Investimenti finanziari: 6 errori da evitare - Fiscomania\nFederico Migliorini Lug 5, 2016 Leave a comment 1,781 Views\nQuali sono gli errori più comuni quando si effettuano investimenti finanziari? Quali sono i fattori da tenere in considerazione quando si vuole investire? In questo contributo andremo ad analizzare gli errori più comuni degli investitori.\nSei un investitore professionale? Probabilmente se stai leggendo Fiscomania.com sei un risparmiatore che cerca di ridurre al massimo la propria pressione fiscale. Con questo contributo, che sarà il primo di una serie, abbiamo deciso di affrontare il tema del risparmio e degli investimenti finanziari, per offrirvi consigli, idee e regole che possano aiutarvi nell’investire al meglio, ponderando il rischio che volete assumervi, i vostri risparmi.\nA nostro avviso, accanto ad una oculata riduzione del carico fiscale deve necessariamente esserci una accurata gestione del risparmio e dell’investimento, per evitare di vedere eroso nel tempo il potere di acquisto dei vostri risparmi. Il nostro obiettivo è quello di mettervi al ripario da truffe e cattivi investimenti per guidarvi verso investimenti oculati e sicuri. La cultura finanziaria nel nostro Paese, purtroppo, è ancora poco radicata e per questo si tendono a commettere sempre gli stessi errori.\nIn questo primo contributo andremo ad analizzare quali sono 6 principali errori che compiono i risparmiatori nel momento in cui decidono di effettuare investimenti in modo indipendente. Vediamo, quindi, una lista delle cose da non fare se non si vogliono perdere i propri risparmi investiti.\n1 Investimenti finanziari: gli errori da evitare\n1.1 Non vedere gli investimenti nella giusta prospettiva\n1.2 Aspettative non in linea con gli investimenti\n1.3 Scarsa diversificazione degli investimenti\n1.4 Non avere visione prospettica\n1.5 Non avere obiettivi finanziari\n1.6 Non considerare l’effetto dell’inflazione\nInvestimenti finanziari: gli errori da evitare\nQuando ci si occupa di trovare i giusti investimenti per i risparmi personali il primo obiettivo è quello di cercare di evitare le perdite, piuttosto che quello di guadagnare. Negli investimenti, esiste una asimmetria, da un punto di vista comportamentale, tra perdite e guadagni. Le perdite sono in grado di provocare un’emozione negativa molto superiore alla gioia che deriva dal guadagno. Questa prospettiva è quella che seguiamo quando facciamo un investimento, per evitare la perdita siamo disposti anche a non guadagnare.\nPer questo gli investimenti non vengono visti nella giusta prospettiva. Dopo un rialzo prolungato delle Borse i risparmiatori corrono a comprare, mentre in realtà (per gli investitori) sarebbe il momento di sbarazzarsi delle azioni. Viceversa, quando i mercati crollano e vi sono molte occasioni in cui sarebbe opportuno acquistare azioni a buon mercato, per il risparmiatore c’è la voglia di trovare investimenti sicuri, comprando titoli di stato ed obbligazioni bancarie. Se ci pensate bene questa prospettiva distorta pervade i risparmiatori soltanto nelle scelte finanziarie (nel caso in cui i prezzi dei beni di consumo scendono gli acquisti aumentano).\nAspettative non in linea con gli investimenti\nQuando si parla di investimenti nel lungo periodo si pensa ad un’adeguata copertura finanziaria per gli anni futuri. Investire nel lungo periodo è relativamente semplice, già crearsi una buon piano di previdenza complementare è un ottimo inizio, ma quando si vuole investire con periodi più brevi, le cose si complicano. In questo caso bisogna avere le idee chiare e capire davvero che tipo di investimenti siano necessari.\nNel mondo degli investimenti finanziari ci sono due categorie di persone: chi possiede una propensione all’investimento, e chi non ce l’ha. Chi appartiene a questa seconda categoria ha paura di investire, perché vuole generare ritorni senza rischio, e spesso quando investe ha prospettive irrealistiche poco fondate su risultati attendibili. Pensare di investire senza accettare un grado di rischio e aspettarsi ritorni elevati, è il sogno di tanti investitori, purtroppo senza alcuna propensione all’investimento.\nLa logica di fondo è giusta: meno si rischia meglio è, ma è impossibile non accettare nessun grado di rischio e ottenere ritorni monetari. L’aspettativa di ritorno deve essere adeguatamente correlata al grado di rischio che l’investitore vuole correre. Aspettarsi rendimenti elevati con rischi bassi è irrealistico, ma è quello che la maggior parte dei risparmiatori vorrebbe, purtroppo oggi il mercato non va in questa direzione, per questo è fondamentale calcolare bene il grado di rischio dell’investimento ponderato per la durata dello stesso. In pratica ” chi calcola i rischi evita i pericoli”.\nScarsa diversificazione degli investimenti\nDiversificare gli investimenti è una scelta che richiede tempo ed oculatezza, per quanto quando un risparmiatore investe difficilmente decide di diversificare il proprio portafoglio. Spesso un risparmiatore investe su un titolo quantitativi per quantitativi elevati, invogliato dal rendimento dello stesso, dimenticandosi che in situazioni difficili se crolla il valore di quel titolo buona parte del suo patrimonio investito sarà in perdita.\nPer questo la diversificazione degli investimenti, se effettuata con oculatezza, è uno strumento vincente per superare momenti di volatilità o di ribasso dei mercati. Quando alcuni titoli hanno rendimenti non soddisfacenti, altri potrebbero avere rendimenti positivi e solitamente vi sono anche relazioni precise tra le due cose. Potrebbe essere utile anche, per i più esperti, investire in mercati finanziari diversi, se un mercato subisce un crollo, gli altri, invece, potrebbero avere rendimenti positivi. In questo modo il rischio di perdita è limitato.\nNon avere visione prospettica\nGli investitori razionali credono che se uno strumento finanziario ha ottenuto buoni rendimenti in passato possa continuare a farlo anche in futuro. Per questo molti investimenti restano fermi, anche nel momento in cui sarebbe opportuno vendere ed incassare, oppure acquistare altre quote del titolo stesso. Su quell’investimento, spesso, si pagano commissioni di gestione basate sui passati rendimenti del titolo.\nQuello che bisogna fare è mettersi nell’ottica che i mercati finanziari sono completamente imprevedibili: ogni azione avvenuta in passato, come il rendimento elevato di un titolo, non ha molte probabilità di rimanere costante in futuro, per questo una visione prospettica del mercato e degli investimenti da effettuare è fondamentale. Capire come variare e quando variare la consistenza del proprio portafoglio può aiutare a migliorare il rendimento medio del vostro investimento complessivo. Pensate che in media, ogni previsione sui mercati finanziari ha una probabilità di realizzarsi compresa tra il 40% e il 60%, per questo rimanere fermi troppo a lungo può rivelarsi un errore.\nAvere dubbi sui propri obiettivi finanziari e sul piano da attuare per raggiungerli è una cosa molto comune nella maggior parte degli investitori. Il fatto di non avere obiettivi di tipo finanziario ben precisi, oltre al non avere uno specifico piano per riuscire a raggiungere questi stessi obiettivi è un errore molto comune in finanza. Di solito, si tende a non pianificare mai con attenzione il proprio futuro dal punto di vista finanziario.\nIn questo modo non si è in possesso di precisi obiettivi economici o di un piano concreto per portarli a compimento, e per questo le possibilità di raggiungere gli obiettivi si riducono drasticamente. Se non si ha un obiettivo da raggiungere sarà difficile anche trovare i giusti investimenti da attuare per raggiungere l’obiettivo. Tutto questo deriva da una scarsa cultura finanziaria, molto difficile da modificare in breve tempo.\nGli investitori devono assumere sempre più una prospettiva razionale agli investimenti che miri a raggiungere obiettivi ben definiti, piuttosto che rincorrere i mercati. La chiave per poter gestire meglio le trappole comportamentali (ansia e paura delle perdite) sta nel fare un check periodico del proprio portafoglio di investimenti.\nNon considerare l’effetto dell’inflazione\nL’inflazione è un evento da tenere costantemente sotto monitoraggio. In effetti, essa tende a ridurre il potere di acquisto del denaro nel corso del tempo. Per fare un esempio, ad un tasso di inflazione pari al 4%, una somma equivalente a €. 100.000 di dieci anni fa, al giorno d’oggi corrisponderebbe soltanto a €. 66.000 a causa di questa continua erosione del risparmio.\nNon tenere conto degli effetti dell’inflazione è una cosa comune in tutti i risparmiatori. Pensare che tenere tutti i risparmi in conti correnti o strumenti monetari liquidi sia la giusta scelta per difendersi da potenziali rischi insiti negli investimenti, è un errore. Nel tempo i risparmi, in periodi di inflazione crescente perdono di valore, come visto nell’esempio precedente. I mercati finanziari sono disposti ad offrire premi per il rischio degli investimenti capaci quanto meno di pareggiare l’inflazione e per questo, anche volendo investire con rischi molto bassi, si riesce quanto meno a non vedere eroso nel tempo il proprio patrimonio.\nGli investimenti sono molto legati alla sfera personale ed emotiva dei risparmiatori, ed è noto come l’istinto e l’emotività possano portare a decisioni di investimento spesso irrazionali. Ansia, paura e confusione sono tre elementi emotivi che possono impedire agli investitori di fare scelte oggettive e razionali legate al loro denaro. Molti risparmiatori, infatti, davanti alla volatilità dei mercati, spesso rimuovono, preferiscono ignorare ciò che li può turbare. Altri possono essere tentati dal voler risparmiare su un consulente finanziario in grado di poterli aiutare a raggiungere i propri obiettivi di investimento.\nIn ogni caso quando ci si trova a voler effettuare un investimento finanziario, per evitare di commettere errori, si dovrebbero sempre tenere in considerazione i seguenti fattori:\nOrizzonte temporale di riferimento (breve/medio/lungo);\nQuantitativo da investire (percentuale di risparmi da destinare ad investimento);\nRischio che ci si vuole assumere (alto/basso);\nObiettivo di rendimento medio (almeno pari al tasso medio di inflazione).\ntutela del patrimonio 2016-07-05


PROGETTO DI ZONA TESTO DA APPROVARE - PDF\nPROGETTO DI ZONA TESTO DA APPROVARE\nDownload "PROGETTO DI ZONA 2012-2016 TESTO DA APPROVARE"\n1 Zona di Bologna Via Rainaldi, Bologna fax PROGETTO DI ZONA TESTO DA APPROVARE Nella definizione del progetto per la Zona Agesci (Associazione Guide e Scouts Cattolici Italiani) di Bologna i Capi educatori si sono interrogati a più livelli su quale sia oggi la situazione in cui sono chiamati a fare servizio, quali le condizioni e le caratteristiche dei ragazzi che si è chiamati ad accompagnare per un tratto di strada. Al tempo stesso, l elaborazione di un nuovo progetto è diventata l occasione per una riflessione sulla realtà dell Associazione nel territorio di Bologna, sul ruolo pedagogico e di testimonianza a cui siamo chiamati come Capi scout. Sono emerse così alcune grandi attenzioni che ci sembra debbano accompagnare ed uniformare il cammino dell Agesci di Bologna nei prossimi quattro anni per aiutare i Capi ed i Gruppi a giocarsi ed impegnarsi nel servizio in maniera sempre più significativa ed efficace. In particolare, abbiamo identificati quattro ambiti, quattro grandi direttrici in cui esplicare l attività della Zona: - il metodo, che riguarda la competenze e la cosiddetta arte del Capo scout e dunque anche tutta una serie di attenzioni educative da avere sempre presenti - la formazione dei Capi - la Fede e l educazione alla Fede - l Associazione e dunque la sua capacità di essere presente ed in rapporto con il territorio. Per ogni ambito riteniamo di poter identificare le grandi attenzioni che definiscono al tempo stesso ciò che ci sta a cuore in questo momento, all inizio di questo cammino di quattro anni, e ciò che ci sentiamo chiamati a concretizzare, pur con modi e tempi diversi. UNO SGUARDO SU DI NOI Nel momento in cui questo progetto di Zona è stato impostato (novembre 2011) l Agesci di Bologna conta 25 Gruppi (di cui 14 in città e 11 in provincia) con 2624 ragazzi/e iscritti e 470 Capi educatori (di cui 33 Ae, Assistenti ecclesiastici) (dati censimento 2012). La situazione dei Gruppi e dei censiti è in continua evoluzione, per maggiori dettagli si veda Ai Capi è stato chiesto di analizzare la realtà dello scautismo dal punto di vista delle difficoltà e delle emergenze con cui i Gruppi ed i Capi stessi si devono misurare quotidianamente, ma anche e soprattutto delle risorse e delle opportunità a disposizione. La fotografia che ne esce ritrae due facce della stessa medaglia. La prima è di alcune difficoltà e fatiche dei Capi, soprattutto dei più giovani: nel progettare e progettarsi, e conseguentemente nella gestione/organizzazione del tempo, e nel tenere fede ad alcuni degli impegni presi. Queste fatiche sembrano riflettere quelle più generali e della società a proiettarsi nel futuro, a scegliere e ad essere coerenti nel tempo con le decisioni assunte. Pesano anche i molti impegni e la difficoltà a coinvolgere/appassionare i ragazzi soprattutto con una proposta educativa connotata da un incisiva concretezza. Al tempo stesso, si esprime con forza un apprezzamento della società rispetto alla proposta scout, testimoniata dalla presenza di giovani Capi, dalla ricchezza della richiesta e dalla voglia di molti educatori di continuare a mettersi in gioco. Ci sono Comunità Capi connotate da presenze numerose e significative, interessate ad interrogarsi sulle opportunità (di servizio ma non solo) presenti nel territorio e non sempre sfruttate appieno. Funziona abbastanza efficacemente il dialogo con altre associazioni e con le Istituzioni ed è complessivamente buona ed efficace la relazione con le parrocchie che ospitano i Gruppi. Pagina 1 di 1\n2 CI STA A CUORE Innanzitutto, coltivare l impegno a trasmettere nei Capi e nei Gruppi, così come a testimoniare all esterno dell Associazione, che fare oggi servizio, impegnarsi per gli altri con intenzionalità educativa e radicarsi in questa scelta, è una dimensione arricchente che rende felici. Ci sentiamo poi chiamati ad uno scautismo del fare, e dunque a favorire la messa in pratica di proposte ed occasioni educative che siano concrete, che portino ad offrire a bambini e ragazzi occasioni di esperienze in cui sperimentarsi in prima persona rispetto a talenti, pregi e limiti, in cui possano toccare con mano la bellezza e ricchezza della vita all aria aperta, delle relazioni vere e sincere, del gioco, dell avventura, della strada, del servizio. Perché queste due prime attenzioni possano realizzarsi, occorre uno sforzo per mettere i Capi scout della Zona di Bologna nelle condizioni di vivere con efficacia e facilità l impegno del servizio. In un epoca ed in un contesto sociale in cui spesso le incertezze, il senso di precarietà e la difficoltà a progettare e progettarsi condizionano le scelte, occorre aiutare e sostenere la generosa e coraggiosa disponibilità dei Capi scout a dedicarsi al servizio educativo, facendo sì che non si sentano schiacciati dal peso di questo impegno. E dunque prioritario dedicare energie e attività per consentire ai Capi di portare avanti nel tempo la scelta di servizio, curare attenzioni e proposte per evitare che le difficoltà (in termini di formazione personale e tempo da dedicare al servizio) riducano le motivazioni ed inducano nel giro di pochi anni a rinunciare a giocarsi nella sfida dell educare secondo il metodo scout e le regole che l Associazione si è data. Rispetto a questo obiettivo, sentiamo con forza la responsabilità di far sì che le occasioni di vita scout curate dalla Zona e a livello di Zona siano il più possibile eventi ed occasioni di qualità per i Capi e le Comunità Capi in primis e dunque, a cascata, anche per i ragazzi. Sentiamo anche la necessità di riscoprire/ribadire la bellezza di una coscienza e di una partecipazione associativa consapevoli e responsabili, perché l essere parte di una Associazione, l Agesci, è una ricchezza, in termini sia di fratellanza scout che di risorse disponibili per la formazione e le attività. Ci a sta a cuore anche il continuare ad interrogarci sui bambini e i ragazzi ai quali proponiamo lo scautismo. Dunque, coltivare occasioni che consentano ai Gruppi scout ed ai Capi di cogliere dove, nella nostra realtà locale, sta la frontiera intesa come: - luogo fisico in cui cogliere bisogni emergenti e nuove occasioni di incontro e testimonianza di servizio; - realtà sociale in cui si avverte l importanza di proporre l esperienza scout perché rispondente ad esigenze di bambini, ragazzi e famiglie. E necessario rilanciare con continuità, nei Gruppi come nei Capi, una tensione positiva ad interrogarsi frequentemente sui destinatari per i quali viene proposta e realizzata l offerta di attività; questo per cercare di provare sempre a promuovere un servizio ed una intenzionalità educativa attuali e capaci di essere efficaci ed utili rispetto alle dinamiche, sociali e non solo, in continua mutazione della nostra realtà. Per i quattro anni di durata di questo progetto, riteniamo importante dedicare tempo, energie ed attenzioni affinchè la proposta scout oggi concretizzata nelle attività dei Gruppi, nei limiti del possibile, si mantenga e si consolidi nonostante le difficoltà sulla frequente carenza di Capi. Questo senza escludere l opportunità di promuovere occasioni di sviluppo e dunque di espansione della proposta scout dell Agesci sul territorio di Bologna. L insieme di queste priorità che ci stanno a cuore dovranno essere declinate, a partire da questo progetto, in concretizzazioni utili ai Capi e al loro servizio di educatori. 2\n3 AMBITO METODO E l ambito che riguarda le competenze e la cosiddetta arte del Capo scout e dunque anche tutta una serie di attenzioni educative da promuovere e coltivare nelle attività e nelle occasioni a cura dalla Zona. 1) Aiutare e sostenere proposte ed iniziative che vadano nella direzione di agevolare una impostazione leggera del servizio dei Capi, nel senso di evitare che l impegno richiesto sia compromesso da tutto quanto va ad aggiungersi all attività con i ragazzi. 2) Promuovere, attraverso più canali di comunicazione (incontri formativi, eventi, sito di Zona, newsletter ) occasioni di confronto e condivisione tra Capi per rendere sempre di più patrimonio comune le attività e le esperienze concretizzate con i ragazzi e creare dunque un serbatoio di proposte a cui attingere. Da questo punto di vista, siamo consapevoli e convinti dell importanza decisiva del ruolo delle Comunità Capi e dei Capigruppo nell insistere e spingere perché i Capi siano stimolati a raccogliere l invito a mettere in comune le loro conoscenze ed esperienze. 3) Incentivare il sostegno e la collaborazione fra gli staff e fra le Comunità Capi e promuovere tra loro una condivisione ed uno scambio di talenti (abilità, conoscenze, ma anche R/S in servizio associativo) per facilitare una maggiore conoscenza tra i Capi della Zona, sostenere gli staff con poca esperienza e/o formazione e favorire la possibilità di uno scambio futuro dei Capi. 4) Sfruttare le riunioni di Branca per introdurre le novità metodologiche, ma anche per riscoprire le ricchezze di Regolamenti e Statuto; evitare al contrario approcci troppo didattici nella gestione delle riunioni. 1) Mantenere e realizzare almeno un evento di Zona nei 4 anni di durata del progetto, che coinvolga attivamente tutti i Gruppi scout di Bologna, ma senza necessariamente fissare scadenze o meccanismi che stabiliscono il come e il quando questa occasione di incontro e fratellanza scout vada proposta e concretizzata. In via prioritaria, confermiamo la bellezza e l importanza di organizzare un Thinking Day di Zona. Al tempo stesso, però, riteniamo che vada valutata con attenzione e spirito creativo la possibilità di connotare con altre caratteristiche l evento di Zona da realizzare. Alla luce dei riscontri positivi emersi nel corso degli anni e fra i Capi, soprattutto in termini di utilità ed efficacia, gli eventi di Branca di Zona (uscita partenti, uscita capi-squadriglia, caccia-volo di primavera, Fuoco di Pentecoste, ecc.), sono un tipo di attività da coltivare e mantenere. Ci proponiamo inoltre di provare a creare dei format (modelli ripetibili) di eventi riproponibili ogni anno con alcune parti dell evento già pronte. Esempio: caccia/volo di CdA, challenge noviziati, uscita partenti. Si potrebbero svolgere nello stesso luogo ogni anno, nelle stesse date con una logistica da preparare il primo anno e già rodata per i successivi. Gli Incaricati alle Branche insieme al Comitato di Zona potrebbero fare da supervisori di tali format in modo da trasmetterli ai Capi e agli Incaricati ogni anno. Vogliamo porre attenzione al fatto che la preparazione di tali eventi non comporti un aggravio di impegni per i Capi. 2) Per agevolare il servizio dei Capi: - definire un calendario lungimirante degli appuntamenti ed eventi impostati o programmati dalla Zona, avendo cura di evitare le sovrapposizioni (ai diversi livelli) di iniziative e impegni per i Capi; - segnalare maggiormente ai Capi le occasioni di formazione, come i campi di specializzazione. Occorre alimentare e sostenere la conoscenza di queste opportunità definite a livello regionale e nazionale. 3) Molto richiesta è la condivisione delle cosiddette buone pratiche e risorse che aiutino i Capi nella pianificazione-organizzazione delle attività. Ad esempio, attraverso: - l organizzazione di un challenge digitale all anno per raccogliere e condividere almeno una attivitàproposta ben riuscita per Gruppo; - l organizzazione di eventi richiesti alle varie pattuglie di Zona da proporre ai Capi, come occasione per acquisire nuove competenze metodologiche, o ai ragazzi. Questo per offrire ai Gruppi o ai Capi attività 3\n4 preparate da esperti, di qualità e molto curate rispetto allo stile e alle tecniche scout, su tematiche specifiche che possono essere condivise tra i Gruppi all inizio dell anno scout; - la valorizzazione della presenza degli scout universitari continuando ed intensificando i contatti dei clan R/S con questa realtà. Tra le proposte emerse: promuovere gemellaggi per Capitoli; invitare il clan universitario a portare nei clan di Bologna tecniche e spunti di riflessione che non appartengono alla tradizione dello scautismo locale; - la raccolta di riferimenti e contatti per esperti o strutture specializzati su temi di interessi educativi sul sito di Zona, da aggiornare periodicamente; - la pubblicazione sul sito di Zona di un elenco di servizi extra-associativi proponibili agli R/S, da aggiornare annualmente. 4) Negli incontri di Branca: - avere cura di fornire esempi concreti di come usare gli strumenti del metodo e di come concretizzare lo stile dell imparare facendo; - curare lo scambio di esperienze (ad es. con schede strutturate); - sperimentare la dimensione di una formazione on demand, cioè articolata in occasioni e strumenti disponibili quando il Capo ne ha bisogno e ha tempo; - favorire incontri diversificati per esperienza; - al termine degli incontri fornire una biblio/sitografia utile ad approfondire, e poi valorizzare questo materiale pubblicandolo sul sito di Zona. AMBITO FORMAZIONE Questo ambito si delinea in parallelo a quello del metodo e si pone l obiettivo di definire come agevolare e sviluppare la formazione personale e continua dei Capi e di come accompagnare i gruppi, soprattutto attraverso azioni sui Capigruppo e sui nuovi Capi (tirocinanti). Nei prossimi anni, le attività di formazione gestite dalla Zona sperimenteranno la nuova struttura/organizzazione che prevede la presenza in Comitato degli Incaricati alle Branche in qualità di membri eletti ed una impostazione meno vincolata alla suddivisione per aree ed impegnata a promuovere per i Capi occasioni formative di qualità più che di quantità. Dall anno scout viene infatti sperimentata una riduzione del numero degli incontri di Branca e di Consiglio di Zona per provare ad aiutare quei Capi che segnalano una fatica a partecipare a troppe riunioni, pur prestando attenzione alle eventuali richieste da parte dei Capi di aumentare gli incontri. Le Branche sono chiamate a sperimentare attività formative che non ricadano nella ritualità dell incontro ogni primo lunedì del mese, anche proponendo incontri trasversali alle Branche su argomenti specifici di interesse generale. Tra le attività di formazione a cura della Zona c è anche l organizzazione dei CFT (Campo di Formazione Tirocinanti). Questo progetto acquisisce e fa propria la sperimentazione approvata dal Consiglio di Zona di favorire la collaborazione e la sinergia tra Gruppi limitrofi per unire le forze e strutturare relazioni che aiutino a prevenire o gestire dinamiche e situazioni problematiche come la mancanza di Capi. Per quel che riguarda gli aspetti più istituzionali della formazione, rispetto ai casi di situazioni di staff di unità non pienamente conformi al Regolamento (unità in deroga), la Zona segue da vicino i Gruppi in difficoltà attraverso il dialogo coi Capigruppo. 1) Fornire supporto ai Gruppi in cui non c è trapasso delle nozioni metodologiche e/o educative. 2) Curare la formazione dei Capigruppo sull anno del tirocinio. 3) Favorire un dialogo ed un incontro concreto e diretto tra i Capi e i rappresentanti-quadri dell Associazione a livello locale e ridurre l idea di un apparente distanza che spesso sembra crearsi tra chi fa servizio con i ragazzi e l Associazione. 4\n5 1) Come per l ambito metodo, incentivare il sostegno e la collaborazione fra gli staff e fra le Comunità Capi, promuovendo una condivisione ed uno scambio di competenze e talenti, per sostenere gli staff con poca esperienza e/o formazione ed i Gruppi con pochi Capi, ad esempio tramite riunioni congiunte. 2) Sfruttare il sito di Zona e le newsletter per segnalare occasioni formative sia scout (campi, ecc) che organizzati da altre associazioni (convegni, ecc). 3) Monitorare la situazione delle unità in deroga attraverso un dialogo sereno e continuativo fra Capigruppo e Comitato di Zona. 4) Nei CFT organizzati e gestiti dalla Zona di Bologna, vogliamo valorizzare la presenza di componenti del Comitato negli staff anche per favorire l incontro tra i giovani Capi e i rappresentanti dell Associazione. AMBITO FEDE Si sviluppa lungo tre obiettivi generali: 1) come consolidare gli aspetti di solidità-coerenza-testimonianza del Capo 2) ruolo del Capo-catechista 3) iniziazione cristiana 1) Non lasciare il cammino di crescita e testimonianza della Fede alla sola sfera personale del Capo e quindi aiutare i singoli Capi a crescere come persone nella Fede, a consolidarsi negli aspetti di solidità, coerenza e, appunto, testimonianza cristiana. 2) Fare sì che i Capi si sentano sempre più chiamati in prima persona al ruolo di Capo-catechista e a non delegare all Assistente ecclesiastico (Ae); richiamiamo a questa attenzione le attività di Branca e altre occasioni formative di Zona. 3) Conservare e coltivare il rapporto instaurato con la Diocesi e le sue strutture (es. Consiglio di Pastorale giovanile, Consiglio Nuova Evangelizzazione) per occupare il nostro posto e vivere la realtà della Chiesa bolognese e per concretizzare nei Gruppi le proposte e gli stimoli che vengono dalla stessa Diocesi. 4) Favorire la condivisione di esperienze ed eventi. 5) Favorire il coinvolgimento degli Ae e la loro conoscenza e consapevolezza della vita scout. 1) Tracce di catechesi per le Comunità Capi senza Ae. 2) Favorire/promuovere le catechesi di Comunità Capi in riunioni congiunte fra più Gruppi. 3) Sostenere la formazione alla capacità di saper comunicare in tema di Fede. 4) Sviluppare occasioni di formazione personale e non (solo) metodologica, ad esempio con momenti di catechesi per adulti. 5) Creare una rete di contatti e scambio di informazioni per divulgare quello che è già organizzato (dai singoli Gruppi scout, dalla Diocesi, da altre associazioni) e condividere contatti utili (persone significative, luoghi, ecc); segnalare opportunità già esistenti (es. siti internet), valorizzare l esistente. 6) Rivalutare l opportunità di organizzare un Fuoco di Pentecoste di Zona per i clan. 7) Mantenere nella vita della Zona e dei Gruppi la partecipazione alla veglia diocesana delle Palme e ad altre iniziative come questa che rappresentano una chiamata diretta della Curia ai giovani. 8) Organizzare un incontro annuale con gli Ae dei Gruppi sulla vita dell'associazione (progetto di Zona, catechesi per Comunità Capi, iniziazione cristiana e metodo scout, Capi-catechisti, ecc.) e per favorire confronto e condivisione. 5\n6 9) Accompagnamento da parte dell'ae della Zona per una presenza positiva nelle Comunità Capi dei rispettivi Ae dei Gruppi, soprattutto nel momento degli avvicendamenti. AMBITO ASSOCIAZIONE NEL TERRITORIO E l ambito che comprende i modi con cui l Associazione si pone verso l esterno (per farsi conoscere e per trasmettere ciò che fa) nei confronti di alcuni interlocutori (Istituzioni, Diocesi, associazioni), ma anche quello che definisce come l Agesci di Bologna si articola e si organizza per sostenere e favorire le attività dei Gruppi oltre che per promuovere lo sviluppo dello scautismo. In particolare, all inizio del cammino di questo progetto di Zona, manteniamo una articolazione in due aree (nei limiti del possibile e della disponibilità di Incaricati alla Branche formatori). Tra le risorse di questo ambito evidenziamo il sito internet di Zona ( Questo progetto acquisisce e fa propria la decisione assunta dal Consiglio di Zona di organizzare le attività di Branca con l obiettivo di un maggiore investimento sulla qualità più che sulla quantità delle riunioni (anche accorpando le aree). 1) Per quanto riguarda i rapporti con le Istituzioni, è emersa l opportunità e l importanza di essere presenti nelle reti per dare visibilità all Associazione. 2) Come Zona di Bologna intendiamo, per la durata di questo progetto, strutturare relazioni con gli assessorati alle Politiche giovanili. 3) Si conviene sulla necessità-opportunità di presentare il presente progetto di Zona alla Provincia di Bologna ed ai Comuni in cui sono presenti i Gruppi scout Agesci. 1) Rispetto ai rapporti con la Diocesi, si ritiene utile ed opportuno che l Assistente ecclesiastico di Zona si faccia presente anche in occasione della sostituzione di parroci ed Assistente ecclesiastico di Gruppi scout nelle parrocchie che ospitano un Gruppo. 2) Strutturare le relazioni con le Istituzioni e, in particolare, occasioni di confronto e incontro con i referenti dei servizi sociali dei quartieri o del Comune, al fine di affrontare sempre meglio le dinamiche di approccio e di relazione coi ragazzi che ci sono affidati. Aggiornare periodicamente la guida con i contatti pubblicata sul sito di Zona. 3) In continuità con il precedente progetto di Zona, confermiamo il desiderio di riverificare la possibilità di animare in concreto lo spazio verde del quartiere Saragozza a Bologna intitolato a Baden Powell, questo nonostante le difficoltà incontrate nei precedenti tentativi ed emerse nella elaborazione di questo progetto di Zona (ambiente non ampio e poco pianeggiante; impossibilità a gestire lo spazio dato che la cura del parco è affidata in appalto, ecc.). 4) Per agevolare le attività dei Gruppi si propone di arrivare ad una convenzione con una società di trasporti locale per avere prezzi vantaggiosi. 5) Per far conoscere lo scoutismo bolognese anche all esterno dell Associazione, per raccontare esperienze o promuovere attività, vogliamo sfruttare l'opportunità settimanale di pubblicare articoli su Bologna Sette, il settimanale diocesano abbinato ad Avvenire. LE PATTUGLIE DI ZONA Le pattuglie sono uno strumento di cui la Zona si è dotata nel corso degli anni per poter meglio sostenere ed aiutare i Capi nel loro servizio coi ragazzi, collaborando con singole staff o con gli Incaricati alle Branche ed il Comitato di Zona per organizzare e gestire eventi specifici o format riproponibili, e proponendo eventi propri. Sono pattuglie di Capi, perciò possono farne parte Capi con Nomina, Capi 6\n7 censiti in una Comunità Capi o Capi non più censiti in un Gruppo ma che abbiano fatto almeno un anno di servizio attivo coi ragazzi ed intrapreso il percorso formativo (CFT e CFM). Ogni pattuglia sottostà alle decisioni del Consiglio di Zona, a cui il responsabile della pattuglia (Capo con Nomina) è invitato, e stila un proprio rendiconto economico inserito nel bilancio di Zona che viene presentato ogni anno all Assemblea di Zona assieme ad un breve riepilogo dell attività svolta. La Pattuglia Case Da tempo attiva nell Agesci di Bologna, la Pattuglia Case è impegnata nella gestione-manutenzione e messa a norma delle Case scout presenti sul territorio, in una prospettiva di consolidamento e progressivo miglioramento dell esistente. Le case sono offerte, assieme agli spazi esterni, in via prioritaria ai Gruppi scout per sviluppare attività in ambienti che rispondano alle esigenze educative del metodo scout e con prezzi accessibili. 1) Proseguire, secondo lo stile di progettualità che da tempo la pattuglia si è data e che la contraddistingue, nel lavoro di progressivo miglioramento-ammoderamento degli ambienti delle case scout e per implementarne le possibilità di utilizzo. 2) Continuare a valorizzare e a far conoscere tra gli scout della Zona di Bologna le possibilità e le ricchezze offerte dalle case scout, anche come occasione di servizio da proporre ai ragazzi. Tra gli obiettivi anche quello di sviluppare un circuito delle case scout. 1) Affiancare alla possibilità di utilizzare le case scout anche la segnalazione di una serie di possibili sentieri e attività pratiche per i Gruppi che le utilizzano. 2) Valorizzare il collegamento della casa di Vado-Monte Sole con il Parco, i luoghi della memoria storica e le strutture di Monte Sole (esempio, Scuola di pace) per arricchire la gamma di attività che si possono sviluppare utilizzando questa base. 3) Dialogare e confrontarsi con le Istituzioni pubbliche e gli Enti locali per ottenere i nulla osta necessari ad accendere fuochi all interno delle aree di pertinenza delle case scout. 4) Proporre le case scout come sedi per CFT, Ross o altri eventi formativi/associativi. 5) Supportare il lavoro di realizzazione, sul sito di Zona, di un database aggiornato annualmente che indichi ai Gruppi e ai Capi luoghi e percorsi per attività di vita all aria aperta. 6) Creare occasioni di attività e/o servizio, ad esempio imprese E/G o cantieri di lavoro R/S. La Pattuglia Scoutball Si è formata attorno ad un Gruppo di Capi scout di Bologna amanti dello scoutball che vedono in questo gioco una occasione ed uno strumento per promuovere momenti di incontro/aggregazione tra scout (che possono funzionare anche come volano di autofinanziamento) e per vivere e trasmettere i valori dello scoutismo. 1) Migliorare il senso di appartenenza della pattuglia alla dimensione della Zona di Bologna, ponendosi sempre più in ascolto delle esigenze dei Gruppi e della Zona stessa ed uniformandosi alle regole che la Zona si è data per definire chi può partecipare alla vita ed alle attività della pattuglia. 2) Continuare a promuovere, indicativamente nel periodo di settembre, un torneo di scoutball a Bologna che si connota come occasione di incontro tra scout, non solo di Bologna, vissuto in stile scout, valorizzando l aspetto del gioco come strumento per veicolare un divertimento sano, che mette ragazzi e ragazze sullo stesso piano, che insiste sull aspetto della lealtà. 3) Continuare a proporsi come consulenti ai Gruppi scout, non necessariamente solo di Bologna, che desiderano utilizzare lo questo gioco come occasione per attività. 7\n8 1) Migliorare il dialogo con la Zona e i Gruppi (anche e soprattutto rispetto alla calendarizzazione delle attività progettate all interno della pattuglia perché non vadano a soprapporsi alle normali attività annuali dei Gruppi e della Zona). 2) Programmare il torneo di settembre curando sempre di più la realizzazione di un evento che non si esaurisca solo nel fatto di giocare alcune partite ma che ci sia una occasione di aggregazione per vivere l esperienza scout a tutto tondo. 3) Presentare le attività e le competenze presenti nella Pattuglia attraverso le riunioni di Branca in funzione di una disponibilità a dare assistenza nella organizzazione di eventi o attività collegate/basate sullo scoutball, anche per autofinanziamento. La Pattuglia Internazionale E nata per raccogliere e rendere patrimonio dell Agesci di Bologna le esperienze e le attività che i Gruppi e i Capi realizzano all estero. Il suo impegno si è concretizzato prevalentemente nel promuovere una bottega regionale annuale per R/S, con lo scopo di sviluppare riflessioni ed attenzioni su temi di dimensione internazionale e di mondialità. 1) Promuovere, attraverso le riunioni di Branca, l esistenza della pattuglia e le risorse che mette a disposizione dei Gruppi. 2) Supportare le unità dei Gruppi che progettano e realizzano esperienze all estero. 3) Organizzare la bottega regionale annuale per R/S sui temi della dimensione internazionale e della mondialità. 1) Supportare e assistere l accoglienza di scout stranieri a Bologna. 2) Realizzare pacchetti di attività sui temi della dimensione internazionale e della mondiale andando incontro ad esigenze/richieste dei Gruppi o di singole unità all interno dei Gruppi scout. 3) Mantenere aggiornato il database di contatti per attività scout all estero, basato sulle esperienze fatte dai Gruppi della Zona. 4) Far conoscere l Erasmus Scout a Bologna. La Pattuglia Protezione civile Si sviluppa per diffondere alcuni valori ed aspetti tipici dello scoutismo e del suo metodo educativo: il servizio verso il prossimo, la competenza, l attenzione alle cose ben fatte. Mantiene i collegamenti con le strutture di Protezione civile per attivare i Capi della Zona di Bologna in caso di necessità. 1) Proseguire nell impegno di sensibilizzare Capi scout, Gruppi ed unità all importanza di realizzare le attività con attenzione alla prevenzione ed alla sicurezza, lavorando sulla mentalità dei Capi e sulle attività dei ragazzi. 2) Essere pronti in prima persona e come tramite per coinvolgere Capi in caso di emergenza. 1) Offrire e diffondere i sussidi e i materiali elaborati dalla pattuglia nei Gruppi e tra i Capi scout. 2) Fornire supporto ai Gruppi che richiedano consigli o aiuto in tema di protezione civile e sicurezza. 8


» Blog Archive » Chi Ben Comincia……\nChi Ben Comincia……\nPrima sgambata stagionale per i ragazzi di mister Bracciali impegnati, come ormai da tradizione, nel quadrangolare organizzato in concomitanza con la Sagra della Bistecca ed intitolato alla memoria della cara Daniela.\nTra le squadre impegnate quest anno trovava spazio per la prima volta anche la compagine locale degli Amatori Foiano, primi rivali della squadra renzinese che dopo una partita ben equilibrata conclusasi con il risultato di 1:1, con reti di Daviddi e Tornani in rapida sequenza, trovava il proprio epilogo nella girandola dei calci di rigore ancora una volta benevoli ai renzino boys.\nFinale pomeridiana all’insegna dello spettacolo, dove con un pirotecnico 4:3 il Renzino riusciva a far propria l’intera posta in gioco a discapito degli amici del Burcinella United.\nIl Renzino si portava in vantaggio con le reti di Mazzuoccolo e Tornani ma subiva la pronta risposta di capitan Lodovichi che un pregevole goal accorciava le distanze, ma i padroni di casa inspirati da un ottimo Iammatteo (eccellente il suo esordio) si portavano ancora in avanti con con altri due goal che vedevano i soliti protagonisti delle prime marcature, prima di subire la doppietta dello scatenato Agnelli .\nRingraziamenti doverosi oltre che per l’altra finalista vanno sicuramente fatti agli amici degli Amatori Foiano e alla compagine di Bientina, per la bella giornata di sport vissuta.\nScritto da amm 1 COMMENTO\n3 Settembre 2013 @ 22:29\ncomplimenti al nostro, al “mio” capitano per l’articolo degno del miglior pippo(sbardellati)!!! chi ben comincia…..


Sandra Milo in sciopero della fame: "Conte incontri artisti autonomi"\nSandra Milo in sciopero della fame: “Conte incontri artisti autonomi”\n“Faccio un annuncio: da domattina comincio lo sciopero della fame, per difendere tanta gente disperata, che ha fame. Vogliamo che il governo riceva una delegazione di noi artisti e lavoratori autonomi”. A parlare, ospite di Un Giorno da Pecora, su Rai Radio1, è Sandra Milo, che eri è intervenuta nella trasmissione condotta da Geppi Cucciari e Giorgio Lauro per lanciare questo appello.\nL’appello di Sandra Milo a Conte\n“Voglio ringraziare Conte ed il governo per quanto fatto durante per arginare questa pandemia, ma ora necessario che salvino gli artisti dalla fame. Io sono la responsabile nazionale di un movimento politico e culturale di artisti di autonomi e partite iva – ha detto la Milo a Rai Radio1 – e voglio chiedere a Conte se riceve una nostra delegazione per fargli delle proposte in difesa di tutti gli artisti e degli autonomi”.\nDal 15 di giugno riapriranno anche cinema e teatri. Lei avrebbe riaperto ora? “Si, perché c’è una tale disperazione in giro, anche se non se ne parla”.\nPrevious I cuochi cosentini a sostegno delle famiglie bisognose e degli ospedali di Cosenza e Paola\nNext Coronavirus, in Italia cancellati 40 mila eventi delle Pro Loco


Sistemi di regolazione climatica in cloud e impianti termici integrati.\nTermoregolazione smart wireless\nControllo remoto grandi impianti termici\nContatori acqua ed energia\nSchede espansione input output\nAttuatori per la termoregolazione\nIL SISTEMA DI REGOLAZIONE CLIMATICA NATO DAL CLOUD\nBUILDING AUTOMATION – EFFICIENZA ENERGETICA – BENEFICI PER L’AMBIENTE – RISPARMIO\nTERMOGEA è un marchio di DEK Italia srl, una società a carattere altamente innovativo nel settore dell’Internet Of Things (IoT) e delle telecomunicazioni.\nDEK Italia è nata nel 2008 con lo scopo di applicare le tecnologie più avanzate per il controllo remoto degli impianti ai sistemi di riscaldamento e raffrescamento.\nIl sistema Termogea è stato presentato per la prima volta ufficialmente a MCE 2018, dopo oltre 7 anni di sviluppi, test e prove sul campo. Oggi i sistemi Termogea sono venduti in tutta Italia e parte dell’Europa.\nSiamo protagonisti di una continua innovazione tecnologica nel campo della termoregolazione e della Building Automation. I nostri sistemi e prodotti sono in continua evoluzione, sempre al front-end della tecnologia. Termogea integra innumerevoli marchi. Nella versione wireless i sistemi si possono installare evitando l’utilizzo di cavi e opere murarie.\nL’interfaccia WEB per la gestione remota degli impianti in cloud consente una pratica e tempestiva manutenzione nonché controllo e gestione dei consumi. I nostri terminali utente sono sempre aggiornati con l’adozione di interfacce grafiche user friendly. Anche sotto l’aspetto degli incentivi per gli interventi di efficientamento energetico degli edifici siamo in grado di offrire pacchetti completi ai nostri clienti.\nUna delle più importanti innovazioni tecnologiche introdotte da Termogea nel mondo della termoregolazione è il web-server integrato. Questo sistema consente il monitoraggio e il controllo remoto degli impianti termici per tutte le tipologie di edifici.\nOgni sistema Termogea è naturalmente connesso a Internet, senza l’aggiunta o la complessità di modem e gateway esterni.\nNel cloud vengono memorizzati ed elaborati i parametri desiderati per un controllo remoto personalizzato nonché i dati energetici e prestazionali per la riduzione dei consumi.\nScopri di più sulla termoregolazione in cloud\nTermogea è in grado di intervenire su diversi livelli di integrazione: diverse macchine idrauliche plurimarca, sistemi domotici, impianti cablati/wireless e sistemi di monitoraggio dei consumi.\nIL CONTROLLO REMOTO PER NOI VUOL DIRE\nEfficienza energetica – Riduzione dei consumi\nManutenzione predittiva – Efficienza degli impianti\nConfort – Gestione remota da PC, Tablet e Smartphone\nRisparmio per i manutentori – Tempo e costi di viaggio\nRisparmio per l’utente finale – Riduzione degli sprechi con la regolazione climatica tempestiva e contestuale alle variazioni meteo.\nTermogea si è consolidata con importanti investimenti in R&S volti a raccogliere le esperienze provenienti dal mondo della Efficienza Energetica degli edifici, delle Telecomunicazioni, della Innovazione Tecnologica e del Cloud.\nQueste esperienze sono servite a realizzare soluzioni semplici, facilmente istallabili ed utilizzabili da tutti. Tutte le nostre soluzioni rispettano gli standard europei per l’efficienza energetica degli edifici.\nGli standard europei per l’efficienza energetica\nLa termoregolazione in cloud Termogea\nLe innovazioni tecnologiche Termogea\nTermogea e progetti TLC\nGrazie a questa nostra propensione alla ricerca e innovazione tecnologica, alcuni dei maggiori istituti di ricerca, come ENEA e le univiersità del territorio, ci hanno scelto come partner. Con queste istituzioni abbiamo infatti affiancato i loro progetti nel settore dell’efficienza energetica e della domotica.\nScopri di più sui nostri partner di ricerca\nTermogea ha sviluppato le sue interfacce grafiche seguendo i principi della User Experience Design.\nIl team di graphic e web designers ha infatti rivolto grande attenzione alla grafica per le interfacce web e per le applicazioni destinate ai dispositivi mobili.\nE’ stato così possibile ottenere un look accattivante e la massima semplicità di utilizzo per tutte le interfacce utente utilizzate nei dispositivi Termogea.\nSistemi fan coil\nSistemi misti radiante-fan coil\nSistemi misti radiante-fan coil canalizzato\nSistemi per pavimenti radianti elettrici\nSistemi radianti wireless\nSistemi fan coil wireless\nSistemi misti radiante-fan coil wireless\nSistemi wireless per radiatori\nCONTROLLO REMOTO GRANDI IMPIANTI\nAccessori per i sistemi di termoregolazione\nConfigurazione remota della centralina\nCollaudo remoto dell’impianto termico\nAssistenza tecnica remota multiutente\nINCENTIVI BUILDING AUTOMATION\nSupebonus ed Ecobonus per la Building automation\nAMMINISTRAZIONE – COMMERCIALE +39.06.91385846\nSUPPORTO TECNICO +39.06.87691139\nSUPPORTO TECNICO +39.06.86766168\n© 2008 – 2022 TERMOGEA


Come disattivare antivirus AVG\nCome salvare foto profilo di un utente Instagram\nHome Android Sony Xperia Z4 Ultra\nPostato da: Redazione Blogikoil: 07 aprile 2015 In: Android, NewsTags: Sony Xperia Z4 Ultra\nSony è quel tipo di azienda che vuole sempre cercare di apparire e di offrire le alternative migliori, per questo motivo è essenziale conoscere tutte le soluzioni dinamiche che non deludo. Qualche anno fa era stato lanciato l’Xperia Z Ultra, popolare phablet che aveva quasi le stesse dimensioni di un tablet.\nSecondo le ultime notizie Xperia è alle prese con l’elaborazione di Xperia z4 Ultra. Le indiscrezioni in rete sono tantissime è normale che non ci sia nulla di confermato da Sony. Il dispositivo potrebbe essere uno Soc Snapdragon 810, molto simile all’Xperia X4 ma con delle caratteristiche originali.\nSony sembra essere intenzionata a ridurre la sua lineup della fascia bassa di mercato per concentrarsi solo sulla faglia alta e più alta a livello di guadagni. La crisi deve essere superata da Sony e per farlo vendono almeno 38 milioni di dispositivi nel 2015, un milione in meno rispetto allo scorso anno con un obiettivo che sembra piuttosto elevato ma fattibile.\nSicuramente l’azienda dovrà faticare per ottenere questo risultato e la riduzione della gamma base sarà quella più facile da vendere. Siete pronti a scappare e valutare tutte le soluzioni migliori per vedere uno smartphone di altissimo livello. Ora è necessario conoscere le intenzioni di Sony e comprendere e valutare se un dispositivo di questo genere, dovesse essere il migliore mai considerato fino ad ora oppure no.\nPreparatevi al meglio Sony sta stupire e vuole farlo nel modo migliore. Gli smartphone Sony lasciano sempre senza parole, questa volta sarà sempre una grande sorpresa?\nGames With Gold Aprile 2015: i titoli Xbox Live gratuiti raddoppiano\nLogitech Keys-to-Go arriva in versione Windows ed Android\nTeamViewer for Remote Control Free un’app per gli “addetti ai lavori”\nTrevi Forte 80, il nuovo cellulare da lavoro\nIl ritorno di The Pirate Bay\nAsus Zenfone 2 premiato con l’IF Design Award 2015\nMicrosoft Surface Pro 4 ora ufficiale\nI nuovi smartphone Hisense all’IFA 2016\nSamsung Galaxy S8 avrà uno schermo 4K? Tutte le ultime news\nUSB Type-C: cos’è, come funziona? Scopriamo tutto\nSony Xperia XZ, XZs e X Performance ricevono le… Sony Xperia XZ, XZs e X Performance si aggiornando con…\nXperia XZ2 e XZ2 Compact si aggiornano con le patch… Xperia XZ2 e XZ2 Compact si aggiornano con le patch…


Questo premio è rivolto agli Apripista, a coloro che hanno cambiato le regole del gioco sfidando i generi e le categorie, che hanno riscritto le regole creando pezzi unici su Wattpad . Sei un maestro nella tua arte, ma sai che le vecchie regole sono state fatte per essere infrante. Forse la tua scrittura non ha la forma della solita prosa. Forse la tua forza è nella sceneggiatura, entusiasmando il pubblico con le descrizioni vivide, invocando sentimenti viscerali. O forse pensi fuori dagli schemi, usando la multimedialità, l'arte e il design per dare vita alle tue storie. Forse i tuoi dialoghi sono brevi e tranquilli - geniali come quelli di Hemmingway o Jedamus. Il tuo uso del linguaggio solletica i sensi! Qualunque cosa renda unico il tuo stile, vogliamo vederlo!\nQuesto premio è rivolto agli Astri nascenti della scrittura che hanno appassionato i lettori e hanno fatto clamore su Wattpad. Hai faticato. Hai lavorato duramente per raccontare la storia che volevi e hai combattuto per ogni lettura che hai ricevuto. Sei rimasto in gioco, coinvolgendo lettori e altri scrittori fino a quando non hai trovato il tuo pubblico. Ami le tue creazioni- e si vede. Il tuo racconto è una boccata d'aria fresca. Racconta una storia che ti ha appassionato, una storia che anche gli altri vorrebbero leggere. Sei il Dark Horse, il Blade Runner del tuo tempo e la tua ascesa nella classifica è ben meritata. Ti stiamo guardando, giovane ;)\nQuesto premio celebra le storie che ci hanno affascinato per la cura infusa nella forma e hanno dimostrato una padronanza di stile, trama e sviluppo del personaggio. In parole semplici, hai portato la narrazione a un livello superiore. L’obbiettivo era proprio questo: elevare il racconto per ricordarci il potere che una storia ben scritta possa avere, e tu l'hai raggiunto. Il linguaggio figurato che usi è pazzesco: un tua parola può lasciare il lettore senza fiato, arrabbiato, triste o sedotto. Il tuo stile di scrittura è avvincente, di impatto e coinvolgente. Tu rappresenti una nuova generazione di narratori di alto concetto. Sei un vero paroliere, uno stilista di storie e noi siamo ammirati da te.\nQuesto premio è per gli scrittori emergenti che ci hanno ispirato con il loro potenziale! Forse dovremmo leggere milioni di parole per trovarti, ma ogni momento ne varrà la pena. Anche se sei nuovo sulla piattaforma e stai ancora cercando di trovare il tuo posto e la tua voce, hai lavorato duramente per distinguerti, per perfezionare la tua abilità e farti un nome. Quel duro lavoro ha pagato! Riusciamo a vedere il tuo potenziale da miglia di distanza. Rara come un diamante, la tua storia brilla di luce propria suqarciando l'oscurità. Sai come catturarci con le tue parole e vogliamo condividere il tuo splendore con il mondo.\nQuesto premio celebra gli scrittori capaci di toccare le corde più intime del nostro cuore, emozionandoci, per davvero. Il triangolo d’amore di Bella, Edward e Jacob non ti ha soddisfatto. La relazione tra Elizabeth Bennet e Mr. Darcy ti ha lasciato con la voglia di saperene di più, e riscriveresti tu stesso The Notebook, se solo potessi. Tu sei un connoisseur quando si parla d’amore. Ci spezzi il cuore, e a noi piaci proprio per questo. Il modo in cui esplori la condizione umana ci sconvolge, lasciandoci tanto sconvolti quanto appassionati. Ogni parola che scrivi ci tocca nel profondo, anche quando fa male. Ma proprio come in amore, gli alti e bassi fanno parte del gioco, e il gioco vale la candela. Perciò, ecco qui gli storytellers che ci spezzano il cuore, e che poi lo rimettono insieme.\nQuesto premio celebra i narratori visionari che plasmano nuovi ed eccitanti realtà, trasportandovi i lettori. Sei abile nel portaci lontano. Il mondo che prende vita dalla tua storia ci fa dimenticare dove siamo. Bastano poche parole a catapultarci nell’universo che hai creato; a respirare aria nuova, a incontrare nuovi personaggi, a lasciarsi incantare da scenari mozzafiato. Tu sei un Creatore di Mondi (?). Ci porti nella Terra di Mezzo, dentro le mura di Hogwarts, nel folto delle foreste di Narnia, e viaggi a fianco a noi, a Westeros, nonostante l’avanzata degli Estranei. Nessuno è più abile a manipolare le nostre realtà, e qui ti rendiamo tributo!\nQuesto premio celebra le storie di personaggi in cui ci siamo immedesimati, che ci hanno fatto empatizzare con loro e mostrato un nuovo modo di guardare il mondo. Un grande personaggio resta con il lettore anche quando la storia è finita—e queste storie sono riuscite a farlo succedere. I personaggi che hai inventato, sono scolpiti nelle nostre menti. Sono carne, ossa e prosa. Forse sono semidei come Percy e anti-eroi come Achille. Hanno lo spirito di avventura di Katniss Everdeen, Bilbo Baggings e i Pevensie, e ci rendono impavidi, come Harry, Hermione e Ron mentre marciano verso l’ignoto. Le loro parole sono importanti per noi. Sono nostri nemici, amici e le nostre fantasie. Sono i nostri Eroi. Sono fallibili e complicati, ma non possiamo fare a meno di amarli. Celebriamo la tua immaginazione e gli incredibili personaggi che ci hai donato!\nQuesto premio celebra storie uniche, espressione del punto di vista delle minoranze. Tutti hanno una storia da raccontare. E tutti possono, e dovrebbero, essere un eroe. Questa è l’essenza di Wattpad, e la tua storia ne è l’emblema. Forse parla di personaggi non convenzionali, o presenta in una nuova prospettiva un narratore LGBTQ+. Traendo ispirazione dalla variegata e multicolore realtà dell’esperienza umana, la tua storia è apripista al cambiamento. Queste sono le storie che leggiamo per allargare i nostri orizzonti, per trovare punti di contatto superando le nostre differenze. Queste sono le storie a cui rendiamo omaggio perché cambieranno il mondo!\nQuesto premio è per le storie ben scritte, di contenuto e super popolari su Wattpad. Cosa vuol dire essere uno scrittore nel 21esimo secolo? Sei parte della nuova generazione che sta ridefinendo le regole del gioco. La tua narrazione è sorprendente, visionaria e virale. Riesci a captare di cosa è in cerca il tuo pubblico, e lo esegui in maniera impeccabile. Con milioni di visualizzazioni, alti livelli di intrattenimento e importanti traguardi nella classifica della piattaforma, ti sei guadagnato un posto nelle reading lists, e ti sei guadagnato questo premio!\nI Maghi del fandom\nQuesto premio celebra chi rimescola, reimmagina, e aggiunge nuova linfa vitale alle storie, ai mondi o ai personaggi fittizi che tutti conosciamo e amiamo. Gli universi che ci sono cari, i personaggi che conosciamo, i fandom a cui apparteniamo: hai reinventato il finale che odiamo, esplorato le relazioni che volevamo, e reso nuovo qualcosa che era diventato familiare. Dai BTS ai One Direction, passando per Doctor Who e Sherlock Holmes, il tuo fandom non conosce limiti, proprio come il tuo talento!\nQuesto è il premio per le storie promettenti che però non si inquadrano in una categoria specifica. Hanno tenuto il Wattpad HQ incollato allo schermo, e hanno mostrato un potenziale e qualità letteraria che NON può essere ignorato. Il tuo stile di scrittura è impossibile da imbrigliare o etichettare. Sei spavaldo, unico, e non hai paura di correre rischi quando si parla di creatività. Siamo quasi usciti fuori di testa nel capire come valorizzare il tuo genio, come renderti omaggio, ma la tua storia sfida ogni tentativo di categorizzazione—perciò abbiamo creato questo premio solo per te! Tu accendi le nostre menti, ci hai fatto salire su una montagna russa di emozioni, e abbiamo amato ogni secondo di quella corsa!\nQuesto premio celebra le poesie che catturano sentimenti viscerali, dal linguaggio figurato vibrante e maestria della parola. La poesia è una forma d’arte, e ardua da praticare ad alti livelli, ma tu hai mostrato un talento immenso. Amiamo il modo in cui esplori le connessioni tra parole, evocando emozioni reali attraverso figure retoriche e ricercatezza di stile. Proprio come Rupi, Lang e gli altri tuoi predecessori, riesci a suscitare una reazione servendoti di pochi caratteri. Vogliamo riconoscere tutto l’impegno che hai esercito nello scrivere, come poeta.\nFai sentire la tua voce. Condividi la tua storia. Cambia il mondo.\nI numeri Wattys\nScopri tutto quello che c'è da sapere sui Wattys 2018. Dai un'occhiata ai profili Wattys su Wattpad.\nLasciati ispirare! Leggi le storie che si sono guadagnate un Watty nel 2017


Ci sarà dolore dopo l'estetica nasale?\nLa fase più temuta e più curiosa per chi sta valutando l'estetica nasale è il periodo successivo all'intervento. Dopo che l'intervento è stato completato, con il paziente che viene portato nella stanza, emergerà una nuova struttura nasale che avranno per tutta la vita. Le persone non vedono l'ora di vedere la nuova forma del naso subito dopo l'intervento chirurgico.\nVogliono vedere immediatamente il risultato dell'intervento e ascoltare i complimenti dal loro ambiente, dalla famiglia e dagli amici. Questo è in realtà abbastanza normale per una persona che ha subito un'operazione estetica sul viso. Perché hanno sopportato varie difficoltà e stress fino a quella fase per avere un naso compatibile con il suo viso e farlo sembrare bello. Pensano che sia tempo per loro di ripagare adesso. Potrebbero avere ragione su questo. Tuttavia, devono aspettare ancora un po 'ed essere pazienti.\nQuanto tempo impiega il gonfiore a diminuire dopo il lavoro al naso?\nDopo la chirurgia estetica del naso, il gonfiore intorno agli occhi diminuisce e scompare entro 3-4 giorni. Il gonfiore si verifica a causa dell'edema nei tessuti sottocutanei della struttura del naso. Il gonfiore nasale che si verifica a causa di questo edema si dissolve in un tempo più lento. Il gonfiore diminuisce entro 6 mesi dall'operazione. Il gonfiore al naso scompare completamente entro 6-12 mesi. Pertanto, i pazienti devono essere pazienti dopo l'intervento chirurgico. L'edema al naso inizia a diminuire prima sulla parte posteriore del naso, poi al centro del naso, infine sulla punta del naso e dove il naso incontra la fronte. Per ridurre questo edema, puoi applicare il massaggio consigliato dal tuo medico sul naso.\nApplicazione a freddo per gonfiore nell'estetica del naso (Hilo Therapy)\nAl fine di prevenire gonfiori e contusioni sul viso e sugli occhi dopo l'operazione, il metodo più accurato dovrebbe essere applicato regolarmente e come terapia di controllo del raffreddamento. L'applicazione a freddo previene la formazione di edema nell'area mediante alcuni meccanismi cellulari e riduce le contusioni restringendo e chiudendo i vasi sottili che causano il sanguinamento. I meccanismi che prevengono l'edema hanno effettivamente effetti di riduzione del dolore.\nQuesto metodo inizia durante l'intervento chirurgico e l'applicazione di un dispositivo appositamente progettato e di un sistema di maschera all'uscita del paziente nella stanza è definita hilo terapia. A differenza delle applicazioni con ghiaccio o gel congelato, questo metodo applica la temperatura di 15 gradi in modo controllato e continuo. Quando si applica il ghiaccio, l'applicazione improvvisa di zero gradi di calore sulla pelle provoca danni da freddo e quindi un effetto di vasodilatazione reattivo. Per questo motivo, un altro dispositivo come un panno dovrebbe essere posizionato tra la borsa del ghiaccio e la pelle. Questa situazione può causare una diminuzione dell'effetto positivo ottenuto con la rinoplastica e talvolta l'effetto negativo opposto.\nCi saranno dolore, gonfiore e lividi dopo l'estetica del naso?\nCi sono gonfiori dopo l'estetica nasale?\nNon importa quanto siano raffinate le tecniche utilizzate durante l'intervento chirurgico, l'uso di moderne strutture per l'anestesia e l'uso di farmaci anti-gonfiore, l'estetica nasale è un trauma chirurgico per il paziente. Si verificherà gonfiore, la cui quantità varierà a seconda della persona. La quantità di gonfiore che si verifica nelle prime ore dopo l'operazione estetica è solitamente inferiore. Questo si trasforma in un aumento del gonfiore. Per circa 48 ore il gonfiore aumenta. Con una risposta naturale del corpo al trauma, il gonfiore inizia a diminuire gradualmente.\nCirca una settimana dopo l'intervento di rinoplastica, quando si apre la muffa posta sul naso, si vede diminuire il gonfiore. Questo rapporto non è molto evidente dall'esterno. Solo la persona può capirlo. Sembra più un peso. Anche questo problema migliora nelle settimane successive. Sebbene il gonfiore che si verifica a causa dell'estetica nasale diminuisca del 60-70% nel primo mese, il gonfiore continua tra 6 mesi e 1 anno per vedere tutti i dettagli della nuova struttura del naso.


Percorsi Formativi Accessibili-FORMWORK s.r.l.\nBando Agricoltura 2022\nP.O.R. Campania FSE 2014-2020 - Asse II Obiettivo Specifico 7 - Azione 9.2.1.\nLa Regione Campania, con deliberazione di Giunta Regionale n. 830 del 04/12/2019, ha programmato la realizzazione di percorsi formativi personalizzati di inserimento lavorativo, rivolti a persone con disabilità per favorire il riconoscimento, l’acquisizione e l’implementazione delle competenze al fine di rafforzarne le condizioni di occupabilità futura.\nL’Ente di formazione professionale Formwork S.r.l., con sede legale in San Prisco (CE) –via A. Stellato – Centro SEGESTA - n.89, è presente nel Catalogo con i seguenti percorsi formativi:\nFigura professionale che opera nel settore dei servizi ricettivi, dove si occupa di attività connesse alla gestione delle prenotazioni, degli arrivi/partenze e dell'accoglienza e della cura del cliente durante la permanenza presso la struttura nonché di funzioni amministrativo-contabili.\nFigura professionale che opera nel settore dell’agricoltura, silvicoltura e pesca. L'operatore agricolo si occupa di tutte le attività inerenti la coltivazione di piante erbacee e arboree da frutto operando sia manualmente sia attraverso l'utilizzo di macchinari. Provvede alla preparazione dei terreni, all’aratura, alla semina, ad attività di cura e trattamento delle piante e del terreno, al controllo della qualità delle colture, si occupa della posa di impianti di irrigazione e alle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su mezzi, impianti e piccole strutture edili.\nPossono presentare domanda per l'assegnazione di un voucher le persone che, alla data di presentazione della domanda, si trovino nelle seguenti condizioni:\n- essere residenti in un comune della Regione Campania; se cittadini non comunitari, essere in possesso di regolare permesso di soggiorno;\n- essere soggetti con disabilità, ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/19991;\n- essere disoccupati, inoccupati od inattivi ai sensi della normativa vigente;\n- avere assolto l'obbligo di istruzione;\n- essere iscritti al Centro per l'impiego territorialmente competente situato in regione Campania (iscrizione non richiesta per gli inattivi).\nL’invio della domanda di partecipazione sarà possibile esclusivamente tramite la piattaforma regionale entro e non oltre le ore 17,00 del 2 maggio 2022, salvo proroghe.\nL’istanza di partecipazione potrà essere presentata solo con procedura telematica. I soggetti in possesso dei requisiti dovranno accedere tramite il proprio SPID.\n1 - copia della certificazione medica attestante la condizione di disabilità;\n2 - certificazione ISEE in corso di validità;\n3 - copia leggibile del documento di identità, in corso di validità;\n4 - permesso di soggiorno per i cittadini non comunitari.\nPer ulteriori informazioni rivolgersi alla segreteria di Formwork S.r.l\nTel. 0823 898390 email: pfa@formwork.campania.it WhatsAPP: 371 574 22 39\nFORMWORK S.R.L. assisterà gratuitamente gli aspiranti candidati, in ogni aspetto di carattere amministrativo e tecnico, per la richiesta di partecipazione ai percorsi di formazione (è possibile sceglierne soltanto uno).


Il Santo Padre ai missionari del Sacro Cuore: "Importante educare e accompagnare i giovani" - Interris.it\nHome Religioni Il Santo Padre ai missionari del Sacro Cuore: “Importante educare e accompagnare...\nIl Santo Padre ai missionari del Sacro Cuore: “Importante educare e accompagnare i giovani”\nULTIMO AGGIORNAMENTO 11:23 Settembre 16, 2017\n“Quanto è urgente oggi il compito di educare e accompagnare le nuove generazioni ad apprendere i valori umani e a coltivare una visione evangelica della vita e della storia! Questa, che molti definiscono una vera emergenza educativa, è senz’altro una delle frontiere della missione evangelizzatrice della Chiesa, verso le quali tutta la comunità cristiana è invitata ad uscire”. Papa Francesco ha ricordato l’emergenza educativa giovanile nel discorso rivolto ai partecipanti al Capitolo generale dei missionari del Sacro cuore di Gesù, ricevuti in udienza nella sala Clementina, e li ha incoraggiati “a prendere iniziative nuove” proprio in direzione dei giovani.\nAi missionari, fondati 150 anni fa dal sacerdote Jean Jules Chevalier, il Pontefice ha anche raccomandato di fuggire il “male del clericalismo”. “Vi prego, – ha detto – non cedete al male del clericalismo, i fratelli sono una grazia, eh (il riferimento è ai ‘fratelli’, religiosi che non sono sacerdoti, ndr); i fratelli in una congregazione sono una grazia del Signore, non cedete al male del clericalismo che allontana il popolo e specialmente i giovani dalla Chiesa, come ho avuto modo altre volte di ricordare. Vivete fra voi una vera fraternità, che accoglie le diversità e valorizza la ricchezza di ciascuno”. I missionari del Sacro cuore sono presenti in 50 Paesi dai cinque continenti, con un aumento delle vocazioni in America del Sud, in Oceania e in Asia. Ai giovani il Santo Padre ha deciso di dedicare il prossimo sinodo dei vescovi, in agenda per l’autunno del 2018.\nArticolo precedentePrimo caso di Chikungunya nelle Marche\nProssimo articoloPeschereccio italiano sequestrato da una motovedetta tunisina


T-essere di memoria a Scanno - Tesori d'Abruzzo\nT-essere di memoria a Scanno\nUn album di immagini che cattura il presente e si fa artefice della storia di una preziosa unicità. Si inaugurerà domenica 7 agosto alle ore 17, in occasione dell’apertura dello spazio La Volta delle idee in Via Ciorla 25, la mostra “Scanno. T-essere di memoria”, prima restituzione di una indagine che il fotografo Luca Del Monaco e la cercatrice di storie Italia Gualtieri hanno condotto sulle donne del celebre borgo abruzzese che indossano ancora il costume tradizionale.\n17 scatti per altrettanti profili di una inattesa femminilità; le ultime protagoniste di una consuetudine secolare di cui lo sguardo e la parola costruiscono inedite narrazioni. Sono brani, attimi di quotidianità, spontaneità di case abitate. Sono volti grinzosi e cuori pulsanti che gli autori hanno “guardato”; donne orgogliose di una condizione e di una bellezza remote che, nel declino dei corpi, pure si sono aperte all’obiettivo e ai ricordi. Emerge un’altra voce, una dimensione visiva ed umana di una comunità, nascosta ma fondante. E una figura femminile nella sua verità, che restando icona preziosa del vecchio Abruzzo pastorale si offre come apporto di coscienza al tempo presente.\n«Scanno è proprio uno di quei posti del cuore il cui fascino ha attirato grandi nomi della fotografia a raccontarne le immagini senza tempo – dichiara Luca Del Monaco nella presentazione della mostra –. L’occhio dei grandi fotografi si è soffermato spesso sulle donne in costume. Belle, orgogliose, ma anche schive, quasi a proteggersi dietro il loro antico abito. Le immagini famose le ritraggono lungo le strade del paese, nei giorni di festa, all’ingresso della chiesa o sull’uscio delle loro case, ma sono pochissime le testimonianze del loro vissuto e della loro quotidianità. Spesso mi sono chiesto cosa potesse significare per loro indossare quel costume o semplicemente poterne raccontare e condividere le memorie. Tempo, perseveranza e passione mi hanno guidato in questa ricerca, aprendomi pian piano le porte delle loro case, dei loro pensieri e dei loro ricordi…».\nL’esposizione sarà visitabile fino al prossimo 18 settembre.\nTags: abruzzofotografialuca del monacoscanno


Collari d’Oro del Coni, l’emozione di Mondelli e Molinari. Le immagini – Corriere di Como\nHome - Notizie locali - Sport - Collari d’Oro del Coni, l’emozione di Mondelli e Molinari. Le immagini\nUna cerimonia emozionante. A Roma il Coni ha consegnato il Collare d’Oro – la più importante onorificenza sportiva – ai campioni che si sono distinti nel 2018 e nella loro carriera agonistica. Como era rappresentata da Filippo Mondelli, quest’anno iridato di canottaggio e da Renato Molinari, pilota di motonautica, classe 1946, vincitore di 18 titoli mondiali. All’evento erano presenti anche Katia Arrighi, delegato del Coni di Como (con Elena Marzorati, coordinatore tecnico), Alessandro Donegana e Matteo Monti, rispettivamente presidente della Canottieri Moltrasio, società in cui Mondelli è cresciuto e sindaco di Cernobbio, il paese del campione del mondo.\nA consegnare i Collari d’Oro c’erano i vertici del Governo, rappresentati dal sottosegretario Giancarlo Giorgetti, con il presidente del Coni, Giovanni Malagò, e del numero uno del Comitato Italiano Paralimpico, Luca Pancalli.\nTra i premiati, la società di calcio Atalanta, la Gazzetta dello Sport (con il presidente di Rcs MediaGroup Urbano Cairo e il direttore Andrea Monti), la pattinatrice Arianna Fontana, gli schermitori Andrea Cassarà, Daniele Garozzo e Mara Navarria, il golfista Francesco Molinari e la campionessa di motocross Kiara Fontanesi.\nOltre a Mondelli (Canottieri Moltrasio-Fiamme Gialle), hanno ricevuto il Collare gli altri atleti che erano con lui sul “Quattro di coppia” a Plovdiv, in Bulgaria che ha conquistato uno storico successo: Andrea Panizza (fino al 2017 portacolori della Canottieri Lario), Giacomo Gentili e Luca Rambaldi.\nUna affermazione arrivata a 20 anni esatti dal’oro iridato a Colonia 1998 (con Alessio Sartori, Rossano Galtarossa, Alessandro Corona e Agostino Abbagnale) e a 18 dalla vittoria olimpica di Sydney 2000 (stesso equipaggio, con Simone Raineri al posto di Corona).\nRiconoscimenti per un lungo elenco di campioni del mondo che hanno conquistato il titolo prima del 1995. Tra i nomi più noti Pietro Mennea (alla memoria), i vincitori della Coppa Davis 1976 Corrado Barazzutti, Paolo Bertolucci, Adriano Panatta, Antonio Zugarelli, Nicola Pietrangeli, i pallavolisti Andrea Lucchetta e Andrea Zorzi. In questo gruppo anche Renato Molinari. “I record sono fatti per essere battuti – ha detto sul palco – e il rimpianto è che alla mia età non so se riuscirò a vedere il mio successore, chi mi supererà”.\nClasse 1946, l’ex pilota comasco di motonautica – accompagnato da Vincenzo Iaconianni, lariano e presidente della Federazione – è stato uno tra i più grandi protagonista di questa disciplina, con i suoi 18 titoli iridati. Vanta tre successi nel Mondiale di Formula 1 (1981, 1983 e 1984) e nelle più importanti “classiche”. Già nel 2014 il Coni lo aveva inserito, su decisione di Malagò, nell’elenco delle “100 leggende dello sport italiano”. di cui fanno parte anche altri due lariani, Pierluigi Marzorati (basket) e Alberto Cova (atletica leggera).\nDa sinistra, Filippo Mondelli, Renato Molinari e il sindaco di Cernobbio Matteo Monti\nLa premiazione dei canottieri, con il comasco Filippo Mondelli. Immagini Rai\nLa premiazione di Renato Molinari, 18 volte campione del mondo di motonautica. Immagini Rai\nComaschi al Coni. Da sinistra, Katia Arrighi, Matteo Monti, Filippo Mondelli, Elena Marzorati e Alessandro Donegana\nKatia Arrighi con Renato Molinari\nFilippo Mondelli e Renato Molinari


Articoli di Redazione | La Prima Pagina - Pagina 3\nAttimi di paura all’aeroporto Leonardo da Vinci di Fiumicino. Ad un airbus di una compagnia portoghese in fase decollo è andato a fuoco un motore. Lo riferiscono i Pompieri. Nello spazio di pochi minuti si è attivato l’impianto di soccorso…\nNuove ko per Donald Trump. Un giudice federale delle Hawaii ha bloccato l’ultima versione del “travel ban” nell’imminenza della sua entrata in vigore. Il bando prevede restrizioni per l’arrivo negli Usa da 8 Paesi. Per il giudice, l’ordine di Trump crea discriminazioni…\nPesante il ko della banda Sarri in casa del Manchester City. Gli inglesi si impongono 2-1 nella gara valida per il Gruppo F di Champions League. Padroni di casa subito avanti al 9′ con Sterling e lesti a raddoppiare con Gabriel Gesus…\nLa Piattaforma Sistema Formativo Moda organizza con la partecipazione delle scuole aderenti, il primo evento aperto alla città, dedicato alla moda, alla formazione e alla creatività: tre giorni intensi di sfilate, talk e workshop per discutere e comunicare lo status…\nAccorgimenti che possono rendere migliorare la vita dell’anziano che abita nelle case popolari del Comune di Milano. Sono terminati gli interventi in 10 immobili di Erp nel complesso storico di via Solari 40, abitati da persone anziane sole. Sono piccoli lavori…\nSono scaduti nelle scorse ore i termini per presentare le domande per l’assegnazione delle Benemerenze civiche che il Comune di Milano conferisce tradizionalmente ogni anno il 7 dicembre. Le candidature sono in totale 134. Tra queste, 74 sono di persone fisiche (56…\nCon il patrocinio del Municipio 5 di Milano, l’Associazione Auser Insieme è pronta a dare il via alla sessione autunnale 2017 dell’Università della terza età. I corsi si svolgeranno a partire da oggi sino al 20 dicembre, dalle 15 alle 17,…\nIl Campidoglio ha pubblicato un avviso pubblico di un concorso per il finanziamento di otto progetti proposti da gruppi di ragazze e ragazzi del III e del IV anno di istituti di scuola secondaria di II grado di Roma. Il concorso,…\nNel centenario della Rivoluzione Russa, Ezio Mauro ripercorre gli eventi dal palco del teatro Argentina. Sono quattro gli appuntamenti: il 22 e 29 ottobre e il 5 e 12 novembre. Appuntamento domenica mattina alle 11, per il ciclo “Sipari aperti…\nProteste in tutta la Catalunya. Decine di migliaia di persone sono scese in piazza per chiedere l’immediata liberazione di Jordi Sanchez e Jordi Cuixart, i leader di Anc e Omnium, le due organizzazioni della società civile indipendentista arrestati per ordine…\nPage 3 of 10964\n« 1 2 3 4 5 … 10.964 »


Rassegna Stampa Forza-Roma.com- Come riporta l’edizione de Il Tempo la Roma ieri a Firenze è stata cinica e fortunata trovando il gol allo scadere con Osvaldo.\nIeri però è stato anche il giorno del riscatto di Mauro Goicoechea, entrato all’inizio del secondo tempo a causa dell’infortunio di Lobont anche lui autore di una buonissima gara e portafortuna giallorosso, infatti col romeno in campo solo 2 sconfitte per la Roma.\nTornando però al portiere uruguaiano dopo la figuraccia nella sfida contro il Cagliari, torna tra i pali giallorossi ed esce a testa alta: un intervento decisivo su Ljacjc, altre due parate di minor difficoltà e attento sul palo di Pizarro, sul quale stava comunque in traiettoria.\nLa Roma non lo riscatterà ma il numero 13 ieri ha ben figurato.\n3 pensieri su “Si rivede Goicoechea, 45 minuti di coraggio”\n5 Maggio 2013 alle 16:46\nma quale papera? ma ancora non lo capite che col cagliari l’ha fatto apposta a buttare la palla in rete per contribuire a mandare via zeman?\ngoico è sempre meno pippa di marteen.\n5 Maggio 2013 alle 15:59\nIo al posto di Lobont terrei lui come secondo….le palle alte perÃ² deve migliorarle un sacco!\n5 Maggio 2013 alle 11:40\npurtroppo è stato bruciato e a roma non ci sarà mai, e se aggiungiamo quella papera mostruosa che è rimasta impressa nella tesdta di tutti i romanisti nel mondo ..\nma questo ragazzo ha una esplosività impressionante nelle gambe\nè reattivo come pochissimi che ho mai visto\nnelle uscite uno contro uno sembra chiudere tutti i varchi possibili per un’attaccante\ntuttavia le sye uscite sulle palle alte sono da brividi\nfatica ad intrattenere certi palloni che sembrano facili\nsembra in una ansia perenne\nse in un futuro riesce a tappare queste sue deficit,(è non mi sembra impossibile, vista l’età e la poca difficoltà delle cose da imparare) si parlerà di un fenomeno e lo rimpiangeremo …\ncmq, non sono per il suo riscatto


L'Azienda Automatel - Automatel\nL’Automatel nasce nel 1983 come azienda d’installazioni d’automatismi per cancelli, basculanti, portoni, porte, serrande e tapparelle.\nI 25 anni di installazione di impianti ci permettono una profonda conoscenza delle problematiche del suddetto mercato. Grazie a questo motivo ed al contributo di tutti gli addetti, l'Automatel prende una strada nuova ed in azienda s’inizia la vera e propria produzione di cancelli automatici preassemblati e lavorazioni metalmeccaniche di profili e lamiere.\nOggi l’Automatel può vantare una vasta gamma di prodotti, ed un professionale supporto tecnico pre o post vendita, indispensabile a soddisfare le esigenze dei clienti. L’azienda offre, non solo prodotti selezionati qualitativamente ed economicamente convenienti, ma anche professionalità e trasparenza.\nProdotti ed impianti dell'impresa Automatel


Agricoltura 4.0, la carica dei 2700 contadini under 35 - Greenreport: economia ecologica e sviluppo sostenibile\nHome » News » Urbanistica e territorio » Agricoltura 4.0, la carica dei 2700 contadini under 35\nNumeri da record per la Toscana: i dati di Coldiretti\nAgricoltura 4.0, la carica dei 2700 contadini under 35\nMa il presidente dell'associazione lancia l'allarme: "Troppa burocrazia rischia di limitare il settore e ridurre la ricchezza"\nLa carica dei 2700. A tanto ammontano i giovani agricoltori under 35 toscani. Un ritorno alla campagna ben oltre le aspettative che ribalta storiche convinzioni. Dopo il ritorno dei minatori, si registra ora il ritorno degli agricoltori, ma quanto sono diversi da quelli tradizionali. Armati della sola cultura del lavoro e della fatica, spesso analfabeti, ma profondi conoscitori della terra, i contadini storici hanno progressivamente abbandonato le campagne fino agli anni 90 del Novecento. Poi un lentissimo ritorno, ma di agricoltori quasi naif oppure. Da qualche anno, invece, tutto è cambiato. I nuovi contadini sono per oltre il 50% laureati, assolutamente smart, e soprattutto sono arrivati alla scelta del settore primario per convinzione e con idee ben chiare. E ce lo spiega bene la Coldiretti Toscana, che peraltro chiede a gran voce una sburocratizzazione perché c’è ancora domanda e spazio per tanti altri giovani agricoltori e non. La Coldiretti Toscana ha fatto il punto in occasione dell’evento di premiazione dell’Oscar Green Toscana 2020, premio promosso da Coldiretti Giovani Impresa arrivato alla quattordicesima edizione che punta a valorizzare il lavoro di tanti giovani che hanno scelto per il proprio futuro l’agricoltura.\n“Le aziende agricole dei giovani – ha raccontato Francesca Lombardi, leader di Coldiretti Giovani Impresa Toscana – possiedono una superficie superiore di oltre il 54% alla media, un fatturato più elevato del 75% e il 50% di occupati per azienda in più. I giovani agricoltori usano il web e la tecnologia, 1 su 4 è laureato e conosce una o più lingue straniere, di solito l’inglese, mentre 8 su 10 sono abituati a viaggiare e andare all’estero, una caratteristica che permette di raggiungere e inserirsi in nuovi mercati e di mandare i propri prodotti in giro per il mondo”.\n“Una presenza che ha di fatto rivoluzionato il lavoro della terra – ha precisato il direttore di Fondazione Campagna Amica, Carmelo Troccoli – dove sette imprese under 35 su dieci operano in attività che vanno dalla trasformazione aziendale dei prodotti alla vendita diretta, dalle fattorie didattiche agli agriasilo, ma anche alle attività ricreative, l’agricoltura sociale per l’inserimento di disabili, detenuti e tossicodipendenti, la sistemazione di parchi, giardini, strade, l’agribenessere e la cura del paesaggio o la produzione di energie rinnovabili”. E’ in atto dunque un cambiamento epocale che non accadeva dalla rivoluzione industriale – conclude Coldiretti Toscana – con il mestiere della terra che non è più considerato l’ultima spiaggia di chi non ha un’istruzione e ha paura di aprirsi al mondo, ma è la nuova strada del futuro per le giovani generazioni istruite.\n“Ma restano ancora troppe le insidie che un giovane che vuole fare impresa si trova costretto a subire – ha dichiarato il presidente di Coldiretti Toscana, Fabrizio Filippi, alla platea istituzionale che ha partecipato al webinar, dal presidente della Regione Toscana, Eugenio Giani, presidente della Regione Toscana a Stefania Saccardi, vicepresidente e assessore regionale all’Agroalimentare, da Simona Bonafe’, Deputata del Parlamento Europeo ad Antonio Mazzeo, presidente del Consiglio Regionale della Toscana.. – Come quella di aspettare anni per poter trasformare il proprio sogno in attività imprenditoriale agricola, per colpa di una burocrazia che spesso compromette il destino di un’impresa giovane e sottrarre ricchezza all’Italia”.\nPer il presidente Filippi, quindi, “l’agricoltura Toscana ha bisogno di semplificare la burocrazia e l’accesso al credito, di innovazione, tecnologia, di persone istruite, che abbiano dimestichezza con le nuove tecniche di produzione, che sappiano usare gli strumenti e conoscano le strategie di marketing ma soprattutto di trasparenza e legalità in tutti gli ambiti”.\nLa rinnovata attrattività della campagna per i giovani – sottolinea Coldiretti Toscana – si riflette nella convinzione comune che l’agricoltura sia diventata un settore capace di offrire e creare opportunità occupazionali e di crescita professionale, peraltro destinate ad aumentare nel tempo. Siamo insomma in una sorta di agricoltura 4.0.


Sudafrica 2016 passando a Nord - Domani si parte !\nNel 2015 ci siamo trovati molto bene nel viaggio in Sudafrica, quindi anche nel 2016 in Agosto abbiamo deciso di tornarci con Fly&Drive. Quest’anno ma abbiamo fatto il viaggio inverso: da Città del Capo a Johannesburg passando sotto il confine del Nord. Quest’anno la macchina prenotata era una WW Polo, che è andata molto bene, ma per questo tour è consigliabile un SUV anche non necessariamente 4×4, anche una Dacia Daster va bene, ma che sia alto in quanto qui è facile incontrare dello sterrato vero, non difficile ma con la Polo non era proprio il massimo. Per arrivare in molti B&B la strada era sterrata e bisogna percorrere anche 10 km di strada sterrata . (sulle guide non ci sono informazioni sulla qualità della strada ). D’altronde loro sono abituati al Toyota Hilux e con quel suv si passa su qualsiasi strada.\nPer esempio White Sands Park non è transitabile con un autovettura tradizionale e pertanto l’abbiamo a malincuore saltato. La parte nord del Sudafrica è molto wild. E’ molto meno turistico e ci sono meno attrazioni di svago, però la natura e i parchi sono sempre eccezionali. Sono complementari a quelli visitati nel 2015.\nCome primo viaggio la parte Sud è molto consigliabile e più affascinante per il turista. Ad agosto il clima va da 8 a 30 gradi, è secco e quindi si sta in pantaloncini tutto il giorno esclusa la mattina presto. Tenete conto che in Sudafrica si vive dalle 6 di mattina alle 6/7 di sera poi quando cala la notte ci si rinchiude in casa. Quindi una leggera felpetta mattino e sera. Noi siamo stati fortunati che non ha mai piovuto. A Città del Capo e dintorni è più fresco e sono possibili piogge occasionali. ( è il loro inverno !! )\nTra le contraddizioni di questa nazione troverete questa la più buffa. Nei parchi è severamente vietato uscire dalla macchina in quanto ci sono animali pericolosi ( leoni, leopardi, serpenti velenosi, bufali inferociti…. ) che possono essere molto pericolosi, però nelle piazzole di sosta si può fare tranquillamente picnic. Ma i leoni hanno letto anche loro il cartellone come Alessandra, oppure………?\nArriviamo puntuali a Città del Capo e ritiriamo la macchina. Qui sono tutti gentili e come in tutto il viaggio parlano un inglese facile. Prima notte in un B&B vicino l’aeroporto, molto carino e un po’ bizzarro, nelle camere da letto i comodini erano delle botti di vino! Alla mattina partiamo direttamente per il Nord.\nin questo parco acquatico possiamo vedere grandi quantità di fenicotteri rosa da vicino,\nPaternoster lungo la strada ci fermiamo a pranzo: sembra di essere in Europa\nCederberg White Area\nCederberg White Area questa zona è molto particolare in quanto in base alle piogge stagionali si colora di rosso e tutti i colori più belli della natura.\narrivi in un paese e ti trovi un ristorante da fuori di testa, ma questa è l’avventura, il viaggiare senza schemi e senza limiti di tempo. Ci siamo fermati a Calvinia solo per bere un buon bicchiere di vino e chiacchierare con questi personaggi sudafricani. Il loro locale / ristorante è enorme e pieno di oggetti antichi ricuperati in giro negli anni.\nNel nulla si trova questa valle con stranissime piante che crescono prevalentemente solo in questa zona. La terra rossa incomincia a ricoprire la nostra povera auto, ma a differenza di quanto si può pensare il fondo stradale è perfetto e non sembra di essere fuori dalle rotte classiche.\ndopo un bellissimo tratto di strada in mezzo a enormi roccioni arriviamo al nostro resort, che normalmente è l’ultima tappa prima di passare in Namibia. Resort stupendo, e paese grazioso, alla sera troviamo una comitiva di cacciatori al Pub’ristorante e anche i ragazzini già sono in tema visto il loro abbigliamento.\nAugrabies Fall National Park\nin agosto non cè acqua, quindi questa vallata ne è priva, ma nella loro estate il livello arriva sino al bordo.Per noi è quasi un bene visitarla in estate in quanto vediamo le rocce del greto del fiume e il clima è stupendo. Pile leggero.\nKalakadi National Park\nQuesto è il paesaggio appena arrivati: polvere e strade sterrate, però ha un suo fascino: il deserto del Kalahari\nKalakadi National Park è sicuramente da visitare, si hanno sconfinati paesaggi con montagne all’orizzonte e i colori alla sera sono molto intensi,\nalla sera prima di andare al Kalakadi National Park troviamo un B&B bellissimo: una casa di Sudafricani di Città del Capo che hanno scelto di vivere nel Deserto del Kalahari, nel nulla più assoluto, perché in città c’era troppa gente e gli dava fastidio. Cosi si sono costruiti questa stupenda casa e affittano delle piccole casette come B&B\nin questo parco vediamo molti animali rari, oltre a leoni e leopardi\nquesta è una meta fondamentale per chi viaggia in Sudafrica. questa è la prima miniera di diamanti della DeBeers. Oggi è chiusa ed è diventata un museo. E’ un enorme cratere, e tutto intorno cè la città mineraria e il museo. Da vedere e alla sera mangiare nel Pub all’interno del complesso. Si visita anche un piccolissimo pezzo della miniera ( fatto per i turisti, in quanto ci sono anche i suoni della miniera! )\nMokala National Park è un parco con una grossa varietà di acacie, fa parte di quei parchi non famosi ma hanno un ecosistema completamente diverso da tutti gli altri. Sarà per questo motivo che li visitiamo tutti, ognuno ha qualcosa di unico. In questo parco la nostra macchina da bianca diventa rossa.\npaese dove facciamo tappa per Pilanesberg e Sun City. Non è vicino (50 km) ma qui i B&B sono a prezzi ragionevoli ( 50€ due persone con colazione ). In Sudafrica è incredibile come la gente sia felice di farsi fotografare e siano sempre spontanei. Addirittura questi ragazzini volevano diventare da grande dei rapper e ci sono riusciti a imitare le pose dei rapper\nUn parco all’interno di un cratere, qui gli animali li abbiamo visti prevalentemente alla sera. Parco da visitare durante la settimana non durante il week end in quanto è pieno di macchine dei turisti di Pretoria.\ne più vicini di cosi non penso si possa proprio andare a fotografarli !!\nall’interno del parco incontriamo lungo la strada due leopardi che giocano. Fortunatamente non ci sono altre macchine in giro e quindi per 15 minuti riusciamo a vedere questi stupendi animali a 50 metri da noi. All’interno del Pilanesberg si vedono anche parecchi rinoceronti e nelle pozze molti animali come ippopotami, elefanti e moltissimi uccelli-\nquesto luna park, una via di mezzo tra Disneyland e un albergo kitsch è da vedrete, anche perché oltre a due stupendi campi da golf ci sono attrazioni turistiche, come la più grande piscina con onda artificiale.\nQuesto parco è consigliato a chi patisce i precipizi. Per arrivare in punta cè una strada stretta e senza parapetti, già salire è un’avventura, scendere: un divertimento. In questo parco non vediamo nessuno, ne turisti ne animali. In ogni caso abbiamo passato una bellissima giornata e visto dall’alto della cima un bel paesaggio. Di questa tappa però sono stati molto belli la casa dove abbiamo dormito e il paese attorniato da centinaia di miniere.\nquesta zona è una miniera unica, ovunque si guardi si vedono montagne e colline sventrate da miniere. enormi, non si riesce mai a vedere dove finiscono gli scavi.\nUn parco strano. prenotiamo all’interno e troviamo un piccolo ma confortevole bungalow, entriamo aprendoci il cancello, proseguiamo nel nulla e troviamo finalmente qualcuno che ci indica il mostro bungalow. Nessuno attorno, è deserto e ci sentiamo spersi, anche perché ci avevano detto che da nord arrivano i rifugiati dello Zimbabwe. In ogni caso il senso del nulla qui si sente, il silenzio\nun panorama immenso\nall’interno del parco troviamo un fortino della guerra Anglo/Boera. Questo parco è famoso per i Baobab, e qui ce ne sono di enormi, il problema è che elefanti e baobab non possono coesistere in quanto questi simpatici animali squartano le povere piante finché non muoiono\nA Musina troviamo questo albergo, dove ci danno una camera lussuosissima e più grande di quella prenotata su bookng.com, in quanto siamo in bassa stagione e da queste parti non cè nessun turista.\na volte alle 6 di mattina la nebbia imperversa, ma entrare nel parco con questa atmosfera è fantasistico. Gli animali compaiono all’improvviso\nPunda Maria Nord del Kruger\n6 di mattina. Siamo i primi a entrare nel Nord del Kruger. Questo parco è immenso, passeremo 4 giorni all’interno e dirigendoci a Sud.\nsecondo anno che veniamo nel Kruger, ma questo parco è così ampio che i paesaggi sono sempre completamente diversi. Ci si stupisce sempre della varietà di piante e rocce che ci sono.\ndalla foto non si vedono, ma qui a Nord nei fiumi ci sono coccodrilli e ippopotami a volontà.\ncerto che nel parco ci sono strutture ricettive di prim’ordine. Si può fare colazione in un posto lussuoso, a basso costo e con una vista mozzafiato. In nessun altro parco abbiamo visto strutture simili. A colazione o a pranzo si può ordinare qualsiasi cosa, persino dei tea particolari, rilassarsi e alzarsi è la cosa più faticosa che si può fare nella giornata.\nall’interno del parco ci sono anche le scuole, e la vita è simile a quella di un piccolo paese. sembra incredibile vedere queste attività all’interno di un parco, non ce lo aspettavamo. Ottimo.\nNord del Kruger\nnel parco incontriamo i guardaparco, due uomini e due donne, molto ben armati, ma ci fanno capire che nonostante il loro impegno sia grande, controllare queste vaste distese è praticamente impossibile. In alcuni parchi mettono i trasmettitori ai rinoceronti, ma i bracconieri alla notte li uccidono, e quindi i ranger se ne possono accorgere solo dopo 24 ore, quando notano che l’animale è fermo.\nnel parco vediamo anche la nascita di un ippopotamo\nPhalaborwa- Golf: Into the wild\nin questo paese abbiamo passato 3 notti in quanto è una delle porte di un’entrata del Kruger. Qui paghiamo lo scotto di non avere prenotato da dormire dentro il parco, e tutti i giorni ci tocca entrare ed uscire alle 6, ma ci accontentiamo in quanto il paese è interessante e molto tranquillo. Classico ristorante al lume di candela. che vogliamo di più? In questo campo da golf scopriamo la scritta : Pericolo coccodrilli e ippopotami, C’erano veramente e in più giocare in un campo con penne di uccello ucciso nella notte, ci faceva capire che il nome “In to the Wild” non era scritto a caso.\nall’uscita del Kruger vediamo dei Licaoni, sono quasi più rari da vedere che i ghepardi, non sono belli, ma rischiamo di uscire in ritardo dal parco tanto eravamo felici di averli finalmente visti.\nPurtroppo anche in Sudafrica è difficile vedere le donne vestite con i costumi tradizionali. Qui le troviamo all’interno di un centro commerciale. Erano in tre e sono state molto felici di essere fotografate, qui abbiamo trovato dell’artigianato locale originale. Normalmente in tutte le bancarelle si trovano sempre le stesse cose, che poi a Città del Capo cè un negozio enorme con tutto, e con i prezzi già scontati\nclassico villaggio costruito per i turisti. Qui arrivano le comitive e si possono vedere spettacoli e comperare il classico souvenir per turista. Noi per fortuna siamo passati quando non c’era nessuno e in 15 minuti abbiamo fatto il giro\nTHE JANE GOODALL INSTITUTE SOUTH AFRICA questo è un centro di ricupero per gli scimpanzé. durante la sosta la guida del centro ci ha raccontato delle storie inimmaginabili. Nel mondo la gente ha una crudeltà senza confini verso gli animali. Sostenere queste associazioni è un obbligo morale, aiutarle è essenziale e sarebbe bene anche far conoscere all’estero il loro lavoro\nun campo da golf bellissimo. Pecanwood . Qui a differenza dell’Italia la colazione completa all’interno di un circolo esclusivo costa solo 10€ per due persone. In Sudafrica i soci del golf vedendo dei turisti venivano a salutarci per conoscerci ( come in Italia!! ), oltretutto abbiamo giocato con una coppia che abitava nel resort e ci hanno invitato a cena da loro. Purtroppo alla sera avevamo il volo per l’Italia e abbiamo dovuto rinunciare. Da noi queste cose non succedono.\nQuesta è la zona attorno al campo da golf. Un centro di villeggiatura per i cittadini di Johannesburg. Molto rilassante attorno al lago, anche se una centrale atomica domina la zona. Ma qui nessuno se ne fa un problema, come se non esistesse. In ogni caso è anche possibile passare 2 giorni facendo la vita del classico turista vasta la quantità di attrazioni che ci sono in zona.\narriviamo all’aeroporto di Johannesburg 4 ore prima del volo, consegnano l’auto e aspettiamo il volo, la città non l’abbiamo vista in quanto è l’unico posto pericoloso di tutto questo viaggio. Grazie ai costi bassi del noleggio auto avevamo fatto la kasko full risk e cosi non ci vengono addebitati i costi di un copri cerchione perso e righe fatte sui fianchi nei parchi.\nciao a tutti quelli che sono arrivati fino alla fine del racconto. Speriamo che vi abbia appassionato e che anche voi possiate andare e tornare felici e riposati. Gian&Ale


scritto da smellycat il 27 Luglio 2009\nFasti Verulani, X edizione (Teatro di strada)\nQuando: dal 29 Luglio al 2 Agosto 2009\nDove: per le strade di Veroli – Frosinone\nOgni anno tra Luglio e Agosto le viuzze del centro storico di Veroli, grazioso paesino della provincia di Frosinone ad un centinaio di chilometri da Roma, ospitano artisti di strada provenienti da tutto il mondo.\nSi tratta dei “Fasti Verulani”, colorata rassegna internazionale del teatro di strada arrivata alla X edizione, che si svolge da mercoledì 29 Luglio a domenica 2 Agosto.\nIl festival è suddiviso in tre diverse sezioni:\n– “Le strade danzanti”, riservata agli artisti di strada italiani e stranieri;\n– “La piazza fa festa”, riservata agli spettacoli di piazza da parte di compagnie nazionali specializzate;\n– “After fasty “, il piu’ folle spettacolo che mente umana abbia potuto concepire; maratona di artisti, il TG del festival, ospiti, circo plastico. Conducono i BENGALA.\nI Fasti Verulani rappresentano una delle feste più belle della zona, motivo in più per farvi una gita a Frosinone e dintorni, anche perchè, come diceva il mitico Don Buro (Christian De Sica in “Vacanze in America”):\n“Vuoi mette l’aria inquinata e zozza de Los Angeles (leggete Roma) co sto venticello de Frosinone?” 🙂\nIn treno: Roma-Napoli via Cassino, scenedere alla stazione di Frosinone e prendere l’Autobus CO.TRA.L. per Veroli;\nAutostrada: A1(Milano-Napoli) uscita Frosinone > Superstrada per Sora, uscita Veroli\nscissorhand ha detto:


Mumac: omaggio a Gio Ponti e laboratorio gratuito per bimbi\nPubblicato in: Bambini Mostre Viaggi\nAl Mumac il caffè espresso secondo Gio Ponti e un laboratorio per bambini\nIl caffè è uno degli ingredienti indispensabili che accompagnano le giornate della maggior parte degli italiani.\nIl Mumac, museo delle macchine professionali per Caffè di Gruppo Cimbali di Binasco, in provincia di Milano, ospita una tra le più ricche collezioni a livello internazionale di macchine per caffè professionali, tra cui alcune disegnate da grandi designer italiani come i Fratelli Castiglioni, Sottsass, Bonetto, Giugiaro e Gio Ponti.\nProprio a Gio Ponti il Mumac dedica una mostra-omaggio con l’obiettivo di enfatizzare le sue creazioni nell’ambito delle macchine per caffè espresso.\nCon apertura straordinaria del museo, sabato 17 gennaio si potrà ammirare e interagire con l’istallazione che ospita sei modelli di macchine per caffè espresso professionali tra i quali la celebre “Cornuta” disegnata nel 1947 per La Pavoni.\nOltre alle macchine per caffè, protagonista dell’istallazione è anche la città di Milano, rappresentata dalla sagoma di alcuni palazzi meneghini progettati da Gio Ponti che sorgono su una riproduzione stilizzata della pianta della città.\nSabato 17 gennaio il museo aprirà alle visite alle ore 10, mentre a partire dalle 14,30 sarà organizzato un laboratorio creativo per bambini a partire dai cinque anni e famiglie dal titolo “Come immagini la tua macchina per caffè?”. I bambini, accompagnati dai genitori, verranno coinvolti in un quiz e potranno costruire la macchina per caffè dei loro sogni.\nIl laboratorio è gratuito fino a esaurimento posti. La mostra-omaggio può essere visitata da lunedì 12 gennaio fino a sabato 17 gennaio.