যুক্তিযুক্ত কর্মের তত্ত্ব (টিআরএ) আচরণগত ইচ্ছার পূর্বাভাস, আচরণের পূর্বাভাস এবং আচরণের ভবিষ্যদ্বাণীগুলির একটি মডেল। আচরণের পরে আচরণগত উদ্দেশ্য পৃথকীকরণ মনোভাব প্রভাবের উপর সীমিত কারণগুলির ব্যাখ্যা করার অনুমতি দেয়। যুক্তিযুক্ত কর্মের তত্ত্বটি মার্টিন ফিশবেইন এবং আইসক আজজেন দ্বারা বিকাশিত হয়েছিল, পূর্ববর্তী গবেষণা থেকে উদ্ভূত যা দৃষ্টিভঙ্গির তত্ত্ব হিসাবে শুরু হয়েছিল, যা মনোভাব এবং আচরণের অধ্যয়নের দিকে পরিচালিত করেছিল। তত্ত্বটি "প্রচলিত মনোভাব-আচরণ গবেষণার সাথে হতাশার মধ্য দিয়ে জন্মগ্রহণ করেছিল, যার মধ্যে বেশিরভাগ মনোভাব ব্যবস্থা এবং ভোল্টিশিয়াল আচরণের পারফরম্যান্সের মধ্যে দুর্বল পারস্পরিক সম্পর্ক খুঁজে পেয়েছিল"।

গঠন
নির্ধারক হিসাবে মোটিভেশন এবং সুযোগ
যুক্তিযুক্ত কর্মের তত্ত্ব
মনোভাব-আচরণের সম্পর্ক