Index of Rationalisation has been approved for arriving at minimum pay in each Level of the Pay Matrix depending upon the increasing role, responsibility and accountability at each step in the hierarchy.
দৰমহা গাঁথনিৰ প্ৰতিটো স্তৰত ন্যূনতম দৰমহা প্ৰস্তুত কৰাৰ বাবে সমানুপাতিক সূচকাংকৰ অনুমোদন দিয়া হৈছে, যি জ্যেষ্ঠতা অনুসাৰে প্ৰতি পৰ্যায়ত বৃদ্ধিৰ ভূমিকা, দায়িত্ব আৰু জবাবদিহিৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰে।