content:
Situs Taruhan Judi Ayam Online S128 Mitosbetting – Hallo Sobat Mitosbetting Judi Ayam Online, situs Judi Ayam Online yang juga merupakan agen resmi untuk para pemain betting sabung ayam di indonesia. Untuk bermain adu ayam secara langsung, mungkin kamu bisa cari beberapa bandar atau agen yang akan menggelar pertandingan sabung ayam ini. Namun kini permainan yang banyak dilakukan adalah dengan cara online yakni menyaksikan langsung secara streaming. Permainan sabung ayam memang telah menjadi seperti tradisi atau kebudayaan di sebagian daerah.
Judi Ayam Online resmi yang bergerak dalam dunia perjudian online indonesia, maka dengan bergabung bersama Mitosbetting para pemain pastinya akan mendapatkan keuntungan yang sangat luar biasa. Dalam bermain adu ayam, menang dan kalah dalam permainan sabung ayam memang sudah menjadi hal yang biasa, dan kamu bisa mendapatkan keuntungan sesuai dengan yang kamu inginkan. Jika kamu memang ingin menang, maka kamu harus main dan cara main itulah yang harus kamu perhatikan dengan baik. Jika kamu bisa mendapatkan permainan, maka biasanya keuntungan yang bisa didapatkan cukuplah besar.
Judi Ayam Online menjadi suatu hobi masyarakat yang memang sudah rutin memainkan permainan betting sabung ayam tersebut. Situs adu ayam Mitoss128 merupakan sebuah permainan judi yang memang sudah lama populer di Indonesia. Bahkan kini semakin populer di kalangan para pencinta ayam laga di seluruh Asia maupun di Indonesia. Namun karena di Indonesia adanya larangan perjudian, Maka para penjudi ayam adu kini beralih menggunakan layanan online untuk menikmati keseruan bermain judi ayam. Bagi kamu para pemain yang ingin bergabung dengan permainan tarung ayam online, maka para pemain bisa langsung mendaftar pada website Mitosbetting.info.
Baca Juga : Agen Judi Ayam Sabung Online S128 – MITOSBETTING
Daftar Di sini Untuk Mendapatkan Akun Daftar S128 Judi Ayam Online Anda Dengan Mengisi From Register Di Bawah Ini.
Related Posts:
ARENA JUDI S128 AYAM SABUNG LIVE DI MITOSBET
Agen S128 Judi Sabung Ayam Online MITOSBET
Situs S128 Judi Adu Ayam Sabung SV388 Indonesia
S128 Mitosbetting Penyedia Arena Sabung Ayam Terlengkap
Permainan Judi Ayam Online juga sangat mudah dimainkan, anda hanya tinggal memilih ayam mana yang kira – kira akan memenangkan pertandingan. Sebelum memilih ayam mana yang akan memenangkan pertandingan, sebaiknya anda memantau beberapa pertandingan terlebih dahulu untuk dapat memprediksi kemenangan anda pada pilihan anda selanjutnya. Berikut ini teknik untuk dapat memprediksi ayam mana yang akan menang pada pertandingan yakni ketahuilah ayam mana yang lebih di unggulkan atau sering menang (Meron atau Wala). Apabila anda ingin memantau atau memprediksi hal tersebut, anda harus login untuk menonton pertandingan ayam sabung di situs Mitosbetting ini.
Agen S128 – Ketahuilah tentang hari baik dalam bermain ayam sabung. Percaya atau tidak bahwa hari baik juga menentukan kemenangan dari taruhan yang akan anda lakukan. Buatlah catatan mengenai kemenangan dan kekalahan ayam (Meron dan Wala) pada pertandingan yang anda tonton. Dalam permainan ayam sabung merupakan sebuah permainan judi yang memang sudah lama populer di Indonesia. Bahkan kini semakin populer di kalangan para pencinta ayam aduan di seluruh Asia maupun di Indonesia.
Artikel Menarik Lain nya
S128 Arena Bettingan Ayam Burma Petarung Ternama
Aug 13, 2020
Situs S128 Judi Sabung Ayam Online
Jul 30, 2020
Namun karena di indonesia adanya larangan perjudian, Maka para penjudi ayam adu kini beralih menggunakan layanan Judi Ayam Online untuk menikmati keseruan bermain judi ayam dengan kecanggihan teknologi internet online. Jika anda penggemar dan menyukai permainan ayam sabung tersebut, untuk bertaruh pada salah satu ayam yang akan memenangkan pertandingan, pastinya anda memiliki prediksi khusus untuk dapat memilih ayam juara andalan anda. Apabila anda juga menyukai permainan ayam sabung dan sudah sering bermain adu ayam secara online, maka jangan lewatkan artikel yang akan kami berikan kali ini.
S128 – Dalam sebuah taruhan sudah pasti bahwa anda menginginkan sebuah kemenangan dari hasil taruhan tersebut. Namun ada kalanya anda juga mengalami kekalahan pada sebuah taruhan Judi Ayam Online. Jangan khawatir, kali ini kami akan membahas sebuah teknik untuk bermain adu ayam agar dapat selalu menang dan mendapatkan penghasilan yang lebih banyak. Ayam sabung S128 merupakan sebuah permainan dimana akan diadukan dua ekor ayam jantan yang akan bertanding dalam sebuah arena. Permainan akan selesai jika salah satu dari ayam tersebut KO atau kabur dari arena.
(BONUS NEW MEMBER 10%) <=> (BONUS WIN 100%)
(BONUS CASHBACK 10%) <=> (BONUS WEEKEND 5%)
Demikian sampai disini pembahasan artikel Sabung Ayam kita kali ini semoga penyampai artikel ini dapat membantu anda untuk menambah sedikit wawasan dan dapat berguna untuk anda. Terima kasih kepada teman-teman yang sudah bergabung bersama kami dan bagi anda yang belum bergabung bersama kami, maka segera daftar dan bonus-bonus promo yang nantinya akan bagikan kepada anda.
Situs Taruhan Judi Ayam Online S128 Mitosbetting
Rasakan sensasi bermain ayam sabung S128 ini, segera daftarkan diri anda sekarang juga. Untuk infomasi kontak WHATSAPP, LINE, TELEGRAM resmi kami, anda dapat kunjungin website MITOSBETTING dan konfirmasi melalui LIVE CHAT yang telah kami sediakan untuk anda di WWW.MITOSBETTING.INFO. dan anda juga akan mendapatkan bonus free chip tanpa deposit (GRATIS.!!) dengan ketentuan yang berlaku.
Post Views: 166
Adu ayamAgen S128Ayam sabungDaftar s128Judi ayam onlineLaga AyamLink S128S128
Share FacebookTwitterGoogle+ReddItWhatsAppPinterestEmailLinkedinTumblrTelegramStumbleUponVKDiggLINEBlackBerryViberOK.ru


content:
Judi Slot Onlin 21NAGA – Judi slot online tak hanya dilarang oleh satu pihak saja, namun oleh banyak pihak. Berikut ini akan kami bagikan lembaga dan pihak yang memberikan sanksi terhadap pelanggaran ini.
Besarnya risiko dan bahaya yang bisa diakibatkan dari judi slot online, membuat beberapa pihak mengeluarkan larangannya. Apalagi di era serba digitalisasi ini, aktivitas perjudian dapat semakin cepat menyebar, bahkan menjadi tren di masyarakat. Oleh karena itu, perlu adanya sosialisasi dan edukasi mengenai bahaya aktivitas ini.
Nah, di bawah ini adalah beberapa pihak yang dengan jelas melarang perjudian dalam bentuk apapun, termasuk perjudian slot online. Tak hanya larangan, mereka juga menetapkan sanksi terhadap siapapun yang melanggarnya. Untuk mengetahui lebih dalam, simak penjelasan yang kami sampaikan di bawah ini:
Pelarangan Judi Slot oleh Negara
Larangan tindak perjudian, seperti judi slot online di 21NAGA, nyatanya telah disebutkan dengan jelas pada beberapa pasal-pasal yang telah disahkan beserta hukum pidana penjara dan dendanya, diantaranya seperti:
Pasal KUHP
Terdapat pasal khusus dalam KUHP yang menyebutkan tentang larangan keras perjudian, yaitu pasal 303 ayat 1, yang menyebutkan tentang ancaman bagi siapapun yang menawarkan atau memberi kesempatan permainan judi. Ini berlaku kepada para bandar atau agen judi yang menyediakan akses. Mereka akan dijatuhi hukuman penjara paling lama sepuluh tahun dan dengan dua puluh lima juta rupiah.
Dalam pasal tersebut juga disebutkan larangan perjudian seperti judi slot online untuk dijadikan sebagai mata pencaharian, yang diperjelas lagi dalam pasal 303 bis ayat 1. Pasal 303 bis ayat 1 menyatakan bahwa seseorang bisa dijatuhi hukuman pidana penjara empat tahun. Tak hanya itu, ia juga dikenai denda sebanyak sepuluh juta rupiah.
UU ITE
Kita sering mendengar UU ITE yang kerap kali menjerat orang-orang yang terseret kasus pencemaran nama baik atau hoax yang dilakukan di dunia maya. Namun undang-undang ini juga memuat sanksi-sanksi pidana yang akan diberikan kepada pelanggar pasal perjudian berbasis online, seperti yang disebutkan pada pasal 27 ayat 2.
Pada pasal tersebut dijelaskan tentang seseorang yang dengan sengaja mendistribusikan atau membuka akses perjudian secara online, yang kemudian diperkuat dengan pasal 43 ayat 1. Di dalamnya disebutkan tentang pihak-pihak tertentu yang berhak menjadi penyidik di bidang Teknologi Informasi dan Transaksi Elektronik.
Seorang pemain, bandar atau agen, serta semua orang yang terlibat dalam praktik judi berdasarkan UU ITE, dalam hal ini termasuk judi slot online, akan dijatuhi hukuman pidana penjara paling lama enam tahun. Selain itu, denda yang harus dibayarkan bisa mencapai satu miliar rupiah. Dari pasal-pasal di atas terlihat bahwa hukuman pidana yang bisa menjerat seseorang yang terlibat dalam perjudian sangatlah berat.
Larangan Judi Slot oleh Agama Islam
Telah disebutkan dalam surat Al-Maidah ayat 90 bahwa sesungguhnya meminum khamar, berjudi, mengundi nasib dengan panah adalah termasuk perbuatan setan, sehingga muslim diminta untuk menjauhi perbuatan-perbuatan tersebut. Dalam ayat selanjutnya juga dijelaskan bahwa setan akan selalu bermaksud untuk menimbulkan permusuhan dan kebencian di antara manusia-manusia yang meminum khamar atau alkohol, serta berjudi.
Allah juga berfirman melalui QS. Al-Baqarah ayat 168, agar manusia memakan yang halal dan baik dari apa yang terdapat di bumi dan jangan mengikuti langkah-langkah setan. Jika seseorang memakan sesuatu yang dihasilkan dari harta yang haram, hati dan pikirannya bisa tercemari. Harta yang haram ini mampu mengeraskan hati seseorang, sehingga ia kehilangan empati dan kepedulian terhadap orang-orang di sekitarnya.
Dalam HR. Muslim 1015, dijelaskan bahwa seseorang yang dikenyangkan dari yang haram, doanya tak akan terkabul. Tak hanya itu, Hadits Riwayat Tirmidzi 614, juga menyatakan bahwa daging badan yang tumbuh berkembang dari sesuatu yang haram, termasuk judi slot online akan berhak dibakar dalam api neraka.
Larangan Perjudian Slot oleh Norma Sosial
Masyarakat kita akan selalu memiliki pegangan norma yang digunakan untuk menciptakan lingkungan yang sejahtera dan aman untuk dihuni. Seseorang yang terlibat di dalam perjudian, apapun bentuknya, seringkali akan memiliki kondisi finansial dan hubungan yang buruk dengan orang-orang di sekitarnya. Sebab judi slot online bisa menjadi mendorong kriminalitas lain, seperti kekerasan.
Tags 21NAGA, Bahaya Judi Online, Hukum Judi, Hukum Perjudian, Judi Slot Online 21NAGA, Larangan Judi

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

label: id


content: Lindungi diri dan keluarga Anda dari risiko penularan Covid-19 dengan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS).…


content:
Video Unik Pria Asal China Pada Saat Makan Tiap negara pasti memiliki keunikan masing-masing yang mungkin dianggap aneh bagi orang lain. Seperti apa yang terjadi di China ini. Bagi masyarakat perilaku mereka terlihat normal, tapi bagi para pendatang atau yang melihat aksi tersebut akan kagum akan kebiasaan hingga keunikan dari negara tersebut. Ini merupakan seorang …
Relationship Goal
Tingkah Konyol Tembakan Pistol Dua Sahabat Yang Menjadi Sorotan Publik
oleh jordan smithdiperbarui pada 29 Mei 2018 29 Mei 2018
Tingkah Konyol Tembakan Pistol Dua Sahabat Yang Menjadi Sorotan Publik Terkadang hubungan persahabatan itu memang susah didefiniskan. Ada kalanya sahabat itu menjadi orang yang selalu ada di kala kita susah, tapi ada kalanya juga mereka menjadi orang yang menyusahkan hidup kita. Sahabat bisa menjadi orang yang sangat tega menghina atau menjatuhkan martabat kita di depan …
Cover Lagu
Parody Lagu Siti Badriah Viral Dengan Sosok Wanita Cantik
oleh jordan smithdiperbarui pada 29 Mei 2018 29 Mei 2018
Parody Lagu Siti Badriah Viral Dengan Sosok Wanita Cantik Siapa yang tidak tahu dengan Siti Badriah. Siti Badriah merupakan penyanyi dangdut Indonesia yang populer lewat singlenya berjudul “Melanggar Hukum“. Ia mulai menekuni dunia tarik suara sejak kecil. Bahkan saat kelas 2 SD ia sudah mulai menyanyi dari panggung ke panggung mengikuti orkes dangdut ayahnya. Suara …
Cover Lagu
Cover Lagu Menunggu Kamu By Anji
oleh jordan smithpada 27 Mei 2018 27 Mei 2018
Cover Lagu Menunggu Kamu By Anji Sukses dengan lagu Dia, yang membuat semua orang baper kini Anji kembali menciptakan lagu yang menghayat hati dan membuat para pendengar terbawa perasaan. Mantan vokalis band Drive ini memang terkenal dengan lagu alunan yang begitu dalam. Kali ini lagu Anji yang berjudul Menunggu Kamu kembali mendapatkan penghargaan yang terinspirasi …
Cover Lagu
Unik dan Kreatif, Artis Cantik Raisa di Parodikan Lagu Cingcay
oleh jordan smithdiperbarui pada 27 Mei 2018 27 Mei 2018
Unik dan Kreatif, Artis Cantik Raisa di Parodikan Lagu Cingcay Penyanyi cantik Raisa Andriana atau lebih dikenal dengan nama Raisa adalah menyanyi Indonesia yang memulai karir lagunya di awal tahun 2010. Raisa merupakan penyanyi solo yang populer berkat lagu “Serba Salah“. Kemampuan bermusik Raisa memang sudah diperlihatkan sejak kecil dengan hobi menyanyinya. Ia kemudian mulai …
Cover Lagu
Cover Lagu Too Good at Goodbyes – Sam Smith by Matt Bloyd
oleh jordan smithdiperbarui pada 27 Mei 2018 27 Mei 2018
Cover Lagu Too Good at Goodbyes – Sam Smith by Matt Bloyd Penyanyi solois pria asal Inggirs, Sam Smith merilis lagu Too Good at Goodbyes yang berikisah tentang seseorang yang menutup hatinya. Sam Smith sebelumnya sempat sukses menarik perhatian dunia musik dengan lagu Writing’s On The Wall yang menjadi soundtrack film “James Bond” dan memenangkan …

annotation: short_sentences header footer

label: en


content:
“Alhmadulillah, ternyata aku mampu menuangkan perasaanku dalam lemabaran kertas yang selama ini tertahan”. Dalam benaknya, Alaik memuji Tuhan. Kemudian Alaik membaca hasil tulisannya,
ILAHI…..
Tidakkah Engkau Tuhanku
Bukankah aku hambaMu
Aku tidak marah
Hanya meminta
KekuasaanMu segalanya
JanjiMu tak terlupa
Tunjuki jalanku
Kabulkan do’aku
Engkau penciptanya
Mengapa harus dia
Apakah ini hidayah?
ILAHI…..
Tak terhitung waktu
Tak terbilang tenaga
Ikhtiarku sudah
Tapi mengapa
Karang tak terkikis ombak
Air tak melubangi batu
Kurangkah
Atau memang ada yang salah
Bukan karang yang kulihat
Bukan batu yang ku genggam
ILAHI…….
Kini semua sudah
Mata ini tak kuat
Tanganku lemah
Biarkan dia pergi tak terlihat kembali
Relakan dia lepas tak tersentuh kembali
Andai masih ada waktu
Ku hanya ingin dia tahu
Rasa ini tak kan mati
Kan ku tunggu
Di sisi gelap kehidupanku
Menjadi pengagum gelapnya
Malam ini benak Alaik masih mengingat-ngingat kekasihnya yang sekarang sudah menikah dengan laki-laki lain. Hatinya pun masih terikat dengan cinta itu. Batinnya tersiksa karena hampir setiap malam bayangan kekasihnya datang menghampiri. Sungguh malam ini menggelapkan hati Alaik. Hatinya telah tertutup oleh kegelapan asmara. Bintang-bintang yang memainkan cahaya indahnya, tak lagi indah bagi Alaik, bahkan Alaik merasa seakan-akan bintang yang memainkan cahayanya mengolok-olok dirinya yang dirundung derita. Bulan yang bersinar terang, terasa gelap di ruang kehidupan Alaik. Angin malam yang bersemilir membawa kesujkan, tak lagi terasa sejuk di tubunya Alaik. Alaik benar-benar merasakan kematian dalam hidupnya di malam ini.
“Tok…tok…tok…
“Alaik…. bangun! Sudah adzan shubuh, ayo Shalat!”
Ibu Alaik membangunkan Alaik dari balik pintu kamarnya.
“Ya, bu…Alaik bangun”. Jawab Alaik dengan nada tak begitu jelas.
Dengan kepala yang agak berat, karena Alaik tidur sangat larut malam, Alaik bangun lalu ke jading mengambil wudu. Beberapa menit Alaik telah menunaikan shalat shubuh.
###
“Laik, bangun! Uda pagi” Faris membangunkan Alaik dengan menepuk-nepuk paha Alaik.
Faris adalah sahabat karib Alaik sejak ada di pesantren. Mereka berdua sudah seperti saudara, tidur berdua dan makan berdua. Keduanya satu asrama. Namun meski demikian, ada perbedaan yang cukup jauh di antara keduanya.
Di pesantren, Alaik dikenal nakal, karena Alaik tidak rajin kuliah, tidak aktif berdiskusi, tidak pernah mengikuti solat jama’ah, ngaji kitab pun tidak pernah, di tambah lagi sering melanggar aturan pesantren seperti surat-suratan dengan santri putri. Namun, selain terkenal nakal, Alaik dijuluki dokter cinta, karena setiap ada teman-temannya yang memiliki masalah cinta, pasti larinya ke Alaik untuk meminta pendapat dan solusi masalah cinta mereka. Dan itu tak pernah gagal, semuanya terselesaikan dengan baik dan bijak.
Berbeda dengan Faris. Di pesantren, Faris dikenal sebagai santri yang top dalam ilmu agama, pintar membaca kitab. Ilmunya yang tinggi membuat santri, pengurus bahkan kiai terkagum-kagum. Faris tak pernah ada waktu kosong dalam keseharian dan malamnya. Faris rajin kuliah, aktif megikuti diskusi, mengaji kitab, belajar sendiri, solat jama’ah istiqamah, dan solat sunnah pun bagi Faris wajib dilakukan.
Yang lebih melengkapi ke-top-annya Faris, dia memiliki ahlak yang mapan. Faris dikenal memiliki solidaritas yang tinggi kepada teman-temannya. Terhadap orang lain, Faris selalu berpikir positif. Sehingga meski dia alim dan rajin ibadah, dia tak pernah sombong dan benci pada santri yang nakal. Oleh sebab itu, Faris tidak pernah memilih teman dalam bergaul. Contohnya Alaik yang dikenal paling nakal di pesantren. Bagi Faris, semua orang memiliki caranya sendiri dalam menjalani kehidupannya. Orang nakal baginya cermin untuk mengoreksi diri sendiri. Orang nakal seperti Alaik juga pasti punya alasan. Begitulah cara berpikir Faris kepada orang lain.
Alaik dan Farir memang sahabat yang sudah menjadi saudara. Keduanya memiliki bakat yang berbeda. Alaik bakat dalam bidang sastra dan Faris bakat dalam bidang kitab. Persahabatan antara Alaik dan Faris tetap berlanjut meski keduanya sudah berhenti dari pesantren dan menjalani kehidupan masing-masing di rumahnya. Komunikasi dan silaturahim tetap terjaga di antara mereka.
###
Hampir setengah jam Faris menunggu Alaik yang masih nyenyak dalam tidurnya. Tapi setengah jam tak terasa bagi Faris. Karena Faris sambil lalu membaca buku milik Alaik yang bertaburan di atas ranjang tidurnya.
“Laikkk… bangun! Uda jam tujuh”. Faris kembali membangunkan Alaik dengan suara agak tinggi dan memukul-mukul paha Alaik agak keras.
“Yaaa…”. Alaik menyahut dengan suara yang kurang jelas.
“Eh, kamu, Ris”. Sapa Alaik seketika melihat wajah Faris.
“Ya”. Jawab Faris sekenanya, karena Faris sedang konsen membaca buku milik Alaik.
“Tumben datang ke aku, pagi-pagi lagi”. Tanya Alaik penasaran. Karena sudah lebih sebulan Faris tidak silaturrahim. Jika ada perlu, Faris cukup menelpon.
“Aku mo minta tolong” Jawab Faris dengan wajah penuh kebimbangan
“Mo minta tolong pa?” Tanya Alaik. Tapi Alaik tidak melihat wajah Faris yang penuh kebimbangan itu. Karena Alaik sedang merapikan kamarnya yang berantakan.
“Aku mo tunangan” Jawab Faris lemas.
“Hah, kamu mo tunangan?.” Tanya Alaik kaget bercampur senang, bahkan barang-barang yang dipegannya langsung dilepas lalu menghampiri Faris dan memeluknya. Alaik gembira sekali mendengarnya, karena sahabat karibya telah menemukan jodohnya. Sementara dirinya masih tetap menunggu kekasihnya yang tidak jelas akan menjadi jodohnya atau tidak.
Namun kesenangan Alaik berubah menjadi kekhawatiran dan penasaran, karena melihat wajah Faris yang penuh kebimbangan.
“Sahabatku, kenapa wajahmu tak menunjukkan kegembiraan. Padahal kamu mo tunangan, emang ada apa?” Tanya Alaik khawatir dan penasaran.
“Aku bingung tentang rencana tunangan ini. Makanya aku ke sini untuk minta pendapat dan solusinya dari kamu, Laik” jawab Faris lemas.
“Aku harus memberi pertolongan apa untuk masalahmu ini?” Tanya Faris.
“Ayo ceritakan semuanya” Lanjut Alaik meminta penjelasan.
“Aku bingung tentang takdir cintaku. Karena tiga kali aku jatuh cinta pada seseorang, ketiga-tiganya sama sekali tidak sesuai dengan logikaku. Cinta pertama singgah pada perempuan yang suka gonta ganti cowok. Dan setiap cowok yang dia sukai pasti pernah melakukan hal-hal yang nigatif. Padahal perempuan itu mengenakan kerudung. Cinta kedua jatuh pada perempuan yang ibadahnya kurang, dia jarang solat, tidak tau ngaji dan tidak berkerudung. Dan cinta yang ketiga menjumpai perempuan yang lebih parah dari cinta pertama dan kedua. Dia tidak berkerudung, cara solat aja tidak tau, puasa ya gak, tak tahu hurup arab, pacaran ganti tiap minggu, bahkan dia pernah pecandu. Dan cinta yang ketiga ini yang rencananya aku lamar”. Faris menceritakan kisah cintanya pada Alaik.
“Aku bingung pada hatiku sendiri, kenapa hatiku melabuhkan cinta pada perempuan-perempuan yang kayak gitu. Dan, diantara ketiga perempuan itu, yang terakhir yang paling aku cintai. Aku bener-bener gak ngerti pada hatiku”. Lanjut Faris.
“Lalu kenapa kamu mo tunangan dengan perempuan yang ketiga itu, yang keadaan hidupnya seperti itu?” tanya Alaik heran.
“Aku pun juga tidak mengerti, Laik. Ini permintaan hatiku, meski logiku menentangnya.” Jawab Faris kebingungan.
“Sepertinya sudah takdir cintaku begini. Mulai dari pertama hatiku terus-menerus memilih perempuan yang seperti itu, meski logiku tidak menerimanya”. Lanjut Faris pasrah.
Alaik pun terdiam kebingungan. Dalam benaknya bertanya-tanya; kenapa Alaik bisa mencintai perempuan yang seperti itu. Padahal dirinya alim, tentu tahu bagaimana mencari pasangan yang sepadan dengan dirinya dan sesuai dengan kriteria yang dijelaskan dalam kitab-kitabnya yang dia baca setiap hari di pondok.
“Kamu sudah istikharah, Ris?” Tanya Alaik membuyarkan sunyi yang penuh kebimbangan.
“Ya, sudah” Jawab Faris singkat.
“Terus gimnan hasilnya? ” Alaik melanjutkan pertanyaannya.
“Ya, perempuan itu yang hadir dalam mimipiku ketika aku tertidur pas setelah solat istihorah” jawab Faris memastikan.
Alaik pun tambah bingung. Pikirannya mencari-cari alasan kenapa Tuhan memberi takdir cinta pada Faris yang seperti itu. Bukankah Tuhan menjanjikan dalam kitab sucinya bahwa orang yang baik jodonya baik juga dan begitu juga sebaliknya, orang yang buruk jodohnya juga buruk. Tapi kenapa Faris yang sangat baik bahkan tergolong orang yang mulia yang memang aku kenal dari pesantren menjumpai jodohnya yang buruk. Benaknya Alaik mengeluh pada Tuhan.
Faris tidak berbicara apa-apa, dia tetap terdiam. Dia menyerahkan masalahnya pada Alaik. Faris yakin Alaik memiliki pendapat dan solusinya. Karena Faris teringat waktu di pondoknya, ketika setiap teman-temannya memiliki masalah cinta lalu minta pendapat dan solusi pada Alaik, semuanya selesai dengan baik dan bijak.
Beberapa menit kemudian, Alaik bersuara, memecahkan keheningan.
“Ris, kamu bener-bener cinta ke dia?”. Tanya Alaik memastikan.
“Ya” jawab Faris.
“Yakin?” Alaik melanjutkan pertanyaannya.
“Ya”. Jawab Faris tanpa ragu.
Alaik menarik nafasnya lalu berkata,
“Ris, Cinta itu memaafkan yang salah
Cinta itu memperbaiki yang keliru
Cinta itu mengajari yang bodoh
Cinta itu melupakan masa lalu”
“Laik, aku gak ngerti maksudnya” Faris tidak mengerti apa maksud dari kata-katanya Alaik.
“Ris, perempuan itu memang melakukan banyak kesalahan, tapi itu tidak ada apa-apanya jika kau mencintainya, karena cinta memaafkan yang salah. Perempuan itu memang kelakuannya sangat keliru, tapi perempuan itu akan menjadi benar jika kau mencintainya, karena cinta memperbaiki yang keliru. Perempuan itu memang bodoh, bodoh tentang ilmu agama, bodoh mengaji bodoh akan semuanya, tapi dia akan menjadi tahu jika kau mencintainya, karena cinta mengajari yang bodoh. Perempuan itu memang memiliki masa lalu yang kelam, tapi itu masa lalu, sementara kamu hidup bersama dia di masa depan dan masa depan dia akan berubah karena kau akan memperbaikinya dan mengajarinya. Cinta yang kau rasakan ini adalah cinta yang dikehendaki Tuhan untuk merubah hambanya memlalui kekuatan cintamu. Dan itulah cinta yang hakiki”. Alaik menjelaskan isi kata-katanya itu.
“Ris, aku yakin, kamu diciptakan oleh Allah untuk merubah perempuan itu menjadi solehah, sebagaimna Allah menciptakan Nabi Muhammad untuk merubah manusia. Kamu Nabi Muhammad bagi perempuan itu”. Alaik melanjutkan penejelasannya.
Mendengar pendapat dan solusi dari Alaik, hati Faris mulai yakin bahwa perempuan itu adalah jodohnya.
###
Sebulan dari pertemuan itu, akad nikah antara Faris dengan perempuan itu telah dilaksanakan. Alaik menyalami Faris yang bersanding dengan istrinya sambil berbisik.
“Ada cahaya Allah di wajah istrimu, sahabatku”
Faris mengerti apa yang dimaksud Alaik.
###
Satu tahun kemudian, Alaik mengunjungi Faris. Sebelum sampai di rumah Faris, Alaik mendengar seorang perempuan membaca al-Qur’an dengan suara yang indah dan bacaannya sesuai tajwid di depan ibu-ibu, di mushallah tidak jauh dari rumah Faris.
“Assalamu’ailkum” Alaik mengucapkan salam
“Wa’alaikum salam” Faris terburu-buru keluar dari kamarnya menuju pintu, karena Faris tau suara yang mengucapakansalam itu pasti Alaik.
Faris dan Alaik pun saling berpelukan. Dan kemudian Faris mempersilahkan Alaik duduk di sofa. Alaik masih penasaran suara yang tadi didengar dari mushallah. Tanpa basa-basi Alaik pun langsung bertanya kepada Faris.
“Ris, tadi di musollah aku mendengar seorang perempuan mengaji al-Qur’an di depan ibu-ibu. Suaranya indah dan bacaannya tepat. Ustadzah dari mana, ya?”
“Ooo… perempuan yang mengajar nagji ibu-ibu muslimtan itu. Solehah Jadidah, namanya. Dia adalah perempuan yang di wajahnya ada cahaya Allah”
Alaik terdiam, dalam benaknya mengingat-ingat kata-kata itu. Tak lama kemudian.
“Allah…subhanallah… dia istrimu, Ris.?” Tanya Alaik penuh kagum.
“Ya, dia istriku, Laik”. Jawab Faris sambil tersnyum.
“Allah…Alhamdulillah…” Alaik terus memuji-muji Tuhan.
Tak lama kedmudian, ada perempuan mengucapkan salam di depan pintu.
“Assalamu’alaikum…” Istri Faris datang dari pengajian ibu-ibu muslimatan.
Alaik yang duduk di sofa tertegun ketika melihat istri Alaik melangkah mengahampiri Faris lalu menyalami dan mencium tangan Faris.
Perempuan yang dulunya mengenakan pakaian serba minimalis dan tidak berkerudung, sekarang berubah total, perempuan itu menutup auratnya dengan sempurna. Perempuan itu yang dulunya tak mengenal huruf arab, sekarang sudah lancar mengaji. Sungguh cinta Alaik adalah cinta yang ditakdirkan oleh Tuhan untuk merubah perempuan itu menjadi solehah. Alaik terheran-terheran dan kagum.
Sekali lagi Alaik memuji-muji Tuhan dalam benaknya,
“Subhanallah…alhamdulillah… ya Allah….”
###
Setelah istri Faris masuk ke ruang belakang. Faris dan Alaik asyik ngobrol tentang kisah-kisah yang selama satu tahun tidak bertemu.
Tak lama kemudian, Alaik menyodorkan sebuah surat undangan kepada Faris. Seketika itu Faris langsung memeluk Alaik seraya berkata,
“Alhamdulillah, sahabatku telah menmukan jodohnya”
Lalu faris membuka surat undangannya, melihat tanggal pelaksanaan pernikahannya. Faris terdiam setelah membaca nama pengantin perempuan, kemudian menatap wajah Alaik dengan tatapan penuh kesenagan dan sedikit tidak percaya.
“Laik, benarkah perempuan yang bernama Mar’ah Habibah ini yang akan menjadi pendamping hidupmu?” Tanya Faris berapi-api.
“Ya,” Jawab Alaik singkat.
Faris pun bangkit dari duduknya lalu memluk Alaik. Faris sangat gembira karena sahabatnya akan menikah dengan perempuan yang dulu dicintai dan diimpikan waktu di pondok, namun perempuan itu berhenti karena akan dijodohkan dengan laki-laki lain.
Alaik bingung kenapa Faris begitu gembira. Alaik pun bertanya pada Faris.
“Ris, kok kamu gembira banget aku menikah dengan Mar’ah Habibah? Tanya Alaik.
“Laik, kamu ingat kan waktu aku ke rumahmu, itu waktu akau mo membicarakan tentang istriku, Solehah jadidah? Tanya Faris.
“Ya, aku ingat” jawab Alaik.
“Ketika aku nunggu kamu sampe bangun tidur, aku menemukan puisi yang terselip di buku-bukumu yang berantakan di atas ranjang tidurmu lalu aku membacanya. Dan di lemabaran puisi itu ada tulisan, Tuk hidayahku, Mar’ah Habibah”. Ucap Faris menceritakan.
“O…ya, kamu masih ingat ya?”. Tanya Alaik.
“ya ingat lah, tapi ingatannku kalah kuat dengan ingatanmu pada Mar’ah Habibah. Padahal hampir sembilan tahun kamu masih tetap mengingat dan menunggu dia yang sudah menikah dengan orang lain. Kamu ini bener-bener mengamalkan puisimu itu,
Kan ku tunggu
Di sisi gelap kehidupanku
Menjadi pengagum gelapnya”
Alaik tersenyum mendengar kata-kata itu diingatkan oleh Faris. Lalu Alaik berkata,
“Ris, sebenarnya puisi yang dulu menjadi solusi buat cintamu itu, ada satu bait yang tidak aku sebutkan, karena satu bait itu solusi buat cintaku”
“Emang apa?”. Tanya Faris penasaran.
“Cinta itu menanti takdir yang tertunda”. Kata Alaik tersenyum.
Sumber Gambar: yusvazalea.files.wordpress.com
Yuk Bagikan Tulisan Bermanfaat Ini...
WhatsApp
Telegram
Tweet
News Feed
# Di pesantren# Faris dikenal# kenapa hatiku melabuhkan cinta# Media Islam# Media Umat
Don't miss the stories followCyber Dakwah and let's be smart!
Loading...
0/5 - 0
You need login to vote.
Filed in Sastra
Previous Story
[Cerpen] Pasukan Lebah
Next Story
(Cerpen) Memoar Senja
Related posts
Peringati Hari Asyura, MIN 4 Atam G...
Mengenal Lebih Dekat KH. Hasyim Asy...
Guru Besar UIN Jakarta Tolak Argume...
#Popular in this month
Anda suka berbagi? Yukk kirimkan tulisan menarik ke redaksi CyDa. --> Bagikan gagasan/ opini Anda ke seluruh dunia ^_^ Klik Disini!!
Baca Ini Dulu
Wanita Perindu Surga
Sebaik-baik tempat bagi seorang Muslim adalah... baca yukk »
Begini Cara Bijak Memberi Nasihat kepada Orang Lai...
Memberikan nasihat kepada orang lain adalah... baca yukk »
Peran Pondok Pesantren dalam Penyebaran Islam di I...
Hasil penyebaran Islam tahap awal selanjutnya... baca yukk »
Wisata Pulau Rubiah, Pulau yang Pernah Jadi Pusat ...
-Menjelajah Aceh, tentu tidak sempurna... baca yukk »
Mengejar Berkah di Ramadhan
Patut kita syukuri bahwasanya kita diberikan... baca yukk »
Masyarakat Diminta tak Berlebihan Tanggapi Anjuran...
Ketua Pengurus Wilayah Nahdlatul Ulama (PWNU)... baca yukk »
Sayyidah ‘Aisyah Sosok Ahli Fikih
‘Aisyah merupakan satu dari beberapa istri... baca yukk »
Gangguan Dicegah
984.859 spam diblok oleh Akismet
Anda suka berbagi? Yukk kirimkan tulisan menarik ke redaksi CyDa. --> Bagikan gagasan/ opini Anda ke seluruh dunia ^_^ Klik Disini!!
Terpopuler
1
Awas Propaganda Agama…!
2
Ma’had Aly; Wajah Baru Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Indonesia
3
Orang Tua yang Durhaka pada Anak
4
Menakjubkan! Sholat Shubuh di Turki
5
Cara Mencintai Seorang Kekasih Karena Allah
Terbaru
Peringati Hari Asyura, MIN 4 Atam Gelar Tausiah dan Santunan Anak Yatim
Mengenal Lebih Dekat KH. Hasyim Asy’ari
Drs H Azhari Paparkan Fungsi dan Tugas Nazir Wakaf
Guru Besar UIN Jakarta Tolak Argumentasi Ada Bekas Sistem Turki Utsmani di Nusantara
Koin Emas Islam Era Dinasti Abbasiyah Ditemukan di Israel
© 2019 Cyber Dakwah. Media Islam Terdepan! All rights reserved. Proudly developed by Internet Cerdas Indonesia. More info and adv: timcyberdakwah@gmail.com

warc-identified-content-language: ind

label: ms


content:
Arti Nama Mahavira – Sedang mencari makna kata Mahavira untuk bayi laki laki? Artikel ini menjelaskan secara lengkap arti kata tersebut. Nama Mahavira juga bisa disematkan sebagai salah satu bagian dalam rangkaian nama bayi laki laki sebagai nama depan, tengah atau nama belakang. Kami menemukan bahwa kata nama Mahavira digunakan dalam bahasa Sansekerta yang tentunya memiliki arti nama yang unik, indah, dan bagus.
Semoga informasi dibawah ini mengenai arti kata Mahavira bisa membantu. Dan khusus bagi para calon orang tua yang sedang mencari ide nama bayi laki laki yang bagus, dan unik, disini juga kami sertakan beberapa contoh rangkaian nama bayi laki laki dilengkapi arti sebagai inspirasi nama lengkap Mahavira untuk si calon putra tercinta. Dapatkan arti nama terbaru dan terlengkap yang di update setiap hari hanya di detiklife.com
ARTI NAMA Mahavira
Mahavira ( Laki Laki – Sansekerta ) artinya pahlawan yang hebat
RANGKAIAN NAMA BAYI LAKI LAKI mahavira
Fazel Mahavira Alfarezel : Anak laki-laki baik yang mampu memisahkan antara hak dan batil dengan penuh kehebatan dalam hidupnya.
Fazel ( Arab ) artinya Pemisah antara hak dan batil (bentuk lain dari Fayzel)
Mahavira ( Sansekerta ) artinya pahlawan yang hebat
Alfarezel ( Islami ) artinya Kebaikan yang sempurna
Fadil Mahavira Alfarezel : Anak laki-laki mulia yang selalu melakukan kebaikan dengan penuh kehebatan didalam dirinya.
Fadil ( Arab ) artinya (Bentuk lain dari Fadhil) Mulia
Mahavira ( Sansekerta ) artinya pahlawan yang hebat
Alfarezel ( Islami ) artinya Kebaikan yang sempurna
Anva Mahavira Avanindra : Anak laki-laki yang hebat, baik hati dan ingin melindungi orang-orang yang lemah


content: Memang sih game Slot88 ini sama-sama. Setiap player hanyalah mengisi formulir untuk melakukan pendaftaran pada situs ini yang 24 jam. Melainkan anda menembak ikan-ikan yang tampil di layar anda maka anda bisa melalukan pendaftaran akun slot Slot 88. Tidak salah Jika anda melakukan pendaftaran melalui link alternatif dari Slot88 anda bisa. Operator yang sudah didapatkan …


content:
Bagi Anda yang kerap membuat aneka jenis kue pastinya sudah akrab dengan aroma manis yang sangat khas. Aroma itu berasal dari bahan pewarna kue yang terbuat dari vanili. Vanili atau yang juga disebut vanilla ini memiliki nama latin vanilia planifola dengan bentuk buah mirip seperti kacang polong, buah itulah yang kemudian menghasilkan tepung vanili.
Tumbuhan vanili memiliki bentuk yang menjalar sehingga cara menanam vanili agar cepat berbunga para petani biasanya menggunakan tongkat bambu agar tanaman tersebut merambat keatas. Besar batangnya hanya sebesar jari telunjuk orang dewasa dengan ruas-ruas yang ada pada seluruh bagian batang.
Vanili memiliki manfaat yang banyak dalam hal kesehatan sehingga banyak perusahaan yang menggunakan vanili tidak hanya sebatas pewarna makanan dan sebagai cita rasa manis dalam olahan saja bagi para penderita diabetes. Vanili juga digunakan dalam berbagai alat kecantikan seperti hand and body lotion, masker, serta sabun lulur karena kandungan vitamin E yang tinggi sehingga mampu membuat kulit Anda tetap sehat dan mulus.
Apabila Anda ingin mencoba untuk budidaya vanili, Anda bisa menyimak langkah mudah cara menanam vanili hidroponik dengan panen melimpah berikut. Budidaya vanili tidaklah sulit, sama seperti cara menanam semangka, tumbuhan vanili juga harus dilakukan perawatan yang baik dan benar agar bisa menghasilkan buah yang banyak.
Kandungan gizi yang dimiliki vanili adalah serat, mineral, juga vitamin A, B, dan E. Dengan kandungan tersebut vanili juga kerap digunakan sebagai obat penenang dengan cara dicampur ke dalam minyak aroma terapi atau essential oil. Sebuah penelitian juga mengatakan jika Anda sering mengkonsumsi vanili, Anda bisa terhindar dari bahaya stress berat atau depresi.
Vanili dapat pula untuk mencegah kanker sebab memiliki antioksidan tinggi. Banyaknya manfaat yang diperoleh dari vanilla membuat banyak orang tertarik untuk membudidayakan, selain untuk konsumsi sendiri, vanili juga bisa digunakan sebagai lahan yang menghasilkan banyak keuntungan financial. Harga vanili kering lebih mahal berkali-kali lipat dibandingkan dengan vanili yang masih basah.
Bagi Anda yang ingin mengetahui cara menanam vanili agar cepat berbuah, Anda bisa menyimak ulasan berikut ini.
Table of Contents
Media Menanam Vanili
Menyiapkan Bibit Vanili
Penanaman Bibit Vanili
Perawatan Rutin Tanaman Vanili
Proses Panen Tanaman Vanili
Media Menanam Vanili
Berbeda halnya dengan cara menanam kelengkeng, budidaya vanili memiliki persiapan lahan khusus agar bisa tumbuh maksimal. Akan tetapi karena Indonesia adalah Negara tropis, jadi langkah persiapan lahan menanam vanili tidaklah sulit, sebab vanili sendiri merupakan jenis tanaman tropis.
Tidak perlu ruangan khusus dalam cara menanam vanili modern, hanya membutuhkan area yang memiliki suhu hangat untuk menjaganya saat proses pertumbuhan berlangsung. Suhu yang dibutuhkan antara 18 sampai 23 derajat celcius.
Lahan tanam vanili sebaiknya memiliki akses pencahayaan yang cukup hangat namun tidak terlalu panas. Jika saja Anda ingin menanam di area pelataran rumah, sebaiknya perhatikan tekstur serta kelembaban tanahnya.
Tanah dengan tekstur sedikit lembab dan gembur adalah lahan yang sangat cocok untuk budidaya vanili, jadi apabila lahan yang Anda miliki sedikit kering dan tandus maka cangkul terlebih dahulu serta berikan pupuk dan air agar bisa untuk menanam vanili.
Gunakan pupuk kompos atau pupuk kandang yang lebih ramah lingkungan serta tidak mengubah tekstur tanah. Gunakan trik dengan menanam tanaman yang bisa tumbuh tinggi yang bisa sedikit menghalangi panas matahari apabila lahan yang Anda miliki cukup panas.
Menyiapkan Bibit Vanili
Cara praktis mendapatkan bibit vanili dengan membelinya di toko pertanian atau tempat pembibitan yang ada di dekat Anda. Namun apabila Anda ingin melakukan pembibitan sendiri, pilih biji vanili yang sudah tua, jemur sampai benar-benar kering lalu tabur biji tersebut dengan tanah yang dicampur pupuk kandang.
Cara menanam vanili pdf menggunakan biji memang bisa memangkas biaya berlebihan, namun proses yang Anda kerjakan juga akan lebih lama lagi untuk sampai pada tahap panen. Jadi sangat disarankan untuk membeli bibit stek dari tempat pembibitan.
Cara menentukan bibit yang bagus adalah periksa kondisi kesehatan bibit, jangan sampai Anda membeli bibit vanili yang rusak atau cacat. Stek vanili yang bagus memiliki panjang 30 sampai 40 cm yang diambil langsung dari batang yang tua dengan induk pohon yang sudah mencapai 2 meter lebih.
Penanaman Bibit Vanili
Pada proses ini Anda harus benar-benar memperhatikan beberapa hal agar tidak salah langkah meskipun penanaman bibit vanilla sama halnya dengan cara menanam jeruk, hanya langkah yang harus Anda perhatikan adalah bersihkan terlebih dahulu bibit vanilla menggunakan lap ataupun tisu, persiapkan wadah berisi air, rendamlah bibit vanilla menggunakan air selama kurang lebih 10 atau 15 menit.
Angkat dan bersihkan bibit menggunakan lap maupun tisu hingga bersih, rendam ujung tangkai vanili hingga 5 sampai 7 hari. Anda bisa mempersingkat proses ini dengan mencampurkan pupuk cair ke dalam air yang digunakan untuk merendam ujung bibit vanilla. Apabila proses rendaman Anda berhasil, maka pada pucuk bibit akan tumbuh tunas yang mengarah ke bawah dan bibit siap untuk ditanam.
Perawatan Rutin Tanaman Vanili
Setelah bibit vanili ditanam di tanah yang telah disebutkan pada awal, lakukan perawatan berkala untuk mendapatkan hasil maksimal. Perawatan vanili tidaklah rumit, Anda cukup melakukan pengairan agar tidak terlalu kering dan pemupukan ulang untuk jangka waktu panjang.
Proses pemupukan sebaiknya setelah tanaman berumur 3 sampai 5 bulan, lakukan pemupukan dalam 2 minggu sekali.
Proses Panen Tanaman Vanili
Vanili dapat Anda panen setelah umur tanaman kurang lebih 2 tahun setelah tanam dengan lama panen 2 sampai 3 bulan penuh.perhatikan buah vanili yang siap panen berwarna hijau dengan warna kuning pada pucuknya.
Itu dia langkah singkat cara menanam vanili di lahan sempit maupun sawah dengan hasil panen melimpah yang bisa Anda terapkan di area rumah ataupun kebun Anda.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Kingduan Industrial Indonesia
Review PT Kingduan Industrial Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Kingduan Industrial Indonesia bersifat anonim.
2.5 stars - "Bagus tapi tidak memuaskan dan harus di perbaiki dalam hal kesejahteraan pekerja, apalgai pagawai kontrak" Management Product / QC Perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman kerja, dan juga etos kerja yang sangat ketat

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
CNOOC SES Ltd
Review CNOOC SES Ltd yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan CNOOC SES Ltd bersifat anonim.
4.14 stars - "Salah satu perusahaan minyak dan gas yang bagus yang berasal dari china, perushaan minyak offshore" Finance / Akunting Benefit kesehatan, lalu bpjs ketenaga kerjaan, lalu asuransi, dan juga fasilitas lain nya

warc-identified-content-language: ind,kor


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Utama Karya Sentosa (Union HealthCare)
Review PT Utama Karya Sentosa (Union HealthCare) yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Utama Karya Sentosa (Union HealthCare) bersifat anonim.


content:
Benefitnya lengkap. perusahaab kerja sama dengan bpjs kesehata dan jamsostek ketenaga kerjaan dan jaminan di hari tua
Kontra
Komunikasi dan kerjasamanya baik dari menejer produksi ke karyawannya.tpi kerjasama menejemen perusahaan kurang maximal menurut penilaian saya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perusahaan harus terbuka kepada karyawannya dari sisi baik ataupun tidak baik
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Finance / Akunting | Sedang Bekerja | Riau | 2015/12/27
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Bisnis·Perdagangan
CV Scomptec 2 Review
PT Sumber Indah Lestari (DAN+DAN Store) 4 Review
PT Bersama Makmur Raharja 11 Review
PT Surya Mustika Andalas 2 Review
Titip Jepang 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Bisnis·Perdagangan
CV Scomptec Rata-rata 1,60 Juta/Bulan
PT Sumber Indah Lestari (DAN+DAN Store) Rata-rata 3,52 Juta/Bulan
PT Bersama Makmur Raharja Rata-rata 3,56 Juta/Bulan
PT Surya Mustika Andalas Rata-rata 4,80 Juta/Bulan
Titip Jepang Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Cocomas Indonesia
Review PT Cocomas Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Cocomas Indonesia bersifat anonim.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Kebun Visual Indonesia
Review PT Kebun Visual Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Kebun Visual Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk anak2 muda yang ingin belajar di production house" Finance / Akunting perusahaan memberikan medical tahunan, bpjs, makan siang dan sabtu minggu libur khusus untuk karyawan non produksi serta ada uang fee syuting untuk nilai yang berbeda bagi masing2 karyawan


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Blessing digital print
Review PT Blessing digital print yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Blessing digital print bersifat anonim.
5.0 stars - "perusahaan yang bagus mengawali pengembangan karir sebagai manager yang dapat menghasilkan margin yang besar bagi perusahaan. adanya efisien biaya untuk menunjang omset" Manufaktur Tunjangan kesehatan dan tunjangan jabatan serta memperhatikan aspek AMDAL, tercapai kesejahteraan karyawan dengan peningkatan profit perusahaan


content:
BEST "Perusahaan yang besar dengan banyak bidang usaha dengan modal untuk perluasan industri cukup banyak"
Pro
Cocok untuk ibu rumah tangga yang berkarir tetapi masih dapat melakukan pekerjaan sebagai ibu
Kontra
Manajemen nya belum terlalu profesional, untuk sistem kehadiran tidak terpantau, sistem manajerial kepegawaian masih berdasarkan tingkat kedekatan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih profesional sesuai dengan besarnya perusahaan, harus banyak belajar dari perusahaan lain agar loyalitas karyawan terbayar dengan tingkat kesejahteraan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Sekolah·Universitas
Lembaga Pendidikan Dan Pengembangan Profesi Indonesia (LP3I) 24 Review
SMK Negeri 3 Tangerang 4 Review
Politeknik Caltex Riau 4 Review
Kalbis Institute 8 Review
Youth Educational Centre 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Sekolah·Universitas
Lembaga Pendidikan Dan Pengembangan Profesi Indonesia (LP3I) Rata-rata 2,62 Juta/Bulan
SMK Negeri 3 Tangerang Rata-rata 1,83 Juta/Bulan
Politeknik Caltex Riau Rata-rata 3,70 Juta/Bulan
Kalbis Institute Rata-rata 3,37 Juta/Bulan
Youth Educational Centre Rata-rata 0,98 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Sekolah Bosowa Bina Insani
Review Sekolah Bosowa Bina Insani yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Sekolah Bosowa Bina Insani bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang besar dengan banyak bidang usaha dengan modal untuk perluasan industri cukup banyak" Marketing Cocok untuk ibu rumah tangga yang berkarir tetapi masih dapat melakukan pekerjaan sebagai ibu