content:
Ekonomi mikro merupakan salah satu teori dalam dunia perekonomian selain teori ekonomi makro. Sesuai dengan namanya mikro, yang artinya kecil maka dengan demikian ekonomi mikro adalah cabang ilmu ekonomi yang membhasa tentang ekonomi dalam ruang lingkup kecil, misalnya perusahaan, rumah tangga, dan lainnya. Teori ekonomi mikro adalah teori yang mempelajari perilaku dari konsumen dan perusahaan serta menentukan harga-harga pasar dan kuantitas dari beberapa faktor, diantaranya faktor input, barang, dan jasa yang diperjual belikan. Pembahasan dari ekonomi mikro meliputi pemanfaatan terhadap sumber daya ekonomi bagi kehidupan masyarakat dan perilaku serta tingkah laku yang ditunjukkan oleh produsen dan konsumen dalam berinteraksi dalam pasar. Ruang lingkup dari ekonomi mikro hanya terbatas pada kegiatan ekonomi yang sempit dan khusus. (Baca juga : Fungsi ilmu ekonomi)
Selain itu ekonomi mikro juga mempelajari bagaimana sutu perilaku atau aktivitas dari berbagai pihak yang termasuk ke dalam ekonoimi mikro bisa mempengruhi permintaan dan penawaran atas sutu produk baik brng maupun jasa yang akan menentukan harga dan bagaimana harga tersebut akan menentukan jumlah permintaan dan penawaran selanjutnya. (Baca juga : Cabang-cabang ilmu ekonomi)
Komponen Ekonomi Mikro
Interaksi yang terjadi dalam pasar barang
Komponen pertama yang menjadi pembahasan dari ekonomi mikro adalah kegiatan atau aktivitas yang terjadi dalam pasar barang. Pada dasarnya dari sudut pandang ekonomi mikro, perekonomian sebenarnya tersusun dari gabungan dari berbagai jenis pasar termasuk pasar barang. Dengan begitu corak perekonomian bisa diketahui dengan memperhatikan corak operasi yang dilakukan oleh pasar barang.
Interaksi yang terlihat dari pasar barang adalah kegiatan tawar menawar antara penjual (produsen) dan pembeli (konsumen) di pasar. Aktivitas ini secara tidak sadar bisa membentuk suatu harga yang telah disepakati oleh dua pihak yang bersangkutan, kesepakatan harga yang terjadi inilah yang bisa menghasilkan sebuah harga keseimbangan dalam pasar. Dengan adanya teori ekonomi mikro ini kita bisa mengetahui dan menganalisis permasalahan yang ada di dalam interaksi pasar tersebut.
Artikel terkait pasar :
manfaat pasar modal bagi emiten
fungsi pasar modal dalam perekonomian
hubungan pasar uang dan pasar modal
Tingkah laku pelaku ekonomi (penjual dan pembeli)
Komponen yang tak kalah pentingnya adalah perilaku atau tindakan dari penjual dan pembeli. Tingkah laku penjual dan pembeli dalam pasar merupakan salah satu komponen yang menjadi fokus kajian dari ekonomi mikro. Segala bentuk aktivitas yang dilakukan oleh produsen dan konsumen pasti didasari dengan sebuah tujuan yang ingin dicapai. Pada ekonomi mikroperilaku konsumen yang menjadi pembahasan adalah bagaimana konsumen bisa memenuhi kebutuhan hidupnya dengan pendapatan yang terbatas. Sedangkan pada produsen, tingkah laku yang menjadi fokus kajian adalah bagaimana mereka bisa memperoleh keuntungan sebesar-besarnya. Ada beberapa asumsi yang bisa digunakan untuk menganalisis perilaku dari produsen dan konsumen yang ada, antara lain :
Produsen dan konsumen melakukan aktivitas perekonomian secara rasional dan terbuka.
Aktivitas produsen dan konsumen dalam pasar dilandasi dengan tujuan-tujuan yang ingin dicapai.
Konsumen berusaha untuk mendapatkan kepuasan maksimal, begitu juga dengan produsen yang menginginkan keuntungan maksimal.
Interaksi dalam pasaran faktor
Tidak hanya pasar barang yang dibahas dalam ekonomi mikro, namun juga pasar pasar faktor produksi. Yang menjadi fokus kajian adalah interaksi yang terjadi antara penjual dan pembeli di dalamnya. Pasar- pasar faktor menjadi fokus kajian dalam ekonomi mikro karena pasar ini menyediakan faktor-faktor produksi yang dibutuhkan oleh produsen rumah tangga yang bisa digunakan untuk menjalankan kegiatan produksi. Faktor produksi tersebut meliputi sumber daya alam, sumber daya manusia, sumber daya modal serta kewirausahaan. Faktor-faktor yang disebutkan tersebut disediakan oleh rumah tangga konsumen. Rumah tangga konsumen akan mendapat balas jasa dari perannanya menyediakan faktor tersebut, yaitu konsumen akan mendapatkan apa yang mereka mau. Dalam pasar faktor produksi ini juga akan terbentuk harga keseimbangan yang terjadi akibat aktivitas tawar menawar antara produsen dan konsumen.
Analisa Ekonomi Mikro
Pada dasarnya ekonomi mikro adalah suatu sistem kesatuan yang mempelajari kegiatan-kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh individu, baik individu itu menjadi konsumen, produsen maupun pemiliki produksi. Analisis ekonomi mikro sendiri terbagi menjadi tiga, antara lain :
Teori harga
Teori ini bertugas untuk melihat terjadinya interaksi antara penawaran dan permintaan atas suatu produk baik barang maupun jasa dalam suatu pasar. Adapun beberapa faktor yang mempengaruhi terjadinya interaksi ini, yaitu struktur pasar, elastisitas penawaran, serta permintaan dan lain sebagainya. Pada intinya teori harga ini membahas tentang :
Proses terbentuknya harga dipengaruhi oleh dua aspek penting yaitu terjadinya penawaran dan permintaan terhadap suatu produk baik barang maupun jasa dalam suatu pasar.
Faktor – faktor yang mempengaruhi terjadinya suatu perubahan terhadap penawaran dan permintaan.
Hubungan yang terjadi antara harga suatu permintaan dan penawaran yang terjadi.
Bentuk-bentuk pasar yang ada
Menganalisis konsep dari elastisitas suatu permintaan dan elastisitas suatu penawaran.
Teori produksi
Teori produksi ini bertugas untuk menganalisa berapa besar biaya yang dibutuhkan untuk kegiatan produksi serta tingkat produksi optimal yang bisa dilakukan produsen sehingga bisa mendapatkan tingkat laba yang maksimal. Ada beberapa poin yang menjadi pembahasan dari teori produksi ini, yaitu :
Permasalahan seputar biaya produksi
Tingkat produksi yang bisa menghasilkan keuntungan maksimum bagi produsen.
Kombinasi antara beberapa faktor produksi yang ada dan harus dipilih oleh produsen dengan tujuan tercapainya keuntungan yang maksimal.
Teori distribusi
Teori ini membahas tentang tingkat upah gaji atau upah yang harus dibayarkan kepada tenaga kerja, tingkat bunga yang harus dibayarkan kepada pemilik modal atau pihak yang memberikan bantuan modal, serta tingkat kemakmuran yang berasal dari pengusaha. Pada intinya teori distribusi membahas tentang :
Beberapa faktor yang yang mempengaruhi tingkat upah atau gaji yang akan diperoleh oleh tenaga kerja.
Tingkat bunga atau besar bunga yang harus dibayarkan oleh pihak yang memiliki hak karena penggunaan modalnya.
Tingkat keuntungan atau laba yang akan diperoleh oleh para pengusaha.
Ruang Lingkup Ekonomi Mikro
Setiap kajian pasti memiliki ruang lingkup, hal ini dimaksudkan agar pembahasan tidak keluar dari konteks. Ruang lingkup kajian ekonomi mikro terpusat pada produsen dan konsumen. Produsen dan konsumen dalam dunia perekonomin merupakan individu-individu yang memiliki peranan penting di dalamnya. Pada dasarnya ekonomi mikro mengkaji tingkah laku penjual dan pembeli serta interaksi yang terjadi dalam pasar faktor produksi. Pada intinya ruang lingkup yang dimiliki oleh ekonomi mikro mencangkup beberapa hal di bawah ini, antara lain :
Permintaan, penawaran dan terbentuknya keseimbangan harga pasar
Dalam dunia ekonomi, permintaan dan penawaran merupakan dua hal yang berkaitan dan sangat penting. Permintaan dan penawaran merupakan gambaran yang menunjukkan tentang hubungan-hubungan yang terjadi dalam suatu pasar, yaitu interaksi seorang penjual dan pembeli atas suatu produk, baik barang maupun jasa. Permintaaan sendiri memiliki pengertian seebgai sejumlah produk baik barang atau jasa yang dibeli atau diminta atau dipesan oleh konsumen pada suatu harga dan waktu tertentu. Sedangkan penawaran adalah sejumlah produk baik barang atau jasa yang dijual atau ditawarkan oleh produsen dalam waktu dan tempat tertentu.
Model penawaran dan permintaan ini bisa digunakan untuk menentukan harga dan kuantitas produk yang terjual di dalam pasar. Model ini menjadi aspek penting dalam melakukan analisis ekonomi mikro terutama terhadap perilaku antara pembeli dan penjual serta interaksi yang terjadi diantara keduanya. Selain itu model ini juga bisa digunakan sebagai titik balik bagi berbagai model dan teori ekonomi lainnya. Model ini juga memperkirakan bahwa dalam suatu pasr yang kompetitif harga berfungsi sebagai penyeimbang antara kuantitas antara permintaan dari konsumen dan pnawaran yang dilakukan oleh produsen. Model ini juga memungkinkan terjadinya sebuah perubahan pad sebuah keseimbangan yang disebabkan oleh beberapa faktor yang kemudian data tersebut ditampilkan melalui kurva pergeseran permintaan dan penawaran.
Artikel terkait penawaran dan permintaan : Hukum permintaan dan penawaran
Elastisitas dari permintaan dan elastisitas dari penawaran
Dalam sebuah permintaan dan penawaran pasti akan ada yang namanya elastisitas. Elastisitas permintaan adalah sebuah pengaruh perubahan harga terhadap besar kecilnya jumlah suatu produk baik barang ataupun jasa yang diminta, selain itu bisa juga dibilang suatu tingkat kepekaan dari perubahan jumlah produk (barang/jasa) yang diminta terhadap perubahan harga suatu produk (barang/jasa). Sedangkan elastisitas penawaran adalah sebuah pengaruh perubahan harga terhadap besar kecilnya jumlah produk (barang/jasa) yang ditawarkan atau bisa dibilang sebagai sutu tingkat kepekaan perubahan jumlah produk yang ditawarkan terhadap perubahan harga produk tersebut.
Teori tentang perilaku konsumen
Perilaku konsumen dalam pembahasan ini difokuskan pada perilaku mereka ketika melakukan sebuah permintaan. Permintaan yang dilakukan oleh konsumen dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya :
Pendapatan
Selera
Harga produk
Perilaku konsumen ini didasarkan atas teori perilaku konsumen yang mampu menjelaskan bagaimana seseorang dengan pendapatan yang mereka dapat bisa mencukupi dan memenuhi kebutuhannya sesuai dengan harapan.
Teori dari produksi, biaya yang dibutuhkan oleh kegiatan produksi, penerimaan produsen dan laba.
Berbicara tentang produksi pasti kita akan menemui tentang hal yang paling penting yaitu biaya produksi. Biaya produksi adalah semua pengeluaran ekonomis yang harus dipersiapkan kemudian dikeluarkan untuk melakukan sebuah proses pembuatan atau penyediaan produk.biaya produksi dikeluarkan karena untuk mengetahui faktor-faktor produksi tyang akan dihasilkan dan hasilnya juga baik. biy produksi meliputi beberapa unsur diantaranya biaya bahan baku dan pelengkap, pajak, upah tenaga kerja, modal atau uang sewa dan lain sebagainya.
Pasar persaingan sempurna
Pasar persaingan sempurna adalah suatu pasar yang dimana produk yang ditawarkan atau dijual sejenis dengan jumlah penjual dan pembeli yang sangat banyak. Contohnya adalah pasar yang menjual beras, gandum, roti, kentang dan lain sebagainya. Pasar persaingan sempurna memiliki beberapa ciri-ciri antara lain
Jumlah pembeli dan penjual dengan jumlah besar
Produk yang dijual bersifat homogen atau sejenis.
Penjual bersifat sebagai pengambil atau penentu harga
Keuntungan besar kemungkinan kecil
Sensitif terhadap perubahanharga suatu produk.
Pasar monopoli
Pasar monopoli adalah pasar yang terbentuk apabila seluruh penawaran terhadap sejenis barang pada suatu pasar dikuasai oleh seseorang penjual atau sekelompok penjual tertentu. Selain itu pasar monopoli bisa dibilang pasar yang hanya memiliki satu kekuatan yang menguasai pasar sehingga jarang keadilan yang bisa ditemui. Dan produk yang ada didalamnya tidak ada barang penggantinya. Pasar monopoli memiliki beberapa ciri, diantaranya :
Hanya ada satu penjual atau produsen sebagai pengambil keputusan dalam hal harga (yang bisa disebut dengan monopoli pasar).
Penjual yang tidak memiliki kuasa tidak bisa atau tidak mampu menyaingi dagangannya.
Pedagang baru tidak bisa masuk atau berpartisipasi karena adanya hambatan yang berasal dari undang-undang atau karena kemajuan teknologi
Jenis produk yang diperjualbelikan hanya satu jenis atau semacam
Pemerintah tidak ikut campur tangan dalam menentukan harga pasar
Merupakan salah satu jenis industri suatu perusahaan
Tidak adanya produk pengganti yang mirip atau serupa
Kemungkinan masuk ke dalam industri bagi orang baru kecil
Menjadi penentu yang bisa mempengaruhi harga
Iklan dan promosi tidak begitu diperlukan.
Pasar oligopoli
Pasar oligopoli merupakan suatu bentuk pasar yang dimana terdapat beberapa penjual untuk satu barang yang sama. Sehingga akan terjadi saling mempengaruhi antar penjual dalam hal harga suatu produk. Contoh pasar oligopoli anatara lain pasar semen, perusahaan rokok, perusahaan mobil, dan lain sebagainya. Ciri-ciri pasar oligopoli antara lain :
Penjual dalam jumlah kecil
Produk-produk yang tersedia berstandar
Peran iklan sangat dibutuhkan.
Pasar persaingan monopolistik
Pasar monopolistik adalah salah satu pasar yang dimana terdapat berbagai produsen yang memproduksi ataupun menghasilkan sebuah produk yang serupa namun memiliki beberapa perbedaan dalam beberapa aspek. Dalam pasar monopolistik ini uang tidak selamanya mendongkrak semangat semua orang untuk beupaya kuat untuk menciptakan sebuah trobosan baru dalam produk yang dibuatnya. Adapun ciri-ciri dari pasar monopolistik diantaranya terdapat berbagai macam produsen, memiliki diferensiasi suatu produk, pengaruh terhadap warga, .produsen memiliki wewanang, pemasaran dan promosi terus berjalan.
Permintaan terhadap input
Berbicara tentang permintaan input tentunya tidak terlepas dari yang namanya output. Permintaan input terjadi setelah adanya permintaan akan output. Untuk itulah permintaan input itu sering disebut dengan permintaan turunan. Konsep sederhana tentang permintaan turunan ini bisa digambarkan seperti jika permintaan konsumen naiuk, maka otomatis permintaan akan sumber daya alam akan naik pula.
Mekanisme dari harga dan distribusi atas pendapatan
Mekanisme harga merupakan sebuah fenomena yang sering terjadi karena harga yang ada di pasaran itu fleksibel, jadi harga bisa berubah kapanpun jika memang situasi kondisinya menyuruh seperti itu. Selain itu distribusi pendapatan juga harus diperhatikan karena jika tidak amaka kaum miskin akan semakin miskin dan yang kaya semakin kaya.
Penerapan Ekonomi Mikro
Teori ekonomi mikro bisa diterapkan dalam beberapa cabang ilmu yang dimiliki oleh bidang ekonomi. Konsep yang dimiliki oleh teori ekonomi mikro inilah yang menyebabkan semua statemen atau asumsinya bisa dipakai secara efektif untuk menyelesaikan sebuah permaslahan yang ditemui. Penerapan tersebut diantaranya pada :
Hukum dan ekonomi
Dalam dunia hukum dan ekonomi prinsip ekonomi yang dimiliki oleh ekonomi mikro diterapkan untuk memilih dan menetapkan serta menguatkan dirinya terhadap rezim rezim legal dn efesiensi relatif yang dimilikinya.
Ekonomi perburuhan
Berbicara tentang buruh pasti tidak terlepas dengan dunia ketenagakerjaan, para buruh lah yang menjadi pekerj di setiap bidang produksi. Untuk itulah ekonomi perburuhan menggunakan konsep yang dimiliki oleh ekonomi mikro untuk membantunya dalam memecahkan permasalahan yang ada. Dalam ekonomi perburuhan ini yang menjadi fokus kajiannya adalah mempelajari tentang upah, kepegawaian dan dinamika pasar buruh. Dengan bantuan ekoniomi mikro maka ekonomi perburuhan akan terbantu dalam menetapkan kebijakannya terhadap buruh.
Finansial publik (ekonomi publik)
Dalam finansial publik atau ekonomi publik yang menjadi fokus kajian adalah memepelajari dan menganalisis tentang rancangan dari pajak yang diteteapkan oleh pemerintah, selain kebijakan pajak ekonomi publik juga membahas tentang kebijakan pengeluaran dan efek ekonomi dari penerapan kebijkan tersebut. Salah satu contohnya adalah program asuransi sosial. Dalam kerjanya ini ekonomi publik menggunakan konsep yang diusung oleh ekonomi mikro, terutama yang berhubungan dengan kepuasan dari konsumen atau pengguna.
Ekonomi kesehatan
Sesuai dengan namanya ekonomi kesehatan berkaitan dengan kesehatan pula. Fokus kajian ekonomi kesehatan adalah mempelajari dan membahas tentang sistem kesehatan, termasuk juga peran dari pegawai kesehatan serta program yang berkaitan dengan asuransi kesehatan. Hal ini tentunya membutuhkan peran dari teori ekonomi mikro, dengan konsep yang diberikannya ekonomi kesehatan bis terbantu dalam kelancaran kerjanya.
Politik ekonomi
Teori ekonomi mikro juga bisa diterapkan dalam politik ekonomi yang bertugas untuk mempelajari dan membahas tentang peranan dari institusi politik dalam menentukan keluarnya dan diterpkannya sebuah kebijakan tersebut.
Ekonomi kependudukan
Ekonomi kependudukan merupakan salah satu cabang ilmu dari ilmu ekonomi yang mempelajari tentang masalah-masalah yang dihadapi atau bisa dibilang sebuah tantangan yang dihadapi oleh masyarakat terutama di perkotaan. Masalh-masalah yang umum dihadapi adalah perkotaan antara lain polusi yang terjadi baik pencemaran air, udara atau suara, kepadatan lalu lintas, kemiskinan, dan ketidakadilan yang digambarkan dalam geografi dan sosisologi. Untuk menjalankan tugasnya ekonomi kependudukan memebutuhkan bantuan dari teori ekonomi mikro, yang menjelaskan tentang penduduk.
Finansial ekonomi
Perlu anda ketahui bahwa finansial ekonomi merupakan salah satu subjek yang bergerak dalam mempelajari berbagai topik diantaranya struktur dari sebuah portofolio yang maksimal, rasio yang berasal dari pengembalian modal, analisa ekonometri dari suatu keamann pengembalian dan kebiasaan dari finansial korporat. Tugas inilah yang membuat finansial ekonomi membutuhkan teori ekonomi mikro untuk mmeberikan referensi harus bagaimana mengerjakan kewajibannya dengan baik.
Sejarah ekonomi
Semua hal yang ada di duni ini pasti pernah mengalami sebuah perubahan, begitu juga dengan ekonomi. Dalam bidang sejarah ekonomi ada beberapa hal yang dikaji dan dipelajari yaitu evolusi yang terjadi dari ekonomi dan isntitusi ekonomi yang ada, dengan mengkombinasikannya dengan menggunakan metode dan teknik dari bidang ekonomi, sejarah, geografi, sosiologi, psikologi serta politik. Dalam mempelajari evolusi ini dibutuhkan konsep dari teori ekonomi mikro yang mampu memberikan gambaran tentang cara yang efektif untuk memehami peristiwa yang terjadi selama evolusi tersebut.
Itulah beberapa informasi seputar teori ekonomi mikro, dimana teori ini memfokuskan kajiannya pada seluk beluk tentang perekonomian dalam skala yang kecil, contohnya keluarga (rumah tangga), perusahaan dan lainnya. Kehadiran ekonomi mikro sangatlah dibutuhkan meskipun hanya dalam ruang lingkup yang sempit namun inilah penentu keberhasilan suatu usaha ekonomi, karena semua mulai dari yang kecil baru besar, jika yang kecil sudah benar dan membentuk pondasi yang kuat maka masalah yang besar akan mudah untuk dipecahkan dan menciptakn terobosan baru dengan tujuan memberi dampak yang menyeluruh di masyarakat. Pada dasarnya teori ekonomi mikro selalu bersanding teori ekonomi makro.
Artikel terkait ekonomi mikro : Peran ekonomi mikro bagi suatu perusahaan
ekonomi mikromikroteori ekonomi
0 comment
FacebookTwitterLinkedinWhatsappTelegramLINEEmail
Ahmad Dian
previous post
Teori Ekonomi Makro : Pengertian – Contoh dan Penjelasannya
next post
12 Faktor Penyebab Kelangkaan Dalam Ekonomi
You may also like
11 Pengertian Pendapatan Menurut Para Ahli yang Perlu...
August 4, 2020
Perbedaan Investasi Saham dan Trading Saham yang Harus...
August 4, 2020
10 Pengertian Investasi Menurut Para Ahli yang Perlu...
July 30, 2020
7 Ruang Lingkup Ekonomi Kreatif di Indonesia
July 30, 2020
3 Alasan Indonesia Perlu Mengembangkan Ekonomi Kreatif Beserta...
July 30, 2020
3 Hubungan Ekonomi dengan Politik Beserta Penjelasannya
July 23, 2020
Hubungan Ekologi dan Ekonomi yang Harus dipahami
July 23, 2020
4 Tips menabung untuk Menikah dengan Mudah
July 22, 2020
13 Pengertian Gaji Menurut Para Ahli yang Perlu...
July 21, 2020
Perbedaan Pertumbuhan Ekonomi dan Pembangunan Ekonomi yang Perlu...
July 21, 2020
Tags
asuransi badan usaha bank bisnis bisnis online cara ampuh cara menabung ciri-ciri contoh contoh kasus dampak ekonomi ekonomi makro ekonomi syariah ilmu ekonomi Inflasi investasi jenis jenis pajak karakteristik kartu kredit keuangan keuntungan kredit lembaga keuangan manfaat modal pajak pasar peluang peluang bisnis peluang usaha pemerintah pengertian penyebab perekonomian pertumbuhan ekonomi perusahaan sistem ekonomi syariah tips tips bisnis tujuan uang usaha


content:
BEST "perusahaan yang baik untuk belajar di industri F&B terutama bagi mahasiswa tingkat akhir yang ingin belajar berbisnis dari usia muda di bidang food and beverages"
Pro
tantangan yang cukup sehingga menghasilkan bekal ilmu di bidan F&B cukup layak untuk mecari pengalaman di dalamnya terutama bagi mahasiswa yang sedang berkuliah tetapi ingin mencari pengalam kerja sebelum mereka lulus.
Kontra
struktur usaha yang belum terbentuk secara solid di dalamnya, mungkin ini di maklumi karena badan usaha ini belumm lama terbentuknya sehingga masih perlu banyak belajar dan inovasi di dalamnnya dari berbagai macam aspek.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus di buat se solid mungkin sehingga dapat berkembang ke arah yang lebih baik untuk kedepannya nanti demi kelangsungan usaha yang sustaiable
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
F&B·Pelayanan Restoran
PT Mustika Citra Rasa 6 Review
PT Mount Scopus Indonesia (The Harvest) 25 Review
PT Sushi Tei Indonesia 14 Review
Aniayya 2 Review
PT Natural Spirit 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
F&B·Pelayanan Restoran
PT Mustika Citra Rasa Rata-rata 4,45 Juta/Bulan
PT Mount Scopus Indonesia (The Harvest) Rata-rata 3,28 Juta/Bulan
PT Sushi Tei Indonesia Rata-rata 3,60 Juta/Bulan
Aniayya Rata-rata 1,03 Juta/Bulan
PT Natural Spirit Rata-rata 2,80 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Cafe Tiga Tjeret
Review Cafe Tiga Tjeret yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Cafe Tiga Tjeret bersifat anonim.
3.0 stars - "perusahaan yang baik untuk belajar di industri F&B terutama bagi mahasiswa tingkat akhir yang ingin belajar berbisnis dari usia muda di bidang food and beverages" Desain tantangan yang cukup sehingga menghasilkan bekal ilmu di bidan F&B cukup layak untuk mecari pengalaman di dalamnya terutama bagi mahasiswa yang sedang berkuliah tetapi ingin mencari pengalam kerja sebelum mereka lulus.

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en

label: ms

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT BPR Jateng
Info Gaji Karyawan PT BPR Jateng di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Wahana Persada Jakarta (Nissan Cibubur)
Info Gaji Karyawan PT Wahana Persada Jakarta (Nissan Cibubur) di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Universal Laboratory
Info Gaji Karyawan PT Universal Laboratory di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
BEST "Perusahaan milik negara yang bagus untuk mengasah kemampuan ekonomi, profesionalitas pekerja dan kredibilitas."
Pro
Gaji dan tunjangan yang diberikan sangat baik, perusahaan yang memiliki potensi yang baik dan bisa mengasah sistem berpikir karyawan dengan tingkatan kerja yang sesuai deng bidang masing-masing.
Kontra
Perlakuan terhadap mahasiswa magang kurang baik, kurangnya interaksi antara pegawai senior dan junior.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jangan terlalu terpaku oleh sistem kerja kuno. Suasana kerja yang positif dengan interaksi yang baik bisa menghasilkan kualitas kerja yang luar biasa.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Keuangan lainnya
PT Fair Consulting Indonesia 4 Review
PT Kencana Internusa Artha Finance (KITA Finance) 5 Review
Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama (KSP-SB) 6 Review
PT Trijaya Pratama Futures 20 Review
PT BPR Mega Karsa Mandiri 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Keuangan lainnya
PT Fair Consulting Indonesia Rata-rata 6,90 Juta/Bulan
PT Kencana Internusa Artha Finance (KITA Finance) Rata-rata 4,58 Juta/Bulan
Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama (KSP-SB) Rata-rata 4,78 Juta/Bulan
PT Trijaya Pratama Futures Rata-rata 2,46 Juta/Bulan
PT BPR Mega Karsa Mandiri Rata-rata 3,74 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Manado
Review Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Manado yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Manado bersifat anonim.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Kemang Village Management
Info Gaji Karyawan PT Kemang Village Management di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
Jenis Pekerjaan Jenis Pekerjaan HR / Admin Finance / Akunting Customer Service / Pelayanan Management Product / QC
Error Message
Status Kerja Status Kerja Sedang Bekerja Sudah Tidak Bekerja
Terdapat 4 Review Perusahaan
Customer Service / Pelayanan | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2017/6/20
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
BEST "Perusahaan yang besar dan bagus untuk para anak muda yang ingin cepat menjadi karyawan tetap"
Pro
Perusahaan yang besar dan bagus untuk para anak muda yang ingin cepat menjadi karyawan tetap
Kontra
tidak seimbangnya antara hak karyawan dan kewajiban perusahaan, perusahaan yang hanya menuntut kewajiban saja namun masalah hak karyawan perusahaan tutup mata dan telinga
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen yang bagus adalah transparan, selalu mendengar keluhan para karyawan dan bukan hanya mengejar profit saja tapi lalai akan kewajibannya terhadap karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
HR / Admin | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2016/4/28
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
Management Product / QC | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/2/20
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
Finance / Akunting | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/2/17
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Kesejahteraan Masyarakat
BPJS Kesehatan 84 Review
PT Harfam Jaya Makmur 5 Review
Pusat Penelitian Kesehatan Universitas Indonesia (PPK-UI) 4 Review
PT Citra Raya Medika 3 Review
PT Bukit Berlian Plantations 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Kesejahteraan Masyarakat
BPJS Kesehatan Rata-rata 3,70 Juta/Bulan
PT Harfam Jaya Makmur Rata-rata 3,72 Juta/Bulan
Pusat Penelitian Kesehatan Universitas Indonesia (PPK-UI) Rata-rata 2,13 Juta/Bulan
PT Citra Raya Medika Rata-rata 5,23 Juta/Bulan
PT Bukit Berlian Plantations Rata-rata 6,15 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT. Asuransi Jiwa Reliance Indonesia
Review PT. Asuransi Jiwa Reliance Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT. Asuransi Jiwa Reliance Indonesia bersifat anonim.
3.25 stars - "Perusahaan yang besar dan bagus untuk para anak muda yang ingin cepat menjadi karyawan tetap" Customer Service / Pelayanan Perusahaan yang besar dan bagus untuk para anak muda yang ingin cepat menjadi karyawan tetap

warc-identified-content-language: ind,kor


content:
WHO mengingatkan Rusia agar mengikuti panduan resmi dalam memproduksi vaksin COVID-19. Badan kesehatan dunia ini pun berhati-hati dalam merespons rencana vaksinasi massal yang akan dilakukan Rusia Oktober tahun ini.
Pernyataan ini muncul ketika juru bicara WHO Christian Lindmeier ditanya apakah WHO akan menganggap sebuah vaksin berbahaya jika ada otoritas yang mengeluarkan lisensi bagi vaksin yang belum melalui uji coba fase ketiga.
Baca juga: Rusia Bersiap Vaksinasi COVID-19 Massal Oktober 2020
"Kita harus selalu berhati-hati ketika ada tindakan atau laporan semacam itu," kata Lindmeier seperti dikutip dari Anadolu Agency.
"Terkadang, para peneliti individu mengklaim bahwa mereka telah menemukan sesuatu yang tentu saja merupakan berita besar. Tetapi antara menemukan atau memiliki petunjuk tentang potensi memiliki vaksin yang berhasil dan telah melalui semua tahapan, ada perbedaan besar," sambungnya.
Untuk diketahui, Menteri Kesehatan Rusia Mikhail Murashko pekan lalu mengumumkan bahwa negaranya sedang menyiapkan kampanye vaksinasi massal melawan COVID-19 mulai Oktober 2020.
Murashko menyebutkan vaksinasi ini gratis. Dokter serta guru-guru akan menjadi deretan prioritas yang menerima vaksin ini. Disebutkan Murashko, uji klinis vaksin akan berjalan berbarengan dengan proses produksi, dan akan digunakan untuk pengembangannya.
"Kami belum melihat sesuatu yang penting secara resmi. Dan jika ada sesuatu yang sudah resmi, maka rekan WHO kami di Eropa pasti akan menyelidiki hal ini," kata Lindmeier lagi.
Dia menegaskan bahwa ada panduan umum, regulasi, dan aturan mengenai bagaimana mengembangkan vaksin yang aman, dan Rusia harus mengikutinya.
Baca juga: Rusia Kebut Vaksin Corona Malah Bikin Curiga
"Panduan ini harus dipatuhi untuk memastikan bahwa vaksin atau perawatan yang diberikan sungguh bisa bekerja atau ada efek negatif yang ditimbulkan," sebutnya.
Di websitenya, saat ini WHO menampilkan daftar 25 kandidat vaksin COVID-19 yang sedang dalam tahap evaluasi klinis, dan 139 dalam tahap uji praklinis.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Jika berbicara tentang trader forex Internasional yang sukses dan kaya tentu sudah banyak sekali. Kata Motivasi forex rate rupee euro dan Kutipan Sukses orang sukses di forex dari Trader Terkenal di Dunia. Sebagai pemilik perusahaan, Anda juga harus terus bagaimana saya boleh buka akaun dengan IQ Option memantau keuangan perusahaan, apakah digunakan dengan baik atau tidak. Sistem keuangan perusahaan harus terpantau dengan jelas agar perusahaan dapat berjalan dengan lancar kedepannya. Apabila sistem pengelolaan keuangan Anda berjalan dengan baik, maka perusahaan juga akan berkembang dengan baik. Biaya interest rate spread, yakni persentase suku bunga yang menjadi bagian dari penyelenggara. Misalkan suku buka dari investasi anda adalah 16% dan interest rate spread 1%, maka profit bersih yang anda terima adalah 15%. Biaya administrasi, atau biaya platform Biaya-biaya yang dikenakan kepada peminjam, seperti denda keterlambatan, biaya asuransi, denda pembatalan pinjaman, dan sebagainya.
Jakarta, CNBC Indonesia - Mengawali hari dengan apresiasi sebesar 0,38% ke level 6.312,1, Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) tak pernah sekalipun mencicipi pahitnya zona merah. Per akhir sesi satu, IHSG menguat 0,39% ke level 6.313,19. Jika bert. Seperti yang sudah banyak disebut, tujuan utama dari software ini yaitu mentransfer uang trader ke akun broker sendiri. Dengan beragamnya software saat ini, tindak curang tersebut makin mudah dilakukan broker, sedang di sisi lain trader sulit untuk mengamatinya.
Untuk, menggambarkan lebih jelasnya lagi tentang wawancara dengan bahasa Inggris, berikut adalah 21 contoh pertanyaan wawancara kerja Bahasa Inggris. Mereka adalah orang-orang yang ambisius dalam meraih keuntungan bagaimana saya boleh buka akaun dengan IQ Option dari saham. Sehingga orang-orang berzodiak Taurus akan lebih sabar dalam bermain saham, karena bagi mereka yang penting mendapatkan keuntungan besar nantinya.
Pelatihan Trading Pemula Option Binary Saham adalah surat berharga atau sertifikat yang membuktikan untuk seseorang yang memegang saham.
Trading Forex Anda menginvestasikan sejumlah dana anda ke perputaran mata uang asing melalu perusahaan pialang forex (valuta asing). Selain pada rilis news, Anda dapat memanfaatkan di zona Asia ataupun tengah malam. Karena pergerakan yang stabil dan tidak terlalu besar, maka signal indikator akan sangat berfungsi di zona ini. Diharapkan Anda dapat memahami dan mengerti cara kerja ZZ beserta alurnya. Tidak disarankan untuk menggunakannya dalam keadaan market sedang trend, karena pergerakan bagaimana saya boleh buka akaun dengan IQ Option yang kuat dapat menjadikan indikator tidak valid.
Keuntungan menggunakan WordPress untuk website Anda lainnya adalah gratis. Instalasi WordPress dan update platform ini adalah gratis walaupun Anda tetap harus mengeluarkan biaya untuk penyewaan domain, hosting, dll. Mana yang lebih bitcoin bergerak bervariasi, hingga akhirnya dimanfaatkan baik. Berikut adalah Panduan CARA Trading SEDERHANA Sangat Menguntungkan Dengan 5 Moving Average untuk temen-temen yang ingin PROFIT4 Aplikasi Trading Bitcoin Di Android Dan iPhone Terbaik. Forex sering dianggap sebagai judi karena ada pertaruhan antara risiko tinggi Trading forex bisa dilakukan di mana pun dan kapan pun. Cara cerdas bermain Olymp Trade bagi pemula dan trik jitu profit konsisten CARA MENANG strategi sukses trading binary option DIGITS MATCH Trading binary ini sangat mengutamakan kesabaran dan keuletan.
Buka akun Olymptrade klik disini dan register langsung Register Lalu login ke Trading Room bagaimana saya boleh buka akaun dengan IQ Option untuk memulai Anda bisa deposit mulai $10 via Bitcoin, Fasapay, Skrill, Credit Card dll Order mulai $1 saja Penarikan dana di proses dalam 24 jam hari kerja Gratis DEMO ACCOUNT untuk berlatih trading.
Penunjuk lagging adalah aspek penting dalam strategi analisis pasaran mana pun. Mereka menawarkan tanda-tanda tertentu tentang apa yang telah berlaku dan membolehkan ramalan yang berkualiti tentang apa yang akan berlaku seterusnya. Strategi berdasarkan tren, purata bergerak, dan kumpulan Bollinger telah membantu banyak peniaga membuat strategi perdagangan yang berjaya.
Hp android yang cocok untuk trading forex. Trader Bintang: Pengalaman trading lewat handphone Hp android yang cocok untuk trading forex. Trader Bintang: Pengalaman trading lewat handphone.
Cara mengecek kesehatan keuangan pribadi
Kisah pemenang kontes trading paling inspiratif
Jika dirumahmu ada kendaraan yang sering tidak dipakai, kamu bisa gunakan kendaraan tersebut untuk menjadi driver online di hari sabtu minggu atau libur. Banyak perusahaan transportasi online yang terus membutuhkan driver, kamu bisa cari tahu dan cukup daftar ke perusahaan tersebut secara online, jika diterima kamu bisa langsung menjalankan usaha sampingan kamu tanpa mengganggu pekerjaan utama tentunya. Atau misalnya kamu juga membawa kendaraan sendiri sebagai transportasi ke kantor, kamu bisa mengambil penumpang yang arahnya kebetulan sama dengan tujuanmu.
TRIBUNNEWS.COM - Kevin Aprilio mengungkap kisah kelamnya masa lalu yang pernah bangkrut hingga terlilit utang miliaran rupiah karena forex.
Mencari arah ke Binari Singapore, Singapore di Singapore, Singapura? Perjalananmu akan semakin mudah! Ternyata yang kena malah SL bukan TP padahal harga sudah cara menggunakan mata uang usd dolar di Olymp Trade melebihi TP saya sebanyak 2 pips itu kenapa ya masta apa karena news?. Untuk melakukan transaksi pada titik-titik ini disarankan menggabungkan pola-pola candlestick untuk mendapatkan konfirmasi yang lebih kuat.


content:
Step nosing tangga adalah pelapis anak tangga yang dipasangakan pada ujung setiap anak tangga agar tidak licin. Step nosing tangga telah hadir dengan berbagai macam warna yang dapat di sesuaikan pada setiap anak tangga dimana step nosing ini hadir dalam bentuk berbahan karet elastis dan tahan lama sepanjang pemasangannya sesuai kriteria pemasangan. STEP NOSING ini dapat dipasangkan pada tangga yang telah dilapisi pelapis lantai, contohnya tangga di lapisi dengan keramik, granit, marmer, vinyl dan lain sebagainya.
Step nosing yang berbahan karet ini sangat baik digunakan pada setiap anak tangga sebab berbahan karet atau lembut tidak keras atau pun tidak licin, memiliki katahanan yang sangat lama, anti bakteri, dan yang paling banyak di harapkan oleh pengguna adalah anti rayap. Step nosing tangga ini memang jelas anti rayap, sudah teruji dari berbagai kalangan pengguna step nosing ini dan telah membuktikannya.
Sementara itu, step nosing tangga karet sangat memberikan respon aktif pada setiap pijakan kaki agar terasa nyaman dan aman ketika naik turun pada sebuah tangga, apalagi jika tangga anda lebih dari lima anak tangga, itu sungguh mengerikan jika suatu ketika terjadi yang tidak diinginkan, namun bukan berarti kita meminta untuk terjadi.
STEP NOSING TANGGA BAHAN KARET DAN PVC
Step nosing tangga karet memang pada dasarnya terbuat dari bahan karet yang memiliki kualitas terbaik dari berbagai step nosing yang hadir pada saat ini. Seperti yang kami jelaskan diatas bahwa Step nosing karet ini memiliki katahanan yang sangat lama, Anti bakteri dan Anti rayap. Pemasangan step nosing tangga karet yang benar dan rapi sesuai kriteria pemasangan, berarti anda telah menyelamatkan orang banyak dari hal yang tidak di inginkan pada setiap tangga.
==> Jual karpet colorspring.
Jual step nosing tangga yang benar-benar bagus dan kualitas terjamin, anda hanya bisa mendapatkan nya disini dengan harga yang relatif murah, sebab kami menggunakan harga dari gudang pabrik langsung. Memang anda bisa mendapatkan nya pada penjualan-penjualan lain, namun belum tentu jelas harga yang mereka pasarkan sesuai atau sama dengan harga penjualan kami.
Step nosing tangga karet memang agak lebih mahal dari step nosing biasanya, seperti keramik, granit atau juction. Step nosing karet mahal karena jelas dengan kualitas dan ke tahanan nya. Kalau di ibarat kan dengan pakaian, kalau barang nya murah berarti sudah jelas barang nya memiliki kualitas di bawah. Akan tetapi jika barang nya agak sedikit mahal, berarti sudah jeas barang nya memiliki kualitas terbaik. Itu lah halnya dengan step nosing tangga karet ini.
PILIHAN STEP NOSING TANGGA KARET MOTIF POLOS & BERGARIS
Step nosing tangga karet telah kami sediakan berbagai warna polos dan bergaris yang berbeda-beda tentunya.Karena setian tangga pada sebuah gedung memiliki warna yang berbeda yang di kerenakan pelapis lantai nya, yang dimulai dari pelapis lantai keramik dengan warna-warni yg berbeda, maupun granit. Step nosing tangga karet dapat anda pilih dari beberapa warna yang telah kami sediakan di bawah ini.
JUAL STEPNOSING KARET ATAU LIST TANGGA HARGA MURAH JAKARTA
Jual step nosing tangga atau list tangga – step nosing karet untuk pengmanan marak bahaya yang sering terjadi pada anak tangga. Pada bagian tangga yang perlu dipasang material pengaman adalah pada bagian siku tangga atau sudut tangga. karena pada sudut tangga yang sering orang terpeleset baik saat turun maupun naik tangga. anda bisa menggunakan step nosing karet atau step nosing tangga pvc.
Tapi step nosing pvc lebih dipadukan dengan pemasangan vinyl tangga. bisa pakai vinyl motif kayu atau vinyl motif solid. jadi nanti step nosing pvc ini dipasang diatas vinyl pada sudut (hidung) tangga. sedangkan step nosing karet bisa dipasang pada tangga keramik, tangga kayu, dan lainnya tanpa harus dengan perpaduan pemasangan vinyl. bisa langsung dipasang pada keramik tangga atau kayu tangga.
Silahkan pilih produk step nosing tangga yang Anda inginkan, kemudian ada dua cara yang bisa Anda lakukan untuk order, yaitu:
Silahkan isi Form Order yang tersedia di bagian halaman hubungi kami pada pages halaman detail produk
Atau silahkan hubungi Customer Service kami melalui SMS, atau WhatsApp pada nomor yang telah kami sediakan.
Step nosing tangga karet merupakan solusi tepat sebagai sarana penutup siku anak tangga agar semua orang merasa nyaman dan aman ketika mereka lalu-lalang dalam menaiki turun tangga.
STEP NOSING KARET / LIST KARET – STEP NOSING PENUTUP SIKU TANGGA DAPAT DI PASANGKAN PADA AREA MANA SAJA ??
Untuk pemasangan step nosing tangga dari karet atau step nosing pvc atau karet ini sangat mudah dan anda bisa mengerjakannya sendiri dengan mengunakan lem. lebih lanjut untuk cara pemasangan bisa menghubungi kami pada nomor telepon yang telah tersedia, anda bisa menemukan nomor telepon pada site bar jika membuka di komputer atau scrol sampai kebawah jika membuka dengan handphone.
Step nosing tangga dari bahan karet maupun yang dari bahan pvc, sangat direkomendasikan untuk dipasang pada tangga yang terbuat dari keramik, tangga dari marmer, tangga dari papan lis plank, tangga dari bahan triplex tebal, dll. pastikan pemasangannya rapi dan tidak mudah terlepas, memang ini sedikit membutuhkan keahlian, tapi anda jangan khawatir, kami akan memberikan petunjuk cara pemasangannya. tentu saja setelah anda melakukan pembelian produk dari https://jualkarpetlantai.com .
Baca juga : Karpet lantai dari produk durafloor
Tidak jarang dan bahkan sudah banyak kejadian seseorang terpeleset dari tangga dan menyebabkan cidera, ada yang cidera ringan, berat, dan bahan ada juga yang sampai meninggal. tentu saja memang ini semua bukan hal yang kita inginkan. dan ajal seseorang juga masing2 berbeda. namun alangkah baiknya jika kita melakukan tindakan pencegahan terlebih dahulu dengan memasang penutup siku tangga , agar tidak menjadikan kita merasa bersalah dikemudian hari.
Silahkan order serta warna produk yang anda kehendaki dengan cara seperti yang kami paparkan, mengisi form atau dengan menghubungi di bagian bar sebelah kanan atas atau pun mengirimi kami chat via whatsapp.
Jika anda merasa ragu dalam pemasangan, bisa menguhubungi kami. dengan senang hati kami siapa membantu memberikan informasi tahap2 dalam pemasangan step nosing tangga ini.
Hubungi kami langsung untuk kebutuhan penutup interior ruangan anda, Baik untuk kebutuhan Karpet Lantai maupun Step nosing bahan karet atau pvc harga murah.


content: Prokalteng.co menyajikan berita-berita serta informasi terkini dan lengkap dari seluruh wilayah Kalimantan Tengah, yang meliputi 14 kabupaten/kota ,