মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি আইনি বিষয় হিসাবে, পূর্ণ কর্মসংস্থানের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ; সরকারের এই লক্ষ্যটি কার্যকর করার ক্ষমতা রয়েছে। প্রাসঙ্গিক আইন হল কর্মসংস্থান আইন (১৯৪৬), প্রাথমিকভাবে "পূর্ণ কর্মসংস্থান আইন", পরবর্তীতে পূর্ণ কর্মসংস্থান এবং ভারসাম্য বৃদ্ধি আইনের (১৯৭৮) সংশোধিত হয়েছিল। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পর ১৯৪৬সালের আইনটি কার্যকর করা হয়েছিল, যখন ভয় দেখা দেয় যে ১৯২১-এর দশকের ডিপ্রেশনে প্রথম বিশ্বযুদ্ধের পর ডেমোবিলিলেজেশনটি হতাশায় পড়বে, ১৯৭৮-এর পর ১৯৭৮-এর আইন পাস করা হয়েছিল, ৭৫ মন্দা এবং ক্রমবর্ধমান উচ্চ মুদ্রাস্ফীতি মধ্যে।

আইনটি বলে যে পূর্ণ কর্মসংস্থান চারটি অর্থনৈতিক লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি, উত্পাদন বৃদ্ধি, মূল্য স্থিতিশীলতা, বাণিজ্যের ভারসাম্য এবং বাজেটের সাথে সংগতিপূর্ণ এবং এই লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য মার্কিন প্রাথমিকভাবে ব্যক্তিগত উদ্যোগে নির্ভর করবে। বিশেষত, এই আইনটি ২০ বা তার বেশি বয়সের ব্যক্তিদের জন্য ৩% এরও বেশি বেকারত্বের হার এবং ১৬ বছরের বা তার বেশি বয়সের ব্যক্তিদের জন্য ৪% এরও বেশি নয় এবং আইনটি স্পষ্টভাবে অনুমতি দেয় (কিন্তু তা নয়) প্রয়োজন) কর্মসংস্থান এই স্তরের প্রভাবিত করার জন্য একটি সরকার "পাবলিক কর্মসংস্থান জলাধার" তৈরি করতে। এই কাজগুলি দক্ষতার নিম্নতর রেঞ্জের মধ্যে থাকতে হবে এবং ব্যক্তিগত সেক্টর থেকে কর্মীদের দূরে সরিয়ে দিতে হবে না।

যাইহোক, ১৯৭৮ সালে এই আইনটি পাস হওয়ার পর থেকে ২০১৭ সালে জাতীয় পর্যায়ে এই স্তরের কর্মসংস্থান অর্জন করা হয়নি, যদিও কিছু রাজ্য এটি দেখেছে বা এটি পূরণ করেছে, নাও সরকারি কর্মসংস্থানের এই ধরনের জলাধার তৈরি হয়েছে।

অর্থনৈতিক ধারণা
যুক্তরাষ্ট্র
বেভারেজ পূর্ণ কর্মসংস্থান বেকারত্ব
অস্ট্রেলিয়া