content:
Kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.
Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Persbersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman
Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:
1. Ruang Lingkup
a. Media Siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers. b. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.
2. Verifikasi dan keberimbangan berita
a. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi. b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan. c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:
1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak; 2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel dan kompeten; 3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai; 4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.
d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.
3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)
a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas. b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut. c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:
1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul; 2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan; 3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.
d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c). e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna. f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima. g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c). h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).
4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawab
a. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers. b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab. c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut. d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:
1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya; 2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu; 3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.
e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp500.000.000 (Lima ratus juta rupiah).
5. Pencabutan Berita
a. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers. b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut. c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.
6. Iklan
a. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan. b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan ‘advertorial’, ‘iklan’, ‘ads’, ‘sponsored’, atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.
7. Hak Cipta
Media siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.
8. Pencantuman Pedoman
Media siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.
9. Sengketa
Penilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.


content: Armada Adventure adalah salah satu event organizer yang telah berpengalaman menangani Program Outbound, Outing, Gathering serta program wisata petualangan atau adventure untuk corporate atau perusahaan, family atau keluarga dan anak sekolah.

warc-identified-content-language: eng,ind

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id


content:
Melawan Rasa Sendu, Menginap Semalam Di Radisson Hotel Batam - Liburan singkat kali ini agak berbeda, kami tidak seceria biasanya karena dek Maryam yang sedang kurang sehat. Awalnya rencana liburan ini mau kami undur saja, tapi ternyata tidak bisa karena kamar sudah booking seminggu sebelumnya. Baiklah, kami memutuskan untuk melawan rasa sendu ini dan tetap menginap semalam di Radisson Hotel Batam.
Maryam sedang demam, tapi dia semangat sekali ketika saya ajak bersiap-siap pergi ke hotel. Rezeki kami kali ini menginap di Radisson Hotel yang berlokasi di Sukajadi, Batam. Hotel ini termasuk hotel baru di Batam, letaknya dekat dengan lapangan golf Sukajadi. Tampak dari luar, bangunannya megah. Bagian dalamnya terkesan mewah.
Gedung Hotel Radisson tampak depan.
Pertama kali masuk ke bangunan hotel, kita bisa langsung melihat betapa luasnya lobby hotel ini. Kursi dan sofa yang elegan berbaris rapih. Sebelah kiri bagian receptionist, sebelah kanan beberapa kursi dan meja tamu dengan lampu hias yang tinggi dan mewah.
Lobby hotel yang luas dan nyaman.
Setelah check in, kami mendapat kamar di lantai 6 dan view menghadap ke jalan besar. Desain kamarnya pun elegan. Suasana di kamar ini teduh karena lampunya yang bercahaya kekuningan, bikin ngantuk. Kamar ini juga dilengkapi setrikaan beserta alasnya, lho. Kalau buru-buru bawa baju yang belum disetrika, bisa nyetrika di sini. Hehhee.
Suasana kamar teduh dan nyaman, bikin ngantuuk.
Ada setrikaan dan alas setrika juga.
Kamar mandi. 1 pintu untuk shower, 1 pintu lagi untuk closet.
Malam itu kami hanya menghabiskan waktu di kamar hotel. Maryam yang suhu tubuhnya masih sekitar 38°c tampak belum bersemangat lagi. Padahal biasanya dia paling heboh kalau di hotel. Segala telepon hotel pasti jadi mainan, naik turun kasur yang tinggi, berlari kesana kemari. Kali ini dia sendu, lebih banyak di dalam gendongan dan tiduran di dalam dekapan saya saja. Hiks..
Aal yang tampak sangat happy, dia nonton siaran TV dengan seriusnya. Maklum, di rumah kami TV tidak nyala (diputus). Yaa, cukup di saat-saat seperti inilah kesempatan dia nonton, pas pula ada film bagus untuk anak-anak. Kami nonton film sambil ngemil kuaci, dek Maryam terus menyusu dan sesekali juga minta makan kuaci. Hehehe. Begitulah kami menghabiskan malam.
Besoknya, Maryam masih demam. Sedih.. Padahal sudah saya kasih paracetamol sejak kemarin. Dia bangun subuh dan mencari makan, syukurnya ada stok makanan di hotel yang saya jaga untuk Maryam kalau tiba-tiba dia mau makan. Selama sakit, dia susah makan. Makin sedihh, kannn... Pagi itu syukurnya dia mau makan beberapa suap sambil melihat view di luar kamar, pas banget ke arah matahari terbit.
View matahari terbit dari kamar.
AC saya matikan dan membiarkan ruangan itu menghangat karena sinar matahari. Maryam mandi menggunakan air hangat, dia tampak agak bersemangat. Kami bersiap untuk sarapan pagi. Maryam membangunkan mamas Aal yang masih nyenyak terlelap. "Mas Aal, yuk bangun! Mau berenang, nggak? Kita sarapan terus berenang, yuukk!"
Dia bangun seketika. Semangat sekali dia karena memang pengen berenang (maen aer). Tanpa mandi, dia hanya gosok gigi, cuci muka dan pipis saja karena mau berenang. Kami bersemangat menuju restaurant untuk sarapan pagi. Senangnya karena dek Maryam sedikit ceria! Tapi tetap dia belum mau jalan sendiri, maunya digendong Uminya saja.
Di restaurant, kami bingung mau makan apa. Pilihan menunya banyak, ada menu western, ada makanan Indonesia seperti bakso, soto, nasi, sayur, ikan fillet, ada egg live cooking, aneka buah, salad buah, aneka kue dan dessert yang cantik. Jatuhlah pilihan menu sarapan kami yang itu-itu aja, yaitu nasi goreng. Hehhe. Alhamdulillah, Maryam makan cukup banyak di sini. Tapi bihun gorengnya saja, hiksss... Tapi lumayan, lebih baik dari hari kemarin yang nyaris tidak mau sama sekali.
Menu sarapan andalan, nasi goreng
Setelah sarapan, kami langsungg ke kolam renang. Aal paling semangat mau berenang. Awalnya, saya tidak izinkan Maryam ikut berenang. Tapi tiba-tiba dia minta turun dari gendongan dan ingin masuk ke dalam kolam. Duh, nak! Badannya hangat, tapi Bismillah, semoga demamnya luntur dan hanyut terbawa arus air kolam ini.
Kolam renangnya asyik!
Maryam senang sekali karena bisa berenang bersama Abi dan mas Aal. Tapi saya tidak bisa biarkan dia berenang lama-lama. Kurang lebih 15 menit saja, dia segera saya bilas dan mandikan. Dia menggigil, tapi masih pengen nyemplung lagi. Duh. Saya oleskan minyak telon di tubuhnya, pakaikan baju dan celananya. Tapi sayang, lupa bawa jilbab gantinya.
Dek Maryam berenang tetap pakai jilbab.
Hijab cantik Maryam bisa didapatkan di sini.
Salah satu fasilitas yang saya sukai di Radisson Hotel ini adalah Kids Club, area bermain anak-anak yang bertema Jungle. Di Kids Club ini ada penjaganya, jadi anak-anak bisa bermain di sini kalau ayah dan ibunya mau berenang, sauna, atau mungkin SPA.
Patung gajah besar di depan area Kids Club.
Di dalam Kids Club ini ada ayunan ala-ala rumah pohon, ada banyak mainan anak-anak seperti mobilan, puzzle, lego, kolam mandi bola kecil, pelosotan/seluncuran, ayunan, beberapa buku bacaan, komputer, kursi-kursi untuk duduk bersantai menunggu anak-anak yang sedang bermain. Tempatnya nyaman dan bersih, mbak-mbak penjaganya juga baik dan ramah. Suasananya seperti sedang di dalam hutan, banyak hiasan dedaunan, pepohonan dan hewan-hewan. Asyik juga untuk foto-foto. Hehehe. Tapi lagi-lagi sayang, Maryam kembali tidak bersemangat, hanya ingin di dalam gendongan saya saja. Padahal banyak mainan dan boneka yang saya tawarkan untuknya, tapi dia tetap menolak.
Ayunan ala-ala rumah pohon.
Rak mainan dan buku.
Aal lagi masak, jualan makanan katanya.
Tidak terasa, waktu cepat berlalu di Kids Club ini. Waktu menunjukkan pukul 11.30 WIB, 30 menit menuju waktu check out. Kami kembali ke kamar untuk bersiap-siap. Selepas sholat dzhuhur, kami keluar dan menyerahkan card kamar hotel ke receptionist.
Usai sudah liburan singkat kali ini di Radisson Hotel dengan suasana sendu dan lesunya Maryam. Alhamdulillah, sekarang dek Maryam sudah kembali sehat. Semoga ada rezeki untuk liburan-liburan singkat lagi, sehat semuanya dan bisa menikmati liburan dengan semangat dan suka cita. Aamiin.
Share
Tweet
Pin
Share
10 comments
Pengalaman Menggunakan Jasa Go-Clean Untuk Bersih-Bersih Rumah - Ini kejadian beberapa hari yang lalu, ketika itu saya benar-benar tidak bisa bergerak aktif dan leluasa seperti biasanya untuk membersihkan rumah karena sibuk mengurus adek Maryam yang lagi kurang sehat. Maunya digendong terus, bujuk makannya juga harus penuh perjuangan, pokoknya waktu saya habis untuknya saja.
Alhasil, lebih dari 2 hari rumah itu tidak disapu dan dipel, rasanya udah kotor banget. Dapur juga berantakan, kamar, ruang tengah, ahh semuanyaa berantakan. Saya risih kalau rumah kotor, terutama bagian lantai ya, tempat yang paling sering dipakai anak-anak untuk bermain. Apalagi Aal, anak pertama saya itu alergi debu, kan saya jadi khawatir sama kesehatannya gara-gara lantai yang lama tidak dibersihkan.
Iseng, saya coba buka aplikasi Go-Jek mencari menu Go-Clean, siapa tahu bisa bantu meringankan tugas saya saat itu. Hehehe. By the way, sebelumnya saya pernah lihat instastory salah satu teman saya yang menggunakan jasa Go-Clean untuk membersihkan area dapurnya. Dari dialah saya tahu kalau Go-Clean sudah bisa digunakan di Batam.
Banyaknya menu dari Go-Jek!
Kembali lagi ke cerita saya..
Setelah saya mencari menu Go-Clean di aplikasi Go-Jek, saya diarahkan untuk menginstall satu aplikasi lagi yang bernama Go-Life. Saya turuti kemauannya, aplikasi Go-Life berhasil diinstall di handphone saya. Tidak sabar dong, ingin segera mencoba. Saya langsung memilih Go-Clean.
Fyi, menu Go-Life yang sudah tersedia di Batam saat ini hanya Go-Massage (jasa pijat), Go-Auto (jasa cuci mobil) dan Go-Clean (jasa bersih-bersih). Semoga segera lengkap ya, karena kemudahan seperti ini sungguh sangat membantu banyak orang yang membutuhkan.
Kembali ke cerita saya lagi..
Setelah membuka menu Go-Clean, kita harus memilih layanannya, yaitu Reguler atau Spesial. Ternyata, layanan Reguler itu bersih-bersih umumnya dan Spesial itu layanan khusus menyetrika saja. Saya memilih layanan Reguler sesuai dengan yang saya butuhkan.
Setelah itu kita bisa memilih, apakah layanan ini menggunakan alat pribadi (alat kebersihan milik sendiri, seadanya yang ada di rumah) atau alat yang disediakan khusus oleh penyedia jasa. Biar nggak ribet, saya pilih menggunakan alat dari penyedia jasa saja.
Okey, lanjut ke step berikutnya. Pada saat saya menulis cerita ini, sepertinya sudah ada pembaharuan di aplikasi Go-Lifenya. Tampilan menunya tampak berbeda tidak seperti yang terlihat seperti beberapa hari yang lalu (waktu itu lupa screenshoot karena mamak repot, maafkan mamak..). Kalau yang sekarang tuh, seperti mau order makanan, gitu. Sedangkan berapa hari yang lalu, pemilihan ordernya berdasarkan durasi pengerjaan (minimal 1 jam). Durasi 1 jam tarifnya sekian Rupiah, 1,5 jam tarifnya Rp60.000, ada yang 2 jam, 2,5 jam, 3 jam. Saya pilih yang durasinya 1,5 jam dan tarifnya Rp60.000.
Go-Clean tampilan baru.
Saya suka, karena kita bisa tentukan penyedia jasanya (petugasnya) laki-laki tau perempuan. Kalau saya, tentu yang perempuan supaya lebih nyaman. Kita juga bisa menentukan jam berapa kita butuh mereka datang, jadi bisa disesuaikan sama jadwal penyedia jasanya. Tadaaa! Saya memesan jasa Go-Clean, aplikasi mencoba untuk mencari penyedia jasa yang ready. Tidak butuh lama, penyedia jasa ditemukan. Selamat untuk saya hari itu! Hehehe.
A few hour later... Tepatnya 1,5 jam setelah saya order, para penyedia jasa datang. Terlambat 20 menit dari jam yang disepakati di aplikasi, tapi biarlah, saya nggak suka cari masalah orangnya. Sudah ada orang yang bisa datang membantu tugas saya saja saya sudah berterimakasih dan bersyukur.
Mbak-mbaknya datang 2 orang, masih muda, kira-kira seumur saya. Kan saya masih muda!! Awalnya saya kaget, kok 2 orang. Tapi ternyata mereka saling membantu, bayarnya tetap sesuai tarif yang ada di aplikasi. Malah kalau dikerjain 2 orang bisa jadi lebih cepat, kan?
Tanpa banyak cerita, setelah salaman dan berkenalan singkat, mereka langsung bekerja. Mereka bagi tugas, satu langsung bersihkan kamar tidur dan yang satu langsung garap dapur. Saya agak surprised, mbaknya mencuci piring, membersihkan kompor, bagian bawah kompor, bagian rak bumbu, semua area dapur dilap dan bersih. Ini di luar ekspektasi saya, sih. Alhamdulillah. Hehehe.
Mbaknya sedang membersihkan dapur saya.
Lanjut bersihkan ruang tengah dan ruang depan (ruang tamu), area komputer, rak buku-buku suami saya, meja belajar anak saya, semua dilap, lantai divakum dan dipel. Lalu saya terkaget lagi, kamar mandi juga disikat. Senangnya hati mamak karena semuaaanya jadi bersih. Padahal tadinya saya pikir, mereka hanya bereskan kamar, ruang tengah, sapu dan pel saja. Hehehe.
Mbaknya membersihkan area buku-buku.
Kurang lebih 1 jam 15 menit mereka menyelesaikan semua tugasnya. Rumah saya beres, mereka istirahat sejenak minum dan sambil kami ngobrol santai sebelum mereka pergi bertugas kembali di lain tempat.
Ya Allah, hari itu saya sangat merasa terbantu. Adanya Go-Clean sangat bermanfaat bagi mamak-mamak yang membutuhkan seperti saya. Setidaknya saya bisa fokus mengurus dek Maryam yang sedang kurang sehat, rumah tetap terurus, Aal bisa main di atas lantai yang bersih, mbak-mbaknya juga senang karena bisa bekerja dan mendapatkan penghasilan. Pokoknya kita semua senang!
Itulah cerita pengalaman saya ketika pertama kali mencoba jasa Go-Clean untuk bersih-bersih rumah saya beberapa hari yang lalu. Untuk itu, saya punya beberapa himbauan untuk para pembaca.
Berikut himbauannya di bawah ini:
Pengalaman saya, belum tentu sama dengan pengalaman orang lain. Perbedaan pengalaman ini bisa juga karena pelayanan tiap penyedia jasa yang berbeda-beda. Ada tipe penyedia jasa yang memang rajin, ada yang bekerjasama dengan rekannya seperti penyedia jasa yang bertugas di rumah saya itu, supaya kerjaan mereka lebih cepat terselesaikan, mungkin ada juga tipe penyedia jasa yang kurang cepat, kurang inisiatif, dan lain sebagainya.
Selain itu, kondisi rumah juga bisa menentukan perbedaan pengalaman orang, ya. Ada yang rumahnya parah berantakan, pasti butuh waktu lebih lama untuk membereskannya. Durasi 1,5 jam tidak akan cukup untuk membereskan seluruh ruangan yang ada. Sedangkan kondisi rumah saya saat itu tidak parah, mainan-mainan anak sudah lebih dulu dibereskan anak saya ke dalam boxnya, kamar tidur berantakan hanya di bagian sprei karena dipakai tidur, piring kotor juga tidak menggunung. Rumah saya juga tergolong kecil. Hanya punya 1 kamar tidur, 1 dapur, 1 kamar mandi, 1 ruang tengah yang gabung dengan ruang depan, tidak punya banyak perabot (sofa, lemari hias, dll).
Jadi, tidak bisa disamakan atau dibanding-bandingkan antara pengalaman saya di atas dengan pengalaman seseorang lainnya, ya.. Yang jelas, Go-Clean ini bisa jadi solusi ketika kita benar-benar sedang butuh jasa untuk bersih-bersih. Tapi saya berencana akan memakai jasa Go-Clean secara rutin, deh. Sebulan sekali, misalnya. Hehehe. Karena saya termasuk jarang menyentuh bagian bawah kompor, beberapa bagian yang juga jarang saya lap dan itu dilap sama mereka. Hasil keseluruhannya juga bersih, rapi dan memuaskan.
Terima kasih untuk mbak-mbaknya, untuk Go-Clean, untuk Go-Jek!
Bintang 5 untuk kalian!
Share
Tweet
Pin
Share
8 comments
Aliran Rasa Terakhir di Kelas Bunda Sayang Institut Ibu Profesional (IIP) - Setahun lamanya, saya dan teman-teman mengikuti Kelas Bunda Sayang Institut Ibu Profesional (IIP). Sekarang saya bisa bernafas lega, karena akhirnya saya bisa menyelesaikan perjuangan ini sampai akhir.
Bagi saya, perjuangan selama setahun ini tuh nggak mudah, karena musuh saya adalah diri saya sendiri. Semangat saya naik turun, bahkan jujur saja, tekad ini pernah berada di bawah dan berpikir untuk berhenti dan menyerah saja. Lalu saya kembali teringat lagi, bahwa saya lernah berjanji kepada diri sendiri untuk menyelesaikan semua yang sudah saya mulai. Alhamdulillah, semua selesai dan saya bisa. Saya bisa, berarti kamu juga bisa! (Untuk yang masih berjuang di kelas Bunda Sayang)
Selama setahun, kami belajar beberapa ilmu pengasuhan. Mencoba mempraktekkan materi dalam sebuah tantangan yang disebut sebagai tantangan 10 hari. Ada 12 tantangan dalam 12 materi, saya gagal 2 kali berturut-turut. Kalau saja saya gagal 3 kali berturut-turut, mungkin saya tidak bisa menulis artikel berjudul "Aliran Rasa Terakhir di Kelas Bunda Sayang" ini.
12 Materi kelas Bunda Sayang IIP.
Lha, emangnya tantangannya apa? Tantangannya mempraktekkan materi, lalu ceritakan dengan cara menuliskannya. Boleh via blog, status sosial media (FB/IG), atau google document. Maklum saja, emak-emak sok sibuk model saya gini suka kecolongan waktu nulis. Harusnya nulis, ehh, malah khilaf ketiduran bareng waktu ngelonin anak. Lagi-lagi, konsistensi kita sangat amat diuji di kelas Bunda Sayang ini.
"Ojo kalah karo wegah.."
(Jangan kalah sama malas..)
Inilah slogan yang selalu saya ingat sejak berada di kelas matrikulasi lalu, sebelum memasuki kelas bunda sayang. Tambah lagi, saya menantang diri sendiri untuk selalu menulis review tiap materi dan aliran rasa ke dalam blog ini sebagai kenangan. Jadi, jika saya tidak berhasil menyelesaikan kelas Bunda Sayang ini, saya punya kekecewaan sendiri karena tulisan di blog saya tentang Bunda Sayang menjadi tidak tuntas.
Alhamdulillah, tantangan untuk diri sendiri pun terpenuhi. Inilah salah satu alasan kenapa saya tidak boleh menyerah. Ternyata, menantang diri sendiri itu berdampak baik, ya. Hehehe. Sebanyak 12 review materi dan 12 aliran rasa berhasil publish di dalam blog ini, berharap suatu saat nanti bisa saya baca-baca kembali atau mungkin bisa bermanfaat bagi orang lain yang membutuhkannya.
Baca di sini tentang kelas Bunda Sayang IIP
Fasilitator dan Teman-Teman
Fasilitator kami ada 2, yang pertama Mbak Rahmah (Amma), fasilitator di semester pertama kelas Bunda Sayang yang saya ikuti. Lalu yang kedua adalah Mbak Ika. Keduanya adalah fasilitator kesayangan. Salut sama mereka yang mau meluangkan waktunya untuk melayani kami di sela-sela kesibukan mereka masing-masingnya.
Terima kasih, Mbak Amma dan Mbak Ika. Semoga Allah membalas segala kebaikan dan ilmu yang bermanfaat kepada Mbak berdua. Aamiin.
Untuk teman-teman seperjuangan, senang sekali bisa mengenal kalian. Serunya ketika pertama kali kita bisa menyapa dan bertatap muka secara online saat penyampaian materi terakhir yang lalu, ketika itu tema materi kita adalah Keluarga Multimedia. Saat itulah kita bisa saling memandang wajah, termasuk bersama fasilitator kedua kami, Mbak Ika. Ternyta Mbak Ika orangnya manis, euy! Hehehe.
Berakhirnya kelas Bunda Sayang, semoga tidak berakhir pula silaturrahmi kita. Berakhirnya kelas Bunda Sayang, bukan berarti berakhir pula proses belajar kita. Bukan. Belajar terus, belajar terus sampai kita tidak bisa belajar lagi. Setelah ini, kelas Bunda Cekatan pun menanti, hehehe.
Tahapan belajar di Institut Ibu Profesional.
Semoga selalu diberi kesehatan, sehingga kita mempunyai kekuatan untuk terus belajar mengembangkan diri. Di Institut Ibu Profesional inilah saya menemukan ilmu yang selama ini saya butuhkan agar peran saya sebagai seorang ibu bisa berhasil mencetak generasi unggul dan hebat suatu saat nanti.
Bukankah seorang Ibu adalah Madrasah pertama dan utama bagi anak-anaknya..?
Saya hanya ingin membangun madrasah terbaik untuk anak-anak saya salah satunya melalui Institut Ibu Profesional.
Terima kasih, Institut Ibu Profesional..
Share
Tweet
Pin
Share
40 comments
Menjadi Keluarga Multimedia, Pentingkah? - Perkembangan teknologi zaman sekarang sangatlah pesat. Sebagai seorang ibu, kita harus tetap melek teknologi, tidak boleh ketinggalan dan pasrah tertinggal oleh zaman. Dengan teknologi, kita bisa tetap belajar dan berkarya dimana saja, bahkan hanya lewat sebuah genggaman. Itulah teknologi.
Keluarga Multimedia, ini adalah materi terakhir kami di kelas Bunda Sayang Batch 3 Institut Ibu Profesional. Ada yang berbeda saat penyampaian materi ke 12 ini. Biasanya hanya lewat text di WA, infografis, video dan semacamnya yang tanpa tatap muka. Kali ini kami belajar bersama sambil saling bertatap muka dan saling menyapa.
Bagaimana bisa? Teman-teman sekelas saya itu berasal dari berbagai daerah, seperti Batam, Aceh, Pekanbaru dan sekitarnya. Tentu bisa, karena adanya teknologi. Kami berkumpul di sebuah ruang melalui aplikasi Zoom Clouds Meeting, di sinilah fasilitator kami menyampaikan materi, kami mendengarkan dengan baik, tidak ketinggalan pula sesi diskusi.
Pengalaman malam hari itu menyakinkan kita bahwa menjadi Keluarga Multimedia sangatlah penting. Kemajuan teknologi bisa membuat kita semakin banyak tahu, mencari ilmu tanpa terkurung waktu dan ragam aktivitas sebagai ibu. Tentunya, kita yang harus mengendalikan teknologi, bukan teknologi yang mengendalikan kita. Kita yang harus belajar memanfaatkan teknologi untuk membangun sebuah Keluarga Multimedia.
Kenapa Keluarga Multimedia?
Ketika Aal belajar menulis/mengetik di komputer.
Menjadi Keluarga Multimedia dengan memanfaatkan teknologi, kita bukan hanya bisa meningkatkan kualitas diri sendiri, namun juga kualitas keluarga. Seperti apa contohnya?
1. Teknologi untuk mendidik dan memantau perkembangan anak
Saya banyak mengenal komunitas/group parenting ya melalui teknologi, sosial media. Ya, sosial media. Saya mengetahui Institut Ibu Profesional melalui sosial media. Belajar di Institut Ibu Profesional juga menuntut kita para ibu untuk melek teknologi, secara kita belajar via online bersama ibu/calon ibu lainnya di seluruh Indonesia, bahkan luar negeri.
Memantau perkembangan anak pun bisa melalui teknologi. Terbukti, ibu-ibu millenial pasti banyak bertanya dengan Google tentang perkembangan anaknya. Pengalaman saya sejak mempunyai anak yang pertama, Google selalu menjadi ruang untuk saya bertanya. Misalnya, "perkembangan janin 32 minggu", "perkembngan bayi 3 bulan", "stimulasi bayi 3 bulan", dan banyaaak lagi.
2. Teknologi untuk belajar tentang manajemen diri, anak dan keluarga
Melalui teknologi dan sosial media pula, saya mengenal webinar (seminar online), kulwap (kuliah di Whatsapp) yang berhubungn dengan manajemen diri, anak dan keluarga. Dari sosial media, saya mengenal Family Strategic Planning, menemukan bakat anak melalui Pandu 45, dan banyak lagi.
3. Teknologi untuk meningkatkan produktivitas
Dengan teknologi, saya bisa menulis artikel ini dan artikel lainnya, berbagi isi pikiran dan hati. Saya seorang Full Time Mom (Ibu Rumah Tangga) yang tetap ingin bisa produktif dan berkarya tanpa mengorbankan tugas dan waktu utama saya. Di "rumah" inilah pilihan saya untuk meningkatkan produktivitas dan mengukir karya. Satu bukti bahwa teknologi membuat para emak-emak (seperti saya) tetap bisa berkarya adalah launchingnya sebuah buku antologi berjudul "Jungkir Balik Dunia Emak" beberapa waktu yang lalu.
4. Teknologi menambah amalan ibu agar bisa lebih bermanfaat untuk banyak orang
Saya pernah mengikuti sebuah kelas mengaji di grup Whatsapp. Kita belajar makhraj melalui voice massage, ustadzah mengkoreksi bacaan kita juga via Whatsapp. Beberapa kali kajian juga diadakan via Whatsapp (kulwap). Betap bersyukurnya kita yang terlahir di zaman ini, kita tetap bisa belajar mengaji dimana saja, saat menemani anak tidur, sambil menunggu rendaman cucian baju yang menumpuk, kita tetap bisa mengembangkan diri karena teknologi.
---
Tidak ada habisanya jika kita membahas tentang manfaat teknologi. Menjadi Keluarga Multimedia adalah ketika kita membuka diri untuk menerima perkembangan zaman, memanfaatkannya untuk hal-hal positif untuk meningkatkan kualitas diri dan keluarga.
Lalu, apakah teknologi juga kita kenalkan kepada anak? Tentu. Mengenalkan teknologi kepada anak bukan berarti memberikan kebebasan anak untuk bermain game di hp atau menonton video Youtube dengan leluasa, bukan itu. Mengenalkan ya hanya sekedar mengenalkan. Ini lho, kamu bisa menulis di hp/laptop, kamu bisa menggambar juga, robot itu dibuat karena teknologi, kartun-kartun yang kamu tonton itu bisa kamu buat sendiri karena teknologi, kita bisa melihat kakek nenek yang jauh di sana lewat video call karena teknologi, kita bisa pesan makanan online karena teknologi, dan masiih banyak lagi.
Memberi pemahaman bahwa robot Transformer yang di film-film itu bukanlah nyata, Aal juga bisa membuatnya kalau Aal belajar dengan baik dan tekun suatu hari nanti.
Kembali lagi, kita yang mengendalikan teknologi. Bukan teknologi yang mengendalikan kita.
Menjadi Keluarga Multimedia...mencari manfaat, membawa manfaat dan menebar manfaat untuk kita, keluarga dan semua orang di sekitar kita.
Share
Tweet
Pin
Share
12 comments
Bergesernya jaman membawa perubahan juga terhadap lifestyle masyarakat untuk menentukan hunian. Dulu orang menganggap tinggal di apartemen merupakan sesuatu yang mewah sekali dan hanya bisa dilakukan oleh orang yang kaya. Namun saat ini hal itu tidak lagi berlaku karena harga apartemen sudah tergolong terjangkau seperti beberapa apartemen Depok yang tersedia. Anda bisa menjadikannya solusi hunian yang dapat dipilih saat merasa bosan tinggal di rumah.
Daerah Depok masih termasuk daerah perkotaan yang harga apartemennya rata-rata masih tinggi. Namun ada beberapa tips dan cara yang bisa Anda lakukan agar bisa mendapatkan harga yang murah. Selain menghemat budget, tentu saja Anda bisa merasakan sesuatu yang baru. Apalagi tinggal di apartemen lebih terjamin keamanannya karena ada proteksi dari pihak security. Untuk mendapatkan apartemen murah di Depok, simaklah beberapa hal berikut ini.
Image: pinterest.
Cara Mendapatkan Apartemen Depok Dengan Harga Murah
Kebosanan seringkali melanda saat Anda sudah lama menghuni suatu rumah dan ingin mendapatkan suasana yang baru. Salah satu hal yang bisa dijadikan solusi adalah menyewa apartemen dengan jangka waktu tertentu sesuai dengan keinginan Anda. Pasti hal ini akan sangat menyenangkan dan membawa atmosfer baru dalam hidup Anda. Untuk mencari harga yang murah, cobalah beberapa cara berikut ini:
1. Menggunakan bantuan internet untuk mencari apartemen yang cocok
Melalui bantuan internet, Anda dapat mencari beberapa situs yang menawarkan apartemen yang dijual maupun disewakan sesuai dengan keinginan Anda. Selain itu, ada juga beberapa fitur aplikasi yang bisa digunakan dan menyediakan banyak pilihan apartemen, cek saja beberapa apartemen Depok ini. Biasanya di dalamnya sudah terdapat keterangan berapa jumlah kamar, ruang dan fasilitas apa saja yang disediakan.
Melalui keterangan yang diberikan, Anda dapat mengetahui apakah apartemen yang dicari sesuai dengan kriteria atau tidak. Selain itu Anda juga dapat melihat harganya, apakah sesuai dengan budget dan fasilitas yang diberikan. melalui itu semua Anda dapat membandingkan dan mempertimbangkan untuk mendapatkan yang terbaik.
2. Mencari apartemen yang sesuai kebutuhan
Selain mencari harga yang murah, carilah apartemen yang memang sesuai dengan kebutuhan Anda. Dengan harga yang relatif murah, jangan berharap berlebih untuk mendapatkan fasilitas yang sangat mewah karena harga tentu saja berbanding lurus dengan kualitasnya. Jangan lupa juga utamakan lingkungan apartemen agar Anda merasa nyaman karena tujuan utamanya adalah ingin mencari suasana yang baru agar tidak merasa bosan.
3. Menghubungi agen atau marketing apartemen yang terpercaya
Setelah mendapatkan cukup banyak list apartemen murah yang terjangkau budget Anda, segeralah hubungi agen atau marketingnya. Hal ini sangat penting untuk mengetahui lebih detail tentang keadaannya dan juga orang yang tinggal di apartemen tersebut. Anda juga boleh menanyakan apakah ada penawaran harga spesial untuk mendapatkan potongan harga. Tentu saja ini akan sangat menguntungkan karena dapat lebih menghemat budget Anda.
Gunakanlah peranan agen atau marketing tersebut semaksimal mungkin karena Anda secara tidak langsung sudah memberikannya komisi saat nanti Anda setuju menyewa apartemen. Jadi Anda dapat meminta bantuan untuk mendapatkan unit apartemen yang sesuai dengan harga dan kriteria.
4. Survey ke apartemen yang menjadi incaran
Biasanya di website sudah ada beberapa referensi keadaan bangunan lewat video atau lebih dikenal dengan virtual tour. Nantinya Anda dapat melihat tampilan interior dan ruangan-ruangan apa saja yang ada di dalam apartemen. Namun tidak ada salahnya bila Anda mengeceknya secara langsung agar lebih mantap dalam menentukan pilihan.
Lakukanlah survey langsung tersebut tidak hanya pada satu apartemen saja, tapi akan lebih baik ke dua atau tiga apartemen. Dengan cara ini Anda akan lebih mudah dalam membandingkan kualitas dan harganya berdasar keadaan fisiknya.
5. Konfirmasi sebelum melakukan survey agar mendapatkan harga yang cocok
Anda pasti tidak mau kan menghabiskan waktu untuk survey apartemen namun belum mengetahui harganya dengan pasti. Anda pasti akan lebih mantap dalam mensurveynya saat sudah tahu kisaran harganya. Dengan melihat keadaan fisik, Anda dapat memperbandingkannya dengan apartemen lain yang sepadan.
Tujan dari memperbandingkan dan memberi tahu harga apartemen lain kepada marketing adalah agar mendapat harga yang lebih murah. Bila ini terjadi, tentu Anda akan diuntungkan dan mendapatkan apartemen yang sesuai dengan impian Anda.
6. Memastikan kembali daftar apartemen pilihan Anda
Dalam proses mencari apatemen Depok yang murah, Anda pasti sudah memiliki daftar kriteria yang diinginkan. Setelah survey Anda sudah memiliki bayangan nyata tentang harga dan kesesuaian kondisi fisik dan lingkungannya. Dengan seluruh kriteria yang Anda inginkan dan keadaan referensi yang sudah terbayang, pikirkan dengan tenang apa yang akan menjadi prioritas Anda.
Pastikan terlebih dahulu harga yang dipilih sesuai dengan kemampuan Anda sehingga tidak memaksakan diri hanya karena gengsi. Karena tujuan awal Anda adalah untuk mencari suasana baru agar tidak bosan bukan untuk dipamerkan karena bisa tinggal di apartemen.
Kekurangan apartemen dengan harga murah
Seperti yang kita tahu, harga tentu saja merupakan cerminan dari kualitas dan juga sehingga Anda juga harus memaklumi beberapa hal yang mungkin tidak sesuai dengan harapan. Beberapa hal yang mungkin harus Anda hadapi adalah sebagai berikut ini :
1. Lokasi yang agak jauh dari fasilitas umum
Dengan harga murah, biasanya letak apartemennya ada di daerah pinggiran kota. Jadi mau tak mau Anda harus siap dengan risiko menempuh perjalanan yang cukup lama dari apartemen Depok ke pusat kota. Hal ini tentu saja Akan membuat pengeluaran Anda lebih besar dalam bidang transportasi.
Kebanyakan apartemen yang murah di daerah Depok berjarak agak jauh dengan lingkup perkantoran. Dengan memilih tinggal di apartemen ini berarti Anda sudah siap untuk berangkat lebih awal dan pulang kerja lebih dari jam yang seharusnya. Kemacetan tentu saja sudah menjadi makanan sehari-hari yang tidak bisa dipisahkan dari rutinitas.
2. Apartemen dengan bangunan lama
Harga yang murah biasanya diberikan untuk apartemen yang memiliki bangunan lama. Walaupun memang masih layak huni, tetapi keadaannya tidak semenarik apartemen yang modern dengan harga di atasnya. Rata-rata usia bangunannya berkisar 10 tahun lebih. Namun itu bukan masalah bila kondisi fisiknya masih cukup baik.
Cermatlah dalam memilih jangan sampai Anda mendapatkan apartemen dengan harga murah namun fasilitasnya sangat buruk seperti air dan listrik yang bermasalah, dinding yang retak, atap bocor ataupun cat yang mengelupas. Oleh karena itu, cermatlah dalam memilih dan bandingkan dengan yang lainnya.
3. Apartemen yang sempit dan minim fasilitas
Harga yang murah akan memberikan Anda apartemen yang bisa dibilang sempit dan fasilitasnya kurang lengkap. Namun jangan mengeluhkan hal ini karena itu sudah menjadi resiko dari harga yang mampu Anda bayarkan. Dengan harga murah biasanya fasilitas yang ditawarkan hanya tempat gym, kolam renang dan parkir gratis.
Penggunaan fasilitas itu pun harus mengantre dan bergantian karena banyaknya orang yang memakai dan kurang luasnya bangunan. Hal yang muncul setiap harinya adalah lahan parkir yang selalu penuh dengan kendaraan karena terlalu sempit dan tidak dapat menampung banyak. Ditambah lagi bila penghuni apartemen memiliki lebih dari satu kendaraan pasti akan lebih merepotkan.
---
Dengan referensi di atas, tentunya Anda akan semakin terbantu dan mantap dalam memilih apartemen Depok yang sesuai dengan budget dan keinginan. Pilihlah yang sesuai dengan kemampuan dan membuat Anda lebih nyaman.
Share
Tweet
Pin
Share
5 comments
Sop Kambing Pak Kun
Hallo, para pecinta Kuliner Kota Batam! Siapa yang suka makan kambing? Atau siapa yang pengen makan kambing tapi ragu untuk memakannya? Ada tempat makan baru di kawasan Batam Centre yang kalian wajib coba, Sop Kambing Pak Kun, cita rasa ala rumahan. Bagi yang ragu makan daging kambing, boleh coba dulu sop kambing ini, keraguan kalian akan sirna.
Kenapa saya bilang cita rasa ala rumahan? Ya, karena memang sop kambingnya seperti sop kambing rumahan yang dimasak sepenuh hati. Bumbunya nggak pelit, pemilihan sayuran dan kambingnya juga dipilih dengan baik dan segar pastinya.
Kak Susan (kiri) & Pak Kun (kanan).
Sop Kambing Pak Kun ini dibuka pada tanggal 26 Oktober 2018, sekitar dua minggu yang lalu. Resep asli berawal dari Pak Kun dan diturunkan ke putrinya, Kak Susan. Mereka ingin menyajikan makanan yang sehat, tanpa penguat rasa seperti MSG/micin. Sehat dan alami dari sayuran dan rempah pilihan.
Baiklah, berikutnya saya akan coba review beberapa menu yang sudah saya cicipi (bukan cicip, tapi habiskan).
Sop Kambing Pak Kun
Saya memesan beberapa menu yang ada di sana, salah satunya adalah Sop Kambing Pak Kun. Sop kambingnya wangi menggugah selera, tidak ada bau kambing, kuahnya gurih alami, daging kambingnya lembut (dimasak kurang lebih 6 jam), tidak berminyak dan tidak berlemak. Terbukti, setelah saya khilaf menghabiskan satu mangkok sop kambingnya tanpa sisa, tidak ada lemak atau minyak yang menempel di mulut saya.
Kita bisa memesan sop kambing daging, sop tulang kambing, atau sop kambing campur daging dan tulang. Saya pesan yang campur dan itu habis tak tersisa! Sangat pas disantap selagi hangat bersama nasi panas dan kerupuk emping sebagai pelengkap. Nikmat yang haqiqi!
Signature Chicken & Tumis Toge
Signature chicken (kiri) & tumis tauge (kanan).
Lucu, ya, namanya signature chicken. Hehehe. Ini juga menu favorit saya di Sop Kambing Pak Kun. Ayam fillet ini teksturnya lembut banget. Padahal ini ayam bagian dada, lho. Saya kurang suka bagian dada karena biasanya teksturnya berserat, nah, signature chicken ini beda menurut saya!
Signature chicken ini menjadi menu pilihan jika kita tidak suka kambing. Biasanya anak-anak kan lebih doyan daging ayam dari pada daging lainnya. Untuk rasanya, ya jelas enak, bumbu ayamnya berasa dan tidak pedas. Aal dan Maryam suka sekali!
Maryam makan signature chicken dan menyuapi Abinya.
Nah, untuk tumis tauge, rasanya mirip seperti yang saya masak di rumah (maaf kalau saya kepedean). Enak, rasanya pas, cocok dimakan bersama signature chicken dan nasi panas.
Minuman Unik, Kamquat
Saya baru pertama kali minum kamquat. Kamquat ini air jeruk (jeruk Cina yang kecil, banyak ditemui saat Imlek) dan dicampur dengan rendaman somboi (manisan buah). Bisa bayangkan bagaimana rasanya? Syegerrr!
Katanya, kalau kita merasa mual atau mabuk di perjalanan, minum kamquat bisa jadi solusi. "Mual? Minum kamquat..." Udah berasa iklan, belum?
Tidak banyak variasi menu di Sop Kambing Pak Kun, itu karena mereka memang ingin mengangkat sop kambingnya menjadi menu spesial. Tapi dalam waktu dekat, mereka akan menambah satu menu lagi, yaitu nasi goreng kambing yang tidak kalah spesial. Ah, penasaran!
Untuk soal harga, menurut saya harga sop kambingnya cukup murah. Hanya Rp33.500 saja, kita bisa menikmati sop kambing spesial cita rasa ala rumahan di Sop Kambing Pak Kun. Dalam waktu dekat ini, kita juga bisa order melalui Go food dan Grab Food. Jadi tenang, tetap bisa makan enak walaupun mager. Hehehe.
Tempatnya juga asyik, nyaman dan bersih. Yuk lah, coba ke sini dan nikmati Sop Kambing Pak Kun!
Sop Kambing Pak Kun
(Halal)
Alamat: Greendland blok A no 11 batam center, Jl. Raja M Tahir, Tlk. Tering, Batam Kota, Kota Batam, Kepulauan Riau 29444
(Search di google map Sop Kambing Pak Kun)
No Telp 0819-2710-0991
Instagram @sopkambingpakkun
Share
Tweet
Pin
Share
14 comments
Pengalaman Membeli Kacamata Menggunakan BPJS Kesehatan. Akhirnya saya mantap menutuskan untuk berkacamata. Sudah lama saya merasa bahwa saya membutuhkan kacamata. Tapi entah kenapa saya ragu, tidak percaya diri dan merasa wajah saya kurang cocok kalau memakai kacamata.
Pernah iseng nyobain kacamata di mall-mall atau kacamata punya teman, ya ampuun...kok merasa aneh sama muka sendiri. Hahaha. Tapi syukur Alhamdulillah...akhirnya sekarang saya menemukan kacamata yang cocok dan pas di wajah saya. Ya, minimal saya bisa percaya diri saat memakainya. Ya, khaan?
Image Source
Ini pertama kalinya saya beli kacamata menggunakan BPJS Kesehatan. Emang baru pertama kali pakai kacamata, gimana sih.. Ternyata enggak ribet, kok. Yang penting mau bersabar saja untuk menjalani rangkaian prosesnya. Ya..namanya juga mau kacamata bersubsidi, jadi perlu usaha dan waktu lebih. Kalau mau cepat, mah, langsung datang ke optik, cek mata langsung di sana dan beli kacamata sendiri tanpa ada subsidi. Beres.
Saya mendapat informasi bisa beli kacamata mengunakan BPJS Kesehatan awalnya dari mertua saya, lalu saya juga pernah baca salah satu blogger di Kepri yang pernah punya penglaman yang sama. Saya penasaran, dong. Apalagi kan ada subsidinya, lumayan bisa meringankan dan sedikit menghemat. Otak emak-emak mode on.
Kacamata yang pas untuk saya.
Jadi gini, lho, rangkaian proses kalau kita mau beli kacamata menggunakan BPJS Kesehatan. Maafkan kalau ada yang kurang, karena saat itu enggak terpikir untuk ditulis di blog. Jadi, minim foto-fotonya, deh. Mon maap, yak..
1. Datang ke klinik atau fasilitas kesehatan (faskes) pertama yang tertera di kartu BPJS Kesehatan
Saya datang ke Klinik Harapan Kita Pesona Asri selaku faskes 1 dan mendaftarkan diri untuk berkonsultasi dengan dokter umum. Setelah saya menyampaikan keluhan tentang mata saya dan mau memakai kacamata, dokter langsung minta petugas untuk menyiapkan surat rujukan ke dokter spesialis mata di rumah sakit yang sudah ditentukan oleh BPJS Kesehatan.
2. Mendatangi dokter spesialis mata
Segera datangi dokter spesialis mata di rumah sakit yang sudah ditentukan oleh BPJS Kesehatan, masa berlaku rujukan adalah 1 bulan setelah rujukan itu dikeluarkan oleh faskes 1. Rumah sakit yang saya tuju adalah RS. Elisabeth Batam Kota, di sanalah mata saya diperiksa sampai akhirnya dokter memberikan resep untuk pembelian kacamata.
Resep kacamata harus dilegalisir (diberi cap) oleh pihak rumah sakit agar resep tersebut bisa digunakan ke optik untuk membeli kacamata. Perawat atau petugas rumah sakit pasti memberi petunjuk, dimana kita harus melegalisir resep tersebut.
3. Mendatangi optik yang bekerjasama dengan BPJS Kesehatan
Kita tidak bisa memilih optik sesuka kita, hanya ada beberapa optik saja yang bekerjasama dengn BPJS Kesehatan dan bisa menerima resep kacamata kita. Bersama resep kacamata yang sudah dilegalisir, terlampir juga daftar optik yang bekerjasama dengan BPJS Kesehatan. Tinggal pilih salah satu optik yang menurut kita paling OK. Alhamdulillah, optik-optik yang bekerjasama dengan BPJS Kesehatan di Batam adalah optik-optik ternama yang memang sejak dulu sudah eksis di Batam seperti Batam Abadi, Surya Optical dan lain sebagainya.
Oh ya, masa berlaku penukaran resep untuk membeli kacamata juga hanya 1 bulan. Jadi, buruan datang ke optiknya dan pilih kacamatamu segera!
4. Pilih frame kacamata yang pas dan cocok di wajah
Memilih frame kacmata ini susah-susah gampang buat saya. Sebelumnya, saya sudah mencari refrensi tentang tips memilih kacamata sesuai bentuk wajah (silahkan googling atau youtube). Tapi tetap saja kebingungan ketika dihadapkan oleh banyaaak macam frame kacamata pas tiba di optiknya. Dari yang harganya 800an, 500an, dan 300an saya coba. Akhirnya, pilihan jatuh ke frame kacamata yang saat ini saya gunakan.
Senangnya ketika menemukan frame yang pas, karena ternyata harganya Rp380.000 (include lensa). Bahagia, dong, karena harganya nggak mencekik dompet, euy! Hehehe. Nah, BPJS Kesehatan memberikan bantuan (subsidi) untuk pembelian kacamata dengan potongan sebesar Rp300.000 untuk Kelas 1, Rp250.000 untuk Kelas 2 dan Rp100.000 untuk Kelas 3. Jadi, sisanya kita tambahkan sendiri. Berhubung BPJS Kesehatan saya kelas 1, jadi saya hanya nombok Rp80.000 saja untuk mendapatkan kacamatanya. Horeeee!!
---
Itu saja rangkaian proses yang harus kita lakukan untuk membeli kacamata menggunakan BPJS Kesehatan. Saya punya beberapa catatan atau tips yang harus kita lakukan agar proses di atas berjalan lancar.
1. Telpon rumah sakit yang ditunjuk sebelum datang, pastikan dokter ada atau tidak, jadwal dokter jam berapa, ambil antrian jam berapa, dan apa saja berkas yang harus disiapkan untuk mendaftar. Entah itu KTP asli, KK, foto copy surat rujukan dan sebagainya.
2. Pastikan kita datang sebelum masa berlaku rujukan atau penukaran resep berakhir, supaya kita tidak bolak balik mengulang prosesnya dari awal.
3. Setelah mendapatkan kacamata dari optik, jaga dan rawat baik-baik kacamatanya karena BPJS Kesehatan akan menanggung kacamata lagi setelah 2 tahun berikutnya. Kalau sebelum 2 tahun sudah rusak, ya bayar sendiri tanpa subsidi, Shayy... Hehehe.
4. Pilih frame yang sesuai dengan wajah dan membuatmu percaya diri saat memakainya. Memakai kacamata itu berarti merubah penampilan, jadi jangan terburu-buru memilih. Sayang, kan, kalau kacamata yang sudah dibeli tidak terpakai karena merasa kurang cocok dan kurang pas belakangan.
Itu saja, 4 tips singkat dari saya, semoga bermanfaat dan semoga membantu. Silahkan komentar di bawah kalau kira-kira ada yang kurang dari apa yang sudah saya deskripsikan, yaa....
Tampilan baru, berkacamata.
Share
Tweet
Pin
Share
38 comments
Menyapih Dengan Cinta (Weaning With Love). Tidak terasa, Januari 2019 nanti genap 2 tahun usia Maryam. Waktu terasa cepat berlalu, dia tumbuh menjadi seorang gadis kecil yang sholehah, cantik, ceria, cerdas dan menggemaskan. InsyaAllah, Alhamdulillah..
Sejak lahir, Alhamdulillah Maryam mendapatkan Air Susu Ibu (ASI) langsung dari payudara saya. Sampai detik ini, bahkan frekuensi menyusuinya masih sangat sering menurut saya. Menjelang 2 tahun usia Maryam saat ini, saya sudah mulai melakukan proses Menyapih Dengan Cinta (Weaning With Love) kepada Maryam. Walaupun belum ada tanda-tanda dia siap untuk disapih dalam waktu dekat ini. Tidak apa-apa, memang seperti inilah menyapih dengan cinta, proses ini akan terus saya lanjutkan sampai nanti dia benar-benar siap untuk disapih.
Apa itu menyapih?
Menyapih adalah proses menghentikan anak menyusu dari payudara ibu. Biasanya, penyapihan dilakukan saat usia anak 2 tahun. Karena proses Menyapih Dengan Cinta itu tidak boleh dilakukan secara mendadak, maka saya memulainya sudah sejak usia Maryam 18 bulan.
Bagaimana proses awal Menyapih Dengan Cinta?
Baby Maryam kesayangan Mamas Aal.
Menyapih Dengan Cinta tidak boleh dilakukan secara mendadak karena khawatir meninggalkan efek buruk pada si anak. Karena menyusui bukan hanya proses memberi air susu kepada bayi saja, tapi menyusui juga proses mentransfer kasih sayang dan kenyamanan pada anak.
Bayangkn saja, kalau tiba-tiba dia harus stop menyusu tanpa ada step yang melatihnya perlahan untuk bisa berhenti. Dia bisa merasa kehilangan kasih sayang dan kenyamanan yang ia dapatkan selama ini sejak lahir. Apalagi kalau menyapih dengan cara membohongi, menakut-nakuti, memberi pahit-pahitan di sekitar payudaya, dan lain sebagainya. Sedih, kan, kalau menyusui diakhiri dengan cara yang kurang baik dan meninggalkan kenangan buruk di dalm hati si anak.
Lalu bagaimana proses awal Menyapih Dengan Cinta? Sounding. Ya, ini adalah hal yang pertama kali saya lakukan. Tiap dia minta "nena" (sebutan unik Maryam ketika meminta nyusu), saya selalu menatapnya, membelainya dan mengatakan "..kalau sudah 2 tahun, itu tandanya adek nggak baby lagi. Kalau udah nggak baby lagi, nanti nggak nena lagi, ya." Dengan suara sebisanya karena sedang menyusu dia menjawab, "em..ehm.." sebagai tanda setuju.
Ketika sedang bermain juga saya suka memeluknya, menggendongnya dan bertanya "..adek baby atau kakak?"
"Baby kakak," seketika saya tertawa. "Kakak-kakak nggak nena lagi, yang nena itu...bei..?"
"Bi....(baby)" Jawabnya.
Menyapih Dengan Cinta, Mengalihkan Aktivitas Menyusui Dengan Aktivitas Yang Lain
Kesayangan yang saling sayang.
Menyapih, kalau hanya sekedar pengganti air susu, bisa kita alihkan atau ganti dengan susu lainnya. Bisa susu formula, susu UHT atau air putih. Tapi di dalam aktivitas menyusui bukan hanya sekedar air susu, ada taburan kasih sayang, ada kenyamanan yang terasa saat proses menyusui berlangsung.
Kita harus mencari aktivitas lain sebagai pengganti menyusui, agar keinginan dan kebutuhannya terpenuhi meskipun tidak menyusu lagi. Alihkan dengan memeluknya, mengelus kepalanya, mengusap punggungnya dan lain sebagainya yang bisa membuatnya merasa sangat disayang dan merasa nyaman. "Sini, sayang.. Umi elus aja punggungnya, ya. Umi sayang adek.."
Pengalihan ini membutuhkan waktu yang cukup lama, tergantung kesiapan masing-masing anak untuk ikhlas berhenti menyusui. Inti dari proses ini adalah tidak menawarkan tapi tidak pula menolak. Tetap alihkan dan beri ia pilihan. Nyusu dialihkan ke minum susu atau air putih, kelekatan saat menyusui dialihkan ke pelukan atau belaian. Tapi kalau dia tetap meminta, saya tidak menolaknya, saya tetap berikan sambil terus memberikan sounding kepadanya.
Maryam beranjak besar.
Kira-kira beginilah negosiasi Maryam ketika saya coba mengalihkannya dari menyusui.
"Mi, nena.." Cara khas Maryam ketika minta nyusu.
"Nena? Adek haus? Sini minum sama-sama, yuk!" Saya memeluknya dan dia minum di pelukan saya.
Setelah meminum beberapa teguk air putih, saya menawarkannya untuk tidur, "Udah? Yuk, bobo.."
"Hmm, nena.." Masih meminta dengan sedikit rengekan.
"Sini, Umi peluk, yuk. Kalau nenanya diganti peluk dan usap punggung gmn?" Saya memeluk dan mengusap punggungnya, beberapa saat dia terdiam merasa nyaman.
Lalu dia mulai gelisah lagi, "Hmm, nena, Umi..." Rengengakannya semakin keras, wajah memelasnya pun terlihat jelas. Lalu saya menyusuinya, dia belum siap untuk lepas.
"Adek pintar anak sholehah, adek udah nggak baby lagi, ya. Kalau udah nggak baby, nggak nena lagi, lho.. Kalau udah 2 tahun, adek nggak nena lagi, ya.." Sounding saya kepadanya, sambil memandang mata dan membelai rambutnya.
"Hmm..emm.." Jawabannya selalu sama, seolah-olah dia setuju. Hehehe.
Menyapih itu bikin baper.
Maryam yang sedang menyusu.
Ini kejadian tadi malam, air mata saya mengalir memeluknya yang sedang menyusu. Tubuh kami menyatu, nafasnya dan nafas saya seirama, nyaman sekali. Dia menyusu setelah saya menawarkan air putih dan ia minum beberapa kali tegukan, saya juga berikan pelukan dan usapan lembut di punggungnya.
Saya terbayang wajahnya, yang memelas tetap ingin menyusu setelah saya alihkan dan tawarkan pilihan lain. Dia belum siap untuk lepas dan berhenti untuk menyusu. Ah, saya jadi sedih karena menyapihnya, berusaha melepaskan moment menyusui yang indah ini. Air mata saya tumpah, karena saya memang harus tetap menyapihnya.
Cepat atau lambat seiring usianya yang bertambah, dia akan siap suatu hari nanti. Tidak ada lagi moment mesra ini. Dulu saya pernah memintanya untuk cepat besar, tapi sekarang saya malah memintanya untuk jangan terlalu cepat tumbuh membesar. Maafkan kelabilan Umi, Nak..
Masa-masa ini, sungguh masa-masa yang sangat singkat. Mulai sejak ia baru dilahirkan, hingga nanti 2 tahun usianya. Lelah, bahkan kadang kita pernah mengeluh karena kita tidak bisa mengerjakan kerjaan rumah lainnya karena sibuk mengurusnya saja. Ketika masa-masa itu berlalu, hanya rindu yang tersisa. Hanya sesal yang ada karena kita pernah mengeluh dan kesal menghadapinya.
Nikmati masa-masa ini, jangan mengeluh atau sampai kesal dan memarahinya. Masa ini sangat singkat, kelak kita akan rindu, kelak kita ingin mengulang masa-masa ini lagi. Tapi dia sudah tumbuh semakin besar, tak ingin lagi menempel di pelukan kita 10 menit, 15 menit, bahkan 1 jam lamanya ketika saat ia menyusu. Sebenarnya kitalah yang kehilangan, bukan mereka.
Maryam saat ini, 22 bulan usianya.
Ya, ini cerita dan sedikit curahan hati saya yang galau karena tidak lama lagi akan kehilangan moment menyusui bersama si anak gadis. Saya sudah mulai menyapihnya, tapi saya menunggu kesiapan dan keikhlasannya untuk disapih.
Nantikan cerita saya tentang perkembangan proses Menyapih Dengan Cinta saya kepada Maryam berikutnya, ya.. Semoga ada perkembangan yang lebih baik kedepannya.
Share
Tweet
Pin
Share
7 comments
Newer Posts
Older Posts
About Me
Hai, saya Juli Yastuti, akrab dipanggil Juli atau Yasti. Saya seorang ibu dari #duanakmanis Muhammad Al Fatih (AAL) dan Siti Maryam. Profesi saya sebagai Ibu Rumah Tangga, kegiatan saya lainnya sebagai blogger, dan juga berjualan online. Mau tahu tentang saya lebih lengkap?
Baca Selengkapnya >
Contact
Email : ceritaumi2017@gmail.com / Whatsapp : 083184213939
Find Me Here
Followers
NEWSLETTER
Part Of
My Books
Recent Post
Your browser does not support JavaScript!
Popular Posts
Pohon Literasi, Stimulasi Anak Suka Membaca
Berkresi Membuat Aquarium Tiruan, Wall Decor Sekaligus Hiburan Untuk Anak-Anak
Pengalaman Melepas IUD Lama dan Memasang IUD Baru. Kapok?
Aku Sayang Ibu, Catatan Literasi Pertama Aal
Review Buku 'Jangan Panggil Aku Penulis', Kumpulan Kisah Dalam Menggapai Mimpi Menjadi Seorang Penulis

warc-identified-content-language: ind,eng

label: en

label: ceb

label: ms


content:
Cersex, Cerita Seks, Cersex Abg, Cersex Selingkuh, Cersex Tante – Persetubuhan di Tengah Hutan | Awan semakin gelap, mendung yang menggantung menandakan sebentar lagi akan hujan. Pakde Marto menyuruh Surti membenahi ceret air dan rantang makanannya kemudian mereka bergegas pulang sebelum hujan turun. Surti adalah istri Iding keponakan Pakde Marto yang sejak kecil ikut Pakde-nya. Pakde Marto ini adalah kakak bapaknya yang tidak mempunyai anak sendiri.
Dan sesudah menikah pasangan itu tetap mengikuti Pakde-nya yang sangat sayang pada keponakannya. Sehari-hari mereka bahu membahu mencari sesuap nasi membantu Pakde di sawah atau Budenya yang buka warung kecil-kecilan di rumahnya. Seperti biasanya menjelang siang Surti mengantarkan makanan dan minuman Pakde-nya yang kerja di sawah. Hari itu kebetulan Iding pergi ke kota untuk membeli pupuk dan bibit tanaman.
Rupanya hujan keburu turun sementara mereka masih di tengah hamparan sawah desa yang sangat luas itu. Hujan ini luar biasa lebatnya. Disertai dengan angin yang menggoyang keras dan nyaris merubuhkan pohon-pohon di sawah hujan kali ini sungguh luar biasa besarnya. Sebagai petani yang telah terbiasa denagn kejadian semacam ini dengan enteng Pakde Marto membabat daun pisang yang lebar untuk mereka gunakan sebagai payung guna sedikit mengurangi terpaan air hujan yang jatuh di wajah mereka yang menghambat pandangan mata.
Sambil memanggul cangkulnya Pakde Marto merangkul bahu Surti erat-erat agar payung daun pisangnya benar-benar bisa melindungi mereka. Surti merasakan kehangatan tubuh Pakde-nya. Demikian pula Pakde Marto merasakan kehangatan tubuh Surti yang istri keponakannya itu. Jalan pematang langsung menjadi licin sehingga mereka berdua tidak bisa bergerak cepat. Sementara pelukan mereka juga bertambah erat karena Pakde Marto khawatir Surti jatuh dari pematang. Kadang-kadang terjadi pergantian, satu saat Surti yang memeluki pinggang Pakde-nya. Tiba-tiba ada “setan lewat” yang melihat mereka dan langsung menyambar ke duanya.
Saat Pakde Marto memeluk bahu Surti tanpa sengaja beberapa kali menyentuh payudaranya. Pada awalnya hal itu tidak mempengaruhi Pakde, tetapi hawa dingin yang menyertai hujan itu ternyata mendatangkan gelisah di hatinya. Kegelisahan yang bisa merubah perasaannya. Saat pertama kali Pakde Marto tanpa sengaja menyentuh payudara istri keponakannya dia agak kaget, khawatir Surti menganggap dirinya berlaku tidak sopan.
Tetapi saat yang kedua kali dan kemudian dengan sadar menyentuhnya kembali untuk yang ketiga kalinya dia tidak melihat adanya reaksi menolak dari Surti, pikiran Pakde mulai dirasuki “setan lewat” tadi. Dan pelan-pelan tetapi pasti kontol di balik kolornya mulai menghangat dan bangun. Toh rasa ke-imanan Pakde Marto masih berusaha bilang “jangan” walaupun tak bisa dipungkiri bahwa dalam hatinya dia mengharapkan sesuatu keajaiban, mungkin semacam sinyal, yang datang dari Surti.
Demikian pula Surti yang merasakan beberapa kali payudaranya tersentuh, pada awalnya dia tidak sepenuhnya menyadari. Tetapi saat tersentuh untuk yang kedua kalinya dia mulai mengingat sentuhan yang sama yang sering dilakukan oleh suaminya Iding. Biasanya kalau Iding menyentuh macam itu pasti ada maunya. Pikiran lugu Surti langsung disambar “setan lewat” lagi. Adakah macam kemauan suaminya itu juga melanda kemauan Pakde-nya di hari hujan yang dingin ini? Tetapi sebagaimana Pakde Marto, Surti juga berusaha menepis pikiran buruknya dan berkata dalam hatinya “nggak mungkin, ah”.
Walaupun dibalik sanggahannya sendiri itu bersemi di hati kecilnya, akankah datang sebuah keajaiban yang membuat tangan Pakde-nya menyentuh payudaranya lagi? Maka, ketika pelukkan Pakde Marto pada bahu Surti yang semakin mengetat dan menyebabkan sentuhan ke tiga benar-benar hadir, hal itu sudah merupakan awal kemenangan sang “setan lewat” tadi.
Demikian pula saat hujan yang semakin deras dan jalan yang semakin licin hingga mengharuskan mereka menyesuaikan dan mengganti posisi pelukan agar tidak jatuh dari pematang, pelukan Surti dari arah punggung pada pinggang dan dada Pakde-nya mendorong lajunya bisikkan “setan lewat” tadi. Buah dada Surti yang empuk menempel hangat di punggung dan tangan halus Surti yang menyentuh perut dan dada, membuat kontol Pakde-nya benar-benar tidak tahu diri. Keras mencuat ke depan seperti cengkal kayu yang menonjol pada sarung anak yang disunat. Untung Surti berada di belakangnya sehingga gangguan teknis itu tidak terlihat olehnya. Pakde Marto mulai mencari-cari apa jalan keluarnya?
Demikian pula yang dirasakan Surti saat memeluki Pakde-nya dari belakang. Tangannya yang ketat memeluk perut dan dada Pakde-nya membuat buah dadanya demikian gatal saat tergosok-gosok punggung Pakde yang tidak mungkin terdiam karena setiap langkah kaki Pakde-nya pasti akan menggoncang seluruh bagian-bagian tubuhnya. Kegatalan macam itu menjadi terasa nikmat saat Surti mengingat bagaimana Iding suaminya sering menggosokkan wajahnya ke payudaranya.
Mudah-mudahan Pakde-nya tidak keberatan dengan pelukannya, demikian pikiran lugu Surti. Kemudian sang “setan lewat” kembali membisikkan ke dalam pikirannya, mudah-mudahan rumahnya semakin menjauh dan hujannya semakin menderas, yang disusul dengan seringai gigi taringnya karena gembira melihat usahanya telah meraih kemenangannya secara mutlak. Sekarang tinggal menggiring Pakde dan keponakkan mantunya ini menuju ke ke sentuhan setannya yang terakhir.
Hujan yang demikian hebat ini membuat jam 2 siang hari bolong itu gelap serasa menjelang maghrib. Awan gelap masih memenuhi langit. Dan lebih seram lagi kilat dan petir ikut menyambar-nyambar. Pikiran Pakde Marto dan Surti sekarang adalah mencari tempat berteduh. Pakde Marto tidak kehilangan arah. Dia tahu persis kini berada di petak sawah milik Sarmin tetangganya. Kalau dia belok sedikit ke kanan dia akan menjumpai dangau untuk berteduh. Dan benar, begitu Pakde Marto yang dalam pelukan Surti belok kekanan nampak bayangan kehitaman berdiri tegak di depan jalannya. Mereka berdua memutuskan untuk berhenti dulu menunggu hujan sedikit reda.
Surti bisa menurunkan beban gendongannya ke amben bambu yang ada di situ. Kini mereka saling memandang. Surti memandang kaos oblong Pakde-nya yang basah kuyup lengket di tubuhnya dan menunjukkan bayangan dadanya yang gempal berotot. Sementara Pakde Marto melihat kebaya dan kain di tubuh Surti yang istri keponakannya basah kuyup dan membuat bayangan tubuhnya yang sintal dengan payudaranya yang menggembung ke depan. Dengan setengah mati Pakde Marto berusaha menyembunyikan tonjolan kontolnya pada celana kolornya.
Pakde Marto memperkirakan jarak dangau itu ke dusunnya kira-kira “se-udut”-an, sebuah perhitungan yang biasa dipakai orang desa mengenai jarak dekat atau jauh diukur dari sebatang rokok yang dinyalakan (dihisap). Mungkin sekitar 6 s/d 8 menit orang jalan kaki. Sementara itu tak bisa diharapkan akan ada orang lewat sawah ini dalam keadaan hujan macam begini. Pandangan mata secara jelas ke depan tidak lebih dari 5 meter, selebihnya kabut hujan yang menyelimuti seluruh hamparan sawah itu.
Dalam usaha menghindar percikan hujan di dangau Pakde Marto dan Surti harus duduk meringkuk ketengah amben yang relatip sangat sempit yang tersedia. Artinya seluruh anggota tubuh harus naik ke amben sehingga mau tidak mau mereka harus kembali berhimpitan. Dan sang “setan lewat” kembali hadir menawarkan berbagai pertimbangan dan keputusan.
Surti yang ditimpa hujan dan hawa dingin menggigil. Demikian juga Pakde Marto. Untuk menunjukkan rasa iba pada istri keponakannya Pakde meraih pundak Surti dan membagikan kehangatan tubuhnya. Dan untuk menghormati maksud baik Pakde-nya Surti menyenderkan kepalanya pada dadanya. Walaupun pakaian mereka serba basah tetapi saat tubuh-tubuh mereka nempel kehangatan itu terjadi juga. Dan pelukan yang ini sudah berbeda dengan pelukan saat awal Pakde Marto membagi payung daun pisangnya tadi. Pelukan yang sekarang ini sudah terkontaminasi secara akumulatip oleh campur tangan sang “setan lewat” tadi.
Saat kepala Surti terasa pasrah bersender pada dada, jantung Pakde Marto langsung tidak berjalan normal. Dan tonjolan di celananya membuat susah memposisikan duduknya. Demikian pula bagi Surti. Saat Pakde-nya meraih bahunya untuk memberikan kehangatan pada tubuhnya dia merasakan seakan Iding yang meraihnya. Dengan wajahnya yang mendongak pasrah menatap ke wajah Pakde-nya Surti semakin menggigil hingga kedengaran giginya yang gemelutuk beradu. Dan inilah saatnya “sang setan” lewat melemparkan bisikan racunnya yang terakhir kepada Pakde Marto.
“Ambil!, Ambil!, Ambil!, Ambil!”, dan Pakde tahu persis maksudnya.
Seperti bunga layu yang jatuh dari tangkainya, wajah Pakde Marto langsung jatuh merunduk. Bibirnya menjemput bibir Surti yang istri keponakkannya itu. Dan desah-desah lembut dari dua insan manusia itu, membuat seluruh rasa dingin dari baju yang basah dan tiupan angin menderu akibat hujan lebat itu musnah seketika dari persada Pakde Marto maupun persada Surti.
Mereka kini saling melumat. Sang “setan lewat” cepat berlalu untuk menghadap atasannya dengan laporan bahwa otomatisasi setannya sudah ditinggal dan terpasang dalam posisi “ON” pada setiap dada korbannya. Kini dia berhak menerima bintang kehormatan para setan.
Dan lumatan lembut menjadi pagutan liar. Kini lidah dan bibir mereka saling berebut jilatan, isepan dan kecupan. Dan bukan hanya sebatas bibir. Jilatan, isepan dan kecupan itu merambah dan menghujan ke segala arah. Keduanya menggelinjang dalam gelombang dahsyat birahi. Surti menggeliatkan tubuhnya minta agar Pakde-nya cepat merangkulnya.
Pakde Marto sendiri langsung memeluki dada Surti. Wajahnya merangsek buah dadanya. Dikenyotnya baju basah penutup buah dadanya. Surti langsung mengerang keras-keras mengalahkan suara hujan. Kaki-kakinya menginjak tepian amben sebagai tumpuan untuk mengangkat-angkat pantatnya sebagai sinyal untuk Pakde-nya bahwa dia sudah menunggu tindak lanjut operasi cepat Pakde-nya.
Pakde Marto memang mau segalanya berjalan cepat. Waktu mereka tidak banyak. Segalanya harus bisa diraih sebelum hujan reda. Dan operasi ini tidak memerlukan prosedur formal. Kain penutup tubuh Surti cukup dia singkap dengan tangannya hingga ke pinggang. Nonok Surti yang menggembung nampak sangat ranum dalam bayangan jembutnya yang lembut tipis. Kelentitnya nampak ngaceng mengeras menunggu lumatan lidahnya. Tak ada yang ditunggu, wajah Pakde Marto langsung merangsek ke kemaluan ranum itu.
Bibir dan lidahnya melumat dan menghisap seluruh perangkat kemaluan itu. Tangan Surti menangkap kepala Pakdenya, menekannya agar lumatan dan jilatan Pakde-nya lebih meruyak masuk ke dalam vaginanya. Cairan birahi yang asin hangat bercampur dengan air hujan dia sedot dan telan untuk membasahi kerongkongannya yang kering kehausan. Itil Surti dia lumat dan gigit dengan sepenuh gemasnya.
Tekanan Surti pada kepalanya berubah jadi jambakkan pada rambutnya. Pantat Surti terus naik-naik menjemput bibir dan lidah Pakde-nya. Tetapi Pakde Marto tidak akan mengikuti kemauan idealnya. Hitungan waktu mundurnya sudah dimulai.
Kini Pakde Marto yang sudah meninggalkan celana kolornya di rerumputan pematang merangkak ke atas dan memeluki tubuh basah hujan Surti. Kontolnya berayun-ayun mencari sasarannya. Paha Surti yang hangat langsung menjepit tubuh Pakde-nya dengan nonoknya yang tepat terarah ke ujung kontol Pakde Marto. Untuk langkah lanjutannya, mereka berdua, baik yang senior maupun yang yunior sudah terampil dengan sendirinya. Ujung kontol Pakde Marto sudah tepat berada di lubang vagina istri keponakannya.
Mereka telah siap melakukan manuver akhir sambil menunggu hujan reda. Dan saat mereka saling dorong, kemaluan Pakde Marto langsung amblas ditelan vagina Surti. Sambil bibir-bibir mereka saling melumat, Pakde Sastro mengayun dan Surti menggoyang. Kontol dan vagina Surti bertemu dalam kehangatan seksual birahi ruang luar, ditengah derasnya hujan, tiupan angin dan kilat serta petir yang menyambar-nyambar dengan disaksikan oleh segenap dangau yang lengkap dengan berisik ambennya, oleh belalang yang ikut berteduh di atapnya, oleh kodok yang bersuka ria menyambut hujan, oleh wereng yang berlindung di daunan padi yang sedang menguning, oleh baju-baju mereka yang basah dan lengket di badan.
Pakde Marto mempercepat ayunan kontolnya pada lubang kemaluan Surti. Walaupun dia sangat kagum sekaligus merasai nikmat yang sangat dahsyat atas penetrasi kontolnya pada lubang vagina Surti yang serasa perawan itu, dia tetap “concern” dengan waktu. Surti yang menikmati legitnya kontol Pakde-nya menggelinjang dengan hebatnya. Dia juga ingin selekasnya meraih orgasmenya.
Genjotan kontol Pakde-nya yang semakin cepat pada kemaluannya mempercepat dorongan untuk orgasmenya. Kini dia merasakan segalanya telah siap berada di ujung perjalanan. Dan dengan jambakan tangannya pada rambut Pakde Marto, bak kuda betina yang lepas dari kandangnya Surti memacu seluruh saraf-saraf pekanya. Kedua kakinya dia jejakkan keras-keras pada tepian amben dangau hingga pantatnya terangkat tinggi untuk menelan seluruh batang kontol Pakde Marto dan datanglah malaikat nikmat merangkum seluruh otot, daging dan tulang belulang Surti.
Cairan birahi Surti muncrat melebihi derasnya hujan siang itu. Terus muncrat-muncrat yang diikuti dengan pantatnya yang terus naik-naik menjemputi kontol Pakde Marto yang juga terus mempercepat sodokkannya untuk mengejar kesempatan meraih orgasme secara berbarengan dengan orgasme Surti.
Dan pada saat puncratan cairan vagina Surti mulai surut kontol Pakde Marto yang masih kencang mengayun vagina Surti tiba-tiba berkedut keras. Kedutan besar pertama menumpahkan bermili-mili liter air mani yang kental lengket dari kantong spermanya. Dan kedutan berikutnya merupakan kedutan pengiring yang menguras habis kandungan sperma dari kantongnya. Sesaat kemudian bersamaan dengan surutnya hujan mereka berdua Pakde Marto dan Surti yang istri keponakannya terengah-engah dan rebah.
Amben dangau itu nyaris terbongkar. Bambu-bambunya ada yang lepas terjatuh. Mereka kini kegerahan dalam dinginnya sisa hujan. Keringat mereka bercucuran rancu dengan air hujan yang membasahi sebelumnya. Pakde Marto dan Surti telah meraih kepuasan yang sangat dahsyat. Pelan-pelan mereka bangkit dari amben dan turun ke pematang kembali. Surti membetulkan letak kain dan kebayanya. Pakde Marto memakai celana kolornya yang basah jatuh di pematang dan kembali meraih cangkulnya.
Langit yang cepat cerah kembali nampak biru dengan sisa awan yang berarak menyingkir. Pohon kelapa di dusunnya nampak melambai-lambai menanti kepulangannya. Surti dan Pakde Sastro yakin bahwa Bude maupun Iding pasti cemas pada mereka yang tertahan hujan ini. Pakde sudah membayangkan pasti istrinya telah memasak air untuk kopinya lengkap dengan singkong bakar kesukaannya. Dan dalam bayangan Surti, Iding pasti telah sangat merindukannya untuk bercumbu di siang hari. Suara kodok di sawah mengantarkan mereka pulang ke rumahnya.

warc-identified-content-language: ind


content: INFORMASI PEKERJAAAN BANK BRI SYARIAH, LOKER Terbaru Untuk Karyawan PT Bank BRI Syariah dengan kandidat yang berada di area Jabodetabek. BRI Syariah adalah salah satu lembaga perbankan syariah ( BANK ). Perusahaan PT Bank Syariah ini telah berdiri sejak tahun 1969, dahulu bernama Bank Jasa Arta, selanjutnya diambil alih Bank Rakyat Indonesia, menjadi Bank Umum Syariah pada 2008.


content: Kami akan mengembalikan uang Anda secara penuh, jika barang tidak sesuai dengan deskripsi atau berkualitas buruk


content:
Disrupsi di era peralihan ini yang tentunya tidak berlangsung lama. Kedepannya kita akan segera memasuki era yang banyak para pakar menyebutnya sebagai Recruitment 4.0.
Pendekatan baru harus dipertimbangkan perusahaan untuk merekrut key positions, dimana mereka harus fokus pada kemampuan daripada kualifikasi yang dalam beberapa dekade ini ditentukan oleh latar belakang pendidikan, gelar akademis, sertifikasi, skill, pengalaman dan atau masa kerja.
Pertimbangannya karena karyawan kedepannya akan mengerjakan berbagai tugas dan fungsi yang benar-benar baru, yang saat ini belum ada ahlinya, dan semua itu tidak ada hubungannya dengan pendidikan akademis. Karena dalam era perubahan semua berlangsung cepat, tidak bisa dipastikan bahwa cara-cara yang saat ini dinilai efektif tetap bertahan dan tidak usang.
Menurut Kalibrr, 86% dari kandidat yang paling qualified dengan lowongan yang Anda buka statusnya masih bekerja. Mereka adalah talenta yang puas dengan peran mereka saat ini dan tidak secara aktif mengeksplorasi alternatif pilihan karier.
Jadi perekrut dituntut lebih cerdas, cepat, dan cermat dalam melihat melampaui kualifikasi mereka dan lebih ke arah mengidentifikasi pekerja dengan keterampilan dan kemampuan yang relevan untuk peran tertentu yang dibutuhkan masa depan.
Kita sudah berada dipenghujung revolusi 3.0 dan akan segera memasuki era baru dalam rekrutmen. Berikut ini adalah gambaran singkat revolusi rekrutmen dari masa ke masa:
Recruitment 1.0 Offline Recruitment
Generasi kolonial (sebelum era internet) tentunya pernah mengalami mencari info lowongan di koran akhir pekan lalu membuat surat lamaran dan CV menggunakan tulisan tangan lalu mengirimkan via POS ke PO Box.
Banyak juga yang nekat datang langsung ke alamat perusahaan untuk menitipkan lamaran di POS Satpam. Maklum pada era tersebut, bertemu Pejabat Personalia sama susahnya dengan bertemu Pejabat Negara.
Pada era ini, rekruter lebih mengutamakan proses ketimbang hasil, sehingga subjektifitas rekruter dan budaya orang dalam masih kental sekali terjadi.
Saat ini, proses offline rekrutmen tersebut sudah mulai ditinggalkan. Mencari pekerjaan saat ini sudah tidak seperti beberapa dekade yang lalu.
Recruitment 2.0 Job Boards
Kehadiran internet membawa revolusi pada proses mencari pekerjaan. Sudah tidak zamannya lagi menggunakan cara lama dengan dengan menenteng-nenteng amplop coklat.
Para milenial adalah generasi yang sedikit lebih beruntung, karena mereka mencari pekerjaan disaat internet sudah lahir di dunia. Seiring hadirnya Job Boards (online) dan corporate careers pages memudahkan proses pencarian dan melamar pekerjaan. Namun sayangnya, suksesnya sebuah proses rekrutmen masih difokuskan sebatas pada pencari kerja aktif.
Internet sangat memudahkan bagi sebagian pencari kerja. Mulai dari mencari info lowongan pekerjaan, membuat CV, sampai melamar pekerjaan dengan jumlah yang hampir tak terbatas hanya dengan sentuhan jari dan bisa dilakukan sambil bersantai. Murah meriah hanya bermodalkan paket data tanpa keluar biaya cetak berkas dan ongkos kirim.
Recruitment 3.0 Talent Marketplace
Dengan bermunculan berbagai platform media sosial (talent market place) dimana dunia kerja tengah menghadapi Talent War yang sangat berperan merubah cara kerja rekrutmen membuat tiap-tiap perusahaan berlomba-lomba menaikkan brand image reputation kepada audiens sebagai best place to work melalui aktivitas employer brandingnya.
Saat ini, kandidat yang tidak terbiasa dengan inti kerangka digital dan berbagai alat media sosial, maka ia akan menjadi usang bagi rekruter. Karena itu tidak mengherankan jika saat ini banyak beredar job ads di media sosial yang proses melamarnya via online.
Kenapa hampir semua proses rekrutmen perusahaan besar dan berkembang saat ini melalui online talent market place? Salah satu tujuannya adalah agar talent yang melamar terseleksi dengan sendirinya, secara tidak langsung hanya generasi tech-savvy saja yang diharapkan atau bisa melamar.
Perubahan yang paling mendasar di era talent market place adalah fokus rekrutmen telah beralih, yang dahulu berfokus kepada rekruter (dianggap posisi tawarnya lebih mulia sebagai pihak penentu), karena situasi saat ini job seeker dan rekruter bertemu dan saling berbagi (mencari) informasi lewat sosial media menjadikan fokus rekrutmen sekarang sudah ada di kedua belah pihak.
Kondisi saat ini, kedua belah pihak baik rekruter maupun job seeker memiliki kekuatan penentu. Dengan kata lain, rekruter bisa menentukan siapa yang akan di-hire dan sebaliknya job seeker pun dapat menentukan mau di-hire oleh perusahaan mana.
Recruitment 4.0 ATS Software and AI
Peran ATS dan AI dalam Crowdsourced Recruitment
Salah satu pendekatan untuk menjawab tantangan Recruitment 4.0 adalah melalui Crowdsourced Recruitment, yakni istilah umum untuk menggambarkan perusahaan yang mendapatkan kandidat dalam suatu komunitas melalui online platform (apps atau web) untuk mendapatkan pekerja dari publik (crowd).
Crowdsourced Recruiting adalah cara efektif dan ekonomis dimana tugas merekrut dibagi menjadi dua (rekruter dan crowdsourced platform), dioptimalkan oleh pihak yang dapat melakukannya dengan paling cepat dan efektif, dan dalam recruitment platform sudah dilakukan efektif berkat peran Applicant Tracking System (ATS) dan Artificial Intelligent (AI). Penggunaan ATS mempermudah proses perekrutan dalam mengumpulkan, memindai, mengurutkan, dan memberi peringkat lamaran pekerjaan.
Contoh nyata mengenai Crowdsourced Recruitment ini bisa dilihat dari Kalibrr. Kalibrr merupakan salah satu platform yang sudah mengaplikasikan cara ini. Rekruter tidak hanya mengandalkan talent pool di Kalibrr saja, tetapi bisa berintegrasi ke channel lain dan atau ke mitra Kalibrr, meskipun kualitas dari kandidat-kandidat yang ada di Kalibrr sendiri sebenarnya sudah sangat baik jika dilihat dari sisi pendidikan dan pengalaman kerjanya.
Lebih lanjut peran AI lebih kepada mencocokkan kandidat dengan pekerjaan yang tepat. Tidak hanya berdasarkan ekspektasi gaji, namun lebih jauh berdasarkan profile, lokasi, preferensi pencarian, dan yang paling hebat adalah AI mampu secara persuasif menarik perhatian talent (akun) yang pasif untuk melamar. Sehingga diharapkan HR Person memiliki lebih banyak waktu untuk mengurus sesuatu yang lebih strategis dan lebih kreatif lagi.
Peran Al yang telah disebutkan untuk mencocokkan kandidat dengan pekerjaan yang tepat ini sesuai dengan peran Al yang ada di Kalibrr, dimana Kalibrr menggunakan sistem Al untuk meyakinkan rekruter agar bisa mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan apa yang mereka harapkan. Cara kerja sistem Al Kalibrr yaitu dengan mencocokkan database kandidat yang mereka punya dengan job requirements. Dari daftar kandidat itulah nantinya rekruter dapat memilih dan menemukan kandidat mana yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka.
Selain itu, Kalibrr juga menawarkan high engagement building yang berdampak pada candidate experience dimana tidak adanya batasan untuk melakukan percakapan atau pendekatan awal dengan para kandidat yang terdaftar di platform Kalibrr. Hal ini tentunya juga akan memudahkan para rekruter membangun hubungan dengan para kandidat. Rekruter dapat juga mengoptimalkan Time-to-Hire jika mereka proaktif dalam menggunakan fitur-fitur yang tersedia di Kalibrr seperti unlimited search, unlimited messages, dan unlimited invite.
Teknologi adalah uluran tangan untuk segala sesuatu yang dapat dilakukan dengan mudah dan AI mungkin memiliki semua data dan informasi, namun peran rekruter masih diperlukan untuk mengkomunikasikan informasi tersebut untuk pengambilan sebuah keputusan, terutama yang melibatkan moralitas atau etika.
Kedepannya, dengan bantuan AI, bisa menjadi langkah besar dalam proses rekrutmen tentang mendapatkan kandidat terbaik yang minim diskriminatif. AI tidak seperti manusia (rekruter) yang sering tanpa sadar mengembangkan bias, karena AI tidak memiliki stereotip personal yang mungkin akan menimbulkan diskriminasi.
Tugas manusia yang dilakukan secara rutin dan mudah terbaca akan hilang tergantikan oleh teknologi, dan cara-cara lama secara radikal akan berganti dengan cara baru yang sebagian orang tidak tahu atau tidak siap mengantisipasinya.
Satu pertanyaan untuk kita semua baik sebagai rekruter maupun sebagai job seeker, “Sudah siapkah Anda menghadapinya?”
Roh Budianto
Millennial Human Resources Practitioner
for recruiters
human resources
hiring strategy
#id
Written by Kalibrr Content Hub
Categories
Featured Posts
Perlukah Perusahaanmu Miliki Chief Medical Officer?
October 6, 2020
4 Remote Recruiting and Hiring Tips
September 18, 2020
Tags
recruitment
human resources
hiring
job tips
job interview
management
event
employee engagement
leadership
employer-branding
Search tags
Management
Sudah Siapkah Recruiter dan Job Seeker Menghadapi The Future of Hiring
October 16, 2019
Proses Rekrutmen Zaman Now
Disrupsi di era peralihan ini yang tentunya tidak berlangsung lama. Kedepannya kita akan segera memasuki era yang banyak para pakar menyebutnya sebagai Recruitment 4.0.
Pendekatan baru harus dipertimbangkan perusahaan untuk merekrut key positions, dimana mereka harus fokus pada kemampuan daripada kualifikasi yang dalam beberapa dekade ini ditentukan oleh latar belakang pendidikan, gelar akademis, sertifikasi, skill, pengalaman dan atau masa kerja.
Pertimbangannya karena karyawan kedepannya akan mengerjakan berbagai tugas dan fungsi yang benar-benar baru, yang saat ini belum ada ahlinya, dan semua itu tidak ada hubungannya dengan pendidikan akademis. Karena dalam era perubahan semua berlangsung cepat, tidak bisa dipastikan bahwa cara-cara yang saat ini dinilai efektif tetap bertahan dan tidak usang.
Menurut Kalibrr, 86% dari kandidat yang paling qualified dengan lowongan yang Anda buka statusnya masih bekerja. Mereka adalah talenta yang puas dengan peran mereka saat ini dan tidak secara aktif mengeksplorasi alternatif pilihan karier.
Jadi perekrut dituntut lebih cerdas, cepat, dan cermat dalam melihat melampaui kualifikasi mereka dan lebih ke arah mengidentifikasi pekerja dengan keterampilan dan kemampuan yang relevan untuk peran tertentu yang dibutuhkan masa depan.
Kita sudah berada dipenghujung revolusi 3.0 dan akan segera memasuki era baru dalam rekrutmen. Berikut ini adalah gambaran singkat revolusi rekrutmen dari masa ke masa:
Recruitment 1.0 Offline Recruitment
Generasi kolonial (sebelum era internet) tentunya pernah mengalami mencari info lowongan di koran akhir pekan lalu membuat surat lamaran dan CV menggunakan tulisan tangan lalu mengirimkan via POS ke PO Box.
Banyak juga yang nekat datang langsung ke alamat perusahaan untuk menitipkan lamaran di POS Satpam. Maklum pada era tersebut, bertemu Pejabat Personalia sama susahnya dengan bertemu Pejabat Negara.
Pada era ini, rekruter lebih mengutamakan proses ketimbang hasil, sehingga subjektifitas rekruter dan budaya orang dalam masih kental sekali terjadi.
Saat ini, proses offline rekrutmen tersebut sudah mulai ditinggalkan. Mencari pekerjaan saat ini sudah tidak seperti beberapa dekade yang lalu.
Recruitment 2.0 Job Boards
Kehadiran internet membawa revolusi pada proses mencari pekerjaan. Sudah tidak zamannya lagi menggunakan cara lama dengan dengan menenteng-nenteng amplop coklat.
Para milenial adalah generasi yang sedikit lebih beruntung, karena mereka mencari pekerjaan disaat internet sudah lahir di dunia. Seiring hadirnya Job Boards (online) dan corporate careers pages memudahkan proses pencarian dan melamar pekerjaan. Namun sayangnya, suksesnya sebuah proses rekrutmen masih difokuskan sebatas pada pencari kerja aktif.
Internet sangat memudahkan bagi sebagian pencari kerja. Mulai dari mencari info lowongan pekerjaan, membuat CV, sampai melamar pekerjaan dengan jumlah yang hampir tak terbatas hanya dengan sentuhan jari dan bisa dilakukan sambil bersantai. Murah meriah hanya bermodalkan paket data tanpa keluar biaya cetak berkas dan ongkos kirim.
Recruitment 3.0 Talent Marketplace
Dengan bermunculan berbagai platform media sosial (talent market place) dimana dunia kerja tengah menghadapi Talent War yang sangat berperan merubah cara kerja rekrutmen membuat tiap-tiap perusahaan berlomba-lomba menaikkan brand image reputation kepada audiens sebagai best place to work melalui aktivitas employer brandingnya.
Saat ini, kandidat yang tidak terbiasa dengan inti kerangka digital dan berbagai alat media sosial, maka ia akan menjadi usang bagi rekruter. Karena itu tidak mengherankan jika saat ini banyak beredar job ads di media sosial yang proses melamarnya via online.
Kenapa hampir semua proses rekrutmen perusahaan besar dan berkembang saat ini melalui online talent market place? Salah satu tujuannya adalah agar talent yang melamar terseleksi dengan sendirinya, secara tidak langsung hanya generasi tech-savvy saja yang diharapkan atau bisa melamar.
Perubahan yang paling mendasar di era talent market place adalah fokus rekrutmen telah beralih, yang dahulu berfokus kepada rekruter (dianggap posisi tawarnya lebih mulia sebagai pihak penentu), karena situasi saat ini job seeker dan rekruter bertemu dan saling berbagi (mencari) informasi lewat sosial media menjadikan fokus rekrutmen sekarang sudah ada di kedua belah pihak.
Kondisi saat ini, kedua belah pihak baik rekruter maupun job seeker memiliki kekuatan penentu. Dengan kata lain, rekruter bisa menentukan siapa yang akan di-hire dan sebaliknya job seeker pun dapat menentukan mau di-hire oleh perusahaan mana.
Recruitment 4.0 ATS Software and AI
Peran ATS dan AI dalam Crowdsourced Recruitment
Salah satu pendekatan untuk menjawab tantangan Recruitment 4.0 adalah melalui Crowdsourced Recruitment, yakni istilah umum untuk menggambarkan perusahaan yang mendapatkan kandidat dalam suatu komunitas melalui online platform (apps atau web) untuk mendapatkan pekerja dari publik (crowd).
Crowdsourced Recruiting adalah cara efektif dan ekonomis dimana tugas merekrut dibagi menjadi dua (rekruter dan crowdsourced platform), dioptimalkan oleh pihak yang dapat melakukannya dengan paling cepat dan efektif, dan dalam recruitment platform sudah dilakukan efektif berkat peran Applicant Tracking System (ATS) dan Artificial Intelligent (AI). Penggunaan ATS mempermudah proses perekrutan dalam mengumpulkan, memindai, mengurutkan, dan memberi peringkat lamaran pekerjaan.
Contoh nyata mengenai Crowdsourced Recruitment ini bisa dilihat dari Kalibrr. Kalibrr merupakan salah satu platform yang sudah mengaplikasikan cara ini. Rekruter tidak hanya mengandalkan talent pool di Kalibrr saja, tetapi bisa berintegrasi ke channel lain dan atau ke mitra Kalibrr, meskipun kualitas dari kandidat-kandidat yang ada di Kalibrr sendiri sebenarnya sudah sangat baik jika dilihat dari sisi pendidikan dan pengalaman kerjanya.
Lebih lanjut peran AI lebih kepada mencocokkan kandidat dengan pekerjaan yang tepat. Tidak hanya berdasarkan ekspektasi gaji, namun lebih jauh berdasarkan profile, lokasi, preferensi pencarian, dan yang paling hebat adalah AI mampu secara persuasif menarik perhatian talent (akun) yang pasif untuk melamar. Sehingga diharapkan HR Person memiliki lebih banyak waktu untuk mengurus sesuatu yang lebih strategis dan lebih kreatif lagi.
Peran Al yang telah disebutkan untuk mencocokkan kandidat dengan pekerjaan yang tepat ini sesuai dengan peran Al yang ada di Kalibrr, dimana Kalibrr menggunakan sistem Al untuk meyakinkan rekruter agar bisa mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan apa yang mereka harapkan. Cara kerja sistem Al Kalibrr yaitu dengan mencocokkan database kandidat yang mereka punya dengan job requirements. Dari daftar kandidat itulah nantinya rekruter dapat memilih dan menemukan kandidat mana yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka.
Selain itu, Kalibrr juga menawarkan high engagement building yang berdampak pada candidate experience dimana tidak adanya batasan untuk melakukan percakapan atau pendekatan awal dengan para kandidat yang terdaftar di platform Kalibrr. Hal ini tentunya juga akan memudahkan para rekruter membangun hubungan dengan para kandidat. Rekruter dapat juga mengoptimalkan Time-to-Hire jika mereka proaktif dalam menggunakan fitur-fitur yang tersedia di Kalibrr seperti unlimited search, unlimited messages, dan unlimited invite.
Teknologi adalah uluran tangan untuk segala sesuatu yang dapat dilakukan dengan mudah dan AI mungkin memiliki semua data dan informasi, namun peran rekruter masih diperlukan untuk mengkomunikasikan informasi tersebut untuk pengambilan sebuah keputusan, terutama yang melibatkan moralitas atau etika.
Kedepannya, dengan bantuan AI, bisa menjadi langkah besar dalam proses rekrutmen tentang mendapatkan kandidat terbaik yang minim diskriminatif. AI tidak seperti manusia (rekruter) yang sering tanpa sadar mengembangkan bias, karena AI tidak memiliki stereotip personal yang mungkin akan menimbulkan diskriminasi.
Tugas manusia yang dilakukan secara rutin dan mudah terbaca akan hilang tergantikan oleh teknologi, dan cara-cara lama secara radikal akan berganti dengan cara baru yang sebagian orang tidak tahu atau tidak siap mengantisipasinya.
Satu pertanyaan untuk kita semua baik sebagai rekruter maupun sebagai job seeker, “Sudah siapkah Anda menghadapinya?”

label: da


content: TIDAK.. !!! Tidak diperkenankan meminum MIZU CO 30 menit sebelum sampai 1 jam setelah minum obat. Mikro molekul MIZU CO dapat memasuki sel tubuh begitu cepat, dan sebaiknya obat memasuki sel tubuh dalam tingkat penyerapan yang tidak terlalu cepat. Disarankan meminum air berpH 7 / Clean Water untuk meminum obat.


content:
Sejumlah perang, konflik bersenjata dan kerusuhan pada tahun 2050 bisa meningkat setengah karena pemanasan global, menurut sebuah makalah yang diterbitkan di jurnal Science.
"Saat ini, ada beberapa hipotesis untuk menjelaskan hubungan antara iklim dan konflik. Misalnya, perubahan iklim mempengaruhi situasi ekonomi, terutama di negara-negara berbasis pertanian, dan orang-orang semakin mengangkat senjata dengan penurunan kondisi ekonomi, mungkin sebagian dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri"- kata salah satu penulis studi Solomon Hsiang dari Universitas Princeton (AS).
Untuk analisis mereka, para ilmuwan memilih 60 studi tentang hubungan antara iklim dan konflik. Mereka menganggap konflik individu (perkelahian, pembunuhan, perkosaan), dan bentrokan antara kelompok-kelompok politik (perang saudara, kerusuhan, konflik etnis dan invasi), serta kasus-kasus perubahan mendadak dan signifikan dari rezim atau menghilangnya seluruh peradaban.
Penelitian mencakup periode dari 10 milenium SM sampai saat ini, dan semua wilayah geografis utama di dunia. Karena variasi suhu alami di berbagai daerah bervariasi, para peneliti menghitung standar deviasi, memungkinkan untuk membandingkan variasi suhu dan curah hujan di daerah yang berbeda.
Akibat peningkatan suhu brutal diberbagai negara seperti Afrika dan Amerika Serikat dapat meningkatkan kemungkinan konflik interpersonal 4%, dan kelompok sebesar 14%.
Para ilmuwan memprediksi bahwa pada tahun 2050 tingkat prediksi pemanasan global yang paling "panas" bisa terjadi di berbagai negara dan pemicu konflik antarkelompok bisa naik lebih dari 50%, kecuali generasi berikutnya mampu beradaptasi dengan perubahan suhu yang lebih baik daripada nenek moyang mereka.


content: Kalau di tahun 2000 awal kita masih banyak menggunakan SMS (Short Message Service) untuk berkomunikasi melalui telepon seluler dan mencoba lebih ekspresif menggunakan emoji yang terbentuk dari tanda baca atau huruf, sekarang kita pindah ke emoticon yang lebih menarik di banyak platforms untuk berkomunikasi. Dulu kita masih pakai tanda baca titik dua dan tanda baca tutup kurung untuk mengekspresikan senang atau menggambarkan senyum seperti 🙂 , sekarang sudah beralih ke berbagai emoji dan stiker di berbagai aplikasi agar lebih ekspresif. Nah emoji-emoji yang ada sekarang ini sangat beragam, ga cuma ekspresi muka, tapi ada juga kendaraan, jenis-jenis aktivitas, sampai emoji makanan. Siapa yang ga tau emoji-emoji makanan di bawah ini kan. Semua pengguna smart phone pasti uda familiar banget sama emoji-emoji ini. Biasa kalau chatting sama temen… Read more »


content:
referensi Daftar tempat wisata di daerah Sukabumi Jawa Barat akan mudah kita temui di internet bahkan bisa kita temukan lewat peta. Sukabumi ini terletak di Indonesia tepatnya di pulau Jawa, provinsi Jawa Barat. Pulau Jawa sendiri terkenal dengan objek-objek wisata dan kulinernya yang khas. Dan pada artikel ini yang akan saya bahas adalah tentang objek-objek wisatanya. Saya akan memberikan daftar tempat wisata di Sukabumi yang paling sering dikunjungi oleh wisatawan. Anda tidak usah takut nyasar atau tesesat, sekarang ada alat yang canggih, dengan menggunakan GPS atau google map anda pasti akan lebih mudah untuk menemukan tempat-tempat wisata di Sukabumi ini.
Di Sukabumi terdapat banyak sekali objek-objek wisata yang sangat menarik dan wajib untuk anda kunjungi beserta keluarga anda. Selain objek-objek wisata, di Sukabumi juga terkenal dengan wisata kulinernya yang wajib anda coba. Di sini juga menyediakan berbagai makanan khas Sunda. Berikut adalah beberapa tempat wisata di daerah Sukabumi yang wajib anda kunjungi.
1. Kampung Ciptagelar
Kampung ciptagelar
Tempat wisata yang satu ini terletak di daerah kampung Sukamulya, desa Sirnaresmi, kecamatan Cisolok, Sukabumi, Jawa Barat. Di sini terdapat berbagai fasilitas yang bisa memberikan ketenangan untuk liburan anda bersama keluarga anda.
2. Wisata Air dan Danau Curug Cicurug
Wisata air dan danau curug cicurug
Tempat wisata ini merupakan salah satu tempat wisata di Sukabumi yang banyak dikunjungi oleh para wisatawan. Di sini terdapat fasilitas yang menarik tepatnya berbagai fasilitas air yang banyak diminati oleh para pengunjung untuk menikmati hari liburnya bersama keluarga besarnya. Di sini juga terdapat 3 air terjun yang bisa anda nikmati keindahannya. Bagi pecinta wisata air terjun anda wajib mengunjungi tempat ini.
3. Tempat Wisata Curung Sawer
Tempat wisata ini juga masuk ke daftar tempat wisata di Sukabumi yang ramai dipenuhi oleh ribuan pengunjung karena tempat wisata ini terletak di tempat yang strategis. Fasilitas yang ditawarkan nya pun lengkap. Di sini terdapat air terjun sebagai pusat wisata, ada juga sungai dan bebatuan yang menjadikan tempat wisata ini menyatu dengan keindahan alam dan menjadi lebih menarik untuk anda kunjungi. Di sini anda juga bisa mendirikan tenda untuk berkemah karena suasana alamnya yang mendukung.
4. Pemandian Air Panas di Cipanas
Pemandian air panas di cipanas
Tempat wisata ini juga menjadi salah satu tempat wisata yang dipadati pengunjung pada saat hari libur, karena di sini terdapat beberapa obyek wisata menarik seperti pemandian air panas dan nuansa pedesaan yang dipadukan dengan pemandiannya yang akan jauh lebih menarik. Di sini juga terdapat tempat penginapan yang harganya cukup terjangkau, siapa tahu anda lelah dan perlu tempat penginapan anda bisa menginap di daerah sini.
5. Tempat Wisata Situ Sukarame
Tempat wisata situ sukarame
Di tempat wisata ini anda bisa bermain di sebuah danau atau bermain sepeda air yang memang dikhususkan untuk permainan air. Di sini juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas tempat makan, wc dan masih banyak lagi fasilitas lainnya. Anda dan keluarga akan merasa nyaman jika berlibur di Tempat Wisata Situ Sukarame karena udaranya pun sejuk dan segar.
Nah jika anda tertarik dengan beberapa daftar tempat wisata Sukabumi di atas maka segeralah anda merencanakan liburan bersama keluarga anda untuk memilih beberapa tempat wisata yang khususnya berada di Sukabumi ini. Anda dan keluarga akan senang dan puas berlibur ke tempat wisata yang ada di Sukabumi ini.


content:
Dari kiri ke kanan : Pak Eko Yuliyanto, Bu Merlin, Bu Eny Winaryati, dan Pak Agus sedang mencoba perahu botol karya Tim PHBD Himadikmia Universitas Muhammadiyah Semarang
Salah satu indikator mengetahui keberhasilan suatu kegiatan adalah dengan cara memonitoring dan mengevaluasinya. Tim Program Hibah Bina Desa (PHBD) Himadikmia Universitas Muhammadiyah Semarang kemarin telah melaksanakan Visitasi oleh bu Merlin dan bapak Susanto reviewer dari Ristekdikti dalam rangka monitoring dan evaluasi Program Hibah Bina Desa (PHBD).
Nampak keharmonisan bu Merlin Reviewer dari RISTEKDIKTI bersama bu Eny Winaryati selaku Dekan FMIPA
Desa Asinan merupakan desa binaan dari Tim Himadikmia Unimus yang memiliki potensi sebagai ikon desa ekowisata. Beberapa program yang telah direalisasikan antara lain pembuatan perahu botol, sepeda air, rumah eduwisata, sosialisasi pemanfaatan plastik untuk dijadikan bantal kepada ibu-ibu PKK , dan pembuatan hidroponik. Program ini mendapat apresiasi yang sangat baik dari pihak reviewer.


content:
Dari kiri: Dr. Sri Darmawati, M. Si (WR 1 Unimus), Dr. Eny Winaryati, M.Pd (Dekan FMIPA), Fajar, MM (Tim Monev Kemenristek Dikti), Dr. rer.nat Asep Supriyatna, M.Si (Katim Program LSLC Dirjen Belmawa), Dr. Nuril Furkhan, M.Pd (Tim Monev Kemenristek Dikti) pada acara pembukaan
Semarang │(16/11/2017) Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Muhammadiyah Semarang (Unimus) menyelenggarakan seminar dan lokakarya Lesson Study For Learning Community (LSLC) bagi dosen Unimus bertempat di NRC Unimus pada Kamis, 16 Nopember 2017. Hadir sebagai narasumber dalam kegiatan tersebut adalah Dr. rer.nat Asep Supriyatna, M.Si dari UPI selaku ketua tim program Lesson Study Direktorat Jendral Pembelajaran dan Kemahasiswaan (Belmawa) Kemenristekdikti dan Dekan FMIPA Unimus (Dr. Eny Winaryati, M.Pd). Program ini terselenggara sebagai bagian dari hibah LSLC yang diperoleh oleh Fakultas MIPA Unimus dari Kemenristekdikti. Seminar juga menghadirkan tim monev hibah LSLC dari Direktorat Jendral Belmawa Kemenristekdikti.