content:
“Manajemen, telah menjelaskan mengapa, untuk pertama kalinya dalam sejarah manusia, kita dapat mempekerjakan orang-orang yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang besar dalam jumlah banyak untuk
melakukan suatu kerja yang produktif.”
Peter Drucker
Pandangan umum mengatakan, bahwa filsafat itu sulit. Filsafat itu abstrak dan bahasanya susah untuk dipahami. Di sisi lain ilmu manajemen adalah ilmu yang praktis. Manajemen memikirkan tentang tindakan dan sibuk dengan penerapan di dalam kehidupan nyata. Kedua bidang itu seolah tidak memiliki kaitan. Manajemen itu praktis. Filsafat itu abstrak. Tidak ada jalan tengah di antara keduanya. Benarkah pandangan seperti itu?
Peter Drucker, seorang ahli bisnis dan professor di bidang manajemen terkemuka di dunia, menolak pandangan itu. Baginya praktek dan ilmu manajemen memiliki dimensi filosofis yang sangat mendalam. Manajemen tidak bisa dilepaskan dari filsafat. Tanpa filsafat manajemen tidak memiliki fondasi pengetahuan yang kuat. Tanpa manajemen filsafat akan berhenti menjadi pengetahuan dan insight yang belum diterapkan ke dalam praktek. Tata politik mengandaikan filsafat politik dan manajemen politik yang kokoh. Tata bisnis mengandaikan filsafat bisnis-ekonomi dan manajemen bisnis yang juga kokoh. Oleh karena itu kedua displin itu sebenarnya saling bertautan tanpa pernah bisa dipisahkan.
Peter Drucker lahir di Wina pada 1909. Ia sekolah di sana dan di Inggris. Ia meraih gelar doktor dalam bidang hukum publik serta hukum internasional. Ia pernah menjadi wartawan di Frankfurt, Jerman, dan bekerja sebagai ekonom di sebuah bank internasional di London. Pada 1927 Drucker pindah ke Amerika Serikat. Ia banyak menulis buku tentang manajemen, ekonomi, dan masyarakat. Buku-bukunya dibaca oleh banyak orang dan diterjemahkan ke lebih dari 20 bahasa. Di samping itu Drucker juga telah menulis Autobiografi, dua novel, dan beberapa kumpulan esei. Ia menjadi kolumnis tetap di berbagai majalah dan jurnal internasional.
Latar Belakang
Sebagai suatu displin ilmiah, manajemen masih muda usianya. Praktek bisnis yang dilakukan oleh perusahaan-perusahan dengan menggunakan modal raksasa juga sama. VOC Belanda adalah perusahaan multinasional dengan modal besar yang kiranya pertama kali muncul tercatat di dalam sejarah. Di Eropa pada masa yang sama, perusahaan produsen Katun di Manchester milik Friedrich Engels adalah yang terbesar. Jika anda ingat Engels adalah sahabat dekat Karl Marx. Selamat bertahun-tahun Engels membantu Marx dalam urusan finansial. Mereka bahkan pernah menulis buku bersama. Engels adalah seorang pengusaha katun. Di perusahaannya tidak ada manajer, dalam arti seperti yang kita kenal sekarang ini. (Drucker, 2001, 3) Yang ada adalah mandor, yang sebenarnya juga adalah pekerja. Sang mandor menjaga efektivitas dan displin pekerjanya. Marx menyebut kelompok pekerja saat itu sebagai “kelompok proletar”.
Dapat juga dikatakan bahwa perusahaan katun milik Engels belumlah mengenal manajemen. Yang mereka kenal adalah pembagian kerja, yang sebenarnya hanya merupakan satu aspek kecil dari manajemen. Sekarang ini manajemen sebagai ilmu sudah berkembang begitu pesat. Bahkan menurut Drucker, manajemen adalah salah satu displin ilmu yang berkembang paling pesat dalam sejarah. (Drucker, 2001, 4) Dalam waktu singkat yakni sekitar 150 tahun, manajemen sebagai displin telah memberikan pengaruh yang begitu besar bagi peradaban manusia. Praktek manajemen telah mengubah kegiatan penataan bisnis di negara-negara Barat. “Praktek manajemen”, demikian Drucker, “telah menciptakan ekonomi global dan membuat peraturan-peraturan baru untuk negara-negara yang hendak berpartisipasi di dalam ekonomi sebagai orang-orang yang setara.” (Drucker, 2001) Orang yang tidak memahami manajemen akan mengalami kegagapan menghadapi berbagai perubahan dan tantangan yang muncul di abad ke-21 ini.
Tujuan dasar dari manajemen adalah untuk membuat beragam orang bekerja sama untuk tujuan yang sama, berpijak pada nilai-nilai yang sama, struktur kerja yang sama, pelatihan yang sama, dan perkembangan bersama yang diarahkan untuk menanggapi berbagai perubahan yang terjadi di dalam masyarakat. (Drucker, 2001, 5) Sampai sekarang tujuan itu masih sama. Namun yang berubah sekarang adalah ukuran dan kualitas dari tata bisnis yang dilakukan. Dulu manajemen hanya berfokus untuk mengatur sekumpulan orang yang tidak memiliki keahlian apapun, dan hanya bekerja untuk tujuan-tujuan jangka pendek saja. Sekarang dan akan terus berkembang di masa depan, manajemen digunakan untuk mengatur orang-orang yang memiliki pendidikan dan keahlian yang tinggi. Mereka mengabdi tidak hanya untuk memenuhi tujuan-tujuan jangka pendek, tetapi untuk masa depan kebudayaan manusia dan memiliki pengaruh yang sangat luas ke seluruh dunia. (Drucker, 2001)
Para pemimpin dunia dan pemikir di bidang akademik mulai menyadari pentingnya praktek dan analisis manajemen sejak awal perang dunia pertama. Namun jumlah mereka masihlah sangat sedikit. Menurut Drucker sekarang ini sepertiga dari penduduk dunia adalah mereka yang juga dikenal sebagai “para manajer yang profesional” di bidangnya masing-masing. (Drucker, 2001, 5) Dalam arti ini para manajer profesional tersebut juga menjadi agen perubahan yang signifikan, baik dalam segi kualitas maupun kuantitas. “Manajemen”, demikian tulis Drucker, “telah menjelaskan mengapa, untuk pertama kalinya dalam sejarah manusia, kita dapat mempekerjakan orang-orang yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang besar dalam jumlah banyak untuk melakukan suatu kerja yang produktif.” (Drucker, 2001) Memang tidak ada masyarakat sebelumnya yang bisa melakukan hal ini. Tidak hanya dulu pada awal abad kedua puluh, belum ada orang yang sungguh-sungguh mengerti, bagaimana mengatur orang-orang yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang berbeda-beda untuk mewujudkan tujuan bersama.
Drucker lebih jauh menulis, bahwa Cina telah maju lebih dahulu dalam hal manajemen, jika dibandingkan dengan peradaban Barat. Kekaisaran Cina kuno mampu menyediakan lapangan pekerjaan bagi semua orang, baik yang berpendidikan ataupun tidak. Pada waktu itu tidak ada satupun negara Eropa yang mampu melakukan hal yang sama. Sekarang ini menurut Drucker, Amerika Serikat memiliki jumlah penduduk yang sama dengan Kekaisaran Cina Kuno dulu. Sekitar 1 juta mahasiswa lulus dari perguruan tinggi setiap tahunnya. Hanya sedikit diantara mereka yang mampu menemukan pekerjaan yang tepat dengan pendapatan yang juga tepat. (Drucker, 2001, 5)
Sekarang ini pengetahuan seorang ahli adalah pengetahuan yang sangat terspesialisasi. Seorang bisa sangat memahami struktur tulang binatang tertentu, tetapi bisa buta sama sekali terhadap bidang lainnya. Jika bekerja sendirian seorang ahli tidak akan menghasilkan apapun. Dalam hal ini praktek manajemen memungkinkan beberapa ahli yang memiliki pengetahuan berbeda untuk mencapai tujuan yang sama secara produktif. Praktek bisnis modern mempekerjakan sepuluh ribu orang yang memiliki pengetahuan dan keahlian yang beragam, serta mengarahkannya untuk mewujudkan suatu tujuan secara produktif. Mereka adalah para ahli yang berasal dari sekitar 60 displin ilmu yang berbeda, seperti para insinyur dengan bidang-bidangnya masing-masing, desainer, ahli marketing, ahli ekonomi, akuntan, ahli sumber daya manusia, dan sebagainya. Tanpa praktek manajemen yang tepat, kecil kemungkinan para ahli tersebut mampu menghasilkan sesuatu yang signifikan bagi kehidupan bersama. Dengan demikian praktek manajemen, yang didasarkan pada teori yang tepat, dapat membuat beragam pengetahuan yang berbeda, yang dimiliki juga oleh orang yang berbeda, menjadi efektif dan produktif. “Berkembangnya praktek manajemen”, demikian Drucker, “telah mengubah pengetahuan dari hanya ornamen sosial menjadi modal utama untuk ekonomi.” (Drucker, 2001)
Menurut Adam Smith setiap masyarakat membutuhkan waktu setidaknya seratus tahun untuk menciptakan tradisi tumbuhnya pekerja ahli pada level teknis dan manajerial, dan terciptanya masyarakat yang siap menjadi konsumen dari produk-produk mereka. Akan tetapi realitasnya berbicara berbeda. Pada waktu perang dunia pertama meletus, banyak sekali pekerja yang tidak memiliki keahlian apapun ‘dipaksa’ untuk menjadi pekerja profesional di pabrik-pabrik nyaris dalam waktu sekejap mata. Banyak perusahaan di Eropa menerapkan suatu paradigma ekonomi baru, yakni mempekerjakan banyak orang dalam skala pekerjaan yang juga masif. Para manajer pabrik besar melakukan analisis atas tipe-tipe pekerjaan yang mungkin, dan membaginya ke dalam bagian-bagian kecil, sehingga teknik yang dibutuhkan untuk memenuhi bagian kecil itu bisa dipelajari dalam waktu singkat.
Misalnya sebuah pabrik ingin memproduksi mobil. Tidak perlu ada sekelompok orang yang membuat mobil. Mobil dibagi ke dalam bagian-bagian, seperti roda, kaca, badan mobil, dan sebagainya. Roda pun dibagi lagi ke dalam bagian kecil-kecil, seperti karetnya, mur, ataupun bagian cat. Bagian kecil-kecil tersebut dipegang oleh beberapa orang. Mereka bisa mempelajari teknik membuat bagian yang kecil-kecil tersebut dalam waktu singkat. Cara berpikir dan praktek manajemen semacam ini juga dipraktekkan oleh Jepang beberapa waktu setelah perang dunia pertama. Dua puluh tahun setelah perang dunia kedua berakhir, Korea Selatan menerapkan cara yang sama. Akibatnya mereka memperoleh kemajuan industri dalam waktu singkat, dan bisa merebut pasar di negara-negara lain.
Pada dekade 1930-an beberapa ahli manajemen dari Harvard Business School, seperti Thomas Watson, Robert E. Wood, Roebuck, an George Mayo, mulai mempertanyakan kembali mekanisme produksi dan manajemen yang tengah berlangsung. Mereka pun berpendapat bahwa cara berpikir dan praktek manajemen yang lama tersebut sudah tidak lagi memadai. Walaupun produktif tetapi manajemen semacam itu tidak fleksibel, menguras banyak modal, tidak memanfaatkan aspek sumber daya manusia secara maksimal, dan memiliki pengaturan yang tidak tepat. Oleh karena itu dibutuhkan suatu cara manajemen baru. Para ahli tersebut berpaling para sistem manajemen berbasis pengetahuan (knowledge based management). “Setiap orang di dalam sistem inovatif ini”, demikian Drucker, “akan menerapkan pengetahuan ke dalam pekerjaan, sistem dan informasi akan menggantikan kerja tangan dan kerja alat.” (Drucker, 2001, 7) Dalam arti ini mereka menggantikan semboyan “kerja keras” menjadi “kerja cerdas”. (Drucker, 2001)
Jadi kita sudah melihat lahirnya sebuah displin ilmiah dan praktek baru, yakni praktek manajemen. Suatu teknik yang sebenarnya sudah lama berkembang di dalam peradaban manusia, tetapi baru sungguh menjadi bagian dari pengetahuan pada awal abad kedua puluh ini. Manajemen telah berubah paradigma, mulai dari manajemen berbasis bagian-bagian kecil dengan skala masif menjadi manajemen yang berbasis pada pengetahuan dalam bentuk informasi dan komunikasi yang sistematis. Pertanyaan tetaplah sama apa sebenarnya yang dimaksudkan sebagai manajemen ini? Apakah manajemen itu melulu terkait dengan teknik dan tips-tips praktis untuk mengatur orang? Atau ada yang lain? Apa dimensi filosofis dari manajemen?
Dimensi Filosofis Manajemen
Menurut Drucker manajemen memang meliputi suatu area disiplin ilmiah dan praktek yang luas. Akan tetapi cara berpikir dan praktek manajemen memiliki beberapa prinsip esensial yang bersifat filosofis. (Drucker, 2001, 10) Pertama, manajemen adalah soal manusia. Fungsi utama manajemen adalah memungkinkan terjadinya kerja sama, yakni untuk membuat kekuatan orang-orang yang berbeda menjadi relevan, dan kelemahan mereka menjadi tidak relevan. Ini adalah alasan dari keberadaan organisasi, apapun bentuknya. Dalam hal ini praktek manajemen sangatlah penting. Misalnya ada orang yang memiliki kemampuan arsitektur yang hebat. Akan tetapi ia tidak mampu melakukan penghitungan uang secara cermat. Ia lemah dalam soal keuangan. Di dalam organisasi kelebihan orang itu, yakni dalam hal menciptakan bagan arsitektur yang akurat, dapat dimanfaatkan semaksimal mungkin untuk mendatangkan keuntungan. Sementara kelemahannya yakni ketidakmampuannya menghitung uang secara cermat, bisa menjadi tidak relevan, karena organisasi tersebut telah mempekerjakan orang yang bisa menghitung uang secara cermat. Dalam hal ini kelemahan si arsitek menjadi tidak relevan. Sementara kelebihannya menjadi sangat berguna.
Dewasa ini semua orang praktis bekerja dalam suatu organisasi yang memiliki pola manajemen tertentu, baik itu besar maupun kecil. “Kemampuan kita untuk berkontribusi di dalam masyarakat”, demikian Drucker, “juga sangat tergantung dari sejauh mana kemampuan, dedikasi, dan usaha kita dipergunakan oleh organisasi tempat kita bekerja.” (Drucker, 2001, 11) Seorang ahli biokimia tidak akan bekerja secara maksimal, jika ia bekerja sebagai penjual roti. Ia akan bekerja secara maksimal pada tempat, di mana kemampuannya sungguh dihargai dan dapat digunakan sebaik mungkin, seperti di perusahaan obat, atau di universitas misalnya. Di perusahaan obat atau universitas, si ahli biokimia bisa memberikan kontribusi yang signifikan bagi masyarakat sesuai dengan potensi yang ia miliki.
Kedua, karena manajemen terkait dengan integrasi dari beragam orang untuk mencapai tujuan yang sama, maka praktek tersebut berakar kuat di dalam kultur. Praktek manajemen di manapun tempat dilakukannya, pada hakekatnya, adalah sama. Akan tetapi pola penerapannyalah yang berbeda. Menurut Drucker salah satu tantangan terbesar bagi para praktisi manajemen sekarang ini adalah menemukan pola manajerial yang cocok dengan kultur tempat mereka hidup dan berkembang. Pola itulah yang bisa dijadikan tititk tolak untuk melakukan praktek manajemen secara tepat. (Drucker, 2001) Salah satu kunci sukses Jepang meraih kemajuan pesat di bidang manajerial adalah kemampuan mereka menemukan pola praktek manajemen yang sesuai dengan kultur yang mereka miliki. Pola manajemen berbasis kultur inilah yang mendorong mereka mengembangkan berbagai bidang kehidupan, baik ekonomi, politiks, sosial, dan budaya.
Ketiga, setiap organisasi apapun bentuknya selalu membutuhkan komitmen tertentu pada tujuan bersama (common goal), dan diikat oleh nilai-nilai bersama (common values). “Sebuah perusahaan”, demikian Drucker, “haruslah memiliki tujuan yang jelas, sederhana, dan menyatukan.” (Drucker, 2001, 12) Tanpa komitmen kepada tujuan tersebut, tidak ada organisasi. Yang ada adalah gerombolan (mob). Tujuan bersama tersebut juga haruslah jelas, bersifat publik, dan secara konsisten diingatkan serta dipastikan kembali. Tugas utama seorang manajer adalah untuk memikirkan secara mendalam, merumuskan, dan mewujudkan tujuan serta nilai-nilai bersama tersebut.
Keempat, Drucker lebih jauh menjelaskan bahwa praktisi manajemen haruslah mampu membawa organisasi untuk berkembang dan menyesuaikan diri dengan perubahan yang ada. Ia harus mampu membaca situasi, dan memanfaatkan semua peluang yang mungkin diraih. Dalam arti ini setiap organisasi adalah sebuah tempat, di mana aktivitas belajar dan mengajar terjadi. Pelatihan dan pengembangan haruslah dilakukan terus menerus di semua jenjang organisasi. (Drucker, 2001)
Kelima, setiap organisasi selalu terdiri dari beragam orang dengan beragam pengetahuan dan ketrampilan. Mereka melakukan pekerjaan yang berbeda-beda, sesuai dengan kemampuannya. Semua aktivitas tersebut haruslah dilakukan atas dasar komunikasi dan tanggung jawab individu yang kokoh. Dalam hal ini semua anggota organisasi haruslah sungguh memahami tujuan dari aktivitas yang mereka lakukan. Tujuan tersebut haruslah diresapi tidak hanya oleh pimpinan organisasi, tetapi oleh seluruh anggotanya. Setiap anggota harus memahami dan meresapi tujuan organisasi ini. Setiap anggota juga harus memikirkan apa kaitan aktivitas mereka dengan aktivitas anggota lainnya, dan memastikan bahwa anggota lain juga melakukan hal yang sama, yakni mempertimbangkan kepentingan anggota lainnya. Dengan demikian ontologi dari praktek manajemen adalah komunikasi dan tanggung jawab individual yang saling terkait satu sama lain tanpa bisa terlepaskan. (Drucker, 2001, 12)
Keenam, bagaimana menilai kemajuan suatu organisasi? Kriteria apa yang dapat kita gunakan untuk melakukan itu? Memang produktivitas, luasnya pasar, status finansial, dan pengembangan sumber daya manusia sangatlah penting bagi keberlangsungan suatu organisasi. Akan tetapi menurut Drucker, sama seperti penilaian atas kesehatan dan perkembangan manusia tidak bisa hanya dibuat dengan satu kriteria, begitu pula penilaian atas kinerja organisasi tidak bisa dibuat hanya dengan satu kriteria. Kriteria yang ada haruslah beragam dan terus berkembang sesuai dengan perubahan situasi. (Drucker, 2001)
Dan ketujuh, daya guna dan hasil suatu organisasi terletak di luar organisasi itu sendiri. “Hasil dari praktek bisnis”, demikian Drucker, “adalah konsumen yang puas.” (Drucker, 2001, 12) Misalnya daya guna dari rumah sakit adalah pasien yang telah sembuh. Daya guna dari sekolah adalah murid yang telah mempelajari sesuatu, dan menggunakannya untuk bekerja sepuluh tahun kemudian. Itu semua adalah hasil dan daya guna dari suatu organisasi. Semua itu bisa ditemukan di luar organisasi. Di dalam organisasi yang ada hanyalah biaya dan pengeluaran. Inilah prinsip dasar dan alasan keberadaan dari sebuah manajemen organisasi.
Manajemen yang Filosofis
Praktek manajemen berurusan dengan tindakan dan aplikasi. Ujian terhadap berhasil tidaknya praktek manajemen adalah hasilnya. Akan tetapi hasil itu tidak melulu terkait dengan uang (economic performance), tetapi juga dengan manusia, nilai-nilainya, dan perkembangannya. Inilah yang membuat manajemen terkait erat dengan kemanusiaan. Bahkan bisa juga dibilang, dimensi filosofis terdalam dari manajemen adalah sisi kemanusiaannya. Manajemen terkait erat juga dengan struktur sosial dari komunitas, di mana praktek manajemen tersebut dilaksanakan. Berbicara melalui pengalaman bertahun-tahun bekerja sama dengan para praktisi manajemen, Drucker berpendapat, bahwa manajemen sangatlah terkait dengan moralitas. Moralitas yang juga selalu terkait dengan hakekat dari manusia itu sendiri, sisi baik maupun sisi buruknya. (Drucker, 2001, 13)
Drucker bahkan menyebut manajemen sebagai bagian dari liberal art, atau seni liberal. Disebut liberal karena manajemen terkait dengan pengetahuan, baik tentang diri maupun tentang dunia, kebijaksanaan, dan kepemimpinan. Disebut sebagai seni karena manajemen terkait erat dengan tindakan dan penerapan praktis.
“Setiap manajer”, demikian tulis Drucker, “mengambil semua pengetahuan dan inspirasi dari ilmu-ilmu kemanusiaan dan ilmu-ilmu sosial, seperti psikologi, filsafat, ekonomi, sejarah, dan etika, dan juga dari ilmu-ilmu alam. Akan tetapi, para manajer membuat semua pengetahuan ini menjadi fokus dan menghasilkan hasil yang efektif, seperti menyembuhkan orang sakit, mengajar siswa, membangun jembatan,…” (Drucker, 2001)
Dengan alasan-alasan yang telah dikemukanan di atas, manajemen adalah suatu praktek yang berfokus pada kemanusiaan. Tujuan utama manajemen adalah supaya kemanusiaan diakui dan dijadikan prinsip utama. Tanpa aspek kemanusiaan manajemen hanyalah alat untuk membenarkan penindasan, atau selubung yang menutupi ketidakadilan.
Perumusan Lebih Jauh
Pada titik ini saya rasa kita bisa mulai merumuskan dimensi-dimensi filosofis dari praktek manajemen, seperti pengandaian antropologis, sosiologis, ontologis, epistemologis, dan aksiologisnya. Pengandaian antropologis adalah paham tentang manusia yang menjadi dasar dari praktek manajemen. Pengandaian ini terkait dengan sebuah pertanyaan yang sangat mendasar, yakni siapa itu manusia dalam praktek manajemen? Dalam praktek manajemen manusia dipahami sebagai manusia yang memiliki beragam ketrampilan bergabung bersama untuk mewujudkan suatu tujuan. Seperti sudah disinggung sebelumnya, manajemen memungkinan berbagai orang dengan beragam ketrampilan dan ilmu bergabung bersama untuk mewujudkan suatu tujuan tertentu secara efektif. Seorang ahli nuklir tidak akan bermakna bagi kehidupan bersama, jika ia hanya sendiri. Ia baru sungguh bermakna, jika ia tergabung dalam suatu tim yang terdiri dari beragam orang dan beragam ketrampilan untuk mewujudkan suatu tujuan tertentu, yang terkait dengan energi nuklir. Mereka bisa secara bersama membangun pembangkit listrik, atau apapun.
Di sisi lain pengandaian sosiologis adalah situasi, kondisi, atau tipe masyarakat yang memungkinkan praktek manajemen berlangsung. Tanpa pengandaian sosiologis yang tepat, praktek manajemen juga tidak akan bermakna. Pengandaian sosiologis dari praktek manajemen terkait dengan fakta, bahwa praktek tersebut selalu berakar kuat pada kultur. Warna manajemen sebuah organisasi biasanya mencerminkan kultur tertentu yang melatarbelakanginya. Dalam arti ini maka praktek manajemen haruslah berangkat dan berkembang di dalam kultur sosiologis suatu masyarakat. Jika tidak begitu praktek manajemen akan terasa asing, dan justru membuat orang terasing dari kultur yang membuat hidupnya bermakna.
Pola manajemen di Eropa Barat dan di Cina berbeda, karena keduanya berangkat dari kultur yang juga berbeda. Jika kita mengatur sebuah organisasi yang berasal dari Cina dengan tata kelola gaya Eropa Barat, maka pengaturan tersebut tidak akan bermakna. Orang-orang Cina yang kita pimpin bisa menanggapi itu sebagai suatu penindasan. Tata kelola atau praktek manajemen tidak akan berjalan. Dengan demikian pengandaian sosiologis dari pratek manajemen adalah kultur, di mana praktek tersebut lahir dan berkembang.
Pengandaian ontologis dari praktek manajemen adalah hakekat dari praktek manajemen. Hakekat itu merupakan “ada”-nya dari manajemen. Inilah esensi dari praktek manajemen. Tanpa hakekat ini praktek manajemen menjadi tidak bermakna. Ontologi dari manajemen adalah jaringan komunikasi intensif antar individu yang memiliki perbedaan keterampilan dan ilmu, namun bekerja untuk mewujudkan tujuan yang sama. Jadi ontologi dari praktek manajemen adalah jaringan komunikasi yang saling bertautan satu sama lain. Jaringan komunikasi itu tidak anonim, melainkan tertata dan mengarah pada tujuan yang jelas. Jaringan komunikasi itu juga mengandaikan adanya tanggung jawab masing-masing individu untuk berkomitmen pada tugas dan tujuan yang ada. Seperti yang juga diingatkan oleh Drucker, tujuan bersama tersebut haruslah terus diingatkan dan dipastikan kembali. Tujuan itu haruslah menjadi bagian dari identitas dan cita-cita bersama. Tanpa itu organisasi tidak lebih dari sebuah gerombolan.
Bagaimana pengandaian ontologis tersebut dapat diketahui? Jawaban atas pertanyaan ini membawa kita pada pengandaian epistemologis dari praktek manajemen. Fakta bahwa manajemen merupakan suatu jaringan komunikasi terarah pada tujuan tertentu dapatlah langsung diuji secara empiris maupun analitis. Keluarga, dalam arti keluarga inti ataupun klan, merupakan bentuk organisasi tertua. Bentuk itu berkembang menjadi masyarakat, kota, negara, dan kini berkembang menjadi perusahaan-perusahaan bisnis. Penelitian empiris atas berbagai tipe masyarakat menunjukkan pola yang kurang lebih serupa, walaupun memang karaktek hakikinya berbeda-beda. Dengan demikian ontologi manajemen, yakni sebagai jaringan komunikasi intensif antar individu yang memiliki beragam ketrampilan berbeda namun mengabdi pada tujuan yang sama, dapatlah diuji secara inderawi melalui pengalaman langsung. Epistemologi dari praktek manajemen adalah pengalaman empiris dan historisitas manusia.
Konsep manajemen sebagai jaringan komunikasi intensif antar beragam individu tersebut juga bisa diuji secara analitis. Konsep jaringan komunikasi sudah ada di dalam konsep manajemen. Manajemen adalah komunikasi, sekaligus lebih dari itu, yakni komunikasi intensif untuk mewujukan suatu tujuan tertentu secara efektif. Definisi ini tidak perlu melulu diuji melalui pengalaman, tetapi dapat dipahami secara analitis dengan akal budi. Seperti pengetahuan bahwa anak dari paman saya adalah sepupu saya, begitu pula konsep manajemen dapat dipahami secara analitis sebagai jaringan komunikasi intensif antar beragam inividu yang mengabdi pada tujuan bersama. Pengetahuan ini bisa diuji secara empiris, historis, maupun analitis.
Aksiologi adalah cabang dari filsafat yang mempelajari tentang hakekat nilai. Aksiologi mau memahami arti nilai secara umum, dan bukan hanya nilai moral saja. Aksiologi mau mengakui fakta, bahwa banyak nilai yang berkembang di dalam masyarakat, dan nilai tersebut saling berbeda dan bahkan bertentangan satu sama lain. Di dalam praktek manajemen, pada hemat saya, ada lima nilai yang kiranya menjadi titik tolak, yakni nilai pengabdian, kemanusiaan, ekonomi, lingkungan hidup, dan estetika. Seperti sudah disinggung sebelumnya, tujuan utama dari sebuah organisasi terletak di luar organisasi tersebut. Dan itu adalah sebentuk pengabdian pada masyarakat yang lebih luas. Di dalam organisasi yang ada adalah pengeluaran. Sementara di hadapan masyarakat luas, organisasi bisa memberikan sumbangan yang besar.
Organisasi juga berhadapan dengan manusia yang memiliki daging, darah, dan historisitas masing-masing. Dan mereka itu bukan hanya pekerja, tetapi juga manusia yang memiliki harkat dan martabat. Dalam hal ini prinsip kemanusiaan menjadi pemandu semua kegiatan berorganisasi. Manusia haruslah dipandang sebagai tujuan pada dirinya sendiri, dan bukan alat untuk tujuan-tujuan lainnya. Setiap pimpinan suatu organisasi, apapun bentuknya, haruslah mampu melawan cara berpikir rasionalitas instrumental strategis yang banyak terjadi sekarang ini. Inilah cara berpikir yang mau menjadikan manusia sebagai alat untuk tujuan-tujuan lain di luar manusia itu sendiri.
Tentu saja organisasi tentu butuh uang untuk mempertahankan eksistensinya. Dalam hal ini nilai ekonomis juga sangat perlu untuk menjadi perhatian. Praktek organisasi bisnis yang tidak menjadikan nilai ekonomi sebagai tolok ukur adalah praktek yang absurd. Bahkan meminjam metafor yang digunakan oleh Drucker, jika seorang malaikat agung yang tidak memiliki kepentingan pribadi memimpin sebuah perusahaan, maka sama seperti para pelaku bisnis lainnya, ia harus menjadikan nilai ekonomi sebagai salah satu tolok ukur kerjanya. Jika tidak organisasinya bisa hancur. Runtuhnya suatu organisasi berarti hilangnya salah satu peran sosial yang bisa memberikan kontribusi besar bagi kehidupan masyarakat.
Sekarang ini lingkungan ekosistem manusia sedang terancam musnah. Banyak binatang yang sudah punah. Hutan dibabati. Cuaca semakin panas karena lapisan atmosfer yang melindungi manusia dari radiasi matahari sudah berkurang. Efek rumah kaca pun menambah parah keadaan. Dalam hal ini jelaslah, bahwa praktek manajemen organisasi harus memberikan perhatian pada kelangsungan ekosistem. Nilai pelestarian ekosistem haruslah menjadi salah satu pertimbangan utama di dalam praktek-praktek organisasi. Jika nilai ini tidak diperhatikan, maka ekosistem akan terancam musnah. Jika ekosistem rusak yang musnah tidak hanya organisasi-organisasi terkait, tetapi juga masyarakat sebagai keseluruhan.
Nilai terakhir dari praktek manajemen yang menjadi pengandaian aksiologisnya adalah nilai estetika. Seperti ditulis oleh Drucker, manajemen adalah suatu seni. Oleh karena itu manajemen haruslah memperhatikan aspek estetik dari semua kegiatannya, mulai dari produksi, distribusi, marketing, sampai pengelolaan sumber daya manusia. Itu semua adalah praktek-pratek yang memerlukan kepekaan seni yang bersifat intuitif, dan bukan hanya kalkulasi strategis rasional. Jika praktek manajemen di dalam organisasi mengabaikan aspek estetik, maka organisasi itu tidak lebih dari sekedar organisasi para robot. Robot tidak memiliki kepekaaan intuitif dan estetik. Oleh karena itu robot tidak bisa kreatif dan menciptakan inovasi. Perlahan tapi pasti organisasi itu akan hancur.
Dari uraian ini kita dapat menyimpulkan bahwa praktek manajemen sangatlah terkait dengan filsafat. Tanpa filsafat praktek manajemen adalah praktek para robot yang pucat, miskin inovasi, dan miskin kreatifitas. Mungkin yang banyak terjadi sekarang ini, para pimpinan organisasi kita, apapun bentuknya, mulai menjadi pimpinan para robot-robot. Mereka merasa diri mereka sebagai robot, memandang anak buahnya sebagai robot, dan bekerja juga secara mekanis seperti robot. Jika praktek seperti itu terus dilakukan, maka mereka akan ketinggalan jaman. Mereka kehilangan kemampuan kompetitif. Sudah saatnya para filsuf menengok ke dunia bisnis dan manajemen. Kita perlu lebih banyak “Peter Drucker-Peter Drucker” lainnya, tentu saja yang sungguh memahami kondisi Indonesia.
Sumber: Peter Drucker, The Essential Drucker, HarperCollins Publisher, 2001, hal. 3- 56.
Gambar dari: http://www.saberweb.com.br/estados-unidos-da-america/administradores-dos-estados-unidos-da-america/images/Peter-Drucker.jpg
Sudah dipublikasikan di www.dapunta.com
Penulis:
Reza A. A Wattimena
Pengajar di Fakultas Filsafat, Universitas Widya Mandala, Surabaya, Anggota Komunitas Diskusi Lintas Ilmu COGITO, dan peneliti di Forum Kajian Multikulturalisme (FORKAM), Universitas Widya Mandala, Surabaya
-7.281718 112.744631
Bagikan ini:
Facebook
Surat elektronik
Cetak
Pinterest
WhatsApp
Telegram
Pocket
Tumblr
Reddit
Skype
LinkedIn
Twitter
Menyukai ini:
Suka Memuat...
Terkait
Penulis: Reza A.A Wattimena
Peneliti di bidang Filsafat Politik, Filsafat Ilmu dan Kebijaksanaan Timur. Alumni Sekolah Tinggi Filsafat Driyarkara Jakarta, Doktor Filsafat dari Hochschule für Philosophie München, Philosophische Fakultät SJ München, Jerman. Beberapa karyanya: Menjadi Pemimpin Sejati (2012), Filsafat Anti Korupsi (2012), Tentang Manusia (2016), Filsafat dan Sains (2008), Zen dan Jalan Pembebasan (2017-2018), Melampaui Negara Hukum Klasik (2007), Demokrasi: Dasar dan Tantangannya (2016), Bahagia, Kenapa Tidak? (2015), Cosmopolitanism in International Relations (2018), Protopia Philosophia (2019), Memahami Hubungan Internasional Kontemporer (20019), Mendidik Manusia (2020), Untuk Semua yang Beragama (2020) dan berbagai karya lainnya.	Lihat semua pos milik Reza A.A Wattimena
Penulis Reza A.A WattimenaDiposkan pada Juli 6, 2010 Maret 6, 2011
11 tanggapan untuk “Filsafat dan Manajemen Bisnis: Dua Sisi dari Satu Koin yang Sama?”
upjakarta berkata:
Juli 22, 2010 pukul 10.16
menarik juga
SukaSuka
Reza A.A Wattimena berkata:
Juli 22, 2010 pukul 10.16
saya sedang menggali lebih dalam wacana filsafat manajemen bisnis… terutama dalam kaitan dengan bisnis sosial dan kewirausahaan… tertarik bergabung?
SukaSuka
Jalal Umaruddin berkata:
Desember 5, 2010 pukul 10.16
keren Mas..
Sepakat harus ada Drucker spesialis Indonesia..
^_^
SukaSuka
Reza A.A Wattimena berkata:
Desember 6, 2010 pukul 10.16
Dan Indonesia juga harus terbuka pada lahirnya “Drucker2” baru…:)
SukaSuka
Ping-balik: ONTOLOGI ILMU MANAJEMEN | liliekgibranis
Siti berkata:
Oktober 10, 2013 pukul 10.16
Pak Reza, saya sangat tertarik untuk memahami ilmu filsafat lebih lanjut. terutama melihat implikasi filsafat dalam bisnis. Terimakasih, sukses untuk anda!
SukaSuka
Reza A.A Wattimena berkata:
Oktober 19, 2013 pukul 10.16
terima kasih. Saya juga tertarik dengan tema itu, terutama soal kepemimpinan. Coba cek: https://rezaantonius.files.wordpress.com/2012/07/naskah-reza-menjadi-pemimpin-sejati-b5.pdf
SukaSuka
Jhon hkm berkata:
Oktober 19, 2017 pukul 10.16
Saya mencoba memahami Drucker lebih mendalam
SukaSuka
Reza A.A Wattimena berkata:
Oktober 24, 2017 pukul 10.16
silahkan.. pemikiran beliau memang amat mendalam
SukaSuka
ban jung berkata:
Juli 21, 2020 pukul 10.16
Terima kasih atas tulisannya. kebutulan saya sedang menulis pemikiran heidegger sebagai metode analis dalam memahami perilaku bisnis melalui keseharian, dengan mengangkat hal-hal yg bersifa banal. Tujuan utama mendekatkan pemahaman teori-teori manajemen barat sedekat mungkin dengan praktek-pratek manajemen dalam kultur timur khususnya Indonesia.
SukaSuka
Reza A.A Wattimena berkata:
Agustus 24, 2020 pukul 10.16
Terima kasih kembali. Itu tema yang menarik.
SukaSuka
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Ketikkan komentar di sini...
Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:
Email (Alamat takkan pernah dipublikasikan)
Nama
Situs Web
You are commenting using your WordPress.com account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Google account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Twitter account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Facebook account.	( Logout / Ubah )
Batal
Connecting to %s
Beri tahu saya komentar baru melalui email.
Beritahu saya pos-pos baru lewat surat elektronik.
This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
Navigasi pos
Sebelumnya Previous post: About Plagiarism
Berikutnya Next post: Friedrich Nietzsche dan Peter Drucker Berdiskusi tentang Bisnis dan Kreativitas
Halaman
Biodata Penulis
Karya-karya Kami
Mengapa “Tidak” Perlu Belajar Filsafat?
Mengapa Perlu Belajar Filsafat?
Rumah Filsafat – Incito Network: Penyebar Ide-ide Pencerahan
Ikuti Blog melalui Email
Masukkan alamat email Anda untuk mengikuti blog berikut dan menerima notifikasi jika tersedia pos baru melalui email.
Bergabunglah dengan 5.635 pengikut lainnya
Ikuti
Cari untuk:
Cari
Arsip Tulisan
Arsip Tulisan Pilih Bulan September 2020 (4) Agustus 2020 (6) Juli 2020 (6) Juni 2020 (6) Mei 2020 (6) April 2020 (5) Maret 2020 (14) Februari 2020 (5) Januari 2020 (5) Desember 2019 (5) November 2019 (3) Oktober 2019 (5) September 2019 (6) Agustus 2019 (5) Juli 2019 (6) Juni 2019 (4) Mei 2019 (4) April 2019 (6) Maret 2019 (6) Februari 2019 (4) Januari 2019 (7) Desember 2018 (6) November 2018 (4) Oktober 2018 (8) September 2018 (8) Agustus 2018 (12) Juli 2018 (10) Juni 2018 (10) Mei 2018 (16) April 2018 (16) Maret 2018 (11) Februari 2018 (10) Januari 2018 (8) Desember 2017 (12) November 2017 (7) Oktober 2017 (6) September 2017 (4) Agustus 2017 (4) Juli 2017 (6) Juni 2017 (7) Mei 2017 (4) April 2017 (8) Maret 2017 (5) Februari 2017 (6) Januari 2017 (6) Desember 2016 (4) November 2016 (5) Oktober 2016 (6) September 2016 (6) Agustus 2016 (8) Juli 2016 (3) Juni 2016 (5) Mei 2016 (6) April 2016 (6) Maret 2016 (4) Februari 2016 (6) Januari 2016 (6) Desember 2015 (5) November 2015 (7) Oktober 2015 (5) September 2015 (5) Agustus 2015 (5) Juli 2015 (2) Juni 2015 (4) Mei 2015 (5) April 2015 (5) Maret 2015 (4) Februari 2015 (4) Januari 2015 (5) Desember 2014 (7) November 2014 (5) Oktober 2014 (4) September 2014 (4) Agustus 2014 (5) Juli 2014 (5) Juni 2014 (11) Mei 2014 (5) April 2014 (5) Maret 2014 (6) Februari 2014 (2) Januari 2014 (5) Desember 2013 (4) November 2013 (4) Oktober 2013 (4) September 2013 (4) Agustus 2013 (5) Juli 2013 (7) Juni 2013 (5) Mei 2013 (4) April 2013 (5) Maret 2013 (5) Februari 2013 (4) Januari 2013 (4) Desember 2012 (5) November 2012 (4) Oktober 2012 (4) September 2012 (5) Agustus 2012 (11) Juli 2012 (8) Juni 2012 (6) Mei 2012 (10) April 2012 (6) Maret 2012 (7) Februari 2012 (6) Januari 2012 (8) Desember 2011 (14) November 2011 (10) Oktober 2011 (18) September 2011 (15) Agustus 2011 (13) Juli 2011 (20) Juni 2011 (13) Mei 2011 (19) April 2011 (30) Maret 2011 (45) Februari 2011 (10) Januari 2011 (11) Desember 2010 (4) November 2010 (8) Oktober 2010 (9) September 2010 (6) Agustus 2010 (8) Juli 2010 (11) Juni 2010 (7) Mei 2010 (9) April 2010 (5) Maret 2010 (6) Februari 2010 (5) Januari 2010 (11) Desember 2009 (11) November 2009 (11) September 2009 (5) Agustus 2009 (3) Juli 2009 (7) Juni 2009 (4) Mei 2009 (6) April 2009 (5) Maret 2009 (1) Februari 2009 (2) Januari 2009 (5) Desember 2008 (1) November 2008 (3) Oktober 2008 (5) September 2008 (8) Juli 2008 (1) Juni 2008 (1) Mei 2008 (2) April 2008 (5) Maret 2008 (1) Februari 2008 (7) Oktober 2007 (2) September 2007 (1) Agustus 2007 (1) Juli 2007 (28)

label: it


content:
Bagaimana seseorang layak disebut sebagai legenda sepak bola? Umumnya mereka adalah “nyawa” dari suatu tim, yang berkontribusi tak hanya dari segi sumbangan gol dan jumlah penampilan melainkan juga performa terbaik serta kepiawaiannya dalam mengolah si kulit bundar.
Jiwa kepemimpinan serta attitude yang dimilikinya juga menjadi poin pendukung yang vital. Sebab, mereka adalah ikon yang mewakili dan membawa nama besar tim yang dibelanya dengan hormat. Legenda sepak bola merupakan seseorang yang berhasil mengukir namanya di buku sejarah lapangan hijau tak hanya dalam rekor sebagai kesuksesan pribadi namun juga untuk keberhasilan suatu tim.
Sejak awal diinisiasi di tahun 1930, Piala Dunia telah melahirkan sosok-sosok bertalenta yang hingga kini dikagumi oleh dunia. Berikut adalah beberapa nama legenda sepak bola yang setidaknya Anda perlu ketahui.
Advertisement - Continue Reading Below
1. Pele
Edson Arantes do Nascimento, atau yang lebih dikenal dengan sebutan Pele, lahir pada tanggal 23 Oktober 1940 di Tres Coracoes, Brazil. Ia mengawali karir profesionalnya sebagai pemain sepak bola ketika berusia 15 tahun dengan bergabung di klub sepak bola Brazil, Santo, di mana Pele mencetak empat gol di laga debutnya.
Ia kemudian diperkenalkan kepada dunia di Piala Dunia 1958 yang dihelat di Swedia bersama dengan tim nasional Brazil saat dirinya berusia 17 tahun, menjadi satu-satunya pemain termuda tim Samba di ajang tersebut.
Pele menjadi pahlawan saat Brazil menjadi juara Piala Dunia 1958 untuk pertama kalinya dan menyumbang enam gol termasuk hat-trick pada semifinal melawan Perancis dan menyarangkan 2 gol saat Brazil bertemu Swedia di final.
Pemain penyerang tersebut sukses mengantar Brazil kembali juara pada Piala Dunia 1962 dan 1970. Hal ini menjadikannya sebagai satu-satunya pemain dengan tiga juara Piala Dunia. Sepanjang karirnya, Pele telah mencetak sebanyak 1281 dala 1363 pertandingan, termasuk 77 gol untuk Brazil. Julukan Perola Negra atau Black Pearl pun diberikan padanya berkat kehebatannya.
Dan Pele, hingga saat ini, dikenal sebagai pemain terbesar sepanjang masa. Sang legenda mengakhiri karirnya pada tahun 1974 di klub spak bola Amerika, New York Cosmos.
Baca Juga: 7 Pemain Sepak Bola Termodis yang Menjadi Fashion Icon
2. Diego Maradona
Mungkin Anda teringat akan ‘Gol Tangan Tuhan’ ketika mendengar nama Diego Maradona. Legenda Argentina ini memang erat kaitannya dengan gol kontroversial yang dicetaknya ketika melawan Inggris di perempat final Piala Dunia tahun 1986.
Alih-alih menyundul bola, ia menjebol gawang Inggris menggunakan tangan kirinya dan tak ada wasit yang menganulir gol tersebut. Maradona juga dikenal karena gol spektakulernya di pertandingan yang sama saat ia berhasil menggiring bola seorang diri melewati empat pemain Inggris dari tengah lapangan sebelum menyarangkannya ke gawang Inggris, membawa Argentina lolos ke semifinal.
Pemain kelahiran Buenos Aires tersebut menjadi pemain termuda skuad Argentina ketika ia memulai debut sebagai pemain profesional di usia yang masih muda, yakni 16 tahun. Sepanjang karirnya bersama Argentina, Maradona telah bermain sebanyak 91 kali dan melesakkan 34 gol.
Namanya tercatat dalam FIFA Player of the 20th Century bersama Pele. Maradona pensiun sebagai pesepakbola di tahun 1997. Ia kemudian sempat menjadi pelatih tim nasional Argentina pada November 2008 hingga Juli 2010.
3. Sir Bobby Charlton
Sir Robert Charlton CBE, atau lebih dikenal dengan nama Bobby Charlton, adalah salah satu legenda besar sepak bola tim nasional Inggris dan klub Manchester United. Karir sepak bola pertamanya berawal saat Charlton bergabung bersama The Red Devils di usia ke-15, sedangkan debutnya bersama tim nasional Inggris bermula di tahun 1958.
Gelandang serang kelahiran tahun 1937 tersebut menjadi satu-satunya pemain Inggris yang berpartisipasi dalam empat turnamen Piala Dunia, yakni pada tahun 1958, 1962, 1966, dan 1977. Bahkan, ia menjadi pemain kunci saat Inggris menaklukkan Jerman Barat dan kemudian keluar sebagai juara Piala Dunia 1966.
Pada tahun yang sama, ia juga memenangkan Ballon d’Or, sebuah penghargaan tahunan bagi pesepakbola terbaik. Charlton telah mencatatkan namanya dalam 106 pertandingan bersama Inggris, menyumbangkan 49 gol dan menjadi top scorer kedua The Three Lions hingga saat ini setelah Wayne Rooney. Di tahun 1973, Sir Bobby Charlton memutuskan untuk gantung sepatu di klub yang sama saat ia mengawali karirnya.
Manchester United memberikan penghormatan baginya dengan membangun stand di sisi selatan stadion Old Trafford. Patungnya berdiri megah bersama George Best dan Denis Law di depan stadion Manchester United dan terkenal dengan sebutan The United Trinity. Tak ketinggalan, namanya pun tercatat dalam England Football Hall of Fame 2002.
4. Zinedine Zidane
Jika Maradona seing dikaitkan dengan gol kontroversialnya yang terkenal, Zinedine Zidane mudah diingat akan aksinya melakukan head-butt terhadap Marco Materazzi di Piala Dunia 2006 saat Perancis bertanding melawan Italia.
Ia pun harus keluar lapangan dengan kartu merah dan merelakan Italia menjadi pemenang. Terlepas dari kejadian ini, Zidane merupakan ikon sepak bola Perancis yang pantas dikagumi.
Mantan gelandang yang akrab disapa Zizou tersebut telah banyak mengantar klub yang ditungganginya memenangkan berbagai penghargaan, baik di Juventus maupun Real Madrid. Bersama Juventus, Zidane membantu tim Nyonya Tua memenangkan Intercontinental Cup, European Super Cup, dan juara Serie A.
Gelar Ballon d’Or juga berhasil diraihnya di tahun 1998. Sedangkan bersama Real Madrid, pemain keturunan Aljazair ini memenangkan Liga Champions di musim pertamanya tahun 2001/02 dan membawa pulang penghargaan UEFA Best Player.
Di laga internasional bersama tim nasional Perancis, Zidane juga memiliki rekor tersendiri. Les Bleus menjadi juara untuk pertama kalinya di Piala Dunia 1998 berkat dua gol yang disarangkannya saat melawan Brazil. Zidane pun disambut sebagai pahlawan Perancis.
Selepas karirnya sebagai pesepakbola, Zidane mencoba peruntungan sebagai pelatih klub raksasa yang pernah ia bela yaitu Real Madrid di musim 2015/16. Hasilnya? Real Madrid sukses menjadi jawara La Liga di musim 2016/17 dan meraih trofi prestisius Liga Champions selama tiga kali berturut-turut.

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id

label: en


content:
Pada zaman kolonial, para penduduk harus bertahan di tengah kurangnya pasokan makanan, termasuk pahlawan perang. Semua pertanian tanaman penjajah dieksploitasi dan harus mencari bahan makanan alternatif. Oleh karena itu, penduduk di masa itu harus mengkonsumsi makanan seadanya. Meskipun sederhana, beberapa makanan ini merupakan sumber energi yang baik sehingga sering dijadikan bekal oleh para pejuang dalam peperangan. Berikut beberapa makanan yang sering dijadikan bekal para pejuang Indonesia.
1. Nasi Oyek
Makanan pertama yang dulu sering menjadi bekal adalah Nasi Oyek. Mungkin masih banyak orang yang belum tahu tentang sejarah panjang dari nasi ini. Dalam agresi militer Belanda kedua pada tahun 1948, pasukan yang dipimpin oleh Jenderal Sudirman gerilya untuk menyerang tentara Belanda. Tapi sepanjang jalan, mereka kehabisan logistik di wilayah hutan Kediri. Dalam keputus asaan karena tak memiliki makanan, Soepardjo Rustam secara diam diam masuk ke dalam pertahanan musuh dan menyelinap ke daerah pemukiman. Sebagai hasil, beliau mendapatkan nasi oyek yang lalu dibawa untuk menjadi bekal bersama dengan pasukan yang lainnya.
2. Ubi yang dikukus
Selain beras, ubi adalah makanan yang pengganti karbohidrat yang sangat baik. Ubi mengandung vitamin B kompleks dan fosfor. Ubi mengandung vitamin C konten yang baik untuk daya tahan tubuh. Tidak heran jika prajurit kuno pada jaman dulu menggunakan ubi sebagai bekal perang mereka. Mereka pun memiliki energi yang masih baik meskipun makanannya sederhana, ya. Ubi ini tak dimasak macam-macam, melainkan hanya dikukus. Karena mengandung banyak karbohidrat, ubi ini pun bisa membuat perut para pasukan menjadi lebih kenyang ketika harus berperang.
3. Singkong Rebus
Sama seperti ubi, singkong juga merupakan sumber karbohidrat yang dikonsumsi dalam perang. Dahulu kala memang inilah makanan yang banyak tersedia mengingat komoditas lain seperti beras seringkali sudah diambil atau dirampas oleh penjajah. Selain itu, singkong rebus pun memiliki rasa yang enak. Rasa dari makanan ini lebih manis dari ubi jalar. Jika sekarang, singkong ini pun tak hanya diolah dengan cara direbus ya pemirsa. Ada banyak sekali kuliner kekinian yang dibuat dari singkong. Misalnya saja tela tela, singkong keju, dan lain sebagainya.
4. pisang Rebus
Bekal makanan selanjutnya yang banyak dibawa oleh para pejuang Indonesia di jaman penjajahan adalah Pisang Rebus. Banyak tanaman pisang tumbuh liar di pedesaann Indonesia dari dulu hingga sekarang. Oleh karena itu, pisang dimasak menjadi salah satu panganan yang praktis sekaligus mengenyangkan dalam pertarungan. Selain itu, pisang rebus bermanfaat bagi sirkulasi darah, meningkatkan energi dengan cepat, dan menjaga fungsi jantung. Pisang rebus juga memiliki banyak kandungan vitamin hingga karbohidrat sehingga para pejuang dapat merasa cepat kenyang setelah mengkonsumsi makanan ini.
5. Telur asin
Tentunya Anda tidak asing lagi dengan telur asin bukan. Makanan yang merupakan oleh oleh khas brebes ini memiliki rasa asin gurih yang selalu membuat rindu .Telur asin memiliki kandungan nutrisi yang sangat baik dapat meningkatkan imunitas, mudah dibawa dan dikonsumsi, dan terasa lezat. Siapa sangka, dulu telur asin sering digunakan sebagai bekal untuk pejuang Indonesia ketika akan berperang. Jika di jaman sekarang ini, telur asin pun bisa diolah menjadi berbagai makanan dan bumbu.
6. Janeng
Tampaknya nama makanan ini masih belum diketahui, ya? Janeng memang masih asing di telinga banyak orang karena hanya tumbuh di tanah Aceh. Janeng adalah jenis umbi yang tumbuh liar di hutan. Dalam masa perang, Janeng tersedia sangat banyak dan sering digunakan sebagai makanan alternatif. Biasanya dihaluskan dan dimasak dengan cara di uap, kemudian disajikan dengan beberapa tetes air asin kelapa. Makanan sederhana ini ternyata dulu berjasa lho dalam menjaga stamina para pejuang.
7. Nasi Jagung
Tidak hanya pada masa kolonial sampai sekarang, banyak ahli gizi atau dokter menyarankan untuk menggantikan beras biasa dengan nasi jagung. Nasi jagung dirasa lebih sehat karena tidak mengandung banyak gula serta karbohidrat. Selain itu, nasi ini juga memiliki kandungan serat yang baik. Nasi Jagung dulu juga sering dikonsumsi oleh para pejuang dan bahkan dijadikan bekal ketika mereka harus berperang.
Itulah beberapa makanan yang dijadikan bekal para pejuang ketika berperang di jaman dahulu. Semoga informasi ini bermanfaat.
Berita Terkait
Ingin Memiliki Banyak Teman? Baca Tips Ini!
Gaya Hidup Yang Membuat Generasi Milineal Cenderung Berperilaku Boros
Tahun Ini KBRI Lebanon Gelar Halal Bihalal Idul Fitri Online
Viral Mudik Sehat PSBB, Polisi Temui Blue Bird
Kangen Makan Martabak Manis? Ayo, Kita Buat Sendiri!
Strategi Pemasaran Lewat Internet yang Paling Efektif
bekal makanan para pejuang bekal makanan pejuang kemerdekaan
Baca Juga:
Malam Lailatul Qadar, Malam Istimewa di Bulan Ramadhan
Tips
19 Mei 2020 | 78 Writer
Malam Lailatul Qadar, malam yang diburu oleh semua umat Muslim di seluruh dunia. Malam Lailatul Qadar ini terdapat di sepuluh malam terakhir bulan Ramadhan. Mengapa sampai sebegitunya ...
Ayo, Kalahkan Keposesifan Kasur di Pagi Hari!
Tips
14 Mei 2020 | 87 Writer
Pagi hari memang adalah waktu yang segar dan menyenangkan untuk memulai hari. Segarnya udara pagi menambah semangat kita untuk memulai aktifitas rutin kita. Berangkat kerja, pergi ke ...
Fungsi Situs Web Dalam Bisnis Online yang Perlu Diketahui
Tips
29 Mei 2020 | 83 FDT
Saat ini, internet menjadi bagian penting bagi keberlangsungan suatu bisnis agar semakin berkembang. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan membuat web profesional. ...
Strategi Pemasaran Lewat Internet yang Paling Efektif
Fashion
1 Okt 2018 | 259 FDT
Saat memutuskan untuk berbisnis atau memulai usaha sendiri, maka ada banyak hal yang perlu diperhatikan agar bisnis tersebut dapat berjalan lancar. Bisnis juga dapat dilakukan secara ...
Baca Tips Ini Agar Semangat Menjalani Aktifitas Lagi!
Tips
14 Mei 2020 | 106 Writer
Pernahkah kalian merasa kurang bersemangat dalam menjalani berbagai aktifitasmu? Merasa bahwa aktifitas yang kau jalani terasa monoton? Pernahkah juga kalian merasa bahwa tampaknya akan ...
Ingin Memiliki Keterampilan Memasak? Baca Tips Ini!
Tips
18 Mei 2020 | 81 Writer
Memasak ini adalah salah satu keterampilan yang sering diidentikkan dengan keterampilan yang wajib dimiliki oleh kaum hawa. Padahal kalau kita amati berbagai acara masak atau acara ...

warc-identified-content-language: ind

label: lv

label: de


content:
Pembicaraan seputar jenis basis data kata kunci yang ada di pasaran dan apakah membeli atau tak yakni bagian dari taktik optimisasi mesin pencari yang baik.
Jikalau Anda masuk ke Clickbank dan situs serupa yang menjual buku dan produk seputar taktik jasa backlink murah di Nias, Anda akan melihat bahwa sebagian guru dunia online memasarkan database atau daftar kata kunci yang wajib berfungsi untuk menarik lalu lintas ke website website Anda, apa malah yang terjadi. Kata kunci Golden adsense ini “sudah dikompilasi untuk menolong menembak laman Anda ke atas mesin pencari dan dengan demikian meningkatkan lalu lintas dan penjualan. Ini adalah kata kunci adsense berbayar teratas yang membayar hingga $ 10 per klik dibandingkan dengan satu atau dua sen per klik yang tampaknya yakni hasil maksimal dari pengaplikasian alat kata kunci Google.
Strategi penjualan kunci dari orang-orang yang menawarkan basis data perangkat lunak ini yaitu bahwa untuk menemukan kata kunci ini sendiri akan memakan waktu berminggu-pekan atau malahan berbulan-bulan penelitian untuk mencari tahu dengan coba-coba apa yang sukses dan yang tak. Manfaat sebetulnya dari menggunakan perangkat lunak kata kunci ini yakni menghemat waktu Anda dan menghasilkan ratusan kata kunci yang biasanya tak terpikirkan oleh Anda.
Basis data tipe ini lazimnya dijual sebagai perangkat lunak dinamis yang umumnya aktif dan berjalan sebagian menit. Program yang benar-benar bagus juga akan memecah harga tiap-tiap kata kunci sehingga Anda dapat menargetkan kata kunci yang pantas dengan anggaran Anda. Ini akan dapat memberi tahu Anda berapa kali kata kunci yang mungkin Anda pikirkan telah dicari sehingga Anda tak membuang waktu dengan kata kunci yang tak pernah diklik oleh siapa malah.
Namun ingatlah bahwa perangkat lunak tidak bermanfaat seandainya Anda tak memakai otak Anda di daerah pertama untuk menciptakan produk yang berada dalam ceruk yang dapat diselidiki sendiri. Apabila program ini tak mencakup kategori Anda maka tidak ada gunanya sebab segala yang akan dijalankan yakni membawa Anda banyak peselancar yang bertentangan dengan pembeli yang ditargetkan.


content:
Hadirnya website sbobet merupakan pertanda bagi tiap-tiap pemain judi bola untuk menerima peluang untung yang lebih bagus. Keuntungan yang ditawarkan lebih fair dan pastinya tidak ada kecurangan Bandar. Sebab, status terpercaya dan legal tentunya bisa memberikan jaminan lebih terhadap tiap pemain. Membikin akun judi semakin mudah dan praktis di agen sbobet. Pun Anda dapat menerima bonus saat pertama kali mendaftar.
Mengingat website perjudian sekarang lebih mengasyikan dengan pelbagai penawaran bonus dan keuntungan, tentu saja Anda bisa mendapatkan jaminan judi bola yang lebih bagus di sini. Aman karena laman ini senantiasa diandalkan dalam memberikan penghasilan terbaik bagi para pencinta judi bola online. Sebagai web sah taruhan bola terbesar Asia, sbobet dapat memberikan Anda pengalaman bermain judi dengan jaminan untung yang telah pasti lebih baik dan terpercaya.
Kredibilitas dari website sbobet tak perlu diragukan lagi. Anda akan lebih gampang menerima tujuan bermain judi yang lebih untung. Keuntungan dalam judi bola lebih terang sehingga bermain judi bola semakin gampang. Layanan judi yang diberi semakin praktis berkat adanya aplikasi mobile yang bisa Anda dapatkan tiap harinya. Lewat web judi terpercaya ini, Anda bisa merasakan taruhan bola dengan sistem yang lebih simpel dan praktis dari segala perjudian.
Keuntungan langsung dari agen judi bola terpercaya tentunya dapat Anda lihat via bonus yang ditawarkan. Anda malahan dapat menerima http://jktbetsport.com peluang bonus rollingan, bonus referral, bonus deposit dengan persentase yang besar. Sehingga dari masing-masing agen akan memberikan bonus yang berbeda-beda. Apabila beratensi, tentu saja bisa mendaftar lantas di agen judi bola terpercaya seperti sbobet.
Cara taruhan akan lebih mudah dengan berjenis-jenis tutorial taruhan yang lebih menguntungkan. Pasaran bola yang lebih tinggi serta banyak potensi judi bola yang bisa berikan profit lebih. Judi terpercaya senantiasa bisa diandalkan. Sehingga untuk mendapatkan taruhan bola yang lebih baik tentu saja di situs sbobet Anda dapat memanfaatkan judi hal yang demikian menjadi lebih baik, aman dan terpercaya.


content:
Dengan instruksi yang tepat, senam adalah olahraga yang sangat aman. Safety first menjadi budaya kerja para pelatih di Fast Gym. Semua aktivitas selama pelatihan selalu diawasi. Para pelatih Fast Gym diwajibkan menjalankan pelatihan setiap 3 bulan sekali untuk mencegah resiko cedera pada ananda saat latihan. Salah satu pelatihan gymnastic adalah mengembangkan fleksibilitas tubuh ananda. Fleksibilitas ini dapat membantu mencegah ananda dari cedera dalam upaya olahraga lainnya serta dalam kehidupan sehari-hari.
Apa yang membuat Fast Gym berbeda dari klub senam lainnya?
Fokus utama kami adalah pada siswa kami, orang tua mereka dan anggota keluarga, dan staf kami. Tujuan kami adalah untuk memberikan senam terbaik danteraman kepada anak-anak, layanan yang ramah kepada semua orang. Kami merekrut, melatih, dan mempertahankan pelatih terbaik untuk ananda Anda. Kami menggunakan semua sumber daya kami untuk mencapai tujuan itu. Kami mendasarkan setiap keputusan bisnis setiap hari pada sasaran tersebut.
Kami mengajarkan senam yang luar biasa dan aman. Kami tidak ‘mencoba-coba’ dalam senam. Kami tidak mengajarkan olahraga lain. Senam yang baik adalah dasar untuk semua olahraga lainnya. Kami ingin siswa kami belajar senam dengan bersenang-senang,
dan memanfaatkan semua manfaat yang ditawarkan olahraga ini.
Kami memiliki pelatih terbaik. Kami memiliki program pelatihan yang harus diselesaikan oleh setiap pelatih sebelum ia diizinkan untuk melatih ananda-ananda. Banyak pelatih kami adalah mantan pesenam, tetapi pesenam yang hebat tidak selalu menjadi pelatih terbaik. Pelatih kami senang berada di dekat ananda-ananda dan menyampaikan kecintaan mereka pada senam kepada setiap siswa.
Pelatih kami semua mengajarkan kurikulum yang sama. Jika ananda harus berganti hari dan waktu dan ananda Anda mendapatkan pelatih baru, maka ananda akan mendapatkan pelatihan yang sama dengan pelatih sebelumnya.
Kami selalu memantau kemampuan skill ananda. Siswa akan dievaluasi setiap 6 bulan. Orang tua /siswa akan menerima salinan evaluasi mereka (Report Card). Setelah seorang siswa lulus level, ia akan naik di level berikutnya.
Kami bukan tempat penitipan ananda. Kami adalah fasilitas pengajaran yang mengajarkan senam ananda Anda, olahraga yang sangat atletis.
Kita tidak pernah berhenti belajar. Kami terus dan terus-menerus melatih pelatih kami tidak hanya pada keterampilan dan teknik senam, tetapi juga perkembangan ananda, disiplin, dan psikologi. Kami memahami betapa pentingnya seorang pelatih bagi seorang ananda, dan kami hanya mempekerjakan yang terbaik untuk ananda Anda dan melatih mereka dengan sangat baik melalui pelatihan berkelanjutan.
Moto Kami adalah Every Child Can Do, setiap ananda dapat melakukan gymnastic dan semua anak memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti kompetisi.
Berapa usia terbaik untuk memulai Senam Artistik?
Saat ini adalah usia terbaik! Kami telah melihat siswa memulai senam pada usia remaja dan melanjutkan karier senam yang sangat sukses. Anda bisa mengajak ananda untuk ikut kelas kami sejak 24 bulan. Anda paling tahu ananda Anda dan tahu apa yang bisa dia tangani. Sering kali kelas gymnastic menjadi interaksi pertama yang dilakukan ananda kecil dengan orang dewasa selain anggota keluarga mereka.
Apa yang harus dikenakan ananda di kelas?
Ananda-ananda diwajibkan mengenakan seragam leotard Fast Gym. Bawahannya bisa menggunakan legging selama tidak longgar agar tidak mudah tersangkut di alat pada saat latihan. Laki-laki bisa menggunakan bawahan celana pendek atau celana training. Rambut ananda perempuan harus diikat ke belakang. Tidak ada perhiasan yang diizinkan untuk dikenakan. Semua tidak diizinkan menggunakan alas kaki apapun selama pelatihan (termasuk kaos kaki).
Hari apa kami tutup?
Fast Gym tutup setiap Hari Libur Nasional yang sudah ditetapkan pemerintah, misal: Hari Peringatan Keagamaan, Hari Kemerdekaan, dll. Kami akan memberikan pengumuman kelas libur melalui Whatsapp dan sosial media resmi Fast Gym.
Apa manfaat senam bagi anak? Bukankah senam artistik hanya untuk perempuan?
Kekuatan, kelenturan, kelincahan, keseimbangan, koordinasi dan masih banyak lainnya. Banyak artikel telah ditulis tentang manfaat dari senam artistik. Berikut ini adalah salah satu ringkasan terbaik dari manfaat senam
Olahraga gymnastic biasanya identik dengan peregangan serta gerakan badan yang bebas dan sangat luwes. Saat ananda melakukan olahraga gymnastic, tubuhnya akan jadi lebih lentur dan tidak mudah cedera.
Selain kelenturan, gymnastic untuk ananda juga fokus pada olahraga beban yang bertujuan untuk meningkatkan massa otot dan menguatkan tulang. Dengan begitu, daya tahan tubuhnya menjadi lebih kuat sekaligus menjaga tulang tidak keropos. Dengan rutin melakukan olahraga gymnastic, otot dan tulang ananda akan terbiasa bergerak dengan aktif dan dinamis, sehingga otomatis menjaga tubuhnya tetap sehat.
Salah satu tujuan utama dari olahraga gymnastic adalah meningkatkan fokus dan koordinasi antara mata dan tangan. Dengan aktivitas gymnastic yang banyak melibatkan gerakan melompat, berjalan, berlari, dan memegang objek, skill motorik halus dan kasar balita akan semakin terasah. Si kecil akan belajar cara berjalan, berlari, serta bergerak aktif dengan menjaga keseimbangan sehingga tidak terjatuh.
Meskipun olahraga gymnastic terlihat seperti permainan, untuk melakukan setiap gerakan dengan tepat ternyata diperlukan disiplin tinggi, lho Ma. Ada jadwal aktivitas yang harus dipenuhi setiap harinya, lengkap dengan waktu dan jumlah gerakan yang harus dilakukan. Dengan adanya jadwal aktivitas, si kecil jadi belajar untuk bertanggung jawab dan disiplin dengan aturan yang sudah ditetapkan. Ia juga akan belajar cara untuk mengontrol diri sendiri serta menggunakan waktu secara efektif dan efisien.
Apa kebijakan mengenai siswa sebelum / sesudah kelas dan selama kelas?
Kelas dimulai dan berakhir tepat waktu. Ananda TIDAK diizinkan masuk ke area pelatihan sebelum/sesudah sesi latihan. Sebelum memulai latihan, anak-anak wajib melakukan pemanasan sebelum latihan. Tolong jemput ananda Anda tepat waktu di akhir kelas. Para siswa diharapkan untuk mengikuti aturan yang berlaku dan mendengarkan pelatih mereka. Pelatih memberikan koreksi kepada siswa untuk meningkatkan kemampuan mereka dan untuk memastikan keselamatan siswa dan orang lain di sekitar mereka. Siswa yang terus-menerus mengganggu di kelas akan dikeluarkan dari kelas untuk hari itu. Moto kami: Safety First !!
Apakah Ayah Bunda diizinkan masuk ke area pelatihan?
Kami memiliki area tunggu khusus untuk para orang tua.. Namun, demi keselamatan siswa dan pelatih kami, orang tua dan penonton TIDAK diizinkan di dalam area senam selama kelas.
Apakah ada kebijakan pengunjung / orang tua?
Kami meminta Anda untuk tidak berbicara atau melambai kepada ananda Anda saat mereka berada di kelas. Gangguan dapat menyebabkan cedera serius pada ananda Anda atau ananda lain. Fotografi menggunakan flash tidak diizinkan. Ini adalah peraturan keselamatan internasional. Dalam keadaan apa pun, ananda-ananda atau orang tua yang tidak berpartisipasi dalam kelas TIDAK diperbolehkan di area latihan. Jika Anda perlu berbicara dengan pelatih, silakan lakukan di akhir kelas ananda Anda. Pelatih kami selalu dengan senang hati menjawab setiap pertanyaan yang Anda miliki, tetapi harap diingat bahwa mereka mungkin memiliki ananda-ananda lain yang menunggu mereka. Selain itu, harap awasi saudara kandung yang ada di area tempat duduk.
Apa itu Make Up Class?
Ananda berhak mendapatkan make up class (kelas pengganti) 1 kali dalam sebulan. Untuk dapat mengikuti make up class, ananda diharuskan datang selama sesi kelas yang telah ditentukan. Ananda tidak dapat melakukan make up class pada saat jadwal Fast Gym tutup dan hari libur nasional Sesi kelas ini tidak dipungut biaya. Sebelum mengikuti make up class, Ayah Bunda WAJIB melakukan konfirmasi kepada admin 3 hari sebelumnya.


content:
KULONPROGO, KRJOGJA.com – Seorang bendahara kampung berinisial SP warga Kasihan II Ngentakrejo Lendah harus berurusan dengan Polisi karena telah membuat laporan palsu. Aksi akal-akalan tersebut sengaja dilakukan tersangka karena ia tak memiliki uang untuk membayar uang tabungan para anggota yang harus dibagikan saat Lebaran mendatang. Dengan membuat laporan palsu dan mengaku sebagai korban penjambretan, ia berharap uang tabungan tak dibagikan pada Idul Fitri besok.
Sejak tujuh yang tahun lalu SP menjadi bendahara kelompok tabungan Lebaran di kampungnya. Setiap jelang Idul Fitri tiba ia harus menyalurkan dana yang telah terkumpul satu persatu kepada seluruh anggota.
Pada tahun ini dana yang terkumpul sebanyak Rp 35.000.000. Uang puluhan juta tersebut ia yang memegang, namun hingga saat ini tersangka baru bisa menyediakan uang Rp 25.000.000. Sedangkan sisanya Rp 10.000.000 telah dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya.
Karena sudah kepepet tak bisa menyediakan uang saat Lebaran dan takut ditagih para anggota, akhirnya muncul ide dari pelaku untuk membuat keterangan palsu di Polsek Lendah. Kepada petugas, tersangka mengaku telah menjadi korban penodongan dan penjambretan di Jalan Pengkol Gulurejo Lendah pada Selasa (28/04/2020) siang kemarin.


content: Jika Anda ingin mendapatkan informasi perkembangan bayi rutin setiap minggu, daftarkan diri Anda disini


content:
Halo Semua, Sehubung banyak teman-teman yang ingin menggunakan template yang mirip dengan blog saya contohnya blog KunciDunia, di sini saya akan berbagi template yang saya buat sesuai dengan beberapa permintaan teman-teman dengan tampilan Grid yang banyak diminati bagi para blogger sekarang dan juga template ini sudah responsif yang membuat pengunjung blog lebih mudah untuk membaca artikel atau postingan blog kita serta pengunjung akan betah diblog kita. di template ini saya sudah memberikan tempat atau posisi yang cocok untuk meletakan iklan anda terutama iklan google adsense.
Template ini saya buat agar tetap ringan agar penjung dari template ini lebih nyaman dengan kecepatan blog kita, berikut gambar test kecepatan template ini
Untuk lebih jelasnya silahkan kunjungi blog demo terlebih dahulu sebelum menggunakanya
Demo Template - Download Template
Note : Template masi dalam pembuatan dan apa bila ada saran silahkan berkomentar di bawah
Tags: #Blog#Template
Muh Akram
Assalamu'alaikum, perkenalkan nama saya Muhammad Akram bisa dipanggil Akram, asal dari Pinrang Sulawesi Selatan. Saya mulai mengenal blog pada tahun 2011. dan saya senang berbagi
Artikel Terkait
Related Posts
Comment Policy: Silahkan berkomentar yang sesuai dengan topik postingan pada halaman ini. Komentar yang berisi link aktiv tidak akan ditampilkan. Terimakasih.


content:
Cara Bayar Lazada Lewat ATM Mandiri – Sebagai salah pelopor belanja Online terkemuka di Indonesia, Lazada tentu ingin memudahkan pelanggannya di dalam proses pembayaran. Salah satunya adalah hadirnya metode pembayaran lewat ATM Mandiri. Proses ini tentu sangat mudah dan juga praktis.
Cara bayar Lazada lewat ATM Mandiri sebenarnya sangat mudah, mungkin hampir sama dengan proses pembayaran virtual account via ATM Mandiri. Sebelum menjelaskan mengenai tutorial lengkapnya, ada beberapa hal yang perlu kalian ketahui seputar proses bayar Lazada lewat ATM Mandiri.
Daftar Isi
Cara Bayar Lazada Lewat ATM Mandiri
Cara Bayar Lazada Melalui Aplikasi Mandiri Online
Salah satunya adalah pastikan kalian memiliki saldo di rekening Mandiri sejumlah lebih dari harga barang. Selain itu, transaksi ini tidak dikenai biaya administrasi. Jadi, jumlah yang harus dibayarkan adalah sesuai harga barang dan ongkos kirim. Hal ini tentu berbeda ketika kalian bayar Lazada lewat Indomart atau Alfamart.
Selain lewat ATM, bayar Lazada juga bisa dilakukan melalui Mandiri Online. Untuk menikmati layanan tersebut setiap nasabah wajib melakukan registrasi mBanking Mandiri terlebih dahulu. Proses ini bisa dilakukan dengan cara datang ke kantor cabang Bank Mandiri terdekat di daerah kalian. Persyaratannya juga sangat mudah, yakni hanya KTP, Buku Tabungan dan ponsel yang sudah di instal aplikasi Mandiri Online.
Cara Bayar Lazada Lewat ATM Mandiri
Fungsi dari Mandiri Online sendiri hampir sama dengan mesin ATM, yakni bisa digunakan untuk transfer, cek saldo, bayar Lazada hingga bayar tagihan lainnya. Baiklah untuk lebih jelasnya kalian bisa menyimak ulasan dibawah ini mengenai langkah-langkah bayar Lazada via ATM dan Aplikasi Mandiri Online.
Cara Bayar Lazada Lewat ATM Mandiri
Sebelum melakukan pembayaran, terlebih dahulu kalian ketahui kode perusahaan dari Lazada, yaitu 728282. Kode tersebut wajib dimasukkan ketika melakukan pembayaran Lazada. Setelah itu, kalian bisa menyalin atau melakukan tangkapan layar pada tampilan nomor pesanan Lazada. Jika sudah, silahkan ikuti langkah-langkah dibawah ini :
Kunjungi mesin ATM Mandiri.
Masukkan kartu dan nomor PIN ATM.
Kemudian pilih Bayar / Beli.
Selanjutnya tekan Lainnya -> Multi Payment.
Setelah itu masukkan kode perusahaan Lazada : 728282.
Lalu masukkan kode pembayaran atau nomor pesanan yang sudah kalian terima ketika checkout.
Periksa rincian data transaksi yang muncul di layar.
Jika sudah sesuai silahkan tekan angka 1 dan pilih YA.
Selesai.
Cara Bayar Lazada Melalui Aplikasi Mandiri Online
Seperti yang kami singgung sebelumnya, selain lewat ATM bayar Lazada juga bisa menggunakan layanan Mandiri Online. Nah, bagaimana sih cara bayar Lazada lewa Mandiri Online ? simak tutorialnya berikut ini :
Jalankan aplikasi Mandiri Online.
Lakukan Login menggunakan akun yang sudah terdaftar.
Pada tampilan utama silahkan tap menu Bayar.
Setelah itu pilih Lainnya ->Penyedia Layanan.
Pada menu tersebut kalian pilih Mitrapay.
Selanjutnya masukkan nomor pesanan Lazada dan tap Lanjut.
Terakhir, masukkan 6 digit mPin dan klik kirim.
Proses bayar Lazada lewat Mandiri Online telah berhasil.
Itulah informasi dari kami terkait cara bayar Lazada melalui ATM dan Aplikasi Mandiri Online. Bagaimana, praktis bukan ? oh iya bagi kalian yang mungkin belum melakukan registrasi mBanking Mandiri kami sarankan untuk segera mengaktifkannya. Melalui mBanking Mandiri kita bisa bayar Home Credit, tagihan PDAM hingga bayar belanja Online seperti Lazada, Bukalapak dan lainnya tanpa harus keluar rumah.


content:
Kalau ditanya olahraga apa sih yang sedang ngehits saat ini? Yup, jawabannya tentu saja lari pagi (jogging). Sejak diterapkannya car free day di beberapa kota besar di Indonesia, olahraga ini menjadi sangat akrab dengan masyarakat Indonesia. Tidak hanya kalangan remaja, dari mulai bayi sampai manula bisa kita temukan di car free day.
Car free day, bukan hanya mengurangi polusi udara yang disebabkan kendaraan bermotor. Lebih dari itu kita bisa merasakan nikmatnya lari pagi, bersepeda, atau hanya sekadar jalan-jalan saja tanpa harus khawatir dengan bisingnya kendaraan, pengapnya udara karena asap motor, dan macetnya jalanan.
Akivitas lari pagi jika dijalankan dengan rutin, tentunya akan berperngaruh besar terhadap kesehatan tubuh kita. Pernah mendengar pepatah “di dalam tubuh yang sehat, terdapat jiwa yang kuat” bukan? Nah, jangan pernah lupakan pepatah itu! Pepatah itu bukan hanya untuk atlet saja, tetapi untuk kita semua yang merindukan kesehatan dan kekuatan jiwa.
Lalu, apa saja sih manfaat dari lari pagi?
Tidak Perlu Belajar Khusus
bukuberitaku.blogspot.com
Lari merupakan olahraga termudah sepanjang masa. Bahkan dari sejak balita, kita manusia sudah bisa berlari. Untuk melakukan aktivitas ini, kita yang bukan atlet lari tentu tidak perlu belajar khusus trik-trik lari. Asal ada kemauan saja.
Tidak Perlu Mengeluarkan Uang
capitalbusinessblog.bcnys.org
Olahraga termurah bahkan gratis adalah lari. Bagaimana tidak? Hanya tinggal ada kemauan, bangun pagi, keluar rumah, lalu anda berlari-lari kecil saja itu sudah cukup untuk meningkatkan semangat anda untuk menjalankan hari-hari. Tidak perlu membeli peralatan khusus, tidak perlu ke gedung olahraga, cukup di depan rumah saja anda sudah bisa melakukan aktivitas olahraga yang satu ini.
Mencegah Kencing Manis (Diabetes Melitus)
www.sehatdanfit.com
Mother of disease ini ternyata dapat dicegah dengan lari pagi. Dengan berlari pagi tubuh kita akan mengeluarkan keringat yang artinya di dalam tubuh terjadi proses metabolisme yang meningkat. Biasanya, para penderita diabetes memiliki tingkat metabolisme yang rendah, sehingga lari pagi dapat membantuk tingkat metabolismenya menjadi tinggi. Manfaat lainnya yaitu membakar lemak dan gula tubuh yang akan menghasilkan energi dan menurunkan gula darah. Selain itu, lari pagi juga dapat memacu jantung untuk bekerja lebih keras.
Mencegah Obesitas
www.simptomi.rs
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, lari pagi dapat membakar sejumlah kalori setiap harinya. Tentu saja jika dilakukan dengan rutin. Namun untuk hasil yang lebih maksimal, lari pagi ini harus diikuti dengan pengaturan pola makan yang baik.
Menambah Tinggi Badan
allball.blogs.nba.com
Lari pagi ternyata bisa membuat tubuh anda menjadi lebih tinggi. Namun, anda harus berlari lebih cepat dari biasanya. Hal tersebut dipercaya dapat merangsang pelepasan hormon pertumbuhan tulang. Otot kaki yang tertekan selama lari akan membuat otot dan tulang manusia memanjang.
Mencegah Rematik
bangaoo.blogspot.com
Lari pagi akan membuat otot anda menjadi lebih lentur serta terhindar dari ketegangan otot. Dengan kondisi tersebut maka anda akan terhidar dari rematik.
Meningkatkan Daya Tahan Tubuh
running.competitor.com
Sebuah penelitian menunjukkan bahwa dengan berlari pagi akan menghindarkan anda dari flu sebesar 18%. Orang yang tidak rutin lari pagi bahkan tidak pernah, akan lebih mudah terserang flu dibandingkan dengan orang yang rutin melakukan lari pagi.
Mencegah Kanker Usus
herbaneka.com
Berdasarkan hasil penelitian terbaru, lari pagi selama 5-6 jam perminggu dapat menurunkan risiko terserang kanker sebesar 24%. Terutama kanker usus. Hal tersebut terjadi karena dengan berlari pagi maka akan menggertak usus besar untuk berkontraksi secara alami.


content:
VIVA – Federasi Bulutangkis Dunia (BWF) resmi menunda Piala Thomas dan Uber 2020. Sedianya ajang tersebut berlangsung di Aarhus, Denmark pada 3 hingga 11 Oktober 2020 mendatang.
Keputusan ini diambil setelah BWF berkomunikasi dengan tuan rumah. Mereka melakukan itu karena beberapa negara, termasuk Indonesia sudah menyatakan mundur.
Baca juga: Salahkan BWF, Antonsen: Apakah Kami Duduk Saja Menunggu Vaksin Datang?
Pandemi COVID-19 yang masih melanda dunia menjadi sebab negara-negara mundur dari Piala Thomas dan Uber 2020. Itu tentunya akan mengurangi atmosfer turnamen bergengsi tersebut.
"Keputusan diambil setelah mundurnya sejumlah tim yang berpartisipasi di Piala Thomas dan Uber," demikian pernyataan BWF, dikutip dari laman resminya.
"BWF bekerja sama dengan Badminton Denmark, dan telah mempersiapkan diri untuk menggelar kembali bulutangkis internasional. Namun, mengingat perkembangan COVID-19 baru-baru ini di seluruh dunia, sejumlah tim dan pemain memilih untuk tidak pergi ke Denmark."
BWF menyadari ini adalah keadaan luar biasa. Mereka tidak bisa memaksakan diri untuk tetap menggelar Piala Thomas dan Uber. Karena keselamatan pemain menjadi yang utama.
Ditundanya Piala Thomas dan Uber ternyata tak membuat para pebulutangkis dunia patah arang. Hal ini juga yang ditunjukkan pebulutangkis cantik Kanada, Michelle Li.
Ada kejutan yang disampaikan pemain tunggal putri ini berupaya melecut semangatnya lewat sebuah postingan di Instagram. Dalam foto itu, ia tampak menata tempat gym yang dibuat, demi menjaga kebugaran.


content:
CahayaPerdana.com - Banyak orang yang pada akhirnya memutuskan untuk membuat dapur berukuran lebih besar dengan desain yang spesifik. Meskipun, ada pula yang tetap memosisikan dapur di sisa lahan dari ruangan yang lain di dalam hunian, dengan ukuran seadanya.
Apa pun itu, pemilik rumah tetap memberikan perhatian khusus. Tak ingin rasanya dapur berada dalam kondisi berantakan, dengan berbagai peralatan memasak dan bumbu memasak yang tergeletak sembarangan.
Bayangkan, semakin kita suka memasak maka peralatan dan berbagai jenis bumbu yang menjadi "penghuni tetap" dapur akan semakin banyak. Tak peduli seberapa banyak barang dan bahan memasak--dibandingkan dengan luas dapur— selalu ada cara untuk membuat dapur terlihat rapi dan terorganisasi.
Laman Ideal Home menuliskan, lemari penyimpanan yang "pintar" merupakan solusi bagi dapur modern agar terlihat lebih rapi dan terorganisasi. Ada berbagai macam inspirasi yang bisa diadaptasi dalam hunian. Tips pertama, memililih lemari penyimpanan berupa meja beroda multifungsi.
Nama lainnya adalah rolling cart. Desainnya sangat beragam. Ada yang terbuat dari plastik atau perpaduan besi dan kayu. Bisa digunakan untuk menaruh bumbu-bumbu kemasan, saus, kecap serta bahan dapur lain.
Meja ini memiliki beberapa sekat atau tingkatan, sebagai tempat penyimpanan bahan-bahan makanan. Bisa diletakkan di tengah dapur sebagai island, atau bisa dipindahkan ke bagian pinggir jika sedang tidak diperlukan.
Yang paling umum dipilih adalah lemari yang merupakan bagian dari kitchen set, atau lemari penyimpanan khusus yang memang dibuat untuk menampung segala perabot dan bahan makanan.
Di dalamnya, pemilik dapur bisa mengelompokkan peralatan dapur atau bahan makanan sesuai dengan jenisnya. Misalnya, piring, gelas, dan dining ware diletakkan di satu area yang berdekatan. Akan lebih baik jika berada di antara area penyajian dan meja makan, sehingga mobilitas terasa lebih efisien.
Tak hanya itu, di bagian dalam pintu lemari juga bisa dimultifungsikan sebagai rak penyimpanan bumbu-bumbu. Dengan begitu, sebuah ruangan terorganisasi akan membuat langkah pemilik dapur lebih efektif dan efisien.
Konsep terbuka
Lemari penyimpanan juga bisa berupa rak terbuka yang dapat dengan mudah terlihat oleh mata. Tak ada pintu yang membatasi sehingga memudahkan saat ingin mengambil dan menyimpan barang. Biasanya rak tersebut pasang di bagian dinding.
Konsekuensinya adalah perlengkapan dapur maupun bahan makanan harus diletakkan serapi mungkin untuk menghindarkan kesan amburadul pada dapur. Pastikan juga untuk selalu membersihkannya agar tidak menjadi sarang debu atau hewan. Sisi positifnya, rak dinding semacam ini tidak makan tempat, serta memudahkan jangkauan Anda meraih benda yang dibutuhkan. Selain itu, ruangan dapur terkesan lebih lapang.
Misalnya, rak modular yang terbuat dari logam. Rak itu bisa dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan. Pemilik dapur bisa menambahkan ruang di sisi-sisinya dengan cara dilas. Selain itu, rak piring dari logam lebih tahan lama dan tak mudah berkarat akibat tetesan air.
Jika tak suka rak piring dari logam, letakkan piring dan gelas sehari-hari di area terbuka di lemari dapur. Materialnya beragam, seperti terbuat dari kayu.
Lemari penyimpanan terbuka juga bisa dimanfaatkan sebagai pembatas ruangan. Atau, jika Anda memiliki ruangan yang cukup luas, bisa menempatkan lemari dapur berdinding kaca sebagai pembatas ruangan.
Dibuat dengan konsep built-in, lemari itu menjulang dari ujung lantai ke ujung langit-langit. Lemari dapur juga dilengkapi dengan pintu menuju bagian rumah lain. Desain itu sangat cocok untuk pemilik hunian yang tak ingin dapurnya terlihat oleh tamu.
Rak tersembunyi
Eksplorasi ruang dapur juga menarik dilakukan, untuk mencari tahu sampai sejauh mana sebuah area bisa digunakan. Selain lemari yang dari luar terlihat sebagai tempat penyimpanan, pemilik dapur bisa juga mengadaptasi desain rak tersembunyi.
Lemari dapur bagian bawah biasanya digunakan untuk menyimpan perlengkapan memasak berukuran besar serta menyembunyikan tabung gas. Desain lemari dapur dengan rak tersembunyi juga cocok dijadikan tempat penyimpanan bumbu dapur. Bentuknya seperti laci, hanya posisinya terbalik sehingga bisa mengambil barang dari dua arah. Sangat efisien dan memudahkan para ibu yang kesulitan menjangkau barang di bagian atas. Jadi, yang mana pilihan Anda?
Maman Malmsteen Aktif menulis sejak tahun 1986 di media massa. Menjadi announcer di Radio Fantasy 93,1 FM sejak tahun 1999. Menjadi Blogger sejak tahun 2010. Sekarang aktif sebagai Content Writer untuk beberapa Blog/Website.
Berbagi
Share this article / Bagikan Artikel Ini! :
':"")+('
'+l+"
")+"
"}1==B.relatedPosts&&(h.innerHTML=m+="
")}},msRandomIndex=function(e){var t,l=B.jumlahRelatedPosts+1,a=e.feed.openSearch$totalResults.$t-l,s=(t=0
Informasi Populer
3 Cara Pengelompokan Planet-planet dalam Tata Surya
CahayaPerdana.com - Ada tiga cara pengelompokan plane…
9 Cara Memilih Sekolah Terbaik di Medan untuk Buah Hati
Pendidikan anak tentunya merupakan hal yang amat penting…
Cara Bercerita dengan Alat Peraga pada Anak Usia Dini
A. Konsep Bercerita Storytelling is the conveying of e…
Ingin Miliki Dapur Menarik? Jasa Kontraktor Interior dapat Mewujudkannya
Sering, orang malas memasak di dapur. Bagi ibu rumah t…
Manfaat Keripik Kentang Bagi Kesehatan
Selama ini mungkin kita tidak pernah mengetahui jika …
Kategori
Bisnis Fashion Finansial Gadget Gaya Hidup Herbal Hiburan Kecantikan Keluarga Kesehatan Makanan Minuman Olahraga otomotif Pendidikan Peralatan Elektronik Peralatan Listrik Properti Teknologi Wisata
Informasi Terbaru
Your browser does not support JavaScript!
Menu Halaman Statis
Beranda
Tentang
Kontak
Disclaimer
Privacy Policy
Iklan
Sitemap
© 2020 - Cahaya Perdana | Media Informasi Bisnis, Fashion, Gadget, Gaya Hidup, Herbal, Pendidikan, Properti, Religi, Teknologi, Wisata | Login : Masuk


content:
Mengganti font bawaan sistem pada perangkat Android merupakan hal yang paling mudah untuk dilakukan. akan tetapi, terkadang pada beberapa brand smartphone hal ini bisa menjadi sedikit rumit. Hal tersebut bisa terjadi karena tidak semua stock android yang dibuat oleh produsen menawarkan kostumisasi ke dalam ROM.
Tentunya sudah bukan rahasia lagi bahwa berbagai produsen mengubah stok Android sistem mereka untuk membedakan perangkat mereka dari pesaing mereka. Ini adalah alasan mengapa antarmuka ponsel android berbeda setiap merek. misalnya samsung, pasti akan berbeda dengan Oppo.
Padahal jika di pikir-pikir, mengganti font di android bisa memberikan pengalaman baru dalam membaca sebuah kalimat pada penggunanya dan menambahkan estetika sebuah smartphone.
Pada dasarnya ada beberapa cara untuk mengubah font di Android tergantung dari merek hp atau tablet yang kamu gunakan. Jika kamu pengguna smartphone buatan Samsung, HTC, LG, kamu akan dapat mengganti font di android dengan mudah karena banyak tipe dari ketiga merek yang memiliki opsi mengubah font melalui menu pengaturan hp.
Cara Mengganti Font di Android
1. Mengganti Font di Android Melalui Menu Pengaturan Android
Seperti yang sudah saya jelaskan di atas, Pengguna dapat langsung mengubah font di Android melalui menu Pengaturan pada beberapa merek smartphone.
Sebagai contoh, hampir setiap hp Samsung memungkinkan penggunanya untuk mengubah font bawaan sistem. Pabrikan asal korea selatan tersebut juga bahkan menyertakan beberapa font alternatif pra-instal pada hp buatan mereka.
Untuk mengubahnya, cukup buka menu Pengaturan (Settings), kemudian ketuk Tab Tampilan (Display) lalu pilih Ukuran dan gaya font (Font size and style). Pada menu tersebut nantinya pengguna bisa melihat daftar font alternatif yang bisa diinstall di smartphone.
2. Mengganti Font di Android Menggunakan Aplikasi Launcher
Jika android kamu tidak memiliki fitur mengubah font, kamu masih bisa mengganti font di android kamu menggunakan bantuan Aplikasi Launcher.
launcher Apps pada dasarnya adalah aplikasi untuk menganti antarmuka pada sebuah smartphone. Dalam aplikasi ini juga biasanya terdapat fitur merubah font yang bisa diterapkan oleh pengguna ke hp nya.
Saat ini ada banyak Aplikasi Launcher yang tersedia di playstore, namun tidak semua memiliki fitur mengganti font. oleh karena itu saya akan membagikan rekomendasi tiga Aplikasi Launcher yang bisa kamu download di playstore.
Namun sebelumnya perlu dicatat bahwa meskipun Apps Launcher tertentu memiliki fitur mengubah font, akan tetapi mungkin font tersebut tidak akan terinstall ke seluruh sistem dan aplikasi.
Berikut 3 tiga Aplikasi Launcher yang memiliki fitur mengganti font yang dapat kamu download di playstore.
Apex Launcher
Apex adalah custom laucnher pihak ketiga yang populer untuk perangkat android. Untuk mengubah font menggunakan Apex launher kamu harus terlebih dulu menginstalnya dan menjadikannya sebagai peluncur default di smartphone kamu.
Setelah itu, masuk ke Settings (Pengaturan), terus tekan tab Home Screen (Layar Beranda) kemudian pilih Layout & Style (Tata Letak & Gaya), lalu klik Label Font (Label Huruf). Selanjutnya tekan app drawer, lalu pilih Drawer Layout & Icons kemudian klik Label Font.
Selain itu, kamu juga bisa mengubah font folder. caranya, ketuk Folder lalu tekan Font Label.
Apex Launher tersedia dalam dua versi yakni gratis dan pro. jika kamu ingin mendpatkan semua fitur yang ada pada aplikasi ini kamu harus mengupgradenya ke versi pro.
Download Apex Launcher (Google Play Store)
Action Launcher
Action Launcher adalah custom launcher lainnya yang mendukung fitur font alternatif. Dalam aplikasi ini kamu akan mendaptkan pilihan font, akan tetapi sayangnya pengguna tidak dapat menambahkan font kedalam Action Laucnher.
Tetapi jika kamu hanya ingin bereksperimen dengan font yang berbeda tanpa mengeluarkan uang untuk membeli aplikasi, Action Launcher mungkin menjadi pilihan yang tepat.
Cara mengubah font dengan aplikasi ini sangatlah mudah dan tidak ribet, cukup instal Action Launcher dan atur sebagai launcher default kamu. Lalu, buka Settings (Pengaturan) Action Launcher dan pilih Appearance (Tampilan) lalu klik Font.
Download Action Launcher (Google Play Store)
Smart Launcher 5
Seperti Action Launcher, Smart Launcher 5 adalah custom launcher gratis yang mendukung font alternatif. Hanya saja ada sedikit perbedaan antara aplikasi ini dengan Action Launcher yakni Smart Launcher 5 menawarkan lebih banyak pilihan font yang bisa digunakan.
Cara mengganti font dengan aplikasi Action Launcher juga tidaklah sulit kamu cukup menginstal Smart Launcher 5 dan tetapkan sebagai peluncur default smartphone mu.
Kemudian masuk ke Settings (Pengaturan) lalu klik Global Appearance (Tampilan global), kemudian klik Font.
Penting: Beberapa fitur yang terdapat pada Smart Launcher 5 terkunci ke versi Pro. Jadi kamu beralih ke versi pro jika ingin menikmati semua fitur yang ada pada launcher ini.
Download Smart Launcher (Google Play Store)
3. Mengganti Font di Android Menggunakan Aplikasi Custom Font
Alternatif lainnya yang bisa kamu coba untuk mengubah font adalah menggunakan aplikasi custom font pihak ketiga. Ada banyak aplikasi custom font yang saat ini tersedia di play store untuk android yang di root dan tidak di root. Dua diantara dari aplikasi font android terbaik tersebut adalah iFont dan FontFix.
iFont
iFont adalah aplikasi yang memungkinkan pengguna untuk mecarai ratusan font berbeda dan menginstalnya di perangkat mereka dengan cepat dan mudah. Aplikasi ini sangat cocok di pasang di Samsung, Huawei, Xiaomi dan Meizu.
Jangan tertipu dengan banyak feedback jelek dari pengguna play store yang menyatakan bahwa aplikasi tidak bagus karena sebetulnya jika kamu dapat mengoperasikannya dengan benar maka kamu akan dapat mendapatkan fiturnya dengan maksimal.
Kelebihan dari aplikasi ini adalah kamu tidak perlu meroot hp kamu terlebih dulu supaya bisa mengganti font di android kamu.
Download iFont (Google Play Store)
FontFix
FontFix adalah aplikasi pengubah font lainnya yang memungkinkan pengguna untuk menelusuri berbagai font dan menerapkannya ke seluruh perangkat mereka. Meskipun aplikasi ini bisa dipasang di hp yang belum diroot, akan tetapi FontFix memiliki kinerja lebih baik jika dipasang di hp yang sudah diroot.
Baik iFont dan FontFix memiliki ulasan yang biasa-biasa saja di Google Play, tetapi sekali lagi jangan tertipu oleh review, dan tidak ada salahnya untuk mencobanya.
Download FontFix (Google Play Store)
Penutup
Itulah 3 cara paling mudah mengganti font di android. Semoga artikel ini bermanfaat. Jika memiliki seputar pertanyaan jangan ragu untuk bertanya lewat kolom komentar di bawah postingan ini.
Share this post
Newer Post Older Post Home
Iklan Atas Artikel
Iklan Tengah Artikel 1
Iklan Tengah Artikel 2
Iklan Bawah Artikel
About
Contact
Privacy Policy
Disclaimer
Copyright 2018 FENOSA
'+u+' "+d.moreText+""+y+"
"}else{if(A==3||A==4){c+='
"+w+"
"+y+"
"}else{if(A==5){c+='
'+w+""+y+"
"}else{if(A==6){c+='
"+w+'
'+u+""+y+"
"}else{c+='
"+w+"
"}}}}}s.innerHTML=c+="
"+y;d.callBack()};randomRelatedIndex=h;showRelatedPost=g;j(d.homePage.replace(/\/$/,"")+"/feeds/posts/summary"+e+"?alt=json-in-script&orderby=updated&max-results=0&callback=randomRelatedIndex")})(window,document,document.getElementsByTagName("head")[0]); //]]>


content:
Perjudian di Indonesia ini didominasi oleh situs judi kartu online. Bukti nyatanya juga sudah terlihat dimana sudah banyak agen poker online, domino online hingga situs pkv games.
Banyak alasan yang membuat permainan kartu memiliki peminat yang banyak, salah satunya adalah karena permainan kartu ini sangat banyak macamnya. Dengan satu jenis kartu remi saja anda sudah bisa menikamti setidaknya 30 macam permainan yang berbeda-beda.
Jadi wajar saja banyak situs judi online yang menawarkan permainan kartu yang beragam. Semua tujuannya hanya satu yakni menarik pemain agar bermain kartu dengan sistem online.
Penawaran Situs Judi Kartu Online di Indonesia
Sebagai orang yang gemar dalam bermain judi online, admin juga sangat menyarankan agar anda menggunakan jasa agen judi online terpercaya. Mengingat bahwa di Indonesia sendiri permainan kartu dianggap sebagai perjudian, jadi dengan memanfaat agen judi online akan menguntungkan anda dari segi keamanan.
Banyak agen judi online yang menawarkan kenyamanan dan keamanan yang baik. Seperti saja situs judi pkv games, dimana kamu akan mendapatkan permainan dengan sistem keamanan yang sekelas keamanan internasional.
Disamping itu situs judi online tersebut juga menawarkan permainan dengan harga yang terjangkau. Ini yang tidak akan kalian dapatkan bila bermain judi secara nyata.
Tidak sampai disana saja, kamu juga akan menikmati permainan yang sudah dilengkapi dengan bonus yang sangat menarik. Ini tentu akan menjadi salah satu hal yang sangat menarik untuk para pemain kartu online. Nah coba kamu pikir saja, semua keuntungan tersebut tidak akan pernah kamu dapatkan bila kamu bermain di dunia nyata.
Sayangnya, masih banyak yang masih kurang percaya dengan situs judi kartu online. Mereka beranggapan bahwa permainan kartu yang dibuat memiliki tujuan hanya untuk mendapatkan keuntungan sebelah pihak. Dimana para agen judi online yang akan mendapatkan keuntungan dan pemain hanya akan dibuat kalah.
Tapi pemikiran tersebut tidak pernah terbukti dan hanya menjadi sebuah kabar angin. Situs judi pkv games sampai saat ini masih menjadi yang terbaik pilihan masyarakat Indonesia.


content:
Oleh Shawn Jordan, perjudian pemulihan spesialis ada garis yang sangat halus antara masalah perjudian dan perjudian terlalu banyak.
Tanda kritis masalah perjudian, sering tersembunyi dari kesadaran, dengan penyangkalan.
Banyak penjudi biasanya tidak tahu atau menyadari bahwa mereka memiliki masalah.
"Mengakui Anda memiliki masalah, atau mungkin memiliki masalah" adalah langkah pertama untuk pemulihan, sayangnya kesadaran ini biasanya hanya permukaan ketika seorang penjudi masalah hits terendah. Jika Anda sedang dalam lubang sebagai hasil dari perjudian penggelinciran, berhenti menggali dan mulai membangun langkah untuk membantu Anda mendapatkan diri Anda kembali ke jalur.
Bahkan jika Anda bisa mengakui bahwa Anda punya masalah perjudian itu tidak berarti Anda merasa aman dari perjudian masalah atau kesulitan.
Banyak penjudi tahu mereka punya masalah sangat nyata, tapi kecanduan hasil potensial perjudian. Jenis masalah penjudi kecanduan memikirkan menang, dalam jenis berpikir masalahnya penjudi yang tidak menyadari bahwa untuk setiap $8000 mereka menghabiskan perjudian mereka beruntung jika mereka dapat memenangkan kembali $6000. Kerugian bersih ini dihasilkan dari $2000 atau sekitar 25% dari total uang taruhan, adalah apa yang diperlukan untuk menjalankan kasino.
Persepsi selektif mengambil alih $2000 kehilangan realitas dan menggantikan itu dengan harapan memenangkan yang menyebabkan kadar dopamin dalam otak Anda untuk naik dan memberikan Anda perasaan euforia, hal ini pada gilirannya menyebabkan proses adiktif berkaitan dengan perjudian untuk mewujudkan dengan Anda.
Sekali penjudi persepsi tentang realitas keliru atau lebih dari diambil oleh persepsi selektif dan dikontrol oleh adiktif berpikir, rute hanya untuk menyembuhkan masalah atau mengobati penyakit adalah untuk memprogram ulang atau menyegarkan bagaimana berpikir yang terjadi dalam diri Anda untuk membantu Anda melakukan pendamaian untuk realitas.
Perjudian sebagai adiktif sebagai kokain, dimungkinkan untuk kecanduan judi dalam hanya enam hari. Pemikiran untuk menang dan pikiran kehilangan streak dapat memicu kecanduan mendasari atau mengintensifkan kecanduan yang sudah ada.
Yang tidak dapat diprediksi kehilangan streak memiliki itu sendiri unik jenis buru-buru - yang biasanya sangat merusak penjudi dan nya tanggungan dan rekan-rekan keuangan. Pikiran menang dapat sama-sama merusak.
Jika Anda sadar memiliki gaya yang adiktif berpikir, disarankan untuk tidak berjudi sama sekali. Kecanduan judi dapat memicu banyak konsekuensi yang berbahaya untuk diri sendiri, pasangan Anda, anak-anak Anda dan keluarga dan teman. Untuk beberapa orang perjudian adalah bahan bakar untuk kecanduan dan perilaku adiktif untuk mewujudkan untuk orang lain perjudian hasil dalam pilihan yang buruk.
Statistik menunjukkan bahwa sekitar 50% dari game pendapatan yang diterima dari 5-8% dari masalah penjudi yang ada di populasi umum.
Masalah perjudian dapat berasal dari masalah-masalah pribadi yang membentang sejauh masa kanak-kanak dan mereka dapat dipicu oleh berbagai faktor, yang paling khas dari faktor-faktor ini termasuk; Kurangnya dukungan sosial yang sehat jaringan, masalah uang, masalah utang, kesulitan Keluarga, kesulitan hubungan, kurangnya tujuan dan berharap kedua aspirasi manusia yang penting.
Untuk membantu Anda lebih memahami potensi masalah dan tanda-tanda peringatan, sangat disarankan bagi Anda untuk membaca informasi yang tersedia di www.stop-gambling.com. Jika Anda memiliki keraguan dengan salam untuk Anda atau orang yang dicintai kecenderungan yang jelek perjudian membeli salinan Shawn dan Drew 21 langkah untuk berhenti perjudian untuk Anda dan/atau rumah tangga Anda.
Semua kecanduan judi adalah sangat berbahaya. Tidak seperti kecanduan alkohol, yang perlahan-lahan menguras sumber daya keuangan, perjudian dapat menghapuskan seumur hidup tabungan dalam waktu kurang dari seminggu! Untuk tips tentang melindungi kekayaan keluarga Anda dari berjudi silahkan kunjungi http://www.money-school.com/ - kekayaan perlindungan Tips!
Kepala yang jelas dapat membantu Anda untuk menjaga perspektif yang realistis, dalam hal bahaya perjudian. Jika perspektif Anda menjadi terganggu bahkan sedikit, spiral ke bawah dapat mengubah jelek sangat cepat.
Harap menjaga ini dalam pikiran, sebagai aturan umum jika Anda berjudi (termasuk membeli tiket lotre, tiket awal dan menang, bingo, raffles, Kasino, bermain poker, bertaruh pada pacuan kuda, atau menempatkan taruhan pada acara olahraga) lebih dari 3 kali per tahun atau menghabiskan lebih dari $1500 pada perjudian aktivitas terkait atau investasi spekulatif, Anda akan memenuhi syarat sebagai seorang penjudi masalah atau seseorang yang beresiko menjadi seorang penjudi masalah.
Untuk informasi atau bantuan untuk berhenti PERJUDIAN silahkan kunjungi: www.21stepstostopgambling.com penulis Bio: 21 langkah untuk menghentikan perjudian (Program desain dan penulis)u000a


content:
Sudah lama rasanya tidak memposting artikel di blog ini, trafik sudah turun dan artikel sudah di copy dimana-mana. Anehnya kenapa artikel copy paste bisa naik ya di Google? ah sudahlah kembali lagi ke bahasan utama. Untuk profesi full online freelancer seperti saya ini sudah jelas membutuhkan koneksi internet yang baik dan stabil. Tahun lalu saya memutuskan untuk berpindah tempat mencari tempat tinggal yang memiliki koneksi internet yang baik dan banyak yang merekomendasikan WiFi dari Telkom Indihome.
Singkat cerita saya menghubungi sales dari Telkom IndiHome dan langsung dilakukan pemasangan kemudian tak lama WiFi bisa digunakan plus saya berlangganan chanel tv juga untuk hiburan dirumah. Pemasangan cepat karena sudah ada tiang Telkom di depan rumah saya sehingga cukup menghubungkan kabel ke rumah.
Pengalaman Menggunakan WiFi IndiHome 10Mbps + Chanel TV, Baguskah?
Saya memilih kecepatan yang paling rendah yaitu 10Mbps jaringan Fiber Optik dengan harga berlangganan 278 ribu perbulan dengan biaya admin saat membayaar 2.500, untuk pembayaran saya lakukan menggunakan layanan Mobile Banking BCA. Kali ini saya ingin share pengalaman dan pendapat saya mengenai performa dari WiFi IndiHome yang dapat menjadi pertimbangan teman-teman semua.
Kualitas koneksi internet
Hal pertama dan utama yang harus dibahas adalah kualitas koneksi internet, apakah kecepatan akan selalu full mentok di 10Mbps? seperti yang kita lihat banyak sekali berita dan komplain netizen di media sosial soal kualitas koneksi internet IndiHome. Sepengalaman memang koneksi pernah turun tetapi hal tersebut hanya terjadi sesekali dan tidak sering, masih cukup bisa ditoleransi.
Akan tetapi untuk penggunaan seperti bermain game Mobile Legend dan permainan game online lainnya koneksi dari IndiHome ini seringkali tidak stabil, ini yang banyak dikeluhkan oleh pelanggan terutama mereka yang gemar bermain game. Kalo kecepatan tetap 10Mbps ketika di cek via SpeedTest tapi soal tingkat stabilitas saya akui untuk WiFi IndiHome perlu di tingkatkan lagi.
Tapi untuk kebutuhan seperti browsing dan aktivitas media sosial lainnya masih cukup nyaman. Selama berlangganan 1 tahun ini sempat terjadi offline tetapi hanya beberapa menit saja.
Pembatasan kuota dan kecepatan
Sempat menjadi pemberitaan media dimana IndiHome menerapkan Fair Usage atau penggunaan wajar dimana akan ditetapkan maksimal penggunaan dengan penurunan kecepatan. Untuk saat ini penggunaan wajar dari IndiHome 10Mbps adalah 300GB perbulan dan setelah mencapai kuota tersebut kecepatan akan diturunkan 70% dan 100GB berikutnya akan diturunkan ke 40% dan kuota tetap unlimited.
Hal ini diterapkan oleh Telkom karena banyaknya penggunaan yang dirasa berlebihan yang menghabiskan kuota atau bandwidth sangat banyak terutama di warnet. Ya kalo boleh memilih sih tentu lebih memilih unlimited dengan tidak kecepatan yang tidak dibatasi. Namun untuk penggunaan rumahan masih sangat cukup, sebagai contoh dirumah saya ada 2 laptop yang aktif digunakan untuk browsing dan 3 handphone dengan total penghuni rumah 4 orang rata-rata berbulan menghabiskan 300GB.
Pilih Tekom IndiHome atau layanan lain?
Untuk lokasi saya kebetulan hanya tercover oleh IndiHome saja, andaikata ada layanan lain seperti Biznet saya akan ambil meskipun harga bulanan sedikit lebih mahal tetapi secara spesifikasi yang kita dapatkan jauh diatas IndiHome untuk paket paling murah. Terlebih Telkom kalo kita komplain ke mereka misal koneksi kurang bagus maka solusi dari mereka adalah “restart modem”, selalu saja itu dan kadang hasilnya sama saja.
Kesimpulannya adalah Tekom Indihome adalah layanan yang besar dan luas oleh karena itu meskipun banyak keluhan tetap saja banyak yang berlangganan selama tidak ada alternatif layanan lainnya. Bagi anda yang sekedar memenuhi kebutuhan internet harian dirumah untuk kegiatan umum seperti browsing, media sosial dan lain sebagainya maka layanan dari Telkom IndiHome ini cukup direkomendasikan. Namun yang menginginkan koneksi yang stabil untuk kebutuhan seperti game online, akses ke server yang butuh stabilitas tinggi sebaiknya pertimbangkan lagi jika ada pilihan layanan lain dengan testimoni yang lebih baik.
Artikel berikut menarik juga
Cara Membayar Tagihan Indihome WiFi Telkom Menggunakan BCA Mobile
Cara Download Mp3 Dari YouTube
Cara menghapus video di YouTube
7 Daftar Nama Domain Termahal di Dunia Sepanjang Sejarah
Cara cek data e-KTP online
Penghasilan dari YouTube akhir-akhir ini menurun? mungkin ini penyebabnya (brand besar Boikot YouTube)
Tidak bisa login “101 – Unable to authenticate your identity” aplikasi BCA Mobile (m-BCA)
Cara Login dan Connect Wifi ID Telkom Speedy
Cara Cek IP dan Nameserver Blog, Domain atau Situs Website
Cara transfer dari BRI ke BCA lewat ATM
Category: Gaya Hidup Internet Tags: Indihome, WiFi Telkom
Post navigation
← Cara Mendapatkan Uang Dari Internet, Kerja Online Tanpa Modal Tapi Menghasilkan Bikin penasaran, berapa GB kapasitas otak manusia? →


content:
beritaterkini99- Banyak faktor risiko yang bisa membuat seseorang lebih rentan terkena kanker. Namun, bagaimana jika hal tersebut adalah postur tubuh Anda? Ini jelas tidak bisa dihindari.
Sebuah studi yang dipublikasi di jurnal Proceedings of the Royal Society B mencoba mencari tahu tentang hal tersebut. Mereka meneliti apakah ada perbedaan sel di orang-orang yang memiliki tubuh tinggi dan terkait dengan meningkatnya risiko kanker.
Mengutip New York Post pada Jumat (26/10/2018), ada kaitan antara tinggi badan seseorang dengan berkembangnya jaringan kanker jahat.
Penelitian tersebut melihat perbedaan tingkat kanker antara pria dan wanita dari berbagai tinggi badan. Disimpulkan, banyaknya sel nampaknya menjadi faktor pendorong dalam seberapa besar kemungkinan seseorang berakhir dengan kanker.
Tim peneliti membuat sejumlah temuan menarik selama masa studi tersebut. Termasuk, hubungan erat antara tinggi badan dan risiko melanoma yang mungkin terkait dengan hormon pertumbuhan yang meningkatkan pembelahan sel.
2 dari 2 halaman
Kelemahan Penelitian
Orang tinggi lebih rentan kena kanker (Ilustrasi/iStockphoto)
Namun, tingkat kanker secara keseluruhan yang meningkat sekitar 10 persen per 10 centimeter, dapat dijelaskan hanya dengan peningkatan jumlah sel dalam suatu individu. Hal tersebut menjadi salah satu kelemahan penelitian ini.
Walaupun begitu, perbedaan tingkat kanker antara pria dan wanita secara khusus menunjukkan bahwa ada faktor lain yang berperan. Seperti dalam kasus seperti kanker serviks.
Yang pasti, menjadi tinggi bukan berarti Anda ditakdirkan untuk terkena kanker. Selain itu, risikonya juga terbilang relatif kecil. Namun, dokter meminta orang dari berbagai ukuran untuk mengurangi risiko individu mereka seperti menjauhkan rokok dan mengonsumsi makanan sehat.