অবসরভাতা পরিকল্পনা তহবিল সাধারণত অর্থায়িত বা অনুদিত দুই প্রকারের হতে পারে। অপ্রত্যাশিত সংজ্ঞায়িত অবসরভাতা কোনও সম্পদ আলাদা করা হয় না এবং সেই সুযোগগুলি নিয়োগকর্তা বা অন্যান্য অবসর বিধিমোতাবেক প্রদান করা হয়। বিশ্বের বেশিরভাগ দেশগুলিতে রাজ্য কর্তৃক প্রদত্ত পেনশনের ব্যবস্থাগুলি অনুপলব্ধ, বর্তমান শ্রমিকদের অবদান এবং করের মাধ্যমে সরাসরি অবসর সুবিধা প্রদান করা হয়। অনেক ইউরোপীয় দেশের সামাজিক সুরক্ষা বা অবসরভাতা সুবিধা ব্যবস্থা অপ্রত্যাশিত, বর্তমান ট্যাক্স এবং সামাজিক সুরক্ষা অবদানের বাইরে সরাসরি অবসর সুবিধা প্রাপ্তির সুযোগও রয়েছে, যদিও বেশ কয়েকটি দেশে সংকর ব্যবস্থা রয়েছে যা আংশিকভাবে ব্যক্তিগত অর্থায়নে অর্থায়িত হয়।

নির্ধারিত সুবিধা পরিকল্পনা
অক্ষম পেনশন
পারিবারিক অবসরভাতা
তহবিল