તેની સ્થાપના થઇ ત્યારથી જ, સંયુક્ત રાષ્ટ્રસંઘમાં સુધારાઓ માટે અસંખ્ય વખત કહેવામાં આવ્યું છે, જો કે તે કઇ રીતે કરવા તે અંગે ઓછી સહમતિ પ્રાપ્ત થઇ છે. યુએન વૈશ્વિક બાબતોમાં મોટો અથવા વધુ અસરકારક ભાગ ભજવે તેવું કેટલાક લોકો ઇચ્છી રહ્યા છે, જ્યારે અન્યો તેના કામને માનવતાવાદી કામ સુધી જ સીમીત રાખવાની ઇચ્છા સેવી રહ્યા છે. યુએન સલામતી કાઉન્સીલ સભ્યપદમાં વધારો થવો જોઇએ તેવું પણ અસંખ્ય વખત કહેવામા આવ્યું છે, તેમજ સેક્રટરી જનરલ અને સંયુક્ત રાષ્ટ્રસંઘ સંસદીય એસેમ્બલીને ચુંટી કાઢવાના વિવિધ માર્ગો હોવા જોઇએ.
યુએન અમલદારશાહી બિનકાર્યક્ષમતા અને બગાડ ધરાવતું હોવાનો આરોપ છે. 1990 દરમિયાન યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સે બિનકાર્યક્ષમતા દર્શાવીને ચૂકવણી અટકાવી હતી અને મોટા સુધારાના પગલાંઓ હાથ ધરવામાં આવશે તે જ શરતે પુનઃ ચૂકવણીનો પ્રારંભ કર્યો હતો. 1994માં ઓફિસ ઓફ ઇન્ટર્નલ વરસાઇટ સર્વિસીઝ (ઓઆઇઓએસ)ની સ્થાપના કાર્યક્ષમતા પર નજર રાખવા માટે જનરલ એસેમ્બલી દ્વારા કરવામાં આવી હતી. 
સત્તવાર સુધારણા કાર્યક્રમ 1997મા કોફી અન્નાન દ્વારા શરૂ કરવામાં આવ્યો હતો. ઉલ્લેખ કરાયેલા સુધારાઓમાં સલામતી કાઉન્સીલની કાયમી સભ્યપદમાં ફેરફાર કરવો (જે,હાલમાં 1945ના ઉર્જા સંબંધો છતા કરે છે), અમલદારશાહીને વધુ પારદર્શક, વિશ્વનીય અને કાર્યક્ષમ બનાવવી, વિશ્વભરમાં શસ્ત્ર ઉત્પાદકો પર આંતરરાષ્ટ્રીય દરો લાદવાનો સમાવેશ થાય છે.
સપ્ટેમ્બર 2005માં, યુએને એક વિશ્વ સંમિટબોલાવી હતી, જેણે સભ્ય રાજ્યોના વડાઓને એકત્ર કર્યા હતા, તેમણે આ સંમિટને "પેઢીમાં એક એવી તક કે જેમાં વિકાસ, સલામતી, માનવ અધિકાર અને સંયુક્ત રાષ્ટ્રસંઘના સુધારાઓ ક્ષેત્રે આકરા નિર્ણયો લઇ શકાય છે"તેવી ગણાવી હતી. 

કોફી અન્નાને એવી દરખાસ્ત કરી હતી કે યુએનમાં સુધારા માટે સંમિટે વૈશ્વિક ગ્રાન્ડ બાર્ગેન પર સહમતી વ્યક્ત કરી હતી, જેના કારણે સંસ્થાનું શાંતિ, સલામતી, માનવ અધિકાર અને વિકાસ પરત્વેના અને યુએનના 21મી સદીના મુદ્દે વધુ સારી રીતે સજ્જ કરવા માટેના કેન્દ્રિત ધ્યાનમાં નવીની કરણ આવ્યું હતું.સંમિટનું પરિણામ વૈશ્વિક નેતાઓ દ્વારા વ્યક્ત કરવામાં આવેલું સમાધાનકારી હતું, જેમાં જે દેશો સંઘર્ષમાંથી ઉભરી રહ્યા હોય તેમને સહાય કરવા માટે પીસબિલ્ડીંગ કમિશનની રચના, માનવ અધિકાર કાઉન્સીલ અને લોકશાહી ફંડ, આતંકવાદ પર સ્પષ્ટ અને અસંદિગ્ધ તિરસ્કારનો તેના દરેક ફોર્મ અને ચુંટણી ઢંઢેરામાં અને કરારોમાં સમાવેશ કરાયો હતો, જેથી ઓફિસ ઓફ ઇન્ટરનલ ઓવરસાઇટ સર્વિસીઝને સહસ્ત્રાબ્દી વિકાસ લક્ષ્યાંકો કરતા વધુ હાંસલ કરવા માટે અબજો ખર્ચવા વધુ સ્ત્રોતો ફાળવવાનો, ટ્રસ્ટીશીપ કાઉન્સીલને તેનો હેતુ પૂર્ણ થવાથી બંધ કરી દેવી અને આંતરરાષ્ટ્રીય સમુદાય "રક્ષણની જવાબદારી" ધરાવે છે- જ્યારે રાષ્ટ્રીય સરકાર નિષ્ફળ જાય ત્યારે, તેમના નાગરિકોનું ભયંકર ગુન્હાઓ સામે રક્ષણની જવાબદારીનો સમાવેશ થાય છે.
ઓફિસ ઓફ ધ ઇન્ટરનલ ઓવરસાઇટ સર્વિસીઝની રચના તેની તક અને ફરજો વધુ સ્પષ્ટ રીતે નક્કી કરવા માટે કરવામાં આવી રહી છે અને તે વધુ સ્ત્રોતો પ્રાપ્ત કરશે. વધારામાં, જનરલ એસેમ્બલીના ધ્યાન અને ઓડીટીંગ ક્ષમતાઓમાં સુધારો કરવા માટે સ્વતંત્ર ઓડિટ સલાહકાર સમિતિ (આઇએએસી)નું નિર્માણ કરવામાં આવી રહ્યુ છે. જૂન 2007માં, પાંચમી સમિતિએ આ સમિતિના સંદર્ભોની શરતોમાટે મુસદ્દા ઠરાવની રચના કરી હતી. એથિક્સ ઓફિસની સ્થાપના 2006માં કરવામાં આવી હતી, જે નવી નાણાંકીય જાહેરાતો અને વ્હીસલબ્લોઅર રક્ષણ નીતિઓ માટે જવાબદાર છે. ઓઆઇઓએસ સાથે કામ કરતા એથિક્સ ઓફિસ કૌભાંડો અને ભ્રષ્ટાચાર રોકવા માટે અમલી બનાવવા લાયક યોજના ધરાવે છે. સચિવાલય તમામ યુએન અધિકૃત આદેશો કે જે પાંચ વર્ષ જૂના હોય તેની સમીક્ષાની પ્રક્રિયા હાથ ધરે છે. સમીક્ષાનો ઇરાદો બનાવટી અથવા બિનજરૂરી કાર્યક્રમો કાઢી નાખવાનો છે. 7000 અધિકૃત આદેશોમાંથી કોની સમીક્ષા હાથ ધરવાની છે તે અંગે દરેક સભ્ય રાજ્યો વચ્ચે કરાર નથી. અધિકૃત આદેશોનું નવીનીકરણ કરાયું છે કે કેમ તેની પરના વિવાદ કેન્દ્રોની ચકાસણી થવી જોઇએ. સપ્ટેમ્બર 2007ના રોજ પ્રક્રિયા આગળ ધપી રહી હતી. 

માનવ અધિકાર અને માનવતાવાદી સહાય
વિશિષ્ટ પ્રકારની સંસ્થાઓ (સ્પેશિયલાઇઝ્ડ ઇન્સ્ટિટ્યુશન્સ)
સુધારા
સંસ્થા