Novo Jeep Renegade 2017 - Fotos e Informações | Autos Novos\nPor: Cleyton Negri 01/03/2016\nA Jeep já prepara uma reestilização para o novo Jeep Renegade 2017 e as mudanças não serão muitas no modelo. As principais novidades estarão focadas na melhoria do seu interior e novas opções de itens de série. Na parte de seu visual, as linhas do carro continuará as mesmas, pois veiculo tem pouco tempo de mercado e já conseguiu conquistar grande parte do público brasileiro.\nA novidade do novo Jeep Renegade 2017 é seu interior, ele terá duas filas de assentos e será capaz de acomodar cinco pessoas. Novas mudanças trarão de mais espaço para os passageiros. O que é interessante é que o modelo será projetado para a unidade da cidade, mas também para a condução fora de estrada.\nEspera-se que o comprimento do carro será de cerca de 4,2 metros, enquanto que a distância entre eixos será de cerca de 2,5 metros. Na parte dianteira do carro terá as mudanças mais notáveis. Por exemplo, a grade vertical padrão desta vez terá 7 buracos. Faróis serão redesenhados, mas mantendo o mesmo desenho\nJá na parte mecânica , especula-se que o novo modelo ganhará um motor mais forte de 2.4 litros, que terá 184 cavalos. Este motor terá uma transmissão de 9 velocidades e tração nas quatro rodas. E a versão mais fraca inclui o motor de 1.4 litros e 160 cavalos . Esta segunda opção terá uma transmissão de 6 velocidades.\nHenrique Felix 4 anos ago\t Reply\nBoa noite Cleytob, ótima matéria. Parabens. Estou apenas aguardando o modelo 2017 para faturar meu renegade. Tem alguma ideia de quando o esperado 2017 pode chegar? Ab e obrigado.\nCleyton Negri Post Author 4 anos ago\t Reply\nOlá Henrique, ainda só temos estas informações da matéria, porém assim que tivermos novas informações estaremos divulgando 🙂


Após embates na comissão, entenda o que mudou no parecer da reforma da Previdência - blogdozefreitasblogdozefreitas\n« Após 6 meses de trabalho, Moro decide sair de férias\nResultado do Datafolha mostra que Bolsonaro não tem governado para todos, dizem… »\nDeputados da base governista comemoram aprovação\ndo texto-base da reforma da Previdência\n/ Foto: Lula Marques\nDurante a madrugada desta sexta-feira (5), a comissão especial da reforma da Previdência da Câmara dos Deputados concluiu a votação do parecer do deputado Samuel Moreira (PSDB). Após a aprovação do texto-base, com 36 votos favoráveis e 13 contrários, foram analisados destaques propostos por parlamentares e partidos que defendiam alterações no texto que muda as regras de aposentadoria dos brasileiros.Foram rejeitados, em bloco, 99 destaques individuais. Outros 17 destaques das bancadas partidárias foram analisados, mas apenas duas mudanças no texto foram aceitas ao longo das 16 horas de discussões acaloradas.\nAprovado por unanimidade, destaque sugerido pelo DEM retirou a vinculação das aposentadorias e pagamentos de pensão por morte de PMs e bombeiros das regras das Forças Armadas, como defendia o parecer do relator. As regras serão de responsabilidade dos estados. Proposto pelo bloco PP, PTB e MDB, o outro destaque aprovado cortou dois pontos do relatório: O primeiro refere-se a limitação para renegociação de dívidas junto ao Estado em até 60 meses, que atualmente não possui nenhum prazo. Já o segundo assunto excluído, abrange a cobrança de contribuições previdenciárias sobre a exportação do agronegócio.Dessa forma, a mudança permite que grandes exportadores do agronegócio sejam dispensados da contribuição previdenciária. As dívidas com a Previdência também continuarão a ser parceladas por tempo indeterminado ou até mesmo perdoadas pela União. Alessandro Molon (PSB-RJ), líder da Oposição da Câmara, criticou a alteração no texto. “A aprovação este destaque foi um tapa na cara dos brasileiros, que estão sendo sacrificados nesta reforma da Previdência para que fortes setores econômicos protegidos pelo governo encham ainda mais seus bolsos”, declarou Molon.“A comissão especial teve a audácia de aprovar esse absurdo no mesmo dia em que rejeitou todas as propostas da oposição que reduziriam o sofrimento dos trabalhadores. Esse é o ‘combate aos privilégios’ do governo Bolsonaro e de seus aliados: retirar de quem ganha menos para dar pra quem ganha mais”, frisou.\nOs partidos da oposição tiveram todos seus destaques rejeitados. PT e PCdoB, por exemplo, sugeriram rejeição à nova regra de pensão por morte e se posicionaram contra as alterações na regra do cálculo das aposentadorias. Já o PDT sugeriu mudança da idade mínima para 60 anos para os homens e 55 anos para as mulheres. E, o destaque do PSOL, defendeu o aumento de impostos para bancos e grandes fortunas para sustentar a Previdência. “O que mudou não altera substancialmente a crueldade da reforma. É uma reforma regressiva nos direitos e, acima de tudo, arrebenta com o sistema solidário entre gerações que é marcante no nosso sistema previdenciário brasileiro”, afirma Alice Portugal, vice-líder da minoria na Câmara.“Nenhum destaque foi absorvido. Todos foram derrotados por uma maioria construída na base do toma lá dá cá, como o Brasil todo já sabe a essa altura”, diz a parlamentar. Segundo ela, comenta-se nos corredores que são R$40 milhões em emendas que serão aprovadas em benefício dos responsáveis pela defesa da nova Previdência. Portugal aponta ainda que as alterações na pensão por morte, que foram mantidas no texto-base, é um dos pontos mais perversos da reforma de Bolsonaro. “As alterações na pensão são uma crueldade inominável. É completamente inaceitável que alguém que perde o provedor da família receba apenas 50%, 10% a mais por dependente. É deixar essas famílias na desassistência, na dificuldade alimentar. Há um empobrecimento previsto para milhões de brasileiros com essa reforma da Previdência”.\nA proposta de manter as atuais regras de aposentadoria para professores, sem idade mínima e com 25 anos de contribuição para mulheres e 30 anos para homens, também foi negada. Os deputados mantiveram a proposta no parecer aprovado pela comissão, com a idade mínima de 57 anos e 25 anos de contribuição (mulheres) e idade mínima de 60 anos e 30 anos de contribuição (homens).\nNo desenrolar da tramitação do texto, o parecer também teve subtraídos trechos polêmicos que estavam entre os mais criticados, como é o caso do sistema de capitalização, das mudanças na aposentadoria rural, da desconstitucionalização das regras previdenciárias e de alterações no Benefício de Prestação Continuada (BPC). Mas, para a vice-líder da minoria na Câmara, as mudanças feitas até então podem fazer parte de uma estratégia e, na votação do plenário, a base do governo pode retomar esses itens. Outra possibilidade é que, no segundo semestre, as alterações polêmicas na aposentadoria sejam aprovadas por meio de lei ordinária ou lei complementar, de acordo com interesse do mercado, conforme argumenta a deputada. “A espinha dorsal da PEC 6, que chegou na Câmara dos Deputados em fevereiro desse ano, está mantida. Fiz uma pesquisa e a remessa de conteúdo para a lei ordinária chega a 87 itens no relatório de Samuel Moreira. Esses itens podem ser regulamentados por lei ordinária. Ontem, essa maioria construída, aprovou um cheque em branco para o governo federal, a posteriori, piorar as regras previdenciárias no Brasil”, alerta Portugal.


A Federação Portuguesa de Golfe anunciou as convocações de Vítor Lopes, Tomás Silva e João Girão para o Campeonato da Europa Individual Amador Masculino, na República Eslovaca, em agosto.\nA 28.ª edição do torneio que em 2002 passou pelo Troia Golf, em Portugal, disputa-se este ano de 5 a 8 de agosto, com voltas de treino nos dias 3 e 4, no Legend Course do Penati Golf Resort, em Šajdíkové Humence, perto da cidade de Senica, a pouco mais de uma hora de automóvel de Bratislava e Viena.\nVítor Lopes (Clube de Golfe de Vilamoura), de 18 anos, é o 1.º Ranking Nacional BPI da FPG, 1.º no novo ranking das seleções nacionais, o melhor português no ranking mundial amador (328.º), o titular da Taça da FPG/BPI e o vice-campeão nacional.\nTomás Silva, de 22 anos, é o 2.º Ranking Nacional BPI da FPG, 2.º no ranking das seleções nacionais, o 2.º melhor português no ranking mundial amador (585.º) e venceu este ano, pela terceira vez, o Campeonato Nacional Absoluto Amador Peugeot.\nJoão Girão, de 18 anos, é o 4.º melhor português no ranking mundial amador (1860.º), o 3.º no ranking das seleções nacionais e o 4.º no Ranking Nacional BPI. Este ano foi o melhor português no German Boys (28.º).\nOs jogadores irão à Eslováquia acompanhados pelo selecionador nacional, Nuno Campino, um ano depois de, na Escócia, Tomás Silva ter conseguido uma das melhores classificações de sempre de Portugal na competição, o 9.º lugar.\nNo The Dukes Course, em St. Andrews, onde o inglês Ashley Chesters se sagrou bicampeão europeu, João Carlota foi 41.º e Gonçalo Costa falhou o cut. Para Vítor Lopes e João Girão será uma estreia neste Europeu Individual Amador.\nO campo do 28.º International European Men’s Amateur Championship, organizado pela Associação Europeia de Golfe (EGA), em colaboração com a Associação Eslovaca de Golfe (SKGA), é um Par-72 de 6.313 metros. É da autoria da prestigiada empresa Nicklaus Design (do “Golden Bear”, vencedor de 18 Majors) e tem recebido desde o ano passado o D+D REAL Slovakia Challenge, do Challenge Tour.\nO Penati Golf Resort tem ainda outro campo de 18 buracos, o Heritage Course.\nO Europeu Individual Amador disputa-se em quatro voltas de stroke play, com cut aos 54 buracos para os 60 primeiros e empatados acederem aos derradeiros 18 buracos. Na próxima quarta-feira, quando for publicado o ‘entry list’ definitivo, ficaremos a saber se os três portugueses convocados conseguiram entrar no lote de 144 participantes.\nPor: Hugo Ribeiro / FPG


Império Endurance Império Endurance - Notícias - Stuttgart Motorsport termina em segundo lugar nas 4 Horas do Velocitta\nStuttgart Motorsport termina em segundo lugar nas 4 Horas do Velocitta\nMarcel Visconde e Ricardo Mauricio levaram o Porsche 911 GT3 R da Stuttgart Motorsport ao segundo lugar na categoria GT3 nas Quatro Horas do Velocitta, quinta etapa do Endurance Brasil 2021. Com um ritmo constante, a dupla campeã de 2017 obteve um resultado importante para permanecer firme na luta pelo título da GT3. A vitória na classe ficou com Ricardo Baptista/Cacá Bueno, com as duplas Alexandre Auler/Guilherme Salas, Guilherme Figueiroa/Júlio Campos e Marco Billi/Maurizio Billi completando o pódio.\nA estratégia da Stuttgart Motorsport para lidar com o forte calor (os termômetros chegaram a marcar 37 ºC na cidade de Mogi Guaçu, onde fica o Autódromo Velocitta) mostrou-se acertada. Marcel Visconde fez os dois turnos iniciais, resistindo bem ao desgaste físico e pilotando direto nas duas horas iniciais de prova. “Foi superação para aguentar o segundo stint. Decidi continuar após a primeira parada de box e foi a decisão acertada, tanto que o resultado veio. Não tínhamos o carro mais rápido, estávamos com muito peso [do “lastro do sucesso”, obrigatório para os três primeiros colocados de cada categoria] nesta etapa. Esperávamos um terceiro lugar e terminamos em segundo”, afirmou.\nRicardo Mauricio, responsável pela pilotagem na segunda metade da prova, também ficou satisfeito com o resultado: “Sabíamos que íamos enfrentar um calor forte. Tínhamos que cuidar do desgaste excessivo dos pneus nesta pista, causado pelas frenagens fortes e pelo fato de estar tracionando o tempo todo. Neste fim de semana, ficamos mais focados em ter o melhor balanço para a corrida. Conseguimos um ritmo bom. O Marcel fez dois stints ótimos e quando entrei também consegui andar bem. Tentei poupar o equipamento, porque se alguma coisa acontecesse seria difícil buscar um bom resultado. Estou satisfeito”, concluiu.


Músculos Intrínsecos da Laringe\nQuadro facilitador de estudo\nDa região post do anel da cartilagem cricóide até processo muscular da cartilagem aritenóide\nAo contrair gira os processos vocais das aritenóides pra fora > abertura das ppvv na respiração\nDa região lat do anel da cartilagem cricóide até processo muscular da aritenóide\nAo contrair gira processo vocal das aritenóides p/dentro > adução de 2/3 anteriores da glote (porção membranosa)\n(aritenóideos oblíquo e transverso)\nEntre as duas cartilagens aritenóides\nAproxima as bases das cartilagens aritenóides > adução parcial da glote (região posterior)\n(tiroaritenóideo – feixe externo)\nDa face interna da cartilagem tiroide até o processo muscular da aritenóide\nAo contrair produz e mantém a firmeza glótica\nDa face interna da cartilagem tiroide até o processo vocal da cartilagem aritenóide\nAo contrair encurta as ppvv e aumenta a massa mucosa para vibrar > produz sons graves\nTb possui 2 partes inseridas entre cartilagem tireóide e cricóide, anterior e lateralmente\nAo contrair aproxima as 2 cartilagens num movimento de báscula > alonga ppvv; emissão de agudos; reduz massa mucosa\nObs.: o músculo TA tb possui um feixe superior. Sua contração produz o movimento das pregas ventriculares para a parte medial.\nObs²: o feixe externo do TA é rico em fibras bcas que contraem rápido, porém são altamente fatigáveis; importantes na atividade adutora de proteção das vias aéreas. O feixe interno do TA é rico em fibras vermelhas, brancas e mistas, sendo mais resistente; tb chamado de feixe tirovocal ou músculo vocal.\nAnônimo 5 de novembro de 2015 12:01\nAdorei.!!!! Me ajudou muitooo\nUm olho na gagueira e os dois na fluência\nO fluir psicomotor\nCurso de Neuropsicologia Aplicada à Aprendizagem\nServiços de Análises Estatísticas e Traduções\nGrupos de estudos de fluência, gagueira e taquifem...\nCurso de Gagueira e Oficina de Fluência em Niterói...


11/09/2011 - Você sabia que... O surgimento dos museus está ligado ao colecionismo?\nO surgimento dos museus está ligado ao colecionismo?\nEssas primeiras coleções em nada se pareciam com as que conhecemos hoje. Um dos mais antigos "ancestrais" do museu está em Ur, na Suméria: uma coleção de antiguidades organizada e catalogada foi mantida por Nabucodonosor II em um prédio anexo ao templo da cidade.\nApesar de a palavra "museu" ter origem grega, algo parecido com a instituição moderna só surgiu no século XVI. Animados pelas maravilhas que chegavam do Novo Mundo, os colecionadores europeus de antiguidades, obras de arte e peças exóticas das culturas longínquas passaram a exibir seus caóticos acervos ao público nos chamados gabinetes de curiosidades.\nO maior exemplo dessa tendência é o Museu do Louvre. Criado no ano de 1793, em plena revolução, o antigo palácio que abrigava a realeza da França foi transformado em um espaço voltado para a educação das passas parisienses. E, desde a sua fundação, o Louvre foi um patrimônio mantido pelo Estado.


Parte 8 – o Salário « OPINIÃO\nNada impede de se encobrir os males com palavras. É a outra maneira de se traduzir o provérbio latino do nosso último capítulo. Salário também é uma palavra e nós vamos procurar entendê-la no seu verdadeiro significado, dentro do modo de produção capitalista.\nOs defensores desse modo de produção capitalista dizem que o salário é o pagamento do trabalho, e a mais-valia é o produto do capital.\nMas o que querem eles dizer com esse pagamento do trabalho, ou, em outros termos, com valor do trabalho?\nO trabalho, ou se encontra ainda no trabalhador, ou, já existe materializado. O que quero dizer é que o trabalho, ou é a força, a capacidade de fazer alguma coisa, ou é a coisa mesma já feita. Em suma, o trabalho, ou é a força de trabalho ou é a mercadoria. O operário não pode vender o trabalho já saído dele, já produzido pelo seu organismo, a mercadoria, porque esta pertence ao capitalista e não a ele. Porque, pudesse o trabalhador vender o trabalho já saído dele, a mercadoria que ele produz, teria que ter os meios de trabalho e o material de trabalho, e seria, então, mercador de mercadoria por ele produzida. Mas ele não possuiu nada, é um proletário, que para sobreviver, precisa vender ao capitalista o único bem que lhe resta, que é a sua potência ou força para trabalhar, a força de trabalho. O capitalista não pode comprar dele mais do que sua força de trabalho, que, como todas as outras mercadorias, tem um valor de uso e um valor de troca. O capitalista paga ao trabalhador o valor propriamente dito, que é o valor de troca, pela mercadoria que este lhe vende. Mas a força de trabalho tem também um valor de uso e esta pertence ao capitalista, pois ele a comprou. Ora, o valor de uso dessa mercadoria tão singular tem dupla qualidade. Uma é aquela que ela tem em comum com o valor de uso de todas as outras mercadorias: a de satisfazer uma determinada necessidade; a segunda, é a qualidade que somente a ela pertence, que é a de criar valor, e é isso que a distingue de todas as outras mercadorias.\nRespondendo, agora, àqueles defensores do modo de produção capitalista, dizemos que o salário não pode representar outra coisa que não seja o preço da força de trabalho.\nE a mais valia não pode ser de modo nenhum produto do capital, porque o capital é matéria morta; a quantidade de valor que o capital põe na mercadoria permanece sempre a mesma. É a matéria que não tem vida nenhuma e que, por si só, sem a força de trabalho, jamais existiria. É à força de trabalho, somente ela, que produz a mais valia. É ela quem traz o primeiro germe de vida ao capital. E é ela quem sustenta toda a vida do capital. Este, de início, não faz outra coisa senão sugar, depois absorver por todos os poros e, finalmente, sempre forte, extrair mais-valia do trabalho.\nAs duas principais formas de salário são: salário por tempo e salário por peça, por produção, por empreitada, etc.\nO salário por tempo é aquele pago por um determinado tempo: uma hora, um dia, uma semana ou um mês, etc.; de trabalho. O salário nada mais é do que uma forma transformada do preço da força de trabalho. Em lugar de dizer: o operário vendeu sua força de trabalho de um dia por R$ 10,00, diz-se: o operário foi trabalhar por um salário de R$ 10,00 por dia.\nO salário de R$ 10,00 por dia é, portanto o preço da força de trabalho por uma jornada. Mas essa jornada pode ser mais ou menos longa. Se for de 10 horas, por exemplo, a força de trabalho é paga a R$ 1,00 por hora, ao passo que, se é de 12 horas, a força de trabalho é paga a R$ 0,83 por hora. Logo ao prolongar a jornada de trabalho, o capitalista está pagando ao operário um preço menor por sua força de trabalho. O capitalista pode até aumentar o salário e mesmo assim continuar pagando ao operário, por sua força de trabalho, o mesmo preço de antes, e até menos. Como? Se o patrão aumenta o salário do operário de R$ 10,00 para R$ 12,00 e ao mesmo tempo, prolonga sua jornada de 10 para 12 horas, ele, ainda que tenha aumentado os salário diário em R$ 2,00,continuara pagando os mesmos R$ 10,00 ao operário,pela hora de sua força de trabalho. Se o capitalista o mesmo aumento – de R$ 10,00 para R$12,00 – mas, ao mesmo tempo, prolonga a jornada de 10 para 15 horas, embora aumentando o salário diário, pagará ao operário pela sua força de trabalho menos do que antes. O mesmo resultado o capitalista obtém quando em lugar, de prolongar a jornada de trabalho, aumenta a intensidade desse trabalho, que é o que ele faz ao utilizar-se de máquinas, como já vimos. Em suma, o capitalista, aumentando o trabalho, rouba honestamente ao operário. E pode fazê-lo até bancando o generoso, aumentando o salário diário de seus operários.\nQuando o capitalista paga ao operário por hora, também aí encontra um modo de lhe passar a perna, aumentando ou diminuindo o trabalho, mas sempre pagando honestamente o mesmo preço por cada hora de trabalho. Digamos que R$ 1,00 seja o salário de uma hora de trabalho. Se o capitalista faz o operário trabalhar 8 horas, em vez de 12, ele pagará R$ 8,00 e não R$ 12,00. Com isso o trabalhador perde R$ 4,00, que corresponde a um terço de suas necessidades diárias. Se ao contrário faz o operário trabalhar por 14 ou 16 horas, em vez de 12, mesmo pagando R$ 1,16 ou R$ 1,33 no lugar dos R$ 1,00, tira do operário 2 ou 4 horas de trabalho por um preço menor do que valem,pois é claro que depois de 12 horas de trabalho, a força de trabalho do operário já sofreu grande desgaste, e as outras 2 ou 4 horas a mais de trabalho lhe custam mais do que as 12 primeiras horas. Esta argumentação apresentada pelos operários foi aceita, de fato, em diversas indústrias, onde se pagam as horas extras por um preço maior do que o estabelecido para uma jornada normal.\nUma lei do modo de produção capitalista: quanto menor é o preço da força de trabalho por tempo (hora, dia, mês, etc.), representado nos salário, tanto maior é a duração do tempo do trabalho. Isto é claro. Se o salário é de R$ 1,00 por hora, em vez de R$ 2,00, o operário tem de trabalhar o dobro, para conseguir o necessário para sua sobrevivência. E quanto menor, mais é a necessidade de mais tempo de trabalho. Assim a o capital se alimenta de mais-valia, empanturrando o bolso do capitalista.\nAssim, a diminuição do salário faz aumentar o trabalho; mas pode acontecer também que o aumento de trabalho faça diminuir o salário. Com a introdução da máquina, por exemplo, o operário passa a produzir o dobro que antes e o capitalista diminui o número de braços. Consequentemente cresce a oferta de força de trabalho no mercado e os salários caem.\nOs outros tipos de salários – por peça, por empreitada, por produção, etc., não são mais do que modalidades do salário por tempo, que aparecem transformadas em salário por peça, salário por empreitada, salário por produção, etc. Tanto isso é verdade que se costuma usar indiferentemente, não apenas nas diversas indústrias e mesmo até numa mesma indústria, essas duas formas de salário.\nNo salário por peça, a qualidade do trabalho é controlada pela própria obra, que deve ter a qualidade média exigida. Desse modo, o salário por peça se torna uma fonte inesgotável de pretexto para se fazer descontos sobre o salário do operário. E fornece, ao mesmo tempo, ao capitalista, a medida exata da intensidade do trabalho. O único tempo de trabalho que conta como socialmente necessário e, por isso mesmo pago, é o tempo em que esse trabalho se materializou em uma massa de produtos determinada e estabelecida com a experiência. É tão verdade isso que, nas grandes oficinas de confecção em Londres, uma peça, por exemplo, o colete, é chamada de “uma hora”, uma outra peça é chamada de “meia-hora”, etc., e é paga x libras cada uma; sabe-se pela prática quanto se produz em média durante um hora.Quando aparece um nova moda,ocorre sempre uma discussão entre o patrão e o operário, se tal peça equivale ou não a uma hora, até que a experiência decide. O mesmo se dá nas fábricas de móveis, etc. Se o operário não possui experiência média de execução, se ele não consegue um certo mínimo de peças durante a jornada de trabalho,é despedido.\nAssim sendo, a própria forma de salário assegura a qualidade e a intensidade do trabalho e uma grande parte do serviço de controle e supervisão se torna, então desnecessária. É em cima disso que é montado todo o sistema de opressão e exploração, hierarquicamente constituído. O salário por peça facilita, por outro lado, a intromissão de outros parasitas, além do capitalista. Assim se dá, por exemplo, com o chamado trabalho moderno a domicilio como é o caso do trabalho das costureiras, que costuram “para fora”, para as indústrias de confecção. Elas recebem por peça, mas quem lhes paga é o atravessador. O lucro do trabalho dos intermediários sai da diferença entre o preço do trabalho, tal qual o capitalista o paga, e a porção desse preço que eles pagam ao trabalhador. Por outro lado, o salário por peça permite ao capitalista fazer um contrato de tanto por peça com o operário principal, chefe, empreiteiro, etc. Este chefe de grupo de operários ou operário principal, que nas minas é o minerador propriamente dito, e nas fábricas é o que tem o comando das máquinas, se encarrega, pelo preço estabelecido, de eles mesmo encontrar os seus ajudantes e pagá-los. A exploração dos trabalhadores pelo capital se torna, nesse caso, um meio de exploração do trabalhador pelo trabalhador.\nEstabelecido o salário por peça, o interesse pessoal atiça o operário a empenhar ao máximo a sua força, e isto permite ao capitalista elevar facilmente o grau de intensidade do trabalho. Se bem que se chegue a esse mesmo resultado também por meios artificiais.\n“O capitalista escolhe para chefe de um certo número de operários um homem de força física superior e com mais habilidade no trabalho do que a média dos outros trabalhadores do grupo.todos os trimestres,ou dentro de um período combinado,o chefe recebe um “salário suplementar” sob a condição de que ele faça todo o possível para incrementar a concorrência entre os seus comandados.\nO operário está obviamente interessado em prolongar a jornada de trabalho, como meio de aumentar o seu salário diário ou semanal: as conseqüências são as mesmas do salário por tempo, sem contar que o prolongamento da jornada, quando o salário por peça permanece constante,implica em si mesmo no rebaixamento do preço do trabalho.\nO salário por peça, forma mais adequado ao regime capitalista, é um dos principais recursos do sistema de pagar o trabalhador por hora, sem que o capitalista se empenhe em ocupá-lo regularmente durante a jornada ou a semana. Nos estabelecimentos submetidos aos Factories Acts (leis sobre as fábricas) que é a lei que limitou, na Inglaterra, a jornada de trabalho a um determinado número de horas, o salário por peças se tornou regra geral, pois o capitalista não tem outro recurso para aumentar o trabalho diário senão apelando para a intensidade. O aumento da produção é seguido pela diminuição proporcional do salário.\nEsta variação de salário, ainda que puramente nominal, provoca uma luta continua entre patrão e o trabalhador por vários motivos: seja porque o capitalista cria pretexto para diminuir realmente o preço do trabalho, seja porque um aumento da produtividade do trabalho acompanha um aumento de sua intensidade, ou porque o operário, levando a sério o que é apenas uma aparência criada pelo salário por peça – isto é, que é o seu produto e não sua força de trabalho que está sendo paga – se revolta contra uma redução de salário, a qual não corresponde a uma redução proporcional nos preços de venda das mercadorias.\nO capital, justamente com base na natureza do salário, refuta tais reivindicações como grosseiramente errôneas. Ele as qualifica de usurpação que tendem a barrar o progresso da indústria e conclui, brutamente, que a produtividade do trabalho não tem absolutamente nada a ver com o operário.


Semana do Brasil começa nesta sexta-feira - CDL Joaçaba\nComeça nesta sexta-feira, dia 03, mais uma edição da Semana do Brasil. Esta campanha, que conta com apoio e adesão da Câmara de Dirigentes Lojistas de Joaçaba (CDL), foi criada para estimular as vendas nessa época do ano, bem como homenagear a Pátria no Dia da Independência.\nA temporada de descontos foi criada pelo Governo Federal, em 2019, com o objetivo de movimentar a economia do país em um dos meses de resultados mais baixos para diferentes setores da economia. A data ganhou este nome por acontecer próximo às comemorações do dia da Independência do Brasil, que é em 7 de setembro.\nA Semana do Brasil busca estimular empresas de diferentes setores a antecipar as promoções que se concentravam em novembro, na Black Friday. Levantamento aponta crescimento nas compras online e em lojas físicas durante o período, nas edições de 2019 e 2020.\nO comércio estará oferecendo aos consumidores produtos com preços especiais até o dia 13. Em Joaçaba no dia 11 será dia D com as lojas funcionando até as 17h.


Chevron Oronite conclui expansão da fábrica de Cingapura.\nA Chevron Oronite anunciou a conclusão de maior expansão realizada em sua planta de aditivos para lubrificantes, em Cingapura. O projeto aumenta a capacidade de produção de dispersantes e, de acordo com a empresa, consolida sua posição de maior fábrica de aditivos da Ásia, colaborando no atendimento à crescente demanda da região, enquanto também reforça sua cadeia global de suprimento.\nA companhia não revelou a capacidade da nova fábrica ou o custo do projeto, porém informou que a instalação dobrou o tamanho, desde sua inauguração em 1999. Além de instalar novos reatores para aumentar a produção de dispersantes, a expansão aumentou a capacidade de armazenagem de matérias primas e produtos semi-acabados, atualizou os processos de controle da produção, aumentou a capacidade de embarque com a construção de novas plataformas de carga e descarga, criou novas áreas para isotanques além de nova plataforma para granel e a construção de um novo laboratório de Controle de Qualidade.\nO presidente da empresa, Des King, afirmou ainda que a planta poderá expandir sua capacidade de produção de detergentes em futuro próximo, citando projeções que indicam que a demanda asiática de aditivos para lubrificantes aumentará 70% na próxima década.\nA fábrica de Cingapura produz componentes para aditivos como: dispersantes, detergentes e aditivos anti-desgaste. Também mistura componentes de terceiros para a fabricação de pacotes de aditivos para produção de determinados tipos de lubrificantes acabados.\nEsta instalação é uma das três principais fábricas de aditivos da Oronite, sendo as outras em Gonfreville, na França, e Belle Chasse, em Luisiana, USA. Além dos investimentos feitos em Cingapura, a empresa finalizou, em 2013, a expansão da capacidade de produção de dispersante de Gonfreville e atualmente está espandindo a capacidade de produção de detergentes da mesma.


24/07/2013 28/10/2015 / CIÊNCIA, GEOGRAFIA, Internacional\nFonte: Elpais.cr | 2013-07-21 – Última atualização 28ago2015 13:10GMT\nNa Espanha, as companhias de eletricidade morrem de medo de uma desestabilização do consumo de energia elétrica. Tornar-se livre do esquema energético vigente por lá pode custar muito caro. O sol agora é só para poucos privilegiados, como ex-presidentes e ex-ministros, que são conselheiros oficiais de empresas captadoras de luz solar. A União Espanhola Fotovoltaica (UNEF), que agrupa 300 empresas e representa 85% do setor, garante implantar placas solares por conta própria sai mais caro do que a forma convencional.\nPorém, na Espanha, o sol foi privatizado sem a consulta aos seus cidadãos, ao sistema solar ou ao universo etcétera… A posibilidade de produzir tua própria eletricidade utilizando recursos renováveis — placas solares ou pequenos moinhos eólicos instalados en uma propiedade privada — é algo muito atrativo para os lares espanhóis. “De cada 50 chamadas telefônicas ao mês, 35 são de particulares interessados no auto-consumo”, assegura Francesc Mateu, gerente da Sol Gironés, empresa especializada en energia renovável e pioneira neste setor. O Governo espanhol se propôs implantar o auto-consumo energético pouco a pouco sem que se altere o sistema elétrico vigente. Para isso se reserva o direito de elevar e baixar as taxas, ou “pedágios” (pedágios?) específicos, que denominan “de respaldo”, conforme o setor evoluir. “Nós vamos implantar um “pedágio” para a energia recebida do sol”, resume Mario Sorinas da empresa Electrobin, com mais de 20 anos de experiência em energia solar.\nLeia também: Na Espanha, indústria tributará produção caseira de eletricidade com “pedágio”\nA autarquia de energia é mais do que consolidada em países como os EUA ou o Japão. Muitos países europeus a têm implementado com diferentes fórmulas. “É o futuro”, dizem os especialistas em energia. Gerar sua própria eletricidade com energia renovável e dar uma pausa para o meio ambiente e o bolso. Há também a possibilidade de transferir o excesso de energia para utilitários e recuperá-lo quando necessário ou vender diretamente, o que é conhecido como o consumo de líquido equilibrado. Agora, na Espanha, você pode produzir energia privada e consumi-la na hora. A legislação mais recente é de 2011. Antes não era rentável. Houve uma redução de até 80% de energia fotovoltaica nos últimos cinco anos e o aumento das contas de energia elétrica tornaram-se uma opção de poupança muito interessante em tempos de crise. Quando não há sol ou vento, você tem que se envolver na rede e pagar a fatura normal.\nDom Gironés, por exemplo, com 14 funcionários, está se dando bem com o consumo instantâneo. “Ele está trabalhando bem, especialmente com frigoríficos de carne que dependem da armazenagem a frio, e no qual a conta de luz leva pelo menos 15% dos seus custos fixos anuais”, diz o gerente. Com estes novos sistemas se reduz entre 20% e 30% do consumo, e até agora, não se pagam impostos de qualquer espécie para este tipo de geração de energia. O Yacht Club Estartit, localizada em Pals (Girona), é um dos seus clientes. Eles elaboraram um plano de cinco anos para que 20% de seu consumo seja de energia renovável. Atualmente, painéis solares geram 7%. “Estamos muito perto de um parque natural com um grande impacto sobre o meio ambiente”, diz Eugeni Figa, o seu diretor. Seus planos também incluem moinhos de vento.\nNa Galiza, os irmãos Dominguez detêm a liderança de energias renováveis desde 1998. “Nós éramos quatro maltrapilhos”, diz Manuel. Em 2007, eles fizeram os seus próprios escritórios para o fornecimento com um painel solar. Embora o consumo tenha projetos na Espanha, a maior parte do seu mercado está fora do país, em grandes parques do Chile, México, Romênia e Inglaterra. A reforma energética se aqueceu enormemente em energias renováveis. “De todos os cenários possíveis, este é o pior”, fala José Donoso, presidente da Fotovoltaica União Espanhola (UNEF), que representa 85% da atividade do setor. “Mas ainda nada específico foi aprovado para o consumo”, acrescenta ele. Donoso refere-se ao aumento da parcela fixa da conta de energia elétrica, e representará um aumento de 77% nesta seção para obter uma taxa, algo interno que os produtores nacionais não podem prescindir, e uma queda de 23% no consumo, o que reduz a auto-produção.\nCom as mudanças conhecidas até agora, o tempo de retorno da energia fotovoltaica cresce consideravelmente. Se antes da reforma era necessário 12 anos para recuperar o investimento em uma instalação residencial de 2,4 quilowatts de potência agora vai exigir 23, de acordo com estimativas da UNEF. No entanto, há sempre alguém que já trabalha olhando e percebendo tudo ao redor. Sun Gironés garante que seus clientes estão reduzindo o contrato de energia, que registrou maior aumento na conta, porque o consumo instantâneo permite que eles tenham suas necessidades energéticas cobertas. Outro de seus objetivos é fazer o consumo interno rentável.\n68 comentários em “Espanha privatiza o sol. Proibido gerar energia para autoconsumo”\n14/02/2016 em 8:17 PM\n12/04/2015 em 10:49 AM\nSOL ESTATIZADO. É o cúmulo.\n17/10/2015 em 9:06 AM\nNão, é o contrário: SOL PRIVATIZADO, para proteger os intere$$es das empresas privadas de energia.\nPingback: Espanha privatiza o sol. Proibido gerar energia para autoconsumo « Entulho\n22/08/2013 em 10:31 AM\nCidadã espanhola com muita tristeza… jamais voltarei… estao estragando o bom desse pais.\nPingback: Espanha privatiza o sol: "Proibido gerar energia para autoconsumo" | A Verdade Sobre\n07/08/2013 em 4:40 PM\n…desculpem pela simplicidade do meu comentário, mas aqui no Brasil, já tem gente mais esperta que na Espanha! Lá eles “proíbem a captação”, aqui ninguém fala nada, mas colocam taxas, impostos e outros agregados econômicos simplesmente “proibitivos”. Na teoria, são coisas muito diferentes, mas no fim das contas, dá na mesma, embora que no “modelo brasileiro de proibição”, nós não percebamos nada, pois já vivemos a tanto tempo com impostos surreais que certas coisas simplesmente deixam de existir entre o universo de coisas possíveis na vida de uma pessoa.\n06/08/2013 em 3:57 PM\nESSA É A ATRASADA E PATÉTICA ESPANHA !!!\n12/08/2013 em 7:50 PM\nPatético é você seu animal, que tecnologia de energia renovável desenvolveu seu país? Brasil tem hidrelétrica e ainda assim umas das tarifas mais caras do mundo atrasado e patético é o Brasil\n03/02/2014 em 1:29 PM\nA questão nem é essa, mas está tudo doido ou quê? O sol é de todos e a energia que provém dele também. Era só o que faltava termos de pagar uma multa por usufruir de um bem que já existe muito antes da nossa própria existência.\n17/10/2015 em 9:32 AM\nA energia elétrica no Brasil é baratíssima. Vai ver o preço da eletricidade na Europa, se é barato. Em 2014, ultrapassamos a Alemanha e fomos o país que mais investiu em energia eólica. Quanto à solar e fotovoltaica, também estão crescendo rapidamente.\n05/08/2013 em 8:37 PM\nIsso só ocorre porque a democracia em Estados representativos não existe! Se o povo realmente fosse quem decidisse, qual a chance de uma anomalia corporativa dessa ser aprovada? Por isso modelos como http://www.liquecracia.com.br devem ser adotados o quanto antes para gestão democrática.\n05/08/2013 em 7:07 PM\nQuase tudo que dá lucro na Espanha é do Estado ( ou pelo menos dos grupos privilegio e protegidos pelo Estado)\n04/08/2013 em 11:46 AM\nNo Brasil, em exemplo especial o das favelas do rio de janeiro, as quais difundiram-se na mídia por uma iinfinidade de problemas sociais, os rabichos ligados à rede elétrica para furtar energia são um grande problema da perda (para a empresa de energia) do produto não monetizado. Já imaginou uma imensa favela com “gatos” compostos por placas solares?\n03/08/2013 em 9:05 PM\nPensei que isso fosse uma piada de mal gosto. Nesse caso, tanto o governo, quanto os captalistas são o inimigo, por isso anarquia já, vão fazer o que com os paineis, vão entrar na sua casa e quebrar? vão dar multa de 30 milhoes de euros, que quase ninguem pode pagar por isso?\nIsso é infuriante, já é motivo suficiente para queimar onibus na rua. Vai se fuder pagar para usr a energia solar.\nNão sei como se conformaram com isso.\nPingback: Espanha privatiza o solSalvador das Missões | Salvador das Missões\n01/08/2013 em 12:31 PM\nQuem escreveu este texto não sabe a diferença entre privatização, estatização, oligopólio e concessão.\n01/08/2013 em 3:31 PM\nO texto foi escrito por EL PAÍS da Costa Rica. A postagem é fiel à matéria publicada.\n01/08/2013 em 9:07 AM\nMe parece que o sol não foi privatizado, muito pelo contrário foi estatizado via taxas/impostos criados pelo governo espanhol para proteger um grupelho de empresas estatais elétricas ineficientes e um cartelzinho de empresas de energia elétrica privadas.\n01/08/2013 em 12:09 PM\nai que sono hein ? ZZzZzZZzZZZzZzZzZzZZZ -L- “RONC”\n01/08/2013 em 12:18 PM\nPingback: Homem é condenado à prisão por coletar água da chuva em Oregon, EUA. | <<<\n31/07/2013 em 8:41 PM\nÉ um fenômeno maior e mais grandioso que o Sol a insípida e medíocre bestialidade humana.\n31/07/2013 em 9:35 PM\n31/07/2013 em 9:38 PM\nGrande! A genialidade humana é tão rara…\n31/07/2013 em 7:58 PM\nNão se pode perder uma chance de demonizar “privatização”, mesmo que para isso seja necessário chamar estatização de privatização. Novilíngua mesmo.\n01/08/2013 em 2:10 PM\nTecnicamente, é mesmo uma estatização, mas a finalidade da mesma é fazer concessões a empresas específicas que utilizarão energia solar, pois o Estado não vai realizar este serviço.\nNa prática, é privatização.\n31/07/2013 em 7:10 PM\nQue eu posso dizer de uma bizarrice destas, somente um idiota é capaz de fazer uma coisa destas, e bobo será os Espanhóis que deixarem isto ir a frente………….políticos que voceis pensam que são?\n31/07/2013 em 6:21 PM\nAcho que a certas pessoas que deviam tirar umas ferias porque o sol ja esta a queimar os neuronios as pessoas que tiveram a brilhante ideia de privatizar o sol…o sol é de todos e nao pertence a ninguem nos em quanto seres humanos precisamos do sol…..eles que vao dar uma curva\n31/07/2013 em 1:49 PM\nDaqui a pouco estão privando vc de respirar, se vc respirar vai ter de pagar pelo ar q consumiu. kkk\n31/07/2013 em 1:04 PM\nArtículo puramente demagógico e tendenciosso á medida dos interesses do lobby fotovoltaico. Precissamente publicado no jornal mais controlado por esse lobby. Onde se viu que se possa amortizar um investimento que produz energía 4 ou 5 veces acima do custo de mercado em só 12 anos???? As políticas do títere Zapatero de apoio ao lobby fotovoltaico estao saíndo muito caras aos espanhois, engrossando as contas de especuladores apoiados por decretos a medida, e incrementanto de um jeito absurdo o déficit do estado…..\nAlberto Cavalcanti (@albertovc)\n31/07/2013 em 10:07 AM\nPrivatiza??? Por acaso a luz do sol agora vai ter que ser paga pra chegar as casas espanholas? NÃO\nEntão meus caros amigos, isto se trata de ESTATIZAÇÃO. Pois PROIBE as pessoas de acessárem a capacidade energética do sol.\nMAIS UM ABSURDO CONTADO AOS OLHOS COMUNISTAS TENTANDO DENEGRIR AS MARAVILHAS DA PRIVATIZAÇÃO.\n31/07/2013 em 12:47 PM\nMas acredito que é melhor ter olhos comunistas do uma cegueira capitalista.\n01/08/2013 em 12:21 PM\nClaro, os comunistas vão precisar de olhos para não tropeçarem em todos os corpos que eles deixam.\n31/07/2013 em 2:07 PM\nFato! Se o governo proíbe não é privatização mas estatização. Tem que ser muito ignorante para dizer que foi privatizado pelo Estado… kkkkkk Além disto, recursos privados assim são porque são escassos. O sol não é escasso. Conhecimento econômico Fail!\n31/07/2013 em 5:10 PM\nA matéria fideliza a reportagem original em El País\nMy Rankin! (@MyRankin)\n01/08/2013 em 1:15 PM\nNo capitalismo de hoje, quando você precisa, o Estado é mínimo. Quando as grandes corporações requerem, o Estado é todo protetor (parece até comunismo).\nEsta baboseira de livre iniciativa, livre concorrência, livre mercado… tudo conversa para enganar otários.\n12/08/2013 em 7:54 PM\nComunista? O atual governo espanhol é de direita seu animal…e sim há lobby privado por trás disso\n30/07/2013 em 9:51 PM\nQue merda. E ainda chove ancap aqui pra defender “privatização” e meter pau na “estatização” (ou socialistas autoritários defender o contrário, igualmente idiota). A diferença entre privatização e estatização é que um é uma bosta e outro uma merda (não necessariamente enssa ordem).\nPropriedade privada é roubo, não interessa os nomes dos idiotas que são seus donos.\n30/07/2013 em 8:47 PM\nSERÁ QUE DEPOIS DE PRIVATIZAR A LUZ SOLAR NÃO VÃO PRIVATIZAR TODA ÁGUA DE CHUVA GUARDADA EM CX DÁGUA?\n30/07/2013 em 10:26 PM\nJá estão fazendo isso nos EUA. http://forumdacasa.com/discussion/25380/preso-por-reter-agua-da-chuva/\n31/07/2013 em 11:13 AM\nNa Bolívia fizeram isso a uns 10 ou 15 anos atrás…\neles privatizaram a empresa de águas de lá e a população não tinha mais dinheiro pra pagar a água, então começaram a captar água da chuva.\nprotegendo os interesses da empresa de águas o governo da época proibiu a captação de água da chuva!\nEstranho mundo que vivemos!\n30/07/2013 em 6:47 PM\nAchei a matéria meio alarmista e até certo ponto, tendenciosa…\nBem, primeiro que não é que o Sol esteja sendo “privatizado”, afinal, não se pode “privatizar” ou “estatizar” o Sol, pois, nenhum ser humano ou nenhuma instituição é dono ou dona do Sol – este é uma estrela do Sistema Solar, e não foi criado ou formado por nenhum ser humano ou instituição, e não pode ser comprado ou adquirido por nenhum desses; quando “chegamos” a esse mundo e nos “entendemos por gente”, ele já estava aí, e a sua luz, calor e demais benefícios trazidos por ele, são para todos! Conseguintemente, desde então, torna-se inválida, ilegítima e impraticável uma “privatização” ou “estatização” do Sol. A única forma de isso acontecer, no meu entendimento, seria se O Deus Criador desse esse poder para alguém ou para alguma instituição; fora isso, não vejo como.\nOu seja, nesse caso, no máximo, o governo poderia privatizar ou estatizar o uso das placas captadoras de energia solar ou de suas funções (o que já seria passível de questionamentos), pois essas foram coisas feitas e comercializadas por seres humanos e instituições.\nSegundo que o próprio texto da matéria acima diz:\n“O Governo espanhol se propôs implantar o auto-consumo energético pouco a pouco sem que se altere o sistema elétrico vigente.”\nOu seja, pelo que eu entendi, parece que o referido governo pretende é fazer co-existirem os dois modelos de consumo elétrico: o auto-consumo e o convencional, vindo das companhias elétricas.\nAgora eu discordo dessa multa gigantesca, que a matéria diz que o referido governo irá aplicar, naqueles que resolverem utilizar as referidas placas – isso é um absurdo!\n30/07/2013 em 7:31 PM\nBem, eu imagino que alguns socialistas/comunistas poderão dizer aqui que, segundo essa lógica que usei no meu comentário acima, também não poderia existir a propriedade privada. Mas me parece que a lógica ou entendimento no caso desta, é diferente; pois, a grosso modo, penso que o que se privatiza nesse caso, não é o solo ou a terra, em sentido genérico; mas sim um espaço ou espaços específico(s), sobre o qual ou os quais a pessoa ou instituição irá construir a sua moradia ou um local para uma outra função ou utilidade. O que entendo como errado nesse caso, seria a privatização de espaços que não serão ocupados ou utilizados pelo dono, enquanto que, em paralelo a isso, muitas pessoas estariam sem ter a sua propriedade privada para, sequer, ter onde morar.\nBem, tem bastante coisas para se falar sobre essa questão; se alguém quisesse contribuir, seria legal.\n30/07/2013 em 6:43 PM\nSe privatizassem a burrice sumiam alguns comentários daqui\n31/07/2013 em 1:31 AM\nKKKKKKKKKKKKKK . . . Foi o comentário mais curto e o mais inteigente.\n31/07/2013 em 1:35 AM\n30/07/2013 em 4:01 PM\nnão se esqueçam que o estado é o grande mediador do interesse privado da acumulação de capital. Sempre as estruturas de poder econômico tem o Estado a seu serviço para garantir a coesão social e ampliar o mecanismos de dominação e controle. Essa ideia de antagonismo entre a iniciativa privada e o setor público é apenas falta de conhecimento e análise política coerente, os políticos são apenas marionetes trabalhando em prol da institucionalização da acumulação e centralização de capital, o que representa a própria centralização do controle e de poder político através dessa relação e organização econômica (organização capitalista).\n30/07/2013 em 7:08 PM\nFalou tudo minha querida!\nPingback: Espanha privatiza o sol. Proibido gerar energia para autoconsumo | florencio1\n30/07/2013 em 3:49 PM\nAos amigos que se dizem socialistas ou anticapitalistas, lembrem-se que o Estado espanhol está promovendo as taxações para não desestabilizar o consumo de base (estatal), que teoricamente seria mais viável economicamente e teriam menor impacto ambiental direto (porque a infraestrutura já existe) do que a implantação em massa de painéis fotovoltáicos. Lembrem-se de que o lobby das indústrias relacionadas à energia solar é enorme, pois esta tecnologia não é gratuita e tem uma manutenção onerosa. Ao que parece, essa medida protecionista do governo espanhol está muito mais para extrema esquerda do que para direita liberal, como o título faz parecer.\n01/08/2013 em 3:59 AM\nEstá a falar desde muito longe, sem conhecimento, não pode afirmar que o lobby das energias renováveis é enorme, enorme em comparança a quê, ou a quem?\nEm comparança com o lobby das empresas energéticas maiores, muitas delas transnacionais sediadas em Madri?\nDuas das mais fortes empresas energéticas da Espanha, Endesa e Gas Natural-Fenosa, tem nas suas filas a dous ex-presidentes do governo, José María Aznar que foi do partido supostamente de direitas, e Felipe Gonzalez do partido supostamente de esquerdas.\nO lobby das renováveis: microempresas com três quatro operários, que colocam nos telhados de moradas particulares paneis?\nOutra coisa é que fale do lobby das renováveis do setor eólico, mas isso são empresas com relações direitas com as grandes fornecedoras eléctricas que apanham o vento das montanhas e vertem, vendem essa energia na rede; mesmo inclusive quando há excesso, essa energia é usada para retornar, elevar águas nas barragens.\nAqui, na Espanha que moro, o que sim acontece é uma ânsia grande de poder e de lucro.\n01/08/2013 em 6:45 AM\nBom dia, Sr.José Castro. Não sou eu quem o diz, mas sim o jornal El País da Costa Rica.\n01/08/2013 em 8:30 AM\nPois esse jornal está também a falar desde longe do que aparentemente desconhece.\nHá fontes mais direitas e fiáveis.\nPode você ler jornais espanhóis, jornais econômicos, falam mais direitamente da situação, e de quais são os lobbys para os que o governo trabalha, legisla.\nSe lhe interessar em profundidade o tema dos lobbys energéticos na Espanha recomendo-lhe visionar este documentário que lhe dará o ponto de vista do zé povinho, da gente do comum, e não a informação divulgada a maneira de propaganda, onde se confunde nos jornais os anúncios publicitários com os artigos rigorosos.\n30/07/2013 em 3:47 PM\n30/07/2013 em 2:32 PM\nE depois me perguntam por que sou socialista.\n30/07/2013 em 4:23 PM\nSe você tivesse o minimo de consciência saberia que o causador desse problema citado a cima é a presença de um estado grande, eles não privatizaram e sim estatizaram, o governo diz quem pode extrair a energia.\nEduardo Santos Gama\n30/07/2013 em 4:43 PM\nNão quero nem imaginar o que seria se estivesse na mão invisível do mercado.\n30/07/2013 em 5:17 PM\nA matéria original no jornal de origem utiliza ‘privatização’\n30/07/2013 em 5:55 PM\nMeu amigo, quem você acha que ganha com essa “estatização”? Isso ai é só uma privatização disfarçada, imagina se não tivesse governo, as empresas estão nem ai pra sustentabilidade ou para as pessoas, essa ação do governo da Espanha mais parece a de um governo comunista, só que pior, em vez de ser pro povo, é só pra empresas, isso ai é o capitalismo, empresas manipulando o governo em prol de mais lucros.\n30/07/2013 em 5:58 PM\nO causador desse problema não é o governo da Espanha, o que eles ganham com isso? Mas agora o que as empresas de energia ganham, tudo, e a população, nada. o Grande causador disso são políticos corruptos, de deixam passar uma lei desse e empresas ordinárias de subornam políticos.\n30/07/2013 em 10:50 AM\nAlguns estados dos EUA estatizam até a agua da chuva. O mundo tem q mudar\n30/07/2013 em 8:53 AM\nDeveria o governo espanhol privar toda MALDADE em seu território, pois deta forma a Espanha seria um território de PAZ… e HARMONIA PLENA….\nConrado Azevedo Sanches\n31/07/2013 em 10:04 AM\nNossa, que profundo. Faltou só dizer alguma coisa útil.\n29/07/2013 em 8:55 PM\nNova Ordem Mundial cada dia mais próxima! 😡\n29/07/2013 em 8:19 PM\nMeu amigo, isso que a Espanha fez foi Estatizar o Sol, não Privatizá-lo.\n29/07/2013 em 8:21 PM\nA notícia é fiel à matéria em EL PAÍS\n29/07/2013 em 9:30 PM\nO EL PAÍS também está errado. Se o Governo avoca o direito de dizer que apenas alguns entes podem explorar, não é privatização é estatização seguida de concessão. Faz toda a diferença quando a intenção é tornar determinado termo amaldiçoado. Orwel ensina. A energia solar era privada quando explorada por quem a captasse, agora foi estatizada e só pode quem o governo deixar.


Policiais Militares da 3ª UPP, com ajuda do Disque Denúncia, prenderam chefe do Tráfico de Drogas do Morro do Gambá no Lins de Vasconcelos | JORNAL O São Gonçalo On-line\nPoliciais Militares da 3ª UPP, com ajuda do Disque Denúncia, prenderam chefe do Tráfico de Drogas do Morro do Gambá no Lins de Vasconcelos\nEle é considerado de extrema relevância na Organização Criminosa do Comando Vermelho\nEscrito por Redação 30/04/2022 16:43, atualizado em 30/04/2022 16:36\nEle também é responsável por diversos roubos de carros e cargas na região . Foto: Divulgação\nPoliciais Militares da 3ª Unidade de Polícia Pacificadora – 3ª UPP/3ºBPM – da Coordenadoria de Polícia Pacificadora – CPP, com ajuda do Disque Denúncia (2253-1177), prenderam no final da noite desta sexta (29), o criminoso foragido da Justiça, Fabiano Ribeiro Motta, vulgo “FB”, de 37 anos, chefe do tráfico de drogas da Comunidade do Morro do Gambá, no Lins de Vasconcelos, Zona Norte do Rio.\nPoliciais Militares do Grupamento Tático de Polícia de Proximidade - GTPP II - quando em cumprimento as ordens de CMT da unidade e com informações da possível localização do criminoso, baseados na Rua Lins de Vasconcelos com Vilela Tavares, avistaram um automóvel em denúncia, trafegando pela referida via, com três pessoas em atitude suspeita. Foi feita a abordagem ao veículo e as pessoas no interior. Em consulta junto ao NuInt Lins de Vasconcelos, foi verificado que uma delas era o traficante “FB”, conforme descrição nas informações recebidas.\nEle, considerado de extrema relevância na Organização Criminosa do Comando Vermelho "CV", é apontado como chefe do tráfico de drogas na comunidade. Ele também é responsável por diversos roubos de carros e cargas na região, além de estar envolvido em uma ocorrência no ano de 2016, quando em troca de tiros onde o agente da Polícia Civil do Rio, C.F.M. veio a ser atingido na região do abdômen.\nCabe ressaltar que enquanto os policiais aguardavam a consulta referente aos outros duas pessoas, que estavam no carro, foram alvos de tiros por parte de marginais da lei da comunidade do Gambá, somente se abrigaram não sendo necessário o revide.\nContra Fabiano Motta, o FB, constam dois Mandados de Prisão, número 0305094-52.2017.8.19.0001.0007 (Homicídio Qualificado (Art. 121, § 2º - cp), VII; Crime Tentado; Dano (art. 163 - cp) e 0202244-46.2019.8.19.0001.01.0002-26 (Roubo Majorado (art. 157, § 2º - cp), II e V e Roubo Majorado (art. 157, § 2º - CP), a-i e Associação Criminosa (Art. 288 - código penal), e Corrupção de Menores – ECA - (lei 8.069/90 - art. 244 b).\nEle também possui no Sistema de Identificação Criminal, anotações por Homicídio Qualificado, Roubo Majorado, Crime Tentado, Associação Criminosa, Corrupção de Menores, entre outros.\nO preso foi levado para 19ª DP – Tijuca, onde foram tomadas as medidas cabíveis e cumprido o Mandado de Prisão. Ele foi transferido para uma unidade prisional, onde ficará à disposição da Justiça. Os outros foram liberados.\nAs ações não resultaram em qualquer efeito colateral, não havendo a vitimização de civis inocentes ou agentes do Estado.


JOSEINACIO.COM: Red Bull perde batalha e terá que instalar câmeras\nHá cerca de dois meses atrás eu mostrei AQUI uma inovação que a Red Bull havia trazido para os seus carros, quando suprimiu os suportes obrigatórios das câmeras de TV dianteiras obrigatórias num único e pequeno buraco no bico do carro, o que acarretava em uma superfície muito mais fluida e sem o arrasto aerodinâmico das rivais com suas protuberâncias (imagem acima).\nSó que segundo informa o site da revista alemã Auto Motor und Sport, a equipe de Sebastian Vettel e Daniel Ricciardo terá que voltar a usar a solução tradicional dos anos anteriores pois teria perdido a disputa jurídica para a FOM, geradora das imagens da categoria, que mostrou que o regulamento exige a montagem de duas câmeras (e não só uma, como era até agora) na mesma posição já adotada pelas rivais, que permite por exemplo, que as imagens sejam gravadas mostrando a frente, laterais e traseira da região, em câmera articuladas.\nO GP de Mônaco, portanto, será a primeira etapa desse ano em que veremos a Red Bull já com as devidas adaptações aplicadas aos dois RB10. Clique na imagem para ampliá-la!\nO nebuloso futuro de Fernando Alonso - ele sai da Ferrari?\nPilotos da Sauber com capacetes desenhados por bra...\nRed Bull perde batalha e terá que instalar câmeras...


Lubango recebe mais de 21 milhões de dólares do PIIM - Wikinotícias\nLubango recebe mais de 21 milhões de dólares do PIIM\n26 de janeiro de 2022: Aumento de crianças pedintes alarma autoridades no Lubango\n26 de janeiro de 2022: Benguela: Antigo dirigente do Ministério do Interior condenado a sete anos de prisão\n26 de janeiro de 2022: Aumentam críticas ao registo eleitoral em Angola com receios de que não vai terminar a tempo\n6 de janeiro de 2022: Conferência de imprensa de João Lourenço causa controvérsia\n6 de janeiro de 2022: Taxistas angolanos paralisam actividade no dia 10 em protesto\nO Plano Integrado de Intervenção dos Municípios (PIIM), tem destinado para o Lubango, município sede da província da Huíla, uma verba de 8.838.608.000 kwanzas, valor equivalente a pouco mais de 21 milhões de dólares norte-americanos.\nConhecidos os valores a Administração Municipal do Lubango, acaba de lançar o concurso público para a adjudicação de mais de quinze projetos sociais em que se destacam a construção de escolas, estradas secundárias e terciárias na periferia da cidade.\nO administrador municipal do Lubango, Armando Vieira, já tem no horizonte o arranque das empreitadas no âmbito do PIIM.\n“Acreditamos que dentro de 30 a 45 dias estaremos em condições de dar início ao programa de intervenção municipal (PIIM)”, disse.\nOlhando para os exemplos de má gestão do passado, o pastor evangélico Dinis Eurico, pede rigor nas contas nesta nova era do país e que os projetos sociais acima de tudo se reflitam na vida das populações.\n“Temos ouvido falar de milhões e milhões que são roubados nesse país, quer dizer que se há alguns milhões que se entregam para ajudar as pessoas o que eu espero é que aqueles que vão gerir isso nos digam o que o dinheiro está a fazer, que nos mostrem realmente onde é que o dinheiro foi!”, disse.\nO secretário provincial da UNITA, Augusto Samuel, defende uma fiscalização das verbas que passa por uma informação transparente da gestão dos fundos a começar mesmo pela fase dos concursos públicos de adjudicação das obras.\n“A fiscalização tem de ser feita com transparência colocar esses programas à luz do dia”, disse.\n“Para além do MPLA existem outras forças ao nível do parlamento aqui nas províncias e não faria mal os partidos políticos poderem ter uma informação mais precisa de como isso se faz.”, acrescentou afirmando ainda que a transparência é necessária para se evitar situações de empresas a gerirem obras “sem se saber se houve concurso ou não”.\nConhecidos os fundos do PIIM para o município do Lubango.\nRedação VOA. Lubango recebe mais de 21 milhões de dólares do PIIM — Voz da América, 12 de setembro de 2019.\nObtida de "https://pt.wikinews.org/w/index.php?title=Lubango_recebe_mais_de_21_milhões_de_dólares_do_PIIM&oldid=404847"\nEsta página foi editada pela última vez às 06h30min de 22 de setembro de 2019.


The Last Adventurer: novo jogo de tiro para Android (offline) - Mobile Gamer | Jogos de Celular\n7 de outubro de 2021 14 de outubro de 2021 Dario Coutinho\nThe Last Adventurer é um novo jogo para Android que foi lançado recentemente e já conquistou uma legião de fãs. O motivo? O game entrega tudo que os fãs de shooter esperam. Um jogo de ação, offline que seja possível terminar sem precisar pagar. O jogo é totalmente gratuito e sem anúncios.\nNo game, controlamos um personagem que é um dos últimos sobreviventes de um apocalipse zumbi. A jogabilidade consiste em explorar os cenários a procura de recursos para enfrentar os zumbis que estão por perto.\nOs cenários são grandes e The Last Adventurer possui uma dificuldade na medida certa. Não é um jogo com “ondas de zumbis”, se é que você está pensando nisso. Esse game possui capítulos e fases diferentes.\nO jogo é simples, por isso a jogabilidade é divertida. Tudo se resume a ação e história. O enredo mostra os pensamentos desse homem solitário. Infelizmente, o jogo está todo em inglês.\nSem sombra de dúvida, um dos grandes destaque do jogo são os gráficos. The Last Adventurer sabe explorar bem os recursos da Unity e entregar um visual muito bonito, mesmo em smartphones de entrada.\nThe Last Adventurer mostra todo o potencial do estúdio DormRoom. Um estúdio pequeno, mas que tem um grande futuro pela frente se apostar em mais jogos assim.\nPara um jogo grátis, sem anúncios e sem compras embutidas, The Last Adventurer entrega tudo que se pode esperar de um jogo TOTALMENTE de graça. Contudo, não espere que esse game seja superior a títulos pagos.\nWall Of Insanity – novo jogo offline de tiro para Android e iOS Mad Zombies – Jogo de Tiro OFFLINE para Android Zombie Survival: jogo offline de tiro para Android Paragon: InfinityWave – Jogo de tiro OFFLINE para Android\nAção Android Baixar Destaques Download Jogo grátis Android Jogos Jogos Android Offline Grátis Notícias Tiro em Primeira Pessoa (FPS)


Prefeito Klaus Werner Schnack e Secretário da Fazenda, Márcio Zimmer fizeram entrega da premiação aos ganhadores na última semana.\nARROIO DO MEIO – Clientes do comércio de Arroio do Meio concorrem a 10 prêmios de R$ 250, mais sorteio estadual do Nota Fiscal Gaúcha no mês de novembro. A premiação extra é alusiva ao aniversário dos 85 anos do Município, comemorado nessa quinta-feira, 28. Em dezembro serão mais 10 prêmios de R$ 250 e cinco de R$ 500, alusivos ao Natal.\nSete consumidores foram sorteados no dia 31 de outubro, através do Programa Municipal de Incentivo ao Comércio Local/Nota Fiscal Gaúcha. Destes, cinco receberam prêmios de R$ 250, por terem comprado no comércio local e solicitado nota fiscal com seu número de CPF. São eles: Luisa Petry, Rodrigo Pires, Nelda Schmidt, Adriana Grebin e Luciano Calderaro Bittencourt. Felipe Jacobs e Ivani Salete Stefani foram premiados pela extração estadual. Durante o mês de outubro foram gerados 20.788 bilhetes, com a participação de 3.785 CPFs, movimentando R$ 2.708.800,00 no comércio arroio-meense.\nO próximo sorteio ocorre dia 28 de novembro. Arroio do Meio participa da NFG desde julho de 2017. Neste período foram sorteados mais de 160 clientes, o que gerou mais de 410 mil cupons e movimentou R$ 41 milhões no comércio de Arroio do Meio. Os principais objetivos do programa são o incentivo ao comércio e aos consumidores locais. Para participar, o consumidor deve fazer seu cadastro no site da Secretaria da Fazenda do Estado (www.nfg.rs.gov.br) e solicitar nota fiscal com seu CPF na hora da compra. No momento do cadastro é possível indicar entidades do Município, para que as mesmas recebam bônus do Programa. A cada R$ 100 em compra, o sistema lança um cupom eletrônico para o consumidor concorrer aos prêmios. O resultado é anunciado pelo e-mail informado no cadastro online. Os sorteios são mensais. Outra vantagem é o desconto de 5% do IPVA a cada 100 notas fiscais emitidas pelo contribuinte.\nEDUCAÇÃO Comunidade é convidada a prestigiar apresentação teatral gratuita em Arroio Grande CULTURA FILÓ - Festa italiana ocorre sexta-feira no bairro Bela Vista CULTURA NOTÍCIAS DA CULTURA ADMINISTRAÇÃO Scherer assume Prefeitura Municipal até 5 de fevereiro EDUCAÇÃO CULTURARTE 2014 - Maior evento de educação e cultura inicia domingo e segue até dia 11


EMPREGOS & ESTÁGIOS – Blog Digital Max\nBlog Digital Max\nCom você o tempo todo\nFalou em Festival Latino-Americano de Instalação de Software Livre (FLISoL), falou em DigitalMax!\nDigital Max no Encontro de Livreiros e Blogueiros\nDigital Max Santos comemora o Dia Mundial da Conscientização do Autismo\nDigital Max presente na pré-estreia do filme A Cabana\nCFW: confira os alunos selecionados para o Curso de Formação para Web da Digital Max\nSite da Digital Max 2017: dê sua opinião! – Blog Digital Max em Saiba como participar do CFW, o Curso de Formação para Web da Digital Max\nConheça as 10 profissões mais promissoras do futuro – Blog Digital Max em O que você vai ser quando crescer? Faça um teste vocacional online e gratuito para descobrir\nLaurindo em 5 dicas de como se preparar para uma viagem internacional\nAlessandra em Conheça os finalistas do concurso Felicidade Máxima de Niterói\n2017 buscar estágio buscas google canadá CFW cidadania concurso cultura currículo curso de inglês dicas digital fantasy digital max digital max no canadá DVD empreendedorismo enem enem 2016 entrevista estudar inglês estágio felicidade máxima festa fantasy finalistas freelancer férias google inglês inglês em montreal inglês no canadá intercâmbio intercâmbio no canadá jovem aprendiz melhores momentos montreal new york niterói oficina extracurricular oportunidade preparação produção de conteúdo programação santos trabalho youtuber\nCategoria: EMPREGOS & ESTÁGIOS\nInscreva-se para o Jovem Aprendiz na Baixada e no Centro do Rio\n25 de novembro de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nSe você está procurando uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho, preste bastante atenção neste post.\nNós selecionamos 3 vagas voltadas para a área administrativa que podem facilmente ser preenchidas por alunos da Digital Max desde os primeiros meses do curso de informática.\nComo vocês vão ver abaixo, os conhecimentos exigidos para as vagas estão relacionados à criação e edição de planilhas, processadores de texto e organização de modo geral.\nMas é preciso estar atento durante a seleção, em especial, para os aspectos comportamentais que na maioria das vezes não são exigidos de modo objetivo. Isto é, existem algumas maneiras de comportamento esperados dos candidatos e se você quer se destacar na hora de enviar o currículo, na hora de fazer as entrevistas e no ambiente de trabalho, fique ligado nas dicas que nós já publicamos em nosso blog.\nPara aprender a fazer um currículo criativo, veja este post aqui!\nPara saber como se comportar nas entrevistas, clique aqui!\nPara saber o que os entrevistadores podem perguntar, veja este texto aqui!\nAgora que você já está preparado para enviar seu currículo e participar das entrevistas, conheça as vagas disponíveis para Caxias, Nova Iguaçu e Niterói.\nJOVEM APRENDIZ – DUQUE DE CAXIAS\nSalário: R$ 512,53\nFábrica do ramo alimentício contrata Jovem Aprendiz para Elaborar planilhas, organizar arquivos, auxiliar a área administrativa da empresa no que for preciso.\nNão é necessário ter experiência, mas é preciso ter Ensino Médio Cursando ou Concluído e noções de informática.\nO horário do trabalho é de segunda a sexta-feira das 13:00 às 17:00 e o jovem ainda recebe vale transporte.\nQuer se inscrever nesta vaga? Envie seu currículo gratuitamente pelo RioVagas.\nJOVEM APRENDIZ – CENTRO RJ\nSalário: R$ 768,00\nEmpresa multinacional líder no setor de gás e eletricidade contrata Jovem Aprendiz para apoio administrativo sempre que necessário, para o desenvolvimento das atividades afins, atendendo com qualidade, segurança e rapidez.\nÉ preciso ter concluído o Ensino Médio completo.\nO horário de trabalho é de segunda a sexta-feira das 09:00 às 16:00 (com 1h de almoço).\nOs benefícios oferecidos são:\n– Seguro de Vida em Grupo\nPara participar da seleção, envie seu currículo pelo RioVagas.\nJOVEM APRENDIZ – NOVA IGUAÇU\nSalário: R$ 512,12\nEmpresa de terceirização contrata Jovem Aprendiz para Alimentar planilhas; Realizar e atender ligações; Mexer com arquivo e protocolo, entre outras atividades pertinentes a área.\nO candidato não precisa ter experiência, mas precisa morar na baixada.\nO trabalho é de segunda à sexta, apenas 4h por dia, e o Jovem Aprendiz irá receber os seguintes benefícios:\n– Convênio Faculdade\nParticipe da seleção enviando seu currículo para o RioVagas.\nSe você tiver alguma dúvida sobre como fazer seu currículo ou sobre como se sair bem nas entrevistas, deixe um comentário abaixo que a gente ajuda!\nConheça as 10 profissões mais promissoras do futuro\n31 de outubro de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nVocê está em uma fase na qual precisa decidir o que fazer pelo resto da vida? O ENEM está quase chegando, o ensino médio terminando e o mercado de trabalho se aproximando e você não tem ideia das áreas que mais empregam, não tem noção de quanto se ganha e está perdido em relação às áreas mais promissoras? Então vem com a gente!\nA primeira coisa que a gente indica para você é um teste vocacional. Esse teste serve para você identificar as áreas de estudo que têm mais a ver com seu perfil. Nós já escrevemos um post aqui no blog indicando os melhores sites para fazer o Teste Vocacional gratuitamente. Clique aqui para fazer!\nAgora, para ampliar a sua percepção sobre a realidade do mundo e as possibilidades de empreender e inventar novos futuros, a gente apresenta um estudo realizado pela Sparks and Honey, uma empresa norte-americana que presta consultorias para organizações que desejam ser culturalmente relevantes. Divulgado em setembro pela Universia de Portugal, o estudo aponta as 10 profissões mais promissoras para o futuro.\nDrone sobrevoando a cidade\nSe você está pensando em medicina, engenharia ou direito, você está redondamente enganado! A maioria das profissões listadas sequer existe, elas foram pensadas para novos formatos de negócios e podem nem exigir formação acadêmica.\nVeja a lista abaixo!\nConsultores de produtividade: Especialistas em tecnologias e soluções capazes de melhorar o desempenho das empresas e dos seus colaboradores.\nCuradores digitais: Fazem uma seleção de conteúdos e ferramentas digitais, escolhidos de acordo com a carreira ou a personalidade do cliente.\nGestores de morte digital: Cuidam do conteúdo online de utilizadores falecidos.\nDisruptores corporativos: São responsáveis por estimular as empresas a abandonarem as suas hierarquias engessadas e passarem a atuar num ambiente mais flexível, como o de novas empresas e startups.\nTutores de curiosidade: É uma espécie de coach da criatividade, que é contratado para levar ao seu cliente conteúdos que estimulem a sua curiosidade.\nAlternative Currency Speculators: Especialista em investimentos e moedas digitais, como a bitcoin.\nEspecialista em Crowdfunding: Trabalha com a plataforma online Crowdfunding, utilizada para captar e oferecer investimentos a projetos de empreendedorismo, causas sociais e outras iniciativas.\nOperadores de drones: Será contratado para pilotar as pequenas naves, principalmente em áreas urbanas.\nConsultores de privacidade: Profissional capaz de avaliar riscos online ou físicos e orientar o seu cliente com base nessas análises.\nCoaches de Skype: Espécie de coach pessoal contratado para preparar o cliente para entrevistas ou reuniões através da plataforma Skype, indicando a melhor forma de se portar em frente às câmaras durante a conferência\nE aí, gostaram da lista? Bem diferente do que imaginavam, não é?\nMas a pergunta que não quer calar: como se aprender essas profissões? Será que vão inventar cursos para formar esses profissionais? Deixe sua opinião nos comentários abaixo!\nA geração Y que deu certo: 3 profissionais brasileiros que vale a pena conhecer\n23 de setembro de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nMuitas críticas são feitas aos integrantes da chamada “geração Y”. Distraídos, mimados, ansiosos, improdutivos….Esses são apenas alguns dos julgamentos feitos àqueles nascidos entre os anos 1980 e começo dos anos 2000. Como cresceram com os avanços da tecnologia, essa galera provocou um choque de gerações quando encontrou seus chefes no mercado de trabalho.\nÉ claro que a diferença de comportamento de gerações provoca muitos problemas, mas quando os profissionais conseguem trabalhar bem seus perfis e características pessoais, muita coisa boa pode surgir. E é sobre isso que vamos falar hoje!\nA geração Y que deu certo\nTrouxemos como exemplo 3 profissionais da geração Y que estão usando as características da sua geração a seu favor. E eles estão arrasando.\nDeltan Dallagnol é procurador da justiça e coordenador da operação contra corrupção Lava Jato. Deltan tem 34 anos, é formado em Direito e tem mestrado pela prestigiada universidade de Harvard, dos Estados Unidos. O procurador passou em concurso público com apenas 22 anos e, embora trabalhe muito desde então, ele não deixa sua vida pessoal e a diversão de lado. Deltan, que é cristão, adora é também skatista e surfista nas horas vagas. Nas férias que tirou em 2014, ele viajou para a Indonésia. Logo em seguida, voltou ao trabalho, para continuar as investigações da Lava Jato.\nPara conhecer mais sobre Deltan Dallagnol, veja a entrevista que ele deu no Programa do Jô!\nGabriel Benarrós é um jovem amazonense que criou a empresa Ingresse.com, um site que reúne os melhores eventos e oferece a possibilidade de compra online e facilitada. Com 20 e poucos anos, Gabriel ganhou uma bolsa de estudos da Fundação Estudar para ir para Stanford University. Depois de terminar a faculdade e ingressar no mestrado, ele voltou para o Brasil porque sua empresa já estava crescendo. Gabriel é mais um exemplo de jovem da geração Y que soube dosar o entusiasmo da idade e foco na vida profissional.\nConheça a empresa de Gabriel Benarrós no site https://www.ingresse.com/.\nE o terceiro exemplo de jovem da geração Y de sucesso tem tudo a ver com a Digital Max. O mato-grossense Felipe Dib tem 29 anos e após um acidente de carro que quase tirou sua vida resolveu fazer algo para ajudar às pessoas, isto é, fazer sua vida ter sentido. Foi assim que Felipe criou o site “Você Aprende Agora”, uma empresa de videoaulas de idiomas que hoje conta com mais de 8 milhões de aulas assistidas. A proposta da empresa é ensinar em 3 minutos o que muitos ensinam em um mês.\nPara conhecer a empresa de Felipe Dib, vá em http://www.voceaprendeagora.com/.\nÉ claro que existem outras dezenas de pessoas da chamada “geração Y” que estão fazendo coisas brilhantes por aí, então esses são apenas alguns exemplos de gente que consegue mesclar os pontos negativos e positivos de crescer plugado nas tecnologias digitais e ainda assim produzir ideias interessantes.\nE você, conhece algum profissional que mereça reconhecimento? Conta para gente nos comentários abaixo!\nONG Teto cadastra voluntários para ajudar a construir casas no Rio\n7 de setembro de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nSe você estuda ou já estudou na Digital Max, deve saber que a cidadania está entre os valores de base da nossa empresa. Isso quer dizer que além de formar profissionais competitivos, a Digital Max se orgulha por contribuir também com a formação de pessoas melhores para esta sociedade. Seja por meio do Programa do Bem-Estar do Menor (Probem) ou pelo incentivo de práticas de respeito ao próximo, a Digital Max está sempre batendo na tecla de que não basta aprender inglês e informática para ser um bom profissional. E ser um bom profissional também não é suficiente para fazer a diferença no mundo, né?\nE é para falar de uma grande oportunidade para se tornar esse profissional/cidadão diferenciado que fazemos este post de hoje.\nA ONG Teto está com inscrições abertas para voluntários no Rio de Janeiro.\nPara quem não conhece, a Teto é uma Organização Não Governamental (ONG) sem fins lucrativos (ou seja, não lucra com seu trabalho) que constrói casas de madeira para pessoas em situação de vulnerabilidade econômica e social. E eles só podem fazer isso com a ajuda de voluntários! Isso mesmo, de pessoas com boa vontade e algum tempo disponível para doar disposição e algumas horas do dia para os outros.\nVale dizer que o trabalho deles é incrível! E no mês de outubro eles vão construir casas como essas da foto abaixo em três bairros do Rio de Janeiro. Por isso, estão cadastrando voluntários. Não tem nenhum requisito, apenas boa vontade! Os voluntários antigos ajudam os novos e toda a comunidade se envolve também.\nSe você ainda tem dúvidas se vale a pena mesmo gastar seu tempo construindo casas para outras pessoas, fique sabendo que, além da satisfação de fazer a diferença no mundo, as melhores empresas valorizam e muito esse tipo de atividade. Ou seja, trabalho voluntário agrega valor ao seu currículo.\nTrabalhando voluntariamente na Teto, você irá desenvolver senso de responsabilidade, trabalho em equipe, vai colocar a mão na massa (ou pelo menos na “madeira”), vai vivenciar realidades distintas, vai conhecer pessoas de realidades distintas e vai ter a satisfação de ver a concretização de um projeto do qual você fez parte. Sério, todo mundo que participa afirma que é uma das melhores experiências da vida, que é levada, inclusive, para o ambiente de trabalho.\nE aí, já se animou com a chance de fazer parte de algo único como a construção de casas com suas próprias mãos para pessoas necessitadas?\nEntão acesse este link para fazer sua inscrição e não esqueça de falar pra gente se você for selecionado para participar, hein!\nMesmo se você não for participar desse trabalhado com a Teto, a dica é estar aberto a oportunidades de trabalho voluntário em orfanatos, asilos, escolas e ONGs da sua cidade. Qualquer ajuda que você puder dar será bem-recebida e você ganha uma experiência que faz parte de quem você está se transformando na vida. Pense nisso!\nJovem Aprendiz: conheça tudo sobre o programa e como fazer para participar\n29 de agosto de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nVocê já deve ter ouvido falar sobre o programa Jovem Aprendiz muitas vezes, não é? Mas você sabe exatamente sobre o que se trata esse projeto?\nEntão vamos esclarecer todas as suas dúvidas agora mesmo!\nO programa Jovem Aprendiz está amparado pela Lei de Aprendizagem nº 10.097 de 2000, que regulariza a iniciação profissional de jovens a partir de 14 anos de idade na condição de aprendizes com direitos trabalhistas. Com aprendizes, a legislação quer dizer a função de um jovem que estuda e trabalha em regime compartilhado de formação e execução do serviço. Dito de outra maneira, as empresas que possuem programas de aprendizagem devem oferecer um curso técnico ou profissional para compor a formação do jovem contratado, além de se certificar que esse jovem está regularmente matriculado em uma unidade pública ou particular de ensino. Além disso, o jovem é constantemente avaliado por técnicos para monitorar se o objetivo do projeto está sendo executado.\nDito isso, é importante registrar que a Digital Max não tem a responsabilidade de encaminhar jovens para trabalho e nem para o programa Jovem Aprendiz, mas sim formar profissionais competitivos para o mercado de trabalho e orientar nossos alunos na busca de vagas de emprego e de estágio, incluindo o Jovem Aprendiz.\nUma das melhores maneiras de conhecer e participar dos processos seletivos para jovens é se cadastrando no site do Centro de Integração Empresa-Escola, o CIEE. Lá você encontra diversas vagas e pode concorrer a todas elas gratuitamente.\nAlém disso, a gente está sempre publicando vagas aqui no blog e em nossas redes sociais. Fique de olho!\nPara ter acesso ao Manual de Aprendizagem do Governo Federal, clique aqui.\nOportunidade: Vagas para Emprego e Estágio no Rio e em Niterói\n26 de agosto de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nFim de ano chegando e você já louco de vontade de ganhar seu dinheiro para garantir as compras de Natal, não é? Então veja abaixo a lista de oportunidades que a gente selecionou para você encontrar uma vaga de emprego ou estágio.\nRegião Metropolitana – 5 vagas\nDistribuidora do segmento de perfumaria, higiene e limpeza\nCargo: Jovem Aprendiz\nAuxiliar o trabalho de Merchandising nos clientes parceiros, reposição de produtos, execução de ações promocionais e acompanhamento da rotina de merchandising.\nTer entre 18 e 22 anos;\nEnsino Médio completo ou cursando;\nResidir na região metropolitana;\nPacote Office completo\nBairro: Região Metropolitana\nFonte: Rio Vagas.\nInscreva-se aqui: https://www.riovagas.com.br/08 /25/11/39/jovem-aprendiz-jovem-aprendiz-vendas-distribuidora-r-51200-regiao-metropolitana-5-vagas-primeiro-emprego/\nIrajá – 5 vagas\n– Repositor de Mercadorias\nDe 18 a 22 anos\nCursando o Ensino Médio (1° ou 2° ano) na parte da manhã.\nInscreva-se aqui: https://www.riovagas.com.br/08/23/15/00/jovem-aprendiz-jovem-aprendiz-supermercado-atacadista-pretensao-salarial-iraja-5-vagas-primeiro-emprego/\nCentro RJ – 1 vaga\nAPOIO NA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA.\nHorário: 08:30 ÀS 12:30H\nCursos: ENSINO MÉDIO 1° ao 3°; NÍVEL MÉDIO 1° ao 3°; NÍVEL MÉDIO/(NEJA – ED. DE JOVENS E ADULTOS) 1° ao 3°; NIVEL MÉDIO/TÉC. ADMINISTRAÇÃO (CONCOMITANTE) 1° ao 3°\nLocal: RJ – RIO DE JANEIRO – CENTRO\nInscreva-se aqui: http://www.mudes.org.br/home/canal_estudante/i_estagio_show.asp\nSão Cristóvão – 1 vagas\nAPOIO A ÁREA ADMINISTRATIVA\nTurnos: Tarde, Integral\nHorário: 12:00 ÀS 18:00H\nCursos: NÍVEL MÉDIO 1° ao 3°; NÍVEL MÉDIO/(NEJA – ED. DE JOVENS E ADULTOS) 1° ao 3°; NIVEL MÉDIO/TÉC. ADMINISTRAÇÃO (CONCOMITANTE) 1° ao 3°\nLocal: RJ – RIO DE JANEIRO – SÃO CRISTÓVÃO\nPara não fazer feio na seleção, veja antes os posts publicados aqui no blog com dicas de como criar um currículo e como se comportar em uma entrevista de emprego ou estágio.\nFundação Mudes seleciona estagiários para ensino médio no Estado do Rio\n15 de julho de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nVocê já conhece a Fundação Mudes? Assim como o Ciee, a Fundação Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico e Social (Mudes) é uma organização que recruta e seleciona jovens para o mercado de trabalho.\nTodo o trabalho da Mudes é gratuito para os candidatos, pois trata-se de uma organização beneficente.\nEmbora tenha nascido no Rio de Janeiro há quase 50 anos, ela hoje atende jovens no Brasil inteiro.\nE a boa notícia é que há diversas vagas abertas neste momento!\nPara concorrer às vagas de estágio e de jovem aprendiz, você só precisa fazer seu cadastro no site da Fundação Mudes (clique aqui). Atenção: é preciso ter um número de CPF para fazer o cadastro.\nClicando no menu Pesquisar Vagas, (clique aqui), você encontra as vagas disponíveis de acordo com sua cidade e escolaridade.\nFizemos uma busca rápida sobre as vagas no Rio de Janeiro. Veja a lista abaixo de vagas de estágio para ensino médio.\n48242 RJ – RIO DE JANEIRO – PAVUNA 9H ÀS 14H – SEGUNDA À SEXTA\n48217 RJ – RIO DE JANEIRO – TAQUARA 13:00 ÀS 18:00 OU 14:00 ÀS 19:00H\n48200 RJ – SÃO GONÇALO – ALCANTARA 9/14 E (14/18H SEGUNDA A SÁBADO DE 9/13)\n48130 RJ – NITERÓI – CENTRO 6H DIÁRIAS A COMBINAR\n48081 RJ – NITERÓI – ICARAÍ 09:00 ÀS 14:00 (SEGUNDA A SÁBADO)\nTá esperando o quê? Faça seu cadastro!\nDúvidas de como fazer um bom currículo? Veja aqui no blog como fazer um currículo.\nÉ aluno da Digital Max? Use nossos laboratórios para fazer o seu currículo e peça ajuda a um professor ou colega para revisar!\nConheça 10 das perguntas mais curiosas feitas em entrevistas de emprego\n1 de julho de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nNesta semana, nós publicamos dois posts falando sobre como se preparar para a seleção do programa Jovem Aprendiz. O primeiro, de segunda-feira, foi sobre como causar uma boa impressão (veja aqui) e o de quarta-feira trouxe 10 perguntas que são feitas em quase todas as entrevistas de estágio e emprego (veja aqui). O post de hoje traz 10 das dezenas de perguntas curiosas realizadas por empresas como Google, Facebook, Apple, Cisco, Starbucks e tantas outras.\nÉ muito comum ter quer responder a uma pergunta inusitada em uma entrevista, por isso é bom treinar a capacidade de improvisação. Não existem respostas corretas para as perguntas abaixo, mas a dica é: exercite sua imaginação e seu autoconhecimento.\nÉ divertido imaginar respostas para perguntas inusitadas como estas!\nE aí, qual foi sua pergunta preferida?\nComo você responderia? Conta pra gente!\n10 perguntas mais comuns nas entrevistas de emprego e estágio: prepare-se para a seleção do Jovem Aprendiz\n29 de junho de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nNesta semana, estamos trazendo dicas para ajudar quem está participando ou vai participar de processos seletivos. Como a seleção para o programa Jovem Aprendiz está aberta no Rio (se ainda não está sabendo, veja aqui), estas dicas podem ser muito úteis neste momento.\nNa segunda-feira, nós falamos sobre como causar uma boa impressão na entrevista de emprego ou estágio (veja aqui). Hoje, as dicas são sobre perguntas que geralmente são feitas nas entrevistas.\nComo não existem respostas prontas, já que há inúmeras possibilidades de avaliação, nós não vamos sugerir respostas fechadas. Mas as principais dicas para responder a todas às perguntas são: honestidade e bom senso.\nNão adianta mentir, dizer que você o que você não é e que quer o que você já sabe que não quer. Mas também não precisa exagerar na sinceridade, tentar impor sua opinião. O importante de saber mais ou menos o que os avaliadores perguntam é porque isso vai te ajudar a se acalmar e responder com mais tranquilidade. Além disso, pensar nas respostas para as perguntas é um exercício de autoconhecimento também.\nVeja abaixo 10 das perguntas mais frequentes em entrevistas e prepare-se para quando chegar a sua vez de respondê-las.\n1 – Por que você quer trabalhar com a gente?\nPara responder a essa pergunta, você precisa conhecer a empresa. Por isso, comece sua pesquisa assim que for chamado para entrevista. Acesse site, redes sociais e possíveis notícias que possam ter sobre a empresa na internet. Você pode falar sobre os pontos positivos da empresa, como os produtos e/serviços colaboram para uma sociedade melhor, sobre a maneira como trata os funcionários, sobre as oportunidades de carreira, sobre o alinhamento da empresa com a sua própria visão de mundo. Ou seja, é importante você encontrar pontos em comum entre seus sonhos e a atuação da empresa.\n2 – Por que devemos contratá-lo?\nEste é o momento de falar sobre você mesmo. Em primeiro lugar, foque no lado profissional. Fale sobre suas experiências (se tiver) e sobre suas qualificações. Em seguida, fale sobre sua personalidade e sobre como ela pode te ajudar a realizar o trabalho e sobre como seus objetivos se alinham com os da empresa. É preciso mostrar que há uma identificação entre a pessoa que você é e o profissional que quer ser com o que a empresa é e pode oferecer.\n3 – Quais são seus pontos fortes?\nSeja objetivo. Fale primeiramente sobre suas características positivas. Três é um bom número. Cite-as e depois desenvolva uma explicação sobre elas, usando exemplos de como os pontos fortes te ajudam na sua vida prática, em seus estudos e trabalho.\n4 – Quais são os seus pontos a desenvolver?\nSeja honesto. Assim como nos pontos fortes, cite dois ou três pontos a desenvolver. Todo mundo tem pontos a desenvolver, ainda mais quem está começando a vida profissional. Fale sobre eles e diga o que está fazendo para melhorar. Fuja dos clichês: “perfeccionismo” não vale como ponto a desenvolver. Para não falar mais do mesmo, pense bem antes, prepare-se para a entrevista e aproveite para se conhecer melhor.\n5 – Qual é o seu maior sonho?\nPense antes sobre o que vai responder para não parecer imaturo. Tenha em mente que essas perguntas são feitas para avaliar a capacidade de autoavaliação dos candidatos, a maturidade e se os candidatos têm o perfil que eles buscam. Por isso, pense bem antes de falar que seu sonho é ganhar na mega sena, virar jogador de futebol ou ter uma Ferrari, ok?\n6 – Como se dá com o trabalho em equipe?\nO importante aqui é mostrar que você consegue e que gosta de trabalhar em equipe, que tem um bom relacionamento interpessoal, que sabe respeitar os outros, que colabora com o trabalho dos outros, que a empresa pode contar com você. Caso não tenha experiência de trabalho ainda, você pode dar exemplos de como trabalha em equipe na sua escola, na igreja, no curso, nas atividades esportivas. Atletas ou praticantes amadores conseguem dar exemplos muito bons de trabalho em equipe. Aproveite!\n7 – O que procura num trabalho?\nPara responder a essa pergunta, use um pouco do que falou na pergunta do sonho, mais o que disse sobre a empresa. O avaliador espera que o trabalho oferecido tenha características interessantes para você. Entretanto, tenha em mente que você não está falando do trabalho naquela empresa, mas de trabalho de modo geral. Ou seja, a intenção aqui também é avaliar as suas expectativas e se elas estão de acordo com o que a empresa oferece.\n8 – O que o motiva a trabalhar melhor?\nComo você provavelmente nunca trabalhou, a sugestão aqui também é falar sobre o que você espera. Você também pode usar exemplos de momentos interessantes em seus estudos, no curso e com práticas esportivas. Por exemplo: uma equipe que se respeita, pessoas inteligentes, um bom ambiente de trabalho, um bom salário, possibilidades de crescimento, um gestor que frequentemente avalia os funcionários. Enfim, existem centenas de possibilidades. Mais uma vez a dica é: pense antes de responder e responda de acordo como que você realmente considera importante.\n9 – O que você faz no seu tempo livre?\nA intenção do avaliador com essa pergunta é conhecer melhor sobre sua personalidade e sobre como você administra seu tempo. Você pode falar sobre os esportes que pratica, sobre o que gosta de fazer nos finais de semana, como ir ao cinema, à praia, fazer trilhas, ler, escrever, fotografar. Enfim, fale, de fato, sobre o que faz. Não tem muito mistério.\n10 – Como você se imagina daqui a 5 ou 10 anos?\nÉ importante não confundir essa pergunta com a pergunta dos sonhos. Embora esta questão também tenha a ver com sonhos, o avaliador vai esperar coisas mais concretas. Se você sonha em ter um bom emprego, uma casa, fazer uma viagem internacional ou entrar para a universidade, você precisa dizer o que está fazendo para conseguir chegar lá. Isso é muito importante!\nO que acharam das perguntas e das dicas?\nLembrem-se que muitas outras perguntas podem ser feitas, mas se vocês exercitarem essas listadas acima vocês já terão feito um trabalho enorme de autoconhecimento e isso vai ajudar e muito na hora de responder a outras questões.\nProntos para a entrevista?\nNa sexta-feira, vamos trazer as 10 perguntas mais estranhas feitas nas entrevistas de emprego e estágio.\nApresentação pessoal e ambiente de trabalho: 7 dicas para impressionar na entrevista do Jovem Aprendiz\n27 de junho de 2016 por Comunicação DMx·0 comentários\nNa sexta-feira passada, nós divulgamos aqui no blog que o CIEE e a Secretaria de Trabalho do Rio de Janeiro estão selecionando jovens para o programa o Jovem Aprendiz até dia 1º de Julho. Se você não está sabendo disso, leia o post aqui!\nDurante o processo seletivo, você vai passar por várias etapas. Na etapa de inscrição, você precisa levar seus documentos e um currículo. Como a gente já deu dicas de como fazer um currículo bacana (veja aqui), as dicas de hoje serão sobre a entrevista com o avaliador.\nIsso mesmo! Pensamento positivo: você tem até dia 1º de Julho para fazer sua inscrição. E depois disso, torcer para ser chamado para uma entrevista.\nSe tudo der certo (vai dar!), você vai precisar se preparar para mandar bem na entrevista. Por isso, acompanhe as dicas abaixo para saber como impressionar em sua entrevista para o programa Jovem Aprendiz!\nA primeira coisa que você precisa se preocupar antes mesmo de ir para uma entrevista de emprego ou trabalho é com sua apresentação pessoal. Com isso, queremos dizer não apenas o que você vai falar, mas como você vai se apresentar fisicamente.\nBoa parte da comunicação interpessoal leva em conta aquilo que não é falado, verbalizado, mas sim aquilo que é percebido a partir da maneira como o candidato se expressa.\nPor mais que você tenha um bom currículo, saber como se vestir e como se comportar em uma entrevista é essencial.\nRoupas, acessórios e maquiagem criam uma imagem de quem a pessoa é. E sobre essa imagem não há como ter nenhum controle, a menos que você evite alguns comportamentos que podem comprometer a avaliação em um momento tão delicado quanto uma entrevista de emprego ou estágio.\nSendo assim, fique de olho nas dicas abaixo!\n1 – Vista-se de acordo com o ambiente. Por mais informal que uma empresa possa parecer ser, ao menos nesse momento de avaliação é melhor não pecar pelo excesso. Escolha roupas de tonalidade sóbria, sem estampas muito grandes, camisas com manga de camisa média ou curta.\n2 – Não se trata de uma regra, mas uma boa sugestão para as meninas é que elas usem calça ou saia longa ou média; camisa sem decote; sapatilha ou sapatinho com salto médio.\nRoupa básica e adequada para qualquer entrevista\nPara não errar!\n3 – Para os rapazes, a dica é usar camisa, calça e sapato social. Caso não se tenha acesso a esse tipo de roupa com facilidade, camisa polo, calça jeans básica e sapatênis também podem compor uma vestimenta apresentável para entrevistas de Jovem Aprendiz.\nBoa opção para rapazes jovens, candidatos a vagas de Jovem Aprendiz\n4 – Meninas, maquiagem para entrevista de emprego precisa ser básica. Rímel, corretivo, blush bem leve e batom claro são boas opções. O mesmo vale para esmaltes. Opte por cores mais básicas.\nMaquiagem básica e bonita!\n5 – Evite acessórios exagerados como brincos grandes e coloridos, máxi-colar, pulseiras que fazem barulho, piercing visível e/ou alargador, boné e óculos escuros. Não se trata de esconder quem você é, mas sim de deixar que o avaliador perceba o que interessa a ele naquele momento: sua capacidade de ser um bom funcionário, estagiário ou aprendiz.\nNão exagere no perfume!\nHá outros lugares para se vestir assim.\n6 – Mantenha a postura! Preste atenção no modo como você se senta ainda na sala de espera, no modo como segura seus documentos e currículo, na maneira como cumprimenta o avaliador. Seu corpo fala sem que você queira. Por mais cansativo e estressante que seja um processo seletivo, mantenha-se firme e suas chances de aprovação serão melhores.\nForça e Motivação!\nUma aperto de mão firme transmite autoconfiança!\n7 – Além da postura física, educação é fundamental. Isso quer dizer que o modo como você se comporta durante o processo seletivo vai ajudar o avaliador na montagem do seu perfil como possível aprendiz da empresa. Por isso, não esqueça de cumprimentar a recepcionista, de oferecer seu lugar caso alguma pessoa necessite, não deixe de mostrar-se flexível a mudanças em relação a algum horário em que o avaliador não estiver disponível. Sorria! Ainda na entrevista, mostre que você é uma pessoa com quem os funcionários da empresa gostariam de trabalhar.\nNunca vá para uma entrevista mascando chiclete!\nNem pense em ir para uma entrevista sem desligar o celular ou colocá-lo para vibrar!\nBom senso é muito importante. Evite comentários íntimos e tratamentos informais, incluindo o uso de gírias.\nDica extra: Cabelo e barba. Como são dois itens de extrema importância para a construção da personalidade de uma pessoa, resolvemos trazer esses dois “itens” à parte. É muito delicado dizer para outra pessoa, ainda mais um jovem que está se formando– tanto sua personalidade quanto sua educação profissional – como se adequar ao que o mercado quer. Seria extremamente cruel e preconceituoso indicar tipos de cabelo e tamanhos de barba adequados. A intenção não é esta! Não vamos dizer que você não pode ter o cabelo ou a barba que tem ou que quer ter, mas vamos alertar para como as coisas funcionam.\nMelhor secar o cabelo antes de sair.\nPrimeiro lugar, uma “regrinha” básica é: não vá para uma entrevista de emprego ou estágio com o cabelo molhado. Você pode se perguntar: qual o problema disso? A princípio, nenhum. Mas cabelo molhado passa a impressão de que a pessoa não se preparou para aquele momento, que aquela entrevista não é importante. Além disso, a água pode molhar sua roupa e piorar ainda mais a situação, não acha?\nSegundo lugar: pense sobre o que é mais importante para você durante uma entrevista: ser avaliado de acordo com sua capacidade e potencialidade profissional ou de acordo com seus atributos físicos e de personalidade? Claro que sua personalidade tem tudo a ver com o seu trabalho, mas antes de mostrar quem você é, preocupe-se em mostrar o que você pode fazer para a empresa. Se você não conseguir fazer isso, esqueça a chance de mostrar quão legal você é, quanta personalidade você tem e o quanto você combina com a empresa.\nBarba e moicano na entrevista de emprego: será?\nO que estamos querendo dizer é: jogue o jogo do mercado e saia ganhando. Mostre em primeiro lugar o que os recrutadores e avaliadores querem ver. Depois de ganhar a primeira rodada do jogo e conseguir a vaga, mostre para eles quem você é.\nDito isso, a dica que damos sobre cabelos e barba segue a mesma linha de acessórios e roupas extravagantes. Seja básico! Não por que você tem que se enquadrar a um padrão de beleza (o que até pode ser verdade em alguns casos), mas por que você quer chamar a atenção do avaliador para seus atributos profissionais no primeiro momento.\nDeixamos como dica a leitura deste texto sobre cabelos e mercado de trabalho. Ele foi escrito por uma profissional de RH e mostra como realmente as coisas funcionam com dicas úteis de verdade. Leia o texto aqui!.\nO vídeo abaixo foi realizado pela Nube Estágios com profissionais de RH dando dicas de como se vestir adequadamente no ambiente de trabalho. Vale conferir!\nGostou das dicas? Pretende usá-las em suas entrevistas?\nConta para gente nos comentários abaixo!\nQuarta-feira a gente vai trazer as 10 perguntas mais comuns feitas em entrevistas de emprego e estágio para ajudar na sua preparação. Até lá!\nOrgulhosamente mantido com WordPress. Tema: Flat 1.7.6 de Themeisle.