"আত্ম-নিয়ন্ত্রিত নির্বাহী দলগুলোর" (ইহাকে আরও বলা হয় স্বশাসিত নির্বাহী দলগুলো রূপে) সদস্যরা সংগঠনের প্রতি একটি কাজে প্রচুর অবদান রাখে এবং একটি তাৎপর্যময় সুবিধাজনক অবস্থা তৈরী করে। এই নির্বাহী দলগুলো দৃঢ় সংকল্প থাকে যে কিভাবে তারা তাদের সংগঠনের বাধ্যতামূলক উদ্দেশ্যগুলো সম্পন্ন করবে। তারা নিশ্চিত থাকে এই উদ্দেশ্যগুলো কোন পথে অর্জন করবে এবং স্থির সিদ্ধান্তে নিশ্চিত থাকে যে তারা বর্তমান কার্য সম্পন্ন করতে পারবে। আত্ম-নিয়ন্ত্রিত নির্বাহী দলগুলো তাদের দায়িত্বগুলো নিশ্চিত করে যেমন তাদের নিজস্ব কাজের পদ্ধতিগুলোর পরিকল্পনা, অনুসূচি, সংগঠিত করা, নির্দেশিত করা, নিয়ন্ত্রণ করা এবং পরিমাপ করা। অধিকন্তু, তারা নিজেরাই তাদের সদস্যদের চয়ন করে এবং নিজেরাই তাদের নিজস্ব সদস্যদের কাজের অগ্রগতি পরিমাপ করে। আত্ম-নিয়ন্ত্রিত নির্বাহী দলগুলো ঐতিহ্যগত ভাবে তাদের দলের ব্যবস্থার কার্যকারিতার জন্য জনপ্রিয় কারণ তাদের উৎপাদন বৃদ্ধির সক্ষমতার সাথে পণ্যের দাম, ক্রেতা সেবা, গুণমান এবং নিরাপত্তা বজায় রাখার দক্ষতাও রয়েছে।

সমান্তরাল দলগুলো
দলগুলো এবং তাদের কার্যকারিতা
আত্ম নিয়ন্ত্রিত
ব্যবস্থাপনা দলগুলো