Автор: Денис ЛУЧКА • Опубліковано: 10 Червня о 14:27 905\nВідомий тернопільський політик, голова фракції «Європейської Солідарності» в облраді Степан Барна нині знову такий, яким його знають тернополяни — дієвий, енергійний та щирий.\nНіби й не було чотирьох років шаленої гонки на посаді голови Тернопільської облдержадміністрації. Те чотириріччя завершилося на мінорній ноті — зміною центральної влади і, як наслідок, відходом з посади й Степана Степановича. Але тепер висновки зроблені, окреслені нові завдання, визначені орієнтири, а отже, пишеться нова глава політичного життя. Про це і говоримо зі Степаном Барною в оновленому офісі «ЄС».\n— Степане, радий бачити тебе знову енергійним і усміхненим. Уже вдалося відновитися?\n— Так, хоча відразу після звільнення у мене був синдром хронічної втоми. На посаді голови ОДА я систематично засиджувався до пізньої ночі, а починав робочий день дуже рано. Тому, коли звільнився, навіть купив диван до кабінету, адже зривався по ночах і мусив удень хвилин 15-20 поспати в офісі. Тепер от відіспався, маю змогу більше часу проводити вдома з рідними, займатися спортом. Знову пішов працювати у компанію «Протекшен Груп», повернувся на посаду заступника директора і маю змогу заробляти навіть більше, ніж коли керував областю.\n— А ось ОДА, на жаль, останній рік собі в актив записати не може. Керівники області змінюються, а робота не жвавішає…\n— Ну, якщо ми аналізуємо кадрову політику, то треба усвідомлювати, що у чинної влади вона абсолютно відсутня. Доказом цього є те, що після мого звільнення у липні минулого року на посаді керівника ОДА побували троє людей, і всі призначені указом президента Володимира Зеленського. А у деяких районах досі (!) не призначені керівники РДА…\nЩо ж до мого особистого сприйняття процесів, що відбуваються в області за останній рік, а я можу їх оцінювати значно глибше із зрозумілих причин, то відзначу повну інертність теперішньої влади. Наведу такий приклад. Свого часу я запропонував новопризначеному голові ОДА кілька речей, які негайно необхідно було зробити для нормальної життєдіяльності краю. І що мене здивувало, то те, що жодна з цих пропозицій не була реалізована. Але ж це не питання Барни, від цього залежить функціонування цілої області…\nХіба ми не знали, наприклад, ще в грудні, що коронавірус нас не омине і рано чи пізно прийде в Україну? Та знали! І торік ми закупили машини екстреної допомоги, в грудні 42 сучасні «Сітроени» прибули в область. Від влади потрібно було лише виділити кошти на реєстрацію транспортних засобів, та цього не було зроблено, бо… то ініціатива Барни і Порошенка. Машини стояли до березня, чотири місяці, і лише в умовах пандемії, коли наша фракція на сесії облради заявила, що не вийде із зали, поки це питання не буде врегульоване, тож представники департаменту фінансів «на коліні» внесли зміни до бюджету і проблему вдалося зняти.\nТому, коли нині з високих кабінетів нам розповідають про «велике будівництво», що має охопити країну, то я його не бачу. І мушу наголосити, що триває вже другий «будівельний сезон» нової влади, а нічого не зроблено. На Тернопіллі, наприклад, з часу виборів Володимира Зеленського не вимощено жодного метра державної дороги, у той час як ми цілеспрямовано реалізовували стратегію з’єднання Тернополя сучасними дорогами з сусідніми обласними центрами, у тому числі й дорогою М-12 Стрий — Рогатин — Знам’янка. У мене була принципова домовленість на виділення коштів з Держбюджету на ремонт дороги Тернопіль — Чортків, але після перемоги Зеленського ці кошти пішли на ремонт дороги Кривий Ріг — Маріуполь. І це лише один приклад. Та я не хотів би робити якісь глобальні порівняння, бо вони однозначно будуть не на користь діючої влади.\n— Якщо згадали про Рогатин, то наступне запитання стосуватиметься теперішнього голови ТОДА Володимира Труша, який прибув до нашої області саме з цього районного центру Івано-Франківщини. Ти вже мав з ним зустріч?\n— Зустріч, звісно, була, вона стосувалася багатьох аспектів, але поки що не буду оцінювати діяльність нового голови ОДА, хочу побачити конкретні результати. Скажу, що ми не ставимо собі за мету йти в опозицію за принципом «баба Яга проти». У питаннях господарки, соцзахисту, підтримки медицини наша фракція в облраді завжди голосувала і буде голосувати «за». В усіх справах на користь області ми підтримували і будемо підтримувати Володимира Труша, як і до того пропонували свою допомогу Ігорю Сопелю. Але тільки до моменту, поки вони не почнуть займатися справами, які, скажімо так, не властиві посаді голови ОДА.\n— Вважаєш, що для оцінки роботи минуло замало часу?\n— Насправді часу для того, щоб побачити, на що людина здатна, потрібно навіть менше. Та наразі дуже важкий період, країна помітно просіла у фінансовому плані. Якщо наприкінці 2019-го ми констатували дірку в держбюджеті на 40 млрд. грн., то тепер можна говорити про дефіцит 300 млрд. грн. Думаю, що тепер багато хто буде пов’язувати ці проблеми виключно з пандемією, але наголошу, що фінансова криза в Україні почалася ще у третьому кварталі минулого року, а нині ми навіть ще не вийшли на її пік. Найважчу ситуацію прогнозую на вересень-жовтень, а загалом її наслідки будемо долати ще, як мінімум, рік. І зупинити падіння можемо лише завдяки ефективному менеджменту. Але якщо на сесії Верховної Ради вноситься програма стратегії дій уряду на семи сторінках, то хіба це ефективний менеджмент? Про які макро- чи мікропоказники ми можемо говорити? Та навіть уряд Гончарука презентував програму на 130 сторінках.\nТому ми не знаємо скільки протримається Шмигаль на чолі уряду. За моїм баченням, нинішнього прем’єра знімуть з посади десь на початку вересня — перед місцевими виборами. Тоді потрібно буде на когось повісити весь негатив, і жертвою оберуть саме Шмигаля.\nМи, однак, маємо розуміти, що немає урядів Гончарука чи Шмигаля, за все, що коїться в країні, відповідає нині одна людина — Володимир Зеленський. Його партія має більшість у Верховній Раді, сама призначає уряд і приймає закони. Тобто він має всю повноту влади.\n— А можеш визначити головні напрямки, реформування яких розпочала ще твоя команда, а тепер воно або зупинене, або ситуація ще й погіршилася?\n— Насамперед це реформа децентралізації. Завдяки її впровадженню нам вдалося не лише залучити в область кошти держбюджету, а й значно збільшити розмір зведених бюджетів громад краю. Якщо ми розпочинали із загального розміру фонду власних доходів бюджетів усіх рівнів області в 1,1 млрд. грн. за рік у 2014-ому, то до 2019-го вдалося збільшити цю цифру до 5 млрд. грн. Тобто кожного року додавали по мільярду. Та після того, як ми пішли, реформа зупинена, жодної нової ОТГ…\nІнший напрямок — реформування медицини. Нас нині намагаються звинуватити у розвалі медицини в країні, але можу запевнити, що лише за останніх п’ять років у медичній галузі області бодай щось загалом почали робити. Ми встигли реформувати лише первинну ланку, сімейних лікарів. І ось такий лікар в селі отримав зарплату 15 тисяч гривень, практично кожна амбулаторія має автомобіль «Дастер» та комплект телемедицини — нині хіба хтось з них може сказати, що стало гірше? Інша справа, що тепер реформа не лише не продовжується, а є спроби повернути все назад…\nА ще хочу нагадати, в якому жахливому стані були кілька років тому обласна інфекційна лікарня чи дитяча інфекційна, а тепер вони відремонтовані й там рятують людей. Модернізували також університетську лікарню. Та й загалом практично всі інфраструктурні об’єкти, на яких нині тривають роботи, започатковані з нашої ініціативи. Як я сказав, триває вже другий «будівельний» сезон команди Зеленського, а я не бачу нічого нового…\nАбо реформування армії. Ти ж пам’ятаєш, в яких умовах ми організували звіт про річницю своєї роботи в 2016-ому (звітувати тодішній голова ТОДА Степан Барна вирішив на зруйнованому плацу роками закинутої військової частини в Теребовлі, — авт.)? Тоді вважали, що завдання відбудови тієї частини марне, але нині там служать українські воїни. Як служать і у Тернополі, Бережанах та Чорткові. А на початку моєї каденції на території області не було жодної військової частини, і першим проханням до Петра Порошенка було відновлення частини в Тернополі, яке відбулося 9 вересня 2014 року. Але тепер маємо проблеми і в цій сфері — українське військо деморалізоване зовнішньою політикою глави держави, поступками на лінії розмежування. Чуємо інформацію, що другу лінію вже частково прикривають солдатами строкової служби, чого ніколи не було в попередні роки. У нас знову стає нікому воювати. При цьому розпочата нами розбудова військових частин та гуртожитків нині зупинена.\n— Зі всієї нашої попередньої розмови випливає наступна тема — за 4,5 місяця відбудуться чергові місцеві вибори. Чи братиме у них участь «Європейська Солідарність» і якими є основні пріоритети й завдання?\n— Відразу скажу, що ніколи не тримався за посади. Написав заяву на звільнення на другий день після поразки Петра Порошенка на виборах, хоча у травні минулого року був дзвінок з Кабміну з проханням залишитися на посаді. Але я не хотів бути «хлопчиком для биття» і чудово розумів, що невдовзі мене все одно звільнять, як це зробили, наприклад, з Юлією Світличною, яка керувала Харківською ОДА.\nПосади для нас не пріоритет, але ми хотіли б продовжити ті конструктивні зміни, які впроваджували протягом чотирьох років. Тому ми не йдемо в глуху опозицію, а намагаємося підтримувати все позитивне, що продукує і буде продукувати нинішня центральна влада.\nНині «Європейська Солідарність» є однією з найбільш структурованих і найбільш організованих політичних сил в області, тому ми будемо брати участь у місцевих виборах у найповнішому обсязі. Нині чимало наших депутатів в обласній та інших місцевих радах оперативно «позеленіли» і змінили шапки, але це для мене абсолютно не трагедія. Ми очистилися і на наступних виборах оновимо наші списки кандидатів у депутати на 70-80%. У числі кандидатів у депутати місцевих рад підуть люди, які ніколи не були в політиці, проте брали участь, наприклад, у війні на Донбасі чи в Революції Гідності. Серед тих, кого ми підтримаємо, є багато сильних управлінців, які й нині демонструють ефективну роботу. Альтернативи їм на місцях поки що немає. Наприклад, Роман Полікровський — у Збаражі, Роман Казновецький — у Ланівцях, Людмила Павлівська — у Заводському, Олег Кохман — у Великих Гаях та інші. Загалом нашими однопартійцями є 15 голів громад. Що ж стосується інших ОТГ, то наразі питання відкрите. Там, де є ефективні менеджери, ми запропонували йти на вибори разом, і чекаємо на їх рішення. Якщо ж цього не відбудеться, у складі нашої партії чимало сильних кандидатів, яких ми можемо виставити на вибори. Хочу наголосити, що для нас принциповою є позиція участі на виборах і висунення своїх кандидатур у всіх без винятку громадах області, десь можливі компроміси з іншими політичними силами, але мова йде винятково про сильних кандидатів, які можуть справді принести користь області.\nПозначки: Володимир Зеленський, Степан Барна


Алсу розповіла правду про чоловіка-«тирана»\nдодому Краса і здоров'я Алсу розповіла правду про чоловіка-«тирана»\nАлсу спростувала всі чутки, заявивши, що сім’я – це її власний вибір, і ніхто не заважає їй співати або відвідувати світські заходи. Вона запевнила журналістів, що чоловік ніколи не перешкоджав їй у співочій діяльності. Навпаки, він дуже любить музику і чудово грає на піаніно. За словами самого Яна, якщо б він не займався бізнесом, обов’язково став би музикантом. Алсу зізналася, що у всьому радиться з чоловіком, і він завжди її підтримує.\nАлсу вирішила сімейні радості гастрольного життя\n31-річна співачка розповіла, що стала рідше виступати після свого весілля, свідомо відмовившись від гастрольного життя, яка дуже її вимотувала. А в корпоративах вона раніше брала участь дуже рідко, тільки якщо про це просив її батько або близькі друзі.\nАлсу згадала, що з 17 до 20 років вона дуже багато їздила по країні з гастролями. Концерти були настільки частими, що вона забувала, в якому місті виходить на сцену. Робота для неї перетворилася на рутину, і було дуже складно не тільки фізично, але і морально. У цей період Алсу прийняла рішення відмовитися від частини виступів, і тоді ж відбулося її знайомство з Яном.\nРоман молодих людей розвивався дуже швидко, вони весь час були разом і часто куди-небудь літали. Алсу зізналася, що цей час було неймовірно романтичним, і вона забула тоді про всіх і про все, в тому числі і про роботу. Дуже швидко була зіграна весілля, і майже відразу на світ з’явилися доньки. Артистку настільки затягнула сімейне життя, що вона перестала думати про гастролі, про що потім ні разу не пошкодувала.\nСпівачка нагадала, що ще в ранніх своїх інтерв’ю зізнавалася, що мріє про сім’ю, і як тільки в її житті з’явиться чоловік, якого вона полюбить, вона відмовиться від кар’єри.\nВесілля Алсу і Яна Абрамова відбулася в березні 2006-го року. У вересні того ж року народилася перша дочка пари – Сафіна. У квітні 2008-го у неї з’явилася молодша сестричка – Мікеллі.


Шість років з громадами і для громад: (не) ювілейне інтерв’ю з координатором Громадського Партнерства «За прозорі місцеві бюджети!» | Новини probudget.org.ua За прозорі місцеві бюджети\nАнатолію, чим займається Громадське Партнерство «За прозорі місцеві бюджети!»? Яка його місія?\nА яка структура Громадського Партнерства? Як відбувається його функціонування?\nОтже, ваші проєкти, хоча й пов’язані з бюджетами, допомагають людям повірити у себе? Бюджетна філософія виходить…


Середа, 12 червня 2019, 19:32\nКоли настало літо, у нас з’явилася можливість засмагати без допомоги соляріїв чи інших додаткових засобів.\nБільшість людей вважають, що сонце шкодить нашій шкірі. Якщо цілий день провести під сонцем без будь-якого захисту, то, звичайно, воно може нам нашкодити, та якщо ви знаєте, як правильно засмагати, якщо ви будете приймати сонячні ванни з обережністю, тоді вони навпаки будуть тільки сприятливо на вас впливати, – наголосили у Волинському обласному центрі громадського здоров'я.\nНасправді вчені довели, що ультрафіолетові промені в помірній кількості позитивно впливають на організм людини. Коли людина приймає сонячні ванни, вона насичує організм вітаміном D. Цей вітамін зміцнює кістки, мускулатуру людини, поліпшується кровообіг і обмін речовин. Крім цього, ультрафіолет допоможе вам позбавитися від прищів, вугрів і грибка.\nЗасмага – це завжди буде модно і красиво. Вона надає шкірі красивий відтінок і до того ж насичує її корисним вітаміном. Щоб отримати бронзову засмагу, необхідно знати, як правильно засмагати. Постарайтеся дотримуватися таких правил:\nВибирайте правильний спосіб засмаги\nКоли настало літо, то, звичайно ж, найкращим способом для отримання гарної засмаги є сонце. Але є такий час року або погода, коли ви не зможете засмагнути, тоді саме час звернутися в солярій. Якщо ви хочете мати бронзовий загар цілий рік, необхідно скористатися соляріями.\nПеред тим, як почати засмагати, вам необхідно приготувати вашу шкіру до цієї процедури. Спочатку потрібно її добре зволожити, тоді засмага ляже краще. Тож прийміть душ, сполосніться, добре потріть шкіру мочалкою, або скористайтеся скрабом для тіла, щоб відлущити стару шкіру. Потім нанесіть сонцезахисний крем. Також через кожні 30 хвилин на сонці необхідно випивати по склянці води. Коли ви довго перебуваєте на сонці, то час від часу можете поплавати в морі або басейні. Це так само допоможе вам зволожитися.\nЯкщо ви захочете просто полежати на пляжі і не будете наносити захисний крем, то у вас можуть з’явитися опіки. Підберіть відповідний для вашої шкіри крем. Якщо у вас світла шкіра, використовуйте крем з високим рівнем захисту. Та й навіть якщо у вас смаглява шкіра, або ви вже маєте помітну засмагу, то вам все одно потрібно використовувати сонцезахисний крем з рівнем захисту не менше 15. Щоб був хороший ефект, необхідно нанести крем за 30 хвилин до прийому сонячних ванн. Якщо ви запланували йти плавати, то після плавання обов’язково нанесіть ще раз крем, або спочатку використовуйте водостійкий сонцезахисний крем. Не забудьте і про губи. Обов’язково спочатку нанесіть на губи безбарвну помаду або спеціальний бальзам. Якщо раптом ви помітили якісь почервоніння на шкірі – це ознака того, що ви обгоріли. У таких випадках вам відразу необхідно сховатися в тіні, інакше це може серйозно пошкодити шкіру.\nПозбавтеся від бретельок\nЯкщо ви засмагаєте в купальнику, можуть залишитися сліди від бретельок. Погодьтеся, не дуже красиво виглядатиме засмага, якщо у вас будуть білі смужки на видних місцях. Щоб уникнути візерункової засмаги постарайтеся знімати зайві стрічки, бретельки, шлеї. Або надягайте купальник, який не має бретелей. Тоді ви матимете рівний і красивий загар.\nПроводьте час в русі\nКоли ви приймаєте сонячні ванни, то краще за все систематизувати цей процес. Щоб у вас з’явилася бронзова засмага, ви повинні систематично кожні 20 хвилин перевертатися. Приділіть особливу увагу тим місцям, куди сонечку важко дістатися: пахви, внутрішня частина рук. Якщо ж вам набридло проводити більшу частину часу лежачи, то цей процес можете поєднати з пробіжкою або ходьбою. Так ви зможете не тільки отримати красиву бронзову засмагу, а й підтягнути тіло.\nПід час прийняття сонячних ванн необхідно захистити від опіків не тільки тіло, а й очі. На жаль, у цій ситуації сонцезахисні окуляри вам не допоможуть. У вас може залишитися слід від них. Найкраще надіньте капелюх або кепку, а повіки намажте сонцезахисним кремом. Після того, як ви закінчите засмагати, варто зволожитися, прийняти душ і намазатися лосьйоном, який містить алое. Такий лосьйон заспокоїть шкіру, до того ж він допоможе зберегти гарну засмагу і вбереже від відлущування і пересушування шкіри. І найголовніше, коли ви йдете засмагати, не варто робити макіяж. Він закупорить шкірні пори, і до того ж у вас можуть з’явитися різні запалення.\nДерматологи дуже часто попереджають нас, що днем досить небезпечно засмагати. Але, на жаль, багато людей не прислухаються до цих порад і продовжують засмагати в небезпечні години. І це найбільша помилка! Якщо ви не хочете ризикувати і доводити вашу шкіру до згубних наслідків, то варто дотримуватися правильних годин для прийняття сонячних ванн.\nТреба пам’ятати, що привчати шкіру до сонця необхідно поступово. Дайте вашій шкірі адаптуватися. Тому найперші дні впродовж трьох днів з самого ранку треба засмагати по 10-20 хвилин. Саме вранці сонячні промені ще не активні, а повітря не нагрілося. Тому кращий час для засмаги вважається з 7:00 до 11:00. Також ви можете прийти на пляж і засмагати у вечірній час після 16:00. У цей період сонце вже не таке активне і вам воно не зашкодить. Після першого прийому сонячних ванн можете поступово збільшувати час. Тобто в наступні сім днів можете засмагати до 1 години.\nЯкщо ви хочете за тиждень отримати гарну засмагу, то ефективний спосіб – це їхати на море. Всім відомо, що саме на пляжах біля моря виходить гарна засмага. Це відбувається завдяки тому, що сонячні промені відбиваються у воді і це підсилює їхній вплив, а значить, ви зможете засмагнути значно швидше, навіть під час купання ви зможете отримати засмагу. Для посилення засмаги після купання вам потрібно постояти на сонечку мокрим. У цьому випадку засмага ляже на вас швидше, але і шанси обгоріти теж збільшуються. Тому використовуйте водостійкий сонцезахисний крем.\nФруктова дієта для гарної засмаги\nТакож гарна засмага залежить від того, що ми вживаємо в їжу. Фахівці радять: щоб швидко отримати шоколадну засмагу, вам необхідно перед прийняттям сонячних ванн випити склянку свіжовичавленого соку з абрикосів і моркви. Найсильніший природний активатор засмаги вважається бета-каротин. Завдяки цьому вітаміну посилюється вироблення меланіну, який і дає шкірі темний відтінок. Якщо ви будете щодня вживати помаранчеві і червоні фрукти, як-от морквина, абрикос і персики, то ваша засмага стане більш красивою і м’якою. Ви можете урізноманітнити раціон, вживаючи диню, кавун, яблука і груші, оскільки в цих фруктах також міститься бета-каротин. Після того, коли ви отримали перший шар засмаги, можете користуватися кремами, які підсилюють засмагу. Такі креми мають позначку «тингл». Вони стимулюють загар, зволожують шкіру і запобігають появі опіків.\nЗасмагати – це не тільки красиво, але й корисно! Сонце дає оздоровчий ефект всьому тілу. Фахівці стверджують, що ті люди, які живуть в місцях, де сонце радує теплом цілий рік, мають рівну і м’яку шкіру. Вони мають білосніжні зуби, у них не ламаються кістки і вони рідко хворіють на простудні захворювання. Після отримання засмаги ваш імунітет стає більш стійким. Бажано, щоб кожне літо ви їздили кудись відпочивати і засмагали на сонечку. По-перше, ви добре відпочинете, а по-друге, у вас буде відмінне самопочуття, ви наберетеся сил на цілий рік і до того ж отримаєте красиву бронзову засмагу.\nзасмага здоров'я Волинь


Фіміам | Євангельська церква 16 років служіння людям із інвалідністю - Фіміам | Євангельська церква\n16 років служіння людям із інвалідністю\n8 Гру, 2021 14:15\nУ церкві «Фіміам» відсвяткували 16 років служіння людям із інвалідністю.\nЩороку в першу неділю грудня служіння людям із інвалідністю церкви «Фіміам» святкує річницю своєї діяльності. Цей рік не став винятком. Тож із нагоди 16-го Дня народження всі причетні до цієї праці долучились до проведення святкового богослужіння 5 грудня.\nВарто нагадати, що працю для тих, хто мають важкі проблеми зі здоров’ям, розпочали Сергій та Наталія Больчуки у 2005 році. Спершу вони відвідували родини, в яких є люди з інвалідністю, намагаючись підтримати їх морально, а за змоги і матеріально – купити ліки, памперси, продукти. Згодом їм вдалося згуртувати навколо себе християн із інших церков.\nВідтак подружжя спільно з командою започаткували студію «Творчість» для особливих дітей, відпочинкові ретрити, центр активної реабілітації. В подальшому це дало поштовх до утворення громадської організації Реабілітаційний комплекс «Агапе Україна». Власне про те, які напрямки діяльності вона нині охоплює, під час служіння розповів адміністратор ГО Роман Антонюк. Музичний супровід забезпечив гурт «Про ТЕБЕ», а роздумами над Словом Божим поділився Сергій Больчук.\nІсторія Сергія та Вікторії Романчуків.\nРазом із тим, усіх присутніх вразила історія Сергія та Вікторії Романчуків. Вони вдвох працюють у реабілітаційному комплексі «Агапе Україна». Чоловік – доглядачем. Дружина – ерготерапевткою, попри те, що теж має інвалідність і пересувається на візку.\nПевний час тому подружжя задумалось над усиновленням дитини. Незважаючи на безліч складних бюрократичних процедур, перешкод і нерозуміння з боку деяких людей, котрі говорили Вікторії: «Ти ж маєш інвалідність, для чого тобі це? Як ти зможеш виховувати сироту? Це важко!»… Парі таки вдалося прийняти в свою сім’ю хлопчика Олега. За місяць йому виповниться два і в травні наступного року родина святкуватиме п’яту річницю шлюбу вже втрьох. Більш того, вони мріють згодом усиновити ще й дівчинку.\nПриклад життя Сергія та Вікторії руйнує всі стереотипи стосовно того, що людина з інвалідністю – нічого не варта й не може бути корисною в суспільстві. Адже єдине, що потрібне тим, хто мають серйозні проблеми зі здоров’ям – це дружнє ставлення, підтримка та віра в їхні можливості й успіх.


Укулеле Prima M310S купити у Львові, Києві та Україні | Acropolis\nОпис Укулеле Prima M310S\nУкулеле Prima M310S - це класична форма корпусу, та розмір soprano. Задня дека та обичайки укулеле зроблені з червоного дерева, що дає дуже насичене звучання з досить чіткою і щільною серединою і таким же щільним низом. А топ з ялини, додає звучанню теплого тембру.\nПоєднання унікального малюнку дерева та прозорого натурального лаку надає укулеле Prima M310S неперевершеного вигляду. Інструмент має багатошарову окантовку топа, та красиво оздоблену розетку.\nВідгуки Укулеле Prima M310S


Львівщина - Діло\nСтатті з позначкою: Львівщина\nАвтомобілі укомплектували гуманітарним вантажем. Це продукти, аптечки та інші необхідні речі.\nМали одне сповіщення про повітряну тривогу (від 8 ранку 19 травня до 8 ранку 20 травня).\nЧоловіки гучно підтримували війну, яку росія веде проти України, а також нівелювали державність країни та пам’ять героїв українського народу.\nПарад демонтованих радянських символів продовжується.\nНаразі в роботі перебуває ще 842 заявки від підприємців щодо переїзду у Львівську область.\nНа Львівщині цієї весни висадили вже п’ять мільйонів дерев\nПогода цьогоріч сприяла лісокультурним роботам.\nМешканець Львівщини організував схему незаконного переправлення чоловіків призовного віку через держкордон на період дії воєнного стану (ч. 3 ст. 332 КК України).\nМинула доба на Львівщині пройшла спокійно, – голова ОВА\nНа Львівщині минулої доби не лунала повітряна тривога.\nЗі Львівщини видворили росіянина, який незаконно перебував в Україні\nЙому, крім того, заборонили в’їзд до України.\nЗі Львівщини на передову відправили тисячу великодніх наборів\nНашим бійцям передали пасочки з синьо-жовтими прикрасами зі Стрийщини, шинки, ковбаси й шпондери з Червоноградщини, мальовничі писанки зі Золочівщини, пляцки з патріотичними надписами з Дрогобиччини, кекси й інші солодощі зі Самбірщини, пиріжки та багато випічки з Яворівщини, святкові страви зі Львівського району.\nВід початку війни на Львівщину вже переїхали 93 підприємства\nВнаслідок війни росії проти України, сотні компаній змушені вивозити свій бізнес із територій активних бойових дій на захід країни.\nЛьвівська область першою в Україні релокувала водночас два гіганти машинобудівної галузі.\nНа Львівщині планують збудувати індустріальний парк, аналогів якому немає в Україні\nЙдеться про проєкт Agro.Food.Tech Park – центр синергії проривних технологій у сфері агро - і харчової промисловості. Він спеціалізуватиметься на переробці агропродукції, розробці нових типів продуктів та їхньому виробництві.\nВід 12 квітня комендантська година у Львівській області триватиме з 23:00 до 6:00.\nДепутати облради ініціюють націоналізацію газорозподільних підприємств Львівщини\nНаціоналізувати пропонують три приватні підприємства.\nКількома днями раніше на Львівщині мирним жителям заборонили відвідувати ліси і заїжджати на їхню територію транспортними засобами та самохідною технікою. Виняток був лише для працівників лісових господарств, транспортних засобів ЗСУ та силових структур і якщо ліс є транзитним шляхом.\nНа Львівщині побудують новий сільзавод\nПотужність сільзаводу в селі Модричі Дрогобицького району становитиме 100 тисяч тонн солі на рік.


Заборонені бренди: з’явилося важливе роз’яснення. Politeka\nВ Державній фіскальній службі роз’яснили, чому на митниці не пропускають товари деяких відомих торгових марок\nДиректор департаменту організації митного контролю Державної фіскальної служби (ДФС) Олексій Василенко розповів, що обмеження митницями ввезення товарів відомих брендів відбувається тільки через вимогу правовласників або їхніх представників. Про це інформує прес-служба уряду.\nВін нагадав, що за Митним кодексом, всі надходження проходять обов’язкову перевірку, після чого правовласник визначає, чи є товар оригінальним.\n“У разі встановлення контрафактності товар не потрапляє на митну територію України. Зате, за відсутності порушень прав інтелектуальної власності, правовласник інформує митницю про можливість відновлення митного оформлення такого товару. В більшості випадків саме так все і відбувається, і покупці отримують свій товар”, – уточнив Василенко.\nЧиновник додав, що ця процедура давно діє в Україні і покликана захистити права обох сторін. Тобто під заборону в подальшому можуть попасти лише ті товари, стосовно яких буде запит правовласника.\nУ свою чергу експерти повідомили, що новина про заборону ввезення товарів із зарубіжних інтернет-магазинів покликана посіяти паніку серед споживачів. Так, за словами юриста Олександра Мамуня, скандал навколо митного реєстру об’єктів інтелектуальної власності, може бути цікавий в першу чергу тим, чий бізнес побудований на масових інтернет-продажах товарів, ввезених в Україну поза митним оформлення.\nЗ повним списком заборонених для ввезення торгових марок можна ознайомитися тут.\nТеги: гфс таможня


🔴 Літні люди називають нас фашистами — Мін'юст України | Голос Правди / Голос Правды (EU)\nВ Київському апеляційному адмінсуді в ході розгляду апеляції по справі про заборону Компартії представники українського Мін'юсту поскаржилися суду на пенсіонерів, які прийшли підтримати КПУ.\nЯк пишуть журналісти видання «Голос Правди» з посиланням на ПолитНавигатор, на суді були присутні і юристи з ЄС, які спостерігають за цим процесом.\n«Оскільки є представник поважних закордонних органів і юридичних компаній, я хотів би акцентувати і попросити суд, щоб у залі забезпечили дисципліну і порядок, — заявив представник міністерства, за позовом якого суд першої інстанції в закритому режимі і без участі сторін виніс рішення про заборону Компартії. — Ваша честь, нам неприємно, що за спинами нас називають фашистами, нацистами, — звернувся до головуючого міністерський клерк. — Прошу перекладачів це перекласти. І такі заклики лунають з-за спин. Прошу звернути увагу, адже ми в суді. Я розумію, що у громадян поважний вік і так далі, але я б попросив толерантності в цих відносинах».\n«А які факти у вас є, хлопець? Хто вас так назвав?», — поцікавилася одна з пенсіонерок, питання якої, втім, залишився без відповіді.\nПісля цього головуючий сказав, що наступного разу «суд буде змушений приймати заходи» і закликав сторони «поважати один одного».


Як очистити організм: поради | Психологія особистого розвитку\nКожна сучасна людина знає про те, що свій організм слід піддавати очищенню. І тому слід задуматися про очищення організму.\nОчищення організму слід робити кілька разів на рік. До таких процедур потрібно підходити відповідально.\nЄ чимала кількість способів очищення організму. Ви зможете самі підібрати зручний для вас спосіб, який вам сподобається. На сайті gipoteza.net / news в рубриці здоров’я ви зможете знайти багато корисної інформації на цю та інші теми. Краще всього, якщо перед початком очищення організму ви проконсультуйтеся з лікарем.\nПравильний буде такий спосіб очищення, який не привнесе у ваш організм різких змін, адже кожна зміна – це величезний стрес для організму. Досить приділити особливу увагу вашому харчуванню. Слід прибрати з раціону алкоголь, консерванти, барвники, тваринну їжу і жири, а дати перевагу овочам, фруктам, кисломолочним продуктам і зерновим.\nСамі щадні способи очищення організму водою, вона може бути талої, кип’яченої або мінеральної. А може бути і настій трав. Ще один спосіб – це очищення організму продуктами, наприклад кашею рисовою, відваром вівса або морквяним соком.\nМетки: поради, чистка організму\nЯк очистити свій організм?


Дипломна Планування трудової кар’єри :: Менеджмент :: Менеджмент і маркетинг :: Каталог готових робіт\nВідповідей: 630 Результати\nРозділ І Теоретичні аспекти планування трудової кар’єри\n1.1 Кар’єра індивідуальної професійної мобільності : сутність, цілі\n1.2 Класифікація типів ділової кар’єри та просування працівників\n1.3 Управління кар’єрою та професійно-кваліфікаційним просуванням працівників\n1.4 Планування і підготовка резерву керівників\nРозділ ІІ Аналіз і оцінка планування трудової кар’єри на підприємстві\n2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства:\n2.1.1 Мета предмет та основні показники діяльності організації\n2.1.2 Аналіз якісного складу персоналу\n2.1.3 Заходи матеріальної і нематеріальної мотивації філіалу “ Теплові розподільчі мережі Київенерго”\n2.2 Планування ділової кар’єри на підприємстві\n2.3 Організація професійно-кваліфікаційного просування робітників\n2.4 Управління розвитком кар’єри спеціалістів, службовців і керівників\n2.5 Планування та підготовка резерву керівників\nРозділ ІІІ Пропозиції щодо вдосконалення планування трудової кар'єри\n3. 1 Удосконалення планування ділової кар’єри у філіалі “ Теплові розподільчі мережі Київенерго”\n3.2 Пропозиції щодо планування трудової кар’єри спеціалістів і керівників\n3.3 Вдосконалення формування і підготовки резерву керівників\nКожна людина планує свою кар’єру та майбутнє, орієнтуючись на потреби, здібності, реальну оцінку наявних соціально-економічних умов реалізації своїх очікувань (бажань). Cкладовою частиною управління персоналом є надання допомоги працівнику у реалізації його життєвих цілей як важливої умови мотивації трудової поведінки, принаймні, на даному підприємстві.\nНа кожному підприємстві складається своя система службово-кваліфікаційного просування, як певна послідовність посад, робочих місць, статусу в колективі. Її зміст і особливості залежать від традицій, що склалися в роботі з кадрами, стиля керівництва, розуміння керівниками важливості організації цієї роботи на науковій основі тощо.\nФТРМК є компанією молодою, заснованою 01.12.1998 і тому не має чіткої усталеної системи планування трудової кар’єри, оскільки вона перебуває у стадії формування і тому має чітко сформувати систему заходів, щодо планування кар’єри і сприятливих умов для її реалізації.\nУ філіалі склалася своя система професійно- кваліфікаціного просування. Професійно-кваліфікаційного просування поділяється на такі види, як:\n1)планування професійно-кваліфікаційного просування робітників полягає в розробці планів навчання і визначення професійного шляху зростання в межах певних професій. У ФТРМ існують такі підвиди професійно-кваліфікаційне просування робітників:\n• внутріпрофесійне: підвищення професійної майстерності в межах своєї професії і розряду за рахунок освоєння суміжних операцій і функцій, збільшення зон обслуговування і освоєння передових прийомів і методів праці; підвищення кваліфікаційного розряду; освоєння однієї або декількох суміжних професій;\n• міжпрофесійне: зміна професії з метою освоєння нової, більш складної; перехід на роботу за іншою професією приблизно рівної складності з метою покрашення умов праці і збереження здоров’я працівника; формування працівника більш широкого профілю;\n• лінійно-функціональне: вибори і призначення бригадиром ланковим;\n• соціальне: перехід на інженерно-технічну роботу.\nПерший підвид просування здійснюється шляхом співставлення середнього розряду робіт, що виконує робітник і розряду робітника. Якщо розряд робітника є нижчим від середнього розряду виконуваних робіт, то бригадир подає заяву робітника до кваліфікаційної комісії. Остання скликається раз на місяць. Робітнику дається атестаційне завдання для виконання, Якщо він з ним справляється, то робітнику збільшують розряд, що підтверджується наказом.\nМіжпрофесійне просування відбувається у таких випадках, при умові, що є вільна вакантна посада:\n• за власним бажанням працівника ( підстава – заява робітника про переведення );\n• при реструктуризації підрозділу ( підстава – наказ про переведення за згодлю працівника ).\nПланування індивідуальних схем просування робітників не здійснюється.\nУ 2001 році заплановано підвищення кваліфікації чисельністю 165 чол, перепідготовка, підготовка і навчання другій виробничій професії –90 чол. Кількість працівників, що будуть підвищувати кваліфікацію у семінарах виробничо-технічного мінімуму у 2001 році заплановано чисельністю 1151 чол.\n2) просування спеціалістів, службовців і керівників у ФТРМ може бути:\n• горизонтальним, коли працівник росте, як спеціаліст, послідовно підвищуючи і поглиблюючи знання за вибраною спеціальністю і просуваючись з однієї кваліфікаційної категорії в іншу, від однієї посади до більш високої ;\n• вертикальним - просування за ієрархією посад лінійних керівників виробництва;\n• спочатку горизонтальним, а потім вертикальним: спеціаліст, що сформувався, чи службовець на певній сходинці професійної діяльності переключається на вертикальний шлях просування - стає керівником відповідного функціонального підрозділу.\nПрисвоєння на порядок вищої для спеціалістів і службовців категорії відбувається за рішенням атестеційної комісії аналогічно як і робітникам. Необхідними умовами до подання заяви на категорію є необхідний стаж роботи, необхідний освітній рівень і наявність резерву у фонді оплати праці на період подання заяви.\nВ основі вертикального просування службовців, спеціалістів і керівників ФТРМ є наступна схема (рис. 8):\nРис. 8 Схема вертикального просування спеціалістів, службовців і керівників\nДосить часто складається ситуація, коли існує претендент на посаду, що звільнилась, але йому бракує освітнього рівня, що відповідає посаді яку він хоче зайняти.\nПросування службовців на вільні посади носить у деяких випадках стихійний характер. Відсутні індивідуальні схеми просування цих категорій персоналу. Крім того, не існує поетапного ( в роках ) планування кар’єри: вертикальне просування відсувається на невизначений термін.\nЦе є негативним елементом, оскільки вертикально сплановане просування забезпечує:\n• сприятливий соціально-психологічний клімат у колективі;\n• є елементом морального ( новий соціальний статус) і матеріального стимулювання ( збільшення зарплати тощо);\n• забезпечує вивільнення робочих місць, тим самим сприяє оновленню колективу і його омоложенню.\nВертикальне просування є мало поширеним і застосовується в організації лише у таких випадках:\n• переманювання висококваліфікованого працівника;\n• реструктуризація підрозділу.\nНеобхідно зазначити, що вертикальна кар’єра є можливою для таких категорій:\n- висококваліфіковані працівники у перспективному віці;\n- новaчки без кваліфікації ( кар’єра у перспективі ).\nВажливою умовою, що сприяє розвитку ділової кар’єри спеціалістів з вищою освітою є те, що АК “ Київенерго “ має власний “Центр підвищення кваліфікації “, де за власним бажанням чи в наказовому порядку спеціалісти можуть підвищувати кваліфікайію. Недоліком є те, що підвищення кваліфікації у більшості випадків зводиться до навчання спеціалістів на ПЕОМ. Планом навчання на 2001 рік заплановано підвищення кваліфікації спеціалістів, службовців чисельністю 179 осіб.\nПідвищення кваліфікації та планування ділової кар’єри здійстюється лише для одного керівника.\nОдним із елементів планування трудової кар’єри є планування кадрового резерву. Кадровий резерв - це спеціально сформована і підготовлена група працівників, призначених на просування на керівні посади більш високого рівня.\nПланування кадрового резерву на 2000 рік у ФТРМ здійснювалося у командному порядку і має ряд недоліків:\n- на деякі посади подано до резерву тільки по одній особі у зв’язку з неукомплектованістю підрозділів або у зв’язку з тим, що начальник недавно призначений на посаду;\n- кандидати до резерву вибиралиcь начальниками структурних підрозділів ( без обговорення.) були затверджені вищим керівництвом організації;\n- кaндидати до резерву, як і самі керівники, не проходили атестації, тобто на момент зарахування до резерву вони не мали характеристики. Остання необхідна для співставлення з вимогами до певної посади на їх відповідність;\n- резерв по суті є “паперовим “, оскільки робота ведеться лише з 1 чоловіком з 51.\nЗ метою визначення реального стану задоволеності працівників ФТРМК щодо планування ділової кар’єри було проведене соціологічне дослідження серед керівників, службовців і спеціалістів апарату управління даного підприємства. На основі аналізу отриманих результатів були зроблені наступні:\n1) соціологічне дослідження підтвердило гіпотезу про те, що просування носить статусний характер, оскільки 70% опитаних обрали саме цю відповідь, це свідчить про те, що у працівників високорозвинуті статусні потреби. Підвищення статусу означає підвищення певної позиції у суспільстві, що підвищує її економічні, політичні можливості тощо, тобто організація забезпечила відносно високий рівень первинних потреб через певний рівень заробітної плати;\n2) підтвердилась гіпотеза про те, що основним недоліком професійного зростання працівника, що заважає йому підвищити свій професійний рівень, є бюрократична система, що підтвердили 60 % опитаних;\n3) набула підтвердження гіпотеза про низьку ефективність формування і підбору кадрового резерву, скільки 70% при відповіді на питання вказали 0 %, середній показник при цьому становить 16,5 %. Переважна більшість респондентів (80%) при цьому розуміють необхідність формування кадрового резерву. Необхідно також зазначити, що опитувані встановили не досить високі показники щодо об’єктивності формування кадрового резерву, при цьому середній арифметичний показник становить 53,5%;\n4) гіпотеза, що пов’язана з повідомленням про зарахування до кадрового резерву всім співробітникам, а останнє сприяє погіршенню психологічного клімату в колективі, прямого підтвердження не набула, побічно засвідчила, що існує таке явище в організації (40% опитаних). Зазначимо, що вцілому у ФТРМК морально-психологічний клімат є позитивним, оскільки індекс вдоволеності позитивний, до того ж більшість опитаного персоналу задовольняє його робота;\n5) в результаті відповіді на питання респондентами, виявились такі тенденції: 60 % опитаних планують свою кар’єру, 60% бажають портапити до кадрового резерву, в той же час лише 20% вважають перебування в кадровому резерві запорукою подальшого кар’єрного зростання. Тобто кадровий резерв в організації для більшості опитаних пов’язаний з підвищенням статусу, при чому не за рахунок особистих якостей, рівня кваліфікації чи досвіду, а насамперед через наявність знайомств. В той же час 70 % оцінюють своє просування у найближчі 5-10 років на 0 %. Це свідчить, що працівники реально оцінюють свої можливості.\nПроведення аналогічних переодичних соціологічних досліджень у ФТРМК з приводу задоволеності працівників допоможе реально відобразити побажання працівників щодо планування ділової кар’єри. Прикладом такого соціологічного дослідження може бути розглянута у роботі методика дослідження з розробленою для неї анкетою.\nДля удосконалення планування ділової кар’єри необхідна об’єктивна оцінка результатів роботи та особистих якостей працівника. Це неможливо без проведення атестації. Перш за все необхідно провести загальну атестацію всього персоналу ФТРМК. Проведення останньої планується на кінець 2001 року. Покращенню проведення атестації сприятимуть :\n- удосконалення “ Положення про порядок проведення атестації керівників, службовців та спеціалістів державної акціонерної енергопостачальної компанії Київенерго”, перш за все повинен бути вказаний обсяг питань, які можуть ставитись та сфера, що стосується безпосередньо діяльності працівника;\n- удосконалення підвищення кваліфікації робітників.\nОдним із заходів, що дасть змогу підвищити об’єктивність атестації, може стати письмове заповнення бланку, де кожним членом комісії виставляються самостійно оцінки результатів роботи і ділових якостей. Потім кожен з членів аргументує свою оцінку. Після чого відбувається процедура голосування.\nОдним із заходів по вдосконаленню планування ділової кар’єри може стати введення комплексної оцінки для всіх категорій персоналу. З одного боку – це більша об’єктивність і підвищення мотивації, а з іншого – це трудомісткий процес, оскільки підприємство має понад дві тисячі чоловік, і для виконання цієї роботи необхідно залучати додаткових працівників, навчати їх, розробляти шкали оцінки для різних професій для різних категорій персоналу – все це додаткові витрати для підприємства. Все це говорить про те, що атестація завжди матиме елемент суб’єктивізму.\nПідвищить ефективність заходів по вдосконаленню планування ділової кар’єри спрощення системи погодження при атестації персоналу, при узгодженні списків на навчання, при прийомі на роботу ( навіть всередині Київенерго ). ФТРМК і інші філіали “ Київенерго” можуть здійснювати філіали погодження самостійно без відділу кадрів “ Київенерго”.\nФТРМК має добре розроблену систему безперервного навчання ( підвищення кваліфікації, перепідготовка, стажування). Обсяг системи безперервного навчання залежить від розмірів його фінансування “Київенерго “ та запропонованих напрямків навчання. основним недоліком в системі безперервного навчання є відсутність напрямків роботи з кадровим резервом та керівниками всіх рівнів управління. На мою думку, робота в системі безперервного навчання для керівників середньої і вищої ланки управління повинна проводитися на рівні “Київенерго”, оскільки це по-перше дає можливість виявити переваги і недоліки в кожному філіалі, по-друге обмінятись передовим досвідом, по-третє витрати при колективному навчанні зменшуються, по-четверте персонал не втрачає кваліфікацію.\nПрофесійно-кваліфікаційне просування робітників, крім удосконалення внутріпрофесійного просування у ФТРМК може удосконалюватись за такими напрямками:\n- вертикальне просування можливе лише за умови ортимання вищої освіти. При цьому існує віковий ценз, що не дає можливість отримати, наприклад посаду майстра чи старшого майстра ( не буде погоджено в “ Київенерго”), в той же час деякі дільниці залишаються без майстрів, але там є висококваліфіковані робітники літнього віку, що можуть зайняти цю посаду тому, на мою думку необхідно, впровадити певні курси підвищення кваліфікації після яких ці працівники тимчасово зможуть займати цю посаду протягом певного терміну до того часу поки не з’явиться кандидат на посаду з відповідними вміннями і навиками та вищою освітою;\n- розробка програм, що передбачають ротацію кадрів. Ці програми повинні розроблятися не тільки для робітників, а й для всіх категорій персоналу. Ці програми дозволять:\n зменшити плинність кадрів у ФТРМК;\n знизити незадоволеність на певних ділянках роботи;\n отримати висококваліфікований персонал з різними професіями, тобто скорочуються сроки на навчання (певні знання працівники вже мають, наприклад знайомі з структурою організації, кадровою політикою організації, напрямками роботи структурних підрозділів) та не потрібно витрачати кошти на пошук персоналу за даними напрямками підготовки;\n підвищити мотивацію праці для працівників, які є високакваліфікованими фахівцями, але дійшли до “плато кар’єри”.\nПрограми також можуть стати основою відбору на просування і заміщення вакантних посад – для молодих перспективних спеціалістів, особливо для таких категорій персоналу, як керівники та спеціалісти.\nРотація повинна проводитися лише за бажанням працівника.\nВдосконалення напрямків і розробка політики планування ділової кар’єри не можливо здійснювати без підтримки безпосереднього керівництва, тобто як директора ФТРМК так і відділу кадрів“Київенерго”.\nНа мою думку, повинно бути більше узгодженості дій. Так, наприклад у ФТРМК можуть планувати підвищення працівника, в той же час відділ кадрів “ Київенерго” планує його перемістити у інший філіал чи виконавчу дирекцію "Київенерго". Цього працівника готують в ФТРМК і нічого не знають про те, що його заберуть, тобто філіал втрачає кошти на підготовку цього працівника. В межах “Київенерго” це не є недоліком, але для ФТРМК втрачається час на підготовку і посада залишається без претендента.\nУдосконалення планування ділової кар’єри неможливо без відповідного рівня мотивації. Перш за все необхідно запровадити матеріальну винагороду керівникам – наставникам для працівників для яких розробляються індивідуальні плани розвитку. Остання повинна складатися з визначеного розміру надбавки за наставництво та додаткових разових премій за вчасне успішне виконання, які не повинні носити постійний характер. Розмір і порядок надання премій повинен розроблятися планово-економісним відділом і бути відображеними у відповідному положенні чи колективному договорі.\nОдним із головних напрямків удосконалення планування ділової кар’єри повинна бути - розробка індивідуальних планів розвитку для перспективних спеціалістів і керівників. Для всіх перспективних працівників мають бути призначені наставники на сходинку вищої ланки керівництва, а ніж претендент на просування. Керівник-наставник і спеціалісти вищих ланок керівництва персоналом на основі проведеного аналізу особистих якостей і професійних знань і навиків претендента разом складають для нього індивідуальний план підготовки. Як правило, це програми з комерційної діяльності, економіки, законодавства тощо. При призначенні керівника повинні бути вирішені таки проблеми, як мотивація керівника-наставника до ефективної діяльності та уникнення конфронтації між керівником і підлеглим, який є претендентом на його посаду. Остання проблема є складною, оскільки протистояння може носити прихований характер. Одним з варіантів вирішення конфлікту може стати підготовка загального резерву по “ Київенерго”.\nПрикладом розробки індивідуальних планів розвитку для ФТРМК може стати розроблена у даній магістерській роботі методика планування індивідуального плану розвитку для Пічугіна Г. Б. Для більш ефективного впровадження планування трудової кар’єри необхідна первинна апробація розробленої кар’єрограми цього працівника з метою виявлення недоліків розробленого індивідуального плану розвитку.\nФормування і підготовка кадрового резерву є елементом планування ділової кар’єри і має на меті спрогнозувати персональне просування, їх послідовність, і інші відповідні заходи. Планування кадрового резерву потребує опрацювання всієї ланки просування, переміщень, та звільнення співробітників.\nФТРМК здійснює формування кадрового резерву на кожний рік. Лише у 2000 році було сформовано резерв за вимогами, тобто скликалась комісія і розглядались претенденти до кадрового резерву шляхом обговорення їх результатів роботи, рівня кваліфікації та особистих якостей. Одним із напрямків удосконалення формування кадрового резерву має стати створення загального резерву на рівні “ Київенерго” для вищої і середньої ланок управління.\nРезерв керівних кадрів ФТРМК по суті є “ паперовим”, тобто не існує цілеспрямованої підготовки кадрів в результаті чого значний процент працівників, призначених на керівні посади не з числа працівників, що знаходяться у складі резерву. Тому основним напрямком вдосконалення має стати підготовка кадрового резерву. З цією метою необхідно розробляти річні програми навчання резервістів. Перед усе необхідно призначати керівників-наставників для стажистів. Керівники стажистів мають отримувати матеріальну винагороду за успішне проходження резервістом етапів відповідно до індивідуального плану розвитку працівника.\nРис. 1 Формалізований зміст (напрямки ) внутрішньофірмової кар’єри\nРис. 2 Фактори, що впливають на розвиток кар’єри та умови життєдіяльності.\nТаблиця 1 Етапи кар’єри та пріоритетні потреби людини на кожному з них.\nТаблиця 2 Етапи системи службово-професійного просування.\nРис.3 Процес планування і розвитку кар’єри.\nТаблиця 3 Різновиди переміщення спеціалістів і службовців на підприємстві\nРис 4. Періоди розвитку кар’єри.\nРис 5. Матриця позицій кар’єри\nРис 6. Підготовка резерву.\nТаблиця 4 Основні показники діяльності філіалу “ Теплові розподільчі мережі “ Київенерго”\nТаблиця 5 Загальний стаж працівників у ФТРМК пор категоріям персоналу\nТаблиця 6. Загальний стаж у енергетиці працівників у ФТРМК по категоріям персоналу\nТаблиця 7 Тарифна сітка для оплати робітників зайнятих в енергетиці\nТаблиця 8 Тарифна сітка з місячними посадовими окладами для монтажника санітарно-технічних систем і устаткування філіалу “Теплові розподільчі мережі”\nТаблиця 9 Тарифна сітка для інженера з організації праці, економіста бугалтера, бухгалтера-ревізора\nТаблиця 10 Тарифна сітка з місячними посадовими окладами для інженера з організації праці, економіста бугалтера, бухгалтера-ревізора ФТРМК\nТаблиця 11 Порівняльний аналіз структури заробітної плати по промисловості і у ФТРМК у 1999 році\nТаблиця 12 Порівняльний аналіз розподілу сукупнного річного доходу сім’ї по народному господарству та за даними опитування працівників апарату управління ФТРМК\nТаблиця 13 Порівняльний аналіз напрямків використання доходів по народному господорству та за даними опитування працівників апарату управління ФТРМК\nТаблиця 14 Сукупність заходів по плануванню кар’єри\nРис. 7 Потенційний шлях вертикальної ділової кар’єри, яку може пройти учень газозварника\nТаблиця 15 План навчання кадрів ФТРМК на 2001 рік\nТаблиця 16 Аналіз причинам звільнення за власним бажанням\nТаблиці 17 Аналіз просування робітників\nТаблиця 18 Аналіз навчання робітників ФТРМК\nТаблиця 19 Службове просування спеціалістів, службовців і керівників у 2000 році у ФТРМК\nТаблиці 20 Підвищення кваліфікації керівників, спеціалістів і службовців за 1999-2000 роки у ФТРМК\nРис. 7 Схема вертикального (статусного висхідного ) просування спеціалістів, службовців і керівників ФТРМК\nТаблиця 21 Особисті цілі Пічугіна Г. Б.\nТаблиця 22 Дешифратор відповідей\nТаблиця 23 Порівняльна таблиця якісної оцінки результатів тестування зі шкальними оцінками\nТаблиця 24 Аналіз сильних сторони і обмежень\nТаблиця 25 План кар’єрного росту Пічугіна Г. Б.\nТаблиця 26 Напрямки підготовки в системі безперервного навчання відповідно до плану кар’єрного росту Пічугіна Г. Б.\nКатегорія: Менеджмент | Переглянута: 293 | Додана: 24.07.2012, 19:53


Бескидський тунель, комедія у центрі Львова та рятувальники на нафтобазі: найяскравіші фото 2018 року - Дивись.info\nБескидський тунель, комедія у центрі Львова та рятувальники на нафтобазі: найяскравіші фото 2018 року\nТрадиційно під кінець року підбиваємо підсумки з цікавими фактами та згадками про рік, що минає.\nЦьогоріч журналісти Дивись.info стали свідками багатьох цікавих подій та зафіксували їх на фото. Тож, пропонуємо добірку найяскравіших, на думку редакції, фото 2018 року.\n12 лютого, у Львові відкрили міні-макет пам’ятника Тарасу Шевченку для людей із важкими порушеннями зору. Це - продовження міської традиції, адже аналогічні макети вже стоять біля міської ратуші та Собору св. Юра.\nНадзвичайно атмосферним цьогоріч Львів був на Великдень. У центрі міста створили Великодній ярмарок, виставку величезних авторських писанок тощо.\nБільше атмосферних фото дивіться тут.\nНайбільше будіництво за Незалежності України, ворота в Європу, - саме так називають Бескидський тунель, що прорублений у скелі на межі Закарпаття і Львівщини. Журналісти Дивись.info побували на об'єкті рівно за місяць до відкриття, тож наші читачі першими дізналися про те, як виглядають результати грандіозного будівництва.\nДетальніше про цей проект дивіться та читайте тут.\nПісля кількарічного будівництва у Львові в квітні цього року нарешті завершили роботи у першій черзі обласного перинатального центру. На відкриття львівського перинатального центру чекали не один рік, відкривати його приїхали перші особи держави, бо фінансування робіт здійснювалося як з обласного, так і з держбюджету. Загалом на будівництво центру витратили за останні два роки з державного та обласного бюджету 123 млн грн.\nЦьогоріч оновлений перинатальний центр уже прийняв перших пацієнток. Народжувати там почали влітку цього року. Більше про те, як виглядає оновлений перинатальний ззовні та зсередини дивіться тут.\nВ перші дні осені на Львівщині відбулися масштабні міжнародні навчання «Rapid Trident», в яких взяли участь військові з 14 країн. Це найбільші навчання за останній час і за легендою армійці займалися форсуванням водних перешкод.\nНа Яворівському полігоні військові звільняли територію від загарбника. Розпочали з обстрілу «ворога» з танків та висадився десант із підтримкою артилерії. Бійці залучили бронетехніку, авіацію, провели навчальні стрільби зі стрілецької зброї тощо.\nА тим часом у центрі Львова в ці ж дні змімали чергову вітчизняну комедію.\nМова йде про новийповнометражний фільм студії «Квартал 95» — «Я, ти, він, вона», який незабаром має з'явитися у прокаті. «Це символічний подарунок на Новий рік всіх, хто нас любить», – відзначив відомий український гуморист, актор Євген Кошовий. На зйомки до Львова приїхала телеведуча й акторка Анастасія Коробка, гуморист і актор Євген Кошовий та гуморист, актор та ведучий Володимир Зеленський.\nЗнімали стрічку не лише на площі Ринок, а й на інших центральних вулицях Львова протягом кількох днів.\nЦьогоріч 14 жовтня у Львові відзначили масштабним військовим парадом з бронетехнікою. Вражаюче дійство відбулося на пр. Свободи. Маршем пройшли військові ЗСУ, ветерани УПА, добровольці, волонтери та інші захисники України.\nТоді ж, у День Покрови, День українського козацтва, День УПА й День Захисника України склали урочислу присягу на вірність України ліцеїсти Львівського військового ліцею імені Героїв Крут.\nЦього року вперше за довгий час мальовничий Свірзький замок відкрив свої двері для туристів. Журналісти Дивись.info стали одними з перших, хто потрапив на кураторську екскурсію замком, який повертають до життя.\nІз початком теплої пори року замок буде постійно відкритим для туристів, а детальніше про те, як його збирвються ревіталізувати, читайте тут.\nТакож наші журналісти стали свідками унікального явища - "пожежі" на одній із найстаріших нафтобаз у Львові. "Пожежа" стала практичною частиною навчань рятувальників, які пройшли в листопаді. Для перевірочних навчань з ліквідації на об’єктах зберігання нафтопродуктів залучили 14 одиниць пожежної спеціальної техніки та 58 чоловік особового складу ДСНС.\nЦе не єдині видовищні навчання рятувальників відбулися на полігоні в області. Більше фото звідти дивіться тут.\nПісок і кратери - саме так виглядає територія, де незаконно вимивали бурштин. Наші журналісти вирушили на Волинь аби на власні очі побачити, як відбувається нелегальний видобуток "сонячного каменю". На бурштині тут заробляють цілими селами, були навіть випадки, коли копачі не пускали правоохоронців. "Місячний пейзаж" - саме так називають місця, де нещодавно вимивали бурштин. Великий репортаж про нелегальний видобуток буштину дивіться і читайте тут.\nІ наостанок - про дивом врятовані десятки експонатів майбутнього музею митрополита Андрея Шептицького. Старовинні ікони, стародруки, оригінал колись втраченого портрета Шептицього пензля Олекси Новаківського та інше врятував отець Севастіян Дмитрух. Він же провів журналістам екскурсію та розпвів, як рятував загублені скарби.\nБільше наших фоторепортажіч дивіться у відповідній рубриці.


Миття вікон в Одесі – Ціни на миття вікон, вітрин, фасадів «Mary Jane»\nМиття вікон в Одесі будь-якої складності, з гарантією якості і в строго обумовлений термін – клінінгова компанія «Mary Jane». Надаємо широкий спектр клінінгових послуг в Одесі, в число яких входить миття вікон, вітрин, фасадів, миття панорамного скління і скляних конструкцій. Якщо Вам необхідна клінінгова прибирання приміщень або миття вікон, просто зв’яжіться з нами. Замовте послугу прямо зараз або залиште заявку і наш менеджер зробить для вас точний розрахунок вартості!\nТочний розрахунок вартості мийки\nПрофесійне миття вікон в Одесі\nПрофесійне миття вікон в Одесі від компанії «Mary Jane» – сяюча чистота і свіжість у вашому домі! Ми приділяємо увагу кожній деталі!\nМиття вікон – процедура, яку виникає необхідність провести щонайменше в весняно-літній період, після їх забруднення за зиму. Після ремонту і зовсім до цього питання потрібно підійти ретельно, тому що коли ви тільки зробили ремонт, завезли нові меблі і все навколо чисте, нове і красиве, виникає бажання що б все навколо було ідеально. Кришталево чисті вікна, без розводів та слідів будівництва! Тому, якщо Вам потрібна послуга миття вікон, вітрин або фасадів в Одесі, звертайтеся в нашу компанію і наші фахівці виконають роботи будь-якої складності в найкоротші терміни!\nМИЙКА ВІКОН ЦІНИ В ОДЕСІ\nХочете замовити мийку вікон в Одесі? Компанія «Mary Jane» пропонує Вам співпрацю на дуже вигідних умовах!\nМИЙКА ВІКОН, ВІТРИН І ФАСАДІВ\nПісля ремонту з внутрішньої і зовнішньої сторони стандартного вікна від 300 грн. за одиницю\nСезонна мийка стандартного вікна з внутрішньої і зовнішньої сторони від 200 грн. за одиницю\nМиття вітрин. Висотні роботи ціна за домовленністю\nМийка терас, літніх майданчиків кафе і ресторанів з застосуванням АВД і спец хімії ціна за домовленністю\nЯкісна мийка вікон в Одесі будь-якої складності\nМиття вікон в Одесі - недорого і без розводів\nСамий дивовижний краєвид з вікна – вид з чистого вікна! Чисті вікна – це джерело сонячного світла, свіжого повітря і приємної атмосфери в цілому. Отже, якщо вікна не вимиті, в квартиру потрапляє пил і бруд. Не варто забувати, що в теплу пору року перепад температури не настільки відчутний при відкритті, але як бути в осінньо-зимовий період? Більш того, далеко не у кожного господаря будинку є спеціальне пристосування для безпечної мийки вікон зовні. Як же домогтися ідеальної чистоти вікон без витрати сил, енергії і часу на боротьбу з розлученнями і забрудненнями на підвіконні? Дозвольте нам вирішити ряд цих питань і полегшити Ваші хатні клопоти. Краще довіритися професіоналам, для яких миття вікон в Одесі – звичне заняття. Завдяки нашим досвідченим клінерам, професійному обладнанню та миючим засобам чистота Ваших вікон збережеться надовго.\nА як бути з вітринами і фасадами? Адже запилені вітрини, брудний фасад і збляклі рами псують імідж закладу і спотворюють формування першого враження. Тому важливо, щоб вітрини сяяли і цікавили своїм естетичним виглядом, а не відштовхували відвідувача. Наша компанія допоможе Вам впоратися і з цим завданням.\nЗамовити миття вікон зараз\nМиття вікон, вітрин та фасадів в Одесі\nІ зовсім не має значення: будь це домашні або офісні вікна, вітрини бутиків, закладів або величезні панорамні вікна. Миття вікон, вітрин та фасадів в Одесі здійснюється досвідченими фахівцями, завдяки сучасному обладнанню та миючим засобам, які не роблять шкодять рам і підвіконь, а також здоров’ю людини і навколишньому середовищу. Тому все скляні або дзеркальні поверхні будуть ідеально прозорими і блискучими, без розлучень і плям. Миття вікон від клінінгова компанії Mary Jane в Одесі – це професійний підхід до справи і швидке вирішення питання чистоти. Проведіть своє дозвілля з користю, довіривши чистоту Ваших вікон нашим фахівцям.


Мігрень — причини, симптоми і методи боротьби | Сайт про головний біль та все що з ним зв’язано\nМігрень — причини, симптоми і методи боротьби\nУ даній статті ми розглянемо такі питання:”Що таке мігрень? Які види бувають і як лікувати мігрень?”В наш час таке У даній статті ми розглянемо такі питання:”Що таке мігрень? Які види бувають і як лікувати мігрень?”В наш час таке слово, як мігрень вживається все частіше і частіше.У багатьох до цих пір залишається безліч питань, щодо даного захворювання, наприклад, “Що таке мігрень? У чому її відмінність від головного болю і як з нею боротися?”.\nОтже, у цій статті давайте розберемо цю недугу більш детально розглянемо всі варіанти боротьби з ним, та й взагалі які фактори впливають на розвиток захворювання.\nМігрень (головний біль) — це хронічне і неврологічне захворювання, яке найчастіше проявляється досить сильною і річкою головним болем. Відрізнити мігрень від іншого болю можна тільки тим, що при мігрені болю найчастіше є односторонніми (тобто концентрується в основному з однієї сторони голови).\nНа сьогоднішній день, від такого захворювання, страждають 15% населення. В основному больові відчуття виникають пару раз в рік, але у багатьох болі виникають близько 2-3 разів на тиждень.\nЛікарі стверджують, що найчастіше з даним захворюванням звертаються саме жінки, чоловіки менш схильні ходити на прийом до лікаря.\nЦікаво ще те, що недуга багато називають захворюванням аристократів. Так як відомо, що найчастіше больові відчуття виявляються у людей, які більше працюють розумово.\n1 Причини розвитку мігрені і фактори, які можуть викликати напади виникнення болю\n2 Те, що Ви зобов’язати повинні знати про мігрені\n4 Профілактичні і лікувальні методи позбавлення від мігрені\n5 Основні типи мігрені (головного болю)\n6 Характеристики прояву головного болю при мігрені\n7 Якими ліками краще лікувати цю недугу?\n8 чи Можливо позбутися болю голови і вилікувати її назавжди\n9 На замітку\nПричини розвитку мігрені і фактори, які можуть викликати напади виникнення болю\nЗвичайно ж, з нашою екологією Звичайно ж, з нашою екологією причин виникнення і розвитку мігрені досить багато, але давайте розглянемо основні. Напади можуть проявлятися й розвиватися із-за:\nПорушення сну або недосипання (але варто відзначити, що больові відчуття можуть виявлятися також і при надлишку сну). Важливо відзначити, що краще засинати і прокидатися приблизно в один і той же час і спати хоча б 6-7часов;\nНадмірне вживання алкоголю (особливо похмільний синдром) — пива, червоного вина або шампанського;\nГормональні зміни (найчастіше піддаються вагітні або ті, хто приймає гормональні контрацептиви);\nТривале перебування в задушливому приміщенні (через брак кисню можуть виникати болі);\nДієти і голодування (організм витрачає багато енергії і не отримує її знову);\nНеправильне харчування — пам’ятайте, що те, що Ви їсте і чим підживлюєте свій організм в першу чергу відбивається на Ваше здоров’я і самопочуття;\nКуріння — рекомендуємо взагалі кинути цю шкідливу і дурну звичку. Так як нічого добре від куріння Ви не отримаєте, а от серйозні проблеми можуть прийти нежданого і негадано;\nВживання і переїдання деяких продуктів, таких як: шоколад, кава, риба і сир;\nСильних фізичних навантажень;\nПісля сильного нервового перенапруження — намагайтеся уникати сильного перевтоми і по можливості знаходити час відволіктися і відпочити. Знайдіть 5 хвилин поспілкуватися з колегами і друзями, або просто випийте чашку чаю;\nНастання клімаксу або ПМС (передменструальний синдром). Краще своєчасно звернутися до свого лікаря, що б він прописав Вам необхідні лікарські препарати для усунення неприємних відчуттів;\nНедостатнє вживання води (тобто при зневодненні організму).\nТак що не забувайте про те, що іноді ми самі провокуємо виникнення таких неприємних больових відчуттів. І уникаючи зазначених моментів ми можемо уникнути прояви болю.\nТе, що Ви зобов’язати повинні знати про мігрені\nХочемо поділитися з Вами декількома фактами, які мало кому відомі, але про них обов’язково варто знати, наприклад:\nнайчастіше болюче відчуття починає проявлятися в період з 18 до 30років. Однак за статистичними дослідження з’ясувалося, що найчастіше страждають від цієї недуги приблизно 8% чоловіків і 25-30%жінок;\nданий недуга особливо не залежить від специфіки роботи, яку Ви робите;\nще як відомо, болі зазвичай сильніше проявляються у жінок, чоловіки менше страждають;\nварто відзначити, що найчастіше навіть якщо людина перенесла сильний стрес, то біль зазвичай настає набагато пізніше перенесеного стресу;\nзвичайно ж, мігрень — це захворювання, яке не є небезпечним для життя, але іноді робить життя неймовірно нестерпним.\nЧи Знали Ви, що від такої недуги, як мігрень, страждали Понтій Пілат, Карл Маркс, Юлій Цезар, Дарвін, Ньютон, П. Чайковський, Чехов А.. Прочитавши цей список видатних людей, можна відзначити, що за часту недуга вражає саме тих людей, які ведуть активну розумову життєдіяльність;\nПерші згадки про цю недугу зустрічаються ще в 3000 роках до нашої ери (до різдва Христова);\nБлизько 400 років до нашої ери Гіппократ все-таки виділив такий недуг і докладно описав його перші симптоми;\nСама назва, однак, було придумав давньоримський лікар Клавдій Гален (і саме він описав, що хвороба зазвичай є односторонньою).\nА ось із сучасних відомих особистостей даною хворобою страждають Вупі Голдберг, Джанет Джексон, Бен Аффлек і інші.\nВарто відзначити, що недугу часто піддаються перфекціоністи, які звикли, що все має бути зроблено ідеально, вони витрачають багато сил і енергії, що б зробити все краще кого-небудь іншого. За що часто проплачують саме здоров’ям. Так що так званим трудоголікам” є над чим замислитися.\nПрофілактичні і лікувальні методи позбавлення від мігрені\nПри перших і досить легких проявах головних болів можна спробувати зупинити біль або запобігти її появі. Багатьом допомагають прості і навіть народні методи:\nЯкщо больові відчуття вже настали, то дуже добре просто прилягти з холодним і мокрим компресом на голові;\nМожна просто лягти (і бажано, щоб при цьому голова і плечі були приблизно на одному рівні, що допоможе врегулювати кровопотік) в темній і добре провітреній кімнаті;\nБагатьом допомагає простий в приготуванні, але дуже смачний і корисний трав’яний чай. Для його приготування досить просто взяти щіпку м’яти, меліси, ромашки і лаванди, залити це все кип’яченою водою і дати настоятися приблизно хвилин 15. Після того, як трави настоялися, Ваш чай готовий до вживання. Також дуже добре додати в нього ложку меду (але бажано не магазинного). Цей настій допоможе Вам розслабитися і зупинити зростання больових відчуттів;\nБагатьом допомагає розслабляючий масаж скронь, потилиці і шиї. Перед масажем рекомендується нанести на ці місця невелика кількість всім нам здавна відомої “Зірочки”. Добре помасажуйте зазначені місця легкими і плавними рухами;\nНе мало важливо впливає спосіб життя, який ми ведемо. Шкідливі звички насамперед позначаються на нашому здоров’ї. Алкоголь і куріння перші провокатори виникнення больових симптомів.\nТакож якщо болі проявляються досить часто і в різний час, то рекомендується завести щоденник, в який необхідно записувати все, що Ви робили в певний день і після чого почали проявлятися больові відчуття. Це допоможе Вам самостійно визначити, що є провокатором настання болю і самостійно намагатися уникати даних подразників.\nОсновні типи мігрені (головного болю)\nНасправді існує 2 основних типу мігрені, такі як:\nпервинний — це свого роду самостійна біль, до якої власне і відноситься мігрень. Найчастіше болі є кластерними і напруженими;\nвторинний — це біль, яка є наслідком якого-небудь захворювання, наприклад, перенесений інфекційні захворювання, травми голови, проблеми з судинною системою.\nУ наш час люди досить часто різні напади прояви головного болю називають мігренню, але це абсолютно неправильно. Так як не тільки така недуга, як мігрень, проявляється головним болем,є ще безліч захворювань, які на ранніх етапах проявляються саме головними болями.\nХарактеристики прояву головного болю при мігрені\nІснує кілька характеристик, які точно свідчать саме про мігрені, такі як:\nБолюче відчуття переважно сконцентровано в одній стороні голови;\nБолі досить сильні (іноді настільки, що людина просто втрачає працездатність);\nБолі можуть бути спазмирующими і пульсуючими;\nПри будь-якому навантаженні больові симптоми можуть збільшуватися (навіть просто під час звичайної ходьби);\nЧасто напади болю посилюються при яскравому світлі або при певних голосних звуках. Людині більш комфортно просто закритися від усього і перебувати в темному і тихому приміщенні.\nНапад болю може тривати протягом 2-70 годин (але зазвичай болю не проявляється більше 3 діб), а якщо все ж болюче відчуття тривати довше, то швидше за все це не мігрень, а біль може бути пов’язана із звичайною втомою або ж стресом. Але в будь-якому випадку, якщо больові відчуття тривають досить довго, то не варто займатися самолікуванням або ж чекати, коли больові симптоми самі пройдуть, а необхідно все ж сходити в клініку і довірити своє здоров’я професійного лікаря.\nЯкими ліками краще лікувати цю недугу?\nСьогодні, коли ми заходимо в аптеку або просто дивимося телевізор, ми бачить величезну кількість препаратів, які прибирають больові відчуття буквально протягом 10-15 хвилин. Але варто відзначити, що до багатьох препаратів є протипоказання для певних людей чи при певних вже наявних у них захворюваннях.\nЗ найбільш поширених і рекомендованих препаратів можна відзначити: анальгін, цитрамон, спазмалгон, согпадеин, аскофен, ібупрофен, но-шпа, атенолол, анаприлін, беллоід, дезерил, вазобрал, панадол, темпалгін, парацетамол, аспірин (ацетилсаліцилова кислота) та інші.\nАле в будь-якому випадку, при частих головних болях і вживанні таблеток, необхідно в першу чергу проконсультувати з лікарем. Адже тільки лікар після виявлення причин недуги зможе прописати Вам правильне лікування і підказати, які препарати краще вживати.\nМожливо позбутися болю голови і вилікувати її назавжди\nМи кожен день чуємо про розвиток науки і про те, що вчені знаходять нові методи лікування багатьох хвороб. Однак, на сьогоднішній день методів повного лікування від мігрені, на жаль, не знайдено. Але відомо, що хвороба може суттєво знижуватись з віком. Звичайно з роками хвороби лише прогресують, а ось дане захворювання навпаки у багатьох відступає і проявляється все рідше і рідше. Ось наприклад, після обстеження групи людей після 60 років, було відзначено, що у багатьох прояв болю не тільки знижується, а й зовсім припиняється. Вчені намагаються знайти відповідь на питання “Чому так відбувається?” але точного і науково доведеного відповіді поки немає.\nТак що на сьогоднішній день, існують тільки методи заліковування недуги, але повністю його вилікувати поки неможливо.\nЯк бачимо, ми самі часто псуємо собі життя і провокуємо виникнення досить неприємних і больових відчуттів. Адже набагато краще відчувати себе здоровим і мати на обличчі посмішку. А досягти цього досить просто, достатньо стежити за раціоном харчування (здорова їжа ніколи і нікому не псувала життя), дуже добре вести активний і рухливий спосіб життя (займайтеся спортом, ходіть на прогулянки), пийте достатню кількість рідини (щоб не привести організм до зневоднення), намагайтеся менше піддаватися стресам, та й взагалі намагайтеся простіше ставитися до життя.


Як оновити інтер'єр | Потрiбна допомога? Є-help!\nЯк оновити інтер’єр\nПри нашому ритмі життя, дуже часто виникає бажання щось поміняти. Що ж робити, якщо імідж і роботу ви вже змінили? Все просто, подумайте про те, як оновити інтер'єр в своєму будинку! Якщо дизайн кімнат доповнити новими яскравими фарбами, то цей факт не зможе вас не порадувати, особливо в зимовий час, коли так не вистачає сонця.\nЯкщо ви зважилися на зміну свого інтер'єру, то можна зробити це своїми руками. Наприклад, надати яскравість якимось незвичним непомітним місцям, це можуть бути дверні отвори. Лиштви можна пофарбувати в соковитий колір або задекорувати трафаретними малюнками або бордюрами. Саму ж двері можна обклеїти приємними фотографіями або красивими зображеннями. Поверхня над дверним отвором можна прикрасити картинками або квітковою композицією.\nОживити кімнату можуть цікаві яскраві накидки на м'які меблі або барвисті подушки.\nБалдахін, оформлений над вашим ліжком, зробить обстановку в кімнаті дуже романтичною. Також можна оновити і ліжко, якщо обтягнути її нової незвичайної тканиною.\nУ хід можна пустити і старі стільці, способів надати їм нове життя маса. Наприклад, можна забарвити їх в приємний колір або накинути нові чохли, ще можна придбати або зробити своїми руками красиві подушки на сидіння.\nКилим стане приємним оновленням вашої квартири. При виборі потрібно звертати увагу на ворс. Килими з низьким і щільним ворсом у залицянні набагато простіше. За допомогою килима, можна змінити вашу кімнату до невпізнанності. А, крім того, якщо підлога вже старенький, то килим може легко приховати його недоліки. Завдяки килиму, кімната стане затишнішою, а як приємно буде ходити по ньому босоніж!\nМожна поміняти і обстановку у ванній кімнаті. Для цього достатньо оновити килимки та рушники, а також прикрасити її приємними дрібницями. Для ванної краще вибирати яскраві фарби. Можна зробити ванну кімнату в стилі SPA-курорту. Таку обстановку потрібно доповнити дерев'яними прикрасами, натуральним милом у плетених кошиках і різнокольоровими баночками з гелями, солями і маслами для прийняття водних процедур.\nШтори створюють в кімнаті додатковий затишок і комфорт. Так що якщо поміняєте свої старі штори, то кімната придбає абсолютно новий вигляд. Штори можна поєднувати з різних квітів і фактур, тут вам потрібно проявити свою фантазію і творчо підійти до процесу.\nМожна поміняти і люстру або плафони на літні кольори, тоді і настрій стане веселіше.\nОстанній момент, який допоможе в тому, як оновити інтер'єр, – живі квіти. Пересадите їх в красиві яскраві горщики, або Прикрасьте старі, вони додадуть затишок і тепло навіть взимку.\nВаш творчий підхід і фантазія в створенні нового інтер'єру допоможуть вам зробити життя яскравішим і веселішим!\n← Демонтаж раковини і кухонного миття\nЯк знайти воду на дачній ділянці →


Pan-ta-Pani - Ст.580\nЗагрузка... Тайський масаж. Кращі прийоми. Здивуй його після важкого робочого дня. Твій коханий буде в захваті! Від прийому "Стовп небесного дракона" він буде в захваті/shutterstock 1. Прийом Гунфу Цей прийом дозволяє тілу улюбленого підготуватися до майбутнього... Детальніше »\nЧому чоловіки швидко засинають після сексу?. На те, що чоловік засинає відразу після сексу, скаржаться багато жінок. Однак чи варто звинувачувати свого обранця в бездушності? Сон після сексу - природна реакція організму/shutterstock Згідно з дослідженням, проведеним... Детальніше »\nМаленькі хитрощі спонтанного сексу. Найважливіший плюс для вас - це можливість розкріпачитися, відчути себе по-справжньому бажаною і сексуальною. До того ж ваш чоловік після такої пропозиції буде носити вас на руках, адже за статистикою третина чоловіків мріє про спонтанне і швидкому.... Детальніше »\nПро сексуальне темперамент розкажуть улюблені фрукти. Американські вчені провели цікаве дослідження. Вони вивчили зв'язок між сексуальною активністю і тим, що ми їмо. Виявилося, що улюблені фрукти можуть повідати про нас багато цікавих фактів. Перевір думку вчених, зіставивши... Детальніше »\nЯк часто потрібно займатися сексом. Це питання періодично турбує кожну жінку. Слухаючи розповіді подруг про щоденне сексі, ти відчуваєш себе обділеною? Чи не порівнюй себе з іншими, адже у кожної з нас свої потреби в сексі. Ти можеш займатися сексом скільки... Детальніше »\nПро сексуальне темперамент розповість зовнішність чоловіка. Так вже заведено, що про сексуальне темперамент і всіх інтимних уподобаннях не прийнято розпитувати на першому побаченні. Але, зовнішність може розповісти багато про що, навіть про те, яким твій новий знайомий опиниться в ліжку. ... Детальніше »\nСексуальна несумісність - міф. Вирішуємо проблему. Про несумісність в сексі дівчата так люблять скаржитися подругам ... Нібито саме різні темпераменти вбивають щасливі шлюби. Чи так це? Ви впевнені, що несумісні в сексі?/Getty Images/Fotobank "Про любов так багато пісень складено... Детальніше »\nВажливість сексуальної сумісності. Відомі випадки, коли розпадаються пари в перший рік після весілля. І все не з - за того, що корабель любові розбився об рифи побуту. Ні, не зовсім так. Важливість сексуальної сумісності/shutterstock Ми звикли вибирати партнерів... Детальніше »\nСекс в публічних місцях. Хто сказав, що інтимне життя має відбуватися за закритими дверима подружньої спальні? "Ні, ні і ще раз ні!" - Заперечать цим консерваторам гарячі прихильники сексу в публічних місцях. У парках і скверах все частіше можна... Детальніше »\nАсексуали - новий стиль життя. Під прицілом соціологів, лікарів і просто любителів проповідувати строгі моральні принципи виявилася нова категорія сексменьшинства - так звані асексуали. Асексуали - новий стиль життя/shutterstock Сексуальна контрреволюція... Детальніше »\nПодаруй коханій своє фото в стилі ню. Як же приємно закарбувати красу свого оголеного тіла, або наготу свого коханого. Зробити це можна самостійно (цифрові новинки це дозволяють), або попросити чоловіка виступити в ролі фотографа. Сам собі фотограф/Shutterstock... Детальніше »\nЧим зайнятися після сексу: ТОП-5 ідей. Часто після сексу чоловіків тягне на бічну, але ти можеш показати йому, що існують заняття поцікавіше. Які? Читай на. Після сексу можна зайнятися сексом ще раз/Shutterstock.com Після сексу можна зайнятися ... сексом А що, чудова... Детальніше »\nСекс на першому побаченні: Чому краще не варто?. Здавалося б, в сучасному світі немає часу місяцями чекати першого сексу, тому як твій новий хлопець може знайти когось більш поступливого. Але вчені все-таки радять не поспішати стрибати в ліжко до нового партнера. ... Детальніше »\nСекс поза ліжка: Тільки безпечні ідеї. Ліжко, зрозуміло, далеко не єдине місце, де можна зайнятися сексом. Навчися використовувати свою квартиру з максимальною користю. Секс поза ліжка необов'язково повинен бути екстремальним/Shutterstock.com Секс на підлозі... Детальніше »\nСекс в незвичайних місцях: У пошуках яскравих відчуттів. Напевно, у всіх були фантазії щодо інтимної близькості в літаку або на березі океану. Можливо, пора втілити свої бажання? Секс в незвичайних місцях особливо запам'ятовується/shutterstock.com Багато хто з нас прагнуть зайнятися... Детальніше »\nКоли краще зайнятися сексом - до або після тренування?. Багато любителів спорту відмовляються від сексу безпосередньо перед серйозними тренуваннями або змаганнями. Чи правильно вони надходять? Заняття сексом спорту не завада/shutterstock Канадські вчені з Університету Макгілла... Детальніше »\nКорисні поради: Секс у спеку. Літо у багатьох асоціюється з сексуальними преключения. Але у найспекотніші дні бажаючих зайнятися сексом стає менше. Можливо, це на краще? Секс у спеку повинен бути спокійним і повільним/shutterstock Під впливом ультрафіолету... Детальніше »\nУ кого провести ніч: У тебе або у нього. Якби можна було проводити побачення, займаючись сексом в готелях, ми вибирали б приємні і нейтральні номери, які можна просто залишати вранці. Багатьом дівчатам простіше запросити хлопця до себе/shutterstock Але життя... Детальніше »\nП'ять правил сексу в машині. Принадність автомобільного сексу - в спонтанності: ідея зайнятися любов'ю саме тоді, коли тебе охопила пристрасть, і не чекати до будинку, збуджує сама по собі. Але щоб все пройшло гладко, про деякі речі краще подбати заздалегідь. ... Детальніше »\nДо чого може привести спонтанний секс. Дослідники вирішили з'ясувати, як далеко можуть зайти відносини, які спочатку розглядалися, як одноразові. Результати перевершили очікування. Як знати, може, випадковостей не буває/shutterstock Знайомлячись з чоловіками... Детальніше »\nЕкстремальний секс - задоволення для обох. Що чоловіки знаходять у спонтанному сексі на кухонному столі, в ліфті або на пікніку? Адже незручно ж ... Зате як збуджує! Екстремальний секс - абсолютно окремий вид задоволення/getty Images/Fotobank Гострота і пікантність ситуації... Детальніше »\nЙого ерогенні зони: Тур по тілу. І у жінок, і у чоловіків ерогенні зони - індивідуальні, вони знаходяться в різних місцях, і обчислити їх не завжди буває просто. Як це зробити - читай нижче. Він і сам не уявляє, як багато ерогенних зон на його тілі/Shuttertstock.com... Детальніше »\nЯкі жіночі недоліки заводять чоловіків. Чи потрібно бути господарської та самостійної? А модною і стильною? Виявляється, багато жінок часто оцінюють свої здібності і звички зовсім не так, як це роблять чоловіки. Те, що ти вважаєш недоліком, він може вважати... Детальніше »\nТОП-10 способів спокусити чоловіка. Чоловіка порушити можна одним поглядом, але є речі, які є своєрідним сексуальним стимулятором, при вигляді яких йому буде складно з собою впоратися. Отже, на що ж звернути увагу в першу чергу? Напевно, на прийомчики, якими ти ще не користувалася. 1.... Детальніше »\nХіт-парад чоловічих секс-переваг. За статистикою, поза "я ззаду" як і раніше займає в хіт-параді чоловічих секс-переваг почесне перше місце. Не відстають від чоловіків і жінки ... Причому любов до злягання в позиції "доггі" прямо пропорційна сімейному стажу парочок. ... Детальніше »\nЧоловіки обирають жінок в червоному. Психологи стверджують, що жінка в червоній сукні здається чоловіку більш ефектною і спокусливою. Цей колір пробуджує у чоловіках первісні інстинкти, які пов'язують колір з сексуальними бажаннями. Чоловіки обирають... Детальніше »\nЯкщо перший секс не вийшов. Перший секс з новим чоловіком - це те, чого ми так чекаємо, до чого ретельно готуємося і що нерідко йде не так, як було в мріях. Гарного коханця в ньому потрібно виховати/shutterstock перше, запам'ятай - перший секс абсолютно... Детальніше »\nКоли біль збуджує. Садомазохістські нахили зустрічаються у людей куди частіше, ніж ми думаємо. Психологи вважають що садизм і мазохізм нероздільні/shutterstock Садомазохизм - явище скоріше психологічний, ніж сексуальне. Напевно, кожна пара... Детальніше »\nРольові ігри: поради сексолога. Одне з кращих засобів додати вогню в приїлася було сексуальне життя - спробувати рольові ігри. Вибір подібних ігор кінцеве за вами, але навіть тут є певні нюанси, на які обов'язково слід звернути увагу. Рольові ігри:... Детальніше »\nСекс у ванній кімнаті. Перевага сексу у ванній кімнаті полягає в необмежених можливостях для любовних ігор. Саме лежачи у ванній, ви можете продовжити попередні ласки, розігріти один одного збудливими дотиками, омиваючими процедурами. ... Детальніше »


Справа ОАСК: судді Вовку і Ко не змогли обрати запобіжні заходи - Парламент.UA\nГоловнаНовиниКримінал і Надзвичайні ПодіїСправа ОАСК: судді Вовку і Ко не змогли обрати запобіжні заходи\nЗасідання так і не відбулись, оскільки до суду не з’явились підозрювані та їхні захисники\n23 Жовтня 2020, 01:34\nВищий антикорупційний суд не зміг обрати запобіжні заходи суддям Окружного адміністративного суду.\nЗасідання так і не відбулись, оскільки до суду не з’явились підозрювані та їхні захисники.\nУ САП уточнили, що 22 жовтня мали розглядати клопотання прокурорів САП та детективів НАБУ про обрання голові (Павлу Вовку – ред.) та одному з суддів (Ігорю Погрібніченку – ред.) Окружного адміністративного суду міста Києва запобіжних заходів у вигляді застави.\nРаніше глава Державної судової адміністрації Зеновій Холоднюк написав заяву про відставку, яку найближчим часом розгляне Вища рада правосуддя.\nНагадаємо, 1 жовтня суддя Вищого антикорупційного суду Оксана Олійник відсторонила від посади голову Державної судової адміністрації Зеновія Холоднюка на 2 місяці. Його підозрюють у справі ексглави Окружного адміністративного суду міста Києва Павла Вовка, якому намагався незаконно залишити посаду, попри конкурс на нового керівника ДСА.\nПравоохоронці просили усунути Холоднюка з посади через можливість перешкоджання слідству, незаконного впливу на свідків, спеціалістів, спотворення або знищення речей і документів.\nУ МВС попередили, що можуть прирівняти псування бюлетенів опитування Зеленського до хуліганства


ukrProMedic.ru » Різне » Органи людини » Хребет\nХребет - головна частина осьового скелета організму. Будова хребта ідеально пристосоване для виконання опорної функції. Крім того, хребет є складноорганізованим вмістилищем спинного мозку, нервових корінців.\nХребетний стовп утворений 24 хребцями і міжхребцевими дисками. Міжхребетні диски є біологічними амортизаторами, які гасять навантаження, постійно сприймаються хребтом, пов`язують хребці між собою, а також грають роль полусуставом, забезпечуючи в межах одного сегмента невеликий обсяг рухів.\nІснує п`ять відділів хребта:\nшийний (налічує 7 хребців);\nгрудної (12 хребців);\nкуприковий відділ хребта (3-5 хребців).\nХребетний стовп має вигини: лордози - вигнуті вперед відділи (шийний, поперековий), кіфози - вигнуті назад відділи (грудної, крижовий).\nХребці - це кістки, що формують хребетний стовп. Передня циліндрична частина кожного хребця називається тілом. Тіло хребця витримує основну осьову навантаження. Ззаду від тіла розташовується полукольцевая дужка хребця, що має кілька відростків. Тіло і дужка хребця обмежують хребцевих отвір. Розташовані один над одним отвори всіх хребців формують хребетний канал. В каналі хребта розташовуються спинний мозок, нервові корінці, кровоносні судини, жирова клітковина.\nВід дужки кожного хребця відходять 7 відростків: остистийвідросток (непарний) і парні верхні суглобові, нижні суглобові і поперечні відростки. Поперечні і остисті відростки забезпечують прикріплення зв`язок і м`язів, а суглобові відростки беруть участь в утворенні фасеткових суглобів хребта.\nКрім тіл і дужок хребців, у формуванні хребетного каналу беруть участь зв`язки. Велику роль відіграють задня поздовжня, а також жовта зв`язка. Задня поздовжня зв`язка має вигляд тяжа, з`єднує тіла всіх хребців ззаду. Жовта зв`язка хребта з`єднує дуги сусідніх хребців. Назва вона отримала завдяки входить до складу жовтому пігменту. При пошкодженні міжхребцевих дисків, суглобів ці зв`язки компенсують патологічну рухливість (нестабільність) хребців, при цьому відбувається гіпертрофія зв`язок. В результаті цього процесу зменшується просвіт хребетного каналу, тоді навіть маленькі грижі і кісткові нарости здавлюють спинний мозок, корінці.\nМіжхребцевий диск є плоским утворенням округлої форми, розташованим між сусідніми хребцями. Будова міжхребцевого диска досить складне. У центрі диска розташовано пульпозное ядро, яке має пружні властивості і виконує роль амортизатора вертикального навантаження. Навколо пульпозного ядра розташоване багатошарове фіброзне кільце, яке утримує пульпозное ядро в центрі, а також перешкоджає зміщення хребців. Міжхребцевий диск дорослої людини не має судин, його хрящ живиться завдяки дифузії кисню і поживних речовин із судин тіл хребців. Саме тому більшість препаратів не проникають в хрящ диска. Цим ускладнюється лікування хребта при багатьох захворюваннях.\nМіжхребцеві, або фасеточні, суглоби з`єднують сусідні хребці і розташовані з двох сторін від хребцевих дужки симетрично. Суглобові відростки сусідніх хребців направляються один до одного, закінчення відростків покриті суглобовим хрящем. Хрящ має слизьку гладку поверхню, завдяки чому тертя між кістками, які утворюють суглоб, істотно знижується. Кінці суглобових відростків оточені герметичній суглобової капсулою. Клітини суглобової сумки продукують синовіальну рідину. Вона необхідна для харчування й змащення суглобового хряща.\nМіжхребцеві отвори розташовуються в бокових відділах хребта, утворені тілами, ніжками, а також суглобовими відростками сусідніх хребців. Крізь міжхребцеві отвори виходять вени і нерви, а входять артерії, кровоснабжающие структури хребта. Між парою хребців розташовані два отвори.\nВідео: Як правильно качати прес не зіпсував хребет\nГрижа хребта, або міжхребцева грижа, являє собою зсув пульпозного ядра, розташованого в міжхребцевого диска, з розривом фіброзного кільця. Найчастіше дана патологія виникає в попереково-крижовому відділі, набагато рідше - в шийному, грудному відділах. Клінічними ознаками грижі хребта є локальний біль в проекції пошкодженого диска, що підсилюється при навантаженні, що іррадіює в сідницю, а також по задній поверхні стегна, оніміння, поколювання в зоні іннервації ушкоджених корінців, порушення чутливості в нижніх кінцівках, а також порушення функції тазових органів. При локалізації грижі в шийному відділі характерна біль, що іррадіює по верхньої кінцівки, запаморочення, артеріальна гіпертензія, оніміння пальців рук. При ураженні грудного відділу виникає постійний біль при роботі в вимушеному положенні, що локалізується в грудному відділі хребта. Лікування міжхребцевої грижі полягає в системній протизапальної терапії (НПЗЗ), а також оперативне лікування. Показаннями до оперативного лікування хребта при даній патології є неврологічні порушення і больовий синдром, резистентні до консервативної терапії. Оперативне лікування полягає в інтраламінарние мікрохірургічному видаленні грижі диска. Також активно розвивається напрямок ендоскопічного видалення міжхребцевої грижі.\nВідео: Легендарний відеоатлас доктора Роберта Акланда з анатомії людини. хребет\nПерелом хребта - це порушення анатомічної цілісності кісток хребта під впливом сили, що провокує різкі надмірні згинальні руху в хребетному стовпі, або безпосередньо при впливі травмуючого агента. По механізму пошкодження розрізняють такі види перелому хребта: компресійний, флексіонние-дистракційний, ротаційний перелом хребта. Симптоми перелому хребта залежать від локалізації пошкодження. Характерними ознаками є біль, оніміння, м`язові спазми, зміна перистальтики кишечника, паралічі (даний симптом вказує на пошкодження спинного мозку). Діагноз ставиться на підставі даних рентгенологічного дослідження, комп`ютерної томографії, магнітно-резонансної томографії хребта. Лікування перелому хребта може бути консервативним (спеціальні утримуючі корсети) або оперативним (необхідно при переломах хребта зі зміщенням). При лікуванні компресійних переломів застосовується вертебропластика і кіфопластіка.\nУточнимо ваші уявлення про механізми опори -…\nВиди дегенеративно-дистрофічних уражень хребта -…


"Розкручується серіал "Герой Савченко-2" - як нардепи вирішать долю колеги | Свіжі новини\nНародні депутати хочуть бачити докази "тероризму" Надії Савченко\n22 березня Верховна Рада може розглянути подання на зняття недоторканності, затримання та арешт народного депутата Надії Савченко.\nНа засідання має прийти генеральний прокурор Юрій Луценко. Його дружина і представник президента у парламенті Ірина Луценко повідомила, що глава ГПУ продемонструє нардепам сенсаційне відео.\n"Ті факти і відео, яке ви побачите у четвер, вони шокують все суспільство... Фракція голосуватиме за всі три позиції: зняття недоторканності, затримання та арешт. Ми визначилися з цим", - сказала Луценко.\nЗМІ дізналися, як голосуватимуть інші народні обранці.\n"Я неодноразово говорив, що Савченко після повернення почала поводитися і робити заяви, як агент російського впливу. Хочу уважно вивчити, що вдалося установити Генеральній прокуратурі. Бо з нинішнім генпрокурором погано ідуть справи у встановленні реальних доказів. Але те, що Савченко часто підтримувала і пропонувала рішення, які в інтересах Путіна, - для цього навіть Генеральної прокуратури не потрібно", - сказав колишній голова антикорупційного комітету Єгор Соболєв.\n"Буду голосувати за зняття недоторканності з будь-якого депутата. Вважаю, що цей інститут не потрібен. Це не тільки питання Савченко", - наголосив Мустафа Найєм.\n"Будемо дивитися на всі ці докази. Я до цього ставлюся абсолютно несерйозно. Це вже десятий замах на Порошенка, Авакова, кого там ще "замахували". Ми не бачимо результатів цих справ. Це ще одна історія, яка виставляє владу посміховиськом. Не більше того", - вважає позафракційний Андрій Білецький.\n"Зараз ми стаємо свідками того, як герой Савченко розкручується в серіал "Герой Савченко-2". Я б до цього легковажно не ставився... Може і правильно було б забрати у неї [звання] Героя України. Але реальної юридичної можливості я не бачу", - констатував представник уряду в парламенті Вадим Денисенко.\n"Потрібно проаналізувати матеріали. Менше всього мене цікавить відео, більше всього - комплекс доказів, які, сподіваюся, будуть належним чином надані народним депутатам. Сьогодні у мене доказів вини Савченко нема. Залежно від матеріалів, я допускаю можливість, що "Батьківщина" проголосує за дозвіл до притягнення до кримінальної відповідальності. Але підозрюю, що ця історія може мати аналогічний розвиток, як відео з Мосійчуком. Змонтоване переконливе відео, яке розсипається в судах і не приводить до вироку", - сказав Ігор Луценко із "Батьківщини".


Довідково: Станом на 1 січня 2020 року на обліку в центрах зайнятості Запорізької області перебувало 19,4 тис. безробітних.\nКількість вакансій у базі даних державної служби зайнятості Запорізької області на 1 січня 2020 року становила 1109 одиниць. Найпопулярнішими професіями, на які нині існує попит, є професії кваліфікованих робітників – продавці, водії, електромонтери, електрогазозварники, слюсарі, медсестри, охоронники та інші представники робочих професій. Роботодавці також шукають бухгалтерів, економістів та вчителів з відповідним досвідом роботи.


Укрзалізниця оскандалилась з новим "Інтерсіті" в Харкові - ЗНАЙ ЮА\nУкрзалізниця запустила "бомж-потяг" із Харкова: обережно, може знудити\nУкрзалізниця підкинула чергову свиню українцям\n19 червня 2019, 11:02\nЖурналісти повідомляли, як вперше в цьому році через станцію Мелітополь пройшов комфортабельний поїзд № 729/730 "Інтерсіті" сполученням Харків-Генічеськ-Харків.\nПро це повідомляє "РІА-Новини".\nРаніше пасажирам обіцяли високий рівень обслуговування для цього рейсу. Деякі інформагентства пророчили, що це можливо буде двоповерхова "Шкода", також актуальною тема була варіанти поїздів типу "Хюндай" або Крюківського заводу.\nПроте те, що випустили м'яко кажучи вкинуло пасажирів в шок. Це були звичайнісінькі вагони сидячого типу.\nДану ситуацію прокоментували в прес-службі перевізника, склади типу "Шкода", "Хюндай" і "Крюківського заводу" обслуговують рейси категорії "Інтерсіті+", а от поїзди категорії "Інтерсіті" без знака "+" збирають з вагонів сидячого типу 2 класу.\nПасажири, які вже встигли здійснили поїздку цим складом, не на жарт обурювались. Найбільше їх здивував стан салону.\nЗа запевненням подорожуючих, вагони були брудні, кондиціонери не працювали.\nНагадаємо, що полуничний Місяць над Харковом зачарував городян: неймовірна краса, фото\nРаніше портал "Знай.ua" писав, що на Харківщині накрили фаната Путіна: "купував" Україну за рублі\nТакож портал "Знай.ua" інформував, що у Харкові жінка впала просто з даху тролейбуса: дивна історія сколихнула місто