สัญญาจ้างแรงงานไม่กำหนดระยะเวลา สามารถบอกเลิกได้โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่?
ไม่ได้ เหตุผล:

กฎหมายคุ้มครองแรงงาน: พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 วรรคสอง กำหนดกรณีสัญญาจ้างมิได้กำหนดระยะเวลา การบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานต้องมีการแจ้งล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบท่ามกลางถึงหรือก่อนจะถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวหนึ่ง เพื่อให้เป็นผลเลิกสัญญากันเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวถัดไปข้างหน้า การแจ้งล่วงหน้าก็เพื่อให้ลูกจ้างได้มีระยะเวลาในการจัดการสิ่งต่างๆให้เสร็จสิ้น
 
45.กฎหมายจ้างแรงงาน,8.กฎหมายคุ้มครองแรงงาน-แรงงานสัมพันธ์-เงินทดแทน