content:
“Mungkinkah mengetahui dan memastikan apakah seorang anak itu bermasalah, dalam waktu 5-10 menit pertama saat kita bertemu dengannya?” Jawabannya adalah “mungkin” dan “pasti”. Itu pertanyaan yang sering saya ajukan kepada peserta seminar ataupun para orangtua yang sedang bersemangat belajar dan mencecar saya dengan berbagai pertanyaan seputar anaknya.
Rahasia tersebut akan saya bahas sekarang, rahasia yang sering saya gunakan untuk menganalisa seorang anak. Apakah dia bermasalah, bahkan setelah mempelajarinya dengan seksama kita mampu meramal masa depan seorang anak. Wow, tenang ini bukan obral janji, tapi ini pasti. Dari hasil menangani berbagai kasus keluarga dan individu maka terbentuklah suatu pola yang akurat ditiap individu. Kebanyakan klien saya jika memiliki masalah, kebanyakan masalah tersebut dan sebagian besar masalah itu berasal dari 2 hal. Ini juga rahasia (Rahasia dari ruang terapi saya), tapi akan saya bongkar habis.
Baiklah 2 hal tersebut berasal dari :
Keluarga (keluarga yang membentuk masalah tersebut secara tidak sengaja).
Masalah tersebut berasal dari usia 7 tahun kebawah.
Keluarga, adalah faktor penting dalam pendidikan seorang anak. Karakter seorang anak berasal dari keluarga. Dimana sebagian sampai usia 18 tahun anak-anak diIndonesia menghabiskan waktunya 60-80 % bersama keluarga. Manusia berbeda dengan binatang (maaf..) seekor anak kucing yang baru lahir, bisa hidup jika dipisahkan dari induknya, dan banyak binatang yang lain yang memiliki kemampuan serupa. Manusia tidak bisa, sampai usia 18 tahun masih membutuhkan orangtua dan kehangatan dalam keluarga. Sukses seorang manusia tidak lepas dari “kehangatan dalam keluarga”. Akan sangat banyak hal yang akan dikupas dari tiap tahun kehidupan manusia dan kebutuhannya serta cara memenuhi kebutuhan tersebut, terutama aspek emosi. Saya tidak akan meneruskannya, kita akan bahas dikesempatan lainnya, kini kita kembali ke cara mengetahui ciri anak bermasalah.
Usia 7 tahun kebawah? Ada apa pada usia ini? Pada masa ini kebanyakan (85%) letak masalah atau asal muasal masalah / hambatan seorang manusia tercipta. Istilah kerennya Mental Block. Karakter yang menghabat pencapaian cita-cita pribadi kita. Dan biasanya akan terasa pada usia 22 tahun ke atas. Woo… segitunya? Ya Mental Block seperti program yang seakan-akan dipersiapkan (karena ketidak sengajaan dan ketidak tahuan orangtua kita) untuk menghambat berbagai macam aspek dalam kehidupan kita. Aspek itu bisa berupa Karier (takut kaya, takut jabatan tinggi) kesehatan (tubuh gemuk, alergi) Relationship (tidak gampang cocok dengan pasangan/teman, paranoid) dan lain hal, serta masih banyak lagi.
Ada apa dengan 7 tahun kebawah dan disekitar 7 tahun pertama kehidupan manusia? Baiklah saya jelaskan, pada masa ini kita membutuhkan, kebutuhan dasar Emosi yang harus terpenuhi ingat HARUS terpenuhi. Jika pada masa ini lewat dan tidak terpenuhi maka, akan terjadi Mental Block pada diri anak tersebut. Inilah asal muasal dimana Mental Block terbentuk. Karena tidak terpenuhinya kebutuhan dasar Emosi yang dibutuhkan seorang manusia. Kebutuhan apa yang dibutuhkan pada anak seusia itu? Sehingga fatal akibatnya (pada masa dewasa anak tersebut) jika kebutuhan tersebut tidak terpenuhi
Ada 3 kebutuhan yang harus dipenuhi pada anak usia 0 – 7 tahun bahkan lebih, cara ini adalah kunci dalam pendidikan karakter, agar karakter anak kita bisa tumbuh dan berkembang maksimal. Disamping itu ketiga hal inilah asal muasal Mental Block yang sering kali terjadi atau terasa sangat menganggu pada saat anak tersebut dewasa. Yaitu :
1. Kebutuhan akan rasa aman
2. Kebutuhan untuk mengontrol
3. Kebutuhan untuk diterima
3 kebutuhan dasar emosi tersebut harus terpenuhi agar anak kita menjadi pribadi yang handal dan memiliki karakter yang kuat menghadapi hidup. Ini akan sangat panjang sekali jika dijelaskan, nah mengingat kita membahas ciri – ciri karakter anak bermasalah maka kita akan kembali ke topic tersebut.
Sebenarnya ada 6 ciri karakter anak yang bermasalah, cukup kita melihat dari perilakunya yang nampak maka, kita sudah dapat melakukan deteksi dini terhadap “musibah besar” dikehidupan yang akan datang (baca: semakin dewasa) dan secepatnnya dapat melakukan perbaikan.
Inilah ciri-ciri karakter tersebut :
1. Susah diatur dan diajak kerja sama
Hal yang paling Nampak adalah anak akan membangkang, akan semaunya sendiri, mulai mengatur tidak mau ini dan itu. pada fase ini anak sangat ingin memegang kontrol. Mulai ada “pemberontakan” dari dalam dirinya. Hal yang dapat kita lakukan adalah memahaminya dan kita sebaiknya menanggapinya dengan kondisi emosi yang tenang.
Ingat akan kebutuhan dasar manusia? Tiga hal diatas yang telah saya sebutkan, nah kebutuhan itu sedang dialami anak. Kita hanya bisa mengarahkan dan mengawasi dengan seksama.
2. Kurang terbuka pada pada Orang Tua
Saat orang tua bertanya “Gimana sekolahnya?” anak menjawab “biasa saja”, menjawab dengan malas, namun anehnya pada temannya dia begitu terbuka. Aneh bukan? Ini adalah ciri ke 2, nah pada saat ini dapat dikatakan figure orangtua tergantikan dengan pihak lain (teman ataupun ketua gang, pacar, dll). Saat ini terjadi kita sebagai orangtua hendaknya mawas diri dan mulai menganti pendekatan kita.
3. Menanggapi negatif
Saat anak mulai sering berkomentar “Biarin aja dia memang jelek kok”, tanda harga diri anak yang terluka. Harga diri yang rendah, salah satu cara untuk naik ke tempat yang lebih tinggi adalah mencari pijakan, sama saat harga diri kita rendah maka cara paling mudah untuk menaikkan harga diri kita adalah dengan mencela orang lain. Dan anak pun sudah terlatih melakukan itu, berhati-hatilah terhadap hal ini. Harga diri adalah kunci sukses di masa depan anak.
4. Menarik diri
Saat anak terbiasa dan sering Menyendiri, asyik dengan duniannya sendiri, dia tidak ingin orang lain tahu tentang dirinya (menarik diri). Pada kondisi ini kita sebagai orangtua sebaiknya segera melakukan upaya pendekatan yang berbeda. Setiap manusia ingin dimengerti, bagaimana cara mengerti kondisi seorang anak? Kembali ke 3 hal yang telah saya jelaskan. Pada kondisi ini biasanya anak merasa ingin diterima apa adanya, dimengerti – semengertinya dan sedalam-dalamnya.
5. Menolak kenyataan
Pernah mendengar quote seperti “Aku ini bukan orang pintar, aku ini bodoh”, “Aku ngga bisa, aku ini tolol”. Ini hampir sama dengan nomor 4, yaitu kasus harga diri. Dan biasanya kasus ini (menolak kenyataan) berasal dari proses disiplin yang salah. Contoh: “masak gitu aja nga bisa sih, kan mama da kasih contoh berulang-ulang”.
6. Menjadi pelawak
Suatu kejadian disekolah ketika teman-temannya tertawa karena ulahnya dan anak tersebut merasa senang. Jika ini sesekali mungkin tidak masalah, tetapi jika berulang-ulang dia tidak mau kembali ke tempat duduk dan mencari-cari kesempatan untuk mencari pengakuan dan penerimaan dari teman-temannya maka kita sebagai orang tua harap waspada. Karena anak tersebut tidak mendapatkan rasa diterima dirumah, kemanakah orangtua?


content:
Sehatbrunei.com – Namun tidak semua orang bisa semangat berolahraga ketika melakukannya, dan ada kalanya seseorang malah malas melakukan olahraga. Hal pilihan tersebut tentunya mempengaruhi kualitas anda kedepannya tentunya. Apakah anda ingin sehat terus ? Ketika seseorang di tanya hal tersebut, banyak orang pasti ingin mendapatkan kesehatan. Namun ketika di tanya kembali , apakah suka melakukan olahraga ? Ada beberapa ciri-ciri seseorang kekurangan olahraga, salah satunya mudah lemas, capek dan lain sebagainya. Jika anda memiliki ciri-ciri tersebut , maka mulailah melakukan olahraga , dan bagi anda yang sudah melakukan olahraga, maka tingkatkan kembali menjadi lebih rutin lagi, karena manfaat yang akan di dapat dari melakukan olahraga ini sangat berharga bagi kesehatan tubuh manusia.
Melakukan olahraga bukan hanya dapat menjaga kesehatan dan juga berat badan, nyata menurut beberapa riset memiliki manfaat yang dapat meningkatkan kualitas kehidupan yang menjadi lebih baik. Dengan melakukan olahraga, misalkan melakukan olahraga berjalan kaki cepat, maka akan membuat emosi menjadi merasa lebih menyenangkan, karena ketika tubuh melakukan aktifitas seperti berolahraga maka otak akan melepaskan hormor endorphine yang dapat merasa lebih bahagia dibanding sebelum melakukan olahraga. Ada beberpa penelitian tentang manfaat olahraga dapat membantu mengatasi stress atau depresi dan mengubah psikologis seseorang ketika melakukannya.
Karena terkait hormon endorphione yang di lepas oleh tubuh yang dapat membuat rasa bahagia . Melakukan olahraga secara rutin dapat meningkatkan rasa percaya diri seseorang, karena selain memiliki fisik yang baik, berat badan yang ideal dan juga psikologis akan meningkat, karena sering merasa bahagia dan kualitas kepercayaan diri akan meningkat. Olahraga dapat meningkatkan kualitas tidur menjadi nyenyak. Sebagian dari anda mungkin memiliki kesulitan berolahraga, sebaiknya lakukan olahraga beberapa jam sebelum tidur, karena kan membuat tubuh akan merasa lelah dan membutuhkan istirahat dan akhirnya aklan lebih mudah untuk tidur. Banyak kegiatan yang bisa kita lakukan untuk mengisi waktu luang.
Melakukan olahraga cara yang baik untuk mendapatkan waktu yang dimiliki tersebut lebih berguna dan tentunya itu sangat menyenangkan bagi kebugaran dan perubahan mood menjadi lebih baik. Pada dasarnya olahraga dapat menjaga kesehatan tubuh dan nyatanya banyak orang cenderung merasa cukup ketika hanya mendapatkan kesehatan saja. Ketika berbicara tentang manfaat olahraga yang mencegah berbagai macam penyakit, maka itu sangat baik sekali untuk diketahui, terutama untuk mencegah penyakit yang sangat berbahaya dan juga mematikan . Terkadang kita tidak tau , apakah ada penyakit diabetes dalam tubuh .
Diabetes dapat dikendalikan dan akan terhindar dari penyakit yang berhubungan denag penyakit diabetes. Olahraga angkat beban, dapat membantu dalam melatih dan pembentukan tulang di samping manfaat yang dapat membentuk otot dan menurunkan berat badan. Dan berbagai macam penyakit yang berhubungan dengan penyakit tulang yang di pengaruhi perubahan usia. Olahraga tertentu dan di bantu dengan nutrisi yang tepat, maka kegemukan obesitas dapat di hindari dan berat badan akan terjaga ke idealannya.
Ketika melakukan olahraga angkat beban misalkan, dapat membantu pembentukan otot yang dapat menekan lemak, sehingga seiring banyak otot yang dilatih dan terbentuk, maka “tempat” untuk lemak bersarang dalam tubuh tertentu akan tergantikan dengan otot yang dilatih tersebut . Selain kesehatan yang didapat dari melakukan olahraga, secara langsung kesehatan lainnya juga akan di dapat, misalakan kelenturan tubuh terjaga atau meningkat, otot-oto tubuh lebih kuat dan tulang terlatih dan menjadi kuat. Maka nyeri punggung dapat di hindari. Jika rutin melakukan olahraga, maka akan mengurangi beban tubuh itu sendiri dan dapat menurunkan tekanan darah tinggi . Penyakit ini merupakan penyakit yang tergolong yang sangat membahayakan tubuh. Ketika rutin melakukan olahraga, maka fungsi jantung akan bekerja lebih baik, karena otot-otot di bagian jantung akan lebih kuat dan tekanan darah akan menjadi stabil, dan penyakit tersebut bisa di hindari.
Baca Juga : Beragam Manfaat Olahraga
Olahraga memiliki sifat permaian akan tetapi tidak semua permainan adalah olahraga. Permaianan (play) lebih luas dari olahraga, olahraga (sport) adalah suatu bentuk khusus dan tersendiri dari permaian, suatu pertumbuhan dari permainan dengan arah dan tujuan yang disadari. Sifat pertandingan merupakan ciri dari olahraga, sehingga teknik, taktik dan perbaikan kondisi fisik ikut menentukan semuanya, itu memerlukan latihan yang teratur dan sistematis. Momentum bertanding dalam olahraga adalah bentuk permaian yang permaian-permainannya mempertaruhkan upah simbolis.
Mereka sepakat tentang tujuan permainan dan peraturan-peraturannya, harus ditaati untuk mencapai tujuan itu. Siapa yang mencapai tujuan terlebih dahulu atau yang terbaik adalah pemenang, yang dimenangkan adalah simbol, ia tetap ada dalam batas-batas permainan. 3. Coba jelaskan penyebab terjadinya tawuran disekolah dikarenakan gagalnya program pembelajaran PJOK. Permasalahan tawuran di kalangan pelajar biasanya disebabkan oleh konflik perorangan yang akhirnya mengajak siswa lainnya untuk membantunya dan bagi siswa yang tidak ikut dikatakan tidak setia kawan, tidak mempunyai solidaritas dan tidak mempunyai keberanian atau penakut. Perkelahian antar pelajar ini sangat merugikan, pasalnya setelah kejadian ini ada saja fasilitas umum yang rusak bahkan tawuran juga dapat mengganggu aktivitas warga. Salah satu faktor penyebab terjadinya tawuran yaitu dikarenakan gagalnya pembelajaran PJOK.
Posted in: Info Kesehatan
Tagged: 5 manfaat olahraga bagi kesehatan manusia, Apa Manfaat Olahraga Bagi Kesehatan Manusia?, apa manfaat olahraga bagi tubuh manusia, Berbagai Macam Manfaat Olahraga Bagi Kesehatan Manusia, jelaskan manfaat olahraga bagi kesehatan manusia, jelaskan manfaat olahraga bagi tubuh manusia, latar belakang manfaat olahraga bagi kesehatan manusia, manfaat olahraga bagi kesehatan manusia adalah, manfaat olahraga bagi kesehatan manusia jelas sangat banyak dan bisa dirasakan oleh setiap orang, manfaat olahraga renang bagi tubuh manusia, manfaat olahraga untuk kesehatan manusia, sebutkan 5 manfaat olahraga bagi kesehatan manusia, sebutkan manfaat olahraga bagi kesehatan manusia, sebutkan manfaat olahraga bagi tubuh manusia
Post navigation
Previous Previous post: Beragam Manfaat Olahraga
Next Next post: Berisiko Sakit Jantung, Apa Beda Gejala Pada Pria Dan Wanita?
Primary Sidebar
Search
Search for:
Search
Recent Posts
Kebiasaan Baik Untuk Jaga Kesehatan Mulut
Jenis Kondisi Kesehatan Kulit
Fakta Kesehatan Jarang diketahui
Fakta Kesehatan Umur 20
Tips Menjaga Kebugaran Tubuh Masa New Normal
Archives
November 2020
October 2020
September 2020
August 2020
May 2020
April 2020
March 2020
Meta
Log in
Entries feed
Comments feed
WordPress.org
ABOUT US
Sekarang ini banyak Agen situs judi online yang menyediakan daftar judi online secara gratis dan mudah seperti salah satunya ARENAGAMING88.
Kini Daftar Joker123 secara mudah dan aman dapat dilakukan melalui Agen Joker Gaming Terpercaya yang ada di Indonesia.

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

label: id

label: en


content:
Belakangan ini kabar mengenai kembalinya Zidane ke Real Madrid menjadi hangat dan begitu banyak pihak yang berusaha mengelupas apa yang ada di sekitar kejadian tersebut. Termasuk statemen dari mantan manajer Real Madrid, Jose Mourinho.
Sebelumnya terjadi peralihan manajer beberapa kali semenjak Zidane meninggalkan Real Madrid. Madrid juga mengalami kemerosotan secara perlahan dan pasti semenjak Lopetegui tidak bisa menerapkan standar yang begitu tinggi setelah kepemimpinan Zidane.
Dirinya pun digantikan oleh Santiago Solari, namun dengan semakin tajamnya kemerosotan yang dialami Madrid. Akhirnya Solari didepak oleh Florentino Perez dan mengangkat kembali Zidane sebagai pelatih bagi Real Madrid.
Dengan ditunjuknya Zidane ini, ternyata disambut positif oleh sang mantan manajer Real Madrid, Jose Mourinho. Sebelumnya Mourinho juga dikatakan sebagai kandidat untuk menggantikan Solari.
Mourinho pun mengatakan saat ini adalah saat yang sempurna untuk kembalinya Real Madrid ditangan Zidane mengingat prestasi prestasi yang mampu ia berikan dalam beberapa waktu terakhir. Dan juga ini adalah saat yang tepat bagi Zidane untuk menunjukkan kualitasnya saat mereka memiliki proyek baru untuk dilakukan.
Sebelumnya Calderon, selaku mantan presiden Real Madrid sudah memberikan prediksi agar Mourinho kembali lagi, namun jika ia tidak berada di Real Madrid musim depan kemungkinannya hanya satu yaitu Mourinho mengatakan tidak.
Calderon juga berpendapat bahwa manajer timnas asal Portugal ini adalah salah satunya orang yang pantas untuk menggantikan posisi kepekatihan Solari.
Author zygnapokerPosted on March 17, 2019 Categories Informasi BolaTags Calderon, Real Madrid, Zinedine Zidane
Search for:
Search
March 2019
M
T
W
T
F
S
S
« Feb Apr »
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Recent Posts
Cocu Menolak Untuk Meniru Lampard di Derby County
Haller memberikan catatan transfer West Ham dan FC Utrecht
Harry Maguire Telah Disepakati Oleh Pihak Manchester United Dengan biaya Transfer 80 juta poundsterling

warc-identified-content-language: ind,eng

label: fr


content:
naik gunung atau bisa di sebut dengan hiking merupakan salah satu olaraga yang memiliki resiko tingg i apa bilah anda melupakan beberapa peralatan penting yang waji anda bawak untuk melewati rintangan di alam bebas dan dapat memacu adrinalin anda. beberapa peralatan yang harus anda tau can punya seperti berikut ini :
sepatu naik gunung sangat penting untuk perjalanan jauh melewati yang tinggi dan curam dengan medan yang basah agar tidak terpeleset anda wajim memakai kaukasi yang tebal untuk mega lupa pada kaki anda
tas gunung yang anda harus bawa bahan makanan megunakan tas tersebut sesuai ketbutuhan anda dan bawak tempat tidur dari parasut agar di wktu hujan bisa berteduh
and perlu membawak kompas agr pada saat di hutan anda bisa tau jalan untuk ke bali ke tempat awal anda berjalan
cadagan air minum harus anda siap kan dengan sebaik mungkin karna pada saat kita melewati gunung sangagt sulit untuk ketemu mata air
penting nya selalu membawak baju ganti dan jas hujan agar anda dapat me spersiap kandiri pada daat cuaca turun hujan besar
pelekapan masak harus di siap kan dengan sesuai kebutuhan seperti ,pisau ,korek ,api dan tempat untuk memasak wajib di bawak untuk berjaga jaga pada saat melakukan perjalanan di hutan yang tidak bisa anda predisikan


content:
Paduan t-shirt dengan jeans menjadi gaya yang paling banyak disukai. Selain karena terlihat bagus, memadukan tshirt dengan jeans juga dianggap lebih simple dan memudahkan mobilitas kamu saat bergerak.
Tapi, Citeeszen tau gak, kalau ada banyak cara memadukan t-shirt agar terlihat lebih keren namun tetap nyaman dan keren. Untuk kamu yang ingin meng-upgrade gaya saat mengenakan t-shirt, aku punya referensi gaya untuk kamu.
1.
Style yang pertama, kamu bisa padukan t-shirt favorit dengan blazer serta celana yang matching dengan blazer. Dengan outfit seperti ini, tshirt favorit kamu bisa kamu kenakan ke kantor lho. Contohnya saja sebagai pengganti kemeja untuk office style kamu agar tidak monotone.
Style pertama ini juga bisa kamu kenakan keacara formal lainnya semisal undangan pernikahan, atau pun bertemu klien diluar kantor.
2.
Untuk kamu yang suka dengan gaya yang klasik, bisa padukan tshirt favorit dengan vest vintage Citeeszen. Jangan lupa padukan dengan vedora agar outfit kamu terlihat makin keren.
3.
Bagi Citeeszen yang belum berani mix and match outfit, bisa memaksimalkan gaya kamu dengan celana warna cerah. Mengenakn celana berwarna cerah akan membuat penampilan kamu lebih segar dan gak akan terlihat plain atau ngebosenin.
Mau gaya ts-hirt kamu semakin maksimal? Padukan juga dengan jam tangan dan sepatu yang memiliki warna senada dengan celana warna cerah pilihan kamu.
Bagaimana Citeeszen, sudah siap tampil lebih gaya dengan tshirt favorit kamu?
Seperti apa pun pilihan style kamu, pastikan tshirt yang kamu kenakan memiliki bahan yang adem dan menyerap keringat ya. Agar kamu bisa beraktivitas dengan lebih nyaman. Bingung mau beli dimana? Di bawah ini!
Gimana pendapat kamu?
Terkait
#citeeszen #formal #kaos #kasual #men outfit #mens wear #style #stylish #tees #tees Indonesia #tshirt
Related posts:
Contekan Gaya Santai Dan Keren Selama Ramadhan Inspirasi: Berani Dengan Paduan Warna Stylish Dengan 5 Item Ini! Bikin Sendiri Pajangan Dinding Kamar Kamu!
About Tees.co.id
Tees.co.id adalah tempat dimana kamu bisa menemukan beragam produk seperti kaos dewasa dan anak, kaos lengan panjang, totebag, bantal, tumbler, hoodie, jaket, varsity jacket, raglan, casing handphone dan poster dengan desain unik yang bisa kamu beli dengan harga terjangkau.
Recent Posts
Tribute To Darto Design
Nov 10th, 2020
Suka Buka Tutup Masker Sembarangan? Ini Aturan Pakai Masker Kain yang Benar!
Agu 7th, 2020
Protokol VDJ Cara Ampuh Cegah Penularan Covid-19 di Dalam Ruangan
Agu 7th, 2020
Tees.co.id Siaga Corona – COVID19
Mar 30th, 2020
Natal Tiba. Percantik Ruang Tamu Rumahmu Dengan Dekorasi Ini, yuk!
Des 25th, 2019
Best Sellers di Tees.co.id
Follow on Instagram
More in #inspiration, #mix&match, #tips&trick
Bugar Dengan Buah Segar
Kamu suka makan buah? Seperti yang kita tahu, buah-buahan segar memiliki segudang manfaat bagi kesehatan tubuh. Konon, dengan rutin mengkonsumsi...


content: bollymoviz.com adalah website yang berisi berita terupdate seputar film baik nasional maupun internasional

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Spasi dibolehkan, tanda baca tidak dibolehkan kecuali untuk titik, tanda minus, petik satu dan garis bawah.
Sandi *
Konfirmasi sandi *
Masukkan sandi di kedua isian yang disediakan.
Alamat email *
Alamat email yang benar dan aktif. Semua email dari situs ini akan dikirim ke alamat yang anda masukkan. Alamat ini tidak akan ditampilkan pada publik dan hanya digunakan sebagai komunikasi antara situs ini dengan anda misalnya jika anda lupa sandi dan ingin dikirimkan sandi baru, atau untuk menerima notifikasi lewat email lainnya.
Referral Code
Nama Lengkap
No. Handphone *
Currency * - Pilih sebuah nilai -IDR
Bank * - Pilih sebuah nilai -BCAMandiriBNIBRIMANDIRIBCA
Nama Rekening *
Nomor Rekening *
Syarat dan Ketentuan
PERATURAN BERMAIN DI SUPERBOLA :
Dengan mendaftar, berarti member telah memahami dan menyetujui peraturan dari SUPERBOLA.
Member telah berusia 18 tahun atau lebih.
Member bertanggung jawab atas user id dan password masing-masing.
Minimum deposit & withdrawal adalah Rp50.000,-. Transaksi Deposit & Withdrawal akan diproses ketika bank bersangkutan online (BCA, BNI, BRI, & Mandiri).
SUPERBOLA hanya melakukan transaksi dengan rekening yang sudah didaftarkan oleh member.
SUPERBOLA tidak menerima deposit setoran tunai melalui teller bank.
Member tidak bisa membatalkan/cancel bet yang sudah dipasangkan/diproses oleh sistem.
Hasil pertandingan yang berlaku/dianggap valid & fair adalah result dari SUPERBOLA.
SUPERBOLA berhak menolak member yang tidak sesuai dengan kriteria/persyaratan SUPERBOLA.
Hukum yang berlaku mengenai perjudian merupakan hal yang di luar tanggung jawab SUPERBOLA.
Tindakan berjudi dapat mengakibatkan kerugian. Bermainlah dengan penuh tanggung jawab.
Accept Terms & Conditions *
Buat akun baru
Leave this field blank
Batalkan
×Tutup
Hubungi Kami
email
[email protected]
line
superbola.co
whatsapp
+639567345802
telegram
+639567345802
skype
CS-SuperBola88co
instagram
superbola.co
×Tutup
Supported Banks
Login
Register
Home
Sports
Saba
Sportsbook
Virtual Sports
SBOBET
SBOBET
Virtual Sports
Slots
PP
Slots
Playtech
Slots
Joker
Slots
PG Soft
Slots
CQ9
Slots
Habanero
Slots
MicroGaming
Slots
PlayNGO
Slots
GG Lobby
Slots
Flow Gaming
Slots
Real Time Gaming
Slots
Spade Gaming
Slots
OneTouch
Slots
Casino
New Live Casino
Baccarat
Roulette
Sicbo
Dragon Tiger
Live Casino
Poker
IDN Play
Card Games
Balak Play
Lobby
1Gaming
Lobby
Arcade
Fishing World
Fishing
MM
MM Tangkas
Capit Duit
Capit Duit
Funky Games
Funky Games
GiocoPlus
Gioco Plus
Others
Isin4d
Lottery
Saba
Number Games
Live Game
S128
Panduan
Peraturan
Promotion
MicroGaming
Supported:
Hubungi Kami:
E-mail
[email protected]
WhatsApp
+639567345802
Instagram
superbola.co
Line
superbola.co
Telegram
+639567345802
Skype
+639567345802
Bank Supported:
SUPERBOLA Situs Judi Bola Resmi dan Terpercaya
Situs judi bola Superbola ini sudah berdiri sejak tahun 2010, namun baru resmi online pada tahun 2014. Selama hampir 10 tahun melayani para membernya, Superbola selalu memberikan kepuasan yang mendalam kepada para penjudi yang mempercayakan permainan judi online-nya di situs ini. Pelayanan yang ramah dan super cepat membuat para penjudi Indonesia betah dan merasa nyaman ketika bermain bersama situs judi online Superbola. Keunggulan lain dari situs judi bola ini adalah pasar taruhan bola yang bervariatif. Sebagai agen bola SBOBET dan MAXBET yang sudah dipercaya, Superbola menyediakan langsung 3 pasar judi bola tersebut didalam 1 akun Superbola, yaitu: SBOBET, MAXBET dan United Gaming.
Layanan transaksi menggunakan bank lokal Indonesia, sehingga proses dijamin lebih cepat dibandingkan dengan situs judi bola luar yang menggunakan sistem pembayaran lain. Situs judi online Superbola mendukung layanan transaksi perbankan dari bank BCA, Mandiri, BNI dan juga BRI. Layanan customer service dan perbankan situs judi bola ini selalu siap diproses 24 jam setiap harinya. Jadi anda bisa melakukan deposit dan penarikan dana kapan saja dan dimana saja anda sedang berada. Selama bank yang bersangkutan masih online, Superbola siap untuk memproses transaksi anda.
Agen Judi Bola Terbesar di Asia Bisa Deposit Judi Pulsa Online
Seiring semakin berkembangnya situs judi bola yang ada di Indonesia, kini Superbola juga menerima deposit pulsa. Hal ini tentunya akan mempermudah pemain judi yang ingin bermain. Misalnya ketika kebetulan sedang menemani pacar atau istri yang sedang berbelanja, namun tidak membawa token bank atau ATM. Anda bisa langsung melakukan deposit dengan menggunakan pulsa dari telepon genggam anda. Prosesnya juga sangat cepat, begitu pulsa masuk dan diverifikasi, kredit akan langsung diisikan di akun. Untuk saat ini, situs judi online Superbola menerima deposit pulsa dari provider Telkomsel dan XL. Rate deposit pulsa dijamin bersahabat.
Cara untuk melakukan deposit pulsa ini ada 2 macam. Yaitu melalui bagi pulsa atau transfer pulsa dan juga pengisian pulsa dari MKIOS ke nomor Superbola. Verifikasi deposit pulsa cukup menyebutkan nomor HP yang digunakan untuk berbagi pulsa ke nomor Superbola nantinya. Untuk cara lengkapnya bisa ke link berikut ini: CARA BAGI PULSA/TRANSFER PULSA. Sedangkan untuk pengisian pulsa via MKIOS, silakan menyertakan serial number yang didapat setelah mengisi pulsa dari MKIOS yang bersangkutan.
Tersedia Domino QQ, Poker Online, dan Slot Online
Selain permainan judi bola, situs judi online Superbola juga menyediakan permainan judi kartu seperti Domino QQ, Texas Poker, Capsa Susun, Ceme dan permainan judi kartu lainnya. Meja yang disediakan juga bermacam-macam. Mulai dari minimal taruhan yang cukup kecil, hingga yang minimal taruhannya besar. Jadi anda bisa bermain sesuai dengan modal yang dipunyai saat itu. Permainan judi kartu ini juga dijamin adil tanpa BOT. Karena banyak juga situs judi online lainnya yang menggunakan BOT dalam permainan judi kartunya, sehingga menyebabkan pemainnya sering mengalami kekalahan dan susah untuk menang.
Judi slot online merupakan salah satu jenis judi online yang belakangan mulai digemari oleh masyarakat di Indonesia. Hal ini dipicu oleh murahnya permainan judi slot online ini. 1 x putaran di mesin slot online hanya membutuhkan Rp. 250 saja. Itu berarti dengan Rp. 5.000, anda bisa mendapatkan 20x putaran di salah satu permainan mesin slot online ini. Jumlah pembayaran jackpot yang tinggi juga menjadi alasan lain kenapa penjudi di Indonesia mulai menggemari permainan slot online.
Superbola juga mempunyai permainan judi slot online ini. Bahkan jenis permainannya mencapai hampir 1000 macam permainan slot online. Bekerja sama langsung dengan 11 provider ternama permainan mesin slot online. Sebut saja seperti Pragmatic Play, Playtech, PG Soft, CQ9 dan provider besar lainnya. Tampilan permainan judi slot ini juga sangat memukau dan mengasyikan, sehingga dijamin tidak akan pernah bosan. Ditambah lagi di permainan judi slot ini ada promo cashback hingga 20% setiap minggunya!
Agen Sbobet Indonesia | Daftar Sbobet Terpercaya
Bandar Taruhan Online SBOBET adalah bandar yang sudah cukup lama dikenal oleh para penjudi dunia. Pasar taruhan yang disediakan oleh SBOBET sangat bersaing dan jenis taruhannya banyak. Tidak heran banyak penjudi yang gemar bermain di situs SBOBET ini. Namun pemblokiran yang dilakukan oleh depkominfo Indonesia, menyebabkan situs SBOBET ini terkadang sulit untuk diakses.
Dan seperti yang sudah disebutkan diatas. Superbola adalah situs judi dan agen bola terpercaya dari SBOBET. Pasar taruhan yang tersedia didalam akun Superbola ini mempunyai odds/harga pasar taruhan yang sama persis dengan ketika anda bermain di situs SBOBET secara langsung. Situs judi online Superbola ini juga bisa dianggap sebagai situs alternatif dari SBOBET. Jika mengalami kesusahan dalam mengakses situs SBOBET, anda bisa langsung masuk melalui akun Superbola anda dan bermain taruhan SBOBET di situs Superbola ini.
Dan sebagai agen SBOBET, pendaftaran di situs Superbola ini juga sangat mudah dan cepat. Tidak memerlukan detail yang banyak. Cukup menyediakan data berupa nama rekening, nomor rekening, nomor HP serta email. Dengan data-data tersebut, bisa langsung mendapatkan akun judi Superbola langsung.
Agen SBOBET Indonesia Superbola ini juga memegang teguh pedoman kepercayaan member adalah segalanya. Oleh karena itu, sebagai member situs judi bola ini, dijamin tidak perlu kuatir sama sekali. Segala bentuk data, dana anda dipastikan aman. Dan kemenangan berapapun pasti dibayar, mulai dari kemenangan kecil hingga kemenangan besar yang mencapai ratusan juta rupiah.
Agen Maxbet Online | Daftar Maxbet
Selain SBOBET, ada nama bandar taruhan online besar lainnya. Namun untuk bandar yang satu ini, lebih banyak di kenal di benua Asia saja. Karena memang fokus pasar dari bandar judi ini adalah para penjudi Asia. Nama bandar taruhan online ini adalah MAXBET. Perusahaan online betting yang sebelumnya bernama IBCBET ini berdiri hampir bersamaan dengan SBOBET. Tampilannya pun sebenarnya hampir serupa namun tidak sama persis. Dan kini agen MAXBET online sudah berubah nama lagi terhitung sejak Agustus 2019 kemarin. Nama MAXBET dirubah menjadi NOVA88 dengan logo baru yang lebih fresh.
Namun perubahan nama ini tidak berpengaruh terhadap kinerja apik bandar taruhan online yang satu ini. Semua akun lama dari MAXBET bisa digunakan di situs judi online NOVA88. Dan perubahan tersebut juga tidak berpengaruh terhadap akun Superbola yang menyediakan pasaran dari MAXBET/NOVA88 ini.
Sebagai member di agen bola terpercaya Superbola, anda tetap bisa bermain taruhan dengan menggunakan pasar taruhan dari MAXBET / NOVA88 ini. Anda cukup memilih SABA sports untuk masuk ke dalam pasar taruhan milik MAXBET. Sama seperti SBOBET, semua odds/harga yang ada di dalam akun Superbola adalah sama persis dengan odds/harga yang ada di situs MAXBET langsung. Bedanya anda tidak perlu keluar masuk dari satu situs ke situs lainnya. Dengan bermain di situs Superbola, anda cukup login 1 kali saja, dan anda sudah bisa memilih dari 3 pasar taruhan yang berbeda yaitu SBOBET, MAXBET dan United Gaming (USPORT). Lebih mudah dan praktis tentunya.
Situs Judi Slot Online Terpercaya | Daftar Joker123
Judi slot online Joker123 adalah salah satu provider favorit penjudi Indonesia. Selain memiliki jenis permainan slot yang banyak, slot online Joker123 ini juga mempunyai grafik yang bagus dan lucu. Permainan tembak ikan menjadi permainan unggulan yang banyak dimainkan oleh penjudi Indonesia. Peluru yang digunakan untuk menembak ikan adalah uang asli, dan jika anda berhasil menembak mati salah satu ikan, maka keuntungan yang didapat bisa berlipat. Inilah yang menjadi salah satu keseruan dalam bermain slot online tembak ikan dengan menggunakan uang asli. Anda bisa mengatur besarnya nominal setiap peluru yang akan digunakan untuk menembak ikan nantinya. Semakin besar nominalnya, semakin besar daya mematikan peluru tersebut terhadap ikan-ikan yang keluar nantinya.
Jadi tunggu apa lagi? Jangan ragu untuk segera mendaftarkan diri anda di situs judi online resmi Superbola dan dapatkan segala keuntungannya sekarang juga.

label: nl


content:
Agen Distributor Pusat Cream Ms Glow Original By Cantik Skincare Harga Paling Murah – Paket Cream Perawatan Wajah Glowing Terbaik Aman Tanpa Efek Samping Ber BPOM dan Halal
MENU
Beranda
List Produk Dan Harga Ms Glow
Red Jelly Ms Glow
Radiance Gold Gel
Cara Pakai Cream Ms Glow
Photo Testimoni
Profil Penjual
Cara Pemesanan
Cari untuk:
Beranda
Posts tagged “Ms Glow Skincare Asli Dan Palsu”
Tag: Ms Glow Skincare Asli Dan Palsu
Cara Membedakan Produk Ms Glow Asli dan Palsu Dengan Mudah
Artikel, Ms Glow Original·
Bagaimana Cara Membedakan Produk Ms Glow Cantik Skincare Asli dan Palsu ? Agen Distributor Terbaik dan Terbesar WA 085624545628 / 089659515653.
Hai sahabat semua… disini pasti banyak yang masih bingung bagaimana cara membedakan produk ms glow asli dan palsu, baca artikel ini sampai selesai supaya Kamu gak terjebak produk bodong yang malah membahayakan.
Sebagai produk yang sudah terkenal di Indonesia dan juga memiliki banyak konsumen tetap, pastilah ada saja yang memanfaatkannya untuk hal yang tidak bertangung jawab.
Apalagi di jaman sekarang dengan penjualan yang serba bebas ini tidak menutup kemungkinan ada produsen nakal yang memanfaatkan nama ms glow skincare untuk meraup keuntungan pribadi dengan menawarakan barang yang tidak bisa dipertanggungjawabkan.
Salah satu yang sempat ramai diperbincangkan dan juga cukup meresahkan adalah tentang menyebarnya red jelly ms glow palsu yang beredar dipasaran. Red Jelly yang merupakan produk best seller dari ms glow memang sudah mulai banyak yang membuat duplikat atau membuat produk serupa dengan merk yang berbeda dan kemasan yang cenderung tidak meyakinkan.
Sebenarnya jika Kamu tahu ciri cirinya tidak akan sulit untuk membedakannya.
Untuk itu sebagai konsumen Kamu dituntut untuk cerdas, dan mengetahui apa saja detail keaslian produk yang Kamu inginkan.
Ciri-Ciri dan Hal yang Harus Diperhatikan Untuk Tahu Produk Ms Glow Asli dan Palsu
Untuk Kamu yang ingin menjadi reseller maupun customer harus berhati-hati dan dituntut lebih cerdas dan teliti. Pilihlah agen distributor resmi ms glow untuk menghindari tertipu barang palsu.
Membedakan produk ms glow asli dan palsu sebenarnya tidak terlalu sulit jika Kamu teliti, berikut ini Aku kasih hal yang harus diperhatikan :
Harga Yang Jauh Lebih Murah
Harga memang bisa dijadikan acuan kualitas, di website ini Aku sebagai agen distributor resmi memberikan harga terendah yang resmi. Jika Kamu menemukan harga dibawah yang jauh lebih murah, Kamu patut curiga dan berhati hati.
Design Kemasan
Kemasan ms glow original di design kokoh dan rapi, jika Kamu menemukan perbedaan mencolok dengan kemasan yang beredar, bisa saja itu barang palsu.
Tidak ber BPOM
Nomer BPOM memang sangat penting untuk menjadi jaminan keamanan dan kualitas barang. Semua produk ms glow skincare original SUDAH TERDAFTAR BPOM.
Kenali Agen Penjual
Jika Kamu membeli pada seller yang hanya khusus menjual ms glow terpercaya dan berpengalaman tentu Kamu tidak perlu khawatir mendapatkan barang palsu. Agen asli tentu saja selalu ingin memberikan semua yang membuat konsumen puas, dan tentu saja tidak sulit menghubunginya.
Aku sering menjumpai konsumen yang mengeluh munculnya dampak negatif setelah mereka memakai ms glow yang mereka beli dengan harga murah, namun apakah itu benar benar ms glow original yang ia pakai ?
Umumnya mereka tergiur dengan penjual yang memberikan harga lebih murah tanpa menghiraukan resiko yang terjadi misalnya yang terjadi pada salah satu konsumen yang Aku jumpai ini.
Disini Aku memberikan konsultasi gratis dan menyampaikan apa yang calon konsumen inginkan karena bagi Aku menjalin silaturahim dan membuat konsumen puas itu menjadi nilai lebih daripada hanya mencari keuntungan laba saja.
Jadi jangan khawatir lagi akan barang palsu, segera hubungi salah satu kontaku untuk selalu upate informasi tentang ms glow skincare dan juga mendapatkan barang yang DIJAMIN ASLI.
Jangan sampai Kamu menjadi konsumen yang terkecoh dengan hal sepele seperti rayuan harga murah lalu malah mendapatkan barang yang palsu, ditakutkan hal tersebut malah membahayakan wajah Kamu atau malah kesehatanmu.
Segera dapatkan produk yang dijamin asli hanya di Aku ya, untuk informasi lengkap tentang produk ms glow skincare lainnya bisa klik gambar dibawah untuk menuju halaman utama website Kami.
Untuk membedakan produk ms glow asli dan palsu memang perlu ketelitian, cara mudah untuk menghidarinya ya dengan membeli di agen resmi yang sudah terjamin dan terpercaya. Salam cantik.
Cari untuk:
Ayo Konsultasikan dan Pesan Sekarang
Komalawati
Agen Resmi Ms Glow Original
WHATSAPP :
085624545628
Line : @ytm9858y
Atau Bisa Langsung klik Icon dibawah ini
Nama Toko SHOPEE : malaskincare
Atau Langsung Klik Icon Dibawah
Top Posts & Halaman
List Produk Dan Harga Perawatan Wajah dan Tubuh Ms Glow Skincare Terbaru Harga Resmi Termurah Barang 100% Original

annotation: short_sentences header footer


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Harmoni Dinamik Indonesia
Review PT Harmoni Dinamik Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Harmoni Dinamik Indonesia bersifat anonim.
3.17 stars - "Perusahaan ini adalah keluarga yang sedang berevolusi dan mencari jati diri." Marketing Cocok untuk mengembangkan skill,tuntutan pekerjaan sangat nyata, sesuai dengan gaya hidup sehat, akses perusahaan mudah dan dekat dengan beberapa moda transportasi.

label: ko

label: ms


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Inpar Saka Telekomunikasi
Info Gaji Karyawan PT Inpar Saka Telekomunikasi di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
pekerjaan terkadang di minta terburu-buru, tunjangan kesehatan tidak baik,tidak ada intensif bonus jika sudah launching produk
Pesan Untuk Pihak Manajemen
mohon untuk memberikan penilaian yang baik bagi karyawan dan sekiranya di berikan bonus untuk menambah semangat kerja
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Management Product / QC | Sedang Bekerja | Banten | 2016/2/16
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Manufaktur ·Kimia
PT Cahaya Buana Intitama 12 Review
PT Martina Berto Tbk 16 Review
PT Mitra Asmoco Utama 4 Review
PT Hamita Utama Karsa 2 Review
PT Indorama Petrochemical 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Manufaktur ·Kimia
PT Cahaya Buana Intitama Rata-rata 3,80 Juta/Bulan
PT Martina Berto Tbk Rata-rata 5,39 Juta/Bulan
PT Mitra Asmoco Utama Rata-rata 6,78 Juta/Bulan
PT Hamita Utama Karsa Rata-rata 4,26 Juta/Bulan
PT Indorama Petrochemical Rata-rata 5,50 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Marizarasa Sarimurni
Review PT Marizarasa Sarimurni yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Marizarasa Sarimurni bersifat anonim.
3.5 stars - "sangat bagus untuk fresh graduate yang ingin menambah ilmu dan pengalam saja" Riset / Sains / Pengembangan cocok untuk pekerja keras, sabar, dan mau menerima masukan dari atasan, lingkungan kerja enak

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter