content:
Difficulty:BeginnerLength:LongLanguages: Englishالعربية/عربيбеларуская моваEspañolFrançaisBahasa IndonesiaPусскийTiếng Việt
Landing PagesMarketingConversionSales
Indonesian (Bahasa Indonesia) translation by Muhlis Tirowali (you can also view the original English article)
Konversi rata-rata situs web mengarah ke angka satu digit yang bernilai rendah. Hal itu berarti sebagian besar orang yang datang ke situs anda akan pergi dan tidak akan pernah kembali.
Untuk membuat keadaannya menjadi lebih buruk, anda hanya memiliki sekitar 17 milidetik kesan pertama dengan pengunjung baru sebelum mereka memutuskan untuk tetap tinggal pada situsnya atau pergi.
Kemungkinannya tidak besar.
Namun anda bisa membuatnya lebih baik dengan menggunakan squeeze page yang menangkap data pelanggan penting sehingga memberi anda kesempatan untuk menindaklanjuti setiap orang setelah meninggalkan situs anda.
Mari kita lihat cara kerja squeeze page, seperti tampilan terbaiknya dan cara anda bisa mulai menggunakannya di situs web anda untuk meningkatkan konversi.
Berbagai layout squeeze page (grafis)
Bagaimana Cara Kerja Squeeze Page?
Landing page dapat berupa halaman web yang ditujukan hanya untuk satu tujuan. Landing page cukup umum dan bisa sesederhana menawarkan informasi atau konten ke halaman penjualan dengan transaksi. Apakah itu squeeze page?
Squeeze page adalah bagian dari landing page dan memiliki satu tujuan, yaitu untuk mendapatkan informasi pengguna. Squeeze page membantu anda menangkap informasi pengunjung (seperti alamat email) untuk terus menindaklanjuti mereka dari waktu ke waktu sampai mereka siap untuk membeli.
Mengapa anda membutuhkan squeeze page? Mengapa anda tidak langsung saja berjualan di situs anda?
Hari ini, 50% interaksi pelanggan adalah multi-event dan perjalanan multi-channel. Hal itu berarti kemungkinan besar orang akan mengunjungi situs anda berkali-kali dari banyak saluran pemasaran yang berbeda sebelum akhirnya melakukan pembelian.
Hal tersebut masuk akal karena orang perlu mengembangkan keakraban dan kepercayaan sebelum menggunakan kartu kredit mereka.
Online adalah perjalanan pelanggan dengan tahapan berbeda yang menjelaskan tentang apa yang dicari masing-masing orang.
Tahapan perjalanan pelanggan
Kesadaran: Orang-orang dalam kategori ini bahkan tidak menyadari bahwa mereka memiliki kebutuhan atas produk atau jasa. Tetapi mereka mulai menyadari adanya celah atau masalah dalam kehidupan mereka yang perlu dipecahkan.
Informasi: Setelah orang-orang menyadari masalah itu, mereka akan mulai meneliti alternatif dan mencari solusi yang mungkin untuk masalah mereka. Utamanya dimulai secara online dengan mesin telusur dan platform rekomendasi atau ulasan lainnya seperti Yelp.
Evaluasi: Setelah membandingkan pilihan, orang akan mulai mempersempit daftar produk, layanan, atau merek yang sesuai dengan kriteria mereka.
Keputusan: Ketika waktunya tepat, orang akan mulai menindaklanjuti informasi harga yang lebih rinci untuk akhirnya membuat keputusan dan mengambil tindakan.
Idealnya, anda harus memiliki landing page dan squeeze page pada setiap langkah perjalanan ini. Anda harus membantu orang dengan apa yang mereka cari dan memindahkannya 'ke saluran anda' sampai mereka siap untuk melakukan tindakan.
Data-data mendukung pendekatan ini. Ketika perusahaan meningkatkan jumlah landing page atau squeeze page mereka dari 10-15, mereka melihat peningkatan persentase sebesar 55% menurut HubSpot (yang menganalisa lebih dari 7.000 usaha kecil).
Squeeze page adalah bagian penting dari pendekatan ini, terutama pada 'bagian atas ' di tahap kesadaran dan pertimbangan karena anda diberi kemampuan untuk menawarkan sesuatu yang bernilai untuk memecahkan masalah pengunjung dengan imbalan kesempatan membantu mereka menyelesaikan masalah di masa depan.
Sekarang anda tahu apa itu squeeze page dan alasan pentingnya. Selanjutnya, mari kita lihat bagaimana seharusnya squeeze page terlihat.
3 Unsur Terpenting Squeeze Page
Squeeze page yang terbaik itu sederhana saja dengan desain yang bersih dan tidak berantakan sehingga orang fokus pada apa yang anda tawarkan dan mereka mudah memahami apa yang seharusnya mereka lakukan untuk mendapatkan penawaran itu.
Sebelum melihat produk jadi, mari kita periksa tiga unsur yang perlu anda perhatikan.
1. Judul - Menarik dan Layak Untuk Diklik
Judul di squeeze page harus singkat untuk proposisi nilai anda. Hanya dengan beberapa kata sederhana dan berpengaruh. Judul harus meringkas apa yang membuat anda berbeda dan menawarkan proposisi nilai yang menarik.
Seperti yang bisa anda bayangkan, membuat judul itu tidak mudah.
Salah satu cara terbaik untuk belajar menulis judul yang lebih baik (atau meringkas apa yang anda lakukan dengan cara yang lebih berpengaruh) adalah mempelajari para master. Yang mengejutkan, online berarti perusahaan seperti Buzzfeed merilis berita utama yang luar biasa sehari-harinya.
Misalnya, contoh di bawah ini menempatkan masalah parenting yang sulit di bagian awal dan tengahnya, kemudian dilanjutkan dengan tawaran mereka (newsletter gratis).
BuzzFeed contoh judul.
Sub-judul memperkuat masalah aslinya dan juga menjelaskan mengapa solusinya bermanfaat.
Saran ini sangat penting karena tetap fokus untuk memecahkan masalah utama mereka (dan bukan pada fitur teknis atau spesifikasi produk/layanan anda).
2. Visual - Menyoroti Penawaran Jitu Anda
Orang tidak peduli dengan siapa anda saat ini. Sebaliknya, mereka peduli dengan apa yang akan mereka dapatkan sebagai balasannya.
Hal itu sangat benar dengan gambar dan visual pada setiap halaman.
Idealnya, anda ingin menggunakan sesuatu yang menyerupai dengan apa yang akan mereka dapatkan dari memberi anda informasi pribadi mereka.
Contoh AdEspresso di bawah ini adalah squeeze page yang hebat. Desainnya sederhana dan tetap fokus pada penawaran. Tempat anda memasukkan informasi disoroti secara visual.
Grafis di halamannya, yakni gambar buku itu menunjukkan kepada orang-orang apa yang ingin diterima (dalam bentuk nyata).
Contoh squeeze page (Dari Adspresso).
Gambar utama pada squeeze page juga sering disebut sebagai 'gambar pahlawan', karena memungkinkan pengunjung untuk memproyeksikan seperti apa hidup mereka setelah menyelesaikan masalah mereka (dengan bantuan anda).
Pikirkan tentang cara produk kebugaran atau penurun berat badan menunjukkan foto-foto sebelum dan sesudah. Cara ini efektif untuk membandingkan kehidupan seseorang sebelum menggunakan produk anda dan bisa jadi kemudian mendaftar pada anda
Tampilan squeeze page yang efektif menunjukkan bahwa transformasi dapat membantu pengunjung memahami apa yang mungkin terjadi.
3. Ajakan Bertindak - Dioptimalkan untuk Konversi
Unsur squeeze page ketiga untuk memberi perhatian ekstra adalah ajakan bertindak anda.
Sekali lagi, kesederhanaan dan minimalisme adalah kunci. Sebisa mungkin, hapus informasi atau bidang formulir yang tidak relevan apabila tidak penting untuk konversi.
Misalnya, apakah anda benar-benar membutuhkan judul pekerjaan seseorang untuk buletin sederhana atau buletin email? Tentu saja anda tidak membutuhkannya dan orang sepertinya tidak mau mengisi sepuluh bidang untuk sesuatu yang mendasar seperti ini.
Ajakan efektif untuk bertindak juga memperkuat apa yang orang ingin dapatkan atau apa yang orang akan lakukan. Salah satu hal yang dapat membantu orang berkonversi adalah menetapkan harapan dan menghilangkan misteri dari prosesnya dengan menggunakan bahasa berorientasi aksi.
Sebagai contoh, Homepage SumoMe menjadi squeeze page besar saat pengguna mengklik untuk membuat akun baru. SumoMe menggunakan 'lightbox' saat anda mengklik tombol yang sesuai. Hal itu kemudian meredupkan sisa beranda dan memfokuskan pengguna pada tindakan pendaftaran tunggal ini.
Contoh halaman lightbox squeeze.
Contoh tersebut menggunakan kata 'memulai' dan '37 detik' sebagai cara menarik untuk menjelaskan seberapa cepat orang bisa bangun dan maju (yaitu lebih cepat mendapatkan solusi untuk masalah mereka).
Bidang formulirnya minimalis, hanya meminta pengunjung hal yang mendasar sampai seseorang mendapatkan konversi. Begitu mereka melakukannya, anda dapat berusaha mendapatkan lebih banyak informasi dengan teknik yang berbeda.
Tombolnya menggunakan frase tindakan yang sesuai dan tepat untuk kembali memperkuat apa yang sedang dilakukan seseorang di sini.
Pengujian yang Mudah
Squeeze page dibuat untuk menangkap informasi penting pelanggan.
Jika anda mengejar konversi, maka halaman ini harus diuji untuk melihat mana pilihan yang terbaik.
Setelah anda menyelesaikan desain dasar dan bebas, sekarang anda harus menguji berita utama, visual, dan ajakan bertindak untuk melihat gerakan konversi terbesarnya.
Setelah anda menyelesaikan desain dasar dan bebas, sekarang anda harus menguji berita utama, visual, dan ajakan bertindak untuk melihat gerakan konversi terbesarnya.
Menyiapkan pengujian A/B
Misalnya, anda bisa mengkloning atau membuat duplikat dari squeeze page pertama yang anda buat dengan variabel berbeda masing-masingnya. Anda kemudian dapat 'menimbang' setiap halaman secara berbeda, menentukan berapa banyak lalu lintas yang ingin dibagi dalam pengujian anda (beberapa alat melakukan hal ini secara otomatis untuk anda).
Bagian terbaiknya adalah anda akan mulai melihat pola yang muncul dari waktu ke waktu (seperti judul atau jenis gambar yang paling sesuai). Kemudian anda dapat membawa pembelajaran itu tidak hanya ke squeeze page lainnya, tetapi juga ke seluruh bagian situs anda.
Cara Membuat, Mengelola dan Mengoptimalkan Squeeze Page
Membuat squeeze page dari awal menjadi proses yang memakan waktu dan kompleks.
Untungnya, hal itu tidak lagi menjadi masalah karena ada.
Untungnya, hal itu tidak lagi menjadi masalah karena ada berbagai perangkat lunak dan alat-alat mulai dari yang murah dan mendasar sampai yang canggih. Perangkat tersebut dapat membantu anda membuat, menerbitkan, dan mengelola squeeze page anda dalam hitungan jam, tidak lagi hitungan hari.
Unbounce
Unbounce adalah salah satu pilihan yang lebih canggih dari pilihan yang tersedia. Unbounce menawarkan fleksibilitas lengkap untuk membuat kustom landing page dan mengelola cara pengujian guna meningkatkan konversi.
Unbounce memiliki template dasar yang bagus untuk anda gunakan setelah mendaftar. Editor halaman yang kuat memberi anda kemampuan untuk menyesuaikan tampilan dan nuansanya masing-masing.
Halaman antarmuka Unbounce
Anda juga dapat mengunggah landing page anda yang dibangun dari nol apabila anda memiliki mesin teknis.
Jika anda menginginkan kustom desain namun kekurangan keterampilan desain (atau waktu), ThemeForest juga memiliki banyak template landing page Unbounce berkualitas tinggi untuk dipilih dan diunggah ke akun anda.
Templatenya diurutkan menurut item terbaru secara default. Namun jika anda beralih ke 'penjualan terbaik' pada bagian "sortir", maka anda dapat menemukan template yang hebat dan telah diperbarui baru-baru ini dengan peringkat tinggi dan umpan balik komunitas yang hebat.
Sebagai contoh, FlatPack adalah paket template serbaguna yang memberi anda banyak pilihan layout landing page atau squeeze page. Berikut adalah salah satu layout squeeze page yang ditawarkan:
Squeeze page flatpack (paket template)
Template yang satu ini dilengkapi dengan ‘drag and drop builder’ (untuk memudahkan anda membuat perubahan). Tersedia lebih dari 13 PSD yang bisa dipilih dan disesuaikan dengan keinginan anda.
Pilihan bagus lainnya adalah Unbounce template landing page untuk startups. Fitur ini modern dengan desain kontemporer yang terlihat mahal.
Startup squeeze page (paket template)
Ada pula beberapa template untuk industri tertentu, seperti Condio untuk real estat dan Law Online untuk kelompok hukum.
LeadPages
LeadPages adalah pilihan lain yang populer untuk membuat squeeze page secara cepat yang terbukti bisa mengkonversi.
Template ini dilengkapi dengan 'drag-and-drop' page builder baru yang memungkinkan anda menarik unsur ke halaman anda (tanpa mengkhawatirkan masalah tampilan atau nuansanya).
Misalnya, anda ingin menambahkan penghitung waktu mundur ke squeeze page untuk menekankan urgensi atau kelangkaan. Cukup seret dan lepaskan widget atau item yang ingin anda tambahkan!
Halaman antarmuka Leadpages
LeadPages menangani formatting sehingga anda tidak perlu khawatir untuk mengubah ukurannya atau memastikannya sesuai dengan keseluruhan warna dan branding anda.
LeadPages mungkin menjadi cara termudah untuk membuat dan menerbitkan landing page. Seperti yang telah anda lihat, tidak ada kode yang bisa disentuh dan tidak ada unsur desain yang perlu dikhawatirkan apabila anda kekurangan keahlian. Aspek besar lainnya dari pendekatan ini adalah anda tidak perlu khawatir mengacaukan segalanya!
Namun, kemudahan penggunaan itu memiliki beberapa kekurangan, khususnya adalah kurangnya penyesuaian. Sejauh ini, anda tidak dapat benar-benar mengkustomisasi halamannya atau menggunakan sendiri dengan cara yang sama seperti pada Unbounce.
WordPress
Secara teknis, Unbounce dan LeadPages dapat digunakan atau digabungkan dengan situs WordPress.
Beruntunglah anda apabila tidak ingin mendaftar ke perangkat lunak lain dan lebih suka menggunakan plugin WordPress untuk membantu anda memulai.
Menelusuri Code Canyon library di lebih dari 4200 plugin WordPress akan memberikan anda beberapa pilihan bagus.
Salah satu contohnya adalah Parallax Gravity landing page builder yang membantu anda menciptakan landing page seperti yang anda inginkan. Ada juga beberapa fitur kustomisasi dasar (seperti menambahkan bagian dalam halaman atau gambar latar belakang baru). Anda dapat memperluas fungsionalitas setiap halaman dengan menggunakan kode pendek.
Halaman Antarmuka Parallax Gravity
Variasi squeeze page lain yang menarik adalah konten yang 'menggoda' dengan menawarkan sampel namun membatasi akses kepada mereka yang harus mendaftar terlebih dahulu.
Plugin Opt-In Panda untuk WordPress membuat prosesnya menjadi sederhana. Misalnya, anda dapat 'mengunci' konten (entah dengan menyembunyikan sepenuhnya atau mengaburkannya) sampai pengunjung memilih untuk menerima informasi tersebut.
Opt-In Panda untuk demo plugin WordPress
Teknik ini sangat ampuh karena anda bisa memberi contoh kepada orang-orang tentang apa yang akan mereka dapatkan. Kemudian anda membatasi bagian terpentingnya sampai mereka memberikan informasi diri kepada anda.
Bekerja dengan Squeeze Page
Squeeze page adalah landing page khusus yang memberi anda kemampuan untuk menumbuhkan prospek pembeli sampai mereka siap menjadi pelanggan.
Squeeze page memungkinkan anda untuk menargetkan salah satu dari tahap perjalanan pelanggan. Melalui squeeze page, anda memberikan tawaran yang dirancang khusus untuk memberikan solusi atas masalah seseorang, mengarahkan mereka ke arah yang benar dari apa yang anda tawarkan saat waktunya tepat.
Judul, visual, dan ajakan bertindak anda dapat diuji untuk menghasilkan ledakan terbesar yang dapat meningkatkan konversi anda setelah desainnya bebas gangguan.
Anda dapat menggunakan alat yang tersedia seperti Unbounce, LeadPages, atau berbagai plugin WordPress untuk mendapatkan squeeze page dalam waktu singkat. Kabar baiknya, situs anda sekarang bocor pengunjung karena hanya berdasarkan hitungan statistik.
Squeeze page dapat membantu anda mengendalikannya. Mari jelajahi lebih jauh ke Envato Market untuk mendapatkan template squeeze page yang hebat dan memulai squeeze page anda.
Advertisement
Advertisement
Brad Smith
Digital Marketing Strategist / Denver, CO
Founder of Codeless, a long-form content creation company who’s content has been highlighted by The New York Times, Business Insider, The Next Web, and dozens more.
bsmarketer
Feed
Like
Follow
Weekly email summary
Subscribe below and we’ll send you a weekly email summary of all new Business tutorials. Never miss out on learning about the next big thing.
Update me weekly
Advertisement
Translations
Envato Tuts+ tutorials are translated into other languages by our community members—you can be involved too!


content:
Seseorang bisa saja percaya diri walau dia salah, atau tidak percaya diri walau dia benar. Seseorang pun bisa mempercayai orang lain yang pernah salah, namun tidak mempercayai orang lain yang sebenarnya benar, namun tidak ia kenali. Berarti sebenarnya, kunci dari rasa percaya, baik percaya ke orang lain maupun diri sendiri, adalah terletak pada keberanian.
By Pratiwi Juliani
18 May 2019
Love & Relationship
Get our latest updates!
Subscribe
Tempat pikiran terbaik negeri berbagi mimpi, ide, imajinasi, perasaan takut dan galau, hasrat dan ambisi, cinta dan harapan akan kehidupan penuh kesadaran sebagai harta keberadaan manusia yang sesungguhnya.

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id

label: en


content:
Impor Bareng adalah fitur terbaru dari AsiaCommerce untuk membantu Anda yang ingin impor barang tapi terkendala kuantiti minimal dari supplier.
Dengan Impor Bareng AsiaCommerce Anda bisa mengajak atau gabung dengan importir lain untuk membeli barang yang sama supaya memenuhi batas minimum kuantiti dari supplier. Dengan begitu Anda bisa patungan untuk membayar semua biayanya dan mendapatkan harga lebih murah.
Harga yang tertera dalam list Impor Bareng adalah landed cost, yang artinya harga sudah all in termasuk logistik dan pajak.
Impor Bersama AsiaCommerce
AsiaCommerce memfasilitasi semua orang untuk bisa melakukan impor secara bersama-sama, sehingga bisa melakukan impor dalam jumlah kecil dan tanpa modal yang besar.


content:
Tidak hanya orang dewasa, balita dan juga anak-anak membutuhkan pakaian. Untuk pakaian bayi dan baju anak-anak, Anda harus memberi perhatian lebih dalam memilih produk yang berkualitas, karena mereka masih belum bisa dipercaya untuk memilih pakaian dengan bahan yang baik, biasanya baju anak anak disukai oleh anak-anak karena bajunya lucu dan menarik, namun mereka sendiri belum memahami betul faktor apa sajakah yang harus mereka pertimbangkan saat membeli baju selain lucu dan menarik. Sama halnya dengan kita, bayi dan anak-anak perlu pakaian yang nyaman dan aman. Baju bayi lucu seperti atasan, bawahan, baju renang, topi, ataupun aksesoris lainnya sangat diminati oleh anak-anak. Sebagai orang tua, Anda tentu memiliki kewajiban untuk memilihkan baju bayi dan pakaian anak yang terbaik untuk putra-putri Anda. elevenia juga menyediakan beberapa produk pakaian anak seperti baju anak-anak laki-laki dan baju anak-anak perempuan. Berbagai macam pillihan lainnya selain baju anak-anak antara lain sepatu berbagai tipe dan ukuran, kaos kaki, dan sarung tangan. Apalagi pada masa ini anak Anda sedang dalam masa pertumbuhan sehingga ukuran baju yang dibutuhkan pasti akan selalu berubah.
Jual Pakaian Anak Murah
Untuk Anda yang mencari baju fashion anak danbaju muslim anakyang lucu, maka elevenia menghadirkan banyak produk baju anak anak yang bisa didapatkan dengan harga yang menarik dan kualitas yang memuaskan. Baju anak perempuan dan laki-laki juga sudah ada dengan spesifikasi yang bisa Anda pilih sendiri. Produk seperti atasan, bawahan, baju renang, topi, sarung tangan, sepatu, kaos kaki hingga aksesoris dari pakaian anak juga tersedia. Banyak sekali mannequin dan jenis baju anak yang di sediakan di katalog eleveni seperti misalnyabaju kodok. Baju anak khusus perempuan dan baju anak khusus laki-laki juga tersedia dengan harga yang pas di kantong juga dengan kualitas unggulan. Mulai dari bahan-bahan pakaian yang nyaman ketika dikenakan, pilihan ukuran yang beragam, serta motif baju yang lucu dan menarik untk anak anda.
Beli Baju Anak anak dan Baju Bayi Lucu Secara Online
Soal baju bayi, pastilah anda sebagai orang tua tidak ingin sembarangan dalam memilih produk. Anda pastinya menginginkan baju bayi yang selain nyaman dipakai oleh bayi anda, tetapi juga terbuat dari bahan-bahan yang aman. Untuk itu elevenia menyediakan berbagai pilihan baju bayi terbaik yang pastinya sangat aman untuk anda gunakan. Mulai dari pakaian atasan, bawahan, sarung tangan, jaket, hinggapakaian dalamsemua dijual lengkap di elevenia. Ditambah berbagai merek-merek baju bayi yang sudah terkenal akan kualitasnya hadir untuk meramaikan pilihan anda. Seperti Torio, Tokusen, Mudpie, Costly, J Baby, Babylon dan masih banyak lagi. Jadi anda tidak perlu bingung lagi ketika ingin mencari baju bayi terbaik dengan bahan-bahan berkualitas.
Belanja Baju Bayi Lucu dan Baju Anak-anak Murah di elevenia
Sebagai situs belanja yang selalu siap menyediakan berbagai pilihan pakaian anak serta baju anak yang murah, elevenia hadir untuk memudahkan Anda dalam belanja, baik berbelanja pakaian bayi, maupunperlengkapan bayi. Dengan proses belanja yang mudah Anda bisa melakukan pembelian kapanpun dan dimanapun. Cukup dengan menggunakan Smartphone ataupun laptop computer Anda yang terkoneksi dengan internet, Anda bisa log in ke elevenia dan memilih baju anak anak ataupun baju bayi lucu yang Anda inginkan. Lalu setelah selesai memilih barang-barang yang anda inginkan, anda bisa melanjutkan dengan pemilihan metode pembayaran.
Di sini Anda bisa memilih mau melakukan pembayaran dengan metode pembayaran yang Anda inginkan. Bisa dengan membayar pakai kartu kredit, atau dengan internet banking, atau dengan cicilan atau dengan transfer dan masih banyak pilihan lainnya. Dan setelah pembayaran sukses dilakukan, anda hanya perlu menunggu di rumah sampai barang pesanan anda diantar ke rumah. Jangan lupa juga untuk memanfaatkan berbagai promoe-martmenarik yang senantiasa hadir untuk semakin memurahkan belanjaan anda. Jadi belanja Beli Baju Anak Murah,baju bayi perempuan, dananeka baju hamilsecara on-line di elevenia, sudah pasti merupakan pilihan yang cerdas untuk orang tua bijak seperti anda. Temukan juga koleksi pakaian bayi dan anak yang lucu dengan harga yang murah dan fantastis, tunggu diskonnya di elevenia Day 11-11dan elevenia Harbolnas 2016 untuk diskon baju bayi lucu dan anak yang luar biasa!


content:
Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana mesin slot dibuat? Anda mungkin pernah melihat mesin ini sebelumnya dan memiliki gambaran umum tentang fungsinya. Masukkan saja uang Anda ke dalam mesin, tarik tuas dan tunggu gulungan berhenti berputar, berharap kombinasi yang menang. Singkatnya, begitulah cara mereka bekerja.
Saat ini, gulungan mesin slot modern (slot video) ditampilkan di layar dan digerakkan secara elektronik, sejenis permainan video. Pada mesin klasik yang lebih tua, bagaimanapun, gulungannya mekanis dan digerakkan secara manual.
Baca : Mesin slot online pembayaran terbaik berdasarkan Microgaming
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara khusus tentang slot video dan memberi Anda gambaran yang lebih detail tentang mesin sehingga Anda dapat melihat dengan tepat bagaimana mereka dibuat dan bagaimana cara kerjanya.
Buka mesin slot
Jika Anda membuka mesin slot, Anda dapat melihat bahwa itu berisi banyak bagian yang berbeda. Karena Anda mungkin tidak memiliki mesin sendiri untuk dibongkar, kami telah membuat daftar semua yang penting untuk Anda di bawah ini:
Gulungan
Anda biasanya akan menemukan tiga hingga lima gulungan di mesin slot. Mesin slot klasik lama dulunya memiliki lingkaran logam yang digunakan sebagai gulungan, tetapi saat ini slot video menggunakan gulungan virtual.
Tombol putar
Tombol Play digunakan untuk menentukan berapa banyak baris yang harus dipilih dan berapa banyak uang yang harus dipertaruhkan untuk setiap baris.
Simbol
Apakah karakter / item yang muncul di gulungan membuat permainan menyenangkan dan tentu saja memberi tahu Anda jika Anda menang setelah gulungan berhenti?
Generator nomor acak
Juga dikenal sebagai RNG, adalah perangkat lunak komputer yang secara acak memilih simbol mana yang muncul di gulungan.
Paylines
Adalah garis yang membentuk semua kombinasi kemenangan yang mungkin di gulungan. Biasanya ada antara 25 dan 50 garis pembayaran yang berbeda pada mesin tertentu. Semakin banyak gulungan, semakin banyak garis pembayaran yang bisa dihasilkan. Untuk melihat semua garis pembayaran untuk mesin tertentu, Anda cukup melihat tabel pembayaran game (dijelaskan di bawah).
Tabel pembayaran
Setiap permainan memiliki tabel pembayaran, yang menunjukkan aturan, fitur, nilai setiap simbol dan tentu saja menjelaskan semua garis pembayaran yang berbeda.
Cara kerja mesin slot
Sekarang setelah Anda tahu apa yang ada di mesin slot, mari kita lanjutkan dan bahas cara kerja mesin slot.
Pertama-tama, slot adalah permainan untung-untungan. Itu berarti sama sekali tidak ada yang dapat Anda lakukan untuk memengaruhi hasil putaran tertentu. Mengapa? Itu karena setiap mesin dibangun dengan perangkat lunak khusus di dalamnya yang disebut RNG (Random Number Generator). RNG diprogram untuk menghasilkan angka acak yang diubah menjadi hasil acak saat tombol putar ditekan.
Bahkan sebelum gulungan mulai berputar, RNG membuat string acak setiap milidetik. Perangkat lunak ini dibangun di semua mesin berlisensi dan teregulasi untuk memastikan gameplay yang adil. Ini berarti bahwa tidak ada putaran Anda sebelumnya yang akan memengaruhi putaran berikutnya yang akan Anda buat. Sebagai contoh, katakanlah Anda mulai bermain di mesin yang sama dengan orang yang baru saja mendapatkan jackpot, kemungkinan Anda mendapatkan jackpot itu tetap sama, sama seperti yang tidak pernah dipicu sebelumnya.
Sebagian besar mesin slot saat ini dibuat agar terlihat, bersuara, dan terasa sama seperti yang asli di masa lalu. Lewatlah sudah hari-hari ketika hasil putaran Anda ditentukan oleh pergerakan gulungan, alih-alih itu semua dilakukan oleh komputer di dalam yang menggunakan motor stepper untuk memutar gulungan. Motor stepper diaktifkan oleh pulsa listrik digital yang berasal dari komputer.


content:
Maskapai penerbangan Inggris, British Airways, menyatakan akan mempensiunkan seluruh armada pesawat Boeing 747 miliknya. Keputusan ini diambil karena adanya penurunan dalam industri penerbangan akibat pandemi virus Corona (COVID-19).
Seperti dilansir Reuters, Jumat (17/7/2020), British Airways (BA) menyatakan bahwa keputusan mempensiunkan Boeing 747 ini berlaku segera. BA selama ini merupakan maskapai operator Boeing 747 terbesar di dunia. Tidak disebut lebih lanjut jumlah armada Boeing 747 yang dimiliki BA.
Baca juga: Orang yang Baru Tiba di Inggris Diwajibkan Isolasi Mandiri 2 Minggu
Pembatasan global yang diberlakukan untuk membatasi penyebaran virus Corona telah memicu gejolak dalam perjalanan udara dan menempatkan masa depan banyak maskapai penerbangan dalam ketidakjelasan.
"Kecil kemungkinan 'ratu langit' kita yang luar biasa akan kembali beroperasi dalam layanan komersial untuk British Airways," demikian pernyataan British Airways.
BA yang dimiliki oleh International Consolidated Airlines Group, menambahkan bahwa pihaknya akan mengoperasikan lebih banyak penerbangan dengan pesawat yang lebih modern dan efisien bahan bakar seperti Airbus A350 dan Boeing 787.
Baca juga: Virus Corona Mengganas, Masih Banyak Warga Inggris Tak Mau Pakai Masker
BA juga mengharapkan pesawat-pesawat semacam itu bisa membantu mencapai target nol emisi karbon pada tahun 2050.
Gelombang restrukturisasi yang dipicu pandemi Corona melanda maskapai-maskapai dan perusahaan industri di berbagai belahan dunia. Laporan media Inggris, The Sun, menyebut bulan lalu, BA mencapai kesepakatan untuk merumahkan 350 pilot dan menempatkan 300 lainnya dalam 'pool' yang biasa dipekerjakan lagi kapan pun dibutuhkan.
Boeing 747 yang mengudara sejak 1970-an, menandai peringatan 50 tahun mengudara pada Februari 2019. Pihak Boeing sendiri dan para pemasoknya telah mengisyaratkan akhir dari pesawat tersebut, ketika mereka menetapkan jumlah suka cadang terakhir yang dibutuhkan untuk program 747 kira-kira setahun lalu. Namun keputusan itu dibiarkan menggantung selama bertahun-tahun di tengah penurunan jumlah pesanan dan tekanan harga.


content:
Kisi-kisi Pertanyaan Wawancara Kerja Karo – Setiap instansi pastinya mendambakan pegawai yang terampil untuk bekerja di instansi. Ternyata untuk menentukan tingkat kompeten calon pegawai, perusahaan akan mengandalkan pada interview. Wawancara kerja adalah suatu macam langkah dalam pemilah pegawai kerja yang melibatkan percakapan antara pencari kerja dengan pihak perwakilan organisasi. Pertanyaan dalam wawancara kerja merupakan perihal yang bersifat pasti dalam setiap tahap saat melamar pekerjaan. Mari pelajari Kisi-kisi Pertanyaan Wawancara Kerja Karo semoga bermakna bagi anda.
sekarang ini interview kerja menjadi yang menakutkan dan terdengar mengerikan bagi calon pekerja. Untuk menyingkirkanketakutan kalian, yuk kita simak apa saja pertanyaan yang ditanyakan dalam interview kerja lengkap dengan cara bagaimana untuk menjawab persoalan dengan baik dan menawan.
Deskripsikan mengenai diri Anda
Bagi anda mungkin ini adalah pertanyaan yang mudah bukan? Namun, anda salah, karena Pertanyaan seperti ini adalah jenis persoalan yang mengecoh. Sebaiknya pencari kerja wajib memprmosikan sesuai dengan kedudukan pekerjaan yang akan ditempati. Dengan menyampaikan keahlian serta keunggulan apa yang anda miliki dan tanpa menyebutkan kelemahan anda yang kemungkinan tidak perlu, agar dapat merebut atensi HR. Contoh jawaban yang bisa anda jawab : “Nama saya Faisal Setiawan. Saya alumni Ilmu Komputer dari Universitas Indonesia. Saya menyenangi komputer sejak sekolah dasar. Dengan kuliah di bidang Ilmu Komputer, saya menambah wawasan saya tentang komputer. Selain itu, saya belajar di jurusan tersebut dengan asik karena topiknya sesuai dengan kesenangan saya. Saat kuliah saya mengikuti kursus bahasa Inggris dan bahasa Jepang. Selain itu, saya pernah juga gabung pelatihan kepemimpinan selama seminggu yang dilakukan oleh perkumpulan mahasiswa universitas saya. Saya juga dapat mengoperasikan komputer dengan berbagai program, seperti MS Words, MS Excell, MS Power Point, Photoshop, dan MS Access. keunggulan saya adalah jujur, cepat belajar, dan pekerja keras. Sementara itu, kekurangan saya adalah suka lupa. Namun, saya berusaha menghadapi kelemahan ini dengan mencatat hal-hal penting terkait pekerjaan di buku saku saya.”
Di tahap ini, anda di beri waktu untuk mendeskripsikan dengan engkap mengenai diri anda, oleh karena itu gunakanlah waktu untuk menceritakan karakter anda.
Mengapa anda memilih perusahaan kami?
Pertanyaan wawancara yang satu ini akan memutuskan seberapa keseriusan anda dalam menghendaki pekerjaan. Berikan alasan yang kuat dalam menjawab permasalahan ini. Contoh jawaban : “Saya memutuskan perusahaan ini karena sesuai dengan latar belakanb pendidikan saya serta sesuai dengan keahlian yang saya miliki. Kemudian saya merasa nyaman dengan lokasi dan kondisi perusahan PT Maju Mundur ini. Selain itu, saya juga mendapati profil bagus dari perusahan ini, oleh sebab itu saya sangat berkeinginan untuk dapat menjadi anggota dari PT Maju Mundur”
Prestasi apa yang sudah diraih dalam karier?
Cukup wajar bahwa tiap perusahaan mengharapkan calon pegawai yang sempurna. Oleh karena itu perusahaan terkadang ingin mengetahui perolehan di masa-masa sebelumnya. Sehingga perusahaan dapat memperkirakan tingkat kesuksesan apabila seumpama perusahaan memutuskan untuk mempekerjakan Anda.
Untuk menjawab persoalan ini, deskripsikan dengan baik setiap pekerjaan yang telah diselesaikan di perusahaan sebelumnya. sampaikan contoh keberhasilan yang sudah diraih sebelumnya. Buktikan bahwa Anda layak untuk dipekerjakan di perusahaan idaman .
Jelaskan rancangan anda ke depan!
arti dari persoalan ini yaitu untuk mengetahui berapa lama ingin masuk dengan “perusahaan yang dilamar perusahaan yang dilamar. Jangan sampai ternyata perusahaan gagal mempekerjakan seorang “kutu loncat” atau yang gemar berpindah-pindah perusahaan.
Untuk menjawab pertanyaan ini, jelaskan untuk tujuan waktu panjang. Pastikan bahwa Anda melibatkan perusahaan yang dilamar sebagai bagian dari rancangan. Jawablah dengan bijak dan pikirkan dengan mantap. Jangan sampai menjawab seadanya.
Apa yang anda tahu mengenai kedudukan yang saat ini anda lamar?
Jika sudah dalam permasalahan wawancara sejenis ini, saatnya anda meyebutkan deskripsi pekerjaan mengenai kedudukan pekerjaan. Kemudian ungkapkan kesinambungan antara kemampuan anda dengan deskripai pekerjaan. Contoh jawaban : Saat ini saya sedang mengajukan sebagai System Integrator, dimana pekerjaanya meliputi membuat software / hardware yang di butuhkan, membuat rancangan User Interface dengan perancang, serta menguji perangkat. Saya rasa pekerjaan tersebut sesuai dengan keahlian serta background pendidikan saya sebagai mahasiswa Ilmu Komputer.
Apa yang bisa kamu untuk posisi tersebut?
Dalam merespon pertanyaan seperti ini , saatnya anda menceritakan tentang pengalaman anda dalam pekerjaan tersebut. Cara menjawab pertanyaannya harus lugas dan santai agar pimpinan {yakin|man dalam mempekerjakan anda. Contoh jawabannya : Sebelumnya, saya berpengalaman sebagai programmer kerja lepas selama 2 tahun dengan pekerjaan yang hampir sama dengan kedudukan yang saya lamar. Dengan demikian, saya yakin dapat mengerjakan pekerjaan dengan lebih lincah karena wawasan serta pengetahuan yang saya miliki. Kemudian, saya dapat membuat sesuatu yang baru untuk memajukan perusahaan ini, seperti membuat software/hardware baru.
Terlalu berpengalaman!
Jangan terkecoh dengan persoalan ini. Umumnya persoalan ini ditanyakan untuk mengetes kepribadian Anda. Karena bisa jadi Anda tertipu dan menjawab dengan sombong.
Oleh karena itu, pastikan merespon dengan tegas. Tetap rendah hati dan sampaikan terima kasih atas sanjungan tersebut. Jangan sampai sifat asli seperti sombong dan mudah puas tampak dengan jelas. Biasanya perusahaan enggan merekrut pegawai yang sombong. Karena karakter tersebut bisa menyulitkan untuk kerja tim dengan pegawai-pegawai yang lainnya.
Mengapa Berhenti?
Ini merupakan salah satu pertanyaan penting. Karena dari respon perusahaan dapat menilai kepribadian dan {orientasi|tujuan] Anda. Karena umumnya motivasi seseorang berhenti bekerja sangat erat dengan kepribadian dan tujuan.
Oleh sebab itu hindari menyampaikan problem individu sebagai argumen. Pastikan alasan karena sesuatu hal yang professional. Pastikan juga bukan karena konflik. Fokuslah pada respon bahwa ingin mencari kedudukan yang lebih baik untuk maju sesuai keinginan dan bakat.
Apa pendapat tentang lembur?
Ini adalah persoalan untuk mengetahui komitmen. Oleh sebab itu pastikan jawaban yang diberikan sudah cukup sesuai. Tidak berlebihan namun juga tidak kurang.
Tentunya banyak yang tak senang bekerja lembur. Namun nyatakan tanggungjawab untuk menyelesaikan tugas sebesar mungkin. Jika harus bekerja lewat waktu pastikan bahwa waktu lembur tersebut masih dalam batasan toleransi. jadi jangan sampai jawaban yang disampaikan terkesan basa-basi.
Apa arti pekerjaan bagi Anda?
Dalam menjawab pertanyaan ini, anda bisa merespon dengan lugas. Misalnya, “Saya mengartikan pekerjaan tak hanya mencari dana, maupun jabatan. Tapi bagaimana saya bisa berkreasi dan berkontribusi yang terbaik dimanapun saya bekerja.”
kegemaran apa yang anda senangi saat ini
Jangan salah, persoalan ini bukan sekadar pertanyaan acak untuk mendinginkan suasana. Pertanyaan ini timbul untuk mengukur apakah secara karakter Anda dinilai cocok atau tidak dengan tradisi dikantor ini. Jawab dengan sungguh-sungguh, detail dan disertai dengan alasan yang masuk akal. Contoh jawabannya : Saya suka membaca buku bertema misteri, teka-teki, dan detektif jadi saya dapat sedikit belajar tentang cara memecahkan masalah dalam kondisi tertentu
bisakah anda bekerja di bawah tekanan?
Ketika memasuki wawancara lebih mendalam mengenai bagaimana anda bekerja, dalam menjawabnya anda harus lebih berwibawa dan meyakinkan. menanggapi pertanyaan seperti ini, anda harus jujur dan apa adanya, karena ini adalah takaran perusahaan dalam menyerahkan anda pekerjaan nantinya. Contoh jawaban yang dapat anda berikan: Ya. Selama ini saya bisa menghadapi desakan pekerjaan saya. Selain itu, saya pikir tekanan bisa memberikan hasil yang positif bagi saya karena saya dapat mengeluarkan potensi, inisiatif, dan skill saya untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.
Apa yang biasa anda kerjakan untuk menenangkan diri apabila sedang dalam keadaan stress atau penuh tekanan ketika bekerja?
persoalan ini untuk mengukur berapa besar kesabaran Anda dalam menyelesaikan pekerjaan yang banyak dan mendadak dan apakah Anda jenis orang yang mudahmenyerah dan tidak bertanggung jawab terhadap pekerjaan sendiri ketika menghadapi konflik.
Jawab persoalan ini dengan sejujur mungkin jika memang mempunyai cara sendiri dalam menentramkan diri seperti mengambil beberapa menit untuk jalan-jalan keluar kantor, atau menutup mata bahkan mengambil cuti sehari untuk beristirahat. Tidak ada jawaban yang salah, yang salah jika Anda memaksakan pilihan yang tidak cocok dan terkesan omong kosong.
Apa yang Anda lakukan jika bawahan Anda melakukan kesalahan?
Misalnya anda dapat menjawab, “ Pertama saya pastikan saya tak akan menyerang dan menuduh, saya akan menyelidiki, mencari jalan terbaik dari objek kesalahan, bukan dari siapa yang salah. Karena semua orang termasuk Anda dan saya pasti pernah melakukan kesalahan.
Jadi saya akan memaafkan dan memberikan dia kesempatan.”
Apakah anda juga melamar ke perusahaan lain selain ini?
Jika memang option yang ada pada Anda lebih dari satu perusahaan maka responlah demikian. Jika faktanya ada nama perusahaan yang disebutkan memiliki ciri-ciri baik yang sama dari budaya dan system kerjanya maka ini akan memperkuat alasan Anda kenapa melamar diperusahaan tersebut dengan posisi tersebut yang berarti Anda memang ingin bekerja dengan baik dengan lingkungan yang memperkuat agar bisa berkembang dengan lebih baik bukan hanya sekadar “agar mendapat {kerja|pekerjaan”.
Kira-kira berapa bayaran yang anda inginkan?
Ketika tiba di pertanyaan seperti ini, saatnya anda bersifat nyata namun masuk akal, tanpa terlihat bahwa sebetulnya sasaran pokok anda adalah memperoleh bayatan. Selanjutnya sesuaikan jumlah gaji dengan deskripsi pekerjaan. Contoh Jawaban : Untuk pekerjaan sebagai praktisi System Integrator, yang dapat dikatakan mempunyai pekerjaan yang sulit, rumit dan menghabiskan waktu. Saya rasa ingin meminta bayaran dikisaran sebesar Rp3.5 juta – Rp6 juta.
Baik, apakah Anda berkomitmen dan yakin untuk menduduki kedudukan ini dengan jumlah bayaran tersebut?
saat anda mendapatkan pertanyaan seperti ini, responlah dengan bijaksana, agar pimpinan dapat menilai seberapa keyakinan Anda dalam mengharapkan pekerjaan tersebut.
Misalnya, “Ya saya yakin.”
Sekali lagi, yang sangat penting dalam wawancara kerja selain kecakapan berkata-kata juga dibutuhkan kecakapan mempengaruhi dan kejujuran.
Apakah ada yang ingin di sampaikan?
Yeayy! Kalau Anda sudah mendapatkan persoalan ini, biasanya sesi wawancara sudah usai. Congrats! Tinggal closing yang menarik setelah anda ditanya-tanya. Intinya, harus tanya, tampilkan minat dan semangat positif anda di sini. Kesan baik = Hasil baik. Contoh pertanyaan yang bisa anda tanyakan : Saya ingin menanyakan tentang tradisi di perusahaan ini. Perusahan PT Maju Mundur ini adalah perusahaan maju dengan jumlah karyawan yang cukup banyak, kemudian bagaimana dengan tradisi yang sangat lekat di perusahan ini?
Atau terdapat hal hal lain yang dapat anda sampaikan seperti menanyakan kapan keputusan waktu pengumuman lolos atau tidaknya anda dalam tes interview tersebut.
Yap, itu adalah persoalan dalam Wawancara Kerja, lengkap dengan contoh jawabannya untuk menjadi referensi anda. Perlu di ingat hal paling utama dalam menghadapi wawancara adalah merespon seluruh pertanyaan dengan jelas, tegas, santai, dan tersusun.
diharapkan tulisan ini bisa membantu anda semua. Agar anda tak usah khawatir lagi menjawab pertanyaan dalam interview kerja.
Salah satu taktik menghadapi interview kerja di perusahaan apa malah yaitu dengan mempelajari contoh-figur pertanyaan wawancara kerja. Tujuannya agar Anda memperoleh ilustrasi seperti apa pertanyaan ketika wawancara kerja. Lalu membuat jawaban yang cocok dengan pengalaman dan pengajaran Anda.
Untuk menolong Anda menjalankan hal hal yang demikian, berikut 30 teladan pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya.
A. Pertanyaan tentang data pribadi
Pertanyaan tentang data pribadi umumnya diterapkan untuk membuka percakapan dan mencairkan suasana wawancara kerja yang tegang. Meskipun sebagai pertanyaan pembuka dan bersifat umum, Anda tetap sepatutnya antusias menjawabnya sehingga pewawancara berminat terhadap Anda.
1. Ceritakan tentang diri Anda?
Kandidat: “Nama aku Faisal Setiawan. Aku jebolan Ilmu Komputer dari Universitas Indonesia. Sekarang ini saya berprofesi di PT Maju Mundur sebagai teknisi jaringan. Aku berprofesi di perusahaan hal yang demikian semenjak Januari 2013.”
2. Mengapa Anda memilih jurusan Ilmu Koputer?
Kandidat: “Aku menyadari bahwa aku suka komputer sejak sekolah dasar. Dengan kuliah di jurusan Ilmu Komputer, saya menambah wawasan dan pengetahuan aku perihal komputer.
Selain itu, aku belajar di jurusan tersebut dengan menyenangkan karena topiknya sesuai dengan atensi dan kesenangan aku.”
3. Bagaimana sistem Anda membayar kuliah Anda?
Kandidat: “Beberapa besar kuliah aku dibiayai orang tua aku. Namun, aku juga berupaya meringankan beban orang tua dengan bekerja sebagai paruh waktu di sebuah percetakan kaos dekat daerah tinggal aku.”
4. Apakah Anda mempunyai rencana melanjutkan pengajaran?
Kandidat: “Ya, rencananya 3 tahun akan datang. Kecuali ini sebab aku kuliah D3 sehingga aku berkeinginan meneruskan ke tahapan S1.
Dengan kuliah di S1, wawasan dan pengetahuan aku akan meningkat sehingga aku dapat berkarier dengan lebih baik di masa mendatang.”
5. Kecuali pendidikan formal, apakah Anda memiliki keterampilan lain?
Kandidat: “Ya. Selain kuliah aku meniru kursus bahasa Inggris dan bahasa Jepang. Selain itu, saya pernah juga mengikuti pelatihan kepemimpinan selama seminggu yang dijalankan himpunan mahasiswa universitas aku.
Saya juga cakap mengoperasikan komputer dengan pelbagai program, seperti MS Words, MS Excell, MS Power Point, Photoshop, dan MS Access.”
6. Apa makna profesi buat Anda?
Kandidat: “Bagi saya, pekerjaan bukan semata-mata mencari uang. Namun, bagaimana saya dapat mengerjakan yang terbaik sehingga berkontribusi bagi kemajuan perusahaan.”
B. Pertanyaan tentang pengalaman dan keterampilan
Pertanyaan tentang pengalaman dan keterampilan dialamatkan untuk mengetahui:
tujuan karier Anda
bagaimana sistem Anda bekerja
loyalitas Anda
bagaimana Anda menghadapi suatu problem pekerjaan
berapa besar kontribusi yang akan Anda berikan kepada perusahaan.
Dari jawaban yang Anda berikan, pewawancara kerja bisa mengukur apakah Anda kandidat terbaik atau bukan untuk posisi yang Anda lamar.
7. Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Kandidat: “Kelebihan saya yaitu jujur, kencang belajar, dan pekerja keras. Sementara itu, kelemahan saya yaitu menyenangi lupa. Tapi, aku berusaha memecahkan kelemahan ini dengan mencatat hal-hal penting terkait pekerjaan di buku saku saya.”
8. Apakah Anda memiliki hubungan yang bagus dengan rekan kerja?
Kandidat: “Ya. Saya pikir kekerabatan aku dengan semua rekan kerja saya berjalan dengan bagus.
Memang pernah aku mempunyai persoalan dengan seorang rekan kerja terkait pembagian tanggung jawab, namun kami menuntaskannya dengan cara berbicara bersama sehingga kami mempunyai tanggung jawab masing-masing yang jelas.”
9. Apakah Anda lebih bergembira bekerja sorang diri atau dalam tim?
Kandidat: “Walaupun pada profesi yang wajib aku selesaikan. Meski saya lebih gembira berprofesi sendiri, aku dapat bekerja dalam tim.”
10. Aku Anda diwajibkan bekerja di dalam regu, posisi apa yang akan Anda pilih?
Kandidat: “Aku lebih suka menjadi seorang konseptor. Dengan demikian itu, aku dapat merencanakan langkah-langkah yang mesti diambil, membikin daftar sumber kekuatan yang dibutuhkan, mengindentifikasi hambatan, dan membikin ukuran kesuksesan suatu projek.”
11. Bisakah Anda berprofesi di bawah tekanan?
Kandidat: “Ya. Selama ini bisa menyelesaikan tekanan profesi aku. Selain itu, saya pikir tekanan bisa memberikan hasil yang positif bagi saya karena saya dapat mengeluarkan potensi, inisiatif, dan keterampilan aku untuk memecahkan profesi hal yang demikian.”
12. Bagaimana sikap Anda kepada kritik yang dialamatkan terhadap Anda?
Kandidat: “Dalam pemahaman saya, manusia pada umumnya tidak suka dikritik secara sembarangan. Secara pribadi, aku mendapatkan kritik yang dialamatkan terhadap saya.
Saya kritik itu bagus dan membangun, aku akan dengan bahagia hati menjalankannya demi membenarkan diri sendiri. Saya sebaliknya, saya akan mengacuhkannya.”
13. Berdasarkan Anda, orang seperti apakah yang susah diajak kerja sama?
Kandidat: “ Berdasarkan aku, orang yang susah diajak berprofesi sama ialah orang yang tidak menyenangi bekerja keras, menyukai melanggar hukum, banyak mengeluh, tak memperhatikan kualitas pekerjaan, dan menyukai menjelek-jelekkan orang lain.”
14. Tak bawahan Anda mengerjakan kesalahan, apa yang Anda lakukan?
Kandidat: “Aku ada orang yang sempurna. Saya akan memeriksa apa yang hakekatnya terjadi, mencari kerusakan akibat kesalahan tersebut, dan mencari penyebabnya.
Saya itu, aku menetapkan tindakan koreksi dan pencegahan supaya kesalahan serupa tidak terjadi di kemudian hari. Aku juga akan memberi peluang terhadap bawahan bersangkutan untuk memperbaiki daya kerjanya.”
15. Apa yang akan Anda lakukan apabila bawahan Anda mengeluhkan situasi sulit pribadi mereka?
Kandidat: “Aku akan mendapatkan mereka di ruangan aku dan mengizinkan mereka menceritakan persoalan pribadinya. Aku dipinta, aku akan mengajukan beberapa saran untuk masalah tersebut.
Dari pengalaman aku, mereka pada umumnya hanya butuh seorang pendengar yang akan mendengarkan masalah mereka tanpa mengadilinya.”
16. Apa yang akan Anda lakukan saat menghadapai persoalan besar dalam pekerjaan?
Kandidat: “Aku akan mencari akar masalah tersebut guna mendapatkan solusi yang pas. Saya itu, saya akan melaksanakan solusi hal yang demikian dalam rangka perbaikan.
Mengapa dengan tindakan perbaikan tersebut, aku juga akan menentukan tindakan pencegahan gara permasalahan tersebut tak terjadi lagi.”
17. Mengapa Anda pindah kerja dari perusahaan sebelumnya?
Kandidat: “Saya mau profesi yang lebih menantang, dan aku kira perusahaan ini bisa memenuhi keinginan saya tersebut.”
18. Apa halangan tersulit yang Anda dapatkan pada profesi sebelumnya?
Kandidat: “Halangan tersulit aku di pekerjaan tersebut yakni jam kerja yang tidak teratur. Seandainya saya bekerja di pagi hari dan di malam hari.”
19. Apakah Anda pernah membolos bekerja?
Kandidat: “Sepanjang yang aku ingat, aku tidak pernah melakukannya. Saya ada keadaan darurat yang membikin aku tidak bisa masuk kerja, saya seketika memberitahukan hal tersebut kepada atasan aku.”
20. Apakah Anda bersedia bekerja lembur?
Kandidat: “Ya, aku bersedia. Kecuali tak problem bagi saya.”
21. Apa yang membuat Anda beratensi bekerja di perusahaan kami?
Kandidat: “Perusahaan ini menawarkan pekerjaan yang cocok dengan pengalaman dan pendidikan aku. Dengan demikian, saya dapat berkontribusi dalam memajukan perusahaan ini.”
22. Seberapa baik Anda mengenal perusahaan kami?
Kandidat: “Aku cukup mengenal perusahaan ini karena banyak sahabat yang mendiskusikan dan memakai produknya. Kecuali itu, aku juga memandang iklan perusahaan ini di media massa ternama.”
23. Menurut Anda, apa yang membikin perusahaan kami berbeda dengan perusahaan sejenis lainnya?
Kandidat: “Sepanjang yang aku tahu, perusahaan ini menciptakan produk yang berkualitas. Kecuali itu, fasilitas yang diberi kepada karyawannya juga lebih baik ketimbang perusahaan lain.”
24. Jelaskan agenda Anda untuk lima tahun ke depan?
Kandidat: “ Saya aku diterima bekerja di sini, dalam lima tahun ke depan aku ingin menjadi supervisor. Oleh karena itu, saya akan mempelajari dan memahami ruang lingkup kerja dan tanggung jawab posisi tersebut.
Aku itu, aku akan berusaha keras memenuhi apa yang disyaratkan untuk menjadi seorang supervisor di perusahaan ini.”
25. Apakah Anda siap menerima tanggung jawab yang lebih besar?
Kandidat: “Ya, aku siap. Dalam pandangan saya, saya wajib siap mendapatkan tanggung jawab yang besar dan posisi yang lebih tinggi guna mencapai karier yang diinginkan.
Dengan metode hal yang demikian, saya bisa memacu diri sendiri sehingga menjadi lebih baik.”
26. Lingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai?
Kandidat: “Saya menyenangi bekerja dalam lingkungan yang adil atau seluruh sesuatunya transparan. Prosedur opersional standar (SOP) terang, begitu juga dengan perkembangan karier.
Bekerja dan penghargaan dilegalkan dengan objektif. Kecuali itu, saya juga berbahagia berprofesi dengan rekan-rekan yang optimistis dan giat.
27. Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota?
Kandidat: “Ya, saya bersedia. Dikala di perusahaan ini berarti aku mesti siap mendapatkan keputusan dan kebijakan yang berlaku.”
C. Pertanyaan seputar gaji
Pertanyaan seputar gaji lazimnya ditanyakan pada akhir wawancara kerja. Jumlah pertanyaannya tak banyak, melainkan berfokus pada berapa besar gaji yang Anda minta (lihat 5 kiat perundingan gaji).
Oh ya, kalau Anda berharap tahu pertanyaan wawancara kerja yang biasa diterapkan HRD, silakan baca 10 Pertanyaan yang Aku Ditanyakan Selain Interview dan Jawabannya.
28. Berapa gaji Anda kini?
Kandidat: “Gaji pokok aku kini Rp 4 juta. Ditambah tunjangan dan bonus bulanan, total gaji aku adalah Rp 5 juta.”
29. Berapa gaji yang Anda harapkan untuk posisi ini?
Kandidat: “Aku ingin mendapat gaji sebesar Rp 8 juta.”
30. Kami tak bisa memenuhi permintaan gaji Anda. Seberapa banyak Anda dapat menurunkan permintaan gaji hal yang demikian?
Kandidat: “Bagaimana apabila Rp 7 juta?”
Penutup
Dengan Kisi-kisi Pertanyaan Wawancara Kerja Karo , Anda dapat mempersiapkan diri dengan bagus dalam menghadapai wawancara kerja. Jangan ragu untuk merubah atau memodifikasi jawaban-jawaban di atas supaya sesuai dengan pengalaman dan pendidikan Anda. Aku dibutuhkan, beli juga buku-buku seputar wawancara kerja sehingga persiapan Anda menjadi lebih bagus lagi.


content:
Okka rent jasa Rental Bus Pariwisata Kulon Surabaya Jawa Timur untuk memenuhi yang dibutuhkan event pariwisata sebuah perkantoran swasta, instansi pemerintah, komunitas, begitu juga lembaga pendidikan dan sebagainya di Surabaya.
Bus wisata memuat lebih besar jumlahnya penumpang. OkkaRent merpersiapkan berjenis-jenis armada rental sesuai dengan yang diperlukan penyewa.Yang diperlukan orang yang menyewa akan disediakan oleh Okka rent dengan bermacam armada. Untuk mengangkut lebih banyak besarnya penumpang yang cocok yaitu bus pariwisata.
” width=”300″ height=”173″ />|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
}
Mengenai armada yang disediakan berwujud mini bus misalnya KIA Travello, KIA Pregio, Isuzu elf short, Isuzu elf long, Hiace, hingga Bus besar.
Harga yang disediakan beraneka ragam berhubungan erat dengan macam armada yang dipilih. Harga ini sudah sudah masuk paket driver serta BBM. kendaraan yang dipilih sudah terhitung crew dan Bahan bakar, untuk harga yang ditawarkan beraneka ragam.}
Kontak saja Okka rent untuk kebutuhan kantor swasta, institusi pemerintah, lembaga pendidikan sekolahan atau lainnya dan memerlukan Rental Bus Pariwisata Kulon Surabaya Jawa Timur.
Ada beberapa alasan berlainan mengapa beberapa orang mungkin memerlukan layanan persewaan bus wisata.
Beberapa orang puas menumpang bus dalam wisata beberapa hari. Hal ini membebaskan orang itu dari kesibukan menyetir ke lokasi destinasi. Masyarakat juga menggunakannya untuk bermalam atau pariwisata akhir pekan. Pendapat disukai orang banyak lainnya masyarakat menumpang bus yaitu untuk pergi berwisata. Seringkali jenis sewa ini dilengkapi dengan pemandu wisata yang mumpuni. Orang-orang menikmati ini, disebabkan orang-orang itu dapat menikmati hari yang menyenangkan sambil mendalami informasi hal wilayah baru.
Sebagian besar banyaklembaga, kantor atau familia adalah sesuatu yang wajar membuat perencanaan bepergian bertamasya kemana yang diinginkan.
Baik berpariwisata komunitas keluarga, karyawisata sekolahan, begitu juga perjalanan dari kantor, suatu hal kesatu yang teringat di benak Anda ialah tentang sarana angkutan.
Fasilitas transportasikendaraan yang banyak diburu oleh para perancang tour adalah bus.|Bus adalah yang banyak dicari oleh para perencanaperancang|pembuat perjalanan} tour sebagai sarana kendaraan.}
Ada beberapa suatu hal yang harus diperhatikan orang semasih belumketika belum menyewa bus. Orang yang menggunakannya hendak memastikan jika perusahaan melakukan aktifitas kerja di wilayah mereka dan wilayah yang ingin dikunjungi. Orang yang menggunakan hendak memastikan perusahaan menawarkan jenis jasa yang mereka butuhkan.
Berpiknik adalah sesuatu yang sangat baik dirasakan pada saat perjalanan lepas sama sekali dari gangguan. Ini dapat jadi halangan besar bilamana banyak orang harus melakukan perjalanan. Perjalanan jarak jauh dengan sekelompok orang; apakah familia atau teman dapat menyebabkan banyak masalah dan dapat melenyapkan semua kesenangan pada waktu perjalanan. Melakukan sewa jasa sewa bus dalam kasus seperti itu bisa jadi pilihan yang amat praktis dan enak.
Aramada bus ada beberapa ukuran, ada yang mini bus, Medium bus ataupun bus besar. Pada waktu merental bus, ukuran dan kegunaan menjadi faktor yang harus diperhatikan. Bila bus cuma dibutuhkan untuk beberapa jam dan cuma sedikit orang yang akan maniki dalam satu waktu, maka mini bus adalah pilihan yang selayaknya. Untuk berpergian membawa kelompok orang yang lebih besar, bus mediummedium bus} atau bus besar mungkin adalah pilihan terbaik. Sopir dan bahan bakar biasanya sudah termasuk dalam biaya.
Memilih layanan sewa bus yang terbeli dan memenuhi kebutuhan anda tidaklah tidak mudah. Internet sejatinya sudah menjadikan mudah prosesnya. Okka rent adalah Perusahaan sewa bus profesional yang menyediakan Rental Bus Pariwisata Kulon Surabaya Jawa Timur di Surabaya.
Sewa bus pariwisata Surabaya dan sewa mobil Surabaya Okkarent.
Hubungi saja kami !
Baca juga :
Sewa Bus Surabaya Lombok
Sewa bus Pariwisata
sewa bus jakarta semarang
Kategori: sewa bus surabaya
Tags: Rental Bus Pariwisata Kulon Surabaya Jawa Timur
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Nama *
Email *
Website
Apa yang Anda pikirkan?
Pos Terkait
sewa bus surabaya
Rental Bus Wisata Tanjungsari Surabaya Jawa Timur
Rental Bus Wisata Tanjungsari Surabaya Jawa Timur Untuk memenuhi yang diperlukan masyarakat Surabaya untuk berdarmawisata secara berombongan, misalnya kegiatan piknik sebuah komunitas, perkantoran swasta, kantor pemerintah, sekolahan dan sebagainya, Okka Rent sedia perihal bus pariwisata. Baca Selengkapnya…
sewa bus surabaya
Rental Bus Wisata Simomulyo Surabaya Jawa Timur
Rental Bus Wisata Simomulyo Surabaya Jawa Timur Okka rent jasa Rental Bus Wisata Simomulyo Surabaya Jawa Timur untuk memenuhi yang dibutuhkan event jalan-jalan sebuah perkantoran swasta, kantor pemerintah, masyarakat, dan sekolah dan lain-lain di Surabaya Baca Selengkapnya…
sewa bus surabaya
Sewa Bus Wisata Jemur Surabaya Jawa Timur
Sewa Bus Wisata Jemur Surabaya Jawa Timur Okka rent melayani Sewa Bus Wisata Jemur Surabaya Jawa Timur untuk mencukupi yang dibutuhkan acara piknik sebuah perusahaan, instansi pemerintah, masyarakat, serta sekolah dan lain-lain di Surabaya dan Baca Selengkapnya…

warc-identified-content-language: ind

annotation: short_sentences header footer


content:
Universitas Balikpapan Universitas Balikpapan secara resmi didirikan pada tangal 1 Juli 1981, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Umum Yayasan Dharma Wirawan Kalimantan Timur : Kep.03/YDW/08/81 yang dikeluarkan di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 1981.
Sejarah
Visi dan Misi
Hymne dan Mars
Organisasi
Kerjasama
Akreditasi
Prestasi
Dokumen Resmi
Fakultas
Universitas Balikpapan Universitas Balikpapan secara resmi didirikan pada tangal 1 Juli 1981, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Umum Yayasan Dharma Wirawan Kalimantan Timur : Kep.03/YDW/08/81 yang dikeluarkan di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 1981.
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Fakultas Teknologi dan Industri
Fakultas Hukum
Fakultas Vokasi D-IV K3
Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan
Fakultas Ekonomii
Fakultas Sastra
Fakultas Pascasarjana
Berita
Universitas Balikpapan Universitas Balikpapan secara resmi didirikan pada tangal 1 Juli 1981, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Umum Yayasan Dharma Wirawan Kalimantan Timur : Kep.03/YDW/08/81 yang dikeluarkan di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 1981.
Berita Utama
Pengumuman
Kegiatan
Akademik
Universitas Balikpapan Universitas Balikpapan secara resmi didirikan pada tangal 1 Juli 1981, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Umum Yayasan Dharma Wirawan Kalimantan Timur : Kep.03/YDW/08/81 yang dikeluarkan di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 1981.
Program Sarjana
Program Diploma
Program Magister
Kemahasiswaan
Universitas Balikpapan Universitas Balikpapan secara resmi didirikan pada tangal 1 Juli 1981, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Umum Yayasan Dharma Wirawan Kalimantan Timur : Kep.03/YDW/08/81 yang dikeluarkan di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 1981.
Majelis Permusyarawaratan Mahasiswa
Badan Eksekutif Mahasiswa
Himpunan Mahasiswa
Unit Kegiatan Mahasiswa
IKA-Alumni
Alumni
Institusi & Biro
Universitas Balikpapan Universitas Balikpapan secara resmi didirikan pada tangal 1 Juli 1981, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Umum Yayasan Dharma Wirawan Kalimantan Timur : Kep.03/YDW/08/81 yang dikeluarkan di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 1981.
Admisi
Badan Penjamin Mutu
Biro Administrasi Akademik
Biro Administrasi Umum
Biro Kemahasiswaan
LPPM
Perpustakaan
Yapenti DWK
Universitas Balikpapan Universitas Balikpapan secara resmi didirikan pada tangal 1 Juli 1981, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Umum Yayasan Dharma Wirawan Kalimantan Timur : Kep.03/YDW/08/81 yang dikeluarkan di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 1981.
Struktur Organisasi Yayasan
PENGUMUMAN UAS
Perkuliahan dan pelaksanaan Ujian Akhir Semester Ganjil T.A. 2017/2018, sebagai berikut :
Minggu tenang pada tanggal 26 Desember 2017 s.6 Januari 2018.
Pelaksanaan UAS Ganjil TA. 2017/2018 dilaksanakan tanggal 8 Januari s.19 Januari 2018.
Ujian susulan dilaksanakan pada22 s.d 24 Januari 2018.
Mahasiswa yang akan mengikuti UAS diharuskan telah melunasi : BKP, SKS dan SPFP.
Biaya UAS sebesar Rp. 10.000,-/SKS semua fakultas dan semua angkatan (untuk D4K3 mahasiswa angkatan 2016 dan 2017 dikenakan biaya UAS).
Pembayaran dapat dilakukan melalui Bank BRI dengan no rek. 063001000335301 an Yapenti DWK sesuai sks yang diambil (Biaya SKS Skripsi dan KKN tidak dibayar).
Pengambilan Kartu Ujian di mulai pada tanggal :
6 s.d. 12 Desember 2017 untuk mahasiswa Fakultas D4K3, Hukum, FTSP, Fakultas Sastra, dan FKIP.
11 s.d.16 Desember 2017 Fakultas Ekonomi.
18 s.d.23 Desember 2017 Fakultas Teknologi Industri.
Untuk mahasiwa semester I (satu) wajib mengisi data pribadi dengan membuka website pmb.uniba-bpn.ac.id klik daftar mahasiswa baru dan diserahkan ke loket BAA saat pengambilan kartu ujian.
Pengambilan kartu ujian di Loket BAA :
- Senin s/d Jum’at pada jam 09.00 s/d 15.00 Wita
- Sabtu pada jam 09.00 s/d 12.00 Wita.
8. Pembayaran dapat dilakukan melalui Bank BRI dengan no
rek. 063001000335301 an Yapenti DWK sesuai sks yang diambil (Biaya
SKS Skripsi dan KKN tidak dibayar).
Tanggal 8, 10, 12, 16 dan 18 Januari 2018 yang melaksanakan UAS adalah Fakultas Hukum, Fakultas Sastra, FTSP dan FTI.
Tanggal 9, 11, 15, 17, dan 19 Januari 2018 yang melaksanakan UAS adalah Fakultas Ekonomi, FKIP dan Fakultas D4K3.


content: Pada sejumlah kesempatan, seseorang merasa dikecewakan oleh penyedia jasa pembangunan atau konsep taman olehkarena itu hasil pikulan yang tidak sesuai dengan harapan. Di muka lain, daya membangun serta mendekorasi tekun secara bebas memang tak alternatif yang disarankan menuakan penggunaan saham tukang taman Jakarta selalu lebih efisien dan maka dari itu direkomendasikan. Pada artikel tersebut, akan dibahas tentang tips memilih tukang taman Jakarta yang jelas bagi Anda. Sementara menggunakan jasa seorang tukang tutup menjadi kesukaan utama untuk hasil yang terbaik, bersama-sama cara-cara memilih2x dan menyampaikan kepercayaan dalam pihak yang tepat.Tips pertama, tentunya, adalah merisik tukang yang profesional serta amanah. Segalanya yang dimaksud dengan terlatih dan mustakim? Seorang pedagang harus dapat bertanggung jawab bagi semua tugas atau tingkatan yang dilimpahkan padanya, serta mengikuti ketentuan dan murad pelanggan sederajat acuan pekerjaannya. Anda dapat mencari saran tukang yang sudah dipercaya sebab orang-orang terdekat Anda, atau semudah mencoba referensi atas daftar tukang atau penyedia jasa yang memiliki reputasi baik pada laman bayangan. Dengan menebak-nebak testimoni daripada orang-orang terdekat Anda, atau pelanggan yang mengunggah cerita versi meronce ke dunia maya, Anda dengan mendapat lamunan akan cara kerja serta komitmen sebuah penyedia saham tukang untuk taman Kamu nantinya.Trik yang kedua, mempertimbangkan pengetahuan tukang tersekat. Masih setanding dengan tips yang mula-mula, Anda kudu layak, mesti, pantas, patut, perlu, wajar, wajib, turut menaruh perhatian pada kemahiran dan perolehan kerja atas tiap-tiap pedagang atau penyedia jasa. jasa taman jakarta dapat menyelidiki hasil kerja dari bervariasi konsep taman yang direncanakan. Anda pun dapat mengasi ketrampilan pedagang atau penyedia jasa interior merealisasikan postulat atau rencana pembangunan taman dari Engkau sendiri. Untuk melengkapi sambungan proses pengerjaan, tanyakan secara detail cara pengerjaan, saat pengerjaan yang dibutuhkan, hingga biaya yang harus dibayarkan untuk model, maupun bahan, alat serta tenaga yang digunakan.Setanding dengan skor yang sebelumnya telah disebutkan masalah bea, tips yang ketiga ialah jangan tergiur akan pajak yang permulaan. Meskipun tidak semua biaya yang banyak berarti kualitas pengerjaan yang rendah, ada baiknya Anda mengatasi tahu lepas tentang titik temu pengerjaan taman dan biaya akhir yang harus dibayarkan. Umumnya, pedagang atau penyedia jasa yang terkenal bakal kelasnya betul2 mematok pangkat yang cukup tinggi pada pasaran. Meskipun begitu, Dikau dapat menjadikan ini norma akan bagaimana kiranya taman yang hendak dibangun kalau dilakukan sama tukang / penyedia jasa sekelas ini.Pada walhasil, mintalah dokumentasi dan jaminan yang mau melengkapi sekitar proses penyusunan atau hiasan taman Kamu oleh tukang taman Jakarta atau penyedia jasa terkait. Hal itu bersifat berarti untuk menjalankan jalannya kesabaran pengerjaan, jadi setiap aksinya dapat dipertanggungjawabkan dan menurunkan hasil yang memuaskan.


content:
Jika Anda ingin menikmati permainan Anda dengan memasang taruhan pada hasil online, Anda mungkin perlu mengetahui beberapa poin kunci saat memilih situs web. Karena taruhan olahraga terus bergerak online, menjadi sulit untuk menemukan situs taruhan olahraga terbaik. Saat memilih situs web Tidak disarankan memiliki akun di semua situs taruhan olahraga utama. Dia harus dikenal Telah […]
Posted in Uncategorized | Also tagged Dewapoker, Dominobet, Poker88, raja poker 88, rajapoker Leave a comment

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Dia yang selalu hadir, belum tentu akan bersama denganmu selamanya, bisa saja dia menemanimu karena ia sedang kesepian.
Dia yang selalu peduli, belum tentu bersungguh-sungguh mencintaimu, bisa saja dia melakukan hal itu ke banyak orang dan kamu adalah salah satu dari orang itu.
Dia yang selalu mendengarkan keluh kesahmu, bukan berati dia yang mengerti semua tentang kamu, bisa saja dia melakukan itu hanya karena dia kasihan padamu.
Ya, karena semua yang dia lakukan bisa saja dia tidak ada perasaan apapun padamu, jadi jangan terlalu cepat menyimpulkan dia menyukaimu hanya karena dia bersikap baik padamu.


content:
Rencananya mulai liburan ini mau membuat catatan mengenai kehamilan yang sudah berlangsung lebih dari 20 minggu. Tolong jangan tanya dia perempuan atau laki-laki. Sebab saya sendiri tak bertanya apa-apa pada dokter kandungan yang memeriksa saya. Selama bayinya sehat dan tak mengalami masalah apa pun rasanya sudah lebih dari cukup untuk menutup mulut saya dari bertanya banyak hal lainnya pada dokter kandungan di rumah sakit setiap bulannya.
Catatan kehamilan ini, baru terpikirkan setelah saya bermimpi. Rasanya judul tulisan ini lewat di dalam mimpi saya. Entah bagaimana. Saya hanya merasakan gerakan-gerakan bayi ini di dalam perut saya dan saya rasa saya harus mencatatnya. Sehingga suatu hari nanti, dia bisa mengenang dirinya yang masih ada di dalam perut saya. Membayangkan bagaimana rasanya walaupun saya tahu dia tak akan ingat sama sekali mengenai kenangan saat dia ada di dalam perut saya.
Perut saya semakin buncit. Sangat buncit sebenarnya untuk ukuran kehamilan sekitar 6 bulan. Harapannya sih jangan sampai bayinya terlampau besar dan sulit dikeluarkan dari dalam perut saya. Kemungkinan melahirkannya kalau nggak akhir Mei 2015 nanti ya awal Juni 2015. Semoga kontraksinya terjadi bukan saat saya berada di kelas dan menjalani perkuliahan di lantai dua. Nggak lucu rasanya kalau harus menyusahkan teman-teman di kelas nantinya.
Pengennya lahiran pas liburan seperti ini tapi nggak mungkin juga karena usia bayinya belum cukup. Beberapa hari terakhir ini saya suka sekali memperhatikan perut saya. Sebab gerakan bayinya bisa terlihat kadang kalau kita benar-benar memperhatikan. Dari artikel yang saya baca sih diukurannya yang sekarang, bayinya sudah bisa salto di dalam. Jadi kadang saya terbangun tengah malam gara-gara dia menendang atau bergerak ke sana ke mari.
Ini pengalaman hamil saya yang pertama. Banyak perasaan aneh dan campur aduk. Tapi hingga hari ini, sampai tulisan ini diterbitkan, saya semakin mencintai apa yang sedang terjadi dengan diri saya sekarang. Saya akan benar-benar menjadi seorang ibu sebentar lagi.
Follow @honeylizious
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Label
CERITAKU
Label: CERITAKU
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Postingan populer dari blog ini
Cara Mengetahui Orang Stalking Twitter Kita, Siapa Stalkersmu?
Agustus 31, 2013
Siapa yang sudah menggunakan jejaring sosial yang satu ini? Sudah punya banyak temankah di sana? Mention bagaimana? Banyak juga yang hadir setiap harinya? Atau kadang merasa 'twitter' itu mirip dengan kuburan karena bingung mau ngapain aja di sana. Banyak memang orang yang pada awalnya kebingungan menggunakan twitter. Apa yang sebaiknya dilakukan. Apa yang sebaiknya ditulis. Akun seperti apa yang sebaiknya diikuti. Semuanya sebenarnya kembali lagi ke pribadi masing-masing ingin menggunakannya seperti apa. Karena konsekuensinya juga ditanggung diri masing-masing. Apa yang kita tanam itulah yang akan kita tuai. Lama-lama, alah bisa karena biasa akan berlaku. Sebab memang kalau sudah sering membaca lini masa dan sudah mengikuti banyak akun. Kita akan menemukan pola ngetwit kita sendiri. Meskipun demikian, bukan itu yang ingin dibahas dalam tulisan ini. Saya rasa banyak yang penasaran dengan cara mengetahui orang yang stalking akun twitter kita. Orang yang melakukanny
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
✿ baca selengkapnya ✿
4 Kerugian Bisnis di Oriflame
Desember 29, 2016
Banyak sekali kerugian yang bisa kita dapatkan ketika kita memulai sebuah bisnis, terutama Oriflame. Selama ini banyak dari kita yang memikirkan keuntungan dari bisnis Oriflame tanpa tahu bahwa banyak sekali kerugian tersembunyi yang bisa kita alami saat memulai bisnis di Oriflame. Oriflame memang banyak sekali yang telah membuat orang lain sukses secara finansial. Saya sendiri juga merasakan keuntungan dari bisnis Oriflame ini, sebab setiap bulannya saya selalu mendapatkan keuntungan berupa bonus yang ditransfer ke rekening saya. Sehingga saya dapat mengatakan bahwa karier saya sekarang di Oriflame, itu sebabnya saya akan lebih banyak menuliskan tentang bisnis Oriflame di blog ini dibandingkan menulis review untuk brand lain. Oriflame membayar saya lebih banyak dibandingkan brand mana pun. Dibayar bukan karena memuji ya tapi karena saya jualan produknya. Hahahaha... Sudah tahu kerugian apa yang kita dapatkan saat memulai bisnis di Oriflame? Berikut saya jabarkan satu perrs
Berbagi
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
1 komentar
✿ baca selengkapnya ✿
Hati-Hati Belanja di Tokopedia Pakai AnterAja
Desember 15, 2019
Selama ini saya selalu puas belanja di berbagai marketplace yang ada di Indonesia termasuk di Tokopedia. Karena selama ini pengirimannya yang saya gunakan ya itu-itu saja. Kalau nggak JNE ya JNT. Pernah juga menggunakan SiCepat. Sudah lama sekali tidak berbelanja di Tokopedia dan saya bulan ini ingin beli kamera dan di Tokopedia saya menemukan kamera yang saya inginkan. Prinsip saya begitu order langsung bayar supaya barang cepat sampai. Saya tidak sadar kalau pengiriman yang default di aplikasi adalah ekspedisi AnterAja. Tidak pernah menggunakan dan baru dengar. Karena saya pikir memang AnterAja melayani sampai ke Pontianak ya nggak ada masalah dengan pengirimannya. Sampai akhirnya saat tulisan ini saya posting, paket kamera yang saya beli tak kunjung sampai. Googling sana-sini. Buka twitter buat komplain hingga akhirnya menemukan banyaknya orang yang komplain dibandingkan puas dengan layanannya dan bahkan review di google juga jelek. Banyak sekali yang memberikan bintang satu. Terma


content:
Tidak ada yang menyangka bahwa tahun 2020 akan menjadi tahun yang terberat bagi kita semua. Pandemi COVID 19 telah memberikan dampak yang begitu dahsyat pada kehidupan manusia, mulai dari sektor ekonomi, kesehatan, pendidikan, pariwisata hingga religi. Demi mencegah penularan virus lebih luas, kita harus membiasakan diri melakukan semua aktivitas dari rumah seperti belajar, bekerja hingga beribadah di rumah.
Sudah banyak kisah saudara kita yang harus kehilangan mata pencaharian karena COVID 19, entah itu karena di PHK dari tempat mereka bekerja atau usahanya terpaksa gulung tikar. Tidak itu saja, kisah-kisah memilukan kehilangan anggota keluarga, kerabat, rekan kerja atau tetangga karena COVID 19 juga menjadi berita rutin di media cetak, elektronik hingga online.
Gaya Hidup Sehat Saja Tidak Cukup
Di saat seperti inilah kita baru menyadari petapa pentingnya menerapkan gaya hidup sehat. Kebiasaan mencuci tangan sebenarnya sudah lama diajarkan sejak di bangku sekolah, namun kita seringkali menyepelekannya. Tidak hanya rajin mencuci tangan, menggunakan masker, memakai hand sanitizer dan menjaga jarak di tempat umum menjadi kebiasan baru yang harus kita lakukan di era new normal.
Lalu apakah cukup dengan gaya hidup sehat? Tentu saja tidak. Terkadang kita sudah menerapkan gaya hidup sehat namun orang-orang di sekitar kita malah sebaliknya. Imbasnya, kita bisa saja terjangkit penyakit secara tidak sengaja dari orang lain. Untuk itulah kita membutuhkan proteksi kesehatan.
Kalau saya dan keluarga selama ini sudah memiliki proteksi kesehatan berupa BJPS. Alhamdulillah dengan adanya asuransi ini kami jadi lebih tenang menghadapi situasi yang serba sulit ini. Setidaknya jika ada anggota keluarga yang sakit, kami tidak perlu pusing lagi memikirkan biaya.
Nah ngomongin tentang asuransi, Prudential baru saja meluncurkan dua produk terbaru pada tanggal 30 Juni 2020 yaitu PRUSolusi Sehat dan PRUSolusi Sehat Syariah. Dua produk terbaru Prudential ini adalah asuransi kesehatan murni tanpa komponen investasi yang dapat menjangkau masyarakat lebih luas dalam menghadapi tantangan kesehatan serta dampak finansial yang mungkin ditimbulkan.
Kebetulan saya mendapatkan kesempatan untuk ikut menyaksikan launching 2 produk Prudential ini secara online di zoom. Adapun pembicara dalam acara ini adalah Jens Reisch (President Director Prudential Indonesia), Himawan Purnama (Head of Product Development Prudential Indonesia) dan Prof. Budi Hidayat, SKM, MPPM, Ph.D ( Pakar Ekonomi dan Asuransi Kesehatan).
Di situasi serba susah ini kita memang harus cerdas dan teliti merencanakan keuangan, termasuk di dalamnya membeli produk asuransi. Saat ini yang kita butuhkan adalah proteksi kesehatan murni tanpa embel-embel investasi agar harganya terjangkau dan kita mendapatkan perlindungan yang maksimal.
Hal ini seperti yang diungkapkan oleh Prof. Budi Hidayat, SKM, MPPM, PhD selaku pakar ekonomi dan asuransi kesehatan dari Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, “Tantangan kesehatan yang kini makin kompleks melahirkan sejumlah risiko sakit, sehingga perencanaan keuangan yang tepat menjadi krusial agar terhindar dari pengeluaran katastropik, yaitu ketika rumah tangga membelanjakan lebih dari 10% total pendapatan mereka (diukur dari tingkat konsumsi) untuk perawatan kesehatan. Faktanya, pada 2013, ada 4,2% penduduk (10,5 juta jiwa) membelanjakan lebih dari 10% total pendapatan mereka untuk biaya kesehatan . Angka ini naik menjadi 4,5% (atau 11,8 juta jiwa) pada 2017.”
8 Kelebihan PRUSolusi Sehat dan PRUSolusi Sehat Syariah
Manfaat memiliki asuransi kesehatan itu sangat besar bagi kehidupan kita terutama dari segi finansial. Hal ini sudah berulang kali saya rasakan. Dulu anak pertama saya, Aiman, terpaksa harus menjalani khitan saat usianya masih 2 tahun karena fimosis. Biaya khitan untuk balita sangat besar karena harus dibius total dan ditangani oleh dokter spesialis, jika ditotal biayanya mencapai 7 juta. Alhamdulillah kami tidak perlu mengeluarkan uang sepeserpun karena sudah ditanggung oleh Prudential, kebetulan kami dulu sudah memberikan proteksi kesehatan pada Aiman sejak dia lahir.
Menurut riset pada tahun 2015 yang ditujukan bagi para peserta asuransi yang baru saja keluar dari rumah sakit di 6 provinsi (Jakarta, Jawa Timur, NTT, Kalimantan Timur, dan Sulawesi Utara) menunjukkan bahwa 18% dari 2.728 pasien masih membayar biaya pengobatan dengan uang pribadi mereka (out of pocket) . Oleh karena itu, asuransi kesehatan dengan harga terjangkau dan memiliki manfaat komplit sangat dibutuhkan agar dapat melindungi kestabilan finansial di tengah biaya rumah sakit yang terus meningkat.
Lalu apa saja keunggulan dari PRUSolusi Sehat dan PRUSolusi Sehat Syariah ini? Yuk langsung saja simak point-point berikut ini:
Fleksibilitas dalam memilih satu dari delapan plan wilayah pertanggungan, tipe kamar, dan batas harga kamar
Perlindungan PRUSolusi Sehat dan PRUSolusi Sehat Syariah mencakup hingga ke seluruh dunia berdasarkan plan yang dipilih
Batas Manfaat hingga Rp65 miliar dengan fasilitas PRUSolusi Sehat Limit Booster berdasarkan plan yang dipilih
Manfaat perawatan selama 30 hari sebelum dan 90 hari setelah tindakan bedah rawat jalan (one day surgery)
Masa Pertanggungan 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang hingga Tertanggung berusia 99 tahun
Manfaat rawat jalan kanker dan cuci darah sesuai tagihan, tanpa atau dengan rawat inap sebelumnya
Kunjungan dokter umum dan dokter spesialis (serta sub spesialis) per jenis spesialisasi masing-masing hingga dua kali per hari
Pembayaran manfaat untuk perawatan di luar wilayah pertanggungan dengan persentase tertentu, mengacu ketentuan pada Polis
Memang tidak mudah menyadarkan masyarakat awam akan pentingnya proteksi kesehatan, apalagi di zaman yang serba susah seperti ini. Padahal dengan memiliki proteksi kesehatan akan meringankan beban finansial bila ada anggota keluarga yang terpaksa harus menjalani rawat inap. Dua produk terbaru Prudential yang merupakan asuransi kesehatan murni ini bisa menjadi solusi cerdas bagi masyarakat yang menginginkan proteksi kesehatan maksimal dengan harga yang terjangkau.
By Keluarga Biru - July 07, 2020
Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to FacebookShare to Pinterest
Labels: kesehatan, tips kesehatan
No comments:
Post a Comment
Newer Post Older Post Home
Subscribe to: Post Comments (Atom)
About me
Keluarga Biru adalah sebuah blog keluarga Indonesia milik Ihwan Hariyanto dan Ivonie Zahra. Di blog ini mereka menuliskan cerita seru dan tak terlupakan saat melakukan travelling ke berbagai objek wisata di Indonesia. Selain itu ada juga review kuliner tentang tempat makan dan makanan yang mereka jumpai saat travelling. Tak lupa juga sesekali mereka menuliskan cerita keseharian bersama dua buah hati mereka: Aiman dan Aira yang bertema parenting dan kesehatan anak.
Contact Kerjasama bisa hubungin kami di
ihwand@gmail.com atau ivoniezahra@gmail.com
Categories
BAPER'S Talk blog competition Cerita Aiman Cerita Baby Aira Cerita Mama Ivon Cerita Papa Ihwan Cerita Ramadhan DIY event blogger fashion pria Fotografi giveaway health job review keluarga biru kesehatan liputan Lomba Blog mainan edukasi Malang Citizen parenting review review hotel Surabaya teknologi tips tips fotografi tips keluarga biru tips kesehatan tips lebaran tips menulis tips ngeblog tips pulang kampung travelling wisata alam wisata budaya wisata edukasi wisata jawa tengah wisata keluarga wisata kuliner wisata luar negeri wisata religi wisata sekolah wlingi Yogyakarta


content:
LPA NTB Jadi “Chair” Kepelatihan Klinis Profesional Penanganan ABH | Lembaga Perlindungan Anak (LPA) NTB
Beranda
Tentang Kami
Profil
Team Kami
Data
Blog
Berita
Aktor Perubahan
Fenomena
Hukum
Kajian
Humaniora
Gallery
Foto
Video
Download
Select Page
LPA NTB Jadi “Chair” Kepelatihan Klinis Profesional Penanganan ABH
by Riyanto Rabbah | Oct 26, 2020 | Berita | 0 comments
MATARAM-Lembaga Perlindungan Anak (LPA) NTB mengkoordinasi coaching clinic untuk PK Bapas dan Sakti Peksos. Pada tri wulan akhir tahun ini, LPA NTB memperkuat respon perlindungan anak selama pandemi COVID 19 di NTB (Strengthening child protection response during COVID 19 pandemic in NTB).
Strategi yang dilakukan LPA meliputi dua program besar. Pertama dukungan penguatan koordinasi dan pelayanan perlindungan anak penanggulangan COVID 19 khususnya bagi anak tanpa pengasuhan orang tua atau keluarga di NTB. Kedua, dukungan penyediaan kegiatan psikososial untuk anak, pelibatan fasilitator komunitas dan forum anak serta penyebarluasan pesan-pesan kunci.
Salah satu kegiatan penting dalam program kedua yang diadakan oleh LPA NTB adalah empat seri kepelatihan klinis untuk PK Bapas, Sakti Peksos dan perwakilan LPA Kabupaten/Kota di NTB sebagai tenaga kesejahteraan sosial pada manajemen anak yang berhadapan dengan hukum.
Seri pertama dimulai dengan pemahaman bersama para PK Bapas dan Pekerja Sosial mengenai protokol COVID dalam konteks koordinasi rujukan. Seri kedua berfokus pada tema penggunaan media informasi untuk penanganan anak-anak yang berhadapan dengan hukum (ABH).
Sedangkan seri ketiga bertumpu pada cara penanganan dan pengelolaan data dalam konteks ABH, serta seri terakhir pada analisis dan evaluasi penanganan ABH.
Dalam keterangannya, Muchammadun, dari Divisi Litbang dan Publikasi LPA NTB yang juga Lektor Kesejahteraan Sosial UIN Mataram, mengatakan kegiatan bertujuan memberikan wahana profesional development untuk para PK BAPAS dan Sakti Peksos serta pegiat LPA untuk berbagi isu-isu terkini di bidang ABH dan praktik-praktik baik model pencegahan serta penanganannya.
Outcome yang diharapkan dari empat seri kepelatihan klinis ini adalah membaiknya koordinasi, kesadaran pencegahan, dan efektifitas penanganan ABH.


content:
Saat ini media sosial sudah menjadi ranah yang sangat digemari oleh masyarakat modern untuk menjalankan beragam aktivitas digitalnya. Dengan adanya media sosial, sebagai pengguna tentu akan mendapatkan beragam kemudahan seperti ketika ingin berkomunikasi atau mendapatkan informasi tertentu lewat hubungan dengan rekan di berbagai belahan dunia.
Yang perlu disadari adalah, dari kegiatan bermedia sosial tersebut nyatanya timbul sebuah fenomena yang dinamakan big data. Big data sendiri merupakan kumpulan dari data yang berhasil diperoleh oleh media sosial terkait tentang bagaimana konsumen menggunakan akun #media sosial. Dan ternyata, data yang terkumpul dalam jumlah begitu besar tersebut mempunyai fungsi dan kegunaan yang luar biasa potensial untuk beberapa kepentingan tertentu.
Namun adanya big data saja tidaklah cukup jika kita ingin meningkatkan pengalaman pengguna. Masih diperlukan sejumlah strategi terutama sehubungan dengan optimalisasi pengalaman pengguna tersebut. Dan berikut beberapa tips yang bisa Anda jalankan.
1. Ketepatan Melakukan Posting Konten
Sudah beberapa kali dibahas bahwa media sosial merupakan ranah yang sangat kompleks karena digunakan oleh jutaan orang setiap harinya. Dari kompleksitas tersebut tentunya dibutuhkankan strategi jitu untuk dapat menyasar target market tertentu di antara lautan konsumen. Salah satunya ketika kita akan memposting konten di media sosial, ketepatan waktu juga dapat memberikan pengaruh berhasil tidaknya upaya marketing yang kita lakukan.
Pada umumnya, setiap media sosial mempunyai karakternya masing-masing terkait dengan kapan waktu dimana paling banyak user menggunakan akun media sosial. Waktu-waktu dimana lalu lintas sibuk inilah yang bisa menjadi momen yang tepat untuk memperkenalkan konten yang kita miliki.
Artikel lain: 4 Kelemahan Menjual Produk via Media Sosial Dibandingkan Toko Online
Adanya visibilitas posting konten yang baik tentu akan sangat mempengaruhi pengguna media sosial untuk mengikuti akun kita atau tidak. Tentunya hal ini akan sangat mempengaruhi pengalaman pengguna dan kepuasan terhadap upaya marketing media sosial yang kita lakukan.
2. Gencar Melakukan Monitoring
Tips kedua untuk meningkatkan pengalaman pengguna dalam memanfaatkan media sosial adalah dengan melakukan monitoring secara terus-menerus dan bertahap. Pentingnya melakukan monitoring sangat berhubungan dengan data yang akan kita dapatkan yang dapat mendukung perkembangan bisnis.
Monitoring yang dilakukan lewat media sosial bisa dijalankan dengan berbagai hal, seperti contohnya memeriksa komentar yang masuk pada konten media sosial, pesan pribadi bahkan hingga jumlah like yang kita dapat dari sebuah konten. Dari situ kita bisa memutuskan berbagai alternatif strategi yang memang menghasilkan dampak signifikan. Seperti misalnya, jika sebuah konten gambar yang berhubungan dengan bisnis kita mendapatkan komentar dan like yang cukup banyak, dapat diartikan bahwa konten tersebut memang pas dengan bisnis kita.
Dari situ kita bisa membuat lebih banyak konten serupa dan tentunya memberikan variasi yang lebih segar. Ketika kita bisa menghadirkan lebih banyak konten yang diminati oleh konsumen, tentu pengalaman pengguna terhadap brand bisnis kita juga akan meningkat. Dan lewat media sosial inilah, cara yang termudah untuk menjalankannya.
Baca juga: Anda Seorang Pebisnis Online? Kenali Dulu 4 Tipe Konsumen Online Berikut Ini
3. Lengkapi Dengan Survei
Dan tips terakhir untuk mendapatkan pengalaman pengguna yang sempurna di media sosial, yakni dengan melakukan survey. Survey online adalah salah satu cara yang paling praktis untuk mendapatkan feedback dari konsumen terhadap bisnis yang kita jalankan. Terutama jika bisnis tersebut berurusan dengan bidang jasa, masukan konsumen bisa sangat penting artinya untuk pengembangan ke depan.
Survei tersebut bisa kita lakukan dengan cara konvensional seperti mengirim undangan pada akun media sosial konsumen atau bisa dengan cara menggelar program khusus nantinya dilengkapi dengan pengisian angket survey secara online. Dari data yang terkumpul, kita bisa melakukan analisis strategi seperti apa yang harus kita tempuh berikutnya atau mungkin hal apa yang harus kita ubah dari strategi yang sudah dijalankan saat ini.
Beberapa cara di atas mungkin dapat membantu anda untuk meningkatkan pengalaman pengguna ketika menggunakan media sosial. Namun yang paling penting adalah, bagaimana memberikan pelayanan yang prima agar tidak timbul kekecewaan yang nantinya justru akan sangat mudah tersebar lewat media sosial.


content:
Anda sering mendengar banyak ahli mengatakan bahwa mereka dapat membuat Anda menjadi seorang sukses dari ajaran atau sistem mereka, yang praktis dalam waktu sekejap. Itu adalah janji yang sulit untuk dicapai, terutama karena mungkin butuh bertahun-tahun untuk sampai ke sana sendiri. Mereka juga membutuhkan lebih dari tindakan untuk mewujudkannya. Jadi, kecuali jika ahli itu berencana untuk tinggal bersama Anda, berinvestasi dengan Anda dan memberi strategi sepenuhnya, tidak-gagal, itu tidak mungkin terwujud dalam sekejap. Jika semudah itu, akan ada lebih banyak orang sukses dan kaya di luar sana.
Visi saja tidak cukup untuk menghasilkan uang secara ajaib. Mulai dari menghasilkan RP. 50jt menjadi 1 M per tahun dengan pengetahuan, keterampilan, dan peluang yang sama dengan yang Anda miliki saat ini, dapat membuat fantasi yang menarik, tetapi Anda juga harus realistis. Anda akan memerlukan rencana strategis dan jadwal yang terorganisir untuk mencapai kemenangan besar Anda dan memulai perjalanan Anda.
Salah satu hal pertama yang perlu dipahami tentang kesuksesan adalah mereka berpikir dan bertindak secara berbeda dari orang kebanyakan, tetapi itu tidak berarti Anda tidak dapat belajar bagaimana untuk mengikuti. Di bawah ini adalah daftar enam faktor penentu yang ingin Anda fokuskan saat Anda memulai perjalanan menuju sebuah kesuksesan.
Baca Juga: Tips memulai sebuah Bisnis online
1. Orang sukses memiliki sifat dan keterampilan yang unik.
Karena itu, Anda harus mulai berpikir dan bertindak seolah-olah Anda telah mencapai tujuan besar Anda. Orang sukses menghabiskan waktu untuk memikirkan ide-ide dan metode baru alih-alih memikirkan operasi sehari-hari bisnis mereka, dengan demikian memperluas pikiran mereka dan berinovasi, cara berpikir, melakukan dan mencapai.
2. Orang sukses adalah pemikir jangka panjang.
Mereka berpikir tentang tujuan masa depan dan jangka panjang bukan kepuasan instan saja, mengembangkan disiplin dan yang memungkinkan mereka untuk melihat gambaran besar. Pegang visi itu dengan jelas dalam pikiran Anda sampai Anda mencapai hasil akhir dan nikmati kesuksesan Anda.
3. Orang sukses menerima perubahan.
Perubahan terkadang bisa menakutkan, namun takut akan hal baru juga membuat Anda tidak bisa menciptakan peluang. Orang sukses memahami bahwa perubahan, apakah itu positif atau negatif, masih akan menguntungkan mereka dalam beberapa cara. Pola pikir itu pada gilirannya menimbulkan lebih banyak kepercayaan diri dan keyakinan diri, hanya meningkatkan perasaan bahwa apa pun yang Anda hadapi, Anda dapat menanganinya.
Baca juga: 5+ Peluang bisnis rumahan yang menjanjikan
4. Kesuksesan ditentukan dengan luar biasa.
Jangan berasumsi bahwa uang adalah satu-satunya motivator mereka. Paling sering, hasrat atau misi mereka dalam hidup inilah yang mendorong mereka untuk melakukan melewati jalur yang telah di tetapkan. Anda harus dapat menemukan tujuan Anda, Hasrat Anda yang memotivasi Anda untuk mengatasi segala rintangan yang menghalangi jalan menuju sebuah. Tanyakan kepada diri sendiri, "Bagaimana saya bisa menghasilkan banyak uang dalam setahun dengan melakukan apa yang saya sukai?"
5. Orang sukses bersedia mengambil risiko.
Oleh karena itu, Anda harus dapat meminimalkan keengganan risiko Anda. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah menghitung rasio risiko / imbalan Anda sebagai prediktor pengembalian investasi.
6. Orang sukses tidak pernah berhenti belajar.
Menjadi seorang yang sukses akan membutuhkan peningkatan pengetahuan Anda dengan informasi baru yang membantu menghasilkan lebih banyak peluang dan kekayaan. Baca lebih banyak buku pengembangan diri, dan temukan mentor dan orang-orang sukses lainnya untuk mendukung dan membimbing Anda. Ketika Anda terus memperluas wawasan Anda, lebih banyak peluang untuk mencapai sebuah kesejahteraan.
Orang sukses tidak hanya berpikir untuk menciptakan kesuksesan; mereka mengambil tanggung jawab 100 persen dan melakukan apa pun untuk mencapai tujuan mereka. Menjadi "pelaku", fokuslah pada kemenangan besar, dan jangan biarkan apa pun menghalangi pencapaian impian Anda.
You Might Also Like:
Next Post
Previous Post
Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.
Buka Komentar
Tutup Komentar
Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
Adsense Right Sidebar
Postingan Populer
10 Aplikasi Penghasil Uang Terbukti Membayar
Gambar oleh kalhh dari Pixabay Aplikasi penghasil uang di handphone | Hari ini saya akan bagikan pada kalian bagaimanakah cara me...
Pengertian kewirausahaan, karakteristik, tahap dan tujuannya
Apa yang dimaksud dengan kewirausahaan? Untuk mengetahui apa pengertian kewirausahaan ada beberapa pengertian kewirausahaan baik pengertian ...
Cara Daftar Akun OVO dan Upgrade OVO Premier Online dengan Mudah
Bagi sebagian orang mungkin Sudah tidak asing lagi dengan Aplikasi ovo, dan bagi kalian yang belum mengetahui dan masih bingung cara daftar...
Cara Buat akun, Upgrade Dana Premium dan cara Top up Saldo Dana
Dunia digital saat ini memberikan banyak kemudahan, salah satunya dalam hal bertransaksi. Jika dulu untuk membayar produk menggunakan uang ...
Nama dan Fungsi Toolbar pada Microsoft Word
Toolbar Ms Word Merupakan suatu hal yang perlu dikenal oleh beberapa pemakai Ms Word. Oleh Karenanya Kesempatan ini saya akan memberi info...
Cara Instal Aplikasi Zoom Di Komputer Atau Laptop Dan HP Android / Iphone
Untuk hentikan jembatan penyebaran virus corona COVID-19, semua pekerja kantor diaplikasikan kerja dari rumah (work from home). Dalam me...


content:
“Introverts, in contrast, may have strong social skills and enjoy the parties and business meetings. But after a while wish they were home in their pajamas. They prefer to devote their social energies to close friends, colleagues, and family. They listen more than they talk, think before they speak, and often feel as if they express themselves better in writing than in conversation. They tend to dislike conflict. Many have a horror of small talk, but enjoy deep discussions,” Susan Cain
(1) Pendiam (tidak terlalu suka bicara hal-hal yang sifatnya remeh temeh), lebih suka bekerja sendiri, lebih terbuka dengan orang-orang yang benar-benar dikenal, cepat lelah ketika berada di keramaian, tidak terlalu suka berdebat, menjaga keharmonisan (perdamaian), pendengar yang baik, dan mendapatkan energi baru setelah menyepi atau menyendiri; atau
(2) Mendapatkan energi baru di keramaian, suka bicara banyak hal mulai dari yang remeh temeh hingga yang berat, tidak terlalu suka mendengarkan, lebih suka ramai daripada sepi, dan biasanya tidak tahu apa yang harus dilakukan ketika sedang sendiri.
Pernah menemukan orang-orang dengan karakter seperti di atas? Atau, mungkin kita sendiri. Yang manakah?
Kelompok pertama (kaum introvert) sering disalahartikan sebagai orang-orang pemalu, padahal tidak. Mereka, kelompok pertama ini, hanya tidak mau membuang-buang energi untuk show off dan lebih suka bekerja/belajar (memperbaiki diri terus-menerus). Sedangkan kelompok kedua (kaum ekstrovert), mereka disebut-sebut sebagai golongan yang lebih bisa sukses, lebih bisa menguasai dunia, dan lebih cocok menjadi pemimpin karena dinilai lebih ekspresif dan lebih terbuka.
Benarkah? Tentu saja tidak. Baik ekstrovert maupun introvert, kedua kelompok itu sama-sama memiliki peluang untuk sukses dengan cara mereka masing-masing. Bill Gates (pemilik Microsoft), Mark Zukerberg (pencipta Facebook), Mahatma Gandhi (tokoh perdamaian dunia dari India), dan Bung Hatta (pahlawan proklamator) adalah beberapa contoh kaum introvert yang kontribusinya untuk negara bahkan dunia tidak diragukan lagi.
Sedangkan untuk wanita berkepribadian introvert, kita memiliki contoh Marissa Mayer, CEO Yahoo yang dinobatkan oleh Majalah Forbes sebagai CEO wanita termuda di dunia, yang ternyata mengaku pendiam dan tidak terlalu suka dengan keramaian. Ada juga JK. Rowling, penulis novel Harry Potter yang karyanya sangat digemari oleh hampir seluruh orang-orang di dunia. Sertaa, Emma Watson, pemeran Hermione tokoh fiksi dalam film Harry Potter, yang ternyata di kehidupan nyata karakternya juga tidak jauh beda dengan tokoh fiksi yang ia perankan yakni rajin belajar, cerdas, dan tidak terlalu suka berpesta.
Beberapa tokoh yang disebutkan sebelumnya ternyata memiliki kepribadian INTROVERT. Jadi, masihkah kaum introvert dinilai tidak akan bisa sukses? Tentu saja, salah kaprah ini sangat perlu diluruskan.
Dalam bukun The Introverted Leader: Building on Your Quiet Strength dijelaskan bahwa sesungguhnya kaum introvert memiliki beberapa kelebihan (keunikan) yang tidak dimiliki oleh kaum ekstrovert, yaitu: berhati-hati dalam bertindak (tidak gegabah), berpikir dulu sebelum berkata, mencintai kedamaian (berpikir solutif), dan memiliki kelebihan pada komunikasi tertulis.
Kelebihan lain dari kaum introvert yang tidak bisa dianggap sepele yaitu kemampuan mendengar yang baik. Mereka tidak segan-segan mendengarkan siapa pun bercerita. Mereka juga akan memberikan perhatian dengan saksama. Mereka, kaum introvert, memang lebih suka mendengarkan, lebih suka menyimak, dan lebih suka mengamati. Bagi kaum introvert, kegiatan yang menurut orang lain membosankan itu, adalah bagian dari proses belajar (proses penelitian).
Dan, sadarkah bahwa hal tersebut sebenarnya adalah modal yang sangat berharga untuk menggapai tujuan, menggapai cita-cita, dan modal untuk menakhlukkan dunia? Mereka yang bisa menjadi pendengar yang baik biasanya akan selalu bisa menampung aspirasi atau masukan dari mana saja, apapun bentuknya. Mereka yang memiliki kemampuan mendengarkan lebih baik akan memandang setiap kritikan sebagai sebuah perhatian, bukan sesuatu yang harus ditangisi atau diratapi.
Meskipun demikian, mendengarkan setiap aspirasi bukan berarti mengikuti setiap perkataan orang karena toh pada akhirnya keputusan tetap ada pada diri sendiri. Tapi setidaknya dengan memiliki kemampuan mendengar yang lebih baik, seseorang akan memiliki sudut pandang yang lebih luas, perspektif yang lebih kaya, pemahaman yang lebih baik, dan biasanya tidak akan mudah menjustifikasi orang atau kelompok yang berseberangan dengannya.
Tidak semua orang bisa menjadi pendengar yang baik. Hampir kebanyakan orang ingin didengarkan, tapi tidak mau mendengarkan. Hampir sebagian besar orang ingin diperhatikan, tapi enggan memperhatikan. Benar, kan?
Dan biasanya, orang-orang yang berkepribadian introvert tidak akan mengalami kesulitan melakukan itu semua, tidak ada keterpaksaan karena pada dasarnya mereka memang suka mengamati, suka memperhatikan, dan suka mendengarkan. Dalam pikiran kaum introvert, dengan lebih banyak mendengarkan, mereka bisa mendapatkan ide yang lebih baik dan lebih banyak. Tidak heran jika pada akhirnya orang-orang berkepribadian introvert memiliki banyak penggemar. Siapa sih yang bisa menolak pesona orang yang selalu bisa mendengarkan dan memberikan perhatian dengan saksama yang semuanya dilakukan dengan tulus tanpa ada paksaan dari siapa-siapa? 
Orang-orang introvert juga dikenal sebagai sosok yang memiliki ide-ide antimainstream atau tidak biasa. Tentu saja kita sudah bisa menduga kenapa mereka seperti itu. Ya, karena mereka adalah pendengar yang baik, karena mereka adalah penampung inspirasi, dan karena mereka adalah pengamat yang baik.
Sayangnya, salah kaprah mengenai introvert-ekstrovert tersebut membuat beberapa (atau mungkin banyak) orang-orang berkepribadian introvert malu mengakui dirinya sebagai introvert. Mereka berusaha mengubah diri menjadi ekstrovert yang sejujurnya sama sekali tidak membuat mereka nyaman. Atau, jika mereka tetap dengan ke-introvert-annya, mereka menjadi sosok yang tidak percaya diri dan stagnan (gitu-gitu aja).
Padahal, tidak ada yang salah dengan seorang introvert. Apalagi, orang-orang berkepribadian introvert ternyata memiliki kelebihan yang mungkin tidak dimiliki orang orang-orang pada umumnya (orang-orang berkepribadian ekstrovert), beberapa di antaranya seperti yang sudah disebutkan di atas.
Jadi, seharusnya, kaum introvert tidak perlu malu atau minder atau berusaha mengubah jati diri hanya untuk diakui yang pada akhirnya malah membuat diri menjadi tidak nyaman. Kaum introvert yang saat ini belum sadar bahwa diri mereka itu sangat berharga harus segera sadar, harus segera “bertobat”. Jadilah diri sendiri, fokuslah untuk selalu belajar, dan maksimalkan kelebihan serta potensi yang dimiliki, dan lihat apa yang akan terjadi kemudian. Always proud and thankful to be an introvert! 
"There’s zero correlation between being the best talker and having the best ideas.” Susan Cain
Referensi:
Kahnweiler, Jennifer B. 2009. The Introverted Leader – Building on Your Quiet Stregth. San
Fransisco: Berrett-Koehler Publishers.
Laney, Marti Olsen. 2014. The Introvert Advantage. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Loehken, Sylvia. 2014. Quiet Impact. Great Britain: John Murray Learning.
(Tulisan saya ini juga ada di Majalah cetak Insani)
(Postingan ini diikutsertakan dalam One Day One Post bersama Estrilook Community)
2 Comments
Share:
Newer Post Older Post
You Might Also Like
2 comments
Sulis sha Wednesday, October 17, 2018 8:08:00 pm
Saya dulu sempat minder dan aneh dengan diri saya sendiri karena saya mudah lelah kalau ketemu banyak orang. Skrg udah biasa. Kalau ada yang bilang saya mengasingkan diri atau apa, saya cuek aja. hehe
ReplyDelete
Replies
miyosi ariefiansyah (bunda taka) Saturday, October 20, 2018 9:28:00 pm
iya mba
sama
dulu saya merasa energi habis setelah koar2 atau interaksi lama dengan orang banyak adalah sebuah kekurangan, tapi sekarang malah bersyukur hehehe
welcome to the club y, mbaa
Delete
Replies
Reply
Reply
Add comment
Load more...
Makasih udah ninggalin jejak yang baik ya, Teman-teman! :)
Newer
Stories
Older
Stories
Tentang Miyosi
Assalamu'alaikum. Selamat datang di blog saya, www.miyosiariefiansyah.com, seorang istri, ibu, dan penulis lepas. Saya mulai serius berkecimpung di dunia tulis-menulis sejak 2009. Hingga sekarang, saya sudah menghasilkan 47 buku, 46 karya suntingan, 28 artikel di media cetak, 610 artikel bahasa Indonesia, dan 153 bahasa Inggris. Daftar karya saya selengkapnya bisa dilihat di https://www.miyosiariefiansyah.com/2019/01/refleksi-10-tahun-berkarya.html. Saat ini, kesibukan saya adalah mengurus keluarga dan menulis, sesekali mengajar online. Untuk bekerja sama dengan saya, bisa melalui miyosi.ariefiansyah@gmail.com. Terima kasih sudah mampir ke sini. Semoga mendapat manfaat. Salam kreatif!
Search This Blog
Labels
Balikpapan Batu Competition & Opportunity Contemplation Fiction Health & Beauty Inspiring People Japan Married Life Motherhood Personal Portfolio Remote Working and Learning Review Travel & Culinary Writing & Blogging
Popular Posts
Hari Ibu
Pengalamanku Mengurus Perpanjangan SIM di Kabupaten Malang
Berlibur ke Malaysia? Yuk Cicipi Sajian ‘Kembaran’ Milik Indonesia di Sana!
Menulis di 111 Situs Ini Memberimu Keuntungan, Salah Satunya Uang
Pindah ke PAPUA BARAT, Sebuah Babak Baru
Hikmah Mudik bagi Perantau: Semakin Mencintai Kampung Halaman
Perjuangan 8 Tahun Mendapatkan Buah Hati: Mulai dari Semangat hingga Pasrah
Galau karena Jurusanmu Enggak Nyambung dengan Profesimu saat Ini? 9 Poin Penting Ini Bisa Membuatmu Semangat Lagi!


content:
Jakarta memiliki banyak kolam renang. Setiap kolam memiliki karakternya masing masing. Ada kolam untuk keluarga, ada kolam untuk dewasa, ada kolam untuk anak anak. Ada kolam khusus untuk wanita. Harga Tiket masuknya pun bervariasi, ada yang 10-25 rb, ada yang 25-40 rb ada yang 40-70 rb. Hingga 70-100 rb per orang. Dari karakter kolam dan […]
Kolam Renang Damai Indah Golf BSD
Renang menjadi rutinitas yang menyenangkan, menikmati perjalanan pagi setiap akhir pekan dari rumah ke kolam renang menjadi perjalanan yang mengasyikan. SrigalaKuda motor TVS Apache ku berpacu dengan kecepatan yang stabil. Roda rodanya berputar seirama menghantarku ke setiap tempat yang dituju. binar matahari pagi yang kadang menyilaukan mengingatkan ku untuk tetap stabil di kecepatan yang aman. […]