content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Sekolah Dasar Islam (SDI) NDM
Review Sekolah Dasar Islam (SDI) NDM yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Sekolah Dasar Islam (SDI) NDM bersifat anonim.
3.0 stars - "sacsacascascascascasb sajkc askbckasj cksajc kasj ckasj ckajs ckjas ckjas ckjas kcj askjc sak" Sales sacascasacsacascascascascasb sajkc askbckasj cksajc kasj ckasj ckajs ckjas ckjas ckjas kcj askjc sak

warc-identified-content-language: ind,kor

label: ko

label: ms


content:
Benefit karyawan sudah bagus, kekeluargaan, culture lumayan, untuk fresh graduate sangat bagus, untuk pebisnis sangat bagus
Kontra
Support dari kantor pusat kurang, target yang sangat tinggi, tunjangannya kurang, jenjang karir kurang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Gajinya bisa diperlebih lagi, hire supir untuk sales, target dikurangi
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 1
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Ritel·Distribusi
PT Citra Usaha Lamindo 2 Review
PT Maste Dayaa 2 Review
PT Wahana Wirawan 9 Review
PT David Roy Indonesia 2 Review
PT Gaudi Dwi Laras 5 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Ritel·Distribusi
PT Citra Usaha Lamindo Rata-rata 4,39 Juta/Bulan
PT Maste Dayaa Rata-rata 4,00 Juta/Bulan
PT Wahana Wirawan Rata-rata 3,44 Juta/Bulan
PT David Roy Indonesia Rata-rata 8,00 Juta/Bulan
PT Gaudi Dwi Laras Rata-rata 3,97 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Central Elektrindo Mandiri
Review PT Central Elektrindo Mandiri yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Central Elektrindo Mandiri bersifat anonim.
4.0 stars - "perusahaan distributor yang menjual alat-alat test dan instrument untuk kelistrikan industri" Sales Benefit karyawan sudah bagus, kekeluargaan, culture lumayan, untuk fresh graduate sangat bagus, untuk pebisnis sangat bagus

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ca


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Meteeor Cafe & Resto
Review Meteeor Cafe & Resto yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Meteeor Cafe & Resto bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yg cukup bagus untuk mengembangkan jiwa marketing dan memberikan pengalaman yg cukup mengesankan." Customer Service / Pelayanan Budaya perusahaan cukup bagus untuk anak muda yg sedang melatih skillnya , benefit pada perusahaan adalah mementingkan kesehatan oara pekerjanya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji Bakrie Center Foundation
Info Gaji Karyawan Bakrie Center Foundation di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Cepat LKNU
Review Cepat LKNU yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Cepat LKNU bersifat anonim.
5.0 stars - "Lembaga yang fleksibel dan mengedepankan kesejahteraan masyarakat, tidak menekan staff untuk memenuhi target tapi terus memberikan semangat, bagi pemula seperti saya, staff ataupun koordinator tidak ada yang menggurui" Riset / Sains / Pengembangan Lingkungan kerja ramah dan menciptakan suasana seperti rumah, nyaman dan tenang, waktu bekerja singkat tapi imbalan lebih dari cukup


content:
"pertama kita akan dilihat ilmu dalam bidang akuntansi dan sejauh mana pemahan kita tentang bidang tersebut"
Pertanyaan dan Materi Interview
bagaimana masa studi, pemahan mengenai bidang studi, latar belakang studi , keluarga dan kebiasaaan kita bagaimana
Saya Menjawab
menjawab sesuai dengan latar belakang dari sma kuliah dan tempat tinggal. serta pengalaman berorganisasi kita bagaimana
Tahapan Perekrutan
Lain-lain
Waktu Tunggu
2 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Info ini sangat membantu 0 Laporkan
Medis / Kesehatan / Senior Supervisor | 2016/02/12
Tingkat Kesulitan Interview
Mudah
평점
Tanggal Interview
2011/09
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat interview tanpa harus Login? Klik di sini
Interview
Perawatan Medis
Rumah Sakit Columbia Asia Semarang 3 Interview
PT Tawada Healthcare 5 Interview
Sumatera Eye Center (SMEC) 2 Interview
Yayasan Kesehatan (Yakes) Telkom 2 Interview
RSIA Bunda Aliyah 2 Interview
Lihat semua
Review
Perawatan Medis
Rumah Sakit Columbia Asia Semarang 8 Review
PT Tawada Healthcare 6 Review
Sumatera Eye Center (SMEC) 2 Review
Yayasan Kesehatan (Yakes) Telkom 1 Review
RSIA Bunda Aliyah 4 Review
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Benefit yang baik untuk awal karir. Semua terstruktur dengan baik. Sangat cocok untuk pemula dalam pengembangan skill.
Kontra
Banyak ketidak sesuaian dalam setiap kebijakan. Dan pekerjaan yang di campuradukan sehingga membuat pekerjaan tidak efesien.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management harus lebih terbuka dengan karyawa. Dan harus lebih tersusun dalam pembagian jobdesk.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Minyak·Kimia·Energi
PT Saipem Indonesia 17 Review
PT Tridiantara Alvindo 2 Review
PT Atlas Resources Tbk 5 Review
PT Donggi Senoro LNG 4 Review
PT Karya Dewi Putra 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Minyak·Kimia·Energi
PT Saipem Indonesia Rata-rata 9,22 Juta/Bulan
PT Tridiantara Alvindo Rata-rata 3,57 Juta/Bulan
PT Atlas Resources Tbk Rata-rata 7,42 Juta/Bulan
PT Donggi Senoro LNG Rata-rata 10,33 Juta/Bulan
PT Karya Dewi Putra Rata-rata 3,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Dwi Manggala Abadi
Review PT Dwi Manggala Abadi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Dwi Manggala Abadi bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, dan juga untuk mengembankan skill." Engineering Benefit yang baik untuk awal karir. Semua terstruktur dengan baik. Sangat cocok untuk pemula dalam pengembangan skill.


content:
BEST "Perusahaan mencapai pertumbuhan yang cukup baik, hanya saja masih banyak proses bisnis yang perlu diperbaiki, terutama terkait IT system."
Pro
Perusahaan berkembang cukup pesat. Hubungan antar karyawan cukup baik, tidak terlalu banyak friksi.
Kontra
Sebagian besar masih manual system, perlu segera diimplementatsikan Information Technology yang memadai untuk mensupport proses bisnis.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mempercepat proses implementatsikan Information Technology yang memadai untuk mensupport proses bisnis.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Ritel·Distribusi
PT Time International 10 Review
PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) 15 Review
PT Bintang Mahameru Utama 9 Review
PT Infokom Putra Kencana 3 Review
PT Cocacola Amatil Indonesia 4 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Ritel·Distribusi
PT Time International Rata-rata 3,42 Juta/Bulan
PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) Rata-rata 4,38 Juta/Bulan
PT Bintang Mahameru Utama Rata-rata 3,48 Juta/Bulan
PT Infokom Putra Kencana Rata-rata 1,80 Juta/Bulan
PT Cocacola Amatil Indonesia Rata-rata 4,97 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Aroma Abadi
Review PT Aroma Abadi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Aroma Abadi bersifat anonim.


content: Terkadang kita berpikir bahwa file di flasdisk sangatlah penting, oleh karna itu kita akan terlintas berpikir untuk mengunci flasdisk kita, nah saatnya imam memberikan caranya untuk mengunci, cukup mudah ko. ohy sebelum mengunci flasdisk tersebut, jangan lupa Backup yah.


content:
Jadwal Pertandingan S128 Arena Sabung Ayam Kolombia, Filipina. Pada hari Selasa, Selasa 01 Oktober 2019 akan menyiarkan pertandingan dari 9 arena antara lain yaitu:
LAO1
Start time 11AM-12NN
End time 6-7PM
KM4
Start time 11AM-12NN
End time 3-4PM
NE4
Start time 1-2PM
End time 7-8PM
NG1
Start time 1-2PM
End time 6-7PM
AB2
Start time 1-2PM
End time 6-7PM
NQ1
Start time 5-6PM
End time 11PM-12MN
MC2
Start time 11AM-12NN
End time 5-6PM
MN2
Start time 1-2PM
End time 9-10PM
AR2
Start time (Tentative)
End time (Tentative)
Silahkan hubungi costumer service kami jika ingin mendapatkan akun untuk menonton pertandingan s128 livenya melalui livechat yang telah tersedia di situs ini
Hari persisnya di Selasa ini, akan diselenggarakan acara laga beradu ayam yang telah dinanti-nantikan. Beberapa penjudi sabung ayam di tanah air. Direncanakan ada kurang lebih 9 arena yang peluang dapat makin bertambah bersamaan dengan pergantian Jadwal S128 yang dapat berlangsung. Bila kita lihat pada Jadwal di atas, ada arena sabung Kolombia yang akan ditayangkan saat pagi ini hari. Sedang untuk sabung peru kelihatannya belumlah ada sinyal akan direncanakan berjalan. Yang Lainnya Sabung Ayam pisau Filipina yang memang terbanyak arenanya. Bila anda tertarik untuk melihat pertandingan ini, silakan datangi situs kami.
Perlu diketahui juga kami menyarankan anda untuk login lebih awal. Karena pertandingan juga bisa berlangsung lebih cepat dari jadwal sabung ayam 17 September yang telah dituliskan.
Catatan* pertandingan yang disiarkan pada arena sabung ayam tidak ada yang 24 jam. Oleh karena itu harap mencatat jadwal pertandingannya agar anda tidak ketinggalan!
Anda juga bisa menambahkan kontak sosial media kami agar memperoleh update seputar pergantian jadwal. Pengumuman terbaru dan promo menggunakan aplikasi berikut:
Customer Support
Line : cs_bolavita
WeChat : BOLAVITA
WhatsApp : +62-813-7705-5002
WhatsApp : +62-8122-222-995
Telegram : +62-8122-222-995
Anda juga bisa menanyakan promo-promo apa saja yang ada pada produk Sabung Ayam S128 melalui kontak costumer support kami diatas.
Dengan melakukan adding dan menambahkan kontak kostumer servis kami. Anda secara tidak langsung telah setuju untuk mendapatkan informasi, promosi, berita yang akan kami bagian setiap harinya.


content:
PETATOTO.com adalah bandar togel online terpercaya yang menyediakan permainan tebak angka atau togel online yang dikeluarkan togel online dari berbagai pasaran yang ternama PETATOTO memberikan kemudahan transaksi deposit dan penarikan dana melalui bank BCA, Mandiri, BNI dan BRI.
Tips bermain Togel Online di PETATOTO.com bisa anda lihat pada menu Cara Bermain.
Sistem Referral PETATOTO juga kami sediakan untuk anda yang menginginkan pendapatan tambahan setiap harinya. Daftar dan bergabung sekarang juga di PETATOTO.com - bandar togel online terpercaya di Indonesia.


content:
Saat ini banyak sekali para pengusaha pemula mencari investor yang bisa memberikan mereka dana segar dengan anggapan dengan adanya dana tersebut mereka bisa membesarkan bisnisnya. Saya sebenarnya tidak begitu mengerti kenapa banyak sekali orang-orang sibuk mencari pendanaan dari pada fokus bagaimana usahanya bisa berjalan terlebih dahulu dan mencari investor ketika waktunya benar-benar tepat. Banyak dari mereka sibuk mencari pendanaan padahal mereka belum mencoba terlebih dahulu dengan yang namanya berjuang dengan kemampuan diri sendiri.
Setidaknya mereka berusaha untuk mandiri dari awal dengan menjadi bootstrapper hingga memutuskan mencari investor dengan alasan keputusan strategis.
Oke, jika memang pendanaan sangat diperlukan, setidaknya satu hal yang harus diyakini adalah karena keputusan strategis bukan hanya melihat dananya saja. Jangan cari investor yang cuma kasih duit doang, karena itu akan sangat tersiksa kecuali kalau benar-benar bisa mengelola dana dan benar-benar menguasai cara main bisnis tersebut. Ingat, investor yang cuma kasih duit doang tidak melakukan apa-apa kecuali memberikan dana dan selalu meneror dengan “Gimana keuntungan yang telah dijanjikan? kapan bisa dibagi keuntungannya?”.
Lalu seharusnya bagaimana?
Jika memang memerlukan seorang investor, carilah investor yang bisa diajak kerjasama saling menguntungkan atau istilah kerennya strategic partnership. Dimana bukannya hanya dana yang akan didapatkan, namun juga aset yang dimilikinya (bisa intangible atau tangible). Sebagai contoh, jaringan bisnisnya, jaringan kenalannya, mentorship, atau hal lainnya yang bisa terciptanya value chain. Apa itu value chain? simplenya seperti ini, lihat yang dilakukan oleh grup Astra. Orang membeli mobil Daihatsu keluaran Astra Daihatsu Motor yang dijual Oleh Astra DSO, kemudian menggunakan jasa pembayaan ACC serta dipromosikan pula menggunakan asuransi Garda Oto. Setiap perusahaan tersebut bisa saja saling mendukung satu sama lain, sehingga mereka bisa saling menguntungkan. Dan semuanya adalah 1 grup dibawah naungan Astra International. Inilah yang namanya disebut value chain dimana satu perusahaan dengan perusahaan lain dapat saling mendukung dan saling menguntungkan. Contoh lain, kita bisa lihat apa yang dilakukan oleh Trans Corp milik Chairul Tanjung. Dia memiliki Carrefour Indonesia dan Bank Mega. Agar kedua bisnis ini saling menguntungkan adalah dengan mengeluarkan kartu kredit Mega Carrefour dengan potongan-potongan diskon setiap belanja di Carrefour. Keuntungannya, penjualan Carrefour semakin meningkat dengan adanya program diskon yang dikeluarkan oleh kartu kredit bank Mega dan sebaliknya pengguna kartu kredit Bank Mega semakin meningkat pula. Inilah namanya kerjasama yang saling menguntungkan.
Oke balik lagi ke masalah investor. Jadi ketika kamu memutuskan untuk memilih seorang investor yang tepat, pastikan itu strategic partnership. Lalu bagaimana memilihnya? mudah saja, lihat dulu kelemahan yang kamu miliki namun berpotensi besar akan berdampak bagus bagi bisnis jika itu terselesaikan. Sebagai contoh kamu sudah mengembangkan bisnis travel online. Sebenarnya usaha kamu sudah memberikan cashflow yang positif. Hanya saja usaha kamu mentok untuk bisa ekspan lebih luas lagi karena keterbatasan jaringan bisnis dan tentu dana. Saat inilah saya rasa, kamu sudah tepat untuk memikirkan mencari investor yang bisa membantu bisnis kamu berkembang sesuai dengan yang kamu harapkan dan kamu yakin juga bahwa kelebihan bisnis yang kamu miliki bisa membantu bisnis dia berkembang pesat pula. So, carilah investor strategis yang kamu yakini bisa membantu bisnis kamu on the best track. Bisa jadi berkerjasama dengan pemain travel besar yang telah memiliki jaringan bisnis yang besar atau juga dengan perusahaan di industri penerbangan (mungkin saja.. :D).
Membangun bisnis dengan melibatkan investor adalah waktu ketika kamu siap dengan kerja dibawah tekanan dan target yang ketat. Jika sebelumnya belum pernah berbisnis atau juga minim sekali pengalaman dalam mengelola bisnis dan tentunya uang, akan sangat sulit sekali untuk berkembang. Jika memang kenyataan seperti itu, so carilah investor yang bisa menjadi mentor yang bisa maju bersama untuk visi yang sama. Jangan cuma kasih duit doang, lalu nagih melulu seperti rantenir. Yang lebih mengerikannya lagi, kalau duit itu adalah hidup matinya dia alias hidup dia sangat bergantung dari duit tersebut dan sangat berharap usaha yang kamu kembangkan dapat membiayai hidup dia dan keluarganya. Itu sangat tidak bagus. Kecuali kalau kamu seorang yang sangat berpengalaman dan yakin bisa mengelola dana tersebut secara benar. Tapi kenyataannya banyak pengusaha pemula tidak memiliki kemampuan itu.


content:
Cara Memutihkan Selangkangan Paha Yang Hitam Secara Alami – Selangkangan pada dasarnya adalah area tersembunyi yang sekalipun ada ‘sesuatu’ padanya, misalnya warnanya lebih gelap atau yang lainnya tidak akan mengganggu penampilan seorang wanita. Namun ini berbeda halnya dengan wanita yang telah memiliki pasangan. Apakah ini juga terjadi pada Anda? Jika iya, mari simak ulasan kami sampai akhir karena kami akan memberikan solusi alaminya kepada Anda.
Rona gelap pada area sekitar organ intim sebenarnya adalah hal yang normal, yang bisa saja terjadi karena berbagai hal, misalnya ketidakseimbangan hormon, seringnya mencukur bulu kemaluan, pemakaian celana dalam yang terlalu ketat serta bahannya yang terbuat dari bahan sintetik bahkan usia juga turut mempengaruhinya. Selain itu, banyaknya sel kulit mati yang telah menumpuk, obesitas, serta kekurangan vitamin dan infeksi ataupun iritasi juga bisa menjadi penyebabnya.
Cara Memutihkan Selangkangan Paha Yang Hitam
Bukan hanya area luar saja yang perlu mendapatkan perhatian, area dalam yang tersembunyi juga perlu diperhatikan termasuk selangkangan. Memang sekali lagi ini bukanlah menjadi masalah yang besar yang bisa mengancam nyawa, hanya saja kondisi selangkangan yang menghitam ini berpotensi untuk membuat seorang wanita tidak percaya diri tatkala berhubungan intim dengan suami.
Apakah Anda adalah salah satu orang yang juga mengalami kondisi ini? Jika iya, marilah coba perhatikan beberapa cara memutihkan selangkangan secara alami yang kami bagikan di bawah ini.
Cara memutihkan selangkangan paha
Cara memutihkan selangkangan dengan menggunakan bahan alami yang pertama adalah menggunakan lemon atau jeruk nipis
Lemon atau jeruk nipis ini sama-sama kaya akan vitamin C yang akan membuat kulit selangkangan Anda menjadi lebih cerah. Makanya tidak heran jika kemudian banyak brand kosmetik yang menggunakannya sebagai salah satu komposisinya. Soal cara pemanfaatan lemon atau jeruk nipis untuk memutihkan selangkangan ini, Anda bisa perhatikan langkah-langkah yang ada di bawah ini:
Siapkan lemon atau jeruk nipis secukupnya saja
Cuci bersih lemon atau jeruk nipis tersebut lalu potong menjadi beberapa bagian sesuai dengan selera
Jika sudah, oleskan potongan lemon atau jeruk nipis ini pada area selangkangan yang ingin Anda putihkan, diamkan selama beberapa saat baru kemudian bilas dengan air bersih
Cara memutihkan selangkangan yang hitam selanjutnya adalah dengan memanfaatkan bubuk kunyit.
Bumbu dapur yang satu ini memang sudah sering dijadikan jamu, namun juga bisa Anda andalkan untuk mencerahkan area selangkangan Anda yang hitam. Sama seperti lemon atau jeruk nipis, kunyit juga memiliki kandungan vitamin C di dalamnya yang memiliki kemampuan untuk mencerahkan kulit. Adapun cara penggunaannya adalah sebagai berikut:
Campurkan bubuk kunyit secukupnya dengan air perasan lemon atau air perasan jeruk nipis, aduk supaya bahan bisa tercampur merata
Jika sudah, oleskan campuran ini pada area selangkangan yang ingin Anda cerahkan, lalu diamkan sampai mengering
Setelah kering, bilas dengan air sampai bersih
Oke, lanjut ke cara yang ketiga ya, yaitu dengan menggunakan kentang.
Memang tidak banyak orang yang mengenal kemampuan kentang dalam mencerahkan dan menghaluskan kulit, tetapi pada faktanya, kentang ini adalah salah satu bahan yang cukup efektif untuk tujuan tersebut. Kaitannya dengan memutihkan selangkangan, Anda bisa memanfaatkan kentang dengan langkah-langkahnya seperti yang ada di bawah ini:
Siapkan kentang secukupnya, lalu kupas dan cuci sampai bersih
Haluskan kentang tersebut baik dengan cara diblender maupun diparut
Kemudian, tempelkan kentang yang telah halus ini pada area selangkangan yang diinginkan
Diamkan selama beberapa saat, kemudian bilas selangkangan dengan menggunakan air yang bersih
Baca Juga : Cara Menghilangkan Komedo Dengan Cepat
Nah, itu dia cara alami dalam memutihkan selangkangan. Jika berat badan Anda termasuk dalam kategori overweight atau bahkan obesitas, sebaiknya Anda tidak mengabaikan satu tips memutihkan selangkangan ini, yaitu lakukan diet sehat agar berat badan menjadi ideal, mengingat salah satu penyebab selangkangan mengitam adalah karena faktor berat badan. Demikian tulisan ini, semoga bermanfaat.


content:
EKONOMIS: Pengelola Bank Sampah Rosella Sulviawati memperlihatkan berbagai produk kerajinan dari sampah yang dibuatnya bersama warga sekitar. ARISTONO/PONTIANAK POST
Share on
READ NEXT
Kratom dan Tumbuhan Tropis Lain Miliki Senyawa Tangkal Corona
PONTIANAK – Plastik kemasan seperti pembungkus kopi, susu, dan bubuk minuman lainnya sering dijumpai di sekitar lingkungan. Begitu juga dengan limba anorganik lainnya. Sayangnya, limbah tersebut biasanya berakhir di tempat sampah dan dapat menyebabkan pencemaran lingkungan. Menilik hal itu, Lembaga Rosella berinisiatif mengolah limbah menjadi beragam produk bernilai ekonomis.
Bank Sampah Rosella telah berdiri dari tahun 2013 ini, merupakan suatu tempat yang digunakan untuk mengumpulkan sampah yang sudah dipilah-pilah. “Lembaga ini didirikan untuk membantu mengedukasikan dan mensosialisasikan tentang pemilahan sampah, khususnya sampah kering atau anorganik,” ujar Sulviawati, pengelola Bank Sampah Rosella.
Dalam sebulan lembaga ini bisa menyerap 500 Kg sampah warga. Sampah-sampah tersebut kemudian dipilah mana yang bisa dikreasikan menjadi barang kerajinan mana dan mana yang cukup dijual dalam bentuh mentah. Kerajinan dari plastik misalnya bisa dijadikan berbagai toples, hiasan bunga dan lainnya. Sedangkan kertas koran dapat disulap menjadi tempat tisu, kotak penyimpanan, vas bunga dan lainnya. Begitu juga perca kain. Mereka yang mengerjakan adalah ibu-ibu warga sekitar.
Kendati demikian, Ia mengakui pihaknya masih sulit memasarkan produk tersebut. “Produk yang cukup banyak dicari baru pokok telok dan manggar sebagai hiasan resepsi kawinan. Sedangkan yang lain jarang pembelinya. Mungkin karena harganya sulit bersaing dengan produk industri. Semoga dengan adanya bantuan mesin ini, harga kita bisa bersaing,” pungkasnya.
Konsep Bank Sampah telah diterapkan di berbagai kota di Indonesia. Anggota DPRD Kota Pontianak Zulfydar Zaidar Mochtar menyebut penerapan Bank Sampah sangat tepat dilakukan di kota ini. Selain sebagai strategi untuk mengatasi permasalahan sampah, juga sebagai pemberdayaan ekonomi masyarakat. “Jadi masyarakat bisa mendapatkan manfaat dari menjual sampah. Selain itu pengepul dan pengolah juga mendapatkan keuntungan ekonomi dari produksinya,” ujar dia.
Namun, kata dia, perlu ada sistem terpadu yang dikoordinasikan oleh Pemerintah Kota Pontianak hingga ke tingkat RT dan RW. “Ada satu atau dua Bank Sampah induk yang dikelola BUMD atau swasta. Tetapi di masyarakat ada Bank Sampah cabang, bisa tingkat RT, RW atau kelurahan. Masyarakat bisa menjual sampah buangan rumah tangga ke Bank sampah. Jadi ada pendapatan,” sebutnya.
Selain itu, perlu juga ada dukungan pembiayaan dari bank daerah seperti Bank Kalbar dan Bank Pasar (BPR Kota Pontianak). Hal itu untuk menimbulkan kepastian dan jaminan pembiayaan. Sehingga ada kepastian dari masyarakat sampah yang mereka kumpulkan akan dibeli. Ujungnya masyarakat akan antusias untuk mengelola sampah rumah tangganya masing-masing.
Di Pontianak, kata dia, saat ini sudah ada beberapa Bank Sampah yang sukses dikelola oleh kelompok masyarakat. Hal tersebut bisa menjadi pilot project bagi Pemkot untuk mengembangkannya ke titik-titik lain di Pontianak. Selain itu, Pemkot juga bisa meniru keberhasilan pengelolaan Bank Sampah di kota-kota lain di Indonesia yang sudah terbukti berhasil. Baik dalam pengelolaan sampah, pemberdayaan masyarakat, maupun peningkatan ekonomi warga.
“Kalau perlu kita buatkan Perda-nya. Karena untuk membentuk budaya bersih tidak cukup hanya dengan memberikan sanksi kepada mereka yang melanggar saja. Tetapi juga ditambah cara lain, yaitu dengan memotivasi masyarakat agar sadar kebersihan dan kesehatan. Caranya dengan konsep Bank Sampah ini. Masyarkat akan terpacu untuk mengelola sampah karena ada manfaat ekonomi juga yang didapat,” pungkasnya. (ars)
Tags: kerajinan sampah
What’s your reaction?
Love0
Sad0
Happy0
Sleepy0
Angry0
Dead0
Wink0
Share on
Share on Facebook Share on Twitter Share on WhatsApp Share on WhatsApp Share on Telegram Share on Email


content: Sinonim adalah bentuk bahasa yang maknanya sama atau mirip dengan bentuk bahasa lain (Persamaan Kata, Padanan Kata, Sandingan Kata).


content:
Judi QQ menjadi salah satu permainan judi online yang paling ramai sekali dimainkan oleh para bettor di internet. Hal ini terjadi khususnya di dalam lingkup lokal Indonesia. Kenapa demikian? Ya karena banyak yang mengatakan bahwa permainan judi QQ ini adalah produk asli asal Indonesia selain itu banyak juga bandar judi qq yang menawarkan game itu. Kalau memang benar demikian, untuk kita sangat berbangga sekali dengan adanya jenis permainan asli tersebut. Sebetulnya sih tidak asli karena kartu yang digunakan Memang sebelumnya sudah ada. Hanya saja yang asli itu adalah dari segi pola dan aturan permainan yang dibuatnya.
Apa yang menarik dari permainan QQ?
Ada beberapa hal yang menarik yang bisa anda dapatkan dari permainan permainan Qiu Qiu online ini. Q artinya adalah 9 jadi adalah permainan yang mengandalkan angka 9 sebagai angka terbesar dalam perhitungan kartunya. Sementara itu jenis kartu yang digunakan itu ada dua jenis yakni Poker atau Remi dan juga kartu domino. Permainan ini menarik karena memang setiap layer berlomba-lomba menghitung kartu di tangan agar kemudian mendapatkan angka Q atau 9. Penentuan pemenang dilakukan adalah mencari Siapa yang mendapat angka 9 atau yang mendekati.
Main game Qiu Qiu di Bandar judi terbaik
Jika Anda memang mau bermain game permainan yang satu ini, maka sangat disarankan sekali untuk mencari terlebih dahulu Bandar QQ terbaik dan terpercaya. Ada banyak sebetulnya pilihan Bandar yang bisa dipilih, namun cobalah Anda pilih yang memang menawarkan permainan lengkap. Kenapa meski lengkap? Alasan utamanya adalah agar anda tidak merasa bosan dengan permainan yang itu-itu saja. Justru permainan Kiki ini ternyata menghasilkan beragam permainan sekaligus. Beberapa apa orang tertarik karena memang alasan tersebut.
Beragam pilihan game yang tersedia di Bandar Judi QQ online
Anda bisa cek dan perhatikan bahwa di situs agen atau bandar judi qq, anda akan menemukan banyak sekali permainan. Mainan itu sebetulnya variasi dari kartu Qiu Qiu itu sendiri. Kartu yang digunakan memang tetap sama yaitu kartu poker ataupun kartu domino. Lebih banyak memang menggunakan kartu domino dibandingkan dengan poker. Apa saja jenis dari permainan yang ditawarkan tersebut? Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:
Adukiukiu – adalah salah satu permainan online yang menggunakan kartu domino. Setiap layer dalam permainan ini akan mendapatkan 2 buah kartu. Kemudian dari 2 buah kartu itu diadu dengan player yang lainnya sehingga ditentukan Siapa yang menjadi pemenang ini yang mendekati angka 9.
Domino Qiu Qiu – jenis permainan QQ selanjutnya adalah permainan Domino Qiu Qiu. Ini adalah permainan yang menggunakan kartu domino sebetulnya. Setiap player akan mendapatkan 4 buah kartu di tangannya Sedangkan jumlah player nya bisa mencapai 7 orang.
Bandar ku – ini adalah salah satu permainan variasi dari kartu domino juga. Permainan bandarqmenggunakan dua buah kartu dan perhitungannya sampir sama. Hanya saja yang membedakan dalam permainan ini adalah setiap player akan mendapatkan sebuah kartu dan mereka juga berkesempatan untuk duduk dalam posisi bandar.
Poker Qiu Qiu – ini adalah salah satu permainan yang memang seru dan menyenangkan untuk Anda pilih dan mainkan. Permainan ini sangat cocok untuk anda gunakan karena memiliki kemudahan. Kartu yang digunakan adalah kartu poker dan tentunya aturan mainnya juga mengandalkan angka 9.
Bandar66 – Kemudian jenis permainan selanjutnya yang tersedia dan banyak dimainkan adalah permainan bandar66. Ini sebetulnya variasi baru dari permainan judi qq yang selama ini menarik perhatian juga. Kalau anda misalnya bosan main dominoqq, atau bandarq, maka anda bisa coba untuk main bandar66 ini, apalagi ada beberapa keseruan yang bisa anda dapatkan.
Beragam jenis permainan sebagaimana disebutkan diatas, itu akan bisa dimainkan dengan mudah di salah satu situs bandar judi qq yang anda pilih. namun sebelumnya, anda harus lakukan proses pencarian dulu sampai bisa menemukan situs bandar terbaik itu. jika anda belum tahu, silahkan masuk ke halaman depan situsaduqiu.xyz bandar judi qq terpercaya tinggal klik dan daftar setelah itu anda coba telusuri permainannya.
Bagikan ini:
Klik untuk berbagi pada Twitter(Membuka di jendela yang baru)
Klik untuk membagikan di Facebook(Membuka di jendela yang baru)
Related ItemsDomino Online
Share
Tweet
Share
Share
0 comments
← Previous Story Domino Qiu Qiu Pulsa Praktis dan Mudah
About situsaduqiu
Selamat datang di situsaduqiu.xyz yang telah merekomendasikan berbagai situs judi qq online terpercaya dan memberikan arahan tentang permainan judi online serta tips dan trik cara bermain permainan judi kartu online.
Recommended for you
Domino Qiu Qiu Pulsa Praktis dan Mudah
Kemenangan yang Nyata dengan Rumus Ceme Online Jitu
Kesempatan Menarik dan Menguntungkan dengan Bermain Domino Gaple Online
Leave a Reply
Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Komentar
Nama *
Email *
Situs Web
Beritahu saya akan tindak lanjut komentar melalui surel.
Beritahu saya akan tulisan baru melalui surel.
Post Populer
Judi Online Terpercaya Uang Asli Indonesia 2020
SERBAQQ | Bandar Poker Terpercaya | Agen Poker | Agen Domino99 | DominoQQ | Bandar99 | Domino Online
DAMQQ | Bandar Poker | Agen PokerV | BandarQ | Ceme | Domino Online
Minimal Deposit Rp 10 Ribu Puas Bermain Bandarq Terpercaya
Akses Mudah Main Poker di Situs Judi Terpercaya
Bandar Judi Domino99 Online Terbaik Seindonesia BankerQQ
Privacy Policy
situsaduqiu.xyz akan selalu memberikan informasi terbaru tentang permainan judi online. Admin selalu memberikan layanan yang terbaik dan keamanan yang berkualitas 100% terjamin.


content: Selamat menempuh pendidikan kepada para alumni yang menjadi Capratar Akademi TNI dan Cabhatar Akademi Kepolisian Tahun 2020


content:
Sejumlah masjid di daerah Cilacap akhir-akhir ini telah mengalami kemajuan pembangunan yang amat pesat. Hal tersebut dapat Anda amati dari segi sarana dan prasarana yang telah disediakan dan jamaah aktif yang jumlahnya terus mengalami kenaikan. Tidak dapat dipungkiri jika masjid dengan jumlah jamaah lebih banyak, tentu memerlukan toilet berkapasitas besar. Maka dari itu, kami menyarankan Anda untuk menyediakan sebuah komponen yang mampu membagi ruang toilet menjadi beberapa ruang tersendiri ketika proses merenovasi masjid. Komponen tersebut yaitu partisi toilet cubicle.
Dengan memanfaatkan partisi toilet cubicle, maka kebutuhan terhadap ruang toilet masjid dapat dihemat se-efektif mungkin. Di samping itu, toilet masjid nampak menjadi elegan dan rapi untuk dipandang. Tak heran hal ini juga akan berdampak pada tingkat kenyamanan jamaah, dengan diindikasi dari jumlahnya yang bertambah banyak. Dengan demikian, masjid menjadi lebih ramai dan dikunjungi oleh setiap kalangan, baik dari kalangan muda maupun orang tua.
Keunggulan Partisi Toilet Cubicle untuk Masjid
Kesan yang dimiliki pada masjid menjadi lebih elegan dan rapi
Masjid memiliki kapasitas jamaah yang dapat ditingkatkan
Tersedia partisi toilet cubicle dengan beragam warna agar sesuai dengan konsep interiornya.
Penggunaan ruang menjadi lebih efektif
Jual Partisi Toilet Cubicle Masjid di Cilacap
Perusahaan kami berfokus pada bidang penawaran produk toilet cubicle masjid di Cilacap dengan spesifikasi beragam yang bisa Anda pilih. Spesifikasi tersebut terdiri dari ukuran, aksesoris, warna dan masih banyak lagi. Jika Anda saat ini mulai tertarik untuk menggali lebih dalam terkait spesifikasi partisi toilet cubicle, kami menyarankan Anda untuk langsung menghubungi pihak customer service ToiletCubicle.co.id melalui tombol nomor yang telah terpasang pada halaman ini. Kami mengirimkan produk partisi toilet cubicle dengan standarisasi nasional atau lebih familiar disingkat dengan SNI.
Tidak hanya melayani pengiriman partisi toilet cubicle di daerah Cilacap, bahkan perusahaan kami juga telah memperluas jaringan pengirimannya beberapa daerah di Indonesia. Sehingga, Anda akan semakin yakin untuk menggunakan produk partisi toilet cubicle masjid yang kami pasarkan. Sebab perusahaan kami telah memiliki reputasi tinggi selaku distributor toilet cubicle masjid dengan pelayanan dan standarisasi terbaik dari waktu ke waktu.
Harga Partisi Toilet Cubicle Masjid di Cilacap
Jangkauan Layanan Produk Toilet Cubicle Masjid di Cilacap:
Dayeuhluhur, Wanareja, Majenang, Cimanggu, Karangpucung, Cipari, Sidareja, Kedungreja, Patimuan, Gandrung mangu, Bantarsari, Kawunganten, Jeruk legi, Cilacap utara, Cilacap tengah, Cilacap selatan, Kesugihan, Maos, Sampang, Adipala, Nusawungu, Kroya, Binangun
Perusahaan kami memberikan penawaran harga partisi cubicle untuk para calon pembeli di area Cilacap sesuai pada spesifikasi yang sudah Anda tentukan sebelumnya. Misalnya, apabila Anda membeli partisi toilet cubicle dengan ukuran yang jauh lebih besar, maka tentu saja ToiletCubicle.co.id akan memberikan harga yang sedikit tinggi daripada partisi toilet cubicle dengan ukuran yang lebih kecil. Menentukan spesifikasi partisi toilet cubicle memang bukanlah perkara yang mudah bagi Anda yang menyesuaikan dengan konsep interiornya. Terlebih apabila Anda adalah salah seorang pihak pengelola masjid, yang mana toilet tersebut juga merupakan bagian dari representasi pengelola tersebut. Oleh karena itu, kami menawarkan layanan konsultasi untuk para calon pembeli yang sulit untuk menentukan spesifikasi toilet cubicle masjid, mulai dari cara pemilihan warna, ukuran hingga aksesoris yang akan dibutuhkan. Harga spesial juga berpeluang untuk Anda peroleh apabila memesan partisi toilet cubicle masjid dalam jumlah banyak. Dengan kata lain, ini juga akan menguntungkan bagi para pengelola masjid agar penggunaan anggaran dapat diminimalisir semaksimal mungkin.


content:
Atletik – Pada umumnya pengertian atletik adalah suatu cabang olah raga yang terdiri dari gabungan pada beberapa jenis olahraga fisik seperti misalnya olahraga lari, lempar, lompat, dan jalan. Menurut pendapat lainnya pengertian atletik adalah jenis olahraga fisik yang menggunakan lintasan dan lapangan seperti misalnya jalan, lari, lompat tinggi, dan lempar lembing. Atletik mengacu pada segala jenis olahraga, latihan, dan permainan yang menggunakan fisik manusia.
Secara etimologis kata atletik berasal dari bahasa Yunani yaitu Athlon yang artinya perlombaan atau kontes. Maka pengertian dari atletik adalah suatu perlombaan cabang olahraga tertentu seperti jalan, lari, lompat, dan lempar.
Pengertian Atletik Menurut Para Ahli
Pengertian atletik menurut Eddy Purnomo adalah kegiatan/aktivitas jasmani yang terdiri dari berbagai gerakan dasar yang harmonis dan dinamis, yaitu jalan, lari, lompat, dan lempar.
Pengertian atletik menurut Sukirno adalah induk dari seluruh cabang olahraga yang merupakan jenis olahraga yang paling tua.
Pengertian atletik menurut Mochammad Djumidar A. Widya adalah salah satu unsur pendidikan jasmani dan kesehatan. Atletik adalah komponen pendidikan keseluruhan yang mengutamakan aktivitas jasmani, dan adanya pembinaan hidup sehat serta pengembangan jasmani, mental, sosial, dan emosional yang selaras, serasi, dan seimbang.
Pengertian atletik menurut Eri Periatama adalah jenis olahraga yang sebagian besar kegiatannya dilakukan di lintasan dan lapangan.
Pengertian atletik menurut Muhajir adalah jenis olahraga yang tumbuh dan berkembang bersama dengan kegiatan alami manusia seperti misalnya berjalan, berlari, melompat, dan melempar.
Baca Juga : Permainan Bola Voli – Pengertian, Peraturan, Dan Teknik Dasar Bola Voli Lengkap
Cabang Olahraga Atletik
Atletik ini terdiri dari beberapa cabang olahraga, yang diantaranya yaitu sebagai berikut :
Olahraga Jalan Cepat
Adalah gerakan berjalan dengan melangkah ke depan dengan terus menerus tanpa adanya hubungan yang terputus, dengan area tanah. Dalam melakukan gerakan jalan cepat ini, posisi pada salah satu kaki atlet harus selalu menyentuh tanah yang dimana posisi tumpuan kaki harus lurus.
Cabang Olahraga Atletik Berlari
Olahraga lari ini adalah gerakan maju ke depan dengan cepat yang dimana dalam saat tertentu posisi kaki berada di udara dan tak menyentuh tanah. Gerakan berlari ini memerlukan kekuatan otot, kecepatan, dan koordinasi anggota tubuh yang sangat baik supaya bisa mencapai finish. Cabang olahraga atletik berlari ini dibagi menjadi beberapa nomor lari, yang diantaranya yaitu :
Lari jarak pendek. Yaitu jarak tempuh nomor lari yang ukurannya 100, 200, dan 400 M. biasanya pada lari jarak pendek ini menggunakan start jongkok, itulah yang membedakan jenis lari ini dengan jarak jauh.
Lari jarak jauh. Jenis lari ini disebut juga dengan marathon. Yang dimana jarak tempunya sekitar 3, 5, 10, dan di atas 10 Km. dalam lari jarak jauh menggunakan start berdiri yang dimana tekniknya sama dengan jenis nomor lari lainnya.
Lari estafet. Adalah olahraga lari yang dilakukan dengan cara membawa tongkat dengan ukuran tertentu, yang dimana tongkat itu diserahkan pelari ke pelari berikutnya di daerah pergantian. Biasanya nomor lari estafet yang dilombakan adalah nomor 4 x 100 meter, dan nomor 4 x 400 meter.
Lari gawang. Adalah olahraga lagi dengan cepat dalam menempuh jarak tertentu dengan melewati beberapa rintangan, yang berupa gawang atau palang yang rendah.
Baca Juga : Pencak Silat : Pengertian, Sejarah, Teknik, Jurus Dan Peraturannya Lengkap
Cabang Olahraga Atletik Melempar
Di dalam atletik ada beberapa jenis olahraga melempar yang dimana masing-masing menggunakan alat yang khusus, yang dilemparkan sejauh mungkin ke depan. Adapun beberapa jenis olahraga lempar yaitu :
Lempar lembing. Adalah cabang olahraga atletik yang dilakukan dengan cara melemparkan lembing sejauh munkin untuk mencapai jarak maksimum. Untuk ukuran panjang pria lempar lembing, yaitu berukuran panjang 2,6 m – 2,7 m dengan berat minimum 800 gram, sedangkan untuk wanita panjang lembing 2,2 m – 2,3 m dengan berat minimum 600 gram.
Lempar cakram. Merupakan cabang olahraga atletik yang dilakukan dengan cara melempar cakram sejauh mungkin. Dengan cakram yang berukuran diameter 220mm dengan berat 2 kg untuk pria, dan 1 kg untuk wanita.
Tolak peluru. Adalah cabang olahraga atletik yang dilakukan dengan gerakan mendorong pada bola besi, yang bentuknya bulat sejauh mungkin. Berat bola besi yang digunakan 5 kg – 7,257 kg untuk pria, dan 3 kg – 4 kg untuk wanita.
Lontar martil. Adalah cabang olahraga atletik yang dilakukan dengan cara mengayunkan, memutar, dan melemparkan martil sejauh mungkin. Berat martil yang digunakan 7,26 kg dengan panjang 121,3 cm untuk pria, dan 4 kg dengan panjang 119,4 cm untuk wanita.
Cabang Olahraga Atletik Melompat
Olahraga melompat juga dibagi ke dalam beberapa jenis, yang diantaranya yaitu :
Lompat jauh. Adalah gerakan melompat ke depan dan mengangkat kaki ke atas di bagian depan tubuh. gerakan ini dilakukan supaya bisa membawa titik berat badan selama mungkin di udara untuk mencapai jarak sejauh mungkin.
Lompat tinggi. Adalah cabang olahraga atletik yang dilakukan dengan cara melompat setinggi mungkin, agar bisa melewati mistar dengan tingkat ketinggian tertentu. Olahraga ini memerlukan kekuatan pada otot perut dan otot kaki, supaya bisa mencapai gerakan lompatan yang tinggi.
Lompat galah. Adalah cabang olahraga atletik yang dilakukan dengan cara melompat, dengan melewati mistar dalam ketinggian tertentu dan menggunakan sebuah galah yang panjang dan fleksibel.
Baca Juga : Tolak Peluru : Pengertian, Gaya, Teknik, Peraturan, Lapangan, Peralatan, Atlet Dan Sejarahnya Lengkap
Sejarah Singkat Atletik
Olahraga atletik berawal dari sebuah kegiatan Olimpiade di Yunani tahun 776 SM. Saat itu perlombaan lari adalah satu-satunya jenis olaharaga yang dilombakan.
Olahraga atletik memiliki organisasi formal di abad ke 19, yang dimana saat itu latihan dan olahraga reguler telah diajarkan di beberapa sekolah Eropa. Dalam perkembangannya di tahun 1896 olahraga atletik mulai dilombakan dalam event olimpiade, yang diikuti oleh beberapa negara.
Negara Indonesia mulai mengenal olahraga atletik di awal tahun 1930an, yaitu pada saat pemerintah Hindia Belanda mulai mengajarkan pelajaran atletik di sekolah. Organisasi atletik yang pertama di Indonesia bernama Nederlands Indische Athletiek Unie, yang tugasnya yaitu untuk mengadakan pertandingan olahraga atletik.
Kegiatan pendidikan olahraga atletik di Indonesia sempat vakum, karena dibekukan di zaman penjajahan Jepang. Tetapi di tahun 1946 dibenuklah organisasi Persatuan Olahraga Republik Indonesia, yang tujuannya adalah untuk menghidupkan kembali kegiatan olahraga atletik di Indonesia.
Sekian penjelasan lengkap tentang atletik yang meliputi pengertian, jenis cabang olahraga, dan sejarahnya. Semoga artikel ini berguna bagi anda semua, dan dapat menambah wawasan serta pengetahuan anda di bidang olahraga.
Baca Juga :
Permainan Bola Voli – Pengertian, Peraturan, Dan Teknik Dasar Bola Voli Lengkap
Cerita Fantasi : Ciri, Struktur, Jenis, Unsur Dan Contohnya Lengkap
Posted in OLAHRAGATagged atletik lari, atletik lompat, nomor atletik, pengertian atletik menurut para ahli, ringkasan materi atletik, sejarah atletik, teknik dasar atletik
Post navigation
Previous post √ Verb Conjugation │ Penjelasan Dan Contoh Dalam Kalimat Bahasa Inggris Lengkap
Next post √ Contoh Percakapan Bahasa Inggris 2 Orang di Perpustakaan Dan Artinya
Recent Posts
Senam Lantai : Pengertian, Sejarah, Jenis, Unsur, Peraturan, Matras Yang Digunakan, Tujuan Dan Manfaatnya Lengkap