পানি অতিশয় সরবরাহের একটি সাধারণ নির্দেশক হল প্রতি ১,০০০ টি সংযোগে কর্মচারীদের অনুপাত। এই সূচক ব্যবহার করে, DWASA কর্মী নিয়োগ করে: DWASA অনুযায়ী, ২০১৩ সালে ৩,৫৬৬ জন কর্মচারী ৩২৫,৭১৭ সংযোগ পরিসেবা করেন, যার ফলে প্রতি ১,০০০ সংযোগে ১০.৯ জন কর্মী পরিসেবা করেন। এশিয়ান ডেভেলপমেন্ট ব্যাংকের মতে ১৮ টি প্রধান এশিয়ান শহরগুলির তুলনায় ৩০ শতাংশের বেশি, যা ২০০১ সালে ৮.৩ শতাংশ ছিল।যাইহোক, ঢাকায় প্রতি সংযোগ ৪০ জনের বেশি লোক ব্যবহার করে, যা অস্বাভাবিক বেশি অনুপাত। সুতরাং, ১২ মিলিয়ন বসতিপূর্ণ একটি শহরের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মী উপযোগ হয় না। উদাহরণস্বরূপ, বার্লিনে, জার্মানিতে ২০০৯ সালে ৩,৯৪৮ জন কর্মচারী ছিল, কিন্তু ৪ মিলিয়নেরও কম লোককে পরিসেবা করেন। বাংলাদেশে কম বেতন দিয়ে ধনী দেশগুলির তুলনায় শ্রম-নিবিড় করা উপযুক্ত পন্থা এবং এইভাবেই কর্মীবৃদ্ধ সম্ভবত অত্যধিক প্রয়োজন বলে বিবেচিত হবে না।

অন্যান্য
পরিষেবা এলাকা
কর্মীবৃদ্ধি
পানি ক্ষতি হ্রাস