content:
Provinsi Pilih Provinsi Bali Bangka Belitung Banten Bengkulu DI Yogyakarta DKI Jakarta Gorontalo Jambi Jawa Barat Jawa Tengah Jawa Timur Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Tengah Kalimantan Timur Kalimantan Utara Kepulauan Riau Lampung Maluku Maluku Utara Nanggroe Aceh Darussalam (NAD) Nusa Tenggara Barat (NTB) Nusa Tenggara Timur (NTT) Papua Papua Barat Riau Sulawesi Barat Sulawesi Selatan Sulawesi Tengah Sulawesi Tenggara Sulawesi Utara Sumatera Barat Sumatera Selatan Sumatera Utara
Kota Pilih Kota	Kabupaten Gianyar Kabupaten Bangli Kabupaten Buleleng Kabupaten Tabanan Kabupaten Karangasem Kabupaten Badung Kabupaten Jembrana Kabupaten Klungkung Kota Denpasar Kabupaten Bangka Selatan Kabupaten Bangka Barat Kabupaten Belitung Kota Pangkal Pinang Kabupaten Bangka Tengah Kabupaten Bangka Kabupaten Belitung Timur Kabupaten Lebak Kabupaten Serang Kota Serang Kabupaten Tangerang Kota Tangerang Kabupaten Pandeglang Kota Tangerang Selatan Kota Cilegon Kabupaten Seluma Kabupaten Bengkulu Tengah Kota Bengkulu Kabupaten Muko Muko Kabupaten Rejang Lebong Kabupaten Kaur Kabupaten Bengkulu Selatan Kabupaten Kepahiang Kabupaten Lebong Kabupaten Bengkulu Utara Kabupaten Gunung Kidul Kota Yogyakarta Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Sleman Kabupaten Bantul Kota Jakarta Selatan Kota Jakarta Utara Kota Jakarta Pusat Kota Jakarta Barat Kota Jakarta Timur Kabupaten Kepulauan Seribu Kabupaten Boalemo Kabupaten Pohuwato Kabupaten Gorontalo Utara Kabupaten Gorontalo Kabupaten Bone Bolango Kota Gorontalo Kabupaten Tebo Kabupaten Tanjung Jabung Barat Kabupaten Merangin Kota Jambi Kabupaten Bungo Kota Sungaipenuh Kabupaten Muaro Jambi Kabupaten Kerinci Kabupaten Sarolangun Kabupaten Tanjung Jabung Timur Kabupaten Batang Hari Kabupaten Indramayu Kabupaten Cirebon Kabupaten Cianjur Kabupaten Sukabumi Kota Sukabumi Kabupaten Purwakarta Kabupaten Garut Kabupaten Sumedang Kota Bandung Kabupaten Karawang Kabupaten Bogor Kota Tasikmalaya Kabupaten Bekasi Kabupaten Tasikmalaya Kota Depok Kabupaten Subang Kota Bogor Kabupaten Ciamis Kabupaten Majalengka Kabupaten Kuningan Kabupaten Bandung Kabupaten Bandung Barat Kabupaten Pangandaran Kota Bekasi Kota Banjar Kota Cirebon Kota Cimahi Kabupaten Wonogiri Kabupaten Batang Kabupaten Wonosobo Kabupaten Boyolali Kabupaten Klaten Kabupaten Demak Kabupaten Pekalongan Kabupaten Temanggung Kabupaten Grobogan Kabupaten Pati Kabupaten Magelang Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Kendal Kabupaten Jepara Kabupaten Pemalang Kabupaten Tegal Kabupaten Banyumas Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Brebes Kabupaten Cilacap Kabupaten Semarang Kabupaten Kudus Kabupaten Blora Kota Semarang Kota Salatiga Kota Tegal Kabupaten Karanganyar Kabupaten Sragen Kabupaten Rembang Kabupaten Kebumen Kota Surakarta Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purworejo Kota Pekalongan Kota Magelang Kabupaten Bangkalan Kabupaten Banyuwangi Kota Batu Kota Blitar Kabupaten Blitar Kabupaten Bojonegoro Kabupaten Bondowoso Kabupaten Gresik Kabupaten Jember Kabupaten Jombang Kota Kediri Kabupaten Kediri Kabupaten Lamongan Kabupaten Lumajang Kota Madiun Kabupaten Madiun Kabupaten Magetan Kota Malang Kabupaten Malang Kota Mojokerto Kabupaten Mojokerto Kabupaten Nganjuk Kabupaten Ngawi Kabupaten Pacitan Kabupaten Pamekasan Kota Pasuruan Kabupaten Pasuruan Kabupaten Ponorogo Kota Probolinggo Kabupaten Probolinggo Kabupaten Sampang Kabupaten Sidoarjo Kabupaten Situbondo Kabupaten Sumenep Kota Surabaya Kabupaten Trenggalek Kabupaten Tuban Kabupaten Tulungagung Kabupaten Bengkayang Kabupaten Kapuas Hulu Kabupaten Kayong Utara Kabupaten Ketapang Kabupaten Kubu Raya Kabupaten Landak Kabupaten Melawi Kabupaten Mempawah Kota Pontianak Kabupaten Sambas Kabupaten Sanggau Kabupaten Sekadau Kota Singkawang Kabupaten Sintang Kabupaten Balangan Kabupaten Banjar Kota Banjarbaru Kota Banjarmasin Kabupaten Barito Kuala Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara Kabupaten Kotabaru Kabupaten Tabalong Kabupaten Tanah Bumbu Kabupaten Tanah Laut Kabupaten Tapin Kabupaten Barito Selatan Kabupaten Barito Timur Kabupaten Barito Utara Kabupaten Gunung Mas Kabupaten Kapuas Kabupaten Katingan Kabupaten Kotawaringin Barat Kabupaten Kotawaringin Timur Kabupaten Lamandau Kabupaten Murung Raya Kota Palangka Raya Kabupaten Pulang Pisau Kabupaten Seruyan Kabupaten Sukamara Kota Balikpapan Kabupaten Berau Kota Bontang Kabupaten Kutai Barat Kabupaten Kutai Kartanegara Kabupaten Kutai Timur Kabupaten Mahakam Ulu Kabupaten Paser Kabupaten Penajam Paser Utara Kota Samarinda Kabupaten Bulungan Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Tana Tidung Kota Tarakan Kota Batam Kabupaten Bintan Kabupaten Karimun Kabupaten Kepulauan Anambas Kabupaten Lingga Kabupaten Natuna Kota Tanjung Pinang Kota Bandar Lampung Kabupaten Lampung Barat Kabupaten Lampung Selatan Kabupaten Lampung Tengah Kabupaten Lampung Timur Kabupaten Lampung Utara Kabupaten Mesuji Kota Metro Kabupaten Pesawaran Kabupaten Pesisir Barat Kabupaten Pringsewu Kabupaten Tanggamus Kabupaten Tulang Bawang Kabupaten Tulang Bawang Barat Kabupaten Way Kanan Kota Ambon Kabupaten Buru Kabupaten Buru Selatan Kabupaten Kepulauan Aru Kabupaten Maluku Barat Daya Kabupaten Maluku Tengah Kabupaten Maluku Tenggara Kabupaten Maluku Tenggara Barat Kabupaten Seram Bagian Barat Kabupaten Seram Bagian Timur Kota Tual Kabupaten Halmahera Barat Kabupaten Halmahera Selatan Kabupaten Halmahera Tengah Kabupaten Halmahera Timur Kabupaten Halmahera Utara Kabupaten Kepulauan Sula Kabupaten Pulau Morotai Kabupaten Pulau Taliabu Kota Ternate Kota Tidore Kepulauan Kabupaten Aceh Barat Kabupaten Aceh Barat Daya Kabupaten Aceh Besar Kabupaten Aceh Jaya Kabupaten Aceh Selatan Kabupaten Aceh Singkil Kabupaten Aceh Tamiang Kabupaten Aceh Tengah Kabupaten Aceh Tenggara Kabupaten Aceh Timur Kabupaten Aceh Utara Kota Banda Aceh Kabupaten Bener Meriah Kabupaten Bireuen Kabupaten Gayo Lues Kota Lhokseumawe Kabupaten Nagan Raya Kabupaten Pidie Kabupaten Pidie Jaya Kota Sabang Kabupaten Simeulue Kota Subulussalam Kota Bima Kabupaten Bima Kabupaten Dompu Kabupaten Lombok Barat Kabupaten Lombok Tengah Kabupaten Lombok Timur Kabupaten Lombok Utara Kota Mataram Kabupaten Sumbawa Kabupaten Sumbawa Barat Kabupaten Alor Kabupaten Belu Kabupaten Ende Kabupaten Flores Timur Kota Kupang Kabupaten Kupang Kabupaten Lembata Kabupaten Malaka Kabupaten Manggarai Kabupaten Manggarai Barat Kabupaten Manggarai Timur Kabupaten Nagekeo Kabupaten Ngada Kabupaten Rote Ndao Kabupaten Sabu Raijua Kabupaten Sikka Kabupaten Sumba Barat Kabupaten Sumba Barat Daya Kabupaten Sumba Tengah Kabupaten Sumba Timur Kabupaten Timor Tengah Selatan Kabupaten Timor Tengah Utara Kabupaten Asmat Kabupaten Biak Numfor Kabupaten Boven Digoel Kabupaten Deiyai Kabupaten Dogiyai Kabupaten Intan Jaya Kota Jayapura Kabupaten Jayapura Kabupaten Jayawijaya Kabupaten Keerom Kabupaten Kepulauan Yapen Kabupaten Lanny Jaya Kabupaten Mamberamo Raya Kabupaten Mamberamo Tengah Kabupaten Mappi Kabupaten Merauke Kabupaten Mimika Kabupaten Nabire Kabupaten Nduga Kabupaten Paniai Kabupaten Pegunungan Bintang Kabupaten Puncak Kabupaten Puncak Jaya Kabupaten Sarmi Kabupaten Supiori Kabupaten Tolikara Kabupaten Waropen Kabupaten Yahukimo Kabupaten Yalimo Kabupaten Fakfak Kabupaten Kaimana Kabupaten Manokwari Kabupaten Manokwari Selatan Kabupaten Maybrat Kabupaten Pegunungan Arfak Kabupaten Raja Ampat Kota Sorong Kabupaten Sorong Kabupaten Sorong Selatan Kabupaten Tambrauw Kabupaten Teluk Bintuni Kabupaten Teluk Wondama Kabupaten Bengkalis Kota Dumai Kabupaten Indragiri Hilir Kabupaten Indragiri Hulu Kabupaten Kampar Kabupaten Kepulauan Meranti Kabupaten Kuantan Singingi Kota Pekanbaru Kabupaten Pelalawan Kabupaten Rokan Hilir Kabupaten Rokan Hulu Kabupaten Siak Kabupaten Majene Kabupaten Mamasa Kabupaten Mamuju Kabupaten Mamuju Tengah Kabupaten Mamuju Utara Kabupaten Polewali Mandar Kabupaten Bantaeng Kabupaten Barru Kabupaten Bone Kabupaten Bulukumba Kabupaten Enrekang Kabupaten Gowa Kabupaten Jeneponto Kabupaten Kepulauan Selayar Kabupaten Luwu Kabupaten Luwu Timur Kabupaten Luwu Utara Kota Makassar Kabupaten Maros Kota Palopo Kabupaten Pangkajene Kepulauan Kota Parepare Kabupaten Pinrang Kabupaten Sidenreng Rappang Kabupaten Sinjai Kabupaten Soppeng Kabupaten Takalar Kabupaten Tana Toraja Kabupaten Toraja Utara Kabupaten Wajo Kabupaten Banggai Kabupaten Banggai Kepulauan Kabupaten Banggai Laut Kabupaten Buol Kabupaten Donggala Kabupaten Morowali Kabupaten Morowali Utara Kota Palu Kabupaten Parigi Moutong Kabupaten Poso Kabupaten Sigi Kabupaten Tojo Una-Una Kabupaten Toli-Toli Kota Bau-Bau Kabupaten Bombana Kabupaten Buton Kabupaten Buton Selatan Kabupaten Buton Tengah Kabupaten Buton Utara Kota Kendari Kabupaten Kolaka Kabupaten Kolaka Timur Kabupaten Kolaka Utara Kabupaten Konawe Kabupaten Konawe Kepulauan Kabupaten Konawe Selatan Kabupaten Konawe Utara Kabupaten Muna Kabupaten Muna Barat Kabupaten Wakatobi Kota Bitung Kabupaten Bolaang Mongondow Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan Kabupaten Bolaang Mongondow Timur Kabupaten Bolaang Mongondow Utara Kabupaten Kepulauan Sangihe Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro (Sitaro) Kabupaten Kepulauan Talaud Kota Kotamobagu Kota Manado Kabupaten Minahasa Kabupaten Minahasa Selatan Kabupaten Minahasa Tenggara Kabupaten Minahasa Utara Kota Tomohon Kabupaten Agam Kota Bukittinggi Kabupaten Dharmasraya Kabupaten Kepulauan Mentawai Kabupaten Lima Puluh Kota Kota Padang Kota Padang Panjang Kabupaten Padang Pariaman Kota Pariaman Kabupaten Pasaman Kabupaten Pasaman Barat Kota Payakumbuh Kabupaten Pesisir Selatan Kota Sawah Lunto Kabupaten Sijunjung Kota Solok Kabupaten Solok Kabupaten Solok Selatan Kabupaten Tanah Datar Kabupaten Banyuasin Kabupaten Empat Lawang Kabupaten Lahat Kota Lubuk Linggau Kabupaten Muara Enim Kabupaten Musi Banyuasin Kabupaten Musi Rawas Kabupaten Musi Rawas Utara Kabupaten Ogan Ilir Kabupaten Ogan Komering Ilir Kabupaten Ogan Komering Ulu Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Kota Pagar Alam Kota Palembang Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Kota Prabumulih Kabupaten Asahan Kabupaten Batu Bara Kota Binjai Kabupaten Dairi Kabupaten Deli Serdang Kota Gunungsitoli Kabupaten Humbang Hasundutan Kabupaten Karo Kabupaten Labuhanbatu Kabupaten Labuhanbatu Selatan Kabupaten Labuhanbatu Utara Kabupaten Langkat Kabupaten Mandailing Natal Kota Medan Kabupaten Nias Kabupaten Nias Barat Kabupaten Nias Selatan Kabupaten Nias Utara Kabupaten Padang Lawas Kabupaten Padang Lawas Utara Kota Padang Sidempuan Kabupaten Pakpak Bharat Kota Pematang Siantar Kabupaten Samosir Kabupaten Serdang Bedagai Kota Sibolga Kabupaten Simalungun Kota Tanjung Balai Kabupaten Tapanuli Selatan Kabupaten Tapanuli Tengah Kabupaten Tapanuli Utara Kota Tebing Tinggi Kabupaten Toba Samosir Tangerang Tangerang Selatan Kabupaten Gunungkidul
Alamat
Email
Password
Retype Password
Dengan mendaftar akun di situs ini, Anda setuju dengan syarat dan ketentuan dan Kebijakan Privasi di situs ini
Sudah punya akun?
masuk
Frisian Flag Connect
Aktivasi
Terima kasih telah bergabung dengan Frisian Flag Indonesia. Klik tautan yang telah kami kirimkan melalui email untuk mengaktifkan akun Anda.
Kembali ke Beranda
Frisian Flag Connect
Email
Menu Sarapan Sehat Untuk Badan Lebih Fit dan Bugar
Beranda
Milkpedia
Nutrisi & Kesehatan
Menu Sarapan Sehat Untuk Badan Lebih Fit dan Bugar
Nutrisi & Kesehatan | 23 Nov 2020
Menu Sarapan Sehat Untuk Badan Lebih Fit dan Bugar
Apa menu sarapan sehat kamu hari ini? Kegiatan sarapan memang kadang menjadi kegiatan yang sering dilewatkan dengan alasan kesibukan lho. Tapi tahukah kamu bahwa sarapan itu sangat penting untuk memulai hari dan menjaga kesehatan tubuh kamu.
Sarapan sendiri bisa memberikan banyak manfaat untuk diri kamu lho, salah satunya untuk menjaga metabolisme tubuh supaya kamu gak gampang sakit. Apalagi dengan keadaan seperti sekarang ini dimana virus corona (Covid-19) sudah menjadi pandemi.
Pandemik sendiri secara umum dapat diartikan sebagai penyebaran penyakit di wilayah yang luas, seperti beberapa benua, atau seperti virus corona saat ini yang persebarannya sudah mendunia.
Berbagai upaya telah dilakukan untuk bisa menghambat persebaran virus ini di Indonesia, salah satunya adalah himbauan pemerintah untuk melakukan social distancing dan kebijakan perusahaan untuk memberlakukan sistem work from home kepada seluruh karyawannya.
Sebagai bentuk dukungan dalam membatasi dan menekan persebaran virus tersebut, saat ini banyak orang melakukan kegiatan sehari-harinya di dalam rumah. Meskipun sudah mengikuti himbauan pemerintah untuk tetap di rumah, tapi kamu juga harus tetap menjaga kesehatan di rumah lho.
Salah satunya dengan menyantap menu sarapan sehat. Untuk itu, pada artikel kali ini kita akan membahas banyak hal tentang sarapan, mulai dari pengertian hingga bagaimana dan apa saja sih menu sarapan sehat yang bisa jadi pilihan kamu.
Apa Itu Sarapan?
Kalian pasti sudah sering mendengar kata sarapan, baik itu dikaitkan dengan kebutuhan maupun kesehatan seperti menu sarapan sehat yang banyak terdapat di internet. Tapi apa sih sebenarnya sarapan itu?
Secara umum, sarapan bisa diartikan sebagai suatu kegiatan mengonsumsi hidangan utama pada pagi hari. Sarapan biasanya dikonsumsi sekitar pukul 06:00 pagi sampai dengan pukul 10:00 pagi setiap harinya.
Pada waktu sarapan, kamu dianjurkan untuk menyantap menu sarapan sehat yang ringan bagi kerja pencernaan. Apa yang dimaksud dengan menu sarapan sehat yang ringan bagi pencernaan? Maksudnya adalah makanan yang memiliki kadar serat tinggi dengan protein yang cukup namun dengan kadar lemak yang rendah.
Penting untuk diingat ya, apa yang menjadi makanan kamu saat sarapan haruslah yang termasuk ke dalam menu sarapan sehat. Kenapa? hal ini supaya perut kamu tidak sakit saat sedang menjalani hari.
Apa Saja Manfaat Dari Sarapan?
Sebelumnya kita telah membahas tentang sarapan yang memiliki banyak manfaat, apa saja sih manfaat dari menu sarapan sehat? Secara garis besar, terdapat dua manfaat yang bisa kamu dapatkan bila kamu mengonsumsi menu sarapan sehat, yaitu:
Sarapan dapat menyediakan karbohidrat yang siap digunakan untuk meningkatkan kadar gula darah. Dengan kadar gula darah yang terjamin normal, maka semangat dan konsentrasi kerja kamu bisa lebih baik sehingga hal ini juga dapat meningkatkan produktivitas kamu lho.
Pada dasarnya menu sarapan sehat yang kamu konsumsi akan memberikan kontribusi penting akan beberapa zat gizi yang memang diperlukan oleh tubuh kamu seperti protein, lemak, vitamin dan juga mineral. Zat gizi yang mencukupi akan sangat bermanfaat untuk proses fisiologis dalam tubuh kamu.
Namun bila dirinci lebih mendetail lagi, terdapat enam manfaat mengonsumsi menu sarapan sehat yang bisa kamu dapatkan lho, yaitu:
Sebagai Sumber Energi Lebih
Seperti yang kita ketahui bahwa untuk melaksanakan berbagai aktivitas setiap harinya, tubuh kita membutuhkan energi lho. Apalagi bila kamu termasuk orang yang memiliki aktivitas yang banyak, maka penting untuk menyiapkan tubuh kamu dengan mengonsumsi menu sarapan sehat agar energi yang tersimpan di tubuh kamu setara dengan energi yang akan kamu keluarkan setiap harinya.
Memberikan Nutrisi Ke Otak
Sama seperti tubuh, otak juga memerlukan asupan untuk bisa bekerja. Setiap pekerjaan kita pasti memerlukan kerja otak bukan? Nah, dengan mengonsumsi menu sarapan sehat setiap pagi kamu bisa lebih mudah bekerja mencari ide-ide segar dan hal ini tentunya bisa meningkatkan produktivitas kamu lho.
Menjaga Konsentrasi
Apakah selama work from home ini kamu merasa sulit untuk berkonsentrasi? Hem, salah satu alasannya bisa jadi karena kamu melewatkan ritual sarapan dan tidak mengonsumsi menu sarapan sehat sehingga konsentrasi kamu menurun. Hati-hati ya!
Mencegah Penyakit Maag
Salah satu keuntungan bila tidak melewatkan sarapan dan mengonsumsi menu sarapan sehat adalah kamu akan terhindar dari penyakit maag, hal ini dikarenakan lambung kamu akan terisi makanan yang memang dibutuhkan sehingga dapat menetralisir asam lambung.
Menyehatkan Tubuh
Selain mencegah penyakit maag, menu sarapan sehat yang kamu konsumsi di pagi hari juga tentu saja bisa menyehatkan tubuh kamu lho. Salah satunya dari menjauhkan kamu dari kolesterol, karena sarapan bisa mendorong metabolisme tubuh kamu sehingga produksi enzim yang meningkatkan kolesterol jadi berkurang.
Menjaga Berat Badan
Kok sarapan bisa menjaga berat badan? Tentu! Hal ini karena bila kamu mengonsumsi menu sarapan sehat di pagi hari maka kamu akan terhindar dari rasa lapar yang berlebih, rasa lapar yang berlebih tentu saja bisa membuat kamu kalap akan makanan.
Itulah berbagai macam manfaat yang bisa kamu dapatkan bila kamu tidak melewatkan aktivitas mengonsumsi menu sarapan sehat di pagi hari. Ingat lho, meskipun saat ini aktivitas kamu terbatas hanya di rumah saja. Tetapi tubuh kamu tetap butuh energi dalam beraktivitas dan berpikir.
Kita sudah mengenal sarapan dan juga manfaatnya, berikutnya kita akan membahas menu sarapan sehat apa saja yang bisa jadi pilihan kamu.
Berikut Menu Sarapan Sehat Yang Bisa Jadi Pilihan Kamu
Melewatkan sarapan sudah menjadi hal biasa bagi sebagian keluarga. Tapi tentu bisa dirasakan apabila tidak makan pagi akan membuat tubuh lemas atau kurang optimal dalam bekerja. Di bawah ini ada 3 menu sarapan praktis dan sehat yang mampu memberi asupan nutrisi baik sepanjang hari, yaitu:
Oatmeal pisang
Cara termudah mengolah oatmeal yang tinggi serat dan bagus bagi pencernaan adalah mengkombinasikannya dengan pisang dan stroberi. Pertama haluskan pisang, kemudian campurkan oatmeal bersama Susu Cair Frisian Flag Purefarm Full Cream. Sentuhan terakhir, taburkan sedikit taburan kayu manis bubuk supaya lebih nikmat. Pasokan energi lebih tinggi dan kadar gula darah pun terjaga.
Granola
Menu sarapan yang bisa kamu buat misalnya raspberry yogurt berbahan granola, yoghurt, Susu Cair Frisian Flag Purefarm Full Cream dan raspberry. Lalu tropical fruit granola yoghurt yang terdiri granola, yogurt, semangka, nanas dan mangga. Atau kamu juga bisa membuat jelly granola yogurt yang mencampurkan granola, yogurt, jelly dan anggur. Kenyang lebih lama dan pencernaanmu jauh lebih sehat, gula darah terkontrol sehingga menurunkan kadar kolesterol.
Telur
Selain direbus, sebagai salah satu sarapan sehat, kamu bisa memasak telur orak-arik dicampur sayur seperti tomat atau bayam tambahkan lada dan garam. Lengkapi sedikit nasi beserta Susu Cair Frisian Flag Purefarm Full Cream yang menjaga nutrisi tubuhmu tetap seimbang meski banyak aktivitas menuntutmu untuk kerja lebih keras.
Buah Potong
Jika Anda sedang mencari alternatif menu sarapan sehat yang praktis dan sehat, buah potong bisa jadi solusinya. Anda bisa siapkan buah seperti apel, alpukat, pisang, atau buah beri sebagai warna lain untuk menu sarapan sehat Anda.
Menu Sarapan Pagi Sederhana dan Bergizi
Tidak hanya untuk orang dewasa, berikut menu sarapan yang cocok untuk orang dewasa maupun anak-anak. Seluruh menu dibawah ini memiliki kandungan gizi yang baik dan bermanfaat untuk tubuh sebelum mulai beraktivitas.
Omelette Sayur Sederhana
Telur adalah salah satu makanan yang sering disantap untuk menu sarapan pagi, selain praktis dan lezat telur juga kaya akan protein hewani yang berguna untuk tubuh. Mengkombinasikan telur dan sayur-sayuran bisa menjadi pilihan untuk sarapan cepat dengan gizi yang cukup. Menu sarapan pagi dengan omelet sayur sederhana sangat mudah dibuat. Berikut beberapa bahan yang perlu disiapkan.
Bahan-Bahan:
Telur ayam sebanyak 3-4 butir atau sesuai selera.
1 buah sosis ayam atau sapi potong kecil-kecil.
1 atau ½ buah wortel segar ukuran sedang, cuci bersih lalu potong dadu.
½ sdt garam atau sesuai selera
Merica halus sesuai selera.
½ butir bawang bombai iris halus
Keju cheddar sesuai selera.
Mentega atau minyak untuk menumis.
Cara Membuat:
Masukkan telur lalu kocok bersama dengan garam dan merica bubuk lalu sisihkan.
Masukkan irisan bawang bombay, potongan wortel dan sosis lalu aduk sampai layu.
Tuang campuran telur kedalam wajan lalu taburi dengan keju cheddar.
Masak sampai bagian dasar matang.
Kentang Panggang Keju
Menu sarapan pagi yang satu ini tentu sangat menggugah selera terutama untuk anak-anak. Kentang yang diolah dengan cara dipanggang bersama keju menjadi pilihan menu sarapan pagi sederhana penuh dengan gizi. Cara membuatnya pun tidaklah sulit.
Bahan-bahan:
Kentang berukuran besar 3-4 buah. Sebelumnya, cuci kentang sampai bersih.
Keju sesuai selera, disini Anda bisa menggunakan keju mozzarella.
1 Sdt garam.
1 Sdm mentega.
Mayonnaise atau saus tomat, sesuai selera
Air secukupnya.
Cara Membuat:
Siapkan panci yang telah diisi air, rebus kentang yang sudah dibersihkan bersama dengan garam sampai ketang matang, lalu tiriskan. Setelah ditiriskan tekan kentang hingga merekah dan terbuka bagian atasnya.
Letakan kentang diatas loyang yang sudah dialasi aluminium foil. Lumuri kentang dengan mayonaise atau saus tomat kemudian taburkan parutan keju diatasnya. Ulangi sampai semua bahan habis.
Setelah itu, olesi mentega di atas kentang yang sudah ditaburi keju dan saus.
Masukan kentang ke dalam oven dengan suhu 180 derajat celcius. Panggang sampai keju meleleh.
Kentang panggang keju siap disajikan.
Sate Tempe, Ayam, Sayur
Salah satu menu sarapan pagi ini terbilang kreatif namun tetap menggunakan bahan-bahan sederhana. Sama seperti menu sarapan pagi lainnya, sate tempe ayam sayur juga akan sangat disukai oleh anak-anak. Berikut resep menu sarapan pagi sate tempe ayam sayur.
Bahan-bahan:
½ Papan tempe ukuran sedang.
1 Buah wortel berukuran sedang, parut sampai halus.
1 Siung bawang merah, cincang halus.
1 Siung bawang putih cincang halus.
100 gr daging ayam bagian dada, cincang halus.
1 Sdm tepung terigu.
50 gr Keju, parut halus.
Garam, secukupnya.
Lada, secukupnya.
Minyak goreng atau mentega.
Cara Membuat:
Potong-potong tempe, lalu kukus sampai tempe matang.
Setelah tempe matang, hancurkan dan haluskan sampai benar-benar halus, sisihkan
Siapkan wajan yang sudah diberi minyak goreng atau mentega secukupnya.
Tumis bawang merah dan putih sampai harum.
Setelah bawang harum, masukan daging ayam cincang dan masak sampai matang.
Setelah daging ayam cincang matang, masukan kedalam adonan tempe bersama parutan wortel, tepung terigu, garam, merica dan keju. Aduk hingga rata.
Bentuk adonan menjadi bulat-bulat berukuran sedang.
Panaskan minyak, lalu goreng adonan hingga matang.
Setelah matang, tusuk adonan dengan tusuk sate agar terlihat cantic dan menarik.
Overnight Oats
Ingin menu sarapan sehat yang praktis tanpa harus memasak? Cobalah resep overnight oats yang satu ini. Seperti namanya, menu sarapan pagi berbahan dasar oats dan buah-buahan ini dibuat pada malam hari sebelum dikonsumsi pada pagi hari setelah didiamkan dalam lemari pendingin semalaman. Bahan-bahan dan cara membuat overnight oats juga termasuk mudah. Anda cukup menyediakan oats dan buah-buahan seperti pisang dan apel atau sesuai selera. Anda juga bisa menambahkan Susu Frisian Flag Coconut Delight untuk tambahan protein dan kalsium.
Cara membuat overnight oats untuk menu sarapan pagi sangatlah mudah. Pertama, Anda perlu menyiapkan wadah (gelas kaca) untuk mencampur semua bahan. Masukan oats, potongan buah dan Susu Frisian Flag Coconut Delight. Tutup rapat lalu masukan kedalam lemari pendingin. Menu sarapan sehat yang satu ini juga sangat cocok untuk Anda yang tengah memulai diet sehat.
Banana Pancake
Pancake bisa menjadi salah satu menu sarapan sehat andalan saat terburu-buru. Cara membuat banana pancake sangat mudah dan praktis.
Bahan-bahan:
200 gr tepung terigu.
100 ml susu cair Frisian Flag Full Cream
2 Buah pisang, hancurkan.
1 Butir telur
½ Sdt baking soda
Gula, secukupnya
Cara Membuat:
Campurkan tepung terigu bersama dengan susu, setelah menjadi adonan masukan pisang yang sudah dihancurkan, baking soda, telur dan gula.
Panaskan wajan anti lengket, tuangkan satu sendok sayur adonan diatas wajan dan masak hingga mengembang.
Lakukan sampai adonan habis.
Tambahkan topping selai buah, coklat atau keju sesuai dengan selera Anda.
Smoothie Pisang dan Bayam
Perpaduan antara sayur dan buah-buahan bisa menjadi alternatif menu sarapan sehat sederhana dan cepat dibuat. Bagi Anda yang tidak punya banyak waktu memasak menu sarapan sehat, smoothie pisang bayam bisa menjadi alternatif menu sarapan sehat.
Bahan-Bahan dan Cara Membuat:
Siapkan satu buah pisang beku, daun bayam tanpa tangkai, susu almond, yogurt dan madu. Setelah siap, masukan semua bahan menjadi satu lalu blender hingga halus.
Anda dapat membuat smoothie pisang bayam pada malam hari untuk dikonsumsi pagi harinya sebagai menu sarapan sehat. Selain smoothie pisang dan bayam, Anda juga bisa menggantinya dengan buah-buahan dan sayuran lain sesuai selera.
Sarapan itu penting, agar tubuh bertenaga dan mendapatkan banyak nutrisi, selalu tambahkan Frisian Flag Purefarm Full Cream di setiap sarapan sehat Kamu.
Share
Artikel Terkait
Ajarkan Anak Keuangan Sejak Dini
Lebih Lanjut
4 Benda Penting untuk Dukung Olahraga Anda
Lebih Lanjut
7 Makanan Pembentuk Badan Six-Pack
Lebih Lanjut
Situs Kami Yang Lain
Fakta Seru #21
Seekor sapi bisa menghasilkan hingga 350.000 gelas susu dalam hidupnya.
Sumber : Farmflavor.com
Temukan Kami
Jl. Raya Bogor KM 5, Pasar Rebo, Jakarta Timur, Indonesia 13760 Map Telp +62 21 8410945 | PO BOX 4074 Jakarta 13760 Indonesia
Toll Free Layanan Peduli Frisian Flag 0-80018-21-406; Senin - Jumat, 08:00 - 16:30 WIB, E-mail: layanan.peduli@frieslandcampina.com
Frisian Flag Indonesia is a subsidiary of Royal FrieslandCampina N.V. Copyright © 2017. All rights reserved.


content:
Cara Memanjangkan Bulu Mata – Bulu mata lentik, panjang, dan tebal dapat membingkai mata serta membuatnya lebih terdefinisi. Mata yang terlihat besar dan terdefinisi tersebut tentu akan menambah daya tarik seorang wanita. Makanya, banyak orang rela mencari dan mencoba berbagai cara memanjangkan dan menebalkan bulu mata. Cara yang kini digemari oleh kebanyakan wanita adalah eyelash extension yang praktis. Dengan eyelash extension juga, Anda bisa mendapatkan bulu mata yang panjang dan lentik dengan cepat. Namun, cara ini pastinya memiliki risiko, plus hasilnya hanya sementara.
Cara Memanjangkan Bulu Mata
Lalu apakah ada cara atau tips mengenai memanjangkan bulu mata? Pastinya ada dong. Dalam dunia yang serba canggih ini memanjangkan bulu mata sudah banyak caranya. Untuk kalian yang malas menggunakan bulu mata palsu atau pasang eyelash extension kalian dapat menyimak penjelasan kami dapat dari eyelashes manufacturer indonesia berikut ini.
Bulu mata tidak hanya menjadi pembingkai dan pemanis mata serta wajah, tapi juga melindungi mata dari kotoran. Bulu mata berperan sebagai sensor yang memperingatkan mata terhadap potensi bahaya dari benda yang mendekat.
Panjang dan ketebalan bulu mata pada setiap orang tentu berbeda-beda. Siklus pertumbuhan bulu mata terdiri dari 3 fase, yaitu:
Katagen, yang merupakan fase dorman. Di tahap ini, bulu mata Anda tidak tumbuh ataupun rontok.
Telogen, yang merupakan fase rontok. Pada tahap ini, bulu mata Anda akan rontok dengan sendirinya.
Anagen, yang merupakan fase pertumbuhan. Nah, di tahap inilah bulu mata Anda akan tumbuh menggantikan rambut yang rontok. Pertumbuhan bulu mata sendiri terjadi secara bertahap dan tidak sebentar. Normalnya, bulu mata memerlukan waktu 3 bulan untuk tumbuh.
Perlu kalian ketahui juga, ternyata terdapat beberapa kondisi yang dapat memengaruhi kerontokan dan penipisan bulu mata. Misalnya saja pengobatan kemoterapi yang membuat sebagian besar rambut di tubuh jadi rontok, termasuk bulu mata.
Gaya hidup yang tidak sehat, seperti malas membersihkan eyeshadow atau maskara, serta suka menggosok area mata terlalu kasar pun dapat mengganggu kesehatan mata dan pertumbuhan bulu mata juga sobat cantik.
Berbicara mengenai melebatkan bulu mata, prinsipnya adalah satu. Perlakukan bulu mata Anda dengan lembut, layaknya rambut ini sangat rapuh. Kebiasaan sering menggosok-gosok mata atau menghapus makeup, bulu mata bisa rusak dan rontok sebelum waktunya.
Karena siklus pertumbuhannya membutuhkan waktu 4 – 8 minggu, bulu mata yang rontok sebelum waktunya tidak akan tumbuh langsung. Akibatnya, bulu mata jadi terlihat jarang-jarang dan pendek.
Langsung saja tidak usah tunggu lama lagi, mari kita simak cara memanjangkan bulu mata yang kami dapat dari eyelashes manufacturer indonesia berikut ini:
Menyisir bulu mata
Menyisir bulu mata akan merangsang sirkulasi darah ke akar rambut untuk mendukung pertumbuhan bulu mata. Bonusnya, menyisir bulu mata dapat membersihkan debu dan kotoran yang membandel.
Sisirlah bulu mata Anda dua kali sehari dengan sikat khusus bulu mata atau kuas maskara bersih. Cara ini membantu membuat bulu mata Anda tumbuh lebih panjang, lembut, dan tebal.
Membatasi penggunaan penjepit bulu mata
Seperti yang telah dijelaskan di atas, bulu mata harus diperlakukan dengan lembut. Gosokan pada bulu mata justru bisa merusak dan membuatnya rontok sebelum waktunya. Sebisa mungkin, kurangi pemakaian penjepit bulu mata dan bulu mata palsu, atau benar-benar menghindarinya. Gunakan keduanya ketika diperlukan saja.
Menggunakan petroleum jelly
Mengoleskan petroleum jelly pada bulu mata menjelang tidur selama tiga kali seminggu dipercaya dapat membantu menguatkan dan menebalkan bulu mata. Aplikasikan petroleum jelly dengan sisir bulu mata dan jangan lupa untuk membilasnya sampai bersih di pagi hari.
Memakaikan teh hijau
Cara memanjangkan bulu mata satu ini terbilang cukup mudah. Seduh teh hijau dan biarkan selama beberapa saat sampai menjadi dingin. Anda bisa memakaikan teh hijau langsung pada bulu mata Anda dengan cotton bud.
Kandungan kafein dan antioksidan flavonoid pada teh hijau diyakini dapat mempercepat laju pertumbuhan bulu mata yang sudah ada sekaligus mendorong pertumbuhan rambut yang baru.
Mengoleskan minyak zaitun
Minyak zaitun mengandung vitamin A dan E yang bermanfaat bagi kesehatan rambut, termasuk bulu mata. Minyak zaitun menyerap jauh ke dalam akar rambut dan pori-pori kulit kelopak untuk merangsang pertumbuhan bulu mata serta menjaga kekuatan batang rambut bulu mata.
Oleskan satu tetes minyak zaitun langsung di pangkal bulu mata setiap malam dengan sisir bulu mata atau cotton bud. Harapannya, minyak zaitun akan mendorong pertumbuhan bulu mata yang lebih lentik dan tebal.
Anda dapat membiarkannya semalaman dan baru membilasnya di pagi hari atau hanya mendiamkannya selama 10 menit. Lakukan setiap malam agar mendapatkan hasil yang diinginkan. Umumnya, bulu mata mulai terlihat tebal setelah 1 – 2 bulan penggunaan rutin. Tetapi, hasil ini bisa berbeda-beda tiap orang.
Mudah bukan memanjangkan bulu mata? Jadi jangan langsung pesimis dalam mencoba sesuatu ya sobat cantik. Marilah merawat diri mulai dari sekarang. Percuma melakukan perawatan yang bermacam – macam namun hidup kalian pun penuh dengan kemalasan. Semoga penjelasan diatas dapat bermanfaat ya untuk kalian semua.

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id


content:
Foto Selfie Dengan 10 Aplikasi Android Terbaik - Foto Selfie bukanlah hal baru saat ini, banyak orang sudah sering melakukan selfie baik dari anak mudah hingga dewasa. Apalagi saat ini sudah banyak ponsel pintar yang dibekali kamera dengan resolusi tinggi, sehingga membuat foto selfie jadi lebih menarik. Jika Anda salah satu yang sering melakukan foto selfie, berikut ada 10 aplikasi terbaik untuk Android. Aplikasi ini memiliki fitur utama dalam pengambilan gambar, dan juga edit foto.
1. YouCam Perfect – Selfie Cam
YouCam Perfect - Selfie Cam mengambil tempat pertama dalam daftar aplikasi terbaik untuk selfie Aplikasi ini memiliki banyak fitur untuk foto maupun video. Aplikasi ini memiliki banyak sekali efek untuk melakukan edit foto dan juga tersedia deteksi wajah dalam editing foto. Mengedit foto jadi lebih mudah dan Anda dapat memperbaiki masalah yang paling umum dari edit foto seperti (edit mata,kulit, dll).
2. Selfie Camera – Facial Beauty
Aplikasi ini jauh berbeda dari YouCam dan memiliki lebih dari 20 filter yang berbeda untuk membuat selfies Anda terlihat manis. Dari pengaturan kulit, sehingga kulit terlihat lebih lembut mengubah warna kulit dan Anda juga dapat menggunakan efek untuk menambahkan cahaya antara efek lainnya.
3. Retrica
Retrica adalah aplikasi foto selfie yang memiliki gaya antik. Tersedia 80 filter yang berbeda, membuat aplikasi ini masuk dalam aplikasi terbaik Android untuk selfie. Anda dapat menggunakan fitur waktu dengan interval waktu yang lebih singkat saat berpose bersama teman Anda. Untuk versi gratis tersedia 50 filter, jika ingin lebih Anda bisa melakukan upgrade.
4. Insta selfie Cam
Insta selfie Cam adalah aplikasi yang cukup keren untuk Android, yang memungkinkan Anda untuk membuat kolase dengan mudah dan mengedit foto Anda untuk menambahkan efek yang berbeda, termasuk bingkai foto. Ada sekitar 30 template yang berbeda untuk dipilih dan aplikasi ini juga memungkinkan untuk memudahkan share hasil foto selfie ke jejaring sosial seperti Facebook dan Instagram.
5. Line Camera
Aplikasi selfie Line ini adalah salah satu yang populer, dengan lebih dari 100 juta pengguna. Ada beberapa fitur editing yang tersedia secara gratis, termasuk 1.000 sticker dan seratus frame dan font yang berbeda. Ada banyak filter yang tersedia juga dan Anda dapat membuat grid foto dengan mudah. Jika Anda termasuk orang yang suka berselisih mania, ini adalah salah satu aplikasi yang Anda harus mencoba.
6. RetroSelfie - Selfies Editor
Aplikasi selfie berbeda untuk penggemar gaya retro, RetroSelfie mudah digunakan dan memungkinkan Anda untuk mengubah frame, menggambar pada foto, keseimbangan warna foto, memotong gambar, menyesuaikan kontras dan kecerahan dan menambahkan efek fokus. Share ke socmed juga bisa melalui aplikasi ini.
7. Candy Camera
Aplikasi Candy Camera adalah salah satu yang menarik pada aplikasi Android dan memiliki 2,4 juta pengguna. Aplikasi ini memiliki pilihan filter real-time, memungkinkan Anda untuk melihat hasil filter sebelum Anda mengambil gambar untuk hasil terbaik. Ada lebih dari 100 filter yang berbeda untuk dipilih, membuat aplikasi ini berguna untuk yang fanatik selfie.
8. Photo Editor-selfie Efek
Salah satu aplikasi selfie Android yang mudah untuk di gunakan, aplikasi ini memiliki berbagai filter, termasuk efek retro dan stiker. Anda juga dapat melakukan pengeditan dasar foto seperti cropping, memutar dan membalik foto. Menambahkan teks dan graffiti untuk selfie. Anda juga bisa dengan mudah memberi efek pada foto, sehingga aplikasi ini masuk ke dalam daftar aplikasi terbaik Android untuk selfie.
9. Silent Camera
Banyak aplikasi kamera Android memiliki suara yang tidak bisa di matikan saat mengambil gambar. Namun Silent kamera selfie bisa memecahkan masalah tersebut. Anda juga bisa memberikan efek kamera cermin menggunakan aplikasi ini dan melakukan setting timer untuk pengambilan gambar. Dan ada beberapa fitur yang cukup menarik di aplikasi ini.
10. Facecon (selfie/face/avatar)
Banyak dari kita tidak nyaman share hasil selfie kita dengan orang lain, dan facecon adalah aplikasi yang menarik untuk hal ini. Facecon memungkinkan Anda untuk membuat Avatar atas foto Anda, sehingga terlihat lebih menarik dan lucu.
Di atas adalah daftar 10 aplikasi keren yang bisa anda gunakan untuk menghasilkan foto selfie terbaik. Coba dan nikmati hasil yang cantik dan menarik dengan aplikasi android terbaik untuk foto selfie di atas.
Tags: Aplikasi
Previous Post
Next Post
Unknown
0 comments:
‹‹ Posting Lebih Baru Posting Lama ››
Popular Posts
7 Aplikasi Pemutar Musik Android Terbaik
7 Aplikasi Pemutar Musik Android Terbaik dan Gratis Mendengarkan musik merupakan suatu kegiatan yang menyenangkan. Berbicara menge...
5 Aplikasi Desain Rumah 3d Android Terbaru
5 Aplikasi Desain Rumah 3d Android Terbaru Berbicara mengenai desain rumah itu sangat menarik bukan ? mendesain sebuah rumah tentu...
Dampak Buruk Mengganti ROM Android Secara Manual
Dampak Buruk Mengganti ROM Android secara manual Android merupakan salah satu jenis smartphone yang mempunyai kelebihan lebih bany...
Kelebihan dan kekurangan menggunakan Google Translate Yang Harus diketahui
Kelebihan dan kekurangan menggunakan Google Translate Yang Harus diketahui Google translate merupakan sebuah aplikasi atau tools yan...
Kumpulan Antivirus Terbaik Untuk Smartphone Android Yang Harus Kalian Ketahui
Kumpulan Antivirus Terbaik Untuk Smartphone Android Yang Harus Kalian Ketahui Halo sahabat Android untuk kali ini kita akan memb...

warc-identified-content-language: ind

label: en


content:
KOTASUBANG.com, Subang – Sebuah laporan yang diinisiasi oleh IDN Research Institute pada tahun 2019 menyebutkan hanya 10,7 persen pendapatan millenial yang berhasil ditabung. Mayoritas uang millenial dihabiskan untuk memenuhi kebutuhan bulanan yaitu 51,1 persen, bahkan yang bisa diinvestasikan hanya 2 persen.
Selain itu, perubahaan sistem pemberian “uang jajan” dari sekolah dasar hingga sekolah menengah dibandingkan dengan sistem “uang bulanan” ketika kuliah menimbulkan Culture Schock yang menyebabkan beberapa mahasiswa baru kesulitan dalam memenuhi kebutuhan bulanannya dan terjebak dalam masalah keuangan. Melihat permasalahan tersebut rasanya sangat penting untuk merunut masalah keuangan yang dihadapi para mahasiswa dan mencari berbagai alternatif solusi.
Untuk menjawab permasalahan tersebut, University Festival (Unifest) yang merupakan event tahunan mahasiswa asal Subang berkolaborasi dengan Duta Inklusi Keuangan Indonesia (DIKA Indonesia) untuk mengadakan webinar yang bertajuk “Keep Your Wallet in Shape : Financial Education by DIKA Indonesia” .
DIKA Indonesia sendiri merupakan salah satu proyek inisiatif pemerintah Indonesia yang diwakili oleh Otoritas Jasa Keuangan dan didukung oleh Asian Development Bank yang bertujuan untuk meningkatkan inklusi keuangan nasional.
Webinar ini dilaksanakan pada hari Sabtu, (7/10/2020) melalui aplikasi Zoom Meeting. Webinar terdiri dari 2 sesi yaitu Talkshow dan Simulasi membuat perencanaan keuangan bagi pelajar Subang. Facilitator atau pemateri webinar ini merupakan bagian dari DIKA Indonesia yaitu Azqia, Berliana, Syalma dan Najmita yang dimoderatori oleh Ikhram yang juga bagian dari DIKA Indonesia dan Kabid Unifest 2019.
“Webinar dihadiri oleh kurang lebih 75 orang yang terdiri dari siswa SMA dan Mahasiswa asal Subang. Materi yang dijelaskan dalam webinar ini seputar dasar – dasar mengenai perencanaan keuangan dimulai dari mendeteksi pendapatan dan pengeluaran hingga mereview perencanaan keuangan,” kata Ikhram.
Para Facilitator juga mensimulasikan pembuatan perencanaan keuangan dengan menggunakan aplikasi Microsoft Excel. Selain membahas mengenai perencanaan keuangan, webinar ini juga membahas mengenai jenis jenis investasi, Tips menabung dan keamanan konsumen produk keuangan. Webinar berlangsung sangat lancar dan mendapatkan respons positif dari para audience.
“Alhamdulillah setelah saya mengikuti webinar ini saya jadi tau bagaimana perencanaan keuangan yang baik” ujar salah satu audience yang disampaikan melalui form evaluasi.

warc-identified-content-language: ind,eng,sun


content:
Leybold.co.id Situs teknologi online terlengkap yang membahas berbagai jenis gadget teknologi seperti Smartphone, PC dan teknologi terbaru lainnya.
Home
Agama
Fashion
Kuliner
Pendidikan
Perikanan
Perkebunan
Pertanian
Umum
Teknologi
Cari untuk:
Pendidikan
Perkembangan Game Komputer
08/05/2020 08/05/2020
Perkembangan Game Komputer
Perkembangan Game Komputer
Game PC komputer telah datang jauh. Permainan interaktif saat ini memungkinkan orang untuk menciptakan realitas baru dan hidup hampir di dalamnya. Orang-orang melawan tim, dan membangun, dan kehidupan mereplikasi di dunia permainan. Kemungkinan dengan modern game komputer PC tidak terbatas.
Ada dua game di pasar saat ini yang fenomenal dan telah memenangkan penghargaan terakhir. Kedua game ini hanya di antara kebanyakan game PC komputer yang rock dunia sejenak. Game PC komputer telah benar-benar diambil dari dalam 10 tahun terakhir, dan mereka melonjak ke ketinggian baru.
Minecraft adalah permainan indah. Ada dua mode untuk permainan ini. Salah satunya adalah modus bertahan hidup, dan yang lainnya adalah mode kreatif. Kedua versi mengandalkan sistem siang dan malam dunia dan ada beberapa iklim. Modus hidup adalah seperti namanya, tentang hidup. Dalam modus bertahan hidup, hewan dapat diburu, digunakan untuk makanan, dan dibuat menjadi sumber daya lebih lanjut untuk membangun. Ada monster yang avatar off perkelahian. Ketika avatar “mati,” avatar hanya mulai lebih dari awal. Permainan ini pada dasarnya tinggal kehidupan nyata dengan makan, terluka, regenerasi, sekarat, membuat struktur, dan sebagainya. Secara teoritis, jika pemain memiliki tujuan untuk mendapatkan dengan permainan ini, akan membangun struktur yang paling mungkin sebelum sekarat dan / atau tidak mati.
Modus kreatif adalah digunakan untuk membuat struktur yang menakjubkan keluar dari 3-dimensi blok. Seorang pemain dapat menjatuhkan mereka atau membangun mereka menjadi struktur apapun untuk tujuan apapun keinginan pemain. Permainan ini memungkinkan pemain persediaan yang tidak terbatas bahan untuk membangun dengan, dan pemain tidak mati dalam mode ini. Permainan ini dimainkan dengan tujuan tunggal untuk membangun. Tidak ada yang “menang” di karena tidak ada tujuan untuk permainan. Pemain dalam permainan memiliki avatar yang dapat berjalan di sekitar, mencari sumber daya dan membangun keluar dari mereka. Masih ada hewan dan monster dalam modus kreatif, namun mereka tidak dapat membahayakan avatar.
Rift adalah multi-pemain peran-bermain game. Hal ini didasarkan pada fantasi dalam tanah atau dunia yang disebut “Telara.” Anda memiliki pilihan menjadi seorang Wali atau pemberontak. Ide dari permainan ini adalah untuk mengalahkan sisi lain. Penjaga terdiri dari elf tinggi, suatu ras manusia, dan kurcaci. Para Defiants terdiri dari ras manusia, elf gelap, dan raksasa. “Perpecahan” membuka tempat monster keluar mencoba untuk menangkap titik pandang mana Wali melawan mereka. Permainan ini pada dasarnya baik vs jahat. Memilih avatar yang menyenangkan karena Anda dapat menentukan gaya rambut, pakaian, baju, fitur wajah, dan mewarnai.
Komputer game PC adalah cara yang menyenangkan dan interaktif untuk menghabiskan waktu. Mereka memungkinkan untuk kreativitas di alam lain dan dimensi. Game PC komputer menawarkan hal-hal yang konsol biasa tidak dapat menawarkan, seperti grafis yang lebih baik, lebih fleksibel dalam kreativitas, memodifikasi “bug” dalam sistem, bermain interaktif dengan orang lain, perbaikan permainan sehari-hari, dan biaya lebih murah dari bermain.
Game dari konsol yang terbatas dalam menggunakan mereka meskipun permainan baru yang keluar. Alasannya adalah media di mana kedua jenis permainan yang disampaikan. Internet memiliki kemampuan untuk menghubungkan orang dan memodifikasi permainan sewaktu-waktu di mana game di konsol tradisional tidak bisa bersaing dengan salah satu dari aspek ini.


content: Pengguna PayPal pada umumnya belum mengetahui tentang PayPal.Me khususnya para pengguna baru PayPal,…


content:
Pengertian dan Ruang Lingkup Psikologi Media dan Komunikasi - Dalam setengah abad terakir ini perkembangan media sangat pesat, media media baru bermunculan. Bagaimana kita dapat memahami prilaku manusia seiring dengan perkembangan media? Hal ini menjadi perhatian ilmuwan psikologi dan komunikasi dalam beberapa dekade ini. Oleh sebab itu, dalam sepuluh sampai lima belas tahun terakhir ini psikologi media menjadi sub divisi khusus dalam Blog Psikologi (Fischoff,2005).
Fischoff, 2005 dalam jurnalnya menjelaskan sejarah psikologi media berawal dari riset yang dilakukan 90 tahun yang lalu oleh seorang psikolog sosial Hugo Munsterberg. Ia mencoba menganalisa tentang psikologi dan dampak psikologis film. Ini adalah studi empiris pertama bagaimana penonton bereaksi terhadap film. Munsterberg juga membahas bagaimana tata bahasa, konstruksi visual dan konvensi sinematik dapat memberikan dampak psikologis pada penonton.
image source: www.bandt.com.au
Ilmuwan lain, LL Thurstone seorang pakar dalam psikologi konstruksi skala dan pengukuran sikap, mengembangkan skala untuk pengukuran sikap terhadap film. Dalam riset ini ia menemukan bahwa film memberikan dampak yang buruk bagi anak anak.
Selain dari dua orang psikolog terdahulu, penelitian dalam psikologi mulai mengarah kepada dampak media terhadap perkembangan anak, dampak positif dan negatif media terhadap komunitas dan lainnya. Banyak penelitian dibuat untuk mengetahui dampak negatif pada orang-orang muda yang ditimbulkan oleh media massa seperti televisi, film, atau lirik musik populer, efek seperti kekerasan,rasis dan transgender.
Namun, kebenaran dari efek media dan pengaruh, positif atau negatif memerlukan penjelasan dan penelitian yang lebih dalam.Mahasiswa media akan terus semakin dipanggil untuk memetakan dampak dan struktur dalam pengaruh media terhadap individu, kelompok maupun keluarga.
Ruang Lingkup Komunikasi
Setiap orang pasti akan memandang dirinya sebagai individu yang memiliki tubuh, otak dan kulit yang berfungsi sebagai batas dirinya dengan dunia di luarnya (Morrisan,2013). Pendekatan individualistik merupakan hal yang umum dalam studi komunikasi dan ilmu sosial pada umumnya. Individu dipandang sebagai suatu entitas dengan berbagai karakteristiknya. Apa yang ada dalam pikiran individu menjadi inti untuk mengolah dan memahami informasi dan menciptakan pesan, namun juga diakui adanya kekuatan yang dapat dimiliki seseorang atas orang lain serta efek dari informasi pada pemikiran manusia. Penjelasan psikologis ternyata sangat menarik perhatian bagai banyak ahli komunikasi, khususnya dalam studi mengenai perubahan prilaku dan efek interaksi. Pendekatan individualistik ini banyak dibahas dalam topik komunikasi intrapersonal
Selain sebagai makhluk individual manusia juga juga berperan sebagai mahluk sosial. Seseorang mungkin menyadari bahwa mereka memiliki berbagai karakteristik yang ditunjukkan dalam berkomunikasi dengan orang lain. Blog Psikologi komunikasi mempelajarai bagaimana manusia berinteraksi dan berkomunikasi satau sama lainnya berdasarkan tinjauan psikologi. Studi yang dilakukan dalam disiplin Blog Psikologi komunikasi telah menghasilkan berbagai teori berdasarkan struktur bangunan teori komunikasi dibawah payung tradisi ynag disebut sosiopsikologi yang memandang individu sebagai mahluk sosial. Teori teori psikologi komunikasi ini memberikan perhatian kepada prilaku sosial individu, variable psikologis, pengaruh individu, kepribadian dan sifat, persepsi serta kognisi. Pendekatan bagaimana individu berkomunikasi dengan orang lain dan menajdi mahluk sosial akan dibahas lebih lanjut dalam topic komunikasi interpersonal.
Psikologi komunikasi sangat bermanfaat dalam membantu kita memahami berbagai situasi sosial dimana kepribadian menjadi penting di dalamnya, atau bagaimana penilaian seseorang menjadi bias karena adanya faktor kepercayaan dan perasaan serta bagaimana seseorang memilik pengaruh terhadap orang lain.
Kebanyakan dari psikologi komunikasi saat ini berorientasi kepada:
Teori mengenai sifat (trait teori):mengindentifikasi berbagai variable kepribadian dan juga kecenderungan pengirim pesan yang akan mempengaruhi bagaimana individu bertindak dan saling berinteraksi
Teori kognitif: memberikan pandangan mengenai cara manusia mengolah informasi yang diterima melalu proses sensasi,persepsi dan memori.
Teori bioligis: menjelaskan bagaimana peran dan struktur dan fungsi otak serta factor genetic yang dimiliki seseorang mempengaruhi perilakunya.
Individu sebagai komunikator
Setiap individu pasti melakukan komunikasi dalam hidupnya maka ada satu hal yang selalu terjadi yaitu ia akan melihat orang lain atau situasi yang dihadapi berdasarkan perspektif yang dimiliknya sebagai penyampai pesan (komunikator). Aspek komunikasi dalam piskologi ini berusaha memahami bagaimana individu sebagai komunikator berpikir dan bertindak dalam situasi komunikasi.
Menurut Stephen Littlejonh dan Karen Foss dalam bukunya Theories of Human Communication (2008) berbagai teori komunikasi yang membahas individu sebagai komunikator melihat individu dalam empat topik:
Bagaimama sifat individu?
Bagaimana individu berpikir dan mengetahui?
Bagaimana individu memandang dirinya (konsep diri)
Bagaimana identitas individu ditentukan
Oleh karena itu dua teori yang sangat berpengaruh dan penting dalam komunikasi intrapersonal adalah teori sifat (trait theory) dan teori kognitif (cognitive theory).
Di sisi lain komunikasi interpersonal merupakan komunikasi yang terjadi diantara individu dan orang lain, bukan dengan dirinya sendiri. Komunikasi interpersonal ini dapat dilakukan secara berhadapan langsung ataupun menggunakan teknologi seperti handphone/internet. Komunikasi interpersonal ini mempunyai berbagai tujuan diantaranya: untuk belajar, untuk berhubungan dengan orang lain, untuk mempengaruhi, untuk bermain dan juga membantu sesama.
Adapun element penting dalam komunikasi interpersonal adalah adanya penyampai informasi (sender), penerima informasi (receiver), informasi atau pesan yang disampaikan (message), medium untuk menyampaikan pesan (channel) dan feedback dari pesan yang disampaikan.
Ada beberapa axioma mengenai komunikasi interpersonal diantaranya:
Komunikasi interpersonal mempunyai teori yang solod dan benar berdasarkan penelitian ilmiah
Komunikasi interpersonal adalah sebuag proses yang transaksional, jangan berharap untuk sebuah permulaan dana akhir yang jelas dalam komunikasi interpersonal
Komunikasi interpersonal itu ambigu, terkadang tidak selalu mempunyai makna tunggal.
Komunikasi interpersonal dapat menyebabkan response yang sama (symmetrical) ataupun respond dan pola perilaku yang berbeda (complimentary).
Komunikasi interpersonal mengandung konten dan hubungan diantara individu
Komunikasi interpersonal ini seringkali tidak dapat dihindari, tidak dapat diulang, tidak dapat digantikan.
Psikologi Media
Psikologi adalah ilmu yang mempelajari prilaku manusia. Media meliputi semua perangkat yang dapat digunakan untuk berkomunikasi. Jadi psikologi media akan terus berkembang seiring dengan perkembangan media media baru dalam komunikasi.
Psikologi media adalah disiplin ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam hubungannya dengan kegiatan yang dilakukan oleh media, teori teori dalam media dan juga dampak yang diberikan media terhadap perilaku individu.
Menurut acuan dari psikologi media APA (American Psychology Association) no 46, psikologi media berhubungan dengan teori teori psikologi seperti:
Psikologi kognitif
Psikologi kemanusiaan
Psikologi biologis
Psikologi sosial
Psikologi perkembangan
Positif psikologi
Seseorang yang mempunyai pengetahuan mengenai psikologi media akan dapat menganalisa teori psikologi yang sesuai dengan perkembanagn media media baru, sehingga dapat memaksimalkan dampak positif media terhadap seluruh lapisan masyarakat.
Revolusi dari media akan membawa perbaikan dalam hal pengembangan individu, individu bergabung bersama untuk tujuan baik dan juga menfasilitasi komunikasi yang sehat dalam sebuah peradaban.
Implikasi lain dari psikologi media adalah memahami perilaku manusia dalam hubungannya dengan media. Sebagaima disebutkan di atas, media adalah medium komunikasi yang dapat berupa majalah, radio, TV, internet, film, iklan dan juga lainnya yang dapat mempengaruhi cara seseorang berfikir, merasa, membuat penilaian maupun membuat keputusan terhadap pilihan.
Peran Media dalam Komunikasi
Media mempunyai peranan penting dalam komunikasi. Berbagai teori dalam media menjelaskan bagaimana media berperan penting dalam komunikasi. Berikut beberapa teori dalam media (disadur dari buku Devito,2004)
1. Teori media influence
Media dapat memberikan pengaruh kepada individu secara langsung ataupun tidak langsung
2. Teori Cultural imperialism
Proses dimana budaya sebuah tempat dipengaruhi oleh budaya lain dari lain tempat melalui penggunaan media. Sehingga terkadang budaya baru itu menjadi lebih dominant disbanding budaya asli pada suatu tempat
3. Teori uses and gratification
Teori Penggunaan dan Pemenuhan Kebutuhan (bahasa Inggris: Uses and Gratification Theory) adalah salah satu teori komunikasi dimana titik-berat penelitian dilakukan pada pemirsa sebagai penentu pemilihan pesan dan media.
Pemirsa dilihat sebagai individu aktif dan memiliki tujuan, mereka bertanggung jawab dalam pemilihan media yang akan mereka gunakan untuk memenuhi kebutuhan mereka dan individu ini tahu kebutuhan mereka dan bagaimana memenuhinya. Media dianggap hanya menjadi salah satu cara pemenuhan kebutuhan dan individu bisa jadi menggunakan media untuk memenuhi kebutuhan mereka, atau tidak menggunakan media dan memilih cara lain.
4. Third person effect
Teori ini menjelasakan bahwa terkadang orang tidak terpengaruh oleh media, namun lebih terpengaruhi oleh orang lain yang menyampaikn hal yang sama dengan yang media sampaikan.
5. Teori Cultivation
Teori kultivasi merupakan teori yang menggambarkan mengenai cara perkembangan perubahan kebiasaan masyarakat yang disebabkan oleh media massa. Dalam teori kultivasi lebih menitikberatkan pada pengaruh siaran televisi. Teori kultivasi ini di awal perkembangannya lebih memfokuskan pengkajiannya pada studi televisi dan audiens, khusus memfokuskan pada tema-tema kekerasan di televisi. Akan tetapi dalam perkembangannya teori tersebut bisa digunakan untuk kajian di luar tema kekerasan. Teori ini menitik beratkan pada asumsi yang akan terjadi pada masyarakat dari penayangan siaran televisi yang ditonton. Dalam teori kultivasi yang dijadikan penelitian adalah dampak yang disebabkan oleh televisi terhadap penerimaan oleh masyarakat. Pengembangan siaran televisi yang mempengaruhi manusia untuk menjadikannya sebagai suatu kebutuhan dalam mendapatkan informasi terkadang juga telah mengakibatkan terpengaruhnya cara berfikir audien mengenai sesuatu hal yang kemudian diterapkan dalam kehidupan keseharinnya
6. Spiral of silence
Teori spiral keheningan menjelaskan menegenai seseorang akan mempunyai kemungkinan untuk tidak akan mengungkapkan pendapatnya saat dia merasa bahwa apa yang terjadi pendapat yang berkembang telah tidak sesuai lagi dengan apa yang dinggap benar oleh orang tersebut. Hal ini menyangkut dengan opini publik mengenai suatu hal tertentu.
7. Teori agenda setting
Teori agenda setting dimulai dengan suatu asumsi bahwa media massa menyaring berita, artikel atau tulisan yang akan disiarkannya. Secara selektif, penyunting redaksi atau wartawan mementukan mana yang pantas diberitakan dan mana yang harus disembunyikan. Setiap kejadian atau isu diberi bobot tertentu dalam penyajian (ruang suat kabar, waktu pada televisi atau radio) dan cara penonjolan (ukuran judul, letak pada surat kabar dan frekuensi pemuatan). Bagaimana media massa menyajikan peristiwa, itulah yang disebut sebagai agenda media. Karena khalayak memperoleh banyak informasi melalui media massa, maka agenda media tentu berkaitan dengan agenda masyarakat (public agenda). Agenda masyarakat diketahui dengan menanyakan kepada anggota-anggota masyarakat tentang apa yang mereka pikirkan, apa yang mereka bicarakan dengan orang lain, atau apa yang mereka anggap sebagai masalah yang tengah menarik perhatian masyarakat (community salience).
Kesimpulan
Psikologi media dan komunikasi membahas konsep psikologi yang berhubungan dengan komunikasi dan media. Ruang lingkup dari komunikasi meliputi komunikasi interpersonal dan juga komunikasi intrapersonal. Berbagai teori psikologi banyak digunakan untuk memahami psikologi media dan psikologi komunikasi, diataranya adalah psikologi kognitif, psikologi sifat dan keprbadian, positif psikologi, psikologi perkembangan dan lainnya. Pepaduan dari pemahaman konsep mengenai teori psikologi dan komunikasi serta dampak media dalam komunikasi akan membantu menciptakan keselarasan diantara perkembangan media media baru maupun traditional untuk menciptakan media yang mempunyai peran positif bagi seluruh lapisan masyarakat.
Sekian artikel tentang Pengertian dan Ruang Lingkup Psikologi Media dan Komunikasi.
Berbagi
':"")+('
'+l+"
")+"
"}1==B.relatedPosts&&(u.innerHTML=m+="
")}},msRandomIndex=function(e){var t,l=B.jumlahRelatedPosts+1,a=e.feed.openSearch$totalResults.$t-l,s=(t=0


content: Hoco LS27 Apple Dual Lightning Digital Audio Converter Adaptor dual lightning multifungsi yang mendukung pengisian dan mendengarkan musik pada saat bersamaan yang mendukung mic earphone asli Apple. Port charging dan audio menggunakan lightning, saat melakukan pengisian daya lampu LED akan menyala hijau. Adapter ini mendukung pengisian cepat 2.4A dengan kecepatan lebih cepat 50% . Selain itu juga berfungsi untuk menerima panggilan telpon dan wire control. Ukurannya kecil dengan design T sangat memudahkan Anda mengoperasikan gadget Anda saat bermain game. Karena tidak akan menghalangi tangan Anda.

warc-identified-content-language: eng,ind


content: TIANNA merupakan heels dari koleksi THE GARDEN terbaru dari VICARI. Dibuat dengan menggunakan material kulit sintetis berkualitas dan desain print floral. Cocok dipadukan dengan outfit formal anda.


content: Download lagu Semuah Baik MP3 dapat kamu download secara gratis di SkinnyMp3. Untuk melihat detail lagu Semuah Baik klik salah satu judul yang cocok, kemudian untuk link download Semuah Baik ada di halaman berikutnya.


content: Slot online adalah salah satu game online dengan menggunakan uang asli yang sekarang ini menjadi salah satu situs Daftar Slot VivoSlot permainan mesin jackpot uang asli paling populer di indonesia,. Permainan game slot online ini memang sudah menjadi salah satu yang paling banyak di incar kemenangan dimana setiap pemain yang ingin bermain bisa mendapatkan keuntungan […]


content:
Situs judi online terbaru 2020 QQSutera menyediakan game-game taruhan online berkualitas yang bisa diakses dengan sangat mudah di Indonesia. Ijin resmi dari PAGCOR filipina dalam menyediakan game judi online juga dipegang oleh situs ini.
QQSutera juga sebagai agen slot online yang memiliki jenis permainan terlengkap mulai dari live casino, judi bola, tembak ikan, poker, lottery, dan juga slot online. Semua permainan tersebut bisa dimainkan dengan melakukan minimal deposit sebesar Rp. 50.000,- saja.
Tunggu apa lagi ? Segera daftarkan diri anda dan nikmati keuntungan sebanyak-banyaknya di situs QQSutera.
Home
Bola
Tips Bergabung Di Situs Bola Online Terbaik
Bola
Tips Bergabung Di Situs Bola Online Terbaik
By superadmin November 20, 2018 February 20, 2020
Jangan sembarangan bergabung ke dalam situs bola online yang ada di internet. Tidak semua Situs yang sekarang ini bermunculan dalam jumlah yang tidak sedikit itu bisa memberikan apapun yang diinginkan pemain judi dalam memainkan judi bola. Hal ini sudah dibuktikan dengan banyaknya pemain yang tertipu atas nama Situs yang resmi, namun setelah bergabung yang diperoleh hanya kerugian belaka.
Jika sudah begitu, maka penyesalan hanya bisa menuliskan dan tidak akan mendapat keuntungan dari Situs tersebut. Biasanya Situs penipu awalnya memberikan bonus besar namun pada akhirnya bonus tersebut hanya sebatas manipulasi belaka untuk mengelabuhi pemain agar masuk ke dalam situsnya. Hal ini perlu untuk diperhatikan dan jangan sampai lengah akan hal sepele semacam ini.
Agar nanti bisa mendapat situs judi bola yang asli dan resmi, pemain harus bergabung dengan melaksanakan trik yang menyebutkan bahwa situs itu benar-benar resmi.
Trik Pertama, Bergabung Dengan Situs Bola Yang Fasilitasnya Memadai
Ketika akan bergabung ke dalam sebuah agen situs, pemain perlu memastikan bahwa di sana member fasilitas yang memadai. Salah satunya dalam pelaksanaan transaksi dari member judi. Perhatikan bahwa di sana sudah memiliki kerjasama dengan beberapa bank yang terpercaya. Hal ini sebagai tunjangan transaksi yang dilaksanakan oleh semua member judi yang sudah bergabung baik itu deposit maupun withdraw.
Dijamin selama melakukan transaksi yang di situs judi bola sangatlah aman dan terpercaya bahkan bisa melaksanakan kapan pun sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
Trik Kedua, Bergabung Dengan Situs Bola Dengan Testimoni Yang Mendukung
Saat akan masuk ke dalam agen bola judi online, perlu memastikan bahwa di dalamnya sudah ada testimony yang mendukung bahwa ini terbaik. Testimony itu menunjukkan bahwa Situs ini tidak ada bandingannya untuk tingkat kualitas yang dimilikinya. Alangkah baiknya nanti member tidak langsung percaya dengan testimony yang ada. Perlu diteliti kembali dengan mencari referensi yang terpercaya.
Dari penelitian tersebut akan membuahkan hasil yang matang untuk keputusan bergabung atau meninggalkan Situs yang telah dipilihnya. Jika sudah begitu, pemain pasti akan menemukan Situs yang selama ini diharapkan.
Trik Ketiga, Bergabung Dengan Situs Bola Yang Pasarannya Banyak Dan Aman
Perlu bagi semua pemain judi memastikan bahwa Situs yang akan dijadikan sandaran dalam permainan bola online memiliki pasaran bola yang banyak dengan dukungan keamanan yang berkualitas. Ketika sudah begitu, pemain judi yang sudah bergabung tinggal mengambil jenis judi bola mana yang akan dimainkan setiap harinya sesuai selera dan dijamin tidak akan takut lagi adanya suatu masalah atau hambatan selama masa taruhan judi bola yang dilaksanakan.
Jika sudah begitu, pemain pasti nyaman dan berlama-lama melangsungkan taruhan judi di dalam situs bola yang telah dipilih. Laksanakan semua trik di atas untuk kenyamanan bermain .


content:
Semua orang tahu apa yang harus selalu kita lakukan – mengonsumsi program diet yang lebih sehat dan bergizi seimbang. Itu jauh lebih penting bagi anak-anak, terutama karena perilaku yang baik yang mereka temukan sebagai anak-anak akan menyarankan mereka untuk berkembang menjadi orang dewasa yang membuat alternatif bergizi. Namun, saat ini, anak-anak biasanya tidak sering diajari untuk membantu membuat keputusan tentang makanan yang tepat karena ayah dan ibu mereka tidak akan memahami apa saja alternatif tersebut.
Setiap Vitamin Anak dan mineral yang harus tumbuh dan sehat bagi seorang anak terdapat dalam buah dan sayuran. Tambahkan daging tanpa lemak dan produk susu, dan Anda telah memperoleh sebagian besar lapisan dasar. Tantangannya adalah, mereka adalah makanan yang sebagian besar anak akan menyerah jika mereka punya pilihan. Mereka tidak ingin mencoba makan makanan yang “benar” ketika Anda akan menemukan begitu banyak pilihan lain untuk dibuat. Lagipula, sebagai seorang anak, jenis makanan apa yang Anda lihat di semua tempat yang Anda kunjungi? Pizza, corn canine, very hot dog, es krim, kentang goreng, minuman buah manis, keripik kentang, minuman berenergi, kue, kue kering, soda berkafein, bungkusan makan siang yang manis dan diproses, dan yang pasti, favorit banyak anak kecil , makanan cepat saji drive-through.
Mungkin beberapa dari makanan umum ini ada di piramida bahan makanan di suatu tempat ketika Anda melihat lebih dari cukup, meskipun kenyataannya adalah bahwa mereka harus memvariasikan sedikit elemen dari pola makan bergizi, bukan sebagian besar. Setelah kita mencoba makan makanan, bahan makanan yang menggoda ini, kemungkinan besar paling baik jika tidak ada, atau paling hanya satu, dari makanan ini yang terlibat. Jadi mereka biasanya tidak boleh dimakan sebagai suguhan di antara makanan. Tapi, bagi banyak anak, itu adalah program diet normal mereka. Anda hanya perlu melihat sekelompok anak muda untuk mengetahui bahwa banyak yang tidak makan dengan benar.
Obesitas pada anak-anak adalah topik yang biasa dibahas di media beberapa waktu yang lalu, tetapi itu hanya salah satu hasil sampingan Anda dari jenis kemungkinan makan lemah ini. Ini benar-benar menakutkan, tetapi banyak anak kecil masa kini menderita kekurangan vitamin atau mineral. Banyak mineral dan vitamin yang diperlukan tubuh manusia tidak dapat diproduksi secara internal – mereka harus dibawa ke seluruh tubuh dengan cara memilikinya.
Vitamin D dibutuhkan oleh seluruh tubuh anak sejak awal. Ini benar-benar penting dalam membangun kesehatan dan kebugaran, tulang dan enamel yang kuat. Diperkirakan bahwa Rakhitis tidak lagi menjadi masalah, dan namun belakangan ini lagi-lagi menjadi masalah kesehatan yang serius karena tidak cukup vitamin D. Rakhitis menyebabkan tulang menjadi cacat, atau mereka nyaman dan rapuh. Dapatkan tengkoraknya, sebagai contoh. Ini benar-benar dimaksudkan agar umumnya keras dan tebal. Jika seorang anak dipengaruhi oleh Rakhitis, meskipun demikian, salah satu teknik paling sederhana yang perlu diperhatikan adalah fakta bahwa tempurung kepala itu ramping dan halus. Jika kondisi kepala Anda cacat, yang mungkin disebabkan oleh Rakhitis, maka enamel tidak dapat meningkat secara memadai. Anda akan menemukan hasil yang lebih buruk, seperti perkembangan abnormal dari pergelangan tangan, lutut, pergelangan kaki, dan tulang rusuk.
vitamin otak anak, vitamin penambah nafsu makan dewasa, vitamin untuk anak 1 tahun yang susah makanNo Comments


content:
Kehamilan mola adalah masalah serius yang dihadapi satu dari 1-2 ribu wanita hamil. Baca terus dan dapatkan informasi untuk mengurangi risiko Anda terkena kanker rahim.
Kira-kira satu dari setiap 1000 hingga 2000 wanita hamil akhirnya mengalami kehamilan mola. Di sinilah Anda hamil tetapi tumbuh menjadi tahi lalat di dalam rahim dan dapat menyebabkan kanker rahim atau ovarium jika tidak ditangani dengan benar. Pada USG tidak ada detak jantung bayi, tetapi akan ada tahi lalat seperti anggur yang tumbuh di dalam rahim Anda.
Ada dua jenis kehamilan mola. Keduanya sangat serius dan keduanya merupakan pertumbuhan kehamilan yang sangat tidak normal. Kehamilan mola lengkap tidak ada bayi, tidak ada bagian bayi, tidak ada plasenta dan tidak ada cairan ketuban. Hanya ada tahi lalat besar dan terlihat seperti segumpal buah anggur yang tumbuh di dalam rahim Anda.
Kehamilan mola parsial terjadi ketika Anda memiliki satu sel telur tetapi dua sperma menembus sel telur itu. Selama perkembangan dan proses duplikasi sel, terjadi kelainan parah pada embrio yang sedang berkembang. Oleh karena itu dengan Anda dapat memiliki tahi lalat yang tidak mengandung detak jantung, tetapi mungkin memiliki beberapa bagian bayi seperti rambut, gigi, tulang, cairan ketuban, bagian plasenta semuanya bercampur menjadi struktur seperti anggur.
Dengan kehamilan mola, Anda menghasilkan hormon kehamilan dalam jumlah berlebih yang memberikan banyak gejala kehamilan yang berlebihan seperti:
Morning sickness yang berlebihan.
Payudara Anda tumbuh dengan cepat dan sangat lembut.
Rahim Anda lebih besar dari usia kehamilan Anda.
Anda memiliki lebih banyak gejala tekanan di area panggul Anda.
Tes hormonal kehamilan rutin menunjukkan
Pada kerja darah, hormon kehamilan Anda jauh lebih tinggi dari kisaran yang diharapkan untuk usia kehamilan Anda dan mereka meningkat lebih cepat daripada pola kehamilan normal.
Ultrasonografi tidak menunjukkan detak jantung bayi dan struktur seperti anggur tumbuh sebagai gantinya.
Sebagian besar kehamilan mola perlu dikeluarkan dari rahim dengan prosedur yang disebut D dan C untuk dilatasi dan kuretase. Masalah dengan kehamilan abnormal ini adalah bahwa bahkan dengan dilatasi dan kuretase, mungkin tidak mungkin untuk membersihkan jalur tahi lalat yang telah tertanam ke dalam otot-otot rahim Anda.
Selama ada cabang kecil kehamilan mola Anda yang tertanam di otot-otot rahim Anda, Anda akan menghasilkan hormon kehamilan. Ini mungkin memberi Anda gejala kehamilan selama berbulan-bulan setelah diagnosis atau pengobatan.
Hal terpenting yang harus Anda lakukan saat menangani kehamilan abnormal apa pun adalah mengambil tanggung jawab diri sendiri dan memastikan Anda tidak hamil selama setidaknya enam bulan hingga satu tahun karena risiko terkena kanker rahim. Dokter Anda mungkin mendesak Anda untuk meminum pil atau suntikan KB untuk memastikan tidak ada kehamilan baru yang terjadi sampai kehamilan mola Anda benar-benar teratasi.
Memiliki satu kehamilan abnormal tidak berarti Anda akan mengalami kehamilan yang lain. Kami tidak pernah tahu hasil akhir dari setiap kehamilan, karena semua kehamilan sangat berbeda. Memiliki riwayat kehamilan yang tidak normal berarti Anda harus melihatnya sebagai tanda peringatan bagi diri Anda dan pasangan untuk makan lebih sehat dan melengkapi setiap hari dengan vitamin, mineral, dan antioksidan berkualitas tinggi untuk mencegah produksi racun internal tubuh yang memengaruhi telur atau sperma.
Seringkali penyedia layanan kesehatan gagal menyadari kehancuran emosional yang dialami seorang wanita saat kehilangan kehamilannya, terutama jika itu adalah kehamilan yang tidak normal. Bagi seorang wanita, kehamilan berarti bayi. Selain itu, gejala kehamilan mola bisa berlangsung selama berbulan-bulan dan sangat sulit untuk diatasi. Seorang wanita mungkin merasa dia memiliki alien ini yang tumbuh di dalam dirinya dan secara emosional mengalami trauma karena seringnya tes darah dan ultrasound yang diperlukan pada tahun setelah diagnosis kehamilan mola.
Anda bahkan mungkin mengalami kesedihan karena keguguran dan jika demikian harap mencari dukungan profesional dari seseorang yang dapat membantu mempercepat proses penyembuhan Anda.
Berbagi
"+l+"
"+d+"
")}i.innerHTML=s+="
"+d,u.callBack()}},n(u.homePage.replace(/\/$/,"")+"/feeds/posts/summary"+i+"?alt=json-in-script&orderby=updated&max-results=0&callback=randomRelatedIndex")}((window,document),document.getElementsByTagName("head")[0]); function fullwidthImg(){var t=document.querySelector(".post-body"),l=t.querySelector("img"),i=t.querySelector(".tr-caption");l&&l.classList.add("fullwidth"),i&&i.classList.add("fullwidth")}"undefined"!=typeof linkMagzSetting&&void 0!==linkMagzSetting.fullwidthImage||(linkMagzSetting={fullwidthImage:!0}),1==linkMagzSetting.fullwidthImage&&fullwidthImg(); //]]>


content: Sekarang permainan poker qq semakin tertarik dengan keberadaannya bermain. Sebelumnya, judi poker yang dimainkan oleh para pecinta judi adalah perjudian darat. Tergantung pihak yang akan menyediakan game ini. Seiring waktu, perjudian poker memiliki versi online dari situs poker tepercaya. Bagi para pemainnya, keberadaan perjudian poker dinilai berdampak baik untuk terus dimainkan tanpa ada batasan jarak […]


content:
Khotbah di Bukit merupakan ajaran yang revolusioner. Tak pernah terjadi sebelumnya, ideal cinta kasih ditempatkan sedemikian tinggi. Untuk pelaksanaannya pun diperlukan sikap heroic. Apa yang dituntut Yesus benar-benar membuat kia sering gusar, karena berlawanan dengan pandangan pada umumnya. Enak didengar, tetapi tidak mudah dilaksanakan. Namun dalam Tuhan kita akan mampu melaksanakannya.
Yesus juga memberikan Peraturan Emas: perbuatlah kepada orang lain sebagaimana engkau menghendaki orang lain perbuat bagimu. Hal ini juga tidak mudah, karena kita suka menuntut orang lain mengikuti kemauan kita, suka egois, sombong dan arogan. Apa yang bisa membebaskan kita dari kedangkalan dan kepicikan ini?
Rencana Tuhan untuk kita sungguh mengagumkan. Tuhan mengatakan kepada kita untuk menjadi sempurna, tidak menurut ukuran manusia, tetapi menurut ukuran Allah sendiri; Panggilan kita adalah menjadi serupa dengan Allah. Yang harus kita buat adalah bekerjasama dengan Allah sendiri, mencari Dia lewat doa dan selalu mencari kehendak-Nya dalam hidup kita tiap hari. MS,


content:
"Proses interview di lakukan oleh 1 orang dan memakan hampir 2 bulan dari jarak interview sampai sign"
Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan standar tentang profil perusahaan, kesiapan kerja, pengalaman kerja, dan job desc kerja
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan gambaran diri sendiri
Tahapan Perekrutan
Interview User
Waktu Tunggu
60 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Info ini sangat membantu 0 Laporkan
Interview
Lainnya
PT Abadi Potensi Mandiri 6 Interview
Balai Sidang Jakarta Convention Center 2 Interview
PT Bukit Jaya Abadi 7 Interview
PT Indokarlo Perkasa 3 Interview
Bentoel Group 2 Interview
Lihat semua
Review
Lainnya
PT Abadi Potensi Mandiri 7 Review
Balai Sidang Jakarta Convention Center 2 Review
PT Bukit Jaya Abadi 14 Review
PT Indokarlo Perkasa 15 Review
Bentoel Group 1 Review
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

annotation: short_sentences header footer

label: ms

label: ko


content:
BEST "perusahaan yang memiliki Link dengan perusahaan minyak di indonesia, sehingga baik untuk pengalaan khususnya di migas"
Pro
benefit yang di dapat cukup baik, kompensasi biaya dan kesejahteraan yang di berikan kepada karyawan memuaskan
Kontra
jenjang karier dan masa depan tidak terjamin karena komoditi di migas ini, kedepannya semakin tidak bisa di andalkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
budayakan manajemen waktu dan situasi kerja yang nyaman, serta perlu ditingkatkan profesionalitas antar karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Manufaktur ·Kimia
PT Sinar Antjol 14 Review
PT Sumber Tani Agung 3 Review
PT KEMET Electronics Indonesia 3 Review
PT Pelat Timah Nusantara (PT Latinusa) Tbk 6 Review
CV BB Metalindo 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Manufaktur ·Kimia
PT Sinar Antjol Rata-rata 3,85 Juta/Bulan
PT Sumber Tani Agung Rata-rata 3,57 Juta/Bulan
PT KEMET Electronics Indonesia Rata-rata 4,64 Juta/Bulan
PT Pelat Timah Nusantara (PT Latinusa) Tbk Rata-rata 9,10 Juta/Bulan
CV BB Metalindo Rata-rata 2,58 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Ikatan Ahli Tehnik Perminyakan Indonesia
Review Ikatan Ahli Tehnik Perminyakan Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Ikatan Ahli Tehnik Perminyakan Indonesia bersifat anonim.
4.0 stars - "perusahaan yang memiliki Link dengan perusahaan minyak di indonesia, sehingga baik untuk pengalaan khususnya di migas" HR / Admin benefit yang di dapat cukup baik, kompensasi biaya dan kesejahteraan yang di berikan kepada karyawan memuaskan


content:
Jenis Pekerjaan Jenis Pekerjaan Sales Manufaktur Riset / Sains / Pengembangan Logistik & Transportasi
Error Message
Status Kerja Status Kerja Sedang Bekerja Sudah Tidak Bekerja
Terdapat 6 Review Perusahaan
Riset / Sains / Pengembangan | Sedang Bekerja | Jawa Barat | 2015/8/30
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 2 Next Last
Review
Makanan· Developmen
PT Mane Indonesia 5 Review
PT Miwon Indonesia 8 Review
PT Pepsi Cola Indo Beverages 3 Review
PT Yamazaki Indonesia 5 Review
CV Sumber Sari 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Makanan· Developmen
PT Mane Indonesia Rata-rata 3,57 Juta/Bulan
PT Miwon Indonesia Rata-rata 4,19 Juta/Bulan
PT Pepsi Cola Indo Beverages Rata-rata 5,33 Juta/Bulan
PT Yamazaki Indonesia Rata-rata 6,63 Juta/Bulan
CV Sumber Sari Rata-rata 2,99 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Sinde Budi Sentosa
Review PT Sinde Budi Sentosa yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Sinde Budi Sentosa bersifat anonim.
4.17 stars - "Perusahaan yang sangat baik dalam bidang produksi pengemasan dan pengiriman nya walau belum ada pengalaman kerja saya berniat kerja keras di bagian produksi untuk menambah pengalaman kerja" Manufaktur Bukan hanya ada kartu BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan selain itu anak muda yang baru lulus dapat memperdalam materi di PT Tersebut dengan senior nya