And so instead of giving orders, you're now building consensus and you're building a sense of shared purpose.
Et donc au lieu de donner des ordres, vous construisez un consensus et vous construisez un sens de but commun.
And so instead of giving orders, you're now building consensus and you're building a sense of shared purpose.
Et donc au lieu de donner des ordres, vous construisez un consensus et vous construisez un sens de but commun.