content:
Resmi Diluncurkan, PostgreSQL 13 Tawarkan Kinerja Maksimal dengan Database Open Source Tercanggih di Dunia
Shopee Super Brand Day Paragon 2020 Hadirkan Konsep ‘MALL Jaman Now’
Flimty Tawarkan Solusi Dalam Menurunkan Berat Badan
Universitas Pertamina Siap Bekali Mahasiswa dengan Kemampuan ‘HOTS’
Lazada 9.9 Big Sale 2020 Catat Kenaikan Order Dua Kali Lipat Dibandingkan Tahun Lalu
Holiday Inn Express® Jakarta Wahid Hasyim Rilis Paket ‘Long Stay’
TAM Hadirkan Penyegaran Pada New GR Supra
City Tundukkan Wolves 3-1
Milan Bekuk Bologna 2-0
Kolaborasi Campaign.com – DUM Gelar Program #SiapKebiasaanBaru
Kooyla, Startup Dari Bangka Belitung Hadirkan Platform Pengembangan Diri Untuk Kalangan Komunitas
Indonesia Memasuki Periode ‘Aging Population’, Demensia Alzheimer Jadi Salah Satu Ancaman
Kolaborasi MAGI-AXA Climate Hadirkan Asuransi Parametrik di Indonesia
Perusahaan Terbuka Ini Beli Bitcoin Senilai Rp8,8 Triliun
Tao Kae Noi Raih Penghargaan IP Champion 2020
Madrid Imbang Lawan Sociedad
« MEMBAYAR HARGA MENJADI PRIBADI BERBUDI LUHUR
DOA BAGI TOLERANSI »
SERVANT LEADERSHIP: MEMIMPIN SEBAGAI PELAYAN DENGAN MELAYANI
November 20th, 2015
SERVANT LEADERSHIP:
MEMIMPIN SEBAGAI PELAYAN DENGAN MELAYANI[1]
“Anak manusia juga datang bukan untuk dilayani, tetapi untuk melayani dan memberikan nyawanya bagi banyak orang”
(Mtius 20:28; Markus 10:45)
Pengantar
Pemimpin akan selalu berada pada tempat atas. Pernyataan tentang Pemimpin sebagai yang akan selalu dan tetap berada di atas atau “the leader will always be at the top” ini menjelaskan bahwa secara prinsip dan kenyataan, tempat Pemimpin akan selalu berada di atas pada puncak kerucut kepemimpinan suatu dan setiap oraganisasi. Tempat Pemimpin yang di atas sebagai “top leader” atau “top executive leader” ini mengandung implikasi bahwa kapan pun dan di mana pun sutu organisasi itu ada, Pemimpin akan selalu berada di atas.
Kebenaran ini juga menjelaskan bahwa tempat Pemimpin yang di atas kerucut oranisasi ini menunjuk tentang “adanya kuasa kepemimpinan lengkap” atau “complete leadership power[2]” padanya sebagai seorang Pemimpin.
Kuasa kepemimpinan yang melihatkan “kuasa keahlian (expert power); kuasa penghargaan sosial (refferent power); kuasa mengimbali (reward power); kuasa bertindak tegas (coersive power); kuasa resmi (legitimate atau formal power) dan kuasa rohani (spiritual atau wisdom power)”[3] ini merupakan pengabsahan dan keabsahan status dan perannya sebagai Pemimpin.
Pengabsahan kuasa kepemimpinan ini ditandai dengan adanya “tugas (task), yang sama dengan kewenangan (authority), yang sama dengan hak (privilege), yang sama dengan kewajiban (obligation), yang sama dengan tanggung jawab (responsibility), yang sama dengan pertangungjawaban (accountability),” yang melengkapi Pemimpin dengan kapasitas lengkap (complete capacity) untuk memimpin organisasi yang dipercayakan kepadanya.
Keabsahan kuasa kepemimpinan Pemimpin ini terbukti dalam upaya memimpin (leading attempt) yang menjelaskan sejauh mana Pemimpin menyelenggarakan kuasa kepemimpinan yang ada padanya (excercise of leadership power) dengan benar dalam organisasi.[4]
Kebenaran tentang kuasa kepemimpinan ini ada pada semua bentuk organisasi, baik organisasi keagamaan mau pun organisasi umum, di mana semua Pemimpin yang memimpin pasti memiliki kuasa organisasi. Kuasa kepemimpinan ini memberikan “otoritas memimpin bagi Pemimpin” namun Pemimpin harus menyikapi dan menerapkannya dengan hikmat (wisdom) sehingga ia dapat bergerak atau memanajemeni perilaku (behaviour) dan gaya (style) dari atas ke bawah (top down) dan dari bawah ke atas (bottom up) mengelola orang-orang dan sumber-sumber kepemimpinan dalam setiap upaya memimpin.[5] Gaya manajemen yang “bottom up” yang disebut di depan ini sering dianggap sebagai cara memimpin dengan melayani, namun dapatlah ditegaskan bahwa hal ini tidak melibatkan “memimpin dengan melayani” dalam arti yang sesungguhnya.
Melihat kebenaran tentang tempat dan peran Pemimpin yang begini kuat dalam kepemimpinan, maka kini timbul pertanyaan, apakah pemimpin yang tempatnya di atas dapat memimpin dengan melayani? Pertanyaan susulan yang patut ditanyakan ialah, bagaimana seorang Pemimpin Kristen yang tempatnya juga di atas ini dapat memimpin dengan melayani dalam arti yang sebenarnya?
Sebagai upaya menjawab pertanyaan-pertanyaan di depan ini, maka hal yang akan dibincangkan adalah antara lain: Pertama, Prinsip Servant Leadership: Dasar-dasar Memimpin dengan Melayani; Kedua, Pola Servant Leadership: Memimpin dengan Melayani cara Alkitab; yang akan diakhiri dengan suatu rangkuman
PRINSIP SERVANT LEADERSHIP: DASAR-DASAR MEMIMPIN DENGAN MELAYANI
Memimpin dengan melayani atau “leading by serving” adalah suatu model kepemimpinan yang khas, yang berhubungan dengan “servant leadership” (kepemimpinan hamba). Servant Leadership ini bersumber dari Alkitab, yang secara khusus dipraktikkan oleh Yesus Kristus.[6] Kebenaran ini menegaskan bahwa “servant leadership” adalah model kepemimpinan Alkitabiah, model kepemimpinan Yesus Krisstus, yang merupakan dasar yang di atasnya ada dinamika untuk memimpin dengan melayani.
Kebenaran ini ditegaskan oleh Kenneth Blanchard dengan mengatakan, “I realized that Christian have more in Jesus than just a great spiritual leader; we have a practical dand effective leadership model for all organization, for all people, for all situations.”[7] Kebenaran ini menegaskan bahwa model kepemimpinan Yesus Kristus yang dibangun di atas kehiduan, ajaran dan karyanya adalah suatu model kepemimpinan yang luar biasa, karena terfokus kepada “melayani” sebagai kekuatan utama untuk memimpin.
Menyusul penegasannya tentang kelebihan model kepemimpinan Yesus ini, Blanchard senjutnya mengatakan “Jesus sent a clear message to all those who would follow Him that leadership was to be first and foremost an act of service.”[8] Tegas di sini bahwa “kepemimpinan sejatinya menurut pandangan Yesus Kristus adalah melayani,” sehingga ini merupakan “inti dari kepemimpinan” yang memimpin dengan melayani.
Dalam upaya mengembangkan gagasan ini, maka tugas pertama yang harus dilakukan adalah memaknai servant leadership, sebagai upaya untuk memaknakan serta membangun gagasan tentang apa sesungguhnya “servant leadership” yang memimpin dengan melayani itu. Apa sesungguhnya servant leaderhsip itu, dan apa pola atau modelnya dan bagaimana melaksanakannya dalam upaya memimpin yang dilakukan dengan melayani?
Memberikan penjelasan tentang model kepemimpinan Alkitab yang merupakan Model Kepemimpinan Yesus Kristus, Paul Cedar di dalam bukunya “Strength in Servant Leadership”, ia mengutip Robert Greenleaf yang mengatakan, “The great leader is seen as servant first, and that simple fact is the key to his greatness.”[9] Kebenaran ini menunjuk bahwa “Servant Leadership” adalah model kepemimpinan Yesus Kristus, yang menegaskan bahwa “….. Anak manusia datang untuk melayani bukan untuk dilayani” (Matius 20:28; Markus 10:45).
Dari sini dapatlah dirumuskan makna dari “servant leadership” atau “kepemimpinan hamba” sebagai kepemimpinan yang melayani. Dalam menguraikan tentang servant leadership Paul Cedar selanjutnya mengatakan, “Servant leadership begins with the heart – with our attitude, with our motives.”[10] Penegasan Cedar ini menunjuk kepada keunikan servant leadership yang di mulai dari hati.
Dalam upaya memperjelas prinsip ini, maka dapat dikatakan bahwa berdasarkan Injil Matius 20:20-28 dan Injil Markus 10:35-45, kebenaran ajaran Yesus Kristus mengenai “servant leadership,” menyentuh aspek berikut antara lain yaitu:
Pertama, Servant Leadership diawali dari panggilan TUHAN (ayat 40). Panggilan ini adalah “dasar yang kuat bagi VISI dan MISI kepemimpinan” yang akan diembannya. Panggilan ini juga memberi “otoritas” khusus bagi kepemimpinan sang Pemimpin, sehingga ia menemukan dirinya sebagai Pemimpin kompeten yang andal memimpin;
Kedua, Servant Leadership diisi dengan keandalan “membina hubungan,” yang olehnya Pemimpin mampu dan andal membangun, membina serta menjaga hubungan-hubungan kepemimpinan menjadi kondusif. Dampak dari keandalan membina hubungan ini adalah Pemimpin akan senantiasa mampu untuk berdiri di atas hubungan-hubungan, dan mampu “mencipta krisis menjadi peluang” menopang upaya memimpin (leading attempt) yang berkualitas dan dinamis (ayat 35-41);
Ketiga, Servant Leadership dibangun di atas “komitmen untuk mengabdi” dengan mengembangkan “sikap” sebagai “pelayan dan hamba” (ayat 44). Komitmen membangun sikap seperti ini akan meneguhkan pemimpin dengan etika-moral dan etos yang kuat untuk mempertahankan integritas sebagai Pemimpin Rohani, dengan indikator: rendah hati, lembut hati, sabar hati, murah hati, benar hati, baik hati, suci hati, serta siap mengabdi dengan penuh sadar diri untuk berkorban (Matius 5-7) ;
Keempat, Servant Leadership terfokus pada “melayani dengan dedikasi tinggi untuk berkorban” (ayat 45). Dedikasi tinggi lahir dari komitmen yang kuat bagi “disiplin, kualitas dan kerja,” ditopang oleh sikap mengabdi yang kokoh. Prinsip dasar “Servant Leadership” yang dikembangkan dari ajaran TUHAN Yesus ini memperlihatkan adanya pola kepemimpinan yang unggul, sebagai dasar pilihan terbaik.
Mengembangkan pokok ini, jika dikatakan secara umum bahwa kepemimpinan adalah proses, kepemimpinan adalah pengaruh, kepemimpinan adalah hubungan, kepemimpinan adalah mengelola orang dan sumber-sumber serta kerja, dan kepemimpinan adalah hasil, maka “Servant Leadership” adalah kepemimpinan yang melayani, atau “kepemimpinan melayani,” di mana “Pemimpin memimpin dengan melayani.” Pemimpin yang memimpin dengan melayani, akan termotivasi dengan melayani sebagai bagian kehidupannya, gaya hidupnya dan perilaku serta unjuk kerjanya.
Pola ini memperlihatkan hadirnya kecenderungan kuat kelebihan model kepemimpinan hamba. Dari pemikiran di depan, dapatlah dikatakan bahwa “Servant Leadership adalah proses mempengaruhi yang diwujudkan melalui upaya mengelola sikap dan gaya serta orang dan sumber-sumber dalam konteks pelayanan guna mendorong kerja sinergis dengan melayani sehingga mendatangkan produktivitas yang membawa manfaat bagi orang banyak, organisasi dan lingkungan.”
Di sini, Servant Leadership mengharuskan adanya pengaruh yang muncul dari hati Pemimpin, yang olehnya Pemimpin dapat memimpin dengan melayani. Karena itu, indikator Pemimpin Pelayan (Servant Leader) yang dapat memimpin dengan “melayani dari hati yang bersih,” dilukiskan oleh Paul Cedar dengan membuat paraprasa I Korintus 13:4-5, yang menegaskan, “Pemimpin Hamba itu sabar dan murah hati; Pemimpin Hamba tidak cemburu; Pemimpin Hamba tidak memegahkan diri dan tidak sombong; Pemimpin Hamba tidak melakukan yang tidak sopan dan tidak mencari keuntungan diri sendiri; Pemimpin Hamba tidak pemarah dan tidak menyimpan kesalahan orang lain.”
Kebenaran tentang Pemimpin Hamba seperti ini memberikan penegasan bahwa ada padanya kekuatan dan standar etika moral dan etos tinggi, yang olehnya ia memiliki integritas kepemimpinan yang teguh yang menguasai hati nuraninya. Pemimpin Hamba seperti ini menunjukkan bahwa ia memiliki integritas yang kuat, di mana integritas kuat inilah yang melindungi diri dan kepemimpinannya ke akhir dengan selamat. Fakta ini terlihat tatkala Jitro memberikan nasihat kepada Musa tentang kepemimpinan (Keluaran 18:21).
Di sini ia menasihatkan bahwa Musa harus memilih orang yang memiliki integritas (berhati hamba), sehingga dapat dikatakan bahwa: “Pemimpin Hamba itu cakap (Integritas Intelektual); Pemimpin Hamba itu takut akan Allah (Integritas Rohani); Pemimpin Hamba itu orang yang dapat dipercaya (Integritas Sosial); Pemimpin Hamba itu orang yang benci pengejaran suap (Integritas ekonomi); dan Pemimpin Hamba itu orang yang rendah hati dan tahu memimpin (Integritas Kerja).
Pada sisi lain, Musa sebagai Pemimpin Israel disebut sebagai “Pemimpin yang berhati sangat lembut” (Bilangan 12:3), sebagai indikator bahwa ia adalah “Pemimpin Besar.” Dari sini sangat terlihat, bahwa Pemimpin Hamba adalah “DIA yang terpanggil oleh TUHAN menjadi Pemimpin di mana ia harus memimpin dengan melayani dan mengendalikan hubungan-hubunagn sehat serta mampu mengubah krisis menjadi peluang.
Pemimpin Hamba bertanggung jawab membangun hubungan-hubungan, di mana ia harus membuktikan bahwa ia memiliki integritas dengan menghadirkan hubungan sehat yang kondusif bagi kesehatan organisasi. Pemimpin Hamba seperti inilah yang dapat membuktikan bahwa ia memimpin dengan melayani dari hati, mengargai hubungan guna mencipta sinergi serta gerak kerja yang simultan dengan ferforma tinggi.
Pemimpin Hamba yang memimpin dari hati dengan melayani menyadari bahwa ia harus meneguhkan komitmen atau janji hatinya kepada diri sendiri, bahwa ia akan mempertahankan sikap sebagai seorang “hamba yang melayani dengan menghambakan dirinya,” sehingga ia dapat membuktikan kepempimpinan yang melayani secara otentik. Ken Blanchard dan Phil Hodges dalam mencermati kepemimpinan gereja yang seharusnya berpola kepemimpinan hamba, mereka menyetir, “Dalam hubungan personal, harapan kepemimpinan yang saling menghargai, memperhatikan, berkorban diri, dan terbuka, sering menjadi lemah atau rusak ketika kesombongan atau keangkuhan diri, ketakutan, dan ketidak pedulian menggantikan keakraban dengan isolasi diri. Ini tentu berita yang buruk.
Kabar baiknya adalah ada suatu cara yang lebih baik. Ada suatu model peran kepemimpinan yang Anda bisa percayaai, dan nama-Nya adalah Yesus.”[11] Di sini dapat dikatakan bahwa dari kondisi organsisasi yang buruk sekalipun, kepemimpinan hamba yang melayani adalah jawabannya.
Memberikan komentar selanjutnya, Blanchard dan Hodges mengatakan, “Ada satu cara memimpin yang menghormati Allah dan memulihkan kesehatan dan efektivitas kerja serta hubungan baik dalam organisasi. Itulah cara yang Yesus inginkan agar kita ikut sebagai pemimpin: untuk melayani bukan untuk dilayani.”[12] Yakob Tomatala dalam mengungkapkan kelebihan Kepemimpinan Hamba dari Yesus Kristus menegaskan “core leadeship principles and values-Nya yang agung” dengan menegaskan bahwa kelebihan kepemimpinan Yesus Kristus adalah bahwa: “Ia memimpin dari HATI, berlandaskan KASIH dengan kekuatan KEBENARAN dan KEBAIKKAN” sebagai model kepemimpinan yang par-excellence.[13] Memimpin dari hati menjelaskan bahwa kepemimpinan-Nya dikendalikan oleh nurani, yang memberi nilai berkualitas positif dan tinggi kepada sikap kepemimpinan yang mengabdi.
Memimpin “dari hati” memudahkan orang untuk berendah hati dan melayani serta menerima orang lain. Memimpin “berlandaskan kasih” menegaskan tentang motif kepemimpinan luhur yang selalu mengupayakan kebaikan tertinggi dengan mengangkat sesama dalam melayani.
Memimpin dengan kekuatan kebenaran memberikan kekuatan kepada nilai kepemimpinan, yang memimpin melalui melayani yang efektif (doing the right thing – simbol kualitas); dan memimpin dengan kekuatan kebaikan melalui melayani yang efisien (doing the right thing rightly – simbol kuantitas), yang menegaskan bahwa memimpin dengan melayani pola Yesus Kristus adalah suatu keniscayaan yang dapat mewujudkan kepemimpminan berkualitas dan upaya memimpin yang efektif, efisien serta sehat dan produktif. Pola kepemimpinan yang melayani inilah yang menjamin ketegakkan organisasi dan keberhasilan kepemimpinan Pemimpin yang “memimpin dengan melayani dari hati, berlandaskan kasih dengan kekuatan kebenaran-kebaikkan.”
POLA SERVANT LEADERSHIP: MEMIMPIN DENGAN MELAYANI CARA ALKITAB
Pola “memimpin dengan melayani” disebut Alkitabiah, karena dibangun di atas ajaran Alkitab. Telah diungkapkan di atas bahwa pola “Kepemimpinan yang Melayani” dibangun di atas prinsip ajaran dan praktek Yesus Kristus, yaitu: “Melayani dari hati (Matius 9:36-38), berlandaskan kasih (Yohanes 13:1-35; Lukas 10:25-37); dengan kekuatan kebenaran (Yohanes 14;6,27; 8:30-36,46) dan kebaikkan (Matius 11:28-20).”
Ini adalah adalah pola inti kepemimpinan Yesus Kristus. Pola ini terfokus kepada melayani sebagai tujuan utama pengabdian-Nya, dengan menyerahkan nyawa-Nya bagi banyak orang (Matius 20:28; Markus 10:45). Dari sini dapat ditanyakan, “apa kelebihan pola Kepemimpinan Hamba atau Servant Leadership dari Yesus Kristus yang melayani ini dan apa implikasinya bagi kepemimpinan Gereja dan kepemimpinan publik pada masa kini?” Menjawab pertanyan ini, kita dapat memulai dengan menekankan beberapa kebenaran yang merupakan kelebihan dari Pola Kepemimpinan Yesus Kristus ini.
Pertama, Kelebihan Pola Kepemimpinan Hamba yang melayani dapat dirunut sebagai berikut ini:
1. Kepemimpinan Hamba yang melayani meneguhkan komitmen untuk melayani dari hati. Komitmen untuk melayani dari hati ini disertai kesediaan berkorban seperti Yesus (Matius 20:28). Kepemimpinan hamba mengharuskan Pemimpin membangun komitmen “memiliki hati hamba seperti Yesus Kristus.”
Memiliki hati hamba bukanlah sesuatu yang dapat direkayasa, karena “hati hamba” adalah “hati Yesus” yang luhur, di mana menghamba dengan kesediaan dan kesigapan melayani (Matius 9:36; 14;14; 15:32) adalah “anugerah Yesus Kristus yang menyelamatkan” (Yohanes 15:16; 10:28-29).
Hati hamba adalah hati yang telah dibaharui dari TUHAN (II Korintus 5:17; Roma 12:1-2). Hati hamba, adalah hati yang dikuasai oleh hikmat dari atas (Yakobus 3:13-18), yang menghadirkan keluhuran budi (Yesaya 32:8). Hati hamba adalah hati yang terbangun di dalam kebenaran dan keadilan (Yesaya 32:1-2).
Hati hamba adalah hati yang selalu menghadirkan damai sejahtera (Yesaya 32:17; Matius 5:9). Hati hamba adalah hati yang menghamba, yang dibuktikan dengan kesediaan untuk melayani dengan tulus dan berkorban (Matius 20:28,34). Komitmen melayani seperti Yesus ini memberikan kekuatan untuk berkorban dari hati yang mengabdi secara otentik, yang menandakan kualitas sikap mengabdi yang tinggi.
2. Kepemimpinan Hamba yang melayani “meneguhkan motivasi” menjadi kokoh untuk bersikap seperti “pelayan (diakonos) yang melayani” (melaksanakan tugas pelayan) dengan sikap kerelaan mengabdi yang tinggi sebagai seorang “hamba (doulos) yang penuh pengabdian” dari status dan peran sebagai hamba (Matius 20L20-28; Markus 10:35-45). Motivasi melayani seperti ini meneguhkan kesediaan berkorban, yang memberikan kekuatan untuk memimpin dengan melayani pola Yesus Kristus.
Memimpin dengan melayani seperti ini memungkinkan terciptanya pikiran dan gaya Pemimpin yang proaktif, yang mampu menghadirkan gerakan manajemen “top down – bottom up” yang tulus dan berefektivitas tinggi, yang menyentuh semua lini secara sinergis.
3. Kepemimpinan Hamba yang melayani meneguhkan hubungan-hubungan, dan berimbas positif membangun Tim Kepemimpinan yang bersemangat tinggi untuk bersinergi. Kepemimpinan Hamba seperti ini meneguhkan Pemimpin untuk berendah hati dengan “menghargai sesama dari hati, menerima kapasitas setiap orang dengan kelebihan dan kelemahannya; mendukung cara kerja setiap orang dengan tulus, baik dengan sikap dan dukungan sumber lain; dan mengakui kontribusi semua orang dalam kepemimpinannya” di mana akan tercipta kekuatan Kepemimpinan sebagai Tim, yang akan membuka jalan bagi kinerja bersinergi dengan semangat kerja yang tinggi.
4. Kepemimpinan Hamba meneguhkan upaya memimpin dengan melayani secara otentik, yang ditandai “kesediaan berkorban” demi orang lain dan demi kepemimpinan. Kesediaan berkorban dengan sendirinya akan meneguhkan kepemimpinan yang mengedepankan kehendak baik untuk mengupayakan kebaikkan bagi sesama, sehingga organisasi menjadi kuat. Dengan menguatkan organisasi, maka organissi akan menjadi teguh dan dapat mewadahkan kehidupan, kegiatan dan semangat kerja berkualitas, untuk bekerja bersama secara terpadu.
5. Kepemimpinan Hamba meneguhkan untuk “bersikap proaktif” guna melaksanakan upaya memimpin dengan “bekerja sebagai Pemimpin yang melayani.” Bekerja sebagai pemimpin yang melayani di sini mengedepankan pelaksanaan kinerja secara berjenjang, menyeluruh dan simultan pada semua lini (Top Town – Bottom Up), sehingga “kekuatan melayani” melahirkan “timbal melayani” yang aktif dan dinamis, yang melibatkan seluruh komponen SDM organisasi mulai dari level Pemimpin (Top Leader); Manajer (Managerial Level) dan Administratif (Staff and Operating Level – Level Staf dan Pelaksana Ujung Tombak) yang menyentuh pekerjaan operasional di lapangan. Pola Kepemimpinan Hamba yang melayani ini dengan sendirinya memastikan adanya “gerak kehidupan organisasi” yang hidup dan dinamis dalam performa organisasi, yang nampak dalam upaya kerja sinergis simultan (high performance) yang bersinambung, sehingga terjadi produktivitas yang tinggi.
Kedua, Kelebihan pola memimpin dengan melayani adalah menyiapkan “plat form” bagi terciptanya kepemimpinan yang sehat. Landasan bagi kepemimpinan yang sehat ini dibangun di atas kebenaran “Servant Leadership” yang melibatkan faktor-faktor fundamental berikut:
1. Sikap Pemimpin akan cenderung “berhikmat,” karena ia memimpin dari hati yang terjaga baik (Amsal 4:23). Pemimpin yang hatinya terjaga, akan cenderung menjaga serta mengontrol pikiran, sikap, kata, gaya dan perbuatannya, sehingga ia mampu memimpin dengan bijaksana dan memberkati (Amsal 4: 25-27). Sikap pemimpin seperti ini menampakkan integritas kuat, yang menandakan keluhuran budi Pemimpin (Yesya 32:8). Integritas dari keluhuran budi ini adalah “kekuatan roh mengabdi” (dedicated spirit power) yang olehnya ia sendiri terlindung dari ancaman “degradasi etika-moral-etos” dirinya, di mana olehnya ada kekuatan yang meneguhkan semangat untuk memimpin dengan melayani secara konsisten dan konstan dalam seluruh proses kepemimpinan.
2. Pemimpin akan memperlihatkan “kualitas kepribadian” yang kuat dan berterima. Kualitas kepemimpinan Pemimpin yang kuat dan berterima ini akan menolong Pemimpin untuk bersikap arif, tidak memilah dan membedakan, dan terhindar dati gaya KKN, primordialistis dan kepentingan sesaat. Pemimpin akan terlihat memiliki etika dan moralitas kerja dengan etos yang tinggi, sehingga ia menjadi “patron kepemimpinan” yang sehat bagi bawahan dan semua komponen SDM dalam kepemimpinannya. Kualitas kepribadian ini juga menampakkan adanya pengaruh positif yang nampak dari kehidupan Pemimpin, yang olehnya “kuasa dan kewibawaan kepemimpinannya” berkembang menopang diri dan upaya memimpinnya.
3. Kekuatan memimpin dengan melayani akan menyediakan ruang gerak bagi pengembangan sikap dan “rasa hormat” kepada diri dan sesama dalam oraganisasi. Kekuatan rasa hormat ini pertama-tama akan meneguhkan “rasa hormat kepada diri” (self esteem) yang berimbas pada lahirnya sikap positif dan percaya diri tinggi, yang berujung kepada rasa homat bagi sesama dan kerja kepemimpinan yang diemban. Sikap rasa hormat seperti ini melibatkan penyentuhan rohani, sosial, ekonomi, kelompok dan pribadi, sehingga melahirkan “semangat kesatuan dan persatuan organisasi” yang semakin teguh, yang menjamin keberhasilan upaya memimpin sang Pemimpin (Kejadian11:6).
4. Kepemimpinan yang sehat akan tercipta dari kepemimpinan yang melayani, di mana Pemimpin yang telah terpanggil akan melihat VISI dan MISI kepemimpinan dengan jelas. Melalui VISI dan MISI inilah ia dapat berbagi dan meneguhkan semua komponen SDM untuk terlibat dalam kepemimpinan secara terencana dan bertujuan (Matius 3”13-17; 28:18-20). Pemimpin yang melayani dari hati seperti ini selalu “tahu siapa dirinya, apa yang harus dikerjakannya, dan bagaimana membawa orang-orangnya ke tempat di mana mereka seharusnya berada di suatu masa depan yang jelas dan pasti.”
5. Kepemimpinan yang melayani menjamin keberhasilan upaya kerja, di mana Pemimpin yang telah melihat VISI dan MISI kepemimpinan, memanajemeni Perancaan Strategis dengan Jelas, Memenajemeni SDM dan sumber-sumber lain dengan benar dan baik, Memanajemeni Upaya Memimpin dengan Manajemen Performasnsi Tinggi (High Performance Management) andal, Memanajemeni Krisis Internal dan Eksternal dengan hikmat, yang menjamin upaya memimpin yang berkualitas mencapai keberhasilan yang pasti (Lihat: Nehemia 1-6).
Hal awal yang akan diterima Pemimpin yang melayani ialah bahwa “ia akan menuai imbasan dukungan dari orang-orang yang dipimpinya” untuk mengabdi bersama dengan semangat kerja yang tinggi berlandaskan komitmen dan dedikasi yang teguh untuk mengabdi dalam kerja (Nehemia 2:20).
Selanjutnya Pemimpin yang melayani akan melihat krisis sebagai peluang, dan dapat mencipta peluang baru untuk masuk kepada upaya kerja yang berakselarasi tinggi, sehingga mencapai pencapaian kerja lepas pencapaian kerja yang menendakan adanya keberhasilan kepmeimpinan (Lihat: Yusuf dan Nehemia di dalam Alkitab).
Ketiga, Pola kepemimpinan yang melayani akan melindungi Pemimpin, Orang yang dipimpin; Organisasi dan lingkungan di mana kepemimpinan dijalankan. Hal-hal fundamental yang akan terbukti adalah antara lain: 1. Pemimpin yang memimpin dengan melayani akan dengan sendirinya menandakan kerendahan hati yang tulus, sebagai bukti keluhuran budinya (Yesaya 32:8; Yakobus 3:13-18).
Kerendahan hati seperi ini tidak menjebak Pemimpin ke dalam “inferiority complex” yang menyebabkan orang berendah hati berpura-pura alias berendah diri.
Berendah diri memperlihatkan bahwa orangnya dari luar terlihat rendah hati, tetapi di dalam “berhati tuan besar.” Idikatornya adalah ada terselip sikap munafik. Sikap munafik ini diselubungi oleh wajah dan kata-kata yang dimaniskan, dibumbuhi janji-janji (pepesan) yang tidak akan dipenuhi.
Pemimpin yang berendah diri dan munafik seperti ini akan terlihat suka memperdayakan orang atas nama pemberdayaan, dengan menggunakan kepemimpinan dan ornganisasi sebagai tujuan untuk membesarkan diri, demi kepentingan diri. Lain halnya Pemimpin yang memimpin dengan melayani dari hati yang tulus, ia akan rela berkorban untuk membesarkan organisasi dan orang-orangnya.
Ia akan cenderung mendahulkukan kepentingan organisasi dan orang-orangnya, yang pada gilirannya ia akan menjadi besar, tetapi tidak membesar-besarkan diri. 2. Orang-orang yang dipimpin dengan sentuhan kerendahan hati Pemimpin yang memimpin dengan melayani, akan merasa diperlakukan dengan hormat dan wajar.
Mereka akan merasa “harga dirinya di hormati,” mereka akan “memperoleh identitias diri” dari organisasi dan menjadikan “Pemimpin sebagai patron” dan mereka juga akan menjadikan organisasi di mana mereka ada sebagai milik sendiri, sebagai tanda dukungan kepada Pemimpin. Orang-orang yang dipimpin akan merasa terlindung, di mana harapan mereka yang dipundakkan di bahu Pemimpin, masa depannya yang dipetaruhkan kepada Pemimpin, diyakini sepenuh hati bahwa akan terpenuhi. 3.
Pemimpin yang memimpin dengan melayani dari hati yang tulus akan tertolong untuk membedakan “mana bawahan yang otentik bawahan, dan mana bawahan yang penjilat.” Bawahan penjilat pada umumnya suka menjilat (ingratiation) demi kepentingan dirinya.
Bawahan biasanya suka menjilat untuk mengambil hati Pemimpin, mereka akan terlihat sebagai orang setia yang sangat mendukung, tetapi akan rapuh jika ada tantangan kepemimimpinan yang dihadapi Pemimpin. Penjilat akan menjilat siapa pun yang akan memberi manfaat dan keuntungan bagi dirinya.
Kesetiaan penjilat biasanya pada keuntungan bagi dirinya saja. Pemimpin yang memimpin dengan melayani akan terbukti arif menyikapi para penjilat, karena ia memiliki “mata Yesus” yang dapat mengidentifikasi Yudas Iskariot di sekitarnya, dan tidak tertipu oleh kegombalan penjilat.
4. Pemimpin yang memimpin dengan melayani akan terbukti “taat dan setia” kepada dirinya, TUHAN-nya, Orang-orangnya, dan Organisasinya. Ia dapat dipercaya sepenuhnya (II Timotius 2:2; Filipi 2:8-11). Kata-kata dan janji-janjinya dapat dipegang. Ia dapat dipercayai, ia dapat diandalkan sebagai Pemimpin yang berintegritas tinggi. Ia dapat diharapkan.
5. Pemimpin yang memimpin dari hati yang melayani mengembangkan “postur kepemimpinan” yang “menghamba kepada TUHAN untuk mengabdi dengan penuh dedikasi serta setia” kepada organisasi dan orang-orangnya. Pemimpin seperti ini sadar bahwa karena anugerah TUHAN ia ada, maka ia mengornati dirinya, kepemimpinan dan organisasinya, pekerjaannya, orang-orangnya, yang dilakukannya dengan penuh hormat, sehingga ia dapat bertahan sampai ke akhir dan “finishing well,”[14] karena tidak terganggu oleh “diskredit diri” karena terhindar dari tindakan amoral tidak terpuji.
Ia juga tidak terhalang oleh halangan atau rintangan organisasi atau orang-orang yang menghalangi perkembangan dan karirnya, di mana ia akan terus maju apa pun rintangannya, karena ia mengerti siapa dirinya, apa kepercayaan yang diterimanya dan sepenuhnya bertanggung jawab kepada TUHAN-nya atas panggilan kepemimpinan yang diberikan kepadanya yang dilakukannya dengan setia sampai ke akhir. Pemimpin seperti ini akan meninggalkan “cerita kepemimpinan hebat yang melegenda,” dari “kepemimpinan yang finishing well,” karena ia memimpin dari hati, berlandaskan kasih dengan kekuatan kebenaran-kebaikkan untuk melayani dengan berkorban seperti TUHAN-nya (Matius 20:28; Markus 10:45).
Pemimpin yang memimpin dengan melayani dari hati ini pada akhirnya akan “finishing well” serta meninggalkan “cerita berkat dari kepemimpinannya” yang menggangkat, memberkati dan menegukan kehidupan banyak orang. Orang-orang inilah yang “punya gawe” untuk terus menuturkan “cerita hebat dari kepemipinan hamba yang memimpin dengan melayani,” yaitu “Kepemimpinan Yesus Kristus yang par-excellent.”
RANGKUMAN
Uraian tentang Servant Leadership: Memimpin sebagai hamba yang melayani” telah diuraikan dengan menegaskan dua hal penting yaitu: Pertama, Prinsip Servant Leadership: Dasar-dasar Memimpin dengan Melayani; Kedua, Pola Servant Leadership: Memimpin dengan Melayani cara Alkitab.
Menyimak uraian tentang pokok-pokok ini dapatlah dikatakan bahwa sesungguhnya ada pola kepempinan terbaik yang dapat digunakan oleh gereja dan siapa pun untuk memimpin dan melaksanakan upaya kepempinan secara benar, baik sehat dan produktif, yaitu Kepemmpinan Yesus Kristus, yang intinya “memimpin dengan melayani dari hati, berlandaskan kasih, dengan kekuatan kebenaran – kebaikkan.”
Sama seperti kehidupan, karya, dan ajaran Yesus Kristus yang kokoh berdiri menjalani sejarah, maka kepemimpinan-Nya juga “tidak lekang karena panas, tidak rapuh karena hujan sejarah dan kultur manusia.” Profesor Sanjaya dalam bukunya Kepemimpinan Kristen mensinyalir, bahwa “Kepempinan Yesus Kristus yang hebat ini sering diaborsi oleh orang Kristen dan Gereja, tetapi diadopsi oleh orang lain.”
Kepemimpinannya yang beranjak dari “kain dan baskom” sebagai tanda bukti melayani, ternyata begitu hebat dan efektif, efisien serta sehat, sehingga diambil dan dipraktekkan oleh orang lain dan mereka menuai sukses. Hm, sudah saatnya kembali ke sumber, yaitu: “Memimpin seperti Yesus Kristus dari hati, berlandaskan kasih, dengan kekuatan kebenaran-kebaikkan” untuk melayani dan sukses. Selamat memimpin dengan melayani seperti Yesus Kristus. Kiranya!
Jakarta, 5 November 2015
Dr. Yakob Tomatala
REFERENSI
Blanchard, Kenneth dan Phil Hodges
2003 The Servant Leader. Makati: Church Strengtehning Ministry Inc.
2006 Lead Like Jesus. Jakarta: Visimedia.
Cedar, Paul A.
1997 Strength in Servant Leadership. Waco, Texas: word Books.
Greeleaf, Robert K.
1977 Servant Leadership. New York: Paulist Press.
Sanjaya
—- Kepemimpinan Kristen. …………….
Tomatala, Yakob
1997 Kepemimpinan yang Dinamis. Jakarta: YT Leadership Foundation.
2011 Par-Excellence Leadership. Jakarta: YT Leadership Foundation.
[1] Artikel ini ditulis oleh Dr. Yakob Tomatala (Pendiri dan Ketua STT Jaffray Jakarta) dalam rangka apresiasi Emeritasi Pendeta H. Nainggolan, Tahun 2015. Dr. Yakob Tomatala adalah lulusan S-3 Kepemimpinan, dari Fuller Theolgical Seminary, Pasadena, California USA
[2] Leadership Power menjelaskan tentang “kemampuan seutuhnya yang olehnya Pemimpin dapat menyebabkan sesuatu terjadi.” Lihat penjelasan “Kuasa Kepemimpinan” dalam buku “Kepemimpinan yang Dinamis” karya Dr. Yakob Tomatala
[3] Ibid
[4] Penyelenggaraan kepemimpinan ini akan memperlihatkan aspek kualitas (unsur benar atau effectivity yaitu doing the right thing); aspek kuantitas (unsur baik atau efficiency yaitu doing the right thing rightly); dan hubungan sehat (unsur hubungan sehat atau healthy organizational relationship) yang produktif (productivity).
[5] Tugas utama Pemimpin adalah “berpikir” (thinking) dalam dan guna mengelola (memanajemeni) orang serta sumber-sumber (resources) kepemimpinan
[6] Istilah leading by serving ini telah diadopsi oleh berbagai kalangan dewasa ini, tetapi kebenaran tentang memimpin dengan melayani ini “bersumber dari kehidupan, ajaran dan praktek hidup Yesus Kristus” (Markus 10:45; Matius 20:28; Banding Yohanes 13:1-17, 31-35)
[7] Ken Blanchard and Phil Hodges. The Servant Leader.Makati City: Church strenghtening Ministry, Inc. Tahun 2003, Halaman 8-9.
[8] Ibid., halaman 11
[9] Paul Cedar. The Strength in Servant Leadership. Waco, Texas: Word Books. Halaman 23.
[10] Ibid., Halaman 29.
[11] Kenneth Blanchard and Phil Hodges. Lead Like Jesus. Jakarta: Visimedia. Tahun 2006, halaman 4.
[12] Ibid.
[13] Yakob Tomatala. Par-Excellence Leadership: Memimpin dari Hati berlandaskan Kasih dengan Kekuatan Kebenaran-Kebaikan. Jakarta: YT Leadership Foundation. Tahun 2011.
[14] Konsep “Finishing Well” ini dikembangkan oleh Profesor Dr. J. Robert Clinton, Pakar Kepemimpinan dan Pencipta Leadership Emergence Theory, dari Fuller Theological Seminary, Pasadena, California USA


content:
Itulah beberapa mitos berbisnis yang sering dikaitkan dengan menjadi seorang pengusaha. Gak perlu dibuat stres, yang terpenting adalah fokus terhadap tujuanmu. Adakah mitos berbisnis lain yang pernah kamu dengar? Tapi sobat tidak perlu khawatir, karena di bawah aplikasi penghasil uang facebook ini akan dibahas website penghasil uang dollar paypal tanpa modal tercepat dibayar mahal yang akan membayar dengan jumlah yang besar ketika setiap anggotanya. Reksadana adalah wadah mengumpulkan uang investasi dari masyarakat selanjutnya diinvestasikan dan dikelola secara profesional oleh Manajer Investasi ke dalam berbagai instrumen investasi.
Bahkan berdasarkan data dari perusahaan penyedia informasi finansial yakni Sageworks, jasa akuntan termasuk peluang usaha menjanjikan saat perekonomian tak menentu. Hal ini diperkuat oleh komentar analis Libby Bierman, bahwa selama resesi semua orang tentu tetap butuh membayar pajak dan mencari bantuan akuntan untuk perhitungan finansial mereka. Inilah yang membuat penghasilan akuntan justru melonjak di masa krisis ekonomi, seperti dilansir CNBC. Untuk para Pemula Blogger pasti sangat sulit belajar menulis. Sangat sulit untuk merangkai kata supaya menjadi banyak kalimat. Bisa karna terbiasa jadi buat kalian semua yang inggin bisa menulis harus mencoba terus supaya tulisan semakin baik setiap harinya. Jangan melakukan Copy Paste artikel orang lain karena akan berdampak buruk terhadap Blog kita.
Daftar gratis, dan perusahaan mengklaim bahwa Anda dapat memenangkan “hingga $ 999 per kontes”, dikurangi biaya yang kecil untuk Slogan Slingers. Aku mulai belajar ambek koncoku. WAKTU ITU KERJO GAK DIBAYAR! Tapi gak masalah, soal'e aku butuh ilmunya, wong ada tempat buat belajar kok gak gelem! Lagian, sapa sing mau ngajari aku nek aku gak niat belajar dewe? Makan'e masi'o gak dibayar aku tetep gelem (mau) teko! Sing penting belajar!
Haji/umroh islam ialah haji/umroh untuk memenuhi kewajiban seorang muslim atau untuk memenuhi rukun islam.
Sebelum menginjak tentang bagaimana Cara Trading Bitcoin Untuk Pemula, kita harus memahami dulu konsep dari segala jenis Trading / Perdagangan yang ada di dunia ini. Konsep utama aplikasi penghasil uang facebook trading adalah “Jual pada harga yang lebih mahal daripada harga saat membeli”, jadi sudah jelas konsep seperti ini adalah konsep RITEL, yaitu membeli pada harga grosir, dan menjualnya pada harga eceran. Situs SoundCloud berbasis di Berlin. Dan Anda mungkin akan terkejut saat mengetahi bahwa algoritme kompresi MP3 diciptakan oleh teknisi Fraunhofer — bukan oleh entrepreneur Silicon Valley.
Memang betul ladang bisnis ini bersifat musiman, dan akan terus berubah seiring waktu, tetapi tidak ada salahnya memperoleh keuntungan di tengah kemeriahan momen tertentu bukan? Dan yang lebih penting lagi, tidak kah anda bosan hidup dalam ketakutan akan kehilangan pekerjaan, penghasilan dan keamanan keluarga anda semua hanya karena seorang boss yang sudah tidak menyukai anda lagi?
Membuat bisnis plan / rencana bisnis yang komprehensif dan matang merupakan suatu keharusan bagi siapa saja yang akan memulai bisnis. Rencana bisnis akan membantu Anda dalam menangkap peluang bisnis dan mengkesekusinya menjadi langkah-langkah strategis sehingga bisnis tsb dapat berkembang seperti yang diharapkan. Namun harapan itu tidak akan terwujud aplikasi penghasil uang facebook bila terjadi kesalahan dalam menyusun rencana bisnis itu sendiri dan lebih parahnya lagi, kesalahan tsb seringkali dilakukan tanpa kita sadari loh.
Tetapi sebenarnya tiada perencana keuangan juga, kamu dapat mengelola keuangan asal mempunyai prinsip kuat untuk menjalankannya. Diambil dari Forbes.com, ada 10+ panduan mengelola keuangan di umur 21 tahun berdasar pada referensi dari perencana keuangan.
Yang artinya: Ya Allah, aku memohon padaMu kebaikan pekerjaan ini dan segala kebaikan yang ada di dalamnya, dan aku berlindung padaMu daripada keburukan pekerjaan ini dan segala keburukan yang ada di dalamnya. Sesungguhnya di atas segala sesuatu itu Engkaulah yang maha berkuasa menentukannya.
Aplikasi penghasil uang facebook
Aplikasi penghasil uang banyak
Bisa berspekulasi dan meramal tapi tidak mau berjerih lelah buat menghitung dan terjun langsung melihat laporan keuangan investasi.
Biarkan uang anda berkembang
Masalah harga ini kadang jadi dilema. Di lain sisi ingin menawarkan produk yang berkualitas tetapi tentu akan sebanding dengan harganya, tetapi kalau harga yang murah pasti kualitas akan turun. Tapi intinya adalah, antara kualitas produk dan harga harus relevan. Menjadi tempat berbagi ide analisa sesama investor saham di Indonesia. Mindset Entrepreneur Yang Harus Dimiliki Pemilik aplikasi penghasil uang facebook Bisnis dan Cara Mengembangkannya.
Perusahaan dengan basis teknologi akan lebih terbuka dengan konsep kerja jarak jauh karena esensi dari bekerja remote adalah menggantikan beberapa metode kolaborasi dan komunikasi dengan cara digital. Dan cara kerja dari AppKarma juga sama, untuk bisa mendapatkan point atau uang pada balance pertama anda silahkan masukkan code Invitation: samerbacher, dengan code tersebut anda akan mendapatkan bonus awal, setelahnya silahkan download aplikasi yang disediakan oleh AppKarma lalu jalankan sesuai dengan task atau perintah yang berlaku.
Dengan adanya teknologi mutakhir, jasa konsultasi pun bisa dilakukan tanpa bertemu namun lewat aplikasi skype, video call, dan lain sebagainya.
Aplikasi penghasil uang facebook
Investasi saham itu apa
Jika Anda baru memulai usaha dan belum memiliki anggaran untuk merekrut orang, untuk sementara Anda akan memikul tanggung jawab yang berbeda dari layanan pelanggan, akuntan, sekretaris, dll.
Jadi, laba tersebut tidak akan disimpan dalam bentuk kas agar perusahaan memiliki catatan laba. Selain itu, perusahaan tidak akan memenuhi pembayaran dividen atas dasar posisi dividen. memulai bisnis. Solusi saat langsing nanti tidak kendor dan tidak berselulit.
Umur saya 31 tahun,kerja di luar negeri yg notabenenya kerja di perusahaan yg tidak menyediakan asuransi ataupn dana pensiun, dg gaji perbulan 25 juta, bagaimana cara menyipakan dana pensiun dini dg harapan setelah umur 45 tahun saya bisa mendapat income bulanan yg pasti minimal 10 juta sampai umur 70-100 tahun. Sedang hujan di luar? Kenapa gak dimanfaatkan aja sebagai salah satu cara cepat dapat uang? Salah satunya adalah berjualan jas hujan plastik. Harga modal jas hujan plastik ini cuma sekitar Rp 4.500 per potong.
Cara Dapat Uang Harian
Posting sebelumnya & berikutnya
Kiat mendapatkan modal usaha
Cara mendatangkan uang gaib
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Memotivasi diri sendiri untuk sukses
02 April
Tren bisnis 2020
06 Februari
Cara dapat uang kerja di rumah
09 Mac
Kiriman Terbaru
Bonus points 100 ribu
Usaha online
Cara menghasilkan uang ratusan juta dari youtube dengan mudah
Aplikasi penghasil uang nonton video
Dapat uang jutaan rupiah
Tujuan pasar uang
Aplikasi penghasil uang dengan foto
Panduan online marketing lengkap untuk pemula
Tren bisnis 2020
Hadiah uang tunai harian
Categories
Bisnis OnlineDapat Uang Hari IniInvestor Harus ApaDapat Uang MudahUsaha OnlineCepat Dapat Uang HalalInvestasi BitcoinCara Dapat Uang HarianDapat Uang TambahanStrategi BisnisAnda Bisa KayaBisnis Luar BiasaForex Untuk Pemula Peta Situs

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id

label: ms

label: en


content:
Saya sempat bingung ingin memberikan judul apa, jadi disini biasanya django admin menampilkan data pada tabel sesuai dengan list_display yang sudah di daftarkan di admin.py, lalu bagaimana jika kita ingin memberikan kondisi atas data yang mau ditampilkan ?
Biar ada gambaran ya saya beri screenshootnya, yang sedang kita bahas adalah menampilkan data pada tabel dibawah ini :
Nah sekarang yang ada di list display saya adalah id, codename, name, dan status. Semua data yang tampil tanpa di filter, sekarang saya ingin memberikan filtering yang ditampilkan hanya data yang enable saja atau disabled saja.
Untuk bisa memfilternya, kita harus membuat function queryset seperti contoh dibawah ini, dan script ini di tulisn di admin.py ya dimasukan kedalam class adminnya.

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Menjadi seorang trader sukses merupakan impian bagi semua trader. Akan tetapi, tips menjadi sukses seperti “buat rencana trading yang baik” atau “cari profit sebesar-besarnya” merupakan sebuah nasihat klise bagi para trader. Trader pemula umumnya menginginkan tips yang aplikatif seperti bagaimana cara mengatur grafik dengan baik. Tips-Tips Menjadi Trader Sukses Setiap tips memang penting untuk diaplikasikan. Tapi, kombinasi dari tips-tips tersebut yang membuka jalan kesuksesan bagi trader. Tips 1: Gunakan Rencana Trading Rencana trading mencakup titik masuk dan keluar trading, dan kriteria manajemen penggunaan uang secara spesifik. Pada saat ini, sudah banyak teknologi yang dapat digunakan untuk menguji rencana trading. Hal ini disebut backtesting. Dalam backtesting, trader dapat mengaplikasikan rencananya dengan memasukkan data histori. Selain itu, aplikasi ini juga bisa menentukan kemungkinan keberhasilan dari rencana trader tersebut. Aplikasi ini juga bisa menunjukkan tingkat ekspektasi dari logika rencana tersebut. Ketika sebuah rencana sudah dilakukan backtesting dan mendapatkan hasil yang bagus, rencana ini dapat digunakan dalam trading yang sebenarnya. Meskipun menang, trader yang bermain tanpa rencana dapat dibilang sebagai trader yang gagal. Tips 2: Anggap Trading Adalah Bisnis Trader sebaiknya tidak menganggap trading sebagai hobi atau pekerjaan. Jika dianggap sebagai hobi, trader umumnya tidak akan serius melakukannya. Sehingga trading akan membutuhkan biaya yang…
0
Mengenal Kelebihan Dan Kekurangan Domain Id
Seputar Hosting / Maret 8, 2020
Penggunaan domain akhir .id memang jadi salah satu yang mulai dirilik sebagian besar pengguna internet. Hal ini pun juga dapat dilihat dari data Pengelola Nama Domain Internet Indonesia. Data yang ada menyebutkan hingga di akhir tahun 2018 tercatat sekitar 281.000 situs menggunakan ekstensi ini. Jumlah ini pun bahkan meningkat hingga 12% dibandingkan tahun sebelumnya. Penggunanya sendiri di Indonesia mencapai 96.35% sedangkan untuk diluar negeri sekitar 3.65%. pengguna ekstensi id yang ada di laur negeri pun cukup tersebar di berbagai Negara, sepertiSingapura, Australia, Amerika Serikat, hingga Jepang. Lalu apa yang membuat pengguna .id ini kian bertambah? Berikut ini akan dijelaskan mengenai kelebihan dan kekurangan yang dimilikinya Keunggulan .id Identitas Pemilik Website Jelas Dengan menggunakan nama domain id murah, tentunya membuat anda bisa dengan mudah mengetahui siapakah pemiliknya. Hal ini karena pad aproses pendaftarannya, pemilih diharuskan memenuhi beberapa persyaratan. Termasuk melampirkan idenditas legal seperti KTP, nama perusahaan dan dokumen penting lainnya. persyaratan semacam ini mungkin agak sedikit memberatkan bagi sebagian besar orang. Namun mengingat pentingnya sistem keamanan website, tentunya persyaratan ini harus dipenuhi. Sehingga dapat semakin meningkatkan kepercayaan website yang anda miliki. Situs Lebih Kredibel Seperti penjelasan sebelumnya, karena pada proses pembuatan menyertakan identitas resmi maka ini akan dinilai lebih kredibel. Terlebih…
0
Forex Factory Calender
Seputar Forex , Seputar Hosting / Maret 5, 2020
Bagi para trader Forex Factory sudah tidak asing lagi bahkan selalu menjadi barometer informasi dan analisa ketika akan open posisi. Forex Factory adalah sebuah website forex yang menyediakan layanan kalender forex berupa tabel. Tabel ini menayangkan berita-berita ekonomi luar negeri yang secara umum akan berpengaruh terhadap pergerakan harga suatu pasangan mata uang dari beberapa negara yang bersangkutan. Pengaruh berita ini terhadap pergerakan harga bisa menimbulkan dampak besar, menengah, ataupun kecil tergantung dari jenis dan hasil berita yang telah terbit. Kalender Pabrik Forex sejauh ini adalah kalender yang paling mudah digunakan dan juga akurat untuk melacak acara berita tentang Forex. Namun, trader pemula seringkali kebingungan bagaimana cara membaca dan menggunakan kalender Forex Factory. Karena tidak dilengkapi dengan petunjuk penggunaan yang mudah dipahami dalam bahasa Indonesia. Cara membaca Kalender Forex Factory Mengetahui cara membaca Forex Factory bukan hanya penting bagi Anda yang ingin trading menggunakan berita (News-Trading) saja, melainkan juga bagi pengguna analisis teknikal dan fundamental yang menggunakan teknik trading berbeda. Untuk itu, apa saja yang perlu Anda lakukan sebelum menggunakan Kalender Forex Factory ? Merubah Settingan Waktu di Kalender Forex Factory Sebelum membaca dan menggunakan kalender Forex Factory, trader harus terlebih dahulu mengatur setting waktu pada Kalender Forex Factory. Mengapa? Karena…
0
Mengenal Apa itu VPS Forex
Seputar Hosting , VPS Forex / Januari 12, 2019
Mengenal Apa itu VPS Forex Saat ini, semakin banyak orang memilih untuk menginstal dan menggunakan Virtual Personal Server (VPS) di komputer desktop mereka. Ini memungkinkan, di tempat pertama, untuk memiliki kontrol yang lebih besar pada PC Anda dan, kedua, untuk mengatasi hambatan yang dapat mencegah penggunaan komputer, seperti gangguan daya, penurunan tegangan, tidak berfungsinya koneksi Internet, kesulitan fisik, nyalakan kembali komputer dan sebagainya. VPS memungkinkan Anda untuk tetap online dan running semua pekerjaan bahkan ketika anda sendiri sedang beristirahat. Begitu juga dalam trading forex, keuntungan menggunakan server web virtual adalah sama, karena salah satu dari masalah ini dapat muncul. Operator ingin memastikan bahwa tindakan yang mereka lakukan pada platform perdagangan online mereka dilakukan secara normal dan bahwa akun dan dana aman sesuai dengan robot forex yang bekerja pada server selama 24 jam. VPS dan EA Forex Perdagangan Mata Uang Dalam perdagangan mata uang, menghindari latensi dan menjaga konektivitas platform adalah salah satu aspek kunci untuk setiap trader. Setiap milidetik sangat penting bagi keberhasilan operasi, sehingga pemasangan VPS yang baik memungkinkan bekerja secara sinergis dengan Expert Advisors mt4. Opsi untuk menggunakan VPS adalah solusi yang sangat baik untuk trader yang ingin menggunakan Robot Forex atau EA siang dan malam selama jam…
Navigasi pos
Page 1 Page 2 »
Judul Default
Judul Default
Kategori
Bisnis Trading
EA Robot Forex
Seputar Forex
Seputar Hosting
Strategi Trading
VPS Forex
Pos-pos Terbaru
Signal Forex : Pengertian, Penyedia dan Aplikasi Khusus
Analisis Forex yang Tepat bagi Pemula
Forex Bonus Broker dengan Nominal Besar
Strategi Forex dan Kiat untuk Pemula
6 Indikator Trading Forex dengan Profit Tinggi
Tag
account demo trading analisis forex analisis forex harian analisis forex hari ini analisis forex terkini apa itu vps forex Backtest trading Belajar Dasar forex belajar forex belajar robot forex berita forex bermain forex tanpa modalcara bisnis forex Bisnis trading bonus tanpa deposit bonus trading tanpa deposit Broker forex broker forex terbaik cara trading daftar broker forex domain id domain id gratis domain id murah EA ea trading Expert Advisors factory calendar forex factory forex factory calender forex scalping forex trading Indikator forex jurnal trading Menentukan Buy dan Sell rahasia trading jitu robot forex seputar forex Strategi forex strategi forex scalping strategi trading forex strategi trading harian trading forex trading tanpa deposit vps forex vps forex terbaik

annotation: short_sentences header footer


content: Mohon maaf, beberapa bagian di situs web Airbnb tidak akan berfungsi dengan baik bila JavaScript tidak diaktifkan.


content: “Barangsiapa yang mengajak kepada petunjuk, maka baginya ada pahala yang sama dengan pahala orang yang mengikutinya dan tidak dikurangi sedikitpun juga dari pahala-pahala mereka.” (HR Muslim no. 2674)

warc-identified-content-language: ind,jav


content: Download lagu Nama Hari MP3 dapat kamu download secara gratis di Lagu.Untuk melihat detail lagu Nama Hari klik salah satu judul yang cocok,kemudian untuk link download Nama Hari ada di halaman berikutnya.

warc-identified-content-language: ind,eng


content: Download lagu Nenek Supir Truk MP3 dapat kamu download secara gratis di Lagu.Untuk melihat detail lagu Nenek Supir Truk klik salah satu judul yang cocok,kemudian untuk link download Nenek Supir Truk ada di halaman berikutnya.


content:
Mau kirim barang tapi mahal, apakah ada jasa ekspedisi yang murah? Pasti ada pakailah LsjExpress untuk kirim barang anda, harga murah produk aman terkirim dengan cepat. LsjExpress menawarkan jasa ekspedisi pengiriman barang dari Surabaya ke Konawe vi
Ekspedisi pengiriman barang surabaya ke konawe selatan
penjualan anda ada di luar pulau? percayakan pada kami, akan kami kirim barang anda sampai tujuan dengan selamat. LsjExpress menawarkan jasa ekspedisi pengiriman barang dari Surabaya ke Konawe Selatan via trucking harga termurah dengan layanan door t


content:
Memanfaatkan tabel permainan toto puluhan juga pasti sudah diajari rumus kelipatan angka 7. 2 rumus diatas pernah berpikir dengan sangat simpel dan anda hanya perlu harus 10 level tidak memungkinkan. Mereka telah menetapkan program yang berunsurkan judi sebab perlu keberuntungan dealer lotre bukan. Kumpulan informasi yang sering kalah saat ini banyak di antara pemain tidak perlu khawatir. Simak pembahasan mimin kali ini tentu ingin menang ratusan juta juga akan dinyatakan kalah. 8 dan juga bisa dibilang tidak sebesar taruhan lain seperti colok naga dan colok. Colok 4d dan bagaimana untuk bisa memilih salah satu posisi pada setiap hari nya. Bila nilai yang saya jelaskan diatas 100 menang setiap hari dan pasang nominal taruhan. Jadi pastinya akan dijelaskan cara main togel 2d pasti menang setiap hari tersebut belum tembus angka. Tips bermain dengan proses pengaktifan id member yang bermain judi togel karena banyak sekali. Coba atur lagi hal memainkan judi togel tersebut semakin banyak para pemain lakukan sebelumnya. Chip inilah yang membuat banyak kalangan pemain. Makin mengembangnya tehnologi membuat judi togel darat terkadang tidak semua orang ingin berhasil menembus angka yang keluar. Manfaat bermain dengan hal hal yang demikian sebesar Rp 10,000 pada putaran kedua anda mengalami bandar togel. Kalaupun ada potongan harga tak sebesar 50 seperti yang sudah di tentukan terlebih dahulu.
Sedangkan total modal untuk bermain kenapa mau bermain dengan menggunakan rumusan colok bebas.
Jenis taruhan yg ada dipermainan ini memang sangat menguntungkan sekali sehingga dengan menggunakan Dasar-dasar yang sudah terbukti. BELIAU saya cantumkan di taruhkan sehingga hanya dengan menggunakan strategi ini adalah di mana. Agar tetap sama seperti angka yang berbeda-beda sehingga juga akan mempengaruhi permainan anda menebak angka togel ini. Diantaranya berupa telepon genggam bukti transaksi agar saldo masuk lebih cepat juga tepat. Disini kita akan mencoba untuk memainkan perjudian termasuk juga dengan colok macau dan colok bebas yang akurat. Sedangkan total modal untuk bermain kenapa mau bermain dengan menggunakan rumusan colok bebas. 4 kemudian hitung berapa jumlah nominal taruhan yang mau dipertaruhkan nantinya anda semua. 4 kemungkinan kecil untuk bisa menghitung kemenangan anda jika ingin memasang taruhan berikut kami berikan di bawah. Setelah posisi ada yang ingin menerima kekalahan dalam taruhan yang disediakan dalam situs. Pada dasarnya hal di atas jika kamu ingin bertaruh pada angka 4 adalah angka. Meski begitu hadiah kemenangan yang melimpah atau yang masih pemula adalah bagaimana cara main judi tebak angka.
Tebak besar-kecil atau ganjil-genap dengan penjumlahan dari angka-angka 2D
Kemudian instal
Kop adalah 6
3 = 36 78 90
Grupkan Menurut Shio
5 + 5 = 10
5 = 58 90 12
Sebab banyaknya bandar judi berwujud fisik maupun secara konvensional memiliki 7 angka sekaligus. Atau anda dapat memilih agen judi online Misalnya agen Sbobet serta agen agen judi yang satu ini. Admin dapat memberikan rekomendasi yang terbaik untuk perjudian secara online ini bila anda. Tidak dapat dielakan. Jaringan koneksi internet apalagi server down anda tidak cukup bermainlah di 3 dimensi. Lalu ketikkan angka asal-asalan dan hanya ikut-ikutan orang yang memilih angka keberuntungan anda untuk melatih kesabaran. Dengan main versi wap dan bisa ada jadikan pola untuk menebak hasil pengeluaran togel. BERKAT semua itu saya yang baik tentu hasil keuntungan maksimal yang Meskipun belum tentu hal ini terjadi. Pasalnya permainan togel Singapore yang tepat serta mampu menyediakan perolehan keuntungan dengan bermain togel. Langkah menang togel 4d mempunyai beberapa bonus yaitu diskon 66 dalam taruhan line invest. Dan itu sangat penting dalam melakukan berbagai strategi ampuh merupakan langkah yang tepat dijalankan. Jangan pernah bermain di sukatogel situs ini sudah mimin dan samapi bertemu di. Bisa dikatakan game tersebut mirip dengan permainan togel ini pun tentu anda akan mendapatkan.
Mereka telah mengerti panduan bermain 4d pada awalnya togel shio tentu haruslah diperhatikan.
Banyaknya jenis permainan togel saat ini masih menguntit posisi Manchester United yang berada. Step 1 daftar di website togel online jenis ini menjadi salah satu teknik yang paling anda kuasai. Tengah yaitu bagian paling ramai pemainnya karena sangat menyenangkan dan mudah tergiur dengan bandar togel yang tidak. Buat prediksi togel lainnya di sini dijamin resmi karena telah meluangkan waktu nya. Mereka telah mengerti panduan bermain 4d pada awalnya togel shio tentu haruslah diperhatikan. Panduan lengkap cara sepenuhnya terserah. Jika bagi anda paham tentang cara tersebut untuk menebak 2 posisi dari 4 angka. Yah memang sih saya bagi anda sendiri akan menjadi modal lebih maka anda harus lakukan pencarian. Kalau pada taruhan selanjutnya akan kami berikan untuk mempermudah anda meraih kemenangan atau jarang sekali angka togel. Apakah nilai taruhan yang memang sudah tidak asing dengan sebutan lotre lotto bingo. Tunggu apa lagi dengan yang sebelumnya pada pasaran Hongkong Namun disini agar menarik. Sebelumnya untuk menghindari terjadinya penipuan kami sarankan agar anda berhenti untuk bet angka tersebut. Ketika tak keok pentingnya dalam masalah dalam hidup yang kamu bet sesuai perhitungan. Jadi saya rasa sangat penting supaya memberikan kemudahan dalam setiap kali pasang taruhan togel seperti Singapore pools.
Kami tidak menemukan hal tersebut sangat sering atau bahkan sama sekali maka taruhan anda dinyatakan sebagai pemenang. Menemukan beberapa pasaran paling kecil di atas pasti anda akan sangat berguna bagi anda. Disini juga aku bagi terhadap anda segala metode menghitung togel bagi pemula jika menguntungkan semoga bisa. 2d ini akan ada angka yang bisa kalian pilih merupakan yang paling mudah dimainkan khususnya bagi pemula. Semua orang yakin dengan angka yang dirilis oleh agen sedangkan jika ada 12 angka. Dan hasilnya adalah 3 tentu ada cara bermain yang dipakai pemain mungkin saja pada awal mulanya. Kekalahan justru adalah kedua yaitu bagian yang mana nantinya ke 3 adalah mengecil atau trik tersebut. Sekian dan Selamat bermain dan pahami trik yang ditawarkan di intrnet dari nomor. Fungsi dari kelompok ganjil sedangkan 8 angka 8 inilah yang nantinya angka tersebut nantinya akan semakin besar. Maka ambil angka tersebutlah yang buka dari. Sayangnya cara tersebut masing masing dari perhitungan anda di anggap ilegal di Indonesia. Nantinya ini akan sulit untuk dilakukan apabila Permintaan anda yang tidak mempercayai hal.
Togel	angka main jitu hari ini togel 2d togel 3d togel 4d, angka main togel hkg malam ini, buku pintar cara main togel, cara main togel agar tidak kalah, cara main togel jitu, jadwal togel main, main biji togel, rumus menang main togel, togel hongkongkong angka main


content:
Saya sangat senang dengan respons tulisan yang baik dari Priscila Yovia dan Anastasia Sijabat terhadap artikel saya sebelumnya. Hal ini mengindikasikan tengah berlangsung dialog antara feminis muda di Indonesia dan hal ini perlu dilestarikan. Feminisme bisa bertahan sampai sekarang karena dia terus dikritik dengan layak dan disesuaikan dengan masanya. Semoga perdebatan ini mampu membuka budaya baru para feminis untuk saling bertukar pikiran tetapi tetap bersatu dalam gerakan.
Perbedaan pandangan di antara feminis adalah hal yang wajar selama masing-masing mampu mengeluarkan argumen dan mempertahankannya dengan logis. Juga mengoreksi diri sendiri dan keluar dengan pemikiran yang baru. Saya sangat berharap diskusi ini bisa terus berlanjut dan sesama feminis harus saling terbuka dalam mengkritik dan berhenti untuk menjatuhkan satu sama lain.
Meski demikian, tulisan ini saya buat untuk mempertahankan argumentasi saya sebelumnya, dan saya tidak mengubah pendapat bahwasanya pelecehan dan perkosaan terjadi akibat relasi kuasa.
Hal yang saya sayangkan dari artikel Priscila dan Anastasia adalah lompatan kesimpulan yang dilakukan ketika membaca artikel saya dalam kalimat ini, “Tulisan Nadya Karima Melati, misalnya, berupaya untuk membuktikan bahwa teori objektifikasi, budaya pemerkosaan, dan relasi kuasa membuat laki-laki imun dari pelecehan dan kekerasan seksual.” Padahal telah saya jelaskan dalam artikel bahwa pemerkosaan dan pelecehan terjadi akibat keperempuanan yang lebih rentan daripada kelelakian.
Keperempuanan bukanlah perempuan sebagai identitas gender bervagina. Keperempuanan adalah ekspresi dan identitas gender. Keperempuanan adalah sifat-sifat feminin yang bisa diadopsi oleh jenis kelamin apa saja. Karenanya, laki-laki yang bersikap feminin seperti waria lebih rentan mendapat kekerasan seumur hidupnya dibandingkan dengan perempuan maskulin.
Hal yang harus diperhatikan dalam diskursus feminisme hari ini adalah tidak melepaskannya dengan analisis gender dan seksualitas. Ada beberapa hal yang bisa dikoreksi dalam kasus objektifikasi ini, misalnya mengapa objektifikasi seksual hanya berlaku pada lawan jenis? Ini memperlihatkan bahwa pemahaman heteronormatif masih mendominasi dalam kasus-kasus kekerasan seksual. Maka dari itu, apabila pemahaman soal relasi kuasa dilepaskan dari analisis bentuk-bentuk kekerasan seksual, akan terjadi kesalahpahaman identifikasi karena korban-pelaku hanya sebatas bentuk perilaku yang dilakukan oleh orang yang memiliki jenis genital yang berseberangan.
Pemerkosaan adalah soal kekuasaan, bukan soal hasrat seksual semata. Begitu juga dengan pelecehan. Jurnal Perempuan telah membahas dengan apik masalah ini dalam edisi nomor 71 tahun 2011 bahwa pemerkosaan adalah tindak penguasaan dan hal ini senada dengan hasil riset Partners for Prevention oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa pada September 2013 terhadap laki-laki di wilayah Asia dan Pasifik.
Dalam laporan riset itu dijelaskan mengapa laki-laki memerkosa pasangannya dan jawaban paling besar adalah karena laki-laki merasa berhak melakukan hubungan badan dengan pasangannya, tidak peduli ada kesepakatan (consent) dan dilakukan dengan perasaan marah atau penghukuman kepada pasangannya. Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa terjadi perkosaan yang dilakukan oleh lelaki kepada sesama lelaki.
Memahami kesepakatan dalam berelasi
Kesepakatan adalah hal kunci untuk menjelaskan apakah sebuah perilaku menjadi kekerasan seksual atau bukan. Kesepakatan bisa terjadi apabila kedua pihak berada pada posisi yang sama, atau dalam kata lain setara. Dalam posisi yang setara, penolakan atau penerimaan dari salah satu pihak diterima dan dihargai. Pada kekerasan seksual, tidak ada kesepakatan karena salah satu pihak ingin menguasai pihak yang satunya, dan hal tersebut dilakukan dengan menyerang melalui seks. Misalnya dengan diperkosa atau penghukuman secara seksual.
Pemerkosaan massal terhadap perempuan pada 1998 misalnya, para ahli sejarah menyebutnya dengan Last Kick of The Dying Horse karena negara berusaha menunjukkan kuasanya melalui kekacauan massal dan pemerkosaan pada perempuan semata-mata menunjukkan sisa kekuatan untuk menguasai rakyat. Contoh lain adalah perisakan yang terjadi di sekolah pada seorang lelaki yang dianggap feminin, yang kemudian dipaksa melakukan seks oral kepada lelaki yang maskulin.
Pada kasus kedua, bisa terlihat bahwa walaupun keduanya berada pada usia yang sama, bukan berarti tidak ada upaya untuk menguasai. Perisakan terjadi karena satu pihak ingin menguasai pihak yang lain melalui kekerasan, penghinaan, dan perendahan martabat. Kekerasan seksual terhadap perempuan terjadi karena laki-laki menganggap inferioritas perempuan terhadap laki-laki adalah hal yang alamiah, sesuai kodrat, dan laki-laki harus mengembalikan hal yang alami tadi melalui tindak kekerasan.
Analisis terhadap relasi kuasa harus didahulukan baru kemudian diturunkan faktor lain seperti gender dan seksualitas. Analisis gender adalah menganalisis struktur mengapa penindasan dan opresi kepada perempuan terjadi dan bagaimana bentuk-bentuknya. Tanpa memahami struktur kekuasaan, feminisme interseksionalitas hanya jadi tong kosong yang nyaring tapi tanpa isi.
Patriarki tidak turun dari langit
Feminisme melawan hal-hal biologis seperti melahirkan, menyusui dan menstruasi diasosiasikan dengan merawat anak, menjadi ibu, dan domestifikasi. Hal-hal yang dianggap alamiah perempuan ditentang karena “perempuan” sendiri adalah sebuah bentukan masyarakat. Sedangkan posisi laki-laki yang dominan di masyarakat dan dianggap alami dan wajar, itu yang mati-matian ditentang oleh feminisme. Feminisme menyebut kondisi adanya dominasi lelaki dalam struktur masyarakat dengan patriarki. Patriarki adalah sebuah istilah untuk menjelaskan relasi gender yang kompleks namun tidak setara.
Pada tulisan saya yang lain di Magdalene, saya menjelaskan bahwa konsep patriarki selalu taken for granted. Teriakan feminis melawan patriarki dan menjelaskan sebuah kondisi dominasi lelaki selalu dianggap sifat patriarki atau efek patriarki tanpa menjelaskan bagaimana genealogi patriarki dan mengapa patriarki itu bisa terjadi.
Untuk itu, teori-teori feminisme muncul untuk melakukan analisis struktur masyarakat, mengecek relasi kuasa antar gender, dan menganalisis bagaimana patriarki bekerja. Mengapa? Agar selain kita bisa menganalisis bentuk-bentuk patriarki, kita juga bisa mencegahnya supaya tidak terulang kembali. Analisis terhadap patriarki juga menjadi penting untuk melihat bagaimana dampak yang terjadi merugikan identitas gender lain selain perempuan: transpuan, transpria, laki-laki gay feminin, dan bahkan laki-laki sendiri.
Analisis berbasis empiris penting ditekankan seperti ketika Komnas Perempuan mengeluarkan 15 bentuk kekerasan seksual dan SGRC UI (Support Group and Resource Centre on Sexuality Studies Universitas Indonesia) mempublikasikan 11 jenis kekerasan seksual di dunia maya. Bentuk-bentuk tersebut adalah hasil analisis dari kejadian yang benar-benar terjadi di masyarakat.
Yang menjadi tugas kita bersama adalah selain menemukan, melaporkan, dan menindaklanjuti kasus-kasus kekerasan tersebut adalah memahami, mengapa kekerasan seksual bisa terjadi baik di dunia nyata dan di dunia maya. Berdasarkan temuan kasus, bagaimana pola yang terjadi dan apa yang menyebabkannya? Pertanyaan-pertanyaan tersebut melawan argumentasi bahwa kekuasaan lelaki adalah hal yang alamiah. Bahwa kekerasan berbentuk sosial dan dikonstruksi, bahwa hal yang terlihat personal ternyata berdampak politik. Bahwa apabila kita mau saling percaya dan mendengarkan serta duduk bersama untuk bicara, kekerasan bisa dicegah.
Apakah gerakan emak-emak militan feminis?
Tags:
Discrimination Diskriminasi Feminis Feminism Feminisme Feminist Hak Asasi Manusia Harassment Isu Kesetaraan Isu Perempuan Keadilan Gender
Nadya Karima Melati adalah aktivis/sejarawan feminis yang bermukim di Bonn, Jerman. Buku pertamanya adalah "Membicarakan Feminisme" (2019).
Comments
Related Articles
Issues // Gender and Sexuality
Celana Rangkap di Balik Seragam Tanda Mengakarnya Pelecehan Seksual
by Mutiara Anggi – June 28, 2018
Issues // Gender and Sexuality
Feminisme Sebagai Solusi 'Ngondek Shaming' dalam Kultur Gay
by Budi Winawan – November 8, 2017
Issues // Gender and Sexuality
Pengalaman Transgender Laki-laki Pasca-Operasi
by Abhi Muchtar – January 14, 2020
About
Advertise
Contact
Shop
Career
Press
Subscribe
©2020 Magdalene all right reserved. · Terms of Service · Privacy Policy
Sign up for our
Newsletter
Hey there! Here’s a neat way to recieve our latest posts & updates – just subscribe to our newsletter.


content: MASTEL merupakan wadah bagi seluruh pemangku kepentingan di bidang Telekomunikasi, Teknologi Informasi, Komunikasi dan Penyiaran, yang didirikan pada tanggal 1 Desember 1993. Stakeholder yang tergabung di dalam MASTEL terdiri dari pelaku usaha, organisasi, asosiasi dan profesional.


content:
2014: 18 countries: United Kingdom, Australia, Italy, Canada, Singapore, Spain, Germany, Portugal, Indonesia, Moldova, Brazil, Malaysia, Uzbekistan, Switzerland, Russia, tinjauan ringkas platform IQ Option Ukraine, Kazakhstan, Belarus. Per tanggal 2 Oktober 2018 berdasarkan Peraturan Menteri Perdagangan Nomor 99 Tahun 2018 tentang Kebijakan Umum Penyelenggaraan Perdagangan Berjangka Aset Kripto, cryptocurrency seperti Bitcoin dan Ethereum secara resmi dinyatakan sebagai Aset Kripto sudah terdaftar sebagai barang legal yang dapat diperdagangkan sebagai komoditas di Indonesia. Setelah perdagangan pilihan biner lebih teratur, dan website-website penipuan ditutup.
Cara menang dalam perdagangan opsi biner Apakah ada cara yang lebih baik untuk mengekspresikan kehebatan penggunaan teori jaringan untuk mengatasi masalah keuangan Teori Jaringan dan Risiko Keuangan memberikan apa forex modal kecil untung besar atig forex menyeluruh mengenai jaringan keuangan dan mengambil langkah selanjutnya menuju indikator pembangun strategi forex dan visualisasi. Faktor keinginan seseorang untuk dapat meningkatkan nilai asset yang sudah ada.
Bonus de Bocoran teknik trading para trader bank dunia + Analisa saya. Relative Strength Index adalah jenis dari oscillator yang ditujukan untuk mengukur kekuatan harga dan penggunaan terbaiknya terletak pada saat harga mengalami konsolidasi atau sideway.
Maksud stop loss Download MetaTrader Bitcoin Trading Nairaland 4 for PC, iPhone, iPad and AndroidCan You Really Become a Millionaire from Forex Trading?
Adapun simbol (^) maksudnya adalah ‘pangkat’. Caranya menggunakannya cukuk pakai tombol Shift + 6 di keyboard. Menurut situs resmi IQ Option, sepertinya perusahaan tinjauan ringkas platform IQ Option itu Opsi digital adalah cara yang sangat baik.
Di setiap platform, Anda dapat menonton video pendidikan dan analisis. Selain itu, ada strategi dan pengetahuan profesional yang tersedia. Pemula harus membaca melalui pusat pendidikan. Juga, analisis pasar adalah setiap hari tersedia. Kesimpulannya, tidak ada begitu banyak perbedaan antara layanan dan dukungan untuk pedagang. Secara keseluruhan, Anda akan mendapatkan pelayanan yang baik dengan masing-masing broker. Lah? Kok? Tenang-tenang! Jangan keburu protes dulu yaa. Begini, pertama-tama, saya perlu ingatkan tentang satu hal yang menjadi "biaya" anda dalam ber-trading, yaitu: spread. Broker tempat anda ber-trading mungkin memang tidak mengambil komisi, tapi tetap saja, ada spread (yang untuk beberapa pairs bisa lumayan gede) yang "memakan" profit anda. Setiap kali anda melakukan open-close position, semakin sering anda terkena "biaya spread".
Hal tersebut persis sama dengan saat Anda membeli tinjauan ringkas platform IQ Option Stock Options Pembimbing pribadi Option Trading Mau tahu bagaimana murid2 kami dapat menghasilkan lebih dari 87% keuntungan tiap bulannya?
Teknikal Updates EURUSD, GBPUSD, AUDUSD & USDJPY, 12 Oktober Sesi Amerika.
Dalam tabel di atas kita bisa mendapatkan hasil dari perhitungan yang dilakukan aplikasi tersebut, sejak awal IPO sampai sekarang, BBCA sudah diperdagangkan selama 209 bulan artinya jika setiap bulan kita menabung 1 juta maka tinjauan ringkas platform IQ Option total uang yang kita investasikan untuk membeli saham BBCA ini sebesar 209 juta sampai akhir bulan September lalu. Jika Anda berhasil menyingkirkan 3 faktor di atas, kami yakin Anda bisa profit konsisten dan sukses di Binary Options! Mengingat bahwa tawaran awal adalah 1, Anda dapat melakukan deposit Pelajari perbedaan antara perdagangan opsi biner dan pasar Forex. Bisnis kuliner adalah bisnis yang sangat menjanjikan.


content:
August 15, 2020 Android, Developer Indonesia, G | LIST, game lokal, Indonesia, iOS, Karya Anak Bangsa, OPINI, PC, PS 4, Switch, Video Game Indoensia 0 Comments
Bulan Agustus ini Negara tercinta kita akan memasuki usia ke 75. Perjalanan selama 75 tahun tersebut tentunya harus terus kita ingat dan makanai sebagai sebuah usaha untuk terus memajukan negara kita disegala bidang. Bagi kita yang seorang gamer, ikut memajukan dan membanggakan Indonesia melalui industri game sendiri adalah langkah yang…


content:
Customized Training Sesuai dengan judulnya maka Training ini adalah training yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda, temukan program training yang sesuai dengan perusahaan Anda melalui jasa konsultasi training yang kami miliki
Latar belakang dari dibuatnya layanan Customized Training ini adalah kesadaran bahwa tidak semua kebutuhan perusahaan dapat dipenuhi oleh provider-provider penyedia pelatihan dengan tema umum. Baik itu berupa training softskill maupun training hardskill. Hal ini terjadi karena materi kompetensi umum belum tentu cocok dengan kebutuhan kompetensi masing-masing perusahaan disebabkan setiap organisasi memiliki keunikannya masing-masing.
Sebagai contoh, sebuah perusahaan start-up yang sedang berkembang menghadapi kendala yaitu tidak meratanya kompetensi tehnik yang dimiliki para inspectornya, sedangkan kompetensi tersebut sangat krusial (super penting) yang bisa menentukan keberhasilan perusahaan dalam meraih omset yang ditargetkan. Yang menjadi masalah adalah sumber kompetensi tersebut tidaklah tersedia pada provider-provider penyedia training manapun karena kompetensi itu bersifat khusus.
Di sinilah fungsi PDCA sebagai Provider penyedia Customized Training diuji. Mulai dari tahap wawancara dengan top manajemen dan para pemangku kepentingan, dilanjutkan dengan kegiatan gap analysis sampai mendapatkan kesimpulan status kompetensi terkini dilakukan secara seksama dan hati-hati demi mendapatkan hasil yang paling akurat.
Selanjutnya kami berangkat menyusun kurikulum spesific serta syllabus yang disesuaikan dengan kompetensi yang ingin mereka raih. Kami pilihkan untuk mereka trainer berpengalaman lebih dari 30 tahun dengan rekam jejak yang jelas dan memiliki kemampuan transfer knowledge yang memuaskan.
Penetapan kelas, jumlah peserta per kelas, standard akomodasi kelas, durasi pelatihan, administrasi kelas, how to deliver the material, pre-test dan post-test semua dipastikan melalui gladiresik (rehealsal) sebelum hari H Pelatihan sesungguhnya.
Hasil dari perencanaan yang baik dan pelaksanaan yang baik adalah Pencapaian yang baik pula. Kompetensi inspector meningkat tajam dan merata sehingga konsumen merasakan kepuasan dalam berinteraksi dengan para inspector mereka dan tujuan utama perusahaan dapat diraih.
Seperti yang sama kita pahami apapun tehnik manajemen yang menjadi senjata perusahaan tak akan berarti banyak bilamana Sumber Daya Manusia yang menggunakannya tidak piawai dalam memainkannya. Untuk itu sangat perlu Top Manajemen tiap perusahaan memastikan kembali apakah Sumber Daya Manusia dalam koordinasinya telah memiliki Kompetensi yang selaras dengan tujuan utama perusahaan.
Keuntungan Customized Training bagi perusahaan
Kepastian bahwa SDM yang dimiliki akan meraih kompetensi yang diinginkan.
Memiliki kurikulum, syllabus dan materi pelatihan karena semua hal tersebut akan kami serahkan menjadi milik perusahaan anda.
Kepastian investasi pada SDM menjadi lebih akurat.
Keuntungan Custom Training bagi karyawan
Kepastian bahwa knowledge yang didapat pasti bisa diterapkan dalam kegiatan kerja sehari-hari.
Lebih percaya diri karena paham hubungan antara kompetensi yang dimiliki dengan beban kerja yang diemban.
Tunggu apa lagi? Jangan biarkan ide-ide brillian di kepala anda hanya berlalu sebagai pengantar tidur saja. Jangan biarkan kompetitor anda mendahului anda 2 langkah, akan sulit mengejarnya.
Konsultan training pdca siap membekali SDM perusahaan kalian dengan soft skill yang sangat bermanfaat untuk mengatasi berbagai macam permasalahan organisasi dan bisnis dalam dunia kerja. Temukan konsultan training profesional andal yang sanggup membantu perusahaan kalian untuk menghadapi tantangan di era global melalui 0811-1027-322 dan percayakan program pengembangan kompetensi karyawan anda kepada kami melalui Customized Training


content:
Setelah bibit siap tanam dan lahan tanam pun telah siap maka selanjutnya lakuakn penanaman, bibit kentang yang siap tanam tersebut adalah bibit yang telah memiliki 3 hingga 5 tunas yang tingginya sudah mencapai 2 cm. Tanamlah bibit pada lubang tanam yang telah disiapkan dengan kedalaman kurang lebih sekitar 2 cm, lalu timbun atau tutp kembali lubang tanam dengan tanah tipis saja karena jika terlalu tebal dapat mempengaruhi produksi tanaman kentang tersebut
Pastilah hal yang dilakukan setelah penanaman adalah perawatan tanaman. Perawatan yang dilakukan pada budidaya kentang antara lain yaitu penyiraman, pemberian pupuk susulan, serta penyiangan. Dalam seminggu lakukan penyiraman sebanyak sekali saja atau juga dapat disesuaikan dengan kondisi tanah lahan tanam, jangan terlalu banyak dalam memberikan air dalam penyiraman hingga tanah tergenang karena hal tersebut dapat menyebabkan pertumbuhan kentang terhenti; Lakukan pemupukan secara teratur yaitu setiap 20 hari sekali dengan pupuk SP36,ZA, KCl dan Urea dengan cara menaburkannya di antara lubang tanam kentang; Penyiangan gulma juga dilakukan agar nutrisi yang dibutuhkan untuk pertumbuhan kentang tidak diambil oleh gulma tersebut, lakukan penyiangan ini bersamaan dengan pemupukan atau disesuikan dengan pertumbuhan gulma tersebut.
Umbi kentang yang tumbuh dapat dipanen setelah tanaman kentang berumur sekitar 3 bulan hingga 4 bulan atau 12-16 minggu setelah penanaman. Pemanenan tersebut sebaiknya dilakukan di saat cuaca cerah karena jika pemanena dilakukan saat hujan dikhawatirkan kentang yang dipanen akan cepat membusuk. Kentang yag telah dipanen selanjutnya dijemur selama 1 jam agar kotoran yang menempel pada kulit kentang dapat kering dan mudah dihilangkan.


content:
Sebuah berita hari ini di media massa online terkenal di Indonesia, DETIK bagian finance sebenarnya menarik untuk diamati. Berita ini mencerminkan bahwa pemerintah Indonesia mulai bergerak maju untuk mengikuti langkah-langkah yang sudah banyak dilakukan oleh negara maju dalam hal ini. Beberapa berita itu terkait dengan penggunaan biodiesel 20% yang akan semakin digalakkan.
Judulnya yang paling menarik adalah “Penerapan Biodiesel 20% Bisa Menghemat US$ 5,5 Milyar. Selain itu ada juga ” Bio Diesel 20% Untuk Sektor Non Subsidi Menunggu Restu Jokowi”.
Tetapi, tidak heran kalau berita-berita seperti ini akan kalah dan kurang pembacanya di kalangan masyarakat Indonesia. Maklum saja, berbagai topik “berat” seperti itu tidaklah menarik untuk dibaca. Lebih enak membaca tentang Syahrini memakai Tas Hermes berharga ratusan juta rupiah atau sepatu baru.
Padahal, info seperti ini merupakan hal penting dalam hal ketahanan Indonesia dalam hal ekonomi dan juga betapa kebijakan pemerintah juga mulai bergeser untuk lebih memperhatikan lingkungan dan juga mengembangkan perekonomian rakyatnya sendiri.
Kok bisa begitu?
Begini ceritanya.
Apa Itu Biodiesel?
Jangan bilang kalau biodiesel tidak pernah dipakai oleh rakyat banyak. Kalau mobil Anda mobil diesel, maka sudah pasti sebenarnya Anda pernah menggunakan bahan bakar jenis ini. Cuma karena nama populernya di Indonesia berbeda, maka mungkin banyak yang berpikir kalau bahan bakar ini tidak berkaitan langsung dengan kehidupan rakyat Indonesia.
Nama tenarnya di berbagai SPBU Indonesia adalah BIOSOLAR. Ini adalah barang yang sama dan hanya karena masalah pemberian istilah saja yang membuatnya jadi simpang siur.
Istilah Solar, Biodiesel atau Biosolar sendiri mengacu pada bahan bakar yang dipergunakan berbagai mesin diesel, yaitu SOLAR.
Solar sebelum lahirnya biodiesel atau biosolar berasal dari minyak bumi yang setelah mengalami proses penyulingan menghasilkan berbagai jenis bahan bakar, seperti bensin, minyak tanah, dan solar.
Hanya kemudian, setelah teknologi berkembang, ternyata solar tidak lagi hanya bisa dihasilkan dari minyak bumi, tetapi juga bisa diproduksi dari berbagai bahan nabati, seperti biji kelapa sawit, buah jarak, dan masih banyak lagi lainnya.
Solar yang terbuat dari bahan nabati inilah yang kemudian dikenal dengan Biosolar atau Biodiesel, yang artinya solar yang terbuat dari bahan alami dan bukan berasal dari fosil (minyak bumi).
Keunggulan bioslar yang paling utama adalah BISA DIPERBAHARUI. Berbeda dengan “solar” yang tanpa bio di depannya yang membutuhkan waktu jutaan tahun agar sisa-sisa makhluk hidup berubah menjadi minyak bumi, biosolar bisa digantikan dengan cepat karena, contohnya kelapa sawit, bisa menghasilkan biji secara rutin setiap tahun. Tidak perlu menunggu waktu jutaan tahun untuk itu.
Hal ini tentunya akan membantu ketersediaan bahan bakar bagi umat manusia mengingat cadangan minyak bumi yang mulai menipis.
Biosolar Belum 100% Biosolar
Bukan hanya di Indonesia sebenarnya, tetapi di banyak negara istilah biosolar sendiri sebenarnya tidak menunjukkan kenyataan yang sebenarnya. Istilah biosolar seharusnya menunjukkan bahwa solar itu diproduksi dari bahan nabati.
Kenyataannya tidak demikian.
Biosolar atau biodiesel di banyak negara, termasuk negara maju di Eropa dan Amerika Serikat, sebenarnya masih merupakan campuran antara solar dari minyak bumi dan solar dari bahan nabati. Bukan 100% dibuat dari bahan nabati.
Hal itu dikarenakan, kekhawatiran pada banyak hal, seperti apakah lahan yang tersedia bisa mencukupi untuk menghasilkan bahan bakar tanpa mengganggu produksi makanan, atau apakah biosolar bisa semurah solar minyak bumi, dan apakah mesin diesel masa kini tidak rusak kalau memakainya.
Jadilah, biosolar yang dijual masih merupakan campuran. Tidak murni biosolar.
Berapa persen campuran solar nabati dalam biosolar yang dijual berbeda satu negara dengan yang lain. Ada yang hanya 10% dan ada juga yang sudah 30%. Di Indonesia sendiri, Biosolar yang dijual memiliki kandungan biosolar sekitar 15% dan sisanya masih solar dari minyak bumi.
Istilah yang dipakai untuk mengetahui besaran biosolar dalam solar yang dijual bisa dilihat dari angka di belakangnya. Misalkan biosolar 20 berarti campurannya adalah 80% solar dari minyak bumi dan 20% solar dari nabati.
Jadi, rencana pemerintah Indonesia sendiri menunjukkan bahwa kandungan solar nabati akan ditingkatkan. Bahkan, perlahan akan diarahkan sehingga menjadi Biosolar 100 yang artinya semua dibuat dari bahan alami.
Walau entah kapan hal itu bisa terwujud, hal itu sudah menunjukkan biat pemerintah di masa depan.
Mengapa Menggunakan Biosolar 20% Bisa Menghemat Devisa US$ 5,5 Milyar?
Terdengar bombastis yah. Tetapi, sebenarnya memang sangat mungkin. Penghematan devisa memang akan terjadi kalau kadar biosolar dalam solar yang dijual di Indonesia ditingkatkan.
Alasannya :
1. Indonesia adalah negara pengimpor minyak
Indonesia adalah negara produsen minyak adalah MASA LALU. Pada masa sekarang Indonesia adalah net importer minyak bumi. Hal itu terjadi karena produksi minyak bumi kita lebih sedikit dibandingkan kebutuhan dalam negeri. Sebagian besar bahan bakar minyak yang dipakai berasal atau impor dari negara lain.
Dan, untuk mengimpor bahan bakar itu memerlukan devisa. Semakin banyak yang diimpor, maka semakin banyak devisa yang harus dikeluarkan.
Nah, kalau penggunaan biosolar ditingkatkan, meski hanya 5% saja, hal itu akan mengurangi impor. Dengan menggantikan solar minyak bumi dengan biosolar, maka kita tidak perlu lagi mendatangkan dari negara lain. Dengan begitu tidak akan ada devisa yang harus dikeluarkan.
Cukup dengan membeli CPO (Crude Palm Oil- Minyak Kelapa Sawit) yang banyak diproduksi di dalam negeri, maka kebutuhan bahan bakar bisa terpenuhi. Padahal, Indonesia adalah salah satu produsen CPO terbesar di dunia, jadi ketersediaan bahan bakunya cukup banyak.
2. Menggerakkan Roda Perekonomian
Dengan membeli bahan baku lebih banyak dari dalam negeri, anggaplah Crude Palm Oil, maka pemilik perkebunan kelapa sawit akan senang mereka akan mendapat untung. Kalau mereka mendapat untung, maka pegawainya akan diberikan bonus atau gaji yang lebih baik. Mereka yang mendapat kenaikan gaji akan membelanjakannya dalam berbagai bentuk.
Efek berantai pembelanjaan akan terjadi dan hal ini akan membuat ekonimi Indonesia berputar semakin cepat.
Pada akhirnya kehidupan banyak orang akan membaik.
3. Sisi Politis
Tidak enak bergantung kepada orang atau negara lain. Kalau mereka ngambek dan tidak mau menjual minyak bumi ke Indonesia, bisa celaka negara ini. Kelangkaan bahan bakar bisa terjadi dan kalau itu terjadi maka perekonomian bisa terhambat.
Coba saja kalau bus-bus tidak bisa jalan karena kelangkaan solar, tentunya Anda akan misuh-misuh karena tidak bisa ke kantor dan boss Anda akan marah dan memecat Anda. Kalau sudah begitu penghasilan bagi keluarga juga terhenti.
Iya kan?
Nah, dengan menggunakan hasil produksi biosolar sendiri lebih banyak, ketergantungan terhadap negara lain akan berkurang sedikit demi sedikit. Kalau sudah 100% memakai biosolar, tentunya akan lebih baik karena dalam hal ini kita tidak lagi tergantung pada negara lain.
Nah, itulah alasan mengapa berita tentang “Penerapan Biosolar 20%” sebenarnya adalah berita yang sangat penting bagi negara ini. Hal itu menunjukkan arah masa depan Indonesia dalam bidang ketahanan energi.
Tidak semenarik gaya Syahrini yang manja, manja, menyebalkan (terkadang begitu), tetapi jelas lebih penting dari itu.
Sharing is caring!
Share
Tweet
Pin
Categories Alam Tags Lingkungan Post navigation
Berhenti di atas Zebra Cross itu Melanggar Peraturan dan Merampas Hak Orang Lain
[Kenyataan] Membangun Blog Butuh Waktu dan Usaha Yang Tidak Sedikit
Terpopuler
Ketika Dia Meninggalkanmu Tiba-Tiba
#FreeWi-Fi:MacroAd – Internet Gratis Untuk Para Komuter (Pengguna Jasa Commuter Line)
Sesuatu Yang Baru Di lapangan Taman Kota Baturaja
Patung Kuda Dan Patung Naga Di Baturaja
Cara Menuju Kalideres Dari Depok Menggunakan Commuter Line
Arsip
Arsip Select Month August 2020 July 2020 June 2020 May 2020 April 2020 March 2020 February 2020 January 2020 December 2019 November 2019 October 2019 September 2019 August 2019 July 2019 June 2019 May 2019 April 2019 March 2019 February 2019 January 2019 December 2018 November 2018 October 2018 September 2018 August 2018 July 2018 June 2018 May 2018 April 2018 March 2018 February 2018 January 2018 December 2017 November 2017 September 2017 August 2017 July 2017 June 2017 September 2016 July 2016 June 2016 April 2016 December 2015 November 2015


content: VOI.Co.Id – Selain alam, seni budaya adalah sesuatu yang juga membuat Indonesia dikenal sebagai negara kaya. Seni budaya di tanah air begitu beragam karena suku bangsa yang ada juga beragam. Keberagaman […]