Προεδρικό Διάταγμα 2001/343\nΕΛΛΑΔΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΕΩΓΡΑΦΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΑ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΔΙΚΑΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΕΜΠΟΡΙΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ\nΟργανισμός Διάρθρωσης Υπηρεσιών του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού (ΕΟΤ).\nΜΟΡΦΗ - ΑΠΟΣΤΟΛΗ - ΔΙΟΙΚΗΣΗ\nΆρθρο 1 "Μορφή"\nΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ, που θα αναφέρεται στα επόμενα ως Ε.Ο.Τ. είναι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, έχει έδρα την Αθήνα και τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργού Ανάπτυξης.\nΆρθρο 2 "Αποστολή του ΕΟΤ"\nΟ Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού (ΕΟΤ) έχει ως αποστολή την οργάνωση, ανάπτυξη και προώθηση του τουρισμού στην Ελλάδα με την αξιοποίηση όλων των δυνατοτήτων της Χώρας\nΠρος τον σκοπό αυτό ο Ε.Ο.Τ. ιδίως:.\nΥποβάλλει προτάσεις στην Κυβέρνηση για τη χάραξη της τουριστικής πολιτικής\nΥλοποιεί την τουριστική πολιτική που χαράσσει η Κυβέρνηση κατά το μέρος των αρμοδιοτήτων του\nΜελετά και καταρτίζει προγράμματα ειδικής και γενικής τουριστικής υποδομής και ανάπτυξης\nΚαταρτίζει και εκτελεί το πρόγραμμα τουριστικής προβολής της χώρας στο εσωτερικό και εξωτερικό και μεριμνά για την ανάπτυξη της τουριστικής συνείδησης\nΕποπτεύει και ελέγχει τις εγκαταστάσεις ειδικής τουριστικής υποδομής\nΥποστηρίζει δημόσιες υπηρεσίες, οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α), φυσικά ή νομικά πρόσωπα σε ενέργειες οι οποίες αποβλέπουν στην τοπική τουριστική προβολή.\nΚαταρτίζει και εγκρίνει προγράμματα προβολής περιοχών της χώρας\nΑσκεί εποπτεία και ποιοτικό έλεγχο της τουριστικής αγοράς με στόχο την αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος\nΑναλαμβάνει κάθε άλλη δραστηριότητα ή ενέργεια που αποβλέπει στην οργάνωση, ανάπτυξη και προώθηση του τουρισμού, η οποία προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις και δεν έχει μεταβιβασθεί\nΆρθρο 3 "Πρόεδρος Ε.Ο.Τ. - Αρμοδιότητες"\nΟ Πρόεδρος του ΕΟΤ διορίζεται με απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 24 του Ν. 2919/2001 (ΦΕΚ 128/Α) και έχει τις αρμοδιότητες που προβλέπονται στην κείμενη νομοθεσία για τον Πρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και το Διοικητικό Συμβούλιο ΕΟΤ.\nΆρθρο 4 "Βασική Διάρθρωση"\nΟ Ελληνικός Οργανισμός Τουρισμού διαρθρώνεται ως εξής: α) Κεντρική Υπηρεσία β) Υπηρεσίες Εξωτερικού\nΔΙΑΡΘΡΩΣΗ - ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ\nΆρθρο 5 "Διάρθρωση Κεντρικής Υπηρεσίας"\nΗ Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης\nΗ Γενική Διεύθυνση Προβολής 1) Γραφείο Προέδρου 2) Γραφείο Τύπου. 3) Γραφείο Νομικού Συμβούλου.\nΆρθρο 6 "Αντιμετώπιση της βίας στα γήπεδα, του Ντόπινγκ, των προσυνεννοημένων αγώνων και λοιπές διατάξεις."\nΓενικών Διευθύνσεων Α. Η Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης διαρθρώνεται ως ακολούθως.1) Διεύθυνση Μελετών και Επενδύσεων. 2) Διεύθυνση Ποιοτικού Ελέγχου και Εποπτείας Αγοράς. 3) Διεύθυνση Τουριστικών Εγκαταστάσεων. 4) Διεύθυνση Επιθεώρησης. 5) Διεύθυνση Συντονισμού Περιφερειακών Υπηρεσιών. Β. Η Γενική Διεύθυνση Προβολής διαρθρώνεται ως εξής.1) Διεύθυνση Έρευνας Αγοράς και Διαφήμισης. 2) Διεύθυνση Υπηρεσιών Εξωτερικού. 3) Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών. 4) Διεύθυνση Διοικητικού.\nΔιάρθρωση Γενικών Διευθύνσεων Α. Η Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης διαρθρώνεται ως ακολούθως: 1) Διεύθυνση Μελετών και Επενδύσεων 2) Διεύθυνση Ποιοτικού Ελέγχου και Εποπτείας Αγοράς 3) Διεύθυνση Τουριστικών Εγκαταστάσεων Β. Η Γενική Διεύθυνση Προβολής διαρθρώνεται ως εξής: 1) Διεύθυνση Έρευνας Αγοράς και Διαφήμισης 2) Διεύθυνση Υπηρεσιών Εξωτερικού 3) Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών 4) Διεύθυνση Διοικητικού.\nΆρθρο 7 "Διεύθυνση Μελετών και Επενδύσεων"\nΤη Διεύθυνση Μελετών και Επενδύσεων συγκροτούν τα εξής Τμήματα: α) Προγραμματισμού Τουριστικής Ανάπτυξης β) Ανάπτυξης Νέων Μορφών Τουρισμού γ) Τουριστικών Επενδύσεων & Ενημέρωσης Επενδυτών α) Τμήμα Προγραμματισμού Τουριστικής Ανάπτυξης Στο τμήμα Προγραμματισμού Τουριστικής Ανάπτυξης ανήκουν οι ακόλουθες αρμοδιότητες: - Η συλλογή και επεξεργασία στοιχείων των προοπτικών της τουριστικής υποδομής και ανάλυση των τάσεων της τουριστικής αγοράς. - Η διερεύνηση της υφιστάμενης υποδομής για την αντιμετώπιση της προσδοκώμενης τουριστικής ζήτησης. - Η εισήγηση για τον προγραμματισμό των αναγκαίων έργων υποδομής για την ικανοποίηση της προσδοκώμενης τουριστικής ζήτησης. - Η κατάρτιση προγραμμάτων επιδίωξης στόχων του ελληνικού τουρισμού, με καταγραφή των αναγκαίων φορέων συνεργασίας, του απαιτούμενου ανθρώπινου δυναμικού και με ανάλυση του προϋπολογισμού του απαιτούμενου κόστους. - Η μελέτη των προβλημάτων και των αναγκών που ανακύπτουν στον τουριστικό τομέα από εκδηλώσεις που δημιουργούν αυξημένη τουριστική ζήτηση, όπως η διοργάνωση αθλητικών ή άλλων εκδηλώσεων διεθνούς εμβέλειας, επεξεργασία ειδικών προγραμμάτων για την επίλυση των προβλημάτων και παρακαλούθηση της εκτέλεσης των προγραμμάτων αυτών. - Η παρακολούθηση, μελέτη και αξιολόγηση των αναλύσεων της διεθνούς τουριστικής αγοράς, η συναγωγή συμπερασμάτων και η εισήγηση για τη λήψη των αναγκαίων μέτρων προς αντιμετώπιση του διεθνούς τουριστικού ανταγωνισμού. - Η εκπόνηση μελετών ή ανάθεση εκπονήσεως αυτών σε ιδιωτικούς φορείς για θέματα τουριστικής ανάπτυξης και υποδομών. - Η κατάρτιση των αναγκαίων προδιαγραφών, των όρων και κάθε λεπτομέρειας για την ανάθεση εργασιών μελετών σε τρίτους και η έγκαιρη γνωστοποίηση στο Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας και Προμηθειών και Βιβλιοθήκης για την ενέργεια των σχετικών διαδικασιών και τη σύναψη των σχετικών συμβάσεων. - Η μελέτη για τις ανάγκες στελέχωσης με εξειδικευμένο προσωπικό κάθε μορφής τουριστικής δραστηριότητας με βάση την ανάπτυξη των διαφόρων μορφών τουρισμού και τις ιδιαιτερότητες της χώρας και προσδιορισμός των αναγκών του ελληνικού τουρισμού σε ανθρώπινο δυναμικό. β) Τμήμα Ανάπτυξης Νέων Μορφών Τουρισμού Με τον όρο νέες μορφές τουρισμού νοούνται εκάστοτε οι μορφές τουριστικής δραστηριότητας που διαφέρουν από το συνήθως προσφερόμενο στην ελληνική τουριστική αγορά προϊόν. Στο τμήμα Ανάπτυξης Νέων Μορφών Τουρισμού ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες: - Η διεξαγωγή ερευνών και μελετών για την αναζήτηση και επισήμανση εναλλακτικών και θεματικών μορφών τουριστικής ανάπτυξης. - Η διαμόρφωση ή εξεύρεση νέων μεθόδων, προτύπων και συστημάτων προσφοράς τουριστικών υπηρεσιών, με βάση τις μεταβαλλόμενες κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες. - Η ανάλυση κόστους - οφέλους των ανωτέρω μορφών τουριστικής ανάπτυξης για τον τουρισμό και την εθνική οικονομία γενικότερα. - Η μελέτη και υπόδειξη μεθόδων ανταγωνιστικής σύνθεσης των Ελληνικών πακέτων για τον τουρισμό. - Η συγκριτική μελέτη και ανάλυση των τουριστικών πακέτων που προσφέρονται για τουρισμό σε ανταγωνίστριες χώρες. - Η κατάρτιση, έγκριση και υλοποίηση προγραμμάτων τουρισμού για άτομα με ειδικές ανάγκες, κοινωνικού τουρισμού, εσωτερικού τουρισμού, τουρισμού των νέων κ.λ.π. γ) Τμήμα Τουριστικών Επενδύσεων και Ενημέρωσης Επενδυτών Στο τμήμα Τουριστικών Επενδύσεων και Ενημέρωσης Επενδυτών ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες: - Η συλλογή και επεξεργασία πληροφοριών για επενδύσεις στον τουριστικό τομέα, ιδίως σχετικά με τα παρεχόμενα κίνητρα επενδύσεων, τα φορολογικά κίνητρα, τις σχετικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, τα αναπτυξιακά προγράμματα σε εξέλιξη, στατιστικά στοιχεία, ισχύουσες προδιαγραφές, διαδικασίες και όρους λειτουργίας, και κάθε σχετική πληροφορία για τις επενδύσεις στον τουριστικό τομέα, με στόχο τη σωστή και πλήρη πληροφόρηση των ενδιαφερομένων. - Η τήρηση Τράπεζας στοιχείων ακινήτων που είναι πρόσφορα για τουριστικές επενδύσεις και συνεργασία με φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που προτίθενται να αναλάβουν επενδυτικές πρωτοβουλίες. - Οι εισηγήσεις για τη διαμόρφωση της επενδυτικής πολιτικής στον τουριστικό τομέα και τη θέσπιση των προσφορότερων και εναρμονισμένων με την πολιτική αυτή κινήτρων. - Η επισήμανση αδυναμιών και ρυθμίσεων που θεωρούνται ως αντικίνητρα για τις επενδύσεις στον τουριστικό τομέα και εισήγηση για τις επιβαλλόμενες ρυθμίσεις ή τη λήψη σχετικών μέτρων από τις αρμόδιες υπηρεσίες. - Κάθε άλλη δραστηριότητα που αποσκοπεί στην απρόσκοπτη πρόοδο και παρακολούθηση της πορείας των επενδύσεων στον τουριστικό τομέα, η οποία δεν ανήκει κατά ρητή διάταξη νόμου ή διατάγματος σε άλλη υπηρεσία. - Η ενημέρωση των ενδιαφερομένων επενδυτών επί της πολιτικής των επενδύσεων στον τουριστικό τομέα και καθοδήγηση αυτών για την επίσπευση των διαδικασιών πραγματοποίησης των επενδυτικών τους σχεδίων και προγραμμάτων. - Η συνεργασία με τις υπηρεσίες του Ε.Ο.Τ. και των λοιπών αρμοδίων φορέων, ώστε να παρέχεται όλη η απαιτούμενη πληροφόρηση στους ενδιαφερόμενους επενδυτές. - Η μέριμνα για την έκδοση σχετικών φυλλαδίων και οδηγών, στην ελληνική και στην αγγλική, για την ενημέρωση των ενδιαφερομένων επενδυτών για τουριστικές επενδύσεις, σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές και τους αρμόδιους φορείς.\nΆρθρο 8 "Διεύθυνση Ποιοτικού Ελέγχου και Εποπτείας Αγοράς"\nΤη Διεύθυνση Ποιοτικού Ελέγχου και Εποπτείας Αγοράς συγκροτούν τα εξής Τμήματα: α) Τμήμα Ποιοτικού Ελέγχου β) Τμήμα Εποπτείας Αγοράς α) Τμήμα Ποιοτικού Ελέγχου Στο τμήμα Ποιοτικού Ελέγχου ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες: - Η συγκέντρωση, μελέτη και επεξεργασία του νομοθετικού υλικού του σχετικού με τους όρους, τις προϋποθέσεις και την ποιότητα που πρέπει να πληρούν οι υπηρεσίες που συνθέτουν το τουριστικό προϊόν. - Η διαπίστωση αδυναμιών και εισήγηση προς λήψη των αναγκαίων μέτρων. - Η μελέτη και διαμόρφωση συστήματος πιστοποίησης ποιότητας και χορήγηση ειδικού σήματος ποιότητας. - Η μελέτη των προδιαγραφών και των προϋποθέσεων που πρέπει να πληρούν οι διάφορες μορφές της τουριστικής ανάπτυξης και τουριστικής υποδομής και η διαμόρφωση συστημάτων διαπίστευσης. - Η μελέτη των προδιαγραφών και προϋποθέσεων λειτουργίας τουριστικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων που εξυπηρετούν τουριστικούς επισκέπτες. - Η επισήμανση αναγκαίων βελτιώσεων και προσαρμογών των εκάστοτε ισχυουσών διατάξεων που καθορίζουν προδιαγραφές και προϋποθέσεις κάθε μορφής τουριστικών εγκαταστάσεων, τουριστικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων που εξυπηρετούν τουρίστες. - Η εισήγηση αναγκαίων νομοθετικών ρυθμίσεων σχετικά με τις ως άνω προϋποθέσεις και προδιαγραφές. - Ο τακτικός και έκτακτος έλεγχος της ποιότητας των εν γένει υπηρεσιών που συνθέτουν το τουριστικό προϊόν. Συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς, όπως Υπουργεία, Ο.Τ.Α., Λιμενικά Ταμεία, επαγγελματικά σωματεία, για την αντιμετώπιση των ζητημάτων. β) Τμήμα Εποπτείας Αγοράς Στο τμήμα Εποπτείας Αγοράς ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες: - Η κατάρτιση και εκτέλεση προγραμμάτων επιθεώρησης των τουριστικών επιχειρήσεων στις οποίες χορηγεί σήμα λειτουργίας ή ειδικό σήμα ποιότητας,κατ είδος και κατά περιοχή, προς διαπίστωση ιδίως της κατάστασης αυτών, του λειτουργικού τους επιπέδου, της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών και της τήρησης της σχετικής νομοθεσίας. - Η έκδοση των εντολών επιθεώρησης και μέριμνα για τη μετακίνηση των υπαλλήλων και την έκδοση των αναγκαίων πράξεων μετακίνησης. - Η υπόδειξη βελτιώσεων, όπου αυτό είναι δυνατό, και μέριμνα για τη διαπίστωση της συμμόρφωσης και της εφαρμογής των υποδείξεων βελτίωσης. - Η σύνταξη τεκμηριωμένων εκθέσεων, κοινοποίηση αντιγράφων αυτών στον φορέα της τουριστικής εγκατάστασης και επιβολή των προβλεπόμενων κυρώσεων. - Η μέριμνα για τη βεβαίωση των εσόδων από διοικητικά πρόστιμα. - Η τήρηση βάσης δεδομένων με τα στοιχεία των εντολών επιθεώρησης και της περαιτέρω πορείας αυτών. - Η εισήγηση των αναγκαίων ρυθμίσεων. - Η παρακολούθηση και αξιολόγηση των εξελίξεων της προσφοράς και ζήτησης της τουριστικής αγοράς, ιδιαίτερα όσον αφορά την ύπαρξη επάρκειας προσφοράς και ανταγωνιστικής λειτουργίας τουριστικών υπηρεσιών και η διατύπωση κατάλληλων ρυθμιστικών μέτρων και κινήτρων. - Η συγκέντρωση, κατάταξη και αξιολόγηση των παραπόνων και υποδείξεων της ημεδαπής και αλλοδαπής τουριστικής πελατείας.\nΆρθρο 9 "Διεύθυνση Τουριστικών Εγκαταστάσεων"\nΤη Διεύθυνση Τουριστικών Εγκαταστάσεων συγκροτούν τα παρακάτω τμήματα: α) Τμήμα Σχεδιασμού β) Τμήμα Τεχνικών Υπηρεσιών γ) Τμήμα Χωροταξίας και Περιβάλλοντος α) Τμήμα Σχεδιασμού Στο Τμήμα Σχεδιασμού ανήκουν οι ακόλουθες αρμοδιότητες: - Η έγκριση καταλληλότητας γηπέδων και σχεδίων ανέγερσης εγκαταστάσεων ειδικής τουριστικής υποδομής. Εγκαταστάσεις ειδικής τουριστικής υποδομής είναι ιδίως τα συνεδριακά κέντρα, τα χιονοδρομικά κέντρα, τα κέντρα θαλασσοθεραπείας, τα θεματικά πάρκα και τα γήπεδα γκόλφ. - Η χορήγηση ειδικού σήματος λειτουργίας στις ανωτέρω εγκαταστάσεις ειδικής τουριστικής υποδομής. - Η εισήγηση για τη λήψη των αναγκαίων μέτρων για την βελτίωση των όρων λειτουργίας αυτών, την καθιέρωση και εφαρμογή κάθε διοικητικού μέτρου που έχει σκοπό την βελτίωση του επιπέδου των παρεχομένων σε αυτές υπηρεσιών. - Η τήρηση μητρώου των εγκαταστάσεων ειδικής τουριστικής υποδομής που λειτουργούν ανά την χώρα και των ειδικών σημάτων αυτών. - Η μέριμνα για τη χορήγηση των αδειών και εγκρίσεων που προβλέπονται για τις χρονομεριστικές μισθώσεις αυτών. - Κάθε άλλη αρμοδιότητα του Ε.Ο.Τ. σχετικά με τις ανωτέρω επιχειρήσεις και εγκαταστάσεις που δεν ανήκει σε άλλη διεύθυνση ή τμήμα. - Το Τμήμα Τουριστικών εγκαταστάσεων έχει μέχρι 31.12.2004 και την αρμοδιότητα χορήγησης ειδικού σήματος λειτουργίας στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Νομού Αττικής. Η αρμοδιότητα αυτή περιλαμβάνει το σύνολο της απαιτούμενης διαδικασίας για την ανανέωση του ειδικού σήματος λειτουργίας για τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που ήδη λειτουργούν καθώς και για την έκδοση ειδικού σήματος λειτουργίας στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που θα ξεκινήσουν την λειτουργία τους μέχρι 31.12.2004. β) Τμήμα Τεχνικών Υπηρεσιών Στο Τμήμα Τεχνικό ανήκουν οι ακόλουθες αρμοδιότητες: - Η κατάρτιση λεπτομερών προγραμμάτων και τεχνικών μελετών των αναπτυξιακών έργων που εκτελεί ο ΕΟΤ. - Κάθε αρμοδιότητα που κατά τις κείμενες διατάξεις ασκείται από Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών για τη μελέτη και εκτέλεση γενικά τεχνικών έργων. γ) Τμήμα Χωροταξίας και Περιβάλλοντος Στο Τμήμα Χωροταξίας και Περιβάλλοντος ανήκουν οι ακόλουθες αρμοδιότητες: - Η εισήγηση και πρόταση περί της σκοπιμότητας απαλλοτρίωσης για ανέγερση, επέκταση ή ολοκλήρωση των τουριστικών εγκαταστάσεων και εγκαταστάσεων ειδικής τουριστικής υποδομής. - Η εποπτεία των ειδικών τουριστικών υποδομών, σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς. - Η σύνταξη χωροταξικών σχεδίων που υλοποιούν την τουριστική πολιτική της χώρας. - Η έγκριση και γνωμοδότηση επί αναλόγων μελετών που υποβάλλονται στον Ε.Ο.Τ. για έγκριση ή γνωμοδότηση από άλλους φορείς. - Η έγκριση περιβαλλοντικών μελετών, όπου απαιτείται, σε συνεργασία με το Τμήμα Σχεδιασμού. - Η γνωμοδότηση επί μελετών πάσης φύσεως έργων και εγκαταστάσεων που αποστέλλονται προς τούτο στον Ε.Ο.Τ. - Η συνεργασία με άλλους φορείς επί χωροταξικών θεμάτων.\nΓενική Διεύθυνση Προβολής\nΆρθρο 10 "Διεύθυνση Έρευνας Αγοράς και Διαφήμισης"\nΤη Διεύθυνση Έρευνας Αγοράς και Διαφήμισης συγκροτούν τα εξής Τμήματα: α) Τμήμα ΄Ερευνας Αγοράς β) Τμήμα Διαφημιστικών Προγρ/των - Συνεδρίων - Εκθέσεων γ) Τμήμα Εκδόσεων & Οπτικοακουστικών μέσων α)Τμήμα Έρευνας Αγοράς Στο Τμήμα Έρευνας Αγοράς ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες. - Η έρευνα του διεθνούς ανταγωνιστικού περιβάλλοντος. - Η έρευνα της ασκούμενης τουριστικής πολιτικής των ανταγωνιστριών χωρών και η επίπτωσή της στον ελληνικό τουρισμό. - Η συλλογή και επεξεργασία στοιχείων για την οργάνωση και λειτουργία των αγορών διακίνησης τουριστών, η επίπτωσή τους στη διακίνηση του τουρισμού της χώρας και η εισήγηση για τη λήψη των αναγκαίων μέτρων για την ενίσχυση της ελληνικής τουριστικής αγοράς. - Η έρευνα και η συλλογή πληροφοριών για νέες τουριστικές αγορές και η ανάλυση της διακίνησης τουριστών στις αγορές αυτές, η έρευνα της δυνατότητας προσέλκυσης τουριστών από νέες αγορές και η αξιολόγηση των μέσων για την προώθηση στις νέες αγορές. - Η συλλογή, επεξεργασία στατιστικών στοιχείων σχετικά με τον αριθμό αφίξεων τουριστών στη χώρα ανά μέσο μεταφοράς, διακινήσεως, διανυκτερεύσεων κ.λ.π. - Η κατάρτιση των όρων, προδιαγραφών και κάθε λεπτομέρειας για την ανάθεση εργασιών έρευνας σε τρίτους, των όρων των σχετικών συμβάσεων και η έγκαιρη γνωστοποίηση στο Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας, Προμηθειών και Βιβλιοθήκης για την ενέργεια των σχετικών διαδικασιών και τη σύναψη των σχετικών συμβάσεων. β) Τμήμα Διαφημιστικών Προγραμμάτων - Συνεδρίων - Εκθέσεων Στο Τμήμα Διαφημιστικών Προγραμμάτων Συνεδρίων και Εκθέσεων ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες. - Η κατάρτιση διαφημιστικών προγραμμάτων εξωτερικού και εσωτερικού λαμβάνοντας υπ όψη τα προγράμματα και τις μελέτες των αρμοδίων υπηρεσιών του Ε.Ο.Τ. και τις προτάσεις των αρμοδίων υπηρεσιών των Περιφερειών της χώρας και των γραφείων εξωτερικού. - Η παρακολούθηση εφαρμογής των διαφημιστικών προγραμμάτων. - Ο συντονισμός των διαφημιστικών ενεργειών, καθώς και η από κοινού διαφήμιση με άλλους φορείς του δημόσιου τομέα ή φορείς του ιδιωτικού τομέα της ημεδαπής ή της αλλοδαπής. - Η συλλογή πληροφοριών σχετικά με την διαφημιστική αποτελεσματικότητα των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης στην ημεδαπή και αλλοδαπή, η έρευνα του κόστους της διαφημιστικής προβολής, η καταγραφή και υπόδειξη των καταλληλοτέρων μεθόδων και μέσων, για τη διαφήμιση και γενικά την προβολή του ελληνικού τουρισμού. - Η μέριμνα για την απόδοση της διαφημιστικής εκστρατείας του Οργανισμού και ανάλυση κόστους - οφέλους της διαφημιστικής εκστρατείας και η εισήγηση λήψης των αναγκαίων μέτρων. - Η μελέτη διεθνών διαφημιστικών προγραμμάτων και συναγωγή συμπερασμάτων. - Η παρακολούθηση της νομοθεσίας που διέπει την διαφήμιση και γενικά την τουριστική προβολή στις Χώρες όπου προβάλλεται ο Ελληνικός τουρισμός. - Η συλλογή και αξιολόγηση πληροφοριών για την αποτελεματικότητα των εκτελούμενων διαφημιστικών προγραμμάτων, καθώς και η έγκαιρη αναπροσαρμογή αυτών. - Η επιλογή των κατάλληλων διαφημιστικών μηνυμάτων που σηματοδοτούν και προβάλλουν τα πλεονεκτήματα του ελληνικού τουρισμού σε κάθε χώρα και τουριστική αγορά. - Η προβολή των κάθε μορφής τουριστικών υπηρεσιών και αξιών της Χωρας με εκδόσεις και δημοσιεύματα. - Η μετάφραση ειδικών κειμένων, όπως τεχνικών, οικονομικών και νομικών, καθώς και η ανάθεση μεταφραστικού έργου σε μεταφραστές, που δεν ανήκουν στο προσωπικό του ΕΟΤ. - Η ανάληψη κάθε φροντίδας που αφορά την διερμήνευση ομιλιών, διαλέξεων ή συνεντεύξεων. - Η μέριμνα οργανώσεως στο εσωτερικό και στο εξωτερικό εκθέσεων και συνεδρίων που αφορούν ή προβάλλουν τον ελληνικό τουρισμό. - Η συμμετοχή σε εκθέσεις ή συνέδρια που οργανώνονται από άλλους φορείς στο εσωτερικό και στο εξωτερικό. - Η συλλογή πληροφοριών και η άμεση κοινοποίηση στις αρμόδιες υπηρεσίες του Ε.Ο.Τ. σχετικά με εκδηλώσεις που προγραμματίζονται από διαφόρους φορείς στις Περιφέρειες, οι οποίες προβάλλουν πνευματικές, λαογραφικές, πολιτιστικές και άλλες αξίες του τόπου, ώστε να είναι δυνατή η έγκαιρη αξιολόγηση και προβολή τους. - Η παροχή τεχνογνωσίας στις Περιφέρειες, τους ΟΤΑ και τουριστικούς φορείς σε θέματα τοπικής τουριστικής προβολής. - Η κατάρτιση και έγκριση προγραμμάτων προβολής περιοχών της Χώρας. - Η κατάρτιση των αναγκαίων προδιαγραφών, των όρων των σχετικών συμβάσεων και κάθε άλλης λεπτομέρειας για την ανάθεση της οργάνωσης συνεδρίων και εκθέσεων σε τρίτους. Έγκαιρη γνωστοποίηση αυτών στο Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας, Προμηθειών και Βιβλιοθήκης, για τη διενέργεια των σχετικών διαδικασιών και τη σύναψη των σχετικών συμβάσεων. γ) Τμήμα Εκδόσεων και Οπτικοακουστικών Μέσων Στο Τμήμα Εκδόσεων και Οπτικοακουστικών μέσων ανήκουν οι ακόλουθες αρμοδιότητες: - Η μελέτη, σύνταξη και αναπαραγωγή άρτιων, καλλιτεχνικά και τεχνικά, τουριστικών και πληροφοριακών εκδόσεων με βάση τη συλλογή και ταξινόμηση πληροφοριών. - Η επιμέλεια παραγωγής των εκδόσεων και η τήρηση του σχετικού αρχείου. - Η επιμέλεια παραγωγής, προμήθειας, διακίνησης, διάθεσης και αναπαραγωγής του υλικού οπτικοακουστικής διαφήμισης και λοιπού διακοσμητικού διαφημιστικού υλικού, κατά τον καλύτερο, καλλιτεχνικά και τεχνικά τρόπο. - Η οργάνωση και τήρηση αρχείου Οπτικοακουστικών Μέσων και εκδόσεων. - Η ενημέρωση της ιστοσελίδας του Ε.Ο.Τ. στο διαδίκτυο. - Η προστασία των πνευματικών δικαιωμάτων, που περιέχονται σε τουριστικές εκδόσεις και στα οπτικοακουστικά μέσα παραγωγής του ΕΟΤ και η εισήγηση για τη λήψη των αναγκαίων μέτρων. - Η παρακολούθηση και διαχείριση του αποθέματος κάθε μορφής διαφημιστικού υλικού, για τον έγκαιρο εμπλουτισμό του και η ευθύνη για την διακίνηση του υλικού αυτού. - Η προμήθεια φωτογραφικού υλικού και η τήρηση σχετικού αρχείου. - Ο έλεγχος και έγκριση των διαφημιστικών εντύπων περί του Ελληνικού τουρισμού, που θέτουν σε κυκλοφορία επιχειρήσεις ή κάθε φύσεως οργανώσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του Ν. 3185/55 και του άρθρου 8 του Ν. 6450/35. - Ο εφοδιασμός των Υπηρεσιών Εξωτερικού με διαφημιστικό υλικό, ύστερα από σχετική γνωστοποίηση των αναγκών τους από το αρμόδιο τμήμα Συντονισμού και Υποστήριξης Υπηρεσιών Εξωτερικού. - Η συσκευασία και αποστολή του διαφημιστικού υλικού. - Η κατάρτιση των αναγκαίων προδιαγραφών, των όρων και κάθε άλλης λεπτομέρειας προμήθειας ή παραγωγής των εκδόσεων, δημοσιευμάτων και των οπτικοακουστικών μέσων, των όρων των σχετικών συμβάσεων και η έγκαιρη γνωστοποίηση αυτών στο Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας, Προμηθειών και Βιβλιοθήκης, για τη διενέργεια των σχετικών διαδικασιών και τη σύναψη των σχετικών συμβάσεων. - Η κατάρτιση των αναγκαίων προδιαγραφών, των όρων των σχετικών συμβάσεων για την ανάθεση σε τρίτους της αποστολής του διαφημιστικού υλικού και η έγκαιρη γνωστοποίηση αυτών στο Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας, Προμηθειών και Βιβλιοθήκης, για τη διενέργεια των σχετικών διαδικασιών και τη σύναψη των σχετικών συμβάσεων.\nΆρθρο 11 "Διεύθυνση Υπηρεσιών Εξωτερικού"\nΗ Διεύθυνση Υπηρεσιών Εξωτερικού αποτελείται από το Τμήμα Συντονισμού και Υποστήριξης Υπηρεσιών Εξωτερικού που λειτουργεί στην έδρα του ΕΟΤ, τα κατά τόπους Γραφεία και Παραρτήματα Εξωτερικού όπως αυτά προβλέπονται στο άρθρο 23 του παρόντος και το Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων. α) Τμήμα Συντονισμού και Υποστήριξης Υπηρεσιών Εξωτερικού Στο Τμήμα Συντονισμού και Υποστήριξης Υπηρεσιών Εξωτερικού ανήκουν οι ακόλουθες αρμοδιότητες: - Ο συντονισμός των Υπηρεσιών Εξωτερικού και εισήγη-ση για τη λήψη των αναγκαίων για την επίτευξη των στόχων τους μέτρων. - Η παροχή κατευθύνσεων και οδηγιών για την υλοποίηση στο εξωτερικό της τουριστικής πολιτικής που χαράσσει η Κυβέρνηση. - Η παροχή πληροφοριών και οδηγιών στις ανωτέρω Υπηρεσίες για την εγκεκριμένη διαφημιστική εκστρατεία του Ε.Ο.Τ., τις διεθνείς και δημόσιες σχέσεις αυτού. - Η φροντίδα για την έγκαιρη σύνταξη από τις Υπηρεσίες Εξωτερικού του Ετήσιου Προγράμματος Δράσης, η αξιολόγησή του, η τροποποίησή του σε όσες περιπτώσεις απαιτείται και η συνεργασία με τις κατά περίπτωση αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΟΤ (κεντρική Υπηρεσία - Υπηρεσίες εξωτερικού) για την αποτελεσματική εφαρμογή του. - Ο έλεγχος της αποτελεσματικής λειτουργίας των Υπηρεσιών Εξωτερικού και η μέτρηση της αποδοτικότητας αυτών. - Η εισήγηση έγκρισης δαπανών των Υπηρεσιών Εξωτερικού, η μέριμνα και η καθοδήγηση αυτών, για την ορθή εκτέλεση των δαπανών. - Η περιοδική επιθεώρηση της λειτουργίας και διαχείρισης των Υπηρεσιών Εξωτερικού και η υποβολή σχετικών εκθέσεων μετά σχετικών προτάσεων. - Η συλλογή κάθε αναγκαίου στοιχείου για τη μελέτη εξοικονόμησης δαπανών στη λειτουργία των υπηρεσιών εξωτερικού και η σχετική εισήγηση για τη λήψη των αναγκαίων μέτρων. - Η μελέτη των στεγαστικών αναγκών των Υπηρεσιών Εξωτερικού, τις δυνατότητες συστέγασης Υπηρεσιών Εξωτερικού με άλλες Υπηρεσίες του δημόσιου τομέα, η μέριμνα για τη μίσθωση ή αγορά των αναγκαίων ακινήτων, σε συνεργασία με το αρμόδιο Τμήμα της Δ/νσεως Διοικητικού. - Η εισήγηση για την έγκριση των προσλήψεων και απολύσεων του επιτόπιου προσωπικού, η συλλογή πληροφοριών και η σχετική ενημέρωση της διοίκησης, για τη νομοθεσία που διέπει το επιτόπιο προσωπικο κάθε Χώρας. - Η μέριμνα για θέματα ασφαλίσεως, υγειονομικής περίθαλψης, χορήγησης αδειών και μετακινήσεων του προσωπικού που υπηρετεί στις Υπηρεσίες Εξωτερικού. - Η μελέτη της διάρθρωσης των Υπηρεσιών του Εξωτερικού και της ανάγκης αναδιάρθρωσης αυτών (σύσταση, συγχώνευση, κατάργηση) και η εισήγηση για τις αναγκαίες μεταβολες. - Η μέριμνα για την έγκαιρη γνωστοποίηση στο Τμήμα Εκδόσεων Δημοσιευμάτων και Οπτικοακουστικών Μέσων της ανάγκης εφοδιασμού των Υπηρεσιών Εξωτερικού με διαφημιστικό υλικό. - Η μέριμνα για τη συλλογή πληροφοριών από τις Υπηρεσίες εξωτερικού του ΕΟΤ, για την τουριστική νομοθεσία των αναγωνιστριών Χωρών. β) Υπηρεσίες Εξωτερικού Οι Υπηρεσίες Εξωτερικού, Γραφεία και Παραρτήματα, λειτουργούν σε επίπεδο Τμήματος και είναι αυτά που περιγράφονται στο άρθρο 23 του παρόντος. Οι αρμοδιότητες των Γραφείων και Παραρτημάτων Εξωτερικού περιγράφονται στο άρθρο 24 του παρόντος. γ) Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων - Ο σχεδιασμός και η σύνταξη αναλυτικών προγραμμάτων δημοσίων σχέσεων, για το εξωτερικό και το εσωτερικό. Η παρακολούθηση, αξιολόγηση και αντιμετώπιση τυχόν αρνητικών τάσεων, στοιχείων και δημοσιευμάτων, που διαμορφώνουν αρνητική εικόνα του ελληνικού τουρισμού. - Η παρακολούθηση εφαρμογής και εκτέλεσης των προγραμμάτων αυτών, η συγκέντρωση και αξιολόγηση πληροφοριών σχετικά με τα αποτελέσματα της εκτέλεσης των προγραμμάτων και η εισήγηση για την έγκαιρη αναπροσαρμογή αυτών. - Η μέριμνα για τη φιλοξενία δημοσιογράφων της ημεδαπής και αλλοδαπής, τηλεοπτικών συνεργείων, διεθνών προσωπικοτήτωνκαι διαμορφωτών κοινής γνώμης, η κατάρτιση σχετικού προγράμματος και η ενέργεια των σχετικών διαδικασιών για την ανάληψη των δαπανών. - Η ανάπτυξη συνεργασίας με τα Μέσα μαζικής ενημέρωσης της ημεδαπής και αλλοδαπής. - Η οργάνωση παροχής κάθε είδους πληροφοριών και η διάθεση πληροφοριακού υλικού στην τουριστική πελατεία για τις παρεχόμενες τουριστικές υπηρεσίες και τις υπάρχουσες πολιτιστικές αξίες στην Ελλάδα και των περιοχών της Χώρας που έχουν ιδιαίτερο τουριστικό κάλλος. Η παροχή των πληροφοριών γίνεται από Γραφεία Πληροφοριών που λειτουργούν με ευθύνη του Τμήματος Δημοσίων Σχέσεων και συστήνονται, ύστερα από εισήγηση του Ε.Ο.Τ., με απόφαση του εποπτεύοντος Υπουργού που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.\nΆρθρο 12 "Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών"\nΤη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών συγκροτούν τα παρακάτω τμήματα: α) Τμήμα Προϋπολογισμού και Μισθοδοσίας β) Τμήμα Λογιστηρίου και Περιουσίας α) Τμήμα Προϋπολογισμού και Μισθοδοσίας Στο Τμήμα Προυπολογισμού και Μισθοδοσίας ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες: - Η παροχή οδηγιών προς τις υπηρεσίες του Οργανισμού, για τη σύνταξη προτάσεων που αφορούν του Προυπολογισμό. - Η σύνταξη του τακτικού Προυπολογισμού και του Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων, η διαδικασία έγκρισης, η παρακολούθηση εκτέλεσης και αναμόρφωσης αυτού. - Η σύνταξη απολογισμού και ισολογισμού του Οργανισμού. - Η έγκαιρη εκκαθάριση της μισθοδοσίας και των λοιπών αποδοχών και αποζημιώσεων του προσωπικού του Οργανισμού, σύμφωνα με τις διοικητικές αποφάσεις μεταβολών που εκδίδονται από το Τμήμα Προσωπικού και Διοικητικής Οργάνωσης. - Ο έλεγχος και η υπογραφή των φορολογικών και άλλων σχετικών βεβαιώσεων των υπαλλήλων του Οργανισμού, που εκδίδονται από το Τμήμα Πληροφορικής. Η υποβολή αυτών στις αρμόδιες αρχές καθώς και η χορήγηση σχετικών βεβαιώσεων στο προσωπικό. - Η παρακολούθηση της είσπραξης και απόδοσης των υπέρ ασφαλιστικών φορέων εισφορών και άλλων κρατήσεων, καθώς και κάθε κράτησης υπέρ τρίτων, που διενεργούνται στις αποδοχές του προσωπικού. β) Τμήμα Λογιστηρίου και Περιουσίας Στο Τμήμα Λογιστηρίου και Ελέγχου Διαχείρισης Δαπανών ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες: - Η διεξαγωγή κάθε λογιστικής εργασίας της οικονομικής διαχείρισης του Οργανισμού. - Η μέριμνα για την υποβολή καταστάσεων Φ.Π.Α και των λοιπών δηλώσεων του Οργανισμού με εξαίρεση τους φόρους και τις κρατήσεις που αφορούν μισθοδοσία, καθώς και η εμπρόθεσμη απόδοση των σχετικών φόρων ή άλλων υποχρεώσεων. - Η συγκέντρωση και επεξεργασία των διαχειριστικών στοιχείων και η έγκαιρη υποβολή τούτων στο αρμόδιο για τον προληπτικό και κατασταλτικό έλεγχο, υπηρεσιακό όργανο. - Η φύλαξη των δικαιολογητικών και των εν γένει παραστατικών στοιχείων των χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής και η έγκαιρη αποστολή και παράδοση αυτών προς έλεγχο στο Ελεγκτικό Συνέδριο και τους Ορκωτούς Ελεγκτές του Οργανισμού. - Η μέριμνα για τη βεβαίωση και την είσπραξη κάθε είδους εσόδων και απαιτήσεων, η μέριμνα ι για τον έλεγχο και την καταβολή των υποχρεώσεων του Οργανισμού. Η διεξαγωγή της ταμειακής εργασίας αυτού. - Η φύλαξη της περιουσίας του Οργανισμού που συνίσταται σε χρεώγραφα, μετοχές, γραμμάτια, συναλλαγματικές, εν γένει κινητές αξίες και παραστατικά λοιπών αξιών. - Η παρακολούθηση της κίνησης των κάθε φύσεως λογαριασμών του Οργανισμού, που τηρούνται σε Τράπεζες και η φροντίδα για την έγκαιρη κατάθεση και ανάληψη των κεφαλαίων σε αυτούς. - Η εκκαθάριση των εν γένει δαπανών και υποχρεώσεων του Οργανισμού και η έκδοση των σχετικών ενταλμάτων, πληρωμής και προπληρωμής. - Ο έλεγχος των παραστατικών και εν γένει δικαιολογητικών, που συνοδεύουν τις πράξεις ανάληψης και διενέργειας δαπάνης, από άποψη νομιμότητας και πληρότητας δικαιολογητικών και η παρακολούθηση της διαδικασίας των εντελομένων δαπανών. - Η παροχή οδηγιών προς τις Υπηρεσίες του Οργανισμού επί των ισχυουσών εκάστοτε οικονομικών διατάξεων, για τον τρόπο διαχείρισης και εκτέλεσης των δαπανών - Η παρακολούθηση της έγκαιρης απόδοσης λογαριασμών των υπολόγων από εντάλματα προπληρωμής και έλεγχος των υποβαλλομένων διακαιολογητικών και παραστατικών εν γένει στοιχείων, από άποψη νομιμότητας και τυπικότητας αυτών, ως και η παρακολούθηση των διαχειριζομένων χρηματικά ποσά, για λογαριασμό του ΕΟΤ, Οργανώσεων, Οργανισμών και Ιδρυμάτων. - Η έκδοση των καταλογιστικών αποφάσεων όπου προβλέπεται από τς κείμενες διατάξεις, η παρακολούθηση της τήρησης των νομίμων διαδικασιών διαχείρισης χρημάτων και λοιπών παραστατικών στοιχείων. - Η διενέργεια τακτικών και έκτακτων επιθεωρήσεων των διαχειρίσεων χρηματικού όλων των Υπηρεσιών του Οργανισμού, καθώς και η παροχή οδηγιών επί των διαχειρίσεων χρηματικού. - Η εισήγηση μέτρων βελτίωσης μεθόδων και συστημάτων κάθε διαχείρισης. - Η μέριμνα για την απόκτηση ακινήτων, που έχει ανάγκη ο Οργανισμός, με αγορά, ανταλλαγή, απαλλοτρίωση ή δωρεά προς τον ΕΟΤ. - Η τήρηση αρχείου και κτηματολογίου της περιουσίας του Οργανισμού και η διαφύλλαξη των τίτλων κυριότητας και των λοιπών αποδεικτικών στοιχείων των δικαιωμάτων του Οργανισμού. - Η απογραφή και όταν απαιτείται, αποτίμηση των περιουσιακών στοιχείων (κινητών και ακίνητων) του Οργανισμού και η μέριμνα για την προστασία τους, όπως πυρασφάλεια, προστασία από καταπατήσεις κάθε ακινήτου που δεν παραχωρήθηκε για εκμετάλλευση. Η διενέργεια κάθε πρόσφορου μέτρου για την αποτελεσματική προστασία των περιουσιακών του στοιχείων, όπως η ανάθεση της φύλαξης, η τοποθέτηση οροσήμων και μεριμνά για καθε αναγκαία πράξη επί των ακινήτων που ανήκουν κατά κυριότητα στον ΕΟΤ και δεν έχει παραχωρηθεί η διοίκηση και διαχείριση. - Η μέριμνα για τη φύλαξη της κινητής περιουσίας του ΕΟΤ. - Η φροντίδα για την εκποίηση ή καταστροφή ή παράδοση στον ΟΔΔΥ άχρηστου υλικού της Κεντρικής Υπηρεσίας του Οργανισμού.\nΆρθρο 13 "Διεύθυνση Διοικητικού"\nΤη Διεύθυνση Διοικητικού συγκροτούν τα παρακάτω τμήματα: α) Τμήμα Προσωπικού και Διοικητικής Οργάνωσης β) Τμήμα Γραμματείας και Διεκπεραίωσης γ) Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας, Προμηθειών και Βιβλιοθήκης δ) Τμήμα Πληροφορικής α)Τμήμα Προσωπικού και Διοικητικής Οργάνωσης Στο τμήμα Προσωπικού και Διοικητικής Οργάνωσης ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες: - Η εισήγηση για τη διάρθρωση του οργανισμού του ΕΟΤ, την οργάνωση των υπηρεσιών του, για διαρθρωτικές μεταβολές του οργανισμού του ΕΟΤ και γενικά εισήγηση και μέριμνα για κάθε θέμα που αναφέρεται στο προσωπικό και την διοικητική οργάνωση των υπηρεσιών του ΕΟΤ. - Η φροντίδα για τη συγκρότηση και λειτουργία των προβλεπομένων από τις ισχύουσες διατάξεις συλλογικών οργάνων του ΕΟΤ, όπως διοικητικό συμβούλιο, υπηρεσιακό συμβούλιο, πειθαρχικό συμβούλιο, καθώς και του διορισμού των οργάνων διοίκησης του ΕΟΤ. - Η σύνταξη της περιγραφής των καθηκόντων της κάθε θέσης σε συνεργασία με τους Προϊσταμένους των αρμοδίων υπηρεσιών (jοb descriptiοn). - Η μέριμνα για την έκδοση των αναγκαίων αποφάσεων μεταβίβασης αρμοδιοτήτων του Προέδρου του ΕΟΤ. - Η τήρηση του μητρώου και των ατομικών φακέλων του πάσης φύσεως προσωπικού του ΕΟΤ. - Η ευθύνη για όλες τις ενέργειες και διαδικασίες που αναφέρονται σε θέματα επιλογής, διορισμού ή πρόσληψης, εξέλιξης και γενικά σε θέματα μεταβολών της υπηρεσιακής κατάστασης του με οποιαδήποτε σχέση εργασίας προσωπικού που υπηρετεί στον Ε.Ο.Τ. - Η διενέργεια της απαιτούμενης διαδικασίας και η εικόνα των αναγκαίων διοικητικών πράξεων για την μετάθεση ή απόσπαση υπαλλήλων στις Υπηρεσίες Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. - Η σύνταξη καταστάσεων υπηρεσιακών μεταβολών του προσωπικού και η κοινοποίησή τους στους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους και στις αρμόδιες Υπηρεσίες. - Η μέριμνα για την έκδοση των αποφάσεων που απαιτούνται κάθε φορά για την χορήγηση στο προσωπικό των επιδομάτων, αποζημιώσεων, εφάπαξ και κάθε άλλης παροχής που προβλέπουν οι ισχύουσες διατάξεις, καθώς και για τη λύση της σχέσεως εργασίας του προσωπικού του Οργανισμού. - Η χορήγηση τις κάθε μορφής αδειών του με οποιαδήποτε σχέση έργασίας προσωπικού του ΕΟΤ. - Η σύνταξη εκθέσεων με τις απόψεις της υπηρεσίας σε θέματα δικαστικών διενέξεων με το προσωπικό και η μέριμνα για την έγκαιρη αποστολή τους, με τα σχετικά έγγραφα, στο αρμόδιο Δικαστήριο και στο Γραφείο Νομικού Συμβούλου του Οργανισμού. - Η μέριμνα για την παραπομπή θεμάτων προσωπικού στα υπηρεσιακά και πειθαρχικά συμβούλια, για την πιστή εφαρμογή των διατάξεων του πειθαρχικού δικαίου και για την εκτέλεση των πειθαρχικών ποινών. - Η μέριμνα για την παρακολούθηση της πορείας των Ενόρκων Διοικητικών Εξετάσεων και γενικά των πάσης φύσεως διοικητικών ανακρίσεων και εισήγηση για τις σχετικές ενέργειες. Τήρηση σχετικού βιβλίου. - Η εισήγηση για την υποβολή μηνυτήριων αναφορών και μηνύσεων, τήρηση σχετικού βιβλίου και φακέλων και παρακολούθηση της πορείας αυτών. - Η διερεύνηση των αναγκών μετεκπαίδευσης και επιμόρφωσης του προσωπικού κάθε κατηγορίας και των στελεχών του Οργανισμού. - Η οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων για την επιμόρφωση των υπαλλήλων που μετατίθενται ή αποσπώνται στο εξωτερικό. β) Τμήμα Γραμματείας και Διεκπεραίωσης Στο Τμήμα Γραμματείας και Διεκπεραίωσης ανήκουν οι παρακάτω αρμοδιότητες: - Η παραλαβή και διεκπεραίωση της αλληλογραφίας του Οργανισμού. - Η τήρηση του γενικού και εμπιστευτικού πρωτοκόλλου και του αρχείου των πρωτοτύπων των εξερχομένων εγγράφων. - Ο εφοδιασμός των Υπηρεσιών με αποδεικτικά επίδοσης των εγγράφων. - Η χορήγηση επικυρωμένων αντιγράφων από το αρχείο όταν προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις. - Η βεβαίωση από τον προιστάμενο του τμήματος της ακρίβειας αντιγράφων, φωτοαντιγράφων ή φωτοτυπιών οποιωνδήποτε εγγράφων και γενικά δικαιολογητικών, ύστερα από αντιπαραβολή με το επιδεικνυόμενο πρωτότυπο ή ακριβές αντίγραφο (άρθρο του ν.2690/1999, όπως εκάστοτε ισχύει). - Η μέριμνα για τη βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής του προσωπικού και των συναλλασσομένων με τον Ε.Ο.Τ. - Η μετάφραση εισερχομένης και εξερχομένης ξενόγλωσσης αλληλογραφίας. - Η αναπαραγωγή εγγράφων και εντύπων. - Η επικύρωση εγγράφων για χρήση των Υπηρεσιών του Οργανισμού. - Η τήρηση της σφραγίδας του Οργανισμού. - Ο χειρισμός μηχανημάτων διαχωρισμού, κοπής και εμφακέλλωσης των μηχανογραφικών και λοιπών εντύπων και των μηχανημάτων αναπαραγωγής εγγράφων. γ) Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας, Προμηθειών και Βιβλιοθήκης Το τμήμα Διοικητικής Μέριμνας και Βιβλιοθήκης ανήκουν οι ακόλουθες αρμοδιότητες; - Η συγκέντρωση των νομοθετικών διατάξεων, όπως νόμων και κανονιστικών πράξεων, των εγκυκλίων των υπουργείων που αφορούν καθ οιονδήποτε τρόπο τον τουρισμό, τη δημόσια διοίκηση και τις προμήθειες και κοινοποίησή τους σε όλες τις υπηρεσίες του Ε.Ο.Τ. - Η μέριμνα για την προμήθεια φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως ή άλλων εντύπων και διανομή τους στις αρμόδιες υπηρεσίες του Οργανισμού. - Η μέριμνα για τη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου και λοιπών μέσων επικοινωνίας. - Η μέριμνα για την κίνηση, ασφάλιση και συντήρηση των οχημάτων του οργανισμού. - Η οργάνωση και τήρηση βιβλιοθήκης με το σχετικό νομοθετικό υλικό και τα σχετικά με τον τουρισμό βιβλία και έντυπα. Φύλαξη, συντήρηση και απογραφή των βιβλίων. - Η τήρηση του αρχείου των συμβάσεων που συνάπτει ο Οργανισμός και εφοδιασμός των υπηρεσιών με αντίγραφα. - Η μίσθωση των αναγκαίων για τη στέγαση των υπηρεσιών του Οργανισμού ακινήτων, φροντίδα για την καθαριότητα, ασφάλιση και συντήρηση αυτών και για την πληρωμή των ενοικίων και των συναφών επιβαρύνσεων. - Η προμήθεια υλικών ή η ανάθεση παροχής υπηρεσιών σε τρίτους, για τις ανάγκες όλων των Υπηρεσιών του οργανισμού, η συντήρηση, ασφάλιση και προστασία του κάθε φύσης εξοπλισμού του ΕΟΤ και των υλικών που απαιτούνται για τις λειτουργικές ανάγκες του Οργανισμού, καθώς και η ετήσια απογραφή αυτών. Η κατάρτιση των σχετικών συμβάσεων. - Η ενέργεια των απαιτουμένων διαδικαστικών και λοιπών πράξεων για την προμήθεια υλικών ή ανάθεση παροχής με βάση τις προδιαγραφές, τους όρους και τις απαιτήσεις που γνωστοποιεί η αρμόδια Υπηρεσία του ΕΟΤ. δ)Τμήμα Πληροφορικής Στο Τμήμα Πληροφορικής ανήκουν οι εξής αρμοδιότητες: - Η μελέτη σκοπιμότητας και σύνταξη μελετών για την ανάπτυξη της πληροφορικής, για τις ανάγκες του Οργανισμού και την εκπλήρωση των σκοπών του. - Η οργάνωση Τράπεζας Πληροφοριών, δικτύου πληροφοριών και βάσης δεδομένων για τις ανάγκες των υπηρεσιών του Οργανισμού και της εξυπηρέτησης των σκοπών του. - Η οργάνωση, λειτουργία και χειρισμός μηχανογραφικού συστήματος για την έγκαιρη μισθοδοσία του προσωπικού και την παρακολούθηση των εισφορών, φόρων και λοιπών κρατήσεων και υποχρεώσεων που απορρέουν από τη μισθοδοσία. - Η οργάνωση, λειτουργία και χειρισμός μηχανογραφικού συστήματος για τις ανάγκες κάθε υπηρεσίας του Οργανισμού. - Η μελέτη των αναγκών κάθε υπηρεσίας του Οργανισμού σε εξοπλισμό (Ηardware) και προγράμματα (Sοftware). - Η παροχή τεχνικής βοήθειας προς τις υπηρεσίες του Οργανισμού για την άρτια λειτουργία του εξοπλισμού και των προγραμμάτων. - Η υποστήριξη του προσωπικού κάθε υπηρεσίας του Οργανισμού κατά την χρήση συστημάτων πληροφορικής. - Η μέριμνα επισκευής και συντήρησης του μηχανογραφικού συστήματος και του κάθε μορφής σχετικού εξοπλισμού και των προγραμμάτων, καθώς και η μέριμνα για την ασφάλεια του συστήματος. - Η καθιέρωση κανόνων λειτουργίας για την άρτια λειτουργία και ασφάλεια του συστήματος. - Η απογραφή και παρακολούθηση του μηχανογραφικού και λοιπού σχετικού εξοπλισμού του Οργανισμού. - Η παρακολούθηση της λειτουργίας του μηχανογραφικού συστήματος. - Ο σχεδιασμός, ανάπτυξη, λειτουργία και επεξεργασία της εισαγωγής στο Εθνικό δίκτυο πληροφορικής των δεδομένων του Ελληνικού τουρισμού. - Η κατάρτιση των προδιαγραφών, των όρων και κάθε αναγκαίας λεπτομέρειας προμήθειας του πάσης φύσεως μηνογραφικού εξοπλισμού και των προγραμμάτων, καθώς και της ανάθεσης της επισκευής και συντήρησης του εξοπλισμού σε ειδικευμένες επιχειρήσεις και η έγκαιρη γνωστοποίηση αυτών στο Τμήμα Προμηθειών, για την ενέργεια των νομίμων διαδικασιών και τη σύναψη των σχετικών συμβάσεων.\nΔιάρθρωση και Αρμοδιότητες Αυτοτελών Γραφείων\nΆρθρο 14 "Γραφείο Προέδρου"\nΤο Γραφείο Προέδρου επικουρεί τον Πρόεδρο κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων του. Ειδικότερα, μεριμνά για τις μετακινήσεις και τα ταξίδια του Προέδρου, για την επικοινωνία τους με τις δημόσιες, δημοτικές, κοινοτικές και άλλες αρχές και με κάθε πρόσωπο που συναλλάσσεται με τον ΕΟΤ, διεκπεραιώνει την αλληλογραφία του και έχει την εν γένει γραμματειακή υποστήριξη αυτού.\nΆρθρο 15 "Γραφείο Τύπου"\nΣτις αρμοδιότητες του γραφείου Τύπου περιλαμβάνονται τα ακόλουθα θέματα: α) Η πληροφόρηση των μέσων ενημέρωσης για τις δραστηριότητες του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού, β) η κάλυψη γεγονότων και εκδηλώσεων γενικού τουριστικού ενδιαφέροντος, γ) η παρακολούθηση, η επισήμανση και συλλογή ειδήσεων και δημοσιευμάτων που αφορούν τις δραστηριότητες του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού, η παροχή πληροφοριών και διευκολύνσεων στους ΄Ελληνες και Ξένους δημοσιογράφους για το έργο του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού αλλά και γενικότερα για τις δραστηριότητες που αναπτύσσονται στον τομέα του ελληνικού τουρισμού\nΆρθρο 16 "Γραφείο Νομικού Συμβούλου"\nΤο Γραφείο Νομικού Συμβούλου του ΕΟΤ έχει τις παρακάτω αρμοδιότητες: - Επιμελείται τη διεξαγωγή των δικών σε όλα τα δικαστήρια και ενεργεί ό,τι απαιτείται για τη δικαστική και εξώδικη υπεράσπιση και διεκπεραίωση όλων των δικαστικών υποθέσεων του Οργανισμού. - Γνωμοδοτεί σε νομικά ερωτήματα, τα οποία τίθενται εγγράφως από τον Πρόεδρο του ΕΟΤ. Τα ερωτήματα περιέχουν πλήρες ιστορικό της υπόθεσης, περιγράφουν με σαφήνεια το νομικό ερώτημα και συνοδεύονται με αντίγραφα των κρίσιμων εγγράφων. - Επεξεργάζεται τα σχέδια των συμβάσεων, τα οποία του υποβάλλονται από τον Πρόεδρο προς επεξεργασία και διαβιβάζει τις έγγραφες παρατηρήσεις ή υποδείξεις επί των σχεδίων αυτών. - Στο Γραφείο Νομικού Συμβούλου προίσταται ο Νομικός Σύμβουλος, ο οποίος διευθύνει και συντονίζει το κύριο προσωπικό (μέλη του Γραφείου) και το λοιπό προσωπικό του Γραφείου. - Στο Γραφείο Νομικού Συμβούλου λειτουργεί τμήμα Γραμματείας αυτού στο οποίο προίσταται ο Νομικός Σύμβουλος. Γραμματέας του τμήματος αυτού ορίζεται υπάλληλος της κατηγορίας τουλάχιστον ΔΕ. - Η Γραμματεία στελεχώνεται με ευθύνη της Διεύθυνσης Διοικητικού με το αναγκαίο προσωπικό διοικητικών υπαλλήλων, δακτυλογράφων και επιμελητών. - Η Γραμματεία έχει την αρμοδιότητα να παραλαμβάνει τα έγγραφα και δικόγραφα που επιδίδονται στον ΕΟΤ με δικαστικό επιμελητή, τηρεί το πρωτόκολλο και το αρχείο των φακέλλων γνωμοδοτήσεων και λοιπών εγγράφων του Γραφείου, διεκπεραιώνει όλη την αλληλογραφία του Γραφείου, καθαρογράφει και παραβάλλει τα έγγραφα τούτου, τηρεί αρχείο δικαστικών αποφάσεων για υποθέσεις του ΕΟΤ, τις οποίες ταξινομεί κατά θέμα και τηρεί αρχείο των εγκυκλίων και λοιπών εγγράφων που κοινοποιούνται στο Γραφείο και επιμελείται την παράδοση στους δικαστικούς επιμελητές των εγγράφων, δικογράφων και λοιπών πράξεων του Γραφείου προς επίδοση και την παραλαβή των σχετικών εκθέσεων επίδοσης. Η Γραμματεία έχει την εν γένει επιμέλεια της συντήρησης και εμπλουτισμού της βιβλιοθήκης του γραφείου, τηρεί τα απαραίτητα βιβλία υπό την εποπτεία του Νομικού Συμβούλου και ασκεί κάθε άλλη αρμοδιότητα σχετική με τη διεκπεραίωση των παραπάνω καθηκόντων.\nΤα αυτοτελή Γραφεία των άρθρων 14, 15 και 16 του παρόντος διατάγματος υπάγονται απ ευθείας στον Πρόεδρο του Ε.Ο.Τ.\nΠροσωπικό Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού\nΆρθρο 18 "Προσωπικό Α. Για την στελέχωση των οργανικών μονάδων του παρόντος Διατάγματος αναδιαρθρώνονται στην Κεντρική Υπηρεσία και στις Υπηρεσίες Εξωτερικού του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού οι παρακάτω θέσεις: Αι. Οργανικές θέσεις προσωπικού Κεντρικής Υπηρεσίας:"\nΚατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), 92 θέσεις που κατανέμονται ως εξής:\nΚλάδος ΠΕ1 Διοικητικού Οικονομικού 38 θέσεις στους βαθμούς Δ - Α και 2 θέσεις στο βαθμό του Διευθυντή Κλάδος ΠΕ2 Μηχανικών 37 θέσεις στους βαθμούς Δ - Α και μία (1) θέση στο βαθμό του Διευθυντή.\nΚλάδος ΠΕ3 Πληροφορικής 10 θέσεις Κλάδος ΠΕ4 Μεταφραστών - Διερμηνέων 4 θέσεις.\nΚατηγορία ΤΕΙ (ΤΕ), 65 θέσεις στους βαθμούς Δ - Α ως εξής:\nΚλάδος ΤΕ1 Διοικητικού Λογιστικού 15 θέσεις Κλάδος ΤΕ2 Τεχνολογικών Εφαρμογών 5 θέσεις Κλάδος ΤΕ3 Τουριστικών Επαγγελμάτων 38 θέσεις Κλάδος ΤΕ4 Πληροφορικής 5 θέσεις Κλάδος ΤΕ5 Βιβλιοθηκονόμων 2 θέσεις\nΚατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), 60 θέσεις στους βαθμούς Δ - Α ως εξής:\nΚλάδος ΔΕ1 Διοικητικών Γραμματέων 30 θέσεις Κλάδος ΔΕ2 Τουριστικών Επαγγελμάτων 10 θέσεις Κλάδος ΔΕ3 Προσωπικού Η/Υ 15 θέσεις Κλάδος ΔΕ4 Τηλεφωνητών 3 θέσεις Κλάδος ΔΕ5 Οδηγών 2 θέσεις\nΚατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης Υ.Ε., 35 θέσεις στους βαθμούς Ε - Β ως εξής:\nΚλάδος ΥΕ1 Επιμελητών 10 θέσεις Κλάδος ΥΕ2 Προσωπικού Καθαριότητας 20 θέσεις Κλάδος ΥΕ3 Φυλάκων - Νυκτοφυλάκων 5 θέσεις.\nΚατηγορία ΤΕ, κλάδος Διοικητικού - Λογιστικού και Τουριστικών Επιχειρήσεων θέσεις 13 στους βαθμούς Δ - Α. Β. Καταργούνται οι παρακάτω κατά κατηγορία κενές θέσεις μόνιμου προσωπικού του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού.\nΠΕ1 Διοικητικού - Οικονομικού θέσεις εκατόν δέκα τρείς (113)\nΠΕ3 Μεταφραστών - Διερμηνέων θέσεις επτά (7)\nΠΕ4 Αναλυτών Προγραμματιστών θέσεις έξη (6)\nΤΕ2 Τουριστικός θέσεις δώδεκα (12)\nΤΕ4 Πληροφορικής θέσεις οκτώ (8)\nΔΕ1 Διοικητικός - Λογιστικός θέσεις τριάντα οκτώ (38)\nΔΕ3 Τεχνικός θέση μία (1)\nΔΕ4 Προσωπικού Η/Υ θέσεις δέκα επτά (17)\nΔΕ5 Τηλεφωνητών θέσεις επτά (7)\nΠροσωπικό με έμμισθη εντολή, 10 θέσεις εκ των οποίων μία θέση νομικού συμβούλου, τέσσερις θέσεις βοηθών νομικού Συμβούλου και πέντε θέσεις δικηγόρων\nΔημοσιογράφοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου θέσεις 3. 5.Ορίζονται ως προσωποπαγείς οι κατωτέρω θέσεις μόνιμου προσωπικού που κατανέμονται κατά κατηγορία και κλάδο ως εξής:.\nΠΕ1 Διοικητικού Οικονομικού θέσεις ενενήντα οκτώ (98) στους βαθμούς Δ - Α\nΠΕ2 Μηχανικών θέσεις είκοσι (20) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΠΕ5 Πτυχιούχων λοιπών ανώτατων Σχολών θέσεις τρείς (3) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΠΕ6 Γεωπόνων θέση μία (1) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΠΕ7 Γεωλόγων - Βιολόγων & λοιπών πτυχιούχων ΑΕΙ θέσεις έξη (6) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΤΕ2 Τεχνολογικών Εφαρμογών θέσεις οκτώ (8) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΤΕ3 Τουριστικών Επαγγελμάτων θέσεις πενήντα (50) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΤΕ5 Διπλωματούχων Σχολών Εμπορικού Ναυτικού θέσεις τέσσερις (4) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΤΕ6 Αποφοίτων Δραμ.\nΣχολών Θεάτρου θέσεις δύο (2) στους βαθμούς Δ - Α΄.\nΤΕ7 Πτυχιούχων λοιπών Ανώτερων Σχολών θέσεις δύο (2) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΔΕ1 Διοικητικών Γραμματέων θέσεις διακοσίων ενενήντα πέντε (295) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΔΕ3 Τεχνικός θέσεις είκοσι τρείς (23) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΔΕ5 Οδηγών - Συντηρητών θέσεις έξη (6), στους βαθμούς Δ - Α΄\nΔΕ6 Τεχνικών Γεωργίας θέση μία (1) στους βαθμούς Δ - Α΄\nΔιατηρούνται οι παρακάτω κατά κατηγορία προσωποπαγείς θέσεις υπαλλήλων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου χρόνου:\nΚατηγορία ΠΕ θέσεις τριάντα πέντε (35)\nΚατηγορία ΤΕ θέσεις είκοσι δύο (22)\nΚατηγορία ΔΕ θέσεις εκατόν είκοσι επτά (127)\nΚατηγορία ΥΕ θέσεις σαράντα τρείς (43) Αιι.\nΟργανικές θέσεις Υπηρεσιών Εξωτερικού.\nΆρθρο 19 "Κατάταξη Προσωπικού Το προσωπικό που κατά την δημοσίευση του παρόντος υπηρετεί στον ΕΟΤ και αριθμητικά είναι ίσο κατά κατηγορία και κλάδο με τον αριθμό των οργανικών θέσεων που συστήνονται ή διατηρούνται κατά κατηγορία και κλάδο, με τις διατάξεις του [...]"\nΤο μόνιμο προσωπικό που κατέχει οργανικές θέσεις κατατάσσεται σε κενές οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού αντίστοιχες με αυτές που κατέχει κατά την δημοσίευση του παρόντος\nΓια την κατάταξη στις κενές οργανικές θέσεις μόνιμου προσωπικού του άρθρου 18 προηγούνται κατά κατηγορία οι υπάλληλοι με τον μεγαλύτερο χρόνο προϋπηρεσίας. Οι υπάλληλοι που τυχόν απομένουν κατατάσσονται στις προσωποπαγείς θέσεις μόνιμου προσωπικού της παραγράφου Α5 του άρθρου 18 του παρόντος διατάγματος και σε κατηγορία και κλάδο αντίστοιχο με αυτόν που κατέχουν κατά την δημοσίευση του παρόντος. Οι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις του άρθρου 45 του Π.Δ.884/1976, κατατάσσονται ομοίως σε αντίστοιχες με τα τυπικά τους προσόντα προσωποπαγείς θέσεις μόνιμου προσωπικού της παρ. Α5 του άρθρου 18 του παρόντος Διατάγματος.\nΤο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που κατέχει προσωποπαγή θέση κατατάσσεται σε προσωποπαγή θέση, της παρ. Α6 του άρθρου 18 του παρόντος, αντίστοιχη με αυτή που κατέχει και με την ίδια σχέση εργασίας.\nΟι δημοσιογράφοι που υπηρετούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος κατατάσσονται στις θέσεις της παρ. Α4 του άρθρου 18 του παρόντος διατάγματος.\nΗ κατάταξη του ανωτέρω προσωπικού σε οργανικές ή προσωποπαγείς θέσεις γίνεται με απόφαση του Προέδρου Ε.Ο.Τ. ύστερα από σύμφωνη γνώμη του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.\nΟι οργανικές θέσεις του Γραφείου Νομικού Συμβούλου καταλαμβάνονται από τους ήδη υπηρετούντες στις αντίστοιχες θέσεις του ως άνω γραφείου κατά την δημοσίευση του παρόντος, Νομικό Σύμβουλο, Βοηθούς Νομικούς Συμβούλους και δικηγόρους με έμμισθη εντολή του ΕΟΤ\nΆρθρο 20 "Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων"\nΣτις Γενικές Διευθύνσεις Ανάπτυξης και Προβολής προϊστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ με το βαθμό του Γενικού Διευθυντή\nΣτις Διευθύνσεις Μελετών και Επενδύσεων, Ποιοτικού Ελέγχου και Εποπτείας Αγοράς, Έρευνας Αγοράς και Διαφήμισης και Υπηρεσιών Εξωτερικού προϊστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού, ΠΕ Μηχανικών, ΠΕ Πληροφορικής\nΣτη Διεύθυνση Τουριστικών Εγκαταστάσεων προϊστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ Μηχανικών\nΣτις Διευθύνσεις Οικονομικών και Διοικητικού προϊστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού\nΣτα Τμήματα των Διευθύνσεων Μελετών και Επενδύσεων, Ποιοτικού Ελέγχου και Εποπτείας της Αγοράς, ΄Ερευνας Αγοράς και Διαφήμισης και Υπηρεσιών Εξωτερικού προϊστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ Μηχανικών ή ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΠΕ Πληροφορικής\nΣτα Τμήματα της Διεύθυνσης Τουριστικών Εγκαταστάσεων προϊστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ Μηχανικών\nΣτα Τμήματα των Διευθύνσεων Διοικητικού και Οικονομικών Υπηρεσιών (εκτός του Τμήματος Πληροφορικής) προϊστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού\nΣτο Τμήμα Πληροφορικής προϊσταται υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ Πληροφορικής και εν ελλείψει υπάλληλος κατηγορίας ΤΕ Πληροφορικής\nΣτα Γραφεία και τα Παραρτήματα Γραφείων Εξωτερικού προϊστανται υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού- Οικονομικού ή Μηχανικών και ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού ή Τουριστικών Επιχειρήσεων αντίστοιχα και σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα στο Τρίτο Τμήμα του παρόντος διατάγματος\nΣτο Γραφεία Προέδρου προίσταται υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού ή ΔΕ Διοικητικών - Γραμματέων\nΣτο Γραφείο Τύπου προίσταται δημοσιογράφος σύμφωνα με τα οριζόμενα κάθε φορά από τις διατάξεις περί Γραφείων Τύπου\nΣτο Γραφείο Νομικού Συμβούλου προϊσταται ο Νομικός Σύμβουλος του ΕΟΤ. Τον Νομικό Σύμβουλο όταν ελλείπει, κωλύεται η απουσιάζει αναπληρώνει Νομικός Σύμβουλος που ορίζεται με απόφαση του Προέδρου του ΕΟΤ.\nΆρθρο 21 "Περιγραφή καθηκόντων θέσεων ευθύνης"\nΟ Γενικός Διευθυντής, διευθύνει, συντονίζει και παρακολουθεί το έργο των Διευθύνσεων που υπάγονται στην Γενική Διεύθυνση. Συντάσσει τον ετήσιο προγραμματισμό του έργου της Γενικής Διεύθυνσης, παρακολουθεί την υλοποίησή του, προβαίνει σε διορθωτικές τροποποιητικές κινήσεις όταν αυτό απαιτείται και συντάσσει σε τακτά χρονικά διαστήματα ενημερωτικές εκθέσεις προς τον Πρόεδρο ΕΟΤ. Συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης ως πρώτος κριτής για τους προϊσταμένους των Δειυθύνσεων που υπάγονται στην Γενική Διεύθυνση και αξιολογεί, ως δεύτερος κριτής τους προϊσταμένους των τμημάτων των Διευθύνσεων.\nΟ προϊστάμενος της Διεύθυνσης, διευθύνει, συντονίζει και παρακολουθεί το έργο των τμημάτων που υπάγονται στην Διευθυνση. Συντάσσει τον ετήσιο προγραμματισμό του έργου της Διεύθυνσης, παρακολουθεί την υλοποίησή του, προβαίνει σε διορθωτικές τροποποιητικές κινήσεις όταν αυτό απαιτείται και συντάσσει σε τακτά χρονικά διαστήματα ενημερωτικές εκθέσεις προς τον Γενικό Διευθυντή. Συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης ως πρώτος κριτής για τους προϊσταμένους των τμημάτων που υπάγονται στην Διεύθυνσή του και αξιολογεί, ως δεύτερος κριτής το προσωπικό που υπηρετεί στα τμήματα που υπάγονται στην διεύθυνσή του.\nΟ προϊστάμενος του Τμήματος και του Αυτοτελούς Γραφείου, διευθύνει, συντονίζει και παρακολουθεί το έργο του τμήματος ή του γραφείου αντίστοιχα. Καθοδηγεί το προσωπικό του τμήματος για την αποτελεσματικότερη άσκηση των καθηκόντων του. Συντάσσει τον ετήσιο προγραμματισμό του έργου του Τμήματος ή του Γραφείου αντίστοιχα, παρακολουθεί την υλοποίησή του, προβαίνει σε διορθωτικές τροποποιητικές κινήσεις όταν αυτό απαιτείατι και συντάσσει σε τακτά χρονικά διαστήματα ενημερωτικές εκθέσεις προς τον Διευθυντή ή τον Πρόεδρο αντίστοιχα. Συντάσσει εκθέσεις αξιολόγησης ως πρώτος κριτής για το προσωπικό που υπάγεται στην αρμοδιότητά του.\nΆρθρο 22 "Συντονισμός υπηρεσιών"\nΟι υπηρεσιακές μονάδες, κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους: - Συνεργάζονται με τις λοιπές υπηρεσίες του Οργανισμού και επικοινωνούν με τις υπηρεσίες του δημόσιου τομέα για την αποτελεσματική άσκηση των αρμοδιοτήτων τους και την προώθηση και προβολή του Ελληνικού τουρισμού. - Εισηγούνται στον Πρόεδρο ΕΟΤ τη σύγκληση διασκέψεων, προκειμένου να επιτευχθεί ο αναγκαίος συντονισμός της δράσης των υπηρεσιών και να εντοπισθούν και αντιμετωπισθούν ενδεχόμενα προβλήματα. - Συντάσσουν και υποβάλλουν στο Πρόεδρο ΕΟΤ κάθε τρίμηνο απολογιστική έκθεση του επιτελεσθέντος έργου τους. - Μέσα στον μήνα Ιούνιο οι υπηρεσίες που έχουν ως αρμοδιότητα την προώθηση και προβολή του Ελληνικού τουρισμού υποβάλλουν προς τον Πρόεδρο ΕΟΤ αναλυτικό πρόγραμμα δράσης για τον επόμενο χρόνο με αναλυτικό προυπολογισμό του κόστους. - Ο επιτελικός συντονισμός όλων των υπηρεσιών ανήκει στον Πρόεδρο ΕΟΤ.\nΚανονισμός Υπηρεσιών Εξωτερικού Ε.Ο.Τ.\nΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΚΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΟΤ\nΆρθρο 23 "Διάρθρωση κατά τόπον αρμοδιότητα"\nΆρθρο 23 Τις υπηρεσίες αυτές συγκροτούν τα Γραφεία Εξωτερικού τα οποία διαρθρώνονται ως εξής.\nΓραφείο Μεγάλης Βρετανίας και Ιρλανδίας, με έδρα το Λονδίνο και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Μεγάλη Βρετανία και την Ιρλανδία.\nΓραφείο Αμερικής, με έδρα τη Νέα Υόρκη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τα κράτη της Βόρειας Αμερικής.\nΓραφείο Γερμανίας, με έδρα τη Φρανκφούρτη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας και την Ελβετία.\nΓραφείο Αυστρίας με έδρα τη Βιέννη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Αυστρία και την Ουγγαρία.\nΓραφείο Ιταλίας με έδρα το Μιλάνο και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Ιταλία, Κροατία, Σλοβενία και Σερβία.\nΓραφείο Γαλλίας με έδρα το Παρίσι και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Γαλλία.\nΓραφείο Ρωσίας με έδρα τη Μόσχα και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τα Κράτη που προήλθαν από την διάλυση της Ε.Σ.Σ.Δ. (εκτός Βαλτικής).\nΓραφείο Κάτω Χωρών με έδρα το Άμστερνταμ και τοπική αρμοδιότητα την Ολλανδία.\nΓραφείο Βελγίου με έδρα τις Βρυξέλλες και τοπική αρμοδιότητα το Βέλγιο - Λουξεμβούργο.\nΓραφείο Σκανδιναβίας με έδρα τη Στοκχόλμη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Σουηδία, τη Νορβηγία, τη Φινλανδία, τη Δανία και τις χώρες της Βαλτικής.\nΓραφείο Αυστραλίας με έδρα το Σίδνεϋ και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Αυστραλία και τη Νέα Ζηλανδία.\nΓραφείο Ισπανίας με έδρα τη Μαδρίτη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Ισπανία, την Πορτογαλία και τις χώρες της Νότιας Αμερικής.\nΓραφείο Ιαπωνίας με έδρα το Τόκυο και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Ιαπωνία και την Κορέα.\nΓραφείο Ρουμανίας με έδρα το Βουκουρέστι και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Ρουμανία.\nΓραφείο Βουλγαρίας με έδρα τη Σόφια και περιοχή αρμοδιότητας τη Βουλγαρία.\nΓραφείο Ισραήλ με έδρα το Τελ Αβίβ και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας το Ισραήλ.\nΓραφείο Κύπρου με έδρα τη Λευκωσία και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Κύπρο.\nΓραφείο Βίσεγκραντ, με έδρα την Πράγα και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Τσεχία, τη Σλοβακία και την Πολωνία.\nΜε προεδρικό διάταγμα, μετά από πρόταση του Υπουργού Πολιτισμού και Τουρισμού, μπορεί να συστήνονται ή να καταργούνται Γραφεία ή παραρτήματα. Με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού και Τουρισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να αναστέλλεται η λειτουργία των Γραφείων ή των παραρτημάτων και να μεταφέρεται η έδρα αυτών.\nΜε απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού και Τουρισμού, μετά από εισήγηση του Δ.Σ. του Ε.Ο.Τ., καταρτίζεται κανονισμός εσωτερικής λειτουργίας των υπηρεσιών εξωτερικού αυτού, με τον οποίο ρυθμίζεται ιδίως η δομή τους, οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα του υπηρετούντος σε αυτά προσωπικού, η σχέση τους με την Κεντρική Υπηρεσία του Ε.Ο.Τ. και κάθε άλλο θέμα λειτουργίας των υπηρεσιών αυτών.\nΤις Υπηρεσίες Εξωτερικού του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού (Ε.Ο.Τ.) συγκροτούν τα Γραφεία και τα Παραρτήματα, τα οποία υπάγονται σε Γραφεία, και διαρθρώνονται ως εξής:.\nΓραφείο Μεγάλης Βρετανίας και Ιρλανδίας, με έδρα το Λονδίνο και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Μεγάλη Βρετανία και την Ιρλανδία.Στο Γραφείο Μεγάλης Βρετανίας και Ιρλανδίας υπάγεται το Παράρτημα της Ιρλανδίας με έδρα το Δουβλίνο και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Ιρλανδία.\nΓραφείο Γερμανίας, με έδρα την Φραγκφούρτη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας.\nΣτο Γραφείο Γερμανίας υπάγονται τα Παραρτήματα Μονάχου, Βερολίνου, Αμβούργου, με έδρα και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τις ομώνυμες πόλεις και Παράρτημα Ελβετίας με έδρα τη Ζυρίχη.\nΓραφείο Αυστρίας με έδρα την Βιέννη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Αυστρία.\nΣτο Γραφείο Αυστρίας υπάγεται και το Παράρτημα Ουγγαρίας με έδρα τη Βουδαπέστη.\nΓραφείο Γαλλίας με έδρα το Παρίσι και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Γαλλία\nΓραφείο Ρωσίας με έδρα τη Μόσχα και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τα Κράτη που προήλθαν από την διάλυση της Ε.Σ.Σ.Δ (εκτός Βαλτικής).\nΓραφείο Κάτω Χωρών με έδρα το Άμστερνταμ στο οποίο υπάγεται και το Παράρτημα Βελγίου με έδρα τις Βρυξέλλες και τοπική αρμοδιότητα το Βέλγιο - Λουξεμβούργο\nΓραφείο Σκανδιναβίας με έδρα τη Στοκχόλμη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Σουηδία, τη Νορβηγία, και τη Φινλανδία.\nΣτο γραφείο Σκανδιναβίας υπάγεαι και το Παράρτημα Δανίας με έδρα την Κοπεγχάγη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Δανία και τις χώρες της Βαλτικής.\nΓραφείο Ρουμανίας με έδρα το Βουκουρέστι και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Ρουμανία, Βουλγαρία και τις παραευξείνιες χώρες\nΓραφείο Βίσεγκραντ,με έδρα την Πράγα και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Τσεχία, την Σλοβακία και την Πολωνία.\nΣτο Γραφείο Βίσεγκραντ υπάγονται τα Παραρτήματα Σλοβακίας και Πολωνίας, με έδρα τις αντίστοιχες πρωτεύουσες και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Σλοβακία και την Πολωνία, αντίστοιχα.\nΓραφείο Κίνας, με έδρα το Πεκίνο και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Κίνα\nΜε τα προεδρικά διατάγματα του άρθρου 20 του Ν. 2503/1997 μπορεί να καταργούνται ή να αναδιαρθρώνονται οι παραπάνω υπηρεσίες και να τροποποιούνται ή να συμπληρώνονται οι αρμοδιότητές τους. Η έναρξη λειτουργίας όποιων από αυτές δεν λειτουργούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος θα γίνει σταδιακά με αποφάσεις του Εποπτεύοντος Υπουργού που δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Με όμοιες αποφάσεις μπορεί να αναστέλλεται η λειτουργία, των υπηρεσιών της παρ. 1 του παρόντος, για σπουδαίο λόγο και να συστήνονται ή να καταργούνται παραρτήματα Γραφείων.\nΓραφείο Ηνωμένου Βασιλείου και Ιρλανδίας, με έδρα το Λονδίνο και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία.\nΓραφείο Γερμανίας, με έδρα τη Φρανκφούρτη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας.\nΓραφείο Αυστρίας με έδρα τη Βιέννη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Αυστρία, Ελβετία και την Ουγγαρία.\nΓραφείο Γαλλίας με έδρα το Παρίσι και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Γαλλία, Ισπανία και Πορτογαλία.\nΓραφείο Ρωσίας με έδρα τη Μόσχα και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τα κράτη που προήλθαν από τη διάλυση της Ε.Σ.Σ.Δ. (εκτός Βαλτικής).\nΓραφείο Κάτω Χωρών με έδρα το Άμστερνταμ και τοπική αρμοδιότητα την Ολλανδία, το Βέλγιο και το Λουξεμβούργο.\nΓραφείο Σερβίας με έδρα το Βελιγράδι και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Σερβία, την Κροατία και τη Σλοβενία.\nΓραφείο Ρουμανίας με έδρα το Βουκουρέστι και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τη Ρουμανία και τη Βουλγαρία.\nΓραφείο Τουρκίας με έδρα την Κωνσταντινούπολη και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Τουρκία.\nΓραφείο Πολωνίας, με έδρα τη Βαρσοβία και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας την Πολωνία, την Τσεχία και τη Σλοβακία.\nΓραφείο Βραζιλίας με έδρα το Σάο Πάολο και περιοχή τοπικής αρμοδιότητας τις χώρες της Νότιας Αμερικής.\nΜε προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται μετά από πρόταση του Υπουργού Τουρισμού, μπορεί να συστήνονται ή να καταργούνται Γραφεία ή παραρτήματα αυτών. Με απόφαση του Υπουργού Τουρισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να αναστέλλεται η λειτουργία των Γραφείων ή των παραρτημάτων και να μεταφέρεται η έδρα αυτών.\nΜε απόφαση του Υπουργού Τουρισμού, μετά από εισήγηση του Δ.Σ. του Ε.Ο.Τ., καταρτίζεται κανονισμός εσωτερικής λειτουργίας των υπηρεσιών εξωτερικού του Ε.Ο.Τ., με τον οποίο ρυθμίζεται ιδίως η δομή τους, οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα του υπηρετούντος σε αυτά προσωπικού, η σχέση τους με την Κεντρική Υπηρεσία του Ε.Ο.Τ. και κάθε άλλο θέμα λειτουργίας των υπηρεσιών αυτών.\nΆρθρο 24 "Αρμοδιότητες"\nΟι Υπηρεσίες Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. ασκούν τις ακόλουθες αρμοδιότητες εντός της περιοχής της τοπικής τους αρμοδιότητας, όπως αυτή προσδιορίζεται στο άρθρο 23 του παρόντος: α) ΄Εχουν την ευθύνη για την προβολή της τουριστικής εικόνας της χώρας μας στο εξωτερικό και γενικότερα για την προώθηση του ελληνικού τουριστικού προϊόντος στις χώρες αρμοδιότητας κάθε Υπηρεσίας. β) Συντάσσουν και υποβάλλουν για έγκριση στην Δ/νση Εποπτείας Υπηρεσιών Εξωτερικών Ετήσια Προγράμματα Δράσης. Τα Προγράμματα περιλαμβανουν δραστηριότητες προβολής, διαφήμισης, οργάνωσης συνεδρίων, ημερίδων, τηλεοπτικών εκπομπών, διαφημιστικών καταχωρήσεων σε ημερήσιο και περιοδικό τύπο, λοιπών δραστηριοτήτων προβολής που κρίνονται αναγκαίες και προσιδιάζουν στον τρόπο ζωής των κατοίκων της χώρας στην οποία εδρεύει ή των χωρών των οποίων έχει την ευθύνη κάθε υπηρεσία εξωτερικού. γ) Υλοποιούν το κάθε φορά εγκεκριμμένο ετήσιο πρόγραμμα δράσης και εισηγούνται τις αναγκαίες τροποποιήσεις και συμπληρώσεις όταν οι συνθήκες το επιβάλλουν π.χ. για την αναστροφή δυσμενούς κλίματος που δημιουργείται από έκτακτα γεγονότα. δ) Διερευνούν και παρακολουθούν τις εξελίξεις των τουριστικών αγορών, καταγράφουν τις συνθήκες και τις τάσεις που επικρατούν σε αυτές και που ενδέχεται να έχουν επιπτώσεις στον τουρισμό, συστηματοποιούν τις σχετικές πληροφορίες και ενημερώνουν τις αρμόδιες υπηρεσίες. Τα Παραρτήματα ενημερώνουν τα Γραφεία, τα δε Γραφεία την Κεντρική Υπηρεσία, τακτικώς μεν ανά τρίμηνο, εκτάκτως δε όποτε προκύπτει ανάγκη, διατυπώνοντας ταυτόχρονα και σχετικές προτάσεις. Η τακτική ενημέρωση περιλαμβάνει και τεκμηριωμένα στοιχεία για την εξέλιξη του τουριστικού ρεύματος προς ελληνικούς προορισμούς και προς προορισμούς ανταγωνιστριών χωρών. ε) Παρέχουν πληροφορίες και διανέμουν διαφημιστικό υλικό σε όσους ενδιαφέρονται να επισκεφθούν την Ελλάδα. στ) Συμμετέχουν σε συνεργασία με το αρμόδιο τμήμα Διαφημιστικών προγραμμάτων, Συνεδρίων και Εκθέσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας σε διεθνείς τουριστικές εκθέσεις. ζ) Συνεργάζονται με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης τις επαγγελματικές και επιστημονικές οργανώσεις του εξωτερικού,τις οργανώσεις ομογενών και λοιπούς διεθνείς, κρατικούς και ιδιωτικούς, φορείς με στόχο την αποτελεσματικότερη προβολή της χώρας στο εξωτερικό. η) Οργανώνουν εκδηλώσεις ανάπτυξης ευνοϊκών για τον ελληνικό τουρισμό δημοσίων σχέσεων και επαφών, όπως ενημερώσεις επαγγελματιών του τουριστικού κλάδου,εκδηλώσεις ενημέρωσης του κοινού με δημοσιεύσεις στο διεθνή τύπο, συνεντεύξεις και επαφές με δημοσιογράφους και προσωπικότητες που επηρεάζουν την κοινή γνώμη. θ) Παρακολουθούν τα δημοσιεύματα του τύπου που αναφέρονται σε τουριστικά, εθνικά, οικονομικά ή άλλα θέματα που ενδέχεται να έχουν επιπτώσεις στον τουρισμό, αναλύουν αυτά και ενημερώνουν άμεσα τις αρμόδιες υπηρεσίες. ι) Συνεργάζονται με τις ελληνικές κρατικές υπηρεσίες εξωτερικού και ιδιαίτερα με τα Γραφεία Τύπου των Πρεσβειών της Ελλάδας. ια) Συνεργάζονται με τους Προϊσταμένους Γραφείων ομόγλωσσων χωρών ή χωρών με κοινά χαρακτηριστικά τουριστικής αγοράς.\nΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ\nΆρθρο 25 "Κατανομή θέσεων προσωπικού"\nΔύο θέσεις κατηγορίας ΠΕ σε καθένα από τα γραφεία Μ. Βρετανίας – Ιρλανδίας, Η.Π.Α., Γερμανίας, Γαλλίας, Ιταλίας, Ρωσίας, Κίνας, Σουηδίας, Ολλανδίας, Ισπανίας και Ισραήλ.\nΜία θέση κατηγορίας ΠΕ σε καθένα από τα λοιπά γραφεία και τα παραρτήματα.\nΑν δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση της δεύτερης θέσης κατηγορίας ΠΕ στα γραφεία της περίπτωσης α΄, η κάλυψη αυτής δύναται να πραγματοποιηθεί και από υπαλλήλους κατηγορίας ΤΕ, εφόσον αυτοί γνωρίζουν σε άριστο επίπεδο τη γλώσσα της χώρας της έδρας του γραφείου.\nθέσεις της περίπτωσης Αii του άρθρου 18 κατανέμονται ως εξής\nΟι θέσεις της περίπτωσης Αιι του άρθρου 18 του παρόντος διατάγματος κατανέμονται ως εξής:\nΔύο θέσεις κατηγορίας ΠΕ σε κάθε ένα από τα γραφεία Μ. Βρετανίας - Ιρλανδίας, Αμερικής, Γερμανίας, Γαλλίας, Ιταλίας και Ρωσίας.\nΟι θέσεις προσωπικού κατηγορίας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ) της προηγούμενης παραγράφου πληρούνται από υπαλλήλους των κλάδων Διοικητικού - Οικονομικού και Μηχανικών, οι δε θέσεις προσωπικού της κατηγορίας (ΤΕ) πληρούνται από υπαλλήλους των κλάδων Διοικητικού - Λογιστικού και Τουριστικών Επιχειρήσεων\nΣε περίπτωση που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση θέσεων κατηγορίας ΠΕ με μετάθεση ή απόσπαση, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 28 του παρόντος, διότι προσήλθαν λιγότεροι υποψήφιοι με τα προσόντα του άρθρου 27, από τις προς πλήρωση θέσεις, επιτρέπεται η πλήρωση αυτών από υπαλλήλους της κατηγορίας ΤΕ, με τα λοιπά απαιτούμενα προσόντα. Ομοίως, σε περίπτωση που δεν καθίσταται δυνατή η πλήρωση, με μετάθεση ή απόσπαση, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 28 του παρόντος, θέσεων κατηγορίας ΤΕ, διότι προσήλθαν λιγότεροι υποψήφιοι με τα προσόντα του επομένου άρθρου από τις προς πλήρωση θέσεις, επιτρέπεται η πλήρωση αυτών από υπαλλήλους της κατηγορίας ΠΕ, με τα λοιπά απαιτούμενα προσόντα, διαφορετικά η πλήρωση των θέσεων αυτών γίνεται από υπαλλήλους κατηγορίας ΔΕ με τα λοιπά απαιτούμενα προσόντα.\nΆρθρο 26 "Στελέχωση Υπηρεσιών Εξωτερικού 1α.Οι οργανικές θέσεις των Υπηρεσιών Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. πληρούνται με μετάθεση ή με απόσπαση μονίμων ή επί θητεία ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλων του Ε.Ο.Τ. β. Ομοίως οι θέσεις αυτές π [...]"\nΆρθρο 26 Οι ανωτέρω οργανικές θέσεις πληρούνται και με απόσπαση μόνιμου ή επί θητεία ή με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου προσωπικού της Γενικής Γραμματείας Τουρισμού ή των εποπτευόμενων από αυτήν νομικών προσώπων.\nΠροϊστάμενοι των Γραφείων Εξωτερικού ορίζονται μόνιμοι υπάλληλοι του Ε.Ο.Τ. ή μόνιμοι υπάλληλοι της Γενικής Γραμματείας Τουρισμού ή των εποπτευόμενων από αυτήν νομικών προσώπων.\nΟι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις του προσωπικού της προηγούμενης παραγράφου γίνονται κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις των επόμενων άρθρων\nΆρθρο 27 "Προσόντα προσωπικού Υπηρεσιών Εξωτερικού"\nΟι υποψήφιοι για την πλήρωση θέσεων Προϊσταμένων Γραφείων απαιτείται να γνωρίζουν άριστα την αγγλική.\nΠροτιμώνται, όμως, όσοι γνωρίζουν άριστα και τη γλώσσα της χώρας στην οποία θα υπηρετήσουν ή, πλέον της άριστης γνώσης της αγγλικής, έχουν πολύ καλή γνώση της γλώσσας της χώρας στην οποία θα υπηρετήσουν.\nΕκτιμάται η γνώση κάθε άλλης ξένης γλώσσας.\nΟι υποψήφιοι για την πλήρωση των λοιπών θέσεων να γνωρίζουν άριστα τη γλώσσα της χώρας στην οποία θα υπηρετήσουν και πολύ καλά την αγγλική ή να γνωρίζουν άριστα τουλάχιστον την αγγλική.\nΗ πιστοποίηση της γνώσης της γλώσσας αποδεικνύεται από τα οριζόμενα πτυχία και πιστοποιητικά, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του π.δ. 50/2001 ως ισχύει. Μεταπτυχιακός τίτλος αποτελεί ιδιαίτερο προσόν. Μεταπτυχιακός τίτλος στη διαφήμιση, τις δημόσιες σχέσεις, τον τουρισμό και τη διοίκηση επιχειρήσεων είναι επικρατέστερος άλλων μεταπτυχιακών τίτλων. Οι πιο πάνω υποψήφιοι απαιτείται περαιτέρω.α) να έχουν συμπληρώσει τριετή τουλάχιστον υπηρεσία στο δημόσιο τομέα και β) να μην έχουν απομακρυνθεί από τα καθήκοντά τους στις υπηρεσίες που υπηρετούν για πειθαρχικό παράπτωμα, υπηρεσιακή ανεπάρκεια ή πλημμελή άσκηση των καθηκόντων τους.\nΟι υποψήφιοι για την πλήρωση θέσεων προσωπικού των Υπηρεσιών Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ., πέραν των απαιτουμένων ανά κατηγορία τίτλου σπουδών και ανάλογα με τη θέση που ενδιαφέρονται να καταλάβουν, απαιτείται να γνωρίζουν:.\nΟι υποψήφιοι για την πλήρωση θέσεων προϊσταμένων Γραφείων και Παραρτημάτων απαιτείται να γνωρίζουν άριστα την αγγλική.\nΠροτιμώνται, όμως, όσοι γνωρίζουν άριστα τη γλώσσα της χώρας στην οποία θα υπηρετήσουν και άρτια την αγγλική, την γαλλική, την γερμανική, την ισπανική ή την ιταλική.\nΟι υποψήφιοι για την πλήρωση των λοιπών θέσεων να γνωρίζουν άριστα τη γλώσσα της χώρας στην οποία θα υπηρετήσουν ή άριστα την αγγλική\nΗ γνώση της ξένης γλώσσας αποδεικνύεται από την κατοχή τουλάχιστον ενός από τα ακόλουθα πτυχία:\nΡrοficiency in Εnglish για την αγγλική γλώσσα, Diplοme detudes superieures ΙΙΙ ή Sοrbοnne ΙΙ για τη γαλλική γλώσσα, Μittelstufe ΙΙΙ για τη γερμανική γλώσσα, Certificatο Superiοre για την ιταλική γλώσσα, Dele Superiοr για την ισπανική γλώσσα και τα ισότιμα με τα ανωτέρω πτυχία για οποιαδήποτε άλλη γλώσσα.\nΠτυχιούχοι αλλοδαπού Πανεπιστημίου, πτυχιούχοι ημεδαπού Πανεπιστημίου των σχολών αγγλικής, γαλλικής, γερμανικής και ιταλικής φιλολογίας, κάτοχοι απολυτηρίου σχολείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της αλλοδαπής, καθώς και οι έχοντες διδακτικό έργο σε Πανεπιστήμιο της αλλοδαπής ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, θεωρείται ότι κατέχουν άριστα την οικεία ξένη γλώσσα. β)Όσοι αποδεικνύουν κατά τα ανωτέρω άριστη γνώση της ξένης γλώσσας, υποβάλλονται σε συνέντευξη ενώπιον εκπροσώπου αναγνωρισμένου για τη διδασκαλία της γλώσσας αυτής εκπαιδευτικού ιδρύματος, προκειμένου να διαπιστωθεί η ευχέρεια χρήσης της.\nΜεταπτυχιακός τίτλος αποτελεί ιδιαίτερο προσόν. Μεταπτυχιακός τίτλος στη διαφήμιση, τις δημόσιες σχέσεις και την διοίκηση επιχειρήσεων είναι επικρατέστερος άλλων μεταπτυχιακών τίτλων.\nΟι ως άνω υπάλληλοι απαιτείται περαιτέρω: α)να έχουν συμπληρώσει πενταετή τουλάχιστον υπηρεσία στο δημόσιο τομέα και β) να μην έχουν απαλλαγεί από τα καθήκοντά τους στις υπηρεσίες που υπηρετούν για πειθαρχικό παράπτωμα, υπηρεσιακή ανεπάρκεια ή πλημμελή άσκηση των καθηκόντων τους\nΆρθρο 32 "Επιτόπιο προσωπικό"\nΓια την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών των γραφείων εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. μπορεί να προσλαμβάνεται επιτοπίως προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας μέχρι δύο ετών, η οποία δύναται να ανανεώνεται κατ’ εξαίρεση των διατάξεων των άρθρων 5- 7 του π.δ. 164/2004.\nΣε εξαιρετικές περιπτώσεις και προς κάλυψη απρόβλεπτων και αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών των Γραφείων αυτών, μπορεί να προσλαμβάνεται το κατά περίπτωση αναγκαίο προσωπικό και πέραν του προβλεπόμενου στην περίπτωση α΄.\nΗ πρόσληψη του προσωπικού αυτού γίνεται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ο οποίος καθορίζεται ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες των Γραφείων και ο οποίος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβεί το διάστημα των έξι μηνών εντός ενός δωδεκαμήνου.\nΠαράταση ή σύναψη νέας σύμβασης μέσα στο ανωτέρω δωδεκάμηνο διάστημα ή μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρες.\nΕφόσον ο αριθμός των υπαλλήλων που προσλαμβάνονται σε Γραφείο Εξωτερικού για την κάλυψη των ανωτέρω αναγκών δεν υπερβαίνει τους έξι (6) δεν απαιτείται για την πρόσληψή τους προηγούμενη έγκριση από την τετραμελή επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006.\nΟι λεπτομέρεις για την πρόσληψη του προσωπικού αφού ληφθούν υπόψη οι τοπικές συνθήκες της αγοράς εργασίας καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού και Τουρισμού.\nΗ πρόσληψη γίνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ο.Τ. που εγκρίνεται από τον Υπουργό Πολιτισμού και Τουρισμού και με την οποία εξουσιοδοτείται ο Προϊστάμενος του οικείου Γραφείου για την υπογραφή των σχετικών εργασιακών συμβάσεων με τους όρους που θα έχει εγκρίνει το Διοικητικό Συμβούλιο του Ε.Ο.Τ. 2.Το προσωπικό του παρόντος άρθρου δεν δικαιούται επιδόματος αλλοδαπής, δεν καταλαμβάνει οργανικές θέσεις, για δε τη ρύθμιση θεμάτων ασφάλισης, αντιμισθίας, συνταξιοδότησης, αποζημίωσης, εργασιακής σχέσης του, καθώς και των λοιπών εργατικών ζητημάτων του, εφαρμόζεται το δίκαιο της χώρας στην οποία έχει την έδρα του το εκάστοτε Γραφείο Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ.\nΓια την αντιμετώπιση ειδικών αναγκών των Υπηρεσιών Εξωτερικού δύναται να προσλαμβάνεται, ύστερα από έγκριση του Προέδρου ΕΟΤ, επιτόπιο προσωπικό (Ν. 2160/93 άρθρο 5 παρ. 2).\nΤο επιτόπιο προσωπικό των Υπηρεσιών Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ., ανεξάρτητα από την υπηκοότητά του, προσλαμβάνεται επιτοπίως σε εξαιρετικές περιπτώσεις για ειδικές ανάγκες των υπηρεσιών, ύστερα από έγκριση του Προέδρου του Ε.Ο.Τ., στην οποία καθορίζεται και η αμοιβή σε αλλοδαπό νόμισμα. Η σχέση του επιτοπίου προσωπικού με τον Ε.Ο.Τ. διέπεται από το δίκαιο της χώρας στην οποία έχει την έδρα της η υπηρεσία του εξωτερικού που το προσλαμβάνει. Το επιτόπιο προσωπικό δεν δικαιούται επίδομα αλλοδαπής και δεν καταλαμβάνει οργανικές θέσεις του Ε.Ο.Τ.\nΔύο θέσεις κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ σε καθένα από τα γραφεία Ηνωμένου Βασιλείου και Ιρλανδίας, Η.Π.Α., Γερμανίας, Γαλλίας, Ρωσίας, Σκανδιναβίας, Κάτω Χωρών και Κίνας.\nΜία θέση κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ σε καθένα από τα λοιπά γραφεία και τα παραρτήματα.\nΆρθρο 28 "Προκήρυξη θέσεων - Διαδικασία Επιλογής"\nΜε απόφαση του Προέδρου του Ε.Ο.Τ., που δημοσιεύεται σε δύο ημερήσιες εφημερίδες, ανακοινώνεται η έναρξη διαδικασίας επιλογής προσωπικού για την κάλυψη συγκεκριμένων κενών οργανικών θέσεων των Υπηρεσιών Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. Με την ίδια απόφαση καλούνται οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι να υποβάλουν στη Διεύθυνση Διοικητικού του Ε.Ο.Τ., εντός αποκλειστικής προθεσμίας που ορίζεται με την απόφαση, αίτηση για μετάθεση ή απόσπαση, κατά τις διακρίσεις του άρθρου 26, αναφέροντας κατά σειρά προτίμησης μέχρι τρείς (3) Υπηρεσίες Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. Στην αίτηση επισυνάπτεται, επί ποινή αποκλεισμού από την αξιολόγηση, βιογραφικό σημείωμα και υπεύθυνη δήλωση συνδρομής των επικαλουμένων προσόντων. Τα σχετικά αποδεικτικά έγγραφα υποβάλλονται στην ανωτέρω Διεύθυνση μέχρι το πέρας των συνεντεύξεων του άρθρου 27 παρ.2 β.\nΜετά τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας, οι υποψήφιοι καλούνται σε συνέντευξη στον τόπο και κατά το χρόνο που ορίζεται με πράξη του Διευθυντή της Διευθύνσεως Διοικητικού του Ε.Ο.Τ.\nΜετά τη λήξη της ως άνω προθεσμίας οι υποψήφιοι καλούνται σε συνέντευξη κατά το άρθρο 27 παρ.2 β στον τόπο και κατά το χρόνο που ορίζεται με πράξη του Διευθυντή της Διευθύνσεως Διοικητικού του Ε.Ο.Τ.\nΟι αιτήσεις, τα συνημμένα σε αυτές έγγραφα, τα σχετικά αποδεικτικά έγγραφα και τα αποτελέσματα των συνεντεύξεων διαβιβάζονται στο υπηρεσιακό συμβούλιο του Ε.Ο.Τ., το οποίο γνωμοδοτεί για τη μετάθεση ή την απόσπαση αφού συντάξει ένα πίνακα μεταθετέων και ένα πίνακα αποσπαστέων για κάθε θέση με αξιολογική σειρά. Για τη σύνταξη του πίνακα λαμβάνονται υπόψη τα απαιτούμενα για κάθε θέση προσόντα και τα προσόντα του κάθε υποψηφίου. Στο τέλος κάθε πίνακα και σε ειδική στήλη αναγράφονται οι υποψήφιοι των οποίων οι αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές και ο λόγος απορρίψεως αυτών.\nΆρθρο 29 "Μεταθέσεις - Αποσπάσεις 1.Η μετάθεση των υπαλλήλων του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 26 διενεργείται με απόφαση του Προέδρου του Ε.Ο.Τ. μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Με το έγγραφο που ανακοινώνεται στον υπάλληλο η με [...]"\nΗ διάρκεια της μετάθεσης είναι τριετής. Επιτρέπεται η παράταση της μετάθεσης για μία ακόμη τριετία, με απόφαση του Προέδρου του Ε.Ο.Τ. μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, εφόσον ο υπάλληλος υποβάλει σχετική αίτηση στη Διεύθυνση Διοικητικού του Ε.Ο.Τ. τέσσερις μήνες πριν από τη λήξη της. Για την παράταση της μετάθεσης το υπηρεσιακό συμβούλιο εκτιμά τις ανάγκες της υπηρεσίας και λαμβάνει υπόψη του τις ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης του υπαλλήλου.\nΗ μετάθεση παύει αυτοδικαίως όταν λήξει το χρονικό όριο της παραγράφου 2 του παρόντος. Ο υπάλληλος με τη λήξη της μετάθεσης επανέρχεται υποχρεωτικά στην Κεντρική Υπηρεσία χωρίς άλλη διατύπωση.\nΗ απόσπαση των υπαλλήλων του δευτέρου εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 26 διενεργείται με κοινή απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του Ε.Ο.Τ. και του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου ή άλλου αντίστοιχου οργάνου που προβλέπεται από τις οικείες διατάξεις. Με το έγγραφο που ανακοινώνεται στον υπάλληλο η απόσπασή του, τάσσεται η αναγκαία για τη μετάβαση στη νέα του θέση προθεσμία, η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δύο (2) μηνών.\nΗ διάρκεια της απόσπασης είναι τριετής. Επιτρέπεται η παράταση της απόσπασης για μία ακόμη τριετία, με απόφαση του Προέδρου του Ε.Ο.Τ. μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, εφόσον ο υπάλληλος υποβάλει σχετική αίτηση στη Διεύθυνση Διοικητικού του Ε.Ο.Τ. τέσσερις μήνες πριν από τη λήξη της. Για την παράταση της απόσπασης το υπηρεσιακό συμβούλιο του Ε.Ο.Τ. εκτιμά τις ανάγκες της υπηρεσίας και λαμβάνει υπόψη του τις ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης του υπαλλήλου.\nΗ απόσπαση παύει αυτοδικαίως όταν λήξει το χρονικό όριο της παραγράφου 5. Ο υπάλληλος με τη λήξη της απόσπασης επανέρχεται υποχρεωτικά στη θέση του χωρίς άλλη διατύπωση.\nΆρθρο 30 "Αντιμετώπιση εκτάκτων υπηρεσιακών αναγκών"\nΣε περίπτωση που κενωθεί θέση πριν την παρέλευση της τριετίας, η θέση καλύπτεται από τους πίνακες του άρθρου 28 παράγραφος 3 και για το χρονικό διάστημα που απομένει μέχρι την συμπλήρωση της τριετίας. Εάν αυτό δεν είναι δυνατόν, επιτρέπεται η πλήρωση της κενής αυτής θέσης.\nμε απόσπαση υπαλλήλου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Ε.Ο.Τ. ή του Υπουργείου Τουρισμού, με αιτιολογημένη απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Ε.Ο.Τ. ή του οικείου Υπουργού, χωρίς γνώμη των υπηρεσιακών συμβουλίων, εφόσον το διάστημα που απομένει μέχρι την συμπλήρωση της τριετίας δεν υπερβαίνει το έτος ή β) με μετάθεση υπαλλήλου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Ε.Ο.Τ., μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, εφόσον το διάστημα που απομένει μέχρι την συμπλήρωση της τριετίας υπερβαίνει το έτος.\nΣτην περίπτωση αυτή η απόσπαση ή η μετάθεση γίνεται και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου.\nΣε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η πλήρωση κενής οργανικής θέσης των Υπηρεσιών Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. κατά τη διαδικασία των προηγουμένων άρθρων επιτρέπεται.α) η μετάθεση υπαλλήλου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Ε.Ο.Τ., με απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Ε.Ο.Τ., μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου ή β) με απόσπαση υπαλλήλου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Τουρισμού με απόφαση του Υπουργού Τουρισμού, μετά από γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου. Με το έγγραφο που ανακοινώνεται στον υπάλληλο η μετάθεσή του, τάσσεται η αναγκαία για τη μετάβαση στη νέα του θέση προθεσμία, η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δύο (2) μηνών.\nΓια την αντιμετώπιση έκτακτης υπηρεσιακής ανάγκης επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Ε.Ο.Τ. σε Υπηρεσία Εξωτερικού, ακόμη και αν δεν υπάρχει κενή οργανική θέση, με αιτιολογημένη απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Ε.Ο.Τ., χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Η διάρκεια της απόσπασης αυτής δεν μπορεί να υπερβαίνει το ένα (1) έτος.\nΜε απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Ε.Ο.Τ., χωρίς τη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλου του Ε.Ο.Τ που υπηρετεί σε Υπηρεσία του Εξωτερικού, σε άλλη Υπηρεσία Εξωτερικού ή η επαναφορά του στην Κεντρική Υπηρεσία για την αντιμετώπιση έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών.\nΜε όμοια απόφαση επιτρέπεται η ανάθεση παράλληλης άσκησης καθηκόντων σε υπάλληλο Υπηρεσίας Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ και σε άλλη Υπηρεσία Εξωτερικού, όταν τούτο επιβάλλεται για την αντιμετώπιση έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών.\nΗ διάρκεια της παράλληλης άσκησης καθηκόντων δεν μπορεί να υπερβαίνει το ένα έτος.\nΗ μετάθεση ή η απόσπαση παύει αυτοδικαίως όταν λήξει το χρονικό όριο που ορίζεται στην οικεία απόφαση. Ο υπάλληλος με τη λήξη της μετάθεσης ή της απόσπασης επανέρχεται υποχρεωτικά στην Υπηρεσία προέλευσης χωρίς άλλη διατύπωση.\nΣτις περιπτώσεις των παραγράφων 1, 3 και 4 του παρόντος άρθρου, με το έγγραφο που ανακοινώνεται στον υπάλληλο η απόσπαση ή μετάθεσή του, τάσσεται η αναγκαία για τη μετάβαση στη νέα του θέση προθεσμία, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες\nΣε περίπτωση που κενωθεί θέση πριν την παρέλευση της τριετίας, η θέση καλύπτεται από τους πίνακες του άρθρου 28 παρ. 3 και για το χρονικό διάστημα που απομένει μέχρι την συμπλήρωση της τριετίας. Εάν αυτό δεν είναι δυνατόν, επιτρέπεται η πλήρωση της κενής αυτής θέσης: Οι υπάλληλοι στους οποίους ανατίθεται παράλληλη άσκηση καθηκόντων και σε άλλη Υπηρεσία Εξωτερικού, σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 4 του προηγούμενου άρθρου, λαμβάνουν μόνο το επίδομα αλλοδαπής που αντιστοιχεί στην οργανική τους θέση στην οποία έχουν μετατεθεί ή αποσπασθεί. Στην περίπτωση αυτή η απόσπαση ή η μετάθεση γίνεται και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου.\nΣε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η πλήρωση κενής οργανικής θέσης των Υπηρεσιών Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. κατά τη διαδικασία των προηγουμένων άρθρων, επιτρέπεται η μετάθεση υπαλλήλου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Ε.Ο.Τ., με απόφαση του Προέδρου του Ε.Ο.Τ., μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου. Με το έγγραφο που ανακοινώνεται στον υπάλληλο η μετάθεσή του, τάσσεται η αναγκαία για τη μετάβαση στη νέα του θέση προθεσμία, η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δύο (2) μηνών.\nΓια την αντιμετώπιση έκτακτης υπηρεσιακής ανάγκης επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Ε.Ο.Τ. σε Υπηρεσία Εξωτερικού, ακόμη και αν δεν υπάρχει κενή οργανική θέση, με αιτιολογημένη απόφαση του Προέδρου του Ε.Ο.Τ., χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Η διάρκεια της απόσπασης αυτής δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες.\nΑπαγορεύεται στο προσωπικό που υπηρετεί σε Υπηρεσίες Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. η άσκηση κερδοσκοπικών πράξεων, η συμμετοχή σε ημεδαπές ή αλλοδαπές τουριστικές επιχειρήσεις ή η παροχή υπηρεσιών σε ιδιώτες. Παράβαση της διάταξης αυτής συνεπάγεται την ανάκληση του υπαλλήλου, ενώ παράλληλα κινείται η πειθαρχική διαδικασία.\nΗ μετάθεση ή η απόσπαση παύει αυτοδικαίως όταν λήξει το χρονικό όριο που ορίζεται στην οικεία απόφαση. Ο υπάλληλος με τη λήξη της μετάθεσης ή της απόσπασης επανέρχεται υποχρεωτικά στην Κεντρική Υπηρεσία του Ε.Ο.Τ. ή στη θέση από την οποία αποσπάστηκε χωρίς άλλη διατύπωση.\nΟι ως άνω υπάλληλοι οφείλουν να διαμένουν στην πόλη όπου είναι η έδρα της Υπηρεσίας Εξωτερικού στην οποία υπηρετούν ή σε προάστιο αυτής. Επιτρέπεται η απομάκρυνση από την έδρα τους όταν υπάρχει υπηρεσιακή ανάγκη ενημερώνοντας σχετικά την Κεντρική Υπηρεσία.\nΠλημμελής άσκηση των καθηκόντων ή άσκηση αυτών κατά τρόπο που δεν προωθούνται ή βλάπτονται τα συμφέροντα του Ε.Ο.Τ. ή, γενικότερα, του ελληνικού τουρισμού, αποτελεί σπουδαίο λόγο για την ανάκληση της απόφασης μετάθεσης ή απόσπασης.\nΗ ανάκληση της απόφασης μετάθεσης ή απόσπασης στις περιπτώσεις των παραγράφων 4, 5 και 7 του παρόντος, διενεργείται με απόφαση του Προέδρου του Ε.Ο.Τ. Πριν την έκδοση της απόφασης καλείται ο ενδιαφερόμενος να εκθέσει τις απόψεις του επί του λόγου ανακλήσεως εντός προθεσμίας που ορίζεται στην κλήση και η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερών.\nΜε απόφαση της προηγουμένης παραγράφου επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλου Υπηρεσίας Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ σε άλλη Υπηρεσία Εξωτερικού ή στην Κεντρική Υπηρεσία για την αντιμετώπιση έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών.\nΗ διάρκεια της απόσπασης αυτής ή της παράλληλης άσκησης καθηκόντων δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες.\nΗ ανάθεση παράλληλης άσκησης καθηκόντων οικονομικής διαχείρισης δεν υπόκειται σε χρονικούς περιορισμούς.\nΆρθρο 33 "Τελικές και μεταβατικές διατάξεις"\nΑπό τη δημοσίευση του παρόντος διατάγματος παύει αυτοδικαίως η μετάθεση και απόσπαση των υπαλλήλων που υπηρετούν σε υπηρεσίες εξωτερικού του Ε.Ο.Τ., καθώς και η θητεία των προϊσταμένων των υπηρεσιών αυτών. Οι υπάλληλοι αυτοί εξακολουθούν να ασκούν τα καθήκοντά τους μέχρι να γίνουν οι μεταθέσεις ή οι αποσπάσεις στις υπηρεσίες εξωτερικού, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος.\nΆρθρο 34 "Κατάργηση διατάξεων"\nΑπό την έκδοση του παρόντος διατάγματος καταργούνται: α) Το ΠΔ 884/1976 (ΦΕΚ 325 Α΄), όπως ισχύει και το ΠΔ 475/1990, όπως τροποποιήθηκε με το ΠΔ 193/1991 (ΦΕΚ 75 Α), καθώς και κάθε άλλη σχετική διάταξη, που έρχεται σε αντίθεση με τις διατάξεις του παρόντος. Στον Υπουργό Ανάπτυξης αναθέτουμε τη δημοσίευση και εκτέλεση του παρόντος.\nτης αριθμ. 1039386/441/Α0006/21.4.2000 (ΦΕΚ 511/ Β/21.4.2000) απόφαση του Πρωθυπουργού και Υπουργού Οικονομικών περί ανάθεσης αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Οικονομικών. β) Το γεγονός ότι από την έκδοση του παρόντος δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προυπολογισμού αφού ο αριθμός των οργανικών θέσεων και των οργανικών μονάδων του ΕΟΤ μειώνεται. γ) Την με αριθ. 378/2001 γνωμοδότηση του Συμβουλίου της Επικρατείας, με πρόταση του Υπουργού Ανάπτυξης και των Υφυπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας διοίκησης και Αποκέντρωσης και Οικονομικών,\nτου άρθρου 29 Α του Ν. 1558/1985, που προστέθηκε με το άρθρο 27 του Ν. 2081/1992 και τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 παρ.2 του Ν. 2469/1997.\nτης με αριθ. ΔΙΔΚ/Γ1/2/11187/12.5.2000 Κοινή Απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών, Δημ. Διοίκησης & Αποκέντρωσης Περί ανάθεσης αρμοδιοτήτων Υφυπουργού Εσωτερικών Δημ. Διοίκησης & Αποκέντρωσης (ΦΕΚ 630/Β/2000).\nτου άρθρου 1 του Ν. 2160/1993 (ΦΕΚ 118 Α΄) Ρυθμίσεις για τον Τουρισμό και άλλες διατάξεις.\nτου άρθρου 20 του Ν. 2503/1997 (ΦΕΚ 107 Α΄) Διοίκηση, οργάνωση, στελέχωση της Περιφέρειας, ρύθμιση θεμάτων για την τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις.\nτων άρθρων 28 παρ. 2 και 29 του Ν. 2636/1998 (ΦΕΚ 198 Α΄) Σύσταση εταιρειών για την οργάνωση καλλιτεχνικών εκδηλώσεων και για τη διαχείριση της περιουσίας του Ε.Ο.Τ., σύσταση Εθνικού Συμβουλίου Τουρισμού και τροποποιήσεις της νομοθεσίας για τον Τουρισμό.\nΤις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 24, του Ν. 2919/ 2001 (ΦΕΚ 128/Α/25.6.2001) Σύνδεση έρευνας και τεχνολογίας με την παραγωγή και άλλες διατάξεις.\nΤην γνώμη του ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΕΟΤ έτσι όπως αυτή διατυπώθηκε στην με αριθμό 39 απόφασή του που λήφθηκε στην με αριθμό 5/18.2.1999 συνεδρίαση.\nτου Π.Δ. 211/01 περί μεταβίβασης αρμοδιοτήτων του ΕΟΤ στο Υπουργείο Ανάπτυξης και στις Περιφέρειες (ΦΕΚ 211/Α/25.9.2001).\nτου ΠΔ 27/1996 (ΦΕΚ 19/Α/1996) Συγχώνευση των Υπουργείων Τουρισμού, Βιομηχανίας, Ενέργειας και Τεχνολογίας και Εμπορίου στο Υπουργείο Ανάπτυξης.\nτου ΠΔ 365/1997 (ΦΕΚ 241 Α΄) Διατήρηση Εποπτείας Ν.Π.Δ.Δ. στο Υπουργείο Ανάπτυξης.\n2001-10-11 Οργανισμός Διάρθρωσης Υπηρεσιών του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού (ΕΟΤ).\n2012-02-23 Αντιμετώπιση της βίας στα γήπεδα, του Ντόπινγκ, των προσυνεννοημένων αγώνων και λοιπές διατάξεις.\nΓενικών Διευθύνσεων Α. Η Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης διαρθρώνεται ως ακολούθως.1) Διεύθυνση Μελετών και Επενδύσεων.\n2) Διεύθυνση Ποιοτικού Ελέγχου και Εποπτείας Αγοράς.\n3) Διεύθυνση Τουριστικών Εγκαταστάσεων.\n4) Διεύθυνση Επιθεώρησης.\n5) Διεύθυνση Συντονισμού Περιφερειακών Υπηρεσιών.\nΒ. Η Γενική Διεύθυνση Προβολής διαρθρώνεται ως εξής.1) Διεύθυνση Έρευνας Αγοράς και Διαφήμισης.\n2) Διεύθυνση Υπηρεσιών Εξωτερικού.\n3) Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών.\n4) Διεύθυνση Διοικητικού.\nΟι Υπηρεσίες Εξωτερικού λειτουργούν σε επίπεδο Τμήματος της Διεύθυνσης Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ.\nΤις υπηρεσίες αυτές συγκροτούν τα Γραφεία Εξωτερικού τα οποία διαρθρώνονται ως εξής.\nΜε προεδρικό διάταγμα, μετά από πρόταση του Υπουργού Πολιτισμού και Τουρισμού, μπορεί να συστήνονται ή να καταργούνται Γραφεία ή παραρτήματα.\nΜε απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού και Τουρισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να αναστέλλεται η λειτουργία των Γραφείων ή των παραρτημάτων και να μεταφέρεται η έδρα αυτών.\nΟι οργανικές θέσεις των Υπηρεσιών Εξωτερικού (Γραφείων και Παραρτημάτων) του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού (Ε.Ο.Τ.) πληρούνται με μετάθεση μόνιμου ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού του Ε.Ο.Τ.\nΟι ανωτέρω οργανικές θέσεις πληρούνται και με απόσπαση μόνιμου ή επί θητεία ή με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου προσωπικού της Γενικής Γραμματείας Τουρισμού ή των εποπτευόμενων από αυτήν νομικών προσώπων.\nΟι υποψήφιοι για την πλήρωση θέσεων προσωπικού των Υπηρεσιών Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ., πέραν του απαιτούμενου ανά κατηγορία τίτλου σπουδών και ανάλογα με τη θέση που ενδιαφέρονται να καταλάβουν, απαιτείται να γνωρίζουν.\nΗ πιστοποίηση της γνώσης της γλώσσας αποδεικνύεται από τα οριζόμενα πτυχία και πιστοποιητικά, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του π.δ. 50/2001 ως ισχύει.\nΜεταπτυχιακός τίτλος αποτελεί ιδιαίτερο προσόν.\nΜεταπτυχιακός τίτλος στη διαφήμιση, τις δημόσιες σχέσεις, τον τουρισμό και τη διοίκηση επιχειρήσεων είναι επικρατέστερος άλλων μεταπτυχιακών τίτλων.\nΟι πιο πάνω υποψήφιοι απαιτείται περαιτέρω.α) να έχουν συμπληρώσει τριετή τουλάχιστον υπηρεσία στο δημόσιο τομέα και β) να μην έχουν απομακρυνθεί από τα καθήκοντά τους στις υπηρεσίες που υπηρετούν για πειθαρχικό παράπτωμα, υπηρεσιακή ανεπάρκεια ή πλημμελή άσκηση των καθηκόντων τους.\nΟι Υπηρεσίες Εξωτερικού λειτουργούν σε επίπεδο Τμήματος της Διεύθυνσης Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. Τις υπηρεσίες αυτές συγκροτούν τα Γραφεία Εξωτερικού, τα οποία διαρθρώνονται ως εξής.\nΜε προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται μετά από πρόταση του Υπουργού Τουρισμού, μπορεί να συστήνονται ή να καταργούνται Γραφεία ή παραρτήματα αυτών.\nΜε απόφαση του Υπουργού Τουρισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να αναστέλλεται η λειτουργία των Γραφείων ή των παραρτημάτων και να μεταφέρεται η έδρα αυτών.\nΣε περίπτωση που κενωθεί θέση πριν την παρέλευση της τριετίας, η θέση καλύπτεται από τους πίνακες του άρθρου 28 παράγραφος 3 και για το χρονικό διάστημα που απομένει μέχρι την συμπλήρωση της τριετίας.\nεκτάκτων υπηρεσιακών αναγκών στον Ε.Ο.Τ.\nΕάν αυτό δεν είναι δυνατόν, επιτρέπεται η πλήρωση της κενής αυτής θέσης.\nΣε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η πλήρωση κενής οργανικής θέσης των Υπηρεσιών Εξωτερικού του Ε.Ο.Τ. κατά τη διαδικασία των προηγουμένων άρθρων επιτρέπεται.α) η μετάθεση υπαλλήλου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Ε.Ο.Τ., με απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Ε.Ο.Τ., μετά από σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου ή β) με απόσπαση υπαλλήλου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Τουρισμού με απόφαση του Υπουργού Τουρισμού, μετά από γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων και χωρίς αίτηση του υπαλλήλου.\nΜε το έγγραφο που ανακοινώνεται στον υπάλληλο η μετάθεσή του, τάσσεται η αναγκαία για τη μετάβαση στη νέα του θέση προθεσμία, η οποία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δύο (2) μηνών.\nΓια την αντιμετώπιση έκτακτης υπηρεσιακής ανάγκης επιτρέπεται η απόσπαση υπαλλήλων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Ε.Ο.Τ. σε Υπηρεσία Εξωτερικού, ακόμη και αν δεν υπάρχει κενή οργανική θέση, με αιτιολογημένη απόφαση του Γενικού Γραμματέα του Ε.Ο.Τ., χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.\nΗ διάρκεια της απόσπασης αυτής δεν μπορεί να υπερβαίνει το ένα (1) έτος.\nΗ μετάθεση ή η απόσπαση παύει αυτοδικαίως όταν λήξει το χρονικό όριο που ορίζεται στην οικεία απόφαση.\nΟ υπάλληλος με τη λήξη της μετάθεσης ή της απόσπασης επανέρχεται υποχρεωτικά στην Υπηρεσία προέλευσης χωρίς άλλη διατύπωση.\nΑΠΟΦΑΣΗ 2000/ΔΙΔΚ/Γ1/2/11187 (ΑΓΝΩΣΤΟΣ ΤΙΤΛΟΣ) 2000/ΔΙΔΚ_Γ1_2_11187 2000\nΟργάνωση της Γραμματείας του Σώματος Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (Σ.Ε.Ε.Δ.Δ.). 2001/211 2001


Τετάρτη, 04 Σεπτεμβρίου 2019 09:20\tTennisnews Team\nO Roger Federer δεν ήθελε να πει πολλά για τον τραυματισμό του, προκειμένου να μην επισκιάσει με κανένα τρόπο τη στιγμή του αντιπάλου του, Grigor Dimitrov.\n"Πριν από το 5ο σετ δέχτηκα βοήθεια στην πλάτη μου. Ήμουν τραυματισμένος από το απόγευμα, ένιωθα πόνο, δε θέλω όμως να μιλήσω περισσότερο γι' αυτό, επειδή αυτή είναι η στιγμή του Grigor Dimitrov", δήλωσε ο Federer.\nΟ 37χρονος Ελβετός προηγήθηκε 2 φορές με σετ, αλλά δεν κατάφερε να κλείσει το παιχνίδι, το οποίο ο Dimitrov οδήγησε στο 5ο σετ. Ο Ελβετός πήρε ιατρικό τάιμ άουτ στη συνέχεια, αλλά όταν επέστρεψε στο court ήταν φανερά μακριά από το 100% του και έμεινε πίσω με 0-4 στο 5ο σετ.\n"Νιώθω άσχημα. Είχα ενοχλήσεις, αλλά κατάφερα να παίξω καλά στο μεγαλύτερο μέρος του αγώνα και ήξερα πως θα είχα δυο μέρες για να αναρρώσω μέχρι τα ημιτελικά. Δεν ήταν απίθανο να τα καταφέρω, ήταν μια χαμένη ευκαιρία."\nΟι σημερινοί νικητές έχουν μια μέρα επιπλέον ξεκούραση, καθώς και οι δυο ημιτελικοί θα γίνουν την Παρασκευή. Ο Dimitrov θα διεκδικήσει την πρώτη του πρόκριση σε τελικό Grand Slam διοργάνωσης, απέναντι στον Daniil Medvedev.


PANELIAKOS, Boston USA: Γιατί νιώθω συνέχεια υπνηλία;\nΓιατί νιώθω συνέχεια υπνηλία;\nΑπό τη διατροφή σας μέχρι την ψυχολογία σας, αρκετοί παράγοντες είναι εκείνοι που μπορούν να σας αφήσουν χωρίς ενέργεια\nΑν κοιτάζετε την οθόνη του υπολογιστή και τα μάτια σας κλείνουν, αν διαβάζετε αλλά είναι αδύνατον να συγκεντρωθείτε, αν ονειρεύεστε το κρεβάτι σας με τα μάτια ανοιχτά, τότε ξέρετε από πρώτο χέρι τι εννοούμε όταν μιλάμε για υπνηλία. Η αναιμία, κάποια φαρμακευτική αγωγή, η υπνική άπνοια, το στραβό διάφραγμα, ο θυρεοειδής ή η εγκυμοσύνη είναι μερικοί από τους παράγοντες που μπορούν να οδηγήσουν σε υπνηλία, γι’ αυτό καλό είναι να συμβουλευτείτε τον γιατρό σας, ο οποίος θα είναι σε θέση να εντοπίσει την ακριβή αιτία.\nΩστόσο, τις περισσότερες φορές η εξάντληση δεν συνδέεται με κάποια ιατρική κατάσταση. Από τη διατροφή σας μέχρι την ψυχολογία σας, αρκετοί παράγοντες είναι εκείνοι που μπορούν να στραγγίξουν την ενέργειά σας.\nΤι μπορεί να κρύβεται πίσω από την υπνηλία σας\n*Δεν έχετε σταθερό πρόγραμμα ύπνου\nΑν αντιμετωπίζετε δυσκολία να κοιμηθείτε, να ξυπνήσετε ή να… κρατήσετε τα μάτια σας ανοιχτά κατά τη διάρκεια της ημέρας, δοκιμάστε να ορίσετε μια συγκεκριμένη και αδιαπραγμάτευτη ώρα που θα πέφτετε για ύπνο κάθε βράδυ, καθώς και μία συγκεκριμένη ώρα που θα ξυπνάτε κάθε πρωί, ακόμη και τα Σαββατοκύριακα. Μπορεί να σας ακούγεται τρομερά ψυχαναγκαστικό, αλλά σίγουρα θα κάνει τη διαφορά στην ποιότητα του ύπνου σας.\n*Έχετε καθιστική ζωή\nΜπορεί η γυμναστική να είναι η τελευταία σας σκέψη όταν νιώθετε υπνηλία, όμως φαίνεται πως βοηθά σημαντικά στην αύξηση των επιπέδων της ενέργειά σας. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να «λιώνετε» με τις ώρες στο γυμναστήριο, αφού ακόμη και μισή ώρα γυμναστικής την ημέρα μπορεί να κάνει τη διαφορά.\nΜάλιστα, προκειμένου να αυξήσετε τα επίπεδα ενέργειάς σας, μπορείτε να ξεκινήσετε με μικρές αλλαγές στην καθημερινότητά σας. Για παράδειγμα, χρησιμοποιήστε τις σκάλες αντί τον ανελκυστήρα, περπατήστε τις κοντινές αποστάσεις αντί να οδηγήσετε και αναλάβετε να βγάζετε εσείς βόλτα τον σκύλο.\nΌλοι ανεξαιρετώς γνωρίζουμε τις πολλαπλές επιπτώσεις του καπνίσματος στην υγεία, με τις αρχές δημόσιας υγείας, συμπεριλαμβανομένου του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, να τονίζουν ότι ακόμη και το παθητικό κάπνισμα μπορεί να βλάψει την υγεία μας.\nΩς γνωστόν, το κάπνισμα επιβαρύνει την αναπνευστική λειτουργία και μειώνει την οξυγόνωση του αίματος. Η κακή οξυγόνωση του οργανισμού με τη σειρά της μειώνει την ευεξία και την ενέργειά σας.\nΓια το καλό της υγείας και της ευεξίας σας, λοιπόν, είναι σημαντικό να αφήσετε αυτή τη βλαβερή συνήθεια στο παρελθόν. Δεν θα σας πούμε ψέματα: απαιτεί αυτοέλεγχο και επιμονή από εσάς, μιας και δεν πρόκειται απλά για μια συνήθεια που βασίζεται αποκλειστικά σε ψυχολογικούς παράγοντες, αλλά για έναν πραγματικό εθισμό στην ουσία της νικοτίνης, ωστόσο αξίζει σίγουρα την προσπάθεια.\nΤο φαγητό είναι το καύσιμο του οργανισμού. Γι’ αυτόν τον λόγο οι ειδικοί συστήνουν να τρώμε ανά μερικές ώρες, ώστε να διατηρούμε σταθερά τα επίπεδα ενέργειάς μας και κατ΄επέκταση την αποδοτικότητά μας. Φυσικά, το να μείνετε νηστικοί για μερικές ώρες δεν πρόκειται να καταστρέψει το σύστημά σας, ωστόσο το σώμα σας θα αντιδράσει στην έλλειψη καυσίμων με διάφορους τρόπους.\nΦροντίστε λοιπόν να έχετε πάντα μαζί σας ένα παγούρι με νερό, ώστε να μένετε ενυδατωμένοι κατά τη διάρκεια της ημέρας και κατ΄επέκταση να κρατάτε τα επίπεδα ενέργειάς σας σε ισορροπία.\n*Έχετε έντονο στρες\nΟι αλλαγές στον ύπνο και τα επίπεδα ενέργειας είναι συχνές σε περιόδους υψηλού στρες. Το άγχος από μόνο του μπορεί να αυξήσει τα επίπεδα κόπωσης και διέγερσης, γεγονός που επηρεάζει την ικανότητά σας να κοιμάστε. Εάν αντιμετωπίζετε δυσκολία να κοιμηθείτε ή ξυπνάτε κατά τη διάρκεια του ύπνου σας, ενδέχεται να χρειάζεστε περισσότερες ώρες ύπνου προκειμένου να ξεκουραστείτε. Δεδομένου όμως ότι δεν είναι πάντα εφικτό να κοιμάστε επιπλέον ώρες, καταλήγετε να νιώθετε εξαντλημένοι.\nΕπίσης, ο αντίκτυπος του στρες στον ύπνο σας μπορεί να δημιουργήσει έναν φαύλο κύκλο, αφού δεν είναι σπάνιο φαινόμενο η έλλειψη ύπνου να οδηγεί σε μια ποικιλία διαταραχών της διάθεσης και του άγχους.\nIMommy & Daddy


Στον τελικό ο Ολυμπιακός με τη Φενερμπαχτσέ – ΑΡΙΣΤΕΡΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ\nΑναρτήθηκε από τον/την tvikaria στις 19 Μάι. 2017 20 Μάι. 2017\nΟ Ολυμπιακός έκανε την υπέρβαση, κέρδισε την ομάδα του Ιτούδη, που φάνταζε ως φαβορί. Η Φενερμπαχτσέ του Ομπράντοβιτς κέρδισε την ΡΕΑΛ, που και αυτή φάνταζε ως φαβορί και έτσι ίσως για πρώτη φορά στην ιστορία του θεσμού, θα έχουμε μια ελληνοτουρκική μάχη μέσα στη Κωωνσταντινούπολη. Πέρα από το ποιός θα κερδίσει, ευχόμαστε να μην υπάρχουν επεισόδια. Αυτό που είδαμε πριν τον ημιτελικό με τα μαχαιρώματα από οπαδούς της Μπεσίκτας παρακαλώ προς οπαδούς του Ολυμπιακού, απλά να είναι μια μαύρη στιγμή και τίποτε άλλο.\nΠάμε στο παιχνίδι του Ολυμπιακού πρώτα\nΣτην αρχή αυτού του παιχνιδιού αν και έχανε ο Ολυμπιακός, φαινόταν πως θα υπάρξει μάχη προς το τέλος. Άλλωστε οι διαφορές δεν φτάναν πάνω από 10 πόντους και όταν φτάναν, σχεδόν αμέσως καλύπτονταν. Ο Ολυμπιακός φαινόταν να έχει κάποια αμυντική δισλειτουργία αλλά και οι ρώσοι δεν ξέφυγαν ποτέ σε υπέρμετρο βαθμό, που να τους δίνει το μαξιλαράκι της νίκης. Δεν πήραν διαφορά όταν ο Ολυμπιακός έκανε επιθετικά λάθη. Έτσι δώσαν την δυνατότητα στον Ολυμπιακό να ελπίζει και αυτό έγινε με τον πολύ καλό Μάντζαρη που βάραγε τρίποντα σαν βολές. έγινε όταν παίκτες του πάγκου μπορέσαν να περάσουν την άμυνα της αρκούδας και τέλος έγινε όταν ο Βασίλης Σπανούλης μαζί με τον Παπανικολάου πήραν το παιχνίδι στα χέρια τους. Όταν οι αρκούδες είχαν τις επιθετικές τους εκλάμψεις, αμέσως κάποια από τα θηρία του Ολυμπιακού απαντούσαν. Ο Ολυμπιακός βέβαια είχε να αντιμετωπίσει και την απαράδεκτη διαιτησία, όμως όταν έχεις ομάδα όσα εμπόδια και να σου βάλουν οι διαιτητές στο τέλος βγαίνεις νικητής, άρα δεν είναι άξια περαιτέρω σχολιασμού η διαιτησία.\nΟ Ολυμπιακός έκανε χαρούμενους τους προέδρους του\nΓια το αν ήταν μια ισάξια ανατροπή, όπως το 2012, ο Γιώργος Αγγελόπουλος είπε: «Ήταν μια από τις κορυφαίες στιγμές του Ολυμπιακού. Δεν γίνονται συγκρίσεις. Υπάρχουν δισεκατομμύρια να αντιμετωπίσεις, αυτό εννοούμε όταν λέμε κόντρα σε όλους και σε όλα. Έρχεσαι εδώ με την ψυχή και το οικογενειακό κλίμα γι ό,τι καλύτερο. Κόντρα σε όλους και σε όλα».\nΚάπως έτσι φτάσαμε στον τελικό\nΑμέσως μετά ο Ολυμπιακός περίμενε τον αντιπαλό του, το παιχνίδι όμως αν και φάνταζε πως θα έγερνε σε αντίθετα χέρια, έγινε εύκολο για την Τουρκική ομάδα, που έπαιζε και στην έδρα της βέβαια. Το πάθος του κόσμου ήταν ανεπανάληπτο. Ήταν τόσο έντονο, που έμοιαζε να μεταφέρεται από τις εξέδρες, να μπαίνει στα κορμιά των παικτών της Φενέρμπαχτσε και να μετατρέπεται σε κρυφή δύναμη. Σε κάτι σαν κουμπί για το turbo που οι αθλητές του Ζέλιμιρ Ομπράντοβιτς πάτησαν για να «πνίξουν» τη Ρεάλ Μαδρίτης (84-75) και να προκριθούν στον Τελικό της EuroLeague. ήρωας της βραδιάς ο Εκπε Ούντο, που λίγο έλειψε να κάνει το πρώτο triple-double στην ιστορία της EuroLeague μετά το 2006.\nΤο βράδυ της Κυριακής (21:00) στο παρκέ του Σινάν Ερντέμ Ντομ θα πατήσουν οι γηπεδούχοι κι εκείνοι που λατρεύουν να παίζουν στο συγκεκριμένο γήπεδο. Οι παίκτες του Ολυμπιακού, οι οποίοι δεν θέλουν να συμβιβαστούν με τη συμμετοχή στον τέταρτο τελικό τους τα τελευταία χρόνια, αλλά να διεκδικήσουν το τέταρτο αστέρι που θα είναι τόσο λαμπερό, όσο κι εκείνο του 2012.\nΚαλή επιτυχία στον Ολυμπιακό μας\nΠροηγούμενο άρθρο Κοινή δήλωση των Προέδρων της Αριστεράς, των Σοσιαλιστών και των Πράσινων στο Ευρωκοινοβούλιο, για την Ελλάδα, εν όψει του Eurogroup στις 22 Μαΐου\nΕπόμενο άρθρο Δ. Κουτσούμπας: Αναλώσιμοι Τσίπρας και ΣΥΡΙΖΑ