L'erosione del monopolio statale nell'uso della forza - il trend 2015 | Il Caffè Geopolitico\n5 domande e 5 risposteAree geograficheGli specialiIl Giro del Mondo in 30 Caffè – 2015Le crisi nel mondo\nIl trend non è nuovo, ma l’anno in corso lo ha sottolineato ancora una volta, in maniera forte. Attori non statali di varia natura sono protagonisti delle recenti crisi internazionali, dall’Ucraina alla Siria, dalla Nigeria allo Yemen. Lo Stato rimane il principale soggetto di diritto internazionale, ma non più l’assoluto protagonista delle crisi internazionali, spesso guidate da spinte politiche e militari provenienti da entità non statali di varia natura\n1) Trend confermato o inversione di tendenza? – Trend decisamente confermato per il prossimo anno. Per fare un esempio, il ranking delle principali nuove minacce alla sicurezza internazionale stilato dal team di Miscela Strategica vede protagonisti di primo piano gli attori non statali, in contrapposizione agli Stati su cui insistono, rispettivamente.\n2) Dunque lo Stato è in declino? – Non esattamente. L’avanzare di attori non statali violenti e l’erosione del monopolio nell’uso della forza non è di per sé legato al fallimento del modello Stato, ma alla debolezza di singoli Stati. Dove lo Stato non è in grado di provvedere sicurezza su vasta scala ai propri cittadini, si insinuano entità di varia natura che ne prendono il posto. I quali tuttavia, una volta insediati, tendono a riproporre lo schema organizzativo tipico dello Stato, incluse amministrazione, gestione economica, uso della forza. Si pensi all’evoluzione dei vari Emirati islamisti e del Califfato di al-Baghdadi, oppure alle vicende legate alla crisi ucraina, per fare gli esempi più noti. Entità non statali che controllano porzioni di territorio e si prefiggono poi di governarli. Certo, al di fuori della comunità internazionale come la conosciamo, ma con modelli politologici non dissimili. È opportuno inoltre notare come il trend attuale mostri una controtendenza in alcune parti del globo, ad esempio in America latina e nella zona Asia-Pacifico, dove gli Stati stanno consolidando, dopo lunghe gestazioni, la propria preminenza e dove il confronto internazionale avviene ancora secondo canoni classici.\n3) È un confronto tra Stato e non-Stato, dunque? – Non sempre. I casi più evidenti sono quelli violenti e improvvisi, causati da attori che non possono essere considerati (o perlomeno non ancora) soggetti di diritto internazionale. Tuttavia esistono altri soggetti in favore dei quali lo Stato perde volontariamente parte delle proprie prerogative: le Organizzazioni regionali e internazionali. Se le Nazioni Unite poco hanno potuto per restringere le prerogative statali dell’uso della forza, le Organizzazioni regionali sono invece una storia di successo relativo in tal senso. L’erosione del monopolio della forza segue quindi un ulteriore percorso, pienamente legittimo. I singoli Stati acconsentono a limitare un pezzetto della propria sovranità che viene amministrata da un’Organizzazione sovranazionale a fattor comune con altri Stati. Per quanto riguarda la sicurezza, e quindi l’uso della forza, è bene specificare che gli Stati nazionali sono restii a concedere prerogative fondamentali, e questo è vero anche per i casi di integrazione più spinta, come l’Unione europea. È però altrettanto vero che le maggiori sfide del mondo attuale siano di natura transnazionale e necessitano di risposte complesse che lo Stato da solo non può fronteggiare. Insomma, un’ulteriore spinta verso l’erosione della propria esclusività nella gestione della forza. Nel 2015 le principali crisi internazionali dall’Africa all’Asia, passando per il Medio Oriente, verranno gestite in maniera crescente da organizzazioni regionali (ECOWAS, Gulf Cooperation Council, NATO, Unione africana, Shanghai Cooperation Organization), mentre l’operato dei singoli Stati sarà sempre meno incisivo – in parte per scelta, in parte per forza – con poche eccezioni.\n4) L’erosione del monopolio dello Stato è un bene o un male? – Questo dipende dal punto di osservazione, ovviamente. Possiamo però provare a darne un’interpretazione antropocentrica che ben si adatta, a nostro modo di vedere, alle sfide che la comunità internazionale dovrà affrontare nel 2015 e negli anni successivi. Prendiamo come unità di misura il concetto di human security, alla luce del quale esercitare la governance su un determinato territorio include la responsabilità per la sicurezza delle persone che vi abitano in senso molto ampio, da quella classica da minacce armate a quella economica, ambientale, ecc. In tale accezione l’erosione delle prerogative statali da parte di soggetti (violenti e non) che ne insidino il tradizionale monopolio della forza senza però implementare una più efficace human security è da ritenersi un trend decisamente negativo e che pone lo Stato, a dispetto delle sue lacune, come un soggetto di garanzia ancora molto valido. Si collocano in questa categoria gran parte degli attori non statali violenti che hanno calcato la scena nel 2014 e che continueranno a essere protagonisti nel 2015.\nL’erosione del monopolio statale nell’uso della forza in favore di meccanismi regionali di sicurezza collettiva può invece considerarsi positivo, in quanto i territori di pertinenza registrano di solito un miglioramento degli indici che compongono lo Human Development Report dello UNDP (United Nations Development Program). Perfino Organizzazioni come la Shanghai Cooperation Organization o ECOWAS, i cui membri presentano criticità non indifferenti sotto il profilo della human security, hanno registrato miglioramenti sensibili nelle rispettive regioni.\n5) Come si collocano in questo quadro i PMC (Private Military Contractors)? – I PMC rappresentano un soggetto molto controverso. Le crisi recenti ne hanno visto un utilizzo massiccio in una grande varietà di servizi sul campo di battaglia e non. Al di là del dibattito etico sulle attività appaltabili o meno a una realtà privata, la crescente dimensione del fenomeno rappresenta un ulteriore elemento di erosione per le prerogative prima appannaggio dello Stato. L’anno appena trascorso ha riportato alla ribalta sia i dubbi che le conferme sulla bontà del loro operato, ma poco sembra essere cambiato dal punto di vista giuridico. Il vero grosso nodo della questione sembra essere il problema nel regolamentare l’operato dei PMC secondo il diritto internazionale e il 2015 non fa presagire grandi novità in merito. Continua, invece, il loro ruolo politologico di antitesi o complemento, secondo i casi, del ruolo dello Stato nella gestione della sicurezza individuale e collettiva.\nArticolo precedentePodemos e il tentativo di ripetere il ‘miracolo Syriza’\nArticolo successivoArabia Saudita, l’eredità politica di Re Abdullah\nPaolo Perini 7 Febbraio 2015 At 12:34\n“L’avanzare di attori non statali violenti e l’erosione del monopolio nell’uso della forza non è di per sé legato al fallimento del modello Stato, ma alla debolezza di singoli Stati.” – complimenti finalmente qualcuno scrive qualcosa di sensato!


La tecnologia del 3 cilindri da 600 CV della Gemera potrebbe regalare un futuro più luminoso al motore a scoppio\n05 Marzo 2020 alle 18:08\nSe la Koenigsegg Gemera fosse un film, sarebbe uno di quelli a luci rosse davanti a cui gli appassionati, anzi, i malati di tecnica e ingegneria sbaverebbero dalla mattina alla sera. La Casa svedese, fondata nel 1994, nel corso del tempo ci ha regalato gioielli di rara ricercatezza con soluzioni continuamente all'avanguardia. E se allo scorso Salone di Ginevra ci aveva stupito con il cambio Light Speed Fast, che ha debuttato sulla Jesko con 9 marce e 7 frizioni, alla "non edizione" del Salone 2020 ha portato sul palco una perla che potrebbe rivoluzionare il futuro del motore a combustione interna.\nSi tratta di un progetto incubato per più di 10 anni, che ha trovato spazio all'interno di un'auto davvero unica nel suo genere: la Gemera, una 4 posti ibrida plug-in da 1700 CV. L'idea è nata nel 2003, due anni dopo la nascita del primo figlio di Christian, che cominciò a pensare di mettere un'intera famiglia dentro hypercar come quelle che già costruiva. Ma i tempi non erano ancora maturi.\nGli spazi erano troppo ridotti e non c'era nemmeno la tecnologia per creare un packaging del genere. In tutto questo tempo il progetto è partito due o o tre volte, ma solo 2 anni fa la Casa ha deciso di accettare la sfida e dare ufficialmente il via al progetto.\nPerché può cambiare il futuro\n"Questa tecnologia - dichiara Koenigsegg - trasforma il modo in cui un motore del genere può rispondere agli input, il modo in cui suona e quello in cui può funzionare". Il layout è di tipo bi-turbo con funzionamento sequenziale, proprio grazie all'uso del sistema Freevalve. Ci sono 400 Nm di coppia a 1700 giri, ma la linea rossa arriva a 8500 giri, entro i quali si sviluppano 600 CV e 600 Nm da un motore che pesa 70 kg.\nInoltre, questo è progettato per funzionare con bio-carburanti come l'etanolo o il Vulcanol, per contenere l'impatto a livello di CO2, ma può anche funzionare con la benzina, anche se non è quello che l'azienda vorrebbe, dato che secondo loro sarebbe un po' come usare l'energia di una centrale a carbone per un'auto elettrica.\nIl motore posteriore-centrale, eccezionalmente, fa lavorare l'asse anteriore insieme al motore elettrico collegato all'albero motore, utilizzando il sistema KDD (Koenigsegg Direct Drive) con un solo rapporto. Questo vuol dire che in totale le ruote davanti gestiscono circa 1.000 CV e 1.000 Nm di coppia. Gli altri sono spremuti dai due motori elettrici posteriori, uno per ruota, da 500 CV e 1.000 Nm ciascuno.\nCon così tanta potenza è possibile ottenere una curva di potenza molto omogenea e infatti ci sono 3500 Nm che si sviluppano in maniera progressiva e 1.700 CV combinati. Come gestire tutto questo? Ovviamente con trazione integrale, asse posteriore sterzante e torque vectoring applicato su ogni ruota. Il range percorribile "con un pieno" è di 1.000 km se si decide di usare tutta la batteria (posizionata sotto i sedili anteriori), che dà accesso a 50 km di autonomia vista la capacità effettiva di 15 kWh.\nLa magia del sistema Freevalve\nAvete presenti le camme dei normali motori a combustione? Koenigsegg ha deciso di prenderle e gettarle nel cestino per dar vita ad un sistema unico. Sopra ogni valvola adesso c'è un attuatore individuale che può decidere quando e quanto alzare o abbassare la valvola stessa o tenerla in una posizione fissa.\nI corpi farfallati sono spariti a loro volta e ogni valvola di scarico (due per cilindro) è collegata individualmente a un collettore (da fuori il motore sembra un micro 6 cilindri). Così la prima valvola di ogni cilindro fa confluire i gas di scarico nel primo turbo, mentre la seconda nell'altro, così da permettere di aprire solo la prima valvola dei cilindri a regimi più bassi ed avere il sostegno di 400 Nm a 1700 giri, per poi aprire anche la seconda serie di valvole e far entrare in azione il secondo turbo man mano che la potenza e i giri salgono.\nNon esiste quindi più il limite della meccanica degli alberi a camme: adesso, infatti, è possibile operare ognuna delle 4 valvole individualmente demandando funzioni sempre diverse, come alzare o abbassare solo una invece che due, aprirne una per funzionare in modalità single turbo o bi-turbo e tutto questo grazie all'intelligenza artificiale sviluppata dal partner texano SparKcognition, che riesce a gestire questo sistema tanto complesso.\nAltra collaborazione molto importante è quella con Akrapovic per garantire non solo un'ottimo funzionamento dell'impianto di scarico, ma anche per regale un'esperienza uditiva capace di catturare. Qualcuno potrebbe già storcere il naso, ma anche qui la tecnica ci ricorda che siamo di fronte ad un 3 cilindri diverso da tutti gli altri.\nFiesta ST e GR Yaris ad esempio (oltre a non raggiungere le stesso numero di giri) hanno cilindrate che arrivano al massimo a 1,6 litri. il "duemila" della Gemera fa sì che i numeri di alesaggio e corsa dei cilindri non siano troppo lontani da quelli del motore V8 di Koenigsegg; quindi anche se ce ne sono meno, ogni scoppio è "grande" e addirittura a certi regimi il motore riesce a girare come un 2 tempi, cosa che si traduce in un sound simile a quello di un 6 cilindri in linea.\nC'è, poi, la possibilità di giocare con il sistema Freevalve (sviluppato dall'omonima compagnia svedese) e l'impianto di scarico in titanio per creare un effetto eco. Lo stesso Christian Von Koenigsegg dice: "è da circa un anno che cerco di abituarmi a questo nuovo sound e credetemi, vi assicuro che non solo sarà unico, ma anche profondo e potente, niente a che vedere con tutto quello che avete sentito fino ad oggi".\nCarburante fai da te\nAbbiamo parlato di carburanti alternativi. Il Vulcanol, per esempio, si può ordinare dall'Islanda e si tratta di un composto fatto al 100% di metanolo prodotto dai vapori dei vulcani attivi, catturati e trasformati in questo carburante che è totalmente "CO2 neutral" come si dice in gergo.\nInoltre, potete usare anche il carburante derivato da processi fotovoltaici, dove vengono utilizzate alghe geneticamente modificate, che scorrono all'interno di pannelli solari dalle quali viene ricavato etanolo e metanolo. Tra l'altro se la legge lo permette, questo processo può essere fatto a casa propria.\n"Produrremo 300 Gemera e di certo non è questa l'auto che salverà il pianeta - commenta Koenigsegg - ma di certo questa tecnologia rimane uno showcase di cosa potrebbe essere fatto per ridurre l'impatto ambientale, utilizzando carburanti sintetici ed energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili".\nRiflessione interessante se si applica in linea teorica questa soluzione tecnica a modelli di larga scala.\nI modelli di Koenigsegg a Ginevra 2020


"Vi abbiamo suonato il flauto e non avete ballato"\nIn quel tempo, Gesù disse alle folle: «A chi posso paragonare questa generazione? È simile a bambini che stanno seduti in piazza e, rivolti ai compagni, gridano: Vi abbiamo suonato il flauto e non avete ballato, abbiamo cantato un lamento e non vi siete battuti il petto!. È venuto Giovanni, che non mangia e non beve, e dicono: È indemoniato. È venuto il Figlio dell'uomo, che mangia e beve, e dicono: Ecco, è un mangione e un beone, un amico di pubblicani e di peccatori. Ma la sapienza è stata riconosciuta giusta per le opere che essa compie».\nDiciamola tutta: criticare l’austerità di Giovanni e, nello stesso tempo, puntare il dito sulla gioia conviviale di Gesù era solo una maschera meschina per non ammettere che ci si stava rifiutando di stare al gioco di Dio.\nAccadde allora e accade anche adesso.\nAvessimo almeno il coraggio di dire: “Non voglio giocare!”. E invece no.\nCome bambini capricciosi facciamo perennemente il bastian contrario. Ci crediamo tutti d’un pezzo, integerrimi, quasi perfetti, e con sufficienza ci sentiamo in diritto, anzi in dovere, di criticare per partito preso tutto e tutti, sbuffando apertamente e seminando scontento. Ma intanto – ed ecco l’incoerenza! - ce ne stiamo in panchina, accigliati, con il muso lungo e a braccia conserte. Se interveniamo è solo per dire tra i denti (o urlare!) il nostro disaccordo e, come diceva Gesù, finiamo per diventare come quei farisei ipocriti che “legano dei fardelli pesanti e li mettono sulle spalle della gente; ma loro non li vogliono muovere neppure con un dito” (23,4).\nRipeto, avessimo almeno il coraggio di dire: “Non voglio giocare!”, mi rifiuto di accogliere la logica del Vangelo. E invece no. Ci piace vivacchiare all’ombra del campanile ed essere ascritti tra i discepoli del Signore, ma a una certa distanza, per poter continuare a fare i nostri comodi, senza dipendere da nessuno, chiusi nella nostra gabbia dorata, impegnati a proteggere l’ego smisurato che abbiamo via via coltivato illudendoci di essere migliori degli altri. E finiamo per inscenare la danza di Narciso al suono dell’unico flauto che ci piace ascoltare: il nostro!\nSembrerà eccessivo quanto vi dico, quasi caricaturale, ma troppe volte ho visto tanti ‘buoni cristiani’ – me compresa – entrare in gioco con convinzioni pregiudiziali e addirittura servirsi del Vangelo per giudicare gli altri e lamentarsi di tutto, quasi per abitudine, addirittura per una sorta di diritto acquisito in nome di una presunta superiorità morale.\nStringi stringi – ed è qui che dovremmo fare mea culpa! - ciò che veramente fatichiamo ad accettare non sono tanto le regole del gioco, ma che queste regole non siamo noi a dettarle. E se pestiamo i piedi è perché, con una sorta di presunzione e immaturità latente, almeno nella fede, crediamo che il nostro pensiero sia in linea con quello di Dio, magari il più vicino al suo. E questa arroganza ci rende dispotici e indisponibili a cercare con gli altri ciò che Dio vuole.\nUna domanda, solo una, vorrei gettare come pietra nel cuore, nel mio e nel vostro: come reagiamo con chi la pensa in modo diverso da noi: gettiamo ponti di reciproco ascolto o erigiamo muri di spietato dissenso?


Trucco occhi semplice: il tutorial per realizzarlo | DireDonna\nIl trucco occhi semplice è un tipo di make up molto versatile che ogni donna dovrebbe imparare a realizzare: ecco il tutorial per farlo in pochi passi.\nIl trucco occhi semplice è un tipo di make up che ogni donna dovrebbe imparare a realizzare: questo non solo perché è essenziale e facile da fare, ma soprattutto per la sua versatilità e la sua capacità di sposarsi davvero con ogni look.\nIl trucco occhi semplice è per esempio perfetto per gli outfit di tutti i giorni, per l’ufficio, ma molte star lo utilizzano anche sul red carpet quando vogliono avvicinarsi a un make up più naturale possibile o comunque restare sul sobrio. Inoltre, quando si vuole puntare con il make up sulla bocca, con un rossetto rosso, un gloss colorato o altre soluzioni particolari, è sempre meglio completare il tutto con un trucco occhi semplice, per evitare un effetto volgare.\nPer sapere come realizzare un trucco occhi semplice al meglio abbiamo chiesto alla make up artist Veronica Baiocchi, dei saloni romani Tessier Hairdressers, di spiegare per DireDonna tutti i passaggi in maniera facile e veloce in un video tutorial.\nOccorrente per realizzare un trucco occhi semplice\nOmbretto color burro compatto\nPennello in setole naturali piatto\nCome realizzare un trucco occhi semplice\nLa base di partenza è – come sempre dovrebbe essere – il viso pulito, sui cui sono stati stesi una crema o una base trucco.\nCon il pennello applicate l’ombretto opaco color burro sulla palpebra molle.\nStendete una linea lungo la rima ciliare con la matita marrone sulla palpebra superiore dell’occhio.\nCon il pennello piatto in setole naturali sfumate la matita per rendere l’effetto più morbido e fumoso.\nRidefinite e intensificate l’effetto con altra matita marrone, poi sfumate nuovamente.\nDefinite l’arcata sopraccigliare con la matita per sopracciglia, poi pettinate le sopracciglia con l’apposito pettine.\nApplicate infine il mascara nero sulle ciglia superiori per dare profondità allo sguardo.\nArticolo originale pubblicato il 21 settembre 2016


L'informazione, alleato prezioso - EconBlog\n08 Apr 2018 08 Apr 2018\nL’informazione, alleato prezioso\nDall’indagine sull’ascolto radiotelevisivo degli altoatesini pubblicata dall’Astat emerge come vi sia una certa discrepanza nelle abitudini di consumo tra le varie classi di età. Non si tratta solo del tempo medio giornaliero di visione, che tende a essere nettamente più alto per gli ultrasessantenni o della visione via web, molto concentrata tra i minori di trent’anni. Vi è anche una differenza sostanziale riguardo ai contenuti: mentre il 94% delle persone anziane usa la tv per seguire il telegiornale, solo il 49% dei giovani lo fa lo, preferendo invece guardare film o serie televisive. Lo stesso per quanto riguarda la radio, con l’80% degli anziani che ascolta giornaliradio, mentre solo il 43% dei giovani lo fa, privilegiando di gran lunga musica.\nQueste diverse abitudini hanno delle conseguenze importanti, anche per quanto attiene le scelte effettuate dai decisori politici. Coloro che ambiscono a essere rieletti — quindi la maggior parte — cercheranno infatti di strutturare le politiche pubbliche, riguardanti ad esempio il sistema di welfare, a tale scopo. Tenderanno perciò a beneficiare le categorie sociali che sono più propense a orientare il proprio voto in base ai benefici ricevuti. Per votare a favore di un politico che ha promosso una certa misura di cui si è destinatari, ecco qual è il punto cruciale, bisogna però essere aggiornati. Se, tuttavia, non ci si informa sui temi riguardanti le politiche pubbliche, come i giovani tendono a fare, evidentemente si riducono gli incentivi dei politici ad agire a favore della propria categoria.\nNon si tratta di considerazioni teoriche. Uno studio sugli Stati Uniti ai tempi del New Deal mostra come le comunità con un numero minore di persone che ascoltavano la radio ricevevano minori fondi statali. Sfruttando il fatto che all’epoca la radio si stava progressivamente diffondendo e che la qualità del segnale variava a seconda delle caratteristiche geologiche e morfologiche del terreno, lo studio mostra come un aumento di un punto percentuale nella quota di famiglie che in una certa contea avevano accesso alla radio corrisponde a un aumento dei trasferimenti statali dello 0,6%.\nCi si lamenta spesso di come l’Italia non sia «un Paese per giovani» e del fatto che le politiche del welfare o del lavoro non siano particolarmente sensibili alle esigenze delle giovani famiglie. Le diverse abitudini nell’accesso all’informazione possono essere uno dei motivi.\nPubblicato sul Corriere dell’Alto Adige il 7 aprile 2018\nPosted in InformazioneTagged giovani, informazione, politica


EIUS - Corte di giustizia UE, prima sezione, sentenza 19 luglio 2017\nSentenza 19 luglio 2017\n«Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Direttiva 2000/78/CE - Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro - Articolo 2, paragrafo 1 - Articolo 2, paragrafo 2, lettera a) - Articolo 6, paragrafo 1 - Discriminazione fondata sull'età - Contratto di lavoro intermittente che può essere concluso con soggetti con meno di 25 anni di età - Cessazione automatica del contratto di lavoro quando il lavoratore compie 25 anni».\nNella causa C-143/16, avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell'articolo 267 TFUE, dalla Corte suprema di cassazione (Italia), con ordinanza del 15 dicembre 2015, pervenuta in cancelleria il 9 marzo 2016, nel procedimento Abercrombie & Fitch Italia Srl contro Antonino Bordonaro.\n1. La domanda di pronuncia pregiudiziale verte sull'interpretazione dell'articolo 2, paragrafo 1, dell'articolo 2, paragrafo 2, lettera a), e dell'articolo 6, paragrafo 1, della direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (GU 2000, L 303, pag. 16), nonché dell'articolo 21 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea (in prosieguo: la «Carta»).\n2. Tale domanda è stata proposta nell'ambito di una controversia tra la Abercrombie & Fitch Italia Srl (in prosieguo: la «Abercrombie») ed il sig. Antonino Bordonaro in merito alla risoluzione del contratto di lavoro intermittente di quest'ultimo, avvenuta in base al solo motivo che il convenuto aveva compiuto 25 anni.\n3. Ai sensi del suo articolo 1, la direttiva 2000/78 «mira a stabilire un quadro generale per la lotta alle discriminazioni fondate sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali, per quanto concerne l'occupazione e le condizioni di lavoro al fine di rendere effettivo negli Stati membri il principio della parità di trattamento».\n4. L'articolo 2 della direttiva così recita:\n5. L'articolo 6, paragrafo 1, della direttiva è così formulato:\n«1. Fatto salvo l'articolo 2, paragrafo 2, gli Stati membri possono prevedere che le disparità di trattamento in ragione dell'età non costituiscano discriminazione laddove esse siano oggettivamente e ragionevolmente giustificate, nell'ambito del diritto nazionale, da una finalità legittima, compresi giustificati obiettivi di politica del lavoro, di mercato del lavoro e di formazione professionale, e i mezzi per il conseguimento di tale finalità siano appropriati e necessari.\n6. L'articolo 34 del decreto legislativo del 10 settembre 2003, n. 276 - Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30 (GURI n. 235 del 9 ottobre 2003 - Supplemento ordinario n. 159; in prosieguo: il «decreto legislativo n. 276/2003»), nella versione vigente alla data della conclusione del contratto tra la Abercrombie e il sig. Bordonaro, ossia il 14 dicembre 2010, così disponeva:\n«1. Il contratto di lavoro intermittente può essere concluso per lo svolgimento di prestazioni di carattere discontinuo o intermittente, secondo le esigenze individuate dai contratti collettivi stipulati da associazioni dei datori e prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o territoriale ovvero per periodi predeterminati nell'arco della settimana, del mese o dell'anno ai sensi dell'articolo 37.\n7. L'articolo 34, paragrafo 2, del decreto legislativo n. 276/2003, nella versione vigente al momento del licenziamento del sig. Bordonaro, così disponeva:\n8. L'articolo 34 del decreto legislativo n. 276/2003 è stato abrogato dal decreto legislativo del 15 giugno 2015, n. 81 (GURI n. 144 del 24 giugno 2015 - Supplemento ordinario n. 34). Le sue disposizioni sono state tuttavia sostanzialmente riprese all'articolo 13 del decreto legislativo da ultimo citato, ai sensi del quale:\n«1. Il contratto di lavoro intermittente è il contratto, anche a tempo determinato, mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze individuate dai contratti collettivi, anche con riferimento alla possibilità di svolgere le prestazioni in periodi predeterminati nell'arco della settimana, del mese o dell'anno. In mancanza di contratto collettivo, i casi di utilizzo del lavoro intermittente sono individuati con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.\n9. L'articolo 38 del decreto legislativo n. 276/2003 prevede quanto segue:\n10. Il sig. Bordonaro ha lavorato presso la Abercrombie a far data dal 14 dicembre 2010 sulla base di un contratto di lavoro a tempo determinato, convertito in contratto a tempo indeterminato il 1° gennaio 2012, con mansioni di magazziniere notturno. A termini del contratto, l'interessato doveva, senza carattere di continuità, ad ogni richiesta in tal senso dell'azienda, «garantire l'assistenza ai clienti e operare i registratori di cassa».\n11. Nel corso del rapporto, per i primi mesi di servizio il sig. Bordonaro ha svolto tra i quattro e i cinque turni settimanali di lavoro notturno, e poi, dal 2011, tre o quattro turni settimanali. I turni venivano assegnati a tutto il personale mediante un prospetto quindicinale. Avendo constatato che il suo nome non figurava più nel prospetto successivo a quello che terminava il 16 luglio 2012, e non avendo più ricevuto nuove chiamate al lavoro, il sig. Bordonaro si è rivolto all'Ufficio risorse umane della Abercrombie. Con email del 30 luglio 2012 il responsabile di detto ufficio gli ha comunicato che il suo rapporto di lavoro con la Abercrombie era terminato il 26 luglio 2012, data che corrispondeva al giorno del suo 25° compleanno, «a causa del venir meno [in tale data] del requisito soggettivo dell'età».\n12. Il sig. Bordonaro ha depositato ricorso presso il Tribunale di Milano (Italia) chiedendo fosse accertata l'illegittimità, per discriminazione in ragione dell'età, del suo contratto di lavoro intermittente a tempo determinato nonché del suo licenziamento. Avendo il Tribunale di Milano dichiarato improponibile detto ricorso, l'interessato ha proposto appello dinanzi alla Corte d'appello di Milano (Italia), la quale, con sentenza del 3 luglio 2014, ha accertato l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e ha condannato la Abercrombie a riammettere l'interessato nel posto di lavoro e a pagargli il risarcimento del danno.\n13. La Abercrombie ha proposto un ricorso per cassazione avverso detta sentenza dinanzi alla Corte suprema di Cassazione (Italia). Il sig. Bordonaro ha proposto a sua volta un ricorso incidentale.\n14. Il giudice del rinvio s'interroga circa la compatibilità dell'articolo 34, paragrafo 2, del decreto legislativo n. 276/2003, nelle versioni applicabili al procedimento principale, con la direttiva n. 2000/78 nonché con il principio di non discriminazione in base all'età. In particolare, rileva che tale disposizione non pare contenere un'esplicita ragione rilevante ai sensi dell'articolo 6, paragrafo 1, di detta direttiva.\n15. In tali circostanze, il giudice del rinvio ha deciso di sospendere il procedimento e di sottoporre alla Corte la seguente questione pregiudiziale:\n«Se la normativa nazionale di cui all'articolo 34 del [decreto legislativo n. 276/2003], secondo la quale il contratto di lavoro intermittente può in ogni caso essere concluso con riferimento a prestazioni rese da soggetti con meno di venticinque anni di età, sia contraria al principio di non discriminazione in base all'età, di cui alla direttiva 2000/78 e alla [Carta] (articolo 21, paragrafo 1)».\n16. Con la sua questione pregiudiziale, il giudice del rinvio domanda, in sostanza, se l'articolo 21 della Carta nonché l'articolo 2, paragrafo 1, l'articolo 2, paragrafo 2, lettera a), e l'articolo 6, paragrafo 1, della direttiva 2000/78, debbano essere interpretati nel senso che essi ostano ad una disposizione, quale quella di cui al procedimento principale, che autorizza un datore di lavoro a concludere un contratto di lavoro intermittente con un lavoratore che abbia meno di 25 anni, qualunque sia la natura delle prestazioni da eseguire, e a licenziare detto lavoratore al compimento del venticinquesimo anno.\n17. A titolo preliminare, occorre ricordare che, quando adottano misure rientranti nell'ambito di applicazione della direttiva 2000/78, nella quale trova espressione concreta, in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, il principio di non discriminazione fondata sull'età, ora sancito dall'articolo 21 della Carta, gli Stati membri e le parti sociali devono agire nel rispetto di tale direttiva (sentenze del 13 settembre 2011, Prigge e a., C-447/09, EU:C:2011:573, punto 48; dell'11 novembre 2014, Schmitzer, C-530/13, EU:C:2014:2359, punto 23, nonché del 21 dicembre 2016, Bowman, C-539/15, EU:C:2016:977, punto 19).\n18. Occorre pertanto, in primo luogo, verificare se una disposizione quale quella oggetto del procedimento principale comporti una disparità di trattamento basata sull'età, ai sensi dell'articolo 2 della direttiva 2000/78. Al riguardo va rammentato che, ai fini di tale disposizione, per «principio della parità di trattamento» si intende l'assenza di qualsiasi discriminazione diretta o indiretta basata su uno dei motivi di cui all'articolo 1 della medesima direttiva. L'articolo 2, paragrafo 2, lettera a), della direttiva 2000/78 precisa che, ai fini dell'applicazione dell'articolo 2, paragrafo 1, della stessa, sussiste discriminazione diretta quando, sulla base di uno qualsiasi dei motivi di cui all'articolo 1 della direttiva, una persona è trattata in modo meno favorevole di un'altra in una situazione analoga.\n19. Per quanto concerne innanzitutto la questione, sollevata dalla Commissione europea, se il sig. Bordonaro possa essere qualificato come «lavoratore» ai sensi dell'articolo 45 TFUE, va ricordato che, secondo una giurisprudenza costante della Corte, tale nozione ha portata autonoma e non dev'essere interpretata restrittivamente. Pertanto, deve essere qualificata come «lavoratore» ogni persona che svolga attività reali ed effettive, restando escluse quelle attività talmente ridotte da risultare puramente marginali e accessorie. La caratteristica del rapporto di lavoro è, secondo tale giurisprudenza, la circostanza che una persona fornisca, per un certo periodo di tempo, a favore di un'altra e sotto la direzione di quest'ultima, prestazioni in contropartita delle quali riceva una retribuzione (sentenze del 3 luglio 1986, Lawrie-Blum, 66/85, EU:C:1986:284, punti 16 e 17; del 23 marzo 2004, Collins, C-138/02, EU:C:2004:172, punto 26, nonché del 3 maggio 2012, Neidel, C-337/10, EU:C:2012:263, punto 23).\n20. La valutazione globale del rapporto di lavoro del sig. Bordonaro implica che siano presi in considerazione elementi relativi non solo alla durata del lavoro e al livello della retribuzione, ma anche all'eventuale diritto a ferie retribuite, alla continuità della retribuzione in caso di malattia, all'applicabilità al contratto di lavoro di un contratto collettivo, al versamento di contributi e, nel caso, alla natura di questi ultimi (v., in tal senso, sentenza del 4 febbraio 2010, Genc, C-14/09, EU:C:2010:57, punto 27).\n21. A tal proposito va ricordato che il sig. Bordonaro è stato assunto il 14 dicembre 2010 con contratto di lavoro intermittente a tempo determinato per svolgere, a ogni richiesta in tal senso della Abercrombie, mansioni di magazziniere notturno. Come risulta dal fascicolo in possesso della Corte, per i primi mesi di servizio egli ha svolto tra i quattro e i cinque turni settimanali di lavoro notturno e poi, dal 2011, tre o quattro turni settimanali. Inoltre, in sede di udienza dinanzi alla Corte, il sig. Bordonaro ha precisato di essersi trovato nella stessa situazione di altri 400 dipendenti della Abercrombie, il cui rapporto era disciplinato da contratti collettivi.\n22. Si deve pertanto constatare che, tenuto conto delle condizioni in cui è stata esercitata, la cui esattezza spetta al giudice del rinvio verificare, non si può ritenere che l'attività del sig. Bordonaro sia stata puramente marginale e accessoria, ai sensi della giurisprudenza richiamata al punto 19 della presente sentenza.\n23. È dunque verosimile che il contratto di lavoro del sig. Bordonaro sia tale da consentirgli di avvalersi della qualità di «lavoratore» ai sensi dell'articolo 45 TFUE. Spetta al giudice del rinvio, che è l'unico ad avere una conoscenza approfondita e diretta della controversia di cui al procedimento principale, valutare se si versi in tale ipotesi.\n24. Si deve poi esaminare se il sig. Bordonaro possa sostenere di essere stato oggetto di una disparità di trattamento fondata sull'età.\n25. Per quanto concerne la comparabilità delle situazioni, si deve precisare che, da un lato, non è necessario che le situazioni siano identiche, ma soltanto che siano comparabili e, dall'altro, che l'esame di tale comparabilità deve essere condotto non in maniera generale e astratta, bensì in modo specifico e concreto in riferimento alla prestazione di cui trattasi (sentenza del 12 dicembre 2013, Hay, C-267/12, EU:C:2013:823, punto 33 e giurisprudenza ivi citata).\n26. Nel caso di specie, si deve rilevare che l'articolo 34 del decreto legislativo n. 276/2003 ha introdotto due diversi regimi non solo per l'accesso e le condizioni di lavoro, ma anche per il licenziamento dei lavoratori intermittenti, in funzione della fascia di età alla quale detti lavoratori appartengono. Infatti, nel caso di lavoratori di età compresa tra i 25 e i 45 anni, il contratto di lavoro intermittente può essere concluso solo per l'esecuzione di prestazioni a carattere discontinuo o intermittente, secondo le modalità specificate dai contratti collettivi e per periodi predeterminati, mentre, nel caso di lavoratori di età inferiore ai 25 anni o superiore ai 45, la conclusione di un simile contratto di lavoro intermittente non è subordinata ad alcuna di tali condizioni e può avvenire «in ogni caso», con la precisazione, come osservato dal governo italiano in sede di udienza, che i contratti conclusi con lavoratori di età inferiore ai 25 anni cessano automaticamente quando i medesimi compiono 25 anni.\n27. Ne consegue che, per l'applicazione di disposizioni come quelle di cui al procedimento principale, la situazione di un lavoratore licenziato in ragione del solo compimento dei 25 anni di età è oggettivamente comparabile con quella dei lavoratori che rientrano in un'altra fascia di età.\n28. Pertanto, si deve constatare che la disposizione di cui al procedimento principale, nella parte in cui prevede che un contratto di lavoro intermittente possa essere concluso «in ogni caso» con un lavoratore di età inferiore a 25 anni e cessi automaticamente quando il lavoratore compie 25 anni, introduce una disparità di trattamento basata sull'età, ai sensi dell'articolo 2, paragrafo 2, lettera a), della direttiva 2000/78.\n29. In seconda battuta, occorre esaminare se tale disparità di trattamento possa essere giustificata.\n30. A tal proposito, l'articolo 6, paragrafo 1, primo comma, della direttiva 2000/78 enuncia che gli Stati membri possono prevedere che disparità di trattamento in ragione dell'età non costituiscano discriminazione laddove esse siano oggettivamente e ragionevolmente giustificate, nell'ambito del diritto nazionale, da una finalità legittima, compresi giustificati obiettivi di politica del lavoro, di mercato del lavoro e di formazione professionale, e i mezzi per il conseguimento di tale finalità siano appropriati e necessari.\n31. Si deve ricordare che gli Stati membri dispongono di un ampio margine di discrezionalità non solo nella scelta di perseguire uno scopo determinato fra altri in materia di politica sociale e di occupazione, ma altresì nella definizione delle misure atte a realizzarlo (sentenza dell'11 novembre 2014, Schmitzer, C-530/13, EU:C:2014:2359, punto 38 e giurisprudenza ivi citata).\n32. Per quanto concerne la questione se la disposizione di cui al procedimento principale sia giustificata da una finalità legittima, ai sensi dell'articolo 6, paragrafo 1, della direttiva 2000/78, risulta dalle osservazioni del governo italiano che tale disposizione si inserisce in un contesto normativo finalizzato a valorizzare la flessibilità nel mercato del lavoro, quale strumento per incrementare l'occupazione.\n33. Per quanto concerne, in particolare, la categoria dei lavoratori di età inferiore ai 25 anni, emerge infatti dalle osservazioni del governo italiano che la facoltà accordata ai datori di lavoro di concludere un contratto di lavoro intermittente «in ogni caso» e di risolverlo quando il lavoratore di cui trattasi compia 25 anni di età ha l'obiettivo di favorire l'accesso dei giovani al mercato del lavoro. Il governo italiano ha sottolineato che l'assenza di esperienza professionale, in un mercato del lavoro in difficoltà come quello italiano, è un fattore che penalizza i giovani. Inoltre, la possibilità di entrare nel mondo del lavoro e di acquisire un'esperienza, anche se flessibile e limitata nel tempo, può costituire un trampolino verso nuove possibilità d'impiego.\n34. In udienza, il governo italiano ha chiarito che l'obiettivo principale e specifico della disposizione controversa nel procedimento principale non è quello di consentire ai giovani un accesso al mercato del lavoro su base stabile, bensì unicamente di riconoscere loro una prima possibilità di accesso a detto mercato. Si tratterebbe, con tale disposizione, di fornire loro una prima esperienza che possa successivamente metterli in una situazione di vantaggio concorrenziale sul mercato del lavoro. Pertanto, tale disposizione sarebbe relativa ad uno stadio precedente al pieno accesso al mercato del lavoro.\n35. Si deve constatare che dette considerazioni legate all'accesso al mercato del lavoro e alla mobilità sono applicate ai giovani alla ricerca di un primo impiego, vale a dire ad una delle categorie di popolazione più esposte al rischio di esclusione sociale. In udienza, lo stesso sig. Bordonaro ha attirato l'attenzione sul fatto che il tasso di occupazione dei giovani - per giovani intendendosi coloro che rientrano nella fascia di età compresa tra i 15 e i 25 anni - è passato dal 51% al 39% negli anni compresi tra il 2004 e il 2016.\n36. Va ricordato che, ai sensi dell'articolo 6, paragrafo 1, secondo comma, lettera a), della direttiva 2000/78, la disparità di trattamento può consistere nella «definizione di condizioni speciali di accesso all'occupazione e alla formazione professionale, di occupazione e di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e di retribuzione, per i giovani, i lavoratori più anziani e i lavoratori con persone a carico, onde favorire l'inserimento professionale o assicurare la protezione degli stessi».\n37. Inoltre, va ricordato che la promozione delle assunzioni costituisce incontestabilmente una finalità legittima di politica sociale e dell'occupazione degli Stati membri, in particolare quando si tratta di favorire l'accesso dei giovani all'esercizio di una professione (sentenza del 21 luglio 2011, Fuchs e Köhler, C-159/10 e C-160/10, EU:C:2011:508, punto 49 e giurisprudenza ivi citata).\n38. Allo stesso modo, la Corte ha dichiarato che l'obiettivo di favorire il collocamento dei giovani nel mercato del lavoro onde promuovere il loro inserimento professionale e assicurare la protezione degli stessi può essere ritenuto legittimo ai sensi dell'articolo 6, paragrafo 1, della direttiva 2000/78 (sentenza del 10 novembre 2016, de Lange, C-548/15, EU:C:2016:850, punto 27). In particolare, è stato anche dichiarato come rappresenti una finalità legittima l'agevolazione dell'assunzione di giovani lavoratori aumentando la flessibilità nella gestione del personale (v., in tal senso, sentenza del 19 gennaio 2010, Kücükdeveci, C-555/07, EU:C:2010:21, punti 35 e 36).\n39. In tali circostanze, si deve constatare che la disposizione nazionale di cui al procedimento principale, avendo la finalità di favorire l'accesso dei giovani al mercato del lavoro, persegue una finalità legittima, ai sensi dell'articolo 6, paragrafo 1, della direttiva 2000/78.\n40. Occorre pertanto esaminare se i mezzi adoperati per il conseguimento di siffatta finalità siano appropriati e necessari.\n41. Per quanto concerne l'adeguatezza di una disposizione come quella di cui al procedimento principale, si deve rilevare che una misura che autorizza i datori di lavoro a concludere contratti di lavoro meno rigidi, tenuto conto dell'ampio potere discrezionale di cui godono gli Stati membri in materia, può essere considerata come idonea a ottenere una certa flessibilità sul mercato del lavoro. È immaginabile, infatti, che le aziende possano essere sollecitate dall'esistenza di uno strumento poco vincolante e meno costoso rispetto al contratto ordinario e, quindi, incentivate ad assorbire maggiormente la domanda d'impiego proveniente da giovani lavoratori.\n42. Per quanto concerne il carattere necessario della disposizione di cui al procedimento principale, va osservato, come fa valere la Abercrombie, che, in un contesto di perdurante crisi economica e di crescita rallentata, la situazione di un lavoratore che abbia meno di 25 anni e che, grazie ad un contratto di lavoro flessibile e temporaneo, quale il contratto intermittente, possa accedere al mercato del lavoro è preferibile rispetto alla situazione di colui che tale possibilità non abbia e che, per tale ragione, si ritrovi disoccupato.\n43. A sua volta, il governo italiano ha spiegato, in udienza, che dette forme flessibili di lavoro sono necessarie per favorire la mobilità dei lavoratori, rendere gli stipendi più adattabili al mercato del lavoro e facilitare l'accesso a tale mercato delle persone minacciate dall'esclusione sociale, eliminando allo stesso tempo le forme di lavoro illegali.\n44. Il governo italiano ha anche sottolineato, in udienza, che è necessario che il maggior numero possibile di giovani possa far ricorso a tale tipo di contratto, al fine di raggiungere l'obiettivo perseguito dalla disposizione nazionale di cui al procedimento principale. Orbene, se i contratti di lavoro conclusi ai sensi dell'articolo 34, paragrafo 2, del decreto legislativo n. 276/2003 fossero stabili, le imprese non potrebbero offrire lavoro a tutti i giovani, con la conseguenza che un numero considerevole di giovani non potrebbe accedere a tali forme di lavoro.\n45. Peraltro, il governo italiano ha evidenziato che la misura di cui al procedimento principale è accompagnata da un certo numero di tutele. Infatti, l'articolo 38 del decreto legislativo n. 276/2003 stabilisce che «il lavoratore intermittente non deve ricevere, per i periodi lavorati, un trattamento economico e normativo complessivamente meno favorevole rispetto al lavoratore di pari livello, a parità di mansioni svolte».\n46. Alla luce di tali considerazioni, si deve ritenere, considerato l'ampio margine discrezionale riconosciuto agli Stati membri non solo nella scelta di perseguire uno scopo determinato in materia di politica sociale e dell'occupazione, ma altresì nella definizione delle misure atte a realizzarlo, che il legislatore nazionale abbia potuto ragionevolmente considerare come necessaria l'adozione di una disposizione quale l'articolo 34, paragrafo 2, del decreto legislativo n. 276/2003.\n47. Tenuto conto delle considerazioni che precedono, si deve rispondere alla questione sollevata dichiarando che l'articolo 21 della Carta nonché l'articolo 2, paragrafo 1, l'articolo 2, paragrafo 2, lettera a), e l'articolo 6, paragrafo 1, della direttiva 2000/78 devono essere interpretati nel senso che essi non ostano a una disposizione, quale quella di cui al procedimento principale, che autorizza un datore di lavoro a concludere un contratto di lavoro intermittente con un lavoratore che abbia meno di 25 anni, qualunque sia la natura delle prestazioni da eseguire, e a licenziare detto lavoratore al compimento del venticinquesimo anno, giacché tale disposizione persegue una finalità legittima di politica del lavoro e del mercato del lavoro e i mezzi per conseguire tale finalità sono appropriati e necessari.\n48. Nei confronti delle parti nel procedimento principale la presente causa costituisce un incidente sollevato dinanzi al giudice nazionale, cui spetta quindi statuire sulle spese. Le spese sostenute da altri soggetti per presentare osservazioni alla Corte non possono dar luogo a rifusione.\nL'articolo 21 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea nonché l'articolo 2, paragrafo 1, l'articolo 2, paragrafo 2, lettera a), e l'articolo 6, paragrafo 1, della direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, devono essere interpretati nel senso che essi non ostano ad una disposizione, quale quella di cui al procedimento principale, che autorizza un datore di lavoro a concludere un contratto di lavoro intermittente con un lavoratore che abbia meno di 25 anni, qualunque sia la natura delle prestazioni da eseguire, e a licenziare detto lavoratore al compimento del venticinquesimo anno, giacché tale disposizione persegue una finalità legittima di politica del lavoro e del mercato del lavoro e i mezzi per conseguire tale finalità sono appropriati e necessari.


Gorizia, la protesta in una scuola superiore per il mancato rientro in classe\n“Vogliamo il ritorno a scuola in presenza e in sicurezza”, la protesta oggi davanti a un istituto superiore di Gorizia\nTEMI:covid-19 fvgdidattica a distanza fvgfronte della gioventù comunista fvgmassimiliano fedriga fvgscuole fvgsimona vial\nLa protesta per il mancato rientro in classe nelle scuole superiori in Fvg.\nOggi sarebbe dovuta essere la giornata del ritorno in classe per gli studenti delle scuole superiori in Friuli Venezia Giulia. E invece il governatore regionale, Massimiliano Fedriga, ha deciso con un’ordinanza di rimandare le lezioni in presenza a dopo il 31 gennaio.\nUna scelta che non è piaciuta a molti, tra i quali anche il Fronte della Gioventù Comunista. Da Torino a Roma, passando per Milano, gli studenti si sono mobilitati questa mattina di fronte alle scuole superiori con striscioni e megafoni. Nel giorno in cui si sarebbe dovuti rientrare in presenza il messaggio degli studenti e del Fronte della Gioventù Comunista, organizzazione promotrice delle iniziative, è netto: il clima di incertezza nelle scuole è inaccettabile, a pagarne le conseguenze saranno migliaia di studenti esclusi dal diritto allo studio. In regione la protesta è andata in scena fuori dall’istituto professionale Cossar di Gorizia.\nI dati Ipsos pubblicati due giorni fa denunciano che almeno uno studente per classe ha abbandonato a causa del Covid. In questo periodo di didattica a distanza l’abbandono scolastico è aumentato in modo vertiginoso. La didattica a distanza è stata un fallimento data l’assenza di un supporto reale del Governo alle scuole, la mancanza di dispositivi come tablet, computer e di corsi di sostegno e misure volte a garantire il diritto allo studio.\n“Rivendichiamo un rientro a scuola con misure di sicurezza che in questo momento sono inesistenti – dichiara Simon Vial, responsabile scuola del Fronte della Gioventù comunista -. Per le aziende e i settori produttivi si è subito deciso che si sarebbe fatto tutto il possibile per tenerli aperti, nonostante il mese di novembre sia stato quello con il più alto numero di morti dall’inizio della pandemia, mentre le scuole rimangono chiuse senza prospettive per diritto allo studio e per un’apertura sicura“.\n“Scenderemo in piazza il 29 gennaio – continua Vial – nella stessa data dello sciopero generale dei lavoratori indetto dal SI-Cobas per conquistare ampie misure per la sicurezza delle scuole. Esprimiamo tutta la nostra contrarietà alle politiche del Governo che gestisce la crisi pandemica per gli interessi delle aziende a scapito di quelli dei lavoratori e, di conseguenza, anche dei figli dei lavoratori, gli studenti. Nelle prossime settimane le proteste studentesche con quelle dei lavoratori continueranno“.


Lenny Kravitz: nel nuovo singolo 'Low' c'è Michael Jackson, ascoltalo adesso! | Notizie\nLenny Kravitz: nel nuovo singolo ‘Low’ c’è Michael Jackson, ascoltalo adesso!\n29 Maggio 2018\t0\tDi Francesco P. Russo\nLenny Kravitz ha rilasciato un nuovo singolo intitolato ‘Low’, che potete ascoltare dal player sotto e disponibile anche in digitale. Si tratta della seconda anticipazione – dopo ‘It’s Enough’ – dal nuovo album ‘Raise Vibration’ che uscirà il prossimo 7 settembre 2018 per BGM.\nIl nuovo brano ‘Low’ è pulsante ed introspettivo e parla dei pregiudizi presenti all’inizio di una relazione. Con un groove funky e cinematografico, il nuovo singolo vede la presenza di un cameo di Michael Jackson nei cori, registrato anni fa.\nI dettagli del nuovo album ‘Raise Vibration’ li trovate nel precedente articolo, mentre dal player di seguito potete ascoltare ‘Low’, il nuovo singolo di Lenny Kravitz:\nGodsmack: il video con le riprese dell’intero show al Rock on the Range 2018!


SportinRomagna&San Marino: RA - Volley, le delibere del Consiglio Federale Fipav\nRA - Volley, le delibere del Consiglio Federale Fipav\nVolley: Si sono conclusi oggi i lavori dell’ultima riunione annuale del Consiglio Federale, svoltasi a Roma presso la sede di Via Vitorchiano. L’incontro è stata l’occasione per tracciare un bilancio dell’annata, ricordando gli importanti risultati raggiunti, tra i quali brillano le due medaglie d’argento conquistate all’Olimpiade di Rio dalla Nazionale Italiana Maschile e dai beachers Paolo Nicolai e Daniele Lupo.\nBILANCIO - Il Consiglio Federale ha autorizzato l’Esercizio Provvisorio sino all’approvazione del Bilancio di Previsione 2017, fissata per il prossimo mese di gennaio.\nASSEMBLEA ELETTIVA - È stata convocata per il 26 febbraio 2016 la 44esima Assemblea Nazionale ordinaria elettiva 2017 Fipav che si svolgerà al Palacongressi di Rimini. Sono state definite inoltre le ultime modifiche al regolamento organico sulle norme per lo svolgimento dell’assemblea.\nTutte le informazioni necessarie sono disponibili a questo link qui\nDEROGA ATLETA - In merito all’atleta Gabriele Di Martino, vincolato con la società Roma 12 (serie C maschile), il CF ha concesso in deroga il recesso del prestito all’Exprivia Molfetta e successivamente consentito il prestito alla Lpr Piacenza. La deroga è stata approvata in considerazione del fatto che Di Martino è un giocatore di interesse nazionale, come dimostrano le tre stagioni trascorse al Club Italia.\nSOSTEGNO SOCIETÀ MARCHE - Come già avvenuto in passato il Consiglio Federale ha deciso di dare un aiuto concreto alle società colpite negli scorsi mesi dal terremoto, dando incarico al Comitato Regionale Marche di gestire tale aiuto.\nFONDO TRASFERTE DISAGIATE - Anche quest'anno, rinnovando il suo impegno nei confronti delle società di serie B maschile, serie B1 e B2 femminile, il Consiglio Federale ha deliberato il fondo di sostegno per le trasferte disagiate per la stagione 2016-2017.\nLEGAVOLLEY MASCHILE - Nel corso della riunione sono intervenuti, in rappresentanza della Lega Pallavolo Serie A Maschile Massimo Righi e Albino Massaccesi, discutendo su diversi temi tra i quali la Superlega, la Serie A2 e il rinnovo della convenzione tra Fipav e Legavolley.\nVARIE - Sono stati inoltre deliberate: l’autorizzazione per il progetto “Club Campania”, le attività delle Nazionali Pre-Juniores per i tornei di qualificazione agli Europei e i ruoli di supervisori tecnici, arbitri e supervisori arbitrali di beach volley per il 2017.\nEtichette: fipav, ravenna, volley


Crescina Link Beta- 4 Ricrescita Transdermic Donna 1300 40 fiale Labo - Crescina Capelli - Brava Farmacia\nHome Crescina CapelliCrescina Link Beta- 4 Ricrescita Transdermic Donna 1300 40 fiale Labo\nCrescina Link Beta- 4 Ricrescita Transdermic Donna 1300 40 fiale Labo\nALOPECIA E CADUTA CAPELLI?\nCRESCINA è stata formulata per attivare la ricrescita naturale dei capelli. La formulazione contiene Molecole Piastrino Simili e può essere indicata nelle donne con forte perdita di capelli.\nConfezione 40 fiale Donna 2 mesi di trattamento\n€ 181,30 IVA incl.\nCrescina Link beta 4 si rifà alle nuove metodologie della medicina estetica per il diradamento dei capelli. In medicina estetica rigenerativa si stimola la ricrescita dei capelli attraverso microiniezioni di piastrine prelevate dal plasma. Crescina con Molecole piastrino simili rifacendosi a queste moderne tecnologie ha inserito nei propri preparati sostanze di sintesi simili alle molecole piastriniche. Le molecole piastrino simili di sintesi sono di esclusivo e sicuro impiego dermocosmetico e potenziano ulteriormente la formulazione di Crescina fiale ricrescita. Modalità d'uso: si consiglia di applicare Crescina Link Beta-4 fiale ogni giorno direttamente sulla cute, favorendone l'assorbimento attraverso picchiettamento con i polpastrelli. Applicare per 5 giorni a settimana, sospendere per 2 giorni e quindi riprendere. Si consigliano almeno 2 mesi di trattamento.\nCrescina Link beta 4 si rifà alle nuove metodologie della medicina estetica per il diradamento dei capelli. In medicina estetica rigenerativa si stimola la ricrescita dei capelli attraverso microiniezioni di piastrine prelevate dal plasma. Crescina con Molecole piastrino simili rifacendosi a queste moderne tecnologie ha inserito nei propri preparati sostanze di sintesi simili alle molecole piastriniche. Le molecole piastrino simili di sintesi sono di esclusivo e sicuro impiego dermocosmetico e potenziano ulteriormente la formulazione di Crescina fiale ricrescita.\nsi consiglia di applicare Crescina Link Beta-4 fiale ogni giorno direttamente sulla cute, favorendone l'assorbimento attraverso picchiettamento con i polpastrelli. Applicare per 5 giorni a settimana, sospendere per 2 giorni e quindi riprendere. Si consigliano almeno 2 mesi di trattamento.


Fotoleggendo 2017 – Un ponte per la fotografia – Daniela Metteo\nIn questa rassegna fotografica, esposta a Roma, nella mostra collettiva “un ponte per la fotografia” degli iscritti di Officine Fotografiche Roma dal 22 Giugno al 15 Luglio 2017, nell’ambito della rassegna Fotoleggendo2017 a cui ho partecipato, ho raccolto alcune immagini relative al mio viaggio in India che rappresentano l’aspetto più gioioso e coinvolgente di questi luoghi affascinanti: le donne con i loro vestiti coloratissimi.\nL’India è sporca, spesso maleodorante, e povera, tanto povera e forse per questo, fin dal primo momento, ti costringe a riflettere e a mettere in discussione tutte le tue certezze, a stravolgere le tue priorità.\nMa l’India è anche molto colorata. I vestiti delle donne colpiscono la vista con il tripudio di colori che contrastano con il grigiore della povertà estrema, con gli stracci con cui sono vestiti i mendicanti che affollano le strade.\nMa, spesso, passeggiando per le strade delle città, alzando gli occhi, può capitare di imbattersi su operai al lavoro sospesi su impalcature di bambù senza un minimo di protezione. Il problema della “sicurezza sul lavoro” ci fa capire quanto l’India sia ancora molto arretrata.\nIl più delle volte si tratta di scatti “unici”, colti “al volo”, approfittando dell’enorme disponibilità della gente per “congelare” quell’attimo irripetibile.\nPer dare uno sguardo da vicino a tutte le foto esposte rimando al link sottostante.


Temptation Island, brucia il villaggio: parte dell'Is Morus distrutto\nHome/Temptation Island/Brucia il villaggio di Temptation Island: parte del Resort Relais Is Morus è andato distrutto\nIl rogo nella notte di lunedì 26 luglio. Le indagini sarebbero ancora in corso; si sospetta un atto doloso\nIl villaggio, noto alle cronache televisive per essere la location di Temptation Island, è andato a fuoco. Nelle scorse ore, parte del Resort Relais In Morus è andato distrutto per una raffica di fiamme; un incendio che non ha nulla a che fare con il fuoco che sta devastando la provincia di Oristano. La Sardegna brucia, infatti, da più di 60 ore, ma l’impeto di fiamme che ha travolto il resort di Santa Margherita di Pula, comune in provincia di Cagliari, sembra sia esploso da una deliberata azione di ignoti che avrebbe inondato l’area della terrazza e gli uffici del titolare alberghiero. L’elemento che avrebbe, dunque scatenato il fuoco, sarebbe un liquido infiammabile che ha poi appiccato l’incendio.\nIl fatto è accaduto poco dopo le quattro di mattina, chiamando all’attenzione la squadra dei vigili del fuoco, i quali hanno domato le fiamme. Purtroppo, nonostante il tempestivo intervento, i danni sembrano essere alquanto importanti. Oltre agli uffici e alla terrazza, la zona benessere e grill del ristorante sembrano aver subito notevoli deterioramenti. Una situazione simile è accaduta lo scorso anno, nel mese di agosto; esattamente tra gli spazi dell’Is Morus Realis. Anche in quel periodo ci fu un incendio appiccato da ignoti che recò importanti danni al villaggio. Allora, bruciarono la vettura posteggiata all’esterno dell’albergo e la sala congressi. Nel precedente incendio fu anche rilevata una persona intossicata dai fumi, la quale era impegnata nelle operazioni di spegnimento.\nDurante l’incendio erano presenti ben sessanta persone nella struttura, le quali hanno dovuto abbandonare immediatamente il resort per mettersi in salvo e favorire alla squadra dei vigili del fuoco un accurato intervento. Sulla vicenda si sarebbero attivati gli agenti del Nucleo investigativo antincendi e, chi è sul posto per approfondire le indagini, vuole scoprire il colpevole che si sarebbe macchiato di tale crimine.\nLEGGI ANCHE: Temptation Island anticipazioni 25 luglio: Manuela bacia Luciano?\nCanale 5 Incendio Reality show Resort Relais Is Morus Sardegna Temptation Island villaggio


[OU XY] Squadra d'assalto - Altri metagame - Pokémon Millennium Forum\n[OU XY] Squadra d'assalto\nHo deciso di fare il team con 3 core formate da:2 annoyer/wall,2 sweeper fisici e 2 sweeper speciali.Nonostante questo ho fatto in modo che:\n-I colleghi di ruoli si coprissero a vicenda il più possibile\n-Non avessi debolezze comuni a tutti i pokemon\n-Avessi i counter giusti per i pokemon che più dovrebbero dar fastidio\nCome annoyer ho scelto Sableye che con will-o-wisp e recover può stallare facilmente i pokemon fisici,mentre come wall misto ho optato per Vaporeon che in questo team mi fà anche da annoyer.\nCome core offensiva fisica ho optato per Staraptor e Scizor(Il mio mega) che anche se non hanno una elevata coverage hanno attacchi mostruosi.\nInfine come core speciale ho scelto Greninja e Volcarona con una coverage più che buona,inoltre sono pokemon dotati di una velocita ottima.\nIl mio mega e anche il pokemon con più attacco nel team.Quel pursuit l'ho messo un pò per coverage,un pò per predictare un switch avversario.Per il resto il set è classico.\nGrazie alla sua velocità potenziata dalla choice scarf e il suo attacco elevato,staraptor è un'ottimo sweeper in grado di stendere in un colpo buona parte del metagame e i tanti odiati Chansey/Blissey.\nSemplicemente stupenda:Ha una statistica di attacco speciale fuori dal comune,una buona velocità e una difesa speciale niente male!Grazie a quiver dance ci potenziamo di 1 tutte queste statistiche e possiamo "sweepare facilmente".Giga drain è inoltre una buona mossa per recuperare vita e da anche coverage!\nGreninja,in OU è il pokemo ìn più veloce dopo Talonflame e questo fa di lui uno dei migliori sweeper del metagameIl set è classico,ho volyto mettere extrasensory peincipalmente per i tipi lotta/volante.\nIl nostro simpatico tritone ha una statistica in ps veramente alta e resiste bene a tutti i colp.Set classico che ho preferito a quello con ice beam.\nSableye @ Lum Berry\nAnnoyer bastardissimo.Ho preferito confuse ray -->foul play per il resto è il set classico.Ho deciso di farlo totalmente incentrato sui pokemon fisici.\nAspetto i vostri rate e consigli^^


Google: ecco come combatterà la sclerosi multipla\nHome News Google: ecco come combatterà la sclerosi multipla\nGoogle come sappiamo ha una divizione di laboratori denominata “Google X”, un comparto della stessa azienda perennemente al lavoro per il nostro futuro, vediamo i dettagli di questo nuovo progetto!\nGoogle X come sappiamo è autore di svariati progetti pensati per la vita quotidiana, quali l‘auto che si guida da sola, il cucchiaio anti tremori del parkinson, palloni aerostatici per l’hot-spot e davvero molto altro, progetti che verranno applicati negli anni a venire quando il mercato e soprattutto il mondo li necessiterà.\nSembrerebbe che il tutto finisca qui, ma invece no, Google come sappiamo vuole cimentarsi nel risolvere i problemi che attanagliano l’umanità, quali ad esempio le malattie e ora, la sclerosi multipla grazie ad un accordo siglato con Biogen Idec, azienda farmaceutica che come sappiamo cerca di trovare una correlazione tra tutti i sintomi (quasi sempre diversi)di questa terribile malattia in modo da fornire la cura appropriata per ogni singolo caso.\nQui entra in gioco Google, infatti come sappiamo ricerche simili richiedono una potenza di calcolo notevole, tantissime analisi dei dati, sperimentazioni e soprattutto strumenti adatti a tracciare ogni singolo aspetto della vita del malato così da capire esattamente quale sia il rapporto che accomuna tutti coloro che contraggono questa malattia.\nNon è la prima volta che GoogleX cerchi di intromettersi nel campo della medicina, infatti basti ricordare le lenti a contatto per diabetici che misurano costantemente i livelli di glicemia nel sangue, quindi sicuramete alla luce dei successi passati possiamo tranquillamente dire che la ricerca è in ottime mani, staremo dunque a vedere, ovviamente, sperando in un ennesimo successo di Mountain View!


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News » Carnefice o vittima? » NATs per...\nHome » News » Carnefice o vittima?\nCarnefice o vittima?\nLa giustizia transnazionale e la Corte Penale Internazionale in Colombia\nUn ex bambino soldato a processo per i crimini commessi in Uganda\nEra il 14 marzo 2012; la condanna per crimini di guerra da parte della Corte penale internazionale (Cpi) di Thomas Lubanga, ex leader di una milizia armata della Repubblica democratica del Congo, per aver arruolato bambini soldato veniva accolta con grande entusiasmo da parte delle organizzazioni che lavorano in difesa dei diritti dell’infanzia.\nLa sentenza, emessa all’Aja, condannava Lubanga, 51 anni, per aver arruolato i minori durante i cinque anni di guerra che hanno insanguinato la Repubblica democratica del Congo fino al 2003, costati la vita a circa 60.000 persone. Nel 2006 Lubanga era diventato la prima persona mai arrestata in base a un mandato di cattura della Cpi e il processo a suo carico era iniziato nel 2009 per concludersi lo scorso agosto. L’accusa aveva sostenuto che Lubanga aveva avuto un ruolo chiave nel conflitto nella regione orientale dell’Ituri, ricca di miniere di oro, dove mirava a estendere il suo controllo.\n"Questa sentenza storica apre nuovi scenari per la giustizia transnazionale. Potrà colpire l’impunità nei confronti dell’utilizzo di bambini e adolescenti in conflitti come quello della Colombia, dove è stimata la presenza di oltre 10.000 bambini soldato. E’ urgente che la Corte penale internazionale intervenga anche in Colombia", avevo commentato all’agenzia SIR.\nDal 6 dicembre 2016, Dominic Ongwen, l’ex bambino soldato diventato uno dei comandanti dell’Esercito di resistenza del Signore (Lra), il gruppo ribelle ugandese guidato da Joseph Kony, è sotto processo alla Corte penale internazionale (Cpi) dell’Aja. Ongwen, oggi poco più che quarantenne, deve rispondere di settanta capi d’accusa per crimini di guerra e contro l’umanità, per il ruolo centrale che ha svolto nell’Lra - l’Esercito di resistenza del Signore (‘Lord’s Resistance Army’) fondato nel 1987 dal fondamentalista cristiano Joseph Kony, per rovesciare il governo ugandese del Presidente Museveni, e attivo anche in Sud Sudan e in Repubblica democratica del Congo. Il gruppo e’ ritenuto responsabile di almeno 100 mila morti e di aver sequestrato oltre 60mila minori per essere trasformati in bambini-soldato.\nÈ il più grande numero di reati contestato a un singolo accusato.\nI giudici hanno inoltre respinto la richiesta dei suoi legali di sospendere il processo in quanto, a loro dire, Ongwen soffrirebbe di sindrome da stress post-traumatico sviluppata quando era un bambino-soldato. Il passato traumatico dell’imputato, però, “non e’ sufficiente ad assolverlo dalle sue responsabilita’”, come ha detto Isabelle Guitard, direttrice dell’ong Child Soldiers International. “Molti criminali- ha aggiunto Guitard- sono stati delle vittime a un certo punto della loro vita. Noi non possiamo soprassedere ai loro reati sulla base di questo fatto. Il suo status di bambino-soldato potra’ essere preso in considerazione nel momento in cui, se giudicato colpevole, si dovra’ determinare la pena”.\nDominic Ongwen – cosi’ come i suoi compagni – sono accusati di violenze efferate contro la popolazione. Oltre al sequestro e all’addestramento dei minori, su di loro pesano anche accuse di torture, matrimoni forzati, stupri per ottenere bambini da trasformare in soldati o in mogli per i soldati.\nAnche in Italia si sta parlando delle defezioni alla Corte Penale Internazionale: il primo è stato il presidente del Burundi (sotto accusa della Corte da aprile, per violazione dei diritti umani durante la repressione delle proteste di piazza) che il 12 ottobre ha annunciato il ritiro dalla Cpi. Tre giorni dopo è toccato al Sudafrica, che non ha accettato le critiche rivoltegli dal Tribunale internazionale per non aver proceduto all’arresto del presidente sudanese Omar Al-Bashir (ricercato dal 2009 per crimini di guerra e contro l’umanità in Darfur) in occasione di un vertice dell’Unione Africana tenutosi a Pretoria nel 2015 (si veda Confronti 7-8/2015). Le autorità sudafricane si sono difese affermando che non potevano procedere all’arresto su mandato di cattura internazionale di un capo di Stato in carica e coperto dall’immunità diplomatica.\nLa Cpi si difende: la preponderanza di casi africani è dovuta in gran parte alle procedure di ricorsi alla Corte. Inoltre – affermano i giudici – per una classe dirigente che si sente perseguitata ci sono le numerosissime vittime di crimini contro l’umanità commessi in Africa che vogliono giustizia dall’unica corte che gliela può garantire, nonostante le lentezze, scarsi mezzi e pochi soldi a disposizione. Dall’Aja fanno notare che ci sono 10 inchieste in dirittura d’arrivo su conflitti non africani in Colombia, Palestina, Ucraina, Afghanistan.\nL’accordo firmato all’Avana tra il governo di Bogotá e i rappresentanti della Forze Armate Rivoluzionarie della Colombia Farc, aveva previsto che entro sabato 10 settembre 2016 «tutti i minorenni» avrebbero dovuto essere trasferiti nei campi di raccolta gestiti dall’Unicef, consegnandosi ai delegati della Croce Rossa Internazionale.\nIn una guerra che dopo 52 anni ora finisce e consegna le armi alla pace, dovevano essere infatti i bambini - i guerriglieri bambini - i primi ad andar via dai campi mimetizzati e inaccessibili dove hanno vissuto i loro anni di un'infanzia senza giochi.\nAvrebbe dovuto iniziare un viaggio fuori dal tempo e dalla paura, per migliaia di bimbi e di ragazzi nell’intrico fitto della giungla colombiana; era la speranza: in quasi 4 mesi sono stati liberati solo 16 baby soldati e il crimine di migliaia di bambini soldati rimane ancora nella totale impunita’.\nDavide Mattiello, parlamentare PD della Commissione Antimafia, ex dirigente nazionale di Libera, commenta che “il 12 febbraio 2002 entrò in vigore il Protocollo opzionale alla Convenzione Onu sui diritti dell’infanzia e dell’adolescenza sul coinvolgimento dei minori nei conflitti armati. E proprio il 12 febbraio è la giornata dedicata a dire "stop ai bambini soldato" perché proprio in quella data nel 2002 entrò in vigore il Protocollo opzionale alla Convenzione Onu sui diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, riguardante l’uso dei minori nei conflitti armati. Secondo questo protocollo nessun minore di 18 anni può essere reclutato con la forza o utilizzato direttamente nelle ostilità, né dalle forze armate di uno Stato né da gruppi armati.\nPotete leggere qui l'appello di COALICO e della deputata Angela Robledo (Verdi), co-presidente della Commissione PACE del Parlamento colombiano http://davidemattiello.it/post/139350630087/bambini-soldato, conclude Mattiello.\nBan Ki-Moon: "Ragazze e ragazzi sono bersagli diretti e vengono anche arruolati per combattere. Sono vittime di torture, mutilazioni, abusi sessuali. Le loro case e scuole distrutte. È come se vivessero all’inferno”, nuovo report annuale ONU\nMartedì 2 agosto 2016 il Consiglio di Sicurezza, ha dato avvio al dibattito aperto volto a discutere il 14° Report Annuale rilasciato dal Segretario Generale Ban Ki-moon, a riguardo del preoccupante coinvolgimento dei bambini nei conflitti armati.\nIl Segretario Generale si è dichiarato particolarmente preoccupato per l’aumento dei casi di abusi sui diritti dei bambini, ormai troppo frequenti sopratutto in zone come Afghanistan, Iraq, Somalia, Sud Sudan, Siria e Yemen. Solo in quest’ultimo paese, ad esempio, il tasso di bambini arruolati nell’esercito e nelle milizie locali si è quintuplicato rispetto allo scorso anno e il numero di bambini uccisi o mutilati è aumento di sei volte.\nA tutto ciò si aggiungono gli attacchi compiuti quotidianamente dall’ISIS, che sempre più spesso si avvale di bambini soldato per rimpolpare i suoi ranghi, e le violazioni portate avanti da Boko Haram in Nigeria, dove, solo per citare uno dei tanti casi registrati, 21 ragazze sono state fatte esplodere in luoghi affollati.\nIn occasione dell’apertura del dibattito aperto il Segretario Generale ha affermato: “Lo scenario internazionale cambia continuamente ma una cosa sembra rimanere uguale: i bambini continuano a pagare il prezzo più alto nelle situazioni di guerra. Le ragazze i ragazzi sono bersagli diretti e vengono troppo spesso arruolati per combattere. Sono vittime di torture, mutilazioni, abusi sessuali. Le loro case e le scuole vengono distrutte. È come se vivessero all’inferno”. Ban Ki-moon ha proseguito rifacendosi direttamente ai dati e ricordando che lo scorso anno in Somalia le violazioni sono aumentate del 50% rispetto al 2014, in Siria migliaia di bambini sono morti a partire dall’inizio dei conflitti e milioni sono rimasti traumatizzati, le violenze continuano a colpire i bambini israeliani e palestinesi e al momento più di metà dei profughi sono minorenni. Il Segretario ha poi spostato l’attenzione sul fatto che spesso gli abusi hanno luogo anche durante le operazioni di anti-terrorismo o peace-keeping e in occasione dei bombardamenti aerei.\n“Anche la guerra ha le sue leggi. Gli ospedali e le scuole dovrebbero essere protetti. I civili dovrebbero essere risparmiati, e i bambini non dovrebbero essere usati per combattere — ha dichiarato Ban Ki-moon — Il Report potrebbe risultare sconfortante ma non è questo il suo intento: esso mira a proteggere i bambini in pericolo e a promuovere un cambiamento concreto. Sono stati fatti passi in avanti. Nel 2015, più di 8000 bambini soldato sono stati rilasciati e hanno potuto tornare alla normalità.\nMolti paesi, inoltre, hanno approvato diverse leggi riguardanti la salvaguardia dei minori. L’obiettivo finale è porre fine a tutte queste gravi violazioni. Ciò richiede l’interruzione definitiva dei conflitti e il ristabilimento della pace, e per fare questo è necessario l’appoggio di ogni Stato membro. Se volete proteggere la vostra immagine, proteggete i vostri bambini ” ha concluso il Segretario.\nA presentare il rapporto al Consiglio di Sicurezza, c’erano anche Leila Zerrougui (vedi video http://www.lavocedinewyork.com/onu/2016/08/02/basta-violenze-sui-bambini-lonu-apre-il-dibattito/) Secretary-General’s Special Representative for Children and Armed Conflict, e Anthony Lake, Executive Director of UNICEF.\nDurante lo stakeout per la stampa Zerrogui ha affermato: “Il report fa riferimento al 2015, purtroppo gli abusi continuano anche nell’anno corrente. Il Mandato Speciale per la Rappresentanza dei bambini nei conflitti armati è stato creato vent’anni fa per porre fine alle violazioni e, anche se molte di queste proseguono, sono stati registrati progressi e ci complimentiamo con i leader che fanno tutto il possibile per assicurarsi che i diritti dei bambini vengano rispettati, anche nelle condizioni più difficili”.\nSu questi temi ho video-intervistato in ESCLUSIVA, Anne Robin, braccio destro di Leila Zerrougui, Secretary-General’s Special Representative for Children and Armed Conflict, che commenta il mio nuovo libro, di passaggio a Bogotá l’8 novembre 2016:\nAutore: Cristiano Morsolin, esperto di diritti umani in America Latina dal 2001.


10x04 - Episode 4\n10x05 - Episode 5\n10x06 - Episode 6\n10x07 - Episode 7\nLast edited by a moderator: 9 Giugno 2021\nCiao Ragazze E Buon Martedì Episodio 10x04 Novità? Grazie\nCiao Marce, un abbraccio. A presto\nCiao Marce, sono ancora qui, acciaccata ma qui, sai nulla dello special di Natale 2021? Non riesco a trovare un file video da nessuna parte. E uscito il 25 dicembre ma, non sapendolo, non l'ho cercato e su 1337.X la ricerca si ferma al 1° gennaio. Un abbraccio, a presto.


Catania, servizi alla persona: "sui contratti-pirata intervenga anche la prefettura" - Catania News\ncatania Attualità Catania, servizi alla persona: “sui contratti-pirata intervenga anche la prefettura”\nCatania, servizi alla persona: “sui contratti-pirata intervenga anche la prefettura”\nLo annuncia Maurizio Attanasio, segretario generale della Cisl di Catania, dopo le anomalie segnalate dai lavoratori di alcune cooperative nei trattamenti contrattuali nel settore dei servizi di cura. Anomalie che stanno emergendo anche in altri settori\nRicostituire la commissione provinciale di vigilanza sulla cooperazione. È la richiesta che la Cisl di Catania farà alla Prefettura, assieme a Cgil e Uil. Lo annuncia Maurizio Attanasio, segretario generale della Cisl di Catania, dopo le anomalie segnalate dai lavoratori di alcune cooperative nei trattamenti contrattuali nel settore dei servizi di cura. Anomalie che stanno emergendo anche in altri settori come testimonia la cronaca di questi giorni.\n“Inoltre – prosegue – è necessario costituire, assieme all’Ispettorato del lavoro, una apposita commissione di verifica sull’utilizzo dei contratti pirata anche in altri settori, dove non abbassano solo la retribuzione o la contribuzione al lavoratore, ma riducono pericolosamente le somme da impiegare sulla sicurezza di cantieri o di attività lavorative di interi settori del lavoro a rischio”.\nSecondo il segretario generale della Cisl etnea, “i recenti controlli avviati dalla Città metropolitana, su indicazione della Regione, sulle condizioni applicate ai dipendenti delle cooperative non bastano: occorrono verifiche anche sulla tracciabilità dei pagamenti eseguiti dai datori di lavoro, perché tanti lavoratori subiscono pressioni per attestare situazioni spesso non aderenti alla realtà. E molti, pur di conservare quel poco di occupazione che hanno, non sono propensi a denunciare”.\nPer Attanasio, “l’iniziativa della Città metropolitana fa certamente da apripista e andrebbe estesa a tutti i nove distretti socio sanitari di Catania, come modello da riprendere per tutti i Comuni capofila e le amministrazioni comunali che gestiscono ingenti somme provenienti da fondi Pac e Pon. Denunciamo da oltre tre anni il proliferare di contratti-pirata nel settore dei servizi di cura. Si tratta di contratti sottoscritti da sindacati autonomi che stanno generando non solo un vero e proprio dumping economico ma anche l’impoverimento contributivo a migliaia di lavoratrici e lavoratori. Operatori che, paradossalmente, pur essendo contrattualizzati, subiscono la decurtazione del loro stipendio e l’alienazione dei propri diritti, attraverso l’obbligo di firmare contratti di lavoro “pirata”, sottoscritti da pseudo organizzazioni datoriali e sindacati non maggiormente rappresentativi che applicano forme di ribasso delle tabelle contributive non conformi che poi, nell’insieme, finiscono per decurtare ingenti somme di salario ai lavoratori. E come Cisl offriamo fin da ora ai lavoratori interessati l’assistenza dei nostri servizi specializzati, per verificare se abbiano avuto applicato il giusto contratto nazionale di lavoro del settore e se siano state liquidati i giusti emolumenti aggiuntivi previsti dallo stesso contratto e finanziati dagli Enti pubblici committenti. Inoltre, è allo studio l’analisi del fenomeno che è stato rilevato in ambito provinciale e regionale”.


Se la morte diventa rimedio alla sofferenza\nAssuntina Morresi venerdì 20 settembre 2019\nÈ la libertà di scelta il terreno su cui si gioca la partita dei cosiddetti nuovi diritti, e in questo senso l’eutanasia è quello per eccellenza, perché riguarda solo chi la chiede per sé, e non altri. E se la morte on demand si realizza con il suicidio assistito, dove il medico non fa iniezioni né stacca macchinari (come avviene per l’eutanasia), ma deve solo fornire il prodotto letale da bere, la presunta libertà personale sembra ancora più evidente: io chiedo la morte e me la dò da solo. Quando, come e dove voglio. Mi basta un aiuto (anche se in realtà questo 'aiuto' comporta comunque la rimozione del principio dell’inviolabilità della vita altrui).\nMa che cosa è la libertà di scelta? Facciamo un esempio. Se vedo una persona che sta per gettarsi da una finestra al quinto piano, penso che si voglia uccidere. Ma se allargando lo sguardo vedo che dietro ci sono fumo e fiamme, allora capisco che invece vuole vivere, e pensa che la finestra sia l’unica via d’uscita: la sua è una decisione personale, ma determinata dalle circostanze, e quelle non le ha volute. Parlare di libera scelta senza considerare le circostanze è un’astrazione, perché possiamo decidere molto della nostra esistenza, ma a indirizzare le scelte sono le condizioni della vita, e quelle non le stabiliamo noi. Possiamo però lavorare per renderle più favorevoli – continuando l’esempio, dotando il palazzo di scale antincendio.\nTornando all’eutanasia: una malattia inguaribile, la solitudine, la vecchiaia, sono circostanze che non controlliamo. Come affrontarle? Malattie letali, ma anche patologie croniche invalidanti come l’Alzheimer e le forme di demenza con cui convivere decenni: condizioni molto costose economicamente e anche dal punto di vista del tempo impegnato nella assistenza, il tutto senza alcuna prospettiva di miglioramento. È a questo punto che scatta quel 'tendere la mano' a chi ha bisogno, l’umana solidarietà che inventa soluzioni, che ha fatto nascere tante nuove professionalità non solo mediche, e poi reti di relazioni umane e quindi opere di volontariato e servizi in sostegno alle vulnerabilità e la politica che ne segue, intesa come progettualità del vivere comune: quanta vita si organizza per accompagnare la vita fragile!\nSaremo noi per primi a volere farla finita, se ci sentiremo un peso insostenibile per i nostri familiari, o, peggio ancora, se la solitudine dell’inverno demografico, privandoci di figli e parenti, ci condannerà a vivere la parte finale della vita in residenze apposite, decise dall’entità della nostra pensione: perché trascinare così la propria esistenza se lo Stato offre anche una soluzione veloce, definitiva, tutto sommano economica e indolore?\nNei Paesi in cui queste leggi sono approvate, infatti, le richieste di morire aumentano costantemente, perché si indebolisce quel profondo sentire solidale che cerca le risposte alla sofferenza e al disagio. Per capirlo è sufficiente leggere le storie delle persone che hanno 'scelto liberamente' di morire: sono vicende drammatiche ma comuni, situazioni problematiche ma non eccezionali, per cui però è stata offerta una nuova, veloce alternativa.\n«Mors tua vita mea»? No grazie Per tenace umana dignità