content:
Robi.web.id 'Robi.Web.Id berisi kumpulan info daftar, seputar informasi tempat dan info Olahraga seperti Sepak bola, bulu tangkis serta MotoGP
Menu
Home
MotoGP
Wisata
Tips
Kurs Dollar Hari Ini
Info Menarik
Home
MotoGp
Andrea Dovizioso Perpanjang Kontrak Dengan Ducati Motogp
Andrea Dovizioso Perpanjang Kontrak Dengan Ducati Motogp
Robi Wakas July 23, 2014
Share to Facebook
Share to Twitter
Andrea Dovizioso pembalap asal Italia yang saat ini membela tim Pabrikan asal negaranya sendiri yaitu Ducati akhirnya sudah memutuskan masa depannya dengan memperpanjang kontrak berdurasi dua tahun lebih, dengan demikian Dovizioso dipastikan akan tetap tampil diatas tunggangan Ducati musim 2015 sampai 2016, kabar ini sekaligus menepis isu yang senter terdengar akhir –akhir ini bahwa ia dan Cal Crutchlow akan hijrah ke Suzuki pada musim depan.
Menurut kabar yang beredar Suzuki akan kembali ke Motogp tahun depan setelah beberapa tahun absen dari pergelaran motogp, isu yang berkembang Suzuki akan memakai jasa Dovizioso dan Crutchlow, namun seiring dengan kabar perpanjangan kontrak Dovizioso dengan Ducati, mau tidak mau Suzuki harus mengalihkan bidikan kepada pembalap lain.
Dovizioso bergabung dengan Ducati untuk menggantikan Valentino Rossi yang kembali ke Yamaha pada awal 2013, meskipun tim Italia ini masih belum memenangkan perlombaan sejak kemenangan Grand Prix Australia oleh Casey Stoner 2010 yang saat itu menjadi pembalap andalan Ducati sekaligus menjadi kejayaan Ducati , walaupun tahun 2010 tidak menjadi juara dunia, setidaknya dibawah kendali Casey Stoner Ducati masih mampu bersaing dengan pabrikan lain terbukti tahun 2007 Stoner berhasil menjadi juara dunia dengan motor Ducati.
Dovizioso mengatakan bahwa “Perubahan yang dipicu oleh kepala proyek baru Gigi Dall'Igna akan melunasi pada waktunya, kami telah mencapai kesepakatan dan ini merupakan proyek yang menarik yang mulai berbuah dengan kedatangan Dall'Igna, kami sudah dua kali naik podium musim ini dan kami berada di urutan keempat dalam kejuaraan dunia, situasi saat ini benar-benar menarik, terutama dengan rencana untuk 2015" tutur Dovizioso di Autosport.
Jika menyimak perkataan Dovizioso diatas, yang membuat Ia tetap bertahan karena kedatangan Dall'Igna sebagai kepala proyek tim yang baru, menurutnya Dall'Igna akan mampu memberikan perubahan yang bisa membawa ia dan rekan setimnya Crutchlow mampu bersaing dengan pabrikan lain di musim mendatang, tidak hanya Dovizioso yang berkomitmen akan tetap dengan Ducati pada musim depan, rekan setimnya pun Crutchlow memiliki komitment yang sama terhadap Ducati.
Dalam klasement sementara sampai dengan seri ke 9 Dovizioso berada di posisi ke empat dengan mengumpulkan point sebanyak 99 point terpaut 2 point dari Lorenzo yang berada di posisi ke lima, sedangkan Crutchlow berada di posisi 14 dengan meraih point sebanyak 28, untuk seri selanjutnya motogp akan menggelar perhelatan di sirkuit Indianapolis pada tanggal 10 Agustus 2014, untuk itu saksikan terus pertandingan motogp yang penuh dengan intrik-intrik menarik.
Andai saja musim depan Ducati mampu bersaing dengan pabrikan Honda dan Yamaha, maka motogp akan semakin menarik dan semakin menegangkan, kita tunggu saja perkembangan selanjutnya mudah-mudahan Ducati bisa melakukannya, sekian berita motogp kali ini dan mudah-mudahan informasi mengenai Andrea Dovizioso Perpanjang Kontrak Dengan Ducati Motogp semakin melengkapi berita motogp bagi anda semua penggemar Motogp, jangan lupa untuk menyaksikan pergelaran dari arena olahraga lain yaitu sepak bola yang dimana liga Inggris akan segera dimulai yang tak kalah serunya, untuk jadwal Liga inggris sendiri FA telah merilisnya dan sudah bisa di dapatkan, terima kasih dan salam olahraga.
MotoGp
Share this Article
Facebook
Twitter
Google Plus
Subscribe via Email
Newer Post Older Post
Related Post
Click To Add Comments
0 komentar
Subscribe to: Post Comments (Atom)
Popular Posts
Kode Bank BNI,BCA,MANDIRI,BRI Seluruh Indonesia
Daftar Urutan Surat-Surat Pendek Dalam Al Qur’an Juz Amma Juz 30
Bacaan Doa Niat Puasa Sunah Tarwiyah Dan Arafah Sebelum Idul Adha 2015
Daftar Urutan Nama Nama Surat Al Qur’an Juz 29 atau Juz Tabarak
Daftar Alamat Lokasi ATM Setor Tunai BRI Di Jakarta (CDM)
Recent Posts
Label
Gadget Hiburan Idul Adha Idul Fitri Informasi Umum Kebudayaan Kesehatan Keuangan MotoGp Olahraga Otomotif Pengetahuan Ramadhan Religi Tips Wisata


content: IDLIX adalah salah satu penyedia layanan streaming film dan serial tv gratis, kami mengambil serial-serial tv atau film terbaru dari penyedia layanan seperti Netflix, Disney+, HBO, Apple TV+, Amazon Prime Video atau berbagai layanan streaming berbayar lainnya dan dihadirkan disitus IDLIX, Rebahin secara gratis, perlu diketahui kami tidak menyediakan film-film atau serial tv dari negara Indonesia.

warc-identified-content-language: eng,ind

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id


content:
Banyak orang berkumpul untuk melihat apa yang terjadi. Kebanyakan dari mereka adalah orang tua yang datang menjemput anak-anak mereka. Beberapa dari mereka adalah pasangan tua yang datang untuk berjalan-jalan setelah makan malam. Either way, mereka adalah orang-orang yang tidak ada hubungannya. Mereka semua berkumpul karena mereka melihat orang-orang berkumpul di sana. Begitu mereka berkumpul, mereka mulai berdiskusi di antara mereka sendiri.
“Mengapa ada begitu banyak orang di sini? Apa yang terjadi?”
“Ini adalah Pusat Kegiatan Pemuda. Sekolah-sekolah pendidikan pelatihan itu bersaing satu sama lain lagi untuk memenangkan siswa.”
“Kalau begitu, kita punya sesuatu yang menarik untuk dilihat. Aku ingat ada dua pelatih taekwondo yang bertarung satu sama lain hanya untuk memenangkan para siswa.”
“Aku sudah melihat orang-orang itu sebelumnya. Oh, benar — kurasa dia adalah pelatih dari tim olah raga kota! Tapi siapa pemuda di depannya? Dia mirip mahasiswa.”
“Mungkin dia. Sekolah-sekolah pelatihan itu selalu mempekerjakan mahasiswa untuk melakukan pekerjaan paruh waktu. Gajinya rendah, dan tidak perlu membayar mereka asuransi dan segalanya.”
Xiaoming Huang berjalan ke bar horisontal dan melakukan pull-up pertama tanpa berhenti.
“Yah, itu tidak buruk. Tapi pull-up pertama selalu yang paling mudah karena kamu bisa menggunakan kekuatan yang dihasilkan dari lift ketika tanganmu memegang batang horizontal. Setelah itu, bagaimanapun, itu akan sangat sulit, “Shouliang Zhao berkata dengan jijik. Dia berbicara sebagai seorang veteran, seolah-olah dia lebih unggul dari semua orang yang menonton.
Xiaoming Huang menyelesaikan tiga pull-up berturut-turut tepat setelah Shouliang Zhao selesai berbicara.
Senyum yang dipakai Shouliang Zhao sekarang telah menghilang dari wajahnya. Sebagai pelatih olahraga profesional, dia bisa mengatakan bahwa Xiaoming Huang masih memiliki banyak kekuatan yang tersisa untuk lebih, bahkan setelah tiga kali pull-up. Mungkin dia benar-benar bisa melakukan dua lagi.
Bahkan saya tidak akan bisa membuat lemak ini melakukan lebih dari tiga pull-up dalam waktu yang singkat. Tapi sepertinya dia bisa dengan mudah melakukan dua lagi. Jangan bilang bahwa aku akan kehilangan game ini, Shouliang Zhao berpikir dalam hati, hatinya tenggelam.
Xiaoming Huang tidak melambat. Dia mampu melakukan lima pull-up tiga hari yang lalu, dan setelah latihan sore ini, dia bahkan menjadi lebih baik dari sebelumnya. Meskipun lompat jauh dan 1000m perlombaan telah menghabiskan sebagian energinya, enam pull-up tidak akan menjadi masalah baginya.
Xiaoming Huang memulai dan menyelesaikan pull-up keenam dengan sukses. Kali ini gerakannya jauh lebih cepat dari sebelumnya. Dia melakukannya dengan cepat karena dia kehabisan daya.
“Enam! Itu sudah cukup!” salah satu orang tua berkata dengan semangat.
Dalam kriteria penilaian ujian masuk SMA Kota Yuzhou, enam pull-up berarti lulus. Meskipun hanya 12 poin bagi mereka yang bisa lulus tes, itu masih bisa membuat perbedaan drastis. Misalnya, ada batasan pendaftaran dalam ujian masuk sekolah menengah. Banyak universitas kunci tidak akan menerima siswa yang gagal dalam salah satu ujian, bahkan jika total skor mencapai nilai kelulusan.
Orang tua tidak hanya peduli dengan nilai anak-anak mereka, tetapi juga tentang persaingan dengan orang lain. Bagi banyak orang, itu adalah masalah kehormatan dan reputasi. Ketika mereka berbicara tentang skor anak-anak mereka, mendapatkan poin nol dan gagal adalah dua hasil yang dapat merusak reputasi mereka. Jika seorang anak gagal kelas budayanya, itu normal baginya untuk mendapatkan beberapa pukulan.
Itu tidak mungkin! Shouliang Zhao telah kehilangan kepercayaan dirinya sebagai “veteran” dan terlihat sangat pucat. Dia tidak akan pernah percaya ini jika dia tidak melihatnya dengan matanya sendiri.
Orang tua akan sangat senang jika seorang anak setinggi Xiaoming Huang bisa melakukan enam pull-up dan lulus ujian. Namun, dia sendiri tidak puas dengan hasilnya. Dia beristirahat selama beberapa detik, mengingat poin-poin dari gerakan yang diajarkan Dai Li kepadanya, dan mulai berusaha melakukan pull-up ketujuh.
Itu adalah perjuangan, tetapi akhirnya, dia berhasil melakukan pull-up ketujuh. Kali ini, banyak orang di sekitar tidak bisa tidak mengaguminya. Beberapa orang bahkan mengatakan “baik.” Xiaoming Huang berhenti berusaha setelah ia menyelesaikan pull-up ketujuh.
Dai Li maju selangkah dan berdeham. “Siswa ini telah berlatih dengan saya selama empat hari, termasuk hari ini. Empat hari yang lalu, dia bahkan tidak bisa melakukan satu pull-up. Tapi sekarang dia bisa melakukan tujuh. Saya cukup yakin bahwa dia akan membuat lebih banyak kemajuan dalam hari-hari berikutnya, dan bahwa skor penuh dalam pull-up selama ujian akan menjadi tujuan yang realistis baginya. ”
“Skor penuh?” Semua orang yang berdiri memandangi sosok Xiaoming Huang yang membengkak dan merasa sangat sulit untuk membayangkan.
“Dia dilatih olehku hanya selama empat hari dan sekarang dia bisa melakukan tujuh pull-up. Tapi Pelatih Zhao ini …” Dia menunjuk Shouliang Zhao, yang berada tepat di sebelahnya, dan melanjutkan, “Dia mengatakan dia perlu dua minggu untuk latih siswa ini untuk melakukan enam pull-up. Sekarang saya pikir Anda harus tahu siapa yang menyesatkan para siswa dan membuang-buang waktu mereka. ”
Wajah Shouliang Zhao berubah menjadi merah keunguan. Dia baru saja berjanji di depan semua orang bahwa dia bisa mendapatkan Xiaoming Huang hingga enam pull-up dalam dua minggu, dengan nada sombong tidak kurang. Tapi sekarang, tepat di wajahnya, Dai Li membuktikan bahwa dia hanya perlu empat hari untuk membantu siswa melakukan tujuh pull-up — satu lebih dari janji Zhao tentang pelatihan dua minggu.
“Dan dia bilang dia adalah pelatih untuk tim olahraga kota! Saya kira tidak semua pelatih bisa masuk karena kemampuan mereka. Bahkan seorang pemuda lebih baik darinya. Tidak heran butuh atlet bertahun-tahun untuk dilatih, dan masih ditolak oleh tim nasional. Saya kira itu adalah kesalahan para pelatih itu! ”
“Kamu bisa mengatakan itu lagi. Aku hanya bertanya kepada yang lain dan mendengar bahwa pemuda ini adalah seorang mahasiswa sarjana. Bahkan seorang siswa lebih baik daripada pelatih profesional itu. Apakah kamu pikir dia membeli gelar yang disebut ‘pelatih profesional?'”
Suara-suara ini menyapu telinga Shouliang Zhao dan membuatnya malu. Dia tahu bahwa jika ini menyebar, reputasinya akan rusak, yang mungkin menyebabkan banyak siswa keluar dari kelas pelatihan.
Jika saya tahu ini, saya tidak akan datang ke sini mencari masalah! Shouliang Zhao berpikir dengan sedih. Dia tidak berharap siswa sarjana menjadi tangguh ini. Dia berpikir bahwa Dai Li akan menyerah tepat setelah dibuat sadar akan gelarnya “pelatih dari tim olahraga kota.” Dia tidak berharap untuk bersaing dengan pria yang tangguh.
Bagaimana dia bisa melatih lemak itu untuk melakukan tujuh pull-up dalam empat hari? Saya kenal banyak pelatih dari tim olahraga provinsi. Mungkin bahkan mereka tidak akan bisa melakukan ini. Tampaknya dia harus memiliki beberapa keterampilan pelatihan rahasia dalam latihan pull-up!
Memikirkan hal ini, Shouliang Zhao berhenti memikirkan pull-up dan berkata dengan dingin, “Ujian masuk sekolah menengah atas tidak semua tentang pull-up. Ada juga lompat jauh dan lomba 1000 m. Bahkan jika Anda mendapatkan skor penuh dalam pull-up, itu tidak ada artinya. Tanpa skor yang baik di dua mata pelajaran lain, Anda tidak akan dapat meningkatkan skor Anda. ”
“Pelatih Zhao, selalu mudah untuk mengatakannya. Tetapi yang penting adalah hasilnya. Jika Anda tidak yakin, kami dapat bersaing di acara lain.” Dengan bantuan kartu pelatih tingkat atas, ia tidak takut pada siapa pun. Dia siap mengalahkan Shouliang Zhao, bahkan sebagai underdog.
“Tentu. Ayo kita berlomba berdiri lompat jauh!” Shouliang Zhao berhenti sejenak dan kemudian berkata dengan percaya diri, “Anda telah mengadakan kelas pelatihan Anda selama empat hari, sama seperti saya. Mari kita pilih satu siswa dari setiap kelas dan lihat siapa yang bisa melompat lebih jauh. Apa yang Anda katakan?”
“Kenapa tidak? Ayo kita lompat jauh,” Dai Li setuju.
…
“Lihat, kelas-kelas pelatihan itu bersaing satu sama lain lagi. Sekarang kita dapat menghabiskan waktu dengan menonton itu! Menurutmu siapa yang akan menang dalam berdiri lompat jauh?”
“Kupikir pemuda itu memiliki peluang lebih besar untuk menang. Dia bukan siapa-siapa. Maksudku, lihat saja gemuk yang melakukan tujuh pull-up setelah empat hari pelatihan.”
“Kamu tidak benar-benar tahu situasinya. Pelatih Zhao adalah pelatih profesional untuk tim olahraga kota yang mengkhususkan diri dalam berdiri lompat jauh. Dia mungkin tidak sebagus yang lain dalam latihan tarik, tetapi ketika menyangkut lompat jauh berdiri , itulah yang dia kuasai! Bagaimana dia bisa kalah dari pemuda itu! ”
“Tidak heran dia meminta untuk bersaing dalam berdiri lompat jauh. Itu spesialisasinya! Pemuda ini tidak memiliki pengalaman untuk bersaing dengan pelatih profesional. Dia pasti gagal!”

warc-identified-content-language: ind,eng

label: de


content:
Dua tokoh yang terlewatkan itu adalah Sjafruddin Prawiranegara dan Mr. Assaat. Keduanya tidak disebut, bisa karena alpa, tetapi mungkin juga disengaja.
Sjafruddin Prawiranegara adalah Pemimpin Pemerintahan Darurat Republik Indonesia (PDRI) ketika Presiden Soekarno dan Moh. Hatta ditangkap Belanda pada awal Agresi Militer II, sedangkan Mr. Assaat adalah Presiden RI saat Republik ini menjadi bagian dari Republik Indonesia Serikat (1949).
Pada tanggal 19 Desember 1948, saat Belanda melakukan Agresi Militer II dengan menyerang dan menguasai ibu kota RI saat itu di Yogyakarta, mereka berhasil menangkap dan menahan Presiden Soekarno, Moh. Hatta, serta para pemimpin Indonesia lainnya untuk kemudian diasingkan ke Pulau Bangka. Kabar penangkapan terhadap Soekarno dan para pemimpin Indonesia itu terdengar oleh Sjafrudin Prawiranegara yang saat itu menjabat sebagai Menteri Kemakmuran dan sedang berada di Bukittinggi, Sumatra Barat.
1. Sjafruddin Prawiranegara
Untuk mengisi kekosongan kekuasaan, Sjafrudin mengusulkan dibentuknya pemerintahan darurat untuk meneruskan pemerintah RI. Padahal, saat itu Soekarno - Hatta mengirimkan telegram berbunyi, "Kami, Presiden Republik Indonesia memberitakan bahwa pada hari Minggu tanggal 19 Desember 1948 djam 6 pagi Belanda telah mulai serangannja atas Iboe Kota Jogjakarta. Djika dalam keadaan pemerintah tidak dapat mendjalankan kewajibannja lagi, kami menguasakan kepada Mr. Sjafruddin Prawiranegara, Menteri Kemakmuran RI untuk membentuk Pemerintahan Darurat di Sumatra".
Namun saat itu telegram tersebut tidak sampai ke Bukittinggi. Meski demikian, ternyata pada saat bersamaan Sjafruddin Prawiranegara telah mengambil inisiatif yang senada. Dalam rapat di sebuah rumah dekat Ngarai Sianok Bukittinggi, 19 Desember 1948, ia mengusulkan pembentukan suatu pemerintah darurat (emergency government).
Gubernur Sumatra Mr. T.M. Hasan menyetujui usul itu "demi menyelamatkan Negara Republik Indonesia yang berada dalam bahaya, artinya kekosongan kepala pemerintahan, yang menjadi syarat internasional untuk diakui sebagai negara".
Pada 22 Desember 1948, di Halaban, sekitar 15 km dari Payakumbuh, PDRI "diproklamasikan". Sjafruddin duduk sebagai ketua/presiden merangkap Menteri Pertahanan, Penerangan, dan Luar Negeri, ad. interim. Kabinet-nya dibantu Mr. T.M. Hasan, Mr. S.M. Rasjid, Mr. Lukman Hakim, Ir. Mananti Sitompul, Ir. Indracahya, dan Marjono Danubroto. Adapun Jenderal Sudirman tetap sebagai Panglima Besar Angkatan Perang.
Sjafruddin menyerahkan kembali mandatnya kepada Presiden Soekarno pada tanggal 13 Juli 1949 di Yogyakarta. Dengan demikian, berakhirlah riwayat PDRI yang selama kurang lebih delapan bulan melanjutkan eksistensi Republik Indonesia.
2. Mr. Assaat
Dalam perjanjian Konferensi Meja Bundar (KMB) yang ditandatangani di Belanda, 27 Desember 1949 diputuskan bahwa Belanda menyerahkan kedaulatan kepada Republik Indonesia Serikat (RIS).
RIS terdiri dari 16 negara bagian, salah satunya adalah Republik Indonesia. Negara bagian lainnya seperti Negara Pasundan, Negara Indonesia Timur, dan lain-lain. Karena Soekarno dan Moh. Hatta telah ditetapkan menjadi Presiden dan Perdana Menteri RIS, maka berarti terjadi kekosongan pimpinan pada Republik Indonesia.
Assaat adalah Pemangku Sementara Jabatan Presiden RI. Peran Assaat sangat penting. Kalau tidak ada RI saat itu, berarti ada kekosongan dalam sejarah Indonesia bahwa RI pernah menghilang dan kemudian muncul lagi. Namun, dengan mengakui keberadaan RI dalam RIS yang hanya beberapa bulan, tampak bahwa sejarah Republik Indonesia sejak tahun 1945 tidak pernah terputus sampai kini. Kita ketahui bahwa kemudian RIS melebur menjadi Negara Kesatuan Republik Indonesia tanggal 15 Agustus 1950. Itu berarti, Assaat pernah memangku jabatan Presiden RI sekitar sembilan bulan.
Nah para sobat pembaca, dengan demikian, SBY adalah presiden RI yang ke-8.
Urutan Presiden RI yang "kronologis" adalah sebagai berikut : Soekarno (diselingi oleh Sjafruddin Prawiranegara dan Assaat), Soeharto, B.J. Habibie, (Alm.) KH. Abdurrahman Wahid, Megawati Soekarnoputri, dan Susilo Bambang Yudhoyono.
Posted by Fenny Goh at 05.19
Posting Lebih Baru » « Posting Lama
Pengikut
Diberdayakan oleh Blogger.
You can replace this text by going to "Layout" and then "Page Elements" section. Edit " About "
Feedjit Live Blog Stats
About Me
Fenny Goh
Lihat profil lengkapku
KATEGORI
alam n tempat ekstream h hewan history indonesia Japan kepribadian kesehatan misteri ngakak sains seleb serba-serbi sex n lifestyle tips tokoh top 10 u unik

label: en

label: ms


content: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik menghasilkan lulusan yang unggul dalam bidang Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, dan Ilmu Politik yang dibekali dengan pengalaman pengembangan kerohanian, memupuk solidaritas sosial, profesi, dan kemampuan berjejaringan secara nasional dan internasional.


content: LOCITA.CO adalah media online yang diniatkan untuk menampung gagasan, ide-ide, serta analisis atas berbagai hal di sekitar kita. Locita diniatkan sebagai oase tempat mendialogkan berbagai gagasan, tanpa harus saling memaksakan. Locita diharapkan menjadi arena bagi bersemainya tunas-tunas pemikiran untuk melihat Indonesia yang lebih baik.


content: Pantas Sifir adalah aplikasi mudah alih percuma untuk membantu meningkatkan penguasaan sifir di kalangan pelajar-pelajar sekolah. Dapatkan aplikasi Pantas Sifir di Google Play.

warc-identified-content-language: msa


content:
Sejumlah Rahasia Menang Dalam Permainan Texas Poker Online, Dalam Game Texas Holdem Poker dan Domino 99, pastinya Anda membutuhkan Sistem yang bisa digunakan untuk dapat memenangkan pertandingan. Disini Anda akan menemukan Beberapa Metode yang dapat digunakan untuk menang dalam Game Poker dan Domino 99 . Simak trik-trik berikut ini dengan baik.
Bandar Judi Casino
Berikut merupakan 8 Prosedur yang bisa Anda lakukan untuk menang main Poker dan DominoQQ online:
Menentukan target menang
Awalnya Anda harus menentukan target menang yang seuai dengan keinginan Anda.
Masuk meja permainan
Anda harus masuk ke salah satu meja permainan. Baik Games Texas Holdem Poker ataupun DominoQQ
Analisa permainan
Setelah Anda masuk ke dalam salah satu meja Games , yang harus Anda lakukan selanjutnya yaitu menganalisa Game yang sedang berlangsung pada sebuah meja Holdem Poker atau Domino BandarQ . Hal ini dilakukan untuk mengetahui kursi mana yang memiliki peluang lebih banyak untuk memenangkan Mainan . Disini Anda harus mencatat yang terjadi dalam beberapa ronde. Setelah itu, Anda menganalisa hasil catatan Anda dan menghitung kursi mana yang paling sering melakukan penarikan yang di meja. Dengan begitu, Anda akan mengetahui hasilnya.
Merebut kursi peluang menang
Anda harus berusaha untuk merebut kursi pemain yang memiliki peluang untuk menang. Disini Anda harus menyesuaikan hasil Analisa Anda dan perhitungan yang sebelumnya Anda lakukan. Apabila berhasil, maka Anda mendapat 50% kemenangan.
Hindari menambah taruhan
Ketika Anda bermain jangan sampai menambah taruhan. Hal ini dilakukan supaya pola Game Anda tidak dapat dibaca oleh lawan main Anda. Konsistenlah dalam 1 hal supaya Anda bisa menang.
Hindari menabung pada Wallet Anda
Jangan sampai Anda menabung pada wallet Anda. Biarkan uang Anda bisa dilihat oleh lawan. Tujuan dari hal ini sendiri yaitu agar lawan bisa bertambah nafsu ketika melihat uang Anda. Selain itu, dengan hal ini dapat menggertak pemain yang bermodal sedikit. Tetapi Anda harus tetap konsisten dalam point ke-5 di atas.
Daftar Situs Judi
Memberi kesempatan menang pada lawan yang bermodal besar
Anda sesekali harus memberikan kesempatan menang pada lawan Anda. Meskipun kartu Anda lebih bagus dari lawan tersebut Anda harus tetap melakukan ini. Dengan ini, Anda dapat memancing emosi lawan Anda.
Berhenti ketika sampai target
Segeralah berhenti ketika Anda sudah mencapai target Anda. Hal ini dilakukan untuk menghindari Anda mengalami kerugian besar. Target merupakan komitmen yang Anda bentuk dengan diri Anda sendiri. Oleh karena itu, Anda harus konsisten. Jika tidak, maka Anda bisa mengalami kekalahan yang tidak Anda inginkan.
Judi
8 Tips tersebut dapat membantu Anda untuk memenangkan Games Poker Terbaik. Perhatikan Kunci tersebut dengan baik. Selamat mencoba 8 Teknik tersebut. Semoga Anda berhasil.
Agen Judi
admin888 poker terbaik Comments Off on SeputarSiasat Menang Dalam Main Holdem Poker Terpercaya
Agen Judi Poker Agen Poker ahli poker Alternatif Poker Bandar Poker Domino99 judi online poker Judi Poker judi poker online Judi Texas PokerTaruhan Pker Poker Poker Asli Poker Indonesia poker live poker live casino Poker Online poker seru Poker Terbaik Poker Terbesar Poker terpercaya Poker uang asli sejarah poker Situs Poker texas holdem texas holdem casino Texas Poker Indonesia web poker

annotation: short_sentences header footer


content:
Dekade terakhir sembilan dari sepuluh tahun terpanas. Sejak tahun 1950, emisi karbon dioksida di dunia telah meningkat pada tingkat yang mengkhawatirkan, dari dua miliar metrik ton per tahun menjadi hampir tujuh miliar pada tahun 2005. Kenaikan terus menerus dalam suhu memicu kenaikan tingkat lautan yang bisa mencapai tingkat yang menghancurkan pada tahun 2100, dengan konsekuensi besar bagi wilayah pesisir padat penduduk, produksi pangan dan keanekaragaman hayati.
Pengusaha memanfaatkan pasar karbon sebagai alat penting untuk membiayai proyek-proyek yang membantu dalam mitigasi perubahan iklim. Selain itu, perusahaan mencari cara untuk memancarkan karbon kurang, yang pada waktu dapat menjadi keuntungan kompetitif yang penting. Sebuah industri jasa seluruh adalah membentuk untuk membantu perusahaan dengan kepatuhan peraturan, prosedur pengembangan lingkungan yang sesuai, dan pengolahan bahan berbahaya atau konversi sampah menjadi pupuk dan bahan daur ulang.


content:
MEDAN, WOL – Sebagai upaya edukasi kepada para mahasiswa dan mahasiswi di Sumatera Utara tentang Energi, PT Pertamina (Persero) MOR I Sumbagut menyelenggarakan kegiatan bertema “Kobarkan Kebaikan: Energi Untuk Hidup Berkualitas” di Medan.
Pertamina mengajak peserta yang merupakan aktivis organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) yang berasal dari berbagai universitas di Sumatera Utara.
General Manager MOR I, Joko Pitoyo mengatakan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk mengedukasi mahasiswa tentang seluk beluk energi di Indonesia.
“Bagaimanapun, sejak 2003, Indonesia sudah menjadi net importer karena minyak yang kita produksikan sudah berada di bawah tingkat konsumsi,” tuturnya.
Pertamina sebagai BUMN, sangat menantang dalam upaya menjaga ketahanan energi di seluruh nusantara. Diperlukan BUMN yang kuat dari hulu ke hilir untuk dapat menjaga kedaulatan dan ketahanan energi nasional.
iklan
“Kita juga mengajak mahasiswa untuk meningkatkan kepedulian atas keberlangsungan energi di Indonesia ke depan. Harus ditanamkan dalam benak kita sedari awal, karena migas adalah energi fosil, maka kita harus melihatnya sebagai warisan yang harus terus dijaga keberadaannya untuk anak cucu kita kelak,” ungkapnya.
Ditambahkan Pakar Energi, Marwan Batubara untuk memberikan insight kepada para mahasiswa dan mahasiswi.
“Insight dari pakar energi nasional kita, dapat menumbuhkan kepedulian mahasiswa dan mahasiswi sehingga bisa memberikan ide-ide kreatif dan solutif terhadap keberlangsungan energi di Indonesia,”.tambahnya.
Masih banyak negara di dunia saat ini perlahan mengalihkan energi fossil ke energi terbarukan.
“Hal ini harus dicermati oleh generasi muda karena energi terbarukan seperti cahaya matahari, panas bumi, air, angin dan lainnya akan menjadi trend energi di masa depan,” pungkasnya.(wol/eko/data1)
Editor: SASTROY BANGUN
Iklan
LABEL
berita medan
Ekonomi
General Manager MOR I
joko pitoyo
Kenali Energi
Marwan Batubara
Pakar Energi
pertamina
Warta
Facebook
Twitter
Pinterest
WhatsApp
Berita sebelumyaSiwi Peni: Harumkan Nama Baik PTPN IV Melalui Porseni
Berita berikutnyaPemuda Asal Pekanbaru Babak-belur Ketahuan Curi HP
sandy waradewa
BERITA TERKAITDARI PENULIS
Masyarakat Diimbau Tetap Pakai Masker di Dalam Rumah
Pjs Kepala Daerah Diminta Kawal Pilkada dan Perbanyak Tes Covid-19
Soal Bantuan Kuota Internet, Nadiem Makarim: Kami Buat Persyaratannya Sederhana
Stick Ad
ALAMAT
(+6261) 4150858 Ext 130
(+62) 819 611 101
Gedung Bumi Warta Waspada (Lantai 1) Jl. Brigjen Katamso/Letjen Suprapto No. 1 Medan 20151 – Sumatera Utara Indonesia

warc-identified-content-language: ind


content:
Rasanya baru kemarin nulis tentang trip ke Jogjakarta dan sekarang aku barusan kembali lagi dari kota penuh kenangan tersebut. ((KENANGAN)) Kenangan sama siapa coba ya kali. Well, sama seperti lagu Jogjakarta yang dinyanyikan oleh KLA Project, Jogja memang selalu bisa bikin orang kangen. Entah, dari semua kota di Indonesia yang pernah aku kunjungi cuma Jogja yang buat aku pengen balik ke sana berkali-kali. Padahal kalau ngomongin wisata alam, Malang juga punya banyak.
Apakah ini berarti aku harus nyari jodoh orang Jogja? Anyway gebetanku orangtuanya tinggal di Jogja sih #ehembukankode. Toh ya gebetanku ini anak asli Malang #ehemngodekesiapasih.
Jadi, dipersingkat saja yah. Aku ke Jogja kali ini bener-bener dadakan, tanpa persiapan, dan modal nekat. Kenapa begitu? Ceritanya awalnya begini.
Temanku yang kini tinggal di Medan, Liyana, minggu lalu pergi ke Jogja dan main bersama temanku yang tinggal di sana, Galuh. Keduanya update Instagram story dan aku komentar, "Eh aku juga pengen ke Jogja nih, kangen. Tapi aku pengen berangkat ke sana Juli." Namun keinginan ini justru dapat sambutan positif dari Liyana. Maklum dia kan duitnya banyak jadi ngajak main pun oke oke aja. Lalu obrolan ini berlanjut serius dan aku nyeletuk, "Kalau kamu pinjami dulu uang transportnya aku sih berangkat aja Lee," Dan dia mengiyakan!
Tanpa ba bi bu, kami segera mem-fix-kan jadwal bersama dan pesan tiket. Dapatlah kami tiket kereta api Malioboro Ekspress ekonomi dengan harga Rp 140.000 plus diskon Rp 20.000. Bahagia? Tentu! Tapi kebahagiaan ini tak bertahan lama. Ternyata eh ternyata tiket seharga itu aku beli untuk tanggal 28 Juli (yang mana adalah hari yang kurencanakan untuk mBolang ke Jogja). Sumpah ini aku bego banget!
Di hari H, setelah aku ketemu dengan Liyana dengan PD-nya aku ngajak dia check in. Lalu setelah memasukkan kode booking lah kok muncul peringatan, "Mohon check in pada waktunya." Aku pikir kan ini udah waktunya karena waktu itu kami sudah sampai jam 7 sementara kereta baru berangkat pukul 20.10. Apakah kami terlalu dini? Karena merasa tak masuk akal, aku dan Liyana pun bertanya pada petugas. Jawaban petugas membuatku sadar, "Lah mbak booking buat tanggal berapa? Sekarang bulan Mei lho!" Begitu ujarnya. Lalu aku mengecek tanggal di kode booking-ku dan ternyata JRENG JRENG JRENG. Tiket yang kupesan tanggal 28 Juli!!
Saat itu aku langsung lemas, udah deh ini kayaknya gak jadi ke Jogja. Namun Liyana menenangkan, beruntung ada Liyana yang punya back up uang dan berkepala dingin. "Udah Gee, ayo kita beli GO-Show (langsung) aja barangkali ada." Dan syukurlah malam itu masih ada dua seat kosong di kereta ekonomi. Alhamdulillah ya Allah jadi ke Jogja!
Urusan tiket beres, akhirnya Jumat malam itu kami habiskan dengan ngobrolin banyak hal di kereta. Maklum aku dan Liyana memang jarang ketemu. Tapi as usual, aku ini makhluk yang mudah mengantuk ditambah lagi satu hari sebelumnya aku cuma tidur 5 jam jadi yah aku tidur duluan deh.
Akhirnya kami sampai Shubuh di Jogja, masih jam setengah 4 pagi dan kami sempat kesusahan mencari Grab karena peta Grab gak update. Akhirnya aku menawarkan diri untuk pesan GO-Car aja. Syukurlah gak butuh waktu lama, Go-Car ada. Sayang untuk mencapai Go-Car tersebut, kami harus jalan agak jauh dan memutar. Kebodohan kedua ketika sampai di Jogja, jadi kami dibohongi oleh petugas stasiun untuk mengambil jalan yang lebih jauh demi bertemu bapak-bapak GO-Car. Pagi-pagi sudah jalan sehat aja nih.
Kebegoan ketiga adalah sempat kesasar untuk menemukan kosan Galuh. Jadi teman kami yang bernama Galuh ini tinggal di daerah Sewon, Bantul, bagian selatan Jogjakarta. Dan karena kosnya adalah kos mahasiswa yang terletak di tengah sawah, agak susah juga nyari kosan dia. Tapi ya berbekal GPS akhirnya aku dan Liyana berhasil sampai dengan selamat di kosan Galuh.
Esoknya hari baru telah dimulai, kami mulai keluar 'kandang' pukul setengah 12 siang. Karena kami semua tidur cukup larut malam. Ditambah lagi aku masih harus mengerjakan job desc kerjaanku hari Sabtu. Ya, aku tidak libur tapi aku kerja mobile. Jadi meski statusku 'liburan' di Jogja aku masih harus mengerjakan 5 artikel jatah yang seperti biasa aku tulis tiap akhir pekan. First stop, kami nyari brunch di warung terdekat. Kebetulan nama warungnya sama seperti namaku dan sayangnya aku engga dapat diskon. Kami makan nasi campur biasa, rasanya juga lumayan, harga? Wah jangan tanya, Jogja selalu punya makanan yang mengenyangkan dan murah.
Usai mengisi 'bensin' kami meluncur ke Taman Sari. Yap, tempat wisata ini sudah aku dim sejak beberapa saat lalu karena penasaran bagaimana sih isinya. Apa cuma gitu-gitu aja? Kayaknya ada spot foto bagus yang sering diunggah orang-orang ke Instagram. Well, karena spot fotonya udah terkenal as expected spotnya penuh dan antre dan GAGAL DAPETIN FOTO BAGUS! Tapi gakpapa, kami bertiga akhirnya menemukan spot foto yang jauh lebih bagus. Gak percaya? Lihat hasilnya di bawah ini deh.
Taman Sari adalah sebuah bangunan yang merupakan bekas pemandian kerajaan. Kalau kata guidenya, dulu sebelum dihuni oleh perkampungan penduduk Taman Sari dikelilingi oleh danau. Namun lama kelamaan danau tersebut surut, jadilah Taman Sari daerah wisata yang menyatu dengan pemukiman. Masuk ke Taman Sari sedikit banyak seperti masuk ke dalam labirin, berliku-liku, tersesat tiada akhir. Bahkan saat ingin masuk ke bangunan masjid pun kami kepayahan.
Usai dari Taman Sari kami lapar lagi ya karena kami menghabiskan siang bolong dengan jalan-jalan mengelilingi bangunan khas keraton tersebut. Akhirnya Galuh dan Liyana menyarankan untuk mencoba Tempo Gelato, es krim yang sempat mereka coba saat Liyana pergi ke Jogja pada hari Senin lalu. Dan aku pun mengiyakan.
Tempo Gelato adalah tempat nongkrong yang ramai, SUPER RAMAI! Hampir tak ada tempat duduk buat kami setiba di sana. Wajar sih karena dengan harga Rp 25.000 saja kita bisa dapatkan gelato dua scoop yang ngenyangin banget. Varian rasanya juga banyak jadi bisa campur-campur rasa sesuka hati. Di sana kami ngadem sekaligus bermain One Minute This Or That.
Setelah dari Tempo Gelato, kami melanjutkan perjalanan ke Gumuk Pasir. Iya, aku tahu Gumuk Pasir itu isinya cuma pasir. Hanya saja aku sudah membayangkan bagaimana kalau ambil foto banyak di sana. Dan tentu saja aku ingin bergaya artistik ala ala Dian Sastro dalam film Pasir Berbisik, ceilah. Beruntung Gumuk Pasir satu arah jalan dengan tempat Galuh jadi engga butuh waktu lama untuk perjalanan pulang nanti.
Gumuk Pasir terletak dekat dengan Pantai Parangtritis namun tempat ini jauh lebih dekat dengan Pantai Parangkusumo. Arahnya cukup ikuti jalan lurus ke Selatan saja gak pake belok-belok dan sampailah di tempat yang katanya nge-hype berkat Ada Apa Dengan Cinta 2 ini. Di sana terus terang gak ada apa-apa selain hamparan pasir dan papan nama serta sekedar hiasan. Tapi buat kamu yang berkeinginan untuk sand-boarding, bisa banget kok. Saat ke sini kamu hanya ditarik biaya parkir sesuai kendaraan, parkir motor cukup Rp 2000 saja.
Dan yah, seperti yang aku bilang Gumuk Pasir hanya berisi pasir tak kurang tak lebih jadi kami melanjutkan perjalanan ke destinasi berikutnya yakni Watu Lumbung. Saat Googling sih kami mendapatkan gambar-gambar yang bagus tapi saat datang kok agak tidak sesuai ekspektasi ya. Tapi tak apa toh kami masih tetap berhasil menikmati senja. Kebegoan kesekian kali di Jogja kali ini adalah ke Watu Lumbung, pulang malam, tak pakai jaket. Oke sip!
Sekedar informasi, Watu Lumbung berada di daerah perbukitan. Jaraknya tak terlalu jauh dari Gumuk Pasir. Kami sampai di sana sekitar 25 menit dari Gumuk Pasir. Dan bisa dibilang Watu Lumbung adalah tempat paling bagus untuk menghabiskan senja. Ngeteh santai sambil menikmati singkong keju dan pisang bakar, apalagi bersama teman-teman. Nikmat tiada tara!
Kami baru turun dari Watu Lumbung setelah aku ngeluh kedinginan banget dan beralasan bahwa tubuhku sudah lengket semua pengen mandi. Kira-kira kami baru turun jam setengah 9 malam. Begitu sampai di tempat Galuh setengah jam kemudian, aku langsung cuss kamar mandi dan merasa sangat lega. Beruntung hari Minggu aku tidak piket sehingga aku tak perlu bekerja. Tapi karena sudah terbiasa tidur tepat waktu, rasa kantuk melanda.
Di sinilah aku benar-benar dibikin sebel oleh teman-teman. Awalnya Galuh mengajak kami untuk menonton film buatannya Tapak Kaki Gorky. Film ini merupakan film dokumenter yang khusus dia buat untuk pengerjaan Tugas Akhir. Sayang, sembari menonton aku sudah tak bisa menahan kantuk. Walhasil aku jadi ketiduran. Dan karena ketiduran, Galuh kerap melempariku dengan bantal yang bikin aku cukup dongkol.
Akhirnya aku memaksakan diri untuk melek dengan mendengarkan lagu Korea dan melanjutkan baca buku 1Q84. Tapi pada saat Galuh dan Liyana mengajakku untuk membeli makanan aku sudah enggan. Rasanya udah mager banget dan malas keluar malam-malam. Jadilah mereka berdua meninggalkan aku di kamar. Beruntung setelah mereka keluar aku sempat tidur hihihi. Dan hari Sabtu itu ditutup dengan tidur pada pukul 3 pagi lalu bangun pukul 8 keesokan harinya.


content:
Di artikel sebelumnya, kita sudah memabahas tentang pentingnya waxing. Salah satunya adalah untuk menjaga penampilan, agar rambut di bagian – bagian tertentu nggak mencuat kemana – mana. Selain waxing, kamu bisa mencoba treatment yang namanya IPL (Intense Pulsed Light)
So, bedanya IPL dengan waxing apa dong?
IPL adalah treatment hair removal menggunakan cahaya lampu nexon/ laser. Bagian rambut yang paling sering dihilangkan bulunya adalah bawah lengan, kaki, punggung, dan sebagainya. Bagain tersebut akan diolesi gel setelah disinari dengan laser selama beberapa saat. Sinar akan berubah menjadi panas dan ditujukan untuk membakar folikel rambut tanpa merusak jaringan kulit pada area tersebut. Dengan demikian bulu diharapkan akan rontok dengan sendirinya dan kulit akan menjadi mulus.
Bedanya apa dengan waxing?
- IPL melumpuhkan jaringan rambut
Karena sifatnya melumpuhkan sel – sel rambut, rambut yang nantinya akan tumbuh bisa menjadi lebih lembut daripada biasanya.
- IPL bisa bersifat semi permanen
Selain menghilangkan rambut, pada beberapa case, IPL juga bisa mencegah rambut untuk tumbuh kembali. Sedangkan waxing, setelah beberapa minggu rambut bisa langsung tumbuh.
- IPL bisa membantu mencerahkan kulit
Biasanya, waxing akan meninggalkan bekas kemerahan/kehitaman pada area tersebut. Sedangkan IPL tidak meninggalkan bebas, justru bisa mencerahkan area tersebut.
Kalau dilihat dari segi harga, harga treatment IPL jauh lebih mahal dibandingkan waxing. Kalau dilihat dari fungsinya, IPL memang lebih dianjurkan. So, pilih yang mana? Jika kamu masih bingung, contact Cory Beauty Center langsung aja.


content:
FILAVIVO Agen Resmi Judi Slot Online Joker123 Casino Terpercaya Yang Menyediakan Jenis Jenis Permainan Judi Slot Terbaru Dan Ternama Bagi Para Penggemar Permainan Judi Slot Di Indonesia.
Agen Slot Joker123
Agen Joker123
Link Joker123
BERMACAM JENIS KELEBIHAN MAIN SLOT GAME JOKER123
by Fipperbet	| Posted on 19/02/2020 19/02/2020
BERMACAM JENIS KELEBIHAN MAIN SLOT GAME JOKER123 – Halo Semua, Pada Kali Ini Admin Joker123 Akan Membahas Artikel Tentang Bermacam Jenis Kelebihan Main Slot Game Joker123. Fipperbet adalah salah satu agen daftar Slot Online yang adalah situs penyedia permainan Slot Online yang pastinya kamu sudah tidak asing lagi dengan jenis permainan yang satu ini adalah salah satu jenis permainan yang sudah dikenal di benua asia tenggara dan termasuk salah satunya yaitu negara Indonesia. Nah bagi kamu yang memang gemar memainkan permainan Slot Online maka kami sangat sarankan kepada kamu untuk bermain di dalam situs Fipperbet karena dapat dipastikan kamu akan mendapatkan berbagai jenis keuntungan dan juga kenyaman serta kepuasan bermain yang sesungguhnya. Dan Sebelum kami menuju ke topik pembahasan utama kita, kali ini admin kami akan membahas tentang situs Fipperbet yang adalah situs agen resmi daftar Slot ONLINE resmi di benua asia yang termasuk Indonesia.
Permainan Slot adalah salah satu permainan judi casino yang sangat terkenal. Permainan Slot menggunakan mesin judi khusus, Mesin Slot ditemukan oleh Charles Fey di California. Mesin ini di temukan pada Tahun 1887. Mesin temuan Charles Fey ini termasuk mesin judi paling Canggih yang pernah ada di dunia. Mesin judi ini akan berputar selama 3 kali putaran atau bisa juga lebih pada setiap penekanan tombol.
Jokerwin123 – Bermain slot memberikan sensasi menyenangkan sekaligus menegangkan, Disamping harus ditentukan oleh faktor keberuntungan, bermain slot juga membutuhkan perhitungan. Permainan slot di tentukan oleh RNG. RNG adalah istilah untuk singkatan Random Number Generation. Bila dibahasa indonesiakan akan berarti Pembuat Angka Acak. Permainan slot memiliki ciri khas berupa taruhan dan jumlah payline yang dimainkan. Bila menang anda akan menerima bayaran dari taruhan yang dipasang. dan cara memainkannya dimuali dari penentuan jumlah payline dan taruhan. Setelah taruhan di pasang, anda tinggal menekan tombol putar yang perlu diperhatikan saat bermain Slot games adalah permainan slot memiliki banyak variasi, yakni slot 3rol, Slot Klasik 3D, Slot 5rol, serta Slot Klasik 5D. Karena permainan ini membutuhkan waktu yang cukup lama, Maka sebaiknya anda membagi waktu permainan ke dalam beberapa sesi. tujuannya adalah untuk menghindari kekalahan.
BERMACAM JENIS KELEBIHAN MAIN SLOT GAME JOKER123
Layanan dari slot game joker123 ini juga akan membantu member dalam rangka memperoleh banyak keuntungan yang amat besar dengan mudahnya. Pelayanan judi akan mampu membuat anda memperoleh hadiah besar dengan mudahnya. Jadikan layanan ini sebagai opsi nomer satu bagi anda yang ingin menjadi kaya dengan mudah. Tips dan tutorial situs slot online akan membantu member memperoleh banyak uang.
Layanan slot game joker123 ini juga akan memberikan promo dimana member akan mampu bermain judi dengan memperoleh banyak bonus judi yang istimewa. Bahkan member juga akan bisa main judi berbonus dengan jumlah yang sangat besar. Dengan banyaknya bonus jackpot maksimal dari layanan ini maka menjadi kaya raya bersama layanan ini akan mudah dilakukan.
Layanan yang satu ini akan membantu member dalam memperoleh bonus withdraw dan bonus deposit Slot yang ada didalamnya. Dengan cara inilah member akan mampu memperoleh hadiah yang sangat besar dengan mudahnya. Jadikan layanan ini sebagai pilihan terbaik bagi member untuk menjadi kaya raya dengan mudah.
Dengan banyaknya hadiah besar yang akan bisa anda dapatkan di layanan ini maka hal tersebut akan mampu memberikan manfaat yang sangat besar kepada member yang bermain didalamnya. Inilah yang menjadikan layanan Slot ini terpilih sebagai opsi nomer satu untuk menjadi kaya raya dengan mudah.
Dengan adanya fasilitas dan juga promo menarik yang ada di layanan Situs Judi Slot Online Terpercaya ini maka tidak heran jika game Slot akan bisa membantu member dalam rangka memperoleh pencapaian penghasilan yang sangat besar dengan mudah dan juga cepat. Inilah yang membantu member dalam rangka memainkan judi Slot dengan penuh semangat dan memperoleh banyak uang didalamnya.
Mitosjoker123 – Panduan bermain judi dengan hadiah bonus Slot Games yang besar akan bisa membuat anda cepat kaya dengan cara yang sangat mudah dan juga cepat. Sudah banyak keuntungan yang akan bisa anda dapatkan dari bermain judi yang satu ini. Tentu saja semua manfaat dalam bermain judi tersebut akan bisa anda temukan dengan cara yang sangat istimewa. Dengan banyaknya pilihan game judi yang akan anda mainkan di pemainan joker123 tersebut maka Slot Games akan menjadi sebuah opsi terbaik bagi member yang mau memperoleh banyak untung dengan mudah.
Bonus slot game joker123 akan membuat member memperoleh kekayaan yang sangat besar dengan mudah. Pelayanan judi akan selalu menyediakan hadiah yang amat sangat besar kepada member yang bermain didalamnya. Dengan banyaknya penghasilan yang akan bisa anda dapatkan dari game taruhan tersebut maka sudah pasti memperoleh manfaat yang besar dalam game ini akan mudah didapatkan. Dengan panduan memperoleh hasil besar dari game joker123, maka itu saja sudah cukup untuk memberikan yang terbaik kepada membernya.
Dengan demikian Pembahasan Artikel Ini Kami Bagikan Tentang Bermacam Jenis Kelebihan Main Slot Game Joker123. Semoga artikel kami hari ini sungguh bermanfaat bagi anda. Agen fipperbet.xyz mengucapkan terima kasih kepada anda yang sudah mau meluangkan waktunya untuk membaca artikel-artikel menarik yang sudah kami sediakan pada artikel-artikel sebelumnya dan silakan kunjungi situs agen judi terpercaya WWW.FIPPERBET.XYZ
Adapun berbagai macam bonus dan berbagai jenis permainan menarik yang bisa kalian dapatkan ketika bergabung di agen FIPPERBET.XYZ yaitu bonus new member, bonus deposit weekend, bonus cashback dan bonus refferal. Dan kami juga menyediakan bank lokal Indonesia yang mensupport yaitu bank Bca, Bni, Mandiri, dan Bri. Dengan minimal deposit juga sudah terbilang sangat murah sekali cuma 25ribu saja.
Silahkan Hubungi Kami Melalui:
LIVECHAT : www.Fipperbet.xyz
LINE : FIPPERBET
WHATSAPP : (+855) 96 73 96287
WHATSAPP : (+855) 66 57 7550
TELEGRAM : (+855) 66 57 7550
Post Views: 0
Agen Slot Joker123Bermacam Jenis Kelebihan Main Slot Game Joker123 Jokerwin123 Mitosjoker123 Slot game joker123

annotation: header footer


content: Menang Banyak Main Tembak Ikan Joker123 Dengan Cara Ini – Dalam permainan tembak ikan joker123 yang saat ini sangat terkenal kita sangat penasaran

warc-identified-content-language: msa,eng


content:
Trader biasanya menggunakan indikator MACD saat melakukan trading pada interval waktu yang panjang karena alat ini dapat menyesatkan jika digunakan untuk jangka waktu yang lebih pendek. Hal ini harus selalu diingat oleh para trader yang ingin menikmati pemasukan yang lebih stabil. Hindari menempatkan Stop Loss tepat di level-level kunci yang umum (level psikologis, pivot Forex price action strategy point, Fibonacci, level high atau low, dsb).
SPONSOR dari member tsb juga akan mendapat AutoSMS berisi Nama Calon Member + NO HP nya sehingga sponsor dapat segera langsung telp/SMS ke calon member tersebut, hal ini akan meningkatkan konversi “closing”nya, karena FAST RESPONSE! Dagangan Forex boleh menjadi cara yang baik untuk membuat wang on IQ Option. Yang bertentangan dengan perdagangan option di mana pendapatan anda adalah jumlah tetap, pendapatan fx meningkat apabila pasaran bergerak lebih jauh ke arah anda.
Forex price action strategy, petua untuk memilih broker Forex
Jika saya melakukan teknik MTFA di TF H4, H1, M15 lalu saya menggunakan tiga buah moving average eksponensial berperiode berbeda dan menunggu harga berpindah dari bawah beberapa EMA tersebut keatas dan sebaliknya, berapa periode EMAnya? dan profitablekah cara ini? karena mungkin sama prinsipnya dengan golden cross dan death cross. Dengan mengikuti pola trading mereka maka para investor pemula relatif lebih mampu mengidentifikasi peluang serta menghindari kerugian dengan lebih baik. Dengan demikian, kita bisa transformasi kategori ini ke kategori Pengeluaran tak terkontrol yang terduga.
Kedelapan mata uang tersebut terdiri dari Dollar Amerika (USD) yang biasa disebut dengan greenback. Kemudian ada juga (EUR) Euro yang dikenal sebagai single currency, dengan kata lain dikenal sebagai mata uang tunggal dari 18 negara. Lalu dari asia ada Jepang dengan mata uangnya yang bernama Yen (JPY). Dari negara Pangeran William ada Poundsterling (GBP) yang dijuluki sebagai cable. Kemudian ada Dolar Australia (AUD) yang memiliki julukan Aussie, Dolar Selandia Baru (NZD) atau Kiwi, Dolar dari Kanada (CAD) yang memiliki nama lain Loonie, serta ada Franc mata uang negara Swiss (CHF) atau banyak yang mengenalnya sebagai Swissy. Berbagai jenis mata uang tersebut diperdagangkan dengan mengkombinasikan antara satu dengan lainnya.
Jika pekerjaan anda bagus serta client merasa senang, bukan tidak mungkin anda akan bisa mendapatkan job-job sambilan yang bayarannya cukup menggiurkan. Bermain valas menjadi menyenangkan ketika kita Forex price action strategy berhasil menebak arah pergerakan harga, artinya analisa yang kita lakukan itu benar. Simple!Cara Kerja AGEA | Blog Forex Indonesia Blog info Cara Bermain Forex Untuk Pemula % AMPUH – bitcoin dynamic sync trading system v1 4 Apakabar sahabat cara main bitcoin di agea trader apakah anda sedang mencari Was Sind Eigentlich Bitcoins. Pasangan mata uang mempunyai sifat dan karakteristik yang berbeda terutama untuk scalping. Lebih tepatnya, direkomendasikan Anda trading memakai pasangan mata uang yang paling banyak ditradingkan karena mereka mempunyai likuiditas tertinggi di market.
Guna kod promosi MAYTRACK dari 26/5 sehingga 1/6. Dagang sebanyaknya: peniaga teratas dengan perolehan untuk Perlumbaan yang paling tinggi akan memenangi sebuah Honda Scooter ($2500). Hadiah istimewa akan dimenangi setiap hari: peniaga dengan perolehan harian yang paling tinggi akan memenangi $500. Hadiah Perlumbaan: dagang lebih daripada $500 semasa Perlumbaan dan menangi $25 dalam perdagangan bebas risiko. Semua perdagangan mesti lebih daripada $1 dan melebihi sekurang- kurangnya 1 minit untuk mengira jumlah anda.
Cara belajar trading bagi pemula
Pukul berapa trading di Forex
Silahkan kamu amati tabel – tabel dibawah ini (khusus untuk 9 Pair Major Forex). petua untuk memilih broker Forex.
Sebenarnya berdasarkan informasi history masa lalu, harga dapat membentuk dua sisi yang disebut sebagai sumbu dan body dalam candlestick. Namun, walaupun indikator dapat membantu analisis trader, tak ada satupun indikator yang bekerja 100% akurat. Untuk mengingat dari konsep ini, analisis teknikal dapat dicoba pada beberapa trading. Karena itu, Anda hanya dapat Fixed Time Trade TURUN pada saat ini. Jangan lupa: Trend adalah teman saya.
Forex price action strategy: Binary option strategi martingale
Untuk itulah robot hadir dengan program yang telah dirancang khusus untuk Forex price action strategy menganalisa chart dan menggantikan peran Anda dalam melakukan transaksi. Setidaknya jikaAnda mengerti teknik ini, maka Anda akan bisa melakukan trading dengan lebih baik daripada trader pemula yang kebanyakan.
Cara bermain saham Olymp Trade: belajar Forex sitting duck
Anwar Basri 12 SEP Perhitungan resiko dan profit yg ingin diraih kan bisa diatur lewat stop loss dan take profit. Serta untuk trading forex itu modalnya cukup kecilhanya dengan Rp Forex berbeda dengan Money Changer dimana mata uang ditukarkan secara langsung dengan mata uang lain secara tunai.
Setelah pemulihan selesai, Anda dapat mengatur perangkat dari cadangan yang diarsipkan, yang harus berasal dari iOS versi lebih lama. Umpama dalam contoh diatas tadi. Seorang investor berpotensi kehilangan semua Atau lebih dari investasi awal Modal risiko adalah uang yang bisa hilang tanpa membahayakan keamanan keuangan atau gaya hidup Hanya modal risiko yang harus digunakan untuk perdagangan dan hanya mereka yang memiliki modal risiko yang cukup harus mempertimbangkan perdagangan kinerja masa lalu tidak harus menunjukkan hasil di masa depan.
Silakan lihat tabel perbandingan ini untuk menemukan platform yang mungkin sedang Anda cari. Keuntungan trading binary ini sangat bermanfaat bagi trader yang suka mencari alternatif atau melakukan diverisifikasi risiko. Dengan binary options, trader tidak terbatas pada satu jenis pasar saja. Dalam satu platform, trader bisa masuk ke forex, indeks harga saham, komoditi atau ke pasar saham. Dengan demikian, trading BO bisa dilakukan di beberapa jenis pasar sekaligus, tanpa perlu membuka akun baru ataupun menggunakan platform lain.


content:
Call of Duty: Warzone adalah game franchise terbaru untuk battle royale dan menjadi populer dengan lebih dari 30 juta unduhan dalam 10 hari pertama. Namun, setiap game populer ada pemain yang curang, tidak terkecuali Call of Duty: Warzone, dan curang adalah masalah yang harus dihadapi developer. Activision dan Infinity Ward memposting […] Lebih Postingan Not […]
by Marion Rosa
0
Posted on September 2, 2020
Call of Duty: Warzone Menghapus Mode Plunder, Penggemar Tidak Senang
Musim keempat Call of Duty: Warzone sedang berjalan, dan menawarkan konten baru, terlepas dari itu, hilangnya mode Plunder menyebabkan beberapa kekhawatiran di kalangan penggemar. Mode Plunder adalah hal yang sama sekali berbeda dari BR standar Warzone yang memiliki awan gas beracun yang perlahan-lahan menutup di sekitar pemain, membuat area pertempuran lebih kecil, Plunder tidak memiliki […]


content: Dataset ini berisi Jumlah Lokasi Tempat Pemakaman Umum Menurut Kabupaten Kota Administrasi dan Agama di Provinsi DKI Jakarta pada tahun 2011 Penjelasan mengenai Variabel pada...


content:
Armory • Blender • corona • Corona SDK • Defold • G | LIST • game engine • GameSalad • OPINI • Solar2D • Unity • unreal engine 4
5 Engine yang Bisa Kamu Pakai Gratis untuk Bikin Game
September 10, 2020
Kamu mungkin punya ide-ide untuk menghasilkan sebuah video game yang keren dan bisa dinikmati banyak orang. Namun, merealisasikan ide-ide game menjadi produk nyata tersebut tentu memiliki proses yang tidak mudah dan seringkali memakan waktu yang cukup lama. Dimana hal ini… Continue Reading…


content:
Baiklah, saya mengatakannya. Anda lejar di poker. Namun, non khawatir, bak kebanyakan badan lain juga. Tahukah Engkau bahwa 85% pemain poker online kecurian uang? Itu berarti minim dari 15% pemain banget menghasilkan arta. Benar-benar memerangahkan. Pada waktu intoleran di ruang poker online paling berantup, mungkin ada sekitar 100. 000 badan yang hadir ke posisi ini. 15. 000 kontestan pada dasarnya mengambil uang dari 85. 000 anggota lainnya. Inilah 3 alasan mengapa.
Yang pertama adalah yang teramai dan berderai ke nang berikutnya. Awak telah cek hasil ESPN tentang World Series of Poker pada tv. Awak berpikir sendiri, hei, itu tidak terlihat sulit. Aku bisa mengamalkan itu. Aib! Ini disebut World Series of Poker di mana para anggota terbaik pada dunia upacara untuk menyantapnya. Mayoritas kontestan yang Engkau lihat di tv adalah profesional.
Apakah Anda bena berapa bahari untuk berprofesi seorang berilmu dalam jasad? Jawabannya... DEWASA YANG ANTIK! Pemain baseball, bola basket, dan sepak bola profesional antero bekerja arung jajaran bikin mencapai dek profesional. Aktor kartu miring telah menembangkan ribuan tangan, baik berisi game online maupun live. Butuh waktu besar bikin menghasilkan doku besar.
Itu konsep nang sama umpama Anda, katakanlah, seorang akuntan. Anda mengamalkan itu untuk mencari nafkah walau demikian, Engkau mungkin genap baik berbobot hal itu. Jika seorang pemain poker profesional bertenggang melakukan pekerjaan Anda, dia mungkin bakal menyedotnya doang. Butuh kala baginya untuk belajar melakukannya dengan absah.
Selanjutnya, Anda mungkin gazebo terlalu banyak. Ini kembali ke menonton poker di tv. Kita segenap pernah melihat orang-orang beraksi tangan bangpak seperti 68 offsuit dan menang. Barang apa yang tidak Anda blengok adalah 100 atau makin tangan awal tangan itu yang memberi tahu pemain itu bahwa barangkali menguntungkan untuk bermain 6-8 offsuit dalam situasi diskriminatif.
Hal-hal lir posisi, betapa banyak diri dalam botol dan bagaikan apa ala bermain diri lain, semua diperhitungkan karena pria nang bermain. Melainkan Anda acuh apa yang Anda bikin, lipat 68 kali seterusnya.
Dan akhirnya, apa lagi yang Anda buat saat bermain. Apakah Awak punya TV untuk memandang Law and Order alias pertandingan bola kaki? Ini menggelisahi dan bahkan memiliki irama yang menggelisahi juga. Apakah Anda lelah atau terdesak tentang sesuatu? Anda enggak bisa bermain dengan benar jika Anda tidak pokok. Dan menenggak alkohol, ugh, saya mutakadim melakukannya. Ini memberi Dikau penyakit superman; Anda berlagak di eksterior batas Awak, bermain tangan yang busuk, berpikir, eh, itu belaka uang beserta berbicara dengan pemain enggak. Tetap menggunakan air ole yang baik.
If you adored this article and you would like to get additional details concerning daftar poker online kindly see our own website.

warc-identified-content-language: ind,dan,eng


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Roda Sakti Suryaraya
Review PT Roda Sakti Suryaraya yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Roda Sakti Suryaraya bersifat anonim.

label: ko


content:
Perusahaan ini sangat memperhatikan kesejahteraan para karyawanya baik karyawan tetap maupun magang untuk berbagai hal seperti gaji, fasilitas, lingkungan atau susasana kerja, hingga pengembangan skill. Budaya perusahaan sangat cocok untuk kaum milenial.
Kontra
Sebagai orang yang baru masuk dalam perusahaan sedikit sulit untuk dapat berbaur dengan para pegawai lama. Terkadang antar sesama divisi bisa cukup akrab karna bekerja dalam hal yang sama, namun dengan divisi lain cukup canggung karna tidak mengerjakan hal yang sama.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Terdapat beberapa divisi perlu untuk dirampingkan lagi job desk nya atau ditambah rolenya karna cukup membebani pekerjaan dari employee yang ada. Dan mungkin merekrut pekerja baru adalah solusi yang bagus untuk kesulitan task yang dimiliki beberapa divisi tersebut.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
IT / Internet | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2019/10/12
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
IT / Internet | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2017/4/12
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
IT / Internet | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/6/21
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
IT / Internet | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2016/2/22
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Solusi·SI·ERP·CRM
PT Mitra Infoparama 14 Review
PT Computrade Technology International (CTI Group) 16 Review
PT Sigma Metrasys Solution 9 Review
PT Ecomindo Saranacipta 6 Review
PT Ebiz Cipta Solusi 12 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Solusi·SI·ERP·CRM
PT Mitra Infoparama Rata-rata 2,92 Juta/Bulan
PT Computrade Technology International (CTI Group) Rata-rata 4,51 Juta/Bulan
PT Sigma Metrasys Solution Rata-rata 5,14 Juta/Bulan
PT Ecomindo Saranacipta Rata-rata 4,00 Juta/Bulan
PT Ebiz Cipta Solusi Rata-rata 6,28 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
GDP Labs
Review GDP Labs yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan GDP Labs bersifat anonim.
4.4 stars - "Perusahaan yang tepat dan bagus untuk pemagang, terutama dibidang IT" IT / Internet Perusahaan ini sangat memperhatikan kesejahteraan para karyawanya baik karyawan tetap maupun magang untuk berbagai hal seperti gaji, fasilitas, lingkungan atau susasana kerja, hingga pengembangan skill. Budaya perusahaan sangat cocok untuk kaum milenial.

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
BEST "Perusahaan yang bagus, karna disini saya mendapatkan banyak ilmu dan wawasan lebih jauh tentang akuntansi"
Pro
benefit yang diberikan oleh perusahaan kurang lengkap jadi harus di perluas atau di perbaiki lagi
Kontra
perlakuan terhadap junior atau karyawan baru adil, ramah, welcome, tidak ada yang di beda-beda kan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Menejemen sudah bagus karna terbuka dengan karyawan, berbaur tidak memandang jabatan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Mesin·automobil
PT Sunstar Engineering Indonesia 6 Review
PT Toyobesq Precision Parts Indonesia 7 Review
Auto 2000 59 Review
PT Kreasi Semesta Raya 2 Review
PT Toyota Auto Body Tokai Extrusion 4 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Mesin·automobil
PT Sunstar Engineering Indonesia Rata-rata 3,38 Juta/Bulan
PT Toyobesq Precision Parts Indonesia Rata-rata 4,40 Juta/Bulan
Auto 2000 Rata-rata 3,50 Juta/Bulan
PT Kreasi Semesta Raya Rata-rata 3,10 Juta/Bulan
PT Toyota Auto Body Tokai Extrusion Rata-rata 3,18 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Toyotomo Indonesia
Review PT Toyotomo Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Toyotomo Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bagus, manajemen OK, Lingkungan yang kekeluargaan, the best dah.." HR / Admin Lingkungan kerja yang nyaman dan kekeluargaan banget, betah pokoknya mah. Dan juga perusahaan selalu mengikuti aturan yang ada.


content:
BEST "Sebuah Studio Animasi baru yang bagus dengan pelayanan pembuatan video yang tepat waktu dan menarik"
Pro
Mendapatkan pembelajaran yang baik , juga mempelajari software baru mempelajari bagaimana industri kreatif bekerja
Kontra
pekerjaan yang banyak dengan gaji yang tidak sesuai karena saya hanya melakukan intern pada studio animasi ini
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih ditingkatkan kembali dan pembayaran untuk para pekerja distudio ini sepadaan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Film·Musik
PT Screenplay Produksi 3 Review
Infinite Studios 5 Review
Nagaswara Music Corp 4 Review
PT Creative Indigo Production 10 Review
PT Barelang Rental & Production 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Film·Musik
PT Screenplay Produksi Rata-rata 4,14 Juta/Bulan
Infinite Studios Rata-rata 1,46 Juta/Bulan
Nagaswara Music Corp Rata-rata 6,50 Juta/Bulan
PT Creative Indigo Production Rata-rata 3,79 Juta/Bulan
PT Barelang Rental & Production Rata-rata 2,26 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Studio Mune
Review Studio Mune yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Studio Mune bersifat anonim.
4.0 stars - "Sebuah Studio Animasi baru yang bagus dengan pelayanan pembuatan video yang tepat waktu dan menarik" Desain Mendapatkan pembelajaran yang baik , juga mempelajari software baru mempelajari bagaimana industri kreatif bekerja


content:
Hanya cocok untuk freelance atau mahasiswa yang ingin bekerja paruh waktu dan mengerjakan projek diluar waktu kerja.
Kontra
Pendapatan yang tidak pasti dikarenakan tergantuk projek yang didapan dan tidak ada tunjangan pasti hanya untuk mengisi waktu luang.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memahami teknis pekerjaan, jangan hanya ditumupu kan pada staff IT lapangan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
IT Konsulting
PT Sharing Vision Indonesia 4 Review
PT Murfa Surya Mahardika 21 Review
PT Daya Cipta Mandiri Solusi 3 Review
PT Pragma Informatika 3 Review
CV Binary Global Solution 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
IT Konsulting
PT Sharing Vision Indonesia Rata-rata 4,00 Juta/Bulan
PT Murfa Surya Mahardika Rata-rata 2,97 Juta/Bulan
PT Daya Cipta Mandiri Solusi Rata-rata 1,03 Juta/Bulan
PT Pragma Informatika Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
CV Binary Global Solution Rata-rata 2,25 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Mega Wulan Elektrindo
Review PT Mega Wulan Elektrindo yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Mega Wulan Elektrindo bersifat anonim.
3.0 stars - "tempat kerja saya yang pertama tempat kerja saya yang pertama" Sales tempat kerja saya yang pertama tempat kerja saya yang pertama tempat kerja saya yang pertama