content:
AndroidMau.com – Pernahkah anda mengalami sim card tidak terbaca atau tidak ada layanan saat memasukkan kartu sim di smartphone?
Umumnya slot sim card tidak terdeteksi ini terjadi saat kita melakukan pergantian kartu, namun saat dimasukkan menunggu lama namun tetap saja tidak ada sinyal dan bahkan keluar peringatan sim card tidak terdeteksi.
Baik pada operator XL, Telkomsel, Axis dan lainnya, masalah ini bisa disebabkan oleh banyak faktor seperti slot sim card yang rusak atau berdebu, dan bisa juga karena kartu yang anda pasang sudah habis masa aktifnya alias kobong, jika sudah seperti ini baiknya anda mengganti dengan baru atau datang ke center opsel yang anda gunakan untuk di aktivasi ulang.
Cara Mengatasi Slot Sim Card Tidak Terdeteksi
Untuk memastikan apakah kerusakan disebabkan oleh kartu sim atau handphone maka kita bisa melakukan beberapa cara mengatasinya seperti dibawah ini.
1. Pastikan Sim Card Anda Masih Aktif
Hal pertama lakukan pengecekan pada kartu sim anda apakah masih aktif atau sudah kadaluarsa. Pengecekan ini bisa dilakukan dengan cara mengecek pulsa, biasanya terdapat tanggal masa aktif kartu.
Untuk pembeli kartu baru, pastikan anda tidak membeli kartu yang sudah habis masa kadaluarsanya. Tanggal atau masa aktif kartu dapat anda lihat pada bagian kemasan kartu saat baru membeli.
2. Bersihkan Slot Sim Card
Kotor yang ditimbulkan oleh debu juga bisa menjadi faktor slot sim card tidak terdeteksi karena penghubung tertutup oleh noda atau kotoran. Silahkan bersihkan dengan cara di kerik menggunakan pisau (harus hati-hati) jika terdapat karat, atau dengan penghapus.
3. Coba Sim Card ke Hp Lain
Untuk memastikan simcard atau hp anda yang bermasalah, bisa dicoba pasang sim card ke hp lain terlebih dahulu. Jika dipasang ke hp lain dan bisa, berarti masalah ada pada hp anda. Namun jika terjadi sebaliknya, maka simcard anda lah yang bermasalah.
4. Pasang Sim Card Berbeda pada Hp
Untuk cara nomor 3 kan melihat penyebabnya hp atau simcard? Nah, cara ke-4 ini bisa saja membuktikan bahwa kerusakan yang ditimbulkan oleh smartphone dan simcard secara bersamaan.
Maka dari itu penting untuk melakukan tes pada keduanya, pada handphone yang anda gunakan silahkan lakukan tes juga dan pastikan apakah bisa dipasang sim card baru? Atau masih tetap slot sim card tidak terdeteki dan tidak ada layanan?
5. Cek Ketersediaan IMEI
IMEI merupakan nomor seri pada perangkat dimana pada setiap handphone nomor imei ini berbeda. Jika IMEI hilanga atau null, maka hp tersebut tidak bisa dikasih kartu sim.
Maka dari itu silahkan cek IMEI pada ponsel anda apakah masih ada atau hilang, untuk cara ceknya bisa dengan cara tekan *#06# pad dial pad atau melalui menu Setelan > Tentang telepon > Status > Informasi IMEI (pada beberapa perangkat bisa berbeda letaknya).
Nomor IMEI hilang bisa disebabkan karena pengguna melakukan custom rom atau gagal saat melakukan flashing ROM.
Baca juga :
Cara Menonaktifkan FDN Xiaomi yang Tidak Bisa Melakukan Panggilan
6 Cara Mengatasi Kartu Sim Tidak Ada Layanan Pada Semua Jenis HP
Cara Menelpon dengan Nomor Pribadi Telkomsel, Ternyata Begini Trik-nya
Itulah beberapa cara yang bisa anda lakukan untuk mengatasi slot sim card tidak terdeteksi pada smartphone baik Xiaomi, Samsung, Oppo dan lainnya.
Sebenarnya ada satu cara lagi yaitu menelpon call center kartu yang anda gunakan untuk memastikan apakah memang kartu mati atau sudah tidak bisa digunakan lagi.


content:
LyfeStyle, ReksaRadio.com | Telapak tangan gatal adalah kondisi yang semua orang pasti pernah mengalaminya. Kerap dikaitkan dengan sejumlah pertanda alam, faktanya gatal di telapak tangan memiliki penjelasan medisnya sendiri. Simak informasinya berikut ini!
Telapak Tangan Gatal dan Mitos di Belakangnya
Sampai saat ini, masih banyak masyarakat Indonesia—mungkin termasuk Anda salah satunya—yang memercayai sejumlah mitos terkait reaksi-reaksi yang terjadi pada tubuh.
Salah satu dari reaksi tubuh tersebut adalah telapak tangan gatal. Banyak yang beranggapan jika telapak tangan seseorang tiba-tiba terasa gatal, itu artinya orang tersebut akan segera mendapat ‘rezeki nomplok’. Benarkah demikian?
Terlepas dari benar atau tidaknya mitos tersebut, gatal di telapak tangan sejatinya terkait dengan kondisi yang dalam istilah medis disebut sebagai pruritus.
Gatal yang muncul pun bervariasi, ada yang ringan dan tanpa disertai gejala lainnya, ada juga gatal yang terasa sangat mengganggu dengan diiringi gejala-gejala seperti kulit memerah, bentol, ruam, hingga bersisik sekalipun.
Penyebab Telapak Tangan Gatal
Dilihat dari kacamata medis, berikut ini adalah penyebab telapak tangan kiri dan kanan gatal yang perlu Anda ketahui dan waspadai.
1. Alergi
Penyebab gatalnya telapak tangan yang pertama adalah reaksi alergi. Seperti yang kita ketahui, gatal memang menjadi salah satu bentuk reaksi alergi tubuh terhadap faktor pencetusnya yang mana dalam dunia medis kondisi ini dikenal sebagai dermatitis kontak (contact dermatitis).
Reaksi alergi muncul ketika sistem imun ‘salah’ dalam mendeteksi benda atau zat asing yang masuk ke dalam tubuh sehingga menganggapnya sebagai suatu ancaman untuk kemudian tubuh melepaskan senyawa histamin. Senyawa inilah yang menghasilkan rasa gatal dan reaksi alergi lainnya.
Beberapa komponen yang menjadi faktor pencetus reaksi alergi (alergen) adalah:
Benda berbahan logam
Parfum
Sarung tangan berbahan lateks
Sabun
Cairan disinfektan
Cairan antiseptik
Debu dan tanah
Air mengandung klorin
Rasa gatal di telapak tangan biasanya muncul dalam kurun waktu 48-96 jam pasca Anda terpapar dengan komponen-komponen di atas.
2. Efek Samping Obat
Penggunaan obat-obatan tertentu juga bisa menyebabkan efek samping berupa reaksi alergi yang ditunjukkan, salah satunya dengan kemunculan rasa gatal pada telapak tangan.
Hal ini bisa saja terjadi oleh karena tubuh memiliki senstivitas tinggi terhadap kandungan obat yang dimaksud.
Oleh sebab itu, sebaiknya hentikan penggunaan obat dan berkonsultasilah dengan dokter apabila Anda merasakan gatal di telapak tangan pasca mengonsumsi obat tersebut. Dokter mungkin akan meresepkan obat lainnya yang lebih aman untuk dikonsumsi.
3. Eksim
Eksim adalah salah satu masalah pada kulit yang juga menjadi penyebab telapak tangan kanan dan kiri gatal. Dilansir dari Medical News Today, The National Eczema Association mencatat sekiranya 10 persen dari total populasi masyarakat di Amerika Serikat mengalami eksim pada tangannya.
Tak hanya gatal, kondisi juga menyebabkan telapak tangan akan mengalami sejumlah gejala lainnya seperti:
Kulit berubah menjadi kemerahan
Kulit kering
Kulit tampak pecah-pecah
Kulit melepuh
Eksim pada kulit tangan ini bisa disebabkan oleh banyak faktor, salah satu yang paling umum adalah paparan bahan kimia seperti sabun cuci tangan dan sebagainya.
4. Psoriasis
Masalah kulit lainnya yang juga menyebabkan timbulnya sensasi gatal di tangan adalah psoriasis.
Psoriasis adalah kondisi ketika terjadi abnormalitas pada pertumbuhan sel kulit yang membuat sel kulit tumbuh secara tidak terkontrol. Selain gatal, psoriasis ditandai oleh gejala-gejala lainnya yakni:
Kulit pecah-pecah
Kulit melepuh
Kulit terasa nyeri atau perih
Nyeri sendi
5. Penyakit Autoimun
Penyakit autoimun seperti primary biliary cirrhosis (PBC) menjadi penyebab lain dari munculnya rasa gatal di tangan.
PBC menyebabkan terganggunya saluran empedu yang menghubungkan hati (liver) dengan perut. Selain gatal, penyakit ini juga ditandai oleh sejumlah gejala lainnya yaitu:
Mual
Nyeri tulang
Diare
Urine berwarna gelap
Penyakit kuning
Telapak tangan tampak kusam
Jika Anda merasakan gejala-gejala di atas, segera kunjungi dokter guna dilakukan pemeriksaan dan penanganan medis lebih lanjut.
6. Diabetes
Penderita diabetes juga sangat mungkin untuk merasakan gatal di tangannya.
Hal ini dikarenakan kadar gula darah yang terlalu tinggi menyebabkan kulit menjadi mengering yang lantas menimbulkan rasa gatal. Munculnya rasa gatal kadang juga disertai dengan benjolan berwarna kemerahan, tak hanya di telapak tangan namun juga di area tubuh lainnya.
7. Gangguan Saraf
Adanya gangguan saraf juga bisa menyebabkan tubuh merasa gatal. Jika saraf yang terganggu adalah saraf yang berada di area telapak tangan, maka gatal akan muncul di bagian tubuh yang satu ini.
Gangguan saraf hingga berujung pada kondisi gatal-gatal bisa disebabkan oleh sejumlah faktor, seperti penyakit diabetes. Selain itu, penyakit carpal tunnel syndrome juga berpotensi menyebabkan saraf terganggu yang lantas memicu munculnya rasa gatal.
Pada kasus carpal tunnel syndrome, gejala yang muncul biasanya tidak hanya gatal, tapi juga:
Tangan mati rasa
Tangan terasa lemah
Tangan terasa nyeri
Gejala ini akan semakin bertambah intensitasnya di malam hari. Segera kunjungi dokter guna dilakukan pemeriksaan dan penanganan medis lebih lanjut.
Diagnosis Telapak Tangan Gatal
Pada umumnya, jenis gatal ini bukanlah merupakan kondisi yang serius. Akan tetapi, Anda disarankan untuk tetap memeriksakan diri ke dokter apabila:
Gatal berlangsung dalam waktu yang cukup lama
Intensitas gatal terus bertambah dari waktu ke waktu
Gatal disertai gejala lainnya seperti ruam, kulit mengering, dan lainnya
Nantinya, dokter akan melakukan serangkaian prosedur pemeriksaan guna memastikan penyebab gatal sekaligus menentukan metode pengobatan yang tepat. Beberapa tahapan pemeriksaan yang dilakukan adalah sebagai berikut.
1. Anamnesis
Pertama-tama, dokter atau perawat akan mengajukan sejumlah pertanyaan berkaitan dengan keluhan yang dirasakan.
Sudah sejak kapan kondisi ini berlangsung?
Gejala apa saja yang dirasakan?
Apakah memiliki riwayat alergi?
Apakah sedang mengonsumsi obat-obatan? Jika ya, obat apa?
Kegiatan apa saja yang dilakukan sehari-hari?
2. Pemeriksaan Fisik
Setelah itu, dokter akan melakukan pemeriksaan terhadap fisik pasien, dalam hal ini telapak tangan.
Prosedur ini dilakukan untuk melihat apakah ada abnormalitas pada kulit tangan. Jika masih kurang yakin, dokter umumnya akan melanjutkan ke tahapan pemeriksaan penunjang.
3. Pemeriksaan Penunjang
Pemeriksaan penunjang dilakukan apabila dokter mencurigai adanya kemungkinan suatu penyakit seperti diabetes atau gangguan saraf.
Guna memastikan hal ini, dokter akan melakukan sejumlah tes seperti tes darah, tes reaksi alergi, maupun pemeriksaan saraf melalui metode pencitraan (imaging) seperti CT scan.
Pengobatan Telapak Tangan Gatal
Pengobatan disesuaikan dengan penyebab dari kondisi ini, seperti:
Pemberian obat antihistamin
Pemberian obat diabetes
Pemberian obat kulit
Share
Share
Tags Lifestyle
Newsletter Signup
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque.
Next
Newer Post
Previous
Older Post
Related Posts
Lifestyle
Post a Comment
Popular Posts
Pupuk Hanamaru, Solusi Kesuburan Tanaman Bagi Petani
Purwakarta, ReksaRadio - Pupuk merupakan suatu bahan yang mengandung satu atau lebih unsur hara atau nutrisi yang digunakan untuk tana...
Inilah Manfaat Mengkonsumsi M-King Bagi Kesehatan Tubuh
ReksaRadio.com - Semua orang tentu ingin memiliki tubuh yang sehat. Seperti kata pepatah “Kesehatan Mahal Harganya”. Dan untuk mendapatkan...
Bermain TikTok Bisa Bikin Kecanduan, Ini Bahayanya?
Ilustrasi - Pengguna aplikasi Tiktok (foto: net) Purwakarta, ReksaRadio.com - Saat ini aplikasi TikTok tengah digemari oleh banyak kalan...
7 Gejala Kekurangan Kalium Pada Tubuh, Ini Yang Perlu Anda Waspadai
Ilustrasi - Kekurangan kalium (foto: net) LifeStyle, ReksaRadio.com | Kalium adalah mineral penting yang disebut sebagai elektrolit. S...
Tentang Reksa Radio
Reksa Radio adalah sebuah stasiun radio terdepan yang menawarkan sesuatu yang berbeda, karena secara eksklusif dan konsisten hanya mem...

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: it

label: en


content: – Warna batik yang kami tampilkan boleh jadi sedikit berbeda dengan apa yang tampil pada perangkat Anda. Hal ini terjadi karena adanya perbedaan merk, spesifikasi, dan/atau kemampuan perangkat yang digunakan untuk menyajikan spektrum warna sebenarnya (hp/laptop/komputernya). Namun demikian, kami melakukan usaha terbaik untuk memastikan warna yang tampil dalam website memiliki kesesuaian yang tinggi dengan warna hasil produksi.


content: Lokasi: Bandung Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang.”.Guru Komputer

warc-identified-content-language: ind


content: Kami akan mengembalikan uang Anda secara penuh, jika barang tidak sesuai dengan deskripsi atau berkualitas buruk


content:
Mengantisipasi wabah Virus Corona /Covid 19 yang menteror seantero dunia , mulai Januari 2020 di Wuhan Tiongkok dan terus menyebar ke seluruh belahan dunia, dari Asia, hingga Eropa.
Sejumlah negara telah memberlakukan LockDown, yang melarang warganya bepergian keluar negara dan melarang warga lain masuk, termasuk juga di Indonesia dimana Pemerintah telah melarang warganya untuk bepergian.
Selama 14 di awal bulan Maret 2020 ini warga diminta tetap tinggal dirumah , tidak melalukan sosialisasi diluar rumah.
Mengantisipasi kondisi tersebut, diharapkan warga Indonesia tetap tenang , karena BADAN yang sehat merupakan cerminan dari gaya hidup yang sehat.
Banyak hal yang bisa dilakukan untuk mendapatkan badan yang sehat, salah satunya adalah dengan berolahraga.
Berolahraga di rumah menjadi solusi bagi Anda yang memiliki jam terbang kesibukan yang tinggi. Waktu olahraga bisa menyesuaikan dengan waktu luang Anda, begitu juga dengan lamanya waktu berolahraga Anda bisa mengaturnya sendiri.
Gerakan olahraga dirumah sangat sederhana, namun sangat efektif bagi Anda yang ingin memiliki tubuh sehat dan bugar. Berikut beberapa olahraga yang bisa Anda lakukan dirumah:
1. Jogging
Anda tidak harus membeli alat treadmill agar bisa jogging dirumah. Cukup dengan memanfaatkan halaman di depan rumah, atau tempat yang sedikit lebih lapang untuk bisa melakukan jenis olahraga ini.
Sebelum melakukan jogging, sebaiknya Anda melakukan pemanasan untuk menghindari hal yang tidak diinginkan seperti cedera pada otot. Untuk waktu jogging juga tidak perlu terlalu lama, asalkan rutin dilakukan Anda bisa mendapatkan tubuh yang sehat.
2. Gerakan Duduk-Berdiri
Olahraga ini sangat mudah dilakukan, Anda cukup menyiapkan satu buah kursi sebagai medianya. Lakukan gerakan duduk selama tiga detik lalu berdiri. Lakukan gerakan tersebut berulang sesuai dengan irama.
Saat melakukan gerakan ini, pastikan Anda duduk tanpa bersandar, posisi tubuh tegak, dengan tatapan lurus kedepan dan posisi perut ditarik kedepan.
Gerakan ini berguna untuk melatih pernapasan dan melatih otot-otot kaki.
3. Naik-Turun Tangga
Jika rumah Anda memiliki dua lantai, Anda bisa memanfaatkan tangga yang ada untuk berolahraga. Olahraga ini, seperti olahraga jogging. Anda cukup berjalan menaiki dan menuruni tangga seperti jalan biasa. Lakukan gerakan ini secara berulang dan berirama.
Menjelang akhir olahraga, tempo berjalan sedikit lebih cepat seperti berlari. Olahraga ini bertujuan melatih otot-otot kaki.
4. Push-up
Olahraga ini merupakan gerakan yang sangat mudah untuk dilakukan, karena anada bisa melakukannya dimana saja dengan ruangan yang kecil sekalipun. Gerakan Pus-up dimulai dengan posisi tidur tengkurap dengan tangan berada di samping kanan dan kiri badan, kemudian badan didorong keatas dengan kekuatan tangan denagn posisi badan dan kaki tetap lurus atau tegap.
Kemudian turunkan badan tanpa menyentuh lantai dengan tetap menjaga posisi badan dan kaki tetap lurus. Lakukan gerakan tersebut secara berulang-ulang. Gerakan ini berguna untuk melatih kekuatan tubuh bagian atas dan kekuatan otot.
5. Sit-up
Sama seperti gerakan pus-up, gerakan sit-up ini juga sangat mudah dilakukan. posisi awal untuk gerakan ini adalah Anda berbaring dengan posisi kaki ditekuk dengan posisi telapak kaki menyentuh lantai. Atau kaki bisa dalam posisi lurus, posisi tangan bisa diluruskan kedepan, disilangkan didepan dada atau di ditekuk denga posisi telapak tangan tepat di belakang kepala.
Kemudian angkat tubuh bagian atas hingga menyentuh lutut, lalu turunkan Anda hingga seperti posisi semula. Lakukan gerakan tersebut berulang-ulang semampu Anda. Gerakan ini berguna untuk melatih otot dibagian perut.
6. Bridge
Gerakan bridge ini bisa Anda lakukan dengan memanfaatkan lantai sebagai medianya. Posisi awal untuk gerakan ini adalah, Anda berbaring terlentang dengan posisi tangan berada disamping badan, kemudian tekuk lutut namun betis tetap lurus dengan telapak kaki menyentuh lantai.
Kemudian angkat pinggul Anda hingga lurus dengan bahu, tahan selama tiga detik dan turunkan pinggul Anda secara perlahan. Lakukan gerakan tersebut secara berulang-ulang semampu yang Anda bisa.


content:
Tak terasa, agenda tahunan kota Jogja untuk memperingati kelahiran nabi besar Muhammad S.A.W tiba kembali. Event budaya bernama Sekaten tersebut selalu diawali dengan PMPS (Pasar Malam Perayaan Sekaten) yang biasanya digelar selama 35-40 hari. Sedangkan prosesi inti Sekaten-nya sendiri hanya berlangsung selama tujuh hari, yaitu dimulai dari dikeluarkannya gamelan pusaka milik Keraton (miyos gongso) pada satu minggu sebelum hari H ulang tahun kanjeng nabi hingga ditutup oleh upacara adat Garebeg yang memperebutkan beberapa gunungan dari Keraton. Perayaan tersebut menekankan pelestarian budaya tradisional dan religi yang merupakan warisan sejak jaman Islam Demak.
Maulid Nabi jatuh pada tiap tanggal 12 bulan Rabiul Awal tahun Hijriyah atau bulan Mulud tahun Jawa, yang dalam kalender Nasional kali ini jatuh pada pertengahan Januari 2014. Itu berarti perayaan inti Sekaten masih sekitar 1,5 bulan lagi. Meski begitu pemasangan pathok pertama untuk PMPS sudah dilakukan sejak 5 November 2013 secara simbolis oleh perwakilan keluarga Keraton Jogja, G.B.P.H. Hadiwinoto dan G.B.P.H. Prabukusumo. Pathok dipasang di antara dua pohon beringin depan Pagelaran. Selain itu, Walikota Jogja Haryadi Suyuti pun turut memukul pathok. Untuk peresmian/pembukaan PMPS sendiri, akan dilaksanakan pada 6 Desember 2013 mendatang.
pemandangan sebelum memasuki pasar malam (dok. pribadi)
Sama seperti tahun sebelumnya, PMPS tahun ini tak dipungut biaya masuk. Meski belum dibuka secara resmi, namun pengunjung yang datang sudah lumayan banyak, apalagi bertepatan dengan musim liburan. Hampir setiap hari aku melewati Alun-alun Utara saat akan berangkat atau pulang kerja. Setiap hari memandang membuatku rindu pada masa kecil yang tak pernah absen datang ke pasar malam.
Akhirnya, sore kemarin (28/11) aku berkesempatan ‘jalan-jalan’ ke PMPS. Awalnya tak berniat ke sana, namun ketika sepulang dari menghabiskan sore di kawasan toko buku kompleks Taman Pintar, tanpa sengaja aku menengok ke langit bagian barat dan menemukan pertanda akan datangnya senja yang sangat cantik. Aku pun merasa sayang sekali kalau senja secantik itu dilewatkan begitu saja. Jadilah, aku pulang jalan kaki. Itu berarti melewati Alun-alun Utara, karena rumahku masih berada dalam kompleks Keraton Jogja. Petang itu aku mengitari area PMPS, sudah banyak stand yang didirikan, mulai dari penjual pakaian, makanan, pernak-pernik, semua ada. Berbagai macam wahana permainan pun sudah bisa dijajal.
bianglala, arum manis. hmm... (dok. pribadi)
Berada di pasar malam, otomatis membuatku terkenang akan masa lalu, lebih tepatnya masa kecil. Masih terekam dengan jelas saat dulu bersama adek-adek naik bianglala, komidi putar, ombak banyu, dll. Kemudian memperhatikan kapal otok-otok yang banyak dijual di sana, bukan membelinya, melainkan hanya melihat saat dijalankan oleh penjualnya. Yang tak bisa dilupakan lagi adalah suara berisik motor dari dalam ‘tong setan’ dan suara seram dari dalam ‘rumah hantu’. Aku juga masih belum melupakan badut Chiki yang di masa kecil begitu kutakuti, sayang sekarang sudah tak ada.
kapal otok-otok yang legendaris (dok. pribadi)
Berjalan semakin jauh, ingatanku beranjak ke masa remaja, dulu sering sekali ke pasar malam hanya untuk menemani ibu berburu baju-baju sisa impor yang murah-meriah―warga Jogja biasa menyebutnya dengan awul-awul, aku suka bagian ketika harus ikut mengawul-awul atau mengobrak-abrik baju yang bertumpuk-tumpuk itu. Tak ketinggalan juga dulu selalu menyaksikan lumba-lumba dan sirkus. Dan, yang paling kuingat dan kangeni adalah hal yang sampai saat ini masih selalu kuikuti, yaitu prosesi Sekaten-nya itu sendiri. Menikmati alunan gamelan sambil makan sego gurih, sego nggeneng, atau endog abang di pelataran Masjid Gede Kauman yang terletak di sebelah barat Alun-alun.
Kembali ke petang kemarin, ada sesuatu yang menghentikan langkahku, ialah stand yang menjual berbagai macam boneka. Mulai dari boneka yang besarnya sekepal tangan hingga yang ukurannya dua kali manusia ada. Aku penasaran apakah ada boneka pinguin yang kuidamkan sejak dulu. Nyatanya, setelah aku ubek-ubek, tak kutemukan boneka burung laut yang unyu itu.
Alun-alun sudah seperti tempat wisata dadakan saja, banyak orang tua mengajak anak-anaknya untuk sekedar mengajak makan sambil bermain atau memang berkepentingan ingin membeli sesuatu dengan harga yang lebih murah dari biasanya. Selain itu, rombongan wisatawan dari luar kota pun ada yang menyambangi. Berbagai macam permainan yang sudah ada misalnya saja, bianglala, kereta mini, komidi putar, dan sebagainya sudah menjadi tempat jujugan bagi anak-anak.
Namun ternyata, di bagian belakang masih ada beberapa space yang kosong. Sepertinya akan dibangun untuk pameran yang diadakan oleh pemerintah kota dan kabupaten, karena ditilik dari fondasinya bentuknya seperti rumah. Berjalan ke selatan lagi, ada sesuatu yang kembali menarik hati, yaitu sebuah sepeda motor yang sudah difungsikan mirip gerobak dan berbagai macam sticker tertempel di sisi-sisinya. Itulah penjual es goreng yang oleh kawan-kawan sering disebut magnum ndeso. Penjualnya bernama Pak Gatot, bagi yang tinggal di Jogja pasti sudah mengenal siapa Pak Gatot, karena ia hampir selalu ada di tempat-tempat keramaian. Pak Gatot selalu memberikan sapaan unik pada setiap pembelinya, contohnya saja ketika aku menghampirinya, ia langsung menyapa, “Silakan ladies, mau beli berapa?” Padahal, aku tak ingin membelinya. :))
es gorang pak gatot yang sangat kondang di jogja (dok. pribadi)
Serasa ada yang kurang, menjelajah pasar malam tanpa menemukan stand untuk pertunjukan lumba-lumba dan sirkus. Ya, tahun ini kedua pertunjukkan tersebut memang tak ikut memeriahkan gelaran Sekaten. Mungkin hal tersebut dikarenakan pada akhir tahun lalu ada aksi demo dari aktivis perlindungan hewan Jakarta Animal Aid Network (JAAN) dan Animal Friends Jogja (AFJ) yang menuntut pada Gubernur DIY agar memberhentikan dua pertunjunkkan tadi.
Asyik blusukan, tanpa terasa hari sudah menuju malam. Sebelum meneruskan perjalanan untuk pulang, sejenak aku menikmati senja yang tersisa petang itu. Meski hanya sekitar satu jam, rasa kangenku pada pasar malam sudah terobati. Aku hanya mengeluarkan uang Rp 3.000,00 untuk jajan bakso tusuk dan pop ice yang diblender trus dihargai Rp 5.000,00 *mahal banget*. Oiya, sudah terobati bukan berarti aku sudah puas, karena besok saat PMPS sudah resmi dibuka, aku pasti kembali lagi, tentunya nggak sendirian lagi dong. Jalan-jalan sendiri memang mengasyikkan bagiku, tapi tetap saja... semacam orang gila atau orang hilang. :P
***
Continue Reading
Secuil Kenangan Tentang Cublak-cublak Suweng
Posted by Mesha Christina on November 13, 2013 in budaya, ceceran cerita, hiburan, indonesia,
Di era yang serba modern ini, segala sesuatunya bisa didapatkan atau dilakukan dengan mudah, sehingga terkadang membuat kita menjadi begitu konsumtif. Ditambah lagi dengan mudahnya mengakses internet, hampir segalanya jadi bisa dilakukan dari satu tempat saja, asalkan kita memiliki sambungan internet dan gadget yang menunjang. Jadilah kehidupan kita di masa kini semacam terperangkap dalam sebuah kotak berlayar kaca di depan mata yang mampu membawa kita ke mana saja, pun melakukan apa saja. Bahkan dalam hal permainan, kebanyakan anak jaman sekarang sudah tak bisa lepas dari gadget di tangan. Berbagai permainan atau mereka lebih senang menyebutnya sebagai games, bisa dilakukan melalui smartphone, tablet, ataupun laptop. Mulai dari yang sederhana hingga memerlukan keahlian khusus, semua ada. Mulai dari yang tak membutuhkan sambungan internet, hingga yang memerlukan jaringan internet super kilat juga ada. Inilah yang tanpa sadar membuat anak-anak di era modernisasi ini menjadi egois dan individualis.
anak-anak dengan gadget di tangan (sumber gambar)
Berbeda dengan ketika saya masih bocah. Saya biasa menyebut masa bocah saya dengan sebutan generasi 90-an, karena di rentang tahun tersebut saya menghabiskan masa kecil. Belum adanya gadget yang membombardir kehidupan masa kecil saya dan juga kawan-kawan sebaya lainnya, membuat kami lebih kreatif dalam bermain. Kreatif maksudnya, dalam bermain kami tak hanya duduk, tetapi juga melakukan berbagai macam gerak dan lagu. Masih teringat dengan jelas, saya dan kawan-kawan hampir setiap hari bermain bersama di halaman rumah, di halaman sekolah, di pelataran balai, di lapangan kampung, atau sekedar di teras rumah. Kami melakukan berbagai permainan mulai dari yang individu seperti gasing, yoyo, layangan, dakonan (congklak), bola bekel, beradu kelereng (gundu), dan sebagainya. Sedangkan permainan kelompok yang biasa dilakukan adalah jamuran, ancak-ancak alis, gobak sodor, cublak-cublak suweng, yeye (lompat tali), jethungan (petak umpet), dan masih banyak lagi yang tak bisa disebutkan satu-persatu.
berbagai permainan tradisional (sumber gambar)
Dari sekian banyak permainan tradisional yang pernah saya mainkan bersama kawan-kawan, semuanya menarik. Namun, cublak-cublak suweng yang begitu membekas di hati saya. Meski sederhana, permainan tersebut menarik dari berbagai segi. Ya menarik namanya, ya menarik cara memainkannya, ya menarik lirik lagu yang mengiringinya, bahkan makna filosofis yang terkandung di dalamnya pun menarik. Berbicara tentang cublak-cublak suweng, saya selalu teringat pada simbah putri yang telah memperkenalkan permainan cublak-cublak suweng pada saya, meski sebenarnya tanpa dikenalkan oleh simbah pun pasti saya juga tetap akan mengenalnya, karena di masa kecil saya banyak anak-anak yang bermain cublak-cublak suweng. Ya, bagaimanapun saya tetap harus berterimakasih pada simbah putri.
Pada malam hari, di saat bulan memantulkan sinar matahari dengan sempurna, saya dan kawan-kawan, setelah belajar akan keluar rumah kemudian menuju halaman rumah salah satu kawan dan bermain bersama. Di bawah terang bulan, kami bermain ancak-ancak alis, jamuran, dan juga berkejaran kesana-kemari. Sangat mengasyikkan! Lalu kalau sudah lelah, kami beristirahat. Bukan sembarang istirahat, karena dalam posisi duduk, kami tetap saja bermain. Tentu saja cublak-cublak suweng yang kami mainkan. Sebelum memulai permainan, kami melakukan hompimpah untuk menentukan siapa yang akan menjadi Pak Empo. Pak Empo ialah anak yang kalah dalam hompimpah, kemudian ia akan berbaring telungkup sedangkan kawan-kawan lainnya duduk melingkari dan menaruh telapak tangan dengan posisi terbuka di atas punggung Pak Empo. Permainan tersebut bisa diikuti oleh banyak anak sekaligus, selama punggung Pak Empo masih bisa memuat telapak tangan-tangan peserta.
Oh iya, sebelum melakukan pemainan cublak-cublak suweng, jangan lupa mencari benda apapun yang bentuknya kecil dan bisa digenggam. Bisa kerikil, logam, dan sebagainya—biasanya kami menggunakan kerikil. Benda tersebut nantinya akan dianggap sebagai suweng (giwang). Setelah siap, barulah kami memulai permainan dengan menyanyikan lagu yang liriknya sebagai berikut:
Cublak-cublak suweng
Suweng e ting gelenter
Mambu ketundung gudel
Pak Empo lirak-lirik
Sopo ngguyu ndelikkake…
Sir, sir pong dele gosong
Sir, sir pong dele gosong
Sir, sir pong dele gosong…
Hehehe… lucu ya liriknya? Sambil menyanyikan lagu di atas, si pemegang ’suweng’ akan memutar kerikil dari satu telapak tangan ke telapak tangan anak-anak lain, seolah akan memberikan pada salah satu dari mereka. Begitu seterusnya hingga lagu di bait pertama habis. Ketika masuk bait kedua, ’suweng’ sudah digenggam oleh salah satu anak, Pak Empo bangun dan anak-anak lainnya menutup kedua tangan seperti menggenggam sesuatu, tapi bagian telunjuknya terbuka. Lalu, kedua tangan posisi menggenggam tadi diangkat setinggi dada serta digoyangkan sambil menyanyi dan mengikuti irama lagu bait kedua hingga selesai.
hayooo... sopo ngguyu ndelikkake! (sumber gambar)
Saat anak-anak menyanyikan bait kedua tersebut, Pak Empo akan kebingungan menebak siapa yang membawa suwengnya. Awas, di bagian ini Pak Empo seringkali terkecoh karena biasanya anak-anak selalu menunjukkan pertanda seolah mereka yang menyembunyikan ’suweng’. Kalau Pak Empo berhasil menebak siapa pembawa ’suweng’, maka anak yang ditunjuk tersebut akan menjadi Pak Empo selanjutnya, tetapi kalau salah tebak maka ia pun akan menjadi Pak Empo kembali. Begitu seterusnya sampai kami lelah bernyanyi dan bermain. :P Dulu, kalau ada anak yang menurut kami nakal dan kebetulan ia menjadi Pak Empo, maka biasanya ia akan dijendilke atau sengaja dibuat menjadi Pak Empo terus sampai ia bosan dan lelah telungkup. Caranya dengan menyembunyikan ’suweng’ di tempat lain, bukan di tangan salah satu dari kami, dengan begitu, siapapun yang ia tebak, maka tak ada yang benar. Puas rasanya kami bisa ‘balas dendam’ pada anak tersebut, hahaha…
Kelihatannya memang hanya menyanyi dan menyembunyikan benda kecil, namun permainan cublak-cublak suweng ada manfaatnya juga bagi anak-anak yang masih dalam masa pertumbuhan. Dengan memainkan permainan tersebut, efek yang paling sepele adalah secara tidak langsung anak akan diajak belajar menyanyi dan menghafal lagu, juga berlatih kekompakan dalam menyamakan ritme lagu dan gerak tangan. Selain itu, anak pun akan belajar bagaimana harus menjaga sebuah rahasia.
Bukan rahasia lagi kalau orang Jawa pada dasarnya memiliki budaya senang berkumpul, meski dalam kegiatan tersebut sekedar duduk-duduk dan mengobrolkan hal yang ‘tak penting’. Dari kebiasaan suka berkumpul itu bisa ditebak kalau mungkin dulu permainan-permaian tradisional Jawa juga muncul dari kebiasaan berkumpul. Hal itu bisa dilihat dari berbagai permainan dalam masyarakat Jawa yang kebanyakan melibatkan banyak anak. Salah satunya ya cublak-cublak suweng yang sudah saya sebutkan di atas.
Permainan anak tradisional dilakukan tak hanya untuk mencari kesenangan, melainkan juga memberi dampak positif dan media belajar bagi anak-anak. Dampak yang paling jelas dengan melakukan permainan tradisional yaitu mengajarkan anak untuk bersosialisasi dengan teman. Selain itu, permainan tradisional juga mampu: melatih gerak motorik dan kreatifitas, melatih kemandirian, mengajarkan arti kesetiakawanan, mengajarkan bagaimana cara mengendalikan diri dan emosi, belajar saling menghargai, belajar bekerja sama, berlatih kesabaran, hingga diajarkan bagaimana cara berempati terhadap orang lain. Seperti yang telah diketahui, masa kanak-kanak merupakan masa perkembangan otak yang paling bagus untuk mengajarkan berbagai pengalaman serta pelajaran hidup yang kelak akan mempengaruhi kepribadian ketika dewasa.
Sebagai tambahan, dalam melakukan permainan tradisional, anak-anak selalu mengawalinya dengan hompimpah. Apapun permainannya, jangan lupa hompimpah dulu! Asal tahu saja, dalam hompimpah pun ada makna yang terkandung di baliknya. Hompimpah kalau diuraikan memiliki makna tertentu yang kandungannya sangat bagus. Hompimpah alaihom artinya dari Tuhan kembali ke Tuhan. Jadi ketika anak-anak melakukan hompimpah sebelum melakukan permainan, secara tak langsung mereka belajar arti kepasrahan. Ketika akhirnya mengucap gambreng, mau tangannya menengadah ke atas, mau tangannya tengkurap, mereka tidak peduli. Tak peduli dalam artian pasrah mau menang atau kalah, pokoknya mereka bisa bermain bersama.
ular naga panjangnya bukan kepalang... (dok. pribadi)
Mulai hilangnya atau sudah sulit dijumpainya permainan tradisional di masa kini sangat disayangkan, karena itu tandanya juga menghilangnya salah satu nilai budaya Indonesia. Tentunya, kita semua tak ingin jika pada akhirnya salah satu budaya tersebut akan benar-benar musnah. Kalau mau menyadari, orang dewasa sebenarnya juga turut andil sebagai penyebab mulai menghilangnya permainan tradisional. Sebagai orang dewasa, kita sering kali khilaf dengan tak lagi mengajak dan mengajarkan anak-anak kita, adik-adik kita atau anak-anak di sekitar kita bagaimana bermain bersama tanpa campur tangan teknologi. Jadi, untuk mencegah kemusnahan permaian tradisional, mulai sekarang kita bisa mengajak dan mengajarkan anak-anak di sekitar kita untuk bermain bersama di alam terbuka, sejenak meninggalkan gadget di tangan. Mari bermain bersama… ;)
***
*tulisan ini pernah dipublikasikan di akun kompasiana-ku, ditulis ulang di sini karena untuk update blog saja. :P
Continue Reading
Newer Posts Older Posts Home
Subscribe to: Posts (Atom)
Search
Blog Author
Mesha Christina
Penyuka langit biru yang kadang jalan-jalan, kadang nonton film/drakor, kadang membaca buku, kadang menulis, dan yang pasti doyan makan. Ia mencandu aroma yang menguar melalui rintik-rintik hujan jatuh membasahi tanah berdebu, serta bermimpi sepasang kakinya bisa mengecup Andalusia.
View my complete profile
Categories
#10daysforASEAN (10)
budaya (15)
ceceran cerita (76)
fiksi (33)
film (3)
foto (25)
hiburan (21)
hujan (10)
indonesia (11)
informasi (18)
jalan-jalan (24)
jogja (30)
kutipan (9)
meracau (39)
percikan (8)
radheya (15)
sepak bola (26)
Archive
► 2019 (6)
► July 2019 (1)
► April 2019 (2)
► February 2019 (2)
► January 2019 (1)
► 2018 (2)
► December 2018 (1)
► November 2018 (1)
► 2017 (9)
► October 2017 (1)
► September 2017 (1)
► August 2017 (2)
► June 2017 (1)
► March 2017 (3)
► February 2017 (1)
► 2016 (3)
► December 2016 (1)
► March 2016 (2)
► 2015 (8)
► December 2015 (3)
► November 2015 (1)
► June 2015 (2)
► March 2015 (1)
► January 2015 (1)
► 2014 (26)
► December 2014 (2)
► October 2014 (2)
► September 2014 (1)
► August 2014 (3)
► July 2014 (3)
► June 2014 (6)
► May 2014 (3)
► April 2014 (3)
► March 2014 (1)
► February 2014 (1)
► January 2014 (1)
▼ 2013 (31)
► December 2013 (2)
▼ November 2013 (2)
Nostalgila di Pasar Malam
Secuil Kenangan Tentang Cublak-cublak Suweng
► October 2013 (1)
► September 2013 (4)
► August 2013 (9)
► July 2013 (1)
► June 2013 (1)
► May 2013 (2)
► April 2013 (2)
► March 2013 (1)
► February 2013 (5)
► January 2013 (1)
► 2012 (22)
► December 2012 (2)
► September 2012 (1)
► August 2012 (1)
► June 2012 (3)
► May 2012 (1)
► April 2012 (4)
► March 2012 (3)
► February 2012 (2)
► January 2012 (5)
► 2011 (80)
► December 2011 (5)
► November 2011 (3)
► October 2011 (3)
► September 2011 (3)
► August 2011 (7)
► July 2011 (9)
► June 2011 (11)
► May 2011 (9)
► April 2011 (8)
► March 2011 (13)
► February 2011 (5)
► January 2011 (4)
► 2010 (32)
► December 2010 (5)
► November 2010 (7)
► October 2010 (8)
► September 2010 (12)
Popular This Week
Semua Gara-gara Radheya
Sudah sekitar dua bulan ini, salah satu TV swasta kita― ANTV ―menayangkan serial drama Mahabharata versi terbaru yang diproduksi oleh se...
Kisah Radheya: Kesedihan Yudhistira
Perang Bharatayudha telah berakhir, banyak yang berguguran di pihak Kurawa, pun Pandawa. Yudhistira baru saja menyelesaikan persembahan k...
Belanja Online yang Kurang Menyenangkan
Tak ingat alias lupa, sejak kapan tepatnya aku jadi lumayan kerap berbelanja online . Beberapa macam barang pernah aku beli secara online...
Uniknya Jogja dalam Boso Walikan
Jogja merupakan kota yang penuh dengan keunikan, mulai dari budayanya, tempat wisatanya, masyarakatnya, adat istiadatnya, dan sebagainya. C...
Mengabdi dengan Bangga
bangga menjadi abdi budaya (muchroji.multiply.com) Jogja istimewa tak hanya sekedar nama, namun juga orang-orangnya. Ada berbagai kei...
Kiprah Indonesia di Piala Dunia Tunawisma 2011
Di saat tim nasional sepak bola Indonesia mulai bangkit dari keterpurukannya dan mulai mendapat perhatian lebih dari seluruh rakyat Indones...
Kejutan Dari Mbak Eka
Hujan deras yang mengguyur kota sejak siang telah digantikan oleh rintik gerimis yang menenangkan pada sore lalu (01/03). Sepanjang perjala...


content: LIPUTAN TOBA Melalui artikel ini kami akan mencoba membantu memberikan anda semua prediksi TOGEL BAHAMA sangat akurat , yang sudah di perhitungkan oleh master - master rumus prediksi togel . Dan semoga artikel ini dapat membantu bosku semuanya agar bisa JP


content: Beli aneka produk di Toko Rizal Sagan secara online sekarang. Kamu bisa beli produk dari Toko Rizal Sagan dengan aman & mudah dari Kab. Sleman. Ingin belanja lebih hemat & terjangkau di Toko Rizal Sagan? Kamu bisa gunakan fitur Cicilan 0% dari berbagai bank dan fitur Bebas Ongkir di Toko Rizal Sagan sehingga kamu bisa belanja online dengan nyaman di Tokopedia. Beli aneka produk terbaru di Toko Rizal Sagan dengan mudah dari genggaman tangan kamu menggunakan Aplikasi Tokopedia. Cek terus juga Toko Rizal Sagan untuk update Produk, Kode Voucher hingga Promo Terbaru dari Toko Rizal Sagan Terbaru secara online di Tokopedia!


content:
Taruhan adalah metode pendek untuk mendapatkan lebih banyak uang dalam waktu minimum. Ini adalah fakta dana judi pada hasil balapan, permainan slot, dan acara tak terduga lainnya. Dalam proses taruhan 2 atau lebih orang atau pihak menaruh taruhan pada satu pertandingan, pemain, tim, dll dan bahkan lebih banyak lagi dengan harga tertentu. Jika tim yang Anda pilih memenangkan pertandingan, maka orang kedua membayar jumlah yang telah ditentukan sebelumnya sebelum taruhan.
Bonus sambutan adalah hal yang berhak diterima oleh pemain pada saat bergabung dengan situs gamejoker123. Meskipun jumlahnya bukan uang dan pemain tidak dapat menarik uang ini untuk tujuan apa pun selain bermain. Tetapi pemain dapat menggunakan jumlah ini untuk bermain game slot online berbayar dan jika mereka beruntung dan memenangkan permainan, mereka berhak menerima uang aktual sebagai jumlah yang menang. Tergantung pada situsnya, berapa banyak bonus pendaftaran bervariasi antara 10 persen hingga setinggi 50 persen. Penawaran Slot game joker terbaik datang juga dalam bentuk setoran bonus, ini artinya seorang gamer mendapatkan lebih banyak uang untuk mengalami dibandingkan dengan jumlah yang disetor orang sebelumnya. Tawaran ini sangat menarik karena bisa selama 400% yang berarti jika seorang pemain menyetor dengan pulsa 10.000, ia mendapat tambahan 20-50 persen untuk dicoba. Beberapa portal permainan lain telah memodifikasi bonus ini dengan memberikan bonus 50% hingga 100% yang mengesankan pada setoran pertama dan 10% hingga 20% pada isi ulang berikutnya. Penawaran ini juga sangat menguntungkan, banyak pemain yang tidak membuang waktu untuk mendapatkan penawaran begitu mereka mendapatkannya.
Anda bisa menjadi pemain pemula dalam permainan slot game dengan menjaga mata Anda di papan tulis. Jangan biarkan siapa pun atau apa pun mengganggu konsentrasi Anda saat Anda bermain di turnamen. Jika Anda berkonsentrasi penuh saat bermain gamejoker123, dimungkinkan untuk mengambil keuntungan dari taruhan yang dilakukan lawan lain. Anda harus waspada. Lebih baik sehingga Anda bisa berakhir di tempat yang tenang kapan pun Anda suka memainkan game ini. Dengan demikian, konsentrasi Anda tidak akan pernah terganggu oleh anak-anak atau hewan peliharaan Anda. Hal berikutnya yang harus dilakukan adalah menyadari pergerakan lawan dengan memeriksa chip mereka. Anda diuntungkan jika lawan Anda terburu-buru setiap kali mereka membuat taruhan sendiri. Anda perlu menggunakan situasi Anda untuk mencapai lebih banyak keuntungan. Jangan biarkan lawan membaca gerakan Anda dengan memanfaatkan begitu banyak tangan poker. Meskipun ini mungkin yang baru Anda bisa bermain bingo, saya tidak mengatakan bahwa Anda ingin membuang banyak uang. Ini adalah langkah mati jika Anda bermain begitu banyak tangan karena lawan yang maju di dalam permainan dapat mengambil keuntungan dari langkah Anda masing-masing. Jika tangan Anda menurun, Anda harus bermain aman untuk melipatnya. Jangan biarkan godaan membuat Anda kehilangan otak saat Anda akan menyesalinya nanti.
Aturan permainan belum berubah dan oleh karena itu persis sama dengan versi online dan versi tradisional. Angka-angka di dalam versi online dihasilkan melalui Random Number Generator (RNG) dan pemain tidak dapat memprediksi nomor telepon yang dipanggil, sehingga sulit untuk memanipulasi olahraga. Banyak situs web mengakomodasi pemain daftar joker123 untuk mulai bermain setelah berlangganan melalui penyediaan permainan slot online deposit pulsa dan slot gratis. Bonus sambutan umumnya disetujui untuk pemain yang mampu mengasah keterampilan mereka sebelum bermain nyata.
Ada beberapa mesin slot online, terutama yang pemula, yang tidak bisa memutar mesin dengan baik di dalam roda permainan. Jangan berpikir itu adalah tampilan awal saja, itu benar. Anda dapat menemukan beberapa memsin seperti itu dengan sedikit memperhatikan permainan mereka. Mereka cenderung mendaratkan perputaran di mesin tertentu di sloto online sepanjang waktu. Menemukan mesin slot online jenis ini dapat membuat Anda mendapatkan banyak uang melalui permainan slot game online, yang juga dalam waktu singkat.
Tags daftar gamejoker123, daftar joker123, daftar slot game, slot game, slot game deposit pulsa, slot game joker123, slot game online, slot gamejoker123
Search for:
Recent Posts
Kiat Efektif untuk Menemukan Situs Slot Game Online yang Aman di CovidBet19
Categories
Judi Online
Slot Game Online
Tags
daftar gamejoker123 daftar joker123 daftar slot game slot game slot game deposit pulsa slot game joker123 slot gamejoker123 slot game online


content: “Hormati usaha Anda, hormati diri Anda. Menghormati diri sendiri akan membuat diri Anda menjadi disiplin. Ketika Anda sudah memiliki hal…


content:
Situs Judi Bola Online Terpercaya jelas merupakan topik besar. Jumlah situs dan platform taruhan meningkat lebih dari dua kali lipat selama beberapa tahun terakhir. Bahkan, lebih banyak orang lebih suka bermain taruhan mereka melalui internet daripada pergi ke kasino, bandar judi atau tempat lain.
Agen SBOBET Jadi Topik Besar Karena Adanya Judi Bola Online | Agen SBOBET
Permainan ini melibatkan lebih dari sekadar pemain di Agen SBOBET Mobile Resmi Asia. Ini juga melibatkan tim bermain tim. Struktur taruhan yang biasa melibatkan lima pemain di satu sisi dan tiga tim di sisi lain. Urutan di mana permainan akan dimainkan didasarkan pada keputusan wasit. Bertaruh pada pertandingan sepakbola online tidak sesederhana itu. Ada banyak faktor yang perlu diperbaiki. Judi sepak bola online sangat besar peluang kehilangan uang saat Anda mulai bertaruh cukup tinggi.
Konsep taruhan sepakbola adalah yang umum. Orang-orang mencoba untuk memilih tim favorit dan memprediksi hasil pertandingan. Kebanyakan orang masih mencoba melakukannya dengan berpikir atau menebak. Dalam kebanyakan kasus, ini adalah strategi yang berhasil. Dengan jenis strategi ini, Anda dapat mengharapkan untuk membuat beberapa prediksi tertentu. Namun, ada pertandingan tertentu yang dipertaruhkan saat pertandingan sepak bola online. Anda perlu mempertimbangkan beberapa hal berikut sebelum mulai bertaruh pada pertandingan sepak bola apa pun. Jika Anda ingin mencari taruhan sepakbola online, Anda harus menemukan situs yang bagus. Sebagian besar situs memiliki biaya yang melekat pada layanan mereka. Biaya bervariasi di setiap situs. Jika Anda ingin bermain taruhan Anda dengan situs taruhan sepakbola terbaik, Anda harus membayar biaya untuk mendapatkan akses ke layanan mereka.
Agen SBOBET Jadi Topik Besar Karena Adanya Judi Bola Online | Forum Judi
Ini berarti tidak ada taruhan sepakbola gratis dari Forum Judi Bola Online Indonesia. Sebaliknya, berisiko mencari situs yang bagus tanpa biaya. Setelah Anda mendapatkan akses ke situs, Anda harus membayar untuk itu. Bagaimana kamu melakukan ini? Taruhan terbaik adalah mendaftar dengan salah satu situs taruhan sepakbola terkemuka. Situs-situs ini selalu ada di sana. Anda dapat mendaftar dengan mereka sekarang dan menikmati Manfaat layanan mereka. Layanan ini memiliki banyak keuntungan, seperti perangkat lunak, manajemen uang, dan banyak peningkatan perangkat lunak dan peningkatan, yang semuanya dirancang untuk meningkatkan kualitas pembelian sepakbola. Cara lain untuk menghemat waktu adalah dengan menggunakan layanan yang menawarkan kiat-kiat pembelian sepakbola. Banyak dari layanan ini datang dengan tips untuk pemula yang baru memulai. Pemilik situs web layanan ini mendukung untuk membantu pemula.
Langkah pertama yang harus Anda ambil ketika melakukan taruhan sepakbola online adalah mengembangkan beberapa strategi untuk menang dalam jangka panjang. Untuk memahami cara kerjanya, Anda harus tahu bahwa olahraga yang berbeda memiliki prinsip taruhan yang berbeda. Sepak bola tidak terkecuali. Perubahan terbaru dalam dunia sepakbola berarti bahwa strategi yang digunakan untuk memenangkan taruhan telah berubah. Strategi taruhan yang berhasil untuk pemain sepakbola juga telah berhasil selama berhasil-tahun. Saat ini, strategi bertaruh tradisional tidak lagi digunakan. Jika Anda ingin menang, Anda perlu mencoba beberapa terbaru. Cara terbaik untuk mendapatkan akses ke strategi yang tepat yang Anda butuhkan untuk taruhan bola adalah mendaftar dengan situs web taruhan sepak bola terbaik. Situs-situs ini memiliki orang-orang yang memiliki pengalaman dan pengetahuan tentang cara menggunakan strategi ini. Setelah Anda menggunakan layanan mereka, Anda dapat mulai menang di judi bola online.


content: Net Badminton GTO Bulu tangkis atau badminton adalah suatu olahraga raket yang dimainkan oleh dua orang (untuk tunggal) atau dua pasangan (untuk ganda) yang saling berlawanan. Net Badminton GTO Mirip dengan tenis, bulu tangkis bertujuan memukul bola permainan (“kok” atau “shuttlecock”) melewati jaring agar jatuh di bidang permainan lawan yang sudah ditentukan dan berusaha mencegah…


content:
Roma – Setelah beberapa musim, AS Roma akhirnya punya sponsor utama yang terpampang di seragamnya. Roma secara resmi mengumumkan Qatar Airways sebagai sponsor utama.
Roma mengumumkan Qatar Airways sebagai partner global utama, Senin (23/4/2018). Giallorossi memiliki ikatan kerja sama sampai musim 2020/2021. Kabarnya, Roma akan menerima dana awal sebesar 40 jtua euro dari kerja sama ini.
“Kami dengan senang hati mengumumkan kemitraan bersejarah antara AS Roma dan Qatar Airways, dua merek besar dengan ambisi global,” kata presiden Roma, James Pallotta, seperti dikutip situs resmi klub.
“Pengumuman hari ini adalah hasil diskusi di balik layar selama lebih dari delapan bulan dengan Qatar Airways, yang dipimpin oleh tim komersial kami di London dengan banyak bantuan dari seluruh tim Roma, dan datang pada waktu yang signifikan dalam sejarah klub, baik di dalam dan di luar lapangan,” sambungnya.
Kerja sama ini sekaligus mengakhiri kekosongan sponsor utama di jersey Roma yang sudah berlangsung sejak 2014/2015. Nantinya, brand Qatar Airways akan mulai terpasang di seragam Roma mulai laga leg pertama semifinal Liga Champions melawan Liverpool di Anfield, Rabu (25/4/2018) dini hari WIB.
Di laga tersebut, Roma akan memakai jersey tandang berwarna putih. Desain jersey pun belum ada perubahan sampai musim ini berakhir, hanya ada tambahan tulisan Qatar Airways di bagian depan.


content:
detaktangsel.com BANTEN - Komisi IV lakukan evaluasi Penyerapan anggaran di tujuh SKPD di Hotel Grand Topic Jakarta, Selasa (09/02/2016). Ke 7 SKPD yang dievaluasi tersebut diantaranya Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda), Biro Ekonomi dan Administrasi Pembangunan (Ekbang), Dinas Bina Marga dan Tata Ruang (DBMTR), Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika (Dishubkominfo), Dinas Pertambangan dan Energi (Distamben), Badan Lingkungan Hidup Daerah (BLHD), dan Dinas Sumber Daya Air dan Pemukiman (DSDAP) yang merupakan mitra komisi IV DPRD Provinsi Banten.
Sekretaris Komisi II DPRD Provinsi Banten, Thoni Fhatoni Mukson memaparkan tujuan tersebut dilakukan dalam rangka meninjau penyerapan anggaran di masing-masing isnstansi pemerintahan tersebut.
"Evaluasi ini dilakukan untuk melihat sejauh mana penyerapan anggaran di masing-masing SKPD, Untuk realisasi fisiknya rata-rata sudah mencapai 90 persen," Jelas Fathoni Mukson.
Sementara, Ali Zamroni, Wakil Ketua DPRD Provinsi Banten meminta kepada semua SKPD untuk meningkatkan penyerapan anggaran yang kemudian masyarakat dapat merasakan manfaat program dan kegiatan yang dilaksanakan tersebut.
"Pada pelaksanaan APBD tahun anggaran 2016 ini, kami minta semua SKPD mitra kerja Komisi IV dapat meningkatkan penyerapan anggarannya," imbuhnya.
Untuk diketahui, Bappeda memiliki anggaran sebesar Rp 44,578 miliar lebih untuk melaksanakan 7 program dan 25 kegiatan dengan realisasi kuangan sebesar Rp 41,331 miliar lebih atau 92,71 % dan tersisa sebesar Rp 3, 247 miliar lebih atau 7,29 %. Biro Ekbang memiliki anggaran sebesar Rp 49, 451 miliar lebih untuk melaksanakan 4 program dan 16 kegiatan dengan realisasi keuangan sebesar Rp 46,145 miliar lebih atau 93,32 % dan tersisa sebesar Rp 3,305 miliar lebih atau 6,68 %;
Sementara itu DBMTR memiliki anggaran sebesar Rp 1,414 triliun lebih untuk melaksanakan 5 program dan 58 kegiatan dengan realisasi keuangan sebesar Rp 1,119 triliun lebih atau 79,17 % dan tersisa sebesar Rp 294,597 miliar lebih atau 20,83 %. Dishubkominfo memiliki anggaran sebesar Rp 123,399 miliar lebih untuk melaksanakan 5 program dan 35 kegiatan dengan realisasi keuangan sebesar Rp 106,008 miliar lebih atau 85,91 % dan tersisa sebesar Rp 17,390 miliar lebih atau 14,09 %;
Distamben memiliki anggaran sebesar Rp 73,018 miliar lebih untuk melaksanakan 6 program dan 30 kegiatan dengan realisasi keuangan sebesar Rp 68,328 miliar lebih atau 93,58 % dan tersisa sebesar Rp 4,689 miliar lebih atau 6,42 %; BLHD memiliki anggaran sebesar Rp 51, 475 miliar lebih untuk melaksanakan 23 kegiatan dengan realisasi keuangan sebesar Rp 40,895 miliar lebih atau 79,45 % dan tersisa sebesar Rp 10,579 miliar lebih atau 20,55 %.
Terakhir, DSDAP memiliki anggaran sebesar Rp 689,507 miliar lebih untuk melaksanakan 6 program dan 51 kegiatan dengan realisasi keuangan sebesar Rp 468,254 miliar lebih atau 67,91 % dan tersisa sebesar Rp 221,253 miliar lebih atau 32,09 %. (ADV)


content:
Dalam IIF, kami memberikan pintu bagi karyawan untuk mengukuhkan masa depan melalui kesempatan untuk menunjukkan kinerja terbaik, membuat perbedaan, dan merangsangkan standar untuk berkontribusi di pertumbuhan Perusahaan. Kami beriktikad pertumbuhan IIF akan turun pada kinerja terbaik dibanding karyawan kami. Menjaga nazar baik secara internal mau pun eksternal, hak untuk diutamakan dan hasil kerja yang berkualitas merupakan nilai-nilai utama di IIF. Hanya dengan ini, kami mendukung sesama, melayani klien kami serta menjaga keberlanjutan bisnis kami.
Sifat orang-orang ini adalah mudah bergaul, suka senda-gurau, mudah berubah-ubah stemming-nya, mudah menyesuaikan diri dengan situasi yang baru, lekas menoleransi kesalahan orang lain, akan tetapi kurang setia, dan tak konsekuen. Dewasa ini, perkembangan terbaru memandang SDM tak sekedar sebagai sumber kompetensi saja, melainkan lebih untuk modal atau asset untuk institusi atau organisasi. Oleh karena itu kemudian muncullah istilah baru diluar Human Resourcess, yaitu Human Capital.
Disini SDM dilihat tak sekedar sebagai asset yang utama, tetapi asset yang sehat dan dapat dilipatgandakan serta dikembangkan untuk kebutuhan perkumpulan. Sumber daya manusia dianggap sebagai aset yang menyimpangkan berharga bagi setiap organisasi. Namun tidak ada komitmen legislatif maupun standar pelaporan keuangan yang menyediakan ragam kuantifikasi investasi dan kinerja apa pun dari titik berat daya manusia.
Dengan demikian, penelitian ini memberikan pengertian persepsi audit sumber kecakapan manusia pada organisasi di Indonesia. Penelitian ini berhasil menyoroti kesadaran yang leta dan ketersediaan audit titik berat daya manusia di Nusantara. Hipotesis dan tabulasi kian lanjut dari data melepaskan pemahaman mendalam tentang variasi berdasarkan jenis kelamin, kawasan dan sifat organisasi juga ruang lingkup untuk pikiran di masa depan & keterbatasan juga dijlaskan di penelitian ini.
Selain itu, Investor Aneh juga dapat melihat penjabaran berdasarkan indikator teknikal, mendatangi perubahan harga, dan tahu sentimen pasar berdasarkan berita-berita terkini. Ajaib Group merintis pintu akses terhadap investasi, selebar-lebarnya untuk berbagai kurung, terutama pemula. Semua orang2 berhak mendapat akses di investasi aman dan nomor satu, terlepas dari tingkat pendapatannya. Ajaib Group percaya bahwa berinvestasi adalah kewajiban semata orang, bukan hak. Pendanaan berguna untuk meringankan hasil inflasi, meningkatkan jumlah kekayaanmu, dan persiapan masa kepil. Misalnya saja peran developer maupun programmer untuk menciptakan berbagai aplikasi dan software yang sekarang membantu hidupmu. Begitu pula peran karet ahli biologi untuk penciptaan vaksin influenza atau masalah kesehatan lainnya yang sempat jadi momok bagi dunia.
“Sistem rekayasa GreatDay HR merupakan mobile-based HR application, yang dirancang untuk memberi kemudahan pengelolaan data karyawan bagi bervariasi macam jenis perusahaan di Indonesia, ” kata Gordon dalam keterangannya, Senin (3/2/2020). Gordon Enns, Founder & CEO GreatDay HR, mengeluarkan perkembangan teknologi digital tatkala ini, merupakan hal yang penting bagi perusahaan guna terus berinovasi dan bertransformasi secara digital, termasuk pada hal pengelolaan sumber kecakapan manusia. Merencanakan dan menyelenggarakan pelatihan-pelatihan yang diperlukan untuk pengembangan kompetensi tenaga kependidikan. Hal ini dilakukan olehkarena itu sumber daya manusia atasan tidak memiliki kapasitas dibanding sumber daya manusia dengan dimiliki supervisor yang bisa lebih mengenali setiap pegawai dibandingkan atasannya. Sumber daya manusia dalam bentuk rangka bisa muncul dalam sebuah proses yang bisa dilihat. Hal ini meliputi berbagai bidang diantaranya seperti dengan bidang perindustrian, perikanan, perhutanan,, transportasi, perkebunan dan juga peternakan. Melalui layanan jasa Ajaib Sekuritas Asia, Investor Ajaib dapat mengakses informasi lengkap emiten, termasuk peringkat performa jika dibandingkan secara kompetitornya di industri yang serupa.
Read More
Manajemen Dasar Sumber kompetensi khalayak
November 5, 2020, Posted in Bisnis No comments
Perkiraan biaya relatif lebih barang-kali jika Anda terlebih lewat mendefinisikan sumber daya terpenting, aktivitas-aktivitas kunci, dan kemitraan utama perusahaan Anda. Kemitraan dapat membantu mengurangi akibat dalam lingkungan kompetitif dengan bercirikan ketidakpastian. Bukan substansi yang tidak biasa jika rival membangun aliansi strategis dalam satu area sambil wajar bersaing di area yang lain. Bentuk paling mendasar dibanding kemitraan atau hubungan renggangan pembeli dengan pemasok didesain untuk mengoptimalkan alokasi sumber daya dan aktivitas. Sebab tidak logis jika satu buah perusahaan memproduksi seluruh sumber dayanya sendiri. Optimisasi dan skala ekonomi kemitraan difungsikan untuk mengurangi biaya beserta melibatkan outsourcing atau pemanfaatan infrastruktur bersama. Aktivitas itu terkait dengan perancangan, pembuatan, dan penyampaian produk dalam jumlah besar atau mutu unggul.
LANGGENG telah memulai diskusi kerja lebih dekat dengan lembaga pemerintah untuk memberikan tuntunan & rekomendasi mengenai masalah-masalah industri. Bekerja untuk meningkatkan peran & skala industri alih daya Indonesia biar dapat berkontribusi dalam penyusunan nasional. Jadi akan langsung menerus berusaha mencari penyelesaian, diiringi dengan sikap tetap(hati), keuletan tersebut akan menuntun orang tersebut pada satu buah dedikasi pekerjaan yang masyhur dan berkualitas. Di mana ini tentu saja akan menuntun dampak positif pada industri tempat pegawai tersebut bekerja.
Untuk dapat mencapai kesuksesan, kerja keras merupakan modal yang harus dimiliki seorang wirausahawan. Wirausaha pula dapat diartikan seseorang yang mampu melihat adanya peluang kemudian menciptakan sebuah organisasi untuk memanfaatkan peluang ini untuk memulai suatu usaha yang baru. “Maka, salah satu elemen penting di penguatan ekonomi desa tersebut yaitu mengembangkan BUMDes, ” ujarnya. Menurut dia, ada dua poin penting dikeluarkannya Permendes 13/2020 yang mengurus prioritas penggunaan dana provinsi pada 2021, yakni penerapan dana desa diprioritaskan untuk penguatan segala bentuk pelaksanaan ekonomi dari desa.
Variasi ini antara lain bisa terlihat dari jenis telatah atau mata pencaharian penduduknya. Bisnis industri adalah usaha menjalankan bahan mentah menjadi barang siap untuk dikonsumsi. Tadinya sudah kita ulas jika untuk memenuhi kebutuhan dikerjakan pertukaran dengan mata duit. Seorang pelaku wirausaha hidup atas inisiatifnya sendiri, serta tidak terikat dengan satu lembaga.
Padahal dalam penyelidikan tersebut terungkap bahwa sama perusahaan lokal membutuhkan minimal empat laporan antara lain laporan absen, gaji, liburan, dan laporan izin perih dari kantor sebagai beberap bentuk manajemen SDM. Imajinasikan saja bila seluruh laporan tersebut dilakukan secara manual, tentu akan banyak sekali waktu yang dibutuhkan. Keunggulan biaya yang dinikmati dagang terkait dengan lingkup operasional yang lebih besar. Pada perusahaan besar contohnya, aksi pemasaran atau saluran paruh yang serupa dapat mendukung kurang lebih produk sekaligus. Struktur upah menggambarkan seluruh biaya nun dikeluarkan oleh perusahaan guna mengoperasikan model bisnisnya. Persepakatan bangunan ini menjelaskan upah terpenting yang muncul ketika perusahaan mengoperasikan model bisnis tertentu. Biaya timbul karena perusahaan menciptakan dan melepaskan nilai, mempertahankan hubungan pelanggan, dan menghasilkan pendapatan.
Gadjian sendiri pun mengerti potensi ini dan berbuat upaya edukasi melalui pelatihan dalam bentuk Gadjian Academy yang diluncurkan sejak Oktober 2017 yang lalu. Agenda ini dinilai akan memberikan pelatihan manajemen SDM dengan berkualitas dengan wawasan digital. Sebab peluang pasar sedang cukup terbuka lebar buat melakukan penetrasi produk segar meski harus melakukan latihan pasar. Hal ini tentu saja menggambarkan bagaimana digitalisasi pada manajemen SDM belum banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Read More
Perencanaan Sumber daya manusia
November 5, 2020, Posted in Bisnis No comments
Waktu ini pada era pelayanan dan pengetahuan paradigma itu menjadi basi dan usang sebab tidak memberi peluang pegiat berperan aktif langsung di proses penciptaan nilai. Dalam mendukung pengembangan SDM Indonesia, Trakindo menyediakan sarana dan prasarana pendukung peningkatan tenaga dan kualitas SDM di bidang alat berat. ”Jumlah SKKNI sekarang tercatat sebayak 624 SKKNI pada 9 sektor industri dan ladenan. Pemerintah mendukung peningkatan kompetensi SDM untuk mengantisipasi kompetisi global, antara lain dengan perantara pencanangan paket kebijakan ekonomi XII pada April 2016 yang salah-satunya menitikberatkan pada peningkatan kualitas SDM, ” ungkapnya. ”Karena itu, tuntunan kerja dan sertifikasi putar belit kerja merupakan bagian diperlukan dari investasi SDM Indonesia yang berkualitas, ” tuturnya. Hery menambahkan, Indonesia diprediksi menjadi negara dengan perekonomian terbesar nomor 7 beserta syarat harus memiliki 113 juta pekerja berkeahlian. Pemerintah optimistis Pembiayaan Ultra Mikro dengan bunga kredit sangat lunak yang dilakukan dengan melibatkan sejumlah kementerian bisa menjadi fondasi kemandirian ekonomi masyarakat Indonesia hingga di tingkatan terbawah.
Internalisasi nilai-nilai “The Telkom Way”selalu dijalankan dalam telatah sehari-hari sehingga perilaku serta karakteristik pemenang tertanam dalam setiap karyawan. Secara terpadu, TelkomMetra juga mendorong segala karyawan untuk terus mengasah kemampuan mereka untuk melayani pelanggan lebih baik & menemukan cara-cara baru buat menyelesaikan masalah guna menyampaikan yang terbaik untuk tumpuan bersama.
Untuk terlihat, GNIK merupakan sebuah organisasi dengan anggota para praktisi SDM di berbagai perusahaan di Indonesia. Sejalan secara visi Pemerintah, Microsoft berucap untuk terus mengembangkan teknologi yang berdampak positif untuk kehidupan manusia sehingga setiap elemen masyarakat dapat merasakan keuntungan dari transformasi internet online yang sedang terjadi. Periode transformasi digital mengubah penetapan bisnis dan mengharuskan perusahaan/organisasi untuk beradaptasi dengan perkembangan teknologi agar tetap signifikan.
Ini terjadi karena konsep SDM yang selama masa ini dipraktekkan oleh banyak perusahaan. Konsep SDM selama masa ini menurunkan derajat dan martabat manusia karena mengutarakan pekerja setali tiga duit dengan mesin, uang, bahan baku, dan method.
Dari beberapa biji di atas, tentu tampil satu gambaran besar hal pentingnya melakukan pengelolaan SDM yang dimiliki perusahaan. Di setiap aspek yang menjadi tanggung jawab HR harus dijalani dengan bekerja sama dengan berbagai bagian lain biar mendapatkan hasil maksimal dan bernilai tinggi untuk produsen dan juga untuk kongsi. Tentu, dengan karyawan dengan kompak, perusahaan akan jadi output yang lebih indah.
Secara sadar atau tidak perusahaan yang sudah mengelola SDM dengan baik sebanarnya sudah comply terhadap standart SA 8000. SA 8000 merupakan tanggung jawab sosial organisasi untuk masalah ketenagakerjaan. Standart SA disusun berdasarkan kesepakatan bersama beberapa lembaga yang diprakarsai sama CEPAA.
Read More
Tips Mengelola Sumber daya Manusia Yang Efektif
November 5, 2020, Posted in Bisnis No comments
Walau beberapa rencana dan target mengalami penundaan, tapi KoinWorks melakukan penyesuaian strategi untuk menjaga kinerja dan prestasi bisnis di tengah pandemi. Efisiensi kerja sekaligus beserta maraknya digitalisasi dari pada setiap tugas administrasi akan menghasilkan perseroan mampu memangkas jumlah karyawannya. “Guna mempertahankan talenta-talenta terbaik tersebut, kami pula biar akan mempersiapkan berbagai program pengembangan yang akan membuat mereka tetap mau rajin berkontribusi di BRI, ” ujarnya. Herdy mengatakan perusahaan akan mempertahankan budaya komitmen work from home atau minimum wilayah kerja berbasis klaster. Direktur Human Capital BRI Herdy Harman menyuarakan pandemi virus corona ialah transformator terbaik dalam pengembangan SDM Tanah Air, dikategorikan di industri perbankan. Berdasar pada khusus dalam era dengan amat disruptif ini kita selaku perusahaan konsultan tata usaha bergerak selaras dengan klien-klien kami sebagai mitra di mewujudkan transformasi yang tampak. Layanan kami sangat terperinci untuk menjamin ketepatan bahan namun cukup komprehensif buat menjamin cakupan dan kinerja yang optimal.
Secara begitu, bentuk nyata daripada dukungan tersebut adalah berona perekrutan SDM berkualitas & menciptakan kondisi yang kontributif di perusahaan. MSDM melibatkan semangat tim dan kerja tim dan merupakan prosedur yang berkelanjutan.
Selain ini dia menambahkan bahwa UMKM memiliki peran sentral dalam perputaran roda ekonomi Nusantara. Jakarta – Senior EVP PT Pegadaian Eko Susetyono menilai sumber daya khalayak atau human capital merupakan faktor penting dalam menyusun bisnis, khususnya UMKM. Pemecahan perangkat lunak penggajian terkemuka yang membantu bisnis menjadi lebih efisien. Untuk menyaruk pertumbuhan industri nasional ditemui 3 pilar utama dengan harus menjadi minat, yaitu investasi, teknologi, dan sumber daya manusia. Transformasi SDM merupakan kunci menyaruk digitalisasi usaha mikro mungil dan menengah dalam rangka meningkatkan produktivitas di pusat pandemi. Kementerian Koperasi serta UKM terus mendorong melaksanakan pelatihan bagi UMKM untuk membantu agar koperasi serta UMKM tetap kuat, apalagi tumbuh dalam kondisi sulit ini. Gudnyus. id – Sumber Daya Manusia merupakan komponen yang sangat penting saat Anda sedang meretas suatu bisnis.
Demikianlah penjelasan ringkas mengenai Manajemen SDM, mulai dari pengertiannya, manfaat, tujuan, serta peran pentingnya dalam bisnis. Seringkali produsen menghindari untuk berkomunikasi langsung dengan manajer atau staff lain. Di sinilah peran divisi MSDM sangat diperlukan untuk membantu komunikasi ini. Salah satu tujuan MSDM dengan paling penting adalah melepaskan dukungan terhadap perusahaan.
Baik ini bisnis yang Anda jalankan sendiri ataupun bisnis nun sudah berkembang hingga di taraf yang lebih raksasa, sehingga memerlukan tambahan pegiat. Pengelolaan SDM yang cantik akan berbanding lurus secara peningkatan produktivitas usaha.
Aktivitas terencana seperti field trip, perayaan, team building dan aktivitas lain dengan melibatkan setiap elemen karyawan bisa jadi bentuk tampak upaya peningkatan kekompakan pada karyawan. Bagian HR serupa bagian yang paling bertanggung jawab dalam pengelolaan SDM perusahaan, harus memahami rangking SDM yang dimiliki kongsi. Kapasitas disini diartikan untuk jumlah personil dan keseluruhan volume kerja untuk pada setiap bagian. Urgensinya jelas, supaya SDM yang dimiliki bisa memenuhi target perusahaan dengan langkah yang disusun sama bagian HR. Jika lumayan masuk ke tanggung jawab bagian HR sendiri, bakal muncul pertanyaan besar, mengapa manajemen SDM diperlukan untuk perusahaan? Pertanyaan ini kadang kala muncul karena kurang pahamnya esensi dari pengelolaan SDM yang dimiliki perusahaan pada tercapainya target perusahaan.
Read More
Informasi nyata Jurusan Manajemen Sumber daya khalayak
November 5, 2020, Posted in Bisnis No comments
Sesuatu ini dikarenakan masyarakat telah semakin maju dan kebutuhan-kebutuhan sudah semakin banyak serta beragam jenisnya. Tak hisab seberapa puas para karyawan terhadap tempat kerja tersebut, yang namanya konflik tersebut tidak terelakkan. Setiap produsen tentunya memiliki gaya hidup, kepribadian, hingga tingkat kepandaian dan latar belakang yang berbeda. Dengan kata beda, manajemen SDM menjadi alasan untuk membenahi perusahaan serta memotivasi bisnis untuk terus berkembang. Manajemen SDM nun baik akan menumbuhkan kegilaan karyawan terhadap bisnis dengan dijalankan, para karyawan mengerti nilai perusahaan sehingga mampu menjaga citra perusahaan. Tata usaha SDM memastikan para orang upahan bekerja dengan senang hati dan tidak menganggap pekerjaannya sebagai sebuah tekanan.
Selain itu, kami juga memberikan training dan pelatihan secara merata dengan tumpuan untuk menjembatani pemahaman tipikal industri yang terus maju. Sumber daya usaha dengan diatur adalah semua point manajemen yang terdiri dari man, money, methods, materials, machine, and market, disingkat dengan 6M dan seluruh aktiviatas yang ditimbulkanya dalam proses manajemen. Dalam bumi usaha untuk mencapai hasil yang lebih baik, selain manusia yang ahli dalam bidangnya juga harus bisa menggunakan bahan/materi-materi sebagai salah satu sarana. Sebab peralatan dan manusia tidak siap dipisahkan, tanpa materi tidak akan tercapai hasil yang dikehendaki. Ilmu manajemen ilmiah muncul pada sekitar awal abad ke 20 di Kontinen Eropa Barat dan Amerika. Di mana di Negeri2 tersebut sedang dilanda sirkuit yang dikenal dengan nama Revolusi Industri, yaitu perubahan-perubahan dalam pengelolaan produksi nun efektif dan efisien.
Kegiatan penyaringan masih tergolong dari proses rekrutmen dalam rangka mengatasi SDM yang berkualitas & masuk akal dengan tugasnya. Penyaringan adalah proses untuk menemukan karyawan yang sesuai daripada beberapa kandidat yang tersedia. Untuk menumbuhkan rasa solidaritas, secara berkala diadakan gathering seluruh karyawan di semata tingkat jabatan, juga Porseni yang diselenggarakan setiap 2 tahun. Pembentukan Serikat Pekerja sebagai media dialog untuk manajemen dan karyawan sekalian diharapkan dapat menjadi wakil perubahan bagi perusahaan. Abdi melakukan penilaian secara menyeluruh di semua tingkatan jabatan setiap 2 tahun sekali.
Selain itu departemen SDM juga wajib guna selalu membuat laporan setiap terjadi kecelakaan kerja. Mengelola tenaga kerja dan mempertimbangkan perbedaan kebutuhan dan keinginan individu dan kelompok nun difasilitasi dalam penyampaian aspirasi. Meningkatkan dan memperbaiki pembawaan tenaga kerja dalam perkumpulan yang diukur dari kerja sama, kemampuan dan kecakapan dalam melaksanakan operasional pekerjaan. Buat menyeimbangkan antara tujuan masing-masing individu dan menyelaraskan nya hingga mampu bergerak pada irama yang sama per mencapai tujuan bersama yakni tujuan perusahaan.
Ditujukan untuk secara etis serta sosial merespon terhadap kebutuhan-kebutuhan dan tantangan-tantangan masyarakat melalui tindakan meminimasi dampak negatif terhadap organisasi. Kegagalan organisasi dalam menggunakan sumber dayanya bagi keuntungan masyarakat dapat menyebabkan hambatan-hambatan. Departemen SDM bertanggung jawab untuk melakukan pelatihan khusus seperti keselamatan kerja, memperbaiki kondisi nun dapat membahayakan pekerja, & membuat program kesehatan untuk pekerja.
Mereka saja bertanggung jawab untuk memastikan jika perusahaan memiliki tim dengan solid dan mengilhami pemberdayaan karyawan. Selain itu, bagian ini memiliki tugas serta tanggung jawab untuk mengembangkan perusahaan dengan menerapkan seluruh perhitungan dan budaya perusahaan. Manajemen juga mempunyai tugas untuk membangun tumpuan dengan pihak luar tersekat dengan SDM, seperti perkongsian pekerja atau sejenisnya. Dengan tujuannya agar iklim sikap menjadi kondusif karena dapat menyelesaikan permasalahan dengan baik dan tanpa perlu melaksanakan tindakan yang berlebihan. Subscribe blog kami dan temukan perspektif baru tentang pengelolaan bisnis dan keuangan. Lantas kandidat yang kriterianya menggenapi harapan perusahaan akan dipanggil untuk melakukan sejumlah tes. Divisi HRD akan menyampaikan tes secara tertulis ataupun wawancara atau proses tes seleksi lainnya sebelum karyawan tersebut diterima.
Read More
pemberitahuan Sumber Daya Manusia
November 5, 2020, Posted in Bisnis No comments
Sebagai contoh, Facebook sebagai salah satu media sosial yang paling umum digunakan dan memiliki pengguna terbanyak, kini telah memiliki berbagai fitur yang mendukung untuk pengatur usaha memasarkan produk itu. Untuk memasuki pasar Online pertama kali adalah dengan Dikau paham apa produk yang Anda bawa dan diantaranya apa target pasar daripada produk Anda tersebut.
Sebagai pengatur bisnis, tentu Anda sangat memerlukan strategi digital marketing, dan semakin cepat Kamu memulai, maka hasil hendak semakin cepat Anda dapatkan. Ingat model strategi internet online marketing ini bisa jadi keuntungan bisnis Anda zaman panjang. Sosial media masa ini tidak lagi sekedar untuk berkomunikasi atau wadah toleran bagi pengguna internet. Namun dalam berbagai perkembangan dengan telah dilakukan, media sosial kini seperti paket lengkap sebuah platform di internet digital.
“3M itu kudu dilakukan oleh seluruh warga untuk mencegah penularan serta penyebaran Covid-19, termasuk pada bidang olahraga, ” ujarnya. Lalu mengenai program perbanyakan daya saing produk peternakan, Airlangga menjelaskan tentang pengembangan peternakan terintegrasi antara ternak dengan tanaman perkebunan buat efisiensi biaya produksi. Airlangga menerangkan model kemitraan pengembangan kawasan hortikultura berorientasi ekspor dilakukan di beberapa lokasi di antaranya di Kota Bener Meriah, Tanggamus, Garut, Jembrana, Bondowoso, Blitar, Kirana, dan Banyuwangi. “Pemerintah saja tengah menyiapkan program perbanyakan penyediaan pangan di Kalimantan Tengah, ” lanjut Menko Perekonomian. JAKARTA – Permerintahan sebuah negara berupaya meningkatkan daya berpacu produk pertanian, perkebunan serta peternakan di pasar global dengan memperbesar skala bisnis melalui integrasi area produksi dan integrasi hulu ambang.
Acap kali pelaku bisnis menyamakan strategi digital marketing mereka untuk semua produk tanpa melakukan riset bisnis buat produk dan pasar terlebih dahulu. Pasti lah strategi internet online marketing yang mereka jalankan tidak memberikan hasil dengan maksimal. Menanggapi persoalan itu, Anggota Komisi VI Jawatan Perwakilan Rakyat, Achmad Baidowi menjelaskan bahwa kenyataan itu merupakan cerminan kegagalan Kementerian Perindustrian dalam meningkatkan kecakapan saing industri farmasi dalam satu dekade terakhir ini. Jakarta, law-justice. co – Presiden Joko Widodo sering menyinggung masih besarnya total impor obat dan benda baku farmasi yang merebut 90 persen dari kebutuhan nasional.
Empati harus dibangun dalam melakukan manajemen SDM sehingga produsen yang memiliki masalah bakal merasa dimengerti sebagai seorang individu. Besar-kecilnya hasil kesigapan bisa diukur dari gatra aspek jumlah uang yang berlayar di suatu perusahaan atau industri. Metode adalah susunan kerja yang digunkan sama perusahaan, baik dalam memproduksi produk atau dalam mengoperasikan sumber daya lainnya. Karena ternyata Pangkep memiliki sumber daya manusia sangat yang harus dijaga. Lebih lanjut dia mengemukakan bahwa kegiatan tersebut tidak hanya sebatas datang pelatihan saja, tetapi juga bekerjasama dengan beberapa faksi, seperti Angkasa Pura, serta BUMN lainnya untuk mengangkat pemasaran hasil karya komoditas.
Selain peningkatan kompetensi kira pengrajin untuk terus berinovasi dan berkreasi dalam penjelasan produk kerajinan nasional, pada pelatihan ini juga melepaskan pembelajaran kewirausahaan bagi pengrajin dengan memanfaatkan teknologi untuk pemasaran produk. Sugihardjo menyuntikkan bahwa kegiatan ini adalah tindak lanjut dari tuntunan Bapak Menteri Perhubungan Kaidah Karya Sumadi, untuk mampu mendorong agar daerah wisata bisa berkembang. Dalam penyusunan dan pengembangan sektor pariwisata dibutuhkan 3A, yaitu Attaction, Accessablity, dan Amenities. LOMBOK (aksi. id) – Kementerian Perhubungan dan Dewan Kerajinan Nasional gelar pelatihan wirausaha masyarakat di daerah wisata Mandalika dan sekitarnya. Demikian pembahasan kita kesempatan ini tentang Strategi Digital Marketing Untuk Pemula semoga bisa menjadi referensi Anda.
Read More
Tingkatkan Kualitas Sumber daya Manusia Melalui Pendidikan!
November 4, 2020, Posted in Bisnis No comments
Kamu bisa cek profil itu dan pilih guru nun paling sesuai dengan tujuan dan keinginan Anda dalam Yogyakarta. Mahasiswa fakultas ekonomi program studi manjemen semester 3, saya belum sempat menjadi guru privat tetapi saya sudah biasa mengedit adik saya belajar di rumah. Jadi secara garis besar dapat disimpulkan jika Manajemen Sumber Daya Manusia ini sangat penting guna membuat atau membentuk sebuah pribadi yang profesional. Uni perusahaan yang mempunyai MSDM yang sangat mumpuni bisa sangat mudah berkembang ekspres. Jika suatu perusahaan memiliki karyawan yang telah terlatih dan loyal tidak tersedia alasan lagi perusahaan itu untuk maju dan tumbuh.
Perusahaan yang tidak menyimpan serikat pekerjanya, perlu menampilkan perhatian yang seimbang terhadap isu perburuhan dalam kaitannya untuk memelihara hubungan yang positif antara organisasi serta karyawan mereka. Suatu hasil logis dari proses penghargaan adalah menentukan karyawan nun paling berhak untuk mendapatkan penghargaan.
Disamping faktor-faktor unik seperti sumber daya dunia, infrastruktur dan sosial budaya serta modal dan kestabilan politik. Tidak mudah buat merencanakan sistem SDM dengan handal, banyak kriteria KPI yang perlu disusun, diuji, dan dikaji ulang.
Apabila semuanya tak dapat bekerja sama atau diatur dengan maksimal maka tidak mungkin iklim perusahaan sebagai kondusif. Maka sumber kompetensi manusia yang unggul mesti dipersiapkan oleh negara mulai dini. Sekolah yang menjadi tempat menuntut ilmu seharusnya mampu mengembangkan potensi manusia dengan ada.
Diperlukan usaha yang focus & penuh komitmen dari industri untuk melakukannya. Namun, mengingat SDM adalah salah homo pilar penting dalam keberhasilan perusahaan manapun, yakinlah kalau ini adalah bagian yang layak mendapat perhatian yang beda. Dengan perencanaan SDM yang baik, the right men in the right placeakan dapat diraih oleh industri. Memperkuat produk unggulan pada setiap unit kerja buat menuju keunggulan kompetitif beserta membangun keterkaitan sistem pembuatan, distribusi, dan pelayanan pada dalam perusahaan. Perseroan memperhatikan Sumber Daya Manusia serupa kunci keberhasilan dan modal penting dalam keberlanjutan uni bisnis. Oleh karena tersebut, SEP dengan konsisten berbuat program Pengembangan Sumber Kecakapan Manusia untuk menciptakan staf profesional, handal, berkomitmen, dan berpengalaman yang siap menghadapi tantangan bisnis dan reparasi di masa depan.
Melihat penjelasan di atas sudah sangat jelas bahwa Manajemen SDM spesial digunakan untuk mengatur manusia, baik dalam organisasi mau pun perusahaan. Hal ini amat penting sebab manusia di suatu kominitas yang terdapat didalamnya menjadi penggerak roda utama.
Read More
Belajar Menjadi perencana Sumber Daya Manusia
November 4, 2020, Posted in Bisnis No comments
Oleh karena itu ukuran kinerja karyawan saat ini berbasis pada ukuran laba nun diperoleh. Untuk mengembangkan efisiensi kerja sumber daya khalayak di dalam organisasi. Tata usaha SDM juga memiliki kegunaan memberikan penghargaan atau pemberian balas jasa secara tepat atau tidak langsung, yang berbentuk uang maupun barang kepada karyawan sebagai wujud imbal jasa dari perusahaan.
Jika kesehatan dan keamanan tenaga kerja dapat terjamin, otomatis perusahaan bakal terus berjalan dengan cantik. Manajemen SDM juga berfungsi untuk merencanakan dan menghasilkan program untuk calon orang upahan, karyawan baru, atau saja karyawan lama demi menciptakan kinerja yang lebih bernilai. Pelatihan dibutuhkan untuk bakal karyawan dan karyawan baru, sedangkan pengembangan ditujukan untuk karyawan lama agar dapat meningkatkan kinerjanya. Manajemen SDM bertanggung jawab memberi tip terkait kinerja tenaga komitmen.
Pemberian penghargaan yang baik dan adil akan menawan iklim kerja dalam sebuah perusahaan. Fungsi ini memiliki tiga langkah penting, ialah perencanaan, penarikan dan penyaringan.
Fungsi manajemen sumber daya manusia ini bersungguh-sungguh penting untuk menentukan pembawaan sumber daya manusia di perusahaan-perusahaan. Sumber daya wong yang baik akan membuahkan laba perusahaan yang bertambah tinggi. Laba saat itu menjadi tujuan utama bagi suatu perusahaan yang bersifat profit oriented yang pula berkaitan secara tidak sinambung dengan tujuan sumber daya manusia. Ukuran kinerja dikembangkan untuk membandingkan antara input dan output.
Manajemen harus memastikan ongkos, bonus, serta tunjangan yang lain dibayarkan sesuai dengan kompetensi sumber daya manusia juga tidak menyalahi hukum syarat standar seperti UMR. Titik berat daya manusia sebagai penganjur berfungsi untuk mengatur jalannya perusahaan dari atas. Seorang pemimpin harus memiliki kesangkilan untuk memimpin dan mengajar individu atau tim nun berada dalam kuasanya. Setiap perusahaan memerlukan kerja kolektif antarindividu dalam menjalankan usahanya. Seorang pemimpin diperlukan guna memandu kerja antarindividu itu agar tetap padu serta tidak ada gesekan.
SDM merupakan suatu usaha kerja ataupun jasa yang memang diberikan dengan tujuan dalam melaksanakan proses produksi. Dengan kata lain Sumber Daya Manusia adalah kualitas usaha dengan dilakukan seseorang dalam poin waktu tertentu guna menciptakan jasa atau barang. Sama karena itu, perusahaan dituntut untuk memastikan tidak cuma keselamatan, tetapi juga kesejahteraan karyawannya dan kelangsungan perkumpulan secara bersamaan. Ditujukan untuk membantu karyawan dalam pencapaian tujuannya, minimal tujuan-tujuan yang dapat mempertinggi kontribusi tunggal terhadap organisasi. Tujuan personal karyawan harus dipertimbangkan bila parakaryawan harus dipertahankan, dipensiunkan, atau dimotivasi. Jika wujud personal tidak dipertimbangkan, kinerja dan kepuasan karyawan bisa menurun dan karyawan dapat meninggalkan organisasi. Manajemen SDM yang efektif memungkinkan karyawan untuk berkontribusi secara tepat untuk perusahaan demi merebut tujuannya.
Read More
Risiko Manajemen Sumber daya manusia
November 4, 2020, Posted in Bisnis No comments
Manajemen SDM dan tenaga sikap sebagai individu harus menyusun relasi yang baik supaya tidak menimbulkan masalah yang berkaitan dengan serikat pekerja. Hal ini berguna untuk kelangsungan perusahaan demi menghindari adanya mogok kerja / demonstrasi yang dilakukan daya kerja. Sumber daya khalayak sebagai pengusaha harus sanggup bekerja dengan baik berdasar pada mandiri.
Pasalnya, di dalam pengembangan SDM tersebut terjumpa pembentukan personal yang kualitasnya baik dalam hal kualitas, loyalitas kerja, hingga kesangkilan individu dalam bekerja. Tuntunan maupun sosialisasi terkait dengan tranformasi organisasi dan pengembangan jaringan dilakukan melalui pelatihan Budaya Kerja, Nilai – Nilai Perusahaan dan Layanan Prima. Pendidikan dan tuntunan di bidang teknis perbankan untuk meningkatkan pengetahuan & keahlian pegawai, yaitu Pendidikan Akuntansi Bank, Analis Ponten, Account Officer, dll. Petunjuk karir yang dilaksanakan secara reguler dan bertujuan buat mengantisipasi rencana pengembangan organisasi dan jaringan kantor bagian, serta pengembangan karir. Bank Sulselbar telah melaksanakan agenda ini dengan baik, dalam antaranya adalah Pelatihan Wali Lini Pertama, Manajer Medium, Sertifikasi Pemimpin Cabang Konvensional dan Syariah, Pelatihan ALMA, Sekolah Staf dan Bimbingan Bank, dll. Anda harus selalu mendapat informasi mengenai undang-undang ketenagakerjaan terbaru. Orang upahan di posisi manajerial mungkin kurang menyadari masalah positif yang ada dibandingkan dengan yang berada di status non-manajerial karena merekalah dengan biasanya melakukan eksekusi.
Umumnya adalah guna mengurangi kelebihan beban dana tenaga kerja dan permasalahan keuangan perusahaan semakin sungguh-sungguh tekun. Seleksi tenaga kerja ialah suatu proses menemukan usaha kerja yang tepat daripada sekian banyak kandidat atau calon yang ada. Tara awal yang perlu dijalani setelah menerima berkas permintaan adalah melihat daftar babad hidup/cv/curriculum vittae milik pelamar. Kemudian dari cv pelamar dilakukan penyortiran antara pelamar yang akan dipanggil secara yang gagal memenuhi tipikal suatu pekerjaan. Lalu selanjutnya adalah memanggil kandidat terpilih untuk dilakukan ujian test tertulis, wawancara kerja/interview & proses seleksi lainnya.
Yang melakukan juga sifatnya dilakukan masih punya hubungan yang erat sebagaimana keturunan dan lingkungannya, sedangkan untuk prestasi kerjanya dimotivasi oleh sebuah keinginan pada memenuhi keinginannya. Pemisahan, dikenal sebagai juga pemberhentian, bahkan kerap disebut downsizing, adalah pergeseran sementara atau tidak kentara seorang pegawai dari daftar gaji.
Dianjurkan untuk memiliki sistem umpan balik sederhana sehingga Anda dapat mempelajari lebih jelas tentang apa yang terjadi dalam lapangan dan menerapkan reformasi yang diperlukan yang akan mengarah pada manfaat poin panjang bagi perusahaan serta karyawannya. Hal ini siap timbul dari komunikasi yang buruk atau pemahaman tentang tanggung jawab yang kurang dan bahkan dari gaya kerja yang berbeda ataupun kompetisi di tempat sikap. Untuk meredakan konflik, fokuslah pada masalah daripada orangnya; mengklarifikasi masalah dengan sungguh ada dan mengidentifikasi pihak bebas untuk menengahi diskusi. Gunakan praktik manajemen tim yang baik, bersikap terbuka untuk mengeksplorasi solusi yang tidak sama dan memastikan bahwa seluruh pihak yang terlibat akur atas resolusi yang diusulkan. UKM seringkali tidak dapat bersaing dengan perusahaan besar dalam hal gaji, tetapi Anda dapat mengawasi harga pasar saat ini untuk memastikan Anda tidak terlalu jauh dari standar. Guna membuat penawaran lebih menarik, fasilitas seperti asuransi kesehatan, jam kerja fleksibel, & lebih banyak cuti berbayar dapat membuat perbedaan besar bagi calon karyawan potensial.
Pengusaha biasanya melibatkan dirinya sendiri dalam proses produksi untuk menghasilkan kurang lebih atau jasa. Seorang pengusaha harus memiliki kemampuan dalam mengenali produk, menentukan tips produksi, menyusun manajemen sistem untuk pengadaan produk pertama, memasarkannya, serta mengatur pendanaan operasinya. Bagaimanapun dan apa pun usaha yang Anda jalankan, karyawan merupakan aset industri yang harus dijaga dan dikelola dengan baik. Sedangkan manajemen sendiri memiliki arti yang cukup luas, namun jika ditinjau dari penjelasan di atas dapat ditarik suara bahwa dalam mengelola titik berat daya manusia bukan seharga untuk keperluan material bahkan financial saja. Menurut ahli lainnya, yaitu Hasibuan, beliau berpendapat Sumber Daya Manusia memiliki arti keahlian terpadu yang berasal dari daya pikir serta daya rangka yang dimiliki oleh setiap orang.
Read More
🥇 Kursus Sumber kecakapan Manusia Di Yogyakarta
November 4, 2020, Posted in Bisnis No comments
Selain itu tidak lupa juga untuk mengatur bentuk kerja shift agar penerapan tetap bisa terus lari. Kandidat yang terpilih juga akan mendapatkan banyak keuntungan dari PhinCon, mereka akan diberi kesempatan untuk memperoleh pelatihan sesuai dengan lebar IT yang ditekuninya. Oleh karena itu, para SDM yang dimiliki PhinCon terjamin kualitasnya dengan didukung sertifikasi yang akan atau telah mereka miliki. Di samping itu, Herdy pun akan membuat ukuran kerja lebih kompetitif beserta penunjukkan project leader di setiap tugas.
Misalnya saja dengan berkaitan dengan keterlambatan kerja, ketidakhadiran secara berulang & permasalahan lainnya yang bisa saja timbul karena ketidaknyamanan pekerja terhadap sistem kongsi. 2). Dengan adanya kemajuan tehnologi dan informasi kalian harus dapat memanfaatkan semaksimal mungkin untuk kepentingan mendirikan sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu menghasilkan produktivitas yang tinggi pada bidang apapun. Dilihat dari rentang tahun kelahiran generasi milenial tentunya generasi tersebut ketika ini sudah banyak nun terlibat di dalam persekutuan baik yang berorientasi pada keuntungan maupun yang tak berorientasi pada bukan keuntungan. Berdasarkan kenyataan yang tersedia di masyarakat umum bila dibandingkan dengan generasi sebelumnya, generasi milenial mempunyai kepribadian yang unik berdasarkan geografi di mana mereka berada terutama iklim sosial serta ekonomi lingkungannya. Ketangguhan turunan milenial untuk menghadapi seksi yang muncul dari reformasi global mulai diragukan sebab adanya ketergantungan terhadap alat lunak tersebut yang dapat membantu penyelesaian masalah nun muncul.
Khususnya pengelolaan kira generasi milenial membutuhkan pola-pola yang khas dalam mendirikan sikap dan perilakunya sebab lingkungan sudah banyak berubah baik dari segi kapasitas pengetahuan dan tehnologi nun sedang berjalan. Pengelompokan tingkatan dalam dunia kerja bakal mengikuti perkembangan sumber kompetensi manusia yang dimiliki sambil perusahaan yang bersangkutan. Inflasi terkendali sekitar 3 persen dan pengangguran mencapai nilai terendah sejak reformasi di angka 5, 34 bayaran. PT BNP Paribas AM, bagian dari BNP Paribas Group, bersama Citibank NA, Indonesia mendukung pemberdayaan perekonomian perempuan muda melalui agenda pengembangan produk lokal unggulan. Peningkatan kualitas sumber kompetensi manusia di sektor agraria diyakini akan meningkatkan kesejahteraan dan bisa membantu meritul kemiskinan.
Sehingga manajer akan membuat serangkain status operasional prosedur kerja pada beberapa perusahaan yang berselok-belok dengan produksi. Suatu dagang atau perusahaan yang menerapkan manajemen SDM dengan indah maka dapat menghindari memilikinya permasalahan yang berkaitan secara serikat pekerja. Seorang manajer akan berusaha untuk meningkatkan efektifitas jalannya perusahaan dengan perantara nabi analisis terhadap permasalahan individu pekerja.
Prinsip terakhir merupakan pengelolaan SDM yang mampu menumbuhkembangkan jiwa entrepreneur pada diri setiap individu karyawan di dalam perusahaan. Jiwa entrepreneur ini penting untuk menumbuhkan kreativitas, keahlian dan ketrampilan, serta keberanian mengambil resiko. Kedua, pengelolaan SDM beserta memberikan kesempatan seluasluasnya menurut karyawan untuk berperan serta secara aktif dalam pengelolaan perusahaan.
Hal tersebut akan membuat, setiap individual memiliki kesempatan untuk penjelasan diri di setiap tugas yang dikuasai. Tidak hanya memfasilitasi karyawan untuk siap bekerja di mana sekadar, tetapi juga akan sehat perseroan untuk dapat merangsangkan efisiensi operasional ke menempel. Keselamatan kerja karyawan harus menjadi prioritas seorang pemerintah karena akan berpengaruh tentang kredibilitas perusahaan.


content:
Keberadaan dan kebebasan Pers Mahasiswa di Kampus selalu saja terancam, akibat pemberedelan; intimidasi, dan intervensi yang dilakukan pihak luar, atau dari pihak kampus sendiri.
TENTANG KAMI
60dtk.com adalah Media Online yang berada dibawah naungan PT Digital Sistem Informasi Media. Konsep One Person One Issue yang diemban merupakan perwujudan dari pemenuhan kebuhan informasi setiap individu yang berbeda - beda


content:
Beberapa faktor yang mana digunakan untuk menentukan suatu peringkat militer terkuat di dunai ini diantaranya dari segi keberagaman senjata, segi geografis, kapasitas logistik dan sumber daya alam yang tersedia. Serta juga industri lokal hanya saja kekuatan nuklir yang tidak dijadikan sebagi bahan penilaian.
Melihat dari banyaknya faktor tersebut, negar negara yang telah tergabung dalam NATO pasti kan mendapatkan sedikit keuntungan hal penilainan walau juga kepemimpinan politik dan militer tidak di pertimbangkan.
Berikut ini beberapa negara dengan kemiliteran terkuat di dunia sebagai berikut:
1. Amerika Serikat
Negara Paman Sam ini masih duduk diperingakt utama negara sebagai kekuatan terkuat didunia. Dengan total populasi sebesar 326.625.791, Amerika Serikat ini memiliki jumlah [asukan militer sebesar 2.083.100, kalah tipis dengan rusia dan china.
2. Rusia
Diantara tiga besar negara dengan kekuatan militer terkuat adalah rusia yang menggunakan anggaran militer dengan nilai paling kecil hanay USD47 Miliar. Rusia ini memiliki pasukan dengan 3.586.128 personil yang didukung dengan 3.914 pesawat militer 818 pesawat tempur dan juga lebih dari 20 ribu tank dan aset 352 angkat laut.
3. China
Negara dengan populasi 1.379.302.771 jiwa ini memiliki pasukan raksasa yang mana berjumlah 2,693.000 personil militer. Kemudian China ini juga tidak pandang enteng yang mana totaql pesawat berjumlah 3.035 unit, 1.125 pesawat tempur, 7.716 tank dan 714 angkat laut.
4. India
Dengan populasi 1.281.935.911, Negara India yang mana dengan penduduk ke 3 terbanyak di dunia. India juga ada di peringkat ke 4 dengan personel sebanyak 4.207.250 yang didukung dengan 2,185 pesawat, 590 pesawat tempur, 4.426 tank dan 295 angkat laut.
5. Prancis
Seperti tahun kemarin prancis ini masih menempati kedudukan di 5 besar dengan kekuatan militer terkuat di dunia. Prancis ini dengan total populasi 67.106.161, yang memiliki 388.635 personel yang didukung dengan 832 pesawat, 299 pesawat tempur, 406 unit tank dan 118 angkatan laut.
6. Inggris
Negara dengan populasi sekitar 64.769.452 jiwa dengan memiliki 279.230 npersonel. Kekuatan militer Inggris ini 832 pesawat militer, 103 pesawat tempur, 227 tank dan 76 angakat laut. Kemudian anggaramn yang dikeluarkan Inggris ini sebesar USD50 miliar.
7. Korea Selatan
Sebagai negara yang mana saat ini masih berada dalam perang, Korea Selatan ini menganggap kekuatan pertahanannya sebagai sesuatau yang sangat penting, kerena juga mengalami peningkatan setiap tahunnya. Negara dengan penduduk berjumlah 51.181.299 ini memiliki total jumlah personel 5.827.250 yang didukung dengan 1,560 pesawat militer, 406 pesawat tempur dengan 2.654 tank dan angkatan laut 166 yang sudah termasuk kapal induk.
Itulah ke 7 peringkat kekuatan terkuat di dunia saat ini. Semoga dengan adanya artikel ini bisa menambah wawasan anda dalam dunia militer. Terima kasih dan sampai jumpa lagi kawan.


content:
Dalam biologi dipelajari yang namanya Spermatogenesis dan Spermiogenesis. Tetapi mungkin ada banyak orang yang tidak mengetahui apa yang dimaksud dengan Spermatogenesis dan Spermiogenesis. Oleh karena itu, berikut ini akan dijelaskan mengenai pengertian Spermatogenesis dan Spermiogenesis, dan perbedaan antara Spermatogenesis dan Spermiogenesis.
Perbedaan antara Spermatogenesis dan Spermiogenesis adalah:
spermatogenesis dikenal sebagai pembentukan sperma dari sel germinal!
spermiogenesis adalah transformasi spermatid menjadi spermatozoa. Secara khusus, spermiogenesis adalah langkah internal (yang terakhir) dari spermatogenesis! Jadi, ini adalah perbedaan pertama.
Dalam spermatogenesis, sel benih diploid berubah menjadi spermatozoa haploid. Di sisi lain, spermatid haploid diubah menjadi spermatozoa yang juga haploid, selama speriogenesis!
Perbedaan terakhir adalah spermatogonium menghasilkan spermatozoa lecet dalam spermatogenesis, sedangkan pada spermiogenesis, satu spermatid berkembang menjadi satu spermatozoa.
Spermiogenesis adalah tahap akhir spermatogenesis, yang melihat pematangan spermatid menjadi matang, motil spermatozoa. Spermatid adalah sel yang lebih atau kurang melingkar yang mengandung nukleus, alat Golgi, centriol dan mitokondria. Semua komponen ini berperan dalam membentuk spermatozoa.
Spermatogenesis adalah proses pembentukan spermatozoa motil dari spermatogonium. Proses ini terjadi pada membran basal tubulus seminiferus testis. Dibutuhkan sekitar 64 hari untuk menyelesaikan spermatogenesis. Seluruh proses dapat dibagi menjadi empat tahap. Tahap pertama adalah mitosis spermatogonia. Ini menghasilkan spermatosit primer.
Diperlukan waktu sekitar 16 hari untuk menyelesaikan mitosis. Tahap kedua, meiosis 1 di mana spermatosit sekunder dihasilkan dari spermatosit primer, memakan waktu sekitar 24 hari. The meiosis 2 adalah tahap ketiga spermatogenesis, yang menimbulkan spermatid. Tahapan ini selesai dalam beberapa jam. Spermiogenesis adalah tahap keempat di mana spermatozoa motil diproduksi dan memakan waktu 24 hari.


content:
Sulawesi Tenggara tak hanya mempunyai Waktobi saja sebagai kawasan wisata yang sangat indah. Kini disalah satu Kabupaten Muna Sulawesi Tenggara ada danau yang cukup unik dengan beragam keindahnya.
foto : wisatasulawesi.com
Danau Napabale salah satu danau yang saat ini tengah digandrungi masyarakat luas tak hanya warga Muna saja tetapi hampir dari luar kota bahkan mancanegara. Pasalnya Danau yang berada diperbatasan tepi Laut ini sungguh unik mengingat ada sebuah Terowongan panjang sekitar 30 Meter dengan lebar sekitar 9 meter yang bisa kamu lewati menuju lautan lepas.
foto : dhytdhyt.blogspot
Apabila air sedang pasang kamu tidak bisa melewati trowongan ini karena cukup berbahaya. Danau yang terletak diantar aperbukitan ini rasanya jarang ditemui di Indonesia terlebih berada tepat disebelah Lautan. Disekeliling danau kita dapat melihat bongkahan bongkahan batu karang diselimuti pepohonan hijau yang mencuat di permukaan air dan mengelilingi sekeliling danau berair asin ini.
foto : tripadvisor.com
Pemerintah setempat mulai membenahi kawasan wisata yang cukup potensial ini. Oh ya buat kamu yang suka berenang jangan khawatir karena didanau ini kamu bisa bernenag sepuasnya menikmati kesegaran airnya dan hamparan pasir disekeliling danau. Buat kamu yang hanya ingin menikmati pemandanganya saja, kamu juga bisa mengelilingi danau dengan perahu masyarakat setempat yang disewakan.
foto : liburan.info
Danau Napabale sendiri terletak sekitar 15 Km dari Kota Raha ibu kota Kabupaten Muna Sulawesi Tenggara. Untuk menuju danau ini kita dapat menggunakan kendaraan pribadi maupun kendaraan umum yang siap mengantarkan para wisatawan ke danau ini.
Terowongan Menuju Laut (fopto:baizulzaman.wordpress)
Untuk sampai ke danau ini kita tidak membutuhkan waktu terlalu lama, hanya menempuh perjalanan sejauh ± 15 Km dari pusat kota raha. Beberapa kilometer dari napabale ada sebuah situs peninggalan purbakala yang terletak di atas ketinggian bukit dan tidak dapat pula di tinggalkan, yaitu Situs Peninggalan Purbakala Liang Kobori dan Metanduno.
foto : panoramio.com
Akses / Rute
Dari Bandara Walter Mongonsidi Kendari, kemudian perjalanan dilanjutkan menuju Bandara Sugimanuru, Kabupaten Muna dengan menggunakan pesawat perintis. Kemudian untuk menuju Kota Raha dari Bandara Sugimanuru, pengunjung bisa menggunakan angkutan umum dengan perjalanan sekira 30 menit. Dari Kota Raha perjalanan dilanjutkan lagi menuju Danau Napabale dengan menggunakan taksi atau ojek dengan waktu perjalanan sekira 20 menit.
sumber : wikipedia
Tags
muna raha sulawesi tenggara
Show More
Share
Facebook Twitter Google+ WhatsApp Share via Email Print
Emye
Seorang Traveller yang hanya membantu untuk mempromosikan setiap wisata di Indonesia. ( Follow Instagram @kataomed - wa 081237395539 )