content:
Home Internet Marketing Digital Marketing Video: Pemasaran Efektif untuk UKM dengan Format Video Marketing
Digital Marketing Video: Pemasaran Efektif untuk UKM dengan Format Video Marketing
April 25, 2018
Facebook
Twitter
Pinterest
WhatsApp
Digital marketing video atau video marketing merupakan salah satu strategi dari pemasaran melalui internet. Selain menggunakan tulisan, pemasaran melalui video juga menjadi salah satu cara yang paling banyak dipakai oleh para pelaku usaha.
Adanya media sosial juga telah menjadi wadah yang menampung banyaknya ide-ide para pebisnis yang membuat video marketing. Lalu apa itu sebenarnya digital marketing video? Seberapa berpengaruhkah digital marketing video dalam sebuah bisnis UKM?
Baca Juga : UKM Perlu Adanya Digital Marketing
Apa itu Digital Marketing Video?
Video marketing adalah salah satu strategi pemasaran online yang belum banyak dilirik oleh pelaku usaha UKM. Padahal, strategi pemasaran melalui video termasuk cara jitu untuk menggaet para pelanggan.
Video yang diunggah pun biasanya bukanlah sebuah iklan biasa yang menyuruh penontonnya untuk membeli produk tersebut. Kebanyakan dari video marketing menarik perhatian penonton dengan jalan cerita yang dibuat seperti film atau drama.
Hal ini cukup ampuh karena video marketing memiliki kekuatan tersendiri, sehingga jauh lebih mudah untuk menarik perhatian audiens melalui video dibandingkan dengan konten yang tertulis.
Seberapa Besar Pengaruh Video Marketing pada Perkembangan Bisnis UKM Anda?
Semakin hari, pengguna media sosial seperti Youtube dan Instagram semakin berkembang. Hal inilah yang akhirnya membuat popularitas video marketing semakin naik dan menjadi trend. Mengapa? Karena video marketing disajikan secara menarik dan komunikatif.
Tentu saja hal ini berpengaruh pada produk-produk yang Anda keluarkan. Menggunakan video marketing terbukti merupakan cara yang efektif untuk melakukan promosi. Berikut cara video marketing mempengaruhi bisnis Anda
Memperkenalkan Brand yang Anda Miliki
Membuat video marketing terbukti efektif dalam mengenalkan sebuah produk. Video marketing bisa ditaruh di media sosial ataupun website yang Anda miliki. Hal ini tentu tak luput dari media sosial yang bisa menjangkau banyak kalangan, dan akhirnya membuat sebuah produk menjadi lebih mudah dikenali.
Video Marketing Meyakinkan Kualitas Produk Suatu Bisnis
Video marketing biasanya juga berisi testimoni atau tanggapan dari pelanggan. Karena itulah, video marketing sangat berguna untuk menghindari black campaign (fitnah dan tidak relevan untuk diungkapkan) yang dapat mengancam kesejahteraan bisnis Anda. Adanya testimoni juga membuat pelanggan baru yakin akan kualitas yang Anda miliki.
Menjangkau Pasar Secara Global
Tujuan utama promosi adalah agar dapat menjangkau lebih banyak pasar, dan video marketing sangat berpotensi untuk melakukan hal itu. Kemudahan dalam mengakses internet membuat Anda berkesempatan untuk mengembangkan bisnis yang Anda miliki.
Kelebihan dan Kekurangan Video Marketing
Adanya media sosial yang memungkinkan penggunanya untuk meng-upload video seperti Instagram dan Youtube, membuat video marketing semakin diminati.
Anda tak perlu lagi membayar biaya iklan di televisi. Cukup mengungga video yang telah dibuat, maka semua orang bisa menontonya. Lalu, kelebihan dan kekurangan apa yang dihasilkan oleh video marketing?
Kelebihan Video Marketing
Kelebihan yang diberikan oleh video marketing membuat cara pemasaran jenis ini menjadi yang terbaik. Berikut beberapa kelebihan yang akan Anda dapatkan jika menggunakan video marketing sebagai cara Anda pemasaran
Cepat Meraih Target
Video marketing bisa dengan cepat meraih target konsumen dalam waktu yang singkat karena dibantu dengan adanya media sosial. Penonton yang tertarik biasanya akan melakukan re-posting, re-tweeting, dan lainnya sehingga membantu Anda dalam mendapatkan lebih banyak pelanggan.
Adanya Tambahan Audio Visual
Perbedaan yang paling signifikan antara konten video dengan konten tertulis adalah adanya tambahan audio visual yang menampilkan suara, wajah, dan bahasa tubuh seseorang dalam menyampaikan suatu pesan. Hal ini dinilai menarik karena akan lebih mudah diingat dibandingkan dengan konten berbentuk tulisan.
Tidak Hanya Memperkenalkan Merek
Video marketing memiliki kelebihan lain yakni bukan hanya dapat memperkenalkan merek, namun juga dapat memberikan hiburan bagi para penontonnya.
Menyederhanakan Kerumitan
Dikarenakan bentuknya yang berupa video, maka kerumitan jarang sekali ditemukan. Jalan cerita dibuat sesederhana mungkin agar penonton dapat memahami isi cerita dengan baik dan tanpa rasa bosan.
Kekurangan Video Marketing
Memiliki banyak kelebihan, bukan berarti video marketing tidak memiliki kekurangan. Berikut beberapa kekurangan video marketing
Biaya yang Cukup Tinggi
Walaupun di-upload secara online dan tidak memerlukan biaya iklan di televisi, Anda tetap membutuhkan sejumlah biaya yang dipergunakan untuk produksi video marketing tersebut. Selain itu, Anda juga harus memikirkan naskah, jalan cerita, properti, pemainnya, serta proses editing.
Jika Anda mampu membuat video marketing yang tidak biasa dan mampu menarik perhatian konsumen, maka efeknya akan lebih banyak dari marketing tertulis.
Sebenarnya Anda juga bisa menggunakan jasa outsource untuk dibuatkan video marketing, namun berarti Anda harus mengeluarkan lebih banyak biaya dibanding memproduksinya sendiri.
Cepat Termakan Waktu
Video marketing yang bagus akan memberikan dampak yang besar kepada penjualan produk dan bisnis Anda. Sayangnya, konten video sering kali mengikuti perkembangan atau suatu trend yang sedang banyak diperbincangkan oleh masyarakat.
Hal itu membuat konten video hanya relevan pada waktu tertentu saja. Anda harus memperbarui video marketing lain jika suatu saat muncul trend baru lagi dikalangan mayarakat. Misalnya saja, Anda membuat video marketing mengenai bulan Ramadhan, maka di bulan depan video tersebut sudah tidak berlaku lagi.
Alasan Mengapa Video Marketing Cocok untuk Bisnis UKM
Banyak pebisnis diluar sana, khususnya pemula, menganggap bahwa strategi pemasaran cukup dilakukan melalu tulisan saja. Padahal, video marketing juga merupakan cara jitu untuk menarik minat pelanggan. Mengapa? Berikut beberapa alasan video marketing sangat cocok untuk UKM
Warga Internet Senang Menonton Video
Sebagian besar pengguna internet lebih senang menonton sebuah tayangan. Apalagi, jika tayangan yang Anda buat memiliki jalan cerita yang tidak biasa. Namun, Anda tetap harus memperhatikan durasi video marketing yang Anda buat.
Meskipun pengguna internet lebih senang menonton video, bukan berarti Anda harus membuat video yang berdurasi panjang. Buat saja secukupnya agar penonton tidak merasa bosan.
Bisa Terhubung dengan Konsumen
Sama dengan cara marketing lainnya, video marketing juga bisa membuat Anda terhubung dengan konsumen. Saat Anda mengunduh video marketing di beberapa media sosial, konsumen bisa memberikan komentar mereka mengenai video tersebut dan membagikannya kepada orang lain. Secara tidak langsung, konsumen Anda telah melakukan promosi pada produk yang Anda jual.
SEO Friendly
Situs berbagi video seperti Youtube sering kali tampil pada bagian teratas mesin pencari Google. Hal ini akan memudahkan konsumen untuk mencari atau menemukan video marketing yang Anda buat. Selain itu, situs berbagi video juga merupakan salah satu aplikasi Google yang paling sering dibuka oleh pengguna internet.
Membangun Kepercayaan Konsumen
Mendapatkan kepercayaan konsumen adalah hal utama dalam menjalankan sebuah bisnis. Untuk mendapatkan kepercayaan tersebut, Anda bisa menggunakan video marketing sebagai media untuk mengenalkan dan menyampaikan bisnis serta produk-produk yang Anda miliki.
Tipe Konten Video Marketing di Indonesia
Masyarakat Indonesia termasuk pemilih dalam menonton sebuah tayangan. Jika video marketing yang Anda buat tidak menarik, maka masyarakat tidak akan tertarik dengan video marketing Anda. Berikut tipe konten video marketing yang disukai oleh masyarakat Indonesia
Branded Films
Branded films merupakan kolaborasi antara visi pembuat film dan nilai sebuah perusahaan. Tipe video marketing yang satu ini biasanya dibuat menyerupai sebuah film yang mencantumkan produk penjualan ditengah ataupun akhir cerita.
Web Series
Mirip dengan branded films, web series juga bergantung pada kekuatan cerita dan visi pembuat film. Yang membedakan antara web series dengan branded films adalah durasi dan banyaknya cerita. Branded films hanya terdiri dari satu video untuk satu produk, sedangkan web series terdiri dari beberapa episode.
Educational Video
Di dalam sebuah video marketing, pasti akan ada sebuah isu yang diangkat. Dalam sebuah isu yang diangkat tersebut biasanya akan berisi sebuah informasi yang bisa dibagikan kepada konsumen. Educational video biasanya disukai karena konsumen suka mempelajari sesuatu hal yang baru secara singkat, cepat, dinamis, dan menghibur.
Profile Video
Profile video bisa dibuat untuk membangun kpercayaan konsumen. Misalnya dengan membuat sejarah dan perjalanan perusahaan dalam bentuk video. Konsep profile video harus dibuat menarik dan tidak membosankan.
Documentary Video
Di Indonesia, jenis video ini sedang banyak digunakan. Dengan menghadirkan kisah-kisah inspiratif, documentary video bermaksud agar penonton dapat terisnpirasi.
Tutorial Video
Video tutorial merupakan media yang digunakan untuk menjelaskan produk Anda. Baik secara pengenalan fitur dan desain, hingga cara efektif untuk memperkenalkan produk baru maupun membuat pelanggan Anda mengerti tentang cara menggunakan produk Anda.
Cara Membuat Video Marketing
Melakukan sebuah strategi pemasasaran tidak bisa dilakukan secara asal-asalan. Perlu adanya persiapan yang matang agar menghasilkan video yang bagus dan diminati. Berikut cara membuat video marketing
Tentukan Target
Seperti yang telah diketahui bahwa video marketing memiliki banyak manfaat. Maka dari itu, tentukan terlebih dahulu target yang ingin Anda capai dari video marketing tersebut. Setiap target memiliki konsep, persiapan dan cara berbeda dalam pembuatannya. Menentukan target akan membuat video marketing Anda lebih efektif dan maksimal
Buatlah Konsep
Konsep yang dimaksud disini ialah penentuan jalan cerita, pemeran, serta mempersiapkan narasi hingga lokasi yang akan Anda gunakan.
Membuat Persiapan
Setelah target dan konsep sudah tersusun secara matang. Maka Anda tinggal mempersiapkan semua perlengkapan dan peralatan untuk pengambilan video. Selain itu, persiapkan juga kostum dan properti yang akan digunakan.
Daftar Juga : Kursus Digital Marketing di GoUKM Training Center
Proses Editing
Tahan ini merupakan tahap akhir yang bisa dikatakan sebagai penentu. Dengan adanya proses editing, video yang Anda buat menjadi lebih menarik. Biasanya proses editing dilakukan menggunakan beberapa aplikasi khusus yang digunakan untuk mengedit sebuah video
Banyaknya keuntungan yang didapatkan video marketing membuat Anda semakin tergiur dan mencoba menggunakan strategi ini kan? Cobalah untuk membuat video yang kreatif serta tambahlah pengetahuan Anda mengenai cara membuat video marketing yang menarik. Selamat mencoba.
Facebook
Twitter
Pinterest
WhatsApp
Savira Tavana Dewi
Jasa Design Untuk UMKM
Kursus Online PROMO Mulai 99.000
Legalistas UMKM
GoUKM.ID merupakan portal UMKM bagian dari unit bisnis GoUKM Group (PT Eventama Solusi Kreatif). Fokus pada Kewirausahaan dan UMKM dengan jaringan portal media UMKM, Pelatihan Vokasional, Multi layanan dan produk untuk usaha. Kerjasama, Iklan, Pendaftaran & Inhouse Training untuk perusahaan dan lembaga pemerintahan Call/ WhatsApp 081388319900

label: ms


content: Wakil Ketua MPR RI Ahmad Bashara rupanya tertarik dengan adanya penemuan situs di Dusun Pendem, Desa Pendem, Kecamatan Junrejo. Kali…

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id


content: Jadwal berbagai event dan kegiatan yang diadakan di Indonesia. Bagi event nya yang ingin di publish silahkan kontak kami.

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
BETUN, Kilatimor.com-Pemerintah Daerah Kabupaten Malaka dalam waktu dekat akan meningkatkan status Rumah Sakit Penyangga Perbatasan (RSPP) Betun dari tipe D menjadi Tipe C. Berbagai persiapan sementara dilakukan dan dalam waktu dekat sudah final.
Stefanus Bria Seran
Bupati Malaka, Stefanus Bria Seran kepada wartawan usai melakukan peninjauan di RSPP Betun, Jumat (11/3) menyebutkan, pihaknya harus naikkan sistem pengelolaan RSPP Betun dari Tipe D ke Tipe C. “Kita benahi semua fasilitas dan menyiapkan dokter ahli. Kita siapkan Peralatan yang dibutuhkan, bangunannya, menata sistem internalnya sehingga bisa konek. Kita akan siapkan penganggaran dan pembiayaan yang memadai serta SDM Penunjang. Kita sudah datangkan dr. Henny, dokter ahli bedah senior dari Provinsi NTT untuk berkonsultasi terkait persiapan-persiapan yang harus dilakukan,” terangnya.
Untuk kebutuhan operasi, manajemen RSPP sedang menyiapkan segala sesuatu, sehingga saat peluncurkan program layanan gratis itu semua sudah siap. Peningkatan status rumah sakit ini penting, supaya bisa memberikan layanan yang optimal kepada masyarakat. “Kami bertekad untuk buat yang terbaik bagi rakyat Malaka dan kita sementara melakukan berbagai persiapan dilapangan. Ini kebijakan pemerintah dan kita akan putuskan bersama DPRD,” katanya.
Pemkab tambahnya, akan mengoptimalkan penggunaan dana, guna kesejahteraan masyarakat. Kalau dana kurang pihak akan minta ke gubernur. Kalau di provinsi tidak cukup, akan ajukan ke Menteri Kesehatan. “Kalau menteri bilang dananya tidak tersedia, ya kita minta lagi di negara tetangga pasti mereka bantu. Jangan bawa kemiskinan kelola fasilitas pemerintah. Kita akan siapkan tenaga dokter ahli yang bisa menjawab kebutuhan rumah sakit dengan Tipe C. Itu sudah komitmen kita dan tidak ada kata mahal untuk urusan rakyat,” tandasnya. (boni)


content:
Sebuah organisasi mempunyai budaya masing-masing. Ini menjadi salah satu pembeda antara satu organisasi dengan organisasi lainnya. Budaya sebuah organisasi ada yang sesuai dengan anggota atau karyawan baru, ada juga yang tidak sesuai sehingga seorang anggota baru atau karyawan yang tidak sesuai dengan budaya organisasi tersebut harus dapat menyesuaikan kalau dia ingin bertahan di organisasi tersebut.
Budaya organisasi ini dapat membuat suatu organisasi menjadi terkenal dan bertahan lama. Yang jadi masalah tidak semua budaya organisasi dapat menjadi pendukung organisasi itu. Ada budaya organisasi yang tidak sesuai dengan perkembangan zaman. Maksudnya tidak dapat menyocokkan diri dengan lingkungannya, dan lebih ditakutkan lagi organisasi itu tidak mau menyesuaikan budaya nya dengan perkembangan zaman karena dia merasa paling benar.
Dalam keadaan inilah anggota tidak akan mendapatkan kepuasan kerja. Memang banyak faktor lain yang menyebabkan anggota tidak memperoleh kepuasan kerja, tapi faktor budaya organisasi merupakan faktor yang utama.
Meski telah disadari bahwa budaya organisasi bersifat dinamik dan pluralistic, perdebatan tentang apakah budaya organisasi dapat di-manage dan dikendalikan masih terjadi. Pandangan pertama yang diwakili oleh Gagliardi menyatakan bahwa budaya organisasi dapat di-manage dan dikendalikan. Argumentasi yang digunakan adalah bahwa budaya organisasi merupakan komponen illusive yang menyatu dalam diri setiap orang pada dataran yang paling mendasar (alam bawah sadar), sehingga untuk merubah budaya organisasi membutuhkan pengetahuan yang mendalam tentang bagaimana alam bawah sadar terbentuk dan berfungsi serta memungkinkan akan menimbulkan konsekuensi yang tidak diinginkan.
Pandangan kedua menyatakan bahwa budaya organisasi dapat di-manage dan dikendalikan. Pandangan ini terpecah menjadi 2 (dua) kelompok, yaitu pendapat bahwa perubahan budaya organisasi sangat bergantung kemauan para eksekutif dan pendapat yang mengatakan bahwa perubahan hanya mungkin dilakukan jika memenuhi syarat-syarat tertentu, misalnya kondisi-kondisi yang memungkinkan terjadinya perubahan budaya organisasi.
Sementara ada pandangan yang lebihmoderat dalam mensikapi terjadinya perdebatan ini, yaitu pandangan yang tidak mempertentangkan apakah budaya organisasi dapat di-manage dan dikendalikan ataukah tidak, tetapi lebih menekankan tentang bagaimana, kapan dan dalam keadaan apa sebaiknya budaya organisasi dirubah. Diantara kondisi lingkungan yang memerlukan perubahan antara lain terjadinya krisis organisasi, pergantian kepemimpinan dan pembentukan organisasi baru.
B. Rumusan Masalah
1. Apa yang dimaksud dengan budaya organisasi ?
2. Bagaimana asal muasal budaya organisasi ?
3. Apa saja karakteristik budaya organisasi ?
4. Bagaimanakah menciptakan budaya organisasi yang etis ?
C. Tujuan Penulisan
1. Mengetahui pengertian budaya organisasi.
2. Menjelaskan asal muasal budaya organisasi.
3. Mengetahui karakteristik budaya organisasi.
4. Mengetahui bagaimana menciptakan budaya organisasi yang etis.
D. Manfaat Penulisan
Makalah ini disusun dengan harapan memberikan manfaat baik secara teoritis maupun secara praktis. Secara teoritis makalah ini berguna sebagai pengembangan konsep mata kuliah Interpersonal Employee Relation khususnya materi “Budaya Organisasi” dan secara praktis makalah ini diharapkan bermanfaat bagi :
1. Penulis, sebagai wahana meningkatkan pengetahuan dan konsep keilmuan, khususnya tentang materi Budaya Organisasi.
2. Pembaca, sebagai media informasi mata kuliah Interpersonal Relation khususnya mengenai Budaya Organisasi.
E. Metode Penulisan
Metode yang digunakan dalam penulisan adalah metode deskriptif. Melalui metode ini penulis menguraikan permasalahan yang dibahas secara explanationatau penjelasan yang komperhensif. Data teoritis dalam makalah ini dikumpulkan dengan menggunakan studi pustaka, artinya penulis mengambil data melalui media pustaka dalam penyusunan makalah ini dan ditambah referensi dari media internet. Penulis mencantumkan berbagai sumber untuk penulisan makalah ini, selain itu juga penulis menggunakan metode kepustakaan untuk mendapatkan data yang mendukung penyusunan makalah.
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Pengertian Budaya Organisasi
Pengaruh budaya organisasi terhadap perilaku organisasi sangat signifikan. Karena itu menciptakan busaya organisasi yang sifatnya unik untuk setiap organisasi amatlah penting. Untuk itu perlu dipahami apa budaya organisasi itu.
Budaya organisasi memiliki makna yang luas. Walter R. Freytag mendefinisikan budaya organisasi sebagai “a distint and shared set of conscious and unconscious assumptions and values that binds organizational members together and prescribes appropriate patters of behavior.” Freytag menitik beratkan pada asumsi-asumsi dan nilai-nilai yang disadari atau tidak disadari yang mampu mengikat kepaduan suatu organisasi. Asumsi dan nilai tersebut menentukan pola perilaku para anggota di dalam organisasi.
Peneliti lain seperti Larissa A. Grunig, et.al., mendefinisikan budaya organisasi sebagai “the sum total of shared values, symbols, meaning, beliefs, assumption, and expectations that organize and integrate a group of people who work together.”
Definisi Grunig et.al. ini mirip dengan yang telah disampaikan Freytag sebelumnya, yaitu bahwa budaya organisasi adalah totalitas nilai, simbol, makna, asumsi, dan harapan yang mampu mengorganisasikan suatu kelompok orang yang bekerja secara bersama-sama.
Menurut Lathans (1998), budaya organisasi merupakan norma-norma dan nilai-nilai yang mengarahkan perilaku anggota organisasi. Setiap anggota organisasi akan berperilaku sesuai dengan budaya yang berlaku agar diterima oleh lingkungannya. Sarplin (1995) mendefinisikan budaya organisasi merupakan suatu system nilai, kepercayaan dan kebiasaan dalam suatu organisasi yang saling berinteraksi dengan struktur system formalnya untuk menghasilkan norma-norma perilaku organisasi. Sebagai suatu cognitive framework yang meliputi sikap, nilai-nilai, norma perilaku dan harapan-harapan yang disumbangkan oleh anggota organisasi. Budaya organisasi merupakan pola keyakinan dan nilai- nilai (value) organisasi yang dipahami, dijiwai dan dipraktikkan oleh organisasi sehingga pola tersebut memberikan arti tersendiri dan menjadi dasar aturan berperilaku dalam organisasi.
Schein (1992) mendefinisikan budaya organisasi sebagai suatu pola dari asumsi-asumsi dasar yang ditemukan, diciptakan atau dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu, dengan maksud agar organisasi belajar mengatasi dan menanggulangi masalah-masalahnya yang timbul akibat adaptasi eksternal dan integrasi internal yang sudah berjalan dengan cukup baik, sehingga perlu diajarkan kepada anggota-anggota baru sebagai cara yang benar untuk memahami, memikirkan dan merasakan berkanaan dengan masalah-masalah tersebut. Menurut Mondy dan Noe (1996), budaya organisasi adalah system dari shared values, keyakinan dan kebiasaan-kebiasaan dalam suatu organisasi yang saling berinteraksi dengan struktur formalnya untuk menciptakan norma-norma perilaku.
Budaya organisasi juga mencakup nilai-nilai dan standar- standar yang mengarahkan perilaku organisasi dan menentukan arah organisasi secara keseluruhan. Sedangkan Hodge, Anthony dan Gales (1996) mendefinisikan budaya organisasi (corporate culture) sebagai konstruksi dari dua tingkat karakteristik, yaitu karakteristik organisasi yang kelihatan (observable) dan yang tidak kelihatan (unobservable). Pada level observable, budaya organisasi mencakup beberapa aspek organisasi seperti arsitektur, seragam pola perilaku, peraturan, legenda, mitos, bahasa, dan seremoni yang dilakukan perusahaan. Sedangkan pada level unobservable budaya organisasi mencakup shared values, norma-norma, asumsi-asumsi, kepercayaan para anggota organisasi untuk mengelola masalah dan keadaan-keadaan disekitarnya. Budaya perusahaan juga dianggap sebagai alat untuk menentukan arah organisasi, megarahkan apa yang boleh dilakukan, dan yang tidak boleh dilakukan, serta bagaimana mengalokasikan sumber daya dan mengelola sumber daya perusahaan, dan sebagai alat untuk menghadapi masalah dan peluang dari lingkungan.
Dari sejumlah pengertian diatas, tampak bahwa budaya organisasi memiliki peran yang sangat strategis untuk mendorong dan meningkatkan efektifitas kinerja organisasi, khususnya kinerja manajemen dan kinerja ekonomi, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Peran budaya organisasi adalah sebagai alat untuk menentukan arah organisasi, mengarahkan apa yang boleh dilakukan dan yang tidak boleh dilakukan, bagaimana mengalokasikan sumber daya dan mengelola sumber daya organisasional, dan juga sebagai alat untuk menghadapi masalah dan peluang dari lingkungan internal dan eksternal.
Menurut Susanto, “Budaya organisasi adalah nilai-nilai yang menjadi pedoman sember daya manusia untuk menghadapi permasalahan eksternal dan usaha penyesuaian integrasi ke dalam perusahaan sehingga masing-masing anggota organisasi harus memahami nilai-nilai yang ada dan bagaimana mereka harus bertingkah laku atau berperilaku.”
Menurut Robbins, “Budaya organisasi adalah suatu system makna bersama yang dianut oelh anggota-anggota yang membedakan organisasi tersebut dengan yang lain. “
Menurut Gareth R. Jones, “Budaya organisasi adalah suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota-anggota organisasi, suatu system dari makna bersama.” Jadi budaya organisasi itu adalah suatu budaya yang dianut oleh suatu organisasi dan itu menjadi pembeda antara satu organisasi dengan organisasi yang lain.
Dari semua pendapat para ahli diatas dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi merupakan nilai-nilai dan norma perilaku yang diterima dan dipahami bersama oleh anggota organisasi sebagai dasar aturan perilaku di dalam organisasi
B. Asal Muasal Budaya Organisasi
Kebiasaan, tradisi, dan cara umum dalam melakukan segala sesuatu yang ada di sebuah organisasi saat ini merupakan hasil atau akibat dari yang telah dilakukan sebelumnya dan seberapa besar kesuksesan yang telah diraihnya di masa lalu. Hal ini mengarah pada sumber tertinggi budaya sebuah organisasi: para pendirinya.
Secara tradisional, pendiri organisasi memiliki pengaruh besar terhadap budaya awal organisasi tersebut. Pendiri organisasi tidak memiliki kendala karena kebiasaan atau ideologi sebelumnya. Ukuran kecil yang biasanya mencirikan organisasi baru lebih jauh memudahkan pendiri memaksakan visi mereka pada seluruh anggota organisasi. Proses penyiptaan budaya terjadi dalam tiga cara: Pertama, pendiri hanya merekrut dan mempertahankan karyawan yang sepikiran dan seperasaan dengan mereka. Kedua, pendiri melakukan indoktrinasi dan menyosialisasikan cara pikir dan berperilakunya kepada karyawan. Terakhir, perilaku pendiri sendiri bertindak sebagai model peran yang mendorong karyawan untuk mengidentifikasi diri. Dengan demikian, menginternalisasi keyakinan, nilai, dan asumsi pendiri tersebut. Apabila organisasi mencapai kesuksesan, visi pendiri lalu dipandang sebagai faktor penentu utama keberhasilan itu. Di titik ini, seluruh kepribadian para pendiri jadi melekat dalam budaya organisasi.
C. Karakteristik Budaya Organisasi
Adanya budaya organisasi sesungguhnya tumbuh karna diciptakan dan dikembangkan oleh individu-individu yang bekerja dalam suatu organisasi, dan diterima sebagai nilai-nilai yang harus dipertahankan dan diturunkan kepada setiap anggota baru. Nilai-nilai tersebut digunakan sebagai pedoman bagi setiap anggota selama mereka berada dalam lingkungan organisasi tersebut, dan dapat dianggap sebagai Ciri khas yang membedakan sebuah organisasi dengan organisasi lainnya.
Antonius dan Antonina mengatakan mengenai karakteristik dan dimensi nilai yang terkandung dalam budaya organisasi yaitu :
1. Orientasi Hasil.
2. Orientasi Orang.
3. Orientasi Tim.
4. Keagresifan.
5. Kemantapan/stabilitas,
6. Inovasi dan keberanian mengambil resiko.
7. Perhatian pada hal-hal yang lebi rinci.
Dalam teori diatas dijelaskan bahwa sebuah organisasi dapat memiliki karakteristik yang terkandung dalam budaya organisasinya. Sejauh mana organisasi berfokus kepada hasil, dan bukan hanya pada proses, melihat sejauh mana keputusan manajemen memperhitungkan efek hasil pada individu di dalam organisasi itu. Kemudian sejauh mana kegiatan kerja di organisasikan sekitar tim-tim, bukannya individu-individu, melihat sejauh mana karyawan itu agresif dan kompetitif, bukannya santai-santai, sejauh mana kegiatan organisasi menekankan dipertahankannya status quosebagai kontras dari pertumbuhan, lalu sejauh mana karyawan berani berinovasi dan menghadapi resiko pekerjaan. Sampai pada akhirnya sejauh mana karyawan mencermati pekerjaan lebih presisi dan memfokuskan pada hal-hal yang lebih rinci.
Diperkuat dengan pendapat Robbins dan Judge bahwa Kultur Organisasi mengacu kepada sebuah system makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan organisasi tersebut dengan organisasi lainnya. System makna bersama ini, bila diceermati secara lebih seksama, adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi. Penelitian menunjukkan bahwa ada tujuh karakteristik utama yang, secara keseluruhan, merupakan hakikat kultur organisasi.
1. Innovation and Risk Taking (Inovasi dan pengambilan resiko), suatu tingkatan dimana pekerja didorong untuk menjadi inovatif dan mengambil resiko.
2. Attention to Detail (Perhatian pada hal-hal detail), dimana pekerja diharapkan menunjukkan ketepatan, analisis, dan perhatian pada hal detail.
3. Outcome Orientation (Orientasi pada manfaat), dimana menajemen memfokus pada hasil atau manfaat daripada sekadar pada teknik dan proses yang dipergunakan untuk mendapatkan manfaat tersebut.
4. People Orientation (Orientasi pada orang), di mana keputusan manajemen mempertimbangkan pengaruh manfaatnya pada orang dalam organisasi.
5. Team Orientation (Orientasi pada tim), dimana aktivitas kerja di organisasi berdasar tim daripada individual.
6. Aggresiveness(Agresivitas), dimana orang cenderung lebih agresif dan kompetitif daripada easygoing.
7. Stability(Stabilitas), dimana aktivitas organisasional menekankan pada menjaga status quo sebagai lawan dari perkembangan.
Dari semua pendapat para ahli diatas dapat disimpulkan bahwa terdapat beberapa karakteristik budaya organisasi, yaitu inovasi dan pengambilan resiko, perhatian pada detail, orientasi hasil, orientasi kepada para individu, orientasi kepada tim, keagresifan, serta stabilitas.
D. Menciptakan Budaya Organisasi yang Etis
Isu dan kekuatan suatu kultur mempengaruhi suasana etis sebuah organisasi dan perilaku etis para anggotanya. Kultur sebuah organisasi yang punya kemungkinan paling besar untuk membentuk standar etika tinggi adalah kultur yang tinggi toleransinya terhadap risiko tinggi, rendah sampai sedang dalam hal keagresifan, dan fokus pada sarana selain juga hasil. Para manajer dalam kultur semacam ini didorong untuk mengambil resiko dan berani berinovasi, dilarang terlibat dalam persaingan yang tak terkendali, dan akan memberikan perhatian pada bagaimana tujuan dicapai dan juga pada tujuan apa yang akan dicapai.
Manajemen yang dapat dilakukan untuk menciptakan kultur yang lebih etis dapat dilakukan dengan praktik-praktik:
1. Menjadi model peran yang visibel. Karyawan akan melihat perilaku manajemen puncak sebagai acuan standar untuk menentukan perilaku yang semestinya mereka ambil. Ketika manajemen senior dianggap mengambil jalan yang etis, hal ini memberi pesan positif bagi semua karyawan.
2. Mengkomunikasikan harapan-harapan yang etis. Ambiguitas etika dapat diminimalkan dengan menciptakan dan mengomunikasikan kode etik organisasi. Kode etik ini harus menyatakan nilai-nilai utama organisasi dan berbagai aturan etis yang diharapkan akan dipatuhi para karyawan.
3. Memberikan pelatihan etis. Selenggarakan seminar. Lokakarya, dan program-program pelatihan etis. Gunakan sesi-sesi pelatihan ini untuk memperkuat standar tuntunan organisasi, menjelaskan praktik-praktik yang diperbolehkan dan yang tidak, dan menangani dilema etika yang mungkin muncul.
4. Secara nyata memberikan penghargaan atas tindakan etis dan beri hukuman terhadap tindakan yang tidak etis. Penilaian kinerja terhadap para manajer harus mencakup evaluasi hal demi hal mengenai bagaimana keputusan-keputusannya cukup baik menurut kode etik organisasi. Penilaian harus mencakup sarana yang dipakai untuk mencapai sasaran dan juga pencapaian tujuan itu sendiri. Orang-orang yang bertindak etis harus diberi penghargaan yang jelas atas perilaku mereka. Sama pentingnya, tindakan tidak etis harus diganjar secara terbuka/nyata.
5. Memberikan mekanisme perlindungan. Organisasi perlu memiliki mekanisme formal sehingga karyawan dapat mendiskusikan dilema-dilema etika dan melaporkan perilaku tidak etis tanpa takut. Cara ini bisa meliputi pembentukan konselor etis, badan pengawas (ombudsmen), atau petugas etika.
BAB III
PEMBAHASAN
A. Studi Kasus
Sejalan dengan makin meningkatnya merger dan akuisisi, membuktikan bahwa menggabungkan dua budaya organisasi yang berbeda bukanlah pekerjaan yang mudah. Juga, banyak keuntungan yang diharapkan dari merger tersebut tidak terealisasi karena budaya organisasi dan Sumber Daya Manusia yang berbeda. Menurut suatu perkiraan secara nasional, 70% dari semua kombinasi tidak mencapai sasaran keuangan yang telah ditetapkan dan hanya 15% mencapai sasaran keuangan mereka.
Satu contoh dari industri pelayanan kesehatan mengilustrasikan permasalahannya. Dua organisasi pelayanan kesehatan yang besar, kedua-duanya berpusat di California Selatan, telah terlibat dalam persaingan yang ketat. Homedco dan Abbey Healthcare Group memutuskan, daripada meneruskan persaingan, lebih baik mereka memperkuat posisi pasar mereka dengan penggabungan untuk menciptakan sebuah perusahaan besar menjadi Apria Healthcare Group. Bersama-sama mereka merencanakan untuk memperluas pelayanan kesehatan mereka sebagai pengaruh dari perluasan pelayanan yang telah dikelola.
Tiga tahun kemudian nilai persediaan dari Apria telah merosot sebesar 25%, dan penghasilan menurun. Sejauh mana kemerosotan Apria merupakan bukti yang cepat ; ketika usaha mulai mencari perusahaan lain untuk mengambil –alih perusahaan, hanya beberapa pembeli tampak tertarik. Apa yang terjadi ini terutama karena oleh masalah operasional yang disebabkan oleh merger. Masalah masalah tersebut tidak dapat diselesaikan karena konflik internal yang terjadi antara bekas eksekutif dan tenaga kerja Homedco dan Abbey Healthcare. Puncaknya, BOD, yang bahkan terpisah dapat menerima keputusan untuk mengganti Timothy Aitken, yang semula adalah CEO Abbey Healthcare, dengan Jeremy Jones dari Homedco untuk menjabat sebagai CEO.
Tampak nyata dari semula bahwa kedua perusahaan tersebut memiliki budaya organisasi yang sangat berbeda. Homedco memiliki struktur yang lebih formal dengan pembuatan keputusan yang lebih terpusat, sedangkan Abbey Healthcare pembuatan keputusan bersifat sangat desentralisasi dan manajer cabang mempunyai wewenang yang sangat besar. Juga, penggabungan sistem komputer dan penagihan dengan menggunakan sistem Abbey Healthcare berarti bahwa tenaga kerja yang berasal dari Homedco harus mendapatkan pelatihan, dimana hal ini tidak dapat terjadi begitu cepat. Sebagai akibatnya, banyak sekali kesalahan dalam penagihan yang menimbulkan keluhan dan telepon dari pelanggan yang tidak puas yang diterima oleh departemen pelayanan pelanggan Apria.
Untuk menghemat biaya dan menghilangkan duplikasi tugas, lebih kurang 14% dari tenaga kerja pada perusahaan yang digabungkan tersebut kehilangan pekerjaan. Akan tetapi, jumlah terbesar dari mereka adalah tenaga kerja yang sebelumnya merupakan tenaga kerja Abbey. Untuk mereka yang masih tinggal di perusahaan, tampak bahwa kebanyakan manajer Homedco tidak terpengaruh dibandingkan dengan yang dialami manajer Abbey Healthcare. Sebagai contoh, hanya ada 6 dari 21 manajer regional yang sebelumnya mereka bekerja untuk Abbey Healthcare, di mana dalam hal ini mengakibatkan kebanyakan perwakilan penjualan Abbey yang mempunyai kinerja yang baik memilih keluar dari perusahaan. Bahkan perubahan beberapa peraturan dasar Sumber Daya Manusia telah menimbulkan masalah.
Contohnya, ketika peraturan Sumber Daya Manusia Homedco digunakan di kantor Abbey, kode yang baru dan prosedur penyimpanan data mengganggu beberapa tenaga kerja yang merupakan tenaga kerja Abbey sebelumnya. Sehingga mengakibatkan banyak sekali dari mereka yang meninggalkan perusahaan pada tahun pertama penggabungan. Karena tingkat konflik yang sangat hebat menyebabkan tenaga kerja dari satu perusahaan menganggap mereka yang berasal dari perusahaan lain adalah “orang bodoh” dan menolak untuk membalas menelepon kembali tenaga kerja dari perusahaan lain. Akhirnya, baik Aitken maupun Jones meninggalkan perusahaan, dan tim eksekutif yang baru berjuang untuk membangun kembali Apria. Bukannya menjadi merger yang sehat, malahan menciptakan “merger dari neraka”.
Sayangnya, situasi ini bukanlah hal yang tabu, budaya konflik serupa juga telah melenyapkan keefektivan merger oleh perusahaan dalam bidang industri yang lain. Salah satu contoh adalah merger antara dua lembaga keuangan yaitu Society Corp. dan Key Corporation (Key Corp.). Sejak merger, perusahaan yang di gabungkan tersebut telah mengalami pertumbuhan hanya separuh dari pertumbuhan bank yang lain dalam ukuran perusahaan yang sama dan telah mengurangi tenaga kerja sebanyak 5.000 orang. Pada kasus ini, sama seperti kasus Apria, membuktikan bahwa masalah ketidakharmonisan Sumber Daya Manusia dan budaya organisasi dapat menghancurkan nilai suatu merger yang tampak logis dari perspektif bisnis strategi yang luas.
B. Analisis Kasus
Melihat dari masalah yang terjadi di atas, salah satunya adalah mengenai penggabungan dari 2 budaya organisasi yang berbeda. Masalah tersebut sering terjadi kepada perusahaan-perusahaan yang melakukan penggabungan atau merger perusahaan. Perbedaan 2 budaya menjadi satu tersebut malah membuat perusahaan memiliki penurunan dalam pasar. Oleh karena itu, seharusnya perusahaan tersebut harus menciptakan kembali suatu budaya organisasi yang etis agar perusahaan tersebut dapat berjalan dengan baik. Hal tersebut harus dimulai dari pimpinan (CEO) perusahaan tersebut.
Pemimpin seharusnya dapat menjadi model peran yang visible yang baik, dan tidak memihak kepada perusahaannya terdahulu sebelum di merger tersebut, pimpinan harus dapat menjadi penengah dan memberikan peran yang baik di depan para karyawannya, sehinga hal tersebut dapat memberikan pesan positif bagi semua karyawannya. Kemudian pimpinan mengkomunikasikan kembali harapan harapan yang etis yaitu berupa kode etik organisasi. Kode etik tersebut tentu saja harus menyatakan nilai-nilai utama organisasi dan berbagai aturan yang baru yang dapat dipatuhi oleh para karyawan.
Pemimpin juga dapat memberikan beberapa pelatihan etis seperti seminar, loka karya dan yang lain-lain yang nantinya dapat memperkuat standar tuntutan organisasi, mana yang diperbolehkan dan mana yang tidak diperbolehkan untuk dilakukan di dalam organisasi. Setelah itu, pemimpin dapat secara nyata memberikan penghargaaan kepada karyawan yang menjunjung tinggi kode etik tersebut, dan memberikan hukuman kepada karyawan yang melanggar, dengan begitu akan membuat karyawan untuk selalu menjunjung tinggi kode etik dari budaya organisasi tersebut. Terakhir pemimpin dapat mengadakan mekanisme formal di dalam organisasi yang dapat mengurusi perihal kode etik tersebut. Sehingga karyawan dapat melaporkan hal-hal yang terjadi dalam perusahaan yang melanggar kode etik tersebut dan ditindaklanjuti.
Dengan beberapa tindakan yang dapat dilakukan oleh pemimpin tersebut dalam menciptakan kembali budaya organisasi, dapat membuat perusahaan tersebut berjalan kembali dengan lancar dan tidak ada lagi kesalahpahaman yang terjadi diantara kedua perusahaan yang telah di merger tersebut.
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan dari pembahasan teori-teori di atas, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Budaya organisasi merupakan nilai-nilai dan norma perilaku yang diterima dan dipahami bersama oleh anggota organisasi sebagai dasar aturan perilaku di dalam organisasi.
2. Proses penyiptaan budaya terjadi dalam tiga cara: Pertama, pendiri hanya merekrut dan mempertahankan karyawan yang sepikiran dan seperasaan dengan mereka. Kedua, pendiri melakukan indoktrinasi dan menyosialisasikan cara pikir dan berperilakunya kepada karyawan. Terakhir, perilaku pendiri sendiri bertindak sebagai model peran yang mendorong karyawan untuk mengidentifikasi diri.
3. Terdapat 7 karakteristik dalam organisasi, yaitu: orientasi hasil, orientasi orang, orientasi tim, keagresifan, kemantapan/stabilitas, inovasi dan keberanian mengambil resiko, dan perhatian pada hal-hal yang lebi rinci.
4. Ada beberapa cara yang dapat dilakukan oleh seorang pemimpin untuk menciptakan budaya organisasi yang etis, yaitu menjadi model peran yang visible, mengkomunikasikan harapan-harapan yang etis kepada karyawan, memberikan pelatihan etis, memberikan penghargaan atas tindakan etis dan hukuman terhadap tindakan yang tidak etis secara nyata, dan memberikan mekanisme perlindungan.
B. Saran- Saran
Saran yang penulis berikan dalam kajian budaya organisasi adalah bahwa budaya dalam organisasi seharusnya dapat dijunjung tinggi dan dijaga di dalam suatu organisasi. Sebab tanpa adanya budaya organisasi yang baik, suatu organisasi akan banyak memiliki suatu kesalahpahaman sehingga kegiatan organisasi tersebut akan berjalan kurang baik.
DAFTAR PUSTAKA
Wahab, Abdul Azis. 2011. Anatomi Organisasi dan Kepemimpinan Pendidikan (Telaah Terhadap Organisasi dan Pengelolaan Organisasi Pendidikan). Bandung : Alfabeta
Wibowo. 2010. Budaya Organisasi. (Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Larissa A. Grunig, James E. Grunig, Dkk. 2002. Excellent Public Relations and Effective Organizations: A Study of Communication Management in Three Countries. New Jersey : Lawrence Erlbaum Associates, Inc., Publishers
Antonius Atoshoki Gea dan Antonina Panca Yuni Wulandari. 2006. Character Building IV :Relasi dengan Dunia. Jakarta: Elex Media Komputindo)


content:
Langit dan bumi adalah tungku, setiap makhluk hidup adalah arang, dan Yin dan Yang adalah bahan bakar. Pertempuran untuk takdir, nasib, dan keberuntungan antara Naga dan Naga Suci muncul. Ketika semua dikatakan dan dilakukan, apakah Ular akan muncul sebagai pemenang atau Naga Suci Suci akan naik di atas semua makhluk hidup? Dunia berputar di sekitar Yin dan Yang, satu tarikan napas dapat menggerakkan gunung dan laut, dan membalikkan langit. Mereka yang memiliki kekuatan memiliki hak untuk memiliki Yin dan Yang Semesta. Zhou Yuan memegang pena saat naga menari. Kekacauan mengelilingi dunia, kilat menyelimuti langit. Di dunia ini, akankah ular menelan naga, atau akankah naga itu bangkit? - Takdir yang dicuri saat lahir, pangeran dari Kekaisaran Zhou Besar yang dulunya perkasa, Zhou Yuan, telah diganggu oleh racun fatal sampai nasib menariknya ke tempat misterius di mana ia bertemu dengan seorang gadis cantik berbaju hijau, makhluk seperti anjing yang aneh dan makhluk yang tak terduga. orang tua berpakaian hitam. Bergabunglah dengan Zhou Yuan saat ia mendorong ke pusaran takdir sementara ia mencari puncak kultivasi.
Battle Through the Heavens Prequel – The Legend of Yao Lao
Action Adventure Fantasy
Ini adalah dunia Dou Qi, di mana yang kuat akan dihormati dan yang lemah dihina. Klan Yao adalah salah satu dari delapan klan kuno dengan darah Dou Di mengalir dalam pembuluh darah mereka, dan itu adalah tanah suci bagi para alkemis. Sama seperti Yao Chen, guru Xiao Yan, saat ia beralih dari posisi rendah di klan Yao lalu berdiri di puncak benua Dou Qi. Terletak di tepi benua Dou Qi adalah klan Yao yang turun dari Dou Di kuno. Tidak hanya terisolasi dari Pusat Daratan, itu juga merupakan tempat berkembang biak bagi serangga beracun dan binatang buas. Tetapi dengan kekuatan klan Yao yang luar biasa dan alkimia mereka yang hebat, itu menjadi tanah suci yang disembah oleh para alkemis. Lahir di keluarga cabang yang lemah, yatim piatu oleh ayahnya di usia muda, diperlakukan semena-mena oleh klan, dan diusir dari klan karena tuduhan palsu ketika dia mencoba memperlihatkan bakatnya. Dia mengalami semua jenis cobaan dan petualangan, pada akhirnya mendapatkan gelar alkemis nomor satu di daratan utama. Tetapi karena pengkhianatan muridnya, bahkan tulang-tulangnya pun tidak tersisa … Bagaimana kisah Yao Chen yang…
Wu Dong Qian Kun
Action Adventure Fantasy
Kekaisaran Great Yan ada di dunia di mana rasa hormat hanya bisa diperoleh melalui kekuatan. Dalam Kekaisaran Yan Besar ini, empat klan besar selalu berdiri di atas yang lain. Di antara mereka, insiden tertentu di Lin Clan mengakibatkan pengusiran individu tertentu yang kemudian memulai keluarganya sendiri, dengan harapan suatu hari akan dikenali lagi oleh Lin Clan, dan bergabung kembali dengan mereka ... Berasal dari keluarga yang diusir dari Klan Lin Besar, ketika Lin Dong masih sangat muda, ia menyaksikan, tidak berdaya, karena ayahnya yang berbakat mudah dihancurkan dan dilumpuhkan oleh kejeniusan luar biasa Klan Lin yang hebat, Lin Langtian. Dengan ayah yang putus asa, kakek yang patah hati, dan keluarga yang menderita, sejak hari yang menentukan itu, Lin Dong telah didorong oleh tujuan yang mendalam; untuk membalas dendam pada pria yang telah mengambil segalanya dan lebih banyak dari keluarganya. Bersenjata dengan apa pun kecuali kemauan dan tekad, bergabung dengan Lin Dong saat ia tanpa sadar menemukan takdir yang lebih besar daripada yang bisa ia bayangkan ketika ia menemukan batu jimat misterius ...
The Great Ruler Bahasa Indonesia
Action Adventure Comedy
Dunia Seribu Besar. Ini adalah tempat di mana banyak pesawat bersilangan, tempat di mana banyak klan tinggal dan tempat di mana sekelompok raja berkumpul. The Heavenly Sovereigns muncul satu per satu dari Lower Planes dan mereka semua akan menampilkan legenda yang diinginkan orang lain ketika mereka mengejar jalan menjadi penguasa di dunia tanpa batas ini. Di Wilayah Api Tak Berujung yang dikendalikan oleh Kaisar Api, ribuan api berkobar di langit. Di dalam Alam Bela Diri, kekuatan Leluhur Bela Diri menakuti surga dan bumi. Di Kuil Surga Barat, kekuatan Kaisar Seratus Pertarungan adalah mutlak. Di Bukit Desolate Utara, tempat yang dipenuhi ribuan kuburan, Pemilik Abadi memerintah dunia. Seorang anak laki-laki dari Alam Spiritual Utara keluar, menunggangi Burung Sembilan Netherworld, saat ia menyerbu ke dunia yang cemerlang dan beragam. Siapa yang bisa mengatur nasib mereka untuk menjadi Penguasa Hebat? Di Dunia Seribu Hebat, banyak yang berusaha untuk menjadi Penguasa Hebat.
Battle Through The Heavens Bahasa Indonesia
Action Adventure Comedy
Di negeri yang tidak memiliki sihir. Negeri tempat yang kuat membuat aturan dan yang lemah harus patuh. Negeri yang dipenuhi harta karun dan keindahan yang memikat, namun juga dipenuhi dengan bahaya yang tak terduga. Tiga tahun lalu, Xiao Yan, yang telah menunjukkan bakat yang tidak pernah dilihat siapa pun selama beberapa dekade, tiba-tiba kehilangan segalanya. Kekuatannya, reputasinya, dan janjinya kepada ibunya. Sihir apa yang menyebabkan dia kehilangan semua kekuatannya? Dan mengapa tunangannya tiba-tiba muncul?


content:
Copyright © 2013-2020, PT Panonpoe Media. All rights reserved. Privacy Policy | Terms of Service | Servers Status
Projects.co.id adalah website untuk mencari jasa freelancer dan transaksi produk digital dengan sistem kerja remote. Kami dapat membantu mulai dari jasa pembuatan website, pembuatan aplikasi mobile, SEO, desain logo dan lainnya. Cepat, mudah dan aman.


content:
Halo, nama saya Michelle Vanny Lim, saya lulusan tahun 2018 dan saya akan belajar di Universitas Warwick, Kerajaan Inggris di bidang Ekonomi, Politik dan Studi Internasional.
Nilai-nilai apa saja yang Anda pelajari di SPH?
Nilai-nilai SPH sudah pasti membentuk karakter saya, dan juga membentuk cara saya berpikir dan memahami segala sesuatu. Di SPH, mereka mengajari Anda tidak hanya untuk percaya, tetapi juga mengapa harus percaya. Itu adalah hal mendasar yang membentuk cara Anda berpikir dan mempersiapkan Anda untuk kehidupan di luar sekolah. Saya pikir itulah yang saya sukai dari SPH, karena itu benar-benar mempersiapkan Anda untuk masa depan.
Apa yang membuat SPH berbeda?
Di SPH bukan hanya tentang kurikulum, dan bagian akademis saja tetapi juga tentang berpartisipasi dalam masyarakat. Kita tidak harus menunggu untuk menjadi pemimpin, karena di SPH kita bisa menjadi pemimpin masa kini. Kami dapat membuat perubahan nyata dan simultan di komunitas kami jika kami bekerja bersama dan memberikan seluruh hasrat dan semangat kami.
Apa pesan Anda untuk murid SPH?
Sekolah hanyalah bagian dari kehidupan, oleh karena itu jangan hanya berkontribusi dalam organisasi siswa, tetapi ingatlah untuk berkontribusi pada masyarakat juga. Bukan hanya akademis, tetapi perhatikan juga keterampilan non-akademik, seperti soft skill, karena itu akan membuat Anda berkembang jauh di kemudian hari dalam karier Anda. Dan juga, ingat komunitas tempat Anda dibesarkan. Ingatlah guru, orang tua, dan keluarga Anda. Karena mereka yang membentuk Anda seperti Anda sekarang.


content:
Penurunan berat badanJerawatPenuaanKebersihan pribadiPush-UpPerawatan kakiSendiKesehatanRambut yang indahKulit lebih ringanPembuluh mekarOtot-ototMeningkatkan kekuatan otakHamaPenis yang lebih panjangKekuasaanKekuatan wanitaProstataBerhenti merokokTidur lebih baikKeruhTestosteron penguatPemutihan gigi
Anadrol : Apakah ada bantuan yang lebih besar dengan membangun otot di pasar?
sportu-toulouse.com
››
Otot-otot
››
Anadrol
6.8/10 5:47 Marian Sparks
Anadrol cara sempurna untuk Anadrol massa otot Anadrol, mengapa begitu? Melihat tes pengguna memberikan kejelasan: Anda juga sekarang sering ragu apakah Anadrol mematuhi apa yang ia pura-pura? Ulasan kami mengungkapkan apakah Anda benar-benar dapat membangun otot tanpa ragu-ragu:
Apa yang secara umum diketahui tentang Anadrol?
Anadrol tidak Anadrol bahan yang mencolok & telah diuji oleh ratusan orang untuk waktu yang lama. Obatnya tidak mahal dan tidak memiliki efek samping yang signifikan
Lagi pula, pemasok sangat kredibel. Pengadaan dimungkinkan tanpa pengaturan medis dan dapat dilakukan berdasarkan garis aman.
Di bawah ini adalah daftar bahan
Untuk Anadrol, di atas semua bahan individu yang penting untuk sebagian besar efek.
Fakta bahwa formula didasarkan terutama pada dan sebagai dasar yang efektif membuktikan bahwa, tentu saja, dampak yang signifikan dapat dicapai.
Dosisnya tidak cukup, tetapi tidak dengan Anadrol.
Meskipun pada awalnya saya terkejut menemukan bahwa itu telah digunakan sebagai bahan aktif, setelah penelitian yang luas saya semakin yakin bahwa zat ini dapat memainkan peran penting dalam pembentukan otot.
Tolong Dicatat
Kamu merasa Anadrol layak dicoba? Bagus, tapi tetap waspada dengan barang palsu dan harga yang tidak adil.
Kamu menguji toko ini - 100% asli & murah:
→ pergi ke toko resmi sekarang
✓ 100% aman
Ringkasan terbuka saya tentang campuran produk:
Setelah memeriksa kemasan dan penelitian selama beberapa menit, saya sangat yakin bahwa Anadrol hasil yang luar biasa dalam uji coba.
Banyak hal berbicara untuk penerapan Anadrol :
Secara khusus, banyak manfaat menggunakan agen tidak diragukan lagi bahwa pembelian akan menjadi keputusan besar:
Anda tidak perlu memanggil dokter atau mengayunkan tongkat kimia
Anadrol bukan obat normal, oleh karena itu efek sampingnya dapat dicerna dan rendah
Anda melewati dokter dan apoteker, yang mengolok-olok penderitaan Anda dan tidak mengambil kata-kata Anda untuk itu
Paket dan pengirimnya bijaksana dan tidak berarti - sehingga Anda memesan secara online & menyimpan sendiri apa yang Anda beli di sana
Bagaimana dengan efek produk?
Efek dari produk ini dicapai justru karena kerja sama dari masing-masing bahan berinteraksi dengan baik.
Satu hal yang membuat pengobatan organik untuk membangun otot yang berkelanjutan seperti Anadrol tidak salah lagi adalah bahwa itu merespons semata-mata pada mekanisme aksi tubuh sendiri.
Ribuan tahun evolusi berarti bahwa semua proses yang diperlukan untuk massa otot besar sebenarnya tersedia dan harus dimulai sendiri.
Menurut produsen meyakinkan efek, yang mempertimbangkan hal berikut:
Ini adalah efek yang disebutkan yang mungkin terjadi pada produk. Namun, harus jelas bagi Anda bahwa temuan bisa lebih kuat, atau bahkan lebih lemah, seperti yang diharapkan, tergantung pada pelanggan. Hanya tes pribadi yang akan memberikan kejelasan!
Apakah membeli Anadrol kebutuhan Anda?
Ini bisa diklarifikasi dengan mudah. Dan itu membedakannya dari artikel seperti Instant Knockout. Evaluasi kami menunjukkan bahwa Anadrol tidak akan cocok untuk semua orang.
Anadrol tentu saja dapat membawa semua konsumen selangkah Anadrol dalam penurunan berat badan. Ratusan pengguna dapat memverifikasi ini.
Jangan pernah berasumsi bahwa mereka dapat dengan mudah Anadrol & tiba-tiba semua masalah akan Anadrol. Anda harus memiliki sedikit kesabaran. Ini harus jelas bagi Anda.
Membangun otot adalah proses yang panjang. Untuk mencapai tujuan ini, dibutuhkan lebih banyak kesabaran.
Anadrol adalah bantuan besar dalam mewujudkan kebutuhan pribadi Anadrol. Meskipun demikian, Anda harus tetap pergi langkah pertama. Jika Anda ingin membentuk otot, Anda akan membeli produk ini, menarik prosesnya tanpa kecuali, dan kemudian Anda akan segera puas dengan hasilnya.
Apakah ada efek samping yang tidak menyenangkan?
Seperti yang telah disebutkan, Anadrol hanya didasarkan pada bahan-bahan yang alami, dipilih dengan hati-hati dan ditoleransi dengan baik.
> Pergi ke sini untuk menemukan Anadrol asli dan murah <
Jadi itu over-the-counter untuk membeli.
Mencermati pengalaman pelanggan, sangat mengejutkan bahwa mereka juga tidak mengalami keadaan menyebalkan yang menyebalkan.
Tentunya ini hanya aman, jika pelanggan mengikuti saran yang diberikan, karena produk ini sangat intens.
Untuk alasan ini, Anda harus perhatikan bahwa Anda memesan produk hanya dari penjual bersertifikat - ikuti saran pembelian kami - untuk menghindari kesalahan. Produk yang disalin, terutama jika harga yang menguntungkan pada pandangan pertama mungkin menarik Anda, biasanya memiliki sedikit efek dan dalam kasus-kasus ekstrem dapat dikaitkan dengan risiko besar.
Apa yang berbicara untuk Anadrol dan apa yang menentangnya?
Cons:
agak tidak murah
tidak ada solusi segera
Pro:
proses pemesanan sederhana
layanan sopan
Mode tindakan, tentu saja
Tes saya dengan hasil positif
penggunaan sehari-hari
dapat digunakan dalam perjalanan
Informasi apa yang tersedia tentang asupan?
Penanganan artikel yang sangat rumit tidak layak disebutkan. Berbeda dengan Green Coffee, karena itu dapat lebih bermanfaat.
Dimensi yang mudah dibawa dan penggunaan produk sangat menyederhanakan integrasi ke kehidupan normal. Pada prinsipnya, sudah cukup jika Anda melihat dengan cepat pada instruksi dari produsen dan Anda tentu tidak akan memiliki pertanyaan lain tentang pengambilan atau waktu aplikasi.
Hasil mana yang realistis dengan Anadrol?
Dengan Anadrol Anda dapat meningkatkan massa otot.
Menurut pendapat saya, ada bukti yang cukup dan laporan pengujian yang sangat menyenangkan.
Seberapa kuat reaksi dan berapa lama untuk berkembang? Itu sangat individual dan berbeda dari karakter ke karakter.
Beberapa mulai merasakan hasil langsung. Perlu beberapa saat untuk memperhatikan peningkatan.
Seberapa cepat hasilnya akan terlihat? Idealnya Anda harus mencari tahu sendiri! Sangat mungkin bahwa Anda akan melihat efek Anadrol memuaskan dalam waktu singkat.
Sesama manusia pasti akan mengingat sukacita yang baru dimenangkan. Dalam kasus yang paling umum, itu adalah keluarga sendiri yang menarik perhatian.
Anadrol
Untuk meyakinkan Anadrol bahwa efek Anadrol juga berguna dalam praktik, perlu untuk melihat pengalaman dari media sosial dan ulasan dari pengguna. Sayangnya, ada beberapa uji klinis dalam hal ini, karena biasanya ini hanya dibuat dengan obat resep.
Nasehat kami adalah membeli Anadrol di sumber terpercaya #1:
→ klik dan selesaikan masalahmu
Menggunakan studi perbandingan sebelum-dan-sesudah, ulasan, dan hasil konsumen, dimungkinkan untuk mengetahui seberapa efektif Anadrol sebenarnya:
Dengan Anadrol untuk peningkatan
Dengan mempertimbangkan berbagai pernyataan independen, mudah untuk menemukan bahwa agen tersebut memenuhi persyaratannya. Ini luar biasa, karena umpan balik yang baik secara konsisten memberi Anda hampir tidak ada Potensi. Dan saya telah melihat & menguji banyak produk seperti itu dalam hidup saya.
Pada dasarnya, efek yang dideskripsikan oleh produsen tercermin secara rinci dalam pengalaman para pria:
Apa kesimpulannya?
Pelanggan berpengetahuan akan menyimpulkan dari komposisi bahan dipertimbangkan dengan baik pada kualitas luar biasa. Belum lagi pengalaman pelanggan dan harga pembelian, karena bahkan mereka bertindak sebagai motivasi yang kuat untuk membeli.
Siapa pun yang mempertimbangkan semua argumen yang mendukung produk tentu harus berakhir dengan hasil bahwa obatnya membantu. Ini mungkin membuatnya lebih baik daripada Hammer of Thor.
Salah satu keuntungan terbesar adalah dapat dengan mudah dimasukkan ke dalam kehidupan sehari-hari.
Karenanya, ulasan kami menghasilkan rekomendasi yang meyakinkan. Tetapi sebelum Anda menabraknya, pandangan cepat pada pernyataan dari produsen produk akan bermanfaat, sehingga Anda benar-benar dapat membeli produk asli dengan harga terbaik.
Karena saya telah banyak meneliti "dan telah menguji banyak produk, kesimpulan saya adalah bahwa obat ini adalah salah satu yang terbaik dari jenisnya.
Informasi tambahan tentang penjual produk ini
Tanpa pertanyaan, itu harus dihindari untuk membeli karena penawaran khusus yang menggoda di salah satu toko online yang tidak dapat dipahami ini.
Bisa jadi Anda dipalsukan dengan dana palsu yang kemungkinan besar tidak efektif dan dalam kasus terburuk berbahaya. Selanjutnya, konsumen diberi umpan dengan janji palsu, tetapi intinya masih ditarik ke atas meja.
Agar Anda bisa yakin bahwa persiapan Anda bebas risiko dan tidak kalah pentingnya, Anda membeli dari pabrikan aslinya.
Saya benar-benar telah memeriksa semua penjual alternatif secara online dan karenanya dapat mengatakan dengan pasti: Hanya dengan pengecer online yang disebutkan oleh kami, Anda dapat mengandalkan fakta bahwa Anda memperoleh yang asli.
Cara menentukan penjual terbaik:
Gunakan tautan dari panduan ini. Para editor melakukan yang terbaik untuk selalu memeriksa tautan yang dapat Anda yakinkan sehingga Anda memesan biaya terbaik serta persyaratan pengiriman terbaik.
Berbeda dengan Bustelle bisa lebih direkomendasikan.
Copyright ©2020 sportu-toulouse.com
BulgarischBosnianCzechDanishGermanGreekEnglishSpanishFinnishFrenchHindiCroatianHungarianItalianHebrewJapaneseKoreanKurdishLithuanianMalayDutchNorwegianPolishPortugueseRomanianRussianSinhalaSlovakSerbianSwedishTamilTagalogTurkishUkrainianUrduVietnamese

label: en


content: Dengan munculnya borjuasi Muslim ‘baru’ dalam beberapa dekade terakhir dalam hal konsumen budaya sebagai respons terhadap lini mode, majalah, dan merek yang semuanya dipasarkan secara khusus untuk agama pembeli, religiusitas, dan praktik konsumen menjadi semakin terkait, terutama yang terkait dengan mode. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan perspektif yang lebih luas tentang bagaimana wanita […]


content:
Disaat daerah lain sudah mulai memasuki musim hujan, bahkan di daerah Sumatera, bencana banjir sudah meluas, di Balikpapan intensitas hujan masih sangat minim dan belum mampu menaikkan debit air di waduk. Turunnya hujan sampai saat ini masih belum mampu meningkatkan debit air waduh Manggar yang sejatinya adalah waduk utama yang bisa menyuplai kebutuhan air sekitar 75 persen air di Kota Balikpapan.
Atas kejadian ini, phak pegawai Pemkot dan juga PDAM Kota Balikpapan melakukan doa bersama di waduk Manggar di Balikpapan ini untuk melakukan doa minta hujan, rencananya pemkot, PDAM dan warga Balikpapan akan melakukan doa minta hujan ini di waduk tersebut untuk berdoa dan berharap agar hujan turun di kota Balikpapan.
Prosesi doa inipun akan diiringi dengan pembacaan istighfar sebanyak 100 kali dan juga mengucapkan dzikir Nabi Yunus yang langsung dipimpin oleh bagian MUI Kota Balikpapan yang diwakili langsung oleh KH Anas Muchtar dan KH Zailani Mawardi.
Post Views: 55
2016-02-17
Trend Indonesia
Previous: Waspadai LGBT Yang Incar Anak Kurang Mampu
Next: Hindari Anak Dari Kejahatan Dunia Maya
About Trend Indonesia
Related Articles
Kampanye SADARI SADANIS Untuk Indonesia Lebih Sehat
July 1, 2019
Kampanye Cegah Stunting di Papua Barat
July 1, 2019
2 Orang Jadi Korban Granat Meledak di Bogor
February 16, 2019
Bupati Batang Dapat Penghargaan Dari Majalah IT Work
December 7, 2018
Ganjil Genap di Tol Bekasi akan di Evaluasi Tiap Minggu
March 20, 2018
POSTINGAN TERBARU
Tips Belanja Produk Makanan di Supermarket
Jumlah Kandungan Garam pada Bahan Makanan
Batas Maksimal Konsumsi Gula dalam Satu Hari
Waspada Diabetes Pada Anak
Kelas Ibu Hamil dan Balita untuk SDM Indonesia yang Lebih Unggul
INFO INDONESIA TERKINI
Dapatkan informasi berita seputar situasi Nasional saat ini baik seputar Pemerintahan, Politik hingga Kriminal terkini dari Trend Indonesia
Mengulas informasi terkini seputar Politik di Indonesia, isu hangat hingga skandal terkini yang dikupas secara lengkap dan tuntas
Simak bahasan informasi kebijakan pemerintahan Indonesia terkini baik kebijakan dalam dan luar negeri serta pembahasan ekonomi bangsa terakurat
Waspada tindak kriminal di sekitar anda, Trend Indonesia menyajikan informasi kriminal terlengkap yang bisa anda gunakan untuk antisipasi keadaan sekitar
Tentang Kami
Trend Indonesia adalah portal berita yang menghadirkan informasi terkini seputar artikel Nasional, seperti seputar pemerintahan, bencana, politik dan kriminal
Sementara turut hadir pula info menarik yang datang dari dunia Internasional serta tips seputar kesehatan dan gaya hidup.
Semoga dengan hadirnya Trend Indonesia anda bisa mendapatkan informasi hangat dari dalam negeri maupun luar negeri
Didukung dengan data dan materi terpercaya yang bisa anda jadikan sumber pengetahuan baru.
Salam hangat dari kami!
Artikel Terkini
Tips Belanja Produk Makanan di Supermarket
January 6, 2020
Jumlah Kandungan Garam pada Bahan Makanan
January 2, 2020
Batas Maksimal Konsumsi Gula dalam Satu Hari
December 30, 2019
Waspada Diabetes Pada Anak
October 24, 2019
Kelas Ibu Hamil dan Balita untuk SDM Indonesia yang Lebih Unggul
September 4, 2019
INFO KESEHATAN INDONESIA
Cara menjaga kesehatan tubuh dengan beraktivitas fisik 30 menit sehari, makan buah dan sayur, serta cek kesehatan rutin dengan program GERMAS dari Kementerian Kesehatan
Dapatkan informasi kesehatan PHBS (Perilaku Hidup Bersih Sehat) dan implementasinya di rumah tangga, sekolah, tempat kerja, sarana kesehatan dan tempat umum serta berbagai indikator PHBS lainnya
Informasi lengkap seputar promosi kesehatan dari direktorat promosi kesehatan kemenkes, seperti promosi kesehatan di masyarakat, sekolah, tempat kerja, disertai dengan contoh, konsep, materi untuk mencapai tujuan penyebaran informasi promosi kesehatan Indonesia

warc-identified-content-language: ind

annotation: short_sentences header footer

label: de


content:
Semakin tinggi bunga pendek dan rasio bunga pendek, semakin besar risiko bahwa short covering dapat terjadi secara tidak teratur. Short cover umumnya bertanggung jawab untuk tahap awal dari sebuah rally setelah pasar bearish yang berkepanjangan atau penurunan yang berkepanjangan dalam saham atau keamanan lainnya. Penjual jangka hanya dengan indicator macd bisa menang trading pilihan binari pendek biasanya memiliki periode holding jangka pendek daripada investor dengan posisi panjang, karena risiko kerugian pelarian dalam tren naik yang kuat. Akibatnya, penjual pendek umumnya cepat untuk menutupi penjualan pendek pada tanda-tanda perubahan haluan dalam sentimen pasar atau nasib buruk keamanan. Jika anda melihat cukup keras pada carta, anda akan melihat bahawa pasaran benar-benar bergerak dalam gelombang.
Login akun binary sobat masing-masing Pilih Indek Volatilitas UP/Down (Rise/Fall) Durasi 5 Tick. 4. Silahkan cari nama aplikasi yang ganda tersebut, lalu di sebelah kanan nama aplikasi yang dimaksud, klik pada tombol ON / OFF aplikasi tersebut, pastikan agar OFF. Perdagangan yang tepat dengan leverage adalah tentang akun dan manajemen kas. Resiko dari Leverage yang Tinggi Untuk Pemula Leverage forex asli memiliki potensi untuk memperbesar keuntungan ataupun kerugian dengan level 5 opsi akun perdagangan yang sama.
Video converter video Instagram-maniac.com adalah situs web untuk mengunduh video Instagram ke komputer, ponsel, atau tablet Anda. Dengan video-maniac.com – Instagram Video Converter, Anda dapat mengonversi dan mengunduh video Instagram dalam format MP4 berkualitas sangat tinggi. Begitu melimpah ruahnya, sehingga tidak banyak orang yang memiliki keterampilan mumpuni untuk mengambil insight (wawasan baru) dari banyaknya data tersebut.
Cara investasi forex di time frame besar tidak sama dengan kebebasan mengambil risiko lebih banyak. Hanya karena mampu mengakomodasi ukuran stop loss yang lebih banyak, trading di time frame besar tak berarti lebih berisiko dari cara investasi forex di time frame kecil.
Sekali lagi mari kita lihat chart di atas, ini adalah signal untuk mengincar HIGH. RSI mencapai hanya dengan indicator macd bisa menang trading pilihan binari area oversold, dan bullish crossover terjadi di MACD (garis biru bergerak ke atas garis merah). Dengan berbagai fitur di dalamnya menjadikan Messenger salah satu aplikasi chatting yang paling banyak di gunakan terutama di Indonesia. Seperti yang kalian ketahui bahwa Messenger ini adalah chat di facebook berbentuk aplikasi. Pergerakan ini untuk memastikan apakah candlestick akan naik atau turun. Sehingga jika mata uang melemah maka pengaruhnya juga akan berdampak pada nilai impor barang dari negara lain. Artikel berikutnya: Wiktionary, kamus bebas, memiliki 8 kamus dengan lebih dari Dan lakukan eksekusi dengan sabar dan tidak tergesa-gesa untuk mendapatkan profit yang maksimal.
Di KoinWorks, kamu bisa mulai belajar mendanai dengan Rp100.000 (berlaku kelipatan) untuk meraih imbal hasil mencapai 21,32% per tahun tergantung tenor pinjaman dan grade pinjaman yang kamu danai.
Hanya dengan indicator macd bisa menang trading pilihan binari
Perhitungan lot Olymp Trade
Untuk mengetahui harga Bitcoin hari ini yang dikonversikan ke dalam mata uang Rupiah, kalian dapat membuka akun untuk melakukan trading Bitcoin (sell/buy) pada broker-broker terpercaya di bawah ini yang memberikan kalian dengan informasi real-time harga Bitcoin di pasaran. Broker-broker ini sudah terbukti memiliki reputasi internasional dan bekerja secara profesional untuk perdagangan Bitcoin. cara memulai trading Forex.
Pedagang Opsi Teratas Di India Nov Analisa Forex bangla, Kualifikasi untuk peraturan broker saham sebi. Investasikan sedikit pada awalnya dan tingkatkan deposit Anda selangkah demi selangkah. Apakah ada cara untuk menghasilkan uang tanpa harus melakukan investasi yang besar?
Mengirim email blast itu gak bisa dilakukan secara manual dengan hanya dengan indicator macd bisa menang trading pilihan binari email kantor. Bayangin aja kalau sebuah brand punya 5 juta data email pelanggan, mana bisa mereka mengirimkan sebanyak itu lewat email biasa?
Mantan Karyawan Ancam Laporkan Kepala Cabang PT. Trijaya Pratama Futures ke Disnaker Batam.
Wilayah Pribadi pedagang] diperbarui. Pada jam Blog Archive Jika Anda punya dia, perdagangan dia untuk membeli pemain kedalaman yang akan menawarkan poin toko beberapa untuk alih-alih menunggu setiap kembali ke kemuliaan yang mungkin tidak sistem perdagangan 1 jam terbaik datang sampai bulan depan. Jadi, sebagai pemula Anda bisa belajar trading melalui broker forex yang memberikan modal gratis. Dengan begitu Anda tidak perlu takut rugi.
Hingga kini, saya belum mendengar adanya penipuan dari Bittrex. Karena itu, Anda dapat yakin akan hal ini. Inilah panduan CARA BISNIS FOREX trading online dari awal sampai akhir menggunakan broker forex terbaik & terpercaya. Kami akan jelaskan cara memulai bisnis valas atau bisnis forex trading.
Di satu sisi, terdapat peluang untuk mendapatkan lebih banyak keuntungan, begitu juga di sisi robot forex hanya dengan indicator macd bisa menang trading pilihan binari indonesia analisa teknikal lainnya risiko kehilangan lebih banyak. Dengan demikian Anda harus mencari tahun tentang indikator ekonomi yang di terbitkan di negara-negara besar, karena ini bertepatan dengan momen paling aktif pada perdangangan Forex. Selama 14 hari kerja pemiliknya menjadi buron dan websitenya dibekukan. Berikut ini adalah nama exchanger yang ditargetkan oleh pengadilan Amerika Serikat.


content:
Jenis dan Model Kanopi Kaca, Pelindung Stylish untuk Ruang Terbuka | Curah hujan yang terbilang tinggi dan sinar matahari berlebih adalah dua hal yang menjadi kendala dalam memanfaatkan keberadaan ruang terbuka pada rumah tinggal di kawasan tropis. Kondisi ini membuat banyak pemilik rumah memutuskan untuk menutup bagian depan rumah dengan kanopi agar fungsinya tetap bisa dimaksimalkan. Namun, bahan Canopy yang cenderung tertutup membuat ruang terbuka tak bisa dinikmati sepenuhnya, karena pemandangan langit yang terhalang oleh atap kanopi.
Agar tetap bisa memperoleh fungsi halaman luar rumah atau ruang terbuka dengan maksimal, coba ganti atap kanopi kain Anda dengan bahan kaca. Tak hanya mampu melindungi Anda dari guyuran hujan dan paparan sinar matahari, menggunakan kaca sebagai bahan kanopi juga membuat Anda bisa menikmati pemandangan teras luar dengan lebih sempurna.
Kanopi kaca menjadi naik daun seiring dengan naiknya kepopuleran bangunan minimalis. Tidak hanya rumah, konsep minimalis telah dipakai dalam banyak bangunan lain, seperti kantor dan pertokoan. Konsep bangunan minimalis banyak dipilih di era modern saat ini. Selain menghemat tempat, bangunan minimalis memiliki kesan simple, namun enerjik dan elegan si penghuni bangunan. Desain eksterior dan interior yang serba mini namun multifungsi membuat bangunan minimalis menimbulkan kesan unik dan menarik. Biasanya keluarga-keluarga muda yang sibuk dengan aktifitas mereka yang paling banyak menjadi penyuka konsep bangunan minimalis ini. kali ini Workshop.co.id akan membahas Jenis dan Model Kanopi Kaca secara detail :
Kenapa Memilih Kanopi Kaca?
Dengan menggunakan kanopi kaca, teras tidak sekedar terlindungi dari cuaca yang kurang bersahabat, tampilan teras pun terlihat semakin stylishdengan kesan clean look yang diperlihatkan transparansi kanopi kaca. Kala cuaca sedang bersahabat, segarnya suasana ruang terbuka pun semakin terasa saat bersantai di teras yang terlidungi oleh kanopi kaca.
Disamping itu, salah satu model kanopi ini juga erat hubungannya dengan pencahayaan alami. Pencahayaan alami merupakan aspek yang menentukan kualitas hunian yang baik. Hunian dinilai berkualitas apabila dialiri pencahayaan alami yang cukup. Dalam hal ini, kanopi kaca bisa menjadi solusi untuk hunian-hunian yang kurang mendapatkan pasokan pencahayaan alami.
Hal yang kemudian dipertanyakan adalah di mana dan model kanopi kaca seperti apa yang cocok dengan kebutuhan tempat tinggalmu. Inilah beberapa jenis kanopi kaca yang bisa menjadi inspirasi untuk melindungi ruang terbuka di rumah!
| Baca Juga : Harga Kanopi Kaca Tempered
Jenis Dan Model Kanopi Kaca
1. Kanopi kaca untuk teras rumah
Kanopi kaca yang dipasang pada bagian depan bangunan sering ditemukan pada banguan-bangunan komersial. Pemasangan kanopi kaca dipilih untuk memperkuat konsep arsitektur bangunan yang bagian luarnya yang dipenuhi dengan kaca. Namun, bukan berarti kamu tidak bisa menerapkannya di bagian fasad rumah. Kanopi kaca bisa membuat tampilan rumah sederhanamu terlihat lebih elegan.
2. Kanopi kaca untuk halaman belakang
Halaman atau taman belakang rumah selalu menjadi tempat yang tepat untuk kumpul bersama sambil menikmati udara bebas. Dengan memasang kanopi kaca, suasana ngumpul bisa terasa semakin berkesan. Kanopi kaca pun tampilannya begitu fleksibel sehingga bisa membaur dengan berbagai gaya desain ruang terbuka.
3. Kanopi kaca untuk carport
Kanopi umumnya digunakan sabgai pelindung area parkir kendaraan atau (carport). Kanopi kaca juga bisa digunakan sebagai pelindung area ini. Agar panas dari sinar matahari tidak langsung mengenai kendaraan yang diparkir di bawah kanopi kaca, gunakan jenis kaca yang permukaannya berwarna buram.
4. Kanopi kaca untuk veranda
Jika kamu menginginkan privasi yang lebih saat menikmati keasrian taman di belakang rumahmu, kanopi kaca dapat digunakan untuk sebuah veranda tertutup. Dengan desain ruang terbuka yang dibuat tertutup ini kamu bisa mendapatkan ruangan ekstra di rumahmu sekaligus tetap bisa menikmati ruang terbuka dengan bebas tanpa merasa terisolasi.
5. Kanopi kaca sebagai penghubung dua bangunan yang terpisah
Dua bangunan yang terpisah bisa dibuat seolah terhubung dengan menggunakan kanopi kaca. Dengan adanya pelindung dari kanopi kaca, area ini tidak hanya berperan sebagai area transisi yang pasif, tapi bisa juga dimanfaatkan sebagai area aktif seperti ruang santai dan ruang meditasi.
Kelebihan dan Kekurangan Kanopi Kaca
Kamu sudah mengetahui fungsi dan jenis dari kanopi kaca. Seperti halnya kanopi jenis lain, dari segi material kanopi kaca juga memiliki kelebihan dan kekurangan. Material kaca memiliki keunggulan yang lebih dari material lain yang biasa digunakan untuk penutup rangka kanopi yaitu fiber glass yang terbuat dari polycarbonat. Namun, dikarenakan material kaca inilah kanopi kaca memiliki harga yang relatif mahal.
Material kaca memiliki ketahanan yang tinggi. Dengan memiliki ketebalan yang sesuai. kanopi kaca juga aman digunakan karena tidak gampang pecah. Sebaliknya, apabila tidak memperhitungkan dengan baik ketebalan kaca dan juga tidak melakukan teknik pemasangan yang tepat, material kaca akan mudah pecah. Untuk memebersihkan kanopi kaca sendiri cukup menggunakan pembersih kaca biasa.
Dalam pemasangannya, kanopi kaca memerlukan penopang berupa rangka yang bisa terbuat dari besi ataupun baja. Diperlukan tingkat ketelitian dan kehati-hatian yang sangat tinggi dalam pemasangannya, pastikan kamu membeli kanopi kaca di agen yang terpercaya, ya! Demikian pembahasan kali ini mengenai Jenis dan Model Kanopi Kaca, Semoga bermanfaat yaa.. Trims
Tags: Contoh Kanopi KacaDesain Kanopi KacaGambar Kanopi KacaHarga Kanopi Kaca LaminatedKaca Untuk KanopiKanopi Kaca CarportKanopi Kaca GantungKanopi Kaca LaminatedKanopi Kaca Rumah MinimalisKanopi Kaca Spider

warc-identified-content-language: ind,jav


content:
Peralatan dapur yang tidak tertata dengan rapi bisa membuat Anda kesulitan saat memasak. Yuk, rapikan dapur dengan cara menata peralatan dapur berikut.
Diperbarui 28 April 2020
Bagikan
BagikanSimpanBagikan
Bagian dalam rumah
Menyimpan peralatan rumah tangga dalam jumlah banyak bisa menjadi masalah jika tidak ada ruang untuk menempatkannya. Selain mengganggu estetika, perlengkapan rumah tangga yang tidak ditata secara rapi bisa membuat Anda kebingungan ketika harus mencari barang yang hendak digunakan. Yuk, ikuti cara menata peralatan rumah tangga, khususnya peralatan dapur, agar terlihat lebih rapi.
1. Kelompokkan Sesuai Jenis dan Ukuran
Pernahkah Anda mengalami kesulitan saat harus mencari salah satu alat memasak lantaran alat rumah tangga tidak tertata dengan baik? Peralatan dapur memang harus dikelompokkan sesuai jenis atau ukurannya.
Sebagai contoh, jika di dapur terdapat wajan beberapa ukuran, maka tempatkan wajan-wajan tersebut menjadi satu. Sementara gelas-gelas dan cangkir bisa dikelompokkan juga menjadi satu. Intinya, menempatkan peralatan dapur sesuai fungsi atau ukurannya akan memudahkan Anda menemukannya di kemudian hari.
Bagaimana cara Anda mengetahui bahwa permukaan dapur dan kamar mandi anda telah didesinfeksi?
Wanginya sedap Terlihat bersinar Bersih kesat Tidak ada noda
2. Simpan Peralatan Kecil di Dalam Box
Peralatan dapur berukuran kecil, seperti sendok, garpu, pisau, dan sebagainya, sangat mudah terselip. Namun, hal tersebut tidak akan terjadi jika Anda menempatkan peralatan kecil di dalam sebuah wadah (box). Penempatan peralatan dapur yang ukurannya kecil ke dalam wadah akan membuat Anda lebih mudah saat harus mencarinya. Selain itu, wadah juga melindungi peralatan tersebut dari debu dan kotoran.
Iklan
3. Letakkan Bumbu di Rak Khusus dan Beri Label pada Wadahnya
Saat sedang memasak tak jarang seseorang salah membedakan antara garam dan gula pasir. Akhirnya, ketika harus menambahkan gula, garam lah yang terambil sehingga cita rasa makan menjadi sangat asin. Untuk menghindari kecerobohan semacam ini, simpan bumbu dapur di rak khusus.
Agar tidak salah mengambil bumbu dapur, berikan label pada setiap wadah penyimpanannya. Label tersebut bertuliskan nama bumbu dapurnya. Jadi, Anda bisa membaca terlebih dahulu agar tidak mengambil bumbu yang salah.
4. Manfaatkan Ruang Lapang untuk Menyimpan Peralatan Berukuran Besar
Dalam menata peralatan dapur, Anda harus pandai-pandai memanfaatkan ruang lapang yang tersedia di antara perabotan rumah tangga yang sudah ditempatkan di dapur. Misalnya, meja bawah kompor kosong, manfaatkan saja untuk meletakkan barang-barang berat dan berukuran besar yang tidak bisa dimasukkan ke dalam kabinet/lemari.
Setiap ada ruang lapang yang tersedia, usahakan untuk memanfaatkannya agar semua peralatan dapur dapat tertata dengan baik.
5. Maksimalkan Ruang Bawah Sink untuk Penyimpanan
Sama seperti poin sebelumnya, Anda memang harus memanfaatkan ruang kosong yang tersedia di antara perabotan rumah tangga. Salah satu ruang lapang yang biasa dijumpai di dapur adalah bagian bawah sink alias wastafel cuci piring.
Bagian bawah sink ini bisa dipakai untuk menempatkan semua jenis alat dapur yang ukurannya besar. Bahkan, kamu bisa meletakkan rice cooker atau dandang berukuran besar tepat di bawah wastafel cuci piring ini.
6. Urutkan Penataan Piring Sesuai Bentuk dan Warna
Piring terdiri dari berbagai bentuk yang memiliki fungsi masing-masing. Sebagai contoh, saucer plate adalah piring dengan ukuran datar dan di bagian tengahnya terdapat lingkaran kecil. Piring ini dipakai untuk alas cangkir maupun gelas. Ada juga soup plate yang bentuknya mirip seperti mangkuk tapi cekungannya tidak sedalam mangkuk.
Tata piring di dapur sesuai bentuk atau warnanya. Hal ini bukan hanya memudahkan Anda saat mengambil piring, tetapi juga membuat tatanan piring jadi lebih sedap dipandang mata.
7. Pisahkan Tempat Sampah Kering dan Basah
Usai menata peralatan rumah tangga yang terdapat di dapur, jangan lupa untuk turut menyediakan tempat sampah. Di dapur harus tersedia dua jenis tempat sampah, yakni tempat sampah kering dan tempat sampah basah.
Tempat sampah kering bisa dipakai untuk membuang bungkus mie instan, kantong kresek, atau kertas pembungkus makanan. Sementara tempat sampah basah dipakai untuk membuang sisa makanan atau bahan-bahan memasak yang tidak terpakai.
Menata peralatan dapur secara rapi akan membuat dapur terlihat lebih cantik dan kegiatan memasak pun jadi lebih nyaman. Jika ada waktu luang, manfaatkan untuk membuat dapur Anda jadi lebih rapi dengan cara-cara di atas, yuk!


content:
Testimoni enkosa.com toko pakaian olahraga khusus jersey bola yang sudah terpercaya. Enkosa.com menjual pakaian bola dengan kualitas terbaik yakni kualitas Grade ori dan kami juga menyediakan jersey retro musim-musim terdahulu yang berkualitas grade AAA.
Jersey grade AAA untuk baju bola retro memiliki harga yang lebih mahal dari jersey-jersey lainnya. Di karenakan jersey Grade AAA kita ambil sendiri langsung dari Thailand tidak dari importir.
Selain pakaian bola, Enkosa.com juga menjual Clutch bag dengan kualitas terbaik. Kualitas Clutch bag yang enkosa.com jual terbuat dari bahan khusus yang sudah teruji ketahanannya. Desain yang klasik sampai uang moderen semua lengkap di enkosa.com, untuk harga clutch bag kita jual dengan harga Rp 170Rb an. Cukup murah untuk mendapatkan handbag dengan kualitas terbaik.
Enkosa.com telah menjual pakaian bola secara online selama 2 tahun dan sudah memiliki banyak pengalaman dalam urusan pengiriman lokal maupun ke luar negeri. Untuk pengiriman dalam negeri kita menggunakan jasa JNE dan jika pesanan lebih dari 2KG kita akan menggunakan Pos Indonesia. Khusus untuk pengiriman ke luar Negeri kita hanya menggunakan jasa Pos Indonesia yang sudah terpercaya.
Silahkan pilih-pilih produk yang Anda inginkan dan segera hubungi kami di contact person yang telah tersedia di atas.
Enkosa.com toko online pakaian olahraga terpercaya.
Detail Pemesanan
Testimoni Alif Mustafa Kabunan RT01/01 (Kios Abe Ban) kec. Dukuhwaru Kab tegal
Jumlah: : :
Sub-Total :
*Belum termasuk Ongkos kirim
Nama Lengkap
Nomor Telepon
Metode Pembayaran BCA 0120238744 A/N Endik Eko Saputro GO Pay 085715767589 A/N Endik Eko Sputro DANA atau OVO 085715767589 A/N Endik Eko Sputro


content:
Jenis Aplikasi E-Learning Terbaik di dunia – Untuk saat ini di Indonesia sedang dihebohkan dengan kegiatan belajawr mengajar di rumah yang berlaku bagi semua pelajar di Indonesia. Hal itu dikarenakan terjadinya dan menyebarnya virus Covid-19 yang mengakibatkan tidak ada kegiatan belajar sama sekali di Indoensia. Pada artikel kali ini kami akan membahas tentang berbagai ragam […]
Posted byFarehe November 3, 2020 November 3, 2020 Posted inprogram pembelajaran aktifLeave a comment on Jenis Aplikasi E-Learning Terbaik di Dunia


content:
Iim Wahhh ternyata banyak manfaatnya ya kak,, semoga aku lebih mengembangkan channel youtube aku untuk tema agriculture yang mirip seperti ini. Memberikaninformasi tentang tanaman yang sangat banyak...
Rimpang Pacing Bermanfaat untuk Segala Pengobatan · 11 May 2020
Stefani Via ternyata manfaat dari rumput laut sangatlah melimpah, salah satunya dapat dijadikan cangkang sebuah kapsul oleh mahasiswa Universitas Airlangga. yuk simak informasi selengkapnya di link berikut ya :...


content:
Tambahkan aplikasi di smartphone tanpa install, buka situs media ini dengan browser Chrome di smartphone lalu klik ikon 3 titikdi browser kemudian pilih "Tambahkan ke layar utama". Selanjutnya klik icon aplikasi media dari layar utama smartphone Anda.
HOME
PERISTIWA
NASIONAL
DAERAH
DUNIA
BISNIS
LIFESTYLE
SPORT
FOTO
VIDEO
INDEKS
Home » Tapanuli Utara
Bupati Taput Membangun Lewat Desa dengan Konsep Data Desa Presisi
Admin | Jumat, 06 November 2020 | 13:51
bacakan
stop
Sebarkan:
TAPUT | Kaum Milenial Indonesia Wilayah Tapanuli Utara menggelar Webinar yang bertajuk "Data Desa Presisi Sebagai Big Data Dalam Pemerataan Pembangunan".
Diskusi virtual ini di moderatori oleh Prihartini Simbolon, S.S selaku Direktur Wilayah Kaum Milenial Indonesia Sumatera Utara dan dibuka oleh Swangro Lumban Batu selaku Founder Kaum Milenial Indonesia dan menghadirkan narasumber Wakil Menteri Desa PDT dan Transmigrasi Budi Arie Setiadi, Bupati Tapanuli Utara Drs. Nikson Nababan, M.Si, Wakil Kepala Bidang Lembaga Penelitian dan Pengembangan Kepada Masyarakat (LPPM) IPB University dan Dodi Lapihu, S.SI., M.Kom (Direktur Eksekutif Institute For Action Against Corruption).
Diskusi Virtual yang dihadiri peserta sebanyak 58 orang ini berjalan baik dan menarik. Turut hadir sebagai peserta diskusi virtual ini Direktur RSUD Tarutung, Asisten II Pemkab Taput, Kadis Koperasi dan UMKM beserta OPD Pemkab Taput.
Bupati Nikson menyampaikan dalam diskusi virtual tersebut bahwa konsep Data Desa Presisi ini adalah konsep yang sangat mendukung Visi Misi saya sebagai Bupati, dimana Visi saya adalah Membangun Tapanuli Utara Dari Desa. Dengan adanya Data Desa Presisi, maka informasi di desa akan menjadi informasi yang akurat sehingga dapat menentukan
keberhasilan pembangunan di Desa, serta menentukan ketepatan perencanaan dan implementasi dalam pembangunan desa. Bupati Nikson juga mengundang Dr. Sofyan Sjaf untuk hadir ke Tapanuli Utara agar dapat memetakan Desa di Tapanuli Utara yang akan dibuat percontohan Data Desa Presisi.
Selain itu, kita juga akan membuat pelatihan terhadap Pemerintah Desa agar Konsep Data Desa Presisi ini dapat diterapkan di Tapanuli Utara.
Wakil Menteri Desa PDT dan Transmigrasi Budi Arie Setiadi menyampaikan bahwa membangun desa adalah membangun Indonesia, kolaborasi pemuda dan mahasiswa dibutuhkan terhadap pembangunan Desa. Untuk itu anak muda terkhususnya Mahasiswa harus membantu pemerintah dalam mewujudkan desa yang maju.
Sementara Dr. Sofyan Sjaf SPt., M.Si dalam paparannya menyampaikan bahwa Presisi atau tidaknya data di desa menentukan keberhasilan/gagalnya pembangunan di desa, Data Presisi juga dapat memotret potensi desa dan kondisi eksisting rumah tangga desa, memastikan ukuran-ukuran pembangunan desa dengan tepat, menentukan ketepatan perencanaan, implementasi dan anggaran pembangunan desa, dan masyarakat desa sebagai subjek dalam penyusunan dan pengelolaan data Desa.
Dodi Lapihu yang menjadi narasumber terakhir dalam Webinar ini berpesan agar Sarjana jangan malu pulang ke desa, karena banyak hal yang dapat kita bangun di desa salah satunya adalah peningkatan peran BUMDes terhadap kemajuan Desa. Membangun desa adalah pekerjaan yang mulia, karena negara yang berdaulat adalah negara yang memiliki desa yang kuat baik secara pembangunan desa nya, kesejahteraan masyarakat nya maupun kualitas SDM di desa tersebut.
Doni Rahmadi Butarbutar selaku Direktur Wilayah Kaum Milenial Indonesia Tapanuli Utara dalam closing Speech nya menyampaikan bahwa Konsep dan Program yang sudah ditawarkan oleh Pemkab Taput adalah konsep membangun dan tetap membawa jargon Martabe (Marsipature Hutana Be), maka untuk itu kita pemuda dan mahasiswa harus bersama berjuang mendukung apa yang sudah digagas oleh Pemkab Taput.
" Kita beruntung memiliki Bupati yang Visioner dan memiliki jiwa membangun seperti bapak Bupati Nikson Nababan, karena Bapak Bupati mau Taput ini menjadi Kabupaten yang maju secara SDM, Ekonomi, Pertanian dan Pariwisatanya," kata Doni, Jumat (6/10/2020).
Lanjut dia, data Desa Presisi, Pendirian Universitas Negeri Tapanuli Raya, Pembangunan Jalan di Daerah-Daerah Terisolir adalah langkah beliau membangun Taput, maka untuk itu kita harus dukung kalau ingin Taput ini maju tegas Doni. (Alfredo/Edo)

label: pt

label: ja

label: tr


content:
WhatsApp merupakn sebuah aplikasi gratis dari facebook yang bisa kita download langsung melalui smrtphone kita. Dengan aplikasi whatsapp kita dapat mengirim dan menerima pesan, dokumen, foto, pesan suara, dan untuk panggilan suara dan video. Aplikasi whatsapp sendiri menggunakan koneksi internet atau paket data jadi tidak perlu lagi menggunakan pulsa biasa seperti sms dan telephone.
Pengertian WhatsApp Aero
WA Aero merupakan sebuah aplikasi yang di modifikasi khusus untuk menciptakan fitur-fitur dan keunggulan lebih dari WA standar. WA aero mod ini banyak sekali di minati oleh anak-anak milenial di zaman sekarang, mungkin saat ini sudah banyak sekali yang menawarna WA mod untuk hp android, ya salah satunya WA aero ini.
Fitur-fitru Unggulan
Aplikasi WA aero ini memiliki ukuran 60MB memang lebih besar apabila kita bandingkan dengan whatsaap standar. Eiitt... namun kalian tidak usah khawatir walaupun aplikasi ini berukuran lebih besar dari aplikasi standar tenang saja aplikasi ini tidak akan mempengaruhi kecepatan performa smartphone kalian kok. Yang lebih menariknya lagi aplikasi whatasapp aero ini tidak hanya bisa di gunakan untuk smartphone android saja lo akan tetapi whatsapp aero ini juga bisa di gunakan di smartphone berbasis iOS.
Oleh sebabb itu aplikasi whatsaap aero ini banyak sekali peminatnya, selian memiliki banyak fitur yang di tawarnya, aplikasi ini support untuk berbagai macam smartphone android dan iOS. Penasaran seperti apa fitur yang di tawarkan whatsapp aero? Nah, berikut ini adalah bebrapa fitur unggulan yang di tawarkan oleh aplikasii whatsaap aero.
Fitur Utama
Di aplikasi whatsapp standar pada umumnya whatsapp memiliki warna identik dengan warna hijau tapi apabila kita menggunakan apliaksi wa aero ini akan memungkinkan kita untuk menganti warna hijau dengan warna lain yang akan di serati dengan previewnya sehingga kita dapat mencocokan warna apa yang sesuai dengan keinginan kita. Selain itu whatsapp aero juga menyediakan lebihbanyak emoji sehingga untuk mengirim pesann akan lebih menarik.
Dengan aplikasi whatsapp aero ini kita juga bisa merubah beberapa tampilan seperti merubah tombol Floating button, Floating chat atau yang biasanya tombol chat berada di bagian bawah kanan yang berwarna hijau dengan tanda plus, dengan aplikasi whatasap aero kita dapat mengatur dan merubah berbagai macam warna dan tombol sesui dengan ke inginan kita.
Fitur Privasi
Adanya fitur privasi yang sangat menarik yang di tawarkan wa aero tentu akan sangat bermanfaat untuk kita terlebih privasi ini tidak terdapat pada whatsapp standar. Salah satu fitur privasi yang di tawarkan adalah dapat menyembunyikan atau melihat status whatsapp dari salah satu kontak yang kita inginkan, untuk fitur privasi lainya mencakup dapat menyembunyikan status terakhir, cetang biru, centang dua.
Untuk fitur privasi lainya yang terdapat pada whatsapp aero adalah ati penariakn pesan atau anti pengahapusan pesan artinya ketika ada salah satu teman kita yang mengirimkan pesan kepada kita lalu teman kita mengapus atau menarik pesan tersebut, maka pesan tersbut tidak akan bisa di hapus atau di tarik kembali.
Dapat Mengirim Video Dengan Ukuran Besar
Apabila kita menggunakan aplikasi whatsapp standar ketika ingin mengirimkan video ke salah satu teman kita, kita hanya bisa mengirimkann video dengan batas ukurann sekitar 16MB saja. Namun apabila kita menggunkan aplikasi wa aero kita bisa mengirimkan video denegan ukuran lebih besar yaitu 30MB.
Keamanan Ganda
Dengan apliaksi wa aero selain kita dapat memberi keamanan untuk aplikasi wa kita, kita juga bisa memberi keamanan untuk ruang chat kita, ibarat sebuah rumah ada kamar yang memiliki kunci yang berbeda-beda. Pada keamanan chat kita bisa memberika keamanan berupa pola atau sandi yang bisa kita atur sesuai dengan selera kita, bagi kalian yang sering lupa kata sandi atau pola, kalian tidak usah khawatir karena di aplikasi wa aero ini sudah tersedi pertanyaan pemulih kata sandi atau pola yang bisa kita gunakan swaktu-wantu kita lupa pola atau sandi kita.
Membuat Karakter Story Lebih Banya
Apabila kita salah satu pedagang online yang dalam satu harinya bisa membuat karakter status wa lebih dari 100, dengan aplikasi wa aero ini kita akan dapat membuat karakter staus whatsapp lebih dari 240 karakter. Karena di whatsapp standar hanya dapat membuat karakter ststus wa sebanyak 139 karakter.
Selain itu dengan aplikasi whatsapp aero memungkinkann kita dapat mengcopy paste atau mendownload status orang lain. Oleh sebab itu aplikasi whatsapp aero menjadi salah satu aplikasi yang sangat diminati banyak orang karena fitur-fitur yangg ditawarkan tidak ada di apalikasi whatsapp standar.
Fitur Lainya
Dapat mendownload merubah tampilan atau tema whatsapp secara gratis.
WhatsApp Aero juga di lengkapi dengan fitur built-in Lock Screen yang akan melindungi semua pesan whatsapp kita.
WhatsApp Aero memiliki fitur menonaktifkan panggilan suara yang dapat memblokir beberapa kontak yang kita inginkan tanpa mempengaruhi untuk mengirim dan menerima pesan.
Dengan aplikasi WhatsApp Aero kita dapat mengatur background percakapan dengan background yang berbeda-beda.
Aplikasi WhatsApp Aero juga memiliki fitur yang dapat memeriksa status "Last Seen" seseorang.
Mengganti Icon WhatsApp Aero menjadi lebik menarik seperti icon club bola dan lainnya.
Mengganti tanda centang pesan terkirim, pesan terbaca sesui selera kita.
Dapat melihat konatk yang sedang online
Dapat mengirim video sampai 30 MB.
Dapat mengganti notifikasi whatsapp sesui keinginan
Dapat mengirim dengan berbagai format file.
Dapat disenyapkan melalui layar utama.
Dapata mengirim gambar tanpa mengurangi kualitas gambar.
Dan masih banyak lagi fitur-fitur menarik di dalamnya.
Kesimpulan
Apabila kalian ingin menggunakan aplikasi WhatsApp Aero ini kalian harus menggunakan nomor telephone dan pastikan semua pesan penting yang terdapat pada whatsapp yang sebulmnya sudah kalian backup tujuanya untuk menghindari hilangnya data-data penting yang terdapat pada smartphone kalian.
Share this post
Newer Post Older Post Home
Iklan Atas Artikel
Iklan Tengah Artikel 1
Iklan Tengah Artikel 2
Iklan Bawah Artikel
Artikel Terbaru
About
Contact
Privacy Policy
Disclaimer
Copyright 2020 Pakar Teknik
'+u+' "+d.moreText+""+y+"
"}else{if(A==3||A==4){c+='
"+w+"
"+y+"
"}else{if(A==5){c+='
'+w+""+y+"
"}else{if(A==6){c+='
"+w+'
'+u+""+y+"
"}else{c+='
"+w+"
"}}}}}s.innerHTML=c+="
"+y;d.callBack()};randomRelatedIndex=h;showRelatedPost=g;j(d.homePage.replace(/\/$/,"")+"/feeds/posts/summary"+e+"?alt=json-in-script&orderby=updated&max-results=0&callback=randomRelatedIndex")})(window,document,document.getElementsByTagName("head")[0]); //]]>


content:
Freelancer, sebuah hobi yang dibayar dengan uang. Ya, ungkapan tersebut rasanya tak cukup berlebihan untuk menggambarkan profesi pekerja lepas saat ini. Tren bekerja di mana saja dan waktu yang lebih mudah diatur seperti Freelance mampu menggoda setiap generasi modern. Tak perlu lagi terlihat bekerja kantoran, Anda juga bisa menghasilkan pendapatan untuk mencukupi kebutuhan harian kok. Tak percaya?
Kalau Anda tertarik menjadi salah satu bagian Digital Nomad, cek dulu jenis profesi kekinian yang mungkin cocok berikut ini.
1. Penulis lepas atau Blogger
Bagi orang yang suka membaca dan memiliki kegemaran menulis, bisa menjadipekerjaan lepas sebagai penulis atau blogger. Ada banyak pilihan pekerjaan yang bisa Anda ambil seperti copywriting, mengerjakan proyek pesanan artikel atau esai dari klien tertentu dan lain-lain. Tentu fleksibilitas mengatur waktu dan tempat mengerjakan bisa Anda tentukan sendiri.
2. Proofreader
Memiliki kemampuan mengecek dan mengoreksi naskah dengan baik, Anda bisa menghasilkan uang dengan menjadi seorang proofreader. Tak harus bekerja 40 jam seminggu, Anda tetap bisa mendapatka uang dengan memilih bekerja sebagai freelancer lho! Ada banyak penerbit dan percetakan yang membutuhkan jasa proofreader secara part time.
Kalau Anda memiliki kemampuan yang kredibel di bidang penggunaan bahasa sesuai EYD, ketelitian tinggi mengecek kesalahan penulisan dan sebagainya, wajib mencoba jenis pekerjaan lepas satu ini.
3. Fotografer
Ya, media sosial menjadi salah satu alat marketing paling handal dewasa ini. Memberikan konten menarik berupa tulisan dan gambar menjadi syarat utama yang harus dipenuhi. Bagi Anda yang memiliki kemampuan dan hobi fotografi, bisa menjadi pekerja lepas di bidang satu ini. Ada banyak job menanti Anda seperti fotografi prewedding, acara sampai foto produk yang banyak ditawarkan online shop.
Bahkan, fotografi kuliner menjadi salah satu pekerjaan lepas yang banyak diminati saat ini. Siapa tahu akun sosial media Anda yang dipenuhi contoh foto bakal mengundang banyak tawaran dari klien termasuk endorsement. Keren, bukan?
4. Programmer
Bagi orang yang senang berkecimpung di dunia IT, bisa mencoba pekerjaan yang lebih fleksibel dengan menjadi programmer. Anda bisa mengerjakan pekerjaan di rumah atau membawanya pergi berlibur. Jenis pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda yang tidak suka aktivitas berinteraksi dengan orang lain terlalu sering. Duduk diam berjam-jam di depan layar komputer namun menghasilkan uang yang fantastis, kenapa tidak?
5. Desain grafis
Masih berada di jalur yang hampir sama dengan programmer, desain grafis memang membutuhkan waktu khusus berlama-lama di depan layar komputer. Tetapi, jenis pekerjaan lepas satu ini tidak memberikan tekanan berlebihan selama Anda bisa mengerjakan proyek sesuai tenggat waktu. Selain itu, hasil pengerjaan harus sesuai dengan pesanan klien. Membawa pekerjaan sembari liburan ke luar kota, kenapa tidak?
6. Digital marketer
Kalau profesi kekinian satu ini memang booming beberapa tahun terakhir. Memanfaatkan kemajuan teknologi, Anda bisa mengeruk keuntungan besar dengan menjadi seorang digital marketer. Asal Anda pandai membuat dan memasarkan produk secara online, keuntungan bisa saja langsung masuk ke rekening pribadi. Tentu Anda butuh ide dan inspirasi agar sukses mengkampanyekan produk yang dipromosikan ya!
Ada banyak pekerjaan freelance yang bisa Anda manfaatkan sesuai minat dan bakat. Bekerja sesuai passion tentu bisa menghasilkan karya yang lebih produktif lagi. Anda bisa memilih pekerjaan sesuai dengan keahlian atau jurusan seperti penerjemah, arsitek, pemandu wisata, virtual assistant dan masih banyak jenis pekerjaan lepas lain. Jadi, kata siapa freelancer tidak menjanjikan penghasilan maksimal di era Millenial ini?
Haji Idak 07.21 Komentar
Related Posts
Jenis Pekerjaan Freelancer yang Cocok untuk Anda
4/ 5
Oleh Haji Idak
Prev Next Beranda
Langganan: Posting Komentar (Atom)
Diberdayakan oleh Blogger.
Labels
Berita Bisnis Fashion Furniture Gadget Hiburan Keluarga Kesehatan Kuliner Lifestyle Olahraga Otomotif Pendidikan Politik Properti Relationship Tekno Tokoh Inspiratif Traveling Wanita Wisata
POPULER
Cara Melepas Pipa PVC yang Bocor tanpa Merusak Pipa
Apakah Pipa PVC di rumah anda bocor? Tidak usah panik, anda bisa mengatasinya dengan cara yang akan dijelaskan di bawah ini. Tidak us...
Shampoo untuk Kesehatan Rambut Anda
Shampo merupakan barang yang dibutuhkan baik laki-laki maupun perempuan dalam rangka merawat rambut agar tetap sehat dan terjaga dari berb...
Sekilas Tentang Indihome Fiber
Layanan untuk mendapatkan akses internet tentunya saat ini sangat mudah ditemui misalnya dengan berlombanya beberapa provider perusahaan...
Tips Hemat Belanja Kue Lebaran
Semua orang tentunya senang dengan makanan yang manis – manis, terutama anak – anak pasti sangat menggemarinya seperti kue. Kue send...
Jual Kamera Termurah BLANJA.com Siap Bagi – Bagi Diskon dan Aneka Promo!
Penjual kamera di Indonesia sukses menarik perhatian masyarakat. Fenomena sosial media seperti Instagram menjadi salah sa...


content:
Membicarakan BBM hampir sama dengan kita membahas makanan pokok seperti beras,minyak gula dll. BBM adalah sebuah kebutuhan wajib untuk kita khususnya Indonesia. Betapa tidak,tiap tahun penjualan kendaraan bermotor baik mobil maupun sepeda motor terus meningkat. Berapa juta unit yang kita lihat setiap waktu berlalu-lalang di jalan. Sebagai perbandingan saja, menurut AISI (Asosiasi Motor Indonesia) dibanding 2017 penjualan motor ditahun 2018 naik hingga 8,4% mencapai 6,3 juta unit (sumber:kompas). Dengan bertambahnya jumlah kendaraan bermotor,tentu bertambah juga konsumsi BBM. Itulah kenapa Indonesia tidak bisa ekspor minyak seperti era Soeharto. Bagaimana mau ekspor kalau untuk mencukupi kebutuhan BBM di negeri sendiri saja masih kurang??
Pola konsumtif ini terus meningkat dari tahun ke tahun. Tapi bukan itu yang ingin sobatlima.com bahas melainkan Jenis BBM,nilai oktan,harga hingga efek buat kendaraan kesayangan kita. Karena beberapa jenis BBM memiliki nilai octan yang berbeda. Ada Premium,dexlite pertalite hingga pertamax. Mana yang lebih tepat,apakah semakin mahal semakin baik??? belum tentu..
Maka dari itu baca dengam cermat jenis BBM yang baik untuk kendaraan kita dan lebih lagi penghematannya..
Nilai Oktan
Kita mulai dulu dari oktan,apa sih oktan itu? Yup... oktan dalam standarisasi BBM berarti seberapa baik BBM tersebut mencegah ketukan pada pembakaran. Semakin sedikit ketukan maka meain lebih awet dan pembakaran semakin sempurna. Itulah kenapa semakin tinggi nilai oktan maka semakin mahal. Lalu apakah dengan membeli atau menggunakan bahan bakat ber oktan tinggi maka akan semakin baik untuk mesin?? belum tentu.
Bahan bakar dan rasio kompresi mesin
Kita harus cermat dalam memilih bahan bakar agar mesin awet. Pertama yang perlu diperhatikan adalah rasio kompresi. Rasio kompresi adalah perbandingan volume ruang bakar ketika piston pada posisi terendah dan paling atas,semakin tinggi perbandingan ruang semakin luas dan bahan bakar yang terbakar semakin banyak. Saat kita membeli motor atau mobil baru maka akan ada rasio kompresi yang direkomendasikan, biasanya ada di buku manual. Di indonesia sendiri motor yang beredar ada di angka 7-11:1 untuk rasio kompresinya. Jadi semakin tinggi rasio maka gunakan bahan bakar beroktan tinggi.
gambar: teorimesinmotor.com
Jadi dalam memilih bahan bakar motor yang tepat harus kita sesuaikan. Jangan sampai motor supra fit di isi pertamax plus karena berakibat mesin panas,lost power,bergetar hebat dan detonasi. Dan sebaliknya jika kendaraan memiliki rasio kompresi tinggi sebaiknya diisi juga dengan bahan bakar ron tinggi. Selain performa mesin terjaga,mesin juga awet dalam jangka panjang.
Berbagi
':"")+('
'+l+"
")+"
"}1==B.relatedPosts&&(u.innerHTML=m+="
")}},msRandomIndex=function(e){var t,l=B.jumlahRelatedPosts+1,a=e.feed.openSearch$totalResults.$t-l,s=(t=0