2020-05-03 - Kategoria: Wiadomości\nByłem małym jasno-brązowym szczeniakiem. Przysze -\ndłem na świat w sierpniu. Ale nie o tym chcę opowiedzieć.\nPo znalezieniu się w domu z trojką dzieci, dostałem swoją budę w krztałtcie takiego brązowego kojca, który miał jeszcze kocyk, aby mi było miękko.\nPierwsze miesiące swojego życia przesypiałem, lecz pewnego dnia Marta właścicielka wzięła mnie do świetlicy. Trochę byłem nie zadowolony z tego.\nMimo, że spałem to wszystko słyszałem, co się wokół mnie dzieje. Nagle do pomieszczenia wjechał jakiś wózek z jakąms dziewczyną i usłyszałem.\n- Cześć Aga, mam dla Ciebie niespodziankę - Poczym Marta podprowadziła dziewczynę do mnie i dodała – To jest Gin, na razie jest malutki 2 mies.,ma. Chcesz go na kolana?\nPoczym Marta wyciągnęła mnie i wsadziła Agnieszce na wózek, bo tak miała na imię dziewczyna. Kręciłem się, wierciłem się, lizałem Agnieszkę po twarzy, mimo ze się broniła. Ściskała mnie, było mi nie wygodnie. W końcu ułożyłem się na kolanach i leżałem.\nMoje dwie towarzyszki długo rozmawiały o mnie, dlaczego dostałem imię Gin. Aga próbowała mi zmienić imię na Azor, Szarik, ale nic nie pasowało do mnie.\n- Ja też miałam psa, Azor się wabił, bo wzięliśmy go to prawie nie mówiłam. To był identycznej wielkości. W pudełku spał...\nPrzez całą zimę Agnieszka nie przychodziła do świetlicy. Przyszła dopiero wiosną, ja już byłem nie do poznania. Zgrubłem, głos mi się zrobił donośny, miałem już obrożę z napisem ’’Gin pracuje,, i umiałem kilka sztuczek. Lecz tego, co nauczyła mnie Aga, przeszło mój psi mózg.\nAgnieszka była to odważna dziewczyna i mimo że byłem groźnej rasy psem to się mnie nie bała. Głaskała mnie po łbie, po karku. Z czasem tak się przyzwyczaiłem do Agnieszki, że jak przyjeżdżałem samochodem z Martą do świetlicy, gdzie pracowała to nie mogłem się doczekać aż wyjdę z pojazdu. Merdałem ogonem, obcierałem łeb o wózek. Dawałem łapy. Aga zaraz zaczęła mnie klepać po łbie po karku, bawiła się moimi uszami.\n- Zaraz Gin daj się rozebrać – Mówiła mama Agi do mnie, gdy się kręciłem w szatni merdając ogonem.\n- Gin chodź - powiedziała Marta moja właścicielka surowym głosem – Już się przywitałeś, chodź.\nWkrótce Agnieszka kupiła mi psie kostki, co tak pachniały, że nie mogłem się doczekać aż mi je da. Ale Aga była cwana, nie chciała mi dać ot tak sobie, tylko zaczęła mnie szkolić, jak bym był jej psem.\nZ początku nie rozumiałem, co Aga ode mnie chce, trzymała kilka kostek w ręku i mówiła – no hau. Powtarzała to po kilka razy. A mnie aż korciło wsadzić pysk w dłoń Agnieszki. Wtem usłyszałem komendę swojej pani.\n- Gin daj głos.\nZaszczekałem swoim grubym głosem i naraz dłoń Agi się otworzyła. Zrozumiałem, że hau znaczy - daj głos. Jak się tego nauczyłem to pierwszy szczekałem. Aga niekiedy się złościła, bo nie zdążyła wyjąc smaczków a ja szczekałem by mi dała. Musiałem wtedy cierpliwie czekać, mimo że cały się trzęsłem.\nRaz Aga mnie przetrzymała całą godzinę, co wtedy nie wyprawiałem, aby dostać smaczka. Ciągałem Agę za rękawy u swetra, za sznurówki, mruczałem, dawałem łapę. Lecz dziewczyna na wózku była nie ugięta. Zacząłem przynosić swoje zabawki, lecz i to nie pomogło. Aga rzucała mi zabawki ze złością jak najdalej, raz Aga, raz moja właścicielka. Wyganiały mnie spać, co mnie jeszcze bardziej złościło. Mruczałem, warczałem po cichu a moje towarzyszki nic.\nWreszcie doczekałem się kostek na koniec.\nZa jakiś czas Aga tak polubiła mnie, że uszyła mi szmacianą kość, która spodobała mi się. Aga rzucała mi ją gdzie popadło, musiałem biegać po całej salce. Bawiliśmy się świetnie, było to dobre i dla mnie, gdyż przed Agnieszką u mojej pani była Pani z dwójką małych dzieci to siedziałem uwiązany na smyczy. To nic dziwnego, że potem jak wyskoczyłem na hol a jeszcze jak usłyszałem Agę to wyprawiałem cuda.\nByło nam dobrze, Aga mi nigdy nie dokuczała. Śmiała się z moich nowych sztuczek. Z parkowania między udami właścicielki, z robienia kołowrotka itd. Raz nawet wszedłem do Agi na kolana, położyłem swoje brzucho na jej nogach i poleżałem kilka chwil. Aga pobawiła się moim łbem. Trwało to krótko bo zaraz mnie zepchnęła.\nDla Agi prawdziwą radość dawało – No hau – a ja musiałem szczeknąć. Nawet pokazała to raz swojemu tacie, który wprowadził Agę z wózkiem do kuchni w świetlicy. Wyjęła smaczka i powiedziała -\tNo hau - to jak zacząłem szczekać to nie mogli mnie uciszyć. Ot czego nauczyła mnie Aga w 1,5 miesiąca. Bywało i tak, że chowała moje kostki za siebie. Musiałem się wdrapywać na wózek i szukać u Agi w nogach, za Agą. Z drugiej str., byłem psem terapeutą, to takie rzeczy nie były mi obce. Wdrapać się na wózek.\nPewnego dnia, od rana nie wiedziałem, dlaczego jestem ubrany w szelki. Dopiero w świetlicy okazało się, że mam ciągnąc wózek z Agą. Po tradycyjnej zabawie i zajęciach zobaczyłem, grubą linę, którą Marta zaczęła mi dopinać do szelek i tak zorientowałem się, że mam ciągnąć Agnieszkę. Czekałem cierpliwie aż wszystko będzie gotowe. Lina była dość długa i dobrze mi było ciągnąć. Ciągłem pomału dreptając za psim pasztetem trzymanym przez Martę, który uwielbiam. Jednym słowem przekupiły mnie nim.\nPoszedłem się wzdłuż okna, potem zawróciliśmy i na skos. Aga się cieszyła jak nie wiem. Chciała chyba jeszcze kawałek przez kuchnię do małej salki, ale Aga z Martą nie chciały mnie męczyć. Odprowadziły mnie do małej salki, Aga mnie czule pogłaskała po łbie jakby coś czuła i niestety to było ostatnie moje spotkanie z Agą, bo potem złamałem sobie zęba bawiąc się liną na ogrodzie.


Jakie promocje i bonusy oferują Polskie firmy bukmacherskie? | Bodog\nJakie promocje i bonusy oferują Polskie firmy bukmacherskie?\nBukmacherzy starają się przyciągnąć do siebie nowych graczy na wiele różnych sposób. Najprostszym i zarazem najbardziej skutecznym wydaje się zaproponowanie im pewnej kwoty pieniędzy, którą będą mogli przeznaczyć na typowanie. Nie trzeba geniusza, by na to wpaść, dlatego też Polskie firmy bukmacherskie prześcigają się w kwotach bonusów, które proponują nowym graczom. Jaki w tym ich biznes? Przede wszystkim przyciągnięcie nowych graczy, którzy zostawią spore ilości gotówki. Poza tym wyciągnięcie kasy od bukmachera wcale nie jest aż takie proste, jak mogłoby się wydawać.\nJakie bonusy oferują Polskie firmy bukmacherskie?\nWszystkie promocje obwarowane są różnymi warunkami, które sprawiają, że te 1500 złotych oferowane przez bukmachera nie jest wcale tak oczywiste, jak mogłoby się to wydawać. W końcu nikt nie obiecał, że dostaniemy cokolwiek za darmo, a bukmacher to nie instytucja charytatywna.\nPrzyjrzyjmy się najpopularniejszym typom promocji bukmacherskich. Wyróżniamy trzy rodzaje, które pojawiają się w różnych wersjach i odmianach. Jako bonus przyglądniemy się kilku polskim bukmacherom i powiemy wam, gdzie warto skorzystać z promocji, a gdzie rejestracja nie ma żadnego sensu. Zapraszamy!\nRodzaje promocji i bonusów bukmacherskich\nWyróżniamy trzy podstawowe rodzaje promocji bukmacherskich. Są to:\nZakład bez ryzyka – cashback\nDarmowy zakład – freebet\nKażda z tych promocji ma swoje plusy i minusy, dlatego należy zastanowić się nad tym, czy naprawdę warto z nich skorzystać.\nZakład bez ryzyka, czyli cashback, polega na tym, że po rejestracji obstawiamy nasz pierwszy kupon i czekamy na wyniki. Jeśli okaże się wygrany – cała kasa jest nasza i możemy z nią robić, co chcemy. W przypadku przegranej nie jest już aż tak słodko, gdyż co prawda dostajemy zwrot stawki, ale będzie ona pomniejszona o wartość podatku, a w dodatku, zanim ją wypłacimy lub będziemy mogli zrobić cokolwiek innego, musimy ją wpierw obrócić. Cashback bukmachera to ciekawa promocja, ale w rzeczywistości niezbyt opłacalna. Zabezpieczenie pierwszego zakładu w takiej formie jest niewiele warte. Co innego, jeśli pieniądze ze zwrotu należałyby całkowicie do nas i można by je było od razu wypłacić. Niestety, ale warunki obrotu w tej promocji to nic fajnego, dlatego czekamy na bukmachera, który zaproponuje nam prawdziwy cashback.\nDarmowy zakład, albo freebet, to zdecydowanie najlepsza promocja bukmacherska. Należy ona do grupy promocji bezdepozytowych, co oznacza, że do jej otrzymania potrzebujemy się tylko zarejestrować i potwierdzić swoją tożsamość. Cóż może być lepszego od darmowej kasy? Niestety, zanim damy się ponieść emocjom, musimy pamiętać o tym, że w rzeczywistości freebety są bardzo małe, a w dodatku większość bukmacherów obkłada je warunkami obrotu lub też zmniejsza wygraną o wartość stawki, co w efekcie sprawia, że ciężko nazwać tą promocją bardzo dobrą. Niemniej jednak darmowa kasa zawsze lepsza niż jej brak.\nBetfan bonus + obstawianie bez podatku od gier\nBonus od depozytu to ostatnia z podstawowych promocji. Wyróżnia ją zdecydowanie wysokość bonusu, a także to, że bardzo ciężko ją zdobyć. Co prawda do otrzymania pieniędzy potrzebny nam jest tylko depozyt, ale cały problem pojawia się później. Bonusy od depozytu to zawsze bardzo skomplikowane warunki obrotu, które znacząco utrudniają zdobycie tej kwoty. Zdarza się, że pieniądze musimy obrócić nawet i kilkukrotnie, zanim bukmacher łaskawie nam je przydzieli i będziemy mogli je wypłacić. Oczywiście nie mamy na to nieskończonej ilości czasu, a zaledwie kilkadziesiąt dni, co utrudnia cały proces.\nBonusy bez depozytu to oferta bardzo rzadka, którą oferują Polskie firmy bukmacherskie, właściwie tylko zakłady bukmacherskie STS obecnie dają graczom taki bonus. Z wiadomych powodów jest to najbardziej wyczekiwana forma promocyjna dla graczy, którzy wolą obstawiać mecze za pieniądze bukmachera.\nGdzie znajdziemy najlepsze bonusy bukmacherskie?\nPrzyjrzyjmy się teraz kilku polskim bukmacherom. Który z nich oferuje najlepsze bonusy? To oczywiście zależy od gracza i tego, czego potrzebuje, ale na pierwszy plan wysuwa się kilka spółek – oto one.\nFortuna to bukmacher, który oferuje bardzo ciekawy bonus powitalny dla nowych graczy. Każdy świeżo zarejestrowany typer dostaje możliwość skorzystania z aż trzech typów bonusów na start, a więc wszystkich, które wymieniliśmy w akapicie powyżej. Bonus od pierwszej wpłaty wynosi tu 1000 złotych, zakład bez ryzyka 100 złotych, a freebet (otrzymywany w punktach FKP, które następnie należy wymienić na darmowy zakład) 20 złotych.\nCo więcej, Fortuna wykazuje się w miarę przyjemnymi warunkami obrotu. W przypadku bonusu od depozytu jest to czterokrotny obrót na kuponach o kursie 1,90, a w przypadku zakładu bez ryzyka, odzyskaną stawkę musimy obrócić tylko raz. Najlepiej prezentuje się freebet, który możemy od razu wypłacać. Bonus dostępny na stronie www.efortuna.pl.\nLVBet oferuje nowym graczom bonus powitalny w wysokości 1500 złotych od pierwszego i drugiego depozytu. Za pierwszym razem otrzymujemy maksymalnie 1000 złotych, za drugim 500 złotych. Przy pierwszej wpłacie kwota bonusu podlega czterokrotnemu obrotowi, przy drugim trzykrotnemu, na kuponach o kursie wynoszącym przynajmniej 2.00. Bonus można odebrać na stronie www.lvbet.pl.\nSTS również posiada całkiem niezły bonus. Jako nowi gracze otrzymujemy aż 1200 złotych dodatkowo od pierwszej wpłaty, a w dodatku bonus bez depozytu o wartości 29 złotych z kodem promocyjnym “BETONLINE“. Warto wspomnieć o niewymagających warunkach obrotu. Bonus od depozytu trafia w całości na nasze konto po trzykrotnym jego obróceniu na kuponach o kursie minimalnym 1.91. Bonus 29 PLN bez depozytu odbierzemy na stronie www.sts.pl.\nForbet to bukmacher, który oferuje nam jedną z największych promocji na start. Łącznie możemy dostać aż 2000 złotych, przy okazji trzech pierwszych depozytów. Do ich odblokowania trzeba obrócić je jednokrotnie po kursie 2.0, a następnie czterokrotnie, by móc je wypłacić. Warunki obrotu nie są zachęcające, ale dzięki możliwości trzykrotnego podejścia do ich wykonania, w końcu powinno się udać. Bonus dostępny na www.iforbet.pl.\nPromocje i bonusy w Polskich firmach bukmacherskich ze względu na kwoty są bardzo atrakcyjne, gorzej wygląda sprawa z obrotem takim bonusem ale generalnie na tle zagranicznych buków nie ma ją nasze firmy czego wstydzić.\nNa drugim biegunie jest popularny bukmacher Etoto, który co prawda oferuje graczom bonus 200% od pierwszej wpłaty, ale maksymalna kwota jest mizerna, gdyż jest to jedynie 200 złotych. Co więcej, warunki obrotu nie są zachęcające.\nRównie średnio atrakcyjną promocję ma Betclic. Gracze legalnego w Polsce bukmachera Betclic dostają tutaj zakład bez ryzyka o wartości 550 złotych z kodem “KOD550“, ale zanim wyciągniemy pieniądze, musimy je obrócić czterokrotnie na kuponach o kursie minimalnym 2.00.\nPozostali bukmacherzy to typowi przeciętniacy. Jeśli chcemy skorzystać z promocji, najlepiej zarejestrować się w Fortunie, STS, LVBet i ForBet.\nPoprzedni artykułSuperbet w Polsce – oferta zakładów bukmacherskich\nNastępny artykułNajlepszy bukmacher do obstawiania meczów


Politechnika Wrocławska - Umowy\nDotacje lub projekty lub granty\nStrona główna | Umowy\nPrzedstawiciele firmy Google przeprowadzą na Wydziale Informatyki i Zarządzania kurs Wprowadzenie do programu AdWords. Wezmą w nim udział wybrani w wiosennej rekrutacji studenci. Zapoznają się z multimedialnym studium Google AdWords. Kurs online zawiera:\nInteraktywne wykłady i moduły lekcji z Centrum Edukacyjnego Google\nDyskusje studentów na forum moderowane przez pracowników Google\nSesje Q & A prowadzone przez pracowników Google\nPraktykę reklamową poprzez zarządzanie i optymalizację własnych kont AdWords\nWebinary (platforma Google e-learning)\nGoogle AdWords jest programem reklamowym online Google, który pomaga reklamodawcom efektywnie wykorzystać budżet reklamowy, zwiększyć zwrot z inwestycji oraz mierzyć rezultaty kampanii. Program znajduje szerokie zastosowanie wśród lokalnych i międzynarodowych firm, jak i agencji reklamowych.\nInstytut Informatyki ma podpisaną umowę o współpracy w ramach inicjatywy Akademia Sybase oraz Microsoft Academy. Sybase Inc. jest producentem wysokiej jakości serwerów baz danych, systemu hurtowni danych, oprogramowania do modelowania, wytwarzania i integracji systemów IT, systemów bazodanowych i informatycznych systemów omunikacyjnych. Instytut otrzymał licencję na 100 użytkowników na pełny pakiet oprogramowania firmy Sybase oraz licencję na platformę technologiczną WorkSpace do prowadzenia badań nad modelowaniem i wytwarzaniem systemów IT. Efektem współpracy z firmą Sybase Polska uhonorowała w 2007 roku Politechnikę Wrocławską nagrodą w postaci Statuetki Sybilli.\nMicrosoft Polska – krajowy oddział światowego producenta oprogramowania – współpracował z Instytutem Informatyki Stosowanej w zakresie szkolenia kadry i studentów, wspomagał organizację konferencji naukowej, a także wspierał pozyskiwanie oprogramowania Microsoft na potrzeby Wydziału. Ważnym obszarem współpracy był e-learning – oprogramowanie e-learningowe firmy Microsoft zostało wdrożone do eksploatacji, od ponad dwóch lat jest platformą do wymiany informacji i materiałów dydaktycznych w zakresie specjalności inżynieria oprogramowania.\nInstytut Organizacji i Zarządzania podpisał wstępną umowę z KGHM określającą zasady współpracy między innymi na poziomie kół naukowych i praktyk studenckich. Instytut podpisuje tez liczne umowy z jednostkami samorządowymi, w wyniku których powstały między innymi:\nopracowanie, wykonane wspólnie z Instytutem Elektrotechniki, dotyczące „Źródeł Energii dla Dolnośląskiego Urzędu Marszałkowskiego”,kilkadziesiąt analiz aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw regionu dla Dolnośląskiego Centrum Studiów Regionalnych.\nDzięki umowom i współpracy z firmami udało się pozyskać dla wydziału następujące oprogramowanie: Altova – XML Spy (30 licencji), Microsoft (środowisko e-learning), IBM Suite Enterprise, Siemens – oprogramowanie dla urządzeń mobilnych, InsERT GT, Statistica, Linux (20 płyt Buntu), Sybase (100 licencji).\nWydział współpracował też między innymi z takimi firmami jak: AION, NeuroSoft, ALTOVA, PGS Software, ARW Focus, PSI Wrocław, British Telecom, RADKOMP, CIT Engineering Polska, SAS Institute, Comarch, GeoSystemy, Fujitsu Spain, Kruk, Signity, IBM Academic Initiative, Siemens Poland, Software Konferencje, IBM Polska, STAT SOFT, Kraków, InsERT, Sybase Polska, Warszawa, JANMEDIA, VOLVO IT.\nPonadto we współpracy i na zlecenie biznesu realizowane są na wydziale tematy prac dyplomowych – dla przykładu w Instytucie Organizacji i Zarządzania około 300 zrealizowanych było w 2008 w ten właśnie sposób


Umorzenie składek ZUS - tarcza antykryzysowa nie jest potrzebna?\nFirma Dołącz do dyskusji (206)\nPrzedsiębiorcy wciąż mogą ubiegać się o zwolnienie ze składek ZUS za grudzień i styczeń – na razie nie wiadomo, czy rząd przedłuży tę pomoc na kolejne miesiące. Wiele firm nie może jednak ubiegać się o zwolnienie np. ze względu na brak właściwego kodu PKD. Mimo to część przedsiębiorców może spróbować zawnioskować o umorzenie składek ZUS – nawet jeżeli nie spełniają warunków podanych w tarczy antykryzysowej.\nUmorzenie składek ZUS – tarcza nie jest potrzebna?\nWnioski o zwolnienie z ZUS za grudzień i styczeń przedsiębiorcy mogą składać do 31 marca – muszą jednocześnie pamiętać o złożeniu odpowiednich deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych. O pomoc może jednak ubiegać się tylko część firm – nie wszyscy przedsiębiorcy, którzy ponieśli w tych miesiącach wysokie straty, spełnia warunki podane w tarczy antykryzysowej. Najczęściej chodzi o brak właściwego kodu PKD. Rządzący zapomnieli, że część przedsiębiorców to np. stali kontrahenci firm z zamkniętych branż – i mimo innego kodu PKD, oni również namacalnie odczuwają skutki rządowych restrykcji.\nMimo wszystko poszkodowani przez obostrzenia przedsiębiorcy powinni jednak pamiętać, że mogą wnioskować o umorzenie składek ZUS nawet, jeśli tarcza nie daje im prawa do ulgi. Przedsiębiorcy mogą bowiem w każdym momencie wnioskować zarówno o zawarcie układu ratalnego (czyli rozłożenie płatności należności na raty) jak i właśnie o umorzenie składek ZUS. Do składania wniosków zachęca zresztą sam Rzecznik MŚP, który uważa, że jest to wręcz jedyna droga do ratowania firm, które nie zostały objęte pomocą z tarczy.\nWniosek warto złożyć, jednak należy liczyć się z tym, że Zakład i tak go nie uwzględni\nJaki jest jednak problem? Po pierwsze – umorzenie zaległych składek ZUS jest możliwe w dwóch sytuacjach; gdy Zakład dojdzie do wniosku, że ściągalność składek jest absolutnie niemożliwa lub ze względu na ważny interes przedsiębiorcy. Rzecznik MŚP namawia, by we wnioskach o umorzenie powoływać się na ten drugi powód. Nie ma jednak ścisłej definicji ważnego interesu przedsiębiorcy, więc bardzo możliwe, że ZUS będzie do takich wniosków podchodził sceptycznie. Należy też pamiętać, że w przypadku powoływania się na ważny interes przedsiębiorcy (np. duże straty poniesione w związku z pandemią COVID-19) przedsiębiorca może uzyskać umorzenie jedynie składek za samego siebie. Jeśli chce, by umorzenie było całkowite (także za pracowników), musi udowodnić, że nie jest w stanie dalej prowadzić działalności i tym samym składki są w jego przypadku nieściągalne. Co ważne, jeśli ZUS w takim przypadku odmówi umorzenia, przedsiębiorca może złożyć jeszcze wniosek do… Rzecznika MŚP, który może przeprowadzić interwencję.\nPrzedsiębiorcy, którzy chcą ubiegać się o umorzenie składek ZUS, mimo że tarcza antykryzysowa ich nie obejmuje, powinni zatem spróbować mimo to złożyć wniosek do Zakładu. Nie ma pewności, czy będzie to krok skuteczny, ale być może ZUS spojrzy przychylniej na przedsiębiorców, którzy np. wykazują bardzo dużą stratę i będą w stanie wykazać jej powiązanie z pandemią koronawirusa i rządowymi restrykcjami.\nTagi: rozłożenie na raty zus, umorzenie składek zus, ważny interes przedsiębiorcy, zakład ubezpieczeń społecznych, ZUS, zwolnienie ze składek zus


Jestem w ciąży i pracuję na umowę zlecenie – najczęściej zadawane pytania | Lilma\nJestem w ciąży i pracuję na umowę zlecenie – najczęściej zadawane pytania\nDziecko, Prawo 8 lutego 2017 24 lutego 2018\nW naszym kraju bardzo popularne są tzw „umowy śmieciowe”, świadczy o tym chociażby popularność tekstu „Jestem w ciąży i pracuję na umowę zlecenie”, który każdego dnia czytają setki osób, a właściwie to ciężarnych kobiet. Niestety wiele z Was nie może spać spokojnie, ponieważ z pojawieniem dwóch kresek przychodzą wątpliwości związane z przyszłością na umowie zlecenie. Pytania w tej sprawie dostaje od Was codziennie, w komentarzach, mailach czy na facebooku. Bardzo cieszy mnie Wasze zaufanie. Dziś przygotowałam dla Was coś specjalnego – odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w temacie umowy zlecenia.\nJakie składki muszę opłacać, aby korzystać ze zwolnienia lekarskiego pracując na umowę zlecenie?\nAby mieć możliwość korzystania ze zwolnienia lekarskiego należy opłacać składkę chorobową. Jest to składka dobrowolna. Daje nam uprawnienia do pójścia na zwolnienie, gdy opłacamy ją minimum 90 dni.\nPodstawa prawna – Art. 4. Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa 1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego: 2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie.\nCzy zleceniodawca może odmówić odprowadzania składek chorobowych?\nJest to jedno z najczęściej zadawanych pytań. Odpowiedź brzmi – NIE. Jeżeli zleceniobiorca deklaruje chęć odprowadzania składek chorobowych od umowy zlecenia, jedyne co zleceniodawca może zrobić to zgłosić ten fakt do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nie jest to dobra wola, przysługa, nagroda. Jest to psi obowiązek zleceniodawcy.\nPodstawa prawna –Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa\nKto płaci składkę chorobową? Ile wynosi składka na ubezpieczenie chorobowe?\nZa odprowadzenie składki chorobowej do ZUS odpowiedzialny jest zleceniodawca, jednak sama składka jest kosztem zleceniobiorcy. Składkę chorobową w całości finansuje zleceniobiorca.\nWysokość składki na ubezpieczenie chorobowe to 2,45% podstawy wymiaru.\nKto finansuje zasiłek chorobowy?\nOd pierwszych dni zwolnienia lekarskiego zasiłek chorobowy finansowany jest z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku umowy zlecenia i dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, zleceniodawca nie ponosi kosztu zwolnienia lekarskiego zleceniobiorcy. Zapis o wynagrodzeniu chorobowym czyli o tym, że pracodawca opłaca pierwsze 33/14 dni zwolnienia lekarskiego dotyczy tylko pracowników (umowa o pracę)!!\nCo jeżeli umowa zlecenie zostanie wypowiedziana podczas L4?\nNie tracisz prawa do zasiłku chorobowego, tak długo jak L4 będzie ciągłe. (bez przerwy). Oczywiście do wyczerpania okresu zasiłkowego co w ciąży oznacza 270 dni.\nJak liczona jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?\nW dużym uproszczeniu można podzielić sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego na dwa przypadki:\npracujemy ponad 12 miesięcy\nPodstawa wymiaru zasiłku chorobowego to średnia za 12 miesięcy poprzedzających miesiąc w którym wystąpiła niezdolność.\nnp. przechodzimy na zwolnienie lekarskie w lutym 2017 roku, zasiłek to średnia z miesięcy styczeń 2016 – styczeń 2017.\npracujemy krócej niż 12 miesięcy\nPodstawą wymiaru będzie średnie wynagrodzenie za pełne miesiące.\nnp. przechodzimy na zwolnienie lekarskie 8 lutego 2017 roku, pracujemy od 16 września 2016 roku, zasiłek to średnia z miesięcy październik 2016 – styczeń 2017 roku.\nPodstawy nie ustala się na nowo jeżeli:\npomiędzy pobieraniem zasiłków nie było przerwy\nprzerwa była krótsza niż 3 miesiące.\nnp. Jeżeli byliśmy na zwolnieniu lekarskim w grudniu 2016 roku, od stycznia dostaliśmy podwyżkę pensji o 100%, w lutym znowu korzystamy ze zwolnienia lekarskiego – podstawa wymiaru będzie taka sama jak w grudniu. (nie minęły pełne 3 miesiące)\nCzy można zacząć opłacać składkę chorobową w ciąży?\nTak, oczywiście. Do ubezpieczenia chorobowego można przystąpić w stanie błogosławionym. Należy jednak pamiętać, że aby korzystać ze zwolnienia lekarskiego czy zasiłku macierzyńskiego musi minąć okres karencji, który wynosi 90 dni.\nCzy umowa zlecenie przedłuża się do dnia porodu?\nNiestety nie. Umowa zlecenie może skończyć się w każdym czasie trwania ciąży. Nie ma tutaj ochrony, która występuje w prawie pracy. (Umowa zlecenie nie jest regulowana przez kodeks pracy. Jest to umowa cywilna)\nCzy zleceniodawca może wypowiedzieć umowę zlecenie w ciąży?\nNiestety tak. Wypowiedzenie możemy dostać w każdym czasie. Stan ciąży w tym przypadku nie jest stanem specjalnego traktowania.\nKiedy muszę poinformować o ciąży zleceniodawcę?\nNawet w prawie pracy nie ma na to określonego terminu, tym bardziej na próżno go szukać w kodeksie cywilnym. Panuje tutaj zupełna dowolność. Można poinformować od razu, można poczekać do końca pierwszego trymestru, albo nawet dłużej. Poinformowanie zleceniodawcy powinno być uzależnione od indywidualnej sytuacji.\nZAINTERESUJE CIE RÓWNIEŻ –\nZASIŁEK CHOROBOWY, PO URLOPACH RODZICIELSKICH, WSZYSTKO CO MUSISZ WIEDZIEĆ.\nSTUDENTKA W CIĄŻY I UMOWA ZLECENIE CO DALEJ?\nJESTEM W CIĄŻY I PRACUJĘ NA UMOWĘ ZLECENIE.\nNastępny post Urlop ojcowski – 8 faktów, przez które zapragniesz go miećPoprzedni post 4 tysiące złotych zasiłku, czyli wszystko o programie 4000 plus\n9 lutego 2017 o 07:11\nPrzydatna porcja wiedzy. Ja akurat miałam tego pecha, że prowadziłam własną firmę, gdy zaszłam w ciążę, więc mimo urlopu, najpierw zdrowotnego, potem macierzyńskiego, musiałam sobie sama opłacać część składek :/\n9 lutego 2017 o 20:18\nUmowa zlecenie jest coraz częściej wykorzystywaną formą umowy przez polskich pracodawców. Myślę, że będziesz tu miała masę wejść – temat ciągle będzie aktualny :)\n12 lutego 2017 o 20:11\nNo tak, taka rzeczywistość w Polsce, myślę, że ten artykuł przyda się wielu kobietom\nWitam, czy mogła by mi Pani powiedzieć co z zasilkiem macierzyńskim, jeżeli umowa zlecenie zostanie zakończona przed dniem porodu? Oplacam skladke chorobowa, jestem na l4 ciągłym od miesiąca, do porodu 8tygodni. Martwię się,ze w kazdej chwili moge otrzymac wypowiedzenie i w ciągu 7dni umowa zostanie rozwiązana. Wypłaci go zus? Czy wówczas trzeba starać się o tzw.1000zł kosiniakowego?\n21 lutego 2017 o 07:27\nAnn, jeśli Twój zleceniodawca wypowie Ci umowę, a do dnia porodu będziesz na ciągłym L4, ZUS przejmie zasiłek chorobowy do czasu kiedy będzie ciągłość zwolnienia. Jednak aby otrzymać zasiłek macierzyński w dniu porodu musisz podlegać pod ubezpieczenie chorobowe, zatem jeśli umowa zostanie wypowiedziana nie będziesz miała prawa do zasiłku macierzyńskiego z tej umowy. Wtedy kosiniakowe. Ale zleceniodawca nie ponosi kosztów związanych w Twoim L4, ani macierzyńskim, więc teoretycznie nie ma powodu aby wypowiadać Ci umowę. Może możesz z nim porozmawiać, żeby wiedzieć na czym stoisz? bo stres na pewno nie jest Ci teraz potrzebny. Pozdrawiam\n24 kwietnia 2017 o 22:14\nCzy wysokość dobrowolnych składek chorobowych ma wpływ na urlop macierzyński przy umowie zlecenie ?\nW sensie wysokość kwoty na urlopie macierzynskim =p\n12 lipca 2017 o 06:25\nKasiu, dobrowolność składek polega na tym, że możesz je płacić lub nie. Wysokość składek est zawsze taka sama i wynosi 2,45% od podstawy.\njestem ciekawa kto płaci za składki ZUS za pracownika, który przebywa na L4 aż do rozwiązania ciąży? Pracodawca nawet, jak pracownika nie ma w pracy czy ZUS? Umowa zlecenie, i na firmie pracują sporo osób wieńce niż 20\n12 lipca 2017 o 06:27\nYana, przy umowie zlecenia koszty ponosi ZUS. (Inaczej sprawa wygląda przy umowie o pracę, gdzie przez 33 dni chorobowe wypłaca pracodawca)\n6 maja 2017 o 02:03\n12 lipca 2017 o 06:30\nNa jakiej podstawie księgowa twierdzi, że się nie da?\n9 maja 2017 o 17:50\nPracuję na umowę zlecenie w marcu dowiedziałam się ze jestem w ciąży od kwietnia zaczęłam płacić składki chorobowe gdyż wcześniej o nich nie wiedziałam. Czy mogę iść na L4 po 90 dniach ? Czy ZUS może mnie oskarżyć o wyłudzenie pieniędzy ?\n12 lipca 2017 o 06:35\nEwelino, jak najbardziej możesz iść na L4. ZUS bywa podejrzliwy, ale najbardziej kontrolują kobiety, które już w ciąży zawarły umowę, i opłacały bardzo wysokie składki.\n12 maja 2017 o 07:38\nWitam pracuję na umowę zlecenie. Jestem w ciąży, umowa kończy mi się 30 czerwca. Jest to ciężka praca fizyczna więc lekarz wypisał mi l4 . Jak umowa wygaśnie a będę na l4 to gdzie się zgłosić żeby nadal otrzymywać zasiłek chorobowy?\n12 maja 2017 o 23:47\nJeżeli zwolnienie będzie ciągłe wypłacać będzie ZUS przez cały okres, dostarczać będzie trzeba bezpośrednio do ZUSu, wypisywane na NIP zleceniodawcy.\n4 stycznia 2019 o 13:42\nMam identyczną sytuację. ZUS twierdzi, że jeżeli firma zatrudnia więcej niż 20 osób na umowe o pracę (lub zlecenie ale oplacajacych skladki) to płatnikiem zasilku chorobowego po wygaśnięciu umowy jest pracodawca. Ale jak to możliwe skoro umowa wygasła w trakcie ciąży?\n12 maja 2017 o 07:59\nI dokąd po rozwiązaniu umowy dostarczać zwolnienia? Obecnie ubezpieczone jest ze mną dziecko, czy po rozwiązaniu umowy straci to ubezpieczenie zdrowotne? Pozdrawiam.\nDziecko ma ubezpieczenie niezależnie od ubezpieczenia rodziców.\n29 maja 2017 o 11:02\nwitam przez 5 lat pracowałam na umowę o prace w zeszłym miesiącu zwolniłam się i jeszcze na wypowiedzeniu podjęłam prace na zlecenie okazało się że jestem w ciąży opłacam składkę chorobową, wykonuje ciężką prace a na chorobowe mogę iść za 2 miesiące. Czy mogę iść wcześniej ? wyczytałam gdzieś ze liczy się składka chorobowa z poprzedniej pracy jeśli nie było miedzy nimi przerwy większej niż 30 dni?\n7 czerwca 2017 o 22:00\nTak, liczy się poprzedni okres płacenia składek, w Pani przypadku. Nie trzeba czekać.\njeżeli jest taka możliwość bardzo proszę o informacje czy pracując na umowę o pracę (pełny etat na czas nieokreślony) plus umowę zlecenie, można płacić dobrowolnie chorobowe tak aby w razie ciąży móc skorzystać z zasiłku w wysokości wynagrodzenia z tytułu umowy o prace oraz umowy zlecenie?\n27 czerwca 2017 o 19:50\nHej. Pracuje na umowę zlecenie i jestem w 9 tyg ciąży opłacam dobrowolną składkę chorobową, ukrywam ciążę w pracy bo od sierpnia mam dostać umowę o pracę i chciała bym wytrwać do tego czasu. Ale czy jak w sierpniu zaniosę chorobowe to składki liczą się te opłacane jeszcze na zlecenie? czy zakład może robić jakieś problemy?\n28 czerwca 2017 o 23:30\nWitam jeśli pracuje na umowę zlecenie która jest przedluzana z miesiąca na miesiąc, zajde w ciążę i przejdę na l4 to umowa skończy mi się na koniec danego miesiąca w którym dałam l4 w tej sytuacji nie dostanę zasiłku macierzyńskiego tylko kosiniakowe?\n4 lipca 2017 o 03:05\nTak, jeżeli umowy nie będzie w dniu porodu pozostanie kosiniakowe.\nWitam. W poprzedniej pracy umowa wygasla przed koncem miesiaca a w nowej pracy podpisalam umowe z pierwszym dniem miesiaca. Czy oznacza to ze nie mam ciaglosci ubezpieczenia chorobowego dobrowolnego?\nPracuje na umowe zlecenie od grudnia 2016 i od poczatku mam oplacane skladki chorobowe, od maja 2017 jestem na zwolnieniu ze wzgledu na ciaze. Termin porodu mam na sierpień a umowa\nwazna jest do konca grudnia 2017.Moje pytanie\nbrzmi co powinnam zrobic po porodzie gdy dalej nie bede w stanie pracowac ? Czy\nmusze dostarczyc pracodawcy kolejne\nzwolnienie? Czy wypelnic jakis wniosek na\nzasilek macierzynski i na tej podstwie po prostu juz pozniej nie musze sie stawiac w pracy? Z góry dziękuje za odpowiedź. Pozdrawiam\n12 lipca 2017 o 06:43\nJusta, w dniu porodu umowa będzie obowiązywać, co oznacza, że przysługuje Ci zasiłek macierzyński liczony z umowy zlecenia. Po porodzie będziesz musiała złożyć do swojego zleceniodawcy następujące dokumenty: 1)akt urodzenia dziecka 2) wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego 3) oświadczenie, że ojciec dziecka nie będzie korzystać z urlopu macierzyńskiego. Nie będziesz musiała pracować po porodzie, przysługuje Ci roczny urlop macierzyński. (w jego trakcie umowa zlecenie ulegnie rozwiązaniu, w grudniu 2017)\n3 lipca 2017 o 01:33\nMam umowę zlecenie na okres od 02.2017 do 12.2017. Potem nie ma szans na przedłużenie.Mam płacone za przepracowane godziny. Wychodzi mi ok. 900 zł miesięcznie. Od sierpniu będziemy z mężem starać się o dziecko. Czy opłaca mi się płacić chorobowe?\n8 lipca 2017 o 22:33\nMoim zdaniem jak najbardziej tak. Jeżeli zajdzie Pani w ciążę, może być konieczność skorzystania ze zwolnienia lekarskiego, a tylko opłacanie składek chorobowych (prze 90 dni) da Pani płatne zwolnienie. Poza tym jeżeli przejdzie Pani na zwolnienie lekarskie w listopadzie, a w grudniu skończy się umowa to do dnia porodu l4 będzie wypłacał Pani ZUS (oczywiście o ile będzie ciągłość zwolnień)\n6 lipca 2017 o 17:38\nHej. Bardzo wciągają mnie posty o zleceniu i ciąży bo sama jestem w takiej sytuacji mam odnawianą umowę co dwa miesiące i boje się zwolnienia z pracy, ale czytając różne posty wywnioskowałam że nic nie stracę bo nie ma złego co by nie wyszło na dobre. Stracę prace ale zostanie chorobowe z zus nie będzie macierzyńskiego ale będzie kosiniakowe i na jedno wychodzi więc dziewczyny głowa do góry a jeśli się mylę to proszę Olu popraw mnie.\nTak Oliwio:) Dokładnie tak będzie. Jeżeli masz opłacane składki chorobowe, oczywiście:) Możesz iść na L4, jeżeli umowa wygaśnie, ZUS będzie płacił chorobowe do dnia porodu, a następnie kosiniakowe! Pozdrawiam\n12 lipca 2017 o 18:42\nOd grudnia płacę składkę chorobową od umów zlecenie. W każdym miesiącu mam inne wynagrodzenie. Mogę sobie sama regulować ilość godzin pracy i tym samym wynagrodzenie. Obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży – za okres od stycznia do czerwca nie miałam wysokiego wynagrodzenia, więc suma składek jest niska. Zastanawiam się czy nie lepiej teraz zrezygnować z opłacania składki chorobowej przez 2 miesiące, a później zacząć opłacać od września, od wyższej kwoty. Jak jest z podstawą wyliczenia zasiłku macierzyńskiego w przepadku przerwy w opłacaniu składki chorobowej? Zakładam, że od grudnia pójdę na zwolnienie lekarskie.\n13 lipca 2017 o 10:10\nZosiu, na Twoim miejscu nie rezygnowałabym z opłacania składki chorobowej. Nigdy nie wiadomo kiedy będziesz musiała iść na L4, a tylko mając ubezpieczenie chorobowe zwolnienie będzie płatne.\nTym bardziej, że jak zaczniesz opłacać we wrześniu, aby skorzystać z l4 będzie musiało minąć 90 dni, czyli grudzień, a to już będzie wysoka ciąża.\n12 lipca 2017 o 22:08\nWitam. Bardzo proszę o poradę. Pracuję na umowę zlecenie zawartą od 01.2017 do 12.2017. Od czerwca oplacam skladki chorobowe, jednak w sierpniu mam przerwe w pracy i nie otrzymuję wypłaty(jest to zapisane w umowie) przez co skladka nie zostanie oplacona. Kolejna skladka zostanie oplacona we wrzesniu. Okres karencji wynosi 90 dni, tak wiec czy w takiej sytuacji będę mogła iśc na L4 od 1 października czy jednak dopiero od 1 grudnia? Czy moge sama oplacic skladke za sierpien?\nZa dwa tygodnie moja córcia skończy roczek co za tym idzie koniec macierzyńskiego ( dodam ze pracowałam na umowie zlecenie ) wlasnie sie dowiedziałam ze znów bede mama czy jest możliwość powrotu na L4 ? A jeśli nie czy przysługują mi jakieś świadczenia finansowe ? Czy powinnam wrócić do pracy by znów mieć prawo do zasiłku chorobowego oraz później macierzyńskiego . Bardzo prosze o radę bo nie mam pojęcia co robic.\n21 lipca 2017 o 16:47\nO, podepnę się pod to pytanie, bo jestem w podobnej sytuacji. Dodam, że umowę zlecenie mam na czas nieokreślony, byłam w ciąży na L4 prawie od początku, teraz macierzyński i właśnie druga ciąża. Czy jak po zakończeniu urlopu macierzyńskiego dostarczę L4 to dalej będzie wszystko na takich samych zasadach? Jest konieczność powrotu do pracy?\n14 lipca 2017 o 14:08\nA co w przypadku ucznia szkoły policealnej do 26 roku życia?\nGdzie umowa zlecenie to jedyne zródło dochodu i ma opłacane składki zdrowotne?\n6 sierpnia 2017 o 18:31\nWitam. Pracowałam na zlecenie i opłacałam składki chorobowe jestem w ciąży i dostałam umowę o prace, moje pytanie brzmi czy mogę iść na chorobowe po niecałym miesiącu pracy jeśli wcześniej płaciłam składki? Podpisując nową umowę dostałam do podpisania wypisanie z zus i to mnie martwi czy to normalne?\nOliwio, może to było wypisanie z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego? Jak podpisałaś umowę o pracę zaczęłaś podlegać pod obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe. Jak długo pracowałaś na umowę zlecenie? Jak długo opłacałaś składki chorobowe? Czy pomiędzy umową zlecenie a umową o pracę był jakiś odstęp czasu?\n7 sierpnia 2017 o 20:53\nHej. Pracowałam na zlecenie trochę ponad trzy miesiące i opłacałam składki w tej samej firmie, nie było przerwy w pracy.\n9 sierpnia 2017 o 19:15\nJestem w 6 miesiącu ciazy, pobieram aktualnie z Zusu chorobowe, pracowałam na umowę zlecenie która oczywiście po złożeniu pierwszego L4 noe została przedłużona, na co mogę liczyć po porodzie?\n10 sierpnia 2017 o 00:55\nAgato, żeby mieć macierzyński liczony z umowy musi ona obowiązywać w dniu porodu. U Ciebie tak nie będzie. Zatem nie możesz liczyć na urlop macierzyński. Możesz natomiast ubiegać się o tzw. kosiniakowe, 1000zł/miesięcznie przez 12 miesięcy.\n17 sierpnia 2017 o 22:03\nWitam ma pytanie jestem w 6 msc ciazy i jestem na l4 zglosiłam wczesniej prosbe o pobranie skladki chorobowej niestety nie przepracowalam 90 dni i nic nie pobieram. Zaproponowano mi ostanio przejscie na umowe o pracę w innej firmie czy jest mozliwosc abym podjela jeszcze pracę na umowę?\n20 sierpnia 2017 o 16:34\nKalino, aby przysługiwało zwolnienie chorobowe przy umowie o pracę, musi minąć 30 dni pracy. Teraz jesteś na zwolnieniu czyli jesteś „Niezdolna do pracy”, moim zdaniem nie jest wskazane podpisywanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego. Musisz być zdolna do pracy i przepracować minimum 30 dni, aby zwolnienie chorobowe przysługiwało. Nie ma zakazu nawiązywania stosunku pracy w ciąży, zatem jak najbardziej możesz podjąć zatrudnienie nawet w 8 miesiącu ciąży, pamiętaj jednak, że takie sytuacje prawie zawsze są kontrolowane przez ZUS.\n21 sierpnia 2017 o 12:13\nA na czym konkretnie polegają te ‚kontrole’ ZUSu? Ja tak jak koleżanki wyżej pracuje na umowie zlecenie i że względu na charakter pracy nie dam rady pracować do końca, wychodzi na to, że umowa wygasnie mi w trakcie ciąży a więc stracę prawo do macierzyńskiego. Mam możliwość żeby zatrudnił mnie ktoś inny pod koniec ciąży, Ale nie chce go narażać na nieprzyjemności. Stąd moje pytanie, co w takiej sytuacji ZUS będzie sprawdzał?\nBasiu, ZUS będzie sprawdzał czy zatrudnienie nie było fikcyjne, czy umowa nie była zawarta tylko w celu otrzymania zasiłku macierzyńskiego. Czy w momencie podpisania umowy byłaś zdolna do pracy (jeżeli całą ciąże będziesz na l4 i potem podpiszesz umowę, będzie to ewidentnie podejrzane. Zus sprawdzi też, czy praca jest zgodna z Twoim wykształceniem/doświadczeniem, czy pensja nie jest zawyżona.\nCiekawa Mama pisze:\n18 września 2017 o 12:12\nMam propozycję pracy na umowę zlecenie na pełnym zusie ,do tej pory jestem zarejestrowana jako bezrobotny\nCo jeśli podejmę pracę a w przeciągu miesiąca zajde w ciążę , czy L4( jeśli bedzie taka konieczność) będzie wypłacane ?\n23 września 2017 o 23:22\nMusi minąć 30 dni ubezpieczenia chorobowego, aby w przypadku umowy o pracę uzyskać prawo do zwolnienia lekarskiego. W przypadku umowy o pracę ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe.\n21 września 2017 o 18:29\nWitam proszę o odp i poradę :jeśli pracuję na zleceniu i po okazaniu się że jestem wciąż podpisalam umowę o pracę (pracodawca wie o ciąży) i pójdę od razu na l4(taki wymóg dał mi pracodawca) to będzie należał mi się zasiłek chorobowy? Niestety na zleceniu płacił mi umówioną kwotę ale na papierze wykazywał 4 razy mniej i mam szansę aby zasiłek otrzymywać w wysokości kwoty z tej świeżo podpisanej umowy o pracę?\n24 września 2017 o 00:55\nJustyna, jak pracowałaś na umowę zlecenie to czy opłacałaś składki chorobowe? Moim zdaniem zasiłek będzie liczony nowego tytułu ubezpieczenia, czyli z umowy o pracę. Pytanie kiedy nabędziesz prawo do zasiłku (czy po 30 dniach, czy od razu)\nPytanie może oczywiste ale mam wątpliwości, czy 90 dni opłacania składek są to dni kalendarzowe czy pracujące (w moim przypadku od poniedziałku do piątku)?\nJa mam pytanie odnośnie tego że mam umowę o pracę w 1firmie 2000brutto przez cały rok. Zaszłam w ciążę i chce się zatrudnić u brata w firmie na umowę zlecenie z opłacaniem dodatkowej składki chorobowej. Ile bym musiała mieć na umowie i w jakiej kwocie opłacać składkę żeby po 3 miesiącach (90dni płacenia ciągiem składki chorobowej) iść na zwolnienie?? Jak ZUS wtedy łączy wypłatę składek ż dwóch firm?\n14 października 2017 o 11:20\nHej, mam pytanie jeśli za 3 miesiące przejdę na l4 płatne i po miesiącu nie przedłużą mi umowy ale do zusu będę zanosić ciągłość l4 to i tak będę dostawać pieniądze do końca ciąży tak ? dobrze zrozumiałam? dodam że umowe mam co miesiąc nową\nTak, jeśli będziesz miała prawo do zasiłku to tak.\n18 października 2017 o 00:00\nDobry wieczór. Pod koniec września zglosilam chęć odprowadzenia dobrowolnj składki chorobowej, ponieważ pracuję na umowę zlecenie. Pracodawca powiedział, że nie musze wypełniać żadnego dokumentu i od 1 listopada miałam mieć nalicZana składkę. Czy będę mogła przejść na l4 i cY otrZymam zasiłek chorobowy? Umowę mam do końca grudnia tego roku.\n20 października 2017 o 00:24\nWitam od października pracuje na umowę zlecenie z datą nieokreślona , od lutego byłam na zwolnieniu ,we wrześniu urodziłam i czekam na macierzyński zasiłek moje pytanie brzmi czy jeżeli oplacałam składki dobrowolne chorobowe muszę je dalej opłacać ?? Księgowa mówi że mam miesięcznie płacić 297,28zl do zusu ?!\n23 października 2017 o 23:58\nMajka, zapytaj księgową jaka jest podstawa prawna? szczerze powiem Ci, że nie słyszałam, żeby tak było. Z tego co wiem, pobierając zasiłek macierzyński podlegasz ubezpieczeniom emerytalnym i rentownym, a te finansowane są przez państwo. Czy jak przebywałaś na l4 opłacałaś te składki?\n20 października 2017 o 03:16\nCzy jeśli przez 90 dni będę oplacala składki chorobowe a potem pójdę na l4 a po 30 dniach bedac na zwolnieniu umowa nie zostanie przedłużona to zasilek chorobowy będzie wyplacal mi ZUS gdy będzie ciągłość zwolnieni do porodu a po porodzie ZUS macierzyńskiego juz nie będzie wyplacal??\nSandro, dokładnie tak jak napisałaś. Po porodzie możesz się ubiegać o kosiniakowe, czyli tysiąc złotych miesięcznie/przez 12 miesięcy.\nOlu jesli mam 2 umowy zlecenie z czego tylko z jednej odprowadzam skladki chorobowe.\nJak to bedzie wygladalo??\nTa jedna umowa jest to ok 6 h miesiecznie z niej nie odprowadzam składek\nDrugie zlecenie ok 120 h\nCzy jak pojde na L4 po 90 dniach to nie bede mogla pracowac na ani jednej zleceniowce.\n23 października 2017 o 23:42\nSylwio, zwolnienie lekarskie stwierdza niezdolność do pracy, więc jeżeli masz L4, to nie pracujesz.\n25 października 2017 o 18:11\nMoj pracodawca nie bedzie zadowolony\n30 października 2017 o 18:46\nDobry wieczór. Pracuję na zleceniu, od 11.10.17 mam oplacana dobrowolną skladke chorobowa. Do 30.12.17 mam podpisaną umowe. Jestem w 10 tyg ciazy. Czy w zwiazku z tym będę miala prawo przejsc na L4 i czy będę miala mozliwosc skorzystania z macierzyńskigo jeśli będę na chorobowym do konca ciąży, a umowa nie zostanie przedłużona do dnia porodu? Pozdrawiam.\n30 października 2017 o 19:03\nWkradl się błąd w moim wczesniejszym komentarzu, dobrowolną składkę chorobowa mam oplacana od 11.09.17.\nCzyli 90 dni minie Ci przed końcem umowy. Tak jak pisałam, wcześniej jeśli udasz się na L4 będzie ono wypłacane do dnia porodu przez ZUS. Macierzyński z umowy liczony jest tylko kiedy w dniu porodu umowa obowiązuje. W innym przypadku możesz liczyć na kosiniakowe (tysiąc zł przez 12 miesięcy)\n2 listopada 2017 o 20:55\nAgnieszko, aby skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego musisz opłacać składkę przez 90 dni. Jeżeli nabędziesz prawo do L4, niezależnie od trwania umowy będzie ono wypłacane do dnia porodu, jednak aby mieć macierzyński, musisz mieć umowę w dniu porodu.\nCzyli teoretycznie od 11 grudnia mogę przejsc na zwolnienie lekarskie, a wtedy ZUS w styczniu zacznie mi wypłacać zasilek chorobowy, tak?\n4 listopada 2017 o 08:10\nWitam pracuję pół roku na zleceniu, jestem studentką przez co według zleceniodawcy nie mogę odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej. Kilka dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży.\n1. Chciałabym uzyskać informację czy mogę opłacać składki mimo statusu studenta żeby otrzymywać zasiłek chorobowy w czasie l4.\n2. Jeśli podpisałabym umowę o pracę to ZUS unieważniłby ją podając powód podpisania umowy dla uzyskania świadczenia?\n25 listopada 2017 o 21:56\nWitam. Termin porodu koniec grudnia poczatek stycznia. Umowa zlecenie konczy sie 31.12. Czy moge wziasc wczesniej macierzynski? Jest szansa ze przedluza umowe do konca stycznia.. czy lekarz w grudniu moze wyslac juz na macierzynski? Do wniosku musi byc oryginal aktu urodzenia czy moze byc ksero\nWitam. Od kwietnia 2016 roku pracuje na umowę zlecenie, która zawsze dostaje z miesiąca na miesiąc. Na umowie mam że zarabiam jakieś 600 zł. Mam też odprowadzane składki chorobowe. Gdybym teraz zaszła w ciążę to czy Szefowa mogłaby mi dać umowę o pracę? I kiedy mogłabym iść na zwolnienie?\nDobry wieczór, jestem w ciąży, umowa zlecenie na czas nieokreślony, od miesiąca firma opłaca chorobowe, nie czuję się już super, co w takiej sytuacji? Nie mogę pójść na zwolnienie? Cóż czynić? To połowa 4 miesiąca.\n19 grudnia 2017 o 00:22\nOlu, dobrze rozumiem, że pracujesz dłużej a od miesiąca opłacasz składki chorobowe?\n24 stycznia 2018 o 07:37\nProszę o informację chciałabym pójść na L4 ale dać pracodawcy tygodniowy okres żeby mógł znaleźć kogoś do pracy. Czy jeśli pracodawca w tym między czasie wypowiedziałby mi umowę, będzie mi przysługiwało L4 jeśli poszłabym do lekarza nawet następnego dnia?? Oczywiście składkę chorobową mam odprowadzaną już od ponad roku.\n24 stycznia 2018 o 10:34\nW listopadzie 2017 była przez 7 dni na l4 z powodu ciazy.teraz pracuje już normalnie tj.\nprzepracowałam cały grudzień, będę pracować cały styczeń i cały luty . Czy jeśli pójdę w marcu na l4 juz do końca ciazy (poród w czerwcu) to z jakich miesięcy będę miały wyliczone chorobowe ? I czy to chorobowe za marzec,kwiecień, maj, czerwiec będzie wliczone potem do zasiłku macierzynskiego po porodzie ?\n25 stycznia 2018 o 09:53\nCzy jeśli pracuję na umowie zlecenie na czas nieokreślony to po pobieraniu przez rok zasiłku macierzynskiego mogę iść na l4 ?\n28 stycznia 2018 o 17:52\nWitam. Pracuje na umowę zlecenie od października. Wyraziłam chęć odprowadzania dobrowolnej skladki, ale Pani wydająca mi umowę mi odmowila. Obecnie jestem w 3 miesiącu ciazy i nie wiem co robić. Praca jest ciężka fizyczna. Nie wiem czy pracować i czekać na umowę czy odejść? Pomóżcie.\n29 stycznia 2018 o 13:10\nWitam, pracuje od 12 listopada do dnia dzisiejszego i do dnia dzisiejszego nie dostałam umowy o pracę, jak dowiedziałam się w zusie cały czas mam umowę zlecenie (bez składek chorobowych, nie wiadomo do kiedcy). Natomiast od 11 grudnia miałam już mieć umowę o pracę…oczywiście do dnia dzisiejszego nic nie dostałam do podpisania, a jestem jak się okazało w 4 msc ciąży… 31/01/18 muszę już powiedzieć o ciąży, bo nie da się nawet tego ukryć, czy jest wgl, jakieś pozytywne rozwiązanie tej sytuacji???\n29 stycznia 2018 o 16:23\nTo mamy podobny problem…\n30 stycznia 2018 o 22:43\nAleksandro, składki chorobowe opłacane są na wniosek osoby wykonujące zlecenie, czyli Twój. Możesz go złożyć w dowolnym czasie, i po 90 dniach nabędziesz prawo do zwolnienia lekarskiego i macierzyńskiego.\nPracuje na umowę zlecenie umowę mam do 31.12.2018r . Składki na ubezpieczenie chorobowe mam odprowadzane. Jestem.w ciąży będę rodzić koniec sierpnia moje.pytanie brzmi następująco : jeżeli będę chciała pójść na zwolnienie lekarskie L4 to czy będę miała płacone za to zwolnienieniu jeśli tak to kto będzie za to mi płacić.\n7 lutego 2018 o 07:39\nI jak zleceniodawcę zwolni mnie to automatycznie kto mi będzie płacić za zwolnienie lekarskie? Czy to ja będę musiała dostarczyć jakieś papiery?\n9 lutego 2018 o 00:28\nOd samego początku zwolnienie lekarskie wypłaca ZUS, w razie wypowiedzenia umowy przez zleceniodawcę, zwolnienie lekarskie tak długo jak będzie ciągłe nawet do dnia porodu.\nPani Olu błagam Panią o odpowiedź!\nDo 4 stycznia byłam zatrudniona na umowie o pracę, czas nieokreślony, skorzystałam i byłam na urlopie wychowawczym, (dokładnie rok na macierzyńskim I 1/5 na wychowawczym) przerwalam urlop I poszłam do innej pracy, ale mam umowę zlecenie od 29.12.17 r. Zaszłam w nie planowaną ciążę, dorabiam sobie w firmie gdzie proponują mi umowę o pracę na 3/4 etatu. Mogę podjąć się takiej umowy będąc już w ciąży i później korzystac ze wszystkich „przywilejow”? Czy wynagrodzenie na macierzyńskim otrzymywalabym z obu tytułów? Pozdrawiam serdecznie i z góry baaardzo dziękuję za odpowiedź!\n8 lutego 2018 o 21:26\nDorabiam sobie w innej firmie niż mam umowę zlecenie *\n21 lutego 2018 o 12:01\nMam taka sama sytuacje, i powiedzieli mi ,ze tak, ze będę miała normalnie wypłacane i ze zlecenia do dnia porodu lub końca umowy i z umowy o prace tak jak się należy. A pieniędzy nie mam na koncie, wiec podbijam Pani pytanie.\n9 lutego 2018 o 13:44\nwitam jestem obecnie na l 4 ciązowym składk chorobowei miałam oplacane od marca 2017r do grudnia2017 jest to nie pełne miesięcy firma nie przedłuzyła zemną umowu.Mam pytanie teraz zus powinien wypłacić mi zasiłek do dnia porodu\n11 lutego 2018 o 21:53\nTino, tak ZUS będzie wypłacał L$ do dnia porodu (o ile będzie ciągłe)\n13 lutego 2018 o 12:59\nPani Olu , co w sytuacji kiedy jestem studentka i pracuje na umówię zlecenie?\nMonika, zapraszam tutaj – http://lilma.pl/prawo/studentka-w-ciazy-i-umowa-zlecenie-co-dalej/\n21 lutego 2018 o 15:29\nhmm a co w sytuacji gdy umowa zlecenie jest zawarta wadliwie i tak na prawdę zachodzą podejrzenia ze jest to umowa o prace? dlaczego nikt sie nie zainteresuje nieuczciwymi pracodawcami?\n22 lutego 2018 o 23:20\nGosiu, jeżeli masz wątpliwości zgłoś sprawę do PIP (Państwowej Inspekcji Pracy), możesz również wystąpić do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy. Pozdrawiam\n27 lutego 2018 o 23:05\nWitam pracuje na umowę zlecenie która podpisuje z miesiąca na miesiąc. Jutro kończy mi się umowa a przebywam na l4. Czy później należy mi się macierzyński czy będą wypłacane należne mi pieniądze.\n5 marca 2018 o 18:12\nJestem teraz w 5 miesiącu ciąży. Do 4 lutego pracowałam na umowie zlecenie (umowa trwała ponad rok i przez cały ten czas odprowadzałam składki chorobowe). 5 lutego podpisałam umowę o pracę na 3 miesiące z tą samą firmą (pracodawca wiedział o ciąży i chciał mnie w ten sposób „zabezpieczyć”). Z tego co wiem w przypadku umowy zlecenie do macierzyńskiego liczy się średnia z ostatnich 12 miesięcy, ale jak to jest w moim przypadku? Czy do macierzyńskiego liczy się tylko okres z umowy o pracę, czy również ze zlecenia? I mam jeszcze drugie pytanie odnośnie L4. Mój lekarz wystawił mi zwolnienie 2 marca i prawdopodobnie będzie mi je przedłużał do końca ciąży. Czy okres, w którym będę na zwolnieniu również wlicza się do średniej do macierzyńskiego? I czy ja w ogóle mogę iść na to zwolnienie, skoro na nowej umowie w lutym pracowałam niepełny miesiąc i w marcu w sumie tylko jeden dzień, bo poszłam na zwolnienie… Błagam o odpowiedź, jestem cała w nerwach, bo nie wiem jak to będzie wyglądało jak urodzę, tzn jaki mi wyjdzie macierzyński, za jaki okres mi się to policzy.. Nie wiem nic :(\n6 marca 2018 o 15:35\nCześć. Pracuję od września 2017r. na umowę zlecenie bez odprowadzania składek chorobowych. Teraz jestem w 4 miesiącu ciąży. Od 1 kwietnia br. mam możliwość podpisania umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Co jest bardziej korzystne dla mnie? Pracować dalej na umowę zlecenie jednocześnie płacąc składki chorobowe czy przejść na umowę o pracę?\n6 marca 2018 o 17:24\nWitam pracowałam na umowę zlecenie od maja 2017 do lutego 2018 nie wiem czy miałam opłacane składki chorobowe na pewno były oplacane emerytalne,rentowe i zdrowotne. Obecnie jestem w 11 tygodniu ciąży, juz nie pracuję i nie mam aktywnej umowy. Czy mimo tego mam szansę na zasiłek chorobowy? Czy mogę zacząć opłacać składkę chorobową będąc w ciąży przy nie aktywnej już umowie? Dodam ze od 28.02 do 12.03 lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie udałam się z nim do zus ale odesłano mnie mnie do zleceniodawcy z tym zaświadczeniem ponieważ zwolnienie bylo od końca lutego gdzie obowiazywała jeszcze umowa dodam ze były to umowy agencyjne podpisywane co miesiąc. Proszę o radę co w tej sytuacji zrobić?\n8 kwietnia 2018 o 05:11\nNiecałe 5 lat pracowalam na umowe o prace (ostatnie 1,5 mies.\nprzebywalam na chorobowym). Okres wypowiedzenia trwal do konca marca, nowa prace podjęłam od kwietnia na umowe zlecenie (pracuje od kilku dni). Czy moge zlozyc do pracodawcy wniosek o opłacanie składki chorobowej? Czy mimo iz nie zrobiłam tego od razu bede miala ciągłość w jej oplacaniu??\nA co w przypadku, jeżeli wynagrodzenie w umowie zlecenia to jedynie prowizja. Jedno miesiąca się trafi a drugiego nie. Jak to jest wtedy z odprowadzaniem dobrowolnej składki szczególnie w miesiącu gdy nic się nie zarobi? Wcześniej u tego samego pracodawcy pracowałam 3 miesiące na umowie o prace na pół etatu,a teraz zaproponował mi umowę o pracę w takiej formie. Nie wiem czy się zgodzić, a jestem w 8 tygodniu ciąży.\n29 maja 2018 o 17:59\nKończy mi sie umowa zlecenie w czerwcu od polowy miesiaca bede na zwolnieniu lekarskim przynajmniej na 3 miesiace. Mam ciaglosc oplacanych skadek chorobowych.Czy pomimo zakonczenia umowy zlecenie bede mogla pobierac zasilek chorobowy.? Czy dalej musze oplacac sama skladke chorobowa zeby otrzymac zasilek?co mam zrobic zebyb pomimo zakonczonej umowy otrzymywac swiadczenie?\n25 czerwca 2018 o 11:28\nEwelino, możesz otrzymywać zasiłek, l4 dostarczaj do zusu. Masz 182 dni, a jak jesteś w ciąży 270 okresu zasiłkowego.\n1 lipca 2018 o 14:36\nPod koniec czerwca urodzilam dziecko, od 02.05.2018 pracuję na umowie zlecenie i oplacam dobrowolne skladki chorobowe. Na koniec maja wystawilam zleceniodawcy pierwszy rachunek za czesc zlecenia. Bardzo proszę o informację co będzie dla ZUSu podstawą do wyznaczenia wysokosci zasiłku macierzyńskiego skoro moja umowa nie trwala 12 miesiecy przed porodem i dodatkowo niepełny maj i czesc czerwca?? Czy musi byc pelny miesiac kalendarzowy zeby ZUS wziął wynagrodzenie z niego pod uwagę??\nAga, aby otrzymać zasiłek macierzyński musisz opłacać składki 90 dni.\n17 sierpnia 2018 o 14:06\nWitam. Jeśli pracuje na umowę zlecenie będąc w ciąży, a umowa jest przedłużana co 12 miesięcy i opłacane są składki, czy zasiłek rodzicielski mi przysługuje?, i czy w momencie wypowiedzenia umowy przez zleceniodawce, z zachowaniem ciągłości na zwolnieniu chorobowy pieniądze będą dalej wypłacane?. Umowę w tej chwili posiadam do końca stycznia 2019 roku\n18 sierpnia 2018 o 00:12\nMacierzyński z umowy będzie tylko wtedy jeśli w dniu porodu umowa będzie obowiązywać. Jeśli zleceniodawca wypowie umowę, l4 będzie kontynuowane będzie wypłacane przez Zus.\n25 sierpnia 2018 o 13:18\nDzień dobry, pracuję od 2 lat na umowie zlecenie na czas nieokreślony, mam odprowadzane składki chorobowe. Obecnie jestem w ciąży. Rozumiem, że jeśli dostanę zwolnienie ciągłe do końca ciąży, to przekazuję je zleceniodawcy, który dostarcza je do ZUS. Jak wygląda natomiast kwestia wniosku o zasiłek macierzyński? Czy również składam go do zleceniodawcy, który wysyła wniosek do ZUS, czy z racji tego, że to ZUS wypłaca zasiłek, składam dokumenty sama bezpośrednio do ZUS? Zleceniodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników, czytałam, że ma to znaczenie.\nBędę wdzięczna za pomoc, pozdrawiam.\n27 sierpnia 2018 o 10:59\nWitam, pracuje od lipca 2017 roku na umowę zlecenie na czas nie określony. Zaszłam w ciążę jestem w 8 tygodniu ciąży i pracodawca nie opłaca żadnych składek. Chciałabym zacząć opłacać w zusie na dobrowolne chorobowe i pytanie czy jest jakiś czas aby ubezpieczyć się jak najszybciej czy można na te 90 dni ubezpieczyć się w połowie ciąży?\n27 sierpnia 2018 o 11:06\nI czy jeśli pójdę na l4 do ZUS normalnie wypłaca za zwolnienie? I jak jest z macierzyńskim jak ZUS liczy . Czyli np jeśli urodzie w kwietniu to wtedy liczą od kwietnia 2018 r do przypuśćmy kwietnia 2019 albo do tego czasu co będę pracowała kwotę ile przez ten okres czasu miałam wynagrodzenia i później to dzieła przez rok jak się jest na macierzyńskim?\n27 sierpnia 2018 o 23:42\nKingo, przepisy nie określają terminów, można w każdym czasie zacząć opłacać składki.\n5 września 2018 o 11:20\nDzień dobry mam takie pytanie. Od listopada 2017 pracowałam na uz miałam je przedłużanie zachowując ciągłość umów do 30 czerwca 2018. Niestety w kwietniu 2018 poszłam na operację i od tamtej pory byłam na l4 aż do 23 sierpnia 2018 (zachowując ciągłość zwolnienia). Umowy oczywiście mi nie przedłużył ale od 24 sierpnia 2018 mam nową pracę i nowa uz od 24.08.2018 do 31.12.2018r. Okazało się że jestem w 7 tyg ciąży. Opłacam te dobrowolne składki chorobowe. Czy mogę już iść na l4 ciążowe czy muszę przepracować te 90 dni?\nJestem zatrudniona od lutego 2018 na umowę zlecenie i od pierwszego dnia zatrudnienia mam opłaconą składkę chorobową. Moja „oficjalna wypłata” wypłata waha się od 1200 do 1500 zł msc. Jak wyliczyć ile wyniesie moja „wypłata” w chwili odejścia na zwolnienie i na jaką kwotę mogę liczyć po urodzeniu dziecka?\n20 listopada 2018 o 21:43\nWitam. Mam pytanie.Zaczelam prace Od 07.05.2018 Do konca sierpnia mialem umowe zlecenie lecz przed koncem tej umowy zaszlam w ciaze i od tamtej pory jestem za zwolnieniu lekarskim i systematycznie donosilam zwolnienia. Gdy dzisiaj bylam u lekarze okazalo sie ze nie ma mnie w systemie ze jestem ubezpieczona. I rozumiem ze umowa mi sie skończyła i ze nikt nie odprowadza juz składek ale na zwolnienie poszlam wczasie wykonywanej pracy wiec moge korzystać z usług lekarskich tylko czemu jak ide do lekarza czy do dentysty to mowia ze jestem nie ubepieczona i nie moze mi lekarz wypisac zwolnienia\n2 grudnia 2018 o 15:37\nDzień dobry Bardzo fajna stronka szczególnie, że w dzisiejszych czasach trzeba o wszystko walczyć i uważać na dobroczynność ZUS, wręcz przeciwnie wszystko robią pod górkę.\nMam kilka pytań. Pracowałam na umowe zlecenie 500zl brutto na czas nieokreślony. W marcu 2017 zaszłam w ciążę a od kwietnia zleceniodawca odprowadzać za mnie ubezpieczenie chorobowe. Urodziłam w listopadzie 2017 i pobieralam kosiniakowe. W trakcie macierzynskiego pracodawca wyrejestrowal mnie (w czerwcu 2018) o czym dowiedziałam się pod koniec wrzesnia. Moje pytania? Czy po wyrejestrowaniu i zarejesrowaniu ponownym ( taki wymog ZUS) w ciągu 7 dni od końca macierzynskiego nabywam prawo do płatnego l4? Czy mogę ponownie podpisać umowę zlecenie czy lepiej umowę o pracę? Jak w tych przypadkach wygląda l4 i płatność? Jeśli umowa o pracę to obojętne jaki wymiar czasu pracy by później iść na wychowawczy? Rozumiem, że w moim przypadku skoro w czerwcu zostałam wyrejestrowana nie przysługuje mi urlop wychowawczy i dodatek 400zl?\n11 grudnia 2018 o 14:33\nWitam. Opłacam składkę chorobowe dobrowolna od 1 grudnia 2018. Jestem w 14tyg ciąży. Kiedy mogę pójść na zwolnienie płatne? Po 30 czy 90 dniach, bo taka informacje otrzymałam z Zusu. I jak liczyć te 90 dni w weekendami czy tylko gdy jestem w pracy? Proszę o odpowiedź\n7 stycznia 2019 o 21:12\nWitam, od 5 lat pracuję na zleceniu. Umowe mam co miesiac. Nie odprowadzam skladki chorobowej, ale to nie problem. W każdej chwili moge zaczac. Jesli zdarzyloby sie, ze zajde w ciaze, przez 90 dni bede oplacala skladke chorobowa, dogadam sie z pracodawca, ze dostane umowe zlecenia na rok np.,pojde na L4 – czy pracodawca musi w tym czasie, kiedy jestem na L4 wypłacać mi jakies wynagrodzenie, czy musi odprowadzać skladki, zebym dostala zasilek macierzynski po porodzie? Czy wystarczy samo L4 i aktywny papier bez wynagrodzenia? Jak wtedy obliczany jest macierzyński-srednia z L4 i poprzednich wyplat? Serdecznie dziękuję za odpowiedź.\n29 stycznia 2019 o 19:38\nwitam mam pytanie moja corka zwolnila sie z pracy 31grudnia a od 9 stycznia podjela nastepna prace dostala okres probny 3 miesiace umowe o prace po paru dniach dowiedziala sie ze jest w ciazy czy ma ciaglosc ubezpieczenia z tamtej pracy slyszalam ze jst 30 dni i kiedy ma powiedziec szefowi o ciazy bo slyszalam ze musi byc miesiac ubezpieczenia\n31 stycznia 2019 o 04:42\nCiekawe informacje ja mam jednak konkretne pytanie\nPracuję na umowe-zlecenie\nMoje umowy obejmuje rok szkolny tzn od września do czerwca jest to już trzecia umowa z obawy że może pracodawca ponownie nie podpisze umowy zlecenia nie płacę dodatkowego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego\nW moim przypadku gdybym zdecydowała sie płacić te składki a przerwa pomiedzy zatrudnieniami wynosi 2 miesiące to czy gdy będę przez te dwa miesiące opłacała te składki czy wówczas od września musi minąć również te 90 dni aby otrzymać platne zwolnienie\nCzy jest prawdą że za 30 pierwszych dni to zleceniodawca płaci tzw chorobowe\nCzytałam że nie płaci\nZatem dlaczego zleceniodawca nie informuje o tym zleceniobiorcy\nBardzo proszę o odpowiedź dotyczącą tej konkretnej sprawy pozdrawiam\n30 czerwca 2019 o 18:39\nWitam mam pytanie pracowałam na umowie o pracę 3lata później się zwolniłam 28lutego skończyła mi się umowa później byłam zarejestrowana w Pub w między czasie okazało się że jestem w ciąży i trafiłam do szpitala 11.04 i byłam na zwolnieniu do 18. 06 a od 19.06 zaczęłam pracę na zlecenie ale umowę dostałam tylko na 4 miesiące do 30.09 a przewidziany termin porodu mam na na Grudzien i nie wiem zabardzo co robić i czy ta sytuacja jest aż tak beznadziejna jak myślę.?\n1 lipca 2019 o 23:52\nWitam, wszystko zależy od kilku czynników, napisz e-mail.\n7 grudnia 2019 o 08:09\nWitam mam pytanie pracuje na umowę zlecenie od lutego cały czas. Mam dostać umowę na 12 Msc na pół etatu teraz w grudniu. Chciałam się zapytać jak to będzie wyglądać z Zasilkiem Chorobowym oraz macierzyńskim. Jak liczy się kwotę wynagrodzenia. I Czy po podpisaniu umowy po nie całym Msc mogę iść na zwolnienie? Aktualnie jestem w 4 Msc ciąży.\n16 kwietnia 2020 o 15:26\npracuję w firmie na umowę o pracę – czas nieokreślony. Również u tego samego pracodawcy miałam dwie umowy zlecenia. Składka chorobowa była opłacana od wielu lat z każdej z tych umów. Problem w tym, że jedna umowa była od 3 czy nawet 4 lat podpisywana co miesiąc na tą samą kwotę (od 1 do ostatniego dnia miesiąca), druga umowa co miesiąc ale na konkretne dni. Czy w takim wypadku mogę liczyć na otrzymanie zasiłku chorobowego również z umów zlecenia czy tylko z umowy o pracę ? Firma zatrudnia pow. 20 osób, także kadrowa to przelicza i właśnie bez tych umów zlecenia. Ostatnia umowa jaką miałam byłą zawarta do ostatniego lutego, a od 24 lutego przebywam na ciągłym L4. Proszę o pomoc…\n23 maja 2020 o 16:16\nWitam . Pracuje na umowę zlecenie już 7 miesiąc umowa kończy mi się koniec czerwca. Właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży. Moje pytanie to: Chciałabym pójść na zwolnienie bo źle ,noszę ciążę . Czy jest taka możliwość że mogę iść na zwolnienie i że będzie płatne. Proszę o odpowiedź.\n20 czerwca 2020 o 23:57\nCzy płaciła Pani ubezpieczenie chorobowe?\n31 sierpnia 2020 o 14:09\nPracuje na umowie zlecenie już 4 miesiąc, staramy się z mężem o dziecko i udało się. Jestem świeżo co po badaniu od ginekologa. Co mam zrobić, żeby móc mieć płacone co miesiąc wynagrodzenie, aż do narodzin dziecka czyli nie całe 9 miesięcy.?\ndodam, że płaciłam składki – chorobowe od razu jak się zatrudniłam.\n10 września 2020 o 22:29\nJestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się końcem roku. A dodatkowo od maja pracuję na umowę zlecenie, gdzie opłacam składkę chorobowa. Zaszłam w ciążę i na początku przyszłego roku chce przejść na L4. Czy będę miała wypłacane zasiłki zarówno z tytułu umowy o prcę jak umowy zlecenie?


Odtwarzacz TEAC HA-P90SD – piękny dźwięk oraz stylistyka - Max Music\nAlicja 27 listopada 2020 27 listopada 2020\nIm więcej słuchamy muzyki, im ważniejsza jest dla nas jakość dźwięku, tym z pewnością więcej uwagi poświęcamy na wybór odpowiedniego odtwarzacza, który pozwoli nam się cieszyć ulubioną muzyką. To oznacza, że na pewno nie będziemy potrafili przejść obojętnie obok możliwości, jakie oferuje nam odtwarzacz TEAC HA-P90SD. Mamy tutaj urządzenie, które jest niewielkich rozmiarów, a jednak łączy w sobie: odtwarzacz wysokiej jakości, wzmacniacz, przetwornik i wzmacniacz słuchawkowy.\nTo wszystko daje nam gwarancję, że słuchanie muzyki, bez względu na to gdzie będziemy, będzie dla nas prawdziwą przyjemnością.\nNie ulega wątpliwości, że odtwarzacz TEAC HA-P90SD wpisuje się w nowoczesną technologię, która wykorzystuje różnego rodzaju rozwiązania, o jakich jeszcze jakiś czas temu mogliśmy tylko pomarzyć. Dlatego też warto pokreślić, że odtwarzacz ten jest niewielkich rozmiarów, a więc zawsze będziemy mogli go zabrać ze sobą, bez względu na to, gdzie idziemy.\nDodatkowo jest łatwy w obsłudze, a więc nie będziemy mieli z nią najmniejszego problemu, ponieważ jest niezwykle intuicyjny. Warto także podkreślić, że odtwarzacz TEAC HA-P90SD obsługuje różne pliki i to w wysokiej rozdzielczości, więc będziemy mieli zagwarantowany dźwięk czysty, pozbawiony jakichkolwiek zakłóceń, a jednocześnie o mocnym brzmieniu. Do tego możemy w nim sortować utwory według nazwy, albumów albo gatunku muzycznego, co niewątpliwie ułatwi nam tworzenie playlist i słuchanie tych utworów, które w danym momencie najlepiej będą pasowały do naszego samopoczucia.\nOferta jest niesamowita\nChociaż wizualnie odtwarzacz ten wydaje się czymś małym i niepozornym, to jednak w tym niewielkim urządzeniu kryją się niesamowite możliwości. Mamy tutaj wysokowydajny procesor o sporej mocy obliczeniowej i niskim poborze energii. Jednocześnie też procesor współpracuje z zaawansowanym przetwornikiem.\nWarty podkreślenia jest tutaj również fakt, że odtwarzacz TEAC HA-P90SDposiada wzmacniacz słuchawkowy, który pozwoli nam na odsłuchiwanie ulubionych utworów z zachowaniem ich jakości i mocnego brzmienia. Co ważne, jest on kompatybilny praktycznie ze wszystkimi słuchawkami, a więc nie będziemy mieli problemu z tym, żeby je odpowiednio dobrać. Warto zobaczyć co może nam zaoferować odtwarzacz TEAC HA-P90SD, może się wówczas okazać, że będziemy mieli tutaj szansę zyskać wysokiej jakości urządzenie, które pozwoli nam na słuchanie ulubionej muzyki w każdych warunkach, przy pewności, że nie będziemy musieli się obawiać o jakość dźwięku, który będzie do nas docierał.


Jakub Mieżejewski 27.10.2020 18:01\nW ubiegłym tygodniu w województwie lubelskim wystąpiły opóźnienia w wynikach testów na koronawirusa. Wojewoda lubelski Lech Sprawka wyjaśnia, że powodem tego było przyjęcie nadmiernej liczby próbek i przeprasza za zaistniałą sytuację.\nW ubiegłym tygodniu "Kurier Lubelski" alarmował o tym, że poszczególne osoby muszą zbyt długo czekać na wyniki testów na koronawirusa. Wojewoda lubelski Lech Sprawka wystosował w poniedziałek oficjalny komunikat w tej sprawie.\nKoronawirus w Polsce. Wojewoda lubelski wyjaśnia problemy z wynikami testów na koronawirusa\n"W dniach 19-25 października 2020 roku niektóre laboratoria przyjęły nadmierną liczbę próbek, których nie były w stanie przebadać z powodu wielu przyczyn, m.in. braku dostępu do odczynników i testów firm zagranicznych. Spowodowało to znaczne opóźnienia w przekazie informacji pacjentom o wyniku badania, a w części przypadków pobrane wymazy okazały się niediagnostyczne ze względu na zbyt późne badanie" - napisał Sprawka w poście na facebookowym koncie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego.\nJuż co piąty test na koronawirusa w Polsce daje wynik pozytywny\nOsoby, które znalazły się w takiej sytuacji, zostaną skierowane do ponownego pobrania wymazu. Według komunikatu w tym celu lekarz kierujący powinien skontaktować się z pacjentami. "W imieniu laboratoriów pragnę serdecznie przeprosić pacjentów za zaistniałą sytuację" - napisał także wojewoda.\nKoronawirus. Wojewoda lubelski wprowadza nowe zasady kontrolowania\nOd poniedziałku 26 października w województwie lubelskim zmienił się system koordynacji przekazywania próbek do poszczególnych laboratoriów. "Zobowiązałem laboratoria na terenie województwa lubelskiego do wprowadzenia w życie zasady, że od pobrania próbki do wpisania wyniku w systemie EWP nie może upłynąć więcej niż 36 godzin" - przekazał Lech Sprawka.\nTesty na koronawirusa w Polsce to farsa. Przekonałem się na własnej skórze\n"Kurier Lubelski" informował w ubiegłym tygodniu, że w województwie lubelskim działa 11 laboratoriów, które mogą zbadać około 3000 próbek. Wojewoda zapowiadał, że liczba laboratoriów zostanie wkrótce zwiększona do 13. We wtorek 27 października MZ poinformowało o 16300 nowych przypadkach zakażenia koronawirusem, z czego 400 wykryto w województwie lubelskim.


Wybieranie dysku backupu i ustawianie opcji szyfrowania na Macu - Wsparcie Apple\nWybieranie dysku backupu i ustawianie opcji szyfrowania\nWłączanie Time Machine, dodawanie lub zmienianie dysku backupu oraz dostosowywanie innych ustawień.\nUwaga: Warto włączyć Time Machine wieczorem, aby backup wykonany został przez noc. Jeśli backup wykonywany jest na Time Capsule lub AirPort Extreme (802.11ac), utworzenie pierwszego backupu może przebiegać szybciej, jeśli Mac będzie w tym samym pomieszczeniu, co Time Capsule lub AirPort Extreme (802.11ac), lub gdy Mac zostanie podłączony do jednego z gniazd Ethernet w Time Capsule lub AirPort Extreme (802.11ac). Wykonywanie kolejnych backupów trwa krócej.\nKliknij w Wybierz dysk backupu, Wybierz dysk lub Dodaj lub usuń dysk backupu.\nWidoczne opcje zależą od tego, czy skonfigurowane zostały wcześniej inne dyski backupu.\nWybierz dysk z listy dysków backupu oraz dostępnych dysków.\nTime Machine nie może wykonywać backupu na iPodzie lub dysku sformatowanym dla systemu Windows. Jeśli podłączysz dysk sformatowany dla systemu Windows, możesz go sformatować ponownie przy użyciu systemu plików Maca (trwale usuwając znajdujące się na nim dane), a następnie użyć jako dysku backupu.\nZaznacz Szyfruj backupy, aby zwiększyć bezpieczeństwo.\nSzyfrowanie nie jest dostępne, jeśli używasz dysku podłączonego bezpośrednio do Maca, sformatowanego przy użyciu schematu APM (Mapa partycji Apple) lub MBR (Główny rekord rozruchowy) i zawierającego więcej niż jedną partycję.\nJeśli to pole wyboru jest wyszarzone, ustaw nad nim wskaźnik, aby zobaczyć wyjaśnienie (np. wybrany dysk może wymagać ponownego sformatowania lub ponownego podziału na partycje). Jeśli wyjaśnienie się nie pojawia, zaznaczony dysk nie obsługuje szyfrowania.\nKliknij w Użyj dysku.\nJeśli masz już skonfigurowany jeden dysk, kliknij w Zastąp [nazwa dysku] lub w Użyj obu.\nJeśli masz już wiele dysków backupu, opcja ta nie jest widoczna.\nJeśli pojawi się prośba o ponowne sformatowanie dysku, sformatuj go lub wybierz inny dysk.\nWażne: Formatowanie dysku wymazuje wszystkie zachowane na nim pliki. Wykonaj formatowanie tylko wtedy, gdy nie potrzebujesz już tych plików lub zostały one skopiowane na inny dysk.\nJeśli zaznaczone zostało pole wyboru Szyfruj backupy (w kroku 4), wpisz hasło dysku backupu.\nPodanie hasła może być konieczne po podłączeniu dysku do Maca, odłączeniu go lub po ponownym uruchomieniu Maca.\nJeśli wcześniej wykonywany był backup danych na Time Capsule lub na dysku sieciowym bez szyfrowania, a teraz chcesz włączyć szyfrowanie, Time Machine musi najpierw wymazać niezaszyfrowany backup, aby rozpocząć tworzenie zaszyfrowanego.\nAby używać kilku dysków backupu, powtórz powyższe kroki dla każdego dysku.\nTime Machine działa najlepiej, gdy dysk używany do backupu nie jest wykorzystywany w żaden inny sposób. Jeśli na dysku backupu znajdują się inne pliki, Time Machine nie wykona ich backupu. Ich obecność zmniejszy też miejsce przeznaczone na backup.\nZobacz takżeUruchamianie, wstrzymywanie lub kontynuowanie wykonywania backupu przez Time MachineHasło dostępu do backupu Time MachineDyski, których można używać z Time MachineWykluczanie rzeczy z backupu Time MachineZapewnianie bezpieczeństwa dysku backupu Time MachinePodłączanie do Maca nowego dysku backupuRozwiązywanie problemów z Time Machine\nWybieranie dysku backupu i ustawianie opcji szyfrowania na Macu


Przed szpitalem na Czarnowie stanie kompleks kontenerów dla zakażonych pacjentów – FaktyKielce24.pl\nfot. Wojewódzki Szpital Zespolony w Kielcach |(archiwum)\nNie jest to nowe rozwiązanie, bo na terenie kompleksu Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Kielcach kontenery już stoją. W jednym z nich od kilku miesięcy działa tomograf komputerowy, w którym wykonywane są badania osób zakażonych.\nJak informuje Urząd Marszałkowski, nowe kontenery kupione będą za unijne pieniądze. Samorząd zdecydował o zwiększeniu dotacji dla szpitala o kwotę 663 tys. złotych. Ta kwota ma pozwolić na zrealizowanie inwestycji.\n– Szpitale to pierwsza linia frontu niezwykle trudnej i wyczerpującej walki z epidemią koronawirusa, dlatego tak ważne jest wprowadzanie rozwiązań, które służyć będą zwiększeniu bezpieczeństwa epidemicznego i ograniczeniu szerzenia się wirusa – mówi Andrzej Bętkowski, marszałek województwa świętokrzyskiego.\nInwestycja zakłada ustawienie modułowego systemu kontenerowego wraz z wyposażeniem, umożliwiającego stosowanie procedur medycznych triage, które polegają na segregowaniu pacjentów i odizolowaniu tych, u których zachodzi podejrzenie COVID-19. Urząd Marszałkowski przekonuje, że rozwiązanie modułowe ma spore zalety: jest mobilne, tanie i szybkie w instalacji.\n– Celem tego systemu będzie dążenie do zwiększenia liczby miejsc w obrębie oddziału ratunkowego dla pacjentów, którzy trafiają do nas z potwierdzeniem lub podejrzeniem zakażenia SARS-CoV-2. Wymagają oni izolacji do czasu, aż przejdą niezbędną diagnostykę i zespół zdecyduje, gdzie następnie trafi dany pacjent – tłumaczy Bartosz Stemplewski, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Kielcach.\nWładze województwa dodają, że z funduszy unijnych przeznaczonych dla świętokrzyskich placówek służby zdrowia na walkę z COVID-19 wydano już 46,6 mln zł. Dzięki unijnemu wsparciu powstały również trzy laboratoria diagnostyczne do badania COVID-19: w szpitalu wojewódzkim w Kielcach, Świętokrzyskim Centrum Onkologii oraz w lecznicy w Czerwonej Górze.\nTak wygląda działający już kontener, w którym działa tomograf komputerowy\nTagi:Andrzej BętkowskiBartosz Stemplewskikoronawiruskoronawirus w kielcachSORSzpital wojewódzki w KielcachSzpitalny Oddział Ratunkowy


Anna Zalewska (ur. 1965) – Wikipedja, wolna encyklopedia\nWersja ortograficzna: Anna Zalewska (ur. 1965)\nAnna Elżbieta Zalewska i z domu Gąsior (ur. 6 lipca 1965 w Świebodzicah) – polska polityk, nauczycielka, samożądowiec.\nPoseł na Sejm VI, VII i VIII kadencji, w latah 2015–2019 minister edukacji narodowej w żądah Beaty Szydło oraz Mateusza Morawieckiego, posłanka do Parlamentu Europejskiego IX kadencji.\nW 1989 ukończyła studia polonistyczne na Uniwersytecie Wrocławskim. Pracowała jako nauczycielka i zastępca dyrektora Liceum Ogulnokształcącego w Świebodzicah.\nW latah 1997–2002 była działaczką Unii Wolności. W 2002 bez powodzenia kandydowała na burmistża Świebodzic, pżegrywając w drugiej tuże z Janem Wysoczańskim. Od 2002 do 2007 zasiadała w radzie powiatu świdnickiego, dołączając w międzyczasie do PiS. Od 2006 pełniła jednocześnie funkcję wicestarosty. W 2005 bez powodzenia kandydowała do Sejmu, a w wyborah parlamentarnyh w 2007 została wybrana posłem na Sejm VI kadencji z listy Prawa i Sprawiedliwości. Startowała w okręgu wałbżyskim, uzyskując 10 584 głosy. W 2011 uzyskała reelekcję do Sejmu, otżymując w tym samym okręgu z ramienia PiS 14 999 głosuw. W 2009 i 2014 bezskutecznie kandydowała do Parlamentu Europejskiego. W 2015 została ponownie wybrana do Sejmu, zdobywając 22 402 głosy.\n16 listopada 2015 powołana na ministra edukacji narodowej w żądzie Beaty Szydło. Autorka reformy edukacji z 2017, pżewidującej m.in. wygaszenie gimnazjuw i pżywrucenie ośmioklasowyh szkuł podstawowyh oraz pżekształcenie zasadniczyh szkuł zawodowyh (ZSZ) w szkoły branżowe I stopnia. 11 grudnia 2017 została ministrem edukacji narodowej w nowo utwożonym żądzie Mateusza Morawieckiego.\nW okresie pełnienia pżez nią funkcji ministra edukacji narodowej 8 kwietnia 2019 rozpoczął się zorganizowany pżez Związek Nauczycielstwa Polskiego ogulnopolski strajk nauczycieli, w kturym wzięło udział blisko 2/3 ogułu publicznyh placuwek oświaty.\nW wyborah do Parlamentu Europejskiego w 2019, kandydując z listy Prawa i Sprawiedliwości w okręgu dolnośląsko-opolskim, otżymała 168 337 głosuw i uzyskała mandat europosła IX kadencji. W związku z wyborem do Europarlamentu 3 czerwca 2019 zakończyła pełnienie funkcji ministra.\n↑ Z Unii Wolności pod skżydła Kaczyńskiego, czyli w 10 lat dookoła Sejmu. Kim jest minister Anna Zalewska?. wyborcza.pl, 3 listopada 2016. [dostęp 2016-11-04].\n↑ Sejm pżegłosował reformę edukacji. Co czeka uczniuw i nauczycieli?. wp.pl, 15 grudnia 2016. [dostęp 2017-01-22].\nSejm Rzeczypospolitej Polskiej. VII kadencja. Pżewodnik, Wydawnictwo Sejmowe, Warszawa 2012, s. 481.\nTę stronę ostatnio edytowano 6 paź 2021, 19:49.


Sala na chrzest Wejherowo – wybierz idealne miejsce | Agencja Reklamy\nzaprasza na swoje łamy…\nSala na chrzest Wejherowo – wybierz idealne miejsce\n3 lutego 2020 Bez kategoriiadmin\nPartie Chrztu i Pierwszej Komunii są zwykle intymnymi sprawami, w tym chrzestnymi, dziadkami, rodzeństwem, krewnymi i przyjaciółmi. Goście są zazwyczaj ograniczeni do osób, z którymi dziecko jest szczególnie blisko lub które wpłynęły na rozwój religijny dziecka. W większości przypadków cała dalsza rodzina nie uczestniczy w uroczystości, dlatego warto zarezerwować miejsce i zaprosić gości na salę na chrzest Wejherowo. Sala na chrzest Wejherowo oferuje świetne menu i miejsca aby uczcić chrzest Twojego najmłodszego dziecka.\nCzy mogę zaprosić niekatolików na chrzest mojego dziecka? Tak jak niekatolicy mogą uczestniczyć w mszy niedzielnej z tobą, nie ma powodu, aby wykluczać ich z ceremonii pierwszej komunii. Sala na chrzest Wejherowo zaoferuje Ci miejsce dla gości i wspaniałe menu. Osoba może nadal wpływać na życie i rozwój moralny dziecka, nawet jeśli nie jest katolikiem, i należy je uwzględnić. Upewnij się, że zaproszone osoby są świadome sakramentalnego znaczenia okazji i właściwego zachowania podczas Mszy. Bądź świadomy, że mogą czuć się samoświadome lub niewygodne, więc poświęć trochę czasu na wyjaśnienie Zakonu Mszy i ich opcji podczas przyjęcie Komunii Świętej (pozostawanie w ławce lub zbliżanie się do ołtarza ze złożonymi rękami na piersi, aby kapłan wiedział, że nie przyjmuje Eucharystii).\nCzy potrzebujesz zaproszeń na chrzest i na pierwszą komunię? Wysyłanie formalnych zaproszeń nie jest wymagane, ale jest zwyczajowe i pomocne. Pozwoli to uniknąć szalonych połączeń w wielkim dniu dotyczących czasu, lokalizacji i parkowania. Upewnij się, że wybrane przez ciebie zaproszenia odzwierciedlają uroczystość religijną uroczystości. W końcu dzień skupia się wokół Najświętszej Eucharystii. Później zaproś gości w miejsce jakim jest sala na chrzest Wejherowo, woj. pomorskie.\n← „Osuszanie domu Gdańsk – poznaj zalety osuszaczy!”\t„Jak nosić peruki Gdańsk, by wyglądały naturalnie?” →\nPoznaj zapachy Olivier Durbano!\nKodowanie kluczyków Warszawa – kto to robi?\nPokoje Wejherowo – do wynajęcia na krótko i dłużej!\nIzolacja poddasza Wejherowo, Kartuzy, Tczew, Puck, Lębork\nZarezerwuj wypoczynek Kostrzyn nad Odrą


Specjalizujemy się w Zgodność z GDPR w Polska - Usługi Cyberbezpieczeństwa - Team Secure Polska\nSpecjalizujemy się w Zgodność z GDPR\nSkorzystaj z usług naszych ekspertów i konsultantów ds. bezpieczeństwa, aby przeprowadzić Zgodność z GDPR analizę Twojej infrastruktury IT w Zgodność z GDPR Polska\nPotrafimy Zgodność z GDPR szybkozmobilizować naszych Zgodność z GDPR konsultantów, osobiście, w Polska, a nawet zdalnie.\nDoskonałe Zgodność z GDPR usługi w Zgodność z GDPR Polska\nNasi eksperci Zgodność z GDPR są weryfikowani przez naszą firmę. Współpracujemy tylko z doświadczonymi ekspertami.\nNasi Zgodność z GDPR specjaliści są dostępni dla naszych klientów 24godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Zgodność z GDPR Ponieważ bycie czujnym jest krytyczne dla biznesu.\nDlaczego warto wykonać Zgodność z GDPR analizę z TeamSecure?\nNasi specjaliści w Team Secure posiadają specjalistyczną wiedzę na temat prawa i praktyk ochrony danych w Polska oraz doświadczenie we wdrażaniu odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, które są zgodne z zasadami ochrony danych w ramach sześciu podstaw prawnych określonych w rozporządzeniu (zgoda, umowa, zadanie publiczne, żywotny interes, uzasadniony interes lub wymóg prawny).\nNasi eksperci mogą pomóc Twojej organizacji w zaprojektowaniu procesów biznesowych, które zapewniają zabezpieczenia ochrony danych osobowych do poziomu ochrony danych wymaganych dla tego, co jest przetwarzane przez administratorówdanych i podmioty przetwarzające dane.\nPotrzebujesz pomocy z Zgodność z GDPR?\nCopyright © 2021 Team Secure Polska, Wszystkie prawa zastrzeżone.


3 godziny i 28 minut temu\tTo w�a�ciwie kim s� ci ludzie, kt�rzy udaj� uchod�c�w w UE ?\n7 godzin i 10 minut temu\temigrantami zarobkowymi, zamiast walczy� o sw�j kraj jad� do europy po sociale\n12 godzin i 19 minut temu\tkoszmar to jest we francji i w niemczech , a tam spijaj� piwko kt�rego sobie nawa�yli, nauka kosztuje, zreszt� i tak si� nie naucz�, czego mo�na si� spodziewa� po kraju z przeci�tnym iq na poziomie 84, poziom 120 to zupe�na podstawa �eby cz�owiek m�g� doj�� do jakiegokolwiek sensownego wniosku.\n6 godzin i 17 minut temu\tTwoje IQ musi by� mocno poni�ej 70...\n13 godzin i 51 minut temu\t16 os�b to nie tak du�o, bior�c pod uwag�, �e pewnie proporcjonalnie mniej zgin�o z innych przyczyn, np. w wypadkach samochodowych.\n9 godzin i 41 minut temu\tA w Leningradzie podczas wojny milion os�b zmar�o z g�odu\n10 godzin i 47 minut temu\tDo Niemiec ich, do Niemiec, i do Francii, i do UK, a i o Szwecii oraz Norwegii nie zapomina� prosz�. Zaraz zrobi si� bogaciej, kolorowiej i muzykalniej.\n8 godzin i 54 minut temu\tCzemu Madaia si� nie podda? Co tam "demokratyczna opozycja"? Dlaczego skazujecie w�asnych obywateli na �mier� g�odow�? Przegrywacie t� wojn�. Duma nie pozwala wam si� podda� Assadowi?\n17 godzin i 25 minut temu\tW Leningradzie zmar�o troch� wi�cej mieszka�c�w z g�odu.Tam te� pr�bowano zaszczepi� demokracj� zachodu.\n8 godzin i 52 minut temu\tWspierana przez francuskich sunnickich islamist�w organizacja MsF (Lekarze bez Granic) jest odpowiedzialna za tysi�ce mord�w na syryjskich chrze�cijanach, alawitach i szyitach. Tymczasem sunnicki gn�j boleje nad uszkodzonymi samochodami.\n8 godzin i 54 minut temu\tCo to jest 16 os�b? W Afryce s� ich 2 miliardy.\n8 godzin i 20 minut temu\tNo i prawid�owo. Niech prezydent Baszar Al-Asad zgniecie to gniazdo szerszeni w zarodku. By�a spokojna Libia za Kaddafiego? By� spokojny Irak za Saddama Husajna? By� spokojny Egipt za Mubaraka? Niech lepiej armia pilnuje spokoju w Turcji...\n7 godzin i 45 minut temu\tNiech si� poddadz� i problem si� sko�czy. Nie chc�, to ich sprawa.\n8 godzin i 19 minut temu\tLepiej �e umieraj� z g�odu ni� w samob�jczych aktach terrorystycznych.\n8 godzin i 35 minut temu\tNie rozumiem ,to nie mog� im pom�c ich bracia w wierze ,albo sam allach ,oczywi�cie maj� pomaga� kraje europejskie ,kt�re to kraje ci wszyscy wyznawcy islamu maj� w pogardzie i my�l� jedynie o okradaniu ich . Jako� sobie nie mog� przypomnie� ,kiedy jaki� kraj islamski wys�a� do Polski pomoc humanitarn� np. z powodu zniszcze� po powodzi , odpowied� jest prosta ...nigdy ,ani my ,ani inny kraj europejski nigdy od nich nic nie dosta� ,jedynie miliony leniwych paso�yt�w . Lubi� si� wiecznie pra� ,to ich problem i ich konsekwencje ,jak dla mnie to mog� si� powybija� , by�oby bezpieczniej i �wiat by troch� odsapn� .\n9 godzin i 4 minuty temu\tNIECH SI� ARABY POZABIJAJ�.\n7 godzin i 32 minut temu\tno tak jednostronny artykul !!! wynika z niego ze winne sa tylko"sily pro-rzadowe"!! a moze winne sa rowniez sily opozycyjne ktore zdobyly i rzadza tym miastem ????? tym bardziej ze te wszystkie"sily" przeciw rzadowe to glownie Isis lub im pokrewne!!!!!\n7 godzin i 34 minut temu\tLac terrorystow albo zaglodzic.\n6 godzin i 55 minut temu\tW Polsce emeryci r�wnie� przymieraj� g�odem\n7 godzin i 15 minut temu\tto znaczy ze ta pomoc dotarla do terrorystow a nie do mieszkancow\n7 godzin i 9 minut temu\tTo ich allach g�odzi i oprawcy islamscy. Tam s� prawdziwi emigranci, nie te watahy trzody cz�ekokszta�tnej islamskiej, co zalewa jak d�uma Europ�.\n6 godzin i 1 minut� temu\tTak samo bandy buntownik�w blokuj� rz�dowe miasta z szyitami. A przy okazji, za czyje pieni�dze walcz� i �yj� nieroby i kto handluje tak� drog� �ywno�ci� ?! Tych spekulant�w jako� si� nie pot�pia, a �ywno�� na handelek spada im z nieba ?


Dodano: 2019-06-05 08:27: Każdy serwis jest dobry i ceny praktycznie takie same.\nDodano: 2019-06-05 10:40: w Szczuczynie\nDodano: 2019-06-05 12:37: Słyszałem że w Szczuczynie jest dobry majster od klimy bo w Grajewie to tylko nabijac by chcieli\nDodano: 2019-06-05 15:01: A co tu polecać? Przecież to ustandaryzowana usługa wykonywana urządzeniem. Co najwyżej cena może się różnić parę złotych. Chyba nie te czasy, żeby za 5 PLN tracić pół dnia na rekonesans. To nie budowa domu.\nDodano: 2019-06-05 19:23: proponuję polmozbyt za tę samą usługę co rok temu zapłaciłem podwójną cenę u innego nabijacza naprawdę nabijacza w polmozbycie jest o polowę taniej i miła obsługa pozdrawiam pana Mariusza\nDodano: 2019-06-05 23:19: tylko i wyłącznie RAF-MOT elewatorska 100% profesjonalni\nDodano: 2019-06-08 07:31: Polecam Raf-Mot na Elewatorskiej. Fachowa obsługa, Kamil zna się na klimatyzacji od podszewki . Naprawiony układ gdzie każdy w Grajewie rozkładał ręce. Cena czynnika najniższa w Grajewie. Serdecznie polecam


Masło orzechowe - co to, jak zrobić? - kuchennepasje.pl\nMasło orzechowe – co to, jak zrobić?\nOpublikowany 20 października 2020 30 marca 2021 by kuchennepasje.pl\nMasło orzechowe jest wyrobem spożywczym. Przygotowuje się je z prażonych orzechów, najczęściej archaidowych. Ze względu na orzechy, jest produktem mocno kalorycznym. 100 g produktu zawieta prawie 600 kalorii. Masło orzechowe jest bogate w białko, przez co może być składnikiem diety wegańskiej, wegetariańskiej a także sportowców. Ponadto w składzie znajduje się tryptofan, ważny aminokwas, który dostarcza dużo energii, przez co wpływa na zdolność koncentracji i pracę mózgu.\nPodstawa to orzechy, w dobrym maśle orzechowym powinno się znaleźć ich jak najwięcej. W sklepie jednak takie masło orzechowe jest dość drogie, dlatego warto zrobić je samemu. Poniżej znajdziesz przepis na masło orzechowe.\nPotrzebujesz 1 szklankę orzechów ziemnych niesolonych, szczyptę soli oraz blender.\nOłupione orzechy wrzucamy na blachę do pieczenia, po czym wstawiamy do piekarnika( 160 stopni, grzanie góra-dół) na około 15 minut albo prażyć je na patelni. Orzechy powinny nabrać lekko brązowego odcienia.\nPo ostudzeniu należy obrać orzechy ze skórki.\nOrzechy przesypujemy do blendera( najlepiej wysokoobrotowego), dosypujemy sól. Miksujemy około 5 minut.\nUważaj, by blender się nie przegrzał, słabsze sprzęty mogą sobie nie poradzić ze zmieleniem takiej ilości twardych orzechów.\nNajprostszy sposób to posmarowanie chleba, czy innego pieczywa. Sporo osób je także masło orzechowe prosto ze słoika. Poza takimi sposobami, masło orzechowe sprawdzi się jako nadzienie do naleśników oraz dodatek do ciast, ciasteczek koktajli, lodów czy niektórych dań kuchni indyjskiej.\nDlaczego warto zrobić własne masło?\nDzięki własnoręcznemu przygotowaniu masła orzechowego masz pewność, że zawiera ono dużą zawartość orzechów. Ponadto własne masło jest tańsze w przygotowaniu i możesz przygotować go taką ilość, na jaką masz ochotę. Oczywiście, korzyści zdrowotne przyniesie nam zjadanie niedużej ilości niż od razu całego słoika. Sportowcy powinni jeść od 2 do 3 łyżek dziennie, ponieważ wspomoże to pracę całego organizmu. Lepiej nie łączyć masła orzechowego z innymi tłuszczami.\nPodczas zakupu powinniśmy zwrócić uwagę przede wszystkim na zawartość orzechów. W produkcie nie powinien znajdować się olej palmowy, gdyż ten składnik zawiera sporo szkodliwych tłuszczów nasyconych, które sprzyjają otyłości a nawet cukrzycy. Dobre masło orzechowe, z dużą zawartością orzechów znajdziemy w sklepie ze zdrową żywnością lub sklepie internetowym.\nŚmietanka i śmietana – wszystko co warto wiedzieć\nBułki pszenne nie tylko do burgerów\nCatering eventowy – kompleksowa obsługa imprez\nJednorazowe opakowania cukiernicze – bądź eko!


L’Osservatore Romano: Dobry ksiądz ma receptę na kryzys gospodarczy | eKAI\nWydarzenia L’Osservatore Romano: Dobry ksiądz ma receptę na kryzys gospodarczy\nL’Osservatore Romano: Dobry ksiądz ma receptę na kryzys gospodarczy\n09 czerwca 2010 | 11:28 | ml Ⓒ Ⓟ\nProboszcz z Ars wiedziałby doskonale, jak rozwiązać obecny kryzys gospodarczy – uważa Ettore Gotti Tedeschi prezes „watykańskiego banku” Instytutu Dzieł Religijnych (IOR).\nW dzisiejszym wydaniu „L’Osservatore Romano”, w komentarzu zatytułowanym „Dobrzy księża do rozwiązania kryzysu” szef IOR wyraża przekonanie, że “wyjaśnianie sensu życia i ludzkich działań na podstawie Ewangelii pomaga również uprawiać dobrą gospodarkę”.\nWedług Tedeschiego „ewangelizując nawraca się ekonomiczne myślenie i działanie, ażeby stały się autentycznym motorem integralnego rozwoju”. Zdaniem autora, “jeśli będzie to jednym z owoców Roku Kapłańskiego, jego liczne dobrodziejstwa będą również natury gospodarczej”. „To bowiem nieprawda, że rozwiązaniem obecnego kryzysu ma być przemodelowanie narzędzi ekonomii, to jest kapitalizmu i wolnego rynku. To właśnie czyniony z nich zły użytek przyniósł negatywne rezultaty. Zaś ten niewłaściwy użytek bierze się z ułomności człowieka, który nie został właściwie wychowany do nadania im sensu. Swoją drogą, jeśli dominujące myślenie nihilistyczne chce, aby życie człowieka nie miało żadnego sensu, trudno żądać, by umiano nadać sens narzędziom, które ze swej natury są neutralne” – pisze Tedeschi.\nWnioskiem, jaki z tego wyciąga szef IOR-u jest przekonanie, że „do rozwiązania wielu problemów także natury ekonomicznej potrzebni są nie tyle dobrzy ekonomiści czy politycy, posiadający nowatorskie idee czy modele, ile dobrzy księża, którzy nauczyliby sensu życia potrzeby szukania świętości w sprawach tego świata”. „W ten sposób uniknie się innych katastrof gospodarczych i zdoła wyprodukować wreszcie prawdziwą zrównoważoną wartość, tworząc i dzieląc autentyczne bogactwo ze świadomością godności wszystkich ludzi” – czytamy w komentarzu.\nPodręcznikiem takiej nowej ekonomii jest zdaniem prezesa IOR encyklika “Caritas in veritate”, za którą proponował on w ubiegłym roku przyznać papieżowi Nagrodę Nobla w dziedzinie ekonomii. „Czytając ją, rozumie się, że sens życia i własnego działania znaleźć można, także w dziedzinie finansów, tylko wtedy, gdy uznany zostanie prymat prawdy także w relacji do wolności. Do zadań kapłanów należy nauczanie tej prawdy i wychowywanie do osobistej odpowiedzialności, a proboszcz z Ars wiedziałby dobrze, jak rozwiązać obecny kryzys gospodarczy” – kończy Ettore Gotti Tedeschi.


Dr Lewandowski - IVF po poronieniach - Starając się z pomocą medyczną - Forum OvuFriend\nForum › Starając się z pomocą medyczną › Dr Lewandowski - IVF po poronieniach\nDr Lewandowski - IVF po poronieniach\nWysłany: 12 grudnia 2017, 15:10\nWiem, że jest ogólny wątek o Novum, ale ciężko się przebić przed wszystkie posty.\nCzy są tu dziewczyny, którym po poronieniach udało się zajść w ciążę, po IVF i przy pomocy dr Lewandowskiego?\nWiem, że jest ogólny wątek o Novum, ale ciężko się przebić przed wszystkie posty. Czy są tu dziewczyny, którym po poronieniach udało się zajść w ciążę, po IVF i przy pomocy dr Lewandowskiego?\nWysłany: 12 grudnia 2017, 21:07\nCześć Bella ja z weteranek już raczej. W końcu poszłam do L i w ten czwartek dowiem sie czy mamy jakieś serduszka w brzuchu. Reszta w stopce ale generalnie mało ktora podobno wychodzi z "pustym brzuchem"\nCześć Bella ja z weteranek już raczej. W końcu poszłam do L i w ten czwartek dowiem sie czy mamy jakieś serduszka w brzuchu. Reszta w stopce :) ale generalnie mało ktora podobno wychodzi z "pustym brzuchem"\nWysłany: 12 grudnia 2017, 22:41\nTwoje bety widziałam, jestem na bieżąco\n[QUOTE=Milkowiec]Cześć Bella ja z weteranek już raczej. W końcu poszłam do L i w ten czwartek dowiem sie czy mamy jakieś serduszka w brzuchu. Reszta w stopce :) ale generalnie mało ktora podobno wychodzi z "pustym brzuchem"[/QUOTE] Dziękuję za odpowiedź. Twoje bety widziałam, jestem na bieżąco ;) &&\nBella, z Lewandowskim o immunologii nie pogadasz.\nWysłany: 13 grudnia 2017, 12:49\n[QUOTE=ma_pi]Bella, z Lewandowskim o immunologii nie pogadasz.[/QUOTE] Nie mam zamiaru ;)\nWysłany: 13 grudnia 2017, 13:27\nDokladnie, mi powiedzial, zebym brala leki zgodnie z zaleceniami Pasnika oprocz acardu, ten od transferu dopiero i tyle.\nWysłany: 13 grudnia 2017, 13:58\nLewandzio generalnie nie jest zwolennikiem brania leków typu acard czy fraxiparina/clexane/neoparin przed transferem.\nWysłany: 13 grudnia 2017, 14:25\nTo akurat by sie zgadzało z zaleceniami Wilczyńskiego.\nJednakże mam zamiar spróbować tego co dr zaproponuje.\n[QUOTE=niezapominajka2017]Dokladnie, mi powiedzial, zebym brala leki zgodnie z zaleceniami Pasnika oprocz acardu, ten od transferu dopiero i tyle.[/QUOTE] To akurat by sie zgadzało z zaleceniami Wilczyńskiego. Jednakże mam zamiar spróbować tego co dr zaproponuje.\nWysłany: 13 grudnia 2017, 14:32\nNawet przy mutacjach typu mthfr,pai ?\n[QUOTE=ma_pi]Lewandzio generalnie nie jest zwolennikiem brania leków typu acard czy fraxiparina/clexane/neoparin przed transferem.[/QUOTE] Nawet przy mutacjach typu mthfr,pai ?\nWysłany: 13 grudnia 2017, 14:34\nAni jedna ani druga mutacja według najnowszych wytycznych nie jest wskazaniem do stosowania heparyny.\n[QUOTE=sylwia80]Nawet przy mutacjach typu mthfr,pai ?[/QUOTE] Ani jedna ani druga mutacja według najnowszych wytycznych nie jest wskazaniem do stosowania heparyny.\nWysłany: 13 grudnia 2017, 14:49\nTego nie jestem pewna, ale chyba wtedy też nie. Generalnie te leki proponuje dopiero po transferze. Z resztą, on nie daje recept przy transferze, tylko lekarz, który mu asystuje. Do stymulacji ustala dawkę, od papierów ma "ludzi"\nJak się zdecydujecie, to zobaczycie same, jak to jest, gdy on robi transfer\nA, trzeba dopłacić 4 stówki za to "namaszczenie" dr L przy transferze.\n[QUOTE=sylwia80]Nawet przy mutacjach typu mthfr,pai ?[/QUOTE] Tego nie jestem pewna, ale chyba wtedy też nie. Generalnie te leki proponuje dopiero po transferze. Z resztą, on nie daje recept przy transferze, tylko lekarz, który mu asystuje. Do stymulacji ustala dawkę, od papierów ma "ludzi" :) Jak się zdecydujecie, to zobaczycie same, jak to jest, gdy on robi transfer :) A, trzeba dopłacić 4 stówki za to "namaszczenie" dr L przy transferze.\nWysłany: 13 grudnia 2017, 16:16\nJa jade stricte na konsultacje. Mam zarodki w swojej klinice.\n[QUOTE=ma_pi]Tego nie jestem pewna, ale chyba wtedy też nie. Generalnie te leki proponuje dopiero po transferze. Z resztą, on nie daje recept przy transferze, tylko lekarz, który mu asystuje. Do stymulacji ustala dawkę, od papierów ma "ludzi" :) Jak się zdecydujecie, to zobaczycie same, jak to jest, gdy on robi transfer :) A, trzeba dopłacić 4 stówki za to "namaszczenie" dr L przy transferze.[/QUOTE] Ja jade stricte na konsultacje. Mam zarodki w swojej klinice.\nWysłany: 13 grudnia 2017, 16:26\nWłaśnie wiem, dlatego jestem mega ciekawa, jak to dr rozegra. A gdy umawiałaś się na wizytę, to mówiłaś o tych zarodkach?\nZa konsultacje tez 4 stowki; )\nWiadomość wyedytowana przez autora: 13 grudnia 2017, 16:31\n[QUOTE=Bella93]Ja jade stricte na konsultacje. Mam zarodki w swojej klinice.[/QUOTE] Właśnie wiem, dlatego jestem mega ciekawa, jak to dr rozegra. A gdy umawiałaś się na wizytę, to mówiłaś o tych zarodkach? Za konsultacje tez 4 stowki; )\nWysłany: 13 grudnia 2017, 16:46\nDokladnie pierwsza konsultacja 400zl, ale bylismy tam z 2,5h w tym 1h u niego w gabinecie.\nJa tez mam zarodki w innej klinice i nie mial z tym problemow, mowil nawet ze widac ze sie w mojej klinice postarali wyciskajac z mojego marnego AMH tyle blastek\nDal mimo to zalecenia.\nDziewczyny czyli u Lewego clexane dopiero od transferu?\nJa mam zalecenie od Pasnika 5 dni przed transferem.\nDokladnie pierwsza konsultacja 400zl, ale bylismy tam z 2,5h w tym 1h u niego w gabinecie. Ja tez mam zarodki w innej klinice i nie mial z tym problemow, mowil nawet ze widac ze sie w mojej klinice postarali wyciskajac z mojego marnego AMH tyle blastek ;) Dal mimo to zalecenia. Dziewczyny czyli u Lewego clexane dopiero od transferu? Ja mam zalecenie od Pasnika 5 dni przed transferem.\nNiezapominajka, a co Ci zalecił?\nFakt faktem, pierwsza wizyta u Lewandzia jest konkretna. Samo usg trwało chwilę.\nNiezapominajka, a co Ci zalecił? Fakt faktem, pierwsza wizyta u Lewandzia jest konkretna. Samo usg trwało chwilę.\n[QUOTE=ma_pi]Właśnie wiem, dlatego jestem mega ciekawa, jak to dr rozegra. A gdy umawiałaś się na wizytę, to mówiłaś o tych zarodkach? Za konsultacje tez 4 stowki; )[/QUOTE] Mówiłam 450 ;)\nNo to podrożało. Jak wszystko z resztą.


Dieta mleczna to połączenie diety kefirowej oraz diety jogurtowej. Urozmaicona jest (jak sama nazwa mówi) o resztę produktów pochodzenia mlecznego, czyli: twarogi, sery, śmietany, mleka roślinne i inne. Mimo, iż produkty te uznaje się za zdrowe, to kuracja budzi wiele kontrowersji ze względu na teorie mówiące o kancerogennym działaniu nabiału. Ponadto nadmiar ten może powodować również wzrost frakcji cholesterolu LDL, a także miażdżycę.\n[Czytaj więcej…] about DIETA MLECZNA\nDieta makrobiotyczna stworzona została na podstawie starożytnej medycyny chińskiej. Jej celem jest uzyskanie równowagi pomiędzy pierwiastkami Yin i Yang. Szczegółowe założenia, tego sposobu żywienia opracował w 1911 roku George Oshawa. Zasady polegają na spożywaniu określonych grup spożywczych w odpowiedni sposób. Nie bez znaczenia jest również komponowanie posiłków.\n[Czytaj więcej…] about DIETA MAKROBIOTYCZNA\nDieta lekkostrawna, to indywidualnie zbilansowana dieta polegająca na ograniczeniu produktów, a także całych ciężkostrawnych potraw. Wiąże się to z wyeliminowaniem z jadłospisu smażonych i tłustych dań. Poza tym w komponowaniu menu uwzględnia się wszelkie zasady zdrowego i higienicznego żywienia.\nDieta lekkostrawna uważana jest również za dietę leczniczą, dlatego odnajduje zastosowanie w wielu stanach chorobowych. Szczególnie w przypadkach problemów z jelitami, przed lub po operacji, przy zatruciach, podczas gorączki a także w żywieniu małych dzieci i osób starszych.\n[Czytaj więcej…] about DIETA LEKKOSTRAWNA, ZWANA ŁATWOSTRAWNĄ ORAZ OPTYMALNĄ\n[Czytaj więcej…] about DIETA KOPENHASKA, ZWANA RÓWNIEŻ SZWEDZKĄ\nDieta kefirowa ma podobne założenia jak znana dieta jogurtowa, która także zyskała wielu zwolenników. W tym przypadku jednak podkreśla się właściwości oczyszczające kuracji. Dlatego ta propozycja zalecana jest przede wszystkim osobom, które ze względów zdrowotnych chcą usunąć toksyny oraz zalegające złogi resztek pokarmowych z jelit.\n[Czytaj więcej…] about DIETA KEFIROWA\n[Czytaj więcej…] about DIETA KARMIĄCEJ MAMY