Warto się o niego starać-\nWarto się o niego starać\nTo kolejna oferta bankowa i okazuje się że po kredyt na pit kredytobiorcy często sięgają. Trzeba jednak wiedzieć co to jest kredyt na pit bowiem różnie jest on interpretowany. Kredyt na pit może być kredytem bankowych który jest udzielany jeżeli dostarczy się do banku ostatnie rozliczenie z urzędu skarbowego tak zwany pit.\nNiestety nie jest to oferta częsta bowiem tylko kilka banków m wprowadzony do swojej oferty kredyt na pit a poza tym są banki które wymagają jednak potwierdzenia w postali umowy o pracę ale są banki które udzielają takich kredytów nawet na umowę zlecenie czy umowę o dzieło. Trzeba w tym miejscu mocno podkreślić, że oferta jest bardzo zróżnicowana ale i tak o kredyt na pit jest coraz trudniej a poza tym kredyt na pit jest bardzo mocno ograniczony ponieważ bajki są ostatnio bardzo nieprzyjaźnie nastawione na starających się o kredyty bankowe a poza tym kredytobiorcy również już tak często nie sięgają po kredyty bankowe. Przypomnijmy że kredyt na pit najczęściej są kredytami gotówkowymi a tych jak wiadomo banki niezbyt chętnie udzielają a przewiduje się że jeszcze w tym roku kredyt na pit przestanie funkcjonować a ofercie bankowej. Takie są analizy kredytowe ale wiadomo jest jak z takimi analizami jest. Jest jeszcze tak zwany kredyt na pit dla przedsiębiorców który oznacza zwolnienie od kredytu w konkretnym roku podatkowym, ale o takiej formie najlepiej zapoznać się, w urzędach skarbowych.\nGeneralnie jednak banki dość niechętnie udzielają kredytów a urzędy skarbowe również niechętnie udzielają zwolnień skarbowych i dlatego najlepiej o tak ważny kredyt na pit zapytać w urzędach skarbowych tym bardziej że zasady ich udzielania nie do końca są dla przedsiębiorców jasne. Kredyty na pit są jeszcze dostępne dla starających się o nie więc najlepiej wykorzystajmy ten czas i postarajmy się o jak najkorzystniejsze dla nas tego typu kredyty.\nNajwięcej remontów odbywa się na wiosnę Odpadające kafelki w łazience, pożółkłe tapety a może staroświeckie meble? Jeżeli uważasz, że Twoje mieszkanie tudzież dom nie wygląda zachęcająco...\nCzego nie dowiesz się z porównywarek kredytów hipotecznych? Spis treści Co wskaże porównywarka?Ostateczne informacje w banku Porównywarki kredytów hipotecznych stają się coraz bardziej popularne, pomagając w analizie poszczególnych...


#CIĄŻA\t#POWIĘKSZENIE RODZINY\t#DIAGNOSTYKA NIEPŁODNOŚCI\nZespół policystycznych jajników – wiele pacjentek, słysząc taką diagnozę, obawia się problemów z zajściem w ciążę. Jednak prawidłowe leczenie tej choroby zwiększa szansę na posiadanie dzieci. Jak wygląda ta zależność?\nZespół policystycznych jajników powoduje nieregularność lub brak owulacji. Dlatego może powodować problemy z zajściem w ciążę.\nAby kobieta chorująca na PCOS mogła starać się o dziecko, konieczne jest u niej przywrócenie właściwej gospodarki hormonalnej. Odpowiednie leczenie może wyregulować owulację i tym samym – umożliwić zapłodnienie.\nSPRAWDŹ TEŻ: Dieta przy PCOS - co jeść? Jadłospis\nOwulacja przy zespole policystycznych jajników\nJak zajść w ciążę przy zespole policystycznych jajników?\nObjawy ciąży przy zespole policystycznych jajników\nZespół policystycznych jajników (PCOS) to jedno z najpowszechniej występujących w wieku reprodukcyjnym kobiecych zaburzeń hormonalnych. Szacuje się, że cierpi na nie około 15% młodych kobiet. Jak zatem wygląda relacja PCOS a ciąża? Czy dolegliwość ta wyklucza szanse na posiadanie potomstwa?\nNajczęstszą bezpośrednią przyczyną zespołu policystycznych jajników jest nadmierna stymulacja jajników przez hormony (głównie testosteron lub insulinę). Pośrednio wpływają na ten stan czynniki genetyczne i niewłaściwy tryb życia.\nZespół może utrudniać starania o dziecko oraz samą ciążę. Kobiety w ciąży przy PCOS są bardziej narażone na poronienie lub przedwczesny poród, dlatego powinny być pod stałą opieką lekarza prowadzącego i stosować się do jego zaleceń.\nOprócz tego, że istnieje zależność policystyczne jajniki a ciąża, choroba ta objawia się:\nzaburzeniami miesiączkowania – rzadkie miesiączki, a niekiedy ich brak, bardzo intensywne krwawienia itd.\ndługim i intensywnym zespołem napięcia przedmiesiączkowego,\ntrądzikiem i innymi zmianami skórnymi,\nzwiększoną skłonnością do tycia,\nW zależności od organizmu, przy PCOS mogą wystąpić wszystkie wymienione objawy lub tylko niektóre z nich i to z różnym natężeniem. Dlatego przy każdym zaobserwowaniu zmian w cyklu menstruacyjnym należy skonsultować się z ginekologiem.\nChoroba ta prowadzi do dość poważnych wahań w gospodarce hormonalnej organizmu, dlatego pacjentki boją z PCOS boją się, że nie będą mogły mieć dzieci.\nCzy przy zespole policystycznych jajników (PCOS) można zajść w ciążę? Zaburzenia towarzyszące schorzeniu rzeczywiście mogą utrudniać starania o potomstwo, jednak całkowicie nie wykluczają szansy na urodzenie dziecka. Ważne jest, by młoda kobieta po postawieniu diagnozy nie odwlekała zbyt długo decyzji o ciąży. Z wiekiem problem może się pogłębiać i zmniejszać prawdopodobieństwo zapłodnienia.\nZajście w ciążę przy PCOS nie jest niemożliwe, jednak starania mogą być wydłużone, a choroba musi być odpowiednio leczona. Jeśli leczenie jest właściwie dobrane i skutkuje przywróceniem równowagi hormonalnej, pacjentka ma duże szanse na urodzenie dziecka.\nSkąd w ogóle bierze się zależność PCOS a zajście w ciążę? Niepłodność wynikająca z policystycznych jajników ma związek z brakiem owulacji.\nBrak owulacji, czyli uwolnienia komórki jajowej z jajnika, uniemożliwia jej zapłodnienie przez męską komórkę rozrodczą. Jak wygląda zależność PCOS a owulacja i z czego ona wynika?\nPrzy regularnym cyklu menstruacyjnym, u kobiet zdrowych, owulacja następuje zwykle około 14. dnia przed kolejną miesiączką. Jest to moment, kiedy dojrzała komórka jajowa pozbywa się swej osłony i przemieszcza z jajnika do jajowodu, stając się gotową do zapłodnienia.\nPrzy PCOS owulacja albo nie następuje w ogóle, albo w momencie innym niż u zdrowej kobiety, utrudniając starania o zajście w ciążę. Z czego to wynika? Przyczyną są zaburzenia hormonalne – nieodpowiednie stężenie hormonów hamuje dojrzewanie komórki jajowej, a w efekcie prowadzi również do braku jej uwolnienia.\nCzęsto zaburzona przez PCOS owulacja wiąże się z zaburzeniami samej miesiączki – jej nieregularnością lub całkowitym brakiem. Dlatego jakiekolwiek wahania cyklu warto zgłosić lekarzowi.\nSkoro choroba ta prowadzi do zaburzeń cyklu menstruacyjnego i hamuje dojrzewanie komórki jajowej, jak zajść w ciążę przy PCOS? Przede wszystkim należy postępować zgodnie z zaleceniami lekarza specjalisty, ponieważ każdy przypadek powinien być odrębnie rozpatrywany, a leczenie dobierane indywidualnie. Wiele zależy od wieku pacjentki, stopnia zaawansowania zaburzeń czy ogólnego stanu zdrowia.\nKiedy pacjentka cierpi na PCOS, a zajście w ciążę jest dla niej trudne, powinna niezwłocznie poddać się terapii regulującej jej gospodarkę hormonalną. Wyrównanie stężenia odpowiednich hormonów znacząco zwiększa szansę na przywrócenie owulacji, a tym samym – na zapłodnienie.\nCzy możliwa jest przy PCOS ciąża bez leczenia? Są metody, które zwiększają prawdopodobieństwo zapłodnienia, zalecane pacjentkom z policystycznymi jajnikami, jak choćby odpowiednia dieta, czy regulowanie masy ciała. W wielu przypadkach jednak okazują się one nieskuteczne i dopiero podjęcie leczenia przynosi rezultaty.\nZwykle pierwszym objawem u kobiet w ciąży jest brak miesiączki, dopiero później pojawiają się inne symptomy, takie jak mdłości, bolesność piersi, częste oddawanie moczu. Pierwsze objawy ciąży przy PCOS mogą nie być tak samo oczywiste i od razu zauważone, ponieważ zaburzenia hormonalne towarzyszące chorobie powodują wahania w regularności cyklu menstruacyjnego. Brak miesiączki może więc być przez pacjentkę odebrany jako objaw dolegliwości, a nie początku ciąży.\nCiąża przy policystycznych jajnikach jest bardziej narażona na poronienie lub przedwczesny poród, dlatego kobieta zmagająca się z zespołem powinna częściej kontrolować stan zdrowia swój i dziecka i uważać na siebie przez cały czas trwania ciąży.\nKobiety z PCOS w ciąży powinny również zwracać większą uwagę na poziom cukru, ponieważ zmiany hormonalne towarzyszące schorzeniu zwiększają ryzyko wystąpienia cukrzycy ciążowej.\nCo może być przyczyną niepłodności kobiet?\nM. Kostecka, Zespół policystycznych jajników – rola diety i suplementacji we wspomaganiu leczenia, w: Kosmos. Problemy Nauk Biologicznych, tom 67, 2018 numer 4 (321), strony 855–862\nT. Issat, M. A. Nowicka, A. J. Jakimiuk, Zespół policystycznych jajników (PCOS) a ryzyko występowania cukrzycy ciążowej (GDM), w: Ginekologia Polska 2015, 86, 392-395\nM. Kuligowska-Jakubowska, J. Dardzińska, D. Rachoń, Zaburzenia gospodarki węglowodanowej u kobiet z zespołem wielotorbielowych jajników, w: Diabetologia Kliniczna, 2012, tom 1, nr 5


Employer branding, czyli jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy\nWyszukiwanie i zatrudnianie talentów przez organizacje jest wyzwaniem, z którym boryka się wiele działów HR. Autorzy III edycji „Badania Analityki HR” publikują badania, z których wynika, że 20% rekrutacji nie kończy się zapełnieniem wakatu, a nawet 1/4 kandydatów rezygnuje z oferty zatrudnienia przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego. Powodów tego stanu rzeczy jest wiele, jednak odpowiednie działania mogą znacznie pomóc w skutecznym pozyskiwaniu pracowników. Jednym z nich jest employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy.\nCzym jest employer branding ‒ definicja\nTermin employer branding został użyty po raz pierwszy w 1990 roku przez Simona Barrowa, który wraz z Timem Amblerem napisał artykuł pt. The employer brand, który w 1996 roku opublikowało czasopismo „The Journal of Brand Management”. Organizacją, która jako jedna z pierwszych postawiła na działania związane z employer brandingiem, jest McKinsey & Co., czyli najbardziej prestiżowa firma konsultingowa na świecie. Od początku swojego istnienia przedsiębiorstwo stawiało na pierwszym miejscu inwestowanie w talenty, a inwestycje te przyniosły dywidendy. Firma ma jasne przesłanie dla pracowników: „pracuj tutaj, a po odejściu możesz pracować w dowolnym miejscu”.\nJaka zatem jest definicja employer branding? W dużym uproszczeniu employer branding to wspomniane na samym początku budowanie marki pracodawcy lub budowanie wizerunku pracodawcy. Ale czym jest marka pracodawcy? Ambler i Barrow  definiują ją jako: „pakiet korzyści funkcjonalnych, ekonomicznych i psychologicznych zapewnianych przez zatrudnienie i utożsamianych z firmą zatrudniającą”. W badaniach przeprowadzonych przez Backhausa i Tikoo  employer branding rozumiany jest jako: „proces budowania identyfikowalnej i niepowtarzalnej tożsamości pracodawcy”, a Sullivan  uważa, że jest to: „ukierunkowana długoterminowa strategia zarządzania świadomością i postrzeganiem marki przez pracowników, potencjalnych pracowników i pokrewnych interesariuszy”.\nDziałania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy i atrakcyjności marki dla obecnych oraz przyszłych pracowników możemy podzielić na dwa podstawowe rodzaje ‒ employer branding wewnętrzny oraz employer branding zewnętrzny.\nEmployer branding wewnętrzny to szereg różnorakich działań oraz zachowań marki w stosunku do obecnych pracowników firmy. Mowa tutaj między innymi o stworzeniu przyjaznego, zdrowego i przynoszącego satysfakcję środowiska pracy, które daje możliwość rozwoju i wpływu na decyzje marki. Efektem takich działań ma być ograniczenie rotacji pracowników oraz ich odpływu z organizacji. Mowa tutaj szczególnie o odchodzeniu pracowników z bardzo długim stażem oraz tych dopiero zatrudnionych. Employer branding wewnętrzny to następujące działania:\nRozwijanie komunikacji wewnętrznej, czyli reagowanie przez dział HR i zarząd na wydarzenia firmowe i okołofirmowe, a następnie informowanie pracowników o podjętych decyzjach lub działaniach marki. Może to być robione za pomocą mailingów, biuletynów lub innych narzędzi. Przykładem działania może być organizowanie zbiórek na rzecz domów dziecka, ale też informowanie o zakończeniu pracy z którymś z klientów lub dostawców albo o zmianach kadrowych.\nOrganizacja wyjazdów i imprez firmowych, które mają na celu budowanie relacji wewnątrz zespołów.\nOrganizacja różnorodnych szkoleń i warsztatów zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.\nWdrożenie systemu bonusów, nagród, premii ‒ nie tylko finansowych.\nBudowanie spersonalizowanych ścieżek kariery, w tym także możliwości awansów poziomych oraz systemu rekrutacji wewnętrznej.\nOferowanie świadczeń dodatkowych, benefitów dla pracowników, takich jak opieka medyczna, szkolenia językowe, karty sportowe czy śniadania firmowe.\nZewnętrzny employer branding to działania skierowane do przyszłych kandydatów, potencjalnych pracowników firmy, które mają na celu zbudowanie przyjaznego dla talentów wizerunku firmy pomagającej pracownikowi i troszczącej się o niego na wielu płaszczyznach. Do tego obszaru zaliczymy między innymi:\nBudowanie na rynku pracy pozytywnego wizerunku firmy jako sprawdzonego i rzetelnego pracodawcy na stronach firm rekrutacyjnych, w mediach społecznościowych i innych miejscach, gdzie markę znaleźć mogą potencjalni pracownicy. Mowa tutaj o poleceniach, opiniach byłych pracowników, artykułach czy też prezentacjach ukazujących kulturę organizacji.\nWspółpraca z biurami karier, inkubatorami przedsiębiorczości i innymi komórkami tego typu.\nTworzenie przejrzystych, czytelnych i konkurencyjnych ofert pracy.\nUczestnictwo w targach pracy i konferencjach.\nPrzygotowanie atrakcyjnych podstron dotyczących kariery oraz informacji o marce w ramach strony firmowej i stron zewnętrznych firm rekrutacyjnych, z którymi współpracuje pracodawca.\nUkazywanie przewagi pracodawcy nad innymi oferentami w sposób zgodny z zasadami fair play.\nEmployer branding ‒ dobre praktyki\nDla pracowników duże znaczenie ma opinia, jaką cieszy się potencjalny pracodawca. Przy podejmowaniu decyzji o tym, gdzie ubiegać się o pracę, aż 84% osób bierze pod uwagę reputację firmy jako pracodawcy. Z tego powodu organizacje coraz częściej decydują się na działania związane z budowaniem pozytywnego wizerunku marki wśród potencjalnych kandydatów. Zresztą dobrze pokazują to liczby. Przykładowo 96% firm uważa, że marka i reputacja pracodawcy mogą mieć pozytywny lub negatywny wpływ na przychody, ale mniej niż połowa (44%) monitoruje ten wpływ. Jednocześnie działania employer brandingowe pozwalają zmniejszyć rotację pracowników nawet o 28%. Zresztą 86% specjalistów HR twierdzi, że rekrutacja coraz bardziej przypomina działania i kampanie marketingowe.\nCo w takim razie mogą zrobić marki, aby przekonać do siebie potencjalnych pracowników i pozyskać wykwalifikowane talenty? Przede wszystkim działać w obszarze employer brandingu w sposób dopasowany do danego rynku i kandydatów. Jak to zrobić? Pomocne będą wszelkiego rodzaju dane i śledzenie trendów, które zmieniają się szczególnie w czasach pełnych niepokoju. Inaczej oczekiwania pracowników wyglądały przed wybuchem pandemii, a inaczej wyglądają obecnie. Dobrze widać to w raporcie „Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych”, gdzie zestawiono oczekiwania pracowników z tych dwóch okresów. Wśród największych potrzeb związanych ze zdrowiem oraz samopoczuciem na pierwszym miejscu pojawiła się regularna aktywność fizyczna (67,5%). Ważna jest dla nas też równowaga psychiczna (43,9%), jednakże nadal wysoki wskaźnik ma także potrzeba rozwoju osobistego, w tym poprzez szkolenia czy naukę języków obcych (32,8%).\nTen stan rzeczy komentuje Leah Morawiec, native speaker i właścicielka szkoły języka angielskiego TalkBack, która prowadzi angielski online dla firm: „Jedno z badań przeprowadzonych na początku 2020 roku pokazuje, jak wygląda nauka języków obcych w Polsce i jak dobra znajomość języka przekłada się na zarobki pracowników. Wynika z niego, że aż 48,5% ankietowanych pracowników uważa, że znajomość języka obcego wpłynęła pozytywnie na ich zarobki. Dlatego też potrzeba rozwoju i poszerzania wiedzy językowej daje pracownikom możliwość zwiększania bezpieczeństwa finansowego i zawodowego. Osoby, które lepiej znają język i są dobrymi specjalistami w swojej dziedzinie, mają większą szansę na awanse wewnątrz firmy, a także na znalezienie zatrudnienia z wyższym wynagrodzeniem”.\nWspomniane badanie pokazuje też, że aż 33,3% ankietowanych chciałoby się uczyć dodatkowego języka, na przykład w szkole angielskiego online, ale nie ma na to funduszy: „To wiedza, którą mogą wykorzystać pracodawcy, aby przyciągnąć do siebie właśnie te osoby. Finansowanie szkoleń oraz kursów językowych nadal bowiem pozostaje w siódemce najbardziej oczekiwanych benefitów pracowniczych” ‒ dodaje Leah Morawiec ze szkoły językowej TalkBack.\nDziałania employer brandingowe - tak czy nie?\nPracodawcy stają przed szeregiem wyzwań, aby przekonać do siebie nowych pracowników i utrzymać obecnych. Skuteczny employer branding powinien być dopasowany do oczekiwań zespołów, do wymagań rynku pracy i zmieniającej się sytuacji w danej branży. Firmy, które nie wdrożyły jeszcze tego typu działań, muszą zacząć od samego początku, czyli przygotowania strategii oraz znalezienia Employer Value Proposition (EVP), czyli zestawu wyróżników, unikalnych wartości, jakie pracodawca oferuje swoim obecnym i potencjalnym pracownikom. Mowa tutaj o benefitach, które mogą przyciągnąć kandydatów, a które są bardziej atrakcyjne od tych, jakie oferuje konkurencja. To początek działań. Kolejne kroki to już solidna praca, często wymagająca zaangażowania całego działu HR oraz komórki employer branding, jeśli taka znajduje się w firmie. To ona będzie odpowiada za realizację strategii employer brandingowej. Warto się na takie rozwiązania zdecydować, pozwolą one bowiem zbudować wizerunek atrakcyjnego pracodawcy.\n Ambler, T. & Barrow, S. (1996). “The employer brand”. Journal of Brand Management, 4, 185-206.\n Backhaus, K. & Tikoo, S. (2004). “Conceptualizing and researching employer branding”. Career Development International, 9(5), 501-517.\n Sullivan, J. (2004): “Eight elements of a successful employment brand”.\nNewsletter stanowi jedno z najtańszych i najprostszych narzędzi marketingowych. Za...


Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Niniejsze oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej www.spzoz-miedzychod.com.pl.\nNiniejsza strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodów wymienionych poniżej.\nCzęść infografik nie posiada opisów.\nNieliczne artykuły pozbawione są struktury nagłówkowej.\nNiezgodności będą usuwane sukcesywnie.\nDeklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez pracownika SPZOZ Międzychód.\nOświadczenie zostało ostatnio poddane przeglądowi w dniu: 2020-09-15\nSamodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie (w skrócie SPZOZ Międzychód):\nSekretariat: +48 95 748 27 11\nCentrala szpitala: +48 95 748 20 11\nAdres korespondencyjny: ul. Szpitalna 10, 64-400 Międzychód\nData publikacji strony internetowej: 2018-05-31.\nData ostatniej istotnej aktualizacji: 2018-05-31.\nMechanizmy ułatwiające przeglądanie treści.\nwysoki kontrast (trzy tryby),\nmożliwość poruszania się po serwisie za pomocą klawisza Tab,\nmożliwość korzystania ze standardowych skrótów klawiaturowych,\nw serwisie włączony jest fokus, czyli oznaczenie aktywnego linka czy pola formularza,\nstosuje się strukturę nagłówkową dokumentów,\nstosuje się alternatywne opisy zdjęć i grafik.\nEdge, Firefox, Chrome, Internet Explorer:\nUwagi o dostępności cyfrowej proszę kierować:\nnumer tel. +48 668 208 303\nSPZOZ Międzychód powinien zrealizować żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, SPZOZ Międzychód niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem.\nJeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, SPZOZ Międzychód może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji.\nW przypadku, gdy SPZOZ Międzychód odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie możne złożyć skargę do SPZOZ Międzychód w sprawie zapewniana dostępności cyfrowej strony internetowej lub elementu strony internetowej z zastosowaniem przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego. Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.\nSamodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie; ul. Szpitalna 10, 64-400 Międzychód\nwejście i wjazd na teren dziedzińca szpitala znajduje się przy ul. Daszyńskiego, narożnik z ulicą Szpitalną;\ninformacja na temat rozkładu pomieszczeń, oddziałów w budynku – informacja u portiera, opisy przy drzwiach wejściowych, opisy w windach;\ndla potrzeb pacjentów udostępnione są maksymalnie cztery kondygnacje budynku - różna ilość kondygnacji w różnych segmentach budynku ze względu na różny okres powstawania poszczególnych segmentów budynku;\ndostęp do każdej kondygnacji oprócz schodów jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich, z dziedzińca na parter przy pomocy ramp najazdowych, z parteru na pozostałe kondygnacje przy pomocy wind;\nna każdej kondygnacji budynku szpitalnego znajdują się oznakowane toalety przystosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych;\nna terenie szpitala, przy Szpitalnym Oddziale Ratunkowym wydzielone są dwa miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.\nten tydzień 1496\nten miesiąc 1046\nod początku 331869


The Division 2 - update od dewelopeów zapowiada diametralne zmiany | Gaming Society\nStrona głównaGryAktualnościThe Division 2 - update od dewelopeów zapowiada diametralne zmiany\nBalansowania Warlords of New York ciąg dalszy.\nParę dni temu wspominaliśmy, że Massive zaczyna naprawiać swój nowy dodatek pierwszą, większą aktualizacją. Teraz przyszedł czas na kolejne State of the Game i zapowiedź planów deweloperów.\nZobacz: Ubisoft rozpoczyna naprawianie błędów w The Division 2\nStandardowo podsumowanie całego, cotygodniowego livestreama możecie znaleźć na oficjalnym subreddicie gry. Chociaż lista jest wyjątkowo długa, można łatwo podzielić ją na dwie, najważniejsze części. Pierwsza z nich to oczywiście błędy. Massive zdaje się świadome większości poważnych bugów, jak problemy z postępem sezonu czy punktami specjalizacji, i rozpoczyna również tych regularnie wspominanych przez społeczność.\nPowrócił również oczywiście temat poziomu trudności. Massive wciąż zarzeka się, że jest zadowolona z wyzwania, jakie postawili swoim graczom, ale wciąż chcą pozbyć się uczucia irytującej przeżywalności niektórych przeciwników. Ponadto obrażenia zadawane przez NPC zostają zmniejszone o 20%.\nCiężko uwierzyć, żeby zwykły nerf do obrażeń był rozwiązaniem problemów z AI w Warlords of New York, ale na pewno jest to dobry start.\nPoprzedni artykułSony nie tylko wykorzystało układ AMD RDNA 2. Sony pomogło go zaprojektować\nNastępny artykułPath of Exile – gracz Method pierwszym 100 levelem w trybie Hardcore SSF


Lanca teleskopowa EGO Power+ PPX1000 – EGO Power +\nLanca teleskopowa EGO Power+ PPX1000\nPPX1000 – lanca teleskopowa, wyposażona w system wymiennej głowicy bez użycia narzędzi, który można w kilka sekund przystosować do pracy z piłą ogrodniczą lub nożycami do żywopłotu. Aluminiowy owalny trzonek ma solidną konstrukcję i jest wyłożony gumową tuleją zapewniającą wygodę, przyczepność i zasięg.\nilość Lanca teleskopowa EGO Power+ PPX1000\nPPX1000 – profesjonalna lanca teleskopowa, wyposażona w system wymiennej głowicy bez użycia narzędzi, który można w kilka sekund przystosować do pracy z piłą ogrodniczą lub nożycami do żywopłotu. Aluminiowy owalny trzonek ma solidną konstrukcję i jest wyłożony gumową tuleją zapewniającą wygodę, przyczepność i zasięg. PPX1000 ma wysuwany zasięg do 4 metrów, co umożliwia pracę przy trudniej dostępnych zadaniach bez potrzeby stosowania platform lub drabin. Umieszczona na linii bateria zapewnia narzędziu optymalną równowagę podczas użytkowania, a wymienna tylna stopka pełni również funkcję uchwytu do przenoszenia, zapewniając ochronę przed uderzeniami i upadkami. Teleskopowy drążek ma beznarzędziowy, system wymiennej głowicy, który można skonfigurować do pracy z piłą do przycinania lub przystawką do żywopłotu w ciągu zaledwie kilku sekund. Aluminiowy owalny trzon ma solidną konstrukcję i jest wyłożony gumowym rękawem zapewniającym wygodę, przyczepność i zasięg. Zawiera również elementy sterujące akumulatora i podwójnego spustu, co oznacza, że masz większą kontrolę nad narzędziem i możesz wybrać moc potrzebną do wykonania każdego zadania. Istnieje kilka punktów spustowych, które zapewniają duży zasięg i zwrotność w zależności od zastosowania. **Kompatybilny przystawkami teleskopowymi PSX2500 i PTX5100 Professional-X. Możliwość zakupienia zestawu lanca teleskopowa PPX1000, pilarka łańcuchowa PSX2500, nożyce do żywopłotu PTX5100. Symbol zestawu PPCX1000


Zmiana telefonu smartfony na nowszy model coraz rzadziej\nInformacje tagowane jako ‘Zmiana telefonu smartfony na nowszy model coraz rzadziej’\nPREMIERA: Schyłek smartfonów, czyli era Post-Mobile nadchodzi\nponiedziałek, Wrzesień 2, 2019, 23:39\nSpecjaliści nie mają wątpliwości. Smartfony czeka wielki kryzys. Społeczeństwo globalne wyposażyło się w inteligentne telefony komórkowe i coraz rzadziej czuje potrzebę zmiany na nowszy model. W sumie to trudno im się dziwić. Skoro coś działa znakomicie Czytaj dalej\nTagi: Felieton, Kryzys, My mobile EXTRA, Post-Mobile, Smartfony, Sprzedaż, Zmiana telefonu smartfony na nowszy model coraz rzadziej


Opis obrazu Pabla Picassa „Jacqueline Rock” ❤ - Picasso Pablo\nDom ⇒ 🎨Picasso Pablo ⇒ Opis obrazu Pabla Picassa „Jacqueline Rock”\nJacqueline Roque – jedna z ukochanych słynnego hiszpańskiego mistrza, jego ostatnia muza, była najbardziej oddaną wielbicielką jego talentu. Była modelką i żoną Picassa, z którym spędził ostatnie 20 lat swojego życia i to właśnie tej kobiecie poświęcona jest większość jego płócien.\nNa licznych portretach, wykonanych różnymi technikami, pojawia się z ciągłym zamyślonym spojrzeniem dużych, ciemnych oczu o rzadkim kształcie migdałów.\nTen portret, namalowany na samym początku znajomości Picassa z Jacqueline – w 1954 roku – jest jednym z najbardziej realistycznych jej portretów, którego styl jest zbyt daleki od zwykłego „kubizmu” Picassa. Został napisany ze szczególną czułością i miłością. Pojawia się nie jako dziwna kubo-futurystyczna kompozycja, ale jako całkowicie prawdziwa, żywa kobieta. Jacqueline jest przedstawiona na pasku, jej wydłużona blada twarz patrzy prosto na nią z długim, marzycielskim i delikatnym spojrzeniem, wypełnionym myślami i uczuciami.\nCałość utrzymana jest w zimnych, ciemnych, spokojnych kolorach – szaro-czarne tło, kobieta w ciemnych ubraniach i czarny szal, podkreślający biel jej skóry. Obraz nie wydaje się ponury, wręcz przeciwnie – zimne tony dodają mu szczególnego uroku, jakby był malowany nocą w świetle księżyca lub o zmierzchu.\nTa kobieta była nie tylko muzą artysty. Bezinteresownie kochała wielkiego mistrza i opiekowała się nim na starość, kiedy był prawie ślepy. Po jego śmierci była tak pogrążona w smutku, że ludzie wokół niej poważnie obawiali się o jej stan… Jednak udało jej się wyzdrowieć, została opiekunką i kierownikiem twórczego dziedzictwa Picassa na dużą skalę. Ale mimo to, w przeddzień jednej z okazałych wystaw Picassa w stolicy Hiszpanii, zastrzeliła się, dzięki czemu przeżyła tylko 13 lat…\n← Opis obrazu Jean Honore Fragonard „Secret Kiss”\nOpis obrazu Konstantina Wasiliewa „Jesień” →


psychiatra i psycholog warszawa » Blog Archive » Ustalenie objawów choroby przez psychiatrę\nKolejność badania nigdy nie przebiega według ustalenia, którego pragnęlibyśmy się trzymać z góry. Wiele zależy bowiem od współpracy chorego. Doświadczeni psychiatrzy mają wprawę w prowadzeniu z chorym rozmowy w taki sposób, aby wyszły na jaw wszystkie objawy. Natomiast początkujący stoi zazwyczaj bezradny i nie wie, od czego zacząć i w jakim kierunku zmierzać. Poniżej podane zestawienie objawów, zresztą dalekie od zupełności, jest potrzebne początkującemu, ale i doświadczonemu przydatne. Aby zadawać choremu celowe pytania, trzeba najpierw pytania te postawić samemu sobie jak u chorego wyglądają czynności psychiczne. Rozpoczynamy najpierw od oglądu zewnętrznego, potem stopniowo staramy się wniknąć w chorego coraz głębiej. Staramy się z chorym prowadzić jak najswobodniejszą rozmowę, notując sobie w pamięci objawy, które dostrzegliśmy przyglądając się choremu lub słuchając jego odpowiedzi. W swobodnej rozmowie nie można się trzymać podanej poniżej kolejności, chociaż o ile możności staramy się o to. Celem naszych wysiłków jest uzyskanie pewnego kompletu objawów, na którym będzie można oprzeć rozpoznanie. Historia choroby może zawierać fragmenty dostrzeżonych objawów w kolejności ich ujawniania się. Powstaje w ten sposób opis objawów chorobowych, który nie powinien jeszcze koniecznie sugerować ostatecznego rozpoznania. Streszczając wyniki badań, powinniśmy na końcu zestawić w pewnej przejrzystej kolejności wszystko cośmy stwierdzili, wypowiadając się zarówno co do objawów dostrzeżonych, jak i co do tych, których nie udało nam się stwierdzić. Powstaje w ten sposób .status praesens psychicus. Powinien on zawierać dane, dotyczące różnych stron życia psychicznego i jego przejawów prawidłowych lub chorobliwych. Najlepiej jest pogrupować objawy w taki sposób, aby uwidoczniły się poszczególne czynności psychiczne lub ich związki. [przypisy: chusteczki lateksowe, rehabilitacja domowa warszawa, oligofrenia ]\nNo Responses to “Ustalenie objawów choroby przez psychiatrę”


Kasprowy Wierch. Gigantyczna kolejka do kolejki. - Idziemy na rekord - mówią górale. Turyści stoją po trzy godziny | Zakopane Nasze Miasto\nŁukasz Bobek 13 lipca 2021, 19:13\nPo jednym dniu opadów, turyści ruszyli tłumnie na tatrzańskie szlaki. W zakopiańskich Kuźnicach, gdzie zaczyna się wiele popularnych szlaków, ruch jak w ulu. Nawet o godz. 11 cały czas podjeżdżały pasażerskie busy pełne turystów. Połowa przyjeżdżających szła na koniec kolejki do kolejki linowej na Kasprowy Wierch. Reszta decydowała się na wędrówki po szlakach na nogach.\n- To będzie chyba rekordowa kolejka. Takich tłumów chcących wyjechać na szczyt już dawno nie było - mówi pan Ryszard, kierowca taksówki.\nSami turyści przyznają, że trzeba odstać ok. trzech godzin. - Myśmy przyjechali tutaj rano, ok. ósmej. Jest godz. 11 i jesteśmy prawie przy kasie - mówi pani Jolanta, turysta z Wielkopolski.\nTuryści zabijają czas oczekiwania rozmawiając, poznając się. Szczęśliwcy załapali się na leżaki, która Polskie Koleje Linowe wystawiły w Kuźnicach. Inni się zmieniają - jedna osoba stoi w kolejce, reszta rodziny odpoczywa pod drzewami.\nLudzie stoją po trzy godziny w kolejkach, tymczasem tyle czasu zajęłoby im wejścia na szczyt na piechotę. - Ale tu nie chodzi o sam szczyt, ale o przejażdżkę wagonikiem - przyznaje większość.\nLudzie czekają sporo, bo do wagoników wpuszczane są zarówno ci co kupili bilet w Kuźnicach, jak i ci którzy nabyli wjazdówkę przez internet. Ci drudzy pojawiają się w Kuźnicach kilkanaście minut przed odjazdem wagonika.\nKolejki to generalnie specyfika wakacji w Zakopanem. We wtorek odstać trzeba także przy wejściach na szlak - np. na Halę Gąsienicową przez Dolinę Jaworzynki. Tam kolejka liczy kilkadziesiąt metrów, ale porusza się decydowanie szybciej niż ta do kolejki na Kasprowy Wierch.\nTłocznie także w Morskim Oku. Do południa droga z Zakopanego na Palenicę Białczańską zajmowała już ok. 1,5 godziny. Okazuje się, że wiele osób wybiera się do Morskiego Oka, choć nie mają zarezerwowanych miejsc parkingowych. - To powoduje już korki na dojazdach do Łysej Polany i Palenicy Białczańskiej. Dlatego apelujemy do turystów, by jeśli nie mają wykupionego miejsca, nie wybierali się w takie pogodne do do Morskiego Oka. Bo po prostu mogą tam nie znaleźć wolnego miejsca, a jedynie utkną w korkach - mówi Wojciech Stankiewicz z Tatrzańskiego Parku Narodowego.\nMateriał oryginalny: Kasprowy Wierch. Gigantyczna kolejka do kolejki. - Idziemy na rekord - mówią górale. Turyści stoją po trzy godziny - Gazeta Krakowska


Serbski dziennik pisze o afroncie na szczycie środkowoeuropejskim w Polsce - Świat - Najnowsze informacje z Europy i ze świata - polityka, komentarze, dyskusje dziennik.pl\n24.05.2011, 16:24 | Aktualizacja: 24.05.2011, 16:30\nSerbski dziennik pisze o afroncie na szczycie środkowoeuropejskim w Polsce / Shutterstock\na szczyt państw Europy Środkowej w stolicy zaproszono 22 kraje; dotąd udział potwierdziło 19 przywódców; nie będzie prezydenta Serbii; pod znakiem zapytania stoi przyjazd przedstawicieli Słowacji i Rumunii - wynika z nieoficjalnych informacji PAP ze źródeł rządowych.\nSzczyt odbędzie się w piątek na Zamku Królewskim w Warszawie. Gościem specjalnym będzie prezydent USA Barack Obama; z przywódcami spotka się podczas roboczego obiadu w Pałacu Prezydenckim.\nW szczycie na pewno nie weźmie udziału prezydent Serbii Boris Tadić. Ma to związek z zaproszeniem na tę imprezę prezydent Kosowa Atifete Jahjagi. W związku z zaproszeniem dla kosowskiej prezydent pod znakiem zapytania stanął także przyjazd do Warszawy prezydentów Rumunii i Słowacji - państw, które nie uznały niepodległości Kosowa, dawnej prowincji serbskiej.\nPrezydent Słowacji Ivan Gaszparovicz - jak wynika z informacji PAP - na 90 proc. przyjedzie do Polski. Nie jest jeszcze przesądzony udział w szczycie prezydenta Rumunii Traiana Basescu - według źródeł rządowych szanse na jego przyjazd oceniane są na poziomie 50 proc.\nSerbski dziennik "Danas" napisał we wtorek, że prezydent tego kraju nie przyjedzie do Warszawy, gdyż na tym spotkaniu Kosowo ma być traktowane jako równoprawne państwo. Według gazety, Tadić uważa, że "nie zapewniono asymetrycznej reprezentacji Kosowa w stosunku do pozostałych uczestników, co jest niezbędne na zgromadzeniach tak wysokiego szczebla".\nSamo spotkanie przywódców odbędzie się na Zamku Królewskim. Jego uczestnicy mówić mają o możliwości wykorzystania m.in. w krajach Afryki Płn. doświadczeń państw naszego regionu związanych z przemianami ustrojowymi.\nZ nieoficjalnych informacji PAP ze źródeł rządowych wynika, że na szczyt zaproszono 22 przywódców. Swój udział potwierdziło jak dotąd 19. W tym m.in. prezydenci: Niemiec, Włoch, Ukrainy, Czech, Węgier, Chorwacji, Austrii, Słowenii, Litwy, Łotwy, Estonii, Mołdawii.\nPrezydencki doradca prof. Roman Kuźniar mówił PAP, że uczestnicy szczytu będą rozmawiać o tym, na ile różnorodność dróg w dochodzeniu do demokracji, ale też wspólne doświadczenie, które z nich wynika, "może być przydatne w przechodzeniu do demokracji przez naszych sąsiadów zarówno z Europy Wschodniej, (...) jak i (przez) świat arabski i Afrykę Północną".\n"To główna tematyka szczytu - wymiana doświadczeń i próba porozumienia się, czy i w jaki sposób możemy być użyteczni naszym sąsiadom" - mówił Kuźniar.\nPierwsza sesja poświęcona będzie wymianie doświadczeń; druga - zapowiedział doradca - dotyczyć będzie tego, co "moglibyśmy zrobić wspólnie jako grupa państw na rzecz wzmocnienia procesów, które albo znajdują się w pewnej stagnacji, jak w Europie Wschodniej, albo obiecująco się rozwijają, ale wymagają wsparcia, by nie nastąpił regres".\nWieczorem przywódcy spotkają się z prezydentem Obamą, który będzie gościem specjalnym obiadu wydanego przez Bronisława Komorowskiego w Pałacu Prezydenckim.\nPodczas wieczornego spotkania - jak zapowiedział - "prezydenci podzielą się z prezydentem Obamą swoją refleksją z dyskusji, która miała miejsce w ciągu dnia". Jego uczestnicy spróbują - dodał - odpowiedzieć na pytanie, "co Europa Środkowa i Ameryka mogą robić wspólnie na rzecz Afryki Północnej".\nTagi: dziennik, Serbia, szczyt środkowoeuropejski\nNiefortunna wpadka Sarkozy'ego. Pomylił Francję z Niemcami\nNasz rząd i prezydent dali ciała z tym kosowem\nKomor naucz się manier dobrego wychowania, bo znowu lipę nam zrobisz jak przy merkel i sarkozim.\nGruzja zapłaciła utratą części swojego terytorium za uznanie niepodległości Kosowa przez państwa zachodnie, w tym Polskę, niestety!\nStworzono precedens, a albańska mafia ma swoje państwo.\nAmerykanie wymyślili szczwany plan!\nAle Serbia przy okazji wykluczyła się z podejmowania decyzji na szczycie, a to nieoficjalne kontakty zaowocują różnymi przedsięwzięciami. Mogli przysłać kogoś mniej znaczącego.\nOminą ich potem drogi, rurociągi, gazociągi inwestycje w elektrownie jądrowe, systemy czy przebieg Supergrid - europejskiej sieci przesyłu najwyższych napięć 450 000 V. A przynajmniej zostana postawieni przed faktem dokonanym co do ich przebiegu w sąsiednich krajach.\nUznanie Kosowa to błąd i to widać ( zwłaszcza finasowo ) - ale jedni i drudzy wejdą do UE i wtedy będzie to miało mniejsze znaczenie.\nWystarczy jednak cofnąć pomoc UE dla Kosowa i ciekawe czy Albania wyłoży kasę ( bo jakoś nie chce mi się w to wierzyć ). W przeciwnym razie nastąpi powrót Kosowa do macierzy połączony z exodusem Albańczyków.\nSzkoda Serbii, powinni wymyślić jakieś wyjście i się pojawić choćby nieoficjalnie.\n"moglibyśmy zrobić wspólnie jako grupa państw na rzecz wzmocnienia procesów, które albo znajdują się w pewnej stagnacji, jak w Europie Wschodniej, albo obiecująco się rozwijają, ale wymagają wsparcia, by nie nastąpił regres".


Autor: Emilia Gromczak 2020-03-18 08:37:59\nKoronawirus w zakładach mleczarskich, spółdzielniach czy gospodarstwach to poważne zagrożenie. Zapotrzebowanie na produkty mleczne w aktualnej sytuacji jest coraz większe. Polska Izba Mleka podaje procedury i wytyczne dotyczące zapobiegania oraz wystąpienia pierwszych przypadków koronawirusa.\nJakie postępować w zakładach mleczarskich? Polska Izba Mleka podaje procedury\nW aktualnej sytuacji zapotrzebowanie na produkty mleczne jest większe. Z racji tego koronawirus w zakładach mleczarskich może przysporzyć wiele problemów. Polska Izba Mleka podaje zalecenia i procedury postępowania w zakładach mleczarskich. PIM zwraca szczególną uwagę na zachowanie odpowiedniej odległości podczas procesu odbioru oraz zapewnia, że koronawirus nie będzie wpływał na funkcjonowanie odbioru i przetwarzania mleka.\nSpółdzielnie mleczarskie wprowadzają rygorystyczne protokoły zapewniające, że odbiór i przetwarzanie mleka będą kontynuowane w normalnym trybie, przy jednoczesnym zapewnieniu społecznego zdystansowania się w trakcie całego procesu odbioru. Oznacza to, że hodowca bydła mlecznego otwiera urządzenia mleczarskie dla pojazdu odbierającego mleko i utrzymuje odpowiednią odległość od kierowcy do momentu jego wyjazdu\n– informuje Polska Izba Mleka.\nAby zapobiegać zarażeniu koronawirusem, zarządzający w zakładach mleczarskich oraz w spółdzielniach powinni przede wszystkim wzmocnić procedury mycia i dezynfekcji rąk u pracowników. Dodatkowo pracownicy zakładów mleczarskich. Koronawirus przenosi się drogą kropelkową dlatego w zakładach mleczarskich czy w spółdzielniach należy zadbać o unikanie skupisk m.in. w szatniach lub na stołówkach. Pracodawcy nie powinni podróżować służbowo w miejsca objęte epidemią koronawirusa. Te zalecenia powinni również przekazać pracownikom. Z kolei pracownicy zakładów mleczarskich i spółdzielni powinni pamiętać o częstym myciu rąk mydłem lub stosować środki dezynfekujące. Przede wszystkim nie należy podawać rąk na powitanie, unikać obejmowania, całowania oraz zachować bezpieczny dystans 1 metra. Unikać należy również dotykania oczu, ust i nosa, a kichać i kaszleć powinno się w chusteczkę lub w łokieć.\nWażne: Spółdzielnie i zakłady mleczarskie pracują na pełnych obrotach\nKoronawirus w gospodarstwie – procedury Polskiej Izby Mleka\nJeżeli koronawirus będzie podejrzewany lub potwierdzony w rodzinie rolniczej członkowie powinni skontaktować się ze swoją spółdzielnią, aby ustalić zasady odbioru mleka.\nW przypadku gdy jakakolwiek rodzina rolnicza jest dotknięta chorobą koronaawirusową (przypadek podejrzewany lub potwierdzony), powinna ona skontaktować się bezpośrednio ze swoją spółdzielnią w celu dokonania ustaleń dotyczących odbioru mleka, a każdy taki kontakt będzie traktowany z największą poufnością. W takich przypadkach rolnik (lub osoba prowadząca dojenie pod jego nieobecność) musi upewnić się, że podczas doju nosi rękawiczki jednorazowe i czyści wszystkie powierzchnie, z którymi kierowca będzie miał kontakt podczas odbioru mleka detergentem lub roztworem dezynfekującym. Personel gospodarstwa nie może mieć żadnego osobistego kontaktu z kierowcą po wjeździe na teren gospodarstwa\nJeśli wystąpią jakiekolwiek objawy koronawirusa, należy zostać w domu. W sytuacji, gdy wystąpił kontakt z osobą zarażoną, należy niezwłocznie skontaktować się z powiatową stacją sanitarno-epidemiologiczną.\nCzytaj: Mlekpol pracuje bez zmian i wdraża specjalne procedury\nPolska Izba Mleka oprócz procedur, które powinny obowiązywać w zakładach mleczarskich ma zalecenia dla gospodarstw. PIM proponuje, aby przy wejściu do gospodarstwa umieścić znak bezpieczeństwa biologicznego. Powinno się ograniczyć wizyty w gospodarstwie osób z zewnątrz. Dodatkowo spółdzielnie zwołują coroczne walne zgromadzenia co rok, ale z powodu koronawirusa zgromadzenia nie powinny się odbywać.\nZe względu na obecną sytuację wszelkie zgromadzenia nie powinny się odbywać. Możliwe jest, że ta rada może zostać przedłużona na kolejny okres i to pozostaje w decyzji Rad Nadzorczych i Zarządów Spółdzielni. Podczas, gdy obecnie zachodzące wydarzenia są bezprecedensowe, walne zgromadzenie pozostaje kamieniem węgielnym spółdzielni zarówno w etosie, jak i w prawie. Z tego powodu nie ma jednego uniwersalnego wzorca i dlatego zachęcamy spółdzielnie do uwzględnienia wszystkich zmiennych przy podejmowaniu decyzji odpowiednich do ich indywidualnych okoliczności\n– Polska Izba Mleka.\nCzytaj również: Ceny w sklepach rosną. Rolnicy czują się pokrzywdzeni


Makijaż permanentny - Gabinet Kosmetyki Natalia Mazur | Ornotowice\nZakres Usług – Makijaż Permanentny\nWysokie poczucie estetyki i precyzja linergistki oraz najwyższej jakości pigmenty i sprzęt umożliwiają uzyskanie naturalnego efektu brwi, kreski na powiece, wycieniowanie ust oraz odtworzenie brodawki sutkowej u kobiet po mastektomii piersi. Jest to trwała metoda makijażu, która pozwala cieszyć się efektami od kilku miesięcy do kilku lat. Przed zabiegiem wykonany jest rysunek wstępny oraz analiza kolorystyczna oraz omówiony zostaje każdy etap zabiegu. Makijaż przeprowadzony jest w sterylnych warunkach, przez co klient może czuć się w pełni bezpieczny.\nBrwi metoda pudrowa/cienia/ombre + 1 korekta do 8 tygodni\nBrwi metoda łączona + 1 korekta do 8 tygodni\nBrwi korekta dodatkowa na życzenie klientki\nMikropigmentacja medyczna brodawki u kobiet po mastektomii piersi\nUsta cieniowane + kontur + korekta do 8 tygodni\nUsta natural lips – bezkonturowe + korekta do 8 tygodni\nZagęszczanie linii rzęs + korekta do 8 tygodni\nZagęszczanie linii rzęs góra + dół + korekta do 8 tygodni\nZanim umówisz się na makijaż permanentny, pamiętaj, aby poinformować mnie jeśli :\nMiałas/eś wcześniej wykonywany makijaż permanentny\nMasz zrobioną świeżą henne\nRobiłaś/eś zabieg typu mezoterapia, kwasy, złuszczenia, botoks i inne\nNa coś chorujesz\nPrzyjmujesz na stałe leki(jeśli tak to jakie)\nJesteś w trakcie kuracji antybiotykiem\nPrzebywałaś/eś w ostatnim czasie w szpitalu ( operacje itp)\nPrzyjmujesz zioła tj nagietek, czystek, dziurawiec\nMasz jakieś alergie\nJesteś w ciąży lub w trakcie laktacji\nMasz świeżą opaleniznę\nCzy odbyłaś/eś szczepienie na COVID?\n(zabieg można wykonać po 2 miesiacach od ostatniej dawki szczepienia)\nJeśli jesteś zdecydowana, wykluczone są przeciwskazania możesz przystąpić do ustalenia terminu oraz dokonania wpłaty zadatku w kwocie 200 ZŁ( w tytule proszę wpisać imię, nazwisko + termin) Zadatek należy wpłacić do dwóch dni od ustalenia terminu. Zadatek zostanie odliczony w dniu zabiegu.\nNr konta 09 1050 1634 1000 0091 4677 5631\nDROGIE KLIENTKI, bardzo proszę o przemyślane umawianie się na zabieg. Zatajenie informacji o stanie zdrowia lub wykonanych zabiegach, które przypominają się często w trakcie robienia makijażu permanentnego lub tuż przed przystąpieniem do makijażu permanentnego dyskwalifikują całkowicie z wykonania usługi! W takim wypadku również przepada zadatek. Proszę również o potwierdzanie wizyty, nie odwołanie wizyty do 24h przed zabiegiem skutkuje brakiem zwrotu zadatku.\nJak przebiega gojenie się brwi?\nW początkowej fazie przez ok dwa dni po zabiegu brwi będą ciemniejsze, pojawi się strupek.\nDo ok tygodnia (czasami dłużej) brwi zaczynają się wyłuszczać, w tym czasie nie drapiemy strupka, nie dotykamy, tak aby nie uszkodzić pigmentacji, prawidłowego procesu gojenia oraz nie doprowadzić do powstania blizny (skrajne przypadki)\nPigment nie ,, znika” pigment się stabilizuje jest to naturalny proces, który zachodzi po pigmentacji, dlatego o końcowym efekcie mówimy dopiero po upływie ok 6 tygodni od zabiegu.\nNie panikujemy, gdy pod strupkiem nie widzimy pigmentu, dajmy czas skórze na stabilizację oraz wyrównanie koloru\nOceniaj brwi dopiero po wygojeniu i stabilizacji pigmentu\nJak duże mogą być strupki?\nTo kwestia bardzo indywidualna u jednych praktycznie niezauważalne, u innych trochę większe, zależne jest to od wielu czynników tj jak rodzaj skóry, wiek, pielęgnacja itd.\nZabieg składa się z dwóch wizyt (pierwsza wizyta + 2 wizyta po 6 tygodniach od pierwszego zabiegu tzw korekta)\nZarezerwuj sobie więcej czasu, w zależności od okolicy zabieg może potrwać od 2-3 godz (w tym ankieta, zdjęcia, rysunek wstępny, dobór koloru itd).\nNie obawiaj się z jakim efektem wyjdziesz, zanim przystąpię do zabiegu wszystko będzie omówione, wykonam rysunek wstępny, wybierzemy razem odpowiedni kolor, wysłucham jakie są Twoje oczekiwania\nDopiero po akceptacji rysunku wstępnego i doborze odpowiedniego dla Ciebie pigmentu przystępuje do wykonania makijażu permanentnego\nDruga wizyta - korekta\nPolega na utrwaleniu makijażu permanentnego, naniesienie delikatnych poprawek tj. przyciemnienie koloru, delikatne pogrubienie brwi, dopigmentowanie w miejscu gdzie pigment mocniej się wyłuszczył.\nCzas trwania 30 min-1 godz (w zależności od okolicy)\nJest to kwestia indywidualna, ciężko jednoznacznie powiedzieć czy makijaż permanentny boli.\nOpinie większości klientów to : ,, makijaż permanentny jest do wytrzymania i nie ma czego się bać „\nCzego NIE robimy BEZPOŚREDNIO po makijażu permanentnym\nNie drapiemy strupka\nNie robimy henny! Minimum przez 6 tygodni po ostatnim zabiegu (po korekcie) !\nNie malujemy brwi kredką, pomadą, cieniem itp\nNie robimy peelingów na brwi\nNie wykonujemy żadnych zabiegów w obrębie brwi\nNie trzemy ich platkiem Kosmetycznym, gąbkami itd\nUtrzymujemy pigmentację brwi w higienicznym stanie (płatek z wodą + gojenie na sucho)\nMAKIJAŻ PERMANENTNY – PROCES GOJENIA


Sejm rozpoczyna prace nad ustawą ograniczającą odliczenie wpłaty na PFRON do 50% wartości faktury, co może zmienić wysokość ulgi dla części przedsiębiorców.\nDo Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Projekt przewiduje zmianę wartości odpisu od otrzymanej faktury VAT, o jaką przedsiębiorcy mogą obniżać wpłaty na PFRON w związku z zakupem produkcji lub usług od wskazanych w ustawie podmiotów zatrudniających osoby niepełnosprawne. W obecnym stanie prawnym kwota obniżenia może wynosić nawet 100% wartości faktury wystawionej przez uprawnionego dostawcę – interwencja ustawodawcy ograniczy ją do 50% kwoty należności za zakup.\nObowiązek wpłat na rzecz PFRON\nNa mocy przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych przedsiębiorcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, podlegają obowiązkowi comiesięcznych wpłat na PFRON. Ustawodawca określił dwie metody redukcji tego obowiązku – zwolnienie z wpłat lub obniżenie ich wysokości. Zgodnie z ustawą z wpłat zwolnieni są pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%. (oraz inni, zwolnieni na podstawie norm szczegółowych). Pozostali pracodawcy mogą natomiast skorzystać z instytucji obniżenia wpłaty z tytułu zakupu produkcji lub usługi, z wyłączeniem handlu, odpowiednio wytworzonej lub świadczonej przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do jednej z dwóch kategorii osób (wskazanych w art. 22 ust. 1 ustawy) w wysokości co najmniej 30%. Obniżenie przysługuje tylko do wysokości określonej na fakturze kwoty netto.\nProjektowana ustawa zakłada ograniczenie kwoty obniżenia do wysokości 50% należności za zakup, określonej na fakturze wystawionej przez sprzedającego, pomniejszonej o VAT. Oznacza to, że – wbrew uzasadnieniu projektu, akcentującemu czysto redakcyjny aspekt nowelizacji (udoskonalenie techniki prawodawczej) – intencją ustawodawcy jest uszczelnienie systemu przychodów Funduszu. Osiągnięciu tego samego celu służą także inne przepisy projektowanego aktu. Wprowadzają one bowiem do porządku prawnego nowe mechanizmy zapewnienia przejrzystości rozliczeń (np. obowiązek poinformowania przez nabywcę sprzedającego o zamiarze skorzystania z obniżenia). Co istotne, w nadchodzącym stanie prawnym przy ustalaniu kwoty obniżenia będą uwzględniane także faktury korekcyjne (wystawiane np. w związku ze zwrotami towarów).\nWskutek wejścia w życie nowych przepisów (lipiec 2018 r.) kwoty, jakie przedsiębiorcy korzystający z tej formy redukcji obciążeń publicznoprawnych będą co miesiąc wpłacali na rzecz PFRON, mogą ulec odczuwalnemu podwyższeniu. Dotyczyć to będzie zwłaszcza tych podmiotów, które pozostają w stałych relacjach biznesowych z producentami lub usługodawcami uprawnionymi do wystawiania faktur pozwalających korzystać z przedmiotowej ulgi. Przedsiębiorcy powinni także zwrócić uwagę na konsekwencje zwrotów produktów lub usług zakupionych od podmiotów uprawnionych do udzielania ulgi, ze względu na wpływ kwot określonych na fakturach korekcyjnych na obliczenie wysokości wpłaty na PFRON.\nZawężając kwotowy zakres uprawnienia do ulgi, projektodawca rozszerza zarazem jego zakres podmiotowy. Nowelizacja ma bowiem potwierdzić możliwość uczestnictwa w procesie nabywania prawa do obniżenia wpłat z tytułu zakupu produkcji lub usług od podmiotów zatrudniających osoby niepełnosprawne przez podmioty objęte centralizacją rozliczeń VAT oraz takie, które stanowią jednostki organizacyjne będące częścią innych podmiotów. Rozszerzenie to obejmuje także możliwość wystawiania przez wspomniane podmioty ich kontrahentom faktur uprawniających do ulgi.\nNiewątpliwie, projektowane przepisy należy interpretować jako reakcję ustawodawcy na praktyki obrotu gospodarczego ograniczające wpływy do PFRON. Dla przedsiębiorców, korzystających dotychczas z obniżenia wpłat poprzez intensyfikację relacji z dostawcami uprawnionymi do udzielania ulgi, zmiana stanu prawnego może wiązać się z koniecznością ponownej analizy niektórych działań gospodarczych.\nCzytaj więcej: PFRON, wpłaty na PFRON,


2015-05-05 – Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I i II st. im. Feliksa Nowowiejskiego w Gdańsku\nW dniu 24 kwietnia b.r. odbył się w Sali Auditorium Novum Politechniki Gdańskiej koncert w wykonaniu uczniów naszej szkoły dedykowany dzieciom i młodzieży niepełnosprawnej. Poza występami instrumentalistów i zespołów kameralnych w tym roku koncert urozmaiciły występy zespołów rytmicznych i grupy tanecznej z kl. V, która wykonała układ jednego z polskich tańców narodowych- krakowiaka. Poniżej zamieszczamy zdjęcia z występu klasy V- autorstwa p. Doroty Kozakiewicz- Lejderman.


Sztuczne rzęsy: Rodzaje, funkcje i korzyści - UxUx\nprzez Dawid Adamski | 4 listopada 2021\nSztuczne rzęsy są ważnym akcesorium makijażu dla każdej kobiety, która chce wyglądać bardziej atrakcyjnie. Sztuczne rzęsy mogą być używane na różne sposoby, w zależności od rodzaju fałszywych rzęs. Najpopularniejsze rodzaje sztucznych rzęs to naturalne sztuczne rzęsy i sztuczne sztuczne rzęsy. Naturalne sztuczne rzęsy są wykonane z włosów ludzkich lub futra zwierzęcego, podczas gdy sztuczne sztuczne rzęsy są wykonane z materiałów syntetycznych, takich jak nylon lub jedwab.\nSztuczne rzęsy są ważnym akcesorium makijażu, że każda kobieta powinna mieć w jej kosmetyczce. Istnieje wiele różnych rodzajów sztuczne rzęs i wszystkie one służą swoim własnym celom. Najpopularniejszym rodzajem sztucznych rzęs jest naturalna sztuczna rzęsa do oczu.\nSztuczne rzęsy są w wielu kształtach, rozmiarach, a nawet kolorach! Mają też różne cechy, które czynią je wyjątkowymi: niektóre oferują objętość; inne dają długość; są nawet takie, które mają błyszczące efekty! Wszystkie te korzyści pomogą Ci czuć się pewnie o swój wygląd bez względu na to, co aktywność jest planowana na dzień.\nSztuczne rzęsy dla objętości dać twoje oczy większe i piękniejsze spojrzenie. Te sztuczne rzęsy są idealne, jeśli chcesz podkreślić piękno własnych rzęs lub po prostu stworzyć dodatkowy efekt, czyniąc je grubsze i dłuższe niż są w rzeczywistości!\nJeśli wybierzesz sztuczne rzęsy z tego rodzaju efektu, staraj się nie używać tuszu do rzęs, ponieważ będzie to trudne dla innych, aby odróżnić, który jest prawdziwy, a który nie. sztuczne rzęsy dla długości i grubości daje sztuczne wrażenie, że masz więcej rzęs niż w rzeczywistości. Zazwyczaj są one dostępne w jednym pasku, ale można je również znaleźć jako pojedyncze kawałki fałszywych rzęs – jest to łatwiejsze do zastosowania, ponieważ pozwala stworzyć efekt jak prawdziwe sztuczne rzęsy bez zbyt dużo kleju na własnych naturalnych!\nSztuczne rzęsy z brokatem sieci są idealne, jeśli chcesz osiągnąć bardzo glamour lub świąteczny wygląd. Te sztuczne rzęsy mają tendencję do tarczy oczy z cząstek kurzu i zanieczyszczeń; jednak te rodzaje fałszywych rzęs nie zawsze może działać dobrze z soczewek kontaktowych, więc należy pamiętać, że przed zakupem ich!\nJeśli zamiast tego wolisz długość niż grubość, sztuczne rzęsy mogą również zaoferować tę korzyść. Dodając te „sztuczne” rzęsy wykonane z materiałów syntetycznych na naturalnych tworzy długo wyglądające kształty oczu, które sprawiają, że ludzie odwracają głowy podczas przechodzenia w miejscach publicznych! Z tych rodzajów sztucznych rzęs rozszerzenia kobiet, które mają krótkie rzęsy mogą również doświadczyć efektu sztucznych rzęs bez konieczności stosowania tuszu.\nIstnieją sztuczne rzęsy wykonane z materiałów syntetycznych, które mają błyszczące efekty na nich, co sprawi, że twoje oczy wyglądają bardziej atrakcyjne i wciągająca! Te sztuczne rzęsy na specjalne okazje daje szansę czuć się ładne bez spędzania zbyt wiele czasu na makijaż. Wystarczy umieścić je na i cieszyć się komplementy od wszystkich wokół ciebie!\n← Kraty stalowe: Trwałe i niezbędne elementy Hala namiotowa: niezwykle ekonomiczny sposób na zwiększenie powierzchni magazynowej w firmie →


Leszek Skiba gościem "W otwarte karty"\nGościem niedzielnej audycji "W otwarte karty" będzie Leszek Skiba, prezes Pekao S.A oraz były wiceminister finansów. Zobacz więcej na temat: Małgorzata Raczyńska-Weinsberg Pekao ekonomia bankowość\n- Zaangażowanie w tej chwili nawet około 2 tysięcy funkcjonariuszy policji (w działania na granicy) nie wpłynie na pogorszenie bezpieczeństwa w kraju - powiedział na antenie Programu 1 Polskiego wiceminister MSWiA Błażej Poboży. Podkreślił też, że "jesteśmy przygotowani na każdy przebieg tej sytuacji". Zobacz więcej na temat: POLSKA służby i bezpieczeństwo kryzys na granicy imigranci w Europie migracja Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji policja straż graniczna Wojsko Polskie Małgorzata Raczyńska-Weinsberg\nNa polsko-białoruskiej granicy funkcjonuje koczowisko migrantów kontrolowanych przez białoruskie służby. - Ten szlak migracyjny, które Łukaszenko chce otworzyć, może odgrywać funkcje maskujące. Agenci służb białoruskich i rosyjskich przenikają wraz z migrantami przez granicę, żeby realizować cele Łukaszenki albo patrząc szerzej Putina - mówi w Programie 1 Polskiego Radia gen. Roman Polko, były szef jednostki "Grom". Kim dokładnie są migranci próbujący przedostać się do Polski? Zobacz więcej na temat: Małgorzata Raczyńska-Weinsberg kryzys migracyjny Białoruś Aleksander Łukaszenka Władimir Putin Roman Polko\n- Należy zauważyć to, co dzieje się na rynku gazowym, który jest powiązany z tym energetycznym. Rosja, która dzierżawi zbiorniki z gazem w Niemczech, czy Holandii nie wypełniła je ilością, która powinna się tam znaleźć. Wg ekspertów są one wypełnione tylko w 40 proc. Więc jest większe zapotrzebowanie na gaz, który w tym systemie energetycznym występuje - mówił w Polskim Radiu 24 Grzegorz Tobiszowski (europoseł PiS). Zobacz więcej na temat: Polskie Radio 24 społeczeństwo Małgorzata Raczyńska-Weinsberg energia gaz ziemny GOSPODARKA polityka energetyczna\n- Wszyscy, którzy mają dzieci w wieku około 20 lat czy licealnym, wiedzą, że z nauczaniem historii XX i XXI wieku jest wielki problem w Polsce i to nie od teraz, ale od początku lat 90. – mówił w Programie 1 Polskiego Radia minister edukacji i nauki prof. Przemysław Czarnek, uzasadniając plany wprowadzenia przedmiotu "Historia i teraźniejszość". Zobacz więcej na temat: POLSKA Małgorzata Raczyńska-Weinsberg edukacja Przemysław Czarnek szkoła pandemia COVID-19 Koronawirus w Polsce\nCzym jest bezpieczeństwo i pewność dostaw paliw czy prądu, wreszcie czym jest podmiotowość gospodarcza? Odpowiedzi na te pytania szukał m.in. śp. prezydent profesor Lech Kaczyński. Zobacz więcej na temat: energia elektryczna gaz ziemny Małgorzata Raczyńska-Weinsberg bezpieczeństwo energetyczne Adam Glapiński Jacek Sasin Lech Kaczyński


Iwaniszwili - zobacz najnowsze informacje z Polski i ze świata\nArtykuły powiązane z Iwaniszwili\nPoniżej prezentujemy wyniki, do których został przyporządkowany tag iwaniszwili. Możesz znaleźć wśród nich wiadomości z Polski i świata, informacje gospodarcze, artykuły publicystyczne oraz poradniki i blogi.\nGruziński premier apeluje o wysoką frekwencję\nTusk zapewnia Gruzję o polskim wsparciu\nGruzja zrobi wszystko, co możliwe w celu integracji z UE i NATO - zadeklarował w piątek w Warszawie szef rządu Gruzji Bidzina Iwaniszwili. Premier Donald Tusk zapewnił go o polskim wsparciu, szczególnie w kontekście umowy stowarzyszeniowej UE-Gruzja.\nGruzja potrzebuje wzmocnienia rządów prawa, ale nie może być to pretekstem do pogoni za zemstą - pisze "Financial Times". Wskazuje, że ofiarami ostatnich aresztowań w Gruzji padają głównie współpracownicy prezydenta Micheila Saakaszwilego.\nRozmowy sondażowe Gruzji z Rosją\nNowy specjalny przedstawiciel Gruzji ds. stosunków z Rosją Zurab Abaszydze spotka się najpewniej "w tym tygodniu w Europie" z rosyjskimi dyplomatami - poinformowała szefowa MSZ Gruzji Maja Pandżikidze.\nSaakaszwili przestrzega przed rosyjską presją\nPrezydent Gruzji Micheil Saakaszwili wezwał na łamach "Financial Timesa" premiera Bidzinę Iwaniszwilego do zakończenia politycznego impasu i praktyk, które mogą skłonić zachodnich sojuszników do odwrócenia się od kraju i narażenia go na presję ze strony Rosji.\nSekretarz generalny NATO Anders Fogh Rasmussen ostrzegł nowy rząd Gruzji przed represjami wobec przeciwników politycznych.\nZemsta polityczna w Gruzji?\nSzefowa unijnej dyplomacji Catherine Ashton ostrzegła we wtorek nowe gruzińskie władze przed stosowaniem represji politycznych wobec urzędników państwowych związanych z ekipą prezydenta Micheila Saakaszwilego.\nSaakaszwili przeciw represjom\nZaostrza się konflikt na szczytach władzy w Gruzji. Prezydent Micheil Saakaszwili zaapelował do nowego premiera Bidziny Iwaniszwilego, by ten zaprzestał aresztowań członków byłych władz.


Żele firmy Konad- wasze opinie - Wizaz.pl\nŻele firmy Konad- wasze opinie\n2009-02-10, 11:30 #1\nOstatnio znalazłam w ofercie firmy Konad żele uv. Zastanawiam się nad wypróbowaniem ich, jednak najpierw liczę na Wasze opinie. Czy któraś z Was stosowała te żele? Jeśli tak to jaka jest ich wytrzymałość.\nObecnie stosuję żele firmy SPN i Sun Flower.\n2009-02-10, 11:41 #2\nDot.: Żele firmy Konad- wasze opinie\nJa niestety nie stosowałam. Ale oceniajac ten produkt po opakowaniu to bym sie nie skusiła pudełeczka podobne jak te w reni nails (a juz sie na ich zelach przejechałam) tylko w innej kolorystyce. Zostan przy tym przy czym jestes\n2009-02-10, 11:55 #3\nJest już wątek o produktach KONAD O żelach też jest w nim kilka informacji. Żelki są bardzo fajne. Świetnie się trzymają, dobrze poziomują, nie spływają.\nMają solidne opakowania i piękne kolorki Uważam, że SF są gorsze, a sypyn nie znam, więc nie mogę ich do siebie porównać.\n2009-02-10, 12:19 #4\nDziekuję za każą informację. Znalazłam kilka wątków o firmie Konad ale głównie o stempelkach, które już znam i uważam za świetne\nJednak chciałabym więcej opinii na temat żelików zarówno kolorowych jak i standardowych\n2009-02-10, 12:34 #5\nKolorowego jeszcze nie próbowałam. Dostałam go kilka dni temu, jak tylko przetestuję, to postaram się o nim coś napisać\n2009-02-10, 19:02 #6\nNapisane przez nakatka\nJa wczoraj dostałam żelki Konada i moge jedynie ocenić biały;\nmi sie na nim dobrze pracuje,jest dosc rzadki-co jest oczywiscie jego zaletą,dobrze pokrywa i w ogole jak dla mnie dotad najlepszy a pracowalam jeszcze na SF i I-nails.Ten jest rewelka\nMam jeszcze budujący ale jeszce nie uzywalam tylko otworzyłam i wymieszalam i faktycznie tak jak pisala juz gdzies Oblabobla fajnie sie sam odpowietrzył ( w odroznieniu od PB ktory rowniez dostalam i sie nie chce odpowietrzyc :-( )))\nJak uzyje budujacego to napisze\n2009-02-15, 23:30 #7\nja jestem odmiennego zdania...\nzakupiłam 2 żele kolorowej tej firmy (fioletowy i brązowy) pojemniczki sa stosunkowo małe i bardzo nieszczelne, w przeciągu miesiąca wypłyneła mi niemal ich cała zawartość\nŻele bardzo ciężko się utwardzają, trzymałam je po 6 min...i utwardził się tylko korzuszek mimo, ze nakładałam cieniutką warstwę. Jedyną zadawalającą mnie cechą jest rewelacyjny kolorek.\nOgólnie rzecz biorąc jestem niezadowolona.\n2009-02-16, 08:24 #8\nprawdopodobnie musisz wymienic zarowki w lampie.\n2009-02-16, 18:59 #9\nRównież mam te kolorowe zele - utwardzają się bez zarzutu.\nA pozostawione na wieczku rzeczywiście lubią wypływać.\n2009-02-26, 13:09 #10\nChciałabym zapytać Was o firmę KONAD.\nWiele wyczytałam na ich temat na forum Wizaz, ale głównie o zdobieniach i lakierach.\ntak....tak... Korzystałam z wyszukiwarki i...nic.\nA mnie interesują najbardziej żele 1-fazowe.\nChciałam sie skusić na ACTIV,albo IBD (które tak zachwalacie ) ale nie do konca mnie osobiście przekonały...\nOd dobrych paru dni szperam na tym forum szukam i szukam i szukam...\nChciałam wcześniej założyć wątek, ale wolałam nie trafić na "uszczypliwość" niektórych tu Pań ) typu "tu jest wyszukiwarka" ....wiec wolalam wszystko przeczytać co sie dało, ale nie mam juz sił na dalsze poszukiwania.... Moja historia odwiedzanych wątków na Wizaz.pl nie ma końca, więc proszę o wyrozumiałośc i łagodnośc\nProszę o porady z Waszych doświadczeń\nWyślij prywatną wiadomość do dropsik\nZnajdź więcej postów dropsik\n2009-02-26, 13:26 #11\nJeżeli chodzi o firmę Konad, to mają własny wątek i polecam nauczyć się korzystać z opcji "przeszukaj ten wątek"http://wizaz.pl/forum/search.php?searchid=14837903, a co do innych firm jest chociażby wątek "jaki żel wybrać?"\n2009-02-26, 13:46 #12\nA JEDNAK wyszukiwarka.. trzeba było wpisac magiczna fraze "żele konad"\n2009-02-26, 16:37 #13


Za wszelką cenę chciał uniknąć spotkania z policjantami - Wiadomości - Policja Kujawsko-Pomorska\nZa wszelką cenę chciał uniknąć spotkania z policjantami\nKompletnie pijany kierowca audi próbował uciekać przed policjantami. Zatrzymał się na drzewie i uciekał pieszo pozostawiając w aucie równie pijanego pasażera. Policjanci zatrzymali go kilka minut po zdarzeniu.\nWczoraj (04.09.16) w Wołuszewie, pow. aleksandrowski, na jednej z dróg gruntowych policjanci próbowali zatrzymać kierującego audi. Ten wcisnął pedał gazu i zaczął uciekać. Po przejechaniu około 100 metrów na łuku drogi zjechał na lewe pobocze i uderzył w drzewo. Szybko wydostał się z samochodu i uciekł, pozostawiając w nim pasażera.\nPolicjanci najpierw sprawdzili stan trzeźwości pasażera, a następnie udali się w ślad za kierowcą. Zatrzymali go w miejscu zamieszkania, gdzie zdążył już dobiec. 32-latek był pijany, miał prawie 1,6 promila alkoholu w organizmie. Na szczęście, ani on, ani jego pasażer nie odnieśli obrażeń. Szybko okazało się, że zatrzymany 32-latek ma sądowy zakaz kierowania pojazdami mechanicznymi.\nTeraz odpowie za niestosowanie się do zakazu sądowego, kierowanie samochodem po pijanemu, nie zatrzymanie się do kontroli drogowej oraz spowodowanie zagrożenia bezpieczeństwa w ruchu drogowym. O wymiarze kary zadecyduje sąd.


Grupa Adamed - Młodzi w Łodzi\nStrona główna / Grupa Adamed\nPiłsudskiego 5; 95-200 Pabianice\nGrupa Adamed to polska firma farmaceutyczno–biotechnologiczna, która powstała dzięki własnej myśli naukowej i własnym patentom. Obecnie jest producentem ponad 250 produktów, oferowanych pacjentom w 60 krajach na świecie. Posiada swoje przedstawicielstwa w Rosji, Hiszpanii, Kazachstanie, Czechach i na Słowacji i Ukrainie.\nAktualnie zatrudnia około 1700 osób. Od ponad 16 lat firma prowadzi własną działalność badawczo-rozwojową, przeznaczając na ten cel kwotę 1 mld zł. Tworzy konsorcja naukowo-przemysłowe z wiodącymi uczelniami oraz instytutami naukowymi, oferując swoim współpracownikom dostęp do najnowocześniejszych narzędzi i technologii oraz możliwość współpracy z ośrodkami naukowymi, jak również stwarza im szansę szeroko rozumianego rozwoju i nauki.\nWłasność intelektualna firmy chroniona jest kilkudziesięcioma patentami. W skład Grupy wchodzi kilka spółek, m.in. Polfa Pabianice S.A. Cechą charakterystyczną Grupy Adamed jest innowacyjność, pozwalająca realizować w każdym wymiarze misję Grupy, którą jest odpowiadanie na kluczowe wyzwania współczesnej medycyny.\ntel. 42 2250106\nfax 42 22 50 571


Leczenie raka. Leczenie operacyjne i chemioterapia. – Rak\nPublished on : 19 grudnia 2018 16 stycznia 2019 Published by : Daniel\nJak wspominałem istnieją cztery podstawowe metody leczenia chorób nowotworowych: operacja, chemioterapia, radioterapia i immunoterapia. O wyborze sposobu leczenia decyduje zwykle onkolog w porozumieniu z pacjentem. Terapia jest uzależniona od wielu czynników m.in.: rodzaju nowotworu, stopnia zaawansowania choroby (np. czy powstały już przerzuty), wieku, płci i ogólnego stanu zdrowia.\nMetody leczenia raka:\nLeczenie operacyjne – operacja chirurgiczna może być używana w celu zapobiegania, leczenia i diagnozowania stopnia zaawansowania choroby nowotworowej. Używane w połączeniu z chemioterapią i radioterapią, leczenie operacujne polega na usunięciu możliwie dużej ilości chorej tkanki.Czasami celem leczenia operacyjnego nie jest wyleczenie, co raczej złagodzenie cierpienia. Opieka paliatywna ma za zadanie poprawienie komfortu życia pacjenta, a najczęściej chodzi po prostu o uwolnienie go od bólu w ostatnich miesiącach życia.\nChemioterapia – to typ leczenia polegający na intensywnym użyciu leków mających na celu usunięcie chorych komórek rakotwórczych. W przeciwieństwie do leczenia operacyjnego ich działanie zmienia sposób funkcjonowania całego organizmu. Atakując szybko mnożące się komórki włosów i ściany żołądka, zastosowanie chemioterapii często skutkuje rozwolnieniem i wypadaniem włosów. Kłopoty z trawieniem i wchłanianiem niezbędnych do życia związków odżywczych przyczyniają się do ogólnego osłabienia organizmu.Chemioterapia może być stosowana także w połączeniu z innymi sposobami leczenia takimi, jak leczenie operacyjne, czy radioterapia.\nProSzkliwo dla dzieci ulotka http://www.szczepienia.pl/kalendarz-szczepien/program-na-piatke/ospa-wietrzna/6\nCategorized in : Leczenie


Mieszkania Kraków Nowa Huta Lotnisku - sprzedaż mieszkań | Morizon.pl - powierzchnia od 33 do 55 m2\nmorizon.pl mieszkania małopolskie Kraków Kraków Nowa Huta Lotnisku\nOferta nr mzn2024827942 jest już nieaktualna.\nMieszkania Kraków, Nowa Huta, Lotnisku - oferty sprzedaży\nZnaleziono 4 ogłoszenia, średnia cena 216 250 zł (5324 zł/m²)\n4924,44 zł / m²\nPo remoncie, 2 pokoje, Nowa Huta\n| Kraków Nowa Huta Bieńczyce okolica DH Wanda os. Na Lotnisku Do sprzedania 2 pokojowe mieszkanie o metrażu 38,38m2, usytuowane na 4 piętrze w bloku 4 piętrowym. W mieszkaniu przeprowadzono remont. Mieszkanie do zamieszkania bez ponoszenia nakładów finansowych . Kuchnia w formie aneksu , otwarta na pokój. Czynsz około 320 zł,/2 osoby, centralne ogrzewanie miejskie. Super lokalizacja, na osiedlu pełna infrastruktura, blisko komunikacja, dogodne połączenia z resztą miasta, wkoło dużo zieleni, alejek, placów zabaw.\nNowa Huta, Na Lotnisku, 2 pok., 44 m2, IV piętro\nŁadne mieszkanie do wejścia, zlokalizowane na os. Na Lotnisku w Nowej Hucie. Lokal dostępny w terminie do uzgodnienia. Piętro: 4/4. Nieruchomość o powierzchni: 44 mkw. składa się z salonu: 18 mkw., sypialni: 10 mkw., jasnej oddzielnej kuchni: 8 mkw., łazienki z WC: 4 mkw. oraz przedpokoju: 4 mkw. Do lokalu przynależy piwnica: 4 mkw. Ekspozycja: południowa i północna. W pokojach na podłodze panele, w kuchni, przedpokoju i łazience terakota. Okna PCV, wymienione instalacje: wodno-kanalizacyjna, elektryczna i gazowa. Ogrzewanie\n5136,36 zł / m²\nMIESZKANIE OD RĘKI!!\nOferujemy Państwu mieszkanie spółdzielcze własnościowe o powierzchni 44 m2, znajdujące się na os. Na Lotnisku w 4 piętrowym bloku na pierwszym piętrze. Opis nieruchomości: Mieszkanie składa się z dwóch pokoi, jasnej kuchni oraz łazienki z WC. Przynależy piwnica. Stan techniczny: Mieszkanie do generalnego remontu, zostały wymienione piony oraz doprowadzona ciepła woda z MPEC. Mieszkanie ciche w spokojnej okolicy. Blisko do komunikacji miejskiej, sklepów, szkół oraz przedszkoli. Zachęcam do oglądania!! Zadzwoń i


Terapia odwykowa - Life Haven Prywatny Ośrodek Pomocy Psychologicznej i Terapii Uzależnień - Ustroń\nStrona główna/Terapia Uzależnień/Terapia odwykowa\nWalkę z uzależnieniem od alkoholu naprawdę da się wygrać – kluczem jest tutaj silna wola, jednak bardzo pomocny może być także pobyt w ośrodku odwykowym. Co może nam dać taka terapia odwykowa i na czym dokładnie ona polega?\nOdwyk w naszym ośrodku\nDzisiejsze ośrodki niewiele mają wspólnego z odwykami z dawnych lat – są to eleganckie, gustowne miejsca, w których pracują wyszkoleni profesjonaliści, lubiący kontakt z drugim człowiekiem. Głównym celem odwyku jest oczywiście pozbawienie osoby uzależnionej kontaktu z substancją (lub czynnością), której nadużywała. W Ośrodku oferujemy także kontakt z psychologiem – terapia psychologiczna pomoże zrozumieć mechanizmy rządzące uzależnieniem oraz odnaleźć zasoby, jakie będą pomoce podczas „wychodzenia na prostą”. Każda osoba, która zdecyduje się podjąć u nas terapię, otrzyma pełne wyżywienie, a w niedziele będzie mogła korzystać z odwiedzin bliskich – dzięki temu nasze kontakty z rodziną i przyjaciółmi nie zostaną zaniedbane! Terapię odwykową rozpoczynamy od konsultacji ze specjalistą ds. uzależnień, który ocenia ogólny stan zdrowia osoby uzależnionej, a jeśli jest to konieczne – zapewniamy również wizytę u psychiatry. Przez kilka godzin dziennie leczący się uczestniczą w zajęciach grupowych, a także indywidualnych.\nKto odniesie korzyści\nZ terapii odwykowej powinien skorzystać każdy, kto chce odzyskać wolność i cieszyć się życiem, w którym nie będzie już miejsca na nałóg. Mile widziane są zarówno osoby, które zmagają się z uzależnieniem od wielu lat i korzystały już z pomocy różnych ośrodków, jak i takie, które dopiero niedawno zaczęły nadużywać na przykład alkoholu.\nTerapia u psychologa pomoże nie tylko wyjść z uzależnienia, ale także rozwinąć siebie i poprawić swoje umiejętności społeczne. Zdobycie nowej wiedzy na pewno ułatwi późniejszy powrót do pracy zawodowej. „Beneficjentem” terapii odwykowej będzie zaś cała rodzina osoby odzyskującej zdrowie – warto wiedzieć, że w cenie terapii zawarta jest także sesja rodzinna.\nJeśli chcesz odzyskać zdrowie oraz wolność – nie obawiaj się! Lecznie odwykowe Ci w tym pomoże. Nasz Ośrodek jest miejscem idealnym do tego, by rozpocząć w nim nowe, szczęśliwe życie.


Owiesno (gmina) – Wikipedia, wolna encyklopedia\nGmina Owiesno – dawna gmina wiejska istniejąca w latach 1945–1954 w woj. wrocławskim (dzisiejsze woj. dolnośląskie). Siedzibą władz gminy było Owiesno.\nGmina Owiesno powstała po II wojnie światowej na terenie tzw. Ziem Odzyskanych (tzw. II okręg administracyjny – Dolny Śląsk). 28 czerwca 1946 gmina – jako jednostka administracyjna powiatu dzierżoniowskiego – weszła w skład nowo utworzonego woj. wrocławskiego.\nWedług stanu z 1 lipca 1952 gmina składała się z 3 gromad: Ostroszowice, Owiesno i Piława Dolna. Gmina została zniesiona 29 września 1954 wraz z reformą wprowadzającą gromady w miejsce gmin. Jednostki nie przywrócono 1 stycznia 1973 wraz z kolejną reformą reaktywującą gminy.\nTę stronę ostatnio edytowano 2 lut 2022, 22:01.


Norwegian bez pomocy państwa - Pasazer.com\nNorweski rząd odmówił udzielenia dodatkowej pomocy przewoźnikowi Norwegian Air Shuttle. Przyszłość znajdującej się w poważnych tarapatach finansowych linii budżetowej z Oslo jest uznawana na niepewną, podał francuski portal Journal de l'Aviation.\n- Norwegian zażądał pomocy idącej w miliardy, a rząd uznał, że w obecnej sytuacji nie będzie to uzasadnione wykorzystanie pieniędzy podatników - powiedziała minister handlu i przemysłu Iselin Nybø. - Taka pomoc może mieć również charakter antykonkurencyjny - dodała w oświadczeniu.\nNa reakcję Norwegiana na decyzję rządu nie trzeba było długo czekać. Dyrektor generalny przewoźnika, Jacob Schram, stwierdził, że jest skrajnie rozczarowany. - To jest policzek dla wszystkich pracowników Norwegiana, którzy walczą o firmę, w czasie kiedy nasi konkurenci otrzymują miliardowe wsparcie od swoich rządów. Bez pomocy nasza przyszłość staje się znacznie mniej pewna - dodał Schram.\nNorwegian zmaga się z zadłużeniem spowodowanym ekspansją prowadzoną w ostatnich latach. Norwegowie próbowali zostać pionierem tanich lotów dalekiego zasięgu, co okazało się bardzo kosztowną strategią. Norwegian otrzymał już gwarancję od rządu norweskiego na zaciągnięcie pożyczki w wysokości 3 mld koron (277 mln euro). Pomimo przeprowadzenia finansowej i operacyjnej restrukturyzacji kierownictwo firmy twierdziło wielokrotnie, że linia lotnicza będzie potrzebować więcej pomocy, aby przetrwać zimę.\nNorwegian ponosi straty od czterech lat. W pierwszej połowie br. ujemny wynik finansowy wyniósł 5,4 mld koron (499 mln euro). W tym okresie prawie wszystkie ze 140 samolotów przewoźnika były uziemione z powodu pandemii COVID-19.\nnorwegian pomoc publiczna koronawirus pomoc rządowa\nJest nadzieja dla Norwegiana. Dostanie... Koniec lotów dalekodystansowych Norweg... Norwegian obsłużył w grudniu tylko 129... Norwegian walczy o przetrwanie Jaka będzie przyszłość tanich linii na... Norwegian upada i broni się przed wier... Norwegian pozbył się dwóch dreamlinerów Z usług Norwegiana skorzystało we wrze... Norwegian: 313 tys. pasażerów w sierpniu Norwegian planuje wznowić loty w lipcu...\nadam1987\t2020-11-09 15:19\nTak szczerze, to doskonale rozumiem rząd. Co innego kiedy dofinansowujemy linie lotnicze przynoszące zysk przed pandemią. Można uznać, że są one dobrze zarządzane i obecne czasy spowodowały dla nich straty. Jednak w przypadku linii jak Norwegian, które już wcześniej balansowały na granicy bankructwa pomoc nie powinna być udzielana. Dokładają tylko dodatkową nadpodaż na wielu trasach co dodatkowo zwiększa straty pozostałym uczestnikom rynku. Konkurencja jest dobra, ale tutaj mówimy o pudrowaniu trupa, który przeinwestował. Podatnik nie powinien odpowiadać za złe decyzje menadżerskie.


Bankowość Spółdzielcza: Ryzyko kredytowe to zasadnicze wyzwanie : aleBank.pl – Portal ekonomiczny – Najbliżej Finansów\naleBank.pl – Portal ekonomiczny – Najbliżej Finansów NBS 2018/07-08 Bankowość Spółdzielcza: Ryzyko kredytowe to zasadnicze wyzwanie\n23.08.2018 10:58| Autor: Wiesław Żółtkowski\nW bankach spółdzielczych funkcjonują różne procedury badania zdolności kredytowej. Często pochodzą one od podmiotów zewnętrznych. Prawo bankowe stanowi, że bank nie może powierzyć innemu podmiotowi wykonywania czynności związanych z prowadzeniem działalności bankowej, w tym zarządzania aktywami i pasywami, dokonywania oceny zdolności kredytowej i analizy ryzyka kredytowego.\nOdpowiedzialność banku w tym zakresie wiąże się z koniecznością posiadania odpowiednich kompetencji. Może on korzystać z pomocy ekspertów zewnętrznych przy tworzeniu procedur badania zdolności kredytowej, ale ponosi pełną odpowiedzialność za ich stosowanie. Dlatego posługiwanie się tymi narzędziami wymaga dobrego ich rozumienia i świadomej akceptacji.\nNa ryzyko kredytowe składa się ryzyko pojedynczego klienta i ryzyko portfela. Ryzyko związane z możliwością poniesienia straty w relacji z pojedynczym kredytobiorcą wymaga poprawnego badania jego zdolności kredytowej. Ryzyko portfela dotyczy ryzyka koncentracji. A więc tego, aby portfel kredytowy składał się z różnych ekspozycji. Wtedy straty na danym rodzaju transakcji nie będą dotyczyć całego portfela, a tylko jego jednorodnej części.\nBanki spółdzielcze są małymi instytucjami, działają na lokalnych rynkach, mają małe zatrudnienie, co wymusza prostą strukturę organizacyjną, zwykle z jednym poziomem decyzyjnym. Muszą mieć wielofunkcyjne stanowiska pracy, które nie zawsze pozwalają na pełne wdrożenie zasady rozdziału funkcji operacyjnych od zarządzania ryzykiem. Ale funkcjonowanie stanowisk pracy o szerokich kompetencjach powoduje, że „wszyscy o wszystkim wiedzą”, co zwiększa bezpieczeństwo funkcjonowania instytucji. Sytuacja małych banków spółdzielczych nie zagraża stabilności systemu finansowego kraju w takim stopniu, jak w przypadku upadłości dużego banku komercyjnego. Równocześnie rosnąca presja regulacji nadzorczych powoli przekształca mały bank spółdzielczy o specyficznych funkcjach w miniaturę organizacji banku dużego. To stopniowo eliminuje przewagi bankowości spółdzielczej mającej bezpośredni, pełniejszy, bo także nieformalny, styk z klientem.\nZasadę proporcjonalności trzeba stosować w praktyce\nZasada proporcjonalności staje się coraz bardziej popularna w dokumentach nadzorczych, ale niestety głównie deklaratywnie. Aby była stosowana w praktyce, powinna spełniać kilka kryteriów. Najprościej mówiąc, chodzi o:\nzasadę odpowiedniości – czy przy podjętych działaniach zostanie osiągnięty założony cel?\nzasadę konieczności – czy środek, sposób działania powoduje najmniejszą możliwą szkodę, czy można zrobić taniej, prościej?\nzasadę racjonalności – czy korzyści wynikające z przyjęcia danego środka przeważają nad kosztami finansowymi i innymi?\nInaczej – czy koszty wdrożenia procedury są niższe od strat, przed którymi mają chronić? Banalne jest stwierdzenie, że nie należy unikać ryzyka, tylko świadomie nim zarządzać. Bank przecież zarabia głównie na zarządzaniu ryzykiem. Na swojej umiejętności obracania pieniędzmi bez nadmiernych strat. Gdyby to było takie proste, to ludzie bezpośrednio pożyczaliby sobie pieniądze. Jednak przynoszą je do banku i płacą za to, żeby on bezpiecznie je inwestował.\nZarządzanie portfelem kredytowym jest kluczowe w banku spółdzielczym, bo kredyty stanowią podstawową część jego aktywów dochodowych. Analiza finansowa tych instytucji pokazuje, że ich rentowność jest wprost proporcjonalna do jakości portfela kredytowego. Im jest ona lepsza, tym wyższa rentowność.\nSkutecznie zarządza się procesami, gdy mierzy się ich skutki. Dlatego w ryzyku kredytowym powinno się używać miar, które się rozumie i wie, jak na ich podstawie formułować wnioski. To buduje rzeczywisty model zarządzania ryzykiem, polegający na powtarzalnym podejściu do każdej sprawy z obszaru działalności kredytowej. Proszę zadać sobie w banku pytanie: czy pracownicy i osoby zarządzające ryzykiem kredytowym znają szczegółowo obowiązujące w nim procedury kredytowe? Czy może traktują je tylko jak obowiązek, który trzeba uwzględnić przy decydowaniu o udzieleniu kredytu?\nW banku konieczne jest badanie skuteczności działania i poprawianie stosowanych metod zarządzania ryzykiem kredytowym. Warunkiem tego jest możliwość przeprowadzania walidacji. Oznacza to zdefiniowanie wszystkich parametrów kredytu i gromadzenie ich w hurtowni danych, aby móc generować raporty pokazujące zachowanie się poszczególnych części portfela kredytowego i na tej podstawie weryfikować poprawność miar stosowanych przy badaniu zdolności kredytowej.\nNajprościej ocenić jakość istniejących w banku metod badania zdolności kredytowej za pomocą dwóch podstawowych kryteriów.\nPo pierwsze – chodzi o poprawność metod badania zdolności kredytowej, w tym logikę wnioskowania i dostosowanie analizy finansowej do ilości i jakości możliwych do pozyskania wiarygodnych informacji o klientach. O ile poprawność metody trudniej jest ocenić, bo wymaga uwzględnienia przyjętych założeń, to ich zgodność z realnie dostępnymi informacjami łatwo jest sprawdzić. Nie może być dobre narzędzie badające ryzyko, z którego nie można w pełni korzystać, bo klienci banku nie dostarczają wiarygodnych danych.\nDrugim kryterium jest zrozumienie wszystkich elementów metody badania zdolności kredytowej przez analityków, którzy się nimi posługują i decydentów kredytowych. Łatwo to sprawdzić w szczerej rozmowie z pracownikami banku. Posługiwanie się narzędziem niedostosowanym do kompetencji pracowników nie pozwala na poprawne wnioskowanie.\nW banku działającym na określonym rynku i w konkretnych warunkach trzeba szczegółowo rozpoznać potrzeby kredytowe potencjalnych klientów. Nie chodzi przy tym o formułowanie odczuć, ale o pisemnie przeprowadzone analizy wspartej argumentami wyrażonymi w liczbach. Potrzebne są precyzyjne odpowiedzi na pytanie: jakie potrzeby i w jakiej ilości występują u jakiej liczby potencjalnych kredytobiorców? A następnie, jakie wiarygodne dane można uzyskać od tych podmiotów. Widzimy przecież, że w podobnych warunkach biznesowych jedne banki mają duże portfele kredytowe, a w aktywach drugich dominują papiery wartościowe i lokaty na rynku finansowym.\nPotrzebne lepsze rozwiązania\nBanków spółdzielczych jest dużo, a brak jest silnego ośrodka generującego kompetencje. W praktyce funkcjonuje wiele podmiotów podpowiadających im różne, czasem niekompetentne, rozwiązania w zakresie zarządzania ryzykiem kredytowym. Barierą jest też ograniczona chęć współdziałania banków spółdzielczych, które uznają własne autorytety doradzające. W rezultacie funkcjonują różne modele zarządzania ryzykiem kredytowym ze wspólnymi wadami polegającymi głównie na:\nbraku hurtowni danych, co uniemożliwia badanie rezultatów stosowanych miar ryzyka zdolności kredytowej klientów,\npowielaniu dla podmiotów gospodarczych z uproszczoną rachunkowością metod badania zdolności kredytowej podmiotów z pełną rachunkowością,\nniedostosowanymi do warunków działania banków spółdzielczych propozycjami wdrażania workflow, co ma być receptą na sprawne zarządzanie ryzykiem kredytowym. Dwa pierwsze zjawiska są oczywiste.\nWyjaśnienia wymaga propozycja wdrażania systemu workflow. Chodzi o to, że jest to aplikacja do zarządzania procesem kredytowym, która porządkuje i łączy jego liczne elementy. Jej funkcjonalność pojawia się wtedy, gdy w banku spełnionych jest kilka warunków:\nproces kredytowy podzielony jest na liczne, wyodrębnione, szczegółowo zdefiniowane i zinformatyzowane czynności,\nwystępuje jednoznacznie wyznaczona kolejność wykonywania tych czynności,\njednocześnie realizowanych jest dużo (przynajmniej kilkadziesiąt) transakcji w kilku obszarach kredytowania, w różnych komórkach organizacyjnych i w różnym stopniu zaangażowania, co jest trudne do bezpośredniego nadzorowania.\nAktualnym problemem banków spółdzielczych jest poprawne, także z uwzględnieniem zasady proporcjonalności, zdefiniowanie czynności w procesie badania zdolności kredytowej. Chodzi o ustalenie lepszych miar badania zdolności kredytowej i określenie ich wzorcowych wartości. Miary powinny być odpowiednie dla podmiotów funkcjonujących w różnych obszarach gospodarki. Dopiero wtedy należałoby te czynności zinformatyzować. Równocześnie trzeba ocenić, czy relacje z klientami pozwalają na przyjęcie sztywnej zasady kolejności wykonywanych czynności, czy też potrzebna jest w tym zakresie elastyczność. Automatyzacja procesów zwykle wyklucza elastyczność. Dlatego należy zastanowić się, czy proces kredytowy w banku spółdzielczym ma charakter odpowiadający taśmie przy produkcji samochodów, szeregującej pracę wielu stanowisk, czy też jest to raczej gniazdowa organizacja pracy. Z tych wszystkich powodów sama idea wdrożenia aplikacji organizującej różne czynności, bez weryfikacji poprawności podstawowych czynności w zakresie badania zdolności kredytowej klientów może nie być efektywna. Istnieje zasada, że informatyzacja bałaganu powoduje tylko większy bałagan.\nJak poprawić badanie zdolności kredytowej osób fizycznych?\nKluczowa sprawa badania zdolności kredytowej wymaga sformułowania kilku spostrzeżeń i wniosków. Chodzi o to, na jakich informacjach zbudować procedury analizy klientów. Łatwo zauważyć, że pewne i dostępne informacje o osobach fizycznych dotyczą:\nnadwyżki finansowej, którą klient może przeznaczyć na spłatę kredytu, obliczonej zgodnie z Rekomendacją T,\nzweryfikowanego w BIK zadłużenia klienta w bankach i instytucjach niefinansowych,\nmożliwości porównania wartości przychodu klienta do przyjętego w banku limitu DtI,\nmożliwości obliczenia wskaźnika LtV w przypadku finansowania nieruchomości,\noceny punktowej scoringu behawioralnego BIK.\nWarto korzystać z BIKSco CreditRisk 3, który jest trzecią generacją modelu oceny punktowej Biura Informacji Kredytowej S.A. Jest on jedynym, zbudowanym przy wykorzystaniu danych polskiego biura kredytowego, modelem scoringowym do oceny ryzyka kredytowego na polskim rynku bankowym. Dedykowany bankom model oceny punktowej (Uzupełniająca Ocena Ryzyka) pozwala uzyskać punktację w zakresie od 221 do 599 punktów.\nNa podstawie powyższych danych można zbudować podstawowy algorytm badania zdolności kredytowej osoby fizycznej, z ewentualnym uwzględnieniem jaszcze:\nrodzaju produktu kredytowego,\nrodzaju i wartość zabezpieczenia,\nhistorii współpracy z bankiem\nTaka metoda badania zdolności kredytowej powinna kończyć się oceną stopniowalną. Stopień ryzyka klienta zbadany procedurą banku powinien być zapisywany w informacji o nim. Pozwoli to na raportowanie ekspozycji z różnym poziomem ryzyka i badanie ich późniejszego zachowania. Wtedy będzie też można wyodrębnić kryteria, które są wspólne dla klientów określonego poziomu ryzyka i mają wpływ na występowanie przypadków braku obsługi kredytów. Tylko tą drogą można weryfikować poprawność stosowanych miar ryzyka przy badaniu zdolności kredytowej.\nTrzeba inaczej oceniać podmioty gospodarcze z uproszczoną rachunkowością\nW zakresie kredytowania podmiotów gospodarczych zawsze ważne są pytania charakteryzujące wstępnie klienta. Chodzi o ukształtowanie w banku kultury jednakowego postrzegania go, co może wyglądać banalnie, ale te sześć pytań porządkuje opis klienta:\nCzy potrafi sprzedawać?\nJakie ma koszty działania?\nJakie jest źródło finansowania działalności?\nCzy właściciel ma dodatkowy, inny majątek?\nCzy klient wie, jak użyć kredytu?\nW banku niezbędne jest ustalenie jednolicie stosowanych definicji, takiego języka wewnętrznego służącego do opisu klientów i relacji z nimi. Wszyscy powinni tak samo rozumieć opis sytuacji klienta. Trzeba unikać wartościowania za pomocą przymiotników (dobry, stara się, chyba mu się uda), zastępując to faktami i liczbami. Stosowanie jednolitych kryteriów oceny pozwala na wartościowanie różnych klientów na własnej skali ryzyka kredytowego banku, co jest informacją pomocną do podejmowania indywidualnych decyzji.\nW każdym banku można inaczej określić wartość kredytu oznaczającą małą ekspozycję. W przypadku klientów prowadzących małą działalność gospodarczą dane finansowe miesięczne, a także kwartalne, wykazują dużą zmienność. Dlatego lepszą metodą jest badanie danych za okresy roczne. Dla klientów mających przychody poniżej określonego limitu i wymagających kredytów o niewielkiej wartości można stosować bardziej uproszczone metody badana zdolności kredytowej.\nW przypadku podmiotów gospodarczych z uproszczoną rachunkowością badanie zdolności kredytowej sprowadza się do znajomości następujących danych:\ninformacji ogólnej o kliencie,\nobliczonego przychodu i dochodu klienta prowadzącego książkę przychodu i rozchodu,\nobliczonego przychodu i dochodu klienta rozliczającego się ryczałtem podatkowym,\nobliczonego przychodu i dochodu klienta rozliczającego się kartą podatkową,\nzweryfikowanej w BIK wartości zadłużenia klienta.\nDodatkowo proponuję wyznaczać rating jakościowy klienta metodą odpowiedzi na kilkanaście pytań z punktowanymi odpowiedziami. Akurat ta metoda jest powszechnie znana w bankach. Ocena punktowa może być prezentowana na pięciopoziomowej skali, oznaczającej odpowiednio:\nI – ryzyko nieznaczne,\nII – ryzyko do przyjęcia,\nIII – ryzyko średnie,\nIV – ryzyko wysokie,\nV – ryzyko bardzo wysokie.\nLimit zaangażowania kredytowego można wyznaczyć w sposób praktykowany przez banki komercyjne.\nspełnieniu przez podmiot gospodarczy warunku dodatniej wartości dochodu;\nwtedy wartość limitu zaangażowania określa się w relacji do przychodu z uwzględnieniem wskaźnika wynikającego z klasyfikowania klienta do odpowiedniej grupy ratingu jakościowego.\nPrzykładowo dopuszczalne zaangażowanie w kredycie obrotowym w relacji do wartości rocznego przychodu może wynosić:\ngrupa ratingowa I – do 40%\ngrupa ratingowa II – do 30%\ngrupa ratingowa III – do 20%\ngrupa ratingowa IV – do 10%\ngrupa ratingowa V – nie kredytuje się.\nBudując taką procedurę, trzeba zacząć od sprawdzenia, jaka jest relacja zaangażowania kredytowego do wartości przychodu klientów z uproszczoną rachunkowością, których bank już kredytuje. Chodzi o klientów, których zdolność kredytowa była badana dotychczasowymi metodami. To pozwoli porównać efekty wyznaczania zdolności kredytowej dotychczasowymi metodami i metodą polegającą na wyznaczaniu limitu kredytowania w relacji do przychodu. Takie porównanie może być argumentem za weryfikacją metod badania zdolności kredytowej.\nAnaliza zdolności kredytowych spółek prawa handlowego\nOcena podmiotu gospodarczego składa się z analizy ilościowej realizowanej za pomocą:\narkusza analitycznego pozwalającego na wprowadzenie danych finansowych klienta,\ndefinicji wskaźników i ich miar,\nklasyfikacji ilościowej przekładającej wartości wskaźników na miarę punktową poprzez porównanie do wartości wzorcowych (branżowych lub przyjętych ekspercko).\nKlasyfikacja jakościowa polega na sformułowaniu odpowiedzi na kilkanaście pytań zamkniętych. Odpowiedzi te są punktowane.\nKlasyfikacja ryzyka transakcji polega na analizie biznesplanu ze stosowaniem określonych kryteriów, takich jak akceptowane dla określonych obszarów gospodarki planowane przyrosty sprzedaży, koszty zmienne, doświadczenia w stosowaniu danej technologii itp. Kredyt inwestycyjny wymaga pogłębionych analiz wychodzących poza dane finansowe. Potrzebna jest analiza przedsięwzięcia na tle branży, analiza stosowanych technologii i obliczania procesów realnych, mierzonych wartościami fizycznymi (tony, metry, jednostki energii itp.).\nKońcowa klasyfikacja ryzyka podmiotu gospodarczego zawiera określoną relację pomiędzy oceną jakościową i ilościową. Im mniejsza firma, tym większe znaczenie ma klasyfikacja jakościowa. W badaniu zdolności kredytowej firm dużych przeważa znaczenie klasyfikacji ilościowej. Wobec stosowanych w bankach spółdzielczych procedur oceny ryzyka podmiotów instytucjonalnych pojawiają się istotne pytania. Podstawowe dotyczy tego, ile wskaźników finansowych należy używać przy analizie sytuacji podmiotu gospodarczego z pełną rachunkowością? Są dwa podejścia:\nim więcej, tym mądrzej, np. 22 wskaźniki finansowe,\ntylko tyle, ile jest konieczne, np. 5–6 wskaźników.\nKiedy stosuje się dużą liczbę miar ilościowych? Wtedy, gdy są one traktowane jako narzędzie dla analityka dobierającego odpowiednie wskaźniki do charakteru ocenianej firmy. Nie można wymagać wówczas, aby zawsze obliczał on wszystkie wskaźniki finansowe zawarte w procedurach kredytowych. Taki model zarządzania ryzykiem oznacza przeniesienie głównej odpowiedzialności za nie na analityka kredytowego.\nInnym podejściem stosowanym w bankach komercyjnych jest przeniesienie odpowiedzialności za ryzyko kredytowe na jednostkę zarządzającą ryzykiem w banku. Wówczas na szczeblu centrali określa się precyzyjne miary ryzyka kredytowego, a od analityków wymaga się stosowania ich w sposób bezwzględny. W takim modelu miar zdolności kredytowej klienta jest niewiele, ale są one tak dobrane, aby dobrze mierzyć ryzyko, bez ponoszenia dużych kosztów analizy i przy eliminacji subiektywnego podejścia analityków.\nNie ma wskaźników uniwersalnych dla oceny zdolności kredytowej podmiotów gospodarczych. Cała mądrość polega na tym, aby wybrać niedużą liczbę wskaźników istotnych. Konieczne jest też wprowadzenie wskaźników tnących, których przekroczenie eliminuje wniosek klienta. Chodzi o stosowanie zasady: mniej reguł, ale bardziej wiążących. Doświadczenie podpowiada, aby były dwa wskaźniki eliminujące wniosek kredytowy: z obszaru płynności i kapitału. Kierując się takimi przesłankami, można oceniać firmy na podstawie danych najważniejszych i występujących w każdej spółce. Należą do nich:\nRentowności – czy klient generuje zyski.\nKapitał – czy pozwala na finansowanie majątku trwałego.\nPłynności – zdolności realizacji zobowiązań.\nSprawności działania – wykorzystanie posiadanych aktywów.\nZadłużenia – zdolności klienta do obsługi długu istniejącego i wnioskowanego.\nPrzy bardzo małej liczbie kredytobiorców, dodatkowo nieodpowiadających średnim wartościom branż, trudno przypisywać ich do branż określonych czterocyfrowym PKD. W praktyce lepiej podzielić je przynajmniej na cztery obszary gospodarcze, takie jak:\nDla każdego obszaru gospodarczego wyznacza się wzorcowe miary wskaźników. Wobec braku danych historycznych miary wzorcowe można określić metodą ekspercką, kierując się wartością tych wskaźników w grupie „dobrych” i grupie „złych” klientów. Później wartość wskaźników weryfikuje się w procesie walidacji. Metoda ekspercka wymaga choćby wybiórczego skorygowania wiedzy eksperta parametrami finansowymi klientów danego banku. Nie można o tym decydować bez odniesienia się do realiów portfela kredytowego danego banku.\nMiary ilościowe wskaźników mają pewien rozkład odpowiadający zmiennemu ryzyku. Wartości wskaźników ocenia się w punktach. Można stosować różne punktacje, ale ich poprawność bada się zawsze poprzez testowanie własnego portfela kredytowego. Nie ma miar uniwersalnych dla każdego banku.\nPrzeczytaj więcej na ten temat: Biuro Informacji Kredytowej / BIKGospodarkaKapitałPłynność finansowarekomendacja TRentownośćWiesław Żółtkowski


Nawet jeśli Apple Music nie wypali, firma i tak zarobi na streamingu. Przy okazji niszcząc konkurencję | Komórkomania.pl\nApple po niezbyt dobrze przyjętym debiucie serwisu streamingowego Apple Music walczy o rynek muzyczny jak tylko może. Gigant próbuje za wszelką cenę osłabić konkurencję. Tylko czy wszystkie posunięcia firmy są legalne? Niektórzy mają wątpliwości.\nJabłko ze suchawkami (Shutterstock)\nO Apple Music ostatnio głośno. Większość użytkowników zarzuca usłudze źle zaprojektowany, nie intuicyjny i zbyt zagmatwany interfejs. Firma musi więc walczyć o konsumentów na inne sposoby. Jednym z nich jest niszczenie konkurencji.\nOd jabłkowego strumienia wolisz konkurencyjne serwisy takie jak Spotify czy Deezer? Proszę bardzo, ściągnij je na swojego iPhone'a i wykup subskrypcję premium — Apple także na tym zyska! Jakim cudem? To proste. Jeśli korzystasz na przykład ze Spotify na urządzeniu z iOS-em i płacisz za premium poprzez mikrotransakcje, Apple pobiera od szwedzkiego serwisu 30-procentową marżę.\nCo prawda nie dotyczy to tylko streamingu muzyki, bo Apple pobiera "podatek" od wszystkich zakupów wewnątrz aplikacji pobranych z App Store'a. W tym przypadku jest to jednak bardziej bolesne dla konkurencji. Marże w biznesie streamingowym i tak są minimalne, a utrzymanie infrastruktury i serwerów swoje kosztuje. Stąd coraz większe straty. Cytowany przez Reutersa CEO Deezera - Tyler Goldman - mówi, że część jaką zabiera Apple z ich 9.99-dolarowego abonamentu nie pozostawia dla nich samych praktycznie nic.\nTłumaczy on także, że konkurencyjne dla Apple Music usługi mają tylko dwa wyjścia. Albo podnieść cenę miesięcznej subskrypcji (i stać się mało konkurencyjnymi względem cen Apple'a) albo całkowicie zrezygnować z zarabiania (prawie zerowa marża).\niPhone, jabłko i słuchawki\nWbrew pozorom nie to jest największym zarzutem wobec Apple'a. Podobne marże są przecież także w Google Play. Najpoważniejszym problemem wydają się zakazy jakie daje jabłkowy producent innym serwisom streamingowym. W aplikacji na iOS nie mogą oni informować użytkownika, że ich serwis jest dostępny także na innych platformach. Dodatkowo firma zabrania informowania o tym, że abonament można wykupić także na stronie danego serwisu, a nie tylko w aplikacji na iOS (wtedy Apple nie będzie dostawać 30% marży). Samo udostępnianie linku do oficjalnej strony serwisu w aplikacji z App Store'a także jest zakazane.\nZarówno klienci jak i prawnicy są podzieleni. Z jednej strony App Store to platforma Apple'a i firma może żądać "podatku" o dowolnej wysokości — jeśli komuś się to nie podoba, to wcale nie musi swojego programu udostępniać także na iOS-ie. Z drugiej strony można to uznać za nadużywanie swojej pozycji, a ograniczenia, które Apple narzuca wewnątrz aplikacji mogą naruszać prawo do zdrowej rynkowej konkurencji.\nCzęść osób uważa, że Apple łamie prawo, a część, że działania firmy są agresywne wobec konkurencji, ale w pełni legalne. Jak uważacie? Apple Music jest po części niewypałem… Tonący brzytwy się chwyta?\n750 milionów telefonów zagrożonych atakiem hakerskim. Winne są... karty SIM Błąd iOS-u pozwala blokować iPhone'y. Rozwiązanie? Zaktualizuj system lub biegnij przed siebie Nokia 6788 - slider dla Chińczyków Samsung Galaxy Note10: różowa wersja na zdjęciach [#wSkrócie] Nokia 2.0 – zmiany w polskim oddziale Producenci utworzyli konsorcjum, aby wprowadzić technologię TransferJet Redmi zapowiada smartfon z aparatem 64 Mpix [#wSkrócie] Wybieramy telefon 2012 roku! Czekamy na Wasze propozycje Bluetooth LE Audio: lepszy dźwięk to tylko jeden z atutów nowego standardu Nowa Heyah od dziś na rynku Xiaomi rusza z kampanią wyśmiewającą... m.in. jego najnowszego flagowca Neo planuje światową karierę