Promoting Gender Sensitive Strategies, Policies and Training for UN Peacekeeping Promouvoir un programme de parité entre les sexes pour le maintien de la paix de l'ONU This project aims to create an inclusive workplace culture and support gender parity across the United Nations (UN) Departments of Peace Operations and Peacebuilding and Political Affairs at all levels, in headquarters and in the field. Through an in-depth assessment of existing policies, leadership training, development and advocacy to adopt new strategies this project seeks to enable transformational change. Driving gender equality for the UN’s peace operations and political missions will not only improve work conditions for men and women, it will make UN operations more inclusive and responsive to the peace and security needs of the populations they serve. Ce projet vise à instaurer une culture inclusive en milieu de travail et à favoriser la parité entre les sexes au sein des départements des opérations de paix, de consolidation de la paix et des affaires politiques de l’Organisation des Nations Unies (ONU), à tous les niveaux, tant à son siège que sur le terrain. Ce projet vise à engendrer une grande transformation, et ce, grâce à l’évaluation approfondie des politiques existantes, de la formation en leadership, du développement et de la défense des droits en vue d’adopter de nouvelles stratégies. La promotion de l’égalité des genres dans les opérations de paix et les missions politiques de l’ONU n’améliorera pas seulement les conditions de travail des hommes et des femmes, elle rendra les opérations de l’ONU plus inclusives et mieux adaptées aux besoins de paix et de sécurité des populations qu’elles servent.