करीब आठ साल पहले वैश्विक मंदी से भारत में वेतनवृद्धि मात्र 0.2 प्रतिशत रही है, वहीं समीक्षाधीन अवधि में चीन ने सबसे अधिक 10.6 प्रतिशत की वेतनवृद्धि दर्ज की है।
आर्थिक मंदी के बाद भारत में वेतनवृद्धि दर सिर्फ 0.2 प्रतिशत : रिपोर्ट