યુએન અને તેની એજન્સીઓ તેઓ જે દેશમાં કામ કરે છે તેને ત્યાંના કાયદાઓમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી છે, જે યુએનના યજમાન અને સભ્ય દેશોની દ્રષ્ટિએ અન્યાયનું રક્ષણ કરે છે. આ સ્વતંત્રતા એજેન્સીઓને માનવ સંશાધનનીતિઓ અમલી બનાવવામાં સહાય કરે છે, જે કદાચ યજમાન દેશ અથવા સભ્નાય દેશના કાયદાઓની વિરુદ્ધમાં પણ હોઇ શકે છે. 
માનવ સંશાધન નીતિની બાબતોમાં તેમની સ્વતંત્રતા હોવા છતાં, યુએન અે તેની એજન્સીઓ સમલૈગિક લગ્નની દ્રષ્ટિએ સભ્ય રાજ્યોના કાયદાઓ સ્વચ્છિકરીતે લાગુ પાડે છે, જે સમાન જાતિ ભાગીદારીમાં કર્મચારીઓના નિર્ણયો રાષ્ટ્રીયતાના આધારે હોવાની મંજૂરી આપે છે.યુએન અને તેની એજન્સીઓ સમલૈગિક લગ્નોને તો જ સ્વીકૃત્તિ આપે છે જ કર્મચારીઓ જે દેશ આવા લગ્નને માન્યતા આપતો હોય ત્યાના નાગરિકો હોય. આ વ્યવહાર સમલૈગિક લગ્નની માન્યતા સુધી જ મર્યાદિત નથી, પરંતુ અસંખ્ય માનવ સંશાધન બાબતો માટે યુએનની સામાન્ય પદ્ધતિનું પ્રતિબિંબ પાડે છે. એવું નોંધવું જોઇએ કે કેટલીક એજન્સીઓ સ્થાનિક ભાગીદારોને મર્યાદિત ફાયદાઓ પૂરા પાડે છે છતાં, તેમના કર્મચારીઓ અને કેટલીક એજન્સીઓ તેમના કર્સમચારીઓમાં સમલૈગિક લગ્નો અને સ્થાનિક ભાગીદારીને માન્યતા આપતા નથી. 

શાંતિ રાખવી અને સિક્યુરિટી (પીસકીપીંગ એન્ડ સિક્યુરિટી)
જનરલ એસેમ્બલી
યહૂદીઓ વિરુદ્ધ હોવાનું દોષારોપણ
વ્યક્તિગત નીતિ