title: சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கில் பாலின ஊதிய இடைவெளி பற்றி சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பேசுகிறார்
abstract: சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் பெனியோஃப் தொழில்நுட்பத் துறையில் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையிலான ஊதிய இடைவெளியை குறைக்க முயற்சி செய்து வருகிறார். 2019 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனம் சம்பளத்தை சமமாக்க 10 மில்லியனுக்கும் அதிகமான டாலர்களை செலவழித்தது. CNET மூத்த தயாரிப்பாளர் டான் பேட்டர்சன் CBSN உடன் இணைந்து Salesforce ஏன் இந்த முயற்சியைத் தொடர்கிறது என்பதையும் அது நிறுவனத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதையும் விளக்கினார்.