500 z mniejszym plusem, ale zasiłki rodzinne i wychowawcze po nowemu - Polityka i Społeczeństwo\n500 z mniejszym plusem, ale zasiłki rodzinne i wychowawcze po nowemu\nMichał Nowak • 2 listopada 2016 - 09:51\nWiceminister w resorcie pracy Bartosz Marczuk wylicza, ile samorządy otrzymają na obsługę 500 plus w przyszłym roku (fot. mpips,gov.pl)\n• Zmniejszenie prowizji za obsługę programu Rodzina 500 plus utrudni gminom jego realizację w przyszłym roku - z taką interpelacją zwróciła się posłanka Joanna Fabisiak do resortu rodziny, pracy i polityki społecznej.\n• W odpowiedzi, Bartosz Marczuk, podsekretarz stanu w ministerstwie pracy wyliczył, ile środków otrzymają gminy na obsługę programu w przyszłym roku i zdradził, że resort pracuje nad nowym sposobem finansowania zadań z zakresu świadczeń rodzinnych i wychowawczych.\nPosłanka Joanna Fabisiak z PO zwraca uwagę, że obsługą programu 500 plus zajmują się w ramach zadania zleconego w 90 proc. gminy. Za ustalanie prawa do świadczenia wychowawczego i jego wypłatę gmina otrzymuje w tym roku prowizję w wysokości 2 proc., a od przyszłego roku w wysokości 1,5 proc. Posłanka zwraca uwagę, że zmniejszenie środków na obsługę tego zadania może spowodować problemy, gdy trzeba będzie przyjmować wnioski od nowa.\n- Gminy muszą mieć fundusze na utrzymanie stanowisk pracy, czynsz, media, papier, materiały biurowe, komputery dostosowane do programu, korespondencję, a także na zatrudnienie dodatkowych pracowników na okres wzmożonej pracy przy przyjmowaniu wniosków. Przykładowo, w Warszawie aktualnie wypłacane jest świadczenie wychowawcze dla 116 777 dzieci. Kwota 10,5 mln zł planowana na to zadanie w przyszłym roku, jak szacuje urząd, zabezpieczy jedynie podstawowe zatrudnienie pracowników realizujących 500 plus. Zabraknie na sfinansowanie zakupu materiałów biurowych, tonerów, koszty wysyłki, mediów – wylicza Fabisiak i dodaje, że kwota ta nie wystarczy na dodatkowe zatrudnienie pracowników na okres wzmożonej pracy (sierpień-październik) związanej z przyjmowaniem wniosków i przygotowaniem decyzji oraz wypłatą świadczeń.\nCzytaj też: CBOS zapytał o efekty programu Rodzina 500 plus\nWiceminister w resorcie pracy Bartosz Marczuk odpowiada, że na program 500 plus samorządy otrzymały w 2016 r. 337 mln zł. W kwocie tej były przewidziane środki na wdrożenie ustawy. Natomiast w 2017 r. samorządy otrzymają 334 mln zł. W opinii MRPiPS są to środki wystarczające.\nMarczuk dodał, że do resortu docierały sygnały, iż przysługujące gminom środki z budżetu państwa na obsługę innych ustaw, takich jak ustawa o świadczeniach rodzinnych są niewystarczające, zaś gminy do realizacji tych zadań zmuszone są niekiedy angażować środki własne.\n- Prowadzone przez MRPiPS analizy w tym zakresie potwierdzały fakt występowania takiego zjawiska, ale w odniesieniu do części gmin. Niektóre gminy nie wykorzystywały w pełni przysługujących im środków na obsługę wyżej wymienionych zadań w ramach przysługującego im 3-procentowego odpisu na koszty obsługi – zaznacza Marczuk.\nWiceminister podkreślił również, że procedura prowadzenia postępowań w sprawach o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego jest zdecydowanie prostsza, a w konsekwencji istotnie mniej kosztochłonna niż procedura ustalania prawa do świadczeń rodzinnych (biorąc pod uwagę fakt, że nie będzie ustalany dochód rodziny w przeliczeniu na osobę w rodzinie w przypadku rodzin wnioskujących o świadczenie wychowawcze na drugie i kolejne dzieci), a przekazane gminom środki na obsługę ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci są wyższe, niż te przekazane na obsługę świadczeń rodzinnych.\nMarczuk podkreślił również, że w resorcie trwają prace nad nowym, uniwersalnym sposobem finansowania zadania koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego.\nGłówne założenia nowego finansowania są następujące:\n1. Proponuje się wycenienie sprawy na konkretną kwotę w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego niezależnie od tego, czy dotyczy świadczeń rodzinnych, czy świadczenia wychowawczego.\n2. Jeżeli rodzina będzie ubiegała się zarówno o świadczenia rodzinne, jak i o świadczenie wychowawcze, to z punktu widzenia finansowania sytuacja taka traktowana będzie jako jedna sprawa.\n3. Przewiduje się trzy rodzaje spraw:\n- sprawy dotyczące wyłącznie świadczeń rodzinnych finansowane ze środków na koordynację świadczeń rodzinnych,\n- sprawy dotyczące wyłącznie świadczenia wychowawczego finansowane ze środków na koordynację świadczenia wychowawczego,\n- sprawy dotyczące obu tych świadczeń finansowane ze środków na koordynację świadczeń rodzinnych i ze środków na koordynację świadczenia wychowawczego.


W 2019 roku upływa 30-lecie polskiej transformacji gospodarczej, w której kluczową rolę odegrali przedsiębiorcy. Przez lata biznes w Polsce rozwijał się i dojrzewał. Dziś społeczne oczekiwania wobec przedsiębiorców wzrosły - wymagamy od liderów polityki i biznesu oraz decydentów w wielu obszarach, znacznie szerszego postrzegania roli firm w społeczeństwie – muszą się one stawać częścią wspólnoty, a nie tylko rynku.\nPiąte już wydanie „Polskiego Kompasu. Rocznika Instytucji Finansowych i Spółek Akcyjnych” przygotowywane przez redakcję ekonomiczną Grupy Medialnej Fratria ukaże się tradycyjnie już jesienią. Premierę wydawniczą planujemy na październik 2019 roku. Publikacje „Polskiego Kompasu” zawsze spotykają się z ogromnym zainteresowaniem liderów życia publicznego, gospodarczego i naukowego. Wierzymy, że w jubileuszowym roku 30-lecia gospodarki wolnorynkowej w Polsce, uroczysta premiera „Polskiego Kompasu” zgromadzi najważniejszych uczestników polskiej sceny społeczno-gospodarczej.\nTegoroczne wydanie ukaże się w szczególnym momencie – przed wyborami do polskiego parlamentu, a także w czasie, gdy w Brukseli „docierają się” nowe siły, które decydować będą o kształcie Europy. Stąd debaty i rozmowy podczas wielu spotkań liderów polityki i gospodarki naturalnie koncentrują się wokół fundamentalnych kwestii – powyborczej przyszłości Polski i UE.\nPrzed rządem, decydentami, przedsiębiorcami, jak również liderami związków zawodowych, organizacji pozarządowych, think tanków, przedstawicieli świata nauki stają ważne zadania. Jak skutecznie wspierać innowacyjność polskich firm? W jaki sposób rozwijać mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, które stanowią siłę polskiej gospodarki? Jak wzmacniać rozpoznawalność produktów pochodzących z Polski na światowych rynkach? Jak zwiększyć stopień internacjonalizacji polskich przedsiębiorstw?\nW tym kontekście kluczowa staje się re-definicja obecnego modelu kapitalizmu oraz wartości, w oparciu o które należy budować dalszy rozwój Polski, a także jeszcze lepsze zrozumienie roli przedsiębiorców w życiu społeczno-gospodarczym.\nObecne uwarunkowania, cele i kierunki społeczno-gospodarczej polityki doskonale ujmuje Strategia na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, która formułuje nową wizję i model rozwoju kraju w perspektywie roku 2020 i 2030 w oparciu m.in. o inwestycje, innowacje, eksport oraz wysoko przetworzone produkty. W jaki sposób SOR będzie kontynuowana przekonamy się już po jesiennych wyborach 2019 roku.\nWierzymy, że autorzy zaproszeni w tym roku do współtworzenia „Polskiego Kompasu” pomogą nam wskazać kierunki poszukiwań, zwrócą uwagę na szanse i wyzwania polskiej gospodarki – zwłaszcza w perspektywie najbliższych lat, wskażą zagrożenia i zaproponują rekomendacje dla liderów gospodarki. Jesteśmy przekonani, że coroczne publikacje gromadzące artykuły najważniejszych uczestników polskiego rynku są trwałym elementem szerokiej debaty ekonomicznej dotyczącej teraźniejszości i przyszłości gospodarki narodowej i jej otoczenia.


Najciekawsze start-upy Polski Wschodniej - Detal\nNajciekawsze start-upy Polski Wschodniej\nAutor: WNP.PL (Piotr Apanowicz) 23 września 2016 10:35\nDziesięciu laureatów konkursu „TOP Start-up Polski Wschodniej” zaprezentowało swoje pomysły na biznes w trakcie III Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku.\nDo konkursu zgłosiło się w sumie 60 start-upów, z których rada konsultacyjna, w skład której weszli Roman Kaleta, prezes spółki Malow, Wojciech Kuśpik, prezes PTWP i inicjator Wschodniego Kongresu Gospodarczego, Agnieszka Kurajew, członek zarządu Podlaskiego Funduszu Poręczeniowego, Łukasz Siemieniuk, partner zarządzający Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości w Białymstoku i Lublinie, Marcin Szyguła, zastępca prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Paweł Tadejko, ambasador Startup Poland oraz Jacek Ziarno, zastępca redaktora naczelnego miesięcznika „Nowy Przemysł”, wyselekcjonowała dziesięć najbardziej obiecujących projektów.\nWbrew powszechnemu przekonaniu okazało się, że start-upy to nie tylko przedsięwzięcia z branży IT, związane z oprogramowaniem i innowacyjnymi aplikacjami. Spośród dziesięciu laureatów konkursu tylko trzy pochodziły z tej dziedziny: Elefundi, aplikacja do dzielenia kosztów, potrzebująca 150-300 tys. zł do zwiększenia liczby użytkowników do ok. 20 tysięcy, Sprzedajodpady.pl, czyli rozwiązanie IT łączące wytwórców i odbiorców odpadów, będące swoistym systemem wymiany informacji pomiędzy obu grupami użytkowników, a także działająca na amerykańskim rynku medycznym firma TangramCare, która zaprezentowała dwie aplikacje, z których pierwsza, o nazwie D2, wykorzystuje algorytmy sztucznej inteligencji do optymalnego wyboru opieki poszpitalnej, a druga, nazwana P2 - w połączeniu z korzystaniem z aplikacji D2 daje wgląd w efekty decyzji dotyczących opieki poszpitalnej, podejmowanych przez lekarzy w danej jednostce.\nWśród pozostałych siedmiu nagrodzonych start-upów znalazły się bardzo zróżnicowane przedsięwzięcia.\nFirma Innovative Engineering tworzy i modernizuje systemy sterowania windami, usprawniające ruch pasażerów oraz ograniczające koszty remontów i energii. - Potrzebujemy ok. 1,5 mln zł na udoskonalenie naszego produktu - zapowiedział jej prezes Tomasz Dąbrowski.\nInspectios to podmiot oferujący profesjonalne usługi dla przemysłu z wykorzystaniem dronów, przede wszystkim inspekcje wizualne w miejscach trudno dostępnych, w których istnieje duże zagrożenie bezpieczeństwa lub wysokie koszty. - W tym tygodniu przeprowadziliśmy pierwszą inspekcję dwóch zbiorników w dużym zakładzie chemicznym - poinformowała reprezentująca firmę Olga Borowska.\nstartup RSS WKG RSS Wschodni Kongres Gospodarczy 2016 RSS


Witryna, którą opisuje w artykułach o stawka krykieta – fajny artykuł – JI SERVICE Sp. z o.o. Sprzedaż autobusów oraz części.\nWitryna, którą opisuje w artykułach o stawka krykieta – fajny artykuł\nEtming Tips7, CBTF, CBTF 7, Wskazówka zakłady Cricket, Wskazówki dotyczące zakładów Cricket Free, Cricket Free Betting Tips, Darmowe Wskazówki dotyczące zakładów na krykieta, CBTF Shaan, Wskazówki dotyczące zakładów Cricket Online, Tips Tipting Crykiet 2, Tips Zakłady krykieta Shaan, CBTF Bhaiji, Darmowe wskazówki dotyczące krykieta , Wskazówki CBTF, CBTF, CBTF Cricket, Tips CBTF, końcówki CBTF Cricket, końcówki zakładów do krykieta, wskazówki dotyczące zakładów krykieta wolne, końcówki krykieta, darmowe wskazówki dotyczące krykieta, CBTF Cricket, Cricket Baazagar, Zakłady do krykieta, Przewidywanie krykieta, Wskazówki dotyczące zakładów IPL, Krykiet Krykiet Wskazówki dotyczące prognozowania meczów, końcówki mrugnięcia krykieta wolne, krykietowe porady mrugnięcia, krykieta satta końcówki, krykieta baazigar porady mrugnięcia, krykieta baazigar wskazówki Bezpłatne, wskazówki dotyczące bukresu krykieta, dziś prognozowanie meczów Cricket, CBFT Cricket, Wskazówki dotyczące zakładów krykieta, Wskazówki dotyczące dopasowania krykieta, Wskazówki IPL , Prognozowanie meczów Cricket, Wskazówki dotyczące krykieta, Darmowe wskazówki dotyczące zakładów krykieta Dzisiaj, Wskazówki dotyczące zakładów Cricket Free Online, CBTF, Wskazówki JSK, Ekspert Cricket Darmowe wskazówki, Wskazówki dotyczące zakładów krykieta, Darmowe Wskazówki dotyczące zakładów Crykiet, CBTF Shaan, CBT F Baazigar, Tips Cricket Tips OLBG, dziś Tips Cricket Betting Tips, Darmowe prognozy Wskazówki dotyczące zakładów Cricket, Www Cricket Bet Tips Darmowe, Bhaiji Cricket Betting Wskazówki, Darmowe Wskazówki dotyczące zakładów Cricket Baazargar, Przewidywanie zakładów krykieta, Bhaiji Kint Tips, Wskazówki dotyczące zakładów BHAIJI KING, DARMOWE KAŻDY KRYCETY , Bukmacherskie wskazówki dotyczące krykieta na dziś mecz, CBTF Cricket, Tips zakłady na krykieta OLBG, BHAIJITIPS, BUDZENIA KRYCESOWE, BHAIJICRICKETTINGTIPS, CBTF Krykiet Tips, Baazigar Cricket Tips, Darmowe Wskazówki dotyczące zakładów krykieta Shaan, Wskazówki dotyczące zakładów IPL Bezpłatne, Cricketbaazarga, Wskazówki dotyczące krykieta, IPL wskazówki Bezpłatne, Darmowe przewidywanie krykieta, Tips Cricket Betting Tips Baazagar, CBTF Zakłady, Wskazówki dotyczące zakładów Shaan, Darmowe wskazówki do mrugnięcia krykieta, Darmowe zakłady na krykieta, Wskazówki dotyczące zakładów Krykieta IPL, Wskazówki dotyczące zakładów bukmacherskich Cricket, Darmowe wskazówki dotyczące krykieta, Krykiet Satta Darmowe wskazówki, BHAIJINCJA Dzisiaj Dopasuj wskazówki, Darmowe wskazówki CBTF, Bezpłatne prognozowanie IPL, 100 bukmacherów CRICHET Tips Free, Shaan CBTF, Baazargar Tips, CBTF Shaan, CBTF JSK, CBTF 7, SH AAN Cricket Betting Tips, CBTF7, Wskazówki dotyczące zakładów Shaan, CBTFFTIPS, CBTF Betting Tips, CBTF Prognoza, Porady CBTF Cricket, CBTF Wskazówki dotyczące zakładów CBTF, Zakłady do krykieta Shaan, Darmowe wskazówki do krykieta Shaan, Shaan CBTF, Darmowe wskazówki CBTF, Raghuram Cricket Tips, CBTF Telegram, Shaan Cricket Betting Tips Free, CBTF IPL wskazówki, Wskazówki dotyczące zakładów Crykiet Darmowe CBTF, Wskazówki dotyczące zakładów Shaan Free, CBTF JSK Tips, CBTF, Wskazówki dotyczące zakładów CRICHTE Free, CBTF Shaan, CBTF JSK, CBTF 7, Crykiet Tips7, CBTF Bhaiji , porady CBTF, wskazówki dotyczące zakładów krykieta Shaan, Darmowe wskazówki dotyczące krykieta, CBTF Baazigar, Darmowe prognozy wskazówek zakładów krykieta, dziś krykieta bukmacherskie porady, baunjety bukmacherskie wskazówki, bezpłatne wskazówki dotyczące zakładów krykieta Baazargar, przewidywanie zakładów krykieta, bezpłatne zakłady do krykieta, wskazówki dotyczące meczów krykieta Bezpłatnie, Www CBTF, Bhaiji King Betting Tips, Darmowe Wskazówki dotyczące krykieta i Prognozy, Darmowe prognozowanie krykieta, CBTF Cricket, Bhaijicrickettingstips, Krykiet Tips, Tips Zakłady krykieta Olbg, CBTF Cricket Raghuram, Cricket Bettin G Wskazówki 100, Dubai CBTF, Wskazówki dotyczące zakładów Cricket Free 7, Wskazówki dotyczące krykieta Satta, Wskazówki dotyczące zakładów krykieta, Wskazówki dotyczące zakładów Shaan, Baazigar Tips, Wskazówki dotyczące zakładów krykieta i przewidywania bukmacherskie, Wskazówki dotyczące zakładów Betting IPL Free, CBTF Wskazówki dotyczące zakładów CRICHET, IPL Free Prediction , Darmowe wskazówki do krykieta Shaan, Cricket Satta Darmowe wskazówki, IPL Cricket Tips, Bhaiżyskujący Dzisiaj Dopasuj wskazówki, Wskazówki dotyczące zakładów na krykieta, Darmowe wskazówki dotyczące zakładów na krykieta 365, Wskazówki dotyczące zakładów Crykiet 100 Darmowe dziś Przewidywanie dopasowania z, CBTF Tips, zakłady Shaan Cricket , 100 końcówek zakładów Cricket Darmowe, CBTFTIPS, CBTF Darmowe wskazówki, CBTF Cricket Tips, CBTF Baazigar Telegram, Expert Cricket Betting Tips, CricketBettingTips7, Darmowe prognozy dopasowania krykieta, Darmowe wskazówki dotyczące krykieta Dzisiaj, Krykiet Darmowe wskazówki Jackpot IPL, Shaan CBTF, Darmowa prognoza krykieta Wskazówki, Darmowe wskazówki dotyczące zakładów krykieta Shaan, Darmowe Wskazówki dotyczące zakładów na krykieta 7, Tips Tips Krykieta Baazigar, Dzisiaj Wskazówki dotyczące zakładów IPL, Dzisiaj Dopasuj Zakłady do krykieta, Wskazówki dotyczące krykieta Prognoza, Baazigar Wskazówki dotyczące zakładów, wskazówki dotyczące zakładów na krykieta, BHAIJICRICTET, IPL wskazówki Bezpłatnie, dziś krykieta przewidywania zakładów, CBTF Nekraj, CBTF Telegram, Bhaiżystyczne wskazówki dotyczące krykieta, Dzisiaj Dopasuj Wskazówki dotyczące zakładów na krykieta, Darmowe wskazówki dotyczące zakładów krykieta CricketbettingTipsFree CBTF, Wskazówki dotyczące zakładów krykieta, Bezpłatne prognozy Cricket, Bhaiżystyczne wskazówki dotyczące zakładów Cricket, Cricketbaazigar, Aslam Cricket Betting Tips, 365 Krykiet Wskazówki dotyczące zakładów, Www Cricket Bet Tips Free, Shaan CricketBettingTitsFree, CBTF Tips Downise Match, każde darmowe wskazówki dotyczące zakładów na krykieta, Baazarcar Tips Darmowe, bezpłatne wskazówki dotyczące zakładów na krykieta OLBG, RAGHURAM CRICKET BIRCET BIRCET Tips, wszystkie wskazówki dotyczące zakładów krykieta wolne, Wskazówki dotyczące krykieta Darmowe CBTF, IPL CBTF, dziś IPL Dopasuj bezpłatne wskazówki, CBTF Cricket Prognozy, Wskazówki dotyczące zakładów BHAIJI DARMOWY, WWW WWW Cricket Wskazówki dotyczące zakładów Baazigar Com, Darmowe wskazówki dotyczące zakładów krykieta Wskazówki, CBTF IPL Tips, Przewidywanie dopasowania do krykieta online, CBTFarmav, Tipsy zakładów do krykieta Nekraj – Wskazówki dotyczące zakładów na krykieta 7\n🏏 Czy możesz mi pomóc znaleźć najlepsze witryny zakładów IPL. Nie tylko kochamy dając inspirację i doradztwo ludzi, jeśli chodzi o umieszczenie zakładów, jesteśmy tutaj, aby poprowadzić Cię do znalezienia najlepszych witryn zakładów dla Ciebie. Ruletka, blackjack, Texas Hold’em, Karta Poker, Stud Poker, Dream Catcher, Piłka nożna Studio, Android, Windows, Web App. Ruletka, blackjack, Baccarat, Caribbean Stud Poker, Poker kart, Casino Hold’emiphone, Android, Windows. Zawsze powinieneś podjąć obroty, które są dołączone do gier wysokiej jakości z% lub nowsze, aby jak najlepiej wykorzystać. Trendy odnoszące się do bonusów kasynowych i dalszych. Podobnie jak z batsmenami, najlepsi lub najlepsi zakłady bowlowe mogą być ogólne lub tylko w zespole. Niektóre bramki sportowe będą korzystać z bramek jako metryki i innych gospodarki kręgli. Betway nie byłem tak długo, ale mimo to zrobiłem ogromny wpływ. Sponsorzy w West Ham United, traktują piłkę nożną, zwłaszcza Premier League. GLI podejmuje również audyt, kontrole terenowe i audyty bezpieczeństwa oraz współpracują z regulatorami gier, dostawców i operatorów, w celu zapewnienia integralności branży gier. Wszystkie zalecane kasyna tutaj są uzasadnione witryny, które utrzymują graczy bezpiecznie. Więc trzeba tylko wybrać trzy lub cztery sezon, aby być w zysku. Dziesiątki rynków krykieta i Kabaddi. Jak zakładać po złożeniu pieniędzy na stronę zakładów. Udaj się na stronę internetową, w której złożyłeś depozyt i zalogowałeś się na konto zakładów. Nie ma potrzeby walki przez miriady kasyn. Przeczytając nasze recenzje, artykuły, wskazówki i wskazówki, można nauczyć się wszystkich istotnych informacji z niezawodnego źródła. Uważany za jeden z najpopularniejszych gier tabeli kasynowych na całym świecie, Blackjack dokonał bezproblemowej przejścia do lokali na żywo w kasynie. Nasze zalecenia kasynowe zapewniają dostęp do wielu stołów blackjacka na żywo z zakładami bocznymi lub bez. Dostosowane doświadczenie zakładów: języki i waluty. Czy możesz uzyskać dostęp do witryny w języku angielskim. Ogromny zakres szczelin, które możesz grać dla zabawy. Wszystkie zakwalifikowane kasyna online oferują tutaj świetną różnorodność automatów automatów dla graczy, aby się cieszyć, w tym różnice klasyczne i wideo z dużą ilością różnych tematów do wyboru. Powiedzie “na żywo” lub “w grze”, gdy klikniesz na mecz. Zawsze powinieneś znać najlepsze zakłady zakładów na żywo w Indiach przed wyborem, gdzie zakładać. Gry NFL są zdecydowanie najbardziej popularnymi wydarzeniami zakładów sportowych w USA, z samą najlepszą milionami dolarów w zakładach w Nevadzie samodzielnie. NFL gra w gry, w których sklepy z zakładami są w każdym rogu, a liga wydaje się mieć żadnych problemów z tym.\nDark View Explorers vs La Soufriere Tipers Tips Tips and Prognoza – Kwalifikator Vincy T League. Fort Charlotte Strikers vs Salt staw łamacze Zakłady Wskazówki i Przewidywanie – St Eliminator Dopasuj VPL. Fani piłki nożnej w Kanadzie mogą nie być tak zaznajomieni z zakładami na gry w piłkę nożną. The U Sports Football Games to najwyższy poziom gry Canadian College Level, z konkurującymi zespołami. Aby przyciągnąć uwagę na zatłoczonym rynku, sportowcy oferują mnóstwo bonusów i promocji. Mogą to być takie rzeczy lub te z trwającej odmiany, a jest tam wiele do zabrania. Zapewnia świetną mobilną nawigację. Świetna platforma dla online IPL Satta. Owoce Kings Live Casino Review. Casino Dome Live Casino Review. Nie ma potrzeby walki przez miriady kasyn. Przeczytając nasze recenzje, artykuły, wskazówki i wskazówki, można nauczyć się wszystkich istotnych informacji z niezawodnego źródła. Zarejestruj się legalną witryną nie tylko zapewnia szybkie wypłaty, ale pozwala uzyskać dostęp do swoich środków w razie potrzeby. Nasze ulubione witryny zakładów IPL mają solidną reputację ciasnych bezpieczeństwa. Playsmart to Twoja encyklopedia hazardu, z informacjami, które musisz stworzyć inteligentne wybory i zachować zabawę https://visegradmaraton.org/ w grze. Nadal nie mogę znaleźć tego, czego szukasz. On może uzyskać najlepsze z tego składu, jeśli ktoś może. Shakib Al Hasan i Andre Russell dają KKR Dwie światowej klasy t wszystkie okrągłe opcje do pracy. Zignoruj inne typy gier, takich jak rysaki, gry błyskawiczne i bingo online, poker wideo i zabrać ci część tej magii gniazda. Nie możesz zakładać więcej niż pewna kwota bonusowa zwykle albo% twojego depozytu lub $ podczas gry z bonusowymi pieniędzmi. To wymaga odrobiny badań. Na szczęście zrobiliśmy już większość prac, a dokładnie przejrzyliśmy wiele dobrych witryn zakładów.\nTe jackpoty wahają się od pięciu do ośmiu liczb. Progresywny gniazdo jackpotsare tak duże, ponieważ gra łączy się w różnych kasynach, z częścią każdego zakładu do pobierania progresywnego jackpota. Fani piłki nożnej w Kanadzie mogą nie być tak zaznajomieni z zakładami na gry w piłkę nożną. The U Sports Football Games to najwyższy poziom gry Canadian College Level, z konkurującymi zespołami. Bonus powitalny do C $ + dodatkowe spiny. Bonus powitalny do C $ + dodatkowe spiny + $ zarejestruj się zarejestruj się. Możesz grać w gry na żywo Kanada na swoim urządzeniu mobilnym, a jedyną rzeczą, której naprawdę potrzebujesz, to stabilny internet. Możesz pobrać aplikacje kasynowe z witryny kasyna i od razu korzystać z grach, jeśli masz już konto. Indyjscy gracze mogą korzystać z firm opartych na zewnątrz Indii, aby umieścić zakłady w bezpieczny sposób. Nie ma prawa w Indiach, które zabraniają zakładów online i nikt nie został oskarżony o to. Każde kasyno online Przegląd musi przekazać następujące pytania do mojej satysfakcji, zanim zostaną wymienione w rybach. To prosty test Lakmus, który łatwo oddzielić najlepsze kasyna online z tych, które idą na mojej czarnej liście. Promocje bonusowe na żywo na żywo do gry w Blackjack Live, Baccarat Live i Ruletette Live. Możesz interaktować z prawdziwym dealerem kasynem i innymi graczami kasynami podczas gry. Wiele stanów jest teraz całkowicie uruchomionych z zakładami sportowymi online. Inne państwa nadal sortują legalizację, a więcej oczekuje się, że będzie śledzić. Zapisują się na konto w każdej witrynie i wskaźnik, jak skuteczny i wygładzający rejestrację, proces składania depozytu i wycofania. Nasi doświadczeniowi recenzentami niż oceniają szereg kryteriów, w tym siłę bonusów i promocji oferowanych, obsługa klienta, bezpieczeństwa i ogólnej reputacji. Wymóg obstawiania X oznacza, że musisz obstawić czasy bonusowej, zanim będziesz mógł wypełnić pierwsze wycofanie i wypłaty wygranych. Różne gry przyczyniają się do wyczyszczenia wymagań obrotu na różne sposoby. Z zastrzeżeniem wymagań licencyjnych regulacyjnych. Kliknij, aby uzyskać pomocne wskazówki przed rozpoczęciem. Powiedzie “na żywo” lub “w grze”, gdy klikniesz na mecz. Zawsze powinieneś znać najlepsze zakłady zakładów na żywo w Indiach przed wyborem, gdzie zakładać. Wiemy również, jak dostrzec niebezpieczne lub niewiarygodne kasyna; Nasza czarna lista jest ich pełna. Tutaj znajdziesz najnowsze kasyna, które zostały umieszczone na naszej liście witryn, aby uniknąć.\nKtóry zespół pojawi się zwycięski. Myślisz, że wiesz, kto otrzyma wybór nietoperza lub miski po odwróceniu monet. Zagraj w ekscytujące nowe wersje Baccarat z dealerem na żywo. Oglądaj dealer obrócić prawdziwą piłkę na prawdziwe koło ruletki. Nasze zalecane kasyna zostały weryfikowane przez upodobania. Gamblasware Oferuj graczy i ich rodziny rady i wskazówki dotyczące hazardu. Najbardziej zaufany miejsce hazardowe USA oferuje gamę rynków bukmacherskich w krykietach. Umieść swoje zakłady teraz i wykonaj ogromne wygrane z bokiem sportowym. Jest to bonus, który otrzymujesz, gdy dokonujesz depozytu w kasynie. Będą pasować do twojego depozytu z pewnym procentem całkowitego depozytu. Akceptujemy odszkodowanie od firm reklamowanych na tej stronie, a to może wpływać na pozycjonowanie marki. Staramy się stale aktualizować tę listę, abyśmy mogli przynieść Ci najbardziej aktualne witryny i najlepsze dostępne oferty, ale nie możemy przeglądać każdej witryny na rynku. Dlatego jest super ważne, aby spojrzeć i zrozumieć wytyczne bonusowe dla każdej promocji. Wymieniliśmy je dla Ciebie i wyjaśnimy w poniższych akapitach, co ważne jest wiedzieć o dobrym bonusie kasyna. Który zespół pojawi się zwycięski. Myślisz, że wiesz, kto otrzyma wybór nietoperza lub miski po odwróceniu monet. Nie ma więcej Kanadyjczyków niż zakłady na NHL. Z siedmioma franczyzami w całym kraju, istnieją Rabid Fan Bases wkładając zimną ciężką gotówkę na swoich ulubionych drużynach każdej nocy. Większość witryn zakładów będzie miała ofertę powitalną dla nowych klientów w jednej formie lub drugiej. Zazwyczaj można oczekiwać, że zobaczysz dwa różne typy ofert powitalnych.\nSą największymi bonusami najlepsze oferty kasyna. Duża oferta kasyna o wysokim wymogu obrotu nie jest lepsza niż mniejsza bonus z niższymi lub bez wymagań. Niemniej jednak też możesz stracić. Miej oko na naszą stronę za poręczne wskazówki i sztuczki, aby pomóc Ci na drodze. Nie ma więcej Kanadyjczyków niż zakłady na NHL. Z siedmioma franczyzami w całym kraju, istnieją Rabid Fan Bases wkładając zimną ciężką gotówkę na swoich ulubionych drużynach każdej nocy. Pomaga uzyskać dokładne zrozumienie każdego rodzaju bonusu kasyna online, ponieważ pomaga to wykorzystać najbardziej atrakcyjne opcje. Są to kluczowe typy bonusowe, które można zobaczyć w ofercie. Ponadto pracujemy tylko z najbardziej godnymi zaufania dostawców. Ci dostawcy są godne zaufania, ponieważ ich gry są regularnie przetestowane i certyfikowane dla uczciwości, ponownie jest to słowo. Bonus powitalny jest jednym z najczęściej znanych bonusów kasyna online. Ogólnie rzecz biorąc pod uwagę jako bonus depozytowy, choć można znaleźć niektóre bonusy powitalne, gdy nie jest wymagany depozyt. Po prostu wybierz ten, który według ciebie będzie końcowy wynik i poczekaj, aby sprawdzić, czy wybrałeś poprawnie. Jeśli jesteś w zakładach na żywo na krykieta, sprawdź metodę zwolnienia zakładu. Chcesz zrozumieć, jak działa kursy bukmacherskie, grace znajdą, że różne strony wykorzystują różne typy dziwne. Ponieważ scena zakładów sportowych w Kanadzie dywersyfikuje, niektórzy mogą nawet dać ci wybór opcji do pracy. Uzasadnione kasyna online muszą posiadać tę licencję regulacyjną, aby pokazać klientom, będą traktowani uczciwie. Licencja jest podstawowym wymogiem kasyn, aby pokazać, że spełniają standardy bezpieczeństwa i bezpieczeństwa. Oferuje bezpłatne monety, ale unieważnia wszelkie wycofanie się, jeśli używany jest więcej niż jeden bonus. Warunki otaczające bonusy są niezwykle mylące.\nPoprzedni Poprzedni wpis: Strona internetowa, mówi o Darmowe typy bukmacherskie na krykieta: świetne informacje\nNastępny Następny wpis: Witryna, mówi o krykieta na żywo: popularny artykuł


§ umorzenie postępowania sąd się pomylił – Forum Prawne\numorzenie postępowania sąd się pomylił - Forum Prawne\numorzenie postępowania sąd się pomylił\nSąd umorzył postępowanie bezzasadnie i do tego adwokat przegapił termin do wniesienia apelacji. Co mam teraz zrobić?? złożyć zażalenie na sędziego,a adwokat?...\nSąd umorzył postępowanie bezzasadnie i do tego adwokat przegapił termin do wniesienia apelacji. Co mam teraz zrobić?? złożyć zażalenie na sędziego,a adwokat?\nRE: umorzenie postępowania sąd się pomylił


Zazdrość jest uczuciem, zaliczanym do emocji złożonych. Jej odczuwanie pojawia się w wieku przedszkolnym, około 4-5 roku życia. Zazwyczaj w pewnym stopniu towarzyszy nam przez całe życie. Zazdrośni możemy być o kogoś, o coś. Zwykle zazdrość kojarzy się nam z czymś negatywnym, czego możemy się wstydzić.\nCzasami jednak, łagodna forma zazdrości może okazać się korzystna, gdyż dodatkowo nas motywuje i rozbudza aspiracje życiowe. Warto jednak pamiętać o chorobliwej zazdrości, która zniszczyć może nie tylko związek ale i przyjaźń czy pozycję w pracy.\nZazdrość to emocja złożona, obejmująca uczucie frustracji i złości w momencie, gdy ktoś znajduje się w lepszej pozycji niż my, ma czegoś więcej, posiada coś lepszego. Zazdrość może także dotyczyć drugiej osoby: jesteśmy zazdrośni o kogoś, kto jest nam bliski, gdyż obawiamy się go utracić. Jest to typowe w związkach nieformalnych ale i małżeńskich, nawet wieloletnich.\nRodzaje zazdrości - jak objawia się zazdrość?\nZazdrość jest uczuciem o wielu przyczynach, różnorodnych objawach ale i ma wiele rodzajów. Najwcześniej w naszym życiu pojawia się zazdrość dziecięca. To normalny i naturalny rozwojowo rodzaj zazdrości. Później pojawić się może zazdrość w grupie rówieśniczej oraz zazdrość w przyjaźni. Najpowszechniejszym typem zazdrości jest zazdrość w związku. Co ciekawe, to uczucie towarzyszyć nam może też w pracy, gdzie zazdrościmy kolegom i koleżankom pozycji czy osiągnięć.\nZazdrość u dziecka - o zabawki i rodzeństwo\nZazdrość jako uczucie u dzieci pojawia się w okresie przedszkolnym, czyli mniej więcej w 4-5 roku życia. Dziecko w tym czasie zdolne jest już do przeżywania emocji złożonych, w tym wstydu czy poczucia winy. Zaczyna rozumieć związki przyczynowo-skutkowe, czyli wiązać swoje czyny z ich konsekwencjami, np. gdy zniszczy zabawkę, nie będzie mogło się już nią bawić. W tym czasie zazdrość dziecięca może wynikać z wielu przyczyn. Pierwsza z nich to zazdrość o to, co posiada kolega, koleżanka czy rodzeństwo. Dziecko może być zazdrosne o lepsze zabawki, ładniejsze ubranka (np. z bohaterami bajek) ale również pozycję wśród rówieśników. Zazdrość tego typu może objawiać się poprzez bunt, np. dziecko nie chce bawić się z określonymi kolegami, mówi otwarcie, że kolega/koleżanka ma coś lepszego, że jego/jej nie lubi. Dziecko może tez świadomie prowokować kłótnie a nawet bójki z rówieśnikami, którym czegoś zazdrości. Mogą pojawiać się próby szantażu na rodzicach czy dziadkach, np. dziecko może twierdzić, że mama go nie kocha, bo nie chce kupić mu takiej zabawki, jaką ma kolega.\nJak reagować? Paradoksalnie, dziecięca zazdrość to doskonała okazja do zapoznania dziecka z wartościami, jakie są ważne w życiu. Należy tłumaczyć dziecku, że miarą wartości człowieka nie jest to, co posiada ale to, kim jest. Dziś, w dobie smartfonów oraz nowoczesnych komputerów i innych gadżetów nie jest to łatwe ale możemy posłużyć się przykładem swoim czy swoich rodziców. Wyjaśniajmy dziecku, że babcia może i nie ma najnowszego modelu komórki, tata nie jeździ nowoczesnym samochodem ale są kochani, dobrzy, życzliwi i pomocni. Uczmy dziecko, że to cechy charakteru, zwłaszcza te dobre, świadczą o człowieku, a nie to, co posiada czy w co się ubiera. Opowiadajmy o ludziach, którzy są biedni, możemy zaproponować dziecku, aby oddało nieużywane zabawki czy ubranka ubogiej rodzinie z dziećmi czy zabrać ją do schroniska dla zwierząt i wyprowadzić na spacer bezpańskiego psa. Zachęcamy dziecko do dzielenia się, choćby z nami kanapką, bądźmy jednak dla niego najlepszym przykładem: dzielmy się, współczujmy, nie oceniajmy po wyglądzie, nie patrzmy stereotypowo. Uczmy w ten sposób dziecko tolerancji, wrażliwości i empatii: to najlepszy na to czas.\nPonadto, gdy dziecko jest w tym wieku, rodzice zwykle decydują się na posiadanie kolejnej pociechy. Zazdrość dziecięca może więc być związane z pojawieniem się rodzeństwa. Maluch może być zazdrosny o to, że rodzice więcej czasu poświęcają drugiemu dziecku, że kupują u ubranka i zabawki, że dziadkowie i dalsza rodzina zachwycają się noworodkiem. Jak objawiać się może ten typ zazdrości? Dziecko może wykazywać niechęć do rodzeństwa, niechętnie na nie patrzy, nie chce asystować przy czynnościach pielęgnacyjnych, reaguje buntem i zniecierpliwieniem na próby zajmowania się noworodkiem przez rodziców. Demonstruje także niechęć i oburzenie, gdy ktoś inny z rodziny, np. dziadkowie, interesują się młodszym rodzeństwem. W skrajnych przypadkach obserwujemy zachowania agresywne, np. dziecko zabiera zabawki młodszemu, może je nawet szczypać czy uderzyć.\nGdy opiekunowie nie reagują na objawy dziecięcej zazdrości, po pewnym czasie może ona przybrać na sile, co objawiać się będzie wykształceniem nieprawidłowej więzi między rodzeństwem. Jak więc reagować na objawy dziecięcej zazdrości o rodzeństwo? Bardzo istotne jest odpowiednie przygotowanie dziecka na pojawianie się młodszego rodzeństwa. Około 5 miesiąca ciąży warto zdecydować się na poinformowanie pociechy, że będzie miała brata lub siostrę. Powiedzmy, że mama i tata bardzo go kochają i kochają też siebie nawzajem, dlatego będą mieli jeszcze jedno dziecko, a ono będzie miało braciszka lub siostrzyczkę. Nawet, gdy dziecko zareaguje bardzo optymistycznie, podejdźmy do tego z dystansem: dziecko w wieku przedszkolnym nie ma wyobrażenia o tym, jak zmieni się życie rodzinne po pojawieniu się w domu noworodka. Postarajmy się je na te zmiany przygotować.\nPo pierwsze, opowiedzmy dziecku, że maluszek będzie wymagał tego, żeby się nim opiekować: mama będzie go karmić, tata przewijać ale i starsze dziecko będzie miało swoje zadania, np. przynoszenie ubranek czy pieluszek, podawanie butelki, itp. Po drugie, powiedzmy dziecku, że jego rodzeństwo będzie malutkie, że nie będzie umiało mówić i chodzić i wspólnie będzie trzeba go wszystkiego nauczyć. Po trzecie, zapewniajmy dziecko, że każde z nich będziemy kochać równie mocno i że nie jego osiągnięcia będą dla nas równie ważne, co młodszego dziecka. O podobne zapewnienia poprośmy rodzinę, w tym dziadków.\nZazdrość w przyjaźni - zazdrość o oceny, sympatię i sukcesy\nPrzyjaźń to jedno z najpiękniejszych uczuć, jakie może nas łączyć z drugim człowiekiem. To relacja, oparta na wzajemnym zaufaniu, zrozumieniu oraz akceptowaniu swoich zalet i wad. Niestety, nawet piękna przyjaźń nie jest wolna od zazdrości. Kiedy może się pojawić, jak się objawia i jak ja zwalczyć?\nW relacji rówieśniczej zazdrość może pojawić się w już w szkole. O to może być zazdrosne dziecko czy nastolatek? Zapewne o oceny szkolne, oraz osiągnięcia koleżanek i kolegów. Nie da się ukryć, że w szkole trwa rywalizacja: o stopnie, nagrody, świadectwa ale i pozycję w grupie. Zazdrość ta może objawiać się jawną niechęcią do danej osoby ale i wyśmiewaniem jej osiągnięć, przezywaniem jej, np. określanie mianem kujona. Nastolatek może też zazdrościć koleżankom i kolegom tego, że są już w związku, że już mają za sobą pierwszy pocałunek. Zazdrość tego typu jest naturalna w tym okresie rozwoju.\nZ zazdrością w przyjaźni mamy też do czynienia w okresie dorosłości, kiedy - wydawać by się mogło - że w pełni panujemy już nad swoimi emocjami. Niestety, nic bardziej mylnego, a czasy w jakich żyjemy, wcale nie ułatwiają nam tego zadania. Szereg portali społecznościowych, gdzie możemy do woli chwalić się swoimi dokonaniami, osiągnięciami i tym, co posiadamy, może rodzić w innych uczucie zazdrości. Podobnie jest z nami: gdy obserwujemy, że koleżanka wrzuciła na profil zdjęcia z przystojnym mężem na tle dużego domu przy pięknym samochodzie, może ukłuć nas uczucie zazdrości o to, co ma. Zazdrość pojawić się może też w przypadku, gdy przyjaciel osiągnął to, czego nam się nie udało. Wtedy zazdrość może przysłonić uczucie sympatii do niego i udajemy jedynie, że cieszmy się z jego sukcesu.\nCo z tym zrobić? Przede wszystkim odpowiedzmy sobie na pytanie, czy aby na pewno bylibyśmy bardziej szczęśliwi z tym, co posiada nasz przyjaciel czy przyjaciółka. Czy jest to nam potrzebne do szczęścia? To doskonała okazja to zrobienia bilansu swojego życia: tego, co osiągnęliśmy, co jeszcze chcemy osiągnąć. Pozwoli nam to na ustalenie, czego nam w życiu brakuje. A może tak naprawdę jesteśmy szczęśliwi z tym, co mamy? A co z sukcesem przyjaciela? Odpowiedzmy sobie przede wszystkim na pytanie, czym jest przyjaźń i czy w prawdziwej przyjaźni jest miejsce na zazdrość? Co nie pozwala nam cieszyć się w powodzenia tak bliskiej nam osoby? Sukces przyjaciela w pewnym znaczeniu jest naszym sukcesem i powinniśmy go świętować tak, jak własny. Przyjaciel z pewnością podobnie zareagowałby na nasze osiągnięcia.\nZazdrość w pracy - zazdrościmy pensji, osiągnięć i kompetencji\nNierzadko pojawia się również zazdrość w pracy: jesteśmy zazdrośni o to, że koledzy są bardziej doceniani, mają wyższe pensje, większe kwalifikacje, lepiej im się wiedzie. Zwykle jednak warto przeanalizować swoje życie i dokonania i postarać się również czymś zaistnieć w miejscu pracy, doskonałym rozwiązaniem są dodatkowe kursy czy zdecydowanie się na udział w ważnym projekcie. Skupieni na zazdrości nie zauważamy często, jak wiele możliwości rozwoju i zarobku tracimy.\nZazdrość w związku - norma czy jednak powód do niepokoju?\nNajpopularniejszym rodzajem zazdrości jest zazdrość w związku, obejmująca uczucie lęku o utratę partnera bądź o to, że nas zdradzi. Lekka zazdrość jest całkowicie naturalna, udowadnia siłę naszych uczuć oraz chęć bycia z daną osobą. Gdy jesteśmy w związku, zwłaszcza niedługo, niewielka zazdrość ze strony partnera jest dla nas dowodem uczuć i wręcz powodem do dumy. Zdarza się jednak, że zazdrość - zwłaszcza w związku - z lekkiej i niegroźnej staje się uczuciem chorobliwym, negatywnie wpływającym na nas i naszą relację.\nChorobliwa zazdrość - jak ją rozpoznać? Skutki nadmiernej zazdrości\nSama w sobie zazdrość nie jest niczym złym, jednak nasilona: może stać się powodem kłótni w pracy, rodzinie, a nawet… rozpadu związku, czy rozwodu. Jak rozpoznać chorobliwą, wręcz zaborczą zazdrość? Przede wszystkim uczucie to nas ogarnia, jest bardzo silne i stale je odczuwamy. Staramy się kontrolować daną osobę, nieustannie myślimy o przedmiocie naszej zazdrośni, jesteśmy podejrzliwi, niemili, nieufni. Chorobliwa zazdrość prowadzi do pogorszenia nastroju w kierunku depresyjnego, a nawet myśli i prób samobójczych! Z obsesyjną zazdrością warto walczyć, gdyż nietrudno przekroczyć granicę normalnej, "zdrowej" zazdrości od uczucia patologicznego, które przejmuje kontrolę nad naszym życiem.


Ewa Bo - autor\nWiadomości24 » Lista użytkowników » Ewa Bo\nMiejscowość:Polska Województwo:Zagranica Kraj:Polska\nPomóż choremu dziecku wpłacając darowiznę.Fundacja Dzieciom "Zdążyć z Pomocą", Alior Bank S.A. 42249000050000460075493994 koniecznie wpisując tytułem:18072 Krzysiak Piotr darowizna na pomoc i ochronę zdrowia. Można też podarować cegiełkę online poprzez http://dzieciom.pl/podopieczni/18072\n"To historia o nas samych. O tym że jesteśmy dla siebie nawzajem ważniejsi niż myślimy. I o tym, że życie jest nieprzewidywalne." »\nOdsłon artykułu: 6055\nTagi: Ten i tamten las Big Book Cafe Wilk & Król Oficyna Wydawnicza Magdalena Tulli literatura dziecięca\nIndie, Kolumbia, Sahara Zachodnia, Mali, Francja, USA, Sierra Leone, Turcja, Albania, Węgry i Brazylia zagoszczą na scenie 13 edycji Festiwalu Skrzyżowanie Kultur, która odbędzie się w dniach 23-30 września w Warszawie. »\nOdsłon artykułu: 1743\nTagi: muzyka koncert Warszawa Impreza Festiwalu Skrzyżowanie Kultur\nW repertuarze Big Book Cafe, mieszczącej się przy ul. Dąbrowskiego 81 w Warszawie, znajdziemy: stand-upy pisarzy, opowieści miejskie, autorskie przeglądy prasy, czytanie po zmroku, kino literackie, akcje społeczne i premiery książek. »\nOdsłon artykułu: 1363\nTagi: Big Book Cafe Kultura nie boli Big Book Festival książka spotkania\n26 sierpnia w parku Morskie Oko w Warszawie o godzinie 18:00 odbędzie się koncert Leskiego pt” SMUTEK”. »\nOdsłon artykułu: 1244\nTagi: LAS GŁOSÓW 2 Paweł Leszoski dźwięk Leski emocje\n19 sierpnia NOVIKA podczas półgodzinnego koncertu zademonstruje publiczności swoje magiczne nuty i wprowadzi w stan pobudzenia emocjonalnego. »\nOdsłon artykułu: 1296\nTagi: Warszawa koncert muzyka kultura park\n12 sierpnia, w Parku Morskie Oko w Warszawie o godzinie 18:00, odbędzie się kolejny mini koncert instalacji LAS GŁOSÓW 2. »\nOdsłon artykułu: 1079\nTagi: LAS GŁOSÓW VOL. 2 Natalia Grosiak Morskie Oko Warszawa koncert\n"Nie rozdziobią nas kruki Ni wrony, ani nic! Nie rozszarpią na sztuki Poezji wściekłe kły!!"\nPrzeczytało Cię już 5 250 974 osób!\n22 wrzesień 2017 14:08\nArtykuł: Premiera książki „Ten i tamten las”...\n25 sierpień 2017 20:59\nKomentarz: NOVIKA w Morskim Oku już w sobotę\nZe względu na warunki meteorologiczne 19 sierpnia koncert NOVIKI „EKSCYTACJA” przeniesiono na 7 września, godz. 19:00 do kawiarni...\n29 lipiec 2017 09:40\nJa też czekam na zatwierdzenie http://www.wiadomosci24.pl/artykul/powstanie_warszawskie_chlopcy_z_tamtych_lat_365151.html...


Co powinieneś wiedzieć o drewnie? – Okienne Inspiracje Akant\nakant · 29 stycznia, 2021 · Poradnik · 0 comments\nŻaluzje drewniane są wciąż chętnie wybieraną osłoną okienną. Perfekcyjnie wpisały się we wnętrzarski trend na powrót do natury. Naturalny materiał, z którego są wykonane, doskonale prezentuje się w różnego typu wnętrzach, nadając im klasycznego wyglądu i przytulności. Wybierając osłony drewniane, warto jednak dowiedzieć się więcej o samym drewnie i poznać jego właściwości.\nŻaluzje drewniane od firmy Akant są wykonywane są z trzech gatunków drewna: lipy syberyjskiej, abachi i bambusa. Przed wyborem osłon warto poznać właściwości poszczególnych gatunków tak, by jak najlepiej dopasować kolekcję do specyfiki miejsca, w którym zawisną osłony. Więcej o charakterystyce poszczególnych gatunków pisaliśmy we wpisie “Żaluzje drewniane – z lipy syberyjskiej, abachi czy bambusa”.\nNaturalne drewno wyróżnia się doskonałą izolacją termiczną. Zamknięte żaluzje mogą zatrzymywać ciepło we wnętrzu zimą, a latem ochronić je przed nagrzewaniem. Tym samym pozwoli to na ograniczenie kosztów ogrzewania i klimatyzacji budynku. Ponadto samo drewno jest surowcem odnawialnym, przez co żaluzje drewniane uznawane są za produkt ekologiczny i przyjazny dla planety, a na to powszechnie zwraca się coraz większą uwagę.\nWarto znać również inne właściwości drewna. Higroskopijność, czyli reakcja na zmiany wilgotności powietrza, to naturalna cecha drewna. Drewno pod wpływem dużej wilgotności może się rozszerzać, z kolei gdy wilgotność spada, lamele mogą wracać do pierwotnego kształtu. Może ono reagować także na temperaturę. Pod wpływem tych procesów może dojść nie tylko do nieznacznej zmiany wymiarów lameli, ale także do modyfikacji kształtu. Wynika to z naturalnych cech drewna, o których warto pamiętać rozważając montaż żaluzji w przestrzeniach z dużymi wahaniami temperatury i zmianami wilgotności.\nW kwestiach wizualnych drewno wprowadza do wnętrza harmonię. Na lamelach drewnianych mogą występować słoje i sęki, które są naturalnym elementem struktury drewnianej dodającym jej naturalnego wyglądu. By dopasować odcień drewna lameli do pozostałych elementów wyposażenia, można zamówić próbki lameli i porównać je z kolorystyką dotychczasowej aranżacji.\nDrewno to uniwersalny i ponadczasowy materiał. Wybór żaluzji drewnianych z naturalnego materiału pozytywnie wpłynie na aspekt wizualny i funkcjonalny.


„Tajemnica zawodowa” 2 wkrótce w TVN - SATKurier.pl\n„Tajemnica zawodowa” 2 wkrótce w TVN\ndodano: 2021-08-25 07:17\nTrwają zdjęcia do 2. sezonu polskiego serialu obyczajowego „Tajemnica zawodowa”, którego producentem jest Jake Vision DGA Studio. Wystąpią Magdalena Różczka, Anna Dereszowska, Tamara Arciuch, Karolina Porcari, Laura Breszka, Justyna Zielska, Antonina Litwiniak, Wiktoria Gorodeckaja, Marta Klubowicz, Katarzyna Herman, Dorota Chotecka-Pazura, Cezary Pazura, Piotr Stramowski, Andrzej Zieliński, Marcin Piętowski, Adrian Zaremba, Mateusz Bieryt, Dariusz Biskupski, Marcin Czarnik i Mateusz Rusin. Na razie nie wiadomo, kiedy ta seria zadebiutuje w telewizji TVN i serwisie VOD Player.\nDo czego jesteśmy zdolni z miłości? Jak zapowiada nadawca, odpowiedzi na to pytanie udzielą premierowe odcinki „Tajemnicy zawodowej”. Wystartowały zdjęcia do drugiego sezonu. W obsadzie prócz gwiazd znanych z pierwszej serii pojawią się także Karolina Porcari, Katarzyna Herman, Dorota Chotecka-Pazura, Marcin Czarnik i Mateusz Rusin. Nowa odsłona serialu wkrótce trafi na antenę TVN i do serwisu VOD Player.\nJulia (w tej roli Magdalena Różczka) uwalnia się z toksycznych więzi, jakie łączyły ją miesiącami z wiarołomnym mężem i jego kochanką. Ale wolność ma swoją cenę. Człowiek, którego dotąd broniła, jako ojca swoich dzieci, teraz staje się jej wrogiem. Jak walczyć z kimś, kogo zna się najlepiej? Kim okaże się Kinga Górska (Anna Dereszowska), z którą dotąd Julia walczyła?\n- Jesteśmy zadowoleni z wyników pierwszego sezonu „Tajemnicy zawodowej” zarówno na antenie TVN, jak i na Playerze. Dostaliśmy od widzów ogromny kredyt zaufania. Po zakończeniu emisji dotarło do nas wiele pozytywnych komentarzy i opinii widzów, którzy pytali o dalsze losy Julii i Andrzeja Żurawskich. W drugim sezonie do obsady dołączą między innymi Katarzyna Herman, Marcin Czarnik czy Mateusz Rusin, którzy skomplikują życie naszych bohaterów\n- mówi Marta Grela-Gorostiza, dyrektor Działu Fabularnego TVN.\nZdjęcia do dziesięcioodcinkowej serii rozpoczęły się w połowie lipca br. w Warszawie. Do obsady dołączyli między innymi: Katarzyna Herman (prokurator Gabriela Wolska), Dorota Chotecka-Pazura (Krystyna, siostra Ewy), Mateusz Rusin (Tomasz, brat Kingi), Karolina Porcari (Hanna, lekarka) i Marcin Czarnik (komendant Piotr).\n- Pracując nad drugim sezonem flagowego okrętu Jake Vision DGA Studio, jakim jest serial „Tajemnica zawodowa”, staramy się, aby widzów zaskoczyła nie tylko jakość opowiadanej historii, ale równie ciekawa strona realizacji. Drugi sezon to nowi twórcy. Reżyser Grzegorz Kuczeriszka to niezwykle dynamiczna i silna osobowość, za kamerą stanie wybitny operator Marek Rajca, natomiast w odcinkach 6-10 jako operator zadebiutuje w serialu premium Maciej Edelman. „Tajemnica zawodowa” to serial prawniczo-medyczny, dlatego za stronę prawniczą odpowiada mecenas Wojciech Liss, a za medyczną doktor Karolina Wawiernia. Scenarzyści Dorota Jankojć, Bartosz Kozera, Marcin Wysocki i Dominik Gąsiorowski wraz z headwriterką Ewą Popiołek budują zgodność wydarzeń z rzeczywistością profesjonalnego świata naszych bohaterów. Nie jest to łatwe, ale widownia potwierdza, że jest to wciągająca opowieść nie tylko od strony obyczajowej, ale także prawniczo-medycznej. Świetni młodzi bohaterowie Justyna Zielska, Antonina Litwiniak, Amelia Żuchowska otwierają widownię serialu na najmłodszego widza. W zwartych i ciekawych historiach zawiera się kontynuacja losów naszej Julii, a także nowe przypadki, którymi Julia zajmuje się w kancelarii wraz ze swoim ojcem i innymi prawnikami.\n- mówi Dorota Kośmicka-Gacke z Jake Vision DGA Studio.\nW nowym sezonie ponownie pojawią się: Magdalena Różczka (jako Julia Żurawska), Cezary Pazura (Andrzej Żurawski), Piotr Stramowski (Paweł Miller), Andrzej Zieliński (Wiktor Bielski), Anna Dereszowska (Kinga Górska), Tamara Arciuch (Monika Litwin), Justyna Zielska (Paula Żurawska), Antonina Litwiniak (Lena Żurawska), Marcin Piętowski (Łukasz Madej), Laura Breszka (Ada Wójcik), Marta Klubowicz (Olga Lipska), Wiktoria Gorodeckaja (Ewa Dobrzyńska), Adrian Zaremba (Michał Różański „Misiek”), Mateusz Bieryt (Tymon) i Dariusz Biskupski (Krzysztof).\nProducentami wykonawczymi serialu „Tajemnica zawodowa” są Dorota Kośmicka-Gacke („Druga szansa”, „Motyw” i „Diagnoza”) i Jan Kępiński („Milionerzy” i „Agent - Gwiazdy”). Projekt powstaje na zlecenie TVN. Główną scenarzystką jest Ewa Popiołek. Serial oparty jest na autorskim pomyśle stacji. Za kamerą stanął Grzegorz Kuczeriszka. Operatorami zdjęć są Marek Rajca, Maciej Edelman oraz Mateusz Zwoliński. Funkcję kierownika produkcji pełni Robert Feluch, a reżysera castingu Agata Domagała. Autorem scenografii jest Marcelina Początek. Za charakteryzację odpowiada Joanna Skiba, a za kostiumy Dorota Williams. Montażem zajmują się Piotr Wójcik i Bartłomiej Piasek.\nWszystkie odcinki pierwszego sezonu „Tajemnicy zawodowej” można oglądać w Playerze (więcej tutaj).\nMagdalena Różczka w serialu „Tajemnica zawodowa”, foto: TVN Discovery\nTamara Arciuch w serialu „Tajemnica zawodowa”, foto: TVN Discovery\nAnna Dereszowska w serialu „Tajemnica zawodowa”, foto: TVN Discovery\nKarolina Porcari w serialu „Tajemnica zawodowa”, foto: TVN Discovery\n„Tajemnica zawodowa” - sezon 2., premiera wkrótce w telewizji TVN i serwisie VOD Player.


Co pić i jeść, by w upały czuć się dobrze / Aktualne wiadomości z Polski, informacje rolnicze z kraju, wydarzenia / Agropolska\n10-08-2015,9:55\tAktualizacja: 10-08-2015,10:05\nNawodnienie organizmu latem – co jeść i pić, żeby się nawodnić podpowiada dr Katarzyna Stoś, prof. nadzw. Instytutu Żywności i Żywienia.\nCo pić i jeść, aby w upały czuć się dobrze – podpowiada dr Katarzyna Stoś, prof. nadzw. Instytutu Żywności i Żywienia....\nZgodnie z zaleceniami dietetyków, osoba dorosła powinna dostarczać do organizmu ok. 2,5 litra płynów dziennie. Jednak latem, kiedy temperatury robią się coraz wyższe, zwiększa się ilość i tempo utraty płynów z organizmu. Wraz z płynami organizm traci cenne dla zdrowia mikro i makroelementy, co w konsekwencji prowadzi do zaburzenia gospodarki wodno-elektrolitowej.\nDlatego latem tak ważne jest zwrócenie uwagi, aby wraz z płynami dostarczać do organizmu również cenne dla zdrowia pierwiastki. Co pić i jeść, aby w upały czuć się dobrze – podpowiada dr Katarzyna Stoś, prof. nadzw. Instytutu Żywności i Żywienia.\nJeżeli statystyczny Polak jadłby tyle owoców i warzyw, co statystyczny Fin, Holender czy Norweg, to polscy producenci mieliby zapewniony zbyt produktów, a my bylibyśmy znacznie zdrowsi. Potwierdzają to naukowcy, którzy...\nZalecenia Światowej Organizacji Zdrowia mówią, że szklanka soku (200 ml) może zastąpić jedną z dziennych porcji warzyw lub owoców. Jednak w ciepłe dni po soki można sięgnąć zdecydowanie częściej. – Soki doskonale uzupełniają płyny w organizmie. Dodatkowo dostarczają one znaczące ilości substancji mineralnych – warto zwrócić uwagę na potas, szczególnie ważny w kontekście równowagi sodowo-potasowej jak również ogólnej równowagi elektrolitycznej w organizmie człowieka. Sok to produkt dostarczający organizmowi wody, a dodatkowo niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania substancji odżywczych oraz bioaktywnych, występujących w warzywach i owocach. To doskonała, letnia przekąska. Co ważne, soki nie zawierają żadnych substancji konserwujących, barwników, ani żadnych sztucznych dodatków, a soki owocowe również dodatku cukru – podpowiada dr Katarzyna Stoś.\nSok pomidorowy jest źródłem praktycznie wszystkich cennych składników odżywczych. Znajdziemy w nim potas, magnez, fosfor, ale też witaminę C, witaminę B6, beta-karoten, witaminę E oraz witaminę K. Sok pomidorowy jest niezwykle bogaty w błonnik, dzięki czemu nie tylko dostarcza organizmowi płynów, ale też doskonale zaspokaja głód. Co ciekawe, likopen zawarty w soku pomidorowym, a poddany podczas przygotowania soku obróbce termicznej, jest lepiej przyswajalny dla człowieka niż pochodzący z surowych pomidorów. Szklanka, a nawet dwie, soku pomidorowego dziennie to pomogą w prawidłowym funkcjonowaniu układu mięśniowego, nerwowego oraz w utrzymaniu prawidłowego ciśnienia krwi.\nupały nawodnienie organizmu instytut żywności i żywienia gospodarka wodno-elektrolitowa owoce i warzywa soki


Jeśli trudnisz się pracą przy komputerach, dużo pracujesz przy dokumentach, bądź używasz sprzętów mobilnych - warto udać się na wizytę do okulisty. | Friedman Plastic Surgery\nDyscyplina medyczna i którykolwiek jej odłam w Polsce cieszy się sporym powodzeniem i nieprzerwanym rozwojem. Wraz z pełnoprawnym otwarciem się granicy, napływają innych państw nowoczesne metody lecznictwa, leki, urządzenia. Dużo młodych ekspertów edukuje się w różnych państwach jeżdżą na organizowane kursy, szkolenia i inne. Warto korzystać z tych ofert i czerpać wiedzę w temacie wszelkich modernizacji i możliwości.\nWytwory technologiczne, to nie tylko koncepcja doskonałej przyszłości leczenia ubytków i schorzeń, lecz także wielokrotne ryzykowane dla społeczeństwa. Urządzenia elektroniczne i podobne, nie tylko pobierają sporo godzin, lecz także spowodują pojawianie się wady wzroku. Oferowane z centrach sprzedaży siatki ochronne na ekran nie dająwyczekiwanych efektów. Przesiadywanie przed komputerem, tabletami, a nawet zwyczajnym telefonem komórkowym pogarsza Nasz wzrok z każdym dniem. Bardziej narażani na utratę wzroku są persony, które pracują przy komputerze, wielokrotnie po parę godzin codziennie. Bóle soczewek, głowy, to prymarne objawy pogorszenia wzroku. Powinno się zaaranżować wtenczas wizytę u lspecjalisty. W całym Polski dynamizuje się wiele gabinetów medycznych, zarówno własnościowe,oraz i państwowe na przykład Centrum okulistyczne Śląsk (przytadna strona). Niezależnie od tego, w której części kraju zamieszkujesz – przeważnie w przychodni prosperują wyróżnieni profesjonaliści. Najbogatszym centrum informacji o miejscach odnajdziesz w Internecie.\nWpisując właściwe słowa klucze, wyświetla się niewątpliwie długa nazwisk – okulista w Poznaniu, okulista Bielsko Biała – sprawdź więcej na beskidmed.pl, specjalista okulistyki w Warszawie itp. Jeżeli mieszkasz na południu kraju, dość rozpoznawalnym placem jest Centrum okulistyczne Śląsk, w którym zebrali się najskuteczniejsi lekarze. Wizyty są zazwyczaj sponsorowane przez Narodowy Fundusz zdrowia, zatem nie potrzeba zamartwiać się o koszty. Jeżeli odczuwasz, iż niezależnie od wieku, Twój wzrok ulega pogorszeniu – nie czekaj – zaplanuj nawet dziś wizytę u specjalisty okulistyki.\nTagi: medycyna, profesjonalne, wzrok, zdrowie


Notowania giełdowe spółki KGHM po raz pierwszy powyżej poziomu 100 zł | FXMAG INWESTOR\nNotowania giełdowe spółki KGHM po raz pierwszy powyżej pozio..\nCzwartkowa sesja na giełdach amerykańskich, kolejny raz z rzędu, potwierdziła relatywną siłę spółek technologicznych względem pozostałych. Nasdaq po początkowych spadkach w pierwszych godzinach handlu odrobił straty i zakończył dzień zyskując 0,5%. W przypadku indeksu szerokiego rynku w USA - S&P 500, w ciągu sesji „bykom” zabrakło analogicznej siły i skończyło się na spadkach o 0,6%\n. Do wzrostów na Nasdaq znów istotnie przyczynił się Amazon, który na tle pozostałych spółek z grupy FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Alphabet) zyskał najwięcej, bo aż 3,3%, tym samym z impetem ustanowił nowy historyczny szczyt notowań.\nKluczowe warszawskie indeksy delikatnie się umocniły – WIG20 o 0,2%, mWIG40 o 0,4% a sWIG80 o 0,1%. Spośród blue chipów najlepszą sesję zaliczył KGHM, który rosnąc o 4,3%, po raz pierwszy od roku znalazł się powyżej okrągłego poziomu 100 zł. Notowania producenta miedzi napędzane są rosnącymi cenami metalu, który zyskał od dołka ustanowionego pod koniec marca już ponad 35% (na podstawie notowań wyrażonych w USD). Wczoraj KGHM podał kilka informacji: m.in. o inwestycji w budowę farm fotowoltaicznych, oraz otwarciu nowej spółki - KGHM Centrum Analityczne. Największy spadek w WIG20 zanotowały JSW i CD Projekt – tracąc po 3,3%. Spółka węglowa podała informacje o zakończeniu stanu siły wyższej i minimalizacji negatywnych skutków biznesowych związanych z pandemią, ale nie zapobiegło to spadku kursu poniżej 20 zł, w okolicach którego można doszukiwać się średnioterminowego oporu. CD Projekt z kolei złapał zadyszkę po rajdzie wzrostowym z ostatnich miesięcy, ale z punktu widzenia poprzedzającego silnego trendu wzrostowego, obecna konsolidacja nie przekreśla jeszcze szans na kontynuację wzrostów, choć okres od zaprezentowania w ubiegłym miesiącu roboczej wersji „Cyberpunk 2077” dziennikarzom do zapowiedzianej na listopad premiery, może obfitować w częste zmiany kierunków notowań. W branży producentów gier wczoraj wyróżniał się CI Games, który zyskał 11%, po publikacji informacji o przekroczeniu sprzedaży 700 000 sztuk gry „Sniper Ghost Warrior Contracts”.


Taśma elektroizolacyjna - HELSTA-FLEX\n» Taśma elektro izolacyjna Helsta-flex 19mmx20m\nBiały Brązowy Czarny Czerwony Niebieski Szary Zielony Żółto-zielony Żółty Mix - 2 czarne + 8 kolorów\nKod produktu: F9D689145\nPosiadają obniżoną zawartość ołowiu i innych szkodliwych dodatków w filmie PCW,\nSamogasnące, kat. 1, oznaczone białą rozbiegówka i osobną wylepką.\nTaśmy te charakteryzują się dobrymi parametrami i bardzo wysoką jakością zabezpieczającą bezpieczeństwo pracy i stosowania.\nW ramach relatywnie niskiej ceny, są bardzo elastyczne, doskonale układają się w nawoju, do stosowania od - 5°C do + 80°C.\nZaleca się użycie taśmy na napięcia do 1000V.\nWytrzymałość dielektryczna w/g badań laboratoryjnych wynosi 40,8 kV/mm\nNowy HELSTA-FLEX z VDE\nkarta charakterystyki HELSTA-FLEX


Gdy zabraknie żelaza... - kobieta.interia.pl\nNiedokrwistością, zwaną potocznie anemią, nazywamy zmniejszenie stężenia hemoglobiny, hematokrytu lub liczby erytrocytów poniżej wartości prawidłowych. Najczęściej stosowanym parametrem jest jednak stężenie hemoglobiny. Biorąc ją za kryterium badań, anemię stwierdza się przy wartości niższej niż 13,5 g/dl - gramów na decylitr - u mężczyzn i 12,0 g/dl w przypadku kobiet.\nGłówną przyczyną schorzenia jest niedobór witamin, związków mineralnych, szczególnie zaś żelaza, witaminy B12 i kwasu foliowego. Ponadto kobiety w ciąży są bardziej zagrożone wystąpieniem anemii, gdyż mają zwiększone zapotrzebowanie na żelazo. Zazwyczaj, jeśli ilość spożywanego żelaza nie wzrośnie, to dochodzi do rozwoju anemii w drugiej połowie ciąży. Przyczyną może też być nadmierna utrata krwi, np. podczas obfitych miesiączek. Do przyczyn anemii zaliczyć można także metody leczenia chorób nowotworowych, takie jak chemioterapia oraz radioterapia.\nNiezależnie od powodu wystąpienia anemii, jej objawy są zazwyczaj takie same. Pojawia się bladość warg i śluzówek jamy ustnej, wewnętrznej strony powiek i paznokci.\nOsoby cierpiące na anemię szybciej się męczą i czują się senne. Mogą się również pojawiać zawroty głowy i omdlenia, co jest skutkiem tego, że do mózgu dociera mniej tlenu.\nBól w klatce piersiowej z kolei może być objawem niedotlenienia mięśnia serca. Anemii towarzyszy też utrata apetytu i spadek masy ciała. Wskutek niedoboru witaminy B12 mogą pojawić się trudności w chodzeniu, a nawet poczucie dezorientacji.\nPrzede wszystkim, w profilaktyce anemii znaczenie ma zdrowy sposób odżywiania - dostarczanie potrzebnych witamin i żelaza. Pożywienie bogate w żelazo to np. owoce, chleb z pełnego ziarna, fasola, wątróbka, chude mięso i wędliny oraz zielone warzywa liściaste.\nW każdym posiłku powinniśmy uwzględnić warzywa i owoce o dużej zawartości witaminy C, gdyż zwiększa ona wchłanianie się żelaza. Szczególnie bogate w witaminę C są: papryka czerwona, natka pietruszki, brokuły, pomidory, truskawki, czarne porzeczki i cytrusy.\nJednak pamiętać należy, że żelazo z produktów pochodzenia roślinnego wchłania się dużo gorzej niż z produktów pochodzenia zwierzęcego. Oprócz tego, dobrze jest ograniczyć picie kawy i herbaty w czasie posiłków, ponieważ zawierają związki, które hamują wchłanianie żelaza z przewodu pokarmowego. Nie oznacza to jednak, że nie należy ich pić w ogóle - między posiłkami nie mają większego znaczenia.\nDowiedz się więcej na temat: choroby | żelazo | witaminy | żelazo


VIII U 1697/19 - Wyrok Sądu Okręgowego w Gliwicach\nOpublikowano: LEX nr 3017512\nWyrok Sądu Okręgowego w Gliwicach z dnia 2 marca 2020 r. VIII U 1697/19\nPrzewodniczący: Sędzia (del.) Magdalena Kimel.\nSąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu w dniu 28 lutego 2020 r. w Gliwicach sprawy M. S. (S.) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. przy udziale: M. B. (B.) o podleganie ubezpieczeniom społecznym na skutek odwołania M. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. z dnia 16 lipca 2019 r. nr (...)\n1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że stwierdza, iż M. S. jako pracownik u płatnika składek M. B. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od dnia 1 stycznia 2019 r. do dnia 1 lipca 2019 r.,\n2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. na rzecz odwołującej kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.\n(-) sędzia del. Magdalena Kimel\nDecyzją z dnia 16 lipca 2019 r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. działając na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 oraz art. 68 ust. 1 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - kodeks pracy, stwierdził, że ubezpieczona M. S. jako pracownik u płatnika składek M. B. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 1 stycznia 2019 r. Organ rentowy wskazał, że ubezpieczona przed zgłoszeniem z tytułu umowy o pracę u płatnika składek świadczyła na jego rzecz usługi na podstawie umowy zlecenia. Jednakże z uwagi na fakt posiadania statusu studenta nie byłą zgłoszona do ubezpieczeń społecznych. Wskazał, że fakt, iż ubezpieczona jest w ciąży mógł spowodować zmianę zawartej wcześniej umowy zlecenia na umowę o pracę celem uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego, najpierw zasiłku chorobowego a następnie zasiłku macierzyńskiego. Zdaniem organu rentowego przedłożone przez ubezpieczona oraz przez płatnika dokumenty są niewystarczające i nie stanowią potwierdzenia, że M. S. faktycznie wykonywała pracę.\nZ powyższą decyzją nie zgodziła się ubezpieczona. Wniosła odwołanie, w którym domagała się zmiany zaskarżonej decyzji poprzez stwierdzenie, że w okresie od 1 stycznia 2019 r. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Wskazała, że pracę w żłobku (...) rozpoczęła w październiku 2016 r. jako pomoc opiekuna. Z czasem ukończyła kurs na opiekuna i kontynuowała pracę w tej placówce. Od początku zawierane były umowy zlecenia z uwagi na to, że była studentką. Z końcem września 2018 r. przerwała studia i chciała podjąć pracę na podstawie umowy o pracę. Podpisanie umowy miało nastąpić na początku grudnia 2018 r. ale z uwagi na śmierć mamy wróciła do pracy dopiero 27 grudnia 2018 r., w związku z czym termin zawarcia umowy przesunął się do dnia 1 stycznia 2019 r. Odwołująca podniosła, że umowa zawarta została na okres próbny 3 miesięcy i przez cały okres zatrudnienia obowiązki wykonywała należycie.\nW odpowiedzi na odwołania organ rentowy podtrzymał swoje dotychczasowe stanowisko i wniósł o oddalenie odwołania.\nM. S. od października 2016 r. wykonywała pracę w żłobku (...)' prowadzonym przez M. B. na podstawie kolejno zawieranych umów zlecenia. Początkowo odwołująca zatrudniona była na stanowisku pomocy opiekuna, a po ukończeniu w kwietniu 2017 r. kursu "szkolenie dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym"- na stanowisku opiekuna. Umowy zlecenia zawierane były z M. B. "szkoła rodzenia" TERCET, ale praca wykonywała była w prowadzonym przez zainteresowaną Ż.\nDo obowiązków odwołującej należała opieka nad dziećmi w żłobku, karmienie, spacery, usypianie dzieci. Wykonywała czynności pielęgnacyjne w razie nieobecności pielęgniarki lub położnej. Prowadziła dokumentacje w żłobku, opracowywał tematyczne plany zajęć, dekorowała żłobek, organizowała uroczystości i zabawy. Kontaktowała się z rodzicami dzieci przekazując informacje na temat podopiecznych.\nOdwołująca w okresie (...). studiowała niestacjonarnie w Wyższej Szkole (...) w P. Wydział Zamiejscowy w C.\nOdwołująca pracę w Ż. wykonywała w ustalonych godzinach od 8.30 do 16.30 lub od 9.00 do 17.00.\nW 2018 r., w Ż. zatrudnionych było 3 opiekunów, N. S., R. R. (na podstawie umowy o pracę) oraz odwołująca. N. S. pracowała do końca sierpnia 2018 r. a R. R. do końca października 2018 r. Po złożenia wypowiedzenia przez R. R. odwołująca zaczęła prowadzić z M. B. rozmowy na temat zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Zainteresowana zaproponowała jednak w pierwszej kolejności umowę o pracę B. M. (1), która również wykonywała pracę w żłobku na podstawie umowy zlecenia. Umowa o pracę została z nią zawarta w dniu 31 października 2018 r. na okres próbny do 21 stycznia 2019 r. a następnie na czas określony do dnia 31 grudnia 2019 r.\nM. B. zaproponował odwołującej zawarcie umowy o pracę od grudnia 2018 r., jednak z uwagi na nagłą śmierć matki odwołującej, ostatecznie umowę o pracę podpisano w dniu (...) r. M. S. zatrudniona została na okres próbny od dnia (...)., a następnie od dnia (...). do dnia porodu. Odwołująca zatrudniona została w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku opiekunki w żłobku.\nW chwili podpisania umowy o pracę odwołująca wiedziała, że jest w ciąży o czym poinformowała pracodawcę.\nOd stycznia 2019 r. M. S. wykonywała pracę w ramach zatrudnienia pracowniczego. Zakres jej obowiązków nie uległ zmianie. Nadal pracowała jako opiekunka dzieci w żłobku. Ograniczenia w wykonywaniu niektórych zadań związane były z ciążą: odwołująca nie podnosiła dzieci. Pracę wykonywała w ustalonych godzinach według grafików pracy. M. B. nie ingerował w grafiki, dokonywała jednak korekt związanych z okresami ferii. Odwołująca podpisywała listę obecności.\nW styczniu 2019 r. odwołująca pracowała od 2 do 14 stycznia 2019 r. w godzinach od 9.00 do 17.00, od 15 do 18 stycznia korzystała ze zwolnienia lekarskiego, od 21 do 23 stycznia pracowała od godziny 9.00 do 17.00, 24 stycznia od 7.00 do 14,00, 25 stycznia od 7.00 do 15.30, i od 28 do 31 stycznia od 8.30 do 16.30 lub 16.45.\nW lutym 2019 r. odwołująca pracowała od 1 do 5 lutego od 8.30 do 16.30, w dniu 5 lutego od 10.45 do 12.45, od 7 do 8 lutego oowołująca korzystała ze zwolnienia lekarskiego, w dniu 11 lutego z urlopu wypoczynkowego, od 12 do 15 lutego pracowała od 8.00 do 16.00, od 18 do 19 oraz w dniu 21 lutego korzystała z urlopu wypoczynkowego, w dniu 20 lutego pracowała od 8.00 do 16.00.\nOd 22 lutego 2019 r. odwołująca stała się niezdolna do pracy w związku z ciążą.\nDyrektor placówki wydawała polecenia pracownikom, w tym odwołującej dotyczące czasu odpoczynku podopiecznych, posiłków, dokumentacji do wypełnienia. Organizowała prace w żłobku. M. B. przyjeżdżała w zasadzie każdego dnia do żłobka, sprawdzała w jaki sposób opiekunowie sprawują opiekę nad dziećmi Również kontaktowała się z pracownikami żłobka telefonicznie, pytała jak jest liczba dzieci.\nW tym okresie w żłobku pracowała M. J. na stanowisku położnej, A. P. na stanowisku pielęgniarki, B. M. (1) na stanowisku opiekunki, E. S. zatrudniona na podstawie umowy zlecenia od 15 stycznia 2019 r., a od 30 stycznia 2019 r. na podstawie umowy o pracę na stanowisku opiekunki.\nW dniu (...). odwołująca urodziła dziecko.\nPowyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach organu rentowego, dokumentacji osobowej dotyczącej odwołującej, E.\nS., B. M. (2) oraz w oparciu o zeznania świadka M. J. (k 80- 81 a.s), zeznania świadka A. P. (k 81- 82 a.s), zeznania świadka G. B. (k 108v-109), zeznania świadka B. M. (2) (k 109-110 v), zeznania zainteresowanej M. B. (k 109 v - 110v), zeznania odwołującej M. S. (k 110 v- 111v)\nSąd uznał za wiarygodne zeznania świadków oraz odwołującej. Świadkowie M. J., A. P., B. M. (1) pracowały w spornym okresie z odwołującą, w sposób szczegółowy opisały zakres obowiązków odwołującej oraz potwierdziły fakt wykonywania przez nią pracy. Świadek G. B.- ojciec dziecka uczęszczającego do żłobka w którym pracowała odwołująca, również potwierdził, iż odwołująca wspornym okresie świadczyła pracę, widywał odwołującą gdy przyjmowała dziecko w godzinach porannych do żłobka i przekazywała dziecko w godzinach popołudniowych. Zeznania świadków korelują z zeznaniami odwołującej.\nRównież zeznania M. B. potwierdzają fakt wykonywania przez odwołującą pracy w spornym okresie. Zainteresowana zeznała, że odwołująca od stycznia 2019 r. pracowała zgodnie z listą obecności.\nSąd uznał, że zgromadzone dowody są kompletne i pozwalają na czynienie na ich podstawie ustaleń co do stanu faktycznego, a następnie na rozstrzygnięcie sprawy.\nOdwołanie ubezpieczonej zasługuje na uwzględnienie. Zaskarżona decyzja jest nieprawidłowa.\nPrzedmiotem sporu w niniejszym postępowaniu było ustalenie, czy ubezpieczona, jako pracownik u M. B. faktycznie wykonywała pracę w ramach łączącej ich umowy o pracę. Organ rentowy tweirdził, że została ona zawarta w celu późniejszego skorzystania przez ubezpieczoną ze świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. W konsekwencji organ rentowy uznał, że ubezpieczona M. S. jako pracownik u płatnika składek M. B. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 1 stycznia 2019 r.\nNa wstępie należy wyjaśnić, że organ rentowy ma uprawnienia do badania ważności umów w celu stwierdzenia objęcia ubezpieczeniem społecznym pracowników. Zgodnie z art. 68 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2019.300 t.j.) zwanej dalej ustawą systemową, do zakresu działania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych należy między innymi stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych. Natomiast przepis art. 83 ust. 1 ustawy daje organowi rentowemu podstawy do prowadzenia postępowania administracyjnego w przedmiocie prawidłowości zgłaszania i przebiegu ubezpieczeń społecznych, co jednoznacznie sprowadza się do badania rzeczywistej treści tytułu podlegania tym ubezpieczeniom (patrz: wyrok Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 19 stycznia 2012 r., III AUa 1539/11; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2005 r., sygn. akt III UK 200/04).\nZgodnie z treścią art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 11 ust. 1 oraz art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 121), zwanej dalej ustawą, pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. Obowiązkowym ubezpieczeniom pracownicy podlegają od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania (art. 13).\nArt. 8 pkt 1 ustawy stanowi, iż za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, z zastrzeżeniem, że jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, o których mowa w ust. 11 - dla celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca.\nZgodnie z art. 13, pkt 1 obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu podlegają pracownicy od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku.\nJak natomiast stanowi art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.\nW tym miejscu wskazać należy, iż wykładnia tego przepisu oraz wykładnia systemowa pozawala na następujące zdefiniowanie stosunku pracy: jest to stosunek prawny, w którym pracownik zobowiązuje się w sposób ciągły i na ryzyko pracodawcy do wykonywania osobiście odpłatnej pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przyjmuje się przy tym, że cechą stosunku pracy jest podporządkowanie pracownicze jako swoista druga strona kierownictwa pracodawcy. Podporządkowanie (świadczenie pracy podporządkowanej), to "cecha która ma charakter podstawowy, konstrukcyjny dla istnienia stosunku pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 23 czerwca 2017 r., sygn. akt III AUa 1174/16).\nPrzechodząc do dalszych rozważań związanych z podporządkowaniem, podkreślić należy, że w stosunku pracy nie musi ono polegać na stałym "fizycznym" nadzorze pracownika. Podporządkowanie pracownika jest niewątpliwie cechą wyróżniającą stosunek pracy spośród innych kategorii stosunków prawnych, zatem brak tej cechy jest wystarczający dla uznania, że wykonywana praca nie jest świadczona w ramach stosunku pracy. Na podporządkowanie składa się przy tym kilka elementów (co do sposobu wykonania pracy, co do czasu oraz co do miejsca), przy czym nie jest konieczne, by w każdym stanie faktycznym elementy te wystąpiły łącznie, z uwagi na potrzebę dostosowania realiów wykonywania stosunku pracy do sposobu działania współczesnej gospodarki, wymagającej w wielu branżach większej samodzielności i niezależności (a przez to kreatywności) pracownika. Istota pracowniczego podporządkowania sprowadza się jednak do tego, że pracownik nie ma samodzielności w określaniu bieżących zadań, ponieważ to należy do sfery pracodawcy organizującego proces pracy. Istotne jest zatem, aby stosunek pracy zrealizował się przez wykonywanie zatrudnienia o cechach pracowniczych. Zasadnicze znaczenie w procesie sądowego badania, czy dany stosunek prawny jest stosunkiem pracy, ma ustalenie faktyczne, czy praca wykonywana w ramach badanego stosunku prawnego rzeczywiście ma cechy wymienione w art. 22 § 1 k.p. W tym celu bada się okoliczności i warunki, w jakich dana osoba wykonuje czynności na rzecz innego podmiotu prawa i dopiero w wyniku tego badania (poczynienia stosownych ustaleń) rozstrzyga się, czy czynności te świadczone są w warunkach wskazujących na stosunek pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 11 maja 2017 r., sygn. akt III AUa 2155/16).\nDo cech charakterystycznych dla stosunku pracy należy: obowiązek osobistego wykonywania pracy, zakaz wyręczania się osobami trzecimi, bezwzględne obowiązywanie zasady odpłatności, pracowniczy obowiązek starannego działania, a nie osiągnięcia rezultatu, oraz obciążenie pracodawcy ryzykiem prowadzenia działalności. W orzecznictwie wskazuje się też inne cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, takie jak: wykonywanie pracy skooperowanej, zespołowej, ciągłość świadczenia pracy, specyficzne zasady funkcjonowania podmiotu zatrudniającego, występowanie pewnych cech charakterystycznych dla stosunku pracy, np. wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, wypłaty zasiłku chorobowego i korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego, albo cech obcych stosunkowi pracy, np. obowiązku "odpracowania" urlopu lub wykonywania pracy "na wezwanie" pracodawcy w celu zastępstwa nieobecnych pracowników.\nPonadto zgodnie z utrwaloną linią orzecznictwa pojęcia pracownik i zatrudnienie nie mogą być interpretowane na użytek ubezpieczeń społecznych inaczej niż interpretuje je akt prawny określający prawa i obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy (tak też: wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 30 maja 2005 r., sygn. akt III AUa 283/2005).\nOrgan rentowy podniósł, że umowa o pracę zawarta została dla pozoru, celem stworzenia tytułu do ubezpieczeń społecznych, albowiem odwołująca w dacie zawierania umowy o prace była w 11 tygodniu ciąży.\nZgodnie z art. 83 § 1 k.c. oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru jest nieważne. Jeżeli oświadczenie takie zostało złożone dla ukrycia innej czynności prawnej, ważność oświadczenia ocenia się według właściwości tej czynności.\nJednocześnie nie podlega pracowniczemu ubezpieczeniu społecznemu osoba, która zawarła umowę o pracę dla pozoru, a więc w sytuacji, gdy przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie o pracę jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a osoba wskazana jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy (por. wyrok z dnia 4 lutego 2000 r., sygn. akt II UKN 362/99).\nZgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego oświadczenie woli złożone jest dla pozoru wtedy, gdy z góry powziętym zamiarem stron jest brak woli wywołania skutków prawnych przy jednoczesnej chęci wprowadzenia w błąd innych osób lub organów. W wyroku z 23 czerwca 1986 r. I CR 45/86 (nie publikowanym) Sąd Najwyższy zdefiniował pozorność jako wadę oświadczenia woli polegającą na niezgodności między aktem woli a jej przejawem na zewnątrz, przy czym strony zgodne są co do tego, aby wspomniane oświadczenie woli nie wywołało skutków prawnych. W odniesieniu do umowy o pracę oświadczenia te zawierają określone w art. 22 k.p. elementy umowy o pracę - zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy i zobowiązanie pracodawcy do wypłacania wynagrodzenia - natomiast ich pozorność polega na tym, że strony nie zamierzają osiągnąć skutków wynikających z umowy o pracę. Przy ich składaniu obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a osoba figurująca jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 2005 r., sygn. akt II UK 321/04).\nNie można przyjąć pozorności oświadczeń woli o zawarciu umowy o pracę, gdy pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował (wyrok Sądu Najwyższego z 14 marca 2001 r., II UKN 258/00 OSNP 2002 r. Nr 21, poz. 527). O ile zatem cywilnoprawna charakterystyka czynności prawnej pozornej wyczerpuje się we wskazaniu jej trzech koniecznych elementów, które muszą wystąpić łącznie: oświadczenie woli musi być złożone tylko dla pozoru, oświadczenie woli musi być złożone drugiej stronie, adresat oświadczenia woli musi zgadzać się na dokonanie czynności prawnej jedynie dla pozoru, o tyle dla stwierdzenia pozorności umowy o pracę konieczne jest ponadto bezsporne ustalenie, że pracownik, który zawarł umowę o pracę faktycznie nie wykonywał obowiązków.\nPrzechodząc od powyższych rozważań na grunt rozpoznawanej sprawy należy podkreślić, że postępowanie przeprowadzone przez Sąd wykazało, że odwołująca M. S. faktycznie wykonywała pracę na rzecz M. B.\nZ przeprowadzonego w sprawie postępowania dowodowego jednoznacznie wynika, że odwołująca już od 2016 r. wykonywała na rzecz zainteresowanej pracę w ramach początkowo umowy zlecenia, a od 1 stycznia 2019 r. w ramach umowy o pracę na stanowisku opiekunki w żłobku. Do jej obowiązków należało sprawowanie opieki nad dziećmi, dbała o ich bezpieczeństwo i higienę, karmiła dzieci, przebierała, organizowała zabawy, wypełniała dokumentację. Prace wykonywała w ściśle ustalonych godzinach zgodnych z listą obecności.\nPraca odwołującej była nadzorowana przez dyrektora żłobka M. B., która wydawała jej polecenia, sprawdzała czy wykonuje pracę i czy należycie wywiązuje się z powierzonych obowiązków. W łączącym strony stosunku prawnym występował zatem wyraźny element podporządkowania. Wskazać należy, że cecha ta (podporządkowanie typu pracowniczego) ma charakter podstawowy, konstrukcyjny dla istnienia stosunku pracy (por. wyrok SN z 20 marca 1965 r., III PU 28/64). Dla stwierdzenia, że występuje ona w treści stosunku prawnego, z reguły wskazuje się na takie elementy, jak określony czas pracy i określone miejsce wykonywania czynności, podpisywanie list obecności, podporządkowanie pracownika regulaminowi pracy oraz poleceniom kierownictwa, co do miejsca, czasu i sposobu wykonywania pracy oraz obowiązek przestrzegania norm pracy, obowiązek wykonywania poleceń przełożonych, wykonywanie pracy zmianowej i stała dyspozycyjność pracownika.\nNie ulega wątpliwości, że odwołująca wykonywała więc pracę podporządkowaną co do miejsca, czasu i sposobu wykonywania zadań. Zobowiązana była także do osobistego świadczenia pracy.\nW orzecznictwie wskazuje się jako cechę charakterystyczną dla stosunku pracy, objęcie umową samej pracy, jako takiej, a nie jej konkretnego rezultatu. Charakterystyczna jest zatem ciągłość świadczenia pracy, łącząca się zwłaszcza z tym, że pracownik nie zobowiązuje się do wykonywania określonych czynności, lecz do starannego działania w procesie pracy.\nZ przeprowadzonego w sprawie postępowania dowodowego wynika również, że stosunek prawny łączący odwołującą z odwołującym miał charakter odpłatny.\nW związku z powyższym, praca wykonywana przez odwołującą, była wykonywana w warunkach określonych w art. 22 k.p.\nWskazać również należy, że sama chęć uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego jako motywacja do podjęcia zatrudnienia nie świadczy o zamiarze obejścia prawa, podobnie jak inne cele stawiane sobie przez osoby zawierające umowy o pracę, takie jak na przykład chęć uzyskania środków utrzymania. (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 lutego 2012 r., sygn. akt I UK 265/11). W orzecznictwie podnosi się, że umowie o pracę nie naruszającej art. 22 k.p. nie można stawiać zarzutu zawarcia w celu obejścia prawa, nawet gdy jej cel dyktowany był wyłącznie chęcią uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Skorzystanie z ochrony gwarantowanej pracowniczym ubezpieczeniem społecznym jest legalnym celem zawierania umów o pracę. Może ono nawet być głównym motywem nawiązania stosunku pracy, zamiast wykonywania pracy na innych podstawach prawnych (patrz: wyrok Sądu Najwyższego z 8 sierpnia 2007 r., II UK 25/07, postanowienie Sądu Najwyższego z 13 grudnia 2007 r., sygn. akt II UK 211/07; wyrok Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z 29 lutego 2012 r., sygn. akt III AUa 1785/11).\nReasumując, przeprowadzone postępowanie w pełni pozwala na stwierdzenie, że odwołująca M. S. faktycznie wykonywała pracę na rzecz M. B. od dnia 1 stycznia 2019 r.\nMając powyższe na uwadze, z mocy powołanych przepisów i art. 47714 § 2 k.p.c., Sąd orzekł jak w sentencji wyroku i zmienił zaskarżoną decyzje organu rentowego w ten sposób, że stwierdził, iż M. S. jako pracownik u płatnika składek M. B. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od 1 stycznia 2019 r. do dnia 1 lipca 2019 r.\n(albowiem umowa o pracę zawarta do dnia porodu).\nO kosztach zastępstwa procesowego orzeczono na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w zw. § 9 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz. U. 2017, poz. 1797.), zasądzając od organu rentowego na rzecz odwołującej 180 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego


DomRatunekKonwertuj audioMP2 do WAV\nPrzydatne konwertery MP2 na WAV: bezpłatne programy online i offline\nFiona Kaufman lis 08, 2021 Konwertuj audio\nPlik MP2 to format audio dla skompresowanego pliku audio MPEG Layer II. Jest zwykle używany w sferach telewizji i radia cyfrowego. Jedną z jego zalet jest stosowanie kompresji stratnej, która zmniejsza rozmiar pliku audio.\nJednak wielu użytkowników woli grać na urządzeniach przenośnych. Istnieją odtwarzacze obsługujące ten format, ale nie wszystkie aplikacje mogą go odtwarzać. W przeciwieństwie do pliku WAV, który jest powszechnie akceptowany przez większość urządzeń przenośnych i odtwarzaczy. Mimo to nadal możesz cieszyć się plikami MP2 dzięki metodzie konwersji. W tym poście pokażemy, jak konwertuj MP2 na WAV przy użyciu jednych z najlepszych konwerterów audio.\nCzęść 1. Najlepszy sposób na konwersję MP2 na WAV\nCzęść 2. Jak przekonwertować MP2 na WAV za darmo?\nCzęść 3. Często zadawane pytania dotyczące MP2 do WAV\nZ pewnością istnieje wiele programów, które mogą pomóc w skutecznej konwersji MP2 na WAV. Jeśli jednak szukasz bardziej funkcjonalnej opcji, Vidmore Video Converter jest opracowany specjalnie dla Twoich potrzeb. Korzystając z tego programu, będziesz mógł uzyskać dostęp do możliwości konwertowania muzyki z dużą prędkością bez utraty jakości. Korzystając z akceleracji sprzętowej, możesz konwertować wiele plików jednocześnie, nawet bez modyfikowania niektórych konfiguracji. Najlepsze jest to, że ma wbudowany edytor multimediów, który umożliwia ulepszanie i edycję filmów lub dźwięku. Dzięki niemu możesz połączyć kilka utworów w jeden plik lub dodać efekty wizualne lub napisy do filmu, jak chcesz. Aby móc przekonwertować MP2 na WAV za pomocą tego programu, oto instrukcje, które możesz wykonać.\nKrok 1. Uzyskaj konwerter MP2 na WAV\nPrzede wszystkim pobierz ten konwerter MP2 na WAV, klikając jeden z Darmowe pobieranie przyciski podane poniżej. Zainstaluj i uruchom aplikację później.\nKrok 2. Załaduj plik MP2\nNastępnie kliknij Plus ikonę, aby przesłać plik MP2. Alternatywnie możesz dodać pliki, przeciągając i upuszczając je do programu. Po dodaniu pliku możesz przystąpić do wyboru formatu multimediów do konwersji.\nKrok 3. Ustaw plik WAV jako format wyjściowy\nNastępnie przejdź do Profil menu obok Konwertuj wszystko na opcja. Stamtąd wybierz Audio i przeglądaj formaty audio. Szukaj WAV i ustaw go jako format wyjściowy.\nGdy wszystko jest ustawione, ustaw lokalizację wyjściową, w której chcesz zapisać przekonwertowany dźwięk i kliknij Skonwertuj wszystko przycisk, aby rozpocząć. Po wykonaniu wszystkich powyższych kroków powinieneś być w stanie pomyślnie przekonwertować MP2 na WAV.\nBez konieczności instalacji lub członkostwa, Darmowy konwerter wideo Vidmore to jedno z najlepszych darmowych narzędzi do konwertowania MP2 na WAV, które zapewnia dużą wygodę. Ponadto, biorąc pod uwagę nieograniczoną liczbę konwersji, z pewnością trafia w słabość internautów. W rzeczywistości to narzędzie jest bardzo łatwe w manewrowaniu. Oznacza to, że nie musisz mieć umiejętności technicznych, aby korzystać z tej aplikacji. Gdy tylko przejdziesz do aplikacji internetowej, możesz ją obsługiwać w mgnieniu oka, nawet nie prosząc o pomoc innych. Jeśli się zastanawiasz, to narzędzie działa również do konwersji wideo na audio. Pod warunkiem, że masz dostęp do internetu i przeglądarki, jesteś gotowy do pracy. Teraz, aby pomóc Ci poruszać się po tym narzędziu, możesz zapoznać się z poniższymi krokami.\nKrok 1. Wejdź na stronę Vidmore Free Video Converter i kliknij przycisk Dodaj pliki do konwersji. Poprosi Cię o pobranie i zainstalowanie programu uruchamiającego, jeśli używasz aplikacji internetowej po raz pierwszy.\nKrok 2. Po aktywowaniu programu uruchamiającego umożliwi on przesłanie pliku MP2 z folderu, który się pojawi.\nKrok 3. Po przesłaniu pliku wybierz WAV sformatować, przechodząc do Muzyka opcja.\nKrok 4. Naciśnij przycisk Konwertuj, aby zapisać zmiany, a proces konwersji wkrótce się rozpocznie.\nKolejne darmowe narzędzie, które możesz wykorzystać do konwersji MP2 na WAV. Ponieważ narzędzie działa również w przeglądarce, będziesz mógł przeprowadzić proces konwersji zarówno na komputerze Mac, jak i komputerze z systemem Windows. Wcześniej użytkownicy mogą ustawić niektóre parametry zgodnie ze swoimi preferencjami. Możesz dostosować kanały audio, częstotliwość i głośność. Oprócz tego możesz wyciąć lub przyciąć dźwięk jak chcesz, aby był to najlepszy darmowy program do konwersji MP2 na WAV. Aby korzystać z tej aplikacji, zapoznaj się z poniższym przewodnikiem instruktażowym.\nKrok 1. Po pierwsze, odwiedź oficjalną stronę Convertio za pomocą dowolnej przeglądarki na swoim komputerze.\nKrok 2. Dodaj docelowy plik MP2, klikając Wybierz pliki przycisk. Umożliwi to przesyłanie z folderu na komputerze lokalnym. Dostępne są również opcje przesyłania z pamięci w chmurze, takiej jak Dropbox i Drive.\nKrok 3. Teraz wybierz WAV jako plik wyjściowy i naciśnij przycisk Konwertuj. Możesz zapisać ostateczną wersję, klikając przycisk Pobierz po zakończeniu procesu konwersji.\nOstatnią aplikacją, która również zasługuje na miejsce jako całkowicie darmowy program, jest Audacity. Jest to aplikacja do edycji dźwięku typu open source, która umożliwia konwertowanie różnych formatów plików na inne popularne formaty. Pod warunkiem, że zainstalowałeś FFmpeg w narzędziu, możesz konwertować z wielu formatów wejściowych audio zamiast ograniczać się do plików WAV lub AIFF. Niemniej jednak skutecznie konwertuje pliki audio. To powiedziawszy, oto jak działa to narzędzie.\nKrok 1. Uruchom aplikację Audacity i prześlij plik MP2. Iść do Plik > Importuj > Dźwięk.\nKrok 2. Przejrzyj folder i poszukaj pliku MP2, który chcesz przekonwertować, wybierz go i kliknij otwarty przycisk.\nKrok 3. Po załadowaniu pliku wyeksportuj plik audio, otwierając menu Plik. Wybierz Eksport opcję i kliknij Eksportuj jako WAV. Następnie natychmiast przekonwertuje MP2 na WAV.\nOdpowiedź: Plik lub format MP2 to standardowe odtwarzanie dźwięku używane w telewizji, radiu lub nadawania. Jest to również skompresowany plik audio, w którym strumień danych audio jest zmniejszony.\nCzy mogę użyć SoX do konwersji MP2 na WAV?\nTak, możesz manipulować plikami audio za pomocą SoX. Jednak, aby osiągnąć cel konwersji MP2 do WAV w Sox, musisz znać polecenia lub składnię SoX. Innymi słowy, będziesz musiał użyć CMD do manipulowania plikami audio.\nJak mogę słuchać plików MP2?\nOdpowiedź: Istnieje kilka programów, które mogą odtwarzać pliki MP2, takie jak VLC, Windows Media Playeri iTunes.\nPodsumowując, istnieje wiele dostępnych programów, które możesz wykorzystać do konwertuj MP2 na WAV i możesz je odtwarzać na swoim ulubionym cyfrowym odtwarzaczu audio, ale nadal w dobrej jakości. Jeśli zauważysz, w tym poście są dwie metody. W zależności od potrzeb możesz wybierać pomiędzy rozwiązaniami online i offline.


Grupa Dobry Hotel wydzierżawiła kolejny obiekt na Pomorzu | Horecanet.pl\nGrupa Dobry Hotel wydzierżawiła kolejny obiekt na Pomorzu\n27 kwietnia 2021 27 kwietnia 2021 - by Karolina Stępniak\n[HOT NEWS – PREMIERA U NAS] To położony w Gdyni, na wzgórzu Świętego Maksymiliana Aparthotel Longstay. Grupa Dobry Hotel właśnie podpisała z właścicielem – Grupą Inwestycyjną Hossa SA – umowę na dzierżawę oraz zarządzanie obiektem.\nAparthotel Longstay oddaje do dyspozycji gości 27 pokoi i apartamentów o podwyższonym standardzie. Zajmują powierzchnię od 20 do 101 mkw. i są wyposażone w aneksy kuchenne. Dla gości udostępniono także salę śniadaniową z wyposażeniem oraz przestronny taras z widokiem na panoramę Zatoki Gdańskiej. Dodatkowo nowy obiekt zarządzany przez Dobry Hotel zapewnia całodobową recepcję i ochronę. Podziemną halę garażową, salę fitness wyposażoną w urządzenia firmy Technogym oraz saunę fińską i łaźnię parową.\nGrupa Dobry Hotel zarządzała dotychczas 11 obiektami, zlokalizowanymi w całej Polsce. Należą do nich hotele: Arkon Park w Gdańsku, Różany Gaj w Gdyni oraz sopockie Villa Sedan i Aqua Sopot, Dom Zdrojowy w Jastarni, Hotel Mikołajki w Mikołajkach, Altus Poznań Old Town, Unicus Kraków Old Town i pięciogwiazdkowy Unicus Palace w Krakowie, Aquarion w Zakopanem, a także Moxy Warsaw Praga Hotel. Teraz do tego portfolio – jako 12 obiekt – dołączył Aparthotel Longstay.\nSpółka rozpoczęła działalność w 2004 r. i od samego początku skupia się na zarządzaniu dzierżawionymi obiektami hotelowymi. Zaś sama nazwa Dobry Hotel ma być potwierdzeniem wysokiej jakości usług świadczonych w obiektach grupy ich gościom.\nGrupa Inwestycyjna Hossa SA jest liderem trójmiejskiego rynku deweloperskiego i jedną z pierwszych firm tej branży w Trójmieście. W ciągu ponad 30 lat swojego istnienia firma zrealizowała ponad 40 wielofunkcyjnych projektów deweloperskich. Obejmują zarówno nieruchomości mieszkaniowe, biurowe, handlowo-usługowe, jak i hotelowe. Deweloper specjalizuje się w inwestycjach mixed-use projektowanych i realizowanych z dbałością o środowisko i zasady zrównoważonego rozwoju, czego przykładem jest gdański Garnizon czy inwestycje dewelopera na terenie tzw. Gdyni Zachód.\nDaniel Łukaszewicz, Dobry Hotel: Pomnażać co przeżyłem i czego doświadczyłem [SPECJALNIE DLA NAS] Daniel Łukaszewicz z Dobrym Hotelem związany jest...\nTaggedaparthotel longstaybiznesDobry Hotelhorecahospitalityhossa.biznowy obiektumowa dzierżawyzarządzanie obiektem


2013 Sierpień 15 « Natural Health Consulting-wiedza na zdrowie\n270 131 hits\nArchive for Sierpień 15th, 2013\nRak to zwierzę. Cz.9. Ile wytrzyma pacjent, czyli: samoobrona organizmu a pazerność Big Pharmy. I co ma Księżyc do ciała.\nPosted by natural health consulting w dniu Sierpień 15, 2013\nIronia życia leży w tym, że żyje się je do przodu, a rozumie do tyłu. S. Kierkegaard\n„Po oczach”, że „pazerność? A po oczach. Bo pazerność oślepia.\nZanim do sedna… Jak zwykle, od parafii 🙂 Otóż wpływem Księżyca na organizm człowieka zajęli się naukowcy z Uni Basel ( Suisse). Badali, badali i …. EUREKA;) – odkryli, że …. Księżyc MA wpływ na nasze rytmy, sen….. No jak, jak ci geniusze do tego doszli;)))))…………………………… Nie pojmuję, ale udało się:) ZOBACZYLI, UWIERZYLI.. Chwileczkę, nie tak od razu…\nBo jeszcze … „Cykl Księżyca WYDAJE się wpływać na sen” – Pan Profesor\nCh. Cajochen z Kliniki Psychiatrycznej ( no jakże inaczej, a gdzie myśleli Państwo, że poczynią takie badania?:).\nA więc odrobinkę przedwczesny entuzjazm, dopiero „wydaje się”. A ja, głos z pieczary:), bezczelnie „od zawsze” twierdzę, że La Luna wpływ na ludzki ( jak i każdego zwierzęcia i wszystkiego, co żyje), ma. I to wielki. A mówię tak, gdyż OBSERWUJę Ją…. Księżyc w większości języków świata jest kobietą …. cały czas…………..\n„Dzięki naukowcom” WOLNO NAM już jednak wiedzieć, że „Aktywność fal delta w fazie głębokiego snu była o 30% mniejsza podczas pełni Księżyca”, że „ciało produkuje wówczas mniej hormonów snu”…..\n„Jedynym wyjaśnieniem tego było, że w mózgu człowieka jest zegar księżycowy, taki jak u ryb i innych zwierząt morskich” (przyp. mój: Czy tylko zwierząt MORSKICH? )- oświadczył, zapewne mocno zdziwiony Pan Prof. Cajochen dla New York Times’a …. i dodał: „ALE do tego brak nam bezpośredniego dowodu”. :)))))\nZainteresowanym polecam artykuły na w ww.cell.com – evidence that the Lunar Cycle influences human sleep, 25 July 2013, Vol 23, Iss.15., Nieznoszący żargonu naukowego ( aczkolwiek cell.com naprawdę upraszcza go do budowy cepa:)) mogą się przejść na w ww.atlantic.com /how lunar phases ruin sleep ……\nFascynujące… zaiste, fascynujące … wiedza pokoleń całych, przekazywana od wieków …. BRAK BEZPOśREDNIEGO DOWODU …. No brak i już.\nDowody zbierane są za to na wszystko, co można opatentować i bardzo drogo sprzedać … A kiedy się zebrać nie uda, to się je wyprodukuje:) Tak czy inaczej, chodzi o to, żeby żąć kasę.\nRównież i wtedy, kiedy ten sam towar możemy mieć za darmo… wtedy … BARDZIEJ.\nNie wiem jeszcze, co myśleć o ostatnich wynikach badań dotyczących proteiny R- spondin – 1, kodowanej genem RSPO 1… Może … może jednak zostawię to dla siebie, a Państwu … w skrócie:\nW badaniach prym wiedzie Pan Prof. Jian Guo Geng, a Chińczycy, kiedy się za coś zabiorą, nie odpuszczą:)….. R – spondin – 1, znana do tej pory z wpływu w procesach różnicowania płciowego, okazała się też odgrywać rolę (uwaga: ona LUB gen RSPO1) w aktywacji produkcji komórek macierzystych w ściankach jelit..\nA wiadomo, że komórki macierzyste z kolei działają jak super-generatory tkanek … Powiedziałam „skrótem”? OK… Myszom po chemoterapii… po letalnej dawce chemo podano więc coś;)….. tworzone naturalnie w ich organizmie „pod kierunkiem” genów, pod warunkiem prawidłowego odżywiania … tu- w znaczeniu odżywiania komórkowego, na co oczywiście i odżywianie w sensie popularnym wpływ ma.\n50% do 75% myszek, którym podano …TAK, w międzyczasie już opatenowany LEK, przeżyło „terapię” chemią.\nJak Państwo uważają … ile kosztuje coś, co mamy, ale co ktoś inny może nam sprzedać ? Np 1 dawka „leku na raka”… 50.000 dolarów? Brawo. Właśnie tyle.\nAle, ale… ja tak po łebkach, a co do czego i w ogóle…\nJa nie śmiem tego powiedzieć;), ale chodzi o ….. jelita. O zdrowe jelita. Ponieważ, proszę Państwa ludzkie jelita posiadają warstwę epitelialnych komórek, które u zdrowych odnawiane są co jakieś 4-5 dni … U chorych jest problem. A kiedy jest problem …. są nowotwory.\nPamiętają Państwo? Zniszczone ścianki jelit to inwazja toksyn na obszarze całego ciała.\nU zdrowych mamy do czynienia z ciągłą aktywnością komórek jelita.\nPrzy właściwym milieu ( wyważonym biologicznie środowisku) jelit ekspresja genów … przepraszam: komórki odnawiają się tak, jak powinny. Kiedy środowisko jest zniszczone … np. chemią ( antybiotykami itd.), ekspresja genów jest zakłócona, nie ma mowy o dobrym funkcjonowaniu i … SAMOLECZENIU ciała.\nPrzypomnę: mięso, mleko „przemysłowe” – niszczą florę bakteryjną i zwiększają wrażliwość na leki. Jelito pełne ciężkostrawnych protein, tkwiących tam nieraz 2-5 i więcej dni, staje się podobnym składowisku śmieci, bombą z opóźnionym zapłonem. Do tego cukier – fermentacja … Antybiotyki dziwnym trafem nie były brane pod uwagę w poruszonych tu studiach, ALE … chemo”terapia” PLUS antybiotyki to spirala śmierci i nie trzeba 40 lat na katedrze, aby owo dostrzec.\nNie rozumiem, dlaczego Pacjentom w czasie lub po chemio”terapii” zapisuje się często przy byle infekcji antybiotyki! Przecież tym samym skazuje się Ich na destrukcję bezwarunkową ………………. Tak, to właśnie chciałam przekazać: zniszczone jelita to zminimalizowane szanse na przeżycie po chemo”terapii” i nie tylko „po”.\nOrganizm potrafi się regenerować, ale dajmy mu szansę.\nProwadzi się coraz więcej studiów nad wykorzystaniem naturalnych środków przywracania sprawności po „chemii”, pod lupę wzięto m.in. żeń-szeń, guaranę i wiele innych ( o niektórych pisałam) roślin. Przy tym jednak nadal przepisywane są góry antybiotyków…..\nNie rozumiem też (chciałam zmrużyć oko, ale to nie śmieszy nawet mnie), dlaczego przy „lekach” wyniszczających błonę śluzową żołądka czy ścianki jelit podaje się jednocześnie środki „osłonowe” … których składniki nie tylko mogłyby wytruć „pół człowieka”;), ale obciążają i tak wymęczone tkanki … Dlaczego, jeżeli zwykłe Semen lini ( siemię lniane) pełni rolę osłonową doskonale ?!\nWnioski, najlepiej po zapoznaniu się z: J.Zhao, K.Kim et al, 2009 – R- Spondin – 1 protects mice from chemotherapy or radiation….. – Proceedings of the Nat. Academy of Sciences 106 (7), Induction of intestinal stem cells by R- Spondin – 1 and Slit 1 augments chemoraradioprotection…..\nw ww.umich.edu/ – od Uni Michigan można dowiedzieć się w temacie naprawdę sporo, polecam.\nA odnośnie jeszcze flory bakteryjnej jelit … szkoda, że ten, jeden z głównych elementów naszego wrodzonego systemu obrony jest tak bezmyślnie niszczony fatalnym odżywianiem, leniwym trybem życia i lekami. Ile wie przeciętny zjadacz chleba o „dobrych bakteriach”? Powiem gorzko: być może wie, że istnieją. Ach, „nie ma czasu na naukę, bo dzieci, praca… „? ALE Na pewno odpowie pytany o ulubiony serial.\nBakterie … potrafią aktywować lub przeciwnie – dezaktywować wiele substancji , również szkodliwych … ba – unieczynniają nawet niektóre związki z farmaceutyków stosowanych w chorobach serca, np. digoksynę ….. Czy zdają sobie sprawę z tego łykający nieraz po naście pigułek Pacjenci?\nLosy leku w organizmie ….. Wybitnie ciekawe historie. Ale o nich nie uczy się ani na uniwersytetach III wieku ani w szkołach średnich …. ZAMIAST mamy opowiastki o „dobrociach” Unii Jewropejskiej….. Jak za cara batiuszki …. Lud ma łykać i milczeć.\nZanim zapomnę … Zwracajcie uwagę, czy Wasza Starszyzna – Dziadkowie, Babunie… przypadkiem nie łykają „okazyjnie” kleju do protez (zawiera m.in. cynk ). Wbrew pozorom wcale nie jest o to trudno, szczególnie nadużywającym tego specyfiku. A zatrucie nim organizmu daje objawy, które bardzo łatwo przypisać „chorobom wieku starczego”… i oczywiście „leczyć”….\nSłonecznego wypoczynku 🙂\nPosted in aktualności, onkologiczne impresje, zdrowie | Możliwość komentowania Rak to zwierzę. Cz.9. Ile wytrzyma pacjent, czyli: samoobrona organizmu a pazerność Big Pharmy. I co ma Księżyc do ciała. została wyłączona