Gorąco na sesji w Rzeszowie. Tadeusz Ferenc starł się z Teresą Kubas-Hul | Nowiny\nGorąco na sesji w Rzeszowie. Tadeusz Ferenc starł się z Teresą Kubas-Hul\nBartosz Gubernat 23 kwietnia 2013, 17:45\nPrzed ratuszem protestowało ok. 40 pracowników MPK Rzeszów. Krzysztof Kapica\nPrezydent Rzeszowa Tadeusz Ferenc i szefowa sejmiku województwa Teresa Kubas-Hul mieli odmienne zdanie na temat sytuacji w MPK Rzeszów.\nOstatnie zawirowania wokół największej w Rzeszowie firmy przewozowej zdominowały dzisiejsze obrady rady miasta. Teresa Kubas-Hul przyjechała do ratusza w interesie własnym i firmy, której szefową rady nadzorczej była do połowy kwietnia. Podczas swojego wystąpienia przekonywała radnych, że roszady w zarządzie i radzie nadzorczej MPK Rzeszów nie mają nic wspólnego z sytuacją ekonomiczną przedsiębiorstwa, o czym od tygodni przekonują władze Rzeszowa.\n- Kiedy obejmowałam stanowisko szefowej rady w 2008 roku firma miała wielomilionowe zadłużenie, a relacje na linii zarząd-załoga były kiepskie. Przez pięć lat złapaliśmy z pracownikami świetny kontakt i wyprowadziliśmy MPK na prostą. Zarabiamy sporo pieniędzy na dodatkowej działalności, w stosunku do innych tego firm w Polsce mamy niższe koszty utrzymania. Posądzanie mnie i byłego prezesa o niegospodarność to bezpodstawne, bolesne kłamstwa - przekonywała z mównicy Teresa Kubas -Hus.\nW tym samym czasie przed ratuszem protestowało ok. 40 związkowców z MPK Rzeszów. Domagali się traktowania ich firmy na równi z innym spółkami komunalnymi oraz przywrócenia na stanowiska byłego prezesa - Sławomira Krygowskiego i przewodniczącej Kubas-Hul.\n- Prezydent Ferenc jej podziękował, bo miała odwagę mu się sprzeciwić. Nie miał racji.\nDzięki niej firma jest w coraz lepszej kondycji. Utrzymuje płynność finansową, banki, które omijały nas szerokim łukiem same zgłaszają się z ofertą kredytów - przekonywali Stanisław Sadlej i Michał Białogłowski, przedstawiciele kierowców.\nWładze Rzeszowa o żadnych rozmowach nie chcą jednak nawet słyszeć. Wystąpienie Teresy Kubas-Hul prezydent Ferenc skomentował bardzo stanowczo.\n- To chyba pierwszy przypadek w kraju, gdy zwolniona ze stanowiska przewodnicząca odwołuje się od decyzji właściciela firmy. Jestem zażenowany tą dyskusją. MPK ma 9 mln zł długu, rocznie dopłacamy do niego 27 mln zł. Na stacji paliw tankują w zasadzie tylko autobusy, myjnia stoi prawie pusta. Budynki się walą i z dachu cieknie woda. Mam obowiązek reagować, bo odpowiadam za ten bałagan - grzmiał wyraźnie zdenerwowany prezydent.\nI wypomniał Teresie Kubas-Hul wysokie zarobki, które straciła w chwili odwołania z funkcji.\n- Owszem, miesięcznie dostawałam nieco ponad 1600 złotych. Ale pracę traktowałam nie jako źródło utrzymania, ale misję, pomoc dla MPK. Mogę pracować bez wynagrodzenia - zadeklarowała Kubas-Hul.\nPrezydenta Ferenca jednak nie przekonała i chwilę później w minorowym nastroju opuściła salę sesyjną. Radni tematu nie podjęli.\n- Na razie nasz protest ma charakter łagodny, ale jeśli miasto nie będzie z nami rozmawiać, nie wykluczamy zaostrzenia jego formy - kwitują zachowanie urzędników związkowcy z MPK.\nCiekawie było także podczas dyskusji na temat zagospodarowania terenów na osiedlu Drabinianka. Po raz trzeci na wniosek prezydenta pod obrady wróciła sprawa przeznaczenia pod budowę kortów tenisowych działki przy ul. Zielonej. I po raz kolejny radni prawicy nie zgodzili się na jej sprzedaż. Dodatkowo na wniosek klubu PiS uchylono uchwałę z 2011 roku, która pozwalała miastu sprzedać leżące po sąsiedzku 1,2 ha pod budownictwo mieszkaniowe.\n- Mieszkańcy Drabinianki chcą w tym miejscu terenów zielonych i rekreacyjno-sportowych. Naszym obowiązkiem jest ich wysłuchać - przekonywał radnych wnioskodawca, Jerzy Cypryś z PiS.\nDo swoich racji udało mu się przekonać m.in. cały klub PO. Efekt? Miasto musi odwołać zaplanowaną na 30 kwietnia licytację działki, za która chciało minimum 3,5 mln zł.\nwyrobnik 27.04.2013 20:59:28\nTo nie wiecie co macie zrobic ? Wygonic NIEROBOW zwiazkowych do pracy.\nW karajach zachodnich i w Ameryce przewodniczacy Zwiazkow Zawodowych (Unin men) pracuje w zakladzie na rowni z wszystkimi pracownikami. Wszelkie zebrania odbywaja sie na nieplatnej przerwie obiadowej (lunch) lub po godzinach pracy.\nWygonic smrodow z biura gdzie pierdza i pija do pracy bo musicie pracowac na ich place.\nPRECZ Z KOMUNĄ!Płatny etat przewodniczącego związku w firmie,to pokomunistyczna pozostalość.Chcesz ulepszac świat ,to w niedziele po sumie i za darmo.I tyczy to wszelkich Dudów,Buczaków i innych etatowych nierobów.\nunion men 27.04.2013 13:55:36\npytasz o co chodzi?chodzi o to ,ze protest zorganizowali nie kierowcy, a tylko dwoch zwiazkowych dziadkow ,pierdzących etatowo w stolki,będących od zawsze w konflikci z ferencem i na zasadzie doje..ać ferencowi.Ferenca nie bronie\nblokers 27.04.2013 13:17:39\nobserwator cyrku 27.04.2013 12:29:34\npasażer MPK 26.04.2013 20:58:24\neska 24.04.2013 14:43:07\nTo jak pani Kubas Hul jest taka mądra to dlaczego bilety poszły do góry ?????\nDlaczego pani Kubas Hul nie zajęła się na poważnie reorganizacją linii MPK - bo niektóre trasy sa pożal się Boże (przykład linia nr 17 jedzie naokoło do szpitala w godzinach szczytu po 45 minut ?????) ??????\nDlaczego nie ma dalej linii MPK łączącej ul. Marszłkowską z ul. Krakowską ?????\nDlaczego przez ul. Ciepłowniczą jedzie tylko jeden autobus (linia nr 1 i to w dodatku od święta) ??????\nDlaczego nie ma żadnego połączenia ul. Siemińskiego bezpośrednio z ul. Ciepłowniczą (trzeba jechać przez zakorkowane cenrum miasta) ????\nDlaczego rozkłady jazdy zmieniane są tak często jak bułeczki w piekarni i nikt nie chce wydawać rozkładu jady wszystkich linii MPK w Rzeszowie ????\nJEST JESZCZE WIELE PYTAŃ KTÓRE NURTUJĄ PSAŻERÓW !!!!! A PANI KUBAS HUL MÓWI BESZCZELNIE ŻE WSZYSTKO JEST W PORZĄDKU I MPK ZARABIA !!!!!!! Ja się pytam na kim i na czym zarabia ????? chyba na biednych pasażerach !!!!!\nCeny biletów uchwala Rada Miasta.\nTrasy ustala Zarząd Transportu Miejskiego, tam samo rozkład jazdy.\nrzeszowiak 24.04.2013 12:14:46\nPan Ferenc niech pozwoli budować bloki i korty tenisowe obok swojego domku. Bedzie miał wgląd w postepy budowy i bliski kontakt z mieszkancami bloków i na korty bedzie miał blisko. On tak przecież lubi sport "ogladać". Na Drabiniance powinny byc tereny zielone bo tych w mieście zaczyna być za tego "Prezydenta" coraz mniej.\nted 24.04.2013 12:02:59\nTadek ma rację, jak Kubas chce pomagać niech pomagać społecznie\nxyz 24.04.2013 11:45:14\nKubas-Hul...??? To nie jest ta sama co zrobiła "deal" z Dziadkiem: stanowisko dyrektora "Maski" za fontannę multimedialną...???\nmichal 24.04.2013 10:17:51\nZTM z MPk nie połaczysz nie da sie\nprezydent ustrobinski i Dec mowili o zapłacie tylko ferenc o doplacie popatrz jak doplata to za co ZTM doplacac???? jak oni nic nie wytwarzaja tylko sa biurokratami i pasozytami\nOd paru lat widać ze Ferenc chce wykonczyc MPK ale pracownicy zgodzili sie na nowe warunki prezesa Krygowskiego zeby zakład pzretrwał bo wiem ze nie raz było ze w pt nie było wiadome ze autobusy wyjada w Pn bo nie bylo piniedzy na paliwo przyszedl prezes zrobił oszczednosci wyobrazcie sobie ile tylko zostaje rocznie z 13 pensji na około 700 pracownikach z czego zrezygnowali pracownicy zeby zaklad uratowac itp . A teraz sie im mowi ze to mało i zle ??????wiem to po ojcu 30 lat pracuje zaczyna o 6.30 (teraz to nie wiele zakaldow zaczyna o tej godzinie) on juz w parcy jest zebyscie mogli na 8 czy 9 d*** zawiesc autobusen do pracy wy spicie on juz parcuje w zimie to noc jest i zarabia mniej niz znajomy z 10 latenim stazem w takim warszacie samochodowym wiec czego wy ludzie chcecie i pensji nie ma stałej jak urzednik ;/;/\naniaanianimal 24.04.2013 03:43:28\nTo moze polaczyc ZTM i MPK w jedna spolke. Wtedy odpowiedzialnosc za ceny biletow, rozklad jazdy, trasy, etc. bedzie spoczywac na jednej firmie. Nie bedzie sie rozmywac i nie bedzie przerzocania winy.\noddany wyborca 24.04.2013 02:00:21\nDajcie sobie spokoj Ratusz i tak nie odpusci jeden czlowiek? rzadzi !!! A klakierzy mu klaszcza ze strachu!!!W ZTM dyrektuje kretyn z marnym pojeciem i jak ma byc dobrze !!!Pan Prezydent tego nie chce widziec i dlatego winne jest to nieszczesne MPK!!! Ale grunt to rodzina na swoim!!!!Panie FERENC daj pan sobie spokoj bo pikawa nie wytrzyma i mochery beda miec problem!!!!\nGość 24.04.2013 01:41:54\n27 mln to z ZTM i nie doplata tylko zapata za wozokilometry a ile tam jest parcowników podobno kolo 80 niech dziadek powie prawde !!!\nMPK to nie tylko kierowcy !!!\ndzis tak dziadek nawojowal ze nawet pół dzialki sobie nie spzreda a myslla o calej to jest żenujace Panie Ferenc taki Pan jestes stary piernik\nNiestety synuś ale to nie jest zapłata tylko dopłata..\nmichal 24.04.2013 01:16:37\nchyba nie rozumiesz co piszesz MPK tylko świadczy usługe transportowa czyli wozi twoja d*** w autobusie i nic wiecej a rozklad jazdy caly ustala ZTM przystanki są wlasnoscia ZTM cene biletów ustala rada maista MPK nie ma kasy tylko ZTM\nmłody 24.04.2013 01:13:07


Sale weselne, wesela Świebodzin ❤ Sale-Weselne.pl\nSale i domy weselne ❤ Świebodzin\nRestauracja "U Toma" Świebodzin - Świebodzin\nWiejska 1, 66-200 Świebodzin\n#Sale weselne Łazy (ponad 150 km od miasta Świebodzin)\n#Sale weselne Łagów (19 km od miasta Świebodzin)\nŚwiebodzin Łagów Sulechów Babimost Międzyrzecz\nZespół na wesele Świebodzin 37\nSamochody ślubne Świebodzin 10\nSalony kosmetyczne Świebodzin 5\nKwiaciarnie Świebodzin 4\nDj wodzirej Świebodzin 3\nCzęsto zadawane pytania dotyczące sal weselnych w mieście Świebodzin\n📌 Ile sal weselnych z miejscowości Świebodzin znajdę u was?\nŚwiebodzin to miasto, w którym znajdziesz 2 sal weselnych zajmujących się organizacją wesel. Znajdziesz tutaj także 5 sal weselnych, znajdujących się w najbliższej okolicy, które chętnie zorganizują Twoją imprezę.\nMoże się tak zdarzyć, że wchodząc na pewną miejscowość np. Świebodzin nie znajdujesz sali, która pochodzi z tej miejscowości. Znajdziesz jednak tam sale, które pochodzą z okolicznych miejscowości. Aby łatwiej oszacować odległość, pod każdą salą podana jest odległość od miasta, które cię interesuje.\n📌 Znalazłem salę na wesele Świebodzin, ale nie ma podanego numeru kontaktowego?\nSale weselne z miasta Świebodzin czekają na Ciebie. Przeczytaj ✅ opinie i wybierz. ⭐ Sala bankietowa ⭐ hotel ⭐ restauracja na wesele Świebodzin ▶ zapytaj o wolny termin!\nGenerated in 0.090 Queries: 15 Online: 212 F: 20911


(Nie)wesołe miasteczko. Galeria ASP w Krakowie\nGaleria ASP w Krakowie zaprasza 25 stycznia na wernisaż wystawy (Nie)wesołe miasteczko.\n„(Nie)wesołe miasteczko” (źródło: materiały prasowe organizatora)\nZjawisko Wesołego Miasteczka (Funfair) to najpowszechniejsza bodajże forma rodzinnej rozrywki i spędzania wolnego czasu od ponad stu lat. Oto parę faktów (za wikipedią): Pierwsze prawdziwe wesołe miasteczko powstało w 1929, w Poznaniu z okazji otwarcia Powszechnej Wystawy Krajowej. Zwiedzający park rozrywki pierwszy raz użyli terminu wesołe miasteczko. Wesołe miasteczka różnią się między sobą wielkością, programem oraz sposobem organizacji. Niektóre z nich są na stałe związane z jakimś miejscem, jak na przykład Śląskie Wesołe Miasteczko w Wojewódzkim Parku Kultury i Wypoczynku na granicy Katowic z Chorzowem czy otwarty w 2014 roku pierwszy polski park tematyczny Energylandia w Zatorze, w woj. małopolskim. Do większych stacjonarnych lunaparków należy Lunapark w Łodzi oraz Lunapark Wrocławski przy ul. Mazowieckiej. Inne przemieszczają się pomiędzy miastami, podróżując podobnie jak cyrki. W Polsce są bardzo popularne wesołe miasteczka przyjeżdżające z Czech. Wśród czeskich lunaparków najsłynniejszymi atrakcjami są m.in. autodrom, gabinet luster, pałac strachów, beczka śmiechu czy różnego rodzaju ekstremalne urządzenia rozrywkowe (nierzadko bardziej intensywne od dużych kolejek górskich). Jednym z najstarszych wesołych miasteczek w Europie jest Tivoli w Kopenhadze. Znany w Polsce jest Wurstelprater na wiedeńskim Praterze. Skromniejszy jest Vidámpark w Budapeszcie.\nPierwsza część projektu ma formę obszernej limitowanej publikacji artystycznej i dotyczy bezpośrednio wybranych miejsc rozrywki (wesołych miasteczek) na peryferiach Polski. Jednym z elementów kontrapunktowych materiału była część poświęcona parkowi rozrywki w Coney Island w Nowym Jorku. Materiał zdjęciowy zrealizowany w tych kilku miejscach ukazał zdumiewającą jednorodność zarówno charakteru samych miejsc, jak i ludzkich zachowań. Dlatego nasz projekt tak naprawdę dotyczy specyficznych nie-miejsc (non-sites) w nie-wesołych miasteczkach (un-funfair towns). Zarówno owe lunaparki, jak i podobne specyficzne zjawiska: festyny, karnawały, dożynki, święta ulic i skwerów – są niczym zawieszone w czasie i przestrzeni enklawy społecznych rytuałów. Ta właśnie publikacja będzie osią dla wystawy, prezentującej różne spojrzenia na ów laboratoryjny w swej ograniczoności i czystości warunków, „naturalny” eksperyment quasi-społeczny. Prezentujemy zatem prace i efemeryczne realizacje artystów, którzy poprzez swoją „organiczną pracę u podstaw” na polu sztuki i kulturowej refleksji kształtują obraz potencjalności i żywotności peryferyjnych często obszarów (wraz z całym ryzykiem przejaskrawień) lub ogniskują swoją refleksję w rejonach kulturowych nisz.\nArtyści: Jan Gryka, Peter Hristoff, Joanna Kaiser, Wojciech Kubiak, Henryk Lehnert, Leszek Lewandowski, Jarosław Modzelewski, Andrzej Naściszewski, Igor Przybylski, Dominik Stanisławski, Witold Stelmachniewicz, Andrzej Szarek, Grzegorz Sztwiertnia, Joanna M. Wężyk, Joanna Zemanek\nZespół kuratorski: Joanna Zemanek, Grzegorz Sztwiertnia, Karolina Woźniak\nOd 26 stycznia do 26 lutego 2017 roku\nWernisaż 25 stycznia 2017 roku, godz. 18.00\nJoanna M. Wężyk


Jaki jest „sekret” sukcesu PiS? - 14.10.2019, Sputnik Polska\nWszystko jest już jasne. PiS wygrał niedzielne wybory i uzyskał więcej, niż cztery lata temu, zarówno w punktach procentowych, jak i w liczbach mandatów... 14.10.2019, Sputnik Polska\n16:00 14.10.2019 (Zaktualizowane: 16:06 14.10.2019)\nPartii nie zaszkodziły nawet afery wizerunkowe, które wydawało się zbulwersowały opinię publiczną. Sputnik zapytał posła Janusza Sanockiego, dlaczego mimo to wyborcy chętnie dali mandat zaufania Prawu i Sprawiedliwości?\n- Wybory były takie, że afery wizerunkowe PiS-u opozycja skutecznie przykrywała swoimi aferami wizerunkowymi. Ja miałem wrażenie, że politycy Platformy zawzięli się, żeby wypromować Prawo i Sprawiedliwość. Moim zdaniem przede wszystkim zaważył wizerunek opozycji. Prowadziła błędną politykę.\nPiS natomiast przedstawił się skutecznie, mieli kilka dobrych osiągnięć: gospodarkę w miarę w dobrym stanie, atakowali niepopularne u większości Polaków tematy obyczajowe, np. LGBT. Opozycja sama kopała sobie grób od początku kadencji wściekle atakując każdą próbę zmiany zamiast merytorycznie analizować tematy i odzyskiwać społeczny i polityczny autorytet. Platforma tego nie robiła. Więc skutki tego są przed nami.\n- Jak Pan sądzi, czy po zwycięstwie swojej partii Jarosław Kaczyński zdecyduje się, by wziąć odpowiedzialność za państwo na swoje barki i zostanie premierem?\n- Ja myślę, że nie. Piłsudski też nie miał żadnych stanowisk publicznych, a kierował państwem. Podobnie Kaczyński, jemu również to odpowiada. A Mateusz Morawiecki ma wiele zalet wizerunkowych i przekonującą historię.\n- Na czym Pan poseł teraz się skupi po niedzielnych wyborach?\n- Zostałem, że tak powiem w stanie spoczynku, nie pełnię żadnej funkcji publicznej. Zobaczymy, może będę pisał felietony i odpoczywał jako emeryt polityczny. Gdyby się tak złożyło, że ominęły mnie jakieś zadania większego formatu, to bym kontynuował akcje związane z ruchem ustrojowym na rzecz samorządów. Na razie, jak się okazało, nasze siły są za małe. Władze partyjne miażdżyły naszych siedmiu kandydatów. Mój dawny przyjaciel Paweł Kukiz wszedł z listy PSL do Sejmu, zgłosił to hasło ustrojowe. Zobaczymy, czy on będzie jakoś próbował je realizować, bo żadna inna partia tego tematu nie podnosi. To wymaga pewnej wyobraźni, którą Paweł Kukiz jako artysta ma, a politycy chyba nie bardzo.


Opole: Błyskawiczna akcja strażaków na Odrze uratowała życie młodemu mężczyźnie - Remiza.pl - Polski Serwis PożarniczyRemiza.pl – Polski Serwis Pożarniczy Opole: Błyskawiczna akcja strażaków na Odrze uratowała życie młodemu mężczyźnie - Remiza.pl - Polski Serwis Pożarniczy\nOpole: Błyskawiczna akcja strażaków na Odrze uratowała życie młodemu mężczyźnie\nMłodego mężczyznę, płynącego wpław w Odrze zauważyli go przechodnie i zaalarmowali ratowników. Dzięki szybkiej reakcji mężczyzna przeżył. Gdyby akcja potrwała choć kilka minut dłużej, całe zdarzenie mogłoby mieć tragiczny finał.\nO godzinie 15 strażacy otrzymali zgłoszenie, że ktoś skoczył z Mostu Sybiraków prosto do Odry. Inne informacje mówią o tym, że mężczyzna sam wszedł do wody. Dryfował około 40 metrów od brzegu, na jego szczęście zaledwie kilkadziesiąt metrów od Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej nr 2 Państwowej Straży Pożarnej.\n– Rozpoczęliśmy wodowanie łodzi, ale do poszkodowanego szybciej dotarli dwaj ratownicy, płynący wpław w specjalnych suchych skafandrach wypornościowych. Widać było, że mężczyzna jest wycieńczony – zanim udało się go chwycić i ewakuować na brzeg kilka razy znikał pod wodą – relacjonuje mł. bryg. Leszek Koksanowicz, dowódca JRG nr 2.\nW wodzie o temperaturze kilku stopni powyżej zera hipotermia błyskawicznie paraliżuje ciało człowieka. Ratunek przyszedł w ostatniej chwili. Wychłodzonym mężczyzną do czasu przyjazdu pogotowia ratunkowego zajmowali się strażacy. Poszkodowany został przewieziony do szpitala.\nJak udało nam się ustalić, od mężczyzny była wyczuwalna woń alkoholu.\nŹródło oraz zdjęcia: 24Opole.pl


– Kurwa mać, uciekła? – Trevor natychmiast przeciął Julie pretensjonalnym wzrokiem.\n– Nie zaszła daleko z tą nogą – odparła spokojnie dziewczyna, kierując się w stronę schodów. – Dogonimy ją.\nTrevor nie czekał, tylko wyminął koleżankę, szybko zbiegł na dół i jak strzała wyskoczył na zewnątrz. Niestety, tam dziewczyny też nie było. Zbiegł po schodkach werandy i od razu skierował wzrok na znajdujący się po lewej trawnik, lecz adidasy Sue również zniknęły.\n– Kurwa – fuknął i podbiegł do znajdującego się przy wejściu wieszaka, ale jego kluczy od domu także nie było.\nJulie stała w progu, w milczeniu obserwując jego działania. Chłopak sprawdził jeszcze swój pokój, kuchnię i sypialnię na parterze, lecz klucze wsiąkły na amen.\n– Co jest? – zapytała wreszcie dziewczyna, widząc, że czegoś szuka i jest bardzo rozgorączkowany.\n– Nie wiem, matka chyba zabrała klucze... jakby nie miała swoich! – zagrzmiał wściekły szatyn. – Poczekaj, sam podbiegnę, zobaczę.\n– Czekaj! – Złapała go za rękę. – A może jednak odpuść, ona widocznie musiała wracać, a uciekła dlatego, że ją zaatakowałeś.\nTrevor jednak nie usłuchał, tylko wyrwał się przyjaciółce i biegiem puścił w stronę przystanku. Znając jego upór, nie krzyczała za nim, tylko wolno ruszyła w stronę jezdni. Dotarcie do postoju zajęło mu dosłownie moment, ale i tam nie znalazł ukochanej. Spojrzał na rozkład i widząc, że autobus odjechał kwadrans temu, a następny miał być dopiero za sześć minut, uważnie prześledził wzrokiem drogę do centrum, ale Susan jakby zapadła się pod ziemię. Kompletnie zgłupiał, nie wiedząc już gdzie mogła pójść. Wkurzony ruszył z powrotem do domu. Był totalnie skołowany, zadając sobie pytanie: jakim cudem tak szybko zniknęła? Schowała się? – przeszło mu nagle przez myśl, lecz szybko ją od siebie odgonił. Domy i ogródki mieszkających w okolicy rodzin były niemalże jak przyklejone jeden do drugiego, więc gdyby chciała to zrobić, musiałaby wejść na cudze podwórko, czego, znając jej charakter raczej by nie zrobiła.\nNie dumał dłużej, tylko zdyszany wpadł na swój podjazd i zmęczony zawisł przed czekającą na niego Julie.\n– Nie ma jej. Autobusu też nie ma, więc gdzie wsiąkła? Schowała się, czy jak? Ale gdzie? – wysapał, oddychając ciężko.\n– Nie wiem, no i faktycznie – tu nie ma się gdzie schować – potwierdziła Julie, wyszła na ulicę i również rozejrzała się wkoło.\nTrevor przykucnął i przeleciał wzrokiem na lewo i prawo.\n– Co? Myślisz, że schowała się za samochodem – zachichotała dziewczyna.\n– A bo ja wiem? Wiedziała, że będę jej szukał, więc wiadomo, co jej strzeliło do łba? Nic nie widzę – burknął, wstając. – Jest samochód! – Ożywił się nagle, sugestywnie patrząc na przyjaciółkę.\n– Co takiego? – Dziewczyna uniosła brwi, chyba nie za bardzo go zrozumiała.\n– Masz kluczyki?\n– Jedź za nią.\n– Jechać? Przecież widzisz, że jej nie ma, gdzie mam jej szukać?\n– Jedź w stronę centrum, ona mieszka na początku Terence. Autobusem nie pojechała, więc na pewno gdzieś jest. Jedź, zobacz, a nuż ją namierzysz, przecież ona nie dojdzie piechotą z tą nogą – nalegał chłopak.\n– Nie wiem, czy to ma sens, ale ok, pojadę – powiedziała Julie, która mimo zupełnego braku przekonania co do jego pomysłu, w końcu ustąpiła. Wiedziała, że nie da za wygraną.\n– Zadzwoń, jakbyś ją znalazła, ok? Nie będę się tak wkurwiał – poprosił chłopak, wsadzając nos przez szybę pasażera.\nMinutę później wóz już gładko toczył się po nowej, asfaltowej powierzchni. Julie jechała bardzo wolno, rozglądając się na boki. Przejechała już dobre dwa kilometry, lecz Susan jak nie było, tak nie było. Z każdą minutą zdumienie kierującej wzrastało, dziewczyna nie mogła zrozumieć, jak w tak krótkim czasie Susan tak bardzo się oddaliła? A może rzeczywiście wróciła do pustostanu? Może ktoś ją podwiózł i już jest w domu? A może jednak pojechała autobusem, ale jak? – dumała i w tym momencie dojrzała znajomą sylwetkę, a raczej znane jej już kuśtykanie. Susan była niezła, w ciągu zaledwie trzydziestu minut przeszła prawie trzy kilometry, było to iście niewiarygodne. Przyśpieszyła, wyprzedziła szatynkę i zatrzymała wóz kilka metrów przed nią.\n– Susan! – krzyknęła, gdy nastolatka zbliżyła się do auta.\nZaskoczona dziewczyna przystanęła, nie zauważyła i nie poznała wymijającego ją samochodu. Miała załzawione oczy, najwidoczniej boląca noga nieźle dała się jej w kość.\n– Chodź, wsiadaj, podwiozę cię – rzekła Julie, jak żyrafa wyciągając głowę w stronę okna pasażera.\nSue, ku wielkiemu zaskoczeniu kierującej, bez słowa otworzyła drzwi i zajęła miejsce obok.\n– Sue, co to miało być? – zapytała odrobinę wkurzona Julie. – Dlaczego nawiałaś? Trevor szaleje – dodała, starając się nie krzyczeć na młodszą dziewczynę.\n– Nie wiem, przepraszam – mruknęła Susan. – Musiałam wracać.\n– Już jedziemy, tylko zadzwonię – poinformowała Julie i wykręciła numer chłopaka. – Znalazłam zbiega. Zawiozę ją do domu i wracam – zaśmiała się w słuchawkę. – Dobra jest, wiesz, że ona przeszła sześć czy siedem przystanków? – dodała i spojrzała na pasażerkę – cień smutnego uśmiechu błąkał się po jej twarzy.\nTrevor pomruczał chwilę i Julie zakończyła połączenie.\n– Gdzie jedziemy? – zapytała, uśmiechając się ciepło do szatynki.\n– Wysadź mnie na Terence, pierwszy blok po prawej – odparła nieśmiało dziewczyna.\nJej głos brzmiał bardzo dziwnie strasznie. Był zduszony, bardzo niepewny i drżący. Julie ścisnęło w sercu, miała świadomość, jaka burza niepokoju targa w tej chwili dziewczyną, lecz nie zamierzała rozmawiać na ten temat i jeszcze bardziej denerwować dziewczyny. Chwilę później Toyota zatrzymała się przy wskazanej przez Sue ulicy.\n– Jesteśmy. – Julie posępnie wygięła usta, patrząc na coraz bardziej wystraszoną dziewczynę.\n– A mo… – bąknęła Susan, lecz zaraz się zacięła.\nBlondynka nie pytała, czekała, ale dziewczyna nie kończyła.\n– Sue? – ponagliła w końcu łagodnie Julie.\n– Susan, no powiedz, jak już zaczęłaś\n– A może... może wejdziesz, napijesz się czegoś? – zaproponowała Susan, brzmiąc, jakby ledwo wypchnęła z siebie to pytanie.\n– Mam z tobą pójść? – Zaskoczona Julie aż otworzyła usta.\nByła totalnie zszokowana tą prośbą, prośbą od dziewczyny, która jak dotąd starała się, jak mogła, utrzymać w tajemnicy swoje życie.\n– Na pewno? – dopytywała Julie, chcąc się upewnić, czy ta propozycja nie narobi dziewczynie jeszcze większych kłopotów.\nSusan w milczeniu pokiwała głową.\n– Ok, chodźmy.\nJulie zamknęła auto i za moment weszły do pierwszej z brzegu klatki. Blondynka raz po raz przyglądała się koleżance, która z każdym stawianym po kolejnym schodku krokiem była coraz bardziej niewyraźna. Na twarzy pojawiły się pierwsze oznaki wilgoci, a ręce trzęsły się jak galareta.\n– Spokojnie, jestem tu. – Zareagowała w końcu Julie, łapiąc dłonie nastolatki i zatrzymując ją na półpiętrze.\nSusan spuściła wzrok, nie miała chyba odwagi spojrzeć dziewczynie w oczy.\n– Ok, postójmy tu – rzekła spokojnie blondynka, widząc, że Susan przyrosła do podłoża.\nCzuła się coraz dziwniej, współczucie wzrastało, a wraz z nim nieopisany gniew. Patrzyła na zagubioną nastolatkę i nie mogła darować faktu, że dziewczyna przerażona jest do tego stopnia, że boi się wejść do własnego domu, nawet w jej towarzystwie. Pomyślała też w tej chwili, że może niepotrzebnie z nią idzie, obawiała się, żeby Sue przez to zaproszenie nie narobiła sobie jeszcze większych kłopotów.\nTak zaczęło ja to gryźć, że w końcu nie wytrzymała i zapytała najłagodniej, jak umiała:\n– Sue, na pewno chcesz, abym poszła z tobą? Może to nie jest dobry pomysł?\n– Nie, chodź, proszę cię. – Natychmiast otrzymała płaczliwą odpowiedź od trzęsącej się jak osika dziewczyny, która mocniej ścisnęła jej dłonie.\n– Dobrze, pójdę, uspokój się już.\nSusan puściła ręce koleżanki i wolno ruszyły w dalszą drogę. Doszły na pierwsze piętro i szatynka niepewnie nacisnęła klamkę w drzwiach po lewej. Były otwarte. Przed wejściem odwróciła się jeszcze przelotnie do Julie, jakby chciała się upewnić, że wciąż tu jest i po chwili przestąpiły próg, a moment później były już w sypialni szesnastolatki. Julie dokładnie widziała, że Sue nie jest do końca przekonana co do jej odwiedzin, ale że też boi się iść sama, aczkolwiek już nie wznawiała tematu.\nGdy tylko Susan zamknęła za sobą drzwi pokoju, te za moment zamaszyście się otworzyły i w progu pojawił się przyrodni brat dziewczyny. Wyglądał, jakby chciał coś powiedzieć, albo wręcz wykrzyczeć, lecz gdy tylko zobaczył stojącą obok siostry blondynkę, natychmiast stanął jak wryty, nie wiedząc chyba, co robić. Kompletnie go przytkało.\n– Cześć. Stephen. – Ogarnął się jednak po chwili, próbując stworzyć pozory i przecinając po drodze Susan zimnym jak lód wzrokiem, podszedł do Julie i podał jej rękę, gapiąc się na nią, jak na zjawisko.\nUśmiechnął się, lecz widać było szalejącą w jego oczach, jakąś niewytłumaczalną furię. Był wyraźnie podpity, gdyż oczy mu lśniły i na odległość śmierdział alkoholem.\n– Julie. – Dziewczyna z niesmakiem podała mu dłoń, odwzajemniając uśmiech. Zrobiła to jednak tylko i wyłącznie z uprzejmości, chłopak z miejsca wydał jej się bardzo nieprzyjemnym osobnikiem.\n– Czemu nie mówiłaś, że masz takie ładne koleżanki? – Stephen zwrócił się luźno do siostry, próbując strugać dżentelmena, co mu zupełnie nie wyszło, bo tym płytkim tekstem tylko rozdrażnił blondynkę.\n– Czego się napijesz? – zapytała Susan, unikając spojrzenia brata.\n– Nie wiem, obojętnie – odparła Julie, która od razu zauważyła, że szatynka boi się chłopaka.\nSue zniknęła z pokoju.\n– Co cię do nas sprowadza? – kontynuował Stephen, jeszcze bardziej napinając dziewczynie żyłkę, jego pewny siebie, cwaniacki głosik nieopisanie mocno działał jej na nerwy.\n– Nic, wpadłam tylko na chwilę – odparła Julie, starając się go nie poniżyć; nie chciała narobić Susan kłopotów.\n– To dziwne, że cię zaprosiła, ona nie ma w zwyczaju praktykowania takich uprzejmości – ironizował chłopak, wciąż hipnotycznie wgapiając się w blondynkę, która chyba naprawdę zrobiła na nim duże wrażenie.\n– Kiedyś musi być ten pierwszy raz – odparła z pełną pogardą dziewczyna, mocno zaciskając zęby, aby niepotrzebnie czegoś nie palnąć.\n– Może napijesz się winka? – Chłopak nie odpuszczał.\n– Nie zwykłam pić o trzeciej po południu – odparła Julie, usiłując nadać głosowi luźny ton. W głowie przewinęło jej się od razu: Nie upadłam jeszcze tak nisko, aczkolwiek powstrzymała się od aluzji.\nIronia jednak trafiła do celu, bo Stephen chwilowo zaniemówił i nie wiedząc, co zrobić, co powiedzieć, za moment odwrócił się na pięcie i wyszedł, mijając się z w progu siostrą. Julie uśmiechnęła się pod nosem, lecz zaraz pożałowała swojego wyskoku. Szybko zrozumiała, że nie był on potrzebny i wystraszyła się, czy Susan nie będzie miała przez to nieprzyjemności. Po chwili usłyszała dość głośną rozmowę, która świadczyła o tym, że Stephen także ma ma gościa.\n– Mam tylko to, może być? – zapytała Sue, podając znajomej puszkę coli.\n– Jasne – odparła ciepło Julie i bez zbędnego zaproszenia, klapnęła na łóżku.\n– Gadał coś chamskiego?\n– Nie… nie zdążył – zaśmiała się osiemnastolatka, lecz zamiast radości wywołała u Susan chyba tylko stres.\n– Nie przejmuj się nim, to kretyn – mruknęła Sue.\n– Zauważyłam – potwierdziła wesoło Julie i upiła łyk napoju. – Masz ładny pokój, taki przytulny – pochwaliła, chcąc odrobinę rozluźnić atmosferę, choć wiedziała, że to raczej niewykonalne.\nRozmowa się urwała. Susan chyba nie wiedziała, o czym gadać, podobnie Julie, którą bardzo korciło, aby porozmawiać, zapytać, lecz nie miała odwagi. Susan w końcu wstała i wzięła z szafy jakąś ciemnogranatową bluzkę.\n– Przebiorę się, ok? Gorąco tu. Zaraz wracam. – Spojrzała na koleżankę.\nObróciła w mig, ubrana już w lekką koszulkę, nadal jednak z długimi rękawami. W ciszy usiadła przy znajomej, kompletnie wyobcowana i wypompowana z życia.\n– Jak twoja noga? Masz jakieś opatrunki, może przydałoby się wymienić? – zapytała Julie, chcąc nawiązać chociażby cień konwersacji.\n– Nie wiem, chyba nie mam. Wróci matka, to mi zawinie – mruknęła Susan, wciąż zdziwiona nieobecnością rodziców.\nZnowu zapadła niezręczna cisza, przez co Julie czuła się odrobinę nieswojo. Nie wiedziała, o czym mówić do nastolatki, poza tym nie chciała naciskać, widząc, że nie ma chęci na rozmowę.\nPrzesiedziały tak około godziny, zamieniając słowo od czasu do czasu, w końcu zadzwonił telefon blondynki. Po krótkiej rozmowie Julie schowała komórkę i wstała.\n– Młoda, muszę spadać. Stary jutro do pracy, a ja do szkoły i muszę zrobić jeszcze coś na obiad, bo jutro nie będę miała czasu.\nMina, jaką zrobiła w tej chwili Susan, była niewiarygodna.\n– Już? – wystękała, dobitnie wystraszona.\n– Jeśli chcesz, możesz jechać ze mną – oznajmiła starsza dziewczyna choć wiedziała, że owa propozycja nie ma bez sensu.\nSusan tylko pomachała przecząco głową.\n– Daj mi swój telefon – poprosiła blondynka.\nNastolatka spojrzała pytająco, lecz po chwili wręczyła dziewczynie komórkę. Julie wbiła cyferki i oddała nastolatce urządzenie.\n– Mój numer. Jakby coś się działo to nie patrz na nic, tylko dzwoń, ok? – nakazała zdecydowanie.\nSusan nie zareagowała.\n– Dobrze? – naciskała Julie, chwytając w dłoń twarz przerażonej dziewczyny.\nTa w końcu pokiwała głową. Julie czuła się okropnie. Nie chciała zostawiać Susan samej, lecz wiedziała, że przecież i tak prędzej czy później będzie musiała wyjść.\n– Odprowadzę cię – wydusiła Susan, chcąc chyba opóźnić, jak się tylko dało, pozostanie samotnie w domu.\n– Sue, pamiętaj, w razie czego nie czaj się, tylko dzwoń, dobrze? Proszę cię, jakby coś się działo… cokolwiek, dzwoń! – Julie ponowiła prośbę, stojąc już przy samochodzie i Susan ponownie pokiwała potakująco głową. – Ok, muszę już jechać. Trzymaj się – blondynka mocno uściskała dziewczynę, wsiadła do auta i po chwili zniknęła z jej pola widzenia.\nSue wolno weszła na górę i na miękkich jak wata nogach przekroczyła próg mieszkania. Dochodzące z sypialni Stephena odgłosy były już dość głośne, co świadczyło o tym, iż zabawa rozkręciła się na dobre i z całą pewnością jest to mocno zakrapiana impreza. Zamknęła drzwi sypialni i usiadła na łóżku, wertując w głowie swoją przyszłość i co ją czeka, jak wróci ojciec. Czy znowu będzie bicie, jakaś wymyślna kara, czy jednak znowu będzie się bał i da jej kilka dni spokoju. Nie zdążyła jednak zagłębić się w temat, gdyż drzwi pokoju nagle się otworzyły i w progu, w towarzystwie kompletnie pijanego kolegi stanął równie pijany Stephen, obejmując kumpla z szerokim jak księżyc, złowieszczym uśmieszkiem. Susan natychmiast spanikowała, znała ten nieprzyjemny wyraz twarzy. Widziała go już, jak kiedyś próbował do niej dobierać, lub po prostu miał ochotę ją uderzyć, poza tym identyczną minę robił zawsze ojciec, gdy był zły.\n– A oto i moja puszczalska siostra – wybełkotał ironicznie chłopak, wskazując ręką dziewczynę i po chwili obaj, maksymalnie rozweseleni, ruszyli w jej stronę.\nagnes1709 opublikowała opowiadanie 28.05.2020 w kategorii dramat, użyła 2831 słów i 16282 znaków, zaktualizowała 28 maj 2020.\n@Somebody Zapewne z błędami nadal Już na oczy nie widzę. Mam tego opka dość, a pomysłów jak nie było, tak nie ma. Znasz starą bajkę o napięciu? Na pięciu napadło dziesięciu Dzięki za podniesie na duchu, ale duch też uleciał razem z weną\n@agnes1709 Spokojnie, poczekamy, ile będzie trzeba na powrót weny z duchem\n@Somebody Raczej gusła jakieś by się przydały, bo ratunku nie widzę. Może Alex coś poradzi, on się na tym zna Chciałam kończyć parodię randki, ale widzisz, co się dzieje. Zmuła powszechna.\n@agnes1709 Pora to olać już. Skoro niektórzy wiedzą lepiej, to się nie będzie mu z koniem kopać Ja myślę, że przyjedzie z czasem wena. Zawsze w końcu przychodzi\n@Somebody To niech streszcza srakę Ej, a może ona też muli na kwarantannie?\nAga, ja kiedyś padnę na zawał albo umrę na bezsenność Biedna Sue, biedna Julie. Czasem tak jest, że chcesz pomóc, ale po prostu nie możesz... Chłopaki, zostawcie dziewczynę w spokoju! Bo jak zaraz przyjadę, (prędzej rozwalę auto po drodze ) to inaczej porozmawiamy\n@Duygu Nie padniesz, twarda babka z Ciebie\nI oby jak najszybciej wróciła jej matka.\nTen chłopak jest pier...\n@Iga21 Jest, tatuś nauczył, poza tym wie, jak ojciec traktuje S i czuje się bezkarny.\nO ale jeszcze nie było (chyba, że mi gdzieś umknęło) co się działo u Sue w domu gdy uciekła.\n@Iga21 Nie ma potrzeby tego opisywać moim zdaniem.\n@agnes1709 spoko. Znając życie pewnie matka coś tam pokrzyczała. On zaczął się kajać i obiecywać.\nTa chora więc dała sobie spokój z pijakiem gadać.\nAle w końcu w odpowiednim momencie Ty ją w akcje w jakiś sposób jeszcze wkręcisz, bo na razie, to raczej taka bierna postać.


SOLGAR Amino 75 30 kapsułek cena 74,00 zł\nApteka internetowa Apteka-leki.pl » WITAMINY I MINERAŁY » Solgar » SOLGAR Amino 75 30 kapsułek\nDziałanie:Aminokwasy są cząsteczkami budującymi białka, a z białek zbudowane są najważniejsze składniki tkanek organizmu ludzkiego. Białka biorą udział w setkach tysięcy reakcji w naszym organizmie. Od ich obecności zależy poprawna praca wszystkich narządów i układu naszego organizmu.\nAminokwasy, z których nasz organizm buduje wszystkie potrzebne mu białka dzielimy na: egzogenne (niezbędne), które musimy dostarczać ( z pożywieniem), gdyż organizm nie potrafi ich samodzielnie wytworzyć.\nEndogenne (nie niezbędne) warto zadbać o ich obecność w diecie, ale w razie potrzeby organizm samodzielnie może je wytworzyć.\nPreparat Solgara zawiera zestaw aminokwasów egzogennych. Wszystkie aminokwasy w preparacie Solgara oferowane są w postaci wolnej (bez wiązań peptydowych). Taka postać oznacza, że wchłaniane są do krwiobiegu bardzo szybko i najskuteczniej, a cały ten proces odbywa się bez konieczności trawienia.\nDawkowanie:Dawkowanie: 1 kapsułka dziennie\nZapewnia kurację na 30 dni\nSkład:Jedna kapsułka zawiera:\nL-Lizyna (jako HCL L-lizyny)...................................................75 mg\nPyralgina 500mg 12 tabletek\nZIAJA Peeling cukrowy do ciała karmelizowany migdał 200ml\nSCHOLL Krem na popękane pięty 60ml


Konrad Piasecki - Blogi - Stan odrętwienia - RMF24.pl\nWtorek, 9 października 2012 (07:45)\nZapaść, marazm, bezsiła, bezwolność, hibernacja... Nie wiem, które z tych słów najtrafniej opisuje stan, w jakim znalazł się gabinet Tuska. W oczekiwaniu na mityczne drugie expose rządzący zachowują się jakby popadli w odrętwienie\nNawet jeśli sensacyjnego sondażu, w którym po raz pierwszy od lat przecięły się krzywe poparcia Platformy i PiS-u, nie potwierdzą następne badania, to i bez nich widać, że rządzący przeżywają jeden z najpoważniejszych kryzysów w ostatnim pięcioleciu. O dziwo nie spowodowała go jakaś korupcyjna czy parakorupcyjna afera (a tego od zawsze Tusk et consortes bali się najbardziej), ani ostre uderzenie kryzysu i załamanie gospodarki. Każdy może oczywiście mieć własne zdanie na temat tego skąd sondażowy dołek, ale - moim zdaniem - bierze się on z sumy rządowego ukrycia i demonstracyjno - premierowskiej aktywności PiS-u, z dodatkiem jesiennego zniechęcenia do świata (wakacje minęły, następne odległe, wyprawki szkolne drogie, a perspektywy najbliższych miesięcy nieciekawe). Nie bez wpływu na raptowne obniżenie się notowań PO miała też zamiana zwłok Anny Walentynowicz i reakcja na pomyłkę partyjnych liderów.\nZmęczenie i wypalenie pięcioma latami rządzenia coraz wyraźniej odbija się i na samych rządzących i na ich wyborcach. Po tych pierwszych widać, że obozowi władzy bardzo brakuje świeżej krwi, ludzi z zewnątrz, którzy potrafiliby wnieść ożywienie, nowe idee i zapał do roboty. Co prawda, w nowym/starym rządzie na swoich stanowiskach pozostało zaledwie 6-7 ministrów, ale większość "nowych" - to ludzie, którzy i przez poprzednie cztery lata zajmowali fotele wice- i ministerialne. Mam wrażenie, że pochłonęła ich biurokratyczna rutyna i szara rządowa codzienność, w której panuje zasada, że nie warto się wychylać, bo można tylko dostać po uszach. W dodatku niewielką aktywnością publiczną wykazuje się dyżurny "strażak" notowań. O ile jednak samego Tuska może jakoś usprawiedliwić konieczność pracy nad "drugim expose", to konia z rzędem temu, kto jest w stanie powiedzieć co robi większość jego ministrów. Z wyjątkiem sypiącego pomysłami, czasami nawet nadaktywnego i narażającego się Gowina, pilnującego budżetu Rostowskiego, pojawiającego się czasami na budowach autostrad Nowaka, Pawlaka, który od czasu do czasu stoczy jakiś bój i gaszącego pożary w służbie zdrowia Arłukowicza ministrowie tkwią skryci głęboko w swych resortach. Nie wiem, czy więcej w nich twórczej niemocy, samozadowolenia i przekonania, że jest świetnie więc nie ma czego zmieniać, czy lęku przed ogłaszaniem własnych pomysłów, ale słowo daję o działaniach większości z nich ani ja, ani - co gorsza - ich wyborcy, nie mają zielonego pojęcia. Jaki pomysł na polską edukację ma Krystyna Szumilas? Jak z zapóźnieniem cyfrowym ma zamiar walczyć Michał Boni? Czy Jacek Cichocki oby na pewno panuje nad swoim służbowo-specjalno-policyjnym imperium? Czy Kosiniak-Kamysz wie, co zrobić z rosnącym bezrobociem?\nNa tę codzienną, rządową bierność nakłada się znużenie powtarzanymi co pewien czas zabiegami, które mają podratować obraz gabinetu. Premier, który kolejny raz za coś przeprasza, zaczyna bardziej denerwować niż rodzić poczucie, że jest "swojskim chłopem", któremu może i czasem podwinie się noga, ale umie się do tego honorowo przyznać. Tak jak Tony Blair i jego dyżurny uśmiech w którymś momencie zaczęły Brytyjczyków dużo bardziej drażnić niż ujmować, tak, jeśli zamiast sukcesów, Polacy będą widzieli bezradne rozkładanie rąk i stwierdzenia typu "każdemu czasami coś nie wyjdzie", marzenia Tuska o europejskiej przygodzie, albo trzeciej kadencji mogą rozpaść się w proch i pył.\nTagi:Donald Tusk, Platforma Obywatelska, Prawo i Sprawiedliwość\nNewsTusk przybija "piątkę" z sędzią Milewskim. Zobacz FILM


Cukiernia u Klimka wznowiła swoją działalność?\nCukiernia u Klimka wznowiła swoją działalność!\nNowy właściciel placówki piekarniczo-ciastkarskiej znajdującej się w parterowym budynku przy ul. Koziełka wznowił działalność cukierniczą, po rocznej przerwie spowodowanej śmiercią właściciela Cukierni u Klimka. Piekarnia Bogacki z Pilchowic rozpoczęła swoją działalność.\nCukiernia u Klimka zakończyła swoją działalność w kwietniu ubiegłego roku. Powodem była śmierć ostatniego właściciela, który do Knurowa przyjechał w 1969 roku. Ireneusz Ogiński zmarł 29 kwietnia 2021 roku.\nCukiernia u Klimka wznawia działalność?\nDosłownie przed chwilą, bo o godzinie 7:00 otworzyła się nowa placówka piekarniczo-cukiernicza w naszym mieście. Piekarnia Bogacki z Pilchowic rozpoczęła swoją działalność 26 maja 2022 roku w budynku zlokalizowanym przy ul. Koziełka 5 w Knurowie. Klienci będą mogli zakupić słodkości od godz. 7:00 do godz. 17:00.\n- Na miejscu, na nowych klientów czeka słodki poczęstunek i możliwość spróbowania wyrobów piekarniczych i ciastkarskich - zapowiada nowy właściciel.\nAktualnie płatność realizowana jest tylko i wyłącznie gotówką.\nDuże zmiany w Szczygłowicach. Powstanie tężnia...\nMiasto pomoże poszkodowanym z ul....


Zegarek Męski Vostok GAZ-14 Limousine 6S21-565A599 | Sklep Demus-Zegarki.pl\nZegarek Męski Vostok GAZ-14 Limousine 6S21-565A599\nKod produktu: 6S21-565A599\nKod EAN: 4260157449237\nZegarek męski Vostok GAZ-14 Limousine 6S21-565A599 to znakomity wybór dla Ciebie, jeśli lubisz klasykę w nowoczesnym wydaniu. Ten czasomierz będzie Ci towarzyszył na co dzień i podczas sportowych wyzwań, a do tego idealnie skomponuje się z garniturem. Wyposażono go w mechanizm kwarcowy japońskiej produkcji, zasilany baterią. Koperta odlana jest w całości ze stali szlachetnej o nierdzewnych właściwościach. Ma 45 mm szerokości i 14 mm grubości. Zegarek zapinany jest na pasku ze skóry naturalnej w brązowym kolorze, zdobionym subtelną fakturą.\nAnalogowa okrągła tarcza wskazówkowa w kolorze czarnym przykuwa skutecznie wszystkie spojrzenia dzięki ciekawie zakomponowanym tarczom chronografu oraz indeksom i wskazówkom pokrytym specjalną warstwą fosforyzującą Super Luminova. U doły tarczy znajduje się mały datownik, który wskazuje na aktualny dzień miesiąca, a całość kryta jest szkiełkiem mineralnym, odpornym na obtłuczenia. Zegarek naręczny Vostok GAZ-14 Limousine 6S21-565A59 jest odporny na działanie wody w klasie 50 m, więc nie zaszkodzą mu większe zachlapania.\n4.87 / 5.00 827 opinii


Czerwona goraczka online dating running man ep 134 online dating\nJeli do nich dojdzie, naley natychmiast skontaktowa si z lekarzem! W przypadku dziecka rocznego lub starszego, interwencja lekarza staje si koniecznoci, jeli zaczerwienieniu towarzysz: silny bl, pcherze, letarg lub gorczka ponad 38,3C. Poniewa oparzenia soneczne mog spowodowa odwodnienie, trzeba niezwocznie poda dziecku wod lub sok, zwaszcza, jeli maluch nieregularnie oddaje mocz. Jeli temperatura dziecka siga powyej 38,3C, naley poda mu paracetamol. Lekki balsam nawilajcy ukoi skr, ale nie naley jej pociera.Jeli dotykanie skry jest bolesne, nie wolno uywa balsamu w ogle. Nie mona na wasn rk uywa adnych rodkw leczniczych - hydrokortyzonu, benzokainy - podajemy je wycznie wtedy, gdy zostan zalecone przez lekarza. Chodna kpiel lub prysznic powinny zagodzi objawy pieczenia. Trzeba bezwzgldnie chroni dziecko przed socem do czasu wygojenia oparzenia - to znaczy, e najlepiej, aby przebywao w cakowitym cieniu i byo zabezpieczone ubraniem zasaniajcym skr.\nW 1895 roku przedstawiono w Ohio State Medical Society dwie siostry z Ohio, u których występowały objawy anesthetic leprosy. Czytaj dalej Wedug dermatologa, Bartosza Pawlikowskiego, bardzo wane jest, aby: 1.U dzieci poniej roku oparzenia soneczne traktowa jako powane zagroenie.W 1839 roku Daniel Cornelius Danielssen (1815- 94) został powołany na stanowisko lekarza naczelnego. Scrotal hematoma with open book pelvis fracture and prostatic urethral disruption. Zainicjował badania naukowe dotyczące Trądu we współpracy z innymi dermatologami. Pod zdjciami z oparzon buzi chopca pojawio si mnstwo komentarzy.\nWrd nich i takie, ktre sugeruj, e nie doszoby do tak dotkliwych oparze, gdyby chopiec mia na gowie kapelusz, nie przebywa tyle godzin na socu, zosta ubrany w bawenian koszulk.\nTo zatem tykajca bomba zegarowa ze spnionym zaponem.\nNie bagatelizujmy poparze, nawet, jeli nie od razu kwalifikuj si do interwencji medycznej.\nPost, ktry docelowo mia ostrzec najbliszych przyjaci i ich znajomych przed kosmetykami marki Banana Boat, szybko sta si viralem.\nPonad 60 tysicy uytkownikw Facebooka pokazao go na swoich profilach, do autorki wpisu odezwali si producenci kosmetykw Banana Boat.\nThe other diseases were a follicular keratosis (Darier- White syndrome), acanthosis nigricans, dermatofibrosarcoma (Darier-Ferrand disease), erythema annularis, subcutaneous sarcoidosis (Darier-Roussy sarcoid), and a Darier's sign observed in mastocytosis.\nmedia ministry review of teen dating movies Czerwona goraczka online dating


Wygląd w wyszukwiarce - Google Search Console - metkotikony.pl\nWygląd w wyszukwiarce\nKażdy właściciel witryny prędzej czy później próbuje wyszukać swoją stronę w Google. To najprostszy (choć niekoniecznie najskuteczniejszy) sposób, aby sprawdzić, czy witryna jest widoczna i w jaki sposób się prezentuje. Podgląd wyniku wyszukiwania dla Twojej strony znajdziesz też w Google Search Console. Niestety nie zawsze odpowiada on oczekiwaniom. W jaki sposób można go zmodyfikować?\nJak można wpłynąć na wygląd w wyszukiwarce?\nPodstawowym sposobem na modyfikowanie swojej prezencji w Google jest wpisanie odpowiednich tekstów w określonych tagach HTML. W kodzie strony należy umieścić tagi title oraz meta tag description. Treść pomiędzy tagami wyświetla się jako nagłówek – główny link do strony w wynikach wyszukiwania. Natomiast to, co wpiszesz w meta tagu description, posłuży jako opis.\nNależy przy tym pamiętać o ograniczonej liczbie znaków. Jeśli dodasz zbyt długie teksty, treść będzie zakończona trzykropkiem, co nie wygląda profesjonalnie. Ponadto dobrze przygotowane, unikalne tagi title oraz description pozytywnie wpływają na pozycjonowanie strony.\nDawniej Google polegało głównie na tych tagach, generując listę wyników. Aktualnie jednak często zdarza się, że wyszukiwarka stara się samodzielnie dobierać fragmenty witryny, które najlepiej pasują do zapytania. Jeśli więc nie jesteś w stanie zmienić opisu w Google, wina niekoniecznie leży po Twojej stronie. Po prostu wyszukiwarka mogła bardziej upodobać sobie inny element treści.\nW jaki sposób się wyróżnić?\nIstnieje wiele sposobów na „podkręcenie” jakości swojej prezencji w Google. Jedną z nich jest zastosowanie danych uporządkowanych. Jeśli w kodzie witryny umieścisz tzw. znaczniki mikrodanych, roboty wyszukiwarki będą w stanie lepiej zrozumieć, co dokładnie oznaczają poszczególne elementy strony. Co za tym idzie, możliwe będzie wyświetlenie pod linkiem do Twojej strony dodatkowych danych. Może być to bardzo przydatne np. gdy prowadzisz pozycjonowanie sklepu internetowego. Dzięki odpowiednim oznaczeniom, Google będzie w stanie pokazać także cenę produktu lub linki do podobnych wyrobów w Twojej ofercie itd.\nInnym sposobem na zwrócenie uwagi większej ilości użytkowników jest wyświetlenie strony w ramach sekcji z mapą. To jeden z powodów, dla których zawsze warto dodać swoją firmę do Google Maps. Jeżeli Twoja strona się tam znajdzie, a jednocześnie zadbasz o odpowiednio wysoką pozycję na frazy lokalne, Twój adres wyświetli się wśród trzech wyróżnionych linków razem z oznaczeniem na mapie.\nHetmańska 33, 60-257 Poznań


17 niezbędnych funkcji dla pracowników zdalnych, o których MUSISZ wiedzieć - Blog\njak zorganizować wirtualny wieczór gier\nfajne artykuły biurowe dla facetów\ndziałania integracyjne dla zespołów zdalnych\n17 niezbędnych funkcji dla pracowników zdalnych, o których MUSISZ wiedzieć (Naszym ulubionym jest numer 11)\nKorzyści dla pracowników zdalnych obejmują znacznie więcej niż tylko, wiesz, pracę w domu i elastyczne godziny pracy.\nPełnoetatowa praca w domu silnie kontrastuje z doświadczeniem w biurze. Firmy muszą oferować różne korzyści, aby uzupełnić to doświadczenie i sprawić, że będzie ono satysfakcjonujące dla pracowników zdalnych.\nOferuje solidny pilot korzyści dla pracowników ma potencjał…\nWzmacniać kultura pracy zdalnej\nLista możliwości jest długa. Więcej potencjalnych korzyści znajdziesz na poniższej liście dodatków dla pracowników zdalnych.\nZnajdziesz mnóstwo pomysłów, niezależnie od tego, czy zawsze byłaś firmą zdalną, czy też musiałeś przejść na zdalną konfigurację z powodu pandemii COVID-19.\n1) Programy odnowy biologicznej\n2) Działania związane z zaangażowaniem poczty elektronicznej\n3) Pozbądź się ich\n4) Uznanie i uznanie pracowników\n5) Impreza integracyjna\n6) Technika i narzędzia\n7) Wdrażanie i HR\n8) Wyprowadź ich z domu\n9) Połącz je z narzędziami fitness i sprzętem do ćwiczeń\n10) Finansuj ich rozwój zawodowy\n11) Dobrze ich nakarmić\n12) Spruce Up Ich Home Office\n13) Daj im szczęśliwe dzieci i czyste domy\n14) Zapewnij inspirację do kariery\n15) Wzbogacaj ich życie podróżami i przygodami\n16) Umożliwić im oddanie\n17) Negocjuj rabaty\nLudzie zadają również te pytania dotyczące dodatków dla pracowników zdalnych\n1) Dodatek do pracy zdalnej: programy odnowy biologicznej\nPowstać w stres związany z pracą może naciskać na osoby poszukujące pracy, aby znajdowały firmy, które dbają o swoje zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie oraz oferują solidne programy potwierdzające to zaangażowanie. Od inicjatyw dotyczących równowagi między życiem zawodowym a prywatnym obsługiwanych przez zasoby ludzkie po wyzwania związane ze sprawnością fizyczną, którymi zarządza grupa wolontariuszy z różnych firm, programy odnowy biologicznej mogą zwiększyć sukces pracowników w kwestiach fizycznych, emocjonalnych, umysłowych, finansowych i zawodowych.\nSposoby ustawienia tej zdalnej korzyści w swojej firmie\nUżyj Bonusly platformę do karmienia inicjatywy programu odnowy biologicznej z mocą rozpoznawania. Zachęć pracowników, aby rozpoznawali rówieśników uczestniczących w Twoim wyzwaniu Apple-A-Day. Możesz nawet tworzyć niestandardowe nagrody, takie jak strzelanie do kosza z dyrektorem generalnym, dla pracowników, którzy spełniają kryteria programu odnowy biologicznej.\nSparuj wszystkich z przyjacielem Wellness\nWiększość z nas skupia się na złowrogich aspektach presji rówieśniczej. Jednak, gdy zostanie skierowana na cele programu odnowy biologicznej, odrobina odpowiedzialności rówieśniczej może być tym, czego Rita potrzebuje, aby wyskoczyć z łóżka i założyć tenisówki.\nPrzypisz każdemu w swojej firmie partnera w zakresie odnowy biologicznej. Zachęć ich, aby odwiedzali się nawzajem co najmniej raz w tygodniu, a przy odrobinie szczęścia będą codziennie chodzić na spacery.\nAlbo kochasz biegać, albo nienawidzisz biegać, prawda? Ale co, jeśli nie masz nic przeciwko bieganiu i po prostu wolisz jogę lub podnoszenie ciężarów (lub cross-fit, pływanie lub…)?\nNasze cele i preferencje dotyczące dobrego samopoczucia są tak samo dopracowane i zróżnicowane, jak nasze osobowości. A nasze osobiste cele i preferencje mogą z czasem ulec zmianie. Dlatego w wielu programach dotyczących zdrowia pracowników trudno jest zdobyć uczestnictwo - są one zbyt „wewnątrz pudełka” i zbyt skoncentrowane na prostych zawodach biegania / chodzenia.\nPracuj z Sonic Boom Wellness oferować program odnowy biologicznej, który ludzie kochają iw którym rzeczywiście chcą brać udział. Dlaczego to działa? Dlatego pracownicy mogą dostosowywać własne wyzwania, uczestnicząc w zajęciach, które pasują do nich jak do ich ulubionych starych butów. Poza korzyściami płynącymi z poprawy nawyków zdrowotnych, platforma Sonic Boom pomaga pracownikom łączyć się, wspierać i stawiać sobie wyzwania, niezależnie od tego, czy pracują obok siebie, czy są oddalone o tysiące kilometrów.\n2) Dodatek do pracy zdalnej: działania związane z obsługą poczty e-mail\nJeśli chodzi o pracowników zdalnych, rzeczy, które mogą być bezmyślnym rozpraszaniem w tradycyjnym biurze, stają się węzłem komunikacyjnym. Kanał mediów społecznościowych lub skrzynka odbiorcza poczty e-mail stają się kwitnącym centrum komunikacji i połączeń. Wdrażaj te działania związane z e-mailami, a pracownicy będą bardziej podekscytowani sprawdzaniem swoich wiadomości e-mail niż rezygnacją z subskrypcji.\nCiekawostki o chłodnicach wodnych\nPosługiwać się Ciekawostki o chłodnicach wodnych tworzenie i wysyłanie quizów na temat swojego zespołu do swojego zespołu. Nawet bez przypadkowych rozmów i obiadów Twój rozproszony zespół dowie się o sobie tylu, jeśli nie więcej, przypadkowych faktów, niż gdyby siedział obok siebie przez cały dzień każdego dnia.\n„Hej, nauczyłem się z quizu, którego nigdy nie widziałeś Gwiezdnych wojen! Co robisz ze swoim życiem? ”\nTo tylko jedno z fantastycznych pytań QuizBreaker ze swoim zespołem zdalnym może zainspirować.\nUżyj tego przydatnego narzędzia do wysyłania e-maili z quizami (i pouczającymi wynikami), które podkreślają zabawne fakty o Twoich dalekich znajomych z pracy. Podobnie jak quizy, które rozwiązywałeś w szkole, te quizy społeczne pomogą ci uczyć się i utrwalać wiedzę. (Przy odrobinie szczęścia będzie to przezabawna i / lub zawstydzająca wiedza, którą możesz przekazać w następnej firmie happy hour).\nWyślij e-mail do poszukiwania skarbów\nDzięki zdalnemu wyszukiwaniu za pośrednictwem poczty e-mail pracownicy będą udostępniać dane osobowe podczas wykonywania czynności praktycznych. Zasadniczo możesz wysłać e-mailem listę „wskazówek”, czyli rzeczy, którymi chcesz, aby pracownicy udostępnili zdjęcia.\nTwoje ulubione miejsce do czytania\nTwoja szuflada ze sztućcami\nWnętrze lodówki (czyszczenie nie jest dozwolone)\nJeszcze bardziej szczegółowe instrukcje znajdziesz w Przewodnik dla dziewcząt po zarządzaniu projektami .\n3) Profit pracy zdalnej: Pozbądź się ich\nCo pracownicy zawsze pamiętają o tej konferencji technicznej w San Francisco?\nNiesamowity łup. Darmowe gadżety zadowolą zarówno pracowników biurowych na miejscu, jak i pracowników zdalnych. Jednak dla pracowników zdalnych, którzy czasami żyją w czysto cyfrowym świecie, mała namacalna przyjemność może stanowić nieocenioną więź z firmą i współpracownikami.\nSwag.com Niebo zakupów online jest jak sklep ze słodyczami Twoich marzeń. Czujesz, że chcesz, nie, absolutnie musisz mieć wszystko. Po prostu nie możesz oczekiwać, że wybierzesz.\nDostosuj pozornie nieskończoną kolekcję przedmiotów, od odzieży po szkło, za pomocą marki i logo swojej firmy, aby zapewnić zdalnym pracownikom połączenie, którego pragną.\nBez względu na to, gdzie się znajdują, pracownicy zdalni będą czuli się częścią Twojej wielkiej, szczęśliwej rodziny firmowej, gdy otrzymają pakiet łupów wypełnione spersonalizowanym sprzętem, gadżetami, artykułami biurowymi i nie tylko.\nCały zespół może nawet założyć tę spersonalizowaną koszulkę, aby wszyscy mogli dopasować się podczas porannego meczu.\nŁup z recyklingu / ręcznie robiony\nNie masz budżetu na łup? Bez obaw. Zajmij się tworzeniem ręcznie robionych kart okolicznościowych z akwareli lub szczerych odręcznych notatek. Przeszukaj szafę z zaopatrzeniem, aby zobaczyć, czy nie znajdziesz „starego” sprzętu z poprzednich konferencji i imprezy integracyjne .\nMożesz nawet zorganizować wymianę gadżetów, podczas której doświadczeni pracownicy wymieniają się, na przykład firmowymi czapkami firmowymi z pierwszej edycji na torbę z materiału początkowego lub orientacyjnego nowicjusza.\n4) Zaleta pracy zdalnej: uznanie i uznanie pracowników\nZdalni członkowie zespołu potrzebują uznania i uznania. Praca zdalna może sprawiać, że ludzie czują się odizolowani i niewidzialni, a nawet coś małego, na przykład zwykła wiadomość o uznaniu w Slacku, może im przypomnieć, że są częścią zespołu.\ntło umożliwia ustawienie niestandardowych okazji rozpoznawania, dzięki czemu można opracować program dostosowany do unikalnych potrzeb Twojej firmy. Niezależnie od tego, czy jest to zgodne z podstawowymi wartościami Twojej firmy, czy postęp w realizacji głównego celu firmy, program można skonfigurować tak, aby wspierał Twoje cele.\ntło obsługuje wzajemne uznanie, nagrody za usługi, programy motywacyjne, ekskluzywne rabaty korporacyjne i wiele więcej na jednej usprawnionej platformie, która sprawia, że wirtualne wspieranie kultury jest łatwiejsze niż kiedykolwiek.\nmontaż stawia intuicyjne narzędzia do rozpoznawania peer-to-peer na wyciągnięcie ręki zdalnych pracowników. Wystarczy kilka kliknięć, aby każdy w Twojej firmie mógł umilić innym dzień, nagradzając ich ciężką pracę niestandardową plakietką lub nagrodą kulturalną.\nTo „zamyka pętlę rozpoznawania”, sprawiając, że każdy chce zrobić coś, co każdy może łatwo zrobić.\nKazoo to centrum pracy, które łączy uznanie z celami zawodowymi pracowników. Pracownicy określają cele, a gdy otrzymują uznanie, informacje zwrotne i wyniki oceny, Kazoo śledzi ich sukces. Ten widoczny postęp motywuje pracowników do wzrostu i rozwoju.\nCiągłe informacje zwrotne i ciągłe doskonalenie są częścią codziennej pracy - a nie czymś ograniczonym do przeglądów wydajności.\nJeden z naszych ulubionych pomysły na uznanie pracowników , prosty okrzyk w mediach społecznościowych, jest darmowy i praktycznie bez wysiłku, ale sprawia, że pracownicy czują się jak milion dolarów. Spróbuj otagować zdjęcie i wymienić talent, który podziwiasz, lub zamieścić zdjęcie wspomnienia z ich pierwszego dnia w biurze.\n5) Profit pracy zdalnej: wydarzenie budowania zespołu\nWirtualne imprezy integracyjne odgrywają zasadniczą rolę w budowaniu i utrzymywaniu silnej kultury zdalnej firmy wśród pracowników, którzy nie dzielą przestrzeni coworkingowej. Wydarzenia te często mogą być głównym miejscem, w którym pracownicy mogą się połączyć i lepiej poznać.\nBudowanie zespołu Outback\nSkorzystaj z tych profesjonalistów, jeśli chcesz zorganizować bezbłędnie zabawne wirtualne wydarzenie dla grup do 300 osób. Budowanie zespołu Outback wykorzystają swoje wieloletnie doświadczenie w budowaniu zespołu, aby pomóc nawet najodleglejszym członkom zespołu wirtualnego poczuć się na tyle blisko, by przytulić współpracownika - a wszystko to w czasie, gdy wspominają tajemnice morderstw, teleturnieje i nie tylko.\nZaplanuj wirtualną Happy Hour\nChoć brzmi to prosto, wirtualna happy hour jest naprawdę pomostem, łączącym zdalnych pracowników na wszystkie odległości.\nPodczas wirtualnej happy hour zdalni pracownicy mogą dzielić się tymi wszystkimi magicznymi (i uznanymi za oczywiste) chwilami w biurze, w których słyszysz wszystko o maluchu swojego współpracownika, czekając na ekspres do kawy lub wszystkie szczegóły dotyczące randki swojego współlokatora. czekam na twoje następne spotkanie.\nZnajdź mnóstwo plików wirtualne pomysły na happy hour tutaj .\nGra Go pomoże ci zaplanować wydarzenia budujące zespół, które czują się magicznie niewymuszone, osiągając to nieuchwytne poczucie autentycznego połączenia, jednocześnie całkowicie unikając wymuszonego i powierzchownego.\nIch doświadczeni gospodarze utrzymają tempo wydarzenia, rozśmieszając gości, odtwarzając słynne dzieła sztuki (w pewnym sensie), przechodząc przez rundy buzz-in i wiele więcej.\n6) Profit pracy zdalnej: technika i narzędzia\nChociaż technologia jest prawdopodobnie kluczowa dla wszystkich zespołów, jest niezbędna dla zespołów wirtualnych. Te zespoły polegają na swoich technologiach, narzędziach i Wi-Fi, aby utrzymać produktywny harmonogram pracy, a także łączyć się ze współpracownikami. Poniższe narzędzia usprawnią życie zawodowe każdego pracownika zdalnego.\nProsty interfejs monday.com tworzy wirtualne środowisko, w którym pracownicy zdalni mogą angażować się, współpracować i komunikować się tak, jakby byli w fizycznym biurze. Dzięki Monday.com pracownicy zdalni wiedzą, że mogą udać się tylko w jedno miejsce, aby znaleźć wszystko, czego potrzebują, aby osiągnąć cele.\nTo darmowe biuletyn online zawiera wszystkie nowinki technologiczne, inspiracje i wiedzę, których pracownicy potrzebują, aby zainspirować się, a może nawet nauczyć się kilku praktycznych wskazówek na temat najnowszych i najlepszych narzędzi.\nSiadasz na cotygodniowym spotkaniu jeden na jeden. Wiesz, że chcesz porozmawiać o tym wielkim projekcie marketingowym, ale po prostu nie możesz sobie przypomnieć, gdzie stoją wszystkie ruchome części. (W końcu jest poniedziałek.) Po około dziesięciu minutach przeszukiwania notatek wracasz na właściwe tory.\nPracownicy zdalni nigdy nie będą musieli tracić czasu na „powrót na właściwe tory” Toggl Plan . To narzędzie do zarządzania projektami, zaprojektowane z myślą o użytkownikach na wszystkich poziomach umiejętności, pomaga każdemu uzyskać i pozostać na dobrej drodze.\n7) Zaleta pracy zdalnej: wdrażanie i HR\nWdrażanie i przywileje pracowników zdalnych HR powinny być zaprojektowane z uwzględnieniem niuansów stylu życia w domu. Te korzyści utrzymują rozproszone zespoły na bieżąco, przygotowując je do odniesienia sukcesu i połączeń z ludźmi, z którymi pracują, oraz misjami i celami, do których dążą każdego dnia.\nOutsource oddany, wykwalifikowany specjalista HR, który koncentruje się szczególnie na zdalnych pracownikach. ZA Bambee HR guru może być niezawodnym punktem kontaktowym, którego potrzebują wirtualni pracownicy, lub ninja, który opracowuje zasady dotyczące pracy zdalnej. Krótko mówiąc, mogą być osobą, której potrzebujesz, aby zapewnić swoim pracownikom zdalnym sukces.\nOdpowiedz na wszystkie pytania, których nie mogą znaleźć w Google\nNowi pracownicy, szczególnie nowi pracownicy zdalni, zwykle mają mnóstwo pytań - pytań specyficznych dla firmy, na które możesz odpowiedzieć tylko ty lub inni wewnętrzni sojusznicy.\nZapewnij sobie możliwość odpowiadania na wszystkie ich pytania, tworząc kanał Slack, stronę intranetową lub prosty dokument Google. Poproś nowych pracowników, aby zadawali pytania, a następnie zapisz odpowiedzi raz w tygodniu. Z czasem nowi pracownicy prawdopodobnie znajdą odpowiedzi na swoje pytania w tym żywym dokumencie.\nSkorzystaj z solidnej platformy Zenefits HR, aby łatwo połączyć pracowników w dowolnej lokalizacji ze wszystkimi procesami, korzyściami i ogólnymi informacjami, których potrzebują. Możesz nawet zautomatyzować procesy, aby dostarczyć pracownikom wszystkie potrzebne i potrzebne informacje za pomocą zaledwie kilku kliknięć przycisku. Na przykład możesz użyć Zenefits wysłać list z ofertą i propozycję świadczeń szybciej niż napisać e-mail składający się z trzech zdań.\n8) Profit pracy zdalnej: wyprowadź ich z domu\nPodczas gdy tradycyjni pracownicy często mają trudności z opanowaniem dojazdów do pracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym wielu zdalnych pracowników musi po prostu wyjść z domu. Każdy, kto pracuje w domu, z pewnością doceni korzyści, które pomogą mu wyznaczyć wyraźną granicę między pracą a zabawą, przypominając o wyjściu i zrobieniu zasłużonej przerwy.\nZapewnij pracownikom ostateczną mini kation piwa dzięki fascynującej, pysznie szampańskiej wycieczce po mieście, wypełnionej historią, ciekawostkami o piwu i oczywiście najsmaczniejszym lokalnym piwem rzemieślniczym.\nSkorzystaj z City Brew Tours, aby pomóc swoim pracownikom przynieść piwo te lokalizacje .\nWybierz fajny naturalny punkt orientacyjny w swojej okolicy. Może to być część wędrówki, parku lub po prostu niezwykłego drzewa. Poproś wszystkich pracowników zdalnych, aby zrobili sobie zdjęcie w tej lokalizacji.\nNastępnie możesz tworzyć i rozpowszechniać w tym samym miejscu uroczy kolaż zdjęć przedstawiający wszystkich swoich niesamowitych pracowników.\nDaj swoim zdalnym pracownikom powiew świeżości w formie przygody. Twoi pracownicy będą mogli wybrać motyw (od więzienia po kosmos), a następnie zanurzyć się w grach, które zmuszą ich do ucieczki nie tylko od trudnego scenariusza, ale także od rzeczywistości, jaką znają.\nZnajdź lokalizację na następną niesamowitą przygodę Twoich pracowników zdalnych.\nLet's Roam wyśle pracowników zdalnych na niezapomnianą przygodę w polowaniu na padlinożerców, podczas której zobaczą swoje miasto nowymi oczami. Każde polowanie na padlinożerców z przewodnikiem cyfrowym bez wysiłku prowadzi pracowników podczas przygody, zmuszając ich do rozwiązywania zagadek i poznawania niejasnych faktów, które mogą wykorzystać do rozpoczęcia wielu rozmów.\nZdobądź swoich pracowników bilety na przygodę .\n9) Profit pracy zdalnej: podłącz ich do narzędzi fitness i sprzętu do ćwiczeń\nAktywność sprzyja dobremu samopoczuciu wszystkich, ale jest jeszcze ważniejsza w przypadku pracowników telepracujących, którzy mogą nawet nie ściskać się po schodach podczas chodzenia do iz biura lub podczas przerw na lunch. Większość ludzi potrzebuje tylko niewielkiej zachęty, aby ekscytować się sprawnością fizyczną. Te przywileje wykonają zadanie.\nCzłonkostwo w witrynie siłowni lub fitness\nDaj pracownikom klucz do sprawności dzięki w pełni lub częściowo subwencjonowanym członkostwom lub subskrypcjom siłowni lub witryn fitness, takich jak FitFusion lub Silny .\nPokaż fitness i powiedz\nUtwórz kanał Slack, stronę intranetową lub prosty dokument Google. Poproś wszystkich, aby udostępnili swoje ulubione zasoby treningowe, strony internetowe, porady dotyczące dobrego samopoczucia i nie tylko.\nW końcu to centrum może prowadzić do biegania grupowego, wyzwań fitness, a nawet domowych sesji jogi.\nNic tak nie pobudza biegania jak nowe buty, zwłaszcza dla wygodnych Allbirds ale lub kobiety —Dostosowane do kolorów i logo Twojej firmy.\nKto wie, może pewnego dnia każdy będzie mógł zrobić maraton drużynowy i pokazać się w epickim stylu dopasowywania.\n10) Profit pracy zdalnej: Finansuj ich rozwój zawodowy\nPracownicy w firmach różnej wielkości, od małych firm po duże przedsiębiorstwa, pragną rozwoju zawodowego. Wszyscy chcą po prostu wiedzieć, że zdobywają nowe umiejętności i rozwijają swoją zawodową sprawność.\nStypendia na zdalne konferencje\nOferuj zdalne i osobiste stypendia konferencyjne zarówno czasowe, jak i finansowe. Jeśli pracownicy nie muszą wydawać własnych pieniędzy ani urlopu, aby uczestniczyć w konferencjach, może się okazać, że frekwencja w konferencji i wynikające z niej korzyści wzrosną w zawrotnym tempie.\nZapewnij uprawnienia czasowe na bezpłatne kursy online\nWielu pracowników chciałoby wziąć udział w bezpłatnym kursie online, ale po prostu nie mają na to czasu. (Poza tym nie chcą poświęcać dni wolnych na rozwój zawodowy). Pozwól pracownikom zdalnym na poświęcenie odpowiedniej ilości czasu na oderwanie się od swoich zwykłych obowiązków, aby zaangażować się w wysokiej jakości naukę online.\nZapewnij pracownikom zdalnym dedykowany budżet na zajęcia. Zainspiruj ich do skorzystania, działając w systemie „wykorzystaj albo strać”. Przenieś pozostały budżet do innych programów wzbogacających.\n11) Profit pracy zdalnej: dobrze ich karmić\nPyszne, zdrowe posiłki i przekąski zamieniają proste domowe biuro w miejsce, w którym każdy może się rozwijać. Odległość zespołu od radości, jakie daje kuchnia firmowa, to szansa dla pracodawcy, by przynieść im kuchnię firmową.\nPudełka na przekąski Caroo Work-From-Home Wellness\nDostarczaj wszystkie największe hity firmowego pokoju socjalnego prosto do biur domowych pracowników. Pokochają orzeźwiające, smakołyki i naprawdę z przyjemnością nie będą musieli ich nikomu udostępniać.\nWellness Wednesday Swap\nCo gotujesz? Uwielbiamy zadawać sobie to pytanie w biurze. Wnieś tę ciekawość do smakoszy online dzięki zorganizowanej wymianie przepisów.\nW każdą środę niech ktoś podzieli się zdrowym przepisem. Zaproś wszystkich do podzielenia się zdjęciami własnych talerzy tego specjalnego dania. (Jeśli czujesz się ambitny, możesz nawet założyć własny blog zespołowy i udawać, że jesteś blogerem kulinarnym.\nMożesz nie być w stanie wysłać Marthy Stewart do domów swoich pracowników, aby przygotowała pyszne posiłki, ale możesz wysłać im nowego godnego szefa kuchni zestawy posiłków.\n12) Profit pracy zdalnej: upiększ swoje biuro domowe\nFirmy lokalne inwestują w ulepszenia przestrzeni biurowej, dekoracje i ulepszenia. Pracownicy zdalni również zasługują na te korzyści środowiskowe! Poniżej znajduje się kilka sposobów, dzięki którym konfiguracja zdalnego biura będzie źródłem satysfakcji, a nie stresu.\nDodatek na poprawę jakości biura domowego\nInne korzyści z pracy zdalnej czy możesz teraz przelać pieniądze, które oszczędzasz na wszystkich kosztach związanych z przestrzenią biurową, do korzyści dla pracowników zdalnych. Zapewnij miesięczny lub roczny zasiłek, aby pomóc pracownikom w tworzeniu domowego biura, które umożliwi im szczęśliwą i zdrową pracę.\nWysyłaj inspirujące cytaty do wydrukowania i wyświetlenia\nPomóż pracownikom podnieść stan umysłu w ich domowym biurze, wysyłając co tydzień nową motywującą lub inspirującą ofertę. Mogą je wydrukować i dodać do swoich tablic ogłoszeń lub po prostu poświęcić pięć minut na refleksję.\nBiurka stojące dla każdego\nWielu pracowników spodziewa się teraz znaleźć stojące biurka w fizycznych biurach. Rozszerz ten profit na pracowników zdalnych, wysyłając każdemu stojące biurko lub zapewniając hojny rabat.\n13) Profit pracy zdalnej: daj im szczęśliwe dzieci i czyste domy\nPraca w domu ma tendencję do rozmywania się linii, co powoduje, że niektórzy ludzie czują się zmuszeni do radzenia sobie ze wszystkim - gotowaniem, sprzątaniem i opieką nad dziećmi, by wymienić tylko kilka priorytetów. Zmniejsz tę presję i pomóż zdalnym pracownikom czuć się swobodnie i bez poczucia winy, gdy zaniedbują obowiązki domowe, gdy pracują w domu.\nZaoferuj stypendium na lokalną opiekę nad dziećmi lub przedszkole\nPomoc pracownikom w wydatkach na opiekę nad dziećmi może mieć znaczący wpływ finansowy na gospodarstwa domowe. Według Instytut Polityki Gospodarczej na przykład rodzina w stanie Michigan o średnich dochodach mogłaby przeznaczyć do 19% swoich dochodów na opiekę nad jednym niemowlęciem.\nOferuj dni opieki domowej na szczycie wakacji\nZaoferuj dodatkowy czas wolny na takie czynności, jak pozostanie w domu z małymi dziećmi, pomoc dzieciom w ważnych projektach, dokończenie niezbędnych napraw domowych, a nawet po prostu sprzątanie domu. Dodatkowy czas na wykonanie tych czynności pomoże wyostrzyć uwagę pracowników, gdy nadejdzie pora zabrania się do pracy.\nPracownicy w domu mogą poświęcić kilka minut na odkurzanie podłóg lub nawet wyszorowanie piekarnika. W końcu te rzeczy trzeba zrobić. Połącz pracowników z bezpłatną usługą sprzątania, a bez problemu zignorują to miejsce na ladzie i zabiorą się do pracy.\n14) Profit pracy zdalnej: dostarcz inspiracji do kariery\nPrzypomnij pracownikom, że nie pracują tylko w domu; pracują nad satysfakcjonującą i satysfakcjonującą karierą. Bez pułapek życia biurowego - ładnych narożnych biur i wspaniałych widoków, które towarzyszą awansowi - niektórzy pracownicy mogą docenić inne korzyści, które przypominają im, nad czym pracują.\nPudełko podświetlane Muse\nTo pole subskrypcji zapewnia różnorodne smakołyki, takie jak książki i arkusze celów, za pomocą których zmotywowani ludzie będą chcieli się zorganizować i skoncentrować na swoich ważnych celach.\nSesje rozwoju kariery z menedżerami\nDaj pracownikom zdalnym czas na poważne dyskusje na temat kariery z szefami.\nPomoże to pracownikom zdalnym, którzy często nie uczestniczą w tego rodzaju relacjach w biurze, które mogą prowadzić do awansu, kierowania karierą i poszukiwania szans, których pragną.\nPomóż pracownikom zainspirować się uznanymi mistrzami w wielu dziedzinach, w tym w komunikacji i negocjacjach. Gdy ci angażujący eksperci będą omawiać swoje podróże i wiedzę, pracownicy poczują, jak ich własny potencjał wychodzi na powierzchnię.\n15) Profit pracy zdalnej: wzbogacaj ich życie podróżami i przygodami\nPrzyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów wymaga oferowania korzyści wykraczających poza normę lub absolutne minimum. Oferuj wakacje i dodatkowe korzyści, aby głęboko wzbogacić życie pracowników, dając im korzyści, których naprawdę nie mogą uzyskać nigdzie indziej.\nBlueboard umożliwia szybkie i łatwe nagradzanie pracowników zdalnych niezapomnianymi wrażeniami, które w innym przypadku wymagałyby wielu miesięcy planowania. Plan pary nagradzają odbiorców konsjerżem, który zadba o wszystkie szczegóły niezbędne do wykupienia i pełnego korzystania z każdego doświadczenia.\nOferta nieograniczonego czasu wakacji\nWedług danych z W rzeczy samej , miejsca pracy oferujące nieograniczony płatny czas wolny wzrosły o ponad 100% od 2015 do 2019 roku. Wskocz na modę, aby pracownicy zdalni byli wypoczęci i zainspirowani.\nUruchom program nagród związany z podróżami\nPrzywołaj plany podróży w grupie ludzi, a prawie wszyscy się do nich włączy. Ludzie uwielbiają rozmawiać o wycieczkach, planowaniu wycieczek i oczywiście wycieczkach. Pomóż swoim zdalnym pracownikom w bardziej przyjemnych podróżach dzięki programowi nagród opartemu na podróżach od firmy takiej jak Spotkania poświęcone szczytowym osiągnięciom i zachęty .\n16) Profit pracy zdalnej: zachęcaj ich do oddania\nOddanie jest przyjemne. Daje pracownikom poczucie celu, a nawet może im pomóc zdobyć nowe umiejętności, które można przetłumaczyć . Właściciele firm zdalnych mogą wyposażyć swoich pracowników w przywileje, które zachęcają i wspierają altruistycznego ducha.\nPrzekaż prezenty charytatywne jako nagrody dla pracowników\nWyróżnij najlepszych wykonawców, przekazując w ich imieniu darowizny na rzecz wybranej przez nich organizacji charytatywnej. To nie tylko dowód uznania dla ich znakomitej pracy, ale także zapewnia wielu ludziom dobre samopoczucie.\nOferuj godziny pracy / wolontariatu\nDaj pracownikom dodatkowy czas na udział w wolontariacie lub akcjach charytatywnych. To pozwala im znaleźć równowagę między życiem zawodowym a filantropijnym.\nDopasuj darowizny pracowników\nDopasuj darowizny na cele charytatywne pracowników, aby zmaksymalizować ślad filantropijny wszystkich.\n17) Profit pracy zdalnej: negocjuj zniżki\nSpraw, aby pracownicy zdalni czuli się jak VIP-y, negocjując przecenione towary i usługi tylko dla nich.\nSerwis internetowy po obniżonej cenie\nZdalni pracownicy potrzebują niezawodnego internetu w domu, aby móc optymalnie pracować. Docenią małą ulgę w miesięcznych rachunkach.\nNegocjuj rabaty na lokalne towary i usługi\nWyślij krótką ankietę, aby dowiedzieć się, z jakich lokalnych towarów i usług Twoi pracownicy są najbardziej zainteresowani skorzystaniem. Porozmawiaj z tymi firmami, aby wypracować umowy; przyciągniesz mnóstwo klientów, jeśli będą oferować zdrowe zniżki.\nStreaming lub gry z rabatem\nOferuj pracownikom zniżki na pomoce relaksacyjne, takie jak telewizja lub usługi transmisji strumieniowej gier. Z pewnością docenią, jak bardzo zależy Ci na ich relaksie po godzinach.\nP: Jakie są korzyści dla pracowników zdalnych?\nDO: Atut pracownika zdalnego s to korzyści, narzędzia i zasoby, które są wybierane ręcznie dla pracowników pracujących z domu. Te profity mają na celu przeciwdziałanie wyjątkowym wyzwaniom, przed którymi stają.\nP: Jakie są najlepsze korzyści dla pracowników zdalnych?\nO: Niektóre z najlepszych korzyści dla pracowników zdalnych obejmują imprezy integracyjne, gadżety i dodatkowy czas na wakacje. Znajdź pełną listę bonusów, z których możesz skorzystać ten post .\nP: Dlaczego ważne jest, aby oferować pracownikom zdalnym korzyści?\nO: Ważne jest, aby oferować pracownikom zdalnym korzyści, aby zwiększyć retencję, zoptymalizować produktywność, poprawić kulturę pracy zdalnej i wiele więcej.\nP: Jakie są bezpłatne dodatki dla pracowników zdalnych?\nO: Niektóre bezpłatne korzyści dla pracowników zdalnych obejmują wyszukiwanie e-maili, rozdawanie gadżetów w stylu vintage i odpowiadanie na wszystkie ich pytania. Znajdź w tym jeszcze więcej pomysłów, zarówno bezpłatnych, jak i płatnych lista zdalnych profitów .


Automatyka Podzespoły Aplikacje poniedziałek, 16 marca 2015\n„Budujemy Dom” zaprasza do Poznania\nBudujemy Dom piątek, 6 marca 2015\n. W dniach od 10 do 13 marca, na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich odbędzie się największe w Europie Środkowo-Wschodniej spotkanie przedstawicieli branży budowlanej. Redakcja miesięcznika „Budujemy Dom” nie mogła pominąć takiego wydarzenia! Czytaj więcej\nPiszą o nas: "Prasa potrzebuje głębszych zmian..."\nWydawnictwo AVT piątek, 27 lutego 2015\n. 25 lutego w serwisie Spider’s Web ukazał się artykuł, w którym Wiesław Marciniak - Dyrektor Wydawnictwa AVT - odnosi się do sytuacji prasy specjalistycznej w Polsce. Zapraszamy do lektury. Czytaj więcej\nFotografia Black & White - wydanie specjalne DCP\nFotografia Black & White piątek, 20 lutego 2015\n. Na rynku jest już w dostępne kolejne wydanie specjalne przygotowane przez redakcję Digital Camera Polska. Fotografia Black & White to kompletne kompendium wiedzy o tym jak fotografować oraz jak edytować zdjęcia, by tworzyć ponadczasowe ujęcia monochromatyczne! Czytaj więcej\nGood Food - ruszyła przedsprzedaż!\nGood Food Edycja Polska piątek, 23 stycznia 2015\n. W Ulubionym Kiosku można już zamówić w przedsprzedaży pierwsze wydanie magazynu Good Food - zapraszamy! Czytaj więcej\nŚwiat Radio - gratisowa płyta CD\nŚwiat Radio czwartek, 22 stycznia 2015\n. W związku z tegorocznymi jubileuszami (90-lecia IARU, 85-lecia PZK, 20-lecia ŚR) redakcja Świata Radio wspólnie z Polskim Związkiem Krótkofalowców przygotowała dla naszych aktualnych Prenumeratorów coś specjalnego... Czytaj więcej\nDigital Camera Polska czwartek, 18 grudnia 2014\n. Jeśli nie znacie jeszcze naszej tabletowej aplikacji, to właśnie nadarza się idealna okazja... Czytaj więcej\nGood Food Polska ...spróbuj czegoś oryginalnego\nGood Food Edycja Polska środa, 26 listopada 2014\n. Good Food to największy tytuł kulinarny w Wielkiej Brytanii - teraz dostępny również w Polsce. Już wkrótce ukaże się jego pierwsze wydanie, a teraz skorzystaj z prenumeraty w specjalnej ofercie startowej! Czytaj więcej


Chrystus w dziejach poprzedzającej Go ludzkości\nopoka.org.pl → Nauczanie Kościoła - Czytelnia - OPOKA → Dokumenty papieży - Czytelnia - OPOKA → jan_pawel_ii → audiencje → Chrystus w dziejach poprzedzającej Go ludzkości\n1. «Słowo stało się ciałem i zamieszkało wśród nas» (J 1, 14). W tych wymownych i zwięzłych słowach ewangelista Jan zawiera wydarzenie wcielenia. Mówi o Słowie również nieco wcześniej, kontemplując Jego odwieczne istnienie i przedstawiając Je w znanym wyrażeniu: «Na początku było Słowo» (J 1, 1). W tę Janową perspektywę, łączącą wieczność z czasem, wpisuje się tajemnicza droga, którą Chrystus przebył także w poprzedzających Go dziejach.\nJego obecność w naszym świecie zaczęła się objawiać wiele wcześniej, niż nastąpiło wcielenie. Od samego początku Słowo było w jakiś sposób obecne w dziejach ludzkości. Za pośrednictwem Ducha przygotowało swe zbawcze przyjście, w tajemniczy sposób podtrzymując w sercach pełne nadziei oczekiwanie. Ślady nadziei na wyzwolenie znajdujemy w różnych kulturach i tradycjach religijnych.\n2. Jednakże Chrystus jest w sposób szczególny obecny w dziejach narodu izraelskiego, ludu Przymierza. To na jego historię najsilniejszy wpływ wywarło oczekiwanie na Mesjasza, idealnego króla, konsekrowanego przez Boga, który miał w pełni urzeczywistnić obietnice Pana. W miarę kształtowania się tej wizji Chrystus objawiał stopniowo swe oblicze obiecanego i wyczekiwanego Mesjasza, ale zarazem zapowiadał, że będzie On dotkliwie cierpiał i poniesie okrutną śmierć (por. Iz 53, 8). W rzeczywistości historyczne wypełnienie się tych proroctw przez skandal krzyża wywołało głęboki kryzys pewnych wyobrażeń mesjańskich, rozpowszechnionych pośród części narodu żydowskiego, oczekującej raczej politycznego wyzwoliciela, który miał przynieść niepodległość narodową i dobrobyt materialny.\n3. W czasie swego ziemskiego życia Jezus wyraźnie ujawnia świadomość, że jest punktem odniesienia dla dziejów swego narodu. Tym, którzy Mu zarzucali, że uważa się za większego od Abrahama, bo ludziom zachowującym Jego słowo obiecuje zwycięstwo nad śmiercią (por. J 8, 51), odpowiada: «Abraham, ojciec wasz, rozradował się z tego, że ujrzał mój dzień — ujrzał [go] i ucieszył się» (8, 56). Abraham zatem czekał na przyjście Chrystusa. Według Bożego zamysłu radość Abrahama z narodzin Izaaka i jego powtórnych narodzin po złożeniu ofiary była radością mesjańską: zapowiadała i poprzedzała ostateczną radość, którą miał przynieść Zbawiciel.\n4. W świetle Chrystusa jaśnieją pełnym blaskiem inne wybitne postaci narodu żydowskiego. Tak jest w przypadku Jakuba, który pojawia się w ewangelicznym opowiadaniu o spotkaniu Jezusa z Samarytanką.\nStudnia, którą starożytny patriarcha zostawił swoim synom, w słowach Chrystusa symbolizuje wodę, którą On sam da — wodę Ducha Świętego, wodę wytryskującą ku życiu wiecznemu (por. J 4, 14).\nRównież Mojżesz zapowiada niektóre podstawowe elementy posłannictwa Chrystusa. Jako wyzwoliciel narodu z niewoli egipskiej wyprzedza przez ten znak prawdziwe «wyjście» Nowego Przymierza, którym jest tajemnica paschalna. Jako prawodawca Starego Przymierza staje się figurą Chrystusa, który głosi ewangeliczne błogosławieństwa i prowadzi wiernych wedle wewnętrznego prawa Ducha Świętego. Nawet manna, którą Mojżesz daje zgłodniałemu ludowi, jest wczesną zapowiedzią ostatecznego daru Bożego: «Zaprawdę, zaprawdę, powiadam wam: Nie Mojżesz dał wam chleb z nieba, ale dopiero Ojciec mój da wam prawdziwy chleb z nieba. Albowiem chlebem Bożym jest Ten, który z nieba zstępuje i życie daje światu» (J 6, 32-33). Eucharystia urzeczywistnia sens ukryty w darze manny. Chrystus jawi się zatem jako prawdziwe i doskonałe spełnienie się tego, co zapowiadało symbolicznie Stare Przymierze.\nInny jeszcze gest Mojżesza ma charakter profetyczny: by zaspokoić pragnienie ludu na pustyni, wydobywa on wodę ze skały. Podczas «Święta Namiotów» Jezus zapowiada ugaszenie duchowego pragnienia ludzkości: «Jeśli ktoś jest spragniony, a wierzy we Mnie — niech przyjdzie do Mnie i pije! Jak rzekło Pismo: Strumienie wody żywej popłyną z jego wnętrza» (J 7, 37-38). Figurą obfitego wylania Ducha Świętego, zapowiedzianego przez Jezusa w obrazie strumieni wody żywej, jest woda dana przez Mojżesza. Również św. Paweł, wspominając o tym wydarzeniu mesjańskim, podkreśla jego tajemnicze odniesienie do Chrystusa: «wszyscy (...) pili ten sam duchowy napój. Pili zaś z towarzyszącej im duchowej skały, a ta skała — to był Chrystus» (1 Kor 10, 4).\nObok Abrahama, Jakuba i Mojżesza, również Dawid kieruje myśl ku Chrystusowi. Jest świadomy, że Mesjasz będzie jego potomkiem, i opisuje Jego idealną wizję. Chrystus urzeczywistnia tę wizję na poziomie transcendentnym stwierdzając, że sam Dawid w tajemniczy sposób odwołuje się do Jego władzy, kiedy w Psalmie 110 nazywa Mesjasza «swoim Panem» (por. Mt 22, 45; par.).\nZ historii Starego Testamentu wyłaniają się pewne charakterystyczne rysy oblicza Chrystusa, w jakimś stopniu «naszkicowane» w rysach zapowiadających Go postaci.\n5. Chrystus jest obecny nie tylko w figurach, lecz również w prorockich tekstach Starego Testamentu, opisujących Jego przyjście i Jego dzieło zbawienia.\nW sposób szczególny zapowiada Go postać tajemniczego «potomka», o którym mówi Księga Rodzaju w przekazie o grzechu pierworodnym, kładąc nacisk na jego zwycięstwo w walce przeciw nieprzyjacielowi ludzkości. Człowiekowi sprowadzonemu na drogę zła Boża wyrocznia obiecuje przyjście innego człowieka, potomka niewiasty, który zmiażdży głowę węża (por. Rdz 3, 15).\nProfetyczne pieśni Sługi Pańskiego (Iz 42, 1-4; 49, 1-6; 50, 4-9; 52, 13-53) ukazują nam wyzwoliciela, który przez swą doskonałość moralną zaczyna objawiać oblicze Chrystusa. Jest to oblicze człowieka, który objawia mesjańską godność przez uniżenie sługi. Składa w ofierze samego siebie, by uwolnić ludzkość z okowów grzechu. Daje wzór znoszenia cierpień fizycznych, a zwłaszcza moralnych, wielkodusznie przyjmując niesprawiedliwości. Jako owoc swej ofiary otrzymuje nowe życie i uzyskuje powszechne zbawienie.\nJego nieskazitelną postawę odnajdziemy w Chrystusie, Synu Bożym, który stał się człowiekiem i którego pokora sięgnęła niedościgłych wyżyn w tajemnicy Krzyża.\nKatechezy środowe są obecnie poświęcone tematyce zbliżającego się trzeciego tysiąclecia, Tertio millennio adveniente. Jest to tematyka nade wszystko chrystologiczna.\nW dzisiejszej katechezie mowa była o wszystkich figurach, czyli o osobach i sytuacjach zapowiadających przyjście Chrystusa jako Mesjasza w Starym Testamencie, chociaż Jego obecność jest starsza od historii ludu izraelskiego. Na to właśnie wskazują słowa św. Jana z prologu Ewangelii: «Na początku było Słowo» (J 1, 1). Na początku i przed początkiem. «Bez Niego nic się nie stało» (J 1, 3) — mówi apostoł, to znaczy, że przed początkiem obecny był jako Słowo, Przedwieczny Syn Boży, współistotny Ojcu. Dopiero w czasie zaczął istnieć jako Człowiek. Ten właśnie Człowiek był przewidywanym i oczekiwanym w Starym Testamencie Mesjaszem, a Jego zapowiedziami były główne postaci Starego Przymierza: Abraham, Mojżesz, Dawid, a także niektóre prorocze figury, jak na przykład cierpiący Sługa Jahwe u Izajasza.\nTak więc ta katecheza chrystologiczna przygotowuje nas do przekroczenia progu trzeciego tysiąclecia, a bezpośrednio w Adwencie przygotowuje nas do Bożego Narodzenia. Głębokiego przeżycia Bożego Narodzenia życzę też wszystkim obecnym tutaj i wszystkim w kraju żyjącym moim rodakom. Niech będzie pochwalony Jezus Chrystus!\ndata wydania 03.12.1997


W PRZESTRZENI SŁOWA – ks. Mariusz Rosik\nWrocław 2017, ss. 62\nNakładem Wydawnictwa Wrocławskiej Księgarni Archidiecezjalnej TUM ukazała się niewielka książka (ss. 64). Wszystkie teksty zawarte w tym niewielkim zbiorze oparte są na fragmentach Nowego Testamentu. Niekiedy nawiązują do relacji judaizmu i chrześcijaństwa w czasach narodzin Kościoła, innym razem dotykają takich tematów, jak języki, którymi mówił Jezus, starożytna sztuka zapamiętywania, Jezusowa mowa ciała. Czytelnik znajdzie tam też refleksję o mówieniu językami, magii liczb, astronomicznych rozterkach biblistów czy o Herodzie.


Odżywianie – Wikipedia, wolna encyklopedia\nPtak spożywający pokarm\nOdżywianie – proces życiowy polegający na pozyskiwaniu przez organizm ze środowiska pokarmu (a dokładniej zawartych w nim składników odżywczych). W zależności od formy, w jakiej uzyskiwane są składniki budulcowe, elektrony oraz energia wyróżnia się różne strategie metaboliczne (przede wszystkim: samożywność lub cudzożywność).\nW zależności od zróżnicowania przyjmowanych związków organicznych można mówić o:\nprototrofach – heterotrofy (organizmy cudzożywne), którym wystarcza jeden związek organiczny;\naukostrofach – heterotrofy którym potrzeba wielu typów związków organicznych;\nmiksotrofach – mimo prowadzenia fotosyntezy konieczne jest pobieranie związków organicznych;\namfitrofach – osobnik odżywia się samożywne lub cudzożywnie w zależności od warunków.\nW zależności od ilości zapotrzebowania na dany pierwiastek w pokarmie wyróżnia się:\nSkładniki odżywcze dostarczane w niewłaściwych proporcjach prowadzą do otyłości. Zaburzenia trawienia lub wchłaniania powodują niedożywienie prowadzące do niedowagi. Schorzenia te mogą być spowodowane zaburzeniami czynnościowymi przewodu pokarmowego.\nU zwierząt, w toku ewolucji, wykształciły się struktury umożliwiające sprawne odżywianie – układ pokarmowy.\nTablice biologiczne. Praca zbiorowa. Warszawa: Wydawnictwo Adamantan, 2003, s. 32. ISBN 83-7350-029-4.\nTę stronę ostatnio edytowano 15 paź 2021, 17:37.


Wyświetlenie artykułów z etykietą: online\nJesteś tutaj: Start Aktualności Artykuły Wyświetlenie artykułów z etykietą: online\nniedziela, 06 czerwiec 2021 14:51\nKRUK: aktorzy i twórcy przypominają sezon pierwszy\nPremiera KRUK. CZORNY WORON NIE ŚPI jeszcze tego lata! Aktorzy i twórcy w cyklu wideo przypominają sezon pierwszy, który całości można obejrzeć na canalplus.com\nśroda, 26 maj 2021 12:39\nSpotkanie z Adamem Ferencym - Mój Dramatyczny\nW maju kolejne wirtualne spotkanie w Teatrze Dramatycznym m.st. Warszawy! W poniedziałek 31 maja o godz. 19.00 w ramach projektu „Mój Dramatyczny” zapraszamy na rozmowę z Adamem Ferencym.\npiątek, 14 maj 2021 10:29\nWszystkie odcinki serialu KLANGOR dostępne\nSerial KLANGOR - najnowsza produkcja CANAL+ ORIGINAL – jest w całości dostępny w CANAL+ online. Wszystkie osiem odcinków możesz już teraz oglądać na canalplus.com. Prywatny maraton z KLANGOREM to doskonały pomysł na nadchodzące dni – w końcu zaczynamy weekend!\nśroda, 28 kwiecień 2021 18:21\n„Wróg się rodzi” online w majowy weekend\nTeatr Horzycy w Toruniu zaprasza na pokazy online spektaklu „Wróg się rodzi” w majowy weekend. Zaplanowano je na 1, 2 i 3 maja.\nczwartek, 22 kwiecień 2021 15:42\nEdukacja filmowa dostępna online\nJeśli nauczyciel szuka pomysłu na urozmaicenie nauki zdalnej, potrzebuje inspiracji do prowadzonych lekcji albo chciałby pomóc w integracji klasy, na przykład poprzez rozmowę na temat wspólnie obejrzanego filmowego dzieła może skorzystać z bogatej oferty programu Nowe Horyzonty Edukacji Filmowej.\nczwartek, 22 kwiecień 2021 10:35\nDziadek do orzechów... | pożegnanie tytułu online\nZapraszamy na pokazy "Dziadka do orzechów. Nowych historii" w reżyserii Darii Kopiec. Będzie to ostatnia okazja, by obejrzeć ten spektakl. „Dziadek do orzechów…” będzie dostępny online w sobotę i niedzielę 24-25 kwietnia. Bilety w cenie 10 zł do kupienia na stronie teatru teatr.torun.pl/repertuar. Spektakl będzie dostępny przez 24 godziny od godz. 15:00 dnia, na który wykupi się bilet.\npiątek, 12 marzec 2021 17:05\n"Tango Łódź" po raz pierwszy online\nW sobotę 13 marca o 19:15 po raz pierwszy online będzie można obejrzeć „Tango Łódź” - spektakl Teatru Powszechnego w Łodzi, który w Plebiscycie Publiczności został wybrany głosami widzów jako Najlepszy Spektakl XXII Międzynarodowego Festiwalu Sztuk Przyjemnych i Nieprzyjemnych.\nwtorek, 09 luty 2021 20:11\nSpektakle Teatru Powszechnego na VOD - luty 2021\nTeatr Powszechny w Warszawie zaprasza na kolejne spektakle grane online na platformie VOD. W lutym 2021 roku widzowie będą mogli obejrzeć aż 7 repertuarowych przedstawień. Szczegółowe informacje oraz bilety dostępne są na stronie www.vod.powszechny.com.\nczwartek, 04 luty 2021 16:07\nWeekend z Almodovarem tylko na Mojeekino od 5 do 7 lutego!\nEksplozja barw i ekstrawagancji w pięciu filmach Almodóvara na Mojeekino od 5 do 7 lutego! Jeden z najwybitniejszych twórców hiszpańskiego i światowego kina, zdobywca Oscara, Złotych Palm, Złotych Lwów i Cezarów, nieprzerwanie zaskakuje swym zuchwałym i pełnym temperamentu podejściem do swoich bohaterów. Kręcąc podobno całe życie jeden film, ale za to w jakim wyrazistym stylu!\nśroda, 03 luty 2021 15:21\nPremiera drugiego sezonu serialu teatralnego\nTeatr Powszechny w Łodzi rusza z drugim sezonem internetowego serialu teatralnego „Pomoc domowa radzi”. W czwartek 4 lutego o 18:00 na YouTubie wyemituje pierwszy odcinek, który będzie dostępny bezpłatnie dla widzów w Polsce i na świecie.


Pobierz bezpłatne arkusze papieru origami do druku z tych stron internetowych\nNapisano 29 września 2019 przez jacek\nJeśli lubisz tworzyć dekoracyjne kształty za pomocą papierów pobierz bezpłatne składane arkusze papieru origami. W tym wpisie na blogu omawiam 9 bezpłatnych stron internetowych, z których można uzyskać kolekcję składanych arkuszy papieru. Ponieważ dostępne arkusze można drukować, możesz pobrać arkusze origami i tworzyć kształty papieru.\nStrony internetowe oferują kilka działań papercraft. Tam są papierowe zabawki, wzory, maski papierowe, papierowe lalki, naklejki do druku, gry planszowe do wydruku, i wiele więcej. Możesz przeglądać pliki PDF i pobierać składane arkusze papieru origami. Plik PDF zawiera wszystkie wymienione instrukcje. Możesz je przeczytać i pokazać swoją kreatywność na kartce papieru.\nSzybko przejdźmy na te strony, aby pobrać składane arkusze papieru origami.\nSuper Coloring to platforma, na której można znaleźć ciekawe zabawy dla dzieci. Strona pozwala odkrywać kolorowanki dla dzieci, kolorowanki, sylwetki do wydruku i inne.\nNa tej stronie można również znaleźć kategorię o nazwie Papercrafts. W tej kategorii możesz odkryć zabawne czynności związane z kartką papieru. Tam są papierowe zabawki, wzory, maski papierowe, papierowe lalki, naklejki do druku, gry planszowe do wydruku, i wiele więcej.\nMożesz wybrać dowolną kategorię, aby znaleźć swoje ulubione arkusze papieru origami. Najlepszą rzeczą w tej witrynie jest to, że masz dobry asortyment składanych papierów. Każda kategoria ma kilka arkuszy, przez które można przejść i pobrać jej wersję drukowaną.\nKażdy arkusz papieru składanego origami ma wspomnianą instrukcję. Możesz go przeczytać i postępować zgodnie z instrukcjami oraz dodać kreatywność w swoim codziennym życiu za pomocą gazety.\nOrigami-fun.com to kolejna fajna strona internetowa, na której można pobrać arkusze papieru origami do druku. Jak sugeruje nazwa strony, origami sprawia więcej radości.\nNa tej platformie można znaleźć wszystko na temat arkuszy origami. Tutaj możesz przeglądać arkusze origami, takie jak kwiat, kot, róża, pudełko, startery, chłopcy, ptaki i inne. Możesz odwiedzić dowolną z kategorii, aby znaleźć urocze arkusze origami.\nAby znaleźć arkusze papieru origami do wydrukowania, możesz kliknąć wspomniany link. Tutaj możesz przeglądać pliki PDF składanego papieru. Plik PDF pozwala przeczytać instrukcję, którą możesz wykonać, aby stworzyć papercraft. Aby przeglądać te pliki PDF, musisz mieć program Adobe Reader. Możesz także obejrzeć wideo z arkuszy origami, a następnie wypróbować je w domu.\n3. Sztuka i rzemiosło AHC\nAHC art & craft to dobra platforma do znalezienia atrakcyjnych składanych arkuszy papieru origami. Na tej stronie internetowej można znaleźć składane modele papierowe, schematy, rzemiosło itp. Zarówno dzieci, jak i dorośli mogą korzystać z tych składanych arkuszy.\nMożesz przeglądać składany gwizdek z pociągu, wiewiórkę, papugę, spinning, parasol, hełm i inne. Wszystkie te kształty i modele można wykonać za pomocą papierów.\nStrona zawiera odpowiednie instrukcje, które możesz wykonać, aby uzyskać niesamowitą kreatywność. Aby pobrać drukowaną wersję tych składanych papierów, możesz kliknąć wyżej wspomniany link i pobrać czarno-białą i kolorową wersję składanych plików PDF.\n4. Składane papierowe\nPaper Foldables to jedna z dobrych stron internetowych do odkrywania niesamowitych składanych papierów. Na tej stronie możesz tworzyć zabawki papierowe, zwierzęta, samochody, ludzi i wiele innych kształtów.\nPo odwiedzeniu strony wyświetla animowane fałdy papieru. Możesz otworzyć dowolny z nich. Niektóre kategorie mają wiele arkuszy, podczas gdy inne są pojedynczymi arkuszami. Możesz pobrać plik PDF i zacząć bawić się papierem, aby zrobić papierowe zabawki.\nTe składane arkusze papieru origami są kolorowe i urocze. Możesz przeczytać instrukcję tworzenia kilku kształtów za pomocą papieru.\n5. Pierwsza paleta\nFirst Palette to darmowa strona internetowa, na której można odkrywać ciekawe atrakcje dla dzieci. Możesz odkryć wiele czynności do wydrukowania, takich jak kolorowanki, alfabet, cyfry itp.\nAby przeglądać składanie papieru origami, możesz odwiedzić link do strony internetowej. Witryna w szczególności oferuje szablony zwierząt w zoo. Szablony są dobrze wykonane, że wystarczy wykonać odbitki i zrobić papierowe zwierzęta.\nMożna znaleźć szablony piwa, tygrysa, kota itp. Po otwarciu tych arkuszy wyświetla się plik PDF, który można pobrać. Następnie po przeczytaniu instrukcji możesz zrobić papierowe zwierzęta i pokolorować je, aby umieścić swoją kreatywność na stole.\n6. Jeden kolorowy dzień\nOne Colorful Day oferuje arkusze do wydruku dla dzieci na różne zajęcia. Na tej stronie możesz dowiedzieć się wiele o papierowych wyrobach rękodzielniczych.\nStrona ma piękne składane papiery. Możesz nauczyć się prostych papierowych rzemiosł, takich jak słonie origami, kolaż z suchych liści, aktywność rysowania Halloween, ręczne rzemiosło kart i wiele innych. Klikając wspomniany link, możesz przeczytać instrukcję krok po kroku. Jeśli przewiniesz w dół, pojawi się opcja pobierania. Możesz kliknąć tę opcję, aby wyświetlić plik PDF i zapisać drukowaną wersję składanych papierów.\nMapScaping.com to strona internetowa zapewniająca składany globus papierowy. To ciekawa koncepcja, ponieważ możesz zrobić dużą papierową kulę i umieścić ją na stole do nauki.\nGdy otworzysz stronę internetową, pokazuje ona kilka kawałków globu. To jest jak gra logiczna, w której możesz pobrać te kawałki papieru z kuli ziemskiej, aby stworzyć kulę, dołączając do niej.\nAby pobrać arkusze, możesz kliknąć obraz, aby pobrać plik PDF. Po otrzymaniu wydruków możesz połączyć elementy, aby zrobić wielką papierową kulę.\n8. Strefa zabawy terapii\nTherapy Fun Zone to bezpłatna strona internetowa do pobierania arkuszy papieru do składania z origami. Możesz przeglądać wszystkie atrakcje dla dzieci. Dostępne są arkusze do wydruku, w tym szablony składane\nWitryna umożliwia eksplorację papierowych czynności, takich jak kwiaty, usta, helikopter itp. Po otwarciu dowolnej z tych czynności wyświetlane są instrukcje krok po kroku. U góry zobaczysz opcję drukowania, którą możesz kliknąć, aby pobrać arkusz składania papieru origami.\n9. Segregatory mózgu\nSegregatory można również wykorzystać do pobrania arkuszy papieru składanego do drukowania w origami. Strona jest dość prosta. Pozwala nauczyć się robić papercraft z inną liczbą zgięć.\nMożesz tworzyć kształty papieru z 2, 3 4 i 5 zakładkami. Na stronie internetowej zobaczysz hashtagi. Klikając te hashtagi, możesz wyświetlić grę logiczną. Następnie możesz robić odbitki z Internetu lub pliku Adobe PDF.\nJeśli lubisz papierowe wyroby, jestem pewien, że blog Ci pomoże. Ponieważ te bezpłatne strony internetowe zapewniają składanie dokumentów na podstawie różnych kategorii. Możesz pobrać arkusze składanego papieru origami do druku PDF za darmo. Czytając jego instrukcje, możesz łatwo zrobić papierowe zabawki i zwierzęta. Wypróbuj te strony i udekoruj swój stół kreatywną sztuką.\narkusze, bezpłatne, druku, internetowych, origami, papieru, Pobierz, stron, tych