content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
RS Adi Husada Kapasari
Review RS Adi Husada Kapasari yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan RS Adi Husada Kapasari bersifat anonim.
4.0 stars - "abcdefg asas asas sasa aa aas asa asas asas aa" IT / Internet sasa sasas sasasas asasas asasa asa asasasa asasa asasas asasas asas sa asas asa asa sasas asas sas sasas

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Pusat Terapan Psikologi Pendidikan (PTPP)
Review Pusat Terapan Psikologi Pendidikan (PTPP) yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Pusat Terapan Psikologi Pendidikan (PTPP) bersifat anonim.
3.5 stars - "Unit Terapan yang profesional dan menjadi tempat yang terpercaya dalam memberikan layanan psikologis, terutama di bidang pendidikan" Pendidikan Iklim kerja yang bersahabat dan berbasis kekeluargaan. Fasilitas yang cukup memadai. Tempo kerja yang lebih fleksibel.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

label: id

label: ms

label: en


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Managemen harus lebih memikirkan untuk kesejahteraan karyawan karena tanpa karyawan perusahaan tidak akan berjalan dan tidak bisa maju
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Properti·Real Estate
PT Balikumala Kencana (Century 21 Global) 8 Review
PT Lippo Karawaci Tbk 41 Review
PT Colliers International Indonesia 12 Review
PT Harmas Jalesveva 2 Review
PT Sakina Sakatama 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Properti·Real Estate
PT Balikumala Kencana (Century 21 Global) Rata-rata 4,16 Juta/Bulan
PT Lippo Karawaci Tbk Rata-rata 7,51 Juta/Bulan
PT Colliers International Indonesia Rata-rata 6,10 Juta/Bulan
PT Harmas Jalesveva Rata-rata 4,07 Juta/Bulan
PT Sakina Sakatama Rata-rata 7,18 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Multikarya HasilPrima
Review PT Multikarya HasilPrima yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Multikarya HasilPrima bersifat anonim.
5.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk memiliki jenjang karir yang signifikan dlm pelayanan pelanggan" Customer Service / Pelayanan Benefit kesehatan yang diberikan lengkap juga untuk keluarga tercover semua dlm asuransi kesehatan

annotation: short_sentences header footer


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Mabua Motor Indonesia
Info Gaji Karyawan PT Mabua Motor Indonesia di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
kesehatan yang ditawarkan lengkap ada asuransi dan semua fasilitas yang menunajng kebutuhan dan kenyamanan bagi pekerja
Kontra
perlakuan kepada bawahan adil antara atsan dan karyawan lainnya sehingga terjadi sebuah solidaritas yang baik antara pekerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen lebih bisa mempertimbangkan jika ada tuntutan kenaikan gaji bagi karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pendidikan·Pelatihan lainnya
PT Visi Solusi Teknologi (Visitek) 4 Review
Tentara Nasional Indonesia (TNI) 3 Review
PT Overseas Zone 3 Review
Telkom Professional Development Center (PDC) 4 Review
Sekolah Alam Depok 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pendidikan·Pelatihan lainnya
PT Visi Solusi Teknologi (Visitek) Rata-rata 5,60 Juta/Bulan
Tentara Nasional Indonesia (TNI) Rata-rata 7,94 Juta/Bulan
PT Overseas Zone Rata-rata 2,46 Juta/Bulan
Telkom Professional Development Center (PDC) Rata-rata 2,70 Juta/Bulan
Sekolah Alam Depok Rata-rata 1,51 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Sarana Aman Berkendara
Review PT Sarana Aman Berkendara yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Sarana Aman Berkendara bersifat anonim.

warc-identified-content-language: ind,kor


content:
KURANG MEMBERIKAN KESEMPATAN UNTUK JUNIOR UNTUK BELAJAR HAL YANG BARU DAN JENJANG KARIR YANG KURANG JELAS
Pesan Untuk Pihak Manajemen
KARYAWAN ADALAH ASET SEHINGGA PERLU DIBERIKAN PELATIHAN-PELATIHAN KHUSUS BAGI KARYAWAN
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Perdagangan lainnya
PT Lautan Berlian Utama Motor 11 Review
PT Pazia Pillar Mercycom 10 Review
PT Pesona Pharma Alam Elok 2 Review
PT Ultra Prima Plast 3 Review
CV Sarana Komunikasi Indonesia 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Perdagangan lainnya
PT Lautan Berlian Utama Motor Rata-rata 2,18 Juta/Bulan
PT Pazia Pillar Mercycom Rata-rata 4,40 Juta/Bulan
PT Pesona Pharma Alam Elok Rata-rata 4,09 Juta/Bulan
PT Ultra Prima Plast Rata-rata 9,00 Juta/Bulan
CV Sarana Komunikasi Indonesia Rata-rata 3,22 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Sehat Cerah Indonesia
Review PT Sehat Cerah Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Sehat Cerah Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "PERUSAHAAN BAIK UNTUK AWAL KARIR BAGI YANG BARU LULUS KULIAH" Finance / Akunting BENEFIT KESEHATAN BAIK DAN TERJAMIN SERTA DUNIA KERJA MENUNTUT KITA UNTUK AKTIF DAN PRODUKTIF


content:
Sejak tahun 2011, sepatu wanita bermerk Luino ini diproduksi melalui industri rumahan. Pemilihan industri rumahan dimaksudkan untuk menjaga kualitas produksi agar tetap bagus melalui pembuatan tangan langsung para pengrajin sepatu yang profesional.
salah satu produsen pembuat sepatu Luino adalah Septi. produksi dan penjualan Luino mencapai 300 pasang sepatu per bulan. Sebuah prestasi yang tidak mudah untuk didapatkan mengingat Luino baru saja berdiri. Bengkel sepatu Luino terletak di Perum Delta Pekayon, Pekayon – Bekasi Selatan.
Para pengrajin yang membuat sepatu wanita Luino memiliki pengalaman sudah bertahun-tahun, sangat mengenal bagaimana membuat sepatu menjadi nyaman untuk dipakai. Kualitas produk dari Luino sangat dijaga, dengan kontrol kualitas menjadi prioritas untuk memberikan kualitas layanan produk terbaik bagi konsumen.
Sepatu wanita Luino ini dipasarkan melalui media online dengan mengedepankan website dan instagram. Melalui penjualan melalui platform media sosial ini, produsen Luino mampu memasarkan lebih dari 5000 pasang sepatu dalam waktu satu bulan.
Continue Reading
Source https://www.rumahkreative.id	https://www.rumahkreative.id/2017/07/sepatu-wanita-luino-dibuat-dengan.html


content:
Salah satu objek wisata yang terkenal akan lumba-lumbanya. Di pulau ini kalian bisa melihat sekumpulan lumba-lumba yang jumlahnya bisa mencapai ratusan ekor. Jika beruntung, bisa melihat mereka meloncat dan 'menari' di atas permukaan air laut.
Tidak hanya sebatas memiliki biota laut lumba-lumba, terdapat juga ikan paus serta penyu hijau. Di sebelah pulau ini kalian juga bisa menemukan kolam raksasa alami bernama Laguna Gayau. Laguna ini tepat berada di balik Bukit Teluk Kilauan. Di laguna kamu bisa berenang sebab arus airnya sangat tenang.


content:
Mencari hiburan dan mendapatkan keberuntungan bisa kamu peroleh bersama kami agen poker online terbaik. Menjadi lebih baik jika bergabung dalam tempat online berkualitas kami. Tidak semua agen judi online terpercaya bisa membuat kamu memperoleh keberuntungan dalam jumlah besar. Itulah kenapa sangat penting menentukan tempat yang tepat saat ini.
Bermain bersama daftar poker online terbaik menguntungkan
Dimana tidak semua tempat bermain terpercaya bisa memberi keberuntungan yang sama, sebab sebuah tempat online mempunyai visi dan misi berbeda. Sebagai penggemar kamu harus selalu sangat selektif saat menentukan tempat bermain untuk bergabung. Bermain dan membuat taruhan bersama agen sbobet online terpercaya memang sangat menyenangkan.
Tujuannya bermain tidak lain dan bukan agar bisa mendapatkan banyak keberuntungan. Kamu tidak akan mudah mendapatkan kemenangan ketika memasangnya dalam satu kali jalan saja. Dengan bergabung bersama kami kalian akan memperoleh kesempatan menang dan peluang besar tanpa kerugian sama sekali. Bergabung bersama kami akan memberi keberuntungan besar setelahnya.
Sehingga tidak perlu heran apabila banyak member judi online yang sudah bekerjasama dan menjadi member resmi disini. Sebenarnya tidak ada perbedaan secara pasti antara situs judi online terpercaya dengan tempat yang lainnya. Tapi ada beberapa alasan kuat yang membuat banyak kalangan pada akhirnya tertarik bermain disini.
Alasan Para Player Judi Online Memilih Situs Poker Online Terbaik
Berikut terdapat beberapa alasan kenapa banyak member judi yang memilih untuk bekerjasama dengan kami. Jadi kami tidak akan memberi kerugian dengan mengambil semua modal awal. Untuk kamu yang ingin bergabung bersama kami agen poker online terbaik, dapat menggunakan semua modal untuk menjalankan games. Tidak ada potongan biaya sama sekali, bahkan kamu tidak akan pernah kehilangan awal tanpa keterangan yang jelas.
Semua permainan dalam tempat bermain online berlangsung di jalankan dengan sistem fairplay. Jika belum bisa percaya dengan tempat kami, kamu bisa mencoba dengan mendaftarkan diri terlebih dahulu. Jadi semua jenis permainan akan berjalan secara live sehingga kalian akan tahu bagaimana proses pertaruhan tersebut. Selain itu, bersama kami tidak akan ada kecurangan sama sekali, karena kami mempunyai itikad yang baik.
Setiap taruhan yang kami sebutkan mempunyai kualitas terbaik, kamu bahkan dapat memasang games dengan modal rendah. Kamu akan mendapatkan lebih banyak keberutungan lagi apabila memilih bergabung bersama kami dan memulai permainannya. Jadi semua jenis ketentuan dan persyaratan berjalan dengan aman. Pasti kamu penasaran kan dengan kegiatan menyenangkan yang bisa di jalankan bersama kami?
Sekarang hubungi admin kami yang akan membantu kamu sampai tuntas. Admin poker online terbaik bisa memberikan solusi sepanjang 24 jam. Tidak sabar kan ingin mendapatkan keberuntungan besar sekarang? Demikian ulasan artikel yang kami sampaikan diatas, semoga beruntung.
This entry was posted in Uncategorized and tagged poker online terbaik on August 30, 2020 by admin.
Post navigation
← Langkah-langkah Bergabung di Situs Judi Online Berkualitas Situs Game Slot Online Terbaru Deposit Termurah dan Terpercaya →


content:
Ingin melakukan investasi?? maka harus tahu dulu apa itu pasar modal serta manfaatnya bagi dunia perekonomian. Apa saja yang ada dipasar modal yang dapat diperjualbelikan sebagai sarana investasi yang dapat memberikan kemajuan bagi perekonomian, dan hal lainnya yang berhubungan dengan pasar modal. Temukan jawabannya disini! Kalau kamu adalah orang yang suka berkreasi maka aplikasi yang satu ini cocok untuk kamu. Aplikasi ini cocok untuk orang yang suka mengambil foto dari yang berkualitas profesional sampai dengan foto yang dijepret sehari-harinya. Pastinya cocok untuk orang-orang Indonesia yang suka “exist” dan selalu mengabadikan segala aktivitasnya. Jadi aplikasi ini akan menjual foto-foto kamu ke perusahaan ternama dan kamu akan mendapatkan komisi sebesar 50% dari hasil penjualan tersebut. Tidak ada ketentuan khusus untuk fotonya, jadi kamu bebas untuk berkreasi dan mengambil foto sesuai dengan seleramu, dan siapa membuat uang kamu lebih meningkat tau fotomu akan ditampilkan di tempat yang terkenal. Aplikasi ini juga akan berupaya untuk menjual fotomu lebih dari satu kali jadi kamu bisa mendapatkan lebih banyak komisi dari foto yang sama.
Stop Bekerja Terlalu Keras, Kamu Cuma Butuh Kerja Cerdas! Semoga dengan informasi di atas, liburan JB’ers jadi lebih aman dan menyenangkan ya! (jow).
CEO Apple Tim Cook dan CEO Microsoft Bill Gates selalu memprioritaskan untuk tidur 7 jam sehari. Anda juga bisa meniru kebiasaan mereka dengan mengatur jadwal terlebih dulu. Hal inilah yang dialami oleh Solihin, pebisnis boneka Barbie lain asal Jakarta. Mengaku hanya bermodal 5 juta membuat uang kamu lebih meningkat rupiah, bisnis yang ia geluti terus berkembang. Bahkan, di momen tertentu ia sampai harus menambah jumlah pekerjanya.
Gan, gimana caranya biar bisa cepet dapet dolarnya? Agan harus butuh brp lama sampai dapat $61? Modal skill menulis cepat sajakah & koneksi internet yg stabil atau ada cara lain.
Secara kebijakan, reksadana terproteksi pada dasarnya hampir sama dengan reksadana pendapatan tetap, yaitu menempatkan sebagian besar portofolio membuat uang kamu lebih meningkat investasinya pada instrumen surat utang. Perbedaannya terletak pada cara mekanisme pengelolaannya. Berbagai jenis usaha pembiayaan keuangan tersebut jelas memiliki ketentuan dan syarat tersendiri di mana hal tersebut akan menjamin keamanan dan kenyamanan transaksi yang anda lakukan diusaha tersebut. Semua perintah jual dan/atau perintah beli dari seluruh Perusahaan Efek akan dikumpulkan di Bursa Efek dalam sistem yang disebut JATS.
JAKARTA, KOMPAS - Urbanisasi atau perpindahan penduduk dari desa ke kota merupakan fenomena tersendiri dalam beberapa dekade belakangan. Anda juga bisa membuat portofolio atau hasil kerja yang sebelumnya telah anda kerjakan.
Google Drive menyediakan kapasitas penyimpanan gratis hingga 5GB bahkan hingga 15GB untuk Gmail. Untuk mendapatkan kapasitas penyimpanan yang lebih besar, terdapat fasilitas Google Drive premium dengan harga langganan yang bersaing. Kapasitas ini tentu cukup untuk Anda memback up membuat uang kamu lebih meningkat database blog Anda, sebagai antisipasi apabila terjadi sesuatu di blog Anda.
Layaknya membuka tabungan pada umumnya, ketika membuka tabungan anak, bank akan meminta sejumlah uang yang akan menjadi setoran awal. Jumlah setoran awal yang diminta umumnya pasti lebih kecil dari tabungan biasa, namun setiap bank memiliki perbedaan besaran setoran awal. Pilihlah bank yang meminta setoran awal dengan jumlah terkecil. Hal ini bertujuan agar setoran awal itu bisa dipenuhi dengan uang tabungan sang anak sendiri sehingga membuat mereka merasa bangga memiliki tabungan itu sendiri.
Buka akun investasi tanpa dokumen fisik. Cukup daftar online, kamu bisa segera berinvestasi! Kerab membuat uang kamu lebih meningkat kali ide bisnis itu datang dari persaudaraan atau pertemanan yang tidak pernah di duga-duga sebelumnya. Orang dengan kepribadian ESTP adalah orang yang action-oriented dan tidak menyukai teori yang abstrak tanpa praktek. Mereka termasuk orang-orang yang rasional, yang mengandalkan logika.
Warren Buffet, miliarder yang juga CEO Berkshire Hathaway ini dilaporkan selalu menikmati menu sarapan yang sama selama lebih dari 50 tahun yang biayanya bahkan tak lebih dari Rp 50.000. Pengajuan dari ponsel tanpa membuat uang kamu lebih meningkat tanda tangan kontrak apapun. Jangan lupa like fanpage kami untuk mendapatkan update informasi lowongan kerja terbaru.
Memberi petunjuk dalam pembuatan keputusan dan kegiatan organisasi pada umumnya dan divisi atau bagian organisasi pada khususnya. Jika Anda memiliki utang kartu kredit, Anda dapat membayar yang paling minimum dari perjanjian kredit yang sudah disetujui sebelumnya. Pada dasarnya, tipe bunga yang diberlakukan oleh bank-bank pemberi pinjaman ada tiga jenis. Ketiga jenis tersebut adalah bunga flat, bunga efektif, dan membuat uang kamu lebih meningkat bunga anuitas. Cara penghitungan bunga dari ketiga jenis ini tentu tidak sama satu sama lain. Berikut adalah cara hitung dari ketiga jenis bunga tersebut.
Forex Untuk Pemula
Posting sebelumnya & berikutnya
Mimpi dapat uang 100 juta
Jenis investasi jangka pendek untuk pemula
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Bagaimana cara mendapatkan uang dari internet tanpa modal
27 Disember
Sediakan uang biaya hidup
09 Oktober
Ini rekomendasi pembukaan tabungan pendidikan
25 Ogos
Kiriman Terbaru
Ebook cara menghasilkan uang dari internet
Cara dapatkan uang instan
Tips trading Forex sukses untuk trader Indonesia
Cara dapat uang banyak tanpa modal
Usaha rumahan menjanjikan
Bisnis lewat internet
Dapat uang selain youtube
Meminjam uang di solo
Cara memulai investasi bagi pemula
Trik memulai bisnis online
Categories
Ide Bisnis TerbaruInvestor PemulaDapat Uang FreeMembangun UsahaKiat SuksesInvestasi BitcoinBisnis Sesuai HobiAnda Bisa KayaUang Dari InternetCara Lunasi HutangMotivasi BisnisAnda Bisa SuksesUsaha Online Tanpa ModalForex Untuk PemulaBisnis Di RumahCara Tutupi HutangBisnis Di Tahun 2020 Peta Situs

label: de


content:
Menyusui bukan hanya cara sehat untuk memberi makan bayi Anda. Ini juga bisa menjadi bentuk pengendalian kelahiran – tapi hanya dilakukan dengan cara tertentu.
Bagaimana Cara Menyusui Untuk Mencegah Kehamilan?
Bila Anda menyusui secara eksklusif – artinya Anda menyusui setidaknya setiap 4 jam di siang hari dan setiap 6 jam sekali di malam hari, dan memberi makan bayi Anda hanya ASI, tubuh Anda secara alami berhenti berovulasi. Anda tidak bisa hamil jika Anda tidak berovulasi.
Tidak ada ovulasi berarti Anda juga tidak akan menstruasi. Itu sebabnya pemberian ASI-as-birth control juga disebut metode amenore laktasional (LAM). “Laktasi” mengacu pada menyusui, dan “amenore” berarti tidak menstruasi.
Seberapa Efektif Menyusui Sebagai Alat Kontrasepsi?
Bila Anda melakukannya dengan sempurna, metode pengendalian kelahiran LAM dapat seefektif kontrasepsi hormonal (seperti pil). Sekitar 2 dari 100 orang yang menggunakan ASI sebagai alat kontrasepsi hamil dalam 6 bulan ini bisa digunakan setelah bayi lahir.
Menyusui tidak akan mencegah kehamilan jika menyusui sembari memberikan bayi Anda makanan selain ASI. Jadi jika Anda menyusui tapi juga menggunakan formula, LAM bukanlah metode pengendalian kelahiran yang tepat untuk Anda. Ini juga tidak bekerja jika Anda menggunakan pompa payudara – Anda perlu menyusui bayi Anda jika Anda ingin menyusui untuk mencegah kehamilan.
Penting untuk diingat bahwa menyusui hanya dapat digunakan sebagai alat kontrasepsi selama 6 bulan pertama kehidupan bayi, atau sampai masa menstruasi Anda kembali. Setelah itu, menyusui kurang efektif , terutama saat bayi mulai makan makanan padat dan tidur lebih lama di malam hari. Bersiaplah untuk menggunakan metode pengendalian kelahiran lain pada usia 6 bulan, ketika masa menstruasi Anda kembali, atau jika Anda mulai memberi makan makanan atau formula bayi Anda.
Bagaimana Saya Mulai Menggunakan ASI Sebagai Alat Kontrasepsi?
Anda bisa mulai menggunakan LAM segera setelah bayi Anda lahir. Mungkin perlu sedikit waktu agar Anda terbiasa menyusui. Banyak orang membutuhkan pertolongan pada awalnya, terutama jika ini adalah bayi pertama ibu. Kebanyakan rumah sakit memiliki orang yang bisa membantu.
Menyusui dapat mencegah kehamilan dan juga bisa memberi banyak manfaat bagi Anda dan bayi Anda.
LAM Memiliki Banyak Manfaat Bagi Ibu.
Menyusui pada dasarnya adalah pengendalian kelahiran alam. LAM adalah cara yang mudah, aman, dan bebas untuk mencegah kehamilan lain hingga enam bulan. Hal ini bisa sangat berguna jika Anda tidak ingin menghadapi metode pengendalian kelahiran lainnya.
Berikut Adalah Beberapa Manfaat Utama Bagi Para Ibu:
Begitu Anda mulai menyusui, segera mulai mencegah kehamilan.
Gratis.
Aman.
Anda tidak memerlukan resep.
Tidak mengganggu seks.
Ini mengurangi perdarahan setelah Anda melahirkan bayi Anda.
Menyusui dapat mengurangi kemungkinan terkena kanker payudara.
Menyusui Memiliki Banyak Manfaat Bagi Bayi
Ketika sampai pada bulan pertama bayi, ada alasan mengapa banyak orang mengatakan “payudara adalah yang terbaik.” Apa yang baik untuk Anda juga bagus untuk bayi Anda:
ASI Memberi Nutrisi Terbaik Untuk Bayi Anda.
Ini penuh dengan antibodi bermanfaat yang dapat membantu melindungi bayi Anda dari infeksi tertentu.
Penelitian telah menunjukkan bahwa menyusui mengurangi risiko alergi dan asma.
Menyusui akan meningkatkan ikatan Anda dengan bayi Anda dengan meningkatkan kontak tubuh, dan ini bisa membantu menenangkan bayi yang rewel.
Menyusui mengurangi kemungkinan bayi Anda menelan kuman dalam air, susu formula, atau cairan lainnya.
Sementara LAM bisa menjadi metode pengendalian kelahiran alami yang hebat, ia juga bisa memiliki kekurangan. Ini tidak berlangsung lama, dan Anda harus menyusui sepanjang waktu agar bisa bekerja.
Sulit Untuk Menyusui secara Eksklusif.
Agar menyusui bekerja sebagai pengendalian kelahiran alami, Anda harus menyusui secara eksklusif. Itu berarti menyusui setiap 4 jam di siang hari, dan setiap 6 jam sepanjang malam, yang bisa sangat sulit. Ini juga berarti tidak memberi makan formula bayi Anda atau apapun selain ASI.
Meskipun menyusui gratis, menggunakannya sebagai alat kontrasepsi memiliki biaya lain – seperti waktu dan energi – meski tidak semua orang mampu. Yang tersedia setiap 4 jam untuk perawat bisa jadi sulit.
Anda juga membutuhkan hubungan perawatan yang kuat (artinya bayi Anda benar-benar pandai menyusui) untuk menggunakan ASI sebagai alat kontrasepsi. Beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa menyusut yang lemah dapat membuat LAM sedikit kurang efektif. Dengan menggunakan pompa payudara tidak akan bekerja untuk LAM, Anda hanya dilindungi terhadap kehamilan jika bayi Anda menyusui. Dan banyak orang hanya mengalami kesulitan menyusui.
Tidak apa-apa jika Anda tidak bisa atau tidak mau menyusui secara eksklusif – ada cara lain untuk mencegah kehamilan.
Menyusui Hanya Mencegah Kehamilan Hingga 6 Bulan.
Lanjutkan dan menyusui bayi Anda selama Anda mau. Tapi menyusui bukanlah metode pengendalian kelahiran alami jangka panjang – Anda hanya bisa mengandalkan menyusui untuk mencegah kehamilan selama 6 bulan pertama masa bayi Anda. Terkadang, Anda mungkin mendapatkan menstruasi Anda bahkan sebelum itu. Setelah Anda mendapatkan menstruasi atau bayi Anda berusia 6 bulan, Anda memerlukan jenis kontrol kelahiran lain. Untungnya, ada banyak pilihan.
Menyusui Dapat Memiliki Beberapa Efek Samping.
Menyusui dapat menurunkan pelumasan vagina (menjadi basah saat terangsang), yang bisa membuat seks tidak nyaman. Dan beberapa orang merasa bahwa menyusui membuat payudara mereka terasa kurang seksual.
Ibu menyusui memiliki banyak metode pengendalian kelahiran yang aman dan efektif untuk dipilih.
Dapatkah Saya Menggunakan Kontrol Kelahiran Hormonal Saat Menyusui?
Ya, jika Anda sedang menyusui, Anda bisa menggunakan metode hormon dengan aman. Mereka tidak akan menyakiti Anda atau bayi Anda.
Anda bisa mulai menggunakan tembakan, implan, IUD, dan beberapa jenis pil KB (disebut pil mini) tepat setelah melahirkan.
Anda mungkin bisa mendapatkan implan atau IUD di rumah sakit atau di pemeriksaan pascapersalinan Anda. Implan dan IUD sangat efektif, dan mencegah kehamilan selama beberapa tahun. Setelah metode ini diterapkan, Anda tidak perlu melakukan apapun (seperti ingat minum pil) untuk dilindungi dari kehamilan. Mereka mengatur-dan-melupakan-kontrol kelahiran, yang sangat berguna bagi ibu baru yang sibuk.
Untuk 3 minggu pertama setelah melahirkan, jangan menggunakan metode yang memiliki hormon estrogen, seperti pil, patch, atau cincin. Setelah 3 minggu, Anda bisa memulai metode ini.
Metode non-Hormon Apa yang Bisa Saya Gunakan?
Anda dapat menggunakan kontrasepsi hormonal dengan aman saat menyusui. Sampai 6 bulan pertama setelah bayi Anda lahir, Anda dapat mengandalkan menyusui sebagai alat kontrasepsi jika Anda belum menstruasi dan tidak memberi makan formula atau makanan bayi Anda.
IUD tembaga adalah salah satu metode kontrasepsi yang paling efektif di luar sana, dan berlangsung hingga 12 tahun (tapi Anda bisa mendapatkannya jika Anda mau). Ini adalah pilihan yang cukup mudah bagi ibu baru yang tidak ingin menambahkan kontrol kelahiran ke daftar hal-hal yang harus mereka ingat.
Pilihan kontrol kelahiran non-hormonal lainnya adalah kondom, kondom wanita, diafragma, dan tutup leher rahim.
Jika Anda menggunakan diafragma atau tutup leher rahim di masa lalu, tunggu sampai pemeriksaan pascabencana pertama Anda untuk mulai menggunakan metode itu lagi. Kebanyakan dokter menganjurkan agar Anda tidak memasukkan apapun ke dalam vagina sampai pemeriksaan pertama. Anda mungkin juga memerlukan ukuran baru.
Anda juga bisa mendapatkan tabung Anda terikat (alias sterilisasi) setelah melahirkan. Tapi metode ini bersifat permanen, jadi hanya untuk orang yang benar-benar positif mereka tidak menginginkan anak lagi.

label: eo


content:
Contoh descriptive text singkat tentang Dasi kali ini mungkin akan cocok bagi sobat yang sering melihat Ayah mu memakai Dasi sebelum berangkat bekerja. Karena yang akan saya bahas kali ini adalah bentuk Dasi formal yang berukuran panjang dan kadang dikenal juga dengan sebutan “Necktie” dalam Bahasa Inggris. Tapi jika kamu ingin menghubungkan isi tulisan kali ini dengan dasi sekolahan mu di SMP ataupun SMA itu juga tidak apa-apa, karena pada dasarnya keduanya berbentuk sama, yang membedakan mungkin hanyalah bahan dasar kain yang digunakan serta warna nya saja.
Bagi beberapa orang, mungkin Dasi merupakan salah satu barang yang penting dalam menjalankan profesi nya. Jika suatu saat nanti sobat menjadi salah satu orang tersebut, saya yakin diantara begitu banyak koleksi Dasi yang kamu punya, pasti ada salah satu yang paling kamu suka. Oleh karena itu, teks bacaan kali ini saya gabungkan juga kedalam 15 Contoh Descriptive Text Tentang Berbagai Benda Kesayangan. Meski saat ini mungkin Dasi belum menjadi salah satu barang yang ingin kamu jadikan koleksi pribadi, namun tidak ada salah nya dong kalau kamu sudah tau duluan bagaimana caranya membuat sebuah teks deskriptif singkat tentang Dasi dalam Bahasa Inggris. Kalau begitu, langsung saja baca selengkapnya di bawah ini. – Bigbanktheories.com
Contoh Descriptive Text Singkat Tentang Dasi Favorit
Contoh Descriptive Text Tentang Dasi (Necktie)
Dari situs jjsuspenders.com, saya baru tau kalau ternyata ada delapan jenis Dasi yang masing-masing memiliki ciri khas bentuk, bahan serta cara penggunaan. Nah yang akan kita bahas kali ini adalah jenis dasi yang berukuran panjang yang lebih tepatnya disebut sebagai jenis dasi “Four in Hand Necktie”. Jadi jangan membayangkan bentuk Dasi kupu-kupu (Bowtie) ya hehe. Yuk langsung saja disimak.
My Favorite Necktie
Related Posts
Contoh Opini Tentang Virus Corona Dalam Bahasa Inggris
15 Contoh Dialog Bahasa Inggris Pendek Beserta Terjemahannya
Contoh Dialog Bahasa Inggris Tentang Virus Corona
My favorite necktie of all ties in my collection is the one that my father gave me on my birthday a year ago. I do not use it every day because my job as a writer does not require me to get dressed formally, but whenever I have a special occassion such as attending a wedding party or going to a dinner with my client, this necktie always be my first choice. I like the color and I think the size is also perfect.
The type of my favorite necktie is “Four in Hand Necktie”. It is made of sateen so it is very shiny. It is thick and the width is around 5 cm and it gets larger to the bottom. The material, the size and its thickness make it easy for me to make Windsor knot or Four-in-Hand knot with it. It is full of red and dark blue stripes arranged diagonally from top to the bottom. The size of the red stripes is a lot smaller than the dark blue stripes. I can match many color of shirt with this necktie but most of the time I put it on with white shirt or light blue shirt. The bottom part of the necktie is like an arrowhead, and in the center of it there is a trademark of the company who produce it.
Terjemahan Contoh Descriptive Text Tentang Dasi
Dasi Kesayanganku
Dasi favorit saya dari semua dasi dalam koleksi saya adalah yang diberikan ayah saya pada hari ulang tahun saya setahun yang lalu. Saya tidak menggunakannya setiap hari karena pekerjaan saya sebagai seorang penulis tidak mengharuskan saya untuk berpakaian secara formal, namun kapanpun saya memiliki kegiatan penting seperti menghadiri pesta pernikahan atau pergi makan malam bersama klien saya, dasi ini selalu menjadi pilihan pertama saya. Saya menyukai warnanya dan saya rasa ukurannya itu juga sempurna.
Jenis dari dasi kesayangan saya adalah “Four in Hand Necktie”. Itu terbuat dari kain satin jadi itu sangat licin. Dasi itu tebal dan lebarnya adalah sekitar 5 cm dan itu semakin besar ke bawah. Bahan, ukuran dan ketebalan nya membuat nya mudah bagi saya untuk membuat simpul Windsor knot atau simpul Four-in-Hand knot dengan menggunakan dasi itu. Dasi itu dipenuhi dengan garis merah dan biru gelap yang disusun secara diagonal dari atas ke bawah. Ukuran garis merah nya jauh lebih kecil dibandingkan dengan garis buru gelap. Saya bisa mencocokan banyak warna kemeja dengan dasi ini namun biasanya saya menggunakan dasi ini bersama dengan kemeja putih atau kemeja biru muda. Bagian bawah dari dasi ini terlihat seperti ujung panah, dan di bagian tengahya terdapat sebuah merek dagang dari perusahaan yang memproduksi dasi itu.
Bagaimana sobat, sangat singkat kan contoh descriptive text tentang Dasi favorit di atas. Nah kalau sudah selesai membaca teks yang kami sajikan, ini saatnya kamu yang membuat karangan deskriptif mu sendiri, selamat mencoba ya. Oh ya, kalau masih ingin mambaca contoh lainnya, coba kunjungi Contoh Descriptive Text Pendek Tentang Jilbab Dan Artinya.
Referensi:
8 Types of Ties (and When to Wear Them) – https://www.jjsuspenders.com/blogs/suspenders/54741697-8-types-of-ties-and-when-to-wear-them – Diakses tanggal 21 Januari 2018


content:
Descriptive text adalah materi Bahasa Inggris yang sangat berguna untuk dipelajari. Kenapa begitu? Karena descriptive text adalah salah satu jenis text dalam Bahasa Inggris yang sangat sering penggunaan nya dalam keseharian kita, tidak hanya bisa dijumpai di dalam buku – buku pelajaran Bahasa Inggris saja, namun jika kita telah mempelajari materi descriptive text dan sudah bisa membuat sebuah descriptive sendiri, hal ini akan sangat berguna karena kita akan sangat sering berhadapan dengan situasi dimana kita perlu menerangkan deskripsi dari suatu hal kepada orang lain.
Mengingat sangat bermanfaatnya bagi kita mengetahui pengertian dan generic structure descriptive text, tim bigbanktheories.com akan mencoba membagikan sedikit ulasan mengenai materi descriptive text dalam Bahasa Inggris. Melalui artikel kali ini kami mencoba menjelaskan materi descriptive text dengan bahasa yang mudah dipahami oleh sobat semua, agar nantinya setelah membaca penjelasan tentang descriptive text dalam Bahasa Inggris ini kita mampu untuk mulai menulis dan mengembangkan contoh descriptive text kita sendiri.
Apa sajakah batasan objek yang dapat dijadikan descriptive text? Dan seperti apakah struktur teks deskriptif Bahasa Inggris itu sebenarnya? Semua pertanyaan ini akan terjawab melalui penjelasan tentang descriptive text berikut ini yang tentunya sudah dilengkapi dengan contoh descriptive text yang sangat beragam. – Bigbanktheories.com
Penjelasan Dan Contoh Descriptive Text
Penjelasan Descriptive Text Beserta Generic Structure Dan Contohnya
Descriptive text adalah teks yang digunakan saat kita ingin menggambarkan suatu tempat, seseorang atau bisa juga berupa suatu benda tertentu. Descriptive text akan menampilkan hal – hal yang spesifik dari benda atau objek yang sedang digambarkan dengan tujuan agar pembaca atau pendengar akan mendapatkan gambaran dari penjelasan dalam teks descriptive tersebut dan dapat membayangkan wujud, bentuk dan ciri – ciri khusus dari objek yang diceritakan.
Dalam Membuat Descriptive Text Perhatikan Generic Structure Berikut
Related Posts
Contoh Opini Tentang Virus Corona Dalam Bahasa Inggris
15 Contoh Dialog Bahasa Inggris Pendek Beserta Terjemahannya
Contoh Dialog Bahasa Inggris Tentang Virus Corona
Generic Structure Descriptive Text:
Identification : Introduce who, where, or what is being describe (Pada bagian ini kita perlu mengenalkan terlebih dahulu tentang siapa, dimana, atau benda apakah yang akan kita deskripsikan)
Description : Berisi deskripsi atau penjelasan kita tentang objek yang ingin kita deskripsikan. Berikut ini beberapa hal yang bisa kita deskripsikan dari suatu objek : Size (Ukuran), Volume (Volum), Body (Bentuk tubuh), Attitude (Sikap), Colour (Warna), dan masih banyak lagi yang lainnya.
Contoh Descriptive Text Dalam Bahasa Inggris Tentang Taylor Swift
Descriptive Text About Taylor Swift
Taylor Swift
Her full name is Taylor Alison Swift. Her nickname is swift or sometimes taylor. She is American. She was born on 13 December 1989 in Pennsylvania, USA. She is an American singer – songwriter.
Taylor swift is 165 cm tall. She has oval face, long and blonde hair, and white skin. Her face looks friendly and beautiful. She always smiles whenever she sings. Taylor’s hobby is playing guitar.
Seperti itulah tadi pembahasan tentang Pengertian, Generic Structure Dan Contoh Descriptive Text Dalam Bahasa Inggris. Semoga artikel singkat ini cukup memberikan informasi mengenai materi Bahasa Inggris Descriptive Text yang sobat butuhkan. Terimakasih untuk kunjungannya hari ini, sampai jumpa di artikel lainnya.


content:
HeyRiad.com – Unboxing Eachine E53, Drone Selfie Lipat yang Unik dan Keren. Quadcopter kali ini sudah banyak jenis dan variannya ya. Mulai dari drone professional hingga para pemula seperti drone selfie. Jika kita berbicara tentang drone selfie, pastinya yang ada dipikiran adalah produk dari DJI yaitu DJI Spark dengan segala fitur dan tampilannya pun keren. Dan tentunya dibandrol dengan harga yang cukup mahal.
Jenis drone seperti itu sudah tak asing lagi karena dari sisi desain dan tampilannya sama seperti dari Doobby selfie drone, JJRC H37 atau mungkin Wingsland S6. Dan ada yang berbeda dengan produk yang baru saya dapatkan dari Banggood yaitu Eachine E53.
Unboxing Eachine E53 Indonesia
Dimulai dari box, drone selfie lipat ini dibungkus dengan kotak kecil berwarna putih seperti box smartphone. Kemudian setelah saya buka ada beberapa aksesoris dan buku panduan settings berbahasa inggris. Aksesoris tersebut termasuk 4x baling-baling cadangan dengan type A dan B, konektor charger dan sebuah obeng kecil.
Produk selfie drone Eachine E53 yang saya dapatkan ini merupakan jenis BNF yang tidak dibekali dengan transmitter atau bisa langsung diterbangkan yaitu menggunakan aplikasinya di smartphone dengan koneksi Wifi. Materialnya dari plastik yang sangat ringan dan saya juga harus hati-hati ketika membuka lipatannya.
Eachine E53 merupakan jenis drone FVP yang jika dilihat dari tampilan bentuknya berbeda dari drone selfie lain alias lipatannya itu unik. Tinggi drone saat dilipat ini adalah 14,5 cm sementara saat sudah tidak dilipat lebarnya jadi 25 cm. Beberapa fitur utama yang dimiliki oleh Eachine E5 ini adalah HD Camera, Wifi FVP, Altitude mode, Auto return dan masih banyak lagi.
Sementara jika dilihat dari kapasitas baterai dengan 350maH, Eachine E53 ini bisa terbang sekitar 7 menit dan dengan lama waktu pengisian daya sekitar 60 menit. Kamera FVP ada dibagian hidung drone sementara antena wifi dan tombol power ada dibagian atasnya.
Apa saya sudah mencobanya? Tentu saja belum karena ini baru saja dibuka kemudian langsung saja di fotoin dan dibuat video unboxing di channel youtube saya. Dan tentunya saya pun akan membuat review video eachine e53 ini dalam beberapa hari kedepan untuk menguji semua fitur dan melihat kelebihan serta kekurangannya.
Harga Eachine E53 adalah $37, cukup murah ya karena saya mendapatkannya pada saat pre-order. Jika kamu tertarik dengan drone selfie murah dengan fitur kamera fvp dan desain yang unik, kamu bisa membelinya dari Banggod.


content:
SAAT penaklukan Makkah, yaitu pada pagi hari setelah penaklukan, Ibnu Al-Atswa’ Al-Hudzali seorang musyrik datang ke Makkah untuk melihat langsung dan bertanya tentang kondisi orang-orang di sana. Saat itulah, ia dilihat oleh orang-orang kabilah Khuza’ah yang mengenalinya. Kemudian mereka mengepungnya yang pada saat itu berada di salah satu sisi tembok Makkah.
Orang-orang kabilah Khuza’ah berkata, “Apakah benar engkau orang yang membunuh Ahmar?”
Ibnu Al-Atswa Al-Hudzali menjawab, “Ya, benar. Akulah orang yang membunuh Ahmar. “Apakah yang kalian harapkan?”
BACA JUGA: Mengenal Sayid Usman bin Yahya; Ulama Mekah, Sang Mufti Betawi
Tiba-tiba Khirasy bin Umaiyyah datang dengan menghunus pedang seraya berkata, “Jauhilah orang ini.”
Demi Allah, dengan cara seperti itu, Khirasy bin Umaiyyah ingin menjauhkan orang-orang dari Ibnu Al-Atswa’ Al-Hudzali. Betul, ketika mereka menjauh dari ibnu Al-Atswa’ Al-Hudzali, ia menyerangnya dan menikam perutnya dengan pedang. Ketika itu, isi perut Ibnu Al-Atswa Al-Hudzali terurai keluar dan kedua matanya pelan-pelan terpejam seraya berkata, “Mengapa kalian melakukan ini, wahai orang-orang kabilah Khuzaah?”
Demikianlah peristiwanya hingga akhirnya ia jatuh terkulai tak berdaya dan tewas.
Rasulullah bersabda, “Hai orang-orang kabilah Khuzaah, hentikanlah tangan kalian dari membunuh. Sungguh, seandainya pembunuhan itu bermanfaat maka ia akan sangat marak. Karena kalian telah membunuh seseorang maka aku akan membayar diyatnya.”
Tatkala Rasulullah Shallalahu ‘alaihi wa Sallam mendengar apa yang dilakukan oleh Khirasy bin Umaiyyah, beliau bersabda, “Sesungguhnya Khirasy benar-benar seorang pembunuh.”
Ibnu Ishaq menceritakan: Sa’id bin Abu Sa’id Al-Maqburi meriwayatkan kepadaku dari Abu Syuraih Al-Khuzai, ia berkata: Pada saat Amr bin Zubair tiba di Makkah untuk memerangi saudaranya, Abdullah bin Zubair, aku menemui Amr bin Zubair dan berkata kepadanya, “Wahai Amr bin Zubair, duhulu saat pembebasan kota Makkah aku ikut bersama Rasulullah Shallalahu ‘alaihi wa Sallam. Pada hari itu, orang-orang dari kabilah Khuzaah menyerang seseorang dari Hudzail dan membunuhnya dalam keadaan musyrik, kemudian Rasulullah berdiri dan memberikan khutbah kepada kami, “Wahai manusia, sesungguhnya Allah telah mengharamkan Makkah sejak hari penciptaan langit dan bumi. Makkah merupakan tanah haram dan akan terus menjadi tanah mulia hingga hari Kiamat. Sebab itu, tidak dihalalkan bagi siapapun yang beriman kepada Allah dan hari akhirat untuk menumpahkan darah di dalamnya dan juga tidak diperbolehkan memotong pepohonnya. Makkah tidak dihalalkan bagi siapa pun sebelumku dan tidak halal bagi siapa pun setelah aku meninggal. Makkah tidak dihalalkan kecuali saat ini sebagai bentuk kemurkaan bagi penduduknya. Ketahuilah, sesungguhnya keharaman (kemuliaan) Makkah telah kembali seperti sebelumnya. Hendaklah orang yang hadir di tempat ini menyampaikan pesan ini kepada yang tidak hadir. Barangsiapa berkata kepada kalian bahwa Rasulullah Shallalahu ‘alaihi wa Sallam telah berperang di Makkah, sampaikanlah padanya bahwa Allah telah menghalalkan perang ini bagi Rasul-Nya namun tidak menghalalkannya bagi kalian. Wahai orang-orang kabliah Khuzaah, berhentilah kalian dari membunuh, sungguh jika pembunuhan itu bermanfaat maka ia akan merajalela. Sungguh karena kalian telah membunuh seseorang maka aku akan membayar diyatnya. Barangsiapa dibunuh setelah aku berdiri di tempat ini, maka keluarganya berhak atas dua pilihan; meminta darah pembunuhnya jika mereka mau atau meminta diyat jika mereka mau.”
Setelah itu Rasulullah membayar diyat untuk Ibnu Al-Atswa’ Al-Hudzali yang dibunuh oleh orang-orang kabilah Khuza’ah. Amr bin Zubair berkata kepada Abu Syuraih, “Pergilah engkau wahai orang tua, karena aku lebih tahu tentang kemuliaan Makkah daripadamu. Sesungguhnya keharaman (kemuliaan) Makkah tidak bisa menahan pelaku pembunuhan, orang yang tidak taat, dan orang yang tidak membayar jizyah.”
BACA JUGA: Dari Tunisia, Sara Haba Jadi Wanita Pertama yang Bersepada ke Mekah
Abu Syuraih berkata, “Aku hadir sedangkan engkau tidak hadir. Rasulullah Shallalahu ‘alaihi wa Sallam memerintahkan siapa saja yang hadir pada peristiwa itu untuk menyampaikannya kepada yang tidak hadir. Aku telah menyampaikan pesan Rasul itu kepadamu, maka terserah padamu.”
Ibnu Hisyam menuturkan: seseorang meriwayatkan kepadaku bahwa korban yang pertama kali dibayar diyatnya oleh Rasulullah Shallalahu ‘alaihi wa Sallam ialah Junaidib bin Al-Akwa yang dibunuh oleh Bani Kaab. Beliau memberi diyat atas kematiannya dengan seratus unta. []
Loading...
Referensi: Sirah Nabawiyah perjalanan lengkap Kehidupan Rasulullah/ Asy Syaikh Al Muhaddits Muhammad Nashiruddin Al Albani/ Akbar Media


content:
Tahukah Anda bahwa ada banyak sekali pengguna Android yang ada di Indonesia. Hal tersebut dapat terjadi karena semakin mudah dan terjangkaunya harga Android di pasaran. Sehingga memungkinkan semua kalangan mempunyai Android untuk digunakan.
Hal yang menarik dari Android adalah banyaknya aplikasi yang tersedia dan bisa memudahkan Anda melakukann pekerjaan. Sebagian dari Anda pasti berpikir bahwa butuh keahlian khusus agar bisa membuat aplikasi Android.
Penyataan di atas tidak lagi berlaku di zaman sekarang!
Saat ini sudah banyak sekali aplikasi dan situs website yang memungkinkan Anda untuk membuat aplikasi Android dengan mudah. Tidak perlu bersusah payah memperlajari coding dan Java, sebab ada cara mudah yang bisa dilakukan.
Berikut ini 5 website yang bisa digunakan untuk membuat Aplikasi.
1. AppMachine
AppMachine memungkinkan Anda untuk membuat aplikasi Android dan iOS dengan tampilan yang terlihat profesional. AppMachine menawarkan fitur drag and drop yang bisa Anda kombinasikan dengan berbagai foto dan video.
Hal yang disayangkan adalah Anda perlu mengeluarkan biaya yang tidak sedikit agar bisa menggunakan aplikasi ini.
Baca Juga: Fossil Luncurkan Smartwatch Hibrida Berkolaborasi dengan Merek Terkenal Dunia
2. AppMakr
Dengan menggunakan AppMakr maka Anda bisa membuat aplikasi Android tanpa perlu menggunakan coding. Hal yang menarik lainnya adalah aplikasi yang dibuat akan dirilis atas nama Anda sendiri, bukan atas nama AppMakr.
Anda bisa menggunakan AppMakr secara gratis, tetapi akan ada iklan yang ada di aplikasi yang Anda buat. Jika Anda tidak ingin ada iklan di aplikasi yang dibuat, maka Anda bisa mendaftar di paket berbayar yang mereka sediakan.
Ada banyak bahasa yang tersedia di AppMakr seperti Bahasa Inggris, Mandarin, Arab, Spanyol, Perancis, India, Thailand, Jepang, dan Indonesia.
AppMakr mempunyai antarmuka yang sangat memudahkan Anda dalam membuat aplikasi. Anda hanya perlu drag and drop saat akan membuat aplikasi Android yang ada.
3. AppsGeyser
Website ini mampu membantu Anda untuk membuat aplikasi dengan basis Android. AppsGeyser mampu mengkonversi konten menjadi aplikasi, bahkan bisa memberikan sarana bagi Anda untuk menghasilkan uang.
AppsGeyser merupakan website yang cocok untuk membuat aplikasi sekaligus memonetisasikannya dengan cara yang mudah.
Baca Juga: Sony Akan Luncurkan Dua Smartphone Xperia Terbarunya Pada Awal 2017
4. Appypie
Selanjutnya ada Appypie yang menyediakan fasilitas berbasis cloud untuk membuat aplikasi Android tanpa perlu menggunakan coding yang rumit. Anda tidak perlu menginstal software apapun ke dalam komputer untuk membuat aplikasi Android.
Appypie sangat memanjakan penggunanya, sebab para pengguna bisa menghasilkan aplikasi berbasis HTML5 yang bisa berjalan di Android, iPhone, iPad, Blackberry, dan Windows Phone.
5. Appclay
Software yang satu ini dikembangkan oleh Shephertz Technologies dan bisa Anda gunakan untuk membuat aplikasi tanpa perlu memperlajari coding dan menginstal software apapun.
Layanan Appclay sama seperti layanan yang telah dijelaskan di atas, dimana Anda bisa membuat Native App untuk Android dengan basis HTML5.
Itulah 5 buah website yang bisa Anda gunakan saat ingin membuat aplikasi Android secara gratis dengan mudah. Anda tidak harus paham dengan coding, sebab masalah tersebut telah diatasi dengan keberadaan berbagai website di atas.
Apakah Anda tertarik untuk membuat aplikasi juga?
Semoga apa yang telah saya sampaikan di atas bisa menambah pengetahuan Anda semua berkaitan dengan pembuatan aplikasi tanpa coding. Hal yang tidak kalah penting adalah semoga bisa menginpirasi Anda semua.


content:
Bagi yang masih berpikir Bonek identik dengan hal negatif berarti mereka masih belum kenal dengan suporter fanatik Persebaya ini. Sudah banyak deretan kegiatan positif yang dilakukan oleh Bonek. Terbaru, kegiatan suporter yang tergabung dalan Bonek Peduli mendapat pengakuan dari pemerintah provinsi Jawa Timur.
Lewat Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD), Pemprov Jatim mengapresiasi aksi Bonek Peduli yang sigap mengirimkan relawan dan bantuan ketika terjadi bencana gempa di Nusa Tenggara Barat beberapa waktu lalu. Tim Bonek Peduli mendapatkan piagam penghargaan sebagai salah satu mitra Sekretariat Bersama Relawan Penanggulangan Bencana.
"Saya mewakili teman-teman Bonek Peduli berterima kasih karena mendapat apresiasi dari Pemprov Jatim," ungkap juru bicara dari Bonek Peduli. "Kami juga merasa bangga sebab keberadaan Bonek Peduli mendapat tempat dan apresiasi dari BPBD dengan diikutsertakan dalam Sekretariat Bersama Relawan Penanggulangan Bencana," imbuhnya.
Tidak hanya diakui di tingkat provinsi, Bonek Peduli juga mendapat apresiasi di tingkat nasional. Bonek Peduli menjadi salah satu perwakilan dari Jawa Timur untuk menghadiri Rakornas Penanggulangan Bencana 2020 di Sentul Bogor, Selasa (4/2) lalu. Pada acara tersebut hadir pula Presiden RI, Joko Widodo.
Namun juru bicara tim Bonek Peduli menyatakan timnya tidak ingin besar kepala atas semua bentuk penghargaan yang disematkan ke komunitas. Justru penghargaan tersebut menjadi cambuk untuk tetap dalam niat awal mereka untuk membantu sesama tanpa kepentingan.
"Tujuan awal Bonek Peduli didirikan adalah sebagai bentuk solidaritas sesama anak negeri saat terjadi bencana alam ataupun dari segi kemanusiaan maka kami berharap aksi kecil kami mampu mengurangi penderitaan saudara-saudara kita," katanya. teman-teman Bonek Peduli kami berharap kembali ke nawaitu awal terbentuknya wadah ini, dimana aksi selama ini jangan dipakai untuk mencari popularitas dan eksistensi pribadi maupun kelompok di atas penderitaan saudara-saudara kita di daerah bencana," tutupnya. (*)


content:
Jika kita perhatikan teks lagu-lagu Batak dalam Video Compact Disc (VCD) dan lembar lirik kaset yang beredar luas di masyarakat, ada satu hal yang hampir merata ditemukan, yaitu “kesalahan” penulisan kata-kata lirik lagu.
Seakan terluput dari perhatian, kesalahan demi kesalahan terulang baik dalam VCD /kaset lama maupun yang baru dirilis ke pasar.
loading...
Kalau kita lebih telisik dengan teliti, sangat mencengangkan hampir 90 % dari VCD/kaset yang beredar melakukan kesalahan pengejaan kata. Artinya, tidak sesuai dengan pengetikan kata dalam Tata Bahasa Batak yang baik dan benar.
Belum lagi, masih ditemukannya kesalahan fatal, seperti ketidaktepatan pengetikan kata, baik yang masih dapat tertangkap maknanya, maupun yang bias tanpa makna bahkan makna baru yang tidak sesuai dengan lirik lagu yang diartikulasikan oleh si penyanyi.
Berbagai contoh yang dapat dikemukakan antara lain, pengetikan “ng” menjadi “k”, misalnya ; rongkap dituliskan rokkap, tangkup tertulis takkup, ambolonghon ditulis ambolokkon, angka ditulis akka; dangka, ditulis dakka, dengke, dituliskan dekke, dan juga menghilangkan bunyi konsonan seperti h dalam “ahu” menjadi “au” dll.
Kesalahan seperti ini sudah menjadi sesuatu yang lumrah diterima oleh konsumen, dimana penulisan dibuat sama dengan pelafalan (artikulasi). Hal yang lebih buruk lagi ditemuinya kesalahan pengetikan yang tidak hanya menyesuaikan dengan pelafalan.
Untuk sementara, saya simpulkan hal ini terjadi karena ketidak profesionalan, ketidak pedulian”produk asal jadi.
Namun, masih ada yang dapat dijadikan contoh. Lihat saja, produksi Vicky Sianipar feat Tongam Sirait dalam Album Nommensen, hampir tidak ditemui kesalahan. Artinya, dapat di pakai sebagai contoh oleh para produser dan artis lain.
Belajar dari hal yang benar, akan lebih baik dari pada meneruskan kesalahan yang sama berulang-ulang.
Lebih jauh, kalau mau mencari referensi pola penulisan Bahasa Batak yang baik dan benar serta mudah di akses, dapat saja menggunakan Bibel dan Buku Ende yang di release oleh berbagai gereja Batak.
Jika kondisi seperti ini terus berlangsung, bukan tidak mungkin suatu saat, generasi Batak akan menerima kesalahan yang tersosialisasi sedemikian rupa melalui lirik VCD/kaset lagu Batak, menjadi sesuatu yang tidak perlu dipersoalkan lagi dan bahkan menjadi penulisan baku yang baru yang sama sekali tidak benar.
Lalu, apa yang mau kita katakan terhadap fenomena ini? Sebagai, suku bangsa yang menghargai bahasanya, dan tidak mau kehilangan tata bahasa Batak yang sesunguhnya, maka seluruh elemen Batak, memiliki kewajiban untuk mengembalikan pola penulisan Bahasa Batak sesuai dengan kaidah yang benar.
Salah satu upaya tentu meminta tanggungjawab para produser VCD/kaset Lagu Batak, untuk tidak mengulangi dan meneruskan kesalahan-kesalahan dalam penulisan lirik lagu Batak, sehingga tidak menjadi sebuah gelombang perusakan Bahasa Batak di kemudian hari.
loading...
Tentu, selain meminta pertanggungjawaban terhadap kesalahan-kesalahan yang sudah terpublikasi, juga perlu menyerukan agar konsumen, pembeli VCD/kaset lagu Batak untuk tidak membeli produksi VCD/kaset yang liriknya dibuat secara sembarangan dan asal-asalan.