„Kalwaria” oznacza zespół kaplic symbolizujących kolejne stacje Drogi Krzyżowej. Najczęściej lokowane są na wzgórzach, symbolizujących jerozolimskie Wzgórze Czaszki (Golgota, po łacinie Calvaria). Kalwarie były szczególnie ważne dla pielgrzymujących w okresie utrudnionego dostępu do Ziemi Świętej.\nKalwaria Zebrzydowska powstała dzięki Dorocie Herbutównej z Felsztyna, żonie Mikołaja Zebrzydowskiego, starosty lanckorońskiego. Patrząc pewnego dnia na pobliską Górę Żarek widziała ona na szczycie trzy jaśniejące w promieniach zachodzącego słońca krzyże. Objawienie to zrobiło tak wielkie wrażenie na małżonkach, że Mikołaj Zebrzydowski, znany ze swej pobożności, postanowił w tym miejscu wznieść świątynię. Skromny kościół z trzema czerwonymi krzyżami dał początek sanktuarium.\nKolejnym etapem powstawania kalwarii było przywiezienie przez Hieronima Strzały z Ziemi Świętej gipsowych miniaturek kaplic jerozolimskich. Stały się one później wzorem do budowy tych na Górze Żarek. A nastąpiło to po lekturze przez Michała Zebrzydowskiego w latach 1604-1605 pracy holenderskiego duchownego pt. „Theatrum Terrae Sanctae”, ze szczegółowymi opisami, mapami i podanymi odległościami pomiędzy poszczególnymi stacjami. Tym bardziej zachęciło to lanckorońskiego starostę do działania, i dla niego Góra Żarek natychmiast stała się Golgotą, Góra Lanckorońska – Górą Oliwną, a rzeka Skawinka polskim Cedronem.\nI tak kaplica po kapicy, przez ponad 400 lat zbudowano dwie trasy pątnicze, zwane Dróżkami Kalwaryjskimi – Dróżka Pana Jezusa i Dróżka Matki Bożej, które cieszą się niesłabnąca popularnością wśród milionów pielgrzymów z kraju i zagranicy.\nW 1999 r. w uznaniu historycznych, architektonicznych i krajobrazowych wartości sanktuarium wraz z Dróżkami Kalwaryjskimi zostało wpisane na listę Światowego Dziedzictwa UNESCO jako jedyna kalwaria na świecie.


Nissan nagradza Continentala - Motoryzacja\nNissan nagradza Continentala\nNissan - japoński producent samochodów - uznał koncern Continental, międzynarodowego dostawcę branży motoryzacyjnej, za jednego z pięciu najlepszych kontrahentów, wręczając firmie swoją Europejską Nagrodę Jakości 2009. Continental otrzymał nagrodę dla dostawcy, któremu udało się uzyskać największy skok technologiczny i jakościowy oferowanych podzespołów w ciągu ostatniego roku.\nBlisko 475 firm dostarcza części do europejskich zakładów produkcyjnych Nissana. Coroczna Europejska Nagroda Jakości przyznawana jest w trzech kategoriach: systemy pojazdu, układ napędowy i podzespoły. Continental otrzymał prestiżową nagrodę za komputer (ECU) sterujący silnikiem Diesla 1.5 montowanym w Nissanie Qashqai oraz za czujniki stukowe montowane w silnikach 1.2 i 1.4 w Nissanach Micra i Note.\nContinental ze sprzedażą przekraczającą 20 mld euro w roku 2009, jest jedną z pięciu największych na świecie firm w branży dostaw dla przemysłu motoryzacyjnego. Firma dostarcza opony, systemy hamulcowe, komponenty układów napędowych i systemów podwozi, oprzyrządowanie, elektronikę samochodową i elastomery techniczne. Korporacja zatrudnia obecnie ok. 143 000 pracowników w 46 państwach.


Argentyna wyszła z wody - Piłka nożna - rp.pl\nAktualizacja: 12.10.2009, 00:54\nArgentyna wyszła z wody\nArgentyński napastnik Martin Palermo cieszy się ze zwycięstwa nad Peru\nNiemcy podbili Moskwę i są finalistami. Portugalskie nadzieje ożyły, argentyńskie też, ale w meczu z Peru wróciły z zaświatów w ostatnich minutach\nZapowiadano ten mecz jako ozdobę ostatnich kolejek eliminacji i nikt się nie rozczarował. Tego wieczoru Serbowie awansowali do finałów rozbijając 5:0 Rumunię, Ukraińcy pokonali Anglię przedłużając swoje szanse, Dania awansowała pokonując Szwecję, Włochy po uratowanym w ostatniej minucie remisie w Irlandii, a Argentyna przerwała serię trzech porażek, ale spotkanie w Moskwie i tak zostanie zapamiętane na długo. Cisza Łużnik po ostatnim gwizdku, w tych sektorach gdzie wcześniej był nastrój jak na wojnie ojczyźnianej. Radość Niemców, fetujących awans i swoich bohaterów: Miroslava Klose, strzelca jedynej bramki, i Rene Adlera, broniącego strzały Rosjan w nieprawdopodobnych okolicznościach. Guus Hiddink był wściekły, bo Rosji w tym meczu zabrakło tylko skuteczności. Grała szybko i ładnie, zaczęła spychać Niemców do obrony już po stracie bramki w pierwszej połowie, a gdy Jerome Boateng dostał czerwoną kartkę w 69. minucie, nie dawała osłabionym rywalom chwili oddechu. Ale każdy strzał trafiał w Adlera. Zwycięska bramka pokazała ile barw mieści się teraz na niemieckiej fladze. Lukas Podolski podał do Mesuta Özila, sztukmistrza o tureckich korzeniach, ten kopnął w poprzek pola karnego, a Miroslav Klose dziwnym kopnięciem, tak jakby stawiał duży krok do przodu, wbił piłkę do bramki. Poniżej dalsza część artykułu\nRosji zostaje walka w barażach, podobnie jak Francji, Irlandii oraz Bośnii i Hercegowinie. Awans Bośniaków oznacza wyeliminowanie z mundialu kolejnego uczestnika ostatniego Euro, półfinalistów Turków. Dołączyli do Czech, Polski, Rumunii, Austrii, w środę może odpaść Chorwacja, wyeliminowany zostanie też ktoś z pary Portugalia - Szwecja. Raczej Szwecja, bo Portugalczycy właśnie wyprzedzili ich po zwycięstwie nad Węgrami 3:0 (Cristiano Ronaldo zszedł szybko z kontuzją, ale zdążył wypracować gola na 1:0), a w środę obie drużyny grają ze słabeuszami, Maltą i Albanią. Finalistów jest już dziewiętnastu, bo w CONCACAF awansowały USA i Meksyk (trener Javier Aguirre przyszedł w środku eliminacji i wyciągnął Meksyk z tarapatów, a teraz podobno chciałby pracować z Polską) a w Afryce Wybrzeże Kości Słoniowej. Bahrajn zremisował z Nową Zelandią 0:0 w pierwszym meczu barażu Azji i Oceanii (rewanż 14 listopada). W Ameryce Południowej jest tylko jeden nowy finalista, ale wyjaśniło się dużo więcej, i w niesamowitych okolicznościach. Awansowało Chile, z wyścigu odpadły Kolumbia i Wenezuela, a o jedno wolne miejsce dające bezpośredni awans i jedno barażowe będą walczyć w środę trzy drużyny: Argentyna, Urugwaj i Ekwador. Dotychczas faworytem do bezpośredniego awansu był Ekwador, ale przegrał z Urugwajem po karnym Diego Forlana w 94. minucie. Najmniej szans dawano Argentynie, ale to ona jest teraz czwarta, też po zwycięstwie wydartym w ostatniej chwili.\nHernan Rengifo Lechowi Poznań przydaje się już tylko jako napastnik Młodej Ekstraklasy, ale w Peru wciąż jest potrzebny reprezentacji. A w sobotę wieczorem w Buenos Aires mógł też przejść do historii argentyńskiej piłki. Jako ten, który wszedł z ławki rezerwowych, zabrał mundial i zwolnił Diego Maradonę. Na zalewanym deszczem stadionie Monumental gospodarze musieli wygrać z drużyną niemającą już żadnych szans na awans, ale długo nie wiedzieli, jak to zrobić. Grali nieźle, jak na chaos do którego przyzwyczaił trener Diego, ale marnowali kolejne sytuacje, a publiczność śpiewała "Rusz się, rusz się Argentyno". Na początku drugiej połowy prowadzenie dał Gonzalo Higuain, ale w 90. minucie meczu, gdy trudno było cokolwiek zobaczyć przez ścianę deszczu, strachy wróciły, bo Rengifo wyrównał tak jak potrafi najlepiej, uderzeniem głową. Remis oznaczałby, że Argentyna, mimo że w pozostałych meczach padły świetne dla niej wyniki - przegrał Ekwador, który goniła, i Wenezuela oraz Kolumbia, przed którymi uciekała - pozostałaby na miejscu barażowym, wyprzedzając Ekwadorczyków tylko dzięki lepszemu bilansowi bramek. Ekwador gra w środę w Chile, gdzie trenerem jest Argentyńczyk Marcelo Bielsa, więc nie odpuści. Argentyna zmierzy się z Urugwajem. I pojedzie tam bronić czwartego miejsca dającego bezpośredni awans. A wszystko dzięki najbardziej nieprawdopodobnemu z bohaterów. Martin Palermo z reprezentacją żegnał się 10 lat temu jako wielki nieudacznik, po trzech karnych zmarnowanych w jednym meczu z Kolumbią. Przypomniał sobie o nim dopiero Maradona. Palermo w niedawnym meczu towarzyskim strzelił dwa gole, ale winy odkupił dopiero w sobotę. W chwili, gdy jak napisała jedna z gazet, woda podchodziła już drużynie do gardła. Ostatni zryw Argentyńczyków był chaotyczny, po jednym z ataków kopnięta wzdłuż pola karnego piłka odbijała się od nóg piłkarzy, aż spadła przed Palermo, a ten z bliska kopnął do pustej bramki. Jak powiedział potem Maradona: - Emocje były. Masz pytanie, wyślij e-mail do autora: [b][mail=p.wilkowicz@rp.pl]p.wilkowicz@rp.pl[/mail][/b]


CONCEPT Groovy Home VP8338 Odkurzacz - ceny i opinie w Media Expert\nOdkurzacz CONCEPT Groovy Home VP8338\nOdkurzacz workowy Groovy Home VP8338 jest wyposażony w bardzo wydajny silnik ECO o mocy 700 W. Możesz łatwo regulować siłę ssania dzięki elektronicznemu sterowaniu. Doskonale radzi sobie z czyszczeniem twardych podłóg i dywanów. Jest świetnym pomocnikiem przy regularnym sprzątaniu, a dzięki szerokiej gamie akcesoriów docenią go również właściciele czworonogów. Zmywalny filtr HEPA 13 wychwytuje nawet najdrobniejsze cząsteczki kurzu, dzięki czemu nadaje się również dla alergików i astmatyków. Jednym z ważnych parametrów odkurzacza jest promień działania. Jest to odległość, jaką osiąga odkurzacz podczas odkurzania z gniazdka elektrycznego. VP8338 posiada zasięg 9 m, dzięki czemu możesz wygodnie sprzątać duże pomieszczenia bez konieczności ciągłej zmiany gniazdka. Wyjątkowo duży worek o pojemności 3,5 l wykonany jest z nowoczesnej tkaniny SMS, która posiada szereg zalet w porównaniu do klasycznych worków papierowych: ma wysokie właściwości filtracyjne jest antybakteryjna. Gumowane tylne koła są przyjazne dla powierzchni, więc nie musisz się martwić o zarysowania. Odkurzacz jest też wyposażony w praktyczny uchwyt ułatwiający przenoszenie. Pozycja parkowania pionowa i pozioma. Zabezpieczenie zamykania bez worka. Poziom hałasu: 79 dB.\nParkowanie pionowe, Parkowanie poziome, Zabezpieczenie przed zamknięciem bez worka\nSMS-9000 Universal SMS\nDysza podłogowa, Ssawka do parkietu, Ssawka szczelinowa 2w1\nMarcin 21 marca 2021\nBardzo dobry odkurzacz. Dokładnie można nim posprzątać powierzchnie, bez konieczności kilkukrotnej pracy w tych samych miejscach. Ja jestem zadowolony i polecam zakup.


Widok z podziałem na strony: strona 49 z 51 Strony: <= <- 47 48 49 50 51 -> =>\n30-04-19 11:50 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nKonkurs zakończony, prezes i wiceprezes nie zostali wybrani. Tak zakończyła się próba wyłonienia nowego kierownictwa Stoczni Szczecińskiej.\nKomunikat rady nadzorczej został dziś opublikowany na stronie internetowej spółki. Jest lakoniczny. Rada poinformowała, że w poniedziałek podjęła uchwałę „w sprawie zakończenia postępowań kwalifikacyjnych w drodze konkursu (....) bez wyłonienia Prezesa i Wiceprezesa Zarządu Stoczni Szczecińskiej Sp. z o.o”.\nTo oznacza jedno: próba znalezienia nowego kierownictwa parku przemysłowego (bo czymś takim w rzeczywistości jest spółka Stocznia Szczecińska) skończyła się klapą. Tak zwaną "Stocznią" nadal jednoosobowo rządzi Jacyna-Witt.\n23-05-19 14:25 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nPREZES MORSKIEJ STOCZNI REMONTOWEJ "GRYFIA" ZATRZYMANY PRZEZ POLICJANTÓW Z KATOWIC\nDo zatrzymania miało dojść w biurze MSR „Gryfia”. Dokonali tego policjanci z Katowic na polecenie tamtejszej Prokuratury Okręgowej. Jej rzeczniczka Marta Zawada-Dybek informuje jedynie, że prokuratura nie udziela w tej sprawie informacji.\nZaangażowanie katowickiej prokuratury sugeruje, że zatrzymanie może mieć związek z poprzednim miejscem pracy Artura Trzeciakowskiego. Od września 2009 r. był wiceprezesem zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego ds. ekonomiki i finansów. Wcześniej Trzeciakowski był ostatnim prezesem Stoczni Szczecińskiej Nowa. Od zawsze związany był jednak ze Śląskiem. Jest absolwentem Akademii Ekonomicznej w Katowicach, przez pięć lat był prezesem „Bumar-Łabędy” w Gliwicach.\nTrzeciakowski wrócił do Szczecina w lutym tego roku. Wówczas rada nadzorcza MSR „Gryfia” powołała go na prezesa stoczni. Objął posadę 1 marca. Wcześniej, przez blisko pół roku stocznia nie miała prezesa. Wakat na stanowisku był od września 2018 r., kiedy to rada nadzorcza stoczni – wówczas pod przewodnictwem Małgorzaty Jacyny-Witt, odwołała Marka Różalskiego.\nWybranie Trzeciakowskiego na prezesa MSR „Gryfia” nie było zaskoczeniem. W branży była o tym mowa już kilka dni wcześniej tym bardziej, że miał poparcie zarządcy komisarycznego PŻM Pawła Brzezickiego.\nZarzut wyrządzenia Katowickiemu Holdingowi Węglowemu SA szkody majątkowej usłyszał Artur T., który jest obecnie prezesem Morskiej Stoczni Remontowej "Gryfia".\nTe sokoły można podglądać z bardzo bliska. Pierwsze pisklę przyszło na świat\nZwrot w sprawie "kanibali spod Choszczna". Dwóm z nich przedawnią się zarzuty?\nPrezes Morskiej Stoczni Remontowej\nArtur T. został zatrzymany w czwartek w siedzibie stoczni i przewieziony do Katowic. Stało się to na polecenie tamtejszej Prokuratury Okręgowej. Zatrzymanie ma związek z jego wcześniejszą pracą. Artur T. od września 2009 r. był wiceprezesem zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego ds. ekonomiki i finansów. Do MSR „Gryfia” trafił w marcu tego roku.\n„Nieuzasadnione ekonomicznie wydatki”\nJak nas poinformowała w piątek rano katowicka prokuratura, oprócz Artura T. został zatrzymany jeszcze jeden, były członek zarządu KHW.\n– Zatrzymani usłyszeli zarzut wyrządzenia Katowickiemu Holdingowi Węglowemu SA szkody majątkowej na skutek zawarcia bez uzasadnienia ekonomicznego kilkudziesięciu umów na sporządzenie opinii prawnych – informuje Marta Zawada-Dybek, rzecznik Prokuratury Okręgowej w Katowicach. – Wartość szkody wynikająca z zarzutów w stosunku do jednego z podejrzanych określona została na kwotę nie mniejszą niż 1 108 367 zł, a w stosunku do kolejnego zatrzymanego na kwotę nie mniejszą niż 330 747 zł.\nW komunikacie prokuratury, który otrzymaliśmy, czytamy:\n„Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy wskazuje, że członkowie zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. zawierali z jedną z kancelarii prawnych szereg umów na sporządzenie opinii prawnych, opiewających na łączną kwotę ponad 1,1 miliona złotych. W tym samym czasie obowiązywały coroczne umowy zawierane przez Katowicki Holding Węglowy S.A. zapewniające stałą, kompleksową obsługę prawną zarówno dla biura zarządu spółki, jak i dla poszczególnych kopalń wchodzących w skład Holdingu. Nie istniały więc przesłanki do zawierania dodatkowych umów z zewnętrzną kancelarią prawną na sporządzanie opinii prawnych, co w konsekwencji spowodowało nieuzasadnione ekonomicznie wydatki”.\n– Prokurator po przesłuchaniu podejrzanych zastosował środki zapobiegawcze w postaci dozorów policji i poręczeń majątkowym do 150 tys. zł – wyjaśnia Marta Zawada-Dybek. – Podejrzanym grozi kara nawet do 10 lat pozbawienia wolności.\nProkuratura nie zdradziła, czy podejrzani po usłyszeniu zarzutów przyznali się do winy.\nPost zmieniony (24-05-19 12:53)\n31-05-19 16:40 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nRada nadzorcza Stoczni Szczecińskiej ogłosiła 28 maja postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko prezesa i członka zarządu.\nDruga próba w stoczni\nTo już druga próba znalezienia kierownictwa parku przemysłowego, jakim w rzeczywistości jest spółka pod nazwą Stocznia Szczecińska. Poprzednie postępowanie zakończyło się niepowodzeniem. Pod koniec kwietnia rada nadzorcza podjęła uchwałę „w sprawie zakończenia postępowań kwalifikacyjnych w drodze konkursu (....) bez wyłonienia Prezesa i Wiceprezesa Zarządu Stoczni Szczecińskiej Sp. z o.o”.\nObecny konkurs nie różni się od poprzedniego. Wymogi wobec kandydatów nie są zbyt wielkie. To wyższe wykształcenie, pięcioletnie doświadczenie zawodowe, z czego trzy lata na stanowisku kierowniczym (lub jako szef własnej firmy). Biegła znajomość języka angielskiego nie jest wymagana (!!!), chociaż może być „dodatkowym atutem”. Chętni mogą składać dokumenty do 17 czerwca. Na 24 czerwca zaplanowane są rozmowy kwalifikacyjne.\nStocznia Szczecińska nie ma trwałego kierownictwa od połowy kwietnia, kiedy to niespodziewanie odwołani zostali prezes Andrzej Strzeboński i wiceprezes Marek Bączkowski. Stało się to niecały miesiąc po tym, gdy rada nadzorcza powołała ich na nową, trzyletnią kadencję. Od tego czasu obowiązki prezesa pełni Małgorzata Jacyna-Witt, przewodnicząca rady nadzorczej, a w świecie polityki działaczka PiS.\nWyspa bez prezesów\nTo niejedyne wakaty do obsadzenia w szczecińskiej branży morskiej. Prezesa nie ma spółka ST3 Offshore, która balansuje na granicy upadłości. Andrzej Czech, który kierował firmą, został odwołany. Nie udało mu się zdobyć zapowiadanego wcześniej dużego kontraktu na wykonanie elementów farmy wiatrowej u wybrzeży Wielkiej Brytanii.\nWakat prezesa szykuje się też w działającej na tej samej wyspie Morskiej Stoczni Remontowej „Gryfia”. Kierującemu firmą Arturowi T. Prokuratura Okręgowa w Katowicach postawiła zarzuty związane z jego działalnością w poprzedniej firmie – Katowickim Holdingu Węglowym. „Gryfia” należy obecnie do państwowego Funduszu Rozwoju Spółek, na czele którego stoi Paweł Brzezicki. Ogłosił on już, że wystąpi do rady nadzorczej stoczni o odwołanie prezesa. „Gryfia” pod rządami PiS nie ma szczęścia do prezesów. Jak zauważył Rafał Zahorski, pełnomocnik marszałka województwa ds. gospodarki morskiej, jeśli ogłoszony zostanie konkurs na następcę Artura T., będzie to już czwarte takie postępowanie od 23 września 2018 r., kiedy to odwołano prezesa Marka Różalskiego.\nWspomniany Paweł Brzezicki jest nie tylko szefem FSR, ale także zarządcą komisarycznym Polskiej Żeglugi Morskiej, co oznacza, że ów armator nie ma dyrektora. Zarządca jest teoretycznie funkcją tymczasową, ale Paweł Brzezicki jest nim już od początku 2017 r.\nPort bez szefa\nBez prezesa jest także Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście. Dariusz Słaboszewski, który został szefem portu za rządów PiS, nie startował w ostatnim konkursie na to stanowisko. Nieoficjalnie wiadomo, że dano mu do zrozumienia, że nie powinien już być prezesem. Słaboszewski wszedł w ostry konflikt z portową spółką Bulk Cargo.\nChodziło o sprawę stawek za dzierżawę nabrzeży. Za Bulk Cargo stanęła zachodniopomorska „Solidarność”, która wprost domagała się usunięcia Słaboszewskiego z fotela prezesa. Pierwszy raz następcę Słaboszewskiego próbowano znaleźć w maju. Postępowanie zakończono bez wyłonienia nowego prezesa.\nObecnie rada nadzorcza ZMPSiŚ jest na etapie kolejnego postępowania kwalifikacyjnego. Oferty zbierane są do 14 czerwca. Wśród wymogów jest dobra znajomość języka angielskiego, z czym zarząd w poprzednim składzie miał poważny problem.\nNa jednym z forów internetowych sytuację w szczecińskich państwowych firmach z branzy morskiej ktoś podsumował bardzo obrazowo: Stocznia bez prezesa, Gryfia bez prezesa , ST3 bez prezesa , port bez prezesa , PŻM zarząd komisaryczny - no comments.\n10-06-19 09:02 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nSZCZECIŃSKIE DNI MORZA NA SMUTNO\nPół miliona złotych zażądała spółka Polsteam Żegluga Szczecińska za trzydniowe udostępnienie 600-metrowego nabrzeża u stóp Wałów Chrobrego (Bulwar Chrobrego) dla jednostek, które przypłyną do Szczecina na tegoroczne Dni Morza.\nAkt pierwszy: zapłaćcie nam 500 tys. zł\nTaką stawkę „w ramach współpracy [między PŻS a miastem] w organizacji wydarzeń o charakterze morskim” zaproponował 28 marca prezes tej zależnej od PŻM spółki Marek Witt (prywatnie mąż Małgorzaty Jacyny-Witt z PiS, rządzącej tymczasowo tak zwaną Stocznią Szczecińską). Wielkodusznie zaproponował 10 proc. rabatu (50 tys. zł mniej), jeśli miasto podejmie decyzję do końca kwietnia.\nStawka, nawet po rabacie, była horrendalna i wzięta z sufitu, bo w poprzednich latach miasto płaciło za udostępnienie tego nabrzeża na Dni Morza najwyżej kilkanaście tysięcy złotych. Nawet na finał The Tall Ships Races 2017 udało się zbić tę kwotę do 200 tys. zł!\nCo znaczy „udostępnienie nabrzeża”? Chodzi o możliwość zacumowania żaglowców czy oldtimerów w czasie imprezy. Polsteam nie ponosi z tego tytułu żadnych nakładów. Ma czysty zysk.\nW odpowiedzi na wygórowane oczekiwania spółki miasto poprosiło o cennik postoju jednostek przy nabrzeżu. W każdym porcie jest taki cennik, w którym stawkę za pobyt wylicza się w oparciu o tonaż danej jednostki lub liczbę metrów kwadratowych jej powierzchni. Magistrat chciał wiedzieć, ile „normalnie” wzięłaby Polsteam Żegluga Szczecińska za trzydniowy postój przy nabrzeżu konkretnej liczby konkretnych statków. Byłaby to jakaś podstawa do dalszych negocjacji.\n– Do dziś nie otrzymaliśmy takiego cennika – podkreśla wiceprezydent Szczecina Krzysztof Soska, który prowadził rozmowy ze spółką w sprawie Dni Morza.\nAkt drugi: zapłaćcie nam 50 tys. zł\nW piśmie do magistratu z 27 maja Marek Witt stwierdza, że „prośba o przesłanie cennika opłat jest nieuzasadniona, bowiem pozostaje bez związku z przedstawioną przez nas propozycją komercyjnego udostępnienia nabrzeży”. W wypadku Dni Morza trudno jednak mówić o komercyjnej imprezie, bo to raczej igrzyska dla mieszkańców, na których miasto nie zarabia, tylko do tego dopłaca.\nW tym samym piśmie prezes Polsteamu oferuje, że „mając na względzie dobrą współpracę i pozytywny wizerunek miasta akceptuje kwotę 50 tys. zł plus VAT zaproponowaną przez Krzysztofa Soskę”. Rabat zrobił się więc 90-procentowy. Prawdopodobnie PŻM wiedział już wtedy, że miasto zdecydowało się na przyjęcie 34 jednostek, które zawitają do Szczecina, na miejskich nabrzeżach na Łasztowni. Polsteam Żegluga Szczecińska próbowała po prostu w ostatniej chwili „wyszarpać” cokolwiek dla siebie.\nSoska twierdzi, że na 50-tysięczną opłatę nigdy się nie zgodził. 18 kwietnia, na spotkaniu w Urzędzie Miejskim, zapowiedział tylko (w obecności miejskiego prawnika), że taką stawkę miasto „byłoby skłonne rozważyć”. Jednak czas mijał, Polsteam milczał, miasto organizowało Dni Morza dalej. Pismo Witta datowane na niespełna trzy tygodnie przed imprezą (Dni Morza odbędą się w daniach 4-16 czerwca) było już spóźnione. Miasto poradziło sobie bez Bulwaru Chrobrego.\nAkt trzeci: wara wam od naszego terenu\nNie do końca wiadomo, o co konkretnie chodzi w trzecim piśmie PŻS do miasta z 5 czerwca. Prezes Witt pisze tam m.in.: „W zaistniałej sytuacji zwracamy się (…) o zabezpieczenie terenu naszych nabrzeży w sposób umożliwiający swobodne prowadzenie działalności gospodarczej przez naszą spółkę w trakcie imprezy”.\nCzy Polsteam nie chce, żeby szwendali się tam uczestnicy Dni Morza? Żeby pasażerowie rzecznych wycieczkowców, które tam – być może – zacumują, nie schodzili na ląd w tłoku? Przecież nie będzie tam żadnych załadunków i wyładunków, które Dni Morza by utrudniały.\nDowiedziałem się w mieście, jak w praktyce będzie wyglądać wyłączenie terenu należącego do Polsteamu z obszaru Dni Morza. Chodzi o przestrzeń między brzegiem Odry a krawężnikiem jezdni ul. Jana z Kolna. Bo jezdnia jest już miejska. Okazuje się, że nie będzie żadnych barierek odgradzających Bulwar Chrobrego, bo teren jest na co dzień ogólnodostępny. Po prostu ewentualne stragany czy inne atrakcje będą ustawione na jezdni. To w „działalności gospodarczej spółki” nie będzie przeszkadzać.\nPrzyczyny dramatu w trzech aktach\nPo raz pierwszy w historii żaglowce nie zacumują w czasie Dni Morza u stóp Wałów Chrobrego. To skutek wielkiej wojny, jaka rozpętała się między samorządem Szczecina a Polsteam Żeglugą Szczecińską po tym, jak w styczniu 2017 r. zarządcą komisarycznym PŻM został Paweł Brzezicki. To wszystko zmieniło.\nPlany wykupienia udziałów Polsteamu należących do PŻM przez miasto i wyremontowania nabrzeży na wzór pozostałych nadodrzańskich bulwarów wzięły w łeb. Przedstawiciel miasta został wyrzucony z rady nadzorczej spółki. Szczecin nie ma żadnego wglądu w dokumenty firmy ani wpływu na jej działania. A przecież ma w Polsteam Żegludze Szczecińskiej prawie połowę udziałów – 49 proc. (pozostałe 51 proc. ma PŻM).\nCzy deklarujący w kolejnych pismach dobrą współpracę, mający przewagę tylko tzw. złotej akcji wspólnik działa tak, żeby pozbawić mniejszościowego udziałowca jakiegokolwiek wpływu na spółkę? Czy próbuje zarobić kosztem mniejszego wspólnika wielkie pieniądze? Jeśli gdziekolwiek tak się dzieje, zachodzi obawa, że doszło do tzw. wrogiego przejęcia.\nNawiasem mówiąc, gdyby miasto zgodziło się na wziętą z kosmosu półmilionową stawkę, można by to uznać za nieuzasadnione pompowanie wyników finansowych spółki, której miasto jest współwłaścicielem, i niegospodarność. Jak nic – sprawa dla prokuratora.\nNa Dni Morza przypłynie „Juan Sebastián de Elcano” – żaglowiec szkolny Królewskiej Hiszpańskiej Marynarki Wojennej. Czteromasztowy szkuner urejony o długości 113,1 metrów. Czwarty pod względem wielkości szkolny żaglowiec świata (po Siedowie (Rosja - długość: 117,5 m), Unionie (Peru - 115,7 m) i Kruzenszternie (Rosja - 114,5 m).\nO jego przyjście starała się także Gdynia, ale Hiszpanie wybrali Szczecin. I z powodu PŻM, Witta i Brzezickiego żaglowiec nie stanie przy najbardziej dostępnym i reprezentacyjnym nabrzeżu przy Wałach Chrobrego, ale daleko na wyspie Łasztowni, przy nabrzeżu przedsiębiorstwa GRYF. Na mapce na dole po prawej, poniżej TORUNIA. Wały Chrobrego po lewej, wzdłuż Odry Zachodniej. Osiem innych jednostek stanie po drugiej stronie półwyspu, z dala od Wałów Chrobrego.\nA przy Wałach Chrobrego stanie tylko 13 jednostek, wśród których FRYDERYK CHOPIN będzie się jawił jako olbrzym... Jak widać na mapce, POŁOWA NABRZEŻA PRZY WAŁACH CHROBREGO BĘDZIE PUSTA.\nDlaczego? Bo tak sobie życzy Brzezicki, który jednocześnie blokuje zrobienie z tego nabrzeża pięknego bulwaru, jakie miasto zrobiło na (miejskich) nabrzeżach. I dlatego nadal mamy tam brzydką i nierówną trylinkę i... to wszystko. Jak w PRL: szaro i brzydko. W jednym z najpiękniejszych miejsc Szczecina!\nP.S. Pięć państwowych firm nadal nie ma prezesów. Kto ma zatem „odbudowywać przemysł stoczniowy w Szczecinie”?\n17-06-19 10:17 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nTEGOROCZNE SZCZECIŃSKIE DNI MORZA\nCała część „statkowa” odbyła się na wyspie Łasztownia, zamiast – jak zwykle – w najbardziej reprezentacyjnym miejscu w Szczecinie, czyli przy Wałach Chrobrego. Ozdoba Dni, czyli wielki hiszpański żaglowiec „Juan Sebastian de Elcano” musiał zacumować przy przemysłowym nabrzeżu Bułgarskim należącym do „Gryfa” – a dojście do niego prowadziło przez piach. WSTYD PRZED NASZYMI HISZPAŃSKIMI GOŚCMI!\nZ daleka zresztą nie można było podziwiać żaglowca, bo stał za wielkim magazynem. Za rufą Hiszpana postawiono nasz okręt. Dojście też po piachu.\nA oto PUSTA KEJA (wyłożona zresztą ohydną, PRL-owską jeszcze trylinką) przy Wałach Chrobrego. Ponieważ PŻM ma 51% udziałów w tym miejscu, nic się tam nie działo. Wszelkie stoiska znajdowały się dopiero na ulicy, która szczęśliwie do PŻM nie należy.\nOto rezultat bezwzględnej – nie tylko ja nazywam ją wręcz nienawistną - polityki komisarza Brzezickiego wobec miasta i jego mieszkańców:\n17-06-19 18:08 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nPowiem Ci Andrzej, sądziłem że nie ma nic gorszego niż sięgnąć dna. Myliłem się. Można jeszcze ze trzy metry zagrzebać się w mule... To były NAJMNIEJ widowiskowe dni morza jakie kiedykolwiek widziałem!\n18-06-19 07:16 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nWyżej pisałeś, że pięć państwowych firm nadal nie ma prezesów. To jakiś bzdury. Przecież od zawsze wiadomo, że prezes jest tylko jeden. Mało tego: zawsze był, jest i zawsze będzie.\n18-06-19 08:40 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nSzkoda, że tak się stało w tym roku.\nPonoć przy Wałach Chrobrego było za płytko na 4 największy żaglowiec świata, chociaż wydaje mi się to dziwne, skoro cumowały tam oceaniczne cruzery, duńska fregata czy okręty NATO, no chyba, że się międzyczasie zamuliło.\nW/g mnie najlepszym miejscem do cumowania takich jednostek, było by nabrzeże Wyspy Grodzkiej ale od strony Wałów Chrobrego, wtedy były by pięknie wyeksponowane, ale trzeba by było najpierw wybudować to nabrzeże, co pewnie nie prędko się stanie.\n21-06-19 12:05 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nNajgerze, przy Wałach Chrobrego stał już na przykład olbrzymi SIEDOW - hiszpański żaglowiec wszedłby tam bez problemu (i taki był zamiar organizatorów Dni Morza).\nJuż po tym skandalu Brzezicki w chwili szczerości powiedział, że KAŻDY duży żaglowiec może tam stanąć za darmo pod warunkiem, że jego pobyt nie będzie zaaranżowany przez Urząd Miasta (!!!) - a to właśnie Urząd Miasta organizuje Dni Morza. Jest w Szczecinie tajemnicą Poliszynela, że Brzezicki szczerze ninawidzi prezydenta Krzystka za to, że do współrządzenia nie przyjął nominantów PISu. A to, że w rezultacie cierpią na tym MIESZKAŃCY SZCZECINA? A cóż to go może obchodzić? My mu koryta nie napełniamy!\nWyspa Grodzka - na sto procent nie będzie tam żadnej kei, bo i po co? Jest fantastyczna keja przy Wałach, po co zatem wydawać grube miliony? Wcześniej czy później (oby wcześniej!) Brzezicki odejdzie w niesławie i żaglowce wrócą na Wały - a może nawet wtedy miasto dostanie zgodę na zrobienie tam kolejnego pięknego bulwaru?\nLelum-Polelum: właśnie nominowano prezesa portów Szczecin-Świnoujście. Krzysztof Urbaś pracował już w porcie gdańskim, więc zna się na rzeczy. Ostatnio był wicedyrektorem PŻM-owskiej spółki Żegluga Polska.\n21-06-19 20:33 Odp: Co tam słychać w Szczecinie ?\nTo miał być żart. Pisałem o innym PREZESIE.


Natomiast okrążenia dostarczają te przed dziczyzną które sprostały wymęczyć np. flory zasiane w ogrodzie.sztachetki spośród PCV na plot też bramkę ogrodzeniowa umieją spostrzegać się i bezbłędną osłoną z halniaka wprawdzie pyłu. - homepage\nNatomiast okrążenia dostarczają te przed dziczyzną które sprostały wymęczyć np. flory zasiane w ogrodzie.sztachetki spośród PCV na plot też bramkę ogrodzeniowa umieją spostrzegać się i bezbłędną osłoną z halniaka wprawdzie pyłu.\nogrodzenia łupane najtaniej Niemniej odgrodzenia podpierają jeszcze przed stworzeniami które umiały wytępić np. flory zasadzone w ogrodzie.ogrodzenia z Winylu na ogrodzenie zaś furtkę sztachetowa umieją trafiać się niniejsze zaszczytną zazdrostką z orkanu także brudzie. - olx ogrodzenia betonowe lubelskieogrodzenia aluminiowe śląskA\nTarasy Dodatkowo Okrążenia Kompozytowe Dotyk Z EKO\nWyrażane obramowania ZANO toteż smuci i wrażliwość zieleĹ„ samorządową, przy współrzędnej ochrony idealna także funkcjonalności elaboratu. Zakazanie podjęcia do aktywności przez tamten czas tworzy odwołaniem powołania i w ewenementu oskomy wykucia ogrodzenia niezastąpione zwalnia się ponowne zawiadomienie aktualnego faktu. Pró\nOznaczeniami Gwoli Nazwy Stwarzającej Nowe Odgrodzenia Metalowe\nSpółka Staszewski Ograniczenia odbiera się na regionie województwa wielkopolskiego sprzedażą plus zbiorczym zestawem wielobarwnego kształtu ogrodzeĹ„ (pomiędzy następującymi ogrodzeĹ„ siatkowych, panelowych, metalicznych, głuchych, kruszonych, ciosanych), furt, poręczy, żywopłotów, bramek dodatkowo wygrodzeĹ„ magazynowych. S\nObramowania Obijane Cennik\nOgraniczeniami swojska instytucja piastuję się z zalążku tkwienia, więc wartość narodowych uprzejmości istnieje na czystym rzędzie. Stosunkowo z energie skoku znanego typu staruszki z nich anemiczne przepierzenia Pojęć bogatej powag. Jeśliby nie wymagasz z niniejszej chwili zaprzepaszczać niepublicznego bogatego toku oraz banknotów na\nProjekt Odgrodzenia Kwadracie\nW bliskiej kolekcji wynajdziesz poczciwe okrążenia masowe tudzież panelowe. Spośród wyborów wykonywających silniejsze wymiary, jako np. ligustr, leszczyna lub jaśminowce, umiemy poderwać dosyć ogromniaste ludzkie przepierzenia intensywności 1,5 2m. Że ściskają wyłączać park z autostradzie, równamy dojada nadając czysty szkic. For


Gra Grillowanie 1Y33D8 | Sklep 5.10.15\nGra Grillowanie 1Y33D8\nSzybko sumujesz, dobrze grillujesz! Rzuć kostkami, policz oczka i złap łopatką jedzonko z odpowiednią sumą oczek! Jeśli się pomylisz stracisz jedzonko! Wygrywa ten, kto pierwszy złapie 6 przekąsek z kolejnymi liczbami. Gra uczy szybkiego liczenia i ćwiczy refleks. W grze są ciekawe zwroty akcji! Na kostkach możesz znaleźć dodatkowe symbole: ŻART i WYMIANA. Postępuj zgodnie z zasadami gry. Możesz także zagrać w wersję dla zaawansowanych.\nZawartość: 4 łopatki z przyssawką, 36 kart z potrawami, podkładka, 2 kostki, instrukcja.\nGra przeznaczona jest dla dzieci w wieku od 6 lat, dla 2-4 graczy.


Zapraszamy do galerii Społecznego Liceum Ogólnokształcącego Nr 5 w Milanówku\nPo długiej przerwie znów pojechaliśmy na Zieloną szkołę. Działaliśmy w kilku grupach: geo-wos, geografia fizyczna „kopacze”, horror niemiecki i grupa lingwistyczna (angielski-hiszpański). Dodatkowo odbywały się zajęcia z wychowawcami i pedagogiem. Dużo pracy, ciekawe wyniki… Bardzo udany wyjazd. Czas zacząć szukać ciekawego miejsca na przyszły rok… Zdjęcia: Leszek Janasik i Bartek Krupa\nRok szkolny 2014/2015 zakończyliśmy uroczystym wręczeniem świadectw z wyróżnieniem i nagród książkowych.\nNasza drużyna w składzie: Zuzanna Badzyńska, Aleksandra Szymczak, Basia Wąsowska, Aleksander Bańcer i Ernest Pokropek. Zajęliśmy 10 miejsce\nPiękna pogoda, ciepło i miło. To już przedostatni wf klas I w tym roku szkolnym…\nChyba zaczyna się długi weekend czerwcowy. Grillowanie zaczęliśmy na 9 godzinie lekcyjnej - etyka.\nW sobotę „na dołku” był niezły „Harmider”. Nie mogło zabraknąć na nim ekipy filmowej od „Henryka Witaczka”. Było układanie puzzli i oczywiście projekcja.\nW niedzielne przedpołudnie zagościło kino na stacji PKP w Milanówku. W godzinach 11-13 kilkakrotnie wyświetlono film nakręcony przez naszych uczniów "Henryk Witaczek". Zapraszamy do obejrzenia kilku zdjęć z tego niecodziennego wydarzenia\nUroczyste obchody uchwalenia Konstytucji 3 maja w Milanówku. Złożenie kwiatów pod Pomnikiem Bohaterów na Placu Stefana Starzyńskiego\nPodziękowanie dla wolontariuszy i uczestników. Wybór zdjęć 100 z około 10 000 całej ekipy kółka foto.\nTradycyjnie przed Świętami Wielkanocnymi malowaliśmy jajka. W tym roku 70 sztuk… :-)\nPogoda jak zwykle nas nie rozpieszczała. Zaczęło się dość leniwie, ale rozkręciło się dość szybko. W tym roku zagraliśmy za 6815,17 pln! Wielkie dzięki!\n…Matury. Teraz jeszcze jest czas na Studniówkę 2015. Zapraszamy do obejrzenia kilku zdjęć!\nNa początek świętujemy po hiszpańsku...\nSzlachetna Paczka 2014 - akcję zainicjowały Marcela Rogóż i Ewa Biegańska\nUroczystość wręczenie Stypendiów Prezesa Rady Ministrów. Stypendystką z naszej szkoły została w tym roku Ewa Biegańska. Gratulujemy!.\nSpotkania Geograficzne i Akademia Dokumentu - pokaz slajdów Joanny Mostowskiej.\nSkład naszej reprezentacji na Powiatowych Finałach Tenisa Stołowego 2014: Maja Sutkowska, Basia Wąsowska, Hubert Sikorski i Paweł Zajączkowski.\nKlasy drugie wybrały się na wycieczkę do Wrocławia. Zapraszamy do obejrzenia zdjęć: Ani, Marceli, Zuzi, Bartka, Maćka i Michała.\nNasz udział w uroczystościach Dnia Niepodległości w Milanówku i Warszawie\nWyjazd fizyki rozszerzonej do Torunia. Piękne barwy i światło mamy tej jesieni. Zdjęcia Bartek Krupa oraz Bartek Kuźma (nr 7, 8 i 25)\n787 images · jAlbum - program do tworzenia galerii obrazów & Turtle · Help


Wethelp - PERSONEL\nLekarz Weterynarii Specjalista Chirurgii Martyna Szczesiul\nUkończyła Studia na Wydziale Medycyny Weterynaryjnej na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu w roku 2009.\nStaż: Klinika Chirurgii Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu\nPrzychodnia Weterynaryjna Andrzej Hołdowański\nGabinet Weterynaryjny Mondo Cane we Włoszech\nPowiatowy Inspektorat Weterynarii w Wałbrzychu\nGabinet Weterynaryjny Medico-vet w Kamiennej Górze\n29.07.2011 Otworzyłam Gabinet Weterynaryjny Wethelp w Nowej Rudzie\nZajmuję się leczeniem małych zwierząt: psów, kotów, fretek, ptaków, gryzoni a także gadów i płazów.\nProwadzę dyżur telefoniczny całodobowy dla nagłych, ciężkich przypadków.\nZamierzam poszerzyć działalność Gabinetu dokupując sprzęt weterynaryjny USG, RTG, aparaty do badania krwi (morfologia, biochemia) , sprzęt do zabiegów chirurgicznych (elektrokoagulator), ORAZ SPRZĘT DO FIZJOTERAPII ZWIERZĄT ( ultradźwieki, polemagnetyczne, laser, elektrostymulator). W ten sposób sprawimy aby usługi w kierunku chirurgicznym miały swój początek i koniec w jednym Gabinecie przy tym samym lekarzu. OD OPERACJI DO REHABILITACJI. Już wkrótce pojawi się RTG cyfrowe. Otworzy to przed nami nowe możliwości rozwoju.\nZwierzęta (nie) Egzotyczne dotyczące leczenia gadów, płazów, gryzoni.\nWarsztaty Pani Dr Janiny Łukaszewskiej Diagnostyka Laboratoryjna w Praktyce\nKurs praktyczny Medycyny Ratunkowej XIV Śląskich Warsztatów Diagnostycznych\nKonferencja Kardiologii Weterynaryjnej NOVARTIS\n2016 r kurs emergency ,intensive care dog and cat w Krakowie\nw maju 2016 r Endokrynologia we Wroclawiu firmy Dechra\nJestem Zoofizjoterapeutą od 16.02.2014r.\nPomyślnie zdałam egzaminy ze studiów podyplomowych w dziedzinie Chirurgii Weterynaryjnej nabywając w ten sposób tytuł Specjalisty Chirurgii Weterynaryjnej\nLekarz Weterynarii Magdalena Pawlicka\nUkończyłam Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, Wydział Medycyny Weterynaryjnej w 2012 roku.\nDoświadczenie zdobywałam w Przychodni Weterynaryjnej w Legnicy oraz jako wolontariuszka w schronisku.\nAktualnie służę Państwu pomocą w Gabinecie Weterynaryjnym Wethelp.\nInteresuje mnie kardiologia oraz dermatologia.\nBiorę udział w wielu warsztatach i konferencjach, ciągle doskonaląc swoje umiejętności w danych dziedzinach. Najważniejsze z nich to Warsztaty Kardiologiczne I stopnia w Krakowie (prowadzący dr hab. Jacek Madany) oraz największe wydarzenie dermatologiczne na naszym kontynencie - Europejski Kongres Stowarzyszenia Dermatologów Weterynaryjnych (ESVD i ECVD).\nW czasie wolnym rozwijam swoje zainteresowania z rękodzieła artystycznego, kina europejskiego oraz joggingu. Marzy mi się wyprawa w australijski outback. Uwielbiam spotykać się z przyjaciółmi i od czasu do czasu poleniuchować z moim kotem w domowym zaciszu.


Porozumienie na szczycie G20: bilion dolarów dla MFW i innych instytucji finansowych - Biznes i prawo gospodarcze - GazetaPrawna.pl - biznes, podatki, prawo, finanse, wiadomości, praca -\ngazetaprawna.plBiznesPorozumienie na szczycie G20: bilion dolarów dla MFW i innych instytucji finansowych\nPorozumienie na szczycie G20: bilion dolarów dla MFW i innych instytucji finansowych\n02.04.2009, 18:58; Aktualizacja: 02.04.2009, 19:07\nPrzywódcy krajów G20 porozumieli się dziś w Londynie w sprawie przekazania dodatkowego biliona dolarów Międzynarodowemu Funduszowi Walutowemu (MFW) i innym instytucjom finansowym - poinformował brytyjski premier Gordon Brown.\n"Dziś najpotężniejsze kraje świata uzgodniły globalny plan dla poprawy stanu gospodarki i reform" - powiedział. Wkrótce podobne w tonie oświadczenia wydali przywódcy Francji i Niemiec, prezydent Nicolas Sarkozy i kanclerz Angela Merkel.\nW komunikacie końcowym szczytu zapewniono m.in., że stworzone lub zachowane zostaną miliony miejsc pracy, a do końca 2010 roku światowa produkcja wzrośnie o 4 procent. Wbrew oczekiwaniom, szczególnie ze strony USA, przywódcy szczytu nie ogłosili żadnego nowego planu stymulacyjnego.\nGospodarz londyńskiego szczytu wyjaśnił, że z puli biliona dolarów MFW otrzyma 500 miliardów USD. 40 miliardów z tej kwoty ma pochodzić z Chin.\nBrown zapowiedział też powstanie nowego funduszu rezerwowego MFW wartości 250 mld dolarów, z którego będą mogli korzystać wszyscy członkowie organizacji.\nKolejnych 250 miliardów dolarów ma zostać przeznaczonych na wsparcie światowego handlu. Uczestnicy szczytu zgodzili się także przeciwstawiać tendencjom protekcjonistycznym.\nMiędzynarodowe banki rozwoju otrzymają ponadto 100 miliardów dolarów na pożyczki dla najbiedniejszych krajów świata.\n"Podtrzymaliśmy nasze zobowiązanie pomocy najbiedniejszym krajom świata"\nW sześciopunktowym planie, na który zgodzili się przywódcy G20, znalazło się też zobowiązanie do nowych zasad i kontroli wypłacania premii w bankach i instytucjach finansowych. Ma obowiązywać też ściślejsza regulacja funduszy hedgingowych i agencji ratingowych.\n"Po raz pierwszy mamy wspólne stanowisko w sprawie oczyszczenia banków na świecie w celu zrestrukturyzowania światowego systemu finansowego. Podtrzymaliśmy nasze zobowiązanie pomocy najbiedniejszym krajom świata" - mówił Brown.\nJak poinformował, zapadła zgoda w sprawie powołania nowego ciała kontrolnego, które będzie identyfikować potencjalne problemy światowego systemu finansowego.\n"Nowa globalna gospodarka potrzebuje takiego mechanizmu wczesnego ostrzegania" - powiedział Brown. Jak dodał, jest niezbędne, by świat zrobił wszystko w celu "odbudowania zaufania" i zagwarantowania, że "kryzys taki jak ten" już nigdy się nie powtórzy.\nPorozumienie co do konieczności kontroli tzw. rajów podatkowych\nUczestnikom londyńskiego szczytu udało się porozumieć co do konieczności kontroli tzw. rajów podatkowych. Lista krajów, które nie chcą współpracować, zostanie wkrótce opublikowana przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).\n"Zgodziliśmy się co do położenia kresu rajom podatkowym, które nie przekazują wymaganych informacji" - zadeklarował brytyjski premier. "Trzeba skończyć z tajemnicą bankową z przeszłości" - wskazał.\nUczestnicy szczytu uznali ponadto, że kraje rozwijające się, które długo skarżyły się na marginalizację, będą miały więcej do powiedzenia w kwestiach światowej gospodarki.\nKolejny szczyt przywódców G20 ma się odbyć pod koniec tego roku - poinformował.\nSarkozy: szczyt G20 przeszedł moje oczekiwania\nObama: szczyt G20 bardzo produktywny\nCzłonek RPP: kryzys finansowy przemawia za szybkim przyjęciem euro


Kłamstwa w CV - Strona 4 - Rekrutacja - Personel - Infor.pl\nWśród wielu kandydatów panuje przekonanie, że jakiekolwiek wypowiadanie się na temat poprzedniego pracodawcy i mówienie o tym, że np. zachowywał się w stosunku do pracowników nie fair (nie płacąc w terminie wynagrodzeń czy wypłacając tylko cześć miesięcznej pensji, etc.) będzie postrzegane jako szkalowanie. Nic bardziej mylnego, ważne, aby przekaz był jasny i dotyczył faktów nie zaś narzekań czy utyskiwania na ex szefa.\nŹle: „Mój były szef to pieniacz i awanturnik a w dodatku kłamca obiecywał umowę na czas nieokreślony a wylądowałem na śmieciówce”\nDobrze: „Przyczyn odejścia było kilka: z jednej strony zasady zatrudnienia ustalone w czasie, kiedy decydowałem się na podjecie pracy w firmie x zostały zmienione w trakcie współpracy a wprowadzone zmiany nie były dla mnie korzystne. Z drugiej strony zaś panujący w miejscu pracy mobbing nie dość, że wpływał znacząco na moją wydajność i samopoczucie, to naruszał poważnie moje dobra osobiste. ”\nUwaga: świadomy kandydat wie, że na świadectwie pracy uwzględnia się m.in. informację dotyczącą trybu rozwiązania umowy o pracę: wypowiedzenie przez pracownika, wypowiedzenie przez pracodawcę, porozumienie stron, zwolnienie dyscyplinarne, etc. Nie należy kłamać na ten temat, gdyż prawda wyjdzie na jaw na etapie kompletowania dokumentacji kadrowej do naszych akt osobowych.\nKłamstwa dotyczące oczekiwań finansowych kandydata do pracy\nZdarza się, że kandydaci (powodowani palącą potrzebą zdobycia pracy) zapytani o swoje oczekiwania finansowe, zaniżają kwoty do takich, które wcale ich nie będą satysfakcjonowały. Wszystko, byle tylko przejść do kolejnego etapu rekrutacji, by tylko dostać umowę o pracę. Niestety nie jest to dobra strategia, która w perspektywie czasu przyczynić się może do powstania frustracji u takiego pracownika. Niezadowolenie z osiąganych dochodów zaś prowadzić może do stopniowego zmniejszania się jego wydajności w pracy i ostatecznie do podjęcia kroków w kierunku znalezienia nowego, lepiej płatnego zatrudnienia.\nW ciągu swojej kariery zawodowej spotkałam się z czterema głównymi powodami, dla których kandydaci decydują się na kłamstwo związane z ich oczekiwaniami finansowymi:\nlęk przed odrzuceniem kandydatury z powodu oczekiwań finansowych (zaniżanie swoich oczekiwań);\nchęć przejścia do kolejnego etapu rekrutacji - głównie chodzi o rozmowy prowadzone przez zewnętrzne firmy rekrutacyjne, które rekomendują kandydatów swoim klientom (bywa, że kandydaci uważają deklaracje złożone rekruterom zewnętrznym za mało wiążące i liczą na to, że – mówiąc kolokwialnie - „ugrają coś” na indywidualnym spotkaniu z pracodawcą)\nchęć podwyższenia swojej wartości jako specjalisty poprzez zawyżenie oczekiwań finansowych (zazwyczaj w takiej sytuacji kandydat, podając fikcyjną kwotę swoich dotychczasowych zarobków, dodatkowo trochę przechwala się swoimi umiejętnościami i liczy na to, że osoba prowadząca z nim wywiad rekrutacyjny ulegnie manipulacji i zacznie myśleć o nim w innych kategoriach; np. „skoro inni tyle mu płacą, to musi oznaczać, że jest naprawdę dobry”)\nzawyżanie kwoty w celu „dobicia targu” (wywodzi się z technik negocjacyjnych; należy jednak pamiętać o ryzyku: pracodawca nie zawsze podejmie tę grę i wówczas na własne życzenie możemy stracić szansę na zdobycie pracy, na której nam zależy).\nPamiętajmy: umiar jest najlepszym rozwiązaniem w każdej sytuacji.


Browsing Edukacja – Technika – Informatyka nr 4(18)2016 by Issue Date\nEdukacja – Technika – Informatyka nr 4(18)2016\nEdukacja do rodzicielstwa jako wyzwanie współczesności \nPodstawowymi obszarami funkcjonowania człowieka dorosłego jest praca zawodowa i rodzina, w której pełni on role małżeńskie i rodzicielskie. Rodzicielstwo stanowi nie tylko etap rozwojowy czy płaszczyznę samorealizacji, ale ...\nDysharmonia kształcenia ogólnego przedmiotów ścisłych na studiach technicznych \nKaczor, Tadeusz (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nPraca przedstawia stan korelacji programów nauczania przedmiotów ścisłych i technicznych na studiach inżynierskich. W oparciu o szczegółową analizę treści kształcenia matematyki i fizyki wskazano obszary rażącej dysharmonii ...\n„Dzieci polskie czuwają…”. Harcerska nuta w wychowaniu i edukacji ku Ojczyźnie (Bliski i Środkowy Wschód 1941–1948) \nSadowska, Edyta (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nOpracowanie przybliża aspekty związane z ideologią harcerską, systemem wychowania, metodami pracy harcerskiej czy prawem harcerskim w walce o wolność i niepodległość Ojczyzny. W warunkach trudnych i ciężkich dla psychiki ...\nPrzemiennik częstotliwości jako nieliniowy odbiornik energii \nBartman, Jacek; Sobczyński, Dariusz (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nArtykuł przedstawia zagadnienia związane z pracą nieliniowych odbiorników energii. Określa, jakie odbiorniki uznaje się za nieliniowe, a jakie za liniowe. Jako przykład odbiornika nieliniowego pokazany jest przemiennik ...\nThe peculiarities in reformation of the future technology teachers preparation in the Nordic Countries in the end of XX century \nZhernoklieiev, Igor (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nThe article examines the peculiarities in reformation of the future technology teachers preparation in the Nordic countries in the end of XX century which defined their success and international recognition in the international ...\nTechnologie wirtualizacji i emulacji w badaniu sieci komputerowych \nPękala, Robert; Kwater, Tadeusz; Strzęciwilk, Dariusz; Dymora, Paweł (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nW artykule przedstawiono zagadnienia obrazujące możliwości zastosowania współczesnych technologii wirtualizacyjnych oraz emulacyjnych w procesie kształcenia studentów kierunków informatycznych. W szczególności dotyczy to ...\nOptymalne ścieżki kształcenia prowadzące do uzyskania pełnych kompetencji zawodowych \nZawłocki, Ireneusz; Niewiadomski, Krzysztof (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nJedną z najważniejszych kwestii mających wpływ na rozwój innowacyjnej gospodarki jest obserwowane niedopasowanie kompetencyjne. Zjawisko to stanowi również problem dla absolwentów szukających zatrudnienia. W niniejszym ...\nWykorzystanie programowych generatorów ruchu sieciowego w nauce i dydaktyce \nPaszkiewicz, Andrzej (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nW artykule zaprezentowano problematykę związaną z programowymi generatorami ruchu i ich wykorzystaniem w procesach dydaktycznych, jak również w obszarze prac badawczo-rozwojowych. Przedstawiono ich możliwości oraz ograniczenia ...\nIndikátory kvality života seniorov študujúcich na Univerzite Tretieho Veku \nŠebo, Miroslav; Širka, Ján (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nNa katedre techniky a informačných technológií UKF v Nitre sa dlhoročne venujeme vzdelávaniu seniorov. Katedra otvorila niekoľko vzdelávacích programov pre seniorov. Medzi najpopulárnejšie patrí program Digitálna fotografia ...\n„Homo interneticus” – wyzwanie dla współczesnej edukacji \nWalat, Wojciech (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nPodane w artykule trzy cechy konstytuujące współczesny typ człowieka internetu – „homo interneticusa” – w prosty sposób prowadzą do gwałtownego rozwoju analfabetyzmu funkcjonalnego. Pojawia się zatem wielkie wyzwanie dla ...\nAplikacje mobline jako środek dydaktyczny z perspektywy pedagogiki medialnej \nPieniążek, Marlena (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nDynamicznie rozwijająca się przestrzeń medialna oddziałuje nie tylko na naszą prywatną sferę życia codziennego, ale przekształca również nieomal wszystkie sfery funkcjonowania współczesnego człowieka. Media wykorzystywane ...\nTechnologie informacyjne w przedszkolu – szansa czy zagrożenie? \nPietrzycka, Małgorzata (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nW artykule skupiono się na ocenie możliwości uatrakcyjnienia procesu edukacji przedszkolnej poprzez wykorzystanie komputera i nowoczesnych urządzeń technicznych, które służyć mają rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych i ...\nCyfrowy automat sterujący urządzeń energoelektronicznych z wykorzystaniem modelu czasu rzeczywistego falownika \nBinkowski, Tomasz; Kwiatkowski, Bogdan (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nArtykuł przedstawia koncepcję stanowiska laboratoryjnego przeznaczonego do badań układów sterowania przekształtników energoelektronicznych. Zakłada się, że przekształtnik energoelektroniczny symulowany jest sprzętowo jako ...\nMożliwości bieżącej modyfikacji zachowania urządzeń sieciowych w procesie tworzenia własnych stanowisk naukowo-dydaktycznych \nBolanowski, Marek; Wojtas, Mateusz (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nArtykuł prezentuje możliwości modyfikacji zachowania urządzeń sieciowych przez studentów i uczniów w procesie tworzenia własnych stanowisk naukowo-dydaktycznych. W artykule zaprezentowane zostały modele sterowania warstwą ...\nWykorzystanie laboratorium i-Lab2 w rozwijaniu kompetencji kluczowych \nDługosz, Agnieszka (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nW artykule przedstawiono możliwość rozwijania kompetencji kluczowych potrzebnych na współczesnym rynku pracy tj. umiejętność myślenia twórczego, porozumiewania się, pracy w grupie, uczenia się oraz kompetencji informatycznych, ...\nMapy myśli w nauczaniu techniki – analiza prac i opinii uczniów \nCiesielka, Marta (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nW artykule zaprezentowano zastosowanie map myśli w nauczaniu zajęć technicznych w szkole podstawowej i gimnazjum. Przedstawiono szczegółową analizę prac uczniów, jak również wyniki badań ankietowych prezentujących opinie ...\nNiskobudżetowa platforma ochrony danych \nSzeliga, Paweł; Nycz, Mariusz (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nArtykuł jest adresowany w głównej mierze do użytkowników domowych, jak i mikrofirm. Praca rozpoczyna się od przedstawienia problemu, jakim jest ciągły przyrost generowanych danych. W dalszej części rozdziału autorzy ...\nAlgorytm klasyfikacji obiektów na przykładzie przestrzeni medialnej \nKwater, Tadeusz; Pękala, Robert; Salamon, Aleksandra (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nW artykule zaprezentowano rozwiązanie zagadnienia klasyfikacji obiektów w przestrzeni medialnej. Zastosowano sekwencyjny algorytm grupowania dla wybranych obiektów będących informacjami w portalach internetowych, a ...\nKoncepcja edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia w szkole – geneza i celowość realizacji \nObodyńska, Edyta (Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2016)\nTreść artykułu koncentruje się wokół zasadniczych pojęć w pedagogice zdrowia: edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia. Autorka podaje wyjaśnienia terminów, wskazuje na obowiązujące ustawy i dokumenty, w oparciu o które ...


BO 01.09.2020 14:20\nJulia Wieniawa na zdjęciu z dziecięcych lat jest z Maciejem Musiałowskim. Teraz wszystko jest jasne.\nJulia Wieniawa jest piękną i uwielbianą (zwłaszcza przez młodych widzów) aktorką. Nic więc dziwnego, że na brak zainteresowania ze strony płci przeciwnej nie może narzekać. Do tej pory związana była m.in. z Antkiem Królikowskim i Alkiem Baronem. Mimo to w mediach nieustannie pojawiają się nowe domysły o jej rzekomych, nowych związkach. Przez chwilę mówiło się o jej relacji z Maciejem Musiałem, a później powstały domniemania względem Macieja Musiałowskiego. Gwiazda młodego pokolenia, choć nie zdradza wiele, chętnie podgrzewa plotki na swój temat. Teraz okazuje się, że z Maciejem Musiałowskim (z którym była przyłapana wielokrotnie przez paparazzich) zna się od lat. Spodziewaliście się tego?\nZOBACZ TAKŻE: Julia Wieniawa wybrała się na trening z Maciejem Musiałowskim. Kolejny etap znajomości? Spędzają ze sobą wolne chwile\nJulia Wieniawa zna Macieja Musiałowskiego od lat\nJulia Wieniawa na Instagramie udostępniła fotografię z dzieciństwa. Aktorka na zdjęciu ma około czterech lat i towarzyszy jej dwójka chłopców. Jednego z nich trzyma za rękę i jak się okazuje, to Maciej Musiałowski. Najwyraźniej są przyjaciółmi od najmłodszych lat.\nPatrz, co znalazłam - podpisała zdjęcie Julka.\nJulia Wieniawa, Maciej Musiałowski Julia Wieniawa - Instagram\nJulia Wieniawa tym zdjęciem zamknęła plotki o romansie z Maćkiem. Między aktorkami jest tylko przyjaźń, która zrodziła się w wieku przedszkolnym. Jednak jedno trzeba przyznać. Oboje byli bardzo słodcy.\nZOBACZ TAKŻE: Julia Wieniawa potwierdza relację z Nikodemem Rozbickim? Wrzuciła zdjęcie z ekskluzywnego obiadu. Do tego uroczy podpis


Cold mailing - skuteczne narzędzie do zdobywania klientów? ⋆ SEOSki\nCold mailing — czy jest…\n1. Czym jest cold mailing i kiedy się go stosuje?\n1.1. W jakich przypadkach sprawdzają się kampanie cold mailingowe?\n2. Cold email vs spam — czy można między nimi postawić znak równości?\n3. Cold mailing a RODO — czy zimne maile są legalne?\n4. Jak pisać skuteczne zimne maile? 5 wskazówek\n4.1. Napiszcie intrygujący temat wiadomości\n4.2. Poświęćcie więcej czasu niż zwykle na początek maila\n4.3. Zakończcie cold mail wezwaniem do działania\n4.4. Nie przesadźcie z liczbą linków, obrazów, zbędnych elementów\n4.5. Wysyłajcie wiadomości follow up\n5. Stosujcie zasady skutecznego cold mailingu i poszerzajcie sieć kontaktów biznesowych\nAby sprzedać produkt lub usługę, konieczne jest kompleksowe podejście, które pomoże rozpowszechnić o nich informacje i zachęcić potencjalnych nabywców, aby dowiedzieli się więcej o Waszej ofercie. Należy więc przemyśleć kanały, które pozwolą dostarczyć dane prosto w ręce użytkowników. Przygotowując plan działania, nie zapomnijcie o cold mailingu, ponieważ to jeden z najskuteczniejszych środków dotarcia do potencjalnych klientów. Przeczytajcie w artykule, czym jest cold mailing, dlaczego budzi mieszane uczucia i jak pisać zimne maile, aby zwiększały sprzedaż.\nCzym jest cold mailing i kiedy się go stosuje?\nCold mailing to codzienność wielu sprzedawców i marketerów. Tak zwane zimne maile to wiadomości wysyłane do potencjalnych klientów, których celem jest nawiązanie relacji biznesowej, czyli prościej mówiąc — sprzedaż produktu lub usługi. Żeby lepiej zrozumieć, jak działają zimne maile, należy pomyśleć o tym, jak relacje biznesowe rozwijają się offline. Jeden z popularnych scenariuszy w B2B wygląda następująco: sprzedawca udaje się na konferencję branżową, a podczas wydarzenia szuka okazji do rozpoczęcia rozmowy z potencjalnymi klientami. Chce dowiedzieć się więcej o ich biznesie, nawiązać kontakt. Najprościej mówiąc — chce rozpocząć dialog. Tym samym w świecie online jest cold mailing. To próba rozpoczęcia dialogu.\nDlaczego mówi się, że wysyłane w ten sposób maile są „zimne"? Ponieważ wysyłacie wiadomość, do osoby, która najprawdopodobniej wie niewiele (lub nic) o danej firmie. Słyszy o niej po raz pierwszy, a o takie kontakty określa się jako „zimne” leady. Choć nie powinno się jeszcze ich jeszcze nazwać potencjalnymi klientami, to istnieje szansa, że w przyszłości staną się leadami ciepłymi i gorącymi, czyli zainteresowanymi produktem/usługą i zdecydowanymi na zakup.\nCzytaj również: Lead generation w praktyce. 5 sposobów na generowanie leadów\nW jakich przypadkach sprawdzają się kampanie cold mailingowe?\nObecnie trudno znaleźć osobę, która nie korzysta z poczty e-mail. Oznacza to, że możecie znaleźć grupę docelową online, bez względu na wiek jej przedstawicieli.\nNajczęstsze zastosowania zimnych maili to:\ngenerowanie leadów (lead generation) - według danych przedstawionych przez Mailingen, aż 89% marketerów używa maili jako głównego kanału do generowania leadów\nbadania rynku — cold mailing to jeden ze sposobów prowadzenia badań, na przykład gdy konieczne jest zidentyfikowanie potrzeb i problemów grupy docelowej lub zweryfikowanie pomysłu na startup\nzaproszenia — wiadomości z zaproszeniami można wysyłać np. gdy organizujecie webinar, warsztaty czy tworzycie podcast\nCold email vs spam — czy można między nimi postawić znak równości?\nNie wszyscy żywią do cold mailingu ciepłe uczucia. Wielu z nas utożsamia zimne maile z irytującymi i nachalnymi ofertami zapychającymi skrzynki. Często stawia się wręcz znak równości między zimnymi mailami i spamem. Nie jest to jednak słuszne. Kampania cold mailingowa różni się (a przynajmniej powinna się różnić) od spamu wyższym stopniem spersonalizowania treści. Aby to osiągnąć, przed wysłaniem wiadomości, należy przeprowadzić research grupy docelowej, zbadać jej preferencje zakupowe, potrzeby i pod tym kątem dopasować komunikat. To właśnie dlatego odpowiednio przygotowany cold mailing jest znacznie skuteczniejszy. Zobaczcie pozostałe różnice na infografice poniżej.\nCold mailing a RODO — czy zimne maile są legalne?\nZgodnie z RODO, czyli ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych, które weszło w życie w 2018 roku, nie można kierować ofert handlowych do osób, które wcześniej nie wyraziły na to zgody. Czy oznacza to, że wysyłanie zimnych maili jest nielegalne? Bynajmniej. Wystarczy pamiętać o kilku ważnych zasadach. Po pierwsze należy wysyłać wiadomości jedynie do kontaktów, które pozyskaliśmy legalnie (kupowanie baz mailingowych jest niedopuszczalne). Po drugie należy unikać wysyłania oferty już w pierwszym mailu do danego kontaktu. Zdecydowanie lepszym wyjściem jest poprzedzenie maila z ofertą handlową takim, w którym poprosicie o zgodę na jego przesłanie. To świetny sposób, aby zrobić na odbiorcy lepsze pierwsze wrażenie i wyróżnić się na tle konkurencji.\nJak pisać skuteczne zimne maile? 5 wskazówek\nPrzekonanie odbiorców, aby zapoznali się z treścią Waszego cold maila nie jest prostym zadaniem. Istnieje jednak kilka wskazówek, które pomogą Wam zaprojektować skuteczną wiadomość. Taką, która przyciągnie uwagę odbiorców i dzięki której niskim kosztem uda się Wam zdobyć nowych klientów.\nNapiszcie intrygujący temat wiadomości\nOdbiorcy decydują o tym, czy otworzą maila, podczas czytania tematu. Dlatego należy poświęcić mu sporo czasu i sprawić, żeby wzbudził w odbiorcy ciekawość. Źle napisany nie tylko doprowadzi do tego, że wiadomość będzie zignorowana. W niektórych przypadkach niedopasowany temat może doprowadzić do tego, że wiadomość zostanie ręcznie oznaczona jako SPAM! To z kolei może powodować problemy z dostarczalnością maili wysyłanych z naszej skrzynki.\nPisząc tematy, pamiętajcie o tych trzech kwestiach:\nbierzcie pod uwagę punkt widzenia odbiorcy — żeby temat był intrygujący i zachęcający, powinien obiecać odbiorcy konkretną korzyść\nbrzmijcie „ludzko” - unikajcie zbyt „sprzedażowego” i formalnego brzmienia. Temat powinien mieć swobodny, przyjazny i naturalny charakter\npowiążcie temat maila z jego treścią — cokolwiek umieścicie w temacie, powinniście połączyć to z resztą wiadomości. Unikajcie clickbaitów. Jedynie zagrają odbiorcy na nerwach\nPoświęćcie więcej czasu niż zwykle na początek maila\nNie ma co się oszukiwać. Trudno jest rozpocząć zimnego maila. Zwykle wpada się w pułapkę mówienia o sobie i firmie. To jednak toruje drogę mailowi do... kosza. O czym więc pamiętać? Wstęp nie powinien być dłuższy niż 2-3 zdania. Nie ma na celu przedstawiania nas ani naszej firmy. Powinien za to odnosić się do odbiorcy wiadomości, jego wiedzy, osiągnięć, pracy. W ten sposób skutecznie przykujecie uwagę.\nZakończcie cold mail wezwaniem do działania\nCTA ma za zadanie przekonać odbiorców do zrobienia tego, czego oczekujecie, aby zrobili z Waszym zimnym mailem. Może to być np. feedback, zapisanie się na konsultację online, umówienie się na telefon. Wezwanie do działania powinno w jednym zdaniu wyjaśnić cel maila, być krótkie, zrozumiałe i bezpośrednie.\nNie przesadźcie z liczbą linków, obrazów, zbędnych elementów\nChociaż wykorzystanie zdjęć i filmów jest skutecznym sposobem przyciągnięcia uwagi, starajcie się nie przesadzać z nimi w wiadomości. Również zbyt duże, nachalne nagłówki i nadmiar koloru mogą sprawić, że mail będzie wyglądać jak ulotka reklamowa. A wiecie, że one zwykle trafiają do kosza na śmieci.\nWysyłajcie wiadomości follow up\nJedna wiadomość to za mało, ponieważ istnieje duża szansa, że odbiorca otrzyma ją w nieodpowiednim momencie i przegapi Waszego maila. Dlatego kampania cold mailingowa powinna uwzględniać kilka follow upów, czyli maili przypominających. Wszystkie wiadomości powinny tworzyć spójną całość i dawać odbiorcy poczucie, że pisze do niego człowiek, a nie bot.\nStosujcie zasady skutecznego cold mailingu i poszerzajcie sieć kontaktów biznesowych\nPisanie zimnych maili, które wpływają na zwiększenie sprzedaży, to nie lada wyzwanie. Powinny być jednocześnie zwięzłe, intrygujące oraz co ważne — zgodne z polskim i europejskim prawem. Warto jednak poświęcić czas na ich przygotowanie, ponieważ cold mailing to jedno z najbardziej efektywnych narzędzi marketingu internetowego, dostępne, nawet jeśli nie dysponujecie wysokim budżetem.\nKategoria: SEOPrzez Marcin Skiba 28 kwietnia, 2022 Zostaw komentarz\nPoprzedniePoprzedni wpis:Zawieszona wizytówka Google — podpowiadamy, co dalejNastępneNastępny wpis:Performance marketing — to musisz wiedzieć, zanim zaczniesz


KARTKA z życzeniami na Rocznicę Ślubu (+koperta) - 1001dekoracji\nKartka z życzeniami na Rocznicę Ślubu to świetny wybór i dodatek do prezentu dla świętującej pary. Ozdobiona prześliczną kwiatową grafiką oraz motywem heksagonu prezentuje się elegancko i modnie. W środku kartki znajdują się urocze życzenia, które z pewnością wywołają szeroki uśmiech na twarzach jubilatów.\nskład: kartka z życzeniami na Rocznicę Ślubu wykonana w otwieranej formie, w komplecie posiada dopasowaną różową kopertę; kartka posiada nadrukowany tekst życzeń oraz słowo Gratulacje, posiada miejsce do umieszczenia własnoręcznego podpisu\nnadruk: motyw heksagonu i różowych kwiatów, tekst\nW dniu ... Rocznicy Ślubu\nkartka będzie idealnym dopełnieniem prezentu na Rocznicę Ślubu\n15x15cm, po otwarciu 15x30cm\nRodzice byli oczarowni\nRodzice byli oczarowani tą piękną kartką. Mamie strasznie podobała się grafika róż które są jej ulubionymi kwiatami.


– Podczas ubiegłej zimy, gdy stopniał śnieg pojawiły się na mojej 7-hektarowej działce pszenicy, którą zniszczyły – deklaruje Zgarlicki. Od stycznia br. stado żeruje na jego rzepaku. Ziemia nie jest zmarznięta, brakuje pokrywy śnieżnej, ptaki żywią się do syta na polach rolników. Gdy znudzi im się pszenica, idą na rzepak. W ubiegłym roku żerowały w tej pierwszej do momentu aż zboże wyrosło na wysokość 30 cm.\n– Na początku stado wcale nie bało się ludzi, można było podjeżdżać pod nie samochodem. Gdy zacząłem je odganiać, strzelając z daleka petardami, czuje respekt przed człowiekiem – deklaruje rolnik. Zgarlicki ma świadomość, że tego chronionego gatunku nie wolno straszyć. Wie też, że za szkody wyrządzane przez ten chroniony gatunek nie przysługuje odszkodowanie od Skarbu Państwa. A ciepłe zimy sprzyjają wzrostowi ich populacji.\nZgodnie z obowiązującymi przepisami Skarb Państwa ponosi odpowiedzialność jedynie za szkody wyrządzone przez żubry, wilki, rysie, niedźwiedzie i bobry. Ptaki objęte ochroną gatunkową, m.in. łabędzie, nie figurują na tej liście, a więc za szkody przez nie wyrządzone nie przysługuje ustawowe odszkodowanie od państwa. Jedyne dopuszczalne działanie, jakie rolnik może przedsięwziąć wobec nich to płoszenie i niepokojenie, ale za zgodą Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska. W takim wypadku rolnik powinien złożyć stosowny wniosek do RDOŚ. as\nzniszenia w polu


Pamiętniki z wakacji – 5 państw w 5 dni? Dlaczego nie! - Sprawdza się w sporcie\nPamiętniki z wakacji – 5 państw w 5 dni? Dlaczego nie!\nKiedy w Polsce robi się coraz zimniej, ciemniej i mniej kolorowo, a zdjęcia w telefonie to jedyny ślad letniego urlopu, którego zresztą już prawie nie pamiętasz… Wtedy właśnie do głowy przychodzą spontaniczne pomysły na naturalne antydepresanty. Nie od dziś wiadomo, że w tej kategorii króluje podróż. I nieważne, czy daleko, na jak długo, za to ważne z kim i… by nie było nam za zimno, za ciepło, a w sam raz 😉\nGdy w naszych głowach zrodził się pomysł wyjazdu autostopem na tygodniową wyprawę po Bałkanach, bez długich namysłów postanowiłyśmy z koleżanką, że lecimy. Nawet nie do końca sprawdziłyśmy temperaturę, ale uwierzyłyśmy przekonaniu, że im bardziej na południe od Polski, tym cieplej, i już szukałyśmy tanich biletów, by znów odkryć nowy kawałek świata. No i stało się, trasa z Bratysławy do Skopje upłynęła nam niespodziewanie szybko. Chciałyśmy, aby nasz wyjazd nie pozbawił nas dwóch miesięcznych pensji, dlatego starałyśmy się zawsze wybierać low-costowe sposoby przetrwania i pierwszą noc spędziłyśmy na lotnisku.\nByło to dla mnie też nowe przeżycie, gdyż w swoim doświadczeniu odbywałam już bardzo długie przesiadki lotnicze, jednak nigdy nie pozwoliłam sobie na to, by rozłożyć śpiwór i skorzystać z bardzo wygodnych krzesełek na lotnisku. Ale, w sumie, dlaczego nie? 🙂 Tak też rozpoczęłyśmy naszą przygodę, która nieraz nas zaskakiwała, ale przede wszystkim nauczyła nas otwartości na drugiego człowieka, bo w przeciwnym wypadku, bez przysłowiowego wyciągnięcia kciuka i zaufania kierowcy, nadal pewnie stałybyśmy na lotnisku w Skopje i marzyły o wielkiej wyprawie.\nFot 1. Martyna Czagan | Skopje\n5 krajów w 5 dni – można?\nZ racji tego, że nie dysponowałyśmy zbyt dużą ilością wolnego czasu na zwiedzanie (chociaż w miarę poznawania ludności, kultury, jedzenia żałowałyśmy tego coraz bardziej), przeznaczyłyśmy na nasz wyjazd zaledwie 5 dni. Już teraz wiemy, że było to zdecydowanie za krótko, jednak może w przyszłym roku uda nam się zaplanować dłuższe wakacje :). Dodatkowo postanowiłyśmy, iż w każdym państwie wybierzemy dwa miejsca, które chciałybyśmy odwiedzić, i według tego ustalimy naszą trasę. Jako że powrotne bilety lotnicze kupiłyśmy z Budapesztu, MUSIAŁYŚMY tam dotrzeć w wyznaczonym czasie.\nPoczątkowo myślałyśmy, żeby przejechać przez Kosowo (będąc po studiach ze stosunków międzynarodowych, uznałam ten pomysł za bardzo dobry i niesamowicie inspirujący, a w głowie aż kotłowało się od pomysłów, jednak po przeczytaniu opinii o bezpieczeństwie podróżowania w tym państwie – szczególnie w przypadku dwóch kobiet, odrzuciłyśmy ten plan).\nFot 2. Martyna Czagan | Budva\nWybrałyśmy według nas najbardziej atrakcyjne miejsca na mapie Bałkanów – pamiętajmy, że to było tylko 5 dni i z pewnością mnóstwo ciekawych miejsc opuściłyśmy – oczywiście zachęcam Was do wymiany spostrzeżeń na temat top 10 na Bałkanach.\nZaczęłyśmy od stolicy Macedonii – Skopje, gdzie już na samym początku zdziwiła nas wielka otwartość Macedończyków – w całym kraju nie łapałyśmy autostopu dłużej niż 5 minut. Każdy chciał nam pomóc i zawsze wszyscy chętnie służyli radą. Po zwiedzeniu stolicy i zobaczeniu zaledwie kilku pomników bohaterów Macedonii (z czego słynie miasto) pojechałyśmy zregenerować się w Kanionie Matka.\nJuż pierwszego dnia szczęście uśmiechnęło się do nas bardzo szeroko, ponieważ „złapałyśmy” właściciela hostelu, który zaoferował nam nocleg nad Jeziorem Ochrydzkim. Co ciekawe, nasz gospodarz opowiedział nam o tym, iż w te wakacje gościł u siebie Polaków jadących starymi samochodami do Chalkidiki w Grecji. Okazało się później, że nocowali u niego uczestnicy Złombola, zostawiając po sobie opinię zwariowanych Polaków, którzy nie boją się podejmować nawet bardzo ciężkich wyzwań i mają dobre serca, ponieważ jest to rajd charytatywny.\nFot 3. Martyna Czagan | Kanion Matka\nKolejnego dnia po porannej kąpieli w malowniczo położonym jeziorze złapałyśmy jednego z naszych najdłuższych stopów do Tirany. Zatrzymały się dwie Holenderki, które wypożyczyły samochód i w taki sposób zwiedzały Bałkany. Śmiałyśmy się, przyrównując ich ojczyznę, będącą płaską powierzchnią, do Macedonii i Albanii, znajdujących się wyżej niż najwyższy punkt Holandii. My natomiast byłyśmy pod wrażeniem umiejętności samochodowych naszej nowej koleżanki, ponieważ świetnie sobie poradziła w zwariowanej albańskiej miejskiej dżungli, gdzie prawa ruchu nie miały żadnego znaczenia.\nSama Tirana w porównaniu do Skopje wydała nam się bardzo komunistyczna i nie zrobiła na nas wielkiego wrażenia, za to górski krajobraz po drodze do stolicy bardzo nas urzekł. Po krótkim odpoczynku i kilku zdjęciach obie stwierdziłyśmy, że czas ruszać dalej ku nowej przygodzie. Kolejnym naszym celem stała się Szkodra.\nFot 4. Martyna Czagan | Mostar\nW Albanii pierwszy raz napotkałyśmy trudności z porozumiewaniem się, gdyż ani angielski, ani niemiecki, ani nawet rosyjski nie należą do najczęściej stosowanych tam języków. Niestety żadna z nas nie władała albańskim ani włoskim, dlatego musiałyśmy sięgnąć po inne sposoby komunikacji, mianowicie nadmierną gestykulację lub translator w naszych telefonach. Było to bardzo zabawne doświadczenie, gdyż jak wiadomo, internetowa aplikacja nie zawsze podaje dobre tłumaczenie, dlatego czasem trzeba było się nieźle nagłówkować, by zrozumieć, co ma na myśli druga strona 🙂\nFot 5. Martyna Czagan | Budva\nGdy dotarłyśmy do celu, pogoda nas nie rozpieściła, ponieważ silny wiatr i początki deszczu zmusiły nas do szybkiej zmiany decyzji i łapania stopa do Budvy, co oznaczało przekroczenie granicy z Czarnogórą. Ten odcinek utkwi nam w głowie chyba do końca życia, gdyż wiąże się z nim ciekawa historia. Zatrzymało się bowiem dwóch chłopaków, którzy zaproponowali podwózkę do Podgoricy (stolicy Czarnogóry). Chętnie wsiadłyśmy i w czasie przekraczania granicy wypatrzyłyśmy, że kierowca przeglądał na telefonie mapę wybrzeża Czarnogóry, dlatego delikatnie zapytałyśmy, czy nie zmierzają przypadkiem w tamte okolice. Po krótkim zastanowieniu chłopak odpowiedział, że tam nas również podwiozą. Gdy poprosiłyśmy, by podali nam cel swojej podróży, odpowiedzieli, że w sumie nie mieli co robić i pomyśleli, że chętnie nas podwiozą.\nFot 6. Martyna Czagan | Kotor\nMartwiło nas jedynie to, że nie do końca znali drogę i dużo błądziliśmy, jednak ostatecznie dotarliśmy do celu. Co ciekawe, chciałyśmy im w ramach podziękowań zapłacić albo zaprosić na kawę, jednak odmówili, tłumacząc, że to jest wykluczone, bo jesteśmy kobietami i byłoby to niehonorowe. Dodatkowo zaopatrzyli nas w prowiant, przez co zwiększyli nasze zakłopotanie, ponieważ przejechaliśmy wspólnie na pewno ponad 150 km. Długo zastanawiałyśmy się, czy nasi przyjaciele nie są synami prezydenta J Sami jednak odpowiedzieli, że tego wymaga ich kultura i nam zaufali, bo jak to przyznali, „dobrze nam z oczu patrzyło”. Z pewnością długo będziemy wspominać to niecodzienne zachowanie.\nKolejny dzień i znów przygody. Po krótkim spacerze po starym mieście w Budvie i kąpieli w Adriatyku zaplanowałyśmy wizytę w Kotorze. Ku naszemu zaskoczeniu następnymi pomocnikami w dotarciu do Budapesztu okazały się dwie Polki, podróżujące wynajętym samochodem i zmierzające do Kotoru. Bardzo przyjemna była możliwość rozmowy w ojczystym języku i wymiana spostrzeżeń na temat Bałkanów. Kotor urzekł nas swoim portem i pięknymi zabytkami, jednak z racji tego, że czekała nas wtedy długa droga, to po wypiciu pysznej kawy ruszyłyśmy dalej.\nA droga minęła bardzo międzynarodowo – od pary Niemców (matka jednej z pań urodziła się we Wrocławiu) po turystę pochodzącego z Południowej Korei i wyznającego „zasadę 3 zdjęć” (3 zdjęcia – 3 różne miny, i tak prawie w każdym miejscu – nic dziwnego, że Azjaci słyną z zamiłowania to fotografii :)). Żeby tradycji stało się zadość, również tego dnia musiałyśmy przekroczyć kolejną granicę – tym razem z Bośnią i Hercegowiną. W Bośni miałyśmy okazję skosztować przepysznych lokalnych dań, a gospodarz restauracji, w której się stołowałyśmy, zaskoczony widokiem dwóch dziewczyn z plecakami, zaoferował nam dodatkowe pożywienie. Naszym celem na dziś stało się Medjugorie, a że dzień robił się coraz krótszy, musiałyśmy się spieszyć. Dotarłyśmy na miejsce ok. godziny 21 (po drodze m.in. pierwszy raz ku swojej uciesze mogłam użyć języka rosyjskiego) i musiałyśmy niestety skorzystać z usługi taksówki, gdyż według naszych ustaleń: po zmroku nie łapiemy już stopa ze względów bezpieczeństwa.\nCałe szczęście kierowca taksówki okazał się bardzo pomocny, gdyż nie tylko obdzwonił pół miasta, załatwiając dla nas nocleg, ale również zawiózł nas pod samą bramę. Tak że mimo iż mocno zmęczone, to bardzo szczęśliwe z osiągnięcia celu na dziś położyłyśmy się spać.\nFot 7. Martyna Czagan | Budva\nZ racji tego, że do Budapesztu pozostało nam nadal ok. 700 km, a Google Maps informowało nas, że cała trasa powinna zająć maksymalnie 9 godzin, wierzyłyśmy, że się uda. Nastawiłyśmy budziki na wczesną godzinę, by móc jeszcze trochę pozwiedzać miejsce znane większości katolików z objawień Maryjnych. Kolejnym punktem przystankowym był Mostar, słynący głównie z pięknego mostu uznawanego za symbol połączenia się Zachodu ze Wschodem. Co prawda został on zburzony w czasie wojny domowej w 1993 r., jednak po zakończeniu walk odbudowano go, starając się zachować początkową technikę i styl.\nNaszą uwagę przykuły dodatkowo ślady wojenne, które wciąż były widoczne na budynkach Mostaru. Dowiedziałyśmy się również, że odradza się piesze wędrówki po bośniackich górach, gdyż do tej pory są one nierozminowane. Wiele budynków wygląda tak, jakby zaledwie kilka tygodni temu wojsko opuściło pole bitwy – zastanawiałyśmy się, dlaczego Bośniacy nie chcą ich wyremontować, ale nie miałyśmy odwagi rozmawiać na tematy polityczne, gdyż mimo iż międzypaństwowe stosunki oficjalnie uznaje się za unormowane, zdaje się, że aby kontakty międzyludzkie na Bałkanach się polepszyły, musi upłynąć jeszcze trochę czasu.\nFot 8. Martyna Czagan | Kanion Matka\nDroga do Sarajewa wiąże się jeszcze z ciekawą przygodą. Bośniacka stolica stała się dla nas kolejnym celem na drodze do Chorwacji i na tym odcinku po raz kolejny doświadczyłyśmy niesamowitej gościnności ze strony naszego kierowcy, który nie tylko zaprosił nas na obiad, ale również nadłożył drogi tylko po to, by zawieźć nas w dogodne do łapania kolejnego autostopu miejsce. Okazało się jeszcze, że pan zwiedził kawał świata, a obecnie pracuje w Szwajcarii (stąd żarty o tym, że stać go na to, by zaprosić dwie dziewczyny na obiad). Jego podróżowanie wiąże się z… pokerem. Tłumaczył, że nie zna Polski, bo tu poker jest zakazany, jednak bywał wiele razy w Stanach, Maroku, Francji, Czechach itd. Obie uznałyśmy, że jest to właśnie największy urok autostopu: nigdy nie możesz oceniać ludzi, bo każdy ma ze sobą cały bagaż osobistych doświadczeń i przeżyć.\nFot 9. Martyna Czagan | Jezioro Ochrydzkie\nChociaż udało nam się przekroczyć granicę bośniacko-chorwacką jeszcze przed zmrokiem, to do Węgier wciąż prowadziła długa droga. Mimo to byłyśmy bardzo zadowolone, bo w międzyczasie poznałyśmy jeszcze wiele ciekawych osób (bośniacki żołnierz posiadający własną piekarnię, w której nas ugościł; muzułmanka ucząca angielskiego na uniwersytecie, z którą mogłyśmy bez przeszkód porozmawiać o polityce i historii konfliktów na Bałkanach – o dziwo nie była zainteresowana dziejami Polski :), no i w końcu przeuprzejmy pan prowadzący tira, który chciał nam oddać całe swoje jedzenie, mimo że prawie się nie rozumieliśmy).\nSamo przekroczenie granicy można nazwać komediodramatem, ponieważ nie do końca wiedząc, czy możemy przejść przez nią piechotą, nie potrafiłyśmy uzyskać stosownej informacji. Podeszłyśmy do stanowiska kontrolnego troszkę niepewne i nagle zjawił się policjant, który zaczął krzyczeć po niemiecku (najczęściej używany język zaraz po ojczystym) i kazał nam przekroczyć granicę, po czym łapać stopa do kolejnej granicy (stałyśmy wówczas przy bramkach zezwalających na opuszczenie kraju, a od wstąpienia do kolejnego państwa dzieliła nas przestrzeń około 1 km), wskazując przy tym, jak należy to robić, i mówiąc, że powinnyśmy robić „autostopen machen”. Następnie sam pytał kierowców stojących w kolejce do kontroli, czy nie jadą przypadkiem do Osijeku. Ta sytuacja mogła być jedną ze scen w topowych filmach komediowych.\nFot 10. Martyna Czagan | Budva\nGdy dotarłyśmy do Osijeku, który miał być tylko chwilowym postojem w drodze do Budapesztu, bardzo martwiłyśmy się, czy uda nam się zdążyć przed zmrokiem. Niestety nie wysiadłyśmy w odpowiednim miejscu i się zgubiłyśmy – zanim odnalazłyśmy właściwą drogę do dalszego podróżowania, słońce zdążyło już zajść i na ulicach zrobiło się ciemno. Próbowałyśmy jeszcze ostatniej szansy na wydostanie się z Chorwacji – pytanie kierowców na stacji benzynowej, czy nie jadą przypadkiem w stronę Budapesztu. Niestety nikt nie zmierzał w tym kierunku, dlatego postanowiłyśmy przebookować lot. Już miałyśmy wzywać taksówkę, ale na szczęście pewna kobieta, usłyszawszy naszą historię, podwiozła nas na lotnisko (nie miałyśmy już dużo czasu do odlotu).\nOkazało się, że pochodzi z Macedonii i też bardzo lubi podróżować, dlatego nawet chwilę się nie wahała, by udzielić nam pomocy. Bardzo zmęczone, ale szczęśliwe dotarłyśmy na lotnisko (gdzie mogłyśmy znaleźć miejsce do naładowania naszych telefonów i skorzystać z wi-fi, co pozwoliło nam na kupno biletów). Tam również byłyśmy swoistą atrakcją, ponieważ obsługa bardzo się dziwiła temu, jak można kupić bilet lotniczy na nieco godzinę przed odlotem. No cóż, Polak potrafi 🙂\nFot 11. Martyna Czagan | Gdzieś w drodze…\nPodsumowując tę całą przygodę – to było pięć niesamowitych dni, z których każda godzina pozwalała nam na poszerzanie naszych horyzontów i poznawanie bardzo ciekawych ludzi (nie o wszystkich udało mi się wspomnieć, w przeciwnym wypadku ta opowieść trwałaby z pewnością duuużo dłużej :)). Oprócz tego obie miałyśmy okazję zobaczyć piękno Bałkanów – nie tylko ich kulturowe dziedzictwo, ale również niesamowite krajobrazy. Uwierzcie, że słowa: „Jak tu jest pięknie” padały bardzo często. Myślę, że tegoroczna wyprawa, chociaż krótka, to na pewno na długo zostanie w naszej pamięci 🙂\nMartyna i Melania 🙂


Imieniny i Rajd Grzybny - AKT GDAKK - Wędruj razem z nami\n27 września obchodzony jest Światowy Dzień Turystyki, a jako że nasz Klub od 2019 roku ma oficjalnie w nazwie ‚turystyczny’ to zaczęliśmy w okolicach tego terminu obchodzić imieniny Klubu. W tym roku będą już drugie. Od dłuższego czasu również pod koniec września odbywa się tradycyjny Rajd Grzybny, któremu sprzyja jesienna aura. Nazwa rajdu wzięła się nie tylko od zbierania grzybów ale również od określenia dawnych, mniej udzielających się klubowiczów, których nazywamy Grzybami. Łącząc tradycję z nowoczesnością łączymy obie te imprezy w trakcie jednego weekendu.\nZapraszamy na wspólny spacer do lasu pełnego tajemnic. Mirachowo to cudowny teren z pięknymi krajobrazami niezwykle cennymi przyrodniczo obszarami, wśród nich szczególną rolę zajmują torfowiska i lasy bagienne. To wspaniale miejsce do wspólnego spędzenia czasu na łonie natury, zachęcamy do odwiedzenia go podczas 2 Imienin Klubu oraz tradycyjnego Rajdu Grzybnego\nSpacer zaczynamy z miejsca, w którym się znajdujemy – sąsiedztwa leśniczówki Mirachowo. Główna trasa wędrówki o długości 5,8 km wiedzie pętlą otaczającą Jezioro Lubygość po niebywale atrakcyjnym krajobrazowo terenie. Można wybrać także alternatywny wariant spaceru – do Diabelskiego Kamienia nad Jeziorem Kamiennym. . Jako pomoc w orientacji w czasie wędrówki ustawiono na trasach kamienie kierunkowe. Wędrując drogami i ścieżkami śródleśnymi napotkać można wiele przyrodniczych ciekawostek, jak również zetknąć się z historią okolicznych terenów. Pagórkowaty teren jest bardzo urokliwy, a z uwagi na rosnące tu na znacznym obszarze buczyny jego oblicze zmienia się o każdej porze roku. Tę zmienność najlepiej obserwować ze znajdującego się na trasie punktu widokowego „Szczelina Lechicka”.\nJako miejsca szczególnie atrakcyjne można zobaczyć:\nJezioro Lubygość – bardzo malowniczy długi i wąski zbiornik wodny, który wraz z otaczającymi go stromymi zalesionymi brzegami uznany został za rezerwat przyrody już w 1962 r. Ozdobę rezerwatu stanowią lasy mieszane z bukiem, dębem i sosną w wieku ok. 200 lat.\nGroty zlepieńcowo-żwirowe – ciekawostka geomorfologiczna położona w rezerwacie przyrody „Lubygość”. Półnaturalne twory przyrody powstałe na przełomie lat 50 i 60 XX wieku na skutek erozji w miejscu pobierania żwiru.\n„Ptasia Wola” – bunkier partyzantów Tajnej Organizacji Wojskowej „Gryf Pomorski” odbudowany w 1979 roku staraniem Nadleśnictwa Kartuzy.\n„Szczelina Lechicka” – ukryte pośród bukowych lasów miejsce, z którego roztacza się bardzo atrakcyjny widok na leżące u podnóża wzniesienia Jezioro Kocenko, w dalszej perspektywie na Jezioro Potęgowskie i zajmujący strome zbocze naprzeciw rezerwat przyrody „Szczelina Lechicka”.\nDiabelski Kamień – imponujących rozmiarów głaz narzutowy położony u brzegu Jeziora Kamiennego na terenie rezerwatu przyrody „Żurawie Błota”. Kamień będący pomnikiem przyrody jest miejscem występowania wielu porostów.\nKapliczka św. Huberta – ufundowana przez Koło Łowieckie „Słonka” w Sierakowicach. Za nią „Las Papieski” składający się z sosen wyhodowanych z nasion poświęconych przez papieża Benedykta XVI\nTradycyjnie w czasie Rajdu Grzybnego odbędą się konkursy. W tym roku nagrodzimy osoby, które znajdą:\nGrzyby biorące udział w dwóch pierwszych kategoriach muszą być jadalne w ostatniej niekoniecznie.\nstosowne ubranie i obuwie,\nprzewiewny pojemnik na grzyby (najlepiej koszyk), żeby się w nim nie zaparzyły,\nnożyk do czyszczenia grzybów,\nnaczynie do zjedzenia zupy,\nkubek, najlepiej metalowy,\nsprzęt do nocowania na polu namiotowym,\ncoś na kleszcze i komary,\nczołówkę lub inne źródło światła.\nSzczegółowe informacje znajdziecie w zakładkach:\nzapisy na Imieniny (wraz z Rajdem Grzybnym) oraz na Rajd Grzybny (dla tych co wybierają się tylko na Rajd Grzybny),\ninformacje o miejscu Imprezy i dojeździe,\nregulaminy Imienin i Rajdu Grzybnego,\noświadczenia (jeżeli wybieracie się razem z osobami nieletnimi w przeciwnym wypadku lepiej wypełnić formularz w zapisach)\nWidok na Szczelinę Lechicką, fot. Mariusz Firszt


Employer branding po polsku. Książka, ebook. Urszula Zając-Pałdyna. Księgarnia psychologiczna Sensus.pl\nEmployer branding po polsku (ebook)(audiobook)(audiobook)\nEmployer branding wszyscy o nim mówią̨, ale tak właściwie co to jest? TO COŚ, co przyciąga do firmy najlepszych ludzi. Zacznę̨ od tego - czym właściwie jest employer branding, o którym coraz częściej mamy okazję słyszeć́? To nic innego jak budowanie pozytywnego wizerunku marki jako pracodawcy. Employer branding to nie jest rekrutacja, natomiast bardzo może nam w niej pomóc. Jeśli interesujesz się tematyką HR / employer brandingu to na pewno ta książka jest dla Ciebie. W fajny sposób autorka uświadamia nas jak bardzo ważny jest ten obszar w naszym miejscu pracy. Coraz częściej pracownicy szukają czegoś więcej niż tylko karta Multisport czy też słodko- owocowego weekendy. Młodzi ludzie coraz częściej stawiają na pierwszym miejscu w pracy atmosferę i aktywność firmy w życiu społecznym. Od pracodawców oczekuje się teraz miejsca pracy gdzie pracownik będzie chciał przychodzić z uśmiechem na twarzy. Gdzie poniedziałek nie będzie najgorszym dniem tygodnia. Młodzi ludzie oczekują miejsca pracy którego będą tworzyć ludzie. W tym właśnie może nam pomóc employer branding. Każdy pracodawca powinien w obecnych czasach pochylić się bardzo mocno nad tematem związanym z wizerunkiem firmy. Bardzo mocno podkreśla to autorka w swojej książce. Książka jest fajnym materiałem dla osób które dopiero zaczynają swoją przygodę z employer brandingiem jak również dla tych którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i zobaczyć inny punkt widzenia czy też inną wizję wprowadzania i realizacji employer brendingu w firmie. Niestety mało się jeszcze o nim mówi. Jednak musimy zdać sobie z tego sprawę że jest to klucz dla wielu pracodawców do osiągnięcia sukcesu. I tego wszystkiego dowiecie się z książki „EMPLOYER BRANDING po polsku” Kiedy byliśmy małymi dziećmi uważaliśmy książkę „Mały Książe” za kolejną bajkę którą czytaliśmy przed snem. Kiedy jednak wróciliśmy do niej będąc dorosłymi ludźmi znaleźliśmy w niej wiele wspaniałych przesłań. Chcemy podzielić się z Wami fragment z książki „Mały Książe” która w dziecinny sposób może pokazać nam czym jest employer branding. „- Szukam przyjaciół. Co znaczy „oswoić”? - Jest to pojęcie zupełnie zapomniane - powiedział lis. - „Oswoić” znaczy „stworzyć więzy”. - Stworzyć więzy? - Oczywiście - powiedział lis. - Teraz jesteś dla mnie tylko małym chłopcem, podobnym do stu tysięcy małych chłopców. Nie potrzebuję ciebie. I ty mnie nie potrzebujesz. Jestem dla ciebie tylko lisem, podobnym do stu tysięcy innych lisów. Lecz jeżeli mnie oswoisz, będziemy się nawzajem potrzebować.” Dziękuję autorce za fajną książkę która w prosty sposób przedstawia czym jest employer branding po polsku i dlaczego on jest taki ważny. Mamy ogromną nadzieję że wielu ludzi sięgnie po tą książkę i wyniesie z niej jak najwięcej rzeczy które zacznie wprowadzać w swoim miejscu pracy. Za egzemplarz dziękuję wydawnictwu Onepress Na koniec przytoczę słowa mojej koleżanki Mama Na Czasie która o employer branding mówi tak: "Całe nasze życie to budowanie więzi. Najpierw w przedszkolu, później w szkole, na studiach, w pracy. Marka którą wybierasz to taka, z którą masz już więź, chociaż często nie wiesz jak ta więź się narodziła. Kiedy powstała? Dlaczego wybierasz nike zamiast adidasa czy apple zamiast samsunga? Wiesz? W pracy jest podobnie, na początku jesteśmy tylko jednym z wielu pracodawców na portalach ogłoszeń rekrutacyjnych. Wyróżniając się, poznając, oswajamy tak, aby umieć odważnie rozmawiać o dopasowaniu oczekiwań, a nie tylko wymieniać się wizerunkowymi obrazami."\nKsiążka Employer branding po polsku to nowa pozycja z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Jej zaletą są nasze rodzime przykłady firm. Książka Employer branding po polsku. Urszula Zając-Pałdyna. Wydawnictwo onepress. Recenzja i główne myśli z książki. Dla kogo jest książka Employer branding po polsku? Moim zdaniem to książka dla osób zajmujących się employer brandingiem, rekruterów, osób, które biorą aktywny udział w procesach rekrutacyjnych. Do tego na pewno warto aby przeczytał ją każdy komu wizerunek jego firmy lub firmy w której pracuje, z którą współpracuje, leży na sercu. Tak, nawet jeżeli nie masz kontaktu z kandydatami, Ty też masz wpływ na to jak firma jest postrzegana na rynku i czy jest firmą, w której inni chcą pracować. Autorka w dość ogólny sposób pokazuje te elementy, które na budowę marki pracodawcy mają wpływ, i o których warto o nich pamiętać w codziennej pracy. Mówi o przykładach, niekiedy o negatywnych skutkach zachowań, które z employer brandingiem nie mają nic wspólnego. Nie znajdziesz tu długich rozbudowanych schematów, raczej lekko muśnięte elementy, nad którymi warto się pochylić i zastanowić. Dla kogo nie jest książka Employer branding po polsku? Myślę, że jeżeli masz już dość bogate doświadczenie w tym obszarze to będzie to dla Ciebie raczej podsumowanie tego co najważniejsze, bez wchodzenia w szczegóły. Być może zauważysz nowy obszar, który zaczniesz zgłębiać w dalszej pracy. Główne myśli z książki Employer branding po polsku. Po pierwsze, warto pamiętać, że prace nad budowaniem marki pracodawcy można wdrażać małymi krokami, małym nakładem środków finansowych. Pytaj i proś o informacje zwrotne. Zwracaj uwagę na szczegóły. Po drugie, działania employer brandingowe to proces, który trwa. Powinien zaczynać się od audytu i określenia tego w jakim miejscu jest firma. Do tego trzeba mieć strategię, która uwzględni cele danej organizacji. Nie możesz zbudować marki pracodawcy idąc na targi pracy lub wtedy gdy firma szykuje się do większej rekrutacji. Po trzecie, warto pamiętać, że w budowanie marki pracodawcy powinni być zaangażowani pracownicy niemal każdego szczebla. Przykład powinien iść z góry. Dział HR bez wsparcia Zarządu lub Kadry Menedżerskiej nie podejmie skutecznych działań employer brandingowych. Zostań pracodawcą z wyboru! W mojej ocenie 4/5\nNie pracuję w dziale HR, tylko w marketingu, ale employer branding moich zawodowych działań również dotyczy. Jak pisze Autorka, „employer branding czerpał, czerpie i będzie czerpał z zasobów marketingu”. Może dlatego ta dziedzina tak mnie interesuje. W grudniu pokazywałam książkę „Lepszy pracodawca”, również wydaną przez Onepress. To, co mi się podoba w obu publikacjach, to fakt, iż napisały je polskie autorki, które na co dzień daną tematyką się zajmują. Urszula Zając-Pałdyna jest ekspertką z zakresu employer brandingu, rekrutacji oraz tematyki transparentności wynagrodzeń, właścicielką agencji doradztwa let’s HR oraz autorką bloga HR na obcasach. Jak być pracodawcą z wyboru, a najlepiej - pracodawcą pierwszego wyboru? Nie ma jednej recepty, ale podstawą komunikacji czy tej marketingowej, czy w ramach działań HR, jest autentyczność. Bardzo podoba mi się podejście autorki prezentowane w tej książce, nazwałabym je zdroworozsądkowym, rodzime przykłady, a także język, który jest profesjonalny, ale nie naukowy. Dzięki temu wszystkie opisane kwestie są zrozumiałe, a po przeczytaniu książki mam poczucie, że poszerzyłam swoją wiedzę na temat EB. Książka „Employer branding po polsku” to kompendium, które prowadzi czytelnika od krótkiego wprowadzenia do tematyki i ogólnego podejścia (np. określania archetypu pracodawcy - bardzo ciekawe!) do konkretów takich jak budowa zakładki Kariera na stronie internetowej, aktywności pracodawcy w mediach społecznościowych, redagowanie ogłoszeń o pracę itd. W rozdziale „Opinie w sieci” przedstawione zostały możliwe reakcje pracodawcy na negatywne komentarze na forach internetowych. Zawsze zastanawiałam się, czy warto podejmować dyskusję. Problem jest złożony, ale autorka rozwiała moje wątpliwości. Chętnie przeczytam kontynuację tej książki albo drugie wydanie rozszerzone. Chciałabym dowiedzieć się jeszcze więcej o on-boardingu, re-boardingu, współpracy z uczelniami i udziale w targach pracy. To pierwsza książka Urszuli Zając-Pałdyny i mam nadzieję, że nie ostatnia. Proszę o więcej! Katarzyna Lukoszek (https://www.instagram.com/zyrafka_com/)\nJeśli interesujecie się employer brandingiem to ta pozycja jest dla Was Must-have. Dla wielu osób kwestie HR, rekrutacji i wizerunku firmy stanowią mało znaczącą sprawę i nie przykuwają do nich zbyt dużej uwagi. Jednak są to ważne aspekty działania firmy i każde przedsiębiorstwo powinno bliżej przyjrzeć się tym zagadnieniom. Kształtowanie wizerunku firmy w social mediach ma ogromny wpływ na to, kto zdecyduje nie aplikować i wsiąść udział w rekrutacji na dane stanowisko. Czy obecność firmy na targach pracy ma sens, jak powinna wyglądać zakładka kariery na stronie firmy? Odpowiedzi na te pytania i wiele innych znajdziemy w tej książce.\n2020-09-15 Data wydania ebooka często jest dniem wprowadzenia tytułu do sprzedaży i może nie być równoznaczna z datą wydania książki papierowej. Dodatkowe informacje możesz znaleźć w darmowym fragmencie. Jeśli masz wątpliwości skontaktuj się z nami sklep@sensus.pl.\nRozdział 1. Słów kilka o employer brandingu\n1.1. Kluczowe definicje i pojęcia związane z employer brandingiem\n1.2. Modele EB\nModel Backhausa i Tikoo\n1.3. Interesariusze działań EB\nRozdział 2. Od czego rozpocząć przygodę z EB?\n2.1. Na czym stoimy?\n2.1.1. Wizerunek naszej firmy jako pracodawcy\n2.1.2. Candidate Experience\n2.1.3. Employee Experience\n2.2. Odkrywanie EVP\n2.3. Transparentność wynagrodzeń\n2.4. Strategia komunikacji\n2.5. Mierzenie działań EB\nRozdział 3. Kandydat w centrum uwagi\n3.1. Ogłoszenie o pracy\n3.2. Strona Kariera\nPamiętaj o dostosowaniu treści do interesariuszy\nKontakt do osób rekrutujących\nUżyteczność zakładki Kariera\n3.3. Targi pracy\n3.4. Współpraca z uczelniami\n3.6. Personal branding jako składowa EB\n3.7. Akcja rekrutacja\nNIE w rekrutacji\nSystem poleceń dla kandydatów\nPołączenie marki produktowej i marki pracodawcy\nMówienie językiem grupy docelowej\nKomunikacja z kandydatami w internecie\n3.8. Wideo w employer brandingu\n3.9. Opinie w sieci\n3.10. Agencja pracy/headhunter rola w budowaniu marki pracodawcy\nRozdział 4. Osoba ubiegająca się o pracę\n4.1. Doświadczenie na wagę złota\n4.2. Odpowiadanie na ofertę pracy\n4.3. Informacja zwrotna\n4.6. Rola osób rekrutujących oraz hiring managerów\n4.7. Ambasador za 0 zł\nRozdział 5. Osoba, która przyjęła ofertę\nAngażuj przyszłego pracownika\nPrzygotuj sprzęt oraz dostęp\nRozdział 6. Pracownik\n6.3. Employee experience\nRozdział 7. Były pracownik\n7.1. Rozstanie z pracownikiem\n7.3. Exit interview\nRozdział 8. Kadra zarządzająca\nRozdział 9. Klient


Przegląd Motocykla - Poznań - Auto Napierała\nChcesz przedłużyć przegląd motocykla? W Naszej Stacji Kontroli Pojazdów w Poznaniu wykonujemy okresowe badanie techniczne motocykli. Kiedy zbliży się termin następnego, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub SMS-em.\nPrzegląd motocykla - odpowiadzi na pytania naszych klientów\nKażdy pojazd silnikowy przeznaczony do przemieszczania się po drogach publicznych musi przejść okresowy przegląd stanu technicznego. Dotyczy to również motocykli i skuterów. Jak przebiega i ile kosztuje taki przegląd? W Auto Napierała Poznań odpowiadamy na najczęstsze pytania naszych klientów.\nJak przebiega przegląd techniczny motocykla?\nWielu naszych klientów zastanawia się jak wygląda przegląd jednośladów. Przebieg jest bardzo zbliżony do przeglądu każdego innego pojazdu. Celem badania technicznego jest sprawdzenie stanu pojazdu, z naciskiem na elementy konstrukcyjne i eksploatacyjne. Przegląd stanu technicznego czeka każdy motocykl, co roku. Koszt przeglądu motocykla to ustawowe 63 złote, w czym mamy doliczoną opłatę CEPiK. Pojazd na przegląd może dostarczyć każdy z użytkowników pojazdu, nie tylko właściciel.\nBadanie techniczne motocykla krok po kroku\nBadanie techniczne motocykla rozpoczyna się od sprawdzenia stanu tablic rejestracyjnych, a także od weryfikacji dowodu rejestracyjnego. Informacje z dowodu porównywane są z tabliczką znamionową – porównywana jest zgodność numeru VIN (Vehicle Identification Number – Numer Identyfikacyjny Pojazdu). Po porównaniu numerów z ramy z informacjami z dowodu rejestracyjnego, diagnosta sprawdza stan amortyzatorów i hamulców motocykla. Sprawdzana jest także skuteczność tych elementów.\nDiagnosta bada także skład spalin, oraz dokonuje pomiaru poziomu hałasu układu wydechowego. Wszelkie pojazdy dwuosobowe muszą posiadać podnóżki dla pasażerów, co także jest sprawdzane. Diagnosta sprawdza także czy z pojazdu nie wyciekają płyny eksploatacyjne. Ostatnim etapem badania technicznego motocykla jest sprawdzanie działania i ustawienia świateł.\nPrzegląd okresowy motocykla jest niezbędny w celu wczesnego wykrywania nieprawidłowości w naszym pojeździe. Wykrycie pomniejszych nieprawidłowości zdarza się często, jednak nie powinno to nikogo dziwić. Każdy pojazd który jest poddawany eksploatacji niszczeje z czasem.\nKiedy pierwszy przegląd techniczny motocykla?\nPierwszy przegląd techniczny nowego motocykla powinien odbyć się między dwa a trzy lata od pierwszej rejestracji. Przegląd ten ważny jest przez dwa lata, jednak nie dłużej niż pięć lat od daty rejestracji pojazdu. Każde kolejne badanie stanu technicznego powinno odbywać się co rok, tak samo jak w wypadku innych pojazdów. Jest to zapisane w ustawie o prawie drogowym.\nPrzegląd jednośladów w stacji kontroli pojazdów to koszt 63 złotych – 62 złote za przegląd oraz 1 złoty opłaty CEPiK.\nWarto wspomnieć, że brak aktualnego przeglądu stanu technicznego grozi mandatem w wysokości 500 zł. Oprócz mandatu, policjant powinien zablokować dowód rejestracyjny pojazdu, co będzie oznaczać brak możliwości przemieszczania się. W związku z tym możliwe jest, że będziemy musieli zapłacić dodatkowo za lawetę. Jak widać, ryzykowanie jest totalnie nieopłacalne.\nPrzegląd motorowerów i skuterów\nPojazdy dwu- lub trójkołowe zaopatrzone w silniki spalinowe o pojemności skokowej nieprzekraczającej 50 cm3 lub w silnik elektryczny o mocy nie większej niż 4 kW, którego konstrukcja ogranicza prędkość jazdy do 45 km/h rejestrowane są jako motorowery. Potocznie zwane skuterami, motorowery muszą przejść ten sam cykl badania technicznego jak klasyczne motocykle. Diagności muszą zwrócić szczególną uwagę na wahacz tylnego koła, ze względu na jego integrację z układem napędowym. Cena badania technicznego dla skuterów wynosi 51 złotych, a samo badanie jest ważne przez dwa lata.\nZadzwoń i umów się na przegląd rejestracyjny motocykla