Polityka prywatności - Oskar Academy\nAdministratorem strony jest Global D Poland Sp. z o.o. ul. Okólnik 11A/69, Warszawa 00-368, KRS 0000564210, NIP 5252622100, REGON 361830727.\nW razie jakichkolwiek wątpliwości, związanych z polityką prywatności lub ochroną danych osobowych w każdej chwili możesz skontaktować się z nami, wysyłając wiadomość na adres: pamela.zoltek@globald.pl.\n• Przekazanie informacji umożliwiających Twoją identyfikację poprzez naszą stronę internetową jest dobrowolne, a dokonując tego, wyrażasz zgodę na wykorzystanie informacji w określonym celu wskazanym poniżej.\n• Gromadzimy informacje o Tobie za pośrednictwem naszej strony internetowej, poczty elektronicznej, gdy subskrybujesz nasze „usługi online”, lub gdy chcesz otrzymywać od nas wiadomości, promocje, informacje lub aktualizacje.\n• Wypełniając formularz, kontaktując się z nami, przekazujesz nam swoje dane osobowe, a my gwarantujemy, że Twoje dane pozostaną poufne, bezpieczne i nie zostaną udostępnione jakimkolwiek podmiotom trzecim wbrew niniejszej polityce.\n• Jeśli wybierzesz opcję przekazania nam informacji poprzez wypełnienie formularza kontaktowego lub wysłanie do nas maila, wykorzystamy te informacje do tego, aby udzielić Ci informacji, załatwić Twoją sprawę lub odpowiedzieć na pytanie.\n• Możemy gromadzić następujące informacje:\n✓ Twoje imię i nazwisko,\n✓ nazwa firmy i stanowisko\n✓ dane kontaktowe, w tym adres e-mail\n✓ dane niezbędne do wystawienia FV VAT\n✓ inne informacje istotne dla szkoleń, ankiet i ofert klientów\n✓ Twój adres IP\n✓ Informacje które przekażesz nam do kontaktu\n• Zbieramy informacje o Tobie z różnych miejsc:\n✓ bezpośrednio od Ciebie\n✓ kiedy sami go generujemy\n• Gromadzimy Twoje dane tylko zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa.\n• Korzystamy z narzędzi analitycznych. Automatycznie zbierane są i przechowywane są nazwy domen, z których następuje połączenie z Internetem, data i czas korzystania z naszej strony oraz adres internetowy strony, poprzez którą wszedłeś na nasze strony (np. wyszukiwarki lub strony linkującej). Zebrane informacje wykorzystujemy w celach statystycznych, aby określić ilość osób odwiedzających poszczególne podstrony na naszej stronie oraz po to, by uczynić ją bardziej użyteczną i funkcjonalną\n• Kontaktując się z nami za pośrednictwem poczty elektronicznej, przekazujesz nam swój adres e-mail jako adres nadawcy wiadomości. Ponadto, w treści wiadomości możesz zawrzeć również inne dane osobowe. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w takim przypadku jest Twoja zgoda wynikająca z zainicjowania z nami kontaktu. W przypadku przesłania nam swoich danych osobowych, w e-mailu z komentarzem lub pytaniem wykorzystamy Twoje dane w celu odpowiedzenia na Twoją prośbę. Treść korespondencji może podlegać archiwizacji.\n• Wykorzystujemy informacje o Tobie tylko wtedy, gdy jest to dozwolone przez prawo, np. wykonanie umowy, którą mamy z Tobą zawartą, lub w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; wypełnienie obowiązku prawnego albo w przypadku, gdy wyrażasz na to zgodę, w odpowiedzi na Twoje pytanie.\n• Masz prawo w każdej chwili wycofać zgodę na przetwarzanie Twoich danych, kontaktując się z nami na adres wskazany powyżej.\n• Jeśli wyślesz nam pytania za pośrednictwem formularza kontaktowego, pobieramy dane wprowadzone w formularzu, w tym dane kontaktowe, które podasz, aby odpowiedzieć na Twoje pytanie. Nie udostępniamy tych informacji bez Twojej zgody. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w takim przypadku jest Twoja zgoda wynikająca z zainicjowania z nami kontaktu lub w celu wykonania zamówionej przez Ciebie usługi.\n• Zachowamy dane podane przez Ciebie w formularzu kontaktowym, dopóki nie poprosisz o ich usunięcie, nie cofniesz zgody na ich przetwarzanie lub nie wygaśnie cel ich przetwarzania (np. po wypełnieniu prośby lub odpowiedzi na Twoje pytanie czy wykonanie usługi).\n• Z wyjątkiem sytuacji w których przekazanie Twoich danych jest niezbędne do wykonania przez nas usługi lub do spełnienia Twojej prośby albo sytuacji wskazanych prawem nie przekazujemy Twoich danych, żadnym innym podmiotom zewnętrznym, chyba że wyraziłeś na to zgodę.\n• Możemy zamieszczać linki do serwisów społecznościowych i innych rodzajów witryn stron trzecich. Możemy wykorzystywać strony serwisów społecznościowych do informowania o organizowanych przez nas wydarzeniach i do nawiązywania kontaktu z użytkownikami.\n• Przy wykorzystaniu powyższych linków należy pamiętać, że nie mamy żadnej kontroli nad tymi witrynami, więc nie możemy ponosić odpowiedzialności za ochronę i prywatność jakichkolwiek informacji, które podajesz podczas odwiedzania innych witryn, a niniejsze oświadczenie o ochronie prywatności nie reguluje takich witryn. Należy zachować ostrożność i zapoznać się z oświadczeniem o ochronie prywatności mającym zastosowanie do danej witryny.\n• Ponadto możemy osadzać treści lub usługi hostowane przez strony internetowe osób trzecich, które z kolei mogą przechowywać własne pliki cookie lub gromadzić własne informacje.\n• Wykorzystujemy pliki cookies, byś mógł w sposób komfortowy korzystać ze strony. Jeśli nie życzysz sobie żeby na Twoim komputerze przechowywane były cookies możesz je wyłączyć w swojej przeglądarce. Nadal będziesz mieć dostęp do wszelkich informacji i zasobów na naszej stronie, jednak wyłączenie cookies może mieć wpływ na funkcjonowanie niektórych stron internetowych.\n• Nasza strona, podobnie jak niemal wszystkie inne strony internetowe, wykorzystuje pliki cookies, by zapewnić Ci najlepsze doświadczenia związane z korzystaniem ze strony.\n• Cookies to niewielkie informacje tekstowe, przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (np. komputerze, tablecie, smartfonie), które mogą być odczytywane przez nasz system teleinformatyczny.\n• Cookies m.in. pozwalają nam:\n✓ zapewnić prawidłowe funkcjonowanie strony jakiego oczekujesz\n✓ poprawić szybkość i bezpieczeństwo korzystania ze strony\n✓ ulepszać funkcje dostępne dla Ciebie na stronie\n✓ korzystać z narzędzi analitycznych\n✓ korzystać z narzędzi marketingowych\n✓ zapewniać funkcje społecznościowe\n• W ramach naszej strony funkcjonują następujące pliki cookies podmiotów trzecich:\n✓ Facebook Custom Audiences\n✓ Facebook, Twitter, LinkedIN, Pinterest\n• Podczas pierwszej wizyty na stronie wyświetlana jest Ci informacja na temat stosowania plików cookies. Zaakceptowanie i zamknięcie tej informacji oznacza, że wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies zgodnie z postanowieniami niniejszej polityki prywatności. Zgodę zawsze możesz wycofać, usuwając pliki cookies oraz zmieniając ustawienia plików cookies w Twojej przeglądarce. Pamiętaj jednak, że wyłączenie plików cookies może powodować trudności w korzystaniu ze strony, jak również z wielu innych stron internetowych, które stosują cookies.\n• Korzystanie ze strony wiąże się z przesyłaniem zapytań do serwera, na którym przechowywana jest strona. Każde zapytanie skierowane do serwera zapisywane jest w logach serwera.\n• Logi obejmują m.in. Twój adres IP, datę i czas serwera, informacje o przeglądarce internetowej i systemie operacyjnym z jakiego korzystasz. Logi zapisywane i przechowywane są na serwerze.\n• Dane zapisane w logach serwera nie są kojarzone z konkretnymi osobami korzystającymi z serwisu i nie są wykorzystywane przez nas w celu Twojej identyfikacji.\n• Logi serwera stanowią wyłącznie materiał pomocniczy służący do administrowania stroną a ich zawartość nie jest ujawniana nikomu poza osobami upoważnionymi do administrowania serwerem.\nAdministratorem Twoich danych osobowych w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych jest Administratorem strony jest Global D Poland Sp. z o.o. ul. Okólnik 11A/69, Warszawa 00-368, KRS 0000564210, NIP 5252622100, REGON 361830727.\n• Cele i podstawy prawne przetwarzania danych:\n✓ zawarcia i wykonania umowy ponieważ przetwarzanie jest niezbędne do jej realizacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),\n✓ przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią (art. 6 ust 1 lit c RODO) ,\n✓ przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust 1 lit c RODO) ,\n✓ marketingu bezpośredniego produktów lub usług – dane osobowe przetwarzane będą w celach marketingowych na podstawie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),\n✓ badania preferencji odnośnie do zapotrzebowania na nasze usługi, ponieważ przetwarzanie jest niezbędne do realizacji naszego prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), którym jest możliwość ustalenia katalogu usług którymi możesz być zainteresowany,\n✓ spełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych wynikających z prawa obowiązującego w Unii Europejskiej lub w Polsce, ponieważ przetwarzanie w tym przypadku jest niezbędne do wypełnienia wymogów prawnych, którym podlegamy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),\n• Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu:\n✓ obsługi konta użytkownika,\n✓ realizacji zamówienia,\n✓ wykonania usługi szkolenia,\n✓ reklamacji i odstąpienia od umowy,\n✓ obsługi Newslettera,\n✓ obsługi Komentarzy i opinii o produktach,\n✓ obsługi korespondencji,\n✓ wywiązania się z obowiązków podatkowe i księgowych oraz prawnych,\n✓ marketingu własnego,\n✓ analiz, statystyk i optymalizacji.\n• W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych, przysługują Ci następujące uprawnienia:\n✓ prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,\n✓ prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,\n✓ prawo do przenoszenia danych,\n✓ prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w określonym celu, jeżeli uprzednio wyraziłeś taką zgodę,\n✓ prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w związku z przetwarzaniem podanych przez Ciebie danych osobowych.\n• Powyższe uprawnienia możesz realizować, kontaktując się z nami poprzez adres mail: pamela.zoltek@globald.pl\n• Podanie przez Ciebie danych osobowych jest zawsze dobrowolne, ale niezbędne do wykonania przez nas usługi lub wtedy gdy chcesz wysłać formularz lub po prostu skontaktować się z nami.\n• Okres przetwarzania danych osobowych:\n✓ przetwarzamy Twoje dane tylko tak długo, jak wyrażasz na to zgodę lub są potrzebne do wypełnienia obowiązku prawnego, umowy wynikającej ze świadczonych usług i wygaśnięcia roszczeń z nich wynikających,\n✓ przechowujemy Twoje dane osobowe na czas archiwizowania dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,\n✓ zapobiegania nadużyciom i oszustwom;\n✓ w ograniczonych w czasie celach statystycznych;\n✓ do celów marketingowych do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych.\n• Jeśli poprosisz o usunięcie swoich danych, zrobimy to natychmiast, o ile nie będzie to sprzeczne z aktualnymi wymaganiami dotyczącymi przechowywania danych .\n• Ta strona w całości lub w części wykorzystuje szyfrowanie SSL lub TLS ze względów bezpieczeństwa i do ochrony transmisji poufnych treści, takich jak zapytania wysyłane do nas jako operator witryny. Możesz rozpoznać zaszyfrowane połączenie w linii adresowej przeglądarki, gdy zmieni się z „http: //” na „https: //”, a ikona kłódki jest wyświetlana na pasku adresu przeglądarki.\n• Jeśli aktywowane jest szyfrowanie SSL lub TLS, dane, które nam przekazujesz, nie mogą być odczytane przez osoby trzecie.\n• Gwarantujemy Ci poufność wszelkich przekazanych nam danych osobowych. Zapewniamy podjęcie wszelkich środków bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych wymaganych przez przepisy o ochronie danych osobowych. Dane osobowe są gromadzone z należytą starannością i odpowiednio chronione przed dostępem do nich przez osoby do tego nieupoważnione. Dane osobowe przetwarzane są na terytorium Unii Europejskiej.\n• Zgoda marketingowa:\n✓ Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w takim przypadku jest Twoja zgoda, która w każdym momencie może zostać cofnięta.\n✓ W przypadku wyrażenia przez Ciebie zgody marketingowej będziemy przetwarzać Twoje dane celu kierowania do Ciebie informacji o charakterze marketingowym, dla celów marketingu bezpośredniego, za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w tym przy wykorzystaniu telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących, w celu przekazywania informacji marketingowych na podstawie Twojej zgody.\n✓ Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.\n✓ Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych może skutkować niemożliwością otrzymywania ofert marketingowych.


Chwilówki online bez BIK – Pożyczki gotówkowe, kredyty i chwilówki\nNie oceniamy i nikt robić tego nie powinien – każdemu może się zdarzyć, że zaliczy wtopę podczas spłacania kredytu lub pożyczki. Chodzi nam o kłopoty z terminem, kary za opóźnienia i inne tego typu historie. Co w nich najgorsze to nie krótkoterminowe konsekwencje, ale raczej takie, które potrafią ciągnąć się latami. Przykład? Nieprzychylny wpis w Biurze Informacji Kredytowej (BIK). O ile potrafi on sporo namieszać w kontekście zdolności kredytowej, o tyle istnieją sposoby na ominięcie tej weryfikacji. Jakie?\nSą to pożyczki, często chwilówki, w których proces sprawdzania klienta zostaje pominięty. Taka forma wsparcia finansowego jest stosunkowo łatwa w uzyskaniu, toteż rynek wręcz kwitnie. Kluczowe jest jednak odpowiednie podejście do tematu i skorzystanie z oferty tego pożyczkodawcy, którego pożyczki online są zaufane. Z racji ich istnienia można stwierdzić, że na szczęście istnieją chwilówki dla zadłużonych bez zdolności kredytowej, co w wielu przypadkach może okazać się zbawienne.\nChwilówki online bez BIKu i KRD – internet staje się coraz popularniejszy\nChwilówki bez BIK i KRD – dla kogo tak właściwie są?\nMożliwość wzięcia chwilówki bez baz online\nBrak weryfikacji w BIK nic nie zmienia…\nBudowanie zdolności kredytowej chwilówkami online bez BIK i KRD\nZawsze jest „ale” – dlaczego chwilówki online bez BIK mogą okazać się złym pomysłem?\nFAQ – czyli o co ludzie pytają najczęściej\nCzy chwilówki bez BIK online są legalne?\nJak działają chwilówki online na 60 dni?\nGdzie znaleźć najlepsze oferty chwilówek dla zadłużonych?\nCzy istnieją chwilówki dla zadłużonych bez zdolności kredytowej?\nGdzie załatwić chwilówki online w weekend?\nJak działają chwilówki online bez przelewu weryfikacyjnego?\nCzy powinno wybierać się mało znane chwilówki online?\nNa szczęście dla wielu media wreszcie umożliwiły zorganizowanie pożyczki chwilówki online w niemal sekundę i to jeszcze bez ruszania się z domu. Internetowe formularze są swoją drogą wygodniejsze również dla pożyczkodawcy, który z automatu ma wszystko w systemie. Chwilówki online bez zaświadczeń można tym samym załatwić w chwilę, bez papierologii i zbędnego marnowania czasu. Chwilówki online w 15 minut nie są wymysłem marketingowców, a realną opcją na rynku. Również te bez weryfikacji Biura Informacji Kredytowej.\nKwestia wygody w przypadku zaciągania pożyczek jest stosunkowo nowym zagadnieniem, bo internet tak naprawdę nie tak dawno temu otworzył zupełnie nowe możliwości dla pożyczkodawców. Nawet mniej znani pożyczkodawcy oferujący nowe chwilówki online, mogą docierać do szerokiej publiczności, a ich usługi stały się ogólnokrajowe. W związku z tym możliwe stało się oferowanie chwilówek bez baz online w całym kraju i bez ograniczeń.\nNie możemy generalizować, że to oferta skrojona pod osoby z długami, bo z szybkich chwilówek online bez BIK korzystają różni ludzie. To między innymi świetna metoda dla tych, którzy nie posiadają zdolności kredytowej na przykład ze względu na wiek. Nie od dziś wiadomo, że osobie młodej (na przykład studiującej) niezwykle trudno jest uzyskać pozytywną decyzję kredytową. Z tego powodu chwilówki od 18 lat online to praktyka szeroko oferowana, więc i wykorzystywana przez ludzi młodych w potrzebie.\nChwilówki online powinny więc trafiać do całego przekroju społeczeństwa, bo w końcu nie ma w nich niczego wstydliwego ani złego. Wręcz przeciwnie, mogą one okazać się ogromną pomocą, na przykład chwilówki dla bezrobotnych online. Niestety państwo nie zawsze jest się w stanie zająć wszystkimi w potrzebie, dlatego konieczne może okazać się działanie na własną rękę. Słowem podsumowania – chwilówki online są więc idealną furtką dla tych, którzy nie mogą liczyć na bankowy kredyt.\nZnaną praktyką wśród dużych i uniwersalnych banków i instytucji finansowych jest dokładne sprawdzanie wnioskujących o pożyczki w najpopularniejszych bazach dłużników. O ile nie powinno to nikogo dziwić, gdyż osoba ze „wpisem” może potencjalnie być problematyczna również w przyszłości, o tyle nie zawsze rygorystyczne zasady są empatyczne. To właśnie dlatego wiele osób, które w kartotekach ma odnotowane kłopoty ze spłatą świadczeń, może wielokrotnie rozbijać się o decyzje banków. Czy jest dla nich ratunek? Oczywiście, są to chwilówki online bez BIK, BIG, KRD i innych tego typu baz dłużników. Nie każdy pożyczkodawca interesuje się zdolnością kredytową pożyczkobiorcy i nic w tym nagannego.\n… za wyjątkiem czasu oczekiwania i zwiększenia prawdopodobieństwa otrzymania pozytywnej decyzji. Bez sprawdzania Bazy Informacji Kredytowej, Biura Informacji Gospodarczej, Krajowego Rejestru Dłużników wnioski mogą być akceptowane prędzej, a pieniądze przyznawane osobom, które w standardowym banku nie mogłyby nawet myśleć o kredycie krótkoterminowym.\nW związku z tak złagodzonymi kryteriami wyboru łatwiej jednak natknąć się na próby oszustw. W związku z tym zalecić możemy wyłącznie wzmożoną ostrożność, kierowanie się recenzjami i opiniami, a także intuicją i zdrowym rozsądkiem. Odsiewanie prób oszustwa i wyłudzeń danych powinno rozpocząć się na bardzo dokładnym przestudiowaniu regulaminów usługi, jaką są oferowane przez daną firmę pożyczki – chwilówki online.\nStąd też wierzymy, że materiały takie jak niniejszy i inne mu podobne mają sens. Agregowanie opinii, polecanie najnowszych chwilówek online i formułowanie wniosków może okazać się niezwykle pomocne w procesie poszukiwań idealnego rozwiązania finansowego. Ze swojej strony możemy więc polecić wiele zaufanych firm z chwilówkami dla zadłużonych online. Nasza selekcja zawiera takich pożyczkodawców jak:\n– Net Credit;\nZ góry przestrzegamy przed próbami zbudowania wiarygodnego wizerunku pożyczkobiorcy poprzez branie chwilówek bez weryfikacji Biura Informacji Kredytowej. To zwyczajnie nie tak działa. Instytucja, która nie korzysta z BIK, BIG, KRD czy jakiejkolwiek innej bazy długów przy weryfikowaniu wniosków, nie korzysta z nich po tym, jak klient spłaci już należność. Co prawda istnieją firmy proponujące pożyczki i chwilówki budujące wiarygodność kredytową, ale są one specjalnie dedykowane i zazwyczaj po prostu przyznawane są na sumy tak niskie jak kilkaset złotych.\nDuże banki i część instytucji oferujących chwilówki wprowadza metodę weryfikacji danych wnioskującego o pieniądze polegającą na puszczaniu szybkiego przelewu na minimalną kwotę. W ten sposób dana instytucja dostaje sygnał, że osoba składająca wniosek posiada konto bankowe zarejestrowane na swoje dane, konto to jest przez nią obsługiwane, a także, że jest w pełni świadoma tego, że taki wniosek został w ogóle złożony. Obowiązuje to oczywiście wyłącznie podczas procesów pożyczkowych przebiegających w całości przez internet i bez bezpośredniego kontaktu z pracownikiem.\nNikogo nie powinien martwić taki proceder, gdyż jest on jednym z narzędzi pomagających instytucji finansowej potwierdzić szczerość intencji osoby wnioskującej. Uniemożliwia to m.in. zaciąganie pożyczek na dane nieświadomych osób, czy na przykład pranie pieniędzy.\nNa rynku znaleźć można jednak instytucje, które nie posiadają w swoich procedurach takiego kroku jak weryfikacja przelewem. Nie jest to w żaden sposób czerwona flaga ani podejrzany sygnał. Należy pamiętać, że firmy same mogą ustalać procedury i zasady, którymi się kierują.\nOczywiście nikt nie jest w stanie objąć wszystkich możliwych scenariuszy, ani wysnuć jednego uniwersalnego wniosku. Omijanie procedur weryfikacji BIK może okazać się zbawienne w niektórych sytuacjach finansowych, a w innych wręcz przeciwnie. Co jest konieczne w tej sytuacji, to zdroworozsądkowe podejście do tematu.\nCzasem negatywny wpis w Bazie Informacji Kredytowej nie musi przekreślać szans na tradycyjny kredyt lub pożyczkę. Dlatego warto równolegle skierować się do kilku pożyczkodawców, żeby ostatecznie wybrać którąś spośród tych, które zgodzą się na udzielenie wsparcia finansowego. Złożenie wniosku nie jest w końcu równoznaczne ze złożeniem podpisu na umowie pożyczkowej. Nawet po wydaniu akceptacji na udzielenie pożyczki, umowa nie musi zostać sfinalizowana.\nOwszem, nic nie stoi na przeszkodzie, by firma oferowała takie usługi. Korzystanie z baz dłużników to możliwość i opcja, z której wcale korzystać nie trzeba. Duże banki decydują się na kilkustopniową weryfikację historii kredytowej tylko i wyłącznie dlatego, że zależy im na jak najmniejszej liczbie kłopotów ze spłatą, bo wpływa to bezpośrednio na płynność finansową instytucji. Nie wszyscy muszą jednak przestrzegać tego samego klucza co one.\nSzybkie chwilówki często są przyznawane w ekspresowym tempie, ale też dosyć szybko należy je spłacić. Niektórzy pożyczkodawcy decydują się na relatywnie krótkie terminy spłaty należności (zazwyczaj nie rozbijając jej wtedy na raty). To metoda pozwalająca szybko uwolnić się od zobowiązania, ale z kolei wiążąca się z dodatkową odpowiedzialnością i presją czasu.\nZapraszamy do naszych analiz, tekstów i zestawień najlepszych pożyczek dostępnych w internecie. Choć wszystkie mogą wydawać się kuszące, chwilówki online najlepsze są, gdy oferują wyłącznie sprawiedliwe i przejrzyste warunki. Pisząc materiały, skupiamy się na weryfikacji obietnic i chłodnym ocenianiu ich.\nRozumiejąc, że sytuacje w życiu bywają różne, pożyczkodawcy zaoferowali odpowiednią ofertę również i dla takich, którzy potrzebują wsparcia, a nie mają szans na kredyt w dużym banku. Chwilówki online bez zdolności kredytowej oczywiście nie będą tak wysokie, ale za to dostępne od razu i bez dodatkowej weryfikacji.\nTo kolejny plus internetowych pożyczkodawców – wnioski składać można o każdej porze tygodnia i doby. Decyzje co do chwilówek online udzielanych w soboty i niedziele również spływają szybko, więc niewykluczone jest, że nawet tego samego dnia środki pojawią się na koncie.\nNiektórzy pożyczkodawcy wymagają, by klient potwierdził swoje dane z wniosku przelewem o marginalnej wartości (grosza czy złotówki) na konto instytucji finansowej. Nie jest to jednak praktyka stosowana wszędzie, choć faktycznie coraz częściej pojawia się podczas procesów prowadzonych całkowicie internetowo. Weryfikacja tożsamości jest w końcu utrudniona bez fizycznej obecności wnioskującego.\nNie ma uniwersalnej odpowiedzi na to pytanie. Najwięksi gracze na rynku z pewnością będą najbardziej zaufani, a ich marki najlepiej zakorzenione w świadomości społeczeństwa – na przykład dzięki skutecznemu marketingowi. Mniejsze marki mogą budzić większe wątpliwości, ale nie powinno się z góry zakładać złych intencji. Mimo wszystko ostrożność jest więcej niż wskazana.


wycena rezerw na świadczenia pracownicze w attuario.pl - Prywatny przyjazny katalog stron\nDoświadczona firma zajmuje się poważnymi wycenami rezerw na świadczenia pracownicze. Jest to wycena rezerw na świadczenia pracownicze na podstawie tego, co przysługuje pracownikowi zgodnie z kodeksem pracy, ale również to, co wynika z regulaminu wynagradzania. Takie prace wykonują specjaliści, którzy są niezwykle dobrze w tym obeznani. Można liczyć na ich specjalistyczną pomoc, albowiem oni wiedzą jak się za to zabrać. Jest to temat niezwykle istotny, ale i trudny, zatem m większe doświadczenie ma biuro aktuarialne tym lepiej dla nas.


Opinie Texas Club Rzeszów - Forum, zarobki, kontakt, telefon i e-mail - GoWork.pl\nOpinie o Texas Club\nEx pracownik 10.01.2019 16:54\nKrólowa A. Zaprzestała karierę w w/w firmie :D Wszyscy piją szampana !\nOk 11.01.2019 19:20\n@Ex pracownik 10.01.2019 16:54\nSkąd były pracownik ma takie informacje?\nByły pracownik 13.01.2019 17:12\n@Ok 11.01.2019 19:20\nByły pracownik ma kontakty z pracownikami :D taka wiadomość poszła z prędkością światła\nok 14.01.2019 06:37\n@Były pracownik 13.01.2019 17:12\nKarma wraca oby do Ciebie tez wróciła, ale znając życie skoro cieszysz się z takich rzeczy to pewnie jesteś nieudacznikiem życiowym\nByły pracownik 18.01.2019 10:47\n@ok 14.01.2019 06:37\nDo mnie wraca karma z nawiązką i niech wraca z przyjemnością bo szerze samo dobro :D pewnie w przeciwieństwie do Ciebie. Ale nie martw się mimo jadu który jest w tonie Twojej wiadomości Życzę Ci dobrych dni :)\nJUPI 12.01.2019 11:21\nI to jest konkretny powód do wypicia szampana :D nie ukrywam, że czekałam na taką wiadomość. Przyszła, narobiła zamieszania i poszła. I po co to było? Pani A. życzymy, aby w nowej pracy była traktowana tak, jak ona traktowała dziewczyny na sklepach. Mam nadzieje, że Texas znów będzie taki jak dawniej. Szkoda tylko, że stracił tyle dobrych pracowników. Love life\nB 13.01.2019 18:46\n@JUPI 12.01.2019 11:21\nŻebyście się wszyscy nie zdziwili,że przyjdzie ktoś kto będzie jeszcze gorszy....\nDiana 13.01.2019 21:25\n@B 13.01.2019 18:46\nA no właśnie. Z niecierpliwością czekam na opinie.\nJerzy 06.01.2019 20:54\nMoże dlatego jest to opinia byłego pracownika ponieważ zamiast pracować szukał sensacji!!\n"/"/ 27.11.2018 22:45\nRotacje pracowników są wszędzie ale często wynika to z osób, które przychodząc na okres próbny mają za duże oczekiwania (najlepiej przerwa co godzinę i plotki ploteczki...a pracy zero )oczekujmy więcej od siebie :)\nLuiza 16.11.2018 08:24\nHmm.. Musze przyznać z przykrością,ze te złe opinie są jednak w 100%prawdziwe. Atmosfera na początku jest ok później wszystko jest inne....\nSeriozyczewamdobrze 06.11.2018 18:45\nNie polecam pracy w tej firmie. Cześć kasy na konto, czesc do reki. Tak zeby placic jak najmniej skladek. wielokrotnie trzeba sie upominac o wlasne pieniadze. Nie odniosę się do Pani prezez wice oraz pani regionalnej. Wystarczy poczytac nizej. Wszystko wyglada latwo zza komputera, zza tabelek. Zmiana ekspozycji, przesuniecia, zwroty, raporty z wynikow 3 razy dzienne, tabelki dzienne tygodniowe miesieczne, ciagle rotacje pracownikow w KAZDYM SALONIE. Drogi przyszly pracowniku, jesli chcesz pracowac to omijaj to miejsce bo ani kasy, ani szacunku. Obecny pracowniku, zastanow sie czy warto poświęcać swoj czas i zdrowie dla takiej firmy? Co Cie tam trzyma: kredyt, alimenty, prak pracy, strach przed nową praca?\n@@@@ 04.11.2018 21:28\nOpinie są różne...negatywne zazwyczaj wypływają od osób które nic nie osiągnęły.Texas Club jest firmą która ma wspaniałą ale również wymagająca szefową. Jeżeli tylko mamy chęci praca tutaj będzie tylko przyjemnością (czasami są lepsze czasami gorsze dni jak wszędzie) żeby oceniać trzeba również dac coś z siebie -to jest podstawa!!!Nie liczmy na gwiazdkę z nieba skoro nie wskazujemy chęci.Wymagania są wszędzie!!!Nawiązując do Pani A - jest osobą wymagającą tak samo od siebie jak i od zespołu -to jest jej praca .Jeżeli chodzi o zarobki -wykazując chęci i inicjatywę można bardzo dobrze zarobić. Przykre jest to, że firmy oceniane są przez pracowników z kilku miesięcznym stażem które nic z siebie nie dały ....\nByły pracownik 04.10.2018 19:53\nPracowałam w Texas Club kilka lat, pierwsze lata były super, miła atmosfera i dobre zarobki, czasem naprawdę wypłata była dobra. Odkąd salonami zaczęła zarządzać wspomniana pani A. Wszystko zaczęło się zmieniać, zabrała wszystkie dodatki które miałyśmy do wypłat, targety nieosiągalne, i wieczne uwagi do personelu które czasem przechodziły w mobbing ! Dziwię się że ta pani jeszcze pracuje gdyż tyle stałych pracowników się zwolniło... Firma nie widzi co się dzieje... Pani A. Czyli regionalna zawładnęła całą firmą, gdy przyjeżdża na salony to wszystkie dziewczyny stają na baczność, obiecuję dużo a potem wszystkiego się wypiera. Wykorzystywanie pracowników na maxsa i to za najniższą krajową dlatego cały czas są ogłoszenia o pracę i nic się nie zmienia... Jeśli chcesz wracać z pracy zestresowana to odradzam tej pracy. Jedynie kogo można pochwalić w tej firmie to dział towaru i finansów.\nrealistka 08.10.2018 20:38\n@Były pracownik 04.10.2018 19:53\njak widać doskonale znasz strukturę firmy i na pewno opinia nie jest przypadkowa, jak to napisałeś „byłego pracownika”. Spójrzmy na fakty - wiesz co kto robi na wielu działach, a na pewno nie byles pracownikem w każdym z nich, to tez opinia jest ukierunkowana na jeden cel. Jeśli ktokolwiek logiczne myśli, wie których osób się nie lubi : wymagających. Przypomnij sobie czasy szkoły i nauczycieli. Których nie lubiłeś i na których się wieszało psy? Na tych WYMAGAJĄCYCH. Analogicznie jest w życiu dorosłym. Nie lubi się wymagających i surowych, bo to niewygodne. Ogólnie nie dazy się sympati nikogo, kto jest ponad Tobą w hierarchii zawodowej, bo on od Ciebie coś wymaga, a sam tego nie musi robić. Przykro mi, ale tak jest od setek lat. Nie lubimy polityków, policjantów, dyrektorów i ludzi, którzy mogą nam wydać polecenie. Tutaj opinii nie będą pisać zadowoleni ludzie, tylko osoby, które z jakis powodów nie są zadowolone (być może z ich winy, a może z winy firmy) Jak doskonale orientujesz się w firmie, sklepy z racji ich specyfikacji maja największa liczbę pracownikow - na pewno ponad 100, wiec i odsetek ludzi niezadowolonych, wyżalających się w internecie będzie największy. Zasady i ich egzekwowanie to nic miłego dla osób zarządzających zespołami. Najbardziej się nie lubi swojego kierownika, który chce wyników, nie lubi się kierowniczki, która dzwoni co drugi dzień z pytaniem „kiedy pozyskasz nowego Klienta” a najgorszym sortem ludzi są Ci, którzy musza rozliczać prowocownikow z wykonanej pracy i zwrócić nam uwagę co robimy zle... Bo oni nic nie robią, a wymagają i jeszcze ktoś im za to PŁACI. Tak jak nauczyciele. Dokładnie jak w szkole podstawowej :„mamo ta nauczycielka się na mnie uwzięła, dlatego mam słabe oceny. To nie jest moja wina, ja się uczę dobrze i powinienem mieć same piątki. To wina tej durnej nauczycielki i dlatego, ze tyle prac domowych zadaje. Przenieś mnie do innej szkoły, gdzie jest łatwiej i mniej wymagają :)))\nzyczliwa 12.10.2018 15:40\n@realistka 08.10.2018 20:38\nbuhahahahhahaah :) skąd to skopiowałaś z netu ?? firma wystawiła jakiś czas temu karę finansową dla pracownika- wiesz, że to nie zgodne z kodeksem pracy ? :D bo miał nie odpowiednie zachowanie względem pracowników hahahah kara finansowa z godnie z kodeksem pracy art 87, 871 k.p mówi o ewentualnych karach za nieprzestrzeganie zasad BHP, OPUSZCZANIE PRACY, CZY NIETRZEŹWOŚĆ. widać że wszędzie szukają kosztów. Pani o której są wszystkie komentarze powinna zmienić pracę\nzyczliwa 12.10.2018 15:43\nw sklepie w KrK w Serenadzie- pracownicy zostali zatrudnieni za najniższą krajowa- ale że nikt nie chciał pracować to był wypłacany z kasy dodatek by wyrównać do grzecznościowych 1800. po kilku miesiącach zarząd z panią regionalną stwierdzili że sklep nie zasługuje na ten dodatek- i został odcięty.\nByły pracownik 18.10.2018 17:39\nZnam doskonale strukturę firmy Bajeko, ale nie chodzi tu o wymagania bo one są wszędzie, w każdej pracy ale mija się z celem to że wymagania są coraz wyższe a zarobki spadają w dół więc jaka tu logika? Co dobrego to przynosi? Porównanie szkoły do dorosłego życia jest zbyt banalne.... Inne osoby też miały wymagania takie jak szefowa, dział towaru, dział magazynu, codzienność.... A jednak wszystkie złe opinie kierowane są do jednej osoby... Jak to jest?\nAnna 01.01.2019 16:25\nPani(usunięte przez administratora)zięłaa wam dodatki? Z tego co wiem to szef właściciel daje I odbiera a niższy pracownik tylko powiadamia pracownika o decyzjach szefa. No chyba ze wypłate tez otrzymujecie od pani(usunięte przez administratora)????\nMoże jeszcze kiedyś wrócę 18.10.2018 10:45\nPracowałam w Texasie kilka lat. Faktycznie sporo się ostatnio zmieniło ale to znak, że firma się rozwija i idzie do przodu. Ja osobiście odebrałam to jako podniesienie poprzeczki i standardów. Wiem z doświadczenia, że części osób się to nie podobało ale zazwyczaj były to osoby nie wymagające wobec siebie... Więc jak przyszedł ktoś kto nagle zaczął wymagać to zrodził się bunt i protest. Lubię pracować z konkretnymi osobami więc mi akurat Pani, którą opisujecie pomogła. Nasza praca stała się wymierna, jest wiele narzędzi które skutecznie motywowały mnie i mój zespół do pracy. Zawsze lubiłam atmosferę w firmie - nie jesteśmy tutaj robotami jak w korporacji tylko firma zaprasza na szkolenia, które pomagają nie tylko w pracy ale również w życiu osobistym. Organizowane są spotkania na święta. Szkoda, że większość z Was pisze dużo rzeczy w złości i rozgoryczeniu. W firmie już nie pracuje ponieważ pojawiła się okazja pracy w zawodzie ale zawsze będę miło wspominała tamtą pracę. Chociaż często decyzje były zmieniane z godziny na godzinę i była praca pod presją czasu to nie zmieni to faktu, że dużo się tam nauczyłam i poznałam fajnych ludzi.\nMoże jeszcze kiedyś wrócę 18.10.2018 10:48\n@Może jeszcze kiedyś wrócę 18.10.2018 10:45\nCo do zarobków to można tu zarobić więcej niż w innych sklepach odzieżowych. Oczywiście o ile wyrobi się plan. Targety są niższe niż w poprzednich latach co nie znaczy, że nie było problemu z wyrobieniem targetu. Dodatkowo można było dostać inne bonusy np. w postaci biletów do kina jeżeli ktoś wygrywał konkursy sprzedażowe organizowane co jakiś czas. Będzie brakowało mi kontaktu z klientem....\nex texas 04.10.2018 12:59\nFirma która w ogóle nie trzyma standardów dobrych relacji z pracownikami. Kwalifikuje się do Państwowej inspekcji pracy, zmuszanie do nadgodzin, fikcyjne grafiki dla inspektora w razie kontroli i grafiki sklepowe w których się tyra. A praca szanownej pani regionalnej- to słowo na M.\nNie jestem robotem 02.10.2018 14:13\n... e tam gadanie " Są trzy prawdy: świento prawda, tys prawda i (usunięte przez administratora) prawda "\nPrawda 29.09.2018 12:57\nHej, ja również miałam okazję pracować w tej firmie. Komentarze, które zostały usunięte niestety ukazywały 100% prawdy... szkoda tylko, że zostało w nich napisane imię Pani A. co pewnie spowodowało usunięcie treści. Firma działa w bardzo 'dziwny' sposób. Towar jakim dysponują jest baaaardzo słabej jakości, który w wielu miejscach nie chce się sprzedawać, za co obwinia się sprzedawców. Jesteś pracownikiem na sklepie to odpowiadasz za wszystko. Sprzedaż, tabelki, plany naprawcze oraz uwaga zamawiasz towar (nie kupiec, który został do tego zatrudniony lecz Ty, tak aby później zwalić winę np. na sprzedawców czy kierowników sklepu). Panie z biura prześcigają się ,która wymyśli więcej tabelek tak abyś Ty zamiast sprzedawać wypełniał tabelki, które nie mają żadnego sensu. Wieczne pretensje o wszystko.. Co do Pani A. to spowodowała ,że pozwalniali się ludzie, którzy pracowali w firmie długie lata. Teraz na sklepach są sami 'nowi' i efekty tego powoli wychodzą... Kontakt z nią nie należy do najprzyjemniejszym momentów w pracy, nie zamierzam jej ubliżać natomiast , niektóre sformułowania kierowane do pracowników można już zaliczyć do mobbingu. Byłam świadkiem płaczu czy nie miłych wymian zdań. Widzę również, że Pani A. odpisuje tu na komentarze (wszelakiego rodzaju cytaty podpisane nie jestem robotem), ten sposób pisania chyba rozpozna każdy pracownik firmy Texas Club. Jeśli ktoś chce pracować w tej firmie to musi mieć twardy charakter , praca raczej nie jest długodystansowa, nie zarobisz, ani nie będziesz mógł rozwinąć skrzydeł,a szkoda bo dysponowali wieloma talentami.\nWojciech 24.08.2018 16:16\n@Ciekawa, jeżeli zauważyłaś, że jakieś opinie z tego wątku zniknęły, to decyzją administratora tego forum musiały zostać zarchiwizowane. Na taki krok decyduje się tylko w momencie kiedy wpisy łamią regulamin. Chcę Cię zapewnić, że każda opinia ma znaczenie, jednak musi przestrzegać jego zapisów. Możesz zapoznać się z jego treścią wchodząc w ten link: http://motzgraphics.com/regulamin\nCiekawa 23.08.2018 15:17\nDlaczego opinie są usuwane, wczoraj było ich 17 a dziś 10...bezsensu.\nAgra 23.08.2018 11:48\npowyższe opinie idealnie odzwierciedlają rzeczywistość i wielką Panią "dame" regionalną.. Kobieta wymagająca szacunku od pracowników, a sama bezczelnie umawia się na spotkania, mówi żeby dzwonić jak będzie się na miejscu po czym nie odbiera telefonów i zero informacji zwrotnej. Totalny brak kultury, i t o ma być osoba na wyższym stanowisku kierująca pracą w sklepach? Totalne dno.. Jednym słowem jeśli ktoś wybiera się na rozmowę kwalifikacyjną proponuję w ogólne się na niej nie pojawić i dać sobie spokój z Texas Club.\nWojciech 13.08.2018 18:12\n@Pestka, w swoim wpisie głównie skupiłeś się na osobach zasilających szeregi Texas Club. Czy jednak mógłbyś również napisać coś w kwestii warunków zatrudnienia proponowanych przez pracodawcę na rozmowie kwalifikacyjnej? Są one satysfakcjonujące?\nPomoc 19.08.2018 22:33\n@Wojciech 13.08.2018 18:12\nNajniższa krajowa sprzedawca. Kierownik w krk ma 2300 netto na rękę. Ale wiem ze kierownicy z pozostałych miast maja dużo niżej\nPestka 03.08.2018 13:00\nZgadzam się w stu procentach z opiniami poniżej. Texas to jedna wielka porażka. Kiedyś było ok ale przyszła "dama" rzuciła jakiś skrypt sprzedażowy skopiowany z neta i udaje wielką skarbnice wiedzy...śmieszne! Kolejną porażką była nijaka pani kierownik od vm która przychodziła na stoisko i "ani be ani me" a należało by powiedzieć dzień dobry bo kultura osobista tego wymaga, całe szczęście pani kierownik została już zdegradowana że swojego super stanowiska. Oczywiście w firmie pracują też osoby z którymi można się dogadać są to Panie z działu handlowego z którymi można normalnie porozmawiać i się dogadać.\nWojciech 06.04.2018 11:21\n@Życzliwa, co się stało, że zostałaś tak potraktowana? Napisałaś również, że "nie dbają o pracownika". W jakich aspektach nie dbają o pracownika oraz jak Ty to odczuwałaś? @Nie jestem robotem, czy przez dobrą atmosferę rozumiesz wzajemne relacje współpracowników oraz przełożonych, czy coś innego? Napisz bardziej szczegółowo jak w praktyce wygląda uczciwe podejście, przejrzyste reguły oraz czego dotyczą. To istotne informacje dla potencjalnych pracowników.\nNie jestem robotem 04.04.2018 14:56\nDobra atmosfera. Dążenie do wspólnego celu daje wiele korzyści. Uczciwie podejście i pejzażysta reguły. Polecam dla osób które wiedza czego chcą. "Największe osiągnięcia ludzkości powstały dzięki rozmowom. A jej największe niepowodzenia są skutkiem braku rozmowy. Nie musi tak być. Nasze największe marzenia mogą stać się rzeczywistością. Z technologią, którą dysponujemy, możliwości są nieograniczone. Wszystko, co musimy zrobić, to upewnić się, że wciąż rozmawiamy"\nanonim 04.04.2018 11:39\nNie jestem robotem 04.04.2018 14:51\nPani A , B czy C słabe nie merytoryczne opinia nie mówiąca nic tak naprawdę. p.s. a może by tak zacząć wymagać też od siebie. Ta "przyszłość" sama nie stanie się lepsza!\nanonim 12.02.2018 19:18\nNie jesten robotem 04.04.2018 14:46\nDroga o.n.a. Najłatwiej jest posługiwać się bluzgami i obelgami gdy się uważa za anonimową w internecie. Zapewniam Cię, że anonimowa nie jesteś. Jeśli masz tyle do powiedzenia w merytorycznej dyskusji no cóż... nie podyskutujemy.\nAdministrator 15.03.2018 08:52\nWiarygodne opinie osób pracujących w przedsiębiorstwie, to cenna wskazówka dla osób rozważających zatrudnienie w firmie. Wiecie, jak przedstawia się kwestia benefitów pozapłacowych oraz wynagrodzenia w Texas Club? Podzielcie się tymi informacjami.\niw 03.03.2015 17:56\nCzy ktoś pracuje w tej sieci sklepów? Jakie warunki oferuje ta firma, jaki rodzaj umowy? Czy premie sprzedażowe są wysokie?\nZostaw opinię o Texas Club - Rzeszów\nChcę otrzymywać powiadomienie emailem o nowych opiniach w wątku Texas Club Rzeszów\nUWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Texas Club\nPamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Texas Club\nUstaw powiadomienia o nowych opiniach i ofertach Texas Club\nKancelaria Radcy Prawnego Łukasz Kolasa\nKoryl Janusz Telewizjer\nCoderaser Sp. z o.o.\nSubtech Logistyka Lesław Dobrzański\nHamerla Halina Firma Handlowo-Produkcyjno-Usługowa Hasta Skrót Fhpu Hasta\nSilva Rerum Sp. z o.o.\nAh2 Agrarin SPV Sp. z o.o.\nBorcz Andrzej Silana Service Usługi Szkutnicze Budowlane i Specjalistyczne


Exporter.pl - Unia Europejska, polityka konkurencji\nWe wdrażaniu i egzekwowaniu wspólnotowych przepisów w dziedzinie konkurencji szczególna rola przypada Komisji Europejskiej. W niektórych przypadkach Komisja dzieli się swymi uprawnieniami z władzami i sądami państw członkowskich, w innych (takich jak np. kontrola fuzji przedsiębiorstw, monitorowanie pomocy państwa) działa sama. Komisja ma prawo nakładać na firmy nie przestrzegające wspólnotowych reguł konkurencji grzywny, których wysokość zależy od wagi stwierdzonego naruszenia prawa i czasu trwania takiego procederu. W odniesieniu do pomocy państwa, Komisja ma prawo nakazać przedsiębiorstwu zwrot bezprawnie uzyskanej pomocy instytucjom narodowym, które tej pomocy udzieliły. Od decyzji Komisji przysługuje odwołanie do Sądu Pierwszej Instancji lub do Trybunału Sprawiedliwości.\nPodstawowe przepisy regulujące politykę konkurencji wywodzą się jeszcze z Traktatu Rzymskiego. W Traktacie o WE (w wersji skonsolidowanej) reguły konkurencji są zebrane w specjalnym rozdziale Tytułu VI, art. 81-89. W tworzenie prawa wtórnego, wywodzącego się z prawa pierwotnego, zaangażowane są Rada (działająca kwalifikowaną większością głosów) i Trybunał Sprawiedliwości (poprzez swe orzecznictwo).\nWspólnotowe reguły konkurencji odnoszą się do wszelkiego rodzaju przedsiębiorstw zarówno prywatnych, jak i publicznych, działających na jednolitym rynku, w tym również do firm mających swą siedzibę poza terytorium WE, jeśli ich praktyki oddziałują niekorzystnie na handel między państwami członkowskimi. Prawo konkurencji obejmuje zasadniczo wszystkie dziedziny gospodarki. Jego zastosowanie zostało traktatowo ograniczone tylko w przypadku rolnictwa (gdzie polityka konkurencji jest podporządkowana celom Wspólnej Polityki Rolnej). Odrębne zasady konkurencji obowiązują też w sektorze węgla i stali, na podstawie Traktatu o Europejskiej Wspólnocie Węgla i Stali.\nPolityka konkurencji WE koncentruje się na pięciu głównych kierunkach, do których zalicza się:\nwyeliminowanie porozumień ograniczających konkurencję,\nniedopuszczenie do wykorzystywania przez przedsiębiorstwa pozycji dominującej,\nkontrola fuzji przedsiębiorstw,\nliberalizacja zmonopolizowanych sektorów gospodarki,\nmonitorowanie pomocy państwa.\nArtykuł 81 Traktatu o WE wprowadza zakaz porozumień ograniczających konkurencję (nazywany często zakazem karteli). Zakaz ten ma charakter ogólny, odnosi się zarówno do porozumień horyzontalnych (między przedsiębiorstwami działającymi na tym samym szczeblu produkcji, przetwarzania czy dystrybucji), jak i wertykalnych (między przedsiębiorstwami funkcjonującymi na różnych szczeblach i nie konkurującymi bezpośrednio z sobą). Jak zostało uszczegółowione w traktacie, zakaz odnosi się do porozumień między przedsiębiorstwami, decyzji związków przedsiębiorstw oraz uzgodnionych praktyk między przedsiębiorstwami, jeśli służą one: zapobieganiu konkurencji (tj. całkowitemu jej wyeliminowaniu), ograniczeniu konkurencji oraz zniekształcaniu konkurencji, a ich efekty są na rynku odczuwalne. W szczególności zakazane są porozumienia cenowe (w odniesieniu do ceny zakupu lub zbytu) oraz ustalające inne warunki handlowe, porozumienia kontyngentowe (ograniczające lub wprowadzające kontrolę nad wielkością produkcji, zbytu, inwestycji oraz postępem technicznym), porozumienia o podziale rynku lub źródeł zaopatrzenia, porozumienia dyskryminacyjne (w sprawie nierównego traktowania partnerów handlowych przy równorzędnych umowach, prowadzącego do szkód konkurencyjnych) oraz porozumienia wiązane (tzn. wymuszanie na partnerach dodatkowych zobowiązań, nie mających bezpośredniego związku z głównym przedmiotem umowy).\nNaruszenie zakazu zawierania porozumień ograniczających konkurencję między przedsiębiorstwami rodzi różnorodne skutki prawne. Po pierwsze, porozumienia te są z mocy prawa nieważne. Po drugie, Komisja Europejska, stwierdziwszy istnienie takiego porozumienia, może nakazać jego natychmiastowe zaniechanie, może też nałożyć na przedsiębiorstwa grzywnę pieniężną. I po trzecie, naruszenie zakazu upoważnia do występowania z roszczeniami odszkodowawczymi.\nJako przykłady działań podjętych przez Komisję Europejską można wymienić wydany w 1998 r. zakaz porozumienia kartelowego o zasiegu wspólnotowym między producentami rur służących do przepływu gorącej wody, czy też zakaz porozumienia cenowego między dwoma producentami i dwoma dystrybutorami cukru w Wielkiej Brytanii.\nW prawie wspólnotowym przewidziano możliwość wyłączenia spod zakazu zawierania takich porozumień. Zakaz może nie być stosowany w przypadku, gdy porozumienie służy wzrostowi efektywności gospodarowania, postępowi technologicznemu i przyniesie bezpośrednie korzyści konsumentom (np. w postaci obniżki cen), a zarazem nie będzie ograniczać konkurencji ponad miarę. Wyłączenie może mieć charakter indywidualny lub grupowy. Komisja Europejska może zgodzić się na wyłączenie indywidualne na wniosek stron porozumienia, które muszą uprzednio zawiadomić Komisję o porozumieniu. Natomiast wyłączenia grupowe są dokonywane w drodze rozporządzeń Rady oraz rozporządzeń wykonawczych Komisji i nie wymagają notyfikacji. Wyłączenia grupowe mają dość szeroki zakres i dotyczą zwłaszcza porozumień w dziedzinie licencji patentowych, badań i rozwoju oraz know-how, porozumień franchisingowych, niektórych porozumień dystrybucyjnych i specjalizacyjnych, pewnych kategorii porozumień w dziedzinie transportu lotniczego itd. Wśród ważniejszych wyłączeń indywidualnych, dokonanych przez Komisję, można wymienić wydaną w 1996 r. zgodę na kompleksową umowę o współpracy w sektorze bankowym, na okres 10 lat, pomiędzy Banque Nationale de Paris S.A. a Dresdner Bank AG, a także zgodę w 1998 r. na umowę powołującą joint venture w dziedzinie telewizji cyfrowej między czterema brytyjskimi przedsiębiorstwami, w tym BSkyB i British Telecom.\nKonkurencja na rynku może zostać ograniczona nie tylko poprzez porozumienia przedsiębiorstw, ale również na skutek działań indywidualnych przedsiębiorstw, mających duży udział w rynku. Prawo wspólnotowe w sposób kategoryczny przeciwstawia się takim próbom monopolizacji rynku wewnętrznego. Artykuł 82 Traktatu o WE zawiera bezwarunkowy zakaz wszelkiego nadużywania przez jeden podmiot gospodarczy lub grupę podmiotów pozycji dominującej na rynku, jeśli takie działanie może negatywnie wpływać na handel pomiędzy państwami członkowskimi.\nPozycja dominująca nie została w prawie wspólnotowym jednoznacznie określona: generalnie uważa się, że dotyczy ona sytuacji, kiedy udział jednej firmy NA rynku jest bardzo wysoki (np. powyżej 65 proc.), a aktualni lub potencjalni rywale tej firmy nie mają realnej możliwości podważenia jej pozycji. Nadużywanie pozycji dominującej może polegać na: narzucaniu w sposób bezpośredni lub pośredni uciążliwych cen i dyskryminacyjnych warunków transakcji, ograniczaniu produkcji, zbytu lub postępu technicznego, niekorzystnego dla konsumentów, stosowaniu zróżnicowanych warunków przy analogicznych transakcjach z różnymi partnerami oraz uwarunkowaniu kontraktów od dodatkowych zobowiązań, nie związanych z przedmiotem transakcji.\nKomisja Europejska ma za zadanie czuwać, aby rynek wewnętrzny był chroniony przed nadużywaniem pozycji dominującej. Podejmuje ona badania z własnej inicjatywy lub rozpoznaje kierowane do niej oskarżenia (przeważnie przez konkurentów).\nKilka przypadków nadużywania pozycji dominującej, stwierdzonych w ostatnich latach przez Komisję, to: nakładanie przez Alpha Flight Services/Aeroport de Paris zróżnicowanych, dyskryminujących opłat handlowych na linie lotnicze korzystające z własnych usług naziemnych; domaganie się przez firmę Unilever wyłączności od irlandzkich dystrybutorów lodów zaopatrywanych w ich sklepowe zamrażarki; czy też wprowadzenie systemu brand loyality (pierwszeństwo w obsłudze pasażerów) przez British Airways w stosunkach z biurami podróży.\nPrzeciwdziałanie nadmiernej koncentracji\nChociaż w nowoczesnej gospodarce proces łączenia się przedsiębiorstw jest rzeczą do pewnego stopnia naturalną, jednak prawo wspólnotowe zakazuje nadmiernej koncentracji, nieuzasadnionej względami ekonomicznymi, która grozi zniekształceniem swobody konkurencji na jednolitym rynku lub jego części. Z połączeniem się przedsiębiorstw lub "koncentracją" - w rozumieniu prawa wspólnotowego - mamy zaś do czynienia w przypadku, kiedy jedna firma przejmuje całkowitą kontrolę nad drugą firmą, gdy firma jest kontrolowana wspólnie z drugą firmą, lub też w przypadku, kiedy kilka firm łączy się, przejmuje wspólnie kontrolę nad daną firmą lub tworzy nową. Przedmiotem przejęcia może być całość lub część przedsiębiorstwa (przedsiębiorstw), a przejęcie kontroli może nastąpić przez: nabycie akcji, nabycie majątku, zawarcie stosownej umowy lub w inny sposób.\nSystem monitorowania procesów koncentracji we Wspólnocie został stworzony na mocy Rozporządzenia Rady WE nr 4064/89 (EWG). Wyposażyło ono Komisję w prawo badania planowanych fuzji przed ich dokonaniem, w celu rozstrzygnięcia, czy nie zagrażają one właściwemu funkcjonowaniu jednolitego rynku. Kontrola połączeń dotyczy wyłącznie wymiaru wspólnotowego, a wymiar ten zależy od całkowitej wartości obrotu światowego wszystkich przedsiębiorstw uczestniczących w fuzji (co najmniej 5 mld euro), całkowitego obrotu na jednolitym rynku (minimum 250 mln euro) przynajmniej dwóch przedsiębiorstw uczestniczących w połączeniu, a także od udziału obrotu każdego z tych przedsiębiorstw na rynku krajowym.\nKontrola połączeń sprawowana przez Komisję ma charakter dwustopniowy: składa się z badania wstępnego (ewaluacji zgłoszeń) oraz badania zasadniczego (ewaluacji fuzji). Zgłoszenie fuzji powinno być dokonane w ciągu tygodnia od podjęcia odpowiednich czynności prawnych prowadzących do połączenia, a Komisja ma miesiąc na badania wstępne. W wyniku takiego badania Komisja może zaniechać dalszego postępowania, uznając niestosowalność prawa wspólnotowego, stwierdzić zgodność fuzji z prawem wspólnotowym, przekazać sprawę do organów krajowych, lub rozpocząć postępowanie zasadnicze. W tym ostatnim przypadku Komisja musi wydać w ciągu czterech miesięcy decyzję administracyjną o zgodności (lub niezgodności) notyfikowanego połączenia z prawem WE. Procedura kończy się bezwarunkową zgodą Komisji na notyfikowaną fuzję (taka decyzja zapada już na etapie badania wstępnego w ok. 90 proc. przypadków), zgodą warunkową (częstą na etapie badania zasadniczego), albo - w rzadkich przypadkach - odmową.\nDynamika zgłoszeń notyfikacyjnych o planowanych połączeniach firm jest w Unii Europejskiej bardzo wysoka. Obecnie Komisja otrzymuje ok. 300 zgłoszeń rocznie. Jako przykład sprawy zakończonej odmową Komisji można podać planowaną fuzję sieci dystrybucyjnej dwóch francuskich wytwórców produktów naftowych: TotalFina i Elf Aquitaine.\nLiberalizacja zmonopolizowanych sektorów W wielu państwach członkowskich WE istniały do niedawna lub nadal istnieją przedsiębiorstwa publiczne (lub też prywatne) posiadające faktyczny monopol działania w niektórych dziedzinach. Dotyczy to zwłaszcza usług o charakterze powszechnym, takich jak usługi pocztowe, transport kolejowy, wytwarzanie i przesyłanie energii elektrycznej, wodociągi, telekomunikacja itp. Samo istnienie monopolu, jeśli nie jest usprawiedliwione ekonomicznie, prowadzi w większości przypadków do wysokich cen, niskiej jakości usług oraz zapóźnienia technologicznego.\nDążąc do przynajmniej częściowej demonopolizacji rynku w tych szczególnych dziedzinach, Komisja rozwinęła koncepcję oddzielenia infrastruktury od działalności komercyjnej. Infrastruktura, z uwagi na ogromne koszty, może nadal pozostawać we władaniu jednego przedsiębiorstwa, które ma jednak obowiązek zapewnić do niej dostęp, po komercyjnych cenach, innym operatorom. Zliberalizowano w ten sposób m.in. rynek usług telekomunikacyjnych, zarówno w telefonii stacjonarnej, jak i komórkowej, rynek gazu, elektryczności i in. Trwa proces liberalizacji rynku usług pocztowych. Otwieranie tego rodzaju sektorów na konkurencję ma pozytywne skutki dla bezpośrednich użytkowników, a także przyczynia się do zwiększenia efektywności całej gospodarki.\nMonitorowanie pomocy państwa Zgodnie z prawem wspólnotowym (art. 87 Traktatu o WE) wszelka pomoc państwa lub pochodząca ze źródeł państwowych jest niedopuszczalna, jeśli prowadzi do wypaczenia lub naruszenia konkurencji w handlu między krajami członkowskimi, w wyniku uprzywilejowania niektórych przedsiębiorstw lub wybranych dziedzin produkcji. Przewidziano jednak pewne automatyczne wyłączenia spod tego ogólnego zakazu: dotyczy to sytuacji, kiedy pomoc ma charakter socjalny i jest przyznawana indywidualnym konsumentom lub ma na celu naprawienie szkód spowodowanych klęskami żywiołowymi. Istnieje też możliwość wyłączeń fakultatywnych (za zgodą Komisji Europejskiej), w odniesieniu do pomocy mającej na celu: wsparcie rozwoju ekonomicznego terenów, gdzie standard życia jest szczególnie niski lub występuje poważne bezrobocie; promowanie realizacji projektów ważnych dla wspólnego interesu europejskiego; ułatwianie rozwoju pewnych rodzajów działalności gospodarczej lub pewnych obszarów, jeśli nie wpływa to negatywnie na warunki handlu między krajami członkowskimi; promowanie kultury i ochrony dziedzictwa kulturowego, a także w przypadku innych rodzajów pomocy - na mocy decyzji Rady podjętej na wniosek Komisji, kwalifikowaną większością głosów.\nOgólny zakaz pomocy dotyczy wszelkich jej rodzajów, a więc zarówno bezpośrednich subsydiów i dotacji, nabywania udziałów w spółkach, ulg podatkowych czy ulg w składkach na ubezpieczenie społeczne, udzielania gwarancji, dofinansowywania oprocentowania kredytów itd.\nPomoc państwa może mieć charakter sektorowy lub horyzontalny. Stosunek Wspólnoty do pomocy o charakterze sektorowym jest zasadniczo negatywny, tym niemniej istniały i wciąż istnieją możliwości udzielania takiej pomocy, na podstawie szczegółowych wytycznych Komisji Europejskiej, w sektorach odczuwających największe trudności strukturalne (m.in. w przemyśle odzieżowym, włókien syntetycznych, tekstylnym, motoryzacyjnym, stoczniowym, stalowym, górniczym). Na podstawie specjalnych kryteriów sektorowych jest też oceniania i kontrolowana pomoc państwa w dziedzinach objętych wspólną polityką, takich jak: rolnictwo, rybołówstwo i transport.\nPomoc o charakterze horyzontalnym ma charakter powszechny i jest adresowana do wszystkich przedsiębiorstw spełniających określone kryteria lub warunki. Popularne są np. we Wspólnocie różne programy pomocy dla małych i średnich przedsiębiorstw, dla firm podejmujących inwestycje mające na celu lepszą ochronę środowiska naturalnego, dla przedsiębiorstw inwestujących w badania i rozwój, na rzecz ułatwienia przekwalifikowania pracowników, a także w ramach pomocy regionalnej.\nSzczegółowe kryteria dozwolonej pomocy państwa są określane przez Komisję, która następnie monitoruje ich przestrzeganie. Kraje członkowskie mają obowiązek powiadamiania Komisji o każdym zamierzonym nowym programie pomocy lub zmianie już istniejącego, z wyjątkiem pomocy na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, na szkolenie oraz pomocy o wartości nie przekraczającej pewnego, niewielkiego pułapu (tzw. zasada de minimis). Po otrzymaniu notyfikacji, Komisja wszczyna postępowanie na podstawie art. 88 Traktatu o WE, zamieszczając informację o zamierzonym systemie pomocy w Dzienniku Urzędowym WE. Umożliwia to zainteresowanym stronom przekazanie Komisji swych opinii. Jeśli Komisja uzna, że notyfikowana pomoc jest sprzeczna z prawem i że nie można jej potraktować jako wyjątek, nakazuje danemu państwu zmianę lub likwidację tej formy pomocy. W przypadku, gdy państwo członkowskie nie zastosuje się do decyzji Komisji, może ono zostać zaskarżone przez Komisję lub inne państwo członkowskie przed Trybunałem Sprawiedliwości. Decyzje Komisji mogą być też zaskarżane przed Trybunałem Sprawiedliwości przez zainteresowane państwa członkowskie, adresata pomocy lub przedsiębiorstwa z nim konkurujące.\nMimo obowiązującego ogólnego zakazu pomagania przedsiębiorstwom przez państwo, praktyka ta jest - m.in. na skutek istnienia wielu wyjątków od tej generalnej zasady - dość rozpowszechniona. W latach 1995-1997 na pomoc państwa w przemyśle, rolnictwie, rybołówstwie, górnictwie, transporcie i usługach finansowych przeznaczano w państwach członkowskich WE ponad 95 mld euro rocznie. Było to wprawdzie o 13 proc. mniej niż w okresie 1993-1995, jednak w przeliczeniu na jednego zatrudnionego pomoc ta miała wartość 1261 euro, a na jednego mieszkańca Wspólnoty - ok. 250 euro w skali rocznej.\nW 1999 r., Komisja Europejska podjęła badania legalności pomocy państwa w 512 przypadkach (poza sektorami: rolnictwa, rybołówstwa, transportu i górnictwa węglowego), w tym w 97 nie notyfikowanych. W większości przypadków Komisja zatwierdziła notyfikowaną pomoc (np. pomoc restrukturyzacyjną dla dwóch przeżywających trudności banków: Crédit Foncier de France i Banco di Sicilia), w niektórych jednak - nie udzieliła swej autoryzacji (np. w odniesieniu do projektowanej przez rząd włoski pomocy dla firmy Fiat Mirafiori Meccanica). Komisja stwierdziła, iż w prawie 18 proc. nie notyfikowanych przypadków pomoc była zbyt wysoka. Państwa członkowskie, na mocy rozporządzenia Rady UE nr 99/659 z 22 marca 1999 r., mają obowiązek doprowadzić do natychmiastowego zwrotu bezprawnie otrzymanej pomocy przez krajowe przedsiębiorstwo. W egzekwowanie zwrotu takiej pomocy włącza się aktywnie Trybunał Sprawiedliwości, po wniesieniu stosownej sprawy przez Komisję (stało się tak np. w 1999 r. w sprawie przeciw Hiszpanii, która nie posłuchała się nakazu Komisji odzyskania pomocy udzielonej firmie Magefesa).


JPK, czyli jednolity plik kontrolny - Bajt - Artykuły/Porady\n2. osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro\nZatem mikroprzedsiębiorcą będzie każdy podmiot prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zatrudniający mniej niż 10 pracowników.\nW przypadku przekroczenia w dwóch ostatnich latach wartości średniego rocznego zatrudnienia ponad 9,99 (przeliczamy średniorocznie na etaty stąd pojawić się mogą liczby ułamkowe) przedsiębiorca zostaje zakwalifikowany do grupy Małych podatników (obowiązek jpk od stycznia 2017) nawet jeżeli jego obroty są niższe niż 2 mln EURO.\n· ewidencje VAT (plik JPK-VAT) miesięcznie bez wezwania organu podatkowego: od 1 stycznia 2018 r.\n· dane do e-kontroli (wszystkie pliki JPK) na wezwanie organów podatkowych: od 1 lipca 2018 r.\nWprowadzenie Jednolitych Plików Kontrolnych przede wszystkim stanowi duże ułatwienie dla organów podatkowych ponieważ pozwala na zautomatyzowanie weryfikacji danych podatkowych jak i ujednolicenia i szybszego przeprowadzania czynności kontrolnych i sprawdzających. Wprowadzenie JPK pozwoli na efektywne zarządzanie zespołami realizującymi czynności kontrolne.\nJednolite Pliki Kontrolne będą miały dodatkowo pozytywny wpływ na działanie przedsiębiorstw, pozwolą one na przeprowadzenie wewnętrznych audytów w celu wykrycia nieprawidłowości w księgach. Dzięki temu przedsiębiorcy będą mogli stale monitorować sytuację swojego przedsiębiorstwa.\nZ punktu widzenia przedsiębiorcy przeprowadzanie elektronicznej kontroli przez organy skarbowe będzie mniej uciążliwe niż dotychczasowa forma, ponieważ nie będą one przeprowadzane, co do zasady, w siedzibie firmy. W przypadku pozytywnego wyniku audytu ingerencja organów podatkowych w firmę będzie zerowa. Fakt ten w znaczny sposób zachęca mikroprzedsiębiorców do korzystania z jednolitych plików kontrolnych w celu ograniczenia ingerencji organów podatkowych w czasie kontroli jak i do zapewnienia sobie bezpieczeństwa prawno-podatkowego jeszcze przed wprowadzeniem obowiązku.\nObowiązek wysyłania jednolitych plików kontrolnych czyli ewidencji VAT sprzedaży i zakupów mikroprzedsiębiorców obowiązywał będzie od stycznia 2018 roku.


Piękna odzież damska xxl jest dziś dostępna bez najmniejszych ograniczeń. Czemu? Gdyż producenci dostrzegli, jakie są potrzeby ludzi. Nie wszyscy każdy nosi rozmiar XS czy M, kupowane są również koszule damskie duże rozmiary a także sukienki xxxl. W końcu społeczeństwo, ze względu na głównie siedzący tryb życia po prostu tyje. Część ludzi także o niebo lepiej czuje się posiadając dodatkowe kilogramy. Jak pokazuje eleganckietuniki.pl, bez żadnych kłopotów można współcześnie nabyć modne bluzki duże rozmiary a także sukienki damskie duże rozmiary. Możesz wyglądać pięknie i zgodnie z aktualnymi trendami, niezależnie od tego, jaki rozmiar nosisz. Moda idzie do przodu, projektanci mody starają się proponować zróżnicowane rozwiązania dopasowane do potrzeb wielu, w tym bluzki xxxl a także sukienki xxl. Wystarczy wyłącznie wiedzieć, gdzie szukać.\nsukienki xxl, dresy welurowe, sukienki 3xl, bluzki xxxl, sukienki xxxl, sukienki 2xl, odzież damska xxl, sukienki damskie duże rozmiary, koszule damskie duże rozmiary, hurtownia czapek zimowych, bluzki duże rozmiary, czapka z alpaki, welurowe dresy


Jak przekonać kobietę w łóżku - BLOG Grzegorza Kempinsky'ego | BLOG Grzegorza Kempinsky'ego\nHome » Anegdoty » Jak przekonać kobietę w łóżku\nPosted on Gru 21, 2019 in Anegdoty\nJak przekonać kobietę w łóżku – Znakomita anegdota z życia Aliny Janowskiej, której przedstawiono propozycję nie do odrzucenia.\nA przy okazji dowiemy się, jak przekonać kobietę w łóżku!\nALINA JANOWSKA: (…) Gdy Wojciech Siemion zapukał wraz z Jerzym Markuszewskim do mych drzwi, leżałam właśnie w łóżku chora na grypę.\nWcześniej dzwonili, a potem mocno pukali, więc wreszcie zwlokłam się z łóżka i ciągnąc kołdrę za sobą, uchyliłam drzwi.\nJurek przedstawił się przez szparę, a potem Wojtek. Przeprosiłam za dziwny kostium w postaci kołdry, poprosiłam panów o zamknięcie oczu i po omacku weszliśmy do sypialni.\nZająwszy ponownie miejsce w łóżku spytałam:\n– W jakiej sprawie panowie tak nagle?\nMarkuszewski, przepraszając za ”najście bez zapowiedzenia”, szybko i jasno przedstawił sprawę:\n– Agnieszka Osiecka i Andrzej Jarecki napisali sztukę na dwoje aktorów. Jeden stoi obok, a druga leży w łóżku. Bardzo krótki termin. Egzemplarz zostawiamy, ja reżyseruję, a wy gracie, pardon – kreujecie dwie postacie. Czy doktór był u pani? Jeżeli nie, to lepiej, bo jak pani przeczyta scenariusz, lekarz nie będzie potrzebny! Zdrowia – już jutro wyskoczy pani z łóżka. To wspaniale, że pani akceptuje moją propozycję.\nPrzez cały czas jego exposé nie udało mi się wtrącić słowa. To niemożliwe, mam wysoką temperaturę i chrypię. Rozbawili mnie pan reżyser Markuszewski i stojący za nim Siemion, który cały czas robił miny i gesty potwierdzające słowa Jurka. Rozbroili mnie zupełnie i szybko wychrypiałam:\n– Zostawcie tekst, przez noc pomyślę.\nPróby trwały… dwa tygodnie! Premiera odbyła się w piętnaście dni od zapukania dwóch dżentelmenów do moich drzwi.\nWniosek: mężczyźni najlepiej potrafią przekonać kobietę…w łóżku!\nAlina Maria Janowska-Zabłocka (ur. 16 kwietnia1923 w Warszawie, zm. 13 listopada 2017 tamże) – polska aktorka teatralna, filmowa i telewizyjna.\nJej pierwszy występ w 1943 zapowiadał Jerzy Waldorff, akompaniowali Witold Lutosławski i Andrzej Panufnik[. Po wojnie trafiła do łódzkiego Teatru Syrena, grała w kabarecie Gong. Wypatrzona w Syrenie przez asystenta Leonarda Buczkowskiego znalazła się na planie Zakazanych piosenek (1946). W 1946 ukończyła Szkołę Tańca Artystycznego Janiny Mieczyńskiej w Łodzi. W 1948 zdała aktorski egzamin eksternistyczny.\nPolecone w wyszukiwarkach: 104 505


My Navia :: Zobacz temat - NTT 5036FMBT problemy sprzętowe\n2015-09-11, 12:24\t NTT 5036FMBT problemy sprzętowe\nWysłany: 2010-09-15, 15:58 NTT 5036FMBT problemy sprzętowe\nMam nawigację NTT Navi 5036FMBT (klon GoClever). Przy kalibracji coś się stało i teraz nie reaguje na ekran. Przy dotykaniu rysikiem słychać "pyknięcie" ale zero reakcji jest - nic się nie da uruchomić w żadnym obszarze pulpitu. Po podłączeniu przez USB nie chce się urządzenie zainstalować nawet przy ActiveSyncu 4.5 i przy sterownikach z GoClevera (Nie można uruchomić tego urządzenia kod 10). Czy ktoś wie może jak zresetować twardo to urządzenie lub przy pomocy odpowiedniej karty SD przywrócić chociaż ustawienia fabryczne w tym ustawienia ekranu?\nOstatnio zmieniony przez jacekp1313 2015-04-13, 07:08, w całości zmieniany 1 raz\nWysłany: 2010-09-15, 16:01\n1. To NIE jest klon GC tylko całkiem inna konstytucja.\n2. Masz tryb AS??\n3. nie ma sterowników do GC\nWysłany: 2010-09-15, 16:37\nPo włożeniu dowolnej karty SD wykrywa mi tylko ją po podłączeniu przez USB do komputera. W Windowsie widzę tylko zawartość karty pamięci. Urządzenie pracuję więc tylko w trybie pamięci masowej. ActiveSync nie wykrywa urządzenia. Może ratunek jest tylko przez kartę SD ? Może zwrócę się do NTT o możliwość potrzymania Firmware do wgrania przez kartę SD ?\nJeżeli chodzi o GoClever to zmylił mnie numer seryjny urządzenia podobny do tych z GoClever. Mój jest postaci: GC5036FMBT2010021240.\nWysłany: 2010-09-15, 16:43\nA masz w opcjach wybór trybów USB/AS ?\nWłaśnie nie mogę nic sobie przez ekran dotykowy przestawić. Podłączyć przez BlueTooth także się nie da.\nNapisałem na serwis NTT odnośnie wgrania jeszcze raz oprogramowania ale pewnie zignorują to.\nWysłany: 2010-09-15, 16:49\nCzyli MyMobiler do wymuszenia kalibracji też odpada.\nZgłoś do serwisu - tylko nic nie mów o kalibracji. Po prostu włączyłęś i nie działa.\nWysłany: 2010-09-15, 20:59\nWitam i dziękuję za przekazane informacje.\nSzkoda, że nie można wykonać twardego resetu lub wejścia na nawigację aby odblokować panel dotykowy. Zobaczę co mi serwis odpisze o pomocy zdalnej w rozwiązaniu problemu.\nDopytam tylko czy jest jakieś narzędzie do wgrania na kartę SD aby alternatywny system wystartować oraz czy może twardy reset wykona się zwierając jakąś nóżkę (procesor Samsung S3C2451 400Mhz)?\n[ Dodano: 2010-09-16, 12:22 ]\nSerwis NTT odesłał mnie jednak do serwisu GoClever odpisując, że to właśnie ta firma zajmuje się serwisem 5036FMBT. Zobaczę może GoClever coś pomoże W sumie porządna firma (już posiadam GoClever 4335 i chodzi OK).\nWysłany: 2010-09-26, 22:37\nReasumując tak będziesz musiał odesłać na serwis. xx35 i xx36 to mają te same procki\nWysłany: 2012-08-13, 18:59\nCzy ktoś z Was wie czy ta navi obsłuży kartę miniSDHC?\nSzukałem , szukałem i żadnych informacji nie znalazłem :(\nDodam że jest to klon Goclever 5036


materiały prasowe 15.07.2015 13:25\nJeszcze dziesięć lat temu Polacy kupowali o połowę mnie wody mineralnej. Po prostu piliśmy tyle, na ile czuliśmy zapotrzebowanie. Wszak w każdym pożywieniu jest trochę wody - nawet w świeżym chlebie jest jej ok. 30 %. Nie zapominajmy, że pochłaniamy często kilka filiżanek kawy lub herbaty dziennie. Pijemy jogurty, jemy zupy, owoce i warzywa. To także źródła wody. Latem oczywiście potrzebujemy jej więcej, ale czy faktycznie powinna to być czysta woda? W gorących rejonach świata rdzenni mieszkańcy wcale nie piją litrów czystej wody. W największe upały Marokańczycy wolą herbatę z miętą i cukrem! I to się sprawdza, bowiem mięta orzeźwia, a cukier krzepi. Natomiast czysta woda pita w dużych ilościach - co często zdarza się nam, gdy jesteśmy spoceni i spragnieni - może doprowadzić do rozcieńczenia elektrolitów, co jest bardzo niebezpieczne dla zdrowia, a nawet życia.\nCo więc pić, gdy z nieba leje się żar? Koktajle! Będzie to nie tylko sposób na orzeźwienie, ale też bardzo zdrowy pomysł na chwilę przyjemności. Zmiksowane owoce i warzywa to najlepsze źródło wody, potrzebnych mikroelementów i witamin. Koktajle mogą być także doskonałym napojem dietetycznym. Jeśli wybierzemy dobrą kombinację dojrzałych owoców, nie będziemy musieli ich słodzić. A jeśli wolimy słodsze napoje, użyjmy zdrowego cukru zawartego np. w miodzie. Koktajle można komponować samemu z ulubionych składników - mogą to być zarówno sezonowe owoce, jak i warzywa, również te, których nie podejrzewamy o to, że mogą się sprawdzić w koktajlu. Zielona pietruszka, szpinak czy jarmuż są nie tylko zdrowe, ale również świetnie smakują po zmiksowaniu. Pyszne letnie koktajle można zrobić w domu - oto kilka sprawdzonych przepisów.\nLenie nawilżenie Smoothie ananas i mango Zmiksuj ananas, mango, dodaj syrop z cukru trzcinowego i wodę mineralną. Podawaj z kruszonym lodem.\nLenie orzeźwienie Lemoniada arbuzowa Zrób blenderem mus z arbuza, dodaj syrop truskawkowy, wodę mineralną i syrop z cukru trzcinowego. Podawaj z kruszonym lodem.\nUspokojenie Zimna jagodzianka Zrób blenderem mus z czarnych jagód i banana, dodaj mleko i syrop klonowy. Podawaj z listkami mięty i kruszonym lodem.\nEnergia Moc pietruchy Zrób blenderem mus z natki pietruszki, dodaj sok z cytryny, miód i wodę mineralną. Podawaj z kruszonym lodem, udekoruj plasterkiem cytryny.\nWitalność i regeneracja Koktajl ze szpinakiem Zrób blenderem mus ze szpinaku, jabłka, mandarynki i banana, dodaj sok z cytryny i wodę mineralną. Podawaj z kruszonym lodem.\nZielony detoks Koktajl z jarmużem Zrób blenderem mus z jarmużu, jabłka i ananasa, dodaj sour mix (syrop z cukru z sokiem z cytryny) i wodę mineralną. Podawaj z kruszonym lodem.\nTe, jak również wiele innych koktajli oraz dań na upalne dni proponuje restauracja Halka w Warszawie http://www.restauracjahalka.pl/


Elektroniczna rozrywka jest bardzo dotykana przez piractwo. Gry (teraz już nieco mniej), muzyka czy filmy codziennie tracą miliony użytkowników przez ich darmowe, ale nielegalne wersje udostępniane w sieci. Ten serwis ma w tym nieco przeszkodzić, przynajmniej jeśli chodzi o kinematografię.\nWpisawszy zapytanie w Google o treści „The Walking Dead online”, na pewno nie wyskoczy Wam strona umożliwiająca obejrzenie tego serialu legalnie. Ciężko zatem nie dziwić się, że niektórzy użytkownicy odwiedzają witryny z nielegalną treścią. Często są oni nieświadomi, a czasem myślą, że prosty serial należy im się w końcu za darmo. Oczywiście prawdą to nie jest, dlatego MPAA wystartowało z serwisem o nazwie Where To Watch. Jest to strona, która po wpisaniu danego tytułu filmu, znajdzie go i wszystkie serwisy, gdzie zobaczycie go w całości legalnie online. Where to Watch pomija jednak całkowicie godziny, o których dane produkcje są puszczane w telewizji. Zajmuje się wyszukiwaniem głównie serwisów streamujących, czyli np. Amazona, Netflixa czy iTunes.\nMPAA nie uwzględniło jednak jednego faktu. Często bywa tak, że pomiędzy premierą kinową pewnego tytułu i jego debiutem na takim Netflixie mija nieco czasu. Dlatego też często użytkownicy wolą dostać coś szybciej, przy pomocy torrentów. Serwis zatem w całości nie zatrzyma piractwa i nie uczyni od razem branży filmowej lepszą, ale zdecydowanie robi krok w dobrym kierunku. Czekamy na rozwój tego przedsięwzięcia.\nMamy też jednak złą wiadomość dla naszych polskich braci. Where To Watch nie uwzględnia póki co polskich serwisów streamujących, a usługi Amazona czy Netflixa nie są jeszcze dostępne (oficjalnie) w naszym kraju. Zobaczymy, czy MPAA dostrzeże nasze małe terytorium położone we wschodniej części Europy. Inaczej będziemy zmuszeni liczyć na to, że ktoś z Polski wpadnie na podobny pomysł. Póki co z legalnych form pozostaje kino i sklepy typu Empik, gdzie dostaniemy całe sezony seriali na DVD, ale sporo czasu po premierze.\nkinematografia MPAA piractwo serwis streaming Where To Watch\nNaukowcy korzystają z laserów do przesyłania danych we Wiedniu


Banaszak Krzysztof\t| Magazyn Kolejowy - Katalog Firm Kolejowych I kolej.com.pl\nZastępca dyrektora Departamentu Zezwoleń Technicznych i Interoperacyjności w Urzędzie Transportu Kolejowego\nKrzysztof Banaszek ukończył w roku 1979 studia magisterskie na wydziale Mechanicznym –Technologicznym Politechniki Gdańskiej w specjalności technologia maszyn. Do roku 2002 specjalizował się w zagadnieniach eksploatacji i techniki transportowej gospodarki morskiej.\nUkończył szereg kursów z zakresu normalizacji, systemów zarządzania jakością oraz problematyki oceny zgodności i akredytacji.\nStale współpracuje z Polskim Komitetem Normalizacyjnym w zakresie opracowywania projektów norm PN w procesie wprowadzania do systemu krajowego norm europejskich i międzynarodowych. Jest autorem lub współautorem ponad 100 projektów norm z obszaru techniki w gospodarce morskiej.\nOd połowy roku 2002 pracował w Ministerstwie Transportu (później Infrastruktury). Przeszedł wszystkie szczeble kariery urzędniczej. Jako naczelnik Wydziału Harmonizacji Technicznej i Normalizacji w Departamencie Planowania Strategicznego i Polityki Transportowej Ministerstwa Infrastruktury zajmował się realizacją zadań związanych z problematyką rynku wewnętrznego i harmonizacji technicznej, w szczególności w zakresie swobodnego przepływu towarów i usług, w tym wdrażaniem zasad nowego i globalnego podejścia oraz problematyką oceny zgodności, normalizacji i miar w zakresie potrzeb resortu. W maju 2004 r. został powołany przez Ministra Gospodarki na członka Rady do Spraw Akredytacji.\nW latach 2003-2004 opracował i wdrożył funkcjonujący w resorcie transportu/infrastruktury system autoryzacji i notyfikacji jednostek oceny zgodności, działających w zakresie pełnej harmonizacji technicznej.\nW kolejnych latach koordynował realizację zadań związanych z autoryzacją przez ministra transportu i budownictwa jednostek prowadzących ocenę zgodności, ubiegających się o notyfikację UE oraz zadania dotyczące kontroli i nadzoru nad tymi jednostkami po ich notyfikowaniu. Realizował także bezpośrednią współpracę zewnętrzną resortu z krajowymi koordynatorami systemu oceny zgodności, (Ministerstwo Gospodarki), systemu nadzoru rynku (Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów) oraz z Polskim Centrum Akredytacji i Polskim Komitetem Normalizacyjnym – w zakresie wynikającym z ustawy o systemie oceny zgodności oraz potrzeb własnych urzędu.\nOd 2005r. prowadził w resorcie sprawy związane z działalnością badawczo-rozwojową jednostek zaplecza naukowego i badawczo-rozwojowego ministerstwa, w tym sprawy dofinansowania działalności wspomagającej badania oraz dofinansowania inwestycji i aparatury służącej potrzebom badań naukowych.\nAktywnie uczestniczył w wielu innych działaniach dostosowawczych związanych z prawną i instytucjonalną implementacją acquis oraz jako przedstawiciel z upoważnienia Kierownictwa resortu, w licznych pracach gremiów eksperckich, w tym m.in. jako członek Zespołu Ekspertów ds. Normalizacji przy Ministrze Gospodarki, w Komitecie sterującym ds. nadzoru rynku przy Prezesie UOKIK. Bierze udział w pracach kilku Komitetów Technicznych PKN.\nOd roku 2006 jest zastępcą dyrektora Departamentu Zezwoleń Technicznych i Interoperacyjności w Urzędzie Transportu Kolejowego, gdzie zajmuje się sprawami wdrażania prawa wspólnotowego w zakresie zasad spójności i interoperacyjności systemu kolejowego.


Niech wyborcy ocenią moją pracę - TarnowskieInfo.pl\nNiech wyborcy ocenią moją pracę\nZ posłanką Urszulą Augustyn rozmawiał Piotr Filip\nMija sześć lat pani obecności w parlamencie. Przez dwa lata była pani posłem opozycji, ostatnie cztery posłem koalicji rządzącej. Czy można mówić, że praca posła opozycyjnego różni się czymś od działalności posła ugrupowania rządzącego?\nMoim zdaniem takiej różnicy nie ma. To, co często najbardziej interesuje dziennikarzy, czyli liczba złożonych interpelacji, czy wystąpień z trybuny sejmowej wcale nie jest najistotniejsze w pracy posła. Samo napisanie interpelacji nie jest trudne, ale zwykle niewiele z tego jeszcze wynika. Jakiś urzędnik grzecznie odpisze i to zamyka sprawę. Istotne jest to, czy jest się skutecznym. Czy ma się pomysły, własne inicjatywy. Ja kilka takich w ciągu tych sześciu lat podjęłam, zarówno będąc w opozycji, jak i w koalicji. Pomaga natomiast w działalności poselskiej praca w zespole, bycie drużyną. Jeśli Platforma Obywatelska wygrała w wielu miejscach wybory samorządowe, moje koleżanki i koledzy są wójtami, burmistrzami, czy prezydentami miast i w wielu sprawach działamy wspólnie, to taka sytuacja podnosi mnie jako posłowi komfort pracy.\nPani kojarzona jest w działalności parlamentarnej raczej ze sferą życia społecznego – edukacją, kulturą. Jak można podsumować działalność parlamentu mijającej kadencji w tych kwestiach?\nTo, że z tą sferą życia jestem kojarzona, to także efekt bycia w drużynie i pracy zespołowej. Dlaczego mam się w Sejmie zajmować sprawami, na których się mało znam. Oczywiście – w każdej sprawie, w której potrzebna jest moja pomoc, taką pomocą staram się służyć. Nie uchylam się zwłaszcza w sytuacjach, gdy trzeba być pośrednikiem w relacjach pomiędzy samorządami a rządem. Wspierałam wiele samorządów w staraniach o pozyskanie funduszy europejskich, pieniędzy na drogi, ratowanie zabytków czy budowę „orlików”, więc skojarzenia, o których pan mówi nie zawsze są słuszne. Nasz okręg wyborczy składa się z siedmiu powiatów i kilkudziesięciu gmin. W każdej istniej całe mnóstwo problemów, które samorządy starają się rozwiązywać korzystając z pomocy parlamentarzystów.\nWiem jednak także, że nie mogę i nie powinnam być omnibusem, który w każdej kwestii chce być autorytetem.\nTo nie jest też tak, że poszczególne sfery życia da się od siebie prosto oddzielić. Jeśli udało się doprowadzić do wpisania kopalni soli w Bochni na listę światowego dziedzictwa UNESCO, można powiedzieć, że jest to działanie dotyczące sfery kultury, ale przecież gospodarki także. Jeśli przyjedzie do Bochni więcej turystów, zostawi w mieście także więcej pieniędzy.\nPraca na rzecz regionu to jedno z pól aktywności posłów. Kiedy jednak pytam o podsumowanie kadencji parlamentu w dziedzinie edukacji, to mam na myśli działalność legislacyjną, która zmieniła w ciągu kilku lat cały system, od przedszkola po wyższe studia. Jak ocenić te zmiany?\nZacznę od końca, czyli od studiów magisterskich. System szkolnictwa wyższego działał i działa. Ale efektem tej działalności jest rosnąca liczba młodych ludzi, świetnie wykształconych i z góry skazanych na bezrobocie. Zmiany mają doprowadzić do tego, że uczelnie otrzymują tyle samodzielności, by kreować politykę kształcenia. By np. PWSZ w Tarnowie mogła kształcić na potrzeby lokalnego rynku pracy. Zmiany budziły wiele emocji i kontrowersji, ale problem, jak z większością zmian, polega na zmianie mentalności i sposobu myślenia. Wciąż najłatwiej jest wypuścić z uczelni kolejną setkę magistrów filologii polskiej, z których żaden nie znajdzie zatrudnienia. Robimy też wszystko, aby podnieść poziom kształcenia, aby polskie uczelnie nie wlokły się w ogonie światowych rankingów. Wydaje mi się, że to nie tylko potrzebna, ale wręcz niezbędna zmiana.\nJeśli natomiast chodzi o niższe szczeble edukacji, to za najważniejsze uważam uporządkowanie podstawy programowej. Od szkoły podstawowej do matury ta podstawa jest obecnie ciągła. Najlepiej to pokazać na przykładzie nauki języków obcych. Po kilku latach nauki w szkole podstawowej uczeń nie rozpoczyna nauki w gimnazjum, a potem w liceum znowu od początku. To samo dotyczy nauki historii i innych przedmiotów. Ważne jest także wprowadzenie różnic w nauczaniu na dwa lata przed maturą. Jeśli młody człowiek ma swoje zainteresowania, to nie musimy na siłę uczyć go wszystkiego. Należało również dać więcej samodzielności nauczycielom. Musi istnieć podstawa wykształcenia obowiązująca wszystkich, ale z lepszymi uczniami, czy klasami można zrobić więcej. Do tego niezbędne są oczywiście chęci ze strony nauczycieli, czyli znowu zmianę sposobu myślenia. Nie ukrywam także, że popieram projekt wysyłania sześciolatków do szkół.\nRozmawiamy w trakcie kampanii wyborczej. Pani ponownie chce zostać posłanką. Czy podczas tej kampanii ma pani poczucie, że warto nadal uczestniczyć w polityce. Czy pani sposób myślenia o swoim byciu w Sejmie wytrzymują konfrontację z opiniami wyborców?\nTa kwestia jest dla mnie bardzo ważna. Cztery lata intensywnej, aktywnej pracy w Warszawie i w okręgu wyborczym poddaję ocenie wyborców. Nie prowadzę natomiast kampanii wyborczej z wielkim rozmachem, właśnie dlatego, że chcę, aby ludzie oceniali moją pracę, a nie uśmiech na wyborczym plakacie wiszącym na każdym rogu ulicy. Jeśli zostanie ona oceniona negatywnie, będzie to oznaczało, że powinnam zająć się w życiu czymś innym.\nRozumiem, że ma pani alternatywny plan w sytuacji gdy nie znajdzie się pani w Sejmie?\nPrzede wszystkim mam do dyspozycji głowę i parę rąk. Mogę wykonywać różną pracę, niekoniecznie musi być ona związaną z polityką. Za wcześnie dzisiaj jednak, aby o tych planach mówić.\nA jeśli wyborcy ponownie pani zaufają?\nWażny będzie wynik głosowania. Czy okaże się, że mój sposób myślenia znajduje akceptację. Jeśli tak – nadal będę pracować tak samo, poprawiając może niektóre rzeczy, bo nigdy nie jest tak, że wszystko się idealnie układa.\nOto jak głosowała \_"katolicka\_" dziennikarka - posłanka PO - Urszula Augustyn: 1. Projekt zmiany Konstytucji RP dotyczący ochrony życia ludzkiego od chwili poczęcia do naturalnej śmierci - wstrzymała się, 2. Projekt ustawy o zakazie zapłodnienia pozaustrojowego (in vitro) i manipulacji ludzką informacją genetyczną - przeciw, 3. Obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży oraz niektórych innych ustaw - przeciw, 4. Ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii przewidująca możliwość odstąpienia od ścigania za posiadanie małej ilości narkotyków na własny użytek - za, 5. Obywatelski projekt ustawy o przywróceniu Święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy - przeciw.\nAugustynowa jest i tak aktywna w porównaniu z innymi naszymi przedstawicielami. Nie przypominam sobie na przykład akcji pod patronatem Marianowskiej.\nOczywiście, że wyborcy ocenią. Szkoda tylko, że co cztery lata muszą dochodzić do wniosku, że to kolejne lata zmarnowane.\ngdzie jest pani poseł jak likwidują szkoły? Może wypowiedziałaby sie w tek kwesti żeby wiedzieć jakie jest jej zdanie? Wygodniej zajmować się Polakami na wschodzie, bo oni daleko.\nNa nadchodzący Nowy Rok 2012 żyćzę Pani Poseł, aby spełniło się to wszystko co zapowiadała Platforma Obywatelska przed wyborami, a nie to co zapowiada premier i minister finansów po wyborach. Szczęść Boże.\nA dlaczego Pani Poseł tak cichutko siedzi i nie wypowiada się na temat likwidowanych szkół i przedszkoli. Czyżby była za a nawet przeciw?


Nokia testuje już smartfona Lumia z ekranem 6 cali? Premiera jeszcze w tym roku? | Nokia Lumia z Windows Phone - Telefony Nokia\nHOME > Newsy > Nokia testuje już smartfona Lumia z ekranem 6 cali? Premiera jeszcze w tym roku?\nmichalrogowicz | 19-08-2013 16:44 |\nNokia testuje już smartfona Lumia z ekranem 6 cali? Premiera jeszcze w tym roku?\nW sieci pojawiły się ciekawe informacje dotyczące nowego smartfona firmy Nokia. Nowy produkt Nokia Lumia miałby mieć ekran o przekątnej 6 cali i 4-rdzeniowy procesor. Premiera miałaby się odbyć jeszcze w tym roku.\nWiadomości o smartfonie Nokia Lumia z ekranem 6 cali przekazał zagraniczny portal The Verge.\nDziennikarze tego serwisu twierdzą, że obecnie pracownicy fińskiego producenta telefonów komórkowych testuje urządzenie o przekątnej wyświetlacza 6 cali. Oczywiście ten moduł wspierałby rozdzielczość 1080p. Sercem miałby być 4-rdzeniowy procesor Qualcomm Snapdragon. A co więcej? Niestety nie podano… Z pewnością będzie jeszcze system operacyjny Windows Phone 8 GDR3.\nPonadto nie powinno zabraknąć Bluetooth, WiFi, aparatu fotograficznego PureView, czy technologii NFC.\nWiadomo tylko, że 6-calowa Nokia znana jest pod kryptonimem Bandit. Brzmi groźnie, ale czy faktycznie ta Nokia zaatakuje rynek swoją specyfikacją? Jeśli już Nokia zdecyduje się na takie duże urządzenie, to dane techniczne muszą zachwycić potencjalnych klientów.\nTeraz trzeba tylko czekać na jakieś konkretniejsze informacje, przecieki, plotki, a nawet zdjęcie. Jeśli ta wiadomość jest chociaż trochę prawdziwa, to już niedługo w sieci powinno pojawić sporo danych o Bandicie….\nJa mam tylko nadzieje, że nie będziemy musieli długo czekać, a Nokia Bandit naprawdę będzie czymś „wielkim”, co będzie mogło konkurować z Galaxy Note. Pierwotnie nikt nie wróżył sukcesu urządzeniu z tak dużym ekranem, a jednak Note okazał się strzałem w dziesiątkę. Wraz z dobrym marketingiem Samsunga odniósł wielki sukces… Czy Nokia pójdzie podobną drogą? Czy Nokii się uda? Ostatnie miesiące na pewno są dla producenta coraz lepsze…\nA Wy czekacie na takie monstrum od Nokii? Czy faktycznie jest potrzebna Nokia Lumia w wersji 6 cali?\nTAGI: Nokia Lumia, plotki, smartfon\nCzemu nie. Im większy ekran tym wygodniejszy. Myślę, że znajdzie się wielu kupców.\nJa póki co czekam na testy największego oficjalnie zapowiedzianego – 625. Jestem też ciekaw czy 825 się potwierdzi, ale tu pewnie cena będzie przesadna.\nna pewno przy 825 cena będzie co najmniej 2 tys. zł…\nTo nie moja półka cenowa 😀\nJa celuję raczej w siódemki. Miałem C7 i gdyby nie śmierć Symbiana pewnie brałbym 701. Później brałbym 710, ale weszło WP8, więc stwierdziłem, że WP7 nie chcę.\nJeżeli wprowadzą do niego znaną z W8 możliwość podziału ekranu, aby mieć na widoku od razu 2, albo 4 aplikacje naraz to będzie stanowić konkurencję dla SGN, ale jeżeli dalej będzie można mieć na widoku tylko jedną rzecz naraz to kiepsko to widzę.\nno fakt, taki podział bardzo by się przydał….


młodzieżowe - Topgal-plecaki.pl\nAż 55% dzieci do 12 roku życia ma nieprawidłową postawę ciała. Wada pogłębia się przez małą ilość ruchu, przeciążony i niedopasowany plecak.\nPlecaki dla młodzieży produkujemy z myślą o zdrowych plecach nastolatków.\nElementami modnych plecaków z kolekcji młodzieżowej są:\nanatomicznie kształtowane plecy\nregulowany pas piersiowy, aby plecak był idealnie dopasowany\nlekki stelaż aluminiowy wspierający prawidłową postawę ciała\nNie zapomnieliśmy też o stylowym designie. Plecaki projektujemy zgodnie z trendami i gustem przyszłych użytkowników. Stawiasz na miejski design? Zobacz ekskluzywną kolekcję stylowych plecaków.\nPorada: Przy wyborze weź pod uwagę główne funkcje plecaka. Przyda Ci się peleryna na plecak, którą możesz wykorzystać podczas jazdy rowerem? A może szukasz plecaka z przegrodą na laptop?


Wykorzystanie bloga sklepu internetowego w Marketing Automation | Automation4Sales - Automatyzacja Marketingu B2B i B2C\nOpublikował Automation4Salesw Marketing Automation, E-mail Marketing, Marketing0 Komentarz(e)\nPosiadanie bloga stało się wręcz pozycją obowiązkową w każdej strategii marketingowej.\nKorzyści z posiadania bloga jest wiele, jednak dzisiaj skupimy się na powiązaniu go z narzędziami Marketing Automation. Treść, którą już posiadamy możemy przecież ponownie wykorzystać i z sukcesem zwiększać współczynniki konwersji.\nI w sumie nie tylko możemy – musimy z niej korzystać, gdyż treść jest jednym z 3 filarów skutecznego wdrożenia systemów automatyzacji marketingu.\nPoniżej opiszę mój ulubiony i co najważniejsze – skuteczny sposób na wykorzystanie posiadanych treści lub promocji nowych i jednoczesne zwiększenie świadomości marki oraz sprzedaży.\nWykorzystanie Content Marketingu w Marketing Automation\nZałóżmy, że sprzedajesz maliny, a w ramach Twojej strategii Content Marketingowej postanowiłeś opisywać je w bardziej przystępny sposób np. tworząc osobne artykuły na temat różnych odmian.\nW artykułach znajdują się wszelkie potrzebne informacje – od tego czym się charakteryzuje odmiana, po informacje o tym jak pielęgnować czy nawozić uprawy.\nKlient odwiedzając Twój sklep widzi, że masz 5 lub 6 różnych odmian i być może same opisy nie dają mu jasnej odpowiedzi na pytanie “jaką odmianę wybrać”, a więc posiadasz również artykuł “Jaką odmianę malin wybrać?” i inne edukacyjne materiały nie powiązane z konkretną odmianą.\nWykorzystując monitorowanie kontaktów w czasie rzeczywistym do systemu trafiają informacje, które odmiany oglądał klient, które dodał do koszyka czy skąd do nas trafił i na tej podstawie do konta przypisują się tagi.\nCała sztuczka polega na tym, aby stworzyć email edukacyjny, który wyślę się po godzinie od zakończenia wizyty i będzie zawierać dwa elementy:\nGłówny artykuł o tym jak wybrać odpowiednią odmianę?,\nDopasowany artykuł na podstawie wizyty – dla osoby oglądającej Malinę Czarną wyślesz linka do poradnika o tej odmianie etc.\nTo wszystko może być zaprojektowane w ramach jednej wiadomości email i w trakcie wizyty będzie samo generowało odpowiednią listę artykułów spersonalizowaną dla tego konkretnego klienta.\nJakie są korzyści ze stosowania tej strategii?\nPrzede wszystkim budujemy w kliencie poczucie, że jesteśmy ekspertem w danej dziedzinie i pro aktywnie odpowiadamy na pytania czy obiekcje, które mógł mieć klient, podczas swojej pierwszej wizyty.\nNie każdy klient będzie znał się np. na Malinach, niektórzy dopiero zaczynają i będą bardziej skłonni dokonać zakupu w sklepie, który im doradził i pomógł dokonać wyboru, niż w sklepie, który tego nie zrobił.\nPamiętajmy też, że “sytuacja ludzi się zmienia”1 i to, że nie dokonał zakupu teraz – wcale nie oznacza, że nie będą go rozpatrywać w przyszłości.Budując sobie markę eksperta mamy większą szanse, że to właśnie do nas wróci klient, a nie zacznie swoich poszukiwań na nowo.\nNa koniec pozostawiłem jeszcze jedną ważną korzyść. Kiedy posiadasz sklep, a nie masz bloga takie artykuły to najprostszy sposób na szybkie jego uzupełnienie w treść, którą możesz wykorzystać w ramach opisanej dzisiaj strategii, ale też jest wysokie prawdopodobieństwo, że z wyszukiwarki ludzie je odnajdą i zostaną Twoimi klientami.\nCytat z artykułu “Pamiętaj, że sytuacja ludzi się zmienia” Michała Toczyńskiego ↩\nTagi: automatyzacja marketinguAutomatyzacja marketingu w sklepie internetowymemail marketingLead NurturingMarketing AutomationMarketing Automation dla E-commerce\nMarketing Automation dla branży nieruchomości


AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition - Sedan Limousine 150KM (2014)\nAUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM\nAUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM (benzyna) (2014 - 2016)\nWersja była produkowana od 2014 do 2016 roku. AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine to klasa niższa średnia samochodów osobowych.\nMoc maksymalna wynosi 110 kW, a licząc w koniach mechanicznych moc wersji AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine wynosi 150 KM, co sprawia, że prędkość maksymalna wynosi 220 km/h, a przyśpieszenie do 100 km/h zajmuje 8,2 s. Silnik AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine jest rzędowy posiadający 4 cylindry o pojemności 1395 cm3. Na każdy cylinder w silniku AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine przypadają 4 zawory.\nCały układ napędowy AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine osiąga moment obrotowy 250 Nm. AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine posiada napęd przedni a typ paliwa na jaki jeździ AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine to benzyna.\nŚrednie spalanie AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine wynosi około 4,7 l na 100km. Warto nadmienić, że AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine posiada 4 drzwi, 5 siedzeń. Wymiary samochodu: 4456 mm długości, 1796 mm szerokości, 1416 mm wysokości.\nOpinie o AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM (benzyna)\nRaporty spalania AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM (benzyna)\nDane techniczne AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM (benzyna)\nWymiary AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM (benzyna)\nWyposażenie AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM (benzyna)\nCeny AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM (benzyna)\ngrudzień 2015 - czerwiec 2016 119 200 PLN\nlistopad 2014 - listopad 2015 117 900 PLN\nZdjęcia AUDI A3 1.4 TFSI CoD ultra Ambition Sedan Limousine 150KM (benzyna)


Wiceczempiony owcy kamienieckiej z Jagodnik - PODR w Szepietowie\nOstatnia Wystawa Zwierząt Hodowlanych w Szepietowie, przyniosła sukces hodowcy owiec Janowi Surel z Jagodnik w gminie Dubicze Cerkiewne. Odwiedzając stoisko hodowcy, zadałam kilka pytań na temat aktualnej sytuacji i ewentualnych planów na przyszłość w jego hodowli owiec.\nJak się podoba panu udział w Wystawie?\nW roli hodowcy-wystawcy, jestem po raz pierwszy. Jest mi niezmiernie miło, że moje zwierzęta zostały docenione i zdobyły dwa wiceczempionaty – to duże wyróżnienie.\nJest to również uwieńczenie długoletniej pana pracy hodowlanej, a może w przyszłym roku będą czempiony?\nNie ukrywam, że chciałbym bardzo aby tak było, gdyż każde wyróżnienie, nagroda nobilituje i zachęca do dalszego działania. Hodowanie owiec w moim gospodarstwie to już tradycja. Hodowlą owiec zajmował się już mój ojciec. Ja należę do drugiego pokolenia, które związało się z hodowlą owiec. W latach osiemdziesiątych, kiedy przejąłem gospodarstwo, trzykrotnie powiększyłem skalę produkcji. Były to głównie, hodowane do dzisiaj owce pon – rasa w typie wełnisto-mięsnym.\nJak rozwijała się hodowla owiec w latach osiemdziesiątych?\nTamte lata wspominam z nostalgią, ponieważ był to okres świetności w hodowli owiec. W mojej wsi Jagodniki, skąd pochodzę i gdzie mieszkam od urodzenia, w owym czasie, niemalże w każdym gospodarstwie hodowano owce. Opłacalność hodowli była niesamowicie wysoka, więc dzięki temu Jagodniki szybko zmieniły się ze starej w nowoczesną wieś. Nowe owczarnie, nowe domy mieszkalne rosły jak grzyby po deszczu. Jagodniki były sławne w całym województwie, a nawet kraju. Jagnięta sprzedawano na eksport, a po wełnę na swetry, dywany oraz po skóry na kożuchy przyjeżdżali kupcy nawet z Warszawy. Ogromną kartą przetargową w tym biznesie byli ludzie: zgrani, zapracowani, ale niezmiernie gościnni i życzliwi. Dzisiaj, wieś się wyludniła i tylko kilka rodzin prowadzi produkcję towarową.\nPrzez wszystkie lata, aż do ubiegłego roku, hodował pan polską owcę nizinną. Dlaczego właśnie teraz zmienił pan rasę owiec?\nNa razie nie mogę mówić o całkowitej zamianie rasy, ponieważ w gospodarstwie mam niezmieniony od kilku lat stan – około 100 szt. maciorek stada podstawowego rasy pon. Według mojej obserwacji, doświadczeń hodowlanych związanych z tą rasą, pon bardzo dobrze sprawdza się w naszych warunkach, zarówno jako owca produkcyjna (cechuje się dobrą użytkowością mięsną) jak i też owca kształtująca krajobraz. Problem jest to, że hodowla ras tradycyjnych przynosi znikome dochody. Niskie ceny mięsa i wełny sprawiają, że hodowla owiec jest obecnie na granicy opłacalności. Bez dopłaty do hodowli nie ma szans na jej rozwój. Na dopłaty – 360 zł/szt. mogą liczyć właściciele tylko kilku ras owiec. Pakiet programu rolnośrodowiskowego obejmuje rasy owiec, dla których realizowane są programy hodowlane ochrony zasobów genetycznych: wrzosówka, świniarka, owca olkuska, polska owca górska odmiany barwnej, merynos odmiany barwnej, polska owca nizinna odmiany uhruskiej, owca wielkopolska, polska owca nizinna odmiany żelaźnieńskiej, korideil, owca pomorska, cakiel podhalański i merynos polski w starym typie i także owca kamieniecka.\nProszę powiedzieć kilka słów na temat aktualnej i przyszłej hodowli owiec rasy kamienieckiej w pana gospodarstwie.\nZbyt dużych doświadczeń hodowlanych z tą rasą jeszcze nie mam, ponieważ dopiero w ubiegłym roku nabyłem maciorki do utworzenia stada a beneficjentem programu rolnośrodowiskowego jestem od bieżącego roku. Docelowo planuję hodowlę owiec tej rasy na poziomie 40 szt. stada podstawowego. Jak podają źródła, jest to rasa odpowiednia dla surowego klimatu północno-wschodniej Polski, dająca w chowie masowym bardzo dobre jagnięta rzeźne F1 po trykach mięsnych. Mogę już powiedzieć, że owce tej rasy mają również niższe wymagania pokarmowe i znakomicie wykorzystują pasze, głównie gospodarskie. Są bardzo odporne na choroby i stres, doskonale przystosowane do warunków środowiskowych np. ubogich pastwisk lub gruntów podmokłych, długowieczne, bardzo płodne, mają łatwe porody. Chciałbym rozwijać hodowlę owiec tej rasy, istnieją jednak limity programowe, które jej rozwój ograniczają.\nJakie problemy mają obecnie hodowcy owiec?\nJako gospodarz od lat jestem wierny hodowli owiec. Podobnie jak wielu innych, podobnych mi hodowców stwierdzam, że na obecnym etapie produkcja owczarska wymaga szczególnej ochrony i dofinansowania. Jeśli nie będzie takiej dbałości to może się zdarzyć, że owca zniknie z naszego krajobrazu.\nRozmawiała Wiera Gawryluk


Wywoływanie zdjęć Kożuchów - sieć punktów Foto4u - odbitki zdjęć online\nPunkty Odbioru - Kożuchów\nWywoływanie zdjęć Kożuchów - sieć punktów Foto4u - wysyłka zdjęć online - Odbiór w Kożuchów\n22 Lipca 1807 R. 1\nKożuchów - wywoływanie zdjęć przez Internet\nFotolab internetowy Foto4u działa na terenie całej Polski. Jednym z tysięcy punktów, w którym można odebrać odbitki online jest Kożuchów.\nOdbitki zdjęć w Kożuchów są wywoływane na papierze matowym lub błyszczącym, który należy wybrać zgodnie ze swoimi oczekiwaniami. Oferujemy papier Kodak Standard oraz Kodak Premier Professional. Czym różnią się oba materiały wydruku? Pierwszy papier gwarantuje dobry kontrast, wysokie nasycenie kolorów, poprawne oddanie ostrości i jest optymalną relacją jakości do ceny. W drugim przypadku otrzymasz odbitki o bardzo wysokim kontraście, świetnym oddaniu czerni i szarości, bardzo wysokim nasyceniu kolorów. Dzięki niemu odbitki zdjęć Kożuchów uzyskają najlepszą jakość ? grubość papieru jest nieznacznie wyższa niż w opcji Standard.\nPliki do wywołania zdjęć Kożuchów nie powinny przekraczać 128 MB wagi ? jednorazowo można przesłać na serwer pliki o wadze 800 MB. Rozmiar, wagę zdjęcia dopasowuje się jednak do planowanej wielkości zadruku, obliczając po prostu rozdzielczość. Nie istnieje reguła która mówi, że im większy plik, tym lepiej - najważniejsza jest zgodna rozdzielczość.\nPliki zdjęć w Kożuchów powinny być dostarczone w formacie jpg, jpeg, png, gif, bmp, tif lub tiff. Jeśli chcesz wysłać je w innym rozszerzeniu, skontaktuj się z naszym biurem obsługi.\nJeśli chcesz być zadowolony z zamówionych odbitek w Kożuchów, wybierz pliki o wysokiej rozdzielczości, najlepiej 300 dpi. Wielkość pliku do wywołania jest związana z rozmiarem produktu. Jeśli chcesz np. zamówić odbitki 10x13 cm, skorzystaj ze wzoru: rozmiar zadruku w cm/2,54x300 dpi ? co daje nam wynik 1181x1535 px. Polecamy nasz poradnik o tym, jak przygotować zdjęcia przed złożeniem zamówienia, w którym można łatwo sprawdzić odpowiednią rozdzielczość.\nRęczna Korekcja Zdjęć w Kożuchów to opcja dodatkowa, z której można skorzystać podczas składania zamówienia. Oznacza ona dodatkową poprawę balansu bieli, kontrastu czy kolorów przez profesjonalnego grafika. Nie dotyczy ona skomplikowanych retuszy, usuwania obiektów, odzyskiwania obszarów przejaśnionych itd. W razie dodatkowych pytań, zapraszamy do kontaktu.