ഗോദ്‌റെജ് ഗ്രൂപ്പിനുള്ളിലെ നിസയുടെ മുമ്പത്തെ നിയമനങ്ങളിൽ ഗോദ്‌റെജ് അഗ്രോവറ്റിന്റെ തിരിമറി ഉൾപ്പെടുന്നു. ഗോദ്‌റെജ് ഇൻഡസ്ട്രീസിനും അതിന്റെ അനുബന്ധ കമ്പനികൾക്കുമായി വിവിധ പ്രോജക്ടുകൾ, ഇന്നൊവേഷൻ, സ്ട്രാറ്റജി, എച്ച്ആർ എന്നിവയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. 2008-ൽ ഗോദ്‌റെജ് അഗ്രോവെറ്റിന്റെ ബോർഡിലേക്ക് നിസ ഗോദ്‌റെജിനെ നിയമിച്ചു. അവരുടെ ആദ്യപടിയായി ഹാർ‌വാഡിലെ സഹപാഠിയായ മാർക്ക് കാനെ, ഗോദ്‌റെജ് അഗ്രോവെറ്റിലെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് വൈസ് പ്രസിഡന്റായി നിയമിച്ചത് ഗോദ്‌റെജിലെ നേതൃസ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് വിദേശികളെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള വഴിയൊരുക്കുന്നതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവരുടെ സംഘടനാ മാറ്റങ്ങൾ ക്രമേണ ഗോദ്‌റെജ് അഗ്രോവറ്റിനെ അതിന്റെ മുൻ‌കാല പ്രകടനവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ലാഭകരമായ ഒരു സ്ഥാപനമാക്കി മാറ്റി. നിസ തന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ എല്ലാവരേയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിനും തന്റെ സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരുമായി ഇടപഴകുന്നതിനും കാലങ്ങളായി മാറി. മകൻ സോറൻ ജനിച്ച് ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ അവർ പ്രസവാവധിയിൽ നിന്ന് പുനരാരംഭിച്ചു. ജോലിയിലും വ്യക്തിജീവിതത്തിലുമുള്ള അവരുടെ ശ്രദ്ധയും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ ഇല്ലാതാക്കാൻ ശ്രമിച്ചുകൊണ്ട് അവനെ ജോലിക്ക് കൂടെ കൊണ്ടുപോയി. തന്റെ പിതാവ് ആദി ഗോദ്‌റെജ് ശരിക്കും അഭിമാനിക്കുന്ന ഒരു കാര്യത്തിന് സമർപ്പണവും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധതയും ഉള്ളതായി അവർ വിശ്വസിച്ചു.

ഗോദ്‌റെജ് കൺസ്യൂമർ പ്രൊഡക്ട്സ് ലിമിറ്റഡിന്റെ (ജിസിപിഎൽ) എക്സിക്യൂട്ടീവ് ചെയർപേഴ്‌സണായി നിസാബ ഗോദ്‌റെജിനെ 2017 മെയ് 10 ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഈ സമയത്ത്, 9,600 കോടി രൂപയുടെ ഏകീകൃത വരുമാനം ലഭിച്ച കമ്പനിയുടെ ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ ചെയർപേഴ്‌സണായി. കുടുംബ ബിസിനസിൽ വൈകി പ്രവേശിച്ചെങ്കിലും ജിസിപിഎല്ലിന്റെ തന്ത്രത്തിലും പരിവർത്തനത്തിലും നിർണായക പങ്ക് വഹിച്ചു.
ഗോദ്‌റെജിനപ്പുറം
കരിയർ
സ്വകാര്യ ജീവിതം
വിദ്യാഭ്യാസം