ЯК ПСИХОЛОГИ МОЖУТЬ ПОПІКЛУВАТИСЯ ПРО СЕБЕ ПІД ЧАС ПАНДЕМІЇ COVID-19? – Національна Психологічна Асоціація\nКві 15, 2020\nЯК ПСИХОЛОГИ МОЖУТЬ ПОПІКЛУВАТИСЯ ПРО СЕБЕ ПІД ЧАС ПАНДЕМІЇ COVID-19?\nПоради від Американської психологічної асоціації.\nАвтор: Р. А. Клей. Перекладено та адаптовано для НПА Катериною Шкуропат\nПсихологи з клінічної, дослідницької, академічної та інших сфер мають дбати про себе так само, як дбають про людей, з якими вони працюють та яким допомагають.\nЯк і решта світу зараз, психологи навчаються жити у новій реальності, спричиненій пандемією COVID-19: переходять на режим дистанційної роботи, дають раду з дітьми, поки школи зачинені на карантин, переживають за старших членів родини та гадають, що очікує на них попереду. «Ми самі зазнаємо усіх цих переживань, але нам потрібно надавати підтримку своїм пацієнтам, які хвилюються і також намаються з ними справитись» – говорить д-р Хезер Гебхардт, уповноважена по справах ветеранів у м. Сіетл.\nЯк клінічні психологи та дослідники і викладачі психології можуть самостійно подбати про себе у цей тривожний час? «Слідуючи всім тим рекомендаціям, яких вони просять притримуватися своїх пацієнтів» – відповідає пані Гебхардт і разом з іншими психологами пропонує дотримуватись наступних порад:\n🧘♀🧘♂ Розписуйте пріоритетність\n«Створіть план, на якому відмітьте пріоритетність робочих та особистих справ. Потім, вирішіть, які з пунктів можна делегувати або відкласти», – говорить д-р Лаура Бокслі з Державного університету Огайо. «Обов’язково впишіть час для турботи про себе до вашого плану. У важкі часи турбота про себе може здаватись легковажним та егоїстичним вибором, але якщо ви будете приділяти час турботі про себе – це збереже вашу спроможність справлятися з викликами теперішньої ситуації».\n🧘♀🧘♂ У разі потреби, змінюйте стратегію\nДля дослідників, наприклад, закриття університетів не означає, що робота також припиняється. «Багато лабораторій здатні бути гнучкими», каже д-р Джефф Зекс з Вашингтонського університету в Сент-Льюісі. «Якщо ми не можемо займатися безпосередньо збором даних, ми можемо працювати над іншими речами, які часто відкладаються на потім, наприклад, аналізом даних та написанням інтерпретацій».\n🧘♀🧘♂ Дотримуйтеся рутини\n«Я досі збираю кожного ранку собі обід та вдягаюсь у робочий одяг, навіть якщо не їду до офісу», каже Гебхардт. «Дотримання звичних повторюваних дій дає мені відчуття нормальності у ситуації, яка є ненормальною з усіх боків».\n🧘♀🧘♂ Облаштуйте робоче місце окремо\n«Робота з дому може розмивати кордони між власне роботою та особистим простором, тому ви можете відчувати, наче працюєте постійно», говорить д-р Наталі Шуа-Дезмаре з Міжнародного університету Флориди. «Зараз я могла б бути за комп’ютером 24/7. За можливості, створіть окремий робочий простір, навіть якщо це означатиме, що ви поставите стіл у куток вітальні, де маєте сидіти спиною до кімнати. Місце, де ви спите має належати до особистого простору».\n🧘♀🧘♂ Займайтеся спортом\nЯкщо у вас є можливість – виходьте на прогулянку чи пробіжку. Але багато чого ви можете зробити і всередині приміщення, де живете. «Люди викладають до мережі спортивні заняття та проводять заняття через Зум чи ФейсТайм» зазначає д-р Гебхардт. Запитайте у вашого тренера з йоги чи зі спортивного зала, чи пропонують вони заняття онлайн або ж пошукайте відео з вправами на сервісі ЮТьюб. Навіть просто потанцювати посеред квартири може бути помічним в такій ситуації.\n🧘♀🧘♂ Залишайтеся на зв’язку\nНе зважаючи на те, що психологи часто нарікають на надмірне проведення часу перед екранами, такі технології як Зум, Скайп та Гугл Генґаутс зараз допомагають людям підтримувати зв’язок одні з одними в ізоляції. «Це такий ковток свіжого повітря – мати змогу бачити людей, сміятися разом з ними» – каже Гебхардт після нещодавньої сімейної зустрічі в Зумі з родичами, які живуть по всьому світу. «Я була абсолютна приголомшена тим, як соціальна ізоляція може об’єднати суспільство».\n🧘♀🧘♂ Обмежуйте перегляд новин\n«Постійний перегляд новин або стрічки соціальних мереж, ввімкнення новин для створення фону може лише призвести до небажаного дистресу», зазначає Шуа-Дезмаре. «Визначте який час ви приділятимете перевірці надійних джерел та притримуйтесь цього ліміту. Навіть якщо вам для цього доведеться просити друга перевіряти, чи дотримуєтесь ви поставленої цілі». Для пані Наталі таким лімітом є 5 хвилин перед вечірніми вправами для релаксації.\n🧘♀🧘♂ Практикуйте медитації майндфулнес та інші техніки релаксації.\nВправи майндфулнес можуть бути помічними у боротьбі з тривожністю, як зазначає д-р Рішель Концепсьйон з Тріплерського медичного центру на Гавайях. «Медитація, йога, навіть просто усвідомлене дихання є засобами «сповільнити» світ навкруги.» Існує багато безкоштовних джерел, включно з аутогенними тренінгами на ЮТьюбі, мобільними додатками та ресурсами для релаксацій. Англомовні ресурс Ten Percent Happier пропонує вільний доступ для фахівців сфери охорони здоров’я на час пандемії.\n🧘♀🧘♂ Вивчайте щось нове\n«Зараз хороший час посити свої професійні навички», говорить д-р Бетані А. Тічман з Університету Вірджинії. «Тепер ми маємо гарну можливість віртуально опанувати набір робочих навичок». Як приклад, пані Тічман наводить онлайн-курс зі статистики. «Використовуйте цей час для самоосвіти», – пропонує Концепсьйон. Американська психологічна асоціація створила серію вебінарів «Кращі практики теле-психології 101» та виклала їх у вільний доступ (https://apa.content.online/catalog/product.xhtml?eid=15132). Ще один безкоштовний ресурс Курсера виклав курс «Наука благополуччя» (https://www.coursera.org/learn/the-science-of-well-being), який проголосили найпопулярнішим курсом всіх часів від Йєльського університету. Курс створено психологом д-ром Лорі Сентос з Йєльського університету. Ці онлайн-ресурси є хорошим способом відволіктися від новим та залучитися до навчання.\n🧘♀🧘♂ Будьте поблажливими до себе\n«Важливо добре ставитись до інших, до себе – в тому числі» говорить Тічман. «Пам’ятайте, що у такі непевні часи, як зараз, ви не будете такими ж продуктивними, як були раніше. І це нормально».\nПеревіряйте, як йдуть справи у ваших колег\nСлідкуйте за колегами, які можуть переживати і тривожитись. Дайте їм знати, що вам також зараз складно, щоб нормалізувати їхні реакції. «Знаходьте сенс у допомозі іншим. У всьому світі немає стільки йоги, щоб справитись з масштабом речей, які нас зараз оточують», – каже Бокслі. «Ми маємо думати про турботу про себе у гнучкому форматі: дбати про себе означає бути в змозі дбати і про інших також».\nПропонуємо також відвідати підбірку ресурсів самодопомоги для психологів від Американської психологічної асоціації:\nРесурси для турботи про себе https://www.apaservices.org/practice/ce/self-care/index…\nЦентр ресурсів для турботи про себе https://www.apa.org/topics/self-care\nПодкаст д-ра Еріки Вайз «Турбота про себе для психологів» https://www.apaservices.org/pr…/business/podcasts/self-care…\nВебінар про стрес та його подолання від Дивізіону «Суспільство для психології жінок» https://www.youtube.com/watch?v=NTgOZtnRZJg\nІнші ресурси, наведені у статті https://www.apa.org/news/apa/2020/…/psychologists-self-care…\nThis entry was posted in npa


Репетитор Анастасія Федорова id:5308 - Математика - Букі\nКиїв, Дарниця, вул. Воскресенська 14Б\nПідготовка до ЗНО Підготовка до ДПА (9 клас) 10 - 11 класи 7 - 9 класи 5 - 6 класи Молодші класи 1-4 Програма Росток\nПропоную послуги репетитора з математики для учнів 1-11 класів. Закінчила магістратуру НПУ ім. М.П. Драгоманова, Фізико-математичний інститут з хорошою успішністю (диплом з відзнакою). Добре володію шкільним матеріалом, методикою викладання математики, люблю та вмію спілкуватися з дітьми.\nВмію знаходити індивідуальний підхід до кожного учня. Заняття проводяться на території учня. Помірна вартість занять, помітні результати через короткий проміжок часу. База ефективних методичних матеріалів. Гнучкий графік роботи.\nЯк людина хороша. Як репетитор - я залишилася незадоволена. Не дуже добре пояснює матеріал, в дуже швидкому темпі, практичних занять недостатньо.\nЯк може вистачати практичних занять, якщо учениця відвідала лише 3-4 заняття. Для кожного учня темп пояснення матеріалу є індивідуальним, тому на занятті потрібно висловлювати свої побажання.\nМи дуже задоволені співпрацею з Анастасією Михайлівною. Репетитор вихований, чемний та позитивний. Анастасія Анатоліївна - професіонал своєї справи. Син відразу знайшов з педагогом спільну мову. Можу поставити тільки найвищий бал!\nАнтоніна Григорівна 27.03.2018\nАнастасія Михайлівна - дуже гарний репетитор. Вихована, пунктуальна, компетентна та освічена. Працювала Анастасія Михайлівна з моїм сином Дмитром недовго, бо в нас змінилися обставини. Але за короткий час ми побачили, що як спеціаліст, то педагог чудовий. Ваша компанія працює швидко та злагоджено!\nЗамовниця вже тривалий період часу співпрацює із Анастасію Михайлівною. Вже наявний певний результат, що проявляється в покращеному сприйнятті навчального матеріалу та швидкому його засвоєнні. Учневі подобається навчатись із цим репетитором. Репетитор вміє якісно, професійно та зрозуміло пояснити навчальний матеріал. Замовниця рекомендує цього репетитора і компанію "БУКІ" всім.\nПотреба в репетиторі виникла через те, що мій син поламав руки і довгий час був відсутній в школі, пропустив багато занять і тем з математики. Він учень 5-го класу. І щоб наздогнати програму, ми подали заявку на сайт Буки. Компанія самостійно підібрала нам репетитора. І ми аніскільки не пошкодували, що звернулися за допомогою. Анастасія Михайлівна - відмінний педагог. З нею син швидко відновив свої знання з математики і наздогнав шкільну програму. Репетитор відповідальна, завжди приходила вчасно на заняття. Ми і зараз продовжуємо заняття, але вже рідше, так як серйозної потреби в цьому немає. Анастасія Михайлівна нам дуже допомогла.\nДуже задоволені роботою Анастасії Михайлівни, її підходом до занять, подачею матеріалу дітям, незважаючи на те, що вони різного віку. Рівень знань значно покращився, тому ми порадили даного репетитора своїм знайомим. Роботою компанії Букі задоволені.\nРепетитор з математики і фізики. Допомагаю учням засвоїти і полюбити ці предмети.\nАнастасія Ф. має досвід роботи більше 5 років. Проживає в м. Київ і проводить заняття з таких предметів:\nАнастасія Ф. репетитор - Математика. Київ.


«ВипускникChecк» із Дарією Суковою – Київський університет культури\n«ВипускникChecк» із Дарією Суковою\nЩотижнева рубрика факультету готельно-ресторанного і туристичного бізнесу «ВипускникChecк» з успішними випускниками продовжується!\nДруга зустріч відбулась із випускницею факультету, бортпровідницею компанії «SkyUp» Дарією Суковою. Поспілкувалась із гостею незмінна ведуча рубрики Ксенія Приходько, заступниця декана ФГРіТБ.\nДарія розповіла, що ще під час навчання за спеціальністю «Міжнародний туризм» зацікавилася професією бортпровідниці, але почала працювати та удосконалювати свої навички з обраної позиції після здобуття вищої освіти. Вона впевнено стверджувала, що дуже рада мати диплом факультету готельно-ресторанного і туристичного бізнесу й навіть зараз продовжує навчання в університеті культури, але вже за іншим фахом.\n«Диплом нині є дуже важливим. Це квиток у життя та знання, які ви можете підтвердити. І, до того ж, документ про освіту високо цінується в країнах Європи».\nЩодо роботи бортпровідниці та про шлях у професію Дарія зазначила, що, зазвичай, відбір проходить на конкурсній основі, а вимоги однакові у всіх компаніях навіть Європи.\n«Освіта повинна бути мінімум бакалавра. Для європейців наявність освіти демонструє рівень освіченості та сформований світогляд. Зріст для дівчат бажано від 165 сантиметрів. Обов’язкове вміння плавати, оскільки буде відпрацювання аварійних процедур, де його перевірятимуть. Зовнішність – без татуювань на відкритих частинах тіла і без шрамів чи пірсингу. Охайний, доглянутий вигляд та чисте обличчя.\nДуже важливими є софтскіли – ваші комунікативні навички. Кожен рік ви підтверджуєте свою профпридатність, складаєте тест.\nРівень англійської – базовий, вміння вільно спілкуватися. Адже багато іноземців прилітає до України, вони ставлять безліч запитань, звертаються з різними проханнями, роблять численні замовлення. Також команди аварійної евакуації необхідно проголошувати мовою експлуатанта та англійською. Окрім того, є багато надписів і правил саме англійською. Тому українська та англійська – must have. Чим вище рівень іноземних мов, тим краще», – акцентувала випускниця.\nОсобливу увагу фахівчиня звернула на комунікативні складові в роботі стюардеси: командну співпрацю; вміння вчасно і правильно доносити інформацію, не заплутувати колег; не залишатись байдужим, проявляти доброзичливість, допомагати; приймати рішення та бути відповідальним за них.\nСтуденти цікавились у запрошеної гості, як відбувається підготовка нового працівника до вильоту. Дарія розповіла, що спочатку треба пройти співбесіду та медогляд, під час якого визначається не лише стан здоров’я, але й фізична готовність. Потім потрібно відлітати з інструктором 30 годин, після чого він дає посвідчення та письмовий дозвіл виходити вже у самостійний рейс.\nБортпровідниця зауважила, що це досить важка фізично і морально праця, до якої потрібно бути готовим і ставитись відповідально. Це не суцільні подорожі та розваги. «Авіакомпанія платить за повітряний простір, який, до речі, дуже тісний. Чим менше ми стоїмо в транзиті, тим дешевше це і вигідніше авіакомпанії. Адже кожен простій позначається на квитках пасажирів. За все потрібно платити: супровід, техогляд, заправку. Тому наше перебування в інших країнах досить не тривале.\nДо того ж, чим далі ви летите, тим більше потрібно буде відпочивати. Зміна часових поясів дається взнаки», – поділилась Дарія.\nНу, і звичайно ж, яка робота буває без курйозних ситуацій. За словами стюардеси, кожен рейс непередбачуваний. Пасажири можуть відкривати аварійний вихід, бо їм спекотно, сідати в аварійний ряд і не виконувати правил при польоті та вказівок бортпровідника, тому інколи доводиться викликати поліцію. А дехто навіть додумується користуватись айкосом.\nЗавершуючи ефір, Дарія Сукова порадила студентській молоді та абітурієнтам не відкладати життя на потім, відвідувати курси, постійно навчатись новому, готувати себе до будь-яких ситуацій, змін, бо життя непередбачуване, мати бекграунд.\n«Не потрібно знецінювати своїх здібностей. Якщо дійсно щось подобається – займайтесь цим! Не треба керуватись стереотипами, зважати на думки інших. Не заганяйте себе в шаблони. Майте свою чітку позицію.\nЦікавтесь життям, цінуйте його, розширюйте світогляд, самовдосконалюйтесь і вірте в себе. Трансформуйте все в досвід», – сказала випускниця ФГРіТБ.


Історичне містечко Хуст приймає гостей | Рідна країна\nІсторичне містечко Хуст приймає гостей\nЦього тижня ініціатор акції «7 чудес України: історичні міста та містечка» Микола Томенко разом з представниками ЗМІ за підтримки міського голови Володимира Кащука відвідали містечко Хуст, що на Закарпатті.\nПочатком презентації став краєзнавчий музей, в якому вибагливий та допитливий турист знайде для себе цікаву та унікальну інформацію про події, які відбувалися в місті в різні епохи його існування.\nТакож вразила своїми скарбами міська картинна галерея. Її працівники зазначають, що сьогодні основною метою роботи галереї є формування власної мистецької колекції та залучення до співпраці молодих талановитих художників.\nНагадаємо, що Хуст (Закарпаття) увійшло до 21 фіналіста акції “7 чудес України: історичні міста та містечка” і тримається в лідерах. Це мальовничий куточок, розташований у долині Карпат, омитий ріками Тиса, Ріка та Хустець.\nЦентральна частина міста – чудова, оповита Замковою горою, архітектурними будівлями та красою Карпат. Тут витає дух історії, тут завжди привітні люди.\nХуст є лідером серед переможців, за нього віддали свої голоси більше 8 тисяч людей.\nЗа матеріалами: Kolyba, Хустська міська рада, ЧасЗакарпаття.


Протягом місяця на Волині можна добровільно здати зброю\n1 Жовтня 2019 12:19\nІз 1 до 31 жовтня на території Волинської області триватиме місячник добровільної здачі вогнепальної зброї, бойових припасів, вибухових матеріалів та засобів самооборони.\nМісячники добровільної здачі зброї організовують щороку, зазвичай двічі на рік, аби зменшити кількість незареєстрованої зброї в області.\nЗаступник керівника ГУНП Сергій Козак зазначив, що хоче звернутися до жителів Волині, зокрема, ветеранів військових дій із проханням добровільно здати зброю, боєприпаси чи вибухівку.\n«І тим самим, можливо, врятувати чиєсь життя і долучитися до створення безпекового середовища, зробити все, щоб біля наших домівок не вибухали боєприпаси», – сказав Сергій Козак.\nВін пригадав випадок на сусідній Рівненщині, де дідусь зберігав велику кількість боєприпасів у непристосованому місці, в результаті чого постраждав його онук.\nВолодимир Солоненко додав, що хоче звернутися і до власників зброї, які зберігають її вдома. Він пригадав трагічний випадок у Одеській області, коли, повернувшись із полювання, чоловік залишив зброю без нагляду, в результаті чого 12-річна дитина взяла зброю і застрелила підлітка «через нехтування елементарними правилами поводження зі зброєю».\nПавло Харитонюк зазначив, що наступний місячник добровільної здачі зброї, можливо, буде оголошено у грудні чи листопаді. Та додав, що в кожному районі є людина, яка відповідає за здачу зброї і можна звертатися не тільки до Головного управління поліцій, а й за місцем реєстрації.\nЗазначимо, що, згідно з Кримінальним кодексом України, особі, у якої виявлять незареєстровану вогнепальну зброю, вибухові речовини або бойові припаси, загрожує покарання у вигляду позбавлення волі терміном від 3 до 7 років.\nСвоєю чергою, особа, яка добровільно здасть до правоохоронних органів незареєстровану зброю, звільняється від кримінальної відповідальності.\nЗа місяць волиняни здали до поліції 1,5 тисячі одиниць зброї та боєприпасів 29 Жовтня 2018 22:44\nВід електродетонаторів до гранат: як волиняни здають зброю 7 Квітня 2016 20:45\nВолинян закликають добровільно здати зброю 4 Липня 2016 23:03\nТор Показати IP 1 Жовтня 2019 13:41\nСокира, молоток, навіть виделка можуть бути засобами самооборони. Все це здати?? Лише хворі на голову люди можуть таке писати. І держава дозволила цим людям носити зброю???


У Львові зняли кліп-танець до Світового Дня Молоді 2016 (відео) • Фотографії старого Львова\nУ Львові зняли кліп-танець до Світового Дня Молоді 2016 (відео)\nВ понеділок, 18 липня 2016 року, в мережі Інтернет відбулась презентація україномовної версії Гімну Світового Дня Молоді 2016, який відбудеться у липні цього року, в Кракові. Папа Франциск приїде до Польщі спеціально щоб зустрітись з молоддю з усього світу. До цієї події був спеціально написаний гімн, який вже перекладений і заспіваний більш ніж 20 мовами світу.\nУкраїнська версія пісні з`явилась рік тому, а у червні-липні у Львові проходили незвичайні зйомки, в яких взяло участь понад 100 людей. У кліпі всі актори – діти, молодь, студенти, старші люди, пластуни, семінаристи, випадкові перехожі, і музиканти танцюють банс на вулицях міста Львова (спеціальний танець, що танцюється великими групами). Не зважаючи на дощ чи спеку всі учасники кліпу старанно виконують танець, який легко запам`ятається глядачам. Протягом зйомок до кліпу долучилось багато охочих, яким сподобався банс та ідея кліпу.\nЗйомки кліпу до україномовної версії Гімну Світового Дня Молоді 2016\nЯк розповідає Олексій Каплунський, музикант з гурту КАНА : «Ми очікуємо, що у Кракові наше українське відео побачать понад 2 мільйони людей, адже там буде дуже багато молоді з 187 країн світу.»\nПостановкою і навчанням спеціально розробленого бансу займався Роман Демуш – семінарист, який вже багато років працює з молоддю та координує і веде молодіжні концерти.\nГімн Світового Дня Молоді 2016


Названа дата презентації ігрового смартфона Xiaomi Black Shark 2 - Tehnot.com\nНазвана дата презентації ігрового смартфона Xiaomi Black Shark 2\nXiaomi озвучила дату анонсу Black Shark 2. Друге покоління ігрового смартфона представлять 23 жовтня, передає Phone Arena.\nІнформація про це з’явилася на промо-плакаті Xiaomi, де компанія повідомляє, що до спеціальної конференції Black Shark залишилося 5 днів.\nЗовнішність і передбачувані специфікації\nЗа чутками, Black Shark 2 оснастять процесором Qualcomm Snapdragon 845, 8 ГБ оперативної пам’яті й накопичувачем на 128 ГБ (постійну пам’ять не можна буде розширити за допомогою карт пам’яті). Компоненти живитимуться від акумулятора на 4000 мАг.\nЗовнішній вигляд ігрової моделі трохи змінитися у порівнянні зі своїм попередником завдяки модулю основно камери, який ймовірно розмістять вертикально, а також різнобарвному підсвічуванню. Нимоснастять логотип на задній кришці і вставки по-боках.\nТеги: Black SharkXiaomiигровой смартфон


ТОП-5 міфів про українську ІТ-сферу\nОстаннім часом професія програміста користується чималою популярністю. У розумінні багатьох, наявність відповідного диплома і знань гарантує успішне працевлаштування і гідну зарплату. А, між тим, ІТ-сфера оповита низкою міфів, деякі з яких ми і розкриємо в цій статті.\nУкраїнський ІТ-ринок непривабливий для інвесторів\nМабуть, це найбільш тиражований міф останніх двох років. Криза в країні, «погане» законодавство, низький рівень життя — все це називається в якості підтверджуючих фактів до заяви про те, що український ІТ-ринок вимирає.\nНезважаючи на настільки вагомі аргументи, це саме міф. Реальність же полягає в тому, що сумарні інвестиції в українські стартапи за останні 5 років перевищили $ 240 мільйонів. А це, на секундочку, набагато більше, ніж в будь-якій іншій країні Східної або Центральної Європи. Ось така от «неприваблива» країна. За минулий рік інвестиції в цю сферу українського бізнесу склали близько $ 100 мільйонів, а в 2016 році було успішно закрито понад 60 угод, що в середньому склало більше однієї угоди в тиждень.\nПри цьому частки сегментів онлайн-сервісів і e-commerce в загальній структурі інвестицій склали 28% і 21% відповідно, частка програмних продуктів — 23%, ігрові продукти зайняли ще 13%, а мобільні технології всього 6%. На інші сегменти якраз припали залишилися 9%.\nУкраїнські програмісти — аналог китайських робітників\nТобто тупа, дешева сила. На жаль, цей міф злегка зіпсував репутацію наших з вами колег на ринках країн СНД. Однак, в усьому іншому світі українські фахівці цінуються цілком високо — і в професійному, і в грошовому еквіваленті. Не приховуємо, якщо порівнювати Україну і країни, в яких програмістам платять найбільше — зарплата наших айтішників здаються копійчаної. Однак, в цілому по країні вона більш ніж в кілька разів перевищує середньостатистичну «зручну» зарплату. Так, в 2016 році середня ставка програміста в Україні становила $ 1900 місяць, що, погодьтеся, дуже непогано для країни, в якій міністри отримують зарплату якихось смішних 200 баксів. Не вірите — подивіться на їх податкові декларації! До слова, Україна посідає перше місце в світі за нерівністю доходів програмістів і працівників інших професій.\nУ нашій країні до цих пір існує міф про те, що українські ІТ-фахівці — кращі в світі. Головною причиною цього називається відмінна система технічної освіти, яка нібито збереглася в країні ще з часів Радянського Союзу. Крім того, на укорінення цього стереотипу відмінно працює затребуваність наших фахівців в Америці і Європі.І все ж, як не сумно, це міф.\nПричому міф далеко не першої свіжості. Українська система освіти давно застаріла, а якщо в найближчому майбутньому нічого не вдасться змінити — до «давно» додасться ще й «безнадійно». Зараз програми українських технічних ВНЗ безнадійно відстають від потреб як світового, так і внутрішнього ринку, підносячи студентам тільки застарілі або застарілі технології.Так, наші фахівці дійсно працюють у всьому світі, але затребувані вони не тому, що є неперевершеними майстрами своєї справи, а тому, що коштують дешевше, ніж їхні західні колеги.Сумно, але факт.\nВ Україні неможливо створити велику ІТ-компаній, що котируються на світовому ринку.\nЦей міф знову впирається в «неоціненні» думки про бідність країни, складних умовах роботи і неможливості взаємодії із законодавчою базою. Однак, навіть якщо просто окинути український ІТ-ринок швидким поглядом, в очі кидається компанія, яка відразу розвіює цей міф. Ще в 2013 році Luxoft вийшла на Нью-Йоркську фондову біржу, де сьогодні звертаються понад 50% її акцій, а ринкова капіталізація компанії вже перевищує $ 1,5 мільярда. В Україні працюють майже 3,9 тисяч співробітників компанії і розташовані 3 з 6 навчальних центрів Luxoft.\nУкраїнці не стежать за «модою»\nХа, ха, і ще раз ха. Згідно зі звітом Ericsson ConsumerLab, близько 40% українських користувачів відносяться до категорії технологічних першопроходьців. Українці з легкістю переходять на нові пристрої, вивчають роботу з новими сервісами і без будь-яких проблем адаптують під себе найсучасніші технології. Ні, можливо десь і існують «динозаври», які пишуть код на доісторичному Ласпі або Алгол, проте більшість українських програмістів воліють сучасні, легкі і уніфіковані мови. Для порівняння, в високотехнологічної Японії відсоток Early Adopders становить трохи більше 15% користувачів, а в стандартній маркетингової моделі — всього 13,5% всіх людей.


Питання для самоперевірки: 1. Що таке капітал з економічного і бухгалтерському визначенню?\n1. Що таке капітал з економічного і бухгалтерському визначенню?\n2. Якщо у вашої фірми є автомобіль, який прослужив менше одного року і потім був списаний, то ви його віднесете до основного або оборотного капіталу?\n3. Кажуть, що люди - основний капітал будь-якого підприємства. До основного або оборотного капіталу потрібно віднести витрати на заробітну плату?\nКоефіцієнт оновлення основних фондів зріс з 5 до 7%, коефіцієнт вибуття - з 3 до 4%. У результаті основний капітал фірми: а) молодіє, б) старіє швидше, ніж раніше; в) зберігає свій вік незмінним?\n5. Як здійснюється фінансування простого відтворення основного капіталу?\nЩо таке прискорена амортизація основного капіталу?\n7. Дача здана в оренду на кілька років з річною оплатою 2000 дол Очікувана ставка капіталізації 8%. Яка ринкова вартість дачі?


араз Ви молоді і ще не думаєте про те, як будете жити в старості. Але ж пенсіонерами не народжуються, а стають. обов’язкові страхові внески Ваших роботодавців до Пенсійного фонду Російської Федерації (ПФР). В. Ці платежі надходять на Ваш індивідуальний особовий рахунок. Цей рахунок є у кожного працюючого росіянина Пенсійного фонду Російської Федерації відкриває його з моменту отримання Вами страхового свідоцтва обов’язкового пенсійного страхування (як правило, це відбувається при вступі на перше офіційне місце роботи). ем велика сума внесків зафіксована на Вашому індивідуальному особовому рахунку в ПФР, тим більше буде пенсія — ось чому важливо отримувати білу зарплату.\nКошти страхових внесків роботодавців розподіляються між двома частинами Вашої майбутньої пенсії: страхової та накопичувальної. З траховая частина формується за рахунок страхових внесків, що надійшли після 1 січня 2002 року, а також шляхом перетворення в розрахунковий пенсійний капітал пенсійних прав, придбаних Вами до 2002 року.\nДо складу страхової частини входить фіксований базовий розмір. З 1 лютого 2012 фіксований базовий розмір пенсії по старості склав 3170 рублів 48 копійок. редство страхової частини Вашої майбутньої пенсії фіксуються на Вашому індивідуальному особовому рахунку і щорічно індексуються державою відповідно до зростання середньої заробітної плати і зростанням доходів ПФР в розрахунку на одного пенсіонера, але не понад зростання доходів Пенсійного фонду. Фізично ці гроші спрямовуються на виплату пенсій нинішнім пенсіонерам. Н З 2002 року в Росії діє пенсійна модель, заснована на страхових принципах.\nЦе означає, що розмір Вашої пенсії тепер безпосередньо залежить від розміру пенсійних внесків, сформованих за всю трудову діяльність на Вашому особовому рахунку. Задуматися про своє благополуччя на схилі років треба вже зараз, адже пенсія це не соціальна допомога, а компенсація втраченого заробітку. овременного російське законодавство надає безліч можливостей збільшити свою майбутню пенсію, зробити її гідною. Вже зараз Ви можете грамотно управляти своїми пенсійними накопиченнями, вибрати недержавний пенсійний фонд або управляючу компанію для примноження цих коштів, вступити до Програми державного співфінансування пенсій, яка допоможе істотно збільшити майбутню пенсію. ем раніше Ви почнете відповідально ставитися до свого майбутнього, тим стабільніше і цікавіше буде Ваше життя на пенсії. обов’язковому порядку у працюючих громадян 1967 року народження і молодше за рахунок сплати роботодавцем до Пенсійного фонду Російської Федерації страхових внесків (з 2010 року 6% від фонду оплати праці громадянина, на сьогоднішній день в межах добровільному порядку у учасників Програми державного співфінансування пенсії за рахунок власних добровільних страхових внесків, коштів державного співфінансування та внесків роботодавців, якщо вони є третьою стороною Програми.\nКошти накопичувальної частини Вашої майбутньої пенсії враховуються ПФР в спеціальній частині Вашого індивідуального особового рахунку. За Вашим рішенням вони передаються однією з керуючих компаній або недержавному пенсійному фонду для інвестування. Інвестування накопичувальної частини майбутньої пенсії це можливість створення, збереження і примноження існуючого капіталу, спосіб заробити на майбутню пенсію з плюсом.\nНакопичувальна частина передається за Вашим вибором в керуючу компанію або недержавний пенсійний фонд, які інвестують пенсійні накопичення на фондовому ринку. Пенсійний фонд РФ. Як формується пенсія і з чого вона складається?\nЯк формувати свої пенсійні накопичення? Яким чином почати брати участь у пенсійній реформі? як управляти своїми пенсійними накопиченнями?\nДе можна отримати інформацію про результати інвестування коштів пенсійних накопичень? Що ще можна зробити, щоб збільшити свою майбутню пенсію? Як визначитися НПФ або УК?\nЧи надійні фонди? НПФ дадуть права. Кому це вигідно? Як збільшити свою майбутню пенсію?\nДії при переході в КК. Заміна ЕСН страховими внесками. Федеральний закон про обов’язкове пенсійне страхування в РФ. Повернутися на головну сторінку. Не відкладайте вирішення питання про своє майбутнє.\nВаше майбутнє у Ваших руках. Завтра починається зараз.\n« Скільки зубів на рік?\nЯк зшити спідницю з фатину? »


Організація громадських робіт. Реферат – Освіта.UA\nOsvita.ua Вища освіта Реферати Державне регулювання Організація громадських робіт. Реферат\nОрганізація громадських робіт. Реферат\nПорядок організації оплачуваних громадських робіт. Участь державної служби зайнятості в організації сезонних робіт. Порядок одержання та повернення безвідсоткової позики для зайняття підприємницькою діяльністю\nОплачувані громадські роботи повинні мати суспільне корисну спрямованість і сприяти соціальному розвитку регіонів. Оплачувані громадські роботи — одна з активних форм діяльності державної служби зайнятості на ринку праці.\nОдин із реальних шляхів подолання негативних економічних, соціальних і психологічних наслідків масового безробіття шляхом залучення до них незайнятого працездатного населення, безробітних, а також громадян, що вивільнятимуться у зв'язку із структурною перебудовою економіки. Про це свідчить те, що ще у 1993 р. постановою Кабінету Міністрів України від 05.11. 93 № 910 була затверджена Національна програма громадських робіт, яка була розроблена згідно з Указом Президента України від 19.06. 93.\nЗавдання цієї програми, безумовно, давно застаріли, але в умовах навального збільшення чисельності незайнятого населення, яке характерне для початку нового сторіччя в Україні, уряд буде змушений повертатися до них.\nОсновні напрями організації громадських робіт викладені у ст. 23 Закону України "Про зайнятість населення" та Положенні про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578.\nДо участі в оплачуваних громадських роботах можуть залучатися як громадяни, зареєстровані державною службою зайнятості, так і зайняті трудовою діяльністю, які виявили бажання працювати у вільний від основної роботи і навчання час. Перевага надається безробітним, у яких закінчилася виплата допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги по безробіттю.\nПоложення визначає перелік робіт, які можуть кваліфікуватися як оплачувані громадські:\nблагоустрій та озеленення території населених пунктів, зон відпочинку і туризму;\nпідсобні та ремонтні роботи на будівництві житла, об'єктів соціальної сфери;\nбудівництво шляхів, водопровідних, каналізаційних, газових, залізничних, портових та інших транспортних споруд;\nвиконання сільськогосподарських робіт (під час весняно-польових робіт, збирання врожаю, сінокосу);\nокремі види робіт на овочевих базах;\nвиконання вантажно-розвантажувальних робіт на залізницях тощо;\nдогляд за особами похилого віку та інвалідами, а також догляд за хворими в закладах охорони здоров'я; відбудова історико-архітектурних пам'яток, заповідників, виконання робіт з метою забезпечення діяльності підприємств соціальної інфраструктури міста чи села;\nзбирання та заготівля лікарських рослин і ягід;\nНе можуть використовуватися під оплачувані громадські роботи вакантні робочі місця, бо це тимчасова робота на підприємстві або організації на строк до двох місяців.\nЗ особами, які бажають брати участь у громадських роботах, укладається строковий трудовий договір з правом його продовження за угодою сторін до вирішення питання про їх працевлаштування на підходящу роботу.\nНа основі аналізу ринку праці та вивчення можливостей організації оплачуваних громадських робіт місцеві центри зайнятості подають пропозиції місцевим органам виконавчої влади щодо організації оплачуваних громадських робіт. Останні приймають рішення про організацію оплачуваних громадських робіт на підприємствах комунальної власності, визначають види оплачуваних громадських робіт та їх обсяги і доводять їх до підприємств. Відповідно до прийнятого рішення центри зайнятості укладають договори з підприємствами комунальної власності, а також з підприємствами усіх форм власності.\nКількість укладених договорів на проведення оплачуваних громадських робіт на підприємствах, в установах і організаціях різних галузей економіки в 2001 p., створених для цього додаткових робочих місць, кількість залучених громадян і обсяги виконаних ними робіт, їх кількість значно зросла порівняно з 1998 р. Так, кількість укладених договорів зросла на 40,19%, кількість робочих місць у договорах на 85,06%, кількість осіб, що брали участь у громадських роботах, на 79,57% і відповідно відпрацьованих людино-днів на 33,54%, у тому числі безробітними — у 2,6 рази.\nФінансування оплачуваних громадських робіт здійснюється за рахунок коштів місцевих бюджетів, коштів Державного фонду сприяння зайнятості населення (в частині організації таких робіт для безробітних) та коштів підприємств, для яких ці роботи виконуються.\nКошти Державного фонду сприяння зайнятості населення можуть бути використані на придбання інвентарю та спецодягу, на транспортні засоби для перевезення громадян та оплату проїзду на підставі представлених документів (за умови, що такі роботи проводять у іншій місцевості), а також на оплату проживання у гуртожитку (у разі потреби).\nОплата праці осіб, зайнятих на оплачуваних громадських роботах, здійснюється за фактично і якісно виконану роботу і не може бути меншою від мінімального розміру заробітної плати, встановленої законодавством.\nДля безробітних, у яких закінчився строк виплати допомоги по безробіттю, оплата праці або його доплата до мінімальної заробітної плати може фінансуватися за рахунок Державного фонду сприяння зайнятості населення за умови відсутності коштів у підприємства на момент виплати заробітної плати, що підтверджується відповідною довідкою банку.\nНа осіб, зайнятих на оплачуваних громадських роботах, поширюються соціальні гарантії, виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності. Період участі у цих роботах зараховується до загального та безперервного трудового стажу.\nЗа безробітними громадянами у період участі в оплачуваних громадських роботах зберігається виплата допомоги по безробіттю. До оплачуваного робочого часу безробітного, зайнятого на громадських роботах, додається 2 години на тиждень, призначені для пошуку підходящої роботи, та відвідування центру зайнятості.\nСезонними вважаються роботи, які через природні та кліматичні умови виконуються не весь рік, а протягом певного періоду (сезону), але не більше 6 місяців. Перелік сезонних робіт та сезонних галузей затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 28 березня 1997 р. № 278.\nУспішна організація сезонних робіт залежить від чіткої діяльності всіх ланок державної служби зайнятості — Державного центру зайнятості, обласних центрів зайнятості трудонадлишкових і трудонедостатніх областей, а також місцевих центрів зайнятості. Інформація про потребу в робочій силі у трудонедостатніх регіонах повинна надійти за два місяці до початку сезону до обласних центрів зайнятості і оперативно має бути доведена до обласних центрів зайнятості трудонадлишкових регіонів.\nЦентри зайнятості трудонадлишкових регіонів ведуть облік громадян, які бажають взяти участь у сезонних роботах. У багатьох випадках встановлюються безпосередні контакти між центрами зайнятості трудонедостатніх і трудонадлишкових регіонів.\nЦентри зайнятості укладають з підприємствами договори на проведення сезонних робіт. У договорі зазначаються відомості про потребу в робітниках, професійні вимоги до них, обсяги пропонованої роботи, строки її виконання, умови оплати та організації праці, соціально-побутові умови, специфіка роботи, відповідальність сторін, строк чинності договору, підстави його припинення та розірвання. Договір укладається у трьох примірниках, один з яких передається підприємству, другий — районному центру зайнятості регіону, на території якого розташоване підприємство, третій — центру зайнятості трудонадлишкового регіону (області, району).\nНаправлення громадянина для працевлаштування на підприємство здійснюється в установленому порядку районним центром зайнятості, який укладав договір з підприємством. Трудовий договір між підприємством та робітником укладається відповідно до трудового законодавства України.\nПроїзд до місця роботи здійснюється за рахунок бажаючих працювати на сезонних роботах, якщо інше не передбачено у договорі.\nГромадяни, зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, і безробітні, які виявили бажання працювати на сезонних роботах, знімаються з обліку в центрі зайнятості, до їх картки персонального обліку вноситься запис про працевлаштування на сезонну роботу, зазначається номер договору між центром зайнятості та підприємством і дата початку роботи. Після закінчення строку чинності трудового договору на сезонні роботи громадяни мають право на перереєстрацію в державній службі зайнятості за місцем постійного проживання.\nЧастина громадян самостійно прибуває до трудонедостатнього регіону в пошуках сезонної роботи. Вони можуть звернутися до місцевого центру зайнятості, зареєструватися на підставі паспорта і трудової книжки, а в разі потреби — військового квитка, документа про освіту або документів, які їх замінюють, і одержати направлення на підприємство, з яким центр зайнятості уклав договір на організацію сезонних робіт. Громадяни, які прибули до трудонедостатнього регіону в пошуках сезонної роботи і не змогли працевлаштуватися, не можуть бути визнані безробітними за місцем тимчасового перебування.\nКількість громадян, які брали участь у 2001 р. у сезонних роботах, наведена у таблиці.\nОстанніми роками державна служба зайнятості розширює заходи щодо сприяння незайнятим громадянам у підприємницькій діяльності. Зокрема, у 1998 р. закінчився експеримент по створенню 9 бізнес-інкубаторів, в яких проводилося навчання за напрямом "менеджер малого бізнесу".\nПовну правову основу підтримки державною службою зайнятості тих безробітних, які вирішили розпочати свою справу, створює Положення про порядок надання безпроцентної позики безробітним для зайняття підприємницькою діяльністю, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578.\nБезпроцентна позика для зайняття підприємницькою діяльністю надається за рахунок Державного фонду сприяння зайнятості населення в межах коштів, передбачених державною та територіальними програмами зайнятості. Ця позика надається тільки на підприємницьку діяльність, пов'язану з виробництвом продукції, і може бути використана на придбання обладнання, інструменту, сировини, на організацію робочих місць та на інші витрати, пов'язані з цією діяльністю. Контроль за цільовим використанням безпроцентної позики здійснюється державною службою зайнятості.\nВідповідно до Положення про порядок надання безпроцентної позики безробітним для зайняття підприємницькою діяльністю позика надається громадянам, які досягли 18-річного віку, зареєстровані як безробітні у державній службі зайнятості за місцем проживання, отримують допомогу по безробіттю і не можуть бути працевлаштовані у зв'язку з відсутністю на ринку праці підходящої роботи. Безпроцентна позика для зайняття підприємницькою діяльністю із створенням юридичної особи надається безробітному в разі позитивного висновку про його професійну здатність до підприємницької діяльності та відповідну професійну підготовку.\nНе може бути надано позику безробітним, які мають не зняту судимість за крадіжки, хабарництво та інші корисливі злочини, перебували у лікувально-трудових профілакторіях, а також тим, яким виплата допомоги по безробіттю відкладалася або припинялася у разі звільнення з останнього місця роботи через дисциплінарні порушення, несприяння своєму працевлаштуванню і невиконання рекомендацій державної служби зайнятості.\nДля отримання безпроцентної позики безробітний подає до Центру зайнятості Автономної Республіки Крим, обласного, Київського і Севастопольського міських центрів зайнятості такі документи:\nзаяву про надання безпроцентної позики;\nкопію посвідчення про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності;\nпрограму діяльності та розвитку підприємництва, відповідні техніко-економічні обґрунтування;\nспеціальний дозвіл (ліцензію) на зайняття такими видами підприємницької діяльності, які відповідно до законодавства потребують ліцензування;\nкопію картки персонального обліку безробітного;\nрекомендаційний лист центру зайнятості за місцем реєстрації громадянина як безробітного;\nдокументи про професійну підготовку для зайняття підприємницькою діяльністю.\nЦентри зайнятості в десятиденний строк повідомляють безробітного про прийняте рішення. У разі позитивного рішення з безробітним укладається договір встановленого зразка.\nБезпроцентна позика для зайняття підприємницькою діяльністю, заснованою на приватній власності і своїй праці, надається безробітному у розмірі до ЗО мінімальних заробітних плат.\nБезпроцентна позика для зайняття підприємницькою діяльністю як юридичній особі надається безробітному у розмірі визначеному законом.\nБезперечно, що ці суми потребують індексації у зв'язку з інфляцією гривні, а також перегляду відповідно до зростання цін на сировину, матеріали, обладнання, комунальні послуги та інше. Саме недостатній обсяг позики стримує розвиток цього виду активної діяльності державної служби зайнятості.\nБезпроцентна позика надається на строк, визначений договором, але не більше ніж на два роки, під заставу майна або зобов'язання гаранта (установи банку чи іншої юридичної особи) на її повернення.\nГромадянин, який отримав позику, повинен повернути її у строк, зазначений у договорі, незалежно від фінансових результатів підприємницької діяльності. Після закінчення зазначеного у договорі строку повернення безпроцентної позики неповернена сума вважається недоїмкою і стягується з нарахуванням пені, якщо інше не передбачено законодавством. У разі непогашення заборгованості понад 30 днів державна служба зайнятості реалізує своє право за запорукою або договором застави.


Урок-презентація "Л. Костенко . Історико-фольклорна основа історичного роману у віршах «Маруся Чурай». Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання" | Конспект. Українська література\nУрок-презентація "Л. Костенко . Історико-фольклорна основа історичного роману у віршах «Маруся Чурай». Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання"\nЛеонідова Валентина Семенівна\nУрок побудований у формі презентації твору Ліни Костенко "Маруся Чурай".Передбачений поділ класу на групи, які заздалегідь готують виступи. На уроці проводиться інсценізіція уривків твору. У розробці передбачена підготовка старшокласників до ЗНО (виконання тестових завдань за збірником О. Авраменка).\nТема. Л. Костенко . Історико-фольклорна основа історичного роману у віршах «Маруся Чурай». Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання\nМета: розглянути історичний роман у віршах «Маруся Чурай»; формувати вміння аналізувати літературний твір; розглянути сюжетні лінії твору; удосконалювати вміння аналізувати образу твору, навички роботи з текстом та тестами; розвивати акторські здібності старшокласників; виховувати почуття патріотизму, гордості за свій народ, кращі моральні якості людини.\nОбладнання: портрет Ліни Костенко, комп’ютер, мультимедійний проектор, тестові завдання.\nВисокий рівень: твір-мініатюра «Нерівня душ – це гірше, ніж майна!»( Ліна Костенко)\nДостатній рівень: виписати з роману 5—6 афористичних висловлювань. Підготувати характеристику образу Марусі Чурай . Що таке афоризми?\nСередній рівень: прочитати роман, скласти план до характеристики Марусі Чурай.\n4. Формування нових знань, умінь та навичок.\nЗвучить пісня Марусі Чурай «Віють вітри, віють буйні…».\nЩедра талантами полтавська земля. Виплекала вона не одного поета чи прозаїка. Крізь віки донесла до нас історія пісні напівлегендарної поетеси співачки з Полтави Марусі Чурай. У 8 класі, коли вивчали пісні, ви вже знайомилися з цією неординарною постаттю. А сьогодні ми звертаємося до неї знову.\nОтже, тема уроку — «Л.Костенко . Історико-фольклорна основа історичного роману у віршах «Маруся Чурай». Духовне життя нації крізь призму нещасливого кохання» (запис в зошити).\n(зачитати слова, що на портреті)\nОтже, Ліна Костенко, роман «Маруся Чурай».\nХай ці слова Івана Іскри з роману «Маруся Чурай» стануть епіграфом сьогоднішнього уроку.\nПризма – математичний термін. Це багатогранник.\nКрізь (через) призму чого: а) з певного погляду, відштовхуючись від чого-небудь.\nА як можна тлумачити це слово стосовно роману?\nДуша – Внутрішній психічний світ людини, з її настроями, переживаннями та почуттями.\nЧужа душа — то , кажуть,темний ліс ,\nА я скажу не кожна, ой, не кожна…\nДуховність — це те, що стосується внутрішнього, морального світу людини\nОбраз Марусі переплітається із образом України\nІнші слова — у довіднику (роздруковані на аркушах).\nНа сьогоднішньому уроці ми опрацюємо такі питання.\n2. Маруся Чурай – напівлегендарна постать.\n3. Гортаючи сторінки роману…\n4. Вічна проблема «нерівні душ».\n5. Безсмертя Марусі Чурай.\nУ кінці уроку ви спробуєте зробити узагальнення почутого на уроці і дати відповіді на запитання:\n1. Як ви розумієте такі слова?\n2. Чому Маруся не пробачила Грицеві?\n3. Які важливі суспільні проблеми порушує Ліна Костенко через образ Марусі Чурай? Чи актуальні вони нині?\n4. Чи можна назвати Марусю Чурай душею України?\n5.Чи можна ототожнювати образ Марусі із Україною?\nВиступ групи біографів.\nБагато митців зверталися до теми Марусі Чурай і Гриця Бобренка, по-різному трактуючи вчинок дівчини. Та порушила тему Марусі у взаємозв’язку із образом України неперевершена Ліна Костенко.\nЖанр – історико-філософський соціально-психологічний роман у віршах .\nЯкі жанри роману ви знаєте?\nЯкий роман у новелах ви вивчали?\nЯк ви вважаєте, що передбачає жанр роману у віршах?\nЗверніться до словничка.\nРозшифрувати: історико-філософський соціально-психологічний\nЯкі історичні події лягли в основу твору?\nЯкі історичні особи виведені у творі?\nА зараз перегорнімо сторінки роману\nПІСНЯ «Ой, не ходи…»\nТему неординарної особистості, людини духовно багатої Ліна Костенко порушує у багатьох своїх творах.\nНащо крилатим грунт під ногами.\nЯкі ви можете пригадати твори, де зображується духовно багата і духовно бідна особистість? Тобто, порушується вічна проблема «нерівні душ».\nСпробуйте заповнити таблицю:\nПроблематика твору\nЛюбовний трикутник\nЩо спільного мають образи твору?\nЯкі є другорядні персонажі?\nЛіна Костенко дуже влучно їх характеризує:\nДрама-феєрія (проблемно- філософська драматична поема)\nОсновна проблема\nГриць Бобренко: було йому дано якусь людську неординарность, але — характеру не вистачило; висоти злякався; світ ловив І таки впіймав... Обіймами й статками Галі Вишняківни, спокусою більш простого й зрозумілого (ніж у випадку з Марусею) життя-буття...\nМавка дорікнула Лукашеві\nза те, що той «життям не зміг до себе дорівнятись»?\nВони обидва живуть у постійній невідповідності, конфлікті внутрішнього «я» із вчинками, власною поведінкою. І тому найпрекрасніше, наймогутніше серед почуттів, яким обдарувала людину природа,— кохання — приносить їм страждання, горе, муки і — смерть. Бо жити не можна, «втративши душі своєї цвіт», а лише існувати, розмінявши її на спокуси. Але не жити. Гриць і Лукаш мали багатий душевний потенціал, але власноруч його знищили\nВиступ групи мистецтвознавців\nВідповіді на запитання, поставлені на початку уроку.\nІз чим асоціюється образ Марусі Чурай?\nНема її могили, земля над нею рівна, А значить, не вмирала Маруся Чураївна. Так, як і Мавка: «Ні! Я жива…»\nА прекрасне – вічне!\nСвоєю поезією застерігає нас від втрати історичної пам'яті. Особливо виразно ця думка звучить у її романі у віршах «Маруся Чурай». Образ Марусі зливається з образом України, що сигналізує через століття: пам'ятайте нащадки, свою славну історію, і лише тим будете сильні й знані у світі.\nКрізь (через) призму чого: з певного погляду, відштовхуючись від чого-небудь.\nДуша - Внутрішній психічний світ людини, з її настроями, переживаннями та почуттями.\nРоман у віршах — одна з найскладніших літературних форм, суть якої полягає в тому, що у великому художньому полотні епічнии спосіб зображення життя через систему подій і розгорнутий сюжет, через змалювання сформованих характерів поєднується з глибоким ліризмом — віршованою, емоційно забарвленою мовою, з безпосереднім вираженням внутрішнього стану й почуттів автора\nАсоціація – уявлення.\nНамітка- покривало з тонкого серпанку, яки зав’язують поверх очіпка голову заміжні жінки\nРайці – радники, члени магістрату\nКіш – військовий табір\nБатава – військовий ряд\nКорогва – військовий бойовий прапор\nКуш – певна сума грошей\nБондарюк Лілія Анатоліївна\nКовальська Галина Степанівна\nКонтрольна робота по творчості І.Карпенка-Карого


Моновітаміни при нестачі вітамінів групи B, E, K, D, біотину\nУ лінійку MONOVITAMINS входить широкий спектр моновітамінов, призначених для відновлення дефіциту органічних сполук і проведення специфічної вітамінотерапії при нестачі мінералів, вітамінів і амінокислот. Їх призначають як в профілактичних цілях, так і при наявності шкідливих звичок, підвищених фізичних навантаженнях, депресивних станах, вживанні оральних контрацептивів і антидепресантів.\nПрепарати представлені ефективними гіпоалергенними формулами, що містять в своєму складі вітаміни Е, К, В2, В3, В6, В12, D3, біотин і біоактивні фолат L-метілфолата. Регулярний прийом вітамінних комплексів дозволяє підтримувати максимальну працездатність, забезпечувати хорошу засвоюваність білків, вуглеводів і жирів, зміцнювати імунітет і підвищувати швидкість метаболізму.\nВітамінно-мінеральний комплекс з максимальним вмістом біотину для активності, бадьорості, поліпшення настрою. Позбавляє від безсоння, прискорює процеси спалювання жирових відкладень, знижує рівень цукру в крові, робить в..\nВітамінно-мінеральний комплекс з біоактивним фолатом для зміцнення нервової системи, зняття стресу і тривожних станів. Допомагає налагодити роботу серця, нормалізувати гормональний фон, поліпшити стан шкіри, волосся і ні..\nЕфективний полівітамінний комплекс з високим вмістом вітамінів з групи В. Допомагає спалювати жири, покращує імунітет, усуває дратівливість і нервозність, позбавляє від безсоння. Вітаджен - життя без неврозів! ..\nВітамінно-мінеральний комплекс, насичений корисними елементами, допомагає боротися з причинами стресу, нормалізує сон, заряджає енергією і покращує діяльність мозку. Позбавляє від дратівливості, нервозності, депресивних ..\nВітамінно-мінеральний комплекс VITAMIN B1 100 MAX нормалізує ріст і розвиток. Регулює роботу серцевого, нервової і травної систем. Покращує розумові здібності і настрій. Уповільнює процеси старіння. Переконайся сам в сил..\nКомплекс вітамінів B12 MAX для здоров'я нервової системи, інтелекту і пам'яті. Допомагають чоловікам і жінкам позбутися від безсоння, нервозності і дратівливості. Стимулюють роботу головного мозку. Будь розумним з Вітад..\nВисокопродуктивний вітамінний комплекс VITAMIN B2 MAX успішно бореться з герпесом. Упорядковує зорову і нервову систему. Погляньте на світ здоровими очима!..\nВітамінно-мінеральний комплекс з вмістом вітаміну В3 для здоров'я серця, судин і нервової системи. Підвищує працездатність, знижує рівень холестерину, покращує кровообіг, сприяє зменшенню болів в суглобах. Рухайся вільно..\nВітамінний комплекс VITAMIN B6 MAX позитивно впливає на нервову систему. Нормалізує роботу печінки. Знижує ймовірність розвитку цукрового діабету. Перешкоджає процесу старіння. Допомагає запобігати шкірні захворювання. В..\nЕфективний комплекс VITAMIN D3 MAX сприяє синтезу імунних клітин кістковим мозком. Нормалізує роботу ендокринної системи. Допомагає засвоєнню кальцію. Активує захисні функції організму попереджаючи інфекції. Зміцни здоро..\nВітамінно-мінеральний комплекс з селеном і вітаміном Е дарує енергію, бореться з депресією, очищає організм від токсинів і шлаків, покращує роботу нервової і серцево-судинної системи. Підвищує витривалість, відновлює сил..\nВітамінно-мінеральний комплекс VITAMIN E MAX (D-ALPHA TOCOFEROL) з максимальним вмістом токоферолу нормалізує роботу серця, зміцнює імунітет. Покращує стан шкіри і уповільнює процеси старіння. Очищає організм від токсині..\nКомплекс з вітаміном К2 для здоров'я суглобів, кісток, поповнення енергетичних запасів організму, виведення токсинів і шлаків. Підвищує еластичність судин, нормалізує роботу серця, дає силу для активної фізичної і інтеле..


У Львові безхатченкам організують Великодній сніданок | Львівська мануфактура новин\nУ Львові безхатченкам організують Великодній сніданок\n24 Квітня, 13:04\nНа Великдень для найбільш незахищених та малозабезпечених львів’ян підготували святкові заходи. Серед них — спільне освячення кошиків з продуктами та Великодні сніданки. Про це повідомили у прес-службі ЛМР.\n«Цього року у місті ми започаткували дещо нову традицію святкування Великодня для потребуючих. Майже десять років поспіль місто для найбільш вразливих мешканців організовувало сніданок у Великодню неділю: найчастіше він відбувався у дворі школи. Проте цього року церемонія спільного освячення пакуночків із продуктовими наборами відбудеться у Великодню суботу в Гарнізонному храмі святих апостолів Петра і Павла, що на вул. Театральній, 11. На наш погляд, саме такий формат є більш святковий і атмосферний”, — розповіла директорка департаменту гуманітарної політики ЛМР Галина Слічна.\nУ пакунку традиційні наїдки українського Великоднього столу: паска, ковбаска, яйця, масло, сир, а також солодка випічка та сік. Після спільної молитви та освячення працівники управління соціального захисту роздадуть їх найбільш потребуючим львів’янам, яких запросили до храму.\nКрім того, для безхатченків, які отримують послуги у Центрі обліку та нічного перебування бездомних, накриють великодній стіл.\nРозпочнеться сніданок зі спільної молитви. До організації традиційно долучаються релігійні громади Львова, благодійники та підприємці.\nУ Пасхальну неділю, 28 квітня, також організовує Великодній сніданок для потребуючих й громадська організація «Оселя». Розпочнеться він о 12.00 у Львівському палаці мистецтв, що на вул. Коперника, 17.


Марко Бенефіал — Вікіпедія\nМарко Бенефіал (італ. Marco Benefial; 25 квітня 1684, Рим — 9 квітня 1764, Рим) — італійський художник другої половини XVIII ст. Створював фрески, працював як релігійний художник та портретист.\nітал. Marco Benefial\n25 квітня 1684(1684-04-25)\n9 квітня 1764(1764-04-09) (79 років)\nфреска, портрет, релігійний живопис\nу Бонавентура Ламберті\nпізнє бароко, реалізм, рококо\nМарко Бенефіал у Вікісховищі\n2 Несприйняття в Римі\n3 Впливові меценати\n4 Адміністративна кар'єра і скандал\n5 Провісник римського варіанта класицизму\n6 Учні Марко Бенефіала\n7 Обрані твори (перелік)\nНародився у місті Рим. Був сином емігрантів з Франції. що оселились в Римі. Звідси неіталійське прізвище.котре іноді передають у італьянізованій формі Бенефіалі.\nРим жив насиченим релігійним життям, паломниками-католиками та мистецтвом і не мав розвиненої промисловості. Розвиненою місцевою «промисловістю» століттями залишалось обслуговування численних католицьких храмів та прийняття паломників. До обслуговування церкви став причетним і Марко Бенефіал, що став одним з релігійних художників, майстром фресок та вівтарних картин. Серед світських жанрів віддавав перевагу портретам.\nСеред керівників, котрі допомагали йому опанувати технології фрески та живопису олійними фарбами, був художник Бонавентура Ламберті (1653—1721), майстер бароко.\nНесприйняття в РиміРедагувати\nсеред перших значимих творів художника — «Апофеоз св. Філіппо Нері». Подана на виставку картина на релігійний сюжет викликала несприйняття від членів Конгрегації віртуозів Пантеона. Прихильники академізму XVII століття, члени Конгрегації вловили небарокову стилістику картини і її походження не від офіційно схвалених зразків. Несприйняття творчості молодого художника в Римі викликало зустрічний спротив з його боку і тривалий час він працював за замовами релігійних громад в італійських провінціях. Аби показати власний твір, він виставив картину «Апофеоз св. Філіппо Нері» у вітрині аптекаря якраз навпроти Пантеону, подарувавши історії мистецтва ще одну анекдотичну історію.\nНевдовзі він відбув у провінцію, де працював в містах Мачерата та Єзі, де створив вівтарні картини. Відсутність замов на нові образа примусила майстра звернутися до ремесла і він працював як майстер золочення.\nЗ 1711 року він наймит та помічник в майстерні художника Франчесо Гермізоні.\nТвори старанного майстра таки помітили впливові меценати в Римі. За підтримки князя Памфілі художник отримав замову від папи римського Климента XI і створив декотрі образа для Сан Джовані ін Латерано та для собору св. Петра. Відтепер на митця звернули увагу аристократи та замовники з провінційних міст.\nСеред творів цього періоду — «Стигмати святого Франциска Ассізького», фреска «Сивіла» в Сієні тощо.\nАдміністративна кар'єра і скандалРедагувати\nЛише 1746 року за дозволом папського уряду Марко Бенефіала у віці 62 роки нарешті обрали членом у римську Академію Сан Лука, хоча майстер давно отримав визнання в країні. І це стало ще одною анекдотичною історією в житті художника.\n1754 року він отримав призначення на посаду ректора академії св. Луки, де викладав мистецтво малюнку. Нетерплячий і негнучкий і раніше, Марко Бенефіал критикував учнів і колег за нетворче ставлення і схильність до копіювання чужих художніх манер. Все закінчилось скандалом і невдовзі його звільнили від праці в художньому закладі і скасували його членство у академії. Лише втручання прихильників художника дозволило пригасити конфлікт.\nПровісник римського варіанта класицизмуРедагувати\nІталійці не вважали Марко Бенефіала за видатного майстра, бо в Римі працювали і більш обдаровані митці (П'єр Сюблейра, Помпео Батоні). Сам Бенефіал використовував стилістику рококо, але стриманість рококових впливів і прагнення до більшої ясності композицій стало поверненням до стилістики класицизму. Найбільше це вдалося в римському живопису тому ж Помпео Батоні та учню Бенефіала — Антону Рафаелю Менгсу.\nУчні Марко БенефіалаРедагувати\nАнтон Рафаель Менгс (1728—1779)\nДжоакіно Марторана (1736—1779)\nМаріано Россі (1731—1807)\nАнтоніо Лйоззі (1730—1807)\nДоменіко де Анджеліс\nКарло Спірідоні Маріотті\nДжованні Баттіста Інтернарі\nДжованні Баттіста Понфреді (бл. 1715—1795), також його біограф.\nДекор каплиці Причастя в соборі св. Петра\n«Іона», Сан Джванні ін Латерано, Рим\n«Апофеоз св. Філіппо Нері»\n«Видіння св. Миколая»\nфреска «Сивіла», Сієна\n«Портрет літньої пані в профіль»\n«Стигмати святого Франциска Ассізького»\n«Вигублення немовлят за наказом царя Ірода»\n«Хрещення в Йордані»\n«Поклоніння пастухів», вівтар\n«Смерть святої Маргарити»\n«Чотири вівтарі», Монреале, колегіата Розп'яття\n«Житіє св. Лаврентія», фрески в соборі м. Вітербо\n«Портрет князівни Джачінти Русполі-Орсіні» (1699—1757)\nМарко Бенефіал. «Портрет літньої пані в профіль»\nМарко Бенефіал. «Іона», Сан Джванні ін Латерано, Рим.\nМарко Бенефіал. «Портрет невідомої»\nLiliana Barroero: Benefial. 5 Continents Editions, Rom 2005.\nОтримано з https://uk.wikipedia.org/w/index.php?title=Марко_Бенефіал&oldid=28827512\nОстаннє редагування: 3 липня 2020, 18:11


Незабаром Тобі треба буде обирати своє майбутнє? Якщо Ти розумний, амбітний та хочеш змінити світ, Тобі до нас!\nСпеціальність 293 Міжнародне Право.\nТи отримаєш знання у сфері міжнародного права, національного законодавства та порівняльного правознавства. А також володітимеш кількома мовами.\nФахівець з міжнародного права може працювати адвокатом, суддею, нотаріусом, юрисконсультом, секретарем суду, судовим виконавцем, судовим розпорядником, радником з міжнародного права, політичним оглядачем, експертом із суспільно-політичних питань (у партіях та громадських організаціях), дипломатом, юристом-міжнародником.\nІ це лише короткий перелік.\nСпеціальність ТОП-5 МОН за результатами вступної кампанії протягом багатьох років.\nПрохідний бал — 140\n#міжнароднеправо #зуну #юфзуну\nЗустрічі з учнями шкіл Тернопільщини\nСьогодні професори кафедри міжнародного права та міграційної політики та студентка 3 курсу спеціальності «Міжнародне право» в рамках профорієнтаційної роботи презентували спеціальності: «Право»,\n«Міжнародне право», «Правоохоронна діяльність» Юридичного факультету ЗУНУ. Зокрема, учнів Лопушненської ЗОШ І-ІІІ ст., Старопочаївської ЗОШ І-ІІІ ст., Ридомильської ЗОШ І-ІІІ ст., Лідихівської ЗОШ І-ІІІ ст., Гаїв-Розтоцьких ЗОШ І-ІІІ ст. ознайомили із перевагами навчання на юридичному факультеті; проходженням практики в органах державної влади та приватному секторі; можливостями участі міжнародних науково-практичних конференціях тощо.\nУрядові дебати Української академії лідерства\nВчора викладачі кафедри отримали чудову можливість долучитися в якості суддів до урядових дебатів Української академії лідерства.\nУряд та опозиція.\nШквал запитань та аргументи.\nДрайв та емоції.\nКоманди півфіналу врахували зауваження суддів, і на фіналі ми вже побачили якісні зміни і ріст.\nЦе мотивує і заряджає.\nЗмучені, зате задоволені, ми закінчили робочий тиждень.\nБажаємо і вам робити те, що ви любите.\nP.S. А ще ці молоді люди читають художні книги. І це круто.\nЛайфхаки укладання зовнішньоекономічного договору, особливості вирішення зовнішньоекономічних спорів, таємниці успіху ефективного врегулювання спору у договірних відносинах із іноземним елементом обговорять студенти 2-3 курсів юридичного факультету ЗУНУ.\n11 лютого 2022 року в рамках дуальної освіти для студентів юридичного факультету кафедра міжнародного права та міграційної політики запрошує на тренінг адвоката, заступника керівника юридичного департаменту з питань договірної роботи та зовнішньо-економічної діяльності ТОВ «АГРОСЕМ» (м.Київ) Аліни ГРЕЗЕНТАЛЬ.\nТренінг на тему: «Зовнішньоекономічний контракт: особливості укладання»\nZOOM ID: 813 013 7222\nМедіація, як альтернатива розгляду справ у суді\nУ світі, повному спорів та конфліктів, не можна не згадати про методи їх розв’язання. Саме тому, тема вчорашньої зустрічі була «Медіація, як альтернатива розгляду справ у суді».\nБогдан Будзик, адвокат та медіатор, розповів нам про основні принципи медіаторства, зокрема:\n◽ добровільна участь\n◽ конфіденційність зустрічі та обмеження доступу до інформації\n◽ нейтральність та незалежність медіатора\nДо переваг медіації серед інших методів розв’язання спорів, можемо віднести наступні:\n◾ економія часу\n◾ конфіденційність процедури\n◾ можливість збереження або відновлення ділових взаємин з партнерами\n◾ можливість запобігти виникненню подібних конфліктів у майбутньому\n◾ гарантія виконання рішення\nІ варто пам’ятати:\n«Там, де ви програли бій, можете виграти війну»\nНаша команда на І Зимових юридичних іграх\nНевгамовні та допитливі першокурсники-юристи Марія Луцюк та Анастасія Мельничук проходячи чергове завдання науково-практичного квесту «І Зимові юридичні ігри» Юридичного факультету Західноукраїнського національного університету (цього разу команда «Gentiumus») провели день у бібліотеці ім. Л. Каніщенка ЗУНУ. Завдання «Book box» виконано на відмінно.\nЗ нетерпінням чекаємо наступні команди ЮФ у нашому Храмі душі і науки.\nЗатверджено Програму ЄФВВ з права та міжнародного права для вступу в магістратуру\nЗатверджено Програму ЄФВВ з права та міжнародного права для вступу в магістратуру.\nПрограма ЄФВВ з права та міжнародного права для вступу в магістратуру\nМедіація як альтернатива розгляду справ в суді\nМедіація — це один із видів альтернативного врегулювання спорів. За допомогою цієї процедури можна владнати конфлікт без звернення до формальної системи судочинства.\n15 грудня 2021 року набув чинності Закон України «Про медіацію». Закон визначає правові засади та порядок проведення медіації як позасудової процедури врегулювання конфлікту, принципи медіації,\nстатус медіатора, вимоги до його підготовки та інші питання, пов’язані з цією процедурою.\n9 лютого 2022 року в рамках дуальної освіти кафедра міжнародного права та міграційної політики запрошує студентів 2-3 курсів юридичного факультету поспілкуватися з адвокатом, медіатором Богданом Будзиком.\nZoom ID 813 013 7222\nЗапрошуємо до участі в Моделі ООН! Модель ООН - освітня модель діяльності однієї з найвпливовіших міжнародних організацій.\nМодель ООН – освітня модель діяльності однієї з найвпливовіших міжнародних організацій.\nУчасники Моделі ООН виступають в ролі дипломатів, які беруть участь в роботі органів ООН. Дотримуючись правил процедури Організації, вони представляють інтереси різних країн, беруть участь в обговоренні проблем регіонів світу та пропонують шляхи їх вирішення.\nЩорічно проводять сотні моделей ООН у всьому світі.\nЦього року і ми даємо можливість вам спробувати себе в якості дипломата на найвищому рівні.\n17-18 березня 2022 року запрошуємо учнів 10-11 класів взяти участь у роботі Моделі ООН ЗУНУ-2022.\n1. Реєстрація з 3 лютого по 3 березня 2022 року.\nМожлива реєстрація команди з 3-5 чоловік або індивідуальна реєстрація.\n2. Після реєстрації вам будуть надіслані Правила, списки учасників, теми, що виносяться на розгляд, та програма роботи Моделі ООН.\n3. 17-18 березня 2022 року – Модель ООН ЗУНУ — 2022.\nКраща делегація, кращі спікери Моделі ООН будуть нагороджені цінними призами.\nОкрім того усіх учасників очікують приємні сюрпризи та нагороди.\nФорма для реєстрації делегації\nФорма для індивідуальної участі\nТренінг на тему: «Інструменти захисту прав людини в ЄСПЛ: практичні аспекти»\nПро практичні аспекти ефективності ролі рішень Європейського суду з прав людини у дотриманні прав людини та підвищенні стандартів їх захисту подискутують студенти 2-3 курсів юридичного факультету ЗУНУ.\n1 лютого 2022 року в рамках дуальної освіти для студентів юридичного факультету кафедра міжнародного права та міграційної політики запрошує на тренінг фахівчині з міжнародного права, правозахисниці Halina Niec Legal Aid Center, випускниці College of Europe in Natolin, стипендистки The Hague Academy of International Law, докторантки Jagiellonian University Ірини ГНАСЕВИЧ.\nНадзвичайний і Повноважний Посол Ісламської Республіки Пакистан в Україні в стінах ЗУНУ\nСьогодні студенти кафедри мали чудову нагоду поспілкуватися з Надзвичайним і Повноважним Послом Ісламської Республіки Пакистан в Україні.\nПан Ноель Ізраїль Хохар розповів про зовнішню політику Пакистану, двосторонні відносини з Україною, ситуацію з Кашміром та взаємовідносини з сучасним Афганістаном.\nЗ прийдешнім новим 2022 роком!!!\nХочеться всім побажати, щоб у прийдешньому році з кожним трапилося те саме ДИВО, на яке ми всі так чекаємо.\nХоч у кожного воно своє, але воно обов’язково найнеобхідніше і найважливіше.\nБажаємо досягнути нових вершин! А ще хочемо побажати побільше радісних моментів та незабутніх вражень!\nСьогодні відбувся захист випускних кваліфікаційних робіт українських та іноземних студентів спеціальності «Міжнародне право».\nСтуденти обрали надзвичайно актуальні теми, зокрема що стосуються європейського приватного права, міжнародного захисту прав людини , визначення правового статусу різних категорій осіб в період збройного конфлікту тощо.\nВітаємо наших студентів з успішним захистом і бажаємо подальших успіхів!!!\nКафедра вітає Фліссака Костянтина Андрійовича з присвоєнням вченого звання професора!\nДень відкритих дверей в ЗУНУ\nВ ЗУНУ відбувся День відкритих дверей.\nПредставили себе і ми.\nВи ще вагаєтесь? ПРИЄДНУЙТЕСЬ До НАС! ЗАПРОШУЄМО!\nЗустріч з Володимиром Джиджорою - українським дипломатом, представником з міжнародної співпраці Уповноваженого з прав людини Верховної Ради України\n2 грудня 2021 року в рамках роботи Лекторію для юриста-міжнародника відбулася зустріч з Володимиром Джиджорою — українським дипломатом, представником з міжнародної співпраці Уповноваженого з прав людини Верховної Ради України.\nВолодимир Джиджора поділився досвідом роботи у Афганістані, Ірані та розповів про тонкощі роботи дипломата у складних регіонах.\nСтуденти мали можливість поспілкуватися зі спікером про історію Талібану та подискутувати про наслідки афганської кризи.\nТакож говорили про те, наскільки потрібні фахові юристи-міжнародники. Про те, що бути справжнім фахівцем непросто, але реально, і потрібно цього прагнути. Бути експертом у своїй сфері потрібно не на 80 відсотків чи навіть 90, а лише на всі 100.\nМодельоване судове засідання "Адміністративне видворення іноземного студента"\nСьогодні українські та іноземні студенти 4 курсу спеціальності «Міжнародне право» взяли участь у модельованому судовому засіданні «Адміністративне видворення іноземного студента».\nЦе була взаємодія української та англійської мови в рамках дослідження міграційного законодавства.\nСтуденти змогли проявити себе в різних ролях учасників судового процесу, вивчити та проаналізувати Конституцію України, Закон України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства», Кодекс України про адмінправопорушення, Кодекс адмінсудочинства України тощо.\nЧленами жюрі були:\nХРИСТЮК Лариса- завідувач сектору організації запобігання нелегальній міграції, реадмісії та видворення Управління ДМС в Тернопільській області;\nЯНКОВА Тетяна — завідувач підготовчого відділення для іноземців та осіб без громадянства ЗУНУ;\nВЕРЕТЕЛЬНИК Лариса- провідний спеціаліст відділу по роботі з іноземними студентами ЗУНУ.\nКращі студенти були нагороджені почесними грамотами, а члени жюрі-подяками.\nЗустріч з Вікторією Івасечко - адвокатом Redcliffe Partners\n15 листопада 2021 року в рамках Лекторію для юриста-міжнародника відбулася зустріч з Вікторією Івасечко — адвокатом Redcliffe Partners, тренеркою команди Київського національного університету імені Тараса Шевченка на міжнародних змаганнях з міжнародного приватного права Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot.\nСтуденти мали можливість почути все про муткорти, окрім того спікерка дала покрокову інструкцію\n— як обрати муткорт\n— як почати брати участь в муткортах\n— як готуватися до муткорту\n— дала поради муткортщику щодо підготовки до письмових та усних раундів\n— розказала як муткорт допоможе у побудові успішної кар’єри і багато іншого\nІ головне, не сумніватися, а йти вперед. Пробувати і ставати кращою версією самого себе! Пам’ятати, що головне не перемога, а досвід, який ти отримаєш!\nУчасть у муткорті — це не просто поєднання знань і практики, це неоціненний досвід та інвестиція в майбутнє!\nЗустріч із Вікторією Івасечко - тренером команди Київського національного університету імені Тараса Шевченка на міжнародних змаганнях з міжнародного приватного права Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot\nА ви знаєте як стати кращим у своїй професії?\nА студенти-юристи не просто знають, а роблять це — беруть участь в Moot courts!\nНаша наступна спікерка Вікторія Івасечко — молода, але досвідчена тренерка команди Київського національного університету імені Тараса Шевченка на міжнародних змаганнях з міжнародного приватного права Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot.\nЩо таке муткорт і як він вирішує ключові проблеми, що хвилюють студента-правника?\nЯк обрати «свій» муткорт, що найефективніше допоможе у навчанні та кар’єрі?\nЧому на муткорт варто подаватися незалежно від рівня знань, завантаженості та фінансових можливостей?\nЯк почати брати участь у муткортах?\nКруглий стіл на тему:"Паспортизація ОРДЛО"\nСьогодні на кафедрі міжнародного права та міграційної політики ЮФ ЗУНУ відбувся круглий стіл на тему:»Паспортизація ОРДЛО: чому відбувається ігнорування норм міжнародного права?»\nУчасть у заході взяли студенти 4 курсу спеціальності «Міжнародне право», викладачі юридичного факультету ЗУНУ та запрошений гість -завідувач сектору Централізованого оформлення документів Тернопільського відділу №1 Державної міграційної служби України в Тернопільській області Інна ВОРОБЕЦЬ.\nОбговорено питання щодо блокування КПВВ; порушення соціальних прав, порушення процесуальних прав, особливості набуття мешканцями тимчасово окупованих територій України російського громадянства тощо. Наукові доробки студентів будуть апробовані у вигляді написання тез та фахових статей.\nЛекторій для юриста-міжнародника: зустріч з Зоряною Вовчок\n2 листопада 2021 року в рамках проекту Лекторій для юриста-міжнародника студенти мали унікальну нагоду поспілкуватися з Зоряною Вовчок — доктором юридичних наук, директором юридичного департаменту Федерального атомного регулятору ОАЕ.\nПро міжнародне право.\nПро продовження освіти за кордоном.\nПро роботу в міжнародних організаціях.\nПро знання й кваліфікацію такі необхідні для міжнародників.\nПро конкуренцію на ринку праці.\nПро іноземні мови.\nА ще про те, що людина має обирати свій фах за покликанням душі. Людина, якій подобається її робота, не опустить руки і в найскладнішій ситуації. Людина, яка любить свою роботу, по-іншому переживає складні робочі ситуації. Обрати правильно нішу, в якій ти збираєшся працювати — це прекрасно. Але світ змінюється, змінюються наші пріоритети і уподобання, і не треба боятися змінюватися і міняти вектор руху.\nЛекція на тему "ЄСПЛ на сторожі захисту прав шукачів притулку: практичні поради ефективного застосування Конвенції ООН про статус біженців"\n26 жовтня 2021року студенти спеціальності міжнародне право, мали можливість бути слухачами надзвичайно цікавої лекції на тему: «ЄСПЛ на сторожі захисту прав шукачів притулку: практичні поради ефективного застосування Конвенції ООН про статус біженців»,\nCпікером була Ірина Гнасевич.\nПравозахисницею Halina Niec Legal Aid Center, випускницею College of Europe in Natolin, стипендисткою The Hague Academy of International Law, докторантом Jagiellonian University.\nПід час заходу з’ясовували: хто такі шукачі притулку, на яких осіб не поширюється Конвенція про статус біженців, обговорювали поняття «тимчасових заходів» та їх застосування. Також детально розбирали у яких випадках можливе звернення й сам порядок звернення до ЄСПЛ. Обговорювали, як саме написати заяву, на що слід звернути увагу при написанні аби Суд прийняв та виніс рішення по справі.\nА ще Лектор поділилася власним досвідом і розповіла про важливі зміни у зверненні до ЄСПЛ.\nЛекція була пізнавальною, цікавою й жвавою, адже студенти могли отримати відповіді на усі їх запитання.\nЄСПЛ на сторожі захисту прав шукачів притулку: практичні поради ефективного застосування Конвенції ООН про статус біженця\nТонкощі роботи з чутливими верствами населення?! Як захищати права осіб у ЄСПЛ?!\nПро це, та багато іншого поговоримо з Іриною ГНАСЕВИЧ\nПравозахисницею Halina Niec Legal Aid Center, випускницею College of Europe in Natolin, стипендисткоюThe Hague Academy of International Law, докторанткою Jagiellonian University під час лекції\n«ЄСПЛ на сторожі захисту прав шукачів притулку: практичні поради ефективного застосування Конвенції ООН про статус біженця»\nКОЛИ?! 26 Жовтня о 12.50\nДе?! ZOOM зустріч\nMeeting ID: 842 932 4373\nМодератор заходу: PhD (право), ст.викладач кафедри міжнародного права та міграційної політики Стахира Ганна Михайлівна.\nНе пропусти можливість подискутувати із експертом та отримати практичні поради для прийняття заяви ЄСПЛ!\nЛекторій для юриста-міжнародника\nВи студент- юрист чи юрист-міжнародник?\nМаєте чималі амбіції та мрієте стати висококласним адвокатом?\nДо Дня юриста 08 жовтня 2021 року кафедра міжнародного права та міграційної політики відкриває Лекторій для юриста-міжнародника та піднімає завісу над ключовими таємницями найбільш затребуваної правничої професії.\nВласною історією успіху в адвокатській сфері ділитиметься Голова адвокатського об’єднання «Лексгард», Член кваліфікаційної палати КДКА в Тернопільській області Віталій ГОРБА\nДискусійна зустріч відбудеться 08 жовтня 2021 року об 11.00 в ауд. 301.\nМодератор заходу к.ю.н. доцент кафедри міжнародного права та міграційної політики Баран Анжеліка Володимирівна\nНе пропусти унікальну можливість отримати круті лайфхаки для створення твоєі формули успіху!!!\nВітаємо нову Голову Ради Молодих Вчених Західноукраїнського національного університету!\nЩиро вітаємо нашу колегу, доктора філософії (право), старшого викладача кафедри міжнародного права та міграційної політики Стахиру Ганну Михайлівну із обранням на посаду Голови Ради Молодих Вчених Західноукраїнського національного університету!\nБажаємо Ганні Михайлівні плідної наукової праці, високих звершень та наснаги у нових починаннях!\nTeam-building для студентів першого курсу спеціальності "Міжнародне право"\n28 вересня Колектив кафедри міжнародного права та міграційної політики разом зі студентами 1 курсу спеціальності Міжнародне право у дружній ресторації «Мамонт» провели неформальну-зустріч у форматі team-building!\nУчасть у заході взяли як українські першокурсники, так і студенти, що навчаються на англомовній програмі.\n— Студенти дізнавались про особистість та таланти своїх колег за допомогою тренінгу «Гарячий стілець»\n— Розвивали креативне мислення та командний дух будуючи паперові вежі\n— Роздумували над особливостями сприйняття та передачі інформації візуалізовуючи почуте\nПісля закінчення заходу, учасники мали можливість поспілкуватись у неформальній атмосфері за чашкою запашної кави та почастуватись смачними закусками дружньої ресторації «Мамонт».\nОкрема подяка кураторам першого курсу Hanna Stakhyra Tanya Drakokhrust Sydorchuk за чудову організацію та проведення зустрічі, а Дружній ресторації «Мамонт» за прийом та частування!\nВідкрита лекція професора Фліссака К.А.\n20 вересня колектив кафедри міжнародного права та міграційної політики разом із студентами групи МП-21 отримали нагоду отримати нові знання із питань дипломатичного протоколу та етикету.\nВідкриту лекцію саме на таку тему для присутніх прочитав професор кафедри Фліссак К.А.\nНерідко в житті причини непорозумінь між людьми можуть критись у дрібницях. Основне призначення дисципліни «Міжнародні кризові комунікації та міжнародні конфлікти» – навчити своєчасно виявляти їх та запобігати їх впливу на життя людей. Сподіваємось, що після цікавої лекції, наповненої як теорією, так і численними практичними прикладами, у житті студентів МП-21 таких дрібниць тепер не трапиться.\nЗапрошуємо на модельоване судове засідання\nАби завершувати цікаво навчальний рік, ми вирішили Вас здивувати і запросити на модельоване судове засідання в рамках вивчення дисципліни «Міжнародне міграційне право » !\nКоли? середа, 09 червня 2021 року\nЧас? 12.30 год.\nСтуденти групи МП-21 радо продемонструють свої знання та вміння!!!\n"Правова вакцинація" від В.Ф.Тєнєшева\n21.05.2021р. на кафедрі міжнародного права та міграційної політики ЮФ ЗУНУ відбувся відкритий захід:»Правова вакцинація», який підготували студенти групи МП-11 під керівництвом викладача кафедри Тєнєшева Вячеслава Фарідовича. Заняття було заплановане в рамках вивчення навчальної дисципліни: «Правові системи сучасності». Перед початком заходу декан ЮФ Сергій Володимирович Банах побажав усім присутнім яскравих емоцій та вражень від спілкування, якого так давно вже не було із-за карантину. Захід було проведено у досить креативний спосіб, а виступи студентів розкрили діяльність відомих компаративістів із визначення класифікації правових систем. Усі присутні були не просто глядачами, але і активними учасниками, оскільки студенти МП-11 «завантажували» їх цікавими запитаннями. На заході були театралізовані елементи подачі інформації, подарунки, пісні, брейк-кава… Викладачі ЮФ і студенти з дружніх груп МП-21, МП-31, МП-41, які мали нагоду бути присутніми на заході, активно підтримали чудову атмосферу цього непересічного дійства.\nNATUS VINCERE-2021. Секція міжнародного права\nОсь і відбувся 14 травня довгоочікуваний Західноукраїнський інтелектуальний турнір NATUS VINCERE в стінах юридичного факультету Західноукраїнського національного університету!!!\nНаш колектив кафедри забезпечував організацію секції міжнародного права та міграційної політики.\n12 команд із загальноосвітніх шкіл як м. Тернополя та і Тернопільської області взяли безпосередньо участь\nДебати були цікавими із нестандартною тематикою.\nМозговий штурм включав 8 відеозапитань від провідних спеціалістів в сфері міжнародного права, міграції та міжнародних відносин. Також був конкурс «Чорний ящик» та інтелектуальне рівняння.\nЕмпіричним завданням була стрільба в інтерактивному тирі.\nКонкурс капітанів проходив в режимі он-лайн.\n— Викладачі нашої кафедри проводили тренінги для вчителів команд.\n— Насичений день новими знайомствами, враженнями, досвідом.\n— Ну і звичайно ніхто не залишився без подарунків.\nДякуємо колегам адвокатам Петру Череватому та Галині Вільотник.\nЗавідувачу сектору організації запобігання нелегальній міграції, реадмісії та видворення Управління державної міграційної служби України в Тернопільській області — Христюк Ларисі.\nПриємно, що знайшли час та бажання бути членами жюрі турніру!\nВітаємо Іванюк Вікторію Дмитрівну із блискучим захистом кандидатської дисертації\nКолектив кафедри міжнародного права та міграційної політики вітає Іванюк Вікторію Дмитрівну із блискучим захистом кандидатської дисертації і здобуттям наукового ступеню доктора філософії!\nБажаємо ніколи не зупинятися на досягнутих успіхах і постійно боротися за свою мрію, бажаємо неймовірних сил світлого розуму та блискучих ідей для подальшого саморозвитку та самореалізації, гарного настрою, великого щастя!\nНехай основою подальшого розвитку та плідної професійної діяльності буде тільки міцне здоров’я та успіх, натхненна думка та щірі почуття, підтримка рідних і колег!\nКафедра вітає Марценко Наталію Степанівну\nВітаємо з народженням вашого скарбу – вашої донечки! Нехай росте красунею і розумницею на радість всій родині. Нехай буде здоровою і щасливою. Вам же, батьки, бажаємо величезного терпіння, сил і енергії у вихованні вашої принцеси.\nВітаємо студентку 3 курсу спеціальності 293 «Міжнародне право» ЮФ ЗУНУ Віту КОТИС\nЩиро вітаємо студентку 3 курсу спеціальності 293 «Міжнародне право» Юридичного факультету ЗУНУ Віту КОТИС та її наукового керівника Наталію МАРЦЕНКО з дипломом ІІІ ступеня у Всеукраїнському конкурсі студентських наукових робіт з Міжнародного права!\nНаукова робота студентки ЗУНУ була серед понад 50 претендентів гідно оцінена галузевою комісією та, отримавши хороші відгуки рецензентів, потрапила до фіналу!\nНа фінальному захисті наукової роботи у режимі відеоконференції Віта Котис, показавши високу фахову підготовку, достойно представила наш Університет та в результаті виборола диплом ІІІ ступеня, отримавши 3 місце серед 24 претендентів заключного етапу.\nОкрема вдячність науковому керівнику – к.ю.н., доценту кафедри міжнародного права та міграційної політики Наталії МАРЦЕНКО за фахову підготовку до даного конкурсу.\nСлід відмітити, що дана перемога є особливо цінною, оскільки це вперше за недовгий час роботи кафедри міжнародного права та міграційної політики ЮФ ЗУНУ, студенти спеціальності Міжнародне право займають призове місце у даному конкурсі!!!\nНехай і надалі фортуна супроводжує наших студентів, які готові сумлінно та самовіддано працювати для отримання найвищих результатів. Студенти МП- це гордість ЮФ ЗУНУ!\nПишаємось, цінуємо, ввіряємо свої знання – бо впевнені, що наші студенти цього варті!\nКафедра вітає Т.В.Дракохруст із захистом докторської дисертації!\nБерезень для кафедри МПМП розпочався вкрай плідно.\n6 березня 2021 р. відбувся захист дисертації завідувача кафедри Дракохруст Т.В. на здобуття наукового ступеня доктора юридичних наук на тему «Адміністративно-правові засади формування та реалізації державної міграційної політики України».\nКолектив кафедри вітає Тетяну Вікторівну із такою знаковою подією у житті! Бажаємо не зупинятись на досягнутому та здобувати все нові і нові вершини!\nЄСПЛ як інституційний механізм захисту прав людини в національному судочинстві\nВкотре студенти спеціальності «Міжнародне право» та «Право» мали нагоду взяти участь у воркшопі на тему : “ЄСПЛ як інституційний механізм захисту прав людини в національному судочинстві” за участі судді Тернопільського міськрайонного суду Віктора БРАТАСЮКА.\nВ ході розмови суддею було зазначено про необхідність застосування Конвенції та рішень ЄСПЛ при здійсненні правосуддя; конкретні рішення ЄСПЛ, що були в його практиці (Волков проти України, Шумельна проти України); специфіку діяльності Конституційного суду України тощо.\nВітаємо Анастасію Мартиневич\nМАРТИНЕВИЧ Анастасія — студентка 4 курсу спеціальності «Міжнародне право» здобула 2 місце Конкурсу есе 2020 на тему «Гуманітарний доступ у збройних конфліктах: пошук відповідей на сучасні виклики» Міжнародного Комітету Червоного Хреста в Україні (МКЧХ) та Центру міжнародного гуманітарного права і перехідного правосуддя (ЦМГП-ПП)!\nРадіємо, що студентка продемонструвала розуміння проблем гуманітарного доступу, знання з міжнародного гуманітарного права та досить креативно підійшла до теми есе.\nОкрема вдячність за фахову підготовку к.ю.н., доценту кафедри міжнародного права та міграційної політики Марценко Наталії Степанівні\nСтуденти спеціальності «Міжнародне право» сьогодні мали нагоду подискутувати про правовий статус викривачів з перспективи польського та українського законодавства за участі адвоката та доцента факультету права та управління Ягеллонського університету Беати БАРАН.\nЯкі є типи викривачів?\nЯка різниця між процедурою викриття в публічному та приватному секторах?\nРозглянули рішення ЄСПЛ як приклад.\n100 років Бену Ференцу\n8th Youth Kyiv Security Forum ‘OLD CHALLENGES, NEW DYNAMICS: PLANS FOR THE TWENTIES’


E-residency світовий досвід і як це працює? | Finevolution\nE-residency світовий досвід і як це працює?\nBest practice E-residency\ne-residency, IT, Бізнес в ЄС, Реєстрація компанії, Україна\nЗ кожним роком електронне резидентство все більше приваблює айті сектор, адже такі програми – то можливість швидко та легально стати власником e-карти та відкрити власну європейську.\nЩо взагалі таке e-residency?\nЕ-резидентство – це державний онлайн-сервіс для іноземців за допомогою якого вони можуть отримати дистанційний доступ до державних послуг та вести бізнес з будь-якого куточку світу. Він, зокрема, передбачає отримання карти електронного резидента за допомогою якої у її власника з’являється можливість зареєструвати компанію в іноземній державі онлайн.\nBest practice E-residency в Європі\nПершою країною, яка запровадила е-резиденство стала Естонія в грудні 2014 року. На той момент онлайн-сервіс не мав жодних аналогів у світі. Завдяки цій програмі, будь-який іноземний громадянин отримав можливість набути статус е-резидента для отримання захищеного доступу до електронних послуг Естонії.\nТакий інструмент найбільш релевантний для бізнесу, що хоче вийти на міжнародний рівень, зокрема в Європу. Основним плюсом програми є дистанційність, оскільки ІТ-ник може зареєструвати компанію в Таллінні з України і продавати свої послуги замовнику з Німеччини та будь-якої іншої країни. Крім того, власник естонської компанії може комунікувати з контролюючими органами, контрагентами також в електронному форматі, тобто максимально спростити для себе функцію управління та ведення справ компанії. У такий спосіб Естонія підтвердила світове лідерство у сфері інформаційних технологій, цифровізації та стала прикладом для інших юрисдикцій.\nТак, з червня 2021 року, Литва запозичила систему е-резиденства, що загалом є аналогом естонської, проте з певними нюансами.\nТермін статусу електронного резидента Литви становить 3 роки, тоді як в Естонії 5. Значно відрізняється і його функціональність, оскільки система є новою, її учасник може робити лише елементарні речі, а саме зайти в державні електронні послуги та поставити цифровий підпис.\nНаразі можливості зареєструвати компанію, користуватися податковою системою або ж відкривати рахунки для бізнесу немає. Окрім того, процес отримання ідентифікаційної е-карти резидента в Естонії є повністю дистанційним: подаєте заявку онлайн та забираєте в одному з 45 пунктів видачі по всьому світу.\nДля отримання аналогічної карти Литви, необхідна фізична присутність в країні. Все це пов’язано з тим, що система е-резидентства Литви є дуже молодою та знаходиться лише на початку свого становлення.\nПри виборі юрисдикції, потрібно орієнтуватися також і на податкові режими, що можуть використовуватися в рамках е-резиденства. В Естонії ставка корпоративного податку становить 0% до моменту розподілу дивідендів, коли виникає потреба за певних умов сплатити 14% або 20%. В Литві ж корпоративний податок стягується в розмірі 5 % для компаній, дохід яких не перевищує 300000 EUR, а кількість працівників 10. Або ж при перевищенні таких лімітів – 15%. На відміну від Естонії, в Литві не потрібна контактна особа, а в рейтингу легкості ведення бізнесу за 2020 рік вона посідає 11 місце, обігнавши Естонію на 7 позицій.\nФантомне E-residency в Азербайджані\nТрохи камбеку в 2018рік.\n24 жовтня 2018 року в Баку пройшла друга міжнародна конференція «Digital Trade Hub of Azerbaijan», де офіційно представили впровадження електронного та мобільного резидентства.\nТакий крок цілком міг би зробити з Азербайджану суперпотужний і розвинений IT-вузол, адже саме такі нововведення збільшують привабливість країни для бізнесу.\nАле як показала практика, під час нашого звернення до декількох представництв Азербайджану у 2021 році, з проханням допомогти з питанням отримання e та m – резидентства для клієнта, нам повідомили що взагалі не знають про такий проєкт. Але представництво підкреслило, що справді щось таке було у 2018 році, але в реальності ця процедура не стартувала.\nЕкспериментальний проєкт E-residency в Україні\nУкраїна вирішила не стояти в стороні, тому в липні 2021 року депутати в першому читанні прийняли законопроєкт, що регламентує експериментальну систему е-резидентства.\nІ так, щастя могло бути...\nПроте вона є дещо своєрідною, оскільки релевантним колом осіб для неї стануть іноземні ІТ-спеціалісти, фрилансеру.\nІдея проєкту полягає в залученні іноземців до юрисдикції України, яка свою чергу дає сприятливі податкові умови. Так, кожен охочий ІТ-ник може отримати статус е-резидента та працювати віддалено з будь-якої точки світу як ФОП 3 групи, тобто сплачувати лише 5 % єдиного податку. Процедура отримання е-резидентства України доволі проста. Спочатку потрібно заповнити форму на веб-порталі держсервісу Дія.\nПодані документи перевірятимуться МВС та СБУ, згідно з чинним законодавством. Якщо все добре, для заявника резервують ІПН, і вже після цього він проходить процедуру ідентифікації в консульстві України. Так що не все так просто…\nФінальний етап – отримання КЕП, після чого Дія зможе надати е-резиденту електронну довірчу послугу, тобто зареєструвати ФОП. Окрім того, в іноземця буде персональний англомовний менеджер, що супроводжуватиме його професійну діяльність. А також можливість відкрити рахунок в банку без фізичної присутності. Таким чином, Україна бажає залучити іноземні інвестиції, вийти на топ рівень та підвищити імідж на світовому ринку технологій.\nКраїни, що планують запровадити E-residency\nВ Європі такою країною стала Португалія, що працює над розробкою e-residency 2.0 program. Запуск планується на листопад 2021 року. Поки деталі не розкриті, але очікуються такі ж переваги як в її аналога – естонського е-резидентства.\nЗокрема, програма націлена на зменшення бюрократії та переходу в онлайн-режими для ведення бізнесу, доступ до реєстрації компанії та банківського сервісу, оплати податків за португальською системою. Такі дії спрямовані створити сприятливий бізнес-клімат для іноземців.\nНа Африканському континенті, однією з найбільш перспективних в економічному плані є ПАР. Багато підприємців та малий бізнес республіки активно беруть участь в естонському е-резиденстві. Сама ж країна пропонує посвідку для іммігрантів у разі інвестування, тому є реальні умови для введення власної програми е-резиденства.\nВ жовтні 2020 року влада Естонії презентувала схему розширення електронного резидентсва. Зокрема було розглянуто Бразилію як перспективну країну для введення програми, оскільки в колах бізнесу саме вона отримала статус інвестиційного раю для багатьох підприємств.\nРозробка е-резиденства планується в ряді інших країн: США, Японія, Сінгапур тощо. Поки конкретних відомостей щодо цього немає, але такий крок був би досить очікуваним в розрізі економічного розвитку зазначених держав.\nПрактичний досвід та куди краще іти за e-residency?\nНаш багаторічний досвід у сфері е-резиденства як інструменту для дистанційного відкриття компаній однозначно дає зрозуміти, що на сьогодні найкращим варіантом є Естонське е-резиденство. По-перше, зазначений онлайн-сервіс повноцінно та справно функціонує вже майже 8 років, тобто перевірений часом та надійний варіант для відкриття компанії. По-друге, загальна характеристика Естонії як юрисдикції для ведення бізнесу, її диджиталізація та податкова система приваблюють багатьох підприємців, що в кінці переростають в ІТ “єдинорогів”.\nWithholding tax. Що це, та хто платить?\nФОП 2022 - податки, зміни, новини.


Napkin для iOS: створюємо макети на екрані свого смартфона - sait.com.ua\nЦе безкоштовне мобільний додаток дозволяє у кілька тапов створити повноцінний робочий шаблон для веб-сайту або проекту. Робота з шарами, текстом, зображеннями, базові настройки редагування — все в наявності.\nNapkin не назвеш повноцінним робочим інструментом, проте з його допомогою можна дуже просто і швидко створити так звану landing page, не використовуючи при цьому ніяких десктопних графічних редакторів.\nЕлементи управління максимально спрощені, і все ж ви зможете працювати тут з шарами, як в спеціалізованих програмах для десктопа. Крім цього, так само просто ви зможете додати написи або іконки, налаштувати розмір шрифту, його товщину, колір, прозорість і вирівнювання.\nІнші можливості редагування реалізовані так само просто. Кожен об’єкт можна вільно переміщати і змінювати розмір в межах шаблону. Тап двома пальцями відповідає за дублювання об’єкта, а подвійний — за перехід в режим редагування.\nОтже, Napkin стане відмінним вибором, якщо вам потрібен інструмент для швидкого створення простих шаблонів і макетів, коли під рукою немає основного робочого інструменту.


Еротичний чат з пристрасною парой GoodVibes92 на секс чаті Sex-videochat.net та записи приватов\nПорно чат з гарячою парочкою GoodVibes92\nНа онлайн порно прямо зараз! запрошує прямо зараз блискуча пара GoodVibes92 в свій першокласний порно відео чат. Якщо ви зголодніли по чарівним жіночим красот і пестощів, які вони отримують один від одного, то подивіться барвисте інтимне відео.\nЗолота колекція записів приватов з GoodVibes92 збуджує навіть найбільш пріситівшіхся глядачів. Якщо ви хочете відчути разючі емоції і упоіться реалізацією сексуальних примх, то вам неодмінно слід виявитися наодинці з GoodVibes92. У парі вкрай важлива взаємодія між учасниками.\nЦя ненаситна дівчина і її самець регулярно тренують свої здатності і гіпнотизують чимось свіжим в своїх трансляціях. І найвідданіші шанувальники, і всі хто вперше надумали подивитися еротичний чат залишаться абсолютно щасливі.\nчарівна подружжя найкраще вміє пред`являти свої неповторні гідності. Коханці обожнюють пестити одне одного на камеру без сорому. Сексуальна милашка і її один завжди прислухаються до прохань шанувальників і вони пробують реалізувати їх все. Їх тіла спокушають і обіцяють максимальне насолоду кожному.\nфантастичним ДОЙКО і привабливою попки призначена найважливіша роль в порно відео чатах з GoodVibes92. Цією подружжю є, чим похвалитися і вони ніколи не упустять відповідний момент здійснити це для кого-то особисто або на широку публіку. Вони реально вміють трахатись і самі отримувати задоволення від цього дійства.\nВам достатньо подивитися на те, як прекрасно вони відчувають один одного і знаходять спільну мову з першої секунди. Неможливо не помітити, що ця ласкава діва добре володіє мистецтвом спокушання хлопців.\nТакож відразу кидається в очі, що її супутник, схоже, здатний ощасливити будь-яку мадам. Паре навіть не слід роздягатися, щоб порадувати глядачів.\nЧат для дорослих з GoodVibes92 сподобається всім, хто мріє відпочити і подивитися на незабутнє видовище.\nСеред глядачів, які воліють красу і неприборкану пристрасть, дуже популярний порно чат пар з пристрасної малятком і її пристрасним коханцем.\nЦя гармонійна пара может запасти в душу буквально кожному глядачеві. Дайте волю своим мріям прямо зараз! Порно відеочат з такими Закоханий НЕ зможу когось Залишити незадоволення. Віявіті Сейчас порно чат онлайн можна коли Зручне.\nМодель GoodVibes92 зараз не в мережі. Можу показатись з іншими моделями!\nСмотрите записи приватов GoodVibes92