Нагляд здійснюють спеціально уповноважені на це органи й інспекції, що не залежать у своїй діяльності від роботодавця\nНагляд здійснюють спеціально уповноважені на це органи й інспекції, що не залежать у своїй діяльності від роботодавця.\nПри Міністерстві праці і соціальної політики України створений і функціонує Державний департамент з нагляду за дотриманням законодавства про працю (Держнаглядпраці).\nВищий нагляд за дотриманням і правильним застосуванням законів про працю здійснюють Генеральний прокурор України і підпорядковані йому прокурори.\nСтан охорони праці на підприємствах (в установах, організаціях) контролює Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань. На адміністративних територіях дотримання законодавства про охорону праці контролюють місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування. За станом охорони праці і функціонуванням СУОП (системи управління охороною праці) на підприємствах (в установах, організаціях) здійснюється відомчий контроль.\nПрофспілкові органи та організації здійснюють відповідний громадський контроль на підприємствах (в установах, організаціях), де працюють члени їхньої профспілки. Безпосередніми виконавцями функції профорганізацій на підприємствах (в установах, організаціях) є профспілковий комітет, його комісія з питань охорони праці, цехові комітети, профгрупи, що мають своїх представників. Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці здійснюють трудові колективи – через обраних ними уповноважених, які виконують свої обов'язки, як правило, під час роботи безпосередньо у своєму підрозділі. Уповноважені можуть бути одночасно і представниками профспілки з питань охорони праці.\nРоботодавець організує контроль за станом охорони праці: повсякденний керівниками робіт (підрозділів) і іншими посадовими особами; спеціалістами служби охорони праці; адміністративно-громадський (триступеневий) – спільний контроль роботодавця і трудового колективу (профспілки).\nЗа порушення законодавства про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб Держгірпромнагляду на юридичних і фізичних осіб, що використовують найману працю, може бути накладений штраф. Максимальний розмір зазначеного штрафу (накладається за підсумками комплексної перевірки стану охорони праці на підприємстві) не може перевищувати п'яти відсотків їх місячного фонду заробітної плати. Рішення про стягнення штрафу може бути оскаржене в місячний термін у судовому порядку. Несплата штрафу протягом місяця після остаточного рішення можливого спору тягне за собою нарахування на суму його пені в розмірі двох відсотків за кожний день прострочення.\nГрошові кошти від застосування штрафних санкцій до юридичних або фізичних осіб, що використовують відповідно до законодавства найману працю, зараховуються в Державний бюджет України. Платежі за штрафними санкціями здійснюються: на підприємствах із суми прибутку, а при відсутності його відносяться на валові витрати виробництва; у бюджетних установах і організаціях - із коштів на їх утримання і забезпечення.\nПередбачено штрафні санкції до юридичних і фізичних осіб, що використовують найману працю, також за порушення санітарного законодавства. Грошові суми від застосування цих штрафних санкцій зараховуються в Державний бюджет України.\nЗа порушення законів, нормативно-правових актів про охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб відповідних органів держнагляду, представників профспілок, їхніх організацій і об'єднань винні особи притягуються згідно з законодавством до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної відповідальності.\nДисциплінарна відповідальність працівників згідно з Кодексом Законів про працю України – це одна з мір стягнення: догана, звільнення.\nАдміністративна відповідальність згідно з Кодексом України про адміністративні правопорушення – це відповідальність фізичних осіб перед органами держнагляду за охороною праці, що полягає у застосуванні до них мір стягнень: у вигляді штрафу, а по лінії державного пожежного нагляду у вигляді попередження або штрафу. На винних осіб може бути накладений різними посадовими особами держнагляду за охороною праці штраф, сума якого нараховується від неоподатковуваного податком мінімума прибутку громадян України.\nВідповідно до Закону України “Про внесення змін у деякі законодавчі акти України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування” (від 16.01.2003р. № 429-IV), за порушення посадовими особами підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, що використовують найману працю, законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, передбачається накладення на них штрафу. Розглядати справи про адміністративні правопорушення в цій частині і накладати адміністративні стягнення від імені Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань мають право керівники виконавчої дирекції і її робочих органів – управлінь і відділень.\nГрошові кошти від застосування штрафних санкцій до винних осіб вносяться в касу підприємства за місцем роботи і перераховуються в Державний бюджет України.\nМатеріальна відповідальність робітників і службовців регламентується Кодексом Законів про працю України та іншими нормативними актами, що стосуються цієї відповідальності у трудових відносинах. Ця відповідальність передбачає відшкодування підприємству (установі, організації) конкретними посадовими особами або робітниками заподіяної шкоди внаслідок аварії, нещасного випадку, професійного захворювання, що відбулися з їхньої провини. Можлива як повна, так і обмежена (у межах середнього місячного заробітку) матеріальна відповідальність.\nКримінальна відповідальність передбачена статтею 271 Кримінального кодексу України. Порушення вимог законодавства про охорону праці, яке спричинило пошкодження здоров'я робітника, карається штрафом до 50 розмірів неоподатковуваного податком мінімуму прибутку громадян або виправними роботами терміном до двох років, або обмеженням волі на такий же термін. У випадку загибелі людей або інших важких наслідків через зазначене порушення винні особи караються виправними роботами терміном до двох років чи обмеженням волі до п'яти років, або позбавленням волі до семи років, можливе позбавлення права займати визначені посади або займатися визначеною діяльністю на термін до двох років. Кримінальна відповідальність для працівників за порушення вимог охорони праці передбачена також статтями 272-275 Кримінального кодексу України.\nУправління охороною праці передбачає визначений порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій. У цій сфері діють наступні нормативно-правові акти: Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві: затв. постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004р. №1112; Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру: затв. постановою Кабінету Міністрів України від 22 березня 2001р. №270.\nНа підприємстві для управління охороною праці необхідно мати наступні документи: Концепцію управління охороною праці; Положення про систему управління охороною праці на підприємстві; Типове положення про службу охорони праці; Типове положення про комісію з питань охорони праці підприємства; Типове положення про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці; Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці; Перелік посад посадових осіб, які зобов’язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці; Перелік робіт з підвищеною небезпекою, для проведення яких необхідні спеціальне навчання і щорічна перевірка знань з охорони праці; Типове положення про інструктажі, спеціальне навчання і перевірки знань з питань пожежної безпеки на підприємствах, в установах та організаціях України; Перелік посад, при призначенні на які особи зобов’язані проходити навчання і перевірку знань з питань пожежної безпеки, і порядок їх організації; Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі; наказ про порядок атестації робочих місць на їх відповідність нормативним актам про охорону праці; Положення про організацію попереднього (при прийомі на роботу) і періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників визначених категорій; Перелік професій і виробництв, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам; Положення про санітарну лабораторію підприємства; Положення про розробку інструкцій з охорони праці; інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт; інструкцію про порядок організації і проведення зварювальних і інших вогневих робіт на підприємстві; загальнооб'єктові і цехові інструкції про міри пожежної безпеки; наказ про організацію видачі безкоштовно працівникам визначених категорій лікувально-профілактичного харчування (для підприємств, де є виробництва з особливо шкідливими умовами праці); наказ про організацію видачі безкоштовно молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам підприємства, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці; наказ про порядок забезпечення працівників підприємства спецодягом, спецвзуттям і іншими засобами індивідуального захисту, організації належного збереження і утримання цих засобів.\nЗагальні відомості про травматизм, професійні захворювання і аварії\nНа підприємствах при експлуатації устаткування і виконанні технологічних процесів працівники можуть перебувати в небезпечних зонах. Небезпечна зона - це простір, у якому можливий вплив на працюючого небезпечного і (або) шкідливого виробничих факторів. Небезпечним виробничим фактором називають такий виробничий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах може привести до травми, гострого отруєння або іншого раптового різкого погіршення здоров'я або до смерті. Шкідливий виробничий фактор - це виробничий фактор, вплив якого в певних умовах може привести до захворювання, зниження працездатності і (або) негативного впливу на здоров'я потомства. При певних кількісній характеристиці (рівень, концентрація тощо) і тривалості впливу шкідливий виробничий фактор може стати небезпечним.\nФактори трудового процесу важкість роботи (динамічне і статичне навантаження, маса вантажу, що піднімається і переміщується, стереотипність робочих рухів, особливості положення і переміщення тіла працівника) та напруженість праці (навантаження на центральну нервову систему, органи почуттів, емоційну сферу працівника).\nНещасний випадок на виробництві - це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що відбулися в процесі виконання їм трудових зобов'язань, внаслідок яких заподіяна шкода здоров'ю або наступила смерть.\nВ особливу групу виділяють нещасні випадки, які відбулися в побуті, при прямуванні на роботу або з роботи не на транспорті підприємства або не на транспорті сторонньої організації, яка надає його відповідно договору (заявці).\nОсновні причини виробничого травматизму: технічні, організаційні, психофізіологічні.\nТехнічні причини: конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва, транспортних засобів; недосконалість, невідповідність вимогам безпеки технологічного процесу; незадовільний технічний стан виробничих об'єктів (будівель, споруд), засобів виробництва, транспортних засобів; незадовільний стан виробничого середовища тощо.\nОрганізаційні причини: незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці; недоліки при навчанні безпечним прийомам праці; неякісна розробка, недосконалість інструкцій з охорони праці або їхня відсутність; залучення працівників до робіт не за фахом (професією); виконання робіт з відключеними, несправними засобами колективного захисту, системами сигналізації, вентиляції, освітлення та інші; порушення технологічного процесу, вимог безпеки при експлуатації устаткування (машин, механізмів), транспортних засобів; невикористання засобів індивідуального захисту тощо.\nПсихофізіологічні причини: алкогольне, наркотичне сп'яніння, токсикологічне отруєння; низька нервово-психічна стійкість; погані фізичні дані або стан здоров'я; незадовільний психологічний клімат у колективі; протиправні дії інших осіб.\nРозрізняють нещасні випадки: без втрати працездатності; з тимчасовою втратою працездатності; зі стійкою втратою (повністю або частково) професійної працездатності; групові (постраждали одночасно два і більше працівники); зі смертельним наслідком.\nНа підприємствах можливі професійні захворювання і отруєння. Професійне захворювання - патологічний стан людини, обумовлений надмірною напругою організму або дією шкідливого виробничого фактора під час трудової діяльності. Професійне отруєння - порушення здоров'я, викликане шкідливими речовинами при проникненні їх в організм людини в умовах виробництва. Розрізняють гострі і хронічні професійні захворювання та отруєння. До гострих професійних захворювань і отруєнь належать випадки, що відбулися після одноразового (протягом не більше однієї робочої зміни) впливу виробничих факторів, шкідливих речовин. Гострі професійні захворювання викликаються дією хімічних речовин, іонізуючого і не іонізуючого випромінювань, значним фізичним навантаженням і перенапругою окремих органів і систем людини; до них належать також інфекційні, паразитарні, алергійні захворювання тощо. Гострі професійні отруєння викликаються в основному шкідливими речовинами односпрямованої дії. Тривалий вплив на організм людини (навіть у невеликих дозах або концентраціях) шкідливих виробничих факторів чи шкідливих речовин може викликати хронічні професійні захворювання або отруєння.\nНебезпечна подія техногенного характеру, яка викликала загибель людей або створила на об'єкті чи окремій території загрозу життю та здоров'ю людей і призвела до руйнування будівель, споруд, устаткування і транспортних засобів, порушення виробничого або транспортного процесу, яка наносить шкоду навколишньому середовищу, розглядається як аварія. Розрізняють аварії І і ІІ категорій.\nДо І категорії належать аварії з наступними наслідками: загинули 5 або травмовані 10 і більше людей; відбувся викид отруйних, радіоактивних і небезпечних речовин за межі санітарно-захисної зони підприємства; збільшилася концентрація забруднюючих речовин у навколишньому природному середовищі більш ніж у 10 разів; зруйновані будівлі, споруди або основні конструкції об'єкта, що створило загрозу для життя і здоров'я працівників підприємства або населення.\nДо ІІ категорії належать аварії, у наслідку яких загинуло до 5 або травмовано від 4 до 10 людей, зруйновані будівлі, споруди або основні конструкції об'єкта, що створило загрозу для життя і здоров'я працівників цеху, ділянки із чисельністю працюючих 100 людей і більше.\nПереважна кількість аварійних ситуацій виникає в результаті порушення технологічного процесу, трудової та технологічної дисципліни, незадовільної організації виконання робіт.\nНа підприємстві відповідно до вимог законодавчих і розроблених на їхній основі нормативно-правових актів з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій і охорони праці мають бути розроблені та затверджені роботодавцем план попередження надзвичайних ситуацій і план ліквідації аварій (надзвичайних ситуацій).\nРозслідування та облік нещасних випадків виробничого характеру\nКабінет Міністрів України затвердив своєю постановою від 25 серпня 2004р. №1112 Порядок розслідування і ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.\nДаний нормативно-правовий документ визначає процедуру проведення розслідування і ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що відбулися на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форми власності, виду економічної діяльності або в їхніх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах чи у фізичних осіб - підприємців, які відповідно до законодавства використовують найману працю (далі - підприємство), а також відбулися з особами, які забезпечують себе роботою самостійно, за умови добровільної сплати ними внесків на державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання. Дія його поширюється на власників підприємств або уповноважені ними органи (далі - роботодавець), на осіб, у тому числі іноземців і осіб без громадянства, які відповідно до законодавства уклали з роботодавцем трудовий договір (контракт) або фактично були допущені до роботи в інтересах підприємства (далі - працівники), а також на осіб, що забезпечують себе роботою самостійно.\nРозслідуванню підлягають: раптові погіршення стану здоров'я працівника або особи, що забезпечує себе роботою самостійно; поранення; травми (у тому числі отримані в результаті тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою); гострі професійні захворювання і гострі професійні та інші отруєння; теплові удари; опіки; обмороження; утоплення; ураження електричним струмом, блискавкою і іонізуючим випромінюванням; інші ушкодження, отримані в результаті аварії, пожежі, стихійного лиха (землетрусу, зсуву, повені, урагану та інших надзвичайних подій), контакту із представниками тваринного і рослинного миру; випадки зникнення робітника під час виконання їм трудових обов'язків; випадки смерті працівника на підприємстві. Зазначені події кваліфікуються як нещасні випадки.\nРозслідуються нещасні випадки, що викликали втрату працівником працездатності або необхідність переведення його на іншу (більш легку) роботу не менш чим на один робочий день.\nПро кожний нещасний випадок очевидець, працівник, що його виявив, або сам потерпілий повинні повідомити безпосереднього керівника робіт або будь-яку уповноважену особу підприємства. При цьому приймаються заходи щодо надання потерпілому медичної допомоги, організується доставка його в лікувально-профілактичну установу (медпункт, поліклініку, лікарню). Керівник робіт (уповноважена особа підприємства) повідомляє про подію роботодавця, керівника первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий, або уповноважену найманими робітниками особу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки. Дії роботодавця від моменту одержання повідомлення про нещасний випадок, що відбувся, відображені на схемі 1.\nДії роботодавця при «звичайному»\nрозслідуванні та обліку нещасного випадку\nПримітки до схеми 1:\nФорма повідомлення затверджена постановою Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків від 01.11.01р. №46.\nКерівник робіт, що відповідає за охорону праці на місці, де стався нещасний випадок, до складу комісії входити не може (п.11 Порядку розслідування нещасних випадків).\nДодатки 2,3 і 4 до Порядку розслідування нещасних випадків, відповідно.\nДодаток 6 до Порядку розслідування нещасних випадків.\nДодаток 5 до Порядку розслідування нещасних випадків.\nДодаток 7 до Порядку розслідування нещасних випадків.\nРоботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок (крім випадків, що підлягають спеціальному розслідуванню), повідомляє про нього у відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування (далі - Фонд), і, крім того, якщо він відбувся в результаті пожежі, у відповідний орган державної пожежної охорони, а при виявленні гострого професійного захворювання (отруєння) у відповідну установу державної санітарно-епідеміологічної служби. Він організує розслідування нещасного випадку, створює для цього своїм наказом комісію в наступному складі: керівник (фахівець) служби охорони праці підприємства (голова цієї комісії); керівник структурного підрозділу підприємства, де стався нещасний випадок; представник робочого органа виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства (за згодою); представник первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий, або уповноважена найманими робітниками особа з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки.\nПри настанні нещасного випадку з важкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого, до складу комісії обов'язково включається представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування, а при наявності ознак гострого професійного захворювання або отруєння - представники відповідної установи державної санітарно-епідеміологічної служби і робочого органу виконавчої дирекції зазначеного Фонду.\nРозслідування нещасного випадку з особою, що забезпечує себе роботою самостійно, організує відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду (за умови добровільної сплати цією особою внесків на державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання). До складу комісії з розслідування такого нещасного випадку входять: представники відповідного робочого органа виконавчої дирекції Фонду (голова комісії), райдержадміністрації - при настанні нещасного випадку в місті районного значення або районі мм. Києва і Севастополя, або облдержадміністрації - при настанні нещасного випадку в місті обласного значення, первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий, сам потерпілий або особа, що представляє його інтереси. У випадку гострого професійного захворювання або отруєння до складу комісії включається також представник установи державної санітарно-епідеміологічної служби за місцем події.\nНещасні випадки з вихованцями, учнями, студентами, аспірантами, докторантами під час проходження ними виробничого навчання, практики або виконання робіт на підприємстві під керівництвом його посадових осіб розслідуються підприємством. Дії комісії з розслідування нещасного випадку з моменту її створення відображені на схемі 2.\nДії комісії при «звичайному» розслідуванні\nОбстежити місце нещасного випадку (оформляються документи відповідно до додатків 10 і 11 до Порядку розслідування)\nОдержує пояснення потерпілого та, якщо це можливо, опитує свідків нещасного випадку і причетних до нього осіб (оформляються документи згідно з додатком 12 до Порядку розслідування)\nВизначає, чи відповідають умови праці і її безпека вимогам законодавства про охорону праці\nЗ'ясовує обставини і причини нещасного випадку\nУстановлює осіб, що допустили порушення законодавства про охорону праці\nВизначає, чи пов'язаний нещасний випадок з виробництвом (керуються п.п.14 18 Порядку розслідування нещасних випадків)\n- у трьох екземплярах Акт розслідування нещасного випадкуІ (ф.Н-5);\n- у шести екземплярах Акт про нещасний випадок, пов'язаний із виробництвомІ (ф.Н-1);\n- у чотирьох екземплярах Карту обліку гострого професійного захворювання /отруєння (ф.П-5) - при виявленні гострого професійного захворювання (отруєння), пов'язаного з виробництвом.\nПередає їх на затвердження роботодавцеві (див. п.4 схеми 1)\n- у трьох екземплярах Акт розслідування нещасного випадкуІ (ф. Н-5);\n- у шести екземплярах Акт про нещасний випадок, не пов'язаний із виробництвомІ (ф.НПВ).\nПередає їх на затвердження роботодавцеві (див. п.4. схеми 1)\nРозробляє заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам\nПримітка до схеми 2:\nІ Акти ф.Н-5 і ф. Н-1 (або ф. НПВ) підписують голова і всі члени комісії. У випадку незгоди зі змістом зазначених актів член комісії письмово викладає свою окрему думку, що додається до акту ф. Н-5 і є його невід'ємною частиною, про що роблять запис в акті ф. Н-5.\nКомісія з розслідування зобов'язана протягом трьох діб обстежити місце нещасного випадку, з'ясувати обставини й причини його, установити наявність або відсутність зв'язку події з виробництвом, визначити осіб, що допустили порушення нормативно-правових актів з охорони праці, а також розробити заходи щодо попередження подібних випадків і скласти заключні документи. Комісія складає акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у трьох екземплярах, а також акт про нещасний випадок за формою Н-1 (при наявності зв'язку його з виробництвом) або акт за формою НПВ (при відсутності такого зв'язку) у шести екземплярах. При виявленні пов'язаного з виробництвом Н-1 і гострого професійного захворювання (отруєння) складається, крім актів за формами Н-5 і Н-1, карта обліку його за формою П-5 у чотирьох екземплярах.\nРоботодавець розглядає і затверджує матеріали розслідування нещасного випадку протягом доби після одержання їх від комісії.\nПротягом трьох діб направляються: екземпляри актів за формами Н-5 і Н-1 (або НПВ), Карти обліку професійного захворювання (отруєння) за формою П-5 - керівникові (фахівцеві) служби охорони праці, потерпілому або особі, що представляє його інтереси, робочому органу виконавчої дирекції Фонду; екземпляри акту за формою Н-1 - керівникові структурного підрозділу підприємства, де стався нещасний випадок, територіальному органу державного нагляду за охороною праці; первинній організації профспілки, представник якої брав участь у роботі комісії, або уповноваженій працівниками особі з питань охорони праці; копія акту за формою Н-1 - органу, до сфери управління якого належить підприємство (при відсутності його – місцевій держадміністрації); копія акту за формою П-5 - в установу санітарно-епідеміологічної служби (у випадку гострого професійного захворювання або отруєння).\nПо закінченні періоду тимчасової непрацездатності або у випадку смерті потерпілого роботодавець складає повідомлення про наслідки нещасного випадку за формою Н-2 і в десятиденний строк направляє його організаціям і посадовим особам, яким висилався акт за формою Н-1 (або НПВ).\nНещасні випадки, про які складені акти форми Н-1 (або НПВ), беруться на облік і реєструються в спеціальному журналі. Акти, матеріали розслідування і повідомлення про наслідки нещасного випадку зберігаються протягом 45 років на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий. Нещасні випадки, що відбулися з особами, що забезпечують себе роботою самостійно, реєструються робочим органом виконавчої дирекції Фонду, у якому вони зареєстровані.\nЗа результатами розслідування признаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки із працівниками (складається акт за формою Н-1) при виконанні ними трудових обов'язків, у тому числі у відрядженнях, а також під час: перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи протягом робочого і понаднормового часу (відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку) або, за дорученням роботодавця, у неробочий час, під час відпустки, у вихідні, святкові і неробочі дні; упорядкування знарядь виробництва, засобів захисту, одягу, пересування по території підприємства перед початком роботи і після закінчення її, а також процедур особистої гігієни; проїзду на роботу або з роботи на транспортному засобі підприємства або використовуваному ним транспортному засобі за договором (заявкою) - при наявності розпорядження роботодавця; використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця; здійснення дій, які не входять в обов’язок в інтересах підприємства (попередження можливих аварій, порятунок людей і майна тощо); ліквідації аварій, наслідків надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру на виробничих об'єктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством; надання необхідної допомоги або порятунок людей, виконання дій, пов'язаних із запобіганням нещасним випадкам з іншими особами в процесі виконання трудових обов'язків; надання підприємством шефської допомоги; прямуванні між об'єктами обслуговування або до них за затвердженими маршрутами; прямування до місця відрядження і назад відповідно до виданого завдання.\nПризнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки за обставинами: нанесення тілесних ушкоджень іншою особою або вбивством працівника під час виконання або у зв'язку з виконанням ним трудових (посадових) обов'язків (крім випадків з'ясування потерпілим, за висновком компетентних органів, особистих відносин); раптовим погіршенням стану здоров'я працівника під впливом небезпечних, шкідливих виробничих факторів або внаслідок того, що він не проходив передбаченого законодавством медичного огляду, а робота, що виконувалася, була йому протипоказана.\nНещасні випадки із працівниками не признаються пов'язаними з виробництвом, якщо вони відбулися: під час прямування на роботу або з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, що не належить підприємству і не використовується в його інтересах; при використанні в особистих цілях без дозволу роботодавця транспортних засобів підприємства, а також устаткування, механізмів, інструментів (за умови їхнього справного стану); у результаті отруєння алкоголем, наркотичними засобами, токсичними або отруйними речовинами, а також їхньої дії на організм (асфіксія, інсульт, зупинка серця тощо), якщо це не викликано застосуванням зазначених речовин у виробничих процесах або порушенням вимог безпеки щодо їхнього\nзберігання і транспортування або якщо потерпілий, що перебував у стані алкогольного, токсичного або наркотичного сп'яніння, був відсторонений від роботи; під час здійснення ними злочинів, якщо ці дії підтверджені обвинувальним вироком суду; внаслідок природної смерті або самогубства, що підтверджено висновками судово-медичної експертизи і органів прокуратури. Про такі нещасні випадки складається акт за формою НПВ.\nВідповідно до діючого Порядку, спеціальному розслідуванню підлягають: нещасні випадки зі смертельним наслідком; групові нещасні випадки; випадки смерті працівників на підприємстві; випадки зникнення працівників під час виконання ними трудових (посадових) обов'язків; нещасні випадки з важкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого (за рішенням органів Держгірпромнагляду). Про ці події роботодавець зобов'язаний негайно передати засобами зв'язку повідомлення: територіальному органу Держгірпромнагляду; прокуратурі за місцем знаходження підприємства; робочому органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування; органу, до сфери управління якого належить підприємство, а при відсутності його - місцевій держадміністрації; установі державної санітарно-епідеміологічної служби - при виявленні гострих професійних захворювань (отруєнь); первинній організації профспілки, членом якої є потерпілий; органу з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій.\nСпеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якого загинули 5 і більше чоловік або травмовані 10 і більше людей, проводиться спеціальною комісією, призначеною наказом Держгірпромнагляду, групового нещасного випадку, під час якого загинули 2-4 особи, - спеціальною комісією, призначеною наказом Держгірпромнагляду або за його дорученням наказом відповідного територіального органу. В особливих випадках за спеціальним рішенням Кабінету Міністрів України може бути створена їм комісія з розслідування групового нещасного випадку (аварії, яка призвела до нещасних випадків), головою якої призначається посадова особа Держгірпромнагляду.\nСпеціальне розслідування нещасного випадку з особою, що забезпечує себе роботою самостійно, або внаслідок дорожньо-транспортного випадку проводиться комісією, що призначається наказом керівника територіального органу Держгірпромнагляду за місцем знаходження підприємства або за місцем настання нещасного випадку. Спеціальне розслідування нещасних випадків, які відбулися із працівниками або особами, що забезпечують себе роботою самостійно, і мають тяжкі наслідки, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілих, проводиться за рішенням територіального органу Держгірпромнагляду.\nДля встановлення причин нещасних випадків і розроблення заходів щодо запобігання подібним випадкам комісія із спеціального розслідування має право вимагати від роботодавця утворення експертної комісії.\nДії роботодавця з організації спеціального розслідування нещасного випадку відображені на схемі 3.\nДії роботодавця з організації спеціального\nСпеціальне розслідування нещасних випадків проводиться протягом не більше 10 робочих днів. За результатами його оформляються: акт\nспеціального розслідування за формою Н-5; акт за формою Н-1 або НПВ на кожного потерпілого; інші матеріали відповідно до Порядку розслідування, у тому числі Карта обліку професійного захворювання (отруєння) на кожного потерпілого за формою П-5, якщо подія пов'язана з гострим професійним захворюванням (отруєнням).\nКількість екземплярів акту за формою Н-5, акту форми Н-1 (або за формою НПВ), Карти за формою П-5 визначається залежно від кількості потерпілих і органів, яким зазначені документи направляються.\nКопії матеріалів спеціального розслідування направляються роботодавцем органам прокуратури, іншим органам, представники яких брали участь у спеціальному розслідуванні.\nЕкземпляр матеріалів розслідування залишається на підприємстві і зберігається протягом 45 років.\nКонтроль за своєчасним і об'єктивним розслідуванням, документальним оформленням і обліком нещасних випадків, виконанням заходів щодо усунення причин, що їх викликали, здійснюють органи державного управління і нагляду в області охорони праці, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань, а також профспілки.\nРозбіжності і конфлікти, пов'язані з розслідуванням нещасних випадків і складанням актів за формами Н-5, Н-1 (або НПВ), вирішуються приписами Держгірпромнагляду або, при оскарженні їх, у судовому порядку.\nПідприємства та органи, до сфери управління яких вони належать, а також робочі органи виконавчої дирекції Фонду ведуть облік всіх нещасних випадків.\nНа підставі актів за формою Н-1 (або НПВ) на підприємствах складається державна статистична звітність про потерпілих за формою, затвердженою Держкомстатом. Роботодавці зобов'язані аналізувати причини нещасних випадків за підсумками кварталу, півріччя і року, розробляти і виконувати заходи щодо запобігання подібним випадкам.\nДержгірпромнагляд, інші центральні органи виконавчої влади, місцеві держадміністрації ведуть оперативний облік нещасних випадків, що підлягають спеціальному розслідуванню.\nОргани державної пожежної охорони ведуть облік осіб, що постраждали під час пожеж, а установи державної санітарно-епідеміологічної служби і робочі органи виконавчої дирекції Фонду - облік осіб, що постраждали від гострих професійних захворювань (отруєнь).\n1.3.3 Розслідування і облік нещасних випадків невиробничого характеру\nРозслідування і облік нещасних випадків, не пов'язаних з виконанням трудових обов'язків, регламентує затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22 березня 2001р. №270 Порядок розслідування і обліку нещасних випадків невиробничого характеру.\nВідповідно до нього, розслідуванню підлягають нещасні випадки, що відбулися при наступних обставинах: прямування на роботу або з роботи не на транспортному засобі, який міг би належати підприємству або використовуватися в його інтересах; переміщення на різних транспортних засобах (на повітряному, залізничному, морському, внутрішньому водному, автомобільному транспорті, у метрополітені та ін.); виконання громадських обов'язків (порятунок людей, захист власності і правопорядку - якщо це не входить у службові обов'язки) і донорських функцій; участь у громадських акціях (мітингах, демонстраціях та ін.), культурно-масових заходах і спортивних змаганнях; проведення культурних, спортивних і оздоровчих заходів, пов'язаних з навчально-виховним процесом у навчальних закладах; використання газу в побуті; здійснення протиправних дій проти людини, її майна; використання зброї, боєприпасів, вибухових речовин або контакт із ними; виконання робіт у побутовому господарстві, використання побутової техніки; стихійне лихо; перебування на об'єктах торгівлі і побутового обслуговування, у громадських місцях, установах лікувально-оздоровчого, культурно-просвітнього і спортивно-розважального призначення, у різних організаціях.\nФакти ушкодження здоров'я потерпілим внаслідок такого нещасного випадку встановлює і підтверджує (видаються листок непрацездатності або довідка) лікувально-профілактична установа. Протягом доби лікувально-профілактичні установи, у які звернулися або були доставлені потерпілі, надсилають письмові повідомлення за встановленою формою: у відповідну місцеву держадміністрацію про нещасний випадок зі смертельним наслідком, а також про груповий нещасний випадок; в органи внутрішніх справ про нещасний випадок зі смертельним наслідком, якщо відбулося нанесення тілесних ушкоджень іншою особою, а також про нещасний випадок, що відбувся при використанні потерпілим зброї, боєприпасів, вибухових речовин чи контакті його з ними або при дорожньо-транспортній події. Повідомлення про нещасні випадки зі смертельним наслідком надсилають також в органи прокуратури.\nРозслідування нещасних випадків зі смертельним наслідком, групових нещасних випадків (якщо наступила смерть хоча б одного з потерпілих), нещасних випадків, пов'язаних з нанесенням потерпілому тілесних ушкоджень іншою особою, а також з використанням потерпілим зброї, боєприпасів, вибухових речовин або контактуванням його з ними, проводиться органами внутрішніх справ або прокуратури.\nРішення про створення комісії з розслідування інших нещасних випадків невиробничого характеру приймає протягом доби після одержання повідомлення відповідна місцева держадміністрація. При цьому визначаються підприємство, установа, організація, які повинні створити комісію з розслідування нещасного випадку. Взагалі для роботи в комісії можуть залучатися представники: підприємства, установи, організації, де працюють або вчаться потерпілі або на території (об'єкті) яких стався нещасний випадок; органів охорони здоров'я, освіти, соціального страхування, захисту прав споживачів. Нещасні випадки із працюючими особами при зазначених вище обставинах розслідуються комісією в складі не менш трьох чоловік, яку призначає работадавець. Підстава для проведення розслідування – звертання постраждалого, листок непрацездатності або довідка лікувально-профілактичної установи. Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру при прямуванні на роботу або з роботи був розглянутий раніше.\nРозслідування нещасного випадку невиробничого характеру проводиться протягом 10 календарних днів після створення комісії. За результатами розслідування складається акт за формою НПВ (затверджується особою, що призначила комісію), який направляється: потерпілому або особі, що представляє його інтереси; місцевій держадміністрації; підприємству, установі, організації, де працює (навчається) потерпілий; підприємству, установі, організації, відповідальним за безпечний стан території або об'єкта, де стався нещасний випадок. Необхідна кількість екземплярів акту визначається в кожному конкретному випадку. При запиті копія акту направляється органам внутрішніх справ, прокуратурі, іншим організаціям.\nАкти за формою НПВ (разом з іншими матеріалами розслідування) про нещасні випадки із працюючими особами зберігаються протягом 45 років на підприємствах, в установах, організаціях, працівниками яких є потерпілі, а з непрацюючими особами - протягом трьох років в архіві місцевої держадміністрації.\nРеєстрація зазначених нещасних випадків здійснюється в місцевій держадміністрації, а також на підприємстві, в установі, організації, що проводили розслідування їх, у журналі встановленої форми. Первинна реєстрація нещасних випадків ведеться в лікувально-профілактичній установі (у спеціальному журналі).\nОблік нещасних випадків невиробничого характеру та аналіз причин їх ведеться місцевими держадміністраціями на основі звітів, які направляються лікувально-профілактичними установами.\nПідприємство, установа, організація, відповідальні за безпечну життєдіяльність населення на території або об'єкті, де стався нещасний випадок, зобов'язані виконати рекомендовані комісією з його розслідування міри, що виключають подібні події. Повідомлення про виконання цих рекомендацій направляється в письмовій формі в місцеву держадміністрацію.


Помер власник мережі готелів Hilton | Громадське телебачення\n22 вересня, 2019 07:21\n«Мій батько був люблячим чоловіком для нашої матері, Мерилін, прекрасним прикладом для наслідування для його восьми дітей, вірним і щедрим, далекоглядним бізнесменом, шановним лідером і пристрасним спортсменом. Він прожив життям великих пригод і виняткових досягнень», – йдеться у заяві його сина Стівена Хілтона, який очолює фонд Conrad N. Hilton Foundation, передає CNN.\n«Я глибоко засмучена смертю мого дідуся Баррона Хілтона. Він був легендою», — написала у Twitter його внучка, співачка Періс Хілтон.\nБаррон Хілтон був сином засновника готелів Hilton Конрада Хілтона. У 1966 році він змінив свого батька на посту президента і генерального директора компанії Hilton Hotels Corporation. У 1996 році він пішов з поста президента компанії Hilton Hotels Corporation, але ще протягом 10 років залишався головою її ради директорів. Згодом, у 2007 році, Баррон Хілтон заповів майже увесь свій спадок фонду Conrad N. Hilton Foundation.


Крок у щасливе майбутнє. – Road\nКрок у щасливе майбутнє.\nAuthor Лугова ВеронікаReading 5 minViews 189\nМи з Олегом, так називався мій чоловік живемо вже сім років. За час нашого шлюбу, Олег завжди активно проводив свій день. Він намагався вдома, бувати, тільки тоді, коли йому це потрібно, решту часу він проводив, або ж з друзями або на роботі. Ми жили вдомі у Олегових батьків. Я, як найкраща невістка, готувала їсти, прибирала, до речі, ми не жили там самі, ще були два брати чоловіка. Тож я повинна була готувати на всіх. Бо окремої кухні у нас не було. Чоловіка вдома практично не бувало. Я так хотіла, щоб у нас були сімейні вечори, у колі рідних, тай діти скучали за татом. За час шлюбу з Олегом, у нас народилося двоє дітей.\nПоки ми жили у свекрухи, я не почувалася себе, як то кажуть, у своїй тарілці. Завжди хотіла переїхати. Але ж ні, я слухала свого чоловіка. Який казав, а для чого нам переїжджати і платити гроші за знімну квартиру, якщо у моїх батьків можна пожити безкоштовно. А тим часом назбираємо трохи грошей, на власну, вже не знімну, квартиру.\nКожного вечора у нас була традиція. Ми сідали і всі разом вечеряли. Свекруха моя, жодного разу не приклала рук до цих вечерь. Все мусила робити я. Якщо чесно, це вже починало мені набридати. Мої дітки дуже мене любили, допомагали у всьому, я старалася догоджати їм, як могла. Кожного дня різна випічка, наготовлювала їм різних смаколиків. Відводила одного сина в садок, а іншого в школу. В принципі, мені моє життя подобалося, окрім того, що я хотіла б, щоб чоловік трохи більше мені допомагав, як з дітьми так і по дому. Ну і, найбільша моя мрія була- це мати свій окремий куточок. Одного разу, чоловік дуже поспішав на роботу, я попросила його відвезти сина у школу, а мене по дорозі в супермаркет, за продуктами. Він погодився. В школі мене вчитель на трохи затримав, бо розповідав про майбутній концерт, який мав відбутися найближчим часом. А наш з Олегом син, чудово грав на фортепіано і співав. Я зайшла в машину і Олег почав на мене кричати:- Та скільки можна, ти що не бачиш, як я спішу? Ти вже набридла мені із своєю рутиною, ти перетворилася в якусь затяту домогосподарку. -Змінюйся, бо мені з тобою нецікаво. -У твоїй голові, тільки прибирання і їжа, хватить або ти змінюєшся, або ми розходимося– заявив Олег.\nВ той момент, коли він це сказав, мені навіть не хотілося їхати з ним далі. Я вирішила, що краще, буду йти пішки за продуктами, ніж вислуховувати ці пусті дорікання. Мені стало дуже образливо від слів чоловіка. Я питала себе, що ж я роблю не так. Доглядаю за дітьми, прибираю в домі, щоб було чисто, готую смачну їжу. А йому це все не довподоби. Я вирішила, що потрібно щось змінювати. І, найперше, я почала змінювати себе. Кардинальних змін мені не потрібно було, бо ж я розуміла, що мені не йдуть різні короткі стрижки, і всілякі екстримальні досліди, які можна на собі проводити. Тому, записалася до своєї подруги на манікюр, педикюр, мінімальну стрижку і фарбування волосся. Таня, так звали мою подругу, дуже здивувалася з приводу моїх таких різких змін, адже в мене все завжди було стабільно. Я ніколи не хотіла експерементувати над своїм образом, а тут так вирішила.\nМоє перевтілення вийшло, кращим, ніж я того очікувала. Новий колір волосся, доглянуті нігті, ніжний макіяж. Таня дійсно майстер від Бога. Коли я прийшла додому, то свекруха і діти мене не впізнали. Свекруха, щоправда не раділа за мене, а лиша кивала своїм проникливим поглядом, і в думках собі думала щось негативне. Я була впевнена в цьому. Коли повернувся чоловік, я була впевнена, що він якось відреагує на мої зміни, але ж ні. Він навіть не зробив мені жодного компліменту, і після скандалу, який стався в той день, він досі не розмовляв зі мною.\nЯ вирішила не зупинятися у своїх змінах. Розуміла, що діти вже підросли, що я можу зайнятися якоюсь своєю справою, щоб відволіктися від рутини, і приносити радість як собі, так і чоловіку. Почала займатися організацією різних культурних вечорів, а подекуди й вечірок. У мене був до цього хист, так що, це мені вдавалося з задоволенням. Дома, я так як і чоловік, почала бувати все рідше, і рідше. Дітей, час від часу залишала у своїх батьків, вони мені з радістю допомагали. Якось Олег ввечері перед сном, почав просити в мене вибачення, за те, що казав, що я нудна і казав, що заскучив за моїми смачними пиріжками і за тим затишком, який я створила в домі. Що краще повернути все назад. Я знала, що повертати все, надто пізно. Мені подобалося таке життя, і мій чоловік сам хотів його змінити. І знаєте, в нього це вийшло. Через рік ми розлучилися. І я десь в маленькій мірі вдячна йому за те, що він дав можливість зробити мені крок у майбутнє, щасливе майбутнє.


ГоловнаКориснеЩо таке профнастил: основні особливості | Ремонт\nЯкщо ви пройдетеся по кожному населеному пункту, і будете уважно дивитися по сторонах, то ви будете здивовані, скільки, виявляється, всюди воріт, заборів, дахів, виготовлених з красивого рифленого матеріалу різних кольорів.\nЦей матеріал – профнастил.\nПовна назва матеріалу – профільований сталевий лист.\nПопулярним цей матеріал став відносно давно і його популярність постійно зростає.\nСьогодні профнастил часто використовують в якості покрівельного матеріалу.\nІ причин для цього дуже багато.\nПрофнастил є профільованим сталевим листом, мають гофр трапецієподібної форми.\nВиготовляють цей матеріал холодним способом на спеціальному обладнанні – профілезгинальних станах.\nРозрізняються профільовані листи:\nза своїм розміром;\nза своїм призначенням;\nпо наявності або відсутності покриття;\nпо вихідному матеріалу.\nПісля того, як оцинкований сталевий лист прокатаний через табір і отримав свою форму, його покривають з двох сторін полімерним антикорозійним покриттям.\nДля цього підприємства використовують різну технологію і різні види полімерів.\nДеякі види профнастилу можуть зовсім не мати полімерного покриття.\nЯк правило, такий матеріал використовується при спорудженні огорож при тимчасовому огорожі об’єктів будівництва.\nАле якщо говорити про профнастилі, який використовується як фінішний покрівельний матеріал, то він завжди має полімерне покриття з двох сторін.\nАдже таке покриття ідеально адаптоване до змін погоди.\nКорозії воно не підлягає, і не вигорає під впливом сонячних променів.\nТобто ультрафіолет йому не страшний.\nСьогодні виготовляється декілька видів профільованого листа, які прийнято поділяти за призначенням вироби:\nпокрівельний профнастил, який використовують в якості фінішного покрівельного матеріалу;\nстіновий профнастил, який використовують для облицювання стін;\nпрофільований несе настил, який застосовується для оперативного будівництва спеціальних нежитлових об’єктів. (кіоски, склади, підсобки та ін);\nпрофнастил для заборів і огорож;\nпрофнастил, з якого при зведенні великих об’єктів виготовляють опалубку.\nДля маркування своїх виробів виробники використовують букви алфавіту.\nЗнаючи, що кожна така буква означає, можна вибрати саме той вид профнастилу, який потрібно:\nПокрівельний профнастил маркується літерою Н. Ця різновид профільованого листа є найміцнішою.Буква Н в позначенні настилу говорить про характеристику даного матеріалу несе. Саме у такого профлиста найбільша товщина, найвища гофра і є додаткові борозенки.\nЗавдяки цим борознах матеріал отримує додаткову жорсткість. Саме завдяки такій жорсткості профільований лист Н часто використовують не тільки для покрівлі, але також і для монтажу потужних перекриттів і незнімної опалубки.З такого матеріалу зводять гаражі про міцні огорожі, виготовляють транспортні контейнери і будують ангари. Його використовують при будівництві виробничих цехів, великих складських приміщень та інших споруд.\nТакий профнастил застосовують при влаштуванні покрівель, обшивки стін, при виготовленні воріт і хвірток. Цей вид листа відрізняється дивовижною міцністю і довговічністю, до яких пред’являються особливі вимоги при створенні вищеперелічених будівель та їх окремих елементів.\nПрофнастил з маркуванням «НС» є матеріалом несуче-стінового призначення. За своїми характеристиками цей лист є універсальним.Показники товщини сталі і висоти гофри у нього середні. І він так само, як і профлисти з підвищеною жорсткістю, може бути використаний при влаштуванні перекриттів.Такий профнастил використовується в якості фінішного покриття дахів, а також для оздоблення стін та інших частин будівель.\nПокрівельний профнастил, що має маркування «З» використовується тільки на стінах. В якості покрівельного матеріалу його не використовують.У більшості випадків він використовується для фінішної обробки стін. Між стіною і листом укладають шар утеплювача.Оскільки матеріал має невелику товщину і гофру малої висоти, він дуже витончено виглядає на стінах.\nНезаперечних переваг профнастилу дуже багато.\nСаме з-за великої кількості переваг цей матеріал і став таким популярним.\nІ популярність його росте!\nОсь ці достоїнства:\nвиріб виготовлено з матеріалу, який не піддається корозії. А значить, його стійкість до атмосферних явищ дуже висока;\nпростота монтажу. Щоб укласти профлист, не потрібно використання спеціального обладнання;\nдовговічність. Гарантія виробника становить 50 років;\nДо недоліків профнастилу можна, мабуть, віднести високий рівень шуму, коли на нього потрапляють атмосферні опади.\nОднак, переваг матеріалу незрівнянно більше!\nВихідна заготовка для виготовлення профільованого листа – це сталь ревна.\nАле сталь не проста, а з покриттям:\nтонколистової оцинкований прокат ГОСТ 14918 (позначення не має);\nтонколистовий прокат з покриттям з алюмоцинка згідно ТУ 14-11-247-88 (позначається АЦ);\nтонколистовий прокат з алюмокремниевым або алюмоцинковим покриттям згідно ТУ 14-11-236-88 (позначається А й АК);\nтонколистової сталевий прокат з цинковим електролітичним покриттям згідно ТУ 14-1-4695-89 (позначається ЭОЦП).\nНа профільовані сталеві листи наноситься полімерне захисне лакофарбове покриття.\nАле воно може і не наноситься.\nМаркується тільки гофра, що має покриття по ГОСТ 30246.\nГофра, не має покриття, не маркується.\nЗахисні покриття. Основні види\nВсього існує 7 типів покриттів, що забезпечують захист тонкого сталевого листа:\nЦинк. Найдорожче, саме ходове і саме недовговічне покриття.\nАлюмоцинк. Складається таке покриття з цинку, алюмінію і кремнію. Кремнію в ньому 1.6%, а алюмінію — 55%. Такий матеріал забезпечує додатковий захист матеріалу листа від появи патини і механічних пошкоджень.\nПоліефірна глянсова фарба. Дає можливість поверх захисного шару пофарбувати лист у будь-який потрібний колір.\nПоліефірна матова фарба. Таке покриття відрізняє підвищена зносостійкість.\nПластоизол (полівінілхлорид з додаванням спеціальних пластифікаторів). Таке покриття дуже стійке до будь-яких впливів: хімічним, температурного, механічного. На такому покритті можлива обробка під дерево або шкіру.\nПурал (фарба поліуретаново-поліамідна). Саме таке покриття дає можливість компаніям – виробникам профнастилу давати на свої вироби гарантію 50 років. Таке покриття володіє унікальною стійкістю до широкого спектру температур.\nФарба ПВДФ створює додатковий захисний бар’єр для хімічного впливу ультрафіолетових променів.\nВ якості основи під профнастил, як правило, використовують решетування, виготовлену з обробленої дошки.\nІнструменти, які необхідно приготувати перед тим, як приступити до монтажу:\nОкремо слід сказати про різання листів.\nДля різання профнастилу модно використовувати будь-який наявний у вас ріжучий інструмент: ножівку по металу, ножиці по металу або електричні ножиці.\nДуже непогано в роботі з профнастилом показали себе дискова пила і електричний лобзик.\nГоловне, щоб пили на них були встановлені з зубцями із твердого сплаву.\nРізати профнастил при монтажі болгаркою з абразивним кругом категорично забороняється!\nАдже в місці розпилу буде виникати дуже висока температура, і повністю вигорить не тільки полімерне покриття, але і цинк.\nУ підсумку лист втратить свою стійкість до корозії, і дуже скоро його доведеться замінити на інший.\nСхема для виконання монтажу профлиста така: листи укладають паралельно карнизу даху.\nПеред укладанням карниз слід ідеально вирівняти.\nВ ідеалі довжина гофрованого листа повинна бути такою, щоб він покривав всю довжину ската.\nЯкщо ж довжини листів недостатньо, то їх монтують від нижнього ряду до ряду верхнього в горизонтальному напрямку.\nПри цьому перехрест між листами має бути великим.\nА якщо кут нахилу скатів на вашій даху маленький, то краще всього буде заповнити стики спеціальним герметиком.\nЩоб прилягання крайніх полиць у аркушів було щільним, їх з’єднують за допомогою заклепок.\nДля кріплення гофрованих листів до обрешітки використовують спеціальні саморізи.\nСаморізи кріплять у підошву листа через одну хвилю.\nЩоб забезпечити міцність у наступних рядах саморізи вкручують в шаховому порядку.\nУ тих місцях, де вийшли бічні нахлести, саморізи вкручують в кожній хвилі.\nЗвичайно, при бажанні можна знайти покрівельний матеріал, який буде виглядати краще, ніж профнастил.\nОднак коштувати такий матеріал буде набагато дорожче, ніж профільований лист.\nТак що якщо вам хочеться практично, красиво і недорого, то слід звернути увагу на профнастил.\nТим більше, що зараз випускають листи всіх кольорів веселки.\nВідео про те, як вибрати потрібний вам профнастил.\nЧим краще різати профнастил: вибір інструменту | Ремонт\nПлавниковая гниль: симптоми, причини, лікування та профілактика | Господарство\nСекрети укладання плитки і підготовки поверхні | Опалення\nЯк вивести плями крові з одягу перевірений спосіб | Поради для дому\nРаптор від клопів: інструкція із застосування, відгуки, де купити | Господарство\nВиноград “Преображення”: опис сорту, характеристики, корисне відео та фото | Сад і город\nСтельові шпалери каталог фото зразків | Ремонт


Порошенко про MH17: Розслідування переконливо доведе, хто збив літак - Влада. Державна політика України. Свіжі новини про політику і не тільки.\nПорошенко про MH17: Розслідування переконливо доведе, хто збив літак\n13 жовтня будуть попередні результати розслідування катастрофи Boeing 777 в Донецькій області\n4 жовтня 2015 23:57\nВін зазначив, що "ми не будемо оприлюднювати цю інформацію - залишилося менше 10 днів, але ви зможете побачити, що розслідування дуже переконливо доведе, з якою території і хто запускав ракету, яка збила малайзійський літак".\nПрезидент додав, що блокування цього розслідування неможливо.\nВсього резолюцію підтримали 11 членів РБ ООН, 3 делегації утрималися, і тільки Росія відкинула створення міжнародного трибуналу. Саме її голос виявився вирішальним, оскільки Росія є постійним членом Ради безпеки ООН.\nМітки: порошенко, малазійськийБоїнг, МН17, Боїнг МН-17


Борков Геннадій Андрійович — Вікіпедія\nБорков Геннадій Андрійович\nГеннадій Андрійович Борков (30 березня 1905(19050330), село Панфілово Рибінського повіту Ярославської губернії, тепер Ярославської області, Російська Федерація — 25 лютого 1983, місто Москва, Російська Федерація) — радянський партійний діяч, 1-й секретар ЦК КП(б) Казахстану. Член Бюро ЦК КП(б) Казахстану в 1945—1946 роках. Член ЦК ВКП(б) у 1939—1956 роках. Депутат Верховної Ради СРСР 1—4-го скликань.\nРибінський повіт, Ярославська губернія, Російська імперія\n25 лютого 1983(1983-02-25) (77 років)\nУ Вікіпедії є статті про інших людей з прізвищем Борков.\nНародився у селянській родині. У серпні 1919 — березні 1922 року — діловод Панфіловського волосного виконавчого комітету Рибінського повіту. У 1922 році вступив до комсомолу.\nУ березні 1922 — травні 1923 року — секретар Панфіловського волосного осередку комсомолу (РКСМ) Рибінського повіту. У травні 1923 — березні 1924 року — інструктор, у березні 1924 — січні 1925 року — завідувач відділу політичної просвіти Рибінського повітового комітету РКСМ Ярославської губернії.\nЧлен РКП(б) від березня 1924 року.\nУ січні — листопаді 1925 року — голова Бюро юних піонерів Ярославського губернського комітету ВЛКСМ. У листопаді 1925 — серпні 1927 року — секретар 2-го Ярославського міського районного комітету комсомолу, секретар районного комітету ВЛКСМ фабрики «Красний Перекоп» у Ярославлі.\nУ серпні 1927 — жовтні 1928 року — завідувач агітаційно-пропагандистського відділу Ростовського повітового комітету ВКП(б) Ярославської губернії. У жовтні 1928 — травні 1929 року — завідувач агітаційно-пропагандистського відділу Даниловського повітового комітету ВКП(б) Ярославської губернії. У травні 1929 — травні 1930 року — секретар Любимського районного комітету ВКП(б) Ярославського округу.\nУ вересні — жовтні 1930 року — слухач курсів парттисячників при робітничому факультеті у місті Владимирі. У жовтні 1930 — травні 1934 року — студент Московської сільськогосподарської академії імені Тімірязєва, здобув спеціальність агронома-хіміка. У травні 1934 — листопаді 1935 року — аспірант Московської сільськогосподарської академії імені Тімірязєва, закінчив один рік аспірантури.\nУ листопаді 1935 — листопаді 1937 року — помічник завідувача відділу шкіл ЦК ВКП(б) у Москві.\nУ листопаді 1937 — листопаді 1938 року — 2-й секретар Воронезького обласного комітету ВКП(б).\nВід листопада 1938 до 27 грудня 1939 року — 1-й секретар Новосибірського обласного комітету ВКП(б).\n2 січня 1940 — 20 червня 1945 року — 1-й секретар Хабаровського крайового комітету ВКП(б).\n13 липня 1945 — 22 червня 1946 року — 1-й секретар ЦК КП(б) Казахстану.\n2 серпня 1946 — 10 липня 1948 року — заступник начальника Управління з перевірки партійних органів ЦК ВКП(б). У липні — грудні 1948 — інспектор ЦК ВКП(б).\n17 грудня 1948 — 12 квітня 1955 року — 1-й секретар Саратовського обласного комітету ВКП(б).\nУ квітні 1955 — червні 1960 року — заступник міністра, головний інспектор з добрив Міністерства сільського господарства СРСР.\nВід червня 1960 р. — персональний пенсіонер союзного значення.\nПохований в Москві на Новодівочому цвинтарі.\nБорков Геннадий Андреевич // Справочник по истории Коммунистической партии и Советского Союза (1898—1991). (рос.)\nОтримано з https://uk.wikipedia.org/w/index.php?title=Борков_Геннадій_Андрійович&oldid=23288049\nОстаннє редагування: 8 вересня 2018, 07:54


🚙 Питання що часто задаються - Шрі-Ланка ПОМІЧНИК ІЗ ПРОКАТУ АВТОМОБІЛІВ\nШрі-Ланка ПОМІЧНИК ІЗ ПРОКАТУ АВТОМОБІЛІВ\nМи пропонуємо прокат автомобілів зі знижками в усіх великих містах Шрі-Ланка\nШрі-Ланка Прокат автомобілів ПУТІВНИК\nПрокат автомобілів Шрі-Ланка Питання що часто задаються\nСкільки років мені потрібно орендувати автомобіль у Шрі-Ланка\nДля того, щоб взяти напрокат автомобіль в Шрі-Ланка, ви повинні мати принаймні 21 рік, а для деяких постачальників вам виповнилося 23 роки. За більшості обставин водії, які не досягли 25 років, зобов'язані сплачувати додаткову доплату за молодого водія, який може коштувати більше 20,00 EUR на день, крім узгодженої ціни оренди. Детальні відомості див. У наших умовах оренди.\nЧи піду я прокат автомобіля в аеропорту в Шрі-Ланка?\nБільшість наших постачальників автомобілів на оренду автомобілів Шрі-Ланка надають пікапи та виїзди на столах аеропорту, але деякі пропонують забрати поза аеропортом, але мають безкоштовний трансфер в аеропорту, щоб привезти вас до свого пункту прокату автомобілів. Також є кілька офісів у центрі міста, що дозволяє вибрати найбільш зручне місце для вашого готелю. Коли ви орендуєте автомобіль Шрі-Ланка за допомогою sri-lanka-carrental, ми чітко показуємо, чи є місце прокату в аеропорту на прокатній станції чи це пікап на маршрутці.\nЯкий тип автомобіля найкраще відпочивати в Шрі-Ланка?\nВибираючи прокат автомобіля в Шрі-Ланка, важливо враховувати ваші потреби подорожі та визначити транспортний засіб відповідного розміру, який вам знадобиться для розміщення вашої вечірки під час подорожі. Якщо ви плануєте провести більшу частину свого часу у Валетті, компактний або середній розмір транспортного засобу може бути найбільш підходящим. Якщо ваша поїздка - це сімейний відпочинок, а багаж може викликати занепокоєння, подумайте про те, як взяти напрокат 7-місний або фургон.\nЧи можу я взяти напрокат автомобіль у Шрі-Ланка з тимчасовим посвідченням водіння?\nШрі-Ланка Посібник з оренди автомобілів є частиною Myrentalcar.com, що належить Ecommerce Group LTD; один з найбільших незалежних туристичних брокерів.\n©Авторське право, 2002 - 2022 Шрі-Ланка Помічник із прокату автомобілів\nSri-lanka-carrental.com є частиною , що належить Ecommerce Group LTD.


Батька всіх врятує. План Лукашенка для Донбасу - Korrespondent.net\nБатька всіх врятує. План Лукашенка для ДонбасуСюжет\nКорреспондент.net, 1 листопада 2018, 17:14\nМиротворчі ініціативи Лукашенка\nПрезидент Білорусі Олександр Лукашенко виступив на на відкритті зустрічі Основної групи Мюнхенської конференції з безпеки і озвучив пропозиції щодо забезпечення миру у східних регіонах України.\nПісля зустрічі з Петром Порошенком Олександр Лукашенко виступив на відкритті зустрічі Основної групи Мюнхенської конференції з безпеки і продовжив там іскрити ідеями про те, як він принесе мир в Україну.\nЛукашенко заявив, що може взяти на себе відповідальність за забезпечення миру на сході України і супроводжувати вибори на Донбасі.\nІ як же він збирається це зробити?\nПричому Лукашенко підкреслив, що це продумане рішення, і не варто його відразу відкидати.\nПри цьому президент Білорусі акцентував увагу на тому, що його країна готова вплутатися в конфлікт, якщо буде впевнена, що "основні світові гравці хочуть миру, а не розігрівати ситуацію та зробити Україну опорною точкою протистояння або протидії проти Росії і Білорусі".\nЗа словами Лукашенка, Мінські переговори щодо Донбасу не дають результату вже багато років. Тому до переговорів щодо Донбасу необхідно залучити всі зацікавлені сторони і, якщо не вдасться залучити США, то успіху не буде.\nТакож Лукашенко запропонував не шукати зараз винних у війні на Донбасі, а залишити це дітям, які, через тисячу років, якщо захочуть, розберуться, хто мав рацію, подивившись на все через призму історії.\n"Білорусь невелика держава. І ми хочемо внести свою лепту у вирішення тих чи інших конфліктів. Що ми, в принципі, вже робимо. Але ми хочемо відчувати нашу велику затребуваність з боку великих світових гравців", - сказав президент.\nНавіщо Лукашенку кордон?\nБілоруський аналітик і політолог Ігар Тишкевич вважає, що справжній мотив Лукашенка - підзаробити і встановити свій контроль у спірному регіоні.\n"Тобто, головний контрабандист регіону (Лукашенко) хоче отримати ще шматок кордону. Дійсно, кордон буде під контролем. Миша не проскочить. Якщо попередньо не сплатила за «прохід»", - обурюється Тишкевич.\nЛукашенку дорікають в тому, що такими пропозиціями він просто "набиває собі ціну" на міжнародній арені. А насправді, до нейтральності Білорусі Україна має багато питань. Про що говорять, наприклад, заклики перенести засідання переговорної групи щодо Донбасу з Мінська в інше місце.\nУ так званих "ДНР" і "ЛНР" повинні самостійно сформулювати своє ставлення до ініціативи Лукашенка супроводити проведення виборів у регіоні і взяти під контроль російсько-український кордон на цей період, вважає прес-секретар президента РФ Дмитро Пєсков.\n"У території Донбасу є керівництво. Це дві республіки, які, в першу чергу, повинні самі визначити той режим контролю, який вони б порахували доречним і можливим. Це рішення керівництва цих двох республік", - сказав представник Кремля.\nПєсков заявив, що це питання Лукашенко з Путіним не обговорював.\nПрес-секретар також не став говорити, чи погодилася б Росія на пропозицію Білорусі. "Я не можу вам сказати, я не знаю точної модальності цього, я не знаю ставлення Донбасу до цієї ініціативи. Як я можу сформулювати якусь позицію Російської Федерації?" - сказав Пєсков.\nНа конференції в Мюнхені, крім пропозиції Лукашенка, звучали й інші ініціативи для врегулювання конфлікту на Донбасі.\nНародний депутат України Сергій Тарута в інтерв'ю Радіо Свобода заявив, що для вирішення ситуації на Донбасі потрібно створити додатковий переговорний формат у Відні з представниками, які мають спеціальний статус від керівників своїх країн.\nНа переговорах у Мінську - крім гуманітарних та деяких економічних питань - нічого не вирішується, каже нардеп.\n"Політична підгрупа не працює. Мандат у тих, хто сьогодні знаходиться в політичній підгрупі, недостатній для того, аби вирішувати питання. Їх вирішувати треба не з представниками бойовиків, оскільки вони всі ставленики Росії. Потрібно безпосередньо з Росією. І не тільки в форматі спецпредставника Америки і Росії, а потрібно розширити: запросити спецпредставника з України, Франції, Німеччини, приєднати Європейський Союз. І тоді вести переговори на постійній основі під егідою ОБСЄ у Відні", - сказав Тарута.\nТЕГИ: Лукашенко, донбасс, Тарута\nЗниклих під Києвом матір і доньку вбили5956\nСтала відома причина загибелі матері і її дітей у Скадовську3001\n"Євробляхарям" готують нові правила розмитнення2566\nУ Зеленського заявили, що зима буде складною2157\nФракція Порошенка в Раді почала розширюватися - ЗМІ2019\nНазвані міністри, які можуть залишитися в Кабміні1808


32 тиждень вагітності - все про вагітність на 32 тижні | Твій Малюк\nЯкщо ти настільки сильно любиш свою роботу, що ніяк з нею не можеш розпрощатися, то на 32 тижні вагітності пора серйозно подумати про декретну відпустку.\nНавіть якщо вагітність проходить легко і без ускладнень, пригальмуй трохи і спробуй насолодитися своїм становищем, займися підготовкою до майбутніх пологів.\nЩо відбувається на тридцять другому тижні вагітності?\nНа 32-му тижні вагітності матка піднімається все вище, і внутрішні органи продовжують зміщуватися ще більше. Це часто стає причиною появи запорів (здавлюється стінка кишечника), печії (створюється тиск на шлунок), набряків (зміщуються нирки, що впливає на їх роботу).\nНа що схожий малюк на 32-му тижні вагітності?\nМалюк до 32-го тижня вагітності вже важить близько 1700 г, його зріст становить приблизно 42 см, а розміром він з ананас.\nОчки малюка чітко реагують на світло і темряву, проте кольори малюк поки що не розрізняє. Цю здатність дитячі оченята отримають уже після народження. Своїми рухами крихітка щосили навчився сигналити про те, що йому подобається, а що ні. Наприклад, якщо ти знаходишся в дуже шумному місці, то він може почати «протестувати», активно штовхаючись ручками і ніжками. А якщо під час подібної активності заспівати йому колискову або погладити рукою, то малятко відразу ж заспокоюється.\nТепер у крихітки почала функціонувати своя імунна система: в нього виробляються свої антитіла, а з твого організму він отримує імуноглобуліни. Все це захистить малюка в перші місяці після пологів.\nЯкі твої відчуття на тридцять другому тижні вагітності?\nСпати ночами стає все важче: живіт заважає прийняти зручну позу, і до того ж крихітка іноді робить тобі боляче під час свого ворушіння.\nВідмовся від тісного взуття та одягу, якщо у тебе з'являються набряки. Обручка стала тісною і пережимає палець? Варто її заховати в скриньку «до кращих часів».\nПорада 32 тижня\nУ деяких мам на терміні у 32 тижні вагітності можуть виникнути такі неприємні симптоми, як запаморочення, головний біль, різкий набір ваги, погіршення зору . Ці симптоми ігнорувати не можна: вони говорять про виникнення пізнього гестозу (токсикозу) вагітних. Обов'язково розкажи про них своєму лікареві.\nЩе не народила? Та інші запитання, які дратують кожну вагітну\nЛетіти або не летіти у відпустку вагітній: думка фахівця\n31 тиждень Докладніше про 32 тиждень 33 тиждень


Бригада з 4 шевців за 28 д... - Школьные Знания.com\nБригада з 4 шевців за 28 днів пошила 560 комплектів білизни. За скільки днів пошиє 300 комплектів білизни бригада з 6 шевців, якщо працюватиме з такою\nот Valeriyadovgal 11.04.2012\n1)скільки білизни пошили 4 шевця за 1 день?\n2)скільки пошиє 1 швець за 1 день?\n3)скільки комплектів пошиють 6 шевців за 1 день?\n4)за скільки днів пошиють 300 комплектів?\n560:28=20 комплектов-------- за день 4 швеи\n20:4=5 комплектов------------ за 1 день пошиє 1 шевців 6*5=30 комплектов ----------за 1 день пошиє 6 шевці\n300:30=за10 днів------------ пошиє 300 комплектів білизни.\nКогда от мотка тесьмы отрезали з раза по 2 м в нём осталось d м запиши выражение которое обозначает сколько метров тесьмы было в начале (укажите цифру которая спрятана под d )


благодійність | Фундація Регіональних Ініціатив\n05.01.2016 05.01.2016 Соха АннаБез категорії, Харків\nОсь і пройшла наша Передноворічна вечірка від ФРІ. Ми вдячні кожному, хто завітав на захід і сподіваємось, що жоден з вас про це не пошкодував. Як це було? Впевнені в тому, що учасники отрималиContinue reading\n20.12.2015 Соха АннаБез категорії, Харків\nНаближається чарівне свято Нового року і Харківська ФРІ вирішила підготувати подарунок учасникам Благодійного аукціону. Вас, а також для всіх небайдужих до справ благодійності, запрошуємо на Передноворічну вечірку, яка відбудеться 26 грудня о 17:00. Місце намContinue reading


Температура води в Ат Тубі (Саудівська Аравія) в березні\nТемпература води в Ат Тубі в березні\nЕль-Джубайль, Саудівська Аравія | © Mazen Alsirhani\nЧи можна купатися в Ат Тубі в березні? Вся інформація про температуру води в Перській затоці в березні. Історичні дані, порівняння і аналіз.\nАналіз історичних даних по температурі води в Ат Тубі в березні\nСередня температура в Перській затоці в Ат Тубі в березні становить 20.3°C. Така вода є прохолодною і бадьорить, але для багатьох людей є вже досить комфортною для купання. В цілому така температура вважається нормальною, але якщо у вас порушений кровообіг, то вода може здаватися ще прохолодною.\nМінімальна температура води в Ат Тубі в березні становить 18.0°C, максимальна - 23.0°C. В останні роки на початку місяця значення температури тут знаходиться на позначці 19.3°C, а до кінця місяця вода прогрівається до 21.3°C.\nСередня температура води в першу декаду становить 19°C, в середині місяця - 20°C, а в кінці - 20°C.\nТаблиця значень температури води в Ат Тубі в березні за останні роки\n1 19°C 20°C 20°C 22°C\n2 19°C 20°C 19°C 22°C\n3 20°C 19°C 19°C 19°C\n4 20°C 19°C 19°C 19°C\n5 20°C 19°C 20°C 18°C\n6 19°C 20°C 20°C 19°C\n7 20°C 20°C 20°C 22°C\n8 20°C 20°C 20°C 22°C\n11 20°C 20°C 20°C 18°C\n12 21°C 20°C 20°C 22°C\n13 21°C 20°C 21°C 20°C\n14 21°C 20°C 21°C 21°C\n15 20°C 21°C 21°C 22°C\n16 21°C 20°C 21°C 18°C\n17 20°C 21°C 20°C 18°C\n18 20°C 20°C 20°C 18°C\n19 20°C 20°C 20°C 22°C\n20 19°C 20°C 20°C 19°C\n21 19°C 20°C 20°C 18°C\n22 19°C 20°C 21°C 22°C\n23 20°C 21°C 21°C 19°C\n24 20°C 20°C 21°C 22°C\n25 21°C 22°C 22°C 21°C\n26 21°C 21°C 22°C 22°C\n28 20°C 23°C 22°C 22°C\n29 20°C 23°C 21°C 19°C\n30 20°C 21°C 22°C 18°C\n31 20°C 22°C 21°C 22°C


Продукти, які зроблять вашу дитину розумнішою | Новини здоров'я, лікування та здорового харчування та очищення\n→ Харчування → Продукти, які зроблять вашу дитину розумнішою\nГоловна / Харчування / Продукти, які зроблять вашу дитину розумнішою\nПродукти, які зроблять вашу дитину розумнішою\n00:20, 04 Бер 2020 · Категорія: Харчування · Переглядів 6500 ·\nДля повноцінного фізіологічного та інтелектуального розвитку дитини потрібне збалансоване здорове харчування. Ніколи не забувайте про ці продукти, які впливають на функціонал мозку, пам'ять і концентрацію.\nПродукти для розуму дитини\nФорель. Жирна риба на зразок форелі містить жирні кислоти Омега-3, які відіграють інтегральну роль в розвитку мозку дитини. Дослідження показують, що жирні кислоти підвищують концентрацію і уважність у дітей, які страждають від СДУГ. Непоганим варіантом будуть сендвіч з фореллю, приготований на основі цільнозернового хліба. Давайте його дітям в якості шкільного сніданку.\nЯйця. Чудовий джерело заліза, білка, жирів, вітамінів A, D, E і В12. Жовтки яєць містять холін - найважливіший нутрієнт для розвитку пам'яті. Домашній буріто з яйцями - корисна закуска для малюка перед походом до школи.\nЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Продукти для здорових очей\nАрахісове масло. Містить вітамін Е - антиоксидант, що захищає нервові мембрани. У цьому маслі також є вітамін B1 або тіамін, корисний для дитячого мозку. Тут є глюкоза, яка забезпечує дитину енергії. Ну а змушувати дітей є арахісове масло не потрібно - це їх улюблені ласощі.\nЦільнозернові. Хліб та інші продукти з цільних злаків забезпечують дитячому організму глюкозу - основне паливо мозку і організму. У них також є вітаміни групи В, які відіграють важливу роль у підтримці здорової нервової системи. Включіть в раціон дитини цільнозерновий хліб і крекери.\nЯгоди. Насичені вітаміном C і іншими антиоксидантами. Ягоди покращують пам'ять дітей, їх насіння містять жирні кислоти Омега-3, важливі для функціоналу мозку. Полуниця, вишня, чорниця або малина - все це чудові інгредієнти для смузі або здорових закусок. Можна додавати ягоди в йогурт або в пластівці для сніданку, пише The Health Site.\nМітки: продукти, розум, діти, користь\nСкільки цукру можна вживати людині?\nоздоровлення 39, анемія 30, печінка 249, кисіль 6, вибір 55, миття 38, чилі 10, кефір 74, діти 394, супи 7, серце 436, профілактика 728, шпинат 17, сечовий міхур 9, здоровье 70, кава 326, похудения 2, цукор 163, метаболізм 51, черемша 4, советы 261, консерви 3, легені 53, піца 8, відео 677, пластівці 3, організм 378, дослідження 1271, жири 39, здоров'я 3061, мигдаль 17, алкоголь 202, закуска 6, заощадження 3, перекус 46, голод 61, догляд 1398, білок 44, закрепи 16, солодощі 107


Записуємось в дитячий сад - коли і як? Запис дітей в дитячий сад москва\nЗаписуємось в дитячий сад — коли і як?\nЗгідно ст. 43 Конституції Російської Федерації, кожен має право на освіту. Крім того, Закон України «Про освіту» говорить, що «Держава гарантує фінансову і матеріальну підтримку у вихованні дітей раннього дитячого віку, забезпечує доступність освітніх послуг дошкільного навчального закладу для всіх верств населення».\nЗакон-то є, а що на ділі?\nРеалізація цього права в м Москва розділилася останнім часом на два великі етапи &# 8212; до 1 серпня 2006 року та після.\n«До» (а саме тоді записували дітей в садки багато мам, які збираються відвести в дитсадок дітей в цьому році) потрібно було вибрати відповідне дошкільний заклад, а після домовлятися із завідуючою, сетующей на скрутне матеріальне становище, відсутність місць і черга бажаючих. Часто місце в черзі перебувало під чарівний хрускіт купюр або «матеріальну допомогу» у вигляді принтерів, фотоапаратів, килимів і багато чого іншого. Звичайно, немає нічого поганого в тому, що в групі, куди піде дитина, з’явиться новий килим. Тільки ось кілька «але»: по-перше, це незаконно, по-друге, далеко не всі в змозі купити цей самий килим. Крім того, за словами департаменту освіти, черги виникали не стільки від того, що місць в садах не було, скільки від нераціонального розподілу: в одному садочку групи переповнені, в сусідньому &# 8212; недобір. «Після» &# 8212; вирішено було звести всю інформацію по завантаженості дитячих установ і черг в одну базу.\nНова система або «в дитячий сад &# 8212; без черги»!\n«Мама або тато прийдуть до фахівця, їх запит введуть в комп’ютер і на екрані з’являться всі вільні місця в дитсадках на що цікавить вас території, пояснював нововведення Олександр Гаврилов, прес-секретар Департаменту освіти Москви.- Ви вибираєте той сад, який вас влаштовує, отримуєте напрямок &# 8212; і вперед. Завідуюча не має права вам відмовити ». З 1 серпня 2006 року нова система запрацювала. Для постановки на чергу в дитячий сад потрібно звернутися в комісію з комплектування дошкільних установ району за місцем проживання дитини. Комісії розташовуються зазвичай на базі дитячих садків або шкіл і працюють часто всього 2-3 дні на тиждень по кілька годин. З собою треба принести необхідні для постановки на чергу в дитячий сад документи:\nпаспорт одного з батьків (законних представників), бажано саме того, хто зареєстрований на території, до якої і належить бажане дитячий заклад.\nмедичну карту за формою Ф26 (вона містить інформацію від дільничного педіатра, окуліста, отоларинголога, невролога, хірурга, стоматолога, ортопеда, чи не потрібен дитині спеціалізований дитячий сад за станом здоров’я). Як показує реальний досвід вже записалися, карту цю найчастіше не вимагають. Мабуть, в основному вона потрібна тим, кому спеціалізований садок все ж потрібно.\nЯкщо ви маєте пільги на першочерговий вступ дитини в дитячий сад, а, як випливає з Наказу Департаменту освіти міста Москви від 28 березня 2006 р &# 8470; 157\n«В державні дошкільні освітні установи в першу чергу приймаються:\nдіти працюють одиноких батьків;\nдіти учнів матерів;\nдіти інвалідів I і II груп;\nдіти співробітників міліції за місцем проживання їх сімей;\nдіти безробітних, біженців і вимушених переселенців;\nдіти прокурорів і слідчих;\nдіти громадян, які отримали або перенесли променеву хворобу, інші захворювання, та інвалідів внаслідок чорнобильської катастрофи;\nдіти громадян, евакуйованих із зони відчуження і переселених (переселенців) з зони відселення;\nдіти педагогічних та інших працівників державних освітніх установ системи Департаменту освіти міста Москви;\nдіти, рідні брати і сестри яких вже відвідують дане Установа, за винятком випадків невідповідності профілю Установи станом здоров’я або розвитку надходить до Установи дитини. »\nПотрібно принести також документи, що підтверджують право отримання цих пільг.\nНа підставі цих документів дитини внесуть в так звану «Книгу обліку майбутніх вихованців державних освітніх установ, що реалізують загальноосвітні програми дошкільної освіти системи Департаменту освіти міста Москви», а вам вручать повідомлення, і повідомлять, коли з’явитися за путівкою. Можна вибрати відразу не один садочок, а три &# 8212; один самий-самий, і два «про запас», на випадок відсутності місць в першому. При наближенні щасливого моменту отримання путівки або якщо чергу зсувається (наприклад, хтось переїхав в інший район), зазвичай слід дзвінок з дошкільного закладу з нагадуванням. Проте, краще пам’ятати про терміни і цікавитися просуванням черги самостійно: були випадки, коли начебто і в книгу вписали, і повідомлення видали, а в черзі дитини не виявилося. Помилка це, умисел або збій в базах &# 8212; невідомо, але дізнатися про таке краще заздалегідь, поки є час все виправити.\nПри візиті до комісії варто враховувати те, що працює вона зазвичай не кожен день і не дуже довго, а бажаючих влаштувати малюка в садок чимало, і, прийшовши до заповітних дверей до першої години початку роботи комісії, можна виявити, що в черзі ви &# 8212; 255. З цієї ж причини не варто брати з собою дитину, якщо є хоч найменша можливість залишити його на бабусю, сестру, няню або ще кого-небудь &# 8212; стояння в черзі з дитиною набагато утомительнее, ніж без нього. Ну, і не варто спокушатися &# 8212; записатися в садок сьогодні і урочисто отримати путівку завтра (а також через тиждень або місяць) як і раніше навряд чи вийде &# 8212; записуватися має сенс як мінімум за рік, а краще &# 8212; як і раніше, практично з народження. Хоча цілком можливо, вам зможуть запропонувати кілька варіантів садків, в які можна піти хоч завтра … але платно, тисяч за 25 на місяць.\nПутівка отримана! А проблеми &# 8212; тільки починаються …\nОтже, довгоочікувана путівка отримана! тепер &# 8212; в садок? Так, але не відразу. Тепер потрібно зібрати всі потрібні при вступі до дитячого садка документи, а саме:\nписьмову заяву батьків.\nмедична карта дитини (форма &# 8470; 026 / о-2000).\nкарта щеплень (форма 63).\nмедичний страховий поліс дитини (копія).\nсвідоцтва про народження всіх дітей в сім’ї.\nкопія 1-ої сторінки ощадкнижки (для отримання грошової компенсації в розмірі від 20 до 75%).\nсвідоцтво про отримання ІПН (копія).\nЯкщо вам покладені пільги по оплаті, необхідно додати заяву на отримання цієї пільги, а також представити в дитячий сад документи, що підтверджують право її отримання (а вони мають право перевірити, чи дійсно вам належить пільга).\nЗдавалося б, документів в дитячий сад треба не так багато, і зібрати їх не є проблемою (а більша частина завжди при собі, лише копії зробити), проте це завдання постає у всій красі, якщо врахувати, що путівка дійсна два тижні, довше в дитсадку часто чекати не згодні (або згодні, але садок так потребує …) а для медичної карти потрібно відвідати кілька лікарів і здати ряд аналізів, деякі з яких роблять до 7-10 днів, тому зволікати з візитом в поліклініку не варто.\nна щеплення &# 8212; ставай?\nЯкщо ви з сумнівом ставитеся до ідеї загальної вакцинації, і дитина має не всі щеплення (або взагалі їх не має), можливі і ще проблеми і затримки. Тут варто пам’ятати про свої права і Федеральному законі «Про імунопрофілактику інфекційних хвороб» «від 17 вересня 1998 р &# 8470; 157-ФЗ, який говорить, що «Громадяни під час здійснення імунопрофілактики мають право на відмову від профілактичних щеплень.» (Ст. 5), і, крім того, «Відсутність профілактичних щеплень тягне тимчасова відмова в прийомі громадян в освітні та оздоровчі заклади в разі виникнення масових інфекційних захворювань або при загрозі виникнення епідемій »(Ст. 5). Ст. 11 того ж закону говорить, що щеплення неповнолітнім робляться тільки за згодою батьків або законних представників.\nНа практиці все досить просто. Якщо у вас вже написаний відмова від щеплень в поліклініці, його копія (або новий заповнений бланк відмови &# 8212; форми можна знайти на тематичних сайтах, в спільнотах, іноді готові бланки дають прямо в поліклініці) просто вклеюється в медичну карту дитини, яка надається в дитсадок при вступі. В принципі, цього має бути достатньо, щоб питання щеплень було вирішено. На ділі вам швидше за все запропонують пройти додаткових фахівців (фтизіатра, наприклад), а можливо, і зовсім спробують відмовити, посилаючись на відомчі документи і розпорядження. Додаткових фахівців можна пройти, а можна відмовитися, якщо необхідність візиту до фахівця необгрунтована, відмова ж &# 8212; пряме порушення ваших прав, і ви можете скласти претензію на ім’я керівника установи (поліклініки, дитсадки), протягом місяця з дня отримання якої вам повинні дати офіційну відповідь. Якщо відповіді немає або він вас не задовольнив, скарги направляються до вищих інстанцій &# 8212; комітет освіти, міністерство освіти, для поліклініки &# 8212; комітет охорони здоров’я, МОЗ, далі &# 8212; в прокуратуру. Хоча, швидше за все, цього і не потрібно &# 8212; адже відмов від щеплень не так уже й мало і ставлення до них медпрацівників і завідувачів стає більш спокійним, ніж раніше.\nЗвичайно, централізована система вирішила деякі проблеми устрою в садки, проте кількість садочків збільшується куди повільніше, ніж хотілося б, а діти народжуються, підростають і потребують все нових і нових місцях. Що ж робити? Беріть всі необхідні для постановки в чергу на дитячий сад документи &# 8212; і записуйтеся раніше. Тоді і путівку отримаєте вчасно, і в садок підете &# 8212; самий самий! Успіхів!\nЩо робити, якщо не вступив до вузу\nМетод навчання читання Миколи Зайцева. частина I


У Польщі затримали чотири десятки українців, котрі їхали на роботу | Новини\nПро це повідомляє Вголос із посиланням на bieszczadzki.strazgraniczna.pl.\nВідомо, що заробітчани із України та Молдови їхали у польське місто Лодзь. Там вони нібито повинні були працювали в готелях та на складах. Проте після перевірки польські прикордонники встановили, що їхні запрошення на роботу - фальшиві. Згодом заробітчани зізнались, що за підроблені документи вони заплатити від 150 до 200 євро. Частина із затриманих планували залишитись на роботі в Польщі, інші - поїхати на заробітки у Західну Європу.\nПравопорушники добровільно погодилися на шість місяців позбавлення волі з відтермінуванням на два роки. Усіх заробітчан повернули в Україну. Суд у Польщі також ухвалить рішення щодо заборони їм на в'їзд до країн Шенгенської зони.\n#Польща #заробітчани #робота #документи


Як безпечно святкувати Водохреща - поради від рятувальників\nЯк безпечно святкувати Водохреща - по...\nНаближається одне із найважливіших релігійних свят - Водохреща. Саме 19 січня люди масово йдуть на водойми аби зануритися у крижану воду. Проте варто пам'ятати про дотримання правил безпеки, щоб уникнути виникнення надзвичайних подій та трагічних наслідків.\nКатегорично заборонено занурюватися у воду в необладнаних для цього місцях, без присутності представників Служби порятунку і медичних працівників. Купання дітей повинно відбуватися лише під наглядом батьків чи дорослих. У жодному разі не можна пірнати у воду, заходити в ополонку необхідно повільно й обережно.\nЗ огляду на те, що купання у крижаній воді може бути небезпечним та мати негативні наслідки для людини, то перебувати в ополонці можна не більше 10 секунд – трьох занурень цілком достатньо. Після купання потрібно зігрітися – розтерти тіло рушником, швидко перевдягнутися в суху білизну і випити гарячого чаю. Купання в крижаній воді під впливом алкоголю категорично заборонено.\n18 січня 2018 - 15:48\nТеги: Вінниця Водохреща поради


«Закони переможців» для молоді з малозабезпечених, багатодітних та неповних сімей\nГлавная > =Новости из Украины= > «Закони переможців» для молоді з малозабезпечених, багатодітних та неповних сімей\nУ місті Запоріжжя розпочалася серія тренінгів для молоді з малозабезпечених, багатодітних та неповних сімей України в рамках програми «Закони переможців». Організовує захід всеукраїнська молодіжна громадська організація «Молодь України за майбутнє» за підтримки Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту.\nМета програми - створення умов для самореалізації молоді з малозабезпечених, багатодітних та неповних сімей. З учасниками працюватимуть професійні психологи та соціальні працівники. Кожна життєва ситуація розглядатиметься окремо і учасники, разом з організаторами спільно шукатимуть правильні рішення.\nМіністр України у справах сім’ї, молоді та спорту Юрій Павленко пояснив, що Міністерство завжди сприяє проведенню таких тренінгів, адже дуже багато молодих людей з соціально-незахищених сімей часто страждають саме у психологічному плані. «Таким молодим українцям ми надаємо і завжди будемо надавати необхідну допомогу», – зазначив Міністр.\nУчасники програми - школярі, студенти, аспіранти, трудова молодь з малозабезпечених, багатодітних та неповних сімей віком від 14 до 35 років.(близько 150 осіб). Семінари триватимуть 2 дні


В Ужгороді перед будівлею ОДА влаштували відверту фотосесію: фото - 0312.ua\nВ Ужгороді перед будівлею ОДА влаштували відверту фотосесію: фото\n11:04, 1 серпня 2016 р.\nФотографи "облюбували" площу Народну перед будівлею ОДА, яка після реконструкції набула захоплюючого вигляду. Встановлений фонтан та освітлення на будинку створили тут вражаючу атмосферу для фотографування. Цікаву ідею втілив в життя і відомий ужгородський фотограф Андрій Акатьєв, інформує Закарпатський кореспондент.\n"Я подумав, а чому б не зробити нічну фотосесію з гарними хлопцем і дівчиною, які зможуть показати на камеру справжні почуття. Шукати довелося не довго - підтримали ідею мої друзі Микита і його дружина Ніка"\nВідтак, ідею було успішно реалізовано - пристрасна фотосесія на фоні ОДА додала в колекцію автора незабутні кадри.\nЯк ми раніше повідомляли, В Ужгороді найкращого «зимового» фотографа нагородили лижею (ФОТО)\nвідверта фотосесія ода


Терміново замінити майонез на ці соуси! Головне в салаті — це... СОУС!\n19 Грудня 2017, 17:43 | Наука та техніка\nЗалежно від соусу, ви отримаєте абсолютно нові смаки і поєднання.\nТерміново замінити майонез на ці соуси! Головне в салаті — це, СОУС!\nЗалежно від соусу, ви отримаєте абсолютно нові смаки і поєднання. Експериментуйте! Наша добірка рецептів допоможе, передає Ukr.Media...\nЯблуко натріть на дуже дрібній тертці, злийте сік, збризніть соком лимона, щоб яблуко не потемніло. Селеру натріть на дуже дрібній тертці або подрібніть в блендері. З'єднайте всі інгредієнти і перемішайте.\nОгірковий соус стане незамінним у важких салатах з відварним м'ясом.\nІдеально підійде для салату «Столичний», будь-яких салатів з відвареним м'ясом, картоплею, салатними листям, огірками, сиром і морепродуктів.\nОгірок натерти на дрібній тертці разом з шкіркою. Додати подрібнений часник, рубану зелень, сметану і м'який сир. Ретельно перемішати до однорідної маси.\n200 г м'якого сиру знежиреного


У МОН обговорили підготовку та проведення ЗНО для дітей з особливими потребами | Інклюзивна освіта для дітей з інвалідністю в Україні\nНа головну » Новини » У МОН обговорили підготовку та проведення ЗНО для дітей з особливими потребами\n9 грудня 2015 року у Міністерстві освіти і науки України відбувся круглий стіл на тему «Підготовка 9 грудня 2015 року у Міністерстві освіти і науки України відбувся круглий стіл на тему «Підготовка та проведення ЗНО для осіб з особливими потребами».\nЗа її словами, на сьогодні в Україні кілька сотень учнів з обмеженими можливостями середніх шкіл, що інтегровані в систему звичайних загальноосвітніх шкіл. Ці учні можуть складати стандартизовані тести разом зі своїми однолітками. Процедури тестування мають відповідати їхнім потребам для того, щоб учні з обмеженими можливостями повноцінно брали участь у системі освіти. «З просуванням освітніх реформ в Україні використання стандартизованих тестів на всіх рівнях освітнього процесу стає дедалі більш поширеним. Представлена методологія має всі шанси стати звичайною практикою при оцінюванні якості освіти, академічних досягнень і навіть професійних навичок», – наголосила представник Альянсу USETI.\n«Оскільки Україна працює над запровадженням європейських стандартів, система освіти має ставати більш інклюзивною. Отже, все більше осіб з особливими потребами будуть включені до загальних середніх закладів освіти. Очікується, що всі сфери освіти будуть інклюзивними», – каже консультант.\nРекомендації USETI щодо подальшого розвитку спеціальних умов під час ЗНО для осіб з особливими освітніми потребами (завантажити)\n← В Україні змінено принцип фінансування шкіл\nІндивідуальний навчальний план учня з особливими освітніми потребами →


Мобілізація · Информационный портал Киева\nОБЩЕСТВО Автор:\tadmin - 19.01.2015\nУкраїнські міста готуються до мобілізації, яка стартує 20 січня. В військкоматах кажуть – схоже, що під час четвертої хвилі з призовниками проблем не буде. Нині багато добровольців, крім того чоловіки лякаються кримінальною відповідальністю за ухиляння від армії. Принаймні, такі настрої простежуються в Миколаєві, розповідає журналіст «Фактів» Олена Горячева.\nОлена Горячева, кореспондент:\n—\tДобровольці, законослухняні громадяни та кримінальна відповідальність за ухиляння від призову. Саме завдяки цьому четверта хвиля мобілізації в Миколаївщині відбудеться. Наприкінці грудня військкомати почали розносити повістки на проходження медичної комісії. У сільраді Зеленого Гаю видали 20 таких повідомлень. В Миколаїв на медкомісію приїхав лише 39-річний Олег Хотіченко.\nОлег Хотіченко, військовозобов’язаний:\n—\tХто по заробіткам, хто не хоче просто заробити. Буде сидіти вдома, на хазяйстві і ніхто воювати не хоче.\n—\tПрацівники військкомату, що розносять по домівкам медичні повістки зазвичай у цивільному – так їх краще сприймають. Можуть нагодувати борщем, а буває що і водою обливають.\nІгор Бережний, військовий:\n—\tІз 100 повісток ідуть 2-3 людини максимум. Це ті, що поставили підпис прийшли. Вони просто виду бояться, навіть, коли прийшли, одразу ж говорять, що хтось виїхав, і нікого вдома немає, або він давно тут не живе.\n—\tЗ 20 січня – початку четвертої хвилі мобілізації медкомісії у військкоматах працюватимуть без вихідних. До армії не братимуть хронічно хворих, ретельніше обстежуватимуть чоловіків старших за 40 років.\nВолодимир Ячменьов, старший лікар медично-військової лікарської комісії:\n—\tВ нас досвід вже є – торік ми брали усіх підряд, а потім почалося… він в війська попав і почали жалоби. І тому тепер, коли ми нарешті розібрались, і сказали, що будемо брати тільки після ретельного обстеження. Щоб були підтверджуючі документи, що він здоров.\n—\tВійськкомати планують мобілізувати стільки людей, аби повністю замінити мобілізованих навесні. Точна цифра – військова таємниця.\nОлександр Іванов, військовий комісар Миколаївського обласного військового комісаріату:\n—\tЄ категорія громадян, законослухняних громадян, які, можливо, не хочуть, але розуміють необхідність, тому, отримавши повістку, вони прийдуть. А є категорія громадян, котрі приймають рішення йти завідомо на порушення законодавства. Ну, відповідно, є Закон і методи притягнути за такі порушення – направляємо документи в міліцію.\n—\tНе будуть мобілізовані батьки 3-х дітей, студенти і аспіранти і недужі. Але вони все одно мають отримати повістку, прийти в військкомат і документами підтвердити свій статус.\nМобілізація 0 out of 5 based on 0 ratings. 0 user reviews.\nМир за Україну\nКличко хреститиме доньку в Києві


Татьяна Таран: "Спростерігаючи за судьбами Воїнів, справжніх чоловіків, дивуєш іноді деструктрвній поведінці їх жінок" - #блогосфера\nТатьяна Таран: “Спростерігаючи за судьбами Воїнів, справжніх чоловіків, дивуєш іноді деструктрвній поведінці їх жінок”\nНадзвичайні ситуації у житті людини чи народу є іспитом на гідність. Як виявилося, АТО провело інтеріорізацію чоловікам на мужність, боєздатність; жінкам – на мудрість, жіночність; подружнім стосункам – на справжність. Політикам – на порядність. Спростерігаючи за судьбами Воїнів, справжніх чоловіків, дивуєш іноді деструктрвній поведінці їх жінок. Зробила висновок: є дві категорії заміжніх жінок : Муза та Шіза. На жаль, не всі жінки пройшли іспит на справжність. Але перед Жінками, Бойвими Подругами, Берегінями сімейного очагу, Козачками – з повагою знімаю капелюх. Ви і Ваше кохання є потужнішим ресурсом відновлення психологічного стану бійців, почуття яких опалені війною. Ви зачно полегшуєте роботу нам, психологам. Нехай Богородиця Вас оберігає!\nТатьяна Кагуй Гридякина: “Пам’ять у мене в серці, там де її ніхто не спаплюжить, не використає та не зганьбить” Татьяна Березюк Павлык: “Можно поблагодарить соболевых, парасюков, березюков, лушпаек и их кураторов за картинки для российских СМИ” Рычкова Татьяна: “Не чіпайте своїми брудними язиками нашого Головнокомандуючого, бо не Вам служити під командуванням НГШ,не Вам віддавати свої життя за Україну” Тарас Чорновіл: “Євреї не винні, що іноді обирають собі паршиву владу” Ярослав Бондаренко: “Татьяна Попова накручивает свой аккаунт” Татьяна Кагуй Гридякина: «політичні лідери», деякі політичні партії та рухи, роблять ставку на підлітків, підступно використовуючи їх у своїх сумнівних акціях


У центрі Сум поліцейський відкрив вогонь по чоловіку, який обікрав його авто » Глухов без цензуры\nІнцидент стався сьогодні, 17 вересня, близько опівдня на вул. Петропавлівська біля кафе «Chin-Chin», повідомляє начальник відділу комунікації ГУНП в Сумській області Ельвіра Біганова.\nНевідомий обікрав автомобіль поліцейського, той відкрив вогонь із особистої зброї, але не влучив, злочинець зник.\nНа місці працюють представники кадрової служби Нацполіціі (у зв’язку з використанням поліцейським зброї), начальник міськвідділу поліції Павло Карабута і патрульні поліцейські. Пошуки злочинця тривають.\nВідомо, що з машини поліцейського викрали гроші. Про це дружина правоохоронця написала заяву в поліції. Суму викраденого у відділі комунікації ГУНП в Сумській області назвати відмовилися.\nГлухівські школярі побували на екскурсії у відділі поліції Новости / Глухов Новий начальник поліції був оштрафований за п’яну їзду Новости / Сумской области Сьогодні вночі у Сумах палали Volkswagen і Opel Vectra Новости / Сумской области Працівники Глухівського відділу поліції, що допустили грубі порушення обліково-реєстраційної дисципліни, притягнуті до дисциплінарної відповідальності Новости / Глухов Ямпільські поліцейські затримали злочинця, що представлявся співробітником міської ради Новости / Сумской области


Тим часом перші ознаки дефіциту нафтопродуктів на ринку можна помітити вже зараз. Якщо у Львові проблем із бензином наразі немає, то, наприклад, у Донецьку та Одесі на окремих автозаправках найпопулярнішого 95-го бензину або взагалі немає, або його продають лише за безготівковим розрахунком.\nВиконавчий директор компанії UPEСO Сергій Куюн вважає, що пік дефіциту пального (якого не уникнути за жодних умов) припаде на кінець травня. На його думку, оптимальні ціни на паливо мали б виглядати так: дизпаливо -- 3,05 грн за літр, а А-95 -- 3,50-3,60 грн за літр.\nЩоб уникнути бензинової кризи, зазначив у коментарі "Поступу" директор енергетичних програм Центру ім. Разумкова Володимир Саприкін, уряд мав би переглянути свою політику диктату щодо цін на пальне, а нафтопереробники, своєю чергою, повинні переглянути свою політику, орієнтовану на надприбутки.\nТим часом уряд, схоже, не поспішає переглядати граничних цін на пальне. Прем'єр-міністр Юлія Тимошенко вчора висловила впевненість у тому, що ціни на нафтопродукти залишаться на нинішньому рівні і після закінчення терміну дії урядових обмежень.