प्रबंधन के सभी स्तरों पर स्त्री-पुरूष समानता को बढ़ावा देने के लिए दूरसंचार कंपनी भारती एयरटेल ने अपनी महिला कर्मचारियों का मातृत्व अवकाश 12 सप्ताह से बढ़ाकर 22 सप्ताह कर लिया है।
एयरटेल ने मातृत्व अवकाश बढ़ाकर 22 सप्ताह किया