ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೂ ಕನಿಷ್ತ ವಿತನ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕಾನೂನನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ,ಬೆಲ್ಜಿಯಮ್ ,ಕೆನಡಾ,ಚೀನಾ,ಫ್ರಾನ್ಸ್ ,ಗ್ರೀಸ್ ,<MASK>,ಇಂಡಿಯಾ,ಐರ್ಲೆಂಡ್ ,ಜಪಾನ್ ,ಕೊರಿಯಾ,ಲಕ್ಸೆಂಬರ್ಗ್ ,ದಿ ನೆದರ್ ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ,ನ್ಯುಜಿಲ್ಯಾಂಡ್ ,ಪರ್ಗ್ವೆ,ಪೊರ್ಚಗಲ್ ,ಪೊಲಂಡ್ ,ರೊಮಾನಿಯಾ,ಸ್ಪೇನ್ ,ತೈವಾನ್ ,ದಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ,ದಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ,ಇನ್ನುಳಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳು ಈ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ-ಕೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿವೆ.  ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ;ಇದನ್ನು ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ಇದು ಮುಕ್ತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಬೆಲೆ ನಿಗದಿಯ ತಳಪಾಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೇಶವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಕಾನೂನನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ;ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕೈಗಾರಿಕರಣಗೊಂಡ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ ಕೂಲಿ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ,ಆದರೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಇನ್ನೂ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿಲ್ಲ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು
ಹಂಗೇರಿ ಫೆಡೆರಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಯುರೊಪಿಯನ್