U.S.ನ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್(DOL)(ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ) ವಿದೇಶಿ ನೌಕರರು U.S.ನೌಕರರ ಹುದ್ದೆ ತಪ್ಪಿಸುವುದಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲವೆಂಬುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
H-1B ವೀಸಾ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮಾಲೀಕನು H-1B ವಲಸೆ ರಹಿತರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಆ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಹೀರಾತು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, LCA(ಲೇಬರ್ ಕಂಡೀಶನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್) ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗೆ ಮಾಲೀಕನು ತಿಳಿಯಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಆ ರೀತಿಯಾದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವಿಲ್ಲದಾಗ ಮಾಲೀಕನು LCAಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳ ಹಾಗು ಮಾಲೀಕನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಮಾಲೀಕರು ನೀಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ವೇತನಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಅದೇ ರೀತಿ ಅನುಭವ ಹಾಗು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡುವಷ್ಟೇ ವಾಸ್ತವ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಉದ್ದೇಶಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚೋ ಅದನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. LCAಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿ, ಮಾಲೀಕ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ: ವೃತ್ತಿಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವಂತಹ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ; ಇದೆ ರೀತಿ ಈ ಸ್ಥಾನದ ದುಡಿಮೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಮೆರಿಕನ್ನರ ದುಡಿಮೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಮುಷ್ಕರ ಅಥವಾ ಬೀಗಮುದ್ರೆಯಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ; ಜೊತೆಗೆ ಇದೆ ರೀತಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಇತರ ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವಂತಹ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿದೇಶಿ ನೌಕರನಿಗೂ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ H-1B ನೌಕರರಿಗೆ, ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗ ಹಾಗು ಭೌಗೋಳಿಕ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಚಾಲ್ತಿ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಅಥವಾ ಅದೇ ರೀತಿ ಸ್ಥಾಪಿತರಾದ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾಲೀಕರು ನೀಡುವ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರಬೇಕು. ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನಕ್ಕೆ ವಯಸ್ಸು ಹಾಗು ಕೌಶಲದಂತಹ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ 2004ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿತು, ಇದರಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು, ಮಾಲೀಕರ ಬಳಕೆಗೆ ನಾಲ್ಕು ಕೌಶಲ-ಆಧಾರಿತ ಚಾಲ್ತಿ ವೇತನದ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಯಿತು. ಇದು ಕಾನೂನು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನದ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗ ಹಾಗು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಅರ್ಜಿಗಳ ಅಂಗೀಕಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮಾಲೀಕನು ನೀಡಿದ ದೃಢೀಕರಣಗಳು ಹಾಗು ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಯ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮಾಲೀಕರಿಗೆ, ಅವರು US ನೌಕರನನ್ನು ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ಅವರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವಿಮೆ ತೆರಿಗೆಗಳು
ಕೋಟಾಗಳು ಹಾಗು ಕೋಟಾಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
US ನೌಕರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮಾಲೀಕರ ದೃಢೀಕರಣಗಳು
US ನೌಕರನ ಶಿಕ್ಷಣ ಹಾಗು ತರಬೇತಿಗೆ H-1B ಶುಲ್ಕಗಳ ಮೀಸಲು