Capitalizing on the Human Dimension Mandate to Advance gender Equality (CHANGE) CHANGE - Wertschöpfung der menschlichen Dimension zur Förderung von Geschlechtergleichheit The project will promote CHANGE in equality at the individual, collective and institutional level. At the individual level, the project targets both women and men, against discrimination and stereotypes, particularly in terms of leadership and women's empowerment. On a collective level, change will be promoted by supporting women's networks, movements and human rights organizations, as well as by working with other organizations that can have a positive impact on legal and factual gender equality. Finally, at the institutional level, the project will support policy-making and the strengthening of democratic institutions to make them more gender-responsive and to promote the influence of men and women in these structures and in decision-making. Das Projekt wird CHANGE auf der individuellen, kollektiven und institutionellen Ebene Gleichberechtigung fördern. Auf der individuellen Ebene zielt das Projekt sowohl auf Frauen als auch auf Männer ab, gegen Diskriminierung und Stereotypen, insbesondere im Hinblick auf die Führungsrolle und auf die Stärkung der Rolle der Frau. Auf kollektiver Ebene wird der Wandel durch die Unterstützung von Frauennetzwerken, -bewegungen und Menschenrechtsorganisationen, sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen gefördert werden, die einen positiven Einfluss auf die rechtliche und faktische Gleichstellung der Geschlechter haben können. Auf institutioneller Ebene schließlich wird das Projekt die Politikgestaltung und die Stärkung der demokratischen Institutionen unterstützen, um sie geschlechtergerechter zu gestalten und den Einfluss von Männern und Frauen in diesen Strukturen und bei der Entscheidungsfindung zu fördern.