content:
BEST "biasa saja pemodal tunggal dan perusahaan keluarga serta manajemennya masih tradisionil diperlukan investor luar dan perbaikan manajamen untuk kemajuan perusahaan"
Pro
kekeluargaan bagus,tolong menolong anatara atasan bawahan bagus tidak ada perbedaan kerja antara pemilik.dan.karyawan srya bisa mengikuti kegiatan ibadah agama karyawan
Kontra
tidak ada masa depan monoton terus,tidak ada pemsiun dan pesangon sedikit sekali jam lerja terlalu santai
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tambah investasi baru ,perbaiki manajemen,tambah cabang usaha dan beri kepastian masa depan bagi laryawan
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Ritel·Distribusi
PT Graha Putra Langgeng Sampoerna 6 Review
PT Indo Metro Surya Andola 2 Review
PT Sutra Trans Traco Citra 4 Review
PT Sumber Trijaya Lestari (Alfaonline) 6 Review
PT Anugrah Busana Indah 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Ritel·Distribusi
PT Graha Putra Langgeng Sampoerna Rata-rata 3,37 Juta/Bulan
PT Indo Metro Surya Andola Rata-rata 2,93 Juta/Bulan
PT Sutra Trans Traco Citra Rata-rata 3,12 Juta/Bulan
PT Sumber Trijaya Lestari (Alfaonline) Rata-rata 4,10 Juta/Bulan
PT Anugrah Busana Indah Rata-rata 3,12 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
UD Pancaran Makmur
Review UD Pancaran Makmur yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan UD Pancaran Makmur bersifat anonim.
1.0 stars - "biasa saja pemodal tunggal dan perusahaan keluarga serta manajemennya masih tradisionil diperlukan investor luar dan perbaikan manajamen untuk kemajuan perusahaan" Profesional kekeluargaan bagus,tolong menolong anatara atasan bawahan bagus tidak ada perbedaan kerja antara pemilik.dan.karyawan srya bisa mengikuti kegiatan ibadah agama karyawan

label: ca


content:
BEST "Perusahaan yang bergerak dibidang jasa analisa laboratorium dalam penganalisa material pertambangan dan juga ada sampling"
Pro
Perusahaan bergengsi yang berada di singapura ini memiliki cabang di kota jakarta dan samarinda.
Kontra
perusahaan ini berlokasi di dadap dan jauh dari kawasan ramai dan juga tidak ada tempat peribadatan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga menjadi lebih baik lagi dan semiga menerapkan iso dan sop yang terbaru untuk perusahaan ini.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) 3 Review
PT Bach Multi Global (BMG) 5 Review
RS MH Thamrin Cileungsi 3 Review
PT FWD Life Indonesia 4 Review
PT Duta Network Indonesia 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT) Rata-rata 2,21 Juta/Bulan
PT Bach Multi Global (BMG) Rata-rata 3,46 Juta/Bulan
RS MH Thamrin Cileungsi Rata-rata 2,70 Juta/Bulan
PT FWD Life Indonesia Rata-rata 6,89 Juta/Bulan
PT Duta Network Indonesia Rata-rata 4,88 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT CCIC Laboratory Singapore
Review PT CCIC Laboratory Singapore yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT CCIC Laboratory Singapore bersifat anonim.

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ms

label: ko


content:
BEST "Adanya fasilitas yang disediakan oleh perusahaan yang sudah memadai, agar dapat dipertahankan ke depan nya."
Pro
Adanya fasilitas yang disediakan oleh perusahaan yang sudah memadai, agar dapat dipertahankan ke depan nya.
Kontra
Adanya jam kerja perusahaan yang berlebihan dan gaji karyawan yang masih kurang sesuai.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga bisa lebih baik ke depannya & ada perubahan yang positif.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Properti·Real Estate
PT Bumi Serpong Damai Tbk 13 Review
PT Krakatau Industrial Estate Cilegon 6 Review
PT Pakuwon Jati Tbk 20 Review
PT Colliers International Indonesia 12 Review
PT Artha Debang Development 4 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Properti·Real Estate
PT Bumi Serpong Damai Tbk Rata-rata 5,00 Juta/Bulan
PT Krakatau Industrial Estate Cilegon Rata-rata 4,28 Juta/Bulan
PT Pakuwon Jati Tbk Rata-rata 6,00 Juta/Bulan
PT Colliers International Indonesia Rata-rata 6,10 Juta/Bulan
PT Artha Debang Development Rata-rata 4,49 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Passokorang
Review PT Passokorang yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Passokorang bersifat anonim.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji Makarizo
Info Gaji Karyawan Makarizo di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Permata Nusantar
Review PT Permata Nusantar yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Permata Nusantar bersifat anonim.
4.0 stars - "Perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor dan memberikan banyak pengalaman dilapangan dan segi management proyek" Engineering Benefir kesehatan diberikan, dan yang sudah menikah baik istri dan anak di cover.serta perjanalan dinas di tanggung.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
CCIT FTUI
Review CCIT FTUI yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan CCIT FTUI bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang Cukup bagus untuk memiliki pengalaman di bidang marketing" Marketing Karena ini adalah sebuah sarana pendidikan maka benefit ug didapat cukup untuk seorang mahasiswa


content:
BEST "Perusahaan yang baik untuk mengawali bidang Administrasi dan Pelayanan sehingga menjadikan karyawan mampu untuk bersaing"
Pro
Gaji selalu dibayarkan tepat waktu dan kesejahteraan lain juga diperhatikan sehingga para karyawan merasa nyaman dalam bekerja
Kontra
Sistem kerja yang tidak pada tupoksinya, sehingga sering terjadi pembebanan tugas dan kerjaan pada satu orang karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan sistem kerja yang sesuai tugas dan fungsi karyawannya
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Sekolah·Universitas
Universitas Padjadjaran 16 Review
Yayasan Pendidikan Saint Peter 2 Review
SMP Kristen Kalam Kudus Bandung 2 Review
Madrasah Pembangunan UIN Jakarta 3 Review
Perbanas Institute 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Sekolah·Universitas
Universitas Padjadjaran Rata-rata 2,61 Juta/Bulan
Yayasan Pendidikan Saint Peter Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
SMP Kristen Kalam Kudus Bandung Rata-rata 2,08 Juta/Bulan
Madrasah Pembangunan UIN Jakarta Rata-rata 1,78 Juta/Bulan
Perbanas Institute Rata-rata 1,55 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
STIE Adhy Niaga
Review STIE Adhy Niaga yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan STIE Adhy Niaga bersifat anonim.
4.0 stars - "Perusahaan yang baik untuk mengawali bidang Administrasi dan Pelayanan sehingga menjadikan karyawan mampu untuk bersaing" HR / Admin Gaji selalu dibayarkan tepat waktu dan kesejahteraan lain juga diperhatikan sehingga para karyawan merasa nyaman dalam bekerja

warc-identified-content-language: ind,kor


content: Keponih.com – Diabetes Gestasional adalah penyakit yang sering kali mengancam kesehatan janin lantaran penyakit ini hanya terjadi pada ibu hamil… Read the rest

warc-identified-content-language: ind,eng


content: Selaras dengan Visi GKI Kebayoran Baru, untuk “Menjadi Gereja yang Berkarya Bagi Seluruh Umat”, Tim Redaksi Sahabat menerima kiriman artikel dan foto dari para jemaat dan simpatisan. Tulisan dan atau foto mengandung unsur yang mendidik, mencerahkan, dan memberikan hikmat bagi setiap pembaca.


content: Melanjutkan tutorial belajar bahasa pemrograman Java di Duniailkom, kali ini kita akan membahas tentang struktur perulangan yang kedua yaitu WHILE loop. Sedangkan pada bahasa Java pada tutorial sebelumnya tentang FOR loop, kita telah membahas bahwa sebuah loop harus mempunyai 3 syarat: kondisi awal loop, kondisi pada saat loop, dan kondisi…


content:
SSalah satu efek Hallyu atau Korean Wave selain kebangkitan K-Pop adalah maraknya drama-drama Korea yang lebih populer dengan singkatan Drakor. Apalagi dengan semakin populernya layanan Read More
Manjakan Penikmat Drakor, di MAXstream Kini ada tvN dan tvN Movies
August 19, 2020 0
Telkomsel berkolaborasi dengan CJ ENM Hong Kong untuk menghadirkan lebih banyak tayangan berkualitas dalam MAXstream. Berkat kolaborasi ini, pelanggan Telkomsel dapat menikmati berbagai konten hiburan Read More


content:
Kekalahan-kekalahan ini seolah memintaku untuk terus bersabar. Meski terkadang Aku merasa bahwa kesabaran ini cenderung tampak sebagai sebuah kemalasan dan kediaman. Sebuah pertanyaan yang seringkali diungkapkan tentang sebenarnya apa beda antara kesabaran dengan tidak berinisiatif. Apakah Aku harus terus menunggu demi menuruti perintah atasan? Apakah atasanku bisa dipercaya?
Jujur saja, Aku ini bukan tipe orang yang terlalu gigih dalam hal mempelajari agama. Banyak hal di dunia ini yang lebih membuatku kagum, jauh melebihi hal-hal gaib. Aku ingin mendalami itu lebih jauh lagi. Aku tidak suka dengan hal-hal yang tidak kongkrit, meskipun tidak suka juga bukan berarti benci. Ketidaksukaanku itu terkadang membuatku minder saat Aku berada di antara orang-orang suci. Ada sebuah kecanggungan rasa, tentang betapa kakunya saat Aku memakai kain sarung atau membaca kitab suci. Seringkali Aku merasa bodoh dalam aspek-aspek tersebut. Sama dengan orang-orang moderen pada umumnya, mungkin cara berpakaianku memang lebih mirip dengan Yahudi. Aku masih belum mengerti tentang sejauh mana sebuah sikap disebut sebagai moderat atau radikal, karena Aku adalah seorang penganut agama modrat. Penganut agama radikal mungkin lebih tahu, karena mereka telah menciptakan batasan-batasan yang jelas.
Meskipun mempelajari hal gaib begitu sulit bagiku, namun permasalahan-permasalahan yang terjadi seolah begitu gigih menjagaku untuk tetap dekat dengan Tuhan, meski dengan cara yang sedikit berbeda. Tuhan mempunyai cara tersendiri untuk menjaga keakraban seorang hamba yang pragmatis sepertiku. Masih banyak hal di dunia ini yang tidak bisa diselesaikan hanya dengan memohon dan berdoa kepada Tuhan secara pasif. Aku harus terjun langsung ke dalam dunia, mengotori tanganku dengan debu dan lumpur sakit hati. Beribadah secara nyata dengan tidak melupakan aspek-aspek mendasar, tentang apa itu pencipta dan siapa itu ciptaan.
Pertanyaanku terlalu jauh, itu yang para teknisi katakan padaku. Tidak bisa dipungkiri lagi bahwa gangguan-gangguan yang terjadi dalam tempat kerjaku memang tidak jarang membuatku bertemu dengan orang-orang cerdas dan berbakat. Satu hal yang membuatku begitu suka dengan mereka adalah tentang rasa keterbukaan mereka. Seringkali mereka menceritakan kisah-kisah hidup mereka di sela-sela jawaban dari pertanyaanku yang merepotkan. Mereka bilang, sebagian besar dari komunitas mereka tidak menjalani pendidikan formal untuk memperoleh citra dan pengakuan sebagai seorang ahli. Mereka belajar sendiri, dan mengikuti prinsip-prinsip apa yang mereka sebut sebagai optimisme untuk bangkit dari keterpurukan. Sebuah prinsip yang begitu mudah dikatakan namun sangat sulit untuk kujalani.
Dahulu Aku suka mendengarkan ceramah para motivator yang telah sukses menjalani hidup mereka, namun semakin lama Aku mendengarkan cerita-cerita mereka justru semakin membuatku tidak suka dengan mereka. Mereka terlalu banyak mendongeng. Dan dongeng-dongeng mereka sama sekali tidak memberikan pencerahan bagi sudut pandang cara berpikirku yang rumit. Selain itu Aku juga tidak suka dengan iklan-iklan yang mereka sisipkan di jeda-jeda istirahat mereka yang justru telah merusak citra ketulusan hati mereka untuk membantu.
Dibandingkan mendengarkan ceramah seorang motivator, Aku justru lebih suka mendengarkan cerita dari orang-orang senasib sepenanggungan, seorang pemuka agama atau seorang psikolog.
Salah seorang teknisi komputer bernama pak Hanif sempat mengatakan sesuatu padaku. Dia bilang sebenarnya Aku sudah memiliki begitu banyak pengetahuan. Satu-satunya hal yang Aku butuhkan sekarang hanya pengalaman. Dia bilang Aku masih belum begitu mengerti tentang dasar-dasar pengetahuannya, sementara Aku justru telah meluncur terlalu jauh dari standar ukuran seorang anak awam.
Setelah kupikir-pikir mungkin benar juga. Untuk beberapa hal terkadang Aku merasa sangat kesulitan di dalam menginterpretasikan ide menjadi kalimat. Ada begitu banyak hal nonverbal dalam otakku, namun Aku tidak bisa menjelaskannya secara verbal. Aku tahu, sebenarnya cara kerja dan pengertian sistem di depan mataku ini begini dan begitu, namun Aku tetap tidak bisa merumuskannya menjadi kalimat utuh. Kekuranganku itu seringkali membuatku tampak menggaruk-garuk kepala di depan seorang teknisi. Padahal tidak ada kutu dan bisul tuyul dalam kepalaku.
Sebuah kesimpulan yang sama seperti halnya kebiasaanku di dalam membuat teori-teori sepele yang paling tidak bisa membuatku lebih mengerti: menyamakan HTML dengan sistem pemerintahan, merelasikan CSS dengan logika menggambar, mendalami ilmu otomotif yang kudapatkan untuk sedikit memahami JavaScript, dan menyamakan wanita sebagai takdir Tuhan yang tidak bisa dihindari.
Mungkin … Ya. Mungkin kesempatan itu memang masih ada. Setiap kali Aku melihat mereka, dalam waktu yang sama Aku merasa seperti sedang melihat masa depanku sendiri. Seseorang yang suatu saat nanti akan berhasil walau tanpa bekal pendidikan tingkat tinggi.
Apakah cita-citaku akan berubah?
2 Agustus 2011
Diposkan oleh Taufik Nurrohman pada 13:52
Kategori: Jurnal
Lebih BaruLebih Lama2 Komentar
2 Komentar:
Ica 5 Agustus 2011 12.44
Itulah bagian hidup. Bagaimana memandangnya, bagaimana menyikapinya, bagaimana mensyukurinya.
Btw, aku suka tulisan ini. Tulisan yang indah.
BalasHapus
Tukang Pos 20 Agustus 2011 08.44
Ngomong-ngomong, apakah tulisanku yang satu ini dapat menimbulkan kesalahan tafsir ya? terkadang Saya takut mempengaruhi orang lain dengan hal-hal yang semestinya tidak Aku inginkan.
BalasHapus
Komentar telah ditutup.
Komentar telah ditutup.
© Copyright 2009 Taufik Nurrohman
Desain oleh Taufik NurrohmanItu artinya bahwa Anda tidak boleh menggunakan desain-desain Saya untuk alasan apapun!


content:
Dalam iklim ekonomi saat ini saat ini, banyak perusahaan mencari cara yang lebih efisien untuk mengotomatisasi proses bisnis mereka dan harus datang dengan solusi cerdas untuk berbagai tantangan yang dihadapi mereka.
Ada banyak keuntungan untuk mengotomatiskan Proses Bisnis Anda. Ini dapat membantu Anda menurunkan biaya administrasi dan meningkatkan kecepatan respons Anda terhadap pelanggan dan peluang yang disajikan kepada Anda. Selain itu, ini dapat membantu meningkatkan keandalan layanan Anda dan dapat membantu Anda melakukan berbagai tugas baru yang sebelumnya tidak dapat Anda lakukan.
Untuk mencapai ini, Anda mungkin memerlukan Pengembang Excel yang dapat membantu membuat spreadsheet Anda lebih andal dan lebih mudah dibaca. Penting untuk mencoba meningkatkan pengembangan excel Anda saat ini karena spreadsheet excel menyediakan cara yang fleksibel untuk membangun sistem untuk bisnis Anda. Ini dapat dilakukan dengan beberapa metode: mengurangi kesulitan pekerjaan, menggunakan kata-kata yang jelas dan layar yang konsisten serta ikon yang lebih dikenal.
Keuntungan lain untuk memajukan pengembangan excel adalah banyaknya manfaat pelaporan karena dapat membantu menampilkan hasil dengan cara yang lebih sederhana, komprehensif, dan signifikan. Dengan melakukan hal itu juga mungkin lebih mudah untuk mengumpulkan dan menyajikan informasi yang lebih relevan dengan cepat dan mudah. Ini juga dapat mengurangi jumlah waktu yang dibutuhkan untuk melakukan suatu pekerjaan dapat meningkatkan peluang Anda menghasilkan spreadsheet yang lebih andal.
Untuk mencapai proses bisnis yang lebih efisien, Anda juga dapat meningkatkan Pengembangan Akses. Microsoft Access memasok salah satu solusi paling efektif untuk mengembangkan database untuk bisnis Anda, terlepas dari ukuran perusahaan. Ini dapat membantu dengan membuat Access lebih mudah digunakan dengan meringkas layar yang sulit dan menggunakan terminologi sederhana. Selain itu, ini dapat membantu memastikan bahwa database bisnis Anda fleksibel dengan membantu Anda memahami operasi bisnis di sekitarnya dan dengan demikian dapat membuat desain yang lebih praktis. Ini berarti bahwa jika bisnis Anda menambahkan produk atau divisi baru, sistem dapat menangani perubahan yang sangat sedikit atau tidak ada sama sekali.
Untuk mencapai semua ini, Anda dapat menggunakan konsultan Excel dan Access yang berpengalaman dan terampil; karena itu mereka dapat memahami kebutuhan Anda dengan cepat. Ini berarti bahwa apa pun hasil penilaian itu akan mencerminkan kebutuhan bisnis Anda. Selain itu, ini juga berarti bahwa terlepas dari apakah hasilnya rumit, konsultan akan menyederhanakannya dan menggunakan desain yang baik untuk menjamin solusi yang andal.
Dalam ketidakpastian ekonomi saat ini, bisnis menjadi semakin penting untuk beradaptasi dan memperbaiki proses bisnis mereka. Melalui peningkatan efisiensi penggunaan program Excel dan Access Anda menghasilkan tidak hanya sistem yang lebih kompeten tetapi juga dapat menghasilkan solusi ekonomi untuk setiap masalah atau perubahan yang mungkin dihadapi bisnis Anda. Jadi, apakah bisnis Anda di perusahaan multinasional atau kecil, ini bisa menjadi langkah maju terbaik untuk Anda.


content:
Banyak orang merasa tidak bisa tidur nyenyak jika tidak pakai selimut saat tidur malam. Padahal kain berbahan tebal tersebut tak selalu benar-benar dibutuhkan ketika tubuh tidak kedinginan. Tapi selimut seperti punya kekuatan magis yang membuat orang bisa lebih cepat terlelap. Mengapa demikian? Berbagai studi dan pendapat pakar mencoba untuk mengetahui alasan di baliknya.
Selimut menjadi bagian penting dalam rutinitas tidur banyak orang, termasuk di Indonesia yang cuacanya sering panas. Bahkan tanpa AC atau kipas angin, banyak orang tetap mengenakannya untuk merasa lebih 'lengkap'. Tak hanya karena kebiasaan, selimut ternyata memang bikin nyaman karena bisa mengatur temperatur tubuh hingga menjadi sinyal untuk istirahat. Ini lima alasannya.
Baca juga: Oplasnya Gagal, Mata Wanita Ini Harus Diselotip Saat Mau Tidur
Manusia Berdarah Panas
Dilansir Brightside, manusia adalah makhluk berdarah panas. Tubuh kita mengatur temperatur untuk menjaganya tetap hangat. Karena itu, kita sering mencari sesuatu yang bisa menghangatkan untuk membantu tubuh menyesuaikan dan mempertahankan temperatur yang dibutuhkan.
Menurunkan Kadar Stres dan Cemas
Selain itu, selimut bisa memunculkan serotonin yakni zat yang membuat tubuh merasa senang. Serotonin pun penting untuk menjaga tubuh tetap tenang yang dibutuhkan agar cepat terlelap. Bagi orang yang suka merasa cemas dan overthinking sebelum tidur, selimut mungkin bisa membantu kamu.
Menjaga Suhu Tubuh
Selimut pun menciptakan microclimate yakni pembatas agar temperatur tidak berubah. Hal ini akan membuat tidur jadi tidak terganggu ketika suhu kamar tiba-tiba terasa lebih dingin atau panas.
Baca juga: 5 Rutinitas Sebelum Tidur untuk Jaga Keintiman dengan Suami
Jadi Merasa Aman
Selimut memberi kesan keamanan karena banyak orang sejak kecil merasa takut tidur sendirian ketika malam. Saat tubuh terlapisi oleh kain tebal kita pun menganggap kondisi sudah lebih aman dan nyaman untuk memejamkan mata. Dengan begitu, otak akan lebih tenang sehingga kamu bisa tidur cepat dan lelap.
Sudah Kebiasaan
Alasan selimut tidak bisa dipisahkan dari rutinitas tidur kita adalah karena sudah jadi kebiasaan. Apalagi sejak kecil hal ini sudah diajarkan oleh orangtua dan melihat orang-orang sekitar. Bukan karena lebih hangat atau merasa aman, kadang kita hanya merasa tidak lengkap jika harus tidur tanpa kain selimut. Karena sudah jadi kebiasaan, saat selimut sudah melapisi tubuh, otak pun memberikan sinyal bahwa ini waktunya untuk tidur.


content: Gadai BPKB Motor Galur – Pasti yang jelas di WOM FINANCE karena merupakan solusi paling utama pada saat ini sangat sekali dibutuhkan dalam masalah dana atau uang tunai yang sifatnya sangat mendesak sekali dan bukan hanya itu Wom Finance bisa memproses bagi yang sedang memerlukan dana tunai cepat cukup 30 menit dalam proses pinjaman dana...


content:
Menjual peralatan komputer seperti mouse, keyboard, dudukan laptop, tinta printer dan lain cara cepat jadi selebgram yang sukses sebagainya. Ukuran yang kecil membuat OS ini ringan dalam penggunaan memori dan tidak membuat memori cepat penuh.
Jika Anda ingin berjualan makanan tapi tidak perlu berjualan di luar rumah, maka peluang usaha berjualan makaroni goreng bisa menjadi pilihan yang tepat. Karena sekarang untuk makanan cemilan seperti makaroni goreng bisa dijual melalui facebook, instagram dan toko online. Jadi peluang orang membeli tidak hanya orang didaerah Anda tapi bisa seluruh Indonesia. Iing terlihat begitu kesakitan, lebih sakit daripada Arum yang sekarang juga sedang dalam kondisi seperti itu. Tentu saja, karena ini adalah pertama kalinya untuk Iing. Sedangkan Arum, yang aku tahu dia sudah pernah diperawani lubang belakangnya oleh Jamal. Lagipula, saat ini ketiga lelaki yang memperkosa Arum, penis mereka tidaklah sebesar milik Jamal dan Bonar. Sudah pasti rasa sakit yang dirasakan oleh Iing jauh berlipat dibandingkan Arum.
Tak seperti freelancer yang saat bekerja sangat besar kemungkinan mengalami gangguan dari tempat bekerja, maka pegawai kantor sangat minim mendapat gangguan. Hal ini karena pegawai kantoran telah disediakan tempat bekerja yang nyaman. Saat waktu bekerja, semua pegawai akan berkonsentrasi dengan pekerjaannya sehingga sangat minim jika ada orang yang mengganggu pekerjaan kalian. Selain itu, pekerja kantoran juga disediakan fasilitas lengkap standar kantor seperti AC, full internet, komputer yang canggih dan ruang istirahat. Untuk belanja di Shopee juga sangat mudah. Kalian hanya perlu memilih produk. Kemudian membayarnya menggunakan berbagai metode pembayaran. Setelah itu hanya perlu menunggu barang sampai di rumah. Yuk segera nikmati promo dari Shopeee, jangan sampai ketinggalan sama yang lain. Jika ingin mengetahui promo lainnya bisa baca disini. Dapatkan Aplikasi Andro.
Tentu saja akan “belum” bisa kita terapkan dengan cara tersirat. Misalnya saat anak-anak atau siapa pun melakukan sesuatu tapi hasilnya belum sempurna, fokuslah pada keberhasilannya, bukan kekurangannya.
Usaha yang cocok untuk anak muda di era digital bukan menjadi hal yang sulit untuk dilakukan. Terus berkembangnya teknologi semakin memudahkan bisnis. Kunci utama dari sebuah bisnis terletak pada pemasaran. Dengan digitalisasi maka cara cepat jadi selebgram yang sukses setiap orang akan memiliki peluang untuk mendapatkan konsumen dari berbagai kalangan bahkan dapat dilakukan untuk skala global. Untuk mengembangkan bisnis, sering kali dibutuhkan modal usaha. Kredit modal kerja bisa diperoleh pengusaha dengan cara mudah dan cepat, bahkan juga online, tanpa harus antre di bank. Ini adalah langkah-langkah mendapatkan pinjaman modal usaha tersebut.
Punya Uang Gabungan per Bulan 6 Juta, Bagaimana Cara Mengaturnya? Umur saya 31 tahun,kerja di luar negeri yg notabenenya kerja di perusahaan yg tidak menyediakan asuransi ataupn dana pensiun, dg gaji perbulan 25 juta, bagaimana cara menyipakan dana pensiun dini dg harapan setelah umur 45 tahun saya bisa mendapat income bulanan yg pasti minimal 10 juta sampai umur 70-100 tahun. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda. Jika memiliki pertanyaan, jangan sungkan untuk meninggalkan komentar di kolom yang tersedia di bawah ini.
Cara cepat jadi selebgram yang sukses: Cara dapatkan uang 50 juta
Simak cara cepat jadi selebgram yang sukses Video " Wah! Kylie Jenner Jadi Miliuner Termuda Versi Forbes ".
Kemampuan untuk mengatasi kekhawatiran karena harus menjual.
Sebelum membuat konten Anda wajib melakukan riset keyword terlebih dahulu. Keyword menjadi salah satu kunci untuk mendatangkan pengunjung menuju website. Pilihlah keyword dengan persaingan rendah dan banyak dicari oleh pengunjung. Dengan melakukan riset keyword Anda juga bisa melakukan mapping keyword sehingga SEO On Page pada website Anda semakin bagus. Itulah langkah - langkah untuk melakukan pendekatan kepada setiap pengguna Instagram, diharapkan dengan menerapkan langkah tersebut dapat meningkatkan hasil penjualan anda. Setelah melakukan langkah tersebut, coba juga untuk melakukan strategi melakukan penjualan melalui Instagram untuk meningkatkan hasil penjualan.
Guna menjaga dan memperkuat kelas menengah, ia pun mengatakan pemerintah harus terus menumbuhkan ekonomi agar tercipta lapangan kerja yang dibutuhkan. Selain itu, pendidikan vokasi diperlukan untuk menambah kemampuan teknis masyarakat. Untuk memasarkan ulat jerman bisa langsung ke penghobi burung, ayam dan ternak lain yang makan ulat jerman, jika ingin laku cepat maka Anda bisa menjual ke pejual pakan burung atua pakan ternak. Nasabah juga dijanjikan dapat melakukan penambahan dana tabungan secara instan. Selain itu, nasabah dapat melakukan tarik tunai atau transaksi kapan saja di berbagai kanal tanpa penalty dan pengendapan biaya.
Anda Bisa Sukses
Posting sebelumnya & berikutnya
Event terdekat finansialku
8 point penting untuk memulai bisnis online
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Jenis bisnis rumahan
27 Jun
Cara dapatkan uang dari tiktok
09 Julai
Cara dapat uang jutaan
07 Oktober
Kiriman Terbaru
Cara dapat uang dari internet
Cara menarik uang gaib ke dunia nyata
Cara pinjam uang
Usaha rumahan bagi ibu rumah tangga
Bisnis kekinian menjanjikan di masa depan
Cara mendapatkan uang secara cepat
Regulasi bisnis
Cara dapat uang yang banyak
Keuangan keluarga
Membangun masa depan dengan membangun startup
Categories
Cara Mencari UangInvestasi AmanDapat ModalBisnis TipsInvestasi SyariahBisnis OnlieDapat Uang HarianMendapatkan UangBisnis Modal MinimBisnis Di InternetCari Uang CepatCara Lunasi HutangUsaha OnlineInvestasi BitcoinDapat Uang CepatAnda Bisa SuksesReksadana Syariah Peta Situs

label: de


content:
Saya menyetujui pemrosesan data pribadi saya oleh AkzoNobel, termasuk dari perusahaan Perusahaan-perusahaan grup AkzoNobel beserta badan-badan yang bertindak atas nama mereka.
Silahkan centang kotak kebijakan privasi
Saya setuju untuk menerima newsletter pribadi dari Dulux, untuk menerima informasi tentang produk (dan layanan) AkzoNobel, termasuk dari perusahaan Grup perusahaan AkzoNobel.
Baca selengkapnya tentang acara dan promosi (termasuk tawaran dan diskon), yang untuknya AkzoNobel dapat menganalisis data pribadi saya, termasuk preferensi yang saya bagikan dengan AkzoNobel, riwayat belanja online dan offline saya, serta penggunaan terdaftar saya atas situs web dan aplikasi AkzoNobel. AkzoNobel dapat menghubungi saya melalui Email, Surat, SMS, Aplikasi, Media Sosial atau melalui saluran komunikasi lain yang saya berikan. Apa artinya ini? Apa artinya ini?
Tampilkan lebih banyak [+]
Silahkan centang kotak berlangganan newsletter kami
Berlangganan
Jika Anda ingin tahu lebih banyak tentang bagaimana kami menggunakan data pribadi Anda, baca pernyataan privasi kami.


content:
Tak hanya keripik tahu, Kabupaten Kediri memiliki produk andalan yaitu keripik pisang. Salah satunya adalah keripik pisang “Ben Laris Jaya”. Yaa, Agis Wiwik Wijayanti adalah sosok dibalik pembuatan keripik pisang tersebut. Menurut perempuan 41 tahun ini, kata ‘Ben’ merupakan singkatan dari ‘benar-benar enak’. Ia pun selalu berusaha menjaga mutu dan kualitas produknya, baik dari segi bahan maupun proses pembuatan.
Kini, usaha keripik pisang yang mulai dijalankan tahun 2016 tersebut sudah mulai dikenal di Wilayah Kabupaten Kediri. Awalnya Agis hanya membuat satu varian rasa, namun setelah berselang waktu dan banyak yang berminat, akhirnya varian rasa ditambah seperti rasa balado dan coklat.
Bahan baku yang digunakan sederhana yaitu pisang kepok super, minyak goreng, dan garam. Selain keripik tahu, coklat dan manisan pare juga mulai diproduksi. “Kami juga mulai buat coklat dan manisan pare, tapi belum kami pasarkan karna masih fokus pada satu brand,” ucapnya.
Dibantu dengan satu orang karyawan, wanita asal Desa Toyoresmi Kec. Ngasem ini tiap hari memproduksi keripik pisang, yang kemudian dijual Rp. 12 ribu untuk kemasan 200 gram dan Rp. 15 ribu untuk kemasan 250 gram. “Kami sudah mulai memasarkan di wilayah Kediri, biasanya titip di Pusat Oleh-Oleh GTT dan toko kue di Pasar Pahing. Kami juga menerima orderan dari Kota Malang dan Surabaya,” katanya pada Tim Kominfo, (11/6).
Agis juga memiliki rencana atau harapan besar untuk membuat Rumah Pisang. Beberapa produksi seperti selai pisang, nugget pisang, dan coklat isi pisang akan dijadikan menu andalan di Rumah Pisang tersebut. Selain memasarkan produk, Agis menginginkan Rumah Pisang ini nantinya juga memberikan edukasi kepada para konsumen. (Kominfo/daw,tee,tj,wk)


content:
Informasi Untuk Ayah Berita Selebriti Keuangan Keluarga Karier Ibu Mums Know Best Seks & Pernikahan Kesehatan Nutrisi Resep
Ask The Expert
Kehamilan & Persalinan Bayi Balita Keluarga
Rekomendasi
Username
Password
Submit
Dont have account ?
Balita Perawatan Balita
Mengatasi Mimisan Pada Anak
Susanto Wibowo 7/6/2018
Mimisan atau perdarahan pada hidung sangat umum terjadi pada anak-anak. Sebagian besar anak akan mengalami mimisan paling tidak satu kali selama prasekolah. Ini penyebab, gejala, dan cara mengobatinya bila Si Kecil terkena mimisan, Moms.
Penyebab
Advertisement - Continue Reading Below
Mimisan bisa disebabkan karena trauma. Jenis trauma yang paling sering terjadi adalah akibat mengorek hidung, memasukkan sesuatu ke dalam hidung, bersin, atau mengeluarkan napas terlalu keras. Selain itu, bisa juga diakibatkan oleh alergi atau infeksi, lapisan hidung yang membengkak, serta iritasi.
Mimisan pun sering terjadi di saat musim kering atau dingin, ketika kelembapan udara menjadi rendah. Pembuluh darah pada bagian depan hidung (sektum) berada hanya di bawah permukaan dan sangat sensitif, sehingga bila tergores sedikit dapat menyebabkan mimisan. Kasus lainnya adalah karena tumor vaskular di belakang hidung.
Gejala
Biasanya mimisan diikuti dengan gejala kulit yang berubah pucat. Selain itu, beberapa anak yang mengalami mimisan akan susah bernapas. Saat hal tersebut terjadi, hidung akan terasa gatal. Gejala lain adalah anak mengalami pusing dan detak jantung yang tidak teratur.
Advertisement - Continue Reading Below
Yang harus dilakukan
Pertama, coba letakkan kepala lebih tinggi daripada jantung. Posisi duduk merupakan posisi terbaik dengan kepala dimajukan. Jangan baringkan anak Anda. Kemudian bersihkan hidung dari semua tetesan darah. Anda juga bisa menjepit bagian bawah hidung (bagian yang lembut) dengan jari Anda. Setelah itu, tekan dengan jari sampai bagian tulang wajah. Anda bisa melakukan posisi ini selama 5 menit. Ketika Anda melepasnya dan darah belum berhenti, ulangi dari langkah pertama. Untuk pengulangan, Anda bisa menahannya selama 10 menit.
Hubungi dokter
Apabila perdarahan masih terus terjadi selama 30 menit, sebaiknya Anda segera membawa Si Kecil ke dokter atau rumah sakit terdekat. Mimisan bisa berbahaya jika anak menderita penyakit kelainan pembekuan darah atau tumor hidung. Anak juga perlu dievaluasi dokter jika perdarahan hidungnya sering kambuh dan Anda sulit untuk mengendalikannya. (M&B/SW/Dok. Freepik)


content:
Memperoleh gelar Bachelor of Arts adalah tujuan banyak orang ditetapkan untuk mencapai. Siswa yang memperoleh gelar BA biasanya menerima pendidikan yang mendalam dan tangan-pelatihan, yang dapat membuka pintu-pintu kesempatan ketika saatnya tiba untuk karir profesional.
Siswa yang berusaha untuk mengejar karir dalam desain grafis, iklan, seni buku komik, atau bidang terkait dapat mengambil kursus dalam ilustrasi untuk mendapatkan pemahaman mendasar tentang bentuk, komposisi, teori warna, dan prinsip desain lainnya.
BA Online di Ilustrasi
Baca terus
1 Hasil dalam Ilustrasi Filter
BA (Hons) dalam Komunikasi Visual
The Open College of the Arts
BA
<
Paruh waktu
Inggris
Online
BA (Hons) Kursus komunikasi visual menawarkan pengalaman belajar jarak jauh yang dapat diakses melalui mana siswa didorong untuk mengembangkan rasa pertanyaan visual, memperlu ...


content:
Bahasa Inggris Bahasa Jawa Kewirausahaan Pendidikan Agama Islam Seni Budaya Matematika PPKN Penjasorkes
Lainya
Umum Tips Info
Kirim Artikel
Web Browser: Pengertian, Fungsi, Cara Kerja, Manfaat
By Fanesh 14 Juni 2020
Di zaman yang serba digital ini rasanya tidak seru bahkan merasa seperti tidak punya nyawa jika tidak terhubung dengan internet. Layaknya nyawa nomor dua, internet itu juga luas loh.
Bahkan dengan internet dapat memberi banyak info dan manfaat, yaitu dengan hanya browsing, download dan masih banyak lagi. Dan kalian juga harus pandai – pandai menggali ilmu agar tidak terjerumus ke dalam hal negatif dari berbagai media.
Web Browser juga bermacam – macam dan tidak asing ditelinga kita seperti Chrome, Mozila Firefox, Opera Mini, Internet Explorer dan masih banyak lagi. Dari Web Browser tersebut mempunyai ciri khas masing – masing dan mempunyai karakteristik unik dari desain, kecepatan yang disajikan, sampai fitur – fiturnya.
Daftar Isi
Pengertian Web Browser
Fungsi Web Browser
1. Untuk Menampilkan Atau Membuka Halaman Web
2. Mendukung Penyimpan Data Secara Online
3. Memastikan Keamanan Terhadap Website
4. Mendukung Mesin Pencarian
5. Komunikasi Dengan Orang Lain
6. Mengumpulkan Data dan Mengubahnya
Cara Kerja Web Browser
Contoh Web Browser
1. Google Chrome
2. Opera Mini
3. Safari
4. Mozila Firefox
5. Internet Explorer
Manfaat Web Browser
Pengertian Web Browser
Web Browser adalah software untuk mencari, menjelajahi dan mengambil informasi yang kita inginkan yang terdapat dari berbagai sumber situs dari internet.
Web browser juga dapat menerjemahkan halaman situs web yang dikirip dalam bentuk HTTP/HTTPS (Hypertext Transfer Protocol/Secure) atau dalam bentuk FTP (File Transfer Protokol) untuk dapat di tampilkan dalam bentuk user interface yang mudah di gunakan.
Fungsi Web Browser
Seseorang sering kali menggunakan Web Browser untuk melakukan setiap akifitasnya dan untuk mempercepat pekerjaan. Ada pula fungsi Web Browser yang diantarnya sebagai berikut :
1. Untuk Menampilkan Atau Membuka Halaman Web
Pada fungsi ini setiap orang yang mengakses halaman web dapat diarahkan langsung ke halaman web yang di ingikan dengan cara menulis keterangan , contoh “Cara membuat kue dengan mudah”. Dan langsung akan menampilkan halaman web yang sangat banyak.
2. Mendukung Penyimpan Data Secara Online
Fungsi ini sangat membantu kalian, jika ingin mempunyai data namun ingin dilihat secara offline, yaitu dengan cara mendownload data tersebut. Tidak hanya data saja namun juga bisa berupa video, musik, dokumen, sampai file – file yang berukuran besar dan langsung tersimpan ke dalam komputer anda.
Atau dapat upload ke penyedia penyimpanan data online yang ada di internet, contohnya google drive, onedrive, dropbox dan lainya.
Baca Juga: Penyedia Layanan Penyimpanan Online.
3. Memastikan Keamanan Terhadap Website
Karena pada bagian ini sering sekali kita mengeklik website yang kita inginkan malah bisa diarahkan ke konten – konten yang kurang wajar bahkan bisa mendownload virus – virus kepada komputer kita dan mengakibatkan kerusakan software.
Maka dari itu website sendiri mempunyai sistem keamanan dengan cara verifikasi untuk menjaga dari robot atau bot, semacam mesin penggerak untuk merusak sistem pada komputer kita.
4. Mendukung Mesin Pencarian
Ada berbagai macam search engine atau mesin pencarian, berguna untuk membantu kalian dalam mencari apa yang dibutuhkan. Layaknya daftar buku pada perpustakaan, yang dapat membantu kalian menemukan buku yang di butuhkan. Dengan adanya browser dan sudah terpasang juga tool search engine secara default.
5. Komunikasi Dengan Orang Lain
Dengan adanya browser dapat membantu kalian dalam berkomunikasi dengan orang lain melalui internet, contohnya ketika kita chatting dengan pengguna facebook, whatsapp, telegram dan lainya lewat browser.
Maka akan sangat membantu sekali dan memudahkan komunikasi serta bisa bertukar video atau gambar jika diperlukan.
6. Mengumpulkan Data dan Mengubahnya
Umumnya website terdri dari berbagai macam kode, gambar, teks, video dan lainya. Maka browser akan mengumpulkan dan mengubahnya menjadi halaman yang bisa di baca dan di pahami oleh manusia.
Cara Kerja Web Browser
Penjelasan cara kerja web browser sendiri dengan kita mengunduh aplikasi Web Browser yang tersedia dari berbagai sumber dan kalian bisa mengaksesnya melalui gadget, laptop dan komputer.
Setelah mengunduh Web Browser maka perlu diinstal dan juga sudah terinstal maka kalian hanya menuliskan halaman web yang kalian inginkan, jika sudah maka akan muncul berbagai macam halaman web yang kalian tuliskan tadi.
Beranekaragam web yang ada di dunia ini maka kalian juga akan mendapatkan informasi secara efisien dan mudah.
Contoh Web Browser
Setelah kita mempelajari cara kerjanya dan penjelasan lainya. Maka kita perlu juga mengetahui contoh web browser dan fitur-fiturnya.
1. Google Chrome
Web Browser ini tidak asing di telinga kita karena 60% orang di dunia sudah menggunakan Web Browser ini sendiri. Google Chrome juga menggunakan fitur yang mudah dipahami dan paling sering digunakan. Google Chrome sendiri adalah perusahaan internet terbesar di dunia. Google Chrome juga didukung oleh CSS 2.2, HTML 5, Javascript, mode private dan multi tab.
2. Opera Mini
Selain Google Chrome, banyak juga orang yang menggunakan Web Browser ini karena lebih lancar dalam mengakses dunia maya. Ada juga kelebihan dari Opera Mini, yaitu dapat beroperasi lebih cepat 72% dari Google Chrome, juga lebih cepat 64% dari UC Browser. Maka tak jarang orang menggunakan Opera Mini karena penggunaan datanya 90% lebih hemat dan sangat efisien.
3. Safari
Jika kalian pengguna Apple maka tidak asing juga dengan Web Browser yang satu ini. Apple inc sebagai perusahaan terbesar Android juga mengeluarkan Web Browser yang satu ini khusus untuk produk mereka yang berbasis iOS dan Mac Os.
Selain cukup populer, Safari juga memiliki keunggulan bila kalian menggunakan Web Browser ini, karena didukung dengan kehadiran Nitro Engine pada sistem Safari versi terbaru menjadikan Web Browser ini lebih cepat dalam mengolah data dan pengelolaan aplikasi Java yang terdapat pada suatu halaman web juga lebih cepat.
4. Mozila Firefox
Siapa yang tidak tahu dengan Web Browser yang satu ini, karena Mozila Firefox menempati urutan kedua sebagai Web Browser paling sering dikunjungi. Sifatnya juga terbuka karena memiliki fitur add on yang sangat bervariasi dimana para pengembang dari seluruh dunia juga turut mengembangkannya.
Mozila Firefox juga memiliki size yang terkecil hanya 4,7 Mb (installer), maka tak jarang dari seluruh dunia lebih mengunduh Web Browser ini.
5. Internet Explorer
Web Browser ini sangat melekat dengan Microsoft, karena setiap anda membeli Laptop atau Komputer berbasis Windows maka akan melihat Web Browser yang satu ini.
Meski sejak 2015 resmi berhenti beroperasi tapi faktanya banyak orang yang menggunakan Web Browser ini walaupun tak ada pembaharuan frameworks terbaru, namun Internet Explorer masih normal dan aman dipakai.
Manfaat Web Browser
Jika kalian perhatikan Web Browser sangat melekat dengan era digital ini. Terlebih dunia ini terus berkembang dan lebih mudah untuk mencari informasi secara efisien dan mudah. Berikut beberapa manfaat dari Web Browser :
Web Browser membantu kita untuk mengakses informasi yang bermanfaat mengenai pendidikan bahkan non pendidikan sekalipun. Karena pada dasarnya belajar itu tidak hanya dibuku melaikan di Internet juga bisa.
Web Browser dapat membantu kita untuk mengakses informasi dari sebuah media yang berupa foto, video, blog sampai situs – situs yang tersedia di Web Browser.
Web Browser juga bisa digunakan untuk mengakses media sosial seperti Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest dan masih banyak lagi.
Web Browser dapat juga untuk mengunduh file – file penting untuk kita sediakan dikala offline bahkan online sekalipun. Karena pada dasarnya Web Browser menyediakan fitur untuk mengunduh.
Web Browser memiliki sistem verifikasi yang aman bila kalian memasukan sebuah email maupun hal – hal penting lainya.
Kurang lebih seperti itu penjelasa yang dapat saya sampaikan. Semoga bermanfaat artikel tentang pengertian web browser, fungsi dan cara kerjanya. Jika dirasa bermanfaat bisa share dan terimakasih telah berkunjung.


content: www.suarasurabaya.net adalah portal berita yang berdiri sejak tahun 1999, bagian dari Suara Surabaya Media yang lahir sejak 11 Juni 1983


content:
Kebanyakan game strategi menjadikan sejarah sebagai sesuatu yang harus segera diselesaikan. Konsep berbeda ditawarkan Amplitude Studios yang ingin menjadikannya suatu perjalanan buat dinikmati.
RZ
oleh Rob Zacny
29 Juni 2020, 11:20am
Share
Tweet
Snap
Tangkapan layar milik Sega
Game Humankind sangat mirip dengan seri terbaru Civilization. Ini mengkhawatirkan bagi game yang sengaja melakukan hal berbeda dari standar yang menggambarkan genre Firaxis. Lebih mengecewakannya lagi game ini merupakan ciptaan Amplitude Studios, yang game fantasi 4X _Endless Legend_-nya mengabaikan konsep Civilization.
Jika gambarnya dibandingkan berdampingan, kalian akan kesulitan membedakan mana yang Humankind, Civilization V dan VI. Game ini menawarkan dunia menyenangkan yang siap ditaklukkan. Segerombolan tentara dan pekerja kuno menunggu perintah kalian untuk berperang dan menghasilkan sumber daya baru. Persis seperti Civilization.
Civilization V
Lagi Suntuk? Tonton Video 43 Peradaban 'Civilization V' Berperang di Wilayah Sempit Ulah Gamer Iseng
Matthew Gault
06.05.18
Sangat disayangkan game ini tidak dapat dimainkan secara keseluruhan dalam versi demo beberapa pekan lalu. Alih-alih mengendalikan suatu peradaban melalui semua sejarah yang tercatat, Humankind mengajak pemain membimbing umat manusia yang sedang berkembang. Mereka memiliki pilihan untuk bermetamorfosis menjadi peradaban baru dengan setiap era sejarah baru.
Peradaban Mycenean di bagian awal game bisa saja berevolusi menjadi peradaban Celt di tahap selanjutnya, atau mungkin mengikuti perkembangan sejarah dan menjadi orang Yunani yang cerdas-cerdas. Ini bertentangan dengan pertempuran Civilization, yang bangsa dan budayanya sudah ditetapkan sesuai sejarah dan tidak bisa berevolusi. Mereka hanya bisa berkembang atau mati. Saya menyaksikan transisi dari era pra-sejarah nomaden ke periode Archaic dalam versi demo yang saya mainkan. Sayangnya saya tidak mendapat kesempatan melihat betapa dramatis perubahannya jika pemain telah menjalankan kekaisaran yang sudah maju. Saya juga tidak bisa merasakan bagaimana ide ini membedakan Humankind dari Civ.
Game ini terasa semakin menarik seiring dengan permainannya yang lebih panjang. Dalam setiap peradaban baru, pemain mendapat kesempatan mengadopsi bonus dan keterampilan khusus baru. Kalian bisa memilih berbagai peradaban ketika mengawali zaman baru dalam sejarah, dan musuh tidak akan bisa memilih sendiri. Ada lebih banyak poin yang harus dimenangkan menuju penilaian terakhir jika kalian tetap mengembangkan peradaban di awal permainan.
Kalian harus membuat perhitungan matang-matang antara pindah ke era baru dengan peradaban yang sesuai, atau lanjut meningkatkan skor bagi peradaban lama. Peradaban lama tidak benar-benar hilang jika akhirnya kalian meng-upgradenya. Kalian akan memperoleh bonus yang mengikuti perjalanan kalian sepanjang sisa permainan, sebagai bagian dari daftar bonus yang memetakan jalur pilihan khusus kalian sepanjang permainan.
Trade-off bergantung pada penilaian, bukan kemenangan tersendiri. Inilah salah satu dari dua hal menarik yang membedakan Humankind dari Civilization. Di saat Civilization mengedepankan kemenangan tradisional—membuat kalian berpikir bagaimana peradabanmu yang masih baru bisa menciptakan pesawat luar angkasa 3000 tahun kemudian— Humankind mengikuti rute penghitungan skor yang lebih paradoks di bagian akhir. Ada banyak hadiah yang diperoleh jika kalian melakukan gaya bermain yang lebih rumit, tak seperti Civilization yang terlalu simpel.
Saya juga sepakat dengan pendapat Game Director Jean Maxine Moris tentang pendekatan Amplitude dalam menyeimbangkan semua opsi ini.
“Dengan jutaan kombinasi [peradaban di seluruh era], kita tidak bisa berpura-pura setiap peradabannya seimbang,” ujarnya. “Tidak ada yang salah dari itu. Ketidakseimbangan dalam game cukup wajar. Saya sering membandingkan game pertempuran. Mereka melakukannya dengan baik.”
Tapi ini ada risikonya. Kalian mungkin akan mengira Humankind adalah permainan membingungkan dengan sistem penilaian terbuka dan pendekatan yang berusaha menyeimbangkan game. Kondisi kemenangan dan keseimbangan Civ memberikan gambaran jelas apa yang harus kalian lakukan, dan bagaimana caranya mengukur kemajuan relatif kalian.
Game Legendaris
Jangan Malu Kecanduan Main 'The Sims', Game ini Efektif Mendistraksi Beban Hidup
Chloé Thibaud
04.16.20
Endless Legend, yang mungkin menjadi pendahulu Humankind yang paling jelas, kurang memberikan pedoman itu. Saya baru bisa mengetahui cara bermainnya sudah benar atau belum setelah berjam-jam main. Bisa bikin frustrasi memang, tapi harus diakui bebasnya pemain dalam mengeksplorasi dan bereksperimen menjadikan ini game 4X paling menarik dalam 10 tahun terakhir.
Senang rasanya melihat nilai-nilai sandbox itu menjadi bagian penting dalam Humankind. Berhubung Amplitude bukanlah Firaxis, mungkin cuma sikap itulah yang bisa diambil. Mereka menjaga kesinambungan dengan seri game klasik dan memuaskan khalayak besar dengan berbagai keinginan dan harapan tertentu. Humankind memiliki kemiripan superfisial dengan Civilization, tapi perbedaan paling mencolok yaitu dimulai dengan lebih apik.


content:
VIVA – Nama Renault kembali memeriahkan pasar otomotif Tanah Air. mereka turut hadir di pameran Gaikindo Indonesia International Auto Show 2019.
Di pameran otomotif tahunan tersebut, merek Prancis tersebut memajang beberapa produk unggulannya. PT Maxindo Renault Indonesia sebagai agen pemegang merek, mengaku bisa meraup banyak surat pemesanan kendaraan (SPK).
Dari ribuan unit yang dikumpulkan, sebagian besar adalah untuk mobil baru mereka, Triber. Kendaraan penantang Toyota Avanza itu hadir dalam dua varian, yakni transmisi manual dan otomatis.
Awalnya, pengiriman ke konsumen bakal dilakukan awal tahun ini. Namun, ternyata unit baru tiba di Indonesia dari India pada bulan ketiga. Hal itu diketahui, dari unggahan diler resmi mereka yang ada di Pluit, Jakarta Utara.
“Ho ho hoooo...Yg di tunggu² akhirnya nongol juga,” tulis pengelola akun, dilansir Senin 16 Maret 2020.
Dari foto yang diunggah, tampak beberapa Triber diparkir dalam posisi paralel. Ada yang warna merah, dan ada juga yang oranye serta putih.
Sebagai informasi, Renault Triber merupakan mobil buatan India. Meski kapasitas angkutnya besar, jantung penggerak mobil ini hanya berkapasitas 1.000cc.
Menurut laman resmi Renault Indonesia, harga yang ditawarkan untuk mobil ini, mulai dari Rp133 juta. Banderol tersebut sudah termasuk pajak dan bea balik nama, alias on the road untuk wilayah Jakarta.


content:
Game lawas lainnya dari Gameloft. Tenang, kali ini bersahabat dengan resolusi apapun. Serta berbeda dari Kingdom & Lord yang pernah saya posting dulu, game ini adalah game offline. Maka untuk membedakannya dengan postingan saya yang sebelumnya, ada embel-embel kata klasik di belakang judulnya. Sama seperti versi onlinenya, gameplay dari game ini bergenre simulasi dan strategi. Membangun sebuah kerajaan dari awal, mulai dari sebuah desa kecil hingga menjadi kerajaan yang megah dan tangguh.
Dukungan bahasa indonesia sudah tersedia di versi lawasnya ini. Jadi cukup mudah bagi saya memahami latar belakang cerita di dalamnya. Awal mula konflik peperangan di mulai dengan tragedi terbunuhnya raja Laliana oleh seorang mata-mata Steelwind. Peperangan tersebut melibatkan 4 negara besar di daratan tersebut bertikai. Nah, player adalah seorang pemimpin dari salah satu desa terpencil. Dampak dari perang tersebut menyebabkan pasokan supply ke desa terhambat, dengan beberapa efek lainnya yang merugikan desa yang semula aman dan tentram tersebut.
Di sisi lain, ada sebuah kerajaan kegelapan telah bangkit dan siap melibas kerajaan-kerajaan yang ada. Sepertinya cerita hampir sama dengan versi onlinenya, tapi mungkin memang versi online adalah pengembangan dari versi lawasnya ini. Entah itu dari grafis dan fiturnya. Namun sayangnya oleh pihak pengembang di rubah menjadi game online 
Pola permainan dalam game ini cukup menarik, dan cukup jarang ada genre seperti ini yang bisa dimainkan offline. Pada dasarnya, player harus melakukan misi sebagai bagian dari tutorial. Misalnya adalah membangun barak, perumahan, perkebunan dll yang dimaksudkan untuk pemasukan lewat pajak, melatih para prajurit dan pasokan pangan agar tidak tergantung dengan produksi negara lain. Selain hal tersebut, player juga harus memperluas kerajaannya, serta mencari sumber daya yang telah di sediakan yang berguna untuk pembangunan. kayu misalnya. Sesekali waktu, kita sebagai seorang penguasa juga akan berkunjung ke kerajaan lainnya, guna menjalin sebuah persahabatan. Dari kunjungan tersebut, kita dapat melihat betapa megahnya sebuah kerajaan besar itu.
TESTING Samsung Galaxy J5 Lollipop
MODE Offline
REQUIRED: Android OS 2.3 And Up
"Latar belakang cerita yang menarik"
"Menjalin persahabatan dengan kerajaan lain"
"Membangun desa kecil menjadi sebuah
kerajaan yang tangguh"
Kingdoms & Lords v1.0.0
apk -> download <- 12.6
Petunjuk...!!!
Download
Instal gamenya (cukup klik file "apk" di file manager.)
Selamat memainkan gamenya guys......
akhir kata, terima kasih telah mengunjungi Blog saya yang masih cupu ini.... hehehe
Berbagi
"+l+"
"+m+"
")}r.innerHTML=o+="
"+m,g.callBack()}},r(g.homePage.replace(/\/$/,"")+"/feeds/posts/summary"+i+"?alt=json-in-script&orderby=updated&max-results=0&callback=randomRelatedIndex")}(window,document,document.getElementsByTagName("head")[0]); } })(); (function() { var postBody = document.querySelector('.post-body'); var firstPostImg = postBody.querySelector('img'); firstPostImg.classList.add('fullwidth'); })(); //]]>