content:
ABSTRAK: Manajemen perubahan sangat penting bagi kelangsungan dan perkembangan organisasi. Semakin efektif Anda menangani perubahan, semakin besar kemungkinan Anda tumbuh dan berkembang. Namun demikian, banyak terjadi kegagalan dalam manajemen perubahan. Perubahan organisasi sendiri merupakan aktivitas yang sangat kompleks; satu kesalahan kecil dalam manajemen perubahan dapat mengakibatkan kegagalan perubahan organisasi. Karenanya, makalah ini tidak mungkin mencakup semua faktor yang dapat mengakibatkan kegagalan dalam manajemen perubahan. Makalah ini berusaha menerangkan sebab-sebab kegagalan strategi manajemen perubahan dari 4 perspektif (kepemimpinan, budaya, masalah SDM dan respon cepat) yang merupakan faktor-faktor utama dalam keberhasilan dan kegagalan manajemen perubahan.
PENDAHULUAN
Perubahan bagi organisasi baik besar maupun kecil, baik di sektor swasta, publik atau sukarela merupakan hal yang tidak terelakkan selama kira-kira beberapa dekade terakhir. Tren perubahan organisasi tersebut terus meningkat dalam frekuensi, kecepatan, kompleksitas dan gejolak dalam kondisi saat ini, dan sepertinya tidak ada tanda-tanda penurunan. Tujuan konkrit manajemen perubahan bagi beberapa organisasi yang berbeda mungkin tidak sama, namun etos manajemen perubahan sama, yaitu, menjadikan organisasi lebih efektif, efisien dan responsif terhadap perubahan lingkungan yang bergejolak. Melalui perbandingan tren-tren perubahan pada organisasi sektor publik dan swasta di Inggris, ada banyak kesamaan ciri yang bisa kita ambil, seperti fokus pada mutu dan nilai uang, struktur yang lebih datar, desentralisasi, perampingan, dan kemajuan pesat dalam penerapan teknologi informasi dan lain sebagianya (Hamlin, 14). In merupakan bukti bahwa tren perubahan di organisasi sektor swasta sama seperti, atau serupa dengan tren dperubahan di sektor publik.
Karenanya saya akan menganalisa sebab-sebab kegagalan manajemen perubahan dari perspektif umum. Dalam esai ini, analisa akan dibagi ke dalam 3 bagian. Bagian I menggambarkan konsepsi ‘manajemen perubahan’ dan arti pentingnya. Bagian II menjelaskan kondisi manajemen perubahan yang ada sekarang. Pada bagian III saya akan menarik 4 faktor paling penting (kepemimpinan, budaya, masalah SDM, dan kemampuan memberikan respon cepat) yang mempengaruhi dampak manajemen perubahan untuk menjawab pertanyaan di atas.
APA YANG DIMAKSUD DENGAN MANAJEMEN PERUBAHAN? MENGAPA PENTING?
“Perubahan merupakan keniscayaan bagi individu, organisasi, dan masyarakat, seperti perubahan teknologi, perubahan nilai dan perilaku, perubahan tujuan dan kebutuhan, perubahan ketersediaan sumber daya, perubahan hukum, perubahan kontrol politik pemerintah” (Heffron, 1968:152). Manajemen perubahan adalah pendekatan sistematis untuk menghadapi perubahan, baik dari perspektif organisasi maupun pada tataran individu. Untuk perubahan organisasi, kita bisa mendefinisikan perubahan manajemen sebagai “aktivitas yang dilakukan dalam (1) mendefinisikan dan menanamkan nilai-nilai, sikap, norma dan perilaku baru di dalam sebuah organisasi yang mendukung cara-cara baru dalam melaksanakan pekerjaan dan mengatasi perlawanan terhadap perubahan; (2) membangun konsensus di antara para pelanggan dan pemangku kepentingan (staekholders) mengenai perubahan-perubahan spesifik yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan mereka dengab lebih baik; dan (3) perencanaan, pengujian, dan pelaksanaan seluruh aspek transisi dari satu struktur organisasi atau proses bisnis ke yang lain” (GAO, 1998) Untuk Organisasi. Tuntutan perubahan kini menjadi hal yang konstan dan segera terjadi. Menurut Champy dan Nohria, “ada tiga pendorong utama yang mendorong perubahan organisasi berjalan lebih cepat dari sebelumnya sebagai berikut: teknologi, pemerintah dan Globalisasi” (Champy dan Nohria, 1996). Pada awalnya, teknologi mempengaruhi struktur organisasi, menentukan sifat pekerjaan individu, mempengaruhi sikap dan perilaku karyawan, dan mengendalikan struktur sosial non-formal di dalam organisasi dan pada akhirnya menentukan kemampuan organisasi dalam meraih sasarannya (Arthur, 1980: 212-214). Richard mengatakan bahwa “teknologi merupakan pengetahuan, perangkat, teknik dan tindakan yang digunakan untuk mengubah input menjadi output” (1983:159). Hadirnya teknologi baru dapat mempercepat atau mengubah proses transformasi dari input menjadi output. Sebagai contoh dalam bisnis teknologi baru dapat mengurangi biaya produksi secara besar-besaran dan meningkatkan keuntungan; di sektor publik, menurut teori Perrow, masing-masing dari 4 jenis teknologi dasarnya (Kerajinan, Non-rutin, Rutin dan Rekayasa Teknik) berhubungan dengan struktur organisasi yang khas, misalnya, teknologi Rutin akan mengarah pada struktur birokratis mesin (dikutip dari Herron, 1968: 128). Karenanya penampilan teknologi baru akan menghasilkan perubahan struktur dalam organisasi publik.
Kedua, dengan pengaruh “tata kelola yang baik” di sektor publik, pemerintah di seluruh dunia mulai memikirkan kembali peran dan posisinya di pasar, memulai deregulasi, privatisasi dan devolusi (Hamlin et al, 2001:14). Pemerintah sendiri telah berubah dalam waktu yang lama. Ambil sebagai contoh Pemerintah Inggris dari tahun 1979-1995 karena Partai Koservatif mendukung individualisme dan kebebasan memilih dan bukan pada pengarahan negara dan kolektivisme, dan budaya sektor swasta akan mengarah pada sektor publik yang lebih efektif dan efisien, Pemerintah Inggris berkomitmen ‘menarik batas negara’. Rhodes menyatakan dari tahun 1979-1994 bahwa “Program Pemerintah Inggris dapat diuraikan ke dalam enam bagian yang luas: memperkenalkan negara minimalis, menekankan kembali otoritas politik, meluaskan regulasi, audit dan evaluasi, mereformasi struktur dan manajemen sektor publik, mendemokratisasi sektor publik, dan mengubah budaya” (1997:88).
Terakhir, globalisasi diakui secara luas sebagai fitur fundamental jaman kita. Hal itu memiliki implikasi jauh terhadap setiap aspek masyarakat kita. Globalisasi telah memaksa banyak perusahaan nasional untuk merestrukturisasi operasional mereka untuk memposisikan ulang diri mereka di pasar yang lebih luas dan lebih terbuka (Dawson, 2003:114). Mereka harus melandaskan strategi mereka pada fokus yang lebih kompleks dan multi-segi dan bukan pada fokus tunggal. Dalam hal sektor publik, globalisasi telah memfasilitasi hubungan dan koordinasi di antara organisasi pemerintah dan non-pemerintah dan juga menyebabkan perubahan besar dalam karakter negara modern, seperti penguatan kembali organisasi tata kelola super-wilayah, peningkatan ketergantungan di antara negara-negara modern, mendapatkan keunggulan era informasi untuk mengolah informasi, peran pemerintah sebagai mitra dengan sektor swasta yang terus meningkat dan peralihan negara administratif dari negara makmur menjadi negara korporat (Farazmand, 1999: 514-515). Dari hal di atas, terlihat nyata adanya tren yang tidak dapat dihindari bahwa banyak organisasi baik di sektor publik maupun swasta yang berubah dan menjadi “lebih ramping dan datar’. Karenanya manajemen perubahan dipandang penting sebagai semacam pendekatan sistematis untuk menangani perubahan.
KEGAGALAN MANAJEMEN PERUBAHAN
Meskipun sangatlah penting memiliki perubahan organisasi di sektor publik atau swasta, berapa banyak perubahan yang telah berhasil, meraih sasarannya atau daya kompetitif dan tingkat keuntungan yang meningkat. ”Literatur manajemen melaporkan banyak contoh kegagalan manajerial baik dalam hal formulasi maupun implementasi strategi, terutama strategi yang melibatkan perkembangan dan perubahan organisasi yang signifikan” (Hamlin, 2001:16). Sebagai contoh, menurut survei program TQM dari Schaffer dan Thompson, pada 229 perusahaan dari 300 perusahaan elektronik yang disurvei di AS, 63 persen gagal meraih perbaikan mutu dan hanya 10 persen dari program ini yang berhasil (Schaffer dan Thompson, 1992).
Gambaran ini hampir sama di Eropa. Meskipun lebih dari dua pertiga dari 500 perusahaan teratas di Inggris telah memperkenalkan TQM, hanya 8 persen manajer (di perusahaan tersebut) yang percaya hal itu berhasil (Wilkinson et al. 1993). Proporsi tinggi kegagalan perubahan organisasi dalam beberapa tingkatan cukup mengejutkan. Karenanya sangatlah layak dan penting untuk menyelidiki mengapa strategi manajemen perubahan mengalami kegagalan.
MENGAPA STRATEGI MANAJEMEN PERUBAHAN GAGAL?
Organisasi senantiasa mengalami evolusi dan langkah perubahan terus bertambah cepat. Alhasil kemampuan untuk memperkenalkan perubahan organisasi telah menjadi keharusan strategis. Namun demikian tingkat kegagalan tetap sangat tinggi, mengapa hal ini terjadi? Apa yang harus dilakukan organisasi untuk membalikkan tren ini? Sangatlah nyata bahwa ada banyak faktor baik internal maupun eksternal yang berkontribusi pada kegagalan manajemen perubahan. Perubahan organisasi merupakan proyek yang sangat besar, bahkan beberapa pengabaian kecil hingga beberapa tingkatan kemungkinan akan mengarah pada kegagalan strategi manajemen perubahan. Di bawah ini saya akan mengekstrak 4 observasi kunci, yang hingga tingkatan tertentu sangat relevan dengan kegagalan manajemen perubahan dengan rujukan pada materi kasus.
I. KEGAGALAN TRANSFORMASI KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan sebagai konsep dan rangkaian praktek telah menjadi obyek banyak literatur akademik dan populer. Kebanyakan literatur ini mengenai pendekatan tertentu pada, atau model dari, kepemimpinan. Meskipun sulit untuk mencapai konsensus tentang arti kepemimpinan yang tepat, Yukl mengklaim “kebanyakan definisi kepemimpinan mencerminkan asumsi bahwa hal itu melibatkan proses pengaruh sosial di mana pengaruh yang disengaja digunakan oleh satu orang (atau kelompok) atas orang (atau kelompok) lain untuk menyusun aktivitas dan hubungan dalam satu kelompok atau organisasi” (Yukl, 1994:3). Teori kepemimpinan bervariasi menurut berbagai pendekatan dan model yang berbeda. Berikut ini saya akan menerangkan secara singkat teori kepemimpinan dan menyimpulkan bahwa tidak ada teori kepemimpinan “satu cara terbaik”, sembari menggunakan studi kasus untuk menunjukkan bahwa pada kondisi manajemen perubahan para pemimpin diharuskan memanfaatkan keterampilan dan kapabilitas orang lain untuk beradaptasi terhadap situasi berbeda dengan cara yang kolaboratif.
Pendekatan “satu cara terbaik” memandang bahwa ada satu cara terbaik melaksanakan kepemimpinan dan ada satu rangkaian karakteristik tertentu yang harus dimiliki oleh kepemimpinan yang baik (Senior, 2002:223). Poin pertama pendekatan ini adalah tentang ciri kepemimpinan. Para pakar teori mengenai ciri telah menduga-duga banyak karakteristik kepemimpinan yang berhasil. Secara umum, “dorongan (prestasi, ambisi, energi, keuletan, inisiatif), motivasi kepemimpinan (pribadi atau sosial), kejujuran dan integritas, kepercayaan diri, kemampuan kognitif dan pengetahuan bisnis”, bersama dengan ciri intuisi, kecerdasan emosional dan kemampuan interpersonal yang unggul, merupakan petunjuk utama dan ciri yang harus ada bagi kepemimpinan yang berhasil (Senior, 2002:221-229). Kedua, dalam hal perilaku kepemimpinan, Wright mengatakan bahwa 4 gaya kepemimpinan utama perilaku dapat diidentifikasi, “kepedulian pada tugas”, ”kepedulian pada orang”, “kepemimpinan yang mengarahkan”, “kepemimpinan partisipatif” (Wright, 1996:36). Namun demikian, tidak satu pun sepertinya yang menjadi gaya terbaik di semua kondisi. Karenanya, mereka mengatakan bahwa harus ada perilaku kepemimpinan yang paling tepat untuk memimpin perubahan. Dibangun di atas dua dimensi (kepemimpinan karyawan-sentris dan produksi-sentris), Blake dan Mouton mengusulkan bahwa gaya kepemimpinan yang paling efektif adalah yang tinggi pada kedua dimensi dan menciptakan ‘Kisi kepemimpinan’, di mana dipandang bahwa gaya ‘Manajemen Tim’ merupakan gaya kepemimpinan terbaik—tanpa memandang situasi (Blake,1964). Tentu saja ‘satu cara terbaik’ telah dikritisi oleh beberapa penelitian dan teori-teori lain mengenai kepemimpinan. Sebagai contoh, penelitian awal yang dioperasikan oleh Mann dan Stodgill menyimpulkan bahwa hanya ada sedikit hubungan antara ciri yang dimiliki oleh para pemimpin dan kinerja mereka (Senior, 2002:224). Berlawanan dengan pendekatan ‘satu cara terbaik’, teori-teori lain mengatakan bahwa kepemimpinan yang berhasil harus bergantung pada situasi organisasi yang ada. Sebagai contoh, di lingkungan yang bergejolak, ’pemimpin sebagai pahlawan’ lebih baik dari ‘tim sebagai pahlawan’.Tidak ada ‘satu cara terbaik’ yang dapat diterapkan di semua situasi. Ada 4 model utama untuk mengilustrasikan bahwa gaya kepemimpinan harus beradaptasi pada perubahan situasi, yaitu ‘Perilaku di sepanjang rangkaian kesatuan’, “teori jalan-sasaran’, ‘teori situasi’ dan ‘model kontingensi’ (Senior, 2002:235-242). Perbedaan utama di antara mereka adalah perbedaan definisi dan dimensi ‘situasi’. Sebagai contoh, ‘Perilaku di sepanjang rangkaian kesatuan’ menggunakan kategorisasi tiga kali lipat untuk membatasi ‘situasi’; menurut ‘kekuatan’ yang dikatakan mereka harus menentukan gaya kepemimpinan yang akan digunakan. Pada model ‘teori jalan-sasaran’, dikatakan bahwa ada dua faktor situasi dominan yang berkontribusi menentukan penggunaan gaya kepemimpinan, yang merupakan ‘karakteristik anggota kelompok atau tim’ dan ‘sifat tugas atau pekerjaan dan konteks yang ada di muka (Hersy dan Blanchard, 1993). Secara umum, sebagaimana ditunjukkan oleh teori kontingensi mengenai kepemimpinan, perilaku dan gaya kepemimpinan bisa bervasiasi sesuai dengan karakteristik berbeda dari situasi organisasi yang berbeda. Tentunya kita tidak menafikan pentingnya karakteristik pemimpin, karakteristik unggul sangat berguna untuk menjadi pemimpin yang baik. Namun gaya kepemimpinan harus berubah sesuai dengan situasi yang berbeda, jika tidak, hal itu akan menyebabkan kematian organisasi, atau kegagalan strategi manajemen perubahan.
STUDI KASUS: (PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN)
Studi kasus ini merupakan hal positif yang menunjukkan Hewlett-Packard (HP) menaruh perhatian pada transformasi perubahan dari lingkungan bisnis otonomi yang stabil menuju lingkungan yang tidak stabil, dan akhirnya mendapatkan hasil manajemen perubahan yang baik.
Pada bulan Januari 2002 HP menghadapi tantangan luar biasa, pertama “HP sedang menyesuaikan diri dengan reorganisasi besar-besaran, yang mengkonfigurasi ulang lebih dari 80 unit bisnis terpisah ke dalam 4 unit bisnis global saja, kedua, perusahaan tengah menyelesaikan dan menerapkan mergernya dengan Compaq, ketiga, di bagian latar terdapat pelemahan ekonomi setelah 11 September dan keruntuhan dot-com, memaksa pemutusan hubungan kerja besar-besaran pertama dalam sejarah perusahaan” (Conversant, 2004). Di bawah situasi baru ini, persoalan baru berikut teridentifikasi: “Manajer lini tidak mendukung prioritas tindakan; Pembuatan keputusan berjalan lamban; Kerjasama lintas-batas lemah; perubahan proses, ukuran, ganjaran, dan perilaku untuk mendukung perubahan ke strategi bisnis yang pelanggan-sentris perlu dipercepat; Akuntabilitas untuk hasil yang dapat diukur perlu ditingkatkan” (ibid). Dihadapkan dengan pertanyaan-pertanyaan sulit ini, HP Company mengambil program (pengembangan dan pelatihan kepemimpinan) untuk melatih semua manajer dan memastikan transformasi Kepemimpinan yang berhasil. “Program ini menyediakan satu set perangkat yang sama dan efektif untuk mempercepat kolaborasi dan kontribusi” (ibid). Alhasil, “94 persen peserta (manajer) melaporkan bahwa mereka telah menggunakan perangkat Kepemimpinan Dinamis untuk dimanfaatkan pada tiga bulan pertama setelah pelatihan; Para peserta mengidentifikasi manfaat spesifik dan dapat diukur dari pelatihan, waktu dan uang yang dihemat dengan mencapai keputusan dan mendapatkan keselarasan dengan lebih cepat” (ibid).
Dari studi kasus ini, terlihat nyata bahwa HP Company telah benar-benar menyadari bahwa gaya kepemimpinan harus berubah oleh perubahan situasi, dan juga mengambil program ‘pengembangan dan pelatihan’ untuk memenuhi tantangan meningkatkan semangat ‘kerja tim’ dan ‘efisiensi’ dalam situasi. Sebagai contoh, salah seorang peserta mengatakan, “Keterampilan kepemimpinan dinamis membantu saya menghilangkan diskusi yang tidak diperlukan dan waktu ‘berdebat’ dari rapat” (ibid). Karenanya dari studi kasus ini kami menyimpulkan bahwa tranformasi kepemimpinan di situasi berbeda sangat signifikan dan kegagalan melakukan hal ini akan menjadi ancaman besar pada keberhasilan manajemen perubahan.
KEGAGALAN KARENA TIDAK BENAR-BENAR MENGAPRESIASI PENTINGNYA PERSOALAN BUDAYA
Budaya adalah konsepsi yang kompleks dan banyak definisi ditemukan di berbagai literatur dan latar belakang yang berbeda. Beberapa definisi merujuk pada budaya dalam ‘tingkatan luas’, sebagai contoh Hofstede menggunakan definisinya untuk menggambarkan satu budaya nasional dari yang lain (Hofstede, 1981). Definisi lain menggunakan pengertian yang lebih spesifik untuk menerangkan definisi budaya. Sebagai contoh Drennan menyatakan bahwa “budaya adalah ‘bagaimana segala sesuatu diselesaikan di sini’” (Drennan, 1992:3). Secara bersama-sama, definisi-definisi tersebut mencapai konsensus bahwa “budaya merupakan wujud obyektif yang dapat diidentifikasi dan yang menggambarkan satu pengelompokan manusia dari yang lain” (Senior, 2002:125). Dalam pengertian budaya organisasi, hal itu juga mencakup banyak dimensi dan definisi berbeda dari sejumlah perspektif berbeda. Berdasarkan objektivis (pandangan budaya fungsional), budaya organisasi ditempatkan bersama dengan struktur, teknologi dan lingkungan sebagai salah satu variabel, yang mempengaruhi kinerja dan kehidupan organisasi (Senior, 2002:129). Berlawanan menurut pandangan budaya interpretif, “budaya organisasi bukanlah sesuatu yang dimiliki organisasi: budaya adalah sesuatu yang menjadi ciri organisasi” (ibid). Namun memandang budaya organisasi sebagai satu variabel organisasi merupakan arus utama teori mengenai budaya organisasi. Karenanya definisi budaya organisasi yang akan saya pilih adalah sebagai berikit:
“Semakin dalam tingkat kepercayaan dan asumsi dasar yang dimiliki bersama oleh anggota organisasi, yang beroperasi secara tidak sadar dan didefinisikan dengan gaya ‘acuh’ mendasar sebagai pandangan organisasi tentang dirinya dan lingkungannya” (Schein,1992:6). Budaya organisasi mewujudkan dirinya dalam banyak cara. Untuk menganalisa budaya kelompok atau organisasi tertentu, Schein membedakan tiga tingkat dasar di mana budaya mewujudkan dirinya: a) artefak yang dapat diamati, b) nilai-nilai, dan c) asumsi dasar (Schein, 1990:111).
Menurut Schwartz dan Davis (1981:35), “Budaya organisasi mampu menumpulkan atau mengubah dampak sasaran secara signifikan bahkan pada perubahan yang dipikirkan secara masak dalam sebuah organisasi”. Ada banyak pandangan berbeda mengenai bentuk budaya organisasi. Sebagai contoh, Kanter memberi deskripsi detil mengenai dua sisi budaya organisasi yang tidak hanya berbeda dalam karakteristik struktural namun juga berbeda dalam kepercayaan dan sikap dasar orang-orang yang bekerja di dalamnya (Senior, 2002:156). Pertama adalah budaya ‘segmentalis’ dan kedua adalah budaya ‘integratif’. Budaya segmentalis menekankan pada ‘koordinasi yang lemah’, ‘kompartementalisasi’ dan ‘menekankan pada prosedur dan preseden’. Budaya integratif lebih menekankan pada ‘mendorong kerjasama’, ‘kombinasi’ dan ‘mencari solusi baru permasalahan’ (ibid). Bentuk budaya organisasi yang berbeda dapat mendukung, atau melawan perubahan organisasi pada situasi berbeda. Sebagai contoh, Brooks dan Bate mengungkap dalam perubahan transformasi di layanan masyarakat Inggris bagaimana inisiatif perubahan besar, yang telah diterapkan dari atas ke bawah, telah difrustrasikan oleh infrastruktur budaya yang kuat, tangguh, namun ‘tidak relevan’ yang diterapkan di tingkat akar rumput organisasi (Hamlin, 2001:25). Sangatlah penting untuk menekankan dan menilai peran dan pengaruh budaya organisasi dalam manajemen perubahan. Schwartz dan Davis merancang cara mengukur budaya organisasi dengan menggunakan matriks untuk menilai budaya korporat, yang membantu manajemen menunjuk dengan tepat di mana mereka kemungkinan akan menemui perlawanan terhadap perubahan akibat ketidaksesuaian antara strategi manajemen perubahan dengan budaya. “Hal ini selanjutnya memungkinkan mereka untuk membuat pilihan terkait apakah untuk: a) mengabaikan budaya; b) mengelola di sekitar budaya; c) berusaha mengubah budaya agar sesuai dengan strategi; atau d) mengubah strategi agar sesuai dengan budaya, mungkin dengan mengurangi ekspektasi kinerja” (ibid:163). Menilai budaya menjadi kian signifikan, karena dimungkinkan bagi kelompok atau organisasi untuk memegang nilai-nilai berlawanan yang mewujudkan diri dalam perilaku yang tidak konsisten saat beberapa organisasi melakukan merger. Secara keseluruhan, pertimbangan harus diberikan untuk mengelola budaya organisasi atau bahkan mengubah strategi untuk memperhitungkan budaya dalam manajemen perubahan.
Di bagian atas, saya telah mengilustrasikan konsepsi ‘budaya’, ‘budaya organisasi’ dan ‘pentingnya budaya dalam manajemen perubahan’. Di bawah saya akan menggunakan satu studi kasus untuk menerangkan bahwa kegagalan karena tidak benar-benar mengapresiasi persoalan budaya akan menyebabkan kegagalan manajemen perubahan, terutama saat merger terjadi antara dua organisasi yang berbeda.
STUDI KASUS (KONFLIK BUDAYA BISA MEMICU EKSODUS SCHRODERS: BANK PESAING TELAH MULAI MENDEKATI STAF TERBAIK)
Kasus studi ini utamanya berfokus pada konflik budaya antara Schroders dan Salomon Smith Barney, bank investasi Citygroup yang mana keduanya akan digabungkan setelah kedua bank melakukan merger untuk menunjukkan bahwa persoalan budaya sangat penting bagi manajemen perubahan yang berhasil.
Menurut Gambar I, terlihat nyata bahwa budaya antara Schroder dan SSB pada tingkatan yang luas berbeda. Schroder cenderung memiliki norma budaya tradisional dan fokus pada klien; sebaliknya SSB lebih condong ‘agresif’ dan fokus pada produk.
Gambar I: Perbedaan budaya antara kedua bank
Schroder
Salomon Smith Barney (SSB)
Gaya Jepang
Gaya Amerika
Gaya keluarga
Gaya agresif
Pekerjaan jangka panjang
Indikator kinerja
Hubungan manusia
Sumber daya manusia
Perspektif halus
Perspektif keras
Layanan klien
Fokus pada produk
Ancaman konflik budaya terhadap merger
“Salah seorang bankir mengatakan: ‘Banyak dari kami yang senang bekerja di Schroders karena kami merasa bagian dari keluarga dan sekarang merasa keluarga telah mengusir kami semua’ (Senior, 2002:168). Dari komentar ini, terlihat nyata bahwa konflik budaya telah menimbulkan perasaan tidak aman di kalangan bankir Schroder. Ancaman kedua adalah bankir Pesaing berusaha mengambil beberapa ahli keuangan korporat paling hebat City dengan menciptakan ketakutan konflik budaya yang besar setelah merger. Ancaman ini dapat mengarah pada eksodus bankir, dan para staf terbaik mungkin akan kehilangan kepercayaannya kepada Schroder, yang pada akhirnya akan menyebabkan menurunnya nilai merger atau menjadikan situasi lebih buruk daripada tidak melakukan merger. Alhasil, hal ini kemungkinan akan menyebabkan kegagalan manajemen perubahan.
Tindakan yang diambil Citygroup untuk mempertahankan staf terbaik
Dihadapkan dengan situasi ini, “Citygroup berusaha mempertahankan sekitar 200 staf kunci dengan membagikan bonus kesetiaan sekitar 250 juta dolar” (ibid), yang sangat sesuai dengan budayanya sendiri. Faktanya, hal itu semata tidak akan memadai untuk mempertahankan para bankir terbaik, namun mereka juga berharap akan ditawarkan ekuitas.
Pada studi kasus ini, kita sampai pada kesimpulan bahwa persoalan budaya merupakan perangkap besar dalam proses merger antara dua bank, dan sangat tidak masuk akal untuk tidak melihat pengaruh dan peran budaya dalam proses manajemen perubahan.
3. KEGAGALAN MANAJER MEMPERHATIKAN PENTINGNYA MASALAH SDM DAN BERADAPTASI PADA PERUBAHAN LINGKUNGAN EKSTERNAL DENGAN CEPAT
Hanya sedikit orang yang dapat meragukan bahwa manajemen manusia sangat penting bagi keberhasilan manajemen perubahan saat ini. Kegagalan memperhatikan permasalahan yang dihadapi manusia merupakan salah satu dari sepuluh kesalahan terbesar dalam proses manajemen perubahan, “Pada banyak kejadian, baik tim manajemen puncak yang memulai program perubahan maupun koalisi manajer, pelatih dan pengembang yang memimpin proses perubahan tidak menaruh perhatian yang memadai terhadap masalah SDM” (Hamlin, 2001:25). Pada bagian ini saya membagi ‘masalah SDM’ ke dalam dua bagian, pertama adalah ‘masalah SDM di organisasi formal’ dan kedua adalah ‘masalah SDM di organisasi non-formal’.
Organisasi formal terdiri dari unsur-unsur formal seperti struktur, strategi, teknologi dan budaya korporat yang terbuka, di mana personil direkrut, dilatih, didistribusikan ke pekerjaan spesifik, dievaluasi melalui sistem penilaian kinerja, dimotivasi, diberi hadiah dan dibayar (Hunt, 1992:214-228). Secara umum, orang-orang di dalam organisasi formal menentang perubahan karena mereka menganggap perubahan organisasi akan merusak lingkungan kerja mereka yang sudah familiar dan terbentuk, serta mengancam kepentingan nilai-diri mereka. Sebagai contoh “perubahan teknologi dapat dipandang sebagai kritik tersirat, melukai nilai diri pekerja, pekerja takut keterampilan dan kemampuan mereka akan diturunkan nilainya, bahwa mereka tidak akan mampu mendapatkan keterampilan baru yang dibutuhkan, dan bahwa teknologi baru akan menyebabkan pekerjaan monoton atau yang lebih membosankan dan kurang memuaskan (Heffron, 1968:154). Perubahan organisasi juga dapat mengarah pada pembagian ulang kekuasaan dan sumber daya, yang dapat menyebabkan ketakutan pada perubahan organisasi. Sebagai contoh, tranformasi dari struktur birokratis menjadi lebih ramping-datar secara tidak terelakkan akan menempatkan beberapa manajer puncak pada posisi manajer menengah di dalam struktur yang baru, dan menurunkan beberapa kepentingan karyawan seperti pengangguran dan perasaan keamanan kerja akibat penyesuaian pembagian organisasi, yang akan menyebabkan perlawanan terhadap perubahan organisasi.
Namun demikian kehidupan organisasi tidak hanya berarti organisasi formal seperti struktur organisasi, strategi dan teknologi, yang dapat Anda lihat do bagan resmi. Organisasi non-formal adalah jejaring hubungan sosial dan individu, terbentuk secara alami berdasarkan kesamaan minat, hobi, status sosial dan sifat pekerjaan yang sama, dan tidak dibatasi oleh aturan organisasi formal (Gai, 2003). Hal itu memiliki pemimpin inti, budaya, struktur, norma dan aturan sendiri, yang mungkin tidak sesuai dengan organisasi formal. Ketidaktahuan akan organisasi non-formal akan menjadi kelemahan yang fatal bagi para manajer. Mereka harus berusaha memahami bagaimana segala sesuatu diselesaikan, siapa yang mengendalikan pengelompokan ini sebagai pemimpin inti, dan apa budaya mereka dalam organisasi non-formal, melihat apakah sasaran organisasi non-formal sesuai dengan organisasi formal. Kegagalan melakukan hal ini membuat sesuatu yang biasanya mudah dan jelas menjadi sulit. Terutama dalam proses perubahan organisasi, orang-orang di berbagai organisasi non-formal berbeda akan memandangnya sebagai ancaman besar yang akan merusak hubungan interpersonal mereka yang kokoh terbentuk yang menawarkan perasaaan identitas diri dan keamanan kepada mereka, yang menyebabkan perlawanan dari orang-orang ini terhadap perubahan organisasi. Secara keseluruhan masalah SDM sangat penting bagi keberhasilan manajemen perubahan. Para manajer harus secara efektif mengelola sisi manusiawi perubahan, yang berarti memperhatikan dengan baik proses psikologis yang dialami orang-orang dalam menghadapi perubahan, baik terencana atau tidak direncanakan (Skilling, 1996).
Selain mengapresiasi pentingnya masalah SDM dalam perubahan organisasi, setiap organisasi harus memiliki kapasitas untuk beradaptasi pada perubahan lingkungan eksternal dengan cepat. Hal ini dikarenakan setiap organisasi memiliki lingkungan spesifik yang unik di mana di dalamnya ia beroperasi, manajemen perubahan yang berhasil harus memiliki adaptasi yang cepat dan tepat terhadap karakteristik lingkungan tersebut. Menurut Heffron, lingkungan terdiri dari lima dimensi, yaitu ‘nilai-nilai budaya dan sosial’, ‘lingkungan politik dan hukum’, ‘lingkungan teknologi’, ‘lingkungan manusia’, dan ‘lingkungan ekonomi’ (1968:57-69) Lingkungan organisasi kian menjadi tidak stabil, terkadang bergejolak. Karenanya kagagalan para manajer beradaptasi pada perubahan lingkungan eksternal juga akan mengarah pada kegagalan strategi manajemen perubahan.
STUDI KASUS: (KELAMBANAN DAN KEMATIAN PAKAIAN: LEEDS 1960-AN MENAWARKAN STUDI KASUS YANG BERGUNA)
Studi kasus ini utamanya berkonsentrasi pada deksripsi ketidakmampuan perusahaan yang mendominasi pasar mereka untuk mengubah arah saat selera konsumen berubah atau ketika teknologi baru hadir. Berusaha memperkuatnya dengan respon yang cepat dan tepat terhadap perubahan sangatlah penting bagi manajemen perubahan.
Pada tahun 1960-an, bisnis perusahaan pakaian mulai menurun dan kehilangan momentum seiring transformasi lingkungan eksternal. Pertama, pakaian Pria menjadi lebih kasual, memecah pasar dan merusak “monoton gaya’ masa-masa antar perang; Kedua, tingkat persaingan telah meningkat, misalnya, kenaikan impor dari para pemasok berbiaya murah di kawasan Timur Jauh dan Eropa daratan; Ketiga, teknologi baru hadir pada tahun 1960-an seperti produksi berketerampilan-tingggi dan intensif-teknologi; Keempat, persyaratan persamaan gender menjadi jauh lebih kuat dari sebelumnya, dan para pekerja perempuan membuat suara mereka lebih banyak terdengar (Owen, 2000).
Dihadapkan dengan situasi ini, perusahaan pakaian di Leeds harus sensitif dan bersiap seawal mungkin untuk menghadapi perubahan lingkungan, namun banyak penjahit yang ’luar biasa lamban’ menjawab situasi baru tersebut. Salah satu tindakan yang mungkin adalah berpindah ke pasar-atas, namun hanya sedikit pabrikan Leeds yang melakukannya (ibid). Kebanyakan dari mereka pada akhirnya meninggalkan poduksi dan mejadi peritel murni. Selanjutnya, industri masih banyak bergantung pada strategi produksi intensif-tenaga kerja, berketerampilan-rendah, yang menjadi penghambat utama untuk beradaptasi pada situasi baru. Secara keseluruhan kasus ini mengingatkan kita bahwa rumus lama harus ditinggalkan karena semakin nyata bahwa permainan telah berakhir (perubahan lingkungan eksternal), dan lakukan sesuatu dengan berbeda (ibid).
Pada studi kasus ini, terlihat nyata bahwa kelambanan organisasi dan kegagalan memiliki respon yang cepat terhadap perubahan lingkungan eksternal telah mengakibatkan kematian perusahaan pakaian di Leeds, belum lagi mengarah pada kegagalan manajemen perubahan.
KESIMPULAN
Esai ini tidak mungkin membahas keseluruhan faktor penyebab kegagalan manajemen perubahan. Berdasarkan ilustrasi ‘apa yang dimaksud dengan manajemen perubahan, mengapa hal itu penting dan kondisi manajemen perubahan saat ini’, saya utamanya mengekstraksi 4 observasi kunci, yang hingga tingkatan tertentu sangat relevan dengan kegagalan manajemen perubahan. Dalam pengertian faktor pertama (kepemimpinan), pertama saya menguraikan secara singkat beberapa teori mengenai ‘kepemimpinan’, dan menyetujui bahwa tidak ada gaya kepemimpinan ‘satu cara terbaik’, yang harus diubah menurut situasi yang berbeda. Kedua Studi Kasus positif digunakan untuk menunjukkan pentingnya transformasi kepemimpinan pada keberhasilan manajemen perubahan. Terkait ‘budaya organisasi’, dibangun di atas penjelasan tentang “apa yang dimaksud dengan budaya, budaya organisasi dan pentingnya budaya organisasi dalam manajemen perubahan’, studi kasus yang lain digunakan untuk menerangkan bahwa kegagalan mengapresiasi secara penuh pentingnya persoalan budaya kemungkinan akan mengarah pada kegagalan manajemen perubahan. Dengan merujuk pada ‘masalah SDM’ dan ‘respon cepat’, dua bagian (masalah SDM di organisasi formal dan non-formal) masalah SDM telah dikategorisasikan untuk mengilustrasikan mengapa masalah SDM dalam manajemen perubahan sangat penting, sementara dua studi kasus yang lain disediakan untuk mendukung argument bahwa kegagalan menaruh perhatian pada pentingnya masalah SDM dan respon cepat terhadap perubahan lingkungan eksternal akan secara umum menyebabkan kegagalan manajemen perubahan.
Posting Lebih Baru Beranda
JTC Indonesia
CV. Aksara Penerjemah Bahasa
Ruko Grand Lt. 2 No. 88 S
Jl. Raya Rawa Bambu, Pasar Minggu,
Jakarta Selatan, Jakarta 12520.
Telepon: 021 7892429
Tel/SMS/WA: 081574470719
E-mail: info@aksara.org
Services Coverage
Jasa Penerjemah Dokumen Hukum dan Umum.
Jasa Legalisasi Dokumen di Kementerian Hukum & HAM RI, Kementerian Luar Negeri RI, Kedutaaan-kedutaan Besar Negara Asing di Jakarta, dan Notaris Publik.
Jasa Interpreter Simultan & Konsekutif.
100% Acceptance Guarantee!
Kami akan mengembalikan 100% uang yang telah Anda bayarkan jika dokumen yang kami terjemahkan ditolak untuk legalisasi di Kementerian Hukum & HAM RI, Kementerian Luar Negeri RI, dan Kedutaan Besar tujuan legalisasi.


content:
Turbin pabrik kelapa sawit disebut-sebut sebagai pusat dari pabrik tersebut. Hal ini disebabkan karena ketel uap merupakan asal tenaga prioritas yang dipergunakan untuk mengolah kelapa sawit. Minyak sawit adalah salah satu hasil bumi yang permintaannya sangat besar saat ini. Permintaan yang besar ini mendorong perngusaha minyak sawit melakukan banyak upaya untuk membuat perubahan berupa penghematan. Turbin pabrik sawit digunakan sebagai salah satu cara untuk melakukan penghematan biaya operasional. Mesin turbin disebut bisa menghemat biaya operasi karena digerakkan tanpa bahan bakar seperti solar ataupun bensin, melainkan dengan memakai uap atau steam dari boiler atau ketel uap.
Mengenai ketel uap (Boiler)
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya dalam melakukan prosesnya, industri kelapa sawit tidak akan bisa lepas dari penggunaan mesin turbin uap yang digunakan untuk menghasilkan uap. Uap yang diperlukan dapat dibuat dari ketel uap yang memakai bahan bakar dari sabut kelapa dan juga cangkang kelapa sawit. Selain untuk menggerakkan turbin uap pabrik sawit, ketel uap juga dipakai dalam berbagai peralatan lain misalnya sterilizer dan juga untuk memurnikan minyak.
Cara kerja turbin uap
Turbin uap terdiri dari komponen utama sebagai berikut:
Ketel uap sebagai penghasil tenaga
Turbin uap untuk penggerak
Pompa untuk mengisikan air ke ketel (boiler)
Turbin uap merupakan sebuah mesin yang memiliki cakram yang mempunyai daun-daun. Daun-daun inilah yang kemudian bergerak dengan memakai uap yang diproduksi oleh ketel uap dan menghasilkan tenaga listrik.
Prinsip kerja dari turbin di pabrik kelapa sawit dimulai dengan mengubah air menjadi uap yang dilakukan diketel uap dengan pembakaran seperti yang telah diceritakan sebelumnya. Nanti uap akan diteruskan ke turbin. Uap yang adalah energi kinetik ini diubah menjadi energi mekanik dengan memakai cakram turbin yang berdaun. Cakram gunanya seperti kincir angin yang digunakan sebagai pembangkit listrik. Setelah itu uap akan dialirkan ke kondensor untuk diubah kembali ke dalam bentuk air. Nanti berubah menjadi air kemudian air dipompakan kembali ke ketel untuk mengalami proses atau siklus selanjutnya.
Turbin uap pabrik kelapa sawit adalah penghasil tenaga listrik di pabrik kelapa sawit
Uap yang dihasilkan oleh mesin ketel uap akan dipanaskan kembali untuk menghasilkan uap kering. Uap kering inilah yang nantinya akan digunakan dalam mesin turbin uap. Meski turbin uap ini kemudian memakai uap kering yang dimilikinya untuk memutar turbin. Pemutaran trubin yang terjadi pada mesin uap ini sangat bergantung pada temperatur dan juga tekanan dari uap kering yang dihasilkan. Secara tidak langsung turbin untuk pabrik kelapa sawit dipakai untuk mengubah energi kinetik menjadi sebuah energi listrik yang nantinya digunakan sebagai penggerak perlengkapan yang ada di pabrik kelapa sawit.
Dalam pemilihan mesin turbin uap dalam pabrik kelapa sawit, baiknya tidak dilakukan secara sembarangan. Mesin turbin uap harus dipilih yang dapat menghasilkan tekanan yang sama dengan ketel uap. Ketel uap bisa menghasilkan tenaga atau tekanan yang berlebihan atau kurang dalam sebuah mesin turbin. Ketel uap yang sesuai adalah ketel yang mempunyai tekanan 3 bar lebih dari tekanan yang dibutuhkan. Tekanan yang lebih ini diperlukan untuk mengatasi hilangnya energi yang bisa terjadi karena instalasi pipa yang tidaktepat. Jika tekananannya nggal tepat hal ini bisa menyebabkan proses minyak sawit menjadi kurang sempurna. Jadi pemilihan mesin turbin pabrik kelapa sawit tidak boleh sembarangan.
Untuk memperoleh Turbin yang tepat, perlu kerjasama dengan distributor yang tepat.
Author mesinsawitPosted on July 27, 2020 Categories Turbin Uap PKSTags shinko pabrik sawit, shinko pks, shinko rb4, shinko rb5, shinko turbin, Turbin Pabrik Kelapa Sawit, turbin pks

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id


content:
Permainan BandarQ banyak dipilih oleh pemain judi karena keseruan dari permainan itu sendiri. Tidak hanya seru, pemain juga bisa memilih banyak permainan karena memang jumlah permainan yang ada banyak. Sayangnya, hal ini juga membuat pemain bingung untuk menentukan permainan yang tepat. Ingin tahu cara memilih permainan badar untuk pemain? Berikut cara yang bisa pemain gunakan.
Memilih Permainan dari Minat Pemain
Untuk bisa memilih permainan judi yang tepat, pemain terlebih dahulu bisa mempertimbangkan minat pemain sendiri. Maksudnya, jika pemain lebih menyukai permainan judi kartu, pemain bisa memilih di antara permainan judi kartu dan jika pemain hanya menyukai permainan Slot, maka pemain bisa memilih permainan Slot saja.
Cara pertama ini akan memudahkan pemain untuk mengerucutkan pilihan permainan itu sendiri. Yang menjadi masalah adalah ketika pemain belum menentukan jenis permainan apa yang disukainya. Jika pemain mengalami hal ini, pemain bisa mencoba untuk membaca banyak review permainan judi online yang ada di internet untuk mengetahui kelebihan dan kelemahan dari masing-masing permainan sehingga bisa menentukan pilihan dengan baik.
Mempertimbangkan Komisi
Jika pemain sudah mempertimbangkan jenis permainan yang akan dipilih, pemain bisa mempertimbangkan komisi yang akan pemain dapatkan jika memilih jenis permainan tersebut. Pemain seharusnya sudah tahu bahwa setiap permainan judi memberikan nominal komisi yang berbeda-beda, ada yang memberikan komisi tinggi dan ada yang memberikan komisi rendah.
Pemain bebas dalam memilih jenis permainan dengan komisi yang pemain inginkan. Untuk mengetahui komisi yang akan pemain dapatkan, pemain bisa melihat informasi dari setiap permainan. Namun, pemain harus mempertimbangkan banyak hal sebelum memaksakan diri untuk memilih permainan yang memiliki komisi tinggi.
Melihat Kemampuan Pemain
Pemain boleh saja memilih permainan dengan komisi yang tinggi, namun salah satu kekurangannya adalah pemain dituntut untuk memiliki kemampuan yang lebih tinggi juga. Hal ini karena memang permainan yang seperti itu lebih sulit daripada permainan yang memiliki komisi yang rendah.
Jika pemain memang ingin memilih permainan BandarQ yang komisinya tinggi, pemain harus menyiapkan kemampuan yang tinggi. Pemain harus mempersiapkan kemampuannya dengan baik sebelum memberanikan diri untuk memasang taruhan dengan uang asli.
Mempelajari Strategi
Setelah pemain menjatuhkan pilihannya, pemain tidak boleh lupa untuk mempelajari strategi yang akan mendukung dalam permainan judi itu sendiri. Strategi di sini sangatlah banyak sehingga pemain harus siap untuk terus mempelajari strategi baru yang pas untuk digunakan.
Memilih permainan BandarQ memang cukup menyita kesabaran pemain. Pemain tidak boleh hanya tergiur komisi yang ada tanpa memperdulikan kemampuan serta modal yang pemain miliki. Kedua hal tersebut penting sehingga pemain bisa menaklukkan permainan judi dengan lebih baik lagi.
Continue Reading
Situs Judi Online
Cara Sukses Bermain Judi Online Slot
Permainan Judi Online slot adalah salah satu permainan judi yang sangat banyak diminati. Jumlah pemain judi slot online semakin banyak meskipun judi yang satu ini merupakan salah satu permainan judi yang paling sulit untuk dilakukan. Permainan judi slot online yang ada saat ini menjadi salah satu permainan judi yang mewah karena menggunakan mesin slot khusus. Permainan judi slot online memang menjadi satu-satunya permainan judi yang memiliki mesin bermain khusus. Hal itulah yang membuat permainan judi slot online menjadi salah satu permainan judi yang sangat menarik. Jumlah pemain yang akan bermain judi slot online ini sudah pasti akan terus bertambah di masa depan.
Tips Bermain Judi Online Slot
Permainan Judi Online slot ini bagi pemain merupakan permainan judi yang sangat menantang. Alasan mengapa permainan ini menjadi tantangan bagi pemain adalah karena permainan judi slot online tidak akan mudah untuk dikalahkan. Pemain bahkan harus melakukan usaha yang sangat keras demi bisa menang dalam permainan judi slot online apalagi karena menggunakan mesin slot permainan judi yang satu ini akan memberikan perlawanan yang sangat sempurna. Untuk bisa sukses bermain judi slot online maka pemain bisa melakukan hal-hal berikut ini:
Hanya kuasai satu mesin slot saja. pemain yang mau bermain judi slot online dan memiliki harapan untuk menang harus menguasai salah satu mesin slot yang ada di situs judi slot online. Meskipun ada banyak jenis mesin slot yang ada di situs judi slot online hanya saja sebagai pemain pilihlah satu jenis mesin slot yang harus dikuasai dengan sempurna.
Bermain dengan satu mesin slot yang sama. Pemain bisa terus bermain hanya dengan menggunakan satu jenis mesin slot yang sama yaitu mesin slot yang paling dikuasai oleh pemain. Dengan terus bermain dengan mesin slot yang dikuasai dengan sempurna oleh pemain maka pemain akan bisa dengan mudah menang saat bermain judi slot online yang pemain mainkan di situs judi slot online.
Tahu Batasan Saat Bermain Judi Online Slot
Permainan Judi Online slot juga harus dimainkan dengan cara yang baik. bahkan pemain harus sangat bijak saat memainkan permainan judi slot online. Permainan judi slot online adalah permainan judi yang membutuhkan strategi, fokus dan daya pikir yang cepat karena itu permainan judi slot online menjadi sangat berat. Untuk mempertahankan permainan yang baik maka pemain judi slot harus mampu bersikap bijak hal ini bisa dilakukan dengan tahu batasan tubuh saat bermain. Jika pemain mulai lelah karena terlalu lama bermain maka pemain harus berhenti bermain dan mengambil waktu istirahat. Itu pilihan yang lebih baik untuk pemain. Jika sakit sebaiknya jangan bermain juga.
Continue Reading
Pkv Games
Tetap Jaga Dompetmu saat Main PKV Games
Karena sedang WFH, banyak pemain yang bisa main PKV games sepuasnya nih. Mumpung tidak diawasi bos kali ya kerjanya. Tapi ingat, main permainan ini terlalu sering bisa bikin keadaan dompetmu mengkhawatirkan. Nah, pasti tidak mau kan kehabisan uang di saat begini? Ada tipsnya tidak ya main tanpa membuat kantong tipis?
Tetapkan Limit Taruhan Perharinya
Jangan anggap remeh soal ini. Sudah banyak pemain yang menyesal karena tidak menetapkan limit taruhan perharinya. Pemain wajib menentukan akan memasang taruhan berapa setiap harinya. Limitnya bisa berupa batasan berapa kali pemain memasang taruhan atau nominal maksimal yang digunakan untuk bertaruh. Apapun caranya, pemain harus membatasi dirinya untuk terus menerus bermain dan bertaruh.
Hal ini bukan hanya akan berpengaruh pada keuangan pemain, tapi juga bisa untuk menyelamatkan keadaan fisik pemainnya. Bermain terus menerus tanpa henti tentunya akan membuat pemain lelah dan pada akhirnya tidak bisa konsentrasi dalam permainan yang bisa berakibat lenyapnya semua uang taruhan dan uang yang sudah dimenangkan sebelumnya. Belum lagi kalau sampai mengganggu pekerjaan bisa-bisa dimarahi boss dan dipotong gajinya. Berkuranglah sudah uang yang bisa dipakai untuk main.
Main Permainan yang Sudah Jago
Kalau mau main aman, ada baiknya pemain main permainan yang sudah dikuasainya dengan baik. Di aplikasi pkv games terdapat banyak macam permainan kartu dan pemain bisa pilih permainan mana yang paling bisa dimainkan. Kalau biasa main poker dan sudah paham cara-caranya, ya sudah main poker saja. Hal ini mengurangi resiko pemain kehilangan uang dan waktu karena harus mempelajari cara main permainan baru lagi.
Bukan tidak boleh main permainan lainnya, tapi kalau tujuannya adalah menambah pundi-pundi uang, ya pemain sebaiknya main permainan yang sudah dikuasainya. Nanti kalau waktunya sedang senggang, bolehlah pemain mencoba permainan lainnya. Tapi kalau mau untung, latihannya menggunakan aplikasi permainan yang tidak perlu bertaruh ya. Setelah jago balik ke aplikasi judi online dan tunjukan kemampuanmu di permainan yang baru kamu kuasai ini. Kalau begini sih mau main permainan yang mana terserah pemain saja karena semuanya sudah dikuasai.
Bikin Rekening Khusus untuk Main Judi Online
Pemain juga bisa pisahkan rekening untuk main judi online dengan membuat rekening khusus. Manfaatkan fitur membuat rekening dari mobile banking juga bisa kok. Nah, rekening tersebut bisa hanya diisi sesuai nominal yang akan digunakan untuk deposito. Kalau mau menarik juga hanya disisakan uang sesuai nominal yang tadi. Dengan begini, pemain akan berusaha untuk paling tidak mengembalikan nominal yang digunakan untuk main. Dengan begini dompet pemain bisa aman.
Jaga kesehatan, jaga keadaan dompetmu juga ya. Main PKV games memang menyenangkan, tapi lebih menyenangkan lagi kalau bisa main tanpa kendala dan tidak kehabisan uang kan?
Continue Reading
JudiQQ
Kenali Ciri-Ciri Bot di Situs JudiQQ Online
Akun bot atau akun robot dalam permainan judiqq tentu sudah bukan hal yang baru bagi para pemainnya. Adanya akun bot tersebut sangat merugikan pemain asli yang ikut bermain di meja yang sama. Untuk menghindari akun bot tersebut, berikut ini ada beberapa ciri dari akun bot yang perlu diwaspadai.
Mampu Bermain Non Stop selama 24 Jam
Ciri pertama bot di situs judiqq online adalah pemain yang mampu bermain hingga 24 jam non stop. Hal ini tentunya tidak wajar, karena apabila pemain yang nyata dan sebagai seorang manusisa tentu tidak akan mampun bermain selama 24 jam tersebut dan butuh istirahat.
Akun bot telah disetting dan deprogram dengan canggih untuk bisa bermain terus menerus tanpa jeda. Dan selain itu mereka juga sudah deprogram untuk bisa memenangkan permainan dengan mudah.
Tidak Pernah Kalah
Selain bisa bermain terus menerus, ciri dari akun bot selanjutnya adalah selalu menang dan tidak pernah kalah. Sehandal dan sebaik apapun pemain qq, mereka tidak akan pernah bisa melawan akun bot ini. Pemain yang menghadapi akun bot akan bisa dipastikan kalau mereka tidak akan pernah mendapatkan kemenangan dalam permainan
Apabila pemain menemui lawan yang tidak pernah kalah hingga tiga kali berturut-turut maka sebaiknya perlu waspada dan memilih fold untuk berpindah meja agar tidak mengalami kerugian yang lebih besar lagi nantinya.
Selalu Bermain dengan Gaya Monoton
Selain deprogram untuk selalu menang dalam bermain, akun bot juga deprogram dengan gaya bermain tertentu yang selalu sama atau monoton. Biasanya akun bot akan menggunakan satu startegi bermain saja dan terus menerus digunakan selama permainan berlangsug.
Selain itu, akun bot juga deprogram dengan waktu bergerak dengan jangka waktu yang sama. Misalnya saja akun bot selalu bergerak setiap tiga detik dalam permainan. Tentu hal ini akan berbeda pada pemain asli yang membutuhkan waktu berbeda-beda untuk berfikir dan melakukan gerakan dalam permainan.Sebaiknya pemain asli selalu waspada pada pemain dengan ciri gaya monoton tersebut.
Tidak Pernah Membalas Chat yang Dikirim
Ciri akun bot selanjutnya yang pelru diwaspadai adalah ketika pemain tidak pernah membalas chat dari kita. Fasilitas chat yang ada sangat membantu pemain untuk mendeteksi keberadaan akun bot dalam permainan. Akun menggunakan robot tentu berbeda dengan akun yang dimainkan oleh pemain asli.
Pemain bisa mengajak ngobrol dan bertukar informasi melalui fasilitas chat yang disediakan. Namun apabila pemain tersebut adalah sebuah akun bot, maka mereka tidak bisa membalas chat kita karena sudah diprogram dengan tidak bisa membalah chat.
Adanya akun bot atau akun robot dalam suatu permainan judiqq akan sangat merugikan para pemain asli lainnya. Ciri-ciri dari akun bot tersebut antara lain adalah bermain non stop 24 jam, selalu menang, bermain dengan gaya monoton, dan tidak pernah membalas chat. Pemain asli harus lebih waspada dan berhati-hati apabila menemukan lawan dengan ciri-ciri tersebut.
Continue Reading
Situs Poker Online
Bagaimana Cara Mendapat Kartu Bagus Dalam Situs Poker Online?
Poker menjadi satu permainan judi kartu yang wajib untuk dimainkan oleh banyak pemain. Permainan judi kartu ini menjadi begitu populer di kalangan pemain karena memiliki cara permainan yang klasik dan unik, Dalam permainan ini pemain akan menang jika mendapatkan kartu bagus dengan nilai tinggi. Bagaimana cara mendapatkan kartu bagus dalam situs poker online?
Cara Pertama: Pindah Meja
Dalam permainan poker, pemain akan duduk dalam satu meja untuk memainkan permainan kartu ini. Permainan poker akan dimainkan 7 hingga 9 pemain dalam tiap meja. Tentunya kartu akan diberikan oleh bandar dalam situs poker online dan juga pemain yang bermain dalam meja tersebut. Cara pertama untuk mendapatkan kartu bagus dengan nilai yang tinggi adalah dengan tidak bermain dalam meja yang sama dalam tiap putaran permainan.
Ini menjadi kunci utama bagi pemain agar memiliki peluang untuk mendapatkan kartu dengan nilai yang tinggi dalam permainan. Dengan berpindah meja permainan maka pemain akan mendapatkan keempatan untuk mendapatkan kartu dengan nilai tinggi dengan lebih mudah.
Banyak pemain profesional yang menyarankan untuk melakukan cara ini untuk mendapatkan kartu dengan nilai tinggi dengan lebih mudah. Cara ini nyatanya sangat berpengaruh bagi pemain dalam mendapatkan peluang untuk meraih kemenangan.
Cara Kedua: Memahami Pola Permainan
Cara kedua yang dapat ditempuh oleh pemain adalah dengan memahami pola permainan yang ada.  Untuk dapat melakukan cara yang kedua dengan mudah, pemain harus secara konsisten bermain pada permainan poker online. Dengan secara konsisten bermain pada meja permainan tersebut. Dengan secara konsisten bermain pada permainan yang sama, pemain lambat laun akan dapat memahami pola permainan poker tersebut.
Pemain dapat memiliki insting yang kuat terhadap lawan mereka dari cara permainan mereka dan cara mereka memainkan kartu di meja taruhan. Pemain juga dalat mempelajari pola pembagian pada kartu remi yang dilakukan oleh bandar karena pada dasarnya permainan poker online menggunakan sistem yang telah diprogram sehingga pola pembagian kartu dapat berulang-ulang terjadi dengan pola yang sama.
Cara Ketiga: Gerakan Lawan
Cara terakhir untuk mendapatkan kartu yang bagus dalam permainan adalah dengan memprediksi kartu yang ada pada lawan. Dengan cara ini, pemain dapat mengetahui dengan pasti kapan akan menyerang dengan menaikkan taruhan atau mundur dari permainan untuk menghindari kerugian yang besar. Dengan dapat membaca gerakan lawan ini, pemain akan mudah untuk mendapatkan kartu yang bagus untuk memenangkan permainan.
Ada beberapa cara untuk mendapatkan kartu bagus dalam situs poker online. Pertama, pemain dapat berpindah meja. Kedua, pemain dapat berusaha untuk memahami pola permainan, baik dari pola kartu lawan maupun pola pembagian kartu. Ketiga, pemain dapat memprediksi kartu yang ada pada lawan.
Continue Reading
Judi Bola Online
Judi Bola Online Sebagai Sumber Pendapatan?
Mencari uang tambahan dari judi poker dan slot memang sudah bukan hal baru. Tetapi kalau menjadikan judi bola online sebagai tambahan pendapatan bisa jadi masih jarang. Bukan berarti tidak banyak yang tertarik. Memang ada kelebihan dan kekurangan untuk hal ini. Apa saja itu? Ayo kita cari tahu lebih banyak.
Kelebihan Yang Menggiurkan
Menjadikan sebagai tambahan pendapatan sebenarnya ide yang bagus dan potensial karena beberapa faktor berikut ini:
Pasaran Luas Dan Besar
Faktanya adalah pasaran judi bola online memang luas. Ada pasaran untuk pertandingan bola lokal di Indonesia. Ada juga pasaran pertandingan bola internasional. Keduanya menjanjikan keuntungan yang sama menariknya, dan sama-sama bisa dilakukan dari rumah. Pemain tinggal pilih saja ingin mencoba yang mana dulu.
Bisa Riset Sendiri
Salah satu kunci memasang taruhan judi yang benar pada jenis judi ini adalah pemain memiliki cukup informasi tentang tim yang bermain. Dan riset tentang tim ini bisa dilakukan sendiri. Tinggal cari dan baca saja berita yang terbaru sebelum memasang taruhan. Jadi memang tidak ribet dan bisa dilakukan kapan saja.
Sistem Mudah Dipelajari
Salah satu hal yang membuat banyak orang ingin mencoba permainan ini adalah sistemnya tidak sulit dipelajari, bahkan untuk yang baru pertama mencoba. Ada banyak panduan yang bisa ditemukan online, dan memang tidak rumit. Hanya butuh beberapa saat saja untuk mengenal sistem bermainnya, dan tidak butuh waktu lama untuk jadi ahli.
Kekurangan Yang Harus Dipikirkan
Tentu saja, tetap ada kekurangan kalau ingin mengandalkan judi ini sebagai sumber penghasilan tambahan. Diantaranya adalah:
Masih Ada Potongan Untuk Bandar
Dalam judi jenis ini, pemain memang harus bermain di bandar tertentu. Biasanya, bandar mendapat semacam komisi kalau pemain menang. Tenang saja, bandar tidak perlu komisi kalau pemain kalah. Tetapi ini artinya pemain tidak bisa mendapat hasil penuh. Walaupun bisa disebut sebagai kekurangan, kebanyakan pemain tidak keberatan karena toh jumlahnya hanya sedikit.
Tidak Bisa Setiap Saat
Perbedaan mencolok dari judi bola dibandingkan jenis judi lainnya adalah hanya bisa dipakai bertaruh kalau sedang musim pertandingan bola. Jadi kalau sedang tidak ada pertandingan bola baik lokal maupun internasional ya pemain tidak bisa cari uang tambahan. Tetapi tenang saja. Faktanya event bola selalu sambung menyambung, jadi ada cukup banyak kesempatan.
Itu dia kelebihan dan kekurangan menjadikan judi bola online sebagai sumber uang tambahan. Sebenarnya, kekurangannya juga tidak signifikan. Jadi, judi ini memang potensial dijadikan alternatif. Sebaiknya, asah kemampuan dan perbanyak membaca berita bola agar siap bertaruh setiap saat. Jadi gimana, siap cari uang tambahan dari judi ini juga?
Continue Reading
Blog
Inilah Permainan Judi Yang Pemainnya Terbanyak Di Indonesia!
Sebuah permainan akan dikenal dan disuka bila permainan tersebut dapat memikat hati para pemain judi, contoh permainan yang sudah membuat hati pemain itu terpikat adalah judi roulette. Hampir seluruh pemain di situs judi taruhan online terpercaya pasti menyukai roulette, karena penggemar roulette banyak membuat muncul situs roulette terpercaya di Indonesia. Dengan adanya situs roulette tersebut membuat pemain Indonesia tidak bingung lagi mencari lokasi bermain roulette yang aman.
Penyebab Pemain Indonesia Tertarik Dengan Roulette
Judi casino adalah judi tertua yang ada di dunia ini, sudah dari zaman nenek moyang judi casino sudah ada dan selalu dimainkan. Ada satu judi casino yang juga disukai di Indonesia yaitu roulette, permainan tersebut tidak butuh waktu lama untuk diterima di Indonesia. Alasan pemain suka dengan roulette ini ada banyak dan tiga alasan yang paling utama ada di bawah ini.
Fitur Permainan Yang Canggih
Pemain Indonesia adalah pemain yang mudah sekali bosan dengan permainan judi, jika sudah memainkan dan ternyata permainan tersebut tidak menarik maka untuk bermain lagi itu malas. Hal yang membuat pemain tidak merasa tertarik adalah fitur dalam situs judi taruhan online terpercaya yang kurang canggih jadi pemain tidak dapat merasakan kecanggihan dari permainan tersebut. Kejadian tersebut tidak akan mungkin dialami oleh pemain roulette karena pada roulette terdapat banyak sekali fitur canggih yang dapat memanjakan pemainnya. Dengan adanya fitur ini pemain yang tadinya sudah jenuh bermain bisa langsung bersemangat lagi bermainnya karena merasa terhibur dengan memakai fitur ini.
Salah satu fitur yang dapat ditemukan di roulette adalah fitur chatting, roulette memang tidak dimainkan secara berkelompok tetapi pemainnya bermain sendiri-sendiri. Hal itulah yang membuat bosan, tetapi sejak adanya fitur chatting kebosanan ini hilang dengan cepat karena pemain bisa saja mengobrol dengan pemain yang lain yang juga termasuk member situs roulette. Jika mau memakainya pemain lakukan dulu penambahan teman bisa dengan menuliskan nama akun pemain lain dan memasukkannya di daftar teman pemain judi. Jika sudah disetujui pemain lainnya maka pemain sudah mendapatkan teman dan bisa memulai obrolan jika teman tersebut sedang online.
Banyak Bonus Menarik
Permainan akan terkenal bila permainan tersebut itu menawarkan bonus yang menarik, pemain lebih berminat pada judi seperti ini karena pemain tahu kalau bonus judi bisa menambah pendapatan pemain. Untuk penyedia bonus juga tidak merasa dirugikan dengan adanya bonus ini karena masih tetap dapat keuntungan dari pemain yang berusaha mendapatkan satu bonus tersebut. Memang untuk salah satu syarat bonus itu mengharuskan pemain roulette untuk bermain terus. Jika situs sudah menganggap taruhan pemain roulette sudah mencukupi batas ketentuan maka situs baru memberikan satu buah bonus yaitu bonus taruhan.
Untuk bonus yang lainnya adalah bonus member, bonus ini adalah bonus yang pertama kali akan dirasakan oleh pemain. Karena setelah resmi dijadikan member pemain roulette langsung dapat bonus member ini. Manfaat mendapatkan bonus untuk member baru ini adalah pemain akan diberikan bantuan yang sangat berguna, bantuan ini adalah bantuan memenangkan permainan. Jadi pemain akan terus dibantu sampai bisa menang sekali judi roulette, jika sudah baru bonus ini akan hangus dan tidak bisa digunakan lagi. Bonus terakhir adalah bonus referral, untuk bonus referral adalah bonus yang sangat diidam-idamkan pemain roulette.
Dapat Dimenangkan Dalam Waktu Singkat
Judi roulette adalah judi yang masuk ke dalam jenis judi mesin, judi roulette juga termasuk judi mesin yang populer. Kepopuleran roulette ini dikarenakan waktu menyelesaikan satu pertandingan roulette tidak selama pertandingan judi kartu seperti poker atau domino. Jika poker dan domino rata-rata menghabiskan waktu setengah jam untuk satu permainan maka di permainan roulette hanya memerlukan waktu lima sampai sepuluh menit saja. Waktu bermain yang singkat ini dikarenakan dalam bermain hanya menggunakan mesin roulette saja dan tidak perlu menunggu lawan bermain. Pemain roulette hanya perlu menghidupkan mesin roulette di situs judi taruhan online terpercaya dan memasang beberapa taruhan setelah itu tinggal menunggu mesin berhenti dan akan tahu menang atau tidak.
Continue Reading
Blog
Cara Mengenali Situs Judi Resmi
Memilih situs merupakan kegiatan sehari-hari pemain judi, karena mencari lokasi yang tepat akan mempermudah pemain mendapatkan kenyamanan dalam berjudi. Situs itu jenisnya adalah banyak tergantung dari permainan apa yang situs sediakan, tetapi jika mau tetap nyaman harusnya mencari situs yang resmi. Karena situs resmi tidak sekalipun pernah menipu membernya, untuk mengenali situs tersebut cukup dengan melihat ciri-cirinya saja.
Ciri-Ciri Situs Judi Resmi Dan Terpercaya
Situs judi satu dengan situs judi lain memang dibuat berbeda karena pemiliknya juga tidak satu orang, karena perbedaan-perbedaan tersebut sangat memudahkan pemain bingung mencari mana yang resmi. Tetapi jika sudah tahu ciri-ciri khususnya maka situs resmi akan cepat ditemukan dan beberapa ciri yang khusus ada di situs resmi ada di bawah ini.
Punya Server Cadangan
Server adalah tempat bermainnya pemain judi, server ini sangat berperan penting di kegiatan judi jika server tidak ada maka hilang tempat bermain para penjudi. Situs kadang memiliki beberapa server karena jika punya satu server saja maka situs akan sulit untuk menampung banyak pemain. Server sendiri memiliki kapasitas sendiri jika kapasitasnya kurang dari jumlah total pemain maka server ada kemungkinan akan down karena terlalu penuh pemain. Selain itu juga jika server ada satu akan membuat pemain tidak bisa memilih lawan yang lemah karena kebanyakan pemainnya di server tersebut sudah pada jago bermainnya.
Situs resmi sangat rajin sekali membuat server baru karena situs ini tidak mau kehilangan member hanya gara-gara member merasa tidak nyaman bermain di server tersebut. Keuntungan bermain di server yang baru ini adalah kemudahan mencari lawan yang seimbang karena kebanyakan pemainnya masih pemula semuanya. Dengan lawan yang tidak begitu sulit dikalahkan membuat pemain tidak perlu berusaha keras bermainnya, pemain cukup dengan menaati aturan saja sudah ada kemungkinan akan menang. Selain itu juga bermainnya jadi lebih lancar karena pemain di server ini belum terlalu banyak jadi tidak membuat sistem permainan lambat.
Memiliki Banyak Suporter Bank
Situs bagus itu adalah situs yang memperhatikan transaksi yang dilakukan member, jika transaksi member bisa lancar dan tidak pernah mengalami hambatan maka situs bisa dibilang bagus. Tempat yang dapat digunakan transaksi adalah Bank, situs akan membuat rekening Bank dalam jumlah yang banyak. Pemilik situs melakukan itu karena tahu tidak semua pemain memiliki rekening yang sama dengan rekening situs. Jadi pihak situs akan membuat semua rekening Bank supaya pemain dapat memilih mana Bank yang sama dengan rekening yang mereka miliki. Karena banyaknya Bank yang sudah mendukung situs ini membuat situs tidak lagi mendapatkan komplain dari membernya karena bermasalah waktu melakukan transaksi.
Situs resmi memang akan mengembalikan uang bila transaksi pemain itu gagal karena kesalahan pihak situs, tetapi itu juga dengan bukti yang kuat. Memang kesalahan dalam transaksi baik itu deposito atau penarikan uang kerap terjadi karena beberapa penyebab, penyebab utamanya adalah sistem Bank yang sedang bermasalah atau juga karena kesalahan perhitungan pemasukan situs. Jadi baiknya member juga melihat dulu apakah Bank tersebut itu terpercaya atau tidak sebelum melakukan transaksi.
Memenuhi Kebutuhan Member
Situs resmi pasti tidak ingin membernya pergi karena jika member pergi maka penghasilan situs akan berkurang jumlahnya. Untuk membuat member tetap setia bermain di situs maka yang dilakukan situs adalah berusaha memenuhi kebutuhan para membernya. Untuk kebutuhan member yang wajib dipenuhi adalah kebutuhan akan permainan judi, jadi situs harus sanggup memenuhi permintaan member mengenai permainan judi. Situs resmi memiliki beberapa jenis permainan yang bisa dimainkan pemain, permainan tersebut juga merupakan permainan populer jadi member jangan takut untuk tidak mendapatkan musuh.
Permainan populer yang jelas disediakan adalah permainan judi casino, permainan casino memang bukan permainan sembarangan karena permainan ini merupakan nenek moyang dari permainan judi modern. Permainan casino yang wajib dicoba member adalah permainan judi kartu, kenapa permainan ini? Karena permainan kartulah yang paling cepat menghasilkan uang dan tidak begitu sulit juga memenangkannya.
Continue Reading
Blog
Alasan Judi Menggunakan Uang Asli
Permainan judi dulunya dianggap sebagai hiburan semata karena pada awalnya judi memang dikenalkan sebagai permainan hiburan. Tetapi semenjak judi telah berubah jadi permainan online membuat judi memiliki aturan baru yaitu harus mempertaruhkan uang, keputusan ini dikarenakan pihak penyedia permainan ingin juga keuntungan. Jadi untuk membuat semua pihak diuntungkan baik itu pihak pemain atau penyedia maka uang menjadi modal bermainnya.
Tata Cara Menggunakan Uang Di Permainan Judi
Kemampuan memang mendukung sekali kegiatan judi karena hanya dengan mengandalkan kemampuanlah yang membuat seorang pemain dapat menang. Kemampuan yang sangat berpengaruh ini adalah kemampuan menggunakan uang, jika pemain tahu tata caranya memakai uang ini kemenangan bukan lagi impian. Untuk tahu cara yang benar menggunakan uang ini maka bacalah penjelasan di bawah ini.
Miliki Uang Yang Cukup
Permainan judi memang membutuhkan sekali modal dan modal yang bisa membuat pemain memainkan satu permainan judi adalah uang. Uang bukan saja menjadi benda penting di kehidupan nyata tetapi judi dalam dunia judi uang sangatlah penting, jumlah uang sangat menentukan sekali kehidupan pemain. Jika pemain sudah mempunyai uang yang banyak maka permainan yang sulit itu ada kemungkinannya dimenangkan. Pemain sudah banyak yang melakukan percobaan menggunakan uang untuk tahu berapa jumlah uang yang diperlukan untuk memenangkan satu permainan. Setiap judi uang memang memiliki batasan jumlah uang yang dapat digunakan karena jika tidak dibatasi maka pemain bisa saja bermain memakai modal kecil dan ini tidak menguntungkan situs.
Sebenarnya besar kecilnya modal itu berpengaruh sekali dalam permainan karena jika modalnya banyak maka kemungkinan menangnya juga akan banyak. Tetapi jika mau menggunakan uang tersebut juga harus penuh dengan perhitungan sebab kebanyakan pemain yang sudah banyak uang tidak pernah bermain dengan logika. Tetapi bermainnya hanya mengikut emosi dan nafsu saja, pemain melakukan itu karena tahu kalau uangnya masih banyak jadi tidak takut dengan resiko kehabisan uang. Padahal jika terus dilakukan tindakan seperti itu bisa membuat uang sebanyak apapun akan habis jadi gunakanlah uang dengan baik sesuai dengan kebutuhan di permainan.
Pilih Judi Yang Cocok
Uang bertambah jumlahnya asalkan uang tersebut dipakai bermain di judi yang cocok, kadang permainan yang mengharuskan pemain mengeluarkan uang jutaan tidak selalu menguntungkan. Malah bermain permainan tersebut memungkinkan pemain bisa merugi karena jika kalah satu kali saja kerugiannya mencapai jutaan rupiah. Jadi untuk terhindar dari masalah tersebut yang perlu dilakukan adalah dengan mencari permainan yang aturan modalnya kecil tetapi judi tersebut peminatnya banyak. Jika pemainnya banyak tetap akan menguntungkan meskipun taruhannya kecil, hal ini karena semakin kecil taruhan maka akan semakin cepat juga taruhan tersebut akan naik jumlahnya.
Ada satu permainan yang modalnya memang kecil tetapi tetap menguntungkan dan permainan tersebut adalah judi togel. Rata-rata pemain togel itu tidak memerlukan jutaan rupiah untuk bermain hanya perlu memasang taruhan minimal sepuluh ribu saja. Pemain jangan menyepelekan uang kecil ini karena jika dipasangkan di kombinasi empat nomor maka pengalinya sangat besar. Setiap kombinasi di togel memang berbeda-beda jumlah keuntungannya, semakin banyak kombinasinya keuntungan semakin tinggi. Jadi jangan takut jika punya uang sedikit karena ada judi togel uang asli yang siap untuk menampung uang pemain dan akan membuat uang tersebut berlipat jumlahnya.
Gunakan Strategi Keluar Masuk Pertandingan Judi
Pemain diperbolehkan keluar masuk permainan asalkan patuh dengan aturan judi tersebut, untuk pemain memang perlu sekali berganti permainan karena tidak selamanya permainan yang dipilih pemain menguntungkan terus. Kondisi yang mengharuskan pemain berganti pertandingan adalah pemain sudah sering menang, jika kemenangan sudah terlalu sering didapatkan maka pemain harus berhenti dulu dan memilih judi lainnya. Karena jika diteruskan bisa saja pemain kalah dan uang yang tadinya dimenangkan akan hilang dalam waktu sekejap mata. Selain untuk membuat tidak kalah ada manfaat lain memilih permainan yang berbeda, manfaatnya adalah pemain jadi tidak perlu masuk ke room yang tinggi taruhannya.
Continue Reading
Blog
Penyebab Munculnya Judi Bola Di Indonesia
Munculnya permainan baru memang menjadi berita bagus untuk pemain karena pemain bisa mencoba permainan tersebut dan dapat meraup keuntungan dari ikut bertanding permainan itu. Salah satu permainan yang kemunculannya ditunggu pemain Indonesia adalah judi bola. Permainan ini hadir di Indonesia dikarenakan penggemar sepak bola di Indonesia sangatlah banyak jadi wajar jika dibuat permainan judi yang satu ini.
Tips Bermain Judi Bola Untuk Pemula
Judi bola itu populer makanya banyak yang mulai suka memainkannya, untuk pemula judi ini memang tidak langsung dapat menang karena belum tahu dengan benar aslinya judi bola seperti apa. Ada beberapa tips yang bisa digunakan pemula saat memainkan judi yang sedang populer ini dan untuk tahu lebih mendalam mengenai tips tersebut berikut beberapa penjelasan rincinya.
Pilih Varian Judi Bola Termudah
Pemula di judi bola sangat rentan sekali untuk kalah, penyebabnya adalah pemula tidak pandai dalam menganalisa mana judi bola yang mudah dan sulit. memang tidak semua judi bola itu mudah dimainkan ada yang sulit dan ada yang mudah, untuk permainan yang dirasa mudah adalah permainan judi parlay. Judi parlay adalah variasi permainan judi bola terbaru yang dikenalkan oleh situs judi bola, permainan ini sudah dapat dimainkan di situs bola mana pun.
Judi parlay dikatakan mudah karena dalam hal taruhan itu sudah disediakan beberapa jenis taruhan yang dapat dipilih pemainnya. Karena taruhannya tipenya berbeda maka pemula dapat memilih tipe taruhan yang paling cocok dengan modal, taruhan parlay yang dapat dicoba pemula adalah taruhan tebak skor. Memang untuk tahu skor yang terjadi di pertandingan memang agak sulit karena tidak dapat diprediksi berapa pasti gol yang terjadi. Tetapi jika sampai benar menebaknya maka keuntungannya melebihi menang tebakan tim pemenang maka perlu dicoba pemula taruhan yang seperti ini.
Kuasai Strategi Bermain
Strategi bermain bisa jadi jalan pintas menuju kemenangan yang bisa digunakan pemula, strategi berjudi bola ini agak berbeda cara pembuatannya. Jika strategi judi umumnya melihat permainan lawan terlebih dahulu baru tahu strategi apa yang cocok tetapi di judi bola bukan lawan yang harus diperhatikan. Tetapi tim sepak bolalah yang harusnya diperhatikan pemula, karena yang bertanding itu bukanlah pemain tetapi tim bola. Pemula harus tahu tim mana yang akan bertanding terlebih dahulu, pemula harus mengorek info mengenai tim tersebut supaya tahu tim yang lebih unggul.
Dengan info yang sudah dikumpulkan tadi maka pemula sudah punya gambaran mengenai tim yang bagus dan tim yang jelek sehingga pemula jadi bisa menentukan tim jagoannya. Tim bola bagus itu bisa diketahui dari record pertandingan yang diikuti sebelumnya, jika recordnya bagus dan selalu menang maka tim bisa dibilang permainannya akan bagus di pertandingan berikutnya. Mengumpulkan info memang penting jadi jangan langsung memasang taruhan tapi kenali dulu tim jagoannya.
Pilih Bandar Judi Bola Terpercaya
Pemain yang sudah cukup modal dan kemampuannya masih tetapi berpeluang untuk rugi karena bandar judinya itu kadang ada yang palsu. Banyak yang sudah merasakan ruginya ditipu bandar palsu ini makanya pemula harus pintar dalam memilih bandar judi online supaya tidak masuk jebakan bandar palsu. Kunci memilih bandar adalah dengan mengetahui dulu member di bandar itu sudah merasa puas bermain di bandar bola tersebut atau tidak. Jika komentar yang diberikan member kebanyakan adalah komentar yang bagus maka bandar tersebut bisa dipercaya.
Continue Reading
Blog
Pentingnya Melakukan Taruhan Uang Secara Online
Untuk pemain yang sebelumnya memainkan judi offline pasti akan merasakan perbedaan setelah memainkan judi via online. Perbedaan tersebut bukan saja dari gaya permainannya yang sudah berubah tetapi dari segi aturan permainan juga berbeda sekali. Salah satu perbedaan yang sangat menonjol adalah perbedaan mengenai taruhan judinya, jika pemain yang pernah memainkan online dan offline pasti akan mengenali perbedaan tersebut.
Mengenal Taruhan Online Dengan Uang Asli
Perbedaannya terletak pada jumlah taruhan dan juga pada tata cara memasang taruhan judinya. Jika pada judi offline pemain harus memasang taruhan sejumlah uang yang sudah ditentukan bandar, uang ini akan langsung disetorkan oleh pemain kepada bandar. Jadi pemain harus mencari bandar ada di mana dulu untuk memasangkan taruhan, jika menang uang juga diambil langsung dari bandar. Untuk yang online tidak seperti itu tata caranya karena bandar juga tidak ada dan hanya pemain yang akan melakukan transaksinya saja bandar tidak ikut dalam proses transaksi tersebut.
Bandar judi online hanya berperan sebagai pengatur permainan saja, jika pemain akan memasang taruhan dan mengambil uang taruhan pemain bisa melakukan dengan sistem online. Keuntungan dari melakukan taruhan yang secara online ini adalah pemain jadi tahu jumlah pasti uang yang didapatkan dan tidak akan mengalami pengurangan biaya karena tidak perlu datang ke rumah bandar judi. Karena pentingnya taruhan ini wajar jika semua permainan sekarang hanya memperbolehkan taruhan online saja.
Cara Mendapatkan Penghasilan Dari Taruhan Online
Syarat terpenting saat berjudi adalah taruhan online, memang ada yang meragukan taruhan online ini karena pemain takut setelah bertaruh uangnya tidak kembali lagi. Sebenarnya taruhan online sangat aman dilakukan karena yang mengelola taruhan ini juga merupakan situs terpercaya. Untuk sistem keamanan situs sudah sangat terjamin kualitasnya, jadi untuk yang takut harus tetap mencoba bertaruh. Taruhan online dikatakan sebagai taruhan yang paling besar hasilnya, hasil akan memuaskan jika taruhannya menggunakan cara berikut ini.
Pasang Taruhan Banyak
Pendapatan masyarakat Indonesia sekarang sudah makin naik jumlahnya, penyebabnya sekarang karyawan kantoran sudah mulai ikut memainkan judi. Ketertarikan karyawan tersebut memang ada dasarnya karena mereka sudah melihat keuntungan dari melakukan judi tersebut. Tetapi ada satu hal yang perlu diketahui oleh pemain yang bukan dari pemain judi asli, hal tersebut ialah jumlah taruhan yang dipasangkan harus banyak. Memasang uang kecil memang diperbolehkan tetapi jika melakukan itu maka penghasilan tidak akan cepat bertambah. Akan berbeda rasanya jika taruhannya itu langsung banyak maka uang juga banyak dan juga waktu bermainnya juga akan berkurang banyak karena pertandingan bisa selesai dengan cepat.
Taruhan banyak memang penuh dengan resiko, jika salah melakukannya maka akan membuat pemain menyesal seumur hidup karena uang habis. Kunci memasang taruhan yang seperti ini adalah jangan sampai salah pilih judi, sebab ada judi yang meskipun dipasangkan banyak uang tetap tidak menghasilkan uang. Untuk judi yang sangat cocok untuk taruhan besar adalah judi slot, jika pada slot ini taruhannya besar maka kelipatan uang yang diberikan bila menang mencapai ratusan kali. Jika uang pemain yang dimasukkan ke mesin slot jumlahnya puluhan juta maka jika menang hasilnya bisa mencapai jumlah yang fantastis yaitu milyaran rupiah.
Kejar Bonus Taruhan
Situs akan membuat sebuah penawaran agar pemain mau melakukan taruhan berulang-ulang, tawaran tersebut adalah tawaran bonus taruhan. Pemain pasti tahu kalau setiap kali bertaruh pasti akan membuka peluang untuk memperoleh bonus ini, karena bonus taruhan memang wajib diberikan situs jika pemain telah memenuhi syaratnya. Dengan dibuatnya bonus taruhan ini dapat mendongkrak penghasilan pemain karena bonus taruhan juga menghasilkan uang, bonus taruhan tidak selalu ditemukan di situs judi hanya beberapa situs saja yang menyediakannya. Salah satu situs tersebut adalah situs judi kartu online, situs ini memberikan penawaran tersebut karena permainan di situs kartu ini taruhannya bertahap. Jadi untuk memancing pemain ikut taruhan sampai akhir permainan hanya dengan bonus tersebut.
Untuk merasakan bonus taruhan ini ada dua faktor yang harus diperhatikan pemain, faktor yang pertama adalah jumlah taruhan. Bonus taruhan tidak didapatkan secara percuma tetapi harus ada pengorbanan sampai bonus tersebut diperoleh dan pengorbanannya adalah pemain harus pasang uang taruhan yang jumlahnya cukup banyak. Taruhan ini akan memudahkan dapat uang yang cukup jumlahnya yang asalnya dari bonus taruhan, faktor yang kedua adalah lawan bermainnya harus banyak. Lawan juga mempengaruhi uang bonus ini karena bila lawannya banyak taruhan bertambah juga, jika total taruhan banyak maka pengali bonus taruhan juga meningkat.
Kuasai Emosi Waktu Bertaruh
Pengendalian emosi sangat berpengaruh sekali pada besar kecilnya keuntungan taruhan online, kebanyakan pemain rugi itu dikarenakan waktu bertaruh tidak bisa mengendalikan emosinya. Pemain yang paling sering emosian waktu bertaruh adalah pemain poker, pemain poker sangat rentan sekali nafsunya besar dan sering marah-marah. Penyebabnya adalah lawan yang suka sekali memancing emosi pemain dengan menaikkan taruhan dalam jumlah yang cukup besar. Jika pemain tidak sabar maka akan ikut taruhan tersebut padahal itu adalah jebakan yang dipasang oleh lawan, jadi pemain perlu melihat apakah taruhan itu beresiko untuk diikuti atau tidak. Keuntungannya dapat mengendalikan emosi adalah dapat tahu berapa kali taruhan yang dapat diikuti supaya kemenangan cepat diperoleh. Selain itu dengan bersabar juga membuat lawan yang tadinya akan curang bisa langsung ketahuan.

warc-identified-content-language: ind


content: LAYANAN TERBAIK BERMAIN TARUHAN CASINO ONLINE Anda masing-masing pada saat ini harus terbiasa dengan taruhan. Taruhan kolonial sangat umum dengan orang-orang di mana pun di […]


content:
Dengan banyaknya smartphone yang beredar dan dimiliki masyarakat menjadikan mode terbaru untuk mencukupi kebutuhan secara online, Kehadiran marketplace online menjadi sarana yang sangat bagus untuk masyarakat dan juga penjual untuk memasarkan produknya, namun jika ingin mengembangkan untuk bisnis menjadi lebih branding dan lebih terkenal maka anda perlu mengembangkan sebuah Toko Online yang anda miliki dan kelola sendiri. Migrasi Toko Online Surabaya dengan kombinasi tampilan yang menarik dan sistem yang lebih ringan dan modern, mendorong produk produk anda dapat dikenal masyarakat tentunya dapat juga ditemukan dengan bantuan search engine seperti Google, Bing dan lainnya. Order Migrasi Toko Online Surabaya sekarang juga dan buat branding anda lebih melejit, karena kompetitor anda bisa sewaktu waktu akan bisa muncul dan tampil didepan. Budget untuk promosi dalam bentuk Migrasi Toko Online Surabaya bisa menjadi point tambahan bagi klient / Customer anda, karena keseriusan dalam membangun bisnis sangat tinggi, kemungkinan besar apresiasi klient dan customer semakin meningkat dan lebih banyak order kepada bisnis anda.
Migrasi Toko Online Surabaya bekerja dengan fokus dan mengedepankan kebutuhan utama klient, anda bisa kontak kami melalui form atau hubungi melalui social media tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik dan spesial untuk mendukung bisnis anda semakin maju dan sukses. Sebelumnya, Terima kasih sudah menghubungi Migrasi Toko Online Surabaya.
Hosting Website Portal Jawa TimurWebsite Gresik MurahPembuatan Aplikasi Android Murah SurabayaPembuatan Aplikasi Android Surabaya Timur BagusHosting Website Portal Murah Surabaya SelatanWebsite BagusJasa WordpressWeb Developer Sidoarjo


content: Pristine adalah salah satu rangkaian Aroha Flowers yang memadukan bunga Anggrek Bulan dengan bunga Mawar, Casablanca Lily dll. Rangkaian ini begitu cantik karna menampilkan satu warna yang dominan yakni warna putih. Sangat cocok dijadikan kado atau hadiah bagi orang yang Anda hormati atau Anda cintai yang menyukai warna putih. Rangkaian Pristine ini juga sangat cantik jika Anda jadikan interior di rumah, karna selain Anggrek, Mawar dan Lily yang mempercantik ruangan Anda, Casablanca Lily juga akan mengharumkan ruangan Anda dengan wanginya.

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Bicara soal uang, sungguh hal yang sangat sensitif. Apalagi jika sudah berubah status menjadi istri yang mengurus rumah tangga dan ditambah dengan kehadiran buah hati. Pusing tak jarang menjadi penyakit yang menyerang saat bergelut dalam pekerjaan mengelola keuangan keluarga. Bukan hanya karena pemasukan yang “boleh jadi” kurang tetapi juga karena pengeluaran membengkak dari jumlah biasanya. Dan ini perlu penanganan khusus agar penyakit pusing tersebut tidak lagi menggerogoti sehingga keluarga tetap tenang dan damai.
Sebagai perempuan yang sudah menikah hampir 3 tahun serta baru dikaruniai anak usia 2,5 bulan, mengatur keuangan keluarga adalah pekerjaan susah-susah gampang. Tak jarang masih dipengaruhi oleh life style ketika masih berstatus single. Tentu saja shock sesekali menimpa diri saya. Namun, seiring dengan berjalannya waktu saya harus berani mengambil langkah agar tetap bisa menikmati hidup tanpa embel-embel life style berlebihan setelah berkeluarga.
Mengelola keuangan keluarga diperlukan pengetahuan yang memadai serta kemauan tinggi sehingga dapat berjalan sempurna. Apalagi ada banyak mimpi yang harus diwujudkan dalam kehidupan berumah tangga, misalnya mobil impian, rumah idaman serta masa tua yang sejahtera.
Pendapatan suami yang bukan pegawai pemerintahan ataupun karyawan swasta menantang saya dalam mengelolanya agar tetap cukup setiap hari, setiap bulan hingga seterusnya. Terkadang uang yang masuk berada di atas pendapatan rata-rata perbulannya tetapi kadang juga di bawahnya. Jadi tak heran jika suami melihat kening kadang berkerut karena harus mengubah pola pengeluaran kembali.
Nah, berikut ada beberapa langkah-langkah mengelola keuangan keluarga dengan bijak yang saya terapkan, yaitu:
Baca Juga:
Tips Keuangan Stabil Setelah Lebaran
Pentingnya Punya Asuransi Kesehatan bagi Anggota Keluarga
Cara Mengatur Keuangan Bagi Blogger
Edukasi Finansial Sejak Dini Sangat Dibutuhkan Perempuan
Solusi Murah Bersih-Bersih Rumah dengan GO-CLEAN
Membuat Skala Prioritas
Dalam kehidupan tentu ada-ada saja yang dibutuhkan. Namun, pasti ada yang menjadi kebutuhan pokok dan penting untuk diwujudkan terlebih dahulu, dibandingkan kebutuhan lainnya (kebutuhan yang sejatinya hanyalah perwujudan dari keinginan).
Mempersiapkan Dana Insidentil
Hidup ini tidak selamanya senang atau bahagia saja. Terkadang Tuhan menguji dengan cobaan hidup seperti sakit, kecelakaan atau bahkan kematian yang benar-benar tidak terduga. Ujian-ujian tersebut tidak pernah diketahui kapan datangnya, bukan? Otomatis membutuhkan biaya tentu saja. Jadi dana-dana insidentil memang perlu dipersiapkan.
Dana insidentil ini bisa juga dikatakan sebagai tabungan atau simpanan rutin. Ada yang mungkin mempercayakannya kepada Bank atau jasa penyimpanan lainnya seperti Sun Life Financial. Jadi tergantung mana yang membuat nyaman dan mudah dalam menjalankannya.
Mengatur Pos-Pos Pengeluaran Uang
Karena saya saat ini mengurus bayi, tentu banyak yang berpikir bahwa pengeluaran akan semakin membengkak. Yah, memang di bulan pertama bayi saya lahir, pengeluaran benar-benar membengkak karena harus membayar biaya rumah sakit untuk persalinan yang di luar dugaan. SC menjadi pilihan karena alasan medis. Intinya, memiliki anak adalah anugerah tetapi bisa menjadi bencana jika tak pandai dalam pengelolaannya. Nah, untungnya saya sudah melakukan manajemen penyimpanan dana untuk keperluan insidentil.
Padahal sejak hamil, saya selalu berharap dan yakin persalinan akan berjalan secara normal tetapi kehendak Tuhan sangat berbeda dengan kenyataan. Andai saja tak menyisihkan dana untuk keperluan insidentil, tentu kebahagiaan akan kelahiran seorang anak akan diganggu oleh kebingungan dalam menyiapkan dana yang jumlahnya tidak sedikit. Meskipun di satu sisi, kami yakin Tuhan akan senantiasa memberikan limpahan rezeki pada anak kami.
Memberi ASI Saja, ASI Lagi dan ASI Terus
Mungkin ini juga adalah hal sensitif. Sebab tidak semua perempuan yang sudah memiliki anak mampu memberikan full ASI secara eksklusif sampai 2 tahun. Kalaupun ada yang berjuang, paling tidak sampai usia 6 bulan saja. Hal ini tidak perlu diperdebatkan karena memang kondisi dan situasi yang tidak bisa disamakan antara satu perempuan dengan perempuan lain.
Tetapi, bagi saya sendiri, ASI adalah salah satu jalan saya dalam mengelola keuangan keluarga dengan bijak. Saya tidak diperhadapkan pada persoalan biaya untuk membeli susu formula (sufor) dengan harga yang tidak murah untuk saat ini. Apalagi sekarang sudah banyak bertebaran jenis-jenis sufor dengan daya tarik keunggulan masing-masing. Saya cukup berkonsentrasi terhadap asupan bahan makanan yang bergizi agar ASI saya tetap lancar. Toh, makanan bergizi tak harus mahal.
Perlengkapan Bayi dan Mainan
Kemampuan dalam mengelola keuangan juga bisa dilakukan pada bagian ini, menyiapkan perlengkapan bayi dan mainan untuk hiburan. Sebisa mungkin hanya melakukan pengeluaran untuk barang-barang yang memang urgent dibutuhkan untuk bayi dengan usia yang masih bulanan. Tak bisa dipungkiri bahwa anak pertama adalah sebuah kebahagiaan yang luar biasa, apalagi kami mendapatkannya tidak begitu cepat setelah menikah. Butuh waktu hampir 2 tahun karunia tersebut baru diberikan Tuhan.
Salfa memang pengertian
Tetapi hal ini bukan menjadi alasan untuk saya dan suami berbelanja keperluan bayi yang berlebihan. Sebab pertumbuhan bayi sangat cepat. Jadi sayang sekali jika membeli barang-barang bayi yang harganya mahal tetapi tak dipakai lama. Dan kami sangat bersyukur, pada bagian ini pengeluaran bisa kami tekan karena rekan dan saudara ada yang memberikan perlengkapan bayi lumayan banyak sebagai hadiah.
Membatasi Keinginan (yang Terkadang Bertopeng dengan nama Kebutuhan) Tambahan untuk Kepuasan Batin
Jika sebelum dan di awal menikah saya sering ke bioskop untuk menikmati film-film terbaru, saat ini hal tersebut dikurangi. Bukan pelit tetapi berhemat untuk keperluan lain yang lebih penting. Urusan menonton film bisa tergantikan dengan menulis di blog atau membaca buku di rumah sambil mengurus si kecil.
Jika biasanya refreshing ke pusat perbelanjaan (mall) setiap akhir pekan, kali ini diubah minimal sekali sebulan. Kecuali jika ada acara-acara edukasi seputar dapur, perempuan atau lainnya yang diadakan di mall, maka refreshing tersebut bisa saja lebih dari sekali sepekan. Namun, kembali lagi dilihat besar kecilnya manfaat pada diri saya sendiri dan keluarga. Jangan sampai hanya sekedar ber-euforia dan setelah acara selesai yang dihasilkan hanya letih bahkan pengeluaran tambahan karena tergoda berbelanja sesuatu di mall.
Jika biasanya makan di warung makan hampir ditambah dengan mengkonsumsi makanan junk food (baik delivery order atau datang langsung ke outlet-nya), kali ini sebisa mungkin lebih memilih makan di rumah dengan hasil masakan sendiri (terkadang juga diberi dari ibu mertua). Untuk acara makan di luar, bisa diatur misal sekali sebulan, tergantung situasi dan kondisi yang mendukung pada saat itu.
Dari kesemuanya memang membutuhkan pengorbanan untuk hasil yang maksimal. Bijak dalam mengelola keuangan bukan berarti harus pelit, bukan? Hanya saja perlu mempersiapkan kehidupan mendatang. Memang sih usia tidak bisa ketahui dengan pasti. Tetapi tak akan pernah rugi jika kita siap dan semuanya diatur dengan baik untuk mencapai kebahagiaan bersama dalam keluarga.

label: lv


content:
Apakah Anda sering sulit tidur? Mendengarkan lagu pengantar tidur di malam hari dapat membantu. Saat sulit tidur, sebagian orang memilih main HP daripada mencoba aktivitas lain. Padahal bermain ponsel bisa membuat otak tetap bekerja dan membuat sulit tidur. Di antara banyak aktivitas, mendengarkan lagu pengantar tidur adalah hal sederhana dan tidak terlalu mudah yang akan membantu Anda tertidur dengan cepat. Buka saja aplikasi streaming musik atau Youtube, cek daftar download lagu dan mainkan.
Tak hanya untuk insomnia, mendengarkan lagu pengantar tidur juga bisa dijadikan terapi untuk membantu Anda mendapatkan tidur malam yang nyenyak.
Beberapa ahli menyarankan untuk mendengarian musik sebelum tidur.
Tapi ingat, dengarkan dan jangan membaca lirik lagu pengantar tidur. Apa manfaat lagu pengantar tidur? Ulasan berikut akan memberi Anda jawabannya. Bacalah sampai akhir karena ada juga jenis musik dan rekomendasi lagu pengantar tidur Barat dan Indonesia untuk kamu dengarkan.
Selama Anda mendengarkan lagu pengantar tidur seperti yang direkomendasikan, Anda dapat menikmati manfaat berikut secara gratis
Daripada memikirkannya setiap malam, dengarkan lagu pengantar tidur akustik sebagai gantinya. Atau saat Anda bersama pasangan, Anda juga bisa mendengarkan lagu pengantar tidur romantis. Jadi apa gunanya mendengarkan lagu pengantar tidur?
Inilah jawaban singkatnya.
Membantu mengatasi insomnia dan tidur lebih cepat
Dibandingkan meminum obat tidur, mendengarkan musik bisa menjadi cara mengatasi insomnia secara alami. Tapi tidak semua musik bisa dijadikan lagu pengantar tidur untuk Anda! Musiknya harus pelan.
Menenangkan pikiran
Mendengarkan lagu pengantar tidur bisa membuat Anda lebih rileks. Endorfin berkurang dan membuat Anda lebih mudah tertidur. Untuk mendapatkan manfaatnya, dengarkan lagu pengantar tidur rutin setiap malam sebelum tidur
Memperbaiki dan meningkatkan kualitas tidur
Selain menyenangkan untuk didengarkan, musik dapat memengaruhi sistem saraf parasimpatis, yang memungkinkan Anda untuk rileks dan bersiap untuk tidur.
Dalam sebuah penelitian, beberapa orang percaya bahwa musik bisa menghilangkan faktor-faktor yang mengganggu tidur. Karena itulah, diyakini bahwa lagu pengantar tidur perlahan-lahan dapat meningkatkan kualitas tidur.
Ada juga penelitian lain yang menyebutkan bahwa lansia yang mendengarkan musik 45 menit sebelum tidur akan lebih cepat tertidur, membutuhkan waktu lebih lama, dan kurang bangun di malam hari serta membuka halaman Hello Sehat. Anda akan merasa jauh lebih tenang saat tidur karena Anda mendengar musik sebelum tidur.
Namun ternyata tidak semua genre musik bisa dijadikan lagu pengantar tidur yang efektif
Mengutip situs Sehatq, para ahli menyarankan untuk memilih lagu yang “menenangkan”, yakni lagu dengan tempo 60 hingga 80 ketukan per menit. Berikut beberapa genre musik yang direkomendasikan untuk didengarkan saat Anda tidur.
Musik klasik
Ternyata tidak semua musik klasik bagus untuk didengarkan, karena beberapa musik ada yang cepat dan cukup keras. Oleh karena itu, berhati-hatilah saat memilih musik klasik. Lebih baik pilih lagu dengan tempo lambat yaitu 60 sampai 80 BDM. Jika ingin bermain aman, dengarkan saja lagu-lagu yang didominasi oleh piano karena biasanya dengan tempo yang cukup lambat.
Musik akustik
Bunyi gitar yang unik untuk musik akustik tersebut membebaskan Anda dari pemikiran terlalu banyak dan bisa langsung tidur nyenyak. Meski tidak ada nyanyian, namun musik ini akan membuat Anda cepat terlelap.
Musik yang menenangkan
Ada berbagai musik santai yang bisa Anda dengarkan untuk membantu menenangkan tidur Anda, seperti jazz, folk, blues, pop, dan lainnya. Karena musik dan tempo yang bagus, musik yang menenangkan ini juga sering digunakan sebagai pengantar tidur untuk tidur siang. Bahkan ketika sedang rileks, musik tetap pada tempo yang disarankan agar pikiran lebih rileks.
Musik meditasi dan suara alam
Mendengarkan suara alam atau meditasi jelas merupakan pilihan terbaik Anda untuk mendapatkan tidur yang lebih baik. Melodi meditasi dirancang khusus untuk menenangkan pikiran dan merilekskan tubuh. Karena itu, musik meditasi dan alam secara alami dapat membebaskan Anda dari insomnia dan gangguan tidur lainnya.
Meskipun memiliki banyak manfaat, mendengarkan lagu pengantar tidur juga dapat menimbulkan efek negatif. Apalagi jika Anda terus memainkan musik dan mendengarkannya hingga Anda tidur
Gelombang suara yang dipancarkan pemutar musik diterima oleh telinga dan disalurkan ke otak. Akibatnya otak menjadi sulit untuk beristirahat dan tidur menjadi gelisah. Otak yang terus bekerja akan berangsur-angsur memburuk. Anda mungkin merasa sulit mendapatkan informasi dan berkonsentrasi.
Mendengarkan lagu pengantar tidur dengan headphone juga dapat menyebabkan gangguan pendengaran di telinga Anda. Akibat sirkulasi udara tertutup yang terlalu lama, kotoran mengendap dan membuat kotoran telinga lebih sering muncul di sekitar gendang telinga. Hal ini tentunya membuat Anda kesulitan untuk membersihkan kotoran nantinya. Padahal kotoran yang menumpuk bisa memengaruhi pendengaran.
Mendengarkan lagu pengantar tidur baik-baik saja. Anda bahkan dapat memainkan lagu pengantar tidur untuk anak-anak untuk si kecil. Syaratnya, pastikan volume tidak terlalu keras, tempo musik wajar, dan atur waktu agar musik berhenti diputar saat Anda tidur dan memengaruhi kinerja otak. Hindari mendengarkan musik dengan headphone untuk meminimalkan hal-hal buruk yang terjadi. Apalagi bila headphone disambungkan ke ponsel yang sudah diisi dayanya.