content:
Info Selebritis – Belakangan ini dampak dari virus korona begitu terasa pada kegiatan di Indonesia, diantaranya menghambat beberapa konser-konser musik yang rencananya akan digelar tahun ini. Banyak dari konser musik yang sudah menyatakan akan dibatalkan atau ditunda, tapi tidak untuk konser tunggal Ayu Ting Ting.
Ayu Ting Ting tetap menggelar konsernya yang telah dijadwalkan di Tennis Indoor Senayan, Jakarta pada 28 Maret 2020. Konser tersebut dipromotori oleh sahabatnya sendiri yaitu Ruben Onsu.
Ditengah kekhawatiran akan virus corona yang melanda saat ini, Ayu Ting Ting menegaskan bahwa ia tidak akan menunda atau membatalkan konser tersebut. Ditemui di kawasan Mampang, Jakarta, Ayu Ting Ting mengatakan untuk persiapan konser tersebut masih dalam proses. Ia berdoa dan berharap untuk konser tunggalnya tersebut agar lancar dan tidak ada kendala.
Ayu Ting Ting juga menambahkan bahwa pihaknya sudah mengantongi izin dari pihak-pihak berwenang untuk tetap menggelar acara tersebut. Namun dengan catatan setiap yang hadir dalam konser tersebut wajib dicek suhu badannya.
Navigasi pos
Colin Ungkap Kondisi Mental Tom Hanks
Siwon Tidak Bisa Lupakan Kenangan Bertemu Dengan Raffi & Nagita
Search
Search
Info Selebritis
Aurel Hermansyah dan Atta Halilintar Cekcok Cincin Tunangan Hilang
September 26, 2020
shadow
Info Selebritis – Aurel Hermansyah dan Atta Halilintar kini tengah berlibur di Bali. Aurel Hermansyah dan Atta Halilintar bukannya menikmati liburan keduanya malah cekcok berdebat karena Aurel mnghilangkan cincin tunanagan…


content:
Buah Enau mungkin masih akan terasa asing terdengar di telingan sebagian besar orang karena buah yang satu ini masih belum umum dikenal khalayak. Buah enau lebih dikenal dengan nama buah Aren yang merupakan jenis tanaman serba guna dan dilindungi oleh undang-undang. Jika dicari tahu lebih dalam lagi, ternyata tanaman dengan nama latin Arenga Pinnata tersebut menyimpan banyak sekali manfaat bagi manusia, utamanya bagi kesehatan karena buah dari pohon aren ini memiliki segudang kandungan nutrisi positif yang bisa membawa perkembangan pada kesehatan manusia.
Adapun nama lain dari buah Enau ini tidak lain adalah nau, peluluk, hanau, biluluk, juk, kabung, ataupun ijuk. Nama-nama tersebut bergantung pada daerah yang akan menyebutnya. Berbicara tentang manfaat, pohon aren dan buah Enau ini memiliki banyak sekali manfaat. Sebut saja tulang daun yang dapat disulap menjadi sapu lidi atau tempat untuk meletakkan periuk atau kendi. Selain itu, buahnya dapat diolah menjadi manisan dan campuran kolak yang memiliki rasa bukan main lezatnya. Setelah ada daun dan buah, ada pula ijuk yang berfungsi sebagai bahan pembuat sapu atau tali pengikat kerbau dan juga sebagai atap rumah.
Tidak hanya itu, buah Enau juga dapat memberi manfaat dalam dunia kesehatan sebagai obat herbal. Adapun penyakit-penyakit yang bisa disembuhkan lewat perantara buah Enau antara lain:
loading...
1. Dapat meredakan demam.
Jika anda ingin meringankan demam dengan menggunakan buah Enau, maka yang harus anda siapkan adalah segelas air hangat dan sepotong gula aren, yang selanjutnya harus dicampur dan diaduk hingga tercampur rata. Setelah rata, minumlah ramuan tersebutuntuk menurunkan panas seseorang.
2. Dapat mengobati sakit perut.
Selain demam, buah Enau juga bisa menyembuhkan sakit perut. Cara untuk menyembuhkan sakit perut dengan perantara buah Enau adalah dengan menyiapkan segelas air hangat, asam yang sudah ada dalam keadaan masak dan sepotong gula aren. Campurlah semua bahan itu dan aduk hingga rata. Saringlah terlebih dahulu sebelum diminum sebagai obat.
3. Dapat mengatasi gangguan pada perut, seperti sembelit.
Untuk mengatasi sembelit cukup dengan mencampur segelas air hangat dan sepotong gula aren kemudian meminumnya.

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id


content:
Hankook Tire Indonesia berikan beasiswa kepada 13 Mahasiswa Universitas Indonesia, Depok, Jawa Barat(11/10). Penerima beasiswa merupakan para siswa dari tingkat SD, SMP, SMA hingga perguruan tinggi dari kalangan keluarga kurang mampu yang memiliki prestasi baik di sekolah atau universitasnya masing-masing.
“Program beasiswa ini diharapkan dapat memotivasi anak-anak dalam mengukir prestasi dengan lebih baik lagi untuk menggapai cita-cita mereka. Di samping itu, para orang tua penerima beasiswa diharapkan dapat selalu membimbing putra-putrinya agar terus berprestasi memajukan bangsa.” Jelas Kim Jae Hee Selaku Presiden Direktur Hankook Tire Indonesia
Program beasiswa ini selanjutnya juga akan diadakan di Institut Teknlologi Bandung (ITB) dan Jakarta International Korean School dan diberikan kepada puluhan mahasiswa jurusan Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Kimia dan Sastra Korea. Dalam memilih penerima beasiswa Hankook Tire Indonesia juga menetapkan proses seleksi dengan berkoordinasi dengan pihak sekolah dan perguruan tinggi untuk memilih calon penerima beasiswa berdasarkan kategori yang telah ditentukan oleh manajemen Hankook Tire Indonesia.
“Para penerima beasiswa yang terpilih ini nantinya akan diajak untuk berkunjung ke pabrik Hankook Tire Indonesia di cikarang, untuk lebih mengenal perusahaan kami” Tambah Kim Jae Hee
Disamping program beasiswa, Hankook Tire Indonesia juga melakukan banyak program CSR di bidang pendidikan diantaranya program renovasi dan pembangunan baru toilet sekolah. Program CSR ini dilakukan di sekitar pabrik dan telah merenovasi dan membangun puluhan toilet sekolah hingga pelayanan kesehatan gratis bagi siswa-siswi Sekolah Dasar yang diadakan setiap tahun. Selain itu Hankook Tire Indonesia juga melakukan kampanye pola hidup sehat yang dilakukan di sekolah – sekolah sekitar pabrik untuk menciptakan pola hidup bersih sejak dini.


content:
Pengkhianatan, kata, yang kadang-kadang menggigil, jiwa pergi ke tumit, dan di depan hanya diketahui. Apa yang akan terjadi, dan bagaimana hidup sekarang, Anda tidak tahu, tapi hanya untuk menggali diri sendiri, menuduh manusia pertama mengkhianati Anda, maka dirinya dari kenyataan bahwa Anda telah berubah dalam lapisan fisik, yaitu, tidur dengan gadis lain atau pria .
Pengkhianatan terdengar seperti hukuman mati. Hal ini aneh bahwa dalam situasi seperti ini, ketika Anda dikhianati, orang masih bisa memberi saran. Tidak setiap saran dalam situasi ini tidak akan membantu. Dan biasanya disarankan: untuk melempar, lupa, untuk beralih ke orang lain. Mungkin seseorang dan membantu saran seperti itu, tentu saja, jika hubungan ini tidak berlangsung lama, atau tidak serius. Dan bagaimana dengan mereka yang telah berkembang cukup pesat hubungan berlangsung untuk waktu yang lama, dan kemudian mengkhianati orang itu, hanya mengubah.
Jadi itu dengan saya, saya bertemu dengan seorang gadis, hubungan kami berlangsung setahun, musim panas dia pergi ke kerabat, dan berlari. Pagi hari dimulai dengan skandal, panggilan telah menjadi langka sebagai hujan di padang pasir, suara telepon nakal, perjalanan dia ke klub, dan kemudian memiliki teman dengan siapa ia benar-benar mengubah saya.
Kemudian, tentu saja kita berdamai dan memutuskan untuk memulai dengan yang bersih. Jadi itulah yang saya, sudah tujuh bulan sejak saya sehingga untuk berbicara tragedi itu, tapi kepahitan pengkhianatan tidak lulus sampai sekarang, mungkin karena kenyataan bahwa aku terobsesi dengan itu, dan terus-menerus berpikir tentang hal itu. Bahkan mulai menulis buku, menyebutnya, adalah kisah pengkhianatan. Aku menatap gadis itu, dia tentang hal itu bahkan tidak ingat, tapi begitu telepon berdering dan suara seorang wanita dikeluarkan dari itu, jadi dia segera mulai cemburu, tapi itu hanya telepon.
Hanya mencoba untuk membandingkan orang dengan hewan, dan di bawah foreshortening ini mencoba untuk menjelaskan kepada perselingkuhan perempuan sebagai aspirasi mencari laki-laki yang dapat memberikan keturunan yang baik. Meskipun juga tidak mengambil fakta bahwa perempuan telah, sedang, dan akan, di mana hangat, nyaman dan aman, sekali lagi menyangkal populer mengatakan dengan manis dan surga di tenda. Mungkin pepatah ini adalah tempat yang akan jika sebuah tenda di taman.
Dalam hal-hal lain seperti ini dan hidup tujuh bulan ini, saya tidak tahu bagaimana untuk berpisah dengan itu, tapi aku tahu bahwa tidak ada hubungannya dengan orang yang mengkhianati tidak ingin memiliki. Ini bukan kebanggaan manusia, yaitu bahwa jika seseorang telah mengkhianati sekali, kemudian kedua dan setia ketiga dia tidak sulit.
Juga saya melihat perilaku yang sangat aneh, tidak hanya di pacarnya. Girls, ini kurang ajar posesif, mereka bisa diam-diam mengagumi di teman terbaik Anda, dan berpikir bagaimana dan di mana untuk tidur dengan dia, dan terang-terangan berbohong kepada Anda di mata, dia mencintai Anda. Tapi Anda hanya harus berbicara dengan dia dengan teman lamanya, bagaimana dia bisa membuat dari fly gajah, tetapi karena Anda murtad. Dan hanya mencoba untuk bertaruh itu semua begitu torsi bahwa ia akan mulai percaya bahwa Anda salah. Tapi perlu diingat hanya satu aturan: "Semakin sedikit kita mencintai wanita, semakin mereka mencintai kita", maka segala sesuatu jatuh ke tempatnya.


content:
Junior kurang dipercaya melakukan tugas yg bissa dilakukan senior dan lebih banyak melakukan back up pekerjaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dan komunikasi dengan karyawan diperbanyak lagi
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Minyak·Kimia·Energi
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia 11 Review
PT Arkananta Apta Pratista 9 Review
PT Mulia jaya mandiri (MJM) 6 Review
PT Control Systems Arena Para Nusa 16 Review
PT Varley Indonesia 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Minyak·Kimia·Energi
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia Rata-rata 3,70 Juta/Bulan
PT Arkananta Apta Pratista Rata-rata 4,19 Juta/Bulan
PT Mulia jaya mandiri (MJM) Rata-rata 4,10 Juta/Bulan
PT Control Systems Arena Para Nusa Rata-rata 6,33 Juta/Bulan
PT Varley Indonesia Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Anayaka Persada
Review PT Anayaka Persada yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Anayaka Persada bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang cukup baik untuk mengawali karir di bidang trading dan retail" Business Development / Consultant Asuransi kesehatan, biaya parkir kendaraan, biaya makan siang dan berbagai macam tunjangan lainnya

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ms

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Buminata Aji Perkasa
Review PT Buminata Aji Perkasa yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Buminata Aji Perkasa bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan pengalaman" Finance / Akunting Bos terkadang baik

warc-identified-content-language: ind


content:
BEST "Banyak mengajarkan mengenai hal yang berbau bisnis dan bagaimana melakukan eksekusi di lapangan"
Pro
Tunjangan karyawan jelas, lengkap, jenjang karir ada dan memiliki peers yang handal dan menyenangkan
Kontra
Managemen memiliki keputusan yang suka berubah sesuai dengan bentuk bisnis yang akan, sedang dan telah dijalani
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus konsisten dan dapat menjadikan pegangan bagi karyawan dalam melangkah kedepan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Keuangan lainnya
PT Smart Multi Finance 9 Review
Kantor Akuntan Publik (KAP) Sulaimin dan Rekan 3 Review
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) 8 Review
PT Mega Finane 3 Review
PT FIF FINANCE 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Keuangan lainnya
PT Smart Multi Finance Rata-rata 3,49 Juta/Bulan
Kantor Akuntan Publik (KAP) Sulaimin dan Rekan Rata-rata 3,98 Juta/Bulan
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Rata-rata 4,88 Juta/Bulan
PT Mega Finane Rata-rata 2,46 Juta/Bulan
PT FIF FINANCE Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Financial Wealth & Company
Review PT Financial Wealth & Company yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Financial Wealth & Company bersifat anonim.
5.0 stars - "Banyak mengajarkan mengenai hal yang berbau bisnis dan bagaimana melakukan eksekusi di lapangan" Marketing Tunjangan karyawan jelas, lengkap, jenjang karir ada dan memiliki peers yang handal dan menyenangkan


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Dinas Kebersihan, Pertamanan dan Pemakaman Kota Bandung
Review Dinas Kebersihan, Pertamanan dan Pemakaman Kota Bandung yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Dinas Kebersihan, Pertamanan dan Pemakaman Kota Bandung bersifat anonim.
3.0 stars - "kantor pemerintahan kota Bandung yang sangat memberikan kemudahan untuk menambah pengalaman untuk anak magang" IT / Internet pegawai kantornya sangat ramah dan sangat membantu dalam masa pembelajaran saya sebagai seaorang anak magang web developer disini


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Selnet Optima
Review PT Selnet Optima yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Selnet Optima bersifat anonim.
2.0 stars - "Lucu lucu lucu banget sih lu, lu ga cobain deh di mana? Aku mau tanya, kalo mau tidur, meja tulis, pengering rambut, akses ke situs ini." Business Development / Consultant Saya tak suka, suka menolong orang yg kita sayang. . . . . . The only thing I have a nice day. . . . . . The only way to the right place.


content:
All	Ensiklopedia Listrik Dan Instrumentasi News Mekanikal Event Pendidikan Makanan dan Minuman Otomotif Karir dan Pekerjaan Kesehatan Mainan dan Hobi Travel dan Pariwisata Belanja Keuangan Layanan Jasa Listrik, AC dan Lainnya IPD Belajasaku Academy Hortikultura Sedekah 365
Home
Berita & Artikel
Kesehatan
Tetap Bersih Saat Menggunakan Toilet Umum
Tetap Bersih Saat Menggunakan Toilet Umum
Ditulis oleh Administrator pada Selasa, 22 Maret 2016 | Dilihat 2181 kali
Toilet Umum adalah Tempat Yang Paling Sering Dikunjungi
Dalam aktifitas sehari-hari di luar rumah atau saat sedang berpergian, hampir bisa dikatakan bahwa kita semua akan membutuhkan toilet umum. Dan hal pertama yang kita harapkan dari suatu toilet umum adalah kebersihannya. Tetapi tidak jarang toilet umum itu tidak sebersih yang kita bayangkan seperti halnya toilet di rumah sendiri.
Area publik seperti kantor atau hotel biasanya sangat memperhatikan faktor kebersihan toiletnya. Dan beberapa pusat perbelanjaan tertentu juga menerapkan standar yang cukup baik dalam hal ini. Tetapi area publik yang lain seringkali tidak sebersih yang kita bayangkan.
Tentunya kita mempunyai penilaian dan standar sendiri mengenai kebersihan toilet seperti di rumah sendiri. Kita tentu ingin menghindari timbulnya penyakit akibat kebersihan toilet yang kurang dijaga.
Bagi anda yang sering berada atau beraktifitas di luar rumah seperti di kantor, berbelanja di mall atau melakukan perjalanan, ada baiknya anda mempersiapkan peralatan pribadi, khususnya kaum wanita dan anak-anak karena kaum wanita dan anak-anak rentan terhadap penyakit yang ditimbulkan oleh toilet umum yang kurang bersih.
Ada beberapa tips yang mungkin bermanfaat bagi anda untuk tetap menjaga kebersihan diri sendiri dalam menggunakan toilet umum :
Siapkan Peralatan Pribadi
Beberapa peralatan ini mungkin bisa anda siapkan dalam bawaan anda sehari-hari sebagai antisipasi dalam menggunakan toilet umum :
Tissue bersih atau tissue basah
Densifektan, bisa dalam bentuk cairan atau spray
Agar nyaman dalam menggunakan toilet umum, akan lebih baik bila anda membersihkan terlebih dahulu toilet tersebut dengan cara menyiramkan desinfektan pada dudukan di toilet duduk dan dibersihkan dengan tissue atau kain bersih sehingga dapat nyaman saat buang air kecil ataupun air besar.
Cover dudukan
Jika masih belum yakin dengan kebersihan toilet duduk, maka alternatifnya adalah memasangkan cover dudukan. Hal ini akan menghindari anda dari berbagai penyakit yang menempel di dudukan toilet tersebut.
Sabun cair
Cairan pembersih tangan
Setelah selesai melakukan aktifitas dan pada saat keluar toilet, maka membersihkan tangan adalah hal yang harus dilakukan untuk menjaga tangan tetap bersih. Gunakan sabun cair atau cairan pembersih tangan lainnya.
Jangan Lakukan Hal Ini
Hindari posisi setengah duduk setengah berdiri dengan dalih menghindari tertularnya bakteri. Hal ini justru dapat menimbulkan resiko infeksi dan kebiasaan tersebut dapat menyebabkan timbulnya penyakit lainnya.
Pada umumnya posisi tersebut dilakukan oleh sebagian besar kaum wanita. Dengan posisi atau sikap seperti tersebut bokong tidaklah bersentuhan dengan dudukan toilet, sikap ini akan menjadikan kandung kemih tidak sepenuhnya kosong sebab tidak relaks saat buang air.
Semoga artikel ini dapat membantu anda dalam menjaga kebersihan diri saat menggunkanan toilet umum. Sangat mungkin kita akan sering menggunakan toilet umum, jadi Jangan lupa bawa peralatan pribadi anda dalam beraktifitas agar terhindar dari hal yang tidak diinginkan.


content:
Jurnalis Italia, Matteo Marani terkesan dengan performa awal Inter Milan musim ini, yang menurutnya bahwa Skuat Nerazzurri kali ini dibangun dengan cara yang benar.
“Inter bisa cenderung menjadi lebih baik atau lebih buruk. Dikatakan pada awalnya bahwa sejauh ini Inter hanya bertemu lawan yang sangat mudah sebelum laga derby Milan, dan sekarang dikatakan bahwa kemenangan atas Milan hanyalah hal kecil,” katanya dalam sebuah wawancara dengan Sky Sport Italia.
“Inter telah meraih empat kemenangan, hanya kebobolan satu gol dan para pemain baru terbukti sangat dominan dan menjadi pusat proyek dari Conte, seperti Lukaku, Sensi, hingga Godin.”
“Inter telah membangun tim mereka dengan cara yang benar. Mereka punya striker yang kuat secara fisik, bek berpengalaman dan dua gelandang.”
“Pujian dan penghargaan tinggi sepantasnya diberikan kepada Marotta dan manajemen Inter karena pelatih telah diberi kebebasan sepuas-puasnya . Proyek ini sangat valid.”


content:
“Kami harus melanjutkan langkah ini. Musim masih panjang, kami punya banyak pertandingan kedepannya dan sekarang kami berada di tahap di mana kami bermain setiap tiga hari,” katanya dalam sebuah wawancara dengan reporter Sky Sport Italia.
“Tujuan kami adalah menciptakan sesuatu yang luar biasa untuk klub. Semua pemain yang telah tiba selama musim panas sangat bagus. Kami bekerja sama dengan baik. Tim adalah hal yang paling penting dan itulah alasan yang membuat kami ingin memenangkan setiap pertandingan dan meraih trofi.”
Dia kemudian ditanya tentang kepergian Mauro Icardi baru-baru ini dari klub.
“Itu adalah masalah antara dia dan klub, di mana mereka menemukan solusi yang terbaik untuk mereka dan sekarang kami fokus untuk melanjutkan apa yang telah kami mulai. Selama bekerja di pra-musim dan dalam beberapa minggu terakhir dia tidak membawa energi apa pun ke tim.”
Selanjutnya Ranocchia berbicara tentang Antonio Conte.
“Dia selalu punya keinginan kuat untuk menang, keganasan dan mentalitas sang juara.”
Dia menyimpulkan wawancara dengan melihat ke depan untuk laga Inter berikutnya melawan Udinese.
“Tidak ada pertandingan yang mudah. Melawan Udinese akan sama rumitnya dengan semua pertandingan lainnya, tetapi kami harus melakukan segalanya untuk menang.”


content:
Kamu sudah merasa cukup belajar di perusahaan yang sekarang dan ingin pindah kerja. Apa hal sebaiknya yang dilakukan? Tentu saja segera mengajukan surat pengunduran diri dan bersiap menghadapi petualangan seru di tempat yang baru.
Jarak antara kamu dan pekerjaan barumu hanya setipis lembar surat pengunduran diri.
Dalam mengajukan surat pengunduran diri ini, kamu tidak boleh gegabah dan bertindak serba terburu-buru. Pikirkan dulu baik-baik, benarkah kamu sudah merasa yakin untuk keluar dari perusahaan saat ini?
Contoh surat pengunduran diri (resign) kerja
Berikut contoh surat resign kerja dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang bisa menjadi referensi:
Contoh Surat resign kerja Bahasa Indonesia
Senin, 11 Juli 2016
Yth. Bapak Rangga Aditya
Kepala Divisi Sumber Daya Manusia
PT. Trans Nusa Indonesia
Dengan hormat,
Saya Radita Sari Wijaya, melalui surat ini ingin mengajukan pengunduran diri sebagai Market Manager di PT. Trans Nusa Indonesia. Hari terakhir saya bekerja adalah 29 Juli 2016.
Terima kasih banyak untuk kesempatan yang diberikan kepada saya selama dua tahun ke belakang. Saya senang bisa bekerja sama dengan orang-orang hebat di sini, saya juga belajar bagaimana mencapai target tinggi disertai kerja keras untuk meraihnya. Semua hal baik ini akan terus saya bawa ke jenjang karir berikutnya.
Selama dua minggu ke depan, saya akan melakukan apa saja yang saya bisa untuk menyelesaikan kewajiban saya, juga untuk melatih pengganti saya nantinya. Silakan beritahu saya jika ada hal lain yang bisa saya lakukan untuk perusahaan.
Saya harap perusahaan akan terus maju dan berkembang dengan baik dan semoga kita bisa menjaga hubungan baik.
Salam hormat,
Radita Sari Wijaya
Contoh Surat resign kerja Bahasa Inggris
July 11, 2016
Mr. Rangga Aditya
Head of People Operation
PT. Trans Nusa Indonesia
Dear Mr. Rangga,
Please accept this letter as formal notification that I am resigning from my position as Market Manager with PT. Trans Nusa Indonesia. My last day will be July 29, 2016.
Thank you so much for the opportunity to work in this position for the past two years. I’ve greatly enjoyed and appreciated the opportunities I’ve had to work with great people, and I’ve learned to set a very high goal and how to achieve it, all of which I will take with me throughout my career.
During my last two weeks, I’ll do everything possible to wrap up my duties and train other team members. Please let me know if there’s anything else I can do to aid during the transition.
I wish the company continued success, and I hope to stay in touch in the future.
Sincerely,
Radita Sari Wijaya
Download Contoh Surat Pengunduran Diri
Butuh contoh surat pengunduran diri (resign) yang bisa di-edit langsung di Microsoft Word? Silakan download gratis suratnya dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris:
Download Contoh Surat Pengunduran Diri (Bahasa Indonesia)
Download Contoh Surat Pengunduran Diri (Bahasa Inggris)
Persiapan sebelum resign kerja
Berniat untuk mengundurkan diri bukan berarti kamu bebas melakukan apa saja ke perusahaan, misalnya kerja santai atau datang terlambat. Sebelum mengajukan surat pengunduran diri, selalu ingat untuk melakukan empat hal ini:
1. Jaga produktivitas kerja di kantor
Sampai kamu benar-benar tiba di hari terakhir bekerja, kamu masih harus menjaga produktivitasmu di kantor. Hal ini untuk menjaga nama baikmu di perusahaan yang baru nantinya. Jika kamu malah bermalas-malasan bahkan sebelum mengajukan surat pengunduran diri, kamu sendiri yang akan rugi.
Kamu seharusnya memanfaatkan waktu yang tersisa di perusahaan saat ini. Serap ilmu sebanyak mungkin, siapa tahu akan berguna di perusahaan yang baru.
2. Beri tahu bos atau supervisor tentang rencanamu
Sebelum memutuskan resign dari pekerjaan, kabarkan rencanamu ini kepada supervisor atau atasanmu. Katakan dengan baik dan sopan tentang rencanamu keluar dari perusahaan disertai dengan alasan yang masuk akal, seperti mendapat tawaran yang lebih baik di perusahaan lain atau ingin melanjutkan sekolah lagi.
3. Selesaikan proyek yang bisa diselesaikan dengan segera
Selesaikan tanggung jawabmu agar tidak menjadi beban rekan kerjamu. Untuk proyek yang bisa diselesaikan dalam waktu singkat, segera selesaikan. Setelah itu, dokumentasikan hasil kerjamu dengan baik, buat kategori yang jelas dan tertata agar rekan kerjamu bisa mengaksesnya dengan mudah setelah kepergianmu.
4. Koordinasikan dengan tim tentang pelimpahan tanggung jawab kerja
Jika ada pekerjaan reguler yang tak mungkin diselesaikan secara tuntas sebelum kepergianmu, lakukan koordinasi dengan tim. Katakan apa saja yang harus mereka lakukan untuk menggantikan pekerjaanmu. Beri dokumen pendukung yang bisa membantu mereka lebih mudah menggantikan tugasmu.
Sebelum menulis surat pengunduran diri, lakukan 1-on-1
Sebelum mengajukan surat pengunduran diri, biasanya atasanmu akan memanggilmu untuk meeting 1-on-1 (hanya berdua) mengklarifikasi mengenai niatmu keluar dari kantor. Tak perlu panik, usahakan tetap santai dan penuhi panggilannya.
Berikut empat hal yang harus kamu ingat saat menghadapi 1-on-1 dengan atasan sebelum mengundurkan diri:
1. Tetap sopan
Usahakan tetap sopan pada atasan, meskipun jika ternyata alasamu mengundurkan diri adalah karena dia. Perilaku sopan ini juga bisa mempercepat proses pengunduran dirimu. Jika kamu berlaku tidak sopan dan atasan merasa kurang nyaman denganmu, dia bisa mempersulit pengajuanmu untuk mengundurkan diri.
2. Katakan alasan mengundurkan diri
Selama alasamu tidak menyinggung atasanmu, katakan dengan jujur alasanmu mengundurkan diri dari perusahaan. Kalau sulit mengatakan alasan yang sesungguhnya, katakan saja bahwa kamu merasa sudah cukup belajar di perusahaan dan ingin belajar di tempat yang baru.
3. Ucapkan terima kasih
Ucapkan terima kasih pada atasan karena biar bagaimana pun, kamu sudah banyak belajar di perusahaan. Agar lebih detil, sebutkan beberapa hal yang berhasil kamu pelajari dengan sangat baik di perusahaan, yang menjadikanmu lebih berkembang dari sebelumnya.
4. Tolak secara halus penawarannya
Atasanmu bisa jadi memberikan penawaran yang menggiurkan untukmu demi membuatmu tetap bertahan. Penawaran ini bisa berupa promosi jabatan, kenaikan gaji, atau bonus. Jika memang kamu merasa sudah benar-benar ini keluar, tolak secara halus dan sopan penawarannya.
Struktur Surat Pengunduran Diri (resign)
Menulis surat pengunduran diri sama seperti membuat surat lamaran kerja atau daftar riwayat hidup, semuanya ada ketentuannya. Umumnya, surat pengunduran diri diajukan dua minggu sampai satu 30 hari sebelum hari terakhirmu di perusahaan. Hal ini dimaksudkan agar ada waktu yang cukup untuk melimpahkan pekerjaan pada rekan kerja atau memberi waktu pada atasan untuk mencari penggantimu.
Jika ini adalah pengalaman pertama bagimu dan kamu tak tahu bagaimana surat pengunduran diri yang baik dan benar, tim Editor KampusUNJ.com telah merangkum informasi tentang apa saja yang harus tercantum dalam surat pengunduran diri, seperti berikut:
Salam pembuka
Informasi dasar pekerjaanmu di kantor
Alasanmu mengundurkan diri
Ucapan terima kasih
Pernyataan bersedia membantu tim dalam masa transisi pelimpahan tanggung jawab pekerjaan
Salam penutup
Sudah mengirim surat resign? Lakukan hal ini
Setelah mengirim surat pengunduran diri, kamu memiliki waktu dua minggu sampai satu bulan sebelum akhirnya melangkah keluar dari perusahaan. Pastikan kamu melakukan empat hal berikut ini:
1. Membersihkan komputer kantor dari file pribadi
Jangan sampai kamu meninggalkan file bersifat pribadi di dalam komputer kantor. Pindahkan semua file ke dalam alat penyimpanan pribadi. Selain itu, kamu juga sebaiknya tidak membawa file milik perusahaan yang bersifat rahasia.
2. Bantu rekan kerja melakukan pekerjaanmu yang nantinya akan dikerjakannya
Tugas yang kamu limpahkan ke rekan kerjamu bisa jadi merupakan hal yang baru baginya. Untuk itu, bantu ia menyesuaikan diri agar nantinya bisa menyelesaikan tugas barunya sama baiknya denganmu selama ini.
3. Minta kontak rekan kerja untuk tetap membina hubungan baik
Dengan alasan terus membina hubungan baik, mintalah kontak rekan kerja yang bisa dihubungi. Karena tidak menutup kemungkinan jika nantinya kamu membutuhkan bantuan mereka.
4. Minta penjelasan pada tim Human Resource Development (HRD) tentang hak dan kewajibanmu
Menyelesaikan semua tanggung jawabmu di perusahaan, juga harus dibarengi dengan menuntaskan apa saja hak yang seharusnya kamu terima dari perusahaan. Tanyakan pada HRD tentang hal ini dengan sejelas mungkin agar nantinya tidak ada tanggungan lagi saat sudah resmi keluar dari perusahaan.
Alasan karyawan resign dari perusahaan
Niat untuk mengundurkan diri dari perusahaan tempat bekerja bisa beragam. Lima alasan umum karyawan resign kerja adalah:
Bosan
Merasa tidak berkembang
Mendapatkan penawaran dari perusahaan lain
Lingkungan kerja yang tidak nyaman
Ingin mencoba hal baru
Saat mengajukan pengunduran diri, perusahaan tentunya akan bertanya apa alasannya. Untuk alasan yang berbau negatif, usahakan agar tidak perlu menyampaikannya secara detil. Hal ini untuk menjaga hubungan baik dengan perusahaan tempat kamu bekerja saat ini. Walau bagaimana pun, kamu telah diberi kesempatan untuk belajar dan berkembang dengan baik.
Khusus untuk alasan pengunduran diri, hindari mengatakan lima hal di bawah ini ke publik atau karyawan lainnya untuk menjaga stabilitas ekosistem kantor. Lebih baik katakan langsung secara privat ke atasanmu yang berwenang untuk memberi solusi.
Tidak menyukai dengan atasan baik secara personal maupun profesional
Tidak menyukai salah satu rekan kerja
Gaji yang didapatkan terlalu rendah
Perusahaan tidak bisa bisa bersaing dengan kompetitor
Produk atau jasa yang dijual memiliki kualitas yang buruk
Semoga contoh surat pengunduran diri di atas dapat membantumu berpetualang di tempat baru!
Tips karir lainnya dapat kamu dapatkan GRATIS dengan cara berlangganan konten KampusUNJ.com melalui formulir berikut:
Daftarkan email kamu di bawah ini:
Tags: tips kerja
Apa komentarmu?	Cancel reply
Follow:
Konten Terpopuler
Informasi Lengkap Program Pascasarjana UNJ posted on 24/03/2016
Universitas Negeri Jakarta: Semua Yang Perlu Diketahui Tentang UNJ posted on 12/03/2016
7 Fakta PENMABA UNJ Yang Wajib Diketahui posted on 10/03/2016
Status Akreditasi UNJ dan Semua Program Studinya posted on 30/03/2016
Pendaftaran PENMABA 2016 Dibuka Bulan Mei posted on 30/03/2016
Artikel bernilai seputar kuliah & kerja bisa kamu dapat gratis!
Masukkan email:
Beasiswa
Acara Kampus
Merchandise
Kebijakan Privasi
Peta Situs
Kerjasama
Tim Editor
Kontak
Home » Karir » Contoh Surat Pengunduran Diri (Resign) Yang Sopan
KampusUNJ.com © 2012 - 2019. All rights reserved. All trademarks and registered trademarks are the property of their respective owners.


content: Silakan masukkan nama pengguna atau alamat e-mail Anda. Anda akan menerima pesan e-mail dengan instruksi tentang cara mengatur ulang kata sandi Anda.


content: Halaman ini mengandung Konten Dewasa. Jika usia kamu dibawah 18 tahun, mohon untuk tidak mengakses halaman ini


content:
Sabung Ayam – Syaraf merupakan bagian yang sangat penting sekali bagi seekor ayam. Apabila di dalam pertarungannya, ayam tersebut terkena pukul syaraf, maka ia bisa langsung tumbang dalam pertarungannya. Hal ini tentu saja sangat berbahaya. Bisa saja syaraf motorik yang terdapat pada ayam tersebut menjadi terganggu ataupun rusak parah karena terkena pukulan syaraf.
Tentu saja ayam yang sudah tua yang terkena pukulan syaraf ini akan dipensiunkan dan tidak akan ditarungkan lagi, mungkin hanya akan dijadikan sebagai indukan jantan saja. Akan tetapi, apabila yang terkena pukulan ini adalah yang masih mudah, lantas bagaimana nasibnya? Inilah yang akan kami bahas pada kesempatan ini, supaya Anda bisa menanganinya apabila ada ayam Anda yang terkena pukulan ini.
Ciri – ciri ayam yang terkena pukulan syaraf ini adalah ayam tersebut akan kejang – kejang seperti penyakit ayan. Untuk menyembuhkannya pun tidak bisa cepat, karena membutuhkan perawatan yang lama. Akan tetapi, hal ini tidak berarti ayam tersebut tidak bisa disembuhkan. Berikut di bawah ini adalah tips untuk mengobati ayam yang terkena pukulan syaraf, yaitu sebagai berikut:
1. Istirahat Total
Perawatan yang paling pertama tentunya adalah memberikannya istirahat total selama 1 atau 2 bulan. Dalam masa penyembuhan ayam tersebut tidak boleh diadukan. Akan tetapi, Anda bisa mengumbarnya sesekali. Selebihnya biarkan saja ia tetap berada di dalam kandang.
2. Memberikan Pakan Lunak Padanya
Pakan yang harus Anda berikan pada ayam yang terkena pukulan syaraf pastinya adalah pakan yang lunak atau lembek yang mudah dicerna olehnya. Pakan ini bisa berupa nasi atau bubuk jagung dan juga konsentrat. Usahakan ketika ingin memberikan makananya padanya haruslah diatas tanah atau di atas permukaan yang rata.
3. Ramuan Khusus
Banyak sekali penghobi sabung ayam online yang memberikan ayamnya ramuan khusus untuk mempercepat proses penyembuhannya. Ramuan ini bisa Anda buat dengan menggunakan campuran gula merah dan merica padanya setiap sore hari. Dengan memberikannya secara rutin selama sebulan maka ayam tersebut akan kembali menjadi normal lagi.
4. Pemijatan
Dengan memberikannya pijatan ini juga bisa mempercepat proses penyembuhannya dan sebaiknya Anda mengusap tubuhnya terlebih dahulu dengan air hangat.
Baca Ini : Tradisi Sabung Ayam Di Bali Yang Harus Anda Ketahui
Semoga dengan informasi mengenai tips untuk mengobati ayam yang terkena pukulan syaraf ini bisa menambah pengetahuan Anda mengenai dunia judi sabung ayam online.


content:
All Jenis PerusahaansAgencyDeveloperKonsultan Amdal Arsitek MEP SipilKontraktor Automation Electrical Flooring General Grouting Interior Mechanical Mechanical Electrical Mechanical Electrical Plumbing Plumbing Smart Building Smart Home WaterproofingPemanas AirSecurity System
All WilayahsAceh Kabupaten Aceh Barat Kabupaten Aceh Barat Daya Kabupaten Aceh Besar Kabupaten Aceh Jaya Kabupaten Aceh Selatan Kabupaten Aceh Singkil Kabupaten Aceh Tamiang Kabupaten Aceh Tengah Kabupaten Aceh Tenggara Kabupaten Aceh Timur Kabupaten Aceh Utara Kabupaten Bener Meriah Kabupaten Bireuen Kabupaten Gayo Lues Kabupaten Nagan Raya Kabupaten Pidie Kabupaten Pidie Jaya Kabupaten Simeulue Kota Banda Aceh Kota Langsa Kota Lhokseumawe Kota Meulaboh Kota Sabang Kota SubulussalamBali Kabupaten Badung Kabupaten Bangli Kabupaten Buleleng Kabupaten Gianyar Kabupaten Jembrana Kabupaten Karangasem Kabupaten Klungkung Kabupaten Tabanan Kota DenpasarBanten Kabupaten Lebak Kabupaten Pandeglang Kabupaten Serang Kabupaten Tangerang Kota Cilegon Kota Serang Kota Tangerang Kota Tangerang SelatanBengkulu Kabupaten Bengkulu Selatan Kabupaten Bengkulu Tengah Kabupaten Bengkulu Utara Kabupaten Kaur Kabupaten Kepahiang Kabupaten Lebong Kabupaten Mukomuko Kabupaten Rejang Lebong Kabupaten Seluma Kota BengkuluGorontalo Kabupaten Boalemo Kabupaten Bone Bolango Kabupaten Gorontalo Kabupaten Gorontalo Utara Kabupaten Pohuwato Kota GorontaloJakarta Kabupaten Kepulauan Seribu Kota Jakarta Barat Kota Jakarta Pusat Kota Jakarta Selatan Kota Jakarta Timur Kota Jakarta UtaraJambi Kabupaten Batang Hari Kabupaten Bungo Kabupaten Kerinci Kabupaten Merangin Kabupaten Muaro Jambi Kabupaten Sarolangun Kabupaten Tanjung Jabung Barat Kabupaten Tanjung Jabung Timur Kabupaten Tebo Kota Jambi Kota Sungai PenuhJawa Barat Kabupaten Bandung Kabupaten Bandung Barat Kabupaten Bekasi Kabupaten Bogor Kabupaten Ciamis Kabupaten Cianjur Kabupaten Cirebon Kabupaten Garut Kabupaten Indramayu Kabupaten Karawang Kabupaten Kuningan Kabupaten Majalengka Kabupaten Pangandaran Kabupaten Purwakarta Kabupaten Subang Kabupaten Sukabumi Kabupaten Sumedang Kabupaten Tasikmalaya Kota Bandung Kota Banjar Kota Bekasi Kota Bogor Kota Cimahi Kota Cirebon Kota Depok Kota Sukabumi Kota TasikmalayaJawa Tengah Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Banyumas Kabupaten Batang Kabupaten Blora Kabupaten Boyolali Kabupaten Brebes Kabupaten Cilacap Kabupaten Demak Kabupaten Grobogan Kabupaten Jepara Kabupaten Karanganyar Kabupaten Kebumen Kabupaten Kendal Kabupaten Klaten Kabupaten Kudus Kabupaten Magelang Kabupaten Pati Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pemalang Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purworejo Kabupaten Rembang Kabupaten Semarang Kabupaten Sragen Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Tegal Kabupaten Temanggung Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonosobo Kota Magelang Kota Pekalongan Kota Salatiga Kota Semarang Kota Surakarta Kota TegalJawa Timur Kabupaten Bangkalan Kabupaten Banyuwangi Kabupaten Blitar Kabupaten Bojonegoro Kabupaten Bondowoso Kabupaten Gresik Kabupaten Jember Kabupaten Jombang Kabupaten Kediri Kabupaten Lamongan Kabupaten Lumajang Kabupaten Madiun Kabupaten Magetan Kabupaten Malang Kabupaten Mojokerto Kabupaten Nganjuk Kabupaten Ngawi Kabupaten Pacitan Kabupaten Pamekasan Kabupaten Pasuruan Kabupaten Ponorogo Kabupaten Probolinggo Kabupaten Sampang Kabupaten Sidoarjo Kabupaten Situbondo Kabupaten Sumenep Kabupaten Trenggalek Kabupaten Tuban Kabupaten Tulungagung Kota Batu Kota Blitar Kota Kediri Kota Madiun Kota Malang Kota Mojokerto Kota Pasuruan Kota Probolinggo Kota SurabayaKalimantan Selatan Kabupaten Balangan Kabupaten Banjar Kabupaten Barito Kuala Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara Kabupaten Kota Baru Kabupaten Tabalong Kabupaten Tanah Bumbu Kabupaten Tanah Laut Kabupaten Tapin Kota Banjar Baru Kota BanjarmasinKalimantan Tengah Kabupaten Barito Selatan Kabupaten Barito Timur Kabupaten Barito Utara Kabupaten Gunung Mas Kabupaten Kapuas Kabupaten Katingan Kabupaten Kotawaringin Barat Kabupaten Kotawaringin Timur Kabupaten Lamandau Kabupaten Murung Raya Kabupaten Pulang Pisau Kabupaten Seruyan Kabupaten Sukamara Kota PalangkarayaKalimantan Timur Kabupaten Berau Kabupaten Kutai Barat Kabupaten Kutai Kartanegara Kabupaten Kutai Timur Kabupaten Mahakam Hulu Kabupaten Paser Kabupaten Penajam Paser Utara Kota Balikpapan Kota Bontang Kota SamarindaKalimantan Utara Kabupaten Bulungan Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Tana Tidung Kota TarakanKepulauan Bangka Belitung Kabupaten Bangka Kabupaten Bangka Barat Kabupaten Bangka Selatan Kabupaten Bangka Tengah Kabupaten Belitung Kabupaten Belitung Timur Kota Pangkal PinangKepulauan Riau Kabupaten Bintan Kabupaten Karimun Kabupaten Kepulauan Anambas Kabupaten Lingga Kabupaten Natuna Kota Batam Kota TanjungpinangLampung Kabupaten Lampung Barat Kabupaten Lampung Selatan Kabupaten Lampung Tengah Kabupaten Lampung Timur Kabupaten Lampung Utara Kabupaten Mesuji Kabupaten Pesawaran Kabupaten Pesisir Barat Kabupaten Pringsewu Kabupaten Tanggamus Kabupaten Tulangbawang Kabupaten Way Kanan Kota Bandar Lampung Kota MetroMaluku Kabupaten Buru Kabupaten Buru Selatan Kabupaten Kepulauan Aru Kabupaten Maluku Barat Daya Kabupaten Maluku Tengah Kabupaten Maluku Tenggara Kabupaten Maluku Tenggara Barat Kabupaten Seram Bagian Barat Kabupaten Seram Bagian Timur Kota Ambon Kota TualMaluku Utara Kabupaten Halmahera Barat Kabupaten Halmahera Selatan Kabupaten Halmahera Tengah Kabupaten Halmahera Timur Kabupaten Halmahera Utara Kabupaten Kepulauan Sula Kabupaten Pulau Morotai Kabupaten Pulau Taliabu Kota Ternate Kota Tidore KepulauanNusa Tenggara Barat Kabupaten Bima Kabupaten Dompu Kabupaten Lombok Barat Kabupaten Lombok Tengah Kabupaten Lombok Timur Kabupaten Lombok Utara Kabupaten Sumbawa Kabupaten Sumbawa Barat Kota Bima Kota MataramNusa Tenggara Timur Kabupaten Alor Kabupaten Belu Kabupaten Ende Kabupaten Flores Timur Kabupaten Kupang Kabupaten Lembata Kabupaten Malaka Kabupaten Manggarai Kabupaten Manggarai Barat Kabupaten Manggarai Timur Kabupaten Nagekeo Kabupaten Ngada Kabupaten Rote Ndao Kabupaten Sabu Raijua Kabupaten Sikka Kabupaten Sumba Barat Kabupaten Sumba Barat Daya Kabupaten Sumba Tengah Kabupaten Sumba Timur Kabupaten Timor Tengah Selatan Kabupaten Timor Tengah Utara Kota KupangPapua Kabupaten Asmat Kabupaten Biak Numfor Kabupaten Boven Digoel Kabupaten Deiyai Kabupaten Dogiyai Kabupaten Intan Jaya Kabupaten Jayapura Kabupaten Jayawijaya Kabupaten Keerom Kabupaten Kepulauan Yapen Kabupaten Lanny Jaya Kabupaten Mamberamo Raya Kabupaten Mamberamo Tengah Kabupaten Mappi Kabupaten Merauke Kabupaten Mimika Kabupaten Nabire Kabupaten Nduga Kabupaten Paniai Kabupaten Pegunungan Bintang Kabupaten Puncak Jaya Kabupaten Sarmi Kabupaten Supiori Kabupaten Tolikara Kabupaten Waropen Kabupaten Yahukimo Kabupaten Yalimo Kota JayapuraPapua Barat Kabupaten Fakfak Kabupaten Kaimana Kabupaten Manokwari Kabupaten Manokwari Selatan Kabupaten Maybrat Kabupaten Raja Ampat Kabupaten Sorong Kabupaten Sorong Selatan Kabupaten Tambrauw Kabupaten Teluk Bintuni Kabupaten Teluk Wondama Kota SorongRiau Kabupaten Bengkalis Kabupaten Indragiri Hilir Kabupaten Indragiri Hulu Kabupaten Kampar Kabupaten Kepulauan Meranti Kabupaten Kuantan Singingi Kabupaten Pelalawan Kabupaten Rokan Hilir Kabupaten Rokan Hulu Kabupaten Siak Kota Dumai Kota PekanbaruSulawesi Barat Kabupaten Majene Kabupaten Mamasa Kabupaten Mamuju Kabupaten Mamuju Tengah Kabupaten Mamuju Utara Kabupaten Polewali Mandar Kota MamujuSulawesi Selatan Kabupaten Bantaeng Kabupaten Barru Kabupaten Bone Kabupaten Bulukumba Kabupaten Enrekang Kabupaten Gowa Kabupaten Jeneponto Kabupaten Luwu Kabupaten Luwu Timur Kabupaten Luwu Utara Kabupaten Maros Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan Kabupaten Pinrang Kabupaten Sidenreng Rappang Kabupaten Sinjai Kabupaten Soppeng Kabupaten Takalar Kabupaten Tana Toraja Kabupaten Toraja Utara Kabupaten Wajo Kota Makassar Kota Palopo Kota ParepareSulawesi Tengah Kabupaten Banggai Kabupaten Banggai Kepulauan Kabupaten Banggai Laut Kabupaten Buol Kabupaten Donggala Kabupaten Morowali Utara Kabupaten Parigi Moutong Kabupaten Poso Kabupaten Sigi Kabupaten Toli-Toli Kota PaluSulawesi Tenggara Kabupaten Bombana Kabupaten Buton Kabupaten Buton Selatan Kabupaten Buton Tengah Kabupaten Buton Utara Kabupaten Kolaka Kabupaten Kolaka Timur Kabupaten Kolaka Utara Kabupaten Konawe Kabupaten Konawe Kepulauan Kabupaten Konawe Selatan Kabupaten Konawe Utara Kabupaten Muna Kabupaten Muna Barat Kabupaten Wakatobi Kota Baubau Kota KendariSulawesi Utara Kabupaten Bolaang Mongondow Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan Kabupaten Bolaang Mongondow Timur Kabupaten Bolaang Mongondow Utara Kabupaten Kepulauan Sangihe Kabupaten Kepulauan Talaud Kabupaten Minahasa Kabupaten Minahasa Selatan Kabupaten Minahasa Tenggara Kabupaten Minahasa Utara Kabupaten Siau Tagulandang Biaro Kota Bitung Kota Kotamobagu Kota Manado Kota TomohonSumatera Barat Kabupaten Agam Kabupaten Dharmasraya Kabupaten Kepulauan Mentawai Kabupaten Lima Puluh Kota Kabupaten Padang Pariaman Kabupaten Pasaman Kabupaten Pasaman Barat Kabupaten Pesisir Selatan Kabupaten Sijunjung Kabupaten Solok Kabupaten Solok Selatan Kabupaten Tanah Datar Kota Bukittinggi Kota Padang Kota Padang Panjang Kota Pariaman Kota Payakumbuh Kota Sawah Lunto Kota SolokSumatera Selatan Kabupaten Empat Lawang Kabupaten Muara Enim Kabupaten Musi Banyuasin Kabupaten Musi Rawas Kabupaten Musi Rawas Utara Kabupaten Ogan Ilir Kabupaten Ogan Komering Ilir Kabupaten Ogan Komering Ulu Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Kota Lubuklinggau Kota Pagar Alam Kota Palembang Kota PrabumulihSumatera Utara Kabupaten Asahan Kabupaten Batu Bara Kabupaten Dairi Kabupaten Deli Serdang Kabupaten Humbang Hasundutan Kabupaten Karo Kabupaten Labuhan Batu Kabupaten Labuhan Batu Selatan Kabupaten Labuhan Batu Utara Kabupaten Langkat Kabupaten Mandailing Natal Kabupaten Nias Kabupaten Nias Barat Kabupaten Nias Utara Kabupaten Padang Lawas Kabupaten Padang Lawas Utara Kabupaten Pakpak Bharat Kabupaten Samosir Kabupaten Serdang Bedagai Kabupaten Simalungun Kabupaten Tapanuli Selatan Kabupaten Tapanuli Tengah Kabupaten Tapanuli Utara Kota Binjai Kota Gunungsitoli Kota Medan Kota Padangsidimpuan Kota Pematang Siantar Kota Sibolga Kota Tanjung Balai Kota Tebing TinggiYogyakarta Kabupaten Bantul Kabupaten Gunung Kidul Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Sleman Kota Yogyakarta
Daftar perusahaan bidang properti di Kota Tangerang Selatan yang telah ada di website manajemen properti. Kami mengupdate data perusahaan secara berkala.
CV. Blue Energy
CV. Blue Energy – General Contractor Perusahaan jasa pelaksana konstruksi dan pengadaan yang bergerak dalam bidang instalasi mekanikal dan elektrikal. Perusahaan ini berdiri sejak tanggal 21 Agustus 2015 sebagai perusahaan yang mempunyai komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan terbaik terhadap tanggung… Read More »CV. Blue Energy
Manajemen Properti di Kota Tangerang Selatan
Perusahaan Manajemen Properti Indonesia
Branding dan Promosi
Dengan mendaftarkan perusahaan anda di website manajemen properti dapat meningkatkan branding. Website ini selalu dioptimasi untuk bisa tampil di halaman 1 mesin pencari. Di sisi yang lain anda bisa menjadi member premium. Yang lebih kami prioritaskan dalam promosi.
Seperti yang anda lihat, setiap website partner kami telah dioptimasi untuk kata kunci yang sesuai dengan bidangnya. Hasil peningkatan jumlah visitor dapat langsung dilihat di google analytics. Anda pun bisa mengecek hasilnya langsung di mesin pencari.
Optimasi perusahaan properti di Kota Tangerang Selatan
Selain optimasi melalui mesin pencari. Seperti pada web direktori pada umumnya. Penempatan listing member premium pada posisi atas untuk halaman perusahaan properti di Kota Tangerang Selatan ini. Sehingga perusahaan anda terlihat lebih dahulu oleh pengunjung web ini. Sehingga akan lebih cepat dikenal, dan memperbesar peluang kerjasama.
Manajemen properti juga senantiasa mempromosikan melalui media sosial guna menunjang optimasi.
Search for:
Cari Perusahaan
All Jenis PerusahaansAgencyDeveloperKonsultan Amdal Arsitek MEP SipilKontraktor Automation Electrical Flooring General Grouting Interior Mechanical Mechanical Electrical Mechanical Electrical Plumbing Plumbing Smart Building Smart Home WaterproofingPemanas AirSecurity System
All WilayahsAceh Kabupaten Aceh Barat Kabupaten Aceh Barat Daya Kabupaten Aceh Besar Kabupaten Aceh Jaya Kabupaten Aceh Selatan Kabupaten Aceh Singkil Kabupaten Aceh Tamiang Kabupaten Aceh Tengah Kabupaten Aceh Tenggara Kabupaten Aceh Timur Kabupaten Aceh Utara Kabupaten Bener Meriah Kabupaten Bireuen Kabupaten Gayo Lues Kabupaten Nagan Raya Kabupaten Pidie Kabupaten Pidie Jaya Kabupaten Simeulue Kota Banda Aceh Kota Langsa Kota Lhokseumawe Kota Meulaboh Kota Sabang Kota SubulussalamBali Kabupaten Badung Kabupaten Bangli Kabupaten Buleleng Kabupaten Gianyar Kabupaten Jembrana Kabupaten Karangasem Kabupaten Klungkung Kabupaten Tabanan Kota DenpasarBanten Kabupaten Lebak Kabupaten Pandeglang Kabupaten Serang Kabupaten Tangerang Kota Cilegon Kota Serang Kota Tangerang Kota Tangerang SelatanBengkulu Kabupaten Bengkulu Selatan Kabupaten Bengkulu Tengah Kabupaten Bengkulu Utara Kabupaten Kaur Kabupaten Kepahiang Kabupaten Lebong Kabupaten Mukomuko Kabupaten Rejang Lebong Kabupaten Seluma Kota BengkuluGorontalo Kabupaten Boalemo Kabupaten Bone Bolango Kabupaten Gorontalo Kabupaten Gorontalo Utara Kabupaten Pohuwato Kota GorontaloJakarta Kabupaten Kepulauan Seribu Kota Jakarta Barat Kota Jakarta Pusat Kota Jakarta Selatan Kota Jakarta Timur Kota Jakarta UtaraJambi Kabupaten Batang Hari Kabupaten Bungo Kabupaten Kerinci Kabupaten Merangin Kabupaten Muaro Jambi Kabupaten Sarolangun Kabupaten Tanjung Jabung Barat Kabupaten Tanjung Jabung Timur Kabupaten Tebo Kota Jambi Kota Sungai PenuhJawa Barat Kabupaten Bandung Kabupaten Bandung Barat Kabupaten Bekasi Kabupaten Bogor Kabupaten Ciamis Kabupaten Cianjur Kabupaten Cirebon Kabupaten Garut Kabupaten Indramayu Kabupaten Karawang Kabupaten Kuningan Kabupaten Majalengka Kabupaten Pangandaran Kabupaten Purwakarta Kabupaten Subang Kabupaten Sukabumi Kabupaten Sumedang Kabupaten Tasikmalaya Kota Bandung Kota Banjar Kota Bekasi Kota Bogor Kota Cimahi Kota Cirebon Kota Depok Kota Sukabumi Kota TasikmalayaJawa Tengah Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Banyumas Kabupaten Batang Kabupaten Blora Kabupaten Boyolali Kabupaten Brebes Kabupaten Cilacap Kabupaten Demak Kabupaten Grobogan Kabupaten Jepara Kabupaten Karanganyar Kabupaten Kebumen Kabupaten Kendal Kabupaten Klaten Kabupaten Kudus Kabupaten Magelang Kabupaten Pati Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pemalang Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purworejo Kabupaten Rembang Kabupaten Semarang Kabupaten Sragen Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Tegal Kabupaten Temanggung Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonosobo Kota Magelang Kota Pekalongan Kota Salatiga Kota Semarang Kota Surakarta Kota TegalJawa Timur Kabupaten Bangkalan Kabupaten Banyuwangi Kabupaten Blitar Kabupaten Bojonegoro Kabupaten Bondowoso Kabupaten Gresik Kabupaten Jember Kabupaten Jombang Kabupaten Kediri Kabupaten Lamongan Kabupaten Lumajang Kabupaten Madiun Kabupaten Magetan Kabupaten Malang Kabupaten Mojokerto Kabupaten Nganjuk Kabupaten Ngawi Kabupaten Pacitan Kabupaten Pamekasan Kabupaten Pasuruan Kabupaten Ponorogo Kabupaten Probolinggo Kabupaten Sampang Kabupaten Sidoarjo Kabupaten Situbondo Kabupaten Sumenep Kabupaten Trenggalek Kabupaten Tuban Kabupaten Tulungagung Kota Batu Kota Blitar Kota Kediri Kota Madiun Kota Malang Kota Mojokerto Kota Pasuruan Kota Probolinggo Kota SurabayaKalimantan Selatan Kabupaten Balangan Kabupaten Banjar Kabupaten Barito Kuala Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Tengah Kabupaten Hulu Sungai Utara Kabupaten Kota Baru Kabupaten Tabalong Kabupaten Tanah Bumbu Kabupaten Tanah Laut Kabupaten Tapin Kota Banjar Baru Kota BanjarmasinKalimantan Tengah Kabupaten Barito Selatan Kabupaten Barito Timur Kabupaten Barito Utara Kabupaten Gunung Mas Kabupaten Kapuas Kabupaten Katingan Kabupaten Kotawaringin Barat Kabupaten Kotawaringin Timur Kabupaten Lamandau Kabupaten Murung Raya Kabupaten Pulang Pisau Kabupaten Seruyan Kabupaten Sukamara Kota PalangkarayaKalimantan Timur Kabupaten Berau Kabupaten Kutai Barat Kabupaten Kutai Kartanegara Kabupaten Kutai Timur Kabupaten Mahakam Hulu Kabupaten Paser Kabupaten Penajam Paser Utara Kota Balikpapan Kota Bontang Kota SamarindaKalimantan Utara Kabupaten Bulungan Kabupaten Malinau Kabupaten Nunukan Kabupaten Tana Tidung Kota TarakanKepulauan Bangka Belitung Kabupaten Bangka Kabupaten Bangka Barat Kabupaten Bangka Selatan Kabupaten Bangka Tengah Kabupaten Belitung Kabupaten Belitung Timur Kota Pangkal PinangKepulauan Riau Kabupaten Bintan Kabupaten Karimun Kabupaten Kepulauan Anambas Kabupaten Lingga Kabupaten Natuna Kota Batam Kota TanjungpinangLampung Kabupaten Lampung Barat Kabupaten Lampung Selatan Kabupaten Lampung Tengah Kabupaten Lampung Timur Kabupaten Lampung Utara Kabupaten Mesuji Kabupaten Pesawaran Kabupaten Pesisir Barat Kabupaten Pringsewu Kabupaten Tanggamus Kabupaten Tulangbawang Kabupaten Way Kanan Kota Bandar Lampung Kota MetroMaluku Kabupaten Buru Kabupaten Buru Selatan Kabupaten Kepulauan Aru Kabupaten Maluku Barat Daya Kabupaten Maluku Tengah Kabupaten Maluku Tenggara Kabupaten Maluku Tenggara Barat Kabupaten Seram Bagian Barat Kabupaten Seram Bagian Timur Kota Ambon Kota TualMaluku Utara Kabupaten Halmahera Barat Kabupaten Halmahera Selatan Kabupaten Halmahera Tengah Kabupaten Halmahera Timur Kabupaten Halmahera Utara Kabupaten Kepulauan Sula Kabupaten Pulau Morotai Kabupaten Pulau Taliabu Kota Ternate Kota Tidore KepulauanNusa Tenggara Barat Kabupaten Bima Kabupaten Dompu Kabupaten Lombok Barat Kabupaten Lombok Tengah Kabupaten Lombok Timur Kabupaten Lombok Utara Kabupaten Sumbawa Kabupaten Sumbawa Barat Kota Bima Kota MataramNusa Tenggara Timur Kabupaten Alor Kabupaten Belu Kabupaten Ende Kabupaten Flores Timur Kabupaten Kupang Kabupaten Lembata Kabupaten Malaka Kabupaten Manggarai Kabupaten Manggarai Barat Kabupaten Manggarai Timur Kabupaten Nagekeo Kabupaten Ngada Kabupaten Rote Ndao Kabupaten Sabu Raijua Kabupaten Sikka Kabupaten Sumba Barat Kabupaten Sumba Barat Daya Kabupaten Sumba Tengah Kabupaten Sumba Timur Kabupaten Timor Tengah Selatan Kabupaten Timor Tengah Utara Kota KupangPapua Kabupaten Asmat Kabupaten Biak Numfor Kabupaten Boven Digoel Kabupaten Deiyai Kabupaten Dogiyai Kabupaten Intan Jaya Kabupaten Jayapura Kabupaten Jayawijaya Kabupaten Keerom Kabupaten Kepulauan Yapen Kabupaten Lanny Jaya Kabupaten Mamberamo Raya Kabupaten Mamberamo Tengah Kabupaten Mappi Kabupaten Merauke Kabupaten Mimika Kabupaten Nabire Kabupaten Nduga Kabupaten Paniai Kabupaten Pegunungan Bintang Kabupaten Puncak Jaya Kabupaten Sarmi Kabupaten Supiori Kabupaten Tolikara Kabupaten Waropen Kabupaten Yahukimo Kabupaten Yalimo Kota JayapuraPapua Barat Kabupaten Fakfak Kabupaten Kaimana Kabupaten Manokwari Kabupaten Manokwari Selatan Kabupaten Maybrat Kabupaten Raja Ampat Kabupaten Sorong Kabupaten Sorong Selatan Kabupaten Tambrauw Kabupaten Teluk Bintuni Kabupaten Teluk Wondama Kota SorongRiau Kabupaten Bengkalis Kabupaten Indragiri Hilir Kabupaten Indragiri Hulu Kabupaten Kampar Kabupaten Kepulauan Meranti Kabupaten Kuantan Singingi Kabupaten Pelalawan Kabupaten Rokan Hilir Kabupaten Rokan Hulu Kabupaten Siak Kota Dumai Kota PekanbaruSulawesi Barat Kabupaten Majene Kabupaten Mamasa Kabupaten Mamuju Kabupaten Mamuju Tengah Kabupaten Mamuju Utara Kabupaten Polewali Mandar Kota MamujuSulawesi Selatan Kabupaten Bantaeng Kabupaten Barru Kabupaten Bone Kabupaten Bulukumba Kabupaten Enrekang Kabupaten Gowa Kabupaten Jeneponto Kabupaten Luwu Kabupaten Luwu Timur Kabupaten Luwu Utara Kabupaten Maros Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan Kabupaten Pinrang Kabupaten Sidenreng Rappang Kabupaten Sinjai Kabupaten Soppeng Kabupaten Takalar Kabupaten Tana Toraja Kabupaten Toraja Utara Kabupaten Wajo Kota Makassar Kota Palopo Kota ParepareSulawesi Tengah Kabupaten Banggai Kabupaten Banggai Kepulauan Kabupaten Banggai Laut Kabupaten Buol Kabupaten Donggala Kabupaten Morowali Utara Kabupaten Parigi Moutong Kabupaten Poso Kabupaten Sigi Kabupaten Toli-Toli Kota PaluSulawesi Tenggara Kabupaten Bombana Kabupaten Buton Kabupaten Buton Selatan Kabupaten Buton Tengah Kabupaten Buton Utara Kabupaten Kolaka Kabupaten Kolaka Timur Kabupaten Kolaka Utara Kabupaten Konawe Kabupaten Konawe Kepulauan Kabupaten Konawe Selatan Kabupaten Konawe Utara Kabupaten Muna Kabupaten Muna Barat Kabupaten Wakatobi Kota Baubau Kota KendariSulawesi Utara Kabupaten Bolaang Mongondow Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan Kabupaten Bolaang Mongondow Timur Kabupaten Bolaang Mongondow Utara Kabupaten Kepulauan Sangihe Kabupaten Kepulauan Talaud Kabupaten Minahasa Kabupaten Minahasa Selatan Kabupaten Minahasa Tenggara Kabupaten Minahasa Utara Kabupaten Siau Tagulandang Biaro Kota Bitung Kota Kotamobagu Kota Manado Kota TomohonSumatera Barat Kabupaten Agam Kabupaten Dharmasraya Kabupaten Kepulauan Mentawai Kabupaten Lima Puluh Kota Kabupaten Padang Pariaman Kabupaten Pasaman Kabupaten Pasaman Barat Kabupaten Pesisir Selatan Kabupaten Sijunjung Kabupaten Solok Kabupaten Solok Selatan Kabupaten Tanah Datar Kota Bukittinggi Kota Padang Kota Padang Panjang Kota Pariaman Kota Payakumbuh Kota Sawah Lunto Kota SolokSumatera Selatan Kabupaten Empat Lawang Kabupaten Muara Enim Kabupaten Musi Banyuasin Kabupaten Musi Rawas Kabupaten Musi Rawas Utara Kabupaten Ogan Ilir Kabupaten Ogan Komering Ilir Kabupaten Ogan Komering Ulu Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Kota Lubuklinggau Kota Pagar Alam Kota Palembang Kota PrabumulihSumatera Utara Kabupaten Asahan Kabupaten Batu Bara Kabupaten Dairi Kabupaten Deli Serdang Kabupaten Humbang Hasundutan Kabupaten Karo Kabupaten Labuhan Batu Kabupaten Labuhan Batu Selatan Kabupaten Labuhan Batu Utara Kabupaten Langkat Kabupaten Mandailing Natal Kabupaten Nias Kabupaten Nias Barat Kabupaten Nias Utara Kabupaten Padang Lawas Kabupaten Padang Lawas Utara Kabupaten Pakpak Bharat Kabupaten Samosir Kabupaten Serdang Bedagai Kabupaten Simalungun Kabupaten Tapanuli Selatan Kabupaten Tapanuli Tengah Kabupaten Tapanuli Utara Kota Binjai Kota Gunungsitoli Kota Medan Kota Padangsidimpuan Kota Pematang Siantar Kota Sibolga Kota Tanjung Balai Kota Tebing TinggiYogyakarta Kabupaten Bantul Kabupaten Gunung Kidul Kabupaten Kulon Progo Kabupaten Sleman Kota Yogyakarta

warc-identified-content-language: ind,jav


content:
Affiliate marketing bukan pemilik produk/jasa/software/aplikasi, kita hanya berperan sebagai pemasar dan hanya dibayar saat berhasil merekomendasikan produk tersebut. Bisa saja suatu hari nanti justru bawahan atau orang lain yang Anda anggap remeh adalah seseorang yang menjadi 10 tips bisnis pakaian muslim dan muslimah pintu menuju kesuksesan Anda. Who knows?
Biaya modal utang merupakan tingkat keuntungan yang disyaratkan pemberi pinjaman atas investasi perusahaan yang dibelanjai dengan utang. Biaya modal utang harus ditanggung perusahaan karena perusahaan menggunakan utang untuk mendanai investasinya. Perhitungan biaya utang lebih mudah dibandingkan dengan biaya modal saham biasa, karena biaya modalnya bersifat eksplisit. Biaya modal utang dapat dihitung dengan rumus sebagai berikut. Nilai properti di Indonesia mengalami kenaikan tiap tahunnya dan ini merupakan instrumen yang menjanjikan untuk berinvestasi.
Setelah sebelumnya, Korea Selatan pada 20 Januari silam mengumumkan kasus pertama corona, otoritas setempat kini mengumumkan angka kesembuhan pasien corona lebih sering dibandingkan angka kasus infeksi baru. Tapi! menurut hemat kami dan survey yang ada, ini adalah langkah awal paling mudah yang bisa Anda lakukan sebagai seorang pemula untuk 10 tips bisnis pakaian muslim dan muslimah membangun sebuah bisnis online terbaru.
Jika ada yang memesan lewat toko Anda dan sidah transfer, barulah Anda memesan kepada suplier dan dikirim dengan alamat konsumen Anda tadi. Anda akan mendapat laba dari harga penjualan kepada konsumen dikurangi harga pembelian kepada suplier.
Jadi daripada buku dibiarkan usang dan tak terbaca, lebih baik dijual saja. Dengan menjual buku-buku yang sudah tidak terpakai lagi tentu akan membuat rumah terlihat rapi dan 10 tips bisnis pakaian muslim dan muslimah tidak sesak dengan tumpukan buku tak terbaca. Jika buku yang dimiliki adalah buku pendidikan semasa sekolah atau kuliah dulu, jangan khawatir buku ini masih memiliki banyak peminat. Ibu-ibu yang mempunyai pengetahuan tentang mempercantik diri, baik wajah maupun anggota badan lainnya, tidak ada salahnya untuk membuka bisnis ini. Bisnis yang mungkin sangat sesuai dengan hobi rias-merias anda. Bisnis yang hanya sebagai sambilan di rumah ini jika dikerjakan secara profesional bisa menjadi sangat besar, dan menghasilkan uang luar bisa, sampai ratusan juta rupiah per bulannya.
Jawabannya adalah sangat sangat layak. Kalau tidak percaya tanyalah sendiri sama mas Adis (WhateverBackpacker), Alexander Thian (Amrazing), Dani Rachmat (Danirachmat – eciyeee disebut nama gue padahal gue gak ngerasa jadi influencer 😀), dan sejumlah blogger merangkap influencer lain di luar sana.
Yang tersisa adalah menambahkan Moving Average: pertama dengan periode 50 dan tipe Simpel (hijau), kedua dengan periode 9 dan tipe Eksponensial (jingga). Mengenai logo, menurut saya itu tidak boleh dianggap sepele. Karena bisa membawa dampak yang luar biasa bagi entitas usaha dan bisnis Anda. Yakni pengakuan dan trust / kepercayaan dari calon konsumen maupun pelanggan.
Jika kita 10 tips bisnis pakaian muslim dan muslimah mencari pekerjaan yang tepat, kita akan menemukannya. Dan jika kita mengetuk pintu kerja, itu akan dibuka untuk kita. Tuhan ingin kita menjadi anggota masyarakat dan Kerajaan yang produktif, jadi dia akan memenuhi kebutuhan anak-anaknya.
Remaja serigala dari Wall Street, demikian julukan anak muda asal Queens, Amerika Serikat ini. Bernama lengkap Mohammed Islam, pemuda berusia 17 tahun tersebut, secara mengejutkan mampu menghasilkan puluhan juta dolar, saat istirahat makan siang dengan bermain di pasar saham.
Bagi anda para lelaki yang sudah berumah tangga akan memberikan gaji anda selama bekerja pada sang istri, ini hal yang biasa saja, namun bagaimana jika hal tersebut terjadinya bukan di dunia nyata namun di dunia alam bawah sadar yaitu mimpi. Kira-kira buku mimpi 2d tersebut menandakan sebuah kebaikan atau malah sebaliknya keburukan yang akan terjadi dikehidupan anda. Akan merasa nyaman dalam hidupnya bagi yang mengalami mimpi tersebut, karena primbon jawa menyatakan bila seseorang mengalami mimpi menghemat uang itu artinya akan serba kecukupan dalam menjalani hidup.
Bisnis Di Tahun 2020
Posting sebelumnya & berikutnya
Modal bisnis online
Langkah cara membeli saham online untuk pemula
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Mengenal digital marketing
06 September
Cara cepat mendapatkan uang halal tanpa modal
01 Oktober
Cara jitu dapat uang banyak
24 Jun
Kiriman Terbaru
Penghasilan dari internet dengan mengisi survei
Cara memiliki uang miliaran rupiah dengan investasi rutin
Dapat uang instagram
Tips peminjaman uang yang cepat dan aman
Bagaimana cara mendapatkan uang dengan cepat
Ternyata 10 hobi ini bisa jadi bisnis dan bikin cepat kaya
Dapat uang bantuan
Info bisnis terbaru
Bisnis rumahan yang menjanjikan
Bisnis dari mana saja
Categories
Cara Dapatkan UangUsaha OnlineInvestor Harus ApaDapat Uang SekarangBisa Cepat KayaCara Dapat Uang JutaanInvestasi AmanDapat Uang FreeBisnis Di Tahun 2020Cara Dapat Uang HarianBisnis Di RumahDapat Uang LangsungBisnis Luar BiasaMendapatkan UangInvestasi Online Peta Situs

label: de