content:
Pekerjaan PekerjaanBusiness Development / Consultant Customer Service / Pelayanan Desain Engineering Finance / Akunting HR / Admin Hukum / Legal IT / Internet Logistik & Transportasi Management Product / QC Manufaktur Marketing Media / Public Relations Medis / Kesehatan Pemerintahan Pendidikan Profesional Riset / Sains / Pengembangan Sales Rincian Pekerjaan Rincian Pekerjaan Pengalaman Kerja Pengalaman KerjaFresh Graduate Experienced Lokasi LokasiAceh Bali Bangka Belitung Banten Bengkulu Gorontalo DKI Jakarta Jambi Jawa Barat Jawa Tengah Jawa Timur Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Tengah Kalimantan Timur Kepulauan Riau Lampung Maluku Maluku Utara Nusa Tenggara Barat Nusa Tenggara Timur Papua Papua Barat Riau Sulawesi Barat Sulawesi Selatan Sulawesi Tengah Sulawesi Tenggara Sulawesi Utara Sumatera Barat Sumatera Selatan Sumatera Utara Di luar Indonesia Kalimantan Utara DI Yogyakarta Kabupaten Aceh Barat Kabupaten Aceh Barat Daya Kabupaten Aceh Besar Kabupaten Aceh Jaya Kabupaten Aceh Selatan Kabupaten Aceh Singkil Kabupaten Aceh Tamiang Kabupaten Aceh Tengah Kabupaten Aceh Tenggara Kabupaten Aceh Timur Kabupaten Aceh Utara Kabupaten Bener Meriah Kabupaten Bireuen Kabupaten Gayo Luwes Kabupaten Nagan Raya Kabupaten Pidie Kabupaten Pidie Jaya Kabupaten Simeulue Kota Banda Aceh Kota Langsa Kota Lhokseumawe Kota Sabang Kota Subulussalam Kabupaten Asahan Kabupaten Batubara Kabupaten Dairi Kabupaten Deli Serdang Kabupaten Humbang Hasundutan Kabupaten Karo Kabupaten Labuhan Batu Kabupaten Labuhanbatu Selatan Kabupaten Labuhanbatu Utara Kabupaten Langkat Kabupaten Mandailing Natal Kabupaten Nias Kabupaten Nias Barat Kabupaten Nias Selatan Kabupaten Nias Utara Kabupaten Padang Lawas Kabupaten Padang Lawas Utara Kabupaten Pakpak Barat Kabupaten Samosir Kabupaten Serdang Bedagai Kabupaten Simalungun Kabupaten Tapanuli Selatan Kabupaten Tapanuli Tengah Kabupaten Tapanuli Utara Kabupaten Toba Samosir Kota Binjai Kota Gunung Sitoli Kota Medan Kota Padangsidempuan Kota Pematang Siantar Kota Sibolga Kota Tanjung Balai Kota Tebing Tinggi Kabupaten Agam Kabupaten Dharmas Raya Kabupaten Kepulauan Mentawai Kabupaten Lima Puluh Kota Kabupaten Padang Pariaman Kabupaten Pasaman Kabupaten Pasaman Barat Kabupaten Pesisir Selatan Kabupaten Sijunjung Kabupaten Solok Kabupaten Solok Selatan Kabupaten Tanah Datar Kota Bukittinggi Kota Padang Kota Padang Panjang Kota Pariaman Kota Payakumbuh Kota Sawah Lunto Kota Solok Kabupaten Bengkalis Kabupaten Indragiri Hilir Kabupaten Indragiri Hulu Kabupaten Kampar Kabupaten Kuantan Singingi Kabupaten Meranti Kabupaten Pelalawan Kabupaten Rokan Hilir Kabupaten Rokan Hulu Kabupaten Siak Kota Dumai Kota Pekanbaru Kabupaten Bintan Kabupaten Karimun Kabupaten Kepulauan Anambas Kabupaten Lingga Kabupaten Natuna Kota Batam Kota Tanjung Pinang Kabupaten Bangka Kabupaten Bangka Barat Kabupaten Bangka Selatan Kabupaten Bangka Tengah Kabupaten Belitung Kabupaten Belitung Timur Kota Pangkal Pinang Kabupaten Kerinci Kabupaten Merangin Kabupaten Sarolangun Kabupaten Batang Hari Kabupaten Muaro Jambi Kabupaten Tanjung Jabung Timur Kabupaten Tanjung Jabung Barat Kabupaten Tebo Kabupaten Bungo Kota Jambi Kota Sungai Penuh Kabupaten Bengkulu Selatan Kabupaten Bengkulu Tengah Kabupaten Bengkulu Utara Kabupaten Kaur Kabupaten Kepahiang Kabupaten Lebong Kabupaten Mukomuko Kabupaten Rejang Lebong Kabupaten Seluma Kota Bengkulu Kabupaten Banyuasin Kabupaten Empat Lawang Kabupaten Lahat Kabupaten Muara Enim Kabupaten Musi Banyu Asin Kabupaten Musi Rawas Kabupaten Ogan Ilir Kabupaten Ogan Komering Ilir Kabupaten Ogan Komering Ulu Kabupaten Ogan Komering Ulu Se Kabupaten Ogan Komering Ulu Ti Kota Lubuklinggau Kota Pagar Alam Kota Palembang Kota Prabumulih Kabupaten Lampung Barat Kabupaten Lampung Selatan Kabupaten Lampung Tengah Kabupaten Lampung Timur Kabupaten Lampung Utara Kabupaten Mesuji Kabupaten Pesawaran Kabupaten Pringsewu Kabupaten Tanggamus Kabupaten Tulang Bawang Kabupaten Tulang Bawang Barat Kabupaten Way Kanan Kota Bandar Lampung Kota Metro Kabupaten Lebak Kabupaten Pandeglang Kabupaten Serang Kabupaten Tangerang Kota Cilegon Kota Serang Kota Tangerang Kota Tangerang Selatan Kabupaten Adm. Kepulauan Seribu Kota Jakarta Barat Kota Jakarta Pusat Kota Jakarta Selatan Kota Jakarta Timur Kota Jakarta Utara Kabupaten Bandung Kabupaten Bandung Barat Kabupaten Bekasi Kabupaten Bogor Kabupaten Ciamis Kabupaten Cianjur Kabupaten Cirebon Kabupaten Garut Kabupaten Indramayu Kabupaten Karawang Kabupaten Kuningan Kabupaten Majalengka Kabupaten Purwakarta Kabupaten Subang Kabupaten Sukabumi Kabupaten Sumedang Kabupaten Tasikmalaya Kota Bandung Kota Banjar Kota Bekasi Kota Bogor Kota Cimahi Kota Cirebon Kota Depok Kota Sukabumi Kota Tasikmalaya Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Banyumas Kabupaten Batang Kabupaten Blora Kabupaten Boyolali Kabupaten Brebes Kabupaten Cilacap Kabupaten Demak Kabupaten Grobogan Kabupaten Jepara Kabupaten Karanganyar Kabupaten Kebumen Kabupaten Kendal Kabupaten Klaten Kabupaten Kota Tegal Kabupaten Kudus Kabupaten Magelang Kabupaten Pati Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pemalang Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purworejo Kabupaten Rembang Kabupaten Semarang Kabupaten Sragen Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Temanggung Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonosobo Kota Magelang Kota Pekalongan Kota Salatiga Kota Semarang Kota Surakarta Kota Tegal Kabupaten Bantul Kabupaten Gunung Kidul Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Sleman Kota Yogyakarta Kabupaten Bangkalan Kabupaten Banyuwangi Kabupaten Blitar Kabupaten Bojonegoro Kabupaten Bondowoso Kabupaten Gresik Kabupaten Jember Kabupaten Jombang Kabupaten Kediri Kabupaten Lamongan Kabupaten Lumajang Kabupaten Madiun Kabupaten Magetan Kabupaten Malang Kabupaten Mojokerto Kabupaten Nganjuk Kabupaten Ngawi Kabupaten Pacitan Kabupaten Pamekasan Kabupaten Pasuruan Kabupaten Ponorogo Kabupaten Probolinggo Kabupaten Sampang Kabupaten Sidoarjo Kabupaten Situbondo Kabupaten Sumenep Kabupaten Trenggalek Kabupaten Tuban Kabupaten Tulungagung Kota Batu Kota Blitar Kota Kediri Kota Madiun Kota Malang Kota Mojokerto Kota Pasuruan Kota Probolinggo Kota Surabaya Kabupaten Badung Kabupaten Bangli Kabupaten Buleleng Kabupaten Gianyar Kabupaten Jembrana Kabupaten Karang Asem Kabupaten Klungkung Kabupaten Tabanan Kota Denpasar Kabupaten Bima Kabupaten Dompu Kabupaten Lombok Barat Kabupaten Lombok Tengah Kabupaten Lombok Timur Kabupaten Lombok Utara Kabupaten Sumbawa Kabupaten Sumbawa Barat Kota Bima Kota Mataram Kabupaten Alor Kabupaten Belu Kabupaten Ende Kabupaten Flores Timur Kabupaten Kupang Kabupaten Lembata Kabupaten Manggarai Kabupaten Manggarai Barat Kabupaten Manggarai Timur Kabupaten Nagekeo Kabupaten Ngada Kabupaten Rote Ndao Kabupaten Sabu Raijua Kabupaten Sikka Kabupaten Sumba Barat Kabupaten Sumba Barat Daya Kabupaten Sumba Tengah Kabupaten Sumba Timur Kabupaten Timor Tengah Selatan Kabupaten Timor Tengah Utara Kota Kupang Kabupaten Bengkayang Kabupaten Kapuas Hulu Kabupaten Kayong Utara Kabupaten Ketapang Kabupaten Kubu Raya Kabupaten Landak Kabupaten Melawi Kabupaten Pontianak Kabupaten Sambas Kabupaten Sanggau Kabupaten Sekadau Kabupaten Sintang Kota Pontianak Kota Singkawang Kabupaten Barito Selatan Kabupaten Barito Timur Kabupaten Barito Utara Kabupaten Gunung Mas Kabupaten Kapuas Kabupaten Katingan Kabupaten Kotawaringin Barat Kabupaten Kotawaringin Timur Kabupaten Lamandau Kabupaten Murung Raya Kabupaten Pulang Pisau Kabupaten Seruyan Kabupaten Sukamara Kota Palangkaraya Kabupaten Balangan Kabupaten Banjar Kabupaten Barito Kuala Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara Kabupaten Kota Baru Kabupaten Tabalong Kabupaten Tanah Bumbu Kabupaten Tanah Laut Kabupaten Tapin Kota Banjar Baru Kota Banjarmasin Kabupaten Berau Kabupaten Bulongan Kabupaten Kutai Barat Kabupaten Kutai Kartanegara Kabupaten Kutai Timur Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Paser Kabupaten Penajam Paser Utara Kabupaten Tana Tidung Kota Balikpapan Kota Bontang Kota Samarinda Kota Tarakan Kabupaten Boalemo Kabupaten Bone Bolango Kabupaten Gorontalo Kabupaten Gorontalo Utara Kabupaten Pohuwato Kota Gorontalo Kabupaten Bantaeng Kabupaten Barru Kabupaten Bone Kabupaten Bulukumba Kabupaten Enrekang Kabupaten Gowa Kabupaten Jeneponto Kabupaten Luwu Kabupaten Luwu Timur Kabupaten Luwu Utara Kabupaten Maros Kabupaten Pangkajene Kepulauan Kabupaten Pinrang Kabupaten Selayar Kabupaten Sidenreng Rappang Kabupaten Sinjai Kabupaten Soppeng Kabupaten Takalar Kabupaten Tana Toraja Kabupaten Toraja Utara Kabupaten Wajo Kota Makassar Kota Palopo Kota Pare-pare Kabupaten Bombana Kabupaten Buton Kabupaten Buton Utara Kabupaten Kolaka Kabupaten Kolaka Utara Kabupaten Konawe Kabupaten Konawe Selatan Kabupaten Konawe Utara Kabupaten Muna Kabupaten Wakatobi Kota Bau-bau Kota Kendari Kabupaten Banggai Kabupaten Banggai Kepulauan Kabupaten Buol Kabupaten Donggala Kabupaten Morowali Kabupaten Parigi Moutong Kabupaten Poso Kabupaten Sigi Kabupaten Tojo Una-Una Kabupaten Toli Toli Kota Palu Kabupaten Bolaang Mangondow Kabupaten Bolaang Mangondow Se Kabupaten Bolaang Mangondow Ti Kabupaten Bolaang Mangondow Ut Kabupaten Kepulauan Sangihe Kabupaten Kepulauan Siau Tagul Kabupaten Kepulauan Talaud Kabupaten Minahasa Kabupaten Minahasa Selatan Kabupaten Minahasa Tenggara Kabupaten Minahasa Utara Kota Bitung Kota Kotamobagu Kota Manado Kota Tomohon Kabupaten Majene Kabupaten Mamasa Kabupaten Mamuju Kabupaten Mamuju Utara Kabupaten Polewali Mandar Kabupaten Buru Kabupaten Buru Selatan Kabupaten Kepulauan Aru Kabupaten Maluku Barat Daya Kabupaten Maluku Tengah Kabupaten Maluku Tenggara Kabupaten Maluku Tenggara Bara Kabupaten Seram Bagian Barat Kabupaten Seram Bagian Timur Kota Ambon Kota Tual Kabupaten Halmahera Barat Kabupaten Halmahera Selatan Kabupaten Halmahera Tengah Kabupaten Halmahera Timur Kabupaten Halmahera Utara Kabupaten Kepulauan Sula Kabupaten Pulau Morotai Kota Ternate Kota Tidore Kepulauan Kabupaten Fakfak Kabupaten Kaimana Kabupaten Manokwari Kabupaten Maybrat Kabupaten Raja Ampat Kabupaten Sorong Kabupaten Sorong Selatan Kabupaten Tambrauw Kabupaten Teluk Bintuni Kabupaten Teluk Wondama Kota Sorong Kabupaten Merauke Kabupaten Jayawijaya Kabupaten Nabire Kabupaten Kepulauan Yapen Kabupaten Biak Numfor Kabupaten Paniai Kabupaten Puncak Jaya Kabupaten Mimika Kabupaten Boven Digoel Kabupaten Mappi Kabupaten Asmat Kabupaten Yahukimo Kabupaten Pegunungan Bintang Kabupaten Tolikara Kabupaten Sarmi Kabupaten Keerom Kabupaten Waropen Kabupaten Jayapura Kabupaten Deiyai Kabupaten Dogiyai Kabupaten Intan Jaya Kabupaten Lanny Jaya Kabupaten Mamberamo Raya Kabupaten Mamberamo Tengah Kabupaten Nduga Kabupaten Puncak Kabupaten Supiori Kabupaten Yalimo Kota Jayapura Kabupaten Bulungan Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Tana Tidung Kota Tarakan
Total 0 lowongan
Tampilkan lowongan lama Terbaru Terbaru Deadline
Tidak ada hasil yang sesuai dengan kriteria pilihan Anda.
Silakan mencari opsi pekerjaan lain yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

annotation: short_sentences header footer

label: ms

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji Danmotors Vespa Indonesia
Info Gaji Karyawan Danmotors Vespa Indonesia di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind

label: id

label: en


content:
Tertangkap CCTV, seorang pengasuh atau pembantu mencuri dan meminum susu anak majikannya langsung dari botol dot. Parahnya, pengasuh mengidap penyakit.
Satu lagi, ulah pengasuh bayi yang membuat kita ‘geleng-geleng’ kepala. Seorang ibu awalnya memiliki kecurigaan pada pengasuhnya itu. Benar saja, ia menangkap pengasuh atau pembantu mencuri, setelah ia memasang kamera CCTV di rumahnya. Bukan hanya itu, ada hal lain yang lebih mengejutkan dirinya.
Ada hal lainnya yang terungkap selain pembantu mencuri
Seorang Ibu asal Cina, yang diketahui memiliki nama belakang Zhang, menyewa seorang pengasuh dari sebuah agen rumah tangga terkenal. Dia diberitahu oleh perusahaan bahwa pengasuh bernama Jiang itu, sudah berpengalaman selama satu dekade dan sangat direkomendasikan oleh klien sebelumnya.
“Agen itu memberi tahu saya bahwa pengasuh ini sudah berpengalaman lebih dari 10 tahun dan sangat direkomendasikan oleh klien lain,” ungkap Zhang kepada media.
Dengan jaminan itu, Zhang menyewa si pembantu mencuri, Jiang. Awalnya, ia memang sempat curiga terhadap Jiang selama beberapa hari pertama kerja padanya. Salah satu hal yang memicu kecurigaan Zhang adalah bahwa wanita itu tidak peka terhadap kebersihan.
“Dia bahkan tidak tahu bahwa ia seharusnya menyimpan baskom yang digunakan untuk mencuci wajahnya dan bagian bawahnya dengan terpisah. Dia tampaknya tidak berpengalaman sama sekali,” katanya.
Untuk membuktikan rasa penasaran dan kecurigaannya, Zhang memasang kamera CCTV di rumahnya. Dan ia terkejut dengan apa yang dilihatnya.
Selain mencuri dan meminum susu bayi, ini yang paling menyejutkan…
Di dalam salah satu rekaman, Zhang melihat pengasuhnya mencuri dan meminum susu bayinya, langsung dari botol.
Ia merasa itu sangat mengerikan, melihat pengasuh memutar tutup botol susu bayi dan meminum setengahnya dalam hitungan detik. Zhang yang sangat marah langsung menghampiri sang pengasuh, dan kemudian menuntutnya untuk melakukan tes darah di rumah sakit, karena air liurnya telah menyentuh botol bayi kecilnya.
Hasil tes membuat semua mimpi buruknya menjadi kenyataan.
Jiang sang pembantu mencuri ternyata merupakan pengidap Hepatitis B. Seperti yang Anda tahu, penyakit ini dapat ditularkan melalui cairan tubuh. Virus ini juga ditemukan dalam air liur.
Pada kasus-kasus kronis, hal itu dapat menyebabkan gagal hati. Gejalanya termasuk flu, sakit perut, kehilangan nafsu makan, warna kulit dan mata menjadi kekuningan, serta membutuhkan vaksinasi di tahap awal penularannya.
Jika bayi mengidap penyakit ini, sudah pasti dapat mengakibatkan risiko yang serius, terutama yang mempengaruhi hati dan bahkan dapat menyebabkan kanker hati.
Pihak agensi malah berusaha mendiskreditkan Zhang
Sayangnya, semua keluhan Zhang terhadap sang pengasuh di agensinya tidak didengar sama sekali. Pihak agensi itu malah pura-pura tidak tahu soal itu.
Mereka bahkan menyatakan bahwa pengasuh memberikan sertifikat rumah sakit yang jelas dan tidak menderita masalah medis apa pun.
Meskipun Zhang telah memvaksinasi putrinya, dia masih sangat khawatir bayinya mungkin akan terjangkit Hepatitis B.
“Hepatitis B memiliki masa inkubasi tiga hingga enam bulan, jadi tidak ada cara untuk mengetahui apakah anak kami benar-benar terinfeksi atau tidak,” kata Zhang.
“Pihak agensi itu meyakinkan kami bahwa pengasuh itu dalam kondisi sehat. Mereka berbohong, ” tambahnya.
Orangtua dari bayi belum mengajukan tuntutan pidana terhadap pihak agen ataupun pengasuh. Mereka masih menunggu proses kompensasi dengan agensi.
Kasus ini sekali lagi menyadarkan kita pentingnya mengambil sebuah keputusan dengan matang, terutama ketika ingin menyewa pengasuh untuk bayi Anda.
Artikel terkait: 10 Yayasan penyalur ART dan Baby sitter terpercaya di Jakarta
Hal yang perlu dipertimbangkan sebelum menyewa pengasuh
Sebagai orangtua bekerja, Anda mungkin merasa sulit untuk merawat bayi Anda sendirian. Mempekerjakan pengasuh memang menjadi pilihan yang paling masuk akal. Tetapi, menemukan pengasuh yang tepat pun tidak mudah. Namun, dengan beberapa langkah sederhana, Anda dapat memastikan pilihan yang tepat untuk menyewa pengasuh.
Berikut beberapa hal yang harus Anda pastikan sebelum Anda menyewa pengasuh baru.
Memeriksa latar belakang. Pemeriksaan latar belakang sangat penting dan memastikan bahwa pengasuh Anda tidak memiliki catatan kriminal atau pelanggaran ringan.
Memasang CCTV. Jika memiliki kocek lebih, pemasangan CCTV memungkinkan Anda untuk terus mengawasi kegiatan pengasuh dan juga mengungkap bagaimana dia memperlakukan bayi Anda di belakang pengawasan Anda.
Pilihlah agensi yang bereputasi baik. Mintalah saran kepada teman dan anggota keluarga untuk memastikan bahwa Anda menyewa pengasuh dari agensi yang bereputasi baik. Anda juga bisa mempekerjakan pengasuh yang direkomendasikan teman atau pernah bekerja dengan teman Anda dan memiliki riwayat yang baik, ini merupakan pilihan yang baik.
Selalu percaya naluri keibuan Anda. Naluri Anda akan memberi tahu Anda apakah Anda harus mempercayai seseorang, dan ini berlaku juga untuk mempercayai seorang pengasuh. Keselamatan anak Anda tidak layak dipertaruhkan terutama jika Anda merasa tidak nyaman dengan orang yang merawat si kecil.
Jadi, berhati-hatilah dan tetap waspada ya, Bun!
Dilansir dari artikel Deepshikha Punj di theAsianparent Singapura
Baca juga:
Waspadai 10 tanda-tanda pengasuh anak yang buruk ini
Parenting bikin pusing? Yuk tanya langsung dan dapatkan jawabannya dari sesama Parents dan juga expert di app theAsianparent! Tersedia di iOS dan Android.


content:
Jika kita berbicara mengenai seni seperti seni masa kecil yang mengurangi stres, tentunya cakupannya akan sangat luas sekali dan bisa saja setiap aspek dalam hidup kita itu mengandung seni. Setuju ya sobat. Seni itu sendiri merupakan suatu ekspresi manusia yang didalamnya memiliki unsur keindahan di dalamnya
dan dapat diungkapkan melalui suatu media yang memiliki sifat mata, baik itu dalam bentuk nada, rupa, gerak, syair, serta dapat dirasakan oleh panca indra manusia. Selain itu, seni itu sendiri juga merupakan semua hal yang diciptakan oleh manusia yang mengandung unsur keindahan
dan dapat mempengaruhi perasaan orang lain misalnya seni patung untuk keindahan rumah. Pada intinya, seni ini merupakan hasil aktivitas batin yang dinyatakan seseorang yang dinyatakan dalam benutk karya yang bisa mempengaruhi perasaan manusia. Seni itu sendiri mencakup banyak hal,
sebut saja seperti seni lukis, seni musik, seni tari, serta berbagai jenis seni yang lainnya. Seiring perkembangan zaman dan teknologi, maka begitu pula dengan seni tersebut akan berkembang mengikuti zaman dan teknologi yang ada.
Sebut saja seperti seni musik atau tahapan perkembangan seni musik Indonesia, mungkin pada awalmnya seni musik tersebut hanya digunakan untuk musik adat atau musik yang berhunungan dengan keagamaan, namun seeprti yang sudah kita ketahui bersama, sekarang ini seni musik tersebut
sudah banyak merambah ke berbagai jenis musik yang lainnya. Sebut saja seperti seni musik pop, dangdut, klasik atau jenis musik yang lainnya. Selain musik ada juga seni yang terkadung dalam busana yang kita gunakan setiap hari sobat, sama seperti yang tadi penulis sudah utarakan diatas,
bahwasanya seni tersebut sudah banyak mencakup aspek dalam hidup kita. Adapun seni dalam busana tersebut sengaja diciptakan oleh mereka para designer tersebut untuk memasukkan beberapa nilai dalam budaya tersebut, sebut saja seperti nilai budaya atau nilai yang lainnya. Berikut penjelasan selengkapnya untuk anda.
1. Selain untuk mengikuti mode busana yang masa kini, unsure seni dalam busana tersebut dimasudkan untuk menambah nilai seni dari busana yang dirancang oleh apra designer tersebut.
2. Sebagai wujud dari rasa cinta akan budaya Indonesia, maka para designer memasukkan seni dalam busana tersebut dengan tujuan untuk melestarikan budaya tersebut. Selain melestrarikan budaya , dimasukkannya unsur seni dalam busana tersebut juga sebagai wujud dan bukti akan kecintaan terhadap budaya karena sudah menyemakan seni tersebut dalam karya busana yang para designer tersebut ciptakan.
3. Untuk memperkenalkan busana Indonesia yang mengandung budaya didalamnya ke semua penjuru dunia atau mereka yang menggemari dunia busana. Sebut saja seperti budaya Batak, Jawa, Toraja, Kalimantan, Papua atau berbagai jenis budaya yang lannya yang disematkan dalam busana tersebut. Hal ini akan memperkaya jenis busana tanah air kita di mata dunia.
Dengan memperkenalkan budaya dalam seni yang kita miliki, maka hal ini secara tidak langsung juga akan menambah kreativitas kita dalam menggunakan dan mencitptakan seni dalam busana tersebut. Iya, memang idelanya segala sesuatu harus mempunyai unsur seni. Entah itu dari segi busana, perilaku, kebiasaan,kepemimpinan, atau hal yang lainnya baiknya memang harus mengandung seni karena pada umumnya seni tersebut adalah indah.
Demikian sobat ulasan yang bisa penulis sajiakn untuk anda pada postingan mengenai unsur seni dalam busana. Semoga usalan tersebut bisa bermanfaat bagi anda yang sudah berkunjung dan membaca postinagn tersebut diatas. Sampai jumpa di ulasan berikutnya. Salam seni.
Tags contoh, karya seni, kerajinan tangan, kesenian, seni, seni rupa
← Seni Masa Kecil yang Mengurangi Stress → 4 Aspek Penilaian dalam Karya Seni Rupa
Search for:
Recommended
Kerajinan Tangan dari Maluku Utara dan Penjelasannya
Kerajinan Tangan dari Sulawesi Barat dan Penjelasannya
Kerajinan Tangan dari Sulawesi Tengah dan Penjelasannya
Kerajinan Tangan dari Gorontalo dan Penjelasannya
Kerajinan Tangan dari Sulawesi Tenggara dan Penjelasannya
Tag
adat istiadat budaya budaya daerah Budaya Indonesia budaya nusantara ciri khas contoh contoh kerajinan contoh seni Dasar seni ilmu seni jenis karya sastra karya seni Kebudayaan Kebudayaan Indonesia kerajinan tangan kesenian kesenian tradisional keunikan tarian manfaat seni motif batik musik pakaian adat pengertian seni seni budaya seni daerah seni kerajinan seni lukis seni modern seni musik seni patung Seni pertunjukan seni rupa seni sastra seni tari seni tradisional tarian tarian daerah tari tradisional teknik dasar tradisi tradisional Tradisional indonesia

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Pada suatu hari, Abigail terpikir untuk membeli sebuah rumah dengan 1 garasi untuk menyimpan salah satu kendaraannya di sana agar dia bisa membeli salah satu mobil lagi. Harga 1 rumah adalah 0,000.00. Sedangkan uang Abigail hanya 0,000.00. Dia bermaksud untuk meminjam ,000.00 dan membeli mobil dengan usahanya dia sendiri nantinya. Suatu hari dia terpikir untuk meminjam uang kepada salah satu kerabatnya yaitu Ken Dexter. Ken adalah sebua masyarakat Los Santos yang dulu bekerja di SANews. Ia memiliki duit yang banyak, jadi ia memberikan uang kepada Abigail untuk di pinjamkan. Abigail berjanji akan mengembalikannya dalam waktu 2 minggu. Akhirnya Ken mentransfer uang sejumlah ,000.00 kepada Abigail. 2 MINGGU BERLALU. Suatu hari, Abigail menuju dealer mobil yang berada di Flint County untuk survei mobil mana yang akan ia beli nanti.
Karena asik mencari rumah dan mobil, Abigail lupa bahwa ia masih ada uang sejumlah ,000.00 kepada Ken. Akhirnya, Ken menelfon Abigail. Ken meminta bertemu Abigail dengan tujuan menagih utang. Namun, Ken tidak memberi tahu alasan ia ingin bertemu dengan Abigail. Akhirnya mereka bertemu di restaurant Flint County. Abigail sudah duduk di dalam restoran tersebut. Akhirnya Ken sampai dan langsung tanpa lama menagih utang Abigail. Lantas Abigail ketakutan dan tentunya kaget. Abigail berbohong bahwa uang ,000.00 ada di dalam bagasi motornya. Abigail beralasan mengambil uangnya di motor, Abigail berniat untuk kabur menggunakan motornya. Secara diam diam, Ken mengikuti Abigail dari belakang karena takut Abigail kabur. Benar saja, Abigail langsung menancap gas saat melihat Ken. Sontak Ken langsung berlari ke Sancheznya dan langsung mengejar Abigail. Abigail sangat ketakutan, karena itu ia menancap gas motornya dengan cepat.
Ken tertinggal cukup jauh, namun dia masih bisa melihat Abigail dari kejauhan. Abigail berencana untuk masuk ke lorong di depan Mechanic Center di Ocean Docks. Saat di depan lorong tersebut, Abigail merasa aman dan sudah lepas dari kejaran Ken. Namun, tanpa di sadari Abigail, Ken berada tidak jauh dari lokasinya. Ken melihat Abigail masuk ke lorong dan terus mengejar Abigail. Abigail masuk ke dalam lorong tersebut dan masuk ke sebuah celah buntu. Jalan itu buntu karena di depannya sudah ada lautan Ocean Docks. Abigail turun dari motornya dan membalikkan badannya. Abigail terkejut dan sangat ketakutan saat melihat Ken berada di depannya saat itu. Karena kesal di tipu dan sudah muak dengan penipuan peminjaman uang, dengan kesal dan diam diam Ken mengeluarkan senjata Desert Eagle dari sakunya. Ken langsung menembak tepat di kepala Abigail. Dengan rasa kesal ia langsung menembak Abigail. Sontak Abigail langsung tidak bernyawa. Ken mengangkat jasad Abigail dan membuangnya kelautan. Ken memakaikan tas berisi batu di pundak Abigail agar jasad Abigail tenggelam.
SCREENSHOT CK
Spoiler
2 MINGGU BERLALU
SCREENSHOT JAIL CK:
Spoiler
Share this post
Link to post
Share on other sites
Jarvis 899
Jarvis 899
The Greatest S.M. (ISO)
JG:Roleplay Moderator
899
8,219 posts
Game: JG:RP
Location: Samarinda, East Borneo Indonesia.
Posted April 24
1. SS level tidak ada
2. Story jadiin 3 paragraf
Share this post
Link to post
Share on other sites
$minarism$ 10
minarism 10
Starter
$JG Donators$
10
86 posts
Game: JG:RP
Website: https://www.instagram.com/yoelmartua/
Location: Bekasi, Jawa Barat
Posted April 24
9 minutes ago, Jarvis said:
1. SS level tidak ada
2. Story jadiin 3 paragraf
1. SS level ada di ss /charity
2. done
Share this post
Link to post
Share on other sites
Jarvis 899
Jarvis 899
The Greatest S.M. (ISO)
JG:Roleplay Moderator
899
8,219 posts
Game: JG:RP
Location: Samarinda, East Borneo Indonesia.
Posted April 24
Accepted, waiting admin level 3 to process /autocn.
Share this post
Link to post
Share on other sites
Prestigeholic 84
Prestigeholic 84
The Greatest S.M. (ISO)
JG:Roleplay Moderator
84
5,019 posts
Game: JG:RP
Location: Bandung
Posted April 25
Your name change has been approved, please use command '/autocn' while inside Admin-Jail to automatically process your name change.


content:
Lembaga HAKESA merupakan salah satu dari banyak lembaga atau perguruan yang mengajarkan tentang seni olah pernafasan. Namun yang membedakan Lembaga HAKESA dengan lembaga atau perguruan lainnya adalah teknik olah pernafasan di Lembaga HAKESA sangat mudah untuk untuk dipelajari dan di praktekkan dalam kehidupan sehari-hari
Di dalam Lembaga Seni Pernafasan Hakesa memiliki berbagai materi jurus tata gerak dan tata nafas yang sudah teruji kualitasnya. Dengan materi olah nafas HakesaÂ dan Olah Jurus khusus, anda akan mampu membangkitkan tenaga dalam yang terpendam dalam diri setiap manusia. Cara membangkitkan tenaga dalam di Lembaga Hakesa, yakni dengan olah nafas, olah jurus pembangkit dan olah konsentrasi. Dengan perpaduan 3 materi tersebut, maka tenaga dalam dapat terbangkitkan secara cepat dan efisien.
Tenaga dalam adalah energi murni yang dimiliki manusia bukan berasa dari kekuatan gaib. Namun banya orang yang tidak dapat merasakan dan tidak menyadari adanya energi tersebut. Cara mudah untuk membangkitkan tenaga dalam adalah melalui metode pelatihan, karena dengan cara tersebut siapapun dapan menguasainya. Bagi beberapa orang untuk membangkitkan tenaga delam dapat dengan cepat merasakan karena memang kepekaan batin seseorang untuk merasakan bangkitnya tenaga dalam berbeda-beda.
Variasi metode dan materi pelatihan hakesa yang mudah dipahami dan dimengerti oleh semua kalangan menjadikan hakesa sebagai lembaga pernapasan kesehatan terlengkap, sehingga tidak heran banyak orang ingin bergabung.
Lembaga Seni Pernafasan Kesehatan Hakesa
HAKESA merupakan Lembaga pernafasan kesehatan yang mempelajari Seni Olah Nafas dan Ilmu Spiritual yang bertujuan untuk memperoleh kesehatan jasmani dan rohani. Segala materi keilmuan Keluarga Besar HAKESA dapat dipelajari oleh semua orang tanpa memandang Suku, Agama, RAS, Golongan, Bangsa Dan Negara. Bagi anda yang ingin belajar, berlatih dan mendalami Seni Olah Nafas Dan Tenaga Dalam , sangat tepat sekali anda bergabung menjadi Keluarga Besar HAKESA. Karena segala materi keilmuan yang ada di HAKESA dapat dipelajari secara logika/logis, ilmiah, tanpa mantra, tanpa laku puasa maupun laku ritual lainnya.
HAKESA mengajarkan Tenaga Dalam dan Seni Olah Nafas untuk kesehatan, selain itu juga mempelajari Ilmu Spiritual lainnya. Materi Keilmuan dikemas seusai dengan kurikulum yang praktis dan sistematis, sehingga dengan cepat akan mudah dipelajari dan dipraktekkan. Keluarga Besar HAKESA juga merupakan sebuah wadah atau forum silaturahmi segala bidang kegiatan usahaÂ memiliki dasar kekeluargaan. Didalam hakesa memiliki metode pelatihan efektif untuk meningkatkan kesehatan jasmani, kesembuhan dari berbagai penyakit secara alami serta dan kekebalah tubuh jasmani yang sehat dan kuat. Selain metode pelatihan untuk meningkatkan kesehatan secara jasmani, hakesa juga memiliki metode pelatihan secara spiritual dengan pengolahan konsentrasi untuk pengendalian diri dan pengembangan daya cipta
Untuk menjadi anggota Keluarga Besar seni Pernafasan Hakesa, anda dapat memilih berbagai program di antaranya sebagai berikut :
Progam Latihan Reguler
Program Latihan Privat Rutin
Progran Latihan Privat Khusus Keilmuan
Program Diklat Pelatih
Biaya Pelatihan Seni Pernafasan Kesehatan Lembaga Hakesa
Biaya program pelatihan di Hakesa sangat beragam tergantung dari fasilitas dan program latihan apa yang diinginkan. Untuk rincian biaya program kepelatihan Hakesa bisa menghubungi :


content: Tingkat keparahan ambeien yang diderita bisa saja bervariasi. Bila terjadi penonjolan dari lubang anus akibat pembengkakan dan peradangan pembuluh darah vena yang ada di sekitar anus dan rektum maka ini yang disebut dengan ambeien luar. Ada beberapa gejala yang muncul dari penyakit ambeien luar tersebut. hal ini biasanya tergantung pada tingkat keparahan penyakit yang diderita. Namun demikian, ada beberapa gejala umum yang biasanya muncul dari penyakit ambeien luar seperti munculnya benjolan di sekitar...


content:
Artikel ini dalam Kategory Syarat Syarat Pendirian PT; Menggunakan Judul Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor
sebaliknya syarat mendirikan pt 2019 jadi karena Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor selanjutnya syarat mendirikan pt 2018 atau biaya pendirian pt karenanya Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor akhirnya pembuatan pt online karena prosedur mendirikan pt karena Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor mungkin syarat membuat pt baru karena biaya pembuatan pt di notaris selanjutnya syarat pendirian cv jadi karena
Syarat Pendirian PT Posts:
Biaya dan Syarat Pendirian PT di Bogor
Syarat Pendirian Perusahaan Multinasional Bogor
Syarat Pendirian PT Untuk Orang Asing Bogor
Persyaratan Pendirian PT Lokal Bogor
Syarat Mendirikan PT Hukumonline Bogor
Syarat Syarat Pendirian PT di Bogor
Selesai Sudah Bacaan Ini Semoga Berfaedah
PT – hampir Perseroan terbatas (PT) itu adalah badan hukum sementara yang dimiliki oleh minimal dua orang tentu saja dengan tanggung jawab yang tentu saja hanya berlaku pada perusahaan hampir tanpa melibatkan harta pribadi yang paling penting atau perseorangan yang ada di dalamnya. yang paling penting Syarat Pendirian PT
Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor dan Prosedur Pendirian PT Secara Formal
Di dalam PT pemilik modal yang paling penting tidak harus memimpin perusahaan, hampir karena dapat menunjuk orang lain sepertinya di luar pemilik modal sepertinya untuk menjadi pimpinan. sebaliknya
Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor dan Tarif Buat Perusahaan Kecil
Syarat umum karena pendirian perseroan terbatas (PT) adalah : selanjutnya
Fotokopi KTP, NPWP & KK atau para pemegang saham dan pengurus, pertama-tama minimal 2 orang akhirnya
Foto Direktur bahkan lebih ukuran 3×4 alasan itu latar belakang merah karena
jadi karena Copy PBB pertama-tama tahun terakhir juga sesuai domisili perusahaan alasan itu
Copy Surat Kontrak/Sewa akhirnya Kantor atau bukti kepemilikan karenanya tempat usaha mungkin
Surat Keterangan Domisili selanjutnya dari pengelola Gedung atau jika berdomisili di karena
Gedung Perkantoran karena
Surat Keterangan RT / RW yang paling penting jika dibutuhkan, sebaliknya untuk perusahaan yang berdomisili di lingkungan perumahan) sebaliknya khusus luar jakarta atau
Kantor berada di Wilayah Perkantoran/Plaza tentu saja, atau Ruko, atau selanjutnya tidak berada di wilayah pemukiman tentu saja
Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor dan Langkah Langkah Buat Usaha Online
Syarat pendirian PT demikian pulasecara formal berdasarkan UU No. 40/2007 sebaliknya adalah sebagai berikut: atau
Pendiri minimal 2 orang tentu saja atau lebih karenanya
Nama Perusahaan mungkin
Susunan pemegang saham alasan itu (pendiri wajib mengambil bagian dalam saham) yang lain
Akta pendirian harus akhirnya disahkan oleh Menteri kehakiman tentu saja diumumkan dalam BNRI jadi karena
Nilai Modal dasar demikian pula dan modal disetor karena itu (nilai modal setor minimal 25% dari modal dasar) mungkin
Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor dan Tata Cara Pendirian PT Menurut UU No 40
Klasifikasi perusahaan : juga
PT KECIL karena Modal Setor lebih dari tentu saja Rp 50.000.000,- sebaliknya
PT MENENGAH terutama Modal Setor lebih dari yang lain Rp 500.000.000,- terutama
PT BESAR karena Modal Setor lebih dari terutama Rp 10.000.000.000,– terutama
Minimal 1 orang direktur terutama dan 1 orang komisaris sementara
Pemegang saham harus WNI demikian pula atau Badan Hukum sementara yang didirikan menurut atau hukum Indonesia tentu saja Akta Notaris menggunakan berbahasa Indonesia sementara
Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor
makalah cara mendirikan perusahaan dicepat atau sebaliknya sebaliknya hampir biaya pembuatan pt di notaris dimurah atau bahkan lebih selain itu sebaliknya jasa pendirian pt dicepat sementara mungkin karena sementara tahap tahap pendirian pt dicepat sebagai akibatnya alasan itu terutama sebaliknya contoh akta pendirian pt dimurah karenanya yang paling penting jadi karena hampir syarat mendirikan perusahaan perseorangan dimurah selanjutnya sementara tentu saja karena prosedur mendirikan cv dicepat sementara atau selanjutnya sementara jelaskan hak hak dari pemegang saham dicepat tentu saja sebaliknya jadi karena hampir mengapa perusahaan wajib didaftarkan dicepat jadi karena yang paling penting demikian pula karena perbedaan pt yayasan dan koperasi dimurah yang paling penting akhirnya karena itu alasan itu berakhirnya perseroan terbatas dicepat atau terutama yang paling penting juga perbedaan pt pada umumnya dengan pt perbankan dicepat alasan itu terutama jadi karena karenanya biaya pembuatan pt di notaris dicepat selanjutnya selanjutnya yang paling penting atau organ pt dan wewenangnya dimurah karena itu tentu saja alasan itu karenanya jasa pendirian pt dicepat tentu saja yang paling penting demikian pula sebaliknya prosedur pendirian cv dicepat sementara juga terutama alasan itu prosedur pendirian perusahaan dimurah yang paling penting akhirnya bahkan lebih bahkan lebih pembubaran pt dimurah pertama-tama yang lain karena itu sebaliknya biaya pembuatan pt di notaris dimurah yang paling penting hampir sementara selanjutnya organ pt dan wewenangnya dimurah hampir hampir karena sebaliknya jasa pendirian pt dimurah sebaliknya hampir sepertinya sebagai akibatnya prosedur pendirian cv dimurah jadi karena karena yang lain sebagai akibatnya prosedur pendirian perusahaan dicepat terutama terutama sepertinya karena pembubaran pt dicepat sebaliknya terutama karena sementara biaya pembuatan pt di notaris dimurah karena bahkan lebih yang paling penting akhirnya apakah cv perlu pengesahan menkumham dicepat alasan itu sebagai akibatnya karenanya selain itu bagaimana cara mendirikan virtual office dimurah sebaliknya sebaliknya alasan itu yang paling penting biaya mendirikan cv dicepat selanjutnya karenanya demikian pula sebagai akibatnya syarat buka cv 2018 dicepat sebagai akibatnya sepertinya alasan itu sebaliknya contoh akta pendirian cv dimurah sementara mungkin selain itu sebaliknya biaya pembuatan pt di notaris dimurah sebaliknya tentu saja pertama-tama karena itu apakah cv perlu pengesahan menkumham dicepat jadi karena karenanya karena terutama bagaimana cara mendirikan virtual office dicepat yang paling penting hampir selanjutnya tentu saja biaya mendirikan cv dimurah sebaliknya selain itu atau sebaliknya syarat buka cv 2018 dicepat pertama-tama sebagai akibatnya terutama yang paling penting contoh akta pendirian cv dicepat yang lain selanjutnya mungkin mungkin biaya pembuatan pt di notaris dicepat karena demikian pula demikian pula atau biaya pembuatan akta notaris yayasan dicepat sementara yang paling penting terutama atau jasa pembuatan pt dicepat karena sepertinya karenanya yang lain dokumen kelengkapan pt dimurah bahkan lebih karena tentu saja yang lain biaya pembuatan npwp perusahaan dimurah mungkin mungkin selanjutnya selanjutnya biaya pembuatan akta notaris pendirian cv dimurah pertama-tama demikian pula alasan itu atau cara melakukan bisnis legal dicepat juga bahkan lebih karena itu terutama masa berlaku skdu dimurah jadi karena sebaliknya karena itu selain itu syarat membuat pt dan cv dicepat bahkan lebih terutama demikian pula karena masa berlaku akta pendirian usaha dimurah sebaliknya tentu saja hampir karena peraturan virtual office dimurah akhirnya karenanya karena bahkan lebih cara perpanjang tdp secara online dicepat sebaliknya sebaliknya demikian pula pertama-tama biaya pembuatan pt di notaris dicepat sebaliknya hampir bahkan lebih karena jasa pendirian pt dimurah alasan itu sementara pertama-tama alasan itu masa berlaku akta pendirian pt dicepat jadi karena selanjutnya selanjutnya pertama-tama makalah cara mendirikan perusahaan dimurah terutama bahkan lebih selain itu sebaliknya cara membikin perusahaan dicepat tentu saja bahkan lebih selanjutnya selanjutnya syarat mendirikan perusahaan perseorangan dicepat yang lain mungkin juga karena
Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor dan Langkah Langkah Mendirikan PT Terbaru
bahkan lebih perizinan mendirikan pt suami istri perusahaan asing di indonesia yang paling penting alamat buat domisili perusahaan karena itu izin pendirian pt pma juga izin mendirikan pt baru 2017 bahkan lebih biaya pembuatan perusahaan pma perusahaan jasa pengamanan sebaliknya prosedur pembuatan pt di bandung perusahaan trading karenanya prosedur mendirikan perusahaan 2018 hampir alasan buat pt pma perusahaan asuransi terbaru bahkan lebih proses pembuatan pt menurut uu no 40 tahun 2007 yang lain domisili pembuatan pt dengan permodalan besar selanjutnya
izin mendirikan pt dengan permodalan menengah akhirnya contoh mendirikan badan usaha umkm perusahaan jasa titipan Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor
jadi karena alamat pembuatan pt suami istri perusahaan emkl selain itu TDP pembuatan perusahaan go public perusahaan otobus pertama-tama struktur pembuatan domisili perusahaan karena itu SIUP mendirikan perseroan terbatasSyarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor demikian pula tarif pembuatan usaha kecil perusahaan ekspor pertama-tama biro jasa pendirian perseroan terbatas bahkan lebih biaya mendirikan pt dan virtual office bekasi sebaliknya proses membuat perusahaan selain itu perizinan pembuatan pt pma karena itu contoh akta buat perusahaan wna perusahaan media online alasan itu Syarat Pendirian Perusahaan Jasa Pengamanan Bogor
syarat pendirian cv 2018 akhirnya alamat mendirikan perseroan terbatas
Premium WordPress Themes Download
Free Download WordPress Themes
Download Best WordPress Themes Free Download
Download Nulled WordPress Themes
free download udemy course
download karbonn firmware
Download WordPress Themes Free
udemy course download free
Related
In category: Syarat Syarat Pendirian PT
Tagged with: artikel buat badan usaha dan perizinannya, artikel tentang pembuatan perizinan, berapa lama proses pendirian pt, biaya buat curriculum vitaecepat, biaya jasa mendirikan akta notaris pendirian cv, biaya jasa mendirikan curriculum vitaecepat, biaya jasa mendirikan cv dimurah, biaya jasa mendirikan npwp perusahaan, biaya jasa pembuatan cv dimurah, biaya jasa pembuatan pt baru, biaya jasa pembuatan pt dimurah, biaya jasa pendirian adalah, biaya jasa pendirian cv murahmurah, biaya jasa pendirian cvcepat, biaya jasa pendirian ptcepat, biaya mendirikan cv dicepat, biaya mendirikan pt di notaris, biaya mendirikan ptcepat, biaya pembuatan cv di semarang, biaya pembuatan ptmurah, biaya pendirian cvmurah, biaya pendirian pt 2018, biaya pendirian ptcepat, biro biaya jasa buat perijinancepat, biro biaya jasa buat pt dicepat, biro biaya jasa pembuatan cv dimurah, biro biaya pendirian pt dimurah, biro jasa mendirikan cv dicepat, buat pt lengkap, cara buat pt, dokumen kelengkapan pendirian pt, jasa bikin cv dicepat, jasa buat akta notaris yayasan, jasa buat cv murahmurah, jasa buat cvcepat, jasa buat pt baru, jasa mendirikan pt baru, jasa mendirikan pt dimurah, jasa pendirian curriculum vitae murah, jasa pendirian cvmurah timur, mendirikan virtual office, notaris pendirian pt, pendirian badan usaha, peraturan pendirian virtual office, pertanyaan tentang buat virtual office, pt buat murah, pt pembuatan murah, syarat buat nama pt, syarat pembuatan pt
Previus post Next post
Berita Terbaru
Syarat Berdirinya Suatu PT Bandung Barat
Syarat Pendirian Perusahaan Komanditer Ngamprah
Syarat Pendirian PT 2018 Kabupaten Bandung
Syarat Pendirian PT PMA Palembang
Syarat Mendirikan PT Adalah Lembang
Syarat Pendirian PT Secara Formal Bogor
Syarat Pendirian PT Ekonomi Ngamprah
Syarat Pendirian PT Kecil Bandung Barat
Syarat Pendirian Perusahaan Ekspor Impor Subang
Syarat Pendirian Sebuah Perseroan Terbatas Cimahi
Categories
Bali
Biaya Pendirian PT
Syarat Syarat Pendirian PT
Populer Pendirin PT
cara pendirian cv di boyolali
Pendirian cv di kabupaten batang
syarat pendirian Pt di kabupaten agam
syarat mengurus pt malang
cara menirikan perum
Syarat syarat mendiri kan perusahaan pembiayaan leasing
Pembuatan PT Terbaru
syarat mengurus pt malang
cara menirikan perum
cara pendirian cv di boyolali
syarat pendirian Pt di kabupaten agam
Syarat syarat mendiri kan perusahaan pembiayaan leasing
Pendirian cv di kabupaten batang
Tags
artikel buat badan usaha dan perizinannya artikel mendirikan badan usaha dan perizinannya artikel pendirian badan usaha dan perizinannya artikel tentang buat perizinan artikel tentang pendirian perizinan berapa lama proses buat pt berapa lama proses pendirian pt biaya buat pt baru biaya jasa buat pt baru biaya jasa mendirikan pt baru biaya jasa pembuatan pt baru biaya jasa pendirian adalah biaya jasa pendirian pt baru biaya mendirikan pt baru biaya pembuatan pt baru biaya pendirian adalah biaya pendirian pt baru buat badan usaha cara mendirikan pt cara pembuatan pt cara pendirian pt dokumen kelengkapan buat pt jasa buat pt baru jasa mendirikan pt baru jasa pembuatan pt baru jasa pendirian adalah jasa pendirian pt baru mendirikan virtual office notaris mendirikan pt pembuatan badan usaha pembuatan pt lengkap pembuatan virtual office pendirian pt lengkap peraturan pembuatan virtual office peraturan pendirian virtual office pertanyaan tentang buat virtual office pertanyaan tentang pendirian virtual office pt buat murah pt mendirikan murah pt pembuatan murah pt pendirian murah syarat buat pt syarat pembuatan nama pt syarat pembuatan pt syarat pendirian nama pt


content:
Slot Pulsa Online Tanpa Setoran – Dengan munculnya Undang-Undang Perjudian , pemain Indonesia hanya dapat bermain di casino online berlisensi . Beberapa dari permainan ini memiliki penawaran dan putaran gratis di mesin Slot Pulsa Online gratis, yaitu putaran gratis .
Slot Pulsa OnlineTanpa Setoran
Putaran gratis dapat diperoleh oleh pemain baik setelah pendaftaran (hanya untuk pelanggan baru) atau sebagai bagian dari promosi bonus khusus (juga untuk pelanggan yang sudah ada). Penawaran bonus bervariasi dari casino ke casino online, jadi kami menyarankan Anda untuk memeriksa situs kami secara teratur sehingga Anda tidak ketinggalan permainan gratis apa pun .
Partisipasi Dalam Perjudian Dapat Menyebabkan Kecanduan.
Jika Anda hanya ingin bermain di casino yang tidak menawarkan putaran gratis, itu mungkin tidak masalah sama sekali, karena casino online juga menawarkan cara lain untuk bermain secara gratis, yang akan menggantikan putaran gratis – bonus tanpa setoran. Benar sekali, hanya dengan registrasi Anda akan mendapatkan beberapa ratus crown dari casino online dan secara total Anda bisa dengan mudah mendapatkan beberapa ribu crown.
Apa artinya ini untuk kita? Kami dapat berputar sepenuhnya secara gratis dan menang dengan uang gratis untuk pendaftaran , yang kami terima dari casino. Selain itu, setiap kemenangan yang kami peroleh berkat bonus setoran dapat langsung diambil tanpa ketentuan putaran apa pun. Kami dapat memainkan mesin Slot Pulsa Online apa pun dengan bonus ini.
Tetapi juga roulette, yang biasanya tidak mungkin dilakukan dengan putaran gratis. Selain itu, jika kami memperhitungkan bahwa, misalnya, kami akan menerima rupiah 300 dari casino Fortuna Vegas hanya untuk memverifikasi akun dan kami sudah dapat memutar rupiah 1 di sebagian besar mesin Slot Pulsa Online, maka pada dasarnya kami menerima 300 putaran gratis, hanya dalam bentuk yang berbeda.
Manfaatkan Bonus Setoran Casino Terbaik Dan Nikmati Putaran Gratis
Bonus pendaftaran bukan satu-satunya bonus sambutan yang akan Anda terima dari casino online. Jika mau, Anda akan menerima paket tambahan senilai puluhan ribu untuk setoran pertama atau bahkan beberapa setoran. Berkat itu, Anda mendapatkan jumlah yang sangat indah, berkat itu Anda memiliki peluang lebih tinggi untuk mendapatkan salah satu jackpot besarSlot Pulsa Online Tanpa Setoran
Casino juga mengatur promosi dan kompetisi reguler, yang menginformasikan semua pemain yang terdaftar. Tentu saja, Anda juga akan menemukan acara terbaru dan paling menguntungkan di situs web kami, jadi tetap buka mata Anda dan nikmati bonus terbaik. Taruhan juga menawarkan bonus entri tanpa deposit.
Informasi lebih lanjut tentang taruhan dan bonus entri dapat ditemukan di sini. Seperti yang Anda lihat, bahkan untuk pendaftaran Anda dapat memutar mesin Slot Pulsa Online online sepenuhnya gratis dan tanpa setoran apa pun. Pastikan untuk memanfaatkan penawaran casino online ini, karena Anda bahkan dapat memenangkan jackpot rekor tanpa risiko.
20 Putaran Gratis Atau 5 Putaran Gratis
Sayangnya, casino online tidak lagi dapat menawarkan putaran gratis dan bonus serupa. Untungnya, bonus ini digantikan oleh yang jauh lebih baik, yaitu uang gratis. Dengan uang ini kamu bisa melakukan apapun yang kamu mau, jadi kamu benar-benar bisa bermain dengan gratis dan tanpa resiko.
Ini jauh lebih baik daripada putaran gratis klasik , yang selalu memiliki harga yang ditentukan dan seringkali kemenangan masih harus diluncurkan sebelum dapat dipilih. Ini bukan ancaman dengan uang gratis, jadi Anda memilih sendiri berapa harga setiap putaran, dan semua kemenangan dari game ini menjadi milik Anda sendiri! tidak menawarkan putaran gratis untuk pendaftaran.
Tetapi di sisi lain paling sering menawarkan putaran gratis sebagai promosi reguler untuk pemain yang sudah terdaftar. peluncuran game baru, Natal, Paskah – di Tipsport dan Chance mereka akan selalu menemukan kesempatan untuk memberikan pemain setia. Ini adalah bonus super yang kami rekomendasikan untuk tidak dilewatkan dan digunakan.
Bisakah Saya Mempercayai Sebagian Besar Casino Online?
Internet adalah tempat yang sangat besar. Anda pasti akan menemukan casino online yang tidak tepercaya. Oleh karena itu, kami merekomendasikan bermain hanya di casino online legal yang dilisensikan oleh Kementerian Keuangan Indonesia . Jika Anda berhasil menang, kami sarankan untuk menarik uang dan hanya menggunakan sebagian dana untuk permainan lebih lanjut, atau mengeluarkan dana untuk permainan secara bertahap ini disebut manajemen bankroll yang tepat .
CasinoOnline Mana yang Terbaik?
Tidak mungkin memilih satu casino yang paling cocok untuk semua orang. Setiap pemain memiliki persyaratan dan prioritas yang berbeda. Berdasarkan pengalaman kami, kami memberi peringkat Slot Pulsa Online resmi Indonesia dari yang terbaik ke yang terburuk, dan kami menulis ulasan dan peringkat untuk masing-masing.
Posted in: Bermain judi online resmi
Tagged: agen slot online, agen slot online terbaik, judi slot online, mpo2qq, slot mpo, slot mpo2qq, slot online, Slot Pulsa Tanpa Setoran, tips bermain slot online, tips slot, tips slot online
Navigasi pos
Previous Previous post: Pengalaman Slot Pulsa Online
Next Next post: Sistem Permainan Judi Online Eropa
Primary Sidebar
Search for:
Search
Pos-pos Terbaru
Cara Agar Main Poker Selalu Menang
Teknik Bermain Slot Online Untuk Mendapatkan Uang Setiap Saat
Panduan Terbaru Slot Pulsa Online
Slot Online Dengan Pulsa
Tips Emas Ketika Bermain Judi Online
Hottest News
MPO007 merupakan Agen Slot Online Terlengkap dan Bebas Bot di Indonesia. Jaminan Fair Play Bebas Bot dalam bermain poker online beserta promo terbesar hanya bisa Anda dapatkan bersama MPO007
MPO2QQ adalah Situs Judi Online Terpercaya di Indonesia. Proses transaksi deposit dan withdraw dengan nominal sebesar apapun pasti diproses dengan cepat dan profesional bersama Situs Judi Online Terpercaya, Resmi dan Terbesar di Indonesia
MPO555 adalah Agen Slot Online Terlengkap dan Terbesar di Indonesia. Dengan 14 provider permainan slot online terbesar di Asia, siap memanjakan Anda setiap saat dalam bermain slot online.
Agen Slot Online MPOGOAL memiliki sistem transaksi E-Wallet antar game yang tersedia didalam situs untuk memudahkan member untuk berpindah saldo ke permainan lain dengan sangat mudah dan cepat, pelayanan CS beroperasi 24 jam sehari untuk memberi bantuan kepada para member.
Bagi para penjudi saat ini bisa mudah bermain judi dengan bergabung di situs judi online Usaha188 yang memberi Anda banyak keuntungan dari permainan judi online. Usaha188 situs yang aman dan terpercaya berapapun anda menang janji 100% di bayar lunas.


content: Semarang (ANTARA News) - Kemarau menyebabkan 9.007 hektar tanaman padi di Jawa Tengah kekeringan dan 1.624 hektar diantaranya dipastikan puso atau gagal panen. Kepala Balai Perlindungan Tanaman Pangan dan Hortikultura (BPTPH) Jateng, Ir. Siti Narwanti, di Semarang, Jumat, menyebut tanaman padi yang kekeringan itu berumur sekitar 65 hari. Ribuan hektar tanaman padi yang kekurangan air itu tersebar di 14 kabupaten dan sebagian besar berada pada lahan tadah hujan (mengandalkan pengairan dari air hujan. Para petani ketika menanam padi, kata dia, keadaan air masih cukup, namun untuk selanjutnya karena tidak ada hujan, terjadi kekeringan. Tanaman padi di Jateng yang kekeringan tersebut terdapat di Kabupaten Blora, Pati, Grobogan, Sragen, Wonogiri, Demak, Semarang, Boyolali, Kebumen, Banjarnegara, Temanggung, Purworejo, Banyumas, dan Tegal. Memasuki musim kemarau pada lahan sawah tadah hujan seusai panen padi, petani seharusnya menanam palawija atau hortikultura untuk menghindari kekeringan, katanya. Berbagai upaya yang dilakukan petani untuk mengatasi tanaman padi yang kekeringan itu, kata dia, antara lain dengan pembuatan sumur pantek dan penyedotan air sungai jika masih memungkinkan. Tanaman padi yang puso tersebut diharapkan tidak mengganggu pencapaian sasaran produksi padi karena relatif sedikit dibanding total tanaman padi di Jateng tahun 2007 mencapai 1,6 juta hektare. Dalam musim kemarau ini, panen padi di Jateng juga masih berlanjut pada Juli 2007 diperkirakan mencapai 174.126 hektare dan Agustus sekitar 168.641 hektare. Pencapaian produksi padi di Jateng Januari hingga Mei 2007 mencapai 4,33 juta ton gabah kering giling (GKG) dari luas panen 08,516 hektare.(*)


content:
Welcome to our Community Page, a place where you can create and share your content with rest of the world
Connect with Facebook Connect with Google
CREATOR
BRILIOBELLY
BRILISTYLE
CINTA
CREATOR
DUH
FASHION
GADGET
JALAN-JALAN
NGAKAK
OLAHRAGA
POPULAR
SELEBRITIS
SERIUS
STORIES
VIDEO
WOW
© 2020 Brilio.net KLY KapanLagi Youniverse All Right Reserved
View Image
0
BRILIO » Cinta
10 Penyebab kenapa cewek yang udah jadi mantan malah tambah cantik
Pernah ngalamin kan? Kamu mutusin cewekmu, lalu ternyata dia malah terlihat makin cantik dan memukau setelah nggak bersamamu. Kok bisa ya? ~
Karina Ayu Pradita
(brl/gib)
Share now
06 / 01 / 2016
Brilio.net - Punya mantan itu hal biasa. Mantan juga bisa diartikan semacam manusia dari masa lalu yang diciptakan untuk mengajarkan luka dan bahagia, juga memberi pelajaran untuk menghadapi masa sekarang. Terkadang, mantan pun mengajarkan banyak hal yang nantinya akan kita temui di masa depan, namun kita tetap bisa untuk mengatasinya.
Tapi yang masih jadi misteri adalah mengapa mantan lebih terlihat cakep setelah nggak kita miliki, atau jadi lebih cakep setelah dimiliki orang lain? Alasan-alasan di bawah ini mungkin bisa menjadi jawaban atas pertanyaan di atas.
Nah, berikut ini adalah alasan mengapa cewek jadi lebih cakep setelah jadi mantan, yang berhasil dihimpun brilio.net dari berbagai sumber, Rabu (6/1).
1. Si mantan sakit hati lalu memperbaiki penampilan diri
foto: raditiamadya.com
Loading...
Mungkin ini karena sakit hati yang nggak bisa diterima dan diikhlaskan. Akhirnya, dari situlah mantan meniatkan diri untuk jadi yang lebih baik. Tujuannya sederhana, dia mau buktiin ke kamu, kalau kamu udah salah besar mutusin dia. Aw!
2. Pergaulan baru
foto: jagotawa.blogspot.com
Biasanya setelah putus dari pacar, kamu dan dia jadi jarang ketemu, jarang berkomunikasi, dan masih banyak lagi. Pokoknya, jadi jarang menghabiskan waktu sama-sama lagi. Nah, kamu yang sudah nggak tahu kehidupan mantan seperti apa otomatis akan heran kalau sewaktu-waktu bertemu dia lagi dengan gayanya yang berbeda. Bukan, dia bukan ingin membuktikan ke kamu kalau dia tambah cakep, tapi memang pergaulannya sekarang membuat dia seperti itu.
3. Senyumnya lebih lebar karena kini dia bebas merdeka
foto: kamusukatibatiba.blogspot.com
Selama pacaran denganmu, mungkin kalian sering bertengkar, yang membuat dia sering murung, marah, dan bersedih. Kini, setelah tak lagi bersamamu, dia lebih banyak bahagia, tersenyum dan tertawa bersama teman-temannya, yang membuat dia jadi lebih cantik.
4. Jadi lebih dewasa
foto: runtahlife.wordpress.com
Masalah yang kalian hadapi selama berpacaran membuat ia belajar dari kesalahan-kesalahan yang tentunya kini membuatnya jadi lebih dewasa. Dan karena kedewasaannya itu ia jadi terlihat lebih cantik dan matang.
5. Karena faktor lama nggak ketemu
foto: ayeey.com
Dulu pas masih pacaran, hampir tiap hari kalian bertemu. Kini setelah putus, dan setelah sekian lama tak bertemu, ketika bertemu dia lagi di suatu kesempatan yang tak disengaja, dia akan terlihat berbeda, seperti kamu pertama kali melihatnya dulu. Hmmm... ~
6. Style si dia naik level
foto: twitter.com
Maksudnya di sini, kalau zaman dulu pacaran sama kamu style dan gaya fashionnya dia biasa-biasa saja, kini setelah putus darimu dia mulai mengganti style nya, dan terlihat fresh, serta membuat dia terlihat semakin cantik.
7. Lebih banyak waktu untuk berdandan
foto: instagram.com
Kalau dulu setiap mau pergi sama kamu dia selalu buru-buru karena tak mau kamu lama menunggu, kini dia bebas berlama-lama berdandan dan mempercantik diri sebelum pergi.
8. Dia ingin segera dapat cowok baru alias penggantimu
foto: mememaker.net
Untuk menarik perhatian cowok lain, mantan kamu pasti berusaha tampil cantik. Setelah dia jadi cantik dan mendapatkan cowok yang baru, pukulan menjadi dua kali lebih keras buat kamu.
9. Dia sudah move on dari kamu
foto: memegenerator.net
Biasanya dia sudah move on, sehingga dia bangkit lagi dan mencoba memperbaiki hidupnya, dan kamu sebagai orang lain yang melihatnya, jadi seperti dia terlihat lebih cantik.
10. Kamu yang sebenarnya belum move on dari si dia
foto: memecrunch.com
Bayangkan, sewaktu kamu sedang PDKT ke dia dulu, pasti dia kelihatan sangat menarik bukan? Memang demikian, kalau sedang ingin memiliki itu terlihat bagus, tapi setelah dimiliki, bosan. Setelah tidak dimiliki lagi, terlihat bagus lagi. Hmmm...

label: ja


content:
Welcome to our Community Page, a place where you can create and share your content with rest of the world
Connect with Facebook Connect with Google
CREATOR
BRILIOBELLY
BRILISTYLE
CINTA
CREATOR
DUH
FASHION
GADGET
JALAN-JALAN
NGAKAK
OLAHRAGA
POPULAR
SELEBRITIS
SERIUS
STORIES
VIDEO
WOW
© 2020 Brilio.net KLY KapanLagi Youniverse All Right Reserved
View Image
0
BRILIO » Personality
3 Tips Ampuh Mendekati Gebetan Pemalu!
3 Tips Ampuh Mendekati Gebetan Pemalu!
Tentunya, untuk mendekati cowok pemalu, kamu harus pakai cara-cara yang nggak biasa
(brl/red)
02 / 02 / 2018
Writen by : Famous.id
Share now
3 Tips Ampuh Mendekati Gebetan Pemalu!
FAMOUS.ID - Menemukan cewek yang mau deketin cowok duluan itu emang langka. Padahal, nggak ada salahnya kalau cewek yang mendekati cowok duluan. Banyak cowok yang justru senang ketika cewek mendekati mereka. Kenapa? Itu artinya ada perlakuan yang sama antara cowok dan cewek saat ini; apalagi kalau cowok itu tergolong pemalu. Tentunya, untuk mendekati cowok pemalu, kamu harus paka cara-cara yang nggak biasa. Mau tau? Nih, kita punya tips ampuh untuk mendekati gebetan kamu yang pemalu itu!
Harus Lebih Inisiatif
Cowok pemalu tentunya akan lebih pasif; jadi sepertinya agak mustahil bagi mereka mengajak kamu duluan untuk nge-date. Nah, kamu harus lebih inisiatif untuk mengajaknya keluar. Gimana? Udah siap ajak gebetanmu jalan bareng?
Simak Apa yang Dia Bicarakan
Nah, di saat kamu udah berhasil akrab sama dia, pasti ada giliran di mana dia yang bicara lebih banyak dari kamu. Tips PDKT selanjutnya ialah jangan sampai kamu nggak nyimak apa yang dia omongin! Jadi pendengar yang baik bisa jadi nilai tambah buat kamu lho, di mata cowok pemalu.
Tersenyum dan Jaga Kontak Mata
Nggak cuma itu, saat kamu berkomunikasi sama cowok pemalu, pastikan kamu selalu menunjukkan mimik yang welcome dan tertarik dengan apa yang disampaikannya, sambil tetap menjaga kontak mata. Dengan begitu, cowok pendiam akan menilai kamu tulus mendekatinya.
Nah, tips-tips diatas bisa kamu pakai untuk mendekati gebetan kamu yang pemalu. Semoga berhasil, Famous People! (non)


content: CHUBB General Insurance Indonesia adalah perusahaan asuransi umum yang berdiri sejak tahun 1986 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Sejak perusahaan ini berdiri beberapa kali berganti nama. pada awalnya perusahaan bernama Maspakai Asuransi Sari Sumber Agung sejak berdiri hingga tahun 2001, kemudian berubah menjadi Asuransi Jaya Proteksi hingga tahun 2013….


content:
Manfaatkan Media Digital, Program Gerakan NUSANTARA Sebarkan Ilmu Gizi dan Jangkau 387 ribu Siswa pada 2019 | Frisian Flag Indonesia
BUILDING
STRONG FAMILIES
SINCE 1871
BUILDING
STRONG FAMILIES
SINCE 1871
Beranda
Milkpedia
Nutrisi & Kesehatan
Manfaat Minum Susu
Kapan & Bagaimana Cara Minum Susu
FAQ
Aktivitas Kami
Games Zuzhu & Zazha
#FrisianFlag Home Delivery
Ramadan Kaya Rasa #DiRumahAja
Jingle Rasa Nusantara
Milky Gosok Menang
Dunia Zuzhu
Cokoperimen
Gerakan Nusantara
Resep Nusantara
Promo 225 ml
Rasa Nusantara
Produk
Susu Kental Manis
Susu Siap Minum
Susu Bubuk Keluarga
Susu Bendera
Susu Ibu dan Balita
Friso
Perusahaan Kami
Tentang Kami
Galeri Photo
Berita
Siaran Pers
Business Principles
Safety Policy
Tujuan Kami
Karir
Overview
Pusat Karir
Event
Artikel
MASUK /
DAFTAR
HUBUNGI KAMI
SEARCH
Frisian Flag Connect
masuk dengan facebook
atau
Email
Password
Ingat Saya
Lupa password?
Belum punya akun?
daftar
Frisian Flag Connect
daftar dengan facebook
atau
Daftar dengan email
Nama Depan
Nama Belakang
Jenis Kelamin Laki-laki Perempuan
Tanggal Lahir
Nomor Telepon
Provinsi Pilih Provinsi Bali Bangka Belitung Banten Bengkulu DI Yogyakarta DKI Jakarta Gorontalo Jambi Jawa Barat Jawa Tengah Jawa Timur Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Tengah Kalimantan Timur Kalimantan Utara Kepulauan Riau Lampung Maluku Maluku Utara Nanggroe Aceh Darussalam (NAD) Nusa Tenggara Barat (NTB) Nusa Tenggara Timur (NTT) Papua Papua Barat Riau Sulawesi Barat Sulawesi Selatan Sulawesi Tengah Sulawesi Tenggara Sulawesi Utara Sumatera Barat Sumatera Selatan Sumatera Utara
Kota Pilih Kota	Kabupaten Gianyar Kabupaten Bangli Kabupaten Buleleng Kabupaten Tabanan Kabupaten Karangasem Kabupaten Badung Kabupaten Jembrana Kabupaten Klungkung Kota Denpasar Kabupaten Bangka Selatan Kabupaten Bangka Barat Kabupaten Belitung Kota Pangkal Pinang Kabupaten Bangka Tengah Kabupaten Bangka Kabupaten Belitung Timur Kabupaten Lebak Kabupaten Serang Kota Serang Kabupaten Tangerang Kota Tangerang Kabupaten Pandeglang Kota Tangerang Selatan Kota Cilegon Kabupaten Seluma Kabupaten Bengkulu Tengah Kota Bengkulu Kabupaten Muko Muko Kabupaten Rejang Lebong Kabupaten Kaur Kabupaten Bengkulu Selatan Kabupaten Kepahiang Kabupaten Lebong Kabupaten Bengkulu Utara Kabupaten Gunung Kidul Kota Yogyakarta Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Sleman Kabupaten Bantul Kota Jakarta Selatan Kota Jakarta Utara Kota Jakarta Pusat Kota Jakarta Barat Kota Jakarta Timur Kabupaten Kepulauan Seribu Kabupaten Boalemo Kabupaten Pohuwato Kabupaten Gorontalo Utara Kabupaten Gorontalo Kabupaten Bone Bolango Kota Gorontalo Kabupaten Tebo Kabupaten Tanjung Jabung Barat Kabupaten Merangin Kota Jambi Kabupaten Bungo Kota Sungaipenuh Kabupaten Muaro Jambi Kabupaten Kerinci Kabupaten Sarolangun Kabupaten Tanjung Jabung Timur Kabupaten Batang Hari Kabupaten Indramayu Kabupaten Cirebon Kabupaten Cianjur Kabupaten Sukabumi Kota Sukabumi Kabupaten Purwakarta Kabupaten Garut Kabupaten Sumedang Kota Bandung Kabupaten Karawang Kabupaten Bogor Kota Tasikmalaya Kabupaten Bekasi Kabupaten Tasikmalaya Kota Depok Kabupaten Subang Kota Bogor Kabupaten Ciamis Kabupaten Majalengka Kabupaten Kuningan Kabupaten Bandung Kabupaten Bandung Barat Kabupaten Pangandaran Kota Bekasi Kota Banjar Kota Cirebon Kota Cimahi Kabupaten Wonogiri Kabupaten Batang Kabupaten Wonosobo Kabupaten Boyolali Kabupaten Klaten Kabupaten Demak Kabupaten Pekalongan Kabupaten Temanggung Kabupaten Grobogan Kabupaten Pati Kabupaten Magelang Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Kendal Kabupaten Jepara Kabupaten Pemalang Kabupaten Tegal Kabupaten Banyumas Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Brebes Kabupaten Cilacap Kabupaten Semarang Kabupaten Kudus Kabupaten Blora Kota Semarang Kota Salatiga Kota Tegal Kabupaten Karanganyar Kabupaten Sragen Kabupaten Rembang Kabupaten Kebumen Kota Surakarta Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purworejo Kota Pekalongan Kota Magelang Kabupaten Bangkalan Kabupaten Banyuwangi Kota Batu Kota Blitar Kabupaten Blitar Kabupaten Bojonegoro Kabupaten Bondowoso Kabupaten Gresik Kabupaten Jember Kabupaten Jombang Kota Kediri Kabupaten Kediri Kabupaten Lamongan Kabupaten Lumajang Kota Madiun Kabupaten Madiun Kabupaten Magetan Kota Malang Kabupaten Malang Kota Mojokerto Kabupaten Mojokerto Kabupaten Nganjuk Kabupaten Ngawi Kabupaten Pacitan Kabupaten Pamekasan Kota Pasuruan Kabupaten Pasuruan Kabupaten Ponorogo Kota Probolinggo Kabupaten Probolinggo Kabupaten Sampang Kabupaten Sidoarjo Kabupaten Situbondo Kabupaten Sumenep Kota Surabaya Kabupaten Trenggalek Kabupaten Tuban Kabupaten Tulungagung Kabupaten Bengkayang Kabupaten Kapuas Hulu Kabupaten Kayong Utara Kabupaten Ketapang Kabupaten Kubu Raya Kabupaten Landak Kabupaten Melawi Kabupaten Mempawah Kota Pontianak Kabupaten Sambas Kabupaten Sanggau Kabupaten Sekadau Kota Singkawang Kabupaten Sintang Kabupaten Balangan Kabupaten Banjar Kota Banjarbaru Kota Banjarmasin Kabupaten Barito Kuala Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara Kabupaten Kotabaru Kabupaten Tabalong Kabupaten Tanah Bumbu Kabupaten Tanah Laut Kabupaten Tapin Kabupaten Barito Selatan Kabupaten Barito Timur Kabupaten Barito Utara Kabupaten Gunung Mas Kabupaten Kapuas Kabupaten Katingan Kabupaten Kotawaringin Barat Kabupaten Kotawaringin Timur Kabupaten Lamandau Kabupaten Murung Raya Kota Palangka Raya Kabupaten Pulang Pisau Kabupaten Seruyan Kabupaten Sukamara Kota Balikpapan Kabupaten Berau Kota Bontang Kabupaten Kutai Barat Kabupaten Kutai Kartanegara Kabupaten Kutai Timur Kabupaten Mahakam Ulu Kabupaten Paser Kabupaten Penajam Paser Utara Kota Samarinda Kabupaten Bulungan Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Tana Tidung Kota Tarakan Kota Batam Kabupaten Bintan Kabupaten Karimun Kabupaten Kepulauan Anambas Kabupaten Lingga Kabupaten Natuna Kota Tanjung Pinang Kota Bandar Lampung Kabupaten Lampung Barat Kabupaten Lampung Selatan Kabupaten Lampung Tengah Kabupaten Lampung Timur Kabupaten Lampung Utara Kabupaten Mesuji Kota Metro Kabupaten Pesawaran Kabupaten Pesisir Barat Kabupaten Pringsewu Kabupaten Tanggamus Kabupaten Tulang Bawang Kabupaten Tulang Bawang Barat Kabupaten Way Kanan Kota Ambon Kabupaten Buru Kabupaten Buru Selatan Kabupaten Kepulauan Aru Kabupaten Maluku Barat Daya Kabupaten Maluku Tengah Kabupaten Maluku Tenggara Kabupaten Maluku Tenggara Barat Kabupaten Seram Bagian Barat Kabupaten Seram Bagian Timur Kota Tual Kabupaten Halmahera Barat Kabupaten Halmahera Selatan Kabupaten Halmahera Tengah Kabupaten Halmahera Timur Kabupaten Halmahera Utara Kabupaten Kepulauan Sula Kabupaten Pulau Morotai Kabupaten Pulau Taliabu Kota Ternate Kota Tidore Kepulauan Kabupaten Aceh Barat Kabupaten Aceh Barat Daya Kabupaten Aceh Besar Kabupaten Aceh Jaya Kabupaten Aceh Selatan Kabupaten Aceh Singkil Kabupaten Aceh Tamiang Kabupaten Aceh Tengah Kabupaten Aceh Tenggara Kabupaten Aceh Timur Kabupaten Aceh Utara Kota Banda Aceh Kabupaten Bener Meriah Kabupaten Bireuen Kabupaten Gayo Lues Kota Lhokseumawe Kabupaten Nagan Raya Kabupaten Pidie Kabupaten Pidie Jaya Kota Sabang Kabupaten Simeulue Kota Subulussalam Kota Bima Kabupaten Bima Kabupaten Dompu Kabupaten Lombok Barat Kabupaten Lombok Tengah Kabupaten Lombok Timur Kabupaten Lombok Utara Kota Mataram Kabupaten Sumbawa Kabupaten Sumbawa Barat Kabupaten Alor Kabupaten Belu Kabupaten Ende Kabupaten Flores Timur Kota Kupang Kabupaten Kupang Kabupaten Lembata Kabupaten Malaka Kabupaten Manggarai Kabupaten Manggarai Barat Kabupaten Manggarai Timur Kabupaten Nagekeo Kabupaten Ngada Kabupaten Rote Ndao Kabupaten Sabu Raijua Kabupaten Sikka Kabupaten Sumba Barat Kabupaten Sumba Barat Daya Kabupaten Sumba Tengah Kabupaten Sumba Timur Kabupaten Timor Tengah Selatan Kabupaten Timor Tengah Utara Kabupaten Asmat Kabupaten Biak Numfor Kabupaten Boven Digoel Kabupaten Deiyai Kabupaten Dogiyai Kabupaten Intan Jaya Kota Jayapura Kabupaten Jayapura Kabupaten Jayawijaya Kabupaten Keerom Kabupaten Kepulauan Yapen Kabupaten Lanny Jaya Kabupaten Mamberamo Raya Kabupaten Mamberamo Tengah Kabupaten Mappi Kabupaten Merauke Kabupaten Mimika Kabupaten Nabire Kabupaten Nduga Kabupaten Paniai Kabupaten Pegunungan Bintang Kabupaten Puncak Kabupaten Puncak Jaya Kabupaten Sarmi Kabupaten Supiori Kabupaten Tolikara Kabupaten Waropen Kabupaten Yahukimo Kabupaten Yalimo Kabupaten Fakfak Kabupaten Kaimana Kabupaten Manokwari Kabupaten Manokwari Selatan Kabupaten Maybrat Kabupaten Pegunungan Arfak Kabupaten Raja Ampat Kota Sorong Kabupaten Sorong Kabupaten Sorong Selatan Kabupaten Tambrauw Kabupaten Teluk Bintuni Kabupaten Teluk Wondama Kabupaten Bengkalis Kota Dumai Kabupaten Indragiri Hilir Kabupaten Indragiri Hulu Kabupaten Kampar Kabupaten Kepulauan Meranti Kabupaten Kuantan Singingi Kota Pekanbaru Kabupaten Pelalawan Kabupaten Rokan Hilir Kabupaten Rokan Hulu Kabupaten Siak Kabupaten Majene Kabupaten Mamasa Kabupaten Mamuju Kabupaten Mamuju Tengah Kabupaten Mamuju Utara Kabupaten Polewali Mandar Kabupaten Bantaeng Kabupaten Barru Kabupaten Bone Kabupaten Bulukumba Kabupaten Enrekang Kabupaten Gowa Kabupaten Jeneponto Kabupaten Kepulauan Selayar Kabupaten Luwu Kabupaten Luwu Timur Kabupaten Luwu Utara Kota Makassar Kabupaten Maros Kota Palopo Kabupaten Pangkajene Kepulauan Kota Parepare Kabupaten Pinrang Kabupaten Sidenreng Rappang Kabupaten Sinjai Kabupaten Soppeng Kabupaten Takalar Kabupaten Tana Toraja Kabupaten Toraja Utara Kabupaten Wajo Kabupaten Banggai Kabupaten Banggai Kepulauan Kabupaten Banggai Laut Kabupaten Buol Kabupaten Donggala Kabupaten Morowali Kabupaten Morowali Utara Kota Palu Kabupaten Parigi Moutong Kabupaten Poso Kabupaten Sigi Kabupaten Tojo Una-Una Kabupaten Toli-Toli Kota Bau-Bau Kabupaten Bombana Kabupaten Buton Kabupaten Buton Selatan Kabupaten Buton Tengah Kabupaten Buton Utara Kota Kendari Kabupaten Kolaka Kabupaten Kolaka Timur Kabupaten Kolaka Utara Kabupaten Konawe Kabupaten Konawe Kepulauan Kabupaten Konawe Selatan Kabupaten Konawe Utara Kabupaten Muna Kabupaten Muna Barat Kabupaten Wakatobi Kota Bitung Kabupaten Bolaang Mongondow Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan Kabupaten Bolaang Mongondow Timur Kabupaten Bolaang Mongondow Utara Kabupaten Kepulauan Sangihe Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro (Sitaro) Kabupaten Kepulauan Talaud Kota Kotamobagu Kota Manado Kabupaten Minahasa Kabupaten Minahasa Selatan Kabupaten Minahasa Tenggara Kabupaten Minahasa Utara Kota Tomohon Kabupaten Agam Kota Bukittinggi Kabupaten Dharmasraya Kabupaten Kepulauan Mentawai Kabupaten Lima Puluh Kota Kota Padang Kota Padang Panjang Kabupaten Padang Pariaman Kota Pariaman Kabupaten Pasaman Kabupaten Pasaman Barat Kota Payakumbuh Kabupaten Pesisir Selatan Kota Sawah Lunto Kabupaten Sijunjung Kota Solok Kabupaten Solok Kabupaten Solok Selatan Kabupaten Tanah Datar Kabupaten Banyuasin Kabupaten Empat Lawang Kabupaten Lahat Kota Lubuk Linggau Kabupaten Muara Enim Kabupaten Musi Banyuasin Kabupaten Musi Rawas Kabupaten Musi Rawas Utara Kabupaten Ogan Ilir Kabupaten Ogan Komering Ilir Kabupaten Ogan Komering Ulu Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Kota Pagar Alam Kota Palembang Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Kota Prabumulih Kabupaten Asahan Kabupaten Batu Bara Kota Binjai Kabupaten Dairi Kabupaten Deli Serdang Kota Gunungsitoli Kabupaten Humbang Hasundutan Kabupaten Karo Kabupaten Labuhanbatu Kabupaten Labuhanbatu Selatan Kabupaten Labuhanbatu Utara Kabupaten Langkat Kabupaten Mandailing Natal Kota Medan Kabupaten Nias Kabupaten Nias Barat Kabupaten Nias Selatan Kabupaten Nias Utara Kabupaten Padang Lawas Kabupaten Padang Lawas Utara Kota Padang Sidempuan Kabupaten Pakpak Bharat Kota Pematang Siantar Kabupaten Samosir Kabupaten Serdang Bedagai Kota Sibolga Kabupaten Simalungun Kota Tanjung Balai Kabupaten Tapanuli Selatan Kabupaten Tapanuli Tengah Kabupaten Tapanuli Utara Kota Tebing Tinggi Kabupaten Toba Samosir Tangerang Tangerang Selatan Kabupaten Gunungkidul
Alamat
Email
Password
Retype Password
Dengan mendaftar akun di situs ini, Anda setuju dengan syarat dan ketentuan dan Kebijakan Privasi di situs ini
Sudah punya akun?
masuk
Frisian Flag Connect
Aktivasi
Terima kasih telah bergabung dengan Frisian Flag Indonesia. Klik tautan yang telah kami kirimkan melalui email untuk mengaktifkan akun Anda.
Kembali ke Beranda
Frisian Flag Connect
Email
Manfaatkan Media Digital, Program Gerakan NUSANTARA Sebarkan Ilmu Gizi dan Jangkau 387 ribu Siswa pada 2019
News
Tentang Kami
Berita
Galeri Foto
Siaran Pers
Tujuan Kami
Beranda
Berita
Manfaatkan Media Digital, Program Gerakan NUSANTARA Sebarkan Ilmu Gizi dan Jangkau 387 ribu Siswa pada 2019
Berita
Dec 23, 2019
Manfaatkan Media Digital, Program Gerakan NUSANTARA Sebarkan Ilmu Gizi dan Jangkau 387 ribu Siswa pada 2019
Setelah berlangsung selama 100 hari, Frisian Flag Indonesia secara resmi mengakhiri berlangsungnya Program Edukasi Gizi Gerakan NUSANTARA 2019.
Program Edukasi Gizi Gerakan NUSANTARA, yang merupakan program kerja sama dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) dan Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Republik Indonesia, pada tahun ini berhasil menjangkau 750 sekolah dan 387.454 siswa, melalui kegiatan edukasi langsung di sekolah. Berbeda pada tahun-tahun sebelumnya, tahun ini GerNUS memanfaatkan media digital dalam melakukan kegiatan pelatihan pada guru-guru, yang dapat diakses melalui www.frisianflag-edukasigizi.com dan pelatihan tatap muka melalui video tutorial dengan 1.300 guru, yang juga bisa diakses secara daring.
“Kami sangat senang bahwa yang kami canangkan dalam penyelenggaraan Gerakan NUSANTARA 2019 ini dengan memanfaatkan media digital, mendapat perhatian khusus dari guru dan tepat sesuai arahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang menyerukan hal serupa, yaitu untuk memberikan ‘bantuan’ kepada guru dalam menjalankan tugasnya. Pemanfaatan media digital yang tepat akan menyulut kreatifitas dan semangat berinovasi dalam menyampaikan materi didik,” ungkap Andrew F. Saputro, Corporate Affairs Director Frisian Flag Indonesia.
Untuk dapat menjalankan program pemanfaatan media digital dalam GerNUS 2019, FFI bekerjasama dengan pakar edukasi digital, Prof. Dr. Ir. R. Eko Indrajit, M.Sc., MBA., Mphil., MA. “Era digital pedagogy perlu untuk terus dipenetrasikan kepada guru dan murid saat ini. Studi menyatakan bahwa penggunaan teknologi digital kontemporer dalam proses belajar mengajar memiliki manfaat yang luar biasa dalam menyebarkan ilmu pengetahuan dengan cepat dan akurat. Ini yang menjadi dasar kami bersama Gerakan NUSANTARA dalam mendesain platform ini. Ke depannya, kami akan terus melakukan penyempurnaan aplikasi agar bisa lebih banyak membantu guru-guru dalam memperoleh pengetahuan gizi yang lebih baik, dengan materi yang disusun PKGK UI tentang Usaha Kesehatan Sekolah (UKS),” papar Prof. Eko.
Mengomentari pelaksanaan Program Edukasi Gizi GerNUS 2019, Direktur Pembinaan Sekolah Dasar Kemendikbud, Dr. H. Khamim, M.Pd, menyampaikan rasa optimisnya tentang dukungan pihak swasta terhadap peningkatan mutu pendidikan. “Kami menghargai upaya pihak swasta yang membantu memberikan pelatihan untuk meningkatkan kualitas guru. Dengan arus informasi yang cepat saat ini dan murid yang semakin terpapar perkembangan teknologi, Kemendikbud memiliki kewajiban membantu para guru dalam memanfaatkan dan memaksimalkan proses belajar menggunakan teknologi digital. Kami sangat senang bahwa program Edukasi Gizi Gerakan NUSANTARA 2019 mau bersama-sama memulai perubahan ini,” jelas Khamim.
Share
Berita Lainnya
Indonesia SIAP Ajak 10.000 Keluarga di Jawa Barat Wujudkan Keluarga Sehat dan Sejahtera
Frisian Flag Junio, Donasikan 2.700 Karton Susu untuk Bantu Penuhi Nutrisi Anak Usia Golden Periode
Wujudkan Ketahanan & Keamanan Pangan dengan Meningkatkan Peranan Peternak Sapi Perah
Frisian Flag Indonesia, Tingkatkan Peran Aktif Guru & Orang Tua terhadap Literasi Gizi melalui Program Gerakan Nusantara 2020
Situs Kami Yang Lain
Fakta Seru #27
Ratu Elizabeth II dari Inggris setiap hari minum susu hasil sapi di perkebunannya sendiri.
Sumber : Finedininglovers.com
Temukan Kami
Jl. Raya Bogor KM 5, Pasar Rebo, Jakarta Timur, Indonesia 13760 Map Telp +62 21 8410945 | PO BOX 4074 Jakarta 13760 Indonesia
Toll Free Layanan Peduli Frisian Flag 0-80018-21-406; Senin - Jumat, 08:00 - 16:30 WIB, E-mail: layanan.peduli@frieslandcampina.com
Frisian Flag Indonesia is a subsidiary of Royal FrieslandCampina N.V. Copyright © 2017. All rights reserved.

label: de