content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji SD Muhammadiyah 1 & 4 Banjarnegara
Info Gaji Karyawan SD Muhammadiyah 1 & 4 Banjarnegara di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
Jenjang karir yang sesuai dengan kinerja menjadikan perusahaan tersebut bersifat adil terhadap karyawan. mampu menambah motifasi semangat bekerja dengan jenjang karir tersebut.
Kontra
perusahaan ini diawali dengan perlakuan lama bekerja untuk pengangkatan manager. tanpa diadakan evaluasi menjadikan kurang efektif kepemimpinan di perusahaan tersebut
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manager pusat lebih mengevaluasi dengan melibatkan voting karyawan untuk memilih pimpinan yang berkompeten. supaya kemajuan perusahaan dapat tercpai sesuai target
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Perbankan·Keuangan·Investasi
PT Bank BNI Syariah 77 Review
PT Arjuna Finance 4 Review
PT Bestprofit Futures 32 Review
PT Bank Windu Kentjana International Tbk 14 Review
PT Bank Sumut 8 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Perbankan·Keuangan·Investasi
PT Bank BNI Syariah Rata-rata 4,46 Juta/Bulan
PT Arjuna Finance Rata-rata 2,44 Juta/Bulan
PT Bestprofit Futures Rata-rata 2,31 Juta/Bulan
PT Bank Windu Kentjana International Tbk Rata-rata 5,48 Juta/Bulan
PT Bank Sumut Rata-rata 3,66 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
BTM Surya Madinah
Review BTM Surya Madinah yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan BTM Surya Madinah bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusaaan yang lumayan bagus untuk memulai karir bagi fresh Graduate." Finance / Akunting Jenjang karir yang sesuai dengan kinerja menjadikan perusahaan tersebut bersifat adil terhadap karyawan. mampu menambah motifasi semangat bekerja dengan jenjang karir tersebut.

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ms

label: ko


content:
Perlakuan yang tidak adil dalam pemberian zona kerja dan juga dalam hal target penjualan, setiap sales disamakan sedangkan zona lokasi target konsumen memiliki kemampuan daya konsumtif yang berbeda jauh
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih bisa menerima masukan dari bawahan yang bekerja di lapangan, dan menjadikan sales sebagai mata dan telinga perusahaan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Ritel·Distribusi
PT Fanuc Ge Automation Indonesia 2 Review
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk 58 Review
PT Siam Cement Group (SCG) 3 Review
PT Delami Garment Industries 20 Review
PT Meta Dwiguna Transcorp 4 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Ritel·Distribusi
PT Fanuc Ge Automation Indonesia Rata-rata 6,40 Juta/Bulan
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Rata-rata 3,14 Juta/Bulan
PT Siam Cement Group (SCG) Rata-rata 2,50 Juta/Bulan
PT Delami Garment Industries Rata-rata 3,43 Juta/Bulan
PT Meta Dwiguna Transcorp Rata-rata 3,48 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PD Sabar Sejati
Review PD Sabar Sejati yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PD Sabar Sejati bersifat anonim.
1.0 stars - "Perusahaan yang terus belajar untuk mandiri dan tidak terikat pada kebijakan ego sektoral" Sales waktu kerja yang cukup toleran, suasana kerja cukup santai, tidak banyak aturan yang mengikat

label: ca


content:
BEST "Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan dunia tata boga.khususnya untuk mengenalkan makanan has indonesia"
Pro
Peralatan keselamatan kerja yang lengkap.sangat profesional dalam hal kehigienisan cita rasa dan penyajian
Kontra
Sistem penerimaan karyawan baru masih bersifat kekeluargaan.gaji yang kurang menjanjikan karena kurang dari UMK setempat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harap memperhatikan kesejahteraan karyawan.jangan ada kesenjangan sosial(gaji) antara karyawan satu dengan yang lain
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pernikahan·Pemakaman·Event
PT Royalindo Expoduta 3 Review
PT Reed Panorama Exhibitions 5 Review
PT Geometry Global Indonesia 2 Review
Private Wedding Organizer 4 Review
PT Kawan Tritama 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pernikahan·Pemakaman·Event
PT Royalindo Expoduta Rata-rata 4,62 Juta/Bulan
PT Reed Panorama Exhibitions Rata-rata 5,38 Juta/Bulan
PT Geometry Global Indonesia Rata-rata 3,90 Juta/Bulan
Private Wedding Organizer Rata-rata 3,35 Juta/Bulan
PT Kawan Tritama Rata-rata 3,08 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Sonokembang Catering
Review Sonokembang Catering yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Sonokembang Catering bersifat anonim.
2.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan dunia tata boga.khususnya untuk mengenalkan makanan has indonesia" Logistik & Transportasi Peralatan keselamatan kerja yang lengkap.sangat profesional dalam hal kehigienisan cita rasa dan penyajian


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Semesta Nustra Distrindo
Info Gaji Karyawan PT Semesta Nustra Distrindo di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.

warc-identified-content-language: ind


content:
Hampir semua orang di dunia mengenal Valentino Rossi. Pembalap MotoGP paling terkenal di dunia. Tapi tahukah Anda berapa harga sepeda Valentino Rossi? Apakah itu 50 juta, 100 juta atau 250 juta?
Sejauh ini, mungkin kita hanya terpana dengan keterampilan para pembalap di lintasan. Dengan kecepatan luar biasa dan dengan pengetahuan mereka, mereka bisa melewati kurva yang sangat mustahil bagi kami.
Andai saja kita membayangkan bahwa kita tidak punya waktu untuk memikirkan berapa banyak waktu mereka berolahraga untuk memperoleh keterampilan ini. Jadi wajar kalau selama itu kita tidak pernah memikirkan harga sepeda yang digunakannya. (Sumber : Hargaindo.com)
Namun, jika Anda tahu berapa banyak sepeda yang digunakan oleh pengendara sepeda, Anda mungkin bisa menggelengkan kepala. Mungkin yang kita tahu saat itu adalah harga sepeda paling mahal adalah 500 juta.
Bahkan saat itu hanya segelintir orang yang tahu. Bahkan, kebanyakan dari kita hanya tahu bahwa harga sepeda motor paling mahal adalah antara 50 dan 100 juta.
Kita mungkin tidak percaya ketika tetangga atau teman memberi tahu Anda siapa yang baru saja membeli sepeda motor seharga 500 juta.
Di mata kita, kita pasti akan lupa bahwa banyak uang lebih baik jika Anda membeli mobil. Karena dengan 500 juta kita bisa mendapatkan mobil sport, yang sangat nyaman dipakai.
Table of Contents
Penghargaan sepeda motor Valentino Rossi
Harga Moto GP
Penghargaan sepeda motor Valentino Rossi
Namun, dalam artikel ini kita akan berbicara tentang harga pengendara motor terkemuka dunia. Harga ini tidak didasarkan pada perkiraan sederhana. Namun, harganya diumumkan langsung oleh pengendara tim.
Sebelum menentukan harga motor yang digunakan oleh pembalap, akan lebih baik untuk berbicara di depan sepeda motor yang hampir setara dengan mesin balap.
Sekarang adalah era mesin 4-tak. Namun kenyataannya, terlalu banyak orang masih lebih menyukai mesin dua tak. Dalam konteks ini, Dresden, pabrikan motor terkenal Jepang, telah merilis 2 mesin terakhir dengan harga 1,6 miliar euro.
Jangan bayangkan betapa indahnya motor ini. Sepintas, kita bisa sinis dengan motor ini dan tidak percaya dengan harga. Karena harga sepeda motor 2-tak terlalu mahal. Ini sangat masuk akal, mengingat sebagian besar sepeda motor saat ini memiliki empat langkah.
Engine 2 jelas tidak lebih liar dan lebih agresif dalam hal energi. Dengan motor ini kita bisa menjadi raja di jalan. Perasaan ini ingin menawarkan sepeda terbaru.
Sekilas, motor ini seperti Honda NSR500. Namun kenyataannya motor ini adalah Ronax500. Pabrikan motor ini ingin membuat motor dengan nuansa balap yang masih sangat nyaman dipakai.
Sepeda ini belum mengadopsi konsep sepeda GP 2 di masa lalu. Ini menggunakan mesin 4-silinder 2-tak dan presisi V 80 derajat dengan dua crankshaft counter-rotating.
Dengan mesin ini, motor terakhir dapat menghasilkan hingga 160 tenaga kuda pada 11.500 rpm. Tenaga ini terlalu kuat untuk mesin 500 cc.
Dengan hasil yang luar biasa ini, pabrikan sepeda motor ini menjualnya dengan harga 100.000 euro, yang setara dengan 1,6 miliar rupee. Sangat bagus, bukan?
Pada titik ini Anda mungkin berpikir bahwa harga sepeda motor Valentino Rossi juga antara 1,6 miliar. Anda seharusnya tidak berpikir begitu. Karena harga sepeda motor Valentino Rossi tidak begitu murah.
Harga Moto GP
Hanya untuk ukuran sepeda motor dengan harga 1,6 miliar, kami menderita serangan jantung. Namun, harga ini terbukti terlalu murah untuk ukuran pengendara sepeda motor kelas dunia. Berapa harga masing-masing sepeda motor di lintasan?
Seperti dilansir media AS, harga motor yang digunakan oleh Valentino Rossi bisa mencapai $ 2 juta. Harga ini sama dengan 28 miliar rupee. Itu tidak spektakuler. Harga 1,6 miliar masih sangat murah untuk ukuran pengendara sepeda motor kelas dunia.
Tidak hanya Rossi, motor ini juga digunakan oleh pembalap lain seperti Lorenzo, Marquez dan pembalap lain.
Jika Anda memiliki banyak uang, menurut Anda apa yang akan kami lakukan? Dengan uang ini, kita dapat membangun desa di desa yang sangat nyaman, tidak ada rumah yang tidak menyenangkan untuk dilihat. Kami bahkan dapat membangun bungalow yang indah.
Pakar tim Ducati menjelaskan bahwa harga sepeda GP sebenarnya sangat mahal karena dibuat dengan tangan. Jadi motor ini tidak dibuat dengan mesin. Mesin ini tidak dapat diproduksi secara massal. Jadi itu benar-benar membutuhkan bahan terbaik.
Untuk motor CBR 1000 RR kita harus merogoh kocek 575 juta. Bahkan jika sepeda itu dibuat dalam jumlah besar. Sementara harga untuk unit motor GP, yang nol di belakang, bisa mencapai 10 digit.
Sementara salah satu pemimpin tim Yamaha menjelaskan, produksi unit sepeda motor GP dibuat secara terpisah. Juga untuk setiap mesin itu hanya dapat digunakan untuk 7 balapan. Sementara untuk mesin, bagian-bagiannya juga dibuat terpisah.
Jadi membangun perangkat sangat mahal. Jadi wajar kalau harga sepeda motor GP mencapai puluhan miliar rupee.
Semua pekerjaan dikerjakan oleh para insinyur. Dapat diharapkan bahwa tidak akan ada kesalahan sedikit pun dalam produksi, sehingga kinerja terganggu.
Semua bahan baku yang digunakan untuk motor ini adalah pilihan terbaik dan kualitas terbaik. Karena itu, motor ini memiliki kekuatan dan kemampuan yang luar biasa.
Jika Anda tidak percaya pada fitur sepeda GP yang benar-benar unik dan istimewa, maka kita dapat membuktikannya dengan melakukan gerakan yang sama seperti sepeda.
Mesin GP dirancang khusus untuk putaran tertinggi. Bahkan jika Anda membutuhkan mesin ini, Anda dapat memiliki kecepatan cahaya.
Karena tujuan dari motor ini adalah untuk memenangkan perlombaan. Jadi tidak ada alasan untuk tidak menang hanya karena tenaga mesin.
Bahkan jika tim harus membayar lebih dari 28 miliar euro untuk satu unit, itu akan terjadi. Kemenangan adalah prioritas utama.
Perlombaan adalah arena kehormatan. Jadi setiap pembalap membawa kehormatan bagi timnya masing-masing. Karena itu, biaya untuk tim bukanlah masalah yang berarti.
Ini adalah harga sepeda Valentino Rossi, dikhianati oleh salah satu anggota timnya. Harga ini bisa lebih mahal, mengingat bahan baku yang digunakan.
Di masa depan, harga sepeda motor Valentino Rossi dapat mencapai puluhan atau bahkan ratusan miliar rupiah.


content:
Anda bisa bergerak bebas dan bereksperimen dengan penampilan Anda. yang terbaik Jadi bacalah untuk mengetahui bagaimana berbelanja gaun musim panas bisa menjadi pengalaman yang luar biasa Kesempatan: Anda mungkin memiliki gaun yang tak terhitung banyaknya di lemari pakaian Anda, apa yang mungkin Anda perhatikan adalah bahwa setiap gaun yang Anda miliki dimaksudkan untuk acara, waktu,… Read More »
Category: Fashion
Busana Pria
Busana pria mungkin tidak setepat ilmu pengetahuan seperti busana wanita – tetapi mengetahui perbedaan antara kemeja olahraga versus baju harus menjadi sesuatu yang harus diperhatikan oleh pria dan pembeli pribadinya. Sebanyak kasual mungkin menjadi hal “baru” untuk tempat kerja, harus diperjelas bahwa dalam hal busana pria – dua jenis baju yang berbeda jelas TIDAK dapat… Read More »
Category: Fashion
Search for:
Recent Posts
Jasa Bengkel Roof Rack Jogja Harga Murah
Pasang Rock slider Tacoma Jogja
Tips Untuk Pemakai Lensa Kontak
Inspirasi Kursi Taman Unik untuk Taman Minimalis
Alasan Kuliah Jurusan Desain Produk
Categories
Bisnis
Fashion
Game
Hobby
Kesehatan
Keselamatan
Kuliner
Olahraga
Otomotif
Pendidikan
Rumah
Teknologi
Uncategorized
Wisata
Recent Comments
Cara Menulis Artikel Di UC News Sangat Mudah - jghcons.com on 8 Situs Menulis Artikel Dibayar yang Bisa Kamu Coba


content: Lapakfjbku.com – Dengan lensanya para fotografer telah mengabadikan berbagai momen, mulai dari pemandangan alam yang indah sampai suasana perang yang mengerikan. Namun adakalanya sebuah foto yang diambil dari momen yang biasa saja malah memiliki ungkapan-ungkapan yang tersirat. Sekarang mari kita tengok foto-foto yang diambil saat perang di Irak . 10. Marlboro Man Gambar ini menjadi ...


content:
REPUBLIKA. CO. ID, MADRID â Sevilla akan menunggu datang berakhirnya musim ini sebelum menjadikan gelandang Ivan Rakitic dari Barcelona, tulis El Mundo Deportivo, Kamis (4/6). Menurut koran Spanyol tersebut, Los Rojiblancos kemungkinan berusaha merekrut mantan kapten mereka itu musim panas ini.
Rakitic sudah kala disebut-sebut bakal hengkang dari Blaugrana
REPUBLIKA. CO. ID, MADRID â Sevilla akan menunggu datang berakhirnya musim ini sebelum mengakui gelandang Ivan Rakitic dari Barcelona, tulis El Mundo Deportivo , Kamis (4/6).
Menurut koran Spanyol itu, Los Rojiblancos kemungkinan berusaha merekrut mantan kapten mereka itu musim panas ini.
Gelandang tengah itu sudah sering disebut-sebut bakal hengkang dari Blaugrana sejenis dia memasuki 12 bulan final dalam masa kontraknya sekarang. Rakitic pernah menjadi kapten Sevilla datang menjadi juata Liga Europa di dalam 2014.
Kontrak pemeran asal Kroasia di Camp Nou itu akan habis musim panas 2021 dan dia lebih menunjuk kembali ke Sevilla.
Istri sang pemain adalah warga asli Seville. Keduanya bertemu kala dia bergabung dengan Sevilla sejak Schalke dan dia yakin keluarganya akan segera kembali tinggal di kota itu lagi.
Pemain berusia 31 tahun itu sudah 298 kali membela Barcelona sejak pindah dari Sevilla di dalam musim panas 2014 dan tempat sudah mempersembahkan beberapa trofi tercatat empat juara La Liga, 4 Copa del Rey dan ahli Liga Champions 2015.
“Masa depan keluarga saya? Kami cepat atau lambat akan tinggal di Sevilla, hampir pasti, ” kata Rakitic kepada Marca.


content:
Michigan: Ford melakukan manuver perombakan manajemen di tengah Tahun 2020. Mereka mengumumkan pergantian CEO yang sebelumnya dipegang oleh Jim Hackett.
Jim Hackett sudah menjadi CEO Ford sejak 2017. Kini dia pun mengumumkan pengunduran dirinya karena sudah memasuki masa pensiun dan berhenti dari pabrikan asal Amerika Serikat tersebut.
Sebagai gantinya, Jim Farley yang berposisi sebagai COO pun naik tahta. Secara resmi, perubahan struktur manajemen ini akan efektif per 1 Oktober 2020. "Farley dinobatkan sebagai Presiden dan CEO baru perusahaan, efektif 1 Oktober," isi siaran pers Ford Motor Company.
Jim Farley mengakui sudah memiliki sejumlah rencana besar untuk membawa rival General Motors tersebut berkompetisi di dunia otomotif global. Dia akan banyak perubahan dan inovasi di berbagai sektor agar merek yang identik dengan warna biru tersebut tetap kompetitif.
Sejumlah rencana yang sudah diumumkannya adalah memperluas operasi Ford ke berbagai bidang teknologi, termasuk perangkat lunak, manajemen armada, dan pengisian daya kendaraan listrik. Dengan kata lain, dia berpikir Ford tidak hanya fokus pada produksi mobil saja. Infrastruktur mobilitas akan menjadi prioritas baru dalam menjalankan usahanya.
"Ini adalah inisiatif pertumbuhan baru yang dapat menciptakan banyak nilai bagi perusahaan. Ini adalah area konkret yang akan mengubah Ford. Ini akan mempengaruhi tampilan dan nuansa masa depan perusahaan," kata Farley dikutip dari Reuters.


content:
Mikrofon dengan fitur noise-canceling meredam suara latar belakang, dan dapat Anda putar keluar saat sedang tidak digunakan.
In stereo
Suara stereo
Mengapa cukup sampai dengan panggilan Internet saja? Headset stereo ini juga dapat dinikmati untuk musik, film dan game.
Wear it your way
Gunakan sesuai kenyamananmu
Sesuaikan headband sesuai kebutuhan dan kenyamananmu, dan gunakan mikrofon dari sisi yang Anda inginkan.


content:
Presiden Real Madrid, Florentino Perez, De Gea nyaris saja bergabung dengan Madrid andaikan tidak terjadi keterlambatan dokumen transfer pemain yang disetor ke otoritas La Liga (LFP). Alhasil saga transfer De Gea yang sudah berlangsung lama berakhir antiklimaks, di mana De Gea tetap di Old Trafford.
Kegagalan transfer di masa deadline itu, di sebutkan pihak MU-lah yang telat mengirim dokumen kepada LFP. Sebaliknya, 'Setan Merah' juga menyalahkan Madrid.
Florentino Perez, yang biasanya selalu mendapatkan pemain bintang yang diinginkannya, akhirnya angkat bicara seputar polemik transfer De Gea, yang masih jadi perbincangan hangat di Eropa hingga saat ini.
Menurut Florentino Perez, Madrid sudah berusaha semaksimal mungkin untuk mendatangkan De Gea dan bahkan sudah mempersiapkan panggung presentasi baginya.
Karena meurut kami, pengganti yang tepat untuk Casillas adalah De Gea
"Kami tahu De Gea pasti akan sangat berpengaruh karena dia sangat ingin datang ke sini. Di hari Senin, ketika United bilang ingin bernegosiasi, kami langsung melakukannya karena tidak ingin menggantung nasib si pemain."
"Sebenarnya kesepakatan transfer De Gea sudah tercapai, kami sudah mempersiapkan perkenalannya kepada publik, tapi akhirnya tidak jadi. Sepanjang malam kami merasa tidak bisa menuntaskannya, karena kami tahu United sangat tidak cakap dalam hal ini. Saya rasa United tidak berpengalaman dalam hal seperti ini. Ini juga yang terjadi dengan kami di kasus Coentrao dan Athletic dengan Herrera," papar Perez.


content: Peristiwa kelahiran Yesus Kristus mulai dari Nazaret di Galilea, perjalanan ke kota kecil Bethlehem di Yudea, kelahiran Yesus di sebuah kandang, para gembala dan para raja dari timur yang turut bersukacita menyambut kelahiran-Nya, hingga pelarian ke Mesir dan kembali lagi ke Nazareth yang di Galilea.


content:
Adinda tengah mengurus izin pendirian badan usaha yang dirintisnya. Untuk itu, ia menggunakan jasa Notaris X dalam proses pembuatan akta pendiriannya hingga mendapat persetujuan dari Kementerian Hukum dan HAM. Selama beberapa waktu, Notaris X sedang melaksanakan kewajibannya.
Namun, suatu hari Notaris X mengabari Adinda kalau ia mengalami kecelakaan sehingga harus beristirahat selama beberapa minggu. Praktis pekerjaan pengurusan aktanya tertunda. Di satu sisi, Adinda kebingungan lantaran ia ingin segera mendapat izin dari badan usaha yang didirikannya. Saat menjenguk Notaris X, Adinda diberitahu bahwa Notaris X akan segera menunjuk Notaris Y sebagai notaris pengganti.
Dari kasus tersebut, apakah penunjukan notaris pengganti itu sah? Dalam penjelasan tugas notaris, profesi seperti ini harus berkesinambungan dalam melayani masyarakat. Ketika notaris berhalangan untuk menjalankan jabatannya, ia wajib memberikan kewenangannya kepada notaris pengganti.
Pelimpahan wewenang kepada notaris pengganti dilakukan jika seorang notaris mengalami sakit, mengambil cuti, atau berhalangan hadir saat menjalankan jabatannya. Proses ini tetap legal, sehingga akta-akta yang dibuat oleh notaris pengganti tetap otentik.
Tugas notaris pengganti sebenarnya hampir sama dengan notaris pada umumnya. Hanya, ada wewenang dan batasan yang ditetapkan untuk notaris pengganti. Saat menjalankan jabatan sebagai notaris pengganti, ia memegang dua cara wewenang menurut hukum administrasi.
Dua cara tersebut yaitu kewenangan atribusi (wewenang membuat keputusan yang telah ditetapkan dalam Undang-undang), serta kewenangan delegasi (kewenangan yang dilimpahkan dari organ/jabatan sebelumnya). Kewenangan notaris pengganti berakhir sampai batas waktu yang telah ditentukan sesuai surat pengangkatannya.
Untuk itu, notaris berwenang membuat akta otentik. Namun, notaris pengganti tidak berwenang mengubah akta dari notaris yang digantikannya. Ia hanya bertanggung jawab atas akta otentik yang dibuat sendiri meskipun sekali pun telah melewati batas pengangkatannya. Proses perubahan akta otentik harus dilakukan oleh notaris pertama setelah pulih atau selesai menjalani masa cuti.
Jika memang klien bersedia menunggu sampai notaris pertama kembali aktif, sebaiknya akta tetap diperbaiki oleh notaris sehingga tanggung jawab sepenuhnya tetap berada di notaris pertama.


content:
Setelah melengkapi biodata dan mencetak datanya, calon siswa dan orang tua melakukan verifikasi data dengan cara menghubungi Panitia PPDB di No. telp/WA 081373666310 (Bapak Aris) dan Lihat Pengumuman
Prosedur Pendaftaran
×
Pendaftaran. Calon peserta melakukan pendaftaran pada website PPDB Online, melalui halaman Pendaftaran.
Mencetak Biodata . Biodata yang sudah dilengkapi kemudian dicetak di kertas A4. Biodata yang sudah dicetak tersebut sebagai bukti mendaftar di PPDB ONline SMK Islam PB. Soedirman 2.
Verifikasi data. Setelah melengkapi biodata dan mencetak datanya, calon siswa dan orang tua melakukan verifikasi data dengan cara menghubungi Panitia PPDB di No. telp/WA 081373666310 (Bapak Aris). Selanjutnya, petugas akan mengubah status verifikasi calon peserta apabila peserta sudah memenuhi syarat yang sdh ditentukan. Peserta yang tidak melakukan verifikasi data sampai pada batas waktu yang ditentukan dinyatakan gugur / megundurkan diri.
Pengumuman. Pengumuman menampilkan data peserta yang sudah di Verifikasi dan memenuhi persyaratan yang sudah ditentukan akan dinyatakan "LULUS"


content:
[DIREKTORI] Untuk menjadi orang sukses, bekal pendidikan formal bukan satu-satunya faktor penentu. Kalimat itu menggambarkan perjalanan hidup Susi Pudjiastuti, pengusaha perikanan dan penyewaan pesawat yang hanya tamatan SMP.
Gantungkanlah cita-citamu setinggi bintang di langit. Kalimat sederhana yang pernah dilontarkan Bung Karno itu melekat dalam benak Susi Pudjiastuti sejak kecil. Susi, perempuan Jawa yang lahir di Pangandaran, Jawa Barat, pada 15 Januari 1965 ini merajut cita-citanya dengan kerja keras diiringi doa. Susi Air, maskapai penerbangan Indonesia yang dioperasikan oleh PT ASI Pujiastuti Aviation adalah impian semasa kecil yang kemudian berhasil direalisasikannya.
Putri sulung dari tiga bersaudara pasangan H. Ahmad Karlan dan Hj. Suwuh Lasminah ini dibesarkan dalam keluarga yang berkecukupan. Kedua orangtua yang asli Jawa Tengah sudah lima generasi lahir dan hidup di Pangandaran. Menurut cerita, kakek buyutnya, H Ireng, adalah seorang saudagar sapi dan kerbau, yang membawa ratusan ternak dari Jawa Tengah untuk diperdagangkan di Jawa Barat. Sebagai keturunan H Ireng, ayah Susi, H Karlan, juga termasuk tuan tanah di kampungnya. Tanahnya banyak, antara lain kolam-kolam ikan dan kebun kelapa untuk dipanen dan dijual kopranya. Sang ayah juga mengusahakan beberapa buah perahu untuk para nelayan mencari ikan dengan sistem bagi hasil.
Puluhan tahun lalu, Pangandaran belum seperti saat ini, daerah pesisir itu masih sepi pengunjung karena banyak potensinya yang belum digali secara maksimal. Tak heran, di hari Sabtu-Minggu atau hari libur pun jarang sekali ada wisatawan yang datang. Karena itu, meski terlahir dari keluarga berada, pergaulan Susi layaknya anak-anak kampung seusianya. Demikian halnya untuk urusan pendidikan, meski memiliki materi berlebih, orangtuanya mengirimkan Susi untuk bersekolah di sekolah negeri yang kondisi bangunannya amat sederhana, setengah tembok dan selebihnya berdinding bilik bambu berlantai tanah. Susi mengenyam pendidikan SD hingga SMP di Pangandaran.
Pada tahun 1980 setelah tamat SMP, ia meninggalkan kota kelahirannya itu dan pindah ke Yogyakarta demi meneruskan sekolahnya di SMA Negeri 1 Yogyakarta. Sayang, pendidikannya harus terhenti di kelas dua. Kegagalannya itu bukan karena ia malas belajar sebab perempuan berambut ikal ini amat suka belajar dan membaca buku-buku teks berbahasa Inggris. Saat itu, ia mengisahkan tentang bagaimana suatu kali ia tergelincir di tangga, lalu tubuhnya menggelinding ke bawah dan baru berhenti ketika kepalanya terbentur tembok dinding sekolahnya.
Susi sampai harus terbaring di tempat kosnya selama beberapa hari. Sakit berkepanjangan membuat orang tuanya memintanya kembali ke Pangandaran, sampai akhirnya ia memutuskan untuk tidak balik lagi ke sekolah. Alasannya sederhana, ia tidak mau diatur. Ibu dan bapaknya tentu menyesalkan keputusan putri sulungnya itu. Tetapi, dipikir-pikir lagi, bisa jadi itu memang jalan hidup yang harus ia jalani. Kalau saja ia meneruskan sekolah, lulus SMA, lalu kuliah di perguruan tinggi, pastilah cerita hidupnya akan berbeda.
Saat usianya baru menginjak 17 tahun, Susi mencoba berwirausaha. Instingnya pun tajam melihat potensi alam Pangandaran, pesisir pantai yang saat itu mulai menggeliat sebagai daerah tujuan wisata yang ditandai dengan menjamurnya hotel-hotel. Peluang itu dimanfaatkan Susi dengan berjualan bed cover dan sarung bantal dan menawarkannya ke hotel-hotel yang ada. Meski awalnya ia mengaku sulit meyakinkan pemilik hotel untuk membeli dagangannya, Susi tak patah semangat.
Sebenarnya, Susi tak harus bersusah payah berkeliing dari hotel ke hotel lainnya hanya untuk menawarkan barang dagangan. Kalaupun ia tak bekerja, ia masih bisa makan enak di rumah orang tuanya. Akan tetapi, Susi sadar ia tak bisa terus-menerus menggantungkan hidupnya pada orang tua. “Hewan saja mengajarkan pada kita, bahwa setelah dewasa ia tak lagi menyusu, dan mencari makannya sendiri. Apalagi kita, manusia, yang diberi akal,” kata Susi seperti dikutip dari situs femina online. Itulah mengapa ia bertekad, mengandalkan kemampuannya untuk berbuat sesuatu, mencari nafkah demi masa depan.
Belakangan, usaha dagang keliling menjual bed cover ia tinggalkan lantaran mulai mencium peluang bisnis yang lebih menguntungkan dari dunia maritim yang terbentang di sekitarnya. Pangandaran adalah tempat pendaratan ikan yang amat potensial di pesisir selatan Pulau Jawa. Setiap hari ratusan nelayan mendaratkan perahu-perahunya di pantai itu, dengan hasil tangkapan yang melimpah. Tahun 1983, Susi yang semasa kecil pernah bercita-cita menjadi ahli oceanologi ini lantas beralih profesi menjadi bakul ikan, sebutan untuk para wanita pengepul hasil laut tangkapan nelayan di Pangandaran.
Dengan modal Rp 750 ribu, uang yang didapatnya dari hasil penjualan gelang keroncong, kalung, dan cincin miliknya, Susi mulai menjalani hari-harinya sebagai bakul ikan. Setiap pagi di jam-jam tertentu, ia dan kawan-kawan seprofesi berkerumun di TPI (tempat pelelangan ikan), menjadi peserta lelang. Tugasnya hanya perlu menaksir dengan cepat berapa harga jual ikan-ikan di keranjang yang sedang ditawarkan juru lelang, memperkirakan kepada siapa ikan-ikan itu akan dijual, dan dengan cepat memutuskan untuk membeli ikan-ikan yang dilelang itu.
Di usianya yang masih muda, tentu tak mudah menjalani profesi barunya itu. Di hari pertama misalnya, ia cuma berhasil mendapatkan 1 kilogram ikan saja, pesanan sebuah resto kecil kenalannya. Keesokan harinya, setelah mulai dapat meyakinkan calon pembeli, ikan yang didapat lebih besar lagi jumlahnya. Tiga kilo, tujuh kilo, begitu seterusnya. Tak jarang, ia juga salah taksir hingga merugi saat ikan-ikan yang dibelinya harus dijual lagi. Belum lagi jika ada pemesan yang ingkar, alias tak jadi membeli ikan dari bakul Susi. Baginya semua itu dinamika kerja, yang lazim terjadi di semua bidang pekerjaan.
Dengan modal Rp 750 ribu, uang yang didapatnya dari hasil penjualan gelang keroncong, kalung, dan cincin miliknya, Susi mulai menjalani hari-harinya sebagai bakul ikan.
Mentalnya yang tak gampang loyo membuat Susi hanya butuh waktu setahun untuk menguasai pasar Pangandaran. Ekspansinya terus melebar ke pasar Cilacap yang bisa ditempuh dalam tempo tiga jam bermobil dari Pangandaran. Sukses sebagai bakul ikan memacu semangat Susi untuk terus mengembangkan kemampuan bisnisnya. Uang hasil jerih payahnya sebagai bakul ikan kemudian digunakan sebagai modal untuk membeli perahu yang kemudian disewakan ke para nelayan. Kini, dari satu dua, sudah berkembang menjadi ratusan perahu di Pangandaran dan Cilacap yang diakui nelayan sebagai ‘punya Ibu Susi’. Ikan-ikan hasil tangkapan nelayan tadi kemudian ia beli dengan harga yang pantas.
Menurut Susi, produksi ikan di Pangandaran amat melimpah namun tak sebanding dengan daya serap masyarakat sekitar. Tiap hari ada saja ikan segar yang tak terserap pasar. Kalau sudah begitu, para pedagang mengolahnya menjadi ikan awetan, sebagai ikan kering ataupun ikan asin. Padahal harga jual ikan segar jauh lebih mahal dibanding ikan awetan. Saat itulah Susi mendapat ide untuk membuka pasar di luar Pangandaran dan kota besar di sekitarnya. Kota yang menjadi sasarannya bukan Bandung, Ciamis ataupun Tasikmalaya, melainkan Jakarta. Menurut perkiraannya, penduduk ibukota memerlukan pasokan banyak ikan. Puluhan ton ikan segar tiap hari masuk ke Jakarta dan selalu terserap habis. “Intinya, ya harus segar,” ucap Susi, yang cuma beberapa bulan saja jadi bakul ikan, untuk kemudian meningkat jadi pengepul besar hasil laut.
Mulailah ia memutar otak bagaimana membawa hasil laut yang dikumpulkannya, bagaimana hasil tangkapan nelayan yang menyewa perahu-perahunya, bisa sampai ke pasar dalam keadaan segar. Sementara, jarak pasar besar berpuluh bahkan beratus kilometer dari Pangandaran. Untuk menjaga kesegaran, maka ia harus bisa berpacu dengan waktu. Solusinya, ia mulai mengusahakan mobil untuk mengangkut ikan ke Jakarta. Dari yang awalnya menyewa, Susi akhirnya mampu membeli truk dengan sistem pendingin es batu. Bahkan kemudian ia dipercaya oleh beberapa pabrik sebagai pemasok tetap ikan segar untuk ekspor.
Selama bertahun-tahun, Susi bolak balik Pangandaran-Jakarta untuk membawa ikan dagangannya. Waktu berjam-jam di dalam mobil, tak sekadar dimanfaatkannya untuk beristirahat, tetapi juga terus berpikir untuk mengembangkan usahanya hingga berhasil menemukan peluang bisnis baru yakni menjual kodok. Kodok hidup tak hanya laris di pasar Glodok, bahkan bisa diekspor ke Singapura dan Hong Kong. Dalam perjalanan Pangandaran-Jakarta pun, ia tak pernah lupa mampir ke sentra-sentra pengepul kodok yang terdapat di sepanjang jalan Cikampek hingga Karawang. Kodok-kodok itu kemudian dibawanya ke beberapa pasar di Jakarta. Tak heran bila di tempat-tempat itu, ia sempat mendapat julukan ‘Susi Kodok’!
Kemauan untuk terus maju dan menjadi yang terbaik membuat Susi jeli melihat peluang bisnis. Ia seakan tak pernah kehabisan akal untuk mengembangkan bisnis yang dibangunnya dari nol itu. Setelah sukses sebagai pemasok ikan, pada tahun 1996, Susi mendirikan pabrik pengolahan ikan dengan label Susi brand di bawah naungan PT ASI Pudjiastuti Marine Product. Demi kenyamanan para karyawannya, pabrik tersebut dibangun layaknya mall, penuh dengan keramik dan kaca, meski untuk itu ia harus menggelontorkan biaya investasi yang tak sedikit.
Hasil laut seperti kakap, ekor kuning, bawal, kerapu, marlin, hingga lobster merupakan produk andalan pabriknya. Dari sekian banyak produknya, lobster masih menjadi primadona. Permintaan pasar akan udang besar yang biasa hidup di perairan pantai berkarang ini terbilang cukup tinggi. Sayangnya, hasil tangkapan nelayan relatif sedikit. Bagi Susi, kendala itu justru merupakan sebuah tantangan. Demi berburu lobster, ia pun berkelana ke berbagai tempat pendaratan ikan. Nyaris semua pantai sepi di pesisir selatan Pulau Jawa ia telusuri.
Walau berusaha memenuhi permintaan pasar, Susi bukan tipe pengusaha serakah dan menghalalkan segala cara. Demi menjaga populasi dan kualitas lobster-lobster yang akan dijualnya, ikan itu harus ditangkap secara alami, tidak menggunakan cara yang merusak lingkungan, misalnya dengan membongkar karang atau menggunakan pestisida. Satu hal lagi, Susi juga tidak menerima lobster yang sedang bertelur. Kalau tak sengaja mendapatkan lobster yang sedang masa bertelur, ia meminta segera cepat dikembalikan ke laut.
Ratusan tenaga kerja lokal dipekerjakan untuk menyiangi ikan. Limbah berupa tulang dan isi perut dipisahkan, dicacah atau digiling, untuk pakan itik di kebunnya, sementara bagian dagingnya dibuat filet atau produk turunan lainnya. Hanya dalam tempo setahun setelah ia mengekspor lobster beku, ragam jenis seafood beku dari pabrik Pangandaran itu diekspor ke Jepang dengan label Susi Brand.
Menembus pasar Jepang memang sebuah prestasi. Mengingat Jepang merupakan pangsa pasar ikan segar terbesar di Asia, yang menerapkan aturan ketat untuk produk yang masuk ke negaranya. Oleh karena itu, demi menjaga kualitas, pengolahan ikan di pabriknya dikerjakan sesuai standar internasional termasuk tidak memakai bahan pengawet kimia. Susi sadar, semakin murni ikan itu dari bahan pengawet, semakin banyak diburu penggemarnya. Pendinginnya pun ramah lingkungan karena menggunakan amoniak, bukan freon yang merusak ozon.
Dalam mengembangkan usahanya, Susi juga menerapkan filosofi palugada (apa lu mau, gua ada). Sebisa mungkin ia berusaha memenuhi segala permintaan pemesan. Yang terpenting, ia tetap memegang prinsip, “Cari dan siapkan barang yang bagus, maka pembeli akan senang. Keuntungannya, harga jual bisa lebih bagus!” ungkapnya. Selain ikan dan kodok, Susi juga memasok sarang burung walet yang diambilnya dari para pemanen di gua-gua laut yang banyak terdapat di pesisir pantai selatan Pulau Jawa.
Diversifikasi usaha pun terus dilakukan Susi. Misalnya dengan membuka restoran Hilmans di dekat pantai Pangandaran dengan spesialisasi menu ikan segar. Restoran yang berdiri tahun 1989 itu memanjakan calon pembelinya karena bisa memilih sendiri ikan segar yang diminatinya lalu para koki mengolahnya menjadi hidangan bercita rasa istimewa.
Kesuksesan Susi sebagai pebisnis tak dibarengi dengan kesuksesannya di dalam kehidupan rumah tangga. Sebelum akhirnya hidup bahagia dengan suaminya saat ini, Christian von Strowberg, ia telah mengalami dua kali kegagalan perkawinan. Pernikahan pertamanya terjadi di tahun 1983 saat usianya masih belasan tahun dengan seorang teman sekampungnya dan membuahkan satu orang putra bernama Panji Hilmansyah. Panji kini telah menikah dan memiliki seorang anak Arman Hilmansyah. Sang cucu ini selalu menemani Susi ke mana pun ia pergi dan menyapanya dengan panggilan Uti (penggalan dari kata Mbah Puteri).
Setelah bercerai dengan ayah Panji, Susi menikah dengan seorang pria asal Swiss. Dari perkawinan itu, Susi dikaruniai seorang putri bernama Nadine Pascale.
Kehidupan rumah tangga yang lebih langgeng baru dialaminya setelah dipinang Christian von Strowberg. Susi pertama kali bertemu dengan pria yang usianya lebih muda 9 tahun itu saat Christian berkunjung ke restoran seafood miliknya. Pria Jerman yang fasih berbahasa Indonesia itu bekerja sebagai engineer dan pilot di Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) di Bandung. Pernikahan yang telah membuahkan seorang anak bernama Alvi Xavier itu masih awet bertahan hingga saat ini. Christian pulalah yang mewujudkan impian Susi semasa kecil untuk memiliki pesawat terbang.
Impian memiliki pesawat terbang kian kuat lantaran bisnis perikanannya yang kian berkembang tak hanya di Indonesia bahkan mulai merambah ke Asia dan Amerika. Setelah proposal pengajuan kreditnya berkali-kali ditolak bank, pada tahun 2004, Susi akhirnya bisa tersenyum setelah Bank Mandiri menggelontorkan dana sebesar 4,7 juta US dollar. Dengan dukungan Christian yang paham seluk-beluk kedirgantaraan, impiannya untuk memiliki pesawat terbang pun terwujud berupa sebuah Cessna Caravan buatan USA seharga Rp20 miliar. Pesawat berkapasitas 12 seats itu ia gunakan untuk mengangkut ikan dan lobster tangkapan nelayan di berbagai pantai Indonesia untuk selanjutnya diterbangkan ke pasar Jakarta.
Sebagai penekun usaha hasil laut, ia memahami betul bahwa kadar kesegaran suatu hasil laut menentukan nilai jual. Misalnya, ikan atau udang yang sudah sampai di Jepang dalam waktu kurang dari 24 jam akan bisa dihargai dua kali lipat lebih mahal. Misalnya, ikan laut yang dihargai US$3/kg bisa dijual US$8/kg apabila diantar kurang dari 24 jam. Untuk bisa menjamin nilai fresh pasokannya, ia pun membangun armada pesawat kargo sendiri dengan jalur domestik dan internasional. Ia menamakan armada udaranya ini, Susi Air yang berada di bawah naungan PT ASI Pudjiastuti Aviation.
Pada 26 Desember 2004, gempa tektonik yang berujung gelombang tsunami melanda Pulau Sumatera. Kerusakan yang amat parah membuat medan sulit ditembus. Aliran bantuan pun tersendat, makanan, tenda, obat-obatan menumpuk di Bandara Sultan Iskandar Muda, Banda Aceh. Namun dua hari setelah bencana, Susi didampingi suami berhasil mendaratkan Cessna-nya di Meulaboh dan langsung mendistribusikan bantuan kepada para korban yang berada di daerah terisolasi.
Dari peristiwa inilah, skenario bisnisnya berubah. Terlebih pasca tsunami, kinerja bisnis perikanannya terus merosot, omsetnya bahkan turun hingga Rp 10 miliar/bulan. Di sisi lain, ia melihat kebutuhan terhadap pesawat di Aceh begitu besar. Belakangan, pesawat yang tadinya hanya untuk mengangkut barang dagangan laut, dia coba sewakan kepada masyarakat yang ingin menumpang. Setelah dua minggu misi kemanusiaan selesai, pesawat tak bisa dibawa pulang. Hingga akhirnya pada 2005, ia mendatangkan satu pesawat lagi, juga jenis Cessna Caravan.
Setahun kemudian, pesawat tersebut pindah ke Jayapura, sebagai bagian dari langkah pembukaan cabang Susi Air di sana. Tahun demi tahun armada pesawat terbang milik Susi pun terus bertambah. Selama kurun bulan Oktober-Desember 2007, ia berhasil membeli 6 pesawat (4 Cessna Caravan and 2 Pilatus Porter). Pada Juni 2009, Susi Air mengumumkan bahwa mereka telah memesan 30 pesawat Grand Caravan di Paris Air Show. Bulan berikutnya, Piaggio Avanti pertama Susi Air mulai digunakan. Sejak itu, Susi Air terus mengepakkan sayapnya dengan membuka kantor cabang di berbagai daerah di Tanah Air.
Sebanyak 15 pesawat melayani jasa carteran dan 7 rute penerbangan komuter antara lain, di Sumatera, dari Medan ke Simeuleu, Medan-Meulaboh, Medan-Aek Godang dan Medan-Blang Pidie. Lalu, di Kalimantan, Susie Air melayani rute Banjarmasin-Muara Teweh, Muara Teweh-Palangkaraya dan Balikpapan-Sebuku. Setelah bisnis maskapai penerbangan, tahun 2008 di bawah manajemen PT ASI Pudjiastuti Flying School, Susi mendirikan sekolah penerbang dengan nama Susi Flying School, dan bertindak sebagai direktur utamanya.
Kesuksesan Susi membangun kerajaan bisnis mendapat pengakuan dari berbagai kalangan. Setidaknya hal tersebut dapat dilihat dari sederet penghargaan yang diraihnya seperti Pelopor Wisata dari Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Jawa Barat, Young Entrepreneur of the Year dari Ernst and Young Indonesia, Primaniyarta Award for Best Small & Medium Enterprise Exporter dari Presiden Republik Indonesia, Inspiring Woman Award for Economics dari Metro TV, Ganesa Wdiya Jasa Adiutama dari ITB.
Ibu tiga anak ini juga aktif di berbagai bidang antara lain sebagai aktivis lingkungan independen, Himpunan Nelayan Seluruh Indonesia, serta Ketua Komisi Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah di KADIN. Susi juga dipercaya sebagai dosen tamu di ITB, IPB, dan UGM, serta pada program pendidikan di lingkungan BRI dan Telkom.
Impian masa kecilnya memang telah terwujud, namun kebahagiaan bukan datang dari puluhan pesawat yang berhasil dimilikinya melainkan ketika ia bisa memberikan kebahagiaan bagi orang lain. Saat pensiun nanti, Susi ingin mengikuti jejak neneknya, yakni mengabdikan dirinya penuh pada Tuhan, tinggal di masjid yang dibangunnya sendiri, dan membantu masyarakat sekitar. eti | muli, red
Data Singkat
Susi Pudjiastuti, Pengusaha, Menteri Kelautan dan Perikanan / Pengusaha Sukses Tamatan SMP | Direktori | ITB, Pengusaha, Direktur Utama, perikanan, ikan, penyewaan pesawat
Facebook
Twitter
WhatsApp
Email
Telegram
LINE
Artikel SebelumnyaPerselingkuhan Hukum-Politik
Artikel SelanjutnyaBecky Tumewu
Tokoh Indonesia
ARTIKEL TERKAITARTIKEL LAINNYA
Berita
Biadab, Kebohongan Pelanggaran HAM
Berita Tokoh
Ratna Sarumpaet Babak-Belur
Direktori
Prabowo, Yakin Menang Pilpres 2019
TINGGALKAN KOMENTAR Batal membalas
Please enter your comment!
Please enter your name here
You have entered an incorrect email address!
Please enter your email address here
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Advertisement
Terbaru
Berita
Selamat Jalan Pak Jakob Oetama!
Tokoh Indonesia - 09/09/2020
Jakarta - Keluarga besar pers Indonesia sedang mengalami kehilangan yang sangat besar. Jurnalis senior dan tokoh pers nasional Jakob Oetama meninggal dunia di usia...
Budiman Sudjatmiko Tawarkan Konsep Trisakti ABC
Berita 26/08/2020
Kisah Islam Masuk Tanah Batak
History 19/08/2020
Adik Gus Dur, KH Hasyim Wahid Wafat
Berita 01/08/2020
Advertisement
Follow Us on Facebook
26,854FansSuka
TENTANG KAMI
Tokoh Indonesia.com adalah sebuah media informasi dan database online terlengkap yang tengah dibangun menjadi Ensiklopedi Tokoh Indonesia online.


content:
Dengan bangga saya mewakili seluruh civitas akademika untuk mengenalkan secara singkat kepada para pembaca tentang Universitas Ahmad Dahlan, Perguruan Tinggi Muhammadiyah Yogyakarta. Alhamdulillah, saat ini Universitas Ahmad Dahlan telah memperoleh Akreditasi Institusi “A” dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi tahun 2017.
UAD senantiasa meningkatkan berbagai pelayanan agar menjadi tempat belajar yang nyaman bagi para mahasiswa, berbagai kerjasama pun terus ditingkatkan, mulai dari kerjasama dengan sesama lembaga pendidikan, lembaga riset, pemerintah, lembaga non-pemerintah dan industri, baik nasional maupun internasional. Harapannya dengan berbagai kerjasama tersebut, para mahasiswa mendapatkan hasil pembelajaran maksimal sebagaimana tujuan pendidikan dalam Muhammadiyah, “Membentuk manusia muslim yang beriman, bertaqwa, berakhlaq mulia, cakap percaya diri, memajukan dan memperkembangkan ilmu pengetahuan dan keterampilan dan beramal menuju terwujudnya masyarakat utama, adil dan makmur yang diridhai oleh Allah SWT”. Itulah sebabnya UAD memiliki motto “Moral and Intellectual Integrity”.
Perguruan Tinggi kami juga memiliki banyak kajian keilmuan dalam berbagai fakultas dan program studi yang ada, belum lagi dengan lembaga dan forum-forum diskusi yang ada di dalamnya, sehingga siapa saja yang ingin menimba ilmu di UAD memiliki berbagai pilihan kajian keilmuan dengan berbagai variasinya. Hal ini sekaligus memberikan kesempatan kepada para mahasiswa untuk memperkaya ilmu pengetahuan hingga pengalaman penelitian di Universitas Ahmad Dahlan.
Kualitas pelayanan yang diberikan oleh kampus pun didukung oleh kultur atau budaya kota pendidikan Yogyakarta yang kondusif untuk meningkatkan minat belajar para mahasiswanya. Lokasi UAD yang tepat berada di tengah kota Yogyakarta membuat para mahasiswa memiliki kemudahan untuk mengakses berbagai fasilitas publik yang disediakan untuk menunjang proses pembelajaran.
Selebihnya, kami harap Anda bisa menjelajah lebih banyak tentang UAD melalui web ini. Terimakasih telah meluangkan waktu mengunjungi web kami. Selamat datang di UAD!


content:
Download mp3 lagu terbaik dari Shape Of You 2020, khusus untuk Anda, Anda dapat mendengarkan musik online dan mengunduh mp3 tanpa batas dengan cara yang mudah dan sederhana. Kami sarankan Anda mendengarkan musik ini: Shape Of You Anda juga dapat mengunduh musik mp3 gratis.
Di Situs ini Anda dapat mengunduh mp3 dari Shape Of You gratis dan dalam kualitas tertinggi 320 kbps, daftar putar musik online ini berisi hasil pencarian yang sebelumnya dipilih untuk Anda, di sini Anda akan mendapatkan lagu dan video terbaik yang sedang dalam mode di tahun 2020 ini, Anda dapat mengunduh musik mp3 dari Shape Of You dalam berbagai format audio seperti MP3, WMA, iTunes, M4A, ACC.
#Pencarian Terbanyak
aku cah kerjo
aku cah kerjo nella kharisma
aku cah kerjo via vallen
aku cuma punya hati
aku disini menunggumu
aku jatuh cinta
aku kudu piye
aku lelakimu
aku menangis karna sayang padamu
aku pergi
aku rindu
aku rindu bastian
aku sayang banget sama kamu
aku sayang kamu
aku suka dia
aku takut
aku takut kehilangan dirimu
aku takut kehilanganmu
aku takut repvblik mp4
aku tetap cinta
Menikmati musik mp3 dan MP3 cepat dari ponsel generasi terbaru Anda sendiri atau bahkan dari ponsel Cina yang murah sekarang dimungkinkan dengan cara yang sepenuhnya legal. Semua ini berkat sejumlah besar aplikasi yang muncul akhir-akhir ini di internet (tanpa perlu mengunduh aplikasi) .


content:
Belajar melodi gitar. Do sol mi re, do re do si... Belajar melodi gitar memang sedikit menantang. Sekaligus susah bagi yang tidak tahu tekniknya. Tapi bagi mereka yang sudah tahu rumus melodi gitar, maka semuanya jadi mudah. Dan hari ini saya akan bongkar lagi salah satu kunci rahasia belajar gitar, yaitu cara belajar melodi gitar dengan cepat dan praktis untuk pemula.
Belajar melodi gitar dasar untuk pemula
Dulu, saya sangat takut saat ditanya untuk belajar melodi gitar. Saya bilang itu pasti susah. Tapi saya terus dipaksa untuk belajar. Dan hanya 1 Minggu, semua rahasia dan kemudahan bermain melodi gitar saya temukan.
Banyak opini di luar sana yang mengatakan bahwa kita bisa tahu melodi gitar tanpa perlu belajar, yaitu menggunakan feeling.
Tapi bagaimana dengan pemula yang feeling-nya belum terbentuk sama sekali?
Mustahil untuk bisa bermain melodi gitar. Karena itu, harus ada jembatan menuju ke sana, yaitu menggunakan rumus.
Belajar Melodi Gitar Untuk Pemula
Yang membuat sulit belajar melodi gitar adalah kesalahan dalam memahami tutorial gitar. Cara yang salah pasti akan membuat rumit dan bikin susah. Sebelum belajar melodi gitar, saya ingin memastikan bahwa teman-teman semua sudah paham tentang materi gitar dasar yang meliputi:
Sudah bisa kunci gitar dasar
Tahu cara memetik gitar teknik fingerpicking
Memahami kunci gantung gitar
Pengenalan nada dasar untuk pemula - wajib.
Jika telah lulus dipelajaran tersebut, kamu sudah bisa belajar melodi gitar. Karena sesungguhnya, melodi gitar itu mudah dipahami dan sangat mudah dikuasai, sekalipun oleh pemula.
Sedikit informasi, dalam tutorial belajar melodi gitar ini, saya menggunakan gitar akustik. Bagi yang pakai gitar klasik senar nylon, juga tidak masalah, karena rumusnya tetap sama saja. Kecuali bunyi gitar yang tidak akan sebaik gitar akustik yang menggunakan senar string.
Dan syarat belajar melodi gitar yang tidak kalah penting adalah mengenal notasi dasar penulisan not dalam musik.
Not Angkat = 1-2-3-4-5-6-7-1'
Not Balok = C-D-E-F-G-A-B-C'
Bunyi Nada = Do re mi fa sol la si do'
Belajar Melodi Gitar Dengan Scale Untuk Pemula
Dalam tutorial gitar pemula tentang nada dasar, saya sudah membahas tentang tangga nada natural. Di situ, saya menjelaskan tentang pentingnya nada dasar untuk dapat bermain gitar yang juga masih berhubungan dengan materi belajar melodi gitar.
Tangga nada tersebut memiliki interval antar nada yang membentuk do re mi fa sol la si do'. Biasa disebut scale. Lebih tepatnya, scale diatonik mayor. Ada banyak scale di dunia ini, termasuk pentatonik scale 5 nada, atau chormatic scale, dan lain-lain. Tapi untuk pemula, yang paling mudah dipelajari adalah scale diatonik mayor.
Scale Diatonik Mayor
Scale diatonik ini terdiri dari 7 nada utama, yaitu Do re mi fa sol la si do'. Dan untuk menguasai melodi gitar, kita cukup paham tentang interval tangga nada mayor diatonik.
1 - 1 - 1/2 - 1 - 1 - 1 - 1/2
C - D - E - F - G - A - B
Pastinya kamu sudah hafal nada-nada doremi tersebut saat belajar kunci gitar gantung. Berikut tips menghafal interval dan nada-nada pada setiap fret gitar dengan mudah dan cepat.
1 interval artinya naik 1 nada, pada gitar 2 fret
1/2 interval artinya naik setengah nada, pada fret gitar 1 fret
Hanya nada B ke C dan E ke F yang 1/2. Selain itu, semuanya memiliki 1 interval.
Pahami tentang letak-letaknya pada fret gitar. Dengan interval tersebut, kamu sudah bisa menyusun nada-nada pada fret gitar dimulai dari fret 0 pada setiap senar gitar. Ingatkan tentang E-B-G-D-A-E saat belajar stem gitar standar?
Nada-nada pada fret gitar setiap senarnya dimulai dari fret 0. Lanjutkan sendiri sampai sepanjang fret gitarmu.
Senar 1 = E-F-F#-G-G#-A-A#-B-C-...
Senar 2 = B-C-C#-D-D#-E-F-F#-G-...
Senar 3 = G-G#-A-A#-B-C-C#-D-...
Senar 4 = D-D#-E-F-F#-G-G#-A-...
Senar 5 = A-A#-B-C-C#-D-D#-E-F-...
Senar 6 = E-F-F#-G-G#-A-A#-B-C-...
Yang tebal itu adalah nada-nada do re mi-nya. Nada C=do.
Intinya, cara agar mudah dihafal letak-letak nada do re mi pada fret gitar adalah hafal intervalnya, yaitu 1-1-1/2-1-1-1-1/2. Untuk lebih memudahkan, berikut saya berikan gambar berupa tabel nada-nada doremi pada fret gitar.
Belajar Melodi Gitar - Tangga Nada Doremi Pada Fret Gitar
Dari situ, kita sudah bisa melihat di mana do re mi dan lain-lain. Kamu sudah bisa bermain melodi menggunakan 1 senar saja. Dan itu akan sangat sulit.
Bagaimana menghafalnya biar cepat?
Ada rumus dan jalurnya tersendiri. Saya akan membahas tuntas dipertemuan yang akan datang dalam belajar melodi gitar - rumus melodi pada fret gitar. Di sana kamu akan belajar cara mudah menghafal dengan cepat semua nada-nada doremi pada fret gitar, mulai dari senar 1 sampai senar 6 dan dimulai dari fret 0 sampai fret 12.
Sekali lagi, kamu tidak perlu menghafal semua nada pada fret gitar saat ini. Nanti akan ada materinya agar mudah dihafal. Sekarang, kita tidak perlu lagi takut untuk belajar melodi gitar akustik. Di sini, kamu hanya perlu mengetahui tentang E-B-G-D-A-E dan interval tangga nada diatonik mayor 1-1-1/2-1-1-1-1/2. Dan juga metode penulisan not musik.
Lanjut ke kunci gitar melodi
Demikianlah artikel tentang belajar melodi gitar untuk pemula. Semoga tetap semangat dan itulah cara mudah belajar melodi gitar, yaitu mengenal scale dasar untuk pemula. See you...


content: Jembatan merupakan salah satu benda yang membantu pergerakan (aktivitas) manusia sehari-hari. Sebagai penghubung dari satu sisi jalan ke jalan berikutnya, umumnya jembatan dibuat seperti jalan biasa (lurus dan mendatar).


content:
Cat Avian memberi manfaat anti bakteri, tanpa bau, aman bagi kesehatan, anti noda bahkan anti jamur dan lumut.
Avian menjadi salah satu brand cat ternama di Indonesia yang meraih banyak penghargaan. Berbagai penghargaan yang diraih secara tidak langsung menjadi tanda pembuktian kualitas Avian yang tidak diragukan lagi.
Mengapa harus Avian?
Meraih banyak penghargaan.
Memiliki produk cat anti bakteri.
Cat ramah lingkungan dan aman bagi kesehatan.
Cat tanpa bau.
Cat anti jamur.
Avian, Merek Cat Ternama Peraih Banyak Penghargaan
Sebagai salah satu brand cat ternama di Indonesia, Avian telah meraih banyak penghargaan. Seperti penghargaan Top Brand Award untuk kategori “Wall Paint” yang diberikan kepada Avian pada tahun 2005 – 2017. Kriteria “TOP” berdasarkan survei yang dilakukan oleh Frontier Consulting Group yang diformulasikan dengan 3 variabel yaitu Min Share, Market Share dan Commitment Share.
Penghargaan selanjutnya yang berhasil diraih oleh Avian adalah Penghargaan Superbarand untuk kategori “SUPERBRANDS INDONESIA” pada tahun 2010 - 2017. Penghargaan Superbrand adalah penghargaan bertaraf internasional khusus untuk merek-merek pilihan dari konsumen Indonesia. Hasil penghargaan ini diperoleh berdasarkan survei yang dilakukan di 6 kota besar yaitu Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Medan dan Makasar. Dan masih banyak lagi jenis penghargaan yang berhasil diraih oleh Avian.
Banyaknya penghargaan yang berhasil diraih Avian secara tidak langsung membuktikan jika semua produk cat Avian memiliki kualitas yang tidak perlu diragukan lagi.
Produk Cat Avian
Cat Tembok Premium
Cat Tembok Cat Kayu dan Besi
Cat Pelapis Anti Bocor
Plamir & Cat Dasar
Cat Genteng / Seng
Semen Instan
Cat Menu Kayu & Besi
Lem
Cat Pelapis Batu Alam
Cat Duco & Spray
Alasan untuk Anda memilih Cat Avian
Cat Anti Bakteri dari Avian
Lenkote Everglo Semi Gloss Luxury Acrylic Emulsion, Lenkote No Odor dan Lenkote Aquamatt, menjadi satu dari sekian banyak produk cat dari Avian yang memiliki sifat anti bakteri sehingga secara efektif akan melindungi Anda dari bakteri penyebab berbagai macam penyakit.
Cat Ramah Lingkungan dan Aman Bagi Kesehatan dari Avian
Produk cat dari Avian dibuat dengan tidak menggunakan bahan kimia berbahaya seperti merkuri dan timbal. Hal ini membuat produk cat dari Avian menjadi salah satu merek cat ramah lingkungan yang juga aman bagi kesehatan.
Cat Tanpa Bau dari Avian
Bau menyengat setelah proses pengecatan dilakukan menjadi permasalahan yang harus dihadapi. Melihat hal tersebut, Avian melakukan inovasi dengan membuat cat tanpa bau seperti Lenkote Supersilk Super Luxury Acrylic Emulsion yang menjadi salah satu jenis cat tanpa bau dari Avian.
Cat Anti Noda dari Avian
Noda atau kotoran sangat mudah sekali menempel pada permukaan tembok dan akan menjadi sulit untuk dihilangkan. Namun dengan menggunakan cat anti noda dari Avian semua masalah noda atau kotoran yang menempel pada tembok dapat dengan mudah diatasi. Cat anti noda dari Avia dirancang seara khusus sehingga membuat Anda dapat dengan mudah membersihkan noda tersebut tanpa merusakan lapisan cat.
Cat Anti Jamur dan Lumut dari Avian
Perubahan suhu yang sering terjadi membuat tembok menjadi lebih mudah terkena serangan jamur dan lumut. Kini Anda tidak perlu khawatir karena dengan mengaplikasikan cat anti jamur dan lumut dari Avian maka tembok rumah akan terlindungi. Cat anti jamur dan lumut dari Avian menjadi pilihan tepat untuk melindungi tembok rumah dari serangan jamur dan lumut.


content:
Graha Serpong Hijau Blok Jasmine adalah sebuah proyek Rumah di , Bogor. Lokasinya sangat strategis, sehingga memudahkan untuk bepergian. Selain lingkungan sekitar yang aman dan nyaman. Proyek Graha Serpong Hijau juga di dukung oleh berbagai fasilitas umum yang memadai seperti Rumah Sakit, Sekolah, Mall dan Pasar.
Disisi lain harga jual Rumah di Graha Serpong Hijau Blok Jasmine cukup terjangkau yaitu Rp 547,500,000. Dengan harga tersebut diperoleh 3 Kamar tidur, 2 Kamar mandi, serta luas bangunan sebesar 53㎡.
Bagi Anda para pencari Rumah dijual di , Bogor. Graha Serpong Hijau Blok Jasmine ini bisa menjadi salah satu pilihan yang patut dipertimbangkan. Sebagai alternatif pilihan, cek juga tipe-tipe lainnya pada website ini. Atau bisa juga hubungi nomer kontak yang tertera, kami akan bantu mencari Rumah di Bogor sesuai kriteria Anda.
Untuk Harga dan Promo Terupdate dari Graha Serpong Hijau, hubungi nomer telpon customer service kami. Promo diskon Graha Serpong Hijau selalu berubah-ubah tergantung ketersediaan unit, jadi untuk pastinya kami sarankan untuk kontak langsung dan dapatkan penawaran spesial dari Kami.


content: Di sini, Anda dapat menonton film pendek Indonesia, berbagai jenis lainnya dari video di WatchFilm, anda juga bisa mencari info tentang film Indonesia favorit Anda di FilmInfo dan membelinya di FilmShop, dan kabar berita terakhir tentang sinema Indonesia


content:
Anda adalah perusahaan ,distributor dan Toko Meja Rias untuk wilayah Bandung Ayo segera daftarkan perusahaan Anda disini.
Indotrading.com adalah Media Iklan khusus Perusahaan berupa Toko, Importir, Distributor, Trading, Jasa, Pabrik, Eksportir. Mohon Anda menghubungi toko Meja Rias dan perusahaan yang terdaftar secara langsung untuk membeli dan mendapatkan harga murah dan spesifikasi produk


content:
Sekarang ini mayoritas masyarakat di seluruh belahan sedang menghadapi masalah yang sama, yaitu wabah penyakit yang disebabkan oleh virus corona.
Akhirnya sebagian lainnya pun memutuskan untuk tetap di rumah. Tentu bukan untuk diam saja, tetapi memutuskan untuk mengerjakan segala halnya dengan tetap berada di rumah.
Baca Juga: Kegiatan Bermanfaat Yang Dapat Dilakukan Di Rumah
Hingga sekarang, memilih untuk tetap di rumah memang opsi yang paling efektif untuk menghindari diri dari infeksi virus COVID-19, nama resmi dari si virus corona yang sekarang ini sedang merebak.
Selama tetap di rumah, jangan lupa untuk memperhatikan hal yang harus dihindari selama berada di rumah untuk waktu yang lama:
Stres
Situasi yang tidak memungkinkan kita untuk beraktivitas seperti biasa membuat diri kita rentan dihinggapi stres. Selain membahayakan diri sendiri, kondisi stres akan memperburuk kekondusifan suasana di rumah. Karena berkomunikasi dengan keadaan stres yang tinggi akan memicu pertengkaran.
Panik
Hingga sekarang belum ada gejala yang menunjukkan penyebaran virus COVID-19 mulai mereda. Tentu saja ini menjadi hal yang mengkhawatirkan. Hindari rasa panik semakin meningkat, dengan menjauhi akses informasi yang membuat kamu merasa semakin takut dan khawatir.
Bengong
Walaupun tetap menjalankan kegiatan kerja ataupun studi di rumah, banyak pula yang merasa sekarang ini jadi memiliki waktu luang yang terlalu banyak. Jika tidak memanage waktu dengan baik, kamu akan banyak bengong. Perlu kamu catat, disaat seperti sekarang, banyak bengong tidak akan memberikan manfaat sama sekali! Jadi usahakan kamu tetap memiliki cadangan aktivitas yang dapat kamu lakukan agar tidak kebanyakan bengong.
Overthinking
Masih berhubungan dengan bengong, kalau kamu membiarkan pikiran kamu kosong dan bengong, ada kemungkinan hal negatif tiba-tiba muncul. Apabila tidak segera dicegah, pikiran negatif ini akan menyebabkan overthinking. Kalau sudah begini, kamu bisa dihinggapi rasa takut dan panik yang berlebih.
Kurang bergerak
Istilah di dalam tubuh yang kuat terdapat jiwa yang sehat memang harus kita mafhumi. Tetap aktif bergerak membantu pikiran kita agar tetap sehat. Jadi usahakan untuk tetap melakukan olahraga kecil setiap hari. Sesempit apapun ruang yang tersedia, kalau kamu niat pasti masih bisa tetap berolahraga kok.
Tidak produktif
Mungkin tabungan kamu masih cukup. Atau masih ada orang tua yang masih sanggup menanggung seluruh kebutuhan kamu. Sehingga kamu tidak perlu merasa khawatir mengenai biaya hidup. Hal ini jangan dijadikan sebagai alasan untuk hanya bermalas-malasan setiap hari di kamar. Jangan sampai ketika masa corona selesai, kamu tidak siap untuk kembali beraktivitas karena selama ini hanya bermalas-malasan dan tidak melakukan banyak kegiatan yang bermanfaat.
Share
':"")+('
'+a+"
")+"
"}1==R.relatedPosts&&(m.innerHTML=h+="
")}},msRandomIndex=function(e){var t,a=R.jumlahRelatedPosts+1,l=e.feed.openSearch$totalResults.$t-a,r=(t=0
Post a comment for "Hal Yang Harus Dihindari Selama Berada Di Rumah "
Post a comment
Blog Archive
Blog Archive July (2) June (11) May (4) April (6) March (3) February (13) January (6)
Tag
Lifestyle
Tips
Traveling
Wisata
Tentang Kami
infokuy adalah website portal yang menyediakan informasi terkini seputar lifestyle, traveling, wisata dan tips yang menarik dan trendy


content:
JOKIJENIUS adalah sebuah website yang menyediakan berbagai Tutorial Bermanfaat, Cheat Game Online, Script Phissing, Dan lainnya Secara Gratis.
laptop dan komputer merupakan perangkat yang paling sering digunakan dalam melakukan pekerjaan perkantoran. Laptop dan komputer akan memudahkan pekerjaan kita seperti: mengetik, membuat surat, menghitung, edit gambar dan membuat presentasi kerja. Akan tetapi semakin sering laptop atau komputer dgunakan maka kadang-kadang komputer atau laptop juga mengalami masalah seperti: laptop tidak bisa dijalankan, laptop atau komputer mengalami hang, laptop bluescreen atau bahkan mengalami mati total.
Kerusakan pada laptop dapat dikategorikan menjadi 2 yaitu: kerusakan berat dan kerusakan ringan. Apabila laptop mengalami kerusakan berat seperti mati total maka saya sarankan untuk membawa ke tukang ahli komputer atau service komputer. Akan tetapi jika laptop atau komputer kita hanya mengalami kerusakan ringan, tentu kita bisa memperbaikinya sendiri. Pada kali ini saya akan berbagi tips dan cara menganalisa kerusakan pada laptop dan komputer.
1. Kenali indikator dan tanda yang muncul pada saat komputer pertama dinyalakan.
Mengenali indikator dan gejala yang muncul pada saat pertama kali dinyalakan sangatlah penting, karena indikator yang muncul dapat menjadi acuan untuk menganalisa kerusakan dan langkah untuk memperbaikinya seperti: kode beep atau pesan peringatan pada layar monitor. Kode beep bisa menjadi petunjuk jika perngkat mengalami masalah seperti: video card, lan card, RAM, motherboard dan prosessor. Bunyi kode beep biasanya akan menyesuaikan jenis bios yang digunakan jadi masing - masing bios memiliki kode beep yang berbeda-beda.
Sedangkan jika ada pesan error dari layar monitor biasanya disertai tulisan peringatan, antara lain : “hardisk failure”, “muncul blue screen”. Langkah termudah bisa anda coba lepas dan cek peripheral yang bersangkutan.
2. Layar Monitor gelap dan lampu indikator tetap menyala.
Setelah laptop atau komputer dinyalakan tentunya kita akan mengamati gejala yang muncul pada perangkat. Jika laptop dinyalakan tetapi layar monitornya gelap atau tidak ada tampilan sama sekali, maka biasanya kerusakan terjadi pada layar LCD kita. Namun untuk memastikan hal tersebut kita bisa menggunakan monitor lain atau monitor eksternal jika kita menggunakan laptop.
LCD itu sendiri dibagi menjadi 3 bagian yaitu: fleksibel, inverter dan LCD itu sendiri, jika kabel fleksibel yang mengalami masalah kita bisa cek dengan menggoyang-goyangkan kabel tersebut, jika sekilas ada tampilan pada layar monitor maka ini menunjukkan bahwa kerusakan pada fleksibel. Akan tetapi jika kerusakan pada inverter dan LCD maka kita harus mengganti dengan yang baru karena inverter dan LCD jadi satu.
3. Laptop tidak bisa di charge
Jika laptop tidak bisa di cas kemungkinan kerusakan pada ces laptop tersebut atau perangkat lain pada motherboard yaitu IC power motherboard dan Jack Power.
jika laptop mengalami kasus seperti ini langkah yang dilakukan adalah dengan mencoba terlebih dahulu dengan charge lain. Jika tetap tidak bisa melakukan charger maka kemungkinan kerusakan pada jack power atau IC powernya. Untuk melakukan cek pada jack power atau IC power kita harus membongkar laptop.
4. laptop atau Komputer tidak bisa melakukan booting
Jika laptop atau komputer tidak bisa melakukan booting / tidak bisa menyala dan tidak bisa masuk sistem operasi, maka ada 2 kemungkinan yaitu: kerusakan pada software dan kerusakan pada hardware. Jika kerusakan pada software langkahnya kita bisa melakukan repair pada sistem operasi yang digunakan atau jika tetap tidak bisa maka langkah paling mudah adalah melakukan install ulang sistem operasi.
Jika permasalahan pada hardware maka kita bisa cek pada perangkat Harddisk, RAM atau VGA Card. Untuk melihat permasalahan pada harddisk kita bisa masuk ke menu bios dan memastikan harddisk masih terdeteksi pada laptop kita. Jika pada RAm maka kita bisa melepas RAM dan membersihkannya kemudian memasang kembali RAM tersebut atau coba dipasang pada slot yang lain.


content: Bagi yang bahagia dengan musik instrumen, terutama gitar, tidak ada salahnya untuk mencoba mendengarkan dan melihat video dari gitaris muda yang satu ini. Dengan usia yang masih muda, sudah dapat memainkan gitar dengan sangat apik (pengen juga dapat bermain gitar kaya gitu, hehehehehe.....). Pertama melihat videonya di program "On the spot " yang tayang di trans 7. Keren juga