Study on Social Compliance in the Apparel Sector Studie om socialt ansvarstagande i teko-industrin Study to examine whether improved social dialogue amongst the partners in the labor market affects companies revenues within the apparel sector in Bangladesh. Efter Rana Plaza olyckan 2013 har ett flertal projekt initierats för att stärka säkerheten och arbetsvillkoren inom teko-industrin i Bangladesh. De bangladeshiska företagen har svarat upp gentemot de internationella företagens krav på miniminivåer för säkerhet och socialt ansvarstagande, men på vilket sätt dessa investeringar leder till ökad produktivitet är ännu inte belagt.

Denna insats kommer att genomföra en objektiv forskningsstudie och producera data, både kvalitativ och kvantitativ, som inte tidigare finns sammanställt genom att utföra enkätstudier på utvalda fabriker. Förhoppningen är att denna studie kommer att påvisa att det finns affärsmässig hållbarhet i att investera i socialt ansvarstagande, produktionseffektivisering och genusmedvetenhet vilket därmed kommer att bidra till att fler företag förbättrar villkoren för dess anställda. Resultaten kommer att ligga till grund för rekommendationer och policyförslag för att medvetandegöra företag och beslutsfattare. Genomförare av insatsen är the Center for Policy Dialogue (CPD), en lokal think tank i Bangladesh som grundades 1993. CPD är en central aktör inom policypåverkan inom utveckling och har hittills producerat över 400 publikationer. 

ILO kommer att bistå CPD med att analysera urvalsunderlaget av företag och fabriker verksamma inom industrin samt att säkerställa att de fabriker som ingår i studien även ingår i den Sida-finansierade insatsen "Bangladesh Global Deal Project" (52170019). Studien kommer även att tjäna som en utgångspunkt och möjliggöra uppföljning av resultat av ILO-insatsens aktiviteter över tid. Ambassaden överväger en framtida förlängning av denna insats beroende av kvalitén på resultaten av denna studie.

Insatsens aktivitetsperiod är mellan juni 2016 och mars 2018 med en total budget om motsvarande 6,2 miljoner SEK (678 433 EUR). Sidas del av finansiering uppgår till 4 000 000 SEK, vilket motsvarar ca 65 % av den totala budgeten. Övriga finansiärer är Nederländerna, GIZ och den tyska fackföreningen FES i Bangladesh som bidrar med 130 000, 90 000, och 37 600 euro vardera. This study aims to study the effects of social, economic, and gender embedded upgrading (i.e. increased levels of social dialogue, improvements of labor conditions, wages, increased productivity, export values and/or shares, and gender relations) on productivity. This to change the mindset of the industry and to show that there is a business case for factories to comply with and improve labor standards. The results of this study will form policy recommendations for how to strengthen social, economic, and gender embedded upgrading for long term sustainability of the apparel sector.