Suder partnerem strategicznym marki Petronas Urania Green | MOTOFAKTOR\nAktualności #Petronas #suder\nPETRONAS Lubricants Polska oraz SUDER.eu – jeden z liderów wśród dystrybutorów części zamiennych do samochodów ciężarowych specjalizujący się w obsłudze klientów z sektora TSL – podpisały kilkuletnią umowę handlową. SUDER.eu stał się tym samym strategicznym Partnerem dystrybuującym nową linię olejów PETRONAS Urania Green z technologią StrongTech w Polsce.\nSUDER.eu posiada ponad 60 punktów sprzedaży w kraju, dystrybuuje produkty do tysięcy sklepów detalicznych, warsztatów samochodowych, serwisów floty ciężarowej oraz firm transportowych. Dzięki tej współpracy PETRONAS – znany na całym świecie producent wysokiej jakości środków smarnych dla branży motoryzacyjnej i przemysłowej – dokonuje ekspansji i rozszerza sieć sprzedaży w niezwykle ważnej dla polskiej gospodarki branży – prężnie rozwijającym się sektorze TSL.\nW ramach umowy handlowej PETRONAS dostarcza nie tylko zaawansowane rozwiązania technologiczne wypracowane w specjalistycznych laboratoriach spółki oraz przetestowane w najtrudniejszych warunkach drogowych, ale także wsparcie techniczne i wiedzę ekspercką dla dystrybutora i branży.\nPrzeznaczone dla większości marek pojazdów ciężarowych oleje gamy PETRONAS Urania Green z technologią StrongTech są odpowiedzią na zróżnicowane potrzeby i wyzwania branży TSL. Dzięki zastosowanym rozwiązaniom, skutecznie chronią wysokoobciążone silniki przed zużyciem i zapewniają stabilne parametry pracy, a tym samym maksymalną wydajność i dłuższą żywotność.\nDla firm logistycznych i przewozowych oznacza to niezawodność, mniejsze koszty eksploatacji floty, niższe zużycie paliwa, a co za tym idzie – zmniejszenie emisji CO2. Długoterminowo czynniki te przekładają się na zwiększenie rentowności (TCO) floty i umożliwią uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Wynika to z zastosowanych technologii: wydłużonych łańcuchów molekularnych dzięki czemu oleje PETRONAS Urania utleniają się znacznie wolniej, minimalizują ryzyko powstawania sadzy, a tym samym gwarantują optymalną lepkość w każdych warunkach eksploatacyjnych, co wydłuża okresy wymiany oleju i przekłada się na kolejne oszczędności. Adam Bober dyrektor sprzedaży PETRONAS Lubricants w Polsce, Niemczech i Austrii\nWspółpraca PETRONAS PLI Polska oraz SUDER.eu oznacza nowe otwarcie na rynku produktów dla samochodów ciężarowych. Liderzy technologii i dystrybucji części łączą siły, a to może oznaczać tylko jedno – klienci zyskają najbardziej innowacyjne produkty, a cała branża wiedzę oraz najnowocześniejszą technologię.\nSUDER.eu stawia na jakość produktów, które w realny sposób mogą wesprzeć codzienną pracę oraz działania biznesowe naszych klientów. Najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne proponowane przez PETRONAS Lubricants Polska wpisują się w tę długofalową strategię. Współpraca rozwija się dynamicznie, a sprzedaż rośnie zgodnie z naszymi oczekiwaniami. Mamy silne poczucie odpowiedzialności, dlatego wspólnie zaplanowaliśmy nie tylko działania biznesowe, lecz również edukacyjne oraz wspierające zrównoważony rozwój. Grzegorz Matusik CEO oraz członek zarządu sieci SUDER.eu\nW ramach ogólnoeuropejskiej kampanii promującej nową gamę olejów Urania Green PETRONAS Lubricants Polska oraz SUDER.eu organizują na torze Autodrom Jastrząb wydarzenie skierowane do klientów sieci. Podczas planowanego na październik br. Urania Road Show zaprezentowane zostaną najnowsze rozwiązania z serii Urania Green, zastosowane w nich technologie i korzyści płynące z ich stosowania. Uczestnicy zdobędą nie tylko wiedzę o produktach, ale również argumenty handlowe, które usprawnią procesy sprzedażowe.\nPrzedstawiona zostanie również współpraca PETRONAS Lubricants Polska z pierwszą na świecie platformą internetową Treedom. W ramach eventu podjęta zostanie próba, by wspólnie z uczestnikami posadzić więcej drzew niż tylko ilość, która ma zrównoważyć emisje CO2 związane kampanią Urania Road Show. PETRONAS oferuje również swoim dystrybutorom ciągłe wsparcie w postaci ogólnodostępnych konsultacji technologicznych z ekspertami firmy.


NEONAIL świętuje 15 urodziny! Przez te wszystkie lata marka stworzyła wiele wspaniałych kolekcji oraz innowacyjnych produktów do stylizacji paznokci. Z okazji jubileuszu wprowadziła do sprzedaży limitowaną kolekcję Make a Wish, która składa się z dziesięciu bestsellerowych oraz pięciu zupełnie nowych kolorów lakierów hybrydowych. W kampanii promocyjnej nowej kolekcji wzięło udział 15 fanek marki wyłonionych w konkursie.\nKolekcja Make a Wish jest podziękowaniem dla wszystkich kobiet, które razem z NEONAIL od 15 lat tworzą historię polskiej branży beauty. Marka dodaje pewności siebie kobietom i zachęca je do wyrażania siebie poprzez kolor zgodnie z hasłem „Zawsze bądź sobą”. Urodzinowa kampania, której bohaterkami są laureatki konkursu, podkreśla jak ważne są dla NEONAIL kobiety, które od 15 lat inspirują do tworzenia innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie stylizacji paznokcie. Efekty sesji z fankami marki będzie można podziwiać na łamach listopadowego wydania magazynu ELLE oraz w social media NEONAIL.\nKolekcja Make a Wish dostępna jest w sprzedaży od 15 września. Lakiery zamknięte w limitowanych, złotych buteleczkach o większej, urodzinowej pojemności 10 ml są w standardowej cenie 34,99 zł. W kolekcji Make a Wish można znaleźć najczęściej kupowane kolory lakierów hybrydowych z portfolio marki: PARADISE FLOWER, THAILAND BEAUTY, SEXY RED, WINE RED, NUDE, SHINY ROSE, SILKY NUDE, NATURAL BEAUTY, SILVER GREY, BE AUTHENTIC oraz pięć zupełnie nowych odcieni: hipnotyzujący róż – ANIVERSARY KISSES, pomarańczowa czerwień – ORANGE BESTIES, delikatnie różowy nude – YES GIRL, srebrno-szary odcień z mieniącą się drobiną – BIRTHDAY HOLO oraz brokatowy – 15 WISHES.\nKolekcja Make a Wish to dobrze napigmentowane i kryjące lakiery, wśród których 3 mają błyszczącą drobinę. Dzięki lakierom z kolekcji Make a Wish mamy gwarancję pięknych i zdrowo wyglądających paznokci do 21 dni. Dodatkowo konsystencja lakierów zapewnia wygodną i łatwą aplikację. Limitowane, złote buteleczki z ozdobną koronką są piękną ozdobą każdego kuferka.\n← Older Story Odnowa skóry z BasicLab – nowości z czystym retinolem\nNewer story → Marka OnlyBio wybrała autora jednego z największych ekomurali w Polsce\nLaboratorium Ava na drodze naturalnych nowości i innowacji!


Mój świat - szelest kart: Mitchell Zuckoff "Lodowe piekło. Katastrofa na Grenlandii"\nMitchell Zuckoff „Lodowe piekło. Katastrofa na Grenlandii”, Znak Literanova 2016, ISBN 978-83-240-2758-3, stron 464\nNawet po głębszym zastanowieniu nie jestem w stanie powiedzieć, czego bardziej nienawidzę: gdy jest mi gorąco, czy może gdy kulę się z zimna. Jeśli chodzi o ten drugi stan, to wystarczy, że na zewnątrz jest, powiedzmy, -10 stopni Celsjusza, a ja najchętniej w ogóle nie wychodziłabym z domu (o temperaturach niższych nawet nie wspominając). Z tego też powodu chyba za żadne skarby nie wybrałabym się na Grenlandię. Dla niektórych jest to jednak miejsce, które fascynuje i przyciąga, które kryje w sobie jeszcze kilka zagadek wielkiej historii. Jednym z takich ludzi jest Mitchell Zuckoff, dziennikarz, reporter śledczy, finalista nagrody Pulitzera i autor bestsellerów. Cóż, po lekturze „Lodowego piekła” sukcesy jego książek nie dziwią mnie wcale.\nCzym to opracowanie mnie przyciągnęło? Hm, w zasadzie wystarczył sam tytuł, a w opisie daty – czasy II wojny światowej. Kolejny już raz mogę podziękować swojej intuicji, wybrałam naprawdę doskonałą publikację.\nA o co w niej chodzi? Pod koniec 1942 r., w listopadzie, na Grenlandii rozbił się samolot wojskowy C-53. Załoga przeżyła i nadała sygnał SOS. Rozpoczęła się akcja poszukiwawcza, w której brał udział bombowiec B-17. On także się rozbił, ale dziewięcioosobowej załodze nic poważniejszego się nie stało. Wkrótce później „w burzy śnieżnej zaginął samolot zwiadowczy amerykańskiej Straży Wybrzeża zwany Grumman Duck, który wraz z trzema osobami na pokładzie leciał na ratunek załodze z B-17” (str. 9). Krótki odstęp czasu, trzy katastrofy, a wokół zimno i ta wszechobecna biel.\nGrumman Duck, zwany Kaczką, to, można powiedzieć, obsesja Lou Sapienzy, człowieka, który zorganizował wyprawę mającą na celu odszukanie samolotu tkwiącego siedemdziesiąt lat pod lodem. A ewentualne jego odnalezienie wiązało się ze sprowadzeniem do ojczyzny trzech żołnierzy, dla których Kaczka stała się miejscem spoczynku. W wyprawie, która miała miejsce w sierpniu 2012 r., wziął udział Mitchell Zuckoff. Autor uznał, że opowieść o tej wyprawie byłaby niepełna bez wiedzy o tym, co wydarzyło się w 1942 r., dlatego też „Lodowe piekło” to historia rozgrywająca się na dwóch planach czasowych. I, moim zdaniem, dało to znakomity efekt. Całość czyta się fantastycznie i od pierwszych stron potęgują się emocje oraz zainteresowanie, jak to wszystko się skończyło.\nChłód sięgający –40 stopni, wichury, burze śnieżne, zdradliwy lód, który w każdej chwili mógł człowieka pochłonąć. Ja nie wyobrażam sobie spędzić w takich warunkach nawet kilku godzin. Rozbitkowie z B-17 tkwili w tym surowym i okrutnym środowisku od listopada 1942 r. do kwietnia 1943 r. – nie potrafię tego ogarnąć nawet myślą. Walczyli nie tylko z Grenlandią, ale także ze sobą, z obrażeniami fizycznymi i psychiką. Los cały czas pokazywał swoją okrutną twarz – czytając, jak wyglądała akcja ratunkowa, można było nie raz pomyśleć, że to przecież niemożliwe, żeby wszystko szło aż tak źle. Gdyby to była powieść, napisałabym, że autora porwała fantazja. A to tylko kolejny dowód na to, że nikt inny, jak samo życie, potrafi pisać najbardziej nieprawdopodobne scenariusze.\nMogłoby się wydawać, że ileż można pisać o tym przebywaniu na lodzie, skoro każdy dzień musiał być podobny do drugiego. A jednak od narracji Zuckoffa nie sposób się oderwać ani na moment. I naprawdę nie przesadzam. Ja nawet nie potrafię nazwać słowami uczuć, jakie „Lodowe piekło” wywołuje - przeżywałam je całą sobą, tak bardzo chciałam, żeby wszyscy uczestnicy katastrof przeżyli, choć wiedziałam, myśląc racjonalnie, że to przecież niemożliwe. I jak to stwierdziłam wcześniej, to nie jest powieść, tu happy end miał częściowo gorzki smak. I także to udało się Mitchellowi Zuckoffowi oddać na kartach tej publikacji. Polecam, rekomenduję i gorąco (bo przecież nie chłodno, choć to rzecz o Grenlandii) zachęcam do lektury.\nAutor: Paula o 1/23/2016 07:00:00 AM\nEtykiety: Egz. recenzyjne, Lit. amerykańska, Mitchell Zuckoff, Śladami historii..., Znak\nChabrowa 23 stycznia 2016 09:44\nOd razu skojarzyła mi się z Terrorem Simmonsa. Też niezwykle mocna i wybitna książka. Tej poszukam z całą pewnością :)\nPaula 23 stycznia 2016 17:15\nTo ja muszę poczytać o tym Terrorze, skoro polecasz:)\nAgata P 23 stycznia 2016 10:15\nChoć wolę zimę niż lato to na Grenlandię chyba bym się nie wybrała. Na samą myśl o tym, co musieli przeżyć ci ludzie przechodzą mnie dreszcze. Chętnie przeczytałabym tę książkę.\nNo widzisz, to jest nas dwie;) A książkę naprawdę polecam.\nWioleta Sadowska (awiola) 23 stycznia 2016 13:19\nJa podziwiam takich ludzi. To na pewno nie jest łatwa książka, ale warto przeczytać.\nPaula 23 stycznia 2016 17:16\ncyrysia 23 stycznia 2016 18:42\nTym razem zdecydowanie chcę!\nPaula 25 stycznia 2016 09:05\nmartucha180 23 stycznia 2016 19:32\nOdnośnie Twego pierwszego zdania recenzji - mam tak samo! U mnie takie skoki temperatur w ciągu doby, ze momentami nie wyrabiam (z 1-1,4 do -17,8)\nTreść powieści przypomina mi pewien film.\nPaula 25 stycznia 2016 09:06\nNo to faktycznie, oszaleć można z takimi różnicami.\nMitchell Zuckoff "Lodowe piekło. Katastrofa na Gre...\nRemigiusz Mróz "Głębia osobliwości"\nEmil Marat, Michał Wójcik "Ptaki drapieżne"\nW skrócie - o aktorstwie\nHelen Rappaport "Cztery siostry"\nAgnieszka Walczak-Chojecka "Gdy zakwitną poziomki"...\nRok 2015 w książkach


Ola Ciupa szaleje na plaży | PlotkiMagazyn.pl\nOla Ciupa szaleje na plaży\nCały rok ciężko pracuje na siłowni, aby podczas wyjazdu na wczasy pochwalić się na plaży zgrabnym i seksownym ciałem. Ale ćwiczenia na siłowni dają Oli Ciupie (25 l.) jeszcze coś – niezwykłą zwinność i gibkość, którą modelka chętnie wykorzystuje.\nNasza piękna rodaczka wypoczywa właśnie na wyspie Phuket w Tajlandii. Już pierwszego dnia swoich długo wyczekiwanych wakacji wskoczyła w kusy strój kąpielowy i radośnie pobiegła na plażę. Miejscowi i turyści nie mogli oderwać od niej wzroku. Ale nie tylko z powodu seksownego, perfekcyjnie wyrzeźbionego ciała. Nasza Ola pokazała bowiem, jaka jest zwinna i chodziła po plaży… na rękach!\nFotkę swojego wyczynu od razu wrzuciła do internetu, a my nie możemy się nadziwić – nie dość, że piękna, to jeszcze taka wysportowana.


Tagi: moda, styl, wiosna, bluzki, spodnie, dodatki, buty, swetry, kurtki\nW kwietniu 2011 roku firma s.Oliver będzie kipieć kolorami stylu marynarskiego w kampanii "Styles and Stripes".\nEdzia (2011-04-20 15:02:58)\nprzegladajac wszedzie ta nowa kolekcje skusilam sie na biala marynarke... i nie zaluje... swietna jest i do wszystkiego pasuje... zobaczymy jak wytrzymaly jest ten material ale na razie jestem zadowolona :)\nkinga (2011-04-08 11:53:57)\nniecierpliwa - JA TEZ! ale jeszcze tydzień! juz sobie cos upatrzylam i modle sie zeby nikt mi nie wykupil... mam nadzieje ze maja na zapleczu wiecej rzeczy :)\nniecierpliwa (2011-04-05 12:06:04)\nmam juz kupon na Narodowy Dzien Glamour i nie zawacham sie go uzyc!\nkos.a. (2011-03-23 14:55:28)\nKasia (2011-03-12 02:05:14)\nKilka lat temu byłam na wymianie studenckiej we Włoszech i tam odkryłam s.Oliver. Nie znałam wcześniej tej marki, ale bardzo spodobały mi się ich ubrania. Jeden zakupiony wtedy sweter mam do dziś. Fajnie, że marka ta weszła też na polski rynek. Na pewno ich odwiedzę, aby na własne oczy obejrzeć tą marynarską kolekcję;)\nSylwia (2011-03-11 13:47:27)\nJa tę firmę też znam od kilku lat.. Pamiętam, jak moja mama robiła zakupy w s.Oliver w Niemczech, gdy ja byłam mała. Obecnie sama chętnie korzystam z możliwości zakupu ubrań tej marki w Polsce. Tak jak mówisz ubrabia są dobrej jakości, gdy się o nie odpowiednio zadba mogą starczyć na kilka sezonów.\nmamadwojga (2011-03-10 18:23:43)\nPamiętam jak odkryłam pierwsze ubrania z St. Oliver u cioci w szafie. Ładnych parę lat temu. Potem sama kupiłam kilka bluzek i mam je do dzisiaj. Świetnie się noszą i są bardzo dobrej jakości.


Podkategoria: Portale turystyczne - strona 1 - katalog stron www\nmadrid. pl dedykowany jest dla podróżników wyjeżdzających do Hiszpanii. Prezentuje on mnóstwo pięknych obiektów centrum również monumentów. Zarazem mo...\nJeżeli zamiarem Twoim jest wędrówka do Marsylii to cudownie trafiłeś. Witryna którą preferujemy ukazać ukaże Tobie najpiękniejsze terytoria w owym mia...\nPortal PolskieWakacje. eu to bardzo ciekawy, intrygujący informator, który usprawni Ci proces poszukiwania idealnych wakacji w naszym kraju. Zdobędzie...\npolskie wakacje (1), zakopane apartamenty (2), hotele (26), kultura (3), atrakcje turystyczne (1), wille zakopane (1), miejsca (1), pensjonaty podhale (1), futsal-team (1), góry (5), Khedira (1), jeziora (1), tanie noclegi (6), turystyka (17), Mazury (5), Lazurowe Wybrzeże (1), zakopane (3), szczyty górskie (1), portal turystyczny (1), wypoczynek (2), kwatery (1), Sami Khedira (1), wakacje (1), Noclegi (4), Riweira Francuska (1)


Formularz reklamacji Jubiler Ebis\nZgodnie z obowiązującymi przepisami prawa polskiego klient dokonujący zakupu na odległość, poza salonem ma prawo do odstąpienia od umowy sprzedaży i reklamacji towaru. Termin odstąpienia od umowy sprzedaży towarów wygasa po upływie 14 dni od dnia od otrzymania przesyłki z zamówionym przez Państwa towarem. Aby skorzystać z prawa odstąpienia od umowy sprzedaży towarów, w terminie do 14 dni od otrzymania przesyłki z zamówionym przez Państwa towarem należy poinformować sprzedawcę o decyzji odstąpienia od umowy sprzedaży towarów w drodze jednoznacznego oświadczenia. Polecamy skorzystanie z naszego formularza reklamacji znajdującego się pod tym linkiem. Jeśli preferują Państwo własnoręcznie sporządzony dokument, prosimy umieścić w nim imię, nazwisko, podpis i numer zamówienia oraz informację jakie produkty życzą sobie Państwo zareklamować z dokładnym objaśnieniem przycyzn reklamacji oraz kwotę jaką życzą sobie Państwo otrzymać. Aby zachować termin odstąpienia od umowy sprzedaży towarów wystarczy, aby wysłali Państwo informację dotyczącą wykonania przysługującego Państwu prawa odstąpienia od umowy sprzedaży towarów przed upływem terminu odstąpienia od umowy sprzedaży towarów. Towar należy zwrócić w terminie do 14 dni od dnia, w którym prześlą Państwo oświadczenie do:\nUprzejmie informujemy, że zwracany towar nie może nosić śladów użytkowania. Zwracany towar powinien posiadać wszystkie metki oraz powinien posiadać oryginalne opakowanie producenta. Prosimy o umieszczenie formularza zwrotu w paczce, lub przesłanie go na adres kontakt@jubilerebis.pl. W przypadku wysyłki zwracanego towaru bardzo prosimy o dokładne zabezpieczenie paczki aby nie uległa uszkodzeniu lub zniszczeniu w transporcie. W przypadku reklamacji uprzejmie prosimy, aby wadę/niezgodność towaru reklamowego dokładnie opisać. Sklep Ebis nie odbiera paczek nadanych za pobraniem. Zwrot Państwa płatności zostanie dokonany niezwłocznie, a w każdym przypadku nie później niż w terminie 14 dni od dnia otrzymania produktów wyszczególnionych w oświadczeniu o odstąpieniu od umowy sprzedaży bądź reklamacji. Sklep Ebis może wstrzymać się ze zwrotem płatności otrzymanych od Państwa do chwili otrzymania z powrotem zwracanych towarów lub dostarczenia przez Państwa dowodu odesłania zwracanych towarów. Produkt reklamowany przez Państwa w pierwszej kolejności zostanie poddany próbie naprawy. Gdy naprawa nie będzie możliwa, wówczas będą mieli Państwo możliwość wyboru innego produktu w tej samej cneie co produkt reklamowany. Istanieje również możliwość zwrotu pieniędzy, gdy poprzednie opcje nie zostaną uwzględnione. Decyzja zostanie podjęta nie później niż w terminie 14 dni od dnia otrzymania produktów wyszczególnionych w oświadczeniu o odstąpieniu od umowy sprzedaży. Sklep Ebis może wstrzymać się ze zwrotem płatności otrzymanych od Państwa do chwili otrzymania z powrotem reklamowanych towarów lub dostarczenia przez Państwa dowodu odesłania reklamowanych towarów.\nEbis - Formularz Reklamacji.pdf\nEbis - Formularz Zwrotu.pdf


2.0 TDI PD - skoki temperatury silnika\nAutor Wątek: 2.0 TDI PD - skoki temperatury silnika (Przeczytany 2402 razy)\n« dnia: 01 - Sierpień - 2018 - 22:03:02 »\nWitam wszystkich jestem tu nowy jak będzie coś nie tak to mnie poprawcie . Problem mam z moim Passatem 2.0 tdi 170 km DSG oznaczenie silnika BMR z skokami temperatury . Podczas jazdy temperatura sięga 110 stopni potem spada , a wentylatory szaleją . Czasem jest tak ,że przejadę 50 km jest ok , a czasem jest to 5 km a on już łapie ponad 90 i wentylatory go chłodzą . na dystansie 100 km jazdy gotuje się tak kilkanascie razy . Wymieniony rozrząd z nową pompą wody , nowy termostat ( 2 razy ) , wymieniony czujnik temp. chłodnica sprawdzona pod kątem drożności jest ok, płukana nagrzewnica, płukany cały układ , nowy korek zbiorniczka , robiony test na UPG ( 2 razy) nic nie wyszło , płynu mi nie ubywa, nigdy nie wyrzuciło go korkiem juz nie mam pojecia co możę byc i mój mechanik też rozkłada ręce. Proszę o jakies porady .\nOdp: Skoki temperatury\n« Odpowiedź #1 dnia: 01 - Sierpień - 2018 - 22:30:24 »\nA jak było przed wymianą rozrządu ? Od jakiego czasu masz te objawy ?\n« Odpowiedź #2 dnia: 02 - Sierpień - 2018 - 00:35:35 »\nCzy problem występuje tylko podczas jazdy ?Czy na postoju na pracującym silnikiu jest OK ?\n« Odpowiedź #3 dnia: 03 - Sierpień - 2018 - 21:45:27 »\nPrzed wymianą rozrządu też były takie objawy ,dlatego zdecydowałem się na wymianę rozrządu chociaż nie była jeszcze na niego pora o jakies 10.000 km , ale nie dawała mi spokoju ta pompa wody , wiec jak było rozbierane to i poszedł nowy rozrząd . Dzieje się tak od dwóch miesiecy i nadal nie wiem co może byc\nDodano: 03 - Sierpień - 2018 - 21:47:40\nproblem występuje podczas jazdy , na postoju zdarzyło sie tylko raz w duzym korku, przy duzych upałach. Nie ma znaczenia czy jest to jazda spokojna , czy jest deptany\n« Odpowiedź #4 dnia: 10 - Sierpień - 2018 - 04:11:34 »\nPo pierwsze sprawdź rzeczywistą temperaturę płynu oraz temperaturę w blokach pomiarowych np. VAG comem w momencie kiedy rzekomo jest taka wysoka, być może temperatura jest w normie a winne wszystkiemu zimne luty na płycie licznika lub sam czujnik temperatury.\n« Odpowiedź #5 dnia: 10 - Sierpień - 2018 - 23:04:08 »\nczujnik temperatury też jest wymieniony na nowy .\n« Odpowiedź #6 dnia: 11 - Sierpień - 2018 - 09:02:45 »\nCytat: matek1605 w 03 - Sierpień - 2018 - 21:45:27\nproblem występuje podczas jazdy , na postoju zdarzyło sie tylko raz w duzym korku, przy duzych upałach\nTego typu informacja jest konkretną podpowiedzią mogącą sugerować ewentualną przyczynę.\nJeśli pojazd ma dość mocno zabrudzony /przydławiony kolektor ssący .Na wolnych obrotach powietrza będzie mu wystarczało do w miarę przyzwoitej pracy a na wyższych może powodować grzanie się silnika .\nJeśli pojazd ma problem z zaworem EGR (nie zamyka się, przycina itp.) zbyt duża ilość spalin trafiających do kolektora ssącego potrafi powodować skoki temperatury .\nJeśli pojazd posiada przydławiony układ wydechowy (PDF,kat )problem z wyrzuceniem dużej ilości spalin może powodować skoki temperatury .Na wolnych obrotach przy mniejszej ilości będzie się jeszcze wyrabiał .\nJeśli pojazd miał dłubane dawkach paliwa (podnoszenie mocy czy to przez dokładanie boxa czy dłubanie w mapie )zbyt duża dawka paliwa będzie miała wpływ na skoki temperatury .Na wolnych będzie przyzwoicie .\nJeśli pojazd ma niewłaściwie założony /ustawiony rozrząd może mieć wpływ na skoki temperatury.\nJeśli silnik jest w słabej kondycji ( słaba kompresja ) też potrafi się to objawiać skokami temperatury .Na wolnych obrotach będzie ok.\nJeśli pojazd posiada duże opory toczenia (problem z zaciskami ,ręcznym)może mieć wpływ na wyższą temperaturę podczas jazdy a na postoju będzie ok.\nJeśli pojazd posiada problem z elektryką /elektroniką odpowiedzialną za wentylatory chłodnicy jak i drożność , kierunek przepływu cieczy.\nNie można też wykluczyć uszkodzenia uszczelki pod głowicą czy pęknięcia samej głowicy .\nTrochę mało informacji by podpowiedzieć w jakim kierunku szukać ewentualnej usterki .\nCzy fura traci moc przy skokach temperatury ?Czy ubywa płynu chłodzącego ?Czy przy mocniejszym bucie ciągnie za sobą chmurę czarnego dymu ?Czy wkręca się w całym zakresie obrotów bez problemów ?Czy podczas jazdy nie są odczuwalne zamulenia odczuwalne przez chwilę po czym wraca do normy ?\nCzym więcej informacji tym łatwiej coś podpowiedzieć .\n« Odpowiedź #7 dnia: 11 - Sierpień - 2018 - 11:28:38 »\nNa gorącym silniku ma może drgawki? A na zimnym brak takich objawów?\n« Odpowiedź #8 dnia: 11 - Sierpień - 2018 - 22:47:47 »\ntak na gorącym czesto ma drgawki\nDodano: 11 - Sierpień - 2018 - 22:55:41\nGulasz nie ubywa mi płynu , podczas tych skoków temperatur nie traci mocy ma cały czas tą moc , nie puszcza żadnych chmur nawet przy deptaniu do konca,wkraca sie w całym zakresie obrotów . raz pokazał się na desce dpf ale to było wypalanie wypalił sie i spokój , był pod kompem nie pokazuje żadnego błędu ani dpf ani egr rozrząd był zmieniany ustawiany na blokadach , ale te objawy były przed wymianą rozrządu , zdecydowałem sie na wymiane tylko dlatego zeby wykluczyc pompę wody\n« Odpowiedź #9 dnia: 11 - Sierpień - 2018 - 22:59:53 »\nTak myslalem. Silnik na siemensie.\n« Odpowiedź #10 dnia: 11 - Sierpień - 2018 - 23:03:14 »\nczyli co to jest ? co trzeba zrobic?\nDodano: 11 - Sierpień - 2018 - 23:08:26\ndodam jeszcze , ze czesto jest zimny dolny waż od chłodnicy , ale auto w srodku ma grzanie\n« Odpowiedź #11 dnia: 11 - Sierpień - 2018 - 23:41:24 »\nCytat: wesol w 11 - Sierpień - 2018 - 22:59:53\nSilnik na siemensie\nW tej mocno wylewnej wypowiedzi kolega sugeruje usterkę wtryskiwaczy .Drgawki na rozgrzanym mogły by to potwierdzać .Brakuje tylko do kompletu nadmiernego dymienia ,wzrostu apetytu na paliwo,przyrostu poziomu oleju poprzez dolewanie ropy i bardziej miękkiej pracy silnika(milsza kultura pracy silnika przynajmniej dla ucha ).\nDla potwierdzenia lub wykluczenia tego typu awarii warto byłoby podłączyć pod kompa i sprawdzić co sobą reprezentują wtryski .Nie chodzi o sprawdzenie błędów(których nie musi mieć ) tylko parametry życiowe silnika podczas pracy .\nZimny /chłodny dolny wąż od chłodnicy nie koniecznie musi świadczyć o usterce .Z reguły zawsze jest chłodniejszy od górnego co świadczy że chłodnica,termostat są sprawne i robi swoją robotę .\n« Odpowiedź #12 dnia: 11 - Sierpień - 2018 - 23:45:51 »\npompowtryski były wymienione na nowe w ramach akcji serwisowej maja jakies 100 tyś przebiegu\nDodano: 11 - Sierpień - 2018 - 23:46:44\na może nie być dymienia przez to ,ze wszytsko blokuje dpf?\n« Odpowiedź #13 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 00:08:16 »\nNie chodzi o wtryski. Co innego jest problemem. Udaj się do konkretnego mechanika dobrze ci radzę.\nKomentarz administratora Jak nie masz zamiaru komukolwiek pomóc, to nie nabijaj bezsensownych postów!\n« Odpowiedź #14 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 08:51:08 »\nTajemniczość z podpowiedzią ewentualnej usterki coraz większa i sugerowanie by oddać wóz na serwis raczej nie wiele pomoże .Mechanik/mechanicy którzy dotychczas grzebali przy wozie ze szczątkowych informacji (rozrząd wymieniony na blokadach )to raczej nie kowale a osoby które mają sprzęt i pojęcie .Usterka jest raczej mało typowa i zapewne spotkali się z nią po raz pierwszy.Można założyć że wystarczy podpowiedź w którym kierunku i gdzie mają podłubać i opanują temat .\nCo do wtrysków i ich przebiegu to nie ma reguły potrafią paść nawet przy mniejszym niż 100 tyś.\nCzy gorzej zapala (trzeba dłużej nim kręcić )?Czy po odpaleniu przez chwilę ma nie równe obroty (telepie silnikiem i się uspokaja )?Czy przy odpaleniu puszcza dymiącego bąka z wydechu ?\nDodano: 12 - Sierpień - 2018 - 08:56:39\nCytat: matek1605 w 11 - Sierpień - 2018 - 23:45:51\nPrzy nawet mocno zabrudzonym by dymił ale i mocno byłby odczuwalny spadek mocy .\n« Odpowiedź #15 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 10:15:58 »\npo nocy gorzej zapala , to znaczy ,ze troszke dłużej kręci . ale jak odpali obroty ma równe jest ok i nic nie kopci\n« Odpowiedź #16 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 10:58:48 »\nGulasz nie czytasz ze zrozumieniem. Kolega pisał że przed wymianą rozrządu objawy też występowały. Rozrząd tu nie ma nic do rzeczy. Nawet jakby wstawił kolejne nowe wtryski to nic to nie zmieni.\n« Odpowiedź #17 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 13:30:12 »\ndużo roboty żebym sam wyciągnął kolektor ssący i egr zeby to wyczscic ? W ogóle pomoże to coś ?\nOdp: 2.0 TDI PD - skoki temperatury silnika\n« Odpowiedź #18 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 14:49:34 »\nNie. nic nie pomoże.\n« Odpowiedź #19 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 14:53:05 »\nto jakie mogę podjąc kroki ? szarpać głowice?\n« Odpowiedź #20 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 14:54:46 »\nCytat: wesol w 12 - Sierpień - 2018 - 10:58:48\nRozrząd tu nie ma nic do rzeczy.\nA gdzie napisałem że w tym wypadku ma coś do rzeczy (autor dokładnie opisał że został zmieniony a jego poprawność z blokadami należy uważać za właściwy ) .Czytając ze zrozumieniem każdy chyba zaskoczył że podałem kilka możliwych przyczyn takich objawów.\nBardziej interesującym może być fakt takich a nie innych wtrysków gdzie przy każdej opcji usterka wygląda podobnie .Co miałeś na myśli z tymi " simensami " zostanie chyba tylko słodką tajemnicą .\nCytat: matek1605 w 12 - Sierpień - 2018 - 13:30:12\ndużo roboty żebym sam wyciągnął kolektor ssący i egr zeby to wyczscic ?\nSamo wyjęcie to mały pikuś w porównaniu z wyczyszczeniem wnętrza .Jak jest mocno zarośnięty to zabawę zaczyna się od mocnego skrobania ,namaczania i dokładniejszego czyszczenia (kilka godzin powinno wystarczyć ) .\nCzy to pomoże ? Na pewno nie zaszkodzi a zapewne będzie miało wpływ na lepszą pracę silnika .(może rozwiązać to przy okazji opisywany problem )\n« Odpowiedź #21 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 21:19:36 »\nmój mechanik mówi ,ze trzeba sciągać głowice sprawdzic ja na szczelosć i jak jest ok to nowa uszczelka pod głowice. Tylko gdyby było coś z upg to nie wyszło by na tescie ? a robiłem go dwa razy i nic nie wyszło\n« Odpowiedź #22 dnia: 12 - Sierpień - 2018 - 23:26:31 »\nCzy auto ma tylko wszystko wymieniane na oślep czy było konkretnie podłączone pod komputer?\nMożemy wszystko wymienić i auto dalej będzie miało problem a czasem wystarczy konkretniej sprawdzić np. instalację. Skoro tyle części wymienionych a nawet te same podwójnie i jest problem to zmień mechanika bo najwyraźniej nie ma pojęcia o tym modelu.\nTemp w silniku może rosnąc nawet od podania nieodpowiedniej dawki paliwa lub uszkodzonego wtrysku.\n« Odpowiedź #23 dnia: 13 - Sierpień - 2018 - 08:00:25 »\nCytat: matek1605 w 12 - Sierpień - 2018 - 21:19:36\nmój mechanik mówi ,ze trzeba sciągać głowice sprawdzic ja na szczelosć\nBy podjąć takie kroki musi mieć podstawy jej uszkodzenia .\nJeśli nie ma nadmiernego ciśnienia w zbiorniczku wyrównawczym,za pojazdem nie ciągnie się chmura dymu ,nie wyrzuca płynu/wody,nie widać wycieków na zewnątrz zarówno na wolnych jak i wysokich obrotach nie byłbym taki wyrywny do ściągania głowicy i robienia niepotrzebnych kosztów .\nIle ma przejechane ten silnik ?Może najzwyczajniej się już kończy oznajmiając to wzrostem temperatury na wyższych obrotach .W jakiej kondycji jest wałek rozrządu ,zawory,gniazda ?\nSprawdzenie kompresji może sporo wyjaśnić .\n« Odpowiedź #24 dnia: 13 - Sierpień - 2018 - 21:11:33 »\nauto ma przejechane 230 tyś pochodzi z polskiego salonu . Ale gdyby konczył sie motor miał by nadal takiego kopa? no i powinien wtedy kopcic i olej brac a tu nie ma takich objawów\nDodano: 13 - Sierpień - 2018 - 21:15:51\ni nie zawsze sa to wysokie obroty , przy spokojnej jeździe do 80 km/h tez potrafi skakć mu temp.\nDodano: 13 - Sierpień - 2018 - 21:28:54\nma ktoś jakiegoś dobrego mechanika z woj. Świętokrzyskiego?


Jak zarabiać przez internet sprawdź online teraz − wojtekpaszkowski.pl\nDowiedz się co musisz zrobić dzięki jednemu z największych for tematycznych poświęconym temu jak zarabiać przez Internet. Być może chciałbyś mieć nowy komputer albo samochód lub może chcesz sprawić komuś prezent?\nJeśli przydałoby Ci się więcej gotówki, zapoznaj się z wieloma sposobami zarabiania w Internecie. Na forum make-cash.pl z pewnością odnajdziesz coś dla siebie. Skorzystaj z rad osób doświadczonych w tej branży i osiągnij swój własny sukces .\nNa stronie znajdziesz informacje na temat tego jak zarobić, w jaki sposób pieniądze mogą w legalny sposób zdobyć prawdziwe pieniądze. Nie jest to wcale tak trudne i niemożliwe jak jak wydaje się to wielu osobom. Sposobów na to, jak sprawić, że Twoje konto co miesiąc zasilą dodatkowe pieniądze, jest cały szereg. Dlatego właśnie, osoby, które mają szerokie doświadczenie w marketingu w sieci, podjęły decyzję, żeby założyć forum, które będzie platformą pomagającą osobom angażującym się w zarabianie przez Internet.\nAby zacząć zarabiać w sieci wystarczy tylko mieć dobry dostęp do internetu, komputer lub smartfon. Zdobądź więcej pieniędzy na social media, ankietach. Zacznij już dzisiaj i zarejestruj się na platformie, które od 5 lat pozostaje w ścisłej czołówce stron www o podobnej tematyce oraz promuje różnego rodzaju środki zarabiania w sieci internetowej. Poznawaj tajemnice zarabiania wieloma metodami i zobacz jakie jeszcze korzyści możesz zyskać dzięki stronie make-cash.pl i zarabiaj przez Internet!\nSprawdź która wycieraczka wewnętrzna będzie najbardziej odpowiednia


Recenzja kasyna na BoaBoa Casino\nZa wszelkim razem, gdy recenzujemy nowe kasyno, staramy się ustalić, jak czyni je nadzwyczajnym. Tak, oczywiście, zwracamy uwagę na ochrona życia i zdrowia i niezawodność, jednak jeśli kasyno nie spełnia tych kryteriów, nie trafia służące do naszego rankingu. Po naszej recenzji Kasyna BoaBoa Casino opowiemy o szczegółach, jakie najbardziej przypadły nam do gustu.\nNa pozór widać, że spotykamy się w Magicznej Dżungli. To miejsce, w którym spełniają się marzenia, a jackpoty kryją się po każdym krzaku. Przy podróży będzie Tobie towarzyszył Król Dżungli, czyli BoaBoa Casino, jak sam siebie nazywa. Chcielibyśmy rozmyślać, że BoaBoa Casino jest gotowe podzielić się z Tobą swoim szczęściem. Czemu tak sądzimy? Spójrzmy na program bonusowy. Rzadko spotykamy się z ofertami, jakie chcielibyśmy zebrać oraz zgromadzić wszystkie. Wygląda na tek krok, że motto kasyna powinno brzmieć - Ani dnia bez bonusów! . Natomiast więc witamy przy dżungli, gdzie którykolwiek grający otrzymuje wysokie nagrody!\nBonus powitalny w BoaBoa Casino\nBonus powitalny składa się z trzech części i być może wynieść łącznie. Pierwszy bonus owo $2, 600 Nadprogram + 100% wpłaty. Ten bonus wydaje się przeznaczony na sloty i gry specjalne z playthrough x30, a jego najlepszy limit wypłaty sięga x20. Drugi cashback 100% deposit match (do 2. 800$) jest dostępny na rzecz graczy, którzy wpłacą przynajmniej 25$. Premia do 3. 000$ z 50% zwrotem przy trzeciej wpłacie, który może okazać się osiągalny po odebraniu trzech poprzednich bonusów powitalnych.\nTrwające rabaty w BoaBoa Casino\nJakim sposobem tylko skorzystasz z bonusów dla nowicjuszy, będziesz zaskoczony, iż jest ich większą ilość wiadomości! Kasyno BoaBoa Casino oferuje codzienne zadania i promocje przy postaci bonusów od momentu depozytu i darmowych spinów. Mówiąc "Codziennie" mają na myśli bonusy na którykolwiek dzień od poniedziałku do niedzieli! Przetestuj to! Bonusy od momentu depozytu i darmowe spiny na wyselekcjonowane gry.\nJeżeli jednak jesteś faktycznie zapalonym graczem, iż codzienne zadania wraz z bonusami w formie darmowych obrotów owo za mało. Przygotuj się na specjalistyczne wyzwania! Oprócz małych turniejów i przygód, istnieją również równoczesne bonusy dla graczy, którzy zasilają swoje konta w bitcoinach.\nTurnieje w kasynie BoaBoa Casino\nKasyno BoaBoa Casino organizuje regularne turnieje. To proste, grasz w swoje ulubione pokera i kolekcjonujesz punkty Comp. Dywanom więcej punktów Comp zdobędziesz, tym bliżej będziesz głównej rekompensaty. Pula nagród wzrasta wraz z liczbą parcypantów i może zdobyć nawet 1000$. Jeżeli jesteś członkiem VIP, łatwiej i prędzej zdobędziesz Punkty Comp. Inną przydatną wskazówką jest gra po turniejach z bonusami.\nProgram lojalnościowy BoaBoa Casino\nOprogramowanie VIP BoaBoa Casino, zwany Lucky League, zapewnia Ci specjalistyczne prezenty i lukratywne bonusy! Program lojalnościowy składa się wraz z sześciu poziomów, z których każdy podaje dodatkowe korzyści. Powinno się wspomnieć, że jeśli zauważasz pewną regularność w swojej grze po kasynie online, zdołasz rozważyć wybór jednego konkretnego kasyna. Kasyno BoaBoa Casino podaje swoim graczom rzeczywiście wszystko, co sprawia, że wciąż służące do niego wracają. Wspinając się po szczeblach poziomów VIP, przechodzisz przez następujące etapy: Enlightened Apprentice, Lucky Fellow, Fortune Maker, Jungle Mentor jak i również Master of Luck.\nDlaczego w praktyce powinieneś uczestniczyć po programie lojalnościowym? Według każdym awansie dzięki wyższy poziom uzyskujesz cały zestaw bonusów. Niektóre z tych propozycji można wykorzystać tylko raz, aktywując system kodowania promocyjny. Inne będą obowiązywać na dobre. Należą do nich comiesięczny cashback i w wyższym stopniu atrakcyjny stosunek zdobywania Punktów Comp. Natomiast Comp Points, w jaki sposób zapewne pamiętasz, istnieją niezwykle pomocne po promocji w turniejach. Tak więc, wówczas gdy jesteś uczestnikiem aplikacji lojalnościowego, zdobywasz więcej Punktów Comp w trakcie gry w swe ulubione gry. Naprawdę, im wyższy poziom VIP posiadasz, tym więcej Punktów Comp otrzymujesz.\nOprogramowanie BoaBoa Casino\nPomimo różnorodności gier, wszelkie one są zaopatrywane przez jednego dostawcę oprogramowania - Realtime Gaming. Jeśli idzie o aktualizacje katalogu gier, to wkrótce do biblioteki pozostaną dodane gry kasynowe Live Dealer od momentu Visionary iGaming.\nRozrywki w BoaBoa Casino\nKasyno oferuje rozrywki karciane, automaty do gry, automaty progresywne, kilka wersji ruletki, Live Dealer, zaś nawet zdrapki. Służące do najpopularniejszych automatów w BoaBoa Casino należą Wild Hog Luau, Cash Bandits dwa, Plentiful Treasure, Vegas Lux, Diamond Fiesta i wiele innych, w które wolno grać nawet przy trybie treningowym za darmo.\nProgresywne jackpoty BoaBoa Casino\nKasyno BoaBoa Casino może pochwalić się paroma slotami, które dają progresywne jackpoty. Zdołasz więc zagrać np. w Aztec's Millions i spróbować szczęścia, aby trafić jackpota.\nMobilna rozrywka BoaBoa Casino\nWszystkie nowoczesne kasyna mają możliwość zapewnić Ci płynną rozgrywkę na wszelkiej platformie. Możesz wystawiać w pokera zbytnio pomocą dowolnego wyposażenia mobilnego.\nBankowość BoaBoa Casino\nZ reguły wszystkie kasyna są zainteresowane zapewnieniem jak najszerszych możliwości wpłaty zasobów na swoje rachunek rozliczeniowy do gry. Kasyno BoaBoa Casino podaje standardowe metody wpłaty, np. karty kredytowe, American Express, BTC Wallet z minimalną opcją wpłaty 25$. Po drodze wyjątku, przy Neosurf możesz wpłacić na swoje profil tak mało, jakim sposobem 10$.\nPodobało naszej firmie się, że BoaBoa Casino szybko wprowadziło takie opcje płatności jak PayID oraz BPAY. Zdobywa ona coraz większą popularność wśród australijskiej publiczności kasyn.\nWygraną wolno wypłacić już od momentu 100$. Istnieją jednak limity wypłat: nie więcej niż 500 EUR na dzień i 2000$ tygodniowo. Limity dla zawodników VIP mogą się różnić, a żądania wypłaty mogą stanowić przetwarzane natychmiastowo. Typowy czas rozpatrywania morałów o wypłatę wynosi od 2 do 7 dni roboczych.\nPomoc BoaBoa Casino\nWszystkim ofertom bonusowym towarzyszą szczegółowe zasady i warunki, dzięki czemu wszystko przybywa się jasne. Odpowiedzi na ogólne zapytania znajdują się po pomocnej i nieskomplikowanej do nawigacji sekcji FAQ. W pozostałych przypadkach, w naszym w sprawach pilnych, można skorzystać z poczty elektronicznej, linii telefonicznej, a przede wszystkim z czatu na żywo. Przy sposobności, czat na energicznie jest do Twej własnej dyspozycji 24 godziny na dobę, siedmiu dni w tygodniu. Jednak wszystkim fanom zaleca się przeczytanie sekcji "Warunki jak i również zasady" kasyna, aby sprawdzić, czy będą uprawnieni do założenia konta.\nBezpieczeństwo jak i również uczciwość BoaBoa Casino\nGracze są pewni, że ich dane osobowe oraz finansowe są bezpieczne, ponieważ kasyno stosuje wysoki poziom gwarancji. Wszystkie płatności oraz dane osobowe będą przetwarzane przy zastosowaniu 256-bitowego szyfrowania SSL, które jest podwójnie mocniejsze niż kanon w branży. Stosowany jest również program generujący liczb losowych (RNG), który jest certyfikowany przez niezależnego audytora. Oznacza to, iż wszystkie gry w kasynie są otwarte i dają losowe wyniki.\nZastrzeżenie odnoszące się do autoryzacji BoaBoa Casino\nBoaBoa Casino jest licencjonowane i regulowane przez rząd Curacao na Antylach Holenderskich. Oznacza to, że kasyno spełnia wszystkie przepisy odnoszące się do hazardu, które będą niezbędne do otrzymania licencji.\nUżyteczne linkiBoaBoa Casino bonus bez depozytuBoaBoa Casino bonus za rejestracjęBoaBoa Casino darmowe spiny bez depozytuBoaBoa Casino darmowe spiny za rejestracjeMenu321Crypto Casino5Gringos Casino7Signs CasinoAbo CasinoAlf CasinoAmunRa CasinoBeem CasinoBetcoin ag CasinoBetinia CasinoBetmaster CasinoBetsafe Casino PLBetsofa CasinoBetsson Casino PLBitKingz CasinoBitsler CasinoBoaBoa CasinoBoka CasinoBongo CasinoBooi CasinoBruno CasinoBuran casinoCSGO500 CasinoCadabrus CasinoCadoola CasinoCasino MaxCazinoCasino4uCasinoBuckCasinoEuro PLCasinoinCasinonic CasinoCasinorexCobra CasinoDUXCASINOEnergy CasinoEnergyWin CasinoGetSlots CasinoGioo CasinoGreenSpin CasinoInstantPay CasinoLibrabet CasinoLightCasinoLotoland CasinoLottoland CasinoManeki CasinoMegaslot CasinoMultilotto CasinoN1 Bet CasinoNightRush CasinoNitro CasinoNomini CasinoPan Kasyno CasinoPinoCasinoPlay Fortuna CasinoPokerStars CasinoPower CasinoPremier CasinoRabona CasinoRapid CasinoRizk Casino PLSTS Casino PLSapphireBet CasinoSlot Wolf CasinoSlotman CasinoSlotty Vegas CasinoSlotum CasinoSportaza CasinoStar Casino BESuprabets CasinoTotal CasinoUnibet CasinoVavada CasinoVulkan Vegas CasinoWazamba CasinoWildTornado CasinoWildblaster CasinoWinota CasinoYoyo CasinoZetCasino


Opinie ict poland Kostrzyn nad Odrą - Forum, zarobki, kontakt, telefon i e-mail - GoWork.pl\nOpinie o ict poland\nPamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie ict poland\nMaja 26.10.2017 08:23\nNa swoim profilu w social media ict poland opublikowało informacje, że firma zajęła trzecie miejsce w kategorii duże przedsiębiorstwa w plebiscycie na Lubiskiego lidera biznesu. To może być bardzo pozytywny znak dla potencjalnych pracowników firmy. Jak obecnie zatrudnione osoby oceniają obecną sytuację firmy?\nMaja 01.03.2017 14:43\nKogoś z Was zainteresowały powyższe oferty pracy? Może ktoś z obecnych pracowników może zdradzić jak wygląda praca na tych stanowiskach?\ngam 22.02.2017 11:52\nGAM POLAND poszukuje osób na stanowisko: Koordynatora ICT Miejsce pracy: Wielkopolska Nr ref.: KICT_022016 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: zarządzanie ICT (serwery, sieci, oprogramowanie) koordynowanie dwoma konsultantami (na miejscu i zdalnie) z 3-letnim doświadczeniem Wymagane kwalifikacje: konfiguracja sieci i routingu (głównie Cisco i / lub Mikotik) konfiguracja sieci Wi-Fi, konfiguracji VLAN, konfiguracji serwera i serwerów wirtualnych VMware, systemy kopii zapasowych i Active Directory oraz Domain Controller, Microsoft Exchange administracja serwera DB SQL mile widziana znajomość systemu SAP oraz znajomość języków programowania wykształcenie wyższe, mile widziane o specjalności informatyka lub pokrewne, doświadczenie zawodowe minimum 3 lata na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym ( z naciskiem na język techniczny), bardzo dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w znanej międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, udział w innowacyjnych projektach, z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań i technologii, możliwość rozwoju i doskonalenia kwalifikacji zawodowych, atrakcyjne wynagrodzenie Rodzaj pracy: Pełny etat Wymagane doświadczenie: Koordynatora ICT: 3 lata Wymagany język: Angielski Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w formacie word (w temacie proszę wpisać nr ref. KICT_022016) na adres e-mail: info@gamgroup.it\nmak 13.10.2016 11:51\nale na jakich konkretnie pracownikach i na jakie stanowisko? czy możesz udzielić mi takiej informacji kolego?\nkandydat 17.05.2016 15:41\nodnośnie ofery pracy na RKS: to jedna osoba na rejon czy trzy na każde województwo? jakimi autami konkretnie jeżdżą i czy są oklejone? może będę mijał. i pytanie ilu PH jest w Firmie (na rejon)?\ngość 17.05.2016 15:06\nszukają kierowników bo zwolnili, czy sami RKSi odeszli? możecie mi coś więcej opisać jak wygłąda praca....\nGoldenBoy77 21.03.2016 18:36\nJest dużo układów. Nigdy nie wiesz kiedy skończysz pracę (często nadgodziny o których dowiadujesz się 5 minut po fajrancie). Całkowity zakaz palenia na terenie całej firmy. Olbrzymi mobbing i presja ze strony Mistrzów. Częste wyzwiska, przekleństwa. I te wszystkim dobrze znane "Jak się nie podoba to wypier.... "\nLulu 28.09.2015 11:41\nWitam, może ktoś podzieli się opiniami na temat pracy w ICT, chodzi mi głównie o to czy szybko można awansować oraz jak wygląda socjal w firmie. Jak wygląda sprawa z wyrabianiem jakichś norm itd..\nadmin 22.09.2015 17:16\nwitam. Pracowalem w tej firmie jeszcze niedawno dosyc dlugo. Ogolnie jak na warunki pracy to jest jak wszedzie. albo jest lajcik albo zapierdziel. Kasa jak na okolice dobra. Socjal OK. Lecz po pewnym czasie gdy zarobki stoja praktycznie w miejscu i chce sie wiecej to zero mozliwosci awansu. dla osob ktore sa po studiach i tam pracuja to musza miec znajomosci albo rodzine w dyrekcji bo szanse awansu sa jak lotek. Systemy bezpieczenstwa i inne standardy troche przesadzone i oni sami tego juz powoli nie ogarniaja. pokaz raz ze dobrze robisz a bedziesz zapierdzielal juz caly czas. Polecam zaklad dla osob fizycznych. dla innych, ktore chca tak zrobic "kariere" stanowczo odradzam bo to tylko strata czasu. pozdrawiam\nAlvaro 17.09.2015 23:29\nMINĘŁY ZŁOTE CZASY CHANDELKIEM PAP IEEE.\n!.! 09.09.2015 16:54\nUWaga na firme Domino lub Domino Polska....Biorą ludzi z całej polski dosłownie na kilka dni a pózniej zwalniają...zgroza .\nbob 16.08.2015 21:23\nJa pracowałem na budowie przy ict.Niestety pracowałem kilka dni w firmie Domino przez p.Kamińską.Nie polecam tej firmy bo zwalniają po kilku dniach.Firma mocno podejrzana\nPiotr 05.08.2015 15:31\nOmijajcie tą firmę z daleka. Jak macie pracę nawet o 1000 zł mniej płatna ale w normalnych warunkach nawet tam się nie pchajcie bo będziecie tego żałowali. Tu już nic nie wolno jeszcze trochę to trzeba będzie się najeść i napić w domu bo będzie w środku zabronione. Takie bzdury są na siłę wymyślane żeby tylko się wykazać a w których nie ma żadnej logiki, że aż nieraz z wielkim zdziwieniem nie można w to uwierzyć. Tak to jest z ludźmi niekompenetnymi Do danego stanowiska\nbyly pracownik 29.07.2015 12:53\nPracowalem tam ponad 8 lat temu i milo wspominam prace w ICT.Wszyscy widze tylko narzekacie,a krotko piszac nie pasuje to sie zwolnij.Olsa stoi otworem i inne firemki w ktorych nie masz pewnosci czy jutro bedziesz pracowac.Systemy i szkolenia zawsze tam byly i zapewne beda a ze wiekszosc z nich jest powiedzmy zbedna i nie potrzebna to juz odrebna sprawa i nic na to nie poradzisz.\nChaos 22.08.2015 20:01\nJesli zostaniesz przyjety, to zapewne przez firme posredniczaca - Akromar. Pieniadze niby te same co bezposrednio przez ICT. Co do dodatkow to po 1000 zl w czerwcu i grudniu.\nolo 06.09.2015 13:13\n@byly pracownik 29.07.2015 12:53\nPracowalem tam ponad 8 lat temu i milo wspominam prace w ICT.Wszyscy widze tylko narzekacie,a krotko piszac nie pasuje to sie z...\nA na jakim stanowisku? Bo raczej nie jako operator na linii? Problem jest taki, że skoro jest praca to trzeba się cieszyć że jest. Nie narzekać że naćpany kierownik się wyżywa. Ludzie narzekają bo widza co się dzieje i mają dosyć. Zabrania się noszenia obrączki, łańcuszków, bo to nie higieniczne. A Pani dyrektor przychodzi na linię na inspekcję 5S w szpilkach i kolczykach. Śmiechu warte jest to wszytko. Ludzie pracują bo nie mają wyjścia. Komu mają się poskarżyć? Kierownikowi że lider go gnębi? A lider i kierownik to dobrzy koledzy? Jak dyrektor działu mówi mi, że on wie że to nie ja jestem winny ale jestem najmłodszy i musi mnie ukarać. Idziesz do HR a tam słyszysz że to nie możliwe aby dyrektor działu się tak zachował.\nanonim 10.07.2015 00:30\nFilip 15.07.2015 12:34\nCo masz na myśli pisząc "szukają ludzi na Juniora?"\nparodia 28.02.2015 16:17\nICT myśli że ktoś im powie jak zatrudniać,jak umowe sporządzić o prace.W Kostrzynie jest mnóstwo zakładów produkcyjnych ale w ICT dalej biedą i zasłanianie sie bezrobociem.\nPracownik 23.02.2015 10:43\nTo bzdury o tych umowach. Umowy są normalne i jak ktoś chce pracować to będzie robił. Wiadomo trzeba się nauczyć nowych rzeczy ale nie są one nie do pojęcia.Zarobki są dobre jak na kostrzyńskie warunki. Socjal też jest ok. dla ludzi którzy słyszeli coś tu i tam proponuję spróbować a nie smarować jakieś głupoty nie mając pojęcia o zakładzie i warunkach w nim panujących.Jeśli nie.... otworem stoją inne zakłady typu olsa czy algontec.\nmaniek 17.02.2015 21:36\nale głupoty piszecie.Komu się chce pracować ten prace w ICT znajdzie i zostanie.Umowy sa normalne 3mce,pózniej 2-3 lata i na stałe.kasa na początek około 2,5-3tys później zależy od waszego zaangażowania,działu,zdanych egzaminów i szkoleń. dwa razy w roku bonusy po 1tys pln,ciągle podwyżki i nikt o wyrzuceniu przeszkolonych pracowników nie mówi.Zakład szkoli ludzi i nie pozbywa się ludzi z doświadczeniem i kursami.pozdr\npolpot 29.01.2015 12:17\nWynika z tego to że kierownictwo siedzące za biurkiem w ICT nie potrafi napisać zwykłej umowy o prace dla pracownika .Trudno mi znależc inny powód zaistniałej sytuacji\nbedzie tak: 29.01.2015 12:07\nNormalna umowa o prace i kasa albo kadrowa/kadrowy z błaznem wpierrddol\nJan 28.01.2015 20:28\nMoże na umowę śmieciową ale na konto 3 tyś netto, to całkiem inna bajka:) ja mogę tak robić:)\nZASTRASZAJĄ 29.01.2015 12:04\n@Jan 28.01.2015 20:28\nSTRASZĄ LUDZI NOWĄ HALĄ,UMOWĄ ŚMIECIOWĄ !!Nie bede pracował w ict przez pośredniia na 100%.A jak nie bedziecie brali ludzi na umowy o oprace tylko bedziecie firme wynajmować co bedzie brała na umowy śmieciowe to sie to skończy zwolnieniem kadrowej i wymiwnianiem nazwisk na forum tak jak też jest w jednej kulejącej firmie na terenie strefy.\nBaranie Janie! 29.01.2015 12:09\n1 raz w życiu od początki istnienia ICT ktoś zachwala umowy śmieciowe...\nZASTRASZAJĄ 25.01.2015 14:10\nSTRASZĄ LUDZIĄ NOWĄ HALĄ,UMOWĄ ŚMIECIOWĄ !!Nie bede pracował w ict przez pośredniia na 100%.A jak nie bedziecie brali ludzi na umowy o oprace tylko bedziecie firme wynajmować co bedzie brała na umowy śmieciowe to sie to skończy zwolnieniem kadrowej i wymiwnianiem nazwisk na forum tak jak też jest w jednej kulejącej firmie na terenie strefy.\nJan 21.01.2015 09:08\nOdnawiam temat, wiadomo coś o zatrudnieniu w ICT podobno mają robić rekrutację. Jak tam z zarobkami i socjalem??\ndamian 22.12.2014 17:01\nmam ukńczoną szkołe podstawową i kurs elektryka, a 'ICT malo mnie i przujac 50 osub .Kiedy to sie stanie i kiedy wezma nowych fachowców?\nkokos 28.07.2014 19:42\nU pośrednika bez premii. Po 3 miesiącach dochodzą premie i rośnie stawka godzinowa. Na każdym stanowisku są etapy szkoleniowe (3 miesiące, 6 miesićey itp) które trzeba zaliczyć aby dostać podwyżkę.\nMarian 25.07.2014 09:04\nPrzez pośrednika na pewno stawka jest najniższa, chodzi mi tylko czy jak jesteś zatrudniony przez pośrednika na czas próbny to należą Ci się jakieś dodatki czy premię??\nMarian 11.07.2014 09:07\nA nie ma możliwości od razu dostać się na umowę z ICT tylko zawsze pierwsza przez pośrednika?? Jak to jest z umowami już podpisanymi z ICT? to jest najniższa krajowa i jakieś dodatki czy to jest uczciwa umowa o pracę bez żadnych "przekrętów"?\nanonim 23.06.2014 12:29\njojo 23.06.2014 17:40\nUrlop dostaniesz spokojnie. Chodzi bardziej o wolne z dnia na dzień. Pierwsza umowa zazwyczaj poprzez pośrednika na 3 miesiące. Później umowy z ICT. Jak się sprawdzisz to zostaniesz. Stres- zależy do kogo trafisz,na jaki dział.\nbulu 19.07.2015 21:37\nwidzę że wiesz o czym piszesz. Tak to prawda . praca dobra ale ten nieludzki i wyzuty z wszelkich wartości system !!!! pracuj i milcz . Tysiące papierków , których wciąż przybywa. Tabele wykresy procedury standarty systemy itp . Nikt juz tego nie ogarnia. pozdrawiam\nMarian 19.06.2014 13:01\nBardzo pomocne są wasze informacje, naprawdę. Albo tak dobrze jest w tej firmie, że każdy boi się o swoj [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] albo wypowiadają się tu osoby które w ogóle nie pracowały w tej firmie tylko słyszały coś od "znajomego"... Jak ktoś ma coś mądrego do powiedzenia niech powie a jak nie to niech się nie odzywa. Pozdrawiam\njojo 21.06.2014 19:25\n@Marian 19.06.2014 13:01\nBardzo pomocne są wasze informacje, naprawdę. Albo tak dobrze jest w tej firmie, że każdy boi się o swoj [usunięte przez admin...\nAlbo Ci którzy tam pracują od 10 lat i na głupie pytania nie odpowiadają. Duża liczba zapytań dotyczy PH którzy są rozrzuceni po całym kraju. I nikomu nie umniejszając PH nie ma nic wspólnego z pracą w głównej siedzibie ICT w Kostrzynie nad Odrą. Sam praca nie jest zła. Zarobki w skali kraju są bardzo dobre. Firma dużo inwestuje w szkolenia, maszyny i bezpieczeństwo. Jedynym problemem są niektórzy PRACOWNICY na nie właściwych stanowiskach (robi się "prywata"). I możesz być naprawdę dobrym pracownikiem ale w konfrontacji z "kolesiem" (który zajmuje to samo stanowisko co Ty) przełożonego będziesz na straconej pozycji. Inną sprawą jest ślepy system który robi czystki i odchodzą wartościowi pracownicy (pracujący tam wiedzą o co chodzi). Tak więc jak lubisz zaciskać język za zębami, robić swoje 8 godzin to POLECAM. Jeśli jednak nie tolerujesz układów ( protekcja ), tekstów typu: "Pan to w tej firmie są jedynie kanapki", "nie chcą jechać, tzn nie chcą tu pracować", " za bramą jest dużo chętnych", "chcesz wolne to znajdź sobie zastępstwo", - to NIE POLECAM.\nMarian 11.06.2014 17:18\nA może ktoś powiedzieć jak zarabiają osoby na produkcji, czyli operator maszyny papierniczej i jego pomagierzy??\njojo 12.06.2014 12:53\n@Marian 11.06.2014 17:18\nA może ktoś powiedzieć jak zarabiają osoby na produkcji, czyli operator maszyny papierniczej i jego pomagierzy??...\nOperator maszyny papierniczej zarabia tyle ile trzeba a jego "pomagierzy" liczą tylko na pochwałę od maszynisty\nanonim 02.06.2014 12:36\njojo 03.06.2014 20:02\nW ICT wszyscy mają umowę o pracę, chyba że jest się zatrudnionym przez inną firmę.WOLNE- W zależności w jakim systemie się pracuje. Jak na 4 brygadach to są jeszcze DW (dodatkowy dzień wolny za prace np w niedzielę lub święto). W systemie PN-PT normalnie wypisuje się wniosek o urlop i jak jest zastępstwo to nikt problemu nie robi. SOCJAL-HR- firma ma umowę z Medicover, pomaga w wyprawkach dla dzieci (plecak, piórnik itp) organizuje różne wycieczki np nad morze, w góry, kajaki, połowy dorszy. Z Zakładowego funduszu można otrzymać pożyczkę, zapomogę, dofinansowanie.\nja 29.05.2014 19:56\nCześć mam pytanko jak wyglądają zarobki P.H na detalu podstawa plus premia i jak to wygląda?Dziękuję bo nie wiem co mam robić.\nJarek 12.06.2014 17:42\n@ja 29.05.2014 19:56\nCześć mam pytanko jak wyglądają zarobki P.H na detalu podstawa plus premia i jak to wygląda?Dziękuję bo nie wiem co mam robić....\nMasz opisane wszystko na górze wystarczy przeczytać.Post od Olo\nAnonim 28.05.2014 22:16\nPracowałem w foxy krótko bo krótko ale swoje wiem wsparcia od kiero żadnego tylko cały zespół wkur..... Przeszedłem z foxy do innej firmy od razu po okresie wypowiedzenia bez dnia przerwy teraz samej podstawy mam więcej niż w foxy podstawy z 100% premia której i tak nigdy nie dostaniesz generalnie nie było zle ale jak ktoś jest ambitny to długo nie popracuje nie za takie pieniądze.\nanonim 27.05.2014 14:35\nOl 27.05.2014 21:55\nPodstawa na sieciach to 1950 netto razem ze średnią premią która wynosi w skali roku przeciętnie około 650 zł miesięcznie, wychodzi w sumie średnio około 2600 zł netto miesięcznie. 2300 zł netto to pensja na detalu razem z maksymalną premią w tym masz podstawę czyli najniższą minimalną reszta to premia. Pensja podstawowa w tym wypadku jest podnoszona gdy rośnie płaca minimalna natomiast zmniejszana jest premia żebyś zawsze dostał te swoje 2300 zł netto maksymalnie i nie więcej ;) Dużo osób na detalu nigdy nie widziało pensji razem z całkowitą premią. Czyli dostają mniej np. przeciętnie 1800 zł netto razem z premią.\nKARMA 24.05.2014 13:26\nREKTUTACJE TEŻ MAJĄ W DUPIE I NOWYCH PRACOWNIKÓW..........NA ALE ZOBZCZYMY CZY TO IM WYJDZIE NA DOBRE.... (\nBANDA IDOTÓW Z ICT 24.05.2014 13:22\nPRACOWNICY WYSTAWIANI NA POŚMIELISKO I BRAK ODPOWIEDNICH KWALIFIKACJI.TE FABRYKE PAPIERU TOALETOWEGO ,,SPALOM SAMI PRACOWNICY" ,MAJĄCY DOSYĆ BEZPŁATNYCH URLOPÓW I KIEPSKICH ALE DROGICH MASZYN DO PRODUKCJI PAPIERU.\nPOP-MISTRZ 24.05.2014 13:18\nTAM PRACUJE [usunięte przez admina] Z NIESZKOŃCZONĄ SZKOŁĄ PODSTAWOWĄ ... A CO TU DOPIERO MÓWIĆ O FACHOWEJ PRACY, TEN ZAKŁAD MIAŁ DAWAĆ PRACE WSZYSTKIM A PRZYNOSI TYLKO WSTYD I POŚMIELISKO SWOIM PRACOWNIKOM.\nJurek 05.04.2014 13:11\nFirma, w której robi się wszystko na odwrót. Wydaje się potężne pieniądze na systemy, szkolenia pracowników wspomagające pracę,by pracowało się lżej, a w rezultacie jest na odwrót. Pomysły, decyzje i rozkazy przełożonych są całkiem odwrotne i nieraz bardzo śmieszne, co przekłada się na ciężką prace. Wszystkie decyzje wyglądają jakby były przeciwko ludziom, np. zatrzymuje się linie produkcyjne z nadmiaru produkcji w dni zwykłe, a w święta i w wigilię pracujemy. Co by zależało dyrekcji na jedną i pół doby zatrzymać, aby spędzić ten ważny dzień z rodziną. Aż smutek ogarnia jak 5 dni w roku idzie się do pracy. Pieniądze średnie, zawsze na czas, o nadgodzinach można zapomnieć, a tym bardziej o tych 100% płatnych, system premiowania niby zależny od pracowników ale jak liczony - kto to wie i czy uczciwie tego się nigdy nie dowiemy.\nrogaś 11.04.2014 20:29\n@Jurek 05.04.2014 13:11\nFirma, w której robi się wszystko na odwrót. Wydaje się potężne pieniądze na systemy, szkolenia pracowników wspomagające pracę,...\nZapomniałeś dodać ,że nawet chorobowe jest ustalone "ile można a ile nie" hehe i jak jest się XY to można przyjść pijanym, mieć w plecaku taką samą chemię co w firmie bo się kupiło przed pracą i zapomniało rachunku ...ach te koneksje. W końcu najlepszych firma wspiera i docenia hehe\nanonim 13.02.2014 16:03\njojo 04.03.2014 00:45\n"będzie wyrabiał normę za dwóch"- no to powodzenia życzę, a po pracy chomąto na szyję i kierownikowi pole orać :) w tedy norma będzie ponad normę :) Normy są przewidziane dla jednego pracownika, a nadgorliwość... W niektórych firmach nie liczy się dobry pracownik tylko dobry układ. Fakt są pracownicy którzy zasłużyli na awans dobrą pracą, ale są również tacy którzy jedyne co mieli to "plecy".\njojo 02.12.2013 21:54\nTrzeba tam popracować aby muc coś powiedzieć. Niestety znajdą się tam też nieodpowiedni ludzie na stanowiskach. Jak znasz kogoś kto jest na stanowisku to jest z pewnością Twoim atutem. Z pewnością na awans mają wpływ koneksje.\njojo 01.06.2014 20:47\n@Ol 25.05.2014 21:00\nTo jak się pracuje to kwestia indywidualna.Zależy jakiego masz regionalnego i jak się z nim dogadujesz... Co do pensji na siec...\nAle ja nie piszę o PH tylko o pracy w głównej siedzibie firmy :)\nol 13.06.2014 07:58\n@jojo 01.06.2014 20:47\nMasz mój post na górze i tam jest wszystko dokładnie opisane\nPH Sieci 23.11.2013 21:40\nWitam, a jak się pracuje na Sieciach? Jest tu ktoś z Kanału Nowoczesnego? Jeśli tak to poproszę o więcej szczegółów, porady...\nmajka 05.11.2013 23:25\nict jest ok.\nOl 25.05.2014 20:50\n@majka 05.11.2013 23:25\nRazem z premią na detalu jak dociągniesz do 2,2 tys to powinnaś być szczęśliwa. Najczęściej zatrudnienie przez Inmark, sama podstawa to najniższa krajowa\nanonim 21.05.2013 21:17\nkasa mala - podstawa mala.. plany ciezko zrobic premie uznaniowe szalu nie ma auto fajne do dyspozycji to jedyna zaleta brak gratisow.. brak promocji a jak sa to kosmiczne gdzie nikt tyle nie bierze...\nmn 07.05.2013 09:34\ndostaniesz dodatek na okulary hehe na 100%\nPaweł 08.03.2013 16:14\nWitam wszystkich. W zeszłym tygodniu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej. Dzisiaj odebrałem telefon z informacją o dostaniu się na drugi etap. Zatrudnienie przez firmę interimax czy jakoś podobnie.. bardzo proszę o informację dot drugiego etapu czego można się spodziewać. Pozdrawiam\ngutek 05.03.2012 15:25\ndobra firma dla [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ..[usunięte przez moderatora] i uprzejmie donoszę, a takich tam nie brakuje. Karierowicze od spraw niepotrzebnych.\nKrzysiek 23.02.2012 21:10\nZ tego co wiem to lipa tam wielka jest. Kasa mała a oczekiwania jak za trzech PH. Zresztą w innych działach też nie lepiej. Tylko patrzeć jak im staną maszyny papierniczebo ich słuzby mechaniczne nie mają pojęcia jak działać\ncichy 21.10.2011 12:36\nnie znajomy 15.09.2011 21:50\nchciałem się zatrudnić w ICT czy warto, fajna kasa?\nZostaw opinię o ict poland - Kostrzyn nad Odrą\nUWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie ict poland\nUstaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach ict poland\nToruń - ICT-POLAND Sp. z o.o.


Prebiotyki/Probiotyki/Fermenty, kosmetyki prebiotyczne | Sklep Cosibella.pl\nKire Skin 4\nBalsamy / Masła 3\nProdukty pod oczy 16\nBezpieczne dla dzieci 6\nBezpieczne dla kobiet w ciąży 20\nPrzeciw niedoskonałościom 30\nPrzeciw przebarwieniom 25\nBez kompozycji zapachowych 58\nLess waste 64\nWybrane przez kosmetologa 23\n0.00zł - 100.00zł 124\n100.00zł - 200.00zł 62\nDostępne od ręki 164\nUmożliwiają one utrzymanie prawidłowego mikrobiomu skóry, zapobiegają rozwojowi drobnoustrojów chorobotwórczych, działają przeciwzapalnie i wzmacniająco.\nKosmetyki z prebiotykami i probiotykami będą pomocne w pielęgnacji skóry tłustej, trądzikowej i problematycznej, a także suchej, wrażliwej i atopowej.\nNazwa "probiotyk" została zaczerpnięta z języka greckiego i oznacza „dla życia”. Po raz pierwszy została użyta w 1965 roku określając substancje wytwarzane przez mikroorganizmy, które stymulują wzrost człowieka i zwierzęcia.\nUważane za ''pożywkę dla pożytecznych drobnoustrojów'' prebiotyki powodują zwiększenie ich ilości, co dla nas wpływa bardzo korzystnie. Probiotyki z kolei to preparaty zawierające już kultury bakterii niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania naszego układu pokarmowego. Obie substancje ze względu na swoje dobroczynne działanie stają się coraz częściej wykorzystywanym składnikiem w formułach kosmetycznych. Często stanowią też dodatek w preparatach dla dzieci lub dla osób ze skórą podrażnioną i uszkodzoną, ponieważ koją, odżywiają i wzmacniają barierę ochronną naskórka.\nFermenty natomiast powstają przy zastosowaniu m.in. ekstraktów roślinnych z użyciem bakterii probiotycznych, czy drożdży. Wykorzystywane są często w kosmetykach anti-age ze względu na zwiększoną ilość przeciwutleniaczy, czy pobudzanie do produkcji kolagenu.\nJednym z najbardziej cenionych składników wykorzystywanym przez marki koreańskie jest bogaty w prebiotyki filtrat z grzybów Galactomyces. Reguluje on pracę gruczołów łojowych, działa antybakteryjnie i łagodząco.\nJeśli dodatkowo interesuje Cię azjatycki rytuał pielęgnacyjny koniecznie zerknij na wpis na naszym blogu - Koreańska pielęgnacja.\nPokaż 21 42 63 84 105 126 147 168 189 210\n127,00 zł 6350 PKT\n125,00 zł 109,00 zł 5450 PKT\nKorres - Yoghurt Face&Body Spray Emulsion SPF50 - Emulsja przeciwsłoneczna do ciała i twarzy w sprayu - 150ml\n129,00 zł 116,00 zł 5800 PKT\nMawawo - She - Smoothing Intimate Hygiene Foam - Pianka do Higieny Intymnej - 177ml\nAlkmie - Liquid Shield - S.O.S. Soothing Serum - Serum Wyciszające - 30ml\nilość produktów: 21/190


Wyróżnienia dla autobusów MAN i Neoplan - motogazeta mojeauto.pl\nmojeauto.pl > motogazeta > Aktualności > Wyróżnienia dla autobusów MAN i Neoplan\n2011-09-26 źródło: MAN Truck & Bus mojeauto.pl\nWyróżniony autobus firmy MAN jest wyposażony seryjnie w hybrydowy układ napędowy i zużywa nawet o 30 procent mniej paliwa, ograniczając odpowiednio emisję CO2. Ogłoszenie laureatów przez rzecznika jury, prof. Dr. Ferdinanda Dudenhöffera, dyrektora CAR Center Automotive Research przy uniwersytecie Duisburg-Essen, miało miejsce 6 września 2011 roku w Karlsruhe. W skład jury wchodzą przedstawiciele przemysłu samochodowego oraz politycy zajmujący się transportem i ochroną środowiska.\nWyróżnienie w Rosji otrzymał także autokar turystyczny MAN Lion´s Regio. Na corocznej konferencji „Pojazdy przez pryzmat klienta: posiadanie pojazdu w opinii specjalistów i niezależnych ekspertów“, zorganizowanej w lipcu 2011 przez rosyjskie Stowarzyszenie Producentów Pojazdów (OAR), spółkę doradczą ASM Holding i największe rosyjskie czasopismo specjalistyczne branży samochodowej „Za Ruljom“, autobus MAN Lion´s Regio zwyciężył w grupie autobusów o całkowitej długości od 8,1 do 12 metrów w kategorii najniższych kosztów eksploatacji.\nTematy w artykule: Neoplan Cityliner autobusy MAN Truck&Bus autobusy hybrydowe


Atak hakerski na Virgin Mobile Polska - Magazyn T3\nWykradziono dane kilku tysięcy klientów.\nBoże Narodzenie powinno być czasem odpoczynku w rodzinnym gronie, ale dla wielu klientów operatora Virgin Mobile Polska Święta mogły okazać się stresujące. 25 grudnia firma ogłosiła bowiem, że w ich bazach danych doszło do wycieku.\nCelem ataku hakerskiego była aplikacja informatyczna wykorzystywana przez pracowników. Dawała ona m. in. dostęp do danych osobowych klientów, którzy zarejestrowali się w systemie prepaid. To właśnie oni zostali najbardziej poszkodowani w wyniku działań nieuprawnionych osób. Wśród wykradzionych informacji znalazły się imiona, nazwiska, numery PESEL oraz serie i numery dokumentów tożsamości, za pomocą których użytkownicy potwierdzali swoją tożsamość.\nVirgin Mobile ogłosiło, że atak odbył się w dniach 18-22 grudnia, a działania hakerów były zamierzone i umyślne. W oficjalnym oświadczeniu operator szacuje, że wyciekły dane 12,5% klientów korzystających z prepaid. Mimo tego, że to jedynie część użytkowników Virgin Mobile (wśród ofiar nie było abonentów), atak dotknął przynajmniej kilku lub kilkunastu tysięcy osób. Poszkodowani zostaną poinformowani o tym fakcie za pośrednictwem wiadomości SMS.\nJakie następne kroki podejmie Virgin Mobile? Przede wszystkim firma złożyła stosowne zawiadomienia do organów ścigania i organów nadzorczych RODO. Na dodatek użytkownicy, których dane wyciekły, otrzymają skuteczniejsze sposoby weryfikacji tożsamości. Zapobiegną one podszywaniu się hakerów pod klientów i uchronią ich przed wprowadzaniem nieautoryzowanych zmian na ich kontach.\nW tym artykule:cyberatak, hakerzy, virgin mobile


Topowe fakty o transformatorzeZmiany napięcia prądu - krótki artykuł o elektryceKilka ciekawych informacji o panelach słonecznychPanele fotowoltaiczne - prąd za darmo?Kilka potrzebnych urządzeń dla solarówJesteś elektrykiem? Sprawdź nasz wpis o transformatorachCo potrzebujesz wiedzieć o instalacji solarówKilka mniej znanych faktów o transformatorachObniż rachunki za prąd. Poczytaj o panelach fotowoltaicznychCiekawe kto może wybrać dobre panele fotowoltaiczne?Panele słoneczne+Jak kupić panele fotowoltaiczne - ważne zmianyJesteś elektrykiem? Sprawdź nasz wpis o transformatorachDobre strony solarów na dachuPanele - co i dla kogo?Prąd z dachu? Jak zabrać się za instalację fotowoltaiczną?Dobre strony paneli fotowoltaicznychKrótko o transformatorach5 Wypowiedzi Ekspertów Na To Jak kupić panele fotowoltaiczneDaj Mi 10 Dni A Ja Pokażę Ci Jak kupić panele fotowoltaiczneKto może zamontować panele fotowoltaiczne.Topowe fakty o transformatorzePanele fotowoltaiczne kupione...Dobre strony paneli fotowoltaicznychZainstaluj sobie fotowoltaikęBez tego nie byłoby prąduKrótko na temat fotowoltaicznych instalacji8 nowych sposóbw w 2020 aby kupić dobry inwerterRadzimy jak kupić panele fotowoltaiczne szybciejPrąd z paneli? Jak zabrać się za instalację fotowoltaiczną?


Skontaktuj się z nami i zarezerwuj dla siebie chwilę wyjątkowej przyjemności.\nWszystko co powinieneś wiedzieć o naszej kuchni\nW Cucinie można zobaczyć smaki, usłyszeć zapachy i podotykać świeżości. Poczuć tętno Kuchni – bo tu ona żyje.\n28.11.2014 / 11:23\nDwie czapki dla Restauracji CUCINA w prestiżowym przewodniku Gault & Millau!\nPrzewodnik kulinarny Gault & Millau jest obecny w 10 krajach świata.\nGault & Millau został założony w 1965 roku we Francji przez dwóch znanych krytyków kulinarnych Henri’ego Gault’a i Christian’a Millau. Ich ideą było promowanie nowoczesnej kuchni francuskiej, ale potem zaczęto wydawać przewodniki w innych krajach. Systemem punktów i czap kucharskich ocenia i honoruje restauracje oraz szefów kuchni. Opisuje także i ocenia nietuzinkowe hotele oraz najlepsze produkty spożywcze charakterystyczne dla danego regionu.\nMisją Gault & Millau jest pokazywanie szefów kuchni, pomoc w nawiązywaniu kontaktów między nimi i wspieranie ich we współpracy. Najpierw polska ekipa Gault & Millau skoncentruje się na wydaniu pierwszego polskiego przewodnika. Ale od przyszłego roku pojawić się mają także inne projekty , takie jak ” Gault & Millau tour” (będzie polska nazwa) czyli regionalne spotkania dla szefów kuchni . ” Byłam na kilku takich spotkaniach we Francji i byłam nimi absolutnie zafascynowana” – podkreśla Adamczyk. Jak dodaje, nie chce porównywać tej formuły do spotkania międzynarodowego kucharzy w ramach „Cook it Row”, ale takie porównanie jednak się nasuwa. Bo to właśnie tam – jak mówi – widziała jak najlepsi szefowie dzielą się ze sobą doświadczeniami i inspirują nawzajem gdy dostaną do ręki nowy produkt.


Uważaj na szybki zarobek na wynajmie samochodów. UOKiK postawił zarzuty\nStrona główna/ Silesia Informacje/ Kraj/Uważaj na szybki zarobek na wynajmie samochodów. UOKiK postawił zarzuty\nPieniądze z wynajmu samochodu spłacają kredyt, jednocześnie pozwalają zarobić miesięcznie 600 zł netto – tak firmy kuszą klientów. UOKiK zawiadomił Prokuraturę Krajową o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez Praebeo i Auto Rentier.\nUOKiK zawiadomił Prokuraturę Krajową o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez Praebeo i Auto Rentier. To zawiadomienie zostało dołączone do prowadzonego już postępowania Prokuratury Okręgowej w Warszawie. Sprawa ma sygnaturę: PO III Ds. 129.2018. Zawiadomienie dotyczyło podejrzenia popełnienia przestępstwa ściganego z urzędu, tj. przestępstwa z art. 286 § 1 Kodeksu karnego polegającego na doprowadzeniu nieokreślonej liczby osób do niekorzystnego rozporządzenia mieniem.\nJednocześnie Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowania przeciw spółkom Praebeo i Auto Rentier z Warszawy. Pierwsza została zarejestrowana w czerwcu 2016 r., druga – w listopadzie 2018 r. Auto Rentier informuje na Facebooku, że jej dawna nazwa to Praebeo. Obie firmy sprzedają klientom samochody, obiecując spłatę kredytu i zyski z wynajmu auta.\n– Podejrzewamy, że Praebeo i Auto Rentier stosują nieuczciwe praktyki. Chcemy ostrzec konsumentów, aby nie dali się skusić na obietnice szybkiego i łatwego zysku. Firmy obiecują, że będą spłacać zaciągnięty przez klienta kredyt, ale już teraz mamy sygnały, że Praebeo po pewnym czasie przestaje przelewać pieniądze do banku. Tymczasem całe ryzyko spoczywa na konsumencie i to on zostanie z długiem – mówi Marek Niechciał, prezes UOKiK.\nOto przykładowa skarga: PRAEBEO Sp. z o.o. przez pierwsze trzy miesiące wywiązywało się z umowy pojazdu 600+ rent a car. Od stycznia 2019 r. firma przestała opłacać raty kredytu. Na chwilę obecną mam zadłużenie w Banku i grozi mi egzekucja komornicza.\nUOKiK postawił Praebeo 4 zarzuty, a Auto Rentierowi – 2.\nZdaniem urzędu obie firmy wprowadzają klientów w błąd. Reklamują swoje usługi takimi hasłami, jak: „Najwyższy poziom bezpieczeństwa finansów”, „0,00 zł na start, zarabiasz od pierwszego miesiąca”, „600 zł co miesiąc trafia na Państwa konto, bez wychodzenia z domu. I tak nawet aż przez 96 miesięcy!”. Sugerują one łatwy i bezpieczny zysk, nie informują natomiast o ryzyku.\nMechanizm jest taki. Klient kupuje od Praebeo lub Auto Rentier samochód za ok. 70 tys. zł. Przeważnie na kredyt, którego koszty sięgają dodatkowych 30-40 tys. zł. Spółka zobowiązuje się, że przez maksimum 8 lat będzie to auto wynajmować. Czynsz ma być przeznaczony na spłatę kredytu klienta, który oprócz tego ma dostawać jeszcze 600 zł miesięcznie albo 7200 zł rocznie. Wszystkie formalności załatwia spółka – konsument nie ma wpływu na wybór auta ani banku. Kredyt zostaje jednak zaciągnięty na jego nazwisko i to on odpowiada za spłatę. Gdyby spółka przestała płacić raty, to klientowi grozi nawet egzekucja komornicza.\nKolejny zarzut dla obu firm dotyczy ograniczania ich odpowiedzialności poprzez niską karę za bezprawne rozwiązanie przez nich umowy. – Praebeo i Auto Rentier całe ryzyko tej transakcji przerzuciło na konsumenta, który na początkowym etapie może nawet nie być tego świadomy. Spółki przewidziały dla siebie karę umowną za wcześniejsze rozwiązanie umowy, która wynosi zaledwie 6 tys. zł. Jest ona niewspółmierna do kosztów związanych ze spłatą kredytu i odsetek, jakie w takiej sytuacji musi ponieść konsument – mówi Tomasz Chróstny, wiceprezes UOKiK.\nW ujęciu ustawowym kara umowna ma charakter wyłączny, co oznacza, że wierzyciel nie może żądać odszkodowania ponad jej wysokość. Aby mógł się o nie starać, w umowie ze spółką musiałoby być odpowiednie postanowienie dopuszczające taką możliwość. Nie ma go w umowach proponowanych przez Praebeo i Auto Rentier, więc w świetle art. 484 § 1 k.c. konsument nie będzie mógł domagać się od tych spółek wyższego odszkodowania. W ten sposób firmy zabezpieczyły się przed odpowiedzialnością wykraczającą poza zapłatę zastrzeżonej w umowie kary.\nUkryte dane samochodu\nCo więcej, część konsumentów nawet nie wie, jaki samochód kupiło – to trzeci zarzut wobec Praebeo. W umowie z tą firmą ani innych przekazywanych klientom dokumentach nie ma informacji o marce, modelu, numerze rejestracyjnym, roku produkcji czy numerze VIN. Zamiast tego jest ogólne sformułowanie, że przedmiotem umowy jest samochód wskazany przez Praebeo. Brak tych informacji uniemożliwił konsumentom ocenę wartości auta i ustalenie, czy zakup jest opłacalny. W przyszłości może im też utrudnić dochodzenie roszczeń związanych ze zwrotem pojazdu po zakończeniu najmu.\nPonadto Praebeo nie informował konsumentów o tym, że w terminie 14 dni mogą bez żadnych konsekwencji odstąpić od umowy zawartej poza lokalem przedsiębiorstwa.\nAuto Rentier łatwy zysk uokik Praebeo UOKiK


Patrzcie i podziwiajcie! Oto nóżka do monitora za 3800 zł\nStrona główna›Patrzcie i podziwiajcie! Oto nóżka do monitora za 3800 zł\nApple sprzedaje bardzo drogie produkty, bo ludzie chcą za nie bardzo dużo płacić. Przez lata firma wyrobiła sobie status ekskluzywnej i reszta może jej tylko pozazdrościć. Jednak tym razem Apple "delikatnie" przegiął. Firma sprzedaje "nóżkę" do monitora za 3800 zł.\nGoście, którzy zasiedli w Steve Jobs Theatre w siedzibie Apple podczas konferencji WWDC 2019 ogromnym entuzjazmem powitali nowe produkty Apple. Powracający po 6 latach nowy komputer stacjonarny Mac Pro spotkał się z owacjami pomimo, że jego cena zaczyna się od 22 tys. złotych. Tłum głośno wyrażał zachwyt nad nowym monitorem Pro Display XDR kosztującym 19 tysięcy złotych. Natomiast podczas prezentacji podstawy do rzeczonego monitora tłum zebrany w Steve Jobs Theatre zamilkł, a jedyny odgłosy były odgłosami zaskoczenia i niedowierzania.\nApple, swój najnowszy monitor, sprzedaje bez podstawki ani uchwytu. Te można dokupić osobno. Ma to jak największy sens. Profesjonaliści a to oni będą kupować monitor Pro Display XDR, mają często własne studia z odpowiednimi uchwytami i stelażami do zawieszenia monitorów. Dlatego możliwość kupienia "gołego" monitora jest pożądana\nJeśli jednak ktoś nie ma własnego studia ze stelażem do zawieszenia monitora, to czeka go spory wydatek. Może na przykład dodatkowo kupić od Apple uchwyt do zawieszenia sprzętu (za 760 zł). Jeśli natomiast nowy właściciel monitora Pro Display XDR chciałby postawić go na biurku to do rachunku musi doliczyć 3800 zł (999 dolarów). Tyle kosztuje np. laptop Macbook Air.\nCzy Apple przegiął z narzucaniem swojej marży? Można chyba śmiało powiedzieć, że tak. I to przegiął dość grubo. Czym innym jest narzucenie nawet kilkuset procent na zaawansowany sprzęt jak smartfony czy komputery, a czym innym narzucenie kilkuset dolarów do ceny za kawałek metalu z zawiasami i magnesem. A tym właśnie jest podstawka, za którą Apple liczy sobie 3800 zł.\nApple od lat stopniowo przyzwyczaja swoich fanów do tego, że ich sprzęt jest drogi. Tym razem firma poszła chyba jednak o krok za daleko.\nwiadomościapplestandpro display xdr\nStacja dokująca do... monitora\nKonferencja Apple 2019. iPhone 11 i wiele innych. Oto najnowsza oferta giganta z USA\nJony Ive. To on odpowiada za dzisiejsze smartfony i laptopy\nKomputer Apple Mac Pro za 250 tys. zł wcale nie jest drogi. Po prostu nie jest dla ciebie