„Gazeto Wyborcza”, nie błądź więcej! | Ryszard Czarnecki\n„Gazeto Wyborcza”, nie błądź więcej!\nOpublikowano 29 kwietnia 2012 Autor: Ryszard Czarnecki\nGdy nie tak dawno dział sportowy „Gazety Wyborczej” piłkarza warszawskiej Legii, Chorwata Ivicę Vrdoljaka uznał za… Serba można było tylko jęknąć. Głośniej jęknąć, zważywszy na szczególne relacje łączące te nacje w ostatnich dwóch dekadach, ale przecież nie tylko… . Jednak, jak mówią często piłkarze, którzy przegrali: „to tylko sport” …\nJednak, gdy weekendowa „Wyborcza” publikuje wielkie zdjęcie 16 premierów (i wicepremierów) naszego regiony Europy oraz premiera Chin na Zamku Królewskim w Warszawie i w podpisie pod fotografią myli premiera Łotwy (Valdis Dombrovskis) z premierem Rumunii (Mihai Răzvan Ungureanu) – to już znacznie gorzej. Nie sądzę, aby wynikało to z jakichś antyrumuńskich resentymentów „GW”, choć w swoim czasie, przeciwnik kary śmierci Adam Michnik publicznie chwalił egzekucję Nicolae Ceauşescu zasądzoną w procesie sadowym będącym kompletną parodią. Myślę też, że Państwo z ul. Czerskiej nie mają też nic do mojego kolegi z PE – obecnie sprawującego funkcję szefa rządu Łotwy (jego przodkowie mieli być Polakami). Wynika to raczej z niechlujstwa, bałaganu, pośpiechu czy braku profesjonalizmu. Z czego bierze się ów pospiech, bałagan, etc., etc.? Ano z tego, że dzielna drużyna „GW” wszystkie siły fachowe rzuca na prąd walki z Kaczyńskim (czyli „kaczyzmem”) oraz „pisiorami” (czyli z PiS-em).\nMoże by jednak nieco zmienić te proporcje?\n29 kwietnia 2012 o 08:04 napisał:\nAle z tobą, Wazelina, to oni chyba nie walczą. No bo po co! Przecież ty sam się skutecznie zwalczasz swoją głupotą, Wazelina!\n29 kwietnia 2012 o 09:52 napisał:\nRYCHU JESZCZE DWA LATA TRZEBA BĘDZIE SIĘ MĘCZYĆ Z TAKI SKUR.WIELEM, KTÓREGO JEDYNYM ZAJĘCIEM SĄ PIER.DOŁY PLOTY!ŻE TEŻ TAKIE MEN.DY SIĘ DOSTAJĄ NA DOBRZE PŁATNE POSADY I PRZEZ PIĘĆ LAT ZBIJAJĄ BĄKI MAMIĄC BEZROZUMNYCH WYBORCÓW!\n29 kwietnia 2012 o 10:32 napisał:\nA kto ci każe się męczyć? Radziłbym uważać jednak teraz więcej na słowa. To jest moja dobra rada.\n29 kwietnia 2012 o 13:21 napisał:\nWazelina, kto jak kto, ale taki przygłup jakim jesteś ty, powinien powstrzymać się z radami dla innych.\nduuupku efraimku straszyć to możesz swoją babcię, ja wyrażam to,co czuję o takich śmie.rdzielach politycznych ,jak Rychu!\n29 kwietnia 2012 o 09:53 napisał:\nTo, że tak mało inteligentny i słabo wykształcony człowiek jak Czarnecki, jest posłem, uważam za wielki skandal!!!\n29 kwietnia 2012 o 10:04 napisał:\nNawet jak na Polaka Prawdziwego, to rzczywiście jest on wyjątkowym cymbałem!\n29 kwietnia 2012 o 10:20 napisał:\nPrawdziwie wyszkoleni przez tuskową edukację na start, oto najtęższe umysły tuskolandii.\n29 kwietnia 2012 o 10:24 napisał:\nA czy ty oddałeś już poranny stolec, Szokersedesie???\n29 kwietnia 2012 o 10:34 napisał:\nten wielce inteligentnty szkawka pod którego wpisem komentujesz wczoraj napisał „głópek”… Komentarz do twojego komentarza jest tu zbędny.\n29 kwietnia 2012 o 10:35 napisał:\nbył to post kierowany do Marii z Warszawy:-)\n29 kwietnia 2012 o 10:39 napisał:\nNo i co z tego, że tak napisał? Może miał na myśli głópka, a nie głupka. A poza tym, to co ci do tego? Czy wy, Polacy Prawdziwi, zawsze musicie wtykać wasze zasmarkane nocy w cudze sprawy???\n29 kwietnia 2012 o 10:44 napisał:\nszkawko, nie tłumacz się żałosnie, bo stajesz się jeszcze bardziej żałośniejszy… Przy łopacie jest twoje miejsce.\n29 kwietnia 2012 o 12:18 napisał:\nefraimek , rydzykowy księżulo jest bezbłędny w swojej głupocie i w trwaniu w niej!Sieroto siedzisz przy włączonej kontrolce sprawdzania i tak pisanie twoje ma niewiele z logiką i mądrością ma niewiele wspólnego! Jesteś wybitnym obrońcą głu.poty duuuupków typu Rycha Czarneckiego, który dzięki głu.pocie właśnie takich jak ty ,doi kasę mamiąc mniej rozgarniętych wyborców!możesz skur.wysynu być dumny ze swojego postępowania!\n29 kwietnia 2012 o 10:18 napisał:\nTen człowiek Czarnecki,to alfa i omega, na wszystkim się zna.Pomyśleć trochę o robocie .NIE MA CZASU!!!!!!!!!!!!PRAWDZIWY WAZELINA!!!!!!!!!!!!!!!!\n29 kwietnia 2012 o 10:45 napisał:\nszkawko- nadmiar czasu ci doskwiera, czy sperma na „muzg” bije?\n29 kwietnia 2012 o 08:52 napisał:\n„Wyborcza” stosuje nieinwazyjne leczenie objawowe i zachowawcze. Chirurgiczne skalpelem stosują wyborcy przy urnach.\n29 kwietnia 2012 o 09:54 napisał:\nMasz na myśli ten piąty, czy ten szósty raz???\n29 kwietnia 2012 o 10:47 napisał:\ndobrze, że Ivica nie przeczytał twojego wpisu…\n30 kwietnia 2012 o 00:44 napisał:\nNie znam gościa. To jakaś pozamałżeńska progenitura pana Ryszarda? On taki podróżujący i wyzgierny.\n29 kwietnia 2012 o 09:51 napisał:\nRychu pisze na wszystkie tematy,bo musi pokazać swoim wyborcom agitowanym przez ludowy kler,że działa\n29 kwietnia 2012 o 10:49 napisał:\nno juz dobrze michasiu, widzmy, że ty też działasz! :-)))\n29 kwietnia 2012 o 10:11 napisał:\nRyszard Czarnecki to Polak wielki i patriotyczny, czyli Polak Prawdziwy (chociaż rozwodnik i zięć komucha, członka Wrony). A Polak Prawdziwy mądry być nie musi, dlatego pisze jak pisze!!!\n29 kwietnia 2012 o 10:13 napisał:\nA czy Polak Prawdziwy zawsze musi być takim tłustym, obleśnym spaślakiem??? Czy musi oszukiwać starym zdjęciem z młodości???\n29 kwietnia 2012 o 10:33 napisał:\nTo moja szkoła Michaśka ,teraz takie sa standardy europejskie ,zobacz na moja fotke mnie podrasowali tylko o 50 lat ! !\n29 kwietnia 2012 o 10:42 napisał:\n29 kwietnia 2012 o 10:17 napisał:\nWidzisz, Wazelina, jaki ty jesteś! Pogoda ładna, to już nie chce ci się pracować! Nie chce ci się nawet wykasować tych wpisów, które obnażają twoją prawdziwą, mizerną (ale tłustą) twarz!\n29 kwietnia 2012 o 10:22 napisał:\nGW będzie tak pisać bo i tak ma zapewniony rządowy wikt, wszak Michnik ni z tego ni z oewgo milionerem nie został. Pieniadze u biedaka z nieba nie spadają, skąd miał na stworzenie swojego imperium ?\nNo tak, jak zawsze. Gołodupca interesuje zawsze, skąd ktoś inny ma pieniądze. A kto to niby zawinił, że jesteś takim cymbałem, do niczego nieprzydatnym? Dlaczego byłeś w szkole leniem!!!\n29 kwietnia 2012 o 10:40 napisał:\na wykształconego cechuje pisownia „głópiec” Idź człeku do szkoły. Twoja wszechwiedza jest wyłącznie twoim aktem autodomniemania.Szkalować tak jak potrafi istotnie… „głópek”…ps. No i po co była ta kampania Trójki, że „twój język świadczy o twoim statusie, Polaku”…Na całym świecie tak jest. Przypomnę ci biblijne: „Twoja mowa cię zdradza”… I ten cytat nie jest tylko aksjologiczny – lingwiści wykorzstali go pragmatycznie, nazywając tak jeden z poradników poprawnej polszczyzny!\n29 kwietnia 2012 o 10:51 napisał:\nDo szkawki – napisz na jaki adres mam ci wysłać słownik ortograficzny – zrobię to z przyjemnością…\n~do Ojca Effraima\n29 kwietnia 2012 o 13:19 napisał:\nOjcze Effraimie, proszę nie pozorować erudycji, bo zaraz zapytam, jak Beethoven nazwał pierwszą część swojej VI-tej. Albo np. co Kardynał Newmann pisał o porówaniu arystokraty z szatniarzem, co Ojciec powinien właściwie wiedzieć; nawet jeśli Wy, Ojcowie, o prawdziwe umiejętności, prawdziwą inteligencję i wiedzę, raczej mało jesteście zakłołpotani. Zależy wam na tym, żeby Polacy Prawdziwi byli niezbyt rozgarnięci, bo rozum przeszkadzałby wyzwalaniu w nich nienawiści.\n29 kwietnia 2012 o 11:00 napisał:\nPanie Rysiu, jaki tam front walki. Oblazły nas czarne mrówki i tyle. Jak są upierdliwe, wie każdy, kto znalazł się kiedyś w pobliżu mrowiska. Trzeba je z siebie strząsnąć, wszelkimi dostępnymi metodami, ot i cała „strategia”. P.S. Ładnie pan śpiewał „Ojczyznę wolną racz nam zwrócić panie”, całym swoim jestestwem, że tak się wyrażę. W tłumie patryjotów zauważyłam też agenta Tomka, Gabriela Janowskiego oraz organizatora imprezki, mocno brzuchatego (puchlina głodowa z powodu rządów Tuska ?)Tomasza Sakiewicza z przyległościami. P.S. Kto produkuje te patryjotyczne gadżety ? Tak tylko pytam, z ciekawości, bo niezłą kasę musi facet robić. Na waciki na pewno mu starcza ! :)))\n17 maja 2012 o 00:22 napisał:\nPanie Rychu, piękny manekin do pańskiej kolekcji ! :))) I kilka słów do gieroja agenta : panie agent, widać niewiele lektur historycznych masz pan zaliczonych, bo gdyby było inaczej, wiedziałbyś pan, że korupcja jest zjawiskiem tak starym, jak najstarsza cywilizacja. Widać taka jest już ludzka natura, co oczywiście nie jest żadnym usprawiedliwieniem, ale … niech pan się już lepiej zamknie, bo pana „sukces” jest wyjątkowo obrzydliwy, niezależnie od tego, co zrobiła Sawicka. http://tnij.org/qprz\n22 maja 2012 o 10:42 napisał:\nPanie Rychu, pana prezesa znów olśniło. Chce nowego województwa, dwóch stolic (a gdzie trzecia – dla niego???), a ja jestem za. To bardzo dobry pomysł. Niech tam genialny strateg zbuduje swoją wymarzoną IV RP, otoczy się wzorem wielu sekt, „chińskiem murem”, wystawi Jaśka Tomaszewskiego na bramce i wprowadza swoje pomysły w czyn, nie zawracając reszcie Polaków głowy. Do obowiązkowej emerytury (19 czerwiec 2014) powinien zdążyć , nawet z siecią nowych autostrad, takich wewnętrznych, bez połączenia z resztą Polski. Pomysł rzucam zupełnie gratis, panie Rysiu, bo dobro ojczyzny cenię sobie znacznie wyżej od jakiejś łapówki od agenta Tomusia !:)))\n22 maja 2012 o 10:43 napisał:


Kryzys na granicy. Rodzina Łukaszenki organizuje przemyt migrantów? – Polityka Wprost\nTwitterWiadomościPolitykaŚwiatKryzys na granicy\nDodano: 28 października 2021, 12:11 1\nW środę 27 października sekretarz stanu Francji ds. europejskich w jasny sposób wypowiedział się na temat kryzysu migracyjnego, z którym zmaga się Polska, Litwa i Łotwa. – Ten przemyt ludzi jest zorganizowany przez rodzinę Łukaszenki z krajami trzecimi poprzez loty komercyjne i wyjazdy zorganizowane – powiedział Clement Beaune, cytowany przez portal lefigaro.fr.\nSekretarz dodał, że reżim Alaksandra Łukaszenki „sprytnie” organizuje przemyt przez Turcję, Dubaj czy Irak. Polityk wskazywał dalej, że celem tego typu działania ma być „osłabienie i podział Unii Europejskiej”. Clement Beaune stwierdził, że „musimy być nienaganni, stanowczy i ludzcy w naszej odpowiedzi”.\nKryzys migracyjny. Straż Graniczna opublikowała najnowszy raport\nPrzypomnijmy – na początku września w części województw podlaskiego i lubelskiego został wprowadzony stan wyjątkowy. Początkowo miał obowiązywać przez 30 dni, ale został przedłużony o kolejne 60. Politycy zdecydowali się na wprowadzenie takiego rozwiązania w odpowiedzi na kryzys migracyjny, inspirowany przez reżim Łukaszenki.\nStraż Graniczna codziennie zdaje raporty dotyczące sytuacji na granicy polsko-białoruskiej. W środę 27 października odnotowano 537 prób nielegalnego przekroczenia granicy. Funkcjonariusze zatrzymali sześciu nielegalnych imigrantów (wszyscy są obywatelami Iraku), a wobec 40 cudzoziemców wydano postanowienie o opuszczeniu terytorium Polski. Pozostałe osoby nie przekroczyły granicy.\n„W nocy 27/28.10 na odcinku granicy patrol żołnierzy usłyszał wołanie z terenów bagiennych przy rozlewisku rzeki Narewka. Wycieńczone małżeństwo obywateli Iraku potrzebowało pilnej pomocy. Wspólna akcja ratownicza zakończyła się sukcesem” – czytamy we wpisie Straży Granicznej na Twitterze.\nŹródło: lefigaro.fr / belsat.eu


PLC - programowalne sterowniki logiczne - Top Presell Pages\nDodano 19 czerwca 2020 przez Pulpit · 454 odsłon\nSterowniki PLC geneza systemu\nSterowanie PLC ma już kilkadziesiąt lat. Pierwszym prekursorem systemu był Modicon (Schneider Electric). Ogromny układ przewidziany był dla branży motoryzacyjnej. Ideą było zastąpienie wadliwych bramek logicznych, przekaźników, układów czasowych, liczników itd.\nJak każde urządzenie elektroniczne sterownik PLC zbudowany jest z podzespołów. Nazwano je modułami.\nWnętrze PLC wyposażono w moduł zasilający (Power Supply) zazwyczaj składający się z 5V prądu stałego zasilającego logikę i/lub dodatkowego zasilacza np. 12VDC do zasilania szyny rozszerzeń IO. Moduł wejściowy (Input Module) odpowiada za zbieranie informacji w postaci binarnej czy analogowej i umieszczanie jej w tzw. obrazie wejściowym. Moduł wyjściowy (Output Module) odczytuje obraz wyjściowy i wystawia odpowiednie sygnały wyjściowe. Mogą to być analogi lub sygnały binarne. W module pamięci (Memory) w postaci binarnej (0-1) zapisany jest nasz program. Moduł procesora (CPU) odpowiedzialny jest za odczyt obrazu wejść porównaniu go z programem z pamięci i zapisem do obrazu wyjść który jest mapowany do fizycznych wyjść. Każde urządzenie posiada również terminal komunikacyjny zarówno do programowania jak i komunikowania się z nim przy pomocy innych urządzeń (np. PC, HMI).\nSam PLC realizuje program zgodnie ze skanem. Jest to czas pętli programu który zawiera odczyt wejść, analizę, porównanie i zapis wyjść. Przede wszystkim zasada jest taka, że realizuje się od lewej do prawej i od góry do dołu. Po pierwsze czas skanu PLC uzależniony jest od mocy obliczeniowej aparatu, wielkości programu oraz złożoności. Po drugie inny będzie skan przy wykorzystaniu prostej logiki, a inny przy złożonych funkcjach czy przerwaniach.\nPodział sterowników ze względu na budowę\nSterowniki PLC możemy podzielić na modułowe lub kompaktowe. Te pierwsze zbudowane są w postaci kart łączących się ze sobą. Zaś kompaktowe scalają w jednym „opakowaniu” wszystkie potrzebne do działania elementy.\nWyposażenie sterowników plc\nLogiczne sterowniki programowalne w zależności od zapotrzebowania mają zainstalowane różne interfejsy komunikacyjne. Ponadto moduły wejść/wyjść IO.\nNiewątpliwie z interfejsów możemy wyróżnić porty szeregowe RS232 czy RS485, port Ethernet czy CAN. W modułach rozszerzających królują binarne, analogowe, wagowe, pomiaru temperatury, komunikacyjne.\nSterowanie oparte o urządzenia kompaktowe lub modułowe można znaleźć w wielu pozycjach zarówno produkcyjnych, budowlanych czy użytku domowego.\nDodatkowo uniwersalność zastosowań sprawia, że stosowane są do obsługi galerii handlowych, maszyn przetwórczych, urządzeń budowlanych. Zaliczają się do nich: Sterowanie w inteligentnych domach, windach, dźwigach. Podobnie mają go obrabiarki, wytłaczarki, linie montażowe czy roboty. Maszyny rolnicze oraz budowlane. Wszędzie tam gdzie występuje konieczność i możliwość zminimalizowania logicznego układu sterowania.\nProducenci sterowników plc\nNa rynku światowym bezsprzecznie występuje wielu producentów sterowania plc. Są to zarówno giganci branż przemysłowych, oraz mniejsze firmy próbujące swych sił. Poniżej przedstawię kilku producentów. Są to na przykład:\nZ każdym aparatem na pewno chcemy się skomunikować. Dlatego musi nam to umożliwiać. Producenci dwoją cię i troją aby unowocześnić i niekiedy ujednolicić „języki komunikacji”. Do najważniejszych zaliczamy na przykład:\nW związku z tym, że w pamięci jest program zero-jedynkowy producenci udostępniają nam oprogramowanie, które umożliwia w sposób logiczny ułożyć algorytm. Po napisaniu jednym z kilku języków programowania jest kompilowany i wysyłany do PLC. W śród języków programowania widnieją na przykład:\nLD – Ladder – język drabinkowy\nST – Structured text – język strukturalny\nFBD – Function block diagram – język bloków funkcyjnych\nSFC – Sequential function chart – graficzny język programowania\nIL – Instruction list – lista instrukcji


Regulamin Organizacyjny | Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej\nKierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej z dnia 30 kwietnia 2016 r.\nw sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej.\nNa podstawie § 20 ust. 2 załącznika do uchwały Rady Gminy Lipnica Murowana Nr XXIX/285/14 z dnia 05 lutego 2014 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej zarządzam co następuje:\nUstala się Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej – w brzmieniu załącznika.\nPracownicy Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej zapoznają się z treścią Regulaminu oraz potwierdzają własnoręcznym podpisem oświadczenie o przyjęciu jej do wiadomości i stosowania.\nTraci moc zarządzenie Nr 1/2014 Kierownika GOPS z dnia 07 lutego 2014 r.\nNr 2/16 z dnia 30.04.2016\nRegulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej\nRegulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej zwany dalej Regulaminem, określa szczegółową organizację i zakres działania ośrodka oraz zakres zadań, uprawnień i obowiązków pracowników w nich zatrudnionych.\nGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej zwany dalej Ośrodkiem, jest jednostką organizacyjną Gminy – Lipnica Murowana, powołaną do wykonywania zadań własnych i zleconych określonych w następujących aktach prawnych:\nustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym,\nustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,\nustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,\nustawy z dnia 16 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,\nustawy z 19 sierpnia 1994 roku o ochronie zdrowia psychicznego,\nustawy z dnia 9 czerwca 2011 r o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,\nustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,\nustawy z dnia 5 grudnia 2014 r o Karcie Dużej Rodziny,\nustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych,\nustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych,\nuchwały nr 3/90 Rady Gminy Lipnica Murowana z dnia 06 sierpnia 1990r. w sprawie utworzenia Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej,\nustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości / Dz.U. z 2013 r. poz.330 z późn. zm. /,\nustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r o finansach publicznych / tekst jednolity Dz.U z 2013r poz.885 z poźn. zm. /,\ninnych przepisów prawnych dotyczących Ośrodka i jednostek budżetowych,\nustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie z dnia 29 lipca 2005 r.,\nStatutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej.\nZadania określone w ust. 1 realizują pracownicy Ośrodka w ramach przypisanych im zakresów czynności.\nObszarem działania Ośrodka jest Gmina Lipnica Murowana.\nOśrodku – należy przez to rozumieć Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej ( skrót GOPS ),\nKierowniku – należy przez to rozumieć Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej,\nGłównym Księgowym – oznacza to Głównego Księgowego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej,\nPracownikach – należy przez to rozumieć pracowników zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej,\nWójcie Gminy – należy rozumieć przez to Wójta Gminy Lipnica Murowana,\nRadzie Gminy – należy przez to rozumieć Radę Gminy Lipnica Murowana.\nPodstawowym zadaniem Ośrodka jest świadczenie wszechstronnej pomocy rodzinom i osobom zamieszkałym i czasowo przebywającym na terenie gminy Lipnica Murowana, znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, które wykorzystując własne zasoby i możliwości nie są w stanie ich pokonać.\nOśrodek zaspokaja niezbędne potrzeby życiowe osób i rodzin określonych w pkt. 1, w szczególności poprzez umożliwienie im życia w warunkach odpowiadających godności człowieka, podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia oraz ich integracji ze środowiskiem.\nOśrodek realizuje zadania z zakresu:\nb) świadczeń rodzinnych z dodatkami, świadczeń opiekuńczych,\nc) pomocy osobom uprawnionym do alimentów i prowadzi postępowania wobec dłużników alimentacyjnych,\nd) Przeciwdziałania przemocy w rodzinie,\ne) pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,\nf) wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,\ng) pomocy państwa w zakresie dożywiania,\nh) świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,\ni) Karty Dużej Rodziny,\nj) innych zadań zleconych ustawami, statutem lub uchwałami Rady Gminy.\nGOPS jest jednostką budżetową nie posiadająca osobowości prawnej.\nGOPS jest zakładem pracy a Kierownik jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy.\nNadzór nad działalnością GOPS sprawuje Wójt Gminy.\nObsługę kasową Ośrodka prowadzi bezpłatnie Urząd Gminy Lipnica Murowana.\nOrganizację i porządek pracy oraz szczegółowe prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników określa Regulamin Pracy.\nWarunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą, określa Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o wynagradzaniu pracowników samorządowych oraz Regulamin Wynagradzania .\nZakres świadczeń socjalnych określa Zakładowy Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych.\nDziałalnością GOPS kieruje jednoosobowo Kierownik.\nKierownik GOPS nie posiada zastępcy.\nWójt wykonuje uprawnienia pracodawcy i zwierzchnika służbowego w stosunku do kierownika GOPS.\nW razie długotrwałej nieobecności kierownika GOPS lub niemożności pełnienia przez niego obowiązków, zastępstwo powierza Wójt Gminy, udzielając zastępującemu pracownikowi odpowiednich upoważnień.\nKierownik wykonuje zadania określone w § 4 przy pomocy zespołu pracowników.\nKierownik wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników GOPS.\nDo wykonywania zadań własnych oraz zadań zleconych tworzy się w ośrodku następujące stanowiska pracy:\nGłówny księgowy, obsługa księgowa (2 x ¼ – łącznie 0,5 etatu),\nPracownicy socjalni (3,3 etatu),\nStanowisko ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego, /etaty w miarę posiadanych środków/ (aktualnie 1, 3 etatu),\nStanowisko ds. świadczeń wychowawczych (etaty w miarę posiadanych środków / aktualnie1,3 etatu),\nStanowisko Asystenta Rodziny,\nOpiekunki oraz sprzątaczka – 2 etaty.\nDo realizacji zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy tworzy się przy GOPS – Punkt Informacji, Wsparcia i Pomocy dla Osób Dotkniętych Przemocą w Rodzinie. Działalność Punktu reguluje oddzielny Regulamin.\nW miarę posiadanych środków do realizacji zadań ośrodka określonych przepisach prawa mogą być tworzone inne specjalistyczne samodzielne stanowiska np.: psycholog, pracownik administracyjny itp.\nWszystkie stanowiska zobowiązane są do współdziałania w celu efektywnej realizacji zadań Ośrodka.\nKierownik nadzoruje pracę wszystkich stanowisk pracy, ustala im zakres czynności, uprawnień i odpowiedzialności.\nRealizacje zadań finansowych bezpośrednio organizuje i kontroluje główny księgowy.\nKierownik kieruje całokształtem działalności Ośrodka.\nKierownik podlega służbowo Wójtowi Gminy.\nKierownik składa Radzie Gminy coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w tym zakresie.\nKierownik reprezentuje Ośrodek na zewnątrz i dba o jego wizerunek.\nKierownik dokonuje czynności prawnych i faktycznych związanych z funkcjonowaniem Ośrodka w stosunku do organów, instytucji, osób fizycznych, prawnych oraz jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej.\n1.W zakresie wybranych czynności służbowych, Kierownika Ośrodka w razie nieobecności zastępuje osoba wskazana przez niego upoważniona przez Wójta Gminy.\nKierownik posiada upoważnienie Wójta Gminy do wydawania decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu zadań własnych i zleconych Gminy określonych w § 4.\nW zakresie realizacji zadań publicznych kierownik posiada upoważnienie Rady Gminy Lipnica Murowana.\nKierownik wykonuje czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych w Ośrodku.\nZwierzchnikiem służbowym kierownika jest Wójt Gminy.\nKierownik kieruje Ośrodkiem w szczególności poprzez wydawanie zarządzeń, instrukcji, regulaminów, poleceń służbowych.\nKierownik nadzoruje pracę i pracowników Ośrodka, kierując się kryterium legalności, celowości, gospodarności.\nDo wyłącznych zadań i kompetencji kierownika GOPS należą:\nzałatwianie indywidualnych spraw i wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu administracji publicznej w sprawach pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych oraz świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych.\nwydawanie, na podstawie przepisów ustaw szczegółowych, zarządzeń wewnętrznych dotyczących organizacji i funkcjonowania GOPS oraz w innych w sprawach o charakterze wewnętrznym,\nprzygotowywanie i realizacja programów pomocy społecznej oraz współpraca w zakresie opracowywania i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych,\nskładanie oświadczeń woli w sprawach cywilnoprawnych, w zakresie objętym pełnomocnictwem ogólnym Wójta Gminy,\nnawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy z pracownikami GOPS oraz wykonywanie innych czynności przewidzianych w ustawie o pracownikach samorządowych i ustawie Kodeks pracy,\ndokonywanie podziału zadań, uprawnień i odpowiedzialności pomiędzy pracowników GOPS,\norganizacja archiwum zakładowego,\nnadzorowanie przestrzegania ustawy o ochronie danych osobowych,zapewnienie zabezpieczenia systemów informatycznych,\nzapewnienie właściwej organizacji pracy,\nzapewnienie pracownikom GOPS bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,\nwykonywanie innych zadań ogólno-administracyjnych, w tym dotyczących sprawozdawczości statystycznej,\nw zakresie rachunkowości i gospodarki finansowej GOPS:\na) dokonywanie wstępnej oceny celowości i wysokości wydatków ujętych w materiałach planistycznych do projektu planu finansowego GOPS, które są składne do projektu budżetu Gminy,\nb) dostosowanie projektu planu finansowego do układu wykonawczego budżetu Gminy oraz jego akceptacja,\nc) dokonywanie przeniesień wydatków ujętych w planie finansowym w ramach delegacji upoważnienia Wójta Gminy zawartego w uchwale budżetowej,\nd) wykonywanie planu finansowego GOPS, w tym zaciąganie zobowiązań i dokonywanie wydatków do wysokości i na cele określone w planie finansowym,\ne) kontrola wykorzystania limitów na wydatki objętych planem finansowym,\nf) kontrola celowości, legalności, oszczędności i poprawności merytorycznej wydatków oraz akceptacja w tym zakresie dowodów księgowych,\ng) kierowanie gospodarką finansową GOPS oraz zapewnienie przestrzegania procedur kontroli finansowej zgodnie z ustawą o finansach publicznych i przepisami wydanymi na jej podstawie,\nh) zapewnienie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych,\ni) nadzorowanie prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz wykonywania innych obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości,\nj) wdrażanie procedury zamówień publicznych oraz akceptacja najkorzystniejszej oferty,\nk) zatwierdzanie sprawozdań budżetowych i finansowej sprawozdawczości rocznej,\nl) sporządzanie dla Wójta Gminy w terminach określonych w ustawie o finansach publicznych,\nł) informacji o przebiegu wykonania planu finansowego GOPS za pierwsze półrocze roku budżetowego, z uwzględnieniem w szczególności stanu należności i zobowiązań, w tym wymagalnych,\nm) sprawozdania rocznego z wykonania planu finansowego GOPS.\nwykonywanie innych obowiązków należących do pracodawcy i kierownika jednostki sektora finansów publicznych.\nDecyzje w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej wydaje kierownik GOPS na podstawie upoważnień Wójta Gminy.\nGłówny Księgowy prowadzi księgowość Ośrodka zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o rachunkowości.\nwydatkuje środki pieniężne będące w dyspozycji Ośrodka,\nwspółpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie pozyskiwania i wydatkowania środków finansowych przekazywanych na realizację zadań zleconych,\nw zakresie nienależnie pobranych świadczeń, Główny Księgowy nadzoruje ich ściąganie, zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,\nGłówny Księgowy współpracuje z Wydziałem Finansowym Urzędu Gminy Lipnica Murowana , bankami i instytucjami finansowymi w celu zapewnienia efektywnej gospodarki finansowo – budżetowej Ośrodka,\nGłówny Księgowy opracowuje roczny plan finansowy, zawierający zestawienie przychodów i rozchodów, uwzględniając w szczególności potrzeby w zakresie realizacji zadań określonych w § 4 oraz uwzględniając inne bieżące potrzeby Ośrodka,\nGłówny Księgowy nadzoruje wykonanie rocznego planu finansowego poprzez:\nnadzór nad bieżącą realizacją planu finansowego i przestrzeganiem dyscypliny budżetowej,\nprowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowych,\nnadzór nad przygotowaniem, opracowaniem i sporządzeniem sprawozdania finansowego,\nnadzór oraz sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonania planu dochodów i wydatków,\nprzygotowuje projekty uchwał w zakresie zmian planów finansowych.\na) zadania księgowe, finansowe i rachunkowe tj. w szczególności:\nprzygotowywanie i opracowywanie rocznego sprawozdania finansowego,\nprace związane z prawidłowym przebiegiem wykonywania budżetu,\nuzgadnianie danych do konstrukcji planów finansowych, przygotowywanie planów,\nprzygotowywanie danych i opracowywanie sprawozdań i bilansów z wykonania dochodów i wydatków,\nkompletowanie wyciągów bankowych z poszczególnych kont, uzgadnianie, dekretowanie i przygotowywanie do księgowania,\nprowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej,\nkontrola formalno – rachunkowa dowodów księgowych,\ndokonywanie poleceń przelewów z rachunków bankowych,\nprzeprowadzanie inwentaryzacji składników majątkowych Ośrodka i rozliczanie wyników inwentaryzacji,\nprzygotowywanie akt księgowych do archiwizacji,\nnaliczanie i wypłata wynagrodzeń,\nsporządza deklaracje ZUS dotyczące składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne dla osób uprawnionych.\nwykonuje całość obowiązków związanych z prowadzeniem rachunkowości,\nsporządza roczne sprawozdania,\nsporządza listy płac pracowników,\nsporządza deklaracje z zakresu ubezpieczeń społecznych, funduszu pracy, podatku dochodowego,\nsporządza projekty rocznego planu finansowego i jego zmian,\nwykonuje inne zadania zlecone przez kierownika.\nPrzy załatwianiu sprawy przekraczającej zakres działania jednego stanowiska, zakres współpracy i współdziałania poszczególnych stanowisk pracy, określa każdorazowo dekretacja kierownika GOPS złożona na piśmie inicjującym sprawę.\nProcedury kontroli finansowej, zasady rachunkowości, zakładowy plan kont oraz obieg dokumentów finansowych, określa odpowiednie zarządzenie kierownika GOPS.\nDo Podstawowych obowiązków wszystkich pracowników należy w szczególności:\nrzetelne i efektywne wykonywanie obowiązków,\nprzestrzeganie ustalonego w Ośrodku czasu pracy i porządku,\ndokładne i sumienne wykonywanie poleceń Kierownika,\nprzestrzeganie przepisów i zasad BHP oraz przeciwpożarowych,\nwłaściwy stosunek do mienia Ośrodka,\nprzestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej,\ndoskonalenie wiedzy fachowej, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, doskonalenie metod pracy,\nwnikliwe, szybkie i bezstronne działanie przy wykorzystaniu optymalnych środków, umożliwiających osiągnięcie celu i należytego załatwienia sprawy, bez zbędnej zwłoki,\nza nieprzestrzeganie przepisów i zarządzeń, pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową,\nprawa i obowiązki pracowników Ośrodka, regulują przepisy o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy, Regulamin Pracy Ośrodka.\nPracownicy ponoszą odpowiedzialność za:\nznajomość i przestrzeganie przepisów prawa,\nprzestrzeganie terminów załatwianych spraw,\nprzestrzeganie etyki zawodowej,\nwłaściwą obsługę stron,\nprawidłowe prowadzenie, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentów,\ndochowywanie tajemnicy służbowej.\nPracownikom nie wolno wykorzystywać swojego stanowiska lub uzyskanych w związku z pracą informacji w celu przysposobienia korzyści sobie oraz innym osobom.\nPracownicy d/s świadczeń pomocy społecznej\nZadania z zakresu pomocy społecznej realizowane są przez: pracowników socjalnych, specjalistów pracy socjalnej bądź innych pracowników spełniających określone wymogi\nSzczegółowy wykaz obowiązków pracowników oraz wykaz przyznanych spraw określają Zakresy czynności pracowników. Pracownicy socjalni pracują w terenie; obsługują rejon wyznaczony zgodnie z zakresem czynności.\nW ramach stanowisk pracy, obowiązuje zasada pełnienia zastępstw w przypadku nieobecności pracownika w pracy,\nW przypadkach szczególnych zastępstwa wyznacza Kierownik.\nPrzy zmianach personalnych obowiązuje protokolarne przekazywanie dokumentacji wynikających z zakresów czynności.\nNakładanie kar porządkowych na pracowników regulują przepisy prawa pracy.\nPracownicy socjalni realizują zadania określone w Statucie zgodnie z ustawą o pomocy społecznej oraz innymi ustawami,\nprzeprowadzają i dokumentują wywiady rodzinne oraz postępowanie administracyjne z zakresu powierzonych spraw,\nprzygotowują projekty decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej,\nświadczą pracę socjalną,\nustalają wykaz rodzin wymagających pomocy asystenta rodziny i ściśle współpracują z asystentem rodziny,\nustalają uprawnienia oraz przygotowują projekty decyzji wynikające z ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej,\nprzygotowują odpowiednie dokumenty, w tym porozumienia, ustalają wykaz potrzebujących do pomocy w zakresie dożywiania, a także współdziałają w organizacji i wyposażeniu punktów przygotowania i wydawania posiłków dla dzieci i młodzieży,\norganizują oraz przygotowują odpowiednie dokumenty w zakresie zapewnienia potrzebującym usług opiekuńczych,\nwspółpracują z Urzędem Gminy w zakresie realizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,\nrealizują ustawę o przeciwdziałaniu przemocy, są członkami zespołu interdyscyplinarnego oraz pełnią dyżury w Punkcie\nwspółpracują z Powiatowym Urzędem Pracy w sprawach zatrudnienia socjalnego,\nprzygotowują materiały i informacje niezbędne do sporządzania planów oraz programów społecznych,\nrealizują zadania określone w planach pomocy społecznej oraz w strategiach rozwiązywania problemów społecznych,\nsporządzają sprawozdania i informacje ze swojego zakresu działania,\nzawierają kontrakty socjalne ,nadzorują ich realizację,\nwykonują inne zadania zlecone przez kierownika GOPS w tym prowadzenia spraw związanych z przyznawaniem Karty Dużej Rodziny.\nDo zadań pracowników socjalnych należy w szczególności:\n1)W toku postępowania w sprawach indywidualnych z zakresu pomocy społecznej:\nrozpoznawanie potrzeb i organizowanie pomocy, stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin,\nprzyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń,\ngromadzenie materiału dowodowego w toku postępowania o przyznanie pomocy,\nprzeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych,\nprzeprowadzanie wywiadów do celów przyznania specjalnego zasiłku opiekuńczego,\nwprowadzanie danych do systemu POMOST i prowadzenie spraw do momentu wydania decyzji,\nprzeprowadzanie kontroli zgodności ( prawidłowości ) wykorzystania świadczeń z pomocy społecznej.\nsprawozdawczości resortowej oraz prowadzenie analizy wykonania środków i pełna obsługa aplikacji statystycznej CAS.\n2) W zakresie profilaktyki i pracy socjalnej:\npobudzanie aktywności społecznej świadczeniobiorców Ośrodka oraz ich rodzin, inspirowanie i wspieranie dążeń do osiągania samodzielności,\nzapobieganie marginalizacji osób i grup a także przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom występującym w środowisku lokalnym.\nprzyjmowanie wszelkich interwencji i zgłoszeń dotyczących udzielenia pomocy,\nprowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobiegania stanom powodującym konieczność korzystania z pomocy społecznej – praca socjalna,\nprzygotowywanie na zlecenie Kierownika, materiałów służących opracowywaniu diagnoz, programów i projektów w zakresie rozwiązywania problemów społecznych,\nrozeznawanie i analiza zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,\nopracowywanie planów pomocy oraz kontraktów socjalnych.\n3) W zakresie poradnictwa, pomocy oraz udostępniania informacji stronom i innym organom:\nwydawanie opinii o sytuacji materialno – bytowej osób i rodzin na wniosek stron lub uprawnionych organów,\nudzielanie porad i informacji stronom,\nwydawanie zaświadczeń stronom w zakresie świadczeń z pomocy społecznej,\nprowadzenie korespondencji z instytucjami w sprawach o przyznanie pomocy społecznej,\nwspółdziałanie z organami jednostek samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej, zakładami opieki zdrowotnej, sądami, policją, zakładami ubezpieczeń społecznych i innych,\nkierowanie stron do placówek świadczących usługi specjalistyczne,\npełnienie dyżurów w Punkcie Informacji, Wsparcia i Pomocy dla Osób Dotkniętych Przemocą w Rodzinie.\nStanowisko Świadczeń Rodzinnych\n1.Stanowisko Świadczeń Rodzinnych zajmuje się realizacją zadań wynikających z ustaw:\nustawy z dnia 28 listopada 2003 r o świadczeniach rodzinnych,\nustawy z dnia 04 kwietnia 2014 r o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,\nustawy z dnia 07 września 2007r o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,\nustawy z dnia 22 kwietnia 2005 r o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych.\nDo zadań Stanowiska d/s Świadczeń Rodzinnych należy w szczególności:\nzałatwianie wniosków, zgodnie z przepisami prawa i dyspozycjami Kierownika,\nwstępna akceptacja i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń rodzinnych, świadczeń opiekuńczych, zasiłków pielęgnacyjnych\nudzielanie informacji o prawach i uprawnieniach,\nopracowywanie programów, prognoz, analiz oraz sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw również w formie elektronicznej,\nplanowanie potrzeb w zakresie w/w świadczeń\nustalanie zapotrzebowania na środki finansowe na realizację świadczeń,\nprowadzenie bieżących spraw, w tym korespondencji w zakresie realizacji w/w ustaw,\nWspółpracę z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Krakowie w zakresie załatwiania spraw objętych koordynacją zabezpieczenia społecznego.\nDo zadań stanowiska d/s Świadczeń Rodzinnych. należy również realizacja ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz postępowania wobec dłużników alimentacyjnych a to: przyznawanie świadczenia alimentacyjnego na podstawie tytułu wykonawczego, którego egzekucja jest bezskuteczna, a w szczególności:\nwydawanie wniosków oraz udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach,\nprzyjmowanie wniosków przekazanych od komornika i wierzycieli,\nweryfikacja otrzymanej dokumentacji, naliczanie funduszu alimentacyjnego przygotowywanie decyzji,\nwspółpraca z Komornikiem Sądowym,\nprowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych,\nsporządzanie sprawozdawczości w formie elektronicznej, prowadzenie analizy wykonania środków i pełna obsługa aplikacji statystycznej CAS.\nStanowisko d/s Świadczeń Wychowawczych\nStanowisko ds. Świadczeń Wychowawczych zajmuje się realizacją zadań wynikających z ustawy z dnia 11 lutego 2016 r o pomocy państwa w wychowywaniu.\nDo zadań Stanowiska d/s Świadczeń wychowawczych należy w szczególności:\nwstępna akceptacja i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń wychowawczych,\nplanowanie potrzeb w zakresie w/w świadczeń,\nprowadzenie bieżących spraw, w tym korespondencji w zakresie realizacji w/w ustawy,\nStanowisko Asystenta Rodziny\nStanowisko Asystenta Rodziny realizuje zadania wynikające z:\nustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.\n1. Szczegółowy zakres zadań Asystenta Rodziny:\nmotywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków rodziny;\nsporządzanie, na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;\nUsługi opiekuńcze sprawowane są przez etatowe opiekunki, świadczące usługi w domach podopiecznych.\nW miarę potrzeb w wyjątkowych okolicznościach w razie nie możliwości sprawowania usług przez etatowe opiekunki , usługi mogą być powierzone w ramach umowy zlecenia osobom zamieszkującym w najbliższym otoczeniu wymagającego pomocy.\nDo zadań pracowników świadczących usługi opiekuńcze należy:\npomoc w zaspokojeniu osobom tego wymagającym podstawowych potrzeb życiowych a szczególnie;\nutrzymywanie w czystości mieszkania;\ndokonywanie zakupów i przygotowywanie w miarę możliwości posiłków;\nopiekę higieniczną i zleconą przez lekarza pielęgnację;\nw miarę możliwości zapewnienie kontaktów z otoczeniem.\nW miarę posiadanego limitu godzin utrzymywanie czystości w pomieszczeniach GOPS.\nZASADY PODPISYWANIA (APROBATY) PISM I DECYZJI ORAZ ZAKRES UPOWAŻNIEŃ DO ZAŁATWIANIA SPRAW I WYDAWANIA DECYZJI ADMINISTRACYJNYCH\nKierownik GOPS podpisuje osobiście:\n2) zarządzenia wewnętrzne,\n3) wszelkie pisma i dokumenty administracyjne w sprawach dotyczących jednostki własnej,\n4) umowy cywilnoprawne zawierane w ramach pełnomocnictwa ogólnego udzielonego przez Wójta Gminy oraz w zakresie dysponowania środkami finansowymi określonymi w planie finansowym GOPS,\n5) dokumenty związane z planowaniem, dysponowaniem, wykonywaniem i kontrolowaniem gospodarki finansowej GOPS, także w formie zatwierdzenia dowodów księgowych do zapłaty oraz innych dokumentów finansowych, które są niezbędne do prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,\n6) dokumenty związane z dyspozycją środkami pieniężnymi,\n7) pisma i dokumenty kierowane do organów Gminy ( Rady Gminy, Wójta Gminy), z zakresu zadań GOPS,\n8) odpowiedzi na skargi i wnioski skierowane o GOPS chyba, że skarga lub wniosek obejmuje sprawy z zakresu kompetencji Wójta Gminy.\nKierownik może upoważnić na piśmie innych pracowników GOPS do podpisywania pism i dokumentów, z jego upoważnienia.\nGłówny księgowy akceptuje i podpisuje:\n1) pisma i dokumenty ze swojego zakresu działania, a w szczególności dokumenty związane z planowaniem, wykonywaniem i kontrolowaniem gospodarki finansowej, także w formie aprobaty dowodów księgowych do wypłaty oraz inne dokumenty finansowe niezbędne do prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,\n2) dokumenty związane z dyspozycją środkami pieniężnymi,\n3) dokumenty i dowody księgowe, w ramach procedur kontroli finansowej,\n4) sprawozdania budżetowe i finansową sprawozdawczość roczną,\n5) pisma ze swojego zakresu uprawnień ustalonych w ustawie o finansach publicznych.\nJeżeli czynność prawna może spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych, do jej skuteczności potrzebny jest podpis (kontrasygnata skarbnika gminy.\nPracownicy GOPS parafują pisma i dokumenty ze swojego zakresu działania.\nPracownikom wykonującym czynności kontrolne z zakresu rachunkowości i gospodarki finansowej, aktualne upoważnienia do podpisu określają pisemne zakresy czynności, uprawnień i odpowiedzialności.\nORGANIZACJA PRACY ORAZ WARUNKI PRACY I ZATRUDNIENIA W GOPS\nW GOPS nie wprowadza się regulaminu pracy z przyczyn określonych w art. 104 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy ( tj. Dz.U. z 1998 r. Nr 21 poz.94 z późn. zm.).\nPracownicy GOPS są informowani na piśmie przez pracodawcę o warunkach pracy, w zakresie i w terminie określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy.\nDo pracowników GOPS zastosowanie mają przepisy prawa pracy ujęte w:\n1) ustawie o pracownikach samorządowych, a w sprawach w niej nieuregulowanych –\n2) w ustawie – Kodeks pracy.\nZasady wynagrodzenia pracowników GOPS określają:\n1) ustawa z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz.U. z 2013 r poz. 182 ze zm.),\n2) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz.U. Nr 146 poz. 1222),\n3) Regulamin wynagradzania w GOPS.\nW GOPS obowiązuje następujący tygodniowy rozkład czasu pracy:\ncodziennie od poniedziałku do piątku – od godz. 7.30 do 15.30.\nPrzyjmowanie interesantów odbywa się w godzinach wymienionych w ust. 1.\nDo czynności kancelaryjnych w GOPS stosuje się rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 lipca 2006r w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych ( Dz.U. z 2006 Nr 127 poz. 885 ).\nSzczegółowe zasady archiwizacji dokumentów ustala instrukcja kierownika GOPS o organizacji i zakresie działania archiwum zakładowego, wprowadzona zgodnie z ustawą z dnia 14 lipca1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach ( tj. Dz.U. z 2011 r. Nr 123 poz. 698 z późn. zm.) oraz przepisami wykonawczymi wydanymi na jej podstawie.\nW ramach skarg i wniosków strony przyjmowane są przez kierownika w każdy dzień tygodnia w godzinach pracy GOPS.\nRejestr skarg i wniosków prowadzi Kierownik GOPS.\nPrzy załatwianiu skarg i wniosków stosuje się zasady określone w dziale VIII ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego ( tj. Dz. U. z 2013 r. poz.267 z późn zm.) oraz przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg w wniosków (Dz. U. 2002r. Nr 5 poz. 46).\nJeżeli skarga lub wniosek obejmuje sprawy z zakresu kompetencji Wójta Gminy, kierownik przekazuje niezwłocznie, nie później niż w ciągu 3 dni od daty wpływu, pismo wraz z dokumentami i wyjaśnieniami dotyczącymi przedmiotu skargi lub wniosku.\nKierownik GOPS realizuje prawo dostępu informacji publicznej zgodnie z ustawą z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej ( Dz.U. z 2001 r. Nr 112 poz. 1198 z późn. zm.) z uwzględnieniem ograniczeń w zakresie i na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.\nRodzaj i zakres informacji publicznych podlegających obowiązkowej publikacji określają przepisy szczegółowe.\nObowiązek określony w ust. 2 realizowany jest w formie ustalonej w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej ( Dz.U. Nr. 10 poz. 68).\nKontrolę instytucjonalną działalności GOPS sprawuje Wójt Gminy.\nKontrola funkcjonalna należy do obowiązków kierownika GOPS i głównego księgowego.\nObowiązki kontrolne stanowisk pracy określone są w zakresach czynności pracowników.\nSpory kompetencyjne wynikłe ze stosowania postanowień niniejszego Regulaminu rozstrzyga Kierownik GOPS.\nSkargi i wnioski pracowników na kierownika GOPS, dotyczące organizacji pracy i spraw pracowniczych rozstrzyga Wójt Gminy.\nW sprawach nie uregulowanych zastosowanie mają przepisy Statutu, który stanowi załącznik do uchwały Rady Gminy Lipnica Murowana Nr XI/100/16 z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej oraz ogólnie obowiązujące przepisy prawa.\nZ treścią Regulaminu zapoznają się wszyscy pracownicy przyjmując go do wiadomości i przestrzegania parafując własnoręcznym podpisem.\nZmiana niniejszego regulaminu wymaga trybu przewidzianego dla jego nadania.\nRegulamin organizacyjny wchodzi w życie 14 dni od dnia jego podania do wiadomości w sposób przyjęty w Ośrodku.\nWizyt dzisiaj : 22\nWizyt wczoraj : 106\nWizyt w tym miesiącu : 3456\nWizyt w tym roku : 18561\nWizyt łącznie : 82717\nWyświetleń dzisiaj : 99


Posiłki szpitalne dla dzieci: będziecie zaskoczeni. Nie jest dobrze - Artykuł - Familie.pl\nPosiłki szpitalne dla dzieci: będziecie zaskoczeni. Nie jest dobrze - Artykuł\nArtykuły » Ogólne » Posiłki szpitalne dla dzieci: będziecie zaskoczeni....\nPosiłki szpitalne dla dzieci: będziecie zaskoczeni. Nie jest dobrze\nOpublikowany przez: Monika C. Redakcja 2019-01-30 16:53:39\nAutor zdjęcia/źródło: Jedzenie w szpitalu @People photo created by pressfoto - www.freepik.com\nPosiłki w szpitalu dla dzieci potrafią naprawdę zaskoczyć. Tym razem rocznemu dziecku podano chleb i... galaretę z warzyw.\nZnowu zadajemy sobie pytanie, jak powinna wyglądać dieta w szpitalu dla dzieci? Zrobiło się o tym głośno, kiedy jeden z oburzonych rodziców 16 miesięcznego dziecka, przysłał do redakcji Gazety Olsztyńskiej, zdjęcie posiłku, który dostało jego dziecko w szpitalu powiatowym w Szczytnie.\nPosiłek w szpitalu w Szczuytnie dla 16 miesiecznego dziecka. FOTO: rodzic dziecka\nJedzenie w szpitalu: zdrowe, lekkostrawne i pożywne. Czy takie jest?\nPo artykule w gazecie rozgorzała dyskusja wśród rodziców małych pacjentów. Posiłek składający się z galaretki z kurczaka z warzywami i chleba nie wydaje się taki zły na tle serków topionych, parówek i wędlin wątpliwej jakości. Tylko czy 16 miesięczne dziecko jest przyzwyczajone do jedzenia galaretki? Chyba raczej nie... Jak pacjenci, zwłaszcza tacy mali, mają wracać do zdrowia? Gdyby nie codzienna obecność rodziców przynoszących dodatkowe jedzenie, dzieci miałyby dodatkowy stres związany z posiłkami, a może raczej z uczuciem głodu spowodowanym niechęcią do takich potraw? Dlaczego tak się dzieje?\nDzienna stawka żywieniowa w szpitalu wynosi... 5zł! Zwyczajnie trudno w to uwierzyć.... osoby chore wymagają diety lekkostrawnej, pełnej wartości odżywczych, jak najmniej przetworzonych.\n„Najwyższa Izba Kontroli wzięła pod lupę szpitalne posiłki. Wyniki przerażają. Jedzenie serwowane chorym zawiera za dużo soli — od 142 do 374 procent normy. Jest za mało wapnia, żelaza czy potasu. Takie niedobory składników odżywczych mogą powodować uszczerbek na zdrowiu. Do tego chorzy dostają za mało warzyw i owoców, a za dużo czerwonego mięsa, tłustych wędlin, konserw i substytutów pełnowartościowych produktów. Zamiast masła dostają „tłuszcz mleczny do smarowania”, zamiast sera „suszony hydrolizat białkowy o smaku i aromacie sera”. Nie jedzą jogurtu, mleka acidofilnego ani ryb morskich.” - czytamy w gazetaolsztynska.pl\nCo o tym myślicie? Jak to jest możliwe, że pacjenci w Polsce dostają takie jedzenie? To prawda, że nad szpitalną dietą czuwa dietetyk, a dla niektórych są komponowane specjalne, uwzględniające ich potrzeby zestawy, jednak szpitalna dieta ciągle pozostawia wiele do życzenia. A jakie są Wasze doświadczenia? Może trochę lepsze?\nTagi: dieta w szpitalu, szpitalne jedzenie, jedzenie dla dzieci w szpitalu\n_ __  ___  ____ _\n| '_ \_| \_ \_/ / _` |\n| |_) | |>  < (_| |


adidas Originals - Buty różowy 88-F34331 - Półbuty casual - MODA360\nadidas Originals - Buty różowy 88-F34331\nPrezentowany produkt adidas Originals - Buty różowy 88-F34331 tanio kupisz w Answear. Planujesz kupić obuwie dziecięce, które zapewni maksimum komfortu codziennie? Półbuty casual to zatem najrozsądniejszy wybór. Uniwersalne - spiszą się każdego dnia. Oryginalne adidas Originals - Buty różowy 88-F34331 przyciągną uwagę tak u maluchów, jak i ich opiekunów. Czemu?.. więcej »\nPrezentowany produkt adidas Originals - Buty różowy 88-F34331 tanio kupisz w Answear. Planujesz kupić obuwie dziecięce, które zapewni maksimum komfortu codziennie? Półbuty casual to zatem najrozsądniejszy wybór. Uniwersalne - spiszą się każdego dnia. Oryginalne adidas Originals - Buty różowy 88-F34331 przyciągną uwagę tak u maluchów, jak i ich opiekunów. Czemu? Dziecko ceni nade wszystko niebanalną stylistykę oraz przyjemną dla oka barwę. Dorosły zaś skupi uwagę w stronę standardu wykonania. Brand Adidas albowiem dba o najmniejszy szczegół, co oznacza, iż obuwie jest bezpieczne oraz komfortowe dla małych stóp. Sprawdź specyfikację:\nButy dziecięce z kolekcji adidas Originals. Model wykonany z połączenia materiału tekstylnego i syntetycznego. Zapięcie na rzep. Okrągły, miękki nosek. Antypoślizgowa podeszwa. Lekko usztywniony zapiętek. Tekstylne wnętrze. Długość wkładki wynosi: 12, 5 cm. Wymiary podane dla rozmiaru: 20, materiał: tekstylny, materiał: syntetyczny Wyróznienie: ultralekkie Skład: Cholewka: Materiał syntetyczny, Materiał tekstylny,. Wnętrze: Materiał tekstylny,. Podeszwa: Materiał syntetyczny, ID produktu: 4911-OBG0BS Kod producenta: F34331.\nadidas Originals - Buty różowy 88-F34331 zdadzą egzamin zarówno, kiedy maluch wybiera się do szkoły, jak również w momencie, kiedy jedziecie do dziadków, albo na ważniejszą uroczystość. Dziecko, mając na sobie półbuty casual, poczuje się komfortowo przy każdym stąpnięciu, marka Adidas zaś zagwarantuje, że buty przetrwają przez długi czas.\nSerdecznie zapraszamy do wyrażenia własnej opinii na temat Półbuty casual adidas Originals - Buty różowy 88-F34331


Kujawsko-pomorskie dotacje dla zdrowia - Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych\nKujawsko-pomorskie dotacje dla zdrowia\nPonad 200 tysięcy złotych trafiło do dwudziestu sześciu organizacji pozarządowych z regionu, zajmujących się na co dzień ochrona i promocją zdrowia w ramach dwóch konkursów organizowanych przez Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego.\nW pierwszym z ogłoszonych konkursów pn. „Ochrona i promocja zdrowia” wsparcie otrzymało 15 organizacji pozarządowych, m.in. Włocławsko-Brodnicki Klub Sportowy Niewidomych i Słabowidzących Pionek we Włocławku, który organizuje akcję „Niewidomy, ale aktywny”. Natomiast Kujawsko-Pomorski Oddział Okręgowy PCK w Bydgoszczy, po raz trzeci, realizuje zadanie „W zdrowym ciele zdrowa krew”. Dzięki środkom pozyskanym z Urzędu Marszałkowskiego w Toruniu odbędą się warsztaty „Pan Zdrówko”, których celem jest promocja zdrowego stylu życia wśród rodzin.\nKonkursy skierowane do regionalnych organizacji pozarządowych organizowane są co roku. Środki można pozyskać w następujących dziedzinach: kultura, sport, rozwiązywanie problemów uzależnień, pomocy społecznej, ochrona zdrowia i działalność na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz rozwój społeczeństwa obywatelskiego.\nPełna lista organizacji, które otrzymały środki znajduje się na stronie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego.\n26 organizacji pozarządowych z Kujaw i Pomorza otrzyma dotację na realizacje projektów związanych ze zdrowiem\nPokaż zdjęcie 26 organizacji pozarządowych z Kujaw i Pomorza otrzyma dotację na realizacje projektów związanych ze zdrowiem\nOddział Kujasko-Pomorski PFRON


Okres ochronny przed emeryturą. Kiedy się zaczyna? Kiedy szef nie może zwolnić? - TVN24 Biznes\nOkres ochronny przed emeryturą. Wszystko, co musisz wiedzieć\nSasin: nie zamierzamy nic zmieniać, jeśli chodzi o wiek emerytalnyJedynka Polskie Radio\nOkres ochronny przed emeryturą chroni przed zwolnieniem z pracy. Dowiedz się, jak prawidłowo obliczyć kiedy się zaczyna.\nJak długo trwa i kiedy się rozpoczyna okres ochronny?\nKodeks pracy mówi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.\nOd października 2017 roku wiek emerytalny dla kobiet to 60 lat, a dla mężczyzn - 65 lat. Przed zwolnieniem chronione są zatem 56-letnie kobiety, a także 61-letni mężczyźni.\nKto może skorzystać z okresu ochronnego?\nZ okresu ochronnego przed emeryturą mogą skorzystać osoby, które są zatrudnione na umowie o pracę. Przy czym, wymiar etatu nie ma znaczenia – to może być nawet 1/16.\nWażne jest jednak, by pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony. W przypadku umów na czas określony stosunek pracy kończy się wraz z wygaśnięciem umowy. Wtedy nie można zastosować przepisów o okresie ochronnym przed emeryturą. Jeśli jest się zatrudnionym u kilku pracodawców, to prawo do ochrony przed wypowiedzeniem obowiązuje u każdego z nich osobno.\nOkres ochronny a wysokość pensji\nWarto wiedzieć, że osoby objęte okresem ochronnym nie można obniżyć pensji. Ochrona w wieku przedemerytalnym gwarantuje zakaz zmieniania warunków finansowych, na jakich zatrudniony jest pracownik.\nTylko i wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może w trakcie okresu ochronnego zmniejszyć pensję - np. wtedy, gdy zmieniono w zakładzie układ zbiorowy.\nKiedy pracodawca może wręczyć wypowiedzenie?\nNawet jeden dzień przed objęciem okresem ochronnym - do tego czasu pracodawca może wręczyć wypowiedzenie. Nie ma wtedy znaczenia, że samo wypowiedzenie kończy się już w trakcie okresu ochronnego - i tak musimy się pożegnać z etatem, bo w momencie wręczania wypowiedzenia pracownik nie miał jeszcze prawa do okresu ochronnego.\nW takich przypadkach nie chronią też przepisy Kodeksu pracy. O tym, czy pracownik jest objęty ochroną, czy też nie - decyduje data wręczenia wypowiedzenia, co też potwierdził Sąd Najwyższy.\nOkres ochronny nie oznacza bezkarności\nWarto też pamiętać, że osoba, która jest w wieku przedemerytalnym nie jest bezkarna. Pracodawca z osobą objętą okresem ochronnym przed emeryturą może rozwiązać umowę tylko i wyłącznie w trybie dyscyplinarnym, czyli jeśli osoba w sposób rażący naruszy swoje obowiązki.\nOkres ochronny przed emeryturą - wyjątki\nNiestety, mogą mieć miejsce w trakcie okresu ochronnego takie sytuacje, w których pomimo zakazu zwalniania pracowników w wieku przedemerytalnym - można to i tak zrobić.\n1. Można bezkarnie zwolnić pracownika w trakcie okresu ochronnego, gdy ten pobiera już wcześniejszą emeryturę i jednocześnie dorabia w zakładzie pracy.\n2. Pracodawca, może też zwolnić osoby, które dostały rentę na skutek niezdolności do pracy.\n3. Do wyjątków należy również wspomniane już wcześniej zwolnienie dyscyplinarne. Przyłapanie pracownika np. na piciu alkoholu w pracy, może skutkować natychmiastowym zwolnieniem - bez konieczności sprawdzania czy jest objęty ochroną, czy nie.\n4. W przypadku likwidacji zakładu pracy lub ogłoszeniu jego upadłości, zasady i przywileje wynikające z okresu ochronnego nie będą obowiązywać. Zwolniony pracownik może się jednak wtedy ubiegać o świadczenia przedemerytalne.\nCo zrobić w przypadku zwolnienia?\nMoże się zdarzyć, że pracodawca i tak zdecyduje się na zwolnienie pracownika, pomimo tego, że ten jest objęty okresem ochronnym. W takich przypadkach zwolniona osoba może, a nawet powinna, dochodzić swoich praw - zgodnie z art. 264 Kodeksu pracy może złożyć do sądu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę i żądać przywrócenia do pracy lub odszkodowania.\nCo z ochroną na emeryturze?\nPo nabyciu uprawnień emerytalnych pracodawce nie może zwolnić pracownika wskazując na nabycie tych uprawnień jako jedyny powód - co też potwierdził Sąd Najwyższy. Można jednak zwolnić pracownika-emeryta ze względu na "niewłaściwe wykonywanie obowiązków", "długie przebywanie na zwolnieniu chorobowym", "brak możliwości dostosowania się do zmian modernizacyjnych".\nZwolnienia grupowe też mogą być uzasadnionym powodem zwolnienia. Możliwe jest też, że pracodawca spróbuje obejść przepisy i zwolni emeryta, gdyż np. zlikwidowano stanowisko pracy.


Medycy wspólnie o podwyżkach i finansowaniu ochrony zdrowia - Puls Medycyny - pulsmedycyny.pl\nopublikowano: 04-06-2021, 13:11\n1 czerwca odbyło się spotkanie przedstawicieli organów założycielskich, pracodawców, samorządów zawodowych i organizacji zawodowych związanych z systemem ochrony zdrowia. Medycy wspólnie dyskutowali o finansowaniu opieki zdrowotnej i podwyżkach.\nW reakcji na ostatnie propozycje Ministerstwa Zdrowia w zakresie współczynników wynagrodzeń zawarte w nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia 1 czerwca odbyło się spotkanie organizacji zrzeszających różnorodne grupy związane zawodowo z systemem opieki zdrowotnej. Medycy, zaniepokojeni działaniami MZ, podpisali wspólną deklarację, w której zobowiązują się do podjęcia działań na rzecz zapewnienia lepszego finansowania ochrony zdrowia.\nPod deklaracją podpisało się 14 podmiotów:\nForum Związków Zawodowych Branża Ochrony Zdrowia.\nSystem ochrony zdrowia / Medycy wspólnie o podwyżkach i finansowaniu ochrony zdrowia


Wymawianie umów na zastępstwo bez zmian - GazetaPrawna.pl\n10 lutego 2014, 07:40\nZgodnie z art. 331 kodeksu pracy z chwilą powrotu do firmy pracownika po czasie usprawiedliwionej nieobecności okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo wynosi zaledwie trzy dni robocze.\n– Osoba, która zastępowała pracownika, nie ma więc nawet tygodnia na znalezienie sobie innego zajęcia. Wspomniany przepis był zasadny w momencie jego tworzenia, kiedy sytuacja gospodarcza była inna, a rynek pracy nie był tak zróżnicowany. Uważam, że należałoby poprawić niniejszy przepis z korzyścią dla pracownika zastępującego inną osobę – mówi Małgorzata Adamczak, posłanka PO, która wystąpiła z interpelacją do ministra pracy.\nZapytała w niej, czy nie warto byłoby wydłużyć okresu wypowiedzenia umów na zastępstwo do np. 30 dni.\nOdpowiedzi udzielił Radosław Mleczko, wiceminister pracy. Jego zdaniem proponowana regulacja nie znajduje uzasadnienia prawnego. Minister podkreślił, że maksymalny okres wypowiedzenia w przypadku pozostałych umów o pracę na czas określony wynosi dwa tygodnie. Zatem wydłużenie go do 30 dni wyłącznie dla kontraktów na zastępstwo, a co za tym idzie uprzywilejowanie tego rodzaju umów względem pozostałych terminowych, wydaje się nieprawidłowe. Taka długość okresu wypowiedzenia została bowiem przewidziana dla pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony na co najmniej sześć miesięcy (i mniej niż trzy lata).\n– Nie widzę więc potrzeby wydłużenia obowiązującego obecnie trzydniowego okresu wypowiedzenia, tym bardziej iż na gruncie przepisów prawa pracy wspomniana umowa została z zasady ukształtowana jako szczególna umowa na czas określony, zapewniająca mniejszą ochronę trwałości stosunku pracy – podkreślił Radosław Mleczko.\numowy PIK PRAWO PRACY TDNDGP KADRY I PLACE


Jak podaje resort finansów, w okresie od stycznia do marca 2021 r. dochody budżetowe państwa wyniosły w sumie 101,1 mld zł (25 proc. planu), a wydatki osiągnęły poziom 104,5 mld zł (21,5 proc.). W efekcie zanotowano deficyt w wysokości 3,4 mld zł (4,2 proc.).\n„W okresie styczeń- marzec 2021 r. dochody budżetu państwa były wyższe o 4,9 mld zł w porównaniu z tym samym okresem roku ubiegłego. Dochody podatkowe budżetu państwa były wyższe w stosunku do ok...


Masoneria polska działała równolegle na kilku płaszczyznach. Na jednej z nich poniosła sromotną klęskę. Masoni chcieli w Polsce funkcjonować jak w całej Unii Europejskiej, jak w Norwegii, USA, czy Australii. Pragnęli działać jawnie. Chcieli, by pochlebnie mówiły o nich media, by przeciętny człowiek na hasło "masoneria" reagował pozytywnie. Pragnęli, by jak w krajach Zachodu siedziby lóż rzucały się w oczy w centrach wielkich miast i żeby na każdej poczcie leżał spis masonów z domowymi adresami i telefonami. Marzyli o uzyskaniu w Polsce statusu moralnego autorytetu. Uważali, że w kilka lat uda im się tak zmasonizować Polskę (pisali: "Gwiazda masońska niedługo będzie nową gwiazdą betlejemską dla Polaków"), że będą akceptowani (razem ze swoim programem), podziwiani, noszeni na rękach.\nTo się całkowicie nie udało. Mason dalej kojarzy się w Polsce ze złem, z szatanem, z totalitaryzmem i sekciarstwem. Im bardziej masoni się ujawniali, tym bardziej rosło antymasońskie nastawienie. W końcu się poddali i wrócili do starej propagandy: "Masonerii nie ma. To spiskowa teoria wymyślona przez grupkę antysemicko nastawionych oszołomów" itp.\nJest to dla masonów bardzo poniżające, a z drugiej strony niezbyt bezpieczne. W całym świecie zachodnim ich loże są widoczne, o masonach mówi się wiele w mediach. Są tacy, co wynoszą ich pod niebiosa, ale dużo jest i skandali ujawniających prawdziwe oblicze masonerii. Gdy te informacje dotrą wreszcie do polskiego społeczeństwa, co jest coraz bardziej prawdopodobne, może ono przeżyć szok i zająć jeszcze bardziej antymasońskie stanowisko.\nJak długo więc będzie można trzymać Polaków w nieświadomości? Jak długo można im wmawiać, że nie ma sprawy? - masonów niepokoją te pytania.\nCzy tak poniżająca dla masonów ich spektakularna polska przegrana jest naszą wygraną? W pewnej mierze tak, w pewnej nie.\nW Polsce doprowadzono niestety do takiego stanu, że wiele tematów i problemów nie staje się przedmiotem publicznej debaty. To bardzo niedobry znak. Wielu Polaków nie zdaje sobie nawet sprawy z istnienia pewnych zagrożeń. Tak jest i z kwestią masonerii. Ten problem wciąż za słabo funkcjonuje w polskiej świadomości zbiorowej.\nZ drugiej strony, nie udało się w Polsce wykorzenić myślenia katolickiego i polskiego. Stosunek do masonerii, fakt, że ukrywa się ona przed oczami społeczeństwa, świadczy o tym dobitnie.\nCzy masoneria poniosła jeszcze jakieś inne klęski w Polsce? Tak. Największą jej klęską jest istnienie Radia Maryja, "Naszego Dziennika", telewizji TRWAM. Jeden z prominentnych masonów napisał, że dopóki będą w polskim Kościele takie "jastrzębie", jak ojciec Tadeusz Rydzyk, masoneria będzie miała związane ręce.\nJakie są zwycięstwa masonerii? To jest dobry temat na nową książkę - niestety wielki. Ludzie szybko zapominają. Żyjemy, w odniesieniu choćby do początku lat 90. XX wieku, już w innej Polsce. Wydaje się, że tamta, choć skażona pogańskim i liberalnym złem, pełniej reprezentowała cywilizację chrześcijańską, prawdziwie europejską. W tamtej Polsce lewacy bali się katolików, Kościół miał wiele do powiedzenia i nie bał się głośno wołać. Wtedy Polska budowała suwerenność i niepodległość.\nEfektem tej manipulacji jest np. rozrastanie się przedziwnej, schizofrenicznej formacji, którą masoni nazwali chrześcijaństwem wodnikowym, formacji, która jest bardzo krytyczna wobec wszystkiego, co katolicko tradycyjne, i bardzo otwarta na to, co w istocie masońskie. Tak więc np. homoseksualizm przestaje być zboczeniem, a staje się czymś normalnym. Jego negatywna ocena zaczyna być postrzegana jako fanatyzm i ciemnota.


Polska: Falun Gong zaprezentowane na wielokulturowym festiwalu w Warszawie | Falun Dafa - Minghui.org\nPolska: Falun Gong zaprezentowane na wielokulturowym festiwalu w Warszawie\n18 sierpnia 2019 | Praktykujący Falun Dafa z Polski\n(Minghui.org) Praktykujący Falun Gong z Warszawy wzięli udział w 11. Dorocznym Festiwalu Wielokulturowym, który odbył się 21 lipca. Wydarzenie to zbiegło się z 20. rocznicą pokojowego oporu praktykujących Falun Gong przed prześladowaniami w Chinach. Podczas festiwalu grupa przedstawiła publicznie starożytną praktykę duchową, jednocześnie ujawniając brutalność prześladowań Falun Gong w Chinach, w tym wymuszone pobieranie organów oraz zaapelowała do ludzi o pomoc w jej zakończeniu.\nPraktycy demonstrują ćwiczenia podczas Wielokulturowego Festiwalu w Warszawie, 21 lipca 2019 r.\nZainteresowana osoba uczy się ćwiczeń. Kilku uczestników festiwalu było zainteresowanych nauką praktyki.\nPraktykujący opowiadają ludziom o Falun Gong i tym, jak jest prześladowane w Chinach.\nKilka osób podpisało petycję w celu potępienia prześladowań.\nUczestnicy festiwalu czytają informacje o Falun Gong i prześladowaniach.\nPraktykujący zgromadzili podpisy na petycji, która zostanie przekazana polskim prawodawcom. Petycja nakłania rząd do podjęcia działań w celu powstrzymania prawnie usankcjonowanego pobierania organów w Chinach.\nWysiłki praktykujących spotkały się z pozytywnym odzewem. Kilka osób podpisało petycję i zachęciło praktykujących do kontynuowania swej pracy polegającej na informowaniu opinii publicznej.\nMaria Włode była zszokowana tym, co przeczytała na tablicach, powiedziała: „Dlaczego to się dzieje w Chinach? To jest zupełnie inne od Chin, które znam.”\nInny odwiedzający, Jerzy Bień, powiedział: „Tylko demony mogą torturować ludzi w ten sposób. Wymuszone pobieranie organów jest tak potworne. Poczułem dreszcz, gdy to przeczytałem, mimo że dziś jest tak gorąco”.\nKilku turystów wzięło udział w festiwalu oraz wielu zadawało pytania na temat Falun Gong i prześladowań. Praktykujący powiedzieli im o tym, jak partia komunistyczna twierdziła, że wyeliminuje Falun Gong w trzy miesiące, kiedy to prześladowania rozpoczęły się w 1999 roku. Ale praktykujący pozostali niezłomni pomimo prześladowań, a teraz, 20 lat później, Falun Gong jest praktykowane w ponad 100 krajach.\nPraktykujący podkreślili jak zasady Prawdy–Życzliwości–Cierpliwości dają praktykującym odwagę, by wytrwać w pokojowym oporze, jednocześnie znajdując się obliczu surowych prześladowań.\nZanim wydarzenie zakończyło się o godzinie 22:00, organizator Witek Hebanowski przyszedł na stoisko praktykujących i podziękował im za ich wkład. Powiedział: „Pokazując tradycyjną chińską kulturę, okazujecie także moralną odwagę, by chronić prawa człowieka Chińczyków. Robicie świetną rzecz. Szanuję wolność przekonań Chińczyków ”.\nOprócz podpisania petycji, wiele osób było zainteresowanych nauką ćwiczeń. Kupili książki Falun Gong i zapytali, gdzie znajdują się miejsca do ćwiczeń.\n“Przechodząc przez próbę karmy chorobowej”


Encyklopedia - Historia - Sławne diamenty południowoafrykańskie. | DiamondsLab\n+48 (61) 832 14 25\nDiamenty Kamienie kolorowe Diamenty w starym szlifie\nKlasyfikacja Kolor Szlify Wydobycie Historia\n/ Sławne diamenty południowoafrykańskie.\nSławne diamenty południowoafrykańskie.\nAfryka Południowa jest jednym z największych skarbców diamentów. Trzy z największych kamieni jakie kiedykolwiek znaleziono pochodzą z tego regionu a są to Cullinan, Centenary oraz Premier Rose. Kimberlity w których zostały one odkryte datowane są na 1700 mln lat.\nZwiedzając „Mine Museum”, które jest usytuowane niedaleko Big Hole w Kimberley, można od niedawna podziwiać przepiękny o żółtej barwie kamień. Jest nim Eureka pierwszy znaleziony w Afryce Południowej diament. 15 letni chłopak Stephanus Erasmus Jacobs nie wiedział jaki skarb odkrył. Kamień przechodził do rąk kolejnych właścicieli. Jako pierwszy właściciel wymieniany jest Schalk van Niekerk. Sprzedał on kamień wędrownemu handlarzowi Jack'owi O'Reilly'emu, który nie zrażony miejscowymi opiniami wysłał kamień do ekspertyzy. Po stwierdzeniu jego autentyczności kupił diament sir Philip Wodehouse, który po swoim powrocie z Afryki do Anglii dał kamień do przeszlifowania. Eureka trafił na wystawę do Londynu w 1867 roku, a w roku 1889 na wystawę międzynarodową do Paryża. Dalsze losy kamienia były związane z Anglią. Właścicielami byli Markiz of Bute i Lord Colum. Z chwilą ukazania się kamienia na aukcji Christie's w Londynie, korporacja De Beers zadecydowała o zakupie kamienia i w sto lat od jego odkrycia w kwietniu 1967 roku kamień został odkupiony, a w 1983 roku podarowany narodowi Południowej Afryki. Po przeszlifowaniu Eureka uzyskała wielkość 10,73 karata, ma widoczne wewnętrzne inkluzje, a szlif nie jest najlepszy. Mimo to stanowi ważne ogniwo w historii jako pierwszy znaleziony w Afryce diament.\nGwiazda Południowej Afryki – Star of South Afryka\nKolejny historyczny diament został znaleziony przez pasterza Griqua. Odkupił kamień Schalk van Niekerk za 500 owiec, 10 wołów i konia. Masę kamienia określono na 82,5 karata. Star of South Africa został sprzedany za kwotę 11 200 funtów firmie jubilerskiej Lilienfeld. W Londynie po przeszlifowaniu zakupił diament Lord Dudley za kwotę ok.30 000 funtów. Na tym wspaniałym odkryciu poznał się ówczesny sekretarz kolonii Richard Southey mówiąc na posiedzeniu parlamentu iż kamień ten to skała, na której zostanie zbudowana przyszłość Afryki Południowej.\nGwiazda Południowej Afryki została przeszlifowana do wielkosci 47,69 karata uzyskując formę łezki. W latach trzydziestych została oprawiona w kolię, a cały wyrób wystawiony na sprzedaż przez dom aukcyjny Christie's uzyskał cenę 225 000 funtów w roku 1974.\nJest to jeden z wielkich diamentów o masie surowego kamienia 457,5 karata. Jeden z większych oktaedrycznych kryształów odnalezionych na świecie. Prawdopodobnie został on znaleziony w kopalni Jagersfontein w 1884 roku. Po przewiezieniu go do Amsterdamu zadecydowano o jego przełupaniu. Mniejsza część została sprzedana do Portugalii, z większej starano się uzyskać diament o jak największej masie. Rok trwały przygotowania do odpowiedniego zorientowania kamienia, przed szlifowaniem. W rezultacie otrzymano kamień o szlifie owalnym, mającym 58 faset, o wymiarach 39,5 x 30 x 23 mm. Na rondyście pozostawiono jeden naturał, aby nie obniżać masy kamienia, wynoszącej 184,5 karata. Właścicielem kamienia przez długi czas był książę Nizam of Hyderabad. Obecnie wraz z całą kolekcją biżuterii książęcej został kupiony przez rząd indyjski.\nJest to wspaniały diament, drugi co do wielkości znaleziony na świecie o masie 995,2 karata, o kolorze G i mający kilka wewnętrznych inkluzji. Robotnik, który go znalazł w 1983 roku przekazał diament dyrektorowi kopalni. Bryła kryształu była wydłużona wg L3 co wraz z wewnętrznymi inkluzjami zmusiło szlifierzy do pocięcia kamienia na kilka części. W rezultacie uzyskano. diamenty Excelsior I,II i III o szlifie łezki i masach 69,68, 47,03 i 46,9 karata oraz 21 kamieni o masie od 0 karat do 1 karata. Zostały one sprzedane osobno, a większość kupiła korporacja Tiffany&Co.\nNie można opisywać najwspanialszych diamentów afrykańskich nie wymieniając największego jaki kiedykolwiek został odkryty na świecie diamentu Cullinan. W surowym krysztale miał masę 3106 karata. Został znaleziony w kopalni Premier 26 stycznia 1905 roku, przez robotnika tej kopalni. Dyrektor kopalni Frederick Wells zawiadomił właściciela Thomasa Cullinana o odkryciu. Kryształ był tak niewyobrażalnie duży, że początkowo nie dawano wiary w jego autentyczność, gdyż był to nie tylko duży ale też biały i czysty kamień o wymiarach 101 x 63,5 x 50,8 mm. Rząd Transvaal'u kupił diament za 150 000 funtów i podarował go królowi Edwardowi VII na jego 66 urodziny w 1907 roku.\nKamień został wysłany do Amsterdamu do firmy Asscher celem dalszej obróbki. Najpierw został podzielony na dwie części. W lutym 1908 roku Joseph Asscher po analizie kamienia podjął się go podzielić i użył do tego metalowego ostrza. Po pierwszej próbie specjalne ostrze ułamało się a diament został nietknięty. Podjęto drugą próbę i wtedy diament rozłupał się na dwie części, a pan Joseph Asscher jak opisują kroniki zemdlał. Z podzielonych kryształów uzyskano 9 wspaniałych dużych klejnotów 96 mniejszych i pozostawiono kilka nie polerowanych kawałków diamentu. Z tych dziewięciu największy Cullinan I ma masę 539,2 karata, liczba faset została zwiększona do 74, jest oszlifowany w formie łezki i umieszczony w berle królewskim, Cullinan II o masie 317,4 karata i szlifie “cushion” ma 64 fasety i jest umieszczony w koronie królewskiej. W dalszej kolejności były kamienie o masie 94,4 karata i 63,6 karata. Klejnoty te w czasie drugiej wojny światowej zostały zakopane niedaleko Windsoru w zwykłych słoikach po dżemie i tak dotrwały do lepszych czasów.\nNa dwa lata przed rocznicą stulecia firmy znaleziono diament w kopalni Premier. Miał on masę 599 karat i dla uczczenia tej wspaniałej rocznicy nazwano go Centenary. Na szlifierza wybrano Gaby'ego Tolkovsky'ego, który po analizie zaproponował zmodyfikowany szlif łezki. Uzyskany po przeszlifowaniu diament miał 273,85 karat, kolor D a czystość określono jako IF. Po raz pierwszy zdecydowano się nałożyć na kamień 247 fasety, a wszystkie zostały bardzo dobrze przepolerowane. Szacowana wartość tego kamienia to ok. 100 mln dolarów.\nOmawiając wspaniałe diamenty południowoafrykańskie należy jeszcze wspomnieć o trzecim co do wielkości diamencie Jonker mającym 726 karatów, czy przepięknym czystym diamencie Ice Queen o masie 426,5 karata lub Premier Rose znalezionym w 1978 roku a mającym masę 353,9 karatów.\nWszystkie te diamenty mają swoją historię. Aby wydobyć z nich to wspaniałe piękno, które zachwyca oglądających je ludzi, wymagają również głębokiej wiedzy szlifierskiej, popartej wieloletnimi badaniami krystalograficznymi, optycznymi, czy matematycznymi. Na samym jednak początku wiedza geologiczna pozwala precyzyjnie określić miejsca pod przyszłe kopalnie diamentów.\n1. Eddy Vleeschdrager: Durete 10: Le diamant. Ortelius Series 1988.\n2. Eddy Vleeschdrager: Le diamant, Realite et passion.Edition du Perron, 1997.\n3. Stefan Kanfer: The Last Empire. De Beers, Diamonds, and The World, 1993.\n4. Susann Lange-Mechlen: Diamanten, Belser Verlag 1989.\n5. De Beers – strony internetowe\n© 2020 DiamondsLab. All Rights Reserved.


Alicja Bachleda-Curuś i Marcin Gortat rozstali się. "To była ich wspólna decyzja"\nKS 02.09.2018 13:01\nAlicja Bachleda-Curuś i Marcin Gortat postanowili się rozstać. Współpracownik koszykarza podkreśla, że para rozstała się w zgodzie.\nFot. Mateusz Skwarczek / Agencja Gazeta ; mgortat13/Instagram\nJeszcze pod koniec sierpnia pojawiły się spekulacje dotyczące ślubu Alicji Bachledy-Curuś z Marcinem Gortatem. Tymczasem okazuje się, że para się rozstała.\nAlicja Bachleda-Curuś i Marcin Gortat rozstali się\nPortal Viva.pl donosi, że to koniec związku popularnej pary. Ponoć była to ich wspólna decyzja i nie towarzyszyły temu kłótnie i spory.\nTo była ich wspólna decyzja. Po wielu rozmowach doszli do wniosku, że oboje chcą się teraz skupić na swoich planach zawodowych. Alicja i Marcin rozstali się w zgodzie i przyjaźni - ujawnił współpracownik koszykarza Los Angeles Clippers.\nNieco innego zdania są znajomi pary. Ci twierdzą, że sportowiec i aktorka zwyczajnie do siebie nie pasowali.\nNajpierw było zauroczenie i jak to na początku bywa, wszystko układało się znakomicie. Jednak im więcej czasu mijało, tym częściej okazywało się, że między Alą i Marcinem występuje niezgodność charakterów - podkreślają.\nWszystko wskazuje na to, że piękna gwiazda i wysoki koszykarz znowu są do wzięcia.\nAlicja Bachleda-Curuś i Marcin Gortat\nPierwsze plotki o tym, że Alicja i Marcin są parą pojawiły się pod koniec 2017 roku. Później, kiedy nikt już nie miał wątpliwości, co do ich miłości okazało się, że aktorka i sportowiec mieszkają na odległość. Pod koniec minionego miesiąca media zaczęły spekulować o ślubie pary. Zakochani mieli planować tradycyjny ślub w Polsce. Na ceremonii miał się nawet pojawić były partner Alicji, Colin Farrell.\nZamieszkają razem w Los Angeles i planują wziąć ślub tradycyjny w Polsce, na którym bawić się będzie cała rodzina Alicji oraz... były partner Colin Farrell, z którym Ala po rozstaniu pozostaje w przyjacielskich stosunkach\n11:30 Córka Andrzeja Dudy stanie na ślubnym kobiercu jeszcze w czerwcu? Prezydent: Zaproszenia nie dostałem\nBachleda-Curuś i Gortat planują ślub? Na uroczystości ma pojawić się Colin Farrell\nGORĄCY PIĄTEK: Alicja Bachleda-Curuś nie rozebrała się dla "Playboya", ale nie unika nagich scen w filmach. Bardzo odważne i seksowne!\nMama Alicji Bachledy-Curuś po raz pierwszy skomentowała związek córki z Marcinem Gortatem. Zdradziła, co o nim myśli\nCórka Andrzeja Dudy stanie na ślubnym kobiercu jeszcze w czerwcu? Prezydent: Zaproszenia nie dostałem


Theres The Rub - The Northern Illinois University Jazz Ensemble - The Life Of Swing (CD), Jak Zapomnieć - Jeden Osiem L - Wideoteka (CD, Album, Album), Minazo At The Heart Of Crab Nebula Pt.2, Man Hunt I - OTR Clique - The Rap Game (CD, Album), Devil Inside - INXS - The Greatest Hits (CD), Calantha - Amethystium - Odonata (CD, Album), I Know Where IM Going - Lois Marshall - British Folk Songs (Vinyl, LP, Album), Jusquà La Tombée Du Jour, Matsuri - Kitaro - Kojiki (CD, Album), Cool Rules - Various - Jazzadelic 08.1 High-Fidelic Jazz Vibes (CD)\n8 thoughts on “ Doklej Plakat - Łona i Webber - Nawiasem Mówiąc (Vinyl, LP, Album) ”\nApr 22, · Doklej plakat Lyrics: Gwarne popołudnie, ja w kolejce stoję przy kimś / Duży sklep – muzyka i książki, głównie poradniki / Kolejka o długości sporej i o wolnych prądach / Więc.\nDizshura on\t 24.09.2019\nAby stworzyć własny plakat wybieramy jeden z szablonów. W nowym oknie otwiera nam się podgląd. Jeśli nam odpowiada, klikamy przycisk Dostosuj (Customize poster). Przechodzimy do pulpitu roboczego, gdzie dostosowujemy szablon do własnych potrzeb.\nŁona i Webber - Nawiasem Mówiąc 23 kwiecień, Kategoria: Inne; Karol Otkała Na przestrzeni ostatnich lat wielokrotnie wspominałem o mojej dawnej przygodzie z polskim hip-hopem. O tym, że to już przeszłość i dziś tylko Łona z Webberem, O.S.T.R. i Eldo są w stanie przyciągnąć moją uwagę.\nMezikazahn on\t 29.09.2019\nŁona, Webber & The Pimps Poza Nawiasem Tour Koncert Łona, Webber & The Pimps Poza Nawiasem Tour! Muzycy pojawią się w krakowskim Klubie Studio 16 listopada - bilety już dostępne! Kto z nas nie zna utworu Błąd w wykonaniu Łony i Webbera? .\nZululrajas on\t 24.09.2019\nDzięki usłudze Canva Print, twój plakat jest w dobrych rękach od początku do końca. Dzięki szerokiemu wyborowi rozmiarów plakatów, papieru i wykończeń masz pewność, że otrzymasz pożądany wygląd — w odpowiedniej cenie. Minimalny rozmiar zamówienia to jeden plakat, więc możesz zamówić ich dokładnie tyle, ile potrzebujesz.\nNikora on\t 25.09.2019\nDrukarnia Jelenia Gora, Drukarnia Jelenia Góra, ulotki wizytówki plakaty banery karty biznesowe plastikowe z PCV gazetki broszury naklejki potykacze smycze zaproszenia, winietki, etykiety, zawieszki, kalendarze, teczki ofertowe, koperty z nadrukiem, naklejki, katalogi firmowe, tania drukarnia Jelenia Góra, tania drukarnia Legnica, tania drukarnia Wrocław, tania drukarnia Bolesławiec.\nNarr on\t 20.09.2019\nŁona i Webber - Nawiasem mówiąc 2LP w kategorii VINYL. Drugi złoty album w dorobku Łony i Webber'a - "Nawiasem mówiąc" - doczekał się edycji winylowej. Doklej plakat. D Fśśt Nawiasem mówiąc Błąd instrumental Błąd a cappella. Ważne info: INFO O NAS.\nFaezahn on\t 25.09.2019\nRozmiar dostosowany do Twoich potrzeb. Szablony Canva pomogą Ci zaprojektować plakat, który przykuje uwagę każdego, nawet z daleka. Oferujemy różne formaty wydruku, w zależności od Twoich potrzeb i budżetu: 29,7x42 cm 42x59,4 cm 59,4x84,1 cm Usługa Canva Print to rozsądne ceny, a minimalne zamówienie to tylko jedna sztuka.\nSamunos on Doklej Plakat - Łona i Webber - Nawiasem Mówiąc (Vinyl, LP, Album)


: niedziela 20 mar 2016, 23:27\nRaczej bym nie zasnął wiedząc ze nad głową ładują się pakiety,\nOczywiście, ty również masz rację\nKolega JaJacek z naszego forum, ładował pakiety w bagażniku samochodu i poszedł na chwilę do domu na kawę. Jak wrócił, nie było już co gasić\n: niedziela 20 mar 2016, 23:41\nwiem, czytałem ten temat i serdecznie współczuję.\nWłaśnie dzięki takim tematom zacząłem kłaść nacisk na bezpieczeństwo. Do tej pory traktowałem ładowanie pakietu jak zwykłego telefonu, a jak widać nie jeden wielokrotnie bardziej doświadczony modelarz przekonał się czym to grozi.\nZastanawiam się jeszcze jak zrobić przegrody w skrzyni, bo szkoda jak padnie jeden a z dymem pójdą wszystke\n: poniedziałek 21 mar 2016, 00:28\nA ja do ładowarki dokupiłem dedykowany czujnik temp pakietu i w razie przekroczenia temp... Właściwie to nie wiem co sie stanie:) heh.. Ale na mam nadzieje, ze cos dobrego:)\n: poniedziałek 21 mar 2016, 06:01\nodetnie prąd ładowania. być może jeszcze przed "sssssssss - BUM" :D\n: poniedziałek 21 mar 2016, 09:36\nTeż kupiłem do ładowarek te czujniki. Ustawiłem limit temperatury jakoś na 35°C i używałem w domu. Któregoś dnia zabrałem ładowarki w lecie na dwór i ładowałem z aku samochdowego a po paru minutach ładowarka odcięła ładowanie bo czujnik się rozgrzał od słońca\n: poniedziałek 21 mar 2016, 15:36\nNie pójdą, raczej co najwyżej zdrowo się okopcą. Jak poszukasz na YT, to jest kilka filmów, gdzie jest przebijana gwoździem jedna cela, kopci się, a nawet sąsiednia do niej cela nie zapala się i trzebą ją z kolei potraktować gwoździem, żeby i ona się zapaliła\n: poniedziałek 21 mar 2016, 18:12\nTak tylko te testy były robione na dworze, a w zamkniętej skrzyni temp. może drastycznie wzrosnąć, dodatkowo jak gazy z uszkodzonej będą uchodzić za szybko, a wentylator nie nadrobi to i ciśnienie wewnątrz się zmieni. Wtedy nie wiadomo jak zachowają się inne "zdrowe" pakiety\n: poniedziałek 21 mar 2016, 23:41\nja bym z tym pakunkiem raczej nigdzie nie jeździł - mogą ogłosić alarm bombowy i posądzą Cię o terroryzm\n: poniedziałek 21 mar 2016, 23:50\nDowiercę jeszcze ze dwa otwory. W jednym koniczynka w drugim panelowa.\nCalość zamkniętą zostawie na centralnym i w nogi. Ubaw gwarantowany\n: wtorek 22 mar 2016, 00:23\nZ 10 lat temu znajomi ciągnęli skrętkę z bloku do bloku. A że już się ściemniało i zaczynało kropić, to pudło ze skrętką podwiesili w korytarzu przy wyłazie dachowym. Spore pudło z kabelkiem wychodzącym na dach.... Jak przyszli następnego dnia, to okazało się, że właściciele mieszkań omal na policję nie zadzwonili, bo bomba pod sufitem. Byłoby wesoło\n: czwartek 19 maja 2016, 20:54\npanowie o szczegolach pisal nie bede ale przeladowalem lipola az do 4,38 na cele jak tylko zobaczylem to rozladowalem do 4.15.\nJakie konsekwencje dla pakietu ?\n: czwartek 19 maja 2016, 22:53\nJak nie spuchł to raczej żadne.\n: czwartek 19 maja 2016, 23:35\n: czwartek 28 lip 2016, 08:42\nDziś nad ranem pobudka przez straż pożarną:), czyżby modelarz? : https://psp.opole.pl/baza-interwencji/11660090108303/ , no i straty 80tysi. Chyba kupię wreszcie ten pojemnik do ładowania moich lipoli....\n: czwartek 28 lip 2016, 08:59\nPewnie ktoś zostawił na noc ładowarkę... Dobrze że się obudził o tej 3...


A7M – Niepodzielny król nieba | World of Warplanes\nW najnowszym wydaniu wiadomości historycznych udajemy się aż do Japonii, aby przyjrzeć się samolotowi A7M ― zaprojektowanemu z myślą o zastąpieniu niezwykle udanego myśliwca „Zero”.\nDzięki myśliwcowi A6M Zero Japonia wychodziła zwycięsko z wielu bitew. We wczesnych latach trzydziestych XX wieku samolot ten był uważany za szczyt myśli konstrukcyjnej lotnictwa na skalę globalną. Lekki, szybki i niezwykle zwrotny, był nie lada przeciwnikiem dla samolotów alianckich, które zwyczajnie nie mogły się z nim równać.\nZostało wyprodukowanych ponad 10 000 myśliwców Zero, które przez kilka lat dominowały w przestworzach. W roku 1941 były one główną bronią w ataku na Pearl Harbor. Jedynym wyjściem dla aliantów było przygotowanie nowej taktyki, która zakładała użycie kilku samolotów do osaczenia myśliwców Zero.\nPrzewaga myśliwca Zero nie mogła jednak trwać wiecznie. Alianci zaczęli wkrótce opracowywać nowe samoloty i sposoby na odpieranie ataków tego zabójczo skutecznego myśliwca i wraz ze zbliżającym się końcem wojny czas jego supremacji dobiegał końca. Głównymi problemami były brak pancerza osłaniającego pilota oraz ograniczona siła ognia. W międzyczasie zaczęły pojawiać się nowe myśliwce: F6F Hellcat, F4U Corsair, P-51 Mustang i inne znakomite samoloty bojowe, które stwarzały realne zagrożenie dla Japończyków.\nZ oczywistych powodów Japończycy chcieli utrzymać przewagę, dlatego rozpoczęli prace nad następcą myśliwca Zero, który pozwoliłby im zachować dominację w przestrzeni powietrznej. Już w czasach świetności myśliwca Zero, zaraz po jego wprowadzeniu w 1940 roku, przygotowywano projekt jego następcy.\nDo tego zadania został wyznaczony główny inżynier firmy Mitsubishi, Jiro Horikoshi. To on był mózgiem w procesie konstrukcji myśliwca A6M Zero, dlatego to właśnie jego wybrano do zaprojektowania samolotu nowej generacji. Będąc świadomym słabości myśliwca Zero, Horikoshi bezzwłocznie rozpoczął prace nad projektem, który miał je wyeliminować, skupiając się przede wszystkim na sile ognia, szybkości i pancerzu. Nie było jednak wówczas silników o mocy potrzebnej do wykonania tego zadania. Ponadto projektanci firmy Mitsubishi mieli pełne ręce roboty przy innych projektach. W rezultacie prace szły bardzo wolno i w styczniu 1941 roku zostały całkowicie wstrzymane z powodu innych priorytetów.\nPrace nad projektem ruszyły pełną parą w lipcu 1942 roku po otrzymaniu od Cesarskiej Marynarki Wojennej formalnej specyfikacji nowego samolotu. Zlecenie dotyczyło myśliwca pokładowego mogącego osiągnąć prędkość maksymalną wynoszącą 640 km/h i uzbrojonego w działka i karabiny. Miał przy tym zachować doskonałą manewrowość, którą charakteryzował się myśliwiec A6M Zero.\nNowy projekt został oznaczony jako 17-shi (liczba „siedemnaście” odnosiła się do lat panowania cesarza). Otrzymał on również nazwę Reppū, czyli „Wicher”. W późniejszym czasie alianci nadali mu kryptonim „Sam”.\nGłównym problemem, jaki napotkali projektanci było znalezienie odpowiedniego silnika. Do wyboru były dwa silniki, które spełniały kryterium wymaganej mocy wyjściowej 1999 KM ― produkowany przez Mitsubishi silnik Ha-43 lub Nakajima NK9 (Homare). Silnik Ha-43 oferował większą moc, ale silnik Nakajima został już wcześniej zatwierdzony przez Cesarską Marynarkę Wojenną. W przypadku silnika Ha-43 pojawiały się również problemy z obciążeniem jednostkowym powierzchni nośnej ― koniec końców, większe silniki są cięższe!\nOstatecznie podjęto decyzję o użyciu silnika Nakajima Nk9, pomimo obaw, że jego moc może okazać się niewystarczająca. Zbudowano trzy prototypy, które oznaczono jako A7M1. Pierwszy lot odbył się w maju 1944 roku. Potwierdziły się jednak największe obawy dotyczące wyboru silnika ― pomimo doskonałej sterowności i manewrowości nowego samolotu, prędkość maksymalna pozostała taka sama jak w przypadku samolotu A6M5 Zero. Cesarska Marynarka Wojenna straciła zainteresowanie i zrezygnowała z projektu.\nProjektanci samolotów nigdy nie rezygnują\nWiększość projektantów w takim momencie poddałaby się i zaczęła pracę nad innym projektem, ale Jiro Horikoshi nie był z tych, którzy się poddają. Firma Mitsubishi postanowiła kontynuować prace nad samolotem, tym razem montując w nim wcześniej odrzucony silnik Ha-43. Nowa wersja samolotu oznaczona była jako A7M2.\nWyniki okazały się bardzo zadowalające. Nowy samolot był w stanie osiągnąć maksymalną prędkość 628 km/h, przewyższając nawet samolot Zero we wznoszeniu się, manewrowości i innych osiągach.\nPrzekonało to dowództwo Marynarki, które postanowiło jeszcze raz przyjrzeć się projektowi i go reaktywować. Zbudowano pięć prototypów, a po udanych testach zaczęto planować produkcję. W międzyczasie została zaproponowana nowa wersja samolotu z silnikiem Ha-43 o jeszcze większej mocy, przeznaczona do operacji naziemnych.\nI wtedy Ziemia zadrżała...\nWszystkie linie produkcyjne zostały zaopatrzone w nowe narzędzia i przygotowane do masowej produkcji. Co mogłoby pójść nie tak?\n7 grudnia 1944 roku obszar Nagoi nawiedziło silne trzęsienie ziemi. Katastrofę tę, w wyniku której zostały uszkodzone fabryki firm Nakajima i Mitsubishi, nazwano Tonankai-jishin. W samych fabrykach zginęło 200 osób, w tym 64 studentów na wolontariacie. Sprawa katastrofy została zatuszowana przez rząd japoński, który chciał ukryć ten fakt przed Stanami Zjednoczonymi i ich sojusznikami. Jednak informacje o tym zdarzeniu nie na długo mogły pozostać tajemnicą.\nTa katastrofa w połączeniu z bombardowaniami przeprowadzanymi przez aliantów i oznakami nieuchronnej klęski zwiastowała koniec projektowania i produkcji samolotów w Japonii. Przemysł lotniczy nigdy nie powrócił do dawnej świetności, a po wojnie Japończycy skupili się na przemyśle samochodowym.\nJeśli chodzi o samolot A7M, to jego produkcja nigdy nie została wznowiona. Osiem wyprodukowanych wcześniej prototypów, było jedynymi, które skonstruowano w ramach projektu, ale nigdy nie użyto ich w walce.\nNiestety, mimo, że trzy prototypy przetrwały wojnę, żaden z nich nie dotrwał do obecnych czasów. Trzy fotografie zamieszczone w tym artykule są jedynymi, o których istnieniu wiemy.\nSamolot A7M w grze World of Warplanes\nW grze samolot ten jest myśliwcem pokładowym VI poziomu w japońskim drzewie technologicznym.\nGdy tylko znajdziecie się w kokpicie, powinniście poczuć się jak w domu. Tak jak można było się spodziewać po samolocie, który miał być ulepszoną wersją A6M, jest on pod wieloma względami podobny do swojego poprzednika, ale jest od niego szybszy i ma większą siłę ognia!\nSamolot jest dostępny w kilku konfiguracjach, przy czym najistotniejsze różnice dotyczą silnika. Podobnie jak miało to miejsce w rzeczywistości, Wy również możecie zrezygnować ze słabszego silnika NK9 na rzecz znacznie lepszego MK9 (Na-43). Różnicę odczujecie natychmiast!\nWybór uzbrojenia obejmuje karabiny maszynowe i skuteczne działko automatyczne. Możecie również zdecydować się na montaż dwóch bomb przeznaczonych do niszczenia celów naziemnych.\nPiloci, czas na Was. Nie pozwólcie, aby byle trzęsienie ziemi przeszkodziło Wam w zdominowaniu przestworzy!


Kredyt gotówkowy dla każdego - Finansowe Doradzanie\nKredyty gotówkowe Kredyt gotówkowy dla każdego\nZainteresowanie duże noszą kredyty gotówkowe, jest to oferta finansowa, która wyróżnia się naprawdę komfortowymi warunkami umowy. Jest to oferta szeroka, co automatycznie oznacza, że każdy ma szansę znaleźć dla siebie najkorzystniejsze rozwiązanie. Funkcjonuje się na wysokim poziomie, ale niekiedy okoliczności zmuszają do podjęcia się kroku dodatkowego zastrzyku finansowego. Warto jest na pewno do tej inwestycji się przygotować, bo przecież zawsze kiedy to kluczowe są pieniądze podstawą jest bezpieczeństwo. Jeszcze kilka lat temu nie było mowy o takich możliwościach finansowych, a to dlatego, że nie było skąd pobierać pieniądze, wiele się w ostatnich latach zmieniło i z tego warto jest po prostu korzystać.\nPoprzedniCiekawe czasy kredytów gotówkowych


kontrolka od świec w audi A4 miga - elektroda.pl\nrobson245 24 Sty 2008 20:21 34052 13\n#1 24 Sty 2008 20:21\n#2 24 Sty 2008 20:24\nMusisz odczytac błędy gdyż kontrolka od świec dygnalizuje również błędy silnika.\n#3 24 Sty 2008 20:42\nTak jak napisał kolega wcześniej kontrolka świeć jest jednocześnie kontrolką sterownika silnika. Bez diagnostyki odpowiednim sprzętem nie będzie wiadomo co jest przyczyną ale z tego co piszesz możliwe jest nawet uszkodzenie sterownika świec żarowych bo bezpiecznik od niego bez przyczyny się nie przepala a zwarcie świec rzadko sie zdarza.\n#4 24 Sty 2008 21:18\nOoo widze że ładnego trupa kupiłeś, to nie wina tego co panowie piszecie to poprostu auto sie kończy\n#5 24 Sty 2008 21:35\ntak myślałem ,że to może sygnalizować jakąś inną awarie, podłącze sprzęt i zobaczę .dzięki panowie i pozdrawiam.\n#6 24 Sty 2008 21:38\nJeśli kontrolka świadczy o stanie samochodu to współczuje szczęśliwym użytkownikom wszelkich marek z mniejszą czy większą awarią elektroniki silnika. Zapewne golf z wolnossącym dieslem byłby najlepszym rozwiązaniem.Tam kontrolek może wcale nie być,tylko ropa do pompy i obroty walu a reszta już sama się zrobi.\n#7 24 Sty 2008 22:08\nkontrolka świec może migac bo jest uszkodzony włącznik przy hamulcu\n#8 24 Sty 2008 22:26\nPotwierdzam, sprawdź najpierw funkcjonowanie świateł stop. Jeśli stop ok, to i tak nie wiadomo, czujnik jest dobry (bo jest podwójny). Konieczna diagnostyka komputerowa.\n#9 25 Sty 2008 20:37\nA nie prościej podpiąc komputer i sprawdzic zamiast prowadzic jałowe dysputy ? Pięc minut i będzie wiadomo co świeci.\n#10 26 Sty 2008 07:14\nsprawdzę,jak pojadę do kolesia, w tygodniu ,a co do silnika , to pali bez zająknięcia i chodzi równiutko ,tylko że jak sprawdzałem to na wyświetlaczu pokazywał 4 stopnie , a świece nie grzały ,ale to pewnie temperatura otoczenia ,a silnik miał wyższą bo przy pierwszym odpaleniu nie sprawdzałem i na pewno miał powyżej 7 stopni.napiszę po podpięciu.\n#11 26 Sty 2008 09:49\n#12 26 Sty 2008 10:26\n#13 26 Sty 2008 22:52\nWitam serdecznie.Koledzy mają rację ale nie do końca.Prawdą jest, że najczęstszą przyczyna migania kontrolki swiec żarowych jest awaria czujnika swiateł hamowania.Jest to czujnik dwufukcyjny.Funkcją interesujacą komputer jest odcinanie paliwa przy hamowaniu.Dlatego przy wyłączaniu na luz masz w tym aucie większe zużycie paliwa i przy okazji hamulców.By się upewnić musisz sprawdzić VAGiem.Pozdrawiam.\n#14 31 Sty 2008 22:31\nwięc odczytane błędy to-zwarcie/przerwa przekaźnika świec i błąd immo ,po skasowaniu błędów ok .pozdrawiam.\nPodobne tematy kontrolka od świec w audi A4 miga\nWitaj jezeli to diesel to przyczyna jest prosta... albo jedna albo dwie świece sa uszkodzone dlatego auto ma problem z zapalaniem musisz je wymienic n... (3)\nWitam, Posiadam mały problem w Audi A6 C6 2.0 BRE 2007r 1) Ciezko odpala bez znaczenia czy zimny, ciepły silnik. Po odpaleniu miga kontrolka spi... (4)


Stuck on you ✓ - Thirty-four - Wattpad\n5.3K 484 5\n- Ale mnie nie puścisz, prawda? – Zapytała Britt, ściskając jeszcze bardziej moje dłonie, które spoczywały na jej biodrach.\n- Nigdy bym tego nie zrobił. Zbyt wiele dla mnie znaczysz – zapewniłem ją, a na twarzy dziewczyny pojawił się szeroki uśmiech. – Poza tym, nic nam się nie stanie. Jesteśmy odpowiednio zabezpieczeni.\n- Mimo wszystko, chcę spadać w twoich ramionach. Będzie lepiej – powiedziała, jeszcze raz spoglądając w dół. Nie powiem, zawsze marzyłem o skoku na bungee. A skoro natrafiła się okazja, to postanowiłem ją wykorzystać, choć zmuszenie do tego pomysłu Britt było naprawdę ciężkim zadaniem. Dziewczyna broniła się rękami i nogami, ale w końcu ustąpiła. Liczyłem, że jej się spodoba i na długo zapamięta ten moment.\n- Wobec tego jestem cały twój – wystawiłem ręce do boku, a Britt od razu się do mnie przytuliła. Objąłem ją ramionami, całując w głowę.\n- Jesteś wariatem – mruknęła, gdy jakiś mężczyzna jeszcze raz sprawdzał, czy wszystko jest dobrze przypięte.\n- Cóż za odkrycie, skarbie – zaśmiałem się.\n- Przygotujcie się. Na mój znak, możecie skakać – poinformował, a my stanęliśmy na odpowiednim miejscu.\n- Nie wierzę – Britt pokręciła głową, a ja westchnąłem.\n- Daj już spokój, tylko odpręż się i choć na chwilę zapomnij o rzeczywistości – powiedziałem i pocałowałem ją szybko w usta. Uśmiechnęła się lekko, jeszcze mocniej mnie obejmując.\n- Gotowi? – Kiwnąłem głową w odpowiedzi. – Raz… Dwa… Trzy! Już!\nZrobiliśmy krok do przodu i zaczęliśmy bardzo szybko spadać. To było niesamowite przeżycie. Choć dosłownie chwilkę później znaleźliśmy się na dole, ja miałem wrażenie, jakby to trwało dłużej. Pamiętam wszystko. Każdy widok, jaki udało mi się zarejestrować, przerażenie i jednoczesną radość wymalowaną na twarzy Britt. I ją całą postanowiłem zachować w pamięci na dłużej. Mógłbym patrzeć na nią i patrzeć. Była taka wyluzowana, zrelaksowana, uśmiechnięta.\nChyba zaczynam coraz więcej czuć do tej dziewczyny, pomyślałem.\n- Boże! To było niesamowite! – Pisnęła Britt, gdy znaleźliśmy się na dole. Ludzie, obserwujący nasz skok, a także inne, zaśmiali się i bili nam brawo.\n- A nie mówiłem? – Spytałem, pomagając jej wyplątać się z całego sprzętu, jakim byliśmy zabezpieczeni.\n- No, mówiłeś, mówiłeś – przewróciła oczami. – I miałeś rację. Było świetnie!\n- Dziękuję – pocałowała mnie w usta.\n- Udało się, proszę– mężczyzna, którego poprosiłem o nagranie naszego skoku, oddał mi kamerę.\n- Dziękuję panu bardzo – odebrałem urządzenie.\n- Nagrałeś to wszystko? – Zapytała zszokowana Britt, chwytając mnie pod ramię.\n- Przynajmniej wszyscy nam uwierzą, że naprawdę to zrobiliśmy – wzruszyłem ramionami. – Mniejsza z tym. Co teraz?\n- Hm, niech pomyślę… - zmrużyła oczy, a po chwili je wytrzeszczyła, spoglądając na mnie z szerokim uśmiechem na twarzy. – Wata cukrowa!\n- A co, ty, małe dziecko? – Przechyliłem głowę.\n- Chcę watę cukrową. Koniec. Kropka – pociągnęła mnie za rękę. Nie miałem wyjścia. Rozbawiła mnie swoich zachowaniem. Ale niech jej będzie. Niech robi to, na co ma ochotę.\nNa razie niech się sobą cieszą :) I ciągle zapominam - dziękuję za wszystkie wejścia i gwiazdki, trochę ich teraz jest. Kocham was!:*