content:
Dapet makan sehari 3X, mes, gaji utuh, Welcome sih Tapii,,,!!! disediakan transport untuk keluar, kadang2..
Kontra
Perlakuan terhadap junior ga adil, mau menang sendiri, pelit ilmu untuk bagian IT nya, klo ada butuhnya baru mau saling membantu.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
proses penggajian telat, manajemen keuangan ga rapih, kerja tidak mendapatkan peralatan kerja seperti Dekstop/ laptop, ketika meminta birokrasi lama. mendahulukan orang lama ketimbang yang baru masuk.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Engineering | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2015/12/3
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Minyak·Kimia·Energi
BP Indonesia 26 Review
PT Kawaguchi Kimia Indonesia 2 Review
PT SAS International 3 Review
PT Control Systems Arena Para Nusa 16 Review
PT Yudistira Energy Group 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Minyak·Kimia·Energi
BP Indonesia Rata-rata 9,62 Juta/Bulan
PT Kawaguchi Kimia Indonesia Rata-rata 1,50 Juta/Bulan
PT SAS International Rata-rata 4,85 Juta/Bulan
PT Control Systems Arena Para Nusa Rata-rata 6,33 Juta/Bulan
PT Yudistira Energy Group Rata-rata 4,53 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Priamanaya Energi
Review PT Priamanaya Energi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Priamanaya Energi bersifat anonim.


content:
BEST "Pekerjaan saya yang sekarang ini merupakan pekerjaan yang tidak terikat waktu sehingga fleksibel"
Pro
Pekerjaan saya yang sekarang ini merupakan pekerjaan yang tidak terikat waktu sehingga fleksibel
Kontra
Gaji yang di terima tidak tetap karena sifat nya yang termasuk karyawan freelance
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga bisa lebih baik ke depannya & ada perubahan yang positif.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Fasilitas Manajemen·biaya·jasa
PT Jalan Tol Lingkar Luar Jakarta 2 Review
PT Resik Cemerlang 4 Review
PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera 7 Review
PT Angkasa Pura Logistik 12 Review
PT Transcosmos Indonesia 46 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Fasilitas Manajemen·biaya·jasa
PT Jalan Tol Lingkar Luar Jakarta Rata-rata 3,29 Juta/Bulan
PT Resik Cemerlang Rata-rata 2,60 Juta/Bulan
PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera Rata-rata 3,78 Juta/Bulan
PT Angkasa Pura Logistik Rata-rata 4,47 Juta/Bulan
PT Transcosmos Indonesia Rata-rata 3,94 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Daimava Studio
Review Daimava Studio yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Daimava Studio bersifat anonim.
3.0 stars - "Pekerjaan saya yang sekarang ini merupakan pekerjaan yang tidak terikat waktu sehingga fleksibel" Business Development / Consultant Pekerjaan saya yang sekarang ini merupakan pekerjaan yang tidak terikat waktu sehingga fleksibel

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ms

label: ko


content:
"proses interview berjalan lancar karena tidak ada rencana untuk interview. saya mendatangi kantor ini karena dalam rangka visit."
Pertanyaan dan Materi Interview
tidak ada pertanyaan dan materi. pertemuan kami seperti mengobrol seputar kerjaan sehari - hari
Saya Menjawab
kami sharing tentang kerjaan sehari - hari
Tahapan Perekrutan
Group Discussion, Interview Pribadi
Waktu Tunggu
1 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Info ini sangat membantu 0 Laporkan
Interview
Pelayanan lainnya
PT Tenaga Listrik Gorontalo (TLG) 2 Interview
PT Besmindotama Semesta 4 Interview
PT Wintermar Offshore Marine Tbk 5 Interview
Rumah Sakit Hosana Medica 2 Interview
PT Jaya Samudra Karunia Shipping 2 Interview
Lihat semua
Review
Pelayanan lainnya
PT Tenaga Listrik Gorontalo (TLG) 2 Review
PT Besmindotama Semesta 3 Review
PT Wintermar Offshore Marine Tbk 6 Review
Rumah Sakit Hosana Medica 4 Review
PT Jaya Samudra Karunia Shipping 8 Review
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter


content:
BEST "Penggerak pendamping kemandirian semancam fasilitator desa tujuannya adalah kemandirian para peserta serta sebagai ajang dalam membagi ilmu dan mencari ilmu"
Pro
Disediakan uang kesehatan dan dana uang insetif. Namun uang kesehatan tidak diberikan disetiap bulanya dikarenakan keterlambatan.
Kontra
Dilakukan selama 2 tahun hal yang dilakukan dipenempatan yaitu salibg kerjasama mempererat tali silaturahmi.pemetaan potensi yang bisa dikembangkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Hendaknya gaji dilakukan setiap bulannya agar kegiatan bisa berjalan degan selaras.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Pemerintahan | Sedang Bekerja | Jawa Tengah | 2016/2/5
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
Business Development / Consultant | Sudah tidak bekerja | Sumatera Selatan | 2016/2/3
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
HR / Admin | Sedang Bekerja | Banten | 2016/2/3
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
Pemerintahan | Sedang Bekerja | Lampung | 2016/1/2
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 2 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
PT Cakrawala Mega Indah 7 Review
PT Dharmavoila Indonesia Prakarsa 2 Review
PT Grup Riset Potensial (GRP) 2 Review
PT Fasa Centra Arthajaya 2 Review
PT Intan Utama Logistik 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
PT Cakrawala Mega Indah Rata-rata 5,41 Juta/Bulan
PT Dharmavoila Indonesia Prakarsa Rata-rata 7,08 Juta/Bulan
PT Grup Riset Potensial (GRP) Rata-rata 3,18 Juta/Bulan
PT Fasa Centra Arthajaya Rata-rata 1,27 Juta/Bulan
PT Intan Utama Logistik Rata-rata 2,50 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan di Perdesaan (PSP3) Kemenpora RI
Review Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan di Perdesaan (PSP3) Kemenpora RI yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Pemuda Sarjana Penggerak Pembangunan di Perdesaan (PSP3) Kemenpora RI bersifat anonim.
3.83 stars - "Penggerak pendamping kemandirian semancam fasilitator desa tujuannya adalah kemandirian para peserta serta sebagai ajang dalam membagi ilmu dan mencari ilmu" Pemerintahan Disediakan uang kesehatan dan dana uang insetif. Namun uang kesehatan tidak diberikan disetiap bulanya dikarenakan keterlambatan.

warc-identified-content-language: ind,kor,eng


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Certified Wealth Managers Association
Review Certified Wealth Managers Association yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Certified Wealth Managers Association bersifat anonim.
1.0 stars - "Perusahaan keluarga yang dikepalai oleh Ayah, Ibu, serta anak sulungnya." Marketing Memberikan banyak sekali pelajaran berharga, koneksi yang terbuka luas, kesempatan untuk menjadi lebih baik lagi.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
SMP Negeri 3 Pangkalpinang
Review SMP Negeri 3 Pangkalpinang yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan SMP Negeri 3 Pangkalpinang bersifat anonim.
5.0 stars - "Semoga dapat rejeki yang halal dan bermanfaat untuk semua nya" Pendidikan Semoga dapat rejeki yang halal dan bermanfaat untuk semua nya amin amin amin


content:
Facebook adalah salah satu situs jejaring sosial yang paling fenomenal sejak pertama kali diluncurkan pada tahun 2004 hingga sekarang. Pengguna akun Facebook hingga tahun 2015 ditaksir sekitar 1,44 miliar di seluruh dunia, hal ini menyebabkan foundernya Mark Zuckerberg menjadi pengusaha kaya termuda di dunia. Facebook sendiri memiliki fungsi utama sebagai media sosial yang dapat menghubungkan Anda dengan orang-orang di seluruh dunia. Biasanya, dunia Facebook juga disebut sebagai dunia maya. Karena tidak semua yang ada di dalam Facebook sesuai dengan dunia nyata atau aslinya. Namun sebenarnya peran jejaring sosial ini sendiri adalah untuk merepresentasikan dunia nyata pengguna akun ke dalam media sosial agar dapat terhubung dengan orang-orang di kehidupan aslinya. Oleh sebab itu, tidak dianjurkan untuk memalsukan apapun di dalam akun Anda.
Cara memiliki akun Facebook juga sangat mudah dan simpel. Bekal pertama yang Anda perlukan ialah alamat email. Setelah memiliki email, maka Anda dapat membuka facebook.com. Pada link tersebut Anda akan diberikan petunjuk mengenai cara-cara mendaftarkan diri untuk membuat akun Facebook. Seperti media sosial pada umumnya, Facebook juga membutuhkan data diri Anda yang sesuai dengan kartu ID. Hal ini juga dapat membantu Anda untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan seperti pemalsuan akun oleh oknum-oknum yang tidak bertanggung jawab. Setelah mengisi data diri secara lengkap, maka Anda dapat langsung mendaftar dan memiliki akun Facebook. Pada akun tersebut juga ada perintah untuk mengisi profil Anda secara menarik. Setelah itu, Anda dapat memulai untuk menambah jumlah teman Anda di Facebook. Anda juga dapat melakukannya melalui saran pertemanan yang dilakukan oleh teman Anda agar jumlah kontak di Facebook semakin banyak.
Facebook Mempertemukan Anda dengan Teman Lama
Facebook juga dapat membantu Anda untuk menemukan teman-teman lama yang tidak dapat Anda temukan di dunia nyata, namun dapat dihubungi melalui Facebook. Di dalam media ini sendiri, Anda juga dapat membentuk sebuah grup yang terdiri dari orang-orang yang memiliki kepentingan yang sama dengan Anda untuk memudahkan berbagi informasi. Bahkan Anda juga dapat membuat pertemuan reuni melalui grup yang Anda bentuk. Facebook juga dapat Anda manfaatkan untuk kepentingan bisnis. Misalnya, Anda memiliki bisnis pakaian atau apapun yang dapat Anda promosikan dengan mudah melalui media sosial ini. Jika jumlah teman Anda di Facebook cukup banyak, maka penyebaran informasi mengenai barang-barang yang Anda jual juga akan lebih cepat dan memungkinkan Anda untuk menemukan banyak pelanggan dengan mudah. Selain itu, Facebook juga dapat Anda manfaatkan untuk memasang iklan sebuah produk. Dengan begitu, barang-barang yang Anda iklankan juga akan lebih mudah untuk diketahui oleh pengguna lainnya.
Manfaat Facebook yang lain juga dapat Anda gunakan sebagai tempat berbagi pengalaman menarik dengan membagikan foto di akun Anda. Dengan tersedianya kolom komentar dan fitur like, akan membuat sesuatu yang telah Anda bagikan semakin menarik dan menyenangkan. Sebaiknya, sesuatu yang Anda bagikan adalah hal-hal yang memberikan manfaat bagi pengguna Facebook lainnya. Kemudian, Anda juga dapat menambah pengetahuan dan ilmu di Facebook dengan menambahkan atau menyukai akun-akun yang memuat berita atau informasi terkini. Sehingga setiap berita dan informasi yang dibagikan akan muncul di beranda Anda. Itulah sedikit gambaran mengenai Facebook yang dapat memberikan manfaat lebih bagi Anda. Yang terpenting adalah selalu lindungi akun Facebook Anda agar tidak mudah di bajak oleh oknum-oknum nakal.
Diposkan dalam Facebook, Media Sosial dan dilabeli Facebook, Media Sosial, Pengertian. Markahi permalink.
Navigasi pos
← Apa itu Twitter? Berikut Penjelasannya!
Google Plus, Jejaring Sosial Milik Mesin Pencari Raksasa →
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Komentar
Nama *
Email *
Situs Web
Simpan nama, email, dan situs web saya pada peramban ini untuk komentar saya berikutnya.
Saat ini JavaScript dinonaktifkan. Untuk dapat mengirim komentar, pastikan untuk mengaktifkan JavaScript dan cookie dan reload halaman. Klik di sini untuk menemukan cara mengaktifkan JavaScript di browser Anda.


content:
Otosia.com - Menjaga kondisi mobil tetap dalam kondisi prima, baik tampilan fisik maupun mesinnya itu penting. Tak sekadar untuk perawatan rutin, tapi juga rupanya bisa untuk investasi jika mobil dijual lagi.
Jika mobil memiliki kondsi yang sangat baik, tentu bisa mendongkrak harga jual kembali. Seperti dilansir Hyundai Indonesia, mobil dengan kondisi fisik mulus dan terawat, harga jualnya bisa meningkat hingga lima persen dari harga pasaran kendaraan.
Sementara itu, mobil dengan kondisi fisik lecet bisa mengurangi harga lima hingga 10 persen. Sedangkan mobil yang pernah mengalami kecelakaan, pemilik harus rela harga mobil turun hingga 15 persen dari harga pasar.
Selain itu, mobil yang pernah terendam banjir, harga jualnya bisa turun 15 hingga 20 persen. Lantas apa yang perlu dilakukan pemilik untuk menjaga nilai jual mobil tetap tinggi?
1 dari 1 Halaman
Tips Merawat Mobil
Tips Merawat Mobil
Para pemilik mobil tentunya bisa merawat mobil dengan memeriksa beberapa cairan pada kendaraan, terutama air radiator atau coolant yang sering mengalami pengurangan.
Pastikan mobil menggunakan coolant yang direkomendasikan, karena kandungannya dapat menjaga suhu ruang bakar.
Tak hanya itu, pemilik wajib mengganti oli secara berkala sesuai dengan rekomendasi produsen, yakni 10.000 kilometer atau enam bulan sekali dan servis rutin di bengkel resmi.
Apabila pemilik melakukan perawatan mobil secara berkala, harga jual kembali mobil pasti lebih tinggi. Hal itu berkaitan dengan keuntungan yang didapat calon pembeli.


content:
Sebagai produk herbal, obat pembesar penis ini dibuat dari ekstrak tanaman herbal sehingga mampu memberikan khasiat yang luar biasa pada ukuran penis. Dari berbagai bahan herbal, salah satu yang tak diragukan lagi khasiatnya adalah cara mengatasi ejakulasi dini cepat minyak bulus. Minyak alami ini dipercaya dapat memperbesar ukuran penis sejak ribuan tahun yang lalu sehingga masyarakat tak perlu ragu untuk menggunakan produk obat pembesar alat vital yang satu ini. Produk bulu mata serta praktik pengerjaan bulu mata ekstensi tidak diatur dalam undang-undang maupun Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM), sehingga tiap orang yang melakukannya perlu menjaga diri mereka sendiri dari berbagai risiko. Berikut ini adalah hal-hal yang dapat dilakukan untuk melindungi diri.
Selain itu, Sarang Semut juga mengandung tokoferol. Penelitian menunjukkan bahwa alfa-tokoferol pada konsentrasi 12 ppm telah mampu meredam radikal bebas hingga 96%. Sedangkan Sarang Semut kaya akan antioksidan tokoferol, sampai sekitar 313 ppm. Maka tidak heran herbal ini dikenal memiliki reaksi yang cepat dalam membantu menumpas kanker, tumor, dan berbagai bentuk benjolan yang bisa menjadi tumor atau kanker. Solusinya adalah kita perlu memakan makanan yang rendah kalori tetapi membuat kita merasa kenyang seharian. Atau trik lainnya adalah dengan membuat aktivitas yang bisa membuat lupa bahwa kamu sedang lapar. Bila YA, maka silahkan kontak kami segera di 0877 1980 9191 untuk membuat perjanjian dengan terapis kami.
Cara mengatasi ejakulasi dini cepat - cara cepat memperbesar alat kelamin laki laki
Yg pengen brtmn dgn sya dll. sya tinggal di manado ini no hp sya 089698121524. Langkah pertama, oleskan sangat tipis ke daerah Mr.P 30 menit sebelum melakukan hubungan intim Setelah minum kopi, bau mulut memang menjadi sedikit tidak sedap. Tapi kopi hitam mengandung beberapa manfaat untuk tingkatkan kualitas seks. Studi dari Southwestern University, Texas, Amerika Serikat menemukan bahwa dorongan seksual pada wanita meningkat setelah menyeruput secangkir kecil kopi. Dorongan itu menstimulasi bagian tertentu pada otak yang menimbulkan rangsangan. Disarankan minum kopi hitam cara mengobati disfungsi ereksi ringan sebelum pukul 14.00, karena lewat dari jam itu Anda bisa mengalami susah tidur.
Ini adalah testimoni pelanggan africa black ant kami yang dikirimkan via SMS.
Harus segera diatas ya! Agar disfungsi ereksi Anda tak berubah menjadi lebih parah dan menyebabkan Anda di vonis impotensi seumur hidup! Salah satu cara mudah dan praktis adalah mengonsumsi minyak zaitun. Minyak yang dihasilkan dari pohon yang tumbuh cara mengatasi ejakulasi dini cepat di jazirah Arab ini multikhasiat.
Buah dan sayur dua jenis makanan sehat yang dapat melawan polip. Pasrah begitulah yang terlontar dari pikiran penulis ketika melihat foto ini. raut wajahnya yang polos, seolah-olah badan itu di serahkan sepenuhnya kepada siapapun yang ingin merasakannya.
KEGUNAAN Gangjie Ghosiah:- Untuk memulihkan stamina- Memperbaiki jaringan sel cara mengatasi ejakulasi dini cepat pada bagian uretic- Sebagai anti virus- Mengobati infeksi saluran kencing, sifili, gonore, kencing nanah, klamidia, dll- Menjaga kesehatan tubuh.
Riset telah membuktikan jika rata-rata kaum pria hanya membutuhkan waktu sekitar 3 sampai 7 menit untuk mencapai klimaks.
Manfaat yang diberikan bagi kualitas hubungan intim, diantaranya mengatasi lemah syahwat, meningkatkan stamina serta vitalitas pria, mengobati ejakulasi dini, dan mengobati sulit ereksi. Dengan mengonsumsi muncord kapsul secara baik, benar, serta disiplin maka kami menjamin hasil yang didapat akan menjadi lebih efektif dan cepat terasa nya. Jangan hanya meminum muncord capsule tetapi sebaiknya anda juga meminum zinc capsule yang bertujuan untuk mengoptimalkan kerja hormone pada organ reprdouksi pria sehingga hasil yang didapat akan permanen. Zinc capsules yang kami sarankan pun sama, yaitu yang dipoduksi oleh Tiens jadi anda obat ejakulasi dini dan lemah syahwat yang disediakn oleh Tiens 1 paket, yaitu muncord capsules dan zinc capsules. “Entah itu disebabkan oleh kurangnya kepercayaan diri, stres, kelelahan, atau ketakutan, dan terkadang beberapa kali juga adanya penyebab fisik. Ada juga komponen kognitif yang befokus pada meditasi dan konsentrasi, yang membantu pencapaian tujuan kesatuan antara diri dan spiritual,” tambahnya. Manfaat Bekicot Untuk Alat Vital Pria dipostkan cara mengatasi ejakulasi dini cepat pada: 14 November 2019 5.39 kategori untuk alat vital pria - Berikut adalah beberapa pembahasan manfaat bekicot dan informasi tips mengenai untuk alat vital pria manfaat bekicot dan serta info lain yang berkaitan di.
Buah yang sering kita konsumsi ketika bulan ramadhan tiba ini ternyata juga baik untuk mengatasi ejakulasi dini dan lemah syahwat. Buah Kurma mengandung kandungan asam amino yang baik untuk meningkatkan gairah seksual dan juga baik untuk meningkatkan energi, cocok buat Anda yang juga mengalami impotensi. Www.obatvmenplusasli.com salah satu situs terpercaya Agen Resmi Obat Kuat dan Pembesar Penis VMENPLUS ASLI GERMANY, Dan Kami juga menjual Produk Alat dan Obat Pembesar Payudara, Obat Perangsang Wanita, Parfum Perangsang Wanita dan Pemikat Wanita, Alat Bantu Sex Pria Masturbasi Vagina Silikon Getar Goyang, Kondom Silikon Penyambung Penis, Penis Ikat Pinggang Penyangga Penis, Alat Bantu Sex Wanita Masturbasi Dildo, Vibrator dan Alat Bantu Sex Pasutri Foreplay Penggetar Klitoris Vagina, Puting Susu dan Area G-spot.
Yang terkandung dalam Penirum, adalah ekstrak tumbuhan alami cara mengatasi ejakulasi dini cepat dan ekstrak herbal yang benar-benar aman untuk kesehatan Anda.. Komposisi dalam Penirum benar-benar terbuka, karena produser tidak menyembunyikan apapun. Anda tidak perlu khawatir dengan efek samping yang ditimbulkan. “Tiba-tiba pasangan tidak mampu untuk memuaskan kita. Karena ereksinya tidak keras, terbersit pikiran apakah kita tidak menarik atau kita tidak bisa membawa dia ke suasana yang baik? Saya selalu menyarankan meski yang disfungsi ereksi adalah pasangan pria, pasangannya harus berkonsultasi juga,” jelas Zoya Dianaesthika Jusung, M. Psi, psikolog dari IPPSI. Lidah buaya memiliki sifat hipoglikemik yang membantu mengurangi risiko diabetes tipe 2 atau kadar glukosa darah yang tidak terkontrol. Serat (glukomanan) mendukung proses yang mengubah Azores menjadi energi, sehingga mencegah penyimpanannya dalam darah.
Waktuku.com – Ada banyak sekali manfaat jeruk nipis yang bisa kita dapatkan untuk tubuh kita termasuk untuk kesehatan wajah. Hal ini menjadikan jeruk nipis sebagai buah yang sangat populer sebagai home remidies belakangan ini. Kami sangat senang karena Anda mempercayakan layanan konsultasi kami untuk membantu mengatasi masalah kesehatan Anda.


content:
PALU – Seorang warga di Desa Sangginora, Kabupaten Poso, ditemukan tewas karena diduga menjadi korban penembakan Kelompok Sipil Bersenjata (KSB), Sabtu (8/8).
Dari informasi yang berhasil dihimpun media ini, peristiwa tersebut bermula saat dua warga Desa Sangginora, inisial AP dan AB mendatangi wilayah perkebunan Tahiti di pegunungan Poso, sekira pukul 17.30 WITA. Berjarak lima kilometer dari kebun, keduanya melihat para Kelompok Sipil Bersenjata tengah beristrahat di Pondok kebun milik AB.
Belum sempat keduanya melarikan diri, dari arah belakang muncul dua anggota KSB tersebut kemudian menggiring mereka ke pondok tempat para anggota mereka yang lain beristrahat. Tiba di Pondok tersebut keduanya langsung dikepung.
Satu di antara anggota Kelompok Sipil Bersenjata itu mengajukan sejumlah pertanyaan kepada AB, saat sedang menjawabnya AB langsung menerima pukulan dari arah belakang hingga tersungkur ke tanah. Sedang AB bangun dari pukulan itu, rekannya AP langsung melompat dan melarikan diri. Pada jarak tertentu AP mendengar letupan senjata sebanyak satu kali, ia menduga berasal dari pondok kebun tempat dimana rekannya tertinggal.
Dalam upayanya melarikan diri, AP memutuskan untuk menginap didalam semak-semak dan baru sampai diperkampungan, Ahad (9/8) Pagi. AP kemudian melaporkan hal itu kepada warga lainnya dan meneruskan kepada pihak aparat.
Sesaat pelaporan itu, aparat dari Satuan Tugas (Satgas) Tinombala dibantu warga Desa Sangginora langsung melakukan pencarian terhadap AB, yang dalam keterangan AP masih tertinggal di wilayah perkebunan Tahiti.
Dalam kondisi naas AB ditemukan tewas, lalu dievakuasi dan tiba di rumahnya, Ahad Siang. Sedangkan Satgas Tinombala meneruskan pencarian para Kelompok Sipil Bersenjata itu ke wilayah perkebunan lainnya berdasarkan tanda-tanda jejak yang ada.
Sementara itu, Kabid Humas Polda Sulteng Kombes Pol Didik Supranoto yang dikonfirmasi turut membenarkan adanya peristiwa di Poso yang kemabli memakan korban tersebut.
Ia menjelaskan bahwa pelaku dari peristiwa tersebut diduga adalah Kelompok Mujahidin Indonesia Timur (MIT) pimpinan Ali Kalora Cs.
“Saat ini sedang dilakukan pengejaran terhadap yang diduga adalah Kelompok Mujahidin Indonesia Timur (MIT) sebagaimana ciri-ciri yang ditunjuk saksi,” ungkapnya, Ahad Malam.(Faldi)


content:
Peningkatan spesifikasi untuk mobil ini juga otomatis meningkatkan harga jual mobil ini. Harga All New Honda Jazz yang dijual mahal, termasuk kerugian dari mesin ini, yang membuat orang berpikir lagi ketika mereka ingin membeli mobil ini. Jadi bagi Anda yang ingin mengenal mobil ini lebih dekat, silakan lihat kelemahan dan kekuatan Honda Jazz baru di bawah ini.
Kelebihan generasi ketiga All New Honda Jazz
Desain lebih modern dan sporty
Kelebihan All New Honda Jazz adalah yang paling terlihat dibandingkan dengan varian sebelumnya, yaitu penampilan mobil yang lebih modern dan sporty. Ini bisa dilihat dari seluruh bodi mobil yang dibalut dengan desain yang sangat futuristik sehingga mobil ini dengan bukaan belakang Honda terlihat lebih modern dan sporty, terutama di bagian depan yang dikemas dengan baik dengan campuran grill depan yang menyatu dengan proyektor. .
Lampu mobil sudah menggunakan tipe LED dan DRL
Keunggulan berikutnya All New Honda Jazz adalah lampu yang sudah menggunakan LED dan DRL, menggunakan jenis pencahayaan mobil ini, pencahayaan mobil ini lebih cerah karena kualitas cahaya yang dipancarkan sangat baik. Dan dalam hal penampilan, mobil akan lebih mewah dan premium, karena cahayanya putih.
Area bagasi
Meski All New Honda Jazz tidak terlalu besar ukurannya, tetapi untuk penyimpanan barang, mobil ini tidak kalah dengan mobil lainnya. Karena untuk memudahkan pemilik mobil mengangkut sejumlah besar bagasi, Honda menawarkan mobil ini hatchback yang cukup luas, sehingga memudahkan pemilik mobil untuk mengangkut barang dalam jumlah besar tanpa mengurangi kenyamanan bagasi. panduan.
Fungsi keamanan lengkap
Selain beberapa hal yang kami sebutkan di atas, kelebihan All New Honda Jazz adalah fitur keselamatan berikutnya. Sebagai mobil baru, seharusnya jika Honda Jazz baru dilengkapi dengan fitur keselamatan lengkap karena keselamatan mengemudi adalah prioritas tertinggi yang diinginkan oleh pengemudi. Fitur keamanan dari Honda Jazz Dual Airbags baru, ABS dan banyak lainnya.
Fitur hiburan lengkap
Kelebihan dari All New Honda Jazz kelima adalah fungsi hiburan yang lengkap dan canggih, memang tidak dapat dipungkiri bahwa kebutuhan akan hiburan saat berkendara sangat penting, karena hiburan membuat penumpang dan pengemudi jauh dari rasa bosan saat berada di jalan. Dan untuk memberikan hiburan berkualitas, Honda menawarkan mobil hatcback terbaik dengan kemampuan multimeda yang lengkap dan canggih
Dilengkapi dengan Cruise Control
Di antara berbagai kelebihan All New Honda Jazz, menurut kami kelebihan dari mobil ini adalah yang paling menarik, yang sudah dilengkapi dengan Cruise Control. Apa itu Cruise Control? artinya sistem listrik yang bekerja untuk menjaga kecepatan mesin secara konstan. Dengan fungsi ini, pengemudi tidak boleh melangkah ke depan pada pedal gas yang membuat kaki cepat lelah. Tetapi cukup untuk mengaktifkan fungsi, kecepatan mobil akan disesuaikan secara otomatis.
Lebih nyaman dari generasi sebelumnya
Dan kelebihan Honda all-new terbaru, yang lebih nyaman dari varian sebelumnya, lahir sebagai mobil inovatif generasi sebelumnya, wajar jika mobil ini memiliki kenyamanan lebih dari varian sebelumnya. Kenyamanan ini dikarenakan interior kemasan yang baik dengan bahan interior berkualitas, sehingga dukungan berbagai fitur modern juga salah untuk mendukung kenyamanan mobil ini.


content:
KOTA SERANG, PILARBANTEN.COM – Dewan Pendidikan Provinsi Banten mengakui masih banyak persoalan Sumber Daya Manusia (SDM) yang menjadi Pekerjaan Rumah (PR) Pemerintah Provinsi (Pemprov) Banten yang harus segera diselesaikan. SDM yang dimaksud tersebar di setiap posisi, baik itu sebagai tenaga pendidik, jabatan fungsional maupun yang berada di jabatan structural.
“Berbicara masalah pendidikan di Banten itu masih banyak yang harus dibenahi, salah satunya yang paling urgen adalah masalah SDM,” ujar Ketua Dewan Pendidikan Provinsi Banten Danang Setiawan seusai melakukan audiensi bersama Ketua DPRD Banten Andra Soni, Rabu (22/1/2020).
Danang melanjutkan, beberapa isu strategis pendidikan di Banten sudah kita ketahui bersama. Untuk itu, tugas dewan pendidikan selanjutnya adalah menyisir permasalah teknis yang belum diselesaikan agar segera dilakukan perbaikan dan peningkatan.
“Dari mulai SDM, sarana prasarana sampai pada pengelolaan. Semua itu perlu diperhatikan agar setiap sekolah bisa menghasilkan SDM yang unggul,” ujarnya.
Permasalahan SDM tidak terlepas dari kualifikasi pengelola pendidikan itu sendiri, baik jabatan structural maupun fungsional di dinas pendidikan. Seharusnya setiap orang yang duduk dalam posisi tertentu, harus sesuai dengan keahlian dan kompetensinya masing-masing.
“Namun yang terjadi selama ini yang terlihat masih ada yang belum sesuai. Untuk itu perlu ada penyesuaian itu,” ucapnya.
Sementara itu Ketua DPRD Banten Andra Soni menyambut baik kedatangan dewan pendidikan Banten ini. Ke depan ia berharap agar dewan pendidikan bisa juga melaporkan hasil kinerjanya kepada kami yang duduk di legislatif. Hal itu dianggap perlu mengingat selain kami juga bagian dari pada penyelenggara pemerintah, dewan juga memiliki hak untuk pengawasan terhadap apa yang terjadi di lapangan.
“Selama ini kami tidak pernah menerima hasil laporan dari dewan Pendidikan,” ujarnya.
Di lain hal, ketua komisi V DPRD Banten Muhammad Nizar mendorong kepada Pemprov Banten agar serius dalam membenahi tata kelola pemerintahan yang sekarang masih banyak di jabat oleh Pelaksana tugas (Plt), salah satunya Dindikbud Banten.
Selain itu dirinya juga meminta agar Pemprov segera mengambil langkah terhadap 43 SMKN yang hingga kini masih mengalami kekosongan jabatan Kepala Sekolah (Kepsek), padahal calon Kepsek yang sudah dinyatakan lulus mengikuti diklat banyak dan tinggal menunggu penempatan.
“Mau nunggu regulasi yang mana lagi, toh regulasinya sudah dilakukan dan tinggal penempatan saja ko! Apa susahnya coba,” tegas Nizar.
Menurut Nizar, permasalah ini sudah lama terjadi dan terkesan dibiarkan. Satu orang Kepsek menjabat sampai di tiga sekolah itu bagaimana ceritanya, tidak akan optimal. “Untuk itu komisi V dalam waktu dekat akan segera memanggil Kepala Dindikbud Banten,” tutupnya. (Al/Rey)


content:
Siapa yang tidak mengenal Hello Kitty? Karakter yang diciptakan oleh Sanrio ini sudah sangat populer, tidak hanya di negeri asalnya Jepang, tetapi juga di dunia.
Barang-barang dari karakter yang memiliki nama lengkap Kitty White seperti menjadi teman setia anak-anak wanita di Jepang dan menemani mereka beranjak dewasa. Atas dasar ini, akan hadir sebuah ponsel berbentuk Hello Kitty di Jepang mulai bulan April 2016 mendatang seperti yang kami lansir dari Mashable, Senin (1/2/2016).
Tapi jangan berharap fitur-fitur canggih akan hadir di dalamnya, karena ponsel itu akan mencoba menghadirkan nostalgia dengan ponsel-ponsel di era 90-an. Berbentuk flip dengan layar warna 1,54 inci dan resolusi 240 x 240.
Meski tidak ada kamera, ponsel Hello Kitty menghadirkan konektivitas Wi-Fi dan Bluetooth, serta mendukung jaringan WCDMA (800MHz dan 2100 MHz) dan jaringan GSM (850/900/800/1900MHz).
Ponsel Hello Kitty tersebut memiliki nama kode Figurine KT-01 dan akan dijual dipasaran dengan harga 12,00 Yen atau sekitar 1,4 juta Rupiah.
Seperti ponsel di jaman dahulu yang tidak membutuhkan kuota internet, ponsel ini dipastikan akan memiliki daya tahan baterai yang lebih lama dari ponsel jaman sekarang.
Dengan besarnya antusias orang Jepang terhadap Hello Kitty, ponsel ini bisa dipastikan akan menjadi salah satu barang yang paling diburu nantinya.
BE THE FIRST TO COMMENT
Leave a Comment
Hello Kitty
ponsel
san rio
About thedailyjapan 1817 Articles
Portal Informasi terlengkap dan tips wisata ke Jepang. Kuliner, Budaya, Musik, Film, Hiburan, Olah-Raga, Event dan kota-kota terbaik di Jepang.

warc-identified-content-language: ind,eng,dan


content:
Senyumlah kepada dunia dan dunia akan tersenyum kepadamu. Terlebih lagi kita yang menjadi ibu, pernah dengar kan kalau ibu adalah jantungnya keluarga. Jika ibu memiliki perasaan yang baik atau lagi bahagia, besar kemungkinan keadaan dalam keluarga tersebut juga bahagia. Lain hal jika ibu memiliki perasaan sedih atau murung, rumah bisa terasa suram. Betul begitu? Kita nggak ingin kan jika kita akan mengalami hal demikian?
Baca selengkapnya
QR Standar Pembayaran Digital Serba Praktis Tanpa Ribet
Perubahan jaman sudah kita rasakan secara perlahan tapi pasti. Perubahan ini bukan hanya meliputi tentang transportasi, komunikasi ataupun tentang pendidikan saja, tapi perubahan gaya hidup masyarakat yang sudah mengalami banyak perubahan. Iya betul sekali banyak sekali kita rasakan perubahan gaya hidup masa kini yang bahkan tidak pernah kita bayangkan sebelumnya.
Mulai dari pergeseran belanja yang harus dilakukan di tempat kini bisa dilakukan secara online. Bayar listrik, air, pajak dan lainnya dulu harus antri di loket, kini bisa dilakukan secara online, hingga pembayaran di tempat juga kini bisa dilakukan secara non-tunai tanpa menggunakan kartu bank iya hanya lewat ponsel menggunakan QR Standar.
Baca selengkapnya
Nyaman Tampil Percaya Diri Bersama Prive Uri-cran
Sebagai wanita tampil percaya diri itu sangat penting sekali, soal percaya diri ini bukan hanya tampil di panggung saja loh. Segala sesuatu yang berhubungan dengan orang lain dan terhadap diri kita sendiri juga kita memerlukan yang namanya percaya diri. Bukan hanya tentang penampilan saja lho yang menunjang percaya diri kita tapi juga rasa nyaman. Jadi bagaimana kita tidak nyaman?
Baca selengkapnya
Traveloka Xperience Bikin Liburan Menyenangkan
Apa yang terlintas dalam pikiran kita saat membayangkan tentang liburan? Ikut open trip atau mencari pemandu wisata untuk memandu kita liburan, terlebih lagi ke tempat yang kita belum pernah kunjungi. Boleh boleh saja sebenarnya, tapi untuk kita yang lebih suka leluasa tanpa ada rombongan, kan kita kudu cari sesuatu yang bisa membantu kita dalam perjalanan, nah ini aku kenalin sama Traveloka Xperience.


content:
Salah satu cara untuk mencari pekerjaan didunia yang semakin canggih seperti saat sekarang ini, sangat mudah untuk dilakukan. Pasalnya banyak sekali situs-situs yang memberikan deretan perusahaan atau tempat usaha yang sedang membutuhkan karyawan untuk dipekerjakan.
Didalam situs tersebut, nantinya akan dimunculkan berbagai persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau instansi terkait. mulai dari mengirimkan CV (Curicullum Vitae), scan ktp, scan sertifikat dsb.
Nah, buat kamu yang bingung bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan pekerjaan dibawah ini saya uraikan 5 situs lowongan kerja terbaru diseluruh wilayah indonesia tahun 2019
1. Jobstreet.co.id
Situs lowongan kerja terbaru yang dapat kamu coba adalah Jobstreet.co.id, Salah satu situs yang dirancang dapat memberikan lowongan kerja terbaru dan terupdate. Di situs ini sendiri, kamu bakalan melihat berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai negara seperti : singapura, malaysia, vietnam, filiphina dan banyak lagi.
2. Indeed.com
Selanjutnya ada Indeed.com, situs yang menyediakan berbagai lowongan pekerjaan untuk para pencari kerja. Situs ini, akan memberikan kemudahan untuk mengakses lowongan pekerjaan dari berbagai sumber yang ada. Mulai dari jenis pekerjaan hingga dengan penempatan posisi dari pekerjaan tersebut.
3. Jooble.org
Salah satu situs pencari loker terbaik dan terupdate berikutnya adalah Jooble.org, merupakan situs pencari loker yang simple dan akurat. Pasalnya, disitus ini kamu bakalan melihat filter pencarian lowongan pekerjaan mulai dari tempat tinggal, kota, jenis pekerjaan, dan tamatan pekerjaan yang dapat kamu jumpai disitus yang satu ini.
4. Job-like.com
Situs Job-like.com, adalah situs pencarian lowongan pekerjaan terbesar di indonesia. Disitus ini, lowongan pekerjaan dari seluruh dunia dikumpulkan secara lengkap dan akurat. Hampir sama dengan Jooble.org disitus ini juga menampilkan filter pencarian loker seperti gaji karyawan, tempat tinggal, jenis pekerjaan dan banyak lagi.
5. Topkarir.com
Situs terakhir dalam artikel ini, yaitu Topkarir.com. Mungkin situs ini tidak terkenal dengan situs-situs pencari lowongan pekerjaan diatas, namun situs inilah yang menyediakan lowongan kerja bagi para pemuda atau kaum milenial untuk mendapatkan pekerjaan secara cepat dan mudah. Situs ini juga menyediakan lowongan beasiswa kelanjutan untuk biaya pendidikan, pelatihan dan sertifikasi mengenai infomasi suatu kewirausahaan secara lengkap.
Itulah beberapa situs mengenai lowongan kerja terbaru di indonesia, baik situs yang memunculkan berbagai deret pekerjaan baik itu dari jenis pekerjaan, tempat tinggal, serta gaji yang ditawarkan mulai beragam.
Share this post
Berlangganan update artikel terbaru via email :
Newer Post Older Post Home
Iklan Atas Artikel
Iklan Tengah Artikel 1
Iklan Tengah Artikel 2
Iklan Bawah Artikel
Popular Posts
Labels
Android (1) Blogger (3) Lowongan Kerja (1) Tips Smartphone (1)
Contact | Disclaimer | Privacy Policy | Daftar Isi | Partner Blog
Copyright 2019 Bimdzgn
"+l+"
"+m+"
")}r.innerHTML=o+="
"+m,g.callBack()}},r(g.homePage.replace(/\/$/,"")+"/feeds/posts/summary"+i+"?alt=json-in-script&orderby=updated&max-results=0&callback=randomRelatedIndex")}(window,document,document.getElementsByTagName("head")[0]); }; //]]>


content:
Taruhan dan judi tebak skor bola Liga Italia baik itu Serie A, Serie B hingga Coppa Italia adalah gampang sekali. Anda bisa bertaruh atau memasang taruhan tebak skor online pada semua pertandingan sepakbola di kancah Liga Italia musim ini, menggunakan akun judi yang anda bisa buat sekarang juga langsung disitus ini, melalui Betplace88, dengan cara yang mudah dan proses yang cepat.
Pertandingan Liga Italia terutama Serie A, memang kini sudah tidak disiarkan secara langsung di Indonesia di stasiun tv nasional. Namun di era internet saat ini, masih bisa ditonton lewat situs-situs streaming gratis, plus juga bisa belangganan tv berbayar. Dengan begitu, animo penggemar Liga Italia ditanah air masihlah besar. Karena sebagaimana sejarahnya, banyak para pencinta klub-klub Italia yang jumlahnya sangat banyak di Indonesia.
Selain menarik untuk dijadikan tontonan, faktanya juga bahwa dari dulu hingga sekarang, pertandingan Liga Italia sangat menarik untuk dipasangi taruhan. Anda bisa memasang berbagai jenis taruhan bola seperti pur-puran (Asian Handicap), tebak pemenang (1X2), Mix Parlay, Over/Under hingga tebak skor (Correct Score).
Adapun bagi anda yang ingin memasang taruhan bola baik itu tebak skor, dll pada semua pertandingan Liga Italia musim ini, maka anda bisa bermain pada situs taruhan terbaik dan terbesar di Asia dan Indonesia yaitu Sbobet.com – dan melalui situs ini, anda bisa membuat akun taruhannya secara mudah, cepat dan gratis!
Melalui kami Betplace88 pada situs ini, anda bisa buat akun taruhan Sbobet sekarang juga. Dengan akun tersebut, maka anda bisa login dan memasang taruhan tebak skor bola Liga Italia, atau memainkan jenis taruhan bola online lainnya. Kami Betplace88, adalah agen resmi situs Sbobet di Indonesia, yang melayani pendaftaran akun dan juga transaksi uang taruhannya, menggunakan rekening bank lokal yang ada di Indonesia.
Silahkan mendaftar akun taruhan bola Sbobet, caranya adalah dengan mengisi formulir yang sudah disediakan dibawah ini. Kami akan kirim akunnya secara cepat kepada anda, melalui SMS dan email, lengkap dengan link login alternatif Sbobet yang bisa dibuka di Indonesia, tanpa terkendala internet positif.
Jika setelah login ingin langsung memasang taruhan tebak skor Liga Italia atau judi bola correct score, maka anda bisa isi akun Sbobet dengan deposit sejumlah uang. Dan dengan uang yang anda depositkan, maka anda bisa bertaruh pada banyak pertandingan sepakbola yang ada di Sbobet. Selain Liga Italia, anda pun bisa bertaruh Liga Champions, Liga Jerman, Inggris, Spanyol, Prancis, Indonesia, dan lain sebagainya.
Whatsapp : +85578545660
SMS/Telp : +85578545660
Line : @Betplace.vip
WeChat : Betplace88
www.betplace88.vip
Agen Bola Liga Italia, Asianbookie Liga Italia, Bandar Bola Liga Italia, Bandar Taruhan Liga Italia, Bursa Bola Liga Italia, Bursa Juara Liga Italia, Bursa Taruhan Coppa Italia, Bursa Taruhan Liga Italia, Bursa Taruhan Serie A, Daftar Taruhan Liga Italia, Judi Bola Liga Italia, Judi Bola Serie A, Judi Tebak Skor Liga Italia, Live Score Liga Italia, Pasang Taruhan Liga Italia, Pasaran Bola Liga Italia, Pasaran Bola Serie A, Pasaran Taruhan Liga Italia, Prediksi Akurat Liga Italia, Prediksi Bola Liga Italia, Prediksi Jitu Liga Italia, Prediksi Pertandingan Liga Italia, Prediksi Skor Liga Italia, Prediksi Skor Serie A, Prediksi Taruhan Liga Italia, Sbobet Liga Italia, Situs Taruhan Liga Italia, Skor Langsung Liga Italia, Taruhan Bola Coppa Italia, Taruhan Bola Liga Italia, Taruhan Bola Serie A, Taruhan Skor Serie A, Taruhan Tebak Skor Liga Italia, Tebak Skor Bola Serie A, Tebak Skor Coppa Italia, Tebak Skor Piala Italia


content: Kasus positif virus Corona di DIY hari ini bertambah 10 orang. Di antaranya berasal dari klaster gereja di Kota Yogyakarta dan klaster Indogrosir, Sleman.


content: Rumah Zakat adalah lembaga filantropi yang mengelola zakat, infak, sedekah, serta dana sosial lainnya melalui program-program pemberdayaan masyarakat. Program pemberdayaan direalisasikan melalui empat rumpun utama yaitu Senyum Juara (pendidikan), Senyum Sehat (kesehatan), Senyum Mandiri (pemberdayaan ekonomi), serta Senyum Lestari (inisiatif kelestarian lingkungan).


content:
Selama ini orang-orang sering menganggap kalau kertas ukuran legal sama dengan kertas ukuran F4. Padahal kedua kertas tersebut memiliki ukuran yang berbeda.
Ukuran Kertas F4
Kertas memiliki ukuran standar internasional yang biasa disebut dengan ISO. Ukuran kertas dengan standar ISO misalnya A4, B5, C4. Sedangkan di Amerika, mereka memiliki satndar ukuran sendiri seperti letter, legal, ledger dan sebagainya. Sehingga jelas ukuran kertas antara standar ISO dan standar lokal Amerika berbeda.
Sebenarnya ukuran kertas menurut standar ISO hanya A, B, dan C. Namun karena adanya permintaan pasar, sehingga muncul ukuran F dan R.Ukuran yang digunakan biasanya milimeter dan centimeter.
Yang biasa terjadi di sekitar kita, kebanyakan orang menganggap ukuran kertas A4 sama dengan letter dan ukuran kertas F4 sama dengan legal. Padahal itu semua berbeda karena memakai standar yang berbeda. Nah, agar kamu tidak salah lagi ketika akan ngeprint, kamu harus perhatikan ukuran-ukuran kertas berikut ini.
Sebenarnya masih ada ukuran kertas lainnya. Hanya saja itu tidak akan dibahas di sini.
Cara Ngeprint Dokumen dengan Ukuran Kertas F4
cnet.com
Sebenarnya cara ngeprint dengan kertas ukuran F4 sama saja dengan ngeprint dokumen dengan ukuran kertas A4. Tinggal dipilih di bagian document size pada setting printernya. Namun pada beberapa printer tidak mencantumkan ukuran kertas F4. Sehingga akan memilih ukuran legal yang jelas-jelas ukurannya lebih panjang. Nah agar kamu tidak mengulangi kesalahan, maka buatlah ukuran F4 sebagai default. Caranya sebagai berikut.
Klik tombol Windows, pilih dan klik Devices and Printer (untuk Win 7) atau ketikan saja Devices and Printer di tampilan awal Win 8.
Klik kanan dan pilih Printer Preferences pada printer kamu yang sebelumnya telah terinstall di komputer. Misal ini menggunakan priSetting Printernter merk Epson L100.
Klik Document Size, pilih dan klik User-Defined.
Pada dialog box atau kotak dialog ada dua pilihan ukuran atau unit, mm (milimeter) dan inch. Maka pilihlah dengan cara mengklik mm agar lebih mudah. Gantilah ukuran width (lebar) dan height (tinggi) dengan ukuran kertas F4.
Berikan nama untuk ukuran kertas F4 tersebut, misalkan F4 nih.
Klik Save, Ok dan Ok.
Mulai sekarang kamu tidak akan salah lagi ketika akan ngeprint dokumen dengan ukuran kertas F4. Secara otomatis akan tersinkron dan tersedia, tinggal kamu pilih saja saat akan ngeprint. Kecuali kamu menggunakan printer yang lain. Harus mengulang langkah yang tadi.
Untuk memastikan, silakan kamu cek apakah sudah tersedia ukuran kertas F4 atau belum. Buka Ms. Word atau Ms. Excel atau aplikasi dokumen lainnya. Coba kamu cari paper size pada page setup. Di sana seharusnya sudah tersedia ukuran kertas F4 (paling bawah).
Jika kamu ingin ngeprint di kaos, maka harus dengan printer khusus. Mungkin kamu dapat membelinya di toko printer DTG murah. Cukup sekian tips dari kami tentang cara ngeprint dokumen dengan ukuran kertas F4. Semoga bermanfaat. Jika suka dengan artikel ini, silakan dishare.