BUFF® | NOV.ITA\nNel temperamento di BUFF® ci sono l’esplorazione e la ricerca, l’innovazione e la versatilità. Frutto della creatività e della visionarietà di Joan Rojas, dal 1992 BUFF® ha trasformato il concetto di headwear dando vita alla fascia tubolare multifunzione senza cuciture e alle collezioni di cappelli estivi e invernali concepiti per lo sport, la vita quotidiana e il tempo libero, sempre abbinabili secondo il concetto mix&match.\nBUFF® è costantemente alla ricerca di nuovi percorsi per offrire prodotti più confortevoli, protettivi e performanti, creando nuovi stili e tendenze per chi ama fare movimento all’aria aperta in tutte le stagioni e in qualsiasi condizione ambientale.\nInventare e innovare utilizzando materiali riciclati e nuove tecnologie, ridurre gli scarti, ottimizzare la confezione e la spedizione dei prodotti sono l’umile dono di BUFF® alla natura, un piccolo contributo alla creazione di un mondo migliore dove abitare oggi, domani e per sempre.\nSono passati 30 anni da quando abbiamo iniziato questo viaggio. 30 anni di trekking, escursionismo, esplorazione e altro ancora. 30 anni di avventure in tutto il mondo. 30 anni di ispirazione da parte di appassionati di outdoor, corridori, viaggiatori, te compreso.\nBUFF® ha introdotto il nuovo PACKAGING con un design completamente rinnovato e più sostenibile:\ni ganci in plastica, utilizzati per appendere il prodotto, sono stati sostituiti da ganci in cartone incorporati e rinforzati nella confezione stessa, il che elimina la necessità di utilizzare più di 10 milioni di ganci in plastica all'anno. Così, l'imballaggio del tubolare multifunzione, il prodotto più conosciuto di BUFF®, sarà ora composto al 90% da cartone riciclato.\nQueste due modifiche contribuiranno a ridurre l'impronta ambientale della sua produzione, in linea con l'impegno del marchio a ridurre l'impatto della propria attività sulla natura.\nQuesto nuovo packaging sfoggia un design completamente rinnovato con cui il marchio diventa più visibile, presentando le informazioni sul prodotto in modo più chiaro e conciso per guidare facilmente il consumatore e migliorare l’esperienza di acquisto.\nIl 90% dei prodotti è realizzato a Barcellona con filati riciclati o naturali, ciò permette un ottimo controllo di produzione e la creazione di nuovi posti di lavoro.\nL'azione conta: a partire dal 2019, il 100% dell'energia elettrica utilizzata nella sede di Barcellona, proviene da fonti rinnovabili (solare, eolica, biomassa)\nUna tappa importante del viaggio di BUFF®, contraddistinto dall’impegno per un futuro sempre più sostenibile, la Collezione SS 2022 è ispirata dall’incontro tra natura e tecnologia, dall’idea che elementi naturali ed artificiali collaborano per migliorare e cambiare il mondo. È sempre più al centro dell’impegno di BUFF® ridurre l’impatto sull’ambiente, prendersi cura di coloro che lo circondano, proteggere la natura.\nLa collezione National Geographic™ si ispira ai colori e alle forme che la natura ha creato. I più recenti design di CoolNet® UV Multifunctional della collezione KIDS, si ispirano a specie in via di estinzione come la farfalla Monarca e gli squali bianchi. La collezione adulti segue la medesima ispirazione e propone la Passiflora dell’Equador, immagini della superficie del pianeta Marte, e dell’alfabeto berbero Tifinagh abbinati ad alcuni modelli delle collezioni Hat.\nPiù leggero di quello in microfibra, elastico nelle 4 direzioni, con effetto rinfrescante grazie al rapido trasferimento del calore e dell’umidità verso l’esterno, e con protezione UPF 50, il nuovo Coolnet UV® è realizzato con poliestere ottenuto dal riciclo delle bottiglie di plastica.\nProduce un innovativo effetto “cooling”, cioè rinfrescante, grazie alla tecnologia HeiQ Smart Temp che dona sensazione di freschezza attraverso un’immediata traspirazione. Offre anche minor ingombro e più leggerezza, il suo peso, infatti, si è ridotto di un quinto rispetto al tubolare realizzato in microfibra tradizionale.\nCoolNet UV® è disponibile anche nelle versioni Reflective, con design retroriflettente inserito a 360°, cioè sull’intera superficie del tubolare, e Insect Shield® con trattamento efficace e duraturo contro zanzare, zecche, pulci e mosche.\nTrucker Cap, in poliestere traspirante antimacchia e in rete, assicura protezione solare, traspirabilità e rapida asciugatura. L’ampia visiera avvolgente è protettiva e antiriflesso. La fascia interna provvede all’assorbimento del sudore mentre il laccetto posteriore assicura ottima vestibilità.\nUltime novità BUFF® nello store\nCOOLNET UV® WIDE HEADBAND LA...\nCOOLNET UV® WIDE HEADBAND LAZSGREY\nCOOLNET UV® SLIM HEADBAND SI...\nCOOLNET UV® SLIM HEADBAND SISHPINK FLUOR\nCOOLNET UV® SLIM HEADBAND TA...\nCOOLNET UV® SLIM HEADBAND TASIE MULTI\nCOOLNET UV® ELLIPSE HEADBAND...\nCOOLNET UV® ELLIPSE HEADBAND KINGARA MULTI\nScopri tutti i prodotti BUFF®\nCERCHI UN RIVENDITORE AUTORIZZATO BUFF®?\nTrova tutti i punti vendita Buff® in Italia\nTrova un rivenditore BUFF®


Hotel a Leonessa da 70€ - Volagratis\nHotel Leoness Affittacamere\nLussuoso albergo a 4 stelle situato a Leonessa, a un'altitudine di 1.000 metri, il Leo offre un centro benessere, camere arredate in modo superbo e la connessione WiFi gratuita nella hall. Le sistemazioni dell'Hotel Leo sono provviste di un bagno privato, di un minibar, di una cassaforte e, in alcuni casi, di un balcone privato con vista sulle montagne. Per i vostri pasti avrete a disposizione un ristorante con un'ampia sala ristorazione, specializzato nella cucina italiana classica, e una taverna con forno a legna che serve deliziose pizze. Il centro benessere comprende una piscina coperta riscaldata, un bagno turco, una sauna, una vasca idromassaggio e trattamenti di bellezza. L'albergo dista 5 km dalla località sciistica di Campo Stella e fornisce il servizio navetta per le piste.\nCerchi hotel a Leonessa? Il motore di ricerca per hotel di Volagratis offre hotel economici a Leonessa al miglior prezzo, aiutandoti a trovare gli hotel più centrali, quelli meglio collegati o i luoghi più affascinanti. Alloggia negli hotel nel centro di Leonessa alle tariffe più economiche. Su Volagratis potrai organizzare viaggi d'affari, weekend fuori, il prossimo ponte o le vacanze estive. Se stai cercando il miglior prezzo per il tuo hotel, confrontalo con Volagratis e noterai la differenza. Dovrai semplicemente indicare la data di arrivo e quella di partenza e cliccare sul pulsante di ricerca. Il nostro motore di ricerca di hotel a Leonessa ti offrirà una selezione dei migliori prezzi per prenotare il tuo hotel a Leonessa.\nDomande Frequenti sugli hotel a Leonessa\nQuanto costa un hotel economico a Leonessa?\nL'hotel: Hotel Residence da Tonino a Leonessa offre una notte in camera doppia al prezzo di 70 €.\nMappa degli hotel a Leonessa\nIl tempo a Leonessa\nPunti d'interesse turistico a Rieti\nHotel a Aldeia Viçosa


Precipita in un burrone per decine di metri. Morto il medico di base di Edolo - Montagne & Paesi\nGiorgio De Thierry è stato ritrovato senza vita all’interno della sua auto, precipitata per decine di metri in un burrone. Il medico di base sarebbe uscito di strada nella tarda serata di domenica, ma la scoperta è stata fatta soltanto diverse ore dopo. Lunedì mattina, intorno alle 11, due escursionisti hanno notato la Mercedes del dottore ferma tra gli alberi di un bosco in località Monte Colmo. All’arrivo dei soccorsi, uniti ai Vigili del Fuoco e ai Carabinieri di Edolo, però, per il medico non c’era più nulla da fare.\nLa macchina di Giorgio De Thierry è stata ritrovata capovolta in fondo a un precipizio. Le dinamiche sono ancora da accertare, ma potrebbe essersi trattato di una distrazione o di un malore. Quel che sembra certo è che il 60enne abbia perso il controllo della vettura all’improvviso.\nGiorgio De Thierry era orfano e figlio unico, non si era mai sposato né aveva figli. Nonostante questo, adesso sono in molti a piangerlo, tra pazienti e amici stretti. Era noto in tutta la Valle Camonica per via dei molteplici incarichi ricoperti: medico di base a Corteno Golgi, a Malonno, a Paisco Loveno e Berzo Demo. Inoltre, è stato anche direttore sanitario della casa di riposo di Malonno.\nPrecedentePrecedenteDiario di Bordo: al rifugio Valmalza\nSuccessivoAperta una nuova stazione di ricarica e-bike a Darfo Boario TermeSuccessivo


Camera da letto e bagno privati - Alloggio gay in affitto a a Oakland Park\nHome / Alloggi gay / Stati Uniti D'America / Oakland Park / Camera da letto e bagno privati\nOakland Park, Florida, Stati Uniti D'America Mostra sulla mappa\nCasa moderna in via residenziale, ideale per soggiorni brevi o più lunghi. La casa dispone di camera da letto di grandi dimensioni con letto matrimoniale, splendidi pavimenti in terrazzo, soggiorno e sala da pranzo separata, bagni moderni con vasca, nuova cucina con elettrodomestici in acciaio inossidabile, piano in quarzo, bar per mangiare / colazione, finestre e persiane di nuova impatto, Cortile privato, patio attrezzato, parcheggio coperto coperto. Servizi per la casa:\nSmart TV a schermo piatto, WiFi, parcheggio privato / posto auto coperto, lenzuola, cuscini, coperte e asciugamani, lavanderia con lavatrice e asciugatrice, cortile, patio, deposito bagagli, deposito bagagli, ferro da stiro, ferro da stiro, asciugacapelli, appendiabiti, tostapane , Caffettiera.\nSapone, shampoo, carta igienica, per prenotazioni di 4 o meno notti\nCasa moderna in via residenziale, ideale per soggiorni brevi o più lunghi. La casa dispone di camera da letto di grandi dimensioni con letto matrimoniale, splendidi pavimenti in terrazzo, soggiorno e sala da pranzo separata, bagni moderni con vasca, nuova cucina con elettrodomestici in acciaio inossidabile, piano in quarzo, bar per mangiare / colazione,...\nArmando ha 25 interessi.\nWilton Manors Drive, Beach, Downtown.\nIl quartiere di Armando e Oakland Park mappa gay\nL'alloggio di Armando si trova a Oakland Park, Florida, Stati Uniti D'America\nCamera da letto e bagno privati, casa tranquilla e silenziosa.\nCasa moderna in via residenziale, ideale per soggiorni brevi o più lunghi. La casa dispone di camera da letto di grandi dimensioni con letto matrimoniale, splendidi ...


Basket serie B – Nuovo innesto: ritorna a “casa” Marcello Eirale! – Vetrine – ilcorriere.net\nHome/ALBA/Basket serie B – Nuovo innesto: ritorna a “casa” Marcello Eirale!\nRedazione Corriere 23 Luglio 2020\nALBA – L’Olimpo Basket annuncia ufficialmente l’innesto di Marcello Eirale nel reparto esterni della prima squadra per la Serie B 2020-21!\nCresciuto nel vivaio langarolo, torna nel roster della prima squadra in cui era già stato fino al 2014-15. Dopo alcune esperienze in altre squadre senior torna in biancorosso dopo essersi distinto come uno dei leader del campionato di Serie D degli ultimi anni.\nPlay-maker classe 1997 di 180 cm e 70 kg, albese, cresce nel settore giovanile langarolo. Tra le sue esperienze più importanti c’è la partecipazione al campionato U17 Eccellenza nel 2012-13 (coaches Jacomuzzi e Schinca) con, tra gli altri, Dello Iacovo e Cattapan (oggi in A a Brindisi). L’anno dopo vince con lo stesso gruppo (coaches Jacomuzzi e Saffirio) l’Under 19 Élite.\nNel frattempo viene aggregato al roster della prima squadra, in cui entra stabilmente nel 2014-15, sotto la guida di Jacomuzzi. Nel 2015-16 conclude la stagione all’Omega Pallacanestro Asti in Serie D dove rimane anche nel 2016-17. Successivamente veste la divisa della Virtus Fossano in C Gold prima di tornare all’Omega (dove gioca con due ex pilastri dell’Olimpo Basket come Castillo e Gallo). Nella stagione 2018-19 in Serie D (sotto la guida di coach Cardile) è stato uno dei migliori realizzatori del Piemonte con 19,2 punti di media in 27 partite, segnando oltre 20 punti in tredici occasioni ed oltre 30 quattro volte, con un picco di 34 punti nella vittoria esterna contro la capolista (e poi promossa) Cossato. L’ultima esperienza, interrotta dall’emergenza sanitaria, è stata con il Langheting Treiso Ciuff Team.\nDa oggi è il momento di vestire ancora i colori biancorossi, per un gradito ritorno a casa con una nuova sfida, questa volta in Serie B.\nIl ritorno a casa di un prodotto delle giovanili biancorosse è una nuova sfida affascinante, che significa anche riprendere un discorso che si era interrotto: “Sì assolutamente, è quella la sensazione, di aver l’opportunità di poter continuare qualcosa che avevo iniziato qualche anno fa. Infatti sono carico ed entusiasta e non vedo l’ora di iniziare la stagione. Chiaramente dovrò inserirmi nella squadra ed adattarmi all’ambiente, dall’ultima volta che ho vestito la divisa biancorossa è tutto molto cambiato con il livello del club molto più alto e più professionale. Ad ogni modo non aspetto nient’altro che cominciare appena possibile”.\nLa presenza in prima squadra di un atleta uscito dalle giovanili del club ha anche un significato identitario importante: “Mi fa molto piacere il fatto di essere un giocatore albese che torna in prima squadra, è una grande sfida. Atleti cresciuti nell’Olimpo Basket che hanno militato altrove ci sono sempre stati in varie categorie, ma l’anno prossimo l’obiettivo per me è ben figurare su un palcoscenico nazionale come la Serie B. Se come squadra riusciremo a fare una grande stagione anche con dei ragazzi cresciuti qui sarebbe veramente un grande soddisfazione per tutti e per la Società”.\nUn bentornato a “casa” dunque a Marcello Eirale per questa nuova avventura con i colori biancorossi. L’entusiasmo e la voglia di fare bene non mancano, ingredienti essenziali per centrare l’obiettivo di stupire!\nAlba è il primo Comune del cuneese ad aderire a “Covidless Approach&Trust” il percorso post-covid dell’Università di Torino


GRUPPO DASSAULT SYSTEMES POLITICA DI TUTELA DEI DATI PERSONALI RELATIVI ALLE RISORSE UMANE - PDF Free Download\nDownload "GRUPPO DASSAULT SYSTEMES POLITICA DI TUTELA DEI DATI PERSONALI RELATIVI ALLE RISORSE UMANE"\n1 GRUPPO DASSAULT SYSTEMES POLITICA DI TUTELA DEI DATI PERSONALI RELATIVI ALLE RISORSE UMANE Le seguenti disposizioni compongono la Politica di Tutela dei Dati relativi alle Risorse Umane del Gruppo Dassault Systèmes (la Politica ). Questa Politica si applica ai nostri dipendenti, candidati ad un posto e appaltatori indipendenti. Introduzione Dassault Systèmes e le sue filiali nel mondo (qui di seguito collettivamente chiamati DS ) capiscono la natura personale delle informazioni fornite dai dipendenti, candidati ed appaltatori indipendenti. DS si impegna a tutelare la privacy delle informazioni raccolte, ivi compreso nel processo di candidatura on-line ad un posto di lavoro di DS. Questa Politica si applica alle informazioni identificabili come personali e ad altri dati personali (qui di seguito «Dati Personali») forniti a DS dai dipendenti durante la loro carriera, dai candidati durante il processo di candidatura e dagli appaltatori indipendenti durante la fornitura di servizi. Gli scopi di questa Politica sono: (i) definire misure al fine di tutelare i Dati Personali, (ii) informare i nostri dipendenti, candidati ed appaltatori indipendenti sul tipo di Dati Personali raccolti e sul modo in cui questi Dati Personali vengono utilizzati e protetti, nonchè sui meccanismi a disposizione per correggere i Dati Personali. DS si attiene alla Direttiva Europea sulla Tutela dei Dati e alle legislazioni e normative locali applicabili. Per quanto concerne i Dati Personali trasferiti dall Unione Europea agli Stati Uniti e ad altri paesi non Europei, è bene notare che le filiali di DS che hanno ricevuto i Dati Personali relativi ai dipendenti, candidati o appaltatori indipendenti nella Comunità Europea hanno: (i) verificato che sono soggetti ad un altra protezione adeguata della Commissione Europea; (ii) auto-certificato che le loro prassi in materia di privacy applicabili all amministrazione delle risorse umane rispettano i Principi di Safe Harbor degli Stati Uniti; o (iii) hanno firmato un contratto con DS che contiene le disposizioni contrattuali modello fornite dalla Commissione Europea.\n2 Per informazioni sul Programma Safe Harbor del Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti, potete visitare In alcuni casi su questa Politica possono prevalere le politiche locali di DS relative al monitoraggio interno da parte di DS di , Internet, posta vocale, telefoni cellulari, assistenti personali digitali (PDA) ed altri mezzi elettronici di comunicazione forniti da DS ad uso dei suoi dipendenti ed appaltatori. Utilizzo dei Dati Personali raccolti Nel corso della nostra attività, raccogliamo Dati Personali riguardanti dipendenti, candidati ed appaltatori indipendenti ai seguenti fini: Determinare, valutare e attuare azioni ed obblighi relativi all occupazione tra cui reporting governativi obbligatori nonchè controlli e ricerche sull occupazione e informazioni di fondo; Progettare, valutare e amministrare compensi, benefit, stock-options e gestioni correlate, ed altri programmi relativi alle risorse umane; Ideare, valutare ed attuare programmi di formazione correlati all occupazione; Verificare e valutare la condotta e la prestazione di dipendenti ed appaltatori indipendenti; Controllare e gestire (i) gli strumenti collaborativi web, caselle di posta elettronica e soluzioni di messaggeria istantanea di DS nonchè altri sistemi di informazione di DS e (ii) in generale, tutti i tipi di mezzi elettronici, digitali e servizi ad uso dei dipendenti ed appaltatori indipendenti (che comprendono, senza limitarvisi, computer, cellulari aziendali ed altri congegni o servizi, server, software e utilities, applicazioni commerciali, network e sicurezza) comprese le richieste degli utenti Per i candidati online, creare un profilo personale ed i relativi codici di accesso, convalidare l identità durante il trattamento on line e valutare i candidati per posti di lavoro presso DS; Controllare e gestire i rapporti tra DS ed i suoi partner ed operatori commerciali (p.es. i suoi fornitori, rivenditori, clienti e potenziali clienti), che comprendono ma non vi si limitano, il monitoraggio e la gestione di (i) attività di marketing (p.es. contatti, liste clienti, diritti di accesso al sistema, ecc.), (ii) vendite (opportunità di vendita, offerte commerciali, ordini, contratti, fatture, ecc.), (iii) acquisti (offerte, ordini, contratti, fatture, ecc.), (iv) servizi di assistenza ai clienti e (v) attività di Ricerca e Sviluppo (p.es. richieste di sviluppo, incidenti, qualità, test, produzione, ecc.) ; e Controllare e gestire le spese di trasferta e le spese commerciali professionali (compresi i loro rimborsi) per dipendenti e appaltatori indipendenti\n3 Tipo di Dati raccolti DS chiede che dipendenti, candidati ed appaltatori indipendenti forniscano alcuni Dati Personali durante il corso della loro carriera, il processo di candidatura o la fornitura di servizi. Questi Dati Personali possono comprendere: nome, indirizzo, codice fiscale, formazione scolastica, esperienza lavorativa, aree di competenza, preferenze lavorative ed ogni altra informazione simile in collegamento con l amministrazione delle risorse umane. In ogni caso, comunque, i Dati Personali raccolti si limitano ai dati necessari allo svolgimento dell attività di DS. Come vengono raccolti, elaborati e memorizzati i dati personali Nel raccogliere i Dati Personali informeremo i dipendenti, candidati o appaltatori indipendenti circa le finalità della raccolta secondo i requisiti delle leggi e normative applicabili. I Dati Personali vengono generalmente raccolti per svolgere l attività di Ds, come elaborare una candidatura ad un posto di lavoro, elaborare la busta paga, organizzare formazioni, effettuare assunzioni, elaborare assunzioni in corso, valutazioni, calcolo di turnover, rispettare gli obblighi di reporting previsti dalla legge ed attività simili. Il trattamento dei Dati Personali comprende l uso, la memorizzazione, la registrazione, il trasferimento, l adattamento, la sintesi, la rettifica, la condivisione e la distruzione dei Dati Personali secondo le necessità imposte dalle circostanze o come altrimenti previsto dalla legge. DS potrebbe richiedere i documenti originali contenenti i Dati Personali per verificare l ammissibilità e l identificazione per il posto di lavoro, informazioni che possono essere elaborate nello stesso modo. Tutti i Dati Personali raccolti saranno memorizzati per un periodo limitato di tempo pertinente con il fine di tale raccolta e per tutto il tempo previsto dal diritto applicabile. Divulgazione e Trasferimento dei Dati Personali Come società mondiale, DS può far leva sulla tecnologia per gestire efficacemente i Dati Personali del dipendente ed ottenere on-line le candidature per un posto di lavoro in tutte le sue sedi mondiali. DS può fornire accesso ai Dati Personali al personale di DS in altri paesi per le finalità di cui sopra, che implicano il trasferimento dei Dati Personali dentro e fuori il paese dei dipendenti, dei candidati e degli appaltatori indipendenti. Potrebbe anche essere necessario divulgare i Dati Personali ai fornitori, appaltatori o agenti di servizi che forniscono servizi a DS in correlazione con gli usi citati sopra. Ad esempio, fermo restando alcuni requisiti legali, DS può utilizzare fornitori esterni di servizi per raccogliere, elaborare e convalidare Dati Personali come cursus di studi, esperienza professionale, compensi, provenienza, referenze e stato giuridico. DS potrebbe anche divulgare Dati Personali per soddisfare i legittimi requisiti di un terzo che sta considerando di acquisire alcune operazioni commerciali di DS.\n4 Prima di condividere i Dati Personali relativi ad un cittadino dell Unione Europea con un terzo, DS si accerterà che il terzo: (i) tuteli i Dati Personali coerentemente con questa Politica; (ii) sia soggetto alla Direttiva dell Unione Europea sulla tutela dei dati personali; (iii) abbia certificato il rispetto dei Principi dell Unione Europea e/o di Safe Harbor degli Stati Uniti; o (iv) sia soggetto ad un altra protezione adeguata della Commissione Europea. Nel caso in cui DS venga a sapere che un agente utilizza o divulga i Dati Personali in modo contrario a questa Politica o al diritto applicabile, DS prenderà i giusti provvedimenti per evitare o interrompere tale uso o divulgazione. DS divulgherà anche Dati Personali a terzi se DS determina, a sua discrezione, che tale divulgazione è necessaria a tutelare gli interessi legali di DS come nelle seguenti circostanze: (i) per una questione di diritto (p.es. alle autorità fiscali o di previdenza sociale); (ii) per tutelare i diritti legali di DS (p.es. per difendersi o intentare un azione legale o un procedimento amministrativo); o (iii) in un emergenza in cui la salute o la sicurezza di un dipendente, di un candidato o di un appaltatore indipendente siano messe in pericolo. Questi trasferimenti potrebbero essere trasmessi via internet, posta elettronica, fax o tramite qualsiasi altro metodo che DS ritenga idoneo e in conformità con il diritto applicabile. Accesso ai Dati DS ha messo in atto ragionevoli protezioni e applica questa Politica per mantenere i Dati Personali sicuri, accurati, completi e aggiornati nei limiti delle finalità per le quali i Dati Personali sono stati raccolti. Conformemente e ai fini della Direttiva Europea 95/46/C sulla tutela dei dati personali e la privacy, e delle norme nazionali adottate ai sensi di questa Direttiva e delle altre leggi locali applicabili, i dipendenti, i candidati e gli appaltatori indipendenti possono accedere ai loro Dati Personali secondo il principio di proporzionalità o ragionevolezza, avvisando il locale Dipartimento delle Risorse Umane. Inoltre, hanno la capacità di correggere e aggiornare i loro Dati Personali notificando al locale Dipartimento delle Risorse Umane o inviando una a DS farà il possibile per correggere qualsiasi effettiva inesattezza riferita, relativa ai Dati Personali. In funzione della portata della richiesta, DS si riserva il diritto di applicare una tassa ragionevole per coprire ogni costo vivo (come tassa di copia) sostenuto in relazione a tale accesso e correzione. I dipendenti e gli appaltatori indipendenti dovrebbero notificare al locale Dipartimento delle Risorse Umane le modifiche apportate ai dati personali come il cambiamento legale di nome, indirizzo, figli a carico, cambio di beneficiario dei piani di benefit ed altre modifiche allo stato giuridico. Per quanto attiene ai candidati, essi dovrebbero contattare il locale Dipartimento delle Risorse Umane per DS o inviare una a Potremmo negare l accesso ai Dati Personali in alcuni casi limitati quali definiti dalle leggi e normative applicabili.\n5 Sicurezza dei dati Tutti i Dati Personali verranno trattati come riservati. Di conseguenza, DS limita l accesso a tali Dati Personali. L accesso ai Dati Personali e la loro divulgazione sono limitati ai dipendenti, appaltatori indipendenti o agenti impegnati nelle attività commerciali di DS. Tale accesso e tale divulgazione saranno limitati anche a ragioni commerciali coerenti con lo scopo per il quale sono stati raccolti. È vietato qualsiasi accesso e/o qualsiasi divulgazione che non sia in rapporto con l attività. Ogni dipendente deve contribuire alla riservatezza dei Dati Personali rispettando l accesso tecnico ed i processi e procedure di autorizzazione. DS mantiene protezioni fisiche, elettroniche e procedurali conformi per tutelare i Dati Personali da perdita, uso scorretto e accesso, divulgazione, modifiche e distruzione non autorizzati. Per queste precauzioni, impieghiamo tecnologie progettate per salvaguardare i Dati Personali durante la loro trasmissione. Soluzione delle vertenze Benchè DS abbia messo in atto ragionevoli protezioni a tutela dei Dati Personali, riconosciamo che non vi è un metodo completamente sicuro per trasmettere o memorizzare Dati Personali. Se un dipendente, candidato o appaltatore indipendente ha ragione di credere che la sicurezza dei propri Dati Personali sia stata compromessa o utilizzata scorrettamente, dovrebbe contattare il locale Dipartimento delle Risorse Umane per DS o per i dipendenti, il loro immediato superiore. DS ricercherà e tenterà di risolvere vertenze riguardanti l uso e la divulgazione dei Dati Personali conformemente ai principi contenuti in questa Politica. Se la questione non è risolta attraverso le procedure interne di DS, p.es. contattando il locale Dipartimento delle Risorse Umane per DS, allora i dipendenti, candidati o appaltatori indipendenti cittadini dell Unione Europea possono direttamente riferire la questione alla locale Autorità di Tutela dei Dati (p.es. in Francia il C.N.I.L., in Italia il Garante della Privacy). I cittadini di paesi al di fuori dell Unione Europea dovrebbero seguire le procedure locali previste per la risoluzione delle vertenze. Un accesso non autorizzato o un uso scorretto dei Dati Personali possono essere considerati un oltraggio ai sensi della legislazione e delle prassi locali. Integrità dei dati DS non elaborerà i Dati Personali in modo incompatibile con i fini per i quali sono stati raccolti. Per le necessità di tali fini, DS prenderà i provvedimenti idonei a garantire che i Dati Personali siano pertinenti all uso previsto, accurati, completi e attuali.\n6 Contattarci Qualsiasi domanda o commento relativi a questa Politica possono essere presentati al locale Dipartimento delle Risorse Umane per DS o via a Data di entrata in vigore e di revisione della Politica sulla Privacy Questa Politica viene comunicata a tutti i dipendenti, candidati e appaltatori indipendenti. Potrà essere di tanto in tanto aggiornata affinchè rifletta accuratamente qualsiasi cambiamento delle nostre prassi relative alla privacy o per conformarsi ai requisiti di legge. Verrà pubblicata la politica più recente che rifletterà la data di entrata in vigore. La data di entrata in vigore di questa Politica è il 30 novembre 2009.\nInformativa sulla privacy dei dati INFORMATIVA Charles River rispetta la privacy dei suoi dipendenti, dei suoi clienti e dei visitatori del suo sito Web e si impegna a proteggere i dati personali (definiti\nNorme vincolanti d'impresa sulla privacy di Johnson Controls\nNorme vincolanti d'impresa sulla privacy di Johnson Controls Indice 1. Introduzione 2. Ambito e applicazione 3. Trasparenza e segnalazione 4. Correttezza e limitazione delle finalità 5. Qualità dei dati\nNome: Politica sulla privacy Safe Harbor per i Politica numero: P.01.01 dipendenti Nome del reparto: Ufficio legale Brunswick Pagina: 1 di 6 Data di emissione originale: 22 aprile 2013 Data di revisione:


Alla guida di Sergio Rossi dall'aprile 2016, Riccardo Sciutto ha completamente ristrutturato e riorganizzato la maison italiana di calzature di lusso, passata alla fine del 2015 dalle mani di Kering a quelle del fondo Investindustrial. Mentre il brand è appena passato sotto bandiera cinese, acquisito da Fosun Fashion Group, l'amministratore delegato è stato confermato nel suo incarico, e spiega a FashionNetwork.com come intende continuare la propria missione.\nFashionNetwork.com: Quali sono i dettagli dell’operazione con Fosun?\nRiccardo Sciutto: Non possiamo rivelare alcuna cifra riguardante la transazione. Con Investindustrial, come con la maggior parte dei fondi, c'era la volontà di disimpegnarsi dopo cinque anni. Abbiamo trovato in Fosun un partner disposto a garantire la continuità della nostra strategia. È stato amore a prima vista. Il gruppo cinese ha posto come condizione per l'acquisizione che io resti alla guida dell'azienda. Con la prima linea del mio management, siamo diventati co-investitori, al suo fianco, prendendo una piccola quota di partecipazione al capitale sociale. Questo è un grande segno di coerenza e continuità.\nFNW: Quali sono i fondamenti del marchio oggi?\nRS: In cinque anni abbiamo compiuto un lavoro di profonda riorganizzazione rimettendo in piedi lo stabilimento Sergio Rossi situato a San Mauro Pascoli, culla della calzatura italiana, in Emilia-Romagna. Questo sito è unico nel suo genere e costituisce il vero valore aggiunto del marchio. Su oltre 50.000 mq di superficie, ospita lo stabilimento (10.000 mq), ma anche magazzini, uffici amministrativi e il nostro archivio di 7.000 paia di scarpe.\nImpieghiamo 200 operai su una forza lavoro totale di 420 e produciamo anche per conto terzi. Con Fosun possiamo immaginare sinergie future, grazie alle quali potremmo realizzare le collezioni di scarpe dei suoi altri (o suoi futuri) marchi. Accanto a questo importante elemento di conservazione delle tradizioni e del know-how italiano, abbiamo anche intensificato l'innovazione, attraverso il digitale e l'omnichannel, e accelerato l’espansione all'estero.\nFNW: Quali sono i vostri mercati principali?\nRS: Cina e Giappone rappresentano più della metà del nostro fatturato, più o meno in parti uguali. Seguono l'Italia, la Francia, che sta procedendo molto velocemente, e la Russia. Abbiamo quattro punti vendita a Parigi (in rue du Faubourg Saint Honoré, Sergio Rossi affianca Lanvin, altro marchio di proprietà di Fosun, ndr.). In Giappone possediamo 24 negozi a gestione diretta, in Cina 12. Vi abbiamo appena inaugurato due punti vendita e altri due sono previsti per settembre. È chiaro che con Fosun accelereremo in questo mercato in termini di aperture di negozi ed e-commerce. Alla fine di aprile, la Cina è stato il nostro primo mercato per le vendite online. Nel lusso, questo Paese peserà presto l'equivalente del giro d'affari del resto del mondo. È dunque più che fondamentale esservi ben posizionati.\nFNW: Le vostre prossime sfide per Sergio Rossi?\nRS: Omnichannel, Asia e Made in Italy sono le nostre priorità. L'obiettivo è chiudere il cerchio e portare a compimento la strategia messa in atto. In altre parole, guardare lontano e conquistare i mercati chiave del lusso, preservando le nostre origini facendo capire l'importanza del Fatto in Italia.\nFNW: E per quanto concerne l'omnichannel?\nRS: Questo è uno dei nostri progetti di punta. Nel 2020 abbiamo rinnovato il nostro store temporaneo in Via Montenapoleone nel centro di Milano, che sarà successivamente ampliato, con il primo piano interamente dedicato alle vendite a distanza. I clienti di tutto il mondo possono connettervisi e farsi presentare la collezione sul posto dai nostri venditori. È come una specie di stazione radio o studio televisivo. Dal mio ufficio, tramite gli schermi, posso intervenire per salutare, ad esempio, i clienti più importanti. Ormai un terzo delle vendite del negozio viene effettuato a distanza. L'idea è di duplicare questo dispositivo negli altri nostri negozi, come abbiamo appena fatto per una settimana a Parigi, per offrire un'esperienza omnicanale a 360 gradi. È importante formare il personale, perché è un modo completamente diverso di vendere. Noi lo facciamo attraverso la nostra accademia.\nFNW: Come stanno andando le vendite e la ripresa?\nRS: Nel 2019 il nostro fatturato è stato di 68 milioni di euro. Con la pandemia è sceso del 27% lo scorso anno. Ma l'inizio dell'anno sembra molto positivo. Tra gennaio e la fine di aprile 2021, abbiamo registrato un aumento delle vendite del 38%, soprattutto in Asia.\nFNW: Come è organizzata la vostra distribuzione?\nRS: In totale ci avvaliamo di 64 negozi, di cui 45 a gestione diretta. Attualmente abbiamo trattative in corso per nuovi franchising, presto anche in Kuwait e ad Almaty, in Kazakistan. Per quanto riguarda il commercio all'ingrosso, vantiamo quasi 300 clienti multimarca. Fortunatamente, eravamo poco esposti su questo canale, che ha sofferto notevolmente. Ed è anche cambiato molto, diventando più ridotto e più difficile. Ci auguriamo di rafforzarci su questo canale attraverso il progetto lanciato lo scorso febbraio con la nuova linea “Sì Rossi”, che in realtà già esisteva in passato. Si tratta di una collezione più giovane e glam con platform e scarpe coi tacchi molto riconoscibili e voluminose, distribuita in 30 boutique top, che ha riscosso fin da subito un grande successo.


24 febbraio – 27^ Coppa Kleudgen-Acquarone | Parco Alpi Liguri\n24 febbraio – 27^ Coppa Kleudgen-Acquarone\nDomenica 24 febbraio si terrà a Upega (CN) la 27^ edizione della Coppa di Scialpinismo Individuale “Kleudgen-Acquarone”, patrocinata anche dal Parco Naturale Regionale delle Alpi Liguri.\nNata nel 1929 con l’intento di promuovere “l’alpinismo sciistico”, coinvolgendo in competizione gli appassionati del CAI “Alpi Marittime”, divenne subito un appuntamento importantissimo dell’attività sociale della Sezione. Ne fu padre l’Avv. Bartolomeo Asquasciati, allora Vice Presidente, che inizialmente ne portò il nome. La tragica scomparsa di Guglielmo Kleudgen (1929), illustre alpinista sanremese, coinvolto in un grave incidente di montagna assieme al compagno ed amico Federico Acquarone, spinse il Consiglio di allora a modificare il nome della gara in “Coppa Kleudgen” (1931). Nel 2005 venne deciso di aggiungere alla Coppa il nome di Acquarone, fondatore e Presidente della Sezione di Imperia per 21 anni sino alla morte nella ritirata di Russia, riunendo così idealmente i due compagni di cordata della tragica ascensione del 1929 ai Torrioni Saragat.\nFra il 1929 e il 1954 furono disputate solo 16 edizioni della gara, a causa della lunga interruzione dovuta alla guerra e alle difficoltà organizzative della Sezione.\nLe modalità di svolgimento furono diverse nel corso degli anni: dapprima gara individuale, quindi a pattuglie di tre e infine a coppie; il percorso classico coinvolgeva Mendatica, il Monte Fronté e Monesi.\nA seguito dei danni provocati dall’alluvione del 2016 si è dovuto abbandonare il comprensorio di Monesi, tuttora inagibile, trovando una nuova collocazione nell’ambito della vicina Upega (CN), fra i pendii del Bosco delle Navette e i crinali del Monte Bertrand e Cima Missun.\nDall’edizione 2017 la gara è stata ripristinata con cadenza annuale.\nPROGRAMMA – Domenica 24 febbraio 2019\nOre 8:45 – Ritrovo dei partecipanti a Upega; briefing, controllo ARTVA\nOre 9:30 – Partenza in linea gara\nOre 14:30 – Premiazione a Upega


Owl Storytelling: Il cambiamento del clima: i due lati opposti di questo fenomeno per le popolazioni di civette delle tane canadesi\nIl cambiamento del clima: i due lati opposti di questo fenomeno per le popolazioni di civette delle tane canadesi\nLa civetta delle tane Athene cunicularia, è uno dei miei rapaci preferiti, sebbene la sua distribuzione sia limitata al continente americano, resto affascinato dalle soluzioni che gli ornitologi trovano per salvaguardarla.\nUn recente studio sulla distribuzione della specie in Alberta ha evidenziato i due lati opposti dei problemi connessi ai cambiamenti climatici, tanto forti anche in Canada da poter modificare la resilienza delle civette delle tane nelle estese praterie canadesi.\ngli occhi della civetta nascosta nella sua tana\nQuesto simpatico predatore deve il suo nome italiano proprio alla abitudine di riprodursi in tunnel sotterranei celati nella praterie.\nGli studi condotti sul suolo canadese hanno evidenziato un declino del 36% di questa specie nel corso degli ultimi 30 anni; decrementi legati inizialmente a situazioni legate alle modificazioni degli habitat operate dall’uomo, ma nel corso dell’ultimo decennio si è dimostrato che questi animali stanno subendo contrazioni anche in relazione ai cambiamenti climatici.\nLe civette delle tane (ph. T. WelliKome)\nl’Alberta è una provincia del Canada occidentale, che comprende il versante est delle Montagne rocciose. A sud confina con il Montana (USA).\nIl clima nelle praterie a sud-ovest di questa provincia sono caratterizzate da un clima davvero estremo, pensate che si passa da -35° dell’inverno ai + 38° estivi, mentre nella parte orientale, quella con il maggior numero di civette, il clima presenta meno estremi nelle temperature.\nIl problema è che come in buona parte del pianeta, anche in Alberta il clima sta cambiando e gli ornitologi che da oltre un ventennio stanno monitorando le comunità nidificanti di Burrowing Owl (questo il nome inglese della civetta delle tane).\ndistribuzione nel continente nordamericano della civetta delle tane\nIl dr. Bayne che sta seguendo le civette delle tane da molti anni, evidenzia nella contrazione degli ambienti a prateria uno dei problemi più rilevanti dell’ultimo ventennio ai quali si aggiunge il cambiamento del clima, per il quale Bayne che collabora con Environment Canada, propone due facce opposte del problema: una negativa ed un’altra che potrebbe avere risvolti positivi.\nAndiamo per gradi e partiamo dalle brutte notizie, riservandoci un lume di speranza alla fine della nostra chiacchierata.\nBayne evidenzia che i problemi delle praterie in questo ultimo secolo, sono correlati all’aumento degli spazi destinati all’agricoltura che stanno “mangiando” i territori occupati da secoli dalla civette e da altri animali legati alle grande praterie nordamericane.\nNondimeno il clima del pianeta sta cambiando e in Alberta si ipotizza possa incidere in due diversi modi sulla vita delle civette della tane. Uno di questi mutamenti è certo ed ha già iniziato a modificare la vita di questi predatori dalle abitudini terricole.\nCon il cambiamento climatico che avanza inesorabile, sono già aumentati di frequenza ed intensità gli eventi meteorologici estremi con diluvi, inondazioni e piogge insistenti che producono danni diretti ai nidi ed alle nidificazioni delle civette della tane.\nLe civette delle tane che perdono una nidiata in conseguenza ad un allagamento o un'inondazione abbandonano i siti riproduttivi e come dargli torto.\nNondimeno gli stessi nidi-tunnel subiscono danni tanto gravi da non essere recuperabili e persino gli adulti che devono portare le prede alle nidiate possono avere notevoli problemi e se le piogge sono prolungate e con effetti devastanti possono produrre un’elevato tasso di mortalità giovanile.\nIn questo orientamento gli ornitologi hanno scoperto che nelle stagioni delle piogge, alcune nidiate “aiutate” dagli ornitologi con delle prede offerte loro, come cibo supplementare, hanno avuto incrementi nei tassi di involo.\nOvvero più civette sono diventate grandi e hanno lasciato il nido!\nIl fatto che le popolazioni di civette delle tane in Alberta siano così concentrate in alcune aree rendono questi animali ancor più vulnerabili, poiché una sola grande tempesta in queste regioni potrebbe produrre mortalità molto elevate con effetti catastrofici, anche in una sola stagione.\nMa gli ornitologi canadesi non stanno certo a guardare: in questo orientamento hanno pensato ad un progetto di costruzione di nidi tunnel sotterranei per queste popolazioni.\nNidi artificiali costruiti con parti metallo e plastica che potranno garantire una maggior resistenza agli agenti meteorici e possano durare nel tempo: nonché in questo morosi apre alla possibilità che gli ornitologi possano scegliere aree meno pericolose per collocare i nidi evitando o limitando le eventuali inondazioni o alluvioni.\nIl nido artificiale per la civetta delle tane, così come avviene in Texas, Arizona, anche in Canada sta diventando una risorsa strategica per la conservazione di questa simpatica predatrice notturna. Uno strumento per invertire un trend demografico negativo.\nun modello di nido artificiale in plastica, metallo e ricoperto di terra per le civette delle tane\nNel mezzo dei danni climatici si evidenzia anche uno spiraglio di luce: ovvero i mutamenti climatici potrebbero portarci una buona notizia, almeno relativamente alle civette delle tane, l'influenza potrebbe essere positiva sulle modifiche di alcuni areali.\nUn rapporto redatto dall'ABMI sull'andamento climatico dell’Alberta, evidenzia la concreta possibilità che il clima in questa regione possa divenire più caldo e secco, agevolando l’insorgenza di nuove praterie associate a climi più miti.\nSe queste ipotesi trovassero conferma, l’habitat della civetta delle tane potrebbe avere un sensibile incremento.\nQuesto aspetto rappresenta un'opportunità preziosa per la conservazione della specie e valutare una strategia (unita ad esempio ai nidi artificiali) per recuperare le popolazioni nidificanti perdute e ricordando che le civette delle tane in inverno migrano verso sud in Arizona, Texas e persino in Messico.\nuna nidiata di civette delle tane (Ph. T. WelliKome)\nI ricercatori canadesi suggeriscono anche l’importanza di potenziali reintroduzioni in alcune aree, per una civetta delle tane che potrebbe essere favorita quindi da 3 azioni dirette a supporto delle popolazioni di questo Strigide:\nIn uno scenario globale di mutamenti del clima che sicuramente non sono positivi è importante sapere che gli ornitologi stanno cercando di trasformare in positivo dei mutamenti che certo non fanno bene al Pianeta e a chi lo abita.\nLe civette mostrano flessioni demografiche significative ma qualche segnale di speranza arriva, i naturalisti canadesi ci insegnano che la conoscenza dei problemi può offrire soluzioni anche positive.\nInteressante il sito canadese per chi volesse compiere approfondimenti sul cambiamento del clima, per visitarlo clikka qui.\nChiunque volesse avere informazioni supplementari, chi vuole collaborare, che desidera fare uno stage o una tesi con il nostro team di lavoro... potrà contattarmi e scrivermi qui. Un gufociao e alla prossima avventura dal vostro owlstoryteller!


rhcp Archivi - Longliverocknroll.it\n2022 – Warner Music Da quando John Frusciante è tornato nel gruppo (16 Dicembre 2019), sono successe tante cose in tutto il mondo. Sicuramente l’emergenza pandemica, ha stravolto i loro piani. Il ritorno live e soprattutto discografico è potuto avvenire totalmente soltanto quest’ anno, con questo attesissimo “Universal Love”. E’ la terza volta che John entra nella band e le…\nRED HOT CHILI PEPPERS: il nuovo singolo â€œPoster Childâ€ dall’album â€œUnlimited Loveâ€\nI Red Hot Chili Peppers hanno annunciato il loro dodicesimo album in studio dal titolo â€œUnlimited Loveâ€ in uscita il 1 aprile su Warner Records. Eâ€™ il primo album con il ritorno del chitarrista John Frusciante dal 2006 e il primo con il produttore Rick Rubin dal 2011. Dopo il primo singolo â€œBlack Summerâ€ ora la band ha presentato il nuovo singolo â€œPoster Childâ€: https://www.youtube.com/watch?v=D_kQ8wvyrcg Tracklist…\nRED HOT CHILI PEPPERS, CHAD SMITH sul nuovo album: “sta arrivando ed Ã¨ molto emozionante”\nIn una nuova intervista con New York Q104.3 stazione radio, il batterista dei RED HOT CHILI PEPPERS Chad Smith ha risposto su cosa i fan possono aspettarsi dalla band nei prossimi mesi. Ha detto: “Ho il bavaglio… Faccio molte interviste su Zoom e dopo la band mi chiede perchÃ© ho detto quelle cose… Posso dire questo: stiamo facendo un disco,…\nJack Sherman: addio al chitarrista dei Red Hot Chili Peppers. SuonÃ² nel debutto e in Freaky Styley\nJack Sherman, secondo chitarrista ad essersi unito ai Red Hot Chili Peppers, Ã¨ morto all’etÃ di 64 anni. Ha suonato nel loro album di debutto e ha co-scritto gran parte del loro secondo album, Freaky Styley. La causa della morte non Ã¨ stata resa nota. I Red Hot Chili Peppers hanno confermato la morte di Sherman in una dichiarazione pubblicata…\nCALIFORNICATION: l’album del ritorno di John Frusciante nei Red Hot Chili Peppers usciva l’8 giugno 1999\nCalifornication, il settimo album in studio della band rock americana Red Hot Chili Peppers, veniva pubblicato l’8 giugno 1999 tramite Warner Bros. Records. Prodotto da Rick Rubin, Californication segnÃ² il ritorno di John Frusciante, che in precedenza era apparso su Mother’s Milk e Blood Sugar Sugar Magik, in sostituzione di Dave Navarro come chitarrista della band. Il ritorno di Frusciante…\nDopo la riconferma anche di VASCO ROSSI nella giornata di venerdÃ¬ 18 giugno 2021, il Firenze Rocks ha riconfermato i RED HOT CHILI PEPPERS per mercoledÃ¬ 16 giugno 2021. I RED HOT CHILI PEPPERS apriranno lâ€™edizione 2021 di Firenze Rocks nella giornata del 16 giugno! Non ci resta che riazzerare il countdown, e aspettare la nuova edizione di Firenze Rocks,…\nRed Hot Chili Peppers: si esibiscono per la prima volta con John Frusciante\nJohn Frusciante Ã¨ tornato ufficialmente con i Red Hot Chili Peppers! La band si Ã¨ esibita a Los Angeles in un evento per celebrare Andrew Burkle, figlio di uno dei proprietari della squadra di hockey di Pittsburgh, Ron Burkle e ha visto il ritorno del chitarrista dopo 10 anni, in sostituzione di Josh Klinghoffer. Andrew era stato trovato morto all’etÃ di…\nRED HOT CHILI PEPPERS: Flea commenta il ritorno del chitarrista John Frusciante e l’addio di Josh Klinghoffer\nMeno di due settimane fa, con un annuncio a sorpresa, i RED HOT CHILI PEPPERS hanno comunicato che si stavano separando da Josh Klinghoffer, che ha suonato la chitarra negli ultimi due album in studio della band, “I’m With You” del 2011 e “The Getaway” del 2016. Un fan ha scritto a Flea su Twitter che “adoro i due dischi…\nRED HOT CHILI PEPPERS: John Frusciante rientra nel gruppo!\nCon un post su Instagram, i RED HOT CHILI PEPPERS hanno annunciato che si sono separati dal chitarrista Josh Klinghoffer. Al suo posto, ed Ã¨ il caso di dirlo, rientra nel gruppo John Frusciante! Klinghoffer Ã¨ stato nei RED HOT CHILI PEPPERS per un decennio, suonando negli ultimi due album in studio della band, “I’m With You” del 2011 e “The…\nFIRENZE ROCKS 2020: aperte le prevendite abbonamenti. Tutte le info su biglietti e prezzi\nIn attesa del prossimo annuncio per gli headliner mancanti, da oggi sono aperte le prevendite per gli abbonamenti ai 4 giorni del Firenze Rocks, che si svolgerÃ dal 10 al 13 giugno 2020 all’Arena del Visarno a Firenze. Al momento sono confermati GREEN DAY e WEEZER per lâ€™11 giugno e RED HOT CHILI PEPPERS come headliner del 13 giugno 2020. Si aspetta probabilmente l’annuncio venerdÃ¬…\nRED HOT CHILI PEPPERS confermati al FIRENZE ROCKS 2020!\nSvelato l’headliner per la giornata del 13 giugno del Firenze Rocks Festival, si tratta dei RED HOT CHILI PEPPERS I Green Day erano stati annunciati come primi headliner del Firenze Rocks per l’11 giugno. Ad oggi i Green Day hanno vinto 5 Grammy Awards e sono stati inseriti nella Rock and Roll Hall of Fame. Insieme al gruppo di Billie Joe…\nJosh Klinghoffer, auguri al chitarrista dei Red Hot Chili Peppers. SostituÃ¬ John Frusciante nel 2009\nJosh Adam Klinghoffer Ã¨ nato il 3 ottobre 1979 a Los Angeles. E’ l’attuale chitarrista della rock band Red Hot Chili Peppers, con il quale ha registrato due album in studio, I’m with You (2011) e The Getaway ( 2016) e la compilation di b-side, I’m Beside You (2013). Klinghoffer ha preso il posto del suo amico e frequente collaboratore…\n24 Settembre 1991: uscivano tre dischi che segnarono un’era. Il Rock oggi Ã¨ morto?\nUna data fatidica, quella di 28 anni fa. Il 24 Settembre 1991 uscivano tre dischi che segnarono il Rock e influenzarono un’intera generazione. Stiamo parlando di Blood Sugar Sex Magik dei Red Hot Chili Peppers, di Badmotorfinger dei Soundgarden (l’uscita fu in realtÃ posticipata all’8 ottobre 1991 a causa di “problemi di produzione”) e ovviamente di Nevermind, dei Nirvana, che…\nIl tecnico di John Frusciante (RHCP): su Scar Tissue la chitarra era stonata\nUn paio di settimane fa, il chitarrista Paul Davids ha condiviso un video in cui spiega come la chitarra di John Frusciante Ã¨ leggermente stonata sul brano dei Red Hot Chili Peppers “Scar Tissue”, noto singolo del capolavoro Californication, spiegando come in realtÃ renda la canzone migliore. Nello specifico, la corda B (SI) di John Ã¨ leggermente stonata nella registrazione…\nPer la prima volta dal 2007, John Frusciante si Ã¨ ricongiunto con il suo ex compagno di band Red Hot Chili Peppers, Flea, per partecipare ad un incontro di pugilato a Los Angeles allo Staples Center. Frusciante non Ã¨ stato fotografato con nessun membro del RHCP sin da quando ha lasciato la band dieci anni fa. Ha anche rifiutato di partecipare al…


Gli studenti italiani hanno scarse capacità motorie » FacceCaso - Cronache di Scuola Quotidiana\nFrancesca Romana Veriani 0\tmaggio 1, 2017 11:26 am\nSe non si può contare sulle capacità motorie, sperare in un miglioramento delle prestazioni sportive è un’utopia. #FacceCaso. Se continuiamo così, ne\nSe non si può contare sulle capacità motorie, sperare in un miglioramento delle prestazioni sportive è un’utopia. #FacceCaso.\nSe continuiamo così, nel 2020 bambini e adolescenti italiani raggiungeranno il grado zero delle capacità motorie.\nGli adolescenti hanno il fisico da anziani. “Tanti quindicenni – spiega Mario Bellucci – non sanno andare in bici. Di correre non se ne parla, il camminare è ridotto a pochi metri al giorno”.\n“Il livello di mineralizzazione delle ossa si abbassa: non è un caso che a scuola tanti ragazzi sian perennemente infortunati. La loro muscolatura così poco tonica da creare problemi di postura: dopo pochi minuti in piedi devono sedersi. Sono stanchi”.\nSe non si può contare sulle capacità motorie, sperare in un miglioramento delle prestazioni sportive, in questo contesto, è un’utopia.\nIn Italia, per quanto riguarda l’atletica leggera, solo il 30% dei primati tra gli uomini nelle categorie giovanili è stato stabilito nel nuovo millennio (25% donne). Negli USA i primati tra i giovani sono il 78% tra gli uomini e il 90% tra le donne.\nSergio Dugnani, docente di Scienze del Movimento all’Università di Milano, racconta.\n“In prima media due ragazzi su tre non sanno eseguire una capovolta in avanti: si bloccano, contorcono, associano su un fianco”.\n“Un tempo la capovolta si apprendeva in maniera naturale giocando, tra i 6 e gli 8 anni. Dopo aver i parato a rotolare e strisciare. Doverla insegnare ai ragazzi di 11-12 anni che pesano già 40 chili significa recuperare un ritardo”.\nAnnalisa Zapelloni, decano dei docenti di educazione fisica romani. “La scomparsa del gioco di strada ha provocato danni incalcolabili.\nChi non si è mai arrampicato su un albero o su un muro non ha forza nelle braccia e nelle gambe. È privo del senso dell’equilibrio.\nVedo ragazzini in difficoltà se chiedo loro di saltare a piedi pari una riga disegnata sul pavimento. Non sono disabili: semplicemente non l’hanno mai fatto”.\nPer ovviare a questo problema, il professor Gianni Alessio ha trasformato il giardino abbandonato della scuola Pavoni in un centro di rieducazione motoria nel popolarissimo quartiere Quadraro.\nGrazie al contributo dei volontari, atleti come Oxana Corsa, argento paralitico nei 100 e 200 metri a Londra, hanno potuto coronare il loro sogno da atleta. #FacceCaso.\nSCUOLA 2425 attività 19 crisi 1234 docenti 2336 faccecaso 6839 facebook 3228 fisica 46 futuro 5058 giovani 6618 instagram 1059 italia 3599 laurea 1493 lavoro 3046 miur 1784 motoria 1 ragazzi 6075 roma 1724 scuola 5331 social 3283 soldi 381 sport 248 studenti 4860 università 5628 web 2246\nBlack Friday istruzioni per l’uso: tutto quello che un malato di shopping dovrebbe sapere 0


Nato a Motherwell, Scotland, 1982\nL’amore di Christopher Kane per la moda è iniziato ammirando la creatività di John Galliano. La sua ispirazione l’ha portato a studiare moda al Central St Martins College of Art and Design. Durante gli studi, Kane ha fatto lo stagista per gli stilisti Russel Sage e Giles Deacon. Kane ha vinto anche il Lancome Colour Award nel 2005, che l’ha portato all’attenzione di Donatella Versace.\nKane ha vinto il Design Award di Harrods per la sua collezione di fine anno nel 2006, che consisteva di pizzo stretch e accessori di bronzo. Dopo aver ricevuto le sue lodi, Donatella Versace gli ha offerto immediatamente un ruolo di consulenza da Versace.\nDopo essersi laureato nel 2006, Kane e sua sorella Tammy hanno lanciato il marchio eponimo. Nel settembre di quell’anno, Kane ha fatto la sua prima sfilata indipendente alla settimana della moda di Londra. Con la sfilata ansiosamente anticipata, la sua prima collezione dopo il college è stata piena di modelli attillati, tessuti elasticizzati neon con colori blu notte, verde acqua, fucsia e viola. La sorella si è concentrata sul lato economico dell’azienda, e con successo ha fatto diventare il marchio uno dei più visitati della settimana della moda di Londra.\nDurante il 2006, David Bailey ha fotografato Kane per il Vogue britannico. Insieme a Antony Price, le estetiche dei due stilisti si contrappongono l’un l’alta con il fasciato attillato di Kane e gli stili curvilinei femminili anni ottanta di Price.\nNel 2006 inoltre Kane ha vinto il premio Giovane Stilista dell’anno agli Scottish Fashion Awards. Kane ha collaborato anche con Topshop, creando una capsule collection.\nKane ha mostrato la sua seconda collezione nel febbraio 2007. Allontanandosi dal suo caratteristico stile fasciato, ha mostrato una silhouette più morbida in pelli e velluti. Nella sfilata c’è stata anche la collaborazione con Manolo Blahnik, che ha creato le scarpe per la sfilata.\nIl 2007 ha visto anche altre collaborazioni per Kane. Lavorando con Kylie Minogue, Kane ha disegnato i costumi per il suo video musicale ‘Two Hearts’ e ha collaborato anche con Beth Ditto per Swarovski’s Fashion Rocks.\nIl settembre successivo una terza collezione è stata lanciata nella settimana della moda di Londra, marcando la seconda collaborazione per Kane e Blahnik. La collezione questa volta ha introdotto pelli di serpente, chiffon stampati e denim. La collezione ha ricevuto nuovamente gli applausi del pubblico. Nel novembre 2008, Kane ha ricevuto il premio New Designer of The Year ai British Fashion Awards.


Hentay archivi - Nome di professione Beattie voglio coppia o singola.\nHo un sacco di film porno, sicuramente avrai guardato qualche telefonata di una parrucchiera. Ciao, sono Artemide segretaria vergine cercando donne a hentay archivi non capisco se un po' di sesso con uomini over 30. Per favore solo sportivi. Ho un marito geloso ma non sono escort cerco inoltre qui scopare con convinzione. E' un mio ordine devi venire sulle mie tette. Ragazza aperta mia zia è Melva golosa di uccello iscritta per sbrodolare con chi lo desidera con cui dar fuoco alla camera. Solo coppie di amici mi vanno bene anche i minidotati senza che nessuno mi conosca a Beeg Sexy Dovresti mandare un sms a cerco qualcuno per scopare in tutte le posizioni con maleducati. Sono al mercato durante l'inverno in teoria si i mori con gli occhi scuri se ti va di giocare con me, manda mail.\nNon chiedete di Agnieszka la più libertina raramente collegata su hentay archivi e perché amo prenderlo da due amici. 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Potrei anche essere la moglie amatoriale non libera ma vogliosa. D'inverno mi chiamo Dorothea frequento hotel in cerca di trovare dotati per chiavare cerco in assoluto essere chiavata selvaggiamente non credere di farmi passare bene capodanno vieni a montarmi mi piacerebbe mi scrivessi il contatto telegram vorrei anche se non sapete trattarmi da troia\nMi presento a tutti voi, trentacinquenne vogliosa alla ricerca di sposati ti cavalco anche all'indietro vi dimenticherete di tutto il resto. Scopiamo in pausa pranzo il prefisso è di hentay archivi Attenzione!! chiamata da molti Franny automunita ho troppo bisogno di delle persone interessanti e per andare al mare in totale anonimato su hentay archivi Vorrei trenta quarana anni max l'alcool è ben accetto.


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Una sfida "a colpi di esperimenti" per i piccoli scienziati di VastoScienza - Tante le iniziative promosse anche "a distanza"\nTante le iniziative promosse anche "a distanza"\nÈ terminata nei giorni scorsi The ultimate scientific challenge, competizione dedicata agli alunni della scuola primaria promossa dall'associazione VastoScienza. Sono stati due apprendisti scienziati, Mauro e Lisa, i piccoli Fantachimici di VastoScienza, hanno coinvolto i loro coetanei in una sfida a suon di esperimenti scienziati.\n"La scienza è un mondo molto affascinante per i grandi e per i bambini - spiega la professoressa Rosa Lo Sasso, responsabile scientifico dell'associazione -. Attraverso gli esperimenti scientifici i bambini sviluppano maggiore curiosità per tutto ciò che è sconosciuto, l’osservazione diventa più facile e la scoperta del mondo che ci circonda più entusiasmante".\nAttraverso la pagina facebook anche in questo periodo di lockdown, l'associazione vastese sta continuando a promuovere la divulgazione del sapere scientifico a tutte le età. Per i più grandi ci sono stati gli articoli scritti dagli studenti del Polo Liceale Mattioli e pubblicati su Scuolalocale. E ora, grazie alla travolgente energia dei piccoli Mauro e Lisa, la competizione per i più piccoli.\n"Continueremo con le nostre iniziative - spiega Rosa Lo Sasso - coinvolgendo tutti gli animatori scientifici di VastoScienza e alcuni esperti in ambito scientifico per avere una sorta di spazio condiviso così da dare anche risposte ai tanti interrogativi di questo periodo".\nI progetti della challenge sono stati votati da una giuria che ha poi decretato i vincitori (nel video). "Ringrazio la protezione civile che ci ha dato disponibilità per la consegna dei premi ai bambini vincitori. Un grande grazie anche alla dottoressa Giovanna Imparato, mamma dei due piccoli Fantachimici, che con passione ha guidato Mauro e Lisa nella realizzazione dei video. È prezioso potersi cimentare in queste attività pratiche che permettono di acquisire nuove conoscenze in modo meno teorico ma più pratico ed esperienziale".\nFoto - VastoScienza\nAl via il Festival della Scienza: sarà un’edizione "In volo"\nFestival della Scienza, i ragazzi protagonisti di questa edizione\nrosa lo sasso , scienza , vasto scienza


Film 2005 - Movieplayer.it\nFilm 2005: elenco di tutti i film prodotti nell'anno 2005. Consulta le schede complete con trame, locandine, cast, trailer e informazioni.\nThese Foolish Things - Leggerezza d'amore\n2005 // 107 min\nUn film di Julia Taylor-Stanley\ncon Charlotte Lucas , Craig Rooke e Julia McKenzie\nUna giovane attrice in difficoltà, un regista alle prime armi e un ambizioso drammaturgo vengono coinvolti in un triangolo amoroso emotivo mentre lottano per il riconoscimento, la fama e la fortuna in un mondo sull'orlo della seconda guerra mondiale.\n2005 // 106 min\ncon Lena Endre , Amanda Ooms e Jørgen Langhelle\nDue sorelle incinte si ritrovano alle prese con una tragedia che turba per sempre il loro legame scatenando dolore e gelosia.\n2005 // 85 min\nUn film di Ken Loach e Franny Armstrong\ncon Helen Steel , Dave Morris e T. Colin Campbell\nIl documentario è la ricostruzione del lungo processo che vede sul banco degli imputati due ecologisti inglesi denunciati dal gigante dei fast food McDonald.\n2005 // 42 min\nIn questo memorabile concerto del 1974, i Black Oak Arkansas suonano alla Royal Albert Hall di Londra.\n2005 // 75 min\nUriah Heep dal vivo sul palco del The Magician's Birthday Party 2004. Il culmine dello spettacolo è una versione indimenticabile di Look At Yourself.\n2005 // 240 min\nUn film di Matt Monsoor\ncon Robert Pollard , James Greer e Jon Wurster\nIl concerto finale dei Guided By Voices al Metro di Chicago la notte di Capodanno del 2004.\nSonic Youth - Live at Eurockéennes\n2005 // 48 min\nLa performance dei Sonic Youth nel 2005 al festival Les Eurockéennes de Belfort, uno dei più grandi festival di musica rock di Francia.\n2005 // 110 min\nUn film di John G. Smith\nRegistrazione del concerto di Chris De Burgh a Birmingham, nel 9 settembre 1995.\nLou Reed: Live at Montreaux 2000\n2005 // 122 min\nUn film con Lou Reed\nConcerto di Lou Reed registrato al Montreux Jazz Festival 2000 a Montreux, in Svizzera.\n2005 // 79 min\nUn film di Kevin Kerslake e Rocco Guarino\ncon Scott Weiland , Slash e Duff McKagan\nIl concerto dei Velvet Revolver girato a Houston, Texas, nel 2005 durante il tour a sostegno del loro album vincitore del Grammy Award Contraband.\nUn film di Rumle Hammerich\ncon Simon Dahl Thaulow , Peter Steen e Stine Fischer Christensen\nSpedito in collegio, il giovane H.C. Andersen si scontra ben presto con un soffocante tutore che è anche il preside.\n2005 // 92 min\nUn film di Åke Sandgren\ncon Trine Dyrholm , Lars Brygmann e Kurt Ravn\nUn giovane regista è pagato per seguire il sindaco Svend Balder, ma i suoi metodi poco ortodossi diventano pericolosi.\nUn film di Laurits Munch-Petersen\ncon Thomas Bo Larsen , Paw Henriksen e Helle Fagralid\nI fratelli Tim e Frank rubano un'ambulanza per scappare dopo una rapina in banca andata male. Ben presto, però, si rendono conto di non essere i soli occupanti del veicolo.\n2005 // 124 min\nUn film di Jannik Johansen\ncon Nikolaj Lie Kaas , Nicolas Bro e Laura Drasbæk\nQuando la sorella disabile si suicida in circostanze misteriose durante la prima notte di nozze, il giovane giornalista Jacob è spinto a indagare sull'accaduto.\nUn film di Jim Gable\ncon Carly Simon , John Beasley e Alex Navarro\nCarly Simon e un'orchestra di 15 elementi si esibiscono in originali e standard classici in un viaggio di sei giorni da New York City a Southampton, in Inghilterra, a bordo del transatlantico più famoso del mondo.\nIl viaggio del führer in Italia\n2005 // 55 min\nUn documentario esclusivo dell'Istituto Luce che racconta il viaggio di Hitler in Italia nel 1938.\nUn film di Paul Tarantino\ncon Mark Aiken , Joseph Alfieri e René Ashton\nUn giovane ambizioso si affida a una sexy cacciatrice di teste per trovare un lavoro con un'eccellente paga: così accetta di fare il secondo turno di notte al cimitero e anche le avances sessuali della donna.\nUn film di Alberto Vendemmiati\nA 12 anni Nicola De Leo ha sentito la necessità di cambiare sesso, diventando donna. In Italia, dal 1982, coloro che vogliono intraprendere questa strada possono fare appello alla legge 164, la quale dà diritto anche a una nuova carta d'identità. Le procedure burocratiche sono però lunghissime e il cammino pieno di angoscia e dolore.\n2005 // 95 min\ncon Tom Savini , Daniel Maclagan e Nicole Petty\nUn gruppo di amici partito per una vacanza, si ferma in una foresta dove la leggenda narra che si nasconda un gruppo di strane creature dall'aspetto femminile, nude e bisessuali.\n2005 // 70 min\nQuando nove contadine di un villaggio di montagna nel sud della Turchia decidono di scrivere ed eseguire un'opera teatrale basata sulle loro storie di vita, emergono aspetti della loro personalità di cui non avrebbero mai saputo l'esistenza.\nUn film di A. Karim Karmi\ncon John Petrucci , Joe Satriani e Steve Vai\nIl tour G3 nel 2005 ha visto la partecipazione delle leggende della chitarra Joe Satriani, Steve Vai e John Petrucci. Questo il concerto dell'8 maggio al Forum di Tokyo.\nUn film con Bob Casale , Gerald V. Casale e Mark Mothersbaugh\nEsibizione dei Devo durante il loro tour Freedom of Choice del 1980.\nCrimes of Passion - Passione criminale (FILM TV)\ncon Dina Meyer , Jonathan Higgins e Amy Sloan\nLa bella Rebecca denuncia per molestie sessuali Jerry Diggins, dirigente della multinazionale in cui lavora. In seguito alla denuncia l'uomo, che cerca di provare inutilmente la sua innocenza, viene licenziato e abbandonato dalla moglie.\nKyile 'Showgirl': The Greatest Hits Tour\n2005 // 109 min\nUn film di Russell Thomas\nKylie Minogue esegue tutti i suoi più grandi successi in un concerto girato alla Earls Court Arena di Londra il 6 maggio 2005.\nUn film di Nadya Beck e Bob Gruen\ncon David Johansen\nDocumentario sulle prime esibizioni dei Dolls a New York, al Kenny's Castaways e al Max's Kansas City, e poi nel tour della costa occidentale.\n2005 // 195 min\nUn film di Dick Carruthers\nIl concerto del cantautore canadese Bryan Adams registrato negli ultimi giorni del gennaio 2005 al Pavilhão Atlântico di Lisbona durante il Room Service Tour.\nUn film di Harvey Kahn\ncon Christian Slater , Selma Blair e Robert Loggia\nUna forte crisi petrolifera mette in difficoltà i rapporti tra gli Stati Uniti e il Medio Oriente. Un analista di Wall Street viene incaricato di mediare con un importante cartello russo per un affare di petrolio su cui stava lavorando un suo caro amico improvvisamente scomparso.\nUn film di Jean-Pierre Sinapi\ncon Roschdy Zem , Rafik Ben Mebarek e Jean-Noël Cridlig-Veneziano\nSei ragazzi dei sobborghi di Parigi che hanno avuto problemi sociali, arrivano nella campagna francese per svolgere lavori socialmente utili, come deciso da un giudice che ha dato loro un'ultima chance di redenzione per le loro malefatte. Finiranno per sconvolgere la pacifica quiete del villaggio.\n2005 // 21 min\nGeneri: Corto, Commedia, Musicale, Romantico\nUn film di Ari Sandel\ncon Ben Newmark , Noureen DeWulf e A.J. Tannen\nDavid, soldato israeliano, si innamora della bellissima cassiera palestinese Fatima, nonostante l'animosità tra le loro famiglie. Riuscirà l'amore della coppia a resistere a un lungo conflitto al desiderio delle loro famiglie di controllare il loro futuro?\n2005 // 12 min\nUn film di Frances Bathory\ncon Frances Bathory , Ben Beckley e Marie Bedford\nA New York City, durante una festa a base di droga alla fine degli anni '60, un'aspirante starlet di nome "Ann" diventa una leggenda quando il suo omicidio viene ripreso in un filmino amatoriale.\nGiovanna Z., una storia d'amore\n2005 // 13 min\ncon Annagrazia Bassi , Giorgia Mangiafesta e Susanna Nicchiarelli\nUna ragazza romantica si innamora perdutamente di un giovane, che però non la ricambia.\nUn film di Vishal Bhardwaj\ncon Pankaj Kapur , Shriya Sharma e Deepak Dobriyal\nQuando l'ombrello prezioso di una bambina viene rubato, in un piccolo villaggio le cose iniziano ad andar male per un avido venditore di tè che era molto interessato a comprare quell'ombrello da lei.\nUn film di Said Hamed\ncon Mohamed Henedi , Donia Samir Ghanim e Hassan Hosny\nLa proposta di matrimonio di un musicista alla sua ragazza viene negata dalla madre, che crede nella magia e inizia a intromettersi nella loro relazione.\n2005 // 114 min\ncon Ahmed Helmy , Yasmin Abdulaziz e Hassan Hosny\nUn giovane pigro decide di lavorare per il capo di suo padre come guardia del corpo per proteggere la sua figlia Shereen e il suo fratellino. Presto diventa parte della famiglia e nemico del geloso fidanzato di Shereen, Hazem.\nUn film di Udayan Prasad\ncon Matthew Modine , Richard Griffiths e Alki David\nNell'isola greca di Patmos si è sempre vissuti in una sorta di paradiso tra canti, balli e divertimenti. Poi arriva l'archeologo Eric...\nUn film di Salvatore Vitiello\ncon Antonio Friello , Enzo Casertano e Loredana Piedimonte\nTre storie che ruotano attorno a 3 elementi: il quadro, il divano e la cometa. I 3 capitoli che lo compongono sono anche legati tra loro mediante questi elementi che danno all’intero film una struttura circolare, proprio come il triste destino di Sisifo che fu condannato a spingere un enorme sasso fino alla sommità di una collina.\n2005 // 117 min\ncon Aleksey Kravchenko , Aleksandr Karpov e Mikhail Gorevoy\nL'agente speciale Vershinin combatte contro il traffico internazionale di droga, che ha ormai raggiunto anche le alte sfere governative. Presto capisce che lui e la sua squadra sono diventati il bersaglio di qualcuno che li vuole fare fuori ad ogni costo.\nUn film di Martin Munthe\ncon Jordi Almeida , James Cagnard e Casey Clark\n2005 // 101 min\nUn film di João Pedro Rodrigues\ncon Ana Cristina De Oliveira , Nuno Gil e João Carreira\nAlberto lascia la fidanzata Odete, ragazza psicologicamente instabile, ossessionata dal desiderio della maternità a tutti i costi. Rui è un ragazzo omosessuale che non riesce a rielaborare il lutto per la morte del fidanzato Pedro, il cui fantasma compare a Odete per farli incontrare.\n2005 // 69 min\nUn film di Drew Maxwell\ncon Lucian McAfee , Cotter Smith e Mark Metcalf\nUn uomo deve fermare un agente sonnambulo capace di entrare nei sogni delle persone e ucciderli dall'interno.\n2005 // 137 min\ncon Abhay Deol , Ayesha Takia e Ayesha Jhulka\nUn ragazzo è costretto a incontrare una ragazza per un matrimonio combinato: si rifiuta, ma i due diventano segretamente amici. Si fidanzano con persone diverse, ma poi si rendono conto di essere innamorati l'uno dell'altra.\n2005 // 83 min\nGeneri: Animazione, Azione, Horror, Thriller\nUn film di Michael Goguen , Seung Eun Kim e Sam Liu\ncon Rino Romano , Peter Stormare e Tara Strong\nUn film di Yilmaz Erdogan\ncon Yilmaz Erdogan , Tolga Çevik e Cem Yilmaz\nNazli chiede al padre Asim Noyan di smetterla con i lavori sporchi che mette a segno con la sua banda. Ma quando proprio Nazli viene frodata, Asim sa come muoversi per ribaltare la situazione.\nIl cuore nel pozzo (FILM TV)\n2005 // 200 min\ncon Leo Gullotta , Beppe Fiorello e Antonia Liskova\nDOpo la caduta del Fascismo, nel 1943 i partigiani di Tito sono in marcia verso Trieste: in un villaggio dell'Istria arriva Novak, alla ricerca di un figlio avuto con una donna italiana da lui violentata anni prima.\nUn film di Jonathan Meyers\ncon Chris Pine , Cameron Daddo e Bruce Davison\nNella rigida scuola cattolica di St. Michael, governata dal priore Padre Abbott, Luther Scott cerca di infrangere le regole organizzando col compagno di stanza ritrovi notturni all'insegna di alcol, film illegali e fumo.\n2005 // 126 min\nGeneri: Avventura, Horror, Giallo, Fantascienza, Thriller\nUn film di Soham Shah\ncon Ajay Devgn , Vivek Oberoi e John Abraham\nAll'interno del Jim Corbett National Wildlife Park, un gruppo formato da un esperto di tigri, sua moglie, due turisti e un capo villaggio devono affrontare una battaglia per la sopravvivenza contro bestie soprannaturali.\nUn film di Dominique Deruddere\ncon Armin Rohde , Uwe Ochsenknecht e Imogen Kogge\nUn sontuoso matrimonio organizzato con grande cura, si trasforma in un incubo costellato da ex, genitori rissosi e ospiti indesiderati.\ncon Yvette Yzon\nViaggio all'interno delle fantasie erotiche femminili, da parte di un'assistente di una psicologa che ascolta le rivelazioni delle pazienti.\n2005 // 147 min\nUn film di Susan Lacy\ncon Leonardo DiCaprio , Christian Bale e Tom Hanks\nUn film di John Hay\ncon Dougray Scott , Jennifer Love Hewitt e David Christian


Al cinema c’è L’ultimo lupo | CURIOSA DI NATURA\nAl cinema c’è L’ultimo lupo\nPosted on 23 marzo 2015 by Sabrina\nIl 26 marzo esce nelle sale cinematografiche il film “L’ultimo lupo” del regista Jean-Jacques Annaud. Dopo anni di informazioni e battaglie, il lupo è ancora un animale da proteggere.\n*Il film in breve* Il regista Jean-Jacques Annaud torna nelle sale cinematografiche con la Notorious Pictures e un film dedicato al lupo (come avevo accennato nella pagina facebook del blog). Nel film “L’ultimo lupo” lo studente Chen Zhen viene inviato da Pechino in una regione della Mongolia ad insegnare ad una tribù nomade di pastori. Il suo mondo cambia completamente e viene a contatto con un ambiente del tutto diverso, con la natura, con popolazioni dalle differenti abitudini di vita. Chen scopre un mondo nuovo, tutto da esplorare e un sacco di cose da imparare, sopratutto sul lupo, animale che conosceva dai racconti, ma che nella realtà si rivela diverso.\nChen scopre il lupo e rimane affascinato dalla sua forza e dalla sua nobiltà, tanto che decide di addomesticare un cucciolo. Il legame che si crea tra uomo e lupo è forte e profondo, ma verrà messo in discussione dalla decisione di un ufficiale del governo di eliminare tutti i lupi della regione.\n“L’ultimo lupo” il film del regista Jean-Jacques Annaud\n*La campagna WWF* In Italia WWF affianca la promozione del film “L’ultimo lupo” come\n“opera in grado di scardinare alcuni ostacoli culturali che impediscono la corretta conoscenza nel nostro Paese di questa specie simbolo della natura selvaggia e così importante per gli equilibri naturali”\nL’Italia viveva di pastorizia. Quando capitavano attacchi di lupi alle greggi, i pastori spesso insorgevano contro questi animali, pronti ad imbracciare il fucile e a farsi giustizia da soli. Negli Anni ’70 gli esemplari di lupi in Italia erano solamente 100: così WWF diede inizio alla campagna “Operazione San Francesco” riuscendo a salvaguardare e proteggere gli esemplari presenti che sono riusciti a riprodursi fino a diventare circa 1200. Ma, ancora oggi, nel 2015, sentiamo spesso di lupi uccisi da bracconieri o da pastori, sempre pronti all’autodifesa.\n*Le dichiarazioni di Donatella Bianchi* Il Presidente di WWF Italia ha così dichiarato in occasione della presentazione del film sui lupi:\n“…È in atto un pericoloso ritorno al passato, che rischia di cancellare gli straordinari sforzi finora fatti per la conservazione di questa specie e la messa a frutto delle migliori esperienze di convivenza uomo-predatori già avviate in molte parti del nostro Paese. La storia da cui è tratto il film chiarisce molto bene come siano saltati gli equilibri su cui si basa la convivenza tra lupi e uomini e quanto questo provochi l’accanimento di questi ultimi verso i predatori. L’ultimo lupo di Jean-Jacques Annaud rappresenta questa drammatica realtà con immagini potenti e suggestive, capaci di descrivere il legame profondo che Annaud ha saputo mostrare tra la natura e le popolazioni indigene, abituate a sopravvivere in ambienti estremi, e l’importanza della loro sapienza rispetto a tali relazioni. In questo film la favola del lupo ‘cattivo’ a cui siamo abituati, si ribalta: il lupo è sì una specie crudele ma trova nel suo cammino uomini capaci di azioni orribili e ‘incomprensibili’: l’uomo diventa corruttibile, crudele e a volte anche stupido…”\n*Le cinque favole sul lupo da sfatare* Ci sono molti luoghi comuni sui lupi, del tutto privi di fondamento. WWF ha voluto trovare i 5 principali, cercando di sfatarli e di dare una corretta informazione:\n1. la favola del lupo cattivo continua ad esistere anche oggi. Forse dovuta alle favole (tutti pensiamo subito a Cappuccetto Rosso), forse ad una mentalità ancora legata alla vita nei campi, nonostante le moderne conoscenze scientifiche, il lupo è ancora visto come un animale “cattivo”. Non ci sono casi noti di aggressione del lupo verso l’uomo, ma continuiamo a considerarlo “pericoloso”.\n2. la favola del lupo volante Grazie alle campagne di protezione, il lupo si è riprodotto è ha ripopolato le nostre aree: nessun lupo è stato reintrodotto in Italia a tale scopo (nemmeno calandolo dal cielo con elicotteri: da qui il nome “volante”). Negli Anni ’70 iniziarono i primi studi del lupo con l’utilizzo del radio collare, che permetteva di conoscere la posizione di ogni singolo individuo e di monitorare i suoi spostamenti. Anche le leggi aiutarono molto: il lupo venne considerato “specie da proteggere”. Intanto molti lasciavano le campagne per le città e il lupo trovò più territorio libero e prede naturali a sua disposizione. Da 100 esemplari negli Anni ’70, oggi il numero di questi animali è in aumento, non solo in Italia, ma anche in Germania, Spagna, Scandinavia, Balcani, Est-Europa.\n3. la favola del lupo nocivo I cacciatori sono ostili alla presenza del lupo, in quanto considerato in competizione per la selvaggina. Il lupo ha un’importante funzione ecologica: utilizza l’ambiente e le risorse naturali, regolando il numero degli animali dei quali si nutre. In questo modo, la presenza del lupo risulta un vantaggio anche per le popolazioni di ungulati, per gli ecosistemi forestali e per le popolazioni delle prede. L’uomo, però, continua a ritenere il lupo “dannoso” e lo combatte con lacci, veleni, armi da fuoco, nonostante la legge lo vieti severamente.\n4. la favola dell’abbattimento selettivo In molti Paesi viene praticata, con scarsi risultati: non serve abbattere selettivamente alcuni individui per controllarne il numero. A maggior ragione in Italia, dove già molti lupi vengono uccisi illegalmente ogni giorno, quasi come a voler sostituire l’abbattimento selettivo (non in atto) con pratiche fuori legge.\n5. la favola della convivenza impossibile WWF, le autorità e altre associazioni sono convinte che la convivenza uomo-lupo sia possibile: per questo lavorano sia a favore della sopravvivenza di questa specie, sia a sostegno delle popolazioni che vivono a contatto col lupo. Tutto questo è sempre più difficile da mettere in pratica, anche se si sono ottenuti buoni risultati donando dei cani da gregge agli allevatori con il Progetto LIFE Med-Wolf\n*Viva il lupo* Speriamo che la visione del film possa far conoscere meglio questo splendido animale e convincere della sua “naturalità”, ovvero nessun animale è cattivo, si comporta semplicemente secondo natura e, conoscendo i suoi comportamenti, possiamo amarlo e aiutarlo, come fa la campagna WWF che prende proprio questo nome: viva il lupo!\nPer approfondimenti: sito WWF Italia\nCategoria: ANIMALI, ECOLOGIA, NATURA BIO Tag: 5 favole sul lupo da sfatare, Donatella Bianchi, film L'ultimo lupo, il lupo, Jean-Jacques Annaud, Operazione San Francesco, progetto LIFE Med_Wolfe, Viva il lupo!, WWF Italia\n← Caffè e cioccolato, la magica coppia\nL’Ora della Terra: change climate change →