➤Como ser escrito no WhatsApp 🕹\nComo ser escrito no WhatsApp\nAprenda a escrever a cores no WhatsApp 📱!\nComo ser contatado no WhatsApp\nEntão vamos ver como ser contatado no WhatsApp criando sua própria conta, compartilhando seu contato no chat e verificando qualquer usuário bloqueado. Encontre tudo explicado em detalhes abaixo.\nCrie uma conta WhatsApp\nSe você ainda não está registrado no popular aplicativo de mensagens, você deve primeiro criar uma conta WhatsApp. Como você pode fazer isso? Abaixo você encontrará as instruções para prosseguir no Android e iPhone.\nSeu Android - após instalar e iniciar o aplicativo oficial do WhatsApp no seu aparelho, aceite as condições de uso do serviço pressionando o botão ACEITAR E CONTINUAR, conceda ao aplicativo permissão para acessar os contatos, pressionando na voz Continuando, escolha o país que corresponde ao código de área do seu telefone, usando o menu suspenso apropriado. Então digite o seu número de telefone no campo de texto apropriado e pressione os botões para a frente e OK. Em segundos, você deve receber o Código de verificação 6 dígitos que permitirão que você verifique o número inserido anteriormente: digite-o no campo de texto apropriado (se não for informado automaticamente) e pressione o botão para a frente. Em seguida, escolha o nome e foto de perfil que você deseja definir, pressione o botão novamente para a frente e pronto.\nNo iPhone - após instalar e iniciar o aplicativo oficial do WhatsApp, aceite as condições de uso do serviço clicando no item Aceitar e continuar, selecione no menu apropriado o País que corresponde ao seu código de área telefônico e, após digitar o seu próprio número de telefone no campo de texto apropriado, clique no texto Fatto localizado no canto superior direito. Em seguida, responda Sim o aviso que é mostrado na tela e, em alguns instantes, você deverá receber o Código de verificação Código de 6 dígitos que permitirá validar o número indicado: insira-o no campo de texto apropriado. Finalmente, escolha o nome e foto de perfil com o qual você deseja ser reconhecido no WhatsApp e, em seguida, pressione o item Fatto.\nA partir de agora, ao adicionar o número do seu celular na agenda, outras pessoas que usam o WhatsApp poderão encontrar e entrar em contato com você dentro do aplicativo.\nPara mais informações sobre os procedimentos mencionados acima, recomendo a leitura da análise aprofundada na qual explico como acessar o WhatsApp.\nCompartilhe seu contato no chat\nCompartilhe seu contato no chat (seja uma conversa individual ou em grupo) pode ser uma boa maneira de seja escrito no WhatsApp. Como você pode ter sucesso nessa intenção? Vou explicar para você imediatamente.\nSeu Android - para poder compartilhar seu contato no chat, após entrar no WhatsApp através de seu aplicativo oficial e ter certeza de que salvou o seu número na agenda, pressiona no cartão Bate-Papo, toque no ícone para iniciar um nova conversa no canto inferior direito da tela e toque em nome da pessoa com quem deseja compartilhar seu contato ou, se já iniciou uma conversa com esta última, toque diretamente no nome dela na tela que contém a lista de bate-papo. Agora, toque no símbolo de clipe, localizado na barra de digitação na parte inferior da tela, pressiona o botão contatto e procure seu contato, talvez usando a função de pesquisa apropriada. Depois de tocar no seu contato pessoal, pressiona o ícone de freccia voltado para a direita, se necessário, selecione quais informações de contato compartilhar e confirme a operação pressionando o botão que descreve oavião (canto inferior direito).\nNo iPhone - para poder compartilhar seu contato no chat, após entrar no WhatsApp através de seu aplicativo oficial e certificar-se de que salvou seu número na agenda de endereços, pressione o botão Bate-Papo, toque no ícone lápis no canto superior direito e toque em nome da pessoa com quem você deseja compartilhar seu contato. Como alternativa, se você já iniciou um bate-papo com a pessoa em questão, toque diretamente em seu nome na tela que contém a lista de conversas. Em seguida, toque no símbolo (+) no canto inferior esquerdo, selecione o item contatto no menu aberto e procure seu contato, talvez usando a função de busca apropriada do WhatsApp. Agora, toque no seu contato, pressiona a voz Fatto (canto superior direito) e, possivelmente, verifique quais informações de contato você deseja compartilhar. Em conclusão, toque na voz submeter (canto superior direito), para concluir o procedimento.\nVerifique se há usuários bloqueados\nÉ hai bloqueou um usuário no WhatsApp, talvez por engano, não será possível contatá-lo por meio do aplicativo de mensagens. É por isso que verificar a lista de usuários bloqueados é outra coisa que sugiro que você faça para ter certeza de que pode ser encontrado no WhatsApp. Abaixo vou explicar como fazer isso.\nSeu Android - acesse o WhatsApp através de seu aplicativo oficial, pressione a guia Bate-Papo, toque no ícone de três pontos verticais localizado no canto superior direito e selecione o item Configurações no menu aberto. Em seguida, vá para Conta> Privacidade> Contatos bloqueados e, se na lista de contatos bloqueados houver algum usuário que você deseja desbloquear para permitir que ele escreva para você no WhatsApp, toque no nome dele e pressione o botão Desbloquear [nome do contato] para completar a operação. Repita o procedimento para qualquer outro contato a ser desbloqueado.\nNo iPhone - acesse o WhatsApp através de seu aplicativo oficial, pressione o botão Configurações colocado no canto inferior direito e pressione os itens Conta> Privacidade> Bloqueado e, uma vez que você identificou o contato para desbloquear, faça um deslize da direita para a esquerda nele e pressione o botão vermelho destravar. Repita a operação para todos os contatos a serem desbloqueados.\nNo PC - faça login no WhatsApp via WhatsApp Web ou WhatsApp Desktop, clique no símbolo i três pontos verticais ou sobre isso (⌵) localizado na parte superior da barra lateral esquerda e selecione o item Configurações no menu aberto. Em seguida, clique no item Bloqueado presente na barra lateral esquerda, localize o contato para desbloquear e primeiro clique em (X) colocado em correspondência com este último e, em seguida, no botão destravar que aparece na tela.\nPara mais informações sobre como desbloquear uma pessoa no WhatsApp, peço que consulte o guia que dediquei inteiramente ao assunto.\nDicas para escrever no WhatsApp\nVocê gostaria de algum conselho sobre como se escrever no WhatsApp e, mais especificamente, em como fazer uma garota escrever para você no WhatsApp ou sobre como fazer um cara escrever para o WhatsApp? Tente seguir os conselhos dados nos seguintes pontos e não se arrependerá!\nUse uma foto de perfil do WhatsApp - ter uma foto de perfil, possivelmente de boa qualidade, fará com que novos contatos escrevam para você. Porém, não cometa o erro de não utilizar nenhum: desta forma, seu perfil do WhatsApp pode parecer descuidado ou até abandonado. Se você não sabe como mudar as fotos do perfil do WhatsApp, leia o guia no qual explico como fazer.\nPublique atualizações de status interessantes - o Status do WhatsApp (uma função que se parece muito com a das Histórias, presente em muitas redes sociais, Instagram em primeiro lugar) é uma boa oportunidade para expressar pensamentos interessantes e engraçados. Ao postar tal estado, você pode chamar a atenção de seus contatos.\nEsteja disponível para novas conversas - para fazer isso, você pode definir o "estado textual", ou seja Informação de perfil, De "Disponível". Mais informações aqui.\nComo corrigir uma mensagem no WhatsApp ❯\nAdicione um comentário a partir de Como ser escrito no WhatsApp


Albanos - Bar Gastronômico | Estabelecimentos Sou BH\nAlbanos - Bar Gastronômico\nRua Rio de Janeiro, 2076 Lourdes - Belo Horizonte/MG\nAs cervejas com chá têm chamado a atenção dos amantes cervejeiros e despontam como uma tendência no mercado. A Cervejaria Albanos acaba de lançar uma nova combinação com a mistura, a Albanos Five O’clock Pale Ale. Desde o início do ano, a fábrica produz rótulos com chá entre os ingredientes e já foram desenvolvidas três versões sazonais.\nA Albanos Five O’clock Pale Ale mantém o tradicional equilíbrio entre malte e lúpulo, com notas de toffee e biscoito, característicos do estilo. A adição de chá branco e morango na maturação traz um toque frutado, revelando uma cerveja leve, refrescante e bem fácil de beber. Além de disponível nas biqueiras do Hub Cervejeiro, no Sion, e do Bar Albanos Lourdes, vários pontos de venda vão contar com latas da novidade.\nO casarão tombado, de 1936, no bairro Lourdes abriga o Bar Conceito da Plataforma Albanos de Cerveja. Além das Cervejas Albanos, em chope e garrafa, a gastronomia é carro-chefe desta unidade. A casa continua com o clima agradável, favorecendo encontros entre amigos e famílias, com um andar que pode ser reservado para eventos de até 60 pessoas, espaço pet-friendly e bicicletário.\n- Gastronomia: o menu foi reformulado e traz ingredientes mineiros e produtos regionais, com 100% dos insumos locais. A apresentação dos pratos ganha forma descontraída, como o queijo quente com torrada de pastel ou a empadinha na xícara. Os petiscos são atrativos, entre eles o croquete de linguiça acebolada e o bolinho de canjiquinha com costelinha. Nos pratos, destaque para a carne de sereno com mandioca e picles de cebola roxa e o tornedor de costelinha, com canjica branca ao limão e farofa de alho. As sobremesas são simples e saborosas, complementando o menu.\n- Espaço para aulas e palestras: a cozinha da casa foi ampliada e aberta, a preparação dos pratos poderá ser acompanhada de todos os pontos do salão. Este espaço proporciona aos clientes uma cozinha ao vivo, com oportunidade de aulas e workshops com grandes chefs que são expoentes em todo o Brasil.\n- Experiência gastronômica: por meio da tecnologia QR Code, os clientes podem conhecer um pouco mais sobre a história e receita do prato escolhido.\nConheça os outros espaços da Plataforma Albanos de Cerveja: Hub de Cerveja e Cervejaria Albanos do Brasil - C.A.BRA I.


10 perguntas para se fazer antes de aumentar seus preços – VendaMais\n>Categories: Precificação, Raul Responde\nTags: como precificar produtos e serviços, precificação, precificação em vendas, preços, Raul Candeloro, Raul Responde\nVale a pena e tem lógica aumentar os preços mesmo num mercado recessivo e com as vendas ainda abaixo do potencial?\nEssa é uma pergunta muito interessante de responder e uma dúvida estratégica, e não tática.\nAo aumentar seus preços você recompõe sua margem e também dá um sinal para o mercado – clientes, concorrentes e sua própria equipe estão vendo esse sinal, o que também tem implicações importantes.\n1) Estamos prevendo uma retomada dos negócios? Caso positivo, pode ser interessante aumentar os preços agora, antes dos concorrentes, para já resolver isso agora e depois aproveitar melhor a oportunidade quando os concorrentes mais atrasados resolverem mexer.\n2) Existe uma parcela de clientes muito satisfeitas, com altos custos de troca e/ou simplesmente felizes (ou acomodados) com a situação atual? Nestes casos também faz sentido aumentar os preços e aproveitar para recompor margens.\n3) Podemos trabalhar descontos? Caso seja política da empresa trabalhar com descontos, você pode fazer um aumento de preços mas depois negociar descontos e acalmar clientes mais agressivos/exigentes. Ao mesmo tempo, clientes com menos poder de barganha, ou simplesmente menos agressivos, acabam com um preço médio maior e, na soma de tudo, a empresa também tem margens maiores.\n4) Podemos justificar os aumentos? Seja via repasse de custos, seja por inovação/diferenciação, existe uma boa história para se contar? Estudos mostram que o ser humano aceita melhor as mudanças quando existe uma boa justificativa, um “reason why”, um porque.\n5) Posso criar novas opções de precificação ou novas propostas de vendas?\nPor exemplo, imagine que você vende pacotes com 10 caixas de parapipocas a R$ 100 e quer aumentar o valor do pacote para R$ 120 (12 por caixa). Uma opção seria criar pacotes de 5 caixas por R$ 60. Mesma lógica se aplica a serviços e soluções, com adaptações específicas para cada caso.\n6) Posso cobrar por coisas pelas quais não cobro?\nPor exemplo, posso cobrar taxas de entrega? Alguns benefícios que são oferecidos gratuitamente aos clientes poderiam passar a ser cobrados?\n7) Que tipos de clientes estamos atraindo com nossos preços? São clientes que realmente valorizam nossos diferenciais, são clientes de perfil ideal, ou estamos atraindo oportunistas e predadores?\n8) Podemos diminuir a média de descontos sendo dados? Lembre-se de que diminuir descontos é uma forma de aumentar preço médio (e rentabilidade).\n9) Qual a elasticidade de preços no nosso mercado – ou seja, quanto perdemos de negócios exatamente para cada 1% de aumento nos nossos preços? Essa pergunta é fundamental considerar e precisa ser testada e decidida de forma racional, e não emocional ou baseada em achismos. Lembrando que muitas empresas lutam por preservar faturamento e um dia descobrem que tem rentabilidade negativa. A questão é de rentabilidade, não de faturamento. O indicador final é LUCRO.\n10) Dos clientes que podemos perder no curto prazo por causa do aumento de preços, quantos têm alta probabilidade de voltar depois? É uma conta difícil de fazer, arriscada (pois você abre a porta para o cliente experimentar outras opções) e muitas vezes subjetiva, mas se você tem segurança nos seus diferenciais e proposta de valor é algo que certamente deve ser levado em consideração.\nEssas são as 10 questões que permitem definir se aumentar preços é ou não uma boa idéia. Quanto mais respostas “sim” você tiver, mais segurança poderá ter ao definir essa questão fundamental e estratégica da precificação correta.\nComo gerir representantes comerciais


Operação Licença Médica encontra indícios de irregularidades nos benefícios de 108 servidores do Estado | Jornal do Radialista\n1232 Visualizações 28/07/16 Sem Comentário Destaques Elias Reis\nA Secretaria estadual da Administração (Saeb), através de sua Corregedoria Geral (CGR), deflagra na última terça-feira (26) a segunda fase da Operação Licença Médica, que vem apurando indícios de irregularidades no afastamento de 108 servidores públicos de suas atividades laborais.\nForam identificados novos casos de funcionários que, embora estivessem em licença médica no Estado, atuavam em outras atividades remuneradas, o que é expressamente proibido pela legislação vigente. A maioria das licenças eram obtidas por um período superior a 100 dias, chegando até a 450 dias – o equivalente a um ano e três meses, aproximadamente.\nPrimeira fase – A primeira fase da Operação Licença Médica, deflagrada pela Secretaria da Administração em março deste ano, identificou indícios de irregularidades na licença médica obtida por 145 servidores do Estado, uma vez que atuavam em outras atividades externas remuneradas.\nDepois que eles foram convocados e se apresentaram, a Corregedoria instaurou 61 processos administrativos, com a instalação da comissão processante, que vem obedecendo devidamente os princípios de ampla defesa e contraditório do ponto de vista legal. O processo de investigação dos demais casos ainda está em curso.\n22ª Noite da Beleza Negra Dilazenze


Vila Chã @blog: Acordo para nova esquadra\nPeço desculpa mas penso que a dita esquadra fica perto do Bairro de Santa Filomena, junto há estação da EDP, fica tb junto á Urb.Serra das Brancas.\n"Numa cerimónia agendada para 5 de Agosto, as entidades vão acordar os termos para o nascimento daquele que é considerado um dos equipamentos fulcrais para a melhoria das condições de trabalho das forças de segurança no concelho."\nVerdade. Vamos ver é quanto tempo teremos de estar à espera por um equipamento carácter "Fulcral"!!\nEu aposto que daqui a 3 anos e meio estará inaugurada!!\nalguns dos comentarios que li só me levam a pensar que este bairro está pejado de ressabiados e de velhos do restelo se é uma escola que horror só vem para cá escumalha se é uma esquadra é só porque há eleições vamos tentar ser mais construtivos e ambiciosos para o nosso bairro\nConcordo perfeitamente com o que disse o caro amigo Ernesto. Ultimamente, qualquer notícia que surja neste blog, os comentários são sempre para deitar abaixo"... Isto é mesmo à "tuga"... Amigos: vamos deixar de dizer mal por tudo e por nada... Temos que ficar contentes quando nos dizem que VÃO FAZER... ou preferem que esta seja apenas "mais uma urbanização" em que nada acontece? Deixem-na evoluir pois o que nós precisamos é de evolução... de estagnação estamos todos fartos! "Mexer" é sempre bom...\nCaro Luís Oliveira, deixe-me que discorde de parte do seu comentário.\nComo Cidadãos, temos direito a uma opinião. Se a opinião de muitos é sempre a de "dizer mal das coisas", então é porque as pessoas estão um pouco fartas de anúncio futuristas.\nA figura do Velho do Restelo é, nos Lusíadas, uma facção das pessoas que não queriam que os nossos Heróis fossem descobrir o caminho marítimo para a Índia. Que eu tenha lido, ninguém está a dizer que não se deva construir a esquadra, ou que não se deva ter ecopontos e moloks, etc. Pelo contrário, é pela inércia da Câmara, Estado e outras entidades (ex. urbanizadores) que as pessoas comentam!\nO anúncio da construção da Esquadra já foi feito à um ano, e esta notícia não passa de um anúncio ao anúncio em que se vai anunciar a construção de uma futura esquadra. Não acha que são anúncios a mais?\nTodos temos a ânsia de ver as coisas logo prontas mal seja feito o anúncio, concordo, mas depois de um ano do primeiro anúncio, as pessoas querem é ver coisas a começar ou feitas. Dirão que a culpa não é da Câmara, o que concordo em parte, pois o Governo é da mesma "cor" política do edil, logo poderia ter existido uma maior cooperação. E se a situação é urgente (e se é, até para melhorar as condições da PSP), ainda pior!\nMas como referi no início, só discordei de parte do seu comentário, pois quando diz que de estagnação estamos todos fartos e que precisamos é de evolução, concordo plenamente consigo. Só que também é preciso mudar a atitude camarária.\nA diferença para outros Concelhos é que os seus executivos MEXEM durante todo o mandato, enquanto aqui só se vislumbra actividade próximo do seu fim.\nÉ isto que se critica e que se aponta a este executivo, quando em desespero as pessoas fazem esse tipo de comentários de "mal dizer".\no velho do restelo não é nada mais nada menos que o estéreotipo do português ( desconfiado, amargurado, triste,e resistente à mudança). Temos que alterar o nosso perfil de governantes e isso só é possível com uma sociedade civil forte, organizada,informada e exigente por isso deixo aqui o apelo para no dia 26 de agosto irmos à reunião pública da cma é aí mostrarmos o nosso descontentamento.\nPois é, neste blog já foi anunciada a inauguração da esquadra para 2011 sem falta,pelo que dou toda a razão ao senhor Ernesto.\nSó publicidade quando mais interessa.\nAfinal parece que a esquadra vai mesmo para a frente... pelo menos o terreno já está a ser limpo e à frente do mesmo pode ler-se um cartaz anunciando a sua construção (além da notícia que deu na tv). Parece que valeu a pena esperar...


ETFs caem no gosto de investidores brasileiros - Digital Money Informe\nPostado por Vera Franco | 14 set 2021 | 0 |\nOs ETFs caem no gosto dos investidores brasileiros e chegam para melhorar o ecossistema de investimentos no país. Atualmente, há quase 500 mil investidores utilizando ETFs, contra 230 mil registrados no ano passado, que movimentam aproximadamente R$ 51 bilhões em patrimônio, afirma Renato Eide, head de estratégia Beta do Itaú Asset Management, durante evento virtual.\nUm Exchange-Traded Fund, fundo de índice (ETF), são fundos negociados em bolsa que replicam índices, permitindo que os investidores tenham acesso, por meio de um único produto, a um universo amplo e diversificado de ativos. O que tem atraído tanto a atenção do investidor brasileiro para os fundos ETFs são basicamente liquidez, baixo custo e diferentes alternativas de investimento.\n“A questão da liquidez é bem clara, pois quanto mais participantes mais fácil e barato fica entrar e sair do mercado. O custo é um diferencial importante, especialmente, se olharmos a gestão passiva como se fosse uma linha de produção, pois os benefícios de ganho de escala são evidentes. O custo marginal para um gestor passivo é praticamente zero, ou seja, o aumento da captação não representa aumento de custo para ele”, afirma Paulo Sampaio, diretor sênior LatAm da S&P Dow Jones Índices.\nA indústria de ETFs no país, segundo ele, representa atualmente 0,6% da indústria de fundos multi brasileiros, que é considerada avançada e está situada entre as Top 10 do mundo, com R$ 1 trilhão em ativos.\n“Vemos um potencial muito grande para ETFs no Brasil. Se considerarmos que há quatro anos, havia 500 mil CPFs operando a Bolsa, saímos de um bom patamar no mercado de ETFs. Isso mostra como evoluímos”, disse ele. Em 2018, havia apenas 16 ETFs listados no mercado brasileiro somando R$ 12 bilhões de patrimônio.\nInternacionalmente, o mercado de ETF está em franco crescimento. Em agosto de 2021, fechou com US$ 9,2 trilhões em patrimônio distribuído de 8 mil ETFs, com crescimento de 20% em relação a dezembro do ano passado.\nO mercado americano representa 70% do total desses ativos, ou seja, US$ 6,5 trilhões, enquanto a Europa responde por 15% e a Ásia 11%. O mercado na América Latina é de cerca de US$ 18 bilhões e o Brasil representa aproximadamente US$ 10 bilhões.\nTodo índice ETF replica uma estratégia diferente. Nesses tempos de pandemia, a tendência é que os chamados índices temáticos representem um crescimento exponencial. No mercado internacional, entre o fim de 2020 e junho de 2021, eles saíram de cerca de US$ 62 bilhões para US$ 596 bilhões de patrimônio, com quase 10 vezes de crescimento.\nEsses conceitos de índices temáticos têm ativos bastante amplos e envolvem o conceito de transformação tecnológica, comunicação, comércio eletrônico, criptomoedas, automação e questões relacionadas ao clima, como o ESG. Eles estão também relacionados à água, energia limpa, preservação de recursos naturais, demografia, saúde e bem estar.\nO custo e abordagem transparente são pontos importantes para identificar qual é a política de investimento que há por trás de um índice. “Isso permite que o investidor tenha uma visão clara que o gestor está fazendo o investimento de forma transparente e que reflita de fato a política de investimento que se propõe o índice”, diz.\nA questão do ESG é um ponto importante no mercado internacional, além dos temáticos. O ESG que mede performance de empresas comprometidas em não adicionar emissões na atmosfera. No Brasil foi lançado no ano passado o índice ESG composto por 130 empresas, avaliadas segundo critérios ESG.\nAnteriorXP prevê Selic a 8,5% em 2021 e PIB menor em 2022\nPróximo Ataques cibernéticos aumentam dez vezes em 2021


Rocha e Montarroyos Consult - Gestão de recursos humanos: qual sua importância na empresa?\nGestão de recursos humanos: qual sua importância na empresa?\nA gestão de recursos humanos é um dos pilares de sucesso de qualquer organização. Muito ouvimos falar sobre capital humano hoje em dia, de forma que as empresas reconhecem cada vez mais que a qualidade de vida dos colaboradores faz toda a diferença para como eles se sentem no ambiente de trabalho e, consequentemente, afeta o desempenho.\nAssim, essa gestão trata de cuidar das pessoas, equilibrando as relações de trabalho, garantindo o bem-estar do time e também defendendo os interesses da empresa nesse sentido. Que tal dialogarmos um pouco mais a respeito? Continue conosco nessa leitura e fique por dentro do assunto!\nO primeiro aspecto importantíssimo da gestão de RH, além de cuidar de todos os assuntos técnicos e burocráticos do setor, é justamente a humanização das relações de trabalho. Já foi o tempo em que a produção era o que ditava as regras nas organizações.\nÉ fundamental ter o olhar humanizado, afinal, ali estão trabalhando pessoas, cada uma com sua história, seus desafios, suas habilidades e sonhos. Quando a empresa entende isso, é capaz de traçar um perfil cultural que valoriza o que é diferente de cada um, tratando assim as pessoas como mais cuidado e atenção.\nVocê certamente já ouviu falar na Pirâmide de Maslow. Ela analisa quais são as necessidades básicas do ser humano, a fim de que ele se torne pleno e realizado. Pois bem! Nela podemos ver que além de ter condições sanitárias e de suprimento de fome e sede, por exemplo, elementos como reconhecimento e vida social são primordiais.\nEssa é, inclusive, uma das ferramentas da gestão de Recursos Humanos. Quando as pessoas estão se sentindo bem no trabalho, com seus direitos básicos garantidos e sendo valorizados, a produtividade aumenta, afinal, colaborador feliz trabalha feliz e renda mais. Isso impacta diretamente nos resultados da empresa!\nA empresa deve encontrar seu próprio caminho\nQuando falamos em valorização, isso pode ser um tanto quanto subjetivo, concorda? Por isso, é papel do gestor de RH conhecer as características da empresa, seus objetivos e metas, alinhando assim o perfil de seus talentos e também dos processos de recrutamento e seleção. Os recursos devem ser analisados para garantir um caminho sustentável.\nGarantir a satisfação do colaborador é também um ato gerencial, pois é função da gestão de RH investigar e descobrir o que deixa o time mais feliz, o que serve de incentivo e o que desanima. Muitas pessoas se engajam com salário, outras priorizam um clima organizacional altamente entrosado. Vale a pena planejar para superar as expectativas!\nFalando em clima organizacional e sobre gestão de processos do RH em relação à satisfação do colaborador, vale a pena comentar que essas ações fortalecem a cultura da empresa. Há muitas organizações que tem um posicionamento de mercado tão bom nesse sentido, que contam com diversos talentos concorrendo oportunidades.\nA ideia é sim que a sua gestão de recursos humanos garanta que a empresa seja um dos melhores lugares para se trabalhar, pois o investimento em planejamento, acompanhamento de indicadores e alinhamento de processos também vai garantir um alto desempenho, afetando a qualidade dos produtos e serviços e melhorando os resultados como um todo.\nEsse tema é super importante e urgente. Quem ainda não se preocupa com gestão de pessoas, precisa começar. Faça sua parte: compartilhe este post nas redes sociais e se posicione sobre o assunto!


O que é OSM? Aprenda como aplicar a disciplina na gestão empresarial.\nOSM: entenda a importância dessa disciplina dentro das empresas\nPublicado por Equipe Marketing em novembro 20, 2019 | Atualizado em fevereiro 10, 2020\nNa OSM, para compreender como funciona uma organização, você precisa essencialmente, conhecer os sistemas e métodos, que são fundamentais para à gestão e à tomada de decisão da empresa. Fazer o planejamento organizacional, necessita de um controle de processos ágil, alguém dedicado inteiramente a otimizar os métodos cotidianos.\nE você, sabe o que quer dizer OSM? Sabe o que faz o analista dessa área? E como ele atua dentro da empresa? Continue lendo o artigo para entender melhor essa função empresarial.\nO que significa OSM?\nOrganização, Sistemas e Métodos, é a tradução da sigla OSM e tem como princípio, o controle de processos sistêmicos dentro de uma empresa. Refere-se a função administrativa de um especialista em otimizar e estruturar, as formas organizacionais que a empresa adota.\nO encarregado por aplicar a disciplina OSM, lida com hierarquia de departamentos, é responsável pela análise de rotinas, manuais e formulários, e pelas formas de estrutura da empresa. O objetivo maior é manter uma estrutura organizada, de forma que o profissional esteja atento a cada detalhe dentro das organizações.\nExplicando: Organização, Sistemas e Métodos\nA organização, são os recursos que envolvem a própria instituição, como a ordenação de prioridade nas atividades da empresa. Visando alcançar os objetivos, o profissional deve estabelecer uma organização clara e definida, de fácil entendimento por todos. Lembrando que a organização é o princípio da OSM, a partir dela, você gera novas etapas de rotina.\nOs sistemas, são os pequenos conjuntos que integram a mesma organização, mas trabalham independentes, são as fatias que juntas formam o contexto estrutural da empresa. Na disciplina OSM, cada pilar da instituição, une-se como um todo, para realizarem determinada função na busca pelo alcance da meta.\nMétodos, são os procedimentos ordenados pela lógica de desempenho, que estão presentes durante todo caminho, até atingir o objetivo. Ou seja, são as maneiras que a empresa decidiu realizar suas atividades. Os métodos de trabalho que vão exemplificar, como a empresa se comporta.\nA importância da OSM para as empresas\nPara uma boa gestão empresarial, você precisa entender a disciplina Organização, Sistemas e Métodos, ela é a visão geral de toda empresa. Podemos compreender que OSM é um conjunto, que o profissional responsável precisa implementar do começo ao fim, pois uma organização sem uma sistemática de qualidade ou um sistema funcional sem métodos de trabalhos serão em vão.\nA OSM permite muitas vezes, um olhar externo do negócio, uma visão de outro ponto, o que possibilita novas formas de planejamento e condução de rotina. Ela proporciona às empresas, as melhores práticas para otimizar os desempenhos, moldas as organizações das equipes, mapear os fluxos de operação, distribuir corretamente os recursos e alinhar todos os procedimentos.\nAtividades de um analista OSM\nConstruir e reformular as estruturas de organização, visando mais eficiência e rendimento geral;\nTornar os métodos de trabalho mais racionais e simples;\nEstudar as melhores maneiras de conciliar tempo, métodos de trabalho e distribuição de tarefas;\nElaborar formulários referentes a normas e processos;\nConstruir organogramas e gráficos organizacionais, para todos os setores da empresa e mantê-los atualizados;\nImplementar métodos que avaliam o nível e crescimento de produtividade;\nAtribuir responsabilidade e tarefas para cada competência da empresa;\nAutomatizar demandas e criar processos para viabilizá-las;\nAvaliar os ciclos de organização;\nAnálise econômica, verificar viabilidade de novos sistemas;\nTraçar objetivos e metas, com base no suporte que a empresa tem para alcançar os números;\nAcompanhar de perto novos processos, que ainda estão em fase de adaptação.\nResultados da OSM para a empresa\nPodemos definir que o conceito de Organização, Sistemas e Métodos, é fazer mais com menos, tornar viável e forma econômica ou simplesmente deixar tudo em ordem para um fluxo de trabalho mais eficaz. Alguns resultados da OSM são mensuráveis com números, eles baseiam se no crescimento de produção ou na redução de tempo.\nPor exemplo, dependendo do seu suporte financeiro, o analista OSM deve optar entre aumentar a produtividade com o mesmo tempo de trabalho, ou manter o volume de produção e diminuir o tempo trabalhado. Assim como, aumentar a produtividade com o mesmo número de funcionários, ou manter o volume de produção e reduzir o número de pessoas.\nAgora que você entendeu como a disciplina OSM pode alavancar seus negócios, leia nosso material sobre Planejamento Estratégico e aprenda o porque ele é fundamental para o sucesso de uma empresa.\nLei 13966: o que mudou para as franquias?\nPublicado por Equipe Marketing em janeiro 17, 2020\nFranquias, a garantia de sucesso para 2020\nPublicado por Equipe Marketing em janeiro 9, 2020\nO que torna uma franquia barata?\nPublicado por Equipe Marketing em dezembro 19, 2019\nNão-repúdio, entenda o significado desse termo para os negócio\nCertificado Digital, o que é, como obter e quem pode emitir? Aprenda tudo.\nReconhecimento Inteligente de Documentos (IDR), conheça essa tecnologia\nConfira na íntegra o que a VEJA tem falado sobre nós.


'Expulsar crianças da escola por não gostar do que sua mãe faz é repugnante' - Época\nCrystal Jackson, de 44 anos, recebeu e-mail da direção de escola católica dizendo que seus filhos não deveriam retornar à instituição devido a sua participação no site erótico OnlyFans; ela ganha cerca de US$ 150 mil por mês com as fotos sensuais\n25/02/2021 - 06:06 / Atualizado em 25/02/2021 - 10:03\nCrystal Jackson recebe US$ 150 mil mensais por fotos em plataforma de conteúdo adulto Foto: Reprodução\nO desabafo é de uma mãe californiana que teve seus três filhos expulsos de uma escola católica após os diretores descobrirem que ela tinha um perfil na plataforma erótica OnlyFans. Com a venda de suas fotos sensuais no site de conteúdo adulto por assinatura, Crystal Jackson, de 44 anos, recebe em torno de US$ 150 mil mensais - cerca de R$ 820 mil na cotação atual\nA popularidade crescente de sua conta, na qual é conhecida como Mrs. Poindexter, chegou ao conhecimento de pais de alunos da Escola Paroquial do Sagrado Coração, em Sacramento. O grupo, então, iniciou uma campanha para que as crianças de Jackson fossem convidadas a deixar a instituição, o que levou a californiana a se pronunciar publicamente em vídeo e entrevistas a emissoras locais.\nFilhos de Crystal Jackson foram expulsos de escola católica após direção descobrir perfil no OnlyFans Foto: Reprodução\nProcurada pela imprensa americana, Sparks não quis comentar sobre o episódio. À NBC, disse em nota que não pode "discutir o status ou as circunstâncias de nenhum membro da escola ou comunidade paroquial".\nCrystal Jackson começou a publicar fotos sensuais para apimentar relação com o marido Foto: Reprodução\nSegundo Jackson, ela e o marido começaram a publicar fotos sensuais na rede social Reddit há cerca de um ano e meio com o intuito de apimentar a relação do casal. Pouco depois, receberam sugestões para ingressar na plataforma OnlyFans, até então desconhecida por eles, e resolveram experimentar.\n"Comecei a receber mensagens de textos e áudios de pais dizendo quão nojenta eu era, que devia arrumar minhas malas e deixar a cidade. Tem sido muita intimidação e assédio para mim. As pessoas não têm que concordar com o que decidi fazer. Não estou pedindo aprovação ou consentimento deles, mas não me sinto bem com pessoas indo atrás dos meus filhos e tentando que eles sejam expulsos da escola", disse.\nCrystal Jackson, de 44 anos, mantém um perfil ativo na plataforma OnlyFans Foto: Reprodução Instagram\nA californiana disse ainda que um grupo de pais criou perfis fakes nas redes sociais para monitorá-la. Com o acesso às plataformas, reuniam o material para encaminhá-lo à escola a fim de que tomassem alguma providência - nesse caso, vetar seus filhos na instituição.\n"É só parar de olhar. Não sou eu que estou colocando na frente do seu rosto, você que na verdade decidiu ver. Criaram perfis fakes no Instagram, na minha página no OnlyFans, para visitarem constantemente e monitorarem o que estava fazendo", contou. "É um grupo de mães que não tem nada mais para fazer, que stalkeiam meu perfil, se tornaram obsessivas por isso. Imprimiram minhas fotos, enviaram para a escola e tentaram expulsar meus filhos. Acho esse comportamento nojento e perturbador".\nDe acordo com a emissora CBS, afiliada da CNN, Jackson afirmou que continuará postando suas fotos na plataforma de conteúdo adulto e que vai matricular seus filhos em outra escola, mas teme que a família seja excluída da diocese de Sacramento.\nEm entrevista ao jornal inglês The Sun, Jackson contou que as crianças ficaram chocadas e confusas com a notícia de que sairiam da escola. "Eles estavam muito tristes e choraram por perderem seus amigos", disse. "Você pune crianças pelos pecados de seus pais? Se um pai comete um crime, seu filho é expulso da escola? Não, eles não são. Nós não cometemos um crime", emendou.


60 Passos para o Sucesso em Marketing Multinível Mestre da Maromba - Bodygenics\nEmagrecer e Vez\n60 Passos para o Sucesso em Marketing Multinível\n1. Crie um compromisso total com o projeto por no mínimo um ano.\nQuer seja um comprometimento de 2 horas por semana ou 40 horas por semana, faça questão de aderir a isto por pelo menos 12 meses completos. Como qualquer negócio, este negócio precisa de tempo para florescer e mostrar os resultados, e alguns dos mais bem sucedidos empreendedores sofreram bastante nos primeiros meses até aprender a desenvolver esta oportunidade da forma mais correta.\n2. Procure passar 90% do seu tempo dedicado aos negócios com seus empreendedores e prospectos.\nEstas são as áreas que tornam o Marketing Multinível àquilo que é atualmente. Tudo bem, ler livros de auto-ajuda é excelente, mas o que realmente constrói sua renda são suas atividades de construção do negócio MMN.\n3. Apresente o plano para pelo menos uma pessoa por dia.\nSe apenas tiver meia hora para trabalhar seu negócio diariamente, passe esta meia hora ligando para um novo prospecto, na hora em que sua rede for tão grande que precise mais de meia hora por dia para fazer todo o trabalho, você estará ganhando o suficiente para gastar mais que meia hora por dia em seu negócio, apresentar para apenas uma pessoa é pouco, mas se é tudo que pode fazer, então faça isto da melhor maneira.\n4. Deixe que todos saibam sobre seu novo negócio.\nAnuncie para todos, a melhor maneira de fazer isto é estar interessado pelos outros. Faça perguntas sobre coisas que sejam importantes para eles, eles irão prontamente contar um pouco sobre suas vidas, necessidades e sonhos, você terá estabelecido um “relacionamento” com eles, e perguntas naturalmente irão surgir sobre o que cada um de vocês faz para ganhar a vida… e a porta estará aberta!\n5. Duplique a si mesmo em todos os empreendedores que patrocina.\nFaça isso dizendo a eles e mostrando exatamente o que você faz, então incentive-os a fazer isto por si mesmos.\n6. Motive sua rede todo mês.\nOferecendo reconhecimento, prêmios, jantares para os empreendedores que mais se destacam,livros são prêmios excelentes.\n7. Misture-se com empreendedores de alto nível e faça perguntas para eles sobre como tiveram sucesso.\nConselhos grátis devem sempre ser apreciados e aceitos com braços abertos.\n8. Seja persistente.\nApenas uma de cada dez pessoas que contactar podem se interessar sobre o negócio, não desista, seja teimoso em obter o sucesso.\n9. Lidere pelo exemplo.\nNunca pare de recrutar ou treinar. Se seus indicados virem que você é capaz de fazer algo, eles irão fazer isto também, copiando você, os seres humanos são copiadores.\n10. Mantenha a coisa simples.\nAs melhores estratégias de marketing são aquelas que todos da sua rede podem facilmente copiar e implementar eles mesmos.\n11. Mantenha-se em contato com seu patrocinador e indicados.\nEnvie uma newsletter mensal, realize encontros mensais, envie avisos nas redes sociais e sempre envie informação importante imediatamente. se seu patrocinador for do tipo desligado, não seja como ele. seja ativo!\n13. Ao conduzir um encontro de recrutamento:\nFaça apresentações breves, simples, mas dramáticas, os convidados ficam cansados se uma apresentação é muito longa ou estressante.\n14. Escute 80% do tempo, fale 20% do tempo.\nNa maioria das vezes, um encontro não progride enquanto você está falando, descubra as necessidades das pessoas primeiro, então ofereça a solução.\n15. Concentre-se no que pode fazer por seus empreendedores.\nAo se preocupar com outras pessoas, seu lucro vai aumentar naturalmente. esta é a regra de ouro e sempre funciona, embora não seja evidente às pessoas.\n16. Dê aos clientes mais do que eles esperam.\nTodos adoram um presente grátis. E, como dizem, tudo aquilo que vai, volta.\n17. Não aceite “não” como resposta final.\nA grande maioria dos convidados não vai assinar um contrato na primeira vez em que fala com eles, assegure-se de fazer acompanhamento com as pessoas “não” algumas vezes por ano, com novas informações, ou outras razões para avaliar sua empresa e oportunidade, mas cuidado para não se tornar “o chato” na vida das pessoas.\n18. Fale entusiasmadamente sobre sua oportunidade e produtos.\nSe você não estiver entusiasmado(a) com eles, ninguém mais vai estar, veja os programas de vendas pela televisão e sinta o entusiasmo dos apresentadores, parece bobagem, mas isso vende!\n19. Trabalhe em projetos de alta prioridade que produzem o maior retorno.\nPorém, sempre deixe tempo para coisas menos importantes que são essenciais para manter sua rede operando bem, detalhes são importantes…\n20. Construa sua lista de contatos diariamente enquanto constrói sua reputação.\nQuanto mais reputação e bem conhecido você se tornar, mais sucesso terá.\n21. Contate antigos empreendedores de alto nível em outras empresas.\nEles estão abertos. algumas vezes, a empresa de um grande empreendedor pode ter problemas, ou criar mudanças desagradáveis, se você contatar o empreendedor enquanto ele ou ela estiver procurando outra empresa, será um fechamento fácil.\nMuitos dizem que isto não é ético, depende, os grandes encontros de multinível internacional, os “cruzeiros MMN” etc… são todos eventos onde os participantes vão tentar fisgar um.\n22. Preencha as necessidades de um convidado.\nLembre-se, um empreendedor não tenta forçar a aceitação do produto ou serviço da empresa goela abaixo dos convidados, não “force a barra”.\n23. Organize seus arquivos de modo que possa localizar qualquer informação em 30 segundos.\nVocê nunca sabe quando um convidado irá perguntar sobre algo que guardou a informação em algum “Lugar Esquecido”.\n24. Use uma secretária eletrônica ou serviço de correio de voz e retorne as ligações rapidamente\nSe uma pessoa interessada esperar muito, ele pode perder interesse ou receber outra oferta, já vi isto acontecer muitas vezes.\n25. Estabeleça metas diárias, semanais, mensais e anuais.\nLembrem-se, metas são simplesmente sonhos com data limite, assim, faça o que for necessário para realizá-las, trabalhar com metas é um dos segredos dos milionários.\n26. Não passe rumores negativos para sua rede!\nPare todo rumor negativo que ouça indo direto à fonte e descobrindo as coisas por si mesmo(a).\n27. Estude desenvolvimento pessoal.\nEscute fitas motivacionais, leia livros, e assista a vídeos. É sempre necessário estar melhorando suas habilidades.\n28. Leia revistas e manuais da empresa.\nEsteja preparado para possíveis perguntas de um prospecto, benefícios de seu produto e/ou oportunidade de negócios, peixe grande…\n29. Expanda sua equipe no mundo todo.\nGanhos Acima de R$ 1.440,00/mês!\n- 100% de Lucro e\n- 7 Formas de ganhos\nInformações sobre o empreendimento:Tudo Sobre o Projeto UP! (Trabalho em Casa)\nPense grande, aja grande, e em breve, sua renda será grande!! Se sua empresa permite operação internacional, então não se limite, use contatos, internet, etc., para expandir sua rede por todo o mundo.\n30. Diga aos outros, especialmente prospectos, o que eles querem ouvir não o que você acha que eles deveriam ouvir.\nO que você acha que é o melhor aspecto de seu plano de marketing pode não ser aquilo que o prospecto está esperando ouvir.\n31. Invista dinheiro em coisas que irão trazer mais dinheiro.\nMuitas coisas, tais como comprar um livro sobre o ramo, podem não parecer que irão trazer dinheiro,porém, pense novamente.\n32. Agende tarefas importantes para a hora do dia em que você trabalha melhor.\nPara muitas pessoas, é de manhã, encontre a hora em que você está melhor e encaixe coisas importantes nela.\n33. Invista uma porção de seus lucros em seu negócio.\nAo investir R$ 50,00 em panfletos de publicidade, por exemplo, você pode ganhar R$ 200,00 em retorno da publicidade.\n34. Saiba que se outros podem fazer isso, você também pode.\nTreinamento MMN - Você Consegue\nNa maior parte das vezes, não há nada impedindo você de chegar lá, a não ser você mesmo, deixe-se ir em frente e realize seu pleno potencial.\n35. Dê a si mesmo(a) uma recompensa por atingir suas metas, e uma penalidade por não realizá-las.\nNormalmente, o lucro envolvido numa venda e a perda por não ter feito a venda são recompensas e penalidades em si.\n36. Divirta-se bastante em seu negócio!\nIsto vai manter seu espírito elevado e fazer com que outros queiram se unir a você.\n37. Escreva um resumo do que irá dizer quando ligar para um prospecto.\nEsteja certo de incluir as principais palavras e conceitos que irá dizer.\n38. Escreva para si mesmo um comercial de 30 segundos.\nNestes 30 segundos, assegure-se de incluir seu nome, sua empresa, e porque sua oportunidade é a melhor disponível. Os prospectos ficam desconfiados se você adiciona muito exagero e chiado em sua apresentação. apresente os fatos e esteja certo de enfatizar as coisas boas, mas faça isso com um grau de restrição.\n39. Decida hoje que você vai ter sucesso.\nFaça o que for preciso fazer para ter sucesso, e nunca se deixe pensar nem por um minuto que não terá sucesso, copie as pessoas de sucesso, respire sucesso, ande ereto, sorria e a resposta das pessoas mudará, ao sentirem sua atitude de sucesso.\n40. Crie um plano hoje.\nDecida quantas horas e dinheiro irá investir, quantos empreendedores e quanto lucro deseja em um dado período de tempo, e siga este plano.\n41. Obtenha as ferramentas corretas:\nUm telefone, uma secretária eletrônica, cartões de visita, um computador conectado à internet, etc.\n42. Siga em seu próprio ritmo.\nSe desejar iniciar pequeno em seu negócio, comece pequeno. Cresça quando quiser crescer, mas esteja certo de não desistir.\n43. Conheça seu produto, empresa e sistema de marketing de dentro pra fora.\nAssegure-se de que não haja nenhuma pergunta que um prospecto possa fazer que você não possa responder. Estude o material de sua Empresa.\n44. Pergunte a seu prospecto o que ele/ela está procurando.\nEntão, adapte sua apresentação para preencher as necessidades individuais do prospecto, lembre-se: eles querem saber o que vão ganhar com isto, como poderão crescer como poderão se divertir e lucrar.\n45. Peneire seus prospectos.\nPasse menos tempo com o prospecto que provavelmente não vai realizar muito, mas passe mais tempo transformando prospectos de sucesso em líderes.\n46. Seu trabalho não termina quando a venda ou cadastramento termina.\nTrabalhe com as pessoas da sua rede mesmo após ter recebido sua bonificação. Tenha em mente que os lucros deles são também seu lucro.\n47. Mantenha boas relações com todos que encontra.\nUm empreendedor numa empresa diferente pode não ser ideal para você agora, mas quem sabe onde ele/ela estará dentro de alguns anos?\n48. Pratique o treinamento do espelho:\nTodos os dias pratique afirmações positivas em frente ao espelho, examine seus gestos, a maneira em que fala, treine o magnetismo do olhar, etc.Pratique suas conversas de recrutamento em frente ao espelho e verá que pouco a pouco este tipo de treinamento terá um forte impacto em sua personalidade e resultados nos negócios.\n49. Coloque o pé na porta dos prospectos difíceis.\nComo fazer isso? pedindo pequenos compromissos. É mais fácil para os prospectos assumirem um mini-compromisso, ao invés de um grande compromisso.\n50. Se houvesse uma recompensa de R$10.000,00 apenas por patrocinar três pessoas em uma semana, você conseguiria fazer isto, pode acreditar.\nVocê vai descobrir que, ao longo do caminho, três empreendedores de qualidade podem valer bem mais do que 10 mil reais em dinheiro. Quando se conscientizar disso, não terá mais problemas em recrutar as pessoas. Pense que se recrutar cinco pessoas por mês terá uma excelente recompensa e será capaz de fazer isto.\n51. Evite exageros excessivos.\n...faça uma dupla checagem em sua apresentação para estar certo de que suas declarações sobre os produtos não soem de maneira exagerada aos seus prospectos.\n52- Marketing ajuda a encontrar prospectos de alta qualidade.\nAlgum tempo atrás, a Pepsi americana enviou uma caixa de Diet Pepsi para milhares de consumidores de Coca Diet. E sua promoção não parou nisso. A Pepsi enviou ímãs, cupons, etc, para persuadir estes consumidores da Coca Diet.\nSua estratégia? Almejar consumidores de uma marca concorrente. A Pepsi sabia que estes clientes eram bebedores de refrigerantes diet a base de cola. Tudo que a Pepsi tinha a fazer era convencer estes usuários a experimentar seu produto. Com sorte, alguns destes iriam se tornar clientes consumidores dos produtos Pepsi.\nComo você pode usar esta estratégia?\nComo a Pepsi, seus custos iniciais de marketing podem ser altos se entregar produtos grátis. Porém, veja o lucro de longo prazo que um novo freguês frequente pode trazer. Quanto você ganharia se um cliente comprasse produtos seus todo mês durante seis anos?\nImpressionante? Sim. Então, se dispõe do capital, pode pensar como os marketeiros da Pepsi e cativar alguns bons clientes de longo prazo.\n53- Método barato de prospectar localmente.\nUma excelente forma de divulgação local é criar modelos de panfletos, fazer cópias e divulgar em seu bairro colocando nas caixas de correios ou pedir permissão para deixar alguns panfletos em alguns estabelecimentos que você costuma frequentar com frequência como a panificadora ou banca do bairro.\nO custo é baixo e o retorno costuma compensar, hoje com apenas 20 reais é possível fazer quase 300 cópias em alguns locais.\n54- Esqueça aqueles minúsculos bottons de prospecção e recrutamento!\nPor que limitar-se àqueles pequeninos bottons que dizem coisas como:* Perca 5 kilos em 10 dias* Ganhe Dinheiro com a Internet: Pergunte-me Como!Ao invés disso, pense grande, realmente grande…\nQue tal criar camisetas customizadas para sua equipe? Pense nisto…O marketing pode tomar muitas formas.\n55- Você está a um patrocínio de distância de uma renda de R$1.000.000,00!\nAlgumas vezes, nós realmente ficamos desencorajados. A natureza humana é assim. Mas nós também temos a capacidade de nos acender e incentivar. Aqui está uma maneira de criar uma perspectiva positiva ao sentir se desencorajado. Apenas imagine que você continua divulgando e falando sobre seu negócio. Em algum ponto, seu caminho irá cruzar com um prospecto que esteja procurando uma oportunidade de mudar de vida, e você é a resposta.\nTalvez você ainda não conheça esta pessoa. Talvez aconteça num encontro casual em algum ponto no futuro. Não importa como você encontra este prospecto. Importa apenas que você ainda esteja entusiasmado sobre seu negócio, de modo a impressionar seu prospecto. O que um bom prospecto pode significar para você financeiramente?\nO prospecto poderia significar um milhão de reais através dos anos.\nE este é um incentivo poderoso para ser persistente em seu negócio. Há muitos líderes que hoje desfrutam de rendas enormes apenas por causa de um ou dois bons líderes. Em minha empresa, vejo isto acontecer. Alguém que se associou e obteve duas ou três adesões e só. Mas, no segundo ou terceiro nível, alguém recrutou um líder e sua renda subiu até o teto.\n56- Distribua panfletos em locais movimentados.\nCrie panfletos carismáticos sobre seu negócio e distribua aos milhares. O retorno pode não ser muito elevado, mas se apenas 1% se associar, você estará no lucro em longo prazo. Por exemplo; Se distribuir 5000 panfletos e apenas 1 % aderir a seu negócio, isso significa que 50 pessoas irão aderir. Isto mais do que cobrirá a despesa com a criação dos panfletos. Contrate uma pessoa para distribuir panfletos em diversos locais.\n57- Não envie Spam\nSpam muito raramente, muito raramente mesmo, dá resultados, e pode trazer problemas para você e seu programa. Caso deseje fazer mala direta pela Internet, devido ao custo reduzido, contrate uma empresa especializada em mala direta.\n58- Varie os seus métodos de divulgação, e persista até descobrir quais que funcionam melhor para você.\nMuitos aderem a empresas e usam apenas uma estratégia de divulgação. Se ela não dá muito certo, desistem do negócio. Isto é uma tremenda falta de senso de marketing. Marketing é teste.\nNinguém monta uma franquia e desiste depois de 3 meses se os resultados não estão bons. A pessoa faz o que for necessário para ter sucesso. Incrível como no Marketing as pessoas desistem fácil, se iludindo pensando que fizeram muito ( e não fizeram nada, na realidade, apenas sonharam). O que é preciso é mudar a abordagem, investir mais na publicidade e promoções!\n59- Crie um plano de marketing abrangente, utilizando várias abordagens:\nPanfletagem, cartazes, boca a boca, palestras ao vivo, divulgação nos grupos de discussão da Internet, redes sociais,anúncios em sites de classificados grátis, mala direta (responsável) por e-mail, telemarketing (a maioria dos grandes lideres nos EUA trabalha principalmente só com o telefone), método de pesquisas nas ruas, classificados em jornais, etc. Com uma abordagem abrangente, você cedo descobrirá qual a que lhe traz mais resultados positivos e poderá se concentrar mais nela. Com um plano de marketing agressivo como este, não há como a pessoa não ter bons resultados. A maioria das pessoas que vemos falhar no negócio se iludem pensando que está fazendo muito, mas na realidade está apenas pensando sobre fazer muito… Há um mundo de diferença… Se perguntarmos para elas, dirão que enviaram 1000 e-mails, falaram com 5 amigos e não tiveram um resultado. 1000 e-mails e 5 amigos? Sinceramente, isto é ridículo! Com uma divulgação destas não conseguirão nem a sombra de um resultado! Os milionários em Marketing Multinível falam com pelo menos 3 pessoas por dia, contratam empresas para enviar milhares de e-mails diariamente (e-mails direcionados, não Spam), usam classificados, telemarketing, divulgam como se não houvesse amanhã.\nPor que será que obtém resultados?\nPor causa da pura força dos números envolvidos. Desta forma, se quiser ter sucesso, experimente vários métodos antes de desistir após usar apenas um ou dois, e seja agressivo(a) em seus números.\n60- O verdadeiro segredo do sucesso:\nPersistência. Quem persiste, consegue seus objetivos.\nAgora me reservo no direito de dar alguns toques e algumas dicas. É sua responsabilidade as tomadas de atitudes. Mas lembre-se! Você vai Conseguir. Raça, Força e Fé!\nLoja de Suplementos: http://www.bodynet.com.br/rossini\nMESTRE DA MAROMBA\nSEJA UM CONSULTOR BODYGENICS\nDinheiro e Afiliados\nOs Segredos do Marketing de Rede\nSite Mundo Das Franquias\nPCG Classificados Grátis\nCopyright © Mestre da Maromba - Bodygenics | Divulgado por TemplateX\nTraduzido Por: Templates para Blogs | Blogger by NewBloggerThemes


Dudu Azevedo grava cenas como Jesus em Marrocos | ArteBlitz\nRecord TV filma no mesmo complexo de Game of Thrones\nElenco, direção e equipe técnica de Jesus, nova trama bíblica da Record TV com estreia em julho, está gravando a novela em Marrocos. Serão 17 dias de filmagens da produção de Paula Richard, com direção de Edgard Miranda, no país africano.\nA novela contará a trajetória de vida do homem mais importante da humanidade. O protagonista Dudu Azevedo, intérprete de Jesus, é um dos atores que viajou. Ele postou um vídeo em sua rede social mostrando um pouco do local.\nAos poucos vou me despedindo do Marrocos ???????? , feliz com tudo que fizemos por aqui, orgulhoso dos meus colegas de elenco que têm se apresentado com muita dedicação, entrega e profissionalismo. Agradeço imensamente a toda a equipe local, que entrou pra vencer todos os dias. Agradeço especialmente a equipe brasileira. Meu imenso agradecimento aos companheiros de trabalho que me cercam muito de perto, com generosidade, dedicação, respeito, entrega e me dão suporte e segurança pra dar o melhor em cena. Vamos em frente que essa grande jornada está só começando! Daqui a pouco eu to chegando, meu amor! @nandamader Te amo!\nUma publicação compartilhada por Dudu Azevedo (@duduazevedo) em 29 de Jun, 2018 às 4:32 PDT\nGRAVAÇÃO NO COMPLEXO DE ESTÚDIOS DE GAME OF THRONES\nA principal locação da trama fica localizada na cidade de Ouarzazate, a 197 km de Marrakesh. A maior parte das cenas é rodada nas instalações do Atlas Studios, um dos principais estúdios de cinema do mundo.\nO local fica próximo ao deserto do Saara, com temperaturas que passam dos 40 graus. Conhecidas produções cinematográficas, como Lawrence da Arábia, Gladiador, Reino do Céu, e a aclamada série Game of Thrones foram filmadas no mesmo complexo.\nPROFISSIONAIS DE MARROCOS E 150 FIGURANTES PARTICIPAM DAS FILMAGENS\nCerca de 70 profissionais, incluindo elenco, direção e a equipe técnica da produtora Casablanca, viajaram do Brasil para Marrocos. Esse número representa apenas um terço de toda a equipe da novela que participa das filmagens no país africano.\nO diretor Edgard Miranda dirige Dudu Azevedo. Foto: Edu Moraes/Record TV\nEm torno de 70 por cento do total da equipe é formada por profissionais marroquinos, além de 150 figurantes locais contratados para as gravações. Também surpreende o número de figurinos. Segundo Severo Luzardo, responsável por essa área, foram 85 malas com peças enviadas a Marrocos.\nMalhação: Viva a Diferença. Denúncia!


Como parte do contrato de patrocínio que vai até 2020, a MasterCard vai acompanhar a Seleção pelo mundo inteiro, oferecendo aos seus clientes benefícios exclusivos e momentos que não têm preço no futebol.\nRio de Janeiro — A MasterCard anunciou no dia 21 de agosto (terça-feira), que é a patrocinadora oficial de uma das seleções de futebol mais adoradas do mundo, a Seleção Brasileira. O contrato mundial de patrocínio, com duração de 7 anos e meio, vai oferecer à companhia de meios de pagamento a oportunidade de desenvolver promoções e proporcionar experiências que não têm preço para seus consumidores, clientes, varejistas e parceiros em algumas das partidas mais importantes que a Seleção Brasileira disputar.\nAté 2020, a MasterCard será a única patrocinadora da Seleção no segmento de meios de pagamento, e terá acesso aos direitos de branding e benefícios em algumas partidas, como pré-venda de ingressos, entre outros. Tais termos vão permitir que a companhia ofereça experiências exclusivas que não têm preço para os seus consumidores, clientes, varejistas e demais parceiros da bandeira. Patrocínios, especialmente no futebol, têm grande importância nas estratégias de marketing da MasterCard. Há quase 20 anos, a companhia apoia o esporte internacionalmente, patrocinando alguns dos eventos de futebol mais reconhecidos e tradicionais do mundo. "A MasterCard tem uma longa história com o futebol. Agora, a Seleção Brasileira de Futebol será uma das "joias" da empresa no que se refere aos ativos de patrocínio, que já conta com a Liga dos Campeões da UEFA (desde 1994) e a Copa América CONMEBOL (desde 1991)", comenta Rogerio Bonfiglioli, vice presidente de marketing da MasterCard Brasil e Cone Sul.\nPerfil da MasterCard(NYSE: MA) [www.mastercard.com], é uma empresa global de tecnologia e pagamentos. Ela opera a rede de processamento de pagamentos mais rápida do mundo, conectando consumidores, instituições financeiras, lojistas, empresas comerciais e estatais em mais de 210 países e territórios. Com os produtos e as soluções da MasterCard, as atividades comerciais cotidianas – tais como fazer compras, viajar, administrar um negócio e gerenciar as finanças – ficam mais fáceis, seguras e eficientes para todos.


Contratos de dólar caem na BM & F; Ptax fecha a R$ 2,3158 | Valor Econômico\n12/03/2009 às 20h15\nContratos de dólar caem na BM & F; Ptax fecha a R$ 2,3158\nSÃO PAULO - Os contratos futuros indexados ao dólar negociados na Bolsa de Mercadorias & Futuros (BM & F) encerraram a sessão com baixa expressiva. O contrato para abril de 2009 - o mais líquido - fechou com recuo de 1,96%, a R$ 2,316.\nO vencimento de maio de 2009 terminou a R$ 2,333, com queda de 1,98%. Junho deste ano teve o dólar cotado a R$ 2,347, com recuo de 2%.\nNo total, foram negociados 268.035 contratos cambiais. O giro financeiro foi de R$ 31,223 bilhões (US$ 13,482 bilhões). Ontem haviam sido transacionados 209.485 contratos cambiais, com giro financeiro de R$ 24,581 bilhões (US$ 10,52 bilhões).\nNo mercado comercial à vista, o dólar comercial fechou negociado a R$ 2,299 na compra e na R$ 2,301 na venda, com forte queda de 2,12%. Na roda de "pronto" da Bolsa de Mercadorias e Futuros (BM & F), a moeda perdeu 2,17%, para R$ 2,299.\nA taxa Ptax - média das cotações do dólar apurada pelo Banco Central (BC) e ponderada pelo volume de negócios - fechou a R$ 2,3150 na compra e R$ 2,3158 na venda, com queda de 0,89% perante o fechamento anterior.


Semana Europeia da Mobilidade 2014 | 16 a 22 de Setembro\nAnimada pelo reconhecimento internacional alcançado pelas suas participações anteriores nesta iniciativa europeia, Almada volta a aderir aquela que é a maior campanha mundial de sensibilização sobre mobilidade urbana sustentável. O objetivo é promover e divulgar formas mais eficientes e saudáveis de viver e usufruir das cidades.\nNa Semana Europeia da Mobilidade 2014, que tem como tema “As nossas ruas, as nossas escolhas”, são muitas as atividades dedicadas à divulgação e reflexão da mobilidade quotidiana, modos de transporte utilizados e gestão da mobilidade urbana.\nDestacam-se na programação o 3º Passeio de Bicicleta “Duas Margens, Duas Rodas”, que no domingo de manhã irá ligar Almada e Lisboa em bicicleta e transportes públicos, as célebres “Viagens a troco de lixo”®, encontros técnicos sobre gestão da mobilidade urbana, workshops de iniciação à reparação de bicicletas, uma maratona fotográfica, passeios e ateliês sobre a história e o património de Almada, provas com bicicletas, entre outras atividades. Ao longo da semana, será também possível viajar gratuitamente no Elevador Panorâmico da Boca do Vento e no miniautocarro elétrico Flexibus.\nA Semana culminará a 22 de Setembro com o Dia Europeu Sem Carros, na Rua de Olivença, a zona sem trânsito automóvel. Aqui, durante o dia, terão lugar o Mercado da Rua Viva, com artesanato, produtos regionais e de produção biológica, e atividades de animação de rua, que culminaram com a Noite de Comércio de Portas Abertas.\nEste dia constituirá também uma oportunidade para deixar o carro em casa ou partilhá-lo com amigos e, se possível, andar a pé, de bicicleta, usar os transportes públicos ou outro meio de transporte não poluente.\nA Semana Europeia da Mobilidade 2014 de Almada conta mais uma vez com a colaboração e empenho de muitas entidades locais e nacionais, que se associaram à Câmara Municipal de Almada e à AGENEAL para celebrar em Almada esta grande festa da mobilidade.