content:
Sindiran Mourinho Untuk Bayern Terkait Perekrutan Pemain Tim Rival | Agen Bola SBOBET Terpercaya Di Indonesia
Home
About Us
Pendaftaran
Deposit
Withdraw
FAQ
Jadwal Dan Prediksi Bola
Livescore
Berita Bola
Panduan
Panduan 365liga
Panduan Nawala
Panduan SBOBET
Panduan Baccarat
Panduan Taruhan Bola
Panduan Blackjack
Panduan Roulette
Panduan Tangkas
Panduan Togel
Sindiran Mourinho Untuk Bayern Terkait Perekrutan Pemain Tim Rival
February 5, 2017 Berita Bola
Jose Mourinho menyebutkan bahwa Manchester United tidak bisa melakukan hal seperti yang dilakukan oleh Bayern Muenchen di Bundesliga. Mourinho mengatakan membajak para pemain dari tim pesaing adalah hal yang mustahil dilakukan di sepakbola Inggris.
Mourinho menuturkan, hal seperti itu mungkin masih bisa dilakukan ketika United masih dibawah kepelatihan Alex Ferguson. Meski demikian, untuk saat ini hal itu tidak mudah dilakukan mengingat persaingan yang semakin sengit di kompetisi Premier League, selain itu terdapat sejumlah klub yang memiliki kekuatan finansial yang berimbang.
Sedangkan di kompetisi Jerman Bayern masih dapat melemahka tim-tim rivalnya dengan memboyong para pemain bagus dari tim-tim pesaing mereka. Seperti yang terlihat dalam beberapa tahun belakangan ini, The Bavarians merekrut Mats Hummels, Robert Lewandowski dan Mario Goetze dari rival terdekatnya Borussia Dortmund, mereka juga mendatangkan kiper andalan milik Schalke 04, yakni Manuel Neuer.
“Ini sudah memasuki sepakbola era baru. Di mana sebelumnya anda berbicara mengenai era kepalatihan Alex Ferguson, tapi ini bukan di Jerman,” tutur Mourinho kepada Sky Sports.
“Di kompetisi Jerman, Bayern mulai meraih gelar juara Bundesliga di saat memasuki musim panas. Mereka merapat ke Borussia Dortmund setelah musim berakhir dan merekrut para pemain terbaiknya. Hal itu hampir mereka lakukan setiap tahun. Awalnya mereka kesana untuk merekrut Robert Lewandowski. Kemudian mereka berhasil mendapatkan Mario Goetze di tahun berikutnya. Setelah itu mereka memboyong Mats Hummels. Wajar saja mereka selalu menjadi juara pada musim panas,” imbuh Mourinho.
“Apakah anda berpikir bahwa saya bisa berkunjung ke Tottenham untuk mendapatkan dua pemain mereka dan melemahkan kekuatan Tottenham? Hal itu tidak bisa saya lakukan. Saya juga tidak bisa mendekati Arsenal dan memboyong dua pemain andalan Arsenal. Saya juga tidak bisa mendatangi Chelsea dan merekrut dua pemain incaran saya. Era seperti itu telah berlalu,” ujar pelatih asal Portugal itu dikutip agen bola sbobet 365liga.
“Sekarang bukan era seperti itu lagi. Jadi, situasi dimana sebuah tim menjadi juara dengan menyerang para pesaing anda sudah tidak berlaku lagi di kompetisi ini. Semua itu telah berlalu dan andaikan anda mendapat pemain yang berasal dari klub-klub tersebut, maka dapat dipastikan anda mendapatkan pemain yang memang sudah ingin dilepas klub tersebut. Klub-klub rival sudah tidak bisa dilukai dengan hal seperti ini,” lanjutnya.
“Real Madrid tentu saja akan melepas pemain yang nilai pantas untuk di jual, Barcelona juga demikian, begitu juga dengan Bayern, hal yang sama juga akan dilakukan Paris Saint-Germain. Maka mereka akan kesulitan untuk mendapat pasar yang bagus,” tutup Mourinho.


content:
Pengertian politik itu sendiri dapat ditelusuri melalui metode etymologi (ilmu yang mempelajari asal usul kata). Kata politik pertama kali digunakan oleh Aristoteles yang awalnya disebut zoon politikon. Politik berasal dari bahasa Yunani yaitu “polis” yang berarti Negara kota dan “teta” yang berarti urusan. Dari kata polis ini bisa didapatkan beberapa kata, diantaranya politike episteme (ilmu politik), politician (pemerintahan negara), politikos (kewarganegaraan), dan polities (warga Negara).
Pengertian politik
Image courtesy Tri Agung Kristanto of http://kapsel-fikom-untar-gjl2013-kelasc5.blogspot.com/2013/11/politik-pemilu-dan-masyarakat.html
Pengertian Politik
Pengertian politik secara luas adalah cara pembentukan dan pembagian kekuasaan dalam masyarakat yang berwujud proses pembuatan keputusan, khususnya dalam bernegara. Berikut beberapa arti politik dari berbagai segi kepentingan.
Makna politik dalam konteks kepentingan umum yaitu semua usaha untuk kepentingan umum, baik yang berada dibawah kekuasaan Negara yang berada di pusat ataupun daerah
Makna politik dalam konteks kebijaksanaan adalah penggunaan pertimbangan-pertimbangan tertentu yang dianggap lebih menjamin berjalannya sebuah usaha, cita-cita atau keinginan maupun situasi yang dikehendaki.
Jadi menurut konteks diatas, politik merupakan tindakan suatu kelompok perorangan mengenai masalah dalam masyarakat atau Negara. Maka dari itu, topik pembicaraan politik adalah hal-hal yang berkaitan dengan Negara, kekuasaan, pengambilan keputusan, pembagian kemakmuran dan kebijakan umum.
Maka apabila kita meninjau asal kata tersebut, secara konsep, kata politik masih berhubungan dengan kata polisi. Secara umum politik memiliki pengertian sebuah kegiatan dalam suatu sistem politik atau Negara yang menyangkut proses penentuan tujuan dari sistem tersebut serta bagaimana cara melaksanakan tujuannya. Secara khusus, pengertian politik memiliki beberapa versi:
Seni dan ilmu untuk meraih kekuasaan baik konstitusional atau non konstitusional
Segala sesuatu tentang proses perumusan dan pelaksanaan kebijakan public
Kegiatan yang diarahkan untuk mendapat serta mempertahankan kekuasaan di masyarakat
Segala hal yang berhubungan dengan penyelenggaraan Negara dan pemerintah
Segala sesuatu yang berhubungan dengan proses perumusan serta pelaksanaan kebijakan publik
Kegiatan yang diproyeksikan untuk mendapat serta mempertahankan kekuasaan di masyarakat
Setiap ahli politik memiliki pengertian politik versinya masing-masing. Berbagai pengertian politik yang diutarakan para ahli berikut akan meningkatkan pemahaman terhadap makna politik.
Menurut Prof. Mirriam Budihardjo, politik adalah berbagai kegiatan dari sistem politik Negara yang menyangkut proses menentukan tujuan-tujuan dari sistem sebuah negara lalu melaksanakan tujuan-tujuan tersebut.
Pengertian politik oleh Prof. Mirriam Budihardjo, seorang guru besar ilmu politik
Image courtesy of Rochi Mudin – http://pkndisma.blogspot.com/2013/07/pengertian-budaya-politik.html
Berbeda dengan pendapat sebelumnya, Sri Sumantri mengatakan bahwa politik adalah pelembagaan dari hubungan antar individu dalam macam-macam badan politik baik suprastruktur maupun infrastruktur politik.
Joice Mitchel meyebutkan politik sebagai proses pengambilan keputusan secara kolektif atau pembuatan kebijaksanaan umum untuk masyarakat sepenuhnya.
Johan Kaspar Bluntschli mengatakan politik adalah ilmu yang memperhatikan masalah kenegaraan dengan memperjuangkan pengertian dan pemahaman tentang Negara dan keadaannya, sifat-sifat dasarnya dan berbagai bentuk atau manisfestasi pembangunannya.
F. Soltau memberikan pengertian politik sebagai ilmu yang mempelajari Negara, tujuannya, serta lembaga-lembaga yang melaksanakan tujuan tersebut dan juga hubungan antara Negara, warga negaranya dengan Negara-negara lain
Isjware memiliki pendapat lain tentang politik. Menurutnya politik adalah teknik-teknik perjuangan untuk memperoleh dan menjalankan kekuasaan, mengatasi masalah pelaksanaan dan control kekuasaan serta membentuk dan menggunakan kekuasaan.
Aristoteles sendiri berpendapat bahwa politik merupakan usaha yang ditempuh oleh warga Negara dalam mewujudkan kebaikan yang dikehendaki bersama.
Pengertian politik juga disampaikan oleh Aristotyeles, Buah pikirannye tentang politik memiliki dampak yang besar dalam filosofi politik
Image courtesy of http://www.booksshouldbefree.com/book/politics-by-aristotle
Banyaknya versi pengertian politik diatas dapat secara singkat disimpulkan bahwa politik merupakan siasat atau taktik untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
Politik dipakai untuk menentukan berbagai kebijaksanaan umum yang berhubungan dengan regulasi serta pembagian beberapa sumber yang ada lalu dalam pelaksanaannya memerlukan kekuasaan dan kewenangan yang berguna untuk menjalin kerjasama atau menyelesaikan masalah yang timbul akibat proses ini.
Beberapa pihak selalu beranggapan bahwa politik selalu berkonotasi negative terutama oleh masyarakat awam. Salah satu penyebabnya adalah melalui media yang selalu menampilkan kegiatan politik yang negatif. Yang perlu diperbaiki disini adalah sudut pandang dimana politik bukanlah permasalahan utamanya disini melainkan pelaku politik yang bertindak sewenang-wenang dan meyalahgunakan kekuasaan politik yang dimilikinya.
Pengertian politik bisa menjadi negatif bila pelakunya bertindak sewenang-wenang
Image courtesy of Sad Dian Utomo – http://pattiro.org/?p=1784
Dalam pelaksanannya, proses politik bisa ditempuh melalui sebuah sistem yang disebut partai politik. Partai politik yaitu salah satu unsur politik yang berupa sebuah wadah berisi sekelompok manusia yang memiliki visi yang sama untuk melaksanakan proses tata kehidupan bernegara. Indonesia sendiri merupakan salah satu Negara yang melaksanakan konsep multi partai. Selain konsep ini, secara luas dikenal juga beberapa sistem politik seperti partai tunggal dan dwi partai. Partai tunggal adalah sebuah Negara yang hanya memiliki satu partai di dalamnya sedangkan dwi partai yaitu Negara yang berisi dua partai besar dimana satu partai berperan sebagai penguasa sementara yang lainnya berperan sebagai oposisi. Contoh Negara yang menganut konsep dwi partai adalah Amerika.
Pengertian Politik Substantif
Politik dalam substansinya adalah perang pemikiran dengan berfokus pada kekuasaan. Sederhananya politik secara substansial berarti perang ide. Itulah sebabnya mengapa Indonesia diawal kemerdekaannya banyak mendapatkan masukan ideologi oleh partai-partai politik dan tidak menjadikan Pancasila sebagai satu-satunya pandangan politik. Kesempatan itulah yang sempat digunakan oleh Partai Komunis Indonesia untuk masuk ke dalam sendi pemikiran masyarakat Indonesia. Hal ini lumrah dalam dunia perpolitikan.
Demikian juga dengan partai-partai yang berpolitik dengan mengusung konsep agama. Dari sudut pandang teori psikologi sosial, hal ini bisa dipahami akan tetapi dari aspek konstruktifisme, politik para cendekia agama adalah politik yang sangat absurd dan sulit dijelaskan oleh pengertian politik manapun. Mengapa demikian? Karena pada dasarnya politik partai agama mencoba mengeksploitasi kesalehan seseorang yang berujung pada kekuasaan. Hal inilah yang membuatnya tidak memiliki kejelasan kemauan secara positif. Secara moral, orang yang diajak masuk ke konsep politik agama ini adalah mereka yang hendak mengabdi kepada Penciptanya namun kemudian tercampur agregasi politik yang arah sangat mungkin belum tentu berkaitan dengan tujuannya sendiri kepada Tuhan.
Indonesia sendiri awalnya mengusung konsep multipartai yang diubah pada masa orde baru berkuasa dan pada tahun 1999 terjadi perubahan kekuasaan yang ditandai dengan kebebasan demokrasi yang membuat konsep multipartai kembali diberlakukan. Bedanya kali ini adalah partai yang tidak memenuhi electoral threshold diberikan sanksi berupa tidak diijinkan untuk mengikuti pemilihan umum pada periode selanjutnya.
Partai politik di era reformasi 1998 membengkak menjadi 48 dari asalnya hanya 3 parpol di masa orde baru
Image courtesy of http://gersikfc.wordpress.com/politik/partai-politik-1999/
Sistem politik tidak ada yang dapat memenuhi kebutuhan manusia secraa keseluruhan karena semua aturannya dibuat oleh manusia. Semoga kita semua tetap berada dalam sistem politik yang mensejahterakan masyarakatnya
Kata kunci:
pengertian politik
pengertian politik ditinjau dari sudut pandang kehidupan
Facebook
0
Twitter
Reddit
0
StumbleUpon
0
Tumblr
0
Digg
Linkedin
Baca juga Artikel Menarik di Bawah ini:
Pengertian uang beserta fungsi dan sejarahnya Pengertian Ilmu > Tulisan Tentang Pengertian Ilmu Fungsi komputer dan beberapa kegunaan lainnya Cara membuat roti beserta tahapan-tahapannya

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

label: id

label: en


content:
KOMPAS.com – Ketika sedang membuat karakter baru di dalam video game online, tak jarang pemain akan menggunakan nama panggilan yang unik dan menarik. dengan perilaku agresif tingkat sedang, serta 38 siswa (7,1%) dengan perilaku agresif tingkat tinggi. Sebagian besar router contemporary memiliki fitur yang dikenal sebagai Quality of Service, yang mengelola data jaringan dan transmission capacity untuk meningkatkan stabilitas. Untuk mengetahui cara mengaktifkan QoS pada router silakan baca buku petunjuk pada produk Anda. Karena masing-masing router memiliki cara yang berbeda untuk mengaktifkan fitur tersebut.
Snowstorm Home entertainment berhasil membuka web server yang dapat diakses oleh ribuan pemain sekaligus. Fornite merupakan game yang gratis untuk dimainkan meskipun Fornite tetap meraih pendapatan yang berasal dari konten berbayar seperti kostum, response, senjata hingga akses Fight Pass. Departemen Publisitas Komite Sentral Partai Komunis China, Feng Shixin mengatakan bahwa game online yang beroperasi di negara tersebut wajib menerapkan sistem otentikasi yang dikelola langsung oleh pemerintah.
Koneksi jaringan yang buruk adalah sumber lag yang paling jelas, tetapi karena itu tidak selalu jelas. Masalah jaringan dapat berasal dari berbagai sumber, termasuk perangkat keras jaringan yang buruk, data transfer rendah, atau firmware router yang ketinggalan zaman.
Setelah masa pendaftaran, rangkaian berlanjut kepada pertandingan kualifikasi yang diselenggarakan pada bulan Juli dan Agustus. Kemudian, delapan tim dari masing-masing game yang diperlombakan akan mengikuti babak Grand Final yang diselenggarakan pada September 2020.
Untuk meminimalkan hilangnya ping dan paket data, Anda harus menggunakan router dengan teknologi High quality of Service. QoS secara aktif mengelola perangkat yang terhubung ke jaringan, memprioritaskan mereka untuk memastikan bahwa masing-masing memiliki transmission capacity yang diperlukan. Meskipun kode MUD adalah hak cipta, Bartle cukup liberal tentang berbagi dengan perguruan tinggi dan universitas untuk tujuan pendidikan. Seseorang di salah satu lembaga mulai melewati sekitar kode sumber untuk teman-teman. Pada akhir tahun 1983, ratusan salinan ilegal telah didistribusikan di seluruh dunia, mulai bebas akses MUD menggila di universitas dan, akhirnya, di Web.
Sea of Burglars merupakan game tentang petualangan tahun 2018 yang dikembangkan oleh Rare dan diterbitkan oleh Microsoft Studios. Dalam game ini pemain mengasumsikan perannya sebagai bajak laut yang harus menyelesaikan perjalanan dari berbagai perusahaan perdagangan untuk menjadi legenda bajak laut utama. Untuk mendaftar menjadi peserta IGC 2020, Anda dapat pergi ke laman igc.duniagames.co.id.
Meskipun kode MUD adalah hak cipta, Bartle cukup liberal tentang berbagi dengan perguruan tinggi dan universitas untuk tujuan pendidikan.
QoS secara aktif mengelola perangkat yang terhubung ke jaringan, memprioritaskan mereka untuk memastikan bahwa masing-masing memiliki bandwidth yang diperlukan.
Untuk meminimalkan hilangnya ping dan paket data, Anda harus menggunakan router dengan teknologi Top quality of Solution.
Dampak Permainan Daring
Hal pertama yang ingin Anda lakukan adalah memastikan tidak ada aplikasi intensif transmission capacity yang berjalan di jaringan Anda, seperti torrent atau BandarQ layanan streaming. Dalam beberapa kasus, pemain sama sekali melupakan aktivitas fisik dan makan di dunia nyata selama berhari-hari sehingga menimbulkan serangan jantung dan kematian.
Permainan daring benar-benar mengalami perkembangan setelah tahun 1995, pembatasan NSFNET dihapuskan, membuat akses ke domain name lengkap dari web. Kesuksesan moneter menghampiri perusahaan-perusahaan yang meluncurkan permainan ini, sehingga persaingan mulai tumbuh dan menjadikan permainan bold semakin berkembang hingga hari ini. 2020 terbaik, Pogo.com menyuguhkan sensasi bermain yang berbeda, karena kamu enggak hanya bisa memainkannya secara gratis namun juga menjadi participant untuk terhubung dengan teman di Facebook. Cara bermainnya adalah untuk memindahkan 4 token dari titik awal di sekitar papan ke pusat papan, orang pertama harus memenangkan permainan.
Harga Jual Logam Mulia Emas Galeri 24 Hari Ini, Kamis 13 Agustus 2020
Terkait terselenggaranya IGC 2020, Rachel Goh Direktur Advertising Telkomsel mengatakan. “Kami berharap, IGC 2020 dapat memenuhi kebutuhan akan hiburan bagi para pecinta video game di seluruh Indonesia selama masa sulit menghadapi pandemi COVID-19 saat ini. IGC 2020 tidak hanya ditujukan untuk para pemain profesional, namun juga untuk yang gemar mengikuti perkembangan esport secara umum. Jika video game tersebut dijual seharga Rp 500 ribu, maka pengguna harus membayar biaya hingga Rp 550 ribu. Berdasarkan aturan ini, setiap video game yang dijual di platform Steam akan dikenai pajak10 persen dari harga video game aslinya.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
100 Tokoh Dunia (100) Alam (28) Alien (9) Artikel (268) Binatang (18) Catatanku (17) Do"a (7) Download (6) FACEBOOK (8) Fakta (20) Film (23) Foto (91) GaMe (3) Handphone (6) Imsakiyah (17) Indonesiaku (3) Internet (11) Islam (174) Kata2 (5) Kenapa? (9) Kesehatan (24) Kisah (35) Kisah 25 Nabi (22) Komputer (12) Lelucon (33) Minangkabau (21) Misteri (74) Musik (9) Nusantara (1) Olah Raga (17) Pendidikan (2) Photoshop (86) Puisi (14) Renungan (37) Sejarah (110) Teknologi (13) Tips n Trik (16) Tokoh (168) Tour De Singkarak 2011 (7) Tour De Singkarak 2013 (1) TV (7) Unik n Kreatif (288) Video (7) Widget (1)
Home » Kisah , Renungan » Kisah Cinta Yang Dramatis Dari China
Kisah Cinta Yang Dramatis Dari China
Posted by Unknown Posted on 17.13 with No comments
Denai - Satu kisah cinta baru-baru ini keluar dari China dan langsung menyentuh seisi dunia.
Kisah ini adalah kisah seorang laki-laki dan seorang wanita yang lebih tua, yang melarikan diri untuk hidup bersama dan saling mengasihi dalam kedamaian selama setengah abad.
Laki-laki China berusia 70 tahun yang telah memahat 6000 anak tangga dengan tangannya (hand carved) untuk isterinya yang berusia 80 tahun itu meninggal dunia di dalam goa yang selama 50 tahun terakhir menjadi tempat tinggalnya.
50 tahun yang lalu, Liu Guojiang, pemuda 19 tahun, jatuh cinta pada seorang janda 29 tahun bernama Xu Chaoqin ….
Seperti pada kisah Romeo dan Juliet karangan Shakespeare, teman-teman dan kerabat mereka mencela hubungan mereka karena perbedaan usia di antara mereka dan kenyataan bahwa Xu sudah punya beberapa anak…
Pada waktu itu tidak bisa diterima dan dianggap tidak bermoral bila seorang pemuda mencintai wanita yang lebih tua…..Untuk menghindari gossip murahaan dan celaan dari lingkungannya, pasangan ini memutuskan untuk melarikan diri dan tinggal di sebuah goa di Desa Jiangjin, di sebelah selatan Chong Qing.
Pada mulanya kehidupan mereka sangat menyedihkan karena tidak punya apa-apa, tidak ada listrik atau pun makanan. Mereka harus makan rumput-rumputan dan akar-akaran yang mereka temukan di gunung itu. Dan Liu membuat sebuah lampu minyak tanah untuk menerangi hidup mereka.
Xu selalu merasa bahwa ia telah mengikat Liu dan is berulang-kali bertanya,”Apakah kau menyesal?” Liu selalu menjawab, “Selama kita rajin, kehidupan ini akan menjadi lebih baik”.
Setelah 2 tahun mereka tinggal di gunung itu, Liu mulai memahat anak-anak tangga agar isterimya dapat turun gunung dengan mudah. Dan ini berlangsung terus selama 50 tahun.
Setengah abad kemudian, di tahun 2001, sekelompok pengembara (adventurers) melakukan explorasi ke hutan itu. Mereka terheran-heran menemukan pasangan usia lanjut itu dan juga 6000 anak tangga yang telah dibuat Liu.
Liu Ming Sheng, satu dari 7 orang anak mereka mengatakan, “Orang tuaku sangat saling mengasihi, mereka hidup menyendiri selama lebih dari 50 tahun dan tak pernah berpisah sehari pun. Selama itu ayah telah memahat 6000 anak tangga itu untuk menyukakan hati ibuku, walau pun ia tidak terlalu sering turun gunung.
Pasangan ini hidup dalam damai selama lebih dari 50 tahun. Suatu hari Liu yang sudah berusia 72 tahun pingsan ketika pulang dari ladangnya. Xu duduk dan berdoa bersama suaminya sampai Liu akhirnya meninggal dalam pelukannya. Karena sangat mencintai isterinya, genggaman Liu sangat sukar dilepaskan dari tangan Xu, isterinya.
“Kau telah berjanji akan memeliharakanku dan akan terus bersamaku sampai akan meninggal, sekarang kau telah mendahuluikun, bagaimana akan dapat hidup tanpamu?”
Selama beberapa hari Xu terus-menerus mengulangi kalimat ini sambil meraba peti jenasah suaminya dan dengan air mata yang membasahi pipinya.


content:
Sebuah tim peneliti yang bekerja di Departemen Energi Lawrence Berkeley National Laboratory (Berkeley Lab) telah berhasil menangkap gambar dengan resolusi tinggi 3D dari segmen DNA double-helix yang melekat di kedua ujung dari partikel emas ukuran nanometer. Gambar tersebut sangat mendetail sehingga mampu menggambarkan struktur fleksibel dari segmen DNA yang tampak seperti tali-tali ukuran nanometer. Struktur DNA yang seperti tali itu dikatakan fleksibel karena dapat direntangkan maupun dimampatkan.
Tak hanya itu fleksibilitas DNA ini dapat melambai seperti tangan manusia. Momen ini adalah yang pertama kali dapat terwujud dimana para peneliti tersebut dapat menyaksikan secara langsung untaian ganda DNA dalam bentuk 3D. Hasil penelitian ini sudah dipublikasikan pada tanggal 30 Maret di Edition of Nature Communications. Alat Ini dinamakan Individual-Particle Electron Tomography (IPET).
Kemampuan pencitraan yang sangat baik ini dipelopori oleh para peneliti asal Berkeley Lab. Teknik pencitraan ini menggunakan partikel emas yang dibentuk polygon sebagai penjepit DNA. Alat ini juga memiliki kemampuan seperti mikroskop elektron modern dan didukung dengan software yang canggih. Dengan diperolehnya gambar detail dari segmen DNA, diharapkan akan dapat membantu kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang penggunaan DNA sebagai blok pembangun untuk perangkat skala molekular yang mana akan berfungsi sebagai sistem pemberian obat skala nanometer, komponen untuk memori komputer, dan juga perangkat elektronik lainnya. Bukan tidak mungkin suatu saat manusia dapat membuat robot skala nanometer yang proses perakitannya terjadi secara otomatis dengan menggunakan kemampuan perakitan dan pembongkaran DNA. Penggunaan teknik pencitraan dengan alat ini juga memungkinkan untuk perolehan gambar akan protein penyakit yang masih sukar untuk dipahami jika menggunakan teknik pencitraan yang lain. Selain itu dengan menggunakan teknik pencitraan yang baru ini, sekarang para peneliti akan dapat dengan mudah mengamati proses perakitan DNA dan pemisahannya.
Gary Ren yang merupakan salah seorang peneliti dari proyek IPET mengatakan alasan mengapa timnya sangat antusias menguak misteri mengenai DNA, yakni karena DNA bersifat mudah untuk dimanipulasi dan dapat bersintesis dan bereplika secara otomatis. Yang lebih menakjubkan, alat ini mampu mengambil gambar DNA secara mendetail sampai dengan ukuran 2 nanometer. Jadi bisa dibayangkan betapa canggih teknik pencitraan yang baru ini.
Kedepannya, para peneliti tersebut berniat untuk mengembangkan lebih lanjut mengenai alat ini, sehingga mampu mendeteksi detail gambar pada skala yang lebih kecil dari 2 nanometer. Para peneliti tersebut merasa sangat positif untuk dapat mengembangkan resolusi gambar dengan cara meningkatkan algoritma komputasional. Para peneliti tersebut juga menambahkan bahwa sudah banyak pihak yang tertarik untuk menggunakan IPET yang mereka ciptakan. Pihak-pihak tersebut seperti perusahaan farmasi dan peneliti teknologi skala nanometer. Nampaknya alat ini akan sangat kebanjiran order, padahal timnya juga sudah memiliki proyek yang membutuhkan alat tersebut.
Credit: Phys, Science Daily
0
SHARES
ShareTweet
Categories: Health, Nano-Technology / No Responses / by Novia Fitriana
Post Author: Novia Fitriana
Science is my passion...
Related Posts
21MAY
Ilmuwan Indonesia: 98,9% pasien Covid-19 di Indonesia yang kekurangan vitamin D, meninggal dunia!
Sebuah tim ilmuwan dari RSUD Kabupaten Sukamara, Kalimantan Tengah, menyatakan bahwa pasien Covid-19 di Indonesia yang kekurangan vitamin...
Health Read More
12FEB
Penyakit yang diakibatkan Virus Corona kini memiliki nama resmi: COVID-19
Dilansir dari akun Twitter resmi milik Badan Kesehatan Dunia WHO, kini penyakit yang diakibatkan oleh virus corona telah memiliki nama:...
Health Read More
20SEP
Wow! Material ini berpindah dengan hampir mendekati kecepatan cahaya!
Sebuah penelitian mengenai kecepatan cahaya kembali berhasil dilakukan. Dalam sebuah percobaan terbaru di University of Nebraska-Lincoln,...
Nano-Technology, Space-Technology Read More
26MAY
Fakta Kesehatan: Konsumsi Sebutir Telur Sehari Mengurangi Risiko Stroke Hingga 26%!
Penyakit kardiovaskular (CVD) adalah penyebab utama kematian dan kecacatan di seluruh dunia. Termasuk di Indonesia yang mencatat ada lebih...
Health Read More
05APR
Benarkah kopi meningkatkan risiko kanker karena mengandung karsinogen?! Berikut fakta sebenarnya!
Kabar cukup mengejutkan datang dari pengadilan wilayah California, Amerika Serikat. Dimana hakim pengadilan tersebut memutuskan bahwa...

label: th


content:
Home » Bukit Panjalin » Jawa Timur » Madura » Sumenep » Wisata Alam » Wisata Eksotis Bekas Tambang Batu Kapur Di Sumenep
Wisata Eksotis Bekas Tambang Batu Kapur Di Sumenep
Wisata Bukit Kapur Batu Putih Sumenep - Bekas tambang batu yang dikembangkan menjadi tempat wisata bukan hanya Tebing Breksi yang terdapat di Kabupaten Sleman. Di Jawa Timur juga ada lokasi wisata serupa di Kabupaten Sumenep, Madura.
Bukit Panjalin di Kecamatan Batuputih, Sumenep (sumber : Korankabar.com)
Sama seperti Tebing Breksi, bekas galian batu kapur Desa Badur, Kecamatan Batuputih, Kabupaten Sumenep, menjadi salah satu tempat wisata favorit di Madura. Hal ini tak lepas dari keindahan di lokasi Bukit Panjalin yang merupakan bekas tambang batu bangunan tersebut.
Tempat wisata Bukit Panjalin atau Bukit Kapur Batu Putih itu berjarak sekitar 25 km utara kota Sumenep, Madura. Letaknya berada di dekat pantai Badur yang sudah dulu dikenal. Kecamatan Batuputih memang terkenal sebagai penghasil batu bata putih yang berasal dari penambangan bukit kapur ini.
Lokasi bekas penambangan batu kapur ini terbentuk tanpa sengaja. Mayoritas penduduk setempat memang bekerja sebagai penggali kapur putih. Dan Bukit Panjalin adalah salah satu bukit yang ditambang batu kapurnya di wilayah tersebut.
Para penambang bekerja hanya menggunakan alat-alat potong sederhana untuk memotong dan memecah batu-batu kapur di bukit Panjalin. Tanpa sengaja bekas potongan-potongan batu kapur tersebut membentuk struktur bernilai seni yang cantik. Hasilnya adalah pilar-pilar batu yang menghasilkan visualisasi yang sangat unik.
Di Bukit Panjalin pengunjung akan melihat bukit kapur yang menjulang tinggi ke atas dan berwarna batu putih kecoklatan dengan bentuk yang unik. Keindahan dan kemegahannya akan menghipnotis pengunjung.
Bukit kapur batu putih Sumenep (sumber : Notetraveling.com)
Keberadaan sebuah batu yang berdiri tegak di tengah-tengah galian, menjadi pesona tersendiri. Batu setinggi sekitar 10 meter dan diameter 5 meter ini tidak diketahui asal-usulnya, entah sengaja dibuat untuk menambah daya tarik atau terjadi tanpa sengaja. Pilar batu ini menjadi spot foto yang selalu menjadi bidikan wajib para pengunjung untuk berselfie ria.
CARA MENUJU BUKIT KAPUR BATU PUTIH
Untuk mencapai lokasi wisata Bukit Kapur Batu Putih, dari arah kota Sumenep pengunjung tinggal mengikuti jalan protokol ke arah utara menuju Kecamatan Batuputih. Belum ada angkutan umum yang menuju lokasi wisata yang sangat eksotis tersebut, sehingga cara terbaik mencapainya adalah menggunakan kendaran pribadi.
Selain itu masih minimnya petunjuk arah atau rambu-rambu, membuat pengunjung harus bertanya pada penduduk setempat yang dijumpai di sepanjang jalan agar tidak salah tujuan. Namun dengan makin populernya Bukit Kapur Batu Putih ini, pemkab Sumenep telah memberikan perhatian untuk membenahi kondisi jalan yang kurang baik dan menambah fasilitas yang dibutuhkan para wisatawan yang datang.


content: Untuk bisa mendapatkan aplikasi judi poker oline terbaik Anda bisa menyimak cara download apk poker online berikut ini. Selain cara download Anda juga bisa mengetahui bagaimana cara bermain poker online […]


content: Ayam bisa dibuat aneka masakan yang enak dan lezat, salah satu jenis masakan itu adalah Ayam Bakar Solo yang cita rasnya bisa bikin lidah bergoyang. Berikut bahan dan cara membuat Ayam Panggang khas Solo :


content:
Pillow block bearings merupakan salah satu alas yang dugunakan dalam mesin produksi di dunia industry. Fungsi utama dari pillow block bearings ini adalah sebagai tumpuan benda yang bergerak berputar atau bertujuan agar sumbu perputaran benda kerja lebih ringan dan aman. Banyak sekali fungsi dari pillow block bearings ini yang membuat produksi menjadi efektif dan efisien.
Diantaranya fungsi pillow block bearing adalah dapat sebagai tumpuan shaft roda yang berputar, tumpuan shaft pulley penggerak V belt drive convenyor, sebagai tumpuan shaft roda gigi gear box yang berputar, sebagai tumpuan shaft sprocket tension chain drive, sebagai tumpuan shaft roll convenyor penghubung yang berputar dan sebagai tumpuan shaft sprocket atau gear drive rantai.
Nah, setelah membahas fungsinya mari kita lihat ada berapa jenis pillow block bearings. Ada 2 jenis pillow block bearings yaitu Pertama, pillow block dengan mengguakan jenis bearing unit uc yaitu tie bearing unit yang menggunakan lock model baut tanam untuk emngunci shaft roll yang masuk ke diameter dalam pillow back. Kedua, menggunakan jenis bearings unit UK yaitu tipe bearings yang menggunakan lock model adaptor sleeve untuk mengunci shaft roll yang masuk ke diameter dalam pillow block.
Mari kita lanjut membahas apa saja bagian pillow block ? ada 9 bagian utama dari pillow block bearings memang banyak ya. Diantaranya.
1. Casing atau body utama
Tentu sebagai body utama ini berfungsi untuk bracket atau bearing unit dan dudukan baut pengikat antara pillow block unit dengan body mesin
2. Casing Bearing
Berfungsi sebagai rumah ball bearing atau bola bola bearing sekaligus berfungsi sebafai lintasan putaran bola bola bearings saat terjadinya perputaran
3. Cover bearings
Dijadikan sebagia penutup agar ball bearings terlindungi dari kotoran asing yang masuk kelintasan putaran ball bearings sekaligus mempertahankan grease pelumas ball bearing tidak keluar dari ball bearings unit.
4. Ball bearings atau bola bola
Sebagai tumpuan pokok dari benda kerja sekaligus sebagai bagian yang berputar untuk memperingankan beban putar dari benda kerja
5. Bushing bagian dalam
Berfungsi sebagai bushing yangmengikat shaft benda kerja atau tempat menumpu langsung dari benda kerja.
6. Bushing bagian luar
Sebagai bushing yang mengikat e bracket benda lain sebagai dudukan bearing unit di bagian luar.
7. Grease
Berguna untuk pelumas aktif yang berada untuk melunasi perputaran ball bearings tadi agar tidak terjaid keausan pada ball bearings.
8. Baut tanam atau bolt lock berfungsi untuk emngunci shaft roll agar terikat kencang di lubang shaft pillow block.
9. Lubang supply grease
Inilah yang menjadi jalur untuk memauskkan grease baru tadi ke ball bearings agar grease yang lama tergantikan.
Sudah tau jenis dan bagian pillow block bearings ? nah, sekarang Jangan lupa untuk selalu merawat pillow block bearing agar tetap selalu awet dan juga tahan lama. Untuk Cari produk bearing dengan kualitas serta kuantitas tinggi dan harga murah bisa di logam makmur. Toko yang Menyediakan berbagai bearings dan juga pillow block dari berbagai jenis dan ukuran jadi tinggal menyesuaikan dengan kebutuhan kalian. Tentunya dengan barang yanga asli kualitas tinggi namun dengan harga murah. Jangan lupa untuk kebutuhan industry bisa cari di logam makmur.


content:
FarmVille adalah sebuah permainan simulasi pertanian waktu nyata yang dikembangkan oleh Zynga sebagai aplikasi di situs jaringan sosial Facebook dan sebagai App pada iPhone.
Permainan ini memungkinkan anggota Facebook untuk mengelola sebuah pertanian virtual dengan menanam, menumbuhkan, dan memanen tanaman dan pohon virtual, serta memelihara ternak virtual. Sejak diluncurkan pada Juni 2009, FarmVille telah menjadi aplikasi permainan yang paling populer di Facebook, dengan lebih dari 61.600.000 pengguna aktif dan lebih dari 24.100.000 penggemar aplikasi Facebook pada bulan Juni 2010. Total pengguna FarmVille lebih dari 10% dari pengguna Facebook.
Meskipun demikian, FarmVille masih digolongkan oleh Zynga sebagai produk beta, dengan "semua pemainnya saat ini dianggap sebagai penguji." Mereka menyatakan bahwa, "Beberapa hal akan mengalami kesalahan. Bug akan muncul" FarmVille dimulai sebagai tiruan dari Farm Town yang lebih dulu populer di Facebook. Pada tanggal 4 Februari 2010, MSN Games Microsoft juga telah meluncurkan FarmVille pada situs webnya yang membutuhkan akun Facebook tetapi tidak memerlukan akun Windows Live ID untuk memainkannya. Pada tanggal 7 Juni 2010 di Apple's WWDC, CEO Zynga mengumumkan bahwa mereka memasukkan FarmVille ke dalam platform IOS tanpa menggunakan Flash yang kemudian dikeluarkan pada tanggal 23 Juni 2010 untuk iPhone, iPod Touch, dan iPad.
8. ADVENTURE QUEST WORLD
Game ini cukup menarik karena tatanan animasinya sangat sangat baik.....diceritakan game ini bertujuan mempersatukan 13 kerajaan yang dikuasai oleh Drakath. Drakath menjadi raja setelah menghentikan perang antara kerajaan baik dan kerajaan jahat dan dari pertarungan itu Drakath membunuh raja dari kerajaan jahat
7. MAFIA WARS
Mafia Wars adalah permainan simulasi yang dibuat oleh Zynga. Permainan ini semula berjalan di Facebook, Myspace, Tagged, dan Yahoo. Namun, sejak 1 Mei 2010, Zynga menghentikan layanan game Mafia Wars di Tagged.
6.TEXAS HOLD`EM POKER
Dari judulnya anda sudah tau kan? Ya...Game ini banyak diminati beberapa orang karena gamenya yang menarik dan DLL.selain itu,banyak dari pemain game ini memainkan game ini sebagai sarana untuk mencari uang dengan cara menjual chip mereka ke pemain lainnya.pembeli chip membeli chip secara ilegal karena jika membeli langsung dari zynga harganya berkali-kali lipat dari harga yang ditawarkan seorang penjual chip ilegal.
5.NIGHT CLUB CITY
Night club city adalah game seperti disco discoan yang full musik dan menyenangkan..bisa mendekorasi ruangan DLL..
4.AYO DANCE
Audition Online (Korean: 오디션 온라인), dikenal juga sebagai Dancin' Paradise di Jepang Dan dikenal sebagai ayo dance di Indonesia, adalah permainan multiplayer online casual rhythm game yang bisa di download diproduksi oleh T3 Entertainment. Pada awalanya diluncurkan di Korea Selatan pada tahun 2005, tetapi sekrang telah tersebar diseluruh dunia dengan pengedar yang berbeda pula. Audition Online ini gratis untuk bermain tetapi kita harus membeli item virualnya seperti baju pemain (Avatar).
Di Korea Selatan versi PSP (dinamai Audition Portable) dan versi ponsel diedarkan pada 1 Juni 2007 dan 4 Juni 2007. Pada 12 Juni 2008, Audition Korea sekarang telah mencapai Season 2. Audition Season 2 menghadirkan interface yang baru, sitem suara, dan ekspresi yang lebih baik.
3.NINJA SAGA
Ninja saga adalah sebuah game Flash player RPG yang menyenangkan yang terdiri dari beberapa sistem..Diantaranya sistem battle clan,hunting house..dll.saya memempati game ini dalam urutan ketiga bukan karena ini game favorit saya,tetapi berdasarkan hasil voting.banyak para cheater yang membuat berbagai jenis cheat game ini.
2. DEFENCE OF THE ANCIENTS (D.O.T.A.)
Defense of the Ancients (atau disingkat DotA) adalah sebuah custom map (peta buatan) untuk permainan komputer buatan Blizzard berjudul Warcraft III:Frozen Throne, yang dibuat berdasarkan map "Aeon of Strife" dari permainan Blizzard lainnya, StarCraft. Tujuan utama permainan ini adalah untuk menghancurkan "Ancient" musuh, sebuah struktur yang dijaga ketat di pojok kiri bawah atau kanan atas (yang satu untuk sisi sendiri dan yang satu lagi untuk sisi musuh). Kedua sisi yang bertarung adalah The Sentinel (pasukan penjaga) dan The Scourge (pasukan pembinasa). The Sentinel menjaga Ancient bernama Tree of the World (pohon dunia) di pojok kiri bawah, sedangkan The Scourge menjaga Ancient bernama Frozen Throne (tahta yang membeku) di pojok kanan atas.
Pemain dapat menggunakan tokoh kuat yang disebut "hero" (pahlawan), dan dibantu oleh pahlawan sekutu dan anak buah—petarung (creep) yang dikontrol oleh AI. Seperti dalam permainan peran (RPG), pemain dapat meningkatkan level tokoh pahlawan mereka dan menggunakan emas untuk membeli perlengkapan selama permainan.
Permainan ini dikembangkan dengan menggunakan World Editor dari permainan Warcraft III: Reign of Chaos, dan dirubah dengan dirilisnya The Frozen Throne. Terdapat berbagai konsep dasar, dengan yang paling populer adalah DotA Allstars, yang diurus oleh beberapa pembuat map selama pengembangan. Sejak dirilis, Allstars muncul dalam beberapa turnamen dunia, termasuk BlizzCon Blizzard Entertainment dan World Cyber Games Asia, dan juga liga Cyberathlete Amateur dan CyberEvolution.
1. POINT BLANK
Point Blank adalah sebuah permainan komputer ber-genre FPS yang dimainkan secara online. Permainan ini dikembangkan oleh Zepetto dari Korea Selatan dan dipublikasikan oleh NCSoft. Selain di Korea Selatan, permainan ini mempunyai server sendiri di Thailand, Rusia, dan Indonesia. Di Indonesia, permainan ini dikelola oleh PT. Kreon melalui Gemscool. Point Blank berkisah tentang perseteruan antara Free Rebels dan pemerintah yang dalam hal ini adalah Counter Terrorist Force(CT-Force).

label: ja


content:
pengguna yang cukup signifikan. Sebut saja contohnya WhatsApp dan Telegram, kedua platform instant messenger yang bisa di katakan sebagai rival itu terus mengalami pertumbuhan pengguna yang kian banyak.
Belum lagi platform lainnya seperti, Line, WeChat dan sejumlah brand lain yang masih tetap memiliki pangsa pasar pengguna yang cukup loyal. Belum lagi produk lokal seperti Callind yang juga mencoba peruntungan di bisnis pesan instan ini.
Muat Lebih
Aplikasi Sadap WA Berikut Ini Sudah Terbukti Ampuh, Buktikan SendiriLima Fitur
Tersembunyi di WA yang Jarang diketahui PenggunaAplikasi Edit Foto Terbaik dan Terpopuler Untuk Android
Kepopuleran beberapa aplikasi chatting tersebut, rupanya menggoda Yahoo! untuk ikut berkompetisi di bisnis ini dengan meluncurkan aplikasi chatiing buatan mereka sendiri yang mereka namakan, Squirrel.
Baca Juga : Cari Tahu Informasi Gempa & Prakiraan Cuaca Terkini Dengan Aplikasi Info BMKG
Seperti di lansir dari laman TechCrunch, Aplikasi Chatting Squirrel besutan Yahoo ini
merupakan perpaduan antara media untuk berkirim pesan singkat dengan fungsi obrolan grup yang mereka klaim lebih eksklusif.
“Kami mendengarkan dan menguji produk baru berdasarkan penelitian dan tanggapan pengguna. Saat ini kami sedang bereksperimen dengan aplikasi perpesanan yang hanya bisa diikuti dengan undangan, yang fokus pada peningkatan komunikasi kelompok sehari-hari,” jelas juru bicara Yahoo terkain aplikasi buatan mereka.
Jika hanya untuk berkirim pesan dan berfungsi untuk obrolan grup, bukankah platform lain juga menyediakan fitur serupa. Lantas, apa yang membedakan Squirrel dengan aplikasi chatting lainnya ?.
Menurut pihak Yahoo, pada aplikasi Chatting Squirrel ini, pengguna dapat membuat ruang obrolan yang bisa diatur untuk publik maupun pribadi. Kemudian fitur standar lainnya seperti berbagi file, foto atau “mencolek” layaknya Facebook ke pengguna lain pun hadir pada aplikasi ini.


content:
IST/Bengkulu Ekspress Peserta lomba layang-layang tengah mempersiapkan diri sebelum mengikuti lomba layang-layang di Desa IV Suku Menanti Kabupaten Rejang Lebong. Lomba layang-layang dilaksanakan untuk menghidupkan kembali permainan tradisional
CURUP, Bengkulu Ekspress – Untuk mengantisipasi hilangnya sejumlah olahraga tradisional. Desa IV Suku Menanti Kecamatan Sindang Dataran menghidupkan kembali permainan tradisional. Salah satu olahraga tradisional yang dihidupkan tersebut yaitu permainan layang-layang. Upaya menghidupkan lagi olahraga tradisional tersebut dengan menggelar lomba layang-layang.
“Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya kita menghidupkan kembali permainan tradisional yaitu layang-layang,” sampai Agus.
Dijelaskan Agus, kegiatan lomba layang-layang yang mereka laksanakan tersebut telah mereka mulai dari Rabu (12/9) kemarin dan akan berlangsung selama lima hari. Dimana jumlah pesertanya mencapai 900 orang berasal dari sejumlah desa di Kecamatan Sindang Dataran dan Kecamatan Sindang Kelingi.
“Pesertanya selain dari seluruh desa di Kecamatan Sindang Dataran, juga sebagian dari kecamatan tetangga kita yaitu Sindang Kelingi,” tambah Agus.
Lebih lanjut Agus menjelaskan, lomba layang-layang tersebut mereka gelar juga dalam rangka memperingati tahun baru Islam. Dalam kegiatan tersebut panitia telah menyiapkan sejumlah hadiah yaitu berupa uang tunai.
Dengan adanya kegiatan tersebut, Agus berharap bisa menghidupkan kembali permainan tradisional yaitu layang-layang. Karena menurutnya saat ini permainan layang-layang sudah ditinggalkan masyarakat khususnya anak-anak seiring dengan kemajuan teknologi, sehingga anak-anak sekarang lebih memilih untuk bermain dengan HP ketimbang permainan tradisional yang menggerakkan fisik mereka.
“Kita berharap layang-layang akan banyak dimainkan lagi, khusus anak-anak, karena permainan tradisional seperti layang-layang ini banyak manfaatnya, salah satunya bisa menggerakkan badan ketimbang bermain di Hp yang hanya diam saja,” demikian Agus.(251)


content: Bagi Anda yang tinggal di Gorontalo, Sulawesi dan sedang mencari bibit mawar, kami menyediakan bibit bunga mawar dengan berbagai macam warna dan jenis. Bibit mawar kami adalah bibit yang sudah tumbuh (bukan bibit biji) melainkan bibit mawar hasil perbanyakan dari teknik okulasi. Jadi Anda tinggal melanjutkan perawatannya disana. Kami adalah produsen


content:
Malang, dianns.org. Kado spesial telah dipersiapkan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) saat May Day atau Hari Buruh Internasional yang diperingati pada Rabu (1/5) mendatang. Seperti yang dilansir Kompas.com, pemerintah akan menjadikan peringatan May Day sebagai Hari Libur Nasional mulai tahun 2014. Pada tahun 2012 lalu, Menteri Koordinator Kesejahteraan Rakyat Agung Laksono menetapkan jumlah libur nasional tahun 2013 sebanyak 19 hari. Sehubungan adanya keputusan pemerintah mengenai hari libur saat May Day, maka total libur nasional tahun ini sebanyak 20 hari.
Rencananya, Presiden SBY akan menyampaikan kado tersebut dalam pertemuan dengan pimpinan dan buruh PT Maspion serta PT Unilever di JawaTimur, Rabu (1/5). Keputusan ini telah dinantikan cukup lama oleh buruh yang tergabung dalam berbagai organisasi pekerja. Dikutip dari Merdeka.com, “Dalam kunjungannya di PT Maspion dan PT Unilever di Surabaya, JawaTimur, pemerintah akan memberikan kado istimewa, kado itu adalah menetapkan 1 Mei sebagai hari libur nasional. Ini akan dilaksanakan pada tahun mendatang,” ungkap Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal di Kantor Presiden, Jakarta, Senin (29/4).
Menjadikan May Day sebagai Hari Libur Nasional hanyalah satu dari beberapa tuntutan buruh yang selama ini diperjuangkan. Permasalahan upah minimum bahkan penghapusan sistem kerja kontrak, perlindungan terhadap TKI/TKW, dan berbagai isu krusial lainnya, masih menjadi momok yang senantiasa disuarakan saat demo peringatan May Day. Perjuangan buruh untuk menuntut haknya ini akan terus berlanjut, hingga pemerintah berani menunjukkan sikap dan memberikan penyelesaian yang tidak hanya menguntungkan pihak-pihak tertentu.
Beberapa titik di kota-kota besar pun sudah mulai mempersiapkan skenario untuk mengatur arus lalu lintas dan siaga menjaga keamanan selama demo buruh berlangsung. Dikabarkan ada ribuan hingga puluhan ribu buruh akan berkolaborasi menyuarakan hak-haknya saat May Day. Terlepas dari itu semua, menjadi harapan semua pihak jika May Day dapat berlangsung dengan tertib dan segala tuntutan buruh segera mendapatkan solusi.


content: Bagian – bagian ginjal. Kita semua tentu tidak asing alagi dengan organ tubuh yang satu ini, ya .. ginjal namanya. […]


content:
Hal itu akan menjadi nilai tambah bagi bisnis anda. Itu dia beberapa cara memulai bisnis startup yang dapat Anda coba lakukan. Semoga cara dapat uang tanpa modal bermanfaat, terimakasih. Bagi kalian para pecinta permainan Kartu Domino, pastinya kalian ingin bermain Domino Game Online menggunakan duit asli bukan? Nah, kami. Menabung emas sebenarnya bagian dari investasi. Anda sudah tahukan secara pasti bedanya tabungan dan investasi. Biasanya sih kalau yang namanya investasi, nilainya akan semakin bertambah seriring dengan waktu. Seperti emas, tiap tahun harga emas akan naik. Bukan malahan turun. Jadi, akan sangat berguna bagi anda jika anda mau jual di masa yang akan datang karena nilainya juga akan besar.
Suatu perangkat lunak atau perangkat keras yang memberi Anda kemampuan untuk menyimpan dan menukar mata uang kripto Anda. Setiap dompet mata uang kripto dienkripsi dan unik. Saat Anda mengirimkan dana, sebenarnya Anda menyiarkan pesan terenkripsi kepada penerima. Hanya dompet mata uang kripto penerima yang dapat mendekripsi pesan itu dan oleh karena itu menjadi satu-satunya penerima dana. Dompet mata uang kripto perangkat keras dianggap mempunyai keuntungan utama dibandingkan dompet perangkat lunak lain. Kopi Kulo merupakan kafe yang nyaman untuk menghabiskan waktu luang. Paling gak ada beberapa cara untuk beli bitcoin. Ini hasil dari pengalaman pribadi dan dari baca-baca ya. Jadi, kalo ada tambahan monggo langsung aja ditambahkan.
Cara dapat uang tanpa modal: cara mendapatkan uang dengan facebook ads
Cara tercepat untuk bekerja secara offline adalah dengan menggunakan pengaturan default Outlook. Jika ingin mengustomisasi pengaturan, termasuk tempat untuk menyimpan File Data Outlook offline (.ost), gunakan instruksi Penyiapan yang disesuaikan. Kacapoker88 – Apa mungkin menjalankan permainan judi poker online uang asli tanpa deposit? Padahal taruhan yang dijalankan sebenarnya berasal dari deposit yang sudah disetorkan. Sementara keraguan masih menjadi persoalan umum antara mereka yang menaruh minat pada permainan judi online. Cemas jika modal yang mereka simpan dalam bandar akan raib begitu saja tanpa kejelasan.
Yang menarik dari Agora adalah lisensi gambar yang diunggah dimana pengunggah memperoleh lisensi penuh atas kepemilikan gambar atau foto karena dilindungi dengan watermark atau tanda air.
Sangat disayangkan jika tidak memikirkan masa depan yang akan datang. Sekarang ini semakin mudah saja untuk menemukan model bisnis online syariah di internet apalagi di dalam negeri. Maklum saja Negara kita tergolong Negara dengan jumlah penduduk beragama Islam mayoritas. Untuk memastikan bahwa bisnis online terbaru incaran Anda benar-benar menerapkan konsep syariah, sebelum bergabung teliti terlebih dulu berbagai aspek terkait bisnis ini, misalnya mulai dari produk atau jasa yang disediakan, tata cara menjalankan bisnis dimaksud, system transaksi atau jual beli, transaksi cara dapat uang tanpa modal yang melibatkan bank, serta kesepakatan pembagian keuntungan yang harus didapatkan dengan jalan yang halal. Dengan adanya pemodalan dari investor, bisnis startup Anda tentu akan lebih cepat berhasil.
Tiga hal tersebut merupakan latar belakang yang berhubungan langsung dengan bisnis yang akan dijalankan. Dan ini memberikan dasar gambaran ke depan dari bisnis jualan produk fashion yang dipilih.
Product adalah bentuk barang atau jasa yang akan kamu jual. Senantiasa bertawakallah kepada Allah, Anda harus yakin bahwa semua permasalahan pasti ada jalan keluarnya. Barakallah. Jadi tiap 15 hari sekali, stok mesin serut es saya habis dan saya harus melakukan pengadaan stok kembali. Ini yang dinamakan perputaran modal stok, paham kan? So, semakin besar jumlah perputaran modal stok dalam satu bulan, semakin kecil modal stok yang Anda butuhkan.
Asumsi lain adalah pihak pemakai cara dapat uang tanpa modal atau calon pemakai adalah pihak yang benar-benar tahu akan kebutuhan informasinya.
Ada. Ini membawa Anda ke cara selanjutnya untuk mendapatkan uang cepat.
Wiraswasta terdiri dari 3 kata: Wira, Swa, dan Sta. Masingt-masing berarti, Wira berarti manusia unggul, teladan, berbudi luhur, berjiwa besar, berani, pahlawan atau pendekar kemajuan dan memiliki keagungan watak, Swa artinya sendiri, dan Sta artinya berdiri. Bertolak dari ungkapan etimologis di atas, maka wirasasta berarti keberanian, keutamaan, serta keperkasaan dalam memenuhi kebutuhan serta memecahkan permasalahan hidup dengan kekuatan yang ada dalam diri sendiri. (Wasty Sumanto, 1984:43).(6). Mereka bahkan dapat menyesuaikan dan menjadwalkan wawancara lebih lanjut atau panggilan telepon dengan Anda selama jam-jam non-kerja – yang, seperti yang telah kami jelaskan sebelumnya, adalah apa yang ingin Anda lakukan.
Kerja Dari Rumah
Posting sebelumnya & berikutnya
Cari uang dari game
Mimpi dapat uang hadiah
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Lakukan 6 hal ini supaya bisa nabung dan investasi
06 Februari
Keuntungan dari robot whatsapp penghasil uang
16 Mei
Cara mendapatkan uang dengan mudah menggunakan Android
11 Julai
Kiriman Terbaru
Cara mendapatkan uang dari internet youtube
Dapat uang dari youtube tanpa adsense
Web game yang memghasilkan uang
Alasan untuk berhenti kerja dan mencari pekerjaan baru
Cara dapat uang online
Jangan salah memilih broker saham
Bekerja di waktu produktif
Mau belajar trading komoditi untuk pemula
Aplikasi penghasil uang buatan Indonesia
Peluang bisnis dropship tanpa modal
Categories
Mendapatkan UangFitur InvestasiCari Uang Di InternetKerja Dari RumahBisnis Di Tahun 2020Usaha Online Tanpa ModalDapat Uang TambahanDapat Uang MudahBisa Cepat KayaBisnis Sesuai HobiPengusaha MikroDapat Uang LangsungBisnis Modal MinimKiat SuksesBisnis Rumahan Peta Situs

label: ms


content:
BEST "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. Tidak mempermasalahkan kariyawan yang sedang kuliyah sambil bekerja"
Pro
Benefit yang di berikan sudah UMR terdapat tunjangan lainnya seperti tunjangan makan, transportasi dan asuransi kesehatan
Kontra
Perbedaan seragam antara kariyawan kontrak kariyawan tetap dan manajemen secara tidak langsung memperlihatkan diskriminasi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajeman harus mendengarkan aspirasi dari para kariyawannya. Jangan hanya menguntungan diri sendri
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Management Product / QC | Sedang Bekerja | Jawa Barat | 2015/10/18
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
Profesional | Sudah tidak bekerja | Jawa Barat | 2015/8/26
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Lainnya
Dow Agrosciences Indonesia 2 Review
PT Elsiscom Prima Karya 6 Review
PT Gold Coin Indonesia 3 Review
PT Griyaton Indonesia 5 Review
PT Medisafe Technologies 4 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Lainnya
Dow Agrosciences Indonesia Rata-rata 7,83 Juta/Bulan
PT Elsiscom Prima Karya Rata-rata 4,58 Juta/Bulan
PT Gold Coin Indonesia Rata-rata 6,50 Juta/Bulan
PT Griyaton Indonesia Rata-rata 4,95 Juta/Bulan
PT Medisafe Technologies Rata-rata 2,59 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Yasufuku Indonesia
Review PT Yasufuku Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Yasufuku Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. Tidak mempermasalahkan kariyawan yang sedang kuliyah sambil bekerja" Manufaktur Benefit yang di berikan sudah UMR terdapat tunjangan lainnya seperti tunjangan makan, transportasi dan asuransi kesehatan

warc-identified-content-language: ind,kor

annotation: short_sentences header footer

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
SMK Progresia Cianjur
Review SMK Progresia Cianjur yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan SMK Progresia Cianjur bersifat anonim.
3.0 stars - "Tingkat kedisplinan di sekolah ini sangat tinggi, siswa dan siswi dituntut untuk berdisplin, kerja dengan rekan yang ramah tamah." Pendidikan Tingkat kedisplinan di sekolah ini sangat tinggi, siswa dan siswi dituntut untuk berdisplin, kerja dengan rekan yang ramah tamah.


content:
Tidak ada tunjangan rawat jalan, dan bisa diperbaiki untuk sistem jenjang karier internal kantor magna solusi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perbaiki manajemen kantor dan bisa diperbaiki untuk sistem jenjang karier internal kantor magna solusi
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
IT / Internet | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/2/23
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
IT Konsulting
PT Primus Indonesia 4 Review
PT Fujitsu Indonesia 14 Review
PT Niagaprima Paramitra 6 Review
Bina Nusantara IT Division 15 Review
PT Nuansa Cerah Informasi 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
IT Konsulting
PT Primus Indonesia Rata-rata 3,84 Juta/Bulan
PT Fujitsu Indonesia Rata-rata 7,52 Juta/Bulan
PT Niagaprima Paramitra Rata-rata 4,41 Juta/Bulan
Bina Nusantara IT Division Rata-rata 4,93 Juta/Bulan
PT Nuansa Cerah Informasi Rata-rata 2,68 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Magna Solusi Indonesia
Review PT Magna Solusi Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Magna Solusi Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "Lingkungan kerja OK cocok untuk pribadi yang menginginkan work life balance yang seimbang" IT / Internet Lingkungan kerja OK cocok untuk pribadi yang menginginkan work life balance yang seimbang

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Karya Paten Indonesia
Review PT Karya Paten Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Karya Paten Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bergerak di bidang jasa Konsultan KI domestik dan Internasional." Hukum / Legal Sistem kerjanya baik. Bahasa pengantar untuk surat menyurat ke klien dalam bahasa Inggris. Infrastruktur dan semua fasilitas untuk bekerja lengkap tersedia.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Yayasan Kesehatan Pensiunan Aneka Tambang
Review Yayasan Kesehatan Pensiunan Aneka Tambang yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Yayasan Kesehatan Pensiunan Aneka Tambang bersifat anonim.


content:
Perusahaan sangat tepat bagi pemula yang ingin bekerja dan passion terhadap dunia wedding ataupun event organizer
Kontra
Atasan kurang bisa mengatur management internal, kurang memperhatikan staff, dan kurang bisa menciptakan solidaritas dalam bekerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih memperhatikan kekurangan managemengt internal dan dapat mencari solusi yang tepat
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pernikahan·Pemakaman·Event
PT Royalindo Expoduta 3 Review
Kantor Urusan Agama (KUA) 7 Review
PT Hardaya Widya Graha (Grand City Mall) 3 Review
Private Wedding Organizer 4 Review
PT Kawan Tritama 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pernikahan·Pemakaman·Event
PT Royalindo Expoduta Rata-rata 4,62 Juta/Bulan
Kantor Urusan Agama (KUA) Rata-rata 1,64 Juta/Bulan
PT Hardaya Widya Graha (Grand City Mall) Rata-rata 2,75 Juta/Bulan
Private Wedding Organizer Rata-rata 3,35 Juta/Bulan
PT Kawan Tritama Rata-rata 3,08 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Juzzon Organizer & Entertainment
Review Juzzon Organizer & Entertainment yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Juzzon Organizer & Entertainment bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mecari pengalaman di bidang wedding organizer" Media / Public Relations Perusahaan sangat tepat bagi pemula yang ingin bekerja dan passion terhadap dunia wedding ataupun event organizer