OS8 - Renforcement et appui à la structuration des acteurs de changement social en Palestine Les travailleurs du secteur de la pierre défendent plus efficacement les droits des travailleurs du secteur. Le cadre légal est mieux respecté. 
De jeunes Palestiniens, en particulier des femmes, organisés et autonomes, revendiquent leurs droits civils, politiques, sociaux, économiques et culturels, créent des opportunités socio-économiques alternatives viables favorisant un niveau de vie décent dans le respect de l'environnement, et adoptent des approches transformatrices en matière de genre. Le programme vise à ce qu’en Palestine, les travailleurs du secteur des carrières et de l’industrie de la pierre aient accès à de meilleures conditions de travail et subissent moins d’accidents et de maladies professionnelles ; que des groupes de jeunes et de femmes soient en mesure de contrer l’exclusion sociale, d’obtenir un meilleur respect de leurs droits, et de créer des initiatives économiques porteuses de résilience, génératrices de revenus, rencontrant les besoins des communautés et contribuant à faire progresser la souveraineté alimentaire des Palestinien∙ne∙s.

Concrètement, le programme va agir pour :
-	Que les travailleurs du secteur de la pierre s’affilient en nombre au syndicat, qu’ils acquièrent une meilleure connaissance et compréhension de leurs droits et puissent participer à un meilleur contrôle du respect de ceux-ci ;
-	Que des jeunes, en particulier des femmes, renforcent leur capacité à développer des Initiatives d’Economie Sociale et Solidaire (IESS) en tant que modèle socio-économique alternatif viable, principalement dans le secteur de la production et la transformation agro-alimentaires en étant attentifs.ves à préserver leur environnement ;
-	Que des jeunes, en particulier des femmes, créent de nouvelles alliances, établissent de nouvelles collaborations, s'engagent pour revendiquer leurs droits et apprennent de leurs expériences respectives, entreprennent de nouvelles actions collectives et contournent les obstacles à la cohésion sociale et accèdent à des postes de décision.

Pour y parvenir, les partenaires locaux et les groupes-cibles organisés vont améliorer leurs connaissances et leurs compétences en matière d'ESS et de genre et prendre part à des collaborations et synergies au plan international, continental et régional pour renforcer leurs capacités. Syndicat des travailleurs des carrières et de l’industrie de la pierre (NUBBW) 
100 délégations syndicales dans 6 régions 
30 membres de la branche de la PGFTU à Jérusalem (27H/3F) 
4 organisations communautaires (nord, centre et sud de la Cisjordanie et Bande de Gaza) 
12 groupes de jeunes/femmes (3 dans la sphère d’influence de chacune des 4 OCB) 
4 groupes d'étudiants (un dans la sphère d’influence de chacune des 4 OCB, en contact avec 6 universités, 4 en Cisjordanie et 2 à Gaza) 
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