উপরোক্ত প্রশিক্ষণ পদ্ধতি গুলো পার্থক্যসূচক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি, কেননা তারা এমন একটি ফাংশন formula_12 খুঁজে, যা বিভিন্ন ফলাফল এর মান কে পার্থক্য করে।(দেখুন discriminative model)। বিশেষ ক্ষেত্রে, যখন formula_25 একটি সংযুক্ত সম্ভাবনা বিভাজন এবং ঋণ ফাংশনটি ঋণাত্মক লগারিদম formula_55, তখন ঝুঁকি হ্রাসকরণ অ্যালগরিদম গঠনগত প্রশিক্ষণ শুরু করে। কারণ formula_24 কে গঠনগত মডেল হিসেবে ধরা যেতে পারে, যা ব্যাখ্যা করে কিভাবে উপাত্তগুলোর উৎপত্তি হয়েছিল। গঠনমূলক প্রশিক্ষণ অ্যালগরিদমগুলো প্রায়ই পার্থক্যসূচক অ্যালগরিদমগুলোর চেয়ে সরল এবং সহজে হিসাবযোগ্য।

অ্যালগরিদমসমূহ
অন্যান্য প্রয়োজনীয় বিবেচ্য বিষয়
গঠনমূলক প্রশিক্ষণ
প্রযুক্ত ঝুঁকি হ্রাসকরণ