Padel no Feminino – Entrevista Sofia Araújo – Bola na Rede\nBola na Rede: Antes de mais, e começando pelo início da tua carreira desportiva, começaste por jogar ténis de competição e chegaste até a ter ranking WTA. O que te fez deixar o ténis e enveredar pelo Padel? O que mais gostas no Padel que no ténis não existe ou não é tão evidente?\nSofia Araújo: Sinceramente, já estava um pouco cansada da pressão que o ténis gerava na minha vida, foram muitos anos a nível de competição e torna-se complicado, muitos meses fora, muitas horas de treino e também a parte psicológica, se bem que o ténis continua a ser um dos meus desportos de eleição, sem dúvida. A grande diferença para o Padel é o facto de ser um desporto mais social, onde se joga a pares, o que torna as coisas mais fáceis a meu ver. Quando comecei a jogar Padel foi na brincadeira e estava sempre a dizer que não queria competir, porque estava cansada, mas as pessoas foram-me convencendo e mesmo eu, cheguei à conclusão que, para mim, desporto é competição e por isso decidi voltar a encarar o desporto de uma forma mais profissional, sendo o Padel um desporto que dá para conciliar com a minha vida profissional.\nBnR: Como e quando foi o teu primeiro contacto com o Padel?\nS.A: O meu contacto com o Padel já começou há cerca de quatro anos, quando joguei pela primeira vez um torneio com a minha mãe. Aí ainda jogava ténis e por isso o Padel foi posto de lado. Passados uns meses de ter desistido do ténis, comecei a jogar alguns torneios com amigos para me divertir. O ano passado recebi uma proposta para encarar o Padel de uma forma mais séria e o “bichinho” da competição voltou até ao dia de hoje, em que estou a apostar cada vez mais e, este ano, estou a jogar o circuito internacional.\nDeixou o Ténis para começar a brincar ao Padel, mas depressa a brincadeira se tornou séria\nBnR: Sentes muita diferença no ritmo do Padel, comparando com o ténis?\nS.A: É uma pergunta complicada, são desportos que parecem muito parecidos, mas que na realidade são super diferentes. Mas para mim, o Padel tem uma vantagem para quem começa e nunca jogou qualquer desporto relacionado com raquetes, é mais fácil de começar. Mas como em todos os desportos, quando falamos a um nível mais elevado, requer muito trabalho e dedicação.\nBnR: Actualmente és a número um do ranking nacional e estás a jogar este ano no circuito mundial. Quais são os teus principais objectivos para a temporada?\nS.A: Os meus grandes objectivos para este ano são a manutenção do número um, ser campeã nacional e sem dúvida estou com boas expectativas a nível internacional. Tenho ainda um outro objectivo, embora não dependa só de mim, o título de campeã da Europa por equipas.\nBnR: Foi anunciada recentemente a tua “contratação” para o SL Benfica. Sentes que poderá ser uma relação que pode beneficiar os dois lados (tu e o clube)?\nS.A: Claro. Para mim, foi sem dúvida uma grande oportunidade conseguir aliar o meu desporto com o meu clube de coração e sei que terei grandes vantagens com esta parceria com o Sport Lisboa e Benfica. Para o clube, acho que também poderá ter benefícios uma vez que o Padel é um desporto que se encontra em franca expansão e por isso, penso que devem apostar nas modalidades mais recentes e actuais para o clube continuar com um grande crescimento, como tem tido até agora.


Covid-19. Brasil ultrapassou a Rússia e tornou-se no segundo país com maior número de casos - Atualidade - SAPO 24\n24 mai 2020 09:09\nO Brasil registou 965 mortes e 16.508 casos de covid-19 entre esta sexta-feira e sábado, informou o Ministério da Saúde brasileiro.\nAnalisando dados compilados pela Universidade norte-americana Johns Hopkins constata-se que o Brasil ultrapassou a Rússia e tornou-se o segundo país com maior número de casos de covid-19 do mundo, atrás apenas dos Estados Unidos, que registou já mais de 1,6 milhões casos de infeção pelo novo coronavírus, que causa a covid-19.\nNa sexta-feira, a Organização Mundial de Saúde (OMS) apontou que a América do Sul se tornou "outro epicentro" do novo cornavírus e citou o Brasil como o mais afetado.\nO Ministério da Saúde brasileiro frisou que existem 182.798 casos da doença em acompanhamento e que 142.587 pessoas infetadas já estão recuperadas, adiantando ainda que permanecem em investigação 3.534 óbitos cujas causas não estão determinadas.\nO estado brasileiro de São Paulo, epicentro da pandemia no país, confirmou na tarde de sábado que já registou 6.045 mortes provocadas pelo novo coronavírus e 80.558 casos de contágio.\nO governador de São Paulo, João Doria, usou as redes sociais para comemorar o número de pessoas infetadas que já se recuperaram.\n"Parabéns aos médicos, enfermeiros e profissionais de saúde pela dedicação e empenho na luta para salvar vidas. E parabéns também a cada um dos 15.296 pacientes pela vitória. Uma conquista da saúde e da medicina", escreveu Doria em sua conta na rede social Twitter.\nNo Rio de Janeiro, segundo estado com maior número de mortes provocas pela covid-19 no Brasil, a Secretaria de Saúde confirmou 3.905 óbitos e 34.533 casos da covid-19.\nHoje o governador ‘carioca', Wilson Witzel, defendeu a eficácia das medidas de isolamento social adotadas no combate à doença e informou que sem o controlo sobre a circulação de pessoas, o estado teria neste momento pelo menos 19 mil mortos, citando projeções de órgão do governo regional.


A comunidade científica apresentou no último mês alguns estudos que mostram a correlação entre o fim dos ciclos solares e uma mudança dos estados do tempo associados aos fenómenos El Niño e La Niña. Fique a saber tudo sobre estas descobertas, connosco!\nJoão Tomás 09 Abr. 2021 5 min\nO Sol tem um papel fulcral na vida do Planeta Terra. Sem o seu poder, era impossível a subsistência da vida humana.\nA variabilidade solar pode impulsionar a variabilidade climática sazonal, no Oceano Pacífico e em todo o Planeta Terra. Esta afirmação está incluída num estudo publicado na revista cientifica Earth and Space Science, realizado por investigadores de algumas entidades como a Universidade de Maryland – Condado de Baltimore (UMBS), o Centro Nacional de Pesquisas Atmosféricas (NCAR, na sigla em inglês) e a NASA. Desta forma, poderá ser possível melhorar significativamente a qualidade das previsões do estado do tempo em particular dos que estão associados aos fenómenos El Niño e La Niña.\n(...) estando desta forma aberto o caminho para novos estudos, ainda mais robustos, de forma a melhorar a capacidade de prever eventos tão relevantes como o El Niño e a La Niña.\nEstes dois fenómenos são capazes de uma série de efeitos climáticos sazonais, principalmente nas áreas banhadas pelo Oceano Pacífico, ou seja, durante um La Niña, as regiões mais a Sul do Estados Unidos da América (EUA) tendem a ser mais quentes e secas. Em oposição, as regiões do Norte dos EUA tendem a ser mais frias e húmidas. Já no Hemisfério Sul, este fenómeno é responsável por verões mais frios e invernos mais secos nos territórios mais a Sudeste do Brasil, por exemplo.\nO investigador Scott McIntosh, do NCAR e coautor deste artigo cientifico (coordenado por Robert Leamon, da UMBS) afirmou que “a energia do Sol é o principal impulsionador de todo o nosso sistema terrestre e torna possível a vida na Terra”. Salientou ainda que “(…) a comunidade científica não tinha a certeza do papel que a variabilidade solar desempenhava na influência do estado do tempo e dos eventos climáticos”. Tudo leva a crer que desempenha um papel fulcral, que ainda não tinha sido estudado de uma forma tão aprofundada.\nLatest monthly and weekly SST anomaly charts shows clear evidence of the weakening #LaNina with warming over the eastern equatorial Pacific. Monthly SST anomalies have a La Nina Modoki appearance with the cool pool around the international dateline. pic.twitter.com/lrXwrjiFFG\n— Jason Nicholls (@jnmet) March 17, 2021\nSerá altura de aplicar um novo relógio solar?\nAo longo dos anos, a emissão de radiação solar sofreu sempre alterações visíveis, associados ao aparecimento e desaparecimento de manchas no Sol, situação que foi registada durante centenas de anos. O aumento e a diminuição do número de manchas decorrem ao longo de ciclos que se acreditava durarem aproximadamente 11 anos, sendo que era impossível determinar com exatidão o preciso momento de início e fim de ciclo. Esta imprecisão levou a que a comunidade cientifica tivesse sempre dificuldades em relacionar as mudanças de ciclo com os fenómenos que ocorriam no planeta Terra.\nNeste estudo, agora elaborado, os autores apontam para ciclos um pouco mais longos: 22 anos! Esta duração está associada a uma análise mais precisa ao ciclo de polaridade magnética do Sol. Um ciclo de 22 anos inicia-se quando bandas magnéticas de carga oposta que envolvem o Sol aparecem nas latitudes polares desta estrela. Enquanto o ciclo se desenvolve estas bandas migram pelas latitudes médias em direção ao equador. Um ciclo chega ao fim quando as bandas se encontram na área equatorial da estrela, aniquilando-se mutuamente. A isto, os cientistas chamam evento terminator.\nLeia também: Os humanos desequilibram o balanço de energia da Terra\nOs investigadores sobrepuseram os dados dos eventos terminator com as temperaturas da água do Oceano Pacífico, desde 1960. Assim, descobriram que os cinco eventos terminator que decorreram até à época 2010/11 coincidiram de forma consistente com transições entre um El Niño (quando as temperaturas da água do mar à superfície são mais quentes do que a média) para uma La Niña (quando as temperaturas da água do mar à superfície são mais frias do que a média). Prevê-se que o fim do ciclo que decorre atualmente também vai coincidir com o início do um evento La Niña.\nA análise dos dados estatísticos permitiu compreender que é muito pouco provável que esta correlação seja mero acaso, estando desta forma aberto o caminho para novos estudos, ainda mais robustos, de forma a melhorar a capacidade de prever eventos tão relevantes como o El Niño e a La Niña.\nÁrtico mais quente registou o triplo dos relâmpagos na última década


Os males relacionados à alimentação inadequada, na avaliação do nutricionista Fábio Gomes, do Instituto Nacional do Câncer, estão entre os prejuízos mais visíveis da publicidade infantil. "A propaganda tira a capacidade de a criança julgar criticamente se ela quer ou não consumidor aquilo. Vai sentir vontade de comer só vendo a propaganda.”\nO nutricionista assinalou que as crianças, quando desenvolvem obesidade na infância, tendem a continuar obesas até a idade adulta. “Na idade adulta, a obesidade vai estar associada ao diabetes, à hipertensão, a vários tipos de câncer."\nNa avaliação do procurador federal dos Direitos do Cidadão, Aurélio Rios, o conflito pode estar a caminho de uma solução. Ele acredita que a recente determinação do Conar de proibir o merchandising em programas infantis pode facilitar a tramitação do projeto de lei no Congresso. "Com essa decisão do Conar, que foi discutida com a Abert [Associação Brasileira de Emissoras de Rádio e TV], com as grandes emissoras de rádio e televisão, é um passo gigantesco para se tentar um acordo que possa tirar o projeto de lei da paralisia em que ele se encontra."\nPara o coordenador da Frente Parlamentar Pela Segurança Alimentar e Nutricional, deputado Nazareno Fonteles (PT-PI), o projeto é um passo importante, mas não o suficiente. "Está na hora de pensar em um marco regulatório da publicidade e do marketing porque ela está adentrando escolas, famílias, em todos os espaços e não têm uma instituição educativa culturalmente focada. O próprio padrão curricular dos que se formam para área de publicidade não leva em conta esses problemas que envolvem a saúde mental e física das nossas crianças."\nNa avaliação da coordenadora da Frente Parlamentar pela Liberdade de Expressão e o Direito à Comunicação com Participação Popular, deputada Luiza Erundina (PSB-SP), é preciso se pensar um novo marco regulatório para a comunicação. "É preciso repensar o marco legal como um todo porque o código brasileiro já tem mais de 50 anos. A Constituição de 88, que tem capítulo avançado sobre isso, seus artigos não foram regulamentados até hoje. A Lei Geral das Telecomunicações, que é de 97, está absolutamente desatualizada."\nOs impactos da publicidade infantil estão sendo monitorados pelo Ministério da Justiça. Segundo a Secretária Nacional do Consumo, Juliana Pereira da Silva, a pasta encomendou um estudo técnico para comparar normas internacionais sobre o tema e os reflexos desse tipo de propaganda na formação do cidadão. "Não estamos falando do produto em si. O que estamos falando é do limite e da intervenção desse produto no desenvolvimento do ser humano; no caso, a criança e o adolescente", destacou.\nFonte: http://www2.camara.leg.br/camaranoticias/noticias/DIREITOS-HUMANOS/436842-ESPECIALISTAS-COBRAM-LIMITES-PARA-PUBLICIDADE-INFANTIL.html Reportagem - Ana Raquel Macedo/Edição – Regina Céli Assumpção 05/03/2013


Comemorado no dia 21 de setembro, o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência foi oficializado em 2005 pela lei nº 11.133, mas já era celebrado desde 1982, iniciativa do Movimento pelos Direitos das Pessoas com Deficiência (MDPD), um grupo que se reunia mensalmente desde 1979 para reivindicar direitos e melhorias para a vida dessas pessoas. É comemorado coincidindo com o Dia da Árvore e próximo ao dia do início da primavera por representar a renovação e o recomeço que vem com essa nova estação do ano.\nÉ um dia para trazer à tona e refletir sobre as políticas e ferramentas de inclusão das pessoas com deficiência, importantes para permitir que elas vivam em uma sociedade mais acessível e inclusiva, em questão de comunicação, mobilidade urbana e oportunidades. Cada tipo de deficiência (física, auditiva, visual, mental ou múltipla) tem seus próprios tipos de limitação que afetam o cotidiano das pessoas que a possuem, comprometendo a sua qualidade de vida, além do estigma, preconceitos e as barreiras físicas e sociais para se adquirir aquilo que é direito de todos.\nExistem diversas leis que garantem os direitos das pessoas com deficiência, que foram sendo criadas ao longo dos anos, mas a mais importante é a Lei º 13.146 de 2015, que regulamenta a Lei Brasileira de Inclusão, ou o Estatuto da Pessoa com Deficiência, que foi desenvolvido baseando-se nos princípios da Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência realizado em 2006 pela ONU. É o principal instrumento legislativo para a defesa dos direitos dessa população, reunindo as diretrizes de acessibilidade e conduta que devem ser aplicadas para todos os tipos de deficiência, como discriminação, atendimento prioritário, direito à reabilitação e acessibilidade.\nNo campo da saúde, existe a Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência, que tem como diretrizes:\n1. promoção da qualidade de vida das pessoas com deficiência;\n2. assistência integral à saúde da pessoa com deficiência;\n3. prevenção de deficiências;\n4. ampliação e fortalecimento dos mecanismos de informação;\n5. organização e funcionamento dos serviços de atenção à pessoa com deficiência;\n6. capacitação de recursos humanos.\nE dentro das reflexões desse dia, é sempre importante lembrar que pessoas com deficiência, dentro de suas próprias limitações, são capazes de atuar em todos os âmbitos da sociedade, podendo chegar à excelência dentro daquilo que fazem. As paralimpíadas estão aí como exemplo disso e todas as medalhas que nossos atletas ganharam mostram que a inclusão das pessoas com deficiência pode levar elas a grandes alturas.


Caminhoneiros ainda fecham estradas no PR e manifestantes são presos - Economia - Estadão\nCaminhoneiros ainda fecham estradas no PR e manifestantes são presos\nDesde o início da greve, há uma semana, já foram detidas 15 pessoas em diferentes pontos do Estado\nJulio Cesar Lima, especial para O Estado de S. Paulo,\n31 de julho de 2012 | 19h12\nCURITIBA - Enquanto as lideranças dos caminhoneiros negociam com as autoridades em Brasília, a paralisação de 70% dos caminhoneiros no Paraná continua. Mas nem todas as manifestações têm sido pacíficas. Desde o início da greve, há uma semana, já foram detidas 15 pessoas em diferentes pontos do Estado. As principais acusações são referentes à desobediência, haja vista que em alguns locais as pistas foram bloqueadas em todas as faixas, contrariando as orientações das autoridades. Nesta semana, mais duas pessoas foram detidas em Campo Largo, Região Metropolitana de Curitiba.\nO presidente da Câmara de Vereadores do município, Josley Natal Basso e um empresário chegaram a ser levados para a Polícia Federal, em Curitiba (PR), para depor. Segundo o delegado Anthony Nascimento, houve desrespeito à ordem judicial que proibia o fechamento total das rodovias. Na BR-277, que corta a cidade de Campo Largo, as filas de caminhões atingiram 20 quilômetros. Outras prisões aconteceram em São José dos Pinhais (cinco), Palmeira (uma), Mandirituba (quatro) e Guarapuava (três).\nPara economistas, greve de caminhoneiros terá impacto sobre inflação\nEm Guarapuava, na área central do estado, o problema foi a violência praticada por alguns piqueteiros que cercaram um caminhão e o atingiram com pedradas. Na tarde de segunda-feira o sindicalista Augustino Daboit, 51, foi atropelado por um ônibus na rodovia BR-369, em Marmeleiro, quando tentava sinalizar a pista por causa da concentração de grevistas.\nNesta terça - feira a Polícia Rodoviária Federal registrou bloqueios na BR-277, em Guarapuava, na BR-163, em Pranchita, Barracão, Marmeleiro e Pérola do Oeste; e BR-376, em Apucarana.\nJá a Polícia Rodoviária Estadual registrou bloqueios nas rodovias PR-151, em Castro; PR-483, em Francisco Beltrão; PR- 323, em Umuarama; PR- 281, em Dois Vizinhos; PR- 495, PR-467, entre Toledo e Cascavel; e na PR-170, entre Guarapuava e Pinhão.\nA Confederação Nacional dos Transportadores Autônomos voltou a mostrar descontentamento com a paralisação e emitiu uma nota na qual repudia "a violência praticada por algumas pessoas e pede a responsabilização penal delas".\nApesar da paralisação ainda não houve problema com o abastecimento de combustíveis ou alimentos no Estado.\nCaminhoneiros e empresários criticam protestos


Encomendar Imigração na Austrália em Brasil. Custo , Informaçãosobre Imigração na Austrália, de Australia Brasil - Carrossel Viagens e Turismo, Ltda. Serviços de consulta sobre imigração no All.biz\nALL.BIZBrasilEstado de Rio Grande do SulEstado de Rio Grande do Sul servicesServiços jurídicosArtigos de metais predestinados para construçãoServiços de imigraçãoServiços de consulta sobre imigraçãoImigração na Austrália\n← voltar a secao Serviços de consulta sobre imigração em na Brasil em Porto Alegre\nCompartilhar ID: 8805:10647\nImigre para a Austrália! Você sabia que a Austrália tem um programa de imigração para atrair profissionais qualificados ao país?\nSe você tem as qualificações e experiência que a Australia procura e, apresenta um processo de visto bem feito, pode ter a chance de obter um visto permanente e viver na Austrália, com acesso a todos benefícios e ao excelente estilo de vida que o país oferece.\nCompro imigração na austrália\nGo backpara seção "Serviços de consulta sobre imigração"\nA Information Planet pode te ajudar nessa experiência\nSolicitação de permanência definitiva\nEstrangeiros ou Expatriados


Não fui ao cinema em 2017 - Blog Bestialmente Conhecido\nNão fui ao cinema em 2017\n- Lembras-te se este ano fomos ao cinema alguma vez?\nPerguntei eu ao Nuno depois de ver a página da Sapo Blogs de hoje. Afinal de contas vi filmes extraordinários em 2017, mas a verdade é que os vi todos em casa, não me lembro de me ter sentado numa cadeira de cinema.\n- Não, não me lembro de termos ido.\nFoi lá ver aos apontamentos dele e confirmou: este ano não pusemos os pés numa sala de cinema.\nAdoramos cinema, andamos sempre "em cima" do que está para sair. Filmes e Livros. Mas depois, nos momentos de descanso acabámos sempre por andar a tratar de outras coisas, ou refastelados no sofá em vez de ir ver um bom filme.\nO que não é necessariamente mau. É apenas o resultado de outros afazeres e de duas almas cansadas demais até para ir a uma sala de cinema.\nPassaram 11 meses e alguns dias e só hoje, dia 8 de Dezembro percebemos que a ultima vez que entramos numa sala para ver algo no grande ecrã foi no final de Dezembro de 2016.\nMas eu não me acanho, na lista de objetivos para 2018 já lá vou escrever: ir ao cinema. E depois, como vi tantos filme espetaculares, vou aproveitar para deixar aqui o meu melhor de 2017, os filmes que mais gostei e que mais me marcaram:\nUm filme maravilhoso que me deixou com um nó na garganta do principio ao fim.\nUm murro no estômago. Um grande filme que não devia passar sem ser visto por ninguém.\nBaseados em factos reais\nChorei quase do principio ao fim. Deixou-me a pensar. É assustador o mundo em que vivemos. É uma sorte a realidade que temos. Às vezes é difícil compreendermos como somos privilegiados.\nVi este filme a semana passada. Uma das melhores comédias que vi ultimamente.\nUma família aluga-se\nMuito engraçado. Fartei-me de rir.\nFaz pensar na vida enquanto nos rimos bastante das peripécias de um tipo que quase patinou para o outro lado.\nVejo pouco cinema português, não que haja muito, mas do pouco que hánem sempre o ponho como primeira opção. Sei que se não dermos uma oportunidade ninguém vai apostar no nosso cinema e o que é certo é que conseguimos fazer coisas muito giras.\nE é isto, não são estreias de 2017 mas são o meu melhor de 2017.\nSweetener 09.12.2017 12:54\nDesta seleção, vi a "Beleza Colateral" e "Como ser solteira". Gostei de ambos, que são completamente diferentes. Mas admito que, a Beleza Colateral, foi um filme e peras. Via e voltava a ver. Foi extremamente bem conseguido\nCM 09.12.2017 18:23\nSem dúvida um filme para voltar a ver. 😊


Fundamentos da Fé Cristã: Razões para Gostar de Deus\na) Deus Como Fundamento da Nossa Esperança\nb) Deus e a Paz de Coração\nc) O Deus Cuja Palavra Agita o Mundo\nd) O Deus Cuja Presença Se Faz Sentir\ne) O Deus Que nos Chama à Liberdade\nf) A Oração Como Encontro com Deus\nDeus é fiel e verdadeiro. Nunca ninguém que tenha confiado nele e ficou defraudado. Após uma vida de total doação ao Evangelho, São Paulo sentia-se plenamente compensado ao afirmar: “Para mim, viver é Cristo, e morrer é um lucro” (Flp 1, 21).\nCom o seu jeito maternal de amar, o Espírito Santo vai confirmando em nós a certeza da fidelidade de Deus, concedendo, deste modo, um alicerce sólido à nossa esperança. São Paulo diz que ninguém pode ter a certeza da ressurreição de Cristo a não ser por uma inspiração do Espírito Santo (1 Cor 12, 3). Esta certeza assegura-nos de que não estamos perdidos num Universo sem sentido, nem estamos a caminhar para o vazio da morte. Apesar de os judeus terem rejeitado Jesus, Deus confirmou a autenticidade da sua missão, ressuscitando-o e sentando-o à sua direita (Rm 1, 3-5).\nJesus teve o cuidado de robustecer a esperança dos Apóstolos, garantindo-lhes que nunca ficariam abandonados ou sós: “Agora estais abatidos, mas ver-vos-ei de novo e haveis de vos alegrar. Nesse dia já ninguém poderá tirar a vossa alegria” (Jo 16, 22). Agora é o Espírito Santo, o novo consolador, que nos confirma nesta certeza de que tu Pai Santo, nos acolhes como filhos teus e irmãos de Jesus Cristo: “Todos os que são movidos pelo Espírito Santo são filhos de Deus (…). Vós recebestes um Espírito de adopção que faz de nós filhos e nos leva a exclamar: “Abba”, ó Papá!” (Rm 8, 14-15).\nEis a orientação sábia que a Carta aos Colossenses nos dá, a fim de fortalecermos a nossa esperança: “Colocai a vossa mente nos bens do alto e não nas coisas terrenas” (Col 3, 2). E a Primeira Carta de São Pedro diz o seguinte: “Acolhei Cristo nos vossos corações, a fim de vos manterdes preparados para dar testemunho das razões da vossa Esperança a todos aqueles que vos questionam” (1Pd 3, 15).\nA Palavra de Deus capacita-nos para vermos antecipadamente a nossa plenitude da nossa divinização, ao sermos assumidos na Família Divina. A Primeira Carta de São João diz que ao chegarmos à plenitude de Deus, conheceremos Deus tal como dele somos conhecidos (1 Jo 3, 2). Conhecer, no pensamento bíblico, implica interacção e comunhão ao nível dos corações.\nA nossa esperança dá-nos a garantia de que apesar dos sofrimentos da vida presente, Deus preparou para nós uma plenitude cuja felicidade não tem limites. Os horizontes da nossa esperança ampliam infinitamente os horizontes da nossa simples razão. Na verdade, a esperança cristã ultrapassa os muros estreitos da vida presente, abrindo-nos os olhos do coração para contemplarmos, não apenas os bens desta terra, mas também os bens da vida eterna!\nMas isto não significa que a nossa esperança nos distraia ou aliene dos compromissos históricos. Pelo contrário, a vossa Palavra envia-nos para o mundo, mas com critérios diferentes dos do mundo. O evangelho de São Mateus diz que nós somos o sal que dá sabor, a luz que dá sentido e fermento que transforma os critérios do mundo (cf. Mt 5, 13-16).\nDepois de uma vida gasta ao serviço do bem e do amor aos irmãos, o cristão, fortalecido por uma esperança robusta, sente que o melhor ainda está para vir. Eis o que diz São Paulo: “Por isso não desfalecemos. E mesmo se em nós o homem exterior vai caminhando para a ruína, o homem interior renova-se todos os dias. Com efeito, a nossa momentânea e leve tribulação proporciona-nos uma glória eterna que vai para além de toda e qualquer medida. Nós não nos detemos nas coisas visíveis, pois estas são passageiras. Pelo contrário, olhamos para as realidades invisíveis, as quais são eternas” (2 Cor 4, 16-18).\nFundada na Palavra de Deus e na ressurreição de Jesus Cristo, a nossa esperança dá-nos a certeza de que não estamos a caminhar para o fracasso de uma morte sem saída, mas para a plenitude da Vida Eterna. A Trindade Santíssima é o princípio e o fim da nossa Esperança. Jesus Cristo é a garantia de que o Homem tem um lugar na comunhão da Família Divina.\nA Carta Aos Gálatas diz que a paz de coração é um dom do Espírito Santo (Ga 5, 22). Os seres humanos cujo coração esteja habitado pela paz estão capacitados para serem um fermento de paz no mundo e, deste modo, realizarem a bem-aventurança prometida aos construtores da paz: “Bem-aventurados os construtores da paz, pois estes serão chamados filhos de Deus” (Mt 5, 9).\nO Espírito Santo edifica a paz no nosso interior, ajudando-nos a eliminar da mente e do coração ideias e sentimentos negativos. Os evangelhos insistem na necessidade de estarmos atentos e colaborarmos com o Espírito Santo na eliminação dos sentimentos negativos, pois estes em nada contribuem para a solução dos nossos problemas.\nEis o que diz o evangelho de São Mateus: “Quem de entre vós, com as suas preocupações, pode prolongar a duração da sua vida?” (Mt.6,25-27). E o evangelho de São Lucas acrescenta: “Tende cuidado para que as vossas vidas não fiquem pesadas devido às preocupações” (Lc.21,34).\nComo sabemos, os pensamentos negativos desgastam a pessoa e geram stresse, o qual acelera o ritmo cardíaco, gera ansiedade e faz subir a tensão. Apesar do ritmo em que o nosso mundo se move, nós podemos contrariar em nós a tendência da crescente excitação da vida diária. É bom recordar as palavras de São Paulo que nos diz na Carta aos Gálatas: “O fruto do Espírito é a paz” (Ga 5, 22; Rm 8, 6).\nAlém de se sentir sempre cansada, a pessoa dominada pelo stresse sente-se frustrada por não conseguir produzir. Os pensamentos positivos tais como confiança, segurança, vontade de perdoar e servir os outros são um remédio milagroso para curar esta enfermidade. Cristo deixou-nos a Paz interior como o grande da sua ressurreição: “Deixo-vos a minha paz, a minha paz vos dou” (Jo.14,27). A Carta aos Colossenses diz o seguinte: “Reine em vossos corações a paz de Cristo à qual fostes chamados, formando um só corpo” (Col.3,15). Deus oferece-nos a paz como remédio para edificarmos a nossa felicidade, diz o evangelho de Lucas: “O Senhor guia os nossos passos no caminho da paz” (Lc.1,79).\nA paz e a felicidade emergem no interior da pessoa na medida em que esta sintoniza interiormente com a presença do Espírito Santo. Jesus, de vez em quando, aconselhava os discípulos a buscarem a serenidade no silêncio, diz São Marcos: “Retiremo-nos para um lugar deserto e fiquemos ali por algum tempo” (Mc.6,31).\nTraduzindo esta proposta de Jesus para os nossos dias diríamos que quinze ou vinte minutos de silêncio e meditação no nosso dia a dia são importantes para conseguirmos controlar a mente e o coração de modo a construirmos um clima de paz interior.\nNesses momentos, conseguiremos a paz e a comunhão com Deus, com o bom que a Humanidade realiza e sentirmo-nos em paz com o Cosmos, como diz São Paulo: “Tudo vos pertence (…) a vida, a morte, as coisas presentes e as futuras. Tudo é vosso, mas vós sois de Cristo e Cristo é de Deus” (1Cor.3,21-23).\nQuando sentirmos o nervosismo a tentar invadir o nosso coração ponhamos um travão dizendo: “Para quê toda esta agitação? Não é com este nervosismo que eu vou melhorar as possibilidades de melhorar o mundo”. Jesus convida-nos a pôr as nossas dificuldades nas mãos de Deus. Eis o que diz o evangelho de Mateus: “Não andeis preocupados, dizendo: ‘que iremos comer, beber ou vestir? (...) Procurai em primeiro lugar o Reino de Deus e a sua justiça e todas estas coisas vos serão acrescentadas. Não vos preocupeis com o dia de amanhã, pois este se preocupará consigo. A cada dia basta a sua dificuldade” (Mt 6, 31-34).\nNa verdade, quanto mais nos deixamos dominar pelo frenesim do mundo mais nos destruímos e menos capazes nos tornamos para ajudar os outros. Se pensarmos que Deus está em nós e por nós, mais facilmente desaparecem do nosso coração os medos e mais facilmente surgirá a paz e a harmonia interior.\nJesus aconselha-nos a mantermos sempre uma atitude de vigilância: “Felizes os servos que o Senhor, ao chegar, encontrar vigilantes” (Lc.12,37). A presença libertadora de Deus é uma realidade que podemos experimentar de modo gradual e progressivo. Esta experiência significa que o Reino de Deus está a acontecer dentro de nós como diz a Carta aos Romanos: “O Reino de Deus não é uma questão de comidas e bebidas, mas sim de justiça, paz e alegria no Espírito Santo” (Rm.14,17).\nJesus também falou do Reino de Deus como realidade a emergir no nosso interior: “A vinda do Reino de Deus não é observável no nosso exterior. Não se poderá dizer: ei-lo aqui, ou ei-lo acolá, pois o Reino de Deus está dentro de vós” (Lc.17,20-21). É importante tomarmos estas afirmações bíblicas a sério, pois a edificação da paz interior tem muito a ver com o estilo de pensamento que alimentamos no dia a dia da nossa vida.\nNa perspectiva bíblica, a Palavra de Deus é eficaz, isto é, realiza o que significa. Uma vez que a pessoa a acolhe no seu coração, a Palavra começa a transformar o seu coração e a sua mente em conformidade com o significado da mesma Palavra. O protagonista desta acção transformadora é o Espírito Santo que gradual e progressivamente nos vai configurando com Jesus Cristo.\nNesta perspectiva ganha pleno sentido a seguinte frase de São Paulo na Carta aos Gálatas: “Já não sou eu que vivo mas é Cristo que vive em mim” (Ga 2, 20). Estas palavras significam que a pessoa, à medida em que se vai transformando pela Palavra de Deus, a pessoa começa a olhar a realidade e a interpretá-la de acordo com os critérios do Evangelho. E é assim que o nosso modo de ser e agir se torna cada vez mais semelhante ao de Jesus.\nMas também somos capazes de criar música, poesia e inventar um futuro cheio de gestos de ternura e amor. Somos capazes de inventar máquinas brutais para fazer guerras criminosas. Somos capazes de pilhar e destruir pessoas como conseguimos idealizar e criar planos de solidariedade, que ultrapassam os meros laços do sangue. Somos seres famintos de verdade, isto é, de compreender e enunciar de modo adequado a realidade de Deus, do Homem, da História e do Universo.\nQuando uma pessoa começa a crescer espiritualmente é capaz de inserir uma nova dinâmica libertadora na marcha da Humanidade. À medida em que descobre as possibilidades de transformação do mundo, a pessoa tem condições para ser iluminada e fortalecida pelo Espírito Santo, a fim denunciar o mal, optando, mediante a não-violência activa, como Jesus fez.\nNo mundo em que vivemos não faltam razões que levem os profetas de Deus a denunciar. Eis, por exemplo, algumas dessas razões: O egoísmo e a indiferença face ao sofrimento e a miséria reinante no nosso mundo. As guerras mortíferas, provocadas por meros interesses económicos. A leviandade com que se pomos em perigo o equilíbrio ecológico. O tráfico de drogas que, pouco a pouco, vão degradando e corroendo milhões de pessoas, fazendo delas simples trapos humanos. A distribuição injusta das riquezas da qual origina a morte que todos os dias mata milhares de pessoas. A violação e o abuso sexual de crianças, provocando nelas distorções enormes e bloqueando a sua capacidade de se humanizarem e construírem como pessoas felizes.\nO Crente terá uma noção tanto mais clara da dignidade e dos direitos do Homem quanto melhor compreender que Deus nos Criou para tomarmos parte na Comunhão Universal da Família de Deus cujo coração é a Santíssima Trindade. Não há amor autêntico que não procure ser fermento transformador nas situações que desumanizam ou impedem a humanização das pessoas.\nÀ medida em que cresce espiritualmente, a pessoa começa a ser capaz de reinventar atitudes e caminhos que façam avançar a Humanidade na conquista da justiça, a fim de que surja o Mundo Novo querido por Deus.\nEra uma tarde bonita de primavera avançada. O Pedro, sentou-se debaixo de uma árvore nas margens do rio e começou a contemplar a colina colorida que ficava mesmo à sua frente. De modo calmo e sereno deixa a sua mente divagar enquanto contemplava a colina que conferia uma variedade multicolor ao horizonte. Do seu íntimo começa a emergir uma alegria portadora de paz e serenidade.\nO Pedro começa a sentir-se invadido por uma alegria indescritível que o torna profundamente feliz. Começou a sentir que, o seu íntimo estava habitado por uma paz profunda que circulava no seu coração. Estando a saborear a plenitude da vida que emergia suavemente no seu ser, o Pedro fechou os olhos e, nesse momento, sentiu-se invadido por Deus.\nDe modo gradual e progressivo começou a percorrer a sua história, apercebendo-se de que, no mais íntimo de si, está o próprio Deus que o habita. A presença de Deus era suave mas real. Pouco a pouco, o Pedro sentiu-se o templo onde Deus habita. Nesse momento teve a intuição de que no seu coração, estava a acontecer um face a face com o próprio Deus. Foi assim que compreendeu o sentido e a força criadora e transformadora da oração.\nOrar, pensou o Pedro, não é de modo algum um monólogo esquizofrénico. Cheio de alegria e sem quaisquer dificuldades começou a falar com Deus como um amigo fala com seu amigo. Evitou palavras rebuscadas, a fim de não perturbar ou bloquear este diálogo.\nDe repente sentiu uma exultação de contentamento e isso fê-lo compreender que a capacidade de captar a presença de Deus é interior. O coração é o ponto de encontro da pessoa com Deus e os irmãos. Na verdade, os encontros autênticos e profundos acontecem sempre a partir de dentro.\nNesse momento, o Pedro sentiu que o seu coração se dilatava, ao ponto de se sentir em comunhão com Deus, com a Humanidade, com os biliões de seres humanos que o precederam na História e com todo o Universo. É como se nesse momento estivesse em coordenadas de Universalidade.\nNestes momentos, a pessoa tem a sensação de que não há lonjura nem distância. Então o Pedro lembrou daqueles momentos em que Jesus procurava os lugares silenciosos e afastados dos ruídos do mundo para orar. Com efeito, Jesus procurava o silêncio e a harmonia da natureza para orar.\nO Pedro compreendeu a profundidade e a riqueza da oração de Jesus. Lembrou-se de um dos diálogos de Jesus com Deus Pai, e da exultação de alegria que esse diálogo provocou. Eis como São Lucas descreve esse momento especial de comunicação de Jesus com o Pai: “Nesse mesmo instante, Jesus estremeceu de alegria sob a acção do Espírito Santo e disse: “Bendigo-te, ó Pai, Senhor do Céu e da Terra, porque escondestes estas coisas aos sábios e inteligentes e as revelaste aos pequeninos. Sim, Pai, assim foi do teu agrado ” (Lc 10, 21).\nO Pedro reparou que quanto mais se sentia em comunhão com Deus, mais vontade tinha de fazer bem às pessoas. Nesse instante compreendeu que a comunhão com Deus não nos afasta da comunhão com os irmãos. O Pedro intuiu com toda a clareza que as pessoas que de facto fazem a experiência de Deus, não são afastadas nem distraídas da grande tarefa de construir a fraternidade humana.\nComeçou, então a sentir um desejo enorme de agarrar esse momento e não o deixar fugir. Com aconteceu com os discípulos no Monte Tabor, o Pedro sentiu vontade de construir ali uma tenda, mas compreendia que isso não podia acontecer, pois a plenitude ainda não chegou. Na verdade, a História é o tempo da gestação do Homem.\nÉ verdade que Deus já se revela e faz sentir, mas são experiências que passam, mas que se podem repetir, pois Deus está sempre disponível para o encontro. Quando saboreamos a alegria do encontro com Deus temos tendência de o procurar sempre e cada vez mais. O Pedro entendeu a importância de criar momentos que sejam espaços privilegiados de encontro e comunhão com Deus.\nDepois o Pedro compreendeu que os encontros profundos com Deus optimizam os encontros com os seres humanos. A oração ao jeito de Jesus, dizia o Pedro, torna-nos pessoas mais capazes de construir uma Humanidade mais justa e fraterna.\nA liberdade é uma vocação e, portanto, uma tarefa que a pessoa tem de realizar. Na verdade, o ser humano não nasce livre, mas sim com a possibilidade de se tornar livre. A liberdade é a capacidade de a pessoa se relacionar amorosamente com os outros e de interagir de modo criador com os acontecimentos e as coisas.\nNão devemos confundir a liberdade com o livre arbítrio. Este á a capacidade psíquica de optarmos pelo bem ou o mal. Na verdade, o livre arbítrio é a possibilidade de a pessoa humana chegar a ser livre, mas não é ainda a liberdade. A pessoa torna-se livre optando e decidindo no sentido do amor e da humanização. Com efeito, à medida em que a pessoa se humaniza emerge como pessoa livre, consciente, responsável e capaz de amar.\nDeus é infinitamente livre, mas não tem livre arbítrio, pois não pode optar pelo mal. Deus é uma comunhão de pessoas infinitamente livres. Eis a razão pela qual as pessoas divinas não têm livre arbítrio, pois não estão em processo de realização pessoal. A liberdade, portanto, é uma conquista e uma tarefa a realizar. A liberdade não acontece sem opções no sentido do amor e, portanto, sem realizações criativas, pois o amor é sempre criador. A liberdade humana é o resultado de uma cadeia de opções, escolhas e decisões na linha do amor.\nIsto significa que os seres humanos não são todos livres em densidade igual. As pessoas humanas são seres em construção histórica e cada qual tem o seu leque de possibilidades ou talentos. O ser humano faz-se, fazendo. Constrói-se, construindo. Além do leque de possibilidades, cada pessoa responde de modo diferente à realização das suas possibilidades. Eis a razão pela qual cada pessoa se realiza de modo único, original e irrepetível.\nPodemos dizer que a liberdade é uma consequência das opções, escolhas e decisões pessoais. A liberdade, tal como a realização pessoal, é fruto de uma vida comprometida. A pessoa humana não é igual aos planos e sonhos que tem, mas sim aos sonhos e projectos que realiza.\nPodemos dizer que os grandes pilares da liberdade humana são o livre arbítrio, o amor e a verdade. Não basta exercitar o livre arbítrio para a pessoa ser livre, pois quando optamos contra o amor estamos a exercitar o livre arbítrio, mas não nos estamos a edificar como pessoal livres. A liberdade é uma realidade espiritual. Ninguém é capaz de matar a liberdade da pessoa que se tornou livre.\nMas também ninguém é capaz de fazer que determinada pessoa seja livre. Tornar-se livre é uma tarefa pessoal que ninguém pode realizar por nós. A sociedade pode encarcerar uma pessoa realizada e muito livre. Pode limitar as possibilidades de esta pessoa exercitar o seu livre arbítrio e, portanto, condicionar o seu crescimento como pessoa livre, consciente responsável e capaz de comunhão amorosa. Mas ninguém é capaz de lhe roubar o grau de liberdade que uma pessoa já atingiu, pois a liberdade tem densidade espiritual. Por outras palavras, a liberdade pertence à esfera da nossa interioridade espiritual.\nJesus disse que quem comete o pecado é escravo do pecado (Jo 8, 34). Ora, o pecado é a oposição ao amor. Eis o que Jesus diz no evangelho de São João: “Se permanecerdes na minha Palavra sereis meus discípulos. Possuireis a verdade e a verdade vos libertará” (Jo 8, 31-32). A verdade é a compreensão e enunciação correcta e adequada da realidade: Deus, Homem, História e Universo.\nPor ter tal amplitude, a verdade, no seu alcance pleno, é um atributo apenas de Deus. Isto já nos revela a importância da Palavra de Deus para nós podermos atingir a verdade. O Espírito Santo é quem provoca o eco da Palavra no nosso coração, por isso é ele que nos conduz à verdade de Deus que é a verdade plena: “O Espírito Santo, que o Pai enviará em meu nome, vos ensinará todas as coisas e há-de recordar-vos tudo o que eu vos disse” (Jo 14, 26).\nJesus diz aquilo que o Espírito Santo nos comunica nos conduz à verdade total: “Quando ele vier, o Espírito da Verdade, há-de guiar-vos para a verdade total” (Jo 16, 13). Por ser a enunciação da verdade, a Palavra de Deus, dá-nos os critérios certos para optarmos e decidirmos na linha do amor, condição para sermos livres. À luz do Evangelho, verdade, amor e liberdade caminham unidos e a passo igual.\nO Espírito Santo é no nosso íntimo um apelo constante à liberdade. É verdade que não podemos dar a liberdade aos outros. Mas podemos trabalhar para que os outros tenham melhores condições para que os outros se tornem livres. A afirmação segundo a qual Deus nos dá a liberdade precisa de ser explicada:\nEm primeiro lugar é preciso saber que todos os dons de Deus nos são feitos em forma de possibilidades ou talentos. Esta é uma condição essencial para as dádivas divinas serem dons. Na verdade, se os dons de Deus não nos fossem concedidos em forma de possibilidades ou talentos, não seriam dons mas sim imposições. Como já vimos, a liberdade é uma dimensão espiritual. É a capacidade de nos relacionarmos amorosa e criativamente.\nA possibilidade de sermos livres assenta tanto no nível biológico como no psíquico. Os animais não têm livre arbítrio, pois os seus comportamentos são determinados pelos instintos. A nível humano, o livre arbítrio dá-nos a possibilidade de optarmos pelo bem ou pelo mal.\nSe decidimos optar pelo mal, isto é, pelo que impede o homem de se realizar como pessoa em comunhão com os outros não nos tornamos livres. Se, pelo contrário, decidimos e optamos na linha do amor, então emergimos e robustecemo-nos como pessoa livre, consciente, responsável e capaz de comunhão amorosa.\nSão Paulo, na carta aos Gálatas diz uma coisa muito importante em relação à liberdade: “Foi para a liberdade que Cristo nos libertou. Portanto permanecei e não vos deixeis prender de novo ao jugo da escravidão (…). Que a liberdade não sirva de pretexto para vos deixardes subjugar pela carne, o homem velho. Pelo contrário, mediante o amor, ponde-vos ao serviço uns dos outros” (Ga 5, 1-13).\nComo dissemos acima, nem todas as pessoas têm o mesmo nível de liberdade. São Paulo aconselha as pessoas que têm um nível maior de liberdade a não chocarem os mais fracos: “Mas tende cuidado que a vossa liberdade não venha a ser ocasião de queda para os mais fracos. Se alguém te vê, a ti que tens a ciência e a liberdade, comer alimentos que foram consagrados aos ídolos, é capaz de se voltar para os ídolos. Deste modo, pela tua ciência vai perder-se quem é fraco?” (1 Cor 8, 9-10).\nPor outras palavras, a vivência do amor continua a ser a expressão da liberdade já realizada e o caminho para continuarmos a crescer como pessoas livres, conscientes, responsáveis e capazes de amar.\ne) A Oração Como Encontro com Deus\nA oração, para ser cristã, tem de ser um diálogo com Deus à maneira dos diálogos de Jesus com o Pai. Por isso, este diálogo deve ser simples, evitando palavras rebuscadas. Na oração devemos usar as palavras espontâneas, tal como fazemos com as pessoas que amamos.\nFalemos a Deus da nossa vida, sabendo que ele a conhece e entende muito bem. Digamos a Deus como vão as nossas actividades e as dificuldades que, por vezes nos surgem. Não peçamos muitas coisas ou a insistir muito num aspecto concreto. Este modo de orar cria em uma consciência miserabilista. É verdade que somos pobres e frágeis, mas com Deus podemos tudo.\nA atitude mais importante da oração deve ser a tomada de consciência da presença de Deus em nós, sabendo que essa sua presença é capaz de fazer maravilhas através de nós. O evangelho de São Lucas diz que Maria tinha plena consciência da presença e da força de Deus que a capacitava para fazer maravilhas: “A minha alma glorifica o Senhor e o meu espírito se alegra em Deus, meu salvador, porque ele pôs os olhos na sua humilde serva. De hoje em diante todas as gerações me chamarão bem-aventurada, pois o Todo-Poderoso fez em mim maravilhas” (Lc 1, 46-49).\nOutro aspecto importante em relação à oração é a sua eficácia. Façamos oração, tendo a certeza de que esta é sempre eficaz. Esta eficácia não significa que devemos mudar o coração de Deus, mas no sentido de modificar o nosso coração e a nossa mente, capacitando-nos para fazer coisas que nunca seríamos capazes de imaginar. Na medida em que nos transformamos e somos invadidos pela força amorosa e criadora de Deus tornamo-nos mediações de libertação e felicidade para os irmãos.\nNa oração não devemos usar expressões negativas, pois este procedimento não altera nem influencia a acção de Deus em nós. Além disso devemos saber que os pensamentos e as palavras negativas moldam padrões negativos na nossa mente. As palavras positivas que exprimem fé na presença de Deus e de gratidão pela sua acção em nós são dignas de um verdadeiro diálogo amoroso com Deus.\nNão deixemos de repetir que desejamos que se faça a vontade de Deus a nosso respeito. Esta atitude revela uma fé profunda, pois significa que acreditamos de verdade que a vontade de Deus coincide rigorosamente com o que é melhor para nós. Na verdade, a vontade de Deus a nosso respeito coincide com a nossa, pois nós também queremos o melhor para nós.\nA diferença está em que nos podemos enganar neste ponto e Deus nunca se engana. Procurar o melhor para nós de modo seguro, portanto, é procurar a vontade de Deus. Podemos ter a certeza de que aquilo que Deus nos quer dar é muito melhor para nós do que aquilo que nós lhe pedimos.\nTenhamos a coragem de dizer a Deus com fé e amor: “ponho-me nas tuas mãos, pois sei que o teu querer a meu respeito coincide com o que é melhor para mim”.\nProcedendo assim estamos a abrir o coração à acção do Espírito Santo em nós, permitindo que a força criadora e salvadora de Deus circule em nós. São Paulo dá-nos o suporte perfeito para esta confiança: “Sabemos que tudo contribui para o bem daqueles que amam a Deus, daqueles que são chamados de acordo com o seu desígnio. De facto, àqueles que Deus conheceu antecipadamente também os predestinou, a fim de serem uma imagem idêntica à do seu Filho, o qual se tornou o primogénito de muitos irmãos” (Rm 8, 28-29).\nDepois, passemos da oração para a vida, tendo a certeza de que, graças à presença de Deus em nós, as nossas actividades terão os melhores resultados. Não nos esqueçamos de pedir a Deus pelas pessoas que nos querem prejudicar ou nos maltrataram. O ressentimento, a raiva e o ódio são forças negativas que bloqueiam os circuitos através dos quais circula a força criadora da Palavra e do Espírito Santo em nós.\nA oração ajuda-nos a configurar a nossa mente com a Palavra de Deus. Isto é importante, pois a nossa mente condiciona as nossas emoções e estas condicionam a nossa vida, tanto ao nível corporal como psíquica ou espiritual. Como sabemos, a originalidade do cristão é a vida teologal de Fé, Esperança e Caridade.\nA vida teologal põe a nossa mente e o nosso coração ao ritmo da Palavra e da acção do Espírito Santo em nós. Quanto mais cresce em nós a vida teologal mais circulam, no nosso íntimo, as forças que nos capacitam para agirmos de acordo com a vontade de Deus. No evangelho de São João, Jesus garante-nos que veio para que tenhamos vida em abundância (Jo.10,10).\nHá pessoas vivem habitualmente cansadas, fazendo esforços enormes para obter resultados minúsculos. Isto significa que as suas energias criadoras não emergem normalmente porque não têm o coração aberto à presença criadora de Deus no nosso íntimo. O caminho para sair deste sofrimento é desbloquear as vias pelas quais circulam as energias e deixar-se habitar pela força criadora de Deus.\nÉ muito importante fazer momentos de oração, tomando consciência da presença e da acção criadora de Deus no nosso interior. É importante não admitir pensamentos negativos na nossa mente. Tentemos expulsá-los dez, vinte ou cinquenta vezes se for preciso. Quanto mais cultivarmos atitudes de não julgamento, de perdão, de amor a Deus e aos irmãos, mais os bloqueios vão sendo destruídos e mais habitará em nós a alegria e felicidade.\nEm geral, as pessoas que sentem muita falta de energia estão desorganizadas na sua vida emocional e, deste modo, prejudicando enormemente a saúde do seu corpo. Enquanto viverem nesta situação de desorganização interior estas pessoas sentem conflitos interiores e frequentes problemas de saúde corporal, psíquica e espiritual.\nA oração ajuda-nos a adquirir uma fé sólida e uma grande harmonia interior, condições essenciais para a nossa oração acontecer como encontro íntimo com Deus. As energias espirituais que nos habitam, tanto as de Deus como as nossas são, no nosso íntimo, a fonte do milagre.\nA oração no Espírito Santo, é condição fundamental para acontecer, em nós, o milagre. Com Deus podemos caminhar para uma crescente harmonia da nossa personalidade. Mas não pensemos que Deus actua sem a nossa colaboração. O diálogo com Deus é sempre criador, pois estamos interagindo com a fonte das energias espirituais e criadoras do mesmo Deus. É isto que o evangelho de Lucas quer dizer ao afirmar que o Reino de Deus está dentro de nós (Lc.17,21).\nQuando sintonizamos com o Espírito Santo que está em nós, sentimo-nos melhor, trabalhamos melhor, descansamos melhor e facilitamos a realização e felicidade dos que vivem a nosso lado. Como encontro íntimo com Deus, a oração muda a nossa mente e o nosso coração, alterando profundamente a nossa vida e as relações com os outros.\nA oração é, pois, um diálogo amoroso e familiar com as pessoas divinas. É importante não confundir a oração com rezas ditas de modo mecânico e segundo um número determinado para obter eficácia. Na verdade, uma oração séria não pode ser reduzida a uma mera questão de palavras mágicas que não passam de rezas sem qualquer fundamente teologal. Este tipo de rezas não nos conduz ao encontro íntimo com Deus nem produz nem realiza em nós a experiência da acção libertadora de Deus na nossa vida.\nO próprio Jesus nos previne do perigo de distorcermos a oração, fazendo dela uma questão de formular mágicas: “Nas vossas orações não sejais como os gentios que usam de vãs repetições, pois pensam que, por falarem muito, são mais atendidos. Não façais como eles, pois o vosso Pai do Céu bem sabe do que precisais, antes de lho pedirdes” (Mt 6, 7-8).\nQuando oramos ao jeito de Jesus, o Espírito Santo conduz-nos ao diálogo com Deus em termos familiares. Na verdade, é o Espírito Santo que nos introduz na comunhão familiar da Santíssima Trindade. Em seguida, o mesmo Espírito Santo nos conduz ao amor dos irmãos: “O primeiro mandamento é: Escuta Israel, o Senhor nosso Deus é o único Senhor. Amarás o Senhor teu Deus de todo o coração, com todo o teu espírito, com todo o teu entendimento e com todas as tuas forças” (Mc.12,29-30; Mt.22,37-38; Lc.10,27).\nMas o nosso amor a Deus não é nunca separado do amor aos irmãos: “Se alguém possuir bens deste mundo e, vendo seu irmão com necessidade, lhe fechar o coração, como é que o amor de Deus pode permanecer nele?” (1Jo 3, 17).


Sabemos que ter um site atrativo é fundamental, e muitas vezes ter um site exclusivo pode ser uma ótima alternativa. E nesse sentido uma dessas opções é ter um site para imobiliária em wordpress.\nO WordPress é um CMS – que são sistemas que servem para sites em que a adição de novos conteúdos normalmente é constante. São sistemas que possuem recursos básicos de usabilidade, visualização e administração disponíveis.\nEle permite criar, armazenar e administrar conteúdos de maneira dinâmica, através de uma interface de acesso via Internet. Com um site para imobiliária em WordPress, sua empresa tem total autonomia sobre o conteúdo e evolução da sua presença na internet. Ou seja, não é necessária a assistência de outras empresas que sejam especializadas para manutenção de rotina.\nO WordPress teve sua primeira versão pública disponibilizada em 2003, recebendo uma série de acréscimos nos anos seguintes. Chegando em sua versão atual 5.2. – no momento de escrita desse post.\nDesenvolvido usando linguagem de programação PHP e banco de dados MySQL, ele é compatível com a maioria dos provedores de hospedagem disponíveis no mercado, tornando-o um dos mais populares CMS disponíveis. Estima-se que um terço dos websites atualmente utiliza o WordPress.\nSaiba por que ter um site para imobiliária em wordpress\nMas por que usar o WordPress para imobiliária? Por ser um software de código aberto, ele permite livre utilização. Ou seja, sem custo de licenças ou outra forma de pagamento pelo simples fato de utilizá-lo. Também possui farta documentação, que permite que desenvolvedores com algum conhecimento em PHP realizem a manutenção de um website.\nExistem dezenas de milhares de temas e plugins que podem adicionar recursos extras ao WordPress e modificar a forma de apresentação de seu website, tornando-o exclusivo.\nPara conseguir usar o wordpress na sua imobiliária, seu CRM precisa integrar com o wordpress. Em resumo, ter um plugin que faça essa sincronização de dados.\nTemas e plugins que podem compor seu site para imobiliária em wordpress\nOs temas são um conjunto de arquivos responsáveis pelo visual do website, pela apresentação. Tudo o que diz respeito ao aspecto gráfico, como fontes ou cores, está relacionado ao tema.\nOs plugins são como módulos ou componentes adicionais que enriquecem a funcionalidade do site imobiliário em WordPress.\nMas que tipo de tema e plugin meu site precisa ter?\nDependerá da estética e da funcionalidade desejada. Vamos citar aqui 10(dez) plugins e mencionar as funcionalidades de cada um. Portanto, falaremos mais sobre suas características.\nConsiderado um dos mais populares e poderosos plugins de backup disponíveis, o UpdraftPlus fornece backups que são agendados e automatizados logo após a instalação.\nPossui uma variedade de opções de armazenamentos diferentes, como e-mail, Google Drive, e Dropbox. Ele também faz Backup e restauração.\nO Clearfy melhora as otimizações e o desempenho. Ele é uma ferramenta multiuso e com ele você pode realizar combinações com outros plugins, o que auxilia na segurança do seu site.\nCom ele você pode ter mais de cinquenta funções que são úteis na otimização do seu site WordPress. Todas elas estão incluídas nesse único plugin do Clearfy.\n3. Flamingo + Contact 7 Forms\nO Flamingo é um plugin de armazenamento de mensagens. Originalmente foi criado para o Contact 7 Forms, que não armazena as mensagens enviadas. Assim, ambos arquivam os dados de submissão coletados por meio de formulários de contato.\nO Contact 7 Forms possui um construtor visual, já o Flamingo adiciona a capacidade de salvar as mensagens no banco de dados do site. Juntos, permitem adicionar uma ou mais formas customizadas para seu site WordPress.\nO Wordfence auxilia na segurança e também atua como Antivírus. Ele inclui um updating contínuo no feed de defesa de ameaças, protegendo seu site de acordo com as novas regras da Web Application Firewall (WAF). Também inclui assinaturas de malware e muito mais.\nAlém disso, o Wordfence tem recursos que lhe auxiliam na identificação e na categorização de endereços de IP em blacklist e whitelist. Ele também bloqueia usuários e países, e, no plano premium, ele implementa 2FA para todos os usuários.\nO Jetpack é apenas um plugin, porém, com ele, você consegue resolver e adicionar diversas ações dentro do seu blog. Podemos dizer que esse plugin é um dos oficiais do WordPress.\nPossui alguns recursos interligados que chamamos de padrão. Com ele você terá formulários de contato, sistemas de artigos relacionados (o “leia mais sobre esse assunto”) e também melhora o sistema de comentários do seu blog.\nAlém do mais, melhora a comunicação com seu cliente e você consegue conectar com outras redes sociais. Bastante seguro, esse plugin evita invasores no seu site.\nCom o Jetpack o usuário tem controle sobre as estatísticas de visitas do blog, as visualizações de página, mostrando quais as mais visitadas. Inclusive, é possível ter um layout adaptado para aparelhos móveis, caso o seu blog não tenha um layout que seja adaptado para celulares.\nEstamos em 2021 e não dá mais para manter um site sem se preocupar com o SEO. Pensando nisso, é impossível deixar o Yoast de fora dessa lista, já que, atualmente, ele é um dos plugins mais importantes e utilizados em toda a esfera da Web.\nO Yoast é uma ferramenta focada na otimização das páginas do seu website. Ele indica pontos de melhoria em páginas, textos, imagens e demais conteúdos do seu site, para que ele esteja cada vez mais de acordo com os principais fatores de ranqueamento dos mecanismos de busca.\n7. WhatsApp Chat\nO WhatsApp Chat, em WordPress para imobiliária, permite aos seus clientes abrir uma conversa do seu site diretamente para o seu número de telefone WhatsApp. Este plugin inclui um botão onde você pode incluir uma mensagem pré-preenchida que será incluída automaticamente na conversa.\nO JivoChat é uma solução omnichannel de atendimento ao cliente. Ele pode ser integrado ao seu CRM imobiliário, oferecendo callback, convites proativos e demais recursos projetados para ajudá-lo a conquistar visitantes e transformá-los em clientes.\nO W3 Total Cache vem com a proposta de auxiliar na questão do tempo de carregamento alto, quando o site demora a carregar e fica lento.\nUma das ferramentas que mais faz falta no WordPress, e que auxilia muito em um WordPress para imobiliária, é um sistema de ranking de artigos, baseado no número de visitas de cada post. Mas a função dos plugins é esta, suprir as faltas.\nO WordPress Popular Posts funciona na contagem do número de acessos que cada artigo possui e ele também exibe uma quantidade configurável dos artigos mais visitados.\nO Widget deste plugin pode exibir uma miniatura da foto destaque do artigo, o número de visitas, autor, categoria pertencente e outras informações interessantes sobre o artigo. Com ele você pode configurar para exibir os artigos mais populares do dia, semana ou desde o início da contagem.\nTodos esses plugins são gratuitos?\nSim, todos esses plugins são gratuitos. Existem muitos temas e plugins também gratuitos que podem ser encontrados e instalados pelo próprio painel do CMS.\nPor isso, além dos custos com a hospedagem do seu site e o domínio, é interessante que você tenha um desenvolvedor em sua equipe ou contar com outro profissional externo para o desenvolvimento, implementação e manutenção do seu site.\nQue tipo de hospedagem de site eu preciso?\nÉ necessário contratar uma boa empresa de hospedagem de sites, para que você não tenha interrupções de serviço. Alguns recursos adicionais podem ser necessários, como o agendamento de tarefas (CronJob – necessário para o plugin do Jetimob, por exemplo).\nTambém recomendamos utilizar hospedagens que possuam versões mais recentes do PHP (da 7.0 em diante, sendo a versão mais atual 7.3.5 – no momento de escrita desse post) e também certificados de segurança (que faz com que o endereço de seu site inicie com https:// ao invés de https://).\nUma boa opção pode ser contratar um servidor privado virtual (VPS) ou contar com um parceiro que se preocupe em manter seu site sempre disponível, enquanto você mantém o foco em sua imobiliária.\nAtenção para o seu site para imobiliária em wordpress\nÉ necessário entender o quanto é importante utilizar um CMS na sua empresa imobiliária. São facilitadores e auxiliam no desempenho e desenvolvimento de ferramentas para gestão de websites.\nUm CMS, ou seja, um sistema de gerenciamento de conteúdos precisa de uma infra-estrutura de hospedagem (servidores). Assim, um CMS demanda manutenções constantes como certificação de sua evolução, atualização e crescimento futuro.\nAinda assim, para implementar novos websites, é necessário conhecer especificamente o CMS sobre a estrutura de navegação, suas informações, sua organização de conteúdos e o reaproveitamento dos recursos existentes.\nÉ um trabalho que implica análise de sistemas e um entendimento técnico que permite a evolução, a qualificação e o futuro dos projetos de internet de sua empresa imobiliária.\nPortanto, lembre-se que um CMS tem seu foco na gestão de conteúdo da empresa. Ou seja, somente é possível trabalhar com um CMS em um ambiente que seja bem estruturado, organizado e estável.


Capital humano: entenda o que é, sua importância e como reforçá-lo | Qulture.Rocks\nO capital humano refere-se aos atributos adquiridos por um colaborador por meio de sua experiência na própria empresa, por pesquisas e por cursos feitos ao longo de sua jornada profissional. A partir desse conceito, as empresas têm a oportunidade de valorizar a capacidade de seus funcionários, independentemente do cargo ou do nível no qual ele está inserido.\nPara que uma empresa possa alcançar os resultados pretendidos, existe a necessidade de ter um amplo conhecimento sobre os seus profissionais. Afinal, eles reúnem competências e habilidades, além de trazerem uma bagagem de conhecimentos que pode ser utilizada no dia a dia de suas funções. Isso pode ser visto como o capital humano, que agrega tanto para o desenvolvimento das equipes quanto para a própria organização.\nNeste conteúdo, entenda um pouco mais sobre o capital humano nas organizações, a importância que isso traz para as equipes, além de conferir dicas de como valorizá-lo. Boa leitura!\nQual a diferença existente entre capital humano e capital intelectual?\nPor que é importante valorizar o capital humano nas organizações?\nComo desenvolver o capital humano de suas equipes?\nQuais os desafios da gestão de capital humano nas organizações?\nComo os treinamentos corporativos ajudam na permanência de capital humano?\nO conceito de capital humano é relativamente novo. Na década de 1950, o autor Theodore W. Schultz publicou os primeiros resultados sobre os seus estudos em relação ao assunto. Em suas próprias palavras, “capital humano é a capacidade de conhecimentos, competências e atributos da personalidade de uma pessoa ao desempenhar um trabalho de modo a produzir valor econômico”.\nLevando em consideração um estudo feito por Sandrini, “capital humano é o conjunto de investimentos destinados à formação educacional e profissional de determinada população. O termo é utilizado também para designar as aptidões e habilidades pessoais que permitem ao indivíduo auferir uma renda”.\nPor meio da definição desses dois importantes estudiosos sobre o assunto e aplicada ao contexto das organizações, podemos definir o capital humano como os atributos adquiridos pelos colaboradores ao longo de suas experiências, seja dentro da própria empresa, seja por meio de pesquisas e estudos feitos para potencializar suas habilidades.\nEssa ideia partiu de uma série de estudos elaborados por Schultz que apontavam a melhoria da performance e também da satisfação dos profissionais em um contexto no qual as organizações se preocupavam com o bem-estar de sua equipe.\nUma dúvida comum entre as equipes está relacionada à diferença existente entre capital humano e capital intelectual. Enquanto o primeiro está voltado aos conhecimentos inerentes do próprio colaborador (ou seja, aquilo que ele desenvolveu ao longo de sua jornada profissional), o segundo envolve outras questões da própria empresa ou até mesmo de pesquisas.\nOu seja, o capital intelectual é o conjunto dos conhecimentos do profissional com as informações da organização, sejam elas de clientes, sejam elas de dados do mercado adquirido por meio de pesquisas voltadas para o seu público (rede de relacionamento).\nAgora que você já sabe o que é capital humano e qual é a diferença para capital intelectual, chegou o momento de conhecermos os ganhos observados ao valorizá-lo dentro de uma empresa. A seguir, selecionamos os principais tópicos. Confira!\nO que é um talento? É aquela pessoa que apresenta competências, cujos conhecimentos, habilidades e atitudes no dia a dia contribuirão para o sucesso de uma equipe e, consequentemente, da empresa. Ao se importar com o capital humano da organização, naturalmente sua equipe terá uma ideia mais clara de qual é o perfil desejado para ocupar as vagas disponíveis.\nAssim, durante todo o processo de seleção, os profissionais terão insumos maiores para identificar aquelas pessoas que melhor se enquadram na vaga.\nCom o objetivo de reter talentos, diversas estratégias devem ser adotadas. Inclusive, preocupar-se com a cultura organizacional do negócio. De acordo com a pesquisa “Global Human Capital Trends survey” feita pela Delloite em 2018, 82% dos profissionais consideram a cultura como uma vantagem competitiva. Além disso, segundo o levantamento “Millenials in Europe and Brazil“, a qualidade de vida é um dos itens mais valorizados por jovens entre 18 e 20 anos, ponto que fica à frente da própria carreira.\nFaz parte da cultura de um negócio valorizar o capital humano da organização. Assim, existe a possibilidade de valorizar o potencial de cada profissional, bem como desenvolvê-los de acordo com as necessidades da empresa.\nPor falar em desenvolvimento profissional, é por meio do investimento em capital humano que a empresa dissemina continuamente o interesse pela busca da aprendizagem e da capacitação.\nPor meio dessa estratégia, a sua marca se tornará referência no ramo de atuação. Ser autoridade em determinado segmento significa gerar confiança em clientes e colaboradores, trazendo possibilidades até mesmo de cobrar um preço mais competitivo (justamente pelos clientes enxergarem valor no que a sua organização proporciona).\nMencionamos brevemente sobre a importância da cultura organizacional em um contexto de valorização do capital humano. Mas o que é, de fato, a cultura organizacional? É a forma com que as pessoas se comportam em uma empresa em função de seus valores (pessoais e coletivos), rituais, artefatos, incentivos e histórias.\nPara solidificar a sua cultura organizacional, é fundamental a valorização do capital humano. Somente por meio do crescimento e do desenvolvimento dos profissionais de seu negócio é que ela, consequentemente, terá oportunidades de se destacar no mercado.\nA partir do momento que um profissional se sente motivado a trazer novas ideias e a buscar por capacitações que contribuam para as suas funções, consequentemente vai aumentar o seu engajamento. Segundo uma pesquisa desenvolvida pela Gallup, apenas 13% das pessoas em todo o mundo se sentem engajadas em seus trabalhos — o que comprova a necessidade que isso traz para o negócio.\nA seguir, selecionamos algumas das principais dicas para que seu negócio possa desenvolver o capital humano das equipes. Confira!\nSegundo a pesquisa da Gallup já mencionada, em uma empresa existem três tipos de profissionais:\nprofissionais engajados — entregam resultados acima do esperado visando o sucesso da empresa;\ndesengajados — executam o trabalho dentro do que é requisitado e esperado;\nativamente desengajados — sabotam a empresa diariamente com pequenas ações.\nO que toda empresa busca é trazer engajamento aos seus colaboradores, justamente para ter a oportunidade de se tornar mais competitiva no mercado e para obter resultados mais atrativos. O capital humano está intimamente ligado a essa questão. Quando a pessoa não sente confiança em seu próprio trabalho e precisa sempre recorrer à sua liderança para tomar decisões, independentemente do grau de importância, certamente a organização está perdendo oportunidades.\nEntão, por que a empresa deve investir na autonomia do colaborador? Entre os principais ganhos a serem observados, destacamos:\naumento da felicidade e da realização enquanto profissional;\nmelhora na eficiência das atividades;\nresultados mais atrativos;\ndesenvolvimento de OKRs competitivas;\nmaior responsabilidade das equipes; entre outras.\nE como é possível desenvolver a autonomia? Entenda:\nInvista na capacitação de suas lideranças para que elas inspirem confiança para toda a equipe;\nAposte continuamente na transparência, trazendo em reuniões as principais decisões tomadas pela empresa;\nTrabalhe com ciclos de OKRs, de modo que os próprios profissionais possam definir quais são os seus objetivos para que a empresa alcance os resultados pretendidos;\nEstimule uma relação equilibrada entre as equipes.\nFaz parte do investimento em capital humano traçar estratégias para que os profissionais se sintam úteis dentro de um negócio. Como isso é possível? Por meio da prática de one-on-ones, por exemplo, nas quais o liderado ou liderada terá um contato mais próximo com a sua liderança.\nPor meio dessa prática, vai haver uma melhoria no fluxo de informações da empresa de baixo para cima, possibilitando traçar estratégias ágeis e preventivas. Além disso, vai trazer mais confiança na relação existente entre gestor e liderado, bem como contribuir para que a gestão possa identificar gargalos no dia a dia de suas funções.\nAlém da prática contínua de 1:1s, entenda o sentimento de seus profissionais. Muitas vezes, o trabalho executado pode estar abaixo do esperado por questões que vão além da rotina de uma empresa. Isso só será possível identificar, novamente, na proximidade existente entre lideranças e colaboradores.\nPor falar em lideranças, o investimento em capital humano só será possível se tivermos pessoas capacitadas ocupando esses cargos. No livro “Leadership and The One Minute Manager”, de Blanchard, o autor defende que os líderes contam com duas alavancas distintas em relação aos seus estilos de liderança: quantidade de direcionamento e quantidade de apoio.\nEm cada nível de desenvolvimento, um gestor deve utilizar diferentes quantidades de apoio e direcionamento. Nesse sentido, Blanchard combina em quatro estilos diferentes de lideranças:\ndirecionamento — baixo apoio, alto desempenho;\ncoaching — alto apoio, alto direcionamento;\napoio — alto apoio, baixo direcionamento;\ndelegação — baixo apoio, baixo direcionamento.\nNesse sentido, para cada um desses contextos, é de responsabilidade do líder entender e realizar a ação mais indicada para a situação. Dessa forma, vai haver maior confiança entre as partes: essencial para o desenvolvimento do capital humano.\nInicialmente, vamos ao contexto de clima organizacional. Trata-se da percepção coletiva que a empresa tem em relação ao próprio negócio. Essa percepção vai afetar diretamente a qualidade do ambiente de trabalho, a satisfação dos profissionais, o rendimento da equipe e, consequentemente, os resultados obtidos pela organização.\nSão muitas as variáveis que podem afetar o clima organizacional de uma empresa. Entre elas, destacamos:\nrelacionamento entre a equipe;\nestrutura física de um negócio;\nprocessos; entre outros.\nE quais são as principais vantagens de entender como anda o clima organizacional de seu negócio? Entre elas, destacamos:\nfornecimento de um propósito organizacional para toda a equipe.\nNesse sentido, uma dúvida comum está relacionada às formas de medir o clima. Isso pode ser feito por meio da Pesquisa de Clima Organizacional, que é uma ferramenta para essa gestão que possibilita às equipes realizar uma análise da empresa, medir a satisfação dos profissionais, além de verificar as condições de rendimento que influenciam na produtividade final.\nPor meio dos resultados dessa pesquisa, é possível traçar ações eficazes que reduzirão:\nperda de capital humano e o consequente aumento de turnover;\nqueda de engajamento;\nrelacionamentos interpessoais negativos.\n👉 Quem são os clientes internos de uma empresa? Saiba aqui!\n👉 Ações de endomarketing: confira como adotar e empresas que se destacam no mercado\n👉 Saiba o que é Employee Experience e a sua importância para as empresas\nQuais os desafios da gestão do capital humano nas empresas?\nA seguir, selecionamos ainda alguns dos principais desafios para a gestão do capital humano nas empresas. Confira!\nMuito mencionamos sobre a retenção de talentos em uma organização. As estratégias que visam esse objetivo são importantes. Como vimos, altos índices de turnover impactam, inclusive, a saúde financeira da empresa, tanto no que diz respeito aos aspectos burocráticos previstos na lei quanto no que se refere ao treinamento e desenvolvimento da nova pessoa colaboradora — e o tempo que demorará até que ela atinja a produtividade de uma pessoa que já está há mais tempo no negócio.\nPorém, as ações para atração de talentos qualificados do mercado não podem ser deixadas de lado. A gestão do capital humano deve ser pensada desde as primeiras entrevistas. Existe a necessidade de a pessoa candidata se sentir bem durante as etapas do processo seletivo, que haja planejamento para o recrutamento e seleção e que todas as explicações necessárias sejam ofertadas para ela — e que a equipe esteja sempre aberta para tirar dúvidas.\nTambém é preciso ter atenção quanto ao fit cultural da pessoa candidata. Se a empresa contrata um(a) profissional que não se enquadra com os valores da organização, dificilmente ela permanecerá por muito tempo no seu quadro de colaboradores.\nAlém disso, há os riscos de ela se tornar uma colaboradora ativamente desengajada. Isto é, que não está motivada com as suas atividades e ainda desmotiva outras pessoas a realizarem suas atividades. De acordo com um levantamento feito pela Gallup, isso é mais comum do que se pensa: cerca de 15% das pessoas entrevistadas se enquadram na característica de ativamente desengajada.\nA empresa precisa estar atenta quanto ao desenvolvimento de sua equipe. Afinal, esse é um princípio do desenvolvimento do capital humano, mas não deixa de ser um desafio para as organizações identificarem os treinamentos necessários para a capacitação de seu time.\nPara isso, é importante que a equipe de Recursos Humanos recorra ao retorno dos próprios colaboradores e colaboradoras para executarem uma rotina de treinamentos. Quando eles mesmos dão um retorno, há a oportunidade de optar pelos cursos que melhor se encaixam na realidade da empresa e na rotina de seu time, o que contribui para que esses aprendizados sejam aplicados no dia a dia da equipe e os resultados sejam mais atrativos.\nPor fim, a gestão de tempo para o capital humano é um dos desafios para os Recursos Humanos. Em pequenas e médias empresas, nas quais há poucos colaboradores e colaboradoras, é essencial que algumas horas semanais sejam direcionadas para essa atividade, uma vez que contribuirá para que o negócio possa usufruir de todos os ganhos já mencionados neste material.\nPorém, em empresas maiores, com um alto volume de pessoas, há ainda a necessidade de se fazer uma administração de vários perfis profissionais distintos. Por essa razão, é importante que a empresa tenha metas e prazos pré-estabelecidos, além de contar com o apoio da tecnologia como aliada.\nHoje, há diferentes tipos de ferramentas que contribuem para otimizar diferentes funções do setor. Por essa razão, entenda quais são aquelas que suprem suas necessidades e analise qual é o possível impacto positivo que terão ao adotá-las. Ao longo do ano, mensure os ganhos que sua equipe teve e calcule o ROI desse investimento, como forma de fornecer um relatório mais detalhado para a diretoria.\nComo mencionamos anteriormente, a capacitação de profissionais oferece uma série de benefícios tanto para a empresa, quanto para a pessoa colaboradora. Nesse sentido, os treinamentos corporativos são uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de novas habilidades e competências profissionais.\nPara ilustrar a importância do treinamento corporativo, trouxemos alguns dados relevantes. Segundo uma pesquisa realizada pelo instituto Work and Learning Research Centre da Universidade de Middlesex no Reino Unido, das 4300 pessoas colaboradoras entrevistadas para a pesquisa, 74% delas sentiram que não alcançaram todo os seu potencial na rotina de trabalho, pela falta de oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. Além disso, cerca de 40% dos profissionais com treinamentos insuficientes deixam o emprego no primeiro ano.\nO mesmo estudo também mostrou que cerca de 56% dos gestores de RH também reconhecem que o treinamento corporativo pode ser um facilitador para o negócio. Ou seja, além dos resultados positivos para as organizações, os treinamentos corporativos também são relevantes para lideranças e pessoas lideradas.\nO que levar em consideração para a implementação de um projeto de treinamento corporativo?\nAgora que você já conhece alguns dos principais benefícios do treinamento nas empresas, separamos alguns passos essenciais para que um projeto de educação corporativa seja implementado ou aprimorado. Acompanhe:\nPessoa colaboradora no centro\nPara que um projeto de treinamento corporativo tenha sucesso no aprimoramento de capital humano, é essencial que o RH, juntamente das lideranças, entendam quais são as prioridades das pessoas colaboradoras e como esse processo precisa ser focado nelas em primeiro lugar. Para isso, é essencial desenvolver estratégias de educação horizontais, focadas em gerar protagonismo para colaboradores e colaboradoras, entender em qual contexto aquele profissional está inserido e organizar os conteúdos de forma acessível para todas as pessoas da equipe.\nExperiência de aprendizagem estruturada\nEntender quais são as dores e problemas enfrentados pela empresa e pelas equipes é um passo essencial para uma boa experiência de aprendizagem. Com um entendimento aprofundado dos problemas e da realidade de cada pessoa, o projeto de treinamentos corporativos pode ser executado com sucesso, levando em consideração alguns pontos importantes como:\na diversificação de materiais, por mídias, métodos ou formatos de conteúdo;\no desenvolvimento de competências transversais;\no estímulo de diferentes formas de aprendizado;\na capacitação e preparação de profissionais para os desafios da organização.\nO trabalho remoto possibilitou o crescimento e funcionamento de muitas organizações ao longo dos últimos meses e com o aprendizado, isso não poderia ser diferente. As plataformas virtuais de aprendizagem possibilitaram que várias pessoas colaboradoras pudessem desenvolver habilidades e competências em qualquer lugar do mundo. Essa prática também é interessante para as empresas, pois permite que o processo seja mais automatizado, viável e com menores custos.\nPor fim, um projeto de treinamento corporativo deve sempre ter indicadores-chave que tenham relação com a estratégia de cada empresa. A definição de indicadores é importante pois ajuda a identificar o que pode ser aperfeiçoado, quais conhecimentos podem ser aprofundados, além de garantir que o projeto de educação corporativa seja executado de forma mais efetiva.\nPara isso, é importante que o gestor do projeto tenha em mente quais são os principais indicadores-chave e faça um acompanhamento constante desses dados. Além disso, o gestor deve levantar em conjunto com as lideranças os principais pontos de melhoria no processo e também os métodos necessários para gerar maior engajamento da equipe no processo de aprendizado.\nNeste conteúdo, você pôde entender o que é capital humano, qual é a importância da sua valorização para uma empresa, além de conferir como ele influencia no sucesso do negócio. Pôde entender, ainda, quais são as principais estratégias que contribuem para o gerenciamento do capital humano em uma organização e como o processo de treinamento de equipes está diretamente ligado ao aumento de capital humano nas empresas, de forma geral.\nConforme explicamos, a promoção de uma cultura organizacional sadia, o contato próximo entre lideranças e profissionais, além de ferramentas eficazes para entender sobre a satisfação dos colaboradores é fundamental para o fortalecimento do capital humano.\nSe deseja ter acesso a outros materiais e conteúdos relevantes como esses, assine nossa newsletter e os receba diretamente em sua caixa de entrada!


Com o Luisão a ministro das finanças a Alemanha piava fininho* (actualizado) - Catedral da Luz\nCom o Luisão a ministro das finanças a Alemanha piava fininho* (actualizado)\n19.08.12, Tiago Mota Saraiva\nAs opiniões sobre o chamado Caso Luisão são sintetizáveis em dois grandes grupos. O primeiro, dos anti-benfiquistas, que culpam o capitão do Benfica por um acto de indisciplina e o segundo, da maioria dos benfiquistas, que defende existir uma cabala, talvez orquestrada em sólo nacional, para prejudicar a nossa grande nação castigando um dos seus esteios na defesa.\nMas concentremo-nos no árbitro, o tal Christian Fischer. Admitamos que o árbitro ia mostrar o segundo amarelo a Javi Garcia e que foi agredido por Luisão. Um profissional da arbitragem teria expulso os dois jogadores e continuado o jogo. Ao invés, Fischer retirou-se da partida, há quem refira que nem sequer terminou o jogo.\nO árbitro optou por deixar de o ser procurando, com a sua saída, dar uma lição moral, fico com a dúvida, se aos jogadores do Benfica, se ao país.\nComo perceberão não partilho da teoria da cabala. Acho, isso sim, que a saída de Fischer foi uma acto de arrogância moral, nada pedagógico, imediatamente corruborado pelos adeptos do mediocre Fortuna pedindo que o jogo continuasse trocando o Benfica pelas suas reservas. Na minha opinião este episódio diz mais sobre a Europa do que sobre o profissionalismo de Luisão.\nSerá que Fischer reajiria desta forma se o jogo fosse entre o Fortuna e o PSG? Será que não ficaríamos embaraçados se um árbitro português tivesse o mesmo comportamento num jogo particular no Restelo entre o Belenenses e o Bayern de Munique?\n* Frase que reproduzo de memória e que ontem, segundo o repórter de campo da telefonia, constava de um cartaz no Estádio da Luz (que os resumos da televisão Oliveira/Bava/Relvas não mostra).\nADITAMENTO I : Para se perceber melhor o que aqui se trata veja esta declarações antigas, cada vez mais reinantes.\nADITAMENTO II : Título actualizado depois de ter recebido a imagem


Últimos dias para inscrição no curso ‘Desafios da edição jornalística’ em Itabira – Jornalistas de Minas\nÚltimos dias para inscrição no curso ‘Desafios da edição jornalística’ em Itabira\nAinda há vagas para o curso “Desafios da edição jornalística”, que o Sindicato dos Jornalistas Profissionais de Minas Gerais, em parceria com a Vale, realiza em Itabira no próximo sábado, 16 de maio. Destinado a jornalistas e estudantes de Jornalismo, o curso é gratuito e será ministrado pela jornalista Patrícia Aranha, de 13h30 às 17h30, no auditório da Universidade Federal de Itabira (Unifei), localizada na Rua Irmã Ivone Drummond, 200, Distrito Industrial II.\nAs inscrições são feitas pelo email gerencia@sjpmg.org.br com o envio dos seguintes dados: nome completo, veículo ou órgão de comunicação no qual trabalha, contatos telefônicos e endereço residencial. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 3224- 5011 e no saite do Sindicato: www.jornalistasdeminas.org.br.\nO curso “Desafios da edição jornalística” integra as ações do Qualificar – Programa de Qualificação Profissional do Sindicato e será realizado pela segunda vez em 2015; o primeiro aconteceu em Governador Valadares, no dia 25 de abril, e contou com a participação de 50 jornalistas e estudantes de Jornalismo. O objetivo é qualificar os participantes no exercício da edição, detalhando as ferramentas usadas desde o planejamento até o fechamento de uma matéria. O conteúdo também inclui a reflexão sobre a prática do jornalismo diante de uma nova realidade hipermidiática.


Mercado exige inovação contínua | Clube da Refrigeração\nHomeEntrevistaMercado exige inovação…\n13/10/16\tMercado exige inovação contínua\nSustentabilidade, conservação mais eficiente e conectividade são temas chave. Luis Felipe Dau - Presidente da EmbracoEngenheiro eletrônico, com MBA em Administração pela Tuck School of Business dos Estados Unidos, luis Felipe Dau está na Embraco há 10 anos, sendo seu presidente desde fevereiro de 2016. Antes disso, ocupou outros importantes cargos na empresa, em diversas áreas, tanto no Brasil quanto no exterior.\nComo vê a situação do mercado de refrigeração hoje?\nNos últimos dois anos, o mercado de refrigeração no Brasil sofreu forte desaceleração, relacionada com a contração econômica do país. Além disso, o aumento dos custos colocou também pressão na rentabilidade e tivemos que investir em esforços para ganho de produtividade e reposicionamento de produtos. Outros países da América Latina vêm sofrendo a mesma pressão, alguns por consequência inclusive da recessão brasileira, e outros por mudanças políticas, como a Argentina.\nComo a região se situa em relação ao restante do mundo?\nO mercado latino-americano representa de 5% a 7% da demanda global de compressores. Em relação à regulamentação energética, por exemplo, a região ainda tem passos importantes a dar quando comparada a grandes economias como China, Estados Unidos e países da zona do Euro.\nOs compressores com velocidade variável são uma realidade atual, que vai se acelerar num futuro próximo. Já vemos movimentos nos mercados asiático e europeu, com a conversão de compressores on-off para essa tecnologia. A motivação é a crescente procura por sistemas de refrigeração com maior eficiência energética, menor ruído e que preservem por mais tempo os alimentos. Além disso, a confiabilidade desses compressores também é um diferencial para os fabricantes e os consumidores.\nDestacaria outros aspectos relacionados à inovação?\nA conectividade é outra tendência relevante, muito relacionada com a Internet das Coisas. No caso dos refrigeradores, novas funcionalidades serão desenvolvidas para conectar cada vez mais o usuário com os equipamentos, trazendo vantagens em preservação de alimentos, manutenção dos equipamentos, redução de problemas com a falta de produtos em estoque, entre outros.\nComo as exigências ligadas à sustentabilidade impactarão o setor?\nO uso de fluidos refrigerantes naturais está em pauta no mundo inteiro, tanto para aplicação em refrigeração doméstica, quanto comercial. Discussões relacionadas à segurança das linhas de produção, assim como dos próprios produtos, estão em andamento. A mudança para o uso desses fluidos deve ser gradual e envolverá investimentos para conversão de linhas e equipamentos. Os Estados Unidos, por exemplo, estão avançando na discussão legal dessa questão e em breve poderão exigir a utilização de fluidos naturais em todos os equipamentos de refrigeração doméstica e comercial leve.\nA Embraco está pronta para essa nova realidade?\nA Embraco está pronta para atender à legislação futura e às melhores práticas exigidas pelo mercado. Há mais de 20 anos, temos um portfólio robusto de compressores para fluidos refrigerantes naturais, tanto para uso comercial como doméstico, evitando efeitos negativos à camada de ozônio. Além dos benefícios ambientais, sistemas com esses fluidos refrigerantes ajudam significativamente na redução do consumo energético, em comparação com os fluidos sintéticos.\nComo enxerga o cenário para montadoras de equipamentos de refrigeração?\nAs montadoras estão passando por um momento de grande competição, especialmente em mercados sem crescimento significativo. Algumas compras de empresas e fusões estão acontecendo ao redor do mundo.\nO maior desafio que vejo na indústria é o de diferenciação. Pesquisar em detalhes o comportamento do consumidor e traduzir em atributos que este consumidor valorize, mercado a mercado, é o fator-chave de sucesso. A cadeia de valor da refrigeração terá que se reinventar e inovar bastante. Quem fizer melhor esse trabalho será vencedor na nossa indústria.\nComo vê esse mesmo cenário para os profissionais de assistência técnica?\nQuando a economia está em baixa, acredita-se que o mercado de reposição e assistência técnica desacelere menos do que a média, seguindo a lógica do “consertar ou comprar novo?”, além do fator natural de reposição de sistemas.\nSe o mercado está aquecido, um serviço diferenciado é chave do sucesso para o crescimento, tanto por parte dos profissionais de assistência técnica, quanto das revendas de peças e componentes.\nPor falar em revendas, qual é a sua visão sobre o futuro delas?\nNa mesma direção das montadoras de equipamentos, o mercado de revendas deve se reinventar e oferecer serviços rápidos, eficientes e focados nas necessidades dos clientes.\nComo a Embraco está se preparando para as transformações que o mundo viverá nos próximos anos?\nO cenário socioeconômico local e global orienta as nossas diretrizes e nos faz pensar diariamente como devemos agir diante de um mercado com mudanças constantes. Acreditamos muito na nossa missão de fornecer soluções inovadoras para uma melhor qualidade de vida!\nQueremos crescer em parceria com nossos clientes e em mercados de alto potencial de crescimento. Além dos negócios atuais, buscamos crescer por meio da nossa área de Novos Negócios. Nada melhor que “olhar para fora” e analisar de que forma podemos aplicar novos conceitos e propor novas soluções aos clientes.\nEntendemos a necessidade de nos anteciparmos às novas tendências de mercado, tanto na refrigeração doméstica quanto na refrigeração comercial, com o objetivo de direcionar nossas atividades e, assim, adicionar valor aos nossos clientes e acionistas.\nTecnologia e inovação estão no nosso DNA e continuarão fundamentais para o nosso futuro, aliadas a uma capacidade muito forte de adaptação rápida às mudanças que o mercado atual nos demanda.\nOutras ediçõesÉ essencial comunicar-se bemGeladeira tem papel fund ...É hora de se expor e inovarO Cliente Deseja ExcelênciaTodo Tipo de Negócio Po ... Política de privacidade


Heather Grothaus - Não Conte a Ninguém - Clássicos Históricos Especial 289 - Mulheres Românticas\n# Clássicos Históricos Especial # Heather Grothaus\nHeather Grothaus - Não Conte a Ninguém - Clássicos Históricos Especial 289\nLeituras de Patrícia n° 07\nTítulo Original - Highland Promise\nNicholas Fitzttod, tem que casar prara garantir o herdeiro que todo homem deseja, escolhe a amiga de infancia Evelyn, só que ela com suas visões descobre que ele virá e vai pra um convento.\nIrritado e com raiva por ter sido abandonado pela mulher que julgava ser seu grande amor ele vai a corte servir ao Rei e claro tomar todas pra esquecer da amiga freira, só homens pra achar que bebida faz esquecer né.\nSimone Du roche, abandonada pelo noivo como louca só porque conversa com seu irmão fantasminha,tem um "pai", que a vende, quer dizer a entrega em noivado a um velho com idade de ser seu avô.\nNo decorrer dessa historia Nick e Simone se conhecem e de maneira inusitada se veem casados tendo que conviver e confiar um no outro com a ajuda de Didier o fantasminha camarada.\nDetalhe importante é parte da trilogia de Heather Grothaus.\n1. The Warrior (2006) / Guerreiro Amante - Clássicos Históricos Especial 290\n2. The Champion (2007) / Não Conte a Ninguém - Clássicos Históricos Especial 289\n3. The Highlander (2008) / A Maldição de Conall - Clássicos Históricos Especial 341\nMarcadores: Clássicos Históricos Especial, Heather Grothaus, Históricos e/ou de Época, Leituras de Patrícia, Sagas e Séries


Mala Maternidade Vintage + Bolsa Térmica para bebê Anne Nuvem - Masterbag - bebefacil\nMala Maternidade Vintage + Bolsa Térmica para bebê Anne Nuvem - Masterbag - Mala maternidade Vintage + Bolsa Anne Nuvem - Masterbag\n66238 Mala maternidade Vintage + Bolsa Anne Nuvem - Masterbag\nMala de Maternidade Vintage estampada e prática ideal para a chegada do bebê e viagens de fim de semana em família. Possui alça de mão e um bolso frontal com fechamento de zíper. Seu compartimento interno é espaçoso e possui uma divisória em tela para colocar roupinhas sujas. Seu espaço interno é amplo e espaçoso.\nMala em material resistente estampado "Nuvens" e detalhes em corino sintético\nMetais prateados e pingente personalizado\nMedidas aproximadas (AxLxP): 29cm x 43cm x 23cm


" Já sei, Marta! ": Convivência geracional como motor de novas conquistas\nNa sexta-feira passada visitamos as novas instalações da nossa escola, onde se encontram a funcionar o pré-escolar e o 1º ciclo. Era uma visita já muito ansiada por todos - crianças, famílias e comunidade educativa.\nChegamos pela mão daqueles que mais amamos, pais ou irmãos que andam nesta escola.\nFoi um dia no qual os valores e príncipios em que acreditamos falaram mais alto... Foi um dia em que uma equipa inteira cooperou, para que momentos especiais acontecessem... Foi um dia em que famílias e comunidade educativa se uniram para ver as crianças ainda mais felizes!\nO dia foi mesmo muito preenchido:\n- conhecemos uma nova sala, com novos materiais e possibilidades;\n- convivemos com familiares, amigos e outras crianças mais velhas;\n- brincamos num recreio enorme e andamos de triciclo, com o apoio do 1º ciclo;\n- assistimos ao teatro da Patrulha Pata, dinamizado pela sala da Carmo;\n- comemos bolinhos de maçã ao lanche, que a sala da Mónica partilhou connosco;\n- assistimos à comunicação do projeto do elefante, pela sala da Xana.\nOs mais velhos apoiaram-nos na exploração e brincadeira, mostraram-nos as suas conquistas e espaços preferidos da escola, quiseram acompanhar-nos na subida e descida de escadas... O cuidado e carinho com que fomos recebidos, por todos, intensificou a união entre os vários grupos. Criamos ligações, fizemos amizades, sentimo-nos seguros, protegidos e apoiados numa convivência geracional imensa.\nAqui ficam algumas fotografias deste dia e a certeza que foi muito especial para todos.\nMais uma vez obrigada a todos - crianças, famílias e comunidade educativa - pela ajuda e organização.\nPostado por Marta Reis às 15:51\nMarcadores: Afetos, Comunidade educativa, Descobertas, Momentos especiais, Partilha entre salas\nConvivência geracional como motor de novas conquis...\nO senhor cavalo-marinho e um mergulho na arte de E...