title: "Không rào cản, không có hệ thống phân cấp" tại Morningstar, nơi một kỳ nghỉ được trả tiền giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn
abstract: Piyali Kamra, kỹ sư phần mềm cấp cao của Morningstar đã nghĩ đến ba năm nữa, khi cô ấy sẽ đưa con gái tuổi teen của mình đến đại học. "Tôi nói với cô ấy 'Tôi có thể sẽ chỉ ngủ với bạn trong sáu tuần trong ký túc xá đại học của bạn,'" Kamra nói. "Và (con gái tôi) nói, 'Không mẹ, không!'" Kamra có thể mất nhiều thời gian dưới chính sách nghỉ phép của Morningstar, cho phép nhân viên mỗi bốn...