Tecnostrutture – NPS® per il nuovo edificio Ferrari | Harpaceas\nSei in: Home1 / Case Studies2 / Tecnostrutture – NPS® per il nuovo edificio Ferrari\nNPS® per il nuovo edificio Ferrari\nPerché Tecnostrutture ha scelto TEKLA STRUCTURES\nLa metodologia BIM e il software Tekla Structures hanno contribuito al successo nella progettazione del nuovo edificio 4WD Building Ferrari a Maranello. Come? Per garantire una posa estremamente veloce è necessario un lavoro di ingegneria curato nei minimi dettagli. Quando si lavora con stringenti tempistiche di consegna, come nel caso del 4WD Building Ferrari, poter contare sui vantaggi che il software Tekla Structures fornisce, significa accorciare i tempi di produzione dei disegni e delle verifiche in cantiere. Il cantiere di Ferrari è anche un esempio di logistica e cantieristica integrata alla progettazione, infatti è stato necessario valutare e verificare le interferenze ancora prima di aver definito i componenti strutturali nei dettagli, conoscendo a priori le fasi di montaggio e disegnando e pensando gli elementi in questa ottica. Normalmente le fasi di lavoro sono progettazione, disegno, poi controllo delle interferenze e disegno per la produzione e infine cantierizzazione. Anticipando la fase di verifica e definendo nel modello BIM di Tekla Structures alcune ipotesi di lavoro condivise (sia progettuali che operative di messa in opera), si è potuto tenere aggiornato il progetto. In particolare, il modello tridimensionale di Tekla Structures, la definizione di componenti personalizzati replicabili e il posizionamento degli impianti nel modello, ha consentito di prevenire eventuali errori, con il dimezzamento delle tempistiche e la totale assenza di criticità in cantiere.\nQuando si lavora con stringenti tempistiche di consegna, come nel caso del 4WD Building Ferrari, Tekla Structures consente di accorciare i tempi di produzione dei disegni e delle verifiche in cantiere.\nIl modello tridimensionale di Tekla Structures ha consentito di prevenire eventuali errori, il dimezzamento delle tempistiche e la totale assenza di criticità in cantiere.\nProtagonista nei più importanti progetti ingegneristici italiani tra i quali metropolitane, opere stradali ed edifici alti. Con oltre 30 anni di esperienza, Tecnostrutture progetta e produce strutture miste acciaio-cls per le costruzioni. La propria tecnologia NPS® New Performance System si compone di travi, pilastri, solai autoportanti, tra loro integrati a costituire un sistema sismoresistente unico.\nAnche la Scuderia Ferrari di Maranello sceglie NPS®. La collaborazione nasce perché Ferrari deve costruire in tempi quasi impossibili un impianto tecnologico che permetta l’esecuzione di test di affidabilità, ricreando nel modo più naturale possibile le condizioni che i motori devono affrontare su strada. Oltre a dover essere pronto nel più breve tempo possibile, l’edificio deve anche rispettare gli altissimi standard di sicurezza e qualità imposti dal Cavallino. Sulla base di queste esigenze si delinea la scelta di impiegare NPS® per il nuovo banco prova delle vetture Ferrari: la cella 4WD. L’opera copre una superficie di 5.500 metri quadri, sviluppati su 4 livelli di cui uno interrato. Tutte le strutture verticali sono setti in cemento armato a realizzare una sorta di bunker a protezione assoluta dei costosi impianti e macchinari racchiusi nella zona centrale del fabbricato. L’edificio è a pianta rettangolare con un anello interno che racchiude una zona centrale di laboratori, dove sono posizionati i macchinari di prova. Prerogativa del lavoro era di riuscire a coprire in giornata i macchinari calati con l’autogru nella zona test. E NPS® è stato in grado di garantire l’eccezionale rapidità costruttiva richiesta: 2 giorni per il secondo impalcato di 190mq, 4 per il terzo di 400 mq e 10 giorni per i 1450 mq di copertura. “Di fatto con le travi NPS®, in 16 giorni di cantiere abbiamo realizzato oltre 2000 mq di impalcato. È facile da spiegarsi se sappiamo che il tempo medio di posa di una trave è di 5 minuti” racconta Alessandro Baldo che ha seguito personalmente il montaggio delle strutture NPS® a Maranello.\nDecidere di adottare una tecnologia costruttiva che garantisce più velocità e sicurezza sembra scontato, ma non lo è. L’edilizia italiana è tuttora molto radicata al tradizionale modo di costruire, che però è ancora poco sicuro e difficilmente programmabile. Va riconosciuto agli strutturisti dello Studio Dallari Fregni e di Prospazio, così come all’impresa Mario Neri, l’intuizione e la volontà di andare oltre la tradizione per riuscire ad avere rapidità e sicurezza. Questo esempio di eccellenza dimostra come proprio nel quotidiano si compia la trasformazione del costruire, andando verso l’industrializzazione del cantiere.\nFranco DanielePresidente e Fondatore , TECNOSTRUTTURE\nRedesco Progetti Srl – TCC Torre Libeskind\nITT Spa – Steam Reformer SK Takreef – Ruwais (Abu Dhabi)\nExa Engineering Srl – Nuova sede Terminal del Golfo FeB Snc – Passerella SAINT-BRIEUC


YotaPhone 3 smartphone con due display - DIRE.it\nYotaPhone 3 smartphone con due display\nPresentato in Cina arriverà sui mercati mondiali entro la fine dell’anno\nROMA – Se un solo schermo vi sembra poco ecco YotaPhone 3 smartphone con due display. Un nuovo gioiello tecnologico, in occidente poco conosciuto, che segue lo YotaPhone 2 del lontano dicembre 2014.\nÈ dal 2015 che in rete circolano voci su una nuova versione dello YotaPhone. Rumors sempre caduti nel vuoto almeno fino a qualche giorno fa. In Cina, infatti, lo YotaPhone 3 è stato presentato ma non ufficialmente. Mancano, così, dettagli precisi sulle sue caratteristiche tecniche. Confermato però il doppio display, il principale a colori, il secondo in bianco e nero. La sua commercializzazione, comunque, non avverrà prima del prossimo autunno. Al momento, quindi, bisogna accontentarsi delle speculazioni che girano in rete. Eccole.\nYotaPhone 3 smartphone con due display, caratteristiche e prezzo\nI due display disponibili sul medesimo smartphone godranno rispettivamente di una tecnologia Amoled, quello a colori, ed e-ink. Il nuovo YotaPhone 3 dovrebbe uscire in de versioni di memoria, una da 64 GB l’altra da 128. Due anche i probabili prezzi di commercializzazione. Il meno potente dovrebbe costare circa 350 dollari, il secondo 450.


vaccini Archives - Pagina 2 di 6 - intoscana\nVaccino J&J monodose per over 60: 10 giugno “open day” a Firenze e Prato\nLa “chiesa dell’autostrada” di Michelucci diventa un hub vaccinale\n3.500 dosi sono state messe a disposizione dalla Regione Toscana per i dipendenti e i familiari di Austrade per l’Italia\nGiani: “Vaccini? Immunità di gregge a settembre”. Ok a sposi e maturandi\nSecondo il governatore della Toscana, con 30 mila dosi al giorno raggiungeremo l’immunità entro fine settembre. Via libera per maturandi e sposi, causti sui vaccini ai turisti: “Prima i toscani”\nIn Toscana potranno vaccinare anche le ostetriche e i tecnici sanitari\nDosi di vaccino potranno essere somministrate non solo da ostetriche, ma anche da tecnici di radiologia medica e di altre professioni sanitarie, della riabilitazione e della prevenzione\nUna settimana di vaccinazioni “libere” in Toscana per gli over 40\nFino a domenica l’Asl Toscana Centro ha a disposizione più di 4 mila dosi di l’AstraZeneca e sei hub in cui potranno vaccinarsi senza prenotazione tutti quelli nati fino al 1981\nVaccini: la Asl Toscana sud est lancia la Pfizer Open Week\nA partire dal 31 maggio 3mila dosi saranno riservate senza prenotazione ai 60-69 anni residenti nelle province di Arezzo, Siena e Grosseto\nVaccini: superati i 2 milioni di dosi, dal 1° giugno tocca agli over 30\nNei prossimi giorni sono in arrivo altre 800mila dosi e martedì prossimo le prenotazioni si aprono ai nati nel 1982 e 1983\nVaccini: dal 3 giugno si aprono in Toscana le prenotazioni per i 30enni\nAgende aperte dalla prossima settimana per gli over 30, si procede per biennio di età partendo con i nati nel 1982 e 1983\nVaccini, la Regione sigla l’accordo con medici e farmacie per accelerare sulle somministrazioni\nCoinvolti anche gli odontoiatri negli hub. Entro il fine settimana via alle prenotazioni last minute. Il presidente Giani: “Sarà il salto di qualità nella campagna vaccinale”.\nToscana “gialla” come tutta Italia, vaccini per 60enni e per il biennio 1980-81\nScende in tutto il paese l’indice Rt, tutte le regioni a rischio basso. In Toscana, dove sono state somministrati oltre 1,8 milioni di dosi, nel fine settimana si vaccinano i 60enni. Agende aperte per i nati nel 1980 e nel 1981


Progettazione casa in 3d chiavi in mano | Dnvisonrender.it\nRendiamo reale quello che tu puoi solo immaginare…\nAffidaci il tuo progetto, sapremo valorizzarlo al meglio\nin breve tempo, personalizzando materiali e finiture.\nIl rendering è lo strumento utile per presentare qualcosa che esiste solo nel mondo delle idee, è quindi il mezzo che vi permette di far capire al cliente come sarà il vostro progetto una volta realizzato, togliendogli ogni dubbio e facendo quindi risparmiare tempo e inconvenienti durante la trattativa.\nIl rendering non è solo il mezzo per mostrare un progetto, è anche il vostro biglietto da visita: vi presenterete in modo più professionale ai vostri clienti.\nPreventivo in 24 ore,\nconsegna del progetto in 48 ore\nDN VISION RENDER cerca sempre di instaurare con i propri clienti un rapporto di fiducia che duri nel tempo.\nLo facciamo offrendovi un contatto diretto, tutto il nostro know-how e rendering di qualità, che riusciamo ad ottenere stando attenti alle nuove tendenze e grazie all’ uso di software sempre aggiornati.\nCi siamo specializzati nella renderistica per offrirvi servizi completi a 360 gradi\nDN VISION RENDER è costantemente alla ricerca di nuove soluzioni innovative e accattivanti da proporre ai propri clienti.\nL’evolversi delle nuove tendenze corre verso la realtà virtuale, ma il futuro è già qui: creiamo rendering a 360° e tour virtuali per far emozionare i vostri clienti navigando all’interno dei progetti, in modo semplice ed immediato, alla portata di tutti.\nRendering a prezzi competitivi\nPartiamo da un’idea, un progetto, una planimetria\ne la trasformiamo in un’immagine efficace e di qualità.\ne la trasformiamo in un’immagine efficace\nRendi una comune planimetria catastale\nun’immagine più chiara ed emozionante per i tuoi clienti.


Autobus da Monaco di Baviera a Brussels - Biglietti 29 € | Wanderu\nPrenota autobus biglietti da Monaco di Baviera a Brussels\nda Monaco di Baviera a Brussels autobus - costo e durata\nPrezzo più economico 29,63 €\nMinore Durata 13o 10m\nCome posso prenotare i biglietti autobus più economici da Monaco di Baviera a Brussels ?\nIl modo migliore per ottenere delle offerte sui biglietti autobus da Monaco di Baviera a Brussels è prenotarli prima. In base agli ultimi 30 giorni, le tariffe autobus medie più convenienti da Monaco di Baviera a Brussels erano 36,54 €.\nPrezzo medio più economico36,54 €\nQual è l'orario più congestionato per viaggiare con autobus da Monaco di Baviera a Brussels?\nL'orario più congestionato della settimana per viaggiare da Monaco di Baviera a Brussels in autobus è il lunedì. Quando si pianifica di viaggiare in questo orario, i biglietti devono essere prenotati con largo anticipo in quanto potrebbero esaurirsi. mercoledì è quando viene venduti il numero minimo di biglietti autobus. Se stai cercando un po' di spazio in più, è più probabile che il autobus che parte a quest'ora non sia affollato.\nFlixBus ha più corse giornaliere da Monaco di Baviera a Brussels\nIn media ci sono sono 4 viaggi in autobus al giorno. FlixBus ha più opzioni per le partenze da Monaco di Baviera a Brussels, con una media di 4 viaggio al giorno e 84 viaggi mensili. 2 autobus vettori attualmente viaggiano da Monaco di Baviera a Brussels. Dei 4 viaggi i sono 0 viaggi che hanno itinerari diretti senza trasferimenti.\nVuoi più opzioni di viaggio? Treno Le opzioni da Monaco di Baviera a Brussels partono da 89,13 €.\n2 vettori offrono viaggi autobus da Monaco di Baviera a Brussels\nPrenota FlixBus da Monaco di Baviera a Brussels a 29,63 €. Ci sono 4 FlixBus orari da Monaco di Baviera a Brussels e in media puoi aspettarti di pagare 37,76 € per un biglietto FlixBus per Brussels. A Monaco di Baviera, FlixBus parte per Brussels da Central Bus Station e 2 altre stazioni. A Brussels, FlixBus arriva a Gare du Midi e nessun'altra stazione.\nUn viaggio medio da FlixBus da Monaco di Baviera a Brussels ci impiega 15 ore e 11 minuti, invece il viaggio FlixBus più veloce disponibile ti porterà a Brussels in 13 ore e 10 minuti,\nNel weekend, FlixBus offre 5 viaggi al giorno e paghi 39,71 € per un weekend fuori a Brussels.\nPrenota Eurolines France da Monaco di Baviera a Brussels a 36,82 €. Ci sono 3 Eurolines France orari da Monaco di Baviera a Brussels e in media puoi aspettarti di pagare 36,82 € per un biglietto Eurolines France per Brussels. A Monaco di Baviera, Eurolines France parte per Brussels da Central Bus Station e nessun'altra stazione. A Brussels, Eurolines France arriva a Avenue Fonsny e nessun'altra stazione.\nUn viaggio medio da Eurolines France da Monaco di Baviera a Brussels ci impiega 21 ore e 26 minuti, invece il viaggio Eurolines France più veloce disponibile ti porterà a Brussels in 13 ore e 10 minuti,\nNel weekend, Eurolines France offre 3 viaggi al giorno e paghi 36,82 € per un weekend fuori a Brussels.\nBiglietti FlixBus da Brussels a Celle 33,92 €+\nDa Brussels a Bochum per autobus 19,28 €+\nBiglietti Ouibus da Brussels a Münster 17,28 €+\nAutobus da Brussels per Girona 67,78 €+\nBiglietti FlixBus da Brussels a Valencia 51,88 €+\nBiglietti RegioJet Bus da Brussels a London 16,56 €+\nAutobus da Brussels per Ancona 97,78 €+\nAutobus da Brussels per Bolzano 49,52 €+\nAutobus da Brussels per Amsterdam 10,52 €+\nAutobus da Brussels per Brașov 95,63 €+\nDa Munich a Cottbus per autobus 30,77 €+\nBiglietti autobus economici per Würzburg da Munich 12,60 €+\nBiglietti FlixBus da Munich a Rostock 49,46 €+\nAutobus da Munich per Essen 33,35 €+\nDa Munich a Iserlohn per autobus 89,07 €+\nBiglietti autobus economici per Schwerte da Munich 81,97 €+\nBiglietti FlixBus da Munich a Pirmasens 30,58 €+\nBiglietti FlixBus da Munich a Flensburg 44,26 €+\nDa Munich a Chieti per autobus 77,58 €+\nBiglietti FlixBus da Munich a Livorno 55,10 €+\nBiglietti autobus economici per Lubin da Munich 65,69 €+\nBiglietti FlixBus da Munich a Opole 49,59 €+\nDa Munich a Krosno per autobus 59,93 €+\nAutobus da Munich per Leszno 34,34 €+\nDa Munich a Linköping per autobus 83,10 €+\nDa Munich a Helsingborg per autobus 97,13 €+\nDa Munich a Prešov per autobus 45,38 €+\nStazioni autobus di partenza a Monaco di Baviera per Brussels:\nIn base alla linea autobus con la quale viaggi, le opzioni includono 3 stazioni che hanno autobus partenze da Monaco di Baviera. La maggior parte dei viaggi autobus per Brussels partirà da Central Bus Station, Fröttmaning, Willy-Brandt-Allee 11.\nQuali sono le stazioni autobus più famose a Brussels ?\nautobus viaggi arrivano a Brussels in 2 stazioni, in base alla linea autobus con la quale viaggi. Gare du Midi, Avenue Fonsny sono le stazioni autobus principali a Brussels per viaggi che partono da Monaco di Baviera.\nMonaco di Baviera a Brussels


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occasione esami diagnostici ecografici e radiografici per... - SiHappy\noccasione esami diagnostici ecografici e radiografici per animali Versilia - BASAGLINI MARCELLO\nMappa - V. Sarzanese 217\nPresso l’ambulatorio del Dott. BARSAGLINI MARCELLO vengono eseguiti esami diagnostici ecografici e radiografici oltre a quelli di laboratorio.\nSi effettua anche chirurgia veterinaria generale ed ortopedica.\nVenite a trovarci in Via Sarzanese 217 a Capezzano Pianore - Camaiore (LU) e per informazioni o appuntamento chiamateci al n. 0584 915102.\nV. Sarzanese 217 Camaiore - 55041 (Lucca)\nDa Lunedi a Venerdì 8:30 - 12:30 / 15:30 - 19:30 Sabato 8:30 - 13:00 Domenica: chiuso\nTermina tra 2022-05-29 19:00:00\nPresso POLLICE VERDE SRLS in via V. Poggio alle Viti...Pollice Verde progetta, realizza e si prende cura di parchi e...


Cisterna: crisi agricoltura, intervento assessore Marini\nAgricoltura in ginocchio, Comune di Cisterna vicino alle imprese\nIntervento dell'assessore Adolfo Marini: "In questa situazione generale il Comune di Cisterna ha cercato comunque di dare risposte"\nRedazione 28 marzo 2013 15:17\nIl loro grido è di non essere lasciti soli, e più volte agricoltori e imprese agricole hanno denunciato un senso di abbandono nei loro confronti, anche e soprattutto in un periodo in cui la crisi rischia veramente di metterli in ginocchio.\nImposizione fiscale, adempimenti burocratici, adeguamenti alle normative sulla sicurezza, crisi complessiva del settore, persistere del fenomeno della batteriosi ed altro ancora; tutti aspetti di una situazione di crisi oggettiva alla quale gli Enti Locali, soprattutto i Comuni, vincolati a loro volta da una condizione di profonda crisi, non hanno potuto dare le risposte che avrebbero voluto.\n“In questa situazione generale – interviene l’assessore alle Attività Produttive, Adolfo Marini dell’amministrazione di Cisterna - il Comune ha cercato comunque di dare risposte, conscio della convinzione che proprio il settore agricolo era e sarà l’elemento centrale dell’economia del territorio. Tra le iniziative ricordo l’istituzione dell’osservatorio, i ‘tavoli’ sul kiwi e per il rinnovo e rilancio del consorzio Kiwi Latina, per cercare di mettere in piedi un ‘Piano di Area’. E ancora, l’iniziativa volta a favorire i corsi per l’adeguamento alle norme di sicurezza per la conduzione dei mezzi agricoli e forestali, oltre, e non ultimo, l’intervento sulle aliquote Imu che per i terreni agricoli di Cisterna sono oggettivamente più contenute di quelle deliberate nei comuni limitrofi.\nPer questo motivo, “l’amministrazione di Cisterna ha cercato la piena collaborazione con l’Assessorato alla Agricoltura della Giunta Polverini e altrettanto farà con la nuova Giunta regionale, appena insediatasi, nella convinzione che solo unendo gli sforzi si può uscire dalla crisi” spiega Marini.\n“Per quanto fatto finora non posso che ribadire come dall’autunno passato l’amministrazione sia stata affianco degli operatori agricoli per la promozione dei corsi di formazione in materia di sicurezza, e sia pronta a proseguire nell’iniziativa per un progressivo adeguamento delle nostre aziende alla normativa comunitaria. Così come è pronta a confrontarsi e a lavorare per la risoluzione delle problematiche legate alla coltivazione del kiwi: dai problemi fitosanitari, alla commercializzazione dei prodotti, nella convinzione che il territorio del comune di Cisterna e della parte nord della provincia di Latina possa recitare un ruolo primario e di traino per un nuovo sviluppo”.\nImu e agricoltura, seminario di approfondimento di Coldiretti


Phenicopter - Vendita prodotti online | PharmaBaik\nNon sono al momento presenti contenuti in questa pagina\nGlov Phenicopter in vendita online da PharmaBaik\nProfessionali e perfetti per pulire a fondo la pelle, i guanti Phenicopter sono disponibili su PharmaBaik a prezzi scontati. Azienda specializzata del settore beauty, Phenicopter produce guanti e accessori per la pulizia del viso di altissima qualità.\nFondamentali per rimuovere impurità e ogni traccia di trucco, i prodotti Phenicopter garantiscono una pulizia profonda della pelle del viso. Scopri il nostro assortimento di prodotti Phenicopter e acquistali a dei prezzi davvero convenienti!\nAmpia scelta di prodotti Phenicopter a prezzi scontati\nPharmaBaik offre un pratico servizio di vendita online dei prodotti Phenicopter. Oltre ai normali struccanti, è infatti importante utilizzare anche gli accessori giusti per la pulizia del viso. Ecco perché nel nostro store online troverai i guanti appositamente pensati per una corretta rimozione del make-up.\nFiore all’occhiello della nostra proposta per la pulizia del viso sono i guanti Glov di Phenicopter. Sviluppati nell’ambito della microtecnologia, consentono di rimuovere ogni traccia di make-up pulendo la pelle in maniera naturale. Basterà infatti solo bagnarli con acqua! Svolgono un’azione delicata per preservare la barriera idrolipidica e sono quindi adatti alle pelli sensibili. Il risultato è una pelle perfettamente pulita e morbida, più liscia e con un effetto mat.\nMolto pratico è anche Glov Comfort, indicato per rimuovere il trucco più resistente e grazie al suo sistema di angoli riesce ad essere molto delicato sulla zona del contorno occhi.\nPharmaBaik: acquistare con noi è facile e conveniente\nSfoglia il catalogo online di PharmaBaik per acquistare gli accessori Phenicopter a prezzi scontati. Le consegne avvengono in tutto il territorio nazionale e in tempi molto rapidi, dalle 24 alle 48 ore. Ti ricordiamo che per ordini superiori alle 60 euro, le spese di spedizione sono gratuite. E i vantaggi non finiscono qui, perché sul portale di PharmaBaik si possono trovare un gran numero di prodotti Phenicopter con sconti che vanno dal 20 al 50%.


Thriller alla Rondinella - Paperblog\nQuinto San Cataldo mi dà tante soddisfazioni. Come questo ciclo di due lezioni sul thriller italiano al cinema Rondinella. Ah che soddisfazione, ritrovarsi per ascoltare e parlare di una passione comune. Il nostro relatore è stato molto bravo nel presentarci questa sorta di percorso sul genere thriller dagli anni 60 ai giorni nostri: e io Crespa, nonostante la stanchezza perchè il giorno dopo sarei dovuta andare a scuola, ho seguito e addirittura preso appunti per approfondire la conoscenza del genere.\nEravamo una decina stipati in un sotterraneo con uno schermo dove proiettare alcuni spezzoni; librerie ai lati piene zeppe di VHS, di libri, di enciclopedie del cinema, che tanto avrei voluto spulciare. Mi sembrava quasi di appartenere ad una setta segreta, le cui parole d’ordine erano Non si sevizia un paperino, o La casa dalle finestre che ridono, o Deliria: insomma mi si è aperto un mondo!\nChe mi ha anche fatto riflettere un po’ sul cinema italiano che ha perso molto della sua artigianalità, che tanto fascino gli dava: se questa artigianalità riuscisse a sposarsi con delle penne capaci di scrivere sceneggiature originali che riescano a spaziare in generi diversi da quelli tradizionali a cui il cinema italiano ci ha abituato negli ultimi decenni, forse forse potremmo colonizzare nuovi territori di celluloide. Perchè in Italia non si producono fantasy, thriller, film di fantascienza se non sporadici casi? Eppure di scrittori non ce ne mancano.


Ci sono parecchi modi per eliminare il grasso localizzato, soprattutto quello che si accumula sull’addome. Di base un nutrizionista saprebbe consigliarvi per il meglio, realizzando una dieta che dosi il giusto apporto calorico per il vostro corpo. Tra i tanti attrezzi che aiutano a ridurre il grasso in eccesso ce n’è però uno che incuriosisce molti, la fascia dimagrante chiamata anche fascia snellente.\nChe cos’è la fascia dimagrante\nSi tratta di una specie di cintura addominale che copre il busto e l’addome . E’ stata studiata per aiutare chi ha difficoltà a smaltire l’adipe localizzato nella parte anteriore del busto e nella zona in cui compaiono quelle che vengono comunemente chiamate “maniglie dell’amore”. E’ realizzata in neoprene e presenta delle chiusure ad anello regolabili per adattarsi a tutti i tipi di corpi. Il corsetto dimagrante solitamente si chiude con un velcro che ne mantiene l’elasticità e la tenuta.\nLa fascia snellente, che può avere caratteristiche differenti a seconda della marca e del tipo di prodotto, dovrebbe quindi accelerare il processo di snellimento, che spesso può richiedere mesi nel caso in cui siamo impegnati solo sul fronte dell’alimentazione ed esercizio fisico.\nPer scegliere bene la propria fascia addominale sarà necessario conoscere i dettagli riferiti al suo funzionamento e sapere che tipo di risultati si potranno ottenere grazie ad un uso costante nel tempo. Di seguito valuteremo quelli che risultano essere gli aspetti più importanti da tenere in considerazione nella scelta del miglior prodotto in commercio.\nCome funziona la fascia dimagrante\nPrima di tutto è bene specificare che non esiste soltanto una tipologia di fascia snellente. Nell’insieme delle fasce addominali, infatti, vengono fatti rientrare prodotti diversi che, in modo simile, sono in grado di intervenire sui alcuni punti critici del corpo aiutando a ridurre il grasso in eccesso. La tipologia base è composta da materiale in neoprene elastico: questa soluzione fa sì che la fascia si adatti e si indossi semplicemente utilizzando la chiusura a velcro, o a ganci.\nIl suo utilizzo è abbastanza semplice, in quanto sfrutta la produzione di calore del corpo, incrementando la temperatura dell’area addominale come se si stesse facendo del vero e proprio esercizio. Il secondo tipo riguarda le fasce addominali vibranti, che, come indica il nome, una volta accese vibreranno eseguendo un massaggio continuo sull’area da trattare.\nEsistono, poi, le cosiddette fasce dual shaper, che combinano l’effetto della classica fascia snellente con quello dell’elettrostimolazione, che consente di allenare i muscoli esattamente come in palestra.\nIn questo caso, quindi, si collega la fascia alla presa elettrica e si sentiranno gli addominali lavorare per tutto il tempo di utilizzo. Un’altra combinazione è quella della vibro sauna, un tipo di fascia vibrante addominale che consente di aumentare la temperatura e di unire, quindi, il massaggio all’attività generata dal calore prodotto dal corpo. Ogni fascia può adattarsi a persone e ad esigenze differenti e per questo dovrete scegliere quella che, secondo voi, si adatta maggiormente al vostro fisico.\nIn quali zone del corpo si può usare la fascia snellente\nLa zona in cui si utilizza è quella dell’ addome. In commercio però esistono anche delle guaine dimagranti per le gambe, utili per ridurre la circonferenza delle cosce ed avere delle gambe perfette. Anche in questo caso si tratta di dispositivi semplicemente elastici oppure più complessi come quelli dotati di elettrostimolatore. In molti casi, inoltre, vengono venduti dei pantaloncini dimagranti che uniscono entrambe queste funzioni. Questi possono avere infatti un effetto sauna e di aumento del calore sia a livello delle gambe che addominale.\nBasterà scegliere dei calzoncini con l’aggiunta della fascia addominale per avere entrambi i risultati insieme. Infine una fascia per l’addome può essere utilizzata anche per la schiena, sia a scopo snellente che per andare a rilassare, grazie al calore, la muscolatura lombare contratta.\nMigliori fasce dimagranti e quali caratteristiche devono avere\nNel caso in cui vogliate dotarvi di una prodotto di questo tipo dovrete orientare la vostra scelta tenendo a mente alcune caratteristiche. Innanzitutto dovrete capire se faccia più al caso vostro la fascia elastica, quella vibrante, una dual shaper oppure una vibro sauna. Già orientarvi tra queste diverse tipologie potrà essere complicato.\nLa fascia elastica in neoprene è adatta a coloro che vogliono iniziare a perdere centimetri in modo continuativo indossando la fascia anche in palestra o correndo. Infatti è proprio nel momento in cui farete esercizio che questa fascia dimostrerà la sua massima efficacia. Nell’acquistare questo prodotto controllate che sia dotato di una chiusura sicura, che resista ai movimenti e che sia regolabile, in quanto pian piano arriverete a stringerla sempre di più.\nPer quanto riguarda la fascia vibrante, invece, potrete sceglierla nel caso in cui vogliate unire il massaggio all’effetto snellente. In questo caso controllate sempre che la fascia sia sicura da un punto di vista tecnico e che abbia diverse velocità di vibrazione. Nel caso del dual shaper dovrete valutare bene l’acquisto: queste fasce, infatti, costano molto di più delle altre e sono controindicate nel caso siate portatori di pacemaker.\nDovrete avere tempo per usarle e controllate sempre che siano dispositivi approvati e sicuri da un punto di vista elettrico. Infine, nel caso in cui vogliate acquistare una vibro sauna mettete in conto la necessità di usarla almeno per un certo numero di ore alla settimana e valutate, anche in questo caso, la possibilità di variare l’intensità della vibrazione a seconda delle vostre esigenze.\nDove si possono acquistare le fasce snellenti?\nQuesti prodotti hanno raggiunto un’ottima quota di mercato in quanto sono adatti sia agli uomini che alle donne di tutte le età. Le fasce snellenti si possono acquistare sia nei negozi di sport & fitness che online su internet. Il vantaggio che viene offerto da internet è sicuramente la vasta scelta di prodotti per dimagrire acquistabili: potrete trovare davvero di tutto, dalle fasce dimagranti addominali a quelle per gambe e cosce sino alle fasce vibranti.\nOltretutto i prodotti acquistati su internet possono costare di meno. Lo svantaggio sta nel non poter provare la fascia prima dell’acquisto e nella difficoltà a farsi consigliare qualora si abbia qualche dubbio. Anche i negozi di articoli sanitari e le farmacie sono specializzati nella vendita di questi prodotti. Ad esempio le fasce dual shaper sono spesso presidi medici o, comunque, devono essere approvati sotto l’aspetto sanitario prima di essere venduti.\nLa fascia snellente funziona\ntorniamo alla domanda di partenza. E’ efficace una fascia dimagrante per ridurre l’adipe in eccesso? Se pensate di indossarla e magicamente il grasso sparirà siete fuori strada. La fascia dimagrante può essere considerata un “ausilio” all’ eliminazione dell’ adipe addominale. La perdita di grasso parte innanzitutto con quello che viene definito “deficit calorico” ovvero bruciare di piu’ di quello che si incamera con il cibo. Per fare questo occorre quindi un’alimentazione sana e dell’ esercizio fisico. La fascia velocizza il processo e aiuta ma da sola non fa miracoli.


Azienda commerciale italiana ricerca un Addetto Risorse Umane da inserire nell'ufficio di Roma REQUISITI : - Laurea o Master inerenti alla gestione e selezione delle risorse umane. Il candidato supporterà gli HR Managers in tutte le loro attività HR : selezione, formazione, sviluppi di carriera, amministrazione del personale, ecc. Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato allâ€™assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione fissa mensile.\nAzienda italiana a Perugia ricerca una figura da inserire nellâ€™ufficio RISORSE UMANE e si occuperà di: â€¢ screening CV; â€¢ ricerca diretta; â€¢ colloqui di selezione; â€¢ redazione delle relazioni dei candidati finalisti; Completano il profilo: affidabilità, professionalità, flessibilità, orientamento agli obbiettivi e alle scadenze, spiccate capacità relazionali e di lavorare in team e disponibilità immediata per un full time. Contratto Determinato con possibili proroghe. Per la candidatura inviare curriculum.\nManagement delle risorse umane. Fondamenti professionali - Auteri Enrico\nLa Ditta F.D.S. con fililale di Pesaro, ricerca un impiegato/a ufficio risorse umane. La risorsa si occupera' nello specifico di tutto il processo di selezione, pubblicazione annunci, screening dei cv, colloqui di selezione. La risorsa deve dimostrare entusiasmo, flessibilita', interesse per il ruolo, predisposizione; buone capacita' di gestione dello stress e problemi solving. Preferibilmente esperienza nella mansione. -Si richiede curriculum e/o contatto telefonico per fissare colloquio conoscitivo con l'azienda.\nAzienda commerciale con filiali estese su territorio nazionale operante in franchising seleziona figure professionali da inserire nell'organico.La figura ricercata svolgerà la mansione di collaboratore ufficio risorse umane.Attività:- Accoglienza candidati- Inserimento dati anagrafici candidati- Attività di centralino (recruiting candidati)- Selezione candidature- Amministrazione e archiviazione curriculum vitae, candidature, dati dei profili- Supporto ufficio risorse umane.Si richiede titolo di studio diploma, predisposizione naturale a rapporti interpersonali, capacità di gestione di attività amministrative, precisione.Si prega di inviare una candidatura allegando un CV completo di esperienze e dati personali, numero telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nAzienda italiana ricerca un impiegato/a da inserire nell'ufficio risorse umane e si occuperà di:o screening CV;o ricerca diretta;o colloqui di selezione;o redazione delle relazioni dei candidatiRequisiti richiesti: professionalità, flessibilità, orientamento agli obbiettivi e alle scadenze, spiccate capacità relazionali disponibilità immediata per un full time.Contratto determinato con possibili proroghe.Sede di Lavoro: Perugia provincia.Per la candidatura inviare curriculum. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nIl candidato verrà inserito nell'area risorse umane, svolgendo attività di amministrative (contratti, gestione, compensation & benefit, reportistica) e di ricerca e selezione del personale. Requisiti: Laurea in economia, psicologia del lavoro e/o master in gestione delle risorse umane Richiesta conoscenza della lingua Inglese. Determinazione al lavoro e capacità di problem solving completano il profilo. Orario: full time Al candidato verrà offerto un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.\nRISORSE UMANE Primaria azienda italiana seleziona per la propria sede di Viterbo 2 (DUE) figure da inserire nel proprio dipartimento delle risorse umane. Le risorse svolgeranno mansioni di ufficio all'interno dellâ€™azienda, nello specifico gestione del personale e formazione/valutazione. Per le candidature si richiede: -residenza a Viterbo (Vt) o zone limitrofe; -disponibilità full-time; -buona dialettica; -Diploma di SCUOLA MEDIA SUPERIORE. Lâ€™azienda offre fisso mensile, contratto a norma di legge e formazione interna. Per eventuali contatti, inviare curriculum vitae e recapito telefonico mobile. Lâ€™azienda ricerca figure ambo sessi che abbiano disponibilità immediata.\nAzienda multinazionale ricerca figura risorse umane che si occuperà di gestire il personale all'interno dell'ufficio. La mansione verrà discussa nel dettaglio durante il colloquio. Si richiede possibilmente disponibilità immediata. Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae : [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nRisorse umane - Boldizzoni Daniele, Quaratino Luca\nLa figura verrà inserita all'interno risorse umane svolgerà le seguenti mansioni:o Controllo presenzeo Amministrazione e gestione delle risorse umane, a supporto della HR Managero Gestione della contrattualistica e legata ai rapporti di lavoro (contratto di assunzione, proroghe, cessazioni, modifiche orario di lavoro..)o Supporto alla HR Manager nella selezione del personaleo Previa formazione da parte della HR Manager, gestione in prima persona del colloquio di selezioneRequisiti:La figura ideale deve possedere diploma/laurea, forte interesse e passione per l'area risorse umane, dinamismo, team working, organizzazione del lavoro.Sede di lavoro: PerugiaOrario di lavoro: Full-timeInserimento Contratto determinato.Candidarsi allegando il Cv Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nRISORSE UMANE Azienda seleziona un addetto alle Risorse Umane per ampliamento personale ufficio di Taranto. La risorsa ricercata si occuperà della selezione del personale da inserire in sede, effettuerà colloqui conoscitivi ai candidati e si occuperà della gestione interna del personale. Si richiede: diploma spiccate doti comunicative conoscenza pacchetti Office ed Excel massima serietà e professionalità residenza a Taranto o paesi limitrofi disponibilità immediata ad un full-time Inviare curriculum vitae per essere per essere selezionati (completo di recapito telefonico) Inserimento immediato in azienda con contratto.\nImpiegato per ufficio risorse umane\nIl candidato inserito nellâ€™ufficio Risorse umane si occuperà di: - Attività di Front Office (accoglienza candidati e colloquio conoscitivo); - Ricerca e selezione di profili; - Attività amministrativa e back office (archiviazione cartacea e telematica, gestione documentazione pre-assuntiva, contrattualistica e varie). Requisiti: - Diploma e o laurea; - Ottime doti relazionali e padronanza della lingua italiana; - Conoscenza strumenti informatici. La risorsa sarà inserita a tempo determinato Orario di lavoro: Full-time Sede aziendale: Perugia Per candidarsi allâ€™annuncio, inoltrare il curriculum aggiornato\nRISORSE UMANE Azienda con sede in Taranto selezione per lâ€™organico interno: STAGISTA IN AMBITO RISORSE UMANE/ FORMAZIONE. La risorsa si occuperà di: - Svolgere monitoraggio dei corsi affidati; - Ricercare e selezionare personale; - Accogliere clienti. Requisiti: La risorsa ideale è in possesso di ottime doti comunicative e organizzative; flessibile e con uno spiccato senso di raggiungimento degli obiettivi. Se interessati, inviare CV completo di numero telefonico.\nAzienda italiana a Perugia ricerca una figura da inserire nellâ€™ufficio risorse umane con disponibilità immediata full-time. La figura si occuperà di: â€¢ screening CV; â€¢ colloqui di selezione; â€¢ redazione delle relazioni dei candidati; Requisiti: - affidabilità, - professionalità, - flessibilità, - orientamento agli obbiettivi e alle scadenze, - spiccate capacità relazionali e di lavorare in team. Contratto DETERMINATO con possibili proroghe. Per la candidatura inviare curriculum.\nAzienda in espansione nella zona di Macerata, ricerca 2 figure da inserire come Risorse Umane, per inserimento annunci, selezione CV e colloquio conoscitivo. Gradita esperienza.\nRISORSE UMANE:CORSI e FORMAZIONI. Presso ufficio di Ostia si ricercano impiegati da formare e inserire nell'ambito delle risorse umane. Lâ€™azienda offre un regolare contratto a norma di legge, inizialmente a tempo determinato, con retribuzione fissa mensile. Rivolto a candidati senza distinzione di sesso ne età. Anche prima esperienza. Le mansioni saranno principalmente di selezione del personale, gestione dei corsi di formazione,gestione e controllo contrattistica dei dipendenti e buste paga. Anche prima esperienza. Cosa occorre: - Residenza in ostia - Disponibilità immediata e full time - Disoccupazione Se realmente interessati inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali.\nSegreteria ufficio risorse umane\nLa risorsa prescelta, inserita all'interno dell'ufficio del personale con mansioni di segreteria generale, convocazioni telefoniche, compilazione database, supporto alla gestione dei canali di recruting, analisi reportistica. Verranno considerati solo i candidati in possesso dei seguenti requisiti: Diploma e/o laurea; Buon problem solving Buona conoscenza del pacchetto office Buona capacità di ascolto ed interesse per il mondo delle Risorse Umane Ottima conoscenza ed utilizzo dei maggiori social network Curiosità e flessibilità Offriamo: Ambiente dinamico e professionale Formazione ed affiancamento Possibilità di crescita Luoghi di lavoro: Salerno\nSi ricerca per azienda sita in Foggia un addetto alle risorse umane. La risorsa dovrà occuparsi della gestione amministrativa del personale, formazione, rapporto con i dipendenti e supporto diretto con l'ufficio HR centrale. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Completa la figura la buona propensione ai rapporti interpersonali, forte seristenza allo stress e capacità di lavorare in team. Si offre regolare contratto a tempo determinato.\nResponsabile in ufficio risorse umane\nResponsabile del Personale si occuperà delle problematiche legate allâ€™area Risorse Umane, in particolare: â€¢ Gestione attività di formazione â€¢ selezione di nuove risorse â€¢ gestione amministrativa, Si richiede: â€¢ Attitudine alle relazioni interpersonali con figure di ogni livello professionale, assertività e capacità di coinvolgimento â€¢ Attitudine al Time Management ed alla definizione delle priorità â€¢ Diploma / Laurea â€¢ Conoscenza della lingua inglese e conoscenza del pacchetto MS Office. Zona di lavoro: Perugia Contratto Determinato, orario Full-time Allegare il C per candidarsi.\nLe risorse umane - Nicoli Massimiliano\nCercasi risorse umane\nSi selezionano 5 risorse umane per ampliamento personale in maniera part\_full time in base alle mansioni svolte. non esperienza alcuna in precedenza. per avere maggiori informazion,i per presentarsi ad un colloquio informativo, inviare il proprio CV.\nLa risorsa si occupera' di gestione delle risorse umane e assistenza all'amministratore delegato, Nellospecifico:- presenze,-gestione buste paghe che vengono elaborate all'esterno,- supervisione delle prestazioni dei dipendenti, coordinamento e organizzazione delle attivita' diformazione del personale.Completano il profilo: abilita' interpersonali, comunicative e di negoziazione; capacita' organizzative;capacita' analitiche, decisionali e di risoluzione dei problemi .Contratto determinato.Zona: NapoliOrario: Full time Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nPrimaria azienda italiana seleziona per la propria sede di Civitavecchia 2 (DUE) figure da inserire nel proprio dipartimento delle risorse umane. Le risorse svolgeranno mansioni di ufficio all'interno dellâ€™azienda, nello specifico gestione del personale e formazione/valutazione. Per le candidature si richiede: -residenza Civitavecchia (RM) e zone limitrofe; -disponibilità full-time; -buona dialettica; -Diploma di SCUOLA MEDIA SUPERIORE; Lâ€™azienda offre fisso mensile, contratto a norma di legge e formazione interna. Per eventuali contatti, inviare curriculum vitae e recapito telefonico mobile. Lâ€™azienda ricerca figure ambo sessi che abbiano disponibilità immediata.\nSi ricerca figura per le risorse umane da inserire in nuovo ufficio a Foggia, per attività di gestione, formazione e valutazione del personale.L'Azienda richiede che il candidato risieda in provincia e sia disponibile nel immediato per Full-Time con massima serietà.Si offre contratto regolare a retribuzione fissa mensile.Gli interessati inviino il proprio c.v. tramite mail Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nAzienda, ricerca personale da inserire nelle risorse umane, presso il nostro ufficio in Foggia. La risorsa dovrà aver maturato esperienza nel settore, e sarà incaricato della: Ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale; Pianificazione del lavoro, del personale e valutare il loro potenziale; Completano il profilo serietà e determinazione. Intendiamo assumere figure con unâ€™ ottima immagine, forti capacità comunicative e relazionali e con il senso di precisione e professionalità. La ricerca ha carattere dâ€™urgenza, per cui ricerchiamo candidati che abbiano residenza a Foggia e città limitrofe e possano offrire disponibilità immediata full-time per lâ€™impiego. Offresi regolare contratto lavorativo con retribuzione fissa mensile associata a grandi possibilità di carriera e provvigioni.\nAzienda a Perugia per ampliamento del proprio organico interno, ricerca impiegata addetta alle risorse umane, da inserire.La risorsa si occuperà di: - Stesura e pubblicazione degli annunci- Screening delle candidature e convocazione dei candidati- Colloqui di selezioneLa figura ideale ha Diploma e o Laurea, un'ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici (in particolare il pacchetto Office), Doti comunicative e relazionali, proattività e atteggiamento positivo.Contratto: Determinato - full-timeSe interessati alla candidatura, allegare il cv. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nRisorse umane Azienda sita in Pescara è alla ricerca di personale da inserire nel settore delle risorse umane. Il candidato si occuperà di selezione del personale e corsi di formazione. I Requisiti richiesti sono - Residenza in Pescara o limitrofe - Disponibilità immediata e full time - Stato di disoccupazione Lâ€™azienda offre un regolare contratto a norma di legge, inizialmente a tempo determinato con retribuzione fissa mensile. Rivolto a candidati senza distinzione di sesso ne età.Anche prima esperienza. Se realmente interessati inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali.\nLa risorsa, inserita nellâ€™ufficio Risorse Umane, si occuperà di: â€¢ Definire i profili ricercati â€¢ Ricerca attiva di candidature, screening CV e convocazione candidati â€¢ Colloqui â€¢ Aggiornamento database e file Requisiti - Diploma / Laurea - conoscenza dei processi di reclutamento - Disponibilità immediata full-time - Conoscenza e utilizzo dei principali supporti informatici, in particolare Pacchetto Office. Completano il profilo motivazione, affidabilità, riservatezza, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale e ottime doti comunicative e relazionali. Contratto: Inizialmente determinato. Sede: Pressi di Perugia Per la candidatura inviare il curriculum.\nRisorse umane. Un capitale da valorizzare - Intini Vito\nPrimaria azienda italiana seleziona per la propria sede di Viterbo 2 (DUE) figure da inserire nel proprio dipartimento delle risorse umane.Le risorse svolgeranno mansioni di ufficio all'interno dell'azienda, nello specifico gestione del personale e formazione/valutazione.Per le candidature si richiede:-residenza a Viterbo (Vt) o zone limitrofe;-disponibilità full-time;-buona dialettica;-Diploma di SCUOLA MEDIA SUPERIORE.L'azienda offre fisso mensile, contratto a norma di legge e formazione interna.Per eventuali contatti, inviare curriculum vitae e recapito telefonico mobile.L'azienda ricerca figure che abbiano disponibilità immediata. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nAddetto/a risorse umane Hr\nSERVICE DE LUCIA MARIA SRLS ricerca per importante azienda sita in Ostia lido un /una addetto risorse umane HR da inserire in ufficio. La risorsa dovrà supportare le attività della Direzione Risorse Umane per assicurare una corretta ed efficiente gestione del personale, occupandosi di effettuare colloqui di selezione e reclutare il personale richiesto dall'azienda, gestione dei canali di reclutamento e screening cv. Si ricercano: -buona propensione al contatto con il pubblico; -residenza in Roma sud ; -stato di inoccupazione. Inserimento finalizzato in azienda. Orario di lavoro: Full Time I dati saranno trattati dai professionisti di SERVICE DE LUCIA MARIA SRLS esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti del regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77). Privacy\nRisorse umane formazione e selezione\nRISORSE UMANE: CORSI E FORMAZIONI. Azienda è alla ricerca di personale da inserire nel settore delle risorse umane presso Ostia Lido. Il candidato si occuperà principalmente di selezione del personale e di corsi di formazione. I requisiti richiesti: - Residenza in ostia - Disponibilità immediata e full time - Disoccupazione Lâ€™azienda offre un regolare contratto a norma di legge, inizialmente a tempo determinato, con retribuzione fissa mensile. Rivolto a candidati senza distinzione di sesso ne età. Se realmente interessati inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali.\nAzienda, ricerca personale da inserire nelle risorse umane, presso il nostro ufficio in Foggia. La risorsa dovrà aver maturato esperienza nel settore, e sarà incaricato della: Ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale; Pianificazione del lavoro, del personale e valutare il loro potenziale; Completano il profilo serietà e determinazione. Intendiamo assumere figure con unâ€™ ottima immagine, forti capacità comunicative e relazionali e con il senso di precisione e professionalità. La ricerca ha carattere dâ€™urgenza, per cui ricerchiamo candidati che abbiano residenza a Foggia e città limitrofe e possano offrire disponibilità immediata full-time per lâ€™impiego. Offresi regolare contratto lavorativo con retribuzione fissa mensile associata a grandi possibilità di carriera e provvigioni. Gli interessati inviino il proprio c.v. tramite sito per un colloquio conoscitivo.\nAzienda con filiale a Foggia ricerca e seleziona per grande società un addetto nelle risorse umane, da inserire presso il nostro ufficio.La figura sarà responsabile nel effettuare attività di gestione, pianificazione del lavoro del personale, analisi e valutazione del lavoro, valutazione del potenziale, comunicazioni con il personale, amministrazione del personale, ricerca selezione ed assunzione del personale.La ricerca ha carattere d'urgenza.La posizione sarà ricoperta da subito, per cui ricerchiamo candidati che abbiano residenza a Foggia e dintorni e che possano offrire disponibilità immediata per l'impiego. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nAzienda commerciale ,con filiali a MONTEROTONDO E CIAMPINO... SELEZIONA: 8 AMBOSESSI,CHE RICOPRANO MANSIONI DI RISORSE UMANE E CONSULENZA, AL FINE DI PUBBLICIZZARE PRESIDI E DISPOSITIVI MEDICO SANITARI. SI OFFRE: INSERIMENTO IMMEDIATO FORMAZIONE COSTANTE GRATUITA 300 EURO SETTIMANALI PROGRAMMA CON INCENTIVI AZIENDALI POSSIBILITA' DI CRESCITA PROFESSIONALE ED ECONOMICA\nAzienda, ricerca personale da inserire nelle risorse umane, presso il nostro ufficio in Foggia. La risorsa dovrà aver maturato esperienza nel settore, e sarà incaricato della:Ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale;Pianificazione del lavoro, del personale e valutare il loro potenziale;Completano il profilo serietà e determinazione.Intendiamo assumere figure con un' ottima immagine, forti capacità comunicative e relazionali e con il senso di precisione e professionalità.La ricerca ha carattere d'urgenza, per cui ricerchiamo candidati che abbiano residenza a Foggia e città limitrofe e possano offrire disponibilità immediata full-time per l'impiego.Offresi regolare contratto lavorativo con retribuzione fissa mensile associata a grandi possibilità di carriera e provvigioni.Gli interessati inviino il proprio c.v. per un colloquio conoscitivo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nRicerchiamo urgentemente impiegata/o per inserimento in ufficio commerciale.Si offre ambiente giovane e dinamico e particolare attenzione al benessere delle risorse umane oltre ad ampie possibilità di crescita in base alle attitudini personali ed esperienza.Le mansioni comprendono attività d'ufficio tra cui: redazione di offerte commerciali, archivio, organizzazione eventi, fiere, contatti con clienti e fornitori.Orario: full timeSede di lavoro: Pescara Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nRISORSE UMANE Azienda di Taranto per ampliamento personale, ricerca figure ambo sessi che si occupino della selezione e formazione del personale. La figura ricercata è risorse umane. Si richiede ai candidati disponibilità full-time, stato occupazionale che permetta allâ€™azienda un assunzione, buon utilizzo del pc e del pacchetto Office/Excel, residenza in Taranto e provincia. Si richiede massima serietà, buona dialettica e capacità di relazionarsi anche in gruppo. Lâ€™azienda offre possibilità di crescita, contratto a tempo determinato e retribuzione fissa mensile. I candidati dovranno inviare curriculum vitae e recapito telefonico mobile.\nSi seleziona un addetto/a per l'ufficio risorse umane che affianchi gli account manager aziendali nelle loro attività di reclutamento e selezione del personale. In particolare, il candidato prescelto si occuperà di: attivazione canali di reclutamento, screening cv, appuntamenti per colloqui di selezione, rilevazione presenze, preparazione profili da inviare, gestione del back office e mailing. I requisiti necessari sono i seguenti: residenza in Bari/BAT o zone limitrofe; energia, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità e aspirazione alla crescita professionale. Inviare il proprio cv qualora interessati allâ€™offerta. Astenersi perditempo.\nRISORSE UMANEAzienda con sede in Taranto selezione per l'organico interno: STAGISTA IN AMBITO RISORSE UMANE/ FORMAZIONE.La risorsa si occuperà di:- Svolgere monitoraggio dei corsi affidati;- Ricercare e selezionare personale;- Accogliere clienti.Requisiti:La risorsa ideale è in possesso di ottime doti comunicative e organizzative; flessibile e con uno spiccato senso di raggiungimento degli obiettivi.Se interessati, inviare CV completo di numero telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nAzienda, ricerca personale da inserire nelle risorse umane, presso il nostro ufficio in Foggia. La risorsa dovrà aver maturato esperienza nel settore, e sarà incaricato della:Ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale;Pianificazione del lavoro, del personale e valutare il loro potenziale;Completano il profilo serietà e determinazione.Intendiamo assumere figure con un' ottima immagine, forti capacità comunicative e relazionali e con il senso di precisione e professionalità.La ricerca ha carattere d'urgenza, per cui ricerchiamo candidati che abbiano residenza a Foggia e città limitrofe e possano offrire disponibilità immediata full-time per l'impiego.Offresi regolare contratto lavorativo con retribuzione fissa mensile associata a grandi possibilità di carriera e provvigioni.Gli interessati inviino il proprio c.v. tramite sito per un colloquio conoscitivo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nRISORSE UMANEPer ampliamento organico, grande azienda sta selezionando addetto/a alle risorse umane. La risorsa necessaria quindi, si occuperà principalmente di selezione e formazione de personale.I requisiti ricercati del candidato sono i seguenti:- Residenza in Taranto e zone circostanti- Disponibilità immediata e full-timeL'azienda offre possibilità di crescita.I candidati interessati dovranno inviare un CV aggiornato completo di recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.\nRisorse umane cosenza e prov\nRISORSE UMANE Azienda di Cosenza per ampliamento personale, ricerca figure ambo sessi che si occupino della selezione e formazione del personale. La figura ricercata è risorse umane. Si richiede ai candidati disponibilità full-time, stato occupazionale che permetta allâ€™azienda un assunzione, buon utilizzo del pc e del pacchetto Office/Excel, residenza in Cosenza e provincia. Si richiede massima serietà, buona dialettica e capacità di relazionarsi anche in gruppo. Lâ€™azienda offre possibilità di crescita, contratto a tempo determinato e retribuzione fissa mensile. I candidati dovranno inviare curriculum vitae e recapito telefonico mobile.\nOrganizzazione compliance risorse umane - Create\nCercasi personale ambosessi da inserire in ufficio. Gestione del personale e risorse umane. Corsi e prova retribuiti. Inserimento a norma di legge.\nContratti per risorse umane


Amarcord, pillole motociclistiche - Aprilia Motò 6.5 - LAB Informer\nAmarcord, pillole motociclistiche – Aprilia Motò 6.5\nDiSilvio Pavan\t 09/01/2015 22/05/2021\nEcco un’altra pillola su un mezzo alquanto insolito, ovvero l’Aprilia Motò 6.5. Alla sua presentazione fece scalpore in quanto era, uno dei rari esemplari di moto costruita con l’aiuto di un designer esterno al mondo del motociclismo, Philippe Stark. La moto non riscosse un grande successo e Stark non collaborò più con l’Aprilia. Secondo il mio punto di vista la moto esteticamente faceva pena e venne praticamente snobbata. A memoria io ricordavo che ne furono costruite meno di 5000 esemplari, ma una ricerca veloce in internet mi ha rivelato che in realtà la produzione non superò le 4000 unità.\nNelle intenzioni della casa di Noale, la Motò avrebbe dovuto aprire la strada ad un nuovo modo di concepire le moto, abbinando una meccanica ed una ciclistica di prim’ordine ad un design innovativo e curato da esperti esterni al settore. C’è chi dice che il progetto è un successo e chi invece pensa che questa idea è completamente un fallimento. Personalmente lo considero un totale disastro, perché pur essendo un mezzo tecnicamente validissimo e con ottime doti, il design ne penalizzò le vendite e la maggior parte degli appassionati di moto espresse un giudizio terribile riassumibile con una parola sola: Orripilante!\nOra però la parte che può esser considerata un successo. Oggi la Motò risulta essere una moto ricercata da collezionisti ed appasionati di un certo tipo e come se non bastasse viene considerata un’opera d’arte moderna centrando in parte l’obiettivo con cui era stata concepita, peccato che ciò che di solito viene considerata arte non ottiene il successo del mercato e se per le opere quali statue e quadri non risulta esser un problema, per un veicolo da considerare “popolare” diviene un vero e proprio handicap.\nDi certo la Motò è un veicolo che non passa inosservato e pur fallendo nelle vendite ha ottenuto un grande risultato rimanendo nella memoria, bene o male, degli appassionati. Nonostante siano passati anni dalla cessazione della produzione, la Motò è riuscita a conquistarsi una fetta di mercato non indifferente, essendo diventata per molti un oggetto del desiderio. Oserei dire che il veicolo ha ottenuto un successo “postumo” proprio grazie alle sue caratteristiche di progettazione e con questo chiudo questa pillola rimandandovi alla prossima.\nAnteprima di Dead Island 2\nArchos 50c Oxygen – Unboxing & Recensione\nDiAtletica nel Sangue\t 22/07/2014 22/05/2021\nSognate Un sogno è paura, un sogno è speranza, un sogno è pianto, un sogno è sacrificio. Un sogno è tener duro, un sogno è crederci, un sogno è impegno, un sogno è arrendersi, un sogno è commuoversi. Un sogno è un sogno. Un sogno è vita, un sogno è desiderio, un sogno è non…\nLeggi di più SOGNATEContinua\nAmarcord, pillole motociclistiche – Ducati 900 SL\nImmagino che dopo tutte queste pillole qualcuno di voi potrebbe chiedersi “Ma non dimentica qualcosa?”, ebbene non mi sono affatto dimenticato della casa italiana che rappresenta attualmente l’eccellenza ( anche se la MV non resta certo a guardare ) ovvero la Ducati e per farlo ho scelto un modello molto particolare ovvero la SL 900….\nLeggi di più Amarcord, pillole motociclistiche – Ducati 900 SLContinua\nThe Betting of the Week #2\nDiSalvatore Esposito\t 12/09/2014 22/05/2021\nDopo l’esordio poco fortunato del primo pronostico perso per solo due squadre eccoci pronti a stilare la seconda schedina. Questa volta ci affidiamo al riscatto di Inter e Fiorentina e alle conferme di Roma e Napoli per quanto riguarda la Serie A. Per i campionati esteri puntiamo sul pronto riscatto di Real Madrid e Manchester…\nLeggi di più The Betting of the Week #2Continua\nThe Betting of the Week #9\nDiSalvatore Esposito\t 08/11/2014 23/05/2021\nEd ecco il nono pronostico… Le quote sono state prese dal sito Better Lottomatica quindi giocando su altri siti ci potrebbero essere delle variazioni di quote. Attenzione: la prime due partite sono quelle della Serie B, giocano alle 15 di Sabato! quindi giocate entro quell’ora In bocca al lupo…\nLeggi di più The Betting of the Week #9Continua


Tempo di reagire per l'Alma Parioli: voce al dt Lenzini\nIl dt biancoblù carica la squadra in vista del prossimo impegno per rialzarsi dal momento negativo\nNello scorso weekend per l’Alma Parioli è arrivata una sconfitta in trasferta sul campo della Valle Del Peschiera. Prosegue purtroppo il periodo negativo dei biancoblù, colpiti da diversi infortuni e dalla fortuna che non gli sorride affatto.\nC’è però tanta voglia di reagire immediatamente, come confermano le parole del Direttore Tecnico Mario Lenzini: “È stato un periodo un po’ particolare questo dopo le feste, dove abbiamo perso diversi giocatori per infortunio e sembra girarci tutto storto. Purtroppo un momento no capita a tutte le squadre ed ora sta succedendo anche a noi, ma cercheremo di rialzarci subito”.\nL’Alma Parioli si trova comunque al quinto posto ed a -1 dal quarto, dunque ci sono ancora tutte le possibilità per riuscire a chiudere tra le prime quattro, risultato che sarebbe una grandissima soddisfazione per il club di Roma Nord: “Siamo comunque sempre lì, il quarto posto è vicino e quindi abbiamo tanta voglia di riprendere subito la corsa per rientrare tra le prime quattro. Nello scorso weekend hanno rallentato diverse squadre che ci precedono, quindi per fortuna non abbiamo perso troppo terreno. Bisogna sempre ricordare che noi siamo una neopromossa, dunque già trovarci quinti e poter lottare per chiudere tra le prime quattro rappresenta per noi un grande orgoglio. Però bisogna tornare subito a macinare punti perché purtroppo ne abbiamo persi parecchi ultimamente. Sono fiducioso, vedo i ragazzi carichi e con la giusta voglia”.\nPer concludere, Lenzini ci tiene a parlare del lavoro della società che procede a gonfie vele, non solo per quanto riguarda la Prima Squadra: “L’andamento societario sta andando bene con lo sviluppo anche della Squadra Femminile e della Scuola Calcio, su cui presto ci saranno novità. Insomma il lavoro procede nel migliore dei modi”.


Eventi Archives - Mediawork\nI vip e i loro “oggetti preziosi” per la campagna “Fermiamo l’Aids sul nascere”\nAnche quest’anno, come da dieci anni a questa parte, il Trio Medusa, veicolato dal loro inconfondibile entusiasmo, si muove a favore della lotta contro l’AIDS per sostenere la campagna Cesvi “Fermiamo l’Aids sul nascere” in Africa. Dal 12 al 19 dicembre, all’indirizzo www.charitystars.com, saranno messi all’asta tanti oggetti appartenenti a personaggi dello spettacolo, con la loro firma: gli scarpini di Neymar, un casco di Valentino Rossi, un vinile di Annie Lennox, una copia dell’ultima raccolta di Tiziano Ferro, l’esclusiva divisa da chef di Alessandro Borghese, uno zainetto de “L’Era Glaciale” autografato da Claudio Bisio e l’esperienza imperdibile di essere ospitati nello studio durante le registrazioni di Eros Ramazzotti.\nEcco allora come una giusta causa si trasforma anche in un’occasione per avere spunti regalo in tema Natale. Non tutti i cimeli, infatti, raggiungono cifre alte, bensì esistono tanti degli oggetti proposti che risultano assolutamente accessibili. Ai primi due posti troviamo il casco di corsa riprodotto di Rossi e l’esperienza in studio con Eros, entrambi oltre i mille euro; poi, un po’ staccata, la canotta del campione italiano NBA Marco Belinelli e tante altre cose che potete far trovare sotto l’albero a qualcuno a voi caro.\nAl momento, il gradimento degli oggetti rispetto alle esperienze degli acquirenti non è così netto. Le opportunità di esperienze particolari tengono testa ai singoli oggetti in vendita, anche se quest’ultimi ottengono un successo maggiore. La curiosità è che poche ore in compagnia di Eros arrivano a costare circa mille euro in più rispetto agli scarpini di calcio autografati di Neymar, uno dei talenti mondiali più cristallini. In questi anni le somme raggiunte (ad oggi si contano circa 1.400.000 di euro) sono state messe a disposizione per sostenere l’Ospedale St. Albert , con cui Cesvi mantiene i rapporti sin dalla prima donazione, per salvare e sostenere gli orfani ed i ragazzi di Zimbabwe e Congo da questa terribile malattia.\nLa kermesse si concluderà a Radio Deejay con vari ospiti, speaker e amici dell’emittente che celebreranno i dieci anni del sodalizio. In più, dal 7 al 21 dicembre, si può contribuire alla raccolta fondi inviando un SMS da 2 euro al numero 45503 da cellulari TIM, Vodafone, WIND, 3, PosteMobile, CoopVoce e Nòverca oppure chiamare da rete fissa TeleTu e TWT, oppure donare 5 e 10 euro con una chiamata al 45503 da rete fissa Telecom Italia e Fastweb.\nSicuramente, questi, non sono tempi di far stupida retorica, ma ci sembra giusto dar spazio e amplificare il suono di questa iniziativa che cerca di urlare ad un pubblico la gravità e l’arretratezza della situazione sanitaria africana, mai vicina ad una condizione serena. Quindi è giusto strizzare l’occhio alla gente e a tutti i personaggi che intendono apportare anche un minimo contributo..\n18 dicembre 2014Leave a Comment


Il concerto “Fluxit aqua et sanguine” al Santuario di Petriolo chiude il ciclo di eventi di Pasqua in Altotevere [Valtiberina Informa]\n21.04.2017 h 08:04 di Valtiberina Informa\nIl concerto “Fluxit aqua et sanguine” al Santuario di Petriolo chiude il ciclo di eventi di Pasqua in Altotevere\nIn programma domenica 23 aprile alle ore 18\nIl concerto dal titolo “Fluxit aqua et sanguine”, patrocinato e organizzato dal Comune di Citerna, si terrà Domenica 23 Aprile presso il Santuario di Santa Maria In Petriolo di Fighille.\nL’evento rientra nel ricco calendario di eventi della quarta edizione di “Pasqua in Altotevere umbro” promosso dal Museo del Duomo di Città di Castello in collaborazione con le singole amministrazioni di cinque comuni partecipanti: Citerna, San Giustino, Montone, Umbertide, Città di Castello.\nÈ stato costruito con l’intento di rendere un messaggio del tempo pasquale: le parole del titolo sono infatti tratte dal canto “Ave verum” e si riferiscono al momento in cui un soldato fora con la lancia il fianco di Gesù crocefisso, dal quale sgorgano acqua e sangue.\nNel programma del giorno infatti il canto dell’Ave verum sarà presente, e il brano sarà tratto dallo Stabat Mater di Karl Jenkins, compositore gallese contemporaneo. Questa scelta caratterizza l’operazione culturale anche con un altro brano, sempre tratto dallo Stabat Mater, il cui titolo è in inglese ma il canto per metà è in aramaico: “Now my life is only weeping” (La mia vita ora è solo pianto), riferito alla Madre di Dio addolorata sotto la croce. Diversi saranno gli artisti che animeranno questa manifestazione, a partire da Ilenia Panicucci, mezzosoprano citernese che proporrà anche dei brani tratti da film e musical sacri come Mission e Jesus Christ Superstar; ci sarà poi il coro femminile aretino “Insieme vocale Tourdion”, guidato dal M° Eugenio Dalla Noce, che proporrà una piccola messa jazz e brani su testi di famosi poeti come Giovanni Pascoli; i cori di Sansepolcro “Corale Domenico Stella” e “Coro Città di Piero”, che ormai da diversi anni collaborano stabilmente sotto la guida dei Maestri Bruno Sannai e Paolo Fiorucci, accompagnati all’organo da Lorenzo Tosi, faranno un piccolo excursus nel mondo della musica sacra dal rinascimento ad oggi; infine, con la partecipazione della Corale di Petriolo di Fighille diretta da lM° Mario Comanducci, sarà proposto un brano solenne a cori uniti. La Carole di Petriolo nasce come piccolo coro parrocchiale, in occasione della celebrazione del Natale 2012. Prende vita con pochissime persone, che avevano avuto una semplice formazione corale, limitata solo ai canti liturgici di tipo monodico. Incoraggiato dai parroci Don Paolo Martinelli e Don Giuseppe Fiorucci, il piccolo coro ha proseguito il suo compito, quale animatore delle celebrazioni liturgiche, per le ricorrenze più importanti dell'anno liturgico.\nL’evento del 23 aprile si presenta quindi come costruito a più mani, nello spirito di amicizia, collaborazione e reciproca stima che unisce i diversi protagonisti, con l’intento di elevare gli animi proponendo musica di diversi stili ma di assoluta qualità.\nEdizioni locali collegate: Citerna Altotevere umbro\nData della notizia: 21.04.2017 h 08:04


Ironia della sorte: il Monopoli era nato per criticare le storture del capitalismo – Corriere Nazionale\nNon doveva finire così. Il gioco del Monopoli, che nella sua forma attuale traduce – anzi, celebra – i vizi del capitalismo arraffone e del land-grabbing, era nato con tutt’altro scopo. Doveva far comprendere ai giocatori i benefici di una tassazione giusta, dalla quale tutta la comunità avrebbe tratto giovamento. Questa storia alternativa viene ritrovata da The Atlantic, che in un interessante articolo racconta la vita e le idee di Elizabeth Magie, la prima e vera ideatrice del gioco.\nControcorrente, ribelle e femminista, Elizabeth Magie (nata nel 1866) era un personaggio notevole della sua epoca. Aveva già fatto parlare di sé per un annuncio pubblicitario shock, in cui si offriva come “giovane schiava americana”, e denunciava la condizione subordinata della donna nella società. Ma le sue battaglie, che non comprendevano il genere delle parole ma solo quelle delle persone, erano comunque a più ampio raggio. Ad esempio, riguardavano il sempre più potente sistema capitalista della proprietà.\nIspirata dal volume del pensatore ed economista americano Henry George, Progress and Poverty, in cui veniva predicato che “il diritto uguale di tutti gli uomini di usare la terra è evidente come quello, uguale, di respirare l’aria: è rivendicato dal fatto della sua stessa esistenza”. Ma, come aveva notato lo scrittore nei suoi viaggi, la sua idea era ben lontana dalla realtà: la distribuzione della terra era iniqua e, di conseguenza, ne sarebbe stata la ricchezza personale. E allora, quale soluzione si poteva adottare? Semplice: tassarla.\nIl ragionamento era semplice: il valore di una terra non è dato solo da ciò che viene costruito sopra, ma dalla sua ricchezza naturale e “sociale”, relativo cioè a tutto quello che esiste intorno. Case, scuole, economie più o meno funzionanti. Tassare la terra sarebbe stato necessario perché sarebbe finito a vantaggio di tutti. Ed è qui che Elizabeth ha la sua idea geniale: usare un gioco da tavolo per far capire a tutti i vantaggi della ricchezza condivisa.\nPer la prima volta viene pensato secondo un percorso, che i diversi partecipanti devono seguire, inframmezzato di terre e costruzioni, dazi e multe. Magie (e questo non si sa) fornisce due sistemi di regole: il primo, chiamato “Prosperity”, prevedeva che, ogni volta che un giocatore avesse acquisito una nuova proprietà, anche tutti gli altri guadagnassero qualcosa. Era l’effetto pratico della tassazione del valore delle terre e della redistribuzione della ricchezza. Il gioco sarebbe finito (e vinto da tutti) quando il giocatore che partiva con la somma di denaro minore avesse raddoppiato la sua ricchezza.\nIl secondo sistema, chiamato “Monopolist”, era più o meno come il Monopoli moderno: i giocatori si accaparravano terre, costruivano servizi e si prendevano i guadagni da chi ci passava sopra. Il vincitore era chi riusciva a mandare in bancarotta gli altri.\nDi fronte ai due sistemi di gioco, sperava Magie, le persone avrebbero compreso, come grazie a una dimostrazione pratica, come due diversi tipi di società (oltre che di gioco) fossero possibili. E come il primo, cioè il “Prosperity”, fosse da preferire. “Potrebbe essere chiamato Il gioco della vita, perché sono presenti tutti gli elementi che determinano il successo e il fallimento nel mondo reale. E l’obiettivo è lo stesso che si pone la specie umana in generale, cioè l’accumulazione di ricchezza”.\nCome poi si sia imposto solo un sistema di regole è frutto/colpa del successo del gioco. Venne ceduto, in uno dei suoi adattamenti, da un uomo disoccupato – Charles Darrow – all’azienda di giochi Parker Brothers, spacciandolo come suo. Come è ovvio, grazie ai diritti delle vendite Darrow divenne miliardario. Fu, in un certo senso, un colpo ironico della storia. E la dimostrazione reale, concreta, evidente, che il sistema “Monopolist” sia molto più forte del “Prosperity”.


Scritto da Paolo Gervasi - 26 Settembre 2015 - Categoria: L'interpretazione e noi\n1. La mente creativai\nLe scienze della mente sono un eterogeneo insieme di discipline che studiano le strategie umane di assorbimento, elaborazione e trasmissione della conoscenza (Legrenzi 2012; Marconi 2001). Non coincidono integralmente con lo studio dei processi fisiologici del cervello, anche se la conoscenza dei meccanismi cerebrali è un presupposto fondamentale per lo studio delle funzioni mentali complesse, delle quali fanno parte anche le pratiche simboliche, quindi l’arte e la letteratura. La mappa del cervello e la mappa della mente non sono perfettamente sovrapponibili: sono però confrontabili e intersecabili. E in una delle loro intersezioni si situano i processi creativi, che rappresentano un’elaborazione dell’esperienza umana di immersione nel mondo. Studiare i prodotti artistici da una prospettiva cognitiva significa osservare i movimenti che avvengono nella mente quando una forma si stacca dall’informe delle percezioni e delle cognizioni per assumere un significato estetico e culturale.\nLeggi tutto: Le forme dell’emozione. Qualche nota su letteratura e scienze cognitive Aggiungi commento\nLeggi tutto: Perché non ho firmato l'appello di Catozzella per De Luca 1 commento\nScritto da Redazione - 01 Agosto 2015 - Categoria: L'interpretazione e noi\nDal 1 agosto al 1 settembre la Letteraturaenoi "va in vacanza", nel senso che interromeperà l'abituale pubblicazione di interventi inediti. In questo periodo desideriamo però riproporre una selezione degli articoli pubblicati nel 2014. La lettura on line a volte è rapida, frammentata, distraente. Forse i ritmi più lenti dell'estate permetteranno ai lettori di rileggere riflessioni e interventi dedicandovi una maggiore attenzione, o di leggere per la prima volta articoli che gli sono sfuggiti. In ogni caso gli auguriamo di riappropriarsi del tempo vuoto delle vacanze, lo stesso necessario a far delle buone letture.\nLeggi tutto: Letteratura e Diritto: breve tracciato di una disciplina. Il caso italiano: qualche riflessione Aggiungi commento\nScritto da Alberto Godioli - 18 Luglio 2015 - Categoria: L'interpretazione e noi\nDal 1 agosto verranno ripubblicati alcuni interventi usciti nel corso del 2015. La pubblicazione di inediti riprenderà il 1 settembre. Questo articolo è apparso il 25 luglio 2015.\nNel loro intervento di pochi giorni fa, Angela Condello e Tiziano Toracca hanno evidenziato – tra l’altro – come lo studio delle rappresentazioni letterarie di temi giuridici possa rivelarsi utile in due modi complementari: da una parte, leggere tali rappresentazioni da una prospettiva giuridicamente informata contribuirà in misura sostanziale alla nostra comprensione del testo letterario di partenza; dall’altra, la letteratura può essere il luogo di una riflessione tanto critica quanto produttiva sul rapporto tra diritto e vita.\nLeggi tutto: Letteratura e diritto /2: Gadda, Musil e la semi-infermità mentale Aggiungi commento\nScritto da Gesualdo Bufalino - 16 Luglio 2015 - Categoria: L'interpretazione e noi\nLetteratura e medicina: per analizzare questo rapporto, abbiamo scelto di pubblicare il testo della lezione tenuta da Gesualdo Bufalino il 27 ottobre 1990 a Messina in occasione dell’inaugurazione del Congresso Nazionale della Società italiana di Medicina Interna.\nPer Bufalino la malattia è «il tema centrale d’ogni narrare». Senza eccezione tutti i protagonisti dei suoi libri sono posti in una condizione estrema, alle soglie della morte. Nell’imminenza della fine questi «catecumeni del nulla» si lasciano allettare da una lusinga di teatralità e vivono la malattia come un privilegio.\nIn questo intervento l’autore comisano passa rapidamente in rassegna tutto un nutrito campionario di “malattie letterarie” nella convinzione che la malattia, percepita fino al Settecento come «stigma» e come «colpa», a partire dal Romanticismo abbia assunto la valenza positiva di uno «stemma››, di un segno d’elezione. Qui Bufalino non esaurisce la complessità dei significati che la letteratura moderna attribuisce al tema della malattia, ma si concentra su una tendenza precisa (l’esaltazione degli stati patologici tipica di certo Romanticismo e del Decadentismo) e insieme ci parla in modo mediato della sua stessa opera, facendosi «chirurgo e cavia di sé medesimo».\nPiù volte, mentre aspettavo il mio turno in qualche anticamera di medici, e leggiucchiavo le riviste sparse sul tavolo, ho rilevato con favore l'uso di premettere a ciascuno studio scientifico un sommario che ne anticipasse le tesi. Non diversamente, qui di seguito, ecco in brevi parole il mio assunto:\nLa malattia, che nel corso dei secoli è stata quasi sempre rappresentata nei testi letterari come uno squilibrio dell'essere e uno scandalo biologico, con effetti di stupore, paura, ribrezzo; e le cui radici sono state via via attribuite a un sopruso degli dei, a una rivolta del corpo, a una crudele maledizione, a un'oscura autopunizione... la malattia, dico, dopo essersi a lungo incarnata in personaggi disgraziati e commiserabili, a un certo punto della sua storia, poco meno di due secoli fa, ha preso ad assumere un carattere positivo, di distinzione e quasi di araldico blasone, trasformandosi, come suona appunto il titolo del mio intervento, da stigma in stemma. Vocaboli che in fondo vogliono dire la stessa cosa, e cioè "segno". Solo che, nel primo caso, il segno è una piaga, uno sfregio, un marchio d'infamia, mentre nel secondo è un'insegna di nobiltà.\nCome questo processo si sia attuato, è il mio tema; che svolgerò, data la vastità dell'argomento, più per asserzioni che per dimostrazioni; bensì col supporto, quanto piùlargo possibile, di testimonianze dirette.\nComincio con tre citazioni bibliche, dal Vecchio e dal Nuovo Testamento:\n«La collera del Signore si accese contro costoro. Ed ecco Maria divenne lebbrosa: bianca come la neve …».\nÈ un passo del libro dei Numeri, dove si narra di Mosè. Ancora: «Satana percosse Giobbe di un'ulcera maligna, dalla punta del piede alla cima del capo». È un passo del libro di Giobbe.\nInfine, dal Vangelo di Matteo: «La folla gli depose ai piedi storpi, zoppi, ciechi, sordi e molti altri: Gesù li guarì…». Ebbene, in questi tre esempi la malattia appare opera di forze celesti o diaboliche, mentre la guarigione pertiene solamente a Dio. In ogni caso il malato è un reprobo, un colpevole, che può sperare salvezza solo da un'infrazione alle leggi di natura, da un miracolo, cioè.\nNel mondo greco antico le cose non mutano molto. Il nosos, vale a dire il morbo, sia che colpisca l'individuo, sia che affligga una collettività, s'incardina sempre su una dialettica di colpa e pena: il malato è responsabile, più o meno cosciente, della sua malattia e la subisce come una condanna dovuta. Prometeo, incatenato a una rupe del Caucaso, a cui un'aquila rode il fegato (metafora, forse, d'una cirrosi!), paga a Zeus il conto della sua ribellione; così come gli Achei, nel I canto dell'Iliade, soffrono l'epidemia di peste per un'offesa che hanno inflitto ad Apollo.\nLa malattia è dunque un castigo ed ha per primo effetto l'impurità dell'uno o dei molti. L'impurità, a sua volta, esige la catarsi, vale a dire un gesto espiatorio da attuare attraverso un sacrificio umano o la scoperta del colpevole. Nell'Edipo re di Sofocle, la città è contaminata per l'uccisione del re Laio. Ascoltiamo due battute di dialogo:\nCreonte: Il re Febo ci ordina di scacciare il miasma che noi stessi di questa terra abbiamo allevato e nutrito.\nEdipo: E come purificarci? E la colpa, qual è?\nCreonte: Esiliare il colpevole o punire con la morte la morte.\nLeggi tutto: Da stigma a stemma. Il malato come eroe letterario Aggiungi commento\nLeggi tutto: Curare la geostoria con l’odeporica contemporanea: Giorgio Bettinelli a scuola Aggiungi commento\nLeggi tutto: Ancora sulla condizione di impotenza. Un libro (non solo) di economia Aggiungi commento\nLeggi tutto: Anni Novanta. Individui e fluidità /3 Aggiungi commento\nLeggi tutto: Anni Novanta. Individui e fluidità /2 Aggiungi commento


Decreto sicurezza, presidio per "aprire i porti" e contro schieramento Bucci: "Contrasta con nostra storia" - Genova 24\nLunedì 7 gennaio in piazza De Ferrari\ndi Redazione - 05 Gennaio 2019 - 14:41\nGenova. “Alla follia disumana dei porti chiusi del Governo rispondiamo con Genova città aperta, città di mare, di scambi, di culture differenti che si incontrano, ma soprattutto di umanità”. Con queste parole inizia il volantino che pubblicizza il presidio contro il decreto sicurezza, organizzato per lunedì 7 gennaio dalle ore 18 in piazza De Ferrari\n“Purtroppo Marco Bucci ha deciso, a differenza di altri sindaci, di schierarsi a favore del decreto sicurezza di Salvini – si legge nel testo – Una scelta che contrasta con la storia e l’anima della nostra città”.\nPer questo motivo Genova che Osa, insieme ai Giovani Democratici e a Sinistra Universitaria, chiama la piazza “per chiedere al governo di aprire i porti e accogliere chi ha bisogno. Per quella data pubblicheremo un dettagliato dossier sui migranti in Italia e, in particolare, a Genova, come strumento analitico per sviluppare politiche di segno opposto a quello della destra al governo”. Chissà se nel dossier ci sarà spazio anche per il decreto Minniti?\npolverone Decreto sicurezza, Bucci sottoscrive appello pro-governo. Anci si spacca, Anpi si schiera\nscontro Sindaci contro Salvini, Sori e Sestri Levante: “Pronti a impugnare testo davanti Corte Costituzionale”


Treviso, appello del comitato "Prima i Trevigiani" al sindaco Conte. Pioppi: "Facile sparare sentenze dietro a una tastiera…" | Triveneto Goal\nTreviso, appello del comitato “Prima i Trevigiani” al sindaco Conte. Pioppi: “Facile sparare sentenze dietro a una tastiera…”\ngiovedì 22 Novembre 2018 - Ore 11:00 - Autore: Staff Trivenetogoal\nCalcio Treviso: appello del comitato Prima i Trevigiani al sindaco Mario Conte. «Alla soglia dei 110 anni di storia del Treviso Calcio la situazione è catastrofica, negli ultimi 10 anni la squadra della nostra città è rimasta invischiata nei bassifondi del calcio nazionale, rimanendo nel limbo tra Promozione ed Eccellenza. La tradizione sportiva di Treviso merita una società calcistica seria e non l’attuale situazione imbarazzante, dove imprenditori truffaldini si sono susseguiti uno dopo l’altro lasciando debiti e fallimenti. Al Treviso calcio serve un progetto imprenditoriale serio: per questo facciamo appello al sindaco Mario Conte affinché faccia da garante, coinvolgendo l’imprenditoria locale in un progetto che visti i risvolti recenti ha sempre meno appeal. Speriamo che questa amministrazione non faccia spallucce come la vecchia giunta. Non si può più aspettare, affinché il calcio Treviso riconquisti una sua dignità bisogna trovare una cordata di persone serie disposte a investire nel futuro sportivo della nostra città». Immediata la replica di Francesco Pioppi, proprietario del calcio Treviso. «A dire il vero la lettera è indirizzata al sindaco Conte. Dovrebbe essere lui a commentarla e non io». Indirettamente è chiamato in causa. «La ritengo una specie di lettera anonima visto che dietro a questa firma ci potrebbe essere un comitato inventato. È infatti facile fare calcio o esprimere sentenze stando seduti davanti ad un computer. Queste missive vanno prese con il beneficio d’inventario». Resta il grido d’allarme. «A me piacciono le critiche ma devono essere costruttive o quantomeno avere un pizzico di verità. Qui mi sembra si scriva solo per destabilizzare». […]


PALERMO: LA MASSONERIA E LA CONTRORIFORMA CARTABIA CORRONO IN AIUTO DEI LORO FRATELLI QUESTO DIMOSTRA L'ASSURDA SENTENZA DELLA CORTE D'APPELLO DI PALERMO - IskraeIskrae\nla Corte d’Appello di Palermo con la contraddittoria sentenza che da un lato assolve Marcello Dell’Utri e i carabinieri Mario Mori, Antonio Subranni, Giuseppe De Donno per la trattativa Stato-mafia, dall’altro conferma, con la condanna dei mafiosi Bagarella e del medico di Totò Riina, Antonino Cinà, “l’esistenza di un papello con le richieste dei boss” e quindi che la trattativa c’è stata.\nAllo stesso tempo dimostra inequivocabilmente che questa è una sentenza politica contro lo spirito di eguaglianza sancito dalla Costituzione.\nAncora una volta si condannano i manovali e si assolvono i “colletti bianchi”. Questa è la regola imposta dalla classe dominante, la massoborghesia, che utilizza il crimine organizzato per rimuovere gli ostacoli, come Falcone e Borsellino, che impedivano ai massocapitalisti e ai loro manovali di raggiungere impunemente le loro finalità criminali e utilizza la ragnatela massonica interna allo Stato, per bloccare l’applicazione dei principi costituzionali e tutte quelle rivendicazioni in materia di giustizia, lavoro, economia che sorgono dalle lotte delle masse popolari.\nOggi tutto questo può accadere a causa di un enorme ritardo culturale e politico su come funziona nei paesi capitalistici la dittatura della borghesia e come essa sia inscindibilmente saldata alla presenza della massoneria nella società e nello Stato. Questo è un problema che ha tutto l’Occidente.\nSe non colmiamo questo ritardo non saremo in grado di comprendere pienamente la necessità della costruzione di una forza, il Partito Comunista, coerentemente in linea con l’articolo 18 della Costituzione e fortemente democratico grazie alla pratica educativa, in tutta la società, del centralismo democratico.\nDemocrazia non vuol dire “ognuno può fare quello che vuole” come fanno e intendono i massoborghesi – la controriforma Cartabia e questa sentenza vanno proprio in quella direzione – ma che ognuno liberamente può e deve partecipare alla discussione e alle decisioni su tutte le questioni che si presentano in modo trasparente e organizzato nella società e concorrere in questo modo al benessere collettivo.\nMai come in questo momento è importante una discussione di massa su come e perché è sorta questa classista seconda Repubblica e quali sono le reali finalità di coloro che l’hanno promossa. Finalità che riguardano anche il funzionamento della giustizia che è uno dei bisogni dei proletari e delle classi subalterne, che vedono le loro istanze di giustizia messe sempre in secondo piano da un apparato eterodiretto che fa dell’inefficienza burocratica, della carenza di personale e dei costi i suoi punti di forza.\nOggi mancando il Partito Comunista di Gramsci-Togliatti-Longo e Berlinguer in Parlamento, i partiti dei massocapitalisti, da Fratelli d’Italia sino al Pd, guidati dal banchiere massone Mario Draghi, fanno quello che vogliono in Italia e nel resto d’Europa anche in materia di giustizia, essendo sempre più asservite alle logiche del blocco anglosassone Usa-GB/NATO, vedi anche come hanno “silurato” la Francia ultimamente in Australia.\nOggi grazie all’egemonia dei massocapitalisti si sta tornando, in Italia, ad una vera e propria giustizia di classe, funzionale ad una finta democrazia a base di mafia e voto maggioritario all’americana, all’appartenenza alle lobbies, a logge coperte o a Club esclusivi (anche se datato interessante guardare il video del 2015 di chi ha partecipato a un incontro in Campidoglio del Bilderberg mascherato da iniziativa Telecom: https://www.youtube.com/watch?v=yINij-jn0DE).


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