OTR 5 Droit à la protection sociale en  Amérique latine  (WSM) En Amérique latine-Caraïbes, les partenaires renforcés auront diffusé et exigé auprès des décideurs politiques nationaux et continentaux l’établissement de systèmes et mesures de protection sociale pour tous (ODD 1.3) et contribué à améliorer l’accès au travail décent avec la protection sociale via des services en lien avec ODD 8.3, 8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 8.8 pour des travailleurs informels vulnérables et formels précaires, spécialement les jeunes et les femmes (ODD 5-5.1, 5.2, 5.4, 5.5 et 5.6) Cet outcome œuvre pour le droit à la protection sociale et l’accès au travail décent en Amérique latine et les Caraïbes. WSM et ses partenaires contribuent ainsi à un développement durable, équitable et solidaire pour les bénéficiaires finaux qui sont des travailleur·euses avec et sans emploi, en situation de travail précaire de l’économie informelle et formelle et leurs familles, avec une attention spéciale pour les femmes et les jeunes, ainsi que les acteurs économiques et les décideurs politiques qui contribuent à l’extension, l’application et la mise en place des systèmes de travail décent et de protection sociale. 

A travers trois axes, WSM veut mettre en place ces changements visant un impact à long terme pour les bénéficiaires : (1) L’appui aux services développés par ses partenaires dans 4 pays (République dominicaine, Guatemala, Bolivie et Pérou) qui visent des changements pratiques pour les bénéficiaires finaux. Les services sont en lien avec l’Agenda Travail décent (OIT) ...(+2 characters extra in FundHub text) -	Les organisations partenaires nationales : des organisations syndicales, mutualistes, socioculturelles de femmes et des jeunes, de l’économie sociale ;
-	Les réseaux multi-acteurs au niveau national, continental et international ;
-	Les organisations partenaires stratégiques renforçant le plaidoyer : organisations syndicales nationales et continentales ; réseaux d’économie sociale, d’organisations de femmes ou de jeunes ; centres de recherches.