content:
Penerjemah resmi tersumpah bersertifikat menjadi bagian penting yang wajib ada kehadirannya dalam proses penerjemahan bahasa asing. Pada dasarnya penerjemahan bahasa itu sendiri menjadi pekerjaan rutin yang dimiliki oleh seorang penerjemah, entah penerjemah lisan atau bahkan juru bahasa dalam bentuk tulis. Seorang penerjemah umumnya memiliki tanggung jawab yang berkaitan dengan modal keahlian dari bahasa yang dimilikinya. Dengan beban yang dimilikinya tersebut, tentu saja imbalan yang didapatkannya pun cukup setimpal dan bahkan beberapa pihak juga bisa mendapatkan keuntungan lebih dari keahlian yang dimilikiya tersebut.
Penerjemah ada banyak sekali jenis pekerjaan yang bisa dikerjakan olehnya, entah itu bentuk pekerjaan dalam model dokumen pribadi, kemudian dokumen perusahaan, dan juga beragam jenis dokumen lainnya.
Berbicara mengenai penerjemah resmi yang telah tersumpah memang sedikit berbeda dengan jenis penerjemah lainnya. Perbedaan tersebut akan penulis jelaskan pada kesempatan kali ini. Pada dasarnya untuk menerjemahkan suatu dokumen tentunya dibutuhkan seorang penerjemah. Sedangkan penerjemah itu sendiri ada yang dikenal sebagai penerjemah resmi dan juga penerjemah lainnya. tingkat keresmian yang dimiliki oleh seorang penerjemah menjadi acuan dari legalitas untuk hasil penerjemahan dokumen yang dilakukannya. Dengan kata lain jasa penerjemahan yang dilakukan oleh pihak penerjemah resmi ini sering disebut sebagai penerjemah tersumpah, hal ini berkaitan dengan nama serta gelar yang ditambatkan padanya yang memang telah tersumpah. Cukup aneh memang bagi orang yang baru pertama kali mendengarnya. Pasalnya penerjemah tersebut memiliki sertifikat resmi yang diberikan oleh pemerintah dan sertifikat itu pun menjadi bukti akan janji serta tugas yang dilakukannya sebagai seorang penerjemah.
Tidak hanya itu saja, hasil penerjemahan yang dilakukan oleh penerjemah tersumpah umumnya jauh lebih berkualitas dan akurat jika dibandingkan dengan penerjemah umum lainnya. Kelebihan dari penerjemah resmi atau legal ini lah yang seringkali membuat dokumen hasil penerjemahan tersebut banyak digunakan dan dibutuhkan oleh masyarakat Indonesia. Sementara itu untuk mendapatkan gelar tersebut tentunya penerjemah itu sendiri wajib untuk memenuhi beberapa persyaratan terlebih dahulu, seperti halnya keahlian dalam penguasaan bahasa, kemudian melewati ujian penerjemah dan beragam persyaratan atau kualifikasi lainnya.
Share this:
Tweet
Like this:
Like Loading...
Related
This entry was posted in Jasa Penerjemah Tersumpah and tagged jasa penerjemah tersumpah, penerjemah tersumpah resmi. Bookmark the permalink.


content:
Ketika Anda mendatangi penyedia jasa percetakan murah, umumnya ada beragam jenis produk promosi yang bisa Anda pesan untuk meningkatkan penjualan produk yang dimiliki. Berikut adalah beberapa produk yang dapat disesuaikan dengan budget dana yang dimiliki perusahaan.
Brosur
Jenis produk pemasaran yang satu ini biasa dicetak full color atau hanya menggunakan kombinasi warna tertentu yang ditambah dengan informasi mengenai produk di sebuah perusahaan. Brosur ada yang dicetak dengan ukuran A4 yang kemudian dilipat 2, lipat 3 atau lipat 4. Brosur dibuat dari bahan yang ringan agar mudah dibawa kemanapun dan diletakkan di area yang mudah dipandang konsumen. Jika dilihat dari harga, brosur juga memiliki harga yang sangat terjangkau.
Kalender
Jika Anda ingin melakukan promosi melalui benda yang eksklusif, kalender bisa menjadi salah satu pilihannya. Selain produk ini membantu branding produk Anda, mengingat produk ini pasti berada dalam waktu cukup lama diatas meja atau di dinding, produk ini juga memberi Anda banyak ruang untuk menempatkan produk-produk khusus yang perlu dikenal konsumen. Dengan jenis kertas yang cukup tebal, kalender bisa menjadi pilihan produk promosi dengan harga yang cukup terjangkau.
Kartu nama
Apabila Anda berkarir sebagai seorang marketing di perusahaan, kartu nama menjadi hal yang penting untuk dimiliki. Selain sebagai sarana untuk memperkenalkan diri, kartu nama bisa menjadi sarana pemasaran tidak langsung terkait produk yang akan Anda tawarkan pada konsumen. Kartu nama sendiri umumnya dicetak dalam jumlah tertentu dan sudah langsung dimasukkan kedalam box saat Anda mengambilnya.
Banner
Saat Anda sering menawarkan produk melalui pameran atau konferensi, banner adalah salah satu produk yang bisa digunakan untuk pemasaran jangka panjang. Banner sendiri saat ini tersedia dalam bentuk X banner atau Y banner yang dapat dipesan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Katalog
Benda promosi lain yang bisa dipesan ke penyedia jasa percetakan murah adalah katalog. Umumnya katalog berisi detail produk yang ditawarkan pada konsumen dan membantu konsumen memilih produk seperti apa yang diinginkan.
Posted on August 28, 2019 August 28, 2019 Author adminCategories PercetakanTags jasa cetak undangan, Jasa percetakan, jasa percetakan murah
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Post navigation
Previous Previous post: Permasalahan Yang Sering Terjadi Dalam Menentukan Sistem Lampu Jalan Solar Cell

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id

label: en


content:
Dapatkan Kemenangan Di Situs Judi Bandar Poker – Penguncian COVID-19 di seluruh dunia telah terbukti bermanfaat bagi permainan uang online seperti poker. Kita tidak tahu kapan krisis global ini akan mereda atau bahkan menekan tombol pause, satu-satunya hal yang pasti yang kita tahu adalah kita harus terus mengeksplorasi diri kita yang terbaik seiring dunia terus menulis ulang sejarah.
Peningkatan positif dari permainan poker uang online adalah sesuatu yang dapat kita jelajahi hari ini dan manfaatkan diri kita sendiri. Namun dalam permainan online hal yang perlu Anda etahui adalah dengan memilih situs yang tepat. Hal ini untuk keamanan dan kenyamanan Anda dalam bermain udi poker online. Situs judi bandar poker online adalah situs terbaik yang bisa Anda pilih untuk permainan.
Sebuah usaha keterampilan yang menantang, poker online adalah pertempuran psikologis yang menuntut ketangkasan di bidang Matematika, Analisis Strategis, Pemikiran Logis, dan Psikologi Terbalik. Imbalan dari permainan keterampilan ini sangat tinggi dan datang dalam berbagai bentuk. Jadi, mari kita coba untuk tidak terjebak dalam kebiasaan selama masa karantina dan jelajahi manfaat dari permainan keterampilan ini sekarang.
Strategi Permainan Poker Uang Tunai Online
Permainan uang tunai online poker adalah varian yang bagus untuk dimainkan dan mendapatkan pengalaman di antara berbagai pemain dan maksimalkan kemenangan Anda sebanyak yang Anda inginkan. Situs judi bandar poker terkemuka sering kali menampilkan level buta yang berbeda mulai dari INR.5 / 1 untuk menawarkan permainan uang tunai poker online kepada pemain dengan taruhan terendah.
Jadi, jika Anda telah memainkan sejumlah permainan online gratis yang layak, Anda dapat mencoba varian uang tunai hari ini tanpa ragu-ragu. Jadi, berikut adalah beberapa tip berguna bagi Anda untuk memecahkan varian ini hari ini jika Anda baru saja memulai perjalanan Anda dalam permainan uang poker online.
Selain Memilih Situs Judi Bandar Poker, Apa yang Perlu Anda ketahui dalam Bermain Poker?
Membidik Pemain Lemah
Setiap meja poker menampilkan berbagai pemain, Anda perlu mengidentifikasi orang-orang yang pasif dan menyesuaikan strategi Anda untuk mengeksploitasinya. Ketika memiliki tangan yang baik, paksa mereka untuk membayar dengan nilai taruhan mereka di situs judi bandar poker.
Check-Bluff di Medium Hands
Sulit untuk memainkan tangan kekuatan sedang seperti AJ, -flop A, 8,9 dalam permainan uang poker online. Dalam kasus seperti itu, periksa setidaknya satu jalan untuk melihat apakah lawan Anda memeriksa Anda kembali atau mungkin bahkan dua kali untuk menangkap mereka menggertak.
Taruhan atau Lebih di Tangan Premium
Selain pilihan situs judi bandar poker dalam bertaruh Anda juga perlu agresif saat berada di posisi adalah cara yang bagus untuk mendominasi lawan Anda terutama pincang. Angkat kembali tirai lawan dan angkat hingga 3x jika Anda mendapatkan kartu yang tidak terlalu mahal. Misalnya, konektor yang cocok, dan pasangan kecil.
T-Taruhan Lawan Lemah Anda
Taruhan lanjutan adalah strategi efektif melawan lawan yang lebih lemah yang dapat memaksa mereka melepaskan pot dengan ekuitas berharga di pihak mereka. Calling station biasanya memanggil taruhan apa pun sampai akhir dan lebih sering selama kegagalan, tetapi jika Anda terus menerapkan kekuatan pada belokan dan sungai ke atas, itu akhirnya membuat mereka berpikir Anda memiliki tangan yang lebih kuat dan mereka tidak punya pilihan selain melipat.
Ini adalah tips pemula yang baik untuk mencapai titik impas dan mungkin memenangkan uang banyak pada permainan uang poker online dengan situs judi bandar poker dengan kesalahan minimum pada hari yang baik.…


content:
Panduan Trik Main Judi Basket Sbobet by Joker338 Jika anda merupakan salah satu seorang yang penikmat akses internet, pastinya anda sudah tidak akan asing lagi dengan yang namanya taruhan online. Mungkin pada postingan sebelumnya kita memberikan penjelasan bahwa banyak sekali jenis taruhan yang dapat anda jumpai salah satunya adalah taruhan jenis sportbook yang diluncurkan oleh situs Sbobet ataupun Agen Sbobet seperti Joker338.
Dalam jenis taruhan sportbook terdiri dari beberapa kategori / cabang olahraga seperti diantaranya, sepakbola, bola basket, bulu tangkis, tinju, moto gp, baseball, american football dan lain sebagainya. Dan dari beberapa taruhan tersebut jenis olahraga sepakbola merupakan jenis taruhan yang konon katanya paling banyak diminati dan dimainkan oleh sebagian besar kalangan penikmat taruhan online.
Namun apakah ada kategori olahraga lainnya yang menjadi favorit bagi para kalangan penikmat taruhan selain sepakbola ? Jawabannya ada ,itu tidak lain adalah kategori taruhan bola basket online ,di dalam taruhan Sbobet selain sepakbola taruhan sbobet basket merupakan salah satu jenis taruhan yang cukup terkenal dan banyak dimainkan oleh kalangan penikmat taruhan ,jika diperingkatkan maka taruhan basket berada dalam peringkat kedua dibawah taruhan sbobet bola.
Hal ini wajar saja mengingat dalam taruhan bola basket memiliki cara bermain yang cukup mudah selain itu untuk perhitungan kemenangan dari taruhan jenis ini juga dibilang cukup cepat ,dari hal tersebut tidak heran bila banyak dari pemain taruhan bola yang berpindah dan menyicipi Taruhan Bola Basket dan menetap disana. Berikut dibawah ini langsung saja kita bahas mengenai trik main judi basket sbobet by Joker338 :
Pasaran Taruhan Bola Basket
Bagi anda pemula yang ingin mencoba taruhan bola basket pastinya akan menjadi hal yang sangat sulit bila anda tidak mengetahui informasi seputar jenis taruhan tersebut, Disini kami akan menjelaskan memberikan info lengkap mengenai jenis taruhan yang disediakan oleh sbobet tersebut.
Perlu untuk anda ketahui bahwa di dalam setiap jenis taruhan sportbook memiliki sejumlah pasaran yang dapat menjadi pilihan untuk melengkapi taruhan tersebut, dalam Sbobet menyediakan jenis pasaran untuk setiap taruhan olahraga tersebut hampir sebagian sama namun tidak semua, tergantung dari kategori serta cara bermain olahraga tersebut dan untuk taruhan Sbobet Basket memiliki beberapa pasaran yang berbeda dengan jenis sepakbola dan olahraga lainnya. Beberapa jenis pasaran taruhan tersebut diantaranya.
Half Time (1,2 Quater) /Full Time (1,2,3,4 Quater)
Handicap
Over / Under (OU)
Odd / Even (OE)
Mix Parlay
Total Goal
Out Right
Race to 20
Last to Score /First to Score
High Scoring Team per Quater
Pada jenis pasaran diatas dapat anda saksikan bahwa terdapat beberapa jenis yang sama dengan pasaran pada taruhan sepakbola dan ada juga beberapa yang berbeda. Apakah anda mengetahui cara memasang taruhan dengan menggunakan jenis pasaran yang disediakan ? Jika tidak maka anda bisa menyimak penjelasan kami dibawah ini.
Cara Bermain Taruhan Sbobet Basket
Setiap jenis pasaran yang disediakan di sbobet ini memiliki cara bermain yang berbeda-beda untuk setiap jenis taruhan sportsbook, untuk itu anda wajib untuk memahaminya agar nantinya tidak lagi melakukan taruhan secara asal yang bisa menyebabkan kerugian.
Disini kami sebagai pihak referensi resmi telah menyediakan beberapa penjelasan lainnya seperti Cara Mudah Daftar Basket Online, Panduan Pasaran Bola Out Right dan lain sebagainya, untuk mengenai cara bermain taruhan sbobet basket diantarnya.
Half Time (1,2 Quater) /Full Time (1,2,3,4 Quater)
Jenis pasaran taruhan bola basket yang satu ini merupakan pasaran per babak atau dalam istilah basket adalah quater yang dimana pada taruhan Half Time (babak pertama) akan mengambil 2 quater antara babak 1 dan 2 sedangkan untuk Full Time (babak penuh) akan dihitung berdasarkan 4 babak sekaligus.
Handicap
Jenis taruhan Handicap merupakan jenis pasaran voor-vooran yang telah ditetapkan oleh Sbobet ,pada umumnya jenis pasaran taruhan ini tidak berbeda dengan jenis pasaran pada olahraga lainnya yang dimana lewat jenis pasaran ini dilihat berdasarkan tim yang lebih unggul akan memberikan sejumlah poin kepada tim lawannya.
Over Under (OU)
Jenis taruhan Over Under adalah taruhan dengan tebak jumlah skor yang terjadi pada satu pertandingan tersebut antara diatas (over) atau dibawah (under) dari pasaran yang telah ditetapkan oleh pihak Sbobet.
Baca Juga : Tips Main Handicap Sbobet by Arenagaming88
Odd Even (OE)
Hampir sama dengan pasaran over under yang dimana jenis pasaran taruhan ini dilihat dari jumlah gol yang terjadi namun memprediksikan antara ganjil (odd) atau genap (even) jumlah gol yang terjadi pada satu pertandingan.
Mix Parlay
Jenis pasaran taruhan yang cukup populer diantara kalangan penikmat taruhan sportbook yang dimana lewat pasaran ini anda dapat melakukan atu memilih beberapa jenis pasaran taruhan (minimal 3 pertandingan) untuk ditaruhkan sekaligus.
Total Goal
Total gol merupakan satu pasaran taruhan yang dilihat dari jumlah gol pada satu pertandingan bola basket lewat pasaran yang dimana telah diperkirakan oleh pihak sbobet ,dalam pasaran ini para pemain akan menebak mana skor akhir yang akan terjadi pada satu pertandingan yang tengah berlangsung.
Out Right
Out Right atau bisa juga disebut dengan pasaran taruhan tidak langsung adalah salah satu jenis pasaran taruhan yang dimana para pemain akan diberikan satu tebakan untuk pemenang bagi tim yang sedang mengikuti kompetisi per musim jadi dalam pasaran ini anda hanya akan memilih tim, pemain dan lain sebagainya untuk menjadi juara dalam sebuah kompetisi tersebut.
Race to 20
Dalam pasaran taruhan yang satu ini para pemain akan melakukan taruhan kepada satu tim yang berhasil mencetak skor 20 dalam pertandingan yang akan berlangsung.
First to Score / Last to Score
Sama seperti namanya jenis pasaran taruhan yang satu ini adalah jenis pasaran taruhan yang dinilai berdasarkan tim manakah yang mencetak score untuk pertama kali dan tim manakah yang akan mencetak score terakhir.
High Scoring Team per Quater
Untuk jenis pasaran yang satu ini High Scoring Team per Quater adalah taruhan yang mengharuskan para pemain untuk menebak tim manakah yang akan memiliki skor terbesar perbabaknya (quater).
Bermain Basket Sbobet Joker338, Bermain Sportsbook Joker338, Judi Basket Sbobet Joker338, Judi Joker338 Online, Judi Olahraga Joker338, judi sportsbook Joker338 online, Permainan Joker338 Sportsbook, Sportsbook Joker338, Taruhan Judi Basket, Taruhan Olahraga, Taruhan Sbobet Joker338, taruhan sportsbook Joker338, Trik Main Judi Basket Sbobet by Joker338
CARI
Search for:
SBOBET
POKER ONLINE
KATEGORI
Agen Sbobet
CASINO
JOKER123
Judi Online
POKER
SABUNG AYAM
SBOBET88
SLOT
SPORTSBOOK
Uncategorized
Vivoslot
https://www.blogkinwi.us.com/
https://www.bloguetecnho.us.com/
https://www.cnntvindonesia.us.com/
https://www.complateboxes.us.com/
https://www.digiiblogbox.us.com/
POSTINGAN TERBARU
Pengen Tahu Apa itu Joker Gaming?
Playing Texas Holdem Poker Online
Main Untung Bersama Situs IDN Poker 88
Agen Sbobet Resmi di Indonesia Joker338
Agen Vivo Slot Online Gaming Resmi Terpercaya
agen judi bola sbobet sbobet mobile sbobetasia ligautama
Archives
September 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
December 2019
November 2019
October 2019
September 2019
July 2019
Meta
Log in
Entries feed
Comments feed
WordPress.org
ABOUT US
IDNPlay Poker merupakan Server yang menyediakan permainan poker seperti Live poker, ceme, capsa, sakong dan superten yang bisa dimainkan di situs idn poker.

annotation: short_sentences header footer

label: ja


content: Sering mengalami kelelahan? Karena kesibukan sehari-hari yang seakan tak ada habisnya, kelelahan bisa muncul. Namun ada kalanya, saat tidak sedang mengerjakan sesuatu yang berat, badan tetap terasa lelah.


content:
Cara Mengenal Agen Idn Poker Terpercaya Yang Ada di Indonesia – Di Indonesia ini, setiap masyarakat di beberapa daerah tentunya sudah mengenal kehadiran dari agen idn poker yang satu ini. Dimana memang agen ini sendiri adalah agen terbaik yang ada di Indonesia sebagai penyedia permainan judi kartu online. Agen ini sendiri sudah dikenal oleh setiap penjudi mulai dari tahun 2014 lalu. Dimana pertama kali agen ini memasarkan dirinya melalui iklan di media sosial atau melalui situs perjudian online.
Kehadiran dari agen ini sendiri sangat membantu sekali bagi para penjudi yang ingin bermain taruhan judi kartu secara online. Yang mana taruhan judi kartu ini sendiri adalah poker online, capsa susun, bandar ceme, ceme keliling, blackjack, omaha, super ten, dan domino qq. Semua permainan ini dapat anda temukan dan mainkan didalam agen idn poker ini, agen ini sendiri bisa anda cari melalui pencarian internet. Melalui pencarian internet seperti google, mozilla, safari, atau opera mini anda dapat menemukan banyak sekali agen idn poker ini. Yang mana memang banyak sekali perusahaan yang bersedia menjadi agen dari idn poker online ini.
Dari tahun 2014 saja agen ini sudah memiliki banyak peminat agar bisa bergabung dengan agen ini. Sampai saat ini juga, agen ini masih menjadi pilihan favorite para pemain untuk bisa bermain judi kartu online. Bagi anda yang sama sekali belum mengetahui agen idn poker ini, anda bisa mengetahuinya pada artikel kali ini. Dimana pada artikel ini saya ingin sekali memberitahukan anda cara untuk mengenal agen idn poker terpercaya yang ada di Indonesia. Tentunya pembahasan ini akan sangat membantu para calon pemain yang ketika nantinya ingin mencari agen idn poker ini. Untuk itu, anda bisa memahami pembahasan yang ada di artikel ini sampai dengan selesai. Supaya anda nantinya bisa bermain dengan agen terpercaya agar terhindar dari agen yang palsu.
Cara Mengenal Agen Idn Poker Terpercaya
Untuk para pemain yang belum mengerti bagaimana cara mengenal agen idn poker terpercaya yang ada di Indonesia ini. Saya akan memberitahukan bagaimana cara mengenal agen terpercaya tersebut, supaya anda tidak salah memilih agen nantinya. Karena memang saat ini banyak sekali perusahaan yang ingin sekali menipu para pemain dengan berkedok sebagai agen terpercaya. Jika sudah bergabung dengan agen palsu ini, maka bisa saja anda mengalami kerugian nantinya. Sudah banyak sekali kasus yang menimpa para pemain judi kartu online ini seperti kecurangan dan juga penipuan. Kecurangan yang terjadi seperti adanya robot di dalam setiap permainan, dan juga penipuan seperti kemenangan pemain yang tidak dibayar. Hal ini tentunya membuat para pemain tersebut jengkel, sehingga takut untuk ingin bermain pada agen idn poker ini. Inilah yang pastinya tidak ingin para pemain rasakan ketika sedang mencari agen idn poker terpercaya di Indonesia.
Padahal, tugas dari agen itu sendiri adalah untuk membantu para pemain agar bisa memperoleh keuntungan di dalamnya. Maka dari itu, perhatikan setiap hal yang saya beritahukan pada artikel kali ini. Agar nantinya anda tidak salah dalam menentukan agen sebagai tempat anda melaksanakan taruhan judi kartu online. Berikut beberapa cara untuk mengenal agen idn poker terpercaya di Indonesia.
Ciri Ciri Agen Idn Poker Terpercaya Yang Ada di Indonesia
Agen Sudah Memiliki Usia yang Lama
Pertama, jika anda sudah menemukan agen di pencarian internet maka anda harus mengetahui apakah agen itu terpercaya atau tidaknya. Jadi, cara pengenalan yang pertama ini yang perlu anda ketahui adalah apakah agen tersebut memiliki usia yang sudah lama atau belum. Pastinya jika agen yang terpercaya itu sudah memiliki usia yang lama dalam melayani setiap pemainnya. Apalagi dengan usia yang lama ini bisa dipastikan jika agen itu adalah agen yang terpercaya. Karena tidak mungkin jika usianya yang masih baru sudah memiliki banyak member yang bermain di dalamnya. Karena agen terpercaya yang memiliki usia yang sudah lama pastinya juga sudah dipercaya setiap pemain sebagai tempat untuk melaksanakan taruhan judi kartu online.
Proses Transaksi yang Mudah dan Cepat
Suatu agen idn poker terpercaya tentunya akan selalu memberikan kemudahan untuk setiap pemainnya. Maka dari itu, pastikan agen yang sudah anda temui tersebut sudah menyediakan proses transaksi yang cepat dan mudah untuk dilakukan. Anda bisa memastikan apakah proses transaksi yang nantinya dilakukan tersebut menggunakan bank Indonesia atau tidak. Jika agen tersebut tidak menyediakan transaksi menggunakan bank Indonesia, malahan menyediakan transaksi menggunakan paypal atau kartu kredit. Maka anda tinggalkan saja agen tersebut, karena agen seperti itu hanya akan mempersulit anda atau bisa saja ingin menipu anda nantinya. Maka dari itu, pastikan jika agen terpercaya yang sudah anda pilih memiliki proses transaksi menggunakan bank Indonesia seperti mandiri, bca, bni, atau bank bri.
Ciri Ciri Lainnya Yang Ada Di Poker IDN
Bonus yang Ditawarkan Sesuai
Seperti yang anda ketahui, pastinya jika agen idn poker akan menyediakan bonus untuk para pemain yang bermain di dalamnya. Namun, anda harus bisa memastikan apakah bonus yang ditawarkan tersebut sesuai atau tidaknya diberikan kepada anda. Karena saat ini banyak sekali agen yang hanya memberikan janji bonus yang besar untuk para pemainnya. Namun nyatanya bonus yang dijanjikan tersebut tidak sesuai dengan yang diberikan. Tentunya hal ini membuat para pemain kecewa dengan hal tersebut yang mana bisa dikatakan agen itu adalah agen penipu. Maka dari itu, pastikan jika bonus yang ditawarkan kepada anda sejak pertama anda daftar poker sesuai dengan yang ditawarkan. Karena agen yang terpercaya tidak pernah sekalipun ingin menipu para pemain, apalagi perihal bonus yang ditawarkan.
Tersedianya Layanan Customer Service
Keempat, cara mengenal agen idn poker terpercaya selanjutnya ada pada tersedianya layanan customer service di dalamnya. Pelayanan customer service ini sendiri ada pada fitur live chat ataupun kontak yang ada dalam agen tersebut. Selain itu, layanan customer service yang disediakan oleh agen yang terpercaya selalu online selama 24 jam dalam setiap harinya. Untuk itu, pastikan agen yang anda pilih tersebut menyediakan layanan customer service yang selalu online 24 jam. Hal ini tentunya akan membantu anda nantinya ketika ingin menanyakan suatu kesulitan atau hal yang lainnya. Dan anda tidak perlu khawatir, semua pertanyaan anda tentunya akan dijawab dengan profesional. Jadi, jika anda memiliki kesulitan dalam permainan, maka kesulitan tersebut akan dibantu dipecahkan oleh customer service. Itulah 4 cara untuk mengenal agen idn poker terpercaya yang ada di Indonesia ini. Dengan anda mengetahui bagaimana cara mengenal agen yang terpercaya ini, membuat anda nantinya tidak salah dalam menentukan agen.
agen idn poker, cara mengenal agen idn poker, idn poker, idn poker terpercaya, mengenal poker online, poker terpercaya

warc-identified-content-language: ind


content:
Pecel Madiun merupakan makanan khas Madiun yang sudah tidak diragukan lagi kelezatannya. Terbuat dari bahan dasar kacang tanah , gula merah dan cabai ,menjadikan sambal pecel khas Madiun punya rasa yang lezat dan banyak sekali penggemarnya. Dengan proses sangrai pada kacang tanahnya , sambal pecel khas Madiun ini bisa bikin sehat dan sambalnya awet tahan lama.
Saat lebaran ,sambal pecel khas Madiun menjadi oleh oleh favorit bagi pemudik untuk dijadikan barang bawaan saat kembali ke kota . Para pemudik bisanya menyerbu toko toko oleh oleh atau datang ke tempat produksinya agar bisa mendapatkan sambal pecel khas Madiun itu. Ada yang membeli dalam jumlah bijian, kiloan bahkan ada yang beli dalam jumlah besar untuk dipasarkan kembali saat kembali ke kota.
Asal pemudik yang terbanyak biasanya dari kota Jakarta dan sekitarnya ,disusul dengan kota kota metropolitan lainnya , diantaranya Bandung, Surabaya, Jogjakarta dan lain lain. BIasanya merke datang ke Madiun saat hari H-3 sebelum lebaran dan akan balik lagi ke tempat nya semula menjelang H+4. Mereka mudik ada yang menggunakan motor , mobil pribadi , bus, kereta dan kadang pesawat terbang.
Dengan adanya para pemudik ini, menjadikan pengusaha sambal pecel di kota Madiun ketiban order yang besar sehingga bisa menggerakkan ekonomi di daerah Madiun dan sekitarnya.


content:
Jika Anda telah bergabung dengan salah satu dari kebanyakan program afiliasi online dengan harapan mendapatkan banyak uang dan dolar belum cukup bergulir, Anda mungkin menganggapnya hanya membuang-buang waktu. Namun sebelum kehilangan kepercayaan pada sistem, ada beberapa cara di mana Anda dapat mengubah situs Anda menjadi forum penghasil uang sekali lagi.
Program afiliasi online terkadang bisa menjadi di http://199.192.24.3/ yang tidak dapat diprediksi. Ada sejumlah besar uang yang tersedia untuk dibuat, tetapi sayangnya jika Anda tidak mendapatkan semua itu maka itu adalah kenyamanan kecil. Namun jangan pernah putus asa karena dengan beberapa perubahan kecil Anda dapat mulai membangun situs Anda dalam waktu singkat. Mereka tidak memerlukan menghabiskan banyak uang atau menginvestasikan hari dan hari kerja, tetapi hanya sedikit pemasaran yang hati-hati dan beberapa upaya yang dihabiskan dengan baik dapat membuat semua perbedaan.
Pertama, Anda dapat mempertimbangkan untuk mengubah program afiliasi Anda. Semakin besar pelanggan potensial industri, semakin besar peluang untuk mengambilnya. Game atau kasino online yang lebih dikenal oleh Anda dan saya, adalah industri yang berkembang yang menghasilkan miliaran dolar setiap tahun. Seperti seluruh industri perjudian online, permainan kasino telah mengalami pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya sejak awal. Setiap tahun semakin banyak orang bergabung, menghasilkan lebih banyak uang tunai untuk kasino dan afiliasinya.
Program afiliasi kasino adalah pasar yang sibuk, tetapi di mana ada audiens yang besar, tidak masalah berapa banyak afiliasi yang berbaris untuk mengambil kebiasaan mereka. Salah satu alasan utama mengapa ini adalah sub-industri besar adalah karena kasino terkenal murah hati dengan pembayaran mereka kepada afiliasi yang sukses. Afiliasi kasino dapat memperoleh lebih dari 35% dari uang seumur hidup pemain yang dihasilkan untuk situs ini, yang berarti setiap kali pemain yang mereka rekomendasikan bermain dan kalah, Anda mendapat bagiannya.
Sebagai afiliasi kasino, Anda harus mulai mempertimbangkan pemasaran Anda sendiri untuk situs afiliasi Anda. Jika Anda tidak muncul di daftar mesin pencari atau di mana pun di Internet, bagaimana Anda bisa mengharapkan pelanggan menemukan Anda? Melalui iklan yang hati-hati di mesin pencari online atau melalui entri blog dan posting forum, sebuah situs dapat menghasilkan arus lalu lintas tambahan. Setelah semua dalam bisnis sebagai variabel seperti pemasaran afiliasi Anda memerlukan banyak lalu lintas untuk memaksimalkan peluang Anda untuk mendapatkan klik berharga pada tautan Anda.
Untuk membuat sukses dari program afiliasi kasino Anda, Anda mungkin juga perlu menggoda dan menggoda pengunjung Anda. Jika Anda telah membangun lalu lintas dan mendaftar ke program afiliasi yang menguntungkan, hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah kehilangan minat ketika mereka mencapai situs Anda. Melalui bahasa emotif dan iklan, kasino-kasino menawarkan dan peluang menarik yang bisa Anda dapatkan dari perhatian seseorang. Sebagai afiliasi, tugas Anda adalah menjual situs yang Anda wakili, oleh karena itu, Anda mungkin ingin memilih nada penjual. Tetapi ingat bahwa tidak ada yang dijamin, ada cara untuk mengoptimalkan peluang Anda, tetapi tidak ada solusi pasti. Sedikit kerja keras, iklan yang hati-hati, dan yang terpenting adalah keberuntungan dan Anda bisa menaiki puncak gelombang pemasaran afiliasi kasino.
This entry was posted in News and tagged bet88, jasabola, rajaliga365. Bookmark the permalink.
Post navigation
← Lima Fakta tentang Perjudian Daring untuk Menginspirasi Anda Sepenuhnya
Langkah Mulai Perjudian Online →
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Search
Recent Posts
Memilih Kasino Online
Tip Texas Holdem Poker – Tip Cepat Texas Holdem Poker Untuk Mengalahkan Pemain Ketat
Film yang Memperbaiki Hati yang Patah
Aturan Dasar Poker – Pangkas Kerugian dan Tingkatkan Keuntungan!
Bermain Poker Online: Pengantar
Archives
September 2020
August 2020
July 2020
June 2020
May 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
December 2019
November 2019
October 2019
September 2019
August 2019
July 2019
June 2019
May 2019
April 2019
March 2019
February 2019
January 2019
December 2018
November 2018
October 2018
September 2018
August 2018
July 2018
June 2018
May 2018
April 2018
March 2018
February 2018
January 2018
December 2017
July 2017
June 2017
April 2017
March 2017
February 2017
January 2017
Categories
situs judi slot online
movie online eletronik kamu nonton online indoxxi seperti handphone android kamu atau pc anda bagi menonton film gambar hidup Online ini dengan nyaman.
Permainan judi slot online di situs Interwin365 menarik dan memanjakan mata. Tujuannya adalah agar member semakin nyaman bermain dan tidak cepat bosan.
isport365 akan menghadirkan hiburan menyenangkan untuk anda yang ingin melepaskan segala kepenatan. Di situs judi slot ini tersedia 7 permainan.


content:
Senjata Tradisional Sumatera Utara – Terdiri dari beragam suku, ras dan agama yang tersebar di Nusantara tentu saja menjadikan Indonesia kaya akan kebudayaan lokal dari masing-masing daerah. Mempelajari setiap kebudayaan yang menjadi ciri khas dari suat daerah di Indonesia tentu saja tidak ada salahnya. Salah satunya dengan mengenal senjata tradisional dari Sumatera Utara. Senjata tradisional sendiri merupakan salah satu bagian dari budaya Nusantara yang harus tetap dijaga keberadaanya. Sumatera Utara tak hanya dikenal sebagai salah satu destinasi wisata dengan pesona alam yang memukau.
Namun daerah tersebut juga memiliki ragam budaya yang khas termasuk senjata tradisional. Sebagian senjata tradisional Sumatera Utara saat ini memang sudah tidak digunakan lagi. Namun keberadaanya patut dicatat sebagai peninggalan sejarah. Ragam senjata tradisional dari Sumatera Utara saat ini bisa dinikmati di musem atau cagar budaya setempat. Berikut merupakan ragam senjata tradisional khas Sumatera Utara.
Macam-Macam Senjata Tradisional Sumatera Utara
Tongkat tunggal panaluan
Tongkat tunggal panaluan (sumber gambar: disiniaja.net)
Bentuk dari senjata tradisional yang satui ini sebenarnya lebih mirip dengan tombak. Namun pada ujung tongkat di desain khas yang seakan menandakan adanya nilai magis dan supranatural dari tongkat ini. Senjata tradisional dari Sumatera Utara hanya dimiliki oleh Raja Batak dan sangat terkenal akan kesaktiannya. Saat ini, tombak tersebut disimpan di Museum Gereja Katolik di Kabupaten Samosir.
Hujur siringis
Hujur siringis (sumber gambar: budayalokal.id)
Senjata tradisional dari Sumatera Utara selanjutnya adalah hujur siringis. Senjata ini memiliki bentuk yang serupa dengan tombak. Dulunya, senjata ini digunakan oleh masyarakat Batak untuk berperang. Hujur siringis dibuat dari kayu dan ujungnya yang runcing terbuat dari logam, bahan inilah yang membuat senjata ini mampu menembus benda yang dikenainya. Dahulu, senjata ini digunakan oleh masyarakat Sumatera Utara untuk berperang.
Piso gajah dompak
Piso gajah dompak (sumber gambar: gps.wisataindonesiawordpress.com)
Senjata ini memiliki bentuk dan fungsi yang menyerupai pisau yang dapat digunakan untuk memotong dan menusuk. Senjata ini disebut dengan nama piso gajah dompak karena pada bagian gagang terdapat ukiran berbentuk gajah. Dalam kepercayaan masyarakat Sumatera Utara, piso gajah dompak ini merupakan senjata warisan dari kerajaan Batak pada masa Raja Sisingamaraja I. Karena dianggap sebagai senjata pusaka atau warisan, membuat piso gajah dompak tidak digunakan untuk membunuh. Masyarakat setempat juga percaya jika senjata ini memiliki kekuatan supranatural.
Senjata tradisional ini berasal dari suku Toba yang menempati Kabupaten Tapanuli Utara, Humbang Hasundutan, Dairi, Samosir, Toba Samosir dan Simalungun. Piso gajah dompak atau yang dalam bahasa Batak dikenal dengan nama piso gaja dompak memiliki filosofi yang gagah dan melambangkan keperkasaan. Senjata ini hanya dimiliki oleh kalangan bangsawan atau keturunan kerajaan. Hingga saat ini tidak ada catatan sejarah sejak kapan senjata ini menjadi pusaka dari Kerajaan Batak, tetapi diyakini jika piso gajah dompak sangat berkaitan dengan masa kepemimpinan Raja Sisingamangaraja I berdasarkan pada kepercayaan terkait dengan mitos yang beredar serta tradisi lisan yang tercatat dalam aksara.
Piso silima sarung
Piso silima sarung (sumber gambar: sejarah-negara.com)
Senjata tradisional ini diberi nama piso silima sarung karena memiliki lima buah mata pisau. Pada dasarnya memang senjata tradisional dari daerah Sumatera Utara banyak yang berbentuk pisau dan nyaris sama antara bentuk satu dan yang lainnya. Makna filosofi dalam senjata ini merupakan kehidupan manusia berdasarkan kepercayaan suku Batak yang meyakini bahwa manusia lahir dengan 4 roh dan bagian kelima adalah roh atau wujud. Dalam ilmu meditasi, jika ingin mendekatkan diri pada Mulajadi Nabolon (Tuhan YME) tentu harus terlebih dahulu menyatukan 4 roh dan kelima badan.
Piso sanalenggam
Piso sanalenggam (sumber gambar: asyraafahmadi.com)
Hampir di seluruh kawasan Nusantara memang banyak yang menjadikan benda semacam pisau sebagai senjata tradisional daerah. Termasuk juga kawasan Sumatera Utara yang memiliki senjata khas yang diberi nama piso sanalenggam. Senjata tersebut memiliki nilai sejarah yang tinggi sehingga masih dilestarikan keberadannya hingga saat ini. Sebagai senjata tradisional, bagian pegangan atau gagang pada piso sanalenggam juga didesain khusus. Dimana desain tersebut memiliki motif yang menyerupai sosok pria dengan kepala menghadap ke bawah. Motif pada piso ini juga tak kalah unik, yaitu menggunakan motif melilit dan melingkar leher.
Piso toba
Piso toba (sumber gambar: Lenterahidup.net)
Tak beda dengan sejumlah senjata tradisional lainnya, piso toba juga kaya akan nilai sejarah yang tinggi. Keberadaan senjata tradisional ini diperkirakan pada abad ke-19. Piso toba merupakan senjata tradisional yang terbuat daru bahan kayu, kuningan, dan besi. Hingga saat ini keberadaan piso toba masih dilestarikan bentuknya dan disimpan dan sebuah museum di Sumatera Utara.
Tumbuk lada
Tumbuk lada (sumber gambar: tokopedia.com)
Dilihat dari namanya tentu Anda akan penasaran dengan bentuk senjata yang satu ini karena tidak menggunakan nama ‘piso’ atau ‘pisau’. Padahal dari segi bentuk, senjata ini sama dengan pisau. Hanya saja memiliki ukuran lebih besar dan memiliki ciri khusus. Tumbuk lada merupakan senjata yang berasal dari daerah Karo. Senjata ini biasanya digunakan dalam pertempuran jarak dekat. Cara menggunakan senjata ini ada 2 cara yakni dengan mata pisau yang menghadap ke atas ataupun mata pisau yang menghadap ke bawah. Namun saat ini, tumbuk lada biasa dijadikan sebagai perhiasan atau pusaka yang dipakai pada upacara adat.
Senjata ini juga dipercaya memiliki kekuatan magis sehingga ada pula yang menjadikannya untuk keperluan pengobatan. Untuk keperluan pengobatan, biasanya masyarakat setempat melakukan sebuah ritual khusus yang disebut dengan upacara ngelegi besi mersik kepada kalibumbu. Masyarakat sekitar juga meyakini jika senjata ini bisa dijadikan sebagai jimat atau diisi dengan racun agar lebih mematikan saat digunakan di medan perang.
Piso sitolu sasarung
Piso sitolu sasarung (sumber gambar: docplayer.info)
Sesuai dengan namanya, senjata ini berupa pisau dengan tiga buah mata pisau. Jumlah ini menunjukkan jika masyarakat Batak dalam kesehariannya mampu menyatu dengan tiga benua yakni benua atas, benua bawah, dan benua tonga. Ketiga benua tersebut melambangkan Debata Natolu, Batara Guru yang dianggap memiliki kebijakan, dan Batara Sori yang menjadi keimanan. Dari nilai filosofis yang cukup tinggi pada senjata ini tak heran jika keberadaan piso sitolu sasarung masih dijaga hingga saat ini.
Piso karo
Piso karo (sumber gambar: sejarah-negara.com)
Piso karo adalah senjata tradisional dari Sumatera yang diperkiarakan dibuat pada abad ke-19 yang memiliki panjang sekitar 31-55 sentimter. Selain memiliki sejarah yang panjang, piso karo juga memiliki keunikan tersendiri. Keunikan yang paling mencolok adalah adanya sarung (tempat) dari piso karo ini sendiri. Sarung senjata ini ditutupi dengan perak yang membuat nilai estetikanya semakin terlihat cantik dan menarik, sedangkan untuk pegangannya sendiri terbuat dari gading, kayu, dan rotan.
Piso gading
Piso gading (sumber gambar: silontong.com)
Senjata berbentuk pisau lainnya dari Sumatera Utara dalah piso gading. Menurut sejarah, piso gading ini juga diperkirakan sudah ada keberadaannya sejak abad ke-19. Senjata tradisional ini berasal dari wilayah Toba. Nama piso gading diberikan karena memang bahan utama pembuatan senjata ini terbuat dari gading, kayu dan rotan. Panjang piso gading sekitar 66 sentimeter dan tentunya akan sangat mematikan jika digunakan untuk berperang. Piso gading kabarnya juga masih disimpan di salah satu museum yang ada di Sumatera Utara.
Nah, uraian tersebut merupakan informasi tentang senjata tradisional dari Sumatera Utara. Semoga bermanfaat dan semakin menambah wawasan tentang ragam kebudayaan dari setiap daerah yang ada di Indonesia.


content:
Melon Indonesia dan Kawan Baik luncurkan ACIQ (Aku Cinta Quran) yaitu aplikasi video tilawah Al-Quran sekaligus kompetisi tilawah berhadiah total puluhan juta rupiah. Caranya ?
Ramadhan itu tak bisa terlepas dari Al-Quran. Konsekuensi dari itu adalah kita harus mencintai Al-Quran dengan berusaha berinteraksi dengannya seoptimal mungkin. Seseorang yang mencintai Al-Quran pada hakekatnya dia telah mencintai Allah karena sifat Allah ada didalamnya, dan juga ia telah mencintai Rasulullah karena beliaulah yang telah menyampaikannya. Interaksi yang dimaksud bisa dalam bentuk membacanya dengan baik dan indah, memahami artinya serta mengamalkannya dalam keseharian.
Cara interaksi dengan Al-Quran tersebut akan semakin mudah antara lain karena kini telah diluncurkan MOMEN yaitu aplikasi video tilawah yang memungkinkan pengguna mengunggah video tilawah dirinya dan bisa dilihat siapapun yang sudah mengunduhnya. “Boleh jadi ini cara ngeksis baru dengan bacaan Al-Quran yang baik, benar dan indah,” ungkap Widi Nugroho, CEO PT. Melon Indonesia pada peluncuran perdana MOMEN dan Kick Off ACIQ yaitu kompetisi video tilawah Al-Quran yang akan dimulai 7 Juni sampai dengan 1 September 2017.
Dalam kompetisi video tilawah kali ini, peserta cukup mengunggah video tilawah surat atau ayat Al-Quran langsung dari aplikasi MOMEN dan mengajak sebanyak-banyaknya teman untuk mengunggah dan vote video tilawah Favorit. Dari sinilah kompetisi akan dimulai. Semakin banyak jumlah vote akan menentukan video siapa yang akan muncul sebagai 10 video tilawah terbaik. Kemudian 10 video tilawah ini akan dikompetisikan lagi dan pemenangnya akan ditentukan oleh juri yang kompeten. Di tahap ini seleksi akan lebih ketat karena tak hanya keindahan, akurasi tajwid, makhraj dan sebagainya akan lebih dipertajam.
Meski seleksinya ketat, tapi jangan khawatir karena kompetisi ini berhadiah menggiurkan. Pemenang utama berhak mendapatkan paket UMROH dan THR senilai total puluhan juta rupiah plus Iphone. Aplikasi MOMEN ini bisa diunduh secara cuma-cuma di Google Playstore. Untuk dapat mengunggah video, peserta hanya dikenakan biaya berlangganan Rp 5.000 per bulan (belum termasuk PPN dan Biaya Jasa). Selain itu, setiap pelanggan MOMEN berhak untuk mendapatkan produk asuransi perlindungan kecelakaan pribadi (personal accident) dengan Uang Pertanggungan sejumlah Rp. 25 juta Rupiah yang disediakan oleh PT. Zurich Topas Life. Sebagian keuntungan yang diperoleh dari kompetisi ini akan disumbangkan untuk amal sosial kepada yang berhak menerima.
“MOMEN juga memadukan misi hiburan, edukasi dan sosial,” tutur Widi. Maka dari itu, pada kegiatan ini, Melon bekerjasama dengan Kawan Baik, yang antara lain telah mengembangkan platform zakat infaq shadaqoh berbasis aplikasi. Selain itu, kegiatan ini juga didukung sepenuhnya oleh Dewan Masjid Indonesia (DMI).


content:
Bulan November sudah datang lagi saja. Waktu tidak terasa cepat berlalu ya 😕 Eits, tetapi jangan menyalahkan waktu karena mungkin alam semesta memang bekerja seperti itu 😅
Apa akan ada kisah menarik yang menghampiri hidupmu di bulan November ini? Jika ada, kalian mungkin hanya akan memiliki dua pilihan. Menyimpannya menjadi memori dan mengingatnya. Atau, membiarkan waktu membuatnya hilang ⏰Jika tidak menyukai pilihan yang kedua, caranya adalah menuliskan kisahmu di Sweek dan berikan tagar #MikroWaktu 😊
Tuliskan cerita maksimal 250 kata dan ikutkan kata “waktu” di dalamnya!
BAGAIMANA CARANYA BERPARTISIPASI:
Langkah 1: Unduh aplikasi Sweek atau gunakan website kami:
Website: https://sweek.com/
Android app: http://bit.ly/SweekforAndroid
iOS app: http://bit.ly/SweekforiOS
Langkah 2: Buat akun atau masuk.
Langkah 3: Tulis cerita dengan menuju ke ‘Cerita saya’ lalu ‘Cerita baru’.
Langkah 4: Terbitkan cerita dengan tag #MikroWaktu pada judul, deskripsi atau bagian tag (di bagian ‘Rincian Cerita’)
Selesai 😀 Jangan lupa untuk bagikan cerita ke teman dan keluarga untuk mendapatkan lebih banyak pembaca!
Jadwal pengiriman: 1 November – 22 November 2018 (23:59 CET / 04:59 WIB)
Pengumuman pemenang: 30 Oktober 2018
Cerita Terbaik: $50
Saran Terbaik: $15
Cerita Terpopuler: akan ditampilkan di bagian utama halaman Sweek dan mendapatkan badge spesial.
Cerita Terorisinil: akan ditampilkan di bagian utama halaman Sweek dan mendapatkan badge spesial.
Semua pemenang akan mendapatkan E-Sertifikat!
BAGAIMANA ATURAN MAINNYA?
Mengikutkan kata “waktu” dalam cerita
Hanya prosa yang diterima. Cerita bisa bergenre apapun, selama itu adalah prosa, bukan puisi. Bisa dalam bentuk sebuah kombinasi contohnya dewasa, romansa, fantasi, fiksi sains dan kejahatan
Kontes ini bersifat internasional dan terbuka untuk setiap negara. Namun cerita anda tetap harus ditulis menggunakan Bahasa Indonesia.
Cerita tidak boleh lebih dari 250 kata.
Cerita tidak harus bersifat eksklusif (contohnya, dapat berasal dari blog anda) tetapi harus diunggah di Sweek.
Peserta memiliki waktu 3 minggu untuk menulis, lalu juri beserta tim editor Sweek akan memberikan penilaian.
Pemenang akan diumumkan melalui sosial media kami (Facebook, Instagram), blog, e-mail, dan di akun official Sweek pada tanggal 30/11/2018.
Pemenang akan ditentukan berdasarkan penilaian pada gaya menulis, orisinalitas dan pengembangan plot cerita.
Cerita terpopuler akan ditentukan oleh total jumlah suka. Pemalsuan suka dan pengikut dapat membuat peserta didiskualifikasi. Cerita terpopuler perlu memenuhi syarat kualitas yang ditentukan oleh Tim Sweek. Anda hanya bisa memenangkan satu kategori popularitas sebagai penulis.
Peserta harus memberikan tagar #MikroWaktu saat menerbitkan cerita
Cerita harus dibuat oleh peserta. Diperbolehkan menulis bersama teman, tetapi jika menang, hadiah akan dibagi. Plagiarisme sangat tidak diperbolehkan dan siapapun yang terlibat dalam plagiarisme akan ditindaklanjuti.
Cerita harus dikirimkan dan diselesaikan sebelum batas waktu yang ditetapkan. Mengedit cerita setelah batas waktu berarti siap untuk didiskualifikasi dari kontes.
Peserta dapat berpartisipasi dengan lebih dari satu cerita.
Akan ada satu pemenang untuk Kategori Cerita Terbaik, satu orang akan mendapatkan kategori pemberi Saran Terbaik dan satu cerita akan dikategorikan sebagai Cerita Terpopuler, dan Cerita Terorisinil (baca selebihnya mengenai hadiah di atas).
Untuk memenangkan kategori Saran Terbaik anda harus memberikan tag #MikroWaktuSaran pada komentar yang kamu berikan.
Akan ada 10-20 judul yang terpilih. Jika ada lebih banyak cerita berkualitas tinggi yang dipilih oleh juri, cerita terpilih akan diumumkan.
Jika pemenang tidak merespon selama dua minggu, maka hadiah akan diberikan kepada pemenang kedua.
Memberikan komentar/pesan spam yang mempromosikan cerita anda (selain cerita spesial yang ditujukan untuk promosi) dapat membuat anda didiskualifikasi dan akun anda dapat dihapus jika aktivitas ini dilakukan berkelanjutan.
Hadiah uang tunai akan ditransfer melalui PayPal (Sweek akan mengurus biaya kirim). Jika pemenang tinggal di Eropa, uang tunai akan di kirimkan melalui bank transfer. Jika anda tidak bisa memiliki akun PayPal, kami bisa mengirimkan hadiah melalui gift card atau bank transfer yang dimana biaya akan dibagi (ditanggung oleh peserta dan Sweek). Kami tidak bertanggung jawab atas kurs mata uang saat proses pengiriman uang.
Dengan berpartisipasi, peserta setuju jika karya tulis diterbitkan dalam bentuk cetak, dipasarkan dan didistribusikan oleh Sweek. Hak cerita akan tetap dimiliki oleh setiap penulis.
Dengan berpartisipasi dalam kontes ini berarti pengguna mengetahui dan menerima peraturan kontes ini.
Babak baru akan diumumkan pada tanggal 01/12.
#MIKROWAKTUSARAN
Bagaimana caranya mengikuti?
Langkah 1. Cari #MikroWaktu di Sweek dan baca cerita.
Langkah 2. Berikan saran/kritik di kolom komentar di halaman cerita.
Langkah 3. Tambahkan #MikroWaktuSaran di akhir komentar anda agar kami dapat menemukannya.
Langkah 4. Anda bisa berpartisipasi sesering mungkin yang anda inginkan sampai 22 November 2018. Anda bisa berpartisipasi bahkan jika tidak menulis cerita tentang topik ini!


content:
Pemuda adalah golongan manusia manusia muda yang masih memerlukan pembinaan dan pengembangan kearah yang lebih baik, agar dapat melanjutkan dan mengisi pembangunan yang kini telah berlangsung, pemuda di Indonesia dewasa ini sangat beraneka ragam, terutama bila dikaitkan dengan kesempatan pendidikan.
Keragaman tersebut pada dasarnya tidak mengakibatkan perbedaan dalam pembinaan dan pengembangan generasi muda.
Proses kehidupan yang dialami oleh para pemuda Indonesia tiap hari baik di lingkungan keluarga, sekolah, maupun masyarakat membawa pengaruh yang besar pula dalam membina sikap untuk dapat hidup di masyarakat. Proses demikian itu bisa disebut dengan istilah sosialisasi, proses sosialisasi itu berlangsung sejak anak ada di dunia dan terus akan berproses hingga mencapai titik kulminasi.
Pemuda INDONESIA
Pemuda dalam pengertian ialah manusia-manusia muda, akan tetapi di Indonesia ini sehubungan dengan adanya program pembinaan generasi muda pengertian pemuda diperinci dan tersurat dengan pasti, ditinjau dari kelompok umur, maka pemuda Indonesia adalah sebagai berikut :
Masa Bayi = 0 – 1 Tahun
Masa Anak = 1 – 12 Tahun
Masa Puber = 12 – 15 Tahun
Masa Pemuda = 15 – 21 Tahun
Masa Dewasa = 21 Tahun Keatas
Dilihat dari segi budaya atau fungsionalnya maka dikenal istilah anak, remaja dan dewasa, dengan perincian sebagai berikut :
Golongan anak : 0 – 12 tahun
Golongan Remaja : 13 – 18 Tahun
Golongan Dewasa : 18 (21) Tahun Keatas
Dilihat dari ideologis politis, generasi muda adalah mereka yang berusia 18 – 30 – 40 tahun, karena merupakan calon pengganti generasi pendahulu, pengertian pemuda berdasarkan umur dan lembaga serta ruang lingkup tempat pemuda berada terdiri atas 3 norma katagori yaitu :
Siswa, usia antara 6 – 18 Tahun, masih duduk di bangku sekolah.
Mahasiswa usia antara 18 – 25 Tahun beradi di perguruan tinggi dan akademik.
Pemuda di luar lingkungan sekolah maupun perguruan tinggi yaitu mereka yang berusia 15 – 30 keatas.
Kedudukan pemuda dalam masyarakat adalah sebagai makhluk moral, makhluk sosial, Artinya beretika, bersusila, dijadikan sebagai barometer moral kehidupan bangsa dan pengreksi, sebagai makhluk sosial artinya pemuda tidak dapat berdiri sendiri, hidup bersama-sama, dapat menyesuaikan diri dengan norma-norma, kepribadian, dan pandangan hidup yang dianut masyarakat, sebagai makhluk induvidual artinya tidak melakukan kebebasan sebebas-bebasnya, tetapi disertai ras tanggung jawab terhadap diri sendiri, terhadap masyarakat, dan terhadap tuhan yang maha esa.
PENGERTIAN SOSIALISASI
Sosialisasi diartikan sebagai sebuah proses seumur hidup bagaimana seorang individu mempelajari kebiasaan-kebiasaan yang meliputi cara-cara hidup, nilai-nilai, dan norma-norma sosial yang terdapat dalam masyarakat agar dapat diterima oleh masyarakatnya.
Berikut pengertian sosialisasi menurut para ahli.
Charlotte Buhler : Sosialisasi adalah proses yang membantu individu-individu belajar dan menyesuaikan diri, bagaimana cara hidup, dan berpikir kelompoknya agar ia dapat berperan dan berfungsi dengan kelompoknya.
Peter Berger : Sosialisasi adalah suatu proses dimana seseorang menghayati serta memahami norma-norma dalam masyarakat tempat tinggalnya sehingga akan membentuk kepribadiannya.
Paul B. Horton : Sosialisasi adalah suatu proses dimana seseorang menghayati serta memahami norma-norma dalam masyarakat tempat tinggalnya sehingga akan membentuk kepribadiannya.
Soerjono Soekanto : Sosialisasi adalah proses mengkomunikasikan kebudayaan kepada warga masyarakat yang baru.
Tujuan Sosialisasi.
Sosialisasi mempunyai tujuan sebagai berikut :
memberikan keterampilan kepada seseorang untuk dapat hidup bermasyarakat
mengembangkan kemampuan berkomunikasi secara efektif
membantu mengendalikan fungsi-fungsi organic yang dipelajari melalui latihan-latihan mawas diri yang tepat.
Membiasakan diri berperilaku sesuai dengan nilai-nilai dan kepercayaan pokok yang ada di masyarakat.
Proses Sosialisasi.
George Hubert Mead menyatakan bahwa sosialisasi dapat dibedakan melalui tahapan-tahapan sebagai berikut :
Tahap persiapan (preparatory stage) tahap ini dialami sejak manusia dilahirkan.
Tahap meniru (play stage) tahap ini ditandai seorang anak menirukan peran-peran yang dilakukan oleh orang dewasa.
Tahap siap bertindak (game stage) pada tahap peniruan yang dilakukan mulai berkurang dan digantikan oleh peran yang secara langusng dimainkan sendiri dengan penuh kesabaran.
Tahap penerimaan norma kolektif (generalized stage) pada tahap ini seseorang telah dianggap dewasa dan telah menjadi warga masyarakat sepenuhnya.


content:
PT. HITSS Sumber Daya Nusantara Konsultan | Bagaimana Merencanakan Persiapan Diri Dalam Mencari Kerja?
For Profesional
Blog
Library
Carrer
Input CV
Job Vacancy
Call Center: (021) 2912-4816
Home
About
Services
Manpower Supply
Recruitment
Payroll Service
HR System Development
Shared Service
Our Clients
Contact
Home
About
Services
Manpower Supply
Recruitment
Payroll Service
HR System Development
Shared Service
Our Clients
Contact
Recruitment
Bagaimana Merencanakan Persiapan Diri Dalam Mencari Kerja?
December 23, 2016	| by	administrator | 1 Comment |
0 Likes
Hey para pencari kerja ada tips menarik untuk kalian tentang sebenarnya apa sih yang harus kalian lakukan dalam mencari pekerjaan? Sumber apa saja yang bisa digunakan untuk mendapatkan informasi kerja. Misalnya media apa saja, apakah dengan cara konvensional melalui surat kabar, atau sesuai trend saat ini via internet; misalnya website penyedia informasi lowongan kerja, via Social Media, dan sebagainya. Mari kita simak ya artikel berikut:
Melakukan perencanaan
Bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan, jangan melupakan untuk membuat perencanaan yang tepat dalam mencari pekerjaan. Perencanaan ini cukup penting untuk bisa melakukan klasifikasi minat kerja kamu. Mana yang dream job dan mana yang reality. Perhatikan antara background pendidikan, keahlian, pengalaman, dan minat kamu. Mengapa begitu, karena sangat memungkinkan akan berbeda hal-hal yang harus diperhatikan tadi. Hal tersebut biasanya membuat kamu jadi bimbang dengan pilihan-pilihan yang ada. Dalam perencanaan ini cobalah untuk mengenali lebih dalam mengenai diri kamu sehingga kamu tidak salah dalam mengambil keputusan. Bekali diri kamu betul-betul dari apa yang kamu dapatkan saat kuliah dahulu (bagi yang baru lulus) dan pengalaman yang pernah kamu lakukan bagi yang sudah pernah bekerja sebelumnya. Sebagai tambahan juga, apa saja keahlian kamu yang menjadi potensi diri sebagai nilai tambah diri kamu.
Persiapkan Persyaratan Umum Melamar Kerja
Nah setelah kita tahu tujuan dan keinginan secara jelas dan terperinci maka persiapkan hal-hal yang dibutuhkan untuk mencari pekerjaan. Apa saja itu? Ya benar, surat lamaran dan CV atau biodata pribadi. Klasifikasikan surat lamaran kamu sesuai bidang industri yang kamu pilih atau sesuaikan dengan pilihan posisi apa yang kamu pilih. Because it’s matters guys, kenapa siy? Karena hal ini menjadi ajang kesempatan kamu mempromosikan siapa kamu dan keahlian apa yang kamu miliki. Gunakan kalimat-kalimat singkat dan jelas supaya mudah dipahami oleh pembaca. Berlaku jujurlah dengan apa yang kita tuliskan, ini juga penting dalam menulis lamaran dan CV. Sebaik-baiknya kita menuliskan apa yang memang menjadi pengalaman dan keahlian kita.
Gunakan Media Cetak dan Media Elektronik
Setelah melakukan perencanaan maka persiapkan juga kemana kita harus melamar pekerjaan. Saat ini banyak sekali media-media yang bisa digunakan untuk mencari kerja. Kita bisa melihat lowongan kerja melalui media cetak seperti di Koran, bisa juga menggunakan situs pencari kerja yang beragam macamnya dan pastikan bahwa kamu telah mengisi kolom-kolomnya secara lengkap, dan selain itu juga bisa menggunakan social media untuk para profesional. Dari media-media ini kamu bisa mendapatkan informasi tentang berbagai lowongan dari perusahaan-perusahaan maupun organisasi-organisasi yang sedang mencari tenaga kerja.
Pastikan Kesesuaian Kualifikasi
Dalam melihat sebuah lowongan kita harus jeli dalam melihat kualifikasi yang diinginkan oleh perusahaan karena jika tidak maka kesempatan kita bisa sia-sia, lebih baik kita mempergunakan untuk kualifikasi yang kita mumpuni. Misalnya saja, dibutuhkan tenaga ahli berpengalaman 3 (tiga) tahun dengan kemampuan Bahasa Inggris aktif dalam bebicara dan menulis maka kemungkinan besar perusahaan tersebut akan banyak berhubungan dengan tenaga asing atau korespodensi yang dilakukan perusahaan membutuhkan Bahasa Inggris yang mahir. Namun, kita tidak aktif berbahasa Inggris maka kemungkinan besar kita tidak akan terpilih. Maka, pertimbangkan kembali setelah membaca dengan cermat kualifikasi yang diinginkan perusahaan, apakah kita sesuai atau tidak supaya usaha yang kita lakukan bisa maksimal.
Dalam mencari pekerjaan tujuan kita pertama adalah peluang interview kerja sehingga perhatikanlah bagaimana kita mempresentasikan diri kita dalam tulisan sebelum bisa mencapai tatap muka pada waktu interview.
pencari kerja, rekrutmen
1Comment
idmhdsdk
Posted at 16:25h, 26 April Reply
jangan lupa sama yang namanya contoh daftar riwayat hidup gan. nice artikel. sangat membantu
Post A Comment
Cancel Reply
PT. HITSS Sumber Daya Nusantara Konsultan
is an established company which provide Human Resources Services since 1996. Our Management and Consultants are supported by professionals and practitioners with over 20 years of experience in multinational companies in the area of Human Resources and Commercial Services. A reliable one stop services provider from database selection, recruitment, manpower supply to employees development.
Disclaimer
Privacy Policy
KAWASAN RUKO FATMAWATI FESTIVAL JL. RS. FATMAWATI NO. 50, CILANDAK DKI JAKARTA - 12450
+62 21-2912-4816 OR 021-2912-4819
+62 21-2941-4819
[email protected]
Contact Us for a Quote
Your Name (required)
Your Email (required)
Subject
Your Message
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok


content:
Jakarta - Mahkamah Agung (MA) mengabulkan permohonan Ahmad Dhani atas hak asuh anak dan harta gono-gini setelah mengajukan Peninjauan Kembali (PK). Ternyata Maia juga lega atas putusan itu.
"Saya cuma bisa komentar akhirnya Alhamdulillah, penantian selama enam tahun digantung, akhirnya selesai sampai di sini. Membuat saya lega karena pada akhirnya status saya jelas sebagai janda, bukan lagi nggak jelas kayak kemarin," ungkapnya saat ditemui di kawasan Epicentrum, Kuningan, Jakarta Selatan, Senin (10/6/2013).
Selain itu, Maia juga senang karena dalam keputusan anak-anak bebas memilih untuk tinggal bersama kedua orangtuanya. Menurutnya hal itu keputusan yang sangat adil.
"Itu keputusan yang membuat saya melegakan, karena dari dulu awal saya pengen bisa ke Mas Dhani, bisa juga ke saya. Itu benar-benar keputusan yang fair," katanya.
Maia juga kini mengaku bisa lebih leluasa untuk kembali menata hidupnya. Salah satu harapannya adalah mendapat pendamping lagi.
"Case closed. Saya nggak mau melihat ke belakang lagi. Saya ingin menata hidup ke depan, dengan hidup baru, dan nanti pasangan yang baru," ujarnya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Citra Busana Jaya Pertiwi
Review PT Citra Busana Jaya Pertiwi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Citra Busana Jaya Pertiwi bersifat anonim.
3.0 stars - "manajemen untuk tingkat toko/counter, managemen waktu, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan" Sales pembagian unit departemen kerja yang baik, sehingga meringankan beban kerja pada tingkat toko/counter.

label: ko

label: ms


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Universitas Lambung Mangkurat
Review Universitas Lambung Mangkurat yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Universitas Lambung Mangkurat bersifat anonim.
3.0 stars - "Universitas yang bagus untuk memulai karir sebagai dosen dan peneliti." Pendidikan Lingkungan ramah dan kekeluargaan. semua bekerja dengan profesional. tidak menuntut banyak waktu karena jam kerja masih sesuai jam mengajar. junior di bimbing dengan baik.


content:
Perlakuan senioritas di perusahaan ini melebihi perkiraan, lebih baik dijadikan pelajaran saja. Terkadang yang mana bos yang mana bawahan sudah tidak ada batas
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen hrd dibutuhkan agar semua kebutuhan karyawan terpenuhi dan tertulis jelas
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Mesin·automobil
PT Daifuku Indonesia 3 Review
PT Inti Ganda Perdana 28 Review
Pakarti Riken Indonesia,Pt(Parin) Sidoarjo 5 Review
PT Tjokro Putra Perkasa 2 Review
PT Trakindo Utama 102 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Mesin·automobil
PT Daifuku Indonesia Rata-rata 3,50 Juta/Bulan
PT Inti Ganda Perdana Rata-rata 4,80 Juta/Bulan
Pakarti Riken Indonesia,Pt(Parin) Sidoarjo Rata-rata 4,18 Juta/Bulan
PT Tjokro Putra Perkasa Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
PT Trakindo Utama Rata-rata 5,67 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Shiraishi Calcium Indonesia
Review PT Shiraishi Calcium Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Shiraishi Calcium Indonesia bersifat anonim.
4.0 stars - "Perusahaan yang bagus dengan suasana dan teman kerja yang nyaman" Finance / Akunting Cocok bagi sarjana muda untuk belajar serta rekomendasi kerja bagus karena perusahaan asing


content:
BEST "Organisasi besar yang sangat bagus bagi orang yang senang berorganisasi bisa menguntungkan diri sendiri dan orng lain."
Pro
Bisa membantu orang lain yang kesusahan, ikut terjun langsung kedaerah bencana, dapat banyak pengalaman dan teman pas untuk yang suka tantangan namun menghasilkan uang juga.
Kontra
Ketidak sepahaman antata sesama pengurus, dan relawan, juga adanya relawan yang mata duitan dan tidak sepaham.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tingkan pelayanan kepada masyarakat, serta sejahterakan staf dan relawan yang sebagai ujung tombak dari PMI.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Customer Service / Pelayanan | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/1/26
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
PT 4848 2 Review
PT JBA Indonesia 3 Review
PKPU Lembaga Kemanusiaan Nasional 14 Review
PT Shipco Transport Indonesia 3 Review
Yayasan Gugah Nurani Indonesia 8 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
PT 4848 Rata-rata 2,64 Juta/Bulan
PT JBA Indonesia Rata-rata 2,67 Juta/Bulan
PKPU Lembaga Kemanusiaan Nasional Rata-rata 2,66 Juta/Bulan
PT Shipco Transport Indonesia Rata-rata 3,35 Juta/Bulan
Yayasan Gugah Nurani Indonesia Rata-rata 3,33 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PMI Kota Jakarta Pusat
Review PMI Kota Jakarta Pusat yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PMI Kota Jakarta Pusat bersifat anonim.
3.5 stars - "Organisasi besar yang sangat bagus bagi orang yang senang berorganisasi bisa menguntungkan diri sendiri dan orng lain." HR / Admin Bisa membantu orang lain yang kesusahan, ikut terjun langsung kedaerah bencana, dapat banyak pengalaman dan teman pas untuk yang suka tantangan namun menghasilkan uang juga.

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Kebayoran Etika Pratama
Info Gaji Karyawan PT Kebayoran Etika Pratama di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.