Stan nadzwyczajny na Słowacji od 1.10. Co to oznacza dla Polaków i dla ruchu granicznego? Czy można wyjechać na Słowację na weekend? | Kurier Lubelski\nStan nadzwyczajny na Słowacji od 1.10. Co to oznac…\nSłowacja wprowadza od 1 października 2020 stan nadzwyczajny. Spowodowane jest to gwałtownym przyrostem zakażeń koronawirusem.Zobacz kolejne zdjęcia. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE Pixabay\nSłowacja wprowadza w kraju stan nadzwyczajny. Spowodowane jest to gwałtownym przyrostem zakażeń koronawirusem. Krzywa zachorowań od początku września gwałtownie wzrasta w tym kraju. 45-dniowy stan nadzwyczajny ma doprowadzić do poprawy tej sytuacji i zatrzymania tendencji wzrostu liczby zakażeń.\nNa Słowacji od 1.10.2020 obowiązuje:\nobowiązek noszenia maseczek w pomieszczeniach zamkniętych (sklepy, restauracje, hotele, komunikacja publiczna, parki wodne, kolejki linowe, kina, teatry, kościoły...);\nmaseczki obowiązkowe również na świeżym powietrzu (nie dotyczy to osób mieszkających razem w jednym gospodarstwie domowym oraz gdy w odległości 2 metrów nie ma innych osób);\nimprezy masowe ograniczone do 50 osób. Dotyczy to wszystkich wydarzeń kulturalnych, sportowych, rodzinnych i religijnych;\nw sklepach wprowadza się zasadę 10 m² na 1 klienta.\nNowe obostrzenia mają ograniczyć skupianie się społeczeństwa w duże grupy i ich swobodne przemieszczanie się. Wszystko po to, by zatrzymać rozprzestrzenianie się wirusa w całym kraju. Słowacja chce również zapobiec ewentualnemu przeciążeniu ich służby zdrowia.\nCzy możemy wjechać na Słowację podczas stanu nadzwyczajnego?\nTak - ruch na granicy polsko-słowackiej odbywa się wciąż bez żadnych ograniczeń. Polska jest dla Słowacji krajem bezpiecznym. Wjeżdżając do Słowacji nie potrzebne jest okazywanie negatywnego wyniku testu na koronawirusa. Wracając ze Słowacji nie jest także konieczne odbywanie kwarantanny.\nWarto jednak obserwować kolejne zmiany obostrzeń przed ewentualną podróżą.\nCzechy również wprowadzają stan wyjątkowy\nWarto przypomnieć, że nasz kolejny sąsiad - Czechy, także wprowadza stan wyjątkowy. Rozpocznie się on 5 października i będzie trwał 30 dni. Tam również zostaną wprowadzone restrykcyjne obostrzenia, lecz podobnie jak w przypadku Słowacji nie wpłyną one na ruch lotniczy. Polacy również, na tę chwilę, będą mogli swobodnie wjechać do Czech.\nMateriał oryginalny: Stan nadzwyczajny na Słowacji od 1.10. Co to oznacza dla Polaków i dla ruchu granicznego? Czy można wyjechać na Słowację na weekend? - Dziennik Zachodni\nGość 03.10.2020 12:08:43\nSłowacja wprowadza w kraju stan nadzwyczajny.\nSą "protesty" ! Uderza to (w sposób znaczący) w przemysł aborcyjny.\nNie są to tzw. "przelewki" !!!.


50 sposobów na roztocza w domu atopika… – Ania z Atopowego Wzgórza\n2019-09-03 2019-09-03 Kasia Ciszewska\nAtopicy i kurz to totalna antypatia. A tak wchodząc bardziej w szczegóły, nie lubimy odchodów roztoczy kurzu domowego. Nie będę straszyła zdjęciami tych paskudów, można sobie wygooglować 😛 Kiedy pierwszy raz padła diagnoza AZS i szukałam nocami informacji o tym co to i z czym to się je (albo czego się przy nim nie je) wciąż przewijała się informacja: wyrzuć zasłony, dywany, meble tapicerowane… łatwo powiedzieć albo napisać… trudniej zrobić… Ania miała wtedy pół roku… zaczęłam od jej pokoju… usunęłam dywan, materac na którym spała codziennie wietrzyłam, w gorące dni wynosiłam na słońce, firan i zasłon nigdy nie miała… ale kanapy z salonu się nie pozbyłam. Nie widziałam natychmiastowego efektu, więc stopniowo dywany wróciły, ale utrzymujemy maksymalną czystość na jaką jesteśmy w stanie sobie pozwolić przy trójce dzieci i psie 😛\nZebrałam nasze 50 sposobów do walki z roztoczami, kurzem i brudem… częstujcie się 🙂\n1. Najlepiej po prostu je wyrzucić, proste? No nie do końca, szczególnie przy małych dzieciach, z którymi chcesz się czasem pobawić na podłodze, położyć, żeby zrobić samolot…\n2. Jeśli nie umiecie żyć bez dywanu, bo tak jak my lubicie leżeć na podłodze z dziećmi/zwierzętami i na drewnianej podłodze trochę twardo rewelacyjnie sprawdzają się dywany bawełniane, które można wrzucić do pralki. Wtedy mamy pewność, że co trzeba zginęło. Jednak to raczej dobre rozwiązanie do sypialni czy pokoi dziecięcych, gdzie się raczej bawi na podłodze, niż biega. Boję się zaryzykować to rozwiązanie u nas w salonie i wolę nie testować naszej polisy ?\n3. Metodą pośrednią jest chowanie dywanów na sezon letni i powrót do nich w zimie. Latem taka zimna, twarda podłoga potrafi nawet przynieść ukojenie 😛\n4. Jak już dywan być musi trzeba go regularnie odkurzać. Tu do codziennej pracy wykorzystuję iRobota Roombę. Rano przed wyjściem na spacer z dzieckiem nastawiam zmywarkę, iRobota i pranie i gdy chodzę po osiedlu usypiając Agatkę, wiem, że cały dom pracuje pełną parą 😛\n5. Gdy kupowałam iRobota nie wiedziałam nic o filtrach i tym, co wypluwa odkurzacz w czasie pracy, gdy takowych nie ma. iRobot, który posiadam nie ma filtra Hepa i wolałabym nie mierzyć jakie powietrze mamy w domu w czasie jego pracy. Dlatego właśnie gdy włączam urządzenie zawsze otwieram okna i nie używam tego odkurzacza jak jesteśmy w domu.\n6. iRobot również nie wszędzie dojedzie – patrz dywany z długim włosiem, schody, przestrzenie pod krzesłami i kanapami. Przeszliśmy przez szereg odkurzaczy pionowych i ręcznych, akumulatorowych i na kablu. Nic na dłuższa metę nie zdawało egzaminu. Od paru dni testujemy odkurzacz dla alergików SEBO i póki co jest pełen zachwyt…\n7. Raz w tygodniu wynoszę mniejsze dywany, chodnik na trzepak i robię trening cardio z trzepaczką do dywanów 🙂 metoda 2 w 1 bardzo potrzebna przy małej ilości czasu… 260 kcal na godzinę 🙂 Z większymi dywanami mam problem z wrzuceniem na trzepak, więc szukam ochotników i średnio raz na miesiąc udaje mi się ich znaleźć.\n8. Z chemicznym praniem dywanów jest o tyle problem, że mam wątpliwości co do środków, którymi są traktowane. Dlatego raczej póki co kupuję tańsze i częściej je wymieniam.\n9. Zimą wyczekuję mrozu poniżej -10 stopni i śniegu i wynoszę z domu pluszaki, poduszki, pościele, dywany i wymrażam… przy obecnych stanach pogodowych jest to czasem jedna szansa na zimę, więc jak tylko się nadarza – korzystam bez zastanowienia, bo może się nie powtórzyć.\n10. Podobnie latem korzystam w upalne dni z ostrego słońca, przed którym skórę Ani muszę chronić, ale roztoczy już niekoniecznie.\n11. Na początek odkurzanie odkurzaczem iRoomba lub SEBO, żeby pozbyć się większych elementów 😉\n12. Większe przestrzenie przejeżdżam mopem parowym. Uwielbiam podłogę po nim. Czuć czystość pod stopami.\n13. Ale odkurzacze i mopy nie dojeżdżają w każdy kąt i pod każdy mebel, więc pieluchy tetrowe i flanelowe idą w ruch. Nie używam płynów do mycia podłóg. Czasem na szmatę nałożę trochę płynu do mycia naczyń (obecnie Yope).\n14. Od jakiegoś czasu dodatkowo mokrą pieluchę tetrową spryskuję neutralizatorem alergenów kurzu domowego Allegoff .\n15. Jak już mamy naszykowaną taką uzbrojoną w środki alergenobójcze szmatę – wchodzi kolejne cardio 🙂 na kolanach dojdę w każdy kąt.\n16. Szmatę za każdym razem płuczę pod bieżącą wodą.\n17. Podłogi wycieram do sucha pieluchą flanelową, żeby zapobiec powstawaniu pleśni. Staram się umyć każdą przestrzeń dwa razy w tygodniu.\n18. Ciężko bez nich żyć… dlatego mimo wszystko są u nas i krzesła i kanapa tapicerowana w salonie. Przy sprzątaniu przejeżdżam ją odkurzaczem.\n19. Tapicerowane wezgłowie łóżka łatwo przyciąga kurz i sierść psa. Do tej pory radziłam sobie z tym używając klejących rolek do odzieży z IKEA, bo zwykłym odkurzaczem nie mogłam go wyczyścić. Teraz używam końcówki do materacy firmy SEBO i idzie bardzo sprawnie. To moje totalne odkrycie!\n20. Co jakiś czas spryskuję wszystkie meble tapicerowane wyżej wymienionym neutralizatorem roztoczy kurzu domowego Allegroff.\n21. Po pierwsze wietrzenie każdego dnia. Jak wstaję, nie ścielę od razu łóżek, tylko otwieramy okna!\n22. Przy sprzątaniu odkurzam/trzepię materace końcówką do materacy – dokładnie nazywa się to dysza SEBO PT-C.\n23. Raz w miesiącu przewracam materac na drugą stronę i o okręcam o 180 stopni. Żeby tam gdzie była głowa, teraz są nogi 🙂 UWAGA! Niektóre materace nie są z obu stron takie same. Te tylko okręcam.\n24. Podobnie jak przy dywanach korzystam z silnego mrozu zimą i ostrego słońca latem i wynoszę materace na balkon. Czasem sama, czasem przy małej pomocy bliskich <3\n25. Do rzeczy, których nie mogę wyprać w 60 stopniach lub włożyć do pralki bębnowej, jak ozdobne poduszki używam płynu do namaczania Allergoff.\n26. Białe ręczniki, pieluchy tetrowe, ścierki, pościele piorę w 90 stopniach.\n27. Ubrania dzielę na białe, kolorowe i ciemne i poza paroma wyjątkami wszystkie piorę w 60 stopniach, bo w tej temperaturze giną roztocza.\n28. Raz w tygodniu piorę powłoczki i prześcieradła.\n29. Raz w miesiącu piorę wszystkie kołdry i poduszki.\n30. Raz w miesiącu piorę również firany i zasłony. Te w 40 stopniach. Firany wieszam jeszcze mokre, zasłony suszę i prasuję.\n31. Ze względu na to, że nie mogę firan i zasłon prać w wyższych temperaturach również traktuję je co jakiś czas płynem Allergoff.\nMeble, lustra, szyby\n32. Tu sprawa jest prosta. Mam dozownik ze spryskiwaczem wypełniony pół na pół wodą z octem spirytusowym i tym myję wszystkie powierzchnie drewniane. Nie stosuję tego jednak przy Ani, żeby nie podrażniać jej skóry. Jeśli sprzątamy razem używamy tylko czystej wody.\n33. Do wycierania używam starych bawełnianych podkoszulek pociętych na kawałki.\n34. Lustra myję tak samo wodą z octem w spryskiwaczu, tylko wycieram do sucha papierowym ręcznikiem kuchennym.\n35. Okna spryskuję wodą z octem, szoruję ostrą stroną gąbki i ściągam wodę ściągaczką (albo ręczną albo akumulatorową, obecnie mam z Lidla Silvercrest i sobie chwalę 😉 Następnie jeszcze raz spryskuję wodą z octem i ściągam wodę, a same kąty wycieram papierowym ręcznikiem kuchennym.\n36. W porze zimowej sprzątanie kominka to nasz codzienny rytuał, bo służy nam jako główne źródło ogrzewania, a chcemy codziennie mieć czystą szybę i codziennie ją myjemy.\n37. Najpierw wyrzucam popiół z wnętrza kominka, niedopalone elementy i opróżniam popielnik. Zawsze otwieram okno zanim zacznę się bawić popiołem i sprzątam kominek kiedy Ani nie ma w domu lub jest w innym pokoju.\n38. Następnie mokrą gąbką ściągam wierzchni osad z szyby, płuczę pod bieżącą wodą.\n39. Do zmycia przypalonych elementów używamy żelu do grilla i piekarnika firmy Lou Pre. Jedyny skuteczny! Koniecznie w rękawicach ochronnych.\n40. Żeby dobrze pozbyć się pozostałości płynu i żeby szyba ładnie się błyszczała na koniec spryskuję szybę wodą z octem i wycieram do sucha papierowym ręcznikiem kuchennym.\n41. Latem okna mamy uchylone 24 godziny na dobę.\n42. Zimą otwieram okna w sypialniach na czas przygotowania śniadania i przed wyjściem z domu zamykam.\n43. Staram się też przewietrzyć pokoje przed pójściem spać.\n44. Od roku używamy oczyszczacza powietrza firmy Camry, ale nie umiem się wypowiedzieć na temat jego skuteczności. Pomaga nam schładzać sypialnię w gorące dni i to mogę powiedzieć na 100%.\n45. Włączam też funkcję jonizowania powietrza przy okazji. Natomiast jedyne sytuacje, gdy zapala się u niego czerwona lampka, że powietrze jest złej jakości to jak rozpylę moje perfumy i je wychwyci :O\n47. Nie stosuję nawilżaczy powietrza z premedytacją z tego względu, że ten który miałam nie byłam w stanie dobrze wymyć w środku i widziałam, że tworzą się w nim pleśnie, a rozpylanie takiej wody z pleśniami… nawet nie chcę tego komentować.\n48. Używamy higrometru, żeby kontrolować jakoś nawilżenia powietrza w pomieszczeniach i utrzymywać poziom między 40 a 60%.\n49. Gdy powietrze jest za suche rozwieszam mokre ręczniki na kaloryferach lub wieszam pojemnik z wodą.\n50. Gdy jest zbyt wilgotno otwieram okna zimą (mróz obniża wilgotność) i stosuję pochłaniacze wilgoci.\nOpublikowany w PielęgnacjaTagged #mojaprzygodazsebo, #odkurzaczesebo, 50 sposobów na roztocza, 50 sposobów na sprzątanie, alergia, Allergoff, Ania z Atopowego Wzgórza, atopia, atopowe, atopowe zapalenie skóry, azs, higrometr, kurz, Lidl, Lou Pre, Moja Przygoda z SEBO, nawilżacz powietrza, ocet, ocet z wodą, oczyszczacz powietrza, odkurzacz, Odkurzarze Sebo, roztocza, roztocza kurzu domowego, SEBO, Silvercrest, sprzątanie\n7 myśli na temat “50 sposobów na roztocza w domu atopika…”\n2019-09-04 o 15:08\nPrzy wszelkiego rodzaju alergiach trzeba naprawdę się napracować, ale grunt, że są efekty!\n2019-09-05 o 10:39\nSzkoda tylko, że tak trudno określić zależności, od czego efekty lub pogorszenie…\n2019-09-05 o 06:22\nNigdy nie pomyślałam o tym, żeby na lato chować dywan. Jednak twoje argumenty wydają się być logiczne i mocne. Muszę pamiętać o tym za rok, może córce będzie lżej.\n2019-09-05 o 10:36\nCiężko mi powiedzieć, czy dzięki temu jest lepiej, ale mniej dywanów do odkurzania, a latem idzie przeżyć. Teraz już w chłodniejsze dni, bardzo nam go brakuje i myślimy co zrobić. Czy spróbować bawełniany, czy wrócić do poprzedniego czy jakąś matę przetestować… Przy mniejszych dzieciach dobrze nam się Skip Hop sprawdzał, ale teraz był ciągle w kawałkach 😛\n2019-09-05 o 16:34\nJako mama alergika pozbyłam się z domu dywanów i praktycznie wszystkich zasłon i firan. Większość z twoich rad stosuje na co dzień.\n2019-09-06 o 22:11\nTo bardzo dobra i praktyczna decyzja…\n2019-09-30 o 08:46\nZnam ten temat. U nas na bieżąco pracuje nawilżacz, oczyszczacz powietrza, szczególnie wybieramy płyny do prania, do czyszczenia, kosmetyki. Łatwo nie jest 🙂


Energa Wybrzeże Gdańsk » Zmazać sobotnią plamę\nZmazać sobotnią plamę\nTo nie był dobry weekend dla szczypiornistów Wybrzeża. W Święto Niepodległości we własnej hali odnieśli wysoką porażkę z Energa MKS Kalisz. Czerwono-biało-niebiescy nie mają jednak zbyt wiele czasu na regenerację – już w środę na wyjeździe zmierzą się z MMTS-em Kwidzyn.\nW sobotnim meczu w grze gdańszczan prawidłowo nie zadziałał niemal żaden z elementów gry. Podopieczni Marcina Lijewskiego dalecy są jednak od spuszczania głów i załamywania rąk. – Po meczu z Kaliszem drzemie w nas wszystkich sportowa złość. Na pewno chcielibyśmy zmazać tę sobotnią plamę. Oby ta złość przełożyła sie na cos pozytywnego w meczu z Kwidzynem – powiedział Łukasz Rogulski.\nO rehabilitację na pewno łatwo nie będzie. Czerwono-biało-niebiescy już w środę udadzą się do Kwidzyna, gdzie zmierzą się z miejscowym MMTS-em. Zapowiada się bardzo trudne spotkanie. – To drużyna która zawsze prezentuje równy, wysoki poziom. Mieszanka młodości i doświadczenia która idealnie sie uzupełnia. Rywal bardzo wymagający mimo swoich problemów. Jadąc tam zawsze nastawiam sie na ciężkie zawody – przyznał obrotowy Wybrzeża.\nOstatnie tygodnie nie są łatwe dla gdańszczan szczególnie pod względem kadrowym. Do grona kontuzjowanych zawodników nie tak dawno dołączyli Maciej Gauden i Ramon Oliveira. – Jedna kontuzja jest zawsze szansą dla drugiej osoby, niestety tak juz jest. Szkoda, że kolejny sezon nas nie oszczędza pod względem urazów. Od pewnego czasu nie traktujemy już młodych zawodników jak grających z szansą, są oni podstawową częścią drużyny i też mogą decydować o losach spotkania – zakończył kapitan Wybrzeża.\nMMTS Kwidzyn – Wybrzeże Gdańsk, środa, 15 listopada, godz. 20.15.\nGrupa PGNiG włącza się do walki ze smogiem. Kampania edukacyjna „Powietrze bez śmieci”: ufundujemy szkolne pracownie przyrodnicze i naukowe place zabaw w gminach


Prezent dla ojca na różne okazje | Printu.pl\nInspiracje / Dla Taty i Mamy / Prezent dla ojca na różne okazje\nTata w życiu każdego z nas odrywa niesamowicie ważną rolę, dlatego ważne, abyśmy potrafili podziękować mu za wszystkie ciepłe uczucia i trud, który włożył w nasze wychowanie. A okazji do wręczania prezentów jest niemało – niebawem każdy z nas będzie zajmował się wyborem prezentu dla ojca na święta, czy też występujące w międzyczasie urodziny.\nSprawdź, jak zaskoczyć ukochanego tatę wręczając mu upominek, którego nie zapomni na długo.\nPrezent dla ojca – symboliczny, czy funkcjonalny?\nJeśli zastanawiasz się, co kupić tacie z okazji nieuchronnie zbliżających się świąt, urodzin bądź innej okazji, odpowiedzi powinieneś szukać przede wszystkim w swoim najbliższym otoczeniu. W końcu znasz go bardzo dobrze – wiesz, co lubi robić w wolnym czasie, jakie są jego pasje.\nTe informacje będą stanowiły najlepszą podpowiedź co do tego, co kupić tacie z jakiejkolwiek okazji. Ojciec pasjonujący się mechaniką z pewnością ucieszy się z nowego kompletu narzędzi, zaś fanatyk muzyki z przyjemnością dołoży do swojej pokaźnej kolekcji nową płytę CD.\nZdarza się jednak i tak, że wyczerpaliśmy pulę oryginalnych prezentów, a chcielibyśmy, aby na twarzy obdarowywanego ukazał się uśmiech pełen zaskoczenia. W takiej sytuacji, prezent dla ojca na święta czy urodziny powinien być oryginalny i nietuzinkowy, a zarazem zawierający w sobie cząstkę nas samych.\nJednak – postawić na funkcjonalność, czy estetykę? Odpowiedź jest prosta – połączmy te dwa atuty w jedność.\nPrezent dla ojca na urodziny – wzruszające inspiracje\nZbliżają się kolejne urodziny twojego taty, a ty sądzisz, że wykorzystałeś wszystkie, szałowe pomysły? Istnieje kilka możliwości, dzięki którym twój ojciec z całą pewnością będzie pozytywnie zaskoczony. Pierwszy pomysł na prezent dla ojca na urodziny i nie tylko to coś pamiątkowego i poruszającego, czyli Fotoksiążka. Umieść w niej wasze wspólne fotografie, bądź też zdjęcia całej rodziny. Dodaj osobiste życzenia, wybierz odpowiedni szablon i… gotowe. W ciągu kilku dni dotrze do ciebie własnoręcznie przygotowany album, który twój tata niewątpliwe z dumą postawi na półce z rodzinnymi pamiątkami.\nKolejnym pomysłem na to, co kupić tacie z okazji urodzin może być wręczenie mu karty podarunkowej Printu. Ta inspiracja sprawdzi się w szczególności, jeśli twój ojciec pasjonuje się fotografią lub nowinkami komputerowymi, takimi jak inteligentna aplikacja do projektowania własnego albumu.\nKarta podarunkowa umożliwi mu stworzenie dowolnego, własnego albumu, który będzie stanowił doskonałą, urodzinową pamiątkę.\nIdealny prezent dla ojca na święta?\nBoże Narodzenie coraz bliżej, a to oznacza, że niebawem wpadniemy w zakupowy szał. Prezenty dla bliskich paradoksalnie często stanowią największy problem – chcemy, aby kochane osoby poczuły się doceniane, a prezent łączył funkcjonalność z pięknem.\nDoskonałym prezentem dla ojca na święta będzie bożonarodzeniowy Minibook, w którym umieścisz wasze, wspólne fotografie. Wybierz odpowiedni do okazji szablon i dodaj świąteczne życzenia prosto z serca. Trudno o prostszy, a zarazem bardziej poruszający upominek dla bliskiej osoby!\nAlternatywnym pomysłem będzie zorganizowanie wspólnej, rodzinnej sesji zdjęciowej z okazji świąt Bożego Narodzenia. Zorganizuj odpowiednie tło, ubiory i rekwizyty, a wykonane zdjęcia umieść w świątecznym Fotoalbumie. Taki drobiazg to nie tylko idealny prezent dla taty na święta, ale i wzruszający podarunek dla obojga twoich rodziców.\nJaki prezent dla taty? Album z jego hobby\nW dowolnie wybranej formie innowacyjnego albumu możesz umieścić również zbiór fotografii przedstawiających największe pasje twojego taty. Jubilat z pewnością posiada całą masę fotografii związanych ze swoim hobby, które doskonale sprawdzą się w kompletowaniu tematycznej Fotoksiążki lub Fotoalbumu. Taki upominek posłuży tacie również to prezentowania swoich osiągnięć podczas rodzinnych spotkań, czy wypadów z kolegami.\nMoże w tym roku, zamiast typowego upominku postawisz na oryginalny, fotograficzny prezent dla taty?\nJeśli do tej pory nie otrzymał podobnego upominku, możesz być pewien, że będzie dla niego miłą odmianą.\nMagiczny pomysł na prezent dla taty na święta Bożego Narodzenia


Pomoc dla poczatkujacego... | XboxForum.pl - Największe Polskie forum o konsolach Xbox One, Xbox 360 i Xbox.\nThread starter Red733\nJoł! Nie dawno sie zarejestrowalem i to moj 1 post i potrzebuje Waszej pomocy!\nO tuż za jakis miesiac bede sobie kupywal xbox360 Elite i potrzebuje wiedziec gdzie mozna go dobrze przerobic bez zrywania plomb w okolicach Wałbrzycha?\nAha jestem totalnym noobem choc juz mam x'a kilka dobrych lat...\nI tu Mi sie narzuca pytania dla Was...\n1. Jaka przerobka jest najlepsza ??\n2. Jakie predkosci napedu sa najlepsze przy przerobce ??\n3. Jak wydluzyc zywotnosc x'a ??\n4. Co to iExteme czy to jest dashboard :-\_ ??\n5. Jaki jest najlepszy iExtreme dla danego napedu ??\n6. Jak nagrywac gry i jakim programem i jakimi szybkosciami co potrzebuje do wypalenia jakich plyt uzywac itp. ??\n7. Co to jest to Flashowanie ??\nProsze o odp. w jezyku ojczystym ;D w jak najlatwiejszej postaci\nDziekuje z góry...\nOdp: Pomoc dla poczatkujacego...\n1. iXtreme 1.4\n2. Podstawowe czyli przewaznie 2.4x 8x itd...\n3. Nierozkręcaj go i będzie Git\n4. IXtreme jest to przeróbka konsoli aby ci czytała "kopie zapasowe"...\n5. Sam se wybierz najlepszą\nHITACHI - LG, również w wersji 79FL\niXtreme Online 1.4 - różne prędkości odczytu x5, x8, dedykowany osobą zamierzającym grać w gry Online, całkowicie zabezpieczając konsolę przed zbanowaniem w usłudze Xbox Live\nMaximus Xtreme v1.7 - dla napędu 0078FK i 0079FL\nMaximus 2.4 Stealth Revision 2 - dla starszych modeli v46, 47, 59\nSAMSUNG - TOSHIBA\niXtreme Online 1.4 - różne prędkości odczytu x5, x8, x12, dedykowany osobą zamierzającym grać w gry Online, całkowicie zabezpieczając konsolę przed zbanowaniem w usłudze Xbox Live\nXTREME 5.3.A - prędkość odczytu 12x\nXTREME 5.3.B - prędkość odczytu 4x, napęd chodzi ciszej, mogą występować przycięcia podczas odtwarzania przerywników, oryginalne płyty czytane są z prędkością 12x\nXTREME 5.3.B - domyślna prędkość odczytu 12x (możliwe przełączanie 12x/4x poprzez włożenie do napędu oryginalnej płyty)\nXTREME 5.3.B - domyślna prędkość odczytu 4x (możliwe przełączanie 4x/12x poprzez włożenie do napędu oryginalnej płyty)\n6. Poszukaj na tym forum są chyba 2 tutki......\n7. www.google.pl (bez jaj takie cos to w 2 sekundy w google mozna znaleść...)\nPS. i nie iExtreme tylko iXtreme.....\nOdp: Pomoc dla poczatkujacego...podłonczenia x360 do kompa\njak mam podlonczyc x360 do kompa jakim kablem i jaki program mam zainstalowac na kompie zeby bylo ok zgury dzienki\nKablem sieciowym który dostałeś razem z konsolą. Program? W zakładce Media w konsoli jest wszystko napisane co musisz zainstalować.\nno i działa ale powiedz mi jak wrzucać na przykład filmy dvd albo muzę a co do divx to trzeba sciongnoc jakieś sterowniki cz coś podobnego ponoć bo jak wkładam płytę z divx to tytuły widzi ale nie da się odpalić a komp mi się łączy przez Windows Media Player i nie mam pojęcia jak wrzucić t x360 chyba ze jest jakiś iny program do tego .a x360 mam dopiero 3 dni to zbytnio nie lapie tego z góry dzięki za pomoc\nnoi dzala ale powiedz mi jak wrzucac napszykład filmy dvd albo muze aco do divx to czeba sciongnoc jakies sterowniki cz cos podobnego ponoc bo jak wkładam płyte z divx to tytuły widzi aole nieda sie otpalic a komp mi sie łonczy przes Windows Media Player i niemam pojencia jak wrzucic t x360 chybz zejes jakis iny program do tego .a x360 mam dopiero 3 dni to spytnio nie lape tego zgury dzienki za pomoc\nNarobiłeś tyle błędów, że nic nie zrozumiałem z tego co napisałeś...\nMam pytanko, czy jeśli będę miał konsolę z extreme, to będę mógł ściągać dema gier? Rozumiem, że nie możliwa jest gra przez Live, ale nie wiem co z resztą, ściąganie itp.?\nJeszcze chciałem się zapytać czy jak ściągę grę, która będzie miała stealth patch, to odpale ją ne extreme, czy tylko na Ixtreme i bedę musiał szikać innej wersji?\nP.S. Jeszcze mam pytanko odnoścnie napędu. Który jest najlepszy i dlaczego?\nWklejam też tutaj, bo w innym temacie nikt nie odpowiedział.\nO ile mi wiadomo po marketplacu bedziesz mogl chodzic bez problemow czyli sciagac tez mozna . Jezeli masz gre ze stealth patchem to powinna ci pojsc na extreme . A co do napedow to ci nikt tego dokladnie nie powie\nJaką prędkość polecacie? Standardowo jest x12. Nie wiem jak wam ale mi takie demo devil may gry 4 wgrywa się serio długo.\nMyślę aby wybrać x8.\nJakie wy macie prędkości?\n8 - 12 jest strasznie glosne\nJak miałem Samsunga to rzeczywiście było strasznie głośno. Po naprawie gwarancyjnej dali mi Benqa i od razu widać różnice.\nNa niższych obrotach chyba filmiki zacinają co?\nNa 8 juz sie niektore tna - ale jak 12 mialem to benq wyl niemilosiernie


Polish Tenpin Bowling Federation - Tag Archive for "1 Polish Open"\nHome » Posts tagged "1 Polish Open"\nPosts Tagged ‘1 Polish Open’:\n1 Polish Open odwołane !\non lipiec 4th, 2014\nZ przykrością informujemy, że ze względu na niską frekwencję w zapisach na POLISH OPEN, jesteśmy zmuszeni zawody odwołać. Być może jest to spowodowane zbyt późnym powiadomieniem o turnieju. W wyniku tego pierwszym POLISH OPEN będzie coroczny turniej wakacyjny ZORZA SUMMER CUP, który odbędzie się w ostatni weekend wakacji w Namysłowie. Częściowa pula nagród zasili tamtejszy\nTags: 1 Polish Open\n1Polish Open 2014\non czerwiec 26th, 2014\nNaszym głównym celem jest popularyzacja bowlingu wśród mieszkańców naszego kraju. Turniej Polish Open jest jedną z najlepszych możliwości szerzenia zainteresowania naszym sportem. Chcąc osiągnąć nasz cel, konieczny jest udział w imprezie jak największej liczby utytułowanych zawodników zarówno z Polski jak i Europy, którzy mogliby swoją obecnością przyciągnąć kibiców, obserwatorów i zachęcić ich do spróbowania swoich\nTags: 1 Polish Open, Sky Bowling


Atrakcje na Podlasiu, które warto zobaczyć. Jak komentują je turyści z całej Polski? [ZDJĘCIA] | Polska Times\nMateriał oryginalny: Atrakcje na Podlasiu, które warto zobaczyć. Jak komentują je turyści z całej Polski? [ZDJĘCIA] - Kurier Poranny


Narasta problem z brudną ropą z Rosji - wGospodarce.pl\nOpublikowano: 21 maja 2019, 15:40\nNie ma zagrożenia zakłóceń dostaw paliw na rynek krajowy - zapewnia resort energii. We wtorek minister Krzysztof Tchórzewski wystąpił do ministra energetyki Rosji Aleksandra Novaka o pilne działania ws. jak najszybszego przywrócenia drożności systemu i dostaw czystej ropy rurociągiem „Przyjaźń”.\nOd 19 kwietnia rurociągiem Przyjaźń płynęła z Rosji w kierunku zachodnim zanieczyszczona ropa; w surowcu wykryto przekroczenie norm chlorków organicznych. Tranzyt ropy wstrzymał m.in. polski PERN oraz ukraińska Ukrtransnafta, a 30 kwietnia także białoruski operator. W sumie w rurociągu „Przyjaźń” na terenie Rosji, Białorusi, Polski i Ukrainy zgromadziło się ok. 5 mln ton zanieczyszczonej ropy, z tego ok. 1 mln - na Białorusi.\nMinister Energii Krzysztof Tchórzewski wystąpił 21 maja 2019 r. do swojego odpowiednika, Ministra Energetyki Federacji Rosyjskiej Aleksandra Novaka, z wnioskiem o podjęcie pilnych działań mających na celu jak najszybsze przywrócenie drożności systemu i dostaw czystej ropy - poinformował resort we wtorkowym komunikacie.\nPodkreślono, że Ministerstwo Energii kontynuuje monitorowanie sytuacji w zakresie dostaw do polskich rafinerii i zapotrzebowania rynku na paliwa.\nZgodnie z informacjami z sektora naftowego przerób w polskich rafineriach odbywa się w sposób niezakłócony, w oparciu o dostawy realizowane przez Naftoport oraz uwolnione przez Ministra Energii zapasy obowiązkowe - napisano.\nDzięki powyższym działaniom nie ma zagrożenia zakłóceń dostaw paliw na rynek krajowy - zapewniło ME.\nMinister energetyki Rosji Aleksandr Nowak powiedział 19 maja, że dostawy ropy naftowej do Polski przez rurociąg „Przyjaźń” zostaną wznowione w poniedziałek, 20 maja. Dodał, że w ciągu kilku dni dobrej jakości surowiec trafi na granicę ze Słowacją.\nW tym tygodniu PAP zwróciła się z pytaniem do Rosneft Deutschland, Shell Deutschland i Total Deutschland - władz niemieckich rafinerii w Schwedt i Luenie, które odbierają rosyjską ropę z rurociągu „Przyjaźń” - o to, czy wezmą udział w solidarnym i proporcjonalnym oczyszczeniu ropy zanieczyszczonej chlorkami z ropociągu „Przyjaźń”. Do chwili nadania depeszy nie uzyskała jednak informacji w tej sprawie.


Właściwość rzeczowa sądów penitencjarnych - Organy postępowania - Więziennictwo - Infor.pl\nJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Sprawy karne > Więziennictwo > Organy postępowania > Właściwość rzeczowa sądów penitencjarnych\nWłaściwość rzeczowa sądów penitencjarnych\nWłaściwym rzeczowo dla wykonania danego orzeczenia jest sąd pierwszej instancji, który wydał to orzeczenie. Przepisy kodeksu Karnego wykonawczego przewidują jednak od tej zasady wyjątki.\nPrzede wszystkim Kodeks karny wykonawczy przekazuje wiele spraw do rozpoznania właśnie sądom penitencjarnym. Zawsze jednak właściwość rzeczowa sądów penitencjarnych musi wyraźnie wynikać z ustawy. W żadnym razie nie można jej domniemywać.\nZobacz również serwis: Prawo karne wykonawcze\nSąd penitencjarny jest właściwym w stosunku do osoby skazanej na bezwzględną karę pozbawienia wolności od chwili osadzenia tej osoby w zakładzie karnym. Zbigniew Hołda w komentarzu do Kodeksu karnego wykonawczego przedstawił listę spraw przekazanych wyraźnie przez ustawę do właściwości sądów penitencjarnych, które dotyczą skazanych na karę pozbawienia wolności. Zdaniem profesora do właściwości sądów penitencjarnych należą następujące sprawy:\n1) rozpoznawanie skarg na decyzje organów wymienionych w art. 2 pkt 3-6 i 10, składanych przez skazanych odbywających karę pozbawienia wolności, karę aresztu, kary porządkowe i środki przymusu skutkujące pozbawienia wolności, a także przez tymczasowo aresztowanych (art. 7 § 2);\n2) rozpoznawanie skarg na decyzje sędziego penitencjarnego o uchyleniu sprzecznej z prawem decyzji organu wymienionego w art. 2 pkt 5 i 6, o ile dotyczy ona osoby pozbawionej wolności (art. 34 § 2);\n3) wstrzymanie uprzednio zarządzonego wykonania zastępczej kary pozbawienia wolności z jednoczesnym rozłożeniem grzywny na raty lub odroczeniem jej ściągnięcia w wypadku udzielenia skazanemu warunkowego przedterminowego zwolnienia z odbycia reszty kary pozbawienia wolności (art. 52);\n4) zmiana określonego w wyroku rodzaju i typu zakładu karnego, a także orzeczonego systemu terapeutycznego wykonywania kary (art. 74 § 1);\n5) zmiana lub uchylenie decyzji komisji penitencjarnej w przedmiocie klasyfikacji z powodu jej sprzeczności z prawem (art. 76 § 2);\n6) orzekanie o objęciu skazanego, uzależnionego od alkoholu albo środków odurzających lub psychotropowych, leczeniem i rehabilitacją (art. 117);\n7) orzekanie o dokonaniu koniecznego zabiegu lekarskiego, w przypadku sprzeciwu skazanego (art. 118 § 3);\n8) orzekanie o obciążeniu skazanego kosztami związanymi z leczeniem w wyniku samouszkodzenia (art. 119 § 2);\n9) orzekanie w przedmiocie udzielenia przerwy w wykonaniu kary pozbawienia wolności (art. 153) i w innych kwestiach z tym związanych, a więc - o warunkowym zwolnieniu (art. 155 § 1) i o odwołaniu przerwy (art. 156);\n10) orzekanie w kwestiach związanych z warunkowym przedterminowym zwolnieniem (art. 161 § 1), wykonywaniem orzeczenia w tym przedmiocie (art. 163) i odwołaniem warunkowego zwolnienia (art. 160);\n11) wyznaczanie okresu niezbędnego na przygotowanie skazanego do życia po zwolnieniu z zakładu karnego (art. 164 § 2);\n12) oddanie skazanego zwolnionego z zakładu karnego pod dozór kuratora\n(art. 167 § 1 i 2) oraz orzekanie o zaniechaniu dozoru (art. 167 § 4);\n13) rozpoznawanie skarg dyrektora zakładu lub aresztu na decyzje sędziego o braku zgody na przedłużenie okresu trwania ograniczeń lub zakazów wymienionych w art. 247 § 1 (art. 247 § 2).\nZ treści art. 13 § 1 Kodeksu karnego wykonawczego w zw. z art. 242 § 4 Kodeksu karnego wykonawczego wynika, że sąd penitencjarny jest też właściwy do rozstrzygnięcia wątpliwości co do wykonania orzeczenia lub zarzutów co do obliczenia kary, jeśli wynikają one z orzeczenia wydanego przez ten sąd.\nSąd penitencjarny bada z urzędu swą właściwość, a w razie stwierdzenia, że nie jest właściwy, przekazuje sprawę właściwemu sądowi lub innemu organowi. Przekazanie może nastąpić w każdym stadium postępowania incydentalnego. Na postanowienie w kwestii właściwości przysługuje zażalenie (art. 35 § 3 k.p.k. w zw. z art. 1 § 2). Właściwym do rozpoznania zażalenia jest sąd wyższej instancji, który sprawę rozpoznaje jednoosobowo. Takie rozwiązanie powoduje, że nawet błędne skierowanie sprawy co do zasady nie spowoduje jej odrzucenia.\nareszt, sąd penitencjarny, skazany, więziennictwo\nCzy od decyzji dyrektora zakładu można się odwołać?\nJakie są organy postępowania karnego wykonawczego?


Cindrić odchodzi z PGE VIVE. Kontrakt z Barceloną został już podpisany - CKsport.pl - Sport Kielce\nCindrić odchodzi z PGE VIVE. Kontrakt z Barceloną został już podpisany\nTo już pewne – Luka Cindrić nie będzie zawodnikiem PGE VIVE Kielce w kolejnym sezonie. Prezes mistrzów Polski, Bertus Servaas, poinformował, że osiągnięto pełne porozumienie z FC Barceloną w sprawie transferu chorwackiego rozgrywającego i podpisano już odpowiednie dokumenty.\nNie wiadomo, ile Katalończycy zapłacili za wykupienie zawodnika z szeregów kieleckiej drużyny. - Zapłacili tyle, ile chciałem. Wszystko jest podpisane - zdradził enigmatycznie Servaas po meczu o brązowy medal Final Four Ligi Mistrzów w Kolonii.\nCindrić występował w PGE VIVE tylko w sezonie 2018/2019. Rok temu trafił do Kielc z Vardaru Skopje.\nMistrzowskie starcia pod koniec roku. Znamy dokładny terminarz Ligi Mistrzów Oficjalnie: Z Łomży Vive Kielce do Barcelony Angel Fernandez ma zostać nowym zawodnikiem Barcelony Bertus Servaas miał rację. Barcelona wygrywa Ligę Mistrzów\nŻegnamy bez żalu, zawodnik bez klasy osobistej. Nie pojawił się na prezentacji, bo wolał integrować się z nowymi kolegami.\nNo i nie zrobił wielkiej szkody przyszłym kolegom w meczu brąz. Może jestem przewrażliwiony.\nZ całym szacunkiem do Cindrica ale dzisiaj zagrał jak gracz Barcelony szkoda że nie pożegnał się z kibicami jak Karacic z Vardarem\nmiki +2019-06-02 18:45:49\nGra Cindrica w Koloni to słabizna. PRAWDA jednak jest taka, ze jak odejdzie Luka to będzie luka.\nNa tym turnieju szczerze to nic nie grał,jeden ze slabszych\nWażne aby przyszedł Skube, wtedy Karacić będzie mógł grać na LR i będziemy mieli potężne możliwości gry w ataku.\nMyślałem, że pociągnie drużynę i będzie motorem napędowym, a przebudzil się na 15 minut z Vesprem i tyle. Ogromny zawód.\nTo było dzisiaj widać - był 8 zawodnikiem Barcelony , najlepsze podanie do rąk przeciwnika w drugiej połowie. Podobnie jak wczoraj Cupara - zawodnik Vespremu . Bez żalu .\nCindrić to świetny zawodnik (choć w Kielcach grał w kratkę głównie z powodu kontuzji), ale ma trudny charakter. Karacić wypełni lukę po Cindriciu na środku rozegrania. Igor nie jest słabszy od Luki. Ten sezon i tak pokazał, że nie nazwiska lecz prawdziwa drużyna, zespół jest w stanie wygrać Ligę Mistrzów. Barcelona ostatni raz Ligę Mistrzów wygrała w... 2015 roku. PSG z największym budżetem w piłce ręcznej nie wygrało nigdy.\nOf kors2019-06-02 20:58:41\nOjszczyplot jak bombac\nBrak informacji powoduje spekulacje. Kiepska gra i wrażenie odpuszczenia. A tu chora mama ! Sorry Luka ! Czuwaj nad mamą do końca !\nTagi:luka cindrić, pge vive kielce, fc barcelona


Udzielenie pracownikowi jednostki budżetowej pożyczki na cele mieszkaniowe ze środków ZFŚS – www.serwisbudzetowy.pl\nAktualnie jesteś: Strona główna » Inne jednostki i zakłady budżetowe » Udzielenie pracownikowi jednostki budżetowej pożyczki na cele mieszkaniowe ze środków ZFŚS\nUdzielenie pracownikowi jednostki budżetowej pożyczki na cele mieszkaniowe ze środków ZFŚS\nJednostka budżetowa udzieliła pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Czy udzielenie takiej pożyczki powinna zaksięgować jako zmniejszenie ZFŚS?\nW świetle postanowień ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 800 ze zm.), środki tego funduszu mogą być przeznaczane na finansowanie działalności socjalnej, polegającej między innymi na udzielaniu pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.\nUdzielenie pracownikowi pożyczki ze środków ZFŚS nie zmniejsza tego funduszu (nie księguje się jej na koncie 851 "Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych"). Środki pieniężne zgromadzone na wyodrębnionym rachunku bankowym ZFŚS przekształcają się z chwilą wypłaty pożyczki w zobowiązanie pracownika wobec funduszu. Dlatego udzielenie pożyczki ze środków ZFŚS ujmuje się w księgach rachunkowych jednostki budżetowej - na podstawie zawartej umowy - zapisem:\n- Wn konto 234 "Pozostałe rozrachunki z pracownikami",\n- Ma konto 135 "Rachunek środków funduszy specjalnego przeznaczenia"\n(w analityce: Rachunek ZFŚS).\nSpłatę udzielonej pożyczki księguje się natomiast zapisem odwrotnym: Wn konto 135, Ma konto 234.\nJeżeli spłata pożyczki przez pracownika odbywa się poprzez potrącanie poszczególnych rat z wynagrodzenia pracownika, po uprzednim wyrażeniu przez niego zgody na takie potrącenia, to ewidencja księgowa spłaty odbywa się wówczas zapisem:\nCo istotne, jeśli spłata pożyczki następuje poprzez potrącenie raty z wynagrodzenia pracownika lub poprzez wpłatę na rachunek bieżący bądź do kasy jednostki, to należy wówczas dokonać refundacji środków na wyodrębniony rachunek ZFŚS. Refundację można ująć w księgach rachunkowych za pośrednictwem konta 141 "Środki pieniężne w drodze".\nWarto również podkreślić, iż w przypadku pożyczki oprocentowanej wpływy z oprocentowania pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe zwiększają środki ZFŚS (art. 7 ust. 1 pkt 5 ustawy o ZFŚS), co księgowane jest zapisem:\nZe środków ZFŚS udzielono pracownikowi jednostki budżetowej nieoprocentowanej pożyczki mieszkaniowej w wysokości: 4.800 zł. Pożyczka spłacana będzie przez 2 lata w równych miesięcznych ratach, poprzez potrącenie z wynagrodzenia pracownika (pracownik wyraził na to zgodę na piśmie).\n1. WB - udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe 4.800 zł 234 135\n2. PK - potrącenie raty pożyczki z wynagrodzenia 200 zł 231 234\n3. WB - przelew środków z rachunku bieżącego na rachunek ZFŚS w wysokości potrąconej raty pożyczki 200 zł 141 130\n4. WB - wpływ środków w wysokości potrąconej raty pożyczki na rachunek ZFŚS 200 zł 135 141


Thomas Dybdahl Bilety koncert pop - eBilet.pl\nThomas Dybdahl w maju na dwóch koncertach! Artysta przyjedzie do Polski i zagra 15 maja w poznańskiej Meskalinie i 16 maja w Grizzly Gin Bar w Warszawie!\nKarierę solową Thomas Dybdahl rozpoczął w 2000 roku, kiedy po odejściu z grupy Quadraphonics, wydał EP-kę pod tytułem "Bird". W początkach solowej działalności muzyk nie odnosił wielu sukcesów, jednak wszystko zmieniło się wraz z premierą debiutanckiego krążka – "...That Great October Sound". Płyta okazała się ogromnym sukcesem w rodzimym kraju muzyka, a o Dybdahlu zaczęto mówić także poza jego granicami. Muzyka porównywano między innymi do Nicka Cave’a czy Jeffa Buckley'a. Kolejne wydawnictwa przyniosły artyście jeszcze większą popularność i wiele nagród, m.in. nominację do nagrody Grammy.\nObecnie Dybdahl kończy swoją siódmą solową płytę „The Great Plains”, której premiera przewidziana jest na 24 lutego. Na polskich koncertach zaprezentuje więc najnowszy materiał!


harry potter rozdzki | ron.com.pl\nKorporacje zamiast rozwiązać lidera i kontynuować poszukiwania idealnego jeden. Organizacje wciąż ładować lidera, aby zapewnić rozwiązania i gdy on / ona nie, my wtedy poświęcić im odpokutować za grzechy systemu. Liderzy nie zawsze mają odpowiedź; mają wiele pytań, tak jak reszta z nas.\nCzęsto mówi się od wielu wielkiej liderów biznesu, „wiedza to potęga”. Większość z nas uważa, że ??skoro władza jest istotą przywództwa, którzy pragną stać się liderem musi posiadać dużą wiedzę i inteligencję. To nie jest dość dokładne. Ja pracowałem z jednymi z najinteligentniejszych inżynierów i księgowych w przemyśle spożywczym. Ci ludzie byli tak daleko od reszty z nas z ich pomysłów i myśli o wartości dodanej, że byłem pod wrażeniem ich inteligencji. Jednak, jako liderzy byli absolutnie straszne. Ich zdolność do inspirowania innych nawet nie zarejestrować się na wykresie. Przywództwo jest o wiele więcej niż po prostu genialny. Jest to prawdziwe umiejętności życia i nie wszyscy posiadają go ani nie są wycięte na jej wykonanie.\nO kanadyjskiego Centrum Zarządzania:\nZ ponad 40-letnim doświadczeniem; Kanadyjskie Centrum Zarządzania zdobył reputację jako zaufanego partnera w zakresie edukacji rozwojowej i profesjonalnego zarządzania na świecie, który poprawia wydajność natychmiastowe i długotrwałe rezultaty ponad 12.000 Kanadyjczyków rocznie.


modne torby na plażę - stylowo i modnie z Allani\njednoczęściowy strój na plażę\nWnętrze torby: jednokomorowe wnętrze jest wykończone podszewką. • Modna męska torba skórzana z regulowanym paskiem (łączenie tkaniny ze skórą; szerokość paska 2,8cm; maksymalna dł. 145cm, maksymalna wys. 71cm) jest zasuwana • Modna męska torba skórzana z regulowanym paskiem to idealne rozwiązanie dla Panów ceniących swobodę, chcących podkreślić swój styl i osobowość.\nNa plażę czy na piknik - dyskretna torba Acapulco marki Spokey będzie wyborem doskonałym. • Torby sportowe • Torba termiczna plażowa Acapulco Spokey (morski motyw)\nTorby męskie • Modny i funkcjonalny dodatek dla każdego. • Czarna modna raportówka męska listonoszka bag street\nBeżowa torba na plażę damska wykonana z wysokiej jakości tkaniny, prezentuje prosty i klasyczny fason, który spodoba sie każdej kobiecie. • Torba damska posiada: 1 komorę zapinaną na magnes. • Unikalnym akcentem jest duże logo KAZAR na przodzie torby.\nNie zapomnij również o torbie na plażę i okularach przeciwsłonecznych. • Postaw na różowe klapki Big Star FF274A352 oraz modne bikini lub szorty i top, a całość dopełnij ulubionym nakryciem głowy - czapka z daszkiem, kapelusz • Modne klapki Big Star FF274A352 są niezwykle komfortowe w użytkowaniu - w jeden moment znajdą się na Twoich nogach.\nTorebka Verk Group w wakacyjnym stylu matowa na ramię\nTorby plażowe • A może po prostu potrzebujesz pojemnej torby na wszystkie swoje rzeczy, kiedy idziesz do parku albo na trening? • Torba plażowa jest bardzo pojemna, a przy tym lekka i...\nTorebka NOBO duża w młodzieżowym stylu na ramię\nOryginalna torba Nobo, która pomieści w swoim wnętrzu dosłownie wszystko. • Torba świetnie sprawdzi się jako modny dodatek na plażę ze względu na swoje rozmiary oraz nieprzemakalną powłokę.\nTorebka Kazar w wakacyjnym stylu na ramię\nBeżowa torba na plażę damska wykonana z wysokiej jakości tkaniny, ozdobiona została logo KAZAR, dopełniając stylizację i dodając modnego sznytu nawet na • Torba damska posiada: 1 komorę zapinaną na magnes. • Beżowa torba na plażę\nModny męski dodatek do stylizacji. • Torby męskie • Modny i stylowy dodatek na każdą okazję.\nMęska czarna skórzana torba na laptop oxford betlewski • Modny i stylowy dodatek na każdą okazję. • Torby męskie\nTorebka Ichi z bawełny na ramię\nTorby plażowe • Torba na plażę z bawełny model ‘Goldie’ • Torba plażowa damska ICHI, Czysta bawełna , Wzór na całej powierzchni , Rączka , Główna przegroda , Wysokość: 46 cm, Szerokość: 42 cm, Głębokość: 11 cm\nTorby męskie • Modny i stylowy dodatek na każdą okazję.\nmodne torby na plażę w trendy ALLANI\nWygodne sandały damskie – najmodniejsze modele na lato 2021 • podwyższenia będzie numerem jeden podczas nadchodzących miesięcy, zapewniając ci komfort na każdym kroku i modny • Nic więc dziwnego, że właśnie takie wygodne sandały damskie znalazły się wśród najmodniejszych modeli • Sprawdź, do czego pasują najmodniejsze modele na wiosnę i lato 2021! • Modne i wygodne sandały damskie?\nW takim razie sprawdź modne i wygodne modele, których nie może zabraknąć w twojej szafie w tym sezonie • Plisowana spódnica daje ogromne możliwości stworzenia modnych i kobiecych stylizacji. • Taki zestaw zagwarantuje ci wygodę w modnym stylu i sprawi, że wyróżnisz się z tłumu. • Modny look na wiosnę i lato 2021 • Uwielbiany model z modnymi plisami jest ultrawygodny i zwiewny, świetnie leży na każdej figurze, a do


! ważne zagadnienia. Zwracaj szczególną uwagę na: np. przykłady - PDF Darmowe pobieranie\n! ważne zagadnienia. Zwracaj szczególną uwagę na: np. przykłady\nDownload "! ważne zagadnienia. Zwracaj szczególną uwagę na: np. przykłady"\n1 CZĘŚĆ III organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe Zwracaj szczególną uwagę na:! ważne zagadnienia np. przykłady W tej części dowiesz się o: wymaganiach dla budynków i pomieszczeń pracy zasadach poruszania się na terenie zakładu transporcie wewnątrzzakładowym wymaganiach bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych pracach szczególnie niebezpiecznych organizacji pracy administracyjno- biurowej\n2 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy Pracodawca jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników. Pracodawca jest obowiązany również utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące się w nich pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy Dział II i III rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy zawiera przepisy dotyczące organizacji budynków, w których znajdują się zakłady pracy oraz pomieszczenia, w których wykonywana jest praca przez pracowników 2\n3 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy Bardzo istotne dla określenia spełnienia przez dane pomieszczenie wymogów bhp jest rozróżnienie pomieszczeń pracy na takie, w których pracownik w ciągu doby pracuje stale lub też tylko czasowo. POMIESZCZENIE PRACY STAŁEJ to pomieszczenie pracy, w którym łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu jednej doby przekracza 4 godziny CZASOWEJ to pomieszczenie pracy, w którym łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu jednej doby trwa od 2 do 4 godzin 3\n4 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy WYSOKOŚĆ POMIESZCZEŃ Pomieszczenia pracy muszą mieć następującą wysokość: 3m jeżeli nie występują czynniki szkodliwe 3,3 m jeżeli występują czynniki szkodliwe W pomieszczeniu czasowej pracy wysokość nie może być mniejsza niż: 2,2 m w świetle jeśli nie występują czynniki szkodliwe 2,5 m w świetle jeśli występują czynniki szkodliwe 4\n5 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy OŚWIETLENIE Natężenie światła w zależności od wykonywanych czynności może wynosić od 200 do 1500 luksów, co jest uzależnione stopniem precyzji i szczegółowości pracy na określonym stanowisku pracy. miejsce/rodzaj pracy natężenie oświetlenia [lx] miejsce/rodzaj pracy natężenie oświetlenia [lx] spawanie 300 sale konferencyjne 500 montaż zgrubny 200 praca przy komputerze 500 montaż średni 300 recepcje, kopiowanie dokumentów 300 montaż dokładny 500 archiwa 200 montaż precyzyjny 750 kreślenie 750 5\n6 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy OŚWIETLENIE Niezależnie od oświetlenia dziennego w pomieszczeniach pracy należy zapewnić oświetlenie elektryczne - zgodnie z normą PN-EN :2012 "Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy. Miejsca OŚWIETLENIE pracy we wnętrzach", wymagany minimalny poziom natężenia oświetlenia dla stanowisk pracy w biurze w biurach wynosi: 500 lx - pisanie ręczne, obsługiwanie klawiatury, czytanie, przetwarzania danych, stanowiska komputerowe, pokoje spotkań, sale konferencyjne. 300 lx - recepcje, segregowanie dokumentów, kopiowanie. 200 lx - archiwa, magazyny. Ponadto szyby w oknach i świetlikach powinny być czyste oraz przepuszczać dostateczną ilość światła oraz powinny być wyposażone w urządzenia eliminujące nadmierne operowanie promieni słonecznych padających na stanowiska\n7 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy TEMPERATURA praca lekka, pomieszczenia biurowe + 18 C praca średnio ciężka + 14 C magazyn bez stałej obsługi + 5 C + 5C Przepisy bhp nie określają górnej, maksymalnej temperatury pracy, a jedynie minimalną temperaturę w pomieszczeniach 7\n8 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy WENTYLACJA W pomieszczeniach pracy powinna być zapewniona wymiana powietrza wynikająca z potrzeb użytkowych i funkcji pomieszczenia, bilansu ciepła, wilgotności oraz zanieczyszczeń stałych i gazowych. 8\n9 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy WENTYLACJA Wentylacja w pokoju biurowym powinna zapewniać co najmniej 0,5-krotną wymianę powietrza na godzinę (pod warunkiem, iż przestrzegany jest zakaz palenia). Najczęściej wystarcza w tym celu sprawna wentylacja naturalna, czyli grawitacyjna. Jeżeli jednak jest ona niewystarczająca, konieczne jest zainstalowanie wyciągu mechanicznego włączanego okresowo według potrzeb. 9\n10 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy WENTYLACJA W pomieszczeniach pracy, w których wydzielają się substancje szkodliwe dla zdrowia, powinna być zapewniona taka wymiana powietrza, aby nie były przekraczane wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń tych substancji. 10\n11 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy POMIESZCZENIA HIGIENICZNO-SANITARNE Pracodawca musi zapewnić pracownikom dostęp do pomieszczeń higieniczno- sanitarnych w zakładzie pracy, które będą zgodne z przepisami prawa. SZATNIE szatnie podstawowe szatnie odzieży własnej szatnie odzieży + roboczej 5 C i ochronnej szatnie przepustowe min. 0,5 m 2 na pracownika min. 0,3 m 2 na pracownika 11\n12 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy POMIESZCZENIA HIGIENICZNO-SANITARNE UMYWALNIE Wyposażenie umywalni: 1 umywalka na 10 pracowników najliczniejszej zmiany 1 na 5 pracowników przy pracach brudzących i w kontakcie z substancjami szkodliwymi lub zakaźnymi 12\n13 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy POMIESZCZENIA HIGIENICZNO-SANITARNE POMIESZCZENIA NATRYSKOWE Pomieszczenia natryskowe : lub 1 kabina na 8 pracowników na najliczniejszej zmianie 1 na 5 pracowników, gdy istnieje możliwość zatrucia lub skażenia 13\n14 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy POMIESZCZENIA HIGIENICZNO-SANITARNE USTĘPY Ustępy powinny być w odległości 75 m od stanowiska pracy (do 125 m od toalety - dotyczy na zewnątrz pomieszczeń) w ilości co najmniej: 1 miska ustępowa i 1 pisuar na 30 mężczyzn 1 miska ustępowa na 20 kobiet 14\n15 Wymagania dla budynków i pomieszczeń pracy POMIESZCZENIA HIGIENICZNO-SANITARNE JADALNIE Pracodawca zatrudniający min. 20 pracowników na jednej zmianie powinien zapewnić pracownikom pomieszczenie do spożywania posiłków. 1,1 m 2 na pracownika spożywającego posiłek, łącznie nie mniej niż 8 m 2 15\n16 CZĘŚĆ III organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe Zwracaj szczególną uwagę na:! ważne zagadnienia np. przykłady W tej części dowiesz się o: wymaganiach dla budynków i pomieszczeń pracy zasadach poruszania się na terenie zakładu transporcie wewnątrzzakładowym wymaganiach bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych pracach szczególnie niebezpiecznych organizacji pracy administracyjno- biurowej 16\n17 Zasady poruszania się na terenie zakładu Oprócz bezpiecznych pomieszczeń pracy pracodawca musi zapewnić również możliwość bezpiecznego przemieszczania się na terenie zakładu. Tam gdzie w zakładzie pracy jednocześnie pracują, poruszają się ludzie i jeżdżą maszyny, samochody czy wózki jezdniowe innymi słowy tam gdzie funkcjonuje transport wewnątrzzakładowy nie trudno o wypadek. W takim miejscu konieczne jest odpowiednie zorganizowanie ruchu wewnątrzzakładowego. 17\n18 Zasady poruszania się na terenie zakładu Na pracodawcy ciąży obowiązek opracowania zasad ruchu na drogach wewnątrzzakładowych na podstawie ustawy z 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym. W zasadach ruchu pracodawca określa maksymalne prędkości środków transportu i komunikacji na drogach wewnątrzzakładowych oraz w pomieszczeniach zakładu pracy, które są uzależnione od szerokości dróg, natężenia ruchu, widoczności itp. Drogi te powinny być oznakowane znakami drogowymi zgodnymi z przepisami prawa o ruchu drogowym. np. 12 Stefy logistyczne Wewnątrz hal 8 30 Drogi zewnętrzne 18\n19 Zasady poruszania się na terenie zakładu Pracodawca opracowując zasady ruchu drogowego na drogach wewnątrzzakładowych i w obiektach zobowiązany jest: określić rodzaje środków transportu (wraz z transportowanymi ładunkami) poruszających się po terenie zakładu i wewnątrz poszczególnych pomieszczeń wynikające z potrzeba technologicznych i logistycznych zakładu; określić potrzeby ruchu osób pieszych i wykonywane przez nich czynności w pobliżu dróg; określić wymagania przeciwpożarowe i ewakuacyjne obejmujące poszczególne obiekty zakładu i teren zewnętrzny; przeanalizować szerokości i stan techniczny dróg, natężenie ruchu, szerokość i wysokości wjazdów do obiektów, warunki widoczności itp. 19\n20 Zasady poruszania się na terenie zakładu Drogi i przejścia powinny mieć wymiary i jakość nawierzchni odpowiednie do liczby potencjalnych użytkowników oraz rodzajów i wielkości stosowanych urządzeń transportowych i przemieszczanych ładunków Miejsca na przejściach zagrażające potknięciem się (np.: progi), uderzeniem się (np.: zbyt niskie przejście) lub upadkiem (np.: przy różnicy poziomów podłóg połączonych stopniem) powinny być oznakowane barwami bezpieczeństwa np.: żółto- czarne pasy. Dojście do stanowisk pracy: powinno być bezpieczne i dogodne o wysokości min. 2 m powinno być dostosowane do potrzeb pracowników niepełnosprawnych w przypadku ich zatrudniania przejścia między maszynami, urządzeniami przeznaczone do ich obsługi powinno mieć szerokości min. 0,75 m, a przy ruchu dwukierunkowym min. 1 m 20\n21 Zasady poruszania się na terenie zakładu Na drogach transportowych i magazynowych nie powinny występować progi ani stopnie, a w przypadku zróżnicowania poziomów podłogi różnice te powinny być wyrównane pochylniami o nachyleniu max. 8% Drogi transportowe: powinny zapewniać dobrą widoczność i łatwość pokonywania zakrętów, nie powinny mieć pochyłości, spadzistych ramp, przewężeń, niskich stropów Szerokość dróg uwarunkowana jest przede wszystkim: parametrami obiektu parametrami środka transportu lub ładunku liczbą pasm ruchów istnieniem ruchu pieszego Wyznacza się je według następującego schematu 21\n22 Zasady poruszania się na terenie zakładu minimalna szerokość drogi ruch jednokierunkowy ruch dwukierunkowy przeznaczenie drogi dla bezsilnikowych środków transportu dla silnikowych środków transportu dla ruchu pieszego b = a dla środków transportu dla środków transportu i ruchu pieszego b = a + 60 b = a+ 60 b = a + 90 b = a dla ruchu pieszego b = 2a dla środków transportu dla środków transportu i ruchu pieszego b = 2a + 90 b = 2a + 90 b = 2a b = 2a a szerokość transportu z ładunkiem [cm] b szerokość drogi transportowej [cm] 22\n23 Zasady poruszania się na terenie zakładu! W WIĘKSZOŚCI ZAKŁADÓW PRZYJMUJE SIĘ ZASADĘ, ŻE NA DROGACH TRANSPORTOWYCH PIERWSZEŃSTWO NALEŻY DO POJAZDÓW - sprawdź jakie zasady obowiązuję w Twoim zakładzie pracy! 23\n24 CZĘŚĆ III organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe Zwracaj szczególną uwagę na:! ważne zagadnienia np. przykłady W tej części dowiesz się o: wymaganiach dla budynków i pomieszczeń pracy zasadach poruszania się na terenie zakładu transporcie wewnątrzzakładowym wymaganiach bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych pracach szczególnie niebezpiecznych organizacji pracy administracyjno- biurowej 24\n25 Transport wewnątrzzakładowy WÓZKI JEZDNIOWE PODNOŚNIKOWE Wózki widłowe to pojazdy mechaniczne najczęściej używane w transporcie wewnętrznym na bliskie odległości oraz w magazynowaniu. Trudno sobie wyobrazić jakiekolwiek prace załadunkowe i rozładunkowe w fabryce lub magazynie bez wózka widłowego, który dzięki swojej konstrukcji jest idealnie przystosowany do przewożenia materiałów o masie sięgającej nawet do kilkudziesięciu ton. Niestety istnieją liczne zagrożenia związane z eksploatacją wózków widłowych, zagrażające zdrowiu, a niejednokrotnie życiu operatora i osób znajdujących się w pobliżu pracującego wózka. Najczęstsze wypadki z udziałem podnośnikowych wózków jezdniowych to kolizje z innymi wózkami pracującymi w tym samym miejscu, elementami wyposażenia hali lub ścianami, wywrotka wózka lub uderzenie w osobę przechodzącą na trasie wózka. Prawdopodobieństwo wystąpienia wszystkich wymienionych niebezpieczeństw można zredukować do minimum lub całkowicie je wyeliminować przestrzegając dokładnie wszystkich zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z bieżącą obsługą i konserwacją wózków widłowych. 25\n26 Transport wewnątrzzakładowy WYMAGANIA DLA KIEROWCY WÓZKA JEZDNIOWEGO pracownik, który obsługuje wózek widłowy musi być pełnoletni i posiadać zaświadczenie lekarskie potwierdzające dobry stan zdrowia oraz brak jakichkolwiek przeciwwskazań medycznych do prowadzenia wózka; pracownik musi również legitymować się aktualnymi uprawnieniami do prowadzenia wózków lub imiennym pozwoleniem od pracodawcy, które jest ważne jedynie na terenie konkretnego zakładu pracy (UWAGA! Imienne zezwolenia wydawane przez pracodawców niedługo utracą swoją ważność, dlatego czas pomyśleć o zdobyciu kwalifikacji wydawanych przez Urząd Dozoru Technicznego); pracownik obsługujący wózek musi być trzeźwy i wypoczęty, a także ubrany w odzież roboczą i co do zasady hełm ochronny; zalecenia dotyczące ubioru obejmują również pieszych, którzy przebywają w obszarze pracy wózków - aby zminimalizować ryzyko kolizji z wózkiem powinny one mieć ubranie (np.: kamizelkę) w jaskrawych kolorach; podstawą bezpieczeństwa jest znajomość instrukcji obsługi wózka oraz instrukcji dotyczącej jego użytkowania i konserwacji; pracownik po raz pierwszy zapoznaje się z instrukcją obsługi podczas instruktażu stanowiskowego prowadzonego przez osobę kierującą pracownikami (czasem pracodawcę). 26\n27 Transport wewnątrzzakładowy INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY KIEROWCY WÓZKA Przed przystąpieniem do pracy z użyciem wózka jezdniowego pracodawca powinien przekazać kierowcy dokumentację techniczno- ruchową wózka do zapoznania się oraz aktualne informacje o warunkach pracy, a w szczególności o: masie ładunków, ich właściwościach fizycznych i chemicznych oraz rodzajach opakowań tych ładunków, zagrożeniach pożarowych, wybuchowych, chemicznych i innych mogących wystąpić w pomieszczeniach, w których wózek ma być eksploatowany, stanie technicznym dróg i trasie przejazdu wózka, wymaganiach dotyczących organizacji pracy związanej z użytkowaniem wózka, w tym środkach, jakie należy stosować dla zachowania bezpieczeństwa podczas pracy. 27\n28 Transport wewnątrzzakładowy OBSŁUGA CODZIENNA WÓZKA Wózek widłowy musi być idealnie sprawny w tym celu jest poddawany systematycznym przeglądom technicznym i odpowiedniej konserwacji zgodnej z dostarczoną przez producenta dokumentacją technicznoruchową. Osoba obsługująca wózek nie może pod żadnym dokonywać zmian w konstrukcji wózka! Każdego dnia przed rozpoczęciem pracy na wózku pracownik powinien sprawdzić stan techniczny wózka, w tym układ kierowniczy i hamulcowy, działanie mechanizmu podnoszenia i innego osprzętu, działanie przyrządów pomiarowych i kontrolnych, a także sygnalizacji i oświetlenia, a następnie odnotować czynność sprawdzenia wózka w książce eksploatacyjnej, natomiast wszystkie usterki zgłosić przełożonemu. Użytkowanie niesprawnego wózka jest absolutnie zabronione! Podczas eksploatacji wózka należy przestrzegać diagramu udźwigu, który opisuje położenie środka ciężkości (brak kontroli w tym zakresie może doprowadzić do przewrócenia się pojazdu) oraz wysokość podnoszenia przewożonych materiałów. Operując wózkiem należy poruszać się wyłącznie po wyznaczonych trasach i nie wjeżdżać do pomieszczeń, w których łatwo o wybuch. Wszystkie czynności powinny być wykonywane z dużą ostrożnością i płynnie, do czego przydaje się praktyczne doświadczenie w hamowaniu, ruszaniu, podnoszeniu i opuszczaniu załadowanych materiałów zdobyte podczas kursu dla operatorów wózków jezdniowych. 28\n29 Transport wewnątrzzakładowy ile może dźwigać kobieta, a ile mężczyzna? Choć hasło ręczne prace transportowe kojarzy się przede wszystkim z zawodem magazyniera, to na każdym stanowisku pracy czy to produkcyjnym czy nawet administracyjno- biurowym zdarza się wykonywać ręczne prace transportowe. Skąd takie stwierdzenie? W rozumieniu przepisów prawa pracy ręczne prace transportowe to każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania, przedmiotów, ładunków lub materiałów a także ludzi i zwierząt przez jednego lub więcej pracowników, w tym: unoszenie, podnoszenie, układanie, pchanie, ciągnięcie, przenoszenie, przesuwanie, przetaczanie lub przewożenie. 29\n30 Transport wewnątrzzakładowy Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jako organizatora procesów pracy jest zapewnienie stosowania odpowiednich rozwiązań technicznych i organizacyjnych zmierzających do wyeliminowania ręcznych prac transportowych, choćby poprzez zastosowanie: wózków jezdniowych podnośnikowych suwnic przenośników taśmowych dźwignic, żurawi, wyciągów. Nie w każdym przypadku jest to jednak możliwe. W razie braku możliwości wyeliminowania takich prac pracodawca w celu ograniczenia zagrożeń i zmniejszenia uciążliwości zawiązanych z ręcznym przemieszczaniem przedmiotów, ładunków lub materiałów oraz ułatwienia wykonywania tych czynności musi: organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewnić bezpieczne i dogodne wykonywanie pracy. 30\n31 Transport wewnątrzzakładowy RĘCZNE PRACE TRANSPORTOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY Organizacja pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy oznacza, że organizacja ręcznych prac transportowych, w tym stosowane metody pracy, powinny zapewnić w szczególności: ograniczenie długotrwałego wysiłku fizycznego, w tym zapewnienie odpowiednich przerw w pracy na odpoczynek, wyeliminowanie nadmiernego obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego pracownika, a zwłaszcza urazów kręgosłupa, związanego z rytmem pracy oraz wymuszonym procesem pracy, ograniczenie do minimum odległości (w poziomie i w pionie) ręcznego przemieszczania przedmiotów, uwzględnienie wymagań ergonomii ograniczających ryzyko urazów, a przede wszystkim zapewnienie przenoszenia ciężarów jak najbliżej ciała i w stabilnej pozycji pracownika, eliminowanie wykonywania pracy wykonywanej tylko za pomocą skrętu tułowia oraz przy pochyleniu tułowia przekraczającym 45 0, sprzęt pomocniczy, odpowiednio dobrany do wielkości, masy i rodzaju przemieszczanych ciężarów; 31\n32 Transport wewnątrzzakładowy RĘCZNE PRACE TRANSPORTOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY Zapewnienie bezpiecznego i dogodnego wykonywanie pracy oznacza: wyposażenie pracowników w niezbędny sprzęt pomocniczy oraz środki ochrony indywidualnej, uwzględniając przy tym zagrożenia wynikające ze sposobu opakowania przemieszczanych przedmiotów (ostre krawędzie, wystające elementy, umiejscowienie środka ciężkości, wytrzymałość opakowania), przestrzegać ograniczeń ujętych w wykazie prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla kobiet oraz w wykazie prac wzbronionych młodocianym. 32\n33 Transport wewnątrzzakładowy TECHNIKI PODNOSZENIA CIĘŻARÓW ORAZ NORMY DŹWIGANIA Pamiętajmy, że bardzo ważny jest sposób, w jaki podnosimy ciężary w pracy, nie tylko ich waga i gabaryty. Kobiety, podnosząc ładunek, powinny: przyklęknąć na jedno kolano tak, żeby jak najściślej przylegało ono do ładunku, przy czym stopa drugiej nogi powinna znajdować się ok. 30 cm od ładunku uchwycić z obu stron ładunek w taki sposób, żeby nie wysunął się z rąk podnosić ładunek przez prostowanie nóg, przy czym grzbiet powinien być cały czas wyprostowany 33\n34 Transport wewnątrzzakładowy TECHNIKI PODNOSZENIA CIĘŻARÓW ORAZ NORMY DŹWIGANIA Pamiętajmy, że bardzo ważny jest sposób, w jaki podnosimy ciężary w pracy, nie tylko ich waga i gabaryty. Mężczyźni, podnosząc ładunek, powinni: podejść jak najbliżej do ładunku i najlepiej, okraczyć go, przy czym stopy powinny być lekko rozwarte przykucnąć obok podnoszonego ciężaru wyprostować grzbiet i mocno uchwycić ładunek, tak aby nie wysunął się z rąk podnosić ładunek przez prostowanie nóg, trzymając go jak najbliżej tułowia, grzbiet powinien być cały czas wyprostowany 34\n35 Transport wewnątrzzakładowy TECHNIKI PODNOSZENIA CIĘŻARÓW ORAZ NORMY DŹWIGANIA ile może dźwigać kobieta, a ile mężczyzna? Normy dźwigania w pracy są ściśle określone przez przepisy BHP. W zależności m.in. od wieku i płci dopuszczalne są odpowiednie maksymalne ciężary, które mogą podnosić pracownicy, by nie ryzykować uszczerbkiem na zdrowiu. Ile może dźwigać kobieta, a ile mężczyzna? 35\n36 Transport wewnątrzzakładowy NORMY DŹWIGANIA - MĘŻCZYZNA MĘŻCZYŹNI PRACA STAŁA - ręczne przemieszczanie przedmiotów, ładunków lub materiałów ma miejsce częściej niż 4 razy/godzinę, oraz jeżeli łączny czas wykonywania tych prac jest dłuższy niż 4 godziny/dobę PRACA DORYWCZA - ręczne przemieszczanie przedmiotów, ładunków lub materiałów ma miejsce nie częściej niż 4 razy/ godzinę, oraz łączny czas wykonywania tych prac nie jest dłuższy niż 4 godziny/dobę masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego mężczyznę podnoszenie na wysokość powyżej obręczy barkowej na odległość > 25 m lub wysokość > 4 m 30 kg 50 kg max. na wysokość 4 m lub na odległość 25 m 21 kg 35 kg 30 kg po pochylniach, schodach, których kąt nachylenia > 30 stopni na odległość > 25 m lub wysokość > 4 m 20 kg 30 kg zespołowo (max 500kg) na odległość max do 25 m 25 kg / os 42 kg / os 36\n37 Transport wewnątrzzakładowy NORMY DŹWIGANIA - KOBIETA KOBIETY PRACA STAŁA PRACA DORYWCZA masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jedną kobietę 12 kg 20 kg max. na wysokość 4 m lub na odległość 25 m podnoszenie na wysokość powyżej obręczy barkowej 8 kg 14 kg przenoszenie na odległość > 25 m lub wysokość > 4 m przenoszenie po pochylniach, schodach, których kąt nachylenia > 30 stopni na odległość > 25 m lub wysokość >4m kobiety w ciąży 12 kg 8 kg 12 kg 3 kg w poziomie 1 kg pod górę kobiety karmiące piersią 6 kg 10 kg zespołowo (max 200 kg) na odległość do 25 m 10 kg / os 17 kg / os Dźwiganie ponad dopuszczalne normy jest bezwzględnie zabronione! 37\n38 Transport wewnątrzzakładowy TECHNIKI PODNOSZENIA CIĘŻARÓW ORAZ NORMY DŹWIGANIA Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać: 140 kg - na 2 kołowych wózkach 180 kg - na wózkach 3 i więcej kołowych Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać: 350 kg na wózku 2 kołowym 450 kg na wózku 3 i więcej kołowym UWAGA!!! Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na wózkach po pochyleniach powierzchni większych niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m. 38\n39 Transport wewnątrzzakładowy SKŁADOWANIE MATERIAŁÓW Zasady składowania materiałów w magazynach określone zostały w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca przed rozpoczęciem magazynowania musi zorganizować miejsce, określić sposób i dopuszczalną wysokość składowania w zależności od rodzaju towaru. W magazynach powinny być wywieszone instrukcje określające sposób składowania, pakowania, załadunku i transportu materiałów niebezpiecznych. Z treścią instrukcji muszą być zapoznani pracownicy zatrudnieni przy tych pracach. Masa składowanego ładunku nie może przekraczać dopuszczalnych obciążeń przewidzianych dla urządzeń, na których jest składowany towar (regały, podesty itp.), natomiast masa składowanego towaru wraz z urządzeniem, na którym jest on składowany nie może przekraczać dopuszczalnych obciążeń podłóg i stropów, na których odbywa się składowanie. Informacje o dopuszczalnych obciążeniach powinny być czytelne i wywieszone w widocznym miejscu. 39\n40 Transport wewnątrzzakładowy SKŁADOWANIE MATERIAŁÓW Jeżeli składowanie odbywa się na regałach, to muszą one mieć wytrzymałą i stabilną konstrukcję oraz być zabezpieczone przed przewróceniem się. Odstępy między regałami powinny uwzględniać rodzaj stosowanych środków transportu i ładunku oraz umożliwiać bezpieczne operowanie nimi. Wymagania te dotyczą również materiałów składowanych na paletach lub w kontenerach. Nie wolno zastawiać przejazdów między regałami (paletami, kontenerami) towarami, sprzętem i innymi rzeczami utrudniającymi lub uniemożliwiającymi dojazd do składowanych na regałach towarów lub stanowiących zagrożenie przy manewrowaniu. Składując materiały w stosach należy zadbać o ich stateczność przez ustalenie wysokości stosu w zależności od rodzaju składowanego materiału, jego wymiaru, masy, kształtu oraz wytrzymałości opakowań. Sposób układania powinien zapewnić wiązanie między warstwami, a środek ciężkości składowanych przedmiotów pozostawać wewnątrz obrysu stosów. Między stosami musi być zachowana odległość umożliwiająca bezpieczne układanie i przemieszczanie materiałów. Składowanie materiałów sypkich powinno odbywać się przy zapewnieniu odpowiednich zapór i ustaleniu kąta zsypu naturalnego. 40\n41 Transport wewnątrzzakładowy SKŁADOWANIE MATERIAŁÓW Bez względu na rodzaj materiału przepisy zakazują bezwzględnie jego składowania w pobliżu napowietrznych linii elektroenergetycznych w odległości mniejszej niż: 2 m - od linii niskiego napięcia, 5 m - od linii wysokiego napięcia do 15 kv, 10 m - od linii wysokiego napięcia do 30 kv, 15 m - od linii wysokiego napięcia powyżej 30 kv. To oczywiście tylko podstawowe zasady organizacji magazynowania materiałów w zakładzie. Wszystkie zasady składowania materiałów zarówno w magazynach, jak i na placach pracownik wykonujący prace magazynowe powinien poznać w ramach instruktażu stanowiskowego prowadzonego przez osobę kierującą pracownikami przed dopuszczeniem do pracy. 41\n42 CZĘŚĆ III organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe Zwracaj szczególną uwagę na:! ważne zagadnienia np. przykłady W tej części dowiesz się o: wymaganiach dla budynków i pomieszczeń pracy zasadach poruszania się na terenie zakładu transporcie wewnątrzzakładowym wymaganiach bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych pracach szczególnie niebezpiecznych organizacji pracy administracyjno- biurowej 42\n43 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Oprócz bezpiecznych pomieszczeń pracy i prawidłowej organizacji ruchu i transportu wewnątrzzakładowego, pracownicy powinni mieć zapewnione przez pracodawcę bezpieczne maszyny i urządzenia, z których korzystają w procesie pracy. Zagrożenia mechaniczne występujące w procesie użytkowania maszyn stanowią specyficzną grupę zagrożeń ze względu na sposób oddziaływania na pracownika, różnorodność i natychmiastowość następstw oraz rozmiar i konsekwencje tych następstw. Zagrożenia te mogą być powodowane przez elementy wyposażenia stanowiska pracy, z którymi pracownik bezpośrednio lub pośrednio styka się w procesie pracy, a ich skutkiem może być uraz lub nawet śmierć pracownika. Zgodnie z art. 217 Kodeksu pracy niedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy zawartych w rozporządzeniach ministra gospodarki w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn oraz w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn. 43\n44 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Oto kilka wymagań bezpieczeństwa dla maszyn 1. Dopuszczając pracownika do pracy przy maszynie pamiętaj, że maszyna powinna być wyposażona w co najmniej jedno urządzenie do zatrzymywania awaryjnego, umożliwiające wyeliminowanie zaistniałego niebezpieczeństwa lub zapobieżenie jego wystąpienia 44\n45 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych 2. W przypadku wystąpienia ryzyka bezpośredniego kontaktu z ruchomymi częściami maszyn, mogącego powodować wypadki, stosuje się osłony lub inne urządzenia ochronne, które: zapobiegałyby dostępowi do strefy zagrożenia lub zatrzymywałyby ruch części niebezpiecznych. 45\n46 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych OSŁONY OSŁONA STAŁA jest połączona na stałe z miejscem zainstalowania i nie można jej zdemontować bez użycia narzędzi. Powinna być stosowana wszędzie tam, gdzie dostęp w trakcie normalnej pracy nie jest konieczny. OSŁONA RUCHOMA jest połączona z maszyną za pomocą zawiasów lub prowadnic i powinna być skuteczna w każdej przyjmowanej pozycji, nawet w tzw. półotwartej. Osłona ruchoma sprzężona z urządzeniem blokującym nazywana jest osłoną ruchomą blokującą. 46\n47 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych 3. W przypadkach gdy występuje konieczność częstego dostępu do stref niebezpiecznych lub gdy warunki techniczne i technologiczne nie pozwalają na wykorzystanie osłon, stosujemy środki nieodgradzające w postaci czułego wyposażenia ochronnego. Urządzenia ochronne dzieli się na: kontaktowe bezkontaktowe. 47\n48 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych ŚRODKI NIEODGRADZAJĄCE STREF NIEBEZPIECZNYCH URZĄDZENIA KONTAKTOWE Urządzenia ochronne czułe na nacisk służą do wykrywania obecności człowieka lub innej przeszkody w wyznaczonej strefie. Po przekroczeniu ustalonego nacisku powodują wyłączenie maszyny. Do tych urządzeń możemy zaliczyć maty czułe na nacisk, instalowane najczęściej wokół stanowisk zmechanizowanych lub zrobotyzowanych. Innym rodzajem urządzeń czułych na nacisk są listwy i linki połączone z wyłącznikami. Przy nacisku odchylają się one lub odsuwają, powodując zadziałanie wyłączników, a w rezultacie zatrzymanie ruchu maszyny. 48\n49 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych ŚRODKI NIEODGRADZAJĄCE STREF NIEBEZPIECZNYCH URZĄDZENIA KONTAKTOWE Urządzenia sterujące oburęczne spełniają jednocześnie funkcję urządzenia sterowania i funkcję urządzenia ochronnego. Urządzenie to wymaga jednoczesnego ciągłego użycia obu rąk operatora w celu zainicjowania i utrzymania niebezpiecznego ruchu maszyny. Uruchomienie jest możliwe tylko w przypadku jednoczesnego zadziałania na oba elementy sterownicze. Zatrzymanie maszyny następuje natychmiast po zwolnieniu nacisku na jeden z przycisków. Należy mieć na uwadze, że urządzenie sterujące oburęczne chroni tylko operatora, z tego też względu powinno być stosowanie w połączeniu z innymi środkami ochronnymi (osłonami) uniemożliwiającymi dostęp do maszyny osobom postronnym. 49\n50 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych ŚRODKI NIEODGRADZAJĄCE STREF NIEBEZPIECZNYCH URZĄDZENIA BEZKONTAKTOWE W przypadku naruszenia strefy chronionej optoelektronicznym urządzeniem ochronnym wysyłany zostaje sygnał zatrzymania ruchu niebezpiecznego maszyny. Kurtyna świetlna stwarza pole ochronne między nadajnikiem i odbiornikiem o rozdzielczości od 14 do 40 mm, z tego też względu stosowana jest do ochrony rąk operatora, natomiast bariera świetlna posiada znacznie większą rozdzielczość, przez co jest wykorzystywana do rozpoznawania człowieka przy wtargnięciu do strefy nadzorowanej przez urządzenie ochronne. 50\n51 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych ŚRODKI NIEODGRADZAJĄCE STREF NIEBEZPIECZNYCH URZĄDZENIA BEZKONTAKTOWE Skaner laserowy monitoruje swoje otoczenie w granicach dowolnie zdefiniowanego przez użytkownika pola ochronnego pole o różnych kształtach i rozmiarach. Stosowana w skanerze podczerwona wiązka laserowa dostrzega przedmioty lub osoby wchodzące w jego pole działania (pole ochronne) i powoduje zatrzymanie ruchu niebezpiecznego maszyny. Skanery montowane są m.in. na środkach transportu wewnętrznego np. w wózkach jezdniowych wysokiego składowania. Jeśli człowiek lub inna przeszkoda znajdzie się w zasięgu pola ochronnego, to generowany jest sygnał do zatrzymania poruszającego się wózka. 51\n52 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Urządzenia ochronne i osłony: powinny mieć trwałą konstrukcję; nie mogą stwarzać zagrożenia; nie mogą być łatwo usuwane lub wyłączane ze stosowania; powinny być usytuowane w odpowiedniej odległości od strefy zagrożenia; nie powinny ograniczać pola widzenia cyklu pracy urządzenia; powinny umożliwiać wykonywanie czynności mających na celu zamocowanie lub wymianę części oraz umożliwiać wykonywanie czynności konserwacyjnych, pozostawiając jedynie ograniczony dostęp do obszaru, gdzie praca ma być wykonywana, w miarę możliwości bez zdejmowania osłon i urządzeń zabezpieczających maszyny; powinny ograniczać dostęp tylko do niebezpiecznej strefy pracy. 52\n53 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Obecnie w wielu zakładach pracy wyznacza się strefy zrobotyzowane zwane STREFAMI NIEBEZPIECZNYMI czyli obszary zamknięte, które w normalnym procesie technologicznym są chronione (zabezpieczone) elektronicznym systemem bezpieczeństwa np.: barierami, kurtynami, listwami bezpieczeństwa, skanerami, matami bezpieczeństwa, elektrycznymi zamkami bezpieczeństwa 53\n54 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych W takich strefach obowiązuje zakaz pracy ludzi, wtedy gdy: urządzenia pracują w trybie automatycznym aktywne są systemy bezpieczeństwa 54\n55 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Wiele zakładów wprowadza również SYSTEM LOCKOUT TAGOUT, który służy pracownikom do zabezpieczania maszyn w trakcie prowadzonych remontów i konserwacji maszyn przed przypadkowym uruchomieniem przez nieupoważnione osoby. System służy do zabezpieczenia urządzeń napędzanych: hydraulicznie, pneumatycznie, mechanicznie, elektrycznie, energią kinetyczną. 55\n56 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Zdarza się, że pracodawcy dostosowują maszyny do swoich potrzeb. Pracodawca musi pamiętać, że jego obowiązkiem jest ocenić czy wprowadzona w maszynie zmiana ma istotny wpływ na powstanie nowych zagrożeń i zwiększenie ryzyka Jeśli pracodawca uzna że po wprowadzeniu zmian maszyna dalej spełnia zasadnicze wymagania zgodne z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 21 października 2008 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla maszyn, powinien: opracować lub uzupełnić dokumentację techniczną uwzględniając wprowadzone zmiany, wystawić nową deklarację zgodności, oznakować maszynę znakiem CE Pracodawca został producentem maszyny i ponosi pełną odpowiedzialność w tym zakresie 56\n57 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Art. 215 Kodeksu pracy Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane maszyny i inne urządzenia techniczne: 1) zapewniały bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w szczególności zabezpieczały pracownika przed urazami, działaniem niebezpiecznych substancji chemicznych, porażeniem prądem elektrycznym, nadmiernym hałasem, działaniem drgań mechanicznych i promieniowania oraz szkodliwym i niebezpiecznym działaniem innych czynników środowiska pracy; 2) uwzględniały zasady ergonomii. Art Kodeksu pracy Pracodawca wyposaża w odpowiednie zabezpieczenia maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań określonych w art\n58 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Art. 217 Kodeksu pracy Niedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności określonych w odrębnych przepisach Wykroczenie przeciwko prawom pracownika Art. 283 Kodeksu pracy 1 Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 1000 zł do zł. 2 pkt 3 Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi wyposaża stanowiska pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności. 58\n59 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Każda nowa maszyna, w którą pracodawca wyposaża stanowisko pracy, powinna spełniać wymagania wynikające z systemu oceny zgodności, a mianowicie: musi posiadać deklarację zgodności wystawioną przez producenta lub jego upoważnionego przedstawiciela musi spełniać wymagania zasadnicze w zakresie konstrukcji oraz dokumentacji technicznej musi być oznaczona znakiem CE musi być wyposażona w instrukcję użytkowania w języku polskim Niedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności określonych w ustawie o systemie oceny zgodności. 59\n60 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Każdy pracodawca zobowiązany jest udostępnić pracownikom szczegółowe instrukcje i wskazówki BHP na stanowisku pracy, w tym m.in. Instrukcje bezpiecznej pracy z maszynami i urządzeniami technicznymi stosowanymi w zakładzie. Obowiązek ten wynika zarówno z Kodeksu pracy jak i Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Instrukcja stanowiskowa jest częścią składową większego zbioru instrukcji BHP, które pracodawca jest zobowiązany udostępnić swoim pracownikom. Jest to zbiór reguł dotyczących sposobu bezpiecznego wykonywania pracy na danym stanowisku. Wskazuje pracownikowi jak wykonywać pracę zgodnie z przepisami i zasadami BHP i unikać zdarzeń wypadkowych. 60\n61 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych Instrukcja bhp przy obsłudze maszyny powinna w sposób zrozumiały dla pracownika/operatora wskazywać: czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem pracy na danej maszynie, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy (m. in. sposób uruchomienia i bezpiecznego zatrzymania, sposób awaryjnego zatrzymania i uruchomienia po awaryjnym zatrzymaniu, środki ochrony indywidualnej wymagane przy obsłudze maszyny), czynności do wykonania po zakończeniu pracy, zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników. 61\n62 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych KONTROLA MASZYN Pracodawca powinien zapewnić, aby maszyny narażone na działanie warunków powodujących pogorszenie ich stanu technicznego, co może spowodować powstawanie sytuacji niebezpiecznych, poddane były: okresowej kontroli, a także badaniom przez jednostki działające na podstawie odrębnych przepisów albo osoby upoważnione przez pracodawcę i posiadające odpowiednie kwalifikacje; specjalnej kontroli przeprowadzanej przez jednostki albo osoby, o których mowa w pkt 1, w przypadku możliwości pogorszenia bezpieczeństwa związanego z maszyną, a będącego wynikiem:! prac modyfikacyjnych,! zjawisk przyrodniczych,! wydłużonego czasu postoju maszyny,! niebezpiecznych uszkodzeń oraz wypadków przy pracy. 62\n63 Wymagania bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych AWARIA MASZYNY Maszyny, których uszkodzenie stwierdzono podczas kontroli lub być: w czasie pracy, powinny niezwłocznie zatrzymane i wyłączone z zasilania energią. Wznowienie pracy maszyny bez usunięcia uszkodzenia jest niedopuszczalne. Maszyny niesprawne, uszkodzone lub pozostające w naprawie powinny być: wycofane z użytkowania oraz wyraźnie oznakowane tablicami informacyjnymi i zabezpieczone w sposób uniemożliwiający ich uruchomienie. 63\n64 CZĘŚĆ III organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe Zwracaj szczególną uwagę na:! ważne zagadnienia np. przykłady W tej części dowiesz się o: wymaganiach dla budynków i pomieszczeń pracy zasadach poruszania się na terenie zakładu transporcie wewnątrzzakładowym wymaganiach bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych pracach szczególnie niebezpiecznych organizacji pracy administracyjno- biurowej 64\n65 Prace szczególnie niebezpieczne Przez prace szczególnie niebezpieczne rozumie się: roboty budowlane, rozbiórkowe, remontowe i montażowe prowadzone bez wstrzymania ruchu zakładu pracy lub jego części; prace w zbiornikach, kanałach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych; prace przy użyciu materiałów niebezpiecznych; prace na wysokości; prace określone jako szczególnie niebezpieczne w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy lub w instrukcjach eksploatacji urządzeń i instalacji; inne prace o zwiększonym zagrożeniu lub wykonywane w utrudnionych warunkach, uznane przez pracodawcę jako szczególnie niebezpieczne. 65\n66 Prace szczególnie niebezpieczne Pracodawca określa szczegółowe wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych, w szczególności zapewnia: bezpośredni nadzór nad tymi pracami wyznaczonych w tym celu osób odpowiednie środki zabezpieczające instruktaż pracowników obejmujący w szczególności: imienny podział pracy, kolejność wykonywania zadań, wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy poszczególnych czynnościach. Pracodawca zapewnia, aby dostęp do miejsc wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych miały jedynie osoby upoważnione i odpowiednio poinstruowane 66\n67 Prace szczególnie niebezpieczne Co oznacza bezpośredni nadzór nad wykonywaniem prac szczególnie niebezpiecznych? Pod pojęciem zapewnienia bezpośredniego nadzoru nad pracami niebezpiecznymi należy rozumieć zapewnienie pracownika kadry kierowniczej profesjonalnie zapoznanego z charakterem prowadzonych prac (w tym, posiadającego aktualne przeszkolenie w zakresie bhp dla kadry kierowniczej), którego zadaniem będzie kierowanie prowadzonymi pracami niebezpiecznymi. Charakter bezpośredni nadzoru sprowadza się do tego, że udział tego pracownika nadzoru ma mieć miejsce przez cały czas wykonywania prac niebezpiecznych. Prac o charakterze niebezpiecznym nie wolno wykonywać w czasie np. chwilowej nieobecności tego pracownika nadzoru. 67\n68 Prace szczególnie niebezpieczne PRACA NA WYSOKOŚCI jest to praca wykonywana na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi. Do pracy na wysokości nie zalicza się prac na powierzchni, niezależnie od wysokości, na jakiej znajduje się pracownik, jeżeli powierzchnia ta: 1 osłonięta jest ze wszystkich stron do wysokości co najmniej 1,5 m pełnymi ścianami lub ścianami oszklonymi, 2 wyposażona jest w inne stałe konstrukcje <1m 2m 1m lub urządzenia chroniące pracownika przed upadkiem z wysokości. praca na wysokości 68\n69 Prace szczególnie niebezpieczne PRACA NA WYSOKOŚCI Mówiąc o pracy na wysokości wyróżniamy cztery progi wysokości zobowiązujące pracodawcę do podjęcia odpowiednich działań. ZABEZPIECZENIA à praca na wysokości od 1 m zobowiązuje do zapewnienia barier ochronnych à praca na wysokości powyżej 2 m zobowiązuje do zastosowania środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości Pracownika pracującego na wysokości pracodawca kieruje na BADANIA LEKARSKIE wskazując, że pracownik pracuje na wysokości à do 3 m à powyżej 3 m 69\n70 Prace szczególnie niebezpieczne PRACA NA WYSOKOŚCI Najlepiej zorganizować pracę tak by nie występowała konieczność prowadzenia prac na wysokości, a jeśli się tego nie da uniknąć, należy wyposażyć takie miejsce w środki ochrony zbiorowej (balustrady i siatki ochronne). Dopiero, gdy z jakichś powodów nie da się zastosować środków ochrony zbiorowej, wtedy można i należy użyć stosownych środków ochrony indywidualnej. hełm ochronny oraz uprzęże (szelki bezpieczeństwa) podsystem łącząco amortyzujący punkty zakotwienia Sprzęt ochrony indywidualnej powinien być kontrolowany przez użytkownika przed każdym użyciem oraz okresowo przez osobę upoważnioną (zgodnie z wymogami instrukcji), a odpowiedni wpis dokonany w karcie użytkowania sprzętu. 70\n71 Prace szczególnie niebezpieczne PRZESTRZEŃ ZAMKNIĘTA to każde miejsce, które: ma ograniczone lub utrudnione wejście lub wyjście (np. przez włazy lub otwory o niewielkich rozmiarach) ma odpowiednie rozmiary, aby umożliwić osobie wejście do środka i wykonanie zadania i nie zostało zaprojektowane jako stałe miejsce przebywania lub pracy ma atmosferę, w której w każdej chwili mogą pojawić się potencjalnie szkodliwe zanieczyszczenia, brak bezpiecznego poziomu tlenu, w której istnieje ryzyko śmierci lub poważnego urazu z powodu niebezpiecznych warunków lub substancji stanowi szczególne ryzyko dla robotników, w tym za sprawą nagromadzenia się gazów toksycznych lub duszących, a także pożaru, upadku, zalania lub utknięcia, deficytu tlenu PRZYKŁADY: studzienki kanalizacyjne, wnętrze urządzeń technicznych (zbiorniki), kondensatory, kotły, rury 71\n72 Prace szczególnie niebezpieczne PRACA W PRZESTRZENI ZAMKNIĘTEJ OSOBA KIERUJĄCA PRACOWNIKAMI zobowiązana jest, bezpośrednio przed przystąpieniem do prac w ZBIORNIKU, poinformować pracowników o: 1. zakresie pracy jaką mają wykonać, 2. rodzaju zagrożeń jakie mogą wystąpić, 3. niezbędnych środkach ochrony zbiorowej lub indywidualnej oraz sposobie ich stosowania, 4. sposobie sygnalizacji między pracującymi wewnątrz zbiornika, a asekurującymi ich na zewnątrz zbiornika, 5. postępowaniu w razie wystąpienia zagrożenia. 72\n73 Prace szczególnie niebezpieczne PRACA W PRZESTRZENI ZAMKNIĘTEJ PRACOWNIK wykonujący pracę w przestrzeni zamkniętej PRACOWNIK ASEKURUJĄCY 1 2 może wykonywać tylko te prace, które zostały opisane w pisemnym zezwoleniu na prace - rozpoczęcie innych prac dopuszczalne jest tylko po przeprowadzeniu ORZ i uzyskaniu instrukcji bezpiecznego wykonania pracy, stosuje wymagane środki ochronne i metody pracy opisane w instrukcji bezpiecznego wykonywania pracy oraz pisemnym zezwoleniu jednorazowym osoba wyznaczona przez zlecającego niewykonująca zleconej pracy niebezpiecznej - pozostająca w stałym kontakcie z wykonawcami i posiadająca możliwość niezwłocznego udzielenia pomocy. Przebywa poza przestrzenią zamkniętą! 73\n74 Prace szczególnie niebezpieczne PRACA W PRZESTRZENI ZAMKNIĘTEJ Zanim pracownik zostanie dopuszczony do pracy w przestrzeni zamkniętej należy: zbadać powietrze detektorem gazów na zawartość tlenu oraz gazów i par substancji sklasyfikowanych jako niebezpieczne jeżeli jest taka potrzeba dokonać wietrzenia przestrzeni zamkniętej poprzez otwarcie co najmniej dwóch otworów (włazów) ponownie sprawdzić stężenie gazów w przestrzeni zamkniętej oraz temperaturę (zalecana różnica temperatur to max. 5 o C) 74\n75 Prace szczególnie niebezpieczne PRACA W PRZESTRZENI ZAMKNIĘTEJ Pracownik wchodzący do zbiornika powinien być wyposażony w: szelki bezpieczeństwa z linką umocowaną do elementu konstrukcji zewnętrznej, hełm i odzież ochronną, sprzęt ochronny układu oddechowego. Wyposażenie w środki ochrony indywidualnej pracownika asekurującego powinno być takie jak pracownika wchodzącego do wnętrza zbiornika. 75\n76 CZĘŚĆ III organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe Zwracaj szczególną uwagę na:! ważne zagadnienia np. przykłady W tej części dowiesz się o: wymaganiach dla budynków i pomieszczeń pracy zasadach poruszania się na terenie zakładu transporcie wewnątrzzakładowym wymaganiach bhp oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych pracach szczególnie niebezpiecznych organizacji pracy administracyjno- biurowej 76\n77 Organizacja pracy administracyjno- biurowej Praca w biurze zdaje się być nieporównywalnie bezpieczniejsza niż którakolwiek z prac szczególnie niebezpiecznych, jednakże fakt ten nie zwalnia pracodawcy z obowiązku dbałości o zdrowie i życia pracowników administracyjnych. Praca biurowa jest wykonywana zazwyczaj w wymuszonej pozycji, obciążającej kręgosłup i stawy, przez co sprzyja dolegliwościom układu mięśniowo- szkieletowego, które lekceważone lub nieleczone powodują patologiczne zmiany w obrębie kręgosłupa i trwałe uszkodzenie narządu ruchu, czego skutkiem bywa całkowita niezdolność pracownika do pracy.\n78 Organizacja pracy administracyjno- biurowej JAK POWINNO WYGLĄDAĆ ERGONOMICZNE STANOWISKO PRACY ADMINISTRACYJNO- BIUROWEJ? MODELOWE STANOWISKO PRACY BIUROWEJ 1 prawidłowa postawa siedząca; 2 kąt widzenia; 3 monitor 4 fotel obrotowy; 5 biurko; 6 klawiatura; 7 myszka; 8 podstawka na dokumenty; 9 podnóżek; 10 5 min przerwy co godzinę; 11 oświetlenie;\n79 Organizacja pracy administracyjno- biurowej Na komfort pracy przy komputerze duży wpływ ma krzesło, które powinno zapewniać wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów oraz być wyposażone w: regulację wysokości siedziska cm od podłogi, regulację wysokości oparcia i regulację pochylenia oparcia, podłokietniki, umożliwiające przysunięcie się do biurka, sięgające mniej więcej od oparcia do połowy siedziska płytę siedziska wyprofilowaną odpowiednio do odcinka udowego nóg i oparcia do naturalnego wygięcia kręgosłupa.\n80 Organizacja pracy administracyjno- biurowej Biurko powinno być na tyle szerokie i głębokie, aby można było ustawić elementy wyposażenia stanowiska pracy w odpowiedniej odległości od siebie, co ma na celu zapobieganie przyjmowaniu wymuszonych pozycji. Ustaw wysokość stołu, krzesła i podłokietników, w taki sposób, aby zapewnić naturalne położenie rąk przy obsłudze klawiatury, z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem i przedramieniem - pozwoli to na odciążenie mięśni.\n81 Organizacja pracy administracyjno- biurowej Najczęściej spotykanym błędem popełnianym podczas organizacji stanowiska pracy biurowej jest ustawienie monitora za wysoko lub za nisko. Górna krawędź monitora powinna być umieszczona na wysokości oczu użytkownika. Jeżeli często przepisujesz tekst z kartek papieru, należy przyczepić do monitora uchwyt na dokumenty, aby znajdowały się na tej samej wysokości co monitor. Istotna jest również odległość oczu od monitora optymalna odległość może być określana dwojako: w oparciu o wielkość znaków na ekranie powinna być od nich ok. 150 razy większa (np. jeśli znaki mają 4 mm, odległość od ekranu powinna wynosić 60 cm), w oparciu o wielkość monitora powinna wynosić co najmniej 1,5 długości przekątnej monitora\n82 Organizacja pracy administracyjno- biurowej Coraz częściej w codziennej pracy wykorzystujemy wyłącznie komputery przenośne, mimo że Dyrektywa Rady (90/270/EWG) w sprawie minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy pracy z urządzeniami wyposażonymi w monitory ekranowe, wskazuje, że ekran i klawiatura muszą być oddzielnymi elementami, a laptop łączy w sobie ekran, klawiaturę i wbudowaną myszkę (touchpad) w związku z tym nie spełnia wymagań do pracy przed dłuższy okres. Aby stworzyć ergonomiczne stanowisko pracy z laptopem wystarczy wykorzystać laptop jako jednostkę centralną komputera, a podczas stałej pracy korzystać z dodatkowego monitora i urządzeń peryferyjnych klawiatury i myszki.\n83 Organizacja pracy administracyjno- biurowej Pracodawca powinien tak zorganizować pracę, aby zapewnić pracownikowi: łączenie przemienne pracy przy monitorze ekranowym z innymi rodzajami prac nieobciążającymi wzroku i wykonywanymi w innych pozycjach ciała lub co najmniej pięciominutową przerwę, wliczaną do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego - nie można łączyć przysługujących przerw, zatem pracodawca nie może udzielać przerw pracownikowi po kilku godzinach pracy lub pod koniec dnia pracy. Dlaczego prawidłowa organizacja pracy na stanowisku administracyjno- biurowym jest ważna? Pracując przy komputerze zmuszeni jesteśmy pozostawać przez długi czas w określonej pozycji wykonując dokładne ruchy o dużej powtarzalności oraz patrząc w ekran monitora, co szkodzi zarówno naszemu układowi ruchu, jak również oczom.\n84 Organizacja pracy administracyjno- biurowej Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe każdy pracodawca jest obowiązany zapewnić każdej osobie zatrudnionej, w tym praktykantom i stażystom, na stanowiskach z monitorami ekranowymi profilaktyczną opiekę zdrowotną, w tym okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza. Obowiązek zapewnienia okularów korekcyjnych dotyczy tylko pracowników użytkujących w czasie pracy monitor ekranowy przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy przez co rozumie się, że praca przy komputerze jest wykonywana przez pracownika przez co najmniej 4 godziny w ciągu doby.\n85 Organizacja pracy administracyjno- biurowej Wysokość refundacji kosztów zakupu okularów dla pracowników pozostaje w kompetencji danego pracodawcy i powinna zostać określona w przepisach wewnętrznych np.: w regulaminie pracy. Podobny problem dotyczy częstotliwości refundacji okularów korygujących wzrok często pracodawcy w przepisach wewnętrznych zastrzegają, że pracownik ma prawo do refundacji w określonej kwocie (np.: 200 zł) raz na 3 lata lub częściej, jeżeli zakup okularów wynika z konieczności ponownej korekty wzorku stwierdzonej orzeczeniem lekarskim. Wartość zakupionych dla pracownika okularów jest wyłączona z oskładkowania i opodatkowania, gdy zakup jest odpowiednio udokumentowany (np.: fakturą VAT ze wskazaniem osoby, dla której wykonano okulary).\n86 Zakończyłeś trzecią z ośmiu części szkolenia. Przejdź do części czwartej dotyczącej analizy okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związanej z nimi profilaktyki. 86\nZarządzenie nr 53/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 26 października 2018 r.\nZarządzenie nr 53/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 26 października 2018 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych\nR000313 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem


Blaszak białystok – Materiały budowlane\nGaraż Białystok, miejsce parkingowe na wynajem lub sprzedaż OLX. BLASZAK 2x3xGaraże blaszane GARAŻ BLASZANY Wzmocniony Cały Kraj. Garaż blaszany na budowę Blaszak 3xMontaż gratis.\nGaraż blaszany Blaszak 3xpodlaskie BIAŁYSTOK (5659350827). Producent garaży blaszanych – Firma Blaszak. Produkujemy garaże blaszane i blaszaki – ZADZWOŃ: 3-każdy wymiar,wiele kolorów najwyższej . Konstal-Garaże-blaszane-Białystok,-Garaże-blasza.\nKopiaKonstal Garaże blaszane Białystok, Garaże blaszane Łomża, Blaszaki Białystok, Blaszaki Łomża, Garaże blaszane Suwałki. Producent garaży blaszanych – Białystok, (woj. podlaskie) – zobacz listę firm w Panoramie Firm. GARAŻ BLASZANY 3xmontaż Białystok Białystok. Garaż blaszany, blaszak 4xPROMOCJA transport montaż GRATIS; Garaż blaszany wykonany jest z . Mamy ogłoszeń garaże sprzedaż od 10zł. Niedrogo sprzedam Garaż blaszak, metalowy Białystok, lokale użytkowe: sprzedam, Ogłoszenia drobne Białystok Online – Portal Miejski . Nasze garaże blaszane zaprojektowane i wykonane są z najwyższej jakości materiałów.\nNasz produkt wyróżniają też niepowtarzalne . Forum Regionalne Podlaskie Białystok Białystok ZMIEŃ.\nOdpowiemy na wszystkie Twoje pytania i pomożemy w wyborze garażu dla Ciebie! Sprzedam Garaz Blaszak Uzywany najnowsze ogłoszenia kupię sprzedam ogłoszenie Sprzedam Garaz. Białystok Usługi i firmy Usługi porządkowe. Garaż blaszak ocieplony styropianem od wewnątrz.\nSprzedam garaż metalowy na osiedlu Zielone Wzgórza, Białystok z miejscem. Garaże blaszane, garaż blaszanyPosiadamy w sprzedaży szeroki wybór:- Garaży blaszanych- Bram garażowych- Kojców dla PsówZnajdą Państwo u nas . Producent garaży blaszanych Konstal oferuje garaże blaszaki. Garaże blaszane – produkcja, sprzedaż, montaż. Zamów garaż blaszany bezpośrednio u producenta.\nNasza firma specjalizuje się produkcją konstrukcji . Odkupie garaz/blaszak na budowe z Bialegostoku lub okolic.